Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sérilhac située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sérilhac. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - MEYSSAC, 19 - BEYNAT, 19 - LIGNEYRAC ... .
Dans un EHPAD de 99 résidents, vous travaillez dans le service protégé de 17h00 à 20h30 pour organiser la mise en place et la desserte du repas du soir dans un service de 33 résidents, l'entretien de plusieurs locaux dont la lingerie. Vous travaillez en collaboration avec 2 AS et 1 ASHQ soin sous la supervision d'un infirmier. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de santé du service RDJ. Vous travaillez 1 WE sur 2. Vous avez la possibilité de prendre des missions supplémentaires.
Carrefour Contact Beynat recrute en 2026. Vous serez chargé de : - procéder à l'accueil et l'encaissement de notre clientèle - participer à la mise en rayon des produits - suivre les dates de consommation des produits - tâches diverses, nettoyage, inventaire... Dynamique et motivé(e), vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie à un poste semblable. Les modalités de contrat et de temps de travail peuvent être adaptées.
Choisir de rejoindre de Groupe SOTHYS, c'est intégrer une ETI familiale internationale. Créateur de cosmétiques professionnelles, les succès de notre groupe sont les résultats de nos innovations, de notre excellence opérationnelle et de la synergie de nos compétences et savoir-faire. Fidèle à un ancrage corrézien, nos produits sont distribués dans plus de 120 pays. Poste : OPÉRATEUR(TRICE) DE CONDITIONNEMENT h/f - MEYSSAC (19) Rattaché(e) à la Chef d'équipe conditionnement, vous réalisez des opérations de conditionnement sur la base des modes opératoires établis et des priorités définies. Contrat : CDD 4 semaines à compter du 2/02/2026 Poste en horaires d'équipe 2*7, du lundi au vendredi. Missions principales : - Réaliser tous les types d'opérations de l'atelier de conditionnement dans les délais de production fixés, en suivant les modes opératoires de conditionnement, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des consignes de sécurité et des règles environnementales ; - Effectuer un autocontrôle des pièces réalisées selon les exigences qualité définies ; - Veillez au rangement du poste de travail. Profil recherché - Une expérience en milieu industriel est un "+" ; - Rigueur, dextérité et capacité d'observation.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL en produits pétroliers. Description des missions et responsabilités : - Assurer la livraison de produits pétroliers (carburants, fioul, gazole, etc.) auprès de clients professionnels ou particuliers. - Effectuer les opérations de chargement et déchargement dans le respect des règles de sécurité. - Vérifier la conformité du chargement et des documents de transport. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie mécanique. - Respecter les itinéraires, les délais de livraison et la réglementation en vigueur (ADR, sécurité routière, environnement). - Titulaire du permis C (Poids Lourd) en cours de validité. - FIMO / FCO Marchandises à jour. - ADR pétrolier obligatoire (possibilité de prendre en charge la formation) - Expérience souhaitée en conduite de véhicules-citernes ou dans le transport de produits pétroliers. - Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. - Compter la production - Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôler la conformité et la qualité des produits relatifs à son domaine - Contrôler le respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Concevoir et renouveler les menus dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons et les prescriptions médicales - Fabriquer et contrôler les plats - Dresser les préparations culinaires - Gérer les achats, les inventaires - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles HACCP et vérifier leur conformité - Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies. - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés - Respecter les procédures de traçabilité - Assurer l'entretien de son matériel - Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Appliquer et suivre le plan de nettoyage - Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, .) - Accueillir et encadrer sur des temps d'activités « restauration » des résidents (en lien et sous la responsabilité de l'éducateur spécialisé ou de l'éducateur technique) - Apporter son observation et l'évaluation du projet de l'atelier et des bilans individuels La prise de poste sera pour le mois de février 2026, contrat de 3 mois et peut déboucher sur une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière.
