Consulter les offres d'emploi dans la ville de Scharrachbergheim-Irmstett située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Scharrachbergheim-Irmstett. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - DORLISHEIM, 67 - MARLENHEIM, 67 - ERGERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour l'un de nos clients secteur Dorlisheim un(e) Vendeur H/F (une expérience en vente de chaussures est appréciée). Vos missions au quotidien : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - Comprendre les indicateurs de performance - Effectuer les opérations de caisse Vos horaires : 35h/semaine avec 1 jour de repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine Amplitude du magasin 09h30 - 19h15 avec une coupure entre 12h00 et 14h00 tous les jours saufs les mercredis et les samedis. Votre rémunération : 11.97€/h Vos avantages : Prime de présence - Heures supplémentaires majorées - Remise dans le magasin ainsi que des possibilités d'évolution Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes dynamique - Vous êtes animé(e) par le goût du challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez une expérience de minimum 2 ans Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
commerce de vêtements
Nous recrutons pour l'un de nos clients secteur de Marlenheim spécialisée dans tous les domaines de la maintenance multitechnique de bâtiments tertiaires et l'aménagement de locaux professionnels des Ouvriers polyvalents en bâtiment H/F pour un démarrage début septembre. Vos missions au quotidien ,vous intervenez chez des professionnels dans les secteurs suivants : - Électricité Plâtrerie - Peinture Sanitaire Cloisons amovibles - Revêtement de sol - Menuiserie intérieure - Espace extérieur Vos horaires : 39h/semaine de 08h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi) RDV tous les matins au dépôt Votre rémunération : Entre 12€ et 12.50€ de l'heure Vos avantages : - Panier repas - Heures supplémentaires majorées - Prime d'intéressement 2 fois par an Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en : - Permis B OBLIGATOIRE (pour se rendre sur les chantiers) - Expérience souhaitée dans le bâtiment - Bricoleur Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l?aventure s?arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l?ensemble de nos offres d?emploi à pourvoir.
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre équipe conditionnement, nous recrutons : Un(e) Préparateur(trice) de commandes F/H CDI Temps Plein - Ergersheim (Bas-Rhin) Vous assurerez la préparation des commandes dans le respect des délais de livraison et de la traçabilité. Maîtrise de l'outil informatique. Une première expérience en agro-alimentaire est souhaitée.
Bruno SIEBERT Volailles. Société industrielle agroalimentaire de transformation de volailles à Ergersheim 67120 www.volailles-siebert.com
Description du poste Nous cherchons à recruter 1 Chauffeur - Livreur (H/F) pour notre activité de messagerie sur le secteur de Molsheim Missions principales : Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : Être titulaire du permis de conduire B Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule.8M3//12M3 Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement. Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au Samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 819,00€ à 2 078,00€ par mois Horaires : Disponible le Samedi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la production de chocolat et de confiseries, un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos missions : -Participation à la production du chocolat (moulage, peinture...) -Approvisionnement des lignes de production -Contrôle qualité -Emballage et conditionnement Horaires : 7h-15h Rémunération : 11.88EUR/h brut Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur(trice) de production (idéalement en agroalimentaire) ou opérateur de conditionnement ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci détail ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client est animé par une passion pour l'innovation scientifique et technologique, avec pour mission d'enrichir la vie humaine à travers ses solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. L'entreprise valorise ses clients, ses patients, son impact sur la planète et la diversité de ses collaborateurs. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. Votre rôle : - Assurer le process de production de produits finis, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication - Préparer, organiser et nettoyer son poste de travail : pour cela, vous pilotez un équipement de production ou effectuez l'assemblage manuel du produit - Réaliser des contrôles visuels et des tests qualité selon les procédures associées - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail - Garantir la traçabilité des opérations de production à travers la gestion et le suivi des historiques de lots - Emballer et palettiser les produits finis Qui vous êtes : - Motivé, sérieux, investi, rigoureux et dynamique - Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec vos collègues - La maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouvelles technologies constituent un plus pour ce poste Des esprits curieux, issus d'horizons variés, constituent la richesse de notre client. La diversité des parcours, des expériences et des perspectives est au coeur de son engagement : elle stimule l'excellence, favorise l'innovation et renforce sa position de leader dans les domaines de la science et de la technologie. L'entreprise veille à offrir à chacun des opportunités de développement, dans le respect du rythme et des ambitions de chacun. Notre client s'engage activement pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance, qui impacte positivement des millions de personnes et contribue au progrès humain. Postulez dès maintenant et devenez membre de leur équipe dont la vision est: \"Éveiller la Découverte, Élever l'Humanité !\" Horaires : Horaires équipe cycle 2*8 et rotation sur horaires nuit et week-end en fonction des besoins du service Rémunération : - Taux horaire de 12,74EUR brut/heure (en cycle 2*8 ) - Primes 13ème mois et JRS - Prime d'équipe - Prime verte - Prime salle classée si travail en salle blanche - Primes associées aux cycles de nuit et de week-end
L'ALEF, Association familiale de Loisirs Éducatifs et de Formation, est un organisme départemental évoluant sur le Bas-Rhin, spécialisé dans l'organisation de l'accueil des enfants, de la petite enfance à l'enfance (crèches, accueils périscolaires, accueils de loisirs, ...) Engagée depuis plus de 48 ans dans un projet associatif fort, notre mission est de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un accompagnement pour les familles. Aujourd'hui, l'ALEF c'est 1000 collaborateurs. Nous recherchons un Assistant administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI temps partiel, 24h hebdo. Rattaché-e à la cheffe administratif, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs. En tant qu'Assistant administratif, vous assurerez le soutien administratif et logistique du fonctionnement du siège social et de ses pôles, en garantissant la bonne organisation des tâches courantes, la gestion administrative et matérielle du siège social et l'appui aux équipes. Rémunération : 1296€ brut mensuel pour 104h/mois, lissées sur 12 mois Accès possible en utilisant les transports en commun, réseau CTBR Ligne 220 (à partir de Strasbourg). Missions : Gestion administrative générale : tâches de secrétariat Accueil physique, téléphonique, courriel Traitement du courrier entrant et sortant Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, tableaux, ... Gestion planning de réservation de salles Classement et archivage de documents administratifs Commande et gestion des fournitures de bureau Gestion caisse Support à la gestion administrative des pôles Suivi de dossiers administratifs Elaboration de documents administratifs, d'outils de suivi Organisation logistique des réunions/temps de formation : réservation salles-listes émargement, invitation, ... Veille informationnelle sur les outils métier Mise à jour de bases de données Gestion des espaces Accompagnement de l'équipe d'entretien selon cahier des charges établi Gestion des stocks Commande et gestion de fournitures hygiène auprès des prestataires Participation au développement de projets : aménagement espaces - actions teambuilding Appui logistique Organisation de réunions, formations, évènements internes avec point d'accueil Suivi de la maintenance des locaux (liens avec prestataires, devis, ...) en back-up Compétences attendues : De formation supérieure (Bac +2) gestion PME ou SAM, vous possédez de 3 années d'expérience minimum au cours desquelles vous avez pu développer vos compétences. Vous maîtrisez l'utilisation du système informatique Microsoft 365 (Pack office, Forms, Teams, Sharepoint), vous avez une très bonne capacité rédactionnelle. Le sens du contact, du travail d'équipe et de l'organisation sont vos points forts. Vous disposez de toutes ces compétences, qualités et vous n'avez peut-être jamais pensé à découvrir un autre domaine d'activité ou tout simplement un autre environnement, ce poste pourrait vous intéresser ! Rejoignez notre équipe ! (Lettre de motivation + CV)
Cuny Créations - Ébénisterie & Agencement - à Dangolsheim, entreprise à taille humaine, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Gestion administrative et suivi des dossiers et des mails Accueil et échanges avec clients/fournisseurs Appui à la vie de l'entreprise (organisation, communication interne/externe) Préparation des paies, gestion RH Profil recherché : Expérience confirmée en secrétariat Autonomie, rigueur, dynamisme Aisance avec les outils bureautiques et numériques Conditions : Temps partiel 3 x 4 heures (lundi , mercredi et vendredi matin) ou à convenir Salaire selon expérience + avantages : Primes, Plan d'épargne interentreprise et complémentaire santé
Sous l'autorité du responsable de l'antenne ADS, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un instructeur principal ADS. Il/elle peut être amené(e) à travailler en trinôme en fonction des situations locales. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, un référent ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) ADS est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction. L 'instructeur(trice) ADS assure la gestion et l'instruction d'autorisations d'occupation du sol de type Déclaration Préalable et Certificat d'Urbanisme : - Il/elle vérifie la recevabilité de ses dossiers et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle assure les consultations de services extérieurs qui y sont liées, et rédige les arrêtés - Il/elle saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds) - Il/elle assure la gestion des délais des autorisations déposées pour éviter les dossiers tacites - Il/elle participe ponctuellement aux tournées de l'instructeur principal en commune. En cas d'absence de l'instructeur principal, il/elle peut être amené(e) à passer en commune - Il/elle peut être amené(e) à assurer l'accueil téléphonique du binôme/trinôme
Le Groupe Partnaire recrute un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour son client basé à Molsheim, acteur mondial des sciences de la vie et des technologies de pointe ! Vous aimez la technique, vous êtes minutieux(se) et à l'aise avec les machines ? Cette mission est faite pour vous ! ?? Votre futur environnement : Implanté à Molsheim, notre client développe des solutions innovantes qui transforment la biotechnologie, la pharmaceutique et la recherche scientifique. Rejoindre ce site stratégique, c'est contribuer à une mission qui a un impact direct sur la santé mondiale. ??? Vos missions principales : Vous assurez la conduite d'une ligne de production, de son démarrage à son arrêt, en veillant au bon déroulement de chaque étape. Vous effectuez les réglages nécessaires et manipulez les machines industrielles conformément aux instructions techniques. Vous réalisez le montage et l'assemblage manuel de pièces ou de sous-ensembles avec soin et rigueur. Vous contrôlez la qualité visuelle et dimensionnelle des produits à chaque phase du processus. Vous suivez la traçabilité des articles tout au long de la chaîne de production. Enfin, vous gérez la ligne de manière proactive : vous anticipez les besoins en approvisionnement, suivez les cadences de production et intervenez rapidement en cas d'incident. ?? Ce que nous proposons : Taux horaire brut : 12,74 EUR + primes (13e mois, prime d'équipe, prime verte, prime JRS, prime salle classée) Horaires en 2x8 du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler de nuit ou le week-end (selon les plannings). ?? Vous êtes une personne minutieuse qui aime exécuter des tâches répétitives avec constance et précision. Votre parcours reflète une certaine stabilité : vous savez vous investir pleinement et vous impliquer durablement dans votre travail Vous avez déjà évolué dans l'univers industriel, ou occupé un poste demandant une grande rigueur et un bon sens de l'organisation. Doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous aimez participer à une dynamique collective et avancer aux côtés de vos collègues Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est un vrai plus, mais c'est surtout votre motivation et votre intérêt pour le secteur qui feront toute la différence ?? En rejoignant notre client, vous évoluez dans un environnement professionnel stimulant, où votre savoir-faire est pleinement reconnu et valorisé. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement , avec des formations adaptées pour monter en compétences et vous sentir rapidement à l'aise dans vos missions Plus qu'un emploi, c'est une aventure humaine et technique que vous rejoignez, portée par des valeurs de respect, d'engagement et de collaboration Chaque jour, vous contribuez à des projets concrets qui ont un impact positif sur la santé et la recherche scientifique à l'échelle mondiale Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire de DANGOLSHEIM. Ce poste est proposé en CDD - 27h hebdomadaires et à pourvoir du 25.08.2025 au 21.08.2026 Périodes scolaires uniquement + 1 semaine de prérentrée Salaire : 1233€ brut/mois annualisés sur 12 mois Un poste riche en apprentissage car il sera régulièrement demander de prendre le relais du directeur. Le candidat doit être titulaire d'un BAFD ou équivalent. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie. Vos missions : - Préparation des petits déjeuners - Service et approvisionnement des buffets - Travaux de plonge - Nettoyage et entretien des chambres Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en milieu hôtelier - Horaires du lundi au dimanche 6H30-13H30 - 2 jours de repos par semaine.
Bonjour ! :) Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe au sein d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges" ! LA STRUCTURE - Micro crèche privée située à Achenheim - Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30 - 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été) - Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE - CDI, 35h - Date de début de prise de poste : immédiatement - Travail en journée, en présentiel, du lundi au vendredi - Salaire : SMIC (supérieur si AP + à discuter en fonction de l'expérience) - Tickets restaurant LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de ses collègues. Les diplômes des métiers de la petite enfance sont impératifs pour postuler (CAP AEPE, AP, ... ). Les diplômes CAP AEPE doivent avoir été obtenu il y a au moins 2 ans. Les candidatures de personnes non-diplômées ne seront pas retenues et nous ne recherchons pas d'apprenti.e.s. LA DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant - Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe Merci pour votre intérêt ! :)
OFFRE D'EMPLOI - PRÉPARATEUR/TRICE DE COMMANDES (H/F) Poste avec convoyeurs / semi automatisation - CACES 1B requis Dans le cadre du renforcement de notre équipe logistique, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes expérimenté(e) pour intervenir sur un environnement de travail équipé de convoyeurs et systèmes semi automatisés. Vos missions : Préparation de commandes selon les bons de préparation et les procédures en vigueur Utilisation de convoyeurs et équipements semi automatisés pour optimiser les flux Conduite d'engins de manutention type transpalette électrique (CACES 1B obligatoire) Filmage, étiquetage, contrôle qualité et quantité Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience significative sur des postes de préparation de commandes avec convoyeurs/semi automatisé CACES 1B en cours de validité Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en équipe Lieu : Molsheim Horaires : Travail en équipe 2x8 (matin/après-midi) Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC + 13ième mois + Panier + Prime équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact@timework-emploi.fr ou contactez-nous au 03.88.41.11.11 Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où la logistique se réinvente chaque jour !
