Offres d'emploi à La Selve (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Selve située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Selve. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - SISSONNE, 08 - LE THOUR, 02 - Sissonne ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Selve

Offre n°1 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - SISSONNE ()

Rejoignez DELATTRE SISSONNE, restaurant de restauration rapide convivial et en plein développement !
Nous recherchons un cuisinier polyvalent - pizzaïolo/livreur (H/F) motivé(e) pour préparer de bonnes pizzas,assurer un service de qualité et participer à la réussite de notre établissement.

Missions principales :
- Préparation et cuisson des pizzas et plats rapides.
- Préparation des garnitures, sauces et ingrédients.
- Livraison à domicile chez les clients.
- Prise des commandes en salle, par téléphone et/ou sur place.
- Tenue de la caisse et encaissements.
- Entretien et nettoyage des locaux, matériel et plan de travail.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Profil recherché :
- Expérience en restauration rapide ou comme pizzaïolo appréciée.
- Polyvalence, dynamisme et organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés.
Compétences requises :
- Techniques de préparation et cuisson en restauration rapide.
- Encaissement et gestion de caisse.
- Prise de commandes et relation clientèle.
- Hygiène et sécurité alimentaire.

Conditions proposées :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Horaires variables incluant week-ends et soirées.
- Rémunération selon expérience et profil.
- Équipement de livraison fourni par l'établissement.

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • DELATTRE SISSONNE

Offre n°2 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 02 - SISSONNE ()

Nous recherchons un Agent de production H/F pour travailler sur centres d'usinage (DMG MORI / DOOSAN / LEADWELL)
Travail du lundi au jeudi - 35h
BEP - BAC Pro usinage souhaitée
Connaissance métrologie souhaitée - Connaissance du vélo serait un plus
Démarrage 01/2026

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives
  • - Tailler, découper des matériaux
  • - Transformer une matière première

Formations

  • - Usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SPECIALITES T A

Offre n°3 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 08 - LE THOUR ()

Au domicile d'un particulier, vous assurez l'entretien du logement selon les consignes données.
Horaires à définir avec l'employeur - Rémunération en CESU

Temps de travail :
- 3h tous les 15 jours ou 2h toutes les semaines

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LEPREUX REJANE

Offre n°4 : Employé de Ménage-repassage H/F à Sissonne

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SISSONNE ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Laon.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Sissonne :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,00€ brut/heure
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°5 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SISSONNE ()

Nous recherchons un cuisinier h/f motivé(e) afin de rejoindre notre équipe.
Missions principales
-Préparation et réalisation des plats en respectant les fiches techniques et les recettes établies.
-Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires.
-Veiller à la qualité des plats avant service.
-Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché
Expérience : Avec ou sans expérience, nous accueillons les débutants (es) ayant une forte envie d'apprendre et les professionnels expérimentés.
Qualités requises : Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, passion pour la cuisine.
Formation : Une formation en cuisine serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous offrons une formation en interne.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA CALABRAISE

Offre n°6 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - SISSONNE ()

Missions :
Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être.

Missions spécifiques du poste :

Fonction clinique :
- Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents
- Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne
- Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé
- Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations
- Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale
- Réaliser des bilans psychométriques

Fonction institutionnelle :
- Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager
- Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre d'organiser le travail avec l'ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique.)

- Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition d'aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place d'outils, espace de parole.)
- Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation

Fonction institutionnelle :
- Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager

Compétences spécifiques :
- Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfance en lien avec les problématiques du handicap
- Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques
- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence

Savoir-faire :
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager
- Définir, formuler et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'usager
- Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site
- Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle.

Savoir-être :
- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe.

Diplôme : DEES de psychologie clinique et de psychopathologie / Master II en psychologie clinique, psychopathologie de l'enfance/adolescence

Le poste est actuellement vacant

Compétences

  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE EPHESE

Offre n°7 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Sissonne ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de sissonne (2), picardie, france
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !...

Offre n°8 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Sissonne ()

Description du poste :
Sur ce poste les missions seront les suivantes :***Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels
* Diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires
* Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements
* Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production
* Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique
* Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines
Description du profil :
Sur ce poste une expérience réussie sur un poste similaire est demandée. Je recherche pour mon client une personne fiable et sérieuse qui aime le travail en équipe. Si vous êtes curieux et fort de proposition alors n'hésitez plus et postulez !

Offre n°9 : Vendeur en Téléphonie (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Clermont-les-Fermes ()

Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous allez vous amuser au travers de la vente, apprendre chaque jour de nouvelles offres ou de nouveaux services, faire de chaque visite client une nouvelle rencontre et le joie de le satisfaire, vous voulez gagner des primes et vous surpasser, vous avez le goût du challenge ... alors ce poste est pour vous !
Sous la responsabilité du responsable de magasin, votre rôle est primordial : vendre les offres et les services les mieux adaptées aux besoins des clients.
L'atteinte des objectifs et le dépassement de soi font partis de votre ADN. Vous devrez participer au développement du chiffre d'affaire de votre boutique, dans le respect des procédures.
Si votre mission est de performer dans la vente, vous n'en oublierai pas moins d'accueillir nos clients, de prendre et de gérer les dossiers SAV, de les accompagner et de les fidéliser.
Profil recherché :
Vous avez obligatoirement un BAC complété d'une formation commerciale de 2 ans ou d'une expérience dans la vente idéalement de services.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez la maitrise des techniques de vente.
Vous complétez tout cela par une présentation naturelle et soignée, une qualité d'expression orale et écrite pertinente.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 801,00€ à 2 550,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°10 : Educateur spécialisé H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Clermont-les-Fermes ()

