Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serbonnes située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serbonnes. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Évry, 89 - VINNEUF, 89 - LA CHAPELLE SUR OREUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez la Cellule de Diagnostic et d'Orientation du SIAO 91. Vous proposez des consultations d'évaluation et d'orientation à destination des ménages hébergés à l'hôtel par le 115. Vos missions principales seront : * Apporter un premier soutien et leur présenter le SIAO. * Évaluer les besoins du ménage et réaliser un diagnostic de prise en charge à l'hôtel afin de proposer une orientation adaptée. * Instruire les demandes d'hébergement sur le SI SIAO urgence/insertion. * Rencontrer le ménage afin d'attester de l'évolution de la situation. * Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics. * Travailler en partenariat avec les autres services du SIAO et les partenaires extérieurs. * Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.). Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDD) à temps plein * Horaires en semaine de 9h00 à 17h00 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF) * Connaissance des dispositifs d'urgence social * Sens de l'analyse et de l'écoute * Discrétion et confidentialité * Goût du travail en équipe * Maitrise des outils informatiques
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
L'entreprise recrute un(e) Responsable des systèmes d'information disposant de compétences en analyse de données issues de sources multiples, notamment de plateformes de type marketplace. -Assurer la gestion, la maintenance et l'évolution du système d'information. -Développer et maintenir des solutions de collecte, traitement et stockage de données provenant de sources internes et externes (API, marketplaces). -Mettre en œuvre des modèles de données, indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord décisionnels. -Réaliser des développements informatiques et participer à l'administration des systèmes et réseaux. -Garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures SI. -Accompagner les utilisateurs métiers dans l'expression des besoins et l'exploitation des données.
Alex Intérim recherche Coiffeur H/F avec expérience en salon maîtrisant toutes les coupes et les exigences de toutes les natures de cheveux. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Soins capillaires - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 27 550 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un "welcome bonus" de 2000EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé.e, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 32 180 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Dans le cadre d'un remplacement et d'un surcroît d'activité, la société AVEC COEUR (comptant 6 salariés) basée à La Chapelle sur Oreuse, recherche *** à partir du 5 janvier 2026 ***, deux assistant.e.s de vie en CDI, pour deux postes à pouvoir de 24 à 30h par semaine (ou moins pour convenance personnelle). Vos missions, entre autres, seront : - l'aide à la toilette, au lever et au coucher, - l'aide au repas, - l'entretien de la maison, - L'accompagnement véhiculé... Les principaux secteurs d'interventions sont sur la vallée de l'Oreuse, Perceneige, Michery, Sergines, Sens, ... Accepter de travailler en journée y compris le soir, les we (1 we sur 2 voire sur 3) et jours fériés avec un jour de repos dans la semaine. Nous recherchons une personne bienveillante, aimant le contact qui sait s'adapter à chaque personne. Expérience fortement recommandée d'au moins 6 mois dans l'aide à domicile. Vous devez posséder obligatoirement votre permis B et un véhicule assuré professionnellement (remboursement frais km) car les lieux de travail (domiciles des particuliers) ne sont pas accessibles par les transports en commun.
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO. Vos missions : * Accompagner l'équipe dans leur mission quotidienne, appui à l'analyse des situations. * Suivre le traitement des appels reçus et des mails reçus par les plateformes du 115. * Transmettre des signalements et travailler en étroite collaboration avec les équipes. * Faire remonter, auprès du chef de service, les problématiques identifiées par les membres de l'équipe et partenaires. * Développer et dynamiser le réseau partenarial. Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle * Type de contrat : CDI temps plein * Création de poste * Planning en rotation bi-hebdomadaire 8h-16h / 15h30-23h30. * Organisation 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours de récupération(RTT) par an. Profil du candidat : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Connaissance du secteur social * Solide capacité d'analyse et d'encadrement d'une équipe * Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress * Respecter le cadre éthique, déontologique et les procédures * Maitrise des outils bureautiques
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Notre société aménage les véhicules de secours. Vos missions : -Installation de gyrophares, sirène, feux divers. -Démontage intérieurs des éléments du véhicules -Démontage pièces extérieures (pare-choc et autres éléments) -Raccordement électrique sur équipements 12V Vous devez-être rigoureux, patient et aimer relever les tâches confiées à notre société. Nous recherchons un profil mécanicien et/ou électricien automobile et/ou carrossier Formation en interne. Nous travaillons sur de la VL, VU, et ambulances.
Société de service à la personne recherche Aide ménager(e)s en CDD ou CDI, sur le secteur nord de l'Yonne - Sens. Le planning est aménageable en fonction des disponibilités de la personne. Les frais kilométriques en inter vacation sont pris en charge. Prestations ménagères classiques chez les particuliers : - Poussière - Aspirateur - Serpillère - Vitres - Courses Liste non exhaustive Très rarement du repassage. Vous devez posséder le permis car le travail est aux domiciles de particuliers (avec déplacements en milieu rural sans transport en commun).
l'employé(e) de cuisine devra participer à l'élaboration de plats simples, de pizzas en respectant les règles d'hygiènes mises en vigueur au sein de l'entreprise. Il devra aussi participer au nettoyage des cuisines ainsi qu'a la plonge. Horaires de travail: du mercredi au dimanche de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00. 2 jours de repos hebdomadaires soit le lundi et le mardi. Sur les jours travaillés vous bénéficiez de 02 primes de panier ( service du midi + service du soir).
L'EHPAD recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état Les horaires de travail sont les suivants : - le matin de 6h50 à 14h22 - le soir de 13h38 à 21h10 et travail 1 week-end sur 2 Vos missions générales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, planifier les soins (de nature préventive, curative ou palliatives), les prodiguer et les évaluer pour la mise en place des traitements. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec les différents intervenants au sein de l'établissement. - Avoir un rôle relationnel majeur avec les résidents et leur entourage dans le cadre du projet de vie personnalisé. - Connaitre les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. - Accompagner les résidents en fin de vie. Vos missions permanentes : - Réaliser les soins de nursing - Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'activité - Participer aux études et aux travaux de synthèse - Accueillir, encadrer et effectuer un accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires...) - Gérer les stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) - Assurer et respecter les procédures d'élimination des déchets - Mener les réunions de transmissions - Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe soignante (AS) Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Directeur : - soit par courrier : 27 rue du fond du Ravillon 89140 Pont-sur-Yonne
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 555,32€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client situé à PONT SUR YONNE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure.Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Surveiller et ajuster les paramètres des machines afin de garantir une production optimale et de haute qualité - Gérer le processus de palettisation en veillant à une organisation efficace et sécurisée des produits finis - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour respecter les plannings en horaires décalés, notamment en 2 x 8 Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) doté(e) d'une première expérience, capable de s'adapter aux horaires en 2 x 8. - Maîtrise des techniques de paletisation pour assurer un flux de production optimal - Expérience antérieure dans un environnement de fabrication ou industriel - Formation en productique ou un diplôme équivalent est recommandé - Capacité à travailler en équipe tout en respectant des consignes strictes de sécurité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client situé à PONT SUR YONNE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure.Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Surveiller et ajuster les paramètres des machines afin de garantir une production optimale et de haute qualité - Gérer le processus de palettisation en veillant à une organisation efficace et sécurisée des produits finis - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour respecter les plannings en horaires décalés, notamment en 2 x 8 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places.</p> <p>Nous recrutons actuellement un médecin pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s, un animateur.<br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br><b>Quelles sont vos missions ?</b></p> <ul> <li>Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc.</li> </ul> <ul> <li>Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique</li> <li>Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.</li> </ul> <ul> <li>Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos</li> </ul> <ul> <li>Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins</li> </ul> <ul> <li>Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.</li> </ul> <p> </p> <p><u><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></u></p> <p>- CDI à 60 % ( 0,6 ETP )</p> <p>- Reprise d'ancienneté à 100%<br><br>- Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence.<br><br>- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.</p> <p>- Prime de transport (annuelle).<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme requis : Doctorat en médecine, avec une spécialisation en gériatrie ou expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées (ou spécialisation en soins palliatifs, médecine interne, etc.).</li><br></ul><br><ul><br><li>Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus, mais non indispensable.</li><br></ul><br><ul><br><li>Qualités requises :</li><br><ul><br><li>Excellentes capacités d'écoute et de communication.</li><br><li>Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.</li><br><li>Sens des responsabilités et autonomie.</li><br><li>Rigueur, bienveillance et respect des résidents.</li><br></ul><br></ul><br><ul><br><li>Une expérience en gestion de projets ou dans le management d'équipe est un atout.</li><br></ul><p></p>
Description du poste : Bonjour, Je suis Kathy, chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client un Régleur 2X8 (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Technique, vous assurerez la production des articles en verre dans les conditions de qualité et de productivité définies par l'ordre de fabrication. Vous aurez entre autres les responsabilités suivantes : - Effectuer les réglages des machines des lignes de production. - Effectuer les rectifications sur les dérives de fonctionnement des matériels des lignes de production après s'être assuré(e) de la conformité des articles en verre. - Assurer les contrôles réguliers en suivant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer la maintenance 1er échelon des matériels à votre charge. - Intervenir sur chaque incident de fabrication signalé par les opérateurs de fabrication en établissant un ordre de priorité (sécurité, conformité des produits, perte de verre et rendement). De formation supérieure technique ou ayant une expérience à forte dominante mécanique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse. Enfin, votre rigueur, mais également pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre autonomie font de vous Une expérience sur ligne de fabrication serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie cabinet (F/H) en CDI à Evry-Courcouronnes ().Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France.Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ansVotre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au pôle social, vous aurez pour principales tâches : - La prise en charge d'un portefeuille de 350 bulletins de salaire ; - L'applications de différentes conventions collectives ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat, procédure de fin de contrat, DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ; - Le conseil à travers la relation client ; Le pôle juridique vous accompagnera afin d'apporter une prestation de qualité à vos clients. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K40K€ sur 12 mois ainsi qu'une participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 8€ par jour. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés au nord de la gare d'Evry.
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur comptable (F/H) en CDI à LISSES ().Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans.Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans. Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché à un chef de mission, vous prendrez en charge la production comptable sur un portefeuille diversifié : - Vérification de la saisie comptable réalisée par les assistants comptables ; - Révision des comptes, justification des comptes par cycle de l'entreprise cliente - Calcul et établissement des déclarations fiscales et sociales ; - Préparation et finalisation des comptes annuels, rédaction de conclusions par cycle ainsi qu'une note de synthèse, établissement de tableaux de bord ; - La participation à des missions ponctuelles (contrôle URSSAF, fiscalbr />- Supervision d'un assistant comptable ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K40K€ sur 12 mois ainsi qu'une participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 8€ par jour. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés à proximité de l'autoroute A6.
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : * Accueillir et informer vos clients * Renseigner les clients sur les services proposés * Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés. * Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne, * Procéder aux encaissements et facturation, * Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet * Assurer les visites de la résidence * Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence - 2 shifts de nuit par mois 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : * Animé par la passion du service et orienté satisfaction client * Issu d'une formation en hôtellerie et/ou une première expérience en tant que Réceptionniste * Maitrise des outils informatiques (la connaissance de Protel serait un plus) * Anglais parlé et écrit courant
Description du poste : Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Surveiller et ajuster les paramètres des machines afin de garantir une production optimale et de haute qualité - Gérer le processus de palettisation en veillant à une organisation efficace et sécurisée des produits finis - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour respecter les plannings en horaires décalés, notamment en 2 x 8 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) doté(e) d'une première expérience, capable de s'adapter aux horaires en 2 x 8. - Maîtrise des techniques de paletisation pour assurer un flux de production optimal - Expérience antérieure dans un environnement de fabrication ou industriel - Formation en productique ou un diplôme équivalent est recommandé - Capacité à travailler en équipe tout en respectant des consignes strictes de sécurité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Commercial sédentaire H/F en CDI à proximité d'Evry 91. Vos missions - Accueillir et conseiller les clients en magasin et au téléphone, - Vendre des produits, matériels et services adaptés aux besoins des clients, - Présenter les conditions de vente et les services complémentaires, - Suivre les devis, commandes, livraisons et facturation, - Gérer les encours clients, effectuer les relances et mettre à jour les fichiers clients et prospects, - Passer et suivre les commandes fournisseurs, contrôler les réceptions et gérer les stocks, - Organiser l'espace de vente et participer aux inventaires, - Assurer la gestion administrative courante. Profil recherché De formation Bac à Bac+2. Expérience de 3 à 5 ans dans le bricolage, le BTP ou secteur similaire. Sens du service client et capacité à conseiller et fidéliser. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 29000 € - 30000 € par an
Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-16548 Line Of Business CONTRACT LOGISTICS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Finance Intitulé du poste Contrôleur de gestion H/F H/F Description de la mission GEODIS recrute pour sa Direction Contrôle de gestion, un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Evry (91). Rattaché(e) à la Direction Contrôle de gestion, votre rôle s'articule autour de 2 missions : 1-Contrôle de Gestion opérationnel des activités Ile de France - Périmètre de 45 M€ - 6 sites - 19 contrats. Véritable business partner des sites d'exploitation, vous pilotez la performance économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Assurer mensuellement le contrôle et le suivi de la comptabilité générale. Produire mensuellement les comptes de résultats par sites et dossiers, et analyser le résultat par rapport au budget, et au réalisé N-1. -Réaliser les budgets initiaux, ainsi que les reprévisions. -Être support aux opérations dans le cadre de suivi de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des sites/ contrats. -Être support dans le pricing des offres commerciales : animer la base de coûts et participer à la validation financière des offres. -Animer le recouvrement clients. 2-Consolidation et analyse de la perfomance opérationnelle de l'ensemble de la BU : -Production des analyses de synthèse -Consolidation des plans d'actions des dossiers sous performants -Suivi des risques -Animation de la base de coûts de production (Coûts de personnel, coûts de bâtiments...etc.) Profil du candidat Vous êtes à l'aise dans un environnement multi sites, avec des interlocuteurs variés (opérations, commerce, DG, compta). Vous maitrisez Excel et les outils BI, et savez transformer la donnée en leviers d'action. Rigoureux, curieux et orienté business, vous aimez travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles. Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Île-de-France, Essonne Ville(s) Evry Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC+5 / MASTER Niveau d'expérience dans la fonction Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l'ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays. Fort de ses cinq M�..
