Consulter les offres d'emploi dans la ville de Schirrhoffen située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Schirrhoffen. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BISCHWILLER, 67 - Bischwiller, 67 - OBERHOFFEN SUR MODER ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre client basé à Bischwiller un préparateur de commandes H/F. A l'aide d'un bon de commande vous serez en charge du déballage, du picking : préparation de commandes de vêtements professionnels et expédition. Vous avez des connaissances en Allemand Horaire de type 6h30/14h30 Poste à pourvoir sur Bischwiller.
RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'agence 5Rone d'Haguenau recrute pour le compte de l'un de ses clients se situant sur le secteur de Bischwiller, un ouvrier de production H/F. Vos missions consisteront à effectuer la fabrication des pergolas. Vous serez amené à travailler sur des postes divers : - Poste sur machine : consiste à couper des profilés à l'aide de la machine de production. Il faudra savoir mesurer. - Poste de meulage - Poste au prémontage : lecture de plans, pré-perçage de trous et diverses manipulations pour le montage des pergolas en atelier. - Poste conditionnement : poste d'embouts sur lames de pergolas + emballage et filmage puis mise sur palette. Profil recherché : Le profil recherché Motivé avec une première expérience dans l'industrie. Poste de longue durée De journée ou en 2x8. Salaire intéressant.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de la Logistique, du BTP ou du Tertiaire ? Alors 5Rone est l'agence qu'il vous faut ! L'agence, en permanence à la recherche de nouveaux candidats pour répondre à une demande de travail en Intérim-CDI-CDD qui ne cesse d'accroître, n'attend que vous ! « Personne ne le fait comme 5Rone »
Nous recherchons pour notre client sur Bischwiller un(e) Hôte de caisse H/F pour une mission d'intérim de longue durée. Le candidat idéal devra être titulaire d'un BAC Pro ou BTS dans le domaine de l'accueil ou administratif. Les principales missions confiées seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Renseignements et mise en avant des services de fidélisation et autres - Gestion des appels micros - Gestion des plannings et rotations des hôtes de caisses - Gestion des retours clients et réclamations. Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec des horaires de commerce concentrés principalement du jeudi au samedi inclus. Le salaire proposé est de 12EUR de l'heure, avec un 13ème mois et une réduction de 10% sur les courses. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation BAC Pro ou BTS dans le domaine de l'accueil ou administratif Première expérience réussie dans le domaine de l'accueil Si vous êtes passionné(e) par l'accueil et que vous avez une première expérience réussie dans ce domaine, alors ce poste est fait pour vous !
LE GARAGE TBV RECRUTE Dans le cadre de son développement, le Garage TBV recherche un(e) Réceptionnaire - Magasinier(ère) H/F pour rejoindre son équipe. - Collaboration : Vous travaillerez aux côtés de 3 réceptionnaires et 2 magasiniers, dans une ambiance collaborative et dynamique. - Responsabilités : Vous serez en charge de la gestion de la clientèle après-vente, de l'établissement des devis, de la prise en charge des commandes, des ordres de réparation, ainsi que de la réception des pièces et de la facturation des dossiers clients. - Gestion des stocks : Vous assurerez également la commande de pièces auprès des fournisseurs, leur recherche, ainsi qu'un contrôle qualité rigoureux. - Qualités requises : Vous devez faire preuve de rigueur, avoir un sens du détail poussé et un excellent contact humain. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement en pleine croissance, rejoignez-nous et apportez votre expertise au sein de notre garage ! Rémunération attractive, selon profil et expérience.
Vous avez envie d'apprendre votre métier d'avenir, venez rejoindre notre équipe de pâtisserie et développez vos talents avec nous! Objectif : Apprendre un métier de tradition, de passion, avec le soutien de nos équipes de professionnels et votre maître d'apprentissage attitré tout au long de votre formation: - Confection de chocolats et produits glacés. - Participer à la gestion des approvisionnements. - Garantir la sécurité alimentaire au quotidien. Conditions et avantages : - Contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans) pour préparer un CAP chocolatier - 2 jours de repos - 30% remise sur toute la boulangerie
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de l'encaissement. Vous effectuez des bouquets, arrangements floraux et gerbes. Travail également le samedi. Travail 1 dimanche/mois de 10h à 12h à Drusenheim. Possibilité de travail à Reichstett ou Drusenheim
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de colle et mastic, des OPERATEURS DE FABRICATION (H/F). Vous réalisez une ou plusieurs opérations de production et / ou de conditionnement, manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Vous exercez l'ensemble de vos activités en respectant les enjeux de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et personnes. Vos principales mission sont : - Assurer la bonne fabrication et / ou le bon conditionnement des produits. - Approvisionner votre poste de travail en matières premières, articles de conditionnement. - Effectuer les tâches de contrôle, détecter et signaler les anomalies ou les non-conformités. - Peut être amené à renseigner et garantir la traçabilité des produits sur divers documents. - Entretenir et nettoyer les machines et le poste de travail selon les procédures en vigueur. - Vérifier visuellement les machines à utiliser - Effectuer les réglages selon les Instructions de Travail - Charger les matières premières dans les machines - Laver les cuves Horaires de travail en 3x8 Avantages : Majoration de nuit Indemnités de transport Diverses primes (présence, équipe, etc.. ) Tickets restaurant. Vous avez idéalement une expérience avec l'utilisation du CACES 3. Vous souhaitez vous investir durablement, au sein d'une équipe et sur une ligne de production. Vous êtes disponible, sérieux(se), engagé(e), motivé(e) et rigoureux(se).
Le SDEA recherche un(e) nouveau.velle collaborateur.trice pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) à la Responsable Gestion Administrative et Financière Territoire, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil du public (Centre de Haguenau et Antenne de Soultz-Sous-Forêts) et la prise de rendez-vous dans le cadre des campagnes de remplacement de compteurs ; * Suivre les commandes et engagements comptables des prestations, fournitures et travaux des services (transformation des demandes d'achat émanant des autres services en commandes, recherche de fournisseurs et demandes de devis, le cas échéant, enregistrement du service fait) ; * Valider ou faire valider les factures fournisseurs (vérification des factures selon les marchés publics, en lien étroit avec les services demandeurs, les Acheteurs et le service Comptabilité) ; rassembler et transmettre les documents justificatifs nécessaires au paiement des factures par la Trésorerie du SDEA, * Veiller à la bonne application des règles internes et de la comptabilité analytique ; * Contribuer à l'harmonisation des pratiques en lien avec les autres agents technico-administratifs du siège et des territoires ; * Contribuer à l'amélioration continue en étant force de proposition, et en menant à terme des actions d'amélioration. De formation BAC à BAC+2 en comptabilité ou gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience en facturation fournisseurs-clients. Vous faites preuve de qualités de rigueur, d'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil et votre disponibilité. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. La connaissance de SAP et idéalement de la comptabilité publique (M 49 et M14) seront un atout pour le poste. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2030 et 2130€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Administratifs.
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Missions : Votre mission principale sera de réaliser des inspections d'études et de dossiers réalisés dans le cadre des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire). Ces inspections porteront aussi bien sur la réalisation des essais au champ et des transformations agro-alimentaires que sur les documents liés aux différentes étapes de réalisation des études. Vos missions principales seront : - La vérification des documents produits par les Directeur.ice.s d'Etudes - La vérification des données brutes produites au cours des études - La conduite d'inspections d'essais au champ - La participation à la mise à jour et à l'amélioration du Système Qualité Profil recherché : - De formation Bac +2/4 en agronomie, une formation ou une expérience complémentaire dans le domaine de la qualité serait appréciée - Votre capacité à vous déplacer fréquemment en France ainsi qu'une bonne maîtrise des langues française et anglaise sont des exigences pour ce poste - De bonnes capacités rédactionnelles sont souhaitées Nous recherchons une personne autonome, organisée et possédant des qualités de communication. Conditions : - CDD de 1 an à temps plein (38H avec repos compensateurs de remplacement) - Poste à pourvoir de suite - Rémunération selon expérience et profil Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence AAQ-TER2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Missions : Votre mission principale sera de réaliser des inspections d'études et de dossiers réalisés dans le cadre des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire). Ces inspections porteront aussi bien sur les études de détermination de résidus de pesticides dans des végétaux issus d'essais au champ, que sur des études de caractérisation physico-chimique des produits phytosanitaires. Vos missions principales seront : - La vérification des documents produits par les Directeur.ice.s d'Etudes - La vérification des données brutes produites au cours des études - La conduite d'inspections au laboratoire - La participation à la mise à jour et à l'amélioration du Système Qualité Profil recherché : - De formation Bac +2/4 en chimie analytique, une formation ou une expérience complémentaire dans le domaine de la qualité serait appréciée - De bonnes capacités rédactionnelles sont souhaitées - La maitrise de la langue anglaise est indispensable Nous recherchons une personne autonome, organisée et possédant des qualités de communication. Conditions : - CDD de 1 an à temps plein (38H avec repos compensateurs de remplacement) - Poste à pourvoir de suite - Rémunération selon expérience et profil Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence AAQ-Lab2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
Nous recherchons pour notre client basé à HAGUENAU et leader de la vente de produits d'équitation, des Préparateurs de commandes H/F. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation de la marchandise pour l'expédition. Picking Utilisation d'un SCAN Port de charges à prévoir. Horaires 2*8 : 6h-13h20 // 12h40-20h Travail occasionnel le samedi. Poste longue durée à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience acquise en préparation de commandes. Vous êtes motivés, dynamique. (en moyenne 14km de marche par jour). Vous disposez idéalement des CACES 1-3-5 à jour.
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Nous recherchons un ouvrier, niveau II, échelon 1 au sein d'une entreprise de fossoyeurs et de fabrication et pose de monuments et stèles funéraires pour exécuter les missions suivantes : - préparation du matériel de fossoyage, le fossoyage, le terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples, l'entretien des sépultures, les travaux d'exhumation. - assistance des ouvriers de qualification supérieure et participant à tous les travaux de production tels que coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples, montage de caveaux préfabriqués . - Centrer une nouvelle tombe à poser par rapport à 2 tombes existantes latérales. - Savoir poser proprement le silicone sur les pierres tombales. - Poser correctement les linteaux entre les dalles. - Savoir dans quel ordre on pose une pierre tombale (soubassement, entourage etc.). - Lire un plan de pose de pierre tombale. - Se tenir au courant du chantier à réaliser dans la journée. Demander sur quel cimetière nous allons travailler. - Savoir avec exactitude quels instruments et outils il faut emmener sur les chantiers. - Prendre les mesures pour poser des équerres. - Connaître les règles de sécurité de portage de charges. - Savoir quelles pièces on ne peut pas soulever parce qu'elles sont trop lourdes. - FORMATION PORTEUR-CHAUFFEUR-FOSSOYEUR (Obligatoire) Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30-17h00 (30 minutes de pause) Samedi jusqu'à 4 heures de travail (délai de prévenance de 3 jours lié à l'annonce d'un décès et d'un enterrement, y compris veille de jours fériés et jours de ponts).
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement l'ESAT de Haguenau 1 Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ? Rencontrons-nous ! MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles. - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien direct avec le service commercial - Faire remonter les besoins des entreprises pour identifier la personne ou la prestation adaptée - Entretenir des partenariats internes et externes (entreprises, centres de formation et autres acteurs de l'insertion professionnelle et du handicap) LE PROFIL IDEAL Diplôme de niveau 5 exigé avec une expérience exigée dans la prospection commerciale, et dans le suivi d'un portefeuille clients - Appétence pour les métiers techniques en particulier en lien avec la production en usine - Bonne connaissance de l'environnement professionnel et économique alsacien souhaité - Sens des relations humaines, sensibilité au handicap, connaissance du médico-social - Autonomie et disponibilité - Esprit d'initiative, engagement et maturité - Sens de l'écoute et de la communication - Dynamisme et réactivité CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible Possibilité de cumuler avec le 0.5 ETP de l'ESAT de Duttlenheim pour un temps plein Poste basé à l'ESAT de Haguenau Déplacements réguliers avec véhicule de service Dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Monsieur Cengiz BAYAR, Directeur Adjoint
Votre mission principale sera d'assurer l'entretien courant d'une maison pour le compte d'un particulier et comprendra notamment les tâches suivantes : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets, désodoriser les pièces et aérer - Nettoyer et laver les sols et les mobiliers - Entretenir et ranger le linge de maison ainsi que les vêtements de la personne (lessive, couture, repassage...) et/ou selon le cas, récupérer les affaires au pressing - Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires - Entretenir et remettre en place les équipements ménagers et veiller à l'état des stocks des produits - Laver les vitres - Préparer ou réaliser le repas selon le cas En tant qu'interlocuteur principal de votre employeur, vous prendrez également en charge la gestion des plannings du personnel de la maison (pisciniste, jardinier, etc.). Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à effectuer une course à la demande de votre employeur. Mobilité souhaitée car interventions sur les secteurs d'Haguenau et de Brumath. Pour ce poste, une expérience similaire en qualité de gouvernant(e)/agent d'entretien est demandée. La présentation de références professionnelles est un vrai plus. Qualités requises : - Grande capacité d'organisation et autonomie - Dynamisme et disponibilité - Sens du service et du détail - Intégrité et discrétion face aux éléments de vie privée - Politesse, courtoisie et ponctualité - Maîtrise des techniques d'entretien de tissus ou matières spécifiques et délicats (soie, daim, cachemire, laine, etc.)
Vous serez chargé(e) du bridage des volailles ainsi que du conditionnement (mise sous barquettes). Vous travaillerez les lundis, mardis et vendredis de 6h à 12h. Contrat renouvelable.