Rattaché(e) à la Chef d'équipe conditionnement, vous réalisez des opérations de conditionnement sur la base des modes opératoires établis et des priorités définies. Contrat : CDD 4 semaines à compter du 2/02/2026 Poste en horaires d'équipe 2*7, du lundi au vendredi. Missions principales : - Réaliser tous les types d'opérations de l'atelier de conditionnement dans les délais de production fixés, en suivant les modes opératoires de conditionnement, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des consignes de sécurité et des règles environnementales ; - Effectuer un autocontrôle des pièces réalisées selon les exigences qualité définies ; - Veillez au rangement du poste de travail. Profil recherché : Une expérience en milieu industriel est un "+" ; Rigueur, dextérité et capacité d'observation.
Choisir de rejoindre de Groupe SOTHYS, c'est intégrer une ETI familiale internationale. Créateur de cosmétiques professionnelles, les succès de notre groupe sont les résultats de nos innovations, de notre excellence opérationnelle et de la synergie de nos compétences et savoir-faire. Fidèle à un ancrage corrézien, nos produits sont distribués dans plus de 120 pays.
Le Foyer d'Accueil de Boulou-les-roses a pour mission d'accompagner et d'accueillir 39 personnes adultes handicapées orientées par la CDAPH dans les actes de la vie quotidienne. Le Foyer propose un accompagnement adapté à chaque personne en fonction de sa situation personnelle et de son projet de vie, visant à promouvoir son autonomie. L'emploi du temps de chacune des personnes accueillies est rythmé par l'accompagnement à la vie quotidienne, des temps d'ateliers, des temps d'activités des loisirs et des temps libres. Vos missions : - Accompagner et apporter d'une aide individualisée aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne, - Accompagner des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement et dans le maintien d'une vie sociale, - Participer à la mise en place, au suivi et à l'évaluation du projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accueillies, - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, évaluations.).
Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Vous nettoyez et rangez les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement. Vous changez les draps et remplacez les serviettes et les consommables. Vous contrôlez l'état des équipements de la chambre et signalez toute anomalie à la maintenance. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et vous utilisez les produits de nettoyage spécifiques. Horaires de travail : 9h30/12h-13h (heure de fin à définir en fonction de l'avancée des chambres). Evolution sur un temps plein possible à l'approche de la saison. 1 jour de repos en semaine. Formation en interne. Les repas du midi sont pris en charge. Conditions de travail et de contrat ouverts à la négociation avec le recruteur. Possibilité d'évolution sur un poste de gouvernant(e). Poste à pourvoir rapidement.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant qui effectue une trentaine de couverts par service. Service le midi uniquement du lundi au mercredi. Double service (midi et soir) du jeudi au samedi. Établissement fermé le dimanche. Poste à plein temps. Poste en CDI, 35h - possibilité de faire du 39h.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions : Entretien de la voirie communale Entretien courant des matériels et engins Assurer le suivi et le maintien d'un stock minimum pour les consommables et faire remonter les besoins lorsque nécessaire Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Profils recherchés * Habilitations professionnelles * Permis de conduire B * CACES R482 (conduite engin moins de 6 tonnes et 100CV) Notions sur les missions de service public * Règles statutaires * Droits et obligations des fonctionnaires * Techniques d'expression écrite et orale * Techniques d'écoute et de négociation * Principe de confidentialité * Principe d'organisation de son activité * Autonomie * Mobilité (déplacements permanents sur les sites d'intervention) * Disponibilité. Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire par courrier en précisant la référence du poste : "agent des interventions techniques - 24 h" à : Mairie de Tudeils 51 route de Jeanne 19120 Tudeils - par email : mairie.tudeils@wanadoo.fr
votre Agence Adéquat Brive recrute des manoeuvres polyvalents du TP - BTP (F/H). Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, manoeuvre, terrassier, canalisateur, conducteur d'engin) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, bordure, pose de clôtures - Participer aux différents travaux : conducteur d'engin, tranchée, pose de canalisation - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Première expérience dans le domaine de la construction ou TP souhaitée - Connaître les méthodes de travail et les outils utilisés sur les chantier - La mission nécessite le travail d'équipe. - Lecture de plans, connaissance des Codes couleur et norme des réseaux enterrés est un plus - La mission nécessite le port de charge lourde - Le poste n'est pas desservit par les transports en communs Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Alors n'hésitez pas et déposez votre candidature sur cette annonce.