Rattaché au Directeur d'agence et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité en prenant en charge un portefeuille de clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Gérer un portefeuille de clients professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et tpe/pme ; - Prendre en charge et assurer la double relation : vie privée et professionnelle ; - Développer votre portefeuille par la prospection commerciale, la recommandation et la mise en place d'évènements marketing ; - Proposer et commercialiser les produits et services banque & assurance : épargne, assurances, crédit, moyens de paiement... - Offrir un accompagnement et un suivi avec une qualité de service optimale ; - Apprécier le risque client de votre portefeuille... Diplômé d'un BAC+4/5 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (au moins un stage ou une alternance) sur un poste de Conseiller professionnel au sein d'une banque. Vous avez une bonne connaissance des produits et services destinés aux professionnels ainsi que de la réglementation bancaire. Vos qualités relationnelles et commerciales sont reconnues et vous souhaitez continuer à les développer au service d'une clientèle exigeante. Vous êtes sensible aux aspects risques de votre métier et possédez un esprit d'équipe fort.
Clinique Ker Yonnec Le poste : L'environnement - La clinique est implantée en secteur rural, à Champigny sur Yonne, dans un cadre verdoyant, à proximité de Sens dans l'Yonne et de Montereau-Fault-Yonne en Seine et Marne - L'établissement est aux portes de l'Ile de France et est à 3 minutes de la gare - L'établissement est situé à 1h de Paris Gare de Lyon - La ville dispose d'écoles maternelle et primaire, collège à 10min et lycées à 20 min - Parking avec bornes de recharge pour voiture électrique - Possibilité de restauration sur place - Possibilité de logement sur place (astreintes mais également à la semaine ou à temps complet) - Possibilité d'intégrer le cabinet de consultations externes sur place Conditions d'installation proposées : - Prise de poste dès que possible - Installation secteur 1 ou 2 - Activité libérale sur la clinique le matin pour les patients hospitalisés, activité libérale de consultation l'après midi (sur place au sein de notre cabinet ou dans une maison de santé partenaire sur le territoire) - Dispositif d'accompagnement à l'installation (ordre des médecins, logement, CPAM, facturation, etc) - Astreintes médicales réparties entre médecins avec visibilité à 3 mois. - Equipe pluridisciplinaire engagée, dynamique et super accueillante ! - Participation à la CME, partie prenante des décisions et orientations médicales. - Participation à la démarche qualité, aux instances et au pilotage de l'amélioration des prises en charges. Rejoignez l'équipe pour développer la prise en charge des patients en hospitalisation complète et de jour : permettre que toute personne hospitalisée dans notre établissement retrouve rapidement un équilibre, lui permettant une réinsertion rapide dans son mode de vie habituel tout cela grâce aux prises en charge par des traitements médicamenteux et des ateliers thérapeutiques adaptés. Un établissement du groupe Vivalto-Santé Rejoindre Vivalto Santé, c'est intégrer un groupe qui : - A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée - Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création - Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, ?) à l'échelle nationale et internationale - Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) - Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 92 établissements de santé La Clinique Ker Yonnec L'établissement : - Une communauté médicale d'une dizaine de médecins (psychiatres, généralistes, anesthésistes) et une centaine de salariés - Une activité d'hospitalisation libre adultes en hospitalisation complète (155 lits, dont 32 lits de gérontopsychiatrie) et 70 places d'hôpital de jour - Une clinique à la croisée de 4 départements avec un large bassin de recrutement - Un établissement certifié A depuis 2017. - Des prestations de qualité. - Une architecture de plain-pied, avec un projet artistique fort : présence d'oeuvre d'arts, piano à la disposition des patients et de leurs familles - Équipements diversifiés pour le parcours de soins : espaces forme (fitness) et aquatique (piscine, sauna, hammam, jacuzzi) balnéothérapie, sismothérapie, jardinothérapie, culinothérapie, luminothérapie, RTM, etc? - Equipe pluridisciplinaire complète : psychologues, neuropsychologue, assistants sociaux, enseignants d'activités physiques adaptées, diététicienne, pair-aidant? Nos orientations : - Répondre aux besoins du territoire de santé, en matière de prise en charge psychiatrique de l'adulte - Assurer la sécurité et la qualité des prestations dispensées à la population soignée grâce une amélioration continue, en s'appuyant sur la gestion des risques et l'accompagnement de notre référente qualité. - Impulser, en lien avec les acteurs de santé du territoire, une dynamique forte dans l'évaluation et l'amélioration des pratiques professionnelles. - Spécialisation des équipes, individualisation du projet de soin et amélioration de l'expérience patient grâce au projet « parcours patient » Pathologies prévalentes : - S
Clinique Ker Yonnec
Nous recherchons pour une société dans le domaine de la Santé un :Responsable Ressources Humaines Sénior - (H/F)Evry (91)Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez le développement des équipes sur un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs, répartis plusieurs sites.Votre mission : poursuivre la structuration de la fonction RH, renforcer le dialogue social et impulser une dynamique managériale au sein d'un environnement exigeant et stimulant.Vos principales responsabilités :Management de votre équipeEncadrer, accompagner et développer vos collaborateurs.Structurer les processus internes et promouvoir une culture de service et de fiabilité RH.2. Relations sociales & Dialogue socialAnimation du dialogue social (CSE).Gestion des instances représentatives du personnel (IRP).Préparation des élections professionnelles.Renouvellement d'accords collectifs.Négociation avec les partenaires sociaux dans le cadre des NAO : rémunérations, intéressement, égalité professionnelle H/F, etc.3. Gestion RH opérationnelleSuperviser le recrutement, l'intégration et la gestion administrative du personnel.Conseiller les managers de proximité dans la gestion quotidienne des collaborateurs.Veiller à la conformité légale et au suivi des dossiers disciplinaires ou prud'hommaux.4. Développement RH et QVTPiloter le plan de formation, les entretiens professionnels et les revues de talents.Accompagner les projets de montée en compétences.Déployer des actions QVT (qualité de vie au travail) et communication interne.5. Pilotage et stratégie RHSuivre les indicateurs RH et assurer un reporting mensuel.Participation active à la construction budgétaire et au suivi de la masse salariale.RRH confirmé, à l'aise dans des environnements multi-sites et socialement exigeants.Expérience confirmée sur des fonctions RH généralistes incluant les relations sociales.Solides connaissances en droit du travail et gestion administrative.Vous combinez rigueur technique, leadership humain et sens du terrain.Goût pour les environnements pragmatiques, réactifs, type PME ou retail.Capacité à fédérer, à insuffler une énergie positive et à accompagner le changement.Leadership naturel, posture équilibrée entre exigence et bienveillance.Déplacements réguliers sur le département.Pourquoi nous rejoindre ?Une autonomie réelle, au sein d'un Comité de direction engagé.Un environnement en transformation, propice à l'innovation RH et au développement professionnel.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise. Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleur...
Depuis 1958, l'AFM-Téléthon lutte contre les maladies rares. L'association emploie 533 salariés et s'appuie sur un réseau dynamique de 3 565 bénévoles. Les cadres de l'AFM-Téléthon mettent en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, composé d'élus tous directement concernés par la maladie (malades ou famille de malades). Ses missions : - Guérir : faire progresser la recherche notamment grâce à une force de frappe de 600 chercheurs, techniciens, médecins,. dédiés aux biothérapies des maladies rares. - Aider : en militant pour un accès à des soins de qualité et en accompagnant les malades et leur famille. Depuis 1987, l'association organise chaque année le Téléthon dont les fonds collectés permettent à l'association de financer ses actions. Evénement de solidarité et de mobilisation unique au monde, le Téléthon est une opération de collecte qui repose sur différents publics (donateurs particuliers, associations, communes, entreprises, artisans, commerçants, écoles, fédérations sportives, réseaux de partenaires.). L'AFM-Téléthon poursuit son action de développement de réseaux de bénévoles et à ce titre elle recherche : Un(e) RESPONSABLE ANIMATION RESEAU DES BENEVOLES Région Sud Ouest (H/F) Poste en CDI, basé à Evry (91) avec des déplacements à prévoir. A pourvoir au 01/01/2026 L'animation du réseau des bénévoles départementaux (les « Coordinations Départementales Téléthon »), en relation avec les autres vecteurs de collecte du Téléthon, est un axe stratégique pour pérenniser et développer le Téléthon. L'impulsion du développement de la collecte, le recrutement de bénévoles, l'appui aux équipes de coordination départementales et la proximité de terrain permettent une gestion dynamique du réseau. Afin de développer la collecte Téléthon au niveau régional ou inter régional, vous serez chargé de : · Mettre en place, animer, développer et pérenniser les équipes départementales bénévoles de coordination Téléthon et une équipe régionale de bénévoles. · Participer à la conception et à l'animation des évènements (nationaux, régionaux) et des formations du Téléthon. · Promouvoir et renforcer au niveau régional la visibilité de l'AFM-Téléthon au travers des médias et d'un dispositif multimédia de mise en valeur de la mobilisation et des actions de l'AFM, en lien avec les équipes Communication et Web du siège. · Développer des partenariats avec différents acteurs régionaux (économiques, associatifs, institutionnels.), en collaboration avec les équipes de coordination Téléthon, en vue de développer la collecte. * De formation supérieure en marketing et/ou communication et/ou management de l'action sociale, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales et/ou de développement. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et/ ou votre expérience dans l'animation d'un réseau de bénévoles. * Vous maîtrisez le pilotage de projets. L'expérience dans l'animation d'activités municipales et/ou territoriales peut être un atout. Votre goût pour les contacts, votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome vous permettront de réussir dans ce poste. * Déplacements fréquents en région Sud- Ouest à prévoir (Départements 14, 16, 17, 22, 29, 35, 37, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85 et 86 avec en moyenne 4 à 6 jours par semaine). Pour toute candidature : CV et Lettre de Motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 44 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents
La Fondation Ellen Poidatz recrute pour l'IEM Ellen POIDATZ Un/une éducateur/trice spécialisé(e) Diplôme DEES Missions principales : Sous la responsabilité du responsable des services et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé contribue au bien-être et à l'épanouissement des jeunes accueillis et les accompagne dans le collectif selon les principes d'intervention éducatifs du service et les règles d'hygiène et de sécurité Intérêt pour les dynamiques d'inclusion des personnes en situation de handicap Assurer un travail de référence et d'accompagnement auprès de jeunes accueillis en établissement (modalités établissement) ou accompagnés dans le droit commun (modalités SESSAD) * Conduire une action éducative auprès d'enfants et d'adolescents afin de favoriser leur participation sociale, de développer leur autonomie et leur socialisation. * Participer à la co-construction et à la mise en œuvre des PP * Observer et identifier les besoins des enfants (aménagement de l'espace, respect des rythmes, choix des activités), évaluer leurs compétences et leurs potentialités afin d'établir un diagnostic socio-éducatif. * Accompagner les enfants dans la découverte de nouvelles activités et de nouveaux lieux. * Réassurer et soutenir les personnes dans leurs capacités d'apprentissage, d'autonomie et d'auto-détermination. * Participer aux réunions de services, et pluridisciplinaires, concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé. * Élaborer des écrits : synthèses, notes éducatives, comptes rendus * Développer et entretenir le partenariat avec les écoles, centres culturels, clubs sportifs, services de secteurs. Qualités requises : * Rigueur professionnelle * Capacité d'adaptation et d'intégration, sens du travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire * Ecoute, Respect des personnes accueillies, bienveillance * Travail en collaboration avec les familles. * Force de propositions * Organisation, autonomie, capacité à faire du reporting * Aisance relationnelle, capacité à développer des réseaux * Pédagogie CDI Temps plein Rémunération selon la FEHAP CCN51 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) thermique. Au sein de l'agence d'Evry, l'équipe technique encadrée par Michael assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Technique :Après votre parcours d'intégration, vous assurez des missions de contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur les installations thermiques (chaudières et production de chaleur, réseaux de fluides et gaz, production de froid...). Intégré(e) dans une équipe de Techniciens et Techniciennes expert(e)s vos missions concernent : Le contrôle d'efficacité énergétique des installations thermiques (chaudières, chaufferies). La vérification de sécurité des installations consommant de l'énergie thermique. Le contrôle de mise en service. La vérification des systèmes de climatisation/PAC. Relation clients : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes garant(e) de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter des solutions et conseils adaptés. Vous assurez les remontées commerciales auprès de votre responsable. Des déplacements sont à prévoir principalement en Essonnes.