Au sein du service Déplacements, vous serez sous l'autorité du Directeur des Mobilités, de la Voirie et des réseaux et aurez pour principales missions : Gestion de la politique de stationnement automobile - Piloter les études stratégiques et travaux liés aux problématiques de stationnement - Suivre, en lien avec le régisseur des recettes, les budgets du service (horodateurs, parcs fermés de stationnement, travaux d'investissement dans les parkings en ouvrage) - Piloter et suivre le marché d'exploitation du nouveau parking silo de la gare de Haguenau - Mettre en place un observatoire du stationnement Gestion des problématiques de circulation - Mener et piloter les études prospectives pour faire évoluer les conditions de circulation, en lien avec les nouveaux projets urbains - Suivre les études et travaux liés au jalonnement - Gérer la programmation des bornes automatiques du centre-ville de Haguenau Poursuivre la dynamique en matière de mobilité électrique - Suivre les contrats d'exploitation et de supervision des bornes avec le prestataire - Etablir des bilans réguliers - Déployer de nouvelles bornes de recharge sur le territoire, par le biais d'un programme pluriannuel d'investissement Profil : - Expérience similaire souhaitée - Capacité à piloter des projets, à travailler en transversalité en interne comme avec des partenaires externes - Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des règles comptables et de commande publique - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités d'analyse, de prospective, force de propositions - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) - Disponibilité Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Vous avez une 1ere expérience en vente en boulangerie, ou restauration ? Désireux de rejoindre une équipe dynamique? jovialité et bonne humeur sont de rigueur, votre ponctualité, sens du travail en équipe et votre conscience professionnelle fera toute la différence Alors rejoignez nous vite! Missions : - vente - conseil - encaissements - nettoyage Possibilité temps complet ou partiel
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique. Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation. - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté. - Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents. - Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie. - Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. - Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents. - Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique. - Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Maitriser les techniques de communication. Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique. Etre créatif au quotidien. Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur. Etre en capacité à travailler en équipe.
Etablissement Public de Santé de 918 lits et places, accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées. L'établissement bénéficie d'une filière gériatrique quasi complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « Médecine et réadaptation », le pôle « Hébergement et soins gériatriques », le pôle « Accompagnement handicaps » ainsi que d'un pôle Management et Logistique.
Ce poste est à pourvoir au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale l'Envol. Dans le cadre de ses missions d'accompagnement en milieu ouvert, le SAVS recherche son(sa) conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Horaires de jour en semaine et Samedi 1 fois par mois au besoin. Profil : Diplôme de CESF ou équivalent dans le domaine du médico-social. Une première expérience dans le secteur médico-social et notamment en service d'Accompagnement en milieu ouvert est un vrai plus. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, - Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil, - Sens de l'empathie et du respect des usagers, - Capacité d'organisation et de gestion du temps, - Connaissance des dispositifs de droit commun en matière d'accompagnement social, - Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et animer des groupes autour d'une activité visant le développement de l'autonomie, - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles attendues - Avoir une bonne gestion relationnelle afin de maintenir des collaborations de qualité - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles et des dispositifs existants sur le territoire. Missions : - Assurer la mise en oeuvre d'activités, ateliers éducatifs à visée de développement de l'autonomie et/ou du projet professionnel - Organiser et assurer les accompagnements éducatifs - Favoriser la participation et l'insertion sociale des personnes accueillies - Favoriser l'expression de la personne et l'accompagner dans la connaissance et l'exercice de ses droits - Permettre à la personne accueillie de s'exprimer sur ses besoins et co-construire un projet d'accompagnement individualisé, adapté. - Réaliser des évaluations de compétences socio-éducatives avec des outils adaptés et reconnus - Accompagner les personnes dans l'apprentissage de toutes les stratégies et outils favorisant l'autonomie (l'utilisation des transports en commun par exemple) - Aider au développement de l'autonomie dans les loisirs - Participer aux réunions de coordination et de bilan avec les partenaires - Communiquer en interne avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la cohérence de parcours - Assurer le lien avec les représentants légaux et les familles dans le respect du choix de la personne accueillie. - Participer au réunion d'équipe - Participer à l'organisation et à l'animation des évènements institutionnels, sorties, séjours, activités et accompagnements éducatifs Divers - Orienter et accompagner les personnes suivies dans les démarches administratives, la gestion de budget. - Développer une relation d'aide et d'accompagnement qui favorise l'estime de soi. - Participer et s'investir dans les projets du pôle (QVCT, Rédaction du projet d'établissement, démarche qualité.) La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
« La Fondation protestante SONNENHOF est porteuse de valeurs héritées de son histoire et fonde son action sur l'égale et absolue dignité de tout être humain et promeut une éthique de la responsabilité et de la solidarité. Riche de 900 salariés, elle accueille et accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Elle gère 24 établissements et services situés dans 8 communes du Bas-Rhin. »
Vous assurez la préparation des dossiers, la présentation et la diffusion des documents (courriers, rapports, tableaux, compte-rendu, graphiques ). Vous saisissez les contrats clients, rédigez les contrats des sous-traitants. Rôle clé dans l'interface avec le comptable expert, vous êtes en charge de la gestion budgétaire : le suivi du budget, engagement et validation des factures, contrôle et suivie des factures des fournisseurs. Dans le cadre des opérations financières et comptables vous facturez les prestations, suivez les paiements et gérez les échéanciers.
Ce poste est à pourvoir au sein de la Ferme Pédagogique sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDI à temps complet, possibilité de temps partiel, 2 journées par semaine Profil : Personne dynamique ayant un réel attrait pour le monde animalier. Missions et compétences requises : Prendre en charge des personnes en situation de handicap et les accompagner dans leurs activités animalières Entretenir des animaux présents sur le site (alimentation & nettoyage) Prodiguer des soins élémentaires aux animaux Entretenir les locaux Intervenir dans le cadre de séances de médiation animale auprès de publics en situation de handicap Faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Rédiger des synthèses et des bilans Accueillir le public extérieur et notamment des écoles Vous travaillez en semaine et le weekend. Vous disposez impérativement d'une connaissance du secteur médico-social et d'un diplôme de chargé de projet en médiation par l'animal. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la mise en place des produits, de la vente et du conseil, des encaissements et du nettoyage. Vous préparerez un CAP vente ou BAC PRO vente par le biais d'un contrat en alternance.
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour ses intérimaires. Postulez en quelques minutes, gérer votre mission en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez d'un suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! À propos de la mission Notre client spécialisé dans l'agro alimentaire recherchent plusieurs profils d'agent de production pour un démarrage dès que possible. Les missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage Horaires en 2x8 uniquement : 6h/13h30 - 13h30/21h Le site n'est pas accessible en transport en commun tôt le matin Avantages Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission Profil recherché - Avoir travaillé en usine - Expérience : Au moins 1 mois
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
(URGENT) EXACTETUDES recherche pour Cabinet médical sur HAGUENAU un (e) secrétaire médical dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE (18 à 29 ans) 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. Vous désirez vous professionnaliser en apprenant des compétences et en suivant une formation. Vous désirez construire une carrière stable dans un milieu professionnel avec des valeurs humaines. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins offerts. Responsabilités : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous en veillant à l'organisation du planning Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi administratif Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Rédiger et mettre en forme des documents médicaux en utilisant la terminologie appropriée Gérer les relations avec les partenaires externes (laboratoires, assurances, etc.) Effectuer des tâches de facturation et de suivi des paiements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Une expérience dans le milieu administratif est un plus Très bonne maîtrise du français (Orthographe et Grammaire) Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Dans le cadre de son développement, le Centre du Sommeil Respire de Haguenau (Département 67) recherche : Un(e) Secrétaire Médical(e) Vous intègrerez une équipe médico-technique de prise en charge diagnostique et thérapeutique des pathologies du sommeil. Votre mission consistera à traiter et coordonner l'ensemble des informations médico-administratives du patient, et à assurer l'ensemble des tâches de secrétariat pour une prise en charge optimale du patient. Profil : - Vous êtes réactif-(ve) et ordonné(e). - Vous êtes rigoureux-(se) et aimez également le lien avec le patient. - Vous êtes dynamique, force de proposition dans l'organisation de votre travail et aimez travailler en équipe. - Vous êtes motivé(e)s et curieux-(se) Missions principales : - Accueil physique, téléphonique et prise en charge des patients. - Assister le médecin pendant la consultation - Traitement de la messagerie Missions transversales : - Saisie et envoi des courriers dictés par les médecins - Gestion des hospitalisations - Comptabilité journalière - Traitement des rejets CPAM Le poste est à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Programmation : - Travail en journée - Du Lundi au Vendredi - Horaires à convenir Lieu du poste : - En présentiel - 67500 HAGUENAU
L'UFA André Siegfried à Haguenau recrute pour la rentrée de septembre 2025, un(e) enseignant en maths-sciences. La personne interviendra en CAP et bac professionnel. Ce poste est à temps complet (18h de face à face pédagogique/semaine). De formation scientifique, vous avez idéalement une première expérience d'enseignement. Vous concevez et mettez en oeuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes nationaux et assurez un suivi personnalisé des apprentis en lien avec les familles, l'équipe pédagogique et les employeurs. Rémunération : selon niveau de diplôme et expérience. Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à Mme Janine HOERDT par mail janine.hoerdt@cfa-academique.fr
L'équipe du Jeanie Johnston à Haguenau recherche un(e) Aide de Cuisine pour rejoindre son équipe dans un bar tendance situé à Haguenau. Vos missions : préparation des burgers, tartes flambées et salades. Profil recherché : Expérience souhaitée Excellente présentation et sens du service Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Autonomie, dynamisme et réactivité Flexibilité sur les horaires (soirées et week-ends)
L'équipe du Jeanie Johnston à Haguenau recherche un(e) Serveur(se) / Barman(maid) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe dans un bar tendance situé à Haguenau. Si vous aimez le contact avec la clientèle, êtes à l'aise derrière le bar, et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire Préparer et servir des boissons variées (cocktails, bières, softs, etc.) Assurer le service en salle et au bar, avec rapidité et efficacité Veiller à la propreté de l'espace de travail et au respect des normes d'hygiène Participer à l'ambiance conviviale du bar et contribuer à fidéliser la clientèle Gérer l'encaissement et les commandes Profil recherché : Expérience en tant que serveur(se) ou barman(maid) souhaitée Excellente présentation et sens du service Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Autonomie, dynamisme et réactivité Connaissance des cocktails et boissons appréciée Flexibilité sur les horaires (soirées et week-ends)
Babychou Services Alsace Nord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour prendre en charge de 1 enfant de 5 ans à Haguenau. La mission consiste à s'occuper des enfants les jeudis et vendredi de 17h00 à 20h00 et le samedi de 16h30 à 20h00. Vos missions : - Récupérer l'enfant à la sortie de l'école ou périscolaire. - Accompagner l'enfant à la maison en toute sécurité. - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant. - Aider l'enfant avec ses devoirs. - Préparer et superviser le goûter. - Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant en toutes circonstances. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : les jeudis et vendredi de 17h00 à 20h00 et le samedi de 16h30 à 20h00. Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou Services Alsace Nord Adresse : 33 Rue du Général de Gaulle - 67590 SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER ; Site web : https://vu.fr/bZIyH ; Téléphone : 03 90 59 46 69 ; Email : agence67alsacenord@babychou.com Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des enfants et des familles de Haguenau
Enseigne de proximité spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis plus de 20 ans.
Nous recrutons un/une réceptionniste polyvalent(e) en CDI pour un démarrage immédiat Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer le stress et vous faites preuve de réactivité. Vous savez travailler en autonomie tout en développant un excellent esprit d'équipe. Temps plein, 2 jours de repos par semaine, 1 weekend libre par mois Horaires variables, 35h par semaine Amplitude du poste de matin : 6h00 /6h30 à 14h00/15h30 maximum Amplitude du poste de soir : 13h00/14h30 à 22h00 maximum semaine ou 21h30 maximum en weekend Rémunération selon profil - Débutant accepté - Formation assurée Vos missions : - Prendre en charge les réservations hôtel / spa / restaurant, arrivées et départs clients - Accueillir, renseigner, servir, encaisser la clientèle hôtel / spa / séminaire - Réaliser les taches administratives et comptables (clôtures de caisse) - Traiter les mails - Utilisation du PMS MEWS Vos avantages : - Complexe familial en pleine expansion, comprenant un hôtel 3 étoiles, un restaurant, un spa et une salle de séminaire - Pointeuse, restauration d'entreprise, complémentaire santé - Etablissement facile d'accès, parking gratuit, proche de la gare et des arrêts de bus
L'Europe Haguenau est situé dans un quartier résidentiel, à moins de 2km du centre d Haguenau et 20 minutes du centre de Strasbourg. Ce complexe dispose d'un hôtel 3 étoiles de 52 chambres, du restaurant "Chez Ernest" avec une capacité de 100 couverts et une terrasse ombragée, la salle de séminaire de 140 m2 et le spa La Canopée.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Le poste est basé à Haguenau avec une mobilité à Wissembourg. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous effectuez l'entretien chez des particuliers ou vous effectuez des travaux de plantations dans les communes. Expérience obligatoire Taux horaire 13€ brut de l'heure + prime de panier repas + déplacement Mission d'intérim de longue durée Cette offre est réservée aux candidats éligibles à un contrat d'insertion, sous réserve de validation par les organismes compétents.
SNCF Réseau, Infrapôle Rhénan recrute un ou plusieurs opérateurs signalisation électrique pour un CDI, accompagné d'une formation totalement prise en charge par l'entreprise, afin de vous permettre de développer vos compétences. À l'issue de cette formation initiale pendant laquelle vous êtes formé(e) aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique des installations fixes de signalisation, vous assurez la maintenance préventive et corrective de la partie électrique des installations de signalisation, voire de télécommunications. Votre rôle est de participer aux travaux de création ou de modification des installations de signalisation électrique et à la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures. Vos missions : - Intervention sur les installations d'alimentation électriques en défaut - Surveillance, entretien et modernisation des installations d'alimentation électrique - Contribution aux travaux de renouvellement ou de création d'équipements d'alimentation en électricité - Surveillance des travaux réalisés par les prestataires externes Cette liste n'est pas exhaustive. Profils recherchés : Formation dans les domaines de : l'électrotechnique, électronique, automatisme, informatique... Vos compétences et aptitudes : - Rigueur (Respect de la réglementation) - Esprit d'équipe - Communication - Autonomie Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte.
Vous effectuez le service en salle et au bar ainsi que la vente de tabac, journaux, loto, PMU. Vous savez utiliser les machines PMU et FDJ. Possibilité de se former en interne si nécessaire.
