Consulter les offres d'emploi dans la ville de Schœneck située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Schœneck. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FORBACH, 57 - Forbach, 57 - BEHREN LES FORBACH ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS : -Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir : Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. -Préparation et gestion des commandes : Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste, mais possibilité de le passer en interne. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence : permis B demandé. VOTRE PROFIL : Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir : 2 ans souhaitée Le plus : Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Responsable Libre-Service ou commercial au sein du groupe Saint Gobain ! Vos avantages en nous rejoignant : -Participation et intéressement -Plan d'Épargne Groupe -Tickets Restaurants -Mutuelle santé et Prévoyance -Comité d'entreprise (CSE) -Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable -Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap -Journées de solidarité associatives -Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société Pour postuler, envoyer votre CV en précisant votre niveau d'expérience + si vous êtes titulaire du CACES 3 et du permis B.
Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux actions de formation interne. Respecter les cahiers des charges, les conventions de formation et les engagements vis-à-vis des financeurs et bénéficiaires. Profil recherché Formation en didactique du FLE / FLI / FOS de niveau 6 (licence FLE licence FLI, licence science du langage ) et une expérience significative de deux ans minimum de niveau 7 (master FLE , master FLI, master science du langage) À défaut de remplir les conditions susmentionnées , l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissance du CECRL et des référentiels de formation linguistique pour l'intégration. Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques interactifs. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable Salaire: SMIC (pas de panier ni déplacement). /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Secteur de FORBACH (villes de Forbach, Oeting, Petite Rosselle, Schoeneck) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur le secteur géographique de FORBACH qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré). Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
- Assurer la gestion efficace de l'accueil et du standard téléphonique pour garantir une communication fluide - Gérer l'administration, y compris la facturation et les commandes, tout en maintenant une organisation irréprochable - Collaborer avec divers services pour répondre en temps réel aux besoins administratifs et opérationnels
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Pour son ESAT ROSE DES VENTS, ODAS 57 recrute un(e) aide de cuisine H/F à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de cuisine et du chef de service de l'ESAT, vous serez chargé : - D'assurer les services du midi et du soir - De préparer les petits-déjeuners - D'assurer le chargement, de la vérification et de la livraison des repas en respectant les délais - De contrôler les températures à la livraison - D'informer votre responsable de tous disfonctionnement. Le profil recherché : Vous êtes automne, polyvalent et vous faites preuve d'initiative. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste.
ODAS 57 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui gère aujourd'hui quatre établissements : une Maison d'Accueil Spécialisée, le FAS Arthur-Albert (Foyer d'Accueil Spécialisé), le FAP Paul-Verlaine (Foyer d'Accueil Polyvalent) et l'ESAT du Puits Gargan (Etablissement et Services d'Aide par le Travail) et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).L'établissement accueille plus de 250 personnes en situation de handicap.
Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits ou d'incidents - De mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social - De repérer les comportements qui relèvent de la transgression, notamment ceux ne respectant pas le règlement de fonctionnement et le savoir-vivre et rappeler à l'ordre l'usager - De réaliser le bilan et suivi des actions socio-éducatives individuelles - De rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques disponibles (dossier unique de l'usager) - De communiquer et échanger en respectant le secret professionnel sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et avec le personnel médical ou lors des réunions pluridisciplinaires ou des commissions de synthèse - De transmettre toute information utile sur les usagers à l'équipe éducative - De vérifier le fonctionnement des équipements et informer en cas de dysfonctionnement - D'alerter le cadre d'astreinte - De participer à l'analyse de la pratique - De participer à la vie du service Le profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez d'une expérience minimum d'un an sur des fonctions similaires. Vous avez connaissance de ce qu'est l'action socio-éducative auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d'analyse et d'anticipation. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Démarrage dès que possible Temps plein, CDD d'une durée de 3 mois Horaires : variables, travail les week-ends et les jours fériés Salaire : à partir de 2230,00€ brut par mois selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Programmation : Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MONITEUR EDUCATEUR ou ANIMATEUR 2EME CATEGORIE (H/F) : 1. Missions L'animateur 2ème catégorie ou ME anime et organise la vie quotidienne d'adultes, Travailleurs Handicapés, Personnes Handicapées Vieillissantes et Personnes accueillies en FAS et présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, en vue d'instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'adaptation sociale. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés et collectifs 2. Compétences requises - Identifier et évaluer les demandes et les besoins des usagers pour proposer des actions et activités éducatives, sociales, culturelles et cognitives - Conduire et accompagner les usagers vers des actions socio-éducatives, dans leurs démarches et liens avec l'extérieur (vacances, loisirs, administration, médecin, achats.) - Organiser, planifier et animer des activités et actions éducatives, sociales et culturelles en lien avec les projets individualisés des usagers et en assurer le suivi - Veiller au bien-être, au confort, à la sécurité morale et physique des usagers - Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations - Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance, de disponibilité et de discrétion - Maitrise de l'outil informatique exigée 3. Conditions d'accès - Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur-Educateur (CAFME) ou diplôme d'état de Moniteur-Educateur (ME). Poste à pourvoir de suite.
Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec les parents. Organiser des événements et des réunions d'information pour les familles. Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairies, etc.). Développer et entretenir un réseau professionnel. Compétences techniques - Connaissances approfondies en petite enfance : Il est essentiel de maîtriser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant de 0 à 6 ans. Cela inclut la connaissance des différentes approches pédagogiques (Montessori, Pikler, Freinet, etc.) ainsi que des besoins spécifiques liés à la nutrition, au sommeil et à l'éveil. - Gestion administrative et financière : Une directrice doit savoir gérer un budget, réaliser des bilans, et assurer le suivi des dossiers d'inscription des enfants. La maîtrise des outils bureautiques est primordiale pour la rédaction de documents et l'utilisation de logiciels de gestion. - Connaissance des réglementations : La directrice est la garante du respect des normes en vigueur, notamment celles de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), des règles d'hygiène et de sécurité, et des différentes conventions collectives. Aptitudes relationnelles et managériales - Management d'équipe : C'est une aptitude centrale. La directrice doit être capable de recruter, former, et motiver son équipe. Elle doit aussi savoir gérer les conflits et encourager la cohésion d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication : Il s'agit d'une compétence clé pour interagir avec les familles. Une directrice doit être disponible, empathique et capable de créer une relation de confiance. Cela permet un dialogue constructif et une bonne collaboration pour le bien-être de l'enfant. - Organisation et rigueur : Ces qualités sont nécessaires pour planifier les activités, gérer les plannings du personnel et assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien. Une bonne gestion des priorités est essentielle. - Leadership et prise de décision : La directrice est le pilier de la structure. Elle doit être en mesure de prendre des décisions rapides et justes, de défendre le projet d'établissement et de représenter la structure auprès des différents partenaires (mairie, CAF, etc.). Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Cabinet Jud Smile sur le secteur de Forbach ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Effectuera la préparation de la pâte, les garnitures et la cuisson des pizzas, ainsi que la préparation des autres plats pour un restaurant de spécialités italiennes. Travaillera pour le service du midi et celui du soir selon un planning horaire établi. Établissement fermé le lundi, ce qui correspond au jour de congé fixe dans la semaine, un deuxième jour de repos dans la semaine sera à définir. Poste pouvant convenir à un(e) aide de cuisine. Formation possible par l'employeur pour les personnes non expérimentées mais motivées. Téléphoner en dehors des heures de service pour prise de contact 0606547818 ou se présenter.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services funéraires, un-e Porteur Funéraire (H/F) à mi-temps à Behren-les-Forbach. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité unique de découvrir un secteur essentiel et respectueux. Vous serez au cœur des cérémonies, contribuant à rendre hommage aux défunts avec dignité et respect. En tant que Porteur Funéraire, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des cérémonies funéraires. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, assurant le service de voiturier et participant aux tâches liées au travail funéraire et à la thanatopraxie. Votre contribution est essentielle pour garantir le bon déroulement des cérémonies et offrir un soutien précieux aux familles en deuil. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de 6 mois. Vous travaillerez à temps partiel, permettant une flexibilité dans votre emploi du temps. La localisation du poste à Behren-les-Forbach offre un cadre de travail paisible et respectueux. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve de discrétion et de respect dans un environnement sensible. Vous êtes idéalement doté-e d'un sens du service et d'une capacité à travailler en équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et solidaire. Compétences comportementales : - Discrétion et respect : Indispensables pour évoluer dans un environnement sensible et offrir un soutien approprié aux familles. - Sens du service : Pour garantir une expérience respectueuse et digne lors des cérémonies. - Esprit d'équipe : Essentiel pour collaborer efficacement avec vos collègues et assurer le bon déroulement des opérations. Compétences techniques : - Manutention et Port de charges : Pour assurer le transport des cercueils et autres équipements nécessaires aux cérémonies. - Service de Voiturier : Pour gérer les déplacements des véhicules funéraires avec soin et précision. - Travail Funéraire et Thanatopraxie : Connaissances de base pour participer aux préparations nécessaires avant les cérémonies. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à offrir des services funéraires de qualité et respectueux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Effectuera la préparation de la pâte, les garnitures et la cuisson des pizzas, ainsi que la préparation d'autres plats pour un restaurant de spécialités italiennes. Travaillera pour le service du midi les mardis, jeudis et vendredis et celui du soir du mardi au samedi selon un planning horaire établi. Établissement fermé le dimanche et le lundi. Une formation interne sera à prévoir pour respecter le process de fabrication de l'établissement.
