Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Selle-en-Luitré située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Selle-en-Luitré. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - FOUGERES, 35 - LECOUSSE, 35 - LA CHAPELLE JANSON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la maroquinerie de luxe, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour un contrat d'intérim. Dans ce rôle, le/la candidat-e sera intégré-e dans une équipe dédiée à la fabrication de produits de haute qualité. Il/elle aura pour mission principale de contribuer à diverses étapes de la production, garantissant ainsi le respect des standards de qualité de l'entreprise cliente. Vos missions : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la production. - Assembler de manière précise les composantes des produits selon les directives. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail. Compétences et qualifications requises : - Attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à suivre des instructions précises. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative. - Adaptabilité à différents environnements de travail et aux changements. - Respect des normes de sécurité.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le terri
Descriptif de l'emploi Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de Lécousse recrute 5 agents recenseurs (H/F). Placés sous la responsabilité de la coordinatrice communale, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants (entre 200 et 300 logements). Au préalable, ils devront participer à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE et effectuer une tournée de reconnaissance sur le terrain entre ces deux formations. Missions / conditions d'exercice Les agents recenseurs effectuent les missions suivantes : - Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE avant le début de la campagne de recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain - Effectuer une tournée de reconnaissance et repérer la totalité des adresses de son secteur - Déposer dans les boîtes aux lettres la notice internet ou le questionnaire de recensement aux habitants ou rencontrer les habitants pour les accompagner et les inciter à répondre au questionnaire par internet lorsque cela est possible pour eux, - Le cas échéant, aider les personnes sur les questionnaires papier si sollicitation, - Suivre l'avancement de la collecte, tenir à jour le carnet de la tournée, - Procéder aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire de recensement, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées, - Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement, - Avoir effectué la totalité de sa collecte. Profils recherchés - Autonomie -Capacité d'organisation et rigueur, -Capacité à se repérer, -Discrétion : respecter le secret des informations récoltées, -Disponibilité : le travail s'effectue principalement le soir, voir le samedi, -Aisance avec l'outil informatique : pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet, -Permis B -Téléphone portable Rémunération indicative Rémunération au prorata du nombre de logements recensés et de bulletins individuels établis.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon Textile en apprentissage Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. - Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Tickets restaurant Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Qui sommes-nous ? Acteur de l'insertion sociale et professionnelle, Posabitat a pour principe de proposer un accueil temporaire (plus ou moins long) pour 177 jeunes de 16 à 30 ans et de leur apporter un lieu de vie et d'échanges, de brassage de différents publics à nos bénéficiaires, qui se veut être générateur de lien social et qui favorise leur insertion. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer des activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun. - Contribuer à la dynamique collective à travers la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association - Garantir la circulation fluide de l'information et la valorisation des actions. - Assurer une présence éducative, une écoute et une veille sociale auprès des résidents et assurer la cohérence de l'accompagnement. - Contribuer à l'accompagnement des jeunes résidents dans leur parcours vers l'autonomie en promouvant notamment leur participation active à la vie de la résidence. - Mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires concernés et garantir la qualité et la pertinence des actions menées. - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet socio-éducatif. Profil recherché - Justifier d'un diplôme de niveau V à III au minimum en lien avec l'action éducative et sociale Diplômes souhaités : idéalement BPJEPS APT / Animation sociale, DEJEPS, Licence STAPS ou autre diplôme répondant aux critères CAF - Une première expérience avec le public jeune ou en milieu éducatif est un atout - Savoir-faire : animation, mobilisation, accompagnement individuel et collectif - Savoir-être : créativité, écoute, capacité à fédérer, autonomie, savoir travailler en équipe, sens de l'accueil - Débutant accepté - Permis B exigé Conditions d'emploi - CDI à temps partiel - 130H00 mensuelles sur 4 jours par semaine soit 30H hebdomadaires - Horaires de travail répartis sur les après-midi et soirées - Poste basé à Fougères, au sein d'une structure dynamique, reconnue et engagée - Accompagnement et intégration dans une équipe pluridisciplinaire - CC de l'Habitat et du logement accompagné - Emploi repère N°10 - Salaire brut mensuel : 14.27€ brut/heure. 15.46€ brut/heure en intégrant le 13ème mois. - Treizième mois - Mutuelle famille
La Résidence Habitat Jeunes POSABITAT, située au c?ur de Fougères, est un lieu de vie, d?apprentissage et d?insertion pour 177 jeunes de 16 à 30 ans engagés dans un projet de formation, d?apprentissage ou d?emploi. Forte de son projet socio-éducatif 2022-2026 et de son ancrage territorial, la résidence propose un accompagnement global centré sur l?autonomie, l?inclusion, la citoyenneté. Notre accueil se doit d?apporter un lieu de vie et d?échanges, de brassage de différents publics à nos bénéfic
Nous sommes une boulangerie artisanale située au cœur d'un village sympathique, et nous recherchons un(e) vendeur/se motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Votre mission :** - Accueillir et conseiller nos clients - Vendre nos produits frais et faits maison - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Participer à la bonne tenue générale de la boutique **Profil recherché :** - Sens du service et bonne présentation - Dynamisme et esprit d'équipe - Expérience en vente souhaitée, idéalement en boulangerie ou commerce alimentaire - Disponibilité pour travailler à temps partiel, incluant 1 dimanche par mois **Nous offrons :** - Un cadre de travail agréable au sein d'une petite entreprise locale - Une ambiance conviviale et un contact direct avec la clientèle - Un poste à temps partiel avec horaires adaptés
Boulangerie pâtisserie artisanale, nous sommes installés au coeur de la commune de La Chapelle Janson depuis 1999. Nous sommes une équipe de 7 personnes. Nous proposons tous les jours un large choix de pains traditionnels et spéciaux, de viennoiseries et de pâtisseries. En période de fêtes l'offre s'élargit avec les chocolats réalisés sur place. Nous aimons proposer des nouveautés régulièrement.
Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, recrute un Opérateur Réception H/F dans le cadre e son développemen. Rattaché(e) au Responsable vos activitées seront: - Réceptionner les citernes - Procéder à des tests qualité pour s'assurer de la conformité. - Réaliser des opérations de nettoyage des cuves, des lignes. - Saisir informatiquement les mouvements des matières. - Renseigner les documents relatifs à la gestion et à la traçabilité. - Réaliser les stocks ingrédients. - Vérifier la correspondance des poids et alerter si nécessaire la hiérarchie. - Effectuer le suivi du NEP (nettoyage en place) afin de contrôler les concentrations et faire les appoints. - Mettre à disposition les échantillons réceptions pour la transmission au Laboratoire. - Appliquer l'ensemble des règles d'hygiène, qualité et de sécurité et d'environnement relatives à l'usine. Horaires: 5*8 + 3 week-ends sur 5 + primes diverses CACES : R485 CAT2 (si possible)
Fondé en 2024 à FOUGERES (35), l'ATELIER LARIBOISIERE est spécialisé dans la maroquinerie de luxe française qui allie tradition et modernité et s'inscrit dans une démarche d'excellence. Pour accompagner sa croissance, nous vous proposons de nous rejoindre et de perpétuer avec nous le savoir-faire artisanal français. Après une période de formation, vous réaliserez diverses opérations qui composent des articles de maroquinerie : - Opérations de préparation : repérer les défauts sur les pièces à assembler, coupe - Opérations de « table » : parage, assemblage-montage d'éléments à la main, assemblage des pièces à l'aide de machines à coudre, ponçage, filetage, coloration, encollage. - Contrôle qualité et de conformité des produits en cours et en fin de production. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes ? - Rigueur, minutie et concentration, - Aptitudes et appétence au travail manuel, - Souci du détail et du travail bien fait, - Travail en équipe, Nous vous proposons de découvrir ces métiers de passion et leurs savoir-faire mercredi 03 décembre 2025 lors d'une réunion d'information qui sera suivie d'entretiens individuels (venir avec votre CV). Des tests de découverte et de dextérité seront ensuite réalisés. Nous rejoindre c'est participer au rayonnement des plus belles marques françaises et partager nos valeurs d'excellence, d'esprit d'équipe et de bienveillance. Rejoignez un atelier dynamique, à taille humaine et participez à son développement. Cliquez sur "Postuler" pour vous inscrire à ce recrutement du 03/12. L'heure exacte et le lieu vous seront alors communiqués.
Vous aurez pour missions de : -Veiller à la propreté des rues et des espaces publics d'un des quartiers de la ville de Fougères : balayage, désherbage des trottoirs et caniveaux, nettoyage des grilles avaloirs, collecte des encombrants et des corbeilles, lavage haute pression -Participer à la préparation et au repli du marché hebdomadaire de la haute ville un samedi par mois -Assurer toutes les 10 semaines environ une permanence de nettoyage de la haute ville, pendant 3h le dimanche matin et certains jours fériés, selon la saison -Remplacer l'agent chargé de l'entretien des sanitaires publics et de participer au nettoyage des sanitaires en son absence -Participer aux travaux de nettoyage dans le cadre des manifestations (14 juillet, Angevine.) -Participer aux travaux de viabilisation de l'espace public en période hivernale : salage des routes et des cours d'écoles Votre profil : -Vous avez le sens du service public et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de votre activité -Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Permis B obligatoire Vos conditions de travail : -Un accompagnement dans votre prise de fonctions -Un soutien au quotidien de votre responsable dans l'exercice de vos fonctions -Salaire de base à partir de 1890 € brut/mois (+ supplément familial de traitement + indemnités de travaux insalubres)
En collaboration avec les agents de maîtrise, vous participez : -Aux travaux d'aménagements et d'entretien des différents espaces verts de la ville, en gestion écologique (végétalisation, tonte, taille, entretien des allées, désherbage -A l'entretien et au renouvellement des plantations (arbustes, vivaces, rosiers.) -A la mise en place, à l'entretien et au renouvellement du fleurissement (annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, bulbes.) -A divers travaux de création en régie (maçonnerie, allées, engazonnement.) -A la surveillance des espaces en éco pâturage et des animaux, -Vous êtes amené à venir en renfort sur les autres équipes du service Votre profil : - Vous justifiez d'une formation de base en aménagement paysager et/ou en éco jardinier (CAPA/BEPA/BAC PRO, .) - Vous êtes sensible à l'entretien et la mise en valeur d'espaces sensibles, au respect de la biodiversité et aux diverses techniques alternatives de désherbage - Vous possédez une connaissance de base des végétaux et du fleurissement - Vous possédez des connaissances ou démontrez une sensibilité dans la surveillance et/ou la gestion d'animaux - Vous êtes dynamique, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Permis B obligatoire, idéalement, EB, C et CACES Par nécessité de service et sous l'autorité du responsable du référent éco-pâturage vous serez amené à participer sur quelques week-ends : -Au suivi d'arrosage aux serres municipales -Au suivi et à la surveillance du cheptel Vos conditions de travail : -Rémunération à partir de 1890 € brut -Mise à disposition des équipements de protection
La société ELC spécialisée dans la maroquinerie de luxe recherche ses futurs maroquiniers/maroquinières pour intégrer ses ateliers situés à Fougères. Vous serez accompagné-e en interne vers ce nouveau métier. Une formation de 400h via France Travail est prévue pour vous permettre d'acquérir les techniques, les savoirs faires attendus et à utiliser des machines professionnelles en piquage. Les qualités demandées sont les suivantes : - Être méticuleux-se / rigoureux-se - Avoir une bonne acuité visuelle - Avoir une bonne dextérité des mains - Travailler en équipe Ce travail manuel et sur machines est proposé en horaires de journée. Une réunion d'information suivie de tests pratiques est organisée le 18/11 après-midi : cliquez sur Postuler pour participer à cette réunion.
Suite à un départ en retraite au 15 décembre, nous recherchons une/un nouveau/lle collègue pour compléter notre sympathique équipe. Semaine de 3 à 4 jours en début de semaine, 1 samedi sur 2. Avantages financiers. N'hésitez pas à nous contacter pour parler de tout cela ensemble.
Pharmacie d'officine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances ? GT Logistics recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique pour renforcer ses équipes sur le site d'un de ses clients et en charge de pièces aéronautique à Fougères. Vos missions : - Réception sur le quai, réception administrative et contrôle : vérification de la concordance des informations entre le bon de livraison et les pièces reçues, saisie et contrôle de la marchandise sur l'ERP Follow GT (spécifique à GT Logistics) et sur l'ERP du client (SAP). (Gestion d'environ 800 fournisseurs différents, documents parfois en anglais). - Préparation de kits. - Emballage des pièces finies. - Traitement de pièces à très haute valeur ajoutée, la rigueur étant essentielle - Formation : 2 mois, puis horaires d'équipe (à préciser) : 5h-13h / 13h-20h Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut : 22 000 - 23 000 € - Paniers repas par jour travaillé - 13ème mois - Intéressement - Forfait mobilité durable Votre profil : - Connaissance des enjeux sécurité, qualité et amélioration continue. - Aisance avec les outils informatiques (maîtriser SAP est un plus). - Réactif(ve), avec un fort esprit d'équipe. - Sens du service client, capacité d'adaptation aux modes opératoires. - Respect et exigence font partie de vos valeurs. Nous organisons une réunion de recrutement le vendredi 14/11 matin à Fougères. Postuler pour vous inscrire et participer à ce recrutement.
Pourquoi ne pas contribuer activement à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé de garantir la qualité et le bon fonctionnement de nos process de fabrication. - Effectuer des montages précis de verres et assurer leur contrôle qualité en environnement de salle blanche. - Gérer les anomalies des machines en comprenant leur fonctionnement et effectuer des nettoyages techniques minutieux. - S'adapter à diverses tâches au sein du secteur Traitement tout en respectant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.38 euros/heure -Horaires du Week End : Samedi 8 h - 20 h et Dimanche 11 h - 23 h, travaille également sur quelques jours fériés dans l'année Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) dynamique et rigoureux(se) pour le secteur Traitement, exigeant minutie et polyvalence. - Compétences techniques essentielles pour comprendre et gérer le fonctionnement de machines - Aisance avec l'environnement informatique, incluant PC et tablettes - Capacité à réaliser des tâches physiques, notamment le port de charges lourdes - Motivation, esprit d'équipe et dynamisme pour un environnement de travail collaboratif - Diplôme en production industrielle ou formation équivalente recommandé pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Dans un contexte de renfort exceptionnel, nous recherchons un-e animateur-trice socio-culturel-le pour accompagner les jeunes dans leurs projets de vie, favoriser l'expression, la socialisation et le bien-être au quotidien. Intégré-e à une équipe éducative pluridisciplinaire, vous proposerez et animerez des activités socio-éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins et aux capacités des enfants. Vous contribuerez à renforcer le lien collectif et à soutenir les dynamiques éducatives dans un internat en pleine phase de reconstruction. Vos missions principales - Concevoir, proposer et animer des ateliers et activités collectives (artistiques, manuelles, sportives, culturelles, etc.) ; - Participer à la vie quotidienne et éducative de la maison ; - Favoriser la participation et la valorisation des jeunes dans leurs projets ; - Contribuer à la prévention des conduites à risque et au développement du vivre-ensemble ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, les partenaires culturels et les acteurs du territoire. Profil recherché ; - Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III dans l'animation (BJEPS, DEJEPS... ou équivalent) ; - Expérience souhaitée auprès d'un public d'enfants ou d'adolescents en difficulté sociale ou en internat ; - Créativité, adaptabilité et qualités relationnelles indispensables ; - Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
La Maison d'Enfants du Couesnon, située à Fougères (35) et gérée par l'association PEP Brétill'Armor, accueille des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un/une Maitre/Maitresse de maison (H/F) au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé) en CDD à temps partiel. Le poste est à pourvoir à compter du 21/11/2025 au 28/02/2026. Trente habitants vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions principales : - Organisation et entretien du cadre de vie : o Assurer l'entretien et ranger les locaux o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables o Organiser et coordonner des prestations hôtelières (repas, linge) o Préparer, mettre en place et surveiller le bon déroulement des repas dans le respect des normes HACCP - Accompagnement des personnes accueillies : o Accueillir et informer les personnes et leurs familles sur l'organisation/ fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure o Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences o Assister les usagers dans la réalisation des actes simples de la vie quotidienne o Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles sur les évènements, l'état et le suivi des personnes accompagnées o Assurer un accompagnement dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animation o Réaliser l'entretien de la chambre, rangement du linge, etc. Missions spécifiques : - Soutenir et développer l'autonomie et le pouvoir d'agir des habitants - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie dans le respect du projet d'établissement - Animer et organiser des ateliers et évènements ponctuels liés à la vie de sa structure - Participer et animer les activités collectives mises en place - Accompagner les résidents lors de sorties - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU
Districenter Lécousse recherche un(e) vendeur(se) en Prêt-à-Porter Alternant (BAC Pro) ou Manager Alternant (BTS MCO) Description du Poste : Vous aimez la mode, êtes dynamique et passionné(e) par le contact avec les clients ? Votre profil nous intéresse ! Rejoignez-nous pour contribuer ensemble au développement de notre chiffre d'affaires. Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer les encaissements Fidéliser la clientèle Profil Recherché : Dynamisme et aisance naturelle Première expérience réussie dans le secteur de la mode, idéalement dans la distribution de vêtements et/ou chaussures Excellentes qualités relationnelles et commerciales Fort désir de s'investir dans une enseigne en plein développement avec de multiples perspectives d'évolution Formation et Développement Nous offrons une période de formation interne pour vous permettre de vous intégrer au mieux et de performer dans vos missions. Rejoignez Districenter ! Que vous soyez en formation BAC Pro en alternance ou BTS MCO en alternance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à grandir avec nous, n'hésitez pas à postuler; Nous étudions également les candidatures des personnes qui chercherait une alternance pour un an. Candidature : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Districenter. À très bientôt ! Districenter
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un employé libre-service au rayon boulangerie et pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent le plaquage, la cuisson, l'emballage et le rangement des produits. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Plaquage des produits - Mise en cuisson des produits - Emballage des produits - Mise en rayon des produits - Nettoyage et entretien des outils de travail Type d'emploi : CDI temps partiel idéal pour les étudiants ou pour un complément. Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et l'encaissement des clients. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue d'un rayon assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement d'un rayon - Accueil et conseil des clients d'un rayon - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Type d'emploi : CDI temps partiel idéal pour les étudiants ou pour un complément.