Vous interviendrez : - en salle, encaissements, bar - cuisine - plonge Possibilité de travailler uniquement le midi ou uniquement le soir Profils débutants acceptés : formation en interne assurée 2postes sont à pourvoir
Vous souhaitez vous qualifier en vente par le biais d'un contrat en alternance : CAP/BAC PRO. Vos missions : - Conseiller, orienter et vendre l'ensemble des produits proposés par l'enseigne. - Confectionner les emballages. - Participer à la gestion des approvisionnements - Garantir la qualité, la régularité et la sécurité alimentaire au quotidien. Pour ce contrat, vous avez impérativement moins de 30 ans pour pouvoir postuler
Notre enseigne « Art de Pain » répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, dans le respect de recettes traditionnelle et innovantes
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur régional dans le domaine du BTP et spécialiste dans les solutions béton, un agent de production maçon finisseur H/F Vos missions : - Intervenir en milieu industriel sur des murs et des dalles en bétons préfabriqués - utilisation de la taloche pour faire des bords relevés - il s'agit d'un travail de finition devant être effectué manuellement - le maniement de la taloche, rapidité et précision seront de rigueur pour avoir un produit de qualité Horaires de travail en usine : 3x7
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de portails, clôtures et garde-corps en aluminium recrute : Un OPERATEUR DE DECOUPE PROFILéS (H-F) Votre mission principale sera d'effectuer en fonction des plans, la découpe des profilés aluminium sur machine semi-automatique. - alimentation de la ligne en profilés - prise de mesures avec lecture de plans - réglage de la machine - sortie de ligne et stockage Travail en autonomie sur poste individuel Poste de journée OU 2x7 (matin - après-midi) Salaire selon profil Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de la découpe ou de la métallerie en général ? Vous souhaitez être formé et vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! - la lecture de plan est indispensable - l'envie d'être formé et l'apprentissage sur machine - être manuel - être organisé pour gérer les priorités
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Rattaché(e) au Chef de secteur Réseaux Eaux Usées, vos missions seront de : Entretien des réseaux : * Assurer l'entretien, la surveillance, le curage, le nettoyage des réseaux publics d'assainissement (canalisations et regards) * Assurer l'entretien et la surveillance des ouvrages spécifiques (bassins d'orage, stations de pompage, déversoirs d'orage, etc.) * Assurer les interventions en équipe ou en autonomie Suivi de votre activité : * Assurer la saisie des données relatives à vos chantiers via une tablette numérique Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Permis C, FIMO / FCO appréciés et nécessaires pour certains postes. Rémunération brute mensuelle comprise entre 1900 et 2100€ brut. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service, la mise en place & le débarrassage des tables. Vous travaillerez du mercredi au dimanche pour le service de midi et 3 services du soir dans la semaine à convenir. Possibilité de ne travailler que 2 dimanches/mois. Poste ouvert également à temps partiel.
Missions : - tonte - débroussaillage - entretien - taille arbres et arbustes - petit bricolage (petite peinture, rafistolage....) Permis indispensable (de plus de 5 ans) camionnette de société fournie Vous interviendrez sur tout le canton de Bischwiller Salaire évolutif selon profil
Ouvrier agricole H.F.X. pour le site à Oberhoffen Sur Moder. Missions : - Participation à la plantation des légumes - Ramassage et récoltes des produits agricoles - Sélection des récoltes pour les travaux de conditionnement - Travaux d'entretien des cultures (désherbage, nettoyage des rangs, arrosage...) - Entretien des équipements/matériels Votre profil : Nous recherchons des candidat.e.s dynamiques, capables de porter des charges de 10 kilos avec un niveau de français A2+ minimum. Nous accordons une grande importance à la motivation des candidat.e.s, et toute expérience antérieure dans le domaine est un plus. Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail en équipe - CDDI de 6mois (renouvelable sur 2ans) - 29h/sem - Amplitude hebdomadaire maximum (8h-16h du lundi au vendredi) - Démarrage : début avril Cette offre est réservée aux candidats éligibles à un contrat d'insertion, sous réserve de validation par les organismes compétents.
Missions et activités - régule et surveille une ou plusieurs machines - intervient selon les règles de sécurité, de qualité et des impératifs de production. - gère les dysfonctionnements des machines - participe à l'amélioration continue - coordonne et assure la bonne fluidité de l'activité de production - vérifie, diagnostique et signale les pannes à son manager - réalise les contrôles de qualités pour assurer un produit conforme - effectue si besoin la maintenance de premier niveau - gestion des outillages et pièces machines - garant du port des EPI - saisie de la productivité, du suivi de la qualité et du dysfonctionnement de l'installation
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de portails, clôtures et garde-corps en aluminium recrute : Un OPERATEUR FINITION ASSEMBLEUR (H-F) Votre mission principale sera d'effectuer en fonction des plans, l'assemblage des éléments des éléments de finition (alu) de portails et clôtures. Montage, vissage, fixation de poignets, accessoires divers, caches, éléments de protection... Poste de journée OU 2x7 (matin - après-midi) Salaire selon profil Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine du montage, assemblage avec l'utilisation d'outils à mains. - la lecture de plan est indispensable - vous êtes bricoleur et minutieux
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) serveur(e). Vous travaillerez dans un environnement cosy et chaleureux au bord du Rhin. Style de restauration bistronomique. Cuisine faite maison avec des produits frais, desserts faits maison par un pâtissier. Vous serez en charge de l'accueil des clients, la prise de commandes, dressage des tables, préparation des boissons au bar. Congés lundi soir, mardi soir, mercredi et samedi midi. Horaires en coupure. Salaire à convenir selon compétences et expérience
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rejoignez notre équipe et participez à la réalisation de projets ambitieux en tant que terrassier expérimenté ! En effet, Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP Terrassier (H/F). Réaliser des travaux de terrassement : -Assister le conducteur d'engin -Manipuler et entretenir les engins de chantier -Creusement et nivellement de terrain -Utilisation de la pelle -Respecter les plans et les consignes de sécurité sur le chantier Collaborer avec l'équipe et assurer le bon déroulement des travaux Doit disposer de l' AIPR et des habilitations HF et BF. -Adaptation et organisation -Prudence et autodiscipline -Maîtrise des engins de terrassement -Capacité à travailler en équipe Vous êtes celui que nous recherchons ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre micro-crèche, structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans qui se situe à Drusenheim, un (e) Auxiliaire Petite Enfance. Nous vous proposons un CDD dés que possible pour une durée de 2 semaines pour un remplacement Vous avez le CAP Petite Enfance. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - organiser et mettre en place des activités ludiques, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences: - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Qualités professionnelles: - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe Nous vous proposons : - CDD à temps plein. - Une mutuelle avantageuse, Rémunération : SMIC - 1801.84 € brut pour 35h
OFFRE D'EMPLOI À PARTAGER ! TBV Automobiles recrute un(e) conseiller(ère) commercial(e) Ce que l'on recherche, c'est plus qu'un CV c'est une personnalité : - Une énergie communicative - Un vrai sens du commerce et de l'écoute - Un contact facile, naturel, humain - Une posture positive et impliquée - Une envie de progresser, une capacité d'apprentissage et une volonté de se dépasser - Un sourire qui donne envie... et une vraie capacité à convaincre ! L'expérience ? C'est un plus, mais pas une obligation. Ce qu'on veut avant tout, c'est un tempérament solaire et une vraie passion pour la relation client. Pourquoi rejoindre TBV Automobiles ? - Une entreprise en pleine expansion - Une équipe soudée, dynamique et bienveillante - Une voiture de fonction - Un salaire à la hauteur de ton talent Ici, on ne cherche pas juste à vendre. On veut créer de la confiance, construire une relation, faire la différence.
Concession pionnière et durable représentant toutes marques et toutes motorisations, TBV Automobiles incarne l'histoire d'une belle réussite made in Alsace. Plus de 200 véhicules à découvrir toute l'année ! De la citadine au véhicule utilitaire, de la sportive au SUV ou encore au véhicule de prestige, TBV Automobiles vous propose un univers qui ravira n'importe quel conducteur à la recherche du véhicule de ses rêves.
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Œuvrer pleinement à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents et de leur citoyenneté. - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Faire le lien avec les familles, l'équipe et le résident. - Impulser et proposer des activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et en assurer le suivi et l'évaluation. - Organiser et coordonner l'accompagnement éducatif des résidents d'un secteur confié. - En tant que coordinateur, veiller à la cohérence des tâches réalisées par l'équipe. - Etre responsable des activités mises en place, superviser et évaluer les actions. - Se situer en interface avec le cadre socio-éducatif, et/ou le cadre de santé auprès de l'équipe. - Etre garant du bon fonctionnement de la structure en l'absence du cadre socio-éducatif et/ou de santé. - Inscrire son action et sa mission dans le cadre de la gestion des risques en lien avec les prises en charge des résidents. - Signaler et régler les dysfonctionnements relevant de sa compétence. - Veiller à la conformité des bonnes pratiques professionnelles en s'appuyant sur des référentiels institutionnels et professionnels. - Participer à des groupes de travail en lien avec les projets institutionnels et/ou de service. Votre profil : Avoir des compétences organisationnelles et de coordination. Etre en capacité d'adaptabilité, de prises d'initiatives et d'innovations. Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités. Etre en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle. Assurer des transmissions pertinentes (orales et écrites). Etre un relai de confiance pour le cadre socio-éducatif et/ou de santé.
Pour compléter notre sympathique équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse en CDI à temps partiel ( mardi-jeudi-vendredi-samedi-dimanche soirs ). Deux jours et demi de congés par semaine, mutuelle employeur, paniers repas, pourboires, primes ponctuelles. Possibilités de temps complets si motivé(e).
Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Adultes Médicalisé, à la MAS Catherine Zell : Profil : Infirmier(e) en Pratique Avancée diplômé(e) d'état mention "maladies chroniques stabilisées" ou "psychiatrie et santé mentale" Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) pour rejoindre la Maison d'Accueil Spécialisée Catherine ZELL à OBERHOFFEN SUR MODER. La MAS Catherine ZELL accueille 75 adultes handicapés nécessitant une surveillance et des soins constants. En tant qu'Infirmier(e) en Pratique Avancée, vous intervenez dans la gestion des soins et le suivi des pathologies chroniques des résidents. Votre rôle consiste à optimiser la prise en charge de ces pathologies dans le cadre d'une approche globale et coordonnée avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire. Missions : Vos missions incluent notamment : - Assurer l'évaluation, le suivi et la gestion des soins des résidents présentant des maladies chroniques et des pathologies complexes, en lien avec le médecin et les autres professionnels de santé. - Contribuer à la gestion des dossiers médicaux des résidents. - Assurer une coordination optimale des soins pour garantir le bien-être et la sécurité des résidents. - Assurer la coordination avec les intervenants extérieurs (médecins, spécialistes, services de soins à domicile, etc.). - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de la structure. Profil : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, avec une mention en Pratique Avancée - Maladies chroniques stabilisées ou Psychiatrie et santé mentale. - Connaissance des spécificités du handicap mental et des pathologies associées serait appréciée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des projets de soins. - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Restaurant familial, et traditionnel alsacien cherche un plongeur H/F en CDI La qualité primordiale c'est la volonté de bien faire et d'apprendre! Propreté, hygiène, et ponctualité sont la garantie du respect entre collègues et vis à vis de nos clients. Si vous voulez tenter l'aventure n'hésitez pas à nous contacter. Vous aurez 2,5 jours de congés par semaines: les lundis, les mercredi et jeudis soirs ainsi que les samedis midis. Nous proposons 6 semaines de congés payés, le SMIC hôtelier avec les pourboires et une mutuelle. Nous ne travaillons pas à Noël et le jour de l'an.
Restaurant traditionnel alsacien, ambassadeur du fait maison et du bien recevoir, existe depuis 2000.
Vos missions : Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants : mise en place des soins nécessaires adaptés au rythme de vie des enfants (change, repas, sommeil); Rôle éducatif : organisation des activités d'éveil, de l'espace d'accueil; S'occuper de l'atelier bricolage, élaboration et confection; Rôle préventif : hygiène de l'environnement de l'enfant, entretien du matériel éducatif et des espaces de vie (nettoyage des sols et des installations); Rôle auprès des parents : communiquer, recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à la bonne gestion et au suivi des enfants; Participer aux tâches ménagères. Profil recherché : CAP Petite Enfance ou diplôme auxiliaire de puericulture. L'allemand est un plus. Secteur Roeschwoog
Mise en place de locaux techniques de piscines, avec suivi et service après-vente avec conseil client. Livraison de piscines et de spas auprès de particuliers. Entretien piscines et spas. Formation complète en interne. Le permis B est exigé. Véhicule à disposition. Clientèle en France et en Allemagne.
Vente de Piscines et Spas
Le Restaurant Au Cheval Noir à Herrlisheim recherche un(e) serveur(se) : 2 postes à pourvoir : 1 poste temps complet, 1 poste temps partiel (nombre d'heures à définir) Vous serez en charge du service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, etc.) au sein de notre établissement de restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique et devrez respecter la charte qualité de l'établissement ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience ou diplomée dans le domaine de la restauration. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par mail ou nous contacter directement par téléphone au 03.88.51.37.93
Nous recherchons un carrossier peintre H/F pour compléter notre équipe. Vos missions: - Réparation et remplacement d'éléments de carrosserie - Expérience en chassimétrie - Réalisation d'expertises - Expérience en peinture - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Remplacer un élément inamovible avec soudure - Estimer le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert - Réaliser un raccord peinture - Remplacement vitrage Conditions : - Poste à temps plein, en CDI - Rémunération selon expérience - Permis B requis
Ce poste est à pourvoir au sein de l'IMPro du Pôle Juniors, sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDD de 3 mois à temps complet (possibilité de renouvellement). Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé, expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée. Véritable pédagogue, vous faites preuve de patience pour transmettre les savoirs et vous assurer de la bonne compréhension de chacun. Missions : Vous travaillez auprès d'enfants et adolescents en situation d'handicap. En tant que référent du projet des jeunes, vous mettez en place des outils d'évaluation et identifiez des axes de progression. Vous élaborez le projet individuel ainsi que le rapport de synthèse de chaque jeune et participez aux réunions de synthèse et d'équipe. Votre sens de l'écoute et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour la réussite de votre mission. Vous travaillez en horaires de jour du lundi au vendredi. Au vu de l'organisation du service, vos congés seront positionnés sur les dates de fermeture de l'IME. La fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Vous serez chargé(e) du changement de rouleaux, faisceaux... Vous effectuerez de la réparation, de la vente de machines TP. Le poste est évolutif et devez être autonome. Une formation est envisageable en interne pour des candidats motivés et diplômés en mécanique. Possibilité de déplacements avec rémunération supplémentaire.
