Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sciecq située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sciecq. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - NIORT, 79 - BESSINES, 79 - MAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous participez à la vie de la résidence autonomie Artimon qui accueille 29 personnes de plus de 60 ans en légère perte d'autonomie et 4 étudiants. La résidence s'intègre dans une dynamique de lien social, intergénérationnel et culturel en regroupant sur le site des Brizeaux des établissements accueillant des personnes vulnérables. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux, des parties communes et de manière générale l'ensemble de la résidence ; - Assurer l'agencement et le maintien en état des locaux, du mobilier et veiller à leur disposition fonctionnelle ; - Assurer l'entretien du linge des résidents ; - Aider à la préparation et à la distribution des repas ; - Participer aux animations et à la vie collective des résidents du site des Brizeaux ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Votre profil : - Être respectueux des consignes de sécurité, - Connaître et respecter les règles d'hygiène, - Faire preuve d'autonomie Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, ainsi qu'un week-end sur trois travaillé ; Sur le site de la pension de famille des Brizeaux à Niort (79)
Nous recherchons deux personnes poste à pourvoir début mars 2026 CDD d'un an Temps plein de nuit couché Dans un établissement public médico-social accueillant des personnes en situation de handicap, nécessitant une présence sur place sollicité uniquement en cas d'urgence, sans mission de soins auprès des personnes. Vous serez affecté au service de nuit (21h-7h) uniquement nuits couchées en chambre de garde Cette offre s'adresse aux personnes non qualifiées, aux étudiants, mais détenant une formation en premiers secours (AFGSU 2-PSC1-SSIAD-Sapeur pompier ...) Travail en 10h/nuit et rémunéré au 1/3
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Agent de service Général H/F pour notre résidence Autonomie. Vous participez à la vie de la résidence autonomie Artimon qui accueille 29 personnes de plus de 60 ans en légère perte d'autonomie et 4 étudiants. La résidence s'intègre dans une dynamique de lien social, intergénérationnel et culturel en regroupant sur le site des Brizeaux des établissements accueillant des personnes vulnérables VOS MISSIONS - Assurer l'entretien des locaux, des parties communes et de manière générale l'ensemble de la résidence ; - Assurer l'agencement et le maintien en état des locaux, du mobiliers et veiller à leur disposition fonctionnelle ; - Assurer l'entretien du linge des résidents ; - Aider à la préparation et à la distribution des repas ; - Participer aux animations et à la vie collective des résidents du site les Brizeaux ; - Veillez à la sécurité des biens et des personnes. Votre profil - Etre respectueux des consignes de sécurité ; - Connaître et respecter es règles d'hygiène ; - Faire preuve d'autonomie ; - Vous avez 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique. CE QUE NOUS PROPOSONS - Rémunération mensuelle brute de base 1748,40 € incluant la prime SEGUR pour 130h/mois ; - Accords collectifs CHRS ; - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; - Avantages CSE ; - Carte Up Déjeuner ; - Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ; - Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.
La société DAMOTREX recrute un chauffeur livreur (h/f) pour le compte de son client GLS et DPD Niort la crèche , pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 au départ de NIORT. Tournée du lundi au vendredi .Nous ne travaillons pas les jours fériés Formation assurée et accompagnement fait par le chef d équipe, une trame de tournée est établie afin de faciliter l'insertion dans la profession. Vos missions : - chargement de votre véhicule - distribution de colis selon votre feuille de route - s'adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent être modifiées - assurer votre livraison sur le département 17 secteur Rochefort - utilisation d'un SCAN - Relationnel client - livraison auprès des professionnels comme des particuliers. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + 23 ans - Conditions de l'assurance - Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3, débutant accepté. Salaire de base avec heures sup et repas et récupération d'heure environ 1900 euros net par mois Prise de poste le 05/01/2026
Sous l'autorité du directeur du Pôle Insertion Handicap : MISSIONS : Animer le lieu de vie et de rencontre qu'est le GEM (Groupe d'Entraide Mutuelle) ; Assurer l'ouverture et le fonctionnement matériel des lieux ; Assurer la sécurité des lieux et de ses utilisateurs Inscrire le GEM dans son environnement : Développer des partenariats dans le quartier avec les habitants et d'autres institutions Développer des partenariats dans le bassin de vie. DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe et sous l'impulsion du coordinateur-animateur des GEM, vous animez les GEM de Niort. Pour ce faire, vos fonctions consisteront à : - Accueillir des adhérents et membres - Proposer des activités en fonction des aspirations des personnes et de l'évolution de ses aspirations - Accompagner l'association des membres - Proposer des passerelles avec l'environnement, notamment le tissu associatif local - Entre animateur et accompagnateur, vous aurez le souci de la vie collective des GEM tout en développant une approche individuelle. COMPETENCES REQUISES : Sens de l'accueil, d'écoute, d'initiative, d'esprit d'équipe. Force de proposition. Souplesse relationnelle et d'empathie. Vous saurez créer une dynamique chaleureuse en tenant compte des ressources mobilisables chez les adhérents tout en identifiant leurs limites. Connaissance ou sensibilité à la fragilité psychique. Une expérience dans l'animation sociale est un plus. Souplesse dans l'organisation du temps de travail Travail en journée du lundi au samedi, possibilité de veillées. Possibilité de se déplacer sur les autres GEM (Melle, Saint Maixent et Parthenay) : un véhicule de service sera mis à disposition. Prise de poste à compter du 5 janvier 2026.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la plonge de la cuisine et de la salle, vous travaillez du Mardi au Samedi (service du midi et du soir) Repos Hebdomadaire Dimanche, lundi et jours fériés. Poste à pourvoir à compter du 8 Janvier 2026
OFFRE ALTERNANCE - BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Employé(e) en rayon bazar/textile en alternance. Vos missions et responsabilités : - Gérer la logistique et le réassort des produits, en assurant une gestion rigoureuse des stocks et en limitant les ruptures. - Organiser et animer les opérations saisonnières et thématiques, en veillant à une présentation soignée et attrayante du rayon. - Conseiller et fidéliser les clients grâce à une connaissance approfondie des gammes de produits et un service personnalisé. - Mettre en avant les offres promotionnelles et nouveautés pour dynamiser les ventes et répondre aux besoins des clients. Vos savoir-être : - Autonome, - Assidu(e), - Motivé(e), - Consciencieux(se) Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 1 semaine/mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Echiré (79410) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) une(e) employé(e) polyvalent(e) pour la formation Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète -Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Magné (79460) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://formations-marais.com/dossier-inscription/
Vos missions consistent à coordonner, organiser et animer l'action éducative du Pôle d'Insertion Professionnelle. Le détail des missions est le suivant sous la responsabilité d'un chef de service : Coordination : - Développer en lien avec les ETS les outils d'apprentissage professionnel et les évaluations qui y sont rattachées - Interlocuteur des différents services du DITEP dans le cadre de la mise en place des temps d'atelier des jeunes et d'insertion professionnelle - Planifie et organise les temps d'évaluation des jeunes dans le cadre de la formation professionnelle Accompagnement : - Analyse et propose aux jeunes les dispositifs de droits communs et adaptés en fonction de chaque situation et selon orientations professionnelles envisagées - Participe à l'élaboration du PPA - Coordonne et soutien le développement de la classe atelier - 20% dédié a accompagnement des jeunes (remplacement, accompagnement pour les démarches lors des stages et pendant les stages) Conseil et expertise : - Rend compte de son activité au CSE et aux partenaires - Propose une adaptation du fonctionnement des ateliers en fonction des capacités des jeunes - Est force de propositions auprès de la direction et du CSE pour développer et adapter les ateliers en fonction de l'environnement économique et les demandes des partenaires
La MDPH recherche un chargé de mission feuille de route MDPH sur un CDD de 1 an dans un premiers temps, évolution possible. - Piloter, animer, coordonner et suivre le déploiement de la feuille de route MDPH en lien avec la CNSA et les services supports, en garantissant la cohérence des actions avec les objectifs fixés ; - Participer à la création du service public départemental de l'autonomie ; - Accompagner au changement des pratiques professionnelles en interne et partenariats ; - Optimiser les systèmes d'information (SI) de la MDPH en cohérence avec les orientations stratégiques du Conseil départemental et de la CNSA ;
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Niort. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local -Animation d'ateliers collectifs Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 5 500 magasins dans plus de 66 pays. En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 700 magasins réalisant un CA de 2,3 milliards d'euros (2020), avec plus de 10 000 collaborateurs. Notre croissance ne réside pas uniquement dans notre capacité à « bien » vendre des articles de sport : nous aimons le sport et nous croyons en son pouvoir ! Le sport nous lie, nous rassemble. Il fait tout simplement se rencontrer les gens. Poste Notre groupe familial compte à ce jour 19 magasins sur la région Grand-Ouest & Parisienne. Pour nous accompagner dans nos projets de développement, nous recrutons un Conseiller de vente - Rayon textile H/F, au sein du magasin INTERSPORT de Niort. Le contrat est en CDI, temps plein 35H, à pourvoir à partir de fin décembre. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix De développer vos connaissances produits De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) D'entretenir et d'approvisionner votre univers, de lutter contre la démarque De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Niort. Profil recherché AVANT TOUT PASSIONNE(E) PAR LA RELATION CLIENTÈLE, PAR LA MODE ET PAR LE SPORT Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. La pratique régulière ou l'appétence pour un sport en particulier vous permet une bonne connaissance de vos produits textiles, accessoires et/ou matériels sportifs. Vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises au sein d'une enseigne de textile, ou dans le secteur de la distribution d'articles de sport. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Vous serez le bras droit du Responsable de Magasin: vous contribuez au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous connaissez la saisonnalité et les attentes de vos clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc... Vous participez à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Vous travaillez dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Vous co-managez les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Vos atouts essentiels: Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation - Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : - emballage de pièces - livraison chez les clients (livraison en camion 44 tonnes et 3 tonnes 5), vous serez deux sur ce même poste, à tour de rôle vous effectuerez les livraisons - permis CE obligatoire (super lourd) Activités du poste : Assurer la livraison des commandes chez les clients ou l'enlèvement de matières ou produits chez les fournisseurs, à l'aide du véhicule de transport mis à sa disposition, à partir d'une tournée prédéfinie, en accord avec les impératifs de satisfaction clients et dans le respect de la règlementation du transport routier. Charger, décharger et transporter les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention appropriés et selon les règles de sécurité Emballage des pièces
Vous recherchez une pharmacie pour débuter ou consolider votre expérience ? Une pharmacie qui vous assure une formation continue, des conditions de travail optimales ? Vous êtes préparateur ou préparatrice en pharmacie diplômé(e), cette opportunité est la vôtre ! Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice pour nous rejoindre. Vous travaillerez idéalement 3 à 4 jours par semaine à temps plein ou à temps partiel , au sein d'une équipe à taille humaine. Une rémunération attractive et des avantages sociaux, vous seront proposés.
Gestionnaire administratif/administrative H/F Secteur bâtiment second œuvre Vous aurez pour principales missions (cette liste n'étant pas exhaustive) - Accueil téléphonique - Saisie des heures - Saisie des Achats - Gestion des Intérims - MAJ du Registre du Personnel - Réservation Hôtel pour les déplacements - PPSPS / DOE - Suivi des formations - Commande de Fournitures / Des EPI - Réunion Administrative - Tenue du tableau d'Affichage - Téléchargement des dossiers d'Appel d'Offre - Préparation et dépôt des dossiers d'Appel d'Offre - facturations..
Qu'est-ce qui ferait briller vos talents de Jardinier d'espaces verts (F/H) chaque jour ? Rejoignez une mission passionnante et créative où vous contribuerez activement à l'aménagement de magnifiques espaces verts. - Concevoir et réaliser des aménagements paysagers variés en installant des éléments végétaux et non végétaux - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les projets d'aménagement en respectant les délais et les contraintes environnementales - Entretenir les espaces verts existants avec soin, garantissant leur beauté et leur durabilité à long terme Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et surtout, chez nous, on met la main à la terre ! On adore les espaces verts.
Pour notre magasin de Niort et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir du 12/01/2026 au 31/01/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons des Employés libre service (H/F). Nous comptons sur vous pour... - Réceptionner un produit - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente - Contrôler la conformité des produits Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans les produits frais, nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Réception de marchandises (contrôle et rangement) - Utilisation d'un gerbeur - Travail dans le froid dans un entrepôt à 5/6 degrés Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin août Démarrage à partir de 6h le matin Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Niort recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Accueillir et accompagner les familles avec empathie. Conseiller sur les prestations funéraires et organiser les obsèques. Gérer les démarches administratives liées au décès. Coordonner les intervenants (mairie, cimetière, prestataires). Assurer le suivi commercial et proposer des services complémentaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ambassadeur, ambassadrice d'Armand Thiery auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente à travers ces missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients . Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion. Gestion des marchandises, traitement des colis, merchandising . Vos avantages en nous rejoignant : Commission sur chiffre d'affaires dès la première vente réalisée Primes sur objectif des avantages liés au groupe armand thierry Ticket restauration CSE Votre Profil : La relation et le sens du service sont pour vous naturels, votre dynamisme est reconnu, la vente une passion. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile au savoir-faire reconnu qui place la transmission au cœur de ces métiers, n'hésitez plus, postulez.
Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que travailleur indépendant, sous réserve de respecter les obligations légales liées à ce statut Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions : - Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous, - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté, - Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien, - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel, - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne,
Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 8 magasins Blackstore, 19 Intersport et 3 Intersport Outlet. Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin H/F pour l'un de notre magasin Blackstore de Niort. Le poste est en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes afin d'optimiser les résultats du magasin en binôme avec le responsable de magasin: En collaboration avec le Responsable de Magasin (RM), garantir la gestion optimale du magasin en réalisant les objectifs de chiffres d'affaires et de rentabilité qui lui sont fixés dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et des procédures internes, Assurer la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients, Assurer l'encadrement quotidien des équipes et la formation des nouveaux collaborateurs; participer à l'évaluation et la montée en compétences de l'ensemble de ses collaborateurs, Être le chef de file de la vente au sein du magasin, par une présence active auprès des clients et un accompagnement terrain de l'équipe, Développer et animer les compétences Relation Client de ses collaborateurs, Suivre et animer les indicateurs clés de performance liés à la qualité de la vente, Valoriser l'offre produit en assurant la mise en place du merchandising, Être garant du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin, Assister le Directeur de Magasin dans ses tâches administratives et assurer son remplacement en son absence. Profil Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode, vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante. Nous recherchons un leader positif, doté d'un fort esprit commerçant et d'un sens du client développé, capable de fédérer et motiver une équipe autour de la performance collective. La personne idéale sait allier exemplarité, communication impactante et agilité pour transformer les challenges en résultats tout en créant une expérience client et collaborateur optimale. Idéalement issu(e) d'une formation type BAC + 2 Management des unités commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. CDI temps partiel : mercredis après-midi (5h30/jour) et 8 semaines de vacances scolaires (48h/semaine). Le Centre SocioCulturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort, sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Position dans la structure : Le(la) salarié(e) travaille directement sous la responsabilité du responsable enfance. Il(elle) travaille en collaboration étroite avec les autres animateurs dans le cadre du projet. Également avec les autres collaborateurs sur le fonctionnement général du Centre SocioCulturel. Missions d'animation : Animer en équipe des groupes d'enfants ou de jeunes, Etre présent auprès du public en dehors des heures d'activités pédagogiques selon des modalités définies par le directeur (présence lors des repas, des temps libres, .). Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au développement de l'image de l'association : Participer aux réunions d'équipes et aux réflexions globales. Participer aux temps forts de l'association (fête de quartier, événements de vie locale, vœux.). Savoirs : Connaissance des techniques d'animation de groupe et des caractéristiques de la vie d'un groupe, Gérer et organiser sa charge de travail (planification, respect des échéances.), Savoir travailler en équipe et en autonomie, Utiliser régulièrement l'outil informatique. Savoir-Etre : Adaptation aux situations imprévues, Adopter une écoute active lors des échanges avec le public, Adapter sa posture en fonction de la situation professionnelle vécue, Etre à l'écoute des demandes internes et externes en toute neutralité, Respecter les règles de confidentialité interne et externe définies . Profil attendu : Titulaire d'un BAFA ou diplôme équivalent. Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation. Contrat : Type d'emploi : CDI temps partiel annualisé (593h/annuelle). Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires. Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial ALISFA. Pesée 26 points - (765.56 € brut mensuel). Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail au Responsable Enfance Jeunesse du Centre SocioCulturel Champclairot Champommier, 20 square germaine Clopeau, 79 000 NIORT ou par mail à enfance-jeunesse@csc-champclairot.fr avant 15 décembre 2025.
Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Socioculturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort (75000 habitants), sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Les autres quartiers de la ville de Niort sont de façon identique couverts par un CSC associatif (8 CSC interviennent sur la ville de Niort).
Vous serez chargé(e) de la vente de meubles, de canapés et d'articles de décoration. Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'ameublement et vous êtes un(e) vendeur(euse) confirmé(e).
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de meubles et de canapés sur Niort et alentours. Vos missions : - Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis - Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes - Maintenir son véhicule en bon état et assurer son entretien régulier - Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet - Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Profil : Bon(ne) bricoleur(euse). EXPERIENCE EXIGEE DANS LA LIVRAISON DE MEUBLES.
Recherche pour renforcer sa Direction PIEC (Pièces Issues de l'Economie Circulaire), un(e) RESPONSABLE ADJOINT ADV au sein de notre filiale GENEVE OCCASION. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous êtes en charge de l'assister dans la gestion et l'organisation administrative et commerciale du service. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Gérer les entrées et sorties de stock des pièces, - Gérer l'accueil Client/les encaissements/le contrôle des factures/les clôtures de caisse/les remises en banque/les remboursements/le traitement des factures (EDI et chorus) - S'occuper du standard téléphonique/Mail - S'occuper des demandes d'ouverture de compte client - Création support de ventes Missions annexes : - Développer notre réseau d'adhérent de la prospection à la signature des contrats - Assurer l'accompagnement de ces nouveaux adhérents (réunions, animations commerciales.) - Participer à la création de contenus de communication (newsletter particulier et pro, posts Facebook) - Effectuer le reporting (CA distributeurs et filiales, consommation clients, stocks.) Profil : Doté(e) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez le pack office (excel +++). Votre capacité d'organisation, votre sens des priorités et votre flexibilité seront des atouts indispensables pour ce poste. Du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Service ouvert de 8h à 18h Organisation par roulement sur ces horaires.
Qui sommes nous ? ACTY est un cabinet d'avocats d'affaires inter-barreau intervenant principalement pour une clientèle d'entreprises dans tous les domaines du droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social et contentieux des affaires). Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, ACTY est composé d'une équipe de 34 collaborateurs dont 15 avocats répartis sur 7 bureaux. Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) assistant(e) juridique pour notre site de Niort. Vos interventions se développeront à la fois en contentieux des affaires et en droit social. Sous la responsabilité d'un avocat associé pour chacune des matières, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous avez pour missions principales : En contentieux des affaires (commercial, civil, construction et immobilier) : - Gérer les procédures : suivi des calendriers de procédure et des délais via le RPVA, préparer et organiser les dossiers de plaidoiries, échanger avec les greffes des tribunaux et les avocats postulants. - Préparer et rédiger les actes sous la supervision des avocats, constituer les dossiers. En droit social : - Etablir les actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires...), et plus spécifiques (accords d'entreprise, accords d'intéressement...) pour les clients du cabinet. - Intervenir sur des dossiers conseils, précontentieux et contentieux en droit social et en droit du travail ((suivi de procédures relatives à des accidents du travail, élections du personnel.) - Gérer les calendriers de procédure, suivi des délais et des audiences. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant - CET - Equilibre vie pro / vie perso - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation juridique et possédez une première expérience en cabinet d'avocats. - Vous maitrisez le Pack Office et l'outil RPVA. - Le sens du travail en équipe, une bonne aisance rédactionnelle et une bonne connaissance des procédures judiciaires sont les qualités requises pour réussir dans ce poste en qualité d'assistant juridique.
ACTY est un cabinet d'avocats en droit des affaires situé dans le Grand-Ouest et à Paris.
MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les espaces en vu de l'accueil des familles, - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé, - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites, - Observer l'accueil et le départ des visites. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : temps partiel à 14,18% - Horaires de travail : 2 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, une réunion de coordination un vendredi matin par mois ; une séance d'analyse de la pratique par trimestre (10h - 13h), soit 21h50 par mois. CDD à partir du 4 novembre jusqu'au 31 décembre.
Vous travaillerez au sein du Pôle Institution familiale, Communication et Vie associative. Ce pôle est en charge des obligations statutaires et des tâches nécessaires à l'accomplissement et au développement de la vie associative de l'UDAF, en cohérence avec le projet associatif et dans le respect des orientations définies par le Conseil d'administration. Il a également la charge des relations avec l'ensemble des associations familiales adhérentes, des administrateurs et des représentants familiaux afin de les aider dans leurs missions. Ce pôle comprend également le service accueil constitué de 4 Agents qui ont, comme mission principale, l'accueil physique et téléphonique des usagers, et des missions diverses comme le traitement centralisé du courrier pour l'ensemble des pôles et des services. MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste, au sein du service Accueil et sous l'autorité du responsable de pôle, vous assurerez : - La gestion du courrier et particulièrement de documents comptables - La réalisation des revues de presse - La formalisation de procédures en lien avec la gestion du courrier - La réalisation de missions complémentaires ACTIVITES Gestion du courrier : - Scan de documents et de factures tous formats - Relevé de la boîte aux lettres - Ouverture, tri et distribution du courrier - Gestion des recommandés - Affranchissement du courrier - Archivage de documents - Réaliser une veille sur les articles de presse en lien avec les activités de l'UDAF et les associations adhérentes - Faire des propositions d'amélioration et rédiger les procédures associées (en lien avec le développement de la gestion électronique des courriers - GED) Réalisation d'activités complémentaires : - Scan, indexation et pré-indexation (référencement) des documents sous logiciel métier - Enregistrement de chèques pour le service comptabilité - Commandes et suivi des formulaires administratifs pour les mandataires - Tri des relevés de banque et diffusion - Signature de plis par les huissiers - Accueil : téléphonique, physique, gestion de l'affichage, gestion de clés - Support service Institution dans la préparation et la participation aux évènements de l'UDAF. COMPETENCES REQUISES ET ACTIVITES : - Discrétion professionnelle et droit de réserve - Organisation, rigueur, réactivité - Adaptabilité - Autonomie et aptitude au travail en équipe - Maitrise des outils informatiques et du scanner Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Vous serez en charge de : - L'approvisionnement des machines en matières premières - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Les produits finis sur la base des consignes de production - Le conditionnement - L'emballage des produits Horaires en journée du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Au sein du lycée Venise Verte à Niort, vos missions seront les suivantes : - Suivi Parcoursup - Admission Post-bac - Inscriptions des étudiants - Gestion de la base élèves pour les étudiants - Assiduité des étudiants - Bourses - Examens (BTS, DELF, DNB, Concours général, Olympiades, certification en langues) - Cartes étudiantes - Diplômes - Cap'Sup - Orientation/affectation Terminale sur Parcourusp - Aménagements d'épreuves aux examens Profil recherché : Le poste nécessite une collaboration étroite avec le Chef d'établissement. Savoirs être : -Bonne communication -Rigueur -Esprit d'initiative -Capacité d'adaptation -Discrétion Savoir-faire (être capable de) : -Méthode de classement/archivage -Prioriser ses taches -Rendre compte à l'autorité hiérarchique -Travailler en autonomie
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Le CCAS de Niort recherche un agent d'entretien polyvalent pour le compte du Relais Petite Enfance (RPE) et du Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) qui accueillent des Assistantes Maternelles, des familles et des enfants de moins de 4 ans. L'agent sera amené à assurer les missions suivantes : - Entretien des espaces de vie des enfants, bureaux, salle de pause, des sanitaires enfants et adultes, - Entretien des jeux et des jouets - Transport aller-retour du linge entre le Relais Petite Enfance et la Crèche Angélique, L'agent travaillera selon le planning défini ci-dessous : - Tous les jours du lundi au Jeudi 12h30 à 15h00 - Le Vendredi de 12h00 à 14h15 Poste à pourvoir : 6 Janvier 2026 au 31 Mars 2026 - Période d'essai deux semaines
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un Cuisinier(e) (H/F) pour une mission d'intérim à Niort. Vos missions : - Éplucher et laver les légumes. - Préparer les poissons et les viandes. - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires. - Dresser les plats pour le service. - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles. - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique. - Élaborer des menus adaptés. Horaires : 6h/13h30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours de prévention. Plateforme Médico Sociale : propose aux personnes en situation de handicap, des dispositifs de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle. Services : UEROS, SAMSAH, SAVS, ESPO, DEA, CLANA. Type de contrat : Pôle SMR - CDI - Temps partiel 21h/hebdo Finalité : Le Moniteur Educateur accompagne les adolescents dans leur quotidien et leur rééducation, notamment à travers les repas thérapeutiques, les activités éducatives et le suivi individuel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. Son action s'inscrit dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire, essentiel pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement. Missions : Etre référent d'un ou plusieurs jeunes : être garant de la rédaction et de la présentation de projet personnalisé. Soutenir les adolescents dans leur parcours de réadaptation en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur redonnant confiance en eux. Encadrer et animer les temps de repas en tant que moments éducatifs et thérapeutiques. Accompagner les jeunes dans la gestion de leur alimentation et de leur rapport à la nourriture, en cohérence avec les objectifs médicaux définis par le diététicien. Organiser et encadrer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives adaptées aux besoins des jeunes. Favoriser la participation active des adolescents et développement de leurs compétences sociales. Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, psychologues, psychomotricien et diététicien. Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque adolescent. Maintenir une communication régulière avec les familles afin d'assurer une continuité éducative et thérapeutique. Assurer une référence éducative de l'enfant et accompagner le projet scolaire et/ou professionnel en lien avec les familles. Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires. Compétences : Connaître l'architecture du dossier médical et la situation sociale de la personne accueillie Connaître les techniques d'animation Connaître la mission, les objectifs et le fonctionnement des réunions de l'équipe pluridisciplinaire Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité applicables Analyser la situation de la personne et identifier ses besoins Accompagner la personne accueillie dans une démarche de développement de ses propres ressources Développer des activités manuelles, artistiques, sportives ou intellectuelles Adapter ou modifier les actions éducatives selon l'évolution des situations Évaluer les résultats de l'activité dont il a la charge et présenter un bilan de situation à l'équipe pluridisciplinaire Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Accompagner les membres de l'équipe dans le choix pédagogique lié aux possibilités de la personne accueillie Établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, en étant à leur écoute et en adaptant son comportement Travailler en équipe pluridisciplinaire Une Expérience professionnelle auprès du public adolescent serait un plus. Une formation à l'ETP serait appréciée.
En tant que conseiller(ère) clientèle chez LO Habitat - Mikit, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez LO Habitat ! Chez LO Habitat, nous croyons en l'autonomie et en la liberté pour nos conseillères clientèle. Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. Gestion du temps pour plus d'efficacité : Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. -Liberté pour les ambitieux : Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. -Profil recherché : L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. -Formation : Avant de prendre le poste, une formation de 2 mois sera assurée par un contrat de type POEI en collaboration avec le France Travail. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle de conseiller(ère) clientèle. Avantages : Horaire Flexible du lundi au vendredi Prime sur performance non plafonné. (10 000 € net largement envisageable Annuel) 13ème Mois, Commissions, prime annuelle Véhicule de société, carte essence, badge (Dès objectifs convenus atteint) Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par la construction et l'accompagnement de projets, n'hésitez pas à postuler chez LO Habitat ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Opérateur(rice) de fabrication. Diplômé d'un niveau Bac + 2 Chimie ou Bac pro en industrie des procédés ou expérience équivalente dans la conduite de procédés industriels, vous êtes titulaire du Caces 3 et maitrisez le pack Office. La connaissance de SAP serait un plus. Vous serez en charge de : - Assurer la production sur ligne de fabrication, - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en 3*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en Chimie ou Bac pro en industrie des procédés ou expérience équivalente dans la conduite de procédés industriels - Capacité à travailler en équipe - Bonne compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant qu'Opérateur(rice) de fabrication et participez activement à son développement.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Agent(e) de contrôle d'entrée titulaire d'un BAC pro ou BAC+2 dans un domaine technique ou expérience confirmée dans l'industrie mécanique ou électronique. Vous serez en charge de : Réaliser le contrôle dimensionnel ou visuel des matières premières (mécanique, électronique) en cours de réception dans le respect des normes et données techniques internes. - vérifiez la conformité des lots de pièces réceptionnés - participez à la validation des premiers articles (Inspection Premier Article) - élaborez les gammes de contrôle - établissez les documents de conformité - isolez les produits non conformes ou suspects - rédigez les documents de non-conformité et communiquer en interne et en externe. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Titulaire d'un BAC pro ou BAC+2 dans un domaine technique ou expérience confirmée dans l'industrie mécanique ou électronique.
