Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sérigny située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le Groupe COC est composé de 4 entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport) et COPRESTO (prestation de services). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Poste : Venez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes en devenant Agent de silo H/F à Doussay (86) ! Vous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative. Missions : - Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux.) - Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales (déplacements inter-sites) - Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation. - Accueillir des adhérents, et clients sur le site - Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons - Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, - Participer aux démarches qualité et sécurité, - Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels Travail le weekend et jours fériés pendant les périodes de moissons Poste nécessitant une disponibilité accrue pendant les périodes de forte activité (moissons) Rémunération et avantages 13ème mois (soumise à une condition d'ancienneté) Intéressement et participation (selon ancienneté) Épargne retraite Avantages CSE (selon ancienneté) Mutuelle avantageuse prise en charge à 80% (possibilité mutuelle familiale)
CONTRAT DE 16 HEURES PAR MOIS BESOINS : aide a la toilette 2h + aide au ménage 2h Prestations le lundi et vendredi Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus
L'agence Loudun Intérim recrute pour différents clients un MACON H/F. Vos missions : - Selon le projet, vous serez amener à travailler avec des parpaings, pierres, briques. - Fabrication de mortier - Créer des ouvertures, sécuriser des structures et fondations Votre profil : - maîtriser les techniques de construction, les matériaux et leurs propriétés ; - connaître les normes de sécurité (tant sur le chantier qu'en termes de construction) ; - maîtriser l'utilisation des outils et machines nécessaires ; - maîtriser le traçage et le repérage ; - savoir lire et interpréter des plans ; - avoir le permis de conduire et une aptitude hauteur est un plus
Vous assurez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie auprès de personnes âgées. Du lundi au dimanche : 8h-20h ou 7h30 15h 30 selon roulement repos 2 jours travail 1 week-end sur 3 Prise de poste immédiate.
Ouverte en novembre 2021, la résidence Cérès a été construite sur la commune Saint-Gervais Les Trois Clochers dans le bourg du village. Elle offre un cadre de travail confortable : matériel neuf, lumineux, chaleureux et spacieux. Créé il y a plus de 30 ans, le Groupe Emera marque sa différence à travers des établissements hauts de gamme. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales. Alors, n'attendez plus rejoignez la résidence Cérès !
ARTUS INTERIM Châtellerault recherche un MANOEUVRE H/F pour une entreprise dans le secteur de la couverture/bardage métallique. Vos missions principales sont : - Aide à l'installation du chantier - Déchargement et manutention des matériaux - Assemblage de bardage - Manutention Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 35 heures semaine. Horaires : 8h-12h / 13h /17h30 Salaire : Entre 12.02EUR et 12.20EUR Avantages rémunération : paniers + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Pas de prérequis pour accéder à ce poste, vous avez le sens des responsabilités et avez envie de vous investir sur le long terme. Des formations pourront vous être financées après quelques semaines de missions. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Débutant accepté.
"""Nous recherchons un.e ouvrier.e agricole du maraîchage, en contrat saisonnier à temps partiel. /r/n/r/nDébut en mai 2026 pour trois mois, puis renouvelable trois autres mois. /r/n/r/nTravail à temps partiel, trois matins par semaine, pour tâches de récolte, de plantation et de désherbage. """
Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement pour la sécurité et le bien-être de nos résidents et du personnel. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : - Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie - Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur Collaboration : - Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer - Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie Contrôle réglementaire et administratif : - Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé - Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques du groupe - Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien de la résidence- Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 1 (souhaité), ou d’une formation de technicien(ne) en électrotechnique. - Une expérience à un poste similaire est souhaitée. - La maitrise de l’outil informatique est demandée (GAMEO/ GMAO, bureautique). Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable. Découvrez le métier de technicien(ne) de maintenance chez Emera : Responsable / Technicien(ne) de maintenance : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Située à 20 minutes de Chatellerault (86), dans un cadre chaleureux en pleine campagne, la résidence Cérès accueille 68 résidents dont 14 en Unité Protégée. La résidence Cérès, établissement à taille humaine, fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l’hébergement et de l’accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés ! Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure huma...