Missions : en tant que directeur de l'Institut Médico-Educatif, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Juniors, vous pilotez et coordonnez l'établissement dont vous avez la charge dans le respect des politiques publiques, du cadre réglementaire et du projet institutionnel de la Fondation. Accompagné par 3 chefs de service que vous managez et animez, vous veillez à la qualité et la personnalisation de chaque accompagnement et êtes garant du respect des valeurs portées par la Fondation et de celui des droits des usagers. Les équipes de l'IME sont pluridisciplinaires : accompagnants éducatifs, psychologues, kinésithérapeutes, psychomotriciens, infirmiers mais également médecin généraliste. L'accueil des enfants se fait en externat, en internat et en accueil temporaire au sein de 3 secteurs dédiés soit à la déficience intellectuelle, soit au polyhandicap, soit aux Troubles du Spectre Autistique. L'agrément de l'IME est de 147 places. Vous apportez un soutien et un conseil expert à vos équipes (y compris sur le terrain) et veillez au développement de leurs compétences dans le cadre du modèle managérial de la Fondation. Avec l'appui des services supports du siège, vous êtes le garant d'une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que de l'entretien et de la sécurité des structures. Vous participez à une réflexion partagée de développement des services proposés avec les autres établissements de la Fondation et d'adaptation de l'offre au public accueilli. Vous animez une démarche partenariale vis-à-vis des acteurs institutionnels, associatifs et privés. Profil : Titulaire d'un diplôme supérieur de type Master MOS et/ou CAFDES, vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans idéalement auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap mental. Vous conjuguez à la fois les qualités d'un manageur opérationnel, organisé et gestionnaire à celles d'un référent pédagogue et rassurant pour vos équipes et leur environnement, notamment les familles. Vos qualités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'être force de propositions aussi bien au sein de la Fondation qu'auprès de tous les acteurs du secteur et du territoire. En intégrant la Fondation, vous pourrez valoriser votre formation et expérience dans un contexte dynamique et innovant. Votre temps de travail sera de 39h hebdomadaire et vous bénéficierez de la politique RTT en vigueur. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Nous recrutons 1 moniteur de canoe-kayak pour un contrat de 1 mois du 15 mai au 15 juin 2025 à temps plein. Missions : encadrement de scolaires sur plan d'eau en kayak, canoë et paddle. Gestion des locations de canoë durant juillet et aout Possibilité d'être logé.
Vous serez chargé(e) de l'application de fibres et résines polyester sur différents supports. Lustrage et ponçage des surfaces. Formation assurée pour personne débutante. Contraintes liées au poste : ne pas être sensible aux odeurs et port d'équipement de protection à la journée.
Pour son magasin CAROLL à Haguenau nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente. Vous travaillerez tous les après-midi sauf le mardi Ambassadeur de la marque, vous apprendrez à prendre en charge les ventes à l'image de CAROLL pour fournir un service de grande qualité auprès de notre clientèle. A ce titre nos équipes de ventes ont pour objectif de : - Maîtriser parfaitement la collection, les attributs de chaque pièce et l'histoire de chaque modèle afin de présenter une sélection pertinente et adaptée à chaque client/e - Assurer les ventes en respectant les valeurs de la maison face à une clientèle exigeante et dans un contexte concurrentiel fort - Développer et fidéliser notre clientèle à travers la création d'une relation personnalisée avec elle. - Réaliser les implantations en respectant les recommandations du département merchandising - Gérer les stocks et le réassort - Vous serez en appui à la responsable de la boutique
***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter être détenteur du permis B. La formation avant embauche sera prise en charge par France Travail dans le cadre de la Poei (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel). Nous cherchons des candidats sur les secteurs de Wissembourg, Ingwiller, Woerth et Soufflenheim. Vos principales missions : Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer en toute sécurité les trajets quotidiens des usagers. Vous transportez vos passagers avec bienveillance, en appliquant une conduite souple et attentive. Vous transportez votre clientèle avec sécurité, en respect du code de la route. - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
Sous l'autorité du chef de service Propreté et conciergerie de la Direction des Interventions et du Cadre de Vie, vous aurez pour missions principales : - Gérer la sécurité du site : sécurité incendie, accompagnement des commissions de sécurité, gestion de l'aire de jeux. - Effectuer des petits travaux d'entretien dans les locaux : changement d'ampoules, de serrures. - Suivre et contrôler les interventions des prestataires - Ouvrir et fermer quotidiennement les portes du bâtiment - Etre en relation avec le directeur de l'école pour gérer les doléances - Préparer les salles pour les différentes manifestations - Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien des toilettes - Intervenir ponctuellement en soirée ou le week-end pour préparer ou ouvrir des salles - Déneiger les abords de l'école - Intervenir ponctuellement sur d'autres sites en renfort de l'équipe conciergerie Profil : - Expérience similaire souhaitée - Esprit d'équipe, sens de l'écoute, bonnes qualités relationnelles - Rigueur, organisation - Réactivité, capacité à gérer des priorités et des imprévus, respect des délais - Autonomie et disponibilité - Discrétion professionnelle Présence occasionnelle en dehors des créneaux horaires classiques, en soirée ou les week-ends. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Marcel WOLFF, chef de service Propreté et conciergerie, tél 03 88 63 95 13. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23 mai 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Nous recrutons pour notre client SEW USOCOME HAGUENAU des Techniciens d'usinage H/F. Horaires 3*8. Travail les samedis matins. Mission longue 18 mois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Responsable de Magasin H/F pour notre magasin affilié de HAGUENAU. Manager d'une équipe de 4 à 6 personnes, vous êtes en charge de la gestion et de l'animation de votre point de vente en liaison avec votre Directeur Régional et l'Affilié. Vos principales missions sont : animer et gérer une équipe, développer l'activité commerciale, garantir la mise en valeur des collections à travers le merchandising. Garant(e) de la bonne gestion d'une boutique et du développement de ses performances, vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, animez, motivez et fédérez au quotidien. Votre participation active à la vie de la boutique vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la clientèle. Passionné(e) par la mode, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la gestion d'une unité commerciale et d'encadrement d'équipe, dans le secteur du prêt-à-porter. Dynamisme, aisance relationnelle, sens de l'organisation et talent commercial sont des qualités qui vous permettront de réussir pleinement et d'évoluer dans votre mission. Vos aptitudes managériales assureront la montée en compétence de votre équipe. Rejoindre PROMOD c'est rejoindre une enseigne dynamique et attachante. alors venez faire briller votre personnalité et votre talent au cœur de la mode !
Vous serez sous l'autorité d'un chef d'équipe espaces verts et vous aurez pour principales missions : - Réaliser des travaux de plantation et de création des espaces verts o Effectuer le suivi des massifs vivaces et arbustifs o Réaliser des travaux d'engazonnement o Effectuer la plantation et le suivi des annuelles (massifs, bacs et jardinières) - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels o Réaliser les opérations d'entretien des pelouses (tonte, débroussaillage, .) o Assurer l'arrosage des espaces verts et fleuris o Assurer l'entretien des arbres, arbustes et vivaces o Effectuer le désherbage manuel des massifs o Assurer la propreté des espaces verts - Participer à l'entretien et la maintenance du matériel Profil : - Titulaire d'un diplôme en Aménagement paysager ou expérience dans le domaine - Connaissances générales en espaces verts - Esprit d'équipe - Capacité à rendre compte - Autonomie, rigueur Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Olivier HENTZ, Parcs et Jardins, cimetières, tél : 06 99 81 02 92. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 mai 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internat.
Le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-trice dessinateur-trice SIG (Système d'Information Géographique) pour intervenir sur le périmètre du Territoire Nord. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du Territoire, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Elaboration et modification de documents graphiques : * Réaliser les plans de réseaux d'eau potable et d'assainissement à l'aide des outils du système d'information géographique du SDEA (Elyx) et êtes amenés à les mettre à jour ; * En relation avec le bureau d'études et les techniciens réseaux, vous évaluez, chiffrez et interprétez graphiquement les orientations techniques des projets et la fiabilité des informations ; * Assurer les levées des conduites et des équipements d'eau potable et d'assainissement sur le terrain avant et après travaux à l'aide d'outils topographiques ; * Réaliser les plans de projet et de récolement à l'aide de l'outil de DAO (Microstation) ainsi que divers plans thématiques nécessaires à l'organisation du Territoire de rattachement. Gestion des matériels logiciels de plans et supports d'information : * Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches : topographie, hydrologie, occupation du sol d'un document issu d'un système d'information géographique. Participation au réseau des dessinateurs SIG * Participer aux échanges avec l'ensemble des dessinateurs SIG du SDEA concernant le partage des bonnes pratiques, les échanges sur les documents types et les supports, les évolutions des outils. De formation BAC PRO/BAC+2 de Géomètre-topographe, Géomaticien ou GEMEAU, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de dessinateur, projeteur ou topographe. Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. La maîtrise des techniques de dessin et de l'outil de DAO Microstation (ou équivalent) est indispensable. Des connaissances de l'outil SIG Elyx et du domaine des réseaux d'eau potable et d'assainissement sont appréciées. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2190€ et 2400€ brut. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Temps de travail : 35h00 sur 4 jours * Télétravail Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur pour une mission en intérim de 4 mois à Haguenau (67500). - Aide à la couverture, pose de tuiles et zinguerie - Utilisation de machines telles que flex, cisaille, et autres outils mécaniques - Lieu de travail : Haguenau (67500) - Durée du contrat : Intérim de 4 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR + Panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la couverture - Formation de type BEP/CAP en couverture ou équivalent - Connaissance des techniques de pose de tuiles et de zinguerie - Capacité à utiliser des machines telles que flex, cisaille, et autres outils mécaniques Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction en tant que couvreur-zingueur à Haguenau (67500) pour une mission en intérim de 4 mois.
Nous recherchons un.e Conseiller.e référent.e Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie. - Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement. - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance. - Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels). - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail. Connaissances spécifiques : - Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc. - Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres. - Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.). Savoir-être professionnels : - Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration. - Leadership, rigueur, et organisation. - Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le ou la Chargée de Relations Entreprises a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. - Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. - Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins des bénéficiaires et des recruteurs. - Assurer la logistique des événements, la mobilisation des entreprises cibles et la participation des bénéficiaires correspondant aux profils recherchés. - Réseautage et partenariats : - Développer et maintenir un réseau de contacts avec des employeurs, des recruteurs, des cabinets de recrutement et d'autres acteurs locaux de l'emploi. - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir les services Agil'Cadres et identifier de nouvelles opportunités de placement. - Suivi personnalisé des bénéficiaires : - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires pour ajuster leur stratégie de recherche d'emploi, recueillir les retours des recruteurs après chaque entretien et proposer des actions de renforcement (ateliers, webinaires, confrontations au marché). Compétences et qualifications requises : - Expérience de 1 à 3 ans en développement commercial, gestion de relations entreprises ou dans un environnement similaire lié aux politiques publiques de l'emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi des cadres et des outils numériques liés au recrutement. - Excellentes compétences en communication, capacité à présenter de manière convaincante les profils des bénéficiaires et à négocier avec les recruteurs. - Compétences en analyse des résultats, en reporting et en amélioration continue. - Capacité à établir des relations de confiance avec les recruteurs et à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe. - Orientation résultats, capacité à faire preuve de persévérance et à s'adapter aux besoins changeants des entreprises et des bénéficiaires.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service des plats et boissons, ainsi que de l'entretien de la salle. Votre mission principale : offrir une expérience agréable et conviviale à notre clientèle. Organisation des jours de travail à convenir. Service midi et soir en semaine, fermeture le samedi.
Notre client, spécialiste dans le service de sous-traitance en maintenance est à la recherche d'un Electrotechnicien confirmé H/F pouvant intervenir en autonomie sur sites clients de la proche région. Missions : - Travaux de réparation/dépannage de machines (moteurs électriques, pompes, motoréducteurs, moto-ventilation...) Interventions sur sites clients (piscines, chaufferies, stés industrielles de la région...). Une polyvalence, avec des connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique sont demandées afin de pouvoir prendre en charge tous types de chantiers. CAP-BEP maintenance, Electrotechnique, MSMA... ou équivalent expérience Double casquette : électrique - mécanique Expérience minimum 2-3 ans sur chantiers industriels Travail en autonomie - interventions sur sites clients
La Région Grand-Est œuvre au quotidien pour l'accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments des établissements scolaires d'enseignements. Mission Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Activités principales « coeur de métier » - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Assurer l'information des usagers - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Participer à l'inventaire des stocks et à sa gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Nous recherchons un maçon H/F ayant déjà des connaissances du métier, soit un manœuvre H/F intéressé par le métier et désireux de se former. Vous interviendrez en général sur des chantiers dans le secteur de Haguenau et environs. Ponctuellement secteur plus large. Départ du dépôt situé à Marienthal. Mutuelle complémentaire santé incluse. Vous travaillerez du lundi au vendredi, Possibilité d'évolution pour personne motivée. Personne titulaire permis PL bienvenue
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
L'Institution Saint-Joseph recherche, pour son service de placement à domicile, Hestia, basé à Haguenau, un.e travailleur.se social.e (ES, ME, ASS ou diplôme équivalent) à compter de mai 2025. Vos missions seront les suivantes : - participation à la démarche d'évaluation dans le cadre du projet de l'enfant - proposition d'objectifs de travail opérationnel et pistes d'intervention - proposition de séances d'accompagnement individuel et/ou collectif - intervention dans les locaux du service, de l'Institution, et les différents lieux de socialisation de l'enfant - réalisation d'atelier, sorties collectives, accompagnements scolaires, ... - travailler en collaboration avec les autres professionnels du service et les partenaires extérieurs Contrat CDI, temps complet (35h/semaine) Travail de semaine en horaires de journée, avec un samedi travaillé par mois Disposition de service : groupe d'analyse des pratiques professionnelles + supervision + véhicules de service Rémunération suivant CCNT 66 : grille suivant votre diplôme et ancienneté + prime laforcade Avantages : CSE (Œuvres sociales + ANCV + Carte de fin d'année) Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, Assistante de direction : julie.orth@glaubitz.fr
Activ/rh recrute, pour son client, son/sa futur(e) : Directeur administratif et financier adjoint H/F Le poste : Rattaché(e) directement au Directeur administratif et financier, vous serez chargé(e) de superviser et de piloter l'ensemble des opérations comptables et financières du Groupe, couvrant plusieurs sociétés. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : Pilotage de la fonction comptable o Manager et coordonner le service comptabilité. o Garantir la fiabilité des données comptables et financières. o Définir et appliquer les normes et procédures comptables.. Gestion comptable et analytique o Établir les situations comptables mensuelles et les bilans annuels. o Réaliser le rapprochement entre comptabilité générale et analytique. o Gérer les flux intra-groupe et préparer les états pour les comptes consolidés. Gestion fiscale et réglementaire o Assurer les déclarations fiscales (TVA, DEB, TVS, DAS2, etc.). o Suivre l'évolution réglementaire pour garantir la conformité des pratiques. Suivi budgétaire et financier o Élaborer et piloter les budgets, frais généraux et trésorerie. o Optimiser les flux financiers et gérer les prévisions de trésorerie. o Suivre les investissements et engagements financiers. Relation avec les parties prenantes o Collaborer avec les Commissaires aux Comptes pour les audits et clôtures. o Préparer les tableaux de bord et reportings mensuels pour la Direction. Le profil : De formation DSCG ou d'un diplôme équivalent en comptabilité/gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, ainsi que dans le management d'équipe. Une expérience dans la gestion de plusieurs structures est un plus. Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux, ainsi que les logiciels comptables, notamment SAGE, ou êtes prêt(e) à vous y adapter rapidement. Autonome et proactif(ve), vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante. Curieux(se) et impliqué(e), vous vous intéressez au fonctionnement global de l'entreprise et cherchez à apporter des améliorations et à optimiser les processus. Avec un bon relationnel, vous savez manager de manière collaborative et vous intégrer aisément au sein d'une équipe. Le poste est à pourvoir dans les alentours de Haguenau, en CDI. La rémunération est à définir selon votre profil et votre expérience.
