Consulter les offres d'emploi dans la ville de Semousies située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Semousies. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - AVESNES SUR HELPE, 59 - Solre-le-Château, 59 - Avesnelles ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une pizzeria, vous gérez les prises de commandes par téléphone et des clients qui se présentent, vous maitrisez l'informatique pour la saisie des commandes et la caisse. Vous êtes à l'aise avec les clients et vous êtes organisé/e. Les horaires du poste seront de 18 à 23 heures.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
ADECCO Maubeuge recherche en urgence un PREPARATEUR DE COMMANDES/CARISTE (H/F) Au sein d'un site industriel, vous serez chargé de préparer des commandes pour l'expédition - à partir du bon , vous aurez comme tâches : la sélection des produits, leur conditionnement/emballage, la gestion des documents tel que bon, bordereau. Avec le chariot (caces 3), vous effectuerez la manutention des produits, le stockage, le chargement des camions La conduite du chariot représente 20% du temps de travail Nous recherchons pour ce poste un candidat (H/F) justifiant d'une expérience significative et récente en préparation de commandes et titulaire du caces 3 à jour- Poste à pourvoir en urgence dans l'Avesnois SI vous correspondez, postulez!
Au sein d'un office notarial de l'Avesnois, vous occupez un poste de secrétaire H/F. Vous gérez le standard téléphonique ainsi que l'accueil clientèle, avec courtoisie et politesse. Vous gérez les tâches de secrétariat (frappe et gestion de mails, frappe de courriers...) et les missions d'archivage, avec rigueur et précision. Vous gérez les plannings de rendez-vous. Vous êtes autonome sur le poste car expérimenté(e) dans ce domaine d'activité et en secrétariat. Vous avez une orthographe parfaite et maîtrisez le Pack Bureautique. Vous savez respecter la discrétion et le secret professionnel, liés au poste. Vous êtes poli(e), courtois et avez une excellente capacité relationnelle avec le public. Le poste est à pourvoir pour début octobre 2025, dans le cadre d'un remplacement. Pour candidater, merci de transmettre impérativement CV à jour et Lettre de Motivation.
Offre d'emploi - Référent Dossier Patient Informatisé (DPI) - Osiris Lieu : Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (Avesnes-sur-Helpe). Type de contrat : Contractuel ou titulaire de la Fonction Publique Hospitalière Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Missions principales Dans le cadre du développement et de l'optimisation de notre Dossier Patient Informatisé (DPI) Osiris, nous recherchons un(e) Référent(e) DPI expérimenté(e) pour accompagner les équipes médicales, soignantes et administratives dans l'usage quotidien de l'outil. Vos missions seront les suivantes : - Paramétrage du DPI Osiris : création et gestion des Unités Fonctionnelles (UF), des métiers, des habilitations, mise à jour manuelle des effectifs entrées/sorties, etc. - Formation et accompagnement : animation de sessions de formation pour les soignants, médecins, paramédicaux et secrétaires. - Conception et modification de formulaires (EBM) : adaptation des formulaires aux besoins métiers. - Maîtrise du module courrier et de la gestion documentaire dans Osiris. - Gestion des dossiers : traitement des fusions/doublons, corrections sur les séjours. - Support utilisateur: traitement des demandes via mail, téléphone, GLPI et l'outil de support de l'éditeur. - Préparation à la certification 2026: participation active aux actions de mise en conformité. Profil recherché - Connaissance approfondie du DPI Osiris (expérience exigée). - Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques hospitaliers. - Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les aspects techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Expérience dans un établissement de santé fortement appréciée.
Le Centre Hospitalier d'Avesnes est une structure de santé comptant près de 400 salariés. Avec près de 230 lits et 109 places, le centre hospitalier d'Avesnes, hôpital de proximité, fait partie du groupement hospitalier du territoire du Hainaut Cambrésis employant 15000 personnes réparties sur 12 hôpitaux.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Avesnes-sur-Helpe et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Sains-du-Nord et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Notre client, reconnu dans son secteur pour la qualité de sa production, recherche un Opérateur de Production H/F pour renforcer ses équipes. Horaire en 3*8 du lundi au vendredi Travail en salle propre Contrat renouvelable sur la durée / démarrage à partir de début septembre 2025 Rémunération : >2000€ brut mensuel hors IFM et CP Vos missions: - Alimenter les machines en matières premières selon les instructions - Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions, qualité) - Réaliser des opérations de montage, assemblage ou conditionnement - Respecter les cadences, ainsi que les procédures de qualité, sécurité et hygiène
Nous sommes une exploitation agricole basée sur Beaufort (59330), nous sommes spécialisés dans la transformation de produits laitiers frais et glacés. Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique, souriante et avec une bonne présentation. A l'écoute, courageuse, ayant le sens du contact avec le client, vous effectuerez la préparation de commandes en chambre froide et les livraisons en clientèle. Vous serez également amené(e) à travailler au sein de l'atelier de fabrication en respectant les normes sanitaires. La préparation de commandes représente 70% de l'activité et la livraison 30%. Une période d'immersion sera mise en place en amont du contrat de travail.
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Maison des tout-petits d'Hautmont A compter du 1er novembre 2025 Sous l'autorité du cadre de santé, l'auxiliaire de puériculture contribue aux activités d'éveil et accompagne les bébés dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Au sein de la maison des tout-petits qui accueillera 18 bébés, répartis dans 3 unités, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant pour les bébés accueillis, - Accueillir, soutenir et écouter les familles (parents, famille d'accueil, parents adoptifs), - Assurer les besoins et soins quotidiens, en collaboration avec la puéricultrice et le pédiatre, visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement des enfants : repas, change, hygiène, diététique, lecture, - Assurer un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques de chaque bébé, - Participer aux réunions de travail concernant l'évolution des bébés et les différents projets institutionnels, - Contribuer à la rédaction des écrits professionnels par une retranscription quotidienne des observations des bébés dans l'unité de vie. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est exigé. Connaître la protection de l'enfance ; Gérer les priorités ; Savoir travailler en équipe ; Savoir établir une relation d'aide et d'accompagnement ; Faire preuve de discrétion professionnelle ; Être bienveillant et respectueux ; Être à l'écoute, empathique et patient ; Capacité rédactionnelle. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
Pour une exploitation agricole bocagère, de 73 ha de prairies permanentes en agriculture biologique, comprenant : - Vaches allaitantes (50 mères de race Limousine) - Ovins (100 mères de race Texel x Suffolk) - Pommiers hautes tiges (500) -10 km de haie Vous occupez un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Compétences requises : - savoir lire et écrire - posséder le permis B - avoir le sens de l'organisation - capacité à travailler en autonomie et avec des apprenants - avoir des connaissances en techniques d'élevage - être capable d'assurer des travaux d'entretien courant d'une exploitation agricole (mécanique, soudure,...), d'utiliser une tronçonneuse Temps de travail : 80%, et quelques week-ends dans l'année.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent d'entretien des locaux à Hautmont pour un contrat de 3h/semaine. Vos missions: - Nettoyer et entretenir les locaux tels que les bureaux, les sanitaires et les couloirs - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière adéquate - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Signaler les éventuels dysfonctionnements Compétences et formations attendues: - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien des locaux - Niveau d'étude: BEP/CAP en propreté ou équivalent - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour nos clients.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un(e) centralier(ière) béton pour rejoindre notre équipe . Le centralier béton est responsable de la gestion et du fonctionnement de la centrale à béton, garantissant la production de béton conforme aux exigences de qualité et de quantité. Tâches principales : Gérer le fonctionnement quotidien de la centrale à béton. Superviser la production de béton, assurer sa qualité et son homogénéité. Vérifier et calibrer les équipements de la centrale. Contrôler la réception des matières premières et organiser leur stockage. Respecter les normes de sécurité et les procédures de production. Maintenir la propreté et l'ordre de la centrale.
Nous recherchons un Technicien dépanneur chauffagiste qualifié (H/F). Vous travaillez du lundi au jeudi (vendredi repos) et vous assurez le dépannage en chauffage, plomberie, sanitaire et serez amené à réaliser des interventions en électricité. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Les compétences en montage de systèmes sont également appréciées.
Vous aimez travailler avec des machines industrielles et garantir la qualité de la production ? Rejoignez notre client en tant que Presseur !Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des presses et robots dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité des briques pressées et signaler toute anomalie - Renseigner les documents de production (suivi des chariots, arrêts, etc.) - Nettoyer quotidiennement les presses et leurs alentours, recycler les matières récupérées - Communiquer avec le Mélangeur et transmettre les consignes lors des changements d'équipes - Participer aux changements d'outillage avec l'outilleur - Former les nouveaux arrivants Votre profil : - CAP/BEP ou équivalent - Une première expérience en production industrielle est un plus - CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de la sécurité Conditions : - Rémunération selon expérience + avantages - Port des EPI obligatoire Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein développement ? Envoyez votre candidature ! Chez synergie, votre sécurité est notre priorité ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un foyer d'hébergement pour personnes adultes déficientes intellectuelles, vous devrez : - Assurer l'accompagnement et l'animation inclusive, sociale, culturelle et artistique des personnes accompagnées, dans le respect de leurs droits et en prenant soin de leur sécurité, leur confort et leur bien-être - Organiser des animations et des activités en interne et en externe en cohérence avec le projet personnalisé d'accompagnement des personnes et le projet d'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement
Pôle Habitat Vie Sociale Habitat et/ou Accompagnement de personnes adultes déficientes intellectuelles
Vous êtes actuellement inscrit dans un Centre de Formation des Apprentis (CFA) et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ? Nous sommes à la recherche de notre futur apprenti serveur (H/F)! Vous êtes prêt(e) a intégrer notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Ce contrat en alternance vous permettra de combiner travail pratique et formation théorique pour obtenir une qualification reconnue (CAP/BEP). Sous la responsabilité du chef de rang, animé(e) par un fort esprit de service et d'un réel sens de l'accueil, vous apportez à notre clientèle diversifiée un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : * Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail, * Conseiller et promouvoir les produits dur restaurant auprès des clients, * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP, Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur d'Avesnes-sur-Helpe / Fourmies. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, un conducteur d'installation pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication d'engrais et terreaux. Contexte de recrutement: notre entreprise partenaire souhaite renforcer son équipe en formant son futur collaborateur au métier de conducteur d'installation. La formation se fera en partie en interne par un tuteur et en externe pour les formations aux différents CACES nécessaires pour occuper le poste. En tant que conducteur d'installations, vos missions principales consisteront à: - Piloter la réception des camions de matières premières: Accueillir et orienter les chauffeurs Effectuer les contrôles qualité sur les matières premières - Elaborer les différentes recettes des produits: Effectuer le mélange des différentes matières à l'aide d'un engin de chantier (constituer des andins) - Mettre en route et approvisionner les lignes de production: Travailler en collaboration avec le régleur Alimenter les trémies en matières premières Gérer les alertes défauts de la ligne effectuer la maintenance de premier niveau - Effectuer des navettes entre l'usine et la plateforme avec un tracteur et remorque Le poste est en horaires postés 2*8 de Janvier à juin et en horaire de journée le reste de l'année. - Le poste demande d'être polyvalent, vous possédez donc une bonne capacité d'adaptation vous permettant de basculer rapidement d'une activité à l'autre. - Vous avez occupé des postes qui vous demandez de savoir priorisé vos différentes tâches. - Vous appréciez de travailler seul comme le travail d'équipe. En fonction des périodes de l'année, vous serez amené à travailler en binôme (parfois seul) sur la plateforme ou en équipe à l'usine. - Vous utiliserez au quotidien l'outil informatique, vous devez donc impérativement être à l'aise sur ce point. - Vous ferez de la maintenance préventive, vous devez donc apprécier le travail manuel également. Vous vous sentez prêt à vous investir dans ce projet de formation? N'attendez plus et postulez!
Nous recherchons un Nettoyeur Industriel H/F pour notre client basé dans l'Avesnois Vos missions : Assurer le nettoyage et la désinfection des installations industrielles selon les protocoles établis Utiliser les équipements adaptés (jets haute pression, produits spécifiques) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en horaires décalés ou de nuit selon les besoins Votre sécurité, notre priorité !! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fondée en 1979, sur le principe d'un statut associatif sans but lucratif, l'ADAR est orienté principalement vers l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile de proximité. Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l'ADAR est une association d'Aide à Domicile. Nous recherchons activement un(e) assistant(e) parental(e), en CDI à temps partiel. Le poste à pourvoir au sein des communes suivantes: Fourmies/Trélon et ses communes environnantes. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile et dans le cadre de transports scolaires (participation aux frais kilométriques prévue). L'assistant(e) parental(e) garde des enfants âgés de 0 à 12 ans au domicile des parents. Disponibilité et responsabilité sont de mise pour veiller à chaque instant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés. Vous êtes disponible sur des plages d'horaires atypiques et mobile sur le territoire de la Sambre ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants âgés de 0 à 12 ans ? Vous possédez obligatoirement un diplôme dans le domaine de la petite enfance? Ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions : - Procéder aux soins de l'enfant (toilette, habillage, repas...) dans le respect des rythmes individuel de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (préparation et prise de repas, apprentissage de la propreté...), - Contribuer au développement psychomoteur de l'enfant par des activités de l'éveil, - Proposer et stimuler l'enfant lors des activités, - Accompagner l'enfant lors d'activités extérieures et d'activités sportives, - Superviser les devoirs, -Assurer les travaux d'entretiens liés à l'environnement, N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre la grande famille qu'est l'ADAR !