Poste à pourvoir de suite en centre ville de Niort. CDD de 2 mois à 30h/semaine. Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi), services du midi et du soir avec coupure. Prendre les commandes, assurer le service, et l'entretien de la salle. Pas d'encaissement.
Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Renseigner la clientèle - Gérer l'encaissement des clients - Valoriser la présentation de votre rayon - Entretenir l'espace de vente Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'agence ISOR Exploitation de Niort recherche pour son client situé à NIORT un(e) équipe d'agent(e)s de nettoyage en CDD. 1 postes en CDD à pourvoir : Prestation à Niort zone Mendes France horaires de 17:00 à 19:00 du 29 décembre au 9 janvier. Jours de prestation : du lundi au vendredi hors jour férié. Vous êtes déjà salarié(e) dans la propreté, votre ancienneté sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération. Dans votre candidature vous voudrez bien précise pour quel poste vous souhaitez postuler. Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien des différentes partie d'un centre scolaire. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuel. N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
L'agence ISOR Exploitation de Niort recherche pour son client situé à NIORT un(e) équipe d'agent(e)s de nettoyage en CDD. 3 postes en CDD à pourvoir : Prestation centre ville de Niort horaires de 05:00 à 08:00 du 26 décembre au 2 janvier. Jours de prestation : du lundi au vendredi hors jour férié. Vous êtes déjà salarié(e) dans la propreté, votre ancienneté sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération. Dans votre candidature vous voudrez bien précise pour quel poste vous souhaitez postuler. Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien des différentes partie d'un centre scolaire. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuel. N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
L'agence ISOR Exploitation de Niort recherche pour son client situé à CHAURAY un(e) équipe d'agent(e)s de nettoyage (H/F) en CDI. Prestation à Chauray dans la zone Mendes France horaires de 05:00 à 07:00 du lundi au vendredi et de 05:30 à 08:30 le samedi. Travail en binôme. Vous êtes déjà salarié(e) dans la propreté, votre ancienneté sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération. Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et de la partie vestiaires. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuel. N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements.) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ». - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en œuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires..). - Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres. Compétences requises Savoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers.), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Formation et expérience - Diplôme enregistré de niveau III au Répertoire national des certifications professionnelles (Diplôme de travailleur social ou juridique par exemple). - Débutants acceptés - Titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention serait un plus. - Expériences souhaitées dans le domaine de la protection juridique des majeurs et/ou dans un poste confié au titulaire d'un diplôme ou titre de niveau III de 3 ans minimum. - Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles. Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à M. le Directeur du Pôle Protection Juridique - par courrier ou par mail.
Vos missions: Vous serez responsable de la réalisation de diverses structures métalliques, notamment des garde-corps en acier, des escaliers en acier, des portails en acier, des portes en acier, ainsi que d'autres éléments de serrurerie et de métallerie Vos missions seront : - Fabrication : Fabriquer des garde-corps, escaliers, portails, portes et autres structures métalliques en acier, selon les plans et les spécifications techniques. - Assemblage : Assembler les pièces métalliques à l'aide de techniques de soudure, de rivetage et de vissage. - Finition : Réaliser les opérations de meulage, de polissage et de peinture pour assurer une finition impeccable. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits finis aux normes de sécurité et de qualité. Votre profil: Vous avez une expérience significative en serrurerie et métallerie, avec une expertise dans la fabrication de structures métalliques comme les garde-corps, escaliers, portails et portes en acier. Vous maîtrisez les techniques de soudure (MIG, TIG), de rivetage, de découpe et de pliage de métal, ainsi que la lecture de plans techniques. Rigoureux, précis et autonome, vous respectez les délais et les normes de qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en serrurerie, métallerie ou un domaine connexe. Vous connaissez les normes de sécurité en construction métallique et êtes prêt pour travailler en équipe tout en suivant les consignes du responsable de production.
Opérateur de production (H/F) à Niort ! Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la production de solutions innovantes qui impactent le quotidien de nombreux utilisateurs. Votre rôle consiste à : - Réalisation des opérations de fabrication manuellement ou sur machine en suivant les instructions d'assemblage mécanique de sous -ensemble compétences en montage, câblage, sertissage. Activités minutieuses, brassage. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre contribution sera essentielle à la réussite collective. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et la précision des produits. - Adaptabilité : permet de s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de production. - Dextérité : assure une manipulation efficace des équipements et des matériaux. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements industriels : assure une production fluide et efficace. - Lecture de plans techniques : permet de garantir la conformité et la qualité des produits. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Agence de Propreté & Services recrute un agent sur le secteur de Niort pour un remplacement congés payés du 22/12/2025 au 02/01/2026. Lundi : 7h30 à 8h30 Mardi : 7h30 à 8h30 - 18h00 à 19h30 Mercredi : 7h30 à 8h30 Jeudi : 7h30 à 8h30 Vendredi : 7h30 à 8h30 - 18h00 à 19h30
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la cuisine collective pour une entreprise sur Niort, nous recherchons un Cuisinier pour une mission de plusieurs mois. Vos missions : - Éplucher et laver les légumes - Préparer les poissons et les viandes - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires - Dresser les plats pour le service - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique - Élaborer des menus adaptés - Coordonner l'activité d'une équipe Horaires : 7h/15h ou 13h/20h30 du lundi au vendredi 1 soir par semaine travaillé + 1 week-end sur 4 travaillé Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Votre Agence Adecco de Niort, recherche plusieurs AGENT LOGISTIQUE H/F en vue d'une mission longue pour son client basé à Niort. Notre client est spécialisé dans le secteur aéronautique et reconnu dans son secteur d'activité. Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée à l'international et proche de ses collaborateurs. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous serez en charge des missions suivantes : - Tâches: Assurer les entrées et sorties en stock, préparation des kits , saisie informatique, inventaires Risques: manutention, coincement, ports de charges
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons une personne diplômée : accompagnant éducatif et social 1 poste de remplacement à pourvoir début février 2026 CDD de 3 mois Temps plein jour (renouvelable) Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, et de loisirs. Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie pour permettre à la personne de préserver son autonomie et d'être actrice de son projet de vie. - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - Collaboration aux soins infirmiers et distribution des médicaments - Recueil et transmission des informations et participation aux réunions en vue de l'élaboration ou du suivi du projet personnalisé - Animation des ateliers - Participation aux séjours et aux activités extérieures socio-éducatives et de loisirs - Suivi des vestiaires, et gestion de l'environnement personnel - Mise en œuvre des règles d'hygiènes de l'environnement Travail en 7h18min / jour
Dans un établissement public médico-social, un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur à temps plein est à pourvoir courant janvier 2026 en CDD d'un an. MISSIONS GENERALES Garant de la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies, l'éducateur spécialisé concourt à la collecte d'éléments permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies, élabore avec les autres professionnels de l'établissement un projet d'accompagnement personnalisé (PAP). Il assure la coordination technique autour des projets des résidents. 1. Accompagnement des résidents - Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif ou du cadre de santé, en lien avec les infirmières référentes, chaque éducateur est le référent de 20 résidents vivant au sein de deux unités d'hébergement. - Il participe et concourt à l'évaluation des besoins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident ou son représentant et les référents PAP, qu'il traduit en objectifs d'accompagnement dans les PAP. - Il participe à l'adaptation des interventions éducatives (expertise) en étant force de proposition dans son domaine d'expertise, à savoir l'élaboration de stratégie éducative. - En concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres éducateurs, il organise, planifie et anime les activités socio-éducatives principalement, pour les 20 résidents dont il est référent. Il conçoit et met en œuvre l'animation du quotidien. - Dans le cadre de son champ de compétence, il participe à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Il participe à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en œuvre des actions les concernant - Il produit des écrits professionnels relatifs à l'accompagnement des résidents, notamment les bilans éducatifs nécessaires au renouvellement des droits 2. Participation au projet d'établissement et aux relations partenariales - Il concourt à la formation de ses pairs par l'accueil de stagiaire. - Il participe à l'élaboration et applique les procédures et utilise les outils en lien avec les processus d'accompagnement du résident (procédure d'admission, procédure d'élaboration du PAP, etc.) - Il rend compte de l'expérience de terrain pour aider à l'évaluation des actions développées au sein de l'institution et concourt à la rédaction du rapport d'activité.
Les Maisons des Deux-Sèvres (M.E.C.S) recrutent pour son internat à NIORT : un Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur-Educateur H/F - Horaires d'internat et Week-end Profil : - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Formations complémentaires appréciées. - Capacité d'empathie. - Capacité à appréhender différents champs d'intervention. - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un(e) Employé(e) commercial(e) à Niort pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. - Renseignement et conseil client, fidélisation de la clientèle. - Vous assurez la logistique et la gestion de votre rayon : commande, réception, approvisionnement. - Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising (plus textile -> caisse, alimentaire, bazar...) Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Nous recherchons Agent de sécurité H/F CQP APS / SSIAP 2ou 1 / Carte professionnelle valide Vous travaillerez en journée pour faire de la surveillance de magasin Zone géographique Niort.
SERVICES : Aide à la Gestion du Budget Familial (mesure éducative protection de l'enfance). Environnement Social Familial (micro-crédit, Aide Educative Budgétaire, Point Conseil Budget, évaluation pour les caisses de retraites). MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Enfance Famille et Parentalité, vous assurerez : - Le pilotage opérationnel des services - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et assistantes) - La garantie et le maintien des liens avec les partenaires - Le suivi administratif des services - La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires. ACTIVITES : Pilotage opérationnel : - Impulser et favoriser une réflexion éthique au sein des services, - Assurer la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrire leurs interventions dans un réseau de partenaires, - Être le représentant des services et de l'UDAF auprès des partenaires. Encadrement : - Suivre les activités des services, - Organiser des réunions d'équipes, - Planifier et coordonner le travail en lien avec les coordinateurs des services, - Réaliser l'évaluation professionnelle des salariés lors des entretiens individuels, - Être le garant des postures professionnelles en lien avec l'éthique, les projets de service et les prestataires. Coordination des partenariats : - Peut être amené(e) à représenter l'UDAF auprès des partenaires, - Participer activement à la promotion des services et à leur développement. Suivi administratif : - Contrôler les moyens mis en œuvre pour la réalisation des activités, - Rédiger les rapports d'activité en lien avec la direction du pôle, - Coconstruire avec les équipes et la direction de pôle tous les documents liés aux services. Garantie de la qualité de l'accompagnement : - Mettre en place les procédures et leurs applications, - Suivre et maintenir la qualité exigée par les autorités ou par l'Institution, - Porter les problématiques globales familiales rencontrées afin de les faire remonter au Conseil d'Administration via la Direction Générale. COMPETENCES REQUISES : - Bonne connaissance des dispositifs territoriaux liés à : protection de l'enfance, accompagnements budgétaires, inclusion financière, dispositifs de maintien à domicile des retraités. - Capacités d'organisation, de gestion de projet et de travail en réseau local et national. - Sens de l'écoute, leadership bienveillant, autonomie. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, outils de suivi). Prise de poste : janvier 2026.
Sous la responsabilité du coordinateur des activités espaces verts, vous aurez pour mission d'encadrer une équipe de salariés en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des engagements clients. Vos principales missions : - Encadrement et accompagnement : o Superviser et accompagner votre équipe dans la réalisation des travaux, en participant activement aux tâches. - Organisation technique et sécurité : o Assurer la planification des activités, la sécurité des équipes et le respect des cahiers des charges définis par les clients. - Relation client et écoresponsabilité : o Conseiller les clients, établir des devis et promouvoir une approche écoresponsable des prestations. - Accompagnement socio-professionnel : o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets professionnels des salariés reconnus travailleurs handicapés, en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle. - Reporting : o Garantir le suivi et la remontée des informations sur les activités. Profil recherché : - Diplôme ou expérience significative dans le domaine des espaces verts. - Compétences techniques pour la réalisation et le chiffrage des prestations. - Sens de l'organisation, capacité à encadrer et à motiver une équipe. - Connaissance des pratiques écoresponsables. - Aptitude à coordonner d'autres activités serait un plus.