Notre agence d'emploi, passionnée par l'humain, s'engage à connecter les talents avec les opportunités, tout en valorisant chaque individu et en créant des relations de confiance.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour un client un Agent de production (H/F) Vos missions : - Fabrication d'aliments - Travaux de mélange - Nettoyage du poste de travail Votre profil : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux Horaires : du lundi au vendredi
Vos missions : Accueillir et orienter les clients , réceptionner la marchandise , assurer la mise en rayon, tenir la caisse , emballer les cadeaux. Amplitudes horaires de 9h45 à 19h15 du lundi au samedi Avoir une certaine appétence pour les jeux de société serait un plus .
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'éléments de salle de bain; d'agents de production H/F Les tâches confiées seront : - montage et assemblage de douchettes, têtes de douche, barres de douche - conditionnement et emballage - contrôle qualité - test sous pression eau - marquage laser Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous acceptez le travail en équipe 2x8. Salaire : 11.88€/h + tickets restaurants Vous correspondez au profil, alors n'hésitez plus et postuler en ligne!
Votre mission : -Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Contrôler la qualité des produits et des emballages. -Travailler sur ligne de production, en respectant les cadences et les procédures. -Effectuer la mise en carton et la palettisation. -Participer au nettoyage de votre poste de travail.
Sous l'autorité du responsable de l'antenne ADS de Molsheim, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/Elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué - Il/Elle conseille les collectivités en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention - Il/Elle travaille en binôme avec un instructeur ADS. Il peut être amené à travailler en monôme ou en trinôme en fonction des situations locales - Il/Elle travaille en lien avec un instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur principal h/f ADS est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS. L'instructeur principal h/f ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/Elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés - Il/Elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes, assiste les élus et le personnel communal - Il/Elle assure la gestion des délais d'instruction pour éviter les autorisations tacites - Il/Elle saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds) Gestion des recours : - Il/Elle informe le responsable de territoire de tout recours sur son portefeuille de communes et met à jour les outils de suivi existants - Il/Elle prépare et transmet des éléments de réponses techniques en lien avec le responsable et les référents thématiques ADS à destination de la commune L'instructeur principal h/F, en lien avec les référents thématiques ADS assure la veille juridique et technique de son activité L'instructeur principal ADS est amené à participer en tant que de besoin aux équipes projets en charge de l'élaboration des documents d'urbanisme ou d'opérations d'aménagement. SPECIFICITES DU POSTE - Permis obligatoire(s) : Permis B - Poste : A temps complet - Déplacements : Réguliers (mise à disposition d'un véhicule de service) - Risques liés au poste : o Déplacements motorisés o Travail sur écran (> 4 heures/jour) - Résidence administrative : Molsheim PROFIL - Cadres d'emplois cible : Rédacteur ou technicien h/f - Niveau et domaine d'études : Bac + 2, juridique, construction ou architecture gestion administrative, - Expérience : Souhaitée, dans les domaines de la construction ou de l'urbanisme, de l'aménagement COMPETENCES Savoirs : - Connaissance des règles du code de l'urbanisme Connaissance des logiciels de gestion des dossiers - Maîtrise de l'outil informatique (Windows, Word, Excel, Outlook) et du logiciel Cart@ds Savoir-faire : - Bonne expression écrite et orale - Capacité à lire une carte et se repérer sur un plan - Capacité à produire un travail rapide, fiable et de qualité - Capacité à gérer les priorités, respecter les délais, et signaler les difficultés - Capacité à transmettre l'information - Capacité à s'adapter à la diversité des interlocuteurs Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines, sens de la diplomatie - Dynamisme, réactivité, disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et capacité à rendre compte - Discrétion - Capacités d'adaptation - Disponibilité
Notre société recherche pour son client, sur un site industriel, 3 hôte(sse)s d'accueil en CDI à temps complet. Vous assurez l'accueil physique et l'orientation des visiteurs et personnels. La connaissance de l'anglais est obligatoire (niveau B1). Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier . Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Infos complémentaires - Une prime d'habillage et de représentation - Indemnité compensatrice de repas
Nous recherchons 5 opérateurs de production pour notre client basé à Molsheim. Vos tâches : - Vous réalisez l'assemblage des prospectus à l'aide des machines. - Poste statut debout - Travail manuel et en équipe. Profil recherché : - Rigueur et organisation pour tenir les délais et s'assurer de la conformité des commandes, - Rapidité d'exécution et polyvalence pour atteindre la performance collective - Communication et cohésion d'équipe - Qualité de production pour la satisfaction de nos clients, - Respect des consignes de sécurité Débutant accepté ! Vos horaires de travail seront en équipe 2x8. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Quel défi stimulant attend un(e) Assistant(e) administratif(ve) / gestionnaire de commandes (F/H) en temps-partiel (24h / semaine) engagé(e) au sein de notre client ? Au sein des Services Généraux, vous contribuez à la gestion administrative et logistique à travers diverses responsabilités essentielles. - Assurer la saisie et le suivi intégral des commandes dans SAP - Garantir le contrôle rigoureux des livraisons de matériel - Participer à l'élaboration d'un catalogue de référencement de matériels techniques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - 24h par semaine - Durée: 4/mois - Salaire: 1900 euros/mois + 13e mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Nous sommes une entreprise de plus de 7 salariés à la recherche d'un Agent d'entretien pour les missions suivantes : - Assurer le nettoyage de copropriété en respectant les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. - Veillez à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition.
Entreprise de nettoyage 6 Salariés
Afin de compléter notre équipe en prévision d'un départ à la retraite, la commune de Molsheim recherche pour le 1er Octobre une(e) collaborateur(trice) chargé de la propreté urbaine. Vos missions : - Maintenance des espaces publics (déchets, déjections), - Vidage des corbeilles de propreté et des récupérateurs de déjections canines, - Patrouille de ramassage pédestre de déchets, - Nettoyage des espaces après manifestations (marché hebdomadaire, foire, évènements sportifs et culturels, .) en semaine, week-end et jour férié, - Participation au plan d'actions Zéro Phyto (débroussaillage, brossage, balayage, mécanique, - Nettoyage des rues et espaces publics à l'automne par soufflage et ramassage des feuilles mortes, - Garantie de l'intégrité des équipements de la ville, - Gestion des déchets, élimination et tri, - Transports et mise en place de matériaux et matériels divers, - Conduite d'engins de chantier dans le cadre des missions relevant du service, - Participation à la préparation et à la mise en place des dispositifs et actions liés aux manifestations, travaux et accidents, - Réalisation de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements (véhicules, machines, outillages), - Participation à la viabilité hivernale (astreintes, conduites poids lourds, maintenance des saleuses), - Aide aux travaux des autres équipes (voirie, espaces verts, bâtiment).
Mairie de MOLSHEIM.
Vos missions : -Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin -Vendre des produits et services liés à l'automobile (pièces détachées, pneus, batteries, accessoires, etc.) -Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la bonne tenue du point de vente -Réaliser l'encaissement et fidéliser la clientèle -Travailler en lien avec l'atelier pour le suivi des prestations clients Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience en vente, idéalement dans l'univers automobile, bricolage ou grande distribution spécialisée -Vous êtes dynamique, à l'aise avec les outils informatiques et orienté(e) satisfaction client -Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service Conditions : -Temps plein, horaires variables selon planning du magasin -Contrat à pourvoir rapidement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aide cuisine/plongeur H/F Poste à pourvoir début octobre Au sein de notre cuisine, rejoignez notre équipe composée de 4 personnes. Vous serez un support pour vos quo-équipiers dans les petites préparations et/ou dans la mise en place de la cuisine afin d'assurer un service optimal. Vous serez affecté au poste de plongeur où rigueur et efficacité sont les maîtres mots. Nous vous proposons un poste du mercredi au dimanche midi. Vous travaillez: mercredi, jeudi samedi : midi et soir vendredi et dimanche : midi Libre vendredi soir, dimanche soir, lundi et mardi. Le permis B est recommandé, pour se rendre sur Breuschwickersheim. Salaire : à déterminer selon le profil. De plus, votre rémunération sera complétée par des pourboires (partagés entre toute l'équipe). Le déjeuner est également inclus. Si vous êtes intéressé par notre offre envoyez votre CV.
Dans le cadre d'un remplacement et pour une durée minimum d'un mois, Vos missions : Réaliser l'entretien des locaux communs Réaliser l'entretien des chambres des bénéficiaires Vous intervenez du lundi au vendredi sur un planning soit le matin de 7H à 14H ou soit de 12h à 19H20 avec une pause de 30 minutes. Ce poste est urgent à pourvoir
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Molsheim avec déplacement à Strasbourg. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Recrutons pour la saison des agent.e d'entretien d'espace vert. . Temps partiel à temps complet. Les horaires sont liés aux besoins de client entre 6h et 21h du lundi au samedi. Moyen de mobilité souhaité. Profil recherché : autonome, organisé et capable de discrétion professionnelle. Postes : - Agent.e d'entretien d'espace verts chez le particulier o Désherber, o Tondre la pelouse, o Tailler des petits buissons et d'arbustes, o Travaux de nettoyage, o Ramasser les feuilles mortes, o Entretenir le matériel, o Aider au plantage du potager, aider à la récolte et à l'arrosage, o Trier et entreposer des déchets végétaux aux vues du recyclage, o Rangement du bois de chauffage. - Agent.e d'entretien d'espace verts auprès de collectivité o Entretien courant : désherbage des parcelles et allées, tonte de pelouse, taille des arbustes et haies, débroussaillage, o Travaux de nettoyage (balayage de trottoirs, lieux publics, ramassage des feuilles mortes, nettoyage haut pression, déneigement d'entrée des bâtiments). o Nettoyage et entretien du matériel et de l'outillage utilisé. o Tri et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage. o Dépôt des déchets végétaux en déchetterie. o Travaux de voieries.
Notre résidence Zenitude Les portes d'Alsace à Mutzig recherche un.e réceptionniste en CDI H/F. Rattaché.e à la direction de l'établissement, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de la réception. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Renseigner les personnes pendant leur séjour - Assurer l'accueil téléphonique - Gérer les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements - Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée - Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds - Assurer la clôture journalière de l'établissement - Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude - Procéder aux commandes et suivre les livraisons - Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Votre profil : - Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que Réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier - Vous avez un niveau d'anglais bilingue et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus - Vous avez le sens de la communication, de la réactivité , de la rigueur, une bonne présentation professionnelle, une très bonne élocution - Vous êtes dynamique et capable de vous adapter Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour un restaurant de type restauration rapide nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent de restauration. Vous ferez la cuisson des préparations selon les commandes, la prise des commandes, l'encaissement, le nettoyage et le rangement de l'espace de travail. Vous travaillerez : mardi, jeudi, samedi et dimanche de 18h à 22h. Le nombre d'heures peut être évolutif selon l'activité du restaurant. Vous maitrisez la langue française.
En tant qu'Opérateur logistique spécialisé (H/F), vos missions sont les suivantes : - Vous procédez à l'emballage des pièces aéronautique à l'aide du caces R484 pontier (roues et freins...) - Vous effectuez la mise en carton avec calage, et cerclage des produits - Vous vérifiez la cohérence des documents et des pièces - Vous procédez à la saisie de données informatique - Possibilité de port de charges lourdes Conditions de travail : - Rémunération : 12.30€/h brut + prime d'équipe + panier repas + prime salissure - Horaires : 2*8 (6h-13h / 13h-20h) Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du Caces R484 pont roulant à jour : impératif - Vous avez de l'expérience sur l'utilisation du Caces R484 pont roulant - Vous savez faire preuve de minutie et de rigueur
Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel. Vos missions principales sont : - Entretien courant de domicile de particuliers actifs - Entretien du linge - Entretien des vitres (en fonction de la demande client). Profils recherchés : - Vous êtes autonome et organisé.e - Vous êtes en capacité de vous adapter - Vous souhaitez vous rendre utile Le poste : CDDU INSERTION à temps partiel ou plein Prise de poste immédiate Encadrement et soutien sur les missions Mobilité obligatoire villages secteur Molsheim Veuillez vérifier auprès de votre conseiller référent si vous remplissez les critères de l'insertion.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Relation patients & gestion des appels : Gestion des appels entrants et sortants pour organiser les livraisons de matériel médical ; Création d'une relation de confiance avec les patients ; Application des protocoles internes en cohérence avec leurs besoins. Organisation des tournées : Planification optimisée des tournées des techniciens ; Transmission fluide des informations aux services concernés ; Commande des produits immunologiques auprès des pharmacies hospitalières. Suivi administratif des dossiers patients : Mise à jour et fiabilité des données patients ; Gestion des retours de tournées et reprogrammation si besoin ; Validation des quantités de matériel pour la continuité des soins à domicile. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans le secteur de la santé, idéalement en tant que secrétaire médicale ou aide-soignant(e) ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos atouts pour réussir : Maîtrise du Pack Microsoft Office et aisance téléphonique ; Sens de l'écoute et relation bienveillante avec nos patients ; Connaissance de SAP ou volonté de vous y former. Ce qui fera la différence : Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe ; Réactivité, organisation et ponctualité ; Empathie, attitude positive et excellent relationnel ; Discrétion et respect du secret médical. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de nos prestations de santé à domicile ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur des collectes, le Conducteur/Équipier de collecte polyvalent H/F est chargé(e) de collecter les bacs d'ordures ménagères et les recyclables en porte-à-porte (sacs de produits plastiques et bacs de papiers/cartons). L'agent sera chargé de conduire le camion de collecte d'ordures ménagères et de recyclables en porte-à-porte (sacs de produits plastiques et bacs de papiers/cartons), vider les chargements sur les sites de traitement, contrôler et nettoyer les véhicules, notamment les systèmes de compaction et d'éjection. L'agent pourra être amené à travailler en renfort du service de collecte des bennes amovibles (VTU) en fonction de l'accroissement saisonnier d'activité (samedis notamment). D'autres missions annexes pourront être confiées à l'agent. Débutant accepté et formation assurée en interne. Qualifications requises : - Permis C + FIMO/FCO à jour - Maîtriser les opérations élémentaires de calcul, savoir se diriger dans l'espace - Avoir l'esprit d'équipe - Être sensible à la sécurité Horaires de travail : du lundi au vendredi de 04h30 à 11h50 Renfort en collecte des bennes amovibles de 06h à 13h45 Possibilité de travail le samedi ponctuellement CNAS, Titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Vous avez l'envie d'agir pour l'environnement ? Vous aimez coordonner des projets, être sur le terrain et faire bouger les choses ? Le SMICTOMME vous propose un défi à la hauteur de vos ambitions ! Dans le cadre de notre transition vers une gestion plus intelligente et durable des déchets, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets collecte en porte à porte pour piloter, améliorer et accompagner nos dispositifs de collecte au plus près du terrain et des habitants. Missions principales : -Pilotage et suivi des projets de collecte : -Déploiement de nouveaux schémas de collecte -Mise à jour et ajustement des tournées via le logiciel de géolocalisation -Suivi des données opérationnelles (pesées, circuits, reporting) -Conduite de projets transversaux d'amélioration du service Encadrement et coordination : -Remplacement ponctuel du responsable opérationnel des tournées (encadrement d'une équipe de 25 agents) -Accompagnement dans la montée en compétence et l'adaptation au changement Communication et relation usagers : -Participation à la stratégie d'information des usagers avec le service communication -Gestion des réclamations selon les procédures établies -Interface avec les élus et les prestataires Santé, sécurité et réglementation : -Respect et application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention -Suivi des évolutions réglementaires du secteur déchets Profil recherché : -Maîtrise des enjeux et techniques liés à la collecte des déchets -Compétence en analyse de données et gestion de projet -Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, communication) -Capacité à travailler en transversal et à animer une équipe -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) -Permis B obligatoire (Travail ponctuel en horaires décalés (tôt le matin, voire la nuit) - Expérience en collectivité territoriale ou dans le domaine des déchets. Conditions particulières d'exercice : -Travail ponctuel en horaires décalés (tôt le matin, voire la nuit) -Exposition à des risques liés à la route, à l'ergonomie, et à l'usage prolongé d'écrans -Déplacements réguliers sur le territoire du syndicat Avantages du poste : -Participation à un projet de territoire ambitieux et porteur de sens -Intégration dans une équipe dynamique et solidaire -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
À propos du poste : Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage. Vous serez responsable de l'entretien des jardins de nos clients particuliers, entreprises et copropriétés privées, en veillant à offrir un cadre agréable et esthétique. Ce poste requiert une bonne connaissance des plantes et des techniques de jardinage. Responsabilités : - Entretenir les jardins : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement, nettoyage de terrasses - Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de jardinage - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. - Assurer le service client en conseillant les clients sur les choix de plantes et d'aménagements, ainsi que sur le respect du vivant dans le jardin - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du jardinage - Connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés en jardinage : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, sécateur, etc. - Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste - Permis B requis et permis remorque EB souhaité pour assurer les prestations en tondeuse autoportée Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Dorlisheim un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne recrute des alternants pour son magasin de Mutzig. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vos missions : Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Votre Rôle : Mise en place (nettoyage de la salle, dressage) Service à table Débarrassage Remise en état de la salle Horaires : En soirée lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi 18h30 -23 h Le dimanche 12h-16h Votre profil : Sens de l'accueil Gestion des priorités Savoir travailler en équipe dans une ambiance familiale et conviviale
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre service maintenance, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H CDI à temps plein - Ergersheim (67) Au sein du service Maintenance d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge la mise en place des nouvelles installations électriques et participerez à la mise en place des gammes préventives. Vous disposez d'un BTS Electrotechnique ou électrique avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service Maintenance, de préférence en secteur agroalimentaire. Vous disposez des habilitations électriques en cours de validité.
