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Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous aurez en charge le service à table dans un restaurant traditionnel. Service du Midi : 11h00 à 15h00 du lundi au vendredi et pour le service du soir de 19h00 à 22h00 du lundi au jeudi. (repos samedi et dimanche) Une première expérience est demandée. Poste à pourvoir de suite en CDI.
Étude jeune et dynamique, recherche Clerc de Commissaire de justice (Huissier de justice) pour poste de gestionnaire polyvalent. Votre mission : - Gestion de dossiers - Rédaction des actes - Suivi des procédures - Accueil téléphonique et réception des clients - Polyvalence assurée Poste varié et assurément formateur. Une connaissance approfondie des procédures civiles d'exécution est exigée. Le/la futur(e) collaborateur(trice) saura faire preuve de joie, d'envie, de rigueur et de totale autonomie sur le poste. Une première expérience est appréciée. Temps plein ou temps partiel possible Le salaire sera en fonction du profil.
Habile dans le bricolage et le montage de meubles basique, vos tache consisterons à préparer et assembler des boite en bois. Ce poste est qui nécessite d'être très à l'écoute des consigne est toutefois adapté a toutes et tous. Formation possible en interne, pas de diplôme particulier bien qu'une formation en menuiserie ou un métier manuel peux être un plus. Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé.e, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 32 180 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 27 550 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un "welcome bonus" de 2000EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO. Vos missions : * Accompagner l'équipe dans leur mission quotidienne, appui à l'analyse des situations. * Suivre le traitement des appels reçus et des mails reçus par les plateformes du 115. * Transmettre des signalements et travailler en étroite collaboration avec les équipes. * Faire remonter, auprès du chef de service, les problématiques identifiées par les membres de l'équipe et partenaires. * Développer et dynamiser le réseau partenarial. Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDI temps plein * Planning en rotation bi-hebdomadaire 8h-16h / 15h30-23h30. * Organisation 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours de récupération(RTT) par an. * Connaissance du secteur social * Solide capacité d'analyse et d'encadrement d'une équipe * Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress * Respecter le cadre éthique, déontologique et les procédures * Maitrise des outils bureautiques
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Alex Intérim recherche Coiffeur H/F avec expérience en salon maîtrisant toutes les coupes et les exigences de toutes les natures de cheveux. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Soins capillaires - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Nous recherchons un Peintre en aéronautique motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste implique la préparation de surfaces, l'application de peinture en cabine, et le contrôle qualité des éléments peints. Vous serez intégré au sein d'une équipe collaborative et aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à une formation interne. Responsabilités : Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, masquage) Appliquer la peinture en cabine selon les normes et spécifications techniques Assurer un contrôle qualité strict des pièces peintes Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Débutant accepté Intérêt pour le secteur de l'aéronautique et les métiers de la peinture Capacité à travailler en équipe Sens du détail et rigueur dans le travail Formation et avantages : Formation professionnelle interne assurée Opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise Travail dans un environnement stimulant et innovant Les horaires sur site sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi de 8h à 13h.
Gestion de maintien de navigabilité des aéronefs (H/F) Description du poste : En tant que gestionnaire de navigabilité vous serez en charge de veiller à ce que notre flotte d'aéronefs soit toujours en parfait état de navigabilité conformément aux réglementations de l'aviation civile. Vous organiserez toutes les activités liées à la navigabilité, y compris la gestion des dossiers techniques, la coordination des inspections et des audits, ainsi que la gestion des rapports de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance ainsi que les équipages pour garantir un niveau de sécurité optimal. Responsabilités principales (liste non exhaustive): Superviser la gestion des dossiers de navigabilité de l'ensemble de la flotte. Coordonner les inspections périodiques et les audits de navigabilité. Assurer la conformité aux réglementations de l'aviation civile en vigueur. Gérer et maintenir la documentation technique. Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et les équipages. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques de sécurité. Formation adaptation possible
Alex Intérim recherche Esthéticien H/F avec expérience en Instituts de Beauté maîtrisant les épilations, Manucure et vernis semi permanent. Accueillir la clientèle et la conseiller - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole en Esthétique (CAP, BP) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités.
Descriptif du poste Vous aurez en charge la cuisine dans un restaurant traditionnel. Vous effectuerez 2 services par jour le midi et le soir (fin vers 22h00) du lundi au vendredi (repos fermeture samedi et dimanche). Coupure entre 15h et 18h. Une première expérience est demandée et/ou qualification. Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein.
Vous aurez en charge la cuisine dans un restaurant traditionnel. Vous effectuerez 1 service par jour soit le midi (7h30-15h00) soit le soir (17h00-22h00) du lundi au vendredi (repos fermeture samedi et dimanche). Une première expérience est demandée et/ou qualification. URGENT Poste à pourvoir de suite en CDI
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 20 à 23,4 incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2950€ à 3450€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
[68305] Clinique Ker Yonnec Dans le cadre de notre projet de déploiement des nouveaux ERP paie et Gestion des Temps et des Activités, vous assisterez la Chargée de RH titulaire dans la gestion RH quotidienne : Gestion adminsitrative et paie essentiellement. Les principales missions sont : - Etablissement des contrats de travail ; - Déclaration et saisie les arrêts de travail ; - Gestion des temps : saisie des absences et autres évènements et gestion des anomalies - Préparation et saisie des élements variables de paie - Elaboration et contrôle de la paie - Accueil des salariés et réponse aux questions Description du profil recherché: Vous disposez d'une première expérience en matière de gestion de personnel (gestion administrative et paie) et vous avez envie de rejoindre un Groupe dans lequel l'humain est le coeur de métier. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés :***Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché :***Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Pour l'un de nos clients dans le domaine médical, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration motivé(e) et dynamique. Dans le cadre de vos missions en collectivité, vous serez amené(e) à :***Assister l'équipe dans la préparation des repas et des différentes tâches de cuisine.***Participer à la mise en place et à l'enlèvement des services de repas.***Préparation des plats froids***Assurer le nettoyage et l'organisation de l'espace de restauration selon les normes d'hygiène en vigueur.***Veiller à offrir une expérience agréable aux patients et répondre à leurs besoins lors des repas.***Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service efficace et de qualite***Ce rôle au cœur de la restauration vous offrira l'occasion de développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique et accueillant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne enthousiaste, professionnelle et ayant un attrait pour le travail d'équipe. Une bonne capacité d'adaptation est essentielle, ainsi qu'un souci constant du respect des normes d'hygiène. Posséder une énergie positive et être prêt(e) à s'investir dans la satisfaction des convives feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Vous devez également être capable de suivre les directives avec précision tout en gardant le sourire. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Sens de l'organisation.***Respect des normes d'hygiène.***Bonne communication.***Flexibilité et adaptabilité. *
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
[63861] Clinique Ker Yonnec Vos missions seront les suivantes : -Intervenir dans les 3 services (psychiatrie adulte, géronto psychiatrie et hôpital de jour) -Organiser le retour à l'emploi des patients -Animer des groupes collectifs au regard des besoins institutionnels -Participer aux instances qualité et/ou groupes de travail -Proposer et participer à la mise à jour des documents qualité -Apporter une expertise aux patients. Durée de travail de 35 heures semaine Description du profil recherché: Diplôme d'état d'assistant de service social requis. Vous avez le sens du service. Vous avez idéalement une appétence pour le secteur de la psychiatrie. Vous partagez les valeurs du groupe : confiance, audace et équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Supply Chain recherche un : Approvisionneur (F/H) Direction Alimentaire - EPICERIE : Vos missions :Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les filières qui lui sont confiées conformément aux objectifs fixés pour atteindre le taux de service amont et aval. Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôts, et obtenir de ses fournisseurs les meilleures conditions d'approvisionnement. Assurer l'approvisionnement en lien avec les différents acteurs de la Supply Chain dans les meilleurs délais, coûts et dans une optique de satisfaction et de service client. Proposer des adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance. Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète. Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée. Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs. Gérer et mettre en œuvre les paramètres d'approvisionnement, à l'activité prévue et aux contraintes logistiques, fournisseurs, enseignes ou entrepôts. Garantir la rotation des stocks en nombre de jours, en valeur, et en fonction de la durée de vie du produit. Assurer la bonne qualité du stock (anticipation et gestion des stocks morts et des produits périssables). Approvisionner les produits présents dans l'assortiment permanent et les opérations promotionnelles en veillant particulièrement aux substitutions et aux nouveaux produits. Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques en respectant les contraintes de chacun. S'assurer de la qualité des données de son portefeuille d'approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat. Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandes. Gérer des événements calendaires par exemple, les fériés, plan de livraisons d'urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivités, . Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reportings des faits marquants, traçabilité, .). Votre profil : Vous êtes de Formation Bac à Bac+2, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word) avec une connaissance du processus de la Supply Chain. Vous êtes orientés client, avec une capacité à intégrer le client interne ou externe comme une préoccupation majeure au centre de ses choix et de son activité ainsi qu'une capacité à développer la satisfaction de ses clients et à les fidéliser. Vous avez une capacité à analyser la problématique et à diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème et une capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité (temps, ressources, matériel, .) et/ou à optimiser l'utilisation des ressources. Informations complémentaires : Entité juridique : Supply Lieu : EVRY (91) CDD Statut : Agent de maîtrise Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 10 à 12% de remise sur achats avec la carte Pass un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
ACTUAL est à la recherche d'un(e) consultant(e) de recrutement pour rejoindre l'une de ses agences expertisée dans le secteur du transport à EVRY (91.) À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine du transport. De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un(e) palettiseur/palettiseuse. Vos missions: -Assure la mise en boîte des produits en verre de l’entreprise avec toute la rigueur nécessaire à un conditionnement primaire pour la parfumerie (FAP/CDV) ou pour l’industrie pharmaceutique (contenants des préparations injectables). - Inspecte visuellement les boîtes et élimine les éventuels défauts non éliminés par d’autres moyens. - manutention manuelle -Vérifier le nombre de fiole par barquette -Mettre les barquettes sur palettes.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un(e) palettiseur / palettiseuse Vos missions: -Assurer la mise en boite des produits en verre -Contrôle visuel de la quantité et de la qualité -Manutention manuelle Poste à pourvoir rapidement / Poste en 2x8 / Environnement de travail "chaud"
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un(e) palettiseur / palettiseuse Vos missions: -Assurer la mise en boite des produits en verre -Contrôle visuel de la quantité et de la qualité -Manutention manuelle Poste à pourvoir à partir du 1er décembre / Poste en 2x8 / Environnement de travail "chaud"
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise avec plus de 40 ans d'expertise dans les travaux publics ✅ - Proximité avec des clients régionaux et engagement de qualité ✅ - Formation continue pour maîtriser les dernières technologies TP « Rejoignez une équipe spécialisée en maintenance et réparation de matériel de travaux publics ! En tant que mécanicien itinérant, vous interviendrez dans un périmètre de 150 km autour de Damblain (88). » Votre potentiel permettra de : 👉 - Diagnostiquer et réparer les équipements TP directement chez les clients. 👉 - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative. 👉 - Garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel. 👉 - Maintenir un suivi rigoureux des interventions réalisées. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes réactif, autonome et doté d'un bon relationnel. Issu d'un CAP Mécanique TP, vous avez 2 ans d'expérience en maintenance d’équipements TP et une solide compréhension des besoins clients. Votre rémunération sera entre 2 600 € et 3 300 € brut/mois. Intéressement Panier 13 € Véhicule de service + Camionnette Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! Avantages: #workandyounancy
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour nos magasin Armand Thiery Homme et Femme en Centre commercial à Evry, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement un médecin pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s, un animateur. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Quelles sont vos missions ? Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc. Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI à 60 % ( 0,6 ETP ) - Reprise d'ancienneté à 100% - Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence. - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. - Prime de transport (annuelle).