Pour accompagner nos ambitions de croissance et pour répondre aux demandes de nos clients (basés essentiellement en France), nous renforçons nos équipes. Vous travaillerez dans un cadre familial d'une société composée d'environ 20 salariés. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez formé et accompagné en interne. Vos missions couvriront les périmètres suivants : - Appréhender le métier de la santé et de la prévoyance ainsi que notre logiciel métier dédié, - Prendre en charge et suivre les maintenances uniquement du logiciel (correctives et évolutives) dans l'outil de ticketing, - Répondre aux demandes de nos clients (mail, téléphone et visio), - Rédiger les différents documents techniques ou fonctionnels. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon votre expérience, implication et motivation. Nous recherchons le profil et les compétences ci-après : - Formation supérieure Bac +2 /+3, - Compétences techniques : savoir faire des requêtes SQL (exigée), connaître JAVA JEE et MySQL (en priorité), HTML, CSS, JavaScript, - Une expérience d'assistance utilisateurs sera la bienvenue, - Aisance relationnelle (travail collaboratif et contact clients), - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation et sens du service, - Connaissance de l'IDE Eclipse serait un plus. - Poste à pourvoir en CDD de 6 mois. Evolution possible - Salaire selon profil, mutuelle d'entreprise et chèque repas.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
bonjour nous sommes a la recherche d'un ou une agent d entretien et d'hygiène pour l'un de nos client sur le secteur de NIORT ( zone mendés France ) le mercredi et vendredi de 18h00 a 19h30
Vous avez le sens des responsabilités Vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de surfaces de vente... Utilisation d'une auto-laveuse (formation en interne possible) Horaire le matin de 6h30 à 14h00 les lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi avec coupure - le dimanche de 7h00 à 09h30 , - Jour de repos le Mercredi Avec possibilité de prestation complémentaires si souhait de compléments d'heures Joindre impérativement un argumentaire de motivation à votre cv. Possibilité de logement
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Horaires variables, Travail week-end et jours fériés / en internat
Manpower NIORT recherche, pour le compte de son client, un TECHNICIEN LABORATOIRE - H/F à Niort. Notre client est une entreprise spécialisée dans le commerce de produits chimiques, reconnue pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement qualité. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Dans le cadre de ses fonctions, le technicien de laboratoire H/F assure la gestion opérationnelle du laboratoire et réalise l'ensemble des analyses nécessaires au contrôle qualité des produits chimiques (organiques et minéraux), en garantissant la conformité des matières, des procédés, et des documents associés. Vos principales responsabilités : -Gestion du fonctionnement du laboratoire -Réalisation des analyses sur : -Produits vracs entrants -Productions et dilutions du site -Solvants conditionnés (teneur en eau) -Produits non-conformes en retour -Gestion de l'échantillothèque -Vérification des valeurs analytiques des BA de négoce (Niort 1 et Niort 2) -Vérification de la conformité documentaire des réceptions vs engagements -Suivi et gestion des CoA fournisseurs -Mise à disposition des documents qualité -Analyses des références Simafex -Vérification de la conformité aux dossiers d'agrément et cahiers des charges -Libération informatique des lots -Contrôle règlementaire des rejets EU/EP -Métrologie -Interface avec les laboratoires extérieurs Missions transversales : -Suivi des indicateurs qualité -Traitement des cahiers des charges et questionnaires clients -Référent laboratoire pour les sites de Niort, Cestas et Montereau -Pilotage des analyses croisées inter-sites (8 sites) -Création de codes articles pour Niort et Cestas -Auditeur interne sur les fonctions laboratoire (1 site/an) Appareils utilisés : -Densimètre -Karl Fisher (teneur en eau) -Titrateur acide/base -Micro-méthode (analyse d'eau) -Indice de réfraction Titulaire d'un BAC2/3 ou BAC5 en chimie ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience en laboratoire (y compris stages). Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. V Vous maîtrisez les techniques d'analyse et les outils de métrologie. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez le sens des responsabilités Vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de surfaces de vente... Utilisation d'une auto-laveuse (formation en interne possible) Horaire le matin de 6h30 à 14h00 du lundi au samedi SAUF le mercredi de 6h30 à 11h00 Avec possibilité de prestation complémentaires si souhait de compléments d'heures Joindre impérativement un argumentaire de motivation à votre cv. Possibilité de logement
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Vous êtes un commercial dans l'âme et passionné par le secteur du bâtiment ? Vous aimez relever des défis et développer votre portefeuille clients ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre client est le groupe européen leader sur son marché de la distribution de solutions techniques auprès des professionnels. Aujourd'hui, nous recrutons pour sa filiale spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Quelques chiffres pour vous faire une idée ? 1350 collaborateurs au sein de 145 agences répartie sur le territoire français ! Nous sommes à la recherche du nouvel attaché technico-commercial au sein de l'agence de Niort ! L'objectif sera de reprendre les rênes d'un portefeuille distinct, et, de développer le secteur. Vos missions seront : Prospecter un fichier disponible Développer et fidéliser le portefeuille confié Proposer les produits et solutions adaptés aux besoins des clients Saisir les devis et relancer les clients Rédiger et suivre les appels d'offre, sur l'un des portefeuilles Gérer les litiges clients L'agence de Niort dispose d'une équipe expérimentée de 4 personnes, avec laquelle vous travaillerez au quotidien. Votre intégration est toute pensée, avec des formations fournisseurs et un accompagnement sur vos premières tournées. Pour ces postes, vous aurez droit à : Une part variable avantageuse et un système de rattrapage au trimestre Une prime d'intéressement et de participation, une prime de vacance Voiture de service ou voiture de fonction, carte affaires... Le profil recherché est : Chasseur dans l'âme, vous êtes prêt à prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels du bâtiment. Doté d'une expérience significative, vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'une clientèle de professionnels, comme des artisans charpentiers, couvreurs ou des entreprises d'étanchéité. Sinon, vous connaissez le monde du bâtiment et avez l'habitude des univers du gros œuvre ou du second œuvre ? Alors tentez votre chance ! Les techniques de négociation et de prospection n'ont plus de secret pour vous. Vous aimez les challenges, chercher la performance et êtes téméraires ? Vous saurez vous faire une place rapidement dans cette équipe ! Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez. Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique et un entretien avec Sarah, consultante Hunteo Vous rencontrerez la RH du groupe Un entretien avec le Responsable d'agence sera organisé Un échange avec le Directeur Régional Pour finir, un échange avec le Directeur Commercial
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient. L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration. Nous recrutons : un(e) Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) sur notre antenne de Niort en CDD 60% du Lundi au Samedi : Dès que possible Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Amplitude de travail selon planning du lundi au samedi midi. Travail en équipe. Diplôme Aide soignant(e) obligatoire
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70541/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
Nous sommes actuellement à la recherche de technicien(ne)s itinérant(e)s pour rejoindre nos équipes du 79 et contribuer à notre croissance. MISSIONS PRINCIPALES: Effectuer les réparations et les interventions en clientèle dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délai, et d'organisation interne. Exécuter les contrats d'entretien, Participer à l'élaboration des devis Réaliser les travaux en respectant les indications mentionnées sur l'OR ou fournies par le responsable d'interventions Réalisation de diagnostic, Démontage, Remontage, essais Compléter les documents relatifs à son intervention : temps passé, pièces, commentaires Remonter les informations relatives aux demandes de garantie Nettoyer et ranger son poste de travail Assurer le réapprovisionnement en pièces et fournitures de son fourgon - nettoyage et rangement Échanger avec son responsable d'interventions Communiquer les informations au client avant & après intervention PROFIL: Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique, maintenance des équipements Vous avez des connaissances électriques et hydrauliques (formation interne assurée) De nature curieuse et dynamisme, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes agile pour vous adapter dans une entreprise en mouvement Rémunération fixe + prime Téléphone + PC portables Véhicule de service équipé 10 jours de RTT par an Avantages tels que mutuelle et prévoyance Forfait repas
Adecco recrute pour son client, un groupe dynamique spécialisé dans la distribution, la réparation de machines et équipements mécaniques agricoles, un Manager Commercial Matériel Agricole (h/f) en CDI pour un poste basé à proximité de CHAURAY (79). Rattaché au Directeur Général, vous intervenez à tous les niveaux de la chaîne commerciale. Vos missions : - Supervision et management de l'équipe commerciale, - Développement commercial, - Gestion des parcs neuf et occasion en collaboration avec les services concernés. Rémunération : Fixe + variable selon profil. De formation supérieure avec une connaissance du milieu agricole, vous justifiez d'une expérience managériale réussie, et vous êtes : - A l'écoute, - Fédérateur, - Capable de vous adapter selon différentes situations, - Dotés d'excellentes qualités relationnelles et commerciales. Alors rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. La date de début du contrat est dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée.
Nous recherchons un Agent de production polyvalent (H/F) pour un de nos client proche de NIORT. Vos missions principales : -Réaliser des opérations de sertissage, sablage, polissage et assemblage -Effectuer le montage et l'ajustement de pièces mécaniques -Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité -Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil recherché : -Connaissances de base en mécanique -Expérience en milieu industriel ou en production -Personne minutieuse, rigoureuse et appliquée -Bonne dextérité manuelle et sens du détail -Capacité à travailler en équipe Horaire de journée.
Nous sommes à la recherche d'un Programmeur (H/F) pour un de nos client sur proche de NIORT. Vos missions principales : -Développer et optimiser des programmes pour machines CNC ou équipements automatisés -Lire et interpréter des plans et documents techniques -Assurer la mise en production des programmes et le suivi des pièces usinées -Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les process -Participer à la maintenance logicielle et à l'optimisation des outils de production Profil recherché : -Formation en usinage, mécanique, automatisme ou informatique industrielle -Maîtrise des logiciels de programmation CNC (Heidenhain, Fanuc, Siemens, Mazac) -Rigueur, autonomie et sens du détail -Expérience sur un poste similaire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un Monteur Soudeur (H/F) pour un chantier à la SECANIM EQUARRISSAGE à BENET (85020). En tant que Monteur Soudeur (H/F), vous serez responsable de l'assemblage, de la soudure et de la mise en place des éléments, tout en veillant à la conformité des installations et à leur sécurité. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité de nos travaux. Profil : Nous recherchons des candidats disponibles le samedi 24, dimanche 25 et lundi 26 janvier 2026 avec : - Esprit d'équipe - Flexibilité - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Compétences en soudure Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Agent de production en agroalimentaire (H/F). Vos missions principales seront de transformer les matières premières en produits agroalimentaires, contrôler la qualité des matières premières et des produits finis, réaliser des opérations manuelles ou sur machine de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, assurer le conditionnement des produits et participer à l'optimisation des procédés de fabrication et à l'amélioration continue. Travailler avec ABOUTIR EMPLOI c'est aussi la possibilité d'un CET rémunéré a 5 % et d'un CE dynamique. Cette offre vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter en agence pour en savoir plus ! Savoir les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire, procédure de nettoyage et désinfection.
Aide et accompagnement auprès de personnes en situation de dépendance : - ménage, - courses, - préparation repas, - aide à la toilette, - aide aux transferts, - accompagnement/compagnie... Horaires : amplitude de 8h à 21h. 104h/ mois minimum. Disponibilité soirs et week-end par roulement. Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le territoire de la CAN pour ce poste. Formation possible si nécessaire.
Acteur du secteur médico-social, l'ATI 79 intervient dans le champ de la protection juridique des majeurs. Elle place la qualité de ses services, le respect des usagers et l'amélioration continue au cœur de ses pratiques. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, le/la chef(fe) de service Administratif et Qualité assure à la fois le pilotage de la démarche qualité de l'association et le management du pôle accueil/courrier ainsi que de l'agent d'entretien. Pilotage de la démarche qualité : - Coconstruire, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions qualité, - Structurer, actualiser et garantir le système documentaire (procédures, protocoles, fiches pratiques) - Préparer, organiser et coordonner les évaluations (internes & externes) - Réaliser des audits internes, des diagnostics et retours d'expérience- Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting- Animer les comités et groupes de travail qualité - Garantir la conformité réglementaire et le suivi des préconisations antérieures Accompagnement des équipes : - Sensibiliser et former les professionnels aux exigences qualité - Accompagner les changements organisationnels liés à l'amélioration continue - Appuyer les chefs de service dans la rédaction et la mise en œuvre des procédures Encadrement du pôle accueil/courrier : - Organiser, planifier et superviser les activités du service - Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité - Veiller à la rigueur du traitement du courrier et des flux documentaires- Manager l'équipe : animation, réunion, entretiens professionnels, développement des compétences - Gérer les situations complexes et les pics d'activité Profil recherché : Bac+5 (qualité, management, sciences humaines, médico-social ou équivalent) Expérience confirmée en management ou coordination Expérience dans le secteur médico-social ou de la protection juridique des majeurs est un atout majeur Compétences : Maitrise du cadre réglementaire du secteur médico-social Bonne connaissance des exigences qualité et des démarches d'amélioration continue Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Compétence en pilotage de projets Maitrise des outils bureautiques et numériques Qualités professionnelles: Leadership et capacité à fédérer Rigueur, organisation et gestion des priorités Sens de la communication, diplomatie et écoute Discrétion et respect strict de la confidentialité Capacité à travailler en transversalité Les entretien auront lieu le mardi 20 janvier 2026 sur Niort Application CCN 66 - Grille Cadre Classe 2 Niveau 2
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Adjoint chargé d'affaires (H/F) : un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la mécanique industrielle. Adecco recrute pour le compte de son client un-e adjoint-e chargé-e d'affaires pour une mission intérimaire d'un mois à Niort. Ce poste est à pourvoir dès le 17 décembre 2025, avec des horaires de journée. En tant qu'adjoint-e chargé-e d'affaires, vous serez au cœur des opérations, contribuant activement à la gestion et au développement des projets. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse financière, la gestion de projet et la négociation commerciale, tout en assurant une communication efficace avec les différents acteurs. Vos principales missions incluent : - Analyse financière des projets pour optimiser les ressources et maximiser les résultats. - Gestion de projet, en coordonnant les équipes et en veillant au respect des délais et des budgets. - Négociation commerciale avec les partenaires et clients pour garantir des relations fructueuses. - Application des connaissances juridiques pour assurer la conformité des opérations. - Utilisation de votre maîtrise d'Excel pour le suivi et l'analyse des données. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le inspiré-e et motivé-e, prêt-e à relever des défis et à contribuer au succès de notre client. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour échanger avec les équipes et les partenaires. - Gestion du stress : indispensable pour naviguer dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe : pour collaborer harmonieusement avec les collègues. - Adaptabilité : pour s'ajuster aux évolutions du marché et des projets. - Sens de l'organisation : pour gérer les priorités et optimiser les processus. Compétences techniques - Analyse financière : pour évaluer et optimiser les performances des projets. - Connaissance juridique : pour garantir la conformité des opérations. - Maîtrise Excel : pour analyser et présenter les données de manière claire. - Gestion de projet : pour coordonner les équipes et assurer le succès des initiatives. - Négociation commerciale : pour établir des relations solides et avantageuses. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique, vous permettant de démontrer votre potentiel et votre motivation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F). Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale Développer votre propre portefeuille de mandats Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : 70 % de commission par vente (soit environ 800 € HT en moyenne) Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation Diffusion automatique sur 20+ sites d'annonces (gratuitement & sans limite) RC Pro + assurance essais routiers incluses Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 5 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Prime offerte au pro de l'intermédiation 5 000 € HT à la 15eme vente si celle ci et réalisée dans les 6 mois. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio chaque Jeudi à 18h00 (inscription gratuite) Pour y participer et/ou postuler, inscrivez via le lien pour postuler (sans engagement). En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentDFA25022025&utm_campaign=mlm
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
MISSIONS / ACTIVITES Activités de Back Office : - Conseiller les assurés sur leurs droits aux prestations retraite. - Mettre à jour leur carrière. - Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite. - Attribuer les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources. Activité de Front Office (cette mission interviendra ultérieurement) : - Accueil des assurés REMUNERATION Niveau 3 ou 4 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale Soit de 25317 € à 26849 bruts annuels (répartis sur 14 mois) Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours). SITUATION DE TRAVAIL Les candidats sont invités à se positionner sur un ou plusieurs sites via le questionnaire en ligne. Les candidats retenus seront nommés sur un site en tenant compte des souhaits exprimés. Selon les sites, l'équipe est composée d'un manager, d'un à deux chargés d'expertise et d'une dizaine de conseillers gestion retraite. FORMATION : Minimum Bac + 2 souhaité dans les domaines relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, protection sociale. Information importante : Selon le profil du candidat retenu, une formation diplômante institutionnelle OBLIGATOIRE interviendra en présentiel au siège à Limoges, ce qui impliquera des déplacements sur les périodes concernées (du lundi au vendredi). Les frais de déplacements seront pris en charge par la Carsat. La formation se tiendra en alternance sur Limoges et le site d'affectation. Elle comprendra différents modules sur 10 mois. COMPETENCES - Connaissances juridiques ou en législation recommandée. - Maîtrise outils bureautiques, aisance informatique - Capacité à assimiler et à appliquer une législation complexe - Capacités organisationnelles - Sens de la relation client
Le Technicien SAV effectue principalement l'entretien et les maintenances curatives et amélioratives des installations de méthanisation. Il est également amené à participer au montage des installations en collaboration étroite avec nos équipes françaises et européennes. Il doit être en capacité de monter des éléments mécaniques (pompes, brasseurs, trémie, ...), de réaliser des installations diverses (installations électriques, ...) et de poser des réseaux (substrat, digestat, biogaz, chaleur, eau). Pour cela il devra : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective chez les clients * Renseigner et mettre à jour les documents d'intervention après chaque mission (pièces utilisées, observations techniques, retours clients, temps de travail) * Compléter, classer et suivre les protocoles d'intervention (maintenance, dépannage, garantie) * Répondre aux appels clients et assurer une assistance technique à distance lorsque possible * Faire remonter les informations clients et techniques au Responsable * Travailler en collaboration avec les partenaires et fournisseurs * Assurer une veille technique sur l'évolution des équipements et des pièces * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement (retrait de pièces chez les fournisseurs) * Participer aux formations fournisseurs en France et à l'international * Assurer les astreintes techniques (téléphoniques) * Réaliser les tâches administratives liées à l'activité (notes de frais, suivi du temps hors intervention) * Veiller au respect des règles de sécurité (EPI, zones ATEX, procédures) * Contribuer au rangement, à l'entretien et à l'amélioration de l'atelier * Assurer le rangement et le nettoyage du matériel * Entretenir le véhicule de service (nettoyage, inventaire hebdomadaire) * Garantir la propreté des sites clients après chaque intervention * Formation Bac à Bac +2 en maintenance des équipements industriels, idéalement en lien avec le secteur agricole * Permis B requis * Habilitations électriques et CACES appréciés * Qualités attendues : autonomie, rigueur et sens de l'organisation PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Chef d'équipe étancheur(se). Vous serez en charge de : Préparer le chantier et installer la sécurité. Vérifier et nettoyer les supports. Poser les systèmes d'étanchéité (Bac acier, pare-vapeur, isolation thermique). Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanterneaux) - Encadrer votre binôme pour la réalisation de travaux d'étanchéité sur divers chantiers. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité. - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail sur les chantiers. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du bâtiment. Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée de travail : 35 heures par semaine - Rémunération : Entre 15 et 17EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages : - 13è mois - Camion de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers - Participation sur les bénéfices de l'entreprise
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Opérateur(rice) de production. Sous les directives du Responsable de l'atelier vous serez en charge de réaliser des opérations de fabrication (manuellement ou sur machine) de sous ensemble. Une expérience dans le brasage, la soudure et le sertissage sont nécessaires. - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de minutie Salaire de 11.88 EUR Horaires : 35h du lundi au vendredi (en horaire de journée) Primes semestrielles Tickets restaurant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Opérateur(rice) de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la technologie, un(e) Agent(e) technique de test. Mission possible en 2*8 Vos missions seront de : - Tester les circuits, systèmes, cartes électroniques diverses et complexes, ... par mesure, contrôle, à l'aide d'appareils spécifiques, de logiciels de tests, de baies automatiques ou manuelles. - Effectuer les mises au point des essais de fonctionnement ou des simulations. - Rechercher les non-conformités, les analyser et proposer des actions correctives. - Rédiger un rapport ou un compte-rendu de contrôle - Salaire horaire de 15.02EUR - Contrat intérimaire de 12 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation Bac en Electronique/Electrotechnique, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur des équipements électroniques/électrotechniques. Par ailleurs, vous avez de solides connaissances techniques de mesure et de contrôle. Rigueur, respect des procédures sont des atouts pour ce poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Usineur sur machines à Commandes numériques. vos missions seront les suivantes : - Programmation, réglage et conduite des machines à Commandes numériques - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maîtrise de la programmation et du réglage des machines - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : A partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier(ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes force de vie.