Etablissements /Lieux : L'IEM Ellen POIDATZ est situé à Saint Fargeau Ponthierry Agrément : La Fondation Ellen Poidatz recrute pour l'IEM Ellen POIDATZ Intitulé du poste : Un/une éducateur/trice spécialisé(e) Diplômes demandés : Diplôme DEES Missions principales: Sous la responsabilité du responsable des services et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé contribue au bien-être et à l'épanouissement des jeunes accueillis et les accompagne dans le collectif selon les principes d'intervention éducatifs du service et les règles d'hygiène et de sécurité Intérêt pour les dynamiques d'inclusion des personnes en situation de handicap Les principales missions sont : * Assurer un travail de référence et d'accompagnement auprès de jeunes accueillis en établissement (modalités établissement) ou accompagnés dans le droit commun (modalités SESSAD) * Conduire une action éducative auprès d'enfants et d'adolescents afin de favoriser leur participation sociale, de développer leur autonomie et leur socialisation. * Participer à la co-construction et à la mise en œuvre des PP * Observer et identifier les besoins des enfants (aménagement de l'espace, respect des rythmes, choix des activités), évaluer leurs compétences et leurs potentialités afin d'établir un diagnostic socio-éducatif. * Accompagner les enfants dans la découverte de nouvelles activités et de nouveaux lieux. * Réassurer et soutenir les personnes dans leurs capacités d'apprentissage, d'autonomie et d'auto-détermination. * Participer aux réunions de services, et pluridisciplinaires, concourant à la mise en oeuvre du projet personnalisé. * Élaborer des écrits : synthèses, notes éducatives, comptes rendus * Développer et entretenir le partenariat avec les écoles, centres culturels, clubs sportifs, services de secteurs. * Participer à l'organisation du service Qualités requises: * Rigueur professionnelle * Capacité d'adaptation et d'intégration, sens du travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire * Ecoute, Respect des personnes accueillies, bienveillance * Travail en collaboration avec les familles. * Force de propositions * Organisation, autonomie, capacité à faire du reporting * Aisance relationnelle, capacité à développer des réseaux * Pédagogie Niveaux de qualification DEES Nature du contrat : CDI Temps Plein Poste à pourvoir: Octobre 2025 Rémunération : Selon la FEHAP CCN 51 Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-SUR-YONNE (89140 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée, située <b>à Saint Mammès</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. </p> <p>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie </p> <p>Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération <b>2100 euros brut ( SEGUR 1-2) +100%</b> Reprise d'ancienneté</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise -remboursement à 50 % des frais de transports<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p> Un(e) aide soignant(e) rigoureu(se), impliqué(e), bienveillant(e) et aimant le travail en équipe.<br><br></p> <p>- Diplôme AS/AMP /AES ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p> <br> <p>Horaires</p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Yerres.<br><br>Votre mission : apporter confort et bien-être<br><br><br>EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :<br><br>· Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br><br>· Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !</p> <p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) aide soignant (e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme AS - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures. A VOS CV !
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Diagnostiqueur(euse) Immobilier, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Evry, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous accompagnez nos clients du secteur BTP et industriels pour des opérations de diagnostics, principalement dans le domaine amiante et plomb avant travaux ou démolition. Après un examen des ouvrages concernés, vous vérifiez et examinez les bâtiments et équipements de nos clients. Vous réalisez les prélèvements, analysez les résultats et assurez la rédaction des rapports correspondants. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions adaptés. En fonction de vos certifications, vous pourrez également réaliser des missions complémentaires en assistance technique, DPE, infiltrométrie, plomb, termites, radon.
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière) en CDD.<br><br>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s.<br><br>Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) en CDD pour integrer le pool de remplacement des titulaires tout au long de l'année.<br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <p>- Diplôme d'Etat IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé<br><br>- Reprise IDE à 100% en plus.</p>
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporellesp>En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupep>Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissementp>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcoursp>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 52000 Chaumont FRANCE !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière).<br><br>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s.<br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p> <p><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <p>- CDI<br>- Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) <br>- + Reprise d'ancienneté à 100 %<br>- Remboursement 50% des transports<br>- Un week-end sur deux</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <p>- Diplôme d'Etat IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
Ltd est à la recherche d'un.e Cariste pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine Transport et Logistique, pour un contrat en intérim (durée indéterminée). Le poste : Vos principales missions : - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1B, 3 et 5). - Préparer les commandes, effectuer le prélèvement, le filmage et le conditionnement des produits. - Charger et décharger les camions en toute sécurité. - Réaliser diverses opérations de manutention manuelle (port de charges, tri, rangement, nettoyage de zone). Profil recherché : Profil recherché : - Expérience significative en tant cariste souhaitée. - Bonne maîtrise des règles de sécurité. - Esprit d'équipe et réactivité. - Titulaire des CACES 1B, 3 et/ou 5
LTd
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un mécanicien PL (F/H) pour le compte de notre client basé dans les alentours de Charleville-Mézières (08). Diagnostic avancé et résolution de pannes. Réalisations des interventions : prendre en charge l'intégralité des travaux de réparation, de la petite intervention à la remise en état complète (remplacement d'organes majeurs, révision moteur, etc.). Planifier et organiser son travail de manière autonome en fonction de l'urgence et des priorités définies. Vous travaillerez seul(e) en atelier. Véhicule de service et prise en charge carburant. Lieu : Environs de Charleville-Mézières (08) Contrat : CDI Horaires : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique Poids Lourds, ou possédez une expertise avérée sur des engins lourds (agricoles, TP) avec une forte capacité d'adaptation aux PL. L'autonomie complète est indispensable : vous savez travailler seul(e) en atelier, prendre des initiatives et des décisions techniques éclairées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens des responsabilités. Votre profil correspond à notre recherche ? Envoyez nous votre CV. Contrat : CDI (2026-02-28) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 33600 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, Technico-Commercial BTP en CDI à proximité d'Evry (91). Vos missions -Développer le portefeuille clients et fidéliser les clients existants (prospection, devis, suivi des commandes). -Suivre l'activité commerciale et analyser les résultats (chiffre d'affaires, reporting, opportunités). -Gérer les comptes clients (création de dossiers, suivi des paiements, relances). -Encadrer et organiser l'équipe commerciale (planification, suivi, développement des compétences). -Assurer la gestion opérationnelle du site. Profil recherché Expérience confirmée en vente B2B. Bonne connaissance du secteur BTP. Maîtrise des outils de gestion commerciale. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 34000 € - 35000 € par an
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Evry fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?<br><br>Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.<br><br><br>VOTRE RÔLE<br><br>Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.<br><br>Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.</p> <p>Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR</p> <p>Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> CET ÉTÉ, LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES, C'EST VOUS !<br><br>Vous souhaitez consacrer votre été à apporter du bien-être et du bonheur à des personnes convalescentes, handicapées ou âgées ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature : notre agence Azaé/Domaliance (ville de l'agence) recrute un(e) auxiliaire de vie en emploi saisonnier.<br><br><br>VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ<br><br>En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez nos bénéficiaires convalescents, âgés ou handicapés dans les gestes essentiels du quotidien : entretien du domicile, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence rassurante lors de sorties.<br><br>Votre bonne humeur et votre sourire sont vos meilleurs alliés pour illuminer les journées de nos bénéficiaires !<br><br>Grâce à vos interventions, ces derniers évoluent sereinement dans un cadre qui leur est cher : leur foyer.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>NOUS RECHERCHONS</p> <p>Une personne bienveillante, motivée à l'idée de venir en aide à ceux qui en ont besoin. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie saisonnier doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez !<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), les tickets restaurants à 7€.</p> <p> ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ?</p> <p>Vous êtes conquis(e) par l'aventure humaine que vous vivez. Avec Azaé/Domaliance, il est souvent possible de prolonger l'expérience, avec un contrat étudiant adapté à vos impératifs, un CDI ou un apprentissage !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur comptable (F/H) en CDI à LISSES (91090). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans. Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché à un chef de mission, vous prendrez en charge la production comptable sur un portefeuille diversifié : - Vérification de la saisie comptable réalisée par les assistants comptables ; - Révision des comptes, justification des comptes par cycle de l'entreprise cliente - Calcul et établissement des déclarations fiscales et sociales ; - Préparation et finalisation des comptes annuels, rédaction de conclusions par cycle ainsi qu'une note de synthèse, établissement de tableaux de bord ; - La participation à des missions ponctuelles (contrôle URSSAF, fiscal, .) ; - Supervision d'un assistant comptable ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 40K€ sur 12 mois ainsi qu'une participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 8€ par jour. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés à proximité de l'autoroute A6.
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Evry (91000). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 15 collaborateurs. Les locaux sont basés à proximité de l'arrêt du RER D, Grand Bourg. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille diversifié (tpe, pme, comité d'entreprise) : - La tenue de vos dossiers, la révision, le bilan et liasse ; - L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae ; - Le conseil à travers la relation client ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 45K€.
