Consulter les offres d'emploi dans la ville de Schœneck située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Schœneck. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - COCHEREN, 57 - PETITE ROSSELLE, 57 - FORBACH ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
pour intégration en cuisine dans la Résidence Ditschviller à Cocheren, le groupe SODEXO recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F), contrat à temps partiel 24H / semaine. Travaille un week-end sur deux. Un poste de matin ( 6H à 10H45) et un poste d'après-midi (14H à 19H). Taux horaire 11,94 euros / 13 eme mois / prime activité continue 52 euros ; prime de service minimum 22,50 euros. CDD de 3 mois à partir du 1/08/25 (reconduction possible : remplacement d'un salarié absent) Mission : Faire de l'allotissement / conditionnement pour les différents services Dressage à l'assiette Remonté en T° des produits Entretiens du matériel de cuisine pour postuler, transmettre CV par mail olivier.kubler@sodexo.com
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Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits ou d'incidents - De mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social - De repérer les comportements qui relèvent de la transgression, notamment ceux ne respectant pas le règlement de fonctionnement et le savoir-vivre et rappeler à l'ordre l'usager - De réaliser le bilan et suivi des actions socio-éducatives individuelles - De rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques disponibles (dossier unique de l'usager) - De communiquer et échanger en respectant le secret professionnel sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et avec le personnel médical ou lors des réunions pluridisciplinaires ou des commissions de synthèse - De transmettre toute information utile sur les usagers à l'équipe éducative - De vérifier le fonctionnement des équipements et informer en cas de dysfonctionnement - D'alerter le cadre d'astreinte - De participer à l'analyse de la pratique - De participer à la vie du service Le profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez d'une expérience minimum d'un an sur des fonctions similaires. Vous avez connaissance de ce qu'est l'action socio-éducative auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d'analyse et d'anticipation. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Démarrage dès que possible Temps plein, CDD d'une durée de 3 mois Horaires : variables, travail les week-ends et les jours fériés Salaire : à partir de 2230,00€ brut par mois selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Programmation : Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : En lien direct avec nos clients et sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète des ressources humaines pour un portefeuille d'établissements, notamment dans le secteur de la restauration rapide. Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces. - Tri des candidatures et réalisations des entretiens. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, DPAE. - Suivi des formations et visites médicales. - Gestion des entrées / sorties (avenants, solde de tout compte, attestations, etc.) Gestion du temps de travail : - Suivi des plannings et temps de travail. - Contrôle des pointages. - Gestion des absences, congés et arrêts maladie. Gestion de la paie (paie externalisée) : - Préparation et transmission des éléments variables de paie. - Contrôle des bulletins en lien avec le cabinet comptable.
SEQOIA est une entreprise de prestation de services spécialisée dans la gestion administrative et RH pour le compte de clients, principalement issus du secteur de la restauration rapide. Nous accompagnons nos clients dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs ressources humaines : recrutement, administration du personnel, gestion du temps de travail et préparation de la paie.
Descriptif des missions : - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants (soins corporels, hygiène, santé, accueil, relationnel), - Assistance au personnel enseignant pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel, le repos des enfants, - Mise en état de propreté des locaux - Participation à la communauté éducative - Service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants Profil recherché : - Personne faisant preuve de patience, de tolérance tout en restant ferme dans certains cas, de gentillesse, d'écoute envers les enfants - Personne rigoureuse, méthodique, vigilante, attentive et réactive - Personne devant pouvoir s'adapter à ses diverses fonctions, faire preuve de polyvalence et de bon sens, savoir travailler en équipe. Date limite des candidatures : 31 juillet 2025. Date prévue de recrutement : 25 août 2025.
Un logement de fonction vous est attribué à titre gratuit. Le poste se décompose comme suit : - sur 2/3 du temps, effectuera le ménage des chambres et des studios (faire les lits, nettoyer les sanitaires, ...) - sur 1/3 du temps, effectuera les tâches courantes de réception (accueil des clients, facturation, remise des clés des appartements, installation des clients, utilisation de l'outil de réservation, ...) Expérience fortement exigée dans le domaine de l'hôtellerie et connaissance de ses contraintes. Possédera de bonnes notions en langues étrangères (anglais et/ou allemand). Vous travaillerez en horaires décalés, 5 heures par jour et 6 jours sur 7 (planning à convenir).
Votre mission : - Transmettre la langue et la culture allemande à des élèves d'écoles maternelles et élémentaires de la Commune ; - Intervenir en appui de l'enseignant de classe afin d'enseigner la langue et la culture allemande ; - Entraîner les élèves à la communication orale en allemand ; - Initier les élèves à la culture allemande ; - Participer au service public d'enseignement et respecter les orientations pédagogiques définies par le Ministère de l'Education Nationale ; - Participer aux actions de formation Vos rejoindrez l'équipe pédagogique des écoles maternelles et élémentaires concernées par ce dispositif. Profil recherché : Maîtrise de la langue allemande ainsi qu'une bonne connaissance de la culture allemande Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre travail Vous savez préparer des supports pédagogiques Vous êtes capable d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants Vous êtes capable d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires Vous êtes rigoureux (se), disponible et à l'écoute Vous travaillerez le mardi, jeudi et vendredi, à raison de 17H30/semaine. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire 2025/2026
Vous serez chargé(e) de l'assistance au personnel, enseignant en langue allemande au sein de l'école les Grands Cèdres de Rosbruck. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique en place et interviendrez en appui des enseignants dans le cadre de petits groupes de travail dédiés à l'allemand. Une bonne maîtrise en allemand et une aisance pédagogique sont exigées. Les jours de présence sont les lundis et jeudis H/S Hors vacances. Vous interviendrez à l'Ecole les Grands Cèdres de Rosbruck : 8h/semaine (6h de cours + 2h de préparation) à répartir en accord avec les institutrices les lundis et jeudis et si vous souhaitez faire un complément d'heures, effectuer le même poste à l'Ecole Thomas Pasquet de Cocheren 14h/semaine (12h de cours + 2h de préparation) à répartir les mardis et vendredis. Le salaire est annualisé. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire de septembre.
Nous recherchons un Agent Logistique H/F. Missions principales Rattaché au chef d'équipe logistique , vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs aspects de la gestion logistique de notre entrepôt. Vos missions incluront notamment : Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la quantité, la conformité et la qualité des produits livrés. - Scanner, identifier et ranger les produits selon les procédures internes. Gestion des stocks et organisation de l'entrepôt - Assurer un rangement optimal pour optimiser les flux logistiques. - Réaliser des inventaires tournants et signaler les écarts de stock. Préparation de commandes et expéditions - Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité. - Emballer les produits en respectant les standards qualité. - Assurer l'étiquetage et la conformité des expéditions. Sécurité et maintenance de l'espace de travail - Manipuler les équipements logistiques (transpalette, scanner, etc.). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), ayant déjà une expérience en logistique. Compétences et prérequis : - Une première expérience en tant que magasinier est obligatoire. - Un Bac Pro Logistique serait un réel atout. - Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des scanners codes-barres. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. - CACES R485 catégorie 2 indispensable - Le CACES 1, 3, 5 serait un plus. Ce que nous offrons - Une intégration et une formation aux méthodes et outils logistiques de l'entreprise. - CDD renouvelable (absence d'un salarié) - Un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email), en précisant l'intitulé du poste dans l'objet. Rejoignez OA Nail System et participez à notre aventure logistique.
Vous serez chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant en langue allemande au sein de l'école Thomas Pesquet. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique en place et interviendrez en appui des enseignants dans le cadre de petits groupes de travail dédiés à l'allemand. Une bonne maîtrise en allemand et une aisance pédagogique sont exigées. Les jours de présence sont les mardis et vendredis à raison de 14 H/S Hors vacances. Le salaire est annualisé. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire de septembre. Possibilité de cumuler des heures (8H00 semaine) avec la mairie de Rosbruck.
Vous serez chargé de l'entretien du linge, des chambres des résidents, des parties communes et de l'accompagnement des résidents. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU PEC (PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES) AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI OU MISSION LOCALE AVANT TOUTE CANDIDATURE Démarrage du contrat pour Août 2025.
Vous avez un intérêt pour la décoration, l'agencement de l'habitat, la relation client, vous aimez évoluer dans un environnement créatif et êtes à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas devenir vendeur(se) en meubles ? Nous sommes à même de vous former si besoin aux éléments pratiques . Vous travaillerez du mardi au samedi. Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration d'intérieur. Compétences : Excellente capacité de communication, sens du service client, force de persuasion et esprit d'équipe. Qualités personnelles : Motivation, autonomie, et rigueur sont des atouts indispensables. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients en boutique. Présenter et mettre en valeur nos gammes de produits. Accompagner les clients dans leur choix en tenant compte de leurs besoins et attentes. Conclure des ventes et participer au développement du chiffre d'affaires.
Détail du Poste: Vous aurez en charge : - la mise en rayon - l'étiquettage - l'accueil et le conseil clientèle - encaissement des ventes - faire du shooting - A l'aise pour parler devant un écran (faire des lives shopping) - dynamique et sérieuse - vous serez amener à faire l'ouverture ou la fermeture du magasin - gestion du stock Plusieurs postes à pourvoir
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, effectuera les différentes tâches liées au métier : - disposer les produits en vitrine - accueillir et conseiller la clientèle ; réaliser les encaissements - nettoyer et entretenir l'espace de vente et le poste de travail Possédera une expérience significative dans la vente en boulangerie et de bonnes notions en allemand en raison de la situation géographique proche de la frontière allemande. Contrat renouvelable pendant toute la durée de l'arrêt maladie de la vendeuse remplacée. Travaillera 3 à 4 jours par semaine répartis du mardi au dimanche suivant un planning mensuel communiqué en fin de mois. Horaires d'ouverture de la boulangerie : - du mardi au samedi de 4h30 à 18h - le dimanche de 4h30 à 17h - les jours fériés de 4h30 à 16h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vos missions : - Accueil client : prise de commande, encaissement, conseils sur les produits - Préparation des plats : assemblage, cuisson, dressage selon les procédures internes - Mise en place : préparation des ingrédients, approvisionnement du comptoir - Entretien : nettoyage du poste de travail, respect des normes d'hygiène HACCP - Participation à la vie du point de vente : rangement, gestion des stocks simples, aide à la fermeture.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour la vente de chaussures. Vous serez chargé(e) de la mise en place des chaussures, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'entretien du magasin. Vous pouvez vous présenter directement au magasin aux horaires d'ouverture, si vous remplissez les conditions du contrat d'apprentissage.
