Consulter les offres d'emploi dans la ville de Séranvillers-Forenville située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Séranvillers-Forenville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - CAMBRAI, 59 - Marcoing, 59 - Secteur du caudrésis ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie nous recherchons un/e vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Participer à la satisfaction client - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Effectuer la préparation des sandwichs - Encaisser - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, avec le souci permanent du respect des règles d'hygiène Vous serez amener à travailler les samedis, dimanches et jours fériés.
Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F) -Gestion administrative courante : -Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, notes internes. -Classement et archivage des documents. -Suivi et mise à jour de bases de données et tableaux de bord. -Accueil et communication : -Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. -Transmission des informations et coordination entre les services. -Organisation et logistique : -Organisation de réunions, déplacements, événements internes. -Gestion des fournitures et du matériel de bureau. -Suivi administratif spécifique : -Gestion des dossiers administratifs (contrats, factures, bons de commande). -Suivi des échéances et relances. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). -Bonne expression écrite et orale. -Sens de l'organisation et rigueur. -Discrétion et respect de la confidentialité. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. -Formation : Bac à Bac2 en assistanat, gestion administrative ou équivalent. -Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. -Qualités personnelles : Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, sens du service.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Vous réalisez la vente de pains, pâtisseries, viennoiseries et produits snacking selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous effectuez la cuisson des baguettes et la coupe des pains Vous préparez les sandwichs et snacking Vous faites la tenue de la caisse Vous entretenez votre espace de travail Horaires : mercredi de 13h à 19h30 , jeudi de 13h à 19h30 et samedi de 13h à 19h30 CDD évolutif vers un CDI
Dans le cadre d'un contrat de remplacement : vos missions et activités : Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les bâtiments et équipements Interventions éventuelles de réhabilitation : peinture et plâtrerie, tapisserie, plomberie primaire, Interventions d'urgence et de maintenance ponctuelles Suivi de la réalisation des travaux effectués par les entreprises et les prestataires et vérification de leur bonne exécution (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie, .) Réparation et remise en état des matériels et outillages, Manipulation et stockage de différents matériels, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Aide à la manutention lors des organisations exceptionnelles (fêtes, cérémonies, réunions, .) Compétences attendues Techniques dans les différents domaines : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts, . Sécurité au travail : règles de toxicité des produits, règles de sécurité portant sur les activités, matériels, produits, détection des dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, . Entretien : connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel, connaître et savoirs utiliser les produits pouvant être potentiellement toxiques, Savoir-faire : Communication : s'exprimer clairement, conserver neutralité et objectivité face aux situations. Vous possédez des qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe, Sens de l'initiative et de l'organisation, autonomie et rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, Maitrise de l'outil informatique et bureautique, Organiser et gérer son temps et les priorités Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : Respect de l'autorité hiérarchique, Initiative, disponibilité et adaptabilité, Responsabilité dans l'utilisation du matériel, Bon relationnel avec le public, les résidents et leur famille, capacité d'écoute, de dialogue. Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service, Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public, Discrétion et secret professionnel, Disponibilité, sens du service public,
Vous intégrez un hôtel qui accueille une clientèle de professionnels en déplacement et de touristes. L'hôtel possède 52 chambres et propose un service de restauration matin midi et soir. Vous aurez à gérer les appels des clients et les réservations, d'accueillir, renseigner et orienter les clients, de contrôler l'identité des visiteurs et remettre la clé des chambres. Vous prendrez en charge les réservations pour le restaurant, (35 couverts en moyenne le soir). Connaissance du logiciel FOLS serait un plus. Vous ferez l'accueil de jour ou de nuit . Horaires = 7h15-15h30 ; 15h15-23h45 ; 23h30-7h15 Avoir une bonne maitrise de l'anglais serait un plus l'expérience peut être dispensée si candidature motivée avec forte possibilité adaptation et connaissance minimum du secteur de l'hôtellerie
Les missions de l'assistant de prévention et de sécurité s'inscrivent dans le cadre d'une politique nationale et académique relative à la sécurité des écoles et établissements et de leurs abords, à l'amélioration du climat scolaire et à la sécurisation des espaces scolaires et de leurs accès. Lors de son recrutement, il est affecté à un établissement (collège, lycée ou EREA). Le chef d'établissement est alors son supérieur hiérarchique. Il contribue à l'analyse du climat scolaire pour favoriser la mise en place d'une politique de prévention. Il s'implique dans la réalisation des actions de prévention et de sécurité. Il participe à l'amélioration du climat scolaire conjointement avec les membres des équipes éducatives de l'établissement (tout particulièrement les équipes pluridisciplinaires de prévention composée du(des) conseiller(s) principal(aux) d'éducation, des personnels médico-sociaux, des psychologues de l'éducation nationale...). Son action ne se substitue pas à la mission de surveillance dévolue aux autres assistants d'éducation de l'établissement. Il peut, selon les situations, être l'interlocuteur de partenaires extérieurs en lien avec ses missions. Il concourt au traitement des situations en cas de crise compromettant la sécurité des personnes et des biens. A titre exceptionnel, l'assistant de prévention et de sécurité peut intervenir dans un autre établissement. Il intervient alors en renfort de l'EMS. Durant cette période, il est alors placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur de cabinet de Madame la Rectrice et par délégation du coordonnateur de l'équipe mobile de sécurité (EMS) départemental. Le contrat de travail précise cette disposition. Conditions particulières d'exercice : Différents types de missions peuvent lui être confié : -Actions de prévention, d'éducation auprès des élèves -Actions en direction des personnels -Participation aux instances de l'établissement -Relais, sous l'autorité du chef d'établissement, auprès des équipes mobiles de sécurité (EMS) -Favoriser les actions de partenariat Pour plus d'informations concernant les types d'activités de chacune de ces missions : https://www.canva.com/design/DAGqPFS8iPQ/9BeFcs-q4iqgWbxH9aUkNQ/view?utm_content=DAGqPFS8iPQ&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hbdf8d394a6 Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à communiquer, adaptabilité, mobilité, sens de l'analyse et de l'observation, sang-froid, capacité d'écoute et d'accompagnement des adolescents, sensibilité à la thématique de la sécurité et de la sûreté, loyauté et exemplarité dans la posture.
Au sein d'un CHRS de 101 places, vous faites partie de l'équipe éducative et : Vous mettez en œuvre les projets personnalisés des personnes dont vous avez la référence, en proposant un accompagnement adapté et bienveillant, Vous participez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées au plus près des besoins tout en favorisant la participation des personnes, Vous contribuez à la dynamisation de la vie collective en mettant en œuvre des actions à visée culturelle, sociale et de loisir, Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux en interne et en externe, Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité) Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bords, dossier individualisé.) Vous participez aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires Ce nous vous proposons: Un CDI temps plein, une semaine de 4 jours, une rémunération conventionnelle et la prime LAFORCADE, une mutuelle d'entreprise et des oeuvres sociales du CSE. Ce que nous attendons de vous: Vous êtes titulaires du Diplôme d'état d'Educateur/Educatrice spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale? Vous avez des connaissances des problématiques liées à la grande précarité, Vous savez conjuguer écoute, empathie et patience Vous aimez travailler en équipe mais aussi prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie Vous êtes à l'aise dans les écrits professionnels et les outils numériques Bref vous êtes un professionnel engagé, créatif et solide, prêt à accompagner les personnes dans leur projet de vie.
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, nous recherchons un vendeur acheteur en bijoux et produits de luxe. Véritable acteur ou actrice de votre rayon, vous développerez vos talents et votre passion pour l'achat-vente en étant pro-actif dans: - L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de vos clients et ce jusqu'à l'encaissement. - L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que vous mettrez en vente (pas de vente de produits défectueux, de contrefaçons,...) - La gestion optimale de vos stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition de vos produits. - La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des produits des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion. Vous possédez impérativement une expérience en bijouterie et devez être en capacité de reconnaitre les différents métaux, pierres,... Un parcours de formation en e-learning et en magasin (Maubeuge) est prévu avant la prise de poste
Mission principale : Le référent CLLAJ accueille informe, oriente les jeunes de 18- 30 ans dans leur demande d'accès au logement autonome. Activités : - Etablir un diagnostic social de la situation du jeune - Evaluer l'autonomie du jeune et la viabilité du projet logement - Constituer les démarches administratives - Animer des interventions collectives d'informations logement - Développer et maintenir le partenariat sur l'arrondissement - Animer les commissions partenariales : Cambrai - Travailler avec les partenaires - Tenir à jour les statistiques et rendre compte de l'activité annuellement et mensuellement - Participation CT FDAJ ponctuelle - Tenir à jour le logiciel SILOJ Type de contrat de travail et durée : CDD de 6,5 mois. Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du Lundi au vendredi - Travail selon nécessité de service le samedi - Travail en soirée. Lieu du poste de travail : 42 rue Jean Mermoz à Cambrai Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Entre 2.239,06 € et 2.387,35 € brut mensuel selon diplôme et expérience comprenant une prime 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social. Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité Savoirs faire : - Connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement adapté et du logement autonome - Capacité d'animation et de représentation - Capacité de travail en équipe - Capacité rédactionnelle Exigences : - Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent ou diplôme en droit du logement - Permis B, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du valenciennois, du douaisis, du cambrésisi et de l'avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus.
Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le bureau de poste offre une opportunité fascinante de travailler dans un environnement de production stimulant. Responsabilités - Produire de bons produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène des tables - Assurer la préparation et la pose des garnitures des produits. - Vérifier que les produits sont emballés en bonnes quantités et dans les délais requis pour répondre aux éléments de production - Manipuler les produits avec précaution pour éviter toute détérioration ou dommage pendant le processus de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires
Vous avez envie de découvrir un métier passionnant et de rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons actuellement un(e) Poseur(euse) en Signalisation pour renforcer notre équipe ! Vos missions : Installation, maintenance et réparation de signalisation Travail en équipe sur divers chantiers Respect des normes de sécurité et des délais Ce que nous offrons : Formation en Interne : Si vous n'avez pas d'expérience préalable, nous assurons une formation complète à nos méthodes et techniques ! Travail en Équipe : Vous travaillerez avec des collègues passionnés et solidaires pour atteindre ensemble nos objectifs. Horaires Décalés : Si vous aimez les rythmes de travail variés, ce poste est fait pour vous. Nous proposons des horaires flexibles pour répondre aux besoins de nos chantiers. Votre profil : Dynamique et motivé(e) Envie d'apprendre un métier technique Flexibilité et disponibilité pour les déplacements
Contrat proposé : Dans le cadre d'un remplacement, ce poste est à pourvoir début novembre 2025, à temps plein (100%) Notre antenne de Cambrai est à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs). Les missions : Vous travaillez en liaison avec le personnel de votre délégation (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, Agent administratif), et sous la direction du Chef de service, vous intervenez auprès d'un public en difficulté, placé par le Tribunal d'instance et êtes chargé de mettre en application les mesures de protection judiciaires ou sociales (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle). Vos activités se regroupent sous 2 missions : 1 / Mission d'accompagnement administratif et financier (de la mise en place jusqu'à l'exécution de la fin de mesure) 2 / Mission de conseil et de représentation Votre profil : Idéalement, vous êtes titulaire du CNC MJPM ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Aussi, vous disposez d'une expérience dans le secteur social et médico-social.
Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) CDI Temps plein Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, les enjeux RH, et travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) à la Régional Manager, vous serez en charge de l'agence hébergée directement chez notre client à Saint-Martin-de-Crau. Véritable chef d'orchestre sur site, vous assurez la gestion RH et la relation client au quotidien. Vos responsabilités : - Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client - Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires - Coordonner la gestion administrative - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite Vous avez un très bon sens du service client, réactivité et autonomie Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels/logistiques Vous savez prendre des décisions et à gérer les priorités Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste qualifié(e) pour notre magasin La bouquetterie Cambrai. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Créer des compositions florales et des bouquets personnalisés Entretenir et soigner les plantes et fleurs Gérer les commandes et les approvisionnements Participer à l'aménagement et à la décoration du magasin Profil recherché : Passionné(e) par le métier de fleuriste Autonome, sérieux(se) et motivé(e) Expérience souhaitée dans le domaine de la fleuristerie Bonne connaissance des plantes et des fleurs Sens du service client et créativité Nous offrons : Un salaire selon la convention collective des fleuristes Une mutuelle obligatoire d'entreprise CDD de 3 mois avec possibilité de CDI par la suite
Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir début novembre 2025, à temps plein (100%) Notre antenne de Cambrai est à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs). Les missions : Vous travaillez en liaison avec le personnel de votre délégation (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, Agent administratif), et sous la direction du Chef de service, vous intervenez auprès d'un public en difficulté, placé par le Tribunal d'instance et êtes chargé de mettre en application les mesures de protection judiciaires ou sociales (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle). Vos activités se regroupent sous 2 missions : 1 / Mission d'accompagnement administratif et financier (de la mise en place jusqu'à l'exécution de la fin de mesure) 2 / Mission de conseil et de représentation Votre profil : Idéalement, vous êtes titulaire du CNC MJPM ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Aussi, vous disposez d'une expérience dans le secteur social et médico-social.
La société Lettrix recherche un(e) assistant(e) administratif et comptable. Votre mission : - Gérer les factures et relances de l'entreprise par le biais des salariés. - Suivre les dossiers quotidiens de l'entreprise. - Gérer les appels téléphoniques - Gérer les dossiers des salariés : contrats, mutuelle... et assurance. Pour la partie comptabilité : - Gérer les écritures comptables - Suivre la banque - Enregistrer les frais, les factures fournisseurs, et faire la liaison comptable - Effectuer les déclarations de TVA mensuelles - Lettrage des comptes - Gérer les dossiers en cours. Nous recherchons une personne ayant au minimum 2 ans d'ancienneté en comptabilité. Maîtrise du logiciel Ciel Commercial Ciel Compta (Solution 50) Le poste est proposé à temps partiel (15h hebdomadaire)
Pour un centre aquatique de Cambrai nous sommes à la recherche d'un surveillant de baignade titulaire du BNSSA pour un temps partiel 10h/semaine. Vous êtes disponible les mercredis et samedis après-midi. Le contrat est renouvelable.
Nous recherchons un Ambulancier Diplômé d'État titulaire ( ayant le Certificat de Capacité d'Ambulancier) . Ce poste est ouvert aux débutants motivés. Missions principales : Assurer les transports sanitaires et les soins d'urgence aux patients. Conduire et entretenir les véhicules ambulanciers. Assurer un suivi personnalisé des patients transportés. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Collaborer avec les équipes médicales et les autres professionnels de santé.
Nous recherchons une personne pour effectuer de la plonge au sein de notre restaurant. Une première expérience dans le domaine est impérative. Vous aurez en charge la plonge, le nettoyage et pourrez être amené(e) à aider à la préparation. Vous interviendrez sur une amplitude horaire de 10h00 à 22h30 selon votre planification et le flux. Le restaurant est fermé lundi journée complète.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent de prévention et de sécurité ( H / F) Le poste est à pourvoir uniquement pour les horaires nocturnes du vendredi au samedi et du samedi au dimanche , de minuit à 6h du matin URGENT. Missions : Contrôle accès entrée et sortie Filtrage Profil recherché : Expérience préalable en tant que agent de sécurité ou dans un poste similaire est un plus. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à rester vigilant et réactif de nuit.
Titulaire au minimum d'un Bac Pro technique obtenu, Vous: - Coordonnez une équipe de 3 personnes dans le but de produire des granulés de matière plastique recyclé obtenus après nettoyage et extrusion de film PVB Post Consumer à recycler (PVB = film plastique collant 2 plaques de verre pour la fabrication de pare brise). - La production est réalisée en 2 postes de 12H/jour et ce, 3 jours/semaine du lundi 18H au Jeudi 18H (durée de travail 36H payée 40H). - Garantissez le respect des procédure de fabrication et la gestion de la non qualité. Réalisez le paramétrage et le réglage de la ligne de production. - Assurez le reporting du poste (pointage de l'équipe, suivi de qualité, quantité, incident...) - Participez au dépannage de ligne et à la maintenance 1er niveau. - Assurez le passage de consigne à votre coéquipier du poste suivant. - Assurez le respect des consignes de sécurité ainsi que la propreté des équipements et des locaux. Une formation de 4 semaines est assurée en interne pour la prise de fonction.
