Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Selve située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Selve. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - SISSONNE, 02 - STE PREUVE, 02 - LOR ... .
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) agent administratif principal. Le/la secrétaire exerce ses missions sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière avec laquelle il/elle collabore et rend compte régulièrement de son activité. Il/elle doit préparer et suivre les dossiers des usagers des établissements adultes de l'association. Réaliser le suivi administratif des documents, en assurer le classement et l'archivage. Met en forme les rapports et les courriers relatifs au fonctionnement des structures. Il/elle doit assurer la bonne tenue des diverses tâches administratives ainsi que l'accueil physique et téléphonique des personnes. Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération : 2039.84 euros mensuel brut selon CCN66, sans ancienneté - Posté situé à Sissonne - Poste à pourvoir dès que possible
L'Institut Médico-professionnel - Raymond Ruffier de Sissonne - (45 places - internat et 1/2 internat) accueillant des jeunes (filles et garçons de 14 à 20 ans) ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles psychiques et troubles de la conduite et du comportement).
Au sein de notre Restaurant Les Epicuriens au Domaine de Barive, vous travaillerez en collaboration avec votre Chef de cuisine pour le seconder et le remplacer. Restauration à base de produits frais, de saison et locaux si possible. www.domainedebarive.com 2,5 j de repos/semaine, Mutuelle de groupe, chèque fidélité annuel.
Hôtel 4* de charme - Restaurant Gastronomique - Spa - Evènements Un hôtel 4 étoiles de 22 chambres et suites avec toutes une âme différente. Restaurant gastronomique de 70 places, cuisine inventive ancrée dans des bases classiques. La carte évolue à chaque saison en suivant les produits locaux. SPA avec piscine intérieure chauffée, jacuzzi, sauna, salle de fitness et 3 salles de soins dans une atmosphère feutrée ouverte sur la nature. Séminaires, repas de famille, anniversaire, mariage.
Missions générales : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques du poste : Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques : - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement Savoirs : - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Droits et obligations du fonctionnaire Savoir-faire : - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire - Capacité organisationnelle, rigueur - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer - Sens du service rendu
Prérequis - Diplôme/ Formation : DEME - Titulaire du permis de conduire (B) - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique Missions * Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d'« intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. * Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site *Contribuer au suivi de dossier et de situations - En lien avec son responsable hiérarchique ou un binôme titulaire d'un diplôme ASE, participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement (notion de référence) - Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre de l'insertion scolaire, sociale et professionnelle *S'inscrire dans une dynamique participative autour du projet institutionnel - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires d'école en formation pour un diplôme équivalent ou inférieur à celui dont il est titulaire *Missions relatives au bon fonctionnement de l'établissement : - Assurer les transports d'enfants et d'adolescents pour les trajets domicile / établissement et pour les suivis spécifiques en ambulatoire (rendez-vous orthophonie, ergothérapie...) *Activités : - Accompagnement des enfants et adolescents pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas - Accompagnement des enfants et adolescents pour des activités spécifiques en lien avec leur besoins dans les salles d'activités, dans la classe ou dans des espaces dédiés hors de l'établissement. - Accompagnement ou conduite des enfants et adolescents dans les transports
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur terrain (H/F). Dans le cadre d'une enquête le lundi 16 juin à 8 h 28, vous évaluerez la qualité de service du réseau de bus. Formation en visio rémunérée prévue. - Audit qualité sur le sentiment de sécurité et de propreté - contrôle du véhicule - Restitution des résultats via une application mobile. Vous porterez une chasuble ainsi qu'un badge. Profil recherché : - Être véhiculé - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Si vous vivez sur ce secteur géographique et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !
Vos missions : - Réaliser les opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs et jardins. - Abattage et taille des arbres. - Utilisations d'outils (scies, tronçonneuses...). - Travail en hauteur (nacelle, harnais). - Utilisation et entretien des équipements d'élagage - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Titulaire du CS d'Arboriste Elagueur Débutant accepté Salaire à négocier selon profils
Au sein d'un hôtel haut de gamme "Le Domaine de Barive", vous prendrez soin des clients à l'espace Spa Transparence. Une carte de soins complète alliant esthétique et détente visible sur le lien : https://www.calameo.com/read/002614389aa07aca97131 A disposition des clients et à votre charge d'entretien : Piscine couverte, un sauna, 2 jacuzzis, espace vestiaires, 2 salles de soins solo et 1 salle de soins Duo. Travail du Mercredi au Dimanche inclus.