Effectuera les tâches courantes du métier dans le cadre d'un contrat en alternance afin de préparer un BAC PRO ou un BAC +2 dans le domaine du secrétariat.
Idéalement titulaire du BEPECASER ou du titre pro ECSR Auto et moto, vous serez chargé (e) : - des cours de code - des cours de conduite - de l'accompagnement à l'examen Horaires : Du lundi au samedi (un jour de repos fixe par semaine) de 8h à 18h .
Effectuera les tâches courantes de la plonge : - laver à la main certains articles fragiles et les essuyer. - retirer les plateaux du lave-vaisselle et les vider de leur contenu. - vérifier la propreté des assiettes, des verres et des ustensiles, les ranger ou les empiler. La connaissance de la langue allemande à l'oral est demandée Travaillera du mercredi au dimanche. La plonge se fait de 15 h à 23 h. Transmettre votre CV par mail : j.walter@restaurant-woll.com ou téléphoner à Stéphanie au 0670968063.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle française à une clientèle internationale, dans un cadre historique élégant et agréable, 100 places en intérieur et 120 places en terrasse.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Votre Magasin TEDI de Morsbach recherche un Employé(e)s Libre-Service : CDD 35h (dans le cadre d'un remplacement : renouvellement possible). Poste à pourvoir de suite. Vos missions : - Installer la marchandise, en conformité avec le plan merchandising - Contrôler les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assurer que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant(e) de la bonne tenue des réserves - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veiller à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Savoir-Etre : - Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Respect de la confidentialité - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Effectuera les tâches courantes du métier : - sera en charge du standard téléphonique - gèrera la réception des courriers (mail et papier) - réalisera la rédaction des devis - effectuera le suivi de la comptabilité
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité : - préparera les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions - assistera le dentiste dans les procédures de soins dentaires - gèrera l'accueil et la prise de rendez-vous, ainsi que le confort des patients avant, pendant et après les soins, et le suivi de leur dossier - assurera la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Le diplôme est fortement souhaité mais pas obligatoire. Possibilité de pérennisation du poste sur un temps plein avec formation par la suite.
Il s'agit de préparer et d'animer des séances de 45 min d'enseignement de l'allemand, souvent en co-animation avec les professeurs de la classe, en classe complète, ou en petits groupes, avec des élèves âgés de 6 à 11 ans. Exigences du poste : - bonne maîtrise de la langue allemande, B2 minimum. - qualité d'expression et de collaboration - bonne connaissance de la culture des pays germanophones - capacité à respecter les contenus indiqués - connaissance des programmes scolaires et respect des valeurs de la République Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Conditions particulières d'exercice : La durée du contrat est de 18 heures par semaine. La rémunération est proratisée en fonction du nombre d'heures hebdomadaires prévu contractuellement. Elle est d'environ 1039,68 € brut par mois pour une durée de 18 h hebdomadaires. Sous conditions, le supplément familial de traitement pourra être versé. Le contrat court sur l'année scolaire 2025-2026. La période d'essai est d'un mois. Process de recrutement : Le candidat voudra bien transmettre un CV, accompagné d'une lettre de motivation, et, une copie du diplôme certifiant le niveau de maîtrise de la langue allemande éventuellement détenu. Un entretien de recrutement sera organisé afin de valider la candidature et pourra permettre de valider un niveau linguistique suffisant si le candidat ne possède pas de certification officielle. Profil recherché : Compétences suffisantes en langue allemande à l'oral, motivation pour l'enseigner, connaissance de la culture allemande, engagement à respecter les valeurs de la République.
Les services de l'Éducation Nationale recherchent une personne pour assurer un enseignement de l'allemand en école élémentaire biculturelle à STIRING-WENDEL
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Assistant Administratif H/F en CDI pour l'entité REWAYS du groupe. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement. Vos principales missions seront : Développer sa polyvalence : Seconder le responsable de service dans ses tâches administratives, Réaliser les tâches annexes demandé par le directeur de site, Contrôler le respect des procédures et des Fondamentaux. Développer sa réactivité : Analyser les données extraites des différents supports / logiciels informatiques à sa disposition afin de contrôler et d'apporter des axes d'amélioration, Développer ses compétences : créer, suivre, animer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution techniques ou managériales... Quel est le profil recherché pour ce poste ? Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) en secrétariat, bureautique. Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur. Vous avez des notions de base en allemand (écrit, lu, parlé). Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 670 millions d'euros de Chiffre d'Affaires, - 3600 collaborateurs, - 238 sites répartis dans 17 pays.
Vous travaillerez au sein d'un magasin ouvert 7 jours/7. Vous devez acceptez de travailler les week-ends et devez être mobile (pas tributaire des transports en communs qui ne circulent pas les week-ends). Vous serez amené à travailler en caisse et à remplir les rayons.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoindre Van Hees c'est avant tout s'engager dans une entreprise à taille humaine pour contribuer activement à sa démarche de développement et d'innovation. Depuis plus de 70 ans, nous fabriquons des mélanges d'épices de haute qualité pour la transformation et la valorisation de la viande, à destination d'une clientèle industrielle ou artisanale. La culture de notre entreprise familiale est portée au quotidien par nos collaborateurs qui la font vivre, notamment à travers la qualité de nos produits. Le groupe Van Hees engage de nombreux projets à l'international pour assurer son développement et continuer à satisfaire au mieux les exigences de sa clientèle. Tâches : Vous intégrez le service Qualité pour participer à la gestion de la qualité et effectuer des mises à jour documentaires afin de contribuer au maintien de la certification IFS. Doté d'une forte curiosité et de nature rigoureuse, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Respecter et faire respecter les exigences HACCP dont les CP (allergènes et tamis) et CCP (détecteur de métaux) - Renseigner les cahiers des charges clients (composition, origines, allergènes, process.) - Répondre aux demandes - Réaliser les évaluations hygiène, sécurité, environnement et suivre la mise en place des actions correctives - Renseigner les clients sur tout ce qui concerne la qualité des produits (OGM, allergènes, source, origine géo.) - Traiter les modifications mineures au niveau des fiches techniques - Participer à la mise à jour documentaire et aux traitements des statistiques QSE - Importer les fiches techniques sur le logiciel Netlor Exigences : Avant tout nous recherchons une personne rigoureuse et réfléchie qui dispose de véritables connaissances règlementaires acquises idéalement dans le domaine des ingrédients fonctionnels et aromatiques, ou de manière plus générale, dans l'agroalimentaire, la qualité. De formation supérieure (Bac +2 / +3) dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la qualité, vous bénéficiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous maîtrisez l'Anglais et idéalement l'Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe. Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : - Contrat de travail à durée déterminée à temps complet - Possibilité de télétravail et horaires flexibles - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Plan épargne entreprise - Participation
Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel : - Manager une équipe d'exploitation et support. - Assurer la performance globale de votre agence. - Définir la stratégie et les objectifs individuels. - Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif. - Identifier et mettre en œuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels - Animer et mettre en œuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation - Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients - Animer les réunions d'agence. Gestion économique : - Atteindre les objectifs budgétaires fixés par votre N+1. - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts. - Contrôler et valider la gestion de la planification des heures par rapport aux propositions de vos N-1. - Réaliser les reportings demandés par votre N+1 - Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial : - Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. - Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales. - S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes. - Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines : - Superviser les recrutements. - Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs. - Garantir le respect des politiques et procédures RH. - Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière.) - Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Compétences requises : - Vous savez mettre en place des organisations de travail pertinentes en phase avec les attentes du client. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et particulièrement Excel. - Vous êtes un bon gestionnaire. Profil : - Vous avez déjà une expérience dans le secteur de la propreté et en management d'équipe - Votre leadership naturel est une compétence déterminante pour accompagner la réussite et l'évolution de votre équipe - Polyvalent.e, autonome et gestionnaire vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités. - Capacité de synthèse, capacité à aller à l'essentiel. - Excellent sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Des TR, - Prime annuelle conventionnelle, - Mutuelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding.
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3x8 Longue mission d'intérim .
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Secondera le responsable de site dans la gestion d'une équipe pour un établissement de restauration rapide. Possédera une expérience dans la gestion de ressources humaines ou de management; et dans l'idéal que cette expérience ce soit effectuée au sein d'un restaurant rapide.
Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques
Elysée Cosmétiques, filiale du groupe Allemand MAXIM, spécialisée dans la cosmétique (conception, production et commercialisation) créée en 1995. Le groupe Maxim réalise un Chiffre d Affaire de 410 M€ et compte 4 sites de production en Europe. Elysée Cosmétiques basé à Forbach (Moselle), est l un des principaux sites d aérosols en Europe et a produit en 2023, 197 millions de boitiers aérosols, représentant 39 % du CA du groupe soit 157 millions €. Le site compte environ 350 collaborateurs.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Effectuera les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Dressera la salle du restaurant selon le plan établi. Nappera et dressera les tables. Mettra en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements si nécessaire. La connaissance de la langue allemande à l'oral est demandée. Travaillera du mercredi au dimanche. Transmettre votre CV par mail : j.walter@restaurant-woll.com ou téléphoner à Stéphanie au 0670968063.