CRIT INSIDE recherche pour son client CANDIA, un conducteur salle blanche (h/f). Nous rejoindre, c'est rejoindre la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétence. Sur votre poste de travail, vous assurerez le conditionnement aseptique du lait et de la crème dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Grâce à vos connaissances dans le domaine de l'hygiène en milieu alimentaire, vous veillerez au bon déroulement des nettoyages et désinfections de votre zone de travail. Afin de détecter et éviter tout dysfonctionnement technique ou lié à la qualité, vous effectuerez des contrôles réguliers et remonterez toute anomalie. Disponible, vous serez amené à travailler en 5.8. Votre talent : vous avez une première expérience réussie en industrie et conduite de ligne en agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre gestion du stress. Vous êtes minutieux et rigoureux : ce poste est fait pour vous! Vous possédez un bac pro en électrotechnique, maintenance ou agro-alimentaire ainsi qu'une expérience professionnelle de 6 mois minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux avec une bonne capacité d'analyse. Vous avez un bon esprit d'équipe. Une expérience en agroalimentaire est souhaitée.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien d'installation de systèmes de sécurité (H/F) en CDI Vous serez responsable de l'installation d'équipements de maintenance, tels que des systèmes de contrôle d'accès et d'alarme, au sein des magasins de retail. Vous devrez également assurer la maintenance des systèmes installés et établir un contact régulier avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Expérience significative sur un poste similaire, de préférence auprès des professionnels. - Excellentes compétences relationnelles et sens de la relation client. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer son emploi du temps. Déplacements prévus sur le Grand NORD (Hauts-de-France, Île-de-France, Champagne-Ardenne, Normandie)
Notre agence Adéquat Cambrai recrute un Dessinateur Machines Numériques F/H pour une mission évolutive située à Ligny-en-Cambrésis (59) pour son client reconnu de la mécanique industrielle de précision dans le secteur du ferroviaire, nucléaire, défense, aéronautique et BTP. Vos futures missions : En tant que Soudeur TIG / MAG / MIG acier et inox, vous serez garant(e) de la qualité de nos réalisations mécano-soudées destinées à des projets techniques et stratégiques : - Réaliser des soudures TIG, MAG, MIG sur acier et inox selon les normes en vigueur, - Contrôler la conformité des soudures (visuel, dimensionnel, ressuage, magnétoscopie), - Lire et interpréter les plans de fabrication et gammes de soudage, - Assembler des pièces mécano-soudées de moyenne et grande dimension. Le Profil Adéquat : - Expérience confirmée en soudage TIG/MAG/MIG sur acier et inox, - Connaissance des normes de soudage et des tolérances, - Certification de soudage (ISO 9606, 15085-2 CL1) est un vrai plus. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adecco Conducteurs de Ligne de Fabrication (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de lait liquide et de produits frais, située à Awoingt. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur de Ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la production. Vous serez responsable de la gestion des machines, de la maintenance de base et du respect des normes de sécurité. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations au quotidien. Nous recherchons des professionnel-les rigoureux-ses et attentif-ves aux détails, capables de travailler efficacement en équipe tout en gérant le stress. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Vous devez posséder des compétences techniques telles que la connaissance des machines, la maintenance de base et le respect des normes de sécurité. En termes de compétences comportementales, une attention aux détails, une capacité à travailler en équipe, une gestion efficace du stress et une communication claire sont essentielles pour réussir dans ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche un-e Agent de fabrication (H/F) pour l'un de ses clients, située à Caudry (59540). En tant qu'Agent de fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à vous adapter sera valorisée. Vous participerez activement au contrôle qualité, à l'utilisation d'équipements industriels, et à la lecture de plans techniques, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle consiste à assurer la continuité de la production tout en veillant à la qualité des produits. Vous serez amené-e à manipuler divers équipements industriels et à appliquer les procédures de contrôle qualité. Votre attention aux détails et votre gestion du temps seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de production. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre attention aux détails, et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : Cruciale pour garantir la qualité des produits. - Gestion du temps : Permet de respecter les délais de production. - Adaptabilité : Indispensable pour faire face aux changements et aux imprévus. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Pour assurer un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements industriels : Nécessaire pour manipuler les machines de production. - Lecture de plans techniques : Aide à comprendre et à suivre les instructions de fabrication. - Contrôle qualité : Garantit que les produits répondent aux standards requis. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Notre agence ACTUAL Cambrai est à la recherche d'un menuisier poseur (H/F) talentueux pour l'un de nos clients situés à Cambrai. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Type de contrat : Intérim ; Travail de journée avec un taux horaire de 11,88 euros / panier / trajet Lieu : Cambrai Le poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Vos avantages chez ACTUAL : - Livret ACTUAL rémunéré à 12 % (placement de vos ICCP et IFM) - Aide social via le FAST TT - Mutuelle Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Le poste de menuisier poseur (h/f) requiert un candidat doté de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise de la pose de menuiseries, incluant portes, fenêtres et autres structures. Une connaissance approfondie des techniques de menuiserie est essentielle, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Le candidat doit également être en mesure de garantir une installation précise et de haute qualité. Le futur menuisier poseur doit démontrer une grande rigueur et un souci du détail, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une expérience préalable dans un poste similaire serait fortement appréciée. Enfin, le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez pas plus longtemps, rejoignez nous vite !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'un nouveau projet, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien méthodes (h/f) . Vos missions sont: L'optimisation des postes dans l'atelier soit: - L'analyse de l'activité des postes de travail ( charge, organisation, compétences , contraintes ergonomiques...) - L'analyse des flux des postes - Les moyens à mettre en oeuvre pour refonder les postes - La proposition et la mise en oeuvre de solutions L'agrandissement de la salle de réunion de l'entreprise Issu(e) d'un BAC+ 2, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils de gestion de la production (ERP, GMAO) - Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Entreprise de TP spécialisée en installation de canalisations d'eau potableNous recherchons, pour l'un de nos clients, un chef d'équipe TP H/F. Pour une entreprise de TP spécialisée en installation de réseaux électriques, vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement des activités du chantier de Travaux Publics selon les normes de sécurité. - Rémunération selon profil. - Poste pérenne Techniques : maîtrise des méthodes de construction TP (terrassement, voirie, réseaux, béton...), lecture de plans et documents techniques. Organisation : planifier et coordonner les travaux, gérer les délais et les ressources. Management : encadrer les équipes, répartir les tâches, motiver et assurer la sécurité. Gestion : suivre les coûts, contrôler la qualité, gérer le matériel et les sous-traitants. Communication : relation avec le conducteur de travaux, les clients, les fournisseurs et les administrations. Sécurité & réglementation : veiller au respect des normes, règles de sécurité et de l'environnement.
Entreprise du spécialisée dans les travaux de couverture, d'Isolation de toitures, de zinguerie et de rénovation immobilière.Missions principales : Réponse aux appels d'offres Réaliser le mémoire technique et dossier technique Rédiger les documents de consultation : CCTP/DPGF/AE/CCAP Saisie des compte rendus de chantier Facturation fournisseur Bons de commandes Imputation chantier Condition : Poste à pourvoir de novembre à mars dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Temps plein du lundi au vendredi. Formation BTS DUT et/ou 3 années d'expériences dans ce domaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez un bon relationnel et le sens du service.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : mi-temps Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un Responsable soudeur (H/F) Entreprise industrielle spécialisée en mécano-soudure recherche un Méthodiste - Chef d'Équipe Atelier Soudage H/F. Entreprise dynamique, active dans des secteurs exigeants (ferroviaire, nucléaire.). Vous supervisez un îlot de production (env. 20 pers.), planifiez, organisez l'activité, suivez la conformité des fabrications et pilotez les procédures soudage (DMOS, QMOS). Vous êtes garant de la qualité, des délais et de la sécurité. Vos missions : encadrement, formation, gestion des imprévus, amélioration continue. Bac2 souhaité, 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel. Maîtrise des procédés TIG/MIG/MAG, lecture de plans, contrôles, chaudronnerie et management d'équipe requis. Poste complet et technique, idéal pour une personne rigoureuse, organisée et opérationnelle sur le terrain. Rémunération : 30 à 35 K brut/an selon profil. Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire Manpower, c'est bénéficier d'un vrai statut salarié et de nombreux avantages selon vos heures de mission : CE régional : chèques cadeaux, remboursement sport/culture, courts séjours. Mutuelle, prévoyance, aide au logement, location de véhicule, cours en ligne CE national : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication peseur (H/F) -Réaliser toutes les opérations nécessaires à la pesée ou la fabrication d'un vrac en toute sécurité avec le niveau de performance attendu -Vérification des conditions de sécurité et qualité des outils avant démarrage de toute pesée ou fabrication -Procéder à l'échantillonnage des Vracs en vue de leur examen Qualité selon les règles de prélèvement définis pour les contrôles physicochimiques -Réaliser la maintenance de premier niveau -Respecter les consignes d'hygiène personnelle définies dans l'usine (dont le port des EPI) et les règles d'hygiène liées à l'utilisation des équipements et à la manipulation des articles de conditionnement, vracs et produits finis -Niveau CAP/BEP (ex : CAIC Conducteur Appareil Industrie Chimique ou pharmaceutique) ou niveau Bac Professionnel ou expérience équivalente. -Expérience préalable dans une activité similaire ou voisine (pharmacie, agro-alimentaire) est un plus - CACES souhaitable POSTULEZ DES MAINTENANT ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP.
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) -Conditionnement de produits, emballage, étiquetage, palettisation en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et selon les impératifs de production : délais, quantité, qualité. -Faire des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements de non-conformité. -Exécuter des opérations de marquage -Réaliser une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces sur une ligne de production. Vous n'avez pas de diplôme particulier mais pour autant vous possédez une expérience professionnelle dans le conditionnement industriel, la restauration, le commerce ? Les missions à la journée vous conviennent ? Vous êtes dynamique et possédez une bonne dextérité ? POSTULEZ DES MAINTENANT ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP.
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur du textile , un Préparateur de tissus (Dentelle) (H/F) -Extirper manuellement ou mécaniquement le fil des bobines de dentelle selon les procédures établies. -Préparer les fils et les matières premières nécessaires à la production. -Utiliser les machines à remonter pour repositionner ou réenrouler les fils de dentelle avec précision. -Veiller à la qualité du fil et signaler toute anomalie (nœuds, cassures, défauts). -Assurer l'entretien de premier niveau des machines utilisées. -Travailler en lien étroit avec les équipes de production et de contrôle qualité. -Connaissance des matériaux textiles, en particulier la dentelle. -Maîtrise des gestes techniques liés à la manipulation du fil. -Expérience dans l'utilisation de machines à remonter (ou volonté d'être formé). -Rigueur, minutie et sens de l'observation. -Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un Agent de conditionnement (H/F) -Faire le conditionnement des produits grâce aux machines automatisée d'emballage et de palettisation puis respecter les impératifs de production ( délais, quantité, qualité ) -Effectuer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements de non-conformité. -Réaliser des opérations de marquage, d'étiquetage, palettisation . -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise. -Posture debout -Gestes répétitifs -Horaires en 3x8 Vous n'avez pas de diplôme particulier mais pour autant vous possédez une expérience professionnelle dans le conditionnement industriel, la restauration, le commerce ? Vous êtes dynamique et possédez une bonne dextérité ? N'ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP.
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie , un Conducteur de ligne (H/F) -Surveillance et contrôle des installations : -Conduire et surveiller les équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement -Effectuer des relevés et des contrôles réguliers pour vérifier les paramètres de production -Réalisation des opérations de production : -Préparer les matières premières et les équipements nécessaires à la production -Suivre les procédures et les protocoles de fabrication pour garantir la qualité des produits -Maintenance et entretien : -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production -Signaler les dysfonctionnements, effectuer les réglages de ligne -Sécurité et environnement : -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur -Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques -Contrôle qualité : -Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons pour s'assurer de la conformité des produits -Compétences techniques : -Capacité à surveiller et à contrôler les paramètres de production -Maîtrise des techniques de prélèvement et d'analyse d'échantillons -Précision et rigueur : -Réalisation de tâches avec précision pour garantir la qualité des produits -Sécurité et environnement : -Connaissance des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur -Respect des procédures de sécurité pour prévenir les risques -Qualités personnelles : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues -Adaptabilité et capacité à travailler dans des environnements variés -Aisance avec l'outil informatique
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur du textile, un Finisseur en industrie textile (H/F) -Identifier et réparer les défauts ou irrégularités sur des pièces de dentelle en phase de finition. -Réaliser des interventions manuelles minutieuses pour garantir la qualité et l'esthétique du produit fini. -Travailler en coordination avec les équipes de contrôle qualité et de production. -Respecter les standards de qualité et les délais impartis. -Maîtrise des techniques de raccommodage sur dentelle (à la main ou à l'aiguille). -Excellente dextérité et sens du détail. -Patience, rigueur et concentration. -Expérience dans le domaine textile ou en atelier de finition (souhaitée). Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.
Le G*roupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroA*limentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un Chef de Grandes Cultures (H/F) . Localisation : Cambrai Type de contrat : CDD dans un premier temps Expérience requise : Minimum 2 ans en management d'équipe Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Grandes Cultures pour rejoindre notre exploitation située à Cambrai. Vous serez responsable de la gestion des cultures et de l'encadrement des équipes pour assurer la production. Vos missions principales : - Planifier, organiser et superviser les activités de production (semis, plantation, entretien des cultures, récolte). - Encadrer et coordonner le travail des équipes sur le terrain. - Veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et au respect des normes de qualité. - Assurer le suivi technique des cultures : surveillance sanitaire, fertilisation, irrigation, etc. - Participer à l'amélioration continue des techniques culturales et de la productivité. - Gérer les stocks de matériaux et intrants nécessaires aux cultures. - Collaborer avec la direction pour optimiser les rendements et atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Agricole ou équivalent - Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, incluant le management d'équipe. - Aptitudes relationnelles et leadership pour motiver et encadrer une équipe. - Bonne organisation, rigueur et capacité à prendre des initiatives. - Sensibilité à l'agriculture durable et aux enjeux environnementaux. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr ou par téléphone : 06.48.95.95.98
Vous serez sous la responsabilité du gérant ou du boucher et vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes clients conformément aux bons de préparation - Réceptionner les livraisons fournisseurs avec le contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des commandes avant expédition - Assurer le rangement et la bonne organisation de la zone de stockage - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail - Utiliser l'outil informatique pour la gestion des stocks, l'édition de bons de préparation et de réception. Vous travaillerez dans un environnement froid. Vous travaillerez essentiellement le matin (5h00-5H30/12h00) et quelques après-midi (13h30-15h30). Une immersion professionnelle d'une semaine vous sera proposée avant le contrat.
Notre client basé sur le secteur de caudry recrute un technicien de maintenance h/fLe technicien contrôle, installe, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machinesdont il est responsable. Il doit s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels et ùettre en oeuvre les normes de conformité. Intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage.