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, effectuera les différentes tâches liées au métier : - disposer les produits en vitrine - accueillir et conseiller la clientèle ; réaliser les encaissements - nettoyer et entretenir l'espace de vente et le poste de travail Possédera une expérience significative dans la vente en boulangerie et de bonnes notions en allemand en raison de la situation géographique proche de la frontière allemande. Contrat renouvelable pendant toute la durée de l'arrêt maladie de la vendeuse remplacée. Travaillera 3 à 4 jours par semaine répartis du mardi au dimanche suivant un planning mensuel communiqué en fin de mois. Horaires d'ouverture de la boulangerie : - du mardi au samedi de 4h30 à 18h - le dimanche de 4h30 à 17h - les jours fériés de 4h30 à 16h
Des postes sont à pourvoir dans les villes alentours. Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez. Différents postes sont à pourvoir, nous recherchons des aides-ménagères H/F qui ne feront que du ménage et des aides aux personnes âgées, Selon vos choix : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 15kms L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire. Rémunération 13 euro/h pour une personne diplômée. Indemnité kilométrique 0,50 cts/km . Majoration dimanche 50 %. Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure. Vous pouvez nous téléphoner au 03 87 87 31 63
Missions du poste : - - Enregistrement des opérations de comptabilité générale et analytique - - Les déclarations TVA - - Suivi trésorerie - - Préparation et suivi facturation client - - Participation aux travaux d'arrêtés mensuels - - Participation aux travaux comptables de révision annuelle dans le cadre du bilan Pour postuler , envoyez votre cv et lettre de motivation par mail
Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller à l'application des protocoles. Mener des actions de partenariat dans le domaine socio-éducatif. Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction Sensibiliser les équipes éducatives aux enjeux pédagogiques dans les différents temps de prise en charge de l'enfant et sa famille. Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place des pratiques éducatives et les améliorer. Exercer une veille active et relever ce qui dans le dispositif et au cœur des pratiques de travail va à l'encontre des objectifs convenus. Participer à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif de la structure Assurer le relais de direction en appliquant le protocole. Garantir le respect de la législation en matière éducative. Favoriser la circulation des informations. Compétences professionnelles - Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans) et de ses besoins fondamentaux. - Capacité à observer, analyser et adapter les pratiques éducatives en fonction des enfants et du projet pédagogique. - Maîtrise de l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant. - Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur en structure d'accueil. - Compétence en communication bienveillante, tant avec les enfants qu'avec les familles et l'équipe. Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Bienveillance, écoute et empathie envers les enfants et leurs familles. - Capacité à créer un lien de confiance et à instaurer un cadre sécurisant. - Sens de l'observation et de la discrétion professionnelle. - Posture de soutien et de transmission auprès de l'équipe (accompagnement, valorisation, conseil). - Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme et efficacité. Savoir-être et qualités personnelles - Patience, douceur et stabilité émotionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à coopérer dans un cadre pluridisciplinaire. - Réflexivité : capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques. - Autonomie dans l'organisation de son travail tout en respectant le cadre collectif. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative dans les propositions éducatives. Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour la vente de chaussures. Vous serez chargé(e) de la mise en place des chaussures, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'entretien du magasin. Vous pouvez vous présenter directement au magasin aux horaires d'ouverture, si vous remplissez les conditions du contrat d'apprentissage.
la société FG CHAUFFAGE SANITAIRE installée à ETZLING recherche pour embauche en CDI temps plein sur 4 jours (du lundi au jeudi) : un(e) Chauffagiste (H/F) pour réaliser les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation Interventions dans le secteur Moselle EST (axe Forbach/Sarreguemines) chez des particuliers pour postuler, contactez directement le gérant : 0786916708
Sous la responsabilité du Chef(fe) de chantier, vous intervenez de manière autonome ou en équipe sur nos chantiers ((particuliers/professionnels/logements collectifs)) pour réaliser l'aménagement et l'isolation intérieure. Vos principales responsabilités et tâches sont de : -Préparer et sécuriser le chantier (port des EPI, vérification des supports, etc). -Interpréter les plans et déterminer les quantités de matériaux nécessaires. -Réaliser l'ossature (métallique ou bois) et les supports en vue de la pose. -Poser les plaques de plâtre (Placo), les cloisons (sèches ou alvéolaires), les contre-cloisons et les faux-plafonds (suspendus ou fixes). -Mettre en œuvre les isolants thermiques et acoustiques (laine de verre, laine de roche, etc.). -Réaliser les travaux de plâtrerie traditionnelle (gâchage, application d'enduits, lissage) si cette compétence est requise. -Effectuer les finitions avec précision : réalisation des bandes à joints et application des enduits pour obtenir des surfaces prêtes à peindre. -Assurer la propreté de votre zone de travail et le tri des déchets. -Participer à la coordination avec les autres corps de métier. Votre Profil: Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de (Minimum 2 ans) Permis : Permis B Recommandé
Recherche Vendeur / Vendeuse polyvalent(e) en bureau de tabac en CDD pouvant se transformer en CDI dans le futur. Il s'agit d'un CDD de 25h30. Il s'agit d'un poste polyvalent demandant une maîtrise de la FDJ et de la vente de tabac.
Au sein du Cinéma le Paris, vous vous occuperez : - de la caisse, encaissement, accueil clients. - du nettoyage des salles entre les séances, - de la surveillance des salles - de quelques travaux de fin de journée (cahier journalier de caisse, envoi du bordereau des programmations des films pour facturation aux distributeurs etc..). Horaires : Mardi : 18h30 - 21h30 Mercredi : 18h30 - 23h30 Vendredi : 18h30 - 21h30 Samedi : 15h30 - 21h30 Dimanche : 16h30 - 23h30
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le tirage des câbles Le raccordement électrique La lecture des plans Le contrôle des installations électriques
Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement. Conscient que le recrutement est un facteur clé pour l'entreprise utilisatrice, Monsieur Jean-Claude Schneider, Président fondateur, crée en 1986 la première agence d'emploi CAMO.
IDENTIFICATION DU POSTE : L'opérateur d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de pannes (casse de spirale, changement de motoréducteur.) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ; - . La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien ou expérience sur un poste Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE: - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDD d'un an à temps complet avec possibilité de renouvellement ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1er janvier 2020, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants.
Votre missions : Rayon Crèmerie-Fromagerie libre service Mise en rayon des produits Suivi des consignes d'emplacement pour présentation des produits. Suivi des dates de péremption
Notre agence de Saint-Avold recrute pour son client, spécialisé dans les aménagements extérieurs, un OUVRIER PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : Réaliser la pose de bardage et de pavés sur différents chantiers Participer à la création et à l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, ramassage de feuilles, coupes diverses Préparer et aménager les sols avant plantation ou pose d'éléments décoratifs Veiller à la propreté et à la qualité des finitions sur les chantiers. Doté de solides connaissances liées aux aménagements paysagers et aux différents matériaux utilisés, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez les principales caractéristiques des végétaux, les techniques culturales ainsi que les techniques de taille.
Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commandes, du service à table, des encaissements et du réapprovisionnement du libre service. Travaillera uniquement pour le service du soir : horaires du mardi au samedi à partir de 18 h (restaurant fermé les dimanches et lundis). Effectuera environ 100 heures par mois.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Folkling, un Technicien essais (h/f). Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Micro-mécanique, contrôle régulation - Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez la lecture de plans - Vous avez des connaissances en électronique - Vous des connaissances avec le logiciel Word et Excel - Vous êtes minutieux et autonome Votre mission La société est en lien direct avec GRDF et fabrique des régulateurs de gaz, vous serez rattaché au Directeur Industriel et votre mission sera : - Montage/démontage des produits - Pratique des outils de mesure de débit, température - Diagnostiquer une panne de banc d'essai - Conduire les tests d'habilitations aux normes - Contrôler et valider les essais réalisés dans le cadre de la marque NF - Petites réparations (soudure) - Tests d'étanchéité - Pratiquer des mesures de débit et de température - Savoir faire du tournage et fraisage et un plus
Missions : Assurer la fabrication, le montage ou l'assemblage de pièces selon les consignes Contrôler la qualité des produits fabriqués Effectuer le conditionnement Respecter les règles de sécurité et de propreté sur le poste de travail Le profil recherché Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) Esprit d'équipe Une première expérience en production
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) -Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. -Organiser et préparer votre tournée en toute autonomie. -Garantir la qualité du service et le respect des délais. -Maintenir un contact courtois et professionnel avec les usagers. Les tournées peuvent s'effectuer à vélo ou en voiture, selon les secteurs et les besoins. Nous recherchons une personne : -Autonome, capable de gérer sa tournée avec rigueur. -Courageuse, prête à affronter les aléas climatiques et les imprévus du terrain. -Dotée d'un bon sens de l'orientation et d'un excellent relationnel. -À l'aise avec les outils numériques (utilisation d'un terminal de suivi, GPS, etc.). Autres avantages : Ticket restaurant : 10 euros par jour Prime de travail tout les 3 mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Confort Service est une société prestataire de service spécialisée dans la réparation du salon cuir, tissus et microfibre. Fort d'une expérience de plus de 29 ans dans le domaine du SAV, notre expertise est reconnue par les plus grands fabricants avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Nos intervenants sont répartis sur l'ensemble du territoire. Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable Planning, l'Assistant(e) SAV assure la coordination des interventions techniques, le suivi des dossiers clients et la communication entre les clients et les techniciens. - Prise de rendez vous les appels téléphoniques et traiter mails entrants des clients. - Identifier et analyser les besoins des clients pour déclencher les interventions SAV. - Apporter des informations claires sur le suivi des demandes et interventions. Gestion et planification des interventions : - Planifier les interventions des techniciens en optimisant les tournées selon les zones géographiques, les urgences et les disponibilités. - Assurer la transmission des informations nécessaires aux techniciens. - Suivre et mettre à jour le planning quotidien et hebdomadaire. Suivi administratif : - Saisir et mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel interne. - Envoyer les confirmations d'interventions aux clients. - Assurer le suivi des interventions réalisées (relances si besoin). Support au service SAV : - Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service. - Signaler toute anomalie ou récurrence de panne à la Responsable Planning. - Contribuer à la satisfaction client en veillant au respect des délais et à la qualité du service.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Sous l'autorité du chef d'équipe des services techniques, vous serez associé à l'entretien des espaces verts, fleurissement de la commune et vous participerez aux différentes activités du service, entretien bâtiments, voirie, espaces publics. Les missions sont les suivantes : Assurer l'entretien des espaces verts et le fleurissement de la Commune. Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du programme de travail, Effectuer la tonte, taille douce des arbres, remplacement et arrosage des végétaux, entretien des massifs et abords, nettoyage des sentes, ramassage des feuilles, désherbage, Participer au choix des différents végétaux, à la plantation des massifs et leurs paillages, fleurissement, arbustes, vivaces. Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, Assurer des missions de patrouilles, et les interventions d'urgence. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif, Poser la signalisation et les protections temporaires de chantiers, Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, Aider à la manutention lors des manifestations. Exécution des travaux de chaussée, nettoiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique en appliquant la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur la voie publique, Nettoyer la voirie et les espaces publics, Vider et nettoyer les corbeilles à déchets de la commune, Maintenance courante des bâtiments. Assurer les réparations diverses, Nettoyer et entretenir les locaux techniques, les outils, Effectuer les astreintes afférentes au déneigement ou autres.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Forbach En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Forbach. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Au sein du service Supply Chain, vous aurez la charge de la planification, du suivi et de la coordination des opérations de sous-traitance en lien avec les besoins des clients, de production et les capacités des partenaires externes. Vos responsabilités principales seront : Élaborer, ajuster et suivre le planning de sous-traitance en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Gérer les flux sortants et entrants de produits / composants liés à la sous-traitance. Saisir et suivre les ordres de fabrication ou commandes de sous-traitance dans SAP (MM, PP, ou autre module selon configuration). Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, production, qualité, logistique) et les partenaires externes. Assurer la disponibilité des matières premières / composants chez les sous-traitants. Anticiper les ruptures ou retards, proposer des solutions correctives. Suivre les indicateurs de performance (OTD, respect du planning, taux de service). Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de sous-traitance. A ce titre, vous connaissez et maitrisez le process sous-traitance dans SAP pour réaliser : Sous-traitance technologique et/ou capacitaire chez des entreprises similaires à la nôtre Gestion de l'ionisation : envoi des produits finis chez des prestataires externes pour l'ionisation (gamma irradiation et/ou au rayon X) Gestion des de produits de négoce, commande dans le groupe ou en externe des produits finis vendus en l'état (produits non-aérosols) Chargé(e) de Planning Sous-Traitance - SAP (H/F) Vous gérerez aussi la planification interne des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des produits finis ou semi-finis en vue de leur reconditionnement : Le panachage : assemblage de différents produits dans un même emballage selon les consignes. Le stickage : apposition d'étiquettes sur des semis finis et finis Le sleevage : apposition des manchons ou rouleaux de sleeves sur des produits semi-finis ou finis Planification des opérations reprise : contrôle, tri, reconditionnement, correction de produits ou emballages non conformes. Vous garantissez la disponibilité des produits dans le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. La maîtrise de SAP est indispensable pour la gestion quotidienne des flux et des ordres de fabrication. Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion de production ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum en planification, gestion de production ou coordination logistique. Expérience avec la sous-traitance industrielle est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de SAP (modules PP, MM, ou autres selon usage). Bonne connaissance des processus logistiques et industriels. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé). La maîtrise d l'Allemand ou de l'Anglais serait un plus. Compétences comportementales :Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'anticipation et de réactivité. Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. Autonomie, fiabilité et sens du service client.