Effectuera les tâches courantes du métier : - assistera le cuisinier dans la préparation des plats. Du lavage , - exécutera des tâches simples en vue d'accélérer la préparation des mets (lavage des légumes, dressage des assiettes, préparation des sauces). La connaissance de la langue allemande à l'oral est demandée. Travaillera du mercredi au dimanche. Transmettre votre CV par mail : j.walter@restaurant-woll.com ou téléphoner à Stéphanie au 0670968063.
Secondera le barman dans ses tâches courantes : approvisionnera le bar en liquides, ce qui facilitera le travail du barman durant son service en s'assurant qu'il dispose bien de tout ce dont il a besoin. Sera également responsable de la mise en place de ces liquides. La connaissance de la langue allemande à l'oral est demandée. Travaillera du mercredi au dimanche. Transmettre votre CV par mail : j.walter@restaurant-woll.com ou téléphoner à Stéphanie au 0670968063.
Notre agence INTERIM SANS FRONTIERES de Creutzwald recherche : Un Manager Caisses et Accueil (H/F) pour renforcer les équipes d'un commerce créé en 2006. Secteur d'intervention : Oeting (57) Horaires de travail : Journée Missions : - Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle - Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente - Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation - Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) - Analyse des indicateurs et mise en oeuvre des plans d'action / Fidélisation des clients par un accueil de qualité Démarrage de la mission au plus tôt avec une perspective à long terme qui valorise les talents engagés Temps pleins Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS, Bac +2 et disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Souriant, vous avez d'excellentes qualité relationnelles et le sens du service client - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe Intérim Sans Frontières de Creutzwald se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Poste à pourvoir à partir du 15/09/2025 Vos missions : Accueil, conseil et accompagnement de l'ensemble des conducteurs d'une flotte automobile Gestion au quotidien des besoins des collaborateurs relatifs à leur véhicule Connaitre les particularités de chaque car policy client Garantir la qualité de service Suivi et optimisation des processus communs pour le respect des procédures de chaque client Pilotage de la relation de l'ensemble des prestataires pour garantir la mobilité opérationnelle des conducteurs Le profil : Idéalement de formation Bac+2 ou pouvant justifier d'une expérience professionnelle antérieure chez un loueur au service de la relation conducteurs ou conseiller de clientèle ou gestionnaire de parc ou en concession automobile. Bon niveau en anglais Une bonne connaissance du secteur automobile serait un plus mais pas une exigence
Avenir Assurances recherche pour embauche immédiate en CDI un(e) Secrétaire / Assistant(e) en assurance (h/f) Lieu : 163 rue Nationale, 57600 Forbach Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine ou 28h) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des agendas et des rendez-vous Saisie, mise à jour et suivi des dossiers clients (assurance auto, habitation, santé, professionnelle.) Préparation et envoi des devis, contrats, relances Assistance aux démarches administratives internes et externes Interface avec les compagnies d'assurance partenaires (Generali, Allianz, etc.) pour postuler, transmettre votre CV à contact@avenirassurances.com
Vos missions seront les suivantes : - entretien des espaces verts (tonte manuelle et sur engin auto-porté, débroussaillage, taille des arbustes etc...) - entretien des espaces urbains, - petites maçonnerie, - maintenance de 1er niveau des machines et outils.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un poseur confirmé de revêtements souples. Chantiers secteurs Forbach - Sarreguemines Vos missions - Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ...) - Découper et poser différents types de sols souples (PVC, linoléum, moquette, etc.) - Réaliser les finitions et les joints - Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier - Suivre l'avancement du chantier Vous êtes confirmé dans le métier et savez travailler de façon autonome, Vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur dans votre travail, Vous êtes titulaire du permis B
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 en informatique ou équivalent LICENCE OU MASTER, et aura pour mission de gérer des projets informatiques de A à Z, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Définition des phases techniques du projet : - Pouvoir tenir une conférence en anglais - Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité. - Participer à la rédaction des spécifications détaillées du projet. - Evaluer les risques (coûts, délais...) pouvant intervenir au cours de la réalisation. - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Pilotage, suivi et coordination du projet : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...). - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). - Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs. - Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet. - Coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes. - Coordonner et contribuer à la réalisation de tous types de supports utilisateurs : manuels utilisateurs, release notes, guides et vidéos de formation. Déplacement occasionnel en Europe Profil recherché : - Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives. - Conduite de projet avec de nombreux intervenants. - Connaissance des pratiques Agiles, ITIL et des principales méthodes de gestion de projet ainsi que des logiciels associés. - Capacité à animer des sessions d'information. - Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs. - Expérience d'au moins 3 années. Vous avez également le sens de l'initiative, êtes autonome, rigoureux, réactif et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe. Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir (principalement dans la zone EMEA). Une connaissance d'un environnement ERP serait un plus.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Forbach Un technicien en climatisation H/F. Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Le permis B est impératif (différents chantiers) Votre mission Installation de systèmes de climatisation Pose et raccordement de pompes à chaleur air/air et air/eau Mise en service et vérification du bon fonctionnement des installations Entretien de base et dépannage éventuel Lecture de plans et schémas techniques Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité
Tempro Consulting recrute un(e) Technicien d'usinage CN (H/F) Vos missions : - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec des outils de mesure - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production Poste en 3x8 Salaire évolutif Déplacement et primes
Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management. Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.
Effectuera des rondes de surveillance en véhicule pour assurer la prévention des malveillances et des risques facilement détectables tels que début d'incendie, dégradations ou intrusions pour différentes établissements sur le secteur de Forbach, St-Avold et Sarreguemines. Pourra également se charger de la fermeture des locaux et de l'activation du système d'alarme. Possédera obligatoirement le permis B, la carte professionnelle et le SSIAP 1 à jour.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Forbach, un opérateur (H/F) sur centre d'usinage, avec une première expérience dans le domaine. Vos missions : - approvisionnement de la machine, - changement d'outils, - contrôle qualité, - lecture de plan, - prise de cotes, - utiliser les outils de mesure. Une première expérience dans le domaine est demandée. Travail en 3x8 Taux horaire 12.20€ puis 12.40€ au bout de 4 mois + déplacement
LORRAINE SERVICES vous accompagne depuis 30 ANS quelque soit le contrat : CDI-CDD-INTERIM ET CDI INTERIMAIRE. Nos équipes travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. LORRAINE SERVICES : L' Humain au service de L'Humain. CONTACTEZ NOUS !
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Conduire et manipuler des petits engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, dumper, etc.) Effectuer les opérations de terrassement, nivellement, remblaiement ou déblaiement Préparer le chantier et assurer la mise en place de l'engin (calage, sécurité, vérifications) Réaliser les contrôles quotidiens de l'engin (niveaux, état des équipements, sécurité) Participer aux opérations de chargement/déchargement de matériaux Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie ou panne Travailler en coordination avec les équipes au sol et respecter les consignes de sécurité Appliquer les règles de circulation sur chantier et veiller à la sécurité des personnes
Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement. Conscient que le recrutement est un facteur clé pour l'entreprise utilisatrice, Monsieur Jean-Claude Schneider, Président fondateur, crée en 1986 la première agence d'emploi CAMO.
Vous êtes titulaire du diplôme de contrôleur technique automobile ? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Nous vous proposons de rejoindre notre centre de Morsbach. Nous effectuons également les contrôles motos, une formation peut vous être proposée à cet effet.
Principales missions : Assurer l'enseignement technologique et pratique en carrosserie automobile des apprentis et stagiaires de la formation continue ; Concevoir et préparer les séquences pédagogiques et les activités de l'atelier ; Transmettre des méthodes de travail permettant l'acquisition et la maîtrise des techniques, notamment l'analyse fonctionnelle et technologique et la réalisation d'interventions de réparation mécanique (système de mesure, contrôle et réglage pour permettre aux véhicules de répondre aux normes production, réparation et transformation), sur la base d'une progression pédagogique préalablement réalisée et conforme aux objectifs et programmes des examens préparés ; Effectuer le suivi des apprentis et stagiaires en entreprises ; Assurer les échanges et la communication entre le CFA, l'entreprise et la famille Participer aux évaluations, examens, réunions pédagogiques, réunions d'information, journées portes ouvertes . Assurer la discipline au sein de la classe et en lien avec la vie scolaire Mettre en application les exigences liées au référentiel QUALIOPI Profil recherché : De formation Brevet de maîtrise ou Bac PRO en carrosserie automobile Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine ; Vous êtes doté d'une capacité à transmettre des connaissances et accompagner le développement des compétences ; Vous maîtrisez la conception des supports et outils pédagogiques ainsi que les outils bureautiques et informatiques CDD année scolaire renouvelable
Rattaché au manager du département, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre. Vos missions : - Gestion Commerciale du Rayon : - Organiser et optimiser le rayon (linéaires, présentations, mise en valeur des produits, respect des marges). - Assurer la sécurité, l'hygiène et le respect des dates limites de vente. - Concevoir et animer des événements gastronomiques. - Définir les règles de service client et gérer les litiges. - Gérer les achats (hors centrale d'achats), stocks et sélectionner les fournisseurs locaux. - Négocier les conditions (marges, livraisons, promotions). - Assurer une gestion rigoureuse des stocks et le réapprovisionnement. Management d'Équipe : - Recruter, fixer les objectifs et organiser le travail des équipes. - Mobiliser l'équipe autour des animations. - Contrôler l'activité commerciale et évaluer les performances. - Développer les compétences des équipes et proposer des formations. Politique d'Animation Commerciale et Production : - Concevoir la gamme de produits à fabriquer en accord avec le manager. - Planifier les fabrications en fonction des ventes prévisionnelles. - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer les autocontrôles réglementaires. Pilotage et Analyse : - Piloter le tableau de bord quotidien (ventes, CA, résultats, marges). - Comparer les résultats aux objectifs et prendre des décisions. - Informer l'équipe et organiser la mise en œuvre des actions. Les avantages Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Vous avez idéalement une formation dans le transport et les services logistiques ou une expérience de régulateur/dispatcheur ou dans une fonction équivalente Vous avez de bonnes capacités de communication et d'organisation Vous êtes disponible, fiable et avez le sens des responsabilités Vos tâches : Réception et traitement des ordres Organisation des plannings dans le respect des amplitudes horaires/repos Imputation des courses Possibilités de faire des transports scolaires ponctuellement (matin et/ou soir) : mini bus 9 places
Chargé de l'accueil et du conseil d'un public de créateurs et d'entreprises installées, sa mission consistera à : - Assurer une information, un conseil et un accompagnement, notamment en matière de création d'entreprise, de développement et de transmission, - Réaliser les formalités et démarches administratives relatives à la création, aux modifications et à la radiation des entreprises, - Développer et entretenir les relations avec les acteurs socio - économiques - Assurer les contacts et la représentation auprès des instances économiques et territoriales - Participer à la promotion et à la commercialisation de l'offre globale de services et de formation de la CMA, - Analyser les besoins en termes de formation continue des entreprises et leur proposer des solutions - Organiser et animer des rencontres, conférences et opérations collectives. Profil recherché : De formation BAC+ 5, dans le domaine économique, de l'analyse financière, de la gestion comptable ou juridique, et avec une expérience dans le conseil aux entreprises, le candidat possédera idéalement de solides connaissances du monde des entreprises et de l'environnement social et économique du territoire concerné. En tant que professionnel de terrain, il saura développer son réseau, il aura le goût de la conquête et sera orienté clients et résultats. Il développera son portefeuille client et aura une appétence pour la promotion commerciale de l'offre de service et de formation de la compagnie. Le conseiller sera amené à réaliser ses missions en situation de face à face avec le client, à la CMA comme en entreprise mais aussi en réception d'appels sur une plateforme téléphonique. Dans le cadre de ses missions pluridisciplinaires, il appartiendra au conseiller de réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels fixés, d'assurer une prospection auprès des clients et d'exploiter et enrichir un fichier client existant. Connaissances attendues : - Monde des entreprises et des collectivités - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé car déplacements possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
nous recherchons un(e) agent des espaces verts (h-f) pour réaliser l'entretien des extérieurs de la société Tonte, débroussaillage, taille, entretien des espaces verts et du parking Taux horaires 11.88€ travail à temps partiel 25H par mois
Vous serez en charge de l'enseignement des lettres modernes aux élèves de collège et de lycée. Vous travaillerez à temps complet (18 h hebdomadaires). Vous êtes impérativement diplômé(e) de niveau BAC + 3/4 dans le domaine. Le poste sera à pourvoir fin août pour l'année scolaire 2025 / 2026.