L'Agence Jubil Intérim Maubeuge recherche pour un des ses clients un Conducteur de Bulldozer H/F. Votre mission : Préparer le terrain du chantier, déblayer, niveler, terrasser mais également transporter des matériaux : les charger, les décharger, les extraire et les manipuler à l'aide d'un engin. Titulaire du CACES R482 cat A / B1 / C1 Vous devez disposer d'une expérience significative sur le poste.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie métallurgique, un(e) GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES H/F Rattaché(e) au responsable du service, vos missions au sein de ce poste : - Répondre aux demandes de prix - Gestion des commandes (réception, enregistrement, vérification de la conformité avec l'offre, établir l'accusé de réception et le transmettre au client) - Assurer le suivi des livraisons - Traiter les réclamations et les litiges éventuels - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure, négociable selon le profil et l'expérience. Profil: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise de l'Anglais - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous pensez avoir le profil adapté, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix Vous avez un tempérament commerçant et vous aimez profondément la relation client, ce poste est fait pour vous! CDD de remplacement qui peut être renouvelé Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une éducateur/éducatrice spécialisé, en ESAT. L'ES est l'interlocuteur médicosocial du site dont il/elle a la charge. Il/elle participe à l'accompagnement éducatif et au suivi des projets individualisés des personnes accueillies. - Veille à la qualité d'accueil, à la dynamique relationnelle avec les professionnels de l'atelier, est en charge de la diffusion des informations. - Evalue et analyse la situation individuelle, sociale et familiale de la personne accueillies. - Crée une relation éducative personnalisée, aide au développement des compétences et capacités de la personne, évalue les actions menées. - Prend contact avec les familles, services tutélaires, services de suite pour la gestion des événements - Rédige des notes et synthèses - Participe activement au développement des partenariats dans le champ médicosocial. Compétences : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, éthique et sens de la confidentialité, capacité d'écoute et d'analyse.
La société Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Facile à Vivre, basée à Avesnelles recherche un/une Aide Ménagère en CDI 120 heures par mois. Vous réaliserez des opérations d'entretien courant du cadre de vie au domicile des clients sur un rayon de 20 km autour d'Avesnes sur Helpe et dans un premier temps également sur Maubeuge (pour un remplacement) A ce titre, vous gèrerez les tâches nécessaires à la bonne tenue du domicile : dépoussiérage, nettoyage, balayage, vitres... Expérience souhaitée sur poste similaire. Vous aimez le travail soigné. Vous êtes dynamique et motivé (e). Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et respectez le planning prévu. Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie. Permis B et véhicule obligatoire pour les déplacements.
Au sein d'un foyer d'hébergement pour adultes déficients intellectuels : - Accompagnement individualisé d'un résident au profil atypique : adulte avec troubles du spectre de l'autisme, présentant des troubles de la sexualité et des conduites à risque. Cet accompagnement vise à : - Garantir la sécurité de la personne et de son environnement. - Favoriser son inclusion sociale à travers des sorties et activités adaptées. - Travailler la régulation des comportements problématiques dans un cadre éducatif, bienveillant et sécurisé. Missions principales : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé en lien avec le projet personnalisé du résident. - Organiser et encadrer des sorties extérieures et activités individuelles dans un cadre sécurisant. - Soutenir le résident dans le développement de ses habiletés sociales, son autonomie et ses capacités relationnelles. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants (psychologue, psychiatre, direction, encadrants) et la famille. - Contribuer à la mise en place et au suivi du protocole d'accompagnement spécifique. - Observer, analyser et rendre compte régulièrement de l'évolution du résident.
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Aide ménagers / ménagères sur le secteur de Hautmont Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Notre client est un acteur majeur local du TP?? OFFRE D'EMPLOI - CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) ?? Secteur : Travaux Publics ?? Contrat : Intérim ?? Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Conduite de pelle (à pneus ou à chenilles selon profil) - Terrassement, nivellement, tranchées, chargement/déchargement de matériaux - Entretien de l'engin et vérification quotidienne - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en conduite de pelle - CACES R482 catégorie B1 (ex R372 cat. 2) obligatoire - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Rémunération selon profil et selon grille TP ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : maubeuge(a)synergie.fr ?? Infos au : *** (voir postuler) Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client des manœuvres VRD H/F. Vos missions : - Participer aux travaux de voirie et réseaux divers, - Approvisionner le chantier en matériaux et matériels, - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes, - Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier, - Respecter les consignes de sécurité et de qualité, Profil recherché : Première expérience en travaux publics appréciée Permis de conduire indispensable pour la conduite du véhicule de société Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un TOURNEUR FRAISEUR H/F Vos missions: - Réalisation des opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Configuration de programme et des outils de coupe - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Profil: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du tournage et fraisage - Formation : BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage sur machines-outils - Connaissance des plans et des instructions techniques - Capacité à contrôler la conformité des pièces usinées - Sens de l'organisation, rigueur et précision Si vous êtes passionné (e) par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de tourneur fraiseur à Hautmont
Vous prenez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occupez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 3 ans sur le même poste.
Offre d'emploi - Technicien Informatique (H/F) Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois Lieu : CH AVESNES SUR HELPE Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste Dans le cadre de sa mission de service public, notre établissement de santé recherche un Technicien Informatique pour assurer le bon fonctionnement de son système d'information. Vous contribuerez directement à la continuité des soins et à la qualité du service rendu aux patients, en garantissant la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des outils numériques utilisés par les professionnels de santé. Vous intégrerez une équipe de taille humaine, au service des usagers et du personnel hospitalier, dans un environnement technique varié et stimulant, propre au centre Hospitalier du pays d'Avesnes. Fiche de poste - Technicien Informatique Missions principales 1. Administration des systèmes Serveur & Réseau - Maintien en condition opérationnelle des serveurs (mises à jour, gestion des incidents.) - Gestion des hyperviseurs (Hyper-V.) - Administration des GPO (stratégies de groupe) - Gestion des rôles et services Windows / Linux - Aménagement des salles techniques (brassage, retrait matériel, câblage fibre.) - Administration réseau : VLAN, cloisonnement, Wi-Fi professionnel 2. Sécurisation du Système d'Information - Administration du firewall - Gestion de l'antivirus et de l'outil de supervision - Suivi et analyse des logs - Supervision des sauvegardes et tests de restauration 3. Administration du site internet/intranet - Gestion des comptes utilisateurs - Support à la prise en main - Maintenance et dépannage - Suivi de la disponibilité du site 4. Gestion des utilisateurs - Création et paramétrage des sessions Windows - Administration Active Directory - Gestion des boîtes mail, accès VPN, habilitations SI/DPI, Wi-Fi 5. Support utilisateur - Assistance via outil de ticketing, prise en main à distance, téléphone, mail - Rédaction de procédures et documentation utilisateur - Support sur les applications métier (Dossier Patient Informatisé, portail hébergeur.) 6. Gestion du parc informatique - Installation, mise à jour et maintenance des postes et périphériques (imprimantes, bornes Wi-Fi.) - Gestion des pannes matérielles et logicielles - Reprise et récupération de données Compétences requises - Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, Active Directory - Connaissances en virtualisation (Hyper-V) - Compétences en réseau (VLAN, firewall, Wi-Fi) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et sens du service Profil recherché - Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique.) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - La connaissance du milieu hospitalier est un plus.
Donnez du sens à votre métier Au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes, nous croyons que bien manger, c'est déjà commencer à aller mieux. Chaque jour, nos cuisiniers participent activement au bien-être de nos patients et résidents. En rejoignant notre équipe, vous ne cuisinez pas seulement des plats : vous apportez du réconfort, de la dignité et du plaisir à ceux qui en ont le plus besoin. Ce que nous vous proposons : - Un rythme stable et humain : 35h/semaine, de 7h à 14h30 - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/perso - Un environnement bienveillant, au cœur d'un établissement à taille humaine - Un poste qui prend soin des autres. et de vous aussi, avec une rémunération valorisante Vos missions au quotidien : - Préparer des repas adaptés aux besoins des patients et résidents - Participer à la mise en place des textures modifiées - Veiller à la qualité, à l'hygiène (HACCP) et à la sécurité alimentaire - Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil : - Expérience en production hospitalière appréciée - BAC Pro cuisine minimum - Maîtrise des techniques culinaires et notions en pâtisserie Vos qualités humaines : - Sens du service et de l'écoute - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Envie de s'investir dans une mission qui a du sens Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, dans une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous !
Située à Avesnes sur Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DE LA RESIDENCE : EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents. Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC. Le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, en tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un acteur clé du bien-être des résidents. Voici vos principales missions : - Soins d'hygiène et de confort : Aider les résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, habillage, aide à la mobilité) ; - Surveillance et bien-être : Observer l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe soignante - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement ; - Accompagnement : Aider à l'alimentation et à l'hydratation des résidents, en veillant à leur confort et sécurité ; - Activités : Participer aux activités de stimulation et de loisirs (ateliers, animation) ; - Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des résidents ; - Etre l'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe soignante et administrative ; - Réaliser des transmissions de qualité dans le dossier informatisé du résident ; - Participer à la rédaction des projets de vie des résidents et à leur suivi ; - Assurer la réalisation des commandes de consommables (protections, gants, .) ; - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS ; PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et du relationnel HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 Après-midi : 14h00 - 21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (Période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue, Self .). CDD. Poste à pouvoir dès maintenant temps plein.
Vous aussi, vous pensez que c'est notre passion qui donne les meilleures grillades et les plus beaux buffets ? La préparation et la mise en valeur des plats n'ont aucuns secrets pour vous ? Alors, ce poste est fait pour vous ! - Vous préparez en équipe notre célèbre buffet Crocodile, composé de délicieux entrées et desserts. - Vous soignez la mise en place de la cuisine, avant de démarrer votre service. - Pendant le service vous êtes en cuisine et vous transformer les assiettes des clients en véritable œuvre d'art. Vous vous chargez des cuissons, selon les demandes des clients. Vous dressez les plats, tout en respectant les portions. - Vous êtes également responsable de l'entretien des équipements de votre poste de travail et participez à la gestion des stocks. Votre profil - Vous êtes débutant(e) ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une formation en interne. Nous vous aiderons à devenir un(e) vrai(e) pro des fourneaux. - Vous avez un sens du goût aiguisé. - Vous n'avez pas peur des services chargés. - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service à la clientèle et une attitude positive. - Vous avez le sens des responsabilités.
Tu prépares un CAP ou un BP Cuisine, tu es motivé/e et passionné/e de cuisine ? Alors viens découvrir une cuisine entièrement faite maison qui te permettra de travailler tous types de produits frais, de l'entrée au dessert. Tu es dynamique et réactif/ve, impliqué/e et appliqué/e, tu as l'esprit d'équipe et un bon relationnel. Avantage du poste: restaurant ouvert les midis (mercredi, jeudi, vendredi & dimanche) Le soir uniquement les vendredi & samedi Fermé le lundi et le mardi toute la journée
Vous pouvez déposer votre candidature au restaurant aux horaires d'ouverture ou à fanny.lepave@gmail.com avec une lettre de motivation.