Elysée Cosmétiques, filiale du groupe Allemand MAXIM, spécialisée dans la cosmétique (conception, production et commercialisation) créée en 1995. Le groupe Maxim réalise un Chiffre d Affaire de 410 M€ et compte 4 sites de production en Europe. Elysée Cosmétiques basé à Forbach (Moselle), est l un des principaux sites d aérosols en Europe et a produit en 2023, 197 millions de boitiers aérosols, représentant 39 % du CA du groupe soit 157 millions €. Le site compte environ 350 collaborateurs.
Vous avez le goût du détail, un œil aiguisé pour les chiffres et l'envie de contribuer à de beaux projets? Au sein des Peintures Réunies SN, nous ne faisons pas que peindre des murs, nous donnons vie aux projets de nos clients grâce à notre savoir-faire en peinture, ravalement et finitions haut de gamme. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Chiffreur / Métreur, véritable clé de voûte entre la conception et la réalisation. Vous jouerez un rôle central dans l'évaluation des coûts, la préparation des devis et le suivi des chantiers de construction et de rénovation. Rigoureux(se), organisé(e)et passionné(e) par le secteur du bâtiment, vous contribuerez à transformer nos projets en réalisations concrètes. Mission principale: En tant que Chiffreur / Métreur, votre rôle est d'être le garant de l'évaluation économique des projets. Vous analysez les plans et les besoins du client, réalisez les métrés et chiffrez précisément le coût global des travaux. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les fournisseurs et l'entreprise, afin de garantir la fiabilité et l'optimisation des devis afin qu'ils soient adaptés au budget tout en assurant la qualité et la faisabilité technique des projets. Activités : Réponse aux appels d'offres Montage et rédaction des mémoires techniques Etudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte Réaliser des relevés sur site et établir des croquis Déterminer les quantités de matériaux, temps nécessaires et coûts de chaque poste Sélectionner les matériaux adaptés et consulter les fournisseurs Comparer, négocier les prix et établir les devis clients. Proposer des solutions techniques pour améliorer la qualité et réduire les coûts Elaborer un planning de réalisation Accompagner le chantier en veillant au respect des délais et des budgets Savoir faire : Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main d'œuvre ...) Maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction Savoir établir un planning Savoir communiquer avec tous les corps de métier Savoir-être : Rigoureux et soucieux du détail Curieux pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques Capacité d'adaptation Organisé Disponible Autonome Avoir un bon sens du contact et du relationnel Profil recherché : bac +3 économiste de la construction, métiers du BTP Ce poste peut également être pourvu dans l'une des autres agences du groupe : F IGNEY (88), COLMAR et SAUSHEIM (68),
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Technicien Référent Opérationnel en CVC. Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Exploitation que vous secondez dans le pilotage de l'activité : - gestion des plannings - de maintenance préventive et corrective, gestion de la sous-traitance, élaboration de devis, contact client. Parallèlement, vous réalisez des opérations de maintenance sur les installations CVC confiées durant un temps dédié (installations Tertiaire, Résidentiel ou Multitechnique). Votre expertise métier vous positionne en tant que référent technique auprès des collaborateurs de l'équipe qui peuvent vous solliciter sur des problématiques particulières (lien fonctionnel et non hiérarchique). Vous assurez une liaison de qualité avec les parties prenantes (équipe opérationnelle, clients, fournisseurs, sous-traitants). Titulaire d'une formation dans le génie climatique et/ou l'électrotechnique vous possédez une expérience significative en CVC. Vous avez de solides connaissances et un bon niveau technique en électricité, maintenance mécanique, hydraulique et thermique chaud entre autres Pour vous déplacez vous avez un véhicule de service sur le secteur de MOSELLE EST
Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD de 1 à 6 mois
Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques
Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge: -l'assistance au brancardage, -éventuellement les soins de 1ere nécessité -le confort du patient . -la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement
En tant que conducteur/trice de bus chez Forbus, vous êtes bien plus qu'un simple chauffeur : vous êtes un acteur essentiel de la mobilité locale et de l'expérience voyageur. Vos missions : Assurer le transport des passagers en respectant itinéraire et horaires, tout en garantissant leur sécurité et leur confort. Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport. Veiller au bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, tout en anticipant d'éventuels incidents pour assurer un trajet fluide et sécurisé. Votre profil : Vous possédez le permis D ainsi qu'une FIMO/FCO à jour. Bon communicant : vous aimez le contact avec le public et savez instaurer un climat de confiance. Un véritable ambassadeur de Forbus : Professionnel et engagé, vous êtes assidu, ponctuel et rigoureux dans vos missions. Orienté satisfaction client, vous avez un esprit commercial et faites de chaque trajet une expérience agréable pour les passagers. Réactif et autonome, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Ce que nous proposons : Contrat : CDD avec possibilité d'évolution. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi (hors jours fériés), avec des horaires en matinée ou après-midi. Rémunération avantageuse Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.
Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon : -Remplir et approvisionner le rayon -Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage des produits -Trier et enregistrer les marchandises non vendables -Effectuer les comptages de stocks -Renseigner et accompagner les clients Entreprise : Hypermarché à Forbach Contrat : Apprentissage poste en présentiel, en magasin Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3 Durée de formation avec Propuls Formation: 408 heures en alternance en distanciel et présentiel en magasin Horaires: sur 6 jours, à partir de 5h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30 Public : F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience Vos compétences : -Rigueur et sens de la propreté -Sens de l'organisation et de la gestion des priorités -Sens du contact et du service client -Adaptabilité et réactivité -Esprit d'équipe -Disponibilité horaire Votre profil : -Aucun diplôme requis -Goût du contact client et du commerce -Motivation et dynamisme appréciés -Disponibilité pour commencer tôt le matin
Organisme de formation spécialisé dans la Distribution
Nous recrutons pour un Drive dans le secteur de Forbach Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine Durée : 12 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 408 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions: -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir le client et charger son coffre -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés -Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable -Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences: -Sens du service client -Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène -Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe -Goût du challenge et orientation résultats Votre profil: -Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier -Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs -Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.
Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse de caisse 35h Entreprise : Grande Surface de Forbach Contrat : Apprentissage de 12 mois Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3 Durée de formation : 408 heures en alternance Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 20h30 avec des horaires coupés Rémunération : selon âge et niveau d'études Missions : - Accueillir et renseigner le client - Réaliser des opérations d'encaissements - Créer une relation privilégiée Compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout : - Motivation - Dynamisme - Goût du commerce Votre profil : - Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle - Aucun diplôme requis -Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant
Envie de rejoindre une équipe passionnée par la création et l'entretien des jardins ? La Couleur des Jardins recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste motivé(e) pour participer à nos chantiers d'aménagements extérieurs et d'entretien des jardins. Vos missions : - Plantation, taille, tonte, entretien des espaces verts - Participer aux créations paysagères avec notre équipe - Pose de clôtures, dallages, terrasses, petits ouvrages extérieurs - Respect des règles de sécurité et soin du matériel mis à disposition Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et passionné(e) de nature - Vous aimez travailler en extérieur et en équipe - Expérience en paysage exigée - Permis B souhaité
Activités et tâches principales : - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter de petits travaux de maçonnerie. - En plâtrerie et peinture: effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande). - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activité et tâche secondaire du poste : - Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles Contraintes d'exercice : - Manipulation de matériels lourds - Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée Exigences requises : Permis B obligatoire. Permis PL et le FCO marchandises. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste, mais vous avez la possibilité de le passer via votre CPF si vous ne l'avez pas encore. Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de lagence. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit déquipe. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur machines pour une mission en intérim de 18 mois à Forbach - 57600. - Opérer et surveiller les machines de production - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production Travail posté : 2X8 Mission : 18 mois Salaire : 12.35 EUR/h (12.50 EUR/h après 4 mois de mission) + déplacement + primes - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonnes bases techniques ou productique mécanique - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'opérateur machines et participez à son développement en intérim pour une durée de 18 mois à Forbach - 57600.