IDENTIFICATION DU POSTE : L'opérateur d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de pannes (casse de spirale, changement de motoréducteur.) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ; - . La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien ou expérience sur un poste Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE: - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDD d'un an à temps complet avec possibilité de renouvellement ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1er janvier 2020, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants.
Nous recherchons un employé de magasin H/F pour une offre en alternance* au sein "du Super U sur le secteur d'Oeting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : -Disposer les produits et les articles dans les rayons, -Entretenir et nettoyer les rayons, -Conseiller et renseigner les clients. -Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. -Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. -Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Intégration professionnelle à tout moment dans l'année Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge
Nous recrutons des infirmiers/infirmières diplômé(e)s d'État pour rejoindre les équipes de notre clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach. Vous travaillerez aux côtés d'ophtalmologues expérimentés et aurez à votre disposition un matériel neuf et à la pointe de la technologie. Vous serez amené(e) à accomplir diverses missions en bloc opératoire, secrétariat, gestion des rendez-vous patients, stérilisation du matériel, ainsi qu'assurer une hygiène optimale au sein de l'établissement. Missions principales : Bloc opératoire : Assister les chirurgiens lors des interventions (préparation du patient, aide pendant l'intervention). Veiller à la gestion des instruments et à la stérilisation du matériel. Gérer et contrôler les stocks de matériel médical et chirurgical. Assurer le réapprovisionnement et la commande des fournitures nécessaires en fonction des besoins du bloc opératoire. Effectuer le suivi des consommables et des équipements médicaux. Secrétariat et gestion des rendez-vous : Accueillir les patients et gérer la planification des rendez-vous. Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux (mises à jour, prise de rendez-vous, coordination entre services). Facturation des consultations des praticiens. Gestion du standard téléphonique et du dossier médical des patients. Stérilisation du matériel : Garantir la stérilisation du matériel médical en respectant les normes d'hygiène. Vérifier le bon fonctionnement des équipements de stérilisation. Hygiène : Veiller à l'application des règles d'hygiène strictes au sein de l'établissement (nettoyage et désinfection des instruments, du bloc opératoire, des surfaces de travail). Respecter les protocoles de prévention des infections nosocomiales. Compétences exigées : Rigueur et assiduité dans l'exécution des missions. Sens du travail en équipe et esprit de collaboration. Empathie, disponibilité, tact et conscience professionnelle. Discrétion et respect du secret professionnel. Excellentes qualités relationnelles, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs. Sens des priorités et capacité à travailler de manière autonome. Nous offrons : Des équipements à la pointe de la technologie. Un cadre de travail moderne et une équipe bienveillante et solidaire. Un salaire mensuel brut de base de 2400€. 35 heures par semaine avec des horaires de 8h à 17h. Si vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine expansion, soucieuse de la qualité des soins et de l'accompagnement, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation !
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté H/F pour l'entretien de locaux professionnels. Horaires : 2 h/ jour du lundi au vendredi le matin entre 5 h et 8 h Nettoyage de locaux, vestiaires, toilettes... Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies.
Nous recherchons un agent d'entretien afin de compléter notre équipe. Interventions les lundis de 8h à 12h et les mardis et les vendredis de 08h à 10h. Soit 8h hebdomadaires. CDI, Temps partiel. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces assignés, en veillant à offrir un environnement propre et accueillant. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Assurer le bon approvisionnement des fournitures nécessaires - Signaler les dysfonctionnements ou besoins en réparations - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène Compétences - Maîtrise du nettoyage et des techniques d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bilingue français et espagnol apprécié - Souci du détail et sens de l'organisation
MANUTENTION DIVERSES Conditionnement de sacs
Dans le cadre de nos remplacements de congés nous sommes à la recherche de personnel sur différents sites du secteur. Nous avons également des postes dans les villes alentours. - Créneaux horaires : principalement entre 05 H 00 et 09 H 00 et entre 17 H 00 et 20 H 00 - Ménage classique : vidage poubelles, nettoyage désinfection bureaux et sanitaires, aspiration et lavage des sols. Remplacements de mars à fin mai, base 2 H 00 à 3 H 00 par jour environ Véhicule conseillé pour déplacements de chantier en chantier
TRES URGENT ! Nous sommes à la recherche d'un laveur de vitres (H/F) polyvalent(e) et confirmé(e). Vous serez en charge du nettoyage de vitres mais aussi de décaper, de shampouiner les moquettes, de mettre en cire... Nous fournissons un véhicule de société, vous interviendrez sur le secteur Moselle. Vous travaillerez de 7 h à 15 h avec 1 h de pause.
Rattaché (é) à une Unité Autonome de Production, vos principales missions seront : - Approvisionner en matières premières son poste de travail (boitiers, capots, valves) - Vérifier les matériels et équipements ainsi que leur bon fonctionnement. Assurer la propreté de son lieu de travail - Être responsable de l'utilisation conforme aux instructions et modes opératoires des installations et des outils avant de lancer ou stopper son installation - Assurer la maintenance de premier niveau. Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance simples - Effectuer des ajustements et réglages des installations pour garantir la conformité du produit en adéquation avec les process en vigueur - Réaliser des contrôles qualité conformément à un fréquentiel, renseigner les documents s'y rapportant. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de Bonnes Pratiques de Fabrication votre expérience significative de 3 à 5 ans dans la conduite de lignes (idéalement en industries chimique, cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire) Cette expérience vous permet de travailler en autonomie, de faire preuve de rapidité d'esprit et de prise d'initiative. Savoir être : Savoir respecter les règles de savoir vivre, de respect du matériel Être Assidu, ponctuel Respecter la hiérarchie et les collègues Être capable de communiquer et rendre compte d'une situation ou d'un aléa Être volontaire d'apprendre, d'évoluer. Vous êtes polyvalent et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Une formation en tutorat (POE) d'un mois pourra être mise en place avant l'embauche
Effectuera de la surveillance et du gardiennage pour différentes entreprises sur le secteur de Forbach, St-Avold et Sarreguemines : hôpitaux, banques, sites industriels. Le permis est exigé car pourra être amené(e) à effectuer des rondes en véhicule. Possédera obligatoirement la carte professionnelle, le SSIAP 1 et le certificat d'agent cynophile à jour.
Nous avons des postes sur les Secteurs : Forbach/Freyming/Sarreguemines/Saint Avold et alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.68 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 11.85 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.10 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique et de l'hydraulique, un monteur mécanique/hydraulique à Œting - 57600 en contrat intérimaire de 3 mois.- Monter et assembler des pièces mécaniques et hydrauliques selon les plans et schémas techniques Assure le montage de bloc soude systèmes selon un Ordre de Fabrication et un plan de montage ou schéma (si existant) et les conditionnent Réalise le réglage des valves hydrauliques nécessaires au montage Peut être amené à réaliser des action d'ajustage, peinture et soudage - Salaire horaire 12EUR + TR - Contrat intérimaire de 3 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine 7h-15h ou 8h-16h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique et de l'hydraulique - Titulaire d'un BAC dans un domaine technique - Connaissances en lecture de plans et schémas techniques - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du respect des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour contribuer au succès de nos projets.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Cocheren et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un(e) élève de CM2. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous préparez et confectionnez en toute autonomie les pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi Repos le dimanche et lundi Pour postuler transmettez votre candidature par mail ou rendez vous en magasin muni/e de votre cv : Julien M Technopôle Forbach Sud, 1 Rue Pasteur, 57600 Œting
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans un institut de beauté et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Nous recherchons actuellement un(e) enquêtrice(eur) sérieux (se), rigoureux(se) et disponible pour effectuer une mission dans un institut de beauté (épilation). Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission. Rémunération et remboursement de la prestation sont prévus. Réf : 07072025BC
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur sur commande numérique (H/F) pour Forbach. Prise de poste rapide, longue mission Vos missions: - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec outils de mesure Compétences requises: - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production - travail posté en 3x8 Profil: Vous êtes issu d'une formation en usinage ou similaire et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Salaire évolutif + diverses primes mensuelles et trimestrielles
Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile? Cette offre est idéale pour vous. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Zone d'intervention: Forbach et environs.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Afin d'apporter un soutien à notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable d'Agence H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel : - Manager une équipe d'exploitation et support - Assurer la performance globale de votre agence - Définir la stratégie et les objectifs individuels - Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif - Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels - Animer et mettre en oeuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation - Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients - Animer les réunions d'agence. Gestion économique : - Atteindre les objectifs budgétaires fixés - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts - Contrôler et valider la gestion de la planification des heures - Réaliser les reportings demandés - Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial : - Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge - Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales - S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes. - Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines : - Superviser les recrutements - Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs - Garantir le respect des politiques et procédures RH. - Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière...) - Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Le profil idéal est le suivant : - Votre leadership naturel est une compétence déterminante pour accompagner la réussite et l'évolution de votre équipe. - Polyvalent.e, autonome et gestionnaire vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités. Vous savez mettre en place des organisations de travail pertinentes en phase avec les attentes du client. - Vous avez une capacité de synthèse, une capacité à aller à l'essentiel et un excellent sens de l'organisation. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et particulièrement Excel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Dans le cadre de divers remplacements de congés d'été, nous recherchons des agents d'entretiens polyvalents H/F sur le secteur de Forbach et environs (57). Organisation selon planning (travail en journée). Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail. Formation assurée par notre responsable sur site. Permis B et véhicules demandés. Pour postuler merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail via l'offre France Travail.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A52
Nous recrutons des Chauffeurs/Opérateurs AVEC LE PERMIS C pour notre client reconnu dans les prestations de service liées au nettoyage industriel, à la maintenance immobilière, à l'assainissement, pour les particuliers et professionnels sur le secteur BEHREN LES FORBACH. Cette entreprise a pour objectif de poursuivre son développement et intégrer du personnel qu'elle formera aux compétences techniques nécessaires pour appréhender le travail au quotidien. Les missions seront : - Conduite du camion pour se rendre sur les sites d'intervention en respectant les règles de sécurité. - Réaliser les opérations de nettoyage, pompage, débouchage de canalisations. - Assurer le compte-rendu d'intervention. - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement. Vous disposez du Permis C et vous aimez travailler à l'extérieur, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), autonome avec un bon relationnel clients, alors, n'hésitez pas et venez nous rejoindre à la zone commerciale du triangle à Talange. Le profil recherché - Permis C obligatoire - La FIMO n'est pas obligatoire sur ce poste Infos complémentaires Panier : 10.10 € et Prime salissure journalière : 2 €
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Magasinier Cariste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction depuis plus de 8 ans ! Secteur d'intervention : Rosbruck (57) Missions : - Gestion des bons de commandes - Réception et déchargement des matériaux en parc extérieur et en entrepôt intérieur - Organisation des stocks - Préparation des commandes - Chargement des matériaux à livrer - Divers travaux de manutentions manuelles - Utilisation d'un Chariot élévateur (CACES 3) - Respecter les directives du responsable et le consignes de sécurité Expérience et Formation : - Expérience et/ou formation dans le Bâtiment ou la Logistique serait un plus - CACES 3 à jour - Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
.Au sein de notre magasin au dernier concept avec une bonne ambiance de travail nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Réaliser les montages simples et complexes Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Ce que nous vous offrons :PrimesTickets restaurantMutuelle prise en charge à 100% Adhésion au CSE Plan épargne entreprise Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) . Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel.Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre
Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise dynamique Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée et lance toi dans l'aventure DECATHLON. Contribue à rendre le sport accessible à tous, et fais vivre une expérience unique à nos clients. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin. Ta mission te permet de partager ta passion du sport Au sein d'un rayon du magasin, tu conseilles tes clients sportifs dans leurs choix et tu réponds à leurs besoins. Ton terrain de jeu met en valeur ton expertise Tu assures une mise en rayon qualitative et garantis la disponibilité des produits. Maître de ton jeu, tu effectues des réparations rapides et efficaces. Tu entretiens, répares et personnalises les produits de nos sportifs. Et dans le respect des procédures liées aux différents processus de l'atelier (Cycle), tu contrôles la qualité des prestations effectuées. CDD entre 1 et 24 mois.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie et poissonnerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir : * un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option : préparer et vendre de la charcuterie) * OU un CQP* Poissonnier(ère). (Niveau 3) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez un intérêt pour la décoration, l'agencement de l'habitat, la relation client, vous aimez évoluer dans un environnement créatif et êtes à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas devenir vendeur(se) /concepteur(se) de cuisines ? 2 profils possibles : Vous avez une formation de niveau Bac+2 dans la conception et la réalisation d'agencement ou une autre formation technique, voire une formation force de vente. Vous n'avez pas cette formation mais avez déjà une expérience dans ce métier. Vous devrez CONCEVOIR un projet en tenant compte des contraintes techniques de la pièce à aménager ! Vous devrez lire les plans et irez prendre les mesures de la pièce, avant de vous lancer dans la phase créative où votre ingéniosité fera toute la différence ! Et vous devrez VENDRE votre réalisation, tout en respectant les attentes, les envies et le budget de votre client. Vous devrez accueillir, écouter, comprendre les besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre ! Vous serez l'interlocuteur unique qui accompagnera son client de la prise de contact à la réception de chantier. Nous sommes à même de vous former si besoin aux éléments pratiques (prises de cotes et de mesures, utilisation logiciel spécifique 3 D,..). Vous travaillerez du mardi au samedi et serez parfois amené(e) à vous déplacer chez les clients (véhicule de société).
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique offrant de réelles perspectives et des projets variés dans un environnement technique pointu ? Intégrez l'équipe en tant que Chargé(e) d'Affaires Composants et contribuez activement au développement de l'activité. ?? Vos missions principales Au sein de la division technique et en collaboration étroite avec les équipes commerciales, techniques et les sites de production situés en France et en Allemagne, vous serez chargé(e) de : Analyser les besoins des clients et identifier les solutions techniques les plus adaptées. Élaborer les chiffrages et rédiger les offres commerciales en réponse aux demandes clients. Assurer le suivi des affaires en coordination avec la force de vente. Apporter un support technique aux équipes commerciales et service après-vente. Participer à la promotion des produits et à l'animation d'actions marketing. Contribuer à la formation technique des équipes commerciales. Réaliser des déplacements ponctuels pour accompagner les projets et rencontrer les clients. Pour réussir dans cette fonction, notre client valorisera : Une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 à dominante technique, idéalement en Génie Mécanique. Une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire ou dans un environnement industriel technique. De très bonnes aptitudes relationnelles et le sens du service client. Une fibre commerciale développée et une capacité à travailler en mode projet. De la rigueur, de la méthode et de bonnes capacités d'analyse. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand à l'oral est indispensable. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence INTERIM SANS FRONTIERES de Creutzwald recherche : Vendeur en charcuterie (H/F) pour une entreprise implantée depuis 16 ans et qui est spécialisée dans le secteur d'activité des supermarchés. Secteur d'intervention : OETING Missions : Disposer des produits sur le lieu de vente, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle, proposer un service et un produit adapté à la demande du client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente Préparer les commandes Utilisation de trancheuse Entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail, nettoyer le matériel Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Effectuera les tâches courantes du métier dans le cadre d'un contrat en alternance afin de préparer un CAP maçon. Etre éligible au contrat d'apprentissage
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Manœuvre expérimenté(e) pour un poste basé à Forbach. Missions principales : Aide à la réalisation de travaux de construction Préparation et nettoyage des chantiers Manipulation et transport des matériaux Assistance aux ouvriers qualifiés sur site
Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'Électricien du Bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments - Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction - Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques Salaire selon expérience Longue mission!