Ouverture de Candidatures / Assistant(e) Permanent(e) La Boussole d'Or - Lieu de Vie et d'Accueil (LVA), structure à taille humaine située en Ille-et-Vilaine en périphérie de Fougères, ouvre un processus de recrutement pour renforcer son équipe éducative et accompagner son projet d'accueil. Dans un cadre de vie chaleureux, inspiré par des valeurs d'attention, de présence, de créativité et d'ancrage dans le réel, notre mission est d'offrir à des jeunes confiés à l'ASE un espace sécurisant, vivant, et porteur de sens. Horaires de travail: vous serez en roulement avec un planning à l'année. forfait jour : 7h15 à 12h ou de 12h à 21h (horaires à titre indicatif) vous travaillerez 1 semaine/2 le samedi , et 1 semaine/2 le dimanche Les missions incluront notamment : Accompagnement du quotidien auprès des jeunes Participation à la vie collective, culturelle et domestique Contribution au projet éducatif et à la dynamique du lieu Implication dans une équipe engagée, réflexive et créative Profil recherché Sens de la présence, de l'écoute, du lien Maturité relationnelle Capacité à vivre et travailler dans un lieu partagé Intérêt pour l'éducation, la nature, la culture, l'art du quotidien Expérience dans le champ social, éducatif ou d'accueil souhaitée. Formation éducateur, moniteur-éducateur ou licence de psychologie souhaitée Notre cadre Petite équipe engagée Environnement péri-urbain Projet porteur de sens, en construction évolutive Approche éducative fondée sur la confiance, la responsabilité et l'humain
La Bretagne vous tente ? Envie d'un nouveau départ professionnel ? Notre client basé à Fougères, proche de l'A84, axe Rennes - Avranches est un Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial. Nous recherchons pour notre client des opérateurs en brasage expérimentés H/F Au sein de l'atelier de fabrication de Cartes Electroniques, vous intégrez une équipe d'opérateurs et d'opératrices dynamiques et passionnés. Votre mission de demain : réaliser les opérations de finition (brasage, collage, assemblage, .) sur les cartes conformément aux dossiers de fabrication, dans le respect des critères qualité en vigueur et des temps de fabrication définis dans la gamme. Pour cela, vous serez amené-e à maîtriser : -L'utilisation d'un fer à souder -Les règles de sécurité -Les règles ESD -La lecture de dossier -La lecture de plan En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (5S, innovation participative, qualité... ). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, et avantages tels que intéressement, participation, CSE, mutuelle. Une expérience en brasage est indispensable. Vous êtes capable de suivre les dossiers de fabrication et en appliquant les procédures qualités prédéfinies. Vous agissez de manière rigoureuse, logique et consciencieuse. Minutie et dextérité vous caractérisent ? Vous recherchez un compromis entre une vie professionnelle épanouissante et un cadre de vie agréable ? A bientôt ! Sabrina Larguier
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CRIT Fougères recrute un(e) Paysagiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de génie écologique. En tant que Paysagiste, vous serez amené à : - Tonte de pelouses, débroussaillage, ramassage de feuilles - Taille de haies et d'arbustes - Plantation de fleurs ou végétaux - Aide à la pose de gazon, paillage, arrosage - Entretien de base du matériel utilisé - Travaux de manutention Horaires : Journée Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. - Vous êtes titulaire d'une formation en paysage, vous avez une expérience significative dans le domaine ou vous souhaitez découvrir le monde du paysage. - Vous maîtrisez les techniques horticoles et de l'aménagement paysager - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe
Poste à temps complet à pourvoir le 05 Janvier 2026 -> Candidatures jusqu'au 18 novembre 2025 (Cadre d'emploi Adjoint Technique Territorial (catégorie C filière technique) par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours) Votre profil : Vous êtes titulaire soit du Titre Professionnel Agent magasinier ; du certificat de spécialisation Agent de collecte approvisionnement ; ou d'un CQP Animateur opérationnel en magasin ; Vous avez des connaissances en logistique, gestion des stocks et maitrisez les outils bureautiques et des logiciels dédiés (Rédaction de mail, la connaissance Atal et de e-Atal serait un plus). -Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions similaires : vous savez planifier, organiser et prioriser les tâches ; Vous faites preuve de réactivité. Vous êtes intéressé(e) par une polyvalence dans le travail et avez le goût pour le travail en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du service public, de la communication et de l'accueil. -Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur Sous la direction du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour missions de contribuer à la logistique de la collectivité -Assurer l'accueil du Centre Technique Municipal (contrôle accès, téléphone, visiteurs) -Mettre à disposition du matériel et des équipements pour les agents de la ville -Assurer la gestion du magasin (logistique, stockage, équipements et fournitures, EPI, achat général de la collectivité) ; Saisir des bons de commande -Réaliser de la manutention, des transferts et le rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Prendre en charge la réception, et la vérification des produits et marchandises -Effectuer l'étiquetage, le classement et l'emballage des produits et des marchandises -Gérer les stocks et contrôler la rotation des produits, les dates de péremption -Préparer des commandes et assurer leurs livraisons dans les services de la ville (coursier) -Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks -Assurer les relations internes (agents) et externes (fournisseurs, prestataires, entreprises extérieures). Vos conditions de travail : -Accompagnement dans votre prise de fonctions -1607 heures annualisées - Congés possibles dès la prise de poste -Horaires de journée : 8h/jour - possibilité semaine de travail sur 4 jours (sous réserve de continuité de service) -Comité d'entreprise (COS de Fougères) chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances -Prime écomobilité/ Prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 travailleur social (ES/ME) Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel - Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement - Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes. - Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer - Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Capacité à identifier les besoins des jeunes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Aptitudes relationnelles et discrétion - Autonomie, organisation et prise d'initiatives - Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes Diplômes et Expérience - Diplôme de travail social exigé ME - ES - Permis B. Adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur GUILLEMET, Directeur recrutement.mdc@pepbretillarmor.org
La Maison du Couesnon est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes
Nous recherchons un(e) Factotum pour rejoindre notre équipe de Fougères. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Gérer le suivi de stocks (fournitures, outils.) - Gérer et suivre des demandes au quotidien - Réaliser de petits travaux de dépannage : Serrurerie, Peinture, Remplacement de dalles de sol, Fixation de tableaux, de téléviseurs ou de bras d'écran - Charger de la manutention - Etablir le montage, démontage de mobilier - Préparer et installer des évènements (cocktails, repas, salles de réunion) - Afficher la communication interne - Remplacer le matériel obsolète - Suivre les autres demandes du client Le Profil idéal - Expérience significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments, idéalement avoir un CAP interventions en maintenance technique des bâtiments - Autonome : Capacité à gérer les priorités et organiser ses journées sans supervision constante. - Polyvalence : Capacité à intervenir dans plusieurs domaines techniques (multi-services). - Relationnel : Contact courtois avec les occupants (résidents, salariés), écoute des demandes et réactivité. - Sécurité : maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire L'environnement de travail - Travail varié et dynamique - Formations continue de nos agents - Possibilité d'évolution interne - Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter Stéphanie BURON au 06.47.96.05.25
Interaction FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans le thermolaquage de barres profilées, un-e Ouvrier-ère Polyvalent-e de Production H/F. Ce poste nécessite une personne dynamique et polyvalente prête à s'engager dans des tâches variées au sein d'une équipe productive. Vos missions : - Préparation des surfaces avant traitement. - Application de revêtements protecteurs. - Contrôle de la qualité des pièces finies. - Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'aire de travail. Compétences requises : - Aptitude à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe. - Capacité à identifier les défauts de surface des matériaux. - Rigueur et attention au détail. Avantages du poste : horaire en 2*8
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du thermolaquage, un(e) POUDREUR EN PEINTURE INDUSTRIELLE H/F en CDI. Au sein de cette structure, le/la poudreur(se) en peinture industrielle assure la préparation et l'application des poudres de peinture sur pièces métalliques, garantissant ainsi la qualité et la durabilité des revêtements. Il/elle travaille en respectant les consignes techniques et les normes de sécurité propres au secteur. Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre en nettoyant et dégraissant les pièces métalliques. - Appliquer la poudre de peinture à l'aide d'équipements spécifiques. - Contrôler la qualité des revêtements appliqués et effectuer des retouches si nécessaire. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. - Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Compétences attendues : - Connaissance des techniques de thermolaquage et des matériaux utilisés. - Capacité à manipuler avec précision les équipements de projection de poudre. - Rigueur dans le respect des consignes techniques et des normes de qualité. - Esprit d'équipe et sens de la communication. - Autonomie et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de l'équipement automobile, un opérateur de tri H/F en contrat d'intérim. Dans ce rôle, le/la candidat-e sera chargé-e de contribuer au bon déroulement des opérations de tri au sein de l'atelier. Il/elle participera activement à la gestion et à l'organisation des flux de produits pour garantir la qualité et la conformité des articles traités. Vos missions : - Effectuer le tri des pièces selon les critères définis par le client - Contrôler la qualité des produits avant leur expédition - Organiser et préparer les commandes en respectant les délais impartis - Assurer la tenue de l'espace de travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de tri Les compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et attention au détail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Organisation et gestion du temps - Motivation et sens du service
Une de nos enseignes partenaires, située à LA SELLE EN LUITRE (35) propose de vous accueillir en tant que vendeur conseil en pièces automobiles d'occasion. Dans cette enseigne, vous missions principales seront de : - traiter les commandes et les demandes de renseignements via un logiciel de gestion - réaliser l'accueil physique et téléphonique - informer sur les produits et services - réaliser des propositions commerciales en direction des particuliers et des professionnels - assurer le suivi des réclamations et satisfactions des clients. Pour occuper ce poste, des aptitudes sont nécessaires : - très bonne maîtrise du calcul mental - une bonne élocution ainsi que des capacités rédactionnelles - une très bonne connaissance des véhicules (marques, modèles...) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
L'ANMV participe avec le Conseil national de l'ordre des vétérinaires (CNOV) au projet CalypsoVet du ministère en charge de l'agriculture, qui vise entre autres à organiser la remontée de données d'utilisation des antimicrobiens en médecine vétérinaire. Les personnes autorisées à délivrer les antimicrobiens en France, et notamment les pharmaciens d'officine, les vétérinaires et les fabricants, distributeurs d'aliments médicamenteux doivent déclarer toutes leurs cessions d'antimicrobiens via la plateforme CalyspoVet. Rattaché(e) à la mission Antibiorésistance de l'ANMV, vous serez amené à : 1/ Contribuer à l'amélioration de la qualité des données d'utilisation des antimicrobiens collectées via le système d'information CalypsoVet 2/ Analyser les données 3/ Concevoir et créer des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données pour restituer les résultats 4/ Participer à la recherche et au développement de nouvelles méthodes et techniques d'analyse de données 5/ Participer à la mise en place d'un plan de gestion de la qualité des données Rattaché(e) à la mission Antibiorésistance, vous travaillerez en équipe et en relation avec le Service des systèmes d'information des produits réglementés de l'Anses et le CNOV. Vous serez amené(e) à : Echanger avec les déclarants (vétérinaires, pharmaciens, et fabricants d'aliments médicamenteux) Contrôler, valider et analyser les données Participer à l'élaboration de procédures de gestion de la qualité des données Contribuer à des réunions de suivi de projet Votre profil Formation et expérience requises : o BAC + 3 minimum o Master 2 (ou équivalent) data analyst/data scientist, biologie, statistiques, santé publique, docteur vétérinaire, docteur en pharmacie o Une expérience avérée en analyse de données
Dans le cadre de son développement, le magasin Le Cash Fougères recherche un(e) Acheteur(se)/Vendeur(se)/Technicien(ne). Après une formation initiale et avec une formation continue à notre métier vous aurez pour missions : - L'achat et la vente de produits en magasin - Participer activement au développement du chiffre d'affaire par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé en garantissant la satisfaction client. - Assurez la présentation générale des produits (caractéristiques techniques, étiquette prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits ) - Assurez les étapes de préparation à la vente des produits achetés. - Le test et la vérification des produits provenant de nos clients ou fournisseurs (ordinateurs, smartphones, tablettes, etc. ) - Le remplacement de pièces défectueuses (batteries, écrans, Disque dur, etc..). - Le formatage et l'installation de système d'exploitation Windows ou mac OS. Les compétences appréciées : - Avoir une très bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Une expérience significative dans la vente de détails auprès de particuliers Les qualités recherchées : - Ouverture d'esprit, écoute, aisance relationnelle et un sens commercial développé. - Un réel goût de l'effort, vous êtes rigoureux et maîtrisez la gestion des priorités. Nous vous proposons un contrat CDI 37h
L'environnement gros oeuvre vous passionne? Vous ne souhaitez plus de chantier mais intégrer un atelier? Très bien, nous avons une opportunité pour vous .... Adecco Fougères accompagne son client spécialiste du béton préfabriqué pour le recrutement Opérateurs (h/f), Vous intègrerez une équipe et fabriquerez divers éléments en béton pour le génie civil (poutres, caillebotis, blocs compteur.....) Votre mission: -Lecture de plans -Coffrage -Coulage béton -Vibrage -Démoulage -Peinture -Enduit (expérience exigée sur ce type de tâche) 35h/hebdo Travail du lundi au jeudi en horaires de journée. Rémunération en fonctions des compétences développées. Une expérience en bâtiment serait appréciable. Des appétences personnelles en maçonnerie serait un plus. La rigueur, l'attention et la motivation seront des qualités essentielles à la bonne tenue du poste. Cette offre vous interpelle, merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
Être salarié chez SIGNORIZZA, c'est intégrer une équipe de production cuisine super sympa sous la responsabilité de son chef ! C'est savoir s'adapter et être réactif selon les rythmes des services. Vos principales missions : - Mettre en place les postes de travail avant chaque service, - Réaliser les préparations préliminaires, - Assurer le pétrissage et la panification de la pâte, - Effectuer la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. - Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques, - Envoyer les plats durant le service (pizza, viandes, pâtes, salades) en fonction des commandes, - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Approvisionner et ranger les stocks, - Respecter les méthodes de travail de l'enseigne. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, autonome, souriant et autonome ! Une expérience en pizzeria serait un plus ! Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance, et faire plaisir aux clients, Vous avez l'envie d'évoluer au sein de notre enseigne ! Tous nos postes sont évolutifs ! Rémunération motivante selon profil. Travail en coupure
