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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Segonzac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - ST ASTIER, 24 - TOCANE ST APRE, 24 - Ribérac ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de SECRÉTAIRE / ASSISTANT(E) DE DIRECTION est vacant dans notre Centre. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : Assurer le secrétariat particulier du chef de corps : - participer à la gestion de l'agenda du chef de corps : rendez-vous, déplacement. ; - assurer l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; - aider à la gestion du stock des objets de prestige : demande de devis, commande, suivi et mise à jour du fichier informatique ; - mettre à jour la liste des relations publiques (retraités, veuves et autorités) ; - préparer les salles de réunions (mise en place de diapos, de vidéo.) ; - rédiger des mails pour répondre aux diverses sollicitations ; - aider à la préparation des évènements officiels (cérémonies civiles et militaires) Aider à la gestion du budget : - participer à la gestion et au suivi du budget du cabinet communication : suivi des devis, des factures, de la livraison des marchandises et établissement des documents nécessaires à l'engagement des dépenses. Coordonner l'action des divers services lors des visites : - réserver les hébergements auprès du cercle-mixte ou de la cellule hébergement ; - réserver les différents repas auprès du cercle-mixte ; - en liaison avec les services concernés (cellule matériel, section sécurité.), récupérer le matériel nécessaire pour les visites (gilet, masques à gaz, véhicule,.) et faire les demandes de réservation de véhicules avec chauffeur. - gérer les réservations de salle de réunion ; Réseaux sociaux : (c'est un plus) Proposition de contenu (texte et image) pour les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin et Instagram) en lien avec l'officier communication et la cellule infographie-photo. Qualités indispensables : Polyvalence - Discrétion - Autonomie Réactivité - Sens de l'accueil Esprit d'équipe - Organisation Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
L'EHPAD Les Trémolades, établissement familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recrute un.e agent de service hôtelier à temps complet pour un remplacement maladie, poste à pourvoir immédiatement. Ses missions seront: - Assurer l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et des espaces privés (chambre des résidents) dans le respect des protocoles - Assurer le service des repas (petit déjeuner, déjeuner et dîner) dans son ensemble (service, plonge) - Participer au circuit du linge: distribution du linge, rangement des armoires des résidents Bienveillance, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Capacité d'adaptation, bonne compréhension des consignes et rigueur dans le travail sont exigées. 1 week-end/2 travaillé - Mutuelle entreprise, forfait prime transport Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur. Poste à pourvoir rapidement. CDD de 2 mois minimum.
Appel Interim Provence recherche pour son client un MANUTENTIONNAIRE H/F sur le secteur de RIBERAC. Vous aurez pour mission : - port de charges lourdes - (Dé)charger les marchandises - Préparer les camions pour les livraisons Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
- Vous accueillez, encadrez et accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne. - En équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés. - Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives. - Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité. - Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports dans le cadre de vos références - Vous organisez et mettez en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances). - Vous participez à la vie institutionnelle en vous inscrivant dans les dynamiques réflexives de l'établissement. Prise de poste immédiate.
La maison d'enfants à caractère social de l'association père le Bideau est située en Dordogne sur le site du Fleix et de Ribérac. Elle accueille des jeunes de 12 à 18 ans présentant des difficultés sociales ou éducatives. Plusieurs types de prises en charge existent, internat, semi-autonomie, hébergements diversifiés et intervention à domicile.
Au sein de l'équipe exploitation, vous viendrez en soutien de vos collègues pour organiser le planning tout en assurant un service de qualité à notre clientèle dans le respect des règles de sécurité et des certifications QUALIMAT et MASE: - organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises - faire respecter les consignes de sécurité et la RSE - garantir la satisfaction des clients en veillant à la qualité des livraisons - établir les offres. La personne doit être rigoureuse, réactive, avec un bon sens du relationnel et avoir une parfaite connaissance de la RSE, avec bien entendu une maitrise des outils informatiques.
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Etablir une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapter votre accompagnement (en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles). - Organiser des actions et d'activités éducatives individuelles et collectives. - Définir des interventions permettant aux personnes d'être acteurs de leur développement et d'exercer leurs droits. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement et de soins (PPAS). - Participer aux différentes réunions institutionnelles. Placé sous l'autorité de la direction et sous la supervision du chef de service, le/la moniteur(trice) - éducateur(trice) est chargé(e) au quotidien, d'aider à instaurer, à préserver, à restaurer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes Traumatisées Crâniennes Graves et Cérébro-Lésées Acquis dépendantes afin de leur apporter l'assistance individualisées que nécessite leur état psychique et physique. PROFIL - Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-éducateur (obligatoire). - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe. - Aptitude à s'intégrer dans la dynamique d'un projet institutionnel et à adhérer aux valeurs portées par l'association. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 05/08/2025 Date limite de candidature : 01/08/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle métiers socio-éducatif de 238 € Modalités de travail : - CDI - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC Tél : 05.53.92.52.52 Mail : rh.rvd@apei-perigueux.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de l'agence POINT.P de Ribérac recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances &Confidences, un projet mené par nos anciennes alternantes de léquipe:https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants Linfo en plus: Rejoignez l'entreprise préférée des alternants en 2024 ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence: Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de MAGASINIER / MAGASINIÈRE sera prochainement vacant dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : - Participer à la préparation, à l'entretien et à la remise en condition des matériels et locaux (réparation des matériels, nettoyage des locaux et des matériels) - Perception et réintégrations des matériels et locaux - Magasinage et manutention: utilisation d'engin de levage et port de charges lourdes - Participer à l'accueil et à l'information du public et des unités - Utilisation de logiciel bureautique (Libre Office) QUALITÉS : Esprit d'initiative, autonome, rigoureux, goût du travail en équipe et de la discipline militaire. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Nous proposons un poste d'employé(e) de restauration dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : - Prendre la commande les clients (cadres et/ou stagiaires) - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser le service au bar - Réaliser le service en salle (si renfort service restauration) - Suivi de la chaîne de débarrassage - ... Qualités indispensables : Sourire - sens de l'accueil - investissement - autonomie Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 1 année supplémentaire possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Tu as entre 17 et 25 ans ? C'est par là... et hébergement gratuit (permet également la prime d'activité CAF) Un poste de jardinier/horticulteur H/F sera prochainement vacant dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF MISSIONS : - Entretien des espaces verts du centre : tonte des pelouses, taille des arbres, des haies et buissons, soufflage des feuilles, débroussaillage, tronçonnage ; - Entretien et création des massifs plantés, désherbage manuel ; - Entretien des voiries : nettoyage des caniveaux, des pieds de bâtiment, de la place d'arme ; - Création d'axes de circulation piétonne et entretien des existants ; - Entretien des collecteurs et évacuations des eaux pluviales ; - Maintenance de premier niveau des véhicules de la section ; - Entretien et maintenance du matériel et des locaux de stockage ; - Renfort ponctuel des autres corps d'état. QUALITÉS : Esprit d'initiative, autonome, rigoureux, goût du travail en équipe et de discipline. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement.
L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés. http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de : - Etablir une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapter votre accompagnement (en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles) - Organiser des actions et activités éducatives individuelles et collectives - Définir des interventions permettant aux personnes d'être acteurs de leur développement et d'exercer leurs droits - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisé d'Accompagnement et de Soins (PPAS) - Participer aux différentes réunions institutionnelles Le diplôme de ME est impératif Date de prise de poste : dès que possible Modalités de travail : CDI à temps plein, horaires d'internat Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires par an - La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais. - Conscients que le bien être des résidents est lié au votre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipe, et des parcours professionnels évolutifs - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances pour les professionnels ayant 3 mois d'ancienneté
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) agent(e) de maintenance et dépannage en bâtiment. CDD de 1 à 3 mois selon durée du remplacement. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du POLE TECHNIQUE, de la Directrice Générale des Services de la CCIVS, du Vice-Président chargé des bâtiments et du Président de la CCIVS, vous assurez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments. Vous serez en charge d'effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments en électricité mais aussi dans tous les corps de métier : vitrerie, peinture, plomberie, maçonnerie, menuiserie, carrelage, .). Vous exécuterez les travaux de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous contrôlerez visuellement les bâtiments, testerez le fonctionnement pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et déterminerez les travaux à effectuer pour la remise en état. Activités principales : -Maintenir en bon état des installations électriques des équipements communautaires -Tous travaux de réparations et de modifications sur les installations électriques basse tension des bâtiments communautaires, y compris tous les formats de prises (électriques et informatiques -Levée des prescriptions électriques établies lors des vérifications réglementaires -Réaliser des installations électriques dans le cadre de chantiers d'aménagement en maitrise d'oeuvre. -Réaliser des listings et des devis de chantier -Préparer et établir des commandes nécessaires pour les chantiers internes d'électricité -Présence aux commissions de sécurité si nécessaire -Accompagnement et échanges avec les entreprises lors des interventions, selon besoins -Et toutes autres activités nécessaires selon les besoins du service -Participer à tous les travaux et missions du service -Participer à l'astreinte ( au minimum 1 fois par mois, du vendredi au vendredi d'après, selon un planning établit en amont) Horaires : lundi-mardi-jeudi-vendredi de 8h00 à 12h et 13h à 16h, mercredi de 8h00 à 12h et de 13h à 17h Les horaires sont susceptibles d'être modifiés selon nécessitée de service
La Communauté de Communes Isle Vern Salembre en Périgord (CCIVS) comprend 16 communes membres représentant environ 20 000 habitants. Son organisation très structurée (5 pôles et 1 Centre Intercommunal d'Action Sociale) compte environ 240 agents (communautaires et mis à disposition par les communes membres).
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Tocane. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. . Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Mensignac. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (15H par semaine) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) SEGPA au sein du COLLEGE ARTHUR RIMBAUD à ST Astier (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 21 heures devant élèves Du : 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive : -s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA -concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives -favoriser le travail collectif de l'équipe éducative -travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire : -prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite -définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées -adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations -participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire -élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale -proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive : -s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive -s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive -conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement -accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Sous le contrôle du Directeur des Services Techniques et du responsable bâtiments, l'agent(e) a pour mission la maintenance, le dépannage et la réalisation de travaux neufs divers dans les bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, maçonnerie, couverture, traitement antimousse toiture, zinguerie, plâtrerie/peinture, métallerie/serrurerie) ; - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o charpente, couverture et zinguerie ; o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) ; o installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire) ; o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture) ; -Aider ponctuellement les services techniques dans l'organisation, la livraison de matériel ou le montage de chapiteaux lors des manifestations, venir en soutien à l'électricien lors des manifestations ; -Remplacer ponctuellement l'agent responsable de la propreté en ville lors des absences ou congés . Profils recherchés : - Niveau BEP ou Bac Pro ; - Permis B obligatoire ; - Permis C, EB apprécié ; - CACES appréciés : R372 cat1, cat F - Habilitation électrique appréciée Poste à pourvoir le 01/10/2025 Vous pouvez adresser par courriel votre lettre de motivation et votre CV à : mairie@saint-astier.fr avec une date limite de candidature au 23/08/2025.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés au LP Arnault Daniel (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la Répbublique -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la maintenance des systèmes, licence pro maintenance des systèmes ou gestion de la production industrielle ou évolution de carrière significative. Expérience (2 ans minimum) souhaitée Toute candidature ne remplissant pas les conditions de diplômes ne sera pas étudiée. Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Organisation et participation à l'optimisation des opérations -Maintenance préventive, corrective et amélioration continue sur des équipements et systèmes automatisés récents -Pilotage des lignes de production, conduite d'un équipement de production -Connaissances : réseaux de communication industriels ; pneumatique ; hydraulique ; électricité industrielle ; automatismes industriels récents, GMAO -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe et mutualiser les productions
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Ribérac. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
- Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. - Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordianires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle. - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale: - Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles - Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience
En tant que Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE), vous élaborez, déployiez ou contrôlez les dispositifs et plans de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnement dans le respect de la règlementation en vigueur et des objectifs de performance. Vous mettrez en place les moyens de prévention des risques liés à la coactivité sur les chantiers et les mesures de protection de la santé des intervenants et vérifie leur mise en œuvre. Dans une démarche d'amélioration continue et de manière non exhaustives, vos missions seront les suivantes: QUALITÉ Déployer et faire respecter le système de management de la qualité. Mettre en œuvre les démarches de certification ISO. Suivre les indicateurs qualité et mettre en place des actions correctives/ préventives. Animer des audits internes/ externes et rédiger les rapports. HYGIENE ET SECURITE - Veille règlementaire - Piloter et animer l'évaluation des risques professionnels de l'ensemble de l'entreprise: Évaluer les risques professionnel et définir les situations dangereuses, Recenser les moyens de protection/ prévention, Mettre en place et assurer le suivi de toute la documentation en lien avec la sécurité sur site et sur chantier, Garantir et contrôler la bonne application des procédures QHSE et de la règlementation en vigueur, Garantir la conformité des équipements, Piloter le suivi des accidents/ incidents et mettre en place des actions correctives et préventives, Coordonner la sécurité sur site et sur chantier, Vérifier la conformité de dispositifs de sécurité des personnes et des installations, Former et sensibiliser les intervenants du chantier (internes et externes) aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé et veiller à la bonne réalisation des documentations réglementaires type PGCSPS, PPSPS, Accueil sécurité, Protocole de sécurité, Plans de Prévention des Risques etc. Rédiger des procédure QHSE, Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en œuvre, Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité, ENVIRONNEMENT Assurer la conformité environnementale des chantiers (déchets, nuisances, consommation énergétique etc.) Déployer des bonnes pratiques environnementales (chantier propre, économie circulaire.) Piloter les démarches de certification environnementales (exemple ISO 14001, 9001, HQE .), Rechercher des financements pour favoriser la transition énergétique et répondre aux enjeux environnementaux. Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux, Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques, PILOTER LE TABLEAU DE BORD QHSE.
