Consulter les offres d'emploi dans la ville de Schœneck située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Schœneck. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FORBACH, 57 - Œting, 57 - Forbach ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental: - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements, - Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...), - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes, - Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau, - Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers, - Effectuer les travaux en régie. Particularités: - CDD du 01/01 au 31/03/26 - Postes pouvant être soumis aux astreintes (liées aux conditions climatiques).
Nous recherchons un vendeur(se) en produits alimentaires pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Conseiller les clients * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel 50 % en établissement scolaire
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Préparateur de Véhicules H/F en CDD de 3 mois, à pourvoir dès maintenant. Petit Forestier Group recrute pour sa filiale Reways qui recycle, réemploie et valorise les équipements frigorifiques en fin d'exploitation. Chaque année, ce sont plus de 4600 véhicules, 150 containers et des centaines de pièces détachées qui sont mises a la vente. Rattaché(e) au responsable des opérations, vous assurez la préparation de nos véhicules Reways. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement. Vos principales missions seront : Préparer les véhicules Utilitaires et industriels pour la vente Réaliser le lavage extérieur et intérieur Retirer les stickers publicitaires et préparer l'aspect esthétique des véhicules Assurer les divers contrôles et vérifications (niveaux, éclairage, etc.) et réaliser de petites interventions en mécanique et/ou carrosserie Déplacer les véhicules au sein de l'entreprise et ranger le parking Quel est le profil recherché pour ce poste ? Issu(e) d'une formation en préparation ou mécanique ou carrosserie automobile et/ou poids lourds, autodidactes acceptés. Vous possédez de préférence une première expérience en mécanique ou carrosserie. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Un CACES 3 et/ou 4 serait un plus également. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Démarrage rapide
Notre client spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette recherche des agents de production en 2x8. Vos missions en fonction de votre poste sur ligne : - Contrôle l'approvisionnement correct des lignes en produit entrant (capot, diffuseur...) - Emballe les produits dans les cartons - Respecte les BPF conformément à la norme ISO 22716 - Réceptionne les cartons à la fin de la chaîne de production - Organise et empile les produits sur la palette selon un schéma de palettisation défini
nous recherchons des agents de production (h-f) pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : approvisionnement de la ligne de production contrôle visuel des produits récupération du produit en sortie de ligne et mise en place dans les cartons profils recherché : une première expérience en industrie est nécessaire travail posté en 2X8 (matin 6H 14H / midi 14H 22H) ou uniquement en nuit 22H 6H Taux horaire : SMIC 11,88 € par heure pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
Justine et Sophie vous accueillerons dans la nouvelle agence ADECCO on site qui se trouve au technopôle de Forbach dans les anciens locaux de la société ECLAIRCIR, venez rencontrer la nouvelle équipe.
Le poste Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du lundi au vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 05/01/2026. Salaire de 1947 € brut par mois. Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1). Description des missions Votre mission sera de savoir renseigner et accompagner nos publics sur leurs droits et obligations par le biais d'un service de proximité pour les faire bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. Il s'agira d'accueillir et de répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. En rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail.) liées à la vie de votre service. Formation & accompagnement Dès votre arrivée vous serez accompagné par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat. Profil recherché Nous souhaitons donc intégrer au sein de nos équipes un collaborateur pédagogue, sociable et discret capable de s'adapter à toutes les situations tout en étant force de proposition. Afin d'appréhender notre réglementation, la législation ainsi que nos outils informatiques et applicatifs interne, nous recherchons une personne avec une forte capacité d'apprentissage. Vous devez également être ponctuel et rigoureux afin de favoriser un bon climat de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit à disposition - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/conseiller-relation-accueil-client-f-h-forbach-cpam-de-moselle-cdd?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
La commune d'Oeting recherche un(e) assistant(e) germanophone, pour intervenir dans les écoles maternelles et primaires, à raison de 16h par semaine. VOS MISSIONS : Transmettre la langue et la culture allemande aux élèves de l'école maternelle et primaire. Vos interviendrez en appui de l'enseignant de la classe, favoriserez une exposition fréquente et intensive à la langue et à la culture allemande auprès des élèves dans le but de les entraîner à la communication orale et les initier à la culture et la civilisation allemande. Vous participerez aux formations et au programme d'accompagnement. Vous pouvez aussi être associé(e) aux stages de formation proposés aux enseignants du 1er degré dans le domaine des langues vivantes. VOTRE PROFIL : Maitrise de l'allemand parlé. Pour une personne germanophone, la communication doit être possible en français avec les enseignants. Vous êtes à l'aise pour échanger et travailler avec des enfants, y compris de jeunes enfants de maternelle : qualité essentielle exigée. Poste à pourvoir de suite : CDD jusqu'au 03/07/2056. Vous interviendrez pendant les périodes scolaires uniquement. Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV à la mairie (mairie@mairie-oetinf.fr), à l'intention de la première adjointe.
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable Salaire: SMIC (pas de panier ni déplacement). /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
VOS MISSIONS : -Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir : Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. -Préparation et gestion des commandes : Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste, mais possibilité de le passer en interne. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence : permis B demandé. VOTRE PROFIL : Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir : 2 ans souhaitée Le plus : Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Responsable Libre-Service ou commercial au sein du groupe Saint Gobain ! Vos avantages en nous rejoignant : -Participation et intéressement -Plan d'Épargne Groupe -Tickets Restaurants -Mutuelle santé et Prévoyance -Comité d'entreprise (CSE) -Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable -Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap -Journées de solidarité associatives -Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société Pour postuler, envoyer votre CV en précisant votre niveau d'expérience + si vous êtes titulaire du CACES 3 et du permis B.
Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits ou d'incidents - De mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social - De repérer les comportements qui relèvent de la transgression, notamment ceux ne respectant pas le règlement de fonctionnement et le savoir-vivre et rappeler à l'ordre l'usager - De réaliser le bilan et suivi des actions socio-éducatives individuelles - De rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques disponibles (dossier unique de l'usager) - De communiquer et échanger en respectant le secret professionnel sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et avec le personnel médical ou lors des réunions pluridisciplinaires ou des commissions de synthèse - De transmettre toute information utile sur les usagers à l'équipe éducative - De vérifier le fonctionnement des équipements et informer en cas de dysfonctionnement - D'alerter le cadre d'astreinte - De participer à l'analyse de la pratique - De participer à la vie du service Le profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez d'une expérience minimum d'un an sur des fonctions similaires. Vous avez connaissance de ce qu'est l'action socio-éducative auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d'analyse et d'anticipation. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Démarrage dès que possible Temps plein, CDD d'une durée de 3 mois Horaires : variables, travail les week-ends et les jours fériés Salaire : à partir de 2230,00€ brut par mois selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Programmation : Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La Ville de Behren-lès-Forbach recherche 1 agent contractuel à raison de 35 heures hebdomadaires (24 heures en présence des enfants et 11 heures en dehors des apprentissages scolaires), à compter du 1er novembre 2025 pour occuper ce poste. Ses missions : - Il intervient en appui de l'enseignement de la classe et favorise une exposition fréquente et dense à la langue et la culture allemande auprès des élèves des écoles élémentaires et maternelles. - Il participe au service public d'enseignement, il respecte les orientations pédagogiques définies par le Ministère français de l'Education Nationale pour la langue qu'il transmet. - Il peut être associé aux stages de formation proposés aux enseignants du 1er degré dans le domaine des langues vivantes. - Il doit participer aux formations proposées par le Centre Transfrontalier et le Département. Formation et expérience souhaitées : - Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter Erzieherln » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation. - Une première expérience de pratique professionnelle est souhaitée dans le domaine de l'éducation. Compétences spécifiques liées au poste : - Très bonne connaissance de la langue allemande et bonnes connaissances de la langue française - Concevoir et préparer le travail à réaliser dans la langue du voisin en s'appuyant sur les programmes d'enseignement de l'école primaire en accord avec l'équipe éducative. - Exercer une autorité de bon aloi et savoir animer un groupe d'enfants. - Avoir une connaissance de la culture de son pays et savoir la partager. - Etre capable de travailler en équipe. Heures de travail annualisées, rémunération indiciaire.
Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec les parents. Organiser des événements et des réunions d'information pour les familles. Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairies, etc.). Développer et entretenir un réseau professionnel. Compétences techniques - Connaissances approfondies en petite enfance : Il est essentiel de maîtriser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant de 0 à 6 ans. Cela inclut la connaissance des différentes approches pédagogiques (Montessori, Pikler, Freinet, etc.) ainsi que des besoins spécifiques liés à la nutrition, au sommeil et à l'éveil. - Gestion administrative et financière : Une directrice doit savoir gérer un budget, réaliser des bilans, et assurer le suivi des dossiers d'inscription des enfants. La maîtrise des outils bureautiques est primordiale pour la rédaction de documents et l'utilisation de logiciels de gestion. - Connaissance des réglementations : La directrice est la garante du respect des normes en vigueur, notamment celles de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), des règles d'hygiène et de sécurité, et des différentes conventions collectives. Aptitudes relationnelles et managériales - Management d'équipe : C'est une aptitude centrale. La directrice doit être capable de recruter, former, et motiver son équipe. Elle doit aussi savoir gérer les conflits et encourager la cohésion d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication : Il s'agit d'une compétence clé pour interagir avec les familles. Une directrice doit être disponible, empathique et capable de créer une relation de confiance. Cela permet un dialogue constructif et une bonne collaboration pour le bien-être de l'enfant. - Organisation et rigueur : Ces qualités sont nécessaires pour planifier les activités, gérer les plannings du personnel et assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien. Une bonne gestion des priorités est essentielle. - Leadership et prise de décision : La directrice est le pilier de la structure. Elle doit être en mesure de prendre des décisions rapides et justes, de défendre le projet d'établissement et de représenter la structure auprès des différents partenaires (mairie, CAF, etc.). Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Cabinet Jud Smile sur le secteur de Forbach ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
Vendeur / Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie Savoir accueillir et conseiller la clientèle Savoir vendre Savoir écrire les commandes Savoir compter et encaisser Entretien de l'espace de travail La compréhension de la langue allemande est importante proche frontière 3 Postes du matin de 4h30 à 12h30 / semaine Travailler quelques dimanches matin et jours fériés
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le tertiaire, un ASSISTANT ADV BILINGUE ALLEMAND H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'accueil téléphonique et support administratif La saisie des factures clients/fournisseurs La gestion des bons de commandes/livraisons et des documents douaniers La réception et l'enregistrement des commandes Issu d'une formation gestion ou commerce vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur un poste similaire. Doté de solides connaissances en administration des ventes et en gestion administrative, vous assurez l'accueil téléphonique et le support administratif, tout en garantissant une saisie fiable des factures clients et fournisseurs. Organisé et rigoureux, vous gérez les bons de commande et de livraison, ainsi que les documents douaniers, en veillant à la conformité et au respect des procédures. À l'aise en environnement bilingue français/allemand, vous réceptionnez et enregistrez les commandes avec précision, et contribuez au bon fonctionnement du service ADV grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre maîtrise des outils bureautiques.