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) gestionnaire paie pour ses établissements et services. MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la paie : o Élaboration et contrôle d'environ 100 bulletins de paie mensuels selon la CCN66 (Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) et 67 paies des travailleurs en situation de handicapés en ESAT. o Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.). o Réaliser et suivre les déclarations sociales - Gestion administrative du personnel : o Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie o Suivi des contrats de travail (rédaction, renouvellement, modification). o Suivi administratif du salarié : médecine du travail, autorisation de conduite, dossiers de prévoyance,. o Suivi de la formation - Veille réglementaire : o Assurer la conformité avec la législation sociale, les conventions collectives et la réglementation en vigueur. o Gestion des procédures liées aux ruptures de contrats (licenciement, démission, retraite, etc.). Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée PROFIL - BTS RH ou équivalent - Expérience exigée de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération selon profil de 2100.71 euros à 3859.89 euros (conformément à la CCN66) - Posté situé à Sissonne - Poste à pourvoir à compter du 07 mai 2025 AVANTAGES SOCIAUX - Accord sur l'organisation du temps de travail permettant l'octroi 9 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté - Accord télétravail - Participation à la complémentaire santé par l'employeur à hauteur de 50 % - Comité Social et Economique POUR POSTULER - Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de la Responsable des Ressources humaines - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne ou par mail à l'adresse : rh@aed-asso.fr
De formation Pâtissier ou Pâtissière et passionnée par ce métier, venez rejoindre notre équipe au sein de nos cuisines. Espace pâtisserie dédié et encadré par notre Chef ou par vous-mêmes en cas de formation complète. Une carte de Desserts de Restaurant qui change 4 fois par an selon les saisons.
Vous effectuez la maintenance préventive et curative des machines industrielles blanchisserie. Maintenance électrique, mécanique, pneumatique. Mise en service les matins et arrêt des machines en fin de journée. Posté de 6h à 13h ou 11h à 18h30 CDI possible
Nous recherchons un couvreur industriel ou traditionnel pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la mise en place, de la réparation et de la maintenance des couvertures sur diverses structures. Missions principales : Réaliser des travaux de couverture en neuf et en rénovation. Installer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Assurer la maintenance et la réparation des toitures. Intervenir sur les chantiers en respectant les consignes de sécurité. Utiliser et entretenir les équipements et outils mis à disposition. Travailler en coordination avec les autres professionnels du bâtiment. CDD renouvelable
Placé sous l'autorité militaire, au sein de l'atelier de la maintenance et de la logistique, vous devrez assurer les interventions sur des ensembles mécaniques et mettre en œuvre les systèmes de dépannage automatisés Formation : CAP mécanique automobile ou agricole ou 3 années d'expérience dans la profession de mécanicien. Le permis PL serait un plus. Poste à pourvoir au 1er juin 2025 par examen professionnel. CDD de 1 an puis CDI. Durée du travail : 08h30 Horaires de travail : variables du lundi au vendredi midi. Savoirs et savoir-faire : - principe de fonctionnement d'un moteur diésel - procédures d'entretien de véhicules - intervenir sur un moteur diésel - intervention de service rapide - changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - intervenir sur des véhicules légers - intervenir sur des véhicules et engins de travaux publics (grue, benne.) - intervenir sur de véhicules lourds (semi-remorque.) - assurer une maintenance de premier niveau - entretenir l'atelier - entretenir l'outillage - connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
ITT VIMO recherche un Chef d'atelier H/F : Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le machinisme agricole ? Rejoignez ITT VIMO, concessionnaire New Holland et acteur majeur du groupe ITT, un leader européen de la distribution de matériel agricole ! Avec 10 agences stratégiquement implantées dans l'Aisne, l'Oise, la Somme et la Seine-Maritime, plus de 135 collaborateurs passionnés s'engagent chaque jour pour offrir un service d'excellence à nos clients. Nous investissons dans la formation continue de nos équipes, en partenariat direct avec les constructeurs, pour rester à la pointe de la technologie et de l'innovation. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous serez garant des missions qui vous seront confiées sur l'agence de Sissonne (02). ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Vos missions, si vous l'acceptez. · Assurer la gestion de l'atelier (appels clients, facturation, gestion des garanties, .) · Respect du budget alloué et des objectifs SAV de l'agence, la fixation d'objectifs au personnel, le briefing sur les instructions techniques et stratégiques, et le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc... · Coordonner et administrer la charge et l'activité quotidienne des Techniciens atelier et itinérants afin de s'assurer du bon déroulement de leurs tâches, en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité : - Organiser leurs interventions selon les consignes transmises par ses soins - Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation, d'entretien et de préparation de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel. - Gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention - Lui rendre