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, Cadre et Etam, dans le domaine du BTP en Alsace, Bourgogne et Franche Comté. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallerie, menuiserie aluminium, tôlerie et escaliers métalliques, un Conducteur de travaux (F/H) à Molsheim (67). L'entreprise maîtrise l'ensemble du processus : conception assistée par ordinateur, calcul, fabrication, traitement de surface et pose sur site. Il peut s'agir d'ouvrages uniques, sur mesure ou en série, il met un point d'honneur à réaliser des produits conformes aux idées et besoins exprimés. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de travaux : Vous réalisez les relevés sur site, et vous êtes responsable des prises de côtes et métrés pour l'élaboration des plans de fabrication. Vous établissez manuellement les plans PAC. Vous préparez et vérifiez les dossiers de fabrication (plans, schémas, nomenclatures). Vous transmettez les dossiers de fabrication et les informations techniques au Chef d'Atelier. Vous faites approuver les plans par le client avant tout démarrage de fabrication. Vous gérez les révisions et les modifications. Vous élaborez, suivez et diffusez les plans de production, en précisant l'ensemble des étapes nécessaires (approvisionnement, préparation, fabrication, pose). Vous assurez le suivi des chantiers qui vous sont attribués. Vous transmettez les plans aux différents destinataires pour approbation (architecte, SPS, etc.). Vous coordonnez les étapes du processus (plans, fabrication, pose). Vous formez et sensibilisez le personnel aux règles de sécurité. Vous établissez le planning de pose. Vous transmettez les informations et ordres aux équipes de chantier et vérifiez leur chargement. Vous veillez à l'ordre et à la propreté des chantiers. Vous mettez en œuvre les plans d'actions garantissant la sécurité des opérateurs. Vous veillez à l'efficacité de vos équipes en termes de productivité, de qualité et de respect des délais. Vous suivez vos dossiers ainsi que les recouvrements de facture. Vous négociez avec les clients pour obtenir des délais compatibles avec la fabrication et la pose. Vous respectez les délais contractuels convenus. Vous garantissez la satisfaction du client. Vous travaillez sur des projets privés (bailleurs sociaux, immobiliers). Profil : De formation Bac +3 minimum en BTP, Construction métallique, Aménagement urbain ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux (au moins 1 an), idéalement dans le domaine de la métallerie, tôlerie, menuiserie aluminium ou serrurerie. Vous avez une bonne communication, aisance relationnelle et capacité d'adaptation et bonne organisation. Vous avez du leadership et une capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires. Rémunération : 2500-4500€/mensuel brut + véhicule de service Poste à pourvoir en CDI Si ce poste vous correspond, postulez auprès de notre agence Connectt à Saverne !
La société CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et de l'Industrie.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels (F/H) pour notre agence de Molsheim, qui sera directement rattaché(e) au Responsable d'activité véhicules industriels. Début de contrat le plus tôt possible. Responsabilités : Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique Intervention & Réparation - Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section)) utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence - Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule - Savoir manipuler des anneaux étanches et flap Organisation & Autonomie - Maîtriser l'utilisation des documents techniques - Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage - Etablir tout document d'intervention extérieure - Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients - Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus Le profil recherché : - Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Nos avantages : -RTT -Prime sur objectifs -Titres restaurants -Mutuelle d'entreprise familiale -Avantages CSE Informations complémentaires : Entreprise Handi-Accueillante Travail en semaine, en journée (samedi matin possible, ponctuellement) Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
"Après avoir analysé votre candidature, nous vous contacterons pour vous informer de votre positionnement sur l'évènement "du Stade vers l'Emploi" auquel l'employeur participe dans le cadre de son recrutement." Les tâches confiées seront : - montage et assemblage de douchettes, têtes de douche, barres de douche - conditionnement et emballage - contrôle qualité - test sous pression eau - marquage laser Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous acceptez le travail en équipe 2x8. Salaire : 11.88€/h
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim, un ASSISTANT COMMERCIAL H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions: - Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons - Gérer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements - Préparer les devis, factures, bons de commande et livraison - Traiter les litiges - Contribuer au développement du portefeuille clients - Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés Rémunération : 12.14e/h brut + 13e mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Titulaire d'un BAC +2 en commerce, administratif, gestion - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
TEMPS DE TRAVAIL : En périodes scolaires : 4h (de 10h à 14h) les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'intervenir en fonction des besoins pendant les vacances scolaires : (petites vacances + 3 semaines en été) Lieu de travail principal : Site périscolaire de Duttlenheim Missions - Service des repas aux enfants pour le déjeuner - Entretien des équipements de service et de cuisine. - Entretien des locaux et des équipements pédagogiques. Profil : Expérience souhaitée sur un poste similaire Rémunération Indice 260 selon convention collective ECLAT (ex. animation), soit une rémunération brute globale de 12,89€ de l'heure + reprise éventuelle d'ancienneté. La rémunération est lissée sur l'année. Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de mettre vos compétences en électrotechnique au service d'un acteur engagé dans les technologies au service de l'environnement ? Vous appréciez autant le support technique à distance que les interventions sur le terrain ? Ce poste est peut-être pour vous ! Notre client est une entreprise industrielle familiale, à taille humaine, en pleine croissance, spécialisée dans les équipements techniques destinés aux secteurs forestiers, environnementaux et communaux. Elle conçoit, assemble et maintient des machines et elle met la satisfaction client au coeur de ses priorités. Dans le cadre du développement de son service support, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) Support Technique en CDI. Vos missions : Au sein du service support (3 personnes) et en lien étroit avec les services techniques, atelier et commercial, vous intervenez sur deux volets complémentaires : Hotline technique (75%) - Diagnostiquer les pannes électriques et électromécaniques et assurer les dépannages à distance - Accompagner les techniciens en intervention (appui technique) - Gérer les demandes techniques des clients à distance - Piloter les interventions de partenaires externes - Assurer la liaison avec les supports techniques des fournisseurs - Mettre à jour la documentation des machines - Gérer les dossiers de garantie Interventions terrain (25%) - Monter et câbler les machines stationnaires électriques - Réaliser les réparations en atelier ou chez les clients (déplacements ponctuels) - Former les équipes internes sur les aspects électriques - Participer aux remises en fonctionnement et tests de validation Votre profil : - Formation type Bac+2 en électrotechnique - Une expérience réussie en service client technique - Exploitation technique de l'allemand ou de l'anglais - Connaissances de base en mécanique - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Savoir être : aisance relationnelle, sens du service, rigueur et esprit d'équipe Conditions de travail : - Un accompagnement personnalisé à votre intégration - Une rémunération attractive selon profil - Prime annuelle, intéressement, heures supp. majorées, mutuelle - Un réfectoire avec traiteur pris en charge en partie - Contrat à Durée Indéterminée / localisation Marlenheim
NOTRE AGENCE ADÉQUAT RECRUTE UN COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F POUR NOTRE CLIENT SPÉCIALISÉ DANS LA RÉPARATION ET LA MAINTENANCE DES TOITURES, EXCLUSIVEMENT AUPRÈS D'UNE CLIENTÈLE PROFESSIONNELLE. GRÂCE À UN CRM PERFORMANT ET DÉJÀ 2000 PROSPECTS IDENTIFIÉS, VOUS AUREZ TOUS LES OUTILS EN MAIN POUR STRUCTURER ET ACTIVER LA PROSPECTION., VOUS INTERVENEZ SUR LES MISSIONS SUIVANTES : PARTIE COMMERCIALE (80%) : * Phoning et relances clients * Prospection active auprès d'entreprises (secteur local BtoB) * Dépôt d'offres commerciales * Suivi des devis et relance jusqu'à la transformation en commande (objectif : fin d'année) * Préparation des RDV pour le commercial terrain * Veille et curiosité sur les rapports de chantier pour comprendre les enjeux techniques PARTIE ADMINISTRATIVE (20%) : * Classement, suivi et mise à jour du CRM * Organisation des données et segmentation des prospects (ex : par code NAF) * Relance des devis non signés * Aucune comptabilité uniquement des missions de support commercial UN VRAI PARCOURS DE MONTÉE EN COMPÉTENCES * 10 jours de formation à Paris Du lundi au jeudi déplacements et hébergements pris en charge * Animateur réseau et collègues de la franchise disponibles pour vous accompagner * Présence terrain du gérant * Forte récurrence des clients prévue à moyen terme Profil : * Minimum 3 années d'expérience professionnelle (tout secteur) avec stabilité * Pas besoin de formation commerciale : nous vous formons si vous êtes motivé(e) * Vous aimez téléphoner, relancer, organiser, proposer * Curieux(se), rigoureux(se), dynamique * Etre proactif, force de proposition * Vous aimez échanger, débriefer, et partager un café avec vos collègues pour faire avancer le projet ensemble Rémunération et avantages : * Salaire fixe entre 25K€ et 30K€ brut annuel, selon profil * + 10% de variable mensuel, basé sur des objectifs quantitatifs simples (nombre de RDV pris, offres déposées, etc.) * 35h/semaine, horaires flexibles en journée * Pas de voiture de fonction la 1ère année possibilité d'évolution au bout de 18 mois sur un poste de commercial sédentaire avec véhicule si le souhait se présente Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les missions : Basé(e) à Duttlenheim (67), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients des départements 67 et 68, occasionnellement en Franche-Comté (25/39/70/90) (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Prime d'astreinte - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
ACTUA SAVERNE recrute pour son client, entreprises familiales spécialiste alsacien des pâtes aux œufs frais basé à Marlenheim ! Vos missions - Vous assurez le conditionnement des produits en alimentant les lignes en matière première et consommables (pates, films, étiquettes.) - Vous assurez le réglage des machines et la maintenance de premier niveau. Vous participez aux changements de formats. - Vous réalisez les tests relatifs à la qualité des produits (détection métal, étalonnage des balances.) - Vous surveillez le fonctionnement des lignes d'emballage de conditionnement de manière réactive et efficace. - Vous assurez et êtes garants du suivi et de la traçabilité de toutes les opérations menées pendant votre production (arrêts, changements de format, écart de production et de qualité) Votre profil - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agro-alimentaire significative et réussie - Vous avez des connaissances en réglage de premier niveau - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes méthodique, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Conditions & avantages - Poste en 2x8 ou 3x8 - Diverses primes (habillage, équipe, vacances, 13ème mois) - Majoration des heures de nuit - Évolution possible au bout d'un mois
Vos missions En tant qu'Agent de nettoyage industriel, vous serez en charge de : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux industriels (ateliers, zones de production, espaces communs, etc.). Nettoyer et désinfecter les surfaces, machines et équipements selon les protocoles établis. Utiliser et entretenir correctement le matériel de nettoyage (monobrosses, autolaveuses, aspirateurs industriels.). Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes environnementales. Vérifier l'approvisionnement des produits d'entretien et signaler tout besoin ou dysfonctionnement. Travailler en autonomie tout en respectant les plannings définis. Profil recherché Une première expérience en nettoyage industriel est appréciée, mais débutants motivés acceptés (formation possible). Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
GPC logistics recrute un Cariste préparateur de commandes H/F pour son entité FEIDT Transports et Logistique basée en Alsace à Molsheim. Rattaché au Responsable Logistique, vous assurez le chargement et déchargement des marchandise ainsi que le bon déroulement des flux. Dans le cadre de vos fonctions de Cariste/Péparateur de commandes, vous êtes chargé de : - Assurer le chargement et déchargement des marchandise avec précision et efficacité, - Réalisez les préparations des commandes, - Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, - Veillez à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage. Vous possédez les CACES 1-3 et 5. Vous souhaitez intégrer une société avec une bonne ambiance et occuper un poste clé dans la bonne réalisation de l'activité ? Transmettez-nous votre candidature pour démarrer rapidement !