Effectuera la prise de commandes, le service au bar et à table, la gestion FDJ, PMU, la prise de paris, ainsi que les encaissements. Travaillera du mardi au dimanche de 14h-18h. Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires) Missions ponctuelles / le week-end ou en semaine. Secteur Forbach
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Pour notre magasin B&M à Forbach, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) Ouverture et fermeture du magasin Responsable du jeu de clés VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1369€ Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Effectuera le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement.
Votre mission : Vous êtes un professionnel de l'immobilier, expert en gestion de copropriété, et vous cherchez un nouveau défi ? Rejoignez Benedic pour gérer un portefeuille de 35 à 50 immeubles (700 à 1 000 lots). Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié et deux assistantes copropriétés vous accompagnent au quotidien. Le poste est à pourvoir en Moselle-Est, au sein de l'une de nos deux agences (Saint-Avold ou Forbach). Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la proximité du domicile du candidat retenu. Vos responsabilités principales : - Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions. - Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. - Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux. - Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.). - Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges. Le profil que nous recherchons Nous cherchons un talent capable de combiner expertise, relationnel et sens de l'organisation. Votre profil : - Communication : Vous êtes à l'aise pour animer des réunions, des petites aux grandes, avec aisance et clarté. - Organisation : Vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois et réagir avec efficacité. - Connaissances : Vous avez une solide expérience en gestion de copropriété, et des connaissances en bâtiment sont un atout. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif. Mobilité : Le permis B est indispensable. Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant. - Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e). - De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne. - Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice. Les moments forts de notre vie d'équipe Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic ! - Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème). - Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service. - Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent : - Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH - Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice) - Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic. Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
Pour assurer un remplacement temporaire, l'UDAF de la Moselle est à la recherche d'un travailleur social H/F à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : Participer à l'attribution des candidatures : - Participer aux instances d'admission - Analyser les candidatures - Proposer des préconisations d'admission ou de refus en concertation avec l'équipe Mettre en place l'accompagnement : - Préparer l'entrée et l'aménagement du logement avec le travailleur social demandeur ainsi la personne accompagnée - Apporter soutien et conseil de manière individualisée - Réaliser des entretiens d'évaluation sociale - Élaborer des projets personnalisés avec les personnes accueillies - Suivre et évaluer régulièrement les projets, en ajustant les actions Vérifier et accompagner le savoir-habiter : - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Accompagner dans l'entretien du logement et la gestion des ressources - Intervenir en cas de difficultés liées à l'occupation du logement Organiser et animer les temps collectifs : - Concevoir et animer des ateliers thématiques (budget, santé, citoyenneté, etc.) - Organiser des activités collectives (repas, sorties, événements) - Encourager l'implication des résidents dans la vie de la structure Faire le lien avec le service de gestion locative : - Faciliter le paiement de la redevance et des charges - Expliquer les documents administratifs (quittances, régularisations, etc.) - Aider à la compréhension des droits et obligations liés au bail Vous intervenez sur le secteur de Moselle Est. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Les avantages de ce poste : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
- Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Les avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Primes : de participation ; d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant ; une remise du personnel ; des cartes cadeaux ; avantages CSE - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - disponibilité et flexibilité Amplitude horaire : 6h00 - 12h30 ou 14 h - 20h30, les plannings sont définis au mois.
Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller à l'application des protocoles. Mener des actions de partenariat dans le domaine socio-éducatif. Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction Sensibiliser les équipes éducatives aux enjeux pédagogiques dans les différents temps de prise en charge de l'enfant et sa famille. Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place des pratiques éducatives et les améliorer. Exercer une veille active et relever ce qui dans le dispositif et au cœur des pratiques de travail va à l'encontre des objectifs convenus. Participer à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif de la structure Assurer le relais de direction en appliquant le protocole. Garantir le respect de la législation en matière éducative. Favoriser la circulation des informations. Compétences professionnelles - Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans) et de ses besoins fondamentaux. - Capacité à observer, analyser et adapter les pratiques éducatives en fonction des enfants et du projet pédagogique. - Maîtrise de l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant. - Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur en structure d'accueil. - Compétence en communication bienveillante, tant avec les enfants qu'avec les familles et l'équipe. Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Bienveillance, écoute et empathie envers les enfants et leurs familles. - Capacité à créer un lien de confiance et à instaurer un cadre sécurisant. - Sens de l'observation et de la discrétion professionnelle. - Posture de soutien et de transmission auprès de l'équipe (accompagnement, valorisation, conseil). - Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme et efficacité. Savoir-être et qualités personnelles - Patience, douceur et stabilité émotionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à coopérer dans un cadre pluridisciplinaire. - Réflexivité : capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques. - Autonomie dans l'organisation de son travail tout en respectant le cadre collectif. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative dans les propositions éducatives. Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Notre client recherche de nouveaux Facteurs F/H sur différents secteurs afin d'optimiser les tournées a effectuées. SECTEURS : Faulquemont - Saint-Avold - Freyming-Merlebach - Forbach - Creutzwald - Boulay - Woustviller - FarébersvillerVos missions : - Préparer et trier le courrier et les colis en centre de tri - Effectuer la tournée de distribution selon l'itinéraire défini (à pied, à vélo ou en voiture) - Assurer la remise de lettres, colis, recommandés et autres envois spéciaux - Réaliser certaines opérations de services (relevé de compteurs, vente de timbres ou de services postaux) - Maintenir un lien de confiance et de qualité avec les clients -Taux à 12.14EUR brut/h -Titre restaurant a 10EUR/jour travailler en temps plein uniquement -Frais kilométriques Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité -Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons un employé(e) Libre-Service pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande drive pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la préparation de commandes Drive. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'UDAF de la Moselle recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F en CDI à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : - Démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service et les procédures. - Rencontrer la personne protégée autant de fois que nécessaire à la bonne application de sa mesure, et a minima selon l'organisation et les procédures du service. - Proposer un accompagnement individualisé formalisé par un projet personnalisé. - Etablir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits. - Effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service. - Réaliser l'accompagnement de la personne protégée en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à sa sécurité et à son confort. - Gérer le patrimoine de la personne protégée. - Tenir à jour le dossier administratif et rédiger les rapports afférents au suivi de la personne. - Se rendre aux convocations des tribunaux. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Accords d'entreprise Télétravail - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Vous souhaitez devenir conducteur de bus mais vous n'avez pas encore le permis D ? Cette offre est faite pour vous ! Nous proposons de vous accompagner dans l'obtention de votre permis de conducteur de bus au travers d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), en partenariat avec le centre de formation Altmeier et France Travail. Pour vous, c'est l'assurance d'un emploi immédiatement après votre formation. Formation de 3 mois, avec un démarrage le 19 décembre 2025, coupure durant les fêtes de fin d'année et reprise le 05 janvier 2026. En tant que conducteur/trice de bus chez Forbus, vous êtes bien plus qu'un simple chauffeur : vous êtes un acteur essentiel de la mobilité locale et de l'expérience voyageur. Vos missions : Assurer le transport des passagers en respectant itinéraire et horaires, tout en garantissant leur sécurité et leur confort. Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport. Veiller au bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, tout en anticipant d'éventuels incidents pour assurer un trajet fluide et sécurisé. Votre profil : Vous possédez le permis D ainsi qu'une FIMO/FCO à jour. Bon communicant : vous aimez le contact avec le public et savez instaurer un climat de confiance. Un véritable ambassadeur de Forbus : Professionnel et engagé, vous êtes assidu, ponctuel et rigoureux dans vos missions. Orienté satisfaction client, vous avez un esprit commercial et faites de chaque trajet une expérience agréable pour les passagers. Réactif et autonome, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Ce que nous proposons : Contrat : CDD de 6 mois avec perspective de CDI, Temps de travail : 35h/semaine, avec des horaires en matinée ou après-midi. Rémunération avantageuse Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.