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Un rôle essentiel au cœur de l'humain Plus qu'un métier, c'est un engagement que nous vous proposons. En rejoignant notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), vous ferez une réelle différence dans la vie de nos usagers. Vous les accompagnerez avec respect et dignité pour préserver leur autonomie et leur apporter soutien et joie au quotidien. Vos responsabilités principales incluront : - Le soutien dans les tâches ménagères. - Coordination avec les différents intervenants du domicile. Votre profil : Bienveillance, compétence et engagement Nous recherchons des talents passionnés pour agrandir notre équipe. Si vous êtes diplômé(e) dans l'aide à domicile ou si vous avez une première expérience réussie dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Ce qui est indispensable pour nous : Votre mobilité : Vous devez être en capacité à vous déplacer sur le secteur Brive-la-Gaillarde. Vos compétences techniques : Maitriser des gestes et postures, et à l'aise avec l'utilisation de matériel adapté. Votre sens de l'humain : Votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer du lien sont vos plus grands atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs et la clé de la qualité de notre service. Nous prenons soin de vous pour que vous puissiez prendre soin des autres. - Une rémunération juste et évolutive : Un salaire horaire brut en 11.88€ et 13.65€, selon votre diplôme Prêt(e) à relever ce défi humain ? Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact19@adomlimousin.fr ou contactez nous au 05.55.24.05.46. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un-e agent-e d'entretien en CDI pour les espaces communs de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle de Beynat (19190). Description des locaux : - Entrée et salle d'attente - 2 bureaux - 2 sanitaires -1 salle de pause Le contrat est à temps partiel à hauteur de 6h/semaine. Intervention du lundi au vendredi (idéalement le matin, horaires précis à définir ensemble). Porte à pourvoir à la mi-février 2026.
Le psychologue est chargé de concevoir des actions préventives et curatives au plan individuel et/ou familial. Il propose une écoute, réalise un travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès des résidents. Il participe à la mise en place des PAP et assure le secrétariat de la réunion avec le résident et la famille.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Description du poste : Le Groupe MH Industries est un équipementier qui propose une offre globale de l'étude à la livraison du produit fini. Apporteur de solutions métalliques globales, le groupe est fondé sur des savoir-faire maîtrisés par l'ensemble de ses 7 entités. Ces dernières sont regroupées en 3 Business Unit Spécialisées: - FONDERIE : -Diace Fonderie aluminium par gravité et par sous pression, basée à Vayrac (46); Siège social du Groupe MH INDUSTRIES. -Fusiocast , expert en fonderie sous pression , basée à Neuville Saint Amand (02); -MZETA, spécialisée dans la conception et la fabrication d'outillages, fonderie magnésium ainsi que l'usinage des pièces, située , près de Bilbao, en Espagne. - TOLERIE: -Méta Industrie, déformation du métal à froid, en tôlerie, chaudronnerie, découpe et déformation, usinage et peinture à Malemort sur Corrèze (19), près de Brive La Gaillarde; -Méta Laser à St-Cyr près de Limoges (87), expert de la découpe laser et du pliage. - TRAITEMENT DE SURFACE: -Fin 'tech Industrie, traitement de surface ainsi que peinture poudre et liquide à Albi (81). -Thermolaquage 21, application de peinture poudre sur aluminium, acier, zamak, inox et magnésium à Dijon (21). Rejoindre le Groupe MH Industries , c'est partager des valeurs fortes, choisies et portées par les salariés : - La reconnaissance : pour nos salariés, clients et fournisseurs ; - L'esprit d'équipe : avoir un rôle à jouer dans la réussite, travailler en collaboration dans le cadre d'atteinte d'objectifs communs et développer le plaisir à travailler ; - Le respect : respect mutuel, des engagements pris, des règles, de la vie privée, des autres et de leurs contraintes personnelles. Pour en découvrir davantage : - https://mh-industries.fr/notre-vision - https://mh-industries.fr/nous-rejoindre Afin de renforcer le développement des compétences de nos collaborateurs et de favoriser la transmission de nos savoirs et savoir - faire, MH INDUSTRIES crée sa propre académie : la MH ACADEMIE . Vous souhaitez donner du sens à votre travail en accompagnant la montée en compétences des équipes ? Rejoignez - nous en tant que Coordinateur(trice) de la MH Académie ! Véritable moteur de notre politique de formation, vous serez au cœur de la dynamique d'apprentissage de l'entreprise : planification, coordination, suivi administratif et animation des parcours de formation feront partie de vos missions quotidiennes. Rattaché(e) à la direction générale du groupe, vos principales missions seront : - D'organiser et de diriger l'activité de l'organisme dans ses aspects pédagogiques et logistiques - Définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de la MH Académie Mais également de : - Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en oeuvre, suivi et évaluation - Identifier , recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes) - Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes - Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité du centre de formation - Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias. Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 4 ans) en gestion ou coordination de la formation ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation , votre rigueur et votre excellent sens du relationnel ? Vous aimez accompagner , structurer et faire grandir les autres ? Et vous possédez un véritable sens commercial, qui vous permet de valoriser une offre, de convaincre vos interlocuteurs et de développer des partenariats durables ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut pour faire rayonner la MH Académie !