Caronet Groupe Nicollin recherche laveur(e) de vitres polyvalent : Les tâches qui vous seront confiées seront : - l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitrées, vélux, vérandas,...) - des missions de nettoyage et d'entretien - le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur et extérieur. Vous êtes dynamique, autonome, adaptable et consciencieux(se) d'un travail propre et soigné. Vous avez le sens du contact avec les clients et vous êtes motivé à exercer le poste de laveur de vitres H/F, afin de réussir pleinement dans cette mission. Vous détenez le permis B, un véhicule vous sera mis à disposition. Caces est un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00.
Contrôler la conformité des produits tout au long du process de production. Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure. Identifier et signaler les non-conformités. Renseigner les fiches de contrôle et assurer la traçabilité des opérations. Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Le profil recherché Formation ou expérience en qualité / production industrielle. Bonne maîtrise des outils de mesure et de lecture de plans. Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.91 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.09 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.35 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 3 heures de périscolaire par semaine dont 20 minutes de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Lundi et Jeudi midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 36,35€ brut /27.98€ net hebdomadaire en semaine périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
- Suivre à la lettre les consignes de réalisations - Aisance avec des calculs - Surveiller des machines de remplissage - Contrôle qualité Longue mission! Travail posté en 2x8 Site SEVESO (interdiction de fumer sur l'ensemble du site)
Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil Mission longue durée, contrat renouvelable
Jussieu Secours Sos Urgences recherche: - Ambulanciers h/f : DEA (Diplôme d'état d'ambulancier h/f) Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail
Notre client situé à Forbach recrute un Monteur en hydraulique -F/H-Vos missions principales seront : -Réaliser le montage et l'assemblage des systèmes hydrauliques et électrohydrauliques, -Lire et interpréter un plan ou schéma hydraulique, -Assurer l'assemblage des composants hydrauliques (pompes, vérins, blocs, flexibles...), -Effectuer les essais et contrôles de fonctionnement des systèmes montés, -Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité, -Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché : -Titulaire des caces r489 2,3 et 5 serait un plus -Formation en mécanique, maintenance industrielle, hydraulique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), -Première expérience en montage hydraulique ou mécanique industrielle souhaitée, -Connaissances en hydraulique et en lecture de plans, Rigueur, précision et bon esprit d'équipe. Elaborer des préconisations - Participer à l'élaboration d'un cahier des charges - Assister, participer à la remise en route d'un système - Installer, régler, entretenir et améliorer les équipements automatisés - Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produits à réaliser - Fournir un support technique aux utilisateurs - Concevoir des procédures de maintenance - Contrôler le programme d'automatisation - Rédiger la documentation technique - Réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité - Architecture réseau - Automatisme - Electricité - Electrotechnique - Langages de programmation informatique - Matériel d'automatisation - Mécanique - Régulation et instrumentation - Robotique - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API) Adaptabilité - Autonomie - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Habilitation nucléaire SCN1 : Socle Commun du Nucléaire de niveau 1 - Habilitation nucléaire SCN2 : Socle Commun du Nucléaire de niveau 2 - Habilitation nucléaire RP2 : Habilitation spécifique à la radioprotection de niveau 2 - Habilitation nucléaire RP1 : Habilitation spécifique à la radioprotection de niveau 1 - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile? Cette offre est idéale pour vous. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Zone d'intervention: Forbach et environs. Remplacement congé maternité jusque janvier 2026
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Pas de tracas, pas de soucis de travail précaire... Nous proposons un temps plein, un salaire fixe. Nos équipes sont essentielles ! SERVITIS a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre SERVITIS ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ! - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une journée de repos fixe par semaine - Un smartphone professionnel pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge . - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire(e) de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à : - L'aide à la toilette (si diplômé(e)) - L'aide à l'habillage, - L'aide à la mobilité, - L'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - La préparation des repas, - L'aide aux courses, Nous vous proposons un poste en CDI, à temps plein (ou à temps partiel). Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance de travail agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Nous vous proposons de nombreux avantages en fonction de votre contrat : - Salaire évolutif et attractif - Prime ancienneté à partir de 2 ans, - Temps de déplacement indemnisé,
Mission Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Afin d'apporter un soutien à notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable d'Agence H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel : - Manager une équipe d'exploitation et support - Assurer la performance globale de votre agence - Définir la stratégie et les objectifs individuels - Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif - Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels - Animer et mettre en oeuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation - Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients - Animer les réunions d'agence. Gestion économique : - Atteindre les objectifs budgétaires fixés - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts - Contrôler et valider la gestion de la planification des heures - Réaliser les reportings demandés - Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial : - Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge - Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales - S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes. - Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines : - Superviser les recrutements - Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs - Garantir le respect des politiques et procédures RH. - Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière...) - Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Le profil idéal est le suivant : - Votre leadership naturel est une compétence déterminante pour accompagner la réussite et l'évolution de votre équipe. - Polyvalent.e, autonome et gestionnaire vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités. Vous savez mettre en place des organisations de travail pertinentes en phase avec les attentes du client. - Vous avez une capacité de synthèse, une capacité à aller à l'essentiel et un excellent sens de l'organisation. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et particulièrement Excel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO. Vous travaillerez en régional et en national (découchés obligatoires). Vous effectuerez également le chargement et le déchargement des marchandises. Démarrage possible d'Herbitzheim Le salaire est à négocier selon le profil.
Vous vous occuperez des soins de personnes âgées et dépendantes Horaires postés : matin / midi / week-end
Notre agence Camo Emploi de Saint-Avold recrute pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un MANOEUVRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : l'installation des équipements de sécurité (barrières, signalisation, protections). l'aide à la mise en place du matériel et des matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. le Nettoyage et la préparation des surfaces de travail. le transport des matériaux sur le chantier (gravier, béton, ciment, etc.). l'Aide à la mise en place de bordures, de pavés, de tuyaux, etc. la participation à la pose de réseaux souterrains (électricité, gaz). la manipulation des outils et des machines simples (pelles, pioche, bétonnière, etc.). la participation à l'assemblage et au montage de structures préfabriquées (ponts, trottoirs, murs de soutènement). le nettoyage et l'entretient des équipements utilisés. la participation aux opérations de creusage, de déblayage, de remblais et de compactage. l'aide à la réalisation des fouilles pour les fondations, les tranchées pour les réseaux, etc. le respect des règles de sécurité et veiller à la sécurité des autres travailleurs. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail, d'approvisionner des marchandises et d'effectuer des petits travaux. Port de charges lourdes. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical. Le contrat est négociable (en terme de quotité de travail : temps partiel possible...)
Notre agence Camo Emploi Forbach recrute pour un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un MANŒUVRE ENROBÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Appliquer des enrobés Réaliser des travaux de terrassement et de fondations Couler du béton Implanter des pavés ou des dalles
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client un PEINTRE EN BÂTIMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La protection du mobilier et des sols avec des bâches La sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie La préparation les supports : décapage des vieilles peintures, décollage de l'ancien papier peint, colmatage des fissures, enduisage, ponçage... La préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. La pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces)
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un MANŒUVRE TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : Effectuer diverses manutentions Aider à la pose de bordures Transporter du béton, des enrobés, du mortier Décharger et installer les outils sur la zone de chantier
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La coordination de l'activité de l'équipe Le raccordement des armoires électriques et des éléments basse tension La réalisation et la pose des chemins de câbles L'acheminement des matériaux jusqu'au chantier
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de PETITE ROSSELLE ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: - Veiller au confort et à la sécurité de la personne durant la nuit ; Assister aux levers et couchers selon les besoins ; Aider à la toilette et aux changes nocturnes si nécessaire ; Apporter une présence rassurante en cas de réveils ou d'angoisses ; Préparer et/ou accompagner la prise de repas légers ou de collations ; Entretien du cadre de vie ; Horaires : du lundi au vendredi, de nuit de 20h à 8h du matin. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: CP, INDEMNITES DE TRANSPORT ET SI TRAVAIL WE MAJORATION 25% Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est nécessaire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Cocheren (57800). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.**** - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Cocheren - 57800 - Durée du contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine - Connaissance des normes en vigueur - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien en intérim à Cocheren (57800).
ExperTeam Dieuze recrute pour son client basé près de Forbach un(e) électricien(ne). Vous réaliserez des travaux d'installation de réseaux électriques urbains et chez des particuliers. Poste avec possibilité d'embauche.
Experteam est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel dans les domaines techniques tels que le BTP, le CVC, l'industrie ou encore la mécanique.
Manpower, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour le compte d'une entreprise experte en travaux de peinture et d'isolation, un(e) Façadier(ère) ITE basé(e) à FORBACH (57600). Localisation : Forbach et alentours (Saint-Avold, Creutzwald, Sarreguemines) Durée : À définir selon les besoins du chantier -Poser des isolants thermiques par l'extérieur (ITE) -Mettre en place les baguettes d'angle -Réaliser l'entoilage des façades -Appliquer les enduits de finition -Préparer les supports conformément aux normes en vigueur -Vérifier la conformité et la qualité des travaux réalisés -Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques Vous avez une expérience confirmée dans l'isolation thermique extérieure et la pose d'enduits. Vous maîtrisez les techniques de finition et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Permis B exigé - mobilité sur le secteur appréciée. Ce que nous vous offrons : -Un environnement de travail basé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilité -Des perspectives d'évolution professionnelle selon votre parcours -Une mutuelle d'entreprise et une couverture prévoyance -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages du CSE et du CSEC -Services FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc.