Le salon "À ma façon" recrute ! Nous recherchons un/e coiffeur/euse qualifié Homme/Femme, passionné, dynamique et expérimenté, pour rejoindre notre équipe rapidement. Tu es souriant, à l'aise avec le contact clientèle, force de proposition. Tu es ouvert aux nouvelles techniques et tendances, tu es prêt à apprendre au sein d'une équipe dynamique et familiale. Jours de repos : Dimanche, lundi et vendredi Nous souhaitons intégrer une personne pouvant maîtriser toutes les techniques classiques ainsi que les dernières tendances, telles que: - Ombré hair - Contouring - Babylight - Dégradé progressif - Taper fade... Formations annuelles avec Fauvert Professionnel Une période d'immersion pourra être proposée, en amont de la prise de poste. Si tu es motivée, que tu aimes ton métier et que tu veux évoluer dans un cadre convivial, alors n'hésite pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F en CDI Vos principales missions: - Vous serez en aide aux autres conducteurs de travaux - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des réglementations en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent - Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un POSEUR DE SOL H/F sur Bachant Vos missions au sein de ce poste : -Retrait d'anciens revêtements, traitement et nivellement de ce qui se trouve sous le sol -Pose de stratifié, de lames de parquet ou de planches -Pose de tapis et moquettes -Assemblage de plinthes -Finition des travaux et propreté du chantier -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Expérience demandée de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de revêtements de sols - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des normes de sécurité et des techniques de pose - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds (et super poids lourds) pour notre entreprise de BTP. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable du transport de marchandises et du respect des délais de livraison. Missions principales : Conduite de véhicules poids lourds pour des livraisons nationales et internationales. Chargement et déchargement des marchandises. Respect des itinéraires et des délais de livraison. Entretien et vérification journalière des véhicules. Respect des réglementations en matière de transport routier. Profil recherché : Titulaire du permis C (poids lourds) et FIMO/FCO à jour. Permis CE (super poids lourds) en cours de validité. Connaissance des règles de sécurité et des normes du transport de marchandises. Autonomie, rigueur et fiabilité.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) maçon façadier(e) pour les missions suivantes : - Préparation du chantier : installation d'échafaudage / protections du chantier - Déjointoyer, nettoyer les façades, sabler/gommer, rejointoyer. - Enduire et pulvériser les produits hydrofuges. - Réaliser de la peinture de façade - Effectuer des travaux de réfection en maçonnerie de façade - Préparation des produits à appliquer (peinture, enduit, etc.) - Nettoyage de chantier. Nous recherchons un collaborateur qui aime le travail en équipe, est motivé, ponctuel et rigoureux. Permis B, diplôme en maçonnerie et expérience en maçonnerie/ravalement de façade requis.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien confirmé h/f pour intervenir sur des chantiers tertiaires et résidentiels. Le candidat idéal possède une solide expérience terrain et une parfaite maîtrise des normes électriques en vigueur. Missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible, dans le respect des normes en vigueur - Intervenir sur des travaux de dépannage et de réparation - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Installer, câbler et raccorder des équipements électriques (tableaux, armoires, etc .) - Effectuer des mises en conformité - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Travailler en autonomie ou en équipe, en fonction des chantiers COMPETENCES CLES : - Connaissances en installations tertiaires et habitat particulier Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses chantiers ? Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets techniques et variés, dans un environnement professionnel motivant.
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur d'Avesnes sur Helpe Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Avesnes sur Helpe et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de : HAUTMONT Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : HAUTMONT et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes mobile pour assurer vos déplacements. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Dans le cadre du projet d'établissement du foyer Jean LOMBARD et sous la responsabilité des chefs de service, l'infirmier participe au recensement des besoins des personnes susceptibles de bénéficier des prestations du service, présente et propose les prestations du service, étudie et évalue les demande d'admission. L'infirmier est amené à évaluer l'état de santé des personnes accompagnées, analyser la réponse apportée à leurs besoins de soins, les accompagner à définir leur projet de soin des projets personnalisés. Il participe à la coordination des acteurs de santé de droit commun et entretient avec eux des relations de qualité pour garantir un accompagnement médical et paramédical coordonné et qualitatif, en contribuant à la santé et au bien-être physique et psychique. Pour cela, il évalue les besoins de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il peut être amené à faire des soins techniques, ponctuellement, à défaut de relais du dispositif de droit commun. Il est source de conseils auprès des intervenants paramédicaux à domicile du fait de son expertise de la personne en situation de handicap. Responsable de l'organisation des soins, Il participe à l'élaboration des protocoles et procédures et veille au bon respect de leur mise en œuvre. Des missions transversales lui sont confiées dans l'organisation de l'activité de soins et de l'éducation à la santé avec l'équipe pluridisciplinaire. Ambassadeur du service, il participe à sa valorisation et sa visibilité sur le territoire. Il entreprend les démarches nécessaires à développer les partenariats et les conventionnements.
Pour le Foyer Jean Lombard, qui accueille 54 adultes handicapés en internat et 5 en externat. Dans le respect de la loi 2002.2 et du 11 février 2005 l'établissement assure l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des bénéficiaires, l'APAJH du Nord.
Le Pavé de Sars, restaurant réputé pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse, recherche un Chef de Partie H/F passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Chef de Partie H/F, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, en assurant la qualité et la constance des produits servis. Missions principales : - Préparation des plats : Vous réaliserez les recettes selon les standards établis par le Chef de Cuisine, garantissant la qualité et la présentation des plats. - Gestion des approvisionnements : Vous gérerez les stocks et les commandes, en veillant à la fraîcheur des produits. Supervision de l'équipe : Vous encadrerez les commis de cuisine, en les formant et en les assistant dans leurs tâches quotidiennes. - Maintien de l'hygiène : Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de votre poste. - Contribution à l'innovation : Vous participerez à l'élaboration de nouveaux plats et à la mise en place de menus saisonniers. 6 Services par semaine, à savoir, repos le : - Lundi - Mardi - Mercredi soir - Jeudi soir - Samedi midi - Dimanche soir Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés. Merci de nous envoyer votre CV détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste à l'adresse suivante : fanny.lepave@gmail.com
Dans une entreprise de charpente construction bois située dans l'AVESNOIS, vous occuperez dans cette PME un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé en priorité d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets mais aussi de suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la construction bois. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux - métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.
Organisme de formation crée en 1989, nous formons les conducteurs de travaux et métreurs d'entreprises du BTP depuis plus de 25 ans. Nous avons crée une agence à St Nazaire en 2005.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences requises : Savoir-être : autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil recherché : Expérience de 1 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Vitalliance est une entreprise de service d'aide à la personne spécialisée dans la grande dépendance. Avec plus de 120 agences en France, nous faisons partie des leaders dans ce domaine. Nous intervenons auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées pour les aider dans leurs quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins H/F En tant que conducteur d'engins, les missions principales seront les suivantes : - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur, etc.) - Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de creusement - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir et vérifier l'état des engins Profil: - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la conduite d'engins de chantier - Permis de conduire valide et CACES R482 - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins en intérim à Hautmont
LOGIC NORD à Maubeuge, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F. Vous travaillerez en atelier, Vos missions : - Réalisation de la soudure semi-automatique, - Lecture de plans, - Nettoyage et contrôle de la soudure - Expérience en semi auto recommandée
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge un maçon VRD H/F : Vos missions sont : - Implantation des éléments de voiries - Mise à niveau - Terrassement et fondations - Réaliser divers travaux de maçonnerie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F En tant que CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F, vous aurez pour principales missions de : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier, notamment la chargeuse et la pelle. Gérer les équipements tels que le scalpeur, la centrale de traitement à la chaux et le distributeur de porte automatique "Selfbéton". Effectuer des déplacements sur divers chantiers (dans un rayon de 100 km maximum). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience d'au moins 2à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier - Permis de conduire valide et CACES R482 -Permis PL/SPL serait un plus - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du TP, et participez à des projets d'envergure.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Réglage et mise au point des machines - Gestion des stocks de pièces détachées - Respect des consignes de sécurité et normes environnementales - BEP/CAP en mécanique agricole - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines agricoles - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux-se, autonome et organisé-e - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur H/F sur le secteur Sambre Avesnois. Vos missions au sein de ce poste: Vous préparez les matériaux, les outils et les espaces d'interventions; Vous réalisez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, volets roulants, portes, etc...); Vous installez les éléments de menuiseries intérieures (placards, dressing...); Vous montez et assemblez les éléments à l'aide d'outillage manuel et électroportatif; Vous vérifiez l'étanchéité et réaliser les finitions (vernis, polissage) Profil: - Formation de type BEP/CAP en menuiserie - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens du détail et respect des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Située au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'équipe mobile de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. L'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) y est rattachée depuis 2010. C'est une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : - Un médecin - Un psychologue - Un IDE L'équipe mobile de soins palliatifs intervient au sein même de l'établissement mais aussi dans les établissements sanitaires publics et privés du secteur sanitaire, les EHPAD, MAS et FAM ainsi qu'au domicile des patients. MISSIONS IDE : - Apporter une expertise complémentaire en soins infirmiers pour tout patient/résident en situation palliative en intra ainsi qu'en dehors du CHPA dans le cadre des missions d'expertise palliative réalisées par l'équipe de l'EMSP ; - Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs et de la recherche clinique en soins Palliatifs ; - Gérer les interventions de l'EMSP ; - Intervenir à la demande, dans les unités de soins dans le respect du principe de non substitution, à la demande des patients ou des familles ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'équipe en lien avec le projet d'établissement et le projet de soins ; - Rédiger dans le dossier médical informatisé du patient, un compte rendu de son évaluation et des propositions faites à l'équipe en charge du patient/résident ; PROFIL : Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier et avoir complété sa formation avec un DU/DIU en soins palliatifs ou en DU douleur. Avoir une expérience en unité de soins palliatifs. Compétences requises : Sens des responsabilités ; Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ; Empathie, bienveillance ; Esprit d'équipe ; Sens de l'organisation ; Sens de la communication et de la relation. HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de jour : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 ; CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI ; RTT ; Accès au self du personnel ; Poste à pourvoir dès à présent.
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un aide-soignant ou une aide-soignante. PRESENTATION DU SERVICE L'équipe du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) se compose d'une infirmière coordinatrice, d'une infirmière, d'une secrétaire et 19 aides-soignants. Le SSIAD intervient au domicile des patients de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, pour dispenser des soins d'hygiène et de confort. LES MISSIONS - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie ; - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques ; - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) ; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention ; - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ; - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves ; - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités ; VOTRE PROFIL Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) Etre titulaire du permis de conduire (en boite manuelle). Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et du relationnel LES HORAIRES DE TRAVAIL : 6h30-13h00 6h30-13h00 / 15h00-19h00 LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Véhicule de service mis à disposition. Conditions de travail attractives (Période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue, Self .). CDD Poste à pouvoir dès maintenant temps plein.
Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010. Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution. MISSIONS : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ; - Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ; - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ; - Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités ; Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ; Empathie, bienveillance ; Esprit d'équipe ; Sens de l'organisation ; Esprit de synthèse ; Patience, disponibilité et discrétion ; Sens de la communication et de la relation. HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service) CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI. Poste à pourvoir dès à présent.
La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Analyser la situation et les besoins de la personne Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer à l'élaboration du projet de la personne Evaluation psychologique - Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne ; - Mettre en place des espaces d'expression individuels ou collectif favorisant un questionnement de la personne quant à sa situation en indiquant que les échanges pourront être partagés en équipe - Mener des ateliers d'expression auprès des personnes au sein du service, dans des espaces mis à disposition ou à domicile - Retranscrire des observations sur nemoweb - Rédiger des notes de signalement Implication dans l'accompagnement éducatif - Inscription dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle - Participation aux réunions de l'équipe éducative - Participation aux temps d'admission et de bilan - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés par l'analyse des observations menées par l'équipe et à la lumière des observations en atelier Implication dans la vie institutionnelle - Participation à des rencontres partenariales pour promouvoir l'activité du SAVA afin de faciliter les collaborations - Participation à l'élaboration des projets institutionnels - Participation à des groupes de réflexion et de production au sein de l'EPDSAE - Représentation du service et de l'institution dans des instances partenariales (RPH, RPSM,.) Intervention auprès de l'équipe éducative - Soutenir l'équipe éducative en questionnant le sens des actions menées, en favorisant les échanges et l'analyse des problématiques repérées.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie et engagez-vous dans l'aide à domicile sur le secteur Sambre Avesnois : Avesnes-sur-Helpe, Aulnoye-Aymeries et Maubeuge Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Les plannings sont effectués par sectorisation et par poste matin ou après-midi - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts. - Dimanche et jour férié majoré à 25 % - Primes diverses : primes qualité (50€) / prime présentéisme (50€) / prime à la cooptation (50€) - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. - Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : - CDI à temps partiel - Rémunération selon le profil : 12.35€ brut + 10% cp N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Notre client est un spécialiste de l'emballage industriel. Vous aurez pour missions : La fabrication d'emballage en bois ( Palette, caisse...) selon la demande du responsable de production, vous participerez de façon active à la production et à la gestion des stocks ainsi qu'au contrôle qualité. Pour ce faire vous aurez à disposition les outils suivants : Cloueur et Agrafeur pneumatique. Une première expérience sur ce type d'outillage est requise. De nature bricoleur, aimant travailler de vos mains, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une entreprise en constante évolution ?! Alors n'hésitez plus, et faites-nous parvenir votre candidature ! - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention -Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans la métallurgie recherche des OPERATEURS METALLURGIE (H/F) Vous travaillerez sur des produits métallurgiques et réaliserez des opérations de production telles que contrôle visuel, conditionnement, marquage. Vous travaillerez dans un environnement bruyant et salissant. Mission à pourvoir au plus vite en horaires postés Pour pourvoir ces postes, nous recherchons des OPERATEURS (H/F) justifiant d'une expérience récente en production industrielle, dans un secteur tel que la métallurgie, la sidérurgie, la mécanique ET acceptant les conditions de travail expliquées ci dessus Pour postuler ? déposez votre candidature sur notre site!