En tant que Soudeur, votre fonction consistera à réaliser les opérations de soudage et d'assemblage en construction métallique au sein d'un atelier. Activités : - Consulter le cahier des charges qui définit les impératifs de production : cadences, quantités à produire, normes exigées et interprète les documents techniques : plans et devis - Lire des plans - Réceptionner les éléments à souder, identifier le procédé de soudure adéquat fonction du produit fini attendu - Réaliser les opérations préalables au soudage : correction d'éventuel défauts, ponçage, limage, . - Réaliser les soudure et opérations nécessaires à l'obtention du produit fini - Contrôler la conformité de l'assemblage et la qualité de la pièce, notamment des soudures effectuées - Régler et entretenir les machines utilisées - Nettoyer et ranger son matériel de soudage - Assurer la rédaction des suivis de production Compétences requises : - Savoir lire des plans - Assimiler les consignes, directives et informations et rendre compte de son activité - Travailler avec minutie et dans un souci de qualité du produit fini - Choisir les paramètres de soudage adaptés - Respecter les normes en vigueur - Veille au respect des règles de sécurité à l'atelier, notamment au port des EPI : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : avoir une première expérience dans le bâtiment et/ en soudure. Travail en atelier en 2x8 (5h-12h ou 13h-19h) du lundi au vendredi. Une période d'immersion est possible en amont du contrat de travail.
Ce recrutement intervient dans le cadre du développement de notre PME dynamique. Nous créons une nouvelle équipe de chantier (chef d'équipe et second) pour une zone d'intervention en Nouvelle Aquitaine et dans le grand Sud-Ouest. Le/la chef.fe d'équipe organise et réalise les tâches sur chantier avec son équipe. Il/elle est responsable de la bonne exécution des travaux. Missions Sous l'autorité du directeur des travaux et du conducteur de travaux, il/elle devra œuvrer dans le montage de charpentes métalliques et la pose de couvertures (bac acier et panneaux sandwich) : - Savoir interpréter les plans de construction pour assembler avec précision les structures, et charpentes sur site - Assurer la bonne préparation du chantier - Maîtriser le levage à l'aide d'engins ainsi qu'assurer l'alignement précis pour garantir la stabilité et le réglage de l'ouvrage - Transmettre à ses co-équipiers les consignes - Respecter le délai de réalisation et communiquer avec son responsable sur l'avancement du chantier - Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier, qu'il soit collectif ou individuel Profil et compétences recherchées - Posséder une expérience avérée dans la couverture et le bardage serait également un atout - Lire des plans - Posséder de bonnes relations humaines - Posséder des capacités d'analyse - Être autonome - Travailler à travailler en équipe - Maîtriser des techniques de soudage serait appréciée - Être titulaire du permis B pour conduire des véhicules de l'entreprise en lien avec votre activité - Détenir les CACES suivants : o R 482 F o R 486 cat A et cat B - Habilitation en hauteur serait un atout Avantages - Caisse des congés - Mutuelle d'entreprise avec 70% à charge de l'entreprise (participation du salarié à hauteur des 30% restants) - CSE - Prime de Participation - Rémunération des paniers repas, des indemnités kilométriques aller/retour - Prime d'assiduité
En tant que Machiniste, votre fonction consistera à régler les machines en fonction des paramètres spécifiques (cadence, température, pression) puis lancer la fabrication des pièces et assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes. Activités : o Installer les outillages adéquats sur chaque machine o Approvisionner la machine en matières premières o Contrôler et paramétrer l'application informatique qui pilote la machine o Règle la machines en suivant des paramètres spécifiques (cadence, température, pression), ajuster les réglages fonction de l'objectif. o Lancer la fabrication o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes o Surveiller la ligne de production et s'assurer que les paramètres définis restent stables, o Effectue des contrôles pour s'assurer que les produits sont conformes aux attentes. o Intervenir en cas de panne o Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements o Nettoyer et entretenir les machines utilisées Compétences requises : - Savoir lire des plans - Assimiler les consignes, directives et informations et rendre compte de son activité - Etre attentif et travailler dans un souci de qualité du produit fini - Veille au respect des règles de sécurité à l'atelier, notamment au port des EPI : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : avoir une première expérience dans le bâtiment. Travail en atelier en 2x8 (5h-12h ou 13h-19h) du lundi au vendredi. Une période d'immersion est possible en amont du contrat de travail.
Nous recrutons un(e) alternant(e) en BTS MCO/MUC dans le secteur de la VENTE EN MATERIAUX DE BRICOLAGE, JARDINERIE, . Vos missions en alternance : - Mettre les produits en rayon selon les règles de marchandisage (facing, rotation...) - Mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon (étiquettes prix, étiquettes électroniques, matériel de publicité/ information sur le lieu de vente...) - Préparer les commandes de réassort dans les rayons. Vos missions évolueront en fonction de votre engagement et de vos compétences.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de charpente métallique, un soudeur. Vos missions : Réaliser des soudures en atelier ou sur chantier selon les plans fournis (précédés MIG/MAG principalement) Assembler des structures métalliques à partir d'éléments préfabriqués Contrôler la conformité des soudures et des pièces Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des soudures Profil recherché : Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure dans le domaine de la charpente métallique Vous savez lire des plans techniques Vous êtes rigoureux autonome et appréciez le travail en équipe La possession de licences de soudure à jour est un plus Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement Mission en intérim avec possibilité de prolongation Rémunération selon profil et expérience Envie de forger l'avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe soudée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client-es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client-es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
Nouvelle opportunité de rejoindre nos équipes ! CDI - statut Cadre - Poste à pourvoir rapidement Responsable de Région secteur Grand Quart Sud-Est - (Lyon - 69) Rattaché(e) à la Direction de la franchise, vous aurez en charge plusieurs points de vente franchisés dans un périmètre défini, avec une évolution possible selon le développement de l'entreprise. En tant que responsable de région de réseau de franchisé, votre mission sera de : * Accompagner les franchisés : Réaliser des audits réguliers sur les points de vente et les instituts, accompagner dans la gestion quotidienne des magasins (suivi des ventes, indicateurs économiques, gestion des stocks, etc.). Vous prodiguerez des conseils pratiques et des préconisations pour améliorer la gestion du point de vente. * Contrôle et respect du concept : Veiller à la bonne application du concept Beauty Success et au respect des normes de merchandising, de l'image de l'enseigne (vitrines, animations, protocoles) et de la charte Institut. * Communication fluide avec le siège : Relayer les informations entre le siège et les franchisés, assurer une communication efficace et travailler en synergie avec tous les services de l'enseigne. * Suivi des remontées d'informations : Analyser et centraliser les retours des franchisés, assurer le suivi et la résolution des problèmes ou contentieux en collaboration avec le siège, et rédiger des comptes rendus détaillés. * Animation commerciale : Promouvoir l'ensemble des services et produits de l'enseigne, participer activement à la commercialisation des références sur les points de vente, et assurer un suivi régulier de l'évolution des ventes. * Formation et ouverture de nouveaux magasins : Assister les franchisés dans la phase d'ouverture du point de vente et des instituts en collaboration avec le Service Développement. Organiser et animer la formation des équipes avant l'ouverture, en étant le relais des savoir-faire de l'enseigne. * Synergie régionale : Créer et maintenir une dynamique d'échange et de collaboration entre les franchisés de votre région (réunions régionales, partage de bonnes pratiques, etc.). * Suivi des projets stratégiques : Mettre en œuvre et suivre la bonne application des projets stratégiques définis par la tête de réseau (CRM, marques exclusives, animations, formations, etc.). * Proposition d'évolutions : Être force de proposition sur l'évolution des outils et des méthodes de travail au sein du réseau de franchises. Profil Vous avez une expérience significative dans la gestion de points de vente franchisés, du secteur de la beauté ou d'un secteur connexe. Vous possédez une solide expertise dans l'accompagnement de franchisés et la gestion de réseau. Vous avez une excellente capacité à fédérer, animer et motiver une équipe. Vous maîtrisez les outils de suivi des ventes et les indicateurs économiques. Vous avez un sens du service client développé, un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un sens de l'organisation aigu. Vous avez une forte appétence pour l'animation commerciale et la gestion des projets. Enfin, vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en synergie avec les différents services de l'enseigne. Parce que nous croyons que la singularite fait la richesse collective, notre entreprise est naturellement handi-bienveillante. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Nontron recherche un Assembleur / Soudeur H/F pour son client, une entreprise du secteur de la charpente métallique. Ta mission, si tu l'acceptes : - Assembler et souder des pièces métalliques selon les plans - Lire et interpréter les plans techniques comme un(e) pro - Réalisation de platines-soudure et boulonnage - Contrôler la qualité des soudures et assurer un montage solide - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe pour assurer une production fluide et efficace Horaires : du Lundi au vendredi, horaire 2*8 Salaire : 11.88 à 12.50€ /H Brut Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - Tu aimes voir les pièces s'emboiter parfaitement et faire jaillir des étincelles.Alors viens souder avec nous et montre-nous ton talent ! - Expérience exigée d'1 an minimum en soudure et assemblage ...si t'en as plus, c'est encore mieux ! - Maîtrise des techniques de soudage : MIG, MAG, TIG... si t'en maîtrises plusieurs, t'es notre héros ! - Précis(e) et minutieux(se) : une soudure ratée, c'est NON. - Esprit d'équipe : Parce qu'un bon assemblage, ça se fait à plusieurs - Autonome et réactif(ve) : t'attends pas qu'on te tienne la main pour bosser. Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family ! Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission.
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers de recrutement, le groupe ARTUS (41 agences dans le grand ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.) - Soutenir l'équipe paramédicale. - Organiser et accompagner les résidents sur des activités de loisirs et de stimulation dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et savoir alerter. - Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire : réunion clinique, de fonctionnement et organisationnelle et s'inscrire dans une démarche de prise de soin. PROFIL - Titulaire du diplôme d'état de Aide-soignant (obligatoire). - Permis B (obligatoire) - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 28/08/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + SEGUR 2 de 38 € Modalités de travail : - CDI à temps partiel (0.5 ETP) - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de jour. - Sans coupure AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC Tél : 05.53.92.52.52 Mail : rh.rvd@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.) - Organiser et accompagner les résidents sur des activités de loisirs et de stimulation dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et savoir alerter. - Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire : réunion clinique, de fonctionnement et organisationnelle et s'inscrire dans une démarche de prise de soin. PROFIL - Titulaire du diplôme d'état de AES/AMP (obligatoire). - Permis B (obligatoire) - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 28/08/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps partiel (0.5 ETP) - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de jour. - Sans coupure AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC Tél : 05.53.92.52.52 Mail : rh.rvd@apei-perigueux.fr
Le restaurant LA PALOMBIERE situé à St Astier, recherche un(e) serveur(se). Vous serez en charge : - de l'accueil (réception physique et téléphonique) - de la mise en place de la salle - de la prise de commande - du service en salle - de l'encaissement - la gestion des stocks 2 jours et demi de repos par semaine, le dimanche soir, lundi et mardi. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower Périgueux, recherche pour son client un des acteurs majeurs de la fromagerie en France, des ouvriers agroalimentaires (H/F) Au sein de différents ateliers vous aurez pour principales missions : - Opération de décaillage - Travaux d'emballage - Travaux de conditionnement - Retournement des fromages - Opération d'égouttage - Retournement des grilles - Travaux de nettoyage Et vos horaires et conditions de travail ? -Vous travaillez en 2 x 8 : 5h-13h/ 13h-21h/9h-17h30 -Vous pouvez travailler le week-end et jour férié -La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire ( blouse, gants) -Travail physique, car gestes répétitifs avec du port de charge Et votre rémunération ? -11,88 brut de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.) Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes une personne motivée ayant envie de s'investir durablement dans une entreprise qui saura vous faire évoluer. -Port de charges -Capacité à travailler en équipe -Sérieux, respectueux des consignes (notamment horaires) Alors postulez en nous joignant votre CV actualisé ! Vous avez des questions ? Vous pouvez nous rencontrer à l'agence de Périgueux !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Critères de l'offre - Lieux : Saint Astier - déplacement dans le 24 -19 et 87 - Conditions : CDI - 38 h (amplitude horaire 8 à 18, vendredi après-midi non travaillé) - Salaire & Avantages : à partir de 2200€ brut selon profil et expérience + véhicule de service et panier repas - Prise de poste : dès que possible - Profil : compétence et expérience confirmée en maintenance machine ou domaine outillage - air comprimé. Formation interne prévue. Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire est une entreprise familiale et à taille humaine qui vend du matériel industriel et qui assure le service après-vente pour ses clients. Spécialisé dans l'outillage et l'air comprimé, il vend des produits de type gonfleur, poste à souder, machine de nettoyage pour des entreprises industrielles essentiellement basé en Dordogne, Haute-Vienne et Corrèze. Afin de renforcer son équipe notamment en maintenance, nous recherchons un Technicien(ne) installation et Maintenance d'outils et machines en milieu Industriel H/F pour participer à l'entretien, à la réparation des équipements fournis à ses clients. Challenge à relever - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels chez nos clients. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur des machines complexes. - Analyser les causes des défaillances et proposer des solutions d'amélioration. - Assurer le suivi des interventions et maintenir une communication fluide avec les clients. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour résoudre les problématiques les plus complexes. - Participer à la formation des clients sur l'utilisation optimale des équipements. Profil recherché Vous disposez d'une formation et expérience validée dans un des domaines suivants - Électrotechnique - Maintenance machine - Maintenance industrielle Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider ! 1. Envoyez votre cv à l'adresse suivante : m.meyzat@mm-rh.fr. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire, car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
L'électricien assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques, ou la réparation de ceux-ci. Il installe, optimise ou intervient sur des réseaux électriques. A partir de schémas qui lui sont fournis, il choisit les meilleures solutions à sa disposition pour mener à bien sa mission. Il rétablit la connexion électrique de machines ou de composants. Si l'électricien doit installer un circuit électrique pour des besoins dans le bâtiment, il analyse les plans d'architectes afin de définir le chemin des câbles, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs,.), et le lieu d'installation du ou des compteurs électriques. Il dessine tout d'abord le schéma en grandeur nature avant d'entamer les aménagements nécessaires. Sa polyvalence en matière de bricolage prend alors toute sa dimension. L'électricien possède de bonnes bases en maçonnerie, menuiserie, peinture,. L'électricien doit coordonner le moment de son intervention avec les autres corps de métier du bâtiment. Il intervient entre la réalisation du petit œuvre et les finitions. Il connaît toutes les lois de l'électricité, les normes en vigueur, et sait proposer des alternatives qui s'avèrent à la fois économiques et favorables pour l'environnement. En matière de rénovation, il doit sans cesse improviser des solutions sécurisantes qui puissent s'accorder avec les exigences du bâti. Les compétences attendues sont : Savoir lire et exploiter un plan Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique Mettre sous tension une installation électrique Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier. Les connaissances attendues sont : Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique Maîtriser l'automatisme, la domotique et l'électronique Raccorder des équipements informatiques, de téléphonie ou encore de vidéo surveillance et incendie. Connaître les règles et normes de sécurité Connaître les règles de sécurité du travail sous tension.
