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Poste polyvalent: - Accueil clients - Emballage produits - Préparation snacking (sandwichs, salades...) : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Renseignement et vente des produits - Encaissement : Savoir rendre la monnaie - Mise en place des vitrines - Tenue du magasin : Participer à l'entretien de la Surface de vente - En fonction du roulement des horaires, ouverture et/ou fermeture du magasin. Le ou les jours de repos hebdomadaire seront à déterminer avec l'employeur. Travail le dimanche matin
Pour notre cabinet dentaire nous recherchons un assistant dentaire H/F dont les missions seront les suivantes: - Accueil et installation du patient au fauteuil. - Préparation de l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien. - Assure l'assistance technique du praticien. - Rappeler les patients qui laissent un message sur le répondeur afin de leur fixer rendez- vous. - Gérer le nettoyage et stérilisation du matériel. - Gérer les stocks de matériels et des produits dentaires. - Envoi préparation et envoi des empreintes aux différents prothésistes. PROFIL RECHERCHE : Candidat(e) titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) dentaire ou Candidat(e) ayant déjà une bonne expérience du secteur médical et motivé(e) pour apprendre un nouveau métier (formation interne). SAVOIR-ETRE : - Dynamisme et motivation - Bon relationnel - Travail d'équipe ** DÉONTOLOGIE : sommes soumis au secret professionnel et sommes tenus aux mêmes règles déontologiques que le praticien** Poste à pourvoir pour le 5 mai 2025 au 31 juillet pour un remplacement suite à un arrêt
Vous serez chargé(e) d'accueillir et de placer la clientèle. Vous prendrez les commandes. Vous assurerez le service à l'assiette et la desserte. Vous participerez à la mise en place de la salle et de la terrasse. Vous travaillerez du lundi au dimanche midi, service des midis et soirs. 10h30-14h30 et 18h30-22h30 La ferme auberge est fermée le dimanche soir. Vous aurez un jour de repos par semaine (à déterminer avec l'employeur). Contrat de 2 mois : Juillet et Août. Possibilité de logement
Au sein d'un établissement de 20 salariés, vous intégrez l'équipe en tant que vendeur /se en charcuterie H/F au rayon traditionnel. Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des produits alimentaires frais selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez l'entretien de votre poste de travail et l'entretien des locaux. L'entreprise est ouverte aux profils débutants, une formation en interne pourra être assurée. Les amplitudes horaires de l'établissement sont de : 8h à 20h du lundi au samedi et de 8h30 à 12h30 le dimanche. Vous travaillez par roulement , vous travaillez un dimanche sur deux , 2 jours de repos non consécutifs Prise de poste dès que possible
Au sein d'un établissement de 20 salariés, vous intégrez l'équipe en tant que employé/e polyvalente en libre service. Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des produits alimentaires (frais et hors frais) et non alimentaires selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez également la tenue de caisse, l'entretien de votre poste de travail et l'entretien des locaux. L'entreprise est ouverte aux profils débutants, une formation en interne pourra être assurée. Les amplitudes horaires de l'établissement sont de : 8h à 20h du lundi au samedi et de 8h30 à 12h30 le dimanche. Vous travaillez par roulement le week end.
Contrat saisonnier : Sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH Ludicausse (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'agent devra assurer le service du repas du midi et l'entretien des locaux, du lundi au vendredi. ALSH pouvant accueillir jusqu'à 15 enfants de 3 à 11 ans. L'agent interviendra 5H par jour du lundi au vendredi sur le temps du repas du midi de 11h à 16h du 7 juillet au 8 août 2025. L'agent sera chargé de faire le réchauffage et le service des repas du midi, puis l'entretien des locaux de la cantine et des autres espaces utilisés par l'équipe d'animateurs et les enfants (salles d'animation, de sieste et les sanitaires). Effectuer des tâches qui demandent le respect des normes d'hygiène et de sécurité car accueil de public enfant et grande propreté des locaux. Un point sera fait sur site avec la directrice le vendredi précédent l'ouverture.
Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH Ludicausse, vous occuperez la fonction d'animateur au sein de l'Accueil Collectif de Mineurs, l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement « LUDICAUSSE ». Au sein d'une équipe de 2 animateurs + 1 directrice/coordonnatrice qui coordonnera 2 sites (1 sur la commune de Montfaucon et 1 sur la commune de Les Pechs-du-Vers à Saint-Cernin . Accueil ouvert du Lundi 7 juillet au vendredi 8 août 2025, de 8h à 18h. Le lundi 14 juillet est férié et non travaillé. Accueil maximum de 15 enfants de 3 à 11 ans. 20h de préparation seront réparties sur le mois de juin. Missions : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Mission d'équipe - Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre - Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique. - Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion - Participer activement à la préparation de l'ALSH (réunions, en autonomie, bilans...) - Être force de proposition pour insuffler une dynamique au fonctionnement - Prendre des initiatives (informer l'équipe rapidement en cas de changement) - Parler des difficultés rencontrées, chercher des solutions en équipe - Communiquer : informer, s'informer, rester disponible, à l'écoute, s'exprimer Mission auprès des enfants - Connaître les besoins et rythmes des différents âges, s'assurer qu'ils soient respectés - Être garant de la sécurité physique, morale et affective - Veiller à l'hygiène, la santé, l'alimentation et repos des enfants - Être à l'écoute, observer l'expression des besoins et des envies : les prendre en compte et y répondre dans la mesure du possible. - Veiller au bien-être et à la place de chacun dans le groupe, à une dynamique collective. - Accompagner dans les différentes activités de la journée : vie quotidienne, vie collective, projets... - Instaurer un cadre juste, bienveillant, sécurisant et cohérent en tant qu'adulte référent - Faire participer les enfants à l'élaboration des règles de vie, au fonctionnement de la journée et à l'organisation des activités avec des outils pédagogiques. - Susciter la curiosité, le plaisir de jouer, découvrir des nouveautés en proposant des activités variées. Mission auprès des parents - Communiquer aux parents : sur le projet, le fonctionnement, les activités, le planning, la vie du groupe et de leur(s) enfant(s). - Transmettre les informations importantes, assurer une transition avec la famille - Ne pas juger les choix éducatifs des parents, être diplomate et à l'écoute des attentes. - Montrer une attitude responsable et réfléchie Temps de travail hebdomadaire : - 35h du Lundi 7 juillet au vendredi 8 août 2025 + prévoir jusqu'à 13h d'heures supplémentaires/semaine. Suivant l'organisation des plannings établit par la directrice et le nombre d'inscription, considérant la plage horaire d'ouverture quotidienne (de 8h à 18h), vous pouvez être amené à effectuer jusqu'à 10h/jour dans la limite de 48h/semaine. - 20h sur le mois de juin seront effectuées pour un temps de préparation avec l'équipe avant l'ouverture du service.
URGENT- L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 AES ou Moniteur/trice - Educateur/trice, en CDD, à temps plein, CCNT 66, pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Labastide Murat (46240). Prise de poste : mi-mai à mi-juilet. Il s'agit d'intervenir dans le cadre d'une ouverture de dispositif implanté au sein d'une école. La première période de septembre à mi-octobre vise à installer les bases de collaboration entre l'équipe de l'école entièrement partie prenante du projet et l'équipe Médico-Sociale et de co-construire les articulations avant l'accueil des jeunes. Une montée en charge progressive sera réalisée. Vous accompagnerez 5 enfants de 6 à 10 ans avec suspicion de TSA au sein d'une classe élémentaire. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de quatre professionnels sont une enseignante spécialisée Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation initiale et d'une supervision régulière réalisée par Epsilon à l'école, organisme crée par Lydie Laurent. (PROFIL RECHERCHÉ) Compétences techniques : - Diplôme d'Etat de d'AES ou (DEAES) ou Moniteur Educateur (DEME) exigé - Connaissances du public avec TSA nécessaires (sensibilisation, expériences auprès de ce public..) - Sensibilisation aux approches comportementales et développementales souhaité (TEACCH, ABA, ESDM) - Débutant accepté / Expérience sur un poste similaire serait un plus Compétences personnelles : - Esprit d'équipe - Ecoute - Empathie - Bienveillance - Autonomie (MISSIONS PRINCIPALES) Sous la responsabilité de la la Direction et de la psychologue, vous aurez pour missions principales : 1/ Participer à la mise en œuvre, suivi et actualisation du programme individuel - Définir des objectifs observables, mesurables et spécifiques sur la base du curriculum de l'UEEA. - Coter les séances, objectif par objectif, après chaque séance de travail. Les analyser et proposer des ajustements dans le travail à la psychologue. 2/ Accompagner l'usager et sa famille conformément au programme - Proposer des activités éducatives en séance individuelle au sein de l'UEEA , en concertation avec l'équipe et la famille. - Créer des opportunités pour travailler les objectifs. - Réaliser des accompagnements à domicile de guidance parentale. - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes. 3/ Favoriser l'inclusion - Réaliser des actions de sensibilisation auprès des professionnels de l'école, pairs et partenaires. - Participer à la coordination des actions des partenaires autour des objectifs du programme. (ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL) - 3/4 auprès du jeune en séances individuelles, groupes. - 1/4 du temps de travail est destiné à la préparation et aux temps de concertation en équipe. (AUTRES) - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + revalorisation "indemnités métier" - Comité Social Economique - Mutuelle
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme a développé et gère aujourd'hui : - 10 structures qui accompagnent par les approches développementales et comportementales recommandées par la HAS et ANESM, des enfants et adolescents avec TSA, aussi bien à domicile, en établissements scolaires et autres lieux de vie, pour favoriser leur inclusion ; - 1 plateforme de service associative (professionnels libéraux) ; - 1 pôle formation.