Agent de fabrication/conditionnement agroalimentaire CDD Jusqu'au 30/ 11/2025 Description : Fabrication de plats préparés, conditionnement, nettoyage et désinfection Horaire : 8h/17h du lundi au jeudi et 8h/16h le vendredi (horaires variables selon activités) Expérience et qualification : formation en interne / capacité à suivre le rythme de travail Environnement du poste : Travail debout toute la journée et port de charges
Rejoignez un grand groupe dynamique et ambitieux dans le secteur agroalimentaire, implanté mondialement et en pleine expansion (23% en 2023) ! Nous recrutons pour notre client UN ASSISTANT QUALITE H/F en CDI. Le poste est basé à quelques kilomètres de Cambrai et à pourvoir très rapidement.Assister et remplacer le responsable qualité dans le bon fonctionnement du service qualité/ - Gestion des panels de dégustation - Gestion des contrôles de nettoyage - Gestion de l'échantillothèque - Gestion des appareils de mesure (balances, thermomètres, pHmètres...) - Réalisation des tests de traçabilité - Gestion du système qualité - Gestion des réclamations fournisseurs et clients - Validation et libération des produits finis - Gestion des audits internes - Formation des opérateurs au système qualité - Isoler les produits non-conformes et déclencher la procédure de traitements des non conformités - Profil BAC +2 en Agro-Alimentaire (procédés de fabrication, qualité, nettoyage et désinfection, procédés d'industrialisation...) - Expériences professionnelles en industrie Agro-Alimentaire IMPERATIVE - Informatique : maîtrise de Microsoft (Excel, Word, Power Point ...) et internet - Capacité à former et transmettre les bonnes pratiques (hygiène, nettoyage, contrôles qualité...) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération autour de 30 kEUR bruts annuels selon profil et expérience - Horaires en alternance une semaine sur deux: 7h-16h / 13h-22h - Un groupe familial solide, engagé dans la qualité et l'innovation, qui produit 100% français. - Une équipe jeune et passionnée dans une ambiance conviviale et exigeante
Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la conception et la pose de charpentes en bois ! Nous recrutons un CHARGE D'AFFAIRES H/F en CDI, pour notre client situé à une dizaine de kilomètres au nord de Cambrai.- Développement et gestion du portefeuille client sur la région des Hauts-de-France. - Prospection et suivi des projets en cours (charpentes traditionnelles, industrielles et structures bois: ossatures bois, carports, bâtiments agricoles, ombrières,...). - Rédaction de devis et plans de charpente adaptés aux besoins clients. - Présentation des propositions et défense technique des dossiers. - Suivi des travaux et gestion des délais avec les équipes internes. - Maintien de la relation client jusqu'au règlement final. - Expérience en charpente et structures en bois (ossatures bois). - Expérience commerciale réussie au minimum de 3 ans : capacité à défendre et présenter des dossiers (devis, plans de charpente). - Suivi complet des dossiers, de la prospection au paiement final. - Bonne gestion des relations clients et résolution de problèmes. - Mobilité sur la région des Hauts-de-France pour prospection et suivi. CE QUI EST OFFERT : - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération fixe : 3000EUR bruts mensuels + commission sur le CA + 13e mois + mutuelle pro BTP.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Cambrai Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CAMBRAI / DOUAI Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T s'est donné pour mission d accompagner des publics (demandeurs d'emploi, salariés...) en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des acteurs de l emploi et de la formation, notamment les entreprises. S.J.T reconnu sur le plan régional et national.
Nous sommes à la recherche de Conducteurs de ligne (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire pour une durée de 3 mois. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions, si vous l'acceptez seront de : Garantir le respect des règles de sécurité en vigueur ; Respecter les consignes de planification et d'ordonnancement tout en prenant en compte les délais ; Préparer la ligne et régler les paramètres des différents équipements (détecteur de métaux, étiqueteuse, balance, thermoformeuse, etc.) ; Effectuer la maintenance de premier niveau ; Détecter et alerter sur les dysfonctionnements, être force de proposition pour les corriger les aléas ; Réaliser les contrôles dans le respect des procédures qualité ; Assurer l'approvisionnement de la ligne selon les programmes de production ; Animer et coordonner l'équipe d'opérateurs présents sur la ligne ; Développer une collaboration avec le service de maintenance ; Limiter les coûts de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une aisance relationnelle. Le travail en équipe n'a pas de secret pour vous. Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDD de 3 mois Horaires : posté en 2*8, horaires flexibles en fonction de l'activité Lieu : Tilloy-lez-Cambrai (59), à 8 minutes de Cambrai Rémunération : 1955euros brut + primes Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une aisance relationnelle. Le travail en équipe n'a pas de secret pour vous. Vous disposez d'un niveau Bac +2. Vous avez bénéficié d'une formation dans l'hygiène et la sécurité alimentaire. Une expérience en milieu industriel agroalimentaire est un atout. Vous maitrisez l'appareil de manutention.
Nous recherchons un commis de cuisine passionné et polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique. Sous la supervision du chef cuisinier, vous serez en charge de la cuisson des viandes, du dressage des assiettes et de la préparation des pizzas, tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Missions principales : Préparer et cuire les viandes selon les techniques appropriées Assurer le dressage des assiettes avec soin et créativité Participer à la préparation des garnitures, des sauces et des pizzas Contrôler la qualité des produits et respecter les temps de cuisson Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de radiateurs et de chaudières basé à proximité de Cambrai : * Des opérateurs de finition (H/F) avec ou sans expériences Vous intégrez une entreprise dynamique et familiale faisant partie d'un grand groupe international. Après votre intégration et votre parcours de formation, vous serez missionnés sur vos principales missions qui seront : -Apporter les touches finales, améliorer l'aspect et la qualité du produit. -Poncer, polir, peindre, vernir, coudre, ébavurer, nettoyer, effectuer des retouches et le contrôle qualité final. -Intervient en aval, juste avant le conditionnement et l'expédition. -Garantir la qualité esthétique et la fonctionnalité du produit fini. Reconnu(e) pour votre savoir-être et votre esprit d'équipe, vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et organisé(e). La lecture de plans et l'utilisation de gabarits ne vous font pas peur. Si vous êtes disponible et motivé(e), une formation d'un mois vous sera proposée dès votre intégration. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! L'agence Partnaire de Cambrai est prête à vous recevoir. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Industrie spécialisée en agroalimentaireNous recherchons pour l'un de nos client un un conducteur de lignes agroalimentaire H/F Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous surveillez et régulez une ou plusieurs machines automatisées d'emballages selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Vous effectuez des contrôles de conformité des produits en cours de production et finis. Vous pouvez réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...), régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Nous recherchons des candidats avec une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence dans votre travail. Une expérience en industrie agroalimentaire est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Boulanger H/F Description du poste Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une boulanger. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.) ; gérer les flux ; respecter les fiches techniques ; utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché Diplôme de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans Rigoureux et respectueux des procédures TERACT. Unis par la nature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un opérateur chaudière à Cauroir Vos principales missions seront : - Remplissage des ballons d'eau/ d'air pour test d'étanchéité - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Nous recherchons une personne qui n'a pas le vertige et qui tolère bien la laine de verre. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer une cadence soutenue. Compétences et formations attendues: - Vous êtes polyvalent - Vous n'avez pas le vertige - Vous n'êtes pas allergique à la laine de verre - Respect des normes et consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie en tant qu'opérateur chaudière à Cauroir - 59400.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Les missions du poste : Sous la responsabilité du RRHR, et au sein d'une équipe composée de 4 personnes (dont une Adjointe Ressources Humaines Régionale et 2 Chargées de missions RH/Paie), la/le 3 e chargé(e) de mission RH sera, en premier lieu, gestionnaire de la paie. Il réalisera également le suivi administratif de la gestion du personnel au niveau du périmètre attribué de la région (contrats, absences, visites médicales, formation continue, ..), et l'élaboration et le suivi de la paie, de ce même périmètre, selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT. Elaboration et traitement des paies : Préparer et Recueillir les éléments variables et constitutifs des paies (création fiche salarié, etc.) - Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, soldes de tout compte.) - Réaliser et produire les bulletins de paie en s'assurant de l'exactitude des termes et des chiffres (montants, indices, ancienneté.) - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord sociaux (gestion et suivi des salaires) Gestion Administrative du personnel en partie Paie : Enregistrer les éléments administratifs liés à l'embauche et la sortie du personnel - Assurer le suivi des IJ et Indemnités prévoyance - Contrôler les états de fin de mois (DSN.) - Être l'interlocuteur de la CPAM pour les arrêts maladie Gérer les absences (CP/RTT/congés évènements familiaux.) - Etablir et surveiller les indicateurs sociaux et tableaux de bord Gestion administrative du personnel en partie RH : Diffusion des Annonces de recrutement sur les sites dédiés selon le périmètre défini - Etablir les contrats de travail selon procédure avec suivi des fins de contrats et renouvellement - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel (archivage informatique), réaliser diverses déclarations ou enquêtes sociales Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, conventions de stage, suivi des EP-EDP, bilan social, suivi CSSCT, droit d'expression.) - Etablir les attestations pour les salariés selon leurs besoins (fiscales, présence, CAF, etc.) ou préparer des réponses formelles aux salariés. CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme de Niveau III (Formation de niveau bac + 2 minimum) ou une licence, avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en tant que GP. Une connaissance de l'administration du personnel et du domaine juridique est indispensable. Une expérience sur le secteur médico-social (secteur privé à but non lucratif) et/ou de la Convention collective 1951 serait appréciée. Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Poste basé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire régional et au siège (Paris)
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un (e) responsable du service technique et sécurité au travail. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? De la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Vous passez commandes et assurez le suivi de la réalisation de travaux courants avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous assurez le suivi de la réalisation des travaux courants du service technique local avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous êtes le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et d'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Vous contribuez, par votre présence et vos actions, à la qualité d'accueil des personnes et d'hygiène des locaux. ACTIVITES Sécurité des biens et des personnes de l'établissement de Cambrai -Tenir à jour les registres de sécurité -Participer à la démarche qualité, prévention des risques, d'hygiène et sécurité (en lien notamment avec le responsable de la matériovigilance et responsable qualité et gestion des risques) -Former les utilisateurs et les membres des services de/des établissement(s) aux règles et procédures de sécurité, et assurer la traçabilité de l'information Management d'équipe technique -Assurer la gestion administrative de son équipe (horaires, congés, remplacement, recrutement.) -Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences (EP, EDP, PDC.) -Planifier leurs activités et les accompagner dans la mise en œuvre Suivi réglementaire et conformité Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, hygiène, accessibilité, normes techniques. Suivre les contrôles obligatoires (sécurité incendie, ascenseurs, installations électriques.). Rédiger les rapports techniques et dossiers pour les instances de contrôle (CHSCT, inspection du travail.). Budget, achats et reporting en établissement. Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'un Master 2 santé et sécurité au travail. Vous êtes titulaire du permis B. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus pour réussir à ce poste. Compétences Métiers :- Sécurité et sûreté - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Compétences Managériales :Appropriation, déclinaison & contribution aux projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Type de contrat : CDI à temps plein (38h/semaine avec 18 RTT par an) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. statut cadre (Coeff 460, à partir de 2106€ bruts) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'IEM 121 route de Solesmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
LADAPT, est à la recherche pour sa direction régionale d'un (e) responsable patrimoine et RSE. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? De la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la direction régionale située à Cambrai, vous assurez et conduisez les activités de maintenance et d'entretien des bâtiments ainsi que d'assurer la mise en sécurité des établissements recevant du public. Sous l'autorité du directeur régional, vous contribuez au conseil en matière de patrimoine pour les différents sites de la région. Vous apportez une expertise en matière de développement et de respect de la politique RSE de l'association. ACTIVITES Elaboration du plan de maintenance régional Définir et proposer les orientations techniques du plan de maintenance et gérer le budget des dépenses dédié Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Établissement pour le choix les des investissements prioritaires) Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves de ces contrôles, le cas échéant Mettre en œuvre une démarche d'amélioration des processus de maintenance Rédiger des modes opératoires et des fiches de prescriptions techniques en y associant les équipes utilisatrices Coordination d'activités de maintenance et d'entretien régionales Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par les services personnels de son équipe ou sous-traitées dans le respect des procédures (plan de prévention systématique, pluralité de devis pour intervention coûteuse.) Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité pour les interventions nécessaires Faire effectuer les travaux de maintenance aux professionnels des services techniques de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture, . Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée Solliciter des devis et les analyser, proposer la meilleure option à la direction de l'établissement en détaillant les critères de sélection Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires et entreprises extérieures selon la réglementation. Anticiper toute rupture de stock Être garant du parc des véhicules (gilet, triangle, lien avec le prestataire, entretien courant, réparation, conseil achat.) Economie - Achat pour patrimoine régional Assurer la gestion des devis et le suivi des commandes Assurer la gestion des stocks et la distribution en interne Gérer le suivi des achats et des bons de commandes en coordination avec le service comptable et financier Préparer et mettre en œuvre le suivi du plan pluriannuel de négociation des contrats en cours validés avec la direction Optimiser la politique achat et faire le suivi des fournisseurs en lien avec les référencements des centrales d'achats Travailler en transversalité avec tous les services de/des établissement(s) Garantie de la RSE Contribuer à la réduction de l'empreinte écologique de l'association Favoriser le bien-être et l'inclusion Agir avec transparence et responsabilité Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'un Master 2 dans le domaine. Vous êtes titulaire du permis B. Type de contrat : CDI cadre à temps plein (38h avec 18 RTT par an). Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 460, à partir de 2106€ bruts. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, tickets restaurant. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux de la direction régionale.
Vous réalisez des opérations d'entretien d'espaces verts Tonte, Taille, Désherbage, Nettoyage, Ramassage de feuilles, Evacuation des déchets etc. Réaliser des opérations de création d'espaces verts Travaux de plantation, Travaux d'engazonnement, Pose de clôture, Pavage etc. Permis B obligatoire + une expérience sur le même type de poste est requise Vous pourrez envoyer votre CV à eachallenge@apajhnord.fr n'hésitez pas à vous y présenter en parallèle pour montrer votre motivation
Pour un centre aquatique de Cambrai, nous recherchons un maitre-nageur titulaire du titre de maître nageur pour un temps partiel de 10h/semaine. Vous serez en charge de donner des cours d'aquabike, aquagym, etc... Vos horaires sont modulables dans le cas où vous avez un autre poste de maître nageur
Contexte : SIPA Menuiseries, Industriel fabriquant de fenêtres, portes d'entrées, coulissants et volets roulants en PVC et Aluminium pour le professionnel, 2 sites de production dans les Hauts-de-France (à Cambrai et Raillencourt-Ste-Olle). SIPA fait partie d'un Groupe Français ; spécialisé dans la fabrication et distribution de produits (matériel et système de verrouillage, menuiseries stores, système de fermeture, solution d'échanges thermiques et de stérilisation, traitement de l'air) au service de la protection des biens, des personnes et de l'environnement. Nous sommes à la recherche d'un.(e) assistant.(e) technique.(e) commercial.(e) qui sera le point de contact principal pour nos clients à travers un accompagnement dans leurs projets et en répondant à leurs besoins dans un objectif de délai et de qualité. Missions du poste : * Assurer l'accueil du service clients par tout moyen (téléphone, mail.) -* Collaborer avec l'équipe de ventes pour atteindre les objectifs commerciaux -* Assurer la gestion des remises et prix spéciaux en relation avec le responsable des Ventes et de la relation client -* Effectuer des appels sortants aux clients pour communiquer des informations et animer la relation avec certains clients à petit potentiel -* S'assurer de la faisabilité des demandes clients au regard des contraintes du produit et du configurateur informatique -* En fonction des spécificités du produit, s'assurer de l'adéquation entre le besoin du client et le devis réalisé pour le client -* Suivre les informations commerciales des commandes et devis (identification client, gestion délais et prix) -* Être l'interface avec les services internes pour assurer un service optimal aux clients (suivre les statuts des commandes, gérer les modifications ou annulations.) -* Répondre aux différentes requêtes des clients (délais, devis, produits ...) -* Traiter les réclamations et résoudre les problèmes liés aux livraisons, produits... -* Gérer les ouvertures de compte. Vous serez rattaché au.à la superviseur.se client. Vos Interlocuteurs seront : - En Interne : Commerciaux, SAV, BE, Logistique, Crédit Clients, Marketing, DSI - En externe : clients de manière régulière Vous avez un profil plutôt accès sur l'assistanat commercial (le technique peut s'apprendre sur le terrain)
Offre d'emploi : Commercial sédentaire H/F Lieu : Beauvois en Cambresis Type de contrat : CDD - 6 mois Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : SMIC + variable Avantages : Mutuelle + autres avantages entreprise À propos de l'entreprise PRINTYCOLORS FRANCE, entreprise spécialisée dans la vente de fournitures de bureau et de matériel médical, recrute un(e) Commercial(e) sédentaire dans le cadre de son développement. Vos missions Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vos missions principales seront : Commercialiser des produits informatiques en BtoB Réaliser des appels sortants auprès des clients existants selon les campagnes définies Saisir les commandes via un logiciel informatique Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients Assurer la fidélisation de la clientèle Profil recherché Nous recherchons une personne : Rigoureuse, autonome et organisée Dotée d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute À l'aise au téléphone, avec une bonne élocution Capable de conseiller efficacement les clients dans leurs choix de produits Modalités Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : Fixe (SMIC) + variable Avantages : Mutuelle + autres avantages entreprise
Lieu : Beauvois en Cambrésis Type de contrat : CDD - 6 mois Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : SMIC + variable Avantages : Mutuelle + autres avantages entreprise À propos de l'entreprise LABORATOIRE ALOVIE, entreprise spécialisée dans la vente de produits de parapharmacie et de dispositifs médicaux auprès des professionnels de santé, recrute un(e) Commercial(e) sédentaire dans le cadre de son développement. Vos missions Après une période de formation en interne, vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vos missions principales seront : Commercialiser des produits informatiques en BtoB Réaliser des appels sortants auprès des clients existants selon les campagnes définies Saisir les commandes via un logiciel informatique Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients Assurer la fidélisation de la clientèle Profil recherché Nous recherchons une personne : Rigoureuse, autonome et organisée Dotée d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute À l'aise au téléphone, avec une bonne élocution Capable de conseiller efficacement les clients dans leurs choix de produits Modalités Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : Fixe (SMIC) + variable Avantages : Mutuelle + autres avantages entreprise
Horaires: Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 14h00-17h00 Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Rémunération : 12 € brut/heure + tickets restaurant + primes Missions principales : Réceptionner les marchandises Contrôler la conformité des arrivages Charger et décharger les marchandises (port de charges lourdes) Préparer les commandes Assurer la gestion des stocks Ranger le matériel et maintenir l'espace de travail propre et organisé Approvisionner / surveiller une machine textile Profil recherché : Rigueur, organisation et autonomie Adaptabilité, ce poste requiert une polyvalence et une capacité à être sur 2 fonctions (magasinier-ère et opérateur-trice) Expérience en logistique ou magasinage appréciée
Vous préparerez les sandwichs selon le respect des procédures et en respectant les règles d'hygiène. Vous travaillerez 25H/par semaine dont le week-end.