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour son client un CARISTE H/F. Vos missions : • Gestion réception / expédition • Chargement déchargement de camions • Utilisation de chariot automoteur CACES 3 • Scan logiciel • contrôle, inventaire, préparation de la marchandises Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste, La possession du CACES 3 R389 OU NOUVELLE VERSION 3 R489 est indispensable. La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise,
Actua Sens recherche pour son client un CARISTE H/F. Vos missions : • Gestion réception / expédition • Chargement déchargement de camions • Utilisation de chariot automoteur CACES 3 Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Nous recherchons un MECANICIEN (H/F) pour l'un de nos clients, vos missions seront: Intervenir sur site, lors de dépannage des équipements que compose votre parc de matériels chez les clients. Selon votre diagnostic: démontage et remontage, le remplacement, les réglages, la remise en état, les essais et contrôles d'éléments Rédiger les rapports techniques Transmettre les demandes de devis de réparation au service commercial Garantir la bonne gestion de votre stock véhicule (pièces détachées et consommable) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 15,13€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
[75399] Clinique Ker Yonnec Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où le collectif, la créativité thérapeutique et la pluridisciplinarité sont au coeur du projet de soins ? À la Clinique Ker Yonnec, nous plaçons la dynamique de groupe, la cohésion et la prise en charge globale au centre de l'accompagnement des patients. Nous recherchons un(e) psychologue pour renforcer notre équipe déjà investie et engagée. ⭐ Votre mission : être le moteur de la dynamique thérapeutique collective La force de notre projet repose sur le travail en groupe, la co-construction et la complémentarité des métiers. En tant que psychologue au sein de l'équipe, vous jouez un rôle central. ���� Vous serez notamment chargé(e) de : ���� 1. Animer et coordonner des groupes thérapeutiques Vous intervenez en hospitalisation complète pour des prises en charge majoritairement collectives, en lien avec nos parcours thématiques : -Dépression -Stress post-traumatique (dont violences intrafamiliales, accidentologie.) -Troubles addictifs -Douleurs chroniques & psychiques -Risque suicidaire et crise -Psychiatrie du Jeune Adulte -Gérontopsychiatrie -Troubles dissociatifs -(.) Vous êtes garant(e) du sens, du cadre et de la cohérence clinique de ces interventions. ���� 2. Travailler en coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle -Collaboration étroite avec psychiatres, infirmiers, aides-soignants, éducateurs sportifs, neuropsychologue, diététicienne. -Coordination des interventions des partenaires externes -Participation active à la vie institutionnelle : réunions, projets, protocoles, organisation des parcours de soins ���� 3. Participer à la démarche éthique En coanimation avec la Responsable Qualité, vous contribuez à faire vivre la réflexion éthique, essentielle au sein d'un établissement en psychiatrie. ���� 4. Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins -Participation à la démarche qualité -Prise en compte des droits des patients -Engagement dans les dynamiques collectives de l'établissement ���� Les + du poste -Temps plein ou temps partiel selon votre projet professionnel -Possibilité de mise à disposition d'un local de consultation libérale sur site dans le cadre d'un temps partiel salarié -Cadre de travail agréable (parc arboré, installations sportives, balnéothérapie.) -Culture d'établissement centrée sur la collaboration, l'innovation clinique et la cohérence du soin Description du profil recherché: ���� Votre profil -Master 2 en Psychologie (clinique, psychopatho, neuropsychologie. selon orientation) -Intérêt marqué pour la psychiatrie adulte, l'addictologie et le travail institutionnel -Capacité à travailler en équipe, sens du collectif et des responsabilités -Aisance dans l'animation de groupes thérapeutiques ou envie de développer cette compétence Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[75239] Clinique Ker Yonnec ���� Infirmier(ère) de Nuit en Psychiatrie - Poste en 12h 19h - 7h / Cycle de 12 semaines / 1 week-end sur 2 Vous aimez le calme particulier de la nuit, les équipes soudées et les missions qui ont du sens ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, où l'humain, l'écoute et la qualité du soin sont au coeur de tout ? Alors votre prochaine aventure commence ici. ⭐ Votre rôle : essentiel, impactant, valorisant En tant qu'IDE de nuit en psychiatrie, vous devenez un repère pour les patients et un pilier pour l'équipe. Votre expertise contribue à la sécurité, au confort et au suivi thérapeutique de chacun. ���� Vous serez notamment amené(e) à : -Construire, mettre en oeuvre et réévaluer des projets de soins individualisés. -Assurer des soins techniques, relationnels et éducatifs avec une vraie dimension humaine. -Prévenir et soulager la douleur, l'angoisse et la détresse psychologique. -Participer activement à la surveillance médicale et à l'administration des traitements. -Animer ou coanimer des activités thérapeutiques. -Réaliser des entretiens infirmiers pour mieux comprendre l'histoire, les besoins et les ressources du patient. -Garantir des transmissions fiables pour une continuité de soins exemplaire. -Contribuer à la dynamique collective : qualité, sécurité, protocoles, amélioration continue. Ici, votre regard compte, votre parole aussi, et vos compétences font la différence. ���� Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, on croit que la qualité de vie au travail crée la qualité du soin. ���� Nos avantages concrets : -���� Poste en 12h pour optimiser l'équilibre vie pro / vie perso -���� 1 semaine blanche par cycle (12 semaines) -���� Partenariat avec une salle de sport -����️ Mutuelle groupe avantageuse - Vivalto Santé -���� CSE actif : billetterie, réductions, offres variées -���� Prime de participation annuelle -���� Une équipe engagée, solidaire, qui travaille vraiment ensemble ���� Prêt(e) à faire la différence, la nuit ? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une équipe qui valorise votre rôle, respecte votre rythme et vous accompagne dans votre évolution. Votre prochain défi professionnel commence ici. ����✨ Description du profil recherché: ���� Vous êtes la personne idéale si vous avez : -Le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) -Le sens de l'organisation, la rigueur et la fiabilité -Le goût du travail en équipe et la maîtrise de soi -Une vraie capacité d'écoute -Une posture professionnelle, respectueuse et bienveillante -L'envie de contribuer à un projet de soins innovant et humain Horaires : Horaires annuels Période de la journée : Nuit
Description du poste : Adecco Médical recrute un INFIRMIER (H/F) en CDI pour un établissement situé à proximité de Massy (91). L'établissement est un Hôpital privé qui accueille des activités de chirurgie générale et spécialisée, un service d'urgences 24h/24, ainsi qu'un département d'imagerie médicale hautement développé Les postes sont à pourvoir dès que possible en CDI sur des horaires de journée ou de nuit, dans les services suivants :***cardiologie médicale * USIC * Réanimation cardiaque et réanimation médicale L'hôpital est composé également des services suivants:***chirurgie cardiaque, * chirurgie poly, * medico chir, * dialyse. Vos missions : - Prise en charge du patient, - Accompagnement du patient et de ses proches, - Participation à l'amélioration continue du service et de l'établissement Horaires : Les postes sont en 12h de jours ou de nuit. - Horaires de jours : 8 h- 20 h (30mns de pauses payés) - Horaires de nuit : 20 h- 8 h (30mns de pauses payés) Rémunération : A définir selon votre expérience. Jeune diplômé se verra proposer un salaire de 2600€ brut à savoir que ce n'est pas représentatif car le salaire dépend du service, des horaires, de l'année d'obtention de diplôme et de l'expérience ! Avantages: - Prime d'installation de 1 940€ bruts versée à la fin de la période d'essai.. - 13 ème mois - Prime de service, accord d'intéressement - Prime nuit, et prime dimanche - Formation continue, après-midi d'intégration - Fauteuil massant, atelier bien-être au travail - Avantages CSE - Prime de cooptation - Crèche d'entreprise - 22 RTT par an + 11 jours fériés récupérés L'établissement est accessible en transport en commun. Description du profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (H/F). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'observation et d'analyses. Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité. N'hésitez plus à postuler !
Description du poste : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État - CDI - Hôpital privé Massy (91) Adecco Médical recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État en CDI pour un hôpital privé situé à proximité de Massy (91) . L'établissement propose des activités variées : chirurgie générale et spécialisée, urgences 24h/24, service d'imagerie médicale hautement développé , ainsi que des services de cardiologie médicale, USIC, réanimation cardiaque et médicale, chirurgie cardiaque, chirurgie polyvalente, médico-chirurgical, et dialyse . Vos missions :***Assurer la prise en charge globale des patients * Accompagner les patients et leurs proches tout au long du séjour * Participer à l'amélioration continue du service et de l'établissement Horaires :***12h de jour : 8h - 20h (30 min de pause payée) * 12h de nuit : 20h - 8h (30 min de pause payée) * Postes disponibles en journée ou nuit selon vos préférences Rémunération :***Selon expérience et service * Jeune diplômé : à partir de 2 600 € brut , variable selon service, horaires et expérience Avantages :***Prime d'installation de 1 940 € bruts à la fin de la période d'essai * 13 ᵉ mois , primes de service, intéressement * Primes nuit et dimanche * Formation continue et après-midi d'intégration * Fauteuil massant et ateliers bien-être au travail * Avantages CSE , prime de cooptation, crèche d'entreprise * 22 RTT par an + 11 jours fériés récupérés L'établissement est accessible en transports en commun , offrant un cadre pratique et agréable pour vos déplacements. Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) d'État Infirmier(ère) (IDE) , titulaire du diplôme officiel et reconnu * Sens du relationnel développé , capable d'établir un lien de confiance avec les adolescents, les familles et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. * Capacité à travailler en équipe , en collaboration avec les médecins, éducateurs, psychologues et autres professionnels de la structure, tout en favorisant la cohésion et la communication. * Rigoureux(se) et autonome , capable de gérer de manière organisée les soins quotidiens, les suivis médicaux et la traçabilité des interventions. * Souci constant de la qualité des soins , respect des protocoles, bonnes pratiques professionnelles et éthique médicale. * Adaptabilité et réactivité , pour intervenir efficacement dans des situations variées et répondre aux besoins spécifiques des adolescents. * Motivation et engagement pour contribuer activement au bien-être et au suivi médical des jeunes, dans un cadre exigeant mais enrichissant.
[74676] Clinique Ker Yonnec Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la mise en oeuvre du projet de soins des patients à travers : -La conduite d'ateliers thérapeutiques groupaux autour du mouvement, du corps et de la réappropriation de l'activité physique, en salle de fitness et/ou en balnéothérapie, ainsi que dans les services de soins, -La conduite d'entretiens individuels, d'évaluation de la pratique adaptée ; -La participation à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ; -Le travail en collaboration étroite avec les équipes soignantes et médicales dans une dynamique de soin institutionnel. Temps plein partagé opérationnellement entre nos deux services d'hospitalisation : -50 % Hospitalisation de Jour (HDJ) -50 % Hospitalisation Complète (HC) Vous intégrerez une équipe thérapeutique complète composée de médecins (psychiatres et généralistes), infirmiers, aides soignants, psychologues, une binôme EAPA, neuropsychologue, diététicienne... etc La Clinique Ker Yonnec propose un plateau technique complet pour les activités physiques et sportive avec notamment une salle de fitness et un espace de balnéothérapie (Piscine, Sauna, Hammam, Jacuzzi). La Clinique est implantée sur plusieurs hectares de terrain et de nouvelles activités thérapeutiques peuvent être proposées pour encore améliorer la prise en charge de nos patients et compléter nos parcours de soin. Description du profil recherché: Profil recherché : -Diplôme requis : Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée. -Une première expérience en psychiatrie ou santé mentale est appréciée. -Le diplôme de surveillant de baignade ou de maître-nageur sauveteur (MNS) serait un atout supplémentaire pour le développement d'ateliers aquatiques. -Qualités attendues : sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, écoute, créativité et dynamise. Conditions : -Temps plein - 35 heures hebdomadaires -1 samedi sur 2 travaillé -Rémunération selon profil et expérience Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Créé en 2007, le Grand Pavois, situé dans la commune de Saint Fargeau Ponthierry (77) est un Ehpad qui accueille 90 résidents. Nous recrutons dans le cadre d'un CDI avec prise de poste immédiate : UN/UNE MEDECIN COORDONNATEUR Salarié temps partiel (0,5 ETP) Rémunération selon Convention Collective 51 avec reprise d'ancienneté Poste : · Vous apportez vos compétences gérontologiques avec pour objectif la qualité de la prise en charge des résidents. · Vous serez le conseiller technique gériatrique de la direction et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Vous établissez des recommandations et participez à la mise en œuvre d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. · Vous serez le garant de l'adaptation du résident à l'institution · Vous contribuerez à l'élaboration du projet de soin, sa coordination et l'évaluation de sa mise en œuvre avec le concours de l'équipe soignante, s'intégrant dans le projet d'établissement. · Vous donnez un avis sur les admissions des futurs résidents en veillant à la compatibilité des capacités de soins de l'institution et de leur état de santé. · Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, organisez la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. · Vous évaluez et validez l'état de dépendance des résidents. · Vous établissez le rapport annuel d'activité médicale, intégrant les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents. · Vous participez à la mise en œuvre des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins · Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'IDEC Profil recherché : · Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'ordre des Médecins en France. · Vous détenez ou vous vous engagez à suivre un DUI de médecin Coordonnateur, ou bien une capacité de gérontologie/gériatrie. · Éthique professionnelle, adaptabilité et réactivité face aux situations. · Aptitudes relationnelles · CONFIDENTIALITE ASSUREE Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie cabinet (F/H) en CDI à Evry-Courcouronnes (91000). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au pôle social, vous aurez pour principales tâches : - La prise en charge d'un portefeuille de 350 bulletins de salaire ; - L'applications de différentes conventions collectives ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat, procédure de fin de contrat, DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ; - Le conseil à travers la relation client ; Le pôle juridique vous accompagnera afin d'apporter une prestation de qualité à vos clients. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 40K€ sur 12 mois ainsi qu'une participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 8€ par jour. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés au nord de la gare d'Evry.
La Fondation Ellen Poidatz recrute pour l'IEM Ellen Poidatz Recrute Psychomotricien h/f DE psychomotricien(ne) Missions : - Bilans psychomoteurs - Eveil psychomoteur et stimulations sensorimotrices - Rééducation des troubles du développement psychomoteur - Participation à la construction du projet personnalisé - Séances individuelles et collectives et en interdisciplinarité. Travail en collaboration avec le médecin de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du cadre rééducation Qualités requises : Dynamisme, motivation, adaptabilité, esprit d'équipe, écoute, autonomie et organisation Débutant accepté, une expérience pédiatrique est un plus CDI Temps partiel Rénumération selon la FEHAP CCN 51 + prime ségur et ancienneté Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 300,00€ à 1 800,00€ par mois Nombre d'heures : 18.45 par semaine Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client un CARISTE H/F. Vos missions :***Gestion réception / expédition***Chargement déchargement de camions***Utilisation de chariot automoteur CACES 3***Scan logiciel***contrôle, inventaire , préparation de la marchandises Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste , La possession du CACES 3 R389 OU NOUVELLE VERSION 3 R489 est indispensable . La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise,
Au sein d'un garage de marque Peugeot et Citroën, vous serez en charge de : - La prise de rendez-vous, la gestion du planning atelier - L'établissement des devis de réparations - La gestion des réclamations - La réception et la restitution des véhicules - La préparation des ordres de réparations - La gestion des demandes de garantie constructeur Pour occuper ce poste, il est essentiel : - D'avoir une expérience sur un poste similaire en réception après-vente automobile - D'avoir d'excellentes compétences relationnelles et sens du service - De faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie - D'avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métier Travail du mardi matin 8h au samedi 12h, soit 2 jours et demi de repos par semaine.