POSTE A POURVOIR au 1er mars 2026 ( CDD renouvellable). Travail 7,8h/jour - amplitude de 6h00 le matin à 21h00, pas de coupure A raison d'un week-end sur deux Au sein d'un Établissement d'Hébergement pour personnes en situation de handicap (fonction publique hospitalière) L'agent de restauration et hôtellerie participe au bien-être et au confort des résidents et des agents en assurant une mission principale de gestion des flux (entrant et sortant) de restauration, linge, entretien des locaux. Ses missions comportent une fonction de magasinage. Il contribue à la qualité du service hôtelier en respectant et en faisant vivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et le guide de bonnes pratiques d'hygiène. 1. Fonction : Gestion restauration Missions principales : - Réceptionner les denrées alimentaires et contrôler la conformité des produits livrés température, DLC, qualité, quantité. - Stocker les marchandises dans les zones dédiées ; chambres froides, congélateurs, réserves sèches en respectant la chaîne du froid et les procédures HACCP. - Effectuer la remise en température des repas livrés en liaison froide selon les protocoles établis. - Répartir les repas par quantité et par unité, en tenant compte des régimes alimentaires et des portions prévues. - Assurer la distribution des repas dans le respect des horaires et de l'ordre de service. - Assurer le service des repas en salle à manger. - Nettoyer et désinfecter le matériel, les plans de travail et les surfaces après chaque service. - Gérer les déchets alimentaires dans le respect du tri sélectif et des règles d'hygiène. - Assurer le suivi des commandes auprès des différents fournisseurs. - Distribuer et suivre l'épicerie dans les unités. - Renseigner les fiches de traçabilité et les relevés de température. - Appliquer et faire vivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). 2. Fonction : Gestion du linge Missions principales : - Assurer le cheminement du linge propre vers les unités d'hébergement. - Assurer le cheminement du linge sale vers la zone de stockage pour enlèvement par le prestataire. - Réaliser l'entretien du linge non externalisé : lavage, séchage et distribution dans les unités. - Assurer le suivi des prestations de blanchisserie externalisée ; linge des résidents, linge hôtelier. - Ranger, vérifier et contrôler l'état des vêtements de travail ; signaler au prestataire tout besoin de renouvellement ou toute anomalie. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements utilisés pour la lingerie. - Tenir à jour la traçabilité des opérations de lavage ; nombre de cycles, quantités traitées. 3. Fonction : Entretien des locaux Missions principales : - Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des espaces communs, chambres, W.C, salles de bain, bureaux, vestiaires et couloirs de circulation. - Réaliser les opérations de bio-nettoyage conformément aux protocoles et plans de nettoyage en vigueur. - Effectuer le nettoyage approfondi périodique des murs, sols, mobiliers et équipements. - Utiliser le matériel adapté ; autolaveuse, chariot, balai trapèze, - Préparer, doser et utiliser correctement les produits d'entretien, conformément aux fiches techniques et aux protocoles internes. - Tenir à jour les documents de suivi et de traçabilité (plannings de nettoyage, fiches d'intervention). - Faire suivi des stocks de produits et matériels d'entretien et transmettre les commandes de réapprovisionnement à l'agent comptable ou au responsable hotellerie. - Gérer le réapprovisionnement des produits dans les unités - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service maintenance. - Respecter les consignes de sécurité : o Ne pas laisser le chariot de ménage ou tout autre matériel à la portée des résidents, o Mettre en place la signalisation adaptée, o Fermer les portes et fenêtres après intervention
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, TITULAIRES D'UNE RQTH. Description du poste: Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Niort, un-e Agent(e) de maintenance pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive): - Petites interventions de maintenance des bâtiments de 1er niveau: serrurerie, plomberie - Gestion de la signalétique: mise à jour des panneaux de l'ensemble des locaux des parties communes - Maintenance de niveau 1 sur les objets meublants: accroche tableau, lampadaire, patère, porte-manteau - Gestion du stock des objets meublants - Ronde de surveillance bimestrielle sur les éclairages, blocs sanitaires, bon fonctionnement des équipements de climatisation des locaux serveurs - Manutention: petit déménagement - Demandes occasionnelles et urgentes du site Qualifications requises pour le poste: - Autonomie, rigueur, organisation - Aisance relationnelle, sens du service et esprit client - Esprit d'analyse et compétences de synthèse - Respect des instructions de travail et des règles de sécurité Temps complet 35h/semaine Prise de poste au 02/01/2026 au 30/03/2026
La Direction de Gestion du Patrimoine, service administratif du patrimoine bâti, recherche un(e) chargé(e) de gestion comptable et budgétaire, pour un contrat d'au moins 2 mois. Le poste est à pourvoir à compter du 12 janvier 2026 pour une durée minimum de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes du service gestion du patrimoine. Vous serez en charge de la gestion comptable et budgétaire, principalement sur la partie travaux des bâtiments, puis de l'énergie. En lien direct avec les techniciens intervenant sur le patrimoine bâti, vous suivrez comptablement l'avancement des chantiers de réhabilitation, réparations d'équipements et de bâtiments : enregistrement et paiement des acomptes, avenants, et suivi des marchés publics. Enregistrement et paiement des factures de fluides en lien avec l'ingénieur énergie. Vous travaillerez conjointement avec l'équipe, à la clôture des comptes et aux opérations de fin d'année. En lien quotidien avec la Direction des Finances, vous êtes garants du respect des délais de paiement des fournisseurs. Maitrise d'excel requise. La manipulation simultanée des outils informatiques comptables et de suivi de gestion est requise. La connaissance des logiciels SEDIT Finances et ATAL (logiciel de gestion du patrimoine) est un plus. La connaissance et pratique de l'exécution des marchés publics est conseillée, voire requise. Méthodique, rigoureux-se, vous aimez travailler en équipe et en lien avec les services. Travail en bureau partagé avec 3 autres personnes.
LYNX RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de l'Ingénierie, des métiers supports, ainsi que des cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD et Intérim. Notre agence se distingue par ses valeurs humaines essentielles : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons un Chargé d'études expert des réseaux electriques (H/F) pour le renouvellement et l'extension des réseaux électriques aériens et souterrains, au sein d'un bureau d'études techniques indépendant, fort de plus de 25 ans d'expérience. Ce cabinet propose une offre complète et pluridisciplinaire, avec divers savoirs-faire : matière de levé topographique, cartographie, etudes de réseaux et distribution, maitrise d'oeuvre, détection et géoréférencement des réseaux souterrains, étude de sol, répondant ainsi aux besoins divers de ses clients, qu'ils soient publics ou privés (maîtres d'ouvrage). Si vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Sous la supervision du responsable d'agence, votre mission principale sera de mener des études techniques en vue de l'extension ou du renouvellement des réseaux électriques HTA/BT, raccordement éolien ou producteur photovoltaïque Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Réalisation des dossiers de faisabilité - Etudes préliminaires, APS (Avant-Projet Sommaire) et APD (Avant-Projet Détaillé) - Suivi administratif et financier des projets (gestion des budgets, facturation) - Rédaction des pièces techniques et réalisation des métrés - Dessin 3D Avantages : - Véhicule de service - Primes sur objectifs trimestriels - Télétravail Votre profil: Diplôme de BAC+3 à ingénieur généraliste avec une spécialité géotechnique ou environnement. Expèrience minimum de 5 ans sur un poste de chargé d'études réseau HTA/BT - Logiciels : ERAS, Camelia, Microstation - Rigueur et autonomie - Esprit d'observation et prise d'initiative - Sens de l'organisation et implication professionnelle - Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques - Connaissance des outils de DAO
Dans le cadre de la transformation des pratiques de développement et d'exploitation, la mission consiste à intégrer la dimension opérationnelle dès la phase d'idéation des produits, afin de garantir leur exploitabilité, performance, supervision et fiabilité tout au long de leur cycle de vie. En tant que Devops, vos missions seront de : * Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits * Accompagner la squad sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI * Contribuer à la mise à disposition des environnements * Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu * Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits * Préconiser les éléments liés au Capacity planning * Etre garant de la complétude du dossier d'exploitabilité * Contribuer à l'amélioration continue du produit * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Savoir développer des automatisations, configurer et déployer des applications * Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services * Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production * Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services- Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud- Savoir développer du code informatique * De l'hébergement applicatif sous VM, Tomcat et Kubernetes * Sur des batchs ou des ordonnanceurs comme OPCON- De l'observabilité (supervision, métrologie, ...) * Des bonnes pratiques Devops et/ou SREOutils SMACL utilisés par l'OPS (liste non exhaustive) * Déploiement : Ansible, Kubernetes- Hébergement : CaaS, Saas, machines virtuelle * Observabilité : Dynatrace, Grafana, ...- CI/CD : Github, Jenkins, Ansible... * Dossier d'architecture (intégration d'éléments d'exploitabilité, d'observabilité et de performance) mis à jour * Environnements contenairisés paramétrés/configurés (et suivi dans le temps) * Dashboard d'observabilité créés * Support d'accompagnement "Modalités d'usage des dashboard" réalisés * Rapport d'incidents rédigés et communiqués aux parties prenantes * Matrices Qualité-Performance complétées Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Esprit collaboratif - Capacité à travailler efficacement avec les développeurs, concepteurs et équipes d'exploitation. * Rigueur - Respect des procédures, fiabilité dans l'exécution et traçabilité des actions. * Capacité d'analyse - Aptitude à identifier les causes d'incidents et à proposer des solutions adaptées. * Proactivité - Anticiper les besoins, détecter les points de vigilance et contribuer aux améliorations. * Résilience - Savoir garder son sang-froid et une posture constructive en situation de pression.