Missions : - concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des lycéens de Bac Pro Artisanat et Métiers d'Art - option Métiers de l'enseigne et de la signalétique - assurer un lien régulier avec les parents d'élèves - contribuer au fonctionnement de l'établissement et à la transmission des valeurs de la République Profils : - Maîtrise des compétences professionnelles spécifiques au métier et des connaissances associées : => dessins techniques, traçage, gabarits, mise en forme => processus de réalisation des enseignes lumineuses et de la signalétiques => usinage, assemblage, découpe, montage, installation, mise en lumière, pose et électrification => impression numérique et pose des films vinyles - Maîtrise professionnelle des logiciels de création graphique - Connaissances solides sur les matériaux, les outils, les matériels et les équipements électriques utilisés en enseigne lumineuse et signalétique - Maîtrise et application des consignes de sécurité
Tempro Consulting recrute en CDI un Électrotechnicien(ne) H/F secteur Forbach Vos missions : - Réaliser les maintenances préventives, curatives et les interventions techniques en électrotechnique, automatisme et commandes numériques. - Préparer et organiser les opérations : procédures, matériel, outillage et dispositifs de sécurité. - Créer, mettre à jour et exploiter des schémas électriques et pneumatiques. - Diagnostiquer et dépanner des pannes complexes en complète autonomie. - Améliorer la gestion des pièces de rechange et contribuer à leur standardisation. - Participer à la mise en place de petites améliorations techniques. Poste en 3x8.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie mécanique construction. Le poste de remplacement à pourvoir : De ce jour jusqu'au 31 août 2026 à la Section d'enseignement professionnel du Lycée polyvalent Blaise Pascal à Forbach pour un temps plein de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière, transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux. - Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné. Savoir-faire : - Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis. - Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique. - Maîtriser l'outil numérique. Savoirs : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client,, un MANŒUVRE AVEC TRAVAUX EN HAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer et poser les éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, etc.) Réaliser des travaux simples en hauteur dans le respect des règles de sécurité Participer au bon déroulement du chantier et assister les couvreurs dans leurs interventions Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
- Mise en place de la salle de restaurant - Accueil et installation des clients à leur table - Présentation de la carte, conseil aux clients et prise des commandes - Service des boissons et des plats commandés - Encaissements
Sur un magasin de vente alimentaire, vous aurez en charge : En équipe, vos principales missions sont : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. - Gestion du public - Gestion des flux - Arrière-caisse Pour commencer dès que possible -Salaire brut : Taux Horaire de 11.88 Euros -CDI (Temps plein ou partiel)
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier 2026 jusqu'au 14 février 2026 au Collège Pierre Adt à Forbach pour un temps plein de 20h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3x8 Longue mission d'intérim .
La mairie de Behren-lès-Forbach, recherche un concierge pour l'Ecole Erckmann Chatrian et les infrastructures culturelles et administratives (mairie, salle culturelle, foyer associatif du village..). Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Vos missions : Accueil / information / Surveillance et sécurité : - Accueillir les visiteurs et les usagers des établissements. - Renseigner sur les activités, évènements et services proposés. - Assurer la surveillance générale des locaux et abords des établissements. - Contrôler l'accès aux établissements (gestion des entrées et sorties des enfants, parents, visiteurs). - Réagir immédiatement en cas de suspicion d'intrusion ou de déclenchement d'alarme en effectuant des rondes spécifiques pour vérifier la sécurité des locaux. - Signaler tout incident ou situation à risque aux autorités compétentes. - Veiller à la sécurité des lieux et des personnes (incendie, évacuation, premiers secours). - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Ouverture et fermeture des locaux : - Assurer l'ouverture et fermeture des locaux en début et fin de journée. - S'assurer que toutes les issues de secours sont accessibles et fonctionnelles. - Effectuer une ronde de fermeture des bâtiments et l'extinction de l'éclairage. - Gérer le stock de clés des établissements et en assurer la distribution sécurisée aux personnes autorisées. - Tenir à jour un registre des emprunts et des retours des clés. - Assurer la gestion technique des accès aux bâtiments. - Accueillir les entreprises et services municipaux intervenant dans les bâtiments. Gestion des équipements, gestion logistique des évènements, petits travaux : - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie). - Assurer la propreté et l'ordre des lieux. - Préparer la salle avant les évènements (montage de mobilier, installation de matériel.) - Assurer la mise en place et le rangement après les évènements. - Collaborer avec les organisateurs d'évènements pour garantir le bon déroulement des activités. - Assurer la réception des livraisons et le stockage des fournitures (produits d'entretien.) - Entretenir régulièrement les bâtiments et leurs abords, réaliser les petits travaux de maintenance (espaces verts, électricité, menuiserie, sanitaire, chauffage, peinture.) - Coordonner le travail des agents d'entretien en lien avec leur responsable. - Rentrer et sortir les poubelles. En cas d'intempéries, procéder au salage et déneigement dans l'enceinte et abords des bâtiments. Communication : - Assurer le lien avec sa hiérarchie directe en rendant compte régulièrement des activités et incidents ou besoins spécifiques CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Particularités ou contraintes du poste : - Adapter les tâches en fonction des spécificités des locaux et des besoins ponctuels des établissements. - Ajuster les horaires et les priorités en fonction des évènements exceptionnels ou des urgences. - Etre flexible pour répondre aux besoins changeants des écoles et autres infrastructures culturelles et administratives. - Ce poste exige un fort sens du service public, une disponibilité importante ainsi qu'une grande autonomie dans l'organisation quotidienne. - Poste avec logement de fonction par nécessité absolue de service, impliquant une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (heures supplémentaires et astreinte soirées, week-end). - Assurer la présence lors des réunions, conseils d'école ou autres évènements se tenant en dehors des horaires habituels, afin d'assurer la sécurité et l'ouverture/fermeture des établissements. Vous avez des connaissances de règles de sécurité aux établissements recevant du public (ERP)
La mairie de Behren-les-Forbach recherche pour l'Ecole Hector Berlioz et infrastructures sportives (gymnase, stades...) un concierge. Accueil / information / Surveillance et sécurité : - Accueillir les visiteurs et les usagers des établissements. - Surveiller le public et les utilisateurs des sites sportifs. - Renseigner sur les activités, évènements et services proposés. - Assurer la surveillance générale des locaux et abords des établissements. - Contrôler l'accès aux établissements. - Réagir immédiatement en cas de suspicion d'intrusion ou de déclenchement d'alarme en effectuant des rondes spécifiques pour vérifier la sécurité des locaux. - Signaler tout incident ou situation à risque aux autorités compétentes. - Veiller à la sécurité des lieux et des personnes (incendie, évacuation, premiers secours). - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Ouverture et fermeture des locaux : - Assurer l'ouverture et fermeture des locaux en début et fin de journée. - S'assurer que toutes les issues de secours sont accessibles et fonctionnelles. - Effectuer une ronde de fermeture des bâtiments et l'extinction de l'éclairage. Gestion des clés et accès et accueil : - Gérer le stock de clés des établissements et en assurer la distribution sécurisée aux personnes autorisées. - Tenir à jour un registre des emprunts et des retours des clés. - Assurer la gestion technique des accès aux bâtiments. - Accueillir les entreprises et services municipaux intervenant dans les bâtiments. Gestion des équipements, gestion logistique des évènements, petits travaux : - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie). - Assurer la propreté et l'ordre des lieux. - Faire respecter le planning d'occupation des complexes sportifs. - Collaborer avec les organisateurs d'évènements pour garantir le bon déroulement des activités. - Assurer la réception des livraisons et le stockage des fournitures (produits d'entretien.) - Entretenir régulièrement les bâtiments et leurs abords, réaliser les petits travaux de maintenance (espaces verts, électricité, menuiserie, sanitaire, chauffage, peinture.) - Remplacer des consommables sur une installation électrique (ampoules, néons.), sur une installation sanitaire ou sur un équipement de chauffage. - Repérer et signaler des dégradations ou des pannes, identifier et signaler les comportements suspects. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Coordonner le travail des agents d'entretien en lien avec leur responsable. - Rentrer et sortir les poubelles. - En cas d'intempéries, procéder au salage et déneigement dans l'enceinte et abords des bâtiments. - Activer / désactiver les systèmes d'alarme Communication : - Assurer le lien avec sa hiérarchie directe en rendant compte régulièrement des activités et incidents ou besoins spécifiques CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Particularités ou contraintes du poste : - Adapter les tâches en fonction des spécificités des locaux et des besoins ponctuels des établissements. - Ajuster les horaires et les priorités en fonction des évènements exceptionnels ou des urgences. - Etre flexible pour répondre aux besoins changeants des écoles et autres infrastructures culturelles et administratives. - Ce poste exige un fort sens du service public, une disponibilité importante ainsi qu'une grande autonomie dans l'organisation quotidienne. - Poste avec logement de fonction par nécessité absolue de service, impliquant une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (heures supplémentaires et astreinte soirées, week-end). - Assurer la présence lors des réunions, conseils d'école ou autres évènements se tenant en dehors des horaires habituels, afin d'assurer la sécurité et l'ouverture/fermeture des établissements. Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un POSEUR DE SOLS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer les surfaces (nettoyage, nivellement, traitement) Mesurer et repérer les zones de pose Découper et ajuster les matériaux (parquet, moquette, vinyle, lino, carrelage souple, etc.) Poser les revêtements selon les techniques adaptées (collage, clouage, clipsage) Vérifier l'alignement, l'esthétique et la stabilité du sol Appliquer les finitions (plinthes, joints, protection des surfaces) Entretenir les outils et le matériel de pose Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier
Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement. Conscient que le recrutement est un facteur clé pour l'entreprise utilisatrice, Monsieur Jean-Claude Schneider, Président fondateur, crée en 1986 la première agence d'emploi CAMO.
Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD de 1 à 6 mois
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U OETING Chez U, tout commence avec vous
Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Van Hees c'est avant tout s'engager dans une entreprise à taille humaine pour contribuer activement à sa démarche de développement et d'innovation. Depuis plus de 70 ans, nous fabriquons des mélanges d'épices de haute qualité pour la transformation et la valorisation de la viande, à destination d'une clientèle industrielle ou artisanale. La culture de notre entreprise familiale est portée au quotidien par nos collaborateurs qui la font vivre, notamment à travers la qualité de nos produits. Le groupe Van Hees engage de nombreux projets à l'international pour assurer son développement et continuer à satisfaire au mieux les exigences de sa clientèle. Dans ce contexte d'évolution et d'amélioration continue, Van Hees recrute pour son site de production basé à Forbach : Un/une Technicien(ne) QM Vous intégrez le service Qualité pour participer à la gestion de la qualité et effectuer des mises à jour documentaires afin de contribuer au maintien de la certification IFS. Doté d'une forte curiosité et de nature rigoureuse, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Respecter et faire respecter les exigences HACCP dont les CP (allergènes et tamis) et CCP (détecteur de métaux) - Renseigner les cahiers des charges clients (composition, origines, allergènes, process.) - Répondre aux demandes - Réaliser les évaluations hygiène, sécurité, environnement et suivre la mise en place des actions correctives - Renseigner les clients sur tout ce qui concerne la qualité des produits (OGM, allergènes, source, origine géo.) - Traiter les modifications mineures au niveau des fiches techniques - Participer à la mise à jour documentaire et aux traitements des statistiques QSE - Importer les fiches techniques sur le logiciel Netlor Exigences : Avant tout nous recherchons une personne rigoureuse et réfléchie qui dispose de véritables connaissances règlementaires acquises idéalement dans le domaine des ingrédients fonctionnels et aromatiques, ou de manière plus générale, dans l'agroalimentaire, la qualité. De formation supérieure (Bac +2 / +3) dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la qualité, vous bénéficiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous maîtrisez l'Anglais et idéalement l'Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe. Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : - Contrat de travail à durée déterminée à temps complet - Possibilité de télétravail et horaires flexibles - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Plan épargne entreprise - Participation
Accueillera, installera et conseillera les clients sur la carte, les différents plats et les boissons. Prendra les commandes et servira les clients. Gèrera les encaissements et les transactions financières. Forte clientèle allemande donc la langue allemande parlée serait un plus. Horaires de travail les soirs du mercredi au dimanche de 18h00 à 22h00.
Vous allez : - Accueillir , écouter et informer le public lors d'entretiens individuels et / collectifs - Réaliser des accompagnements de personnes victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes - Animer des informations collectives et des sessions de formation dans les domaines relevant de votre champ d'activité - Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité - Organiser, préparer et assurer le suivi des projets en lien avec votre domaine d'activité - Animer et développer un partenariat technique. Débutant(e) accepté(e), avec une connaissance du monde associatif et des connaissances liées aux violences sexistes et sexuelles serait un plus. CDI 30h/ semaine, peut être évolutif à 35h. Localisation : poste basé au siège social à Forbach avec de nombreux déplacements sur le territoire Date souhaitée de prise de poste : dès que possible.
Vous souhaitez vous engager dans la lutte pour l'égalité entre les femmes et les hommes ? Rejoignez notre équipe composée de juristes qui accompagnent au quotidien, de manière anonyme et gratuite, les femmes et les familles en matière d'accès au droit (droit civil, droit de la famille, droit pénal, droit des étrangers.) dans le cadre d'entretiens individuels et mènent des actions collectives de sensibilisation et de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes etc..
L'Académie de Nancy-Metz recrute des enseignants Contractuels de Zone de Remplacement (CZR) en Lettres modernes. Ils assurent des missions de remplacement au sein d'un territoire défini, dans un rayon de 40 km autour de son établissement de rattachement administratif. Ce dispositif allie souplesse d'intervention et cadre de travail clairement établi. La rémunération brute varie en fonction de l'affectation, de la nature de la zone de remplacement (territoire confronté à des difficultés particulières de recrutement/Réseau éducation prioritaire) et du déplacement au-delà de 40 km, pour les agents qui s'y engagent. Le poste CZR à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 - Établissement de rattachement : Collège Pierre Adt à Forbach Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Sous la responsabilité du Chef(fe) de chantier, vous intervenez de manière autonome ou en équipe sur nos chantiers ((particuliers/professionnels/logements collectifs)) pour réaliser l'aménagement et l'isolation intérieure. Vos principales responsabilités et tâches sont de : -Préparer et sécuriser le chantier (port des EPI, vérification des supports, etc). -Interpréter les plans et déterminer les quantités de matériaux nécessaires. -Réaliser l'ossature (métallique ou bois) et les supports en vue de la pose. -Poser les plaques de plâtre (Placo), les cloisons (sèches ou alvéolaires), les contre-cloisons et les faux-plafonds (suspendus ou fixes). -Mettre en œuvre les isolants thermiques et acoustiques (laine de verre, laine de roche, etc.). -Réaliser les travaux de plâtrerie traditionnelle (gâchage, application d'enduits, lissage) si cette compétence est requise. -Effectuer les finitions avec précision : réalisation des bandes à joints et application des enduits pour obtenir des surfaces prêtes à peindre. -Assurer la propreté de votre zone de travail et le tri des déchets. -Participer à la coordination avec les autres corps de métier. Votre Profil: Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de (Minimum 2 ans) Permis : Permis B Recommandé
IDENTIFICATION DU POSTE : L'opérateur d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de pannes (casse de spirale, changement de motoréducteur.) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ; - ... La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien ou expérience sur un poste Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 Chariot élévateur ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de tracteur de manœuvre type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE: - Poste à pourvoir immédiatement ; - Poste pérenne avec recrutement par voie de mutation, ouvert aux contractuels ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : -> Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; -> La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € -> La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € -> Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1er janvier 2020, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants.
Au sein du service Supply Chain, vous aurez la charge de la planification, du suivi et de la coordination des opérations de sous-traitance en lien avec les besoins des clients, de production et les capacités des partenaires externes. Vos responsabilités principales seront : Élaborer, ajuster et suivre le planning de sous-traitance en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Gérer les flux sortants et entrants de produits / composants liés à la sous-traitance. Saisir et suivre les ordres de fabrication ou commandes de sous-traitance dans SAP (MM, PP, ou autre module selon configuration). Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, production, qualité, logistique) et les partenaires externes. Assurer la disponibilité des matières premières / composants chez les sous-traitants. Anticiper les ruptures ou retards, proposer des solutions correctives. Suivre les indicateurs de performance (OTD, respect du planning, taux de service). Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de sous-traitance. A ce titre, vous connaissez et maitrisez le process sous-traitance dans SAP pour réaliser : Sous-traitance technologique et/ou capacitaire chez des entreprises similaires à la nôtre Gestion de l'ionisation : envoi des produits finis chez des prestataires externes pour l'ionisation (gamma irradiation et/ou au rayon X) Gestion des de produits de négoce, commande dans le groupe ou en externe des produits finis vendus en l'état (produits non-aérosols) Chargé(e) de Planning Sous-Traitance - SAP (H/F) Vous gérerez aussi la planification interne des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des produits finis ou semi-finis en vue de leur reconditionnement : Le panachage : assemblage de différents produits dans un même emballage selon les consignes. Le stickage : apposition d'étiquettes sur des semis finis et finis Le sleevage : apposition des manchons ou rouleaux de sleeves sur des produits semi-finis ou finis Planification des opérations reprise : contrôle, tri, reconditionnement, correction de produits ou emballages non conformes. Vous garantissez la disponibilité des produits dans le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. La maîtrise de SAP est indispensable pour la gestion quotidienne des flux et des ordres de fabrication. Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion de production ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum en planification, gestion de production ou coordination logistique. Expérience avec la sous-traitance industrielle est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de SAP (modules PP, MM, ou autres selon usage). Bonne connaissance des processus logistiques et industriels. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé). La maîtrise d l'Allemand ou de l'Anglais serait un plus. Compétences comportementales :Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'anticipation et de réactivité. Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. Autonomie, fiabilité et sens du service client.
Elysée Cosmétiques, filiale du groupe Allemand MAXIM, spécialisée dans la cosmétique (conception, production et commercialisation) créée en 1995. Le groupe Maxim réalise un Chiffre d Affaire de 410 M€ et compte 4 sites de production en Europe. Elysée Cosmétiques basé à Forbach (Moselle), est l un des principaux sites d aérosols en Europe et a produit en 2023, 197 millions de boitiers aérosols, représentant 39 % du CA du groupe soit 157 millions €. Le site compte environ 350 collaborateurs.
Nous recherchons un(e)'animateur(trice) commerciale en galerie marchande, du lundi au samedi, 1 jour de repos (soit lundi soit mardi soit mercredi). Vous irez au contact des personnes, leur remettrez un flyer, leur présenterez notre enseigne et fixerez des RV. Une immersion pourra être prévue pour vous permettre de découvrir le déroulé d'une journée type. Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. - Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! - Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(rice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : - Donner vie aux opérations commerciales : - Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. - Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. - Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. - Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. - Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. - Développer ton secteur avec enthousiasme : - Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. - Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! - Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. - Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. - Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus. Ce que nous t'offrons : - Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! - Un salaire fixe attractif auquel s'ajoute des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. - Des journées enrichissantes et variées. - Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. - Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. - Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. - Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil Mission longue durée, contrat renouvelable
Un boulanger / Une boulangère avec une expérience de minimum 5 ans dans le métier de la boulangerie
Dans le cadre d'un remplacement, sur le secteur de Forbach et environs, nous recherchons un.e aide ménager.e pour des interventions à domicile, du lundi au samedi entre 8h et 17h. Organisation selon planning. Vos qualités : ponctualité, suivi du plan de travail, bonne présentation. Permis B et véhicule souhaités.