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). CDD de 4 mois de septembre à décembre 2025. Un projet est déposé pour la poursuite du dispositif en 2026. La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le territoire Ouest Dordogne (Profil des jeunes : « refus scolaire anxieux »/troubles anxieux) ; recrutement des intervenants sur le dispositif selon les besoins identifiés, or psychologue TCC (recruté.e par la coordinatrice départementale) : Participation à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisée Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, suivi pédagogique, accompagnement au projet professionnel, . Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat élèves, PAFI. Coordination des actions en lien avec les chefs d'établissement concernés par l'action, le réseau des établissements du secteur, la coordination départementale de la MLDS et les partenaires sociaux et économiques du territoire Suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes du territoire : Suivi administratif et financier de l'action dans le respect des règles du FSE Participation à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers Identification des jeunes répondant à la problématique Animation des équipes de suivis Travailler avec le réseau d'entreprises et de partenaires : Travailler en réseau avec les partenaires ressources (entreprises, associations, etc.) et le faire évoluer en fonction des besoins Collaborer avec le coordonnateur MLDS du territoire et les intervenants internes et externes recrutés sur le dispositif : Développer l'expertise de la MLDS en matière de prévention du décrochage auprès des équipes pédagogiques Collecter, et conserver les documents administratifs dans le respect des règles de fonctionnement du FSE Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.) Présenter un bilan final des actions menées auprès des élèves dans le cadre de la sécurisation des parcours Permis B + véhicule requis Déplacements dans les établissements du territoire (collèges et lycées) et sur le secteur (partenaires externes) Le lieu d'exercice sera à définir afin d'accueillir le public « refus scolaire anxieux » / troubles anxieux hors établissement scolaire. Le coordonnateur sera chargé de trouver ce lieu d'accueil auprès des partenaires du secteur. Selon les problèmes de mobilité des jeunes, il peut être amené à aller les chercher à un point de rdv donné. Etablissements de la ZAP Ouest Dordogne : Cité scolaire Arnaut Daniel Collège Jean Rostand, Montpon Collège des chatenades, Mussidan Collège Henri Bretin, Neuvic Collège Arthur Rimbaud, St Astier Collège Michel Debet, Tocane Collège Dronne double, St Aulaye Affectation administrative : LP Arnaut Daniel.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Astier (24 - département de la Dordogne), Pour cette mission (226792), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
L'établissement les « résidences les chênes » est un établissement géré par l'ADHP. (Association Départementale des personnes Handicapées Physiques et polyhandicapées). C'est une association à but non lucratif la loi de 1901. Ses adhérents et son Conseil d'Administration sont composés de parents et amis de personnes handicapées. L'établissement est situé dans la ville de Saint -Astier, agréable petite commune à 25 km de Périgueux. Demande pour des remplacements au foyer d'accueil médicalisé et/ou au foyer occupationnel; Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité direct de la Cheffe de service. Vos missions seront: - Accomplir les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assurer une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagner par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participer aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collaborer à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques et éducatives. - Participer à l'accueil des résidents et de leur famille.
Foyer d'accueil médicalisé de 20 résidents souffrant de handicap moteur et/ou polyhandicap.
L'APEI Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés, un(e) veilleur(se) de nuit. Placé sous l'autorité du Chef de Service "hébergement" le veilleur de nuit/agent d'entretien est chargé de la sécurité des personnes et des bâtiments durant la nuit. A ce titre, il a pour mission : - d'assurer la surveillance et le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements et matériels de la structure, - d'effectuer les taches d'entretien courant relevant de son champ de compétence, - de réaliser des travaux basiques de réfection, de transformation, d'aménagement, d'agencement, - d'apporter ses compétences techniques dans le cadre des activités de loisirs de l'établissement. COMPETENCES ET APTITUDES LIEES A LA FONCTION : Le veilleur de nuit/agent d'entretien doit avoir une connaissance du milieu du handicap et plus précisément des Traumatisés Crâniens, avoir des qualités relationnelles importantes, être capable de travailler en équipe, (communication écrite et orale), savoir faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, être à l'écoute, etc.. TACHES PERMANENTES ET PRIORITAIRES : - Assurer la sécurité et le gardiennage des établissements - Assurer la sécurité des usagers - Exécuter des taches de ménage et de rangement - Préparer le petit déjeuner des usagers - Tenir à jour le registre de veille TACHES OCCASIONNELLES : - aide à la manutention des résidents (relevé de chutes, demande de l'aide-soignant, .) - petit entretien et réparation d'urgence (changement de lampes dans les couloirs ou dans les W.-C. par exemple) - autres taches de ménage et de rangement urgentes en l'absence du personnel habituel - pluches cuisine - arrosage extérieur selon procédures mises en place aux beaux jours TACHES POLYVALENTES : tenue du standard. RELATIONS HIERARCHIQUES : Le veilleur de nuit/agent d'entretien est placé, par subdélégation, sous l'autorité du Chef de service, responsable de l'hébergement. RELATIONS FONCTIONNELLES : Il rend compte de son action quotidiennement au Chef de service "Hébergement". Il participe aux réunions d'équipe et aux synthèses individuelles quand sa présence est nécessaire. ----------- Horaires : 21h15-07h15
La Résidence de Val de Dronne est composée de deux établissements médico-sociaux qui ont pour mission de favoriser ou développer l autonomie des personnes accueillies, de les accompagner, de les soutenir dans leur projet de vie ainsi que de leur permettre le maintien des liens familiaux et sociaux.
L'APEI Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés, un(e) AES en CDD à temps plein. En concertation avec les autres acteurs professionnels, l'AES assiste les résidents accueillis dans la réalisation des actes essentiels de la vie (aide à la réalisation de la toilette, prise de repas, aide pour les déplacements et les transferts...). Il organise et accompagne les résidents sur des activités de loisirs et de stimulation dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement. Les avantages proposés par la résidence : * Au salaire défini par la convention collective 66, s'ajoute indemnité LAFORCADE de 238€ brut mensuel (sur une base temps plein). * Sur une année, vous bénéficiez 9 jours de congés supplémentaires * La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais. * Conscients que le bien-être des résidents est lié au vôtre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipes, et des parcours professionnels évolutifs.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du POLE TECHNIQUE, de la Directrice Générale des Services de la CCIVS, du Vice-Président chargé du SPANC et du Président de la CCIVS, vous êtes chargé(e) de contrôler des dispositifs d'assainissement non collectif et d'instruire les dossiers. Activités principales : - Répondre et recevoir les pétitionnaires dans le cadre de dépôt de demande d'ANC pour le neuf comme pour la réhabilitation, - Procéder aux contrôles et aux vérifications périodiques des ANC conformément au règlement, - Faire des visites de terrain lorsque des difficultés surviennent (délation de voisinage, médiation nécessaire, explication sur le terrain, ...), - Procéder au contrôle et aux vérifications des documents transmis par les prestataires extérieurs si besoin. Compétences requises : - Techniques de communication et de négociation - Cadre technique et juridique des installations individuelles - Caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités sur le territoire - Connaissance de la police administrative spéciale - Activités des entreprises spécialisées - Mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques (Agence de l'eau, conseil départemental, etc.) - Techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols (notamment les sols du territoire) - Urbanisme : PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc. Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de service) Horaire du lundi au vendredi : 8h00-12h30 et 13h15-17h00 Toutefois les horaires de travail peuvent avoir une amplitude variable, avec notamment des réunions le soir ou des contrôles tardifs. Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 1 à 3 mois selon durée du remplacement.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur(trice) sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile de Renforcement musculaire auprès d'un de ses clients sur Ribérac (24 - département de la Dordogne), Pour cette mission (226792), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Sous le contrôle du Directeur des Services Techniques, l'agent(e) a pour mission la planification et l'entretien général des espaces verts et des massifs fleuris de la Ville (tonte, taille, désherbage, broyage, plantations ...). L'agent(e) réalise les missions principales suivantes : - Réalisation de travaux de Tonte, Débroussaillage ; - Réalisation de travaux de bucheronnage, d'élagage et de broyage ; - Réalisation des travaux de plantations, de taille et de désherbage ; - Création et entretien de massifs fleuris ; - Autres tâches inhérentes au service technique et manutention (Festivités, évènements climatiques exceptionnels...) de façon exceptionnelle. Profil recherché : - Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" ; - Permis B obligatoire ; - Permis C, EB apprécié ; - CACES appréciés : R372 cat1, cat4, cat F - SAVOIRS : * Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et naturels ; * Connaître les techniques de Taille des arbustes et arbres ; * Savoir reconnaître les végétaux ; * Connaître les règles pour la création de massifs fleuris ; * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ; * Sécurité des chantiers, signalisation et port des Equipements de Protection Individuels ; * Assurer l'entretien courant du matériel ; * Savoir confectionner et aménager des nouveaux espaces verts ; * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - SAVOIR ETRE : * Qualités managériales (leader d'équipe) appréciés ; * Qualités relationnelles ; * Sens du travail en équipe ; * Esprit d'initiative et autonomie ; * Savoir rendre compte de son activité ; * Bonne condition physique ; * Rigueur dans les consignes ; * Propreté du travail et de ses équipements ; * Sens du service public. Prise de poste au 1er Août 2025. Vous pouvez adresser par courriel votre lettre de motivation et votre CV à : mairie@saint-astier.fr
Vous souhaitez préparer un CAP boulanger (ère). Venez vous former au sein de notre entreprise familiale sur la fabrication des pains et viennoiseries maison. Horaires : 6h-13h Jour de repos : mercredi et dimanche.