LADAPT IEM à la recherche d'un Accompagnant Educatif Social Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. ACTIVITÉS Soutien et accompagne les personnes accompagnées Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée : Écouter la personne et la mettre en confiance / Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales / Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises / Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.). Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale / Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale / Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Soutien médico-psychologique : Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et-ou paramédicale / Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement / Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive / Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif Social exigé. Attestation d'honorabilité valide Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance / accompagnement auprès des familles en quête de repères et de soutien / publique en situation pluri handicap et de grande dépendance) Compétences métiers : Participation à la construction et du suivi du projet personnel / Animation individuelle et collective des bénéficiaires / Gestion des projets / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité / Connaissance des situations de handicaps > Type de contrat : CDD à temps plein pour un remplacement > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée coeff 351 - Prime LAFORCADE - reprise d'ancienneté > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place.
Rejoins L'Orange bleue et partage ta passion du sport dans une ambiance conviviale et dynamique ! Présentation de l'entreprise : Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste : Rejoins L'Orange bleue Caudry ! Tu es coach sportif diplômé(e), passionné(e) par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre futur club de Caudry (59)un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps partiel, selon vos disponibilités. Tes missions : En tant que Coach Sportif au sein du club de Caudry, tu seras un moteur d'énergie et de bien-être pour nos adhérents ! - Animer les cours collectifs freestyle (Step, LIA, renfo, stretching) et les concepts exclusifs YAKO (formation assurée) - Encadrer et conseiller les adhérents sur le plateau musculation/cardio : placement, posture, motivation - Accueillir les nouveaux membres, faire visiter le club, présenter les prestations - Organiser des animations sportives pour renforcer la fidélité et la cohésion - Participer activement à la vie du club Profil recherché : - Diplôme exigé : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF, BEMF - Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour - Tu es dynamique, pédagogue et passionné(e) par le coaching - Tu aimes travailler en équipe et motiver les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes Informations Pratiques : - Poste basé à Caudry - Type d'emploi : En présentiel Ce poste est fait pour toi ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et viens vivre l'aventure L'Orange bleue !
Notre client, dans le domaine du maintien et service de soins à domicile et de santé, recrute son Délégué Médical . Rattaché au Directeur de Région, vous avez en charge le développement de votre zone géographique auprès des professionnels de santé. Vos missions sont les suivantes: -Prospecter en toute autonomie sur votre département l'ensemble des officines, pharmacies, EHPAD, médecins... -Développer les ventes et fidéliser vos clients en proposant de nouvelles offres de services et nouveaux produits. -Créer une relation durable avec les professionnels de santé. -Développer votre CA et veiller au respect des marges. -Effecteur le suivi auprès des professionnels de santé. -Reporting d'activité au Directeur de Région -Zone géographique à couvrir : tout le département -Clients: Pharmacies, EHPAD, Officines.... De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la santé . Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et autonome dans votre organisation commerciale.
Au sein du département Production, et directement rattachés aux superviseurs découpe/finition, vous aurez la charge de régler et de conduire une machine offset dans le but de réaliser des impressions conformes aux exigences du clients tout en garantissant une qualité optimale. Vos principales missions : - Analyser les documents de travail (dossier de fabrication, bon à trier) - Régler et ajuster les paramètres de la machine en fonction des exigences techniques - Assurer un bon suivi du processus d'impression (aspirations, contrôle en cours de tirage etc.) - Saisir les données de production dans AC4D et d'autres outils informatiques - Gérer la colorimétrie des couleurs (IQC) - Veiller à la qualité de la production réalisée - Coordonner son équipe composé d'un margeur et d'un approvisionneur - Effectuer l'entretien quotidien de la maintenance hebdomadaire de la machine et de son environnement. - Assurer la passation de consignes avec le conducteur précédent
Nous sommes en recherche active pour trouver notre futur(e) responsable d'agence AQUATOUR CAMBRAI (59) : groupe Sainte Claire Navitour . Il est indispensable de connaitre la vente de forfaits touristiques. Dynamisme, empathie, rigueur, esprit d'équipe. Aimer le challenge et avoir une expérience dans l'animation d'équipe Savoir utiliser les réseaux sociaux, trouver les partenaires dans la zone de chalandise pour développer la clientèle. Organisation d'actions commerciales et soirée clients avec nos partenaires.
Réseau de 60 agences sous les marques AQUATOUR - HAVAS- NAVITOUR - TUI
Vous intégrez une entreprise familiale d'une quinzaine de salariés. Vos missions : Vous fabriquez des poteaux en béton. - vous nettoyez les moules avec une balayette - vous passez une pierre ponce pour casser les arêtes - vous placez et assemblez des éléments de coffrage / coulez le béton / décoffrez - vous décoffrez et nettoyez les moules horaires 06h30/12h15 et 13h15 / 15h30 le vendredi 05h30 / 12h30 l'après midi vous effectuez la maintenance , le rangement, et la préparation
Notre établissement recherche un éducateur en maisons d'enfants. L'activité principale de l'éducateur en maisons d'enfants est axée sur l'accompagnement éducatif du public dans le respect des attendus du magistrat et/ou du service gardien. Ce travail est mené en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, des membres des équipes administratives, techniques, médicales et paramédicales et sous la responsabilité des cadres de l'Etablissement. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et au projet d'Etablissement garantissant la qualité de ses interventions. Missions Principales : Accompagnement éducatif des enfants en respect des attentes des magistrats et/ou du service gardien. Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, administrative, technique, médicale et paramédicale. Assurer le bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants. Créer une dynamique de groupe saine et respectueuse des aspirations de chaque enfant. Élaborer, suivre et évaluer des projets personnalisés pour chaque enfant en collaboration avec l'équipe et les familles. Contribuer aux actions de soutien à la parentalité et au projet de service. Compétences Requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en élaboration et évaluation de projets éducatifs Aisance relationnelle et capacité d'écoute Qualifications Obligatoires : Diplômes requis : DEME, DEES, EJE, Éducateur Technique, Animateur Socio-Éducatif
Vous effectuerez la préparation des murs, la pose de peinture et de revêtements muraux. Vous effectuez la pose de revêtements de sol (sol PVC, stratifié, moquette...) Vous êtes autonome et expérimenté.
sous les ordres du chef ou du second de cuisine , vous réaliserez les taches de fabrications de plats et produits .Vous tiendrez votre poste pendant le service et assurerez le nettoyage et l'entretien de celui ci . nous cherchons un(e) commis(s) de cuisine , motivé(e) désirant travailler au sein d'une jeune équipe de 5 personnes . poste pour 35 h par semaine en CDI
Missions principales : Réception, contrôle et rangement des marchandises en respectant les procédures d'entreposage Chargement et déchargement de camions à l'aide d'engins de manutention Gestion des stocks et des bons de commandes (réception, préparation, expédition) Participation à l'inventaire et au maintien de la propreté des zones de stockage Respect des consignes de sécurité Profil recherché : CACES 3 OBLIGATOIRE (expérience en conduite d'engins de manutention élévateur ) Expérience en logistique, entreposage ou magasin de bricolage appréciée Capacité à charger/décharger des camions et à manipuler des charges lourdes Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des bons de commandes Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : Formation possible sur les outils et procédures internes 2 jours d'immersion pourront être proposés avant démarrage. Horaires : Du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-19h Le samedi : 9h-19h (avec 1h de coupure) 2 dimanches par mois travaillés sur la base du volontariat
Missions principales : Accueil et conseil des clients sur les produits bois (menuiserie, plans de travail, etc.) Réalisation de devis et prise de commandes Saisie des bons de commande et suivi administratif Découpe de bois sur mesure selon les besoins clients Participation à la préparation des commandes et à la gestion des stocks Respect des normes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Expérience en menuiserie, vente de produits bois ou en magasin de bricolage appréciée Connaissance des matériaux bois et des outils de découpe Maîtrise des logiciels de gestion de commandes (un plus, mais non obligatoire, la formation sera assurée) Sens du contact client et esprit d'équipe Rigueur, organisation et autonomie Immersion de 2 jours avant le démarrage pour découverte du poste et de l'entreprise Formation au poste possible si besoin, si manque quelques compétences Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à (adresse mail) Horaires : Du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-19h Le samedi : 9h-19h avec 1h de coupure Travail 2 dimanches par mois sur la base du volontariat
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Agent de Contrôle Qualité (H/F) à Caudry (59540). Ce poste en intérim, à temps plein, est à pourvoir pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue le 1er septembre 2025. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la qualité des produits. Votre travail contribuera directement à maintenir les standards élevés de l'entreprise, assurant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Vous serez au cœur du processus de fabrication, veillant à la conformité des produits et à l'amélioration continue des procédures. Vos principales missions consisteront à effectuer des inspections visuelles et utiliser des outils de mesure pour vérifier la conformité des produits aux normes ISO. Vous serez également responsable de la rédaction de rapports de qualité, permettant de suivre et d'améliorer les processus de fabrication. Votre expertise sera sollicitée pour identifier et résoudre les problèmes de qualité, en collaboration avec les équipes de production. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et attentif-ve aux détails, capable de communiquer efficacement au sein de l'équipe. Vous avez un esprit analytique et êtes passionné-e par la résolution de problèmes. Une première expérience dans le contrôle qualité est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des produits. - Communication efficace : Essentielle pour collaborer avec les équipes. - Esprit analytique : Permet de comprendre et résoudre les problèmes complexes. - Résolution de problèmes : Indispensable pour améliorer les processus. Compétences techniques : - Normes ISO : Connaissance des standards de qualité. - Inspection visuelle : Capacité à détecter les défauts. - Outils de mesure : Utilisation d'instruments pour vérifier la conformité. - Rapports de qualité : Rédaction de documents pour le suivi des performances. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration continue des produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de l'éleveur, vous participerez à la conduite globale de l'élevage, notamment : - Soins aux truies et aux porcelets - Surveillance et suivi des animaux et notamment du troupeau de truies - Suivi de l'alimentation et de la fabrique d'aliments à la ferme - Mouvements des animaux - Entretien et nettoyage du matériel et des salles - Activités autres en lien avec les cultures : triage de pomme de terre, participation aux travaux agricoles Astreinte : Vous serez amené à travailler 1 week-end complet sur 5 et un samedi matin sur 5.. Le poste nécessite de savoir travailler en toute autonomie et en équipe sur l'élevage. Une formation agricole est appréciée et la connaissance de l'élevage porcin est requise pour le poste. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV en précisant la référence E25081. Le poste est à pourvoir en septembre
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de rame de séchage expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur textile. Le candidat retenu sera responsable de la bonne conduite des rames de séchage et de la qualité des produits textiles finis. Missions Principales : Opérer et surveiller les rames de séchage utilisées pour le traitement des textiles. Contrôler les paramètres de séchage (température, humidité, vitesse) pour assurer une finition optimale des produits. Charger et décharger les textiles sur les rames de séchage. Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de séchage. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Enregistrer et analyser les données de production et rédiger des rapports d'activité. Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir le respect des délais et standards de qualité. Compétences Requises : Expérience préalable dans la conduite d'équipements de séchage, idéalement dans le secteur textile. Connaissances techniques des processus de séchage textile. Capacité à ajuster et contrôler les paramètres techniques. Compétences en maintenance industrielle de base. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Profil Recherché : Rigoureux et attentif aux détails. Sens de la sécurité et de la qualité. Capable de travailler en horaires décalés et en milieu industriel. Réactif en situation de panne ou de dysfonctionnement.
Rattaché(e) au Coordinateur aquatique ou au chef de bassin, vous serez le(la) garant(e) de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : - La sécurité des usagers, le respect du POSS et du règlement de service de l'établissement ; - L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager ; - La surveillance des bassins ; - L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces. Vous devez être titulaire d'un BEEASAN, BPJEPS AAN, ou d'une Licence AGOAPS-AAN. Le travail est organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, et de formations, pour réussir vos missions.
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des biens et des personnes. Vous serez en charge de garantir un environnement sûr et sécurisé, tout en assurant une présence rassurante . Responsabilités Assurer la surveillance des lieux et des installations pour prévenir les incidents de sécurité Intervenir rapidement en cas d'incident ou de conflit, en appliquant les protocoles de gestion de conflits Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique. Rédiger des rapports d'incidents détaillés et transmettre les informations pertinentes aux forces de l'ordre si nécessaire Collaborer avec d'autres membres du personnel pour assurer la sécurité globale des opérations Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Connaissance des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à rester calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à détecter les anomalies rapidement Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le public et le personnel Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Avantages : Poste du lundi au vendredi
Vous effectuerez l'entretien du domicile des particuliers. Vous vous déplacerez au domicile. Vous êtes également disponible pour de la garde d'enfant à domicile, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à l'âge des enfants, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. - Entretien du domicile - Courses, repas - Loisirs, sorties En rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km) - de tickets restaurants - de primes internes - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi -spécialiste du ménage/ repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l accompagnement des séniors et des personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, et plus particulièrement dans les réseaux humides. Intervient principalement dans la pose, l'entretien et la rénovation de canalisations d'eau potable, d'assainissement et d'adduction d'eau. Leur expertise repose sur la qualité de nos interventions, le respect des délais et la sécurité sur les chantiers.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) Eau Potable pour rejoindre nos équipes chez DSTP. Vos missions : Réaliser l'installation, la réparation et l'entretien de réseaux d'eau potable selon les plans et les consignes techniques. Effectuer des travaux de terrassement et de pose de canalisations. Préparer et sécuriser les zones de travail (signalisation, barrières, blindages). Assembler et raccorder les conduites d'eau potable avec précision et dans le respect des normes en vigueur. Vérifier l'étanchéité des installations et procéder aux essais de mise en service. Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier en fin d'intervention. Travailler en coordination avec les chefs de chantier, conducteurs d'engins et autres corps de métier. Connaissance des techniques de pose et d'assemblage de canalisations. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique pour travailler en extérieur et dans des positions parfois exigeantes. Formation dans le domaine des Travaux Publics ou des réseaux (CAP/BEP Canalisateur, Bac Pro TP, ou équivalent). Une expérience préalable en tant que canalisateur ou ouvrier TP est un plus. Permis B requis (CACES engins de chantier serait un avantage).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Pour le compte du journal La Voix du Nord vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e technicien-ne de maintenance (H/F) à Caudry. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement industriel dynamique. En tant que technicien-ne de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations de production. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vous interviendrez sur des systèmes d'électricité industrielle et de mécanique générale, tout en vous appuyant sur votre capacité à lire et interpréter des plans techniques. Votre expertise contribuera à l'efficacité et à l'innovation de l'entreprise, en permettant une production fluide et sans interruption. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre aptitude à travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre communication efficace seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements est essentielle pour maintenir la continuité des opérations. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues est crucial pour assurer une maintenance optimale des équipements. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité, garantissant ainsi une réactivité exemplaire. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations techniques et de coordonner les interventions avec les autres services. Compétences techniques - Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour assurer la sécurité et la performance des installations. - Mécanique générale : Compétence en mécanique pour intervenir sur divers équipements de production. - Lecture de plans : Capacité à interpréter des plans techniques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. - Maintenance préventive : Expertise dans l'anticipation et la prévention des pannes pour garantir une production continue. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. Vous intervenez à domicile et faites le lien entre les bénéficiaires, les familles, et les professionnels de santé. Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous intégrez une équipe autonome ( secteur d'intervention défini , domiciles habituels , marges de manoeuvre en autonomie ,...) Etudiant(e)s Infirmier(e)s 1ére année validé accepté(e), AMP, DEAS acceptés Contrat renouvelable.