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés : Missions quotidiennes : * Enquête terrain, * Gestion de chantiers d'entretien des réseaux eaux usées : * ouverture des ordres de travail, * établissement des devis, * préparation administrative des chantiers, * coordinations des intervenants et établir la procédure d'intervention. * suivi et analyse de la conformité des travaux, * gestion du budget, * rédaction de rapports et comptes rendus... * Contrôler et garantir la sécurité sur tous les chantiers, * Gestion des pollutions réseau et milieu naturel, * Gestion des urgences quotidiennes. Projets confiés : * Etablir un processus unique pour l'élimination des sables de curage,le stockage ainsi que la traçabilité des déchets. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous avez de bonnes capacités relationnelles, savez prendre la parole en public et rendre compte * Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des réseaux assainissement et d'eau pluviale * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe * Permis B nécessaire L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 8h-12h15 / 13h15-16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant / paniers repas
L'IME « Les Glycines » recrute 1 Éducateur spécialisé ou Moniteur-éducateur F/H en CDD à 0,8 ETP dès que possible pendant 12 mois, dans le cadre d'une situation complexe. L'équipe de l'IME accompagne 44 jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, âgés de 6 à 14 ans. Votre quotidien à nos côtés : - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel au sein d'un collectif - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans la gestion des troubles du comportement indispensable Connaissance du handicap. Une expérience dans le domaine du handicap est nécessaire Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mercredi après-midi libre - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Vos missions : -Couvrir la toiture -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer La couverture -Garantir l'isolation thermique au-dessus du toit -Tracer, tailler, couper une ardoise Notre super équipe de recruteuses, Charlotte Naoëlle et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-) Votre profil : -De formation CAP « couvreur ». -Expérience minimum : 4 ans à un poste similaire -Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie et des matériaux associés. -Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. -Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes.
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Suite à un accroissement d'activités et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Directeur d'Etudes BPL (Bonnes pratiques de laboratoire) - Expérimentation Terrain MISSION : Vous êtes en charge de la conduite d'études résidus BPL en Europe pour nos clients et, à ce titre, vous intervenez auprès d'eux comme principal interlocuteur des projets confiés. Vous êtes responsable de : - Rédiger les plans d'études selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) - Veiller à ce que la phase terrain des études se déroule conformément au plan d'étude, aux modes opératoires normalisés et aux lignes directrices BPL - Organiser et superviser la mise en place des essais en Europe - Vérifier, organiser et analyser les données - Communiquer aux clients l'avancement des essais et des études en général - Rédiger les rapports d'études dont vous serez en charge Vous êtes le lien entre le réseau technique européen du groupe, le laboratoire et les clients. PROFIL : De formation Bachelor/Master ou Ingénieur agronome, vous bénéficiez d'une première expérience en expérimentation agronomique. Nous considérons également les candidats ayant une formation en protection des plantes, avec une expérience professionnelle significative en management de projets. La connaissance du système BPL est souhaitée. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée ayant à l'esprit de maintenir la qualité et la communication tout au long des études dont elle sera en charge. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable. CONDITIONS: - Contrat : CDD d'un an - temps plein - Temps de travail : 38 h hebdomadaire et repos compensateur - Rémunération : selon expérience et profil - Poste à pourvoir de suite Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence DE_2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
Ouverture d'un coffee shop (horaires uniquement de journée, sauf soirée spéciales). Spécialités de cafés et boissons healthy + brunchs Nous recherchons : - un/e serveur HF polyvalent (préparation de commandes et service). Expérience de barista serait un plus. La caractéristique la plus importante étant la motivation. Le café sera ouvert 7 jours sur 7. Les jours de repos seront à définir.
Les missions En intégrant notre garage, vous serez amené(e) à : - Démonter les pièces automobiles pour leur mise en stock et leur revente auprès des particuliers et des professionnels - Repérer les pièces en bon état et les défectueuses d'un véhicule usagé, - Connaître le processus de recyclage des pièces, - Dépolluer les véhicules, monter et démonter les pneumatiques, - Désassembler, démonter, nettoyer et contrôler les pièces de réemploi ( carrosserie et mécanique), - Démonter avec rapidité et efficacité les pièces demandées par les magasiniers et vendeurs Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante en tant que mécanicien automobile Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe CAMSP d' Haguenau accueille des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du neuro-développement avérés ou suspectés. Les missions du CAMSP sont : la prévention, le dépistage et le diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles, le soutien et l'accès aux lieux de la petite enfance. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, le CAMSP recrute en CDD à terme imprécis un/e éducateur/trice de jeunes enfants à temps partiel (0.8 ETP - évolutif à la baisse si candidat intéressé) Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Salaire suivant CCN51 L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Bientôt le printemps ! Envie de changements ?? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution, la maintenance et le dépannage d'engins forestiers, opérant sur le territoire français, belge et allemand transfrontalier. En tant que Electromécanicien Itinérant, vous incarnez l'aventurier intrépide, prêt à explorer de nouveaux horizons et à affronter des défis pour répondre aux besoins de nos clients. La maîtrise de l'allemand est indispensable, puisque notre fabricant est basé en Allemagne et que les échanges se font dans cette langue. Vos missions : *Inspection et Diagnostic : Conduire des inspections régulières pour déceler les éventuels problèmes sur les engins forestiers. Diagnostiquer efficacement les pannes et dysfonctionnements des équipements. *Réparations et Entretien : Effectuer des réparations mécaniques, notamment sur les moteurs, systèmes hydrauliques et transmissions. Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines. Assurer l'entretien préventif conformément aux recommandations du fabricant. *Dépannage sur Sites : Répondre aux appels de dépannage et intervenir sur place pour résoudre les problèmes techniques. Effectuer des réparations d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt des machines. *Documentation et Rapports : Tenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Préparer des rapports d'intervention et d'entretien pour documenter les activités. *Sécurité : Respecter et faire respecter les normes de sécurité en vigueur. Sensibiliser les opérateurs aux mesures de prévention des accidents. *Collaboration et Communication : Travailler en collaboration avec les équipes et les clients pour assurer une coordination efficace. Communiquer de manière proactive les problèmes et les besoins en pièces détachées. L'entreprise, à taille humaine, valorise le travail d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs. Les dirigeants sont à l'écoute et disponibles pour vous accompagner dans vos missions. Une formation en binôme est prévue pour assurer votre succès à votre poste. En tant qu'électromécancien itinérant (très ponctuellement), la capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes rapidement et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Des déplacements réguliers sont à prévoir, avec une carte professionnelle de paiement mise à disposition pour tous les frais pris en charge par l'entreprise (véhicule de service, hébergement, frais de repas...). Le taux horaire démarre à partir de 15 € brut par heure, toutes les heures supplémentaires sont payées, primes en sus, rémunération à convenir selon profil et compétences. Un plan de formations sera également proposé pour vous permettre de devenir expert dans ce secteur. Vous disposez d'une formation ou d'un diplôme de type CAP Electromécanicien, ou CAP/BEP Maintenance des Matériels Engins de Levage, ou Bac Professionnel Maintenance des Matériels Engins de Levage, ou encore BTS Maintenance des Matériels Engins de Levage. Des personnes avec diplôme en Mécanique Poids Lourds et/ou Engins de Chantiers peuvent aussi correspondre aux besoins de l'entreprise. Si vous possédez une expérience significative en mécanique, hydraulique et pneumatique, notamment sur des engins de chantier mais pas seulement, vos compétences nous intéressent. Des connaissances en électronique et/ou en électrotechnique sont également appréciées.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez sous l'autorité du Directeur des Interventions et du Cadre de Vie, et vous aurez pour principales missions : Gestion et suivi de la clientèle - Organiser l'accueil des usagers - Développer les nouveaux services en ligne - Prendre en charge la communication du service, en lien avec la Direction de la communication - Suivre la gestion des doléances Management et gestion de l'équipe - Organiser et planifier l'activité de l'équipe (10 personnes) - Réaliser les entretiens professionnels annuels - Animer des réunions, communiquer, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences - Faire du reporting sur l'activité du service auprès du directeur - Travailler transversalement avec les autres services de la direction, et les autres directions de la collectivité Préparation, gestion du budget et des marchés - Préparer et piloter le budget - Suivre les marchés en cours et leur bonne exécution - Appliquer les bonus/malus sur les marchés de collecte et les déchèteries - Rédiger et analyser les nouveaux marchés et les renouvellements Mise en œuvre des outils de pilotage de la qualité du service - Suivre l'évolution des tonnages en PàP et PAV - Analyser les refus de tri et les diminuer - Suivre les tonnages apportés en déchèterie Profil : - Expérience similaire souhaitée - Formation dans le domaine de l'environnement - Compétences managériales confirmées - Capacité à piloter des projets, à travailler en transversalité en interne comme avec des partenaires externes - Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des règles comptables et de commande publique - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités d'analyse, de prospective, force de propositions - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Jean-Eudes KESSENHEIMER, Directeur des Interventions et du Cadre de Vie, au 03 88 63 95 10. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet
Vous intégrerez un organisme français privé de recherche sous contrat, spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires, sous agrément B.P.L. (Bonnes Pratiques de Laboratoire), pour l'homologation des produits phytopharmaceutiques en Europe. Notre structure propose une large gamme de services scientifiques et agronomiques aux industriels de la protection des plantes. Pour notre laboratoire basée à Haguenau, nous recrutons 1 Technicien / Technicienne de Laboratoire en chimie analytique- H/F - CDD MISSIONS Vos missions s'effectueront dans le respect du Système d'Assurance Qualité et des Modes Opératoires Normalisés (MON), établi selon les BPL. Dans le cadre d'études portant sur l'analyse de résidus de produits phytosanitaires et selon le planning établi, Vos missions principales seront : - L'extraction et la purification des composés d'intérêt à partir de matrices végétales et/ou alimentaires - La préparation des solutions pour analyses chimiques (pesées, dilutions, gammes étalons.) - Le remplissage de documents de suivi d'études garantissant la traçabilité - La participation aux tâches communes (vérifications métrologiques, gestion des déchets, gestion des stocks .) PROFIL RECHERCHE Nous recherchons quelqu'un: - De formation Bac+2 en Chimie - Avec idéalement une 1ère expérience en chimie analytique en laboratoire, de préférence dans un environnement BPL - Possédant une grande rigueur et une grande fiabilité - Ayant le sens du travail en équipe - Capable de s'adapter à différentes missions dans la journée et faisant preuve d'autonomie - Anglais technique requis CONDITIONS - CDD 8 mois - Poste à pourvoir de suite - 38H avec repos compensateur - Salaire en fonction du profil - Vous intégrerez une équipe à taille humaine et un laboratoire aux appareils et méthodes d'analyses diversifiés. Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant vos prétentions salariales par e-mail avec la référence TECH_LAB_2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
Le Groupe Anadiag est un organisme privé de recherche sous contrat (Contract Research Organisation - CRO) dont le siège est situé à Haguenau (Alsace). Spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires pour l'homologation des produits phytopharmaceutiques en Europe, le groupe propose une large gamme de services scientifiques et agronomiques destinés aux industriels de l'agrochimie.
Description de l'entreprise Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients. Description du poste Nous recherchons un conducteur SPL - polyvalent (H/F) en effectuant des livraisons en Régional ou National en semi-remorque tautliner au départ d'Haguenau (67). Activité en zone courte et zone longue Prise de poste en agence à Haguenau (67) En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise. Profil recherché L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité - ADR serait un plus. Compétences requises : Maitrise RSE Maitrise de l'éco-conduite Respect du code de la route et des consignes Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Vous êtes polyvalent (e) pour tout ce qui concerne les tâches quotidiennes de préparation en cuisine. Vous apportez de la motivation et de la fiabilité. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des pizzas. HACCP.
Votre mission en tant que City Manager : Vous serez l'ambassadeur local de WeHost, garantissant un service impeccable pour nos voyageurs et propriétaires. Vous contribuerez au développement de notre réseau en reprenant un portefeuille de logements et en prospectant de nouvelles opportunités. Vos missions opérationnelles sur le terrain : Qualité & Services Locaux Préparer les logements pour l'arrivée des voyageurs en assurant un nettoyage complet et l'installation du linge de maison, Vérifier l'état des logements et remonter les informations relatives aux dégradations, aux consommables et aux points de la checklist. Organiser la remise et la gestion des clés pour garantir un accès fluide aux logements. Assurer la maintenance des logements en réalisant les interventions nécessaires ou en coordonnant avec des prestataires locaux. Gérer et résoudre les incidents en temps réel pour optimiser l'expérience des voyageurs, Relations & Coordination Être le point de contact local pour les voyageurs et les propriétaires Coordonner l'implémentation des services supplémentaires (petit-déjeuner, late check-in, etc.) Gestion des Logements Visiter, vérifier l'état des logements, organiser les photos et transmettre les informations au siège Remonter les feedbacks pour améliorer nos offres et performances Vos missions commerciales : Accueil & Suivi des Nouveaux Clients Prendre contact avec les prospects et organiser la visite de leurs hébergements en moins de 48h Coordonner la création/mise à jour des annonces via notre siège Prospection & Acquisition Identifier de nouveaux propriétaires et leur présenter nos services dynamiques Bénéficier d'une prime d'apporteur d'affaires à la signature du mandat ! Profil recherché : Parler couramment français et anglais. Maîtriser le métier du ménage en location courte durée et assurer un service client irréprochable. Disposer d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec propriétaires et voyageurs. Faire preuve d'une grande organisation et d'une excellente gestion du temps. Statut : Auto-entrepreneur ou Société (dirigeant.e d'une conciergerie déjà implantée ? Parlons partenariat !) Rejoignez-nous et faites de votre expertise un levier de succès pour WeHost ! Ce que nous offrons : Rémunération attractive : Un pourcentage des revenus locatifs. 100% des frais de ménage (vous définissez votre propre grille de ménage) Une prime d'apporteurs d'affaire pour chaque signature de biens que vous apportez. Support complet : Formation, outils CRM/PMS, assistance technique, communication, et process bien rodés, support juridique.