CD Énergie recrute : Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ? CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut : * Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité. * Stratégies d'optimisation énergétique. * Accès à un bureau d'études dédié. * Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques. Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions : En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients : * Prospection téléphonique et terrain. * Analyse des factures et consommations. * Définition des besoins, stratégie et plans d'action. * Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers. * Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux. Vous êtes notre talent si : * Vous avez une formation en commerce ou une expérience significative en BtoB (2 ans minimum). * Vous êtes volontaire, ambitieux et doté d'un excellent relationnel. * Vous aimez évoluer en autonomie et en équipe. * Vous partagez nos valeurs : respect, loyauté et professionnalisme. * Vous détenez un permis B. Ce que nous offrons : * CDI avec rémunération attractive : 35 000 € à 80 000 €/an (fixe + primes) ou Indépendant non plafonné 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et prise en charge du transport. * Un cursus de formation sur mesure et un accompagnement sur le long terme. * Une évolution vers des postes de management et de leadership. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera pour faire la différence dans le secteur de l'énergie. Postulez dès maintenant et devenez acteur/trice de notre mission : redonner aux entreprises le contrôle sur leur énergie. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 90 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail
Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd’hui la gestion d’un supermarché de proximité au cœur d’un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu’il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients.🚀 Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu’avec de la passion et de l’engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :Vous créez votre sociétéVous gérez votre point de vente,Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,Vous profitez d’un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance…) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie pharmaceutique. Vos missions principales seront : -Gestion d'un parc machines composé de 36 lignes de productions. -Participer à l'installation des nouveaux équipements. -Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive Veiller au maintien de la qualité de la production Analyser les problèmes et définir les moyens de résolution. -Utiliser la gestion de la maintenance assisté par ordinateur (SAP)Assurer le suivi du parc machines. Veiller au maintien de la sécurité pour soi et pour les autres. PROFIL : Issu d'une formation supérieur de type BAC BAC 2/3 en maintenance industriel Vous possédez de solides connaissances dans les domaines suivants :Mécanique, électrique, automatisme (ALLEN BRADLEY, SCHNEIDER)Connaissance en robotique serait en vrai plus. Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance. Notre client est un groupe international spécialisé dans le transport. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) RESPONSABLE COMPTABLE ET FISCAL ADJOINT(E) H/F pour rejoindre ses équipes. Au sein du département comptable de la société et rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, vous avez pour missions : * Gestion de la comptabilité générale, fournisseurs et clients * Vérification des enregistrements comptables et de leur conformité aux normes en vigueur * Supervision de la fiscalité courante * Animation du processus de recouvrement client * Suivi de la trésorerie et définition des prévisions * Établissement des clôtures mensuelles et annuelles en normes françaises et IFRS (élaboration des états financiers, reporting groupe, rédaction des comptes annuels, revues avec les CAC) * Participer aux projets d'évolution du service comptables et à l'amélioration des process. De formation Bac+5 en comptabilité et gestion, vous avez AU MOINS 8 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE, idéalement dans les secteurs du transport ou de l'automobile, et en cabinet d'audit. Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales IFRS. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. La maîtrise de l'allemand est un avantage. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment EXCEL ET SAP. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous êtes à la fois autonome et êtes à l'aise avec le travail d'équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe international, reconnu sur son secteur, qui vous permettra d'occuper un poste complet et polyvalent en autonomie, avec des perspectives d'évolutions. * Mobilité : 91008 Evry * Statut cadre * Rémunération : 60kEUR-70kEUR * Télétravail : 2 jours / semaine * Primes de participation
Acteur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l'aide à l'autonomie, de l'urgence et du secourisme, de l'action sociale, de la formation et de la solidarité internationale. Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société. Vous exercez votre mission au sein du SIAO de l'Essonne. Vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation, notamment vers l'Hébergement. MISSIONS ET ACTIVITÉS Vous devez faire preuve de prise de recul et d'une capacité à adapter votre discours. Vous êtes capable de laisser l'appelant s'exprimer, de clarifier sa demande, et d'évaluer le degré de vulnérabilité de la situation d'un point de vue social et d'un point de vue de l'hébergement. Vous respectez le droit des appelants à une information claire et compréhensible et êtes attentif aux droits des usagers. Vous savez adapter votre pratique à l'outil téléphonique ; capacité à enchaîner des appels de nature variable, à mettre en place un espace de dialogue, à analyser une situation sans disposer d'éléments visuels, à recadrer ou clôturer un appel. * Participer aux différents temps de réunions. * Collaborer à l'élaboration d'outils de travail et de procédures. * Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes. * Gérer les mails de notre prestataire hôtelier et des partenaires institutionnels Compétences professionnelles, technicité : * Empathie, écoute, * Connaissance du secteur de la grande précarité et de l'hébergement d'urgence. * Capacité d'analyse de situation en toute neutralité * Capacité à travailler en équipe, * Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision * Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur * Aisance rédactionnelle et orale * Maitrise de l'outil informatique (mails, excel, word) Qualités personnelles et relationnelles : * Gestion des émotions et prise de recul * Disponibilité, attention et patience. * Savoir-être relationnel * Capacité à échanger, communiquer. Salaire : 1801 € brut + Prime SEGUR de 238 € Brut Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI et CDD Avantages : * Participation au Transport * Titre-restaurant Programmation : * Disponible le week-end * Périodes de travail de 8h45 heures (4 jours par semaine) * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Je recrute pour mon client, entreprise industrielle française à taille humaine, spécialisée dans la fabrication pour le secteur pharmaceutique Acteur reconnu pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses process. Dans le cadre d'une structuration de son activité logistique, l'entreprise recherche un Responsable Logistique F/H capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et technique, tout en apportant une vraie valeur ajoutée opérationnelle. Missions principales : - Superviser les flux logistiques internes et externes dans un environnement BPF / BPL. - Garantir l'alimentation fluide des lignes de production en lien avec les services planning, production et qualité. - Encadrer une équipe logistique (réception, magasin, expéditions). - Être moteur dans l'amélioration continue des processus (traçabilité, fiabilisation des stocks, outils de suivi...). - Participer aux projets d'optimisation de l'ERP et d'intégration d'outils logistiques adaptés aux exigences pharmaceutiques. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services : affaires réglementaires, AQ, méthodes, maintenance, etc. Expérience réussie en logistique industrielle dans un secteur exigeant (pharma, chimie, cosmétique, agroalimentaire...). Bonne connaissance des flux en environnement de production Maîtrise des enjeux de traçabilité, gestion des stocks sensibles, et conformité réglementaire. Leadership de proximité, sens du terrain, et approche proactive. Aisance dans l'usage d'un ERP et des outils bureautiques. Une connaissance des BPF est un réel plus. Contrat : CDI Salaire : 50000 à 60000 EUR par an
Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport. Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pens...
Le poste en deux mots L'énergie coûte de plus en plus cher, et les entreprises cherchent des solutions concrètes pour réduire la facture. C'est exactement ce que nous faisons chez Elga Energy : spécialistes en courtage en énergie B2B, nous aidons depuis plusieurs années les professionnels à renégocier leurs contrats d'électricité et de gaz. Ton rôle ? Aller directement à la rencontre des entreprises (fichiers qualifiés fournis), comprendre leurs besoins réels, et leur proposer la meilleure solution. Ici, pas de démarchage téléphonique à la chaîne, pas de script robotisé : tu travailles avec des interlocuteurs ciblés, dans un cadre clair, transparent et humain. Et ton objectif, ce n'est pas seulement de signer. C'est de devenir un conseiller de confiance, quelqu'un qui apporte de la valeur et accompagne ses clients dans leurs choix énergétiques. Le profil que nous recherchons Bien sûr, une expérience en vente B2B/B2C ou en téléprospection est un vrai plus. Mais ce qui fera vraiment la différence, c'est ta personnalité et ton état d'esprit : * Tu es motivé, persévérant et tu aimes les challenges. * Tu sais transformer un "non" en moteur pour aller chercher le "oui" d'après. * Tu es à l'aise à l'oral, tu sais écouter autant que convaincre. * Tu as la fibre commerciale et le goût de la négociation. Ce que nous t'offrons * Des fichiers d'appels qualifiés pour démarrer vite et bien. * Une formation complète sur notre secteur et nos méthodes. * Une stratégie de développement basée sur des partenariats solides (agriculture, production, hôtellerie/restauration, etc.) et un écosystème de recommandations qui fait la différence. * Des perspectives d'évolution réelles : closer, chef d'équipe, manager régional selon tes résultats. * Un CDI qui allie sécurité et progression, dans une entreprise en pleine croissance. Rémunération et avantages * Rémunération motivante et déplafonnée. * Un système qui valorise réellement tes performances. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu ne seras pas un commercial "de plus". Chez Elga Energy, tu deviens un acteur clé : tu aides les entreprises à réduire leurs dépenses, à mieux gérer leur énergie, et tu participes à un secteur en pleine mutation. Ici, ton travail a un vrai impact. Et si tu as l'ambition, nous avons le terrain pour que tu puisses progresser vite. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 035,16€ à 70 000,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
A propos d'AVIFIL AVIFIL est un acteur reconnu dans le secteur de l'avitaillement aéronautique. Nous approvisionnons le secteur de l'aviation avec des équipements d'avitaillement, de stockage, de filtration des carburants aéronautiques et de contrôle qualité sur la France, l'Afrique et les Caraïbes. Distributeur exclusif de marques référentes, nous garantissons des équipements de haute technologie, à la pointe de l'innovation, pour l'aviation générale, d'affaires et commerciale. À propos du poste LE POSTE En tant que Responsable d'Atelier, vous piloterez l'ensemble des activités techniques de notre atelier spécialisé dans l'assemblage, la maintenance et la réparation d'équipements d'avitaillement et de filtration des carburants aéronautiques. MISSIONS PRINCIPALES : Management de l'atelier * Encadrer et animer la partie technique * Planifier et organiser les activités de production, maintenance et réparation * Assurer le respect des délais de livraison et des standards qualité * Optimiser les flux de production et les méthodes de travail Expertise technique * Superviser l'assemblage des systèmes de filtration et équipements d'avitaillement * Valider les procédures de maintenance et de contrôle qualité * Diagnostiquer les pannes complexes sur les équipements FAUDI, CLA-VAL et Gammon * Assurer la conformité aux normes Gestion opérationnelle * Gérer les stocks de pièces détachées et consommables * Établir les devis de réparation et maintenance * Coordonner avec les équipes commerciales et logistiques * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'atelier Sécurité et qualité * Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité * Maintenir la certification atelier selon les standards aéronautiques * Organiser les formations techniques de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : * Formation technique Bac+2/3 minimum (BTS/DUT en mécanique, maintenance industrielle, aéronautique ou équivalent) * Spécialisation en aéronautique fortement appréciée EXPÉRIENCE : * 5 ans minimum d'expérience dans la maintenance/réparation d'équipements industriels * Expérience dans l'environnement aéronautique un plus COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise de la mécanique de précision et de l'hydraulique * Lecture de plans techniques et schémas électriques * Utilisation d'outils de diagnostic et d'appareils de mesure * Notions en électronique et automatismes QUALITÉS PERSONNELLES : * Rigueur et précision indispensables (secteur aéronautique) * Leadership et capacités d'animation d'équipe * Autonomie et prise d'initiative * Sens de l'organisation et de la planification * Esprit de synthèse et capacités de reporting * Adaptabilité aux urgences et contraintes clients LANGUES : * Français : courant (indispensable) * Anglais technique : lu/écrit (apprécié pour les documentations constructeurs) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable développement produit, vos principales missions sont :***Gérer la partie opérationnelle du service en relation avec les opérations du site * Venir en support technique au service client pour répondre et mettre en place les demandes clients * Pilotage de projet dédié aux développements des produits laqués (analyse de faisabilité, rétroplanning, contact client et sous-traitant) * Amélioration continue des process internes en interaction avec les autres services participant (workshop, maintien de la documentation)***Mise en place et suivi d'indicateur de performance Description du profil : Idéalement issu d'une formation de type Ingénieur, vous disposez d'expérience significative en gestion de projet si possible dans un milieu de production industrielle. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous pousse à prendre des initiatives pour l'évolution de vos méthodes de travail. En contact avec nos clients (grands noms de la cosmétique), nos fournisseurs / sous-traitants, nos services internes et vos homologues du groupe, vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT PRODUITS (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie un CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT PRODUITS (H/F), pour un poste en CDI basé à PONT SUR YONNE (89). Vous serez sous la responsabilité du Responsable développement produit et intégrerez l'entreprise suite à un développement de l'activité. MISSIONS PRINCIPALES : -Gérer la partie opérationnelle du service en relation avec les opérations du site -Venir en support technique au service client pour répondre et mettre en place les demandes clients -Piloter les projets dédiés aux développements des produits laqués (analyse de faisabilité, rétroplanning, contact client et sous-traitant...) -Participer à l'amélioration continue des process internes en interaction avec les autres services (workshop, maintien de la documentation...) -Mettre en place et suivre les indicateurs de performance -Vous serez amené à participer aux opérations de production en interne afin d'avoir un lien avec le terrain -Serez en contact avec les clients, fournisseurs / sous-traitants, services internes et autres homologues du groupe. PROFIL : De formation supérieur, Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie et sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous maitrisez l'Anglais de manière courante et savez travailler en gestion de projet dans le domaine de la production industrielle. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, êtes force de proposition et d'amélioration, possédez un bon sens du relationnel et êtes organisé(e). REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 42K et 50K € négociable selon profils, expériences et compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Je recrute pour mon client spécialisé dans le secteur de commerce en gros, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence. Nous recherchons un Responsable ADV (F/H) pour piloter, optimiser et gérer l'activité du service BtoB (4 personnes) tout en encadrant les équipes pour garantir l'efficacité des processus. Voici vos missions : - Gestion de l'activité : Vous assurerez le traitement des commandes, la facturation et le respect des délais. Vous préparerez un reporting mensuel de l'activité et suivrez la mise à jour des bases de données SAP clients et articles. - Supervision des processus : Vous superviserez la gestion des litiges et garantirez la rigueur dans les opérations (avoirs et refacturations). - Amélioration continue : Vous participerez à l'amélioration des processus SAP et proposerez des solutions pour optimiser l'organisation du service. - Management des équipes : Vous veillerez au bon climat social, à l'application de la législation du travail et animerez les équipes. Vous participerez également au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec la DRH. - Développement des compétences : Vous évaluerez les collaborateurs lors des entretiens annuels et les accompagnerez dans leur évolution et formation. Vous êtes titulaire d'un Bac +3, idéalement en commerce et/ou comptabilité. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec management d'équipes. Expérience ou connaissances en environnement ERP (type SAP). Anglais opérationnel Contrat : CDI Salaire : 45000 à 50000 EUR par an
Description du poste : FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Conseiller de clientèle H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à PONT SUR YONNE ( 89) Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous souhaitez évoluer au sein de ce secteur. Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial. Processus :***Entretien avec le cabinet FAB TALENTS * Entretien RH * Entretien directeur * Retour sur votre candidature
Rejoignez un établissement dynamique et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle dans le secteur de la restauration en collectivité. En tant que cuisinier en collectivité, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service de restauration, en assurant la préparation quotidienne des repas pour un grand nombre de convives. Préparer et cuisiner les repas en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Élaborer des menus variés et équilibrés, en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques. Gérer les stocks et commander les ingrédients nécessaires tout en surveillant le budget alloué. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité et une efficacité optimale dans la préparation et le service des repas. Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements de cuisine. amplitude horaire de 10 h/jour semaine 30 h et 40 h en alternanan En rejoignant cet établissement, vous aurez l'opportunité d'améliorer vos compétences culinaires tout en mettant en avant votre créativité culinaire. Votre passion pour la cuisine et votre sens du service seront essentiels pour contribuer à la satisfaction des convives.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Key Account Manager H/F, vous assurez le référencement, contractualisé ou non, de la société auprès des centrales d'achat des chaines ou groupes hôteliers et/ou de restauration (commerciale ou collectives). Cette mission inclue également les centrales de chaines internationales avec des sièges à l'étranger. Vous devrez développer et piloter l'activité commerciale tout en étant garant de la réalisation des objectifs. Pour cela, vos missions seront les suivantes : 1 - Gestion des comptes clés : Être le principal point de contact des comptes clés de l'entreprise. Développer une compréhension approfondie des besoins et des objectifs de chaque compte. 2 - Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités de croissance auprès des clients existants et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque compte. Mettre en œuvre des stratégies de prospection pour élargir son portefeuille. 3 - Négociation de contrats : Négocier des accords commerciaux avec les comptes clés. Assurer la rentabilité des contrats tout en maintenant des relationspositives avec les clients. Mise en place et suivi des mercuriales. Garantir les évolutions tarifaires et les modifications d'articles. 4 - Analyse des données : Analyser les données de vente et de performance des comptes clés. Utiliser ces informations pour identifier des opportunités d'optimisation. 5 - Coordin**ation interne :** Collaborer avec les équipes internes telles que la vente, le marketing et la logistique. Assurer une communication fluide pour répondre efficacement aux besoins des clients. 6 - Suivi de la satisfaction client : Suivre régulièrement la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels Agir dans l'intérêt des clients et de l'entreprise. 7 - Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques potentiels associés aux comptes clés. Élaborer des plans de contingence pour minimiser les impacts négatifs. 8 - Reporting et analyse : Présenter des rapports réguliers sur les performances des comptes clés(Business Revue et Revue de contrat) Utiliser les analyses pour informer les décisions stratégiques. 9 - Formation continue : Maintenir une expertise sur les produits et services de l'entreprise. Participer à des formations sur les meilleures pratiques en gestion décomptes clés. 10 - Développement de Relations à long terme : Cultiver des relations à long terme avec les clients clés. Identifier les opportunités de partenariat stratégique à long terme. Prise de fonction souhaitée début septembre 2025. Vous disposez d'une expérience commerciale ou montrez une réelle motivation à évoluer dans un environnement Grands Comptes, idéalement dans le monde de l'hôtellerie-restauration. Vous maîtrisez les techniques de vente, vous avez le goût du challenge et du développement. Votre sens du service client, vos capacités d'analyse et de négociation, votre esprit d'initiative, votre sens de l'écoute et votre professionnalisme vous permettront de vous épanouir et de connaître une belle réussite. Vous maîtrisez les bases d'Excel (fonctions simples). La maîtrise de l'anglais serait un atout. Ce que nous offrons Atmosphère internationale Environnement de travail agréable dans nos bureaux Mobilité interne Mutuelle d'entreprise Prise en charge à 60% des titres de transport Entreprise certifiée GPTW 2025 ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s'engage pour la diversité et l'Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le partenaire des chaines de restaurants thématiques et de la restauration rapide pour l'équipement de la cuisine en petit matériel et ustensiles.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé(e) de mission développement produit (H/F) Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission développement produit. Rattaché(e) au Responsable développement produit, vos principales missions sont : -Gérer la partie opérationnelle du service en relation avec les opérations du site -Venir en support technique au service client pour répondre et mettre en place les demandes clients -Pilotage de projet dédié aux développements des produits laqués (analyse de faisabilité, rétroplanning, contact client et sous-traitant) -Amélioration continue des process internes en interaction avec les autres services participant (workshop, maintien de la documentation) -Mise en place et suivi d'indicateur de performance En parallèle, vous participez aux missions du service, tel que la création d'articles ampoules et flacons dont la production est réalisée en interne. Idéalement issu d'une formation de type Ingénieur, vous disposez d'expérience significative en gestion de projet si possible dans un milieu de production industrielle. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous pousse à prendre des initiatives pour l'évolution de vos méthodes de travail. En contact avec nos clients (grands noms de la cosmétique), nos fournisseurs / sous-traitants, nos services internes et vos homologues du groupe, vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral. Rattaché(e) au Responsable développement produit, vos principales missions sont : -Gérer la partie opérationnelle du service en relation avec les opérations du site -Venir en support technique au service client pour répondre et mettre en place les demandes clients -Pilotage de projet dédié aux développements des produits laqués (analyse de faisabilité, rétroplanning, contact client et sous-traitant) -Amélioration continue des process internes en interaction avec les autres services participant (workshop, maintien de la documentation) -Mise en place et suivi d'indicateur de performance En parallèle, vous participez aux missions du service, tel que la création d'articles ampoules et flacons dont la production est réalisée en interne. Idéalement issu d'une formation de type Ingénieur, vous disposez d'expérience significative en gestion de projet si possible dans un milieu de production industrielle. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous pousse à prendre des initiatives pour l'évolution de vos méthodes de travail. En contact avec nos clients (grands noms de la cosmétique), nos fournisseurs / sous-traitants, nos services internes et vos homologues du groupe, vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle dans le secteur de la restauration en collectivité. En tant que cuisinier en collectivité, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service de restauration, en assurant la préparation quotidienne des repas pour un grand nombre de convives.***Préparer et cuisiner les repas en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire.***Élaborer des menus variés et équilibrés, en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.***Gérer les stocks et commander les ingrédients nécessaires tout en surveillant le budget alloué.***Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité et une efficacité optimale dans la préparation et le service des repas.***Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements de cuisine.***amplitude horaire de 10 h/jour***semaine 30 h et 40 h en alternanan***En rejoignant cet établissement, vous aurez l'opportunité d'améliorer vos compétences culinaires tout en mettant en avant votre créativité culinaire. Votre passion pour la cuisine et votre sens du service seront essentiels pour contribuer à la satisfaction des convives. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est une personne rigoureuse, ayant une forte capacité d'adaptation face aux exigences et aux contraintes du service en collectivité. Une attention particulière sera portée à votre sens de l'organisation et à votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos tâches quotidiennes. Vos connaissances en diététique et vos compétences en gestion des approvisionnements seront un atout précieux. Vous êtes motivé(e) à offrir un service de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités recherchées :***Excellente gestion du temps.***Créativité culinaire développée.***Sens aigu de l'hygiène.***Esprit d'équipe remarquable.***Adaptabilité face aux imprévus. *