nous recherchons des conducteurs de ligne automatisée de fabrication (h-f) pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : Ø Approvisionner en matières premières son poste de travail Ø Vérifier les matériels et équipements ainsi que leur bon fonctionnement. Assurer la propreté de son lieu de travail Ø Assurer la maintenance de premier niveau. Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance simples Ø Réaliser des contrôles qualité conformément à un fréquentiel, renseigner les documents s'y rapportant. Ø Être responsable de l'utilisation conforme aux instructions et modes opératoires des installations et des outils avant de lancer ou stopper son installation Profil : Conducteur ou Pilote de ligne.. ou avec un BEP, CAP ou BAC industrie par exemple profils recherché : une première expérience en industrie est nécessaire travail posté en 2X8 (matin 6H 14H / midi 14H 22H) ou uniquement en nuit 22H 6H Taux horaire : SMIC 11,88 € par heure pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
Notre client recherche un Opérateur sur commande numérique F/H.Assurer la fabrication de pièces métalliques nécessaires aux structures de charpente métallique à partir de machines-outils à commande numérique (CNC), en garantissant qualité, précision, respect des délais et sécurité. L'opérateur contribue directement à la bonne exécution des projets de production en réalisant des usinages conformes aux plans et aux exigences du bureau d'études. Vos compétences: - Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques. - Préparer les outils, outillages et pièces brutes. - Effectuer les réglages nécessaires sur la ou les machines CNC (perçage, découpe, fraisage, sciage, poinçonnage selon équipement). - Paramétrer la machine selon les programmes fournis ou effectuer de petites modifications simples. - Réaliser l'usinage ou la découpe des pièces de charpente métallique selon les standards qualité. - Surveiller le déroulement des opérations et ajuster si nécessaire. - Contrôler les pièces produites (dimensions, état de surface, conformité). - Renseigner les documents de suivi de fabrication. - Assurer l'entretien de premier niveau des machines et équipements. - Signaler toute anomalie / dysfonctionnement. - Maintenir son poste propre et respecter les règles de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes soit diplômé(e) dans l'aide à la personne âgée soit expérimenté(e) au moins 1 an. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Vous pouvez téléphoner au 0387907600
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 3 heures de périscolaire par semaine dont 20 minutes de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Lundi et Jeudi midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 36,35€ brut /27.98€ net hebdomadaire en semaine périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Notre client spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette recherche des remplisseurs en 2x8. Vos missions seront les suivantes : - Procède à la réalisation du produit selon l'ordre de fabrication - Réalise les contrôles qualité selon les demandes de chaque produit - Respecte les BPF conformément à la norme ISO 22716 Une expérience comme technicien d'usinage ou conducteur de ligne serait un atoût pour ce poste.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDII - Début : 08/12/2025 - Fin : 03/07/2026 - Nombres d'heures semaine : 3 heures par semaine de périscolaire (dont 20 minutes de réunion hebdomadaire) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 36.35€ brut / 27.99€ net hebdomadaire en semaine de périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste, mais vous avez la possibilité de le passer via votre CPF si vous ne l'avez pas encore. Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. - CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Pas de tracas, pas de soucis de travail précaire... Nous proposons un temps plein, un salaire fixe. Nos équipes sont essentielles ! SERVITIS a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre SERVITIS ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ! - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une journée de repos fixe par semaine - Un smartphone professionnel pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge . - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire(e) de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à : - L'aide à la toilette (si diplômé(e)) - L'aide à l'habillage, - L'aide à la mobilité, - L'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - La préparation des repas, - L'aide aux courses, Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance de travail agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Nous vous proposons de nombreux avantages en fonction de votre contrat : - Salaire évolutif et attractif - Prime ancienneté à partir de 2 ans, - Temps de déplacement indemnisé,
Caronet Groupe Nicollin recherche laveur(e) de vitres polyvalent : Les tâches qui vous seront confiées seront : - l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitrées, vélux, vérandas,...) - des missions de nettoyage et d'entretien - le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur et extérieur. Vous êtes dynamique, autonome, adaptable et consciencieux(se) d'un travail propre et soigné. Vous avez le sens du contact avec les clients et vous êtes motivé à exercer le poste de laveur de vitres H/F, afin de réussir pleinement dans cette mission. Vous détenez le permis B, un véhicule vous sera mis à disposition. Caces est un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00.
Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail Le DEA est indispensable au poste.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des opérateurs de production souhaitant intégrer l'entreprise SEW pour une formation professionnelle dans le domaine de l'usinage. Une formation théorique en centre de formation du 21/01/26 au 20/03/26 Une formation pratique au sein de la société SEW du 23/03/26 au 25/09/26 Travail posté : 3X8 Taux horaire : 12.35 EUR + déplacement + panier de nuit + primes L'objectif de la formation : - Opérer et surveiller des machines à commandes numériques - Tournage / fraisage - Contrôler la qualité des pièces produites - Lecture de plans - Calcul de cotes - Utilisation d'outils de mesures - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés **Profil recherché:** - Expérience récente de minimum de 2 ans dans le domaine de l'industrie - Disponible du 21/01/26 au 25/09/26 Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Rattaché (é) à une Unité Autonome de Production, vos principales missions seront : - Approvisionner en matières premières son poste de travail (boitiers, capots, valves) - Vérifier les matériels et équipements ainsi que leur bon fonctionnement. Assurer la propreté de son lieu de travail - Être responsable de l'utilisation conforme aux instructions et modes opératoires des installations et des outils avant de lancer ou stopper son installation - Assurer la maintenance de premier niveau. Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance simples - Effectuer des ajustements et réglages des installations pour garantir la conformité du produit en adéquation avec les process en vigueur - Réaliser des contrôles qualité conformément à un fréquentiel, renseigner les documents s'y rapportant. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de Bonnes Pratiques de Fabrication votre expérience significative de 3 à 5 ans dans la conduite de lignes (idéalement en industries chimique, cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire) Cette expérience vous permet de travailler en autonomie, de faire preuve de rapidité d'esprit et de prise d'initiative. Savoir être : Savoir respecter les règles de savoir vivre, de respect du matériel Être Assidu, ponctuel Respecter la hiérarchie et les collègues Être capable de communiquer et rendre compte d'une situation ou d'un aléa Être volontaire d'apprendre, d'évoluer. Vous êtes polyvalent et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Une formation en tutorat (POE) d'un mois pourra être mise en place avant l'embauche
Jussieu Secours Sos Urgences recherche: - Ambulanciers h/f : DEA (Diplôme d'état d'ambulancier h/f) Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail
Mission Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur de pelle BTP à Forbach (57600) en contrat intérimaire de 3 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14EUR.**** - Conduite d'une pelle R482 sur des chantiers de travaux publics - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de creusement - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et vérification de l'état de la pelle - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier **Informations complémentaires:** - Lieu: Forbach - 57600 - Durée du contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 13 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de pelle BTP - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP - Permis B obligatoire - CACES R482 - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de pelle BTP à Forbach (57600) en contrat intérimaire de 3 mois.
Missions : - Préparation des plats / Création de recette - Optimisation de la rentabilité - Gestion des stocks et approvisionnement - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Mission du lundi au samedi Temps complet "Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe vous contactera par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché"
Missions : - Vous travaillerez en laboratoire - Elaboration de pains et viennoiseries - Appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour assurer un environnement sain et sécuritaire. - Veiller au respect des impératifs de quantité et qualité, tout comme le respect strict des délais impartis. Horaires de travail : du lundi au samedi en poste de matin ou d'après-midi La rémunération est déterminée selon votre expérience et profil professionnel Démarrage de la mission au plus tôt avec une perspective à long terme qui valorise les talents engagés
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou AMP et désireux(se) de plus d'autonomie ? Vous souhaitez un rapport privilégié avec les patients ? Du temps pour réaliser les soins à domicile ? Les SSIAD d'Alys sont fait pour vous. Vos principales missions seront : - assurer les soins d'hygiène, de confort et préventifs - participer à l'identification des besoins du patient - suivre son évolution et transmettre vos observations aux infirmières coordinatrices du service - participer à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie Zone d'intervention : SSIAD de Stiring-Wendel Les plus Alys : - organisation du travail en horaires majoritairement postés - véhicule de fonction possible (usage personnel et professionnel) - téléphone portable professionnel - rémunération selon convention BDA - des contrats qui s'adaptent aux disponibilités - équipe soudée et dynamique - managers disponibles et à l'écoute Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et envoyer votre candidature Possibilité de temps partiel
Conduite d'engins (pelle, chargeur) pour des travaux de recyclage et gestion des déchets Assurer la sécurité et le respect des normes en vigueur Maintenance de premier niveau des engins Participation aux tâches logistiques liées à la gestion des matériaux
Le FAM recherche un aide soignant (H/F) internat pour la section FAM. Vos missions : L'aide-soignant accompagne des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, dans les actes de soins (toilette, transfert lit/fauteuil), de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en fonction de leur degré d'autonomie, de leur âge et du projet de service. Vos compétences : - Apporter une aide directe aux actes de la vie quotidienne (hygiène, confort) - Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des soins adaptés. - Communiquer avec des personnes qui ont des troubles de la communication - Respecter les protocoles de soins et de sécurité - Être à l'écoute, avoir une juste distance avec le patient et sa famille - Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations, rédiger des écrits - Empathie, ouvert à la nouveauté, à l'apprentissage, - Sens des contacts humains, esprit d'équipe - Sens de l'observation, sens pratique, connaissance des handicaps et des troubles du comportement et leurs évolutions, vieillissement. - Savoir animer des projets d'activités de vie sociale ou thérapeutiques. Diplôme d'Etat Aide Soignant exigé Poste à pourvoir au 01/01/2026 Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans la fabrication de machines professionnelles pour l'entretien des espaces verts, des mécaniciens h/f pour intégrer l'équipe de montage. Poste à pourvoir à partir du lundi 05 janvier 2026 Contrat 35h, travaillé 38h, au SMIC (11,88€ brut) + 3 heures supplémentaires par semaine. Les indemnités de transport seront rémunérées à hauteur de 0,15€/km/jour (dans la limite de 50km par trajet, donc 100km par jour). Le personnel sera essentiellement en poste de matin ( 6h00-14h00/ pause de 10h24 à 10h48). La personne pourra prétendre à la prime de rendement, si elle est rapide et efficace. VOS MISSIONS Vous serez affecté(e) au montage de moteurs pour tondeuses autoportées. La durée des opérations successives de montage est d'environ 2 heures comprenant de nombreuses références. La personne doit être un mécanicien avec de réelles compétences : - Prémonter les pièces et les éléments simples constituant un ensemble mécanique ou électrique - Mettre en sachet différentes références des petits éléments mécaniques ou électriques en respectant les quantités demandées - Monter les pièces et les éléments constituant un ensemble mécanique d'une position de gamme d'une ligne de montage ou le montage des EKS. - Respecter les temps et délais des ordres de fabrication - Suivre, comprendre et respecter les procédures de montages - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer le nettoyage de son poste de travail et de ses outils et effectuer la maintenance de 1er niveau de l'équipement - Respecter les règles QHSE Pour cela, vous disposerez de votre propre servante avec l'ensemble des outils nécessaire. Un espace total de 25m2 est disponible pour chacune des étapes. Une formation aux différents de travaux de montage, en binôme, est prévue au démarrage de la mission. PROFIL RECHERCHE Vous êtes un mécanicien automobile confirmé avec de réelles compétences dans le domaine, alors n'hésitez pas à postuler ! Le CACES R485 serait un plus, mais pas obligatoire