Au sein de notre établissement indépendant et à taille humaine (52 résidents), vous serez amené-e à effectuer seulement entre 8 et 9 toilettes ce qui permet une prise en charge de qualité pour le bien-être de nos résidents. Diplômée (AS - AES - AMP) ou en cours de VAE, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé afin de garantir une prise de poste réussie. Nous attachons une grande importance au bien-être des salariés avec la mise en place de plusieurs avantages dont : roulement fixe en 10h avec 1 week-end de repos de 3 jours tous les 15 jours, reprise de l'ancienneté, Mutuelle entreprise prise en charge à 50%, forfait prime transport, prime d'assiduité au trimestre, chèques cadeaux en fin d'année, prime de fin d'année... Si vous êtes attachée à une prise en soin de qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et autonome alors rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission le transport de particuliers en véhicule léger du lundi au samedi. La formation CCPCT permettant la conduite d'un taxi est obligatoire. Le véhicule est mis à disposition par l'employeur pour l'activité. Le poste comprend des coupures dans la journée A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez mettre la main à la pâte ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Au rayon Boulangerie, vous aurez pour missions de : - préparer les pains, - assurer la cuisson, - confectionner les viennoiseries, pâtisseries - installer les produits en vitrine, - accueillir la clientèle, - répondre aux attentes des clients, - proposer de nouveaux produits, - fidéliser les clients, - gérer les stocks, - passer les commandes; Tout cela dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires variables du lundi au samedi. Si vous êtes de nature rigoureuse, soigneuse et inventive, vous avez un bon relationnel client et vous recherchez un poste de boulanger (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en boulangerie, vous justifiez d'une expérience dans ce métier. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
L'EHPAD Les Trémolades, établissement familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recrute un.e cuisinier.e à temps partiel : 8h00 - 16h avec 1h de pause Vos missions seront: - réception des commandes - Préparation des repas selon une cuisine traditionnelle dont les textures modifiées. - Plonge vaisselle cuisine - Application des règles HACCP Bienveillance, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Capacité d'adaptation, bonne compréhension des consignes et rigueur dans le travail sont exigées. 1 week-end/2 travaillé - Mutuelle entreprise, forfait prime transport Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur. Poste à pourvoir rapidement. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir auprès de personnes vulnérables dans le cadre d'un accompagnement bienveillant. Votre rôle consistera à assister les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements. Vous veillerez à leur confort et à leur sécurité tout au long de vos interventions. Vos missions comprendront également l'entretien du domicile (ménage, lessive, rangement), la réalisation des courses et la préparation des repas selon les besoins spécifiques de chaque personne. Vous pourrez également assurer le portage de repas si nécessaire. Un aspect important du poste consiste à maintenir le lien social et à proposer des activités de simulation adaptées. Le permis B et le véhicule sont obligatoires pour ce poste. Nous proposons un accompagnement et une formation aux candidats motivés, même sans expérience préalable dans le secteur. La disponibilité requise est d'un week-end par mois (samedi ou dimanche contenant 2 jours de repos consécutifs dans la semaine), avec des plages réparties entre 8h et 19h en semaine. Compétences au poste : - accompagnement quotidien : aide à la toilette, habillage, aide aux repas, lien social, répit de l'aidant - entretien du cadre de vie : ménage, lessive, préparation des repas, courses - suivi et autonomie : portage de repas, respect des normes d'hygiène Qualités professionnelles : - empathie, patience et respect de la personne - adaptabilité et sens des responsabilités - travail en équipe et discrétion professionnelle Interventions sur les villes de la Communauté de Communes du Pays Ribéracois (Ribérac / Tocane / Verteillac).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de travaux publics, un conducteur de compacteur expérimenté et motivé pour des missions sur leurs chantiers situés en Dordogne. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez en charge de la conduite et de la bonne utilisation des compacteurs (rouleaux vibrants, compacteurs à pneus, etc) pour réaliser les tâches suivantes : Compactage des sols : Assurer la densification des matériaux (terre, grave, enrobés, etc) selon les spécifications techniques du chantier et les normes de sécurité en vigueur Préparation du terrain : Participer à la préparation des surfaces à compacter en collaboration avec les autres équipes (terrassiers, paveurs, etc) Maintenance de premier niveau : Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin (niveau, graissage, pneus, etc) et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Respect des consignes : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, les plans de circulation sur le chantier et les procédures de travail Communication : Rendre compte de l'avancement des travaux et de tout incident à votre hiérarchie Profil recherché : Votre profil : Vous possédez une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que Conducteur de compacteur, idéalement dans le secteur des travaux publics Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie D à jour Vous maîtrisez les techniques de compactage et savez adapter votre conduite aux différents types de sols et de matériaux Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre vigilance sur le chantier Le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous Vous appréciez le travail en équipe ets avez vous adapter aux contraintes des chantiers Conditions du poste : Type de contrat : Intérim Lieu : Départ du dépôt de l'entreprise à Saint Astier, puis chantiers dans toute la Dordogne Rémunération : Selon profil et expérience Prise de poste : Dès que possible Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Envoyez-nous sans plus attendre votre CV en postulant à cette annonce ou contactez-nous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que mécanicien motoculture vous aurez à vous occuper de la maintenance des outils d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, pelouses) : tondeuses, motoculteurs, tracteurs, pompes, taille-haies, matériels de labour... Vous devrez donc : - Assurer le contrôle technique des engins - Assurer l'entretien - Assurer les opérations de maintenance. Mais aussi : - établir un diagnostic de la panne - établir un devis correspondant aux réparations nécessaires - commander les pièces et les monter sur le véhicule - effectuer des tests et vérifications poussées - restituer le matériel. Quelles sont les compétences attendues ? Être manuel, concentré, méthodique et précis. Avoir un excellent sens de l'observation et de l'analyse pour trouver des solutions adaptées. Vous devrez aussi faire preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire (céréales, viticulture, élevage, jardineries, snacking) présent sur plusieurs départements et composé de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Confiance, équité, solidarité, responsabilisation et performance sont des valeurs essentielles au sein de notre Groupe. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. Ocealia recrute des opérateurs de collecte pour ses sites situés en Dordogne : - ST MARTIAL VIVEYROL (24) - TOCANE (24) - VILLETOUREIX (24) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août, début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Vos principales activités seront les suivantes: -Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des usagers et de leur entourage - Favoriser l'intégration des usagers au sein de l'établissement -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes ) et de sa vie sociale en repérant les fragilités et en favorisant l'autonomie de la personne - Lors des actes de la vie quotidienne, créer des moments d'échanges privilégiés, valoriser la personne et préserver l'image de soi - Être disponible pour les usagers, leur entourage et respecter leurs besoins en y apportant des réponses adaptées -Observer, recueillir des données relatives à la personne notamment celles relatives à son état de santé et en rendre compte - Recueillir, transmettre et réaliser et/ou participer aux projets personnalisés, le mettre en œuvre et en assurer les suivis - En tant que référent dans le cadre des projets personnalisés, établir le lien et communiquer avec la famille et les membres de l'entourage dans la limite de ses responsabilités -Réaliser les transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins et assurer la traçabilité - Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation - Réfection et entretien de l'environnement de la personne (chambre, lit, salle de bain ) - Contrôler la prise des repas avec le respect des éventuels adaptations alimentaires - Connaître les protocoles (soins et hygiène) et les appliquer - Accompagner les résidents en fin de vie -Apporter aide et soutien psychologique aux usagers et à l'entourage -Entretenir le matériel de soin et gérer des stocks de matériels -Accueillir, accompagner et participer à l'évaluation des stagiaires en formation -Collaborer avec les IDE dans la réalisation des accompagnements et des soins -Participer aux staffs /réunions de services -Participer à des groupes de travail/instances Spécifique AS - Observer, mesurer les paramètres vitaux et rendre compte - Assurer les actes nécessaires en cas de décès - Evaluation du changement de l'état clinique des usagers - Réalisation de soins en situation aigue - Aide aux soins réalisés par l'IDE A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. CDD DU 25/08/2025 AU 31/12/2025 - possibilité de renouvellement
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare .). L'Apei Périgueux gère 15 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie Lou Prat Dou Solelh accompagnant des personnes vieillissantes en situation de handicap mental, située à Ribérac. https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-lou-prat-dou-solelh MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène et de confort, transferts et déplacements.) - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Soutenir l'équipe paramédicale dans la réalisation des soins. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant(e) - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 11/08/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année. - Temps de réunions et d'échanges réguliers. CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention M. AUBERGER Olivier - Directeur Rue André Cheminade - ZA Les Chaumes - 24600 Ribérac Tél : 05.53.91.94.65 Mail : louprat@apei-perigueux.fr
Vous êtes idéalement expérimenté(e) sur un poste en boulangerie traditionnelle et artisanale. Au sein de notre établissement, vous aurez la charge en toute autonomie de la fabrication des pains Vous travaillez les matins, pas de coupure. Vos jours de repos seront: la journée du lundi et le dimanche après-midi. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) Mécanicien(ne) Livreur(se) Monteur(se) en motoculture. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle à l'atelier - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Préparer le matériel neuf pour la vente - Livrer le matériel au domicile des clients - Assurer l'entretien et la réparation du matériel de motoculture - Maintenir un poste de travail propre et organisé Votre profil : - Passionné(e) de mécanique avec expérience en SAV motoculture - Autonome, rigoureux(se) et adaptable - Connaissances en matériel de motoculture - Permis B obligatoire - VÉHICULE DE FONCTION FOURNI Une formation préalable au recrutement pourra vous être proposée selon votre profil (POEI) poste à pourvoir en novembre 2025
L'APEI Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés, un(e) Aide Soignant de nuit en CDD pour remplacement de congés. Poste à pourvoir dès que possible. L'aide soignant de nuit apporte aide et assistance pour tous les actes essentiels de la vie aux personnes accueillies dans l'établissement. Il veille à leur confort et à leur sécurité. Il exerce ses fonctions auprès de l'ensemble des résidents accueillis au sein de l'établissement, la priorité relevant des besoins et de la sécurité des personnes. Les avantages proposés par la résidence : * Au salaire défini par la convention collective 66, s'ajoute indemnité LAFORCADE de 238€ brut mensuel (sur une base temps plein) + SEGUR 38€ brut mensuel (sur une base temps plein) * Sur une année, vous bénéficiez 9 jours de congés supplémentaires * La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais. * Conscients que le bien-être des résidents est lié au vôtre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipes, et des parcours professionnels évolutifs. Horaires de nuit : 21h15-7h15
Vous préparez un CAP/BEP Pâtissier (ère) 1ere année. Vous préparez et confectionnez des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail en équipe. Travail le week end. Horaires 6h-13h Jour de repos Dimanche
Au sein de notre établissement indépendant et à taille humaine (52 résidents), vous serez amené-e à effectuer vos missions dans un environnement de travail permettant une prise en soin de qualité: travail en binôme avec un aide-soignant, IDE de nuit à temps partiel... Diplômé-e (AS - AES - AMP) ou en cours de VAE, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé afin de garantir une prise de poste réussie. Nous attachons une grande importance au bien-être des salariés avec la mise en place de plusieurs avantages dont : présence d'une IDE nuit à mi-temps, roulement fixe en 10h avec 1 week-end de repos de 3 jours tous les 15 jours, reprise de l'ancienneté, Mutuelle entreprise prise en charge à 50%, forfait prime transport, prime d'assiduité au trimestre, chèques cadeaux en fin d'année, prime de fin d'année... Si vous êtes attaché(e) à une prise en soin de qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et autonome alors rejoignez-nous !
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Veaux, vaches, cochons, volailles, n'ont plus de secret pour vous? Vous êtes passionné par votre métier? Alors, notre client vous attend pour intégrer son équipe. Vous aurez une mission essentielle : découper, préparer et transformer les viandes avec soin et expertise. Vous serez également vigilant sur la traçabilité des produits, garant de la présentation du rayon et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour offrir une viande d'exception aux clients. Votre rôle ira au-delà de la simple découpe, car vous devrez conseiller et fidéliser votre clientèle en partageant votre passion pour les meilleurs morceaux. Les horaires de travail sont variables, du lundi au samedi, à définir selon les plannings. Vous souhaitez mettre en pratique tous les gestes et conseils pour lesquels vous avez été formés? ou vous êtes déjà un professionnel aiguisé? Motivé par l'envie de faire plaisir aux clients? Faites nous signe, contactez nous directement à l'agence, ou postuler à l'annonce. Sans attendre. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( Equipements de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Un cabinet comptable implanté à Ribérac , recherche un(e) Collaborateur comptable autonome H/F pour renforcer son équipe. Vous intégrerez un environnement stimulant où la qualité de vie au travail est une priorité, au sein d'une équipe qui met en avant la cohésion, l'accompagnement professionnel et le respect de l'équilibre personnel. Ce que le cabinet propose : - Un cadre professionnel moderne et humain, propice à l'épanouissement ; - Des modalités de travail souples : horaires aménageables, télétravail selon les besoins ; - Un haut niveau d'autonomie avec une véritable reconnaissance du travail accompli ; - Des avantages sociaux motivants : primes, tickets-restaurants, et autres dispositifs d'intéressement. Autonome sur votre portefeuille, vous intervenez jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnerez dans la gestion quotidienne de leur activité. Aussi, vous pouvez gérer les missions exceptionnelles de votre portefeuille : prévisionnels, tableaux de bord... Diplômé en comptabilité, vous avez une première expérience significative d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable et faites preuve à la fois d'autonomie et d'esprit d'équipe.