L'earl Meunier maraichers producteur de légumes situé au sud Seine et Marne recherche son/sa nouveau/nouvelle vendeur/vendeuse sur nos marchés. Les marchés sont situés sur Moret sur Loing, Bourg la Reine et Bray sur Seine. Vous serez en charge de charger le camion, installer le stand et les légumes, vendre, remballer le marché et préparer vos chariots pour le lendemain. Point de départ Mousseaux les Bray. Les mercredis/samedis vous serez responsable de votre marché et devrez conduire le camion (permis B suffit). Vous travaillerez les mardi, mercredi, vendredi et samedi. Les horaires seront ainsi repartis : Mardi : 6h15 - 14 heures Mercredi : 4h30 - 15h30 Vendredi : 6h30 - 13h45 Samedi : 4h45 - 15h45 Soit un contrat de 37 heures sur 4 jours. Vous travaillerez en exterieur les mardi et vendredi et les mercredis samedis sous une halle fermée.
Nous recherchons pour notre client, recyclage des déchets, un conducteur (trice) de pelle et chargeuse. Chargement/déchargement de camion et approvisionnement des machines nécessitant le CACES R 482 CAT B1 et CAT C1 Expérience exigée minimum 3 ans Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
ACE est une société aéronautique, basée dans le sud Seine et Marne (77) et le nord de l'Yonne (89), en charge de la conception, la fabrication et l'entretien d'équipements d'aéronefs cabines et périphériques. ACE développe, conçoit et certifie ses propres produits et apporte des solutions clé en main à ses clients. Fort de ses 25 ans d'expérience, la Société ACE évolue tant sur le marché national qu'international. Dans le cadre du développement de ses activités, la Société ACE recherche des TECHNICIENS D'ATELIER AERONAUTIQUE. Missions principales et responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe de production, l'opérateur de production participe à l'assemblage ou à la maintenance des produits ACE, Les principales missions porteront sur : - Lire et exécuter le dossier d'instruction de fabrication, - Assurer la traçabilité des opérations réalisées : Ordre de Fabrication/Gammes de travail des ensembles réalisés - Veiller à la conformité des montages réalisés - Identifier les dysfonctionnements, et les faire remonter en proposant une analyse du problème et des moyens de le résoudre - Entretenir et nettoyer la zone de travail - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - BAC +2 - Expérience professionnelle dans un environnement industriel réglementé et exigeant (aéronautique, spatial, nucléaire.) d'au moins 3 ans - Rigoureux et polyvalent - Respect des réglementations et des cadres imposés (environnement aéronautique certifié) - Habileté manuelle - Goût pour le travail bien réalisé - Bonne organisation de son temps et de son espace de travail - Goût pour le travail en équipe. Contrat - CDI (Convention Collective de la métallurgie) temps plein (39h/semaine) - Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement - Bureaux et ateliers localisés à Villeneuve la Guyard (89) Envoyer CV et lettre de motivation
Description du poste : ACE - L'excellence française dans l'aménagement de cabines d'avions VIP ACE est une entreprise spécialisée dans la conception et l'aménagement intérieur de cabines d'avions VIP. Nous mettons notre savoir-faire au service des clients les plus exigeants pour transformer chaque vol en une expérience unique, alliant luxe, confort et innovation. Un métier de passion, au cœur de l'aéronautique de prestige Nos projets nationaux et internationaux sélectionnent les meilleures solutions mondiales. Dans ce cadre, nos équipes - composées de techniciens, ingénieurs, designers, et bien d'autres profils passionnés - travaillent main dans la main pour concrétiser ces aménagements uniques. Des équipements spécifiques, certifiés et adaptés aux besoins du marché En complément de l'aménagement de cabines, ACE conçoit, développe, produit et assure l'entretien d'équipements spécifiques certifiés, répondant à des demandes précises du marché. Nous sommes notamment spécialisés dans les équipements d'évacuation sanitaire, à usage civil ou militaire. Ces solutions techniques respectent les plus hauts standards de sécurité et de certification aéronautique. Elles témoignent de notre capacité à innover et à répondre avec agilité aux enjeux actuels du transport aérien spécialisé. Un cadre de travail agréable et inspirant Nos ateliers et bureaux sont idéalement situés à 30 minutes de Sens et Fontainebleau, dans un environnement verdoyant et paisible. Travailler chez ACE, c'est profiter de la qualité de vie de la campagne tout en étant à seulement 45 minutes de Paris. Un équilibre rare entre nature et accessibilité ! Une entreprise à taille humaine et tournée vers l'avenir Chez ACE, chaque collaborateur compte. Nous cultivons une ambiance conviviale et un esprit d'équipe fort, tout en offrant des perspectives de développement professionnel dans un secteur de pointe. L'innovation, la qualité, la rigueur et le sens du détail sont au cœur de notre ADN. Rejoignez-nous ! Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et le travail bien fait ? Vous aimez les défis techniques et créatifs ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant, à taille humaine, dans un cadre agréable ? ACE n'attend plus que vous. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, le technicien d'atelier participe à l'assemblage ou à la maintenance des produits ACE. Les principales missions porteront sur : - Lire et exécuter le dossier d'instruction de fabrication - Assurer la traçabilité des opérations réalisées : ordre de fabrication / gammes de travail des ensembles réalisés - Veiller à la conformité des montages réalisés - Identifier les dysfonctionnements, et les faire remonter en proposant une analyse du problème et des moyens de le résoudre - Entretenir et nettoyer la zone de travail - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité CDI temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir immédiatement Bureaux et ateliers localisés à Villeneuve la Guyard (89) - Bac + 2 - Expérience professionnelle dans un environnement industriel réglementé et exigeant (aéronautique, spatial, nucléaire...) d'au moins 3 ans - Rigueur et polyvalence - Respect des règlementations et des règles établies (environnement aéronautique certifié / règlement intérieur) - Habileté manuelle - Motivé et dynamique - Bonne organisation de son temps et de son espace de travail Goût pour le travail en équipe
Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour l'entretien de ma maison en contrat régulier 3 fois par semaine. aérer les pièces passer l'aspirateur ou balayer et laver les sols dépoussiérer meubles, plinthes, interrupteurs, poignées vider les poubelles et remplacer les sacs nettoyer les surfaces fréquemment touchées (tables de chevet, bureau, commode) ranger sommairement : objets éparpillés, jouets, papiers dépoussiérer le bureau, étagères, bibliothèque nettoyer le plan de travail/chaise du bureau ranger câbles, stylos, papiers apparents faire ou vérifier les lits, lisser couvertures et oreillers changer les draps si convenu nettoyer miroirs, tables de chevet, commodes de la chambre parentale aspirer/laver les sols des chambres, sous meubles accessibles dépoussiérer meubles, commode, barreaux du lit de la chambre bébé ranger jouets ou objets éparpillés dans la chambre bébé nettoyer les surfaces « touchables » dans la chambre bébé (lit, barreaux, commode) ranger les dressings (vêtements, chaussures, accessoires) laver le linge (machine, séchage, pliage ou rangement) ranger le frigo (retirer aliments périmés, essuyer étagères, remettre en ordre)
Votre agence CRIT SENS recherche plusieurs caristes R489 3 et/ou 5 pour notre client en plein développement situé à Villeneuve-la-Guyard. Vos missions principales : - Entreposage des stocks. - Déstockage des palettes pour mise à quai. - Préparation des colis. - Chargement et déchargement de camions. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (6h - 13h30 et 13h30 - 21h). Expérience exigée d'au moins 6 mois sur les chariots R489 3 et 5. Un test de sécurité validé sera obligatoire pour intégrer l'entreprise. Missions pouvant être polyvalentes : réception / expédition / préparation de commandes (picking et co-packing). Vous possédez le CACES R489 3 et/ou 5 à jour et vous avez de l'expérience dans ce métier ? Vous souhaitez intégrer une entreprise et une équipe où l'entraide et la polyvalence sont des valeurs importantes ? Alors envoyez nous votre CV !
Description du poste : Intégré à l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous serez un acteur clé du développement des ventes et du respect de la conformité des normes environnementales. Vos missions principales :***Proposer les produits et solutions auprès des acteurs des travaux publics et du bâtiment.***Établir des devis et communiquer les offres commerciales aux clients.***Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs demandes et assurer un suivi efficace et régulier.***Gérer les litiges et réclamations. &***Sourcer les déchets issus du BTP et de la construction pour leur recyclage et valorisation.***Collaborer avec le service foncier/environnement pour garantir la conformité de la qualité des terres suivant les arrêtés préfectoraux. Vos missions sont rythmées par des déplacements terrain réguliers pour suivre vos clients et prospecter de nouveaux chantiers. Un véhicule sera mis à votre disposition pour assurer vos déplacements. Description du profil : Vos atouts pour réussir :***Vous disposez d'une formation commerciale type BTS / DUT Commerce.***Vous possédez un excellent relationnel et vous avez le sens du service client.***Vous être organisé et structuré dans votre travail tout en collaborant efficacement en équipe.***Vous possédez une expérience dans le secteur TP, la location de matériels TP, vente de matériaux TP...***Vous êtes curieux, dynamique, et motivé par les défis. Le candidat idéal possède non seulement des compétences commerciales avérées, mais aussi une sensibilité forte aux enjeux environnementaux actuels. Une immersion sur le terrain est prévue à l'intégration pour bien appréhender les activités et valeurs de l'entreprise.
Quels défis palpitants le rôle de Métreur (F/H) au sein de notre client vous réserve-t-il ? En tant que professionnel-le dans le domaine de la menuiserie, vous serez chargé-e de mener à bien des analyses et estimations techniques. - Analyser le DCE et décrypter le CCTP pour remplir la DPGF - Calculer les déboursés secs, effectuer les métrés sur plans et quantifier les ouvrages - Consulter les fournisseurs, demander des prix et optimiser les coûts avec des variantes techniques Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Dans un contexte d'extension de nôtre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un développeur foncier autonome ,capable d'évoluer sur nos secteurs. Vos missions: Prospection de fonciers/ développer les différents foncier Développer un réseau déjà existant Constitution et suivi des fichiers Maîtriser la notion de coût de travaux en fonction des contraintes Accompagnement du client dans son projet de construction jusqu'à signature de l'acte authentique Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Une première expérience dans le domaine du foncier et/ou de l'immobilier est indispensable. Maîtriser les logiciels de bureautique et d'informatique Maîtrise technique de prospection et de négociation Assurer la veille de la réglementation Savoir-être: Animé par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Le salaire sera composé d'un fixe+primes. Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Une immersion pourra être mise en place pour les conseillers immobiliers novices en développement foncier.
Au Bon Laboureur, restaurant traditionnel proposant une cuisine gourmande de saison, recherche un (e) cuisinier(e) pour compléter son équipe. 7 semaines de congés annuels, période des fêtes de fin d'année non travaillée, congés en avril et au mois d'aout.