Société spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers : (Traitement de Charpente, Isolation, Couverture-Zinguerie, Humidité, Façade) recrute une personne pour son service technique. Vous serez accompagné(e) par un responsable de chantier. Travail en hauteur, toiture, grenier et combles (récurrents). Le sérieux, la rigueur et la qualité du travail réalisé dans les règles de l'art sont les mots d'ordres au sein de notre société. Vous êtes soigneux, rigoureux et efficace, vous souhaitez intégrer une structure encadrée et réputée pour son sérieux. Evolution possible à moyen terme, débutant accepté ! Mobilité obligatoire pour se déplacer d'un chantier à l'autre. Poste à pourvoir rapidement, démarrage début janvier Rémunération attractive, Salaire fixe 35H + paniers repas + primes + heures sup. Poste en CDI après période d'essai, mutuelle société, chèques vacances, épargne salariale pour postuler, envoyer votre CV par mail : direction@dhrfrance.com ou par téléphone : 0387841704
Nous recherchons un(e) Boucher(e) pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre entreprise partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Boucher(ère) en 18 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Vous serez en charge de la relation client, du suivi des stocks, vous organiserez l'espace de vente et entretiendrez votre environnement. Vous préparerez également les pièces de viande en les désossant et en les découpant. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la boucherie. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un employé(e) de magasin pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Manager Opérationnel(le) en Magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 5 - BAC+2) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Le Manager Opérationnel en magasin (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client un Canalisateur (H/F) Intégré(e) au sein du service travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour la réalisation de travaux neufs, réparations de fuites et raccordements. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de terrassement et la pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD) - Installer la robinetterie et la fontainerie hydraulique, effectuer les branchements d'eau potable et le remplacement de poteaux incendie - Réparer les fuites sur canalisations, branchements et équipements de réseaux - Contribuer aux attachements en fin de chantier - Conduire camions et engins selon les besoins - Participer à divers travaux de TP sous l'autorité du chef d'équipe - Assurer une astreinte 1 semaine sur 4 Le profil : - Niveau CAP ou titre professionnel canalisateur idéalement - Expérience en travaux publics ; connaissance en hydraulique des réseaux appréciée - Permis B exigé, CACES engins de chantier souhaité - Permis C serait un plus - Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et sens de l'initiative Conditions et avantages : - Rémunération attractive sur 13,5 mois - Tickets restaurant - 36 jours de congés - Mutuelle et prévoyance - Intéressement et participation
nous recherchons un(e) coiffeur(euse) barbier avec expérience pour intégrer notre salon de coiffure barbershop situé dans le centre ville de forbach ou notre deuxième salon situé a saint avold.
Votre mission : Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité Faire le suivi de l'assortiment du rayon Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Participer à la mise en rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Nettoyage du rayon Formation et expérience : expérience et/ou formation en vente en poissonnerie serait un plus
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de PETITE ROSSELLE ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: - Veiller au confort et à la sécurité de la personne durant la nuit ; Assister aux levers et couchers selon les besoins ; Aider à la toilette et aux changes nocturnes si nécessaire ; Apporter une présence rassurante en cas de réveils ou d'angoisses ; Préparer et/ou accompagner la prise de repas légers ou de collations ; Entretien du cadre de vie ; Horaires : du lundi au vendredi, de nuit de 20h à 8h du matin. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: CP, INDEMNITES DE TRANSPORT ET SI TRAVAIL WE MAJORATION 25% Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est nécessaire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : Aide à la réalisation de travaux de construction Préparation et nettoyage des chantiers Manipulation et transport des matériaux Assistance aux ouvriers qualifiés sur site
Vos missions principales : Préparation du chantier Aide aux travaux de maçonnerie et de gros œuvre Manutention de matériaux Nettoyage et rangement du chantier
Manpower SARREGUEMINES accompagne une entreprise reconnue pour son savoir-faire en peinture et isolation, dans la recherche d'un(e) Façadier(ère) ITE pour intervenir sur le secteur de Forbach (57600). Zone d'intervention : Forbach et communes voisines (Saint-Avold, Creutzwald, Sarreguemines) Contrat : Durée variable selon l'avancement des chantiers -Installer des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) -Poser les baguettes d'angle et assurer l'entoilage des façades -Appliquer les enduits de finition avec précision -Préparer les supports conformément aux normes en vigueur -Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés -Collaborer efficacement avec les équipes techniques -Expérience avérée en isolation thermique extérieure et application d'enduits -Maîtrise des techniques de finition et sens du détail -Permis B obligatoire - mobilité sur le secteur appréciée Ce que nous proposons -Un cadre de travail basé sur la confiance et l'autonomie -Des opportunités d'évolution selon votre parcours -Mutuelle d'entreprise et couverture prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Avantages CSE et CSEC -Services FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client recherche afin de renforcer son équipe un Mécanicien automobile F/HVos missions: Diagnostiquer les pannes : identifier les dysfonctionnements mécaniques, électroniques ou électriques. Réaliser l'entretien courant : vidange, changement de filtres, remplacement des plaquettes de frein, pneus, niveaux, etc. Effectuer les réparations mécaniques : moteur, embrayage, boîte de vitesses, systèmes de freinage, suspension, direction... Contrôler et régler les systèmes : géométrie, parallélisme, allumage, Vos compétences: Connaissance approfondie de la mécanique automobile (moteur, transmission, freinage, suspension...). Maîtrise des systèmes électroniques et électriques modernes. Utilisation des outils de diagnostic (valise électronique, multimètre, outils de mesure). Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques. Réalisation de l'entretien courant : vidanges, filtres, pneumatiques, freins... Compétences en réparation et remplacement de pièces mécaniques. Maîtrise des règles de sécurité et des procédures d'atelier. Compétences en soudure, montage ou réglage (selon ateliers).Vos avantages Synergie: 12EUR+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical. Le contrat est négociable (en terme de quotité de travail : temps partiel possible...)
Vous interviendrez sur des installations thermiques, des systèmes de ventilation et de climatisation et assurerez les tâches suivantes : La vérification de l'état général de la chaudière Le nettoyage des composants (brûleur, corps de chauffe, veilleuse, etc.) Le contrôle des dispositifs de sécurité (thermostat, soupape, détecteur de flamme, etc.) La vérification et l'ajustement des réglages pour optimiser le rendement énergétique L'identification de l'origine des dysfonctionnements (bruit anormal, problème d'allumage, baisse de performance, etc.) L'utilisation des outils de mesure et de diagnostic électronique La réparation ou le remplacement des pièces défectueuses (pompe, ventilateur, électrode, thermostat, etc.) La reprogrammation des systèmes de régulation si nécessaire Profil recherché : Issu(e) d'une formation en plomberie/chauffage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans des fonctions similaires. Doté(e) de solides connaissances en installations thermiques, vous maîtrisez les techniques de pose, de maintenance et de dépannage de divers équipements (chaudières, radiateurs, climatiseurs). Vous savez lire des plans techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne, et effectuer les réparations nécessaires. Autonomie, rigueur et précision sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues.
Adecco recherche un Électrotechnicien (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs et transformateurs électriques, située à Oeting (57600). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, en horaires de 3X8. Les missions incluent : - Effectuer des contrôles préventifs, des interventions correctives et des travaux neufs dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme, des commandes numériques et de l'informatique industrielle - Déterminer le processus de réalisation et préparer les outils, fournitures, matériels et dispositifs de sécurité pour chaque intervention. - Créer et mettre à jour des schémas pneumatiques et électriques. - Intervenir de manière autonome sur des travaux et dépannages complexes nécessitant des compétences avancées en électricité. - Optimiser et standardiser l'utilisation des pièces de rechange. - Piloter des projets d'automatisme et des améliorations simples. Vous possédez une expérience en tant qu'Électrotechnicien au sein d'un service de maintenance. Nous recherchons une personne capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Compétences requises : - Expertise en électrotechnique, automatisme et commandes numériques. - Connaissances en mécanique et hydraulique. Formations obligatoires : - Habilitations : B1V, B2V, BR, BC. - Certifications de pontier, nacelle et CACES 3. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez le sens du contact, vous n'avez pas peur de mettre les mains dans la glace et surtout vous savez parlez poissons, coquillages et crustacés ? Alors cette offre est faite pour vous ! Temporis recherche pour un de ses clients un/une vendeur/vendeuse en poissonnerie (H/F) VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Conseiller le client, assurer un service de qualité sur différents produits de la poissonnerie - Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine et étalage), entretenir le rayon - Vérifier la fraîcheur des produits et réaliser la rotation - Vérifier la DLC des produits - Assurer le réassortiment du rayon au fil de la journée Profil recherché : - Connaissance des techniques de découpe, filetage et préparations des produits de la mer - Rigueur et sens du service client - Vous avez idéalement une première expérience en poissonnerie ou en découpe Savoir être : - Sourire, bonne humeur au quotidien - Ponctualité et sens du service Attention: Zone non desservie par les transports en commun! Ce poste vous donne envie de vous jeter à l'eau ? Rejoignez la team Temporis et faite partie d'une entreprise investie et professionnelle ! Nous avons hâte de découvrir votre CV ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
La maison de retraite de Cocheren, recherche un(e) infirmier(ère) . CDD de remplacement longue durée. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état. Salaire selon la convention collective CCN51. Travail le matin/midi ou journée + week end. Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026.