TEMPORIS Brive recherche pour son client, un acteur mondialement reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, des Ouvriers agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Collonges La Rouge. Votre mission principale : - Vous êtes en charge de la préparation de la "recette" en amont de la cuisson. - Réalisation d'autocontrôles Conditions de travail : - Travail en équipe 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) ou 4 X 10 (4 jours sur des postes de 10h). Profil recherché : - Motivé(e) par la production et la distribution de produits de qualité. - Acceptant de travailler en horaires décalées - Précis, rigoureux et réactif, capable de respecter les procédés de transformation à la lettre. - Vous faites preuve d'autonomie. - Une première expérience dans le secteur alimentaire est exigée. - Etre titulaire des Caces 1 - 3 - 5 est un plus Autres informations : - Formation en interne - à la clefs - Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12.09 € brut / heure travaillée - Primes - Autres avantages de l'entreprise Les avantages Temporis : - 10 % IFM - 10 % ICP - CET à 5%. - Comité d'entreprise - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales - Merchandising et mise en valeur du rayon - Préparation des produits / Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Notre client est une entreprise française, spécialisée dans le diagnostic in vitro. Forte de plusieurs décennies d'expertise, elle conçoit et commercialise des produits reconnus pour leur fiabilité et leur qualité sur de nombreux marchés à l'international. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique, orienté performance et amélioration continue, au sein duquel le/la Responsable Qualité & Réglementaire joue un rôle clé dans la conformité et l'excellence des produits. Responsabilités du rôle : * Assurer la conformité des produits et des processus en suivant les normes ISO 13485, IVDR, et CE, aligné avec les objectifs internationaux de l'entreprise. * Collaborer avec divers départements pour faciliter une communication efficace et renforcer l'efficacité opérationnelle. * Encadrer et diriger des initiatives de certification visant à renforcer votre profil professionnel. Exigences : * Diplôme Master II ou équivalent en Qualité/Réglementaire, prêt à vous enrichir dans un environnement exigeant. * Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein du secteur du diagnostic in vitro. * Connaissance approfondie des cadres réglementaires internationaux, vous offrant une plateforme pour exceller dans la gestion de la conformité. Avantages : * Occupez un rôle clé et stratégique en étant directement rattaché(e) au Directeur Général. * Évoluez dans une ambiance de travail collaborative en dirigeant des équipes multidisciplinaires. * Participez activement à l'innovation continue de solutions de diagnostic reconnu mondialement.