L'agence Manpower SARREGUEMINES recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les travaux de peinture et de vitrerie, un(e) Solier(e) Moquettiste basé(e) à FORBACH (57600). Cette entreprise dynamique intervient dans le domaine de la rénovation et de l'aménagement intérieur. Elle est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Préparer les surfaces et les matériaux avant la pose. -Réaliser des découpes précises selon les dimensions requises. -Poser différents types de revêtements de sol (moquette, PVC, etc.). -Vérifier la conformité et la qualité des travaux effectués. -Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier. -Travailler en coordination avec les équipes techniques et les chefs de chantier. -Gérer efficacement les matériaux mis à disposition. -Respecter les délais d'exécution Vous justifiez d'une expérience significative dans la pose de revêtements de sols souples : moquette, vinyle, linoléum, PVC. Vous maîtrisez les techniques de découpe, de collage et de finition, et êtes capable de lire des plans techniques. Issu(e) d'une formation dans le bâtiment ou les revêtements de sols, vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre autonomie et votre rigueur.
Vos missions : - Réaliser des installations électriques tertiaires (tableaux, câblage, éclairage, distribution, appareillage, etc.) - Effectuer les raccordements électriques et la mise en service des équipements - Participer à la pose et au câblage de panneaux photovoltaïques (toitures, ombrières, bâtiments professionnels) - Assurer le diagnostic, la maintenance et le dépannage des installations existantes - Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des travaux réalisés - Collaborer avec les équipes internes et les autres corps de métier sur les chantiers Profil recherché : - Formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS en électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience réussie en électricité tertiaire (minimum 2 ans souhaitée) - Une expérience ou un fort intérêt pour le photovoltaïque est un vrai plus - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Nous offrons: - Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance - Une équipe à taille humaine et un environnement de travail convivial - Des formations régulières sur les nouvelles technologies (énergies renouvelables, photovoltaïque, bornes de recharge, etc.) - Rémunération attractive, selon profil et expérience Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@weyland-energies.fr
Vous êtes soit diplômé(e) dans l'aide à la personne âgée soit expérimenté(e) au moins 1 an. Nous vous proposons des interventions dans les villes alentours Faulquemont / Créhange Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Vous pouvez téléphoner au 0387907600
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un MAÇON VRD H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations Implanter des pavés ou des dalles Poser des éléments de voirie Remblayer l'excavation et compacter les tranchées Appliquer et compacter les couches d'assises de chaussée Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Vous pouvez nous transmettre votre candidature : Par mail : forbach@camo-emploi.fr Par téléphone au 03 87 85 25 51 Directement en agence : 3 rue Jean Monnet, 57600 Forbach
Assister le plombier dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie (canalisations, robinetterie, sanitaires, chauffage, etc.). Préparer et transporter les matériaux et outils nécessaires aux interventions. Déblayer et nettoyer les chantiers avant et après les travaux. Aider à la pose de tuyaux, raccords, équipements sanitaires et autres éléments de plomberie. Effectuer des tâches simples sous la supervision du plombier, comme le découpage et l'assemblage de tuyaux. Respecter les règles de sécurité sur le chantier. Aider au repérage et à la localisation des fuites ou problèmes simples. Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier ou du véhicule de travail.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence de Saint-Avold recrute pour son client, spécialisé dans le thermique et la climatisation, un CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur des installations thermiques, des systèmes de ventilation et de climatisation et assurez : La vérification de l'état général de la chaudière. Le nettoyage des composants (brûleur, corps de chauffe, veilleuse, etc.). Le contrôle des dispositifs de sécurité (thermostat, soupape, détecteur de flamme.). La vérification et l'ajustement des réglages pour optimiser le rendement énergétique. L'identification de l'origine des dysfonctionnements (bruit anormal, problème d'allumage, baisse de performance.). L'utilisation des outils de mesure et de diagnostic électronique. La réparation ou le remplacement des pièces défectueuses (pompe, ventilateur, électrode, thermostat.). La reprogrammation des systèmes de régulation si nécessaire. Issu d'une formation en plomberie/chauffage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux installations thermiques, vous maîtrisez les techniques de pose, de maintenance et de dépannage de divers équipements (chaudières, radiateurs, climatisations). Vous savez lire des plans techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous recrutons un/une orthoptiste pour rejoindre les équipes de cette clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach ouverte depuis octobre 2024. Aux cotes d'ophtalmologues expérimentés, vous disposerez d'un matériel neuf, à la pointe de la technologie Mission principale : Effectuer un bilan et poser un diagnostic Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet personnalisé de l'usager défini en synthèse sous responsabilité médicale Participer aux réunions de synthèses et institutionnelle au suivi pluridisciplinaire Associer les familles au suivi des usagers Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé Veiller à la mise à jour régulier des dossiers (compte-rendu des bilans et des suivis) S'engager à se former régulièrement dans le cadre de son exercice et participer à des temps de réflexion personnelle sur les pratiques professionnelles Effectuer des recherches documentaires Encadrer éventuellement des stagiaires Profil : vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste Statut salarié CDI de 35h sur 4 jours, 39h possible ALTERNATIVE : Les ophtalmologues de la clinique exerçant en libéral, conventionné secteur 2 pourront vous proposer si vous le souhaitez une collaboration libérale selon vos souhaits (1 à 4 jours par semaine) avec une grande flexibilité Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, et en pleine croissance ? Si c'est le cas, rejoignez-nous !
- Préparation des commandes - Rangement de palettes Port de charges de 25 kilos. 35 h à 41h/ semaine en haute saison Travail posté en 2X8 SALAIRE: 12€/h (sans dép ni panier)
Votre mission : Disposer des produits sur le lieu de vente, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle, proposer un service et un produit adapté à la demande du client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente Préparer les commandes Utilisation de trancheuse Entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail, nettoyer le matériel Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Missions principales : Aide à la réalisation de travaux de construction Préparation et nettoyage des chantiers Manipulation et transport des matériaux Assistance aux ouvriers qualifiés sur site
Vos missions principales : Préparation du chantier Aide aux travaux de maçonnerie et de gros œuvre Manutention de matériaux Nettoyage et rangement du chantier
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou AMP et désireux(se) de plus d'autonomie ? Vous souhaitez un rapport privilégié avec les patients ? Du temps pour réaliser les soins à domicile ? Les SSIAD d'Alys sont fait pour vous. Vos principales missions seront : - assurer les soins d'hygiène, de confort et préventifs - participer à l'identification des besoins du patient - suivre son évolution et transmettre vos observations aux infirmières coordinatrices du service - participer à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie Zone d'intervention : SSIAD de Stiring-Wendel Les plus Alys : - organisation du travail en horaires majoritairement postés - véhicule de fonction possible (usage personnel et professionnel) - téléphone portable professionnel - rémunération selon convention BDA - des contrats qui s'adaptent aux disponibilités - équipe soudée et dynamique - managers disponibles et à l'écoute Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et envoyer votre candidature Possibilité de temps partiel
Compétences requises : Lecture et interprétation de plans de charpente métallique Maîtrise des procédés d'assemblage (soudure, boulonnage, perçage, ajustage) Connaissance des normes de sécurité et de qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Bonne dextérité manuelle et sens du détail Le profil recherché Formation en métallerie, chaudronnerie ou équivalent Expérience en assemblage de structures métalliques souhaitée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vous préparez les surfaces, mélangez et appliquez les plâtres selon les spécifications du projet (application traditionnelle et projetée). Posez et déposez les cloisons existantes. Si besoin application de produits selon les spécificités. Vous êtes autonome dans votre métier. Chantiers essentiellement en Allemagne (frontalier). Permis obligatoire, vous pourrez être sollicité pour la conduite de la camionnette qui vous mènera sur les chantiers.
Vous vous occuperez du montage de mûrs, coffrage etc.. sur du neuf comme de la rénovation. Chantiers essentiellement chez des particuliers en Allemagne. Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine. Départ vers les chantiers en camionnette, qu'il vous sera occasionnellement demandé de conduire.
Pour l'un de nos clients situé à Schoeneck, nous recherchons un(e) Assembleur(se) au plan. Profil recherché : Titulaire du CACES Pont, Capable de lire et interpréter des plans, Manuel(le), rigoureux(se) et expérimenté(e).Vos missions : Être titulaire du CACES Pont, Lire, interpréter et exploiter les plans de montage, Préparer les pièces métalliques nécessaires à l'assemblage et contrôler leur conformité, Positionner et maintenir les éléments selon les plans et gabarits, Réaliser l'assemblage par pointage, boulonnage ou rivetage, Effectuer les ajustements nécessaires, Vérifier la bonne position des éléments avant soudage ou montage définitif, Respecter les procédures de sécurité et les consignes de manutention. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement, Taux horaire défini selon le profil, Travail en horaires postés. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du Responsable du Centre technique communal, l'agent interviendra selon les missions décrites dans son périmètre de compétences en qualité d'électricien et d'agent polyvalent du centre technique. Il sera amené à tenir des astreintes en alternance avec ses collègues. Les missions sont les suivantes : - Maintien en état de fonctionnement des installations des bâtiments communaux - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité : électricité - Travaux d'entretien courant des équipements - Gestion des pièces mécaniques nécessaires aux équipements entretenus - Veille technique et réglementaire - Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa spécialité - Interventions ponctuelles dans le cadre des festivités et animations : marchés, marché de Noël, raccordement en électricité, animations diverses.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Monteur Echafaudeur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de peinture et vitrerie depuis 65 ans. Secteur d'intervention : Forbach (57) - Divers Chantiers Régionaux Horaires de travail : Postes de jour Missions : - Analyser des plans de construction pour repérer d'éventuelles difficultés - Chargement et déchargement des éléments d'échafaudages - Installation des échafaudages et des dispositifs de sécurité - Démontage des éléments d'échafaudages et des dispositifs de sécurité en fin de chantier - Respect des consignes de sécurité - Divers travaux de manutention Expérience et Formation : Formation monteur échafaudeur obligatoire (formation ou recyclage possible avant démarrage) Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature !
Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez. - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 15kms L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout. Rémunération 13 euro/h pour une personne diplômée. Indemnité kilométrique 0,50 cts/km . Majoration dimanche 50 %. Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Nous recherchons pour un de nos clients des Manoeuvres BTP (h-f) Vos mission: - Déblayer un terrain, faire de la démolition, du terrassement, creuser et remblayer des trous et des tranchées - Apporter les matériaux, préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chauds - Poser des canalisations, découper des tuyaux, construire des voies, des bordures - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage. AXIA INTERIM 1 Rue Maréchal Foch 57800 FREYMING MERLEBACH 03.87.81.32.59
Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire depuis 19 ans, s'appuie aujourd'hui sur 21 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité, à la fois géographique et sectoriel, basé sur le respect de ses valeurs : les Hommes, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Forbach : Un(e) Chef de Chantier Electricien(ne) H/F Les principales missions sont les suivantes : - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études, - Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le responsable de chantier, - Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels, - Faire respecter les règles de sécurité, - Participer à la réalisation des travaux, - Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations, - Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement. Le profil recherché : De formation BEP/CAP à Bac +2 / BTS génie électrique / électrotechnique. Vous disposez d'une expérience significative dans l'encadrement de plusieurs équipes chantier. Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés.
Mission Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur des chantiers (rénovation) chez des particuliers dans un rayon de 30-40kms autour de Forbach. Vous avez impérativement de l'expérience dans ce métier et maitrisez la colle, le filet et le crépis. La maitrise de l'isolation serait un plus.
nous recrutons dans le cadre de notre développement : Un(e) Directeur (trice) Qualité (H-F) Rattaché (é) au Directeur des Opérations, et membre du Comité de Direction, Opérationnelle, l'objectif de ce poste est de garantir la satisfaction de nos clients sur le critère qualité dans le respect des normes tout en contribuant à la performance industrielle. A ce titre, vos missions consisteront à : Manager une équipe d'une vingtaine de personnes composée d'ingénieurs qualité (Système, Production, Fournisseurs), d'assistantes qualité ainsi que d'équipes de contrôleuses qualité, Planifier l'organisation du travail et des ressources humaines Garantir le respect des contraintes règlementaires nécessaires à la production de cosmétiques Créer et faire appliquer de manière rigoureuse des outils et règles qualité / hygiène en Production et plus largement sur l'ensemble du site Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et de leur représentant qualité pour les réclamations et les projets de développement Superviser et s'assurer des analyses et réponses (PAC) aux clients dans le cas de non-conformité Coordonner l'évaluation de nos fournisseurs et s'assure de la qualité de leurs livraisons Animer le système de management de la qualité de façon proactive afin de maintenir l'obtention des certifications du site (ISO 9001, IFS, ISO 22716, Ecocert) Être garant du suivi des plans d'actions à la suite des audits et de l'obtention des certifications. Représenter les clients auprès de l'usine afin d'améliorer en permanence la qualité des produits et les règles d'hygiène. En particulier, vous pilotez les analyses de risques type HACCP. Gérer son effectif et les budgets (investissements et fonctionnements) Planifier le plan de formation avec le service RH et améliorer les compétences de ses équipes Participer à tous les nouveaux projets (nouveaux process/ nouveaux produits/ nouveau lay-out) et s'assurer du respect de la qualité et de l'hygiène. Votre profil : De formation supérieure (BAC+5) an qualité, vous justifiez d'une expérience en industrie cosmétiques ou pharmaceutiques obligatoirement. Vous avez un positionnement de leader et avez des capacités de management et d'encadrement d'équipes avec des collaborateurs ayant des profils différents. Vous connaissez les normes relatives à la production cosmétique, notamment la norme ISO 22716. Vous maitrisez parfaitement la langue allemande. Vous pratiquez des méthodes d'analyses de risque et de résolutions de problèmes et avez capacité à les animer. Véritable acteur et moteur de la qualité au sens large de l'organisation, vous représentez la société pour cette partie Qualité / Hygiène auprès des clients, des fournisseurs et des organismes certificateurs. Avantages : Indemnités kilométriques / Tickets Restaurant / Primes annuelles négociées chaque année au Négociation Annuelle Obligatoire
Dans le cadre du développement de l'équipe technique, le groupe recrute 1 technicien systèmes et réseaux (H/F) en CDI. Spécialisée en infrastructure système et réseau, Sigma-IP accompagne les entreprises sur l'ensemble de leur système d'information. Entourés et certifiés par les acteurs les plus importants du marché (Microsoft, Citrix, HPE, Cisco, Sophos, Genetec Security Center.), notre mission s'inscrit dans l'amélioration de la productivité de nos clients en leur apportant des services personnalisés, sécurisés et efficaces dans les domaines des Réseaux et Télécoms, Infrastructure Informatique, Cloud/Saas, Mobilité. Vos principales compétences : Virtualisation Hyper-V et Vmware Architecture réseau WAN et LAN Environnement Microsoft Office 365 et Azure Appétence pour la sécurité des biens et des personnes. La maitrise de Genetec Security Center est un plus. De formation bac +2 minimum dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience de 2ans minimum dans le domaine. Ce métier est réservé aux candidats dynamiques, à l'aise dans des métiers polyvalents et orientés client. Votre mission est fondamentale car elle conditionne le succès de la relation et la fidélisation de nos clients ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? Vous voulez rejoindre une équipe passionnée par son métier, dans une entreprise en pleine croissance et à forte valeur humaine ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le poste, basé à Forbach, est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps complet. pour postuler, transmettre votre CV à pierre.schaeffer@sigma-ip.fr
Forte de son expérience depuis plus de 30 ans, Sigma-IP et ses 30 collaborateurs mettent leurs compétences et savoir-faire au service de grands comptes industriels, tertiaires et publics, PME, de collectivités locales et administrations dans le Grand Est. Sigma-IP a développé sa technicité dans les nouvelles technologies de l'information et plus particulièrement les infrastructure on-prem / cloud privé / cloud public, les réseaux informatiques, les télécommunications, les solutions collaboration
Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficience physique) ou des troubles du comportement dans les actes de soins et de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie, de leur âge et du projet personnalisé - Veiller tout particulièrement au bien-être et au confort des résidents, à leur sécurité physique et morale et en respectant les protocoles de l'établissement. - Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents et garantir leur confort physique. - Assurer une surveillance en conformité avec les exigences de l'établissement. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité - Participer à l'élaboration la réalisation et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies en partenariat avec les familles. Conditions d'accès : Être titulaire du diplôme d'état d'AS ou AMP, une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée. Compétences requises : - Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des accompagnements adaptés. - Etre en mesure de gérer des troubles du comportement et/ou des conduites inappropriées et leurs évolutions. - Connaître les consignes de sécurité, le fonctionnement de l'alarme incendie, des issues de secours et des protocoles de soins. - Savoir alerter, rendre compte, échanger, transmettre les informations. Vous travaillez par postes (matin : 7h-14h30, après midi : 14h - 21h ou 22h), certains week-ends et jours fériés. Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée. Veuillez envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation à : f.przeracki@apeimoselle.fr
Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap mental. Vos missions : - Accompagner des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficience physique) ou des troubles du comportement dans les actes de soins et de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie, de leur âge et du projet personnalisé - Veiller tout particulièrement au bien-être et au confort des résidents, à leur sécurité physique et morale et en respectant les protocoles de l'établissement. - Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents et garantir leur confort physique. - Assurer une surveillance en conformité avec les exigences de l'établissement. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité - Participer à l'élaboration la réalisation et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies en partenariat avec les familles. Conditions d'accès : Être titulaire du diplôme d'état d'AS ou AMP, une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée. Compétences requises : - Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des accompagnements adaptés. - Etre en mesure de gérer des troubles du comportement et/ou des conduites inappropriées et leurs évolutions. - Connaître les consignes de sécurité, le fonctionnement de l'alarme incendie, des issues de secours et des protocoles de soins. - Savoir alerter, rendre compte, échanger, transmettre les informations. Vous travaillez par postes (matin : 7h-14h30, après midi : 14h - 21h ou 22h), certains week-ends et jours fériés. Veuillez envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation à : f.przeracki@apeimoselle.fr
Vous surveillez l'état de santé des patient , les accompagnez dans les gestes de la vie courante et réalisez les soins d'hygiène et de confort. Vous êtes impérativement diplômée.
Vous avez au minimum une 1ère expérience dans les métiers du bâtiment. L'employeur peut vous former si vous êtes motivé à vous former dans ce métier, si vous avez déjà travaillez dans le bâtiment même sur un autre poste. Un ramassage est possible. Chantiers sur Forbach, Freyming-Merlebach et proche environs
La toute nouvelle pharmacie Jeanne d'arc robotisée à Stiring Wendel/Brême d'Or (suite à déménagement) recherche un pharmacien pour remplacer son adjointe en départ pour la retraite. Le poste à pourvoir est en temps plein soit 35h, distribué sur 4 jours avec un samedi sur 2. Il est possible de manger sur place, l'équipe sera ravie de rencontrer un.e nouveau.elle membre. Beaucoup de projets de développement sont en cours dans la pharmacie, toutes les demandes salariales sont étudiées. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Etudiant(e) avec 6ème année validée également bienvenu(e)
Nous recrutons un(e) ergothérapeute H/F à temps plein, pour le remplacement d'un agent. Vos missions principales seront : - La réalisation de bilans ostéoarticulaires, neurologiques, musculaires, trophiques fonctionnels et d'autonomie des résidents - L'organisation d'activités de jeu, d'expression, de vie quotidienne ou de loisirs pour permettre une adaptation aux gestes de la vie courante - L'application et le suivi de l'appareillage et du matériel d'aide technique - La participation aux projets individualisés des résidents pour la partie ergothérapie Profil recherché : - Diplôme d'État d'ergothérapeute - Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute - Rigueur, organisation et capacité d'adaptation - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée - La connaissance du milieu du handicap et plus particulièrement auprès d'adultes en situation de handicap serait fortement appréciée Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à améliorer leur qualité de vie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.