IDENTIFICATION DU POSTE : Le Technicien de maintenance assure la maintenance, l'entretien et la réparation de tous les équipements de l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le dépannage ainsi que des interventions de maintenance sur les éléments mécaniques, électromécaniques et pneumatiques de l'installation l'ensemble de l'installation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation après son intervention technique ; - Réaliser le contrôle de l'installation : repérer les dysfonctionnements afin d'intervenir de manière préventive et curative sur l'installation ; - Entretiens et nettoyage du poste de travail ; - . La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien, diplôme de soudure ou expérience sur un poste similaire. - Habilitation électrique B2V BR BC H0V ; - CACES R489 Catégorie 3 Chariot élévateur ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie C1 + F Engins de chantier ; - Conduite de tracteur de manœuvre type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE: - Poste à pourvoir immédiatement ; - Poste pérenne avec recrutement par voie de mutation, ouvert aux contractuels ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : ->Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; -> La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € -> La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € -> Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un PEINTRE EN BÂTIMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La protection du mobilier et des sols avec des bâches La sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie La préparation les supports : décapage des vieilles peintures, décollage de l'ancien papier peint, colmatage des fissures, enduisage, ponçage... La préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. La pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces)
Mission Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Cocheren (57800). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.**** HABILITATIONS H0/B0 - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Cocheren - 57800 - Durée du contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, **Profil recherché:** - BEP/CAP en électricité souhaité - HABILITATIONS H0/B0 - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine - Connaissance des normes en vigueur - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien en intérim à Cocheren (57800)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI A 30 minutes de Metz, la Ville de Forbach occupe une situation géographique privilégiée à la frontière allemande. Dotée d'un excellent niveau d'accessibilité (en TGV à 1h50 de Paris et de Francfort, autoroute A320) l'agglomération, qui regroupe près de 80 000 habitants, est idéalement située à proximité des frontières allemandes, luxembourgeoises et belges. La Ville de Forbach emploie près de 310 agents. Pour maintenir une offre de services de qualité et poursuivre le développement économique de son territoire, la Ville de Forbach s'appuie sur des valeurs d'innovation, de responsabilité et d'efficience. La collectivité cherche à s'adapter en permanence et place ses usagers au cœur de sa vision stratégique. MISSIONS OU ACTIVITÉS En lien transversal avec l'ensemble des services et du Maire, le Responsable Financier (H/F) est chargé d'assurer l'animation et la coordination d'un service composé de 3 agents en charge de la préparation et de l'exécution budgétaire, de la comptabilité et des assurances. Vous assurerez le pilotage du budget et, en appui des élus, stimulez la bonne stratégie de phasage et d'arbitrage des investissements, dans une posture pertinente de conseil. Vous consoliderez la stratégie financière de la Ville pour favoriser en transversalité le dialogue de gestion avec les services et faire partager en interne ces objectifs. Vous superviserez les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt, les analyses financières et fiscales et proposerez des stratégies. Vous contrôlez la bonne exécution budgétaire avec la mise en place de tableaux de bord, de suivi, de rapports et bilans financiers. Garant de la Programmation Pluriannuelle d'Investissements et du suivi prospectif et rétrospectif des finances communales, vous conduirez également le montage et le suivi financier de dossiers complexes en lien avec les services. Vous assurez une veille stratégique réglementaire et prospective dans vos secteurs d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ Le Responsable Financier recherché (H/F) est un expert financier maîtrisant les finances locales et sachant conjuguer vision stratégique, arbitrage et technicité financière. Expérience significative réussie exigée sur un poste similaire : maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique, des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux et des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale. Sens de la pédagogie, finesse de positionnement, force de proposition et de conseil, sens de l'écoute et de l'aide à la décision sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Qualités relationnelles et capacités managériales avérées, notamment accompagnement au changement. Diplômes requis : licence (bac +3) à master (bac +5) en droit public, gestion des collectivités locales ou équivalent. Rémunération/avantages - Rémunération statutaire, - Régime indemnitaire, - Primes annuelles, - Amicale du personnel, - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé, - Titres restaurants.
Nous recherchons pour un de nos clients des Manoeuvres BTP (h-f) Vos mission: - Déblayer un terrain, faire de la démolition, du terrassement, creuser et remblayer des trous et des tranchées - Apporter les matériaux, préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chauds - Poser des canalisations, découper des tuyaux, construire des voies, des bordures - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage. AXIA INTERIM 1 Rue Maréchal Foch 57800 FREYMING MERLEBACH 03.87.81.32.59
Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire depuis 19 ans, s'appuie aujourd'hui sur 21 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité, à la fois géographique et sectoriel, basé sur le respect de ses valeurs : les Hommes, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Monteur Echafaudeur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de peinture et vitrerie depuis 65 ans. Secteur d'intervention : Forbach (57) - Divers Chantiers Régionaux Horaires de travail : Postes de jour Missions : - Analyser des plans de construction pour repérer d'éventuelles difficultés - Chargement et déchargement des éléments d'échafaudages - Installation des échafaudages et des dispositifs de sécurité - Démontage des éléments d'échafaudages et des dispositifs de sécurité en fin de chantier - Respect des consignes de sécurité - Divers travaux de manutention Expérience et Formation : Formation monteur échafaudeur obligatoire (formation ou recyclage possible avant démarrage) Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature !
Préparera et cuisinera des plats selon un plan de production culinaire établi. Sera garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que de la charte qualité de l'établissement. Forte clientèle allemande donc la langue allemande parlée serait un plus. Horaires de travail les soirs du mercredi au dimanche de 18h00 à 22h00.
La toute nouvelle pharmacie Jeanne d'arc robotisée à Stiring Wendel/Brême d'Or (suite à déménagement) recherche un pharmacien pour remplacer son adjointe en départ pour la retraite. Le poste à pourvoir est en temps plein soit 35h, distribué sur 4 jours avec un samedi sur 2. Il est possible de manger sur place, l'équipe sera ravie de rencontrer un.e nouveau.elle membre. Beaucoup de projets de développement sont en cours dans la pharmacie, toutes les demandes salariales sont étudiées. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Etudiant(e) avec 6ème année validée également bienvenu(e)
Vous effectuerez la préparation de pâtes à pains blancs et de pains spéciaux etc... Travaillerez selon le respect des procédures de la maison.
Lieu de travail : Petite-Rosselle Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Date de démarrage souhaitée : Janvier Description du poste L'organisme de formation Éva Santé recherche, pour ses établissements partenaires (EHPAD, hôpitaux, cliniques.), des candidats au Diplôme d'État d'Aide-Soignant dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous exercerez des missions de soins et d'accompagnement auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention Participer à l'accompagnement quotidien des patients/résidents Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Contribuer au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des bénéficiaires Pré-requis obligatoires : Être titulaire de l'un des diplômes ou titres suivants : Bac Pro ASSP / Bac Pro SAPAT DEAES (toutes spécialités) Titre ADVF / Titre ASMS Diplôme DEAP, Ambulancier, ARM Titulaire de l'AFGSU niveau 2 valide Titres équivalents (AMP, AVS...) Qualités attendues : Motivation pour les métiers du soin Sens du contact, patience et empathie Capacité à travailler en équipe Rigueur et disponibilité Conditions Formation dispensée par : Éva Santé - site de Metz Diplôme préparé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Alternance rémunérée selon la grille légale en vigueur Établissements d'accueil : Structures sanitaires ou médico-sociales du Grand Est Les avantages Éva Santé Chez Éva Santé, vous bénéficiez : D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance De formateurs professionnels issus du terrain De petites promotions pour un meilleur encadrement D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance
Nous recherchons un carrossier / peintre autonome et expérimenté H/F qui travaillera en toute autonomie sur les véhicules. Embauche à votre guise, dès que possible ou avec délai. Les horaires sont : du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 13h30 à 17 h Vous devez impérativement être capable de gérer ce poste seul. Vous pouvez contacter mr Margiotta au 03 87 88 39 60 ou transmettre votre CV par mail.
Vous vous occuperez des soins de personnes âgées et dépendantes Horaires postés : matin / midi / week-end
Nous recrutons un/une orthoptiste pour rejoindre les équipes de cette clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach ouverte depuis octobre 2024. Aux cotes d'ophtalmologues expérimentés, vous disposerez d'un matériel neuf, à la pointe de la technologie Mission principale : Effectuer un bilan et poser un diagnostic Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet personnalisé de l'usager défini en synthèse sous responsabilité médicale Participer aux réunions de synthèses et institutionnelle au suivi pluridisciplinaire Associer les familles au suivi des usagers Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé Veiller à la mise à jour régulier des dossiers (compte-rendu des bilans et des suivis) S'engager à se former régulièrement dans le cadre de son exercice et participer à des temps de réflexion personnelle sur les pratiques professionnelles Effectuer des recherches documentaires Encadrer éventuellement des stagiaires Profil : vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste Statut salarié CDI de 35h sur 4 jours, 39h possible ALTERNATIVE : Les ophtalmologues de la clinique exerçant en libéral, conventionné secteur 2 pourront vous proposer si vous le souhaitez une collaboration libérale selon vos souhaits (1 à 4 jours par semaine) avec une grande flexibilité Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, et en pleine croissance ? Si c'est le cas, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Forbach : Un(e) Chef de Chantier Electricien(ne) H/F Les principales missions sont les suivantes : - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études, - Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le responsable de chantier, - Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels, - Faire respecter les règles de sécurité, - Participer à la réalisation des travaux, - Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations, - Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement. Le profil recherché : De formation BEP/CAP à Bac +2 / BTS génie électrique / électrotechnique. Vous disposez d'une expérience significative dans l'encadrement de plusieurs équipes chantier. Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés.