L'association Petite Enfance de Mutzig recherche une infirmière - un infirmier RSAI (Référent santé et accueil inclusif) pour son multi-accueil de Mutzig. Une grande partie est consacrée aux tâches administratives et un renfort en section quand il y a besoin. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipée puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélos, tracteurs, draisiennes) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets ! Ses missions seront de : -Faire le suivi administratif des arrêts maladies (Chorum, assurance maladie etc...) -Organiser les soins et l'administration des médicaments, mettre en place les PAI (projet d'accueil individualisé) en lien avec les familles et les professionnels -Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique -Identifier des troubles de développement du Jeune Enfant puis rencontrer et orienter les familles -Organiser des actions de promotion de la santé -Mettre en place les protocoles/procédures et former les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de soins -Repérer les enfants en situation de danger ou « en risque de l'être » et prendre les décisions nécessaires en conséquence -Veiller au respect de l'équilibre alimentaire (lien avec le prestataire repas, préparation des menus des gouters) -Accompagner les enfants tout au long de la journée, (aide au repas, soins d'hygiène, temps de repos, activités.) et participe à l'éveil des enfants par des jeux, comptines, etc... Travailler en collaboration étroite avec la directrice et les membres du comité Savoirs faire et savoir être : - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement global du jeune enfant. - Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité et réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Alerter et réagir en cas d'accident. -Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes : autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc. - Savoir observer et retransmettre. - Être vigilant. - Savoir travailler en équipe. - Avoir des qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder le sens des responsabilités. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. CDI 35h semaine sur 5 jours, dans la plage horaire 7h-18h. Salaire 34 000€ brut annuel
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets ! Nous cherchons donc une personne diplômée 'Éducateur de Jeunes Enfants' dynamique, motivée et investie, avec ou sans expérience pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante. CDD 35h semaine sur 5 jours. Horaires à définir avec la Direction, dans la plage horaire 7h15-18h. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et animer le projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de confiance avec les familles - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Organiser des sorties et des évènements culturels et festifs - Cogestion de la communication du journal de la crèche ainsi que de sa page Facebook et du site internet de la crèche en lien avec la directrice - Former et encadrer les stagiaires - Conduire des réunions thématiques avec l'équipe éducative - Participer à la formation du personnel (journées pédagogiques, réunion d'information) - Animer et mettre en œuvre des activités d'éveil. Animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents qualifiés en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes, et en encourageant les initiatives. Compétences - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille. - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif. - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées. - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. - Analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels, des enfants. - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant : hygiène, confort, sécurité, etc. - Établir des relations éducatives avec les enfants. - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Accompagner et former les stagiaires. - Rédiger des écrits professionnels. - Savoir travailler en équipe. - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder le sens des responsabilités. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Temps plein, CDD remplacement congé maternité puis parental
Rejoignez le réseau expert des toits professionnels et participez activement au lancement puis au développement de l'agence La Compagnie des Toits bas-rhin sud qui ouvrira ses portes début novembre 2025. En tant que chargé(e) de clientèle au sein de La Compagnie des Toits, vous êtes le moteur du développement commercial de l'agence. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent d'appréhender le marché et le processus commercial. Votre activité quotidienne est facilitée par l'utilisation d'un CRM dédié, d'une base de prospection de plusieurs milliers de prospects et de nombreux supports commerciaux. Vos missions : Réaliser de la prospection commerciale en BtoB (téléphonique et physique) Réaliser les rendez-vous commerciaux Présenter les différentes prestations de l'agence Proposer les prestations aux clients en fonction de leurs contextes, besoins et enjeux. Collecter les informations et analyser les besoins pour identifier des opportunités Répondre aux demandes entrantes et relancer les offres commerciales Vendre les solutions portées par le réseau dans une démarche de conseil Entreprendre une logique de relation commerciale pérenne Se déplacer régulièrement à la rencontre de vos interlocuteurs en relance et fidélisation Développer le portefeuille client de l'agence Vos conditions de travail : Formation initiale de 2 semaines Formation continue CRM dédié Base de prospection Nombreux supports commerciaux Taux de fidélisation client important Gestion centralisée des campagnes commerciales Accompagnement d'un réseau national Rémunération attractive et évolutive avec prime sur objectif PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences : Maîtrise du pack Office : Excel, Word, PowerPoint Détection des besoins clients selon contextes spécifiques Maîtrise des techniques de vente et de négociation Maîtrise de la posture de conseil Votre profil : Aisance relationnelle et sens du contact Sens de la négociation, de la persuasion et ténacité Rigueur, méthode, organisation et structuration Formation BTS/DUT/Licence Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent Une expérience dans le domaine du BtoB est un vrai plus
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise entre Bitche et Colmar - De Septembre jusqu'à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Septembre La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Prime qualitative + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi les horaires sont variables de 14h à 18h30 et 15h - 19h30. Démarrage : Septembre Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). Vous assistez les enfants dans le quotidien. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe. Salaire brut : 1158,30€ Avantage : Ticket cadeau Noel, prime d'assiduité, formation, horaire fixe, 1 semaine de congé non imposée.
La micro-crèche les doux rêveurs située à Molsheim est un établissement spécialisé dans la garde d enfant âgé de 10 semaines à 4 ans.
Nous recherchons un Auxiliaire Petite Enfance (H/F). Vos missions principales : Assurer l'accueil quotidien des enfants et veiller à leur bien-être physique et affectif Proposer et encadrer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants Réaliser les soins courants : repas, hygiène, sommeil, surveillance de l'état général Maintenir un environnement propre et sécurisé (désinfection, linge, jouets.) Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe Collaborer avec les familles dans une posture d'écoute et de discrétion Accueillir et accompagner les stagiaires et apprenti(e)s Contribuer à la gestion des repas et des courses selon les menus établis Transmettre les observations et informations à la référente technique Compétences et savoir-être attendus : Connaissance du développement de l'enfant et des gestes d'urgence Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles HACCP Capacité à gérer et animer un groupe d'enfants Sens de l'organisation, autonomie, ponctualité Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe Discrétion professionnelle et maîtrise de soi
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Technicien de maintenance H/F à proximité de Molsheim. Rattaché au Responsable maintenance, vous réalisez les opérations visant à maintenir ou à rétablir un équipement industriel dans un état de référence, permettant au service fabrication de produire dans le respect des objectifs fixés MISSIONS : - Consulter la GMAO pour prendre connaissance des actions à réaliser et mettre à jour en fin d'intervention. - Réaliser les interventions de maintenance curative urgente, curative, préventive et améliorative. - Proposer et mettre en oeuvre continuellement des solutions d'amélioration de la performance - Identifier et traiter quotidiennement les problèmes de productivité et de qualité ayant un lien avec les équipements de production - Capitaliser l'information, partager et communiquer avec les parties prenantes en direct et/ou via les outils existants - Réaliser des interventions dans le cadre des travaux neufs et industrialisations. - Veiller à l'intégrité et fonctionnalité des organes de sécurité équipant les installations PROFIL : - Vous avez un Bac pro maintenance des systèmes de production automatisés ou BTS en génie électronique ou maintenance industrielle. - Vous maîtrisez les domaines de niveau 1,2 et 3 (voir 4 dans certains cas). : Électrotechnique, Électricité, Mécanique et Pneumatique - Vous avez des connaissances des connaissances dans les domaines de la chaudronnerie, de l'hydraulique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, ce qui vous habilite à effectuer des diagnostics simples. INFORMATIONS : - Horaires : 3*8 (05h-13h / 21h-05h / 13h-21h) - Parcours d'intégration et de formation assuré
Compétences techniques Lecture de plans mécaniques, schémas électriques et pneumatiques. Maîtrise du Pack Office (niveau basique). Aisance avec les outils de communication et l'informatique courante. Capacité à obtenir les CACES 3 et 1B, habilitations électriques et SST. Missions principales Gestion des stocks et logistique SAV : Réception, contrôle, mise en stock, expédition de machines, pièces et accessoires. Mise à jour des stocks et documentation associée. Organisation et optimisation continue des flux logistiques internes et externes. Préparation des pièces (recherche, mise en sachet, marquage, emballage, expédition). Gestion de la propreté et du rangement de la zone de stockage. Relation client et support SAV : Suivi des demandes clients (devis, offres, commandes). Traitement des appels et mails (environ 50/jour en soutien ou remplacement du responsable). Recherche de pièces dans la documentation technique ou via le Help Desk/Technicien. Facturation si nécessaire. Achats et réapprovisionnement : Contrôle continu des stocks. Préparation et suivi des bons de commande. Passation de commandes aux fournisseurs (en soutien ou remplacement du responsable). Support technique : Préparation et expédition des machines et pièces SAV. Chargement/déchargement des camions et manutentions avec outils de levage. Participation à l'inventaire annuel des stocks principaux et déportés. Divers : Participation aux réunions internes. Formations externes (minimum 2 par an, avec déplacements de 3 à 4 nuits consécutives). Réalisation de toutes autres tâches demandées par la direction. Objectifs clés du poste Assurer une gestion fluide et fiable des stocks et des expéditions. Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Optimiser les processus logistiques et SAV. Profil recherché : Expérience confirmée dans un environnement technique et/ou service après-vente. Formation : Bac Pro à BTS/DUT dans un domaine technique (logistique, électrotechnique, maintenance industrielle...). Expérience en tant que magasinier, logisticien ou technicien SAV. Compétences linguistiques : anglais technique requis, l'allemand est un atout. Qualités personnelles : Autonomie, efficacité et sens de l'organisation. Rigueur et gestion des priorités à court et moyen terme. Proactivité et anticipation des besoins clients. Sens du relationnel et goût pour le contact client. Disponibilité et esprit volontaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Tourneur Fraiseur sur commande numérique (F/H) à proximité de Marlenheim. Missions : Selon l'ordre de fabrication, vous préparez l'outillage correspondant au programme. Vous montez et réglez les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification,.) Vous concevez les parcours d'outils en FAO. Vous lancez les programmes. Vous vérifiez et contrôlez la qualité des pièces usinées à l'aide des outils de métrologiques. Vous vérifiez la concentricité, les diamètres, rayons et angles des outils coupants, arêtes de coupe, etc. Vous assurez le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. Vous effectuez la maintenance de premier niveau de la machine. Profil : BTS/BAC PRO/CAP en usinage, outillage ou en systèmes de productions automatisées ou équivalents ou bien vous possédez une expérience professionnelle avec des connaissances en usinage sur centre numérique. Si ce poste vous correspond, postulez au sein de l'Agence Connectt à Saverne !
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Conducteur Régleur H/F à proximité de Wasselonne. MISSIONS : - Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production - Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne - Repérer, trier et enregistrer les produits non conformes - En cas de non-conformité, analyser la situation et au besoin, procéder aux modifications de paramétrage de la machine. - Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau) - Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production - Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production PROFIL: - Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS dans le domaine industriel (pilotage de production/maintenance industrielle/CIRA,...) ou d'un Bac Pro technique - Vous disposez d'une première expérience (apprentissage ou stage y compris) dans un environnement de production. -Vous êtes rigoureux et savez organiser votre poste de travail en toute autonomie - Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel INFORMATIONS: - Salaire évolutif en fonction de la polyvalence acquise - Horaires en 3x8 (5h - 13h/13h - 21h/21h - 5h) du lundi au vendredi -Possibilités de travailler le samedi en heures supplémentaires majorées Arrêt de bus à proximité (ligne 230 depuis Strasbourg, ligne 420 depuis Saverne)
Nous recrutons un-e Directeur-trice "volant" pour un poste basé à l'accueil de loisirs et périscolaire de FURDENHEIM. Ce poste est proposé en CDI - 35h hebdomadaires et à pourvoir dès le 18.08.2025 Salaire : 2463€ brut/mois annualisés Le candidat doit être titulaire d'un BPJEPS ou équivalent Si en effet le poste est basé à Furdenheim, il faudra être mobile, réactif et prêt à assurer des missions de soutien et de direction sur d'autres structures périscolaires dans le secteur du Kochersberg. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge des frais de déplacements (sauf trajets "domicile-Furdenheim) Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Au sein d'une équipe dynamique rejoignez nous pour compléter et renforcer notre effectif actuel de 8 personnes. Selon un planning quotidien vous effectuez l'entretien de chaudières : Gaz et Fioul Connaissance dans les marque VIESSMANN et VAILLANT serait un plus Salaire à convenir selon profils Véhicule de service entièrement équipé WURTH + GPS + Climatisation Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou récupérées selon votre souhait + Primes ÉTÉ + NOËL + Prime de présence mensuelle selon conditions + Paniers + Accès comité d'entreprise pour bénéficier de tarifs réduits sur vos billets (parc attraction, cinéma etc.....) Vous êtes rigoureux (se), soigné(e), ponctuel (le), organisé(e) rejoignez nous !
Nous recherchons une personne responsable, sérieuse, investie pour compléter l'équipe des P'tits Ours et accompagner au quotidien les 20 jeunes enfants accueillis. Nous accompagnons les enfants dans le respect, dans la communication, pour les guider vers l'autonomie dans tous les gestes du quotidien, dans le respect de leur libre motricité, de leur jeu (libre), en veillant à leur laisser leur rôle de premier acteur de leur vie. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans toutes les taches du quotidien. - Proposer des activités d'éveil. - Faire vivre le projet pédagogique de la structure. Horaires : 8h 18h lundi mardi jeudi vendredi mercredi 8h 12h Salaire selon convention collective ALISFA, à partir de 1 650,00€ par mois Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance Lieu de travail principal Animation Jeunesse Mutzig Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste OCTOBRE 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel CANDIDATURE AVANT LE 22/08/25
Nous recherchons pour notre micro crèche, un/une Auxiliaire Petite Enfance. Vos missions seront: -organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives -accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiènes -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique -assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Compétences: -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -Animer les activités ludiques ou 'aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage -Procurer à l'enfant des élèvements de confort, de réconfort (bercement, doudou,..) -Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant -Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: -Sens d'organisations -Sens de communication -Travail en équipe Nous proposons un CDI en temps plein, une mutuelle avantageuse, tickets restaurant. Le poste est à pouvoir immédiatement.