La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Accompagnateur-rice Petite Enfance pour notre structure L'Ile Toucalin dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir immédiatement. Les missions, dans le respect du projet d'établissement : - Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Donner des soins :Assurer des soins d'hygiène corporelle de l'enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veille à sa sécurité - Recueillir des informations concernant l'enfant permettant sa connaissance et l'identification de ses besoins et transmet ces informations à l'équipe - Participer au bon développement de l'enfant - Participer à la prise des repas - Travailler en équipe, participer à l'élaboration des projets de l'établissement - Organiser et veiller à l'état de propreté de l'établissement - Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement, aux procédures et modes opératoires Le profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme CAP EAPE, ou du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture - Avoir une attestation d'honorabilité en cours de validité - Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire, - Assurer des soins de qualités auprès de jeunes enfants, - Entretenir de bonnes relations d'échange et de coopération avec l'équipe et les parents, - Respecter les règles liées à la profession et à alerter si nécessaire, - Faire face à des difficultés imprévues nécessitant l'adaptation de procédures ou de techniques (connaissance des techniques et activités requises exigées), Les avantages : Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d'apporter aux familles un accueil de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, ... Les conditions de recrutement - CDD de remplacement, sur arrêt de travail, durée en fonction de l'arrêt (probable 1 semaine) - Temps complet - Rémunération mensuelle brute : 1825€ mensuels + 150€ de bonus attractivité Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Auxiliaire de puériculture pour notre structure L'Ile Toucalin dans le cadre d'un remplacement long. Les missions, dans le respect du projet d'établissement : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants - Organiser matériellement, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants les activités d'éveil qu'il encadre - Assurer des soins de qualités auprès de jeunes enfants, - Entretenir de bonnes relations d'échange et de coopération avec l'équipe et les parents, - Respecter les règles liées à la profession et à alerter si nécessaire, - Savoir faire face à des difficultés imprévues nécessitant l'adaptation de procédures ou de techniques Le profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire, Les avantages : Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d'apporter aux familles un accueil de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), ... Les conditions de recrutement - CDD de remplacement d'un salarié en arrêt de travail à pourvoir dès que possible (interruption pour fermeture de la structure entre le 24/12/2025 et le 04/01/2026) - Temps complet - Rémunération mensuelle brute : 1860,83€ Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail
Le CCAS recherche un(e) auxiliaire de puériculture : - L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée. - Il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel. - Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents. - Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée.
Manpower Niort recrute pour son client un Chauffeur SPL H/F Manoeuvre pour des chantiers sur le département des deux sèvres. Départ de Niort. Du lundi au vendredi 8h 17h. Mission principale : conduire un camion avec la remorque 2 essieux sur laquelle une pelle 8t est installée manoeuvre Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire un SPL (50%) -suivre la pelle en tant que manœuvre (50%) -Transférer des engins Vous êtes chauffeur SPL et possédez tous les papiers de conduite en cours de validité. Vous êtes respectueux des normes de sécurité et du code de la route. Manuel et manoeuvre TP vous assurez les deux rôles sur les chantiers
Pour intervenir sur différents chantiers de façades. Vos missions principales seront : - Préparation des supports : nettoyage, décapage, ponçage, traitement des fissures - Application d'enduits de façade (rebouchage, lissage, etc.) - Mise en peinture et application de revêtements spécifiques (crépi, résine, peinture anti-humidité.) - Pose d'échafaudages et respect des règles de sécurité - Travaux de finition et nettoyage de chantier Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Repas - déplacements - participation Profil recherché - Bonne connaissance des matériaux et techniques de peinture extérieure - Sens du travail bien fait et respect des délais - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vos missions: ?? Recevoir et vérifier les livraisons de graines : Vous serez responsable de la réception des cargaisons, en vérifiant leur qualité et leur conformité aux normes établies. ?? Gérer l'approvisionnement des silos de grains : Vous assurerez la gestion efficace des stocks, en veillant à ce que les silos soient toujours correctement approvisionnés. ?? Assurer la gestion des stocks et des commandes : Vous utiliserez des outils numériques pour suivre les stocks et passer les commandes nécessaires. ?? Coordonner les expéditions et les livraisons : Vous planifierez et organiserez les livraisons pour garantir que nos produits arrivent à destination en temps voulu. Votre profil: ?? Dynamique et polyvalent(e) : Vous aimez relever des défis et êtes capable de vous adapter à diverses tâches. ?? Curieux(se) et à l'aise avec les outils numériques et informatiques : Vous êtes toujours prêt(e) à apprendre et à utiliser de nouveaux logiciels et technologies. ?? Avoir la tête bien faite : Vous êtes réfléchi(e), organisé(e) et capable de prendre des décisions rapides et efficaces. Poste physique. ?? Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire : Une expérience antérieure dans la gestion des stocks et des expéditions est un plus, mais n'est pas obligatoire. ??? Connaissances de base en logiciels de gestion de stocks et outils informatiques : Une familiarité avec les technologies modernes et les logiciels de gestion est souhaitée. ?? Capacité à travailler en équipe : Vous êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions : Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Devops (H/F) et vous assurerez les missions suivantes : - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud -Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps - Testing-Performance : Jmeter, Postman Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé Bac + 4/5 (Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en DevOps. - A l'aise dans une organisation agile, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et comprendre leurs besoins respectifs. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Début du contrat : Poste à pourvoir en janvier 2026, temps de formation avec IDEC actuel souhaité Temps de travail : Temps plein, 7h30/jour, 15 RTT par an Description de l'établissement : L'EPCMS La Coudraie est un établissement médico-social public hospitalier autonome accueillant des personnes âgées en EHPAD (65 lits) ainsi qu'une résidence autonomie (110 appartements). L'établissement possède une UVP (Unité de Vie Protégée) ainsi qu'un PASA Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). L'équipe infirmier est composée de 3 IDE à temps plein. Un médecin coordonnateur est présent quelques jours par mois. L'équipe soignante est composée d'aide-soignant, d'AES/AMP, ASG et ASH, d'un EAPA et de 2 animateurs. Missions : En tant qu'infirmier coordinateur (H/F), vous serez un acteur clé de l'organisation et de la gestion des soins dans notre EHPAD et notre résidence autonomie. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordinateur, en lien également avec la psychologue et sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, en veillant au respect des normes qualité et des bonnes pratiques. Accompagner les résidents et leurs familles : 1. Accueil : - Donner son avis sur l'admission des résidents en collaboration avec le médecin coordinateur et la direction ; - Accueillir les résidents et les familles ; - Informer l'équipe des habitudes de vie et des besoins de la personne. 2. Projet de soin et PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) a. Projet de soin - Initier et veiller au suivi des protocoles et à l'orientation des soins ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour élaborer la démarche de soin à l'aide du recueil des données ; - Veiller à la mise en œuvre des mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques identifiés en collaboration avec le médecin coordonnateur. b. Projet médical des résidents - Veiller au respect et assurer le suivi des traitements ; - Mise en place des recommandations et des bonnes pratiques professionnelles. c. Projet d'accompagnement personnalisé - Planifier et évaluer en équipe et en collaboration avec les résidents et leur famille la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; Organisation du travail et coordination des soins : - Assurer en équipe pluridisciplinaire : l'évaluation de la dépendance (Grille AGGIR), l'évaluation des soins requis (PATHOS), la création et l'évaluation des protocoles et procédures selon les besoins de l'établissement en lien avec le Médecin Coordinateur et le service Qualité ; - Coanimer avec la psychologue les réunions du PASA et de l'UVP ; - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés ; - Analyser et suivre les pratiques professionnelles et leurs cohérences avec les programmes de soin et les projets d'accompagnement personnalisés. Animation des équipes : - Susciter la participation des équipes et les personnels aux projets de l'établissement en agissant sur la sensibilisation, l'implication et la motivation ; - Contribuer au bon fonctionnement du PASA et de l'UVP (réunions bimestrielles, nouvelle entrée.) ; - Participer activement à la politique de formation de l'établissement ; - Organiser, planifier et suivre l'accueil et l'intégration des stagiaires ; - Organiser et animer des réunions bimestrielles avec l'équipe soignante (organisation, situation des résidents, service, .) ; - Gestion des plannings de l'équipe soignante. Gestion spécifique : - Assurer la sécurisation pharmaceutique et veiller aux dispositifs médicaux (traçabilité des produits toxiques, .) ; - Veiller à la conformité du circuit des médicaments dans l'établissement ; - Commander et assurer le suivi des différents matériels et des consommables médicaux, par délégation de la Direction.
** 2 postes à pourvoir** Lieu : Niort Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les levés topographiques en général et dessiner les plans correspondants - Réaliser en particulier les opérations se rapportant aux travaux fonciers : faire les plans de délimitations, établir les demandes d'alignements, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, procès-verbaux de bornage. Vous connaissez le fonctionnement des appareils topométriques (appareils de mesure Leica, GPS) et les logiciels Autocad Covadis, mais à défaut, vous serez formé en interne. Vous travaillerez: - du lundi au vendredi - 8h15/ 17h30 - Véhicule de service pour les déplacements
Siel Bleu 79 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Dans le cadre de notre développement, TRANSEUROPE recherche un Affréteur / Affréteuse pour renforcer son équipe basée à Niort (79). Vos missions En véritable interface entre l'offre et la demande dans le transport routier, vous aurez notamment pour responsabilités : Piloter l'activité d'affrètement et garantir le respect des process internes. Rechercher des frets et des solutions de transport, et établir les documents de transport nécessaires. Gérer un portefeuille clients dédié, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction client. Promouvoir les services TRANSEUROPE auprès des clients et prospects. Coordonner les réponses aux demandes de cotations spot. Contribuer au développement du chiffre d'affaires en lien étroit avec les équipes commerciales. Apporter votre expertise tarifaire et affrètement pour accompagner les commerciaux dans leurs démarches. Informer et conseiller les clients sur les modalités des offres proposées. Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et organisée. Vous savez développer et entretenir un réseau de partenaires transport. Vous êtes orienté(e) client et appréciez travailler dans un environnement en évolution. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de bonnes capacités de communication. Formation : Bac +2 minimum (transport, logistique, commerce ou équivalent). Conditions Rémunération : selon profil et expérience. Poste basé à Niort (79).
Le FPPV fait partie d'une approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive avec pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. Missions principales Répondre aux sollicitations des personnes en situation de handicap et de leurs familles/proches aidants, à tous les âges de la vie et quel que soit leur handicap : Le faciliteur peut, à la demande de la personne : - Intervenir au domicile ou dans un autre lieu choisi. - Informer la personne sur ses droits/devoirs et sur les dispositifs existants. Activités générales: - Soutenir la personne et sa famille dans la formulation et l'élaboration de ses projets de vie, à tout moment de son parcours (loisirs, formation, emploi, habitat, .). - Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des familles et l'intégrer dans une logique de réseaux partenariaux : - Présenter le dispositif APPV, ses missions et sa posture professionnelle. - Déployer des actions de présentation du dispositif sur un territoire donné. - Inscrire le dispositif APPV dans des dynamiques territoriales locales - Gestion administrative : - Rendre des comptes de son activité en utilisant un logiciel spécifique. Compétences attendues : - Communication et collaboration : - Adopter une posture d'écoute active, neutre et bienveillante. - Penser à créer des outils accessibles pour faciliter la compréhension de l'environnement et la communication. - Poser un espace de réflexion. - S'inscrire dans un « système équitable de coopération » (cf. Serge EBERSOLD). - Mobiliser des ressources en fonctions des projets de vie. - Disponibilité et réactivité : - Faciliter l'accès au dispositif APPV en s'adaptant aux disponibilités des familles (horaires, lieux d'entretien, .). - Assurer une continuité de service via un accueil téléphonique. - Assurer une mobilité de façon à pouvoir répondre aux demandes sur l'ensemble du territoire départemental. - Rester disponible pour les familles qui réactivent une demande. - Faciliter des parcours individuels en toute neutralité et confidentialité : - Adopter une posture d'appui et facilitateur pour favoriser le « pouvoir d'agir » des personnes et des proches/familles accompagnées. - Ne pas anticiper les besoins et ne pas influencer les choix. - Co-construire des parcours sur mesure. - Favoriser la logique de la protection de la participation sociale de la personne. - Savoir anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible. - Soutenir les familles dans leur choix. - Ne transmettre aucune infirmation sans demande exprimée par la famille. - Ne pas se positionner en tant que coordinateur ou référent de parcours. - Travailler dans une dynamique de projet : - Mettre son expertise du projet au service des personnes : étude des opportunités, conception, organisation, plan d'actions et moyens, mise en œuvre. - Ne pas se positionner en juge et rompre avec toute posture de « sachant ». - Investir la fonction de faciliteur au sein d'une équipe de travail (départementale et interdépartementale) : - Partager un langage commun et une culture commune autour du dispositif APPV. - Echanger sur ses pratiques (réunions de service, communauté et analyse de la pratique). - Réinterroger continuellement sa posture professionnelle. - Construire et amender les outils nécessaires à la structuration interne, à l'amélioration des pratiques ou encore à l'évaluation (livret « je choisi mon parcours », plaquette, .). - Transmettre et partager de l'information. Informations complémentaires (à titre indicatif et susceptible d'évolution). - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Esprit d'équipe - Permis B exigé, véhicule de service - Maitrise de l'outil informatique.
Nous recherchons un comptable conseil BIC F/H, pour notre agence de Niort. Vous êtes actuellement comptable conseil, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein. Rémunération de 35 à 45 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * RTT, * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Avantages CSE, * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Une connaissance du secteur de la boulangerie serait un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans l'agence de Niort, vous superviserez au quotidien l'équipe de magasiniers conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière - Superviser les magasiniers : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. - Piloter l'activité et les stocks : Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience de 3 ans minimum en logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks).
Située à 15 mn de Niort, la résidence du Parc, petit EHPAD de 45 Résidents, recherche 1 personne pour assister en équipe la personne âgée dans son quotidien : - Les soins :aide aux déplacements, aide à la toilette, au repas, levers et couchers. Vous travaillerez en équipe du matin ou d'après-midi Accepte personne diplômée uniquement. Contrat à temps partiel renouvelable en fonction des besoins. Horaires : 6h45 14h30 ou 14h15 21h15 Poste à pourvoir à partir de janvier. Contrat de 1 mois renouvelable. Doublure assurée Vous êtes disponible, dynamique et à l'écoute? Postulez!
L'agence Welljob recrute un serrurier soudeur pour un de ses clients situé à Echiré. - Fabrication, soudure et installation de pièces métalliques sur chantier ou en atelier. - Réalisation de soudures sur des matériaux tels que l'acier, l'inox, et l'aluminium. - Réparation et entretien des installations existantes (portes blindées, grilles, portails). - Respect des normes de sécurité et des procédures techniques. - Prise de mesures sur site pour adapter les installations aux besoins spécifiques du client. Travail sur chantier. Outils et équipements fournis. Poste à pourvoir immédiatement. Poste sur horaires de journée 35h/semaine Poste à évolution - Formation en serrurerie, métallurgie ou soudure (CAP/BEP ou équivalent). - Expérience significative dans le métier, notamment en soudure sur métal. - Connaissance des différents types de soudures (TIG, MIG, à l'arc, etc.). - Autonomie, rigueur, et sens du détail.