Qui sommes-nous ? Fondée en 2014, WeHost est la conciergerie qui booste la gestion des locations courte et moyenne durée (Airbnb, Booking, etc.) avec plus de 2000 logements sur une trentaine de marchés en France. Notre ambition ? Être présent partout en métropole et outre-mer tout en offrant une expérience inoubliable aux voyageurs et aux propriétaires ! www.wehost.fr
Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale de plein air, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'organisation générale, le fonctionnement, la gestion administrative et comptable - Assurer la régie des recettes - Encadrer et organiser les plannings du personnel saisonnier - Faire appliquer et faire respecter le Plan d'Organisation, de la Surveillance et des Secours et le règlement intérieur - Accueillir et gérer les différents usagers (clubs, CLSH, privés) - Favoriser la fréquentation de la piscine et optimiser l'offre de services et d'animations - Participer à la surveillance des bassins - Assurer la sécurité des usagers, prodiguer les premiers soins - Gérer le matériel de secourisme - Gérer les conflits Profil : - Titulaire d'un BEESAN ou d'un BPJEPS AAN - Recyclage CAEPMNS à jour pour les titulaires d'un diplôme de plus de 5 ans - Avoir une carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité - Être à jour de la formation continue au PSE1 et/ou au PSE2 - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en piscine - Autonomie et disponibilité (interventions le week-end) -- Être titulaire du permis B Avantages : - Chèques-déjeuners - Remboursement sur les abonnements de transport en commun domicile - travail à hauteur de 75 % - Congés payés La piscine de plein air de HAGUENAU sera ouverte du 30 juin 2025 au 31 août 2025. Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeubles en CDI qui intègrera notre Agence située à Haguenau. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous veillez à la propreté et à l'entretien du patrimoine, et en assurez une surveillance générale. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la propreté des parties communes des immeubles ou groupes d'immeubles en respectant les procédures internes - Assurer l'élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants, etc.) - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques communes et réaliser les menues réparations selon les procédures internes - Représenter Alsace Habitat sur le site et être le premier relais d'information entre les locataires et le bailleur PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Diplôme national du brevet avec ou sans expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne connaissance du vocabulaire technique des différents corps d'état, des règles de sécurité ainsi que des techniques de nettoyage et d'entretien. Organisé(e), autonome, avec un bon sens de l'écoute, vous savez également prévenir et gérer les conflits. La discrétion, la loyauté et l'adaptabilité sont également essentielles. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés -1 jour non travaillé toutes les 4 semaines civiles - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Description du poste : Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez pour principales responsabilités : - La réalisation des études d'exécution et de conception de projets de bâtiments, - La réalisation de plans sous logiciel spécialisé AUTOCAD REVIT ou AUTOCAD - La réalisation de calculs de structures sous logiciels Autodesk Structural Analysis - Le prédimensionnement, la modélisation, les calculs de ferraillages, - La gestion des projets - Les relations avec les clients, architectes et bureaux de contrôles - La coordination avec l'équipe des dessinateurs La maitrise des calculs parasismiques, des connaissances en résistance des matériaux, des Eurocodes et des logiciels précités sont des critères indispensables au poste. Expérience : De formation ingénieur type CHEBAP de préférence ou ESTP, INSA. Vos principales qualités, vous êtes rigoureux, motivé, assidu et disposez d'un bon relationnel. Rémunération : selon expérience et motivation. Adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) par courriel aux adresses suivantes laurent@lm-ingenierie.fr et mcmarx67@orange.fr
Adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) par courriel à l'adresse laurent@lm-ingenierie.fr ou par courrier a l'adresse suivante : LM Ingénierie, 2 avenue de Wissembourg , 67500 Haguenau
Vous serez chargé(e) des tâches suivantes: - transformation, - réparations, - confections.
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table, du dressage des couverts. Poste à temps plein - repos le samedi et dimanche midi et 1 autre jour dans la semaine.
Vous serez sous l'autorité de la Direction des Services Techniques et serez chargé de l'étude et de la conception de projets de construction et de rénovation dans le domaine de la VRD et plus particulièrement de la voirie. Vos principales missions : - Gérer les marchés publics de travaux et de fournitures : étude, chiffrage, élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises - Réaliser les plans nécessaires aux projets (Plan de masse, plan d'exécution, profils, etc.) - Préparer les dossiers de demandes de subventions - Réaliser l'ensemble des démarches préalables au démarrage des travaux : demande de permission de voirie, déclaration de travaux, DICT, demande d'arrêté de circulation. - Assurer le suivi technique et financier des chantiers - Mettre à jour sur le SIG les données réseaux (assainissement, éclairage public, mobilier urbain, .) - Coordonner les travaux sur le domaine public - Renseigner le public, les bureaux d'étude, les promoteurs, . - Pré-instruire et suivre les demandes de raccordement assainissement - Suivre les marchés d'entretien Profil : - Formation BAC + 2 souhaitée dans le domaine du BTP - Expérience similaire appréciée en collectivité territoriale - Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics - Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de la VRD et de l'environnement - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des VRD - Connaissances indispensables en Génie Civil (infrastructures et réseaux) - Connaissances en topographie et en système d'information géographique - Bonne maîtrise de l'organisation de chantiers - Savoir apprécier la conformité des réalisations des cahiers des charges - Savoir animer le dialogue et la concertation au sein d'une équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Autocad, E-Atal. - Capacités d'analyse, de diagnostic et d'anticipation, d'organisation et de rigueur - Etre force de propositions et savoir prendre des initiatives - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'équipe Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Sylvie KLEIN, Directrice des Services Techniques sur le territoire de Bischwiller, 03 88 53 98 56. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des Dates Limites de Consommation - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Cuisine traditionnelle. Jours de fermeture : dimanche soir / lundi et mardi journée et vendredi soir. 5 services midi et 3 services soir. Possibilité de logement.
Afin de renforcer ses équipes, la Boucherie Charcuterie Etwein est à la recherche d'un Vendeur H/F pour son magasin basé à Roeschwoog. Une expérience dans la vente alimentaire est souhaitée. Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail polyvalent et le contact avec la clientèle ! Vous travaillerez en horaires magasin, le vendredi la journée et le samedi 7h-15h. Vous pouvez déposer votre candidature par email ou directement en magasin. Pour plus de renseignements, merci de contacter le 06.72.46.46.22.
La boucherie Etwein se compose de quatre boutiques ! La maison mère située à Roeschwoog, lieu principal de production, un second point de vente se situe à Soultz s/s Forêts, la troisième boutique à Beinheim et la quatrième située à Soufflenheim ! Les quatre points de vente vous proposent des produits frais, de qualité supérieur, véritable devise de la maison ! Un service plat du jour à récupérer est assuré tous les jours.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) serveur(e). Vous travaillerez dans un environnement cosy et chaleureux au bord du Rhin. Style de restauration bistronomique. Cuisine faite maison avec des produits frais, desserts faits maison par un pâtissier. Congés lundi soir, mardi soir, mercredi et samedi midi. Horaires en coupure. Salaire à convenir selon compétences et expérience
L'opérateur-régleur est chargé de piloter les machines qui fabriquent des pièces à partir d'un programme informatique. Ses responsabilités sont de configurer et de paramétrer les machines, de superviser le processus de production des pièces et de corriger les éventuels défauts. Il peut être amené à travailler sur plusieurs machines. Il doit respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Techniques : Préparer et réaliser des opérations de production Effectuer le réglage d'un équipement et/ou choisir le programme correspondant Configurer et paramétrer des machines pour réaliser des cycles complets de production Monter ou démonter les outillages sur chaque machine Manipuler un engin de manutention Préparer les matières premières et le chargement des pièces dans les machines ; Alimenter les machines semi-automatiques en matières premières Lancer la fabrication Charger, décharger, manutentionner des produits Vérifier la qualité et repérer les non-conformités Protéger et conditionner des pièces Contrôler la qualité du produit fini, conformément aux spécifications (forme, dimensions) ; Missions complémentaires : Nettoyer les machines et les outils nécessaires à la production Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives Administratives Renseigner les documents de traçabilité Remplir les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Remplir les pointages Savoir- Faire : S'adapter aux nouvelles technologies et techniques de travail Demander conseils et assistance technique Rendre compte de son activité Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Nettoyer et entretenir son poste, le matériel et les machines Lire des plans, des schémas et des manuels Connaître les matériaux utilisés Utiliser des chariots automoteurs
Vos missions : - Préparer le sol, déposer les éléments existants en vue d'une inhumation - Charger les pierres et les décharger au cimetière prévu - Assurer la pose du monument, vérifier la conformité de la pose Horaires annualisés : forte charge de travail de septembre à octobre (Toussaint), travail le samedi lors des surcroits d'activité Les permis EB et C sont indispensables pour le poste afin de transporter le matériel.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une commis de cuisine motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique ! Conditions de travail : - Samedi repos à partir de 15h - Dimanche Off - Pas de travail les jours fériés - Possibilité d'un jour de congé dans la semaine Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous contacter !
Des aides-soignants sont recrutés sur 3 Pôles: Pôle « médecine et réadaptation » - Court séjour gériatrique, soins de suite et de réadaptation, soins palliatifs gériatriques, - Hôpital de jour gériatrique, - Équipe mobile de soins palliatifs gériatriques, - Plateau technique et de rééducation, - Service d'évaluation et de préparation au retour à domicile, Consultations externes. Pôle « hébergement et soins gériatriques » - Unités de soins de longue durée, - Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, - Unités de vie protégée, - Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées, - Accueil de jour, - Plateforme d'accompagnement et de répit. Pôle « accompagnement handicaps » - Foyer d'accueil médicalisé, - Foyer d'accueil spécialisé, - Foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés.
Pôle « médecine et réadaptation » - Court séjour gériatrique, soins de suite et de réadaptation, soins palliatifs gériatriques, - Hôpital de jour gériatrique, - Équipe mobile de soins palliatifs gériatriques, - Plateau technique et de rééducation, - Service d'évaluation et de préparation au retour à domicile, Consultations externes. Pôle « hébergement et soins gériatriques » - Unités de soins de longue durée, - Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, - Unités de vie protégée, - Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées, - Accueil de jour, - Plateforme d'accompagnement et de répit. Pôle « accompagnement handicaps » - Foyer d'accueil médicalisé, - Foyer d'accueil spécialisé, - Foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés. CDD apprentissage d'une durée de 16 mois Envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à : ds-recrutements@ch-bischwiller.fr Contact : Mme Isabelle LORENTZ téléphone : 03.88.80.22.39
Intitulé du poste : Directeur d'Agence Localisation : Bas Rhin- Nord de Strasbourg Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Direction Générale Présentation de l'entreprise Entreprise de Travaux Publics Le Directeur d'Agence aura également sous sa responsabilité la gestion des services Administratifs, Bureau d'Études, Géomètre et Parc Achat. Missions principales En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le garant du développement, de la performance économique et du management des équipes au sein de votre agence. Vous avez la responsabilité complète de la gestion de votre centre de profit et travaillez en synergie avec la Direction pour assurer la croissance et la pérennité de l'agence. 1. Gestion budgétaire et financière - Élaborer et piloter le budget de l'agence en assurant l'optimisation des ressources. - Analyser et suivre les indicateurs de performance pour garantir la rentabilité. - Assurer le reporting auprès de la Direction et proposer des axes d'amélioration. 2. Développement commercial et stratégique - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement en accord avec les objectifs du Groupe. - Développer le portefeuille clients et fidéliser les partenaires existants. - Identifier les opportunités de croissance et assurer la veille concurrentielle. - Représenter l'agence auprès des instances locales et des acteurs du marché. 3. Management des équipes - Encadrer, animer et faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence. - Veiller à la cohésion et à la motivation des équipes en instaurant une culture du résultat. - Mettre en place les outils de suivi de performance et assurer leur application. - Veiller au respect des process internes et des exigences réglementaires. 4. Suivi technique et opérationnel - Piloter l'exécution des projets en garantissant la qualité, les délais et les coûts. - Assurer la bonne gestion des moyens humains, techniques et financiers. - Superviser le Service Administratif, Bureau d'Études, le service Géomètre et le Parc Achat pour garantir leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l'agence. - Mettre en place des plans d'optimisation et d'amélioration continue. Profil recherché Formation et Expérience - Diplôme d'Ingénieur (formation technique souhaitée). - Expérience significative en gestion d'agence ou de centre de profit dans un environnement technique et industriel. Compétences clés - Excellentes capacités de gestion et de pilotage budgétaire. - Forte orientation résultats et culture du développement. - Leadership et aptitude à fédérer les équipes. - Esprit stratégique et capacité à prendre des décisions impactantes. - Bonne maîtrise des enjeux techniques du secteur des Travaux Publics, notamment dans les domaines de l'électricité, du chauffage urbain et des études techniques. Qualités personnelles - Loyauté et engagement envers l'entreprise. - Sens du résultat et de la performance. - Capacité d'adaptation et force de proposition. Avantages - Package de rémunération attractif (fixe + variable selon performance). - Véhicule de fonction. - Opportunités d'évolution au sein du groupe. Postulez dès maintenant et participez activement au développement de notre entreprise !