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, EEAP, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'APEI Périgueux recrute pour : - la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie qui accompagne une quarantaine d'adultes cérébrolésés. - Lou Prat Dou Solelh composé d'un Foyer de vie qui accompagne des personnes vieillissantes en situation de handicap mental. Les établissements sont situés à Ribérac (Dordogne). Vous pouvez intervenir à votre convenance dans un ou plusieurs établissements de l'Apei Périgueux. Pour plus d'informations sur l'association : https://www.apei-perigueux.org/ MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenés à assurer les missions suivantes : - Assurer la prise en charge médicale des personnes accompagnées et le suivi régulier de leur état de santé. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, médecin MPR, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, professionnels accompagnants) pour une prise en charge coordonnée et globale des personnes accompagnées. - Informer les familles sur l'état de santé des personnes accompagnées. - Assurer un suivi avec les médecins traitants/spécialistes pour garantir la continuité du parcours de santé. Il pourrait être discuté un temps supplémentaire de médecin coordonnateur en fonction de vos disponibilités, pour assurer les missions suivantes : - Participer aux réunions d'équipe pour partager vos observations et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Assurer un lien avec les acteurs et partenaires du réseau de santé du territoire. - Collaborer avec les établissements hospitaliers, les réseaux de soins, les centres de rééducation et les autres partenaires médicaux ou médico-sociaux. - Proposer des actions d'amélioration continue l'accompagnement en soins. - Superviser la mise en place de protocoles de soins et des parcours de soins. - Participer au processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, dans son élaboration, sa mise en œuvre et son application. PROFIL - Diplôme d'état de Docteur en médecine - Être inscrit à l'Ordre des médecins. - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé). - Appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 24/08/2025 Salaire : à négocier Modalités de travail : - CDI à temps plein ou à temps partiel à répartir selon vos possibilités et vos souhaits (0,30 ETP médecin traitant pour la Résidence du Val de Dronne + 0.05 ETP médecin coordonnateur pour Lou Prat Dou Solelh) - Travail de jour - Absence d'astreinte - Absence de garde Avantages : - 25 jours de congés + 9 jours supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif - Compte Epargne Temps - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Prise en charge du repas par l'établissement lors des journées continues - Prise en charge des frais kilométriques CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC Tél : 05.53.92.52.52 Mail : rh.rvd@apei-perigueux.fr
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur de charpentes métalliques H/F. Vos missions principales : - Réaliser l'assemblage pré-scellement des éléments de charpente métallique. - Fabriquer et ajuster des platines. - Effectuer des opérations de soudage (semi-auto, ARC) selon les plans et les normes en vigueur. - Assurer le boulonnage et l'ajustement des structures. - Contrôler la conformité des assemblages. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Votre profil : Expérience significative sur un poste similaire Maîtrise de la lecture de plans Compétences avérées en assemblage pré-scellement Excellante connaissances des techniques de soudure (semi-auto, ARC) Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste en intérim avec possibilité de longue mission Une rémunération attractive selon profil et expérience Des missions variées au sein d'une équipe dynamique Prête à relevé le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Optineris Perigeux recherche pour un de ses clients un(e) Chauffeur PL TP H/F sur le secteur de Saint Astier Vos missions principales seront : - assurer la conduite sécurisée de véhicules poids lourds pour le transport de matériaux, d'engins ou de déblais vers les sites désignés. - veiller au chargement et déchargement du camion, en respectant avec rigueur les consignes de sécurité selon la nature des marchandises transportées - approvisionnement de chantiers Permis C Fimo/Fco Cartes à jour
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MACON VRD H/F secteur SAINT ASTIER. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de voiries et réseaux divers, participant activement à la réalisation et à la réhabilitation d'infrastructures urbaines. Vos missions seront : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires - Réaliser la pose de bordures, de caniveaux et d'éléments de voirie selon les plans et cahiers des charges. - Participer aux travaux de terrassement, d'enrobés, de réglage et de compactage manuellement ou à l'aide d'outillage mécanisé. - Mettre en place les réseaux d'assainissement, les gaines et les diverses canalisations conformément aux normes en vigueur. - Aider à l'ouverture des tranchées, à la mise en oeuvre du béton et autres matériaux puis veiller à la bonne finition des travaux. - Assurer la sécurité sur le chantier?: signalisation, nettoyage et entretien de l'aire de travail. Vous justifiez d'une expérience de minimum un an
Le poste : Dans le cadre d'un besoin urgent pour l'un de nos clients, nous recrutons un Couvreur expérimenté pour une mission en déplacement dans le département de la Charente Maritime (17). Vos missions : Réaliser des travaux de couverture en neuf et en rénovation (tuiles, ardoises, zinc, etc) Assurer l'étanchéité et la protection des toitures Monter et démonter les échafaudages Respecter les règles de sécurité sur chantier Travailler en hauteur en toute autonomie et avec rigueur Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire exigée Travail en hauteur obligatoire (habilitation à jour si possible) Esprit d'équipe, autonomie, rigueur Habilitation conduite B obligatoire (mobilité nécessaire pour les déplacements) Conditions de la mission : Contrat : Intérim Localisation : Intervention sur un chantier dans le 17 Déplacement pris en charge selon la convention collective Démarrage : le 26 mars 2025 Vous êtes couvreur de métier, vous aimez le travail en extérieur et les déplacements ne vous font pas peur ? Rejoignez une équipe dynamique et qualifiée pour un projet ambitieux ! Postulez dès maintenant avec votre CV à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur différentes étapes de l'accompagnement. Vos missions consisteront à : - Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique la situation clinique du jeune et élaborer un diagnostic kinésithérapique - Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie adapté au jeune et à sa situation, comprenant de la thérapie physique et manuelle - Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie et de rééducation - Établir et entretenir une relation et une communication adaptée avec le jeune et sa famille dans un contexte d'intervention en masso-kinésithérapie - Concevoir et mettre en œuvre une prestation de conseil et d'expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie - Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles. En tant que kinésithérapeute, vous participerez au projet d'établissement et vous collaborerez avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous apporterez également votre soutien et vos connaissances à l'ensemble des professionnels de l'établissement, ce qui permet une prise en charge multidisciplinaire. Vous participerez également aux réunions d'équipe et aux réunions cliniques. Vous disposerez également d'un plateau technique complet (balnéothérapie, salle de musculation, barres parallèles de marche, motomed.) PROFIL - Être titulaire du diplôme + numéro d'ordre - Connaissances des pathologies et des handicaps serait un plus - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 25/08/2025 Date limite de candidature : 22/08/2025 Salaire : À négocier Modalités de travail : - CDI ou CDD. - À temps plein ou à temps partiel. - Pas de travail le week-end ni les jours fériés. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC Tél : 05.53.92.52.52 Mail : rh.rvd@apei-perigueux.fr
l'Atelier intermède de St Astier recrute coiffeur ou une coiffeuse polyvalent(e). Travail sur 4 jours ou 4,5 jour par semaine. Venez rencontrer notre équipe et postuler directement au salon. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste de mécanicien automobile pour intervenir sur les véhicules Citroën et Fiat. Contrat cdi 39h00 A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
A l'écoute du marché, vous êtes à la recherche d'un équilibre de vie? Junior ou expérimenté.e, nous vous proposons une qualité de vie au travail, au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs de cohésion, de qualité et d'authenticité ! Nous recherchons pour notre client, biscotterie artisanale, un.e Technicien.ne de Maintenance en CDI. En bref: - CDI, 36h -> 9h-17h - Profil avec première expérience en industrie - Compétences en électricité industrielle Sous la Responsabilité de Stéphane, le Responsable Technique, vous serez en charge de diagnostiquer, de dépanner et d'améliorer les équipements dont vous avez la responsabilité. Vos missions de demain : - Orienté.e solution, vous intervenez en cas de panne et assurez les opérations de maintenance en passant d'une trancheuse mécanique à un convoyeur ou un pétrin. - Véritable rouage au coeur de l'entreprise, vous serez au contact des différents services afin de produire dans les meilleures conditions possibles. - Partisan.ne de l'amélioration continue, vous êtes force de proposition, en lien avec le Responsable technique, pour optimiser les conditions de travail (ergonomie, aménagement) et les performances des machines, en termes de coût, de taux d'utilisation et de rendement. A propos du poste - Notre client vous propose de prendre le poste en étant accompagné jusqu'au développement des compétences. - Vous rejoignez une équipe bienveillante, où le management incarne les valeurs d'humilité, d'authenticité et d'ouverture d'esprit. - Vous interviendrez sur les deux sites de St Léon s/ Lisle et St Germain du Salembre. - Vos horaires de journées vous permettront d'allier vie professionnelle et vie personnelle. - Votre salaire sera de 2 100EUR brut mensuel sur 12.45 mois, auquel s'ajouteront d'autres avantages en fonction des résultats et de votre ancienneté. Parlons de vous et de vos mains en or! Ce n'est pas votre diplôme qui nous intéresse mais vos compétences ! Ayant une culture de la maintenance industrielle, vous avez au minimum une première expérience (2 ans, hors alternance). Vous avez les connaissances nécessaires pour intervenir sur les équipements industriels (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique).Vous êtes reconnu.e pour votre bon sens, votre humilité et votre écoute. Autonome, vous êtes proactif.ve et vous appréciez le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe dans une démarche d'intelligence collective? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer!
L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac accompagnant des adultes cérébro-lésés. http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne PROFIL / MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur différentes étapes de l'accompagnement : - Analyser la situation au regard de la singularité de l'usager - Réaliser différents types de bilans initiaux et intermédiaires - Organiser les soins, s'adapter aux impératifs (impératifs des résidents, de service, et organisationnels) - Réalisation de soins de prévention et rééducation - Accompagner les résidents lors de rdv spécialisés - Communiquer avec la famille et les professionnels de santé externes à l'établissement - Transmettre et rendre compte Le kinésithérapeute participe au projet d'établissement, et collabore avec toute l'équipe pluridisciplinaire, il apporte soutien et connaissances à tous les professionnels de l'établissement, ce qui permet une prise en charge multidisciplinaire. Il participe aux réunions d'équipe et réunion clinique. Le diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute est obligatoire, ainsi que le n° ADELI, et le n° d'ordre. Date de prise de poste : Dès que possible - Le poste est un temps plein, en horaires de journée, du lundi au vendredi - Appartenance à une équipe pluridisciplinaire - Au salaire définit par la convention collective 66 en fonction de l'ancienneté reprise (De 2105€ brut à 3457€ brut mensuel), s'ajoute l'indemnité LAFORCADE de 238€ brut mensuel (sur une base de temps plein) + SEGUR de 38€ brut - Sur une année, vous bénéficiez de 9 jours de congé supplémentaire en plus des congés légaux - Restauration sur place - La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 25% par le CSE - Présence d'un CSE associatif proposant des réductions, des locations saisonnières . CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) Candidature à envoyer à l'adresse e-mail rh.rvd@apei-perigueux.fr
Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de collaborateurs au sein de l'agence de Ribérac. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Vous vous appuyez sur une équipe de collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez travailler en autonomie et appréciez par ailleurs le travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, prime d'intéressement, 13e mois, primes, télétravail,... En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.
Au sein de notre établissement indépendant et à taille humaine (52 résidents), vous serez entre 2 et 3 infirmièr(e)s par jour pour une prise en charge de qualité. Diplômé(e), vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé afin de garantir une prise de poste réussie dont la particularité est le partage de la mission IDEC avec vos collègues. Chez nous les infirmièr(e)s sont de véritables chefs de soin et bénéficient d'un roulement où ils/elles ne travaillent qu'un week-end sur 4 ! Parmi vos autres avantages il y a la reprise de l'ancienneté, la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, un forfait prime transport, une prime d'assiduité au trimestre, des chèques cadeaux en fin d'année, prime de fin d'année... Si vous êtes attaché(e) à une prise en soin de qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et autonome alors rejoignez-nous !
Vos missions : - Responsabilité opérationnelle - Management - Gestion de la relation client - Suivi administratif et organisation Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre du cabinet auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous pourrez également participer à notre dynamique de développement en accédant au statut d'associé(e). Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de solides compétences techniques, managériales et commerciales.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! En intégrant notre enseigne vous pourrez bénéficier de l' intéressement, la Participation, la Prime annuelle et une Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Temps Plein CDI Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
NEXTEP HR recrute !Expert-Comptable H/F - CDIPour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnuVous êtes un expert-comptable expérimenté ou un stagiaire expert-comptable ou mémorialiste souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom où vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant à la gestion d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales).Vos missions principales :- Superviser et finaliser les missions d'expertise comptable pour une clientèle variée (révision, établissement des bilans et des liasses fiscales).- Apporter des conseils stratégiques et personnalisés aux clients.- Participer à la gestion de projets spécifiques et exceptionnels selon les besoins des clients.- Encadrer une équipe et accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles.- Maintenir un haut niveau de qualité de service en veillant à la satisfaction client.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, avec primes, intéressement et participation.- Des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance, etc.- Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, où la collaboration et l'accompagnement sont essentiels.- Des possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue, pour développer vos compétences.- Un cadre de travail stimulant, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Vous aurez en charge rayon traiteur-charcuterie traditionnel : - la mise en place et valorisation des produits, - le renseignement et service de la clientèle, - la tenue du stand, - La gestion de commandes clients, - vous êtes en capacité d'utiliser les outils (trancheuse, etc.), - Gestion de la traçabilite, des DLC et respect des normes d'hygiène. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de la Charcuterie et/ou avait une expérience ( même débutante) dans le domaine (commerce, grande distribution, marché). Vous avez envie d'intégrerune enseigne leader. Vous avez un bon sens du service client, une bonne dextérité, vous être à l'écoute, motivé(e) et passionné(e) par votre travail. En intégrant notre enseigne vous pourrez bénéficier de l' intéressement, la Participation, la Prime annuelle et une Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne exploitation maraîchère BIO recherche 2 personnes sérieuses pour réaliser les travaux suivant :/r/n– plantations à la planteuse tractée, et manuelle sur toile tissée ;/r/n– désherbage manuel et à la bineuse tractée ;/r/n– Semis en pépinière ;/r/n– tuteurage / égourmandage ;/r/n– manutention (sacs d'engrais, compost) ;/r/n– récolte / lavage / conditionnement ;/r/n– travail en extérieur et sous serre toute la saison./r/n/r/nLe maraîchage diversifié nécessite un réel investissement du salarié dans son travail car les tâches sont variées et demandent de l'adaptabilité./r/nLes autres compétences requises :/r/n– respect des consignes de sécurité et de rangement/r/n– travail en équipe/r/n– équilibre entre minutie et rapidité de travail/r/n– débutant accepté mais intérêt pour le maraîchage indispensable."""
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Sous la Responsabilité du Chef de Rayon Boulangerie-Patisserie, votre mission consistera à la l'élaboration, la préparation et cuisson des produits du rayon Pâtisserie. Dans le respect des procédures de Préparation, de Fabrication, d'hygiene et sécurité, vous suivez scrupuleusement les plans de production prévus pour la journée. Vous assurez une présentation et un rangement des rayons attrayants pour nos clients en suivant les plans d'implantation. Poste en CDI en temps complet à pouvoir immédiatement. Rémunération sur 13 mois (12 + Prime annuelle) + Participation et interessement au résultat de l'entreprise + Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Description du profil : Pâtissier(ère) de Formation ou encore avec une expérience probante en point chaud (élaboration, préparation et cuisson) Vous êtes rigoureux(se) et attachez beaucoup d'importance à la qualité des produits. Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Vendeur(se) au rayon Marée (H/F). Sous la responsabilité du Manager de rayon, vos principales missions sont d'effectuer :***la mise en rayon en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,***le réassort des produits,***l'accueil et la vente,***la préparation des commandes,***effectuer un contrôle régulier de l'état des produits présentés ainsi que des affichages prix/origine. Description du profil : Si vous êtes débutant sur ce poste, lors de votre arrivée vous bénéficierez d'une formation sur les produits et d'un accompagnement . Profil recherché***Vous aimez le contact avec la clientèle***Vous êtes organisé(e) et impliqué(e)***Vous avez un véritable esprit d'équipe
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Employe Commercial Libre Service H/F DESCRIPTION : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! En intégrant notre enseigne vous pourrez bénéficier de l' intéressement, la Participation, la Prime annuelle et une Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'Euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover ...