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Aujourd'hui, je cherche des passionnés d'électronique et de mécatronique pour compléter l'équipe BE d'une industrie. Cette société incarne le parfait équilibre entre expertise technique, diversité industrielle et approche humaine, offrant un environnement stimulant pour les profils en production, bureau d'études ou fonctions supports. Une production très diversifiée, qu'elle soit unitaire, en petites séries ou destinée à l'export (50 % du chiffre d'affaires), notamment vers l'Europe et l'Asie Des compétences artisanales (usinage, chaudronnerie, soudage) et techniques (automatisme, essais, contrôle qualité) alliées à une forte capacité d'innovation et d'adaptation L'entreprise démontre son agilité (rapatriement de production, modernisation d'outils) tout en restant stable et à taille humaine, favorisant la mobilité interne et les échanges au quotidien. Vous intégrerez le Bureau d'Études Électriques et Informatique Industrielle et vous serez directement impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à la conception et la réalisation de systèmes servo-hydrauliques. Dans un environnement à la fois technique et innovant, vous deviendrez un acteur clé dans le développement de solutions techniques sur-mesure, permettant à l'entreprise de se distinguer sur le marché. Vos responsabilités * Continuité et Innovation : Vous garantissez la fiabilité des produits existants tout en pilotant des développements pour les futures générations de produits, * Suivi et Optimisation : Vous assurez le suivi de l'évolution des produits (obsolescence, anticipation technique, protocoles de test et validation des cartes électroniques), * Développement & Amélioration : Vous proposez des évolutions techniques, des nouvelles fonctionnalités et des optimisations logicielles, * Programmation : Vous serez en charge de programmer nos produits (automates et PC), et serez amené(e) à concevoir des schémas électriques détaillés, * Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec le Bureau d'Études Mécaniques et échangerez avec nos Chargés d'Affaires pour prescrire les meilleures solutions techniques à nos clients. Profil recherché - Formation technique en électronique, informatique industrielle et/ou automatisme, - Expérience sur un poste similaire, - Maitrise de la programmation de PC en langage C et automates (Schneider et Siemens), - Connaissances solides en langage VHDL, - Notions en hydraulique et mécanique, - Anglais opérationnel (lecture technique). Néanmoins, c'est votre personnalité qui fera la différence. - Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe diversifiée tout en faisant preuve d'autonomie, - Rigueur et analyse : Vous êtes capable de produire des résultats fiables et précis dans un environnement technique exigeant, - Relationnel : Vous aimez échanger et établir des relations solides avec vos collègues et vos partenaires. Ils ont mis en place un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès vos premiers jours et vous permettre de briller dans votre poste. Rémunération et Avantages Sociaux Rémunération selon profil Prime d'assiduité versée trimestriellement Prime de vacances Prime annuelle
Oz2B, cabinet de recrutement et prestations et conseils RH - Formation. J'ai commencé dans une entreprise dont le slogan était : "pour croire en l'entreprise, il faut d'abord croire en l'homme" Plus de 30 ans après, je continue d'accompagner les Hommes et permet les plus belles rencontres. Parce qu'après tout, nous ne sommes que des Hommes !
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Cariste H/F Vos principales missions seront : - Rangement et stockage de palettes : chariot double fourche - Conduite chariot double fourche - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Diverses missions Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 en cours de validité, - Rigueur, réactivité et respect des règles de sécurité, polyvalent (e) - Aptitude au travail en équipe. Conditions de travail : Poste en journée, ou équipe 2x 8 - horaires 5h - 13h / 13h-21 ou 7h15 - 12h / 13h-16h45
PROFIL - Homme/Femme avec expérience dans le domaine technique et S.A.V. - Niveau Bac Pro à BTS/DUT dans le domaine technique. - De formation et expérience ; Magasinier ou logisticien ? ou / en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle. - Langue étrangère ; Anglais technique, l'allemand sera un plus. - Permis B valide impératif. TRAIT DE CARACTERE - Autonome et efficace - Rigoureux et organisé a court moyen terme, - Disponible et volontaire, - Proactif et détecte les attentes des clients avant que cela ne devienne un problème. - Fais la différence entre l'important et l'accessoire (gère les priorités) - A le sens du relationnel et aime le contact client. COMPETENCES - Lecture de plan mécanique, plan de montage, schéma électrique, schéma pneumatique. - Utilise le pack office basic - A l'aise et utilise les outils de communication et le matériel informatique basic. - Capacité à obtenir les caces 3 et 1B voir habilitations électriques voir SST RESPONSABILITES - Réception/mise en stock/Expédition/mise à jour du stock.(machines, pièces et accessoires) - Mise à jour de ces documentations. - Améliore en permanence l'organisation et adapte son travail a l'évolution des demandes internes / externes. - Suivi client (devis) - Assure une fluidité dans la logistique RFR - Assure un rangement ordonné et la propreté du lieu de stockage. - Travail proprement - La satisfaction client - La réalisation des tâches qui lui sont confié. TACHES A REALISER : MAILS / traitement environ 50 / jours (en l'absence du responsable ou sur demande) - Demande offres de prix et renseignement - Commandes TELEPHONE (en l'absence du responsable ou sur demande) - Demande offre - Divers renseignement VENTE Traitement des demandes d'offres : - ROB = recherche dans doc. (Avec support par Help desk /Technicien) - ROS = demande usine (Avec support par Help desk /Technicien) Traitement des commandes - Préparation pièces - Emballage pièces - Facturation (Si nécessaire ,) - Expédition ACHAT - Contrôle continu des stocks - Préparation du bon de commande en instance - Commande aux fournisseurs (en l'absence du responsable ou sur demande) RECEPTION MARCHANDISES - Contrôle + pointage (commande) - Rangement rayon ou préparation pour envoi pièces - Validation commandes en bulletin de livraison TECHNICIEN (environ 10 heures / semaines) - Préparation pièces (chercher dans rayon + mise en sachet avec marquage référence.) - Emballage + expédition GESTION DOSSIER SAV - Préparation + emballage + expédition DIVERS - Déchargement camion hebdomadaire (ROB) - Préparation machine pour expédition (ADV) (manutention outil de levage) + faire titre de transport (environ 5 à 6 machines / semaine) - Chargement machine (ADV) (divers transporteurs) - Rangement et nettoyage espace de stockage - Participe et élabore l'inventaire annuel des stock déportés et du principal - Toutes autres demandes provenant de la direction RFR. - Participation à chaque réunion demandée par la société RONDO. DIVERS : 2 formations annuelles minimum en externe nécessitant de découcher 3 à 4 nuits consécutive
Respectant les règles d'hygiènes et sécurité alimentaire. Maîtrisant la production des pizzas de A à Z. Gestion des stocks, contrôle qualités de produits. Polyvalent, aimant le travail en équipe, organisé, ponctuel, respectueux de ses collègues. Horaires du lundi au vendredi le midi, et du jeudi soir au samedi soir. Restaurant capacités de 40 couverts. Poste disponible de suite.
Pour travaillez avec un public porteur d'handicaps : malvoyants ou aveugles avec handicap associés. Vous travaillez avec un groupe de résidents d'une dizaine de résidents. Vous travaillez un WE sur deux. Plages horaires : 7/14 h ou 12h/20 ou 14/21h selon les semaines et le planning. Planning fournis un mois en avance. Permis b demandé pour véhiculer les résidents vers des activités/rdv. - rédiger le projet de la personne en qualité de référent, en lien avec l'équipe, - gérer le dossier de la personne, - organiser ou participer à différentes réunions de service, - gérer des enveloppes spécifiques, telles que le budget éducatif, l'argent de poche, la vêture, . - contribuer à la propreté et à l'aspect accueillant des espaces, - accompagner des stagiaires, des apprentis, - réaliser des actions d'accompagnement, des gestes d'urgence ou des actes d'hygiène corporelle et des soins (toilette, aide à la prise de médicaments, aide au repas, ...)
Proxilya recrutement recherche pour son client spécialisé en paletterie, 1 Opérateur de scierie (H/F). Vos missions : - Alimentation de la ligne de production en matières premières - Trier et préparer les bois - Rangement des palettes Profil recherché : - Vous êtes manuel, ponctuel, et vous aimez le travail en équipe. - Une première expérience en industrie ou sur machine est un plus, mais débutant accepté avec volonté d'apprendre. Horaires : Travail en 2x8
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans l'installation électrique, un MANOEUVRE ELECTRICIEN H/F pour travailler sur chantier client. Vos missions : - Effectuer des travaux de manutention liés à l'électricité - Assister les électriciens dans leurs tâches - Effectuer la pose de chemin de câbles - Tirer les câbles CFO/CFA - Poser les panneaux photovoltaïque - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR/h brut selon expérience + panier repas journalier de 11EUR80 - Horaires de travail en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et rigueur POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Poste à pourvoir au sein d'une petite entreprise dynamique, 35h sur 4 jours. Vous effectuez principalement de la pose d'agencements, de la pose de sols et de la pose de portes mais vous pouvez également être amené à travailler en atelier. Le permis est obligatoire afin de se déplacer sur les différents chantiers. Salaire selon profil.
Vous avez pour mission : - Assurer la réception des livraisons - Réaliser des expéditions, la tenue de stock - Vente et conseils techniques auprès d'une clientèle de professionnels (collectivités / entreprises du TP) - Chargement et déchargement du matériel - Service au comptoir - Rangement dépôt Port de charges, manutention. Utilisation chariot CACES 3 R489. Poste en horaire de journée : 7h-12h / 13h15-17h. S'ajoute au taux horaire les tickets restaurants.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous serez un(e) acteur/actrice clé de l'assemblage de machines de production. Votre mission principale consistera à réaliser avec précision le montage mécanique de sous-ensembles et de machines complètes, en respectant les normes de sécurité, les objectifs de qualité et les délais de production. Vos missions incluront également : - Le montage, la mise en route et le testing des machines, aussi bien en atelier que sur les sites des clients - La formation des opérateurs clients et le conseil pour optimiser la productivité - Le dépannage et la maintenance de premier niveau - L'ajustage précis de pièces (clavettes, goupilles, roulements, etc.) - Le contrôle qualité des opérations, la détection et la correction des anomalies - La communication des informations techniques et des dysfonctionnements à votre hiérarchie - Le démontage et l'emballage des machines pour l'expédition
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un Conducteur/ conductrice d'engins pelle mécanique avec CACES 2 et 4 obligatoire et CACES 3 serait un plus. Visite médicale et CACES à jour, travail de journée. Zone mal desservie par les transports en commun.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Coach sportif (H/F) Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Mise en place des programmes personnalisés - Préparation et animation des cours sportifs - Organisation et gestion du plateau de musculation Profil recherché : - Une première expérience en tant que coach sportif - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avenant(e) Horaires : du lundi au samedi de 9h-21h : horaires variable
Fort de sa notoriété et de son expérience de plus de 35 ans dans le domaine de la fermeture - extension - véranda - pergola . LUX ZENITHAL recrute un(e) poseur/poseuse pour compléter son effectif. Type de contrat : - CDI - 35H/semaine Travail en journée - Mutuelle Expérience souhaitée de 2 ans minimum. Permis B obligatoire. Vos missions : Installation complète de vérandas et d'extensions Montage des structures en métal ou bois selon les plans fournis Pose des fenêtres, portes et éléments vitrés Pose de stores, brises soleil et volets roulants Vérification de l'étanchéité et de la sécurité des installations Respect des délais et des normes de qualité et de sécurité Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à info@luxzenithal.com
Vos missions : Réaliser le ramonage des conduits de fumée (poêles, cheminées, chaudières). Assurer l'entretien complet des installations de chauffage au bois et granulés. Contrôler la sécurité et établir les certificats de ramonage. Représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme auprès des clients. Profil recherché : Expérience en ramonage ou bâtiment appréciée, mais débutant motivé accepté (formation interne assurée). Permis B obligatoire pour se déplacer en clientèle Rigueur, autonomie et bon relationnel avec la clientèle. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de s'impliquer dans la durée. Ce que nous proposons : CDI à temps plein - travail en journée, pas de week-end. Salaire selon expérience + primes + mutuelle. Téléphone, forfait mobile, tablette, véhicule de service récent. Équipements modernes et sécurisés fournis. Vous rejoindrez une équipe jeune, motivée et tournée vers l'avenir.
Au sein du Pôle Enfance de la Fédération de Charité Caritas Alsace , le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets personnalisés des personnes accompagnées. Son point d'ancrage est le projet personnalisé des bénéficiaires dont il doit : S'assurer de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par ses différents collègues de l'équipe pluridisciplinaire ; superviser le suivi des objectifs du projet personnalisé en lien avec le référent ; dans une dynamique d'équipe, le coordonnateur constitue une interface entre les différents acteurs : - familles ; - partenaires extérieurs, doit viser notamment l'inclusion sociale par un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux, il ou elle accompagne, les personnes accompagnées et leurs proches dans la compréhension de leurs droits ; il ou elle les oriente vers le droit commun, le ou la coordonnateur(trice) de parcours planifie les réunions nécessaires aux différentes étapes des projets personnalisés, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (le référent, les bénéficiaires, les familles, la direction, les partenaires extérieurs.) ; il ou elle assure la communication courante relative au projet et l'accompagnement de la personne ; il ou elle coordonne le projet personnalisé en s'assurant de l'effectivité de la mise en œuvre des prestations internes et externes dans le cadre du projet ; il ou elle anticipe les transitions du parcours de vie de la personne selon les conclusions du projet personnalisé ; il ou elle explique et accompagne les changements ; et les orientations - dans le quotidien, il ou elle accompagne la gestion des imprévus et des urgences en lien avec les équipes et la direction ; il ou elle assure la coordination quotidienne avec les partenaires externes (UTAMS, tuteurs, aidants, SAVS, éducation nationale.) et participe aussi au développement d'une dynamique partenariale extérieure en collaboration directe avec la direction ; il ou elle organise avec l'équipe des activités socialement utiles, en lien avec les partenaires du territoire du milieu ordinaire pour favoriser l'inclusion des personnes ; il ou elle assure le lien avec les services administratifs, les assistantes sociales et autres services médicaux sociaux concernant l'organisation et la mise en œuvre du du parcours; il ou elle est le 1er niveau de relai, avant la direction, concernant les problématiques éducatives et/ou comportementales, il ou elle rédige des bilans et trace l'activité du service, il rend compte de son activité à sa hiérarchie aux échéances convenues. Lieu de travail : EPFIG ET MOLSHEIM
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Y faire figurer votre n° identifiant ainsi que la référence 10LS.