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail annualisé : - BISCHWILLER ELEMENTAIRES : 1 poste 24h hebdomadaires réparties sur les temps du midi et du soir (après la classe) les jours scolaires (hors mercredis et vacances) 1 poste 10h hebdomadaires réparties sur les temps du midi les jours scolaires (hors mercredis et vacances) La rémunération est lissée sur l'année. Pas de travail les mercredis ni les vacances Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : indice de base selon la convention collective ECLAT + 10 points supplémentaires soit un indice 275 + éventuelle reconstitution de carrière. PRISE DE POSTE dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Missions et activités - Elaboration d'un diagnostic, - Prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes âgées susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales, - Conseil dans le domaine de l'orthophonie, - Education thérapeutique des patients et de leur entourage, - Formation et information des équipes pluridisciplinaires, - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie, - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique. Temps partiel 40%
La commune de HERRLISHEIM (4900 habitants) recrute un(e) agent d'entretien (h/f) à temps complet (35h) - contractuel(le), pour une mission de renfort estival du 7 juillet au 30 août 2025. Sous la direction du coordonnateur des équipes techniques, l'agent d'entretien effectue en binôme les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, des locaux et des biens du patrimoine de la collectivité. Missions L'agent d'entretien effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux et des biens du patrimoine de la collectivité : - Utilisation de matériels spécifiques (auto-laveuse, aspirateur, cireuse...) - Tri et évacuation des déchets courants. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler de l'état de propreté des locaux et signalement d'éventuels dysfonctionnements auprès du responsable hiérarchique. Profil recherché - Maîtrise des techniques modernes de nettoyage, connaissance des protocoles - Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux matériels et produits - Connaissances des techniques de manutention - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Fort sens de l'esprit d'équipe et de cohésion, - Sens du service public, discrétion, rigueur, autonomie. - Expérience souhaitée HORAIRES : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 6h à 10h et de 10h30 à 14h15, mercredi de 6h à 10h. AVANTAGES DU POSTE : - Rémunération statutaire CONTRAINTES DU POSTE : - Disponibilité en dehors des heures de travail. Interventions sur site possible le soir et/ou durant le week-end. - Contraintes météorologiques
Ce poste est à pourvoir au sein de la plateforme Déficience Intellectuelle du Pôle Juniors, à Bischwiller. Contrat de travail : CDI en temps partiel à 50% Missions : - Vous assurez les prises en charge individuelles ou en groupe - Vous faites passer les bilans et tests psychologiques individuels - Vous rédigez les bilans destinés aux instances d'orientation ou à usage interne à l'établissement (synthèse, projet individuel). - Vous êtes amené(e) à suivre les projets individuels des équipes - Vous dressez un bilan annuel des activités. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes amené(e) à participer aux synthèses des résidents dont vous assurez le suivi. Profil : DESS ou MASTER de Psychologie du développement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire élargie. Bonne aisance relationnelle. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Le CHDB recherche un commis de cuisine pour s'intégrer dans l'équipe de restauration, qui compte une trentaine de professionnels. Le secteur restauration du CHDB est un maillon essentiel de la prise en charge des patients et résidents, en lien avec le secteur diététique, et porte différents projets visant à améliorer la qualité des plats proposés, dans un souci d'innovation constant. La lutte contre le gaspillage alimentaire et les enjeux du développement durable sont également des missions fondamentales. 1.1 Les missions générales Réaliser le déconditionnement et la préparation des aliments, participer à la cuisson des plats, au conditionnement, à l'allotissement, au stockage, en respectant la règlementation en hygiène alimentaire et le plan de maitrise sanitaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Spécificités : agent d'allotissement, agents de préparations primaires (décartonnage, déconditionnement) et spécifiques (aversions, régimes, allergènes) 1.2 Les activités - Déconditionnement et suivi traçabilité - Comptage de la production - Application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Application de la conformité des produits relatifs à son domaine - Application de la qualité des produits - Respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Aide à l'élaboration des entrées, pâtisseries - Aide à l'élaboration de préparations chaudes impliquant le respect des cuissons et des températures (conditionnement, refroidissement) Les savoir-faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Élaborer des plats - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe - Gérer le refroidissement des PCEA (Plats Cuisinés Elaborés à l'Avance) - Assurer la liaison avec les responsables de production, communiquer
Le CHDB recherche un cuisinier confirmé pour s'intégrer dans l'équipe de restauration, qui compte une trentaine de professionnels. Le secteur restauration du CHDB est un maillon essentiel de la prise en charge des patients et résidents, en lien avec le secteur diététique, et porte différents projets visant à améliorer la qualité des plats proposés, dans un souci d'innovation constant. La lutte contre le gaspillage alimentaire et les enjeux du développement durable sont également des missions fondamentales. Missions et activités : Réaliser le déconditionnement et la préparation des aliments, la cuisson des plats, le conditionnement, l'allotissement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire et le plan de maitrise sanitaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Spécificités : agent d'allotissement, agents de préparations primaires (décartonnage, déconditionnement) et spécifiques (aversions, régimes, allergènes). Les activités spécifiques - Déconditionnement et suivi traçabilité - Comptage de la production - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Élaboration des entrées, pâtisseries - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie dans le cadre de prestations particulières - Elaboration de préparations chaudes impliquant le respect des cuissons et des températures (conditionnement, refroidissement) Les particularités du poste secteur chaud - Assurer et maîtriser les cuissons - Assurer la traçabilité - Assurer le refroidissement des denrées - Comptage, portionnement et conditionnement des plats suivant le grammage recommandé - Adapter la production pour éviter le gaspillage alimentaire - Produire les textures modifiées Votre profil : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Proposer des recettes, des préparations culinaires - Élaborer des plats - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier - Vérifier les cuissons - Gérer le refroidissement des PCEA (Plats Cuisinés Elaborés à l'Avance) Les qualités professionnelles Productivité Gestion du stress Communication avec les responsables de production/restauration Être méthodique et organisé Savoir faire partie d'un groupe Rigueur professionnelle Disponibilité Polyvalence dans les différents postes Les horaires de travail (35h/semaine) 6h - 13h30 (coupure de 30mn pour déjeuner) 10h30 - 18h (coupure de 30mn pour déjeuner) Nature et niveau de formation pour exercer le métier Métiers de bouche et formations complémentaires. CAP / BEP Cuisine BAC pro restauration BTS Une expérience significative et des connaissances en pâtisserie sont un avantage. CDD renouvelable
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « FHTH Résidence Du Houblon » Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F) en CDD à temps plein L'établissement accueille des adultes dès 20 ans ayant une déficience intellectuelle, parfois associée à d'autres troubles (psychiatriques, sensoriels, épilepsie, TSA). L'accompagnement est pluridisciplinaire grâce à des équipes éducative, logistique et administrative, collaborant pour répondre aux besoins des usagers. MISSIONS Accompagnement dans la vie quotidienne auprès de personnes adultes en situation de handicap mental et travaillant en ESAT : - Attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité (conseil, aide et guidance adaptés à chacun) et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, .) en fonction de son projet de vie - Animation de la vie de groupe - Intégration et relation avec le tissu associatif et social local - Relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires. LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social/AMP avec une connaissance et une expérience auprès de personnes handicapées mentales souhaitée - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe avec horaires d'internat - Permis B obligatoire (transport des résidents) CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible et à terme imprécis Horaire d'internat avec nuits, couchées en chambre de veille (heures d'équivalence). Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Pascale LOOS - Cheffe de service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Restaurant centre ville de Haguenau recherche pour compléter son équipe un commis de cuisine (H/F) salaire selon expérience. fermé le dimanche et lundi
Vous accompagnez à domicile les personnes âgées, en situation de handicap ou malade, dans leur quotidien. Vous êtes chargé de l'entretien du logement et du linge, de la préparation des repas, des courses. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour se rendre d'une mission à l'autre Des horaires flexibles : Votre planning est établi sur mesure selon vos disponibilités et vos compétences Secteurs d'interventions : - Bischwiller - Bouxwiller - Brumath - Haguenau - Lauterbourg - Niederbronn-les-Bains - Seltz - Soultz-sous-Forêts - Wissembourg - Woerth Taux horaire SMIC Possibilité de faire du temps partiel Pas besoin de diplôme, mais une expérience est demandée dans le domaine, en EHPAD ou autre Permis de conduire non obligatoire Cette offre est réservée aux candidats éligibles à un contrat d'insertion, sous réserve de validation par les organismes compétents.
Avec OCITO INTERIM SERVICE, construisez votre chemin vers l'emploi durable en étant accompagné tout au long de votre parcours chez nous ! Sylvie, Responsable d'agence, Jade, Assistante d'agence et Nelly, Assistante en communication, seront ravies de vous accueillir et de vous guider vers les meilleures opportunités qui s'offrent à vous. Notre agence vous propose différents postes dans divers secteurs (industrie, tertiaire, service...)
LHH READY FOR NEXT. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises, les organisations et les individus dans leurs projets de transformation. Notre mission ? Mettre l'humain au cœur des dynamiques de changement, pour créer des trajectoires professionnelles durables et performantes. Présents dans plus de 100 bureaux en France, avec 650 collaborateurs engagés, nous accompagnons chaque année plus de 2 200 clients. Notre force : une expertise RH de proximité, pour conjuguer réactivité, innovation et impact.. Qui sommes-nous ?. Vous rejoindrez l'équipe Service Public de l'Emploi (SPE) de LHH France, dédiée à la mise en œuvre des prestations pour France Travail. Notre collectif est engagé, bienveillant, et porté par des valeurs fortes : solidarité, éthique, et sens du service. Votre mission : Responsable de projet régional SPE. Dans le cadre des marchés exécutés pour France Travail, vous serez en charge du déploiement, du pilotage et du suivi du projet dans votre région. Pilotage de projet : - Coordination des différentes phases du projet - Suivi qualité, performance, respect du cahier des charges - Participation aux comités et partage de bonnes pratiques - Optimisation des ressources humaines et matérielles Management d'équipe : - Encadrement opérationnel, montée en compétences, suivi de performance - Communication interne fluide et structurée - Appui à l'intégration et formation sur les nouveaux projets Relation client : - Interface principale avec France Travail et les acteurs de l'emploi - Suivi de la satisfaction client et des bénéficiaires Rejoindre LHH, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de la transformation, dans un environnement stimulant, porteur de sens et d'engagement. Pourquoi vous ? D'un niveau Bac 3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 5 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des marchés France Travail, et d'une solide expérience en gestion de projet. Vous justifiez également d'une expérience en gestion d'équipes transverses ou directes et en développement des compétences des collaborateurs. Vous êtes orientés satisfaction client et agissez de façon proactive pour répondre aux besoins et attentes des parties prenantes. Vous faites preuve d'adaptabilité, et de flexibilité vous permettant de vous adapter aux changements imprévus et d'ajuster les plans en fonction des besoins et des circonstances. Vous savez prendre des décisions appropriées rapidement. Enfin, votre excellente communication vous permettra d'interagir avec les différentes parties prenantes et à rédiger des documents clairs et précis. Aussi, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.
123 Pare-Brise RECRUTE son futur Chef de Centre H/F sur le secteur d'Haguenau. Tu as un œil d'expert, un sens du service qui ferait pâlir les plus grands, et tu aimes bosser en équipe ? Si en plus, le monde de l'automobile te passionne, alors bienvenue chez 123 Pare-Brise ! En lien direct avec le Responsable de Zone, tu auras pour mission de : Accompagner et faire grandir ton équipe : - Former et guider ton équipe de techniciens dans leurs interventions quotidiennes - Garantir le respect des outils, du matériel et des locaux - Assurer la sécurité des biens et des personnes, parce que la prudence, ça compte ! Garantir des interventions vitrages au top niveau : - Réaliser les interventions dans les règles de l'art, avec des process techniques maîtrisés - Gérer les diagnostics et calibrages ADAS, sans faute ! Gérer ton agence comme un(e) pro : - Gestion des stocks, suivi des commandes et veille à ce que tout roule, y compris les véhicules de courtoisie ! - Facturation et suivi des clients, parce que bien bosser, c'est aussi assurer la satisfaction du début à la fin. - Accueillir les clients avec le sourire (et un café), les conseiller et t'assurer qu'ils repartent satisfaits et en sécurité. Tu es notre futur Chef de centre si. - Tu as une formation technique dans l'automobile, et tu as déjà fait tes preuves dans le domaine du vitrage. - Tu as déjà managé une équipe et tu as envie d'accompagner d'autres talents. - De l'accueil client à l'atelier, la polyvalence, c'est dans ton ADN. - Et surtout, tu es passionné(e) par le service client et le travail bien fait ! Prérequis : - Le travail du samedi ? Ça ne te fait pas peur ! - Permis B valide obligatoire (boîte manuelle) Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour te permettre de prendre en main ton poste rapidement et efficacement. - Un cadre de travail dynamique dans une entreprise en plein "boom" de croissance, où il y a toujours de l'action ! - Des possibilités d'évolution réelles, grâce à notre croissance rapide, pour que tu puisses gravir les échelons ! Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'attends plus. 123 POSTULE et rejoint une équipe prête à conquérir de nouveaux horizons avec toi.
Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath Vous aurez pour principales missions : - Accueillir des groupes d'enfants - Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques - Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant - Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements Profil : - CAP Petite enfance ou BAFA indispensable - Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du cadre législatif et réglementaire - Maîtrise des techniques d'animation
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Haguenau, un Commis de Cuisine - Cuisinier F/H. Longue Mission. Rémunération attractive. Restauration traditionnelle + coupures. Fermés dimanche et jours fériés.Voici vos différentes missions : - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...), - Utilisation de plaques de cuisson, - Types de desserts, - Production culinaire, - Cuisine des spécialités régionales françaises, - Préparer les viandes et les poissons, - Cuire des viandes, poissons ou légumes, - Dresser des plats pour le service, - Éplucher des légumes et des fruits, - Préparer des plats cuisinés, - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, - Évacuer, recycler des déchets, des produits, - Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Vous justifiez d'une première expérience en tant que Commis de Cuisine, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes dynamique, motivé(e), et avez le sens du service et de la propreté ? Vous êtes efficace, rigoureux(se), discret(e) et ponctuel(le) ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons ! Vos missions au quotidien : - Faire briller nos chambres et salles de bain en les nettoyant, rangeant et en changeant le linge de lit et de toilette. - Approvisionner et organiser votre chariot de ménage. - Assurer la propreté des espaces communs, du spa, du hall Horaires à convenir, semaine, weekend et jours fériés 7h00 15h ou 8h30 16h30 horaires variables Une expérience en hôtellerie serait un plus Proche gare et arrêt de bus Ritmo ligne 2
CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable. Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau ! Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Au sein de notre agence d'Haguenau, nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) qui participera au développement du commerce dans le secteur du Bas-Rhin (67) et de l'Est de la Moselle (57). Rattaché au Chef des ventes, vous aurez pour missions : Vous développez les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de vos clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers. Vous entretenez le portefeuille existant et le développez en prospectant. Vous apportez le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à votre réactivité et à votre disponibilité. Vous assurez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (rédaction et suivi des devis, ouverture de compte, encours, règlement, enrichissement de votre CRM). Vous suivez des appels d'offres de marché de travaux liés à nos activités. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous êtes issu(e)s d'une formation dans le commerce et/ou technique. Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de technico-commercial itinérant : le sens accru du service client, la posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise. Etant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec l'esprit d'équipe. Information et avantages sur le poste : - Date de début : immédiat. - Contrat en CDI, temps plein. - Programmation : du lundi au vendredi, forfait jour (entre 10 et 11 RTT par an). - Lieu du poste : Haguenau (67). - Rémunération : à partir de 30 000€ brut annuel. - Véhicule de fonction : 5 places. - Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation, - Primes (primes d'été + Noël), - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires + fonds commun de placement (avec abondement). - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une mutuelle et une prévoyance. La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Notre processus de recrutement est le suivant : 1. Entretien téléphonique RH 2. Entretien manager
Les missions du poste - Assurer les visites d'entretien annuelles des appareils et plus ponctuellement les dépannages, - Analyser une situation pour détecter et le cas échéant corriger un dysfonctionnement, - S'assurer lors de toute intervention de la conformité des installations aux normes en vigueur et des conditions d'utilisation des appareils (ce point fait partie de la formation initiale), - Rédiger à l'issue de chaque intervention un rapport dématérialisé qui sera adressé au client, - Encaisser le client au terme de chaque intervention, - Conseiller au plus près votre client dans le fonctionnement des produits, leur utilisation dans un environnement spécifique et l'amélioration de ses installations, - Une à deux fois par mois, passage au siège à DUPPIGHEIM pour le réassort des pièces détachées, le dépôt des encaissements ou la tenue de réunions d'équipe. Le profil recherché Vous avez envie de découvrir un nouveau métier, pour ce poste, aucun diplôme ou formation préalable n'est exigé, seuls votre savoir être et vos aptitudes nous intéressent. L'aptitude au travail manuel sans craindre de vous salir les mains (manipulation des outils, savoir démonter et remonter de façon méthodique) et l'aptitude à la relation client (faire preuve de pédagogie et de sang-froid en cas de difficulté) sont les deux prérequis pour ce poste. Vous êtes soigneux (se) vous aimez le travail bien fait, vous appréciez particulièrement les échanges avec le client et êtes plutôt à l'aise avec l'électronique ou les outils numériques (PC, tablette, téléphone, GPS), votre profil nous intéresse. Si vous n'aimez pas le travail en équipe, ce n'est pas un frein puisque vous travaillerez en individuel, à condition toutefois de savoir solliciter de l'aide si besoin. Vous devrez habiter sur le secteur de Rouffach (+ ou - 15km) et travaillerez sur plan de tournée hebdomadaire, au départ quotidien de votre domicile. Le formation comportera deux aspects, la technique métier d'un côté pour apprendre à connaitre la plupart des appareils et la réglementation des installations de l'autre. La formation initiale sera progressivement complétée par des actions de formation continue. Bienvenue chez AP Maintenance Nous sommes une petite entreprise familiale créée en 2013 spécialisée dans l'entretien et le dépannage de poêles ou inserts à granulé de bois et intervenons sur toute l'Alsace sur la plupart des marques présentes sur le marché. Nos clients sont principalement des particuliers et nos tournées sont organisées par secteur géographique. Nous ne vendons et n'installons pas d'appareil mais travaillons exclusivement en Service-Après-Vente. Nous recherchons un(e) technicien(e) de maintenance pour agrandir notre équipe afin de pouvoir faire face à une demande client croissante. Aucune formation ne menant directement à notre métier, nous sommes en capacité de former et faire monter en compétence nos techniciens. Avoir travaillé dans le domaine de l'installation ou du ramonage serait un plus mais aucunement un critère essentiel. Nous avons à cœur le travail bien fait, le sens de l'engagement client et faisons preuve de rigueur dans nos suivis pour une gestion administrative efficace et une satisfaction client maximale. Infos complémentaires - Panier repas 11€/j - Véhicule de société avec carte carburant et indemnités kilométriques - Horaires (du lundi au vendredi sans astreinte) / possibilité d'aménagement sur 4j - Œuvres sociales : 1500€ nets annuel - Plan d'épargne entreprise
L'entreprise AP MAINTENANCE est spécialisée dans le service après-vente de poêles à granulés multi-marque, elle intervient dans le cadre de missions de mise en service, d'entretien annuel et de dépannage des équipements des particuliers et des professionnels.
En collaboration avec le second de cuisine, vous réalisez la production culinaire. Profil : - Esprit d'équipe, réactivité, capacité à gérer son temps. Vous travaillez les soirs et les week-end. Le poste est en coupure. Si vous êtes débutant, une formation peut être mise en place avant la signature du contrat.
Le restaurant Da Vinci se situe au coeur de la ville de Haguenau et plus précisément, dans la Grand Rue, entre la Halle aux Houblons et la Porte de Wissembourg. Nous servons des plats typiquement italiens. Ce qui fait notre force, est certainement la qualité du moment que nos clients passent chez nous. Les mets y sont cuisinés avec amour et raffinement et servis avec toute la simplicité et la générosité de notre équipe.
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Assistant Directeur d'Etudes BPL Terrain H/F, poste basé à Haguenau MISSIONS Vous serez en charge d'assister les Directeurs d'Etudes pour la phase terrain des études de résidus, dans le respect des protocoles et des Bonnes Pratiques de Laboratoires (BPL). Dans le cadre de cette mission, vos tâches principales seront : - Le contrôle des données collectées au cours de l'essai - Le contrôle des dossiers en phase finale - La participation à la rédaction du rapport final Vous participerez à la mise en place d'essai environnementaux, en soutien au Directeur d'Etudes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches principales seront : - La préparation du matériel et de la logistique - Le prélèvement d'échantillons pour analyses - La saisie des données observées PROFIL RECHERCHE Possédant un DUT/BTS/BTSA en protection des plantes / agronomie ou une Licence Professionnelle Expérimentateur du Végétal ou en valorisation et Transformation des Productions Agricoles, vous bénéficiez d'une première expérience en expérimentation agronomique. Des notions sur le système des BPL ainsi qu'une expérience en laboratoire seront appréciées. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée ayant le goût pour le travail sur le terrain et sachant rendre compte des résultats de ses observations avec beaucoup de fiabilité. Anglais technique requis & Permis B nécessaires. CONDITIONS - Contrat : CDD d'un an - temps plein - Temps de travail : 38 h hebdomadaire et repos compensateur - Rémunération : selon expérience et profil - Poste à pourvoir de suite Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence Aide_DE_25 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
Offre d'Emploi - Assistant.e Dentaire en Alternance Lieu : Cabinet dentaire à Haguenau Contrat : Alternance Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (Haguenau ou Strasbourg, selon vos préférences) Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
AGE D'OR Services / LMC Aide à Domicile Venez rejoindre notre équipe selon votre profil. Nous vous proposons : - votre type de contrat préféré que ce soit un CDD ou un CDI - votre temps de travail, qu'il s'agisse d'un temps partiel à partir de 10 heures par semaine ou d'un temps complet à 35 heures par semaine. - votre secteur : 30 km autour de Haguenau. Nous souhaitons compléter notre équipe actuelle pour couvrir de nouveaux besoins. Votre mission sera de travailler auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile. Vous devrez en particulier : - Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, sorties, courses, entretien du domicile, accompagnement véhiculé (dans ce cas, véhicule de service mis à disposition) - Vous mettre au rythme de la personne âgée et prendre le temps d'échanger avec elle. Nos avantages : - Prise en charge des trajets en inter-vacations, tickets restaurants et mutuelle. Nous étudierons toutes les candidature avec notre plus grande attention.
Composée d'une équipe de professionnels des services à domicile, l'agence Age d'Or a pour priorité de répondre à vos besoins qu'ils soient quotidiens ou plus occasionnels. Notre équipe est à votre écoute pour échanger et comprendre vos besoins afin de vous apporter les services les plus adaptés à votre projet de vie.
Ouverture d'un coffee shop (horaires uniquement de journée, sauf soirée spéciales). Spécialités de cafés et boissons healthy + brunchs. Petite restauration spécialisée avec un intérêt pour l'univers du healthy food. Le café est ouvert 7 jours sur 7. Les jours de repos sont à définir.
Agents d'entretien pour le secteur de Haguenau et de Brumath : Vous aurez pour principales missions : - Nettoyer et ranger les locaux - Contrôler l'état de propreté - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Profil : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des méthodes de nettoyage et de désinfection - Capacité à organiser son travail, prioriser et gérer des imprévus - Autonomie, disponibilité - Bon relationnel - Discrétion professionnelle
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « ESAT de Haguenau / Wissembourg» 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes: - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Diplôme de niveau V (CAP, BEP, ou BP) avec une expérience en production industrielle - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique seraient un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client -- CACES 3 et 5 souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement Lieux de travail : Haguenau, Wissembourg ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - ESAT d'Haguenau A l'attention de Monsieur Cengiz BAYAR- Directeur adjoint 16, rue Saint Exupéry 67500 HAGUENAU
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un.e Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Haguenau (67). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de notre nouvelle agence à Belfort que vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Gérer les stocks et le SAV - Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle - Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés - Gérer la satisfaction client et fidélisation - Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention - Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur) - Suivre l'activité via les indicateurs de performance - Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous - Manager et former l'équipe de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 510€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant + Véhicule de service mis à disposition Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Pour renforcer l'équipe d'une résidence senior de standing de 78 appartements, nous recherchons une assistant(e) de vie. Vous accompagnerez nos résidents à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, ménage, sortie accompagnée...), vous participez au service au restaurant... Pas de déplacements entre les domiciles. Esprit d'équipe indispensable. Diplôme requis: DEAVS, titre ADVF, DEAES, mention complémentaire aide à domicile, BAC Pro SAPAT ou ASAP. ou expériences de trois années justifiées (aide à la toilette, au lever, au coucher.) Mutuelle d'entreprise, avantages en nature (repas) Travail un week-end sur deux. Travail en journée continue. Début de journée au plus tôt à 8h30 et fin de journée au plus tard à 20h. Travail en journée continue !
Sous l'autorité du chef d'équipe sanitaire, vous aurez pour principales missions : Réalisation des travaux neufs et entretien des installations sanitaires - Installer et réparer les équipements sanitaires - Réaliser les entretiens périodiques des dégraisseurs, filtres à eau, mise hors gel d'installations sanitaires - Effectuer le raccordement électrique des appareils sanitaires Montage d'installations provisoires pour les manifestations - Monter et raccorder des installations d'eau et d'écoulement d'équipements sanitaires éphémère, buvette, WC . Maintenance des toitures et gouttières - Réparer ponctuellement des couvertures traditionnelles, gouttières et zinguerie - Nettoyage périodique des gouttières Participation au déneigement - Effectuer le déblaiement manuel des places et abords des bâtiments publiques Profil : - Expérience similaire souhaitée dans le domaine - CAP, BEP, Bac professionnel Installateur sanitaire - Maîtrise des techniques en installation sanitaire, électricité, couverture et zinguerie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualité relationnelles - Disponibilité - Habilitation électrique souhaitée - Permis B indispensable Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Michaël Ferro, Chef de service entretien des bâtiments, magasin, garage 03 88 63 95 15. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Prise de poste : Immédiate ! Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoC dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos activités. Vous serez chargé(e) d'assurer la promotion et la vente de nos produits/services auprès des particuliers, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Responsabilités principales : - Prospection de nouveaux clients et identification de leurs besoins. - Présenter et promouvoir les solutions de rénovation énergétique (isolation, systèmes de chauffage, énergies renouvelables, etc.). - Identifier et prospecter activement de nouveaux clients particuliers. - Présenter les produits/services et conseiller les clients selon leurs besoins. - Conseiller les clients sur les aides et subventions disponibles pour leurs projets. - Etablissement des devis - Conclure des ventes et assurer le suivi des dossiers clients. - Fidéliser les clients et maintenir une relation de confiance et de satisfaction. - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Compétences et qualifications requises : - Expérience réussie dans un poste similaire. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Orientation résultats et goût du challenge. - Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins des clients. - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office, etc.). - Permis de conduire valide. Profil recherché : Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et doté(e) d'une forte énergie commerciale. Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel. Vous faites preuve d'empathie et savez créer un climat de confiance. Vous êtes motivé(e) par la réalisation d'objectifs ambitieux. Rémunération : Salaire non plafonné - CDI 35h - Commissions à définir lors de l'entretien - Panier repas - Matériels nécessaires fournies par la société. - Véhicule de fonction - Travail du lundi au vendredi (8h/17h) - Travail en équipe - Mutuelle entreprise PRO BTP Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail stimulante et bienveillante. - Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle. - Une formation initiale et un accompagnement continu pour réussir dans vos missions. - Une rémunération motivante : un fixe + primes sur objectifs (elles sont non plafonnées !). Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@tricolor-pro.fr Nous étudierons attentivement votre candidature et reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoignez nous et participez à notre succès !
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux en CDD de juin à fin novembre 2025 Nettoyage d'immeubles et de bureaux : aspiration, nettoyage des sols, bureaux, sanitaires , lavage des vitres, Horaires : 23h par semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Vous aurez pour principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants (de 6 à 11 ans) pendant le temps de la pause méridienne - Animer les différents temps avant et après le repas jusqu'à la reprise de l'école - Assurer la coordination des informations auprès des enseignants et du responsable hiérarchique PROFIL - Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent - Expérience souhaitée auprès d'enfants - Sens du contact et de l'écoute - Respect des consignes de sécurité - Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles Discrétion professionnelle Horaires de travail auprès des enfants de 11h35 à 14h00 durant 4 jours par semaine Horaires de travail hors présence enfants (réunions, temps de préparation)
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice vos missions principales sont de : - Assurer les soins aux résidents, - Participer à l'accompagnement des résidents et de leurs proches, - Participer à la conduite du projet de soins et du projet de vie individualisé, - Participer en collaboration avec l'IDEC à la gestion du matériel et des équipements, - Maintenir et développer ses connaissances et participer à l'encadrement des stagiaires, étudiants et aides-soignants, Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation et vos capacités relationnelles sont avérées. Vous êtes Infirmier(e) DE - Diplôme d'état. Traitement statutaire + régime indemnitaire de la Fonction Publique Territoriale.
L'Association "Les Fourmis de l'AJPA" a besoin de vos compétences. Nous recherchons des auxiliaires de vie (F/H) sur le secteurs géographiques de DRUSENHEIM Missions: Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - aide à la toilette Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser pour la personne la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie et du linge. Savoir être: Autonomie - Bon sens - Réactivité - Rigueur. Sens de l'organisation Le permis B et un véhicule sont indispensables pour intervenir au domicile des patients. N'hésitez pas à poser votre candidature et nous vous ferons part des nombreux avantages à travailler dans notre association.
L'Association les Fourmis de l'Ajpa est une association à but non lucratif.
Poste de coiffeuse/coiffeur sachant effectuer toutes les techniques femmes et hommes. Vous travaillerez 1 samedi toutes les 6 semaines Équipe dynamique de 5 personnes. Environnement de travail moderne.