Vous recherchez un poste où polyvalence et coordination technique riment avec projets d'envergure ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion de projet et en accompagnement technique dans un environnement industriel stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu dans la conception de solutions techniques sur-mesure pour l'industrie, renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de Projet Technique. ?? Vos missions En étroite collaboration avec les équipes commerciales, les bureaux d'études et les unités de production basées en France et à l'étranger, vous serez en charge de : Étudier, chiffrer et suivre des projets techniques sur la base de cahiers des charges et de spécifications clients Apporter un support technique à la force de vente et aux clients Animer des sessions de formation technique à destination des clients et collaborateurs internes Participer au lancement de nouveaux produits et services à travers des actions dédiées Contribuer à la création de supports techniques et commerciaux en lien avec le service communication Effectuer une veille technologique et réglementaire dans votre domaine d'activité Des déplacements réguliers sont à prévoir pour le suivi des projets, les visites clients et les interventions en sites partenaires. Une formation Ingénieur ou Bac +3/4 avec expérience significative en gestion de projets techniques industriels De solides compétences en mécanique et hydraulique ; des notions en électrotechnique seraient un vrai plus De bonnes aptitudes relationnelles et commerciales Une capacité d'organisation, d'analyse et de rigueur Un goût pour le challenge et la coordination multi-interlocuteurs Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral ; l'allemand serait un atout complémentaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous recherchez un poste polyvalent mêlant expertise technique, gestion de projet et relation client ? Cette opportunité vous permet de vous investir dans des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée au sein d'une société industrielle en croissance. Notre client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de solutions techniques pour le secteur industriel, recrute un(e) Chef(fe) de Projets / Ingénieur(e) d'Application spécialisé(e) en Gestion Thermique. ?? Vos missions Intégré(e) à l'équipe technique et en étroite collaboration avec les services commerciaux, bureaux d'études et ateliers de production, vous serez en charge de : Analyser les besoins clients et les cahiers des charges Dimensionner et définir techniquement les produits et solutions adaptés aux demandes Réaliser les chiffrages et rédiger les offres commerciales Gérer et coordonner les projets jusqu'à leur mise en production série, en lien avec les services internes (BE, achats, qualité, production...) Accompagner ponctuellement les commerciaux en clientèle pour appui technique et soutien en phase avant-vente Assurer l'assistance technique lors de la mise au point des prototypes chez les clients Apporter un support technique aux équipes commerciales et service après-vente Participer à la formation de la force de vente et aux actions marketing produit Des déplacements ponctuels en région et en usine sont à prévoir. Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant : D'une formation Ingénieur en Génie Mécanique et Thermique ou équivalent D'une première expérience réussie dans la gestion de projets techniques ou dans une fonction d'ingénieur d'application De compétences techniques confirmées dans les domaines du thermique, de la mécanique et/ou de l'hydraulique D'un bon sens du relationnel et d'un réel esprit d'équipe De rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités d'organisation D'une maîtrise de l'anglais technique (l'allemand serait un plus) ?? Les avantages Projets variés et technologiques à forte valeur ajoutée Environnement industriel structuré et dynamique Équipe à taille humaine avec proximité managériale Missions polyvalentes et évolutives Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
nous recherchons des caristes (h-f) avec caces 1B + 3 + 5 pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : conduite des chariots élévateurs charger et décharger les camions aliment les lignes de production manutention (si besoin, renfort des équipes de production) travail posté : matin 6H 14H et midi 14H 22H ou uniquement nuit 22H 6H Taux horaire : 12 € par heure pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
Nous recrutons un(e) ergothérapeute H/F à temps plein, pour le remplacement d'un agent. Vos missions principales seront : - La réalisation de bilans ostéoarticulaires, neurologiques, musculaires, trophiques fonctionnels et d'autonomie des résidents - L'organisation d'activités de jeu, d'expression, de vie quotidienne ou de loisirs pour permettre une adaptation aux gestes de la vie courante - L'application et le suivi de l'appareillage et du matériel d'aide technique - La participation aux projets individualisés des résidents pour la partie ergothérapie Profil recherché : - Diplôme d'État d'ergothérapeute - Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute - Rigueur, organisation et capacité d'adaptation - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée - La connaissance du milieu du handicap et plus particulièrement auprès d'adultes en situation de handicap serait fortement appréciée Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à améliorer leur qualité de vie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, une personne pour occuper le poste d'opératrice assemblage à Forbach - 57600.- En tant qu'opératrice assemblage, vous serez en charge des missions suivantes : - Assembler les différentes pièces selon les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois. - Le taux horaire : 12 EUR/h + déplacement + primes (12.20 EUR/h après 4 mois de mission.) - Travail posté : 2X8 Pour ce poste d'opératrice assemblage, nous recherchons une personne possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à suivre des instructions techniques - Rigoureuse, minutieuse et attentive aux détails - Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous effectuerez la préparation de pâtes à pains blancs et de pains spéciaux etc... Travaillerez selon le respect des procédures de la maison. Possibilité de reconduction du contrat.
Nous recherchons pour un de nos clients des Manoeuvres BTP (h-f) Vos mission: - Déblayer un terrain, faire de la démolition, du terrassement, creuser et remblayer des trous et des tranchées - Apporter les matériaux, préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chauds - Poser des canalisations, découper des tuyaux, construire des voies, des bordures - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage. AXIA INTERIM 1 Rue Maréchal Foch 57800 FREYMING MERLEBACH 03.87.81.32.59
Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire depuis 19 ans, s'appuie aujourd'hui sur 21 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité, à la fois géographique et sectoriel, basé sur le respect de ses valeurs : les Hommes, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un MANŒUVRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Poncer des escaliers en bois Appliquer du vernis pour la finition Vous pouvez nous transmettre votre candidature : Par mail : forbach@camo-emploi.fr Par téléphone au 03 87 85 25 51 Directement en agence : 3 rue Jean Monnet, 57600 Forbach
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
nous recrutons dans le cadre de notre développement : Un(e) Directeur (trice) Qualité (H-F) Rattaché (é) au Directeur des Opérations, et membre du Comité de Direction, Opérationnelle, l'objectif de ce poste est de garantir la satisfaction de nos clients sur le critère qualité dans le respect des normes tout en contribuant à la performance industrielle. A ce titre, vos missions consisteront à : Manager une équipe d'une vingtaine de personnes composée d'ingénieurs qualité (Système, Production, Fournisseurs), d'assistantes qualité ainsi que d'équipes de contrôleuses qualité, Planifier l'organisation du travail et des ressources humaines Garantir le respect des contraintes règlementaires nécessaires à la production de cosmétiques Créer et faire appliquer de manière rigoureuse des outils et règles qualité / hygiène en Production et plus largement sur l'ensemble du site Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et de leur représentant qualité pour les réclamations et les projets de développement Superviser et s'assurer des analyses et réponses (PAC) aux clients dans le cas de non-conformité Coordonner l'évaluation de nos fournisseurs et s'assure de la qualité de leurs livraisons Animer le système de management de la qualité de façon proactive afin de maintenir l'obtention des certifications du site (ISO 9001, IFS, ISO 22716, Ecocert) Être garant du suivi des plans d'actions à la suite des audits et de l'obtention des certifications. Représenter les clients auprès de l'usine afin d'améliorer en permanence la qualité des produits et les règles d'hygiène. En particulier, vous pilotez les analyses de risques type HACCP. Gérer son effectif et les budgets (investissements et fonctionnements) Planifier le plan de formation avec le service RH et améliorer les compétences de ses équipes Participer à tous les nouveaux projets (nouveaux process/ nouveaux produits/ nouveau lay-out) et s'assurer du respect de la qualité et de l'hygiène. Votre profil : De formation supérieure (BAC+5) an qualité, vous justifiez d'une expérience en industrie cosmétiques ou pharmaceutiques obligatoirement. Vous avez un positionnement de leader et avez des capacités de management et d'encadrement d'équipes avec des collaborateurs ayant des profils différents. Vous connaissez les normes relatives à la production cosmétique, notamment la norme ISO 22716. Vous maitrisez parfaitement la langue allemande. Vous pratiquez des méthodes d'analyses de risque et de résolutions de problèmes et avez capacité à les animer. Véritable acteur et moteur de la qualité au sens large de l'organisation, vous représentez la société pour cette partie Qualité / Hygiène auprès des clients, des fournisseurs et des organismes certificateurs. Avantages : Indemnités kilométriques / Tickets Restaurant / Primes annuelles négociées chaque année au Négociation Annuelle Obligatoire
- Préparation des commandes - Rangement de palettes Port de charges de 25 kilos. 35 h à 41h/ semaine en haute saison Travail posté en 2X8 SALAIRE: 12€/h (sans dép ni panier)
Vous êtes situé/e sur le secteur de Forbach et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de collège à leur domicile notamment un(e) élève de 6eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical. Le contrat est négociable (en terme de quotité de travail : temps partiel possible...)
Adecco recrute pour son client basé à Forbach (57600), spécialisé dans la fabrication de moteurs réducteurs, un CARISTE FUSION H/F. Vos principales missions seront : - Conduite du chariot élévateur - Alimenter le hall de Fonderie - Gérer les fours en fusion en fonction des besoins de production - Nettoyage des fours Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, vous possédez une première expérience en qualité de cariste dans le secteur de la fonderie. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous acceptez de travailler en 3X8. Mission longue durée.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de FORBACH ET ALENTOURS ?Qu'est-ce que le mandataire ?En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations.Vos missions incluront: Veiller au confort et à la sécurité de la personne durant la nuit ; Assister aux levers et couchers selon les besoins ; Aider à la toilette et aux changes nocturnes si nécessaire ; Apporter une présence rassurante en cas de réveils ou d'angoisses ; Préparer et/ou accompagner la prise de repas légers ou de collations ; Entretien du cadre de vie ; Horaires : du lundi au vendredi, de nuit de 20h à 8h du matin. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons:- Un contrat en CDI OU CDD signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de FORBACH ET ALENTOURS ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mode mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI OU CDD signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Horaires : du lundi au vendredi, la journée. Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de FORBACH ET ALENTOURS ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Veiller au confort et à la sécurité de la personne durant la nuit ; Assister aux levers et couchers selon les besoins ; Aider à la toilette et aux changes nocturnes si nécessaire ; Apporter une présence rassurante en cas de réveils ou d'angoisses ; Préparer et/ou accompagner la prise de repas légers ou de collations ; Entretien du cadre de vie ; Horaires : vendredi, samedi et dimanche soir, de nuit de 20h à 8h du matin. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI OU CDD signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de FORBACH ET ALENTOURS? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : du lundi au vendredi, la journée. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI OU CDD signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Effectuer des soins de base et assurer le confort des patients - Distribuer et administrer sous approbation et contrôle de l'infirmier certains médicaments - Aide aux repas et distribution des plateaux-repas aux résidents VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT LE DIPLÔME D AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE Travail posté matin et après midi du lundi au dimanche.
Notre EHPAD est situé à Cocheren. Nous accueillons 70 résidents à la Résidence Ditschviller et 25 résidents au CENTRE THEO BRAUN en Unité de vie protégée.
Effectuera de la surveillance et du gardiennage pour différentes entreprises sur le secteur de Forbach, St-Avold et Sarreguemines : hôpitaux, banques, sites industriels. Le permis est exigé car pourra être amené(e) à effectuer des rondes en véhicule. Possédera obligatoirement la carte professionnelle et le SSIAP 1 à jour.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un MANŒUVRE AVEC NACELLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'aide à l'installation de sprinkler La réalisation de tâches simples de peinture, finition, etc. Le respect des règles de sécurité Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative d'au moins un an sur ces fonctions et disposez du CACES Nacelle. Le permis B est souhaité pour vous permettre de vous déplacer sur les différents chantiers. Salaire + panier + déplacement.