2 COORDONNATEURS DE PARCOURS POUR LE D.A.M.E. COTTOLENGO - CDI - 1 ETP - FORMATION A.S.S ou E.S. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ------------------------------- La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Dans cette perspective, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 2 COORDONNATEURS DE PARCOURS Missions: Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets personnalisés des personnes accompagnées. Son point d'ancrage est le projet personnalisé des bénéficiaires dont il doit : - S'assurer de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par ses différents collègues de l'équipe pluridisciplinaire ; - Superviser le suivi des objectifs du projet personnalisé en lien avec le référent ; - Dans une dynamique d'équipe, le coordonnateur constitue une interface entre les différents acteurs : - familles ; - partenaires extérieurs ; - Doit viser notamment l'inclusion sociale par un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux - Il ou elle accompagne, les personnes accompagnées et leurs proches dans la compréhension de leurs droits ; - Il ou elle les oriente vers le droit commun - le ou la coordonnateur(trice) de parcours planifie les réunions nécessaires aux différentes étapes des projets personnalisés, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (le référent, les bénéficiaires, les familles, la direction, les partenaires extérieurs.) ; - il ou elle assure la communication courante relative au projet et l'accompagnement de la personne ; - il ou elle coordonne le projet personnalisé en s'assurant de l'effectivité de la mise en œuvre des prestations internes et externes dans le cadre du projet ; - il ou elle anticipe les transitions du parcours de vie de la personne selon les conclusions du projet personnalisé ; - il ou elle explique et accompagne les changements ; et les orientations - dans le quotidien, il ou elle accompagne la gestion des imprévus et des urgences en lien avec les équipes et la direction ; - il ou elle assure la coordination quotidienne avec les partenaires externes (UTAMS, tuteurs, aidants, SAVS, éducation nationale.) et participe aussi au développement d'une dynamique partenariale - il ou elle rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues LIEU : MOLSHEIM + EPFIG
Vous souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses productions haut de gamme ? Nous recrutons un opérateur pliage (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Réaliser les opérations de pliage sur presses plieuses CNC. - Régler les machines selon les plans et gammes de fabrication. - Lire et interpréter les plans techniques. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites. - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le respect des tolérances. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : - Expérience en pliage sur presse plieuse numérique ou en tôlerie industrielle. - Connaissances en lecture de plans et en utilisation d'outils de mesure. - Rigueur, précision et autonomie. - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. INFOS : - 13€ brut horaire - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction automobile/PL, un Opérateur / Opératrice en poudrage électrostatique (H/F). Vos missions : Réaliser les opérations de poudrage sur pièces métalliques selon les consignes de production. - Préparer et régler le matériel de poudrage - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces traitées - Garantir la qualité des surfaces peintes et le respect des standards - Effectuer la maintenance de premier niveau et veiller au bon état des équipements - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement Profil recherché : - Première expérience en poudrage, peinture industrielle ou traitement de surface appréciée - Connaissances des techniques de préparation et d'application poudre - Rigueur, minutie et sens de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais INFOS : - 13€ brut horaire - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction automobile/PL, un Soudeur (H/F). Vos missions : - Préparer les travaux de pièces mécano-soudées - Réaliser les différentes soudures en fonction des techniques les plus adaptées (MIG, MAG, et si possible TIG) - Effectuer des autocontrôles de conformité à l'aide d'outils de mesure - Assurer la qualité et la précision des assemblages - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché - Formation : Bac Pro Chaudronnerie ou équivalent - Habilitations soudure : souhaitées - Débutants acceptés, une formation d'accompagnement est possible - Rigueur, minutie et goût pour le travail bien fait INFOS : - 13€ brut horaire - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
Le Référent de Parcours Socioprofessionnel accompagne sur son territoire les bénéficiaires du RSA, et contribue à lever Ieur freins à l'insertion professionnelle et sociale, dans le cadre d'un projet individualisé et co-construit.. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1. Accompagnement personnalisé : Vous accompagnerez activement les bénéficiaires du RSA en mettant en œuvre des stratégies d'accompagnement adaptées à Ieurs besoins individuels, ainsi que des ateliers collectifs. 2. Suivi administratif et reporting ' Vous assurerez un suivi administratif rigoureux en conformité avec les exigences de nos partenaires financiers, garantissant ainsi la transparence et l'efficacité de nos actions. Nous recherchons un candidat ou une candidate qui possède les qualifications et les compétences suivantes : - Une expérience dans l'accompagnement social et professionnel, de préférence dans le secteur de l'insertion professionnelle. - Une excellente maîtrise des outils administratifs et de reporting. - Un fort engagement envers notre mission sociale. Poste en CDD de 4 mois( 9h30/hebdo) sur Molsheim, à partir 1er septembre 2025
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un Electromécanicien (H/F). Responsable d'Unité VI (Véhicule Industriel), votre mission consistera à : - Réaliser des transformations sur véhicules : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique - Vérifier leur bon fonctionnement et la conformité des modifications - Diagnostiquer et résoudre les défauts techniques - Documenter les opérations et partager les retours terrain - Participer à la montée en compétences des nouveaux collègues - Proposer des améliorations Profil recherché : - Formation Bac Pro technique ou expérience équivalente - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Lecture de plans, autonomie, rigueur, esprit d'équipe - La maîtrise de l'allemand est un plus apprécié INFOS : Poste non-cadre. Rémunération - Négociable selon profil et expérience. - 12.20 € brut /heure pour profil junior soit 1850€ brut /mois hors 13ème mois. - 13.35€ brut / heure profils confirmés (10 ans expériences) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Rémunération à ajouter : - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
constructeur automobile - pl
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un Technicien Qualité (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable. Vous serez intégré(e) au service Qualité de l'Atelier Sous Traitance Pièces, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les contrôles de pièces et gabarits en cours de production - Apporter un support technique (conseils de réglages, etc.) aux opérateurs dans les ateliers - Programmer sur un moyen de mesure automatisé - Faire réaliser par les opérateurs des essais encadrés et créer des dossiers pièces-types - Contrôler visuellement avant expédition selon le plan de contrôle - Gérer les réclamations clients : rechercher l'origine des non-conformités et mener une première analyse puis transmettre aux interlocuteurs internes les informations - Conduire des examens métrologiques et essais de dureté - Proposer des idées d'amélioration de méthodes de fabrication Profil recherché : - Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 en Mécanique, Chaudronnerie, Métrologie, Contrôle qualité ou expérience équivalente - Vous maîtrisez les normes et les techniques de contrôle qualité et avez une bonne connaissance des matériaux et techniques de fabrication - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre capacité d'apprentissage rapide INFOS : - Poste non-cadre. - Rémunération minimale de 13.85 € brut /heure pour profil junior soit 2100 € brut /mois hors 13ème mois. Négociable selon profil et expérience. - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Rémunération à ajouter : - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez en discontinu les jours de récolte en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : vous devez d'abord trouver un hébergement sur place si vous n'êtes pas de la région et devez pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Un café et un petit casse-croûte (croissant) sont proposés gratuitement vers 10 h. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, Groupe international spécialisé dans l'aéronautique, un Contrôleur CND (h/f) pour rejoindre ses équipes de réparation de pièces aéronautique à Molsheim - 67120.- En tant que Contrôleur CND (h/f), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les daily performance checks - Réaliser les contrôles CND (ressuage et magnétoscopie) - Statuer sur la pièce - Décharger les activités dans l'ERP - Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles de Santé Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) en horaires d'équipe 3 X 8. - Formation Bac Technique ou équivalent - Première expérience dans le domaine de 3 ans minimum - Anglais intermédiaire - Autonomie, rigueur, pragmatisme et bon esprit d'équipe Vous êtes titulaire d'une certification Niveau 1 EN4179 (FrAndtb) en magnétoscopie ou ressuage. Une certification Niveau 2 EN4179 (FrAndtb) est un plus Rejoignez une industrie emblématique de la région et faites décoller votre carrière au sein d'un environnement alliant dynamise, performance et qualité de vie !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service h/f pour une mission en intérim à Dorlisheim (67120). - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons en fonction des besoins - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon - Accueillir et renseigner les clients - Participer au comptage pour l'inventaire - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en journée du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine Salaire horaire : Entre 11.88 (EUR) Horaires : 37.50 heures par semaine Compétences et formations attendues : - BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la distribution - Première expérience en tant qu'employé libre-service appréciée - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et bon relationnel - Dynamisme et réactivité - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution et participez activement à son développement en tant qu'employé libre-service h/f en intérim à Dorlisheim (67120).
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Une forte croissance de notre activité, avec de nouveaux contrats et marchés vers l'export, nous amène à la création de 3 postes d'Aides Conducteurs de lignes. Ces postes seront évolutifs vers des postes de Conducteurs de lignes. Rôles et Responsabilités : Assurer l'approvisionnement en matière première sur la ligne de production. Il/Elle est le soutien direct du Conducteur Machine. Il/Elle assure le conditionnement des palettes de produit finis en répondant au cahier des charges du client. Principales missions : - Vérification des matières premières par rapport aux ordres de fabrication encours. - Préparation des différentes matières avant la fin de l'OF encours. - Vérification alignement des feuilles - Cerclage - Etiquetage - Banderolage des palettes - S'assure de la propreté du poste de travail en fin de poste - Saisie dans quantité produite dans l'ERP - Effectuer des contrôles qualité sur les matières 1eres avec prise d'échantillon pour la traçabilité et le respect des standards qualité Connaissances et compétences : - Une connaissance du fonctionnement de la ligne de production - Capacité à lire et comprendre un cahier des charges et des OF - Rigueur, Réactivité, Vigilance - Maintenance 1er niveau - Connaissance dans le packaging et/ou imprimerie serait un plus EUROBRILLANCE c'est : - Une entreprise de 31 salariés, dans laquelle chaque salarié représente une valeur fondamentale - Une entreprise portée par l'innovation et tournée vers la satisfaction client Nous proposons : - Un environnement de travail dynamique - Un accompagnement personnalisé dans la formation - Un poste évolutif vers Conducteur de ligne
Vous réaliserez les tâches de nettoyage en industrie agroalimentaire sur le secteur d'Obernai et Molsheim. Vous travaillez à temps plein selon le planning suivant : Du lundi au vendredi de 16h30 à 21h et 21h30 à 00h00 Taux horaire : 12.38 Euros brut + heures de nuit + prime de froid REF Annonce 250810
ERGALIS GD STRASBOURG recherche actuellement un Poissonnier (h/f) pour un poste en intérim. En tant que Poissonnier H/F, vous aurez des responsabilités variées telles que : - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage,...) - Préparer et remballer le poste de travail - Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle - Stocker la marchandise en chambre froide ou en réserve - Respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid - Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. SECTEUR Molsheim et environs. Votre expérience significative dans ce domaine est un atout majeur, tout comme votre parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. N'hésitez plus, saisissez cette opportunité enrichissante chez ERGALIS à Strasbourg et postulez dès maintenant ! Pour le poste de Poissonnier (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, avoir une connaissance approfondie des produits de la mer, et être capable de suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec rigueur. La maîtrise des techniques de préparation, découpe et cuisson du poisson est essentielle pour ce poste. Une grande attention aux détails, une excellente dextérité manuelle et un sens aigu du service client sont également des compétences requises. Le candidat idéal devra démontrer : Une excellente maîtrise des techniques de préparation du poisson, Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Une capacité à travailler efficacement en équipe. La passion pour les produits de la mer, le souci du détail et la capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons dans le cadre de notre développement un ouvrier agricole (H/F) pour renforcer nos équipes. CDI temps complet Vos missions : Au sein de notre équipe, vous évoluerez sur différents postes où vous serez amenés à : - Gérer l'arrivée et la sortie des canards - S'occuper de l'alimentation des canards - Participer à l'abattage et à la découpe - Nettoyer et maintenir en état vos plans de travail, outils et locaux. Vous justifiez d'une expérience en élevage et agroalimentaire. Vous possédez un sens aigu de l'observation, vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe. Formation assurée en interne. Possibilité de logement sur place Travail en coupure.
A la fois restaurant, boutique et lieu de production, la maison Doriath est dédiée au foie gras depuis 30 ans.