Nous recherchons un(e) Commercial(e) en CDI pour renforcer et structurer l'équipe vente secteur VIENNE et DEUX SEVRES. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur proposant des solutions toujours plus innovantes pour tirer le maximum de leurs exploitations ! En tant que Commercial(e) tu représentes la concession auprès de la clientèle. Conseil, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Après une formation à notre métier, nos produits et nos techniques de vente : - Établir, avec ton directeur commercial, la stratégie la plus appropriée à ton secteur - Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain - Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériel neuf et d'occasion - Assurer le suivi et la mise à jour de ton fichier de prospects/clients - Établir les fiches d'expertise du matériel d'occasion - Organiser la prospection commerciale de ton secteur - Organiser et conduire des démonstrations - Contribuer à la politique de gestion des stocks Doté du sens du contact, d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, tu souhaites évoluer dans un monde rempli de challenges. Les besoins du client n'ont aucun secret pour toi, sera un atout pour dépasser tes objectifs, tout comme la connaissance du milieu agricole. Pour relever ce défi, ta capacité à découvrir les besoins des clients sera ta meilleure arme. Autonome et responsable, tu sauras t'informer et te former aux nouveaux matériels. Ton état d'esprit compétitif te pousse à viser toujours plus loin pour dépasser tes objectifs et participer à la croissance de l'entreprise. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Une expérience réussie à ce poste pourra te permettre d'évoluer vers des fonctions d'encadrement. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MULHOUSE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Cernay. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ MULHOUSE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un aide-soignant h/f pour rejoindre un EHPAD qui accueille actuellement 59 résidents sur le secteur du Nord-Vienne.Le poste est à pourvoir en CDI de jour à temps plein sur l'unité "classique" dès que possible.La structure est située au nord de Châtellerault et également limitrophe avec le département de l'Indre et Loire.Vous rejoignez une équipe composée de 7 AS par jour.Rythme de travail en grande journée (10h) :Au plus tôt le matin : 7hAu plus tard le soir : 20h30Vos missions : Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles.Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence.Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social.Travailler en collaboration avec l'équipe IDELes plus du postes : Un salaire attractifRemplacement systématiquement en cas d'absence d'un collègueUn planning optimisé (pas d'horaires coupés) et journées en 10hUn organisme de formation interne pouvant vous accompagner lors de vos évolutions professionnellesRémunération :A partir de 2276€ Brut Ségur inclus + Reprise à 100% de votre anciennetéRevalorisation annuelle du salairePrime de participation et PEEPrime de présentéisme
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence - Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien socialVous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure - Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles - Nos engagements : - Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable. - Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. AGRI86 propose à ses collaborateurs la flexibilité de leur temps de travail. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agriculture, un(e) Technicien(ne) matériel agricole à Saint-Genest-d'Ambière - 86140 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 14EUR de l'heure. À quoi ressembleront tes journées : -Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients -Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée -Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance -Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines -Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel -Réaliser les rapports liés à ton activité -Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures Salaire: - Rémunération: Entre 12.02 et 14EUR de l'heure Description du profil : Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné(e), tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux(se) tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Rejoins une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'agriculture en tant que Technicien(ne) matériel agricole.
Rattaché(e) au Responsable de votre atelier, vous assurez un double rôle : maintenance de l'usine et gestion de production. Vous contribuez activement à la gestion de l'équipe d'opérateurs de votre pôle. Ainsi, vous coordonnez et organisez la production selon le programme de fabrication établi. Vos principales missions : - Planifier l'échéancier de la maintenance préventive de premier niveau (instructions, bilan de production, analyse des écarts, inventaires, suivi de l'approvisionnement.) - Intervenir comme support aux opérateurs - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de production - Etablir les bilans de production et expliquer les écarts - Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 3 - Animer l'équipe d'opérateurs polyvalents de la zone - Assurer la remise en conformité QHSE des équipements selon les modes opératoires - Contrôler les paramètres de production - Transmettre les besoins d'intervention spécifiques au service maintenance - Participer aux réunions de service - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants. Formation et expérience : * Diplômé BAC+2 à BAC+3 en Maintenance Industrielle ou équivalent (Electrotechnique par exemple) * Compétences générales en électrotechnique, pneumatique et hydraulique * Une expérience de 2 ans dans l'Industrie serait un plus (mais profils juniors acceptés aussi) * Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité * Aisance relationnelle et capacité à animer une équipe Avantages * Salaire fixe attractif. En fonction du profil et des compétences (débutant à 35 k€) * Intéressement et participation attractifs * Pas de travail le samedi, pas de travail les jours fériés * Self d'entreprise Alors intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez cette très belle entreprise qui donne le sourire à des milliers de gourmands
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, belle usine à taille familiale (moins de 200 personne sur le site), située à 20 min de Châtellerault environ (86), un Technicien de maintenance H/F en CDI, en horaires de 2*8.
Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, en lien avec la direction médicale du groupe, la direction de la résidence et l’équipe soignante, vos missions principales sont : Participer à l’accueil et la prise en soin des résidents (évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé…) et à l’accompagnement des familles Assurer et veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels ainsi qu’à la traçabilité des actes. Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la/des convention(s) conclue(s) entre l'établissement et les établissements de santé Liste non exhaustive.- Médecin généraliste et/ou titulaire d’une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC …). Maitrise du GIR et du PATHOS - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect du cadre réglementaire et des outils en place - Disponibilité, implication, réactivité Nos atouts pour les équipes soignantes : Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) Horaires journée Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable. Découvrez le métier de médecin-coordonnateur chez Emera : Médecin coordonnateur(rice) : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes: Mise en oeuvre des matériaux destinés à la construction ou à la rénovation de bâtiments (fondations planchers murs façades). Préparation de liant (mortier ciment colle) manuellement (pelle truelle) ou à l'aide d'une bétonnière. Etalage du liant et pose des parpaings, brique, pierres ou carreaux de plâtre. Vérification de l'aplomb du niveau et de l'alignement de l'ouvrage Réalisation des joints. Respect des consignes de sécurité. Rémunération selon la grille du BTP - Panier repas - Déplacement. Vous êtes de formation type CAP/BEP/Bac Pro/Titre Pro en Maçonnerie ET/OU vous justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste. Vous êtes rigoureux et minutieux dans votre travail, Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste. Ce poste vous intéresse et vous avez le profil recherché alors envoyer votre CV à jour en cliquant sur postuler ! Vous pouvez vous présenter directement à l'agence 34 Square Gambetta à CHATELLERAULT avec un CV à jour.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialiste des services à la personne, représenté par les marques Azaé et Domaliance. Avec 260 agences de proximité et 10 000 employés à travers la France, le groupe propose des services d'aide à domicile. Grâce à des équipes professionnelles et à une réponse adaptée aux besoins des clients, A2micile est aujourd'hui un leader du secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Adecco Loudun recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le secteur du bâtiment, un Électricien du bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, sur le secteur de Lencloître et Poitiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - Réaliser des travaux d'installation électrique en logements individuels, collectifs ou bâtiments tertiaires - Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles, gaines et conduits - Installer et raccorder les tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairages - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Mettre en conformité les installations existantes en rénovation - Réaliser les tests et contrôles avant mise en service - Respecter les normes en vigueur (NF C 15-100) et les règles de sécurité . . - Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) - Expérience significative en électricité bâtiment, idéalement en neuf et rénovation - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Capacité à travailler seul ou en équipe - Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers Conditions proposées :. - Mission intérim d'un mois pour démarrer - Rémunération selon profil et expérience - Panier repas / déplacements selon chantiers - Accompagnement et suivi personnalisé par Adecco Loudun
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située près de Lencloître et spécialisée dans la confiserie, - un CHEF DE PROJET TRAVAUX NEUFS (F/H/NB) - CDD de 6 mois - Dès que possible Au sein du pôle Travaux Neufs, rattaché.e au responsable Technique, vous piloterez les projets dont vous aurez la charge, serez garant du lien avec les utilisateurs et les interlocuteurs concernés et assurerez la coordination et le suivi des chantiers d'exécution dans le respect des standards de sécurité, de qualité et d'environnement du site. Vos missions seront : - Réaliser les études et définir les besoins - Elaborer les cahiers des charges et les protocoles de validation en respectant les standards QHSE du site ainsi que les besoins émis par l'équipe Projet - Sourcer les solutions, les chiffrer et les faire valider - Assurer l'intégration des solutions retenues sur le site - Planifier, organiser et suivre les chantiers d'exécution - Superviser la mise en service et la montée en performance Les horaires : forfait cadre, RTT Rémunération : entre 38 000 et 48 000€Titulaire d’une formation BAC+5 ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 années sur un poste similaire/secteur industriel. Vous faites preuves de : - Leadership - Bon relationnel - Bonne capacité à mener plusieurs projets en même temps - Goût prononcé pour travailler sur le terrain Langue souhaitée : Anglais Notre processus de recrutement: - Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences - Test de personnalité professionnel (5 minutes de questionnaire en ligne) - Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences - Entretien avec notre adhérent - Bravo ! Bienvenue dans l'équipe ! Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs situé dans la Vienne et la Charente Maritime. Notre mission est d'accompagner nos adhérents dans leurs projets en ressources humaines. Ainsi nous recrutons, mettons à disposition des compétences auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d’allier sécurité de l’emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lencloître et spécialisée dans la confiserie, - un Technicien QHSE (F/H/NB) - CDD 6 mois - dès que possible Afin de venir en renfort, Vos missions seront : - Audit interne et inspections qualité / hygiène - Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques et aux p - Mise à jour du document unique - Mettre à jour la documentation qualité et sécurité dans le cadre des différents projets - Déployer des actions d'amélioration continue sur les processus industriels Les horaires : 35h/semaine, journéeTitulaire d’une formation Qualité, vous disposez d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuves de : - Rigueur - Bon relationnel - Organisation Notre processus de recrutement: - Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences - Test de personnalité professionnel (5 minutes de questionnaire en ligne) - Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences - Entretien avec notre adhérent - Bravo ! Bienvenue dans l'équipe ! Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, belle usine à taille familiale (moins de 200 personne sur le site), située à 20 min de Châtellerault environ (86), un Technicien de maintenance H/F en CDI, en horaires de 2*8.Rattaché(e) au Responsable de votre atelier, vous assurez un double rôle : maintenance de l'usine et gestion de production. Vous contribuez activement à la gestion de l'équipe d'opérateurs de votre pôle. Ainsi, vous coordonnez et organisez la production selon le programme de fabrication établi. Vos principales missions : - Planifier l'échéancier de la maintenance préventive de premier niveau (instructions, bilan de production, analyse des écarts, inventaires, suivi de l'approvisionnement.) - Intervenir comme support aux opérateurs - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de production - Etablir les bilans de production et expliquer les écarts - Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 3 - Animer l'équipe d'opérateurs polyvalents de la zone - Assurer la remise en conformité QHSE des équipements selon les modes opératoires - Contrôler les paramètres de production - Transmettre les besoins d'intervention spécifiques au service maintenance - Participer aux réunions de service - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants.
Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l'obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e), qui a l'envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents. Vos principales missions seront : - Etablir une relation de confiance : Accueillir le résident, le rassurer, l'accompagner, faire en sorte qu'il s'approprie son nouvel environnement - Satisfaire les besoins fondamentaux : Effectuer les soins de nursing / Distribuer et aider à la prise de médicament sous la responsabilité de l'IDE / Aider et surveiller le repas / Changer les draps, désinfecter les matelas / Maintenir l'autonomie en sollicitant le résident lors des différents soins. - Assurer une bonne hygiène environnementale - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Utiliser les outils mis à disposition et respecter les procédures associée. Plusieurs types de contrats peuvent être proposés : - Temps plein : Planning sur 12 semaines, 1 Weekend sur 2, principalement des journées en 8h ou 10h - Temps partiel 50% : Planning sur 2 semaines, 1 Weekend sur 2, toujours le même horaire de 7h30 à 12h30 - Temps plein de nuit : Planning sur 2 semaines, 1 Weekend sur 2, travail en binôme avec 1 ASH.