Restaurant traditionnel, cuisine du marché
Auxiliaire de vie à domicile CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein Secteur, Provins et Bray-sur-Seine PERMIS B et véhicule obligatoire Cap minimum ou expérience 2 an Accompagnement à la vie quotidienne de personnes âgées/handicapées. - Aide à la toilette/douche - Préparation repas - Entretien du logement - Courses - Promenade Nous recherchons des auxiliaires de vie patient(e)s, empathiques, disponibles 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe par semaine. Plage horaire ; 7h - 21h Salaire horaire BRUT ; 12,11€ Possibilité de rajouter en plus du contrat proposé des heures en CESU
Enthousiaste et motivé(e) pour intégrer notre équipe? Le restaurant Au Bon Laboureur proposant une cuisine gourmande de saison, recherche un (e) cuisinier(e) pour compléter son équipe dynamique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Cuisine centrale située à BRAY SUR SEINE, des Cuisiniers ou Employés de restauration (F/H)Vous serez chargé(e) de préparer et de cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Élaborer des menus variés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques - Effectuer l'approvisionnement et la gestion des stocks de denrées alimentaires - Coordonner les tâches en cuisine et veiller à la bonne organisation des services Le poste de Cuisinier (F/H) exige une première expérience significative dans un environnement professionnel et une capacité à travailler de 6h à 14h. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Capacité à organiser et préparer les repas selon le menu établi - Aptitude à gérer le stress et à travailler efficacement en équipe - Possession d'un CAP Cuisine ou d'une formation équivalente Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous serez chargé(e) de préparer et de cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Élaborer des menus variés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques - Effectuer l'approvisionnement et la gestion des stocks de denrées alimentaires - Coordonner les tâches en cuisine et veiller à la bonne organisation des services Description du profil : Le poste de Cuisinier (F/H) exige une première expérience significative dans un environnement professionnel et une capacité à travailler de 6h à 14h. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Capacité à organiser et préparer les repas selon le menu établi - Aptitude à gérer le stress et à travailler efficacement en équipe - Possession d'un CAP Cuisine ou d'une formation équivalente Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Cuisine centrale située à BRAY SUR SEINE, des Cuisiniers ou Employés de restauration (F/H)Vous serez chargé(e) de préparer et de cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Élaborer des menus variés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques - Effectuer l'approvisionnement et la gestion des stocks de denrées alimentaires - Coordonner les tâches en cuisine et veiller à la bonne organisation des services
Nous recherchons un Négociateur Immobilier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe chez AHV BRAY situé à Bray-sur-Seine. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente des biens immobiliers. Vous devrez être capable de gérer le stress, d'écouter activement les besoins des clients, d'avoir des compétences juridiques solides, de maîtriser les outils bureautiques, d'être organisé et autonome dans la gestion de votre temps. Nous recherchons un candidat ayant une puissance de travail remarquable, une excellente capacité de conviction, une forte orientation client, et une expérience réussie dans la négociation et la vente. Si vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité de prospection et que vous êtes prêt à relever des défis, rejoignez-nous chez AHV BRAY. Postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:
Comment contribuer activement au succès commercial en tant que Technico-commercial (F/H) ? Rejoignez notre client pour accompagner des propriétaires et acquéreurs dans leurs projets immobiliers avec expertise et dynamisme - Prospecter des propriétaires vendeurs par téléphone, sur le terrain, via la pige et le réseau - Estimer les biens immobiliers et conclure les mandats de vente auprès des propriétaires - Promouvoir activement la vente des biens et organiser les visites avec les acquéreurs potentiels - Développer, gérer et tenir à jour un portefeuille d'acquéreurs et de vendeurs - Négocier les offres et accompagner les clients jusqu'à la signature Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an - Télétravail partiel possible
Notre client, basé à BRAY SUR SEINE, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en tant qu'organisation à taille humaine, valorise l'évolution professionnelle de ses employés et offre une stabilité à long terme. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre avenir.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que gestionnaire Comptable (F/H) dans notre équipe dynamique, Rejoignez notre client pour exceller dans la gestion financière et administrative en assurant la précision et l'intégrité des transactions. - Gérez la comptabilité fournisseurs et clients en effectuant un rapprochement bancaire rigoureux et en saisissant les notes de frais - Assurez la gestion efficace de la flotte automobile en planifiant et rappelant les contrôles techniques ainsi qu'en entretenant des relations avec l'assurance, - Organisez le classement et l'archivage des documents tout en utilisant vos compétences avancées sur Excel pour une gestion optimale des données Vous êtes un professionnel chevronné en comptabilité avec un sens aigu de l'organisation et une maîtrise exceptionnelle d'Excel. - Expertise prouvée en comptabilité fournisseurs et clients avec plus de 7 ans d'expérience - Maîtrise du rapprochement bancaire et saisie précise des notes de frais - Compétences en gestion de flotte automobile et planification des contrôles techniques - Capacité à maintenir des relations efficaces avec les assurances et compétences en classement et archivage Une certification en comptabilité ou un diplôme d'État est un atout majeur pour ce poste. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que gestionnaire Comptable (F/H) dans notre équipe dynamique, Rejoignez notre client pour exceller dans la gestion financière et administrative en assurant la précision et l'intégrité des transactions. - Gérez la comptabilité fournisseurs et clients en effectuant un rapprochement bancaire rigoureux et en saisissant les notes de frais - Assurez la gestion efficace de la flotte automobile en planifiant et rappelant les contrôles techniques ainsi qu'en entretenant des relations avec l'assurance, - Organisez le classement et l'archivage des documents tout en utilisant vos compétences avancées sur Excel pour une gestion optimale des données Description du profil : Vous êtes un professionnel chevronné en comptabilité avec un sens aigu de l'organisation et une maîtrise exceptionnelle d'Excel. - Expertise prouvée en comptabilité fournisseurs et clients avec plus de 7 ans d'expérience - Maîtrise du rapprochement bancaire et saisie précise des notes de frais - Compétences en gestion de flotte automobile et planification des contrôles techniques - Capacité à maintenir des relations efficaces avec les assurances et compétences en classement et archivage Une certification en comptabilité ou un diplôme d'État est un atout majeur pour ce poste. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à BRAY SUR SEINE, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en tant qu'organisation à taille humaine, valorise l'évolution professionnelle de ses employés et offre une stabilité à long terme. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre avenir.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que gestionnaire Comptable (F/H) dans notre équipe dynamique, Rejoignez notre client pour exceller dans la gestion financière et administrative en assurant la précision et l'intégrité des transactions. - Gérez la comptabilité fournisseurs et clients en effectuant un rapprochement bancaire rigoureux et en saisissant les notes de frais - Assurez la gestion efficace de la flotte automobile en planifiant et rappelant les contrôles techniques ainsi qu'en entretenant des relations avec l'assurance, - Organisez le classement et l'archivage des documents tout en utilisant vos compétences avancées sur Excel pour une gestion optimale des données
Notre client basé à BRAY SUR SEINE offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise fondamentalement humaine, qui met un point d'honneur à promouvoir le bien-être de ses salariés, tout en proposant des opportunités de travail stimulantes dans un environnement en constante croissance.Comment contribuer activement au succès commercial en tant que Technico-commercial (F/H) ? Rejoignez notre client pour accompagner des propriétaires et acquéreurs dans leurs projets immobiliers avec expertise et dynamisme - Prospecter des propriétaires vendeurs par téléphone, sur le terrain, via la pige et le réseau - Estimer les biens immobiliers et conclure les mandats de vente auprès des propriétaires - Promouvoir activement la vente des biens et organiser les visites avec les acquéreurs potentiels - Développer, gérer et tenir à jour un portefeuille d'acquéreurs et de vendeurs - Négocier les offres et accompagner les clients jusqu'à la signature Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an - Télétravail partiel possible
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable du Quai de Réception Marchandises pour superviser et optimiser nos opérations logistiques. MISSIONS : En tant que Responsable Quai de Réception Marchandises, vous aurez pour mission de : · Superviser la réception, le déchargement et le rangement des marchandises. · Garantir la qualité et la conformité des produits reçus. · Organiser et coordonner les équipes de réception sur le quai. · Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. · Participer aux opérations d'inventaire. · Collaborer avec les services afin d'optimiser le flux des marchandises. PROFIL RECHERCHÉ · Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution. · Connaissance des procédures de réception et des normes de sécurité. · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. NOUS VOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Des opportunités de formation et de développement professionnel. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Le centre E.Leclerc de SAINT DENIS LES SENS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 400 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburants) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Animer les temps périscolaires [pause méridienne et les différents temps d’accueil] - Accueillir et prendre en charge les enfants - Participer à la construction du projet pédagogique - Conduire des activités sur projets avec les enfants, en respectant les thématiques des cycles - Élaborer un programme d’animation - Faire respecter les règles d’hygiène - Travailler sur la vie collective et le vivre ensemble, mettre en place des règles de vie, veiller au respect des règles établies - Favoriser la convivialité - Favoriser l’autonomie des enfants - Assurer l’animation - Assurer les transferts de responsabilité - Veiller à la sécurité des enfants PROFIL RECHERCHÉ - Connaissances de l’enfant (rythmes, besoins, développement, environnement) - Connaissances de la règlementation relative à l’accueil des mineurs - Connaissances de la règlementation concernant l’hygiène et la sécurité - Connaissance des différents Projets éducatifs de la ville de Sens (projet éducatif global, Pedt, Unicef Ville Amie des Enfants) - Ponctualité - Discrétion - Qualités relationnelles
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez directeur adjoint - petite enfance (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS Coordination santé petite enfance : - Temps infirmier sur le terrain dans une crèche de 49 berceaux : o Assurer la surveillance sanitaire des enfants acueillis (développement, dépistage précoce, suivi médical en lien avec les familles et partenaires de santé) o Elaborer, mettre à jour et veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de soins o Intervenir en cas de situations d’urgence médicale o Conseiller et soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants o Participer au projet éducatif et au projet d’établissement o Accompagner les parents dans leurs questionnements liés à la santé et au développement de leur enfant - Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) de la ville : o Former et sensibiliser les équipes des EAJE aux thématiques de santé, d’hygiène, de prévention et d’inclusion o Elaborer les protocoles d’accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques o Assurer le lien entre familles, professionnels et partenaires médicaux sociaux o Garantir une veille sanitaire et réglementairement o Produire des bilans annuels de l’action RSAI et proposer des évolutions de pratiques Coordination de projets petite enfance : - Piloter le projet de cuisine centrale petite enfance (organisation, hygiène, sécurité alimentaire, suivi des normes, développement de partenariats locaux, développer la qualité, préparer et suivre les marchés publics, etc.) - Harmoniser les pratiques alimentaires à l’échelle de l’ensemble des structures - Améliorer la qualité d’accueil au sein des crèches (handicap, barrière de la langue, parentalité, etc.) - Favoriser le lien partenarial - Mettre en place les outils nécessaires au recueil de données, de suivi et d’évaluation concernant la petite enfance (démarche RSO, évaluation des actions mises en place, démarche qualité, etc.) Remplacer la Directrice petite enfance en son absence : - Management des directrices de crèches et du Relais petite enfance - Suivi des dossiers en cours Continuité de direction au sein des crèches en cas de nécessité de service (ex : absence direction) PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire du diplôme de puéricultrice/puériculteur - Expertise dans le développement de l’enfant de 0 à 3 ans et inclusion des enfants à besoins spécifiques - Maîtrise des protocoles de santé, d’hygiène, de sécurité et de soins en EAJE - Connaissance des dispositifs de prévention et santé publique - Gestion et coordination de projets, suivi budgétaire et management d’équipe - Conception et suivi de projets personnalisés d’accueil inclusif - Observation, analyse et évaluation des besoins des enfants - Formation et conseil des équipes sur la santé, l’hygiène et la nutrition - Communication avec les familles, partenaires et équipes - Gestion des situations d’urgence et médiation - Autonomie, adaptabilité, rigueur et esprit d’initiative - Capacité à inscrire ses actions dans une démarche de responsabilité sociale Ce que nous vous offrons : - Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité dur...
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
POSTE : Responsable Magasinier·e- Réceptionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable du Quai de Réception Marchandises pour superviser et optimiser nos opérations logistiques. Missions : En tant que Responsable Quai de Réception Marchandises, vous aurez pour mission de : · Superviser la réception, le déchargement et le rangement des marchandises. · Garantir la qualité et la conformité des produits reçus. · Organiser et coordonner les équipes de réception sur le quai. · Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. · Participer aux opérations d'inventaire. · Collaborer avec les services afin d'optimiser le flux des marchandises. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs · Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution. · Connaissance des procédures de réception et des normes de sécurité. · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. Nous vous offrons Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de SAINT DENIS LES SENS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 400 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburants) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,...
Entreprise spécialisée dans la peinture de pylônes haute tension dans toute la France Nous recherchons 40 personnes à partir de mars/avril 2026 pour un contrat type CDI de chantier Vous travaillerez en déplacement sur tout le territoire national, du lundi au vendredi (voir samedi) Vous devez être disponible sans prise de congés juin/juillet/août/septembre) Le lieu de travail est principalement en extérieur, sur divers sites de réfection anticorrosion des pylônes donc votre planning dépend des conditions météorologiques. Travail temps plein. Les travaux sont à très grande hauteur : minimum à 20 mètres et maxi à 100 mètres (Une formation aux travaux en hauteur est un atout). Pas de travail en nacelle, uniquement grimpe aux poteaux (port du harnais). Port de charge. Sécurisation de la zone de travail. Une formation au port du harnais est requise pour cet emploi. Vous serez placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe confirmé.