Manpower SAVERNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) H/F Vos missions au quotidien : -Gérer un portefeuille clients comme un(e) pro : commandes, suivis, conditions spécifiques. -Résoudre les réclamations commerciales et logistiques avec brio -Assurer un suivi de livraison sans fausse note -Répondre aux demandes clients avec réactivité et bienveillance -Participer activement au développement commercial et à la fidélisation -Être le soutien incontournable de l'équipe commerciale -Contribuer à l'amélioration continue du service client Ce que vous apporterez : -Un sens aigu de la relation client et une bonne dose de réactivité -Une organisation sans faille et un esprit d'équipe -Une maîtrise de SAP SD, C4C et Excel -Des bases en anglais sont un plus -Et surtout. une envie de faire la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Auberge de la Bruche, restaurant gastronomique familial recherche pour renforcer son équipe un(e) Commis(e) de salle en CDI. Vos missions : - Accueillir et installer les clients à leur table - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Horaires de travail : - Lundi, Jeudi et Vendredi :10h - 14h30 et 18h30 - 22h (22h30 si fin de service tardive) - Mardi : 10h - 14h30 - Samedi : 17h - 22h30 - Dimanche : 10h - 16h - Fermé le Mercredi Repas fournis sur place. Salaire négociable selon expérience. Contrat : CDI
Notre société recherche pour son client, sur un site industriel, un(e) Chef(fe) d'Équipe Accueil en CDI à temps complet. Vous assurez l'accueil physique et l'orientation des visiteurs et personnels. Vous managez une équipe d'hôte(sse)s d'accueil. Vous avez de l'expérience en tant que Manager d'une équipe et avez 3 ans d'expérience en tant qu'hôte(sse) d'accueil. La connaissance de l'anglais est obligatoire (niveau B1). Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier . Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Infos complémentaires - Une prime d'habillage et de représentation - Indemnité compensatrice de repas
Manpower SAVERNE recherche pour son client un Massicotier (H/F). Dans le cadre de notre activité de production, nous recherchons un(e) massicotier(e) pour assurer les opérations de coupe sur différents types de produits. Vos missions incluront : -La programmation du massicot selon les spécificités des produits à traiter -La mise en place de la matière dans la machine (sans port de charges lourdes) -Le contrôle qualité des coupes réalisées -Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes -Expérience confirmée en tant que massicotier -Maîtrise des réglages et de la programmation de massicots -Rigueur, autonomie et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme en 2x8
Le Restaurant Les Bugattistes à Dorlisheim, victime de notre succès nous recherchons des collaborateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons un(e) Plongeur/Plongeuse - Aide de Cuisine pour une cuisine traditionnelle alsacienne soignée travaillant avec les producteurs de la région. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Plusieurs contrats possible entre 20 à 35h avec ou sans coupures Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 183,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Formation : CAP/BEP souhaitée Expérience : Une première expérience en cuisine est un atout
Au vendangeoir (pressoirs et cave), vous serez en charge de la réception des raisins, de la pesée. En cave, vous serez en charge du nettoyage des cuves, du pompage, etc... Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le domaine est certifié biologique et biodynamique et produit des vins natifs. Début des vendanges : 8 septembre 2025. Horaires de travail : de 12 h à 18 h. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez en discontinu les jours de récolte en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le domaine est certifié biologique et biodynamique et produit des vins natifs. Début des vendanges : 8 septembre 2025. Horaires de travail : de 12 h à 18 h .*** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
REJOIGNEZ L'AVENTURE CALLIHOP ! REFERENT TECHNIQUE DE TERRAIN ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Vous êtes convaincu(e) que les 1000 premiers jours façonnent toute une vie ? Chez CALLIHOP, nous en faisons notre mission. Nous plaçons le développement de l'enfant et le développement des compétences des équipes au cœur de chaque décision. Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État, vous avez déjà encadré et inspiré des équipes, et vous rêvez d'un poste où accompagner, former et donner du sens sont des priorités ? Bienvenue chez nous. VOTRE RAISON D'ÊTRE DANS CE POSTE : Vous serez l'ambassadeur(drice) pédagogique de CALLIHOP. Votre rôle : garantir un accueil profondément respectueux des rythmes, besoins et émotions de chaque enfant, tout en accompagnant activement les équipes à devenir les meilleurs professionnels possibles. Vous interviendrez ponctuellement en crèche, non pas pour remplacer, mais pour accompagner les équipes, observer les pratiques, rencontrer les familles, et rester connectée au terrain. Ces temps de présence sont organisés et ciblés, pour nourrir votre rôle de Coordinateur(trice) et garantir la cohérence de notre Projet Educatif dans chaque structure. Une présence qui donne du sens à votre mission, et qui vous permettra d'être au cœur de la réalité éducatif : - des enfants, pour observer, ajuster, enrichir l'accompagnement - des équipes, que vous coachez, formez et soutenez au quotidien - des familles, pour favoriser une relation de confiance et de coéducation VOS MISSIONS - Assurer la mise en œuvre du Projet Éducatif, dans une logique bienveillante et exigeante - Former, encadrer et faire grandir les équipes, avec un plan de formation structuré et individualisé - Être un repère pédagogique auprès des enfants et un soutien de proximité auprès des professionnelles - Participer à l'ouverture de nouvelles structures, au Projet Educatif, et à l'évolution de notre réseau - Porter une vision éducative forte, cohérente, innovante IMMERSION TERRAIN POUR VIVRE PLEINEMENT NOTRE VISION : Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation. Cette période vous permettra de : - Découvrir concrètement notre Projet Educatif, - Apprendre notre façon de travailler, - Rencontrer les équipes, comprendre leurs réalités de terrain, - Vivre nos valeurs de l'intérieur : Bienveillance, Intégrité, Respect et Partage. Une étape essentielle pour accompagner les équipes avec justesse, en étant en parfaite cohérence avec la culture CALLIHOP. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en management d'équipe en crèche - Sens de l'écoute, du leadership positif, et de l'exemplarité éducative VOUS VOULEZ FAIRE GRANDIR D'AUTRES PROFESSIONNEL(LE)S ? Rejoignez-nous au sein de notre micro-crèche située à Dachstein ! Chez CALLIHOP, accompagner les enfants, c'est aussi donner les moyens aux professionnelles qui les entourent de s'épanouir et de progresser chaque jour.
Qui sommes-nous ? Rejoignez Callihop - un réseau de micro-crèches où l'humain, l'énergie et l'excellence éducative sont au cœur de chaque journée. Vous êtes diplômé(e) du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ? Vous souhaitez exercer votre métier avec passion, dans une structure où chaque geste a du sens, où votre professionnalisme est reconnu, et où le bien-être de l'enfant est une priorité ? Chez Callihop, notre ambition est claire : offrir un environnement stable, stimulant et profondément humain à chaque enfant accueilli - et à chaque professionnel qui s'investit à nos côtés. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des enfants - Participer à l'éveil, aux activités pédagogiques et à l'accompagnement du développement global de l'enfant - Favoriser un climat de confiance avec les familles - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de Projet Pédagogique - Veiller au respect des protocoles et à la sécurité physique et affective des enfants Profil recherché : - Expérience en crèche ou en micro-crèche appréciée - Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe - Motivation à s'inscrire dans un projet innovant, inclusif et engagé Ce que nous offrons : - Un environnement de travail respectueux et épanouissant - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières - Une équipe engagée autour de valeurs fortes : intégrité, partage, bienveillance, engagement - La possibilité de grandir dans un réseau dynamique et à taille humaine Envie de contribuer à une Petite Enfance bienveillante et inclusive ? Rejoignez l'aventure CALLIHOP !
Rejoignez Callihop - un réseau de micro-crèches où l'humain, l'énergie et l'excellence éducative sont au cœur de chaque journée. Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE, Bac Pro SAPAT ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) ? Vous souhaitez exercer votre métier avec passion, dans une structure où chaque geste a du sens, où votre professionnalisme est reconnu, et où le bien-être de l'enfant est une priorité ? Chez Callihop, notre ambition est claire : offrir un environnement stable, stimulant et profondément humain à chaque enfant accueilli - et à chaque professionnel qui s'investit à nos côtés. Pourquoi rejoindre Callihop : - Un réseau de micro-crèches à taille humaine en pleine évolution - Un projet pédagogique porté par une équipe impliquée - Une Direction engagée, disponible et à l'écoute - Un cadre structuré et bienveillant, où les valeurs de respect, d'intégrité, de partage et bienveillance guident nos actions - La fierté de contribuer chaque jour à l'épanouissement des enfants dans un environnement de qualité Vos missions : - Accueillir chaque enfant avec attention, chaleur et respect de ses besoins fondamentaux - Mettre en œuvre les Projets Éducatif et Pédagogique de la structure au quotidien - Établir et entretenir un lien de confiance durable avec les familles - Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et enrichir le travail collectif Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE, Bac Pro SAPAT, TISF ou justifiez d'une expérience significative en tant qu'assistant(e) maternel(le) - Vous avez une bonne connaissance du développement du Jeune Enfant - Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre bienveillance et votre sens des responsabilités - Vous appréciez le travail en équipe, dans un cadre professionnel et structuré - Vous avez envie de vous impliquer dans un projet dynamique, et de contribuer à une aventure éducative collective Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail valorisant et humain - Un accompagnement dès votre arrivée et tout au long de votre parcours - Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en croissance - Un accompagnement pour obtenir le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture par la VAE, en partenariat avec notre organisme de formation - une réelle opportunité d'évolution de carrière - Des journées riches de sens, centrées sur l'enfant et le collectif - Une équipe motivée, engagée, et tournée vers l'avenir Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Votre engagement peut faire la différence. Rejoignez-nous !
À propos du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) par la création paysagère pour accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets de jardins. Du premier échange à la réception du chantier, vous serez le moteur de chaque réalisation, en assurant le bon déroulement des travaux et la relation client. Responsabilités : - Gérer les projets paysagers de A à Z : accueil du prospect, analyse des besoins et souhaits, conception et chiffrage en respectant les contraintes techniques et budgétaires, présentation du projet, commande des matériaux et matériels, planification, suivi de chantier, facturation et réception. - Participer aux différentes manifestations commerciales - Contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise en étant force de proposition sur les axes commerciaux et marketing, tout en apportant des idées innovantes et en restant attentif(ve) aux évolutions du marché. Profil recherché : - Expérience en aménagement de jardin et/ou en gestion de projets d'aménagement paysager - Connaissances techniques en création paysagère, terrassement, maçonnerie paysagère, végétalisation, etc. - Bon relationnel, sens commercial et esprit de synthèse. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espaces verts, rejoignez notre équipe dynamique !
Rejoignez notre établissement où notre chef met un point d'honneur à travailler des produits de qualité. Nous servons une cuisine maison traditionnelle composée de plats de brasserie et de finger food. Vous travaillerez en cuisine avec notre Chef et son Commis et vous assurerez la plonge dans une cuisine équipée moderne et spacieuse ! Dimanche/Lundi : Fermé Mardi : de 11h30 à 14h30 Mercredi - jeudi : de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h Vendredi : de 11h30 à 1h Samedi : de 18h30 à 1h
Vous serez en charge du montage et de l'ajustage des éléments de lignes de production destinées à la production d'emballages. Vous prenez connaissance des plans Vous agencez l'espace de montage Vous préparez le matériel Vous montez les pièces ébauchées et/ou les ensembles de pièces mécaniques Vous inspectez les équipements mécanisés et les systèmes opérationnels Vous vérifier l'ajustement et le montage des composants mécaniques. INSCRIVEZ-VOUS SUR LE SITE MES EVENEMENTS EMPLOI POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE 24/09 - N° 484049 / Job dating Ajusteur Monteur (H/F) - HOLWEG
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : vous devez d'abord trouver un hébergement sur place si vous n'êtes pas de la région et devez pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Vous travaillez de manière discontinue sur 1 mois, en fonction de la météo et des différents cépages. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Votre mission consiste principalement à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Le casse-croûte du matin et le repas de midi sont offerts. Les vendanges débuteront à partir du 25 août. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Un café et un petit casse-croûte (croissant) sont proposés gratuitement vers 10 h. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre équipe Expédition, nous recrutons : Un(e) Manutentionnaire F/H CDI à temps plein - Ergersheim Vos missions seront les suivantes : - Trier et palettiser les colis issus du convoyeur, - Trier les commandes par client et par tournée, - Remplir le bordereau de chargement et suivre l'état sur l'outil informatique, - Mettre en place les tournées transports pour le lendemain. Vous êtes issu(e) du domaine de la logistique avec, si possible, une première expérience en agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre organisation. Conditions : - Type de contrat : CDI (35h), - Horaires : Equipe de journée (08h-17h) du lundi au vendredi, - Rémunération : Selon profil - Démarrage : Dès que possible.
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre équipe Produits élaborés, nous recrutons : Un(e) Charcutier(ère) F/H Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine cutter et surveiller le bon fonctionnement de la machine, - Produire nos saucisses de volailles en respectant les programmes du poussoir, - Contrôler la qualité des produits obtenus (texture, aspect, température), - Collaborer avec l'équipe de production (préparation, conditionnement, maintenance). Issu(e) d'une formation ou expérience en charcuterie, vous justifiez d'une première expérience en tant que cutteriste industriel ou charcutier industriel. Une connaissance du monde de l'agroalimentaire serait un plus. Conditions : - Type de contrat : CDI (35h), - Horaires : Equipe de journée (05h-13h) du lundi au vendredi, - Rémunération : Selon profil - Démarrage : Dès que possible.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Bardeur H/F . Dans le cadre de cette mission, basée à MOLSHEIM , vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparer le chantier en assurant le balisage, le traçage et l'approvisionnement du matériel nécessaire. - Vérifier et contrôler la conformité, les côtes et les points singuliers des supports, tels que les joints de dilatation et les acrotères. - Effectuer des découpes d'éléments selon les spécifications. - Assembler des éléments de structures métalliques sur différents supports. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de bardage - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques - Respect des normes de sécurité et des règles de protection sur chantier - Capacité à travailler en hauteur - Sens de l'esthétique et de la finition Qualités professionnelles : - Précision et rigueur dans le travail - Autonomie et responsabilité - Bon esprit d'équipe - Motivation pour monter en compétences Description concise du profil candidat recherché : Vous êtes idéalement issu d'un CAP dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation ou une expérience en bardage. Vous réalisez le revêtement extérieur d'une construction, en veillant à l'esthétique, à l'isolation et à la protection des façades. Vous maîtrisez les différentes techniques et outils de bardage et connaissez les règles de sécurité applicables. Une formation en travail en hauteur est un plus. Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche un.e Cuisinier/Cuisinière pour compléter son équipe. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants et d'un Accueil de jour. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Le cuisinier est chargé : De l'élaboration des repas De l'hygiène et de l'entretien de la cuisine dans le respect des normes Du confort et du bien-être des résidents Vos missions : Elaborer les menus en concertation avec la commission adéquate Vérifier les livraisons et les stocks Préparer des repas variés, de qualité et bien présentés matin, midi et soir Préparer les prestations exceptionnelles pouvant être demandées par la direction Surveiller la propreté, l'hygiène et la sécurité en cuisine, ses annexes, la plonge et en salle, afin d'être en règle avec la législation en vigueur Servir des repas adaptés aux résidents dépendants en concertation avec l'équipe soignante et la direction, en tenant compte des régimes et prescriptions médicales S'enquérir auprès des résidents de leur souhaits et de leurs doléances Appliquer les chartes, protocoles et consignes H.A.C.C.P. Noter dans le cahier prévu à cet effet les pannes et les travaux d'entretien à effectuer Participer à l'animation de la maison par le maintien d'une ambiance conviviale Répondre aux besoins individuels et respecter les rythmes de vie des résidents Veiller à l'application des règlements et des projets Apporter au moment repas une part de convivialité par le soin mis dans l'élaboration et la présentation des repas Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Cuisine Expérience en cuisine collective (EHPAD, scolaire, pénitentiaire, santé...) ou en milieu encadré Vous êtes volontaire et impliqué(e). Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et les consignes de sécurité et avez une bonne connaissance des normes HACCP. Vous avez un excellent relationnel, un bon esprit d'équipe et une attitude dynamique au quotidien.