Vous souhaitez apprendre un métier concret, évoluer dans le BTP et bénéficier d'un emploi stable ? Start People Fougères vous propose de vous former au métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, dans le cadre d'un CDI Intérimaire et d'un parcours de formation professionnalisant intégralement pris en charge. Vos futures missions : Au fur et à mesure et à l'issue de votre formation rémunérée, vous interviendrez sur les chantiers aux côtés des équipes en place pour participer à : - La préparation et la sécurisation du chantier - La réalisation de travaux de maçonnerie, VRD, ITE, etc. - L'utilisation d'équipements spécifiques (mini-engins, nacelles, échafaudages...). - Un parcours de formation complet et certifiant : Durée totale : 280 heures. Vous serez formé(e) aux bases du métier selon le programme suivant : - Sécuriser un chantier - Lecture de plans / Topographie - Poser des bordures et des caniveaux - Construire des ouvrages en maçonnerie - Réaliser les raccordements aux réseaux humides et construire un réseau sec enterré - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel - CACES® R482 - Catégorie A (mini-pelle et mini-engin) - CACES® R486 - Catégorie B (nacelle) - ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) - PASI BTP (prévention risques chantiers) - Formation et test AIPR® Opérateurs (Autorisation à intervenir à proximité des réseaux) - Montage démontage des échafaudages fixes - Travail en hauteur et utilisation du harnais - Habilitation Electrique H0/B0 (personnel non électricien) - Habilitation Electrique HF/BF0 (personnel à proximité de réseaux électriques souterrains). Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail manuel et en extérieur Vous avez envie d'apprendre un vrai métier porteur Vous êtes mobile autour de Fougères (permis B requis pour rejoindre les chantiers ou les départs depuis l'entreprise). Vous avez idéalement déjà travaillé sur un chantier dans le secteur du BTP. Ce que nous vous offrons : Un CDI Intérimaire avec Start People Fougères Une formation gratuite, rémunérée et reconnue Un salaire garanti chaque mois, 30 jours de congés payés par an, une superbe mutuelle, un comité d'entreprise avez des avantages intéressants (location vacances,, cinéma, parcs, etc...), des équipements de travail et de sécurité de qualité fournis. Des missions variées et une montée en compétences rapide Un accompagnement de proximité par notre équipe. Démarrage formation prévue dès le 5 janvier 2026 (fin le 27 février). Envie de rejoindre un secteur qui recrute et d'apprendre un métier de terrain ? Postulez sans attendre avec votre CV à jour
Notre client, MS Agencements est une entreprise familiale près de Fougères créée il y a environ 20 ans. Elle propose des agencements haut de gamme et sur mesure à ses clients professionnels et particuliers. Les équipes partagent des valeurs de professionnalisme et d'engagement pour rendre un travail de qualité. L'entreprise crée le poste de Deviseur h/f en menuiserie-agencement. Au sein d'une entreprise structurée et moderne, vous participez à des projets d'agencement variés et stimulants. Vous aurez pour mission principale d'établir les devis et chiffrages des projets d'agencement en garantissant la précision technique, le respect des marges et la compétitivité des offres. Activités détaillés : 1. Analyse des dossiers clients - Etudier les cahiers des charges, plans, demande clients - Identifier les contraintes technique et réglementaire 2. Chiffrage et devis - Réaliser les métrés nécessaire - Déterminer les quantité matières, fournitures & main d'œuvre - Calculer les couts direct ( Hab., Pose, Sous-traitance) - Garantir une marge 3. Relation fournisseurs et sous-traitants - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Comparer et négocier 4. Suivi et Optimisation - Transmettre les éléments chiffrés aux conducteurs de travaux pour le suivi 5. Collaboration Interne - Travailler en lien avec les chargés d'affaire - Collaborer avec la production Profils recherché Formation : Bac +2/3 technique (BTS agencements, bâtiment, économie de la construction) Expérience : 2 à 5 Ans en agencements, menuiserie Compétences : - maitrise du chiffrage et lecture de plans - Bonne connaissance des matériaux et procédés d'agencements - Connaissance Excel, logiciels de devis, éventuellement Autocad et/ou TopSolid - Sens du détail, rigueur, organisation - Simplicité, transparence, convivialité, communiquant Conditions : Fixe (selon expérience) + PPV/Participation, PEE Localisation : La Selle en Luitré
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
L'auto-école Leray recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière afin de compléter son équipe. Vous devez être en possession de votre Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER. Le poste est à pourvoir dès que possible, contrat en CDI à temps plein, salaire à négocier en fonction de l'expérience. Le lieu d'exercice concernera les deux sites : Fougères (35) et Ernée (53). Conditions de travail : - Voiture de l'auto-école pour les trajets domicile - travail - Un jour de repos dans la semaine, travail le mercredi et le samedi - Avantage mutuelle - Tickets restaurants.
Nous recherchons un employé libre-service au rayon charcuterie-traiteur pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon charcuterie-traiteur et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail Type d'emploi : CDI Temps partiel idéal pour les étudiants ou pour un complément. Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un employé libre-service au rayon fruits et légumes pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Type d'emploi : CDI Temps partiel idéal pour les étudiants ou les personnes qui recherchent un complément.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le partenaire franchisé Carrefour Fougères recherche un employé libre-service au rayon fruits et légumes. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon produits charcuterie/traiteur Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon charcuterie/traiteur - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients - Servir les clients au stand charcuterie/traiteur Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage. Vos missions : - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - Gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité - Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse - Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle - Effectuer les retours de marchandises - Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : - Sens du service client - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un employé au rayon poissonnerie H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Assurer la bonne tenue du rayon poissonnerie et assurer une bonne qualité des produits - Remplissage et réapprovisionnement du rayon - Accueil, service et conseil des clients du rayon - Réalisation des contrôles d'hygiène - Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Date de début prévue : Dès que possible Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche un responsable adjoint PGC (F/H). Apporter un soutien à la gestion des rayons PGC tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Manager une équipe de collaborateurs du rayon épicerie et liquides - Garantir la satisfaction des clients. - Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge. - Etre responsable du respect des règles d'hygiène. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Expérience en grande distribution - Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie - Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes. - Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs. - Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Poste à pourvoir dès maintenant Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Manager de rayon non Alimentaire H/F. Vos missions : - Gérer l'activité commerciale du rayon - S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits - Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage - Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits - S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion - Organiser les inventaires des produits en magasin - Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes - S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention - Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) - Négocier, en concertation avec sa hiérarchie, les prix d'achat des produits - Établir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon soit auprès de la centrale d'achat de l'enseigne, soit directement auprès de fournisseurs indépendants - Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant") - Manager son équipe - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end) - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ) - Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations - Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin, par exemple au moment des fêtes de fin d'année, de la rentrée scolaire, etc. - Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéaires - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs - Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV.) - Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales. Votre profil : - Vous avez une expérience dans la gestion d'un rayon en grande distribution - Vous avez le sens aigu de l'analyse des indicateurs de performance et de la prise de décision et d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois - Prime sur objectifs
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir.
Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez. - Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe. - Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions. - Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. Ce que nous vous proposons. - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire : fixe de 2300 à 2500€ bruts/mois selon profil - Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Pour un remplacement congé maladie minimum 3 semaines, Missions principales : - Conseil et assistance sur les aspects réglementaires auprès des services (développement, production, qualité, marketing, ventes). - Création et mise à jour des cahiers des charges produits. - Élaboration des étiquettes produits et veille réglementaire pour assurer la conformité. - Accompagnement international pour les procédures d'enregistrement en conformité avec la législation. - Contrôle de la conformité des dossiers et gestion des bases de données réglementaires. Compétences requises : - Formation initiale de niveau BAC+5 ou expérience significative dans le domaine. - Gestion des priorités, collecte des besoins clients, négociation. - Maîtrise des outils informatiques et des langues étrangères. - Anglais: lu, parlé et écrit Savoir-être : - Capacité d'écoute, qualités relationnelles, rigueur, autonomie, prise d'initiative. Vos horaires : 9h - 17h avec 1h de pause (modulable avec plage variable et fixe pour allier équilibre professionnel et personnel) Les avantages : -titres restaurants -prise en charge de votre mutuelle 100 % -prévoyance -Cse
Les missions : Pilote la ligne de production, et veille à son bon ordonnancement dans le respect de la bonne marche de l'entreprise, et dans l'évolution du SMQ, SMSA et HSE. - Visualisation de l'ordonnancement des commandes - Création des fiches de fabrication - Récupération des matières premières dans le magasin - Pesage des petites quantités (1 à 24 kg) - Incorporation des matières premières dans la mélangeuse - Lancement d'étiquettes en ligne 1 - Conditionnement et ensachage selon l'exigence des commandes (big, sac, seau) - Prise d'échantillons obligatoire pour chaque mélange - Contrôle du poids des sacs au cours de l'ensachage - Enregistrement du document de suivi de production - Validation de la fiche de fabrication - Enregistrement du document de nettoyage - Rangement et nettoyage de la ligne de production : veiller à son bon été de propreté. Votre profil De formation technique initiale de niveau bac ou formation complétée par une expérience significative, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et d'adaptation. Utilisation des outils informatiques nécessaires au poste Vos horaires : Vous travaillerez en horaire de journée de 8h à 16h évolutif vers du 2x8.
Nous recrutons pour le compte d'un Fabricant international spécialisé dans la recherche, le développement et la fabrication de produits chimiques techniques et de spécialités lubrifiantes haut de gamme. Ce groupe, créé il y a plus de 20 ans, est un acteur reconnu sur les marchés automobile, industriel, poids lourds, TP et médical. Ce rôle est un poste de pur terrain (100% prospection physique), focalisé sur le développement d'un portefeuille de clients professionnels très variés (plus de 17 typologies différentes : garages, industries, transporteurs, collectivités, etc.). - Prospection Active : Identifier et démarcher de nouveaux clients BtoB sur votre secteur (35 & 22) pour introduire la gamme de produits de seconde nécessité (huiles, graisses, additifs, solutions de nettoyage...). - Vente à Cycle Court : Maîtriser un cycle de vente rapide, axé sur la démonstration d'efficacité et la prise de commande immédiate. - Fidélisation et Croissance : Assurer un suivi régulier de votre portefeuille pour optimiser les commandes récurrentes et l'implantation de nouvelles gammes. - Reporting Simple : Gérer l'administratif au minimum (saisie des commandes, compte-rendu journalier) pour vous laisser un maximum de temps sur le terrain. - Rémunération Fixe : 2 300 € brut mensuel (évolutif à 2 500 € brut sous 6 mois selon les résultats). - Variable Déplafonné : Commissions dès le premier euro vendu (de 2 % à 10 % du CA), cumulables et déplafonnées. - Primes Multiples : Primes sur nouveaux clients, implantation de présentoirs, objectifs quantitatifs, prime qualité (savoir-être), et primes trimestrielles. - Avantages : Véhicule de fonction (break 5 portes, automatique), carte carburant + remboursement des péages, téléphone, PC, Mutuelle (50 %), 18 € de frais repas par jour travaillé. Le profil idéal Nous cherchons une personnalité avant un diplôme. Vous êtes un(e) véritable vendeur(euse) dans l'âme, passionné(e) par la conquête de nouveaux clients et motivé(e) par la performance. - Expérience Commerciale : Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente de produits consommables en BtoB (idéalement en cycle court), quelle que soit la filière. - Savoir-Être : Vous êtes souriant(e), dynamique, adaptable (un véritable "caméléon" commercial) et possédez un excellent relationnel. - État d'Esprit : Vous êtes autonome, rigoureux(se) sur le terrain et désireux(se) d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise (perspectives de poste supérieur sous 6 mois à 3 ans). Si vous êtes un prospecteur né et que ce défi commercial sur le Grand Ouest vous passionne, n'attendez plus. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où le succès est directement proportionnel à votre énergie !
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Produit pour intégrer les équipes de notre client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, sur son site de Fougères. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous contribuerez activement au maintien de la performance qualité en production, au respect des exigences clients et à la conformité réglementaire. Description de la mission Vous interviendrez au sein du service IQP pour : Assurer le suivi qualité en production et accompagner les équipes opérationnelles Traiter les non-conformités internes et externes Piloter les audits qualité (internes, clients, réglementaires) Mettre en œuvre et suivre les actions d'amélioration continue Analyser les indicateurs qualité et assurer un reporting régulier Veiller au respect des normes qualité : EN9100, ISO9001, PART145 Participer aux réunions de coordination et aux revues de performance Localisation : Site de Fougères Profil recherché Formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement aéronautique Maîtrise des normes EN9100, ISO9001, PART145 Compétences en audit qualité, gestion des non-conformités et amélioration continue Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication Maîtrise des outils bureautiques et qualité (Excel, ERP, outils de suivi qualité) Livrables attendus Rapports d'audit et de non-conformité Tableaux de bord qualité et indicateurs de performance Plans d'actions d'amélioration et suivi Compte-rendus de réunions et revues qualité
CREATYM France est une société d ingénierie, nous accompagnons nos clients (grands comptes) dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance aux enjeux ci-dessous : * La satisfaction de nos clients via la réussite de nos projets, * Le bien-être de nos collaborateurs, * La qualité de nos missions, * L'innovation technique, Notre entreprise vous permettra d avoir un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions professionnelles, dans l ensemble de nos secteurs.
Entreprise : SFPI, leader français du thermolaquage de profils aluminium pour le bâtiment. Missions principales : Surveiller et assurer la qualité des produits fabriqués. Suivre le planning de production. Contrôler les pièces brutes (aspect, conformité des références, quantités). Préparer les pièces brutes pour l'accrochage (perçage, pose d'épargnes, masquage). Accrocher les pièces sur la chaîne en optimisant le remplissage. Effectuer des enregistrements informatiques ou papiers concernant les quantités et les non-conformités. Effectuer des contrôles produit (aspect, épaisseur, brillance) et process (température du four). Conditionner les pièces selon les consignes du client. Identifier et déposer les contenants dans la zone d'expédition. Niveau et qualités requises : Aucun prérequis, débutants acceptés. Compétences souhaitées : esprit d'équipe, assiduité, professionnalisme, rigueur, bonne communication, respect des consignes de sécurité et des procédures. Conditions de travail : Temps de travail : 39h30 hebdomadaires (2h30 de pause rémunérées + 2h travaillées transformées en RTT). Horaires : En 2*8. Prise de poste : Dès que possible. Déplacement : Pas de déplacement. Rémunération : Taux horaire : 11,88 €. Avantages : Primes diverses (ancienneté, été/hiver, équipe). Tickets restaurant, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau...). Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures (CV / lettre de motivation) par mail à : recrutement@sfpi.fr.
Entreprise : SFPI, leader français du thermolaquage de profils aluminium pour le bâtiment. Missions principales : Effectuer le poudrage des pièces selon les procédures établies. Suivre le planning de production et contrôler les pièces brutes. Préparer et accrocher les pièces brutes sur la chaîne. Effectuer des enregistrements informatiques ou papiers concernant la production. Assurer l'entretien régulier du matériel de poudrage et vérifier le fonctionnement du four. Conditionner les pièces selon les consignes du client. Niveau et qualités requises : Expérience en peinture industrielle, idéalement en poudrage. Maîtrise des équipements de poudrage (cabines auto/manuelles). Rigueur, autonomie, sens de l'observation, esprit d'équipe. Conditions de travail : Temps de travail : 39h30 hebdomadaires (2h30 de pause rémunérées). Horaires : En 2*8. Prise de poste : Dès que possible. Rémunération annuelle : Entre 23K€ et 25K€ selon profil. Avantages : Primes diverses (ancienneté, poudre évolutive, été/hiver, équipe). Tickets restaurant, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau...). Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures (CV / lettre de motivation) par mail à : recrutement@sfpi.fr.