Missions : Placé sous l'autorité du Chef de Service, l'animateur/animatrice socio-éducatif se distingue avant tout par son excellent relationnel. Il se montre disponible et à l'écoute avec les résidents. Ces derniers peuvent compter sur son dynamisme ainsi que sur son sens des responsabilités. Travail en collaboration avec 3 ES coordinateurs. Souvent au contact des familles, l'animateur sait faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Il fait également preuve d'un grand sens du collaboratif envers ses collègues. Il sait rendre compte. Il est doté de connaissances liées à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. Il maitrise ou connait les outils CAA. Il est force de proposition sur les animations. La prise des congés doit être anticipée et travaillée en collaboration avec les ES CO et sous la validation du chef de service dans le but de maintenir un accueil qualitatif aux externes. Descriptif du poste : - Améliorer la qualité de l'accueil de jour notamment pour les 5 externes - Favoriser les temps d'animation sur site en dehors des temps d'accompagnements aux soins entre les externes et les internes - Faire le lien entre PPA et proposer des activités - Être force de proposition dans la mise en place et le déploiement des activités sur site - Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning d'activité - Réaliser des bilans d'animations/activités sur le DUI - Être vecteur de diffusion d'information autour du planning d'activité - Contribuer au développement de la CAA et à son appropriation/utilisation par tous - Participer à la rédaction du journal interne et à sa diffusion via NETKIOSQUE - Contribuer au repas thérapeutique selon besoin d'évaluation validé en amont en équipe pluridisciplinaire Profil : Titulaire d'un diplôme d'un diplôme BJEPS, un plus sera le certificat Accompagnement et Inclusion des Personnes en Situation de Handicap. Avec ou sans expérience dans un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, notre concession fait partie d'un réseau en pleine expansion sur le marché moto et du réseau n"1 de la franchise en équipement et accessoires moto. Vous avez une formation en mécanique moto, une expérience en concession serait un plus, vous êtes rigoureux(se) et autonome. CAP maintenance des véhicules option motocycles - indispensable Permis de conduire catégorie A - indispensable Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires Cadre réglementaire environnemental Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation Contrôler la conformité technique d'un véhicule Pneumatique Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur Procédures d'entretien de cycles, motocycles Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs) Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez agent d'encadrement des jeunes enfants. DESCRIPTION DES MISSIONS Mission principale : - Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité Missions annexes : - Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles - Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant - Garantir sa sécurité physique et psycho affective - Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre - Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) - Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus - Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques - Avoir des gestes surs et adaptés - Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant - Gérer son stress contrôler ses émotions - Connaître et différentier les pleurs - Qualité d'observation, d'information et de transmission Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT - Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable - Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien - Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Emploi Ophtalmologue H/F - Sens 89 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d’intégrer une structure médicale située à Sens dans le cadre de vacations. Description En tant qu'ophtalmologue, vous aurez la possibilité d'intervenir de manière ponctuelle ou permanente dans nos cabinets principaux et secondaires. Vous serez amené(e) à interpréter les résultats des consultations effectuées par nos équipes d'orthoptistes et à réaliser des consultations physiques lorsque nécessaire. Les missions incluent : - Interprétation des résultats de consultations simples (réfraction, dépistage, prise de mesure) réalisées par les orthoptistes. - Consultation des patients nécessitant une évaluation plus approfondie. - Collaboration avec les orthoptistes pour assurer une prise en charge optimale des patients. ADN de la structure Située à Sens, notre structure s’efforce de créer un réseau optimisé pour les ophtalmologues, facilitant la gestion du temps de travail et l’extension du maillage géographique grâce à nos équipes d'orthoptistes. Vous disposerez d'un environnement de travail moderne et bien équipé, aux côtés d'une équipe dynamique composée d’orthoptistes qualifiés. Rémunération Pour ce poste, vous aurez une rétrocession allant de 50 à 60 % du chiffre d'affaires. Avantages - Statut libéral - Flexibilité dans les interventions (remplacement à partir de 1 jour) - Opportunité de partenariat pour ouverture de cabinet secondaire - Cadre de travail collaboratif avec une équipe de professionnels compétents - Secteur 1 et 2 disponibles en fonction des cabinets Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 8724 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la citoyenneté, vous serez Agent polyvalent - Direction de la citoyenneté (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Accueillir et renseigner le public lié aux formalités administratives - Assurer la gestion des formalités administratives (passeports, CNI, attestations d’accueil, courriers, recensement militaire et inscriptions électorales) - Rédiger les actes de l’Etat-civil - Délivrer et mettre à jour les livrets de famille - Mettre à jour les registres - Constituer les dossiers mariages - Assurer un accueil physique et téléphonique - Traiter le courrier PROFIL RECHERCHÉ - Maîtrise des logiciels de bureautique (pack office, Acropolis, Teams…) - Connaissance du droit civil - Qualité d’écoute et d’expression orale - Qualité relationnelle - Sérieux et rigueur - Respect du secret professionnel - Sens du service public Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Assurer la sécurité de la traversée des enfants et des piétons lors des entrées et sorties d’école, aux abords des établissements scolaires. PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie - Disposer de solides qualités relationnelles - Faire preuve de vigilance et de réactivité Plus de précisions : École Charles Michel, temps de travail de 16h par semaine
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la police municipale, vous serez policier municipal (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Accueil et relation avec les publics - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Animation et pilotage d'équipe PROFIL RECHERCHÉ SAVOIRS : - Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice - Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention - Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux - Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement - Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels - Appliquer les techniques et outils de communication - Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation SAVOIR FAIRE : - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention - Développer l'information et le dialogue auprès de la population - Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli - Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents SAVOIR ETRE : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie - Etre disponible - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi - Respecter la déontologie - Posséder de réelles qualités relationnelles - Avoir le sens des responsabilités
Nous recherchons un(e) Responsable du Quai de Réception Marchandises pour superviser et optimiser nos opérations logistiques. Missions :En tant que Responsable Quai de Réception Marchandises, vous aurez pour mission deSuperviser la réception, le déchargement et le rangement des marchandisesGarantir la qualité et la conformité des produits reçusOrganiser et coordonner les équipes de réception sur le quaiAssurer le respect des normes de sécurité et de qualitParticiper aux opérations d'inventaireCollaborer avec les services afin d'optimiser le flux des marchandises.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la police municipale, vous serez encadrant de proximité (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Contribuer à la mise en œuvre des projets de service - Encadrer et coordonner, en lien avec les chefs de brigade, l’action de l’équipe de police municipale sur le terrain - Accompagner les agents dans l’exécution de leurs missions, en conformité avec les orientations fixées par la direction - Organiser et coordonner les interventions de police municipale sur le terrain - Vérifier les écrits professionnels, les différentes procédures et les tableaux de suivi - Contrôler la conformité des procédures administratives et judiciaires - Superviser les activités relatives au port, au transport, au stockage des armements ainsi qu’à la formation au tir et au maniement des armes - Préparer et participer aux réunions internes et aux échanges avec les partenaires (instances locales de tranquillité, etc.) - Entretenir une relation de proximité avec la population, les élus et les partenaires institutionnels - Participer aux cérémonies officielles de la collectivité - Assurer le lien fonctionnel entre les équipes opérationnelles et la direction - Rendre compte à la hiérarchie et rédiger les comptes rendus nécessaires PROFIL RECHERCHÉ - Maîtrise des techniques de commandement - Solide connaissance du cadre juridique encadrant la Police municipale - Maîtrise des principaux codes (Pénal, de la Route, CGCT, Santé publique) - Connaissance des droits et obligations des agents exerçant une autorité - Maîtrise des procédures et habilitations liées à l’armement - Bonne compréhension des compétences et champs d’intervention de la Police nationale - Maîtrise des techniques d’entretien professionnel et de communication interpersonnelle - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité - Aptitude à l’animation d’équipe et au management opérationnel - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Word, Excel, Logitud…) - Excellentes capacités rédactionnelles - Sens affirmé du service public - Intégrité, impartialité et loyauté - Sens de l’écoute et aisance relationnelle - Organisation, rigueur - Patience et disponibilité
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de l'évènementiel, vous serez chargé de production (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS Missions principales : - Participer à la conception, à la planification et à l'exécution de projets événementiels variés - Collaborer avec l'équipe pour le suivi logistique, incluant la gestion des prestataires, la coordination sur site et le respect des plannings - Gérer divers aspects administratifs liés à l'organisation d'événements - Participer activement aux réunions internes pour partager vos idées novatrices sur chaque projet - Assurer l'appui administratif et organisationnel - Saisir et mettre à jour les outils de suivi - Préparer les documents de travail pour les cheffes de projet - Suivre les devis et factures en lien avec l’assistante de direction - Suivre les stocks et le matériel - Mettre à jour les listings et gérer les réponses aux invitations - Apporter un appui logistique sur le terrain - Participer aux repérages de sites - Assurer le soutien opérationnel lors des montages et démontages - Être présent sur le terrain le jour J pour renforcer l'équipe Missions annexes : Relations prestataires et fournisseurs : - Envoyer les demandes de devis simples - Relancer et suivre administrativement les prestataires - Mettre à jour la base de données fournisseurs Développement des compétences : - Participer à l’ensemble des étapes d’organisation d’un évènement pour acquérir une vision globale du métier - Suivre et apprendre les process internes de la collectivité et les règles de la commande publique - Gérer et prendre en charge les demandes simples PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d’un Bac +5 en communication, évènementiel ou marketing - Expérience en agence de communication ou évènementielle - Excellentes compétences en communication écrite et orale, aisance relationnelle - Maîtrise de la suite Office (PowerPoint, Excel) et de Canva - Connaissance de l’organisation d’évènements et des contraintes logistiques - Esprit de synthèse, capacité d’analyse et d’écoute - Gestion des priorités, réactivité et disponibilité - Sens du service public, rigueur, ponctualité et diplomatie - Travail en équipe, créativité et proactivité - Capacité à inscrire ses actions dans une démarche de responsabilité sociale
LANCEZ-VOUS ! Pour rejoindre notre réseau de concessionnaires exclusifs, vous avez le choix : créer un tout nouveau magasin ou racheter un magasin existant. 8 bonnes raisons de nous rejoindre : 1.Un secteur dynamique d'avenir, aux belles perspectives de croissance 2.La puissance et la forte notoriété de la marque SCHMIDT 3.Un partenaire industriel franco-allemand, solide et aux marques connues et reconnues pour leur qualité et leur innovation : Schmidt Groupe 4.Une rentabilité à court terme et atteignable dès le 1er magasin 5.Un business model attractif : pas de droits d'entrée, ni de royalties, zéro stock et BFR négatif 6.L'accompagnement permanent d'un interlocuteur privilégié et d'une équipe de plus de 100 experts pour réussir votre projet et développer votre affaire : recherche de l'implantation et du local, financement, ouverture, recrutement, développement commercial... 7.Une formation personnalisée et adaptée à vos besoins et à votre expérience 8.Un contrat de Concession exclusive sur votre zone de chalandise Pour financer votre projet Pour mettre toutes les chances de votre côté en création ou reprise d'un magasin SCHMIDT, nous préconisons un apport personnel de 50 000 . minimum. Grâce à nos 6 partenaires bancaires, 100 % des dossiers présentés sont acceptés. Pour plus de renseignements, contactez-nous ! ET SI VOUS ÉTIEZ LE PROCHAIN ENTREPRENEUR SCHMIDT ? Vous êtes, un homme, une femme, un couple ou des associés ? Vous avez une première expérience de la vente aux particuliers ou la fibre commerciale ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Pour la création de ses nouveaux magasins, SCHMIDT recherche des entrepreneurs motivés, désireux de s'investir personnellement : tout d'abord, en découvrant et en réussissant dans le métier de la vente de cuisines et d'aménagements intérieurs puis, dans un partenariat à long terme sur la gestion éventuelle de plusieurs concessions. Que vous ayez une expérience dans ce secteur d'activité ou pas encore, nous vous accompagnerons et vous formerons à cet univers passionnant. Alors parlons de votre projet, nous allons nous entendre !
CRÉER OU REPRENDRE UN MAGASIN SCHMIDT Avec 75% de notoriété globale, SCHMIDT est la marque de cuisines la plus connue ! Portée par un marché dynamique. Elle distribue des produits Middle-Premium, pour l'ameublement de toutes les pièces de la maison. Sa force : proposer l'ultra-personnalisation et la qualité d'exception au plus grand nombre. Présente dans plus de 20 pays, l'enseigne française continue à accentuer le développement de son réseau. Lancer sa propre concession, c'est f...