Pour notre partenaire, le Sambre Avesnois Handball (SAHB), club professionnel évoluant en Ligue Butagaz Énergie (1ère division féminine), vous serez formé() au métier de chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage. Vous préparez un Bachelor Communication (Bac + 3). Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos Missions en communication & réseaux sociaux: - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.) - Rédiger et publier des contenus digitaux (site, newsletter, programme de match.) - Réaliser la couverture média des matchs et événements (photos, vidéos, interviews) -Participer à la création de supports visuels (affiches, bannières, kakémonos.) Vos missions en événementiel - Planifier et organiser les événements du club (matchs, soirées partenaires, tournois.) - Gérer les prestataires (traiteurs, animations, signalétique.) - Participer aux opérations logistiques les jours de match - Réaliser les bilans et débriefs post-événement
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Au sein du restaurant L'Atelier 12 à Aulnoye-Aymeries, vous réalisez la mise en place, assurez le service chaud et froid, appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et participez à la gestion des stocks. Missions principales : Préparation et mise en place Réalisation des cuissons et envois Service chaud et froid Application des règles HACCP Gestion des stocks et participation aux commandes Durée hebdomadaire de travail : 42h/semaine (39h + 3h supplémentaires) Prise de poste : Dès que possible Expérience : 6 mois minimum en restauration classique exigés Compétences : Réaliser des préparations culinaires Dresser des plats pour le service Entretenir son poste et respecter les règles d'hygiène Contrôler les stocks Horaires / organisation : Repos : lundi, mardi, mercredi, jeudi midi et dimanche midi Travail vendredi et samedi : midi et soir Total : 8 services par semaine Rémunération : Selon profil et expérience
Une boucherie-traiteur artisan traditionnel recherche un Boucher / Bouchère (H/F) passionné, autonome et expérimenté pour rejoindre son équipe. La prise de poste est prévue au 01/10/25. Vous avez nécessairement une expérience significative en tant que Boucher / Bouchère. En tant qu'artisan de la viande, vous garantissez la qualité, la traçabilité et la fraîcheur des produits. Vous pourrez être amené à coordonner, dans certaines situations, l'activité de l'équipe. Missions principales : - Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks et passer les commandes de viande auprès des fournisseurs - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits et les techniques de cuisson - Réaliser des découpes précises et des préparations spécifiques à la demande des clients - Effectuer l'entretien du plan de travail, de l'atelier et des vitrines. Profil recherché : - Expérience significative en tant que boucher ou chef boucher - Sens de l'organisation et rigueur - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en autonomie avec une certaine appétence pour la gestion d'équipe - Sens du contact client et excellentes compétences en communication - Rigueur, précision et respect des procédures Une période d'immersion professionnelle d'observation sur le poste pourra être envisagée.
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Aide ménagers / ménagères sur le secteur de Aulnoye Aymeries Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un BANCHEUR H/F Vos tâches principales : -Mise en place et installation des banches pour la réalisation des murs en béton. -Coulage et vibrage du béton dans les banches selon les plans et les spécifications techniques et mise en place des armatures -Respect des normes de sécurité et des délais de chantier. -Collaboration avec les autres corps de métiers sur site pour garantir la qualité des travaux. -Vérification de l'étanchéité et de l'alignement des banches. -Réalisation du coffrage et décoffrage des ouvrages en béton armé - Expérience demandée de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets d'envergure dans le secteur du BTP.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) Electromécanicien(ne) à Maubeuge (59600) en contrat intérim. Vous interviendrez pour de la réparation en hauteur sur pont en industrie : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions rapides pour assurer la continuité de la production - Réglages et mises au point des équipements - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Rémunération : 1900EUR - 2400EUR + primes diverses - Expérience : 2 à 5 ans - Contrat à la semaine 38h - Horaire de jour : 8h/12h - 12h30/16h30 (14h30 vendredi) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + primes diverses 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en électromécanique, mécanique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle mécanique ou électromécanicien. - Habilitation travail en hauteur/port du harnais + VM à jour - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Les caces pont, nacelle, habilitation électrique seraient un plus mais pas une obligation ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au bon fonctionnement des équipements électromécaniques.
ADECCO recrute un SABLEUR (H/F) Missions principales : - Préparer les surfaces à traiter en effectuant un nettoyage minutieux. - Manipuler et utiliser les équipements de sablage (sableuse, cabine de sablage, etc.). - Assurer le sablage des pièces conformément aux exigences qualité définies. - Vérifier la qualité du travail effectué et apporter des corrections si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité et de prévention des risques liés au travail avec des produits abrasifs. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de production efficace. Compétences requises : - Connaissance des techniques de sablage et des produits abrasifs. - Maîtrise des outils et machines liés au sablage. - Sens de la précision et de l'exigence de qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Respect des normes de sécurité. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que sableur ou dans un poste similaire. - Capacité à s'adapter à différents types de matériaux.
ADECCO recrute un CHEF DE PARC (H/F) Vos missions: * Gestion du parc : - Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion du parc (entretien, gestion des stocks, renouvellement). - Mettre en place et suivre le plan d'entretien préventif et correctif des équipements * Encadrement d'équipe : - Assurer la gestion et l'organisation du personnel affecté au parc. - Former et encadrer les équipes sur les procédures de sécurité et d'utilisation des équipements. * Communication et coordination : - Assurer la liaison entre les différents départements pour répondre aux besoins liés au parc. - Rédiger des rapports d'activité et présenter les résultats de gestion au management. * Sécurité : - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Identifier les risques et proposer des actions préventives. * Qualités personnelles : - Leadership : Être capable d'inspirer et de motiver ses collaborateurs, de créer une dynamique de groupe. - Organisation et rigueur : Avoir une approche méthodique dans la gestion des opérations et des ressources, avec une attention particulière aux détails. - Bon sens de la communication : Savoir écouter, expliquer et transmettre des informations de manière claire et adaptée aux différents interlocuteurs. - Réactivité et aptitude à résoudre des problèmes : Être capable de prendre des décisions rapides et efficaces face à des situations imprévues ou des urgences. - Esprit d'équipe : Favoriser un climat de coopération et d'entraide au sein de l'équipe. - Sens de l'initiative : Proposer des idées innovantes et des améliorations continues pour optimiser la gestion du parc. - Adaptabilité : Être flexible face aux changements et aux évolutions des besoins de l'entreprise.
ADECCO recherche pour l'un de ses clients des OPERATEURS PONTIERS (H/F) en métallurgie A l'aide du pont au sol, vous serez chargé de manutentionner des produits métallurgiques pour les stocker, les emballer, les expédier. Vous serez également amené à réaliser des taches de production Nous recherchons des candidats (H/F) titulaires du permis PONT, justifiant d'une expérience en industrie récente, acceptant les horaires postés Mission de plusieurs mois, à pourvoir au plus vite Pour postule r? déposez votre candidature sur notre site
Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Aulnoye Aymeries Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Aulnoye Aymeries et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Vos Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la prise en charge des personnes dépendantes OU certification /diplôme de niveau V (DE AES)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un TECHNICIEN ETUDES DE PRIX H/F EN CDI sur le secteur Sambre Avesnois Rattaché(e) au Directeur Études de Prix, vous aurez pour mission principale de réaliser des études de prix sur des projets en Gros Œuvre ou Tous Corps d'État. Vous serez notamment en charge de : - Analyser les pièces des dossiers de consultation (CCTP, plans, DQE, etc.) - Définir les méthodes et moyens d'exécution appropriés - Élaborer les documents techniques nécessaires aux réponses aux appels d'offres - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Établir les offres financières en cohérence avec les exigences du client - Proposer des variantes techniques permettant d'optimiser les coûts - Assurer la passation entre le service Études et le service Travaux Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP, économie de la construction ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire en bureau d'études ou entreprise générale Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Autocad, logiciels de métré/devis...) Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et votre esprit d'équipe seront valorisés.
LOGIC NORD à Maubeuge, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients un SOUDEUR H/F. Vos missions : - Réalisation de la soudure semi-automatique/ ARC, - Lecture de plans, - Nettoyage et contrôle de la soudure. Vous possédez le Caces nacelle et vous avez une première expérience sur ce type de poste . Candidatez!
Description du poste : Tes Missions :***Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.***Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin.***Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.***Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Pousser les portes d'un magasin Flying Tiger Copenhagen est une expérience unique. Notre réussite est d'être passé d'un magasin à prix unique en 1995 à ce concept original au succès international avec des articles colorés, pratiques et amusants - au design danois - à des prix abordables. Nouveautés, créativité, engagement sont les maîtres mots chez nous. Avec près de 950 boutiques dans 30 pays en Europe, au Japon, en Corée et aux États-Unis, Flying Tiger Copenhagen se développe rapidement. Dans le cadre de son développement en France, nous recherchons notre responsable de magasin pour notre magasin de Dunkerque. La vie est belle chez Flying Tiger Copenhagen - pour nos clients et nos collaborateurs. Il faut donc avoir quelque chose de spécial pour y être un Adjoint de magasin H/F. Vous devez être au service des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux. Et surtout, vous devez toujours vous assurer que le magasin soit fun et attractif pour les transporter dans notre univers et qu'ils aient vécu une expérience unique avant de repartir. Vous aimez être au service des clients ? Vous avez une expérience dans le management ? PROFIL RECHERCHE Véritable ambassadeur de la marque, vous secondez le Responsable de magasin dans la gestion globale de l'activité et vous participez activement au développement du chiffre d'affaires dans le respect des stratégies commerciales et du merchandising. * Est rattaché(e) directement au Responsable Régional dont il/elle reçoit les directives et auquel/auxquels il/elle devra rendre compte, de l'exécution des tâches qui lui sont confiées. * Travaille en collaboration avec les équipes des autres magasins, et les services supports. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir les clients et les accompagner dans un environnement FUN et CREATIF ! * Superviser et animer les employés sur des fonctions vente, stock et visuel * Travaille en collaboration avec les équipes des autres magasins, et les services supports * Encadrer et accompagner les équipes dans leur évolution * Être l'appui du Responsable magasin dans le pilotage de l'activité du magasin et le suivi des tâche opérationnelles * Être valeur d'exemple et garantir le respect des valeurs Flying Tiger Copenhagen ! Poste à pourvoir dès que possible, statut Agent de maîtrise avec une rémunération fixe + primes. Passionné(e) de l'univers de la maison et du design, vous êtes habitué(e) à travailler dans des contextes dynamiques et innovants. Vous êtes un bon encadrant et un commerçant(e) dans l'âme et force de proposition, vous êtes passionné(e) par la vente, vous avez le goût du challenge, du travail en équipe et le sens du service. Dans le cadre de l'expansion de la marque sur le territoire français, Flying Tiger Copenhagen saura vous proposer des opportunités d'évolution concrètes. Vous souhaitez relever le défi et évoluer au sein d'une atmosphère détendue où une bonne dose d'imagination créé un environnement de travail stimulant et épanouissant ? Vous avez une expérience réussie de 1 à 2 années sur un poste similaire dans le Retail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Tes Missions : • Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits. • Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin. • Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients. • Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. • Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. • Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. • Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. • Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à trouver ta voie !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
La société Lesage et fils, acteur majeure du commerce de viande premium en France, cherche à renforcer son équipe sur la partie conditionnement en charcuterie. Responsabilités : Assurer le conditionnement des produits selon les standards établis Participer aux opérations de production en respectant les procédures et les délais Utiliser des outils manuels et des machines, y compris des contrôleurs programmables Effectuer l'assemblage de composants selon les spécifications techniques Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de conditionnement Collaborer avec l'équipe pour optimiser la productivité et résoudre les problèmes éventuels Profil recherché Expérience antérieure en entrepôt ou dans un environnement de production, notamment en condition froide Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Flexibilité pour s'adapter aux horaires variables Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de production dynamique et en constant développement, alors n'hésitez pas a postuler ! Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1852,00 par mois hors avantages conventionnel Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Intéressement et participation Horaires : Repos le week-end Travail en journée Conditionnement: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 852,00€ par mois Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 852,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT FORGES (H/F) Pour notre client, nous recherchons un opérateur de production forges H/F PROFIL : Vous êtes titulaire des CACES R489 cat 3 et 4 ainsi que le pont. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant qu' Exploitant Transport , vous jouerez un rôle clé dans l' organisation, la planification et l'optimisation de nos opérations de transport exceptionnel. Basé(e) à Avesnes-sur-Helpe (59) , vous serez au cœur de la gestion des flux et travaillerez en étroite collaboration avec nos conducteurs, nos clients et nos équipes internes. Vous serez un véritable chef d'orchestre , garant de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. Ce que vous ferez.***Planifier et optimiser les moyens humains et matériels pour les missions de transport exceptionnel.***Manager et accompagner une équipe de conducteurs : planning, coordination, suivi administratif.***Analyser et suivre les opérations : itinéraires, carburant, rentabilité, respect des temps de conduite.***Collaborer avec les services internes (QSE, commerciaux) pour garantir une coordination efficace.***Assurer la conformité des missions avec la réglementation transport et les procédures internes.***Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la rentabilité. Ce qui fait la différence chez nous.***Un rôle stratégique : vous êtes au centre de la performance opérationnelle.***Un environnement dynamique : chaque jour est une nouvelle mission à relever.***Des perspectives d'évolution : accompagnement, formations, responsabilités élargies. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Transport et Logistique (ou équivalent).***Vous aimez manager, planifier et optimiser des opérations complexes.***Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels transport).***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) , avec un vrai sens du relationnel. Votre contrat et avantages***CDI - 39h/semaine***Rémunération attractive (fixe + primes)***Tickets restaurant, CSE dynamique (chèques cadeaux, événements.)***Programme bien-être CARCEPT (prévention santé, ergonomie, nutrition.) Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement). 2. Entretien avec le Responsable d'agence. 3. Entretien en visio avec la RRH et le Directeur Opérationnel. Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV et venez orchestrer les transports d'exception avec Augizeau TE