Tempro Consulting recrute un(e) Tourneur Fraiseur (H/F) Vos missions : - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec des outils de mesure - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production Poste en 3x8 Salaire évolutif Primes : 13ème mois, prime de présence, prime de déplacement, prime de nuit
Tempro Consulting recrute des Façadiers (H/F) Vos missions: - Poser et fixer des revêtements - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits - Isolation par l'extérieur Départ de Forbach en véhicule de société.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile souhaitant intégrer notre équipe. Vous êtes formé(e) dans le domaine et maîtrisez les tâches essentielles Nous sommes ouverts aux profils débutants comme confirmés. Pour postuler, se présenter au garage avec un CV à jour ou téléphoner au 03 87 85 61 60.
Effectuera les différentes tâches liées au métier de carrossier(ère), poste pouvant également convenir à une personne passionnée par la mécanique ayant de bonnes notions dans ce domaine. Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. Pour postuler, se présenter au garage avec un CV à jour ou téléphoner au 03 87 85 61 60.
- Effectuer des soins de base et assurer le confort des patients - Distribuer sous approbation et contrôle de l'infirmier certains médicaments - Aide aux repas et distribution des plateaux-repas aux résidents - Vous avez obligatoirement une expérience d'Auxilaire de Vie - Travail posté matin et après midi du lundi au dimanche. Possibilité de prolongation Vous êtes titulaire du BAC ASSP EXPERIENCE EXIGEE DE 2 AN MINIMUM
En l'absence du titulaire du poste, le syndicat recrute un(e) : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) CDD JUSQU'AU 6 AOUT 2025 - TEMPS COMPLET LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Responsable du service Biomasse, vous serez amené à : - Charger les camions pour les différentes destinations ; - Conduite de l'installation de broyage et de criblage ; - Maintenance premier niveau sur l'installation de broyage, de criblage, sur les engins utilisés ; - Nettoyage hebdomadaire des engins, du matériel et plateformes ; - Assurer la propreté de toute la chaine de maturation ; - Rédaction et prise de photo en cas de non-conformité et transmettre les infos au responsable de service ; - . La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL - CACES R482 Catégories C1 et F (anciennement Catégories 4 et 9). A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDD jusqu'au 6 aout 2025 à temps complet avec possibilité de renouvellement ; - Lieux et horaires de travail : Chemin du Bruchwies 57200 SARREGUEMINES de 7h300 à 15h00. Selon nécessité de service il pourra être demandé de travailler sur notre site de Saint-Avold et de Morsbach ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € ; Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômé(e) en mécanique automobile et souhaitez intégrer une équipe pérenne et un garage de forte notoriété. Vous connaissez et maîtrisez les tâches inhérentes au métier. Vous faites preuve d'intérêt pour la mécanique et souhaitez monter en compétences afin de pouvoir évoluer, nous vous proposons un encadrement de professionnels expérimentés.
Vous vous occuperez des soins de personnes âgées et dépendantes Horaires postés : matin / midi / week-end
LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Responsable du service DSM (Distribution des Sacs Multiflux), vous serez amené(e) à : - Livraison des sacs Multiflux aux points de distribution : - Préparer/ Anticiper / Optimiser les quantités à livrer ; - Optimiser les transports et les distances à parcourir ; - Charger / Décharger / Livrer des quantités de sacs / supports de communication ; - Etc. - Tenue des permanences de distribution : - Charger et décharger les contenants de sacs / supports de communication ; - Mettre en place le mobilier et les sacs ; - Accueillir les usagers ; - Distribuer les sacs en fonction des règles définies ; - Etc. La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL - Permis B, CE et C1E ; - Maitrise des bases des logiciels de bureautique Word et Excel ; - Gout du terrain ; - Bon relationnel. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDD d'un an à temps complet avec possibilité de renouvellement ; - Localisation de la prise de poste : Usine de confection de sacs Multiflux, Technopole Sud, Rue Gay Lussac 57460 BEHREN-LES-FORBACH ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € ; Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Super U est à la recherche d'un Manager Opérationnel en Magasin (H/F), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Manager Opérationnel en Magasin. (Niveau 5 / Bac+2) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Pré-requis : * Un an minimum d'expérience dans les métiers de la vente ou équivalent. Le/la manager opérationnel/le exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Pré requis : un an minimum d'expérience dans les métiers de la vente ou équivalent. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous vous occuperez du conseil, de la vente et la délivrance de produits pharmaceutique, réalisez des préparation pharmaceutiques pour les clients sur prescription médicale ou demande individuelle. Vous venez en appui du pharmacien gérant. Diplôme souhaité.
La maison de retraite de Cocheren, recherche un(e) infirmier(ère) . CDD de remplacement. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état. Salaire selon la convention collective CCN51. Travail le matin/midi ou journée + week end
vous serez en aide pour les diverses parties de la production en appui aux ouvriers.
Entreprise spécialisée dans la sellerie automobile et industrielle. (véhicules automobiles, camping cars, autocars, camions/utilitaires...)
vous gèrerez l'accueil et le conseil aux familles, les démarches administratives (pour les morgues, les funérailles et publications), les dossiers familles et contrats obsèques. Vous organiserez les cérémonies. Vous pourrez être amené(e) à vous rendre en mairie ou autre. Vous gérerez les stocks des équipements et ornements, ferez les devis et facturations des prestations ainsi que l'encaissement. Vous avez le sens de la relation clientèle, de l'empathie et de l'humanité, tout en aillant de la force de caractère, pour gérer vos émotions et le stress. une formation interne est prévue. Le dialect local est un vrai plus, ou de bonnes bases d'allemand.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O65261
Nous recherchons un agent d'entretien afin de compléter notre équipe. Interventions à prévoir sur Forbach : - les lundis de 8h à 12h - les mardis et les vendredis de 8h à 10h et les mardis et les vendredis de 10h à 12h. Soit 4h hebdomadaires. CDI, Temps partiel. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces assignés, en veillant à offrir un environnement propre et accueillant. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Assurer le bon approvisionnement des fournitures nécessaires - Signaler les dysfonctionnements ou besoins en réparations - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène Compétences - Maîtrise du nettoyage et des techniques d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bilingue français et espagnol apprécié - Souci du détail et sens de l'organisation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,37€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/04/2025 Date de début prévue : 23/07/2025
Notre client est un acteur du secteur du logement. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche pour son équipe Gestion Locative (10 salariés), un Responsable de gestion locative. Poste à pourvoir en Moselle.Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Rattaché à la Directrice de la gestion locative, vous pilotez la politique loyer et la facturation et managez une personne. Vos missions vous conduisent à collaborer quotidiennement avec les agences et les autres fonctions support. Au quotidien, vous êtes chargé dans un premier temps d'élaborer et de suivre la politique des loyers. Ainsi, vous élaborez les projections budgétaires de loyers en lien avec les services techniques et comptables, vous participez au positionnement des loyers des programmes neufs sur le marché et supervisez le contrôle mensuel de la facturation locataire avec les agences et les réservataires. Vous mettez également en œuvre les évolutions réglementaires et budgétaires. Doté d'une appétence informatique, vous gérez les paramétrages du Système d'Information (SI) liés à la gestion locative et assurez la centralisation des dysfonctionnements pour correction. Dans un second temps, vous participez au contrôle interne de la gestion locative. Ainsi, vous réalisez des contrôles mensuels (pré-quittancement, écarts budgétaires.), collaborez aux missions de contrôle interne des agences avec le Responsable Contrôle Interne et êtes en charge de valider les tableaux de bord mensuels. Méthodique et pro-actif, vous concevez et suivez les indicateurs de performance et de gestion. Enfin, très transverse, vous prenez part aux projets ANRU et participez aux réunions avec les partenaires institutionnels. Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Formation supérieure en gestion, économie et/ou immobilier. - Expérience confirmée dans le secteur du logement ou en gestion locative. - Maîtrise des enjeux liés à la réglementation des loyers, aux SLS/OPS, aux projets de renouvellement urbain. - Aisance avec les outils informatiques et les systèmes d'information métier. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du travail transversal. Poste à pourvoir en CDI, rémunération comprise entre 31300 € et 32900 € (dont 13e mois, variable et prime vacances)
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Durant tout votre parcours, un tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin. Vous serez chargé(e) de :***Gérer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon * Mettre en place et suivre les opérations saisonnières et les produits permanents * Gérer les stocks : maîtrise des produits, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. * Valoriser la présentation générale de votre rayon * Rencontrer les clients et leur présenter nos offres spéciales et promotions Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir :***Un sens de l'accueil et du service * Le sens du détail et de la créativité * L'aisance au sein d'une équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Votre futur challenge : une nouvelle boutique, une nouvelle aventure ! Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'optique, ouvre une nouvelle boutique à Forbach et recherche son Responsable de Magasin Optique (H/F) pour piloter cette belle aventure. Vos missions principales :***Accueillir et accompagner les clients en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions optiques personnalisées. * Encadrer, former et motiver votre équipe pour garantir une expérience client de qualité et une atmosphère de travail positive. * Superviser la gestion des stocks, des ventes et des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du magasin. * Concevoir et mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les nouveautés. Description du profil : Votre profil : * Diplômé(e) en optique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de magasin, idéalement dans l'optique. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre implication, et votre dynamisme. * Votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer une équipe font de vous un(e) leader naturel(le). * Vous êtes autonome, organisé(e), et prêt(e) à relever le challenge d'une nouvelle ouverture de boutique. Ce que notre client vous offre : * Une opportunité unique de prendre part à une ouverture de boutique et de poser votre empreinte sur son succès. * Une rémunération attractive : 37-39k€ brut annuel. * Des primes sur objectifs pour valoriser vos performances. * Une entreprise dynamique et en pleine expansion, offrant des opportunités de développement professionnel.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Action France, filiale du groupe Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national. Depuis son implantation en 2012, l'enseigne a conquis le coeur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs. Aujourd'hui, ce sont plus de 850 magasins et 18 500 collaborateurs qui font vivre l'expérience Action partout en France. Présente dans 12 pays européens, Action est devenue en quelques années le distributeur non-alimentaire à la croissance la plus rapide du continent. Son secret - Une offre de plus de 6 000 références réparties en 14 catégories, allant de la décoration au bricolage, en passant par les produits ménagers, les jouets, le textile ou encore les fournitures de bureau. Mais la vraie force d'Action, ce sont ses équipes. L'entreprise valorise l'engagement, la performance et la promotion interne : plus de 50 % des managers ont évolué en interne. Rejoindre Action, c'est intégrer un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où l'on vous donne les moyens d'agir et de progresser. Le poste : Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin adjoint. En tant que membre clé de l'encadrement magasin, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la performance de votre point de vente. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner, fédérer et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer l'ensemble des opérations courantes : passation de commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client - Participer activement à la renommée locale de votre point de vente - Assurer la gestion du back-office : élaboration des plannings, gestion des mails, comptage des caisses, suivi administratif - Être un relai engagé au sein de l'équipe encadrante - Participer au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs Profil recherché : Voici le profil recherché : - Vous êtes en phase avec les valeurs qui font le succès d'Action : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et sens des coûts - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente et/ou le management d'équipe en environnement dynamique - Vous êtes disponible 35 heures par semaine, sur 5 jours travaillés - Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre leadership naturel et votre capacité à embarquer une équipe autour d'objectifs communs