Cherche serveur ou serveuse en salle en extra pour le vendredi et samedi midi et soir et le dimanche midi. Débutant accepté.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les services funéraires, un Accompagnateur/porteur Funéraire (H/F) sur le secteur de Sarreguemines et Bitche. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions essentielles : - Accompagnement et transport : Assurez un passage respectueux et digne du défunt, de la mise en bière jusqu'au cimetière ou au crématorium. - Participation active : Soyez un pilier lors des opérations de convoi, en vous occupant du portage des cercueils et de la manutention des fleurs et plaques funéraires, tout en apportant un soutien réconfortant aux familles en deuil. Les attentes pour ce poste : - Présentation soignée : Vous attachez une grande importance à une excellente image professionnelle. - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler main dans la main avec vos collègues. - Qualités essentielles : Discrétion, écoute attentive et un sens du service - Flexibilité : Vous êtes disponible en semaine et le week-end, prêt à répondre aux besoins du service. Ce poste en intérim est idéal pour ceux qui recherchent un complément de salaire, avec des missions ponctuelles allant de 2 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités.
Notre client, basé à FORBACH, offre des opportunités de recherche-développement scientifique challengeantes dans un environnement innovant et stimulant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise serait plus qu'un job. Une entreprise à taille humaine, leader de son secteur, qui accorde une grande importance au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une entreprise qui a le sens des valeurs.Comment votre expertise pourrait-elle transformer votre quotidien en tant qu'Assistant de direction (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous soutiendrez les activités administratives essentielles et assurerez un accueil chaleureux aux visiteurs. - Assurer la gestion efficace de l'accueil et du standard téléphonique pour garantir une communication fluide - Gérer l'administration, y compris la facturation et les commandes, tout en maintenant une organisation irréprochable - Collaborer avec divers services pour répondre en temps réel aux besoins administratifs et opérationnels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales * Merchandising et mise en valeur du rayon * Préparation des produits / Gestion des stocks * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vos missions principales :* Facturation et suivi client : * Émission des factures, relances, suivi des encaissements * Suivi des cautions, garanties et contrats clients * Mise à jour des tableaux de suivi * Administration des ventes : * Préparation des pièces pour les appels d'offres * Suivi des sous-traitants (contrats, facturation, DGD, etc.) * Ouverture des affaires dans l'outil interne * Support administratif : * Gestion documentaire, courriers, classement * Interface avec les équipes chantiers et les clients * Participation à la vie de l'agence * Encadrement : * Management d'une assistante administrative * Coordination des tâches administratives quotidiennes Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Formation Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou équivalent * Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire * Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Les + du poste : * Poste sédentaire * Environnement à taille humaine, avec une forte autonomie Rémunération attractive : * Salaire selon profil (référence actuelle : 2 900 € brut x 13,3 mois) * Tickets restaurant (11 €) * Avantages groupe : participation, intéressement, prime annuelle, actionnariat salarié * CDI - Statut ETAM - 37h/semaine Vous souhaitez vous investir sur un poste stable, polyvalent et évolutif ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste rapide, avec passation assurée.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée localement et contribuez activement à son bon fonctionnement. Cette structure indépendante, rattachée à un groupe, est spécialisée dans le secteur du BTP. Basée à proximité de Forbach, elle compte une cinquantaine de collaborateurs et intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute un Gestionnaire administratif.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Durant tout votre parcours, un tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin. Vous serez chargé(e) de :***Gérer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon * Mettre en place et suivre les opérations saisonnières et les produits permanents * Gérer les stocks : maîtrise des produits, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. * Valoriser la présentation générale de votre rayon * Rencontrer les clients et leur présenter nos offres spéciales et promotions Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir :***Un sens de l'accueil et du service * Le sens du détail et de la créativité * L'aisance au sein d'une équipe
Description du poste : Description À PROPOS DE SLASH INTÉRIM Chez Slash Intérim, nous défendons une vision du travail où l'humain retrouve sa place. Nous croyons au savoir-faire local, au travail bien fait, et au pouvoir de l'engagement personnel. Notre modèle repose sur un collectif de recruteurs indépendants passionnés, libres dans leur organisation, mais unis par des valeurs communes : rigueur, proximité, loyauté et bon sens. Aujourd'hui, nous ouvrons notre réseau à des femmes et des hommes prêts à s'investir dans une aventure entrepreneuriale à taille humaine. VOTRE MISSION En tant que Recruteur Indépendant Slash Intérim, vous êtes à la croisée des chemins entre commerce, recrutement et accompagnement humain. Votre rôle : ✔ Développer votre portefeuille clients (PME, TPE, artisans, industriels, etc.) ✔ Identifier et recruter les meilleurs talents correspondant aux besoins de vos partenaires ✔ Assurer le suivi des missions et maintenir un lien fort avec intérimaires et entreprises ✔ Contribuer activement à la notoriété locale de Slash Intérim, en incarnant nos valeurs de rigueur, de bienveillance et de proximité ️ VOTRE PROFIL Plus que votre parcours, c'est votre volonté de vous engager pleinement qui fera la différence. ✔ Une expérience dans le recrutement ou la vente est un réel atout ✔ Un bon relationnel et un sens commercial sont indispensables pour créer la confiance ✔ Vous êtes autonome, organisé(e), et vous aimez relever les défis ✔ Vous recherchez une activité à fort impact humain, dans laquelle vous pourrez vous investir pleinement Votre engagement personnel est la clé de votre réussite. Chez nous, l'envie compte autant que le CV. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ✔ Une marque respectée, en pleine croissance, fondée sur des valeurs fortes ✔ Une liberté totale d'organisation - vous êtes entrepreneur(e), mais jamais seul(e) ✔ Un accompagnement solide pour démarrer sereinement (outils, conseils, entraide) ✔ Une rémunération juste, fondée sur vos résultats et votre investissement ✔ Un collectif humain, qui partage ses réussites et son expérience REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez redonner du sens à votre métier, tout en construisant votre réussite entrepreneuriale ? Chez Slash Intérim, vous êtes maître de votre avenir et acteur du changement dans le monde du travail temporaire.
Description du poste Métier Centre auto - Vendeur Intitulé du poste Vendeur H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Statut Employé Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. La connaissance des accessoires et équipements automobiles est un plus. Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante. Exploitation Succursale Autres avantages - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux - Des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) chef(fe) de groupe achats/approvisionnements. Sous l'autorité du responsable Supply Chain, il/elle encadrera une équipe d'approvisionneurs. Il/elle sera aussi chargé(e) de certains achats et approvisionnements. Son rôle consistera à travailler régulièrement avec le service Adnimistration des Ventes et notre plateforme technique afin d'acheter et d'approvisionner les pièces et services aux meilleurs prix et meilleurs délais. Il/elle devra mettre en place et s'assurer du respect de procédures visant à la plus parfaite maîtrise opérationnelle. Il/elle travaillera par ailleurs en étroite collaboration avec notre maison mère en Allemagne ou avec les sites de production du groupe. La connaissance de l'envionnement SAP sera appréciée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.Vous avez une formation BAC +3/4 ou équivalent ou une expérience réussie dans les achats, les approvisionnements ? Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez encadrer et soutenir une équipe ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec de bonnes capacités d'analyse en ayant le goût pour le travail en équipe ? Vous avez un niveau en allemand/anglais suffisant pour vous exprimer aisément à l'oral et à l'écrit ? Alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous assurerons votre formation à nos produits et à nos domaines d'activités.
HYDAC est un groupe international à capitaux privés d'environ 12 000 salarié(e)s à travers le monde. Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la vente de composants, de systèmes et de services dans les domaines de l'électrohydraulique industrielle et mobile. Hydac France, filiale de 170 salarié(e)s, est un des leaders du marché dans la technique des fluides et du contrôle-commande de ces systèmes.
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour une clinique située sur le secteur de Forbach (57) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour un centre hospitalier situé sur le secteur Forbach (57santé) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour un ehpad situé sur le secteur de Forbach (57) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Vous êtes dynamique, passionné(e) par le contact client et aimez travailler dans une ambiance conviviale et animée ? Rejoignez l'équipe du Casino d'Amnéville en tant que Serveur/serveuse de Bar en CDI. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et prendre leurs commandes (boissons, snacking, ) * Préparer et servir boissons et encas dans le respect des standards de qualité * Conseiller les clients sur notre offre * Assurer un service attentif, rapide et personnalisé * Gérer les encaissements avec rigueur * Maintenir votre espace de travail propre et organisé * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché * Une première expérience en restauration ou service est un plus * Aisance relationnelle et sens du service client * Connaissance des boissons (avec ou sans alcool) * Esprit d'équipe et efficacité dans un environnement dynamique * Disponibilité pour travailler en horaires variés : soirées, week-ends, jours fériés Ce que nous offrons : * CDI 35h, travail en horaires continus (pas de coupures), y compris de nuit * Salaire brut mensuel 1827 € + pourboires * Prime de présence * Accès aux avantages du CSE * Mutuelle prise en charge à 60% * Participation aux bénéfices Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 827,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Accueil conseil et vente à la clientèle de produits de boucherie et de charcuterie. Emballage et conditionnement des produits, mise sous vide, mise en rayon, préparation ... Entretien des locaux et ustensiles. Sens du service client, du travail en équipe, autonomie, adaptabilité et réactivité demandés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 959,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Votre objectif est de travailler en binôme avec le chargé d'affaire pour transformer les les dossiers techniques en opérations concrètes sur le terrain. Vos missions : -Préparer, organiser et suivre les chantiers -Créer et entretenir le lien avec les sociétés de montage sous-traitantes. -Manager les équipes de monteurs internes et externes -Coordonner les actions terrain : réception des équipements, sécurité, qualité, planning. -Être le garant du bon climat de chantier -Gérer les imprévus avec autonomie et proposer des solutions -Remonter les informations du terrain, participer au reporting et aux retours d'expérience. -S'impliquer dans la dynamique d'équipe et l'évolution de la structure. Poste en CDI Taux horaire à voir selon profil Description du profil : Vos compétences : -Solide expérience en coordination de chantier, montage industriel, installation sur site. -Compétences en gestion d'équipe et pilotage de sous-traitance. -Savoir négocier, planifier, et prioriser. -Maîtrise des normes HSE sur chantier. -Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Aisance relationnelle et leadership naturel. -Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative. -Envie de s'investir dans une aventure collective, de faire grandir le poste avec l'entreprise. Permis B indispensable - mobilité nationale requise. Pratiquer l'anglais avec aisance.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous encadrez et animez une équipe d'approvisionneurs tout en prenant en charge directement certains dossiers achats et approvisionnements. Vos principales missions sont les suivantes : -Piloter les activités achats et approvisionnements en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. -Négocier et sécuriser l'achat de pièces et de services auprès des fournisseurs en recherchant les meilleures conditions économiques. -Collaborer étroitement avec le service Administration des Ventes et la plateforme technique afin d'assurer la fluidité des flux. -Mettre en place et faire respecter des procédures permettant une maîtrise opérationnelle optimale. -Maintenir une relation active avec la maison mère en Allemagne et les différents sites de production du groupe. -Participer à l'amélioration continue des process de la supply chain. -Effectuer des déplacements ponctuels dans le cadre des activités du poste. Description du profil : -Formation Bac +3/4 en achats, supply chain, logistique ou équivalent, ou expérience significative sur un poste similaire. -Expérience confirmée dans les achats et approvisionnements, avec une capacité à encadrer et soutenir une équipe. -Rigueur, méthode et capacité d'analyse, associées à un réel goût pour le travail en équipe et le pilotage d'activités transverses. -Sens relationnel développé et aptitudes à la négociation. -Maîtrise de SAP ou connaissance d'un ERP appréciée. -Compétences linguistiques : vous disposez d'un bon niveau d'anglais et/ou d'allemand, à l'oral comme à l'écrit.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Poste de chef de projet pour le remplacement d'une flotte de chariots élévateurs : - Critique des moyens déjà existants - Voir les demandes spécifiques des opérateurs, conducteur et chef de service - Etude des charges à gérer ( Types de charge, distances, fréquences...) - Faire l'étude aujourd'hui et voir les évolutions possibles à l'avenir - Etude HSE sur l'ergonomie, le respect des normes et l'adéquation des chariots aux besoins - Etude de la maintenance, des taux de pannes, couts des réparations, des taux de services - Rédaction des cahiers des charges par engin + tableau récapitulatif - Répondre aux questions des achats et des fournisseurs consultés - Rendre les offres techniquement comparable - Veiller au respect des délais - Réceptionner les équipements en interne et externe - Coordination avec la structure de maintenance chariots après réception Profil recherché : Connaissance du sujet de base obligatoire qui sont les chariots élévateurs. Mission complète de la prise d'information en interne jusqu'à la réception et la mise en service de la flotte.