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Pour l'un de nos clients dans le domaine médical, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration motivé(e) et dynamique. Dans le cadre de vos missions en collectivité, vous serez amené(eul> Assister l'équipe dans la préparation des repas et des différentes tâches de cuisine. Participer à la mise en place et à l'enlèvement des services de repas. Préparation des plats froids Assurer le nettoyage et l'organisation de l'espace de restauration selon les normes d'hygiène en vigueur. Veiller à offrir une expérience agréable aux patients et répondre à leurs besoins lors des repas. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service efficace et de qualite Ce rôle au cœur de la restauration vous offrira l'occasion de développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique et accueillant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Rigueur. Minutie. Être à l’aise avec l’informatique. Polyvalence entre le métier de conducteur de chargement et la palettisation, qui consiste à contrôler et conditionner les produits avant de les palettiser. Port de charge pour le poids des paquets qui font ~ 20 kilos Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu'une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque. Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d'histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création un modèle d'économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement. Le projet? Rejoignez l'aventure Crédit Coopératif en intégrant l'un de nos centres d'affaires parisiens !Au sein du centre d'affaires Crédit Coopératif d'Évry, vous managez, accompagnez et pilotez l'activité du centre d'affaires dans un souci de performance et d'une gestion des risques efficace. Vous déclinez la stratégie de développement sur votre zone géographique. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : ► Organisation et management de l'équipe : o Animer et assurer le suivi de l'activité du centre d'affaires ; o Relayer la stratégie et les valeurs du Crédit Coopératif ; o Décliner la stratégie de développement, assurer la diffusion de l'information et animer les réunions d'équipe ; o Traiter les problématiques collectives et individuelles en fonction de la spécificité du centre d'affaires (mise en place de la polyvalence, accompagnement au changement.); o Accompagner et former les collaborateurs en vue de leur montée en compétences en valorisant les réussites, en évaluant les axes de progression et en les soutenant sur des dossiers complexes ; o Définir les objectifs des collaborateurs et organiser le travail de l'équipe ; o Mettre en œuvre les processus RH en lien avec la DRH et le/la Délégué(e)/Directeur(trice) Régional(e) (recrutement, carrière et mobilité, révisions salariales et SRV, revue du personnel.) ; o Veiller à la qualité des services rendus par son équipe aux clients internes et/ou externes. ►Développement et pilotage de l'activité : o Analyser, piloter, animer l'activité commerciale et administrative en suivant notamment l'atteinte des objectifs (suivi indicateurs/reporting/performance.) ; o Coordonner les activités de prospection et les actions commerciales dans son centre d'affaires en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ; o S'appuyer sur les bonnes pratiques, proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et /ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe ; o Mettre en place les actions nécessaires à l'optimisation des pratiques commerciales et administratives au sein du centre d'affaires ; o Prendre en charge de façon ponctuelle et/ou permanente un portefeuille de clientèle. ►Gestion du risque et de la conformité : o Décider les dossiers relevant de sa délégation de pouvoir, et le cas échéant, les soumettre à décision en formulant un avis ; o S'assurer du suivi des risques commerciaux, opérationnels et réglementaires et proposer des actions correctrices en lien avec les interlocuteurs concernés des directions de la conformité, des engagements et des risques ; ► Représentation de l'Entreprise et animation du réseau local : o Représenter la banque et le centre d'affaires lors de réunions/manifestations ; o Animer et développer les partenariats avec les acteurs locaux ; o Organiser et animer les conseils de centre d'affaires, comités régionaux et assemblées générales. Et vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie de plus de 5 ans au sein d'un réseau commercial (comprenant nécessairement une expérience de la clientèle personnes morales). Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos compétences managériales, votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles ainsi que pour votre légitimité et exemplarité. Vous voulez donner
[63863] Clinique Ker Yonnec Prise en charge des patients adultes en hospitalisation complète libre et hôpital de jour Description du profil recherché: Activité libérale sur la clinique le matin pour les patients hospitalisés, activité libérale de consultation l'après midi en dehors des jours de garde
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
[58837] Clinique Ker Yonnec Rejoindre Vivalto Santé c'est intégrer un groupe qui : -A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie -Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 -Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée -Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création -Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, .) à l'échelle nationale et internationale -Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) -Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 92 établissements de santé Votre établissement -Une communauté médicale d'une dizaine de médecins (psychiatres, généralistes, anesthésistes) et une centaine de salariés -Une activité d'hospitalisation libre adultes en hospitalisation complète (155 lits, dont 32 lits de gérontopsychiatrie) et 70 places d'hôpital de jour -Une clinique à la croisée de 4 départements avec un large bassin de recrutement -Un établissement certifié A depuis 2017. -Des prestations de qualité. -Une architecture de plain-pied, avec un projet artistique fort : présence d'oeuvre d'arts, piano à la disposition des patients et de leurs familles -Équipements diversifiés pour le parcours de soins : espaces forme (fitness) et aquatique (piscine, sauna, hammam, jacuzzi) balnéothérapie, sismothérapie, jardinothérapie, culinothérapie, luminothérapie, etc. -Equipe pluridisciplinaire complète : 1 psychologue-neuropsychologue, 5 psychologues, 1 ergothérapeute, 2 assistants sociaux, 2 éducatrices d'activités physiques adaptées, 1 diététicienne Nos orientations - Répondre aux besoins du territoire de santé, en matière de prise en charge psychiatrique de l'adulte - Assurer la sécurité et la qualité des prestations dispensées à la population soignée grâce une amélioration continue, en s'appuyant sur la gestion des risques - Impulser, en lien avec les acteurs de santé du territoire, une dynamique forte dans l'évaluation et l'amélioration des pratiques professionnelles. - Intégrer un Pair Aidant Quelques chiffres - 1600 patients par an pour tous types de pathologies psychiatriques - 55 000 journées d'hospitalisation par an - 1300 séances de sismothérapie par an L'environnement - La clinique est implantée en secteur rural, à Champigny sur Yonne, dans un cadre verdoyant, à proximité de Sens dans l'Yonne et de Montereau-Fault-Yonne en Seine et Marne - L'établissement est aux portes de l'Ile de France et est à 3 minutes de la gare - L'établissement est situé à 1h de Paris Gare de Lyon - La ville dispose d'écoles maternelle et primaire, collège à 10min et lycées à 20 min - Parking avec bornes de recharge pour voiture électrique - Possibilité de restauration sur place Mission & conditions Rejoignez l'équipe pour développer la réalisation de cures d'ECT Conditions de l'installation proposée - Prise de poste dès que possible - 2 à 3 demies journées par semaine, le matin de préférence poste statut indépendant Description du profil recherché: Anesthésiste inscrit à l'Ordre
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) aide soignant (e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme AS - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures. A VOS CV !
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Yerres. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Pour nos magasin Armand Thiery Homme et Femme en Centre commercial à Evry , nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin . Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d' optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L' animation et le développement de l'équipe , - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
La résidence La Canopée, située à Saint Mammès est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2100 euros brut ( SEGUR 1-2) +100% Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise -remboursement à 50 % des frais de transports
Description du poste : Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial. Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité. Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients. Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien. C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année. Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre ! En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :***Vous créez votre société * Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.
Description du poste : Je recrute pour mon client, entreprise industrielle française à taille humaine, spécialisée dans la fabrication pour le secteur pharmaceutique Acteur reconnu pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses process. Dans le cadre d'une structuration de son activité logistique, l'entreprise recherche un Responsable Logistique F/H capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et technique, tout en apportant une vraie valeur ajoutée opérationnelle. Missions principales : - Superviser les flux logistiques internes et externes dans un environnement BPF / BPL. - Garantir l'alimentation fluide des lignes de production en lien avec les services planning, production et qualité. - Encadrer une équipe logistique (réception, magasin, expéditions). - Être moteur dans l'amélioration continue des processus (traçabilité, fiabilisation des stocks, outils de suivi...). - Participer aux projets d'optimisation de l'ERP et d'intégration d'outils logistiques adaptés aux exigences pharmaceutiques. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services : affaires réglementaires, AQ, méthodes, maintenance, etc. Description du profil : Expérience réussie en logistique industrielle dans un secteur exigeant (pharma, chimie, cosmétique, agroalimentaire.). Bonne connaissance des flux en environnement de production Maîtrise des enjeux de traçabilité, gestion des stocks sensibles, et conformité réglementaire. Leadership de proximité, sens du terrain, et approche proactive. Aisance dans l'usage d'un ERP et des outils bureautiques. Une connaissance des BPF est un réel plus.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chaumont. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Bonjour, nous recherchons un personne pour s'occuper de nos 2 enfants (1 garcon de 5 et une fille de 9 ans) à notre domicile. il faudra les récupérer à la garderie, les aider pour les devoirs et si possible, préparer le diner. nous recherchons pour 2 à 3 jours par semaine, 1 semaine sur 2. les horaires seront de 17h45 jusqu'à 19h45.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon votre expérienceEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, directiond'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trices, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-JS1
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et dévouée au service de la qualité de vie des résidents !La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) d'Évry, établissement engagé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap moteur lourd et/ou d'insuffisance respiratoire chronique. L'établissement assure une continuité des soins 24h/24.La MAS d'Evry est composée de 52 studios aménagés, d'équipements et de services répartis sur 3 étages.Dans le cadre de ses activités , l'établissement recrute un(e) Psychologue à temps plein ou à temps partiel.Accompagnement des résidents :Réaliser des bilans psychologiques et des évaluations adaptées aux besoins spécifiques.Proposer un accompagnement psychologique personnalisé, favorisant le bien-être et l'épanouissement des résidents.Soutien des familles :Apporter un accompagnement et des conseils aux familles dans la compréhension et l'adaptation aux besoins de leur proche.Participer à des réunions de suivi avec les proches.Travail en équipe pluridisciplinaire :Collaborer avec les professionnels de santé, éducateurs, assistants sociaux, et autres intervenants pour définir et mettre en œuvre les projets personnalisés.Participer aux réunions institutionnelles et aux formations continues.Contributions institutionnelles :Être force de proposition dans l'élaboration et le suivi des projets thérapeutiques et éducatifs.Intervenir dans des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.VY...