AFG Autisme recrute pour son Dispositif d'Auto-Régulation (DAR), rattaché au SESSAD Un Jour Bleu située à Belleu (02064) un.e éducateur.rice spécialisé.e en CDI à temps plein (1 ETP). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
Le DAR est un dispositif spécifique, créé pour accompagner des enfants porteurs de troubles du neuro-développement âgés de 6 à 11 ans durant leur parcours scolaire du CP au CM2 au sein de l'école. Il peut accueillir jusqu'à 10 enfants sachant que l'effectif maximum peut être moindre en fonction des profils des enfants.
Le DAR s'inscrit dans une école au sein de laquelle est mise en place une coopération étroite entre les enseignants et une équipe médico-sociale présente à plein temps permettant ainsi aux élèves TND de bénéficier d'une scolarisation en milieu ordinaire.
L'approche autour de l'autorégulation bénéficie à l'équipe pédagogique, l'équipe Médico-sociale, et à l'ensemble des élèves favorisant ainsi les principes de l'école d'autorégulation.
Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous accompagnez l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes accueillies.
Vos missions principales seront de (liste non exhaustive) :
* Mettre en œuvre les actions éducatives et apprentissages issues du projet en collaboration avec les professionnels du dispositif, la psychologue, et l'enseignante surnuméraire ;
* Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage, en lien avec l'enseignant de la classe et les professionnels de l'équipe, par l'identification des compétences, des ressources, et des difficultés des élèves ;
* Contribuer à la sensibilisation de l'environnement des élèves et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ;
* Assurer un accompagnement spécifique d'enfants TND sur les principes d'autorégulation ;
* Créer les outils de structuration ;
* Participer aux réunions et aux temps de concertation réguliers avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
* Accompagner les familles des jeunes suivis par la mise en place de guidance permettant de faire monter en compétence les parents sur les particularités de fonctionnement de leur proche ;
* Participer à la sensibilisation de tous les élèves à la différence, au handicap en concertation avec le projet d'école, la direction et les enseignants ;
Profil recherché :
* Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé ;
* Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
* Vous maîtrisez les méthodes d'éducation structurée telles que PECS, TEACCH et ABA ainsi que les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et les outils de la loi de 2022 ;
* Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions et êtes force de proposition ;
* Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnes & rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Modalités pratiques :
* Lieu de travail : 1 rue Joliot Curiet - 02 200 Belleu ;
* Jours et Horaires de travail : 35h par semaine ;
* Jours d'ouverture de l'établissement : Du lundi au vendredi, 210 jours/an ;
* Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ;
* Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
* Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
* Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.
* 18 congés trimestriels en sus des congés payés annuels.
Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Gaëtan BLERVAQUE, Directeur du service à l'adresse suivante : secretariat.unjourbleu@afg-autisme.com
Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
Pour plus d'informations :
https://www.afg-autisme.com/
https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : Assistant(e) commercial immobilier H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Clermont-les-Fermes ()

Arthur Loyd, leader français du conseil en Immobilier d'Entreprise en région avec plus de 80 agences indépendantes en France, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe à Soissons et Saint-Quentin.
Votre rôle :
En étroite collaboration avec nos consultants, vous serez un véritable relais entre les clients et les équipes commerciales. Vous contribuez activement au traitement et au suivi des dossiers « offres et demandes » en maîtrisant parfaitement les spécificités du secteur de l'Aisne.
Vos missions principales :
* Création et suivi des offres commerciales via notre logiciel Arthur Loyd (Logipro)
* Conception de dossiers de présentation professionnels sous PowerPoint
* Rédaction de courriers et gestion administrative des contrats de location ou vente
* Mise en place et gestion de campagnes mailing pour la promotion des offres
* Prospection téléphonique et relance des prospects
* Rédaction des rapports de commercialisation destinés aux propriétaires
* Gestion de la diffusion des offres sur le site internet de l'agence
* Suivi des statistiques, tableaux de bord, et veille marché (transactions, presse, juridique)
* Participation aux réunions plénières au siège à Compiègne
* Déplacements réguliers à l'agence de Saint-Quentin
Votre profil :
* Diplôme Bac+2 minimum (assistanat commercial, gestion, immobilier ou équivalent)
* Expérience confirmée en assistanat administratif et commercial
* Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
* Bonnes compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Qualités requises : autonomie, rigueur, dynamisme, organisation, sens de l'initiative et adaptabilité
* Intérêt marqué pour le secteur de l'immobilier d'entreprise, une première expérience serait la bienvenue
Ce que nous offrons :
* Rémunération : 1 900 € brut mensuel + 13e mois + tickets restaurant
* Part variable basée sur objectifs
* Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
* Formation continue en juridique et informatique au sein de notre réseau
Prise de poste : immédiate
Rejoignez un leader régional en pleine croissance et participez activement au développement d'une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme !
Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux candidatures en alternance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Villes voisines