Vous ferez l'entretien du jardin chez un particulier : tonte, débroussaillage, plantations, nettoyage du jardin. Compétences souhaitées : Préparer les sols, les plantations, technique de débroussaillage, utilisation d'engins de tonte Débutant(e) accepté(e) Savoirs être : Autonomie, respect des engagements
Vous avez le diplôme : BNSSA 1494€ brut hors congés.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association de Labastide Murat, recherche son Aide à domicile (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Véhicule personnel demandé CDD de 104h/mois
URGENT- L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 psychologue, en CDI (contrat cadre CCNT66), à temps partiel (0.40 ETP) pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Labastide Murat (46240). Prise de poste : mi-mai Il s'agit d'intervenir dans le cadre d'une ouverture de dispositif implanté au sein d'une école. La première période consiste à installer les bases de collaboration entre l'équipe de l'école entièrement partie prenante du projet et l'équipe Médico-Sociale et de co-construire les articulations. Actuellement 5 jeunes sont accueillis, 7 le seront à la rentrée de septembre. Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 6 à 10 ans avec suspicion de TSA au sein d'une classe élémentaire. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de quatre professionnels sont une enseignante spécialisée. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une supervision régulière réalisée par Epsilon à l'école, organisme créé par Lydie Laurent. PROFIL RECHERCHE: - Master 2 Psychologie, psychologie du développement, neuropsychologie. - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public avec TSA et des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA) exigées. - Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, vous mobiliserez les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie de l'enfant du jeune et de sa famille. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité et la supervision de la Direction, vous aurez pour mission principales : A/ Elaboration et actualisation des projets personnalisés - Evaluer les besoins des jeunes à partir d'outils spécifiques - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du programme éducatif, rééducatif et thérapeutique individuel pour chaque enfant en relation avec les différents professionnels de l'UEEA et communauté éducative de l'école, la famille et les différents partenaires extérieurs - Actualiser le programme de travail, dégager les priorités dans les objectifs - Evaluer les comportements défis et rédiger des protocoles comportementaux de gestion. B/ Mise en œuvre des projets personnalisés : - Coordonner les actions des intervenants - Co-animer les réunions avec le Chef de service, la Responsable des Orientations Cliniques sur les éléments relatifs à la clinique - Mener des réflexions avec les équipes sur la finalité des objectifs et sur les moyens théoriques et techniques pour y parvenir. - Coordonner les actions de l'équipe et soutenir l'équipe dans les gestes techniques en lien avec la supervision C/ Accompagnement de l'usager - Réaliser des guidances parentales - Accompagner l'orientation des jeunes et favoriser les transitions - Accompagner l'usager et sa famille ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL - Jours de présence à définir : 11h décomposées en intervention directe et supervision de la mise en œuvre des programmes auprès de l'ensemble des professionnels + temps de préparation - Jour de réunion à définir (vraisemblablement mardi après-midi) : 3h toutes les semaines en équipe pluridisciplinaire AUTRES - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + revalorisation "indemnités métier" et SEGUR 2 - Mutuelle - Comité Social Economique
Pour une entreprise de maçonnerie reconnue dans le domaine de la construction et de la rénovation, nous recherchons un(e) aide-maçon(ne) pour rejoindre l'équipe dynamique. Missions : En tant qu'aide-maçon(ne), vous serez amené(e) à : Aider à la réalisation des travaux de maçonnerie (murs, cloisons, dallages, fondations, etc.) Aider à la pose des éléments préfabriqués en béton ou en parpaing Participer à la préparation du chantier et à l'organisation des matériaux Aider aux finitions (chape, ragréage, etc.) Respecter les normes de sécurité et de qualité Travailler en équipe et sous la supervision du chef de chantier Profil recherché : Une première expérience dans le domaine du BTP Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe Permis B Possibilité de financer des formations (Maçonnerie, CACES, Montage et Démontage d'échafaudages, etc...) afin de vous faire évoluer sur le poste. Poste évolutif sur du long terme. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours et les opportunités au sein de l'entreprise.