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE MAGASIN Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 68 magasins en France et 34 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque. . Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients. L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de La Sentinelle, un(e) Employé(e) polyvalent de magasin. Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising - Montage de meubles - Port de charges lourdes - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 809,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59174 La Sentinelle: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Chez Beers and Co, nous recherchons un talentueux Barman/Barmaid pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de garantir une expérience exceptionnelle à nos clients à travers un service impeccable et des boissons de qualité. Responsabilités : * Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Gérer les stocks de manière efficace en passant les commandes et en vérifiant les livraisons * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale Exigences : * Expérience préalable en tant que barman/barmaid préférée * Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle * Capacité à travailler efficacement sous pression et pendant les périodes de forte affluence * Flexibilité pour travailler les week-ends et pendant les coupures * Connaissance des cocktails et des boissons alcoolisées est un plus Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir chez Beers and Co! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez l'équipe du Comptoir du Malt en tant que Plongeur en Restauration ! Au Comptoir du Malt, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé pour garantir une expérience de qualité à nos clients. En cuisine, la plonge est essentielle : grâce à vous, tout roule sans accroc ! Vos missions ? ✅ - Mettre en place le matériel (poudre à couverts, produits solides pour le lavage, produits de rinçage.), effectuer le nettoyage de la vaisselle / verrerie / matériel de cuisine grâce à la plonge automatisée. Procéder au nettoyage et rinçage des lave-vaisselles. ✅ - Effectuer la mise en place et la préparation des postes de travail, participer à la préparation des produits (épluchage, nettoyage.), participer à l'assemblage des plats, nettoyer la cuisine et ses annexes * Ce que nous vous offrons : * Un CDI à temps plein pour une stabilité assurée * Salaire attractif : 1 800 € brut / mois (35h) * Toutes les heures supplémentaires payées (chaque minute effectuée est due !) * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Équipement fourni par l'entreprise * Un environnement convivial et une équipe soudée *Profil recherché : Pas besoin d'expérience, juste de la motivation, du sérieux et l'envie de travailler en équipe ! * Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et plongez dans une nouvelle aventure avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 860,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.... Le groupe emploie plus de 1 900 collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur. Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez-nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante. Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : - Accueillir les clients dans nos ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vous : - Etes diplômé/e de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial - Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Disposez de bonnes connaissances informatiques - Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile - Etes titulaire du permis B
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure, c'est connaitre La Mutualité Française territoriale. C'est rejoindre près de 850 professionnels. Notre objectif : participer aux besoins de santé et de bien-être de la population sur notre périmètre Haut de France. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes le référent médical de la structure et avez pour mission de : · Assurer la pertinence des soins grâce à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, en concertation pluridisciplinaire pour s'assurer de l'adéquation avec les possibilités du domicile · Garantir la prise en charge du patient, l'information concernant son état de santé et son traitement · Impulser la politique du médicament avec le pharmacien · Participer aux différentes réunions : synthèse, CME, réunion qualité. · Animer le réseau de partenaires du territoire et contribuez à la création de nouveaux parcours de soins · Participer aux évaluations médico-économique et collaborer à la tarification de l'activité Ce poste est fait pour vous si : · Vous êtes médecin et disposez idéalement d'une expérience en soins palliatifs. · Déplacements à prévoir aux domiciles des patients ou en secteur d'hospitalisation. Poste à pouvoir en cdi temps Plein ou Partiel sur l'HAD de Dunkerque. Être Médecin Praticien (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Poste Proposé : TH La restauration fait partie intégrante de la prise en charge des patients, des résidents et concoure à la qualité de vie au travail du personnel hospitalier du centre hospitalier du Pays d'Avesnes. Le centre hospitalier est très sensible à cette prestation qui offre, avec ses 450 repas par jour, un moment de plaisir et de convivialité. Pour permettre ce résultat, le centre hospitalier a rénové entièrement son service restauration fin 2022 offrant aux cuisiniers et employés de restauration un environnement sain, des locaux spacieux et du matériel de qualité. Des perspectives d'investissement sont également envisageables. En comptant près de 16 agents, le centre hospitalier s'assure mettre les moyens humains à la hauteur des résultats attendus. La restauration n'est pas seule, une collaboration étroite avec les services de soins et l'appui d'une diététicienne en cuisine permettent de garantir une nutrition adaptée aux pathologies et contraintes alimentaires de chacun dans le but de participer à la bonne prise en charge du patient/résident. Côté denrées alimentaires, le centre hospitalier a mis en place des partenariats avec des spécialistes de l'agroalimentaire où cuisiner avec des produits de qualité à prix maîtrisé est aujourd'hui une réalité. Afin de mettre en uvre cette politique hôtelière de qualité, le centre hospitalier recherche un second de cuisine pour accompagner le chef de cuisine dans la production quotidienne et l'animation de l'équipe. Présentation Générale et synthétique des unités de l'établissement Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un établissement de santé de proximité. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : -Pôle médecine (39 lits et 10 places) ; -Pôle gériatrique (177 lits et 85 places) ; -Pôle Addictologie (15 lits et 14 places) ; -Pôle médico -technique (PUI, radiologie). Missions générales : En qualité de Second de cuisine, vous êtes un pilier opérationnel du service restauration. Vous travaillez de concert avec le chef de cuisine pour garantir la qualité organoleptique et visuel des plats, la régularité de la prestation culinaire. Votre rôle est technique, organisationnel et humain. Vous êtes au cur de la production et au plus près des équipes. Production culinaire et régularité des plats Participer activement à la production journalière des repas (préparations chaudes, froides, textures modifiées, régimes spécifiques) ; Veiller à la qualité gustative et nutritionnelle des plats servis, en cohérence avec le menu élaboré et validé par la diététicienne ; Contribuer à la valorisation du « fait maison », y compris dans un second temps pour les textures modifiées ; Tenir compte des contraintes alimentaires dans les préparations (modification du goût et de la texture lors du passage à la liaison froide et remise en température). Encadrement de proximité et animation d'une équipe de plus de 10 personnes Accompagner au quotidien les agents dans leur quotidien, favoriser la cohésion d'équipe et le partage de bonnes pratiques ; Identifier les compétences individuelles et collectives, et contribuer à leur montée en compétence ; Etre un appui technique et humain pour les agents ; Assurer la continuité de service en l'absence du Chef de cuisine. Hygiène, sécurité et conformité Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS) ; Participer activement à la réduction du gaspillage alimentaire et à la gestion des bio-déchets ; Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la propreté des locaux. Amélioration continue et projets Etre force de proposition ; Participer aux commissions de menus et aux échanges avec les équipes de soins ; Contribuer à l'adaptation des organisations de travail en fonction des besoins du service et des évolutions de l'établissement. Dans l'activité quotidienne : Participer à la production des repas en liaison froide (J+3) dans le respect des normes d'hygiène et de qualité attendus ; S'assurer de la qualité de mise en place, la cuisson, le dressage et le portionnement des préparations culinaires ; Veiller à la bonne organisation des postes de travail et de la fluidité de production ; Etre garant de la propreté des locaux et du respect des normes sanitaires et de sécurité alimentaire ; Collaborer étroitement avec le chef de cuisine, la diététicienne et les équipes de soins pour adapter les repas aux besoins spécifiques des patients et résidents ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises (contrôle qualitatif) ; Etre force de proposition. PARTICULARITES
Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois Lieu : CH AVESNES SUR HELPE Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste Dans le cadre de sa mission de service public, notre établissement de santé recherche un Technicien Informatique pour assurer le bon fonctionnement de son système d'information. Vous contribuerez directement à la continuité des soins et à la qualité du service rendu aux patients, en garantissant la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des outils numériques utilisés par les professionnels de santé. Vous intégrerez une équipe de taille humaine, au service des usagers et du personnel hospitalier, dans un environnement technique varié et stimulant, propre au centre Hospitalier du pays d'Avesnes. __ Fiche de poste Technicien Informatique Missions principales 1. Administration des systèmes Serveur et Réseau Maintien en condition opérationnelle des serveurs (mises à jour, gestion des incidents) Gestion des hyperviseurs (Hyper-V) Administration des GPO (stratégies de groupe) Gestion des rôles et services Windows / Linux Aménagement des salles techniques (brassage, retrait matériel, câblage fibre) Administration réseau : VLAN, cloisonnement, Wi-Fi professionnel 2. Sécurisation du Système d'Information Administration du firewall Gestion de l'antivirus et de l'outil de supervision Suivi et analyse des logs Supervision des sauvegardes et tests de restauration 3. Administration du site internet/intranet Gestion des comptes utilisateurs Support à la prise en main Maintenance et dépannage Suivi de la disponibilité du site 4. Gestion des utilisateurs Création et paramétrage des sessions Windows Administration Active Directory Gestion des boîtes mail, accès VPN, habilitations SI/DPI, Wi-Fi 5. Support utilisateur Assistance via outil de ticketing, prise en main à distance, téléphone, mail Rédaction de procédures et documentation utilisateur Support sur les applications métier (Dossier Patient Informatisé, portail hébergeur) 6. Gestion du parc informatique Installation, mise à jour et maintenance des postes et périphériques (imprimantes, bornes Wi-Fi) Gestion des pannes matérielles et logicielles Reprise et récupération de données __ Compétences requises Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, Active Directory Connaissances en virtualisation (Hyper-V) Compétences en réseau (VLAN, firewall, Wi-Fi) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et sens du service Profil recherché Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du milieu hospitalier est un plus. Madame BRIHAYE Adeline Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Poste proposé : T.S.H La restauration fait partie intégrante de la prise en charge des patients, des résidents et concoure à la qualité de vie au travail du personnel hospitalier du centre hospitalier du Pays d'Avesnes. Le centre hospitalier est très sensible à cette prestation qui offre, avec ses 450 repas par jour, un moment de plaisir et de convivialité. Pour permettre ce résultat, le centre hospitalier a rénové entièrement son service restauration fin 2022 offrant aux cuisiniers et employés de restauration un environnement sain, des locaux spacieux et du matériel de qualité. Des perspectives d'investissement sont également envisageables. En comptant près de 16 agents, le centre hospitalier s'assure mettre les moyens humains à la hauteur des résultats attendus. La restauration n'est pas seule, une collaboration étroite avec les services de soins et l'appui d'une diététicienne en cuisine permettent de garantir une nutrition adaptée aux pathologies et contraintes alimentaires de chacun dans le but de participer à la bonne prise en charge du patient/résident. Côté denrées alimentaires, le centre hospitalier a mis en place des partenariats avec des spécialistes de l'agroalimentaire où cuisiner avec des produits de qualité à prix maîtrisé est aujourd'hui une réalité. Afin de mettre en oeuvre cette politique hôtelière de qualité, le centre hospitalier recherche un responsable restauration pour poursuivre le travail accompli et améliorer la qualité de la prestation dans une démarche d'amélioration continue et selon les besoins de l'établissement. Présentation Générale et synthétique des unités de l'établissement Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un établissement de santé de proximité. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : -Pôle médecine (39 lits et 10 places) ; -Pôle gériatrique (177 lits et 85 places) ; -Pôle Addictologie (15 lits et 14 places) ; -Pôle médico -technique (PUI, radiologie). Missions générales : Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité de la prestation Organisation, gestion et responsabilité du processus de production alimentaire de la cuisine ; Encadrement et gestion de l'équipe de restauration (16 personnes). Veiller au respect et à l'application de la règlementation Application stricte des mesures sanitaires selon la méthode de l'HACCP ; Garant du respect du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) ; Atteindre les objectifs fixés par la loi EGALIM. Elaborer les menus et ses déclinaisons avec le concours des diététiciennes et l'aval du CLAN* Menus adaptés tenant compte des pathologies, aversions des patients/résidents ; Travailler en étroite collaboration avec le CLAN, les diététiciennes, les cadres des unités concernées et la coordinatrice générale des soins pour être au plus près du besoin et comprendre les problématiques de nutrition. Optimiser la qualité des repas Diversifier les plats et réduire le recours à la troisième gamme (produits agricoles et préparations cuisinées, surgelées, conservées à des températures d'au moins 18 C) ; Tendre vers le « fait maison » jusqu'au mixés ; Elaborer des menus tenant compte de la saisonnalité des produits. Manager le service restauration Identifier les compétences des agents, les développer et en acquérir dans une perspective d'évolution, d'épanouissement au travail et de réponse au besoin de l'établissement ; Pratiquer la veille informationnelle et juridique, échanger les bonnes pratiques avec les différents acteurs du territoire pour s'assurer d'une qualité de prestation constante au niveau attendu ; Maîtrise des enveloppes budgétaires de la cuisine (budget du personnel, mensualités de remplacement, budget des denrées alimentaires) ; Instaurer un dialogue de gestion pour faciliter le pilotage médico-économique. Participer aux instances et réunions Etre force de proposition et participer aux projets structurants en lien avec l'activité exercée ; Contrôle et reporting dans le cadre des réunions de service ; Participer activement au CLAN et à la commission des menus de l'EHPAD. Dans l'activité quotidienne : Organiser et gérer le processus de production de repas dans son ensemble (liaison froide J+3) ; Garantir la qualité et l'efficacité des prestations fournies : assurer et s'assurer de la satisfaction des patients et résidents, réduire le gaspillage alimentaire et les bio-déchets en général ; Encadrer et gérer l'équipe de cuisine ; Etre responsable du processus restauration et veiller au bon fonctionnement global du servi