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vous contribuez à l'organisation du rayon. En tant que Responsable de rayon, vous travaillez étroitement avec la direction du magasin pour la définition des gammes de produits à proposer à la vente, pour la définition des objectifs du rayon et sur la gestion commerciale de ce dernier. Vous travaillez principalement sur le terrain avec vos équipes, vous les managez, vous leur fixez des objectifs, vous contribuez à l'atteinte de ces objectifs en leur donnant les moyen de les atteindre et vous vérifiez que le travail demandé a bien été réalisé. Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de vente et ayant une expérience réussie dans la vente de produits BRUN BLANC et de PEM en tant que responsable (expérience de 5ans minimum), vous êtes passionné par ces produits et suivez avec attention leurs évolutions. Vous transmettez votre passion à vos équipes et vous servez de cela pour conseiller les clients sur leurs choix de produits. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Mettre en place des animations pour les assistants maternels et les gardes à domicile sur le RPE de Sens et dans les salles mises à dispositions par les communes partenaires - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel (entretiens individuels, semi-collectifs, réunions collectives d'information) - Informer et accompagner les assistants maternels et les gardes à domicile dans l'exercice de leur métier - Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur - Assurer un rôle de médiation (employeur/salarié) ou orienter vers les instances spécialisées - Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, les parents et les enfants - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile - Développer et animer un réseau de partenaires (territoriaux, institutionnels, réseau RAM 89, - Représenter le service dans les différentes instances - Participer aux réunions de direction petite enfance, aux rencontres avec les partenaires institutionnels - Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l'adaptation du service - Réaliser une veille permanente sur l'évolution des modes d'accueil et la réglementation de l'accueil indépendant - Assurer le fonctionnement du guichet unique - Assurer la gestion du budget PROFIL RECHERCHÉ - Être diplômé d'un diplôme de niveau bac+2 - Maîtriser les techniques d'accueil et d'orientation du public - Connaître les méthodes et les outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires - Maîtriser les techniques de recueil et de traitement de l'information - Travailler en équipe - Rigueur, autonomie - Ecoute - Discrétion - Neutralité - Sens du service public - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein du service voirie, vous serez contrôleur du domaine public. DESCRIPTION DES MISSIONS - Organiser le suivi administratif et technique des chantiers - Contrôler les occupations du domaine public liées aux travaux - Travailler en partenariat avec le deuxième contrôleur - Contrôler et imposer éventuellement les techniques de mise en œuvre - Piloter l’organisation des chantiers - Rédiger les diverses pièces administratives - Produire le suivi administratif des travaux - Vérifier et imposer les règles d’intervention - Participer à l’avancement des chantiers - Vérifier la légalité des occupants et leur imposer les règles - Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des petites études techniques PROFIL RECHERCHÉ - Maîtriser les outils bureautiques et la réglementation voirie/réseaux (Code de la route, signalisation, DT/DICT) - Appliquer les techniques de voirie/VRD (pose, raccords, revêtements, signalisation) - Sécuriser les zones de chantier et prévenir les risques - Collaborer avec les gestionnaires et concessionnaires de réseaux - Organiser les interventions et respecter les délais - Respecter l’environnement et les règles de sécurité - Travailler en équipe, communiquer efficacement et transmettre les informations - Faire preuve de rigueur, de réactivité et de sens des responsabilités Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable - Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien - Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Placé sous l'autorité du chef de Service, l'Aide-soignant ou l'Accompagnant Educatif et Social a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à les mettre en œuvre - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants) - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2 - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration des plannings - Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiées - Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies - Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place - Secondez l'infirmière dans les soins portés à la personne - Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales - Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ses appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil. - Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières - Utilisez l'outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin) - Participez à l'organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant ou d'un DEAES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps complet. Date de début du contrat : 03/11/2025 Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social. Ces qualifications donnent lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : La MAS Les Amandiers à Courtois-Sur-Yonne (89). Rejoignez-nous sur HUBLO avec le code « AMAND3 » Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2025-191
Notre client situé à MOUY SUR SEINE se consacre à la fabrication de produits en béton non métalliques de qualité supérieure, en France et en Belgique, leader sur le marché des matériaux de constructions et de l'aménagement extérieur. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise engagée socialement et écologiquement ainsi qu'une organisation à taille humaine offrant stabilité et perspectives de croissance professionnelle.Quels défis captivants un Mécanicien de maintenance (F/H) pourrait-il relever dans cette opportunité ? En tant que professionnel(le) en maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production en assurant divers services techniques spécialisés. - Effectuer la maintenance préventive, le diagnostic et la réparation des installations de production - Détecter les dysfonctionnements, effectuer la maintenance corrective et suivre le planning des interventions - Participer à l'amélioration de la fiabilité des moyens de production avec l'équipe pour optimiser la qualité et la productivité Avoir ses habilitations électriques : BR, BC, B2 à jour Avoir des bonnes connaissances de base en Automatisme, pneumatique et hydraulique, l'outil informatique sera à utiliser au quotidien. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 15.5 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST DENIS LES SENS, (89) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Envie de pratiquer un métier qui a du sens en tant qu’entrepreneur ou salarié ? Chez nous vous avez le choix ! Rejoignez notre réseau d'audioprothésistes GrandVision by Essilor Luxottica. Nous rejoindre c'est rejoindre le plus grand groupe d’optique du monde, avec plus de 900 magasins en France et bénéficier d’un trafic client naturel. Apportez votre expertise au sein de notre magasin équipé des dernières technologies avec une patientèle solide et une belle vie d’équipe. Nous mettons tout en œuvre pour que vous exerciez dans les meilleures conditions, en plaçant la qualité des soins au cœur de notre démarche. Deux formats possibles – même engagement qualité : Collaboration indépendante, vous êtes entièrement responsable de votre activité : DE VOTRE TEMPS ET DE VOTRE ORGANISATION, DE VOS PRODUITS ET SERVICES, DE VOTRE POLITIQUE COMMERCIALE, DE VOS CLIENTS. En résumé, vous pouvez compter sur nous pour bâtir votre succès : POUR CREER UN TRAFIC CLIENT PAR LA PRISE DE RENDEZ-VOUS DEDIEE A L’AUDIOPROTHESE POUR ANIMER LA CATEGORIE EN COMPLEMENTARITE DE L’OPTIQUE DANS NOS MAGASINS POUR CO-CONSTRUIRE VOTRE REUSSITE EN RITUALISANT NOS ECHANGES Salarié, vous faites partie intégrante de l’équipe, vous bénéficiez : D’UNE STABILITE ET D’UNE SECURITE FINANCIERE AVEC UNE REMUNERATION FIXE +PRIMES (primes résultats du magasin, intéressement, participation) DE TEMPS POUR ACCOMPAGNER VOTRE PATIENT D’UN TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE D’OUTILS PERFORMANTS DE MOBILITES FACILE AU SEIN DU GROUPE D’UN ACCOMPAGNEMENT POUR GERER VOTRE CARRIERE ET DEVELOPPER VOTRE EMPLOYABILITE D’UNE CARTE TICKET RESTAURANT, MUTUELLE ET PREVOYANCE, TRANSPORT, CE, CHEQUES VACANCES… Audioprothésiste diplômé(e)
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la responsabilité, la géné...
Emploi Médecin généraliste H/F - Sens 89 Nous recrutons un médecin généraliste H/F pour intégrer une clinique reconnue située à Sens, en Bourgogne-Franche-Comté, dans le cadre d’un contrat en CDI à temps plein. Description et missions Au sein de cet établissement, vous assurerez la prise en charge globale des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions comprendront notamment : - L’évaluation des dossiers de préadmission et la participation aux commissions d’admission - Le suivi médical des patients, la prescription des examens et traitements adaptés - La participation aux staffs hebdomadaires et l’élaboration du projet thérapeutique individualisé - L’organisation des sorties en lien avec les dispositifs d’aide et de coordination - La tenue rigoureuse du dossier patient via le logiciel Hôpital Manager - La réalisation du codage PMSI et la participation aux astreintes de semaine et de week-end - La contribution active aux projets médicaux et d’établissement, aux démarches qualité et à la gestion des risques - L’implication dans les relations de la clinique avec les partenaires de soins et réseaux territoriaux ADN de la structure Vous rejoindrez une clinique renommée pour la qualité de sa prise en charge et son engagement permanent dans l’amélioration de la qualité des soins. L’établissement bénéficie d’un environnement moderne, d’équipements adaptés aux pratiques médicales actuelles et d’une équipe soignante engagée. Portée par des valeurs de bienveillance, de rigueur et de concertation, la structure favorise une approche collaborative du soin. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l’établissement et travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des professionnels de santé sur place. Rémunération Rémunération attractive selon profil et expérience, en qualité de cadre, avec perspectives d’évolution au sein de la structure. Avantages - Statut cadre en CDI à temps plein - Rémunération attractive selon profil - Logiciel métier innovant : Hôpital Manager - Environnement de travail moderne et bien organisé - Implication dans des projets médicaux transversaux et instances consultatives - Travail d’équipe avec une dynamique de coopération interprofessionnelle - Participation à des formations continues et congrès - Accès facilité à la structure, à proximité du centre-ville de Sens Profil recherché Médecin généraliste H/F titulaire du doctorat en médecine, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Une spécialisation complémentaire (DU, DES ou capacité) en lien avec les activités de la clinique est souhaitée. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 10015 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Médecin généraliste H/F titulaire du doctorat en médecine, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Une spécialisation complémentaire (DU, DES ou capacité) en lien avec les activités de la clinique est souhaitée.
Votre mission Adecco Médical recrute pour son client un Ergothérapeute h/f. - Lieu de travail : SAINT-DENIS-LES-SENS (89) - Type de contrat : CDI dès le 2 septembre 2024 - Contexte : Déménagement et ouverture de nouveaux services Neuro locomoteur et nutrition - Spécialité client : Soins Médicaux et de Réadaptation - Avantages : logement possible sur deux à trois mois, plateau technique refait à neuf, remboursement Navigo, restauration sur place, salle de repose, salle de détente ... - Salaire selon profil avec reprise d'ancienneté : 30K€ - 40K€ Vous aurez les missions principales suivantes : Contribuer à la rééducation et à la réadaptation Contribuer au retour à domicile Participer à la coordination des soins et la démarche qualité Entretenir le matériel et les locaux où se déroulent les activités. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état en Ergothérapie. Vous avez ou souhaitez avoir une expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez participez à un projet dans un espace neuf. Vous savez faire preuve d'empathie et avez le sens de l'écoute. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : ST DENIS LES SENS (89) France
Description du poste : En tant que docteur en pharmacie, vous assistez le responsable de la Parapharmacie sur l'ensemble de ses missions (la gestion administrative, la relation client et le management de l'équipe). Vous apportez votre expertise santé pour accompagner l'enseigne dans son développement. Vous développez et fidélisez votre clientèle grâce à vos conseils et compétences santé. Sous la responsabilité du Responsable de la parapharmacie, vos activités s'articulent autour : Gestion de la parapharmacie - de la gestion du point de vente (administratif, relations fournisseurs, commandes, ...) - du conseil client et diagnostic - du management et animation de l'équipe Conseil client - Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptés à son besoin - Apporter une vraie valeur ajoutée santé à vos clients - Encaisser les clients Management et animation des équipes - Planifier les activités des collaborateurs et leur fixer des objectifs clairs et atteignables - Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences - Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire Votre mission Vos activités Description du profil : Vous êtes docteur en pharmacie. Vous avez précédemment occupé une fonction de titulaire ou d'adjoint(e) en officine. Une ou des formation(s) diplômante(s) sur des sujets de naturopathie, de phytothérapie ou de diététique est un plus. Les bénéfices Vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs personnes dans une ambiance conviviale. Vous développerez vos compétences de manager en gérant une équipe de plusieurs personnes. Vous bénéficierez de formations : management, produits, animation d'atelier, gestion, .
Adecco Médical recrute pour son client un Ergothérapeute h/f.Lieu de travail : SAINT-DENIS-LES-SENS (89)Type de contrat : CDI dès le 2 septembre 2024Contexte : Déménagement et ouverture de nouveaux services Neuro locomoteur et nutritionSpécialité client : Soins Médicaux et de RéadaptationAvantages : logement possible sur deux à trois mois, plateau technique refait à neuf, remboursement Navigo, restauration sur place, salle de repose, salle de détente .Salaire selon profil avec reprise d'ancienneté : 30K€ - 40K€Vous aurez les missions principales suivantes : · Contribuer à la rééducation et à la réadaptation· Contribuer au retour à domicile· Participer à la coordination des soins et la démarche qualité· Entretenir le matériel et les locaux où se déroulent les activités.
Description du poste : Auprès de votre responsable, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle. Description du profil : Vous êtes titulaire du CAP et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
POSTE : Mécanicien de Maintenance . H/F DESCRIPTION : Notre client situé à MOUY SUR SEINE se consacre à la fabrication de produits en béton non métalliques de qualité supérieure, en France et en Belgique, leader sur le marché des matériaux de constructions et de l'aménagement extérieur. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise engagée socialement et écologiquement ainsi qu'une organisation à taille humaine offrant stabilité et perspectives de croissance professionnelle. Quels défis captivants un Mécanicien de maintenance (F/H) pourrait-il relever dans cette opportunité ? En tant que professionnel(le) en maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production en assurant divers services techniques spécialisés. - Effectuer la maintenance préventive, le diagnostic et la réparation des installations de production - Détecter les dysfonctionnements, effectuer la maintenance corrective et suivre le planning des interventions - Participer à l'amélioration de la fiabilité des moyens de production avec l'équipe pour optimiser la qualité et la productivité Avoir ses habilitations électriques : BR, BC, B2 à jour Avoir des bonnes connaissances de base en Automatisme, pneumatique et hydraulique, l'outil informatique sera à utiliser au quotidien. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 15.5 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de maintenance expérimenté(e) pour garantir l'efficacité et la fiabilité des installations de production. - Compétence en diagnostic et réparation des systèmes électriques - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective - Capacité à suivre un planning d'intervention rigoureux - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent, souhaité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