Les Colettes Sourcing
Description du poste : Description du poste : Type de contrat : Intérim Missions :***Mission à durée déterminée, renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer la satisfaction client à travers un service de qualité.***Gestion et suivi d'un portefeuille clients.***Promouvoir les services et produits de l'entreprise auprès des clients, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Rémunération Et Avantages :***Taux horaire 12€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***Déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65066
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 350 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous !En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes :- Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.- Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société- Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité- Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandesSi l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.Alors rejoignez-nous dans cette aventure !Type d'emploi : Temps partiel, CDISalaire : 11,52 € par heureDisponibilités entre 11h et 00h du lundi au dimanche.Horaires :Travail en journéeTravail les Jours FériésTravail le Week-endTélétravail:Non
Rejoignez une enseigne en pleine expansion et révélez votre potentiel entrepreneurial !Vous rêvez de piloter votre propre magasin tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Vous êtes passionné par le commerce et motivé par les résultats ? Cette opportunité est faite pour vous !🚀 Ce que nous vous offrons :Une autonomie réelle dans la gestion de votre point de vente, avec la liberté de vos choix RH et opérationnels.Une formation technique complète et un parcours d’intégration personnalisé, pour démarrer sereinement.Une rentabilité rapide, avec un modèle économique éprouvé.Un environnement entrepreneurial stimulant, où vos décisions font la différence.Un engagement fort pour le développement durable et la lutte contre le gaspillage.🏬 Notre enseigne :Acteur incontournable du déstockage en Europe, notre réseau compte déjà plus de 300 magasins en France. Nous proposons une offre généraliste : alimentaire, textile, maison, loisirs, décoration… dans un esprit malin et responsable.🎯 Votre mission :En tant que responsable de votre magasin, vous aurez la responsabilité de :Piloter votre commerce en toute autonomie, tout en étant accompagné par nos équipes.Recruter, former et animer votre équipe selon vos standards.Optimiser l’implantation et la mise en avant des produits, en accord avec notre politique commerciale.Booster votre chiffre d’affaires en saisissant toutes les opportunités du marché.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans la vente aux particulier (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui nous recherchons notre Gérant de magasin H/F à Forbach (57)» Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 10 semaines. Poste en Gérance Mandataire, pas de droit d'entrée demandé. Rémunération : entre 25 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage un Vendeur pour le bâti avec Caces 3 H/F. Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Les missions dont vous aurez la charge : - Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; - Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; - Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; - Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; Nous recherchons des profils : - Vous justifiez d'une première expérience en Grandes Surfaces de Bricolage ou d'une bonne connaissance des produits. - Vous êtes motivé et disponible
Description : Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. Vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises. Vous alimentez le fichier de manière qualitative. Vous assurez la promotion et la vente de véhicules neufs. Vous suivez les dossiers et concrétisez les ventes. Vous analysez les besoins et attentes du client, réalisez des études de parc et apportez un conseil professionnel avec présentation au client d’une offre globale. Vous assurez le suivi régulier de la relation client. Vous participez à nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe. Vous pourrez justifier d’une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : La Forêt, restaurant chaleureux et raffiné, recherche un(e) serveur(se) en CDI, 25h/semaine pour rejoindre son équipe dynamique. Vous avez à cœur d'offrir un service attentionné et professionnel ? Rejoignez-nous pour faire vivre à nos clients une expérience culinaire de qualité dans un cadre accueillant. Vos missions : * Assurer un service fluide et attentionné en salle (prise de commande, service à l'assiette, bar) * Garantir la satisfaction des clients par votre sens de l'écoute et de l'accueil * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et les autres membres de la salle * Participer à la mise en place, au rangement et au nettoyage de la salle Profil recherché : * Expérience en service souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) * Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe * Ponctualité, dynamisme et rigueur * Maîtrise du français (oral), notions d'anglais appréciées Conditions : * CDI - 25h/semaine * Travail en coupure ou continu, week-ends et jours fériés * Rémunération selon profil + pourboires + repas sur place + primes Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 993,00€ à 2 053,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/08/2025
Au sein de la Direction Clientèle et des Territoires et rattaché(e) au Pôle Social de la Direction Territoriale Moselle Est, vous mettez en oeuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les problèmes d'ordre social, administratif ou économique que rencontrent les ménages pour accéder à un logement ou s'y maintenir. L'ensemble de vos actions concourt à la réussite de la politique de prévention sociale de l'entreprise ainsi qu'à la maîtrise des impayés et à l'équilibre du peuplement. Vous êtes notamment chargé de : Mettre en oeuvre un accompagnement social personnalisé des clients aux difficultés repérées, pour l'accès ou le maintien dans le logement, en actionnant au besoin les différents dispositifs d'aide. Faciliter l'accès au logement des ménages en difficulté sociale ou présentant un handicap : évaluation sociale de la situation des candidats locataires, positionnement en amont des commissions d'attribution. Réaliser et rédiger des évaluations sociales en agence voire au domicile des clients à la demande des collaborateurs de l'agence Analyser des dossiers relevant des réservations préfectorales ou de la commission DALO Entretenir des relations de partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux : habitants, services sociaux, associations, pouvoirs publics par exemple Rédiger et transmettre les demandes d'aides au FSL dans les délais impartis Intervenir en expertise sociale en appui de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise (impayés, évaluation sociale par exemple) Accompagner au besoin les gestionnaires adaptation logements pour évaluation des besoins d'accompagnements liés au vieillissement et/ou au handicap Participer aux CALEOL en y apportant son éclairage social si nécessaire Renseigner diverses enquêtes et transmettre des éléments de reporting sur son activité Vous êtes diplômé(e) d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3) Vous vous appuyez sur une excellente écoute, un très bon relationnel et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe et savez fonctionner en réseau. La rigueur, l'organisation et la gestion des priorités seront des facteurs clés de réussite. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Descriptif de loffre Ambassadeur des produits dépicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et létiquetage des produits et appliquez les règles dhygiène et de sécurité alimentaires.Vous veillez à lattractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil recherché Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 35h - du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00. Rémunération : 12.24/heure + primes sur objectifs. 113 offres en Vendeur Épiceries
Description du poste : Vous travaillerez avec les techniciens d'intervention, le service QSE, ainsi qu'avec les différents laboratoires internes et externes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'analyse physico-chimique des fluides - Interpréter et fiabiliser les résultats - Préconiser des solutions - Adapter les protocoles d'analyse en prenant en compte la problématique - Adapter la procédure du groupe pour l'analyse - Gérer les prix de l'analyse, la réception et l'expédition des colis dédiés au laboratoire - Assurer une veille technologique des fluides Il faudra s'assurer du bon fonctionnement du laboratoire et des instruments afin de garantir la fiabilité des résultats. Taux horaire à définir selon profil Longue mission en intérim à pourvoir Description du profil : Nous recherchons quelqu'un avec une formation en chimie et/ou des connaissances dans ce domaine. Il est nécessaire de savoir s'exprimer en anglais et de maîtriser l'informatique ainsi que les outils bureautiques. Être méthodique, organisé, rigoureux et avoir une bonne aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour cette mission.
À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice d'hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que leader de notre équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'hôtel, garantissant un service client exceptionnel et une expérience mémorable pour nos visiteurs. Votre rôle sera crucial pour maintenir les standards de qualité et optimiser les performances de l'établissement. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel, y compris la réception, le service aux visiteurs et les services d'hébergement. * Assurer un service client irréprochable en répondant aux besoins et aux attentes des clients. * Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement du personnel. * Élaborer et gérer le budget de l'hôtel, en veillant à atteindre les objectifs financiers fixés. * Mettre en place des stratégies pour améliorer la satisfaction client et augmenter le taux de fidélisation. * Collaborer avec les différents départements pour garantir une expérience harmonieuse pour les clients. * Analyser les performances de l'hôtel et proposer des améliorations continues. Profil recherché * Expérience significative en supervision dans le secteur de l'hôtellerie. * Excellentes compétences en service client et capacité à gérer des situations délicates avec professionnalisme. * Compétences en ressources humaines, avec une approche axée sur le développement des talents. * Connaissance approfondie des services aux visiteurs et des standards d'hospitalité. * Compétences en budgétisation et gestion financière. * Leadership avéré avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe diversifiée. * Maîtrise du français et d'une ou plusieurs langues étrangères (bilingue ou multilingue). * Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre hôtel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 732,50€ à 3 973,28€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Flextime Lieu du poste : En présentiel