Vous êtes AS débutant ou confirmé diplômé d'État et vous souhaitez rejoindre des équipes expérimentées et investies. Type d'emploi : CDD de remplacement renouvelable. Vous travaillez pour l'EHPAD, au service de gériatrie. Vous procurez les soins et procédez à la toilette des bénéficiaires. Plages horaires : du matin, du soir ou en coupés. En moyenne un WE sur deux Avantages : Prise en charge du transport quotidien Développement et perfectionnement des compétences Reprise de l'ancienneté
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES SUR LES SITES DE KOLBSHEIM, ACHENHEIM Temps de travail correspondant environ à 48h ou 86h contrat en CDD et CDII Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail réparti de la manière suivante : - 1 poste animateur.trice périscolaire à 11h30 hebdo réparties les midis des jours scolaires. CDII (annualisé) Pour ces postes, pas de travail les mercredis ni les vacances Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 275 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le conducteur routier (H/F) transporte des marchandises en veillant au bon acheminement de la livraison. Il contribue par son efficacité à la promotion commerciale de l'entreprise. Pour le métier : * Manipulation du chronotachygraphe * Savoir adapter sa conduite en fonction du chargement et en fonction du temps * Connaître et respecter rigoureusement le code de la route * Savoir appréhender la conduite des autres pour éviter les accidents * S'adapter à des horaires variables * Remplir minutieusement les fiches administratives (récépissés, papiers émargés ) * Respecter les règles de sécurité * Vérifier le chargement et le déchargement * Vérifier l'état général du véhicule.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la fabrication de pièces en fonte, un USINEUR H/F pour une mission en intérim Vos missions : -Réaliser les contrôles machines et effectuer la maintenance de premier niveau -Réaliser les réglages machines ou gabarits -Préparer les programmes d'usinage -Récupérer les pièces et les contrôler visuellement -Réaliser les contrôles machines et effectuer la maintenance de premier niveau -Usiner les pièces suivant les plans ou gammes d'usinage à l'aide du centre d'usinage -Réaliser des autocontrôles dimensionnels Horaires en 2x8 Rémunération à convenir Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en usinage sur machines CN - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'usinage POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
La Direction scolaire et périscolaire de la ville de Molsheim recrute 1 responsable adjoint de site périscolaire (H/F) à temps complet (35h00) - CDD de 4 mois Principales missions, en association avec le responsable de site : - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la règlementation. - Coordonner la mise en place des activités. - Encadrer une équipe à effectif variable. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Participer à la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe. Compétences du poste : - Formation en direction (ex. BAFD, BEPEJPS option de direction). - Connaissance de la règlementation en matière d'accueil des mineurs et ses conséquences. - Faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps. - Connaissance des réseaux partenaires, de la réglementation DDCS. - Connaissances de la collectivité, des prestataires de services ou de loisirs. - Capacité de gestion administrative et financière. - Compétences rédactionnelles. - Qualités relationnelles. - Aptitude à encadrer et fédérer une équipe. - Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet). - Maîtrise de la conduite de projet. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des gestes de premiers secours. Conditions de travail : - Poste à pourvoir par le biais d'un contrat à durée déterminée dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2025, sur un poste d'adjoint d'animation de catégorie C. - Temps de travail annualisé. - Composition de l'équipe (sur l'ensemble des sites) : 1 directeur, 1 coordinatrice, 1 Assistante administrative, 4 Responsables de site, 4 responsables adjoints de site, 24 Animateurs, 12 ATSEM (dont 1 référente), 6 Agents de restauration et 3 Apprentis. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim. Vous pouvez postuler en envoyant votre candidature par mail ou directement à la Mairie de Molsheim, 7 place de l'hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX.
A partir de septembre, Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments. De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Mission principale : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité. Mission secondaire : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des usagers(1) et d'entretien des matériels et locaux(2) de restauration (1) Selfs / Services à table des élèves dans certains établissements (2)Les locaux du service restauration sont définis dans le schéma directeur (PMS) : du quai au réfectoire, mais aussi la salle à manger, les WC. Les agents du service restauration sont responsables du nettoyage des locaux du service restauration.
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 100 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Technicien Service client H/F à proximité de Dorlisheim. Le/la Technicien(ne) Service Clients accompagne la vie de la machine, de sa fabrication à son exploitation en base installée. Présent à chaque étape clé, il/elle est l'un des principaux artisans de la satisfaction client. Par sa polyvalence et son expertise technique, il/elle établit une relation de confiance durable avec les utilisateurs finaux. Le poste comprend une part importante de déplacements à l'international, sur les sites clients. MISSIONS : 1. Équipement Neuf ° Réalise l'alignement et le câblage des différents groupes et sous-ensembles en atelier pour permettre la réalisation des tests en vue de la FAT (Factory Acceptance Test). ° Effectue les contrôles qualité et audits de conformité selon les processus internes, aussi bien en atelier que sur site client, avant expédition des machines. ° Rédige un rapport détaillé sur l'état de la machine avant son démontage. ° Assure le montage, les réglages et la mise en route de la machine chez le client. ° Forme les opérateurs à l'utilisation de la machine en toute ° autonomie et sécurité, et fait signer le SAT (Site Acceptance Test). 2. Suivi des Machines Installées (Post-SAT) ° Intervient pour dépanner les équipements sur site client. ° Réalise des inspections régulières dans le cadre de contrats de service, émet des recommandations sur le remplacement de pièces ou l'amélioration des équipements (rétrofits, upgrades). ° Apporte conseils et formations aux clients pour optimiser la productivité de leurs équipements. 3. Missions Complémentaires ° Assure une veille technologique en lien avec les retours clients et les évolutions du marché. ° Participe aux essais R&D sur les prototypes et nouveaux projets machines.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de ITTENHEIM dans le cadre d'un CDD remplacement de 20h hebdomadaires Poste à pourvoir dès que possible Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredi) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 4h30/jour + 2h pour réunion d'équipe/préparation hebdomadaire + 15h forfait à répartir sur l'année scolaire Volume d'heures sur 10 semaines : 120h Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de ITTENHEIM dans le cadre d'un CDII de 26h hebdomadaires Poste à pourvoir dès que possible Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredi) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 4h30/jour et mercredi : 6h/jour + 2h pour réunion d'équipe/préparation hebdomadaire + 15h forfait à répartir sur l'année scolaire Volume d'heures annuel : 951h Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de ITTENHEIM dans le cadre d'un CDII de 33h hebdomadaires Poste à pourvoir dès que possible Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredi) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 4h30/jour et mercredi : 9h/jour + 6h pour réunion d'équipe/préparation hebdomadaire + 15h forfait à répartir sur l'année scolaire Volume d'heures annuel : 1203h Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un animateur périscolaire (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de ROMANSWILLER, dans le cadre d'un CDII 33h/semaine, à compter du 01/09/2025. Périodes de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et après l6h + Mercredi : 9h jour + 6h/semaine pour temps de préparation et réunion d'équipe + 15h forfait annuel à répartir. Volume heures annuel : 1203h Rémunération : 1375€ brut mensuel lissés sur 12 mois Votre mission principale sera d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Avantages proposés par notre CSE (billetterie, chèques cadeaux, des chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail : 22h (midi soir) lundi, mardi, jeudi, vendredi scolaires + 3 semaines d'Accueil de loisirs pendant les vacances => pas de travail les mercredis La rémunération est lissée sur l'année. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective de l'animation, indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d' HURTIGHEIM dans le cadre d'un CDI de 20h hebdomadaires. Jours scolaires uniquement Le BAFA ou un diplôme équivalent est impératif Rémunération : 840€brut/mois annualisés Poste à pourvoir dès le 1er Octobre 2025 Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de HOHENGOEFT dans le cadre d'un CDD de 20h hebdomadaires Jours scolaires uniquement Rémunération : 816€brut/mois lissés sur 12 mois Poste à pourvoir dès le 28.08.2025 et jusqu'au 21.08.2026 Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d' ALLENWILLER dans le cadre d'un CDD de 10h hebdomadaires Rémunération : 416€brut/mois lissés sur 12 mois Idéal pour un complément de revenus, ce poste sera à pourvoir dès le 28.08.2025 et jusqu'au 21.08.2026 Vous assurez l'encadrement des enfants sur les temps de repas et uniquement les jours scolaires Votre mission principale sera de participer au service du repas et mettre en avant l'équilibre/la découverte alimentaire. Vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES SUR LES SITES DE DUTTLENHEIM Primaires Temps de travail correspondant environ à 10h20 contrat en CDD et 10h50 CDII Pas de travail les mercredis ni vacances scolaires. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour acteur majeur de la collecte et du recyclage, un(e) Cariste Manutentionnaire pour renforcer son équipe sur le site de Molsheim. Vos principales missions seront : - Chargement et déchargement de camions à l'aide du chariot élévateur, - Tri et manutention de déchets au sol, - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité, - Expérience en conduite de chariots élévateurs souhaitée, - Rigueur, réactivité et respect des règles de sécurité, - Aptitude au travail en équipe. Conditions de travail : - Horaires de journée, - Poste basé à Molsheim,
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche un.e Aide Soignant.e pour compléter son équipe pluri professionnelle. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants et d'un Accueil de jour. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Aider les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie - Se tenir informé de l'activité du service par la lecture des transmissions et consigner les éléments utiles dans le cahier des transmissions - Rendre compte à l'infirmière, au médecin et au directeur et participer à la mise en commun des éléments nécessaires à la modification des prises en charges - Avoir un sens de la créativité ainsi qu'une faculté d'adaptation avec la diversité des situations que se présentent dans le cadre de son travail au contact des personnes qui lui sont confiées - Appliquer les protocoles - Entourer les résidents avec respects et de manière chaleureuse - Gérer les priorités d'intervention en ayant une bonne vue d'ensemble des problèmes à traiter - L'aide-soignant doit participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes qu'elle soigne aux différentes étapes de la vie et signaler leurs modifications Profil recherché : - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Gestion des priorités - Capacité d'analyse et de synthèse Horaires par roulement Le planning étant fourni le 15 du mois d'avant. Avantages : - Prise en charge des abonnements de transport collectif - Restaurant d'entreprise sur place (repas préparés sur place) - Mutuelle - CSE dynamique - Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement) Permis/certification: - Diplôme d'Aide Soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire : - Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP - Ancienneté - Prime de nuit et dimanche
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 300 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Majoration de 10% pour le dimanche - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Agence intérim, PROXILYA RECRUTEMENT, recrute pour l'un de ses clients un Assembleur/Monteur H/F. Vos missions : - Opération de montage de meubles Votre profil : - Vous possédez une première expérience dans le monde du montage et/ou assemblages de pièces - Vous êtes manuel(le) : manipulation fréquente d'outils (visseuses) Horaires : du lundi au vendredi
Le Restaurant Les Bugattistes à Dorlisheim, victime de notre succès nous recherchons des collaborateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons un(e) Barman/Barmaid pour renforcer notre équipe. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Plusieurs contrats possible entre 20 à 35h avec ou sans coupures. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre belle aventure. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 183,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Formation : CAP/BEP souhaitée Une première expérience en cuisine est un atout
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de production H/F. Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle ligne de traitement de surface, vous serez chargé de : - Participer activement au démarrage de la ligne (chômage inclus). - Formaliser et actualiser les supports de production : fiches techniques, standards opératoires, instructions de travail, procédures qualité et sécurité. - Réaliser les définitions de postes de contrôle et accompagner les nouveaux équipements. - Collaborer à la mise en place des outils et procédés de production. - Optimiser l'organisation et la performance de la ligne. - Analyser les incidents/défaillances et proposer des actions correctives et d'amélioration continue. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, efficacité, environnement). - Soutenir la coordination interservices (Qualité, Méthodes, Production, Maintenance). - Produire les supports nécessaires au bon fonctionnement et à la montée en cadence de la ligne. Lieu de la mission : MOLSHEIM Type de contrat : 18 MOIS INTERIM Rémunération : 2200€ à 2500€ selon profil Horaires de travail : travail en journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché H/F : Technicien en génie industriel Compétences requises : - Formation Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro) en génie industriel, chimie industrielle, procédés ou méthodes. - Expérience confirmée (3 ans minimum) en milieu industriel, idéalement en traitement de surface ou procédés spéciaux. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissance d'un ERP ou logiciel de gestion industrielle appréciée. Qualités professionnelles : - Rigueur. - Sens de l'organisation. - Autonomie. - Capacité d'adaptation. - Appétence pour le travail en mode projet et en environnement de transformation. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien H/F en génie industriel. Le candidat idéal doit posséder un Bac+2 en lien avec le génie industriel ou les procédés industriels, ainsi qu'une expérience confirmée de trois ans minimum dans le domaine. Il doit être rigoureux, organisé et autonome, avec une forte capacité d'adaptation. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et une connaissance d'un ERP serait un plus. Enfin, le candidat doit avoir un intérêt marqué pour le travail en mode projet et les environnements de transformation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer un site de production reconnu pour son excellence et son exigence technique ? Nous recherchons un usineur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Usiner des pièces mécaniques sur machines-outils traditionnelles et/ou à commande numérique (tournage, fraisage, perçage) - Lire et interpréter des plans techniques - Régler et ajuster les paramètres machines en fonction des pièces à produire - Contrôler la qualité et la conformité des pièces avec les instruments de mesure adaptés - Assurer la maintenance de premier niveau et le suivi de son poste de travail - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les délais de production Profil recherché : - Formation en usinage, mécanique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience en usinage conventionnel et/ou CN - Bonne maîtrise de la lecture de plans et des instruments de contrôle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe INFOS : - 13€ brut horaire - Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation - Prime habillage - 13ème mois - Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Horaire de travail - Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Avantages : - Gare de Molsheim à 10/15 min à pied - Restaurant d'entreprise