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en CVC global et en Courants Faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire et disposez de connaissances en courant faible. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer). Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences ; - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux ; - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents ; - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun ; - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant socio-éducatif est garant : - de la mise en place et du respect du projet personnalisé de l'enfant et de l'adolescent en collaboration avec ses parents, - de l'élaboration des différents écrits concernant les situations suivies (notes d'information, fiches d'actualisation, bilans intermédiaires ou à échéance de mesure.), - de la constitution et la tenue du dossier, - de l'organisation et de la mise en œuvre des droits de visites et d'hébergement, Le travail en équipe est de : - mettre en commun les éléments d'observation et de les analyser, - définir les moyens d'action et de valider la cohérence de leur mise en œuvre (projet personnalisé, projet de service), - définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement. Dans les savoir être et savoir-faire attendus : * sens du travail en équipe, de la collaboration, // sens de l'écoute * respect des mineurs accueillis et de leur famille, * capacité de distanciation professionnelle, * discrétion professionnelle * qualité rédactionnelle. Permis B (boîte manuelle). Plusieurs postes à pouvoir dès que possible.
Vos missions seront : - Poser et fabriquer des serrures et des systèmes de fermeture (portes, volets roulants, escaliers, verrière etc...). - Réparer et entretenir les dispositifs de sécurité existants. - Analyser les plans et préparer les matériaux nécessaires à l'installation. - Vérifier la fonctionnalité des installations après la pose. - Conseiller les clients sur les équipements adaptés à leurs besoins. Votre profil : Vous êtes minutieux pour garantir la précision des installations et des réparations. Vous faites preuve de rigueur et de respect des normes de sécurité afin d'assurer la qualité de votre travail. Vous êtes autonome et capable de gérer vos missions sans supervision constante. De plus vous savez instaurer une bonne relation client pour répondre aux besoins et fournir des conseils adaptés. Enfin, vous possédez de bonnes compétences manuelles et un sens de l'organisation pour optimiser vos interventions. Une expérience préalable dans le domaine de la serrurerie, en particulier la pose, la fabrication ou la réparation de serrures et système d'ouverture est demandée.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la vente de meubles, nous recherchons un Magasinier pour son dépôt à Niort, pour une mission de 3 mois. Vos missions : - Déchargement des camions avec CACES 1 et 5 - Rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation de commandes - Livraison des commandes aux clients - Manutention Poste à pourvoir dès que possible Horaires en journée du lundi au samedi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 5 - R489
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un-e Contrôleur-se Réception (H/F) pour un poste basé à Chauray. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits reçus, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'efficacité des opérations. En tant que Contrôleur-se Réception, vous serez responsable de l'inspection et de la validation des marchandises à leur arrivée. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de production en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer une intégration fluide des produits dans le cycle de fabrication. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu du détail, ce qui vous permet de détecter rapidement les anomalies et de proposer des solutions adaptées. Compétences comportementales : - Rigueur et précision : Votre capacité à travailler avec minutie est essentielle pour garantir la qualité des produits. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres départements pour optimiser les processus. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité. Compétences techniques : - Procédés industriels : Connaissance des méthodes de contrôle qualité dans un environnement de fabrication. - Production industrielle : Compréhension des flux de production et des exigences de qualité. - Ingénierie de fabrication : Capacité à interpréter les plans et les spécifications techniques. - Procédures de fabrication : Maîtrise des protocoles de réception et de validation des produits. - Industrialisation : Aptitude à contribuer à l'amélioration continue des processus. Rejoignez-nous pour participer activement à la réussite de notre client et à l'amélioration continue de ses opérations. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront : - Préparer le chantier : installation des outils, matériaux et équipements nécessaires. - Démonter et nettoyer les structures ou matériaux existants. - Charger, décharger et transporter les matériaux sur le chantier. - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches (maçons, peintres, électriciens, etc...). - Mélanger et préparer les matières premières (béton, mortier, plâtre). - Participer à la pose et au montage des structures simples. - Respecter les consignes de sécurité et garantir la propreté du chantier. - Entretenir les outils et équipements mis à disposition. Votre profil: En tant que manoeuvre en bâtiment, vous êtes polyvalent, et faites preuve de rigueur pour respecter les consignes et les normes de sécurité. Vous alliez autonomie, esprit d'équipe et réactivité, tout en garantissant un travail organisé et fiable. Un diplôme n'est pas requis, cependant un CAP/BEP dans le bâtiment représente un atout. Une première expérience sur chantier sera un plus.
Vos missions seront : - Préparer et vérifier le matériel de forage avant chaque opération. - Implanter les points de forage en respectant les plans et les consignes. - Forer des trous dans différents types de sols, à l'aide de machines spécialisées. - Contrôler la profondeur et l'alignement des forages. - Installer les équipements de sécurité sur le chantier. - Assurer le suivi et l'entretien des outils de forage. - Effectuer des mesures et des relevés techniques pour le bon déroulement des opérations. - Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes environnementales. Votre profil: En tant que foreur, vous êtes rigoureux et précis, garantissant des forages de qualité tout en respectant les normes de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité face aux imprévus. Votre sens de l'observation et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement et en toute sécurité sur le chantier. Une expérience similaire, est demandée afin de répondre aux exigences du poste.
Sous la responsabilité de la gérante, le collaborateur d'Architecte - maître d'œuvre a pour missions de garantir la réalisation et la bonne exécution des chantiers du cabinet pour des collectivités publiques, des entreprises privées et des particuliers. Poste du lundi au vendredi. Prévoir déplacements sur les chantiers. Principales missions : - Accomplir l'ensemble des démarches d'analyse permettant au client de sélectionner les entreprises o A partir de la validation du client, lancer le dossier de consultation (DCE), en réalisant (ou faisant réaliser) les descriptifs, les quantitatifs et les plans techniques et en assurant le contrôle du dossier avant diffusion o Selon les dossiers, établir les relations avec les coordonnateurs sécurité ou les bureaux de contrôle, ou encore les chargés d'affaires des fabricants pour préciser des conditions de mise en œuvre o Analyser les offres, éventuellement négocier les propositions des entreprises pour le compte du maître d'ouvrage et lui présenter le classement des réponses. - Accomplir l'ensemble des démarches de lancement, de suivi et de réception du chantier garantissant la meilleure adéquation possible entre le cahier des charges initial et la réalisation o Après la notification du marché aux entreprises, lancer la phase travaux du dossier o Organiser des réunions de travail (techniques et administratives) avec les entreprises pour cadrer le chantier o Puis réaliser le suivi sur site de l'avancement du chantier, et, éventuellement, traiter les aléas dans les plus brefs délais en concertation avec la gérante o Réaliser le suivi technique, administratif et financier des marchés avec les entreprises (établissement des ordres de service, des avenants, des certificats de paiement, etc.) o Organiser les opérations préalables à la réception (avec ou sans réserve) avec la rédaction de procès-verbaux avec la date de réception pour le compte du maître d'ouvrage o Compiler le dossier des ouvrages exécutés o Solder le dossier administratif et financier du chantier suivi Tâches annexes : - Aide à la préparation de dossiers de réponses aux appels d'offres de maîtrise d'œuvre - Taches d'accompagnement en phase études (recherche de produits, d'informations auprès des concessionnaires d'énergies, etc...). - Suivi des mails de l'adresse générale de l'entreprise - Aide à différentes taches sur les dossiers suivis par l'architecte en phases études et chantier Compétences : - A l'aise avec l'informatique - Bonne maitrise Excel et word - Bon niveau de français écrit et parlé - Bonne connaissance des divers corps de métier du bâtiment et de l'enchainement des taches du chantier Une qualification OPC serait un plus. Qualités : - Méthodique, rigoureux, pragmatique, capacité à travailler en groupe, bon relationnel, dynamique et volontaire
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche pour l'un de ses clients un Etancheur Vos missions : Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses, mur et façade, en suivant les règles de sécurité Condition de travail : Travail en extérieur, sur des chantiers de constructions, et peut être amené à réaliser des travaux en hauteur Travail de jour
En binôme avec le commercial du secteur (départements 82 46 47 33 24 19 87 16 17 85 79 86 36 37 49 72), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Au sein de notre Bureau d'Études Central, vous êtes l'appui stratégique des agences de l'entreprise. En tant que référent technique, vous êtes sollicité pour votre expertise, votre capacité à faire émerger des solutions, et votre rôle de moteur dans la réussite des projets. Vous intervenez sur des sujets variés, challengeants et visibles, où votre avis compte et votre savoir-faire rayonne. Vous serez en charge de : - D'élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - D'étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes - D'estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire - De réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO - De réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires en étant en réseau avec le cabinet de services pluridisciplinaires GROUPE Y. Dans le cadre de notre développement, ACTY recrute un(e) Avocat(e) Fiscaliste afin d'intervenir pour les clients de nos différents sites en province. Vos responsabilités principales incluront : - Conseil fiscal : Proposer un accompagnement en matière de fiscalité des entreprises (IS, TVA, CET, immobilier, intégration fiscale notamment) et de fiscalité personnelle des dirigeants (IR, IFI, transmission patrimoniale). - Accompagnement stratégique : Intervenir sur des opérations complexes telles que les fusions-acquisitions, les restructurations, les transmissions d'entreprises et l'organisation patrimoniale des clients. - Gestion des contentieux : Assister et représenter nos clients lors de contrôles fiscaux et défendre leurs intérêts devant les administrations et les juridictions compétentes. - Support interne et veille : Agir en tant qu'expert support pour nos collaborateurs (experts-comptables, auditeurs) et assurer une veille juridique et fiscale active pour anticiper les évolutions réglementaires. - Développement : Contribuer au développement de l'offre de conseil fiscal du cabinet et à la formation des équipes en collaboration avec l'avocate fiscaliste située à Paris. En rejoignant ACTY, vous aurez : - Un rôle transversal : Une collaboration étroite avec l'ensemble des métiers du chiffre et du droit, offrant une vision à 360° des enjeux des entreprises. - Un projet stimulant : Participez à des missions variées et à forte valeur ajoutée, avec un haut niveau d'autonomie. - Un cadre de vie privilégié : Bénéficiez d'un poste stratégique tout en profitant de la qualité de vie offerte par la province (Niort, Poitiers ou La Roche-sur-Yon). Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées en collaboration avec des experts métiers pour accompagner une clientèle multisectorielle PME et ETI. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Statut salarié(e) avec prise en charge de toutes les cotisations et charges liées à la profession - Intéressement - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE, un programme social innovant - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de traduire des concepts fiscaux complexes en solutions stratégiques et pragmatiques - Votre sens du service, votre rigueur et vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur apprécié des clients comme des équipes.
ACTY est un cabinet d'avocats d'affaires inter-barreau intervenant principalement pour une clientèle d'entreprises dans tous les domaines du droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social et droit du contentieux). Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, ACTY est composé d'une équipe de 34 collaborateurs dont 15 avocats répartis sur 7 bureaux.