Description du posteVous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ?Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente ?Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ?Les challenges ne vous font pas peur ?Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser. Etes-vous prêt(e) ?Chez Marionnaud vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions :· Chouchouter nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);· Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);· Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau challenge humain non ?);· Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !!);· Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect» ou le « Store to Door» ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profilVous savez fédérer et animer une équipe au quotidien ?Vous êtes riche, d'une expérience en management d'équipe ?Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires ?Vous êtes souriant(e), agréable et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi ?N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! FITOUR VOYAGES, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Conseiller Voyages H/F. Rejoignez notre équipe et voyagez entre nos agences ! Basé à Malemort-Brive, vous intervenez en soutien auprès de certaines agences du réseau. Vos missions sont d'assurer le conseil et la vente aux clients des services et produits afférant aux voyages, dans le cadre des procédures et de la politique commerciale de l'entreprise : * Accueillir et informer les clients, * Réaliser les opérations de réservations et de ventes en réponse à la demande des clients (circuits, séjours, forfaits, billetterie, etc.), * Concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, restauration, excursion.), * Organiser l'affichage de l'espace de vente et la mise en avant de produits prestataires partenaires, * Participer à des opérations de promotion des ventes et d'activation du fichier clients afin de développer le portefeuille d'affaires et les ventes, * Assurer la veille sur le marché. Issu d'une formation touristique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative réussie au sein d'une agence de voyages ou en vente. Vous devez avoir des connaissances géographiques approfondies ainsi que des connaissances sur les offres des tours opérateurs. Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet. Doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Autonome et organisé, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Flexible et curieux, vous êtes attiré par la diversité des missions et l'interaction avec différentes équipes. Conditions du poste : * Contrat : CDl * Durée hebdomadaire de travail : 35h semaine (samedi travaillé) * Rémunération : selon expérience et qualification * Lieu : poste basé à Malemort-Brive (19) avec déplacements (2 ou 3 jours/semaine) entre plusieurs agences de voyages, dans un rayon de 100km autour de Brive - Malemort (19). Avantages : * Mutuelle d'entreprise (financée à 100 %) * Titres restaurant * Variable selon objectif * Véhicule de services lors des déplacements, ordinateur portable et mobile. Si vous aimez l'idée de travailler en équipe et dans plusieurs de nos agences de voyages alors rejoignez-nous !
Afin de renforcer le développement des compétences de nos collaborateurs et de favoriser la transmission de nos savoirs et savoir - faire, MH INDUSTRIES crée sa propre académie : la MH ACADEMIE. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en accompagnant la montée en compétences des équipes ? Rejoignez - nous en tant que Coordinateur(trice) de la MH Académie ! Véritable moteur de notre politique de formation, vous serez au cœur de la dynamique d’apprentissage de l’entreprise : planification, coordination, suivi administratif et animation des parcours de formation feront partie de vos missions quotidiennes. Rattaché(e) à la direction générale du groupe, vos principales missions seront : - D’organiser et de diriger l’activité de l’organisme dans ses aspects pédagogiques et logistiques - Définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de la MH Académie Mais également de : - Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en oeuvre, suivi et évaluation - Identifier , recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes) - Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes - Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité du centre de formation - Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias. Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 4 ans) en gestion ou coordination de la formation ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre excellent sens du relationnel ? Vous aimez accompagner, structurer et faire grandir les autres ? Et vous possédez un véritable sens commercial, qui vous permet de valoriser une offre, de convaincre vos interlocuteurs et de développer des partenariats durables ? Alors, vous êtes la personne qu’il nous faut pour faire rayonner la MH Académie !
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement dans le secteur de l’agroalimentaire ? Rejoignez une équipe et participez à la fabrication de produits de qualité ! Vous serez chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, coût, délai). Vos principales missions : -> Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité, santé, environnement et conformité réglementaire. -> Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. -> Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. -> Détecter les pannes, établir un diagnostic et intervenir efficacement (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). -> Travailler en collaboration avec les équipes de production afin de garantir la disponibilité des lignes. -> Proposer des solutions d’amélioration pour optimiser la sécurité et la performance des installations. -> Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité via la GMAO. Profil recherché : -> Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. -> Première expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. -> Solides compétences en mécanique, électricité et automatismes industriels. -> Maîtrise des outils de diagnostic et des outils informatiques. -> Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et bon relationnel. -> Sens aigu des règles de sécurité en milieu industriel. Vos avantages TEMPORIS : -> Rémunération attractive selon profil. -> +10 % d’indemnités de fin de mission. -> +10 % d’indemnités de congés payés. -> Participation aux bénéfices et Compte Épargne Temps rémunéré. -> Possibilité d’acompte hebdomadaire. -> Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, chèques vacances, etc.). -> Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc. Conditions : -> -> Horaires en 2*8 et de journée -> Astreintes possibles Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV ou directement en ligne.