L'ANMV participe avec le Conseil national de l'ordre des vétérinaires (CNOV) au projet CalypsoVet du ministère en charge de l'agriculture, qui vise entre autres à organiser la remontée de données d'utilisation des antimicrobiens en médecine vétérinaire. Les personnes autorisées à délivrer les antimicrobiens en France, et notamment les pharmaciens d'officine, les vétérinaires et les fabricants, distributeurs d'aliments médicamenteux doivent déclarer toutes leurs cessions d'antimicrobiens via la plateforme CalyspoVet. Rattaché(e) à la mission Antibiorésistance de l'ANMV, vous serez amené à : 1/ Contribuer à l'amélioration de la qualité des données d'utilisation des antimicrobiens collectées via le système d'information CalypsoVet 2/ Analyser les données 3/ Concevoir et créer des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données pour restituer les résultats 4/ Participer à la recherche et au développement de nouvelles méthodes et techniques d'analyse de données 5/ Participer à la mise en place d'un plan de gestion de la qualité des données L'ANMV est l'autorité compétente en matière d'évaluation et de gestion du risque pour le médicament vétérinaire en France. Elle délivre les décisions relatives au médicament vétérinaire, notamment les autorisations administratives relatives au médicament vétérinaire, assure la surveillance des effets indésirables des médicaments vétérinaires ainsi que la gestion des établissements pharmaceutiques concernés et la surveillance du marché des médicaments vétérinaires. La Mission antibiorésistance est chargée notamment : - d'assurer la collecte des données de ventes des antimicrobiens en médecine vétérinaire, - d'analyser les données recueillies et d'évaluer l'usage des antimicrobiens chez les différentes espèces animales, - de participer à l'évaluation du risque d'émergence de phénomènes d'antibiorésistance dans les dossiers de demandes relatives à la mise sur le marché des médicaments vétérinaires et à l'évaluation des alternatives aux antibiotiques, - de contribuer aux travaux nationaux, européens et internationaux dans le domaine de l'antibiorésistance, - de participer aux activités de l'OMSA en matière d'antibiorésistance en tant que centre collaborateur.
Vous souhaitez occuper un poste dans le domaine de la métallurgie ? Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets de tôlerie fine et de câblage. CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à La Selle-en-Luitré (35133) spécialisé dans la transformation et l'assemblage du métal. Au sein des ateliers, vos missions sont les suivantes : Service assemblage : - Sertissage - Rivetage - Goujonnage - Assemblage manuel - Soudure manuel (TIG, MAG, électrique...) - Soudure robotisée (MAG, CMT, électrique...) - Machines d'assemblage automatique Service tôlerie : - Découpe : laser, poinçonnage et combiné laser poinçonnage de métaux plats (acier, inox, aluminium, laiton, cuivre, HLE et THLE ...) - Pliage manuel et robotisé - Soudure (manuelle, robotisée, par point) Horaires de travail : plusieurs possibilités - Journée : 8h00-12h10/13h25-16h45 - Journée : 7h00-15h00 - 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88EUR - Prime d'habillage = 0,1152EUR/h travaillées - Prime d'équipe successive : 5,9600EUR - Ticket restaurant : à partir de 3 mois d'ancienneté - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous êtes disponible sur le long terme. Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Agent de contrôle réception(H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. Rattaché au service qualité fabrication , votre mission est de vérifier la conformité duproduit par rapport au dossier de fabrication. Pour cela, vous serez amené à : - Vérifier la conformité des produits par rapport au dossier de fabrication et au catalogue cosmétique - Isoler les produits en cas d'écart identifié, vérifier la remise en conformité - Mettre les produits à disposition du service expéditions Horaires du lundi au vendredi en 2*8: 5H-13H / 13H-21H 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.02EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Un expérience similaire en industrie est requise. Vous avez un attrait pour les activités de contrôle et la qualité est pour vous primordiale. Vous avez avez de bonnes connaissances en utilisation d'outils bureautique. La communication et le travail d'équipe est pour vous centrale : vous n'hésitez pas à alerter en cas de défaillance ou de dysfonctionnement.
!! Poste en CDI !! CRIT Fougères recrute un Mécanicien PL H/F pour notre client basé à Fougères. Sous la responsabilité du chef d'atelier et au sein d'une équipe de 3 mécaniciens, vos missions sont: - Assurer la préparation des véhicules au contrôle technique. - Assurer les opérations de réparations mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques dans le cade d'opérations de maintenance préventives et curatives - Etablir les diagnostiques nécessaires en vue d'une réparation - Participer à l'astreinte atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : - Salaire mensuel brut : 2100EUR - Prime: 13e mois + participation/intéressement Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice Vous êtes diplômés d'un BAC pro ou d'un BTS en maintenance des véhicules industriels ou équivalent. Une première expérience en tant que mécanicien poids lourd est requise. Une expérience en diagnostic électronique et gestion des pannes complexes est un atout. Compétences requises : - Connaissances approfondies des moteurs diesel, des systèmes de transmission, de freinage pneumatique, de suspension et de direction. - Diagnostic électronique et mécanique - Maintenance préventive et corrective Le permis D est un plus.
CRIT Fougères recrute des Menuisiers (H/F) pour notre client basé à Fougères spécialisé dans la menuiserie Alu, PVC et bois. Au sein de l'atelier de production, vos missions les suivantes : - Réalisation de travaux de menuiserie selon les plans et consignes ; - Fabrication et pose d'éléments en bois ou en matériaux dérivés ; - Découpe, assemblage et finition des pièces ; - Contrôle qualité et ajustements nécessaires ; - Respect des normes de sécurité et des délais. Horaires : 2*8 Matin : 5h00-13h00 du lundi au jeudi et 5h00-10h00 le vendredi Après-midi : 13h00-21h00 du lundi au jeudi et 10h00-15h00 le vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88EUR brut - Prime d'habillage : 2.50EUR - Indemnité panier équipe : 7,0000EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine de la menuiserie. Vous avez des connaissances dans les matériaux Alu, PVC et bois. Vous avez la capacité à lire des plans et des schémas techniques. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à la menuiserie. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
CRIT Fougères recrute des Chauffeurs de car H/F pour notre client basé à Fougères. Vos missions sont les suivantes : - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Entretenir votre véhicule Vos conditions de travail : Dès votre arrivée, le manager de proximité, vous accueillera dans l'entreprise. Horaires de journée du lundi au vendredi en temps partiel entre 24h et 28h. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil - Prime de panier, d'équipe, de samedi, 13e mois - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser votre dossier administratif. Vous disposez du permis D qui est obligatoire pour conduire un car. La Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) et la Formation Continue Obligatoire (FCO) sont également requises. Vous faites preuve d'autonomie et vous avez le sens de l'orientation.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein des équipes d'industrialisation des produits, votre principale mission est de mettre en oeuvre les moyens permettant de garantir la fabrication du produit, à partir du dossier de définition et dans le respect des objectifs fixés. Dans cette optique, vous êtes en charge des missions suivantes : - Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions) - Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...) - Assurer le suivi technique dans l'atelier Horaires de journée du lundi au vendredi 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 16.40 EUR - Prime semestrielle, prime énergie, - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous possédez un BAC+2 en mécanique ou électronique et une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Mais surtout de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. La maîtrise de l'anglais serait appréciée.
CRIT Fougères recrute un(e) Conducteur d'engins (H/F) pour notre client basé à Fougères, spécialisé dans le domaine du terrassement. En tant que Conducteur d'engins, vous êtes en charge des missions suivantes : - Déblayer le terrain - Terrasser et transporter les matériaux - Entretenir le matériel Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : à définir en fonction du profil - Primes - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Réalisation du dossier Vous avez un expérience similaire. Vous êtes titulaire d'un CACES R482 A et/ou B et d'une AIPR à jour.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Approvisionneur (H/F) pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Assurer les approvisionnements conformément au plan de production et exprimez le besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise. - Assurer la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vérifier et corriger les écarts. Horaire de journée 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 16.40EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans l'électronique et dans la gestion des approvisionnements dans le domaine industriel. Vous parlez couramment anglais et votre maîtrise des outils informatiques n'est plus à démontrer. Vous justifiez d'une expérience significative dans la relation fournisseurs Des déplacements possible en France et à l'étranger pour rencontrer les fournisseurs sont à prévoir
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein des équipes produits, vous êtes en charge des missions suivantes : - Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions) - Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...) - Assister les opérationnels dans les premières fabrications des produits - Assurer le suivi d'avancement de la réalisation des moyens - Assurer le suivi technique dans l'atelier Horaires de journée du lundi au vendredi 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 14.43 EUR - Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR, - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous possédez un BAC+2 en mécanique ou électronique et une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Mais surtout de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. La maîtrise de l'anglais et des connaissance en électronique seraient appréciées.
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute un Approvisionneur (H/F) pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Assurer les approvisionnements conformément au plan de production et exprimez le besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise. - Assurer la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vérifier et corriger les écarts. Horaire de journée 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 16.40EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans l'électronique et dans la gestion des approvisionnements dans le domaine industriel. Vous parlez couramment anglais et votre maîtrise des outils informatiques n'est plus à démontrer. Vous justifiez d'une expérience significative dans la relation fournisseurs Des déplacements possible en France et à l'étranger pour rencontrer les fournisseurs sont à prévoir
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein des équipes d'industrialisation des produits, votre principale mission est de mettre en oeuvre les moyens permettant de garantir la fabrication du produit, à partir du dossier de définition et dans le respect des objectifs fixés. Dans cette optique, vous êtes en charge des missions suivantes : - Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions) - Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...) - Assurer le suivi technique dans l'atelier Horaires de journée du lundi au vendredi 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 16.40 EUR - Prime semestrielle, prime énergie - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous possédez un BAC+2 en mécanique ou électronique et une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Mais surtout de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. La maîtrise de l'anglais serait appréciée.
Rattaché au service qualité, vous apportez le support nécessaire pour garantir la continuité de l'activité des prestataires : solliciter les référents métrologie des différents secteurs, mettre à jour le planning en fonction de l'avancement des prestations. Vous préparez le matériel pour envoi en métrologie externe : démontage/remontage, emballage, rédaction du Bordereau de livraison. Vous réalisez les inventaires de matériels, faites le suivi périodique des zones ESD, réalisez des mesures métrologiques simples et récurrentes suivant des procédures internes. Vous apportez une aide à la saisie en base de données des nouveaux d'équipements de mesure (EM) et les matériels issus des transferts de production ou des mouvements internes. Vous collectez en base les constats de vérification reçus des fournisseurs. Vous accompagnez les interventions des sous-traitants, suivez le traitement et clôturez les fiches d'anomalie issues d'écart ESD. Vous réalisez le suivi des en-cours des fiches d'anomalie. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute horaire est de 12 € 02 à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un opérateur métrologie (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les inventaires du matériel. - Faire le suivi périodique des zones ESD. - Réaliser des mesures métrologiques simples et récurrentes suivant des procédures internes. - Accompagner les interventions des sous-traitants Horaires de journée du lundi au vendredi 37H hebdomadaires Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.02 - Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez un profil ciblé qualité. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les mesures. Vous avez idéalement une première expérience en métrologie.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un préparateur composant (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Votre mission: réaliser les opérations de préparation composants avant fabrication conformément aux dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation. Horaires : du lundi au vendredi 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 12.02 - Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes de niveau CAP ou BAC. vous êtes reconnu pour votre minutie, votre dextérité et votre patience. Vous justifie d'une belle expérience dans le domaine industriel.
Le Domaine de Fontenaille est un écrin romantique du 19ème siècle avec ses 15 hectares de parc bois, clairières, étangs, chapelle, dependances et Chambres d'hotes, il recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance des bâtiments. Le Domaine est ouvert toute l'année, il accueille les séminaires d'entreprise, team building, stage thématique, mariages, photographes... Les invités disposent d'équipements à leur disposition L'infrastructure du domaine peut accueillir jusqu'à 84 personnes. 3 salles dépendances pour les entreprises Un chapiteau de 450m² pour les mariages jusqu'à 400 invités 20 chambres individuelles dispersées sur le domaine avec tous le confort hôtelier Le Château peut également accueillir les invités : salons, chambres, salle à manger Vos Missions : Maintenance des bâtiments et des logements, maintenance préventive/curative de premier niveau : Installation des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, halls d'accueil, murs végétaux, ...) Installation ou déplacements du mobilier dans les chambres Vérifier et entretenir les installations sanitaires, le chauffage central ainsi que l'éclairage Réparer ou remplacer les pièces défectueuses dans les logements et dépendances Peut préparer les supports (mur, boiserie) Espaces Verts : Entretien du parc et jardins Aménager et entretenir les espaces verts (parcs, jardins) et les décors végétaux (intérieur ou extérieur) Préparer les sols par drainage, terrassement et réaliser les semis ou plantations Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieurs (aération du sol, traitement, remplacement de plantes) Tailler les arbres Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements de jardinage Profil recherché : - Autonomie, sens des responsabilités et expérience de 3 ans minimum dans l'entretien des bâtiments et des espaces verts. - Connaissances en électricité, plomberie, peinture, et jardinage. - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des événements. Type de contrat : - CDI à temps partiel (3 jours par semaine 21h), salaire annualisé, à négocier avec l'employeur. Possibilité d'avoir un logement de fonction.
Domaine BTP ! Le domaine du bâtiment vous intéresse ? Alors n'hésitez plus pour candidater afin d'intégrer l'Acteur majeur de l'aménagement du territoire ! CRIT Fougères recrute un Agent de préfabrication (H/F) pour notre client basé à Montreuil-des-Landes (35) spécialisé dans le béton. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel et la matière nécessaire à la réalisation du produit ; - Positionner les armatures dans le moule ; - Couler le béton dans le moule ; - Procéder au démoulage du produit en béton ; - Effectuer le façonnage et le contrôle du produit fabriqué. Ce poste nécessite du port de charge. Horaire de matin du lundi au vendredi : 6H00-14H30. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88 EUR brut - augmentation rapide ensuite - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience significative dans l'industrie en bâtiment. Vous êtes soigneux, rigoureux et autonome. Vous aimez le travail en équipe.
Domaine BTP ! Le domaine du bâtiment vous intéresse ? Alors n'hésitez plus pour candidater afin d'intégrer l'Acteur majeur de l'aménagement du territoire ! CRIT Fougères recrute un Chef d'équipe (H/F) pour notre client basé à Montreuil-des-Landes (35) spécialisé dans le béton. Sous la supervision du responsable de production, vos missions sont les suivantes : - Établir un relevé d'activité de son équipe - S'assurer de la mise à disposition des matières premières, fournitures et de l'outillage nécessaire - Intervenir en temps réel sur la production pour rester au plus près des prévisions - Coordonner la mise en oeuvre des moyens techniques et humains au sein de l'équipe - Respecter les côtes, l'habillage des pièces, l'enrobage des armatures avant coulage, la qualité visuelle du béton, les arases, les finitions ; etc. - Veiller aux objectifs de production et assurer leur suivi - Organiser le travail et veiller à la bonne répartition des tâches. Horaire de matin du lundi au vendredi : 6H00-13H00. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une expérience similaire en tant que Chef d'équipe. Vous faites preuve de d'une bonne capacité d'adaptation doublée d'un esprit d'initiative et de management.