compte de leur travail · Objectif d'optimiser l'efficacité et la productivité tout en garantissant la qualité des réparations Vous êtes toujours là ? · Vous avez minimum 3 ans d'expérience en tant que Coordinateur atelier Matériels Agricoles (ou secteur proche) · Des compétences managériales · Une excellente connaissance technique des produits/services en agricole · Excellentes aptitudes en communication et relations humaines · Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements · Patience et pédagogie Pourquoi rejoindre ITT VIMO ? · Une entreprise solide, en plein essor, reconnue pour son expertise · Des marques leaders et un catalogue riche en matériel performant · Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe fort · Réelle opportunité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise · L'ADN d'ITTVIMO repose sur la valorisation des talents et la promotion en interne · Mise en place d'un plan de formation sur-mesure pour accompagner chaque salarié dans son parcours professionnel Rejoignez une entreprise dynamique, humaine et tournée vers l'avenir. L'aventure VIMO n'attend plus que vous ! Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Lieu du poste : En présentiel
ALTEREGO Intérim, agence d'intérim et de recrutement locale, proche de ses clients et de ses intérimaires, recherche pour l'un de ses partenaires un Chauffeur Agricole Betteraves (H/F) pour une mission située à Hannogne (08220). Votre mission : Dans le cadre de la campagne betteravière, vos principales missions seront : La conduite de bennes agricoles Le chargement et le déchargement des betteraves L'application des consignes de sécurité Des horaires de journée, avec un rythme adapté à l'activité agricole Vous êtes titulaire du permis C en cours de validité Vous justifiez d'une expérience significative en conduite agricole Autonomie, rigueur et ponctualité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste Mission en intérim, pour la durée de la campagne betteravière Localisation : Hannogne, dans les Ardennes (08) Rémunération selon profil, avec possibilité de primes selon les conditions de mission
PROCH EMPLOI Soissons accompagne une brasserie dans la recherche d'un(e) COMMIS DE CUISINE. Bar-brasserie en plein centre de Soissons qui existe depuis plus de 25 ans d'existence. Nous disposons de 80 couverts assis et 120 avec la terrasse en été, d'une carte saisonnière et d'un menu changé quotidiennement. Notre clientèle est composée de clients fidèles et de touristes. Notre entreprise familiale, forte d'un effectif de 10 personnes (plus un employé en extra le week-end), a pour objectif de renforcer ses équipes. Nous visons à offrir à nos salariés un confort de travail sur la base de 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Vos missions : Mélange des produits et ingrédients culinaires Épluchage légumes/fruits Préparation viande/poisson et cuisson Préparer les entrées Préparer les dessers Entretien des locaux, des équipements et du poste de travail Gestion des stocks et de leur rotation PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans Bac pro cuisine OU 3/4 ans d'expérience minimum Maîtrise HACCP Méthodique Savoir dresser avec goût Savoir employer les différentes techniques culinaires : Cuisson vapeur, à l'eau, sous vide. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) du lundi au dimanche. Les jours de repos sont 1 semaine sur 2 : le weed end ou 2 jours d'affilés du lundi au vendredi. Le planning est défini 15 jours à l'avance. Nous renforçons notre équipe pour à terme aller sur 4 jours de travail / 3 jours de repos. Service du matin : 9 H-14 H 30 et reprise 19 H ou service d'après- midi 11 H-18 H 30. Nous faisons en sorte d'éviter que vous travailliez 2 soirs de suite. En soirée, la fermeture cuisine est à 22 H 30. Ouvert 7/7 - Fermé Noël et jour de l'an. L'organisation des congés est libre et discutée entre collègues. Vacances à tour de rôle 15 jours l'été. Démarrage immédiat Mutuelle Swiss Life. Repas pris en charge Salaire entre 1600 € et 2000 € net mensuel, à définir suivant compétences et expériences. Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Deviens Manager chez Burger King Soissons (H/F) Tu veux du défi ? Du rythme ? Et une équipe qui dépote ? On a ce qu'il te faut ! Le job : On cherche un(e) manager en restauration rapide pour rejoindre notre équipe chez Burger King Soissons. Ton rôle ? Être le boss du bon service, le capitaine de la team, le garant de la qualité... Bref, le pilier du restau ! Tes missions (si tu l'acceptes) : * Organiser les journées pour que tout roule en salle comme en cuisine * Motiver ton équipe comme un coach en pleine finale * Gérer les plannings et les recrutements avec doigté * Assurer la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène * Garder un œil sur les stocks, les commandes et les chiffres du resto * Et surtout : faire en sorte que chaque client reparte avec le sourire (et le ventre plein) Ton profil : * Tu as déjà managé une équipe en restauration rapide (ou dans un univers qui va à 200 à l'heure) * Tu es organisé(e), réactif(ve), et tu sais garder ton calme même en plein rush * Tu sais motiver une équipe et fédérer autour d'objectifs communs * Tu connais les bases de l'hygiène alimentaire (et tu les appliques les yeux fermés) * Et surtout, tu kiffes le contact client, l'ambiance fast-food, et tu veux évoluer ! Ce qu'on t'offre : * Un CDI à temps plein * Une rémunération entre 2 100 € et 2 300 € / mois * Des heures sup' payées, un restaurant d'entreprise * Des journées qui ne se ressemblent jamais * Et une team au top, motivée et fun ! Prêt(e) à faire griller les étapes avec nous ? Envoie ton CV et rejoins l'aventure Burger King à Soissons Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