Nous recherchons un(e) coffreur(se) plancher pour intégrer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clientsNous recherchons un Coffreur Plancher qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coffreur Plancher, vous serez responsable de la préparation, de la mise en place et du coulage des éléments en béton pour la réalisation de planchers dans des projets de construction. Lecture de plans et traçage précis Réalisation de coffrages traditionnels et/ou banches Coulage et vibration du béton Décoffrage et finitions Pose de ferraillage et armatures Montage de murs, cloisons, dalles, poutres Respect des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
STRUCTURE Le Groupe Papillons Blancs recherche, pour la Résidence CRETON chez INDÉLIA un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e). INDÉLIA est composé de différentes structures proposant un parcours résidentiel et d'accompagnement externe d'adultes en situation d'handicap avec ou non un statut de travailleurs : - 49 places en foyer logement - 86 places en foyer d'hébergement - 30 places en Service d'Accueil de Jour - 25 places en Service de Maintien à Domicile Collectif - 90 suivis en Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - 12 familles suivies en Service d'Aide et d'Accompagnement à la Parentalité MISSIONS Dans le cadre du respect du projet Associatif, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des axes du projet personnalisé des personnes accompagnées, - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne selon les besoins de compensation évalués, - Mettre en place des démarches progressives évoluant vers l'acquisition de certains savoir-faire en vous appuyant sur tous les actes de la vie quotidienne. - Participer activement à la co-construction du Projet Personnalisée d'Accompagnement en associant l'usager et son représentant légal à la priorisation des objectifs à mener pour l'année à venir. - Soutenir, accompagner et encourager les usagers dans toutes les activités visant à développer leur autonomie et leur ouverture sur l'environnement social. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité. - Garantir la sécurité de chacun et contribuer à la vigilance institutionnelle vis-à-vis de la maltraitance. Être en charge de la coordination fonctionnelle de l'équipe éducative. - Transmettre par écrit les informations et observations nécessaires auprès des différents collaborateurs, de manière rigoureuse. - Respecter l'organisation de travail mise en place. PROFIL - Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé, - Sens des responsabilités et de l'initiative, - Bonne connaissance du handicap mental et des spécificités des personnes déficientes intellectuelles, - Compétences organisationnelles, - Maitrise du pack office, - Aptitudes au travail en équipe
Dans le cadre de notre développement et afin d'accompagner notre croissance nous recrutons Un Peintre en bâtiment (H/F). MISSIONS: Préparer les supports avant embellissement : reprise partielle de plaques de plâtre et bandes, remplacement d'un isolant Préparer les supports avant mise en peinture : ratissage, pose de bandes, pose toile de verre et papier peint etc Créer des ossatures métalliques pour la pose de faux plafond Pose de blocs portes Pose de Sols PROFIL De formation CAP Peintre, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans le monde du bâtiment est un plus. Votre application, votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre autonomie sont essentielles dans la réussite à ce poste. Nous intervenons essentiellement chez des particuliers vous disposez donc d'un excellent relationnel, d'écoute active et de logique afin de répondre au mieux aux problématiques rencontrées par nos clients et d'apporter la meilleure satisfaction. Vous maitrisez parfaitement les outils et process spécifiques à l'exercice de vos missions CONDITIONS & AVANTAGES Poste à pourvoir en CDI 35 ou 39H Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sont prévoir sur le secteur. Rémunération fixe + panier et déplacements Véhicule de service
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'agro-alimentaire, basée à quelques km au nord de Cambrai, qui recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI pour renforcer l'équipe technique.- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires sur les machines de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi - Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques - Suivre les interventions dans la GMAO - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des installations - Collaboration avec les équipes de production pour améliorer la production au quotidien - BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience dans l'agroalimentaire et ou l'industrie est un plus - Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, automatisme et hydraulique - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Connaissances en GMAO CE QUI EST PROPOSE : - Horaires 3x8, Planning calé minimum 1 mois à l'avance, Possibilité d'astreintes par roulement et de quelques samedis - Rémunération fixe entre 2250EUR et 2420EUR + Prime de froid, prime d'habillage, prime de nuit, prime de fin d'année
Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la production d'emballages en cartons, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI. Le poste est basé à quelques km de Cambrai, et à pourvoir pour septembre.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en 3x8 et éventuellement le weekend (rotation par cycle au sein de l'équipe), en maintenance curative et préventive de nos équipements, groupes d'impression offset, presses de découpes, lignes de façonnage et de collage. - Réaliser les interventions de dépannage en machine - Rendre compte des interventions réalisées - Etablir une analyse du temps et des pièces nécessaires aux interventions - Mettre en oeuvre les actions associées au planning de maintenance préventive - Exécuter les travaux divers d'entretien courant des installations de l'usine - Participer aux actions d'amélioration continue au sein de l'usine - Réaliser l'archivage des interventions d'entretien - S'assurer que la sécurité nécessaire lors des interventions est garantie pour le personnel et le matériel - Réaliser, en fonction des besoins, des tâches annexes - Expérience : 2 à 3 ans MINIMUM en milieu industriel - Compétences complètes en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, électricité, et automatisme. - Autonomie, réactivité et force de proposition. - La connaissance du secteur de l'imprimerie ainsi que la maîtrise de l'anglais sont un avantage. - Une aisance dans le Pack Office serait également appréciable. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Base brute 33 à 37 kEUR sur 13 mois selon profil. Prime conventionnelle, prime de week-end, majoration de nuits, prime de poste, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année), RTT, banque de temps, mutuelle obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur.
Rattaché(e) à l'attaché d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : DANS LE CADRE DE L'OPERATION DE CHAUFFEUR RIPEUR, vous procéderez au ramassage des ordures ménagères, manutention et conduite de la benne. En équipe, vous réalisez les opérations de collectes d'ordures ménagères, de tri sélectif, d'encombrants et/ou de déchets végétaux. Vous êtes chargé du ramassage des containers de façon ordonnée sans créer de gêne pour les riverains afin de les acheminer aux points de collectes. Vous signalez les conteneurs, bacs ou tous autres récipients défectueux au conducteur. Vous travaillez en horaires décalés 5h00, 10h00, 11h00 ou 13h00 et quelles que soient les conditions climatiques et éventuellement le samedi. Respect des consignes de sécurité de collecte, du code de la route et suivi du plan de collecte. Travail en zone urbaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre de l'ouverture courant Octobre d'un bar-cave avec restauration en extra-centre de Cambrai nous recherchons un(e) cuisinier(e) en CDI autonome pour gérer une petite carte, quelqu'un à l'esprit créatif dans un concept atypique. Une formation en restauration et/ou certification HACCP est exigée, ainsi qu'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de cuisinier quel qu'il soit. Un intérêt marqué pour la STREET FOOD GOURMET et un esprit créatif pour l'élaboration d'une carte seront fortement appréciés.
Pour mener à bien ses missions, la direction régionale LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Alternant(e) en comptabilité-gestion. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable administratif et financier régional ainsi que du responsable comptable régional et au sein d'une équipe de 4 comptables déjà en place, l'alternant comptable enregistre les données comptables et financières des établissements de la région HAUTS-DE-FRANCE. Il s'assure de la fiabilité des données et travaux d'enregistrement (comptabilité, trésorerie). Il est tenu au respect des délais de production comptable fixés en interne (virements, rapprochements, saisie.) Il participe à la réalisation de certains travaux (clôture, suivi budgétaire mensuel, comptes administratifs annuels) Il alerte le chef-comptable en cas d'anomalies ou d'écarts constatés. Il est en lien avec les chefs de service, la direction de site, les gestionnaires de paie ainsi que le référent formation pour tout sujet relatif à la comptabilité. ACTIVITES : Enregistrement et contrôle des données comptables et financières Participation à la réalisation de l'analyse financière et reporting Enregistrement, préparation et suivi de la facturation Contrôle des données sociales intégrées à la comptabilité Mise à jour des procédures PROFIL : Compétences Métiers : Ø Production comptable Ø Gestion budgétaire Ø Transmission de l'information Ø Communication écrite Ø Outils informatiques Compétences transversales clés : Ø Fonctionnement en équipe et en réseau Ø Positionnement de la personne au cœur du dispositif Connaissance des situations de handicaps Après un diplôme en comptabilité-gestion de niveau bac +2 obtenu, vous préparez un diplôme de niveau bac +3 (licence, bachelor) en comptabilité-gestion et souhaitez par la suite préparer un diplôme de niveau bac +5 (master, MBA). Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, distanciation, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Type de contrat : Alternance pour 2 ans Poste basé à Cambrai au sein de la direction régionale. Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre. Rémunération : salaire selon grille SMIC légale. Mutuelle (Harmonie Mutuelle) et Prévoyance (AG2R) - Tickets Restaurants - Comité social et économique.
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement des 6 pôles PAS et de son EMAS du Cambrésis : Un (e) Chef (fe) de service à temps plein Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. Les missions de l'EMAS sont les suivantes: - Apporter un appui et sensibiliser les établissement scolaires et professionnels de la communauté éducative et pédagogique, une expertise et des ressources afin d'améliorer la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - Viser à sécuriser les parcours scolaires obligatoire et ainsi éviter les ruptures de scolarisation. - Favoriser le bien être à l'école à la fois des élèves et des équipes pédagogiques qui les accompagnent MISSIONS DU CHEF DE SERVICE Le chef de service est un manager responsable de la coordination du PAS et de l'EMAS du cambrésis, de l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire identifié, de la coopération avec le coordinateur du PAS et des équipes de la communauté éducative en vu de la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers et/ou des enfants en situation de handicap. L'un des enjeux consiste en la coopération et l'animation du réseau de l'Éducation Nationale et la coopération les co-porteurs de l'EMAS. Les capacités du cadre à conduire l'innovation et à installer un dispositif nouveau sont un atout majeur pour le poste. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaire du diplôme en management de niveau II minimum (de type CAFERUIS ou MASTER 2) La connaissance des dispositifs en milieu ordinaire serait un plus. Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel - Gestion de projet - Transmission de l'information -Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - - Connaissance des situations de handicaps et du public à besoins éducatifs particuliers. Compétences managériales : Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Références utiles Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir dans la région Hauts-De-France et au siège social à Paris.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher (h/f) à ESCAUDOEUVRES (59161) ! Vos missions : Préparez et transformez les viandes avec soin, tout en respectant les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Valorisez vos compétences en conseillant notre clientèle et en maintenant un espace de travail impeccable. Vous serez responsable de la réception, du contrôle et du stockage des produits carnés, ainsi que de la préparation de spécialités bouchères. Profil recherché : Vous possédez un CAP Boucherie ou une expérience équivalente. Votre expertise vous permettra de désosser, découper, parer et préparer nos produits avec précision. Détails du contrat : 29 septembre 2025, avec un salaire attractif de 12,5 EUR par heure. Ce poste est à temps plein, 35 heures par semaine. Nous recherchons un professionnel capable de démontrer une expertise dans la découpe et la préparation des viandes, avec une attention particulière à la qualité et à l'hygiène. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique est également cruciale. Le candidat doit montrer une passion pour son métier et un engagement envers l'excellence du service client.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Neuville (59) un.e : Aide ménager.ère (H/F) en CDD (3 mois) à temps partiel à 85% Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : L'aide-ménager.ère soutient les mères SOS et aides familiales en participant à l'entretien ménager des maisons familiales. Elle/il doit faire preuve de minutie et de discrétion. Elle/il peut être amenée à assurer l'entretien des parties communes. Elle/il est tenue de respecter les règles de sécurité en vigueur, et d'utiliser les moyens de protection adaptés mis à sa disposition (gants, tenue, etc.). Comme tout professionnel du village, elle/il a des contacts et des échanges avec les enfants auxquels elle/il offre une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers d'entretien des locaux Connaissances : Des règles de sécurité à respecter Des règles d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage Des règles d'utilisation de l'électroménager Des techniques de repassage, de lavage des vitres Des règles d'hygiène (individuelles, collectives) Savoir-faire technique et relationnel : Utilisation du matériel et des produits Entretien courant de l'équipement Respect du planning de travail Qualités et aptitudes au travail en équipe Adaptabilité Disponibilité Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 30h 9 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Swile (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 20 315 annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse Bon relationnel, amabilité
Nous recherchons une femme de chambre / un valet de chambre dévoué pour rejoindre notre équipe dans un cadre prestigieux. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et le confort des chambres. Missions : - Effectuer le ménage des chambres - Changer les draps et refaire les lits - Passer l'aspirateur dans les chambres et les couloirs - Nettoyer les sanitaires et la salle de bain - Réapprovisionner en linges, serviettes et peignoirs propres - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Horaires : Contrat de 24 ou 30h/semaine Du lundi au dimanche à partir de 8h avec deux jours de repos par semaine Profil recherché : - Bonne présentation - Rigueur et sens du travail bien fait - Autonomie et efficacité dans l'exécution de ses tâches Nous offrons un cadre de travail exceptionnel et valorisant au sein d'un environnement historique et raffiné. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par le service, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) Qui sommes nous? - Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques. - Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels. - Une diversité d'accompagnements, permettant d'intervenir sur des parcours variés (internat, accompagnement jeunes majeurs, soutien à la parentalité.). - Un projet éducatif porteur de sens, où chaque enfant est accueilli avec bienveillance et accompagné dans le respect de sa singularité. Votre mission au sein de notre équipe : - Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Soutenir leur scolarité, leur autonomie et leur développement personnel à travers des actions individuelles et collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour analyser et identifier leurs besoins et mettre en place des accompagnements adaptés. - Animer la vie quotidienne et collective du groupe en favorisant le vivre-ensemble et le bien-être des jeunes. - Rédiger des écrits professionnels et collaborer avec les partenaires pour garantir un accompagnement global. Votre profil - Diplôme exigé : Éducateur spécialisé (ES) ou Moniteur éducateur (ME). - Une expérience en protection de l'enfance et/ou une bonne connaissance des dispositifs serait un plus. - Sens de l'engagement, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables. Les conditions du poste - Lieu d'intervention : Cambrai - Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes - Horaires d'internat : à savoir un rythme spécifique adapté à l'accompagnement des enfants accueillis en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Concrètement, cela signifie : Travail en horaires décalés : journées, soirées, week-ends (en moyenne 2 week-ends par par mois) et jours fériés selon un planning défini 1 mois à l'avance en fonction des roulements, avec des jours de repos. Planning adapté permettant une organisation anticipée du temps de travail et des temps de repos. L'objectif est d'assurer une présence éducative continue, essentielle pour accompagner les jeunes dans leur quotidien : lever, repas, activités, soutien scolaire, temps du coucher, etc. Rémunération : - Moniteur éducateur : 1 806 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Éducateur spécialisé : 1 914 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Convention Collective du 15 mars 1966
ARPE Enfance Famille accompagne 118 enfants et 32 familles tout au long de l'année dans le cadre de ses internats (Maison d'enfants) et ses services d'accompagnement (jeunes majeurs, AEMOR, parentalité). Implantée sur le Cambrésis depuis 1889, ARPE porte les valeurs d'engagement, de solidarité, d'humanisme et de respect des liens familiaux. Association à échelle humaine, ARPE compte une équipe de professionnels engagés et investis au bénéfice des enfants et des familles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Boucher/Bouchère afin de renfoncer notre équipe. Missions principales : Assurer la préparation, la découpe et la transformation des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et à la bonne tenue de l'espace de travail. Veiller au respect des règles de traçabilité et de conservation des produits. Il/elle devra être titulaire d'un Diplôme ou d'un Certificat de Boucher. Il/elle devra avoir une expérience d'au moins de trois ans dans les activités de boucher. Il/elle devra maîtriser des techniques de découpe, de désossage et de préparation des viandes et avoir une excellente connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Éducateur Spécialisé H/F Foyer Logement INDELIA (Foyer Logement) - CDI Temps plein Lieu de travail : Cambrai Annonce parue le 17 Septembre 2025 Date limite de réception des candidatures : 29 Septembre 2025 Poste à pourvoir le 16 Octobre STRUCTURE Le Groupe Papillons Blancs recherche, pour le service Foyer Logements chez INDÉLIA un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e). INDÉLIA est composé de différentes structures proposant un parcours résidentiel et d'accompagnement externe d'adultes en situation d'handicap avec ou non un statut de travailleurs : - 49 places en foyer logement - 86 places en foyer d'hébergement - 30 places en Service d'Accueil de Jour - 25 places en Service de Maintien à Domicile Collectif - 90 suivis en Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - 12 familles suivies en Service d'Aide et d'Accompagnement à la Parentalité MISSIONS Dans le cadre du respect du projet Associatif, au sein de l'équipe éducative et rattaché(e) à la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : Coordonner et participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des axes du projet personnalisé des personnes accompagnées, Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les domaines d'interventions repérés Mettre en place des démarches progressives évoluant vers l'acquisition de certains savoir-faire en vous appuyant sur tous les actes de la vie quotidienne. Coordonner et participer activement à la co-construction du Projet Personnalisée d'Accompagnement en associant la personne et son représentant légal à la priorisation des objectifs à mener pour l'année à venir Soutenir, accompagner et encourager les personnes accompagnées dans toutes les activités visant à développer leur autonomie et leur ouverture sur l'environnement social. Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées, au respect de leur intégrité et de leur intimité Garantir la sécurité de chacun et contribuer à la vigilance institutionnelle vis-à-vis de la maltraitance Être en charge de la coordination fonctionnelle de l'équipe éducative. Transmettre par écrit les informations utiles et observations nécessaires à l'accompagnement global de la personne. Respecter l'organisation de travail mise en place PROFIL Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent Horaires d'internat, travail WE et jours fériés Sens des responsabilités et de l'initiative, Bonne connaissance du handicap mental et des spécificités des personnes déficientes intellectuelles, Compétences organisationnelles, Maitrise de l'outil informatique et du pack office, Aptitudes au travail individuel et au travail d'équipe. Nécessité de conduire des véhicules 9 places (permis B).