BIENHEUREUX RECRUTE ! Commis / Commise de cuisine H/F Dans un lieu pas tout à fait comme les autres. BIENHEUREUX, hôtel-restaurant-bar niché dans un écrin de verdure au cœur de la métropole lilloise, ouvre bientôt son comptoir gourmand - un espace inédit dédié aux salades fraîches, sandwichs élaborés, soupes réconfortantes, quiches maison et autres créations savoureuses. Nous recherchons notre futur talent pour rejoindre cette belle aventure gourmande dès l'ouverture. À propos du poste Vous intégrerez le comptoir gourmand en qualité de commis / commise de cuisine, avec la mission de participer à la préparation, à la mise en place, à l'assemblage et au conditionnement des produits proposés (salades, sandwichs, soupes, quiches, etc.). Vous veillerez à la présentation soignée, à la fraîcheur des produits et au respect des normes d'hygiène (HACCP), tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe pour offrir une expérience gourmande, rapide et qualitative à notre clientèle. Responsabilités * Participer à la mise en place du comptoir (découpes, garnitures, préparations froides et chaudes). * Préparer et assembler avec soin les produits (salades composées, sandwichs, soupes, quiches). * Conditionner les plats dans des contenants adaptés à la vente à emporter, en assurant une présentation soignée. * Maintenir l'ordre, la propreté et l'organisation du poste de travail tout au long du service. * Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène alimentaires et de sécurité (HACCP). * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour adapter la production aux flux de clientèle. * Assurer, selon les besoins, le réassort des préparations durant le service. Profil recherché * Débutant(e) accepté(e), motivé(e), passionné(e) par la cuisine simple et généreuse. * Goût pour la cuisine frais, rapide, esthétique et savoureuse. * Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail. * Esprit d'équipe, réactivité et efficacité dans un environnement dynamique. * Dynamisme, envie d'apprendre et de s'impliquer dans un projet de comptoir gourmand. Vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure gourmande et laisser votre empreinte dans un concept culinaire d'exception ? Envoyez-nous votre CV - nous avons hâte de vous rencontrer. Poste basé à Wasquehal - 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi), CDI. À très vite, Les Bienheureux vous attendent ! Statut : Employé Date de début prévue : 22/09/2025, 29/09/2025 ou 06/10/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,04€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des presses et robots dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité des briques pressées et signaler toute anomalie - Renseigner les documents de production (suivi des chariots, arrêts, etc.) - Nettoyer quotidiennement les presses et leurs alentours, recycler les matières récupérées - Communiquer avec le Mélangeur et transmettre les consignes lors des changements d'équipes - Participer aux changements d'outillage avec l'outilleur - Former les nouveaux arrivants Votre profil : - CAP/BEP ou équivalent - Une première expérience en production industrielle est un plus - CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de la sécurité Conditions : - Rémunération selon expérience + avantages - Port des EPI obligatoire Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein développement ? Envoyez votre candidature ! Chez synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Aquila RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Fondée en 2009, Aquila RH s'est rapidement développée pour devenir un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Son expertise repose sur une connaissance approfondie des métiers techniques et spécialisés, ainsi que sur une compréhension fine des besoins des entreprises de ces secteurs. Notre agence se distingue par son approche personnalisée du recrutement, en mettant l'accent sur la qualité des profils proposés et sur la satisfaction tant des entreprises clientes que des candidats. La mission de nos Consultants est de vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles ! Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missionsEn tant que Conducteur de travaux H/F, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des chantiers qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les fournisseurs, et les sous-traitants pour assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité.> Planifier et coordonner les activités sur les chantiers> Assurer un suivi des plannings> Superviser les équipes sur le terrain> Veiller à la sécurité sur les chantiers et à la qualité des travaux effectués> Assurer la gestion administrative et financière des chantiers> Respecter les budgets alloués Pré-requis> Bac +3 en Génie civil et construction - ou équivalent - obligatoire> Bonnes connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics> Expérience solide (+5 ans)> Permis B nécessaire Profil recherchéVous avez des connaissances techniques sur tous les métiers du BTP, vous avez l'âme d'un leader et vous avez un très bon relationnel. > Contrat à durée indéterminée> Rémunération attractive selon expérience> Horaires de travail du lundi au vendredi, variables en fonction des besoins des chantiers Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous sommes une association de 12 salariés et notre missions est axée sur le développement socio-éducatif local et l'animation de la vie sociale du quartier. Nous recherchons un(e) Responsable Enfance et Familles chargé(e) de coordonner, mettre en œuvre et évaluer les activités et les actions collectives en direction du public enfance et familles. Missions * Vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs 3-1O ans (capacité d'accueil de 20 enfants le mercredi et 40 en période de vacances) conformément aux orientations de l'association et dans le respect des dispositifs et règlementations des organismes qui nous habilitent (CAF, DDCS). * Vous êtes également référent(e) du projet famille et assurez la mise en œuvre de son plan d'actions. Vous jouerez donc un rôle clé dans l'accompagnement des familles, en facilitant leur accès aux services, en organisant des ateliers et des événements pour favoriser l'échange et le partage d'expériences entre familles. Vous collaborez avec les partenaires externes pour garantir un soutien global . Vous contribuez à la dynamique associative et au lien social sur les axes enfance, familles et parentalité et vous travaillez sous la responsabilité de la directrice du centre socio-culturel. Profil recherché * Diplôme dans le domaine social et éducatif (Bac +2 minimum) * Expérience préalable sur les deux volets de la mission: centre de loisirs enfance et projet famille * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe * Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les familles * Maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Aisance rédactionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description du poste : Missions principales En tant que contrôleur qualité et nettoyeur industriel, vos responsabilités seront : Réaliser le contrôle qualité visuel et technique des produits, pièces ou installations selon les procédures établies. Détecter et signaler toute non-conformité, proposer des actions correctives. Effectuer le nettoyage industriel des machines, ateliers ou zones de production (désinfection, dégraissage, décapage selon normes d'hygiène et de sécurité). Respecter et appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnement. Tenir à jour les fiches de suivi et rapports de contrôle/nettoyage. Description du profil : Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance
BIENHEUREUX RECRUTE ! Sommelier / Sommelière H/F Dans un lieu pas tout à fait comme les autres. BIENHEUREUX, hôtel-restaurant-bar niché dans un écrin de verdure au cœur de la métropole lilloise, est à la recherche de sa future pépite pour rejoindre notre équipe en sommellerie. À propos du poste Nous recherchons un sommelier / une sommelière passionné(e) par l'univers du vin et l'art du service en salle. Vous serez en charge de conseiller nos clients dans leurs choix de vins, d'assurer le service au verre et à la bouteille, et de contribuer à une expérience gastronomique mémorable. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en valeur de notre cave et participerez activement à l'ambiance conviviale et raffinée de l'établissement. Responsabilités * Accueillir, conseiller et guider les clients dans le choix des vins et accords mets-vins. * Réaliser le service des vins (décantage, carafage, présentation, service au verre). * Veiller à la bonne tenue et à la mise en valeur de la cave et de la carte des vins. * Gérer les stocks de vins et effectuer les réapprovisionnements nécessaires. * Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la carte des vins en collaboration avec la direction et le chef. * Organiser et animer, si besoin, des dégustations pour la clientèle. * Préparer la mise en place avant chaque service (verres, carafes, matériel spécifique). * Maintenir l'ordre et la propreté du poste de travail tout au long du service. * Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP). Profil recherché * Expérience significative en sommellerie (2 ans minimum). * Solide connaissance en œnologie et passion pour le vin. * Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. * Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. * Sens de l'organisation et souci du détail. * Bonne maîtrise de l'anglais (optionnel mais apprécié). Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste basé à Wasquehal - 39h hebdomadaires, CDI à pourvoir dès que possible. Envie de nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV. À très vite, Les Bienheureux vous attendent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Entreprise : ARF est une société spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets industriels dangereux implantée en Région Hauts de France. Nous recherchons un agent de production et de maintenance pour notre filiale SHL située à GONDECOURT et dont l'activité est la régénération d'huiles usagées et le traitement des eaux hydrocarbures. Poste et missions : * Exécuter, conduire et surveiller (opérations périodiques et/ou permanentes) les opérations de production sur les installations automatisées * Vérifier les informations apparues en salle de contrôle * Contrôler la qualité de la fabrication * Effectuer des opérations de maintenance, veiller à l'entretien des équipements * Gérer les incidents de matériels * Participer aux paramétrages des lignes automatisées de production * Rendre compte de l'état de production et des stocks * Mener les plans d'actions de l'atelier sous la supervision du responsable production Profil : Formation supérieure bac+2 (DUT ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique) / Compétences en traitement des eaux appréciées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 053,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Offre d'emploi : Dépileur (H/F) - Rejoins une équipe dynamique ! Tu aimes le travail d'équipe et tu cherches un poste où chaque jour est différent ? Alors, cette offre est faite pour toi ! ??Quelles seront tes missions ??? -Décharger les produits finis des wagons et les empiler sur des palettes selon le plan d'empilage (avec style, bien sûr !). -Contrôler visuellement et dimensionnellement les briques pour s'assurer qu'elles sont au top. -Déclarer la production réalisée dans notre système informatique (pas de secret, tout doit être noté !). -Gérer les produits non conformes en les plaçant sur une palette dédiée. -Renseigner le rapport d'activité pour garder tout le monde informé. -Surveiller les installations de dépilage, repérer les anomalies et alerter en cas de besoin. -Transmettre les consignes lors des changements d'équipes (la communication, c'est clé !). -Ranger et nettoyer ta zone de travail pour que tout soit impeccable. ?? Ton profil :?? -Tu as potentiellement le CACES 3 et le pont sol -Tu es sérieux, organisé et tu respectes les consignes de sécurité. -L'esprit d'équipe, c'est ton truc, et tu sais bien t'adapter aux autres. Rejoins-nous ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Brasserie /pub recherche barman/barmaid Vous gérez en autonomie votre bar. Vous assurez le bon déroulement du service, et remise en place du bar (cave); Vous maîtrisez la mixologie et le tirage de bière. Vous avez un grand respect pour la propreté du bar. Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez maîtriser les grands jours d'affluences. Vous gérer les commandes et les livraisons des boissons. Type d'emploi : CDITemps plein Vos qualités : Vous avez le sens du travail bien fait très développé, vous êtes réactif, dynamique, pour une clientèle diversifiée. Les horaires en coupure et le week-end de vous dérangent pas Vous bénéficiez de 2 jours de repos conscécutifs + 1/2 journee Les avantages : Salaire fixe, repas, mutuelle, Heures supplémentaires majorées Durée de travail 35h/semaine Salaire brut : Mensuel de 1950 € Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance dans le Nord (secteurs : Avesnois - Valenciennois - Cambrésis). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions: - exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ; - utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,...) ; - participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ; - intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques de nos Clients ; - mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ; - développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ; Titulaire d'un BAC PRO en électricité et justifiez de 4 ans d'expériences minimum en maintenance Multitechnique. Panier repas 13éme mois 13 RTT par an Véhicule de société
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) en Production Végétale (H/F) en CDI pour les Hauts de France. Vos missions au cour du collectif : En lien direct avec nos adhérents et au rythme des saisons, vous jouerez un rôle clé sur votre secteur. Vous serez l'interlocuteur de confiance des exploitants agricoles pour : . Les accompagner techniquement au quotidien sur leurs cultures ; . Proposer des solutions adaptées en semences, fertilisation, protection des plantes, outils et services innovants; . Contribuer à la performance de leurs exploitations ; . Développer votre portefeuille en assurant une prospection ciblée ; . Participer aux achats de productions (blé, maïs, oléo-protéagineux) ; . Apporter un appui en matière réglementaire, économique et commerciale. Profil recherché: Le profil que nous recherchons : . Titulaire d'une formation commerciale, le monde agricole fait sens pour vous ; . De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables ; . Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service auprès des agriculteurs adhérents ; . Pour occuper ce poste, il vous faudra faire preuve d'autonomie, de proactivité, de persévérance, mais aussi de résilience. Ce que vous trouverez chez Unéal : . Une rémunération attractive avec une évolution rapide liée à votre performance ; . Un 13e mois, une prime d'objectifs, épargne salariale ; . 26 jours de congés payés + 19 jours de RTT + CET ; . Des avantages CSE (tickets resto, séjours, sorties, chèques vacances, colis de Noël...) ; . Une mutuelle prise en charge à 100 % (formule de base) ; . Un véhicule de service, remboursement des frais ; . Un poste à impact dans une coopérative reconnue et en mouvement ; . Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide n'est pas un mot mais une réalité. . Un accompagnement personnalisé, des formations régulières et des outils performants pour réussir votre mission ; ?? Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Unéal, vous ne serez jamais seul(e). Vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de notre région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité, et la recherche du progrès partagé. Intégrer Unéal, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au cour de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2600 collaborateurs, 1.9 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des hommes et des femmes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au cour de sa mission.