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez pour missions de réaliser les différentes opérations permettant le bon fonctionnement du réseau d'eau et son rendement optimum : Travaux chez l'abonné : -Relever les compteurs d'eau manuellement ou en radio-relevé à l'aide d'outils numérique (tablette) -Ouvrir-fermer des branchements d'eau et des compteurs -Renouveler des compteurs de facturation ou de sectorisation de Dia 15 à 150 et des accessoires hydrauliques associés - Réaliser divers travaux de plomberie et de maçonnerie (réparations de fuite avant compteur, robinets d'arrêt...) Travaux sur réseau d'eau: - Réaliser la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau (stabilisateurs, ventouses...) - Rechercher des fuites par pose de loggers mobiles, corrélateur acoustique, écoute au sol -Manoeuvrer des vannes, entretenir des réducteurs de pression et des poteaux incendies -Assurer la transmission des informations et rédiger des rapports d'intervention -Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité Votre profil : -Vous avez des compétences techniques dans le domaine des travaux et réseaux d'eau potable, fontainerie, organe hydraulique, l'exploitation des plans de réseaux et des techniques d'intervention - Vous avez idéalement des connaissances en pose de réseaux d'eau potable -Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait -Vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité -Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité - Formations souhaitées : permis B ; BE ou C, CACES engin de chantier souhaités -Une expérience dans un poste similaire serait un plus Vos conditions de travail : -Accompagnement dans votre prise de fonctions -Horaires de journée : 8h/jour / possibilité semaine de travail sur 4 jours -Astreintes du jeudi au jeudi toutes les 8 semaines (midi, nuit et week-end) -Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end -Mise à disposition des équipements de protection individuelle -Rémunération de base à partir de 1890 euros brut/mois -Comité d'entreprise (COS de Fougères) chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances -Prime écomobilité/ Prime d'assiduité
Sous l'autorité de la Directrice de l'Education, et de l'Enfance, vous aurez pour missions de : 1. Responsable Petite Enfance -Mettre en oeuvre la politique petite enfance de la collectivité en lien étroit avec la direction et selon les orientations définies par les élus. - Être force de proposition auprès des élus et de la direction pour anticiper les évolutions et les besoins du service. - Rédiger et suivre le schéma du Service Public de la Petite Enfance. -Développer et animer un collectif petite enfance associant des professionnels. -Impulser une dynamique de réseau avec les partenaires (CAF, PMI, associations, acteurs sociaux et de santé). -Assurer une veille règlementaire et institutionnelle (loi "Service Public de la Petite Enfance", CAF, PMI, Education nationale.) 2. Direction opérationnelle des structures Petite Enfance -Assurer la direction de la halte-garderie, qui est appelée à devenir un multi-accueil (18 places) : organisation quotidienne, qualité de l'accueil, suivi des projets pédagogiques et coordination de l'équipe. -Encadrer l'équipe du Relais Petite Enfance (RPE). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité. -Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des structures (CAF, PMI, rapports d'activité, bilans, indicateurs). - Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap et l'accompagnement des familles en difficulté. Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de puériculteur/trice ou Educateur/trice de Jeunes Enfants confirmé par au moins 3 ans d'expérience dans le management d'équipe et la gestion de structures Petite Enfance -Vous disposez d'une connaissance approfondie du développement de l'enfant et du cadre règlementaire (loi SPPE, Code de la Santé publique, normes PMI). - Vous faites preuve de rigueur et de capacités administratives : pilotage de projets, rédaction de notes, suivi budgétaire et réglementaire. -Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership humain et votre bienveillance ; Vous avez une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement, valoriser les compétences -Vous êtes doté(e) de réactivité et d'adaptabilité : Vous savez prendre des décisions et ajuster l'organisation face aux imprévus. -Vous avez une expérience réussie en conduite du changement : aptitude à porter des transformations de service (évolution d'une halte-garderie en multi-accueil, création de réseaux partenariaux). -Capacités relationnelles et communication : travailler en transversalité, dialoguer avec les familles, les élus et les institutions. -Vision stratégique et éducative : impulser des projets pédagogiques innovants, inclusifs et en lien avec les politiques publiques locales. - Vous avez une aisance informatique Vous intégrerez une structure qui vous propose : -Un accompagnement dans votre prise de fonctions -1607 heures annualisées -Comité d'entreprise (COS de Fougères), prime écomobilité, prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois, formations régulières -Rémunération au grade éducateur de jeunes enfants (indice selon expérience)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
BURGER KING Fougères recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h Après une période de formation vous serez amené(e) à: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil: -vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) -vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client -vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire -vous avez un niveau de base en français Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Le recrutement ouvert à tous , quelque soit votre parcours, expérience, formation, avoir le sens du contact client, être volontaire et aimer travailler en équipe.
Adecco Fougères recrute pour son client spécialisé dans le secteur des déchets des Conducteurs de Pelle (H/F), Vos missions : Ø Réceptionner les bennes de déchets à broyer Ø Contrôler la conformité des déchets réceptionnés, en lien avec le laboratoire Ø Alimenter une ligne de broyage à l'aide d'une pelle mécanique équipée d'une benne preneuse Ø Veiller en permanence au bon fonctionnement de la ligne et à la sécurité des opérations Ø Assurer le chargement des déchets en vue de leur valorisation, à l'aide d'une chargeuse Ø Assurer l'entretien courant de votre matériel et participer à la maintenance de premier niveau. 35h/ hebdo 14€/heure brut 1 prime habillage de 3€/jour Ticket restaurant Votre profil : Ø Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Ø Goût pour le travail en équipe et respect des règles de sécurité Ø CACES R482 catégorie B1 (pelle) et idéalement C1 (chargeuse) Ø Une connaissance du secteur des déchets ou du recyclage serait un plus Cette offre correspond à votre profil et à vos attentes ? Top!! Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé
Quelle passion pourriez-vous insuffler dans vos missions en tant que Chargé de mission RH (F/H) ? Ce poste exige de piloter le développement des talents et de gérer divers processus liés aux ressources humaines au sein de l'organisation. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de l'organisation - Coordonner l'accueil, l'intégration et gérer le développement des nouveaux arrivants par le biais d'un plan de formation efficace - Collaborer avec les gestionnaires pour analyser les besoins en compétences et planifier le développement des carrières en fonction des objectifs stratégiques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 2900 euros/mois - Télétravail partiel possible Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Environnement international - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'entreprise : Implantée à Fougères (35) depuis 1952, Belloir SAS est un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'environ quarante collaborateurs, l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans le Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Dotée d'un bureau d'études intégré et certifiée Qualibat RGE, Belloir garantit des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre Belloir SAS, c'est choisir une entreprise qui allie héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (F/H). Mission : Au sein d'une équipe de quatre conducteurs de travaux et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous assurez le suivi complet de chantiers TCE - de tailles variées - principalement orientés rénovation et extension. Votre rôle consiste à planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des interventions sur chantier, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences clients. Profil : De formation technique Bac+2 minimum (BTP, Génie Civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux TCE, idéalement acquise dans le domaine du Gros Oeuvre. Votre maîtrise du pilotage de chantiers, de la coordination des corps d'état et du suivi budgétaire vous permet d'assurer vos missions en toute autonomie, dans le respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise. Il est proposé : - le TITRE DE CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H) - un contrat CDI - un statut CADRE - une voiture de fonction, - une rémunération motivante selon expérience, - et surtout un poste challengeant, offrant l'opportunité de coordonner des chantiers d'envergure, d'accompagner la montée en compétence des équipes et de contribuer au développement d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX292N
Hôtel-restaurant de 56 chambres recherche un réceptionniste polyvalent (H/F), pour compléter son équipe. Vos missions : - Accueil parfait du client (présentation, élocution). - Facturation et contrôle permanent de la caisse - Suivi des réservations quotidiennes et de la gestion des plannings - Travaux de secrétariat divers (devis, pro-forma, confirmation de réservations...) - service petit-déjeuner - service au bar et aide au service du restaurant - anglais impératif Vos horaires seront : soit 6H15-13H45 soit 14H45-22H15 CDI 35H avec 2 jours de repos Poste à pourvoir dès que possible
Rejoins notre partenaire de renom ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'atelier, pour notre client. Tes missions : Réceptionner et diagnostiquer les véhicules sinistrés Évaluer les dommages avec précision et participer à l'établissement des devis Être le relais technique entre la direction et les équipes opérationnelles Manager une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs (techniciens carrossiers / peintres) Suivre l'avancement des travaux, garantir les délais et la qualité Être présent sur le terrain, accompagner l'équipe au quotidien Veiller au respect des procédures et des standards qualité Ton profil : Minimum 10 ans d'expérience confirmée dans le domaine de la carrosserie-peinture automobile Expertise technique indispensable (capacité à échanger et comprendre les contraintes métiers des carrossiers et peintres) Expérience réussie en management, même d'équipe réduite Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Vous êtes un manager opérationnel et de terrain, capable de faire avancer les choses avec souplesse et leadership Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants !
A.D.F (Auto Démolition Fougeraise), société spécialisée dans le traitement de véhicules hors d'usage et de la vente de pièces d'occasions automobiles depuis plus de 35 ans, recherche dans le cadre de son développement commercial sur son site de Fougères : Magasinier - Chauffeur PL - H/F Mission principale : Vous partagez votre emploi du temps Chauffeur PL - Faire les enlèvements des véhicules auprès de nos partenaires professionnels : garages dans un rayon de 100 kms autour de note site. - Cette partie du poste représente 60% du temps - Camion porteur plateau avec panier Magasinier : - Assurer l'envoi de toutes nos pièces avec nos partenaires transports : faire les demandes d'enlèvements sur les sites - Démontage des petites pièces - Emballage des pièces mécanique et de carrosserie - Cette partie du poste représente 40% du temps Profil : magasinier automobile avec une connaissance des pièces automobile ayant une expérience minimum de 1 années et/ou titulaire d'un bac pro o Sens de l'organisation, rigueur, méthodique o Compétences mécaniques o Aisance avec les outils informatiques, connaissance Pack Office o La maitrise de la messagerie Outlook o Le permis Poids Lourd de catégories C valide avec FIMO/FCO Sachant respecter les règles relatives à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité, votre sens relationnel et vos compétences techniques vous permettrons d'intégrer notre équipe et de vous épanouir au sein d'une entreprise de taille humaine. Type de contrat : CDI - 39h hebdo Qualification : employé Travail du lundi au vendredi, Fixe + primes en fonction expérience Merci d'envoyer CV + lettre de motivation
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en terminale STMG. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Quimper dans le cadre d'un CDD à temps non complet (9 heures par semaine devant élèves) . Les candidatures seront examinées en fonction de la date de disponibilité réelle des candidats. Missions Assurer des enseignements généraux en : Economie Gestion option marketing Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Accompagnement : -Formation pédagogique dès la prise de poste -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement Avantage: -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau licences dans le domaine de l'économie gestion, du droit , du commerce, de marketing. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant ! "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance ? Nous recrutons actuellement un.e travailleur.euse social.e AEDFG (Aide Educative à Domicile Familiale Globale) pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du Pays de Fougères situé à Fougères. Il s'agit d'un contrat à temps non complet (21 heures soit 60 %) pour une durée de 6 mois (renouvelable 6 mois). Le poste est à pourvoir à compter du 01/01/2026 Le.la travailleur.euse social.e AEDFG, en lien avec les différentes équipes du CDAS et dans une logique d'approche globale, est chargé.e d'accompagner individuellement des enfants de 0 à 21 ans et leur famille dans le cadre de mesures d'aides éducatives administratives relevant de la protection de l'enfance (art L. 222-2 du code de l'action sociale et des familles). A ce titre, il est chargé d'accompagner l'enfant et ses parents à partir du domicile avec pour finalité de susciter une dynamique favorable au développement de l'enfant et travailler la question de la parentalité. L'annonce détaillée est en ligne sur le site du département : ille-et-vilaine.fr Vous pouvez postuler en ligne sur ce même site Des entretiens seront organisés au fil de la réception des candidatures
Département d'Ille-et-Vilaine Agence départementale du Pays de Fougères
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI temps partiel (0.50 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Fougères avec 3 antennes (Fougères, Pacé et Saint Jouan des Guérêts) - Intervention ambulatoire dans le lieu de scolarisation du jeune qui nécessite de nombreux déplacements autour de Fougères, Vitré et Mayenne. Public accompagné par le SSEFS : 85 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs et/ou présentant des Troubles Sévères du Langage, scolarisés en primaire, secondaire, lycée général ou professionnel. Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis. Vos principales missions sont les suivantes : Accompagner les enfants ou adolescents sourds dans leur classe d'inclusion scolaire. Apprentissage du code auprès d'enfants et de leur famille. Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis. Rédaction de bilans. Missions d'observation et d'évaluation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation nationale. Compétences : Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis. Esprit d'initiative et d'innovation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. Capacités relationnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle Profil : Titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC Permis B exigé Mention CUED SPEECH appréciée Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV Madame DESPAS Virginie, assistante de direction
Nous recherchons un Conducteur de machines (H/F) semi-automatisées de fabrication de coffrets en carton. Vos missions seront : - Veiller au bon fonctionnement des machines de fabrication de coffrets. - Assurer l'approvisionnement en carton, en papier, et en colle de ces machines. - Réaliser le décorticage des palettes de papier et de carton. - En collaboration avec le pilote de ligne, optimiser la vitesse de la machine pour garantir les objectifs de cadence fixés. - Remplir les documents de suivi de production, contrôler la température et la viscosité de la colle. - Assurer le vide de ligne de la machine lors des changements de séries de production. Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle, motivée, ayant si possible une formation de base mécanique, avec ou sans expérience. Vous êtes polyvalent, autonome, persévérant, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez de la dextérité, et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Nombre d'heures : 35 à 44 par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée 8h - 15h30 ou en 2x8 selon la charge de production.
Vous êtes pédagogue, dynamique, souriant(e), passionné(e) par le métier d'enseignant(e) de la conduite automobile, alors rejoignez l'équipe de CONDUIT'S COOL. Nous recherchons 1 ENSEIGNANT(E) DE LA CONDUITE AUTOMOBILE, motivé(e), sérieux (se) et responsable aimant le contact, le dialogue avec les élèves ainsi qu'avec l'équipe déjà en place. Obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou du titre professionnel d'enseignant de la conduite CCP1 et CCP2. Vos missions : - formation des élèves au permis B boîte manuelle et automatique - enseignement des cours théoriques de code - animation des rendez-vous pédagogiques RVP1 et RVP2. (NB : trajets A/R domicile/travail avec véhicule école (prise en charge carburant + assurance par l'auto-école) Nous sommes ouverts à des candidats qui souhaitent découvrir le métier d'enseignant de la conduite, possibilité de réaliser une immersion au sein de l'auto école
Rattaché (e) au service / département Production, vous serez positionné (e) sous l'autorité de/du Responsable production. Le poste est basé à MONTREUIL DES LANDES et des déplacements sont à prévoir (NON). Vous aurez pour missions principales : Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés Effectuer le nettoyage et l'huilage du coffrage Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d'armature, selon les informations fournies par les plans Travaux de soudure par pointage Insérer les pièces accessoires éventuelles Couler le béton dans le moule Réaliser le traitement de surface sur béton frais Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée Signaler toute anomalie ou problème Contrôler toutes les étapes de fabrication Compléter les fiches d'autocontrôle Le cas échéant, réaliser les témoins et éprouvettes dans un souci constant de qualité ; etc.
Acteur majeur de l'aménagement du territoire du Grand Ouest de la France depuis 1929, le Groupe Pigeon est un groupe familial indépendant disposant de plus de 120 agences et sites de production sur ses six métiers et branches d'activité : Carrières, Travaux publics, Béton prêt à l'emploi, Préfabrication d'éléments de béton, Chaux et Laboratoire CBTP (Carrières, Bétons, Travaux Publics).
Votre agence INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la vente de matériaux due construction et de couverture, un(e) VENDEUR COMPTOIR H/F en contrat d'intérim. Le/la vendeur(se) comptoir assure l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle professionnelle et particulière. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité du service et de la satisfaction client au sein du point de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller le/la client-e selon ses besoins spécifiques. - Gérer les commandes et les encaissements avec rigueur. - Assurer le suivi des stocks et participer à la gestion des approvisionnements. - Maintenir la présentation et l'organisation du comptoir de vente. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le service client Les compétences attendus sont: - bon relationnel - rigueur - sens de l'organisation - des connaissances dans le domaine du bâtiment serait un plus
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, un(e) TERRASSIER POSEUR H/F en contrat d'intérim. Le/la TERRASSIER POSEUR H/F intervient sur des chantiers de travaux publics pour préparer et aménager les terrains. Il/elle travaille en équipe afin de garantir la qualité et la sécurité des interventions sur site. Vos missions : - Préparer les terrains en effectuant les travaux de terrassement nécessaires - Poser et installer les éléments de voirie, réseaux ou canalisations - Utiliser et entretenir le matériel et les outils mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier - Collaborer avec les différents intervenants pour assurer la bonne progression des travaux Compétences attendues : - Connaissance des techniques de terrassement et de pose en travaux publics - Capacité à travailler en équipe et respecter les consignes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Autonomie et esprit d'initiative - Respect des règles de sécurité sur chantier
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Après une période d'intégration et de formation à l'activité de notre entreprise vous aurez pour mission : - la gestion des conducteurs et des tournées en fonction des demandes des clients, - apporter des solutions optimisées et dans les délais à nos clients, - effectuer le suivi des temps de service des conducteurs et veiller au respect de la règlementation. Vous êtes le garant(e) de notre politique qualité de service offerte à nos clients. A ce titre vous contribuez à leur fidélisation en garantissant : les délais de livraison dans les temps, le traitement et la résolution des demandes et réclamations. Profil recherché Idéalement de formation Bac + 2/3 (Transport, Logistique), vous avez développé vos compétences sur une fonction similaire idéalement durant 2 années minimum. Vous maitrisez les outils informatiques . vous connaissez votre géographie et la réglementation du transport La réussite dans ce poste demande au candidat de la rigueur, de l'organisation, de la gestion humaine (relationnel avec les conducteurs) et une grande résistance aux exigences du court terme. Poste à pourvoir en CDI à Fougères (35).