La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière). Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI - Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) - + Reprise d'ancienneté à 100 % - Remboursement 50% des transports - Un week-end sur deux
La résidence la Canopée, située à Saint-Mammès 77670, est un établissement d'hébergement pour personnes valides et dépendantes de 75 places, offrant un cadre de vie agréable et un soutien adapté à nos résidents. Nous recherchons un(e) psychologue passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement. VOS MISSIONS: 1- Missions principales du poste: Vous assurerez l'accompagnement et le suivi psychologique des résidents. Vous accompagnerez le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de l'établissement, vous serez à l'écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel dans le cadre de ses fonctions, et vous dénouerez les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de l'institution, en proposant à l'ensemble de l'équipe des hypothèses et axes de travail. 2- Missions spécifiques: Participer aux réunions d'équipe, transmissions, réunions soins et aux réunions du projet personnalisé. Organisation Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : la planification et la rencontre avec les familles, animation des réunions pluridisciplinaires pour les PAP. 3- Activités principales: A. Auprès de la personne âgée : - Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement, - L'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente, - Établir un diagnostic de ses capacités psychiques, - Écouter son éventuel mal être notamment face au vieillissement ou au handicap, - La soutenir chaque fois que nécessaire, - L'aider à se préparer à sa fin de vie. - Participer aux différentes évaluations AGGIR PATHOS MMS NPI-ES - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés B. Auprès de la famille : Sans pratiquer de psychothérapie familiale, il/elle peut : - Accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche, - Mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges, et de résoudre certaines incompréhensions, - Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie. C. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l'IDEC) : - En tant que référent Bientraitance vous devez mettre en place et animer les réunions COPIL - Vous êtes le référent de l'Unité Protégée (Accompagnement familles, Réunions, Soutien de l'équipe et des projets) - Avoir un regard sur les nouvelles Admissions - Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement - Aider à la mise en place de groupes de parole, de groupes d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort. D. Auprès de l'équipe soignante : - Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaire, - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante, Rémunération : à voir lors de l'entretien avec la direction
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière) en CDD. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) en CDD pour integrer le pool de remplacement des titulaires tout au long de l'année. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Association (réseau France Victimes) recherche un/une psychologue clinicien / clinicienne diplômé-e, - Activité principale : assurer des consultations pour des adultes, enfants ou adolescents, victimes d'infractions pénales. Expérience et/ou formation dans le domaine du psycho-traumatisme. Techniques (EMDR, TCC,,...) appréciées. - Autres activités possibles : assurer certaines évaluations judiciaires et des entretiens mineurs victimes dans le cadre des désignations d'administration ad hoc. M2 indispensable Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35 heures hebdomadaires dont 1 samedi par mois (possibilité également d'un temps partiel 3 à 4 jours par semaine) Lieu du poste : En présentiel, à Evry et permanences à Palaiseau, Les Ulis et Villemoisson sur Orge Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 750,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Evry fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Chaumont nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Azaé Chaumont recherche un(e) assistant(e) de vie relais. Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : CET ÉTÉ, LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES, C'EST VOUS ! Vous souhaitez consacrer votre été à apporter du bien-être et du bonheur à des personnes convalescentes, handicapées ou âgées ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature : notre agence Azaé/Domaliance (ville de l'agence) recrute un(e) auxiliaire de vie en emploi saisonnier. VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez nos bénéficiaires convalescents, âgés ou handicapés dans les gestes essentiels du quotidien : entretien du domicile, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence rassurante lors de sorties. Votre bonne humeur et votre sourire sont vos meilleurs alliés pour illuminer les journées de nos bénéficiaires ! Grâce à vos interventions, ces derniers évoluent sereinement dans un cadre qui leur est cher : leur foyer. Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
[39304] Clinique Ker Yonnec La clinique Ker Yonnec recherche un(e) psychologue pour compléter son équipe. Vous réaliserez la prise en charge psychologique collective des patients hospitalisés. Vos missions principales seront : - coordonner et animer des groupes collectifs selon les parcours de prises en charge patient développés au sein de la clinique, notamment sur la prise en charge de la dépression, du stress post traumatique (dont suite violences intrafamiliales, risque routier, etc.), les additions ; la prise en charge de la douleur chronique et psychique ; le risque suicidaire ; etc. - coordonner les interventions des partenaires auprès des patients durant l'hospitalisation - co-animer la démarche Ethique de l'établissement en lien avec la Responsable Qualité - participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle pour contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, au respect des droits des patients ; Un temps partiel ou temps plein peut être proposé selon le projet professionnel. Un local de consultations externes libérale peut être mis à disposition sur le site dans le cadre d'un temps partiel salarié, complété par une activité libérale. toutes nos offres d'emploi sont accessible aux personnes en situation de handicap, retrouvez notre accord sur https://www.vivalto-sante.com/insertion-professionnelle-vivalto-sante-renouvelle-son-accord-handicap-pour-2023-2025/ Description du profil recherché: - vous êtes diplômé Master 2 en psychologie - vous avez une appétence pour la psychiatrie adulte, la prise en charge des additions, les démarches éthique - vous partagez nos valeurs : audace, confiance, équipe Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[63869] Clinique Ker Yonnec Vos missions seront les suivantes : - Soutien psychologique du patient - Accompagnement du patient dans un projet de soins pendant l'hospitalisation et préparation à la sortie - Participation à l'accueil du patient, conduite d'entretiens infirmiers pour recueillir les données cliniques - Planification des activités infirmières, réalisation, surveillance et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage - Participation aux entretiens médical et synthèse pluridisciplinaire - Recherche de l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins - Prévention des situations d'urgence et prise des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte - Élaboration, mise en place et animation de groupes à visée psychothérapeutique -Application des protocoles : soin, qualité, sécurité, administration, technique - Accueil, écoute, analyse des propos du patient et de sa famille - Gestion des situations de crise et les techniques de désescalades de la violence Vos horaires seront les suivants : 7h-19h Avantages : Prime de participation annuelle 19 jours de récupération par an Partenariat avec salle de sport Mutuelle groupe avantageuse VIVALTO SANTE Billetterie et autres avantages CSE Description du profil recherché: Diplôme infirmier requis Adhésion aux à 3 valeurs clefs de Vivalto Santé : audace - confiance - équipe Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client un CARISTE H/F. Vos missions :***Gestion réception / expédition***Chargement déchargement de camions***Utilisation de chariot automoteur CACES 3***Scan logiciel***contrôle, inventaire , préparation de la marchandises Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste , La possession du CACES 3 R389 OU NOUVELLE VERSION 3 R489 est indispensable . La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise,
Description du poste : Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes dépendantes. Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience en aide à la personne ? Ce poste est fait pour vous ! Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'assistant(.e.s) de vie ou d'intervenant.(e.s) à domicile (H/F) à Champigny. On prend soin de vous ! Faites le choix d'une entreprise qui a à cœur de prendre soin aussi bien des personnes dépendantes que des personnes qui les aident. Faites le choix de rejoindre une équipe professionnelle et chaleureuse et de participer à son expansion. Faites le choix de Joya. Notre agence Joya Champigny recherche en CDI des intervenant.(e.s) à domicile Quelles seront vos missions ? Chez Joya, nous adaptons nos accompagnements à chaque personne que nous aidons, toujours avec professionnalisme et bienveillance. Avec toujours un même objectif : celui d'assurer bien-être et sécurité aux personnes le nécessitant. Grand-âge : Nous assurons une présence rassurante et réalisons avec les seniors toutes les tâches essentielles pour bien vivre chez eux (tâches du quotidien, compagnie, garde de nuit,..) Handicap : Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l'autonomie, vie quotidienne assistée.) Sortie d'hospitalisation : Nous aidons les patients à réorganiser leur quotidien et les assistons le temps de leur convalescence (accompagnements RDV Médicaux, soutien moral..) Aider son prochain est une vocation ? Nous vous proposons les meilleures conditions. Chez Joya, vous avez l'opportunité d'avoir des missions variées et un CDI adapté à vos souhaits, dans un cadre professionnel et bienveillant. En nous rejoignant, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages :***Des majorations de salaires soir, weekend et jours fériés (jusqu'à 40 %) * Des primes attractives * Frais de déplacement et indemnités kilométriques
[30697] Clinique Ker Yonnec Rejoindre Vivalto Santé c'est intégrer un groupe qui : -A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie -Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 -Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée -Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création -Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, .) à l'échelle nationale et internationale -Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) -Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 92 établissements de santé Votre établissement -Une communauté médicale d'une dizaine de médecins (psychiatres, généralistes, anesthésistes) et une centaine de salariés -Une activité d'hospitalisation libre adultes en hospitalisation complète (155 lits, dont 32 lits de gérontopsychiatrie) et 70 places d'hôpital de jour -Une clinique à la croisée de 4 départements avec un large bassin de recrutement -Un établissement certifié A depuis 2017. -Des prestations de qualité. -Une architecture de plain-pied, avec un projet artistique fort : présence d'oeuvre d'arts, piano à la disposition des patients et de leurs familles -Équipements diversifiés pour le parcours de soins : espaces forme (fitness) et aquatique (piscine, sauna, hammam, jacuzzi) balnéothérapie, sismothérapie, jardinothérapie, culinothérapie, luminothérapie, etc. -Equipe pluridisciplinaire complète : 1 psychologue-neuropsychologue, 5 psychologues, 1 ergothérapeute, 2 assistants sociaux, 2 éducatrices d'activités physiques adaptées, 1 diététicienne Nos orientations - Répondre aux besoins du territoire de santé, en matière de prise en charge psychiatrique de l'adulte - Assurer la sécurité et la qualité des prestations dispensées à la population soignée grâce une amélioration continue, en s'appuyant sur la gestion des risques - Impulser, en lien avec les acteurs de santé du territoire, une dynamique forte dans l'évaluation et l'amélioration des pratiques professionnelles. - Intégrer un Pair Aidant Quelques chiffres - 1600 patients par an pour tous types de pathologies psychiatriques - 55 000 journées d'hospitalisation par an - 1300 séances de sismothérapie par an L'environnement - La clinique est implantée en secteur rural, à Champigny sur Yonne, dans un cadre verdoyant, à proximité de Sens dans l'Yonne et de Montereau-Fault-Yonne en Seine et Marne - L'établissement est aux portes de l'Ile de France et est à 3 minutes de la gare - L'établissement est situé à 1h de Paris Gare de Lyon - La ville dispose d'écoles maternelle et primaire, collège à 10min et lycées à 20 min - Parking avec bornes de recharge pour voiture électrique - Possibilité de restauration sur place Mission & conditions Rejoignez l'équipe pour compléter la prise en charge somatique des patients hospitalisés Conditions de l'installation proposée - Prise de poste dès que possible Description du profil recherché: Généraliste inscrit à l'Ordre Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
URGENT - Recherche menuisiers d'atelier CP2, 10 années d'expérience, contrat CDD renouvelable. Horaires 39 heures par semaine (35 H. + 4 H.supplémentaires majorées de 25%). Salaire mensuel net : 2.450 € . Ce salaire comprend les 4 heures supplémentaires, la prime d'outillage, l'indemnité de transport et de trajet. Sté R.C.P.M.
MISSIONS Vous savez distinguer une belle tomate de juillet d'une pâle copie de janvier ? Vous parlez couramment "abricot mûr à point" et "salade croquante" ? Alors notre rayon fruits et légumes n'attend que vous pour en prendre la tête. VOS MISSIONS (MUSCLÉES MAIS PLEINES DE SAVEURS) : * Piloter et dynamiser le rayon fruits et légumes avec un vrai sens du commerce * Gérer les commandes, les stocks et la mise en avant des produits (parce qu'une pomme bien présentée se vend deux fois mieux qu'une pomme timide) * Encadrer et motiver l'équipe, transmettre vos astuces de pro et votre exigence * Garantir la qualité, l'hygiène et la fraîcheur... sans laisser une courgette mollir dans son coin * Donner envie aux clients avec un rayon coloré, attractif et toujours de saison SPSCH PROFIL * Expérience réussie dans la gestion d'un rayon, idéalement en fruits et légumes * Manager capable d'allier exigence et bonne humeur * Sens du contact client et du produit : vous aimez autant parler clémentines que performance commerciale * Rigueur, organisation... et un vrai coup d'oeil pour repérer le produit qui fera craquer le client CONDITIONS PROPOSÉES * CDI - 36h45 par semaine * Statut : agent de maîtrise * Rémunération selon expérience * Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE HORAIRES DU MAGASIN * Du lundi au samedi : 8h00 - 20h00 * Le dimanche : 8h30 - 12h30 POURQUOI POSTULER ? Parce qu'ici, vous ne serez pas seulement manager : vous serez le chef d'orchestre d'un rayon haut en couleurs, un metteur en scène de produits frais, celui qui fera dire aux clients : "tiens, ça donne envie".