Vous souhaitez integrer une entreprise reconnue mondialement dans le secteur de l'agroalimentaire ? Rejoignez une equipe dynamique et participez a la fabrication de produits de qualite ! Vous serez charge(e) d'assurer la maintenance preventive et curative des equipements industriels, dans le respect des regles de securite et des imperatifs de production (qualite, cout, delai). Vos principales missions : -> Respecter les consignes en matiere de qualite, securite, sante, environnement et conformite reglementaire. -> Realiser les operations de maintenance preventive et corrective. -> Controler, surveiller et entretenir regulierement les equipements. -> Detecter les pannes, etablir un diagnostic et intervenir efficacement (mecanique, electricite, automatisme, pneumatique). -> Travailler en collaboration avec les equipes de production afin de garantir la disponibilite des lignes. -> Proposer des solutions d'amelioration pour optimiser la securite et la performance des installations. -> Renseigner les documents de suivi et assurer la tracabilite via la GMAO. Profil recherche : -> Formation Bac a Bac+2 en maintenance industrielle, electrotechnique ou equivalent. -> Premiere experience en environnement industriel, idealement agroalimentaire. -> Solides competences en mecanique, electricite et automatismes industriels. -> Maitrise des outils de diagnostic et des outils informatiques. -> Rigueur, autonomie, esprit d'equipe et bon relationnel. -> Sens aigu des regles de securite en milieu industriel. Vos avantages TEMPORIS : -> Remuneration attractive selon profil. -> +10 % d'indemnites de fin de mission. -> +10 % d'indemnites de conges payes. -> Participation aux benefices et Compte Epargne Temps remunere. -> Possibilite d'acompte hebdomadaire. -> Acces au Comite d'Entreprise (billetterie, vacances, cheques vacances, etcAides et services : mutuelle, logement, garde d'enfant, pret de vehicule, etc. Conditions : -> CDI -> Horaires en 2*8 et de journee -> Astreintes possibles Interesse(e) ? Postulez des maintenant en nous transmettant votre CV ou directement en ligne. Expérience : 2 ans
Pour renforcer ses équipes, Andros, Entreprise Familiale Française et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche pour sa filiale FRUINOV un PILOTE H/F Rattaché au Responsable de site, vous serez amené à conduire une ligne de fabrication et à gérer une équipe de 2/3 personnes. Votre mission : - Contrôler le bon déroulement des différentes étapes du process - Auto-contrôler et corriger les paramètres qualité des produits en cours de fabrication - Valider informatiquement les ordres de fabrication et suivre la traçabilité - Encadrer et remplacer les opérateurs en poste (prémix et préparation) - Connaître et respecter les règles d'hygiène, de propreté et de rangement Vous possédez une première expérience dans une fonction similaire ou vous souhaitez vous investir dans la conduite de lignes de production automatisées. La prise de poste sera précédée d'une période de formation de 3 mois minimum, ajustable selon l'expérience du candidat. Méthodique, rigoureux(se), vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence et d'autonomie. Poste en CDD de 6 mois, basé à Collonges la Rouge (19) à 20 minutes de Brive la Gaillarde.Rythme de travail : 4\*10 (21h00-07h00 // 11h00-21h00)
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : Déplacements fréquents
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à La Chapelle-aux-Brocs (19360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2160998 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
EHPAD de 99 résidents à 20km de Brive. Poste de psychologue à 20% (1 jour / semaine). Travail en collaboration avec médecin coordonnateur et cadre de santé ainsi que l'équipe pluridisciplinaire sur l'accueil des résidents, les projets individualisés et toute situation nécessitant son expertise. GENESTE Isabelle (directrice) ou SAULLE Anne (attachée d'administration) * pour toute précision Contrat : CDI
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de La Chapelle-aux-Brocs (19360) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2160999 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de MENUISIER POSEUR. Vos missions consisteront à poser des menuiseries (stores - volets - vérandas - pergolas - portes - fenêtres - portails - clôtures / alu - pvc - bois). Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : selon niveau + trajet selon zone du chantier + repas payé par l'entreprise utilisatrice. Poste à pourvoir en intérim. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez déjà une expérience dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'E.S.A.T. Moulin du Soleil développe ses activités sur le site du Coiroux à Aubazines, un lieu de travail et d'accueil unique, au cœur d'un projet à forte valeur humaine, sociale et environnementale. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable de site hôtellerie - restauration, véritable chef d'orchestre du site du Coiroux, garant(e) de son bon fonctionnement, de la qualité d'accueil et de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos missions : - Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement global du site du Coiroux - Organiser le travail des équipes dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Superviser la tenue des lieux et veiller à l'image du site - Assurer la maintenance, la sécurité et la logistique (relations fournisseurs, réception des commandes, besoins en matériel) - Encadrer, animer et motiver l'équipe du site - Assurer le suivi des travailleurs en situation de handicap et participer activement à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés - Favoriser un climat de travail bienveillant, structurant et porteur de sens - Suivre l'évolution de la production et assurer le reporting auprès de la direction - Garantir la gestion administrative de votre périmètre (mise à jour du Dossier Usager Informatisé, rédaction de rapports d'activité) - Être force de proposition pour le développement des activités et porter des projets innovants - Gérer l'accueil physique des clients, fournisseurs et partenaires - Organiser les arrivées et départs, répondre aux demandes clients - Assurer la gestion complète des chambres (réservations, contrôle quotidien de l'état des chambres, supervision des petits-déjeuners, gestion du linge, de la blanchisserie et des stocks...) - Gérer la caisse : paramétrage des produits, tarifs et comptes clients - Réaliser les encaissements et collaborer avec les services comptables pour la remise des recettes - Contribuer activement au projet environnemental global du site et à son amélioration continue Votre profil : - Diplôme Bac +2 minimum en hôtellerie/restauration (souhaité) - Expérience confirmée en gestion commerciale, management et organisation de site (souhaitée) - Une expérience dans le secteur médico-social ou en E.S.A.T. serait un atout apprécié - Sens de l'organisation, leadership bienveillant, autonomie - Goût du terrain, de la relation humaine et des projets à impact social Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 106,80€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Conditions d'exercices : - Travail saisonnier (en moyenne 1 500h par an sur environ 8 mois d'ouverture) - Travail les week-ends - Logement disponible sur site Prise de poste : à compter du 01/02/2026. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Votre agence INTERACTION Brive recrute pour le compte de son client, Industrie agroalimentaire, un/une Conducteur/Conductrice de ligne en Intérim. En tant que Conducteur/Conductrice de ligne H/F, vous serez en charge de la supervision de la production sur une ligne automatisée. Vous aurez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer le réglage de la machine en fonction des produits - Contrôler la qualité des produits - Assurer la maintenance de premier niveau - Réaliser le suivi de la production Le/la candidat-e idéal-e devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience dans le domaine de l'agroalimentaire - Connaissance des processus de production - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation En rejoignant notre entreprise, le/la candidat-e bénéficiera de : - Un salaire de 11.88 EUR de l'heure - Une ambiance de travail dynamique et conviviale - La possibilité de développer ses compétences dans un domaine en croissance - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie agroalimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez : -Approvisionnement et conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité -Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -Réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication -Remplissage des documents de fabrication Horaires : lundi à Jeudi : 14h – 22h et vendredi : 13h – 20h Horaires formation sur poste de lundi à jeudi 07h-15h et vendredi 07h-14h PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La Diace, fonderie d'Aluminium à Vayrac (46) conçoit et fabrique des produits en aluminium par moulage sous pression ou par gravité, destinés à des domaines d'activité très diversifiés : automobile, aéronautique, bâtiment, biens d'équipement industriels. Usinage, peinture, montage, conditionnement : nous livrons des produits finis. Nous recherchons pour notre site DIACE (46) , nos futur(e)s opérateurs/opératrices dans l'atelier sous pression. Le poste d'opérateur/opératrice se compose en 3 activités : - La préparation de la production : prépare les éléments nécessaires à la production ; démarre arrête un équipement de production ; réalise la maintenance de premier niveau. - Suivi et surveillance de la production : conduire un équipement de production ; contrôle la qualité de sa production ; rend compte de son activité ; enregistre les données de fabrication et relève les résultats des contrôles ; assure le flux de production. - Changement de production et intervention : règle ou régule un équipement ; conduit un équipement en mode manuel ou automatique ; intervient sur un dysfonctionnement de production ; contribue à l'amélioration de son poste de travail ; assure le maintien en ordre et la propreté de son poste de travail ; utilise des moyens de découpe et réalise l'emballage intermédiaire des pièces. Missions principales : - L'opérateur/opératrice en fonderie surveille et régule une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (solidification, fusion, coulée, moulage, ...) en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies (pièces moulées, ...) - Il/Elle est en charge de la surveillance d'un ilot de production automatisé ou semi-automatisé. - Il/Elle peut être amené(e) à travailler sur un autre poste de l'atelier SOUS PRESSION ou dans un autre atelier en fonction de la charge et des besoins. Vous êtes débutant/e, sans expérience au préalable ? Ne vous inquiétez pas, votre motivation et votre ténacité feront le reste. Nous vous offrons: - un programme d'intégration personnalisé -une formation métier sur mesure -un cadre de travail privilégié -la force d'un Groupe industriel en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans le profil ci -dessous ? N'hésitez pas, postulez CDD évolutif Horaire : Travail en équipe en 2x8 matin et après-midi Prise de poste : Immédiate
Organiser et gérer une Equipe qualité Site qui comprendra, la qualité terrain et projet, la qualité système et la métrologie. Rédiger le guide qualité de l'entreprise et le diffuser à tous, salariés et dirigeants. Mettre en place les outils qualités nécessaires au fonctionnement des services. Travailler sur l'obtention de normes officielles telles que les normes ISO et s'assurer du maintien de la qualité demandée. Développer la qualité système (passage au référentiel IATF) et à la gestion APQP. Développer une culture qualité. Réaliser des audits réguliers afin de vérifier le niveau de qualité puis faire des comptes rendus aux services concernés. Fiabiliser la qualité terrain : gestion des gammes de contrôles et des moyens de contrôles. Mettre en place des actions correctives si besoin, pour retrouver le niveau de qualité demandé ou améliorer la qualité. Résoudre les problèmes liés à la qualité en répondant aux clients mécontents, en traitant des problèmes internes ou en travaillant sur la non-conformité de certains produits. Soutenir et aider la production pour la résolution des problèmes. Suivre les plans d’action et les améliorations continues. Procéder à des analyses dans chaque département afin de faire un état des lieux de la qualité et de voir comment elle pourrait être améliorée. Mettre à jour les indicateurs qualité. Qualité de gestion d’équipe et des personnes ? Maîtrise du pack office ? Application de méthodes de résolution de problèmes (AMDEC, 8D, etc...) , Bonne compréhension écrite et orale de l’Anglais, Connaissance de base en système qualité référentiel ISO 9001 , Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, tampon de contrôle, piges) la connaissance de l’outil de mesure tridimensionnel serait un vrai plus, Rigueur, esprit de synthèse, autonomie, méthode, capacité de synthèse, sens du relationnel,
Vos missions: Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site, vos missions principales sont: -De co-concevoir des pièces moulées et d’élaborer des moules pour les fonderies du Groupe, -D’être un appui à la simulation, -De garantir un processus de fonderie efficace : de la conception des moules à leur utilisation finale en production, tout en respectant les contraintes techniques, économiques et de qualité. Pour mener à bien ces tâches, des déplacements sont à prévoir sur nos sites de Bilbao (Espagne) et Neuville Saint Amand. Prendre en compte également la participation à des salons et des visites Clients. Profil recherché: Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la conception d’outillages en tant que dessinateur mouliste. Les logiciels CAO 3D et 2D SolidWork et Autocad n’ont par conséquent aucun secret pour vous. Des connaissances en fonderie aluminium sont demandées, plus précisément en sous-pression. Toute expérience en moulage par gravité est fortement appréciée. Les profils ayant évolués dans le milieu de l’injection plastique seront également étudiés. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez organiser votre travail, résoudre les problèmes et communiquer efficacement en équipe. Un niveau d’anglais et d’espagnol professionnel serait un plus. Salaire : A partir de 33000€ Brut annuel (et selon profil) Autres avantages : mutuelle, intéressement, participation, PERCO, formations internes…