Notre client est un établissement situé à LENCLOITRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et innovant dans le secteur de la santé.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuez au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de votre atelier, vous assurez un double rôle : maintenance de l'usine et gestion de production. Vous contribuez activement à la gestion de l'équipe d'opérateurs de votre pôle. Ainsi, vous coordonnez et organisez la production selon le programme de fabrication établi. Vos principales missions : - Planifier l'échéancier de la maintenance préventive de premier niveau (instructions, bilan de production, analyse des écarts, inventaires, suivi de l'approvisionnement.) - Intervenir comme support aux opérateurs - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de production - Etablir les bilans de production et expliquer les écarts - Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 3 - Animer l'équipe d'opérateurs polyvalents de la zone - Assurer la remise en conformité QHSE des équipements selon les modes opératoires - Contrôler les paramètres de production - Transmettre les besoins d'intervention spécifiques au service maintenance - Participer aux réunions de service - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants. Description du profil : Formation et expérience :***Diplômé BAC+2 à BAC+3 en Maintenance Industrielle ou équivalent (Electrotechnique par exemple) * Compétences générales en électrotechnique, pneumatique et hydraulique * Une expérience de 2 ans dans l'Industrie serait un plus (mais profils juniors acceptés aussi) * Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité * Aisance relationnelle et capacité à animer une équipe Avantages***Salaire fixe attractif. En fonction du profil et des compétences (débutant à 35 k€) * Intéressement et participation attractifs * Pas de travail le samedi, pas de travail les jours fériés * Self d'entreprise Alors intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez cette très belle entreprise qui donne le sourire à des milliers de gourmands
Nous sommes à la recherche d'un(e) AIDE SOIGNANT(E) pour rejoindre une structure EHPAD qui accueille 61 résidents, dont une unité spécialisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. L'établissement, situé près de Neuville de Poitou, Châtellerault et Mirebeau, propose un CDI, à temps plein (possibilité de temps partiel à discuter).Vos responsabilités :Vous prodiguez des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents (groupe d'environ 8 résidents durant les matinées).Vous accompagnez les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur bien-être.Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire incluant des infirmiers, une IDEC, et un médecin coordinateur.Vous participez activement à la mise en place de projets novateurs ainsi qu'à des thérapies non médicamenteuses.Vos avantages :Accès à des programmes de formation continue, en ligne et en présentiel, pour soutenir votre développement professionnel.Avantages du CSE : réductions sur des séjours en vacances, accès à des billets de cinéma, parcs d'attraction, et divers bons cadeaux.Rémunération : Le salaire est fixé à 2100 € brut +prise en compte de l'ancienneté et une prime de fin d'année pouvant atteindre jusqu'à un demi-mois de salaire.
Description de l'offre: Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lencloitre . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Châtellerault fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, reconnu dans son secteur d'activité, leur futur(e) Technicien SAV Itinérant (H/F) pour couvrir une partie de la Viennes (86). Vos missions Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez chez les clients sur la maintenance et le dépannage d'équipements tels que les compresseurs, les stations de climatisation, les ponts élévateurs . Pour ce faire, vous réaliserez : · Installation et maintenance : Assurer la mise en place, l'entretien et la réparation des équipements chez les clients, garantissant leur bon fonctionnement. · Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour assurer la continuité des opérations. · Livraison et installation : Décharger les équipements chez les clients, assurer leur mise en service et garantir un suivi efficace. Pas de découcher à prévoir sur le poste. Description du profil : Idéalement titulaire d'un diplôme en maintenance ou mécanique auto/pl, vous avez des compétences reconnues sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Vous êtes reconnu/e pour votre bon relationnel et votre rigueur. Les conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : Temps plein, 39h. Rémunération : entre 2100 et 2800€ bruts - participation / PPV, prime d'ancienneté, RTT, remboursement des frais de repas, véhicule de service Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant Vous souhaitez intégrer une équipe motivée, un environnement stimulant et une entreprise qui valorise le développement professionnel de ses collaborateurs, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Adecco Châtellerault recherche un Charpentier H/F pour son client basé à Lencloitre (86140) Vos Missions En tant que Charpentier, vous serez chargé(e) de diverses responsabilités essentielles au bon déroulement de nos chantiers : - Maitrise des techniques d installations : assemblage découpe et installation des structures bois - Fixation des contreventements - Vérification de la conformité des installations - Respect des consignes de sécurité - Manipulation des charges - Lecture de plan Vous possédez une expérience de 3 ou 4 ans sur un poste similaire La maîtrise des outils et machines de charpente est indispensable. Votre sens des responsabilités et votre capacité à respecter les normes de sécurité seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Charpentier à minima Horaires: 4 jours/semaine de 7h30 à 12h00 et 12h30 à 16h45 Salaire: 13,50 euros/heure + indemnité de déplacement Le poste est à pourvoir à partir de début Mard 2026 Si vous êtes intéressé et que vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne via le site adecco.fr en joignant votre CV sous format Word ou PDF.