Rejoignez une aventure humaine au coeur d'un collectif engagé : devenez Technico-commercial en production végétale chez Unéal Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble Chez Unéal, nous ne sommes pas seulement la première coopérative agricole des Hauts-de-France, nous sommes un collectif de femmes et d'hommes engagés au service de plus de 6 000 agriculteurs adhérents. Ensemble, nous récoltons chaque année plus de 1,3 million de tonnes de céréales...
Description du poste : Nous recherchons un Nettoyeur Industriel H/F pour notre client basé dans l'Avesnois; Vos missions : Assurer le nettoyage et la désinfection des installations industrielles selon les protocoles établis Utiliser les équipements adaptés (jets haute pression, produits spécifiques) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en horaires décalés ou de nuit selon les besoins Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.... Le groupe emploie plus de collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
GGP Automobiles, distributeur reconnu des marques Renault, Dacia, Alpine, Ford, Jaguar, Land Rover. est un groupe dynamique de plus de collaborateurs, implanté dans les régions Hauts-de-France, Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur.Nous partageons des valeurs fortes : enthousiasme, cohésion d'équipe, convivialité et professionnalisme. En intégrant nos équipes, vous vivrez une aventure humaine et technique stimulante.Votre mission : Rattaché(e) au responsable atelier carrosserie, vous prenez en charge : Le diagnostic précis des réparations à réaliserLes interventions de remise en état de la carrosserie et de la peinture, dans le respect des ordres de réparation ou rapports d'expertiseLe suivi des commandes de pièces, la documentation des opérations effectuéesLes contrôles qualité avant restitution du véhicule au clientDes opérations ponctuelles de maintenance ou d'entretien
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles * Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) * Gérer les plannings de fabrication et de vente. * Préparer les commandes des clients. * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. * Effectuer l'étiquetage des produits. * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer les ventes en fidélisant les clients. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation. * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Exploitant Transport, vous jouerez un rôle clé dans l' organisation, la planification et l'optimisation de nos opérations de transport exceptionnel. Basé(e) à Avesnes-sur-Helpe (59), vous serez au cœur de la gestion des flux et travaillerez en étroite collaboration avec nos conducteurs, nos clients et nos équipes internes. Vous serez un véritable chef d'orchestre, garant de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. Ce que vous ferez... • Planifier et optimiser les moyens humains et matériels pour les missions de transport exceptionnel. • Manager et accompagner une équipe de conducteurs : planning, coordination, suivi administratif. • Analyser et suivre les opérations : itinéraires, carburant, rentabilité, respect des temps de conduite. • Collaborer avec les services internes (QSE, commerciaux) pour garantir une coordination efficace. • Assurer la conformité des missions avec la réglementation transport et les procédures internes. • Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la rentabilité. Ce qui fait la différence chez nous... • Un rôle stratégique : vous êtes au centre de la performance opérationnelle. • Un environnement dynamique : chaque jour est une nouvelle mission à relever. • Des perspectives d'évolution : accompagnement, formations, responsabilités élargies. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Transport et Logistique (ou équivalent). • Vous aimez manager, planifier et optimiser des opérations complexes. • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels transport). • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), avec un vrai sens du relationnel. Votre contrat et avantages • CDI – 39h/semaine • Rémunération attractive (fixe + primes) • Tickets restaurant, CSE dynamique (chèques cadeaux, événements...) • Programme bien-être CARCEPT (prévention santé, ergonomie, nutrition...) Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement). • Entretien avec le Responsable d'agence. • Entretien en visio avec la RRH et le Directeur Opérationnel. Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV et venez orchestrer les transports d'exception avec Augizeau TE
Mais au fait... qui sommes-nous ? Chez Augizeau Transports Exceptionnels, nous ne sommes pas simplement un transporteur : nous sommes le leader français du transport hors gabarit depuis 1965. Bateaux, mobil-homes, éoliennes... nous organisons chaque jour des convois exceptionnels partout en France, avec la même passion et le même engagement. Rejoindre Augizeau TE, c'est intégrer une entreprise où innovation, performance et expertise se conjuguent avec accompagnement, proximité et esprit d'é...
Aquila RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Fondée en 2009, Aquila RH s'est rapidement développée pour devenir un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Son expertise repose sur une connaissance approfondie des métiers techniques et spécialisés, ainsi que sur une compréhension fine des besoins des entreprises de ces secteurs. Notre agence se distingue par son approche personnalisée du recrutement, en mettant l'accent sur la qualité des profils proposés et sur la satisfaction tant des entreprises clientes que des candidats. La mission de nos Consultants est de vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles ! Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missionsVous serez amené(e) à travailler sur différents projets de chaudronnerie, notamment dans les secteurs de l'industrie et de la construction.> Lire et interpréter les plans techniques pour la fabrication de pièces métalliques> Préparer les matériaux (tôles, tubes, profilés) et les outils nécessaires à la réalisation des pièces> Réaliser des opérations de découpe, de pliage et de formage des métaux> Assembler les différentes pièces par soudage (TIG, MIG/MAG) ou par rivetage> Effectuer des travaux de finition (meulage, polissage) pour assurer la qualité des pièces fabriquées> Participer à la maintenance et à la réparation d'équipements industriels (cuves, réservoirs, passerelles)> Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail en vigueur Pré-requis> CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, ou équivalent> Maîtriser les procédés de soudure TIG-MIG-MAG> Savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, côtes .) Profil recherchéVous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se). > Type de contrat : Intérim avec possibilité de prolongation> Rémunération attractive selon expérience et compétences> Horaires de travail variables en fonction des chantiers> Avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 25 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Qui sont nos cuisiniers ? Avant tout, ce sont des passionnés, soudés par un objectif commun : offrir une expérience inoubliable à nos clients. Chez nous, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et le goût du travail bien fait sont essentiels. Plutôt que de vous lister les missions classiques (préparations, mises en place. vous savez déjà faire ), nous cherchons avant tout des talents passionnés, qui aiment le rythme dynamique des services et travailler des produits de qualité. Et parce que nous croyons en l'évolution interne, ici tout est possible : Aujourd'hui cuisinier, demain second, et pourquoi pas chef ? Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un CDI à temps plein pour garantir stabilité et évolution ✔ Salaire attractif : 2 005 € brut / mois (35h) ✔ Toutes les heures supplémentaires payées (badgeuse : chaque minute compte !) ✔ 2 jours de repos consécutifs chaque semaine ✔ Seulement 2 coupures max par semaine ✔ Cuisine moderne et bien équipée pour un confort de travail optimal ✔ Tenue fournie par l'entreprise ✔ Comité d'Entreprise (CE) externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions.), voyages. * Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du goût ? Viens tenter l'expérience et grandis avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 005,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
WASQUEHAL - CDI - Temps plein Salaire : entre 24 000 € et 27 000 € brut/an (selon profil et expérience) À propos de nous Inodesign est une entreprise innovante spécialisée dans la conception de cartes électroniques, de câbles, de connecteurs, et travaillant avec des technologies de pointe (IA, robots, hologrammes). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) confirmé(e) pour renforcer notre équipe Supply Chain. Vos missions principales * Gestion des approvisionnements : analyser les besoins, créer et suivre les commandes d'achat, sécuriser les délais, traiter les écarts et litiges fournisseurs. * Optimisation des stocks : commander le « juste besoin », analyser la rotation des stocks et contribuer à l'amélioration des paramètres de réapprovisionnement. * Amélioration continue : suivre les indicateurs de performance et participer activement à l'optimisation des processus d'approvisionnement. Profil recherché * Expérience confirmée en approvisionnement. * Capacité d'analyse et de gestion proactive des besoins. * Anglais opérationnel (communication écrite avec fournisseurs étrangers). * Maîtrise des outils informatiques. * Rigueur, sens de l'organisation, implication et esprit d'équipe. * Sensibilité aux enjeux RSE et comportement professionnel et éthique adapté pour communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes. Ce que nous offrons * Un environnement technologique innovant et stimulant. * Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. * Tickets restos, épargne salariale, remboursement du transport à 50%, mutuelle et prévoyance, CSE. Rejoignez nous et participez à des projets innovants où vos compétences feront la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Pour développer l'activité en croissance, l'entreprise G2P souhaite recruter un Monteur/ Assembleur H/F pour un CDI, affecté au département MONTAGE / EXPEDITION. Au sein de l'atelier, vous assurez le métier d'Assembleur / Monteur (H/F), dont les missions principales sont : participer aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages et/ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles de structures. Les activités : - Préparer son intervention (vérification des pièces, quantité et qualité, vérification de la quincaillerie nécessaire etc...) ; - Procéder au montage et assemblage selon les instructions données ; - Réaliser un contrôle de conformité visuel et dimensionnel ; - Communiquer avec son environnement de travail (collègues, responsable etc...) ; - Proposer toutes les améliorations des processus de fabrication ou des organisations des postes de travail visant à réduire les coûts de fabrication et/ou améliorer la qualité des produits usinés ; Compétences nécessaires : - Manipuler les outillages électroportatifs ; - Lire et interpréter des plans de montage ; - Identifier les composants à assembler et monter ; - Monter les pièces et éléments constituant les ensembles de structure ; - Vérifier la conformité des ensembles ; - Rendre compte de son activité, difficultés, besoins, aux personnes concernées ; - Respecter les règles de sécurité ; - Respecter les normes de qualité ; Expérience souhaitée en montage / assemblage, habile de ses mains. Votre savoir être fera toute la différence ! Vous devez avoir envie de vous impliquer sur le long terme, vous montrer motivé à l'idée d'apprendre de nouveaux postes, et faire preuve de polyvalence. Esprit d'équipe et d'entre aide souhaité. Vous savez lire et compter, vous êtes capable de gérer votre temps de travail selon les objectifs à atteindre dans la journée. Rémunération à déterminer selon profil, tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, primes annuelles. Poste basé à Gondecourt. Horaire: Lundi: 8h-16h De Mardi à Jeudi: 7h30 - 16h Vendredi: 7h30-12h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,01€ par heure Nombre d'heures : 36 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59147 Gondecourt: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil intérim Maubeuge recherche pour l'un de ses clients, un cariste R489 1. 3. 5 (H/F). Vous avez en charge d'alimenter les machines en zones de production et d'acheminer les produits de la production en zone de stockage. Travail en zone grand froid. Vous devez donc contrôler votre chariot, réceptionner les produits à l'aide du chariot, déplacer votre charge en toute sécurité en zone requise. Vous possédez le CACES R489 catégorie 1, 3, 5 une expérience significative Vous maîtrisez la conduite de chariot dans un environnement étroit, vous conduisez tout en respectant scrupuleusement les process relatifs à la sécurité. Vous êtes autonome, consciencieux et faites preuve d'une certaine dextérité lors de l'utilisation de votre chariot. Expérience dans un environnement grand froid appréciée. Poste à pourvoir rapidement
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
TSR est un véritable leader de la distribution industrielle dans les Hauts de France depuis 2001, spécialiste du secteur industriel et tout particulièrement de la métallurgie. Dans le cadre du développement constant de notre activité et pour renforcer notre équipe SAV, nous recrutons des Techniciens SAV itinérants et sédentaires pour nos agences de Lille et Dunkerque. Les missions à remplir Intégré au département SAV, vous réalisez les diagnostics et réparations sur l'équipement de nos clients : Matériel électroportatif, pneumatique, générateur de soudage, torche de soudage, hydraulique, thermique, machine de coupage plasma et jet d'eau ... Votre organisation vous permettra de répondre dans les délais aux demandes de votre responsable SAV. Votre profil Vous avez une formation technique supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme. Une première expérience dans le domaine industriel est un plus apprécié. Nous acceptons les débutants. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes une personne réputée pour son dynamisme et son volontarisme Notre offre Rémunération motivante et avantages Tickets restaurant Poste à pourvoir en CDI - 39 heures semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 878,76€ à 40 772,35€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé sur Hautmont, un conseiller de vente H/F. -Réaliser les ventes d'articles -Assurer également la disposition des produits dans les rayons ou en vitrine -Vérifier qu'aucun article ne manque et gérer les stocks -Conseiller et animer afin de garantir la vente quand cela est nécessaire Vous pensez avoir le profil? N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ!!!! Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Rejoindre DESENFANS, c'est quoi ? C'est intégrer une entreprise familiale qui accompagne depuis 145 ans les pros du bâtiment avec expertise, proximité et esprit d'équipe. À Dunkerque, nous recherchons un(e) Responsable de Point de Vente capable de donner de l'élan à une agence stratégique mêlant libre-service BtoB, énergies renouvelables et showroom salle de bains. Votre rôle Véritable capitaine de l'agence, vous pilotez l'activité, fédérez votre équipe et développez le business. Vous êtes à la fois manager, gestionnaire et ambassadeur client. Concrètement, vous serez responsable de : * L'activité commerciale : suivi du CA, gestion des marges, identification de nouveaux leviers de croissance * L'opérationnel : organisation des flux, gestion des stocks, qualité de l'accueil et attractivité du magasin * Le management : fixer les objectifs, suivre les résultats, développer les compétences de vos collaborateurs * La satisfaction client : fluidité au comptoir, disponibilité des produits, qualité de service irréprochable Votre équipe * 2 vendeurs-magasiniers (accueil & logistique) * 1 technico-commercial sédentaire spécialisé ENR (PAC, climatisation.) * 1 conseillère showroom experte salle de bains et aménagement intérieur Votre mission : les inspirer, les faire progresser et insuffler une dynamique collective orientée résultats et service. Profil recherché * Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de point de vente * Fibre commerciale et vraie orientation client * Leadership naturel, sens de l'organisation et goût du terrain * Connaissance du bâtiment ou de la distribution professionnelle : un vrai plus Ce que nous proposons * Un poste clé dans une agence en plein développement * Une entreprise où les valeurs humaines priment * Rémunération attractive + primes + mutuelle * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez DESENFANS Dunkerque. Faites le choix d'une carrière où votre rôle a un impact concret, chaque jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ?? OFFRE D'EMPLOI - CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) ?? Secteur : Travaux Publics ?? Contrat : Intérim ?? Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Conduite de pelle (à pneus ou à chenilles selon profil) - Terrassement, nivellement, tranchées, chargement/déchargement de matériaux - Entretien de l'engin et vérification quotidienne - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en conduite de pelle - CACES R482 catégorie B1 (ex R372 cat. 2) obligatoire - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Rémunération selon profil et selon grille TP ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à :***?? Infos au :***Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité
Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord -Pas-de-Calais -Aisne -Marne -Ardennes -Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Description du poste : Votre futur poste ! Vous êtes passionné par les relations humaines et recherchez un poste polyvalent, stratégique et stimulant ? Vous souhaitez développer votre leadership et approfondir votre expertise RH au cœur d'un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un site industriel d'envergure, comptant 170 collaborateurs, et assurez la mise en œuvre d'une politique RH à la fois opérationnelle et stratégique, en lien direct avec la direction du site. Au sein d'une équipe RH de 3 personnes, et rattaché(e) au Directeur d'usine, vous jouez un rôle central pour accompagner les équipes et soutenir la performance humaine du site. Vos missions sont variées et à fort impact : Piloter les recrutements et garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs Accompagner les managers dans leurs enjeux d'organisation, de développement des compétences et de gestion des équipes Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation et de développement des talents Animer la gestion des carrières en favorisant la mobilité interne et la montée en compétences Veiller à l'application rigoureuse des dispositions légales, conventionnelles et internes Être un acteur clé du dialogue social et contribuer à maintenir un climat social serein Manager et faire progresser votre équipe RH (3 personnes) Superviser l'administration du personnel et la paie Participer activement aux projets RH transverses du site Poste en CDI basé dans le Nord (59), à proximité de Valenciennes. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra de vous affirmer comme un véritable Business Partner, proche du terrain et des opérationnels. Vous évoluerez dans un environnement apprenant, valorisant l'autonomie, la montée en compétences et la promotion interne. Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé Des perspectives d'évolution RH (développement ou généraliste) Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, participation, intéressement, mutuelle, CSE. ?? Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Description du profil : Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser un suivi de la masse salariale - Réaliser un suivi des carrières - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Appliquer la réglementation relative au droit du travail - Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Mettre en place une politique de diversité - Réaliser un bilan social - Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Concevoir des référentiels de compétences - Evaluer des compétences professionnelles - Réaliser la gestion de la paie - Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Votre sens du contact, votre esprit d'analyse et votre goût pour le management sont vos meilleurs atouts. Réactivité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Sens critique - Aisance relationnelle
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes :***Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, * Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, * Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, * Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), * Rédiger les comptes-rendus d'intervention, * Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, * Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, * Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages. Description du profil : Issu d'une formation Technique, de type Bac +2 minimum en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans l'industrie. Vous disposez de bonnes compétences de dépannage et réparations sur la partie électricité et mécanique. Vous avez de bonnes connaissances en automatisme : méthologie de dépannage au minium. Notions en hydraulique et pneumatique appréciées. Vous êtes reconnu pour être autonome, polyvalent, rigoureux et flexible au quotidien dans votre travail.
Technicien de maintenance industrielle Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +2 - Techniciens / Employés Famille de métier: Chantier - Industrialisation Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mo...
Description du poste : Votre centre E.Leclerc recherche un Responsable Fruits et Légumes. Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client et avec votre équipe, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous veillez à l'attractivité due votre rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du développement du chiffre d'affaires et des marges du rayon fruits et légumes. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous gérez les commandes et les achats auprès des fournisseurs, pilotez les stocks en fonction des saisonnalités et des arrivages, fixez vos prix et animez votre rayon. Description du profil : Les fruits et légumes n'ont pas de secret pour vous, vous avec une expérience sur une fonction de Responsable de rayon ou chez un grossiste avec une réelle expérience de management. Votre réactivité, votre fibre commerciale et votre capacité d'anticipation sont vos atouts premiers dans votre vie professionnelle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Aulnoye-Aymeries emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Le...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. VOTRE MISSION : * Offrir à nos clients un accueil chaleureux * Être à l'écoute et comprendre leurs attentes * Formuler des propositions adéquates * Concrétiser la vente * Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation * Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. VOUS ÊTES : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. VOUS MAÎTRISEZ : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Nous vous proposons Un CDI de 35h, rémunération sur 13 mois, intéressement au CA du magasin Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : * Plus de 225 agences et 1000 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. * Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. * Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages E.Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2024, un CA de plus de 790 MEUR en constante évolution. Près de 800 000 clients par an qui font confiance à notre savoir-faire avec une moyenne de 98% de taux de satisfaction. Voyages E.Leclerc s'inscrit dans la stratégie de développement des magasins E.Leclerc en proposant toujours plus d'offres et de services à nos clients.
Le centre E.Leclerc d'Aulnoye-Aymeries emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre centre E.Leclerc recherche un Responsable Fruits et Légumes. Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client et avec votre équipe, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous veillez à l'attractivité due votre rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du développement du chiffre d'affaires et des marges du rayon fruits et légumes. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous gérez les commandes et les achats auprès des fournisseurs, pilotez les stocks en fonction des saisonnalités et des arrivages, fixez vos prix et animez votre rayon. PROFIL RECHERCHÉ Les fruits et légumes n'ont pas de secret pour vous, vous avec une expérience sur une fonction de Responsable de rayon ou chez un grossiste avec une réelle expérience de management. Votre réactivité, votre fibre commerciale et votre capacité d'anticipation sont vos atouts premiers dans votre vie professionnelle.
Le centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année un grand nombre de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Responsable d'Agence de Voyage H/F pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable d'Agence de Voyage, vous serez chargé(e) de superviser une équipe de 2 collaborateurs en tant qu'agent de voyage. Votre rôle consistera à assurer la gestion globale de l'agence, à garantir la satisfaction des clients et à atteindre les objectifs fixés. Le candidat idéal devra justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que responsable d'agence de voyage, être titulaire d'un BTS Tourisme et avoir de solides compétences en management et en relation client. Ce poste en CDI offre une rémunération sur 13 mois et un intéressement au chiffre d'affaires de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal pour ce poste de Responsable d'Agence de Voyage H/F devra posséder un BTS Tourisme obligatoire et justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que responsable d'agence de voyage. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client. Des compétences en management d'équipe, en gestion des opérations et en développement commercial seront essentielles pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques liés au secteur du tourisme est également requise. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du voyage et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Le centre E.Leclerc de AULNOYE-AYMERIES emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année un grand nombre de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de vos équipes et des clients. Vous êtes l'acteur-clé de la performance de votre Agence. Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation de l'agence en matière de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges, ainsi que les éventuelles réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous serez également en charge de la supervision et de la gestion des réservations et de l'émission des billets, nécessitant une parfaite maîtrise des outils informatiques dédiés au secteur du tourisme. En vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes, vous accompagnez vos équipes afin de trouver la formule qui convient le mieux à chaque client en prenant en compte différents éléments tels que les dates, le pays, le type de voyage et le budget, les formalités, etc... PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'agence de Voyages, en collaboration avec sa direction : * Votre goût pour le challenge vous permettra de vous approprier et de participer au développement de ce concept. * Vous êtes passionné(e) par l'univers du voyage, dotée d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation. * Impliqué(e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la négociation avec les fournisseurs. * Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. * Vous justifiez d'une expérience dans la fonction de management d'équipe. * Titulaire d'un Bac +2 commercial et /ou Tourisme, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans en agence de voyages. * Une parfaite maîtrise du GDS Amadeus, et une connaissance approfondie des Tours Operateurs sont essentielles pour ce poste. Des formations produits, management et informatique vous permettront de développer vos compétences dans la gestion de votre Agence de Voyages. Nos avantages : * Une rémunération sur 13 mois selon conditions légales. * Participation * Mutuelle et prévoyance Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise engagée, en croissance et qui valorise l'innovation et l'inclusion.
Le centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année un grand nombre de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23....
POSTE : Adjoint Responsable de Magasin E.Leclerc Express de Feignies H/F DESCRIPTION : En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec le responable de magasin, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Homme/Femme de terrain, véritable commerçant, vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. - Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière. - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail). Vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Diplômé d'un diplôme équivalent au minimum à un Bac +2, vous êtes doté du sens du commerce et avez déjà une expérience de direction. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication avec vos équipes. La satisfaction des clients est votre préoccupation constante et vous êtes familier des réglementations couvrant l'ensemble du champ d'activité du magasin. Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidats ayant la volonté de s'impliquer à long terme de manière dynamique et créative. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc Express de Feignies emploie 13 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4....
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de [VILLE]. En tant que Préparateur(trice) de Commande Drive, vous serez responsable de la préparation des commandes des clients dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consistera à rassembler les produits, à les emballer soigneusement et à les étiqueter correctement pour garantir une satisfaction client optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace des commandes et contribuer à la bonne organisation du service Drive. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution et d'un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant une bonne connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires serait un atout. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. La maîtrise des outils informatiques de base est également nécessaire pour assurer une bonne gestion des commandes. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Caisse Centrale H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. En tant que Responsable Caisse Centrale, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les opérations de caisse, garantir la fiabilité des transactions, gérer les flux financiers et veiller au respect des procédures internes. Vous serez également en charge de former et encadrer les équipes de caissiers/caissières, d'assurer le suivi des indicateurs de performance et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. Ce poste clé nécessite une grande rigueur, un sens de l'organisation développé et d'excellentes capacités managériales. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans la gestion des opérations de caisse en grande distribution. Vous devez maîtriser les outils informatiques de caisse, être à l'aise avec les chiffres et avoir de bonnes compétences en gestion financière. De plus, vous devez faire preuve de leadership, de réactivité et avoir le sens des responsabilités. Une bonne capacité d'analyse, un excellent relationnel et une orientation client prononcée sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des techniques de management d'équipe est également requise pour ce rôle.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre***d'AULNOYE-AYMERIES. En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements et installations du centre. Vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, réaliser les opérations de maintenance planifiées et veiller au bon fonctionnement des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir la continuité des activités dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède un diplôme en maintenance industrielle ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance mécanique, électrique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. La connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité est un atout pour ce poste.