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...Assurer le SAV de vos produits Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ?. CDI TEMPS PLEIN Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Description du poste : Nous recherchons un technicien en piscine avec une expérience minimale de 3 ans pour rejoindre une équipe très dynamique. Missions principales et prestations à réaliser auprès des clients : · Installations de pose de piscine coque & étanchéité liner · Pose de revêtement détanchéité · Raccordement hydraulique et électrique des équipements de filtration et de désinfection · Mise en uvre des réseaux hydrauliques · Tester lensemble des équipements installés avant la réception des chantiers · Dépannage & SAV · Interventions de réparation · Ouverture des bassins · Entretien régulier (nettoyage des bassins et traitement de leau) · Analyse de leau · Mise en hivernage · Respect des normes et des règles de sécurité Description du profil : Vous avez une expérience en piscine et vous avez envie d'évoluer dans ce métier passionnant et riche. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du BTP Second oeuvre. Vous avez une expérience signifiante dans le domaine de la Piscine de 3 ans minimum . Vous serez intégré et accompagné dès votre arrivée dans cette entreprise par un binôme. Compétences requises * Connaissance approfondie des systèmes de filtration, des pompes et des équipements de traitement de l'eau et de chimie. * Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux piscines. * Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage des piscines. * Compétences en plomberie et en électricité pour les réparations et l'installation. * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. * Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service client de qualité. * Sens de l'organisation pour planifier les interventions et gérer les stocks de pièces détachées. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Formation ou certification dans le domaine de la piscine serait un plus. Savoirs-êtres Les savoir-être essentiels pour ce métier incluent : - Empathie et écoute active envers les besoins des clients. - Sens de l'accueil et du service client pour créer une expérience positive. - Professionnalisme et respect des normes de qualité. - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux demandes variées des clients. - Gestion du stress pour maintenir la qualité du travail dans toutes les situations. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les collègues. - Éthique professionnelle en respectant la confidentialité des clients et en agissant avec intégrité. Ces compétences relationnelles et comportementales sont aussi importantes que les compétences techniques pour réussir dans ce métier. Vous êtes :***Autonome * Polyvalent et capacité d'adaptation * Proactif et sens de l'initiative * Travailleur soigné, minutieux et respectueux. Conditions de travail :***Contrat en CDI à temps plein (37.5h/semaine). * Horaires : du lundi au jeudi de 8h15-12h30 et de 13h30-17h30 / * le vendredi de 8h15-12h30 et de 13h30-16h30 / 1 samedi sur 2 de 8h30 à 12h30. * Salaire annuel brut à partir de 30k à 35k euros selon le profil. * Avantages : trajets payés - panier repas * Lieu de travail : Dordogne Périgord vert
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre E.LECLERC de Saint-Astier située en Dordogne (24) à proximité de Périgueux, recherche, pour accompagner le développement de son point de vente (3600 m²) : RESPONSABLE DE RAYON ALIMENTAIRE (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de Magasin , vous gérez le développement de vos rayons de façon autonome et responsable. Vous garantissez l'atteinte des objectifs en termes de Chiffre d'Affaires, de rentabilité, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez la performance et la cohérence des assortiments, les implantations des rayons, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs (achats, commandes), dans le respect respect des normes et des réglementations en vigueur. Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs dont vous organisez l'activité et la formation. PROFIL RECHERCHÉ Homme/Femme de terrain avant tout, vous êtes organisé(e), un(e) gestionnaire et avez une expérience concluante sur des rayons PGC ou Frais Libre Service en Hypermarché. En intégrant notre enseigne vous pourrez bénéficier de l' intéressement, la Participation, la Prime annuelle et une Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Production/ Fabrication basé à proximité de Saint Astier. Vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) au Directeur Général, vous dirigez, animez et organisez le service fabrication afin d'optimiser la qualité, la productivité et les mises à disposition des fabrications attendues sur le site : Vous garantissez les objectifs de fabrication dans le respect de la demande client et des règles QHSE Vous participez au processus de planification de l'ensemble des activités sous votre responsabilité Vous organisez la fabrication en veillant à l'adéquation charge / ressources disponibles, en alignement avec la stratégie de développement des compétences des collaborateurs Vous coordonnez toutes les activités propres à la fabrication et les interfaces nécessaires à leur bon fonctionnement Vous êtes contributeur, ou pilote, dans les chantiers de performance ou d'investissement sur votre périmètre. Véritable manager dans l'âme, vous encadrez et dirigez une équipe de 20 personnes (dont 3 chefs d'équipe), en fournissant des orientations, des conseils techniques et un soutien nécessaire pour favoriser leur développement professionnel. Description du profil : Vous possédez idéalement un diplôme BAC +5 ou expérience équivalente. Vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à encadrer efficacement le personnel. Vous êtes force de proposition et vous êtes apte à prendre des décisions éclairées. Compétences managériales : Motiver et mobiliser et communiquer avec ses équipes Conduire un entretien Savoir former des collaborateurs Piloter et analyser des indicateurs de suivi et de performance Faire respecter les règles Animer des réunions Définir des objectifs Gérer les conflits. IND2
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nouvelle opportunité de rejoindre notre équipe au sein de la DSI ! -TECHNICIEN HELPDESK H/F - CDI - 39 heures hebdomadaires - Dès le mois de juillet 2025 Au sein du service DSI groupe composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous êtes rattaché au responsable de l'équipe support, votre mission principale est d' assurer le support de niveau 1 des outils, matériels et applicatifs mis à la disposition des utilisateurs des magasins et des sièges conformément aux attentes de qualité de service. Vos missions au quotidien sont les suivantes : Réaliser les tâches d' exploitation de niveau 1 (ex : vérification du bon fonctionnement des traitements quotidiens et de fin de mois) Prendre en compte les demandes d'assistance des utilisateurs , les qualifier (nature, niveau de priorité, . ), les enregistrer dans l'outil de ticketing, rechercher les solutions dans la base de connaissances et guider les utilisateurs dans leur mise en œuvre jusqu'à la résolution de l'incident rencontré ou jusqu'au traitement complet de la demande Effectuer le diagnostic des incidents et définir leur niveau de priorité Appliquer les solutions connues et/ou transférer la demande au groupe de support interne ou externe de niveau 2 compétent Relancer si nécessaire les demandes escaladées au niveau 2 de manière à répondre aux attentes en matière de délai de traitement Garantir un délai de traitement en accord avec les attentes des utilisateurs et/ou les engagements de qualité de service Garantir la fiabilité, la qualité, la pertinence des directives et conseils donnés aux utilisateurs Garantir le bon reporting de l'incident et de ses actions dans l'outil de ticketing Contribuer au développement des compétences des utilisateurs par le partage de connaissances Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation optimale des outils et matériels mis à leur disposition Contribuer aux actions d' amélioration continue Informations complémentaires : Environnement technique : Outil ITSM GLPI, Outil de prise en main à distance TeamViewer, Logiciels d'encaissement Y2/WinParf, Suite bureautique Google. Environnement de travail : Horaires de travail variables : cycle de 4 semaines (support disponible du lundi au samedi de 8h à 20h), Astreinte les jours fériés et certains dimanches en période de forte activité. Pas de télé-travail, sauf pour les astreintes. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en informatique ou équivalent, idéalement en support utilisateur ou administration des systèmes et réseaux. Vous avez plusieurs années d'expérience réussies en tant que technicien helpdesk au sein d 'équipes dynamiques, gérant des demandes variées dans des environnements techniques exigeants. Vous détenez une expertise dans le support utilisateu r, avec une capacité à résoudre efficacement des problèmes techniques tout en assurant un haut niveau de satisfaction client. Compétences techniques requises : Maîtrise des outils de prise en main à distance (TeamViewer, AnyDesk, etc.), des solutions de gestion de tickets (Jira, GLPI, Zendesk, etc.) et des suites bureautiques (Microsoft Office 365, Google Workspace). Bonne connaissance des environnements Windows (7, 10, 11, Server) et de l'administration Active Directory (gestion des utilisateurs, droits, politiques de groupe). Compétences de base solides en réseaux (protocoles TCP/IP, DHCP, DNS), téléphonie (VoIP, PABX) et sécurité informatique (principes de firewall, antivirus, sauvegardes). Les atouts pour réussir au sein de ce poste :***Sens aigu du service client , avec une approche proactive et bienveillante. * Grande rigueur, méthode et organisation dans le traitement des demandes et la documentation des interventions. * Excellentes capacités d' analyse et de résolution de problèmes, même dans des situations urgentes ou complexes. * Bon communicant, capable de vulgariser des concepts techniques auprès d'utilisateurs non experts, avec des qualités pédagogiques éprouvées. * Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion de son propre périmètre. * Adaptabilité et curiosité technique, avec une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouveaux outils et environnements technologiques. * Expérience dans un environnement ITIL ou sensibilisation aux bonnes pratiques en gestion de services informatiques. Si vous vous retrouvez dans ces lignes partagez nous votre motivation dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe ! Environnement de travail agréable, CSE et comité handicap engagé Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Description du poste : Nouvelle opportunité de nous rejoindre ! Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) CDI - temps complet - basé à Saint-Astier (24) Au sein du service informatique du siège du Groupe NOVI, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Technique. Votre mission : garantir le bon fonctionnement et la sécurité de notre environnement informatique, pour soutenir au mieux nos équipes au quotidien. Votre quotidien demain, à nos côtés :***Surveiller nos serveurs et réseaux pour assurer leur disponibilité, * Gérer les incidents et assurer le support aux utilisateurs de nos différents sites, * Administrer et maintenir nos serveurs (Linux & Windows), * Superviser et sécuriser les sauvegardes, * Rédiger des procédures claires pour les installations et les usages, * Participer aux projets informatiques du groupe, * Veiller à la bonne gestion des réseaux TCP / IP (LAN, Wifi) et VPN. En nous rejoignant vous intégrez une équipe conviviale et vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Description du profil : Le profil que nous aimerions rencontrer :***Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, * Parfaite maîtrise de Linux (impératif), * Connaissances solides en Windows Server, Active Directory et GPO, * Rigueur, sens de l'organisation et du service, * Excellent relationnel : vous aimez aider, expliquer et trouver des solutions. Si vous vous retrouvez dans ces lignes partagez nous votre motivation dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe ! Environnement de travail agréable, CSE et comité handicap engagé Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Siorac-de-Ribérac (24600) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2018500 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Directement rattaché(e) au Directeur Logistique, vous intégrez un groupe dynamique et contribuez activement à la performance de notre supply chain. Votre quotidien, demain à nos cotés : * Piloter et planifier l'activité logistique : coordination des flux, organisation des équipes, optimisation des process***Suivre et analyser les indicateurs clés de performance : productivité, qualité, sécurité***Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue en lien avec les équipes d'exploitation***Contribuer aux projets stratégiques logistiques et à l'évolution des outils métiers***Déployer et suivre les actions RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein de la supply chain Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou gestion des flux de niveau Bac +3 minimum, ou vous justifiez d'une expérience équivalente. Vous avez acquis une première expérience significative en plateforme logistique, qui vous a permis de développer un vrai goût pour l'univers de la supply chain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, que vous maîtrisez parfaitement. La connaissance d'un WMS (Warehouse Management System) est un plus apprécié. Au quotidien vous faites preuve de : * Rigueur et sens de l'organisation***Esprit d'analyse et de synthèse***Orientation résultats et amélioration continue***Esprit d'équipe, communication positive et bienveillance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste personnalisés (matériel ou organisationnel) peuvent être mis en place selon vos besoins.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ribérac (24600) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2015007 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Saint-Astier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil : à partir de 13.50€/heure * Localisation(s) : Riberac et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. * Votre zone d'intervention est défini en fonction de votre lieu d'habitation Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne ferme aquaponique familiale recrute un(e) salarié(e) pour renforcer son équipe./r/nContrat saisonnier ou apprentissage possible, selon profil./r/nMissions :/r/n– Travaux de maraîchage hors-sol/r/n– Entretien général de la ferme/r/n– Possibilité d’évolution vers des missions de maintenance, selon appétence/r/n/r/nProfil recherché :/r/n– Intérêt sincère pour l’aquaponie, l’agriculture durable ou les systèmes innovants/r/n– Expérience en maraîchage ou connaissances végétales recommandées/r/n– Rigueur, autonomie, esprit d’équipe/r/n– Motivation indispensable/r/n/r/nEnvironnement de travail :/r/n– Petite équipe soudée et polyvalente/r/n– Serre de 2000 m² en système recirculé/r/n– Site de 6 ha en développement (arboriculture, pédagogie, tourisme)"""
Rejoignez Senior Compagnie Saint-Astier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon profil : à partir de 13.50€/heure Localisation(s) : Riberac et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Votre zone d'intervention est défini en fonction de votre lieu d'habitation Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Installée dans le village de Saint-Astier depuis 1990, c'est en s'inspirant de la longue tradition des fromages de chèvre ainsi que de la tradition du « bien manger », que la fromagerie Picandine produit ses fromages : le Cabécou du Périgord, emblématique de la région, et également d'autres fromages de chèvre frais et affinés. La fromagerie Picandine fait partie du groupe Rians, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire laitier depuis 1901 et ses recettes gourmandes et authentiques. La finalité du poste : conduire une machine mécanisée ou automatisée pour assurer une étape de production conforme aux objectifs, dans le respect des règles de d'hygiène et de sécurité. Les missions : - Effectuer toutes les opérations de démarrage de la machine - S'assurer du bon fonctionnement de la machine et de la qualité des produits à la sortie - Assurer la performance de la machine et en rendre compte à son responsable (temps passés, pertes, ...) - Assurer l'alimentation de la machine en matières premières et en consommables - Effectuer des contrôles et les enregistrer en fonction des procédures - Décrire avec précision le dysfonctionnement rencontré lors de l'intervention de l'équipe maintenance - Respecter les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité, et d'environnement (QHSE) Vous pouvez aussi être amené à effectuer des missions d'opérateurs de production. Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine Pas d'inquiétude, accompagné(e) par un formateur dès votre arrivée, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration et votre apprentissage sur ce poste. Une expérience en agroalimentaire est un plus. A noter : ce poste comporte du port de charges lourdes Qualités requises : Fiable et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre rigueur et votre respect des règles du travail en équipe.