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
************************* Poste à pourvoir immédiatement ************************* Passionné par la mécanique ? Rejoignez notre garage automobile affilié aux marques prestigieuses Peugeot et Citroën ! Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté (minimum 2 ans) pour travailler sur diverses tâches de mécanique courante et complexe, telles que les embrayages et les distributions. Vos responsabilités seront les suivantes : Réalisation de diagnostics mécaniques Maintenance et réparation de véhicules Interventions spécifiques sur embrayages et distributions Atouts souhaités : Permis C : un plus pour effectuer des interventions de dépannage et remorquage (avec prime d'astreinte et commissions par intervention) Connaissance des marques Peugeot ou Citroën : un avantage supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? Équipe dynamique et motivée Environnement de travail professionnel et stimulant N'attendez plus pour faire partie de notre équipe et contribuer à notre succès ! Garage automobile Peugeot / Citroën
Nous sommes à la recherche d'un professeur de français pour une élève de première au lycée à VILLENEUVE LA GUYARD(89340). Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 18,00€ à 23,00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
Responsable Magasin - Supermarché 3000 m² - H/F Vous avez de l'expérience en grande distribution et vous aimez être au cœur de l'action ? Ce supermarché de 3000 m² recherche un(e) Responsable Magasin pour assurer la supervision quotidienne du point de vente et garantir le bon déroulement de l'activité. Vos Missions : Assurer les permanences magasin : ouverture, fermeture, coordination des équipes présentes. Être le relai terrain de la direction : résoudre les imprévus, gérer les priorités, garantir le respect des procédures. Superviser l'ensemble des rayons et veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, remplissage, accueil). Accompagner les équipes au quotidien : soutien opérationnel, écoute, répartition des tâches si besoin. Veiller à la satisfaction client, à la fluidité en caisse et au respect des standards de l'enseigne. Participer ponctuellement à la gestion de certains secteurs (commandes, balisage, implantations, etc.). Profil Recherché : Expérience en grande distribution requise, idéalement en tant qu'adjoint, manager ou chef de rayon. Bonne vision d'ensemble, sens des responsabilités et capacité à agir vite sur le terrain. Organisation, autorité naturelle, diplomatie et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence et la gestion des imprévus. Vous cherchez un poste transversal, au cœur du fonctionnement magasin, avec des responsabilités concrètes ? Rejoignez une équipe investie et faites la différence au quotidien. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Profil recherché : Vous avez travaillé dans le milieu de la viande (volaille et porc) et connaissez l'utilisation d'un poussoir torsionneur. Vos missions : - fabrication de produits élaborés - nettoyage du matériel et épluchage de légumes servant à la fabrication. - cutterage (fabrication de la chair), port de charge (sac entre 20 et 25 kg) Travail 35h hebdomadaires sur 3.5 jours. ; Prise de poste à 6h le lundi, mardi et mercredi et 7h le jeudi. Expérience souhaitable ou formation possible dans l'entreprise. Période d'immersion possible avant la prise de poste.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons un Conseiller en Assurances dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de la vente de produits d'assurance, et de la garantie d'un service client de qualité. Formation en assurance ou dans un domaine connexe Expérience précédente en tant que conseiller en assurances est un plus Excellentes compétences en communication et en relation client Sens de l'écoute et capacité d'analyse Autonomie et esprit d'équipe Qualité relationnelle et commerciale
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Préparation de commande Etiquetage Utilisation de chariots élévateurs : CACES 1/3/5 Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Spécialiste en décoration de cabine d'ascenseur, nous recherchons 2 habilleurs cabine pour compléter nos équipes actuelles : Vous travaillerez en autonomie pour réaliser des habillages de cabines d'ascenseurs pour nos clients (dépouillage, pose de panneaux stratifiés ou inox, plafond, miroir, main courante, sol). En lien direct avec notre responsable technique et notre atelier, un passage régulier (quasi quotidien) en atelier pour debrief et chargement des matériaux préparés en amont est à prévoir. Rapport photo à nous transmettre pour envoi des travaux terminés aux clients. Profil de menuisier recherché avec expérience dans le domaine de l'ascenseur. Travail en autonomie sur le secteur du bassin Parisien. Véhicule de société fourni. Rigueur, minutie, et sérieux sont les clés de votre poste. Salaire 2250€ brut + prime panier 9€ CDD évolutif
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sens recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la restauration collective, un(e) Chef de cuisine en collectivité. 📍 Poste basé à : CHEROY 🍽️ Vos missions principales : • Élaboration des menus, en respectant les contraintes nutritionnelles et les besoins spécifiques de la collectivité • Préparation et cuisson des repas • Dressage, finition et contrôle qualité des plats • Gestion des stocks : suivi des approvisionnements, commandes et réception des marchandises PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Profil recherché : • Titulaire d'un CAP ou BEP Cuisine • Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience professionnelle réussie dans le domaine de la cuisine, idéalement en collectivité • Le respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est une priorité pour vous 🧠 Qualités personnelles : • Volontaire et motivé(e), vous vous investissez pleinement dans vos missions • Appliqué(e), vous accordez une attention particulière à la qualité de votre travail • Rigoureux(se), vous respectez scrupuleusement les procédures et consignes
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACTUA Sens recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la restauration collective , un(e) Chef de cuisine en collectivité . Poste basé à : CHEROY ️ Vos missions principales :***Élaboration des menus, en respectant les contraintes nutritionnelles et les besoins spécifiques de la collectivité***Préparation et cuisson des repas***Dressage, finition et contrôle qualité des plats***Gestion des stocks : suivi des approvisionnements, commandes et réception des marchandises Description du profil : Profil recherché : * Titulaire d'un CAP ou BEP Cuisine***Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience professionnelle réussie dans le domaine de la cuisine, idéalement en collectivité***Le respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est une priorité pour vous Qualités personnelles : * Volontaire et motivé(e), vous vous investissez pleinement dans vos missions***Appliqué(e) , vous accordez une attention particulière à la qualité de votre travail***Rigoureux(se) , vous respectez scrupuleusement les procédures et consignes
Dans le cadre de son développement , notre agence d'assurance et cabinet de courtage leader en Seine et Marne recherche un(e) conseiller(ere) clientèle polyvalent(e) Au sein d'une équipe de 6 personnes vous aurez en charge les missions suivantes : 1°) fidélisation et suivi du portefeuille clients Vous travaillerez sur la clientèle du cabinet que vous conseillez et suivez dans leurs besoins afin de faire évoluer leurs contrats. Votre rôle est d'adapter les solutions d'assurances et de garder une relation de proximité et de confiance avec nos clients particuliers et professionnels. Vous êtes pour eux un véritable interlocuteur privilégié. Vous suivez et appuyez la politique commerciale de la compagnie 2°) production et gestion de sinistres : Vous aurez en charge la réalisation de tout le suivi production et sinistres sur notre clientèle : Gestion et suivi administratif suite à la mise en place des contrats, tout comme l'ouverture et la gestion des dossiers sinistres, automobiles, dégâts des eaux, vol. Vous gérez vos dossiers de A à Z. Suivi des dossiers, relances et suivi d'expertises, contact avec les experts. Une gestion complète de la relation client afin d'assurer une service de qualités Doté d'un niveau de formation de type bac +2 (BTS Assurance, école de commerce ,enass ou ihedrea) ; et votre capacité à vous investir et à assurer un service client sans faille sont les atouts pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, vos qualités humaines et votre investissement vous permettrons de rendre ce poste évolutif . Vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de rigueur et avez un excellent relationnel ce poste vous permettra de travailler sur une clientèle riche et variée et d'approfondir votre expertise Vous travaillez du lundi au vendredi sur site.
Missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accueillies leur permettant le maintien de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des adultes accueillis à travers leur accompagnement au quotidien. - Vous assurez l'accompagnement et l'aide individualisée aux douches, aux activités et aux repas des personnes. - Vous favorisez l'autonomie de la personne et le maintien des acquis au travers des activités socio-éducatives. Profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social ou d'un diplôme d'État d'Aide médico-psychologique, vous avez une connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du secteur médico-social. Vous possédez également des solides compétences à travers l'accompagnement des personnes en situation de handicap et avez une appétence particulière pour l'accompagnement des activités socio-éducatives. Les capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et le sens du travail d'équipe sont indispensables. Rémunération : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès le 01/10/25.
Rejoignez une structure engagée pour la petite enfance au cœur de Bray-sur-Seine dans une période de ré-organisation. MIL'MOUCH vous offre l'opportunité d'impacter positivement le quotidien des enfants et des équipes en devenant notre nouveau directeur (H/F) de crèche sur une période de transition. Vos missions : En tant que Directeur (H/F), votre rôle consistera à piloter l'ensemble des activités de la crèche avec un souci constant du bien-être des enfants et de leurs familles. - Vous serez responsable de la gestion quotidienne, incluant l'organisation, la planification et la gestion des RH, le suivi budgétaire et administratif. - L'animation et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire feront partie intégrante de vos fonctions, favorisant un environnement collaboratif et stimulant. - Vous veillerez également au respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'hygiène. - En collaboration avec les parents, vous serez amené(e) à organiser des événements pédagogiques et à développer le projet éducatif, tout en assurant une communication transparente et bienveillante. Compétences requises : - Excellentes capacités managériales pour guider, inspirer et fédérer une équipe professionnelle dévouée. - Connaissance approfondie de la législation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant. - Aptitude confirmée à gérer les tâches administratives courantes : budget, planning, ressources humaines. - Sens aigu de l'organisation et capacité remarquable à établir des priorités dans un environnement dynamique. - Compétence communicationnelle exceptionnelle pour faciliter les échanges entre les familles, l'équipe pédagogique et les instances locales. - Empathie naturelle combinée à une forte aptitude relationnelle permettant d'interagir positivement avec tous les interlocuteurs. - Formation supérieure dans le domaine de la petite enfance ou équivalent requis (titulaire du DE EJE, diplôme de puériculture). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant au sein d'une équipe investie dans le développement harmonieux des plus jeunes enfants, n'attendez plus pour prendre part à cette aventure professionnelle unique chez MULTI-ACCUEIL MIL'MOUCH. Notre structure vous attend pour bâtir ensemble un avenir plein de promesses pour nos petits explorateurs. 35 heures hebdomadaires, lundi, mardi jeudi et vendredi jusque fin aout puis lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi. Convention ALISFA.