Entreprise de transports routier sous température dirigé, Nous transportons de la marchandise à travers la France en nous appuyant sur nos 6 agences. Notre agence de Fougères basée sur Fougères en Ille et Vilaine compte une flotte de 41 véhicules nous permettant de livrer de la marchandise sur toute la Bretagne, Normandie, pays de la Loire et d'effectuer des transferts inter-agence.
Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et aimez relever des défis commerciaux ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante qui s'investit pour des pratiques environnementales durables ? Notre partenaire recherche un Technico-Commercial Itinérant pour développer son activité auprès des agriculteurs et professionnels des espaces verts dans le département 35 ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une agriculture plus verte et plus durable Une formation et un accompagnement dès votre intégration, avec 3 jours en binôme sur le terrain Un poste autonome et flexible, sans horaires fixes, vous permettant d'organiser votre emploi du temps librement De réelles opportunités d'évolution Vos missions : - Développer un portefeuille clients - Entretenir la relation client et assurer un suivi commercial - Proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs et professionnels des espaces verts - Négociation et vente des produits, avec un accompagnement technique dédié Votre profil : - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Conditions du poste : - Début de mission : 3 jours en binôme avec un technico-commercial expérimenté sur votre zone - Statut employé, avec évolution possible vers un statut cadre en 12 à 18 mois - Aucun horaire fixe, organisation autonome en fonction des besoins clients - Travail 100 % en mobilité et télétravail : ordinateur + téléphone + véhicule de fonction Rémunération & Avantages : - Fixe : 1 893 € bruts - Commissions : 0,5 % à 2,5 % du prix du produit + 1 % supplémentaire en cas d'atteinte des objectifs - Objectifs CA : 10 000 € pour un débutant - 22 000 € pour un confirmé - Bonus de 200 € dès le 1er mois - 13e mois après 1 an d'ancienneté - Remboursement des repas : 14 €/jour - Frais kilométriques remboursés pendant les 8 premières semaines, puis véhicule de fonction - Participation entreprise + chèques vacances & chèques-cadeaux A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un employé(e) libre-service produits non alimentaires. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de maintenir le magasin en ordre et bien approvisionné. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le rangement des produits et la gestion des stocks. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est prête à travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités : - Accueillir les clients et répondre à leurs questions. - Gérer le stock et le réapprovisionnement des produits. - Organiser et maintenir un environnement de magasin propre et sûr. - Travailler en équipe avec les autres employés du magasin pour atteindre les objectifs de vente. Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon produits alimentaires Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions - Effectuer le remplissage des rayons - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence - 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon produits alimentaires en contrat d'apprentissage. Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions - Effectuer le remplissage des rayons - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 12% de remise sur achat et essence Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux, en contribuant à garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et visiteurs. Vos principales missions : Nettoyer et entretenir les sanitaires, vestiaires et espaces de restauration selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Assurer le nettoyage régulier des bureaux et de la zone showroom. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareils et équipements de nettoyage. Participer au rangement et à l'organisation des espaces pour maintenir un environnement de travail agréable. Appliquer strictement les protocoles de désinfection et les normes de sécurité. Signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux. Contrat : 20 à 25 h par semaine - horaires flexibles. Profil recherché : Autonome et rigoureux.se, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection, et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser les équipements de nettoyage avec efficacité et veillez à en prendre soin. Votre sérieux et votre sens du détail vous permettent de garantir un environnement impeccable au quotidien.
Nous recherchons 4 Techniciens/Techniciennes en installation de réseaux câblés fibre optique pour rejoindre notre équipe dynamique et grandissante. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des réseaux de fibre optique, garantissant ainsi leur performance optimale. Vos missions principales : Préparer et déployer les câblages de la fibre optique selon les plans d'installation. Réaliser les raccordements de fibre optique entre les différents équipements. Effectuer des tests de continuité de fibre et de puissance, et rédiger des rapports d'intervention. Diagnostiquer les dysfonctionnements et appliquer les solutions correctives adéquates. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures techniques. Collaborer avec les équipes de projet et les clients pour garantir la satisfaction et la conformité des installations. Profil recherché : Le diplôme en électrotechnique, réseaux télécoms ou formation équivalente est préférable mais non obligatoire. . Rigoureux-se, méthodique et capable de travailler en autonomie. Permis B exigé (déplacements fréquents).
Actuellement en recherche d'emploi? La peinture vous passionne? Vous en avez fait votre métier? STOP!! Lisez ce qui suit.. Adecco accompagne son client et recrute Un peintre (h/f) Vos missions: - Décapage des murs/ ouvertures / portails... . - Ponçage - Application enduit - Application peinture - Réalisation des finitions Travail en horaire de journée du lundi au vendredi 35H/Hebdo Rémunération en fonction des compétences développées Poste à pourvoir de suite Et si c'était vous? Diplômé(e) en peinture (CAP/BEP/BP) et/ou expérimenté(e) sur ce type de tâches? Vous possédez votre permis b et véhicule afin de vous déplacer sur les chantiers? TOP! Ce poste est pour vous. Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé! Nous étudierons toutes candidatures.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Fougères recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI Intérimaire, me direz-vous ? C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Vous évoluerez sur un environnement chantier intérieur et/ou extérieur, quelques exemples de vos futures missions: - Aide aux équipes en place sur chantiers - Utilisation outils électroportatifs - Manutentions diverses et port de charges - Nettoyage de chantier - Adaptation aux changements climatiques Notre Agence de Fougères vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Alors, vous signez quand? Ce qu'il vous faut pour tenir à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité , votre assiduité. De plus, vous possédez de réelles appétences au monde du bâtiment/travaux publics, TOP, n'hésitez pas, tentez votre chance! Côté pratique : Vous travaillez en horaires réguliers et/ou postés (matin - après-midi). Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur " POSTULER ". Après étude de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'informations.
CRIT Fougères recrute un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients engagé dans les travaux publics, spécialisé dans le terrassement. Au sein du chantier, vos missions sont les suivantes : - Aide à la pose de bordures, - Aide à la pose de pavés, - Aide à la pose du terrassement, - Déblaiement, - Remblaiement - Approvisionnement du chantier - Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Technicien Qualité Fournisseur (H/F) On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Garantir le niveau de qualité des produits livrés en conformité aux exigences - Conduire l'analyse et la résolution des évènements qualités en concertation avec les acteurs impliqués - Assurer la communication avec vos clients internes / externe en cas d'évènement de non qualité exporté - Tenir à jour les indicateurs qualité, exploiter les données et consolider les actions nécessaires Horaires de journée du lundi au vendredi 37H hebdomadaires Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 16.40EUR - Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 en Qualité, Mécanique, Aéronautique ou équivalent. Vous avez une expérience significative en gestion de la qualité produit dans un environnement industriel, idéalement aéronautique? L'anglais n'a plus de secret pour vous?
Domaine BTP ! Le domaine du bâtiment vous intéresse ? Alors n'hésitez plus pour candidater afin d'intégrer l'Acteur majeur de l'aménagement du territoire ! CRIT Fougères recrute des manoeuvres (H/F) pour notre client basé à Montreuil-des-Landes (35) spécialisé dans le béton. Sous la supervision du conducteur de travaux et des chefs d'équipes, vos missions sont les suivantes : - Niveler et préparer le fond de fouilles, la tranchée, le radier selon la pente - Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements - Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...) - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé en fonction des réservations (dalles, voiles, poteaux, planchers, - Débiter et assembler des éléments de coffrage en bois ou des compléments de banches (confortements, voiles courbes, mannequins, ...) Horaire de journée du lundi au vendredi Poste nécessitant des déplacements à la semaine. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une expérience similaire en tant que manoeuvre ou aide maçon. Vous faites preuve de d'une bonne capacité d'adaptation doublée d'un esprit d'initiative et de management. Compétences requises : - Connaissance des techniques de coffrage et montage des banches - Notion de lecture de plan de ferraillage et des techniques de coulage du béton Formation AIPR et autres CACES appréciées.
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Agent logistique pour notre client basé à Fougères. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Mise et sortie en stock ( informatiquement et physiquement) -Inventaire -Manutentions -Approvisionnement zone de stockages -Taches logistiques diverses Horaire en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 37H hebdomadaire Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : 12.02EUR - Primes : 13ème mois + prime équipe + prime panier + indemnité de transport + prime énergie. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence pour finaliser le dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, et avec la saisie sur ERP. Vous disposez des CACES 5 et 6
Le Département d'Ille et Vilaine recrute un.e agent.e de maintenance, pour un remplacement de novembre 2025 à février 2026, au collège Roquebleue de ST GEORGES DE REINTEMBAULT. Les agent.es de maintenance ont pour missions de veiller chaque jour à l'entretien des installations et du matériel, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre établissement. Vos missions en tant qu'agent.e de maintenance seront les suivantes : - Entretenir les espaces verts (utilisation du matériel, tonte, taille). - Contrôler régulièrement l'état des installations et leurs équipements en électricité, serrurerie, plomberie, chauffage, SSI. Sous la responsabilité du secrétaire général : - Etablir un diagnostic de l'état constaté et tenir le tableau des contrats d'entretien et de contrôles réglementaires afin de programmer les interventions nécessaires. - Suivre les recommandations de sécurité d'un ERP. Il.elle peut être amené.e, exceptionnellement, et en fonction des besoins, à intervenir au service général ou en restauration. Vous collaborerez de manière étroite avec le chef d'établissement et le secrétaire général du collège, qui seront vos référents directs pour l'accomplissement de vos missions. La durée de travail est annualisée au regard des cycles scolaires soit 1 567 heures . Votre futur planning sera élaboré par le chef d'établissement assisté du secrétaire général. Travail pour partie en horaires décalés par rapport aux horaires d'ouverture des établissements afin d'assurer les missions d'entretien hors présence des élèves. -> Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse
Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un-e peintre en bâtiment. Intégré-e au sein d'une équipe de 12 agents exerçant dans différents corps de métier, le-la peintre assure la réparation et/ou la finition des murs, des plafonds et des sols des constructions, aussi bien en extérieur qu'en intérieur. Il-elle est aussi amené-e à réaliser des cloisons de type « Placoplatre » ou équivalent. Il-elle exerce au Centre hospitalier et à l'Institut de formation aux professions de santé (IFPS) situé à Javené. Il-elle occupe la fonction d'agent de sécurité incendie distrait. Pré-requis : Diplôme niveau V (CAP/BEP) niveau 4 (BAC PRO) La date de prise de poste est prévue courant janvier 2026. Contrat de catégorie C en CDD renouvelables, CDI, Mutation. Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants : - Lettre de motivation, - CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations, - Copie des diplômes La date limite de dépôt des candidatures est le 17/11/2025. La fiche de poste est à disposition sur le site de l'établissement http://www.ch-fougeres.fr/offres-d-emplois ou sur demande auprès du secrétariat de la Direction des ressources humaines 02 99 17 71 12
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Fougères et de ses 20 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail et entre 2 prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans son domaine, la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Comptable Général (H/F) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes un professionnel de la comptabilité souhaitant prendre en charge l'intégralité des aspects financiers d'une société, cette opportunité en CDI est faite pour vous. Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez la clé de voûte de la fonction comptable dans l'entreprise. Vos principales missions incluront : - La gestion complète de la comptabilité clients et fournisseurs. - L'élaboration des déclarations de TVA. - La gestion des frais généraux. - La gestion des immobilisations. - L'établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, etc.). Vous utiliserez le logiciel SAGE au quotidien. Ce poste est ouvert à temps plein (100%) ou à temps partiel (80%). Une présence sur le site de Vitré une fois par semaine serait idéale pour le bon fonctionnement de l'équipe, mais l'absence de ce déplacement n'est pas un critère bloquant pour votre candidature. Rémunération : À négocier, en fonction de votre profil et de votre expérience. De formation Bac+2 en Comptabilité/Gestion/Finance, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Compétences : Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. La connaissance de SAGE est un atout majeur.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre entreprise familiale, spécialisée dans les travaux de peinture en bâtiment depuis plus de 50 ans dans la région fougeraise, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : - Tu es sérieux(se), motivé(e) et curieux(se) d'apprendre un vrai métier ? - Tu aimes le travail manuel, le soin du détail et travailler en équipe ? - Tu veux te former dans une ambiance conviviale et bénéficier de l'expérience d'artisans passionnés ?
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux sur FOUGERES (35) pour le compte d'un de nos clients. Effectuer des tâches de nettoyage dans les locaux assignés Gérer les stocks et les commandes de fournitures de nettoyage Rapporter les problèmes techniques ou les besoins en réparations Qualifications Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Horaires soit les lundis et jeudi : 2h par prestation les mardis et vendredis : 2h par prestation
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Réglage / Maintenance polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur nos lignes de production et sur l'entretien général des bâtiments. Vos missions principales porteront sur le réglage des machines ainsi que sur la maintenance mécanique, électrotechnique et électrique. Profil recherché : - Expérience confirmée en réglage de machines. - Bonne connaissance des lignes de production et de leurs périphériques (trieuses, encolleuses, convoyeurs, etc.). - Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité. - Horaires : (journée / 2x8 selon organisation). Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, persévérant, vous avez un esprit d'équipe, et vous faites preuve de capacité d'adaptation, venez nous rejoindre. Nous sommes une entreprise reconnue pour son expertise technique. Nous valorisons le savoir-faire, la précision, et l'expertise de nos collaborateurs. Nous leur offrons l'opportunité de développer leurs compétences sur des équipements de pointe. Nombre d'heures hebdomadaire : 35h à 44h Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée ou en 2x8 selon la charge de production.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la fabrication d'articles en fils métalliques, un(e) OPERATEUR ARMATURE EN BETON H/F pour un contrat intérim. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la fabrication d'armatures en béton. Vos missions : - Assurer la mise en forme des armatures en béton selon les plans et instructions - Veiller à la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers - Utiliser les machines et outils de fabrication avec précision - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Profil : - Expérience ou formation dans le secteur de l'industrie ou du BTP - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Bonne habileté manuelle et souci du détail - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Sens de l'organisation et autonomie
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Adecco Fougères accompagne son client situé sur ce même bassin géographique et recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), Voici ce que nous vous proposons: MISSIONS PRINCIPALES : Garantir le bon fonctionnement des équipements (servitudes bâtiment, équipement de production) par la mise en oeuvre d'actions curatives et préventives ou de contrôles, dans le respect des procédures et instructions établies pour assurer la conformité du produit aux exigences spécifiées par le client et notamment : - Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance curative par des moyens internes ou externes et contrôler le bon fonctionnement des équipements - Assurer la maintenance préventive par des moyens internes ou externes - Définir la maintenance préventive de niveau 1 en respectant les consignes de sécurité - Ranger dans les dossiers techniques tous les documents nécessaires concernant les équipements - Participer à la mise en place de nouveaux équipements (installation, essai.) - Suivre le stock de pièces détachées - Définir et réaliser la maintenance préventive du niveau 2 - Proposer à son responsable des solutions d'amélioration, sur la fiabilité des équipements, sur l'efficacité des interventions, sur les méthodes de travail et sur la diminution des coûts de maintenance - Renseigner tous les documents nécessaires conformément aux procédures - Remonter toutes les informations nécessaires à son responsable Avantages: Prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté, Prime d'été et d'hiver Prime d'astreinte Prime d'habillage Carte tickets restaurant Prime d'intéressement Prime de participation Mutuelle entreprise, 11 jours RTT/an ... . Poste à pourvoir dès que possible Horaires en 2*8 (05h-13h / 13h-21h) Rémunération en fonction des acquis professionnels Compétences et qualités requises pour la bonne tenue du poste: - Compétences et connaissances : BAC pro à BTS maintenance des techniques de production / maintenance industrielle - minimum 1 an d'expérience- - Qualités : Esprit d'équipe et d'entreprise, conscience professionnelle, sens des responsabilités, autonomie, force de proposition. Vous avez le souhait de vous investir sur du long terme? Cette offre correspond à vos attentes? Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé!