Description du poste : Notre client, c'est avant tout un collectif de commerçants, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous êtes avide de challenge, rejoignez l'aventure ! Pour renforcer ses équipes, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la distribution, un.e Responsable de rayon Pâtisserie. En bref : - CDI, statut Agent de maitrise - Horaires du lundi au samedi contrat de 42h -> 3 après-midis de repos - 1 permanence le dimanche toutes les 12 semaines avec prime et samedi de congé - Pâtissier au minimum une première expérience Rattaché.e à la Direction, votre rôle sera de gérer votre rayon comme votre entreprise ! Vous proposerez les basiques de la pâtisserie et assurerez le renouvellement de la gamme pour ravir les papilles de vos clients ! Vous serez également en charge de projet comme celui de développer une gamme 100% maison et construire votre équipe à terme. Votre enjeu sera de structurer et dynamiser le service, avec des missions variées : - Créer vos produits et votre gamme - Définir la politique de prix pour répondre aux objectifs de rentabilité et de CA - Animer votre rayon selon la saisonnalité et assurer le merchandising - Gérer le stock - Suivre les normes HACCP Parlons rémunération - Un salaire brut sur 13 mois entre 28 000EUR et 30 000EUR pour commencer - Intéressement = 14ème mois - Participation = 15ème mois - Prime annuelle « Manager » selon atteinte des objectifs Les atouts de votre poste - La liberté d'entreprendre, ou comment devenir votre chef propre chef d'entreprise avec la sécurisation du salariat ! - Votre Direction sera accessible et à l'écoute de vos propositions, et met à votre disposition des moyens et des outils. - La politique de rémunération Description du profil : Parlons de vous! Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre passion, votre volonté d'entreprendre et vos compétences ! Vous avez le sens du commerce et la culture du résultat Vous avez une première expérience réussie en tant que pâtissier ou vous un êtes un.e professionnel.le aguerri.e Véritable locomotive, vous êtes reconnu.e pour votre leadership N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
NEXTEP HR recrute !Gestionnaire de Paie H/F - CDIPour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissanceVous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement propice à l'évolution professionnelle.Vos missions principales :- La gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales).- La préparation et le calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.- La gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).- Le suivi des absences et des congés des salariés.- L'accompagnement des clients dans les aspects sociaux et la gestion de leurs ressources humaines.- Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc.- Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont au coeur des valeurs de l'entreprise.- Des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues pour enrichir vos compétences.- Un cadre de travail agréable, moderne, et flexible (télétravail possible).
Description : Le poste : * ACCUEILLIR LES CLIENTS avec le sourire et les installer dans une salle propre et bien mise en place * DRESSER LES TABLES (mise en place couverts, vérification propreté et rangement) * ASSURER LE SERVICE du midi et du soir (prise de commandes, suivi, encaissement) * GÉRER LES STOCKS des glaces, boissons et consommables * Participer à la BONNE TENUE GÉNÉRALE DU RESTAURANT : rangement, nettoyage, préparation de la salle * Être SOCIABLE, À L’ÉCOUTE, ET PROFESSIONNEL(LE) pour garantir une expérience agréable aux clients HORAIRES : * Service du MIDI à partir de 11H00 * Service du SOIR à partir de 18H30 Travail en coupure, repos le lundi Profil recherché : * Vous êtes SOURIANT(E), DYNAMIQUE, et vous aimez LE CONTACT CLIENT * Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE, dans une ambiance bienveillante et joyeuse * Vous êtes ORGANISÉ(E), RIGOUREUX(SE) et savez gérer plusieurs tâches à la fois * Une première expérience en restauration est un PLUS, mais la motivation et l’envie d’apprendre comptent tout autant !
Description du poste : Vos missions sont les suivantes :***Vous conseillez le client tout au long de son parcours d'achat.***Vous lui apportez une solution complète et adaptée dans le respect de ses besoins et en vous assurant de sa satisfaction.***Vous développez et fidélisez la clientèle grâce à vos conseils.***Vous aurez de la polyvalence dans vos missions avec une forte dominante de conseil santé, mais vous aurez aussi de la mise en rayon, du facing et gestion du réassort, encaisser les produits des clients***Participer à la mise en place des opérations commerciales et garantir un espace de travail propre. Vous travaillez au sein d'une équipe.***Vous évoluerez dans un environnement challengeant où vous développerez régulièrement vos compétences sur les aspects santé et interactions clients. La connaissance des produits et des marques de parapharmacie est indispensable. Description du profil :***procèdure d'encaissement***présenter et valoriser un produit ou un service***Un bon niveau en anglais est fortement souhaité
Vous aurez pour mission: - Lire et interpréter les plans de construction - Souffler l'isolation sous combles - Travailler en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Description du poste : Recherchons dépanneur H/F en pompe à chaleur domestique expérimenté pour développer le service maintenance. Principalement chez les particuliers vous réaliserez les :***Entretiens et dépannges des PAC Domestique et chaudière gaz ou fioul, * Petits pépannages de plomberie, chauffe-eau, sanitaires et VMC * Entretiens des climatisation réversible Vous serez en relation directe avec le responsable du service de maintenance Description du profil :***Vous aimez le contact client, et avez un bon sens du commerce et du relationnel * Vous etes autonome, organisé et respectueux des consignes de sécurité * Vous êtes une personne dynamique et savez prendre des responsabilités * Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie-chauffagiste ou maintenance des systèmes énergétiques et avez une expérience similaire de minimum 2 ans dans le domaine. Nous proposons : CDI, Véhicule, téléphone,, mutuelle, interressement, journée de cohésion, avantages CSE.
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Saint-Astier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil : à partir de 13.50€/heure * Localisation(s) : Tocane-Saint-Apre et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. * Votre zone d'intervention est défini en fonction de votre lieu d'habitation Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Saint-Astier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil : à partir de 13.50€/heure * Localisation(s) : Saint-Astier et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. * Votre zone d'intervention est défini en fonction de votre lieu d'habitation Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Rejoignez Senior Compagnie Saint-Astier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon profil : à partir de 13.50€/heure Localisation(s) : Saint-Astier et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Votre zone d'intervention est défini en fonction de votre lieu d'habitation Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
RESPONSABILITÉS : En tant que Foreur en fondations spéciales vous aurez pour missions de : • Préparer les chantier qui vous sont confiés (Prise de connaissance du dossier chantier et plan d'exécution, préparation des fournitures et du matériel nécessaires à l'exécution du chantier) • Réaliser les ouvrages selon les règles de l'art et / ou normes en vigueur en respectant les cadences définies au budget de chantier (forage, équipements du micropieux, préparation et injection du béton...) Vous veillerez au respect des consignes générales de sécurité et particulières au chantier, et signalerez au responsable de chantiers les dangers potentiels détectés. PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience confirmée en forage et particulièrement dans le domaine de la fondation spéciale, • Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une démarche d'équipe, • Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Temsol est une filiale du Groupe Cassous, leader régional indépendant dans les métiers des travaux publics. Temsol bénéficie de 60 ans d'expérience dans les travaux de sondages, les fondations spéciales, la reprise en sous œuvre et les renforcements de structures.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans le domaine commercial et ayant un bon relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine et sur leur secteur. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine, bienveillante, transparente, autrement dit de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la Responsabilité du Chef de Rayon Boulangerie-Patisserie, votre mission consistera à la l'élaboration, la préparation et cuisson des produits du rayon Pâtisserie. Dans le respect des procédures de Préparation, de Fabrication, d'hygiene et sécurité, vous suivez scrupuleusement les plans de production prévus pour la journée. Vous assurez une présentation et un rangement des rayons attrayants pour nos clients en suivant les plans d'implantation. Poste en CDI en temps complet à pouvoir immédiatement. Rémunération sur 13 mois (12 + Prime annuelle) + Participation et interessement au résultat de l'entreprise + Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Pâtissier(ère) de Formation ou encore avec une expérience probante en point chaud (élaboration, préparation et cuisson) Vous êtes rigoureux(se) et attachez beaucoup d'importance à la qualité des produits. Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe.
Le centre E.Leclerc deSaint-Astier emploie 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année plus de 600 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Nous recherchons un Électricien (H/F) en CDI pour notre agence située à Ribérac. Tu travailleras sur divers sites (tertiaires, industriels) et seras responsable de tout type d'interventions : installations neuves, réhabilitations, rénovations et maintenance. Ce poste requiert autonomie, motivation et le goût du travail bien fait. Avec une semaine de 35h, il peut arriver que tu travailles le samedi, mais cela reste très exceptionnel (environ 3 fois dans l'année). Tes futures missions : - Interventions en électricité sur des sites variés : tertiaires et industriels. - Travaux sur installations neuves, réhabilitations, rénovations et maintenances. - Travail autonome et en équipe, avec une grande responsabilité sur la qualité. Où : 24600 Ribérac, France Pour combien : 31 000EUR brut/an Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 6 et 10 ans d'expérience en électricité, particulièrement sur des projets confirmés de niveau 3. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste, puisque celui-ci est en itinérance et un véhicule de service sera fourni). - Potentiellement le CACES nacelle, ce serait un vrai plus. - Tu es pleinement autonome, extrêmement motivé(e) et prêt(e) à prendre des responsabilités sur divers chantiers. Les + de la mission : - Un véhicule de service te sera fourni pour faciliter tes déplacements entre les différents sites d'intervention. En intégrant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge, n'attends plus pour nous rejoindre ! ref : e266ce5f
Description du poste : Souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un hôpital ? Dans un environnement médical de pointe, vous apporterez un soutien essentiel aux équipes soignantes. - Assurer le bien-être physique et psychologique des patient(e)s en collaboration avec les équipes médicales - Participer activement à l'organisation des activités quotidiennes de soins au sein des différents services hospitaliers - Gérer et entretenir le matériel médical tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 16 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'Aide-soignant(e) recherché(e) interviendra au sein d'un centre hospitalier en Nouvelle Aquitaine. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Esprit d'équipe et bienveillance sont impératifs - Adaptabilité face à des situations variées - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à RIBERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Aide soignant (F H) au sein de notre hôpital ? Au sein d'un centre hospitalier intercommunal, vous êtes chargé e de prodiguer des soins de qualité aux patients. -Assurer l'hygiène et le confort des patients dans les unités de soins -Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes adaptées à leur état de santé -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi précis des traitements et des soins Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 14 jours -Salaire: 16 € mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'établissement recherche un aide-soignant dévoué et compétent pour rejoindre son équipe. -Détention du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant est exigée -Capacités d'empathie et de communication avec les patients et collègues -Compétences en travail d'équipe au sein d'un environnement pluridisciplinaire -Capacité à gérer la documentation liée aux soins avec rigueur et précision Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Riberac 24600 Contrat : intérim Durée : 14 jour(s) Date de début : 2025-08-16
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement médical situé à RIBERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un hôpital ? Dans un environnement médical de pointe, vous apporterez un soutien essentiel aux équipes soignantes. - Assurer le bien-être physique et psychologique des patient(e)s en collaboration avec les équipes médicales - Participer activement à l'organisation des activités quotidiennes de soins au sein des différents services hospitaliers - Gérer et entretenir le matériel médical tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 16 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire de Paie H/F - CDI Pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement propice à l'évolution professionnelle. Vos missions principales : - La gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales). - La préparation et le calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur. - La gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...). - Le suivi des absences et des congés des salariés. - L'accompagnement des clients dans les aspects sociaux et la gestion de leurs ressources humaines. - Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc. - Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont au coeur des valeurs de l'entreprise. - Des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues pour enrichir vos compétences. - Un cadre de travail agréable, moderne, et flexible (télétravail possible). - Vous avez une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie. - Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise. Si vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et humaine ! Recrutement géré par Manon DESVEAUX.