B-HIVE
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Folkling, un : Technicien essais (h/f) Votre mission La société est en lien direct avec GRDF et fabrique des régulateurs de gaz, vous serez rattaché au Directeur Industriel et votre mission sera : - Montage/démontage des produits - Pratique des outils de mesure de débit, température - Diagnostiquer une panne de banc d'essai - Conduire les tests d'habilitations aux normes - Contrôler et valider les essais réalisés dans le cadre de la marque NF - Petites réparations (soudure) - Tests d'étanchéité - Pratiquer des mesures de débit et de température - Savoir faire du tournage et fraisage et un plus Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Micro-mécanique, contrôle régulation - Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez la lecture de plans - Vous avez des connaissances en électronique - Vous des connaissances avec le logiciel Word et Excel - Vous êtes minutieux et autonome
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Descriptif du poste: Les opportunités professionnelles chez HYDAC sont aussi variées que notre gamme de produits, vous y trouverez sans nul doute le défi recherché ! Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) d'affaires. Rattaché(e) à notre plateforme technique et dans le cadre du développement de nos activités, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services pouvant intervenir dans un projet que ce soit sur le site de Forbach, centre de développement ou avec nos clients. Vous serez également en charge : * d'analyser les besoins techniques de nos clients ; * de définir les produits et les solutions techniques adaptées ; * de chiffrer et rédiger les offres ; * de vous assurer du suivi des affaires en collaboration avec la force de vente ; * d'être le support technique des équipes de vente et après- vente ; * de participer et d'animer les actions marketing produits ; * de participer aux actions de formation de la force de vente. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation initiale technique orientée mécanique et avez une expérience professionnelle significative dans ce domaine ? Vous avez la fibre commerciale ainsi qu'une certaine aisance dans la relation client ? Vous maîtrisez l'anglais ou l'allemand à l'oral ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique avec de bonnes capacités d'analyse, ayant le goût pour le travail en équipe ? Alors, n'hésitez plus, déposez votre candidature !
Vous souhaitez un éventail de tâches variées dans lequel vous pouvez mettre activement à profit vos compétences en matière de coordination et de communication et vous surpasser ? Alors vous êtes à la bonne adresse dans la gestion de projets et de processus chez HYDAC. Trouvez chez nous le défi qui vous convient et apportez vos compétences - aussi bien dans des projets clients exigeants dans nos secteurs de produits que dans des projets HYDAC orientés vers l'avenir pour le développement constant de notre entreprise ainsi que de nos processus. Au sein de nos divisions techniques, et en collaboration avec nos ingénieurs des ventes, nos bureaux d'études et nos usines situées en Allemagne (Sarre), vos missions principales seront : - analyser des besoins clients ; - dimensionner et définir techniquement des produits et solutions envisagées ; - chiffrer et rédiger des offres de prix ; - gérer et coordonner des projets jusqu'au lancement série en relation avec les différents services internes : BE, achat, ADV, qualité et production... - accompagner régulièrement nos commerciaux en clientèle ; - assurer l'assistance de la mise au point des prototypes chez les clients ; - garantir le support technique aux équipes vente et après-vente ; - participer aux actions marketing produits ; - participer aux actions de formation de la force de vente. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour le suivi des différentes phases d'études des projets, pour accompagner notre force de vente et pour se rendre dans les différentes usines du groupe HYDAC.Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierons particulièrement : - une formation d'Ingénieur spécialité Génie Mécanique et Thermique ; - vos connaissances et compétences techniques dans les domaines concernés par le poste ; - votre maîtrise de l'anglais, l'allemand serait un plus ; - vos prédispositions commerciales ; - votre rigueur et votre capacité organisationnelle ; - vos capacités relationnelles et d'écoute. Si vous pensez correspondre et que vous voulez relever ce défi, n'hésitez plus, déposez votre candidature !
HYDAC est un groupe international à capitaux privés d'environ 12 000 salarié(e)s à travers le monde. Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la vente de composants, de systèmes et de services. Hydac France, filiale de 170 salarié(e)s, est un des leaders du marché dans le management des fluides et de l'électrohydraulique pour des activités aussi bien mobiles que stationnaires.
- Élaborer, ajuster et suivre le planning de sous-traitance en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. - Gérer les flux sortants et entrants de produits / composants liés à la sous-traitance. - Saisir et suivre les ordres de fabrication ou commandes de sous-traitance dans SAP (MM, PP, ou autre module selon configuration). - Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, production, qualité, logistique) et les partenaires externes. - Assurer la disponibilité des matières premières / composants chez les sous-traitants. - Anticiper les ruptures ou retards, proposer des solutions correctives. - Suivre les indicateurs de performance (OTD, respect du planning, taux de service). - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de sous-traitance. A ce titre, vous connaissez et maitrisez le process sous-traitance dans SAP pour réaliser : - Sous-traitance technologique et/ou capacitaire chez des entreprises similaires à la nôtre - Gestion de l'ionisation : envoi des produits finis chez des prestataires externes pour l'ionisation (gamma irradiation et/ou au rayon X) - Gestion des de produits de négoce, commande dans le groupe ou en externe des produits finis vendus en l'état (produits non-aérosols) Vous gérerez aussi la planification interne des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des produits finis ou semi-finis en vue de leur reconditionnement : - Le panachage : assemblage de différents produits dans un même emballage selon les consignes. - Le stickage : apposition d'étiquettes sur des semis finis et finis - Le sleevage : apposition des manchons ou rouleaux de sleeves sur des produits semi-finis ou finis - Planification des opérations reprise : contrôle, tri, reconditionnement, correction de produits ou emballages non conformes. Vous garantissez la disponibilité des produits dans le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. La maîtrise de SAP est indispensable pour la gestion quotidienne des flux et des ordres de fabrication. - Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion de production ou équivalent. Expérience : - Expérience de 2 à 5 ans minimum en planification, gestion de production ou coordination logistique. - Expérience avec la sous-traitance industrielle est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise de SAP (modules PP, MM, ou autres selon usage). - Bonne connaissance des processus logistiques et industriels. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé). - La maîtrise d l'Allemand ou de l'Anglais, pouvoir exprimer une idée et répondre à l'oral (minimum B2) Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'anticipation et de réactivité. - Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. - Autonomie, fiabilité et sens du service client.
Description du poste : Lieu : Forbach (57) Démarrage : Dès que possible L'agence Actua Intérim , partenaire de l'emploi de proximité, recherche pour l'un de ses clients basé à FORBACH , un(e) paysagiste passionné(e) par l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Vos missions : * Création et entretien de jardins, parcs et espaces paysagers***Plantation de végétaux, tonte, taille, débroussaillage, désherbage***Pose de dallages, bordures, clôtures, systèmes d'arrosage***Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Conditions : * Mission intérimaire avec possibilité de renouvellement***Rémunération selon profil et expérience***Temps plein Description du profil : ✅ Profil recherché : * Expérience souhaitée dans le domaine du paysage ou espaces verts***Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien***Sens de l'esthétique, rigueur et esprit d'équipe***Permis B apprécié (mobilité sur chantiers)
Description du poste : Un avenir dans le commerce ça commence ici!***Nous recrutons pour un hypermarché situé à Forbach. Postes à pourvoir immédiatement.***Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine Durée : 12 mois Formation: Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 408 heures, vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours. Formations en magasin et en visioconférence. Horaires : à partir de 5h sur 5 ou 6 jours Public : moins de 29 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel***Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon :***Remplir et approvisionner le rayon***Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage des produits***Trier et enregistrer les marchandises non vendables***Effectuer les comptages de stocks***Renseigner et accompagner les clients Description du profil : Vos compétences : -Rigueur et sens de la propreté -Sens de l'organisation et de la gestion des priorités -Sens du contact et du service client -Adaptabilité et réactivité -Esprit d'équipe -Disponibilité horaire***Votre profil : -Aucun diplôme requis -Goût du contact client et du commerce -Motivation et dynamisme appréciés -Disponibilité pour commencer tôt le matin
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