Mission Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur des chantiers (rénovation) chez des particuliers dans un rayon de 30-40kms autour de Forbach. Vous avez impérativement de l'expérience dans ce métier et maitrisez la colle, le filet et le crépis. La maitrise de l'isolation serait un plus.
nous recrutons dans le cadre de notre développement : Un(e) Directeur (trice) Qualité (H-F) Rattaché (é) au Directeur des Opérations, et membre du Comité de Direction, Opérationnelle, l'objectif de ce poste est de garantir la satisfaction de nos clients sur le critère qualité dans le respect des normes tout en contribuant à la performance industrielle. A ce titre, vos missions consisteront à : Manager une équipe d'une vingtaine de personnes composée d'ingénieurs qualité (Système, Production, Fournisseurs), d'assistantes qualité ainsi que d'équipes de contrôleuses qualité, Planifier l'organisation du travail et des ressources humaines Garantir le respect des contraintes règlementaires nécessaires à la production de cosmétiques Créer et faire appliquer de manière rigoureuse des outils et règles qualité / hygiène en Production et plus largement sur l'ensemble du site Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et de leur représentant qualité pour les réclamations et les projets de développement Superviser et s'assurer des analyses et réponses (PAC) aux clients dans le cas de non-conformité Coordonner l'évaluation de nos fournisseurs et s'assure de la qualité de leurs livraisons Animer le système de management de la qualité de façon proactive afin de maintenir l'obtention des certifications du site (ISO 9001, IFS, ISO 22716, Ecocert) Être garant du suivi des plans d'actions à la suite des audits et de l'obtention des certifications. Représenter les clients auprès de l'usine afin d'améliorer en permanence la qualité des produits et les règles d'hygiène. En particulier, vous pilotez les analyses de risques type HACCP. Gérer son effectif et les budgets (investissements et fonctionnements) Planifier le plan de formation avec le service RH et améliorer les compétences de ses équipes Participer à tous les nouveaux projets (nouveaux process/ nouveaux produits/ nouveau lay-out) et s'assurer du respect de la qualité et de l'hygiène. Votre profil : De formation supérieure (BAC+5) an qualité, vous justifiez d'une expérience en industrie cosmétiques ou pharmaceutiques obligatoirement. Vous avez un positionnement de leader et avez des capacités de management et d'encadrement d'équipes avec des collaborateurs ayant des profils différents. Vous connaissez les normes relatives à la production cosmétique, notamment la norme ISO 22716. Vous maitrisez parfaitement la langue allemande. Vous pratiquez des méthodes d'analyses de risque et de résolutions de problèmes et avez capacité à les animer. Véritable acteur et moteur de la qualité au sens large de l'organisation, vous représentez la société pour cette partie Qualité / Hygiène auprès des clients, des fournisseurs et des organismes certificateurs. Avantages : Indemnités kilométriques / Tickets Restaurant / Primes annuelles négociées chaque année au Négociation Annuelle Obligatoire
Nous recrutons un(e) ergothérapeute H/F à temps plein, pour le remplacement d'un agent. Vos missions principales seront : - La réalisation de bilans ostéoarticulaires, neurologiques, musculaires, trophiques fonctionnels et d'autonomie des résidents - L'organisation d'activités de jeu, d'expression, de vie quotidienne ou de loisirs pour permettre une adaptation aux gestes de la vie courante - L'application et le suivi de l'appareillage et du matériel d'aide technique - La participation aux projets individualisés des résidents pour la partie ergothérapie Profil recherché : - Diplôme d'État d'ergothérapeute - Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute - Rigueur, organisation et capacité d'adaptation - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée - La connaissance du milieu du handicap et plus particulièrement auprès d'adultes en situation de handicap serait fortement appréciée Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à améliorer leur qualité de vie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.
LE GROUPE KROELY RECRUTE En rejoignant la concession Mercedes-Benz à Folkling (Forbach), tu rejoins également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 900 collaborateurs et nous compterons sur toi pour celle de demain. Découvre-nous ici 👉 Groupe Kroely - YouTube Avantages : * Plan d'épargne entreprise * Intéressement DEVIENS NOTRE NOUVEAU/NOUVELLE CONSEILLER(ÈRE) PDR CHEZ MERCEDES-BENZ À FOLKLING! AGISSANT SUR LA COMMERCIALISATION DES PIÈCES DE RECHANGE ET DES ACCESSOIRES DE NOS GAMMES MERCEDES VANS ET MERCEDES TRUCKS TU INTERVIENS AU COEUR DES RELATIONS AVEC NOTRE ATELIER ET NOTRE CLIENTÈLE DE PROFESSIONNELS. Comme tu es curieux(se), avant d'aller plus loin tu vas regarder ici 👉Véhicules utilitaires légers et véhicules de loisirs I Mercedes-Benz et ici 👉Page d'accueil - Mercedes-Benz Trucks - Trucks you can trust (mercedes-benz-trucks.com) Missions Relation avec l'atelier : * Contrôle des mouvements des pièces ; * Commandes de réapprovisionnement ; * Réception, vérification et enregistrement des livraisons ; * Gestion des inventaires et des stocks ; Relation avec la clientèle : * Ecoute, conseil et proposition des produits et des accessoires ; * Informations sur l'utilisation des produits et des accessoires ; Tu rejoins une concession très agréable, équipée avec du matériel de qualité, pour le confort de nos clients et de nos collaborateurs. Elle est chaleureusement habitée par une quinzaine de collaborateurs. INTÉRESSÉ(E) ? Chez Kroely nous aimons nous entourer de collaborateurs sur lesquels nous pouvons compter. Spécialiste de la pièce automobile et /ou utilitaire et poids lourds, tu as à la fois la connaissance technique et de bonnes bases commerciales. En dehors d'une rigueur dans la gestion de tes stocks, dans tes commandes et dans tes contrôles, le poste fera appel à ton intelligence relationnelle et à ton excellente communication. Dans l'idéal, tu as emprunté un parcours dans l'automobile et / ou utilitaire et poids lourds et tu sais parfaitement à quoi ressemblent les pièces et leurs fonctions. Avoir déjà travaillé en magasin automobile et /ou en concession est un vrai plus mais nous restons ouverts aux mécaniciens et autres candidats motivés qui souhaiteraient mettre leurs connaissances à profit d'une autre façon. Si tu as à cœur, comme nous, de satisfaire nos clients Rejoins-nous chez KROELY !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Le CASINO D'AMNÉVILLE, Groupe Tranchant, recrute un(e) Croupier / Croupière (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un environnement dynamique et passionnant où vous aurez l'opportunité d'interagir avec une clientèle variée. Première expérience exigée. L'établissement est situé au cœur de la Moselle, entre ville et nature, dans la cité des Loisirs, lieu incontournable du divertissement et du bien-être. Convention collective Nationale des Casinos (brochure N°2257) Missions principales : * Animer les jeux de table (Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Poker et Texas Hold'em Poker) * Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables * Assurer les opérations de paiement * Interagir avec les clients de manière professionnelle et conviviale * Appliquer et faire respecter la réglementation des jeux Votre profil : * Excellentes compétences en service client * Bonne présentation et esprit d'équipe * Bonne maîtrise du calcul mental et de la dextérité * Connaissance approfondie des règles des jeux de casino et de la réglementation * Première expérience exigée . Conditions & Avantages : * Contrat à durée indéterminée de 35h. Horaires de travail de travail de nuit en continu, pas de coupures. * Rémunération brute mensuelle à partir de 1925€ (croupier 3e catégorie) et plus, selon niveau et expérience * Reversement Pourboires * 13e mois (10e) * Prime de présence * CSE * Mutuelle prise en charge à 60% * Participation aux bénéfices * Des opportunités de mobilité en France. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 925,00€ à 2 125,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
CDI Passionné par la relation clientèle et le service, vous intégrez une équipe dynamique et vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pendant le service du petit déjeuner. VOS MISSIONS: -Accueillir les clients et les installer dans la salle -Assurer le dressage des plateaux et du service en chambre -Assurer le réapprovisionnement du mini bar dans les chambres lorsque le service du petit déjeuner est terminé -Nettoyage de la salle + des postes de travail -Contribuer de façon globale à la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ Rigueur Ponctualité Autonomie Motivation et efficacité Bonne présentation Organisation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57360 Amnéville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales * Merchandising et mise en valeur du rayon * Préparation des produits / Gestion des stocks * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Je recherche un Médecin Coordonnateur H/F pour un EHPAD situé dans le secteur de Stiring-Wendel (57) en temps partiel à 60%. L'établissement dispose d'une capacité de 66 lits, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et 5 places d'hébergement temporaire. L'accompagnement y est individualisé et fondé sur une philosophie domiciliaire, au sein d'une structure bienveillante et à taille humaine.Description du poste et missions :Rattaché(e) à la direction et en collaboration étroite avec les équipes soignantes, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer le suivi médical des résidents et intervenir ponctuellement en l'absence des médecins traitants- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de soins de l'établissement- Veiller à la qualité et à la coordination des soins- Garantir le respect des droits des résidents sur le plan médical- Conseiller la direction sur l'organisation des soins et les orientations médicalesUne partie des missions pourra s'envisager dans un cadre de télécoordination.
Vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer le suivi médical d'une partie des résidents- Intervenir ponctuellement en cas d'indisponibilité des médecins traitants- Participer à l'élaboration du projet de soins avec les équipes- Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents- Conseiller la direction sur les enjeux médicaux- Possibilité de télé coordination selon le profil
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un : Chargé d'ordonnancement (h/f) Votre mission - Elaboration des plannings - Assurer la gestion des stocks - Veiller à l'approvisionnement en matières premières et à la disponibilité des équipements au sein des lignes de fabrication. - Ajuster les plannings en fonction des imprévus - Ouvrir et transmettre les ordres de fabrication - Assurer le suivi des ordres de fabrication - Respect des délais de livraison Description du profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire réussie - Vous maîtrisez SAP notamment SAP S4-HANA (planification) - Vous maîtrisez GPAO