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Octobre) d'un bar cave convivial et spécialisé dans la bière (tout styles confondus), avec 50 places assises, en extra-centre, nous recherchons un(e) serveur(se) / vendeur(se) expérimenté(e) en CDI. Vos missions seront d'accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité, d'assurer le service en salle et au comptoir, de participer à la mise en avant des bières que ce soit pour la salle ou la vente à emporter, de préparer des cocktails, de contribuer à la gestion de la cave, de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, de contribuer à la bonne ambiance et à l'image chaleureuse du lieu. Une petite carte de restauration sera proposé. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste de serveur(se) quel qu'il soit, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un véritable sens de l'accueil. Organisation, rigueur et autonomie sont indispensables, tout comme la capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Un intérêt marqué et des connaissances sur la bière seraient fortement appréciés. Des compétences et un esprit créatif pour l'élaboration de cocktails le seraient aussi.
Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez la nuit: de 20h30 à 7h00 Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage: - salle de détente avec fauteuil massant - parking du personnel - vestiaire individuel
Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage: - salle de détente avec fauteuil massant - parking du personnel - vestiaire individuel
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) par la cuisine orientale. Vous serez responsable de la préparation de plats traditionnels. En plus de la préparation des plats, vous effectuerez également des tâches de plonge et de nettoyage. Vos missions : - Elaborer et réaliser des plats orientaux (couscous, tajines, grillades,...) et des pizzas, - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et de la réalisation des plats, - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration directe avec le gérant du restaurant. Conditions de travail : En fractionnement du lundi au dimanche de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h (repos le mardi).
STRUCTURE L'IME CAMPUS est composé : - d'un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, troubles du comportement) répartis comme suit : - d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance, - d'un Internat de 48 places réparties comme suit : o 30 places d'internat de semaine modulable, o 14 places d'internat permanent, o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance. Le SESSAD Léo & Victoria dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vos missions seront les suivantes : - Superviser les Projets d'Accompagnement Personnalisés, assurer leur cohérence et leur suivi, garantir la qualité de l'accueil d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans polyhandicapés et déficients sévères dont un public d'autistes en favorisant l'autodétermination et en travaillant de concert avec les familles - Coordonner l'activité des différents groupes éducatifs et encadrer, animer les équipes éducatives placées sous son autorité - Être un interlocuteur privilégié en interne et en externe (Partenaires, Familles, Clubs, associations sportives.) et développer les activités inclusives - Participer activement à l'élaboration et à la mise en en œuvre des objectifs opérationnels du projet de service - Représenter Campus, mais aussi l'Association auprès des partenaires (service de l'ASE, et autres structures de la protection des mineurs, éducations nationales entre autres) - Participer activement à la gestion de la structure (optimisation du nombre de journées réalisées et de nuit sur l'internat polys en réponse aux besoins des familles et aux possibilités, suivi des plannings, gestion financière), - Gérer l'activité de l'équipe (animer des réunions d'équipe, suivre les temps de travail, impulser des projets, rendre compte de l'activité auprès de la direction.). - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles, mais aussi au respect des obligations réglementaires, - S'inscrire dans le pilotage de la Démarche Qualité, dans la lutte contre la maltraitance et dans les différents outils de la Loi 2002-2 - Contribuer au développement et à l'évolution du projet de Campus en travaillant en étroite collaboration avec les différents Chefs de Service et la Direction du Pôle Enfance. PROFIL - Titulaire impérativement d'un diplôme de Niveau 2 orienté management. - Connaissances et expériences dans l'accompagnement du public en situation de polyhandicap - La connaissance et l'expérience dans l'accompagnement du public TSA serait un plus. - Capacités à encadrer, motiver et soutenir des équipes confrontées à des problématiques diverses, liées à l'évolution du public et des politiques publiques. - Posséder de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes dans un contexte d'évolution des publics accompagnés, des orientations associatives, des méthodes évolutives liées aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Maîtriser la rédaction d'écrits professionnels (Note d'information, compte rendu de réunion, affichage.) - Savoir mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord, des documents de synthèse qui permettent le suivi des actions menées, de rédiger des analyses, de formuler des propositions et de développer des projets - Disposer d'une résistance certaine et d'une adaptabilité liée aux contraintes du poste (agilité organisationnelle) - Une expérience sur ce type de poste serait un plus. - Permis B obligatoire.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
STRUCTURE Le Pôle Enfance du Groupe PB accompagne des jeunes en situation de handicap sur 2 structures : L'IME CAMPUS composé : - d'un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, Comportements Défis) répartis comme suit : - d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance - d'un Internat de 48 places réparties comme suit : o 30 places d'internat de semaine modulable o 14 places d'internat permanent o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance Un SESSAD LEO ET VICTORIA de 50 places réparties comme suit : - 45 places pour enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans déficients intellectuels - 5 places pour enfants et adolescents porteurs de Troubles du Spectre Autistique - 7 places UEMA Vous exercerez vos missions au sein du Semi-Internat 6-14 ans (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants âgés de 6 à 14 ans déficients intellectuels et/ou autistes TED dans tous les actes éducatifs favorisant l'autonomie, l'intégration et l'autodétermination. - Mettre en place des activités selon les besoins des enfants, de leurs intérêts et de leurs rythmes de vie. - Collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé, - Créer du lien, être à l'écoute et partager les informations avec les familles, - Participer aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition. - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des jeunes accueillis, - Assurer une veille « active » des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, - Transmettre les informations en utilisant les outils de l'établissement. COMPÉTENCES - Connaissance de la déficience intellectuelle et trouble associés, - Accompagner les enfants âgés de 6 à 9 ans déficients intellectuels et/ou autistes TED dans tous les actes éducatifs favorisant l'autonomie, l'intégration et l'autodétermination - Aisance relationnelle et capacité à informer et à rendre compte de ses activités à l'équipe de direction, aux familles - Aptitudes au travail pluridisciplinaire et en transversalité - Capacités à concevoir, mettre en œuvre et coordonner l'accompagnement au quotidien - Sens des initiatives et des responsabilités - Maîtrise de l'outil informatique (Word, AIRMES principalement) - Mettre en place des activités selon les besoins des enfants, de leurs intérêts et de leurs rythmes de vie - Collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé - Créer du lien, être à l'écoute et partager les informations avec les familles - Participer aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition PROFIL - Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles associés (notamment les Troubles du Spectre Autistique) - Aisance relationnelle et capacité à communiquer, transmettre, rendre compte - Disponibilité, sens de l'entraide - Avoir des connaissances consolidées dans le domaine du Trouble du Spectre de l'Autisme seraient un plus - Capacité à travailler en transversalité et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Force de propositions - Maîtrise de l'outil informatique - Une expérience dans l'accompagnement des Troubles du Spectre Autistique ainsi que les formations TEACCH, PECS, seraient un plus - Permis B obligatoire
Missions : Assurer la commercialisation locative permanente de l'établissement et la commercialisation des séjours temporaires grâce à ses actions de conquête et de fidélisation. Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, le déployer et s'engager à mettre en œuvre l'ensemble des actions pour atteindre les objectifs commerciaux fixés par sa direction. Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et de la démarche qualité. Participer à la continuité de service et à la pérennité (développement) de la résidence. Prospection et développement commercial : vous prospecterez par téléphone et participerez à des actions terrain, vous vendrez des services aux résidents. Relation client : vous accueillerez les prospects et assurerez la visite de la résidence. Gestion commerciale : vous réaliserez le reporting des activités. Gestion des activités SAP : vous assurerez une assistance administrative et informatique auprès des résidents.
* Vous avez quelques notions en couverture * Vous connaissez les règles et consignes de sécurité sur chantier * Vous êtes réactif et dynamique * Vous avez l'esprit d'équipe - pas de déplacements à la semaine
Entreprise de couverture/zinguerie
LADAPT IEM à la recherche d'une Éducateur(rice) spécialisé(e) Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. Il coordonne les parcours des personnes accompagnées au sein du secteur ADO (comprenant activités de jour et activités hébergement) en lien avec la co-construction des projets individualisés. Il participe à la gestion des actes de vie quotidien auprès des personnes accompagnées en jour et en temps d'hébergement Il assure l'animation des réunions éducatives au sein de ce secteur. - Création de la relation et diagnostic éducatif - Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et sa famille - Accompagnement éducatif et médiation - Formaliser le projet avec la personne - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs.) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité - Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix - Travail en équipe et participation au service - Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, s'assurer de la bonne traçabilité des ordres du jour et du compte rendu des réunions - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples - Assurer la bonne cohésion de l'équipe et veiller à maintenir une bonne cohérence dans les actions et approches éducatives Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat Educateur spécialisé exigé. Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Attestation d'honorabilité valide Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Octobre) d'un bar cave convivial et spécialisé dans la bière (tout styles confondus), avec 50 places assises, en extra-centre, nous recherchons un(e) serveur(se) / vendeur(se) expérimenté(e) en CDI. Vos missions seront d'accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité, d'assurer le service en salle et au comptoir, de participer à la mise en avant des bières (suggestions, accords mets & bières, découvertes) que ce soit pour la salle ou la vente à emporter, de contribuer à la gestion de la cave, de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de contribuer à la bonne ambiance et à l'image chaleureuse du lieu. Une petite carte de restauration sera proposé. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de serveur(se) quel qu'il soit, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un véritable sens de l'accueil. Organisation, rigueur et autonomie sont indispensables, tout comme la capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Un intérêt marqué et des connaissances sur la bière seraient fortement appréciés. Des compétences sur l'utilisation et l'entretien des tirages à bière le seraient aussi.
Nous recherchons un-e élagueur (H/F) Prise de poste à Walincourt Selvigny , Missions: -Taille et entretien des arbres : Effectuer la taille des arbres et arbustes selon les besoins esthétiques ou sécuritaires. -Soins aux arbres : Assurer l'entretien et le soin des arbres pour préserver leur santé et leur croissance. -Sécurité : Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur et respecter les consignes de sécurité. -Gestion des déchets : Gérer les déchets végétaux issus de la taille et de l'élagage. -Maintenance du matériel : Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage. Compétences requises : -Techniques de grimpe : Utiliser des techniques de grimpe pour accéder aux branches. -Connaissance des végétaux : Connaître les différentes espèces d'arbres et leurs besoins spécifiques. -Condition physique : Avoir une bonne condition physique et ne pas être sujet au vertige. -Utilisation de machines : Maîtriser l'utilisation de machines et matériels spécifiques aux travaux d'élagage. Communication : Communiquer efficacement avec l'équipe au sol et les clients pour des demandes spécifiques. Certifications : Le certificat de spécialisation d'arboriste élagueur et des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) où un diplôme en élagage est demandé Salaire selon profil
L'APAJH du Nord recherche un nouveau Talent pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Alter Egaux » : Poste à pourvoir à compter du 29/09/2025 L'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Alter Egaux » accueille en habitat d'une part, 32 personnes avançant en âge, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés (Résidence Les Zutiques) et 16 personnes présentant des troubles du spectre autistique (Résidence Galaxie). Dans le respect de la loi 2002.2 et du 11 février 2005, des recommandations HAS, l'établissement assure l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des personnes accueillies, l'auto détermination, la citoyenneté et la valorisation des rôles sociaux de la personne sont mises en œuvre. 65 salariés interviennent dans un environnement coopératif au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé constitué d'une équipe de direction, administrative, éducative et soignante. Missions et fonctions Sous l'autorité du Cadre de Direction Educatif et sous la responsabilité de l'infirmier, vous aurez pour mission d'accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne afin que celle-ci maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Vous exercez votre profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de vos interventions. Vous répondez aux attentes de l'habitant et vous favorisez l'auto-détermination. A ce titre vous aurez pour missions : - Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement, des lois et recommandations en vigueur, vous accompagnez les habitants dans les actes de la vie quotidienne : levers, toilettes, habillage, soins. - Dispense des soins d'hygiène et de confort adaptés à la personne dans le respect de sa sécurité, de la qualité et de la continuité de son accompagnement, - Evalue l'état clinique de la personne et met en œuvre les soins et surveillances adaptés selon son rôle propre et sous délégation de l'IDE, - Vous assurez la transmission orale et écrite de toutes les informations relatives aux personnes accueillies et à l'organisation. - Vous êtes accompagnateur de projet d'un ou plusieurs habitants, vous élaborez et rédigez avec la personne, l'équipe pluridisciplinaire et le représentant légal, le projet personnalisé dont vous êtes garant. - Vous accompagnez et organisez des sorties éducatives, de socialisation et de loisirs ainsi que des démarches administratives. Vous pouvez être amenés à accompagner certains rendez-vous médicaux. - Vous évaluez les besoins physiques et psychologiques des personnes accueillies et y répondez de manière personnalisée. - Vous rédigez des grilles d'évaluation et des documents d'analyse liés aux comportements défis. - Vous veillez à la sécurité permanente des habitants à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. - Vos actions d'accompagnement s'inscrivent dans une dynamique bienveillante et bientraitante. - Vous êtes acteur de la démarche d'amélioration de la qualité. Critères recherchés : - Connaître la personne avec troubles psychiques serait un plus, - Etre à l'écoute, faire preuve de patience et de disponibilité, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer avec l'ensemble des intervenants. - Capacité en informatique. - Capacité d'analyse et de remise en question de sa posture professionnelle.
Le Foyer d Accueil Médicalisé accueille en habitat d une part, 32 personnes avançant en âge, présentant plusieurs types de pathologies : déficience intellectuelle, syndrome démentiel, trouble psychique et 16 personnes présentant des troubles du spectre autistique. L établissement assure l accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne.