Que diriez-vous de contribuer à l'entretien des poids lourds en tant que Mécanicien ? Nous recherchons des professionnels passionnés pour assurer la maintenance et la réparation de véhicules poids lourds dans un environnement stimulant et enrichissant - Effectuer la vidange et la révision complète des poids lourds - Réaliser les interventions sur le système de distribution des véhicules - Collaborer avec l'équipe pour diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques complexes Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et pour ceux qui aiment le son du moteur, on fait dans l'auto.
Nous recherchons pour compléter nos effectifs un coiffeur / une coiffeuse (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux. - Assurer l'entretien et la propreté du salon. Nous recherchons une personne dynamisme et avec de la rigueur. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en temps plein ou temps partiel du Mercredi au Samedi. le planning sera établit en fonction de votre quotité horaire, avec la responsable du Salon de Coiffure.
Nous recherchons des psychologues de l'Éducation Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage". La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Poste en CDD à temps plein à pourvoir jusqu'au 03 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds (H/F).Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique. Vos principales missions : - Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds (vidanges, freins, électricité, carrosserie etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Effectuer les contrôles techniques et respecter les normes de sécurité en vigueur. - Gérer les interventions en atelier ou en dépannage sur route. - Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des travaux réalisés. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Maintenance des Véhicules Industriels ou équivalent. - Expérience : 1 an minimum en mécanique poids lourds ou équivalent (ex : Mécanique Agricole) Compétences techniques & Qualités requises : - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler seul ou en équipe. Possibilité de formation. Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation.
Adecco recrute pour son client, reconnu dans son secteur d'activité, leur futur(e) Technicien SAV Itinérant (H/F) pour couvrir une partie de la Viennes (86). Vos missions Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez chez les clients sur la maintenance et le dépannage d'équipements tels que les compresseurs, les stations de climatisation, les ponts élévateurs. Pour ce faire, vous réaliserez : - Installation et maintenance : Assurer la mise en place, l'entretien et la réparation des équipements chez les clients, garantissant leur bon fonctionnement. - Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour assurer la continuité des opérations. - Livraison et installation : Décharger les équipements chez les clients, assurer leur mise en service et garantir un suivi efficace. Pas de découcher à prévoir sur le poste. Idéalement titulaire d'un diplôme en maintenance ou mécanique auto/pl, vous avez des compétences reconnues sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Vous êtes reconnu/e pour votre bon relationnel et votre rigueur. Les conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : Temps plein, 39h. Rémunération : entre 2100 et 2800€ bruts - participation / PPV, prime d'ancienneté, RTT, remboursement des frais de repas, véhicule de service Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant Vous souhaitez intégrer une équipe motivée, un environnement stimulant et une entreprise qui valorise le développement professionnel de ses collaborateurs, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuez au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Ce poste requiert un(e) Aide-soignant(e) expérimenté(e) pour un établissement pour personnes âgées avec des compétences relationnelles. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent requis - Expérience préalable en gériatrie souhaitée - Capacités d'écoute et d'empathie essentielles - Sens du travail en équipe et des responsabilités Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
Nous recherchons un ouvrier agricole (H/F) pour intégrer notre équipe. Vos missions se feront au départ par un travail sous ls serres avec conduite du chariot élévateur. La saison se poursuivra par la plantation et la cueillette des melons. Profil recherché : Motivation et dynamisme. Une expérience en cueillette est un plus, mais non obligatoire. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques.
Nous recherchons des personnes motivées pour la plantation des melons à partir de avril. Conditions : Réalisation de la plantation sur les parcelles situées autour de Dercé. Profil recherché : Motivation et dynamisme. Une expérience en cueillette est un plus, mais non obligatoire. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques.