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de FOUGERES ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé d'Etat au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Trente habitants vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Poste : - CDD à temps plein - Poste à pourvoir du 02/12/2025 au 05/01/2026 - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Travail en horaires décalés et week-end Votre rôle au sein de la Résidence Robinson : L'infirmier(e) participe à la réflexion clinique sur les situations des habitants lors des réunions d'équipe, guide et soutient les professionnels et familles. Il/elle a un attrait pour animer des groupes de paroles et des activités thérapeutiques à médiation. L'infirmier(e) sera amené(e) à travailler en horaires décalés et le week-end (1 week-end sur 3). Les soins infirmiers sont investis par 2 autres professionnels également à temps plein. Missions principales : - Rôle propre : soins de nursing, observation et évaluation clinique, coanimation de groupes de paroles, entretiens thérapeutiques, activités thérapeutiques à médiation, soins de prévention, gestion de l'agressivité - Rôle prescrit : administration de médicaments, surveillance constantes, réalisation de soins techniques - Relations avec le corps médical (médecin coordonnateur, suivi médicaux, consultations spécialistes, accompagnement aux rendez-vous médicaux) - Être en lien avec les familles - Elaborer les projets de soins des habitants en soutenant et développant leur autonomie et leur pouvoir d'agir - Gestion du stock de matériel médical et d'équipements de protection individuelle - Aide à la mise en place et au suivi de mesures sanitaires Fonctions institutionnelles : - Travailler en articulation et cohérence avec l'équipe de direction et pluriprofessionnelle - Soutenir et développer l'autonomie et le pouvoir d'agir des habitants - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Participer aux différentes réunions - Contribuer au projet d'établissement - Travail de partenariat et de réseau Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU (assistante de direction)
Poste de Cuisinier en CDD (3 mois), au sein d'un EHPAD situé à Fougères. Un Weekend sur Deux travaillés, horaires de 7h30 à 15h ou de 8h à 15h30 selon le planning. Rémunération : 1900€ brut Environnement de poste Poste de Cuisinier en CDD (3 mois), au sein d'un EHPAD situé à Fougères. Un Weekend sur Deux travaillés, horaires de 7h30 à 15h ou de 8h à 15h30 selon le planning. Rémunération : 1900€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Suite à la modification des fours de brasage, vous devez apporter des modifications aux programmes de production et donc développez les programmes de brasage de cartes électroniques. Sous la responsabilité de l'ingénieur de développement des procédés d'assemblage des cartes électroniques, vous vous appropriez les réglages du four de brasage, ainsi que les équipements et les techniques de mise au point de la signature thermique du brasage des cartes électroniques. Vous réalisez les programmes de brasage en autonomie, compilez et exploitez les résultats avec l'ingénieur de développement des procédés. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute horaire est de 16 € 40 à négocier selon votre expérience.
Expérimenté(e) en commande numérique et à la recherche d'une nouvelle aventure ? Adecco Fougères, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines outils, Fraiseur CN (h/f), Vous interviendrez sur machines à commande numérique et réaliserez essentiellement de la pièce unitaire associée au secteur automobile. Vos missions: - Lecture et interprétation de plans - Connaissances des techniques d'usinage - Connaissances des matériaux et des conditions de coupe - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - Notions de programmation sur machines à commande numérique - Travail sur fraiseuses 3 axes et 5 axes. Mission de travail temporaire Horaire de journée Travail du lundi au vendredi midi. Rémunération en fonction des acquis professionnels. Idéalement, titulaire d'un BAC PRO en usinage ainsi que d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste de Fraiseur. Toutefois, si vous n'avez pas d'expérience, or mis vos stages, mais diplômé(e) dans ce secteur, tentez votre chance! Nous étudierons toutes candidatures. Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un.e Infirmier.ière ou un.e éducateur.rice spécialisé.e au sein de la Maison Bleue. Le poste est ouvert en CDD à temps partiel (0.90 ETP) à pourvoir à partir du 13/11/2025 jusqu'au 30/11/2025 renouvelable. La Maison Bleue est un établissement pédopsychiatrique généraliste travaillant dans une orientation intégrative et pouvant également accueillir des enfants sourds avec handicaps associés. L'activité de la Maison Bleue est animée par un projet expérimental comprenant 3 axes : prendre soin, évaluer, accompagner et soutenir l'inclusion. Votre rôle au sein de la Maison Bleue : Le professionnel participe au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion et contribue à la réflexion clinique sur les situations des enfants accueillis lors des réunions d'équipe. Missions soins et référent : - Observation et évaluation clinique, coanimation de groupes, entretiens thérapeutiques, activités thérapeutiques à médiation, soins de prévention - Réalisation et suivi du projet de soins de l'enfant, animation de séances individuelles, suivi du dossier de soins infirmiers - Collaborer avec les parents et les accompagner au travers des rencontres régulières et des échanges téléphoniques - Soutenir l'inclusion scolaire du jeune (participation aux ESS, accompagnement de l'enfant au sein de l'école) - S'inscrire dans un travail de partenariat, en lien avec les différentes structures accompagnant le jeune (IME, CDAS, ITEP) - Rédiger différents écrits professionnels (travail de synthèse, construction de projet d'ateliers) Missions institutionnelles : - Travailler en articulation et cohérence avec l'équipe de direction et pluri professionnelle - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins - Participer aux différentes réunions - Travail de partenariat et de réseau Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
Vous êtes Electricien (h/f) et disponible? Alors lisez cette offre ! Vos missions : - Intervention sur chantiers tertiaires et industriels. - Lecture schémas électriques -Tirage de câbles -Pose de chemins de câbles -Pose appareillages -Raccordement et dérivation du flux électrique -Réalisation de tests Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Panier chantier selon grille FFB Rémunération en fonction des acquis professionnels Habilitations électriques à jour? Vous possédez le CACES nacelle? Diplômé(e) en électricité, débutant ou expérimenté(e)? Nous étudions toutes candidatures... Et si c'était vous notre candidat? N'hésitez plus, postulez en ligne avec votre CV actualisé.
Adecco FOUGERES accompagne son client, spécialisé dans l'isolation, dans le recrutement d'un PLAQUISTE (H/f), c'est peut-être vous! Vos missions: - Lecture de plans - Implantation - Fixation rails - Pose isolants - Utilisation lève plaque - niveau laser... . Poste à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi (35H/Hebdo) Rémunération en fonction des acquis professionnels. Diplômé(e) en plaquo et/ou doté(e) d'une expérience sur poste similaire, tentez votre chance nous étudions toutes candidatures. Votre profil correspond à toutes ces attentes? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne!
Actuellement en recherche d'emploi? Envie de découvrir une nouvelle société? Lisez bien ce qui suit, voici ce que nous vous proposons.... Adecco accompagne son client dans le recrutement d'un Plombier chauffagiste (h/f), Vous serez amené à effectuer des travaux d'installation, entretien et dépannage sur systèmes de chauffage et sanitaire. Votre mission: -Intervention sur chantiers de particuliers et/ou industriels neufs et rénovations -Lecture de plans -Traçage - perçage pour passer les éléments de tuyauterie et canalisations -Installation, entretien et réparation d'installations sanitaires et/ou chauffage -Diagnostique panne sur chaudières (fioul-gaz) -Dépannage -Assurer l'entretien Nous vous proposons: -Poste en horaire de journée (35h du lundi au vendredi) -Chantiers situés sur Fougères et alentours -Rémunération en fonction des acquis professionnels -Poste a pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique avec une première expérience réussie. Vous êtes soigneux et rigoureux et doté de qualités relationnelles. TOP, ce poste est pour vous!! Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
CRIT Fougères recrute un Fraiseur (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en solutions de productivité clés en main pour le formage du fil, du tube et du méplat, situé à La Selle-en-Luitré. Au sein de la production, vos missions sont les suivantes : - Analyser les plans de fabrication et les documents techniques. - Préparer, régler et conduire les machines de fraisage (conventionnelles ou CN). - Assurer le montage et l'alignement des pièces sur la machine. - Veiller à la qualité des pièces usinées à l'aide des instruments de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Réaliser l'entretien courant de la machine et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de production. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil et expérience - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique ou productique. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous avez le sens de l'organisation, de la précision et d'esprit d'équipe.
Intégrez une entreprise familiale française en pleine expansion, avec d'importants investissements industriels, en tant que Technicien de maintenance (F/H) à Fougères, en Bretagne. Notre client est spécialisé dans les médicaments génériques injectables. Fougères offre un cadre de vie agréable, un riche patrimoine historique et une économie en plein essor grâce à ses parcs d'activités et son tissu industriel diversifié. Rattaché(e) au chef d'équipe , vos principales missions seront : Assistance technique et opérationnelle en lien avec le service production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités, Participation aux changements de formats de notre ligne, Maintenance curative et préventive des équipements situés dans des salles stériles en conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication. Vous intégrerez l'hygiène, le nettoyage et la sécurité dans vos interventions, Participation à des projets d'amélioration continue pendant les arrêts techniques Contrat 32/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires à 40h/sem payées ou récupérées. Travail en horaire d'équipe (6h/14h ou 14h/22h) en relation avec les Techniciens Méthodes Maintenance et les encadrants de production qui définissent et priorisent les interventions à mener Ce que l'on attend de vous ! De formation technique Bac 2 en Maintenance Industrielle ou de niveau, vous savez agir avec rigueur et autonomie sur des équipements mettant en œuvre différentes technologies comme de la mécanique, du pneumatique ou de l'automatisme. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes désireux d'apprendre au quotidien auprès de techniciens expérimentés. Les avantages : Parcours d'intégration complet et personnalisé ! Rémunération : Salaire fixe 12 mois 13ème mois Panier mutuelle prise en charge par l'employeur à 90% pour la famille participation aux bénéfices CSE (chèques vacances, cadeaux, billetterie, voyages.) Envie de tenter cette nouvelle aventure professionnelle, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier
La Bretagne vous tente ? Envie d'un nouveau départ professionnel ? Notre client basé à Fougères, proche de l'A84, axe Rennes - Avranches est un Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial. Nous recherchons pour notre client des Techniciens en électronique H/F en CDI Au sein de notre centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques, vous avez pour principale mission de mettre en oeuvre et d'expertiser des séquences de tests sur des produits de haute technologie. Sur ces produits destinés aux secteurs de la défense et de l'aéronautique de pointe, vous êtes en charge d'analyser les pannes et d'identifier les solutions. A ce titre, vous : Réaliser les tests automatiques et manuels (fonctionnels, climatiques, in-situ.) Interpréter les résultats de ces tests Expertiser les produits en cas de non-conformité Réaliser l'expertise des produits Déterminer la réparation adéquate En collaboration avec les équipes de développement des moyens de test, vous participez au montage et à la validation des programmes de test en amont de leur mise en fabrication et en production. En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (idée du mois, 5S, innovation participative, qualité, lean... ). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, et avantages tels que intéressement, participation, CSE, mutuelle. Issu(e) d'une formation de niveau Bac2 à Bac3 (BTS SN, DUT GEII, Licence Professionnelle.) spécialisée en électronique, vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes à la recherche d'un nouveau challenge à réaliser au sein d'une entreprise de haute technologie en pleine croissance. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur ? Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas et l'utilisation de moyens d'expertise (oscilloscope, multimètre, analyseur logique.) ? Vous souhaitez exercer un métier de haute technologie et travailler sur des produits d'envergure ? Vous êtes curieux de découvrir un univers riche et à fort enjeux techniques, industriels et humains ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous recherchez un compromis entre votre vie professionnelle épanouissante et un cadre de vie agréable ? A très vite ! Sabrina Larguier
Implanté à Fougères notre client, un garage est spécialisé dans l'entretien, la réparation et le suivi technique de véhicules poids lourds pour les professionnels du transport recherche un mécanicien PL. À seulement 10 minutes de Fougères, une ville dynamique et agréable à vivre, avec ses commerces, ses équipements modernes et son riche patrimoine. Un cadre idéal pour allier travail et qualité de vie Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules poids lourds et de semis Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les poids lourds (vidanges, freins, suspensions, moteurs, boîtes de vitesses, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Effectuer les réparations nécessaires. Assurer le contrôle et la remise en conformité des véhicules. Participer à la gestion des pièces détachées et veiller à la bonne tenue de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac ou BTS en mécanique, et vous justifiez d'une première expérience en mécanique poids lourds ou agricole. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation et votre curiosité. Toutes ces qualités seront de réels atouts pour monter en compétences. Conditions de salaire : Vous pourrez envisager l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération valorisant votre engagement : salaire entre 1 970 et 2 600 brut mensuel sur 13 mois, prime d'astreinte, prime de sortie, mutuelle familiale, heures supplémentaires payées. Si ce nouveau défi vous tente, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! À bientôt, Sabrina Larguier
Vous êtes cariste H/F ? Vous aimez les challenges, le changement, la découverte de nouveaux environnements ? Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! L'agence Adecco Fougères recrute au sein de son équipe, des caristes H/F en contrat CDI Intérimaire. Ainsi, vous aurez comme principale activité de préparer les commandes des produits à l'aide d'un chariot élévateur embarqué dans un environnement logistique. Le petit plus ? Les habilitations Caces 1, 3 et/ou 5 vous rendraient encore plus polyvalent. Les horaires peuvent être fixes ou variables. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que cariste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez travailler dans un environnement de travail cadencé où les gestes répétitifs sont quotidiens. Vous pouvez assurer du port de charges à hauteur de 20kg maxi. Vous êtes flexible, dynamique, motivé(e) et savez vous adapter lors d'un changement dans l'environnement de travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez en ligne avec un cv actualisé !
CRIT Fougères recrute un Plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de carrelage, plâtrerie sèche et traditionnelle, menuiserie intérieure et agencement. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez principalement sur : - L'installation de plaques de plâtre (murs, cloisons, plafonds) - Le montage de cloisons sèches, faux plafonds et doublages - La pose d'isolants thermiques et acoustiques - Les travaux de finition (joints, ponçage, enduits) - La lecture de plans simples pour exécuter les travaux dans le respect des délais et de la qualité attendue Horaires : Journée Environnement de travail : Chantiers sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste, Aménagement et finition du bâtiment ou équivalent. Vous maîtrisez les techniques de pose en neuf et/ou rénovation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité.
CRIT Fougères recrute un Plombier (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en énergies renouvelables et solutions de chauffage et de climatisation. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de chantiers et de missions : - Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires - Poser et raccorder les réseaux de canalisations (eau, gaz, évacuation) - Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer les dépannages en plomberie - Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur Horaires : Journée Environnement de travail : Chantiers sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. - Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en plomberie, installations sanitaires ou équivalent - Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des techniques de plomberie - Vous êtes autonome, soigneux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
CRIT Fougères recrute un Bardeur (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'Enveloppe du bâtiment et spécialement l'isolation par l'extérieur par bardage rapporté sur immeubles collectifs. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous avez pour mission de : - Monter et démonter les structures métalliques (ossatures, charpentes, bardages, etc.) - Fixer les éléments de bardage (tôles, panneaux sandwich, lames aluminium, etc.) - Travailler en hauteur en toute sécurité (utilisation de harnais, nacelles, échafaudages) - Lire les plans d'exécution et respecter les consignes techniques - Assurer l'étanchéité et les finitions - Participer au nettoyage et à la sécurisation du chantier Horaires : Journée Environnement de travail : Chantiers sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous justifiez d'une première expérience en tant que bardeur ou monteur en structures métalliques. Vous maîtrisez les techniques de bardage et les règles de sécurité. Vous justifiez d'une aptitude au travail en hauteur (habilitation souhaitée) et d'une visite médicale à jour.
« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » CRIT Fougères recrute un technicien de maintenance (H/F) pour le site de Fougères. Au sein du pôle maintenance test, vos principales missions sont: - Assurer la maintenance préventive, curative, la fiabilisation et la modification des machines, des bancs et de la maîtrise des outillages spécifiques associés ; - Proposer des améliorations à partir des indicateurs d'occurrence des pannes ; - Participer à l'arrivée des nouveaux équipements sur le site ; - Rédiger les fiches d'instruction pour la maintenance ; Horaires en 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au vendredi 37H par semaine Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 14.43EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'un BAC +2 en maintenance ou en électronique. Une première expérience significative en maintenance et dans le secteur industriel, idéalement en électronique est requise. Vous maîtrisez les bases en informatiques (Excel, Word, fonctionnement général) et vous avez un bon niveau d'anglais technique.
CRIT Fougères recrute un Électricien (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie civil. En tant qu'électricien, vous serez amené assurer l'installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes en vigueur. Il intervient aussi bien sur des chantiers neufs que dans le cadre de rénovations ou de dépannages. Il veille à garantir la sécurité des personnes et des biens tout en assurant la continuité de service des installations. Voici certaines de vos missions : - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers - Respect des consignes et des procédures internes - Communication avec les clients et les utilisateurs - Lecture de plans, schémas et notices techniques - Participe à certaines prestations s'il requiert une autorisation de conduite ou une habilitation électrique Et d'autres belles missions vous attendent ! Horaires : Journée Vous serez amené à utiliser les CACES : - Télescopique - Chariot élévateur - Nacelle tout terrain - Engins pour roulants - Permis BE Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : à partir de 14EUR et selon l'expérience - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application MyCrit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : -1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva -Entretien en agence -Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature -Rencontre avec l'entreprise utilisatrice. Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous justifiez de connaissance des normes électriques et de sécurité ? Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et esprit d'équipe ? Vous disposez des CACES ? Ce poste est fait pour vous ?
CRIT Fougères recrute un peintre industriel H/F pour notre client basé à Fougères, spécialiste de la fabrication de fenêtres et portes en Bois, PVC et Aluminium. Au sein de l'atelier Bois, vous appliquez les différentes couches de peinture/laque/vernis sur les menuiseries selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation. Pour cela vous devez : - Accrocher les menuiseries à peindre sur le système de rails coulissants ; - Préparer le produit et régler l'équipement d'application ; - Appliquer les différentes couches de peinture/laque/vernis selon le cahier des charges défini ; - Contrôler la surface (aspect, épaisseur, coulure) et réaliser des retouches si nécessaire ; - Contrôler la qualité et nettoyer la cabine et le matériel ; Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi / 5h-10 ou 10h-15h le vendredi Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil et expérience - Prime d'équipe et panier - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Environnement de travail : bruit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Issu(e) d'une formation CAP/BEP/Bac Pro Peinture, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur, votre habileté manuelle et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Vous maîtriser la peinture au pistolet.
Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! CRIT Fougères recrute un Technicien électronique (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous aurez en charge les activités d'analyses et de codification des articles électroniques/mécaniques de base. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les analyses liées à la codification des composants électroniques. - Réaliser les codifications liées à la codification des composants électroniques - Créer les articles électroniques et les articles mécaniques Et bien d'autres encore! Horaires de journée du lundi au vendredi Temps hebdomadaire: 38H Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 16.40EUR - Prime semestrielle, prime énergie - Indemnités kilométriques - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de l'industrie et dans l'analyse de composants électronique. La maîtrise de l'anglais technique n'a pas de secret pour vous. Nous recherchons un profil avec des connaissances en composants électroniques pour faire de l'analyse technico documentaire.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense basé à FOUGÈRES (35300), en Intérim de 12 mois un.e Technicien.ne Analyse composants électroniques (h/f). Dans le cadre des activités de la Direction de l'Ingénierie Electronique, vous prenez en charge des activités d'analyses et codification des articles électroniques/mécaniques de la base. Vos missions principales sont les suivantes : - réaliser les analyses liées à la codification des composants électroniques - Effectuer les codifications liées aux composants électroniques, y compris la création des références sous MyPLM - appliquer le référentiel métier et aider à son maintien - garantir, en liaison avec le pilote opérationnel, la tenue des délais - garantir la qualité de ses livrables - garantir la réalisation de ses livrables au juste coût De formation Bac +2 en électronique ou microélectronique vous bénéficiez de compétence et connaissance dans le domaine des composants électroniques pour faire de l'analyse technico documentaire.. Compétences techniques : Vous connaissez les composants électroniques actifs et passifs, ainsi que les contraintes et pratiques des composants dans le domaine Aérospatial et de Défense. Compétences transverses/savoir être obligatoires : - Vous devez aimer travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - La rigueur, l'organisation et le sens de la communication sont des atouts essentiels. - Un bon niveau en anglais technique est requis. - Vous devez être capable de mener des travaux de production de données techniques dans des contextes de coûts et de délais stricts.
CRIT Fougères recrute un Monteur Bâtiment H/F pour notre client basé à Lécousse, spécialisé dans les bâtiments agricoles et industriels. Rattaché au chef de chantier, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (environ 3 collaborateurs par équipe). Vous effectuez la pose de bâtiments (poulaillers, stabulations, canardiers, industriels, ...) du plus petit au plus grand projet, en neuf ou en rénovation. Vos missions sont riches et polyvalentes : charpentes métalliques, bardages en panneaux sandwichs, toitures fibrociment ou acier, portes, portails, trappes de sorties d'animaux, trappes d'entrées d'air, ... n'auront plus de secret pour vous ! Horaire de journée du lundi au jeudi (déplacements dans le grand ouest). Le départ des chantiers s'effectuera à Lécousse, aux portes de FOUGERES (35) et à seulement 30 minutes de RENNES (35) Rémunération: Taux horaire: selon profil Forfaits avantageux pour les frais de déplacement. Avantage de l'entreprise Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le dynamisme et la soif d'apprendre vous caractérisent. Manuel, volontaire et de nature bricoleur, vous êtes également reconnu pour votre goût du travail en équipe. Aussi, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le milieu de bâtiment. Votre petit plus ? Vous êtes titulaire du CACES R486 Nacelle 3B et du CACES R482 Engin de chantier (cat. F)
Vous aurez pour missions de : -Réaliser les travaux d'installation de plomberie sanitaire, de chauffage, de ventilation et d'installation électrique dans le cadre des chantiers en régie -Réaliser les travaux d'installation, de suivi et de maintenance de systèmes de télégestion et de régulation du chauffage et de ventilation des bâtiments -Participer aux travaux visant à faire des économies d'énergie et d'eau potable -Assurer des tâches d'entretien préventif, de maintenance et de dépannage dans les domaines de la plomberie sanitaire, du chauffage et de la ventilation sur l'ensemble des bâtiments -Réaliser des travaux dans différents corps d'état en soutien des autres équipes du service bâtiments Votre profil : -Vous êtes titulaire du CAP/BEP plomberie ou du BEP/BP/BAC PRO maintenance installation CVC et sanitaire -Vous avez des connaissances dans le suivi des installations via la GTB/GTC et vous souhaitez vous investir dans le déploiement des systèmes de télégestion et de régulation de chauffage et de ventilation des bâtiments - Vous possédez idéalement de bonnes notions en électricité CFO et CFA - Vous êtes intéressé par une polyvalence dans le travail et avez le goût d'apprendre d'autres corps de métiers du bâtiment - Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur -Vous êtes sensibilisé(e) à la sécurité au travail -Vous possédez idéalement l'habilitation électrique -Permis B obligatoire, permis C apprécié Vos conditions de travail : -Rythme de travail aménagé (semaine de 4 jours possible), Horaires réguliers du lundi au vendredi - Travail sur Fougères uniquement - Mise à disposition des équipements de protection individuelle - Comité d'entreprise (COS de Fougères)
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise
Les Transports Ambroise Bouvier, société familiale indépendante créée en 1974, sont basés au cœur de la Mayenne, au carrefour de la Normandie, de la Bretagne et des Pays de la Loire. Les Transports Ambroise Bouvier ont su acquérir une réelle expérience dans les principaux métiers du transport et de la logistique.
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons un Monteur en pneumatique Poids Lourds H/F, basé à Fougères (35) en CDI, pour assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules de notre flotte. Vos missions : - Effectuer le montage, démontage et équilibrage des pneumatiques principalement sur ensembles Poids Lourds ; - Diagnostiquer les réparations nécessaires et intervenir (vérifications visuelles, crevaisons, usure, .) ; - Assurer l'entretien et la maintenance des pneumatiques (ajustements de pression, analyse des usures anormales, recreusages, préparations de roues, .) ; - Contribuer à assurer une gestion optimisée des pneumatiques sur l'ensemble du parc véhicules ; - Mise en stock ; Avantages : - Mutuelle d'entreprise avec des garanties allant au-delà des dispositions conventionnelles, Primes mensuelles ; RTT ; - Rejoignez une équipe interne soudée et dynamique ! Votre profil : - Vous êtes autonome mais aimez travailler également en équipe ; - Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique ; - Vous avez une expérience confirmée en montage de pneumatiques ; - La possession du CACES R489 Catégorie 3 (chariot élévateur) seraient un plus ; - Le permis B est impératif. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité, nous recherchons actuellement un Carrossier Soudeur MIG + Alu (H/F) - CDI à temps complet au sein de notre établissement de Fougères (35). Sous la responsabilité du responsable du service Carrosserie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : - D'effectuer divers travaux de construction, d'entretien et de réparation de véhicules ; - D'effectuer sur toutes ferrures ou tôles utilisées en carrosserie, des réparations simples nécessitant la connaissance des techniques de soudure MIG + alu ; - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, planchers, réparation de bâches ; - De réaliser les travaux de sablage et de peinture ; - De maintenir et veiller au bon fonctionnement des matériels confiés ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - A pourvoir dès que possible Idéalement, vous êtes issu d'une formation en soudure/carrosserie et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, la société GELIN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance des engins de manutention et de chantier en CDI, basé(e) à Fougères (35). Directement rattaché(e) au responsable ateliers, vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété des engins de manutention et de chantier, y compris les inspections régulières, les réparations et les remplacements de pièces ; - Contrôler tous les points critiques des engins en amont des visites périodiques et des entretiens préventifs ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les chariots élévateurs ; - Respecter le planning d'entretien des engins ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - A pourvoir dès que possible Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro ? Rejoignez-nous. - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe. - Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique. - Vous êtes titulaires des caces 1, 3 et 5 ; - Les caces engins de chantier serait un plus ; - Permis B : obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité Transport, nous recherchons actuellement des Chauffeurs routiers en TAUTLINER semi-remorque, Fond-Mouvant, Benne céréalière, Ampiroll, Camion remorque. Vos Missions : - Conduire un ensemble routier, - Contrôler le chargement de la marchandise, - Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées, - Réaliser ou de veiller au bon déroulement du déchargement de la marchandise, - Assurer lui-même le dépannage courant de son véhicule (carburant, changement de roues, .), - Réaliser les ordres de transport conformément aux instructions transmises par le service d'exploitation, - Être capable de rédiger un rapport succinct et suffisant en cas d'accident, de rendre compte des incidents de route et des réparations à effectuer à son véhicule. Prérequis : Permis CE + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour. L'ADR serait un plus. Avantages : - Taux horaire : 12.43€ /H à l'embauche, puis 12.55€/H après 6 mois d'ancienneté - Coefficient 150M dès l'embauche - Rémunération jusqu'à 208 heures - Primes Mensuelles (qualité et écoconduite) - Mutuelle et Comité Social et Économique. Vous aurez la possibilité de prendre vos congés par anticipation si vous le souhaitez. Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique pour définir vos attentes selon nos possibilités - Entretien au siège social situé à Fougères (35)
Recherche ouvrier chapiste (H/F): Missions principales: - aide à la préparation du chantier, coulage et battage de la chape liquide. - nettoyage et rangement du matériel. -Compétences et qualités souhaitées pour le poste: motivé(e), appliqué(e) - permis B. - travail en équipe. -Salaire selon expérience + repas. - vendredi après midi non travaillé
Suite au départ en retraite d'un salarié, nous recherchons un-e « ELECTRICIEN / ELECTRICIENNE du Bâtiment » Ouvrier qualifié Expérience 5 ans ou + Minimum CAP Electricien Si possible BP Electricien Travaillera dans le neuf comme la rénovation Pavillons, logements ou tertiaire Temps plein : 38h00 Type de Contrat : CDI Lundi : 9h00 - 12h00 13h30-17h30 Mardi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Mercredi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Jeudi : 8h00 - 12h00 13h30-17h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 13h30-16h30 En déplacement : le restaurant est réglé par l'entreprise donc pas d'avancement de frais « repas » La société vous fournira un camion ainsi que tout le matériel nécessaire à votre métier. La société vous fournira les vêtements de travail ainsi que les équipements de Protections Individuelles (EPI) : Pantalon, genouillères, chaussures de sécurité, tee-shirt, polo, parka 4 en 1, Veste plus légère, Casque Peltor, paire de lunettes de protection, masques FFP2, Paires de gants différentes, lampe frontale, outillages nécessaires à votre métier. Vous travaillerez en équipe. Les avantages salariaux : - Intéressement sur les bénéfices - PER collectifs (Plan Epargne Retraite) - PEI (Plan Epargne Interentreprise) déblocable après 5 années - Mutuelle Collectives Pro BTP N4P5 - Toutes les heures supplémentaires effectuées sont rémunérées
Statut du poste : cadre fonctionnel Temps de travail : 0.10 ETP les mercredis après-midi de 13h30 à 17h00 Salaire et avantages : selon grille et ancienneté - CCN 66 - Mutuelle - chèques vacances - 18 jours de congés trimestriels. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Descriptif du poste : sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale et en coopération avec la responsable de service, vous intervenez auprès de l'équipe dans la perspective de concourir à l'amélioration continue de la qualité des interventions menées. Concrètement, par votre expertise et votre analyse clinique des situations, vous accompagnez les membres de l'équipe à faire le pas de côté, à se décaler afin de pouvoir ajuster leur intervention auprès des populations les plus vulnérables. Description du profil : Diplôme de niveau 1 de psychologue clinicien Connaissance et appétence pour la politique publique et le public afférent à la grande pauvreté Le clinicien saura mettre ses connaissances cliniques et psychopathologiques au service de l'analyse des situations des personnes accompagnées . Intérêt pour la vie associative et institutionnelle : un goût pour la pluridisciplinarité et le partage autour de la clinique en synthèse est requis. Capacités d'innovation, de réflexion, d'échange et de souplesse. Engagement dans un processus de formation et de réflexion personnelle continue. Autonomie et compétences organisationnelles Capacité à travailler en partenariat et en équipe Ouverture d'esprit et adaptabilité Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme la directrice générale avant le 24.11.2025. Entretiens de recrutement prévus le 02 décembre matin
Maitre artisan boucher charcutier traiteur recherche un ouvrier pour seconder chef d'entreprise et vendeuse, nous travaillons en zone rurale et fabriquons environ 80% de notre production. Missions : Désossage, piéçage et parage des viandes de boucherie (bovins, ovins, volailles, porçins) Réalisation de produits de charcuteries crus et cuite et élaboration de produits traiteurs (crudités, plats du jour) Permis B demandé pour quelques déplacements occasionnels.
Votre agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un MAÇON CHEF D'EQUIPE H/F Vos missions : Vous aurez en charge 1 à 3 ouvriers qualifiés pour des chantiers dans la rénovation et construction neuves ( extension de maison, bâtiment industriel, bâtiment pour collectivité, commerces...) Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que Chef d'équipe N4P1 ou N4P2 depuis quelques années ou vous êtes N3P2 et souhaitez évoluer vers un poste de chef d'équipe. Vous possédez une expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle, béton armé ( parpaing, brique, coffrage, banche manuportable, création d'ouverture, éventuellement maçonnerie pierre...) Vous souhaitez évoluer et vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes motivé, dynamique, vous aimez le travail d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