Pour une entreprise de maçonnerie reconnue dans le domaine de la construction et de la rénovation, nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour rejoindre l'équipe dynamique. Missions : En tant que maçon(ne), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, cloisons, dallages, fondations, etc.) Poser des éléments préfabriqués en béton ou en parpaing Participer à la préparation du chantier et à l'organisation des matériaux Effectuer les finitions (chape, ragréage, etc.) Respecter les normes de sécurité et de qualité Travailler en équipe et sous la supervision du chef de chantier Profil recherché : Formation en maçonnerie (CAP/BEP ou équivalent) ou une expérience de 2ans dans un poste similaire Connaissance des techniques de maçonnerie et des outils nécessaires Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe Permis B Possibilité de financer des formations (CACES, Montage et Démontage d'échafaudages, etc...) afin de vous faire évoluer sur le poste. Poste évolutif sur du long terme. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours et les opportunités au sein de l'entreprise.
Vos missions : - Élagage (pas de travail en hauteur) , clôture, tonte, débroussaillage. - Bucheronnage - Taille à 2m50 Vous intervenez chez des particuliers ou syndicats de copropriété (résidence, appartement) communauté de commune ... Vous avez un camion et tout le matériel mis à disposition (vous n'êtes pas obligé de passer par le dépôt, sauf si chantier à l'extérieur). Du lundi au vendredi 07h30 - 12h00 / 13h30-17h30 35h + heures supplémentaires (environ 4) Panier repas / mutuelle
Description du poste : Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation polyvalent, situé dans le Lot idéalement situé à 1h30 de Limoges, à 1h de Sarlat, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) pour un remplacement du 02 au 27 juin inclus.Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation fonctionnelle situé dans le Lot, un Orthophoniste (F/H) pour un contrat CDD à temps plein, 1 mois minimum dès le 04 août 2025.Vous travaillerez dans un centre de rééducation fonctionnelle au sein du service neurologie. Vous intégrez une équipe de 2 orthophoniste et 5 médecins MPR (Médecine Physique Réadaptation). Vous travaillez en collaboration avec des établissements du départements et hors départements. Salaire CCN 51+ reprise d'ancienneté+prime de fin d'année Poste à temps plein pouvant être à temps partiels selon vos disponibilités. Possibilité de logement.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP AGRI QUERCY SERVICES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles et d'irrigations de référence sur sa zone distribuant les marques Valtra, Krone et IRRIFRANCE. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. Nous recherchons notre futur(e) : TECHNICO-COMMERCIAL VALTRA H/F Poste basé sur la ville de LABASTIDE MURAT (46) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Valtra, vous êtes en charge de gérer et de développer un portefeuille de clients agriculteurs sur votre secteur. Vous bénéficiez à votre arrivée d'un parcours d'intégration sur la marque. Vous développez les ventes de matériel neuf et occasion en réalisant des actions commerciales suivant un planning défini avec le Chef des Ventes. Vos talents en négociation vous permettront de conclure vos ventes et de développer le chiffre d'affaire. Vous planifiez, organisez et participez à des démonstrations sur votre secteur (avec la participation de vos collègues si besoin) et vous participez à différentes manifestations agricoles (foires, salons, .) Vous assurez un reporting quotidien de votre activité au Chef des Ventes et vous assurez la mise à jour des données clients et prospects dans un outil de CRM. Envie de nous rejoindre ? La suite finira de vous convaincre Vous êtes en lien avec différents services (Administratif et commercial, ateliers, magasin, comptabilité.) et vous êtes responsable de vos ventes jusqu'au paiement (relances et solutions pour les litiges). Vous pouvez être amené à mettre en route le matériel vendu chez les clients. Vous remontez les besoins spécifiques du terrain et les informations utiles au Directeur Opérationnel pour enrichir notre système d'information. VOTRE PROFIL : - Diplômé d'un Bac +2 en commerce agricole, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine. - Vos compétences techniques et votre vision globale de l'exploitation vous permettent de maitriser le milieu agricole. Idéalement, vous maitrisez l'animation technique. - Vous êtes une personne polyvalente, avec un réel sens de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous aimez les challenges et les nouveaux projets, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O88558
Hôtel** Restaurant situé proche des Grottes de Pech Merle et de Saint-Cirq Lapopie recherche pour la saison touristique serveur/serveuse. Vous assurez le bon déroulement des services en salle : déjeuner et diner. Vous avez les responsabilités suivantes : - Mise en place de la salle, - Propreté des lieux, - Accueil des clients, - Déroulement du service... Qualités recherchées : proactif, autonome et organisé. ***** Logement possible ***** 2 jours de repos dans la semaine
Pour la saison 2025, nous recherchons un second de cuisine (H/F) de Mai à Septembre. Au sein de notre établissement de type restauration traditionnelle : - Vous gérez la partie chaude en binôme - Vous travaillez en équipe et encadrez le personnel - Vous assurez l'hygiène selon les normes en vigueur - Vous aimez mettre en valeur les produits de qualité dans une bonne ambiance de travail. 2 jours de congés consécutif par semaine. Travail le weekend (samedi et dimanche) Contrat saisonnier de mai à septembre 2025 Possibilité de logement sur place