Descriptif du poste Au sein de la Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis, le/la chargé(e) de mission compétition et événementiel apporte un soutien administratif et opérationnel au Service Compétition et aux Commissions Régionales. Il/elle contribue à l'organisation, au suivi et à la coordination des compétitions régionales dans les disciplines Tennis, Padel, Beach Tennis et Pickleball. Ce poste requiert rigueur, autonomie et goût du travail collaboratif avec les élus des commissions, les arbitres et les comités départementaux. Missions principales 1.Suivi administratif et secrétariat des commissions régionales - Assurer le secrétariat et le suivi des Commissions Régionales : Seniors +, Padel (et potentiellement Pickleball), Beach Tennis. - Organiser les réunions de commissions (convocations, comptes rendus, diffusion des décisions). - Mettre à jour les documents et règlements relatifs aux compétitions concernées. 2.Gestion et suivi des compétitions - Préparer, planifier et suivre les compétitions régionales, en lien avec les élus des commissions départementales concernées. - Assurer la logistique et la coordination avec les clubs hôtes, arbitres et juges-arbitres. 3.Gestion administrative et financière - Traiter les notes de frais des arbitres et juges-arbitres, avant validation par la Direction Sportive. - Participer à la gestion des homologations, inscriptions et classements via les outils fédéraux (ADOC, TEN'UP). 4.Support événementiel - Apporter un soutien logistique et administratif lors des compétitions régionales, nationales ou internationales accueillies en Nouvelle-Aquitaine. - Participer à la valorisation et à la communication des événements (résultats, bilans, visuels, remise de prix). Informations administratives Employeur : Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis Rattachement hiérarchique : Président de la Ligue / Élus en charge Responsable fonctionnel : Directeur Général de la Ligue Responsable délégué : Directeur en charge de la compétition Territoire de référence : Ligue Nouvelle-Aquitaine basé à Niort (79) Prise de fonction : début 2026 Convention collective : Convention Collective Nationale du Sport Statut CCNS : Groupe 3 Qualités et compétences requises - Bonne connaissance du tennis et des disciplines associées (Padel, Beach Tennis, Pickleball). - Maîtrise des outils fédéraux FFT (ADOC, TEN'UP, .) et bureautiques (Pack Office, Teams). - Rigueur administrative et sens de l'organisation. - Goût du travail en équipe et excellent relationnel. - Capacité à gérer des priorités et à travailler en autonomie. - Disponibilité ponctuelle les week-ends d'événements. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : - Gina SIRAZ - Présidente Commission Ressources Humaines - gina.siraz@fft.fr Copie à : Joris ROUGIER - Directeur de la Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis - joris.rougier@fft.fr Date limite de candidature : à préciser (31 décembre 2025)
Prenez les rênes de nos agences de Niort, Bressuire et Parthenay !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management Piloter votre équipe vers la performance Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle Assurer le suivi opérationnel de l'activité Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs Suivre et optimiser les KPIs Etablir le reporting Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise Votre talent se reconnaît dans... Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle Votre maîtrise du pilotage de KPIs Votre expertise sur Excel et les TCD Vos qualités : Leadership Rigueur et orientation résultats Capacité à définir une orientation stratégique Créativité Analyse, exploitation et structuration des données Pourquoi nous rejoindre ? Package Premium Conduite véhicule de service RTT Prime vacances Tickets restaurant (60% employeur) 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Transport : 75% pris en charge Formation continue personnalisée Accords de télétravail Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact stratégique (10 min) Vision RH approfondie (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Nous recherchons une personne diplômée : aide-soignant 1 poste de remplacement à pourvoir début février 2026 CDD de 3 mois Temps plein jour (renouvelable) Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, et de loisirs. Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie pour permettre à la personne de préserver son autonomie et d'être actrice de son projet de vie. - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - Collaboration aux soins infirmiers et distribution des médicaments - Recueil et transmission des informations et participation aux réunions en vue de l'élaboration ou du suivi du projet personnalisé - Animation des ateliers - Participation aux séjours et aux activités extérieures socio-éducatives et de loisirs - Suivi des vestiaires, et gestion de l'environnement personnel - Mise en œuvre des règles d'hygiènes de l'environnement Travail en 7h18min / jour
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -Le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) -Les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser -La participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en lycée professionnel, vous êtes spécialiste d'une discipline. Vous enseignez 36 semaines par année scolaire. Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD de 18h à pourvoir dès que possible et jusqu'au 6 février 2026. Vous enseignerez l'économie gestion en spécialité marketing. Un tutorat par des enseignants expérimentés est mis en place en début d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Des formations disciplinaires en ligne sont proposées pour connaître les programmes et savoir les enseigner. Profil recherché : De formation Bac+3 minimum avec une expérience dans la discipline enseignée, vous êtes pédagogue et savez vous adapter au profil de chaque élève. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Rejoignez Vision Locale , où votre expertise en tant qu'opticien lunetier sera valorisée dans une ambiance conviviale et innovante. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller nos clients sur le choix des montures, verres correcteurs et lentilles de contact. Vous aurez pour mission d'analyser leurs besoins visuels afin de leur proposer la solution la plus adaptée tout en prenant en compte leur style personnel. Assurer l'examen de vue, si vous êtes habilité à le faire, grâce à des équipements à la pointe de la technologie disponibles au sein de notre magasin. Vous serez responsable de garantir la précision des tests visuels effectués. Réaliser les montages, ajustages et réparations des lunettes directement sur place. Grâce à vos compétences techniques, vous veillerez à fournir un service rapide et efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité. Participer à la gestion quotidienne du magasin, y compris l'inventaire des produits d'optique, l'agencement attractif des présentoirs et le suivi administratif des dossiers clients. Contribuer activement aux objectifs commerciaux en proposant nos promotions spécifiques et en fidélisant notre clientèle par votre sens aigu du service. Collaborer avec l'équipe pour améliorer constamment nos services et atteindre ensemble les performances fixées par le magasin. Pour réussir dans ce rôle clé chez Vision Locale , voici les compétences que nous recherchons chez notre candidat idéal : Diplôme BTS Optique exigé Excellentes aptitudes relationnelles avec une forte orientation client Compétences techniques éprouvées en optique-lunetterie Capacité à réaliser un examen de vue (si habilité) Sens développé du détail et précision dans les tâches techniques Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement Bonne maîtrise des outils informatiques dédiés au métier d'opticien Souci constant d'amélioration continue et désir d'enrichir ses connaissances professionnelles Rejoindre Vision Locale c'est bénéficier d'un environnement stimulant où votre professionnalisme fera la différence auprès de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos principales missions : - La recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - Interviendras majoritairement sur les machines internes. Dans ce sens, il y aura peu de relation avec de la clientèle. - La saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - La participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. En complément, lors des absences du Chef d'Atelier, vos missions seront : - Encadrement de l'équipe atelier, - Gestion de l'approvisionnement de la pièce détachée Prise en compte des demandes entrantes et le suivi des autres - Lien avec les différentes activités de l'entreprise (service Pièces, Comptabilité, Commerce, .), - Facturation et clôture des ordres de réparation des interventions que tu as réceptionnées et planifiées dans la période de remplacement du chef d'atelier. Horaires : Temps plein Du lundi au vendredi Rémunération fixe : Entre 2700-2980€ brut mensuel, selon expérience Lieu : Déplacement sur chantier en région nouvelle aquitaine et limitrophes Profil recherché : Vous êtes passionné par le monde de la machine TP-agricole et vous possédez une expérience en, TP Vous êtes attentif à la satisfaction client et faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons à déployer davantage notre cellule technicien(ne) informatique (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera à préparer et installer les équipements hardware, postes informatiques, serveurs, software logiciels avec test de fonctionnement et déployer les applications chez nos clients. Vous aurez en charge d'exploitation du parc informatique, le traitement des incidents ou demandes clients, la hotline et les interventions sur site. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 informatique au minimum, avec une première expérience dans le domaine informatique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et la satisfaction client est votre priorité. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe avéré. Vous savez gérer votre emploi du temps et vous avez le sens du service. Vos avantages : Commission sur dossier, primes, tickets restaurant, pc portable, véhicule de fonction.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
** à pourvoir de suite ** Passionné(e) par la topographie et les nouvelles technologies, vous serez en charge de : . Faire le relevé topographique . Faire la détection des réseaux avec le Géoradar et l'appareil électromagnétique . Faire le marquage piquetage au sol des réseaux . Relever les réseaux détectés au GPS ou au taché . Réaliser les plans des réseaux . Faire le rapport d'analyse Requis : Vous devez connaitre le fonctionnement des appareils topométriques (appareils de mesure Leica, GPS) et les logiciels Autocad Covadis Horaires : Poste du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
** Poste à pourvoir de suite ** Vous serez en lien direct et régulier avec la Direction de l'entreprise pour échanger sur les orientations et les objectifs. Vous prendrez en charge : . le pilotage et le management du pôle Foncier : vous assurerez la responsabilité technique et opérationnelle du pôle, ainsi que l'organisation, la planification et la supervision des missions du pôle. . La gestion des devis et de la relation client : vous assurerez le suivi des dossiers administratifs et financiers liés aux missions, et assurerez les rendez-vous clients (bornages, conseils sur les aspects techniques, juridiques et réglementaires liés au foncier Vous aimez la gestion d'équipe et le management. Vous travaillerez : - du lundi au vendredi
Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Implantation du poste : Lycée de la Venise Verte Niort Rattachement administratif : GPA (Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif) Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; - Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ; - Contribuer au rapport d'activité du PAS. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Connaissance du public (de 3 à 20 ans) - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires et médico-sociaux. - Savoir : - Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives ; - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant en mobilisant les ressources du territoire - Capacité à la médiation ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte - Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement - Savoir être : - Goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Sens de la discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Conditions de Travail : Déplacements réguliers sur le secteur géographique du PAS. Poste à temps plein en CDI suivant la convention collective 66 à compter du 05 janvier 2026.
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l?international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Faites le choix de devenir indépendant chez Foncia ! Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : - Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. - Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. - Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : - La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, - Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, - Un coaching adapté avec un référent de proximité, - Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, - Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, - Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, - Des formations certifiantes pour développer vos compétences. PROFIL : Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
L'association cultuelle musulmane (Nom de l'association), implantée à Niort (79000), recherche un imam / ministre du culte musulman pour assurer l'animation religieuse, l'enseignement et l'accompagnement de la communauté. - Missions principales : Diriger toutes les prières quotidiennes, y compris les prières du vendredi et celles du week-end. Préparer et prononcer les prêches (khoutba). Enseigner les bases de la religion (cours de Coran, fiqh, éthique, initiation enfants/adultes). Assurer l'accompagnement religieux et spirituel des fidèles (conseils, visites, soutien). Participer aux activités éducatives, sociales et culturelles de l'association. Contribuer à la prévention, au dialogue et aux actions de cohésion au sein de la communauté. Collaborer avec le bureau de l'association et rendre compte régulièrement des activités. - Conditions d'exercice : Travail principalement au sein de la mosquée / centre cultuel de l'association. Horaires variables en fonction des activités de la communauté, incluant soirées et week-ends. Participation aux fêtes religieuses et événements communautaires. Poste en présence physique, pas de télétravail. - Compétences et qualités attendues : Connaissance solide des sciences islamiques. Capacité d'enseignement et qualités pédagogiques. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, bienveillance et exemplarité. Aptitude à travailler avec une diversité de publics (enfants, adultes, nouveaux pratiquants). Capacité à communiquer clairement en français et en arabe. Exigences liées à l'exercice du culte musulman (article 1 loi 1905). Poste ouvert à toute personne répondant aux compétences nécessaires à l'exercice d'un ministère du culte musulman au sein d'une association cultuelle.
Description du poste : À propos du poste Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant technique organise et gère les interventions du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Il accueille et reçoit les demandes des prospects, des clients et des salariés, et assure la gestion administrative de l'antenne. Il organise et planifie les interventions des aides à domicile dans le respect de la législation du travail et applique les procédures qualité. Poste basé essentiellement sur l'antenne de Niort. L'assistant technique volant peut être amené à apporter un soutien aux autres antennes de l'association (renfort / remplacement en présentiel ou à distance). Responsabilités Accueillir et orienter la demande du client Accueille les nouvelles demandes au téléphone ou dans les locaux de l'antenne Recueille les besoins et les attentes du client Informe sur l'offre de services de l'association Conseille les clients dans leurs démarches Enregistre les informations clients dans le logiciel métier Préparer, planifier et suivre les interventions Construit les plannings structurels des clients en respectant : le contrat , la réglementation du travail , la sectorisation, Optimise les plannings en veillant aux inter vacations ; aux compteurs de modulation des salariés Réalise les modifications évènementielles du planning et en informe le client Recueille et transmet au responsable les informations nouvelles concernant le client (évolution de situation, situation complexe, réclamations, évènement indésirable, ) Réalise des visites à domicile : recueil et évaluation des besoins, mise à jour du dossier client. Assure un suivi quotidien de la télégestion et alerte sur les incohérences de badgeage des salariés au responsable de secteur Assure le suivi de la réalisation des contrats clients et alerte le responsable de secteur en cas de décalage avec le contrat Assure mensuellement la mise à jour des fiches clients ( accords, clôture, etc.) Assure des astreintes semaine et week-end sur le service d'aide et d'accompagnement à domicile Profil recherché Maitrise des outils bureautiques et du logiciel métier Maitrise des techniques de planification Savoir gérer une relation client Connaissance du secteur du médico-social / personnes âgées Qualités personnelles Organisation Réactivité et priorisation Discrétion Qualités relationnelles et d'écoute Conditions Valorisation de l'ancienneté et des diplômes Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Missions : Le vendeur automobile, dans le cadre de directives fixées par la hiérarchie, réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente de véhicules d'occasion. - Accueille les clients et prospects, physiquement ou à distance, et identifie leurs demandes - Procède à la vente de véhicules - Estime les véhicules d'occasion dans le cadre de la reprise - Mise à jour des supports de communication (site internet, etc...) - Livraison des véhicules aux clients Savoir-faire principaux : - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adaptée aux besoins du client - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule - Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à l'entretien de vente Savoir-être attendus : - Etre force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie - Savoirs (connaissances ou compétences théoriques) : Prospection commerciale : - Techniques de présentation de véhicules - Techniques de vente et de conseil - Technologies automobiles - Typologie de clientèle - Logiciels et outils bureautiques - Bureautique et outils collaboratifs Horaires : lundi au samedi (avec récup en semaine). Prise de poste immédiate.
Vous aurez pour missions : -Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes. -Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture -Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes. -Contrôler et valider la qualité de l'intervention. -Assurer le suivi d'un dossier client -Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement -Connaître la gamme de produits commercialisés -Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques Votre profil : -Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle. -Vous êtes curieurx, motivé, rigoureux et appliqué. -Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a votre interlocuteur en toute circonstance. -Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques. Une formation de 8 semaines sera dispensée en tutorat en amont de la prise de poste
Dokteur Store & Volet, est un groupement de 4 leaders sur leur marché, avec une quarantaine d'agences partout en France. Les Masters ont décidé de meDre en commun leur exper/se au service du client par la créa/on d'un réseau na/onal. Dokteur Store et Volet bénéficie aujourd'hui de plusieurs dizaines d'années d'expériences dans le domaine du store et du volet. Les techniciens Dokteur Store et Volet, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas, des automatismes et de volets
En tant que commercial sédentaire, vous jouez un rôle clé dans la croissance du chiffre d'affaires et le développement du portefeuille clients, grâce à une stratégie commerciale performante et orientée de manière satisfaisante. Vos missions principales seront les suivantes : Animer et développer votre secteur commercial à distance Développer le chiffre d'affaires et le portefeuille client : prospection, réactivation et fidélisation Gérer et suivre les opportunités business Qualifier les besoins clients et élaborer des propositions commerciales personnalisées. Conseiller les clients sur leurs projets d'aménagement d'espaces et de lieux de vie. Conduire des rendez-vous clients en visioconférence. Collaborer étroitement avec les Responsables de Secteur Commerciaux terrain et les autres services. Rémunération : - Salaire de base : 2 600 EUR bruts par mois Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, commerciales et relationnelles, ainsi que pour votre capacité à développer, détecter et fidéliser un portefeuille clients. Ce poste est fait pour vous !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé(e) polyvalent(e) à Magné pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Gestion des stocks - Gestion des offres promotionnelles - Maintenir la propreté du magasin Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Temporis Fontenay le Comte, une team professionnelle motivée et à votre écoute, vous accompagne pour vous trouver LE JOB! Antoine et Alexandra recherchent aujourd'hui un(e): Carrossier/Peintre automobile H/F Lieu : Benet (85) Type de contrat : Intérim avec à la clé Rémunération : à partir de 12€ brut /h Du lundi au vendredi, en journée Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Réaliser les travaux de peinture sur véhicules (préparation des surfaces, application, finitions) Effectuer les opérations de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement de pièces) Assurer la qualité et la conformité des interventions Profil recherché : Expérience exigée en peinture et carrosserie automobile Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe Pourquoi choisir Temporis Fontenay-le-Comte ? Une rémunération complète et motivante : 10 % d'indemnités de fin de mission 10 % de congés payés Des avantages concrets : Mutuelle intérimaire Acompte possibile tous les mercredis Compte Épargne Temps à 5 % ( option) Services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants. Comité d'Entreprise avec offres et remises chez de nombreux partenaires Vous vous reconnaissez dans ce profil ? On vous attend à l'agence Temporis de Fontenay-Le-Comte, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
OFFRE EN ALTERNANCE : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse de produits de cyclisme en alternance. Vos missions et responsabilités : - Vente et gestion quotidienne du point de vente. - Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises. - Étiquetage et mise en valeur des produits en magasin - Accueil, information et conseil technique auprès des clients. - Fidélisation et accompagnement personnalisé des clients. - Pré montage, réglages et préparation des vélos avant mise en vente. Vos savoir-être : - Appétences pour le monde du cyclisme - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille. Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