À propos du poste Nous recherchons un agent de logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent de logistique, vous serez responsable de la gestion des opérations d'entrepôt, en veillant à ce que les marchandises soient manipulées efficacement et en toute sécurité. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Responsabilités Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec précision et soin Utiliser un chariot élévateur et un transpalette pour déplacer les produits dans l'entrepôt Réceptionner la matière 1ere (PVB en fond mouvant, palettes, réception de Bigbag...) Classification des matières 1ere Vidange de Silo en Big bag Identification des Produits finis Préparation des expéditions suivant les procédures Tri des matières 1ere Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable en entrepôt ou dans un environnement similaire Une bonne connaissance des équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette Des compétences en gestion des stocks et en manipulation de matériaux La capacité à effectuer des travaux physiques, y compris le levage lourd Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la réussite de notre entreprise. Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre société, filiale d'un groupe Américain, est spécialisée dans la transformation du carton en emballage (boîtes et étuis pliants). Les produits réalisés sont destinés à différents secteurs d'activité, mais la majorité est concentrée sur le secteur agro-alimentaire. Nous recherchons une/un technicien(ne) HSE dès que possible pour rejoindre nos effectifs. MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer au respect de l'application de la législation HSE et de la mise en œuvre des normes : o Sensibilisation et contrôle du personnel au port des EPI, au respect des procédures sécurité (rangement des palettes, rétention.), etc. o Réalisation des bon d'intervention, plans de prévention, exercices d'évacuation. o Veille législative Sécurité / Environnement - Participer à mettre en place les démarches HSE au sein de l'entreprise : o Evaluation des risques sur site, o Audits de site, des procédures et des équipements, o Suivi des plans d'action, o Suivi du document unique, o Dispense de formations internes et délivrance d'habilitations et/ou autorisations de conduite. o Assurer la communication interne en lien avec les sujets HSE - Assurer l'approvisionnement des consommables « Hygiène et Sécurité » : o EPI, vêtements de travail, matériels des SST, consommable d'hygiène. - Gérer les actions préventives et correctives suite à AT et/ou pour l'amélioration des conditions de travail - Assurer le suivi de la gestion des déchets, des produits chimiques t de la veille réglementaire. - Participer de manière proactive aux projets d'amélioration continue Profil : Préparation d'une licence professionnelle HSE Maîtrise de l'outil informatique (Pack Microsoft Office, Internet, .) L'Anglais courant (lu, écrit, parlé) serait un plus Rigueur et organisation Force de proposition et Sens des responsabilités Esprit d'équipe Pédagogie et persévérance Poste en contrat d'apprentissage 1 an - Ouvert aux travailleurs handicapés Temps plein - Horaire de journée Rémunération selon conditions légales de rémunération de l'apprenti en vigueur Rattachement au Responsable HSE
Vous instruisez des candidats à la sécurité et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise ou de l'obtention d'un permis spécifique selon la règlementation. Missions - Former à la conduite d'un véhicule - - Renseigner sur le déroulement des cours - - Règles de conduite et de sécurité routière - - Évaluer la conduite d'un élève - - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage - Profil recherché : Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR). Excellentes compétences pédagogiques et bonne capacité à gérer les situations de stress. Sens de l'écoute et patience pour assurer un apprentissage de qualité. Permis B en cours de validité avec une conduite irréprochable.
Notre agence Adéquat Cambrai recrute un Dessinateur Machines Numériques F/H pour une mission évolutive située à Ligny-en-Cambrésis (59) pour son client reconnu de la mécanique industrielle de précision dans le secteur du ferroviaire, nucléaire, défense, aéronautique et BTP. Vos futures missions : Rattaché(e) au bureau d'études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et préparation des pièces destinées à leurs machines outils à commande numérique (CNC) : - Optimiser la conception pour assurer précision, faisabilité et coûts maîtrisés, - Concevoir et modéliser des pièces mécaniques sur logiciels CAO/DAO (SolidWorks, CATIA, AutoCAD ou équivalents), - Analyser les cahiers des charges et besoins clients, - Collaborer étroitement avec les opérateurs machines, les soudeurs et l'équipe qualité Le Profil Adéquat : - Formation Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique, industrialisation ou équivalent, - Expérience en dessin industriel / CAO - Connaissances en usinage, tolérances et normes mécaniques. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Cambrai recrute un Dessinateur Machines Numériques F/H pour une mission évolutive située à Ligny-en-Cambrésis (59) pour son client reconnu de la mécanique industrielle de précision dans le secteur du ferroviaire, nucléaire, défense, aéronautique et BTP. Vos futures missions : Au sein de l'atelier, vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de précision sur machines-outils à commande numérique : - Préparer, régler et conduire les machines CNC (fraisage principalement), - Contrôler la qualité dimensionnelle des pièces fabriquées, - Lancer et suivre les opérations d'usinage en respectant les tolérances et les délais, - Lire et interpréter les plans techniques et programmes d'usinage. Le Profil Adéquat : - Formation en usinage, mécanique industrielle ou productique (CAP, Bac Pro, BTS), - Première expérience en usinage (stage, alternance ou poste confirmé), - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement, le contrôle qualité et la logistique, nous recherchons un Technicien d'ordonnancement (H/F). Vos missions : La fonction générale du gestionnaire de planning est de s'assurer de la bonne planification de la production. - Elaborer le planning de production hebdomadaire - Création et Lancement des Ordres de Fabrication - Réaliser le calcul des besoins pour la production - Lancement des équipes le matin au brief - Envoyer les déclarations de production aux clients - Effectuer la synthèse de production - Veille à la bonne tenue des stocks - Tâches administratives - Se renseigner régulièrement des nouvelles consignes de sécurité - Respecte les consignes générales de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Respecte le port des équipements de protection individuelle - Ranger son poste de travail - Respecter les règles de tri des déchets Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine type BUT QLIO et avez au minimum 2 ans d'expérience.
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobil-homes de haute qualité.Nous recherchons des opérateurs fabrication F/H en atelier, vous serez en charge de : Fabrication de mobil-home Assurer la fabrication, l'assemblage et l'aménagement de mobil-homes selon les plans techniques, les normes de qualité et les exigences de sécurité, en respectant les délais de production Une première expérience en production est un plus À l'aise avec les outils de bricolage (perceuse, visseuse, etc.) Dynamique, sérieux et motivéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise connue dans le domaine des Travaux Publics intervenant sur des projets variés, allant des travaux de voirie aux aménagements urbains, avec pour objectif de garantir des infrastructures durables et de qualité.Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la voirie : pose de bordures, pavés, dalles, caniveaux, etc. Mettre en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable, ou autres réseaux enterrés (câblages, conduites). Préparer et appliquer les revêtements (béton, enrobés, etc.) pour la création ou la réfection de trottoirs, chaussées ou parkings. Effectuer le terrassement, le nivellement et la préparation du sol avant les travaux. Assurer la sécurisation du chantier et veiller au respect des consignes de sécurité. Entretenir et nettoyer les outils et équipements de chantier. Maîtrise des techniques de maçonnerie liées à la voirie et aux réseaux divers. Connaissance des matériaux utilisés (béton, enrobé, etc.). Capacité à lire des plans et à exécuter des travaux en respectant les consignes techniques. Rigueur, précision et souci du détail pour garantir des finitions irréprochables. Expérience préalable en tant que maçon VRD ou ouvrier TP souhaitée. Permis B requis (CACES engins de chantier serait un plus). Capacité à travailler en extérieur et en équipe, dans des conditions variées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'accueil de jour et du service de soins, vous développez et organisez l'activité du service. Vous managez une équipe d'aide soignant(e) de 10 personnes. Vous gérez l'encadrement des personnes accompagnées. Vous montez et suivez les dossiers administratifs de prise en charge, organisez la mise en place des interventions de l équipe. Une expérience dans la coordination d'un service d'aide à domicile est souhaitée Poste à pourvoir pour le mois de décembre
Société du bâtiment spécialiste des travaux de façadeLes missions : Gestion d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers spécialisées dans les travaux de façade (ITE), bardage, ravalement) Organisation du chantier : Planifier les tâches quotidiennes et repartir les missions entre les membres de l'équipe et assurer le suivi des travaux en respectant les délais. Suivi : S'assurer de la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques du projet. Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier, garantir que les normes et réglementations soient respectés. Coordination avec les autres corps de métier : Collaborer avec les autres équipes présentées sur le chantier pour assurer une bonne synchronisation. Profil recherché 1 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Expertise technique dans le ravalement ou isolation thermique par l'extérieur ou bardage. Sens de l'organisation Rémunération : Salaire brut annuel : A négocier selon convention collective + primes annuelles + participation bénéfice + véhicule Gestion d'équipe : encadrement, répartition des tâches, motivation. Organisation de chantier : planification quotidienne, suivi de l'avancement, respect des délais. Compétences techniques : expertise en ravalement, ITE, bardage ; lecture de plans. Suivi de la qualité : vérification de la conformité aux plans et normes. Sécurité : application stricte des règles et normes de sécurité sur chantier. Coordination inter-métiers : collaboration efficace avec les autres corps de métier. Sens de l'organisation et autonomie. Expérience requise : 1 à 5 ans sur un poste similaire.
Entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publicsNous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins H/F Vous effectuez des travaux de terrassement à l'aide d'une mini pelle Vous aidez au terrassement. - Vous réalisez des phases d'extraction, remblais, nivellement, pour des travaux souterrains - Vous savez manipuler les godets de pelle - Vous savez identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Vous êtes autonome, calme et vigilant - Vous possédez le/les caces R482 FVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Environnement de travail stimulant et dynamique chez Mercedes Benz Profil recherché : Titulaire d'un CAP Mécanique Auto obtenu en alternance Passion pour l'automobile et le service client Sens du détail et rigueur Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux nouvelles technologies Vos missions : Entretien, diagnostic et réparation des véhicules Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Suivi des procédures et standards Mercedes Benz Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Mercedes Benz, c'est intégrer une équipe dynamique et avoir la possibilité de développer ses compétences techniques. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux. 170 euros de tickets restaurant mensuels Mutuelle avantageuse et couverture complémentaire Intéressement et prime individuelle Le contrat est amené à être pérennisé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader des services de l'énergie, un(e) chef(fe) chantier industriel (H/F) en CDI. En tant que chef de chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers dont vous avez la charge et coordonnez les activités entre les différentes équipes. Vous êtes également responsable du respect des délais et de la qualité. Vos principales missions consisteront à : - Organiser et gérer un chantier qui comprend des hommes, des matériels et des matériaux, en mettant en oeuvre et en optimisant les moyens qui sont à sa disposition. - Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. - Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier. - Réaliser les études de prix, chiffrer les suppléments et établir des devis. - Réaliser le plan de travaux dans le respect des objectifs fixés. - Gérer le personnel et animer ses équipes. - Encadrer notamment les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur son chantier. - Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers. - Assurer le contrôle technique des chantiers. - Veiller au respect du cahier des charges client dans une logique de qualité, prévention et environnement, ainsi que dans le respect de la réglementation et des délais. - Participer activement à l'élaboration du plan de prévention avec le client et le faire appliquer. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux. - S'assurer que le personnel mis à sa disposition respecte les règles de sécurité. - Réaliser le reporting de son activité. Vous serez amené à effectuer des déplacements sur la ville et ses environs. Rémunérations et avantages : - Contrat CDI cadre - Salaire brut mensuel selon expérience. - Diverses primes (repas, participation, voiture...) - Vous êtes diplômé d'une formation type?CAP, BAC Pro, voire BAC+2 dans l'un des métiers du chantier auquel s'ajoute une expérience professionnelle confirmée. - Vous avez une expérience confirmée de plus de 5 ans sur des fonctions similaires ainsi qu'en management d'équipe dans le secteur de la Tuyauterie/ Soudure Industrielle (secteur agro/pharma serait un plus) - Vous souhaitez découvrir le milieu industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français. Le poste semble vous correspondre et répond à vos attentes ? N'hésitez plus, candidatez. Vous avez besoin de plus d'informations ? Contactez notre référente au *** (voir postuler)
Entreprise spécialisée en pose de menuiseries Nous recherchons pour l'un de nos client un menuisier poseur H/F Pour une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries, vous posez des portes, fenêtres, volets, escaliers... Rémunération selon profil. Possibilité d'évolution Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures Normes d'isolation phonique Savoir lire et interpréter un plan Prise de mesures Maîtriser les calculs et les chiffres Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermeturesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons dans les secteurs de Cambrai pour des bénéficiaires situés sur Cambrai et alentours. Disponible de suite, permis B et véhicule impératif Nos prérequis : - Sérieux/se, Motivé/e et dynamique - Aimable, souriant/e, bon savoir être - Ponctuel/le et organisé/e - Titulaire du Permis B - Expérience et/ou diplôme
Vitalliance recrute en contrat d'apprentissage ! Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de l'aide à domicile ? Rejoignez Vitalliance en contrat d'apprentissage ! Poste : Auxiliaire de vie en apprentissage (H/F) Contrat : Apprentissage Vos missions : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne Aider à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas Assurer une présence rassurante et un soutien moral Participer à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Vous préparez un Titre ADVF Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et motivé(e) par le travail auprès des personnes fragilisées Vous avez le sens du service et aimez le contact humain Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une intégration au sein d'une équipe engagée et bienveillante Une expérience valorisante et formatrice dans une structure reconnue
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un (e) NEUROPSYCHOLOGUE Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous égaux et tous différents ! LADAPT s'adresse à tous les publics quel que soit l'âge, le handicap, la vulnérabilité. Grâce à ses établissements médico-sociaux, sanitaires et d'insertion dans l'emploi, nous sommes en évolution continue pour répondre aux besoins actuels et futurs des personnes et accompagner leur pouvoir d'agir et de décider pour eux-mêmes : la pluridisciplinarité et notre savoir-faire au service de tous ! Notre diversité peut devenir votre trajectoire professionnelle ! Les missions du poste Le psychologue conçoit et met en œuvre des dispositifs d'intervention préventive et curative, en prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Son objectif est de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie des personnes. Il intervient dans un cadre multidisciplinaire, en lien avec l'équipe interne et les partenaires externes, et respecte une démarche de confidentialité et de respect des personnes Vos principales activités - Identifier et analyser les besoins d'intervention en collaboration avec l'équipe. - Recueillir des informations sur la personnalité, l'environnement familial et social de la personne pour établir un diagnostic. - Identifier les difficultés psychologiques et fonctionnelles (troubles de la personnalité, de l'apprentissage, etc.) à travers des entretiens et des tests psychologiques adaptés. - Analyser les intérêts professionnels des personnes à l'aide de tests spécifiques. - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique). - Mettre en place et animer des séances de psychothérapie (individuelles ou de groupe), en ajustant la thérapeutique selon les besoins du patient. - Guider les personnes dans des exercices thérapeutiques (jeux de rôle, relaxation, etc.) et observer leurs réactions. - Proposer des pistes de réflexion et d'action pour la personne, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Établir des bilans psychologiques détaillés et effectuer des restitutions adaptées aux parties prenantes. - Valoriser les ressources personnelles et professionnelles des patients pour les accompagner dans leur parcours. Présenter les bilans aux équipes soignantes pour favoriser la compréhension des difficultés du patient. Participer aux réunions de synthèse et aux concertations pluridisciplinaires. Échanger avec les familles, les tuteurs et les partenaires extérieurs (écoles, entreprises, etc.). Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un Master 2 en Psychologie Compétences métiers : - Gestion de la prise en charge et de l'accompagnement des patients. - Rédaction de bilans et rapports cliniques. - Utilisation des outils psychométriques et tests psychologiques. - Gestion de projet et suivi personnalisé des patients. - Communication écrite et orale. - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des dossiers et des bilans. Compétences transversales : Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Connaissance des situations de handicap et des spécificités liée - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sens collectif et capacité d'initiative. Références utiles Type de contrat : CDD renouvelable de remplacement maladie à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional.
LADAPT Cambrai est à la recherche pour son IEM et son SMR d'un/une ORTHOPHONISTE Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! Vous serez ORTHOPHONISTE au sein du SMR et de l'IEM En tant qu'ORTHOPHONISTE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kiné, ergos, orthophoniste, psychomotricien, neuropsy, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). L'orthophoniste est chargé de réaliser des activités de rééducation pour des enfants et ados présentant des troubles de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles, de corriger ou d'améliorer la communication orale et écrite des enfants Diagnostic de l'enfant ou de l'ado Elaboration programme thérapeutique sur mesure et suivi Proposition d'adaptation pour favoriser l'autonomie du patient en co-construction avec sa famille Travail en équipe Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'orthophoniste exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger. Débutant accepté Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne / Gestion du dossier de la personne / Gestion de projet / Fonctionnement en équipe et en réseau / Transmission de l'information / Communication écrite/ Outils informatiques Compétences transversales : Connaissance des situations de handicap / Adaptabilité / Écoute et observation / Sens collectif et capacité d'initiative / Fonctionnement en équipe et en réseau Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487 : à partir de 2300€ bruts + Prime SEGUR 238€ Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire du Cambrésis
Au titre de vos missions, vous serez chargé(e) de : pose de fenêtres, portes, volets, pergolas... - Assurer la gestion quotidienne de l'activité dans le respect des procédures internes et la satisfaction clients - Développer une prestation de pose de qualité pour garantir la satisfaction client - Réception, stockage des marchandises - Gestion de l'approvisionnements du stock - Suivi du parc machines des poseurs - Suivre et gérer le stock produits finis, accessoires et des consommables, Dépôt : approvisionne le stock, range, organise, sécurise (accès uniquement aux personnes habilitées. Tenu fermé), Maintenir le dépôt dans un état de rangement, de propreté et de sécurité optimale, Être garant des règles de sécurité, des procédures de travail et de la qualité des prestations. Être au contact des différents types de clients, vous représentez l'entreprise et entretenez son excellente réputation, Avoir une exemplarité due à la fonction.