Offre d'emploi - Aide-soignant(e) pour remplacements réguliers EHPAD situé dans le nord-ouest de la Dordogne, à proximité des Charentes Notre établissement partenaire, à taille humaine et disposant d'une unité protégée Alzheimer, recherche des aide-soignant(e)s diplômé(e)s pour effectuer des remplacements réguliers. À propos de l'établissement : - Situé en zone rurale, au coeur des champs de tournesol et de blé - Chambres individuelles, certaines communicantes pour couples - Espaces conviviaux : petits salons, bibliothèque, espace Snoezelen, salon de coiffure - Grande cour extérieure (très agréable, notamment en cette saison) - Hébergement permanent et possibilité de courts séjours Vous intégrerez une équipe bienveillante, au service du bien-être des résidents dans un environnement calme et chaleureux. Organisation du travail : - Vacations à la journée - Amplitude horaire de 12h / Travail effectif : 10h - Planning souple avec possibilité d'adaptations selon vos disponibilités Tu es titulaire du diplôme d'aide-soignant (F/H). Tu as le sens de l'écoute, fait preuve de douceur, et accordes une importance capitale au respect de la dignité des personnes âgées. Tu fais preuve d'adaptabilité. Tu es mobile sur le secteur du Périgord Vert, au Nord de Ribérac.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
JARDIN VERT RIB RAC recherche un une mécanicien (ne) en motoculture afin de consolider son developpement. PRISE EN CHARGE DU MATERIEL REPARATIONS TOUTES MARQUES TRAVAIL EN EQUIPE FORMATIONS EN INTERNE CAP BEP MECANIQUE EXPERIENCE DE 2 ANS EXIGEE CDI TEMPS PLEIN 35 HEURES Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous intégrerez une entreprise à taille humaine labellisé Commerçant Responsable qui veille au quotidien à son impact environnemental. En rejoignant notre équipe vous participerez activement à ce beau challenge... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
JARDIN VERT RIBÉRAC recherche un / une mécanicien (ne) en motoculture afin de consolider son developpement.PRISE EN CHARGE DU MATERIELREPARATIONS TOUTES MARQUESTRAVAIL EN EQUIPEFORMATIONS EN INTERNE CAP / BEP MECANIQUEEXPERIENCE DE 2 ANS EXIGEE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que serveur en restauration, vous travaillerez à Ribérac dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 5 personnes. L'espace restaurant sert chaque jour environ 50 couverts. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française. Vos missions principales :***Vous assurez la mis en place de la salle.***Vous accueillez et conseillez notre clientèle.***Vous effectuez la prise de commande et le service.***Vous gérez les encaissements.***Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé (e). Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.
Depuis 1935, notre groupe coopératif, à taille humaine, travaille à la valorisation des productions céréalières et animales dans un ancrage territoriale Périgord - Charentes en cultivant la proximité, l'engagement et le service. Fort de son expertise agricole, les magasins de la coopérative permettent au grand public d'accéder à des produits et des conseils de qualité. Soucieux des pratiques respectueuses de l'environnement et des animaux, nos adhérents et nos salariés, contribuent au développement socio-économique de notre territoire. Afin de renforcer la force de vente de la SCAR, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en productions végétales pour le secteur Ribérac Nord, composé majoritairement d'exploitations céréalières. Rattaché(e) au responsable agro-distribution, le/la Technico-Commercial(e) a pour mission d'assurer le suivi commercial et technique d'un portefeuille adhérent dans une démarche de fidélisation et prospection. Il/elle assure le développement de la vente des produits et services nécessaires aux adhérents. Il/elle les accompagne en leur apportant un conseil technique et économique. Il/elle assure le suivi financier de son activité en collaboration avec le service comptable et l'approvisionnement en collaboration avec les responsables des dépôts du secteur. Missions et activités : Accompagner un portefeuille d'adhérents - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les adhérents de son portefeuille ; - Assurer un conseil technico-économique en vue d'accompagner les adhérents dans leurs différentes productions ; - Accompagner les adhérents dans l'utilisation des solutions proposées ; - Faire remonter les réclamations et les litiges des adhérents sur sa zone auprès de son responsable de service. Participer au développement commercial de la coopérative - Promouvoir les gammes de produits selon leur saisonnalité et les besoins adhérents dans le respect de la politique commerciale de la coopérative ; - Réaliser des démarches de prospection auprès des adhérents dans l'optique d'une progression des parts de marchés ; - Participer à la mise à jour et au suivi des fichiers commerciaux et des fichiers prospects ; - Suivre la livraison et la facturation des commandes effectuées en collaboration avec l'assistant administratif du service ; - Suivre l'état des comptes des adhérents de son portefeuille et exercer les relances en relation avec le service comptable ; - Organiser les différentes animations techniques et commerciales sur son secteur commercial. Assurer une veille technique et commerciale - Informer les adhérents sur les évolutions techniques et réglementaires et les mobiliser pour des réunions ; - Faire remonter les informations sur ses activités à son responsable de service ; - Transmettre et synthétiser à son responsable de service, les informations terrain et les informations de la concurrence dans sa zone d'activité ; - S'impliquer dans la mise en oeuvre des différentes certifications. Au-delà de ces missions, la SCAR est en phase de développement de nouvelles filières et de nouveaux services. La personne recrutée sera associée à ces évolutions : Formations spécifiques sur la filière semences afin d'acquérir les compétences techniques nécessaires à la certification des parcelles de production, Déploiement d'un e-commerce adhérant avec validation des commandes par les Technico-commerciaux qui feront partie du groupe de projet. Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine agricole, ou expérience professionnelle équivalente ; Expérience confirmée sur un poste similaire ; Disposant d'un bon sens du relationnel et de la négociation, organisé(e) et autonome vous souhaitez intégrer une structure stable ; Possession du Certiphyto et du permis B.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de fabrication (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Gérer l'écoulement du produit dans les différents silos selon le process. - Conduire le procédé et surveiller le fonctionnement des deux machines. - Réaliser les opérations de nettoyage des zones de travail (balayer) et des équipements (gratter les silos vides sur une plateforme à l'aide d'une perche, 60% du poste de travail) - Enregistrer les contrôles qualité suivant les fiches de contrôles (papier ou/et informatique). - Inscrire sur le cahier de quart les problèmes constatés et en parler avec l'équipe Maintenance ou Process. - Effectuer des prélèvements et des contrôles qualités dans le laboratoire Poste à temps plein, horaires 3X8 en alternance 5h-12h / 12h-19h/ 19-2h. Conditions de travail : bruit, poussières et températures extrêmes. Postures et gestes répétitifs. Vous êtes titulaire des caces R 482 catégorie A et R489 catégorie 3 (obligatoire) PROFIL : Vous avez une expérience similaire sur un poste en industrie sur de la conduite de ligne ou dans les travaux publics et vous êtes en capacité de faire l'entretien de premier niveau sur des machines, ce poste est fait pour vous. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne pour une industrie basée à Saint Astier Rattaché au Chef d'équipe, vos missions principales sont : Participer à l'organisation des lignes en fonction du planning industriel Préparer, anticiper les changements de formats Assurer une communication ascendante et descendante (chef d'équipe et précédent conducteur) Rendre compte des dysfonctionnements du matériel au service Maintenance et ses Responsables Garantir et optimiser le bon déroulement du processus de fabrication Animer et mesurer la performance (objectifs, écarts, animer des réunions de performances) Description du profil : Issu d'une formation type BEP, CAP, BAC ou BAC +2 et vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel Vous êtes dynamique et volontaire. Poste en 2x8
Description du poste : En qualité de Responsable Boucherie au sein de notre centre E.LECLERC , vous aurez pour missions principales de :***Gestion commerciale et financière : Piloter les outils de gestion commerciale pour suivre les ventes, les achats, la marge, et gérer le compte d'exploitation du rayon.***Négociation et approvisionnement : Commander la marchandise en négociant avec les fournisseurs et planifier l'implantation des produits et opérations commerciales.***Stratégie et analyse du marché : Analyser les parts de marché et la concurrence pour définir une stratégie commerciale avec le supérieur hiérarchique.***Qualité et relation client : Assurer le respect des réglementations et améliorer la relation client par un accueil et un conseil de qualité.***Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller à la conformité des opérations.***Gérer le personnel : Superviser l'équipe affectée au service boucherie (planning, formation, faire respecter les règles d'hygiène, conseil de vente, ... )***Former les collaborateurs : Assurer la formation à l'utilisation des chariots à conducteur porté.***Statut : Agent de maîtrise***Contrat : CDI à temps plein (39h par semaine) avec prise de poste dès que possible.***Horaires : Vous travaillerez 6 jours par semaine, suivant les horaires du magasin. Des interventions peuvent être nécessaires avant 5h ou après 21h pour des inventaires, implantations ou ouvertures exceptionnelles. Avantages :***Rémunération : Salaire selon profil et expérience.***Primes : Primes d'intéressement, de participation.***Prime annuelle : 13e mois***Mutuelle et prévoyance.***Avantages du CSE (Carte synergie, Place de cinéma)***Remises en caisse pour les salariés. Description du profil : Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain et la performance vont de pair. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative et la volonté de se surpasser, innover et entreprendre. Véritable professionnel du métier, votre créativité et votre sens de l'innovation permettront de surprendre, satisfaire, fidéliser notre clientèle par des produits de qualité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne pour une industrie basée à Saint Astier. Travail posté en 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité Vos missions sont les suivantes : Préparation des matières premières nécessaires à la production Lancement des ordres de fabrication Ordonnancement secondaire par couleur de produit Contrôle de conformité des produits en cours de fabrication Réalisation d'interventions techniques de 1er niveau sur les équipements conduits Traitement et transmission d'informations en lien avec l'activité de conduite Rigueur dans l'application des règles de sécurité Description du profil : Expérience souhaitée dans un poste similaire Autonomie dans le travail et capacité à réagir rapidement en cas de problème. A terme, vous piloterez l'agent de fabrication avec lequel vous travaillez en binôme. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite : le titulaire du poste assure la transmission de son savoir-faire.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nVous conduirez le matériel agricole (labour, semis, arrosage...) pour l'entretien des cultures céréalières (blé, maïs, orge...). Vous serez également amené à participer à l'atelier élevage (bovin viande) : alimentation, soins... Expérience impérative en conduite d'engins agricoles et en élevage. /r/n/r/n4 jours/semaine à définir avec l'employeur"""
Vous aurez pour mission: - Préparer la mise en pousse et cuire les pains et la viennoiserie. - Mettre en place le magasin. - Veiller aux fondamentaux: respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène. - Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe. - Début de poste le matin à 4h30. - Travail debout et manutention. - Travail 1 week-end sur 2 et possible les jours fériés, deux jours de congés par semaine. Vous avez une formation ou/et une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail de nuit * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 24200 Sarlat-la-Canéda: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité directe du Responsable service boucherie traditionnel, vos missions sont : * Réceptionner et assurer un contrôle qualité / quantitatif des produits à la réception (carcasses,...) * préparer les pièces : désosser, découper, dénerver..., * Composer sa vitrine, valoriser ses produits, * Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser, * Transporter et entreposer les pièces dans une chambre froide * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de stockage produit, du matériel ainsi que des chambres froides PROFIL RECHERCHÉ Avoir un bons sens du service client, une bonne dextérité, être à l'écoute, motivé et passionné par son travail. En intégrant notre enseigne vous pourrez bénéficier de l' intéressement, la Participation, la Prime annuelle et une Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. rémunération selon profil.
Le centre E.Leclerc de SAINT ASTIER emploie 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année plus de 756 200 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.~$...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez en charge rayon traiteur-charcuterie traditionnel : - la mise en place et valorisation des produits, - le renseignement et service de la clientèle, - la tenue du stand, - La gestion de commandes clients, - vous êtes en capacité d'utiliser les outils (trancheuse, etc.), - Gestion de la traçabilite, des DLC et respect des normes d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de la Charcuterie et/ou avait une expérience ( même débutante) dans le domaine (commerce, grande distribution, marché). Vous avez envie d'intégrerune enseigne leader. Vous avez un bon sens du service client, une bonne dextérité, vous être à l'écoute, motivé(e) et passionné(e) par votre travail. En intégrant notre enseigne vous pourrez bénéficier de l' intéressement, la Participation, la Prime annuelle et une Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Le centre E.Leclerc de SAINT ASTIER emploie 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année plus de 756 200 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : ✔ Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. ✔ Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. ✔ Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. ✔ Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et des outils digitaux innovants. ✔ Des avantages : 13e mois, intéressement, prime Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence de Ribérac, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. Accompagné(e) par votre manager Marilys, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : La gestion d'un portefeuille client L'établissement des déclarations et liasses fiscales La révision des comptes et préparation du bilan imagé Réalisation de missions exceptionnelles Conseil et accompagnement de vos clients au quotidien La supervision d'une équipe de collaborateurs Grâce à nos outils performants, vous êtes en mesure d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur développement. Poste en CDI - 35H Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (DCG, Licence CCA, DSCG.) et au moins 2 ans d'expérience en cabinet Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work® et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble ! Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
POSTE : Collaborateur Comptable en Cabinet H/F DESCRIPTION : NEXTEP HR recrute ! Collaborateur(trice) Comptable H/F - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant, tout en mettant à profit votre expertise comptable ? NEXTEP HR recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F en CDI pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, professions libérales). Vos missions principales : - Gérer un portefeuille de dossiers variés, en toute autonomie. - Intervenir sur la tenue des comptes, jusqu'à l'élaboration des bilans financiers. - Fournir des conseils personnalisés et accompagner vos clients dans la gestion de leurs démarches comptables. - Participer à la présentation des bilans financiers, en collaboration avec vos clients. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une rémunération attractive, complétée par des primes, intéressement et participation. - Des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance, etc. - Un environnement de travail bienveillant et professionnel, avec un fort accent sur l'accompagnement et le développement personnel. TR, TT, primes, intéressement PROFIL : - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse) - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
NEXTEP HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous mettons notre expertise aux services de tout type d'entreprise, de la TPE en passant par les PME ainsi que les grands groupes. Présent nationalement sur 15 bureaux, chacun des nos 70 collaborateurs est spécialisé par secteur d'activité : industrie, BTP, finance, IT Pourquoi passer par nous...