Rejoignez une équipe dynamique et engageante au sein d'un établissement leader dans le secteur de la restauration ! En tant que Cuisinier spécialisé en Cuisine Collective, vous jouerez un rôle crucial dans la création de repas délicieux et équilibrés pour un grand nombre de convives. Vos principales missions incluront : La préparation et la cuisson des plats respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, La gestion des approvisionnements et le contrôle de la qualité des produits, La création de menus variés en suivant les directives nutritionnelles, La participation à l'élaboration de nouveaux plats pour surprendre et ravir les papilles des convives, Le maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Rejoignez une structure où la gastronomie et le bien-être des professionnels et des convives sont au cœur des préoccupations !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et engageante au sein d'un établissement leader dans le secteur de la restauration ! En tant que Cuisinier spécialisé en Cuisine Collective, vous jouerez un rôle crucial dans la création de repas délicieux et équilibrés pour un grand nombre de convives. Vos principales missions incluront :***La préparation et la cuisson des plats respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,***La gestion des approvisionnements et le contrôle de la qualité des produits,***La création de menus variés en suivant les directives nutritionnelles,***La participation à l'élaboration de nouveaux plats pour surprendre et ravir les papilles des convives,***Le maintien d'un environnement de travail propre et organisé.***Rejoignez une structure où la gastronomie et le bien-être des professionnels et des convives sont au cœur des préoccupations ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de cuisinier ou cuisinière en cuisine collective possédera un attrait particulier pour l'organisation et le travail en équipe. Une compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. La capacité à travailler efficacement dans un environnement à rythme soutenu tout en maintenant la qualité des plats est essentielle. Enfin, un intérêt sincère pour la création culinaire et l'innovation sera un atout précieux. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe de manière efficace.***Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.***Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.***Savoir-faire culinaire et passion pour la créativité.***Bonne gestion du stress et des priorités. *
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un cuisinier / une cuisinière au sein de la Résidence Sénior de Bray sur Seine. Vos missions : Sous les ordres de la direction Bon fonctionnement de la cuisine Banquets Participation à tour de rôle aux animations Intervention chez les Résidents lors du déclenchement du système d'appel malade occasionnellement Vigilance à l'hydratation des Résidents lors des chaleurs importantes Activités et Tâches : Cuisine / en binôme : - Elaboration des menus de la semaine avec des denrées fraiches et de saison - Commandes auprès des différents fournisseurs en lien avec son équipe - Réception et contrôle des livraisons - Contrôle et enregistrement des températures - Nettoyage et désinfection de la cuisine selon les protocoles en vigueur et celui établit le 6 octobre 2023 - Plonge - Tenue du cahier journalier des enregistrements des menus - Réception des appels téléphoniques en cuisine Horaires: Jours de repos : dimanche et lundi Horaires : 7h45/13h30 14h15/15h30 1 dimanche en fonction des plannings 9h/12h Vous pouvez être amené, de manière très ponctuelle, à vous déplacer pour des achats manquants.
Dans un contexte d'extension de nôtre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un développeur foncier autonome ,capable d'évoluer sur nos secteurs. Vos missions: Prospection de fonciers/ développer les différents foncier Développer un réseau déjà existant Constitution et suivi des fichiers Maîtriser la notion de coût de travaux en fonction des contraintes Accompagnement du client dans son projet de construction jusqu'à signature de l'acte authentique Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Une première expérience dans le domaine du foncier et/ou de l'immobilier est indispensable. Maîtriser les logiciels de bureautique et d'informatique Maîtrise technique de prospection et de négociation Assurer la veille de la réglementation Savoir-être: Animé par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Le salaire sera composé d'un fixe+primes. Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Une immersion pourra être mise en place pour les conseillers immobiliers novices en développement foncier.
Notre client, spécialisé dans les travaux de menuiserie et de charpente, réalisation d'agencement et travail de la résine de synthèse, est à la recherche de personnes pour travailler en atelier. Travail sur machines à commandes numériques, postes en journée. CDI possible à l'issue Vous avez une formation ou une 1ère expérience dans le domaine de la menuiserie et souhaitez évoluer dans ce domaine. Formation en menuiserie souhaitée 1ère expérience dans le domaine souhaitée
Nous recherchons un Négociateur Immobilier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe chez AHV BRAY situé à Bray-sur-Seine. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente des biens immobiliers. Vous devrez être capable de gérer le stress, d'écouter activement les besoins des clients, d'avoir des compétences juridiques solides, de maîtriser les outils bureautiques, d'être organisé et autonome dans la gestion de votre temps. Nous recherchons un candidat ayant une puissance de travail remarquable, une excellente capacité de conviction, une forte orientation client, et une expérience réussie dans la négociation et la vente. Si vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité de prospection et que vous êtes prêt à relever des défis, rejoignez-nous chez AHV BRAY. Postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:
Entreprise de travail temporaire recherche pour son client cabinet de géomètre situé dans le 77 un technicien géomètre h/f En tant que technicien topographe, vous serez responsable de : Effectuer des levés topographiques précis en utilisant des équipements de pointe. Établir des plans détaillés conformes aux normes et aux spécifications du projet. Collaborer avec les équipes de conception et d'ingénierie pour assurer la précision des données topographiques. Maintenir et calibrer les équipements topographiques régulièrement. Travailler sur le terrain dans divers environnements pour collecter des données. Qualifications Requises : Diplôme en topographie Expérience pratique dans l'utilisation d'instruments topographiques, tels que les théodolites, les niveaux automatiques et les GPS. Maîtrise des logiciels de topographie et de conception assistée par ordinateur AUTOCAD Fortes compétences analytiques et souci du détail. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : Environnement de travail dynamique favorisant l'innovation. Possibilité de contribuer à des projets stimulants et variés. Mission d'un mois renouvelable Lieu : Bray sur seine
Notre client, spécialisé dans les travaux de menuiserie et de charpente, réalisation d'agencement et travail de la résine de synthèse, est à la recherche d'un métreur . Vous serez chargé d'effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient d'une rénovation De formation Bac minimum Vous avez une expérience de minimum 2 ans en métreur
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Gérer et suivre des demandes de transports scolaires (liens avec le transporteur, liens avec les équipes enseignantes, suivi du budget alloué par école, réalisation des bons de commande) - Gérer le budget du service de la réussite éducative - Assurer le suivi administratif et financier, l’organisation de réunion et d’instances de travail, la production de compte rendu, de documents de synthèse - Assurer l’interface entre les cadres de direction et les équipes - Gérer l’agenda de l’adjoint à l’Éducation - Accueillir et informer les usagers – familles PROFIL RECHERCHÉ - Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, Excel et Ciril) - Maîtrise de la gestion budgétaire - Maîtrise des outils d’information et de communication - Connaissance de l’organisation de la collectivité - Sourire, écoute, diplomatie, patience, discrétion, - Capacités d’adaptation et de polyvalence - Gestion du stress - Rigueur - Aptitude à la gestion du temps et des priorités Précision : - Poste à pourvoir en remplacement
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez auxiliaire de puériculture. DESCRIPTION DES MISSIONS Mission principale : - Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité Missions annexes : - Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles - Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant - Garantir sa sécurité physique et psycho affective - Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre - Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire du CAP Petite enfance ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus - Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques - Avoir des gestes surs et adaptés - Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant - Gérer son stress contrôler ses émotions - Connaître et différentier les pleurs - Qualité d'observation, d'information et de transmission Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT - Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable - Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien - Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de SAINT DENIS LES SENS emploie 380 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 1 400 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburants) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de ...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez aide auxiliaire de puériculture. DESCRIPTION DES MISSIONS Mission principale : - Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité Missions annexes : - Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles - Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant - Garantir sa sécurité physique et psycho affective - Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre - Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville Précision : - Poste pour un remplacement d'agent indisponible PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire du CAP Petite enfance ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus - Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques - Avoir des gestes surs et adaptés - Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant - Gérer son stress contrôler ses émotions - Connaître et différentier les pleurs - Qualité d'observation, d'information et de transmission
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez aide auxiliaire de puériculture. DESCRIPTION DES MISSIONS Mission principale : - Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité, en collaboration étroite et sous la gouverne de l'auxiliaire puéricultrice en poste Missions annexes : - Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles. - Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant - Garantir sa sécurité physique et psycho affective - Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre - Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville Précision : - Poste pour un remplacement d'agent indisponible PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire du CAP Petite enfance - Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus. - Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques. - Avoir des gestes surs et adaptés. - Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant. - Gérer son stress contrôler ses émotions. - Connaître et différentier les pleurs - Qualité d'observation, d'information et de transmission
Entreprise spécialisée dans la peinture de pylônes haute tension dans toute la France Nous recherchons 40 personnes à partir de mars/avril 2026 pour un contrat type CDI de chantier Vous travaillerez en déplacement sur tout le territoire national, du lundi au vendredi (voir samedi) Vous devez être disponible sans prise de congés juin/juillet/août/septembre) Le lieu de travail est principalement en extérieur, sur divers sites de réfection anticorrosion des pylônes donc votre planning dépend des conditions météorologiques. Travail temps plein. Les travaux sont à très grande hauteur : minimum à 20 mètres et maxi à 100 mètres (Une formation aux travaux en hauteur est un atout). Pas de travail en nacelle, uniquement grimpe aux poteaux (port du harnais). Port de charge. Sécurisation de la zone de travail. Une formation au port du harnais est requise pour cet emploi. Vous serez placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe confirmé.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, notre concession fait partie d'un réseau en pleine expansion sur le marché moto et du réseau n"1 de la franchise en équipement et accessoires moto. Vous avez une formation en mécanique moto, une expérience en concession serait un plus, vous êtes rigoureux(se) et autonome. CAP maintenance des véhicules option motocycles - indispensable Permis de conduire catégorie A - indispensable Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires Cadre réglementaire environnemental Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Conseiller les clients sur I'entretien nécessaire et les options de réparation Contrôler la conformité technique d'un véhicule Pneumatique Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur Procédures d'entretien de cycles, motocycles Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs) Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein du service voirie, vous serez contrôleur du domaine public. DESCRIPTION DES MISSIONS - Organiser le suivi administratif et technique des chantiers - Contrôler les occupations du domaine public liées aux travaux - Travailler en partenariat avec le deuxième contrôleur - Contrôler et imposer éventuellement les techniques de mise en œuvre - Piloter l’organisation des chantiers - Rédiger les diverses pièces administratives - Produire le suivi administratif des travaux - Vérifier et imposer les règles d’intervention - Participer à l’avancement des chantiers - Vérifier la légalité des occupants et leur imposer les règles - Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des petites études techniques PROFIL RECHERCHÉ - Maîtriser les outils bureautiques et la réglementation voirie/réseaux (Code de la route, signalisation, DT/DICT) - Appliquer les techniques de voirie/VRD (pose, raccords, revêtements, signalisation) - Sécuriser les zones de chantier et prévenir les risques - Collaborer avec les gestionnaires et concessionnaires de réseaux - Organiser les interventions et respecter les délais - Respecter l’environnement et les règles de sécurité - Travailler en équipe, communiquer efficacement et transmettre les informations - Faire preuve de rigueur, de réactivité et de sens des responsabilités Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable - Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien - Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Description du poste : Quels défis enthousiasmants vous réserve le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement SSR ? Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé(e) de fournir des soins thérapeutiques spécialisés adaptés à chaque patient. - Réaliser des évaluations cliniques personnalisées en chambre et sur plateau technique - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement en kinésithérapie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la rééducation des patients - Assurer les séances de rééducation en balnéothérapie selon les besoins spécifiques - Participer activement aux réunions de suivi des patients hospitalisé(e)s Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDD dès que possible pour intervention d'un mois. - Salaire: 3000 euros/mois, varie selon les intervention - Possibilité de logement au sein de l'établissement. Description du profil : Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) motivé(e) pour contribuer au bien-être des patients dans un établissement polyvalent. - Compétences acquises par le Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail, y compris en chambre et en balnéothérapie - Excellentes aptitudes en communication avec les patients et équipes médicales - Approche bienveillante et attentionnée envers les besoins des patients - Intérêt marqué pour la rééducation en neurologie et locomoteur dans un cadre hospitalier Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS Intégré au sein de la direction des solidarités et du CCAS, vous serez Responsable du service social (h/f). Vos missions : - Définir et élaborer la mise en œuvre du projet de service social, en tenant compte des préconisations politiques - Mettre en œuvre les politiques d’action sociale et de solidarité définies par le CCAS, dans le respect des dispositions réglementaires et législatives en vigueur - Être force de proposition dans le développement d’actions visant à réduire les inégalités sociales (projets transversaux) - Assurer l’encadrement des agents du service social - Assurer la coordination et le lien avec les partenaires - Être l’interlocuteur privilégié de l’élu, de la direction, des partenaires et des administrés, notamment dans le cadre du signalement des personnes vulnérables PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’un diplôme en travail social : assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) - Maîtrise du cadre réglementaire du secteur social et des dispositifs associés - Connaissance du fonctionnement des services publics et des partenaires institutionnels - Gestion de projet : élaboration, pilotage, planification, suivi et évaluation - Travail en réseau et coordination avec les services internes et partenaires externes - Organisation, rigueur et sens des responsabilités - Adaptabilité, diplomatie et capacités de négociation - Esprit d’équipe, disponibilité et esprit d’initiative Ce que nous vous offrons : - Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées - Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à l’ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l’inclusion professionnelle, l’employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST DENIS LES SENS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant offrant des défis excitants et des sujets passionnants, où les efforts individuels sont valorisés et contribuent au bien-être des patient(e)s et à l'innovation dans le secteur de la santé.Quels défis enthousiasmants vous réserve le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement SSR ? Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé(e) de fournir des soins thérapeutiques spécialisés adaptés à chaque patient. - Réaliser des évaluations cliniques personnalisées en chambre et sur plateau technique - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement en kinésithérapie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la rééducation des patients - Assurer les séances de rééducation en balnéothérapie selon les besoins spécifiques - Participer activement aux réunions de suivi des patients hospitalisé(e)s Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDD dès que possible pour intervention d'un mois. - Salaire: 3000 euros/mois, varie selon les intervention - Possibilité de logement au sein de l'établissement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la transition écologique, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que Directeur du Musée, rattaché au DGA pôle ressources sportives et culturelles, vous accompagnez la structure dans la poursuite d’une importante démarche de modernisation débutée en juin 2024. En accord avec l’exécutif et dans le respect des conditions liées à l’appellation Musée de France, vous accompagnez la mise en place d’une toute nouvelle dynamique, autant culturelle, qu’organisationnelle. Pour se faire, vous coordonnez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et vous appuyez sur le soutien des parties prenantes mobilisées. Vos principales missions sont les suivantes : - Au regard de la préfiguration réalisée et en accord avec les élus, vous impulsez le travail d’élaboration du Projet Scientifique et Culturel. Vous proposez une posture innovante et avez à cœur de positionner le public au cœur de vos préoccupations. En ce sens, vous inscrivez votre démarche transversale dans une dynamique concertée avec votre administration et la DRAC. - Vous entretenez des liens de confiance avec l’ensemble des partenaires concernés par le projet et notamment les services de l’Etat. Vous attachez également une attention particulière au statut de « palais archiépiscopal », dont fait partie le Musée de Sens, induisant des spécifiés règlementaires et partenariales incontournables. - Vous supervisez la gestion du Musée, doté d’un Centre d’Etude et de Recherche du Patrimoine sénonais, et en organisez le bon fonctionnement : clarification des rôles et des missions des collaborateurs, prospective et suivi budgétaire, organisation quotidienne, etc. De fait, vous managez votre équipe dans une volonté assumée de professionnalisation et de création d’un collectif cohérent. Enfin, vous renforcez votre approche managériale par des outils de suivi et de pilotage objectifs et concrets. - Au regard de votre expertise, vous assurez la gestion scientifique des collections : inventaire, récolement, conservation préventive, restauration, étude de mise valeur, exposition, PSBC, etc. Ainsi, vous définissez et mettez en place l’ensemble des procédures et méthodes qui sécuriseront la réussite du projet. PROFIL RECHERCHÉ Conservateur du patrimoine ou attaché de conservation, vous êtes expert en histoire de l’art et justifiez idéalement d’une expérience reconnue de direction d’un établissement culturel dans un environnement territorial. Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les problématiques liées à la conduite du changement. Agile, vous êtes capable de jongler avec plusieurs temporalités, alliant l’urgence de la gestion quotidienne, à la projection stratégique du long terme. Accessible, pédagogue et doté d’une autorité de compétences indiscutable, votre esprit fédérateur vous permet de proposer un regard neuf sur les pratiques du métier. De plus, votre excellent relationnel, ainsi que votre capacité à travailler en réseau, vous permet de coordonner l’ensemble des parties prenantes vers un objectif commun. Enfin, vous êtes reconnu pour votre résilience, votre pugnacité et votre sens du challenge. Fin négociateur, votre aptitude à la concertation, votre indiscutable hauteur de vue et votre diplomatie comptent parmi vos principales qualités. Ce que nous vous offrons : Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une p...
Missions : Placé sous l'autorité du chef de Service, l'Aide-soignant ou l'Accompagnant Educatif et Social a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à les mettre en œuvre - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants) - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2 - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration des plannings - Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiées - Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies - Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place - Secondez l'infirmière dans les soins portés à la personne - Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales - Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ses appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil. - Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières - Utilisez l'outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin) - Participez à l'organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant ou d'un DEAES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps complet. Date de début du contrat : 01/10/2025 Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social. Ces qualifications donnent lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : La MAS Les Amandiers à Courtois-Sur-Yonne (89). Rejoignez-nous sur HUBLO avec le code « AMAND3 » Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2025-151
Description du poste : Vous contribuez à l'organisation du rayon. En tant que Responsable de rayon, vous travaillez étroitement avec la direction du magasin pour la définition des gammes de produits à proposer à la vente, pour la définition des objectifs du rayon et sur la gestion commerciale de ce dernier. Vous travaillez principalement sur le terrain avec vos équipes, vous les managez, vous leur fixez des objectifs, vous contribuez à l'atteinte de ces objectifs en leur donnant les moyen de les atteindre et vous vérifiez que le travail demandé a bien été réalisé. Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de vente et ayant une expérience réussie dans la vente de produits BRUN BLANC et de PEM en tant que responsable (expérience de 5ans minimum), vous êtes passionné par ces produits et suivez avec attention leurs évolutions. Vous transmettez votre passion à vos équipes et vous servez de cela pour conseiller les clients sur leurs choix de produits. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Entreprise de négoce et de reconstruction de machines-outils (presse-plieuse, cisaille, découpe laser, poinçonneuse, plasma, tour, fraiseuse, centre d'usinage ) recherche un mécanicien ajusteur H/F pour le reconditionnement de machines. Vos missions : - Diagnostic de la panne, - Nettoyage, démontage, échange des éléments défectueux, - Remontage et essais. Ce travail est réalisé dans nos locaux. Des déplacements chez nos clients sont à prévoir (1/semaine). Tous les frais sont avancés (restauration, hébergement, déplacement) par l'employeur Véhicule de service fourni. Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h à 18h.
Poste de remplacement à pouvoir du 12 octobre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) professeur(e) pour enseigner les mathématiques et la Physique dans le cadre d'un enseignement auprès des élèves de la 2de à la Terminale BAC PRO : - Filière Services aux personnes et Animation des territoires - Filière BAC PRO Technicien Conseil-Vente Vos missions : - Construction de séquences pédagogiques - Evaluation des élèves - Présence aux réunions d'équipes et conseils de classe - Suivi de stage Liste non exhaustive Temps : 18 / 18ème (temps plein éducation nationale). Niveau requis : Master II Salaire selon la grille du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. En postulant via l'offre, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.
Vos Missions : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet situé dans la dynamique zone industrielle et commerciale de Saint-Denis-lès-Sens ? Le cabinet de Sens, fort de ses quinze collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour vivre ensemble de passionnantes aventures professionnelles ! Sous la supervision des Experts-Comptables, vous intervenez en totale autonomie avec rigueur et conscience professionnelle sur des missions d’expertise comptable : • Organiser les travaux sur les dossiers de votre portefeuille client (plans de missions, plannings, suivi des travaux), établir un reporting de vos dossiers ; • Superviser les Collaborateurs sur les différents travaux de production comptable, intervenir ponctuellement sur la tenue et la révision des comptes, faire des contrôles de données comptables ; • Superviser la production des comptes annuels par les Collaborateurs (présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion…) ; • Définir avec le client le cadre de la prestation selon les caractéristiques du dossier, le conseiller si besoin ; • Accompagner les clients lors d’évènements particuliers (contrôle fiscal…) et participer à l’organisation des évènements internes à destination des clients (réunions d’informations …) ; • Définir une stratégie commerciale sur son portefeuille d’activités, participer à la construction de propositions d’intervention, mener une veille commerciale et échanger régulièrement avec son réseau pour identifier les opportunités de contrat… Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Votre Profil : • De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), vous possédez 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet comptable, vous êtes en train ou envisagez de préparer le DEC ; • Vous êtes capable de gérer une petite équipe et/ou d’accompagner des alternants ; • Vous pouvez conduire une veille concurrentielle, réglementaire (évolution des normes comptables, règles fiscales…) et technologique (nouveaux outils de pilotage, nouveaux outils métiers…) ; • Vous êtes capable de prendre en charge des projets de développement internes ; • Passionné(e) par le conseil auprès des dirigeants, vous avez le sens de la relation client ; • Vous avez éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; • Vous manifestez un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et vous avez une bonne maîtrise de l’informatique ; • À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 50 K € et 55 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de ...
Description du poste : Auprès de votre responsable, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle. Description du profil : Vous êtes titulaire du CAP et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant que docteur en pharmacie, vous assistez le responsable de la Parapharmacie sur l'ensemble de ses missions (la gestion administrative, la relation client et le management de l'équipe). Vous apportez votre expertise santé pour accompagner l'enseigne dans son développement. Vous développez et fidélisez votre clientèle grâce à vos conseils et compétences santé. Sous la responsabilité du Responsable de la parapharmacie, vos activités s'articulent autour : Gestion de la parapharmacie - de la gestion du point de vente (administratif, relations fournisseurs, commandes, ...) - du conseil client et diagnostic - du management et animation de l'équipe Conseil client - Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptés à son besoin - Apporter une vraie valeur ajoutée santé à vos clients - Encaisser les clients Management et animation des équipes - Planifier les activités des collaborateurs et leur fixer des objectifs clairs et atteignables - Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences - Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire Votre mission Vos activités Description du profil : Vous êtes docteur en pharmacie. Vous avez précédemment occupé une fonction de titulaire ou d'adjoint(e) en officine. Une ou des formation(s) diplômante(s) sur des sujets de naturopathie, de phytothérapie ou de diététique est un plus. Les bénéfices Vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs personnes dans une ambiance conviviale. Vous développerez vos compétences de manager en gérant une équipe de plusieurs personnes. Vous bénéficierez de formations : management, produits, animation d'atelier, gestion, .
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de MONTEREAU, recherche un conducteur d'engins BTP tombereau - pelle - chargeur (H/F) caces R.482 pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : -Vérifier le fonctionnement d'un engin -Contrôler la contenances des camions arrivant sur site... -Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin -Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier -Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue -Creuser un support dans une zone -Niveler un terrain selon les points de jalonnement -Transporter les matériaux d'extraction et les déblais -Collecter les matériaux d'extraction et les déblais -Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) -Assurer une maintenance de premier niveau PROFIL : Autonome, vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !