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons : un Technico-commercial H/F . Véritable RESPONSABLE de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous mettrez en place vos actions de prospections et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et de la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Vous êtes basé sur le secteur de Cambrai et enrichi d'une première expérience dans la vente auprès des particuliers, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes dynamique et passionné par la vente. La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : vous êtes un commercial Tryba ! Avantages & équipements fournis : Véhicule, smartphone et PC Tablette.
Entreprise spécialisée spécialisée dans l'ingénierie, l'installation clefs en main, travaux neufs, machines spéciales, construction mécanique, mécano-soudure, appareils sous pression, usinage, équipements et matériels ferroviaire. L'agence SYNERGIE Caudry recherche pour l'un de ses clients des Menuisiers Poseur Vous travaillez au sein d'un atelier et exercez : - La coupe d'éléments - Le montage, l'assemblage - La réalisation de l'étanchéité des menuiseries - Le contrôle qualité Vous disposez d'une première expérience en tant que menuisier d'atelier. Formation d'une semaine à un mois aux postes de préparations de meubles et de pose de meubles AVANT le démarrage en menuiserie. Rémunération au smic au démarrage puis taux évolutif selon compétences + tickets restaurants Horaires de journée Secteur alentours de CAMBRAI Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, reconnue dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques, où votre expertise en soudure fera la différence, et qui valorise le talent, l'engagement et la passion pour le travail bien fait.Synergie recherche pour l'un de ses client, des soudeurs MIG-MAG ayant soudé sur de l'acier sendzimir. Vous assemblez des structures métalliques par point de soudure selon le process de montage, gabarits et plans Vous soudez divers éléments métalliques de différentes tailles et de différentes épaisseurs en vue de fabriquer des structure métalliques Compétences techniques : - Vous assemblez par soudage semi-auto des éléments métalliques de différentes épaisseurs - Vous pourriez réaliser les tests d'épreuve ballons - Vous êtes autonome, précis, minutieux, adaptable et polyvalent - Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées. - Participer à l'assemblage et à la finition des pièces. Profil recherché : Expérience significative en soudure MIG/MAG Maîtrise du soudage sur acier sendzimir, idéalement dans un environnement industriel. Titulaire d'un diplôme en soudure (CAP, Bac pro, CQPM...) ou d'une formation équivalente validée par une expérience reconnue. Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. Notions de contrôle visuel des soudures et de qualité d'assemblage. Qualités attendues : Rigueur, précision et autonomie dans l'exécution des travaux. Esprit d'équipe et bon relationnel sur le lieu de travail. Sens de l'organisation et souci du détail dans la réalisation des soudures. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Conditions de travail : Horaire de journée (temps plein). Parking disponible sur site. Rémunération selon compétences et expérience. Environnement de travail sécurisé et équipé de matériel de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise dynamique, à taille humaine ? Rejoignez une équipe engagée où la qualité, la sécurité et le respect du travail bien fait sont au coeur de nos valeurs. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux.Synergie recherche pour l'un de ses clients, un(e) Électricien(ne) industriel F/H Vous êtes passionné par le secteur industriel et possédez une solide expérience en tant qu'électricien ? Nous avons une mission taillée sur mesure pour vous ! Vos missions : -Mettre en service des équipements électriques, -Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, -Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines, -Installer et raccorder des armoires électriques, -Lire et interpréter des schémas électriques complexes. -Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. Nous recherchons un candidat ayant déjà de l'expérience dans l'électricité industrielle et qui connaît bien le terrain, ou un débutant sortant d'école débrouillard, consciencieux et motivé. Si tu sais installer, dépanner et lire des plans sans problème, c'est parfait ! L'autonomie, la rigueur et le respect des consignes de sécurité sont importants pour nous. Un CAP, BEP ou Bac Pro en électricité industrielle (ou équivalent) est attendu, et les habilitations électriques doivent être à jour. Le poste est en horaire de journée, sur le secteur du Caudrésis. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de rénovation Vos missions principales : Préparer les surfaces et les supports avant la pose (nettoyage, traçage, ajustement). Installer les plaques de plâtre, cloisons sèches ou panneaux préfabriqués selon les plans fournis. Monter des structures métalliques pour soutenir les cloisons ou plafonds suspendus. Réaliser les travaux de jointement, d'enduisage et de finition pour garantir une surface prête à peindre. Effectuer l'isolation thermique et acoustique des espaces si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Vous possédez une première expérience réussi sur ce même poste. Vous êtes issus d'une formation en construction, aménagement ou équivalent Maîtrise des techniques de pose de plaques, de jointement et de finition. Savoir lire et interpréter les plans techniques. Capacité à travailler avec précision et souci du détail. Bonne condition physique (travail en hauteur et port de charges).
L'entreprise recherche des préparateurs de commandes sur le secteur de Caudry. Utilisation de chariots electriques. Spécialisée dans la fabrication de peinture.Première expérience en logisitque souhaitée caces 1b et 6 visite médicale à jour Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vous évaluez les capacités de la personne malade d'Alzheimer et élaborez un diagnostic dans le domaine de l'ergothérapie Vous évaluez les capacité de la personne chuteuse ou atteinte de maladie neurologique et élaborez un diagnostic dans le domaine de l'ergothérapie. Vous maintenez les activités de vie quotidienne physiques et psycho-sociales des personnes accompagnées par des actes de rééducation et de réadaptation adaptés à leurs capacités, leurs attentes et leurs besoins. Vous soutenez l'autonomie de la personne accompagnée et effectuez le bilan des capacités cognitives et physique de la personne. Vous élaborez un diagnostic et concevez un plan de réhabilitation et/ou de réadaptation. Vous mettez en œuvre le plan individualisé et vous supervisez les ASG dans leur intervention. Contrat évolutif vers un CDI
SSIAD de Caudry Service ESAD , ESPRAD et Accueil de jour
Nous recrutons pour notre client, un leader reconnu dans l'industrie des produits surgelés, un ELECTROMECANICIEN H/F en CDI. Rejoignez une entreprise réputée pour son excellence, son innovation et son engagement envers la qualité des produits. Le poste, basé au sud de CAMBRAI, est à pourvoir rapidement !- Maintenance préventive et corrective : Intervenez sur les équipements de production, des lignes de surgélation aux convoyeurs, en passant par les systèmes automatisés. - Diagnostic et dépannage : Identifiez et résolvez rapidement les pannes mécaniques, électriques ou électroniques pour assurer la continuité de la production. - Collaboration inter-équipes : Travaillez étroitement avec les équipes de production afin de minimiser les arrêts et d'optimiser l'efficacité des opérations. - Réglages et ajustements : Assurez la qualité constante des produits en effectuant les réglages techniques requis. - Amélioration continue : Contribuez activement à l'optimisation des processus de maintenance pour une performance toujours plus élevée. - Suivi et documentation : Documentez vos interventions et gérez le suivi des pièces détachées. - Expérience confirmée en maintenance dans le milieu alimentaire ou industriel. - Connaissances solides en systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Autonomie et réactivité dans le diagnostic et la résolution des pannes. - Bonnes compétences relationnelles, esprit d'équipe et communication efficace. - Attitude proactive et sens de la qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération : Entre 30 et 35 kEUR bruts annuels, hors primes. - Horaires : 3x8 - Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre innovant au sein d'une entreprise leader de son secteur, en pleine expansion. Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et des défis techniques enrichissants, voici l'opportunité idéale pour développer votre carrière.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de menuiseries, basée à Cambrai, qui recrute un COMMERCIAL H/F en CDI pour renforcer l'équipe.- Prospection - Visites commerciales et techniques - Déterminer les besoins et conseiller selon les possibilités techniques (mesures, photos, plans...) - Etablir les propositions techniques chiffrées - Contractualiser et établir le bon de commande - Suivi de la réalisation des travaux - Récupérer les paiements - Revisiter les chantiers 1 an plus tard - Expérimenté dans le secteur de la menuiserie - Zone d'itinérance : 59, 62 et 80 - Produits : véranda, pergola et châssis CE QUI EST PROPOSE : - ETAM, 35h - Rémunération fixe à 1100EUR brut mensuel et commissions à 3,5% du CA - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable - Formation prévue sur les produits et rencontres fournisseurs - Démarrage de l'activité en binôme
Votre agence partnaire Cambrai recherche des soudeurs pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et production de chaudières et ballons d'eau chaude. Vos Missions principales : -Effectuer des soudures sur robot -Lire des plans et les comprendre. -Assembler les produits selon la méthodologie demandée au dossier de fabrication. -Préparer les pièces à souder en les nettoyant, les dégraissant et les positionnant correctement. -Pointer les soudures pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive. -S'autocontrôler tout au long du travail et réaliser un contrôle complet avant et après soudure et procéder aux rectifications et redressages éventuels. -Réaliser les finitions sur les pièces (meulage, ébavurage). -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Vous Maîtrisez les différents procédés de soudage (MIG, TIG,), vous avez une expérience dans un domaine similaire. Vous faites preuve de prudence et rigueur ce poste est fait pour vous! Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un bon savoir être Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise basée sur le secteur CambraiSynergie Cambrai recherche pour l'un de ses clients des chauffeurs SPL (H/F) Vos missions : Préparation du camion avant le départ Effectuer le chargement du camion Contrôler le déchargement Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières Vous chargez et livrez les magasins selon le plan de tournée (uniquement en mise à quai, pas de hayon et avec un transpalette électrique). Vous avez 2 à 3 magasins à livrer chaque jour. Vous effectuez des livraisons sur tout le Nord de la France en remorque frigorifique. Titulaire du PERMIS CE, de la FIMO en cours de validité, le poste est ouvert aux débutants.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Electricien industriel pour une mission en intérim d'une durée de 3 semaines (du 6 OCTOBRE au 24 OCTOBRE) à Neuville-Saint-Rémy Vos principales missions seront : - Maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles - Diagnostic des pannes et interventions nécessaires - Travaux de câblage et raccordement - Respect des normes de sécurité - Formation Bac en électricité ou équivalent - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en maintenance électrique industrielle - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes - Respect des normes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant qu'Electricien industriel pour une mission d'un mois à Neuville-Saint-Rémy (59554).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance pour une mission en intérim de 3 mois à Cauroir (59400). Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans. Les horaires sont de 37 heures par semaine. Le taux horaires est à définir selon votre expérience dans le domaine. Vos principales missions seront : - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic et réparation des pannes - Réglage et paramétrage des machines - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous avez vos habilitations électriques à jour, vous connaissez ERP et gérez le logiciel SAP. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC dans une filière technique - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
LADAPT SSESD est à la recherche d'un/une COORDINATEUR DE PARCOURS TEMPS PLEIN Dans le cadre d'une création de poste, vous serez COORDINATEUR DE PARCOURS au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage, .). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif Vos missions : Evaluation globale de la situation et présentation du dispositif - Identifie et évalue, avec la personne accompagnée, sa famille et les partenaires, les besoins, attentes et aspirations de la personne et de son entourage en lien avec Serafin PH ; - Participe à l'orientation des personnes accompagnées ; - Co-construit le Contrat d'accompagnement à la coordination ; - Co-construit le dispositif ressource autour de la personne. Mise en place des interventions - Réalise la pré-admission ainsi que l'admission ; - Intervient dans les lieux de vie de l'enfant suite à l'admission ; - Soutien l'accompagnement à la parentalité ; - Fluidifie la communication entre les différents intervenants (y compris l'établissement scolaire et la famille). Développement du réseau partenarial - Maîtrise la connaissance et le fonctionnement des différents dispositifs du territoire ; - Renseigne et partage un répertoire des partenaires ; - Développe le réseau sur le territoire du Cambrésis pour permettre une accessibilité rapide et de qualité en rapport avec les besoins ; - Fait du lien avec les différents intervenants (présentation, suivi, demandes de bilans en soutien / pour guider la famille) ; - Coordonne les accompagnements, des prises de contacts, etc. avec les partenaires extérieurs à échéance planifiée. Travail en équipe et participation au dispositif partenarial - Participe à la commission d'admission du SSESD ; - Participe aux réunions du SSESD pour fluidifier la transition de parcours de nouveaux admis ; - Possibilité d'animer des groupes thérapeutiques avec des rééducateurs du SSESD ; - Participe aux réunions de coordination ; - Participe aux équipes de suivi de scolarisation ; - Participe aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Equipe mobile, Rased, etc.). Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme : éducateur spécialisé Débutant bienvenu > Poste à pourvoir immédiatement > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient > Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai
LADAPT SSESD est à la recherche d'un/une ORTHOPHONISTE Les missions du poste Vous serez ORTHOPHONISTE au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage,.). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant qu'ORTHOPHONISTE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kiné, ergos, orthophoniste, psychomotricien, neuropsy, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). L'orthophoniste est chargé de réaliser des activités de rééducation pour des enfants présentant des troubles de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles, de corriger ou d'améliorer la communication orale et écrite des enfants - Diagnostic de l'enfant - Elaboration programme thérapeutique sur mesure et suivi de l'enfant - Proposition d'adaptation pour favoriser l'autonomie de l'enfant en co-construction avec l'enfant et sa famille - Travail en équipe Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'orthophoniste exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger. Débutant accepté Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne / Gestion du dossier de la personne / Gestion de projet / Fonctionnement en équipe et en réseau / Transmission de l'information / Communication écrite/ Outils informatiques Compétences transversales : Connaissance des situations de handicap / Adaptabilité / Écoute et observation / Sens collectif et capacité d'initiative / Fonctionnement en équipe et en réseau Références utiles Type de contrat : CDI à temps partiel (50%) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487 Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Août Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire du Cambrésis
LADAPT IEM Cambrai est à la recherche d'un/une ERGOTHERAPEUTE Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! LADAPT s'adresse à tous les publics quel que soit l'âge, le handicap, la vulnérabilité. Grâce à ses établissements médico-sociaux, sanitaires et d'insertion dans l'emploi, nous sommes en évolution continue pour répondre aux besoins actuels et futurs des personnes et accompagner leur pouvoir d'agir et de décider pour eux-mêmes : la pluridisciplinarité et notre savoir-faire au service de tous ! A LADAPT, les projets, les expérimentations, la créativité sont soutenus par un plan de formation ambitieux, des moyens matériels de dernière génération. Notre diversité peut devenir votre trajectoire professionnelle ! Vos missions : - Evaluer les besoins spécifiques de l'enfant - Proposer des adaptations en milieu scolaire et/ou à domicile - Favoriser l'autonomie de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Favoriser l'inclusion de l'enfant dans le milieu ordinaire - Favoriser l'autonomie scolaire avec l'apprentissage de l'outil numérique - Développer les compétences psycho-sociales en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la sensibilisation du handicap avec l'équipe pluridisciplinaire - Observer et adapter le poste de travail du jeune. - Proposer une éducation à la santé (tenue et posture en entreprise) - Travailler la mobilité du jeune adulte En outre, vous interviendrez dans le cadre des appuis spécifiques en collaboration avec une Conseillère en insertion professionnelle pour : - Apporter un éclairage sur la situation de la personne et sa situation de handicap dans la construction du parcours professionnel, en réalisant des bilans ergothérapeutiques - Apporter un conseil adapté en fonction de la situation rencontrée et mettre en œuvre les moyens de techniques de compensation Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger. Débutant bienvenu Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative. > Poste à pourvoir immédiatement > Type de contrat : CDI / CDD / temps plein (35h) ou à temps partiel - > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487, à partir de 2400€ bruts. > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai
