Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serrouville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serrouville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - AUDUN LE TICHE, 54 - VILLERS LA MONTAGNE, 54 - THIL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un cabinet d'assurance, vous effectuerez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des mails, le suivi des justificatifs (sinistres, cotisations...), le suivi des rejets prélèvements. Vous travaillerez les matins uniquement de 09h00 à 12h30 du lundi au vendredi. Votre profil: vous disposez de 2 ans d'expérience en secrétariat.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons des opérateurs pour notre client, entreprise du secteur industriel, faisant partie d'un groupe européen, spécialisée dans la production de produits en caoutchouc à destination de l'industrie. L'activité de cette entreprise étant en forte croissance, nous vous proposons une longue mission. En 2x8 (possibilité de 3x8 par la suite) du lundi au vendredi Travail sur ligne de production Melanges - Préparer les sacs de petites poudres. - Suivre la formulation de chaque produit en pesant chaque composant. - Veiller à ne pas mélanger les matières premières et les ranger. - Préparer manuellement les charges. - Charger le mélangeur fermé. - Homogénéiser le mélange tombé du pixer en le passant au travers de cylindres et d'un blender. - Assurer la palettisation et recouvrir la palette d'un film plastique. - Veiller au bon conditionnement du caoutchouc (plaque, feston, bandes). - Avertir immédiatement en cas de problème. - Placer les étiquettes portant les caractéristiques de chaque mélange. - Entreposer les produits semi-finis dans la zone prévue à cet effet. - Nettoyer le batch-off selon une procédure spécifique. - Nettoyer et ranger son poste de travail au cours et à la fin de la journée de travail, pour éviter la pollution des mélanges. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Prime salissure de 9EUR par jour - Majoration des heures de nuit - Panier de nuit 7,10EUR - Prime d'assiduité mensuelle de 60EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Ayant une expérience en industrie significative. - Personne motivée et fiable, ayant réellement envie de s'inscrire dans la durée. - Caces 3 serait un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Pour nos clients sur le secteur de Thil, nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage de communs d'immeubles, 03h30 par semaine. Le matériel et l'eau sont présents sur place.
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. L'expérience en petite enfance est exigée si pas de DEAP
Vous gérez l'accueil de la clientèle, vous remplacez en caisse si besoin. vous avez la gestion de la ligne de caisse (pause, remplacements..). vous gérez les caisses automatiques. Il faut être une personne motivé(e) pour le poste, une formation sera assurée en interne.
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association de la CPTS Moselle les 3 Vallées. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS Lieu du poste 14, rue du moulin 57650 Fontoy (Moselle)
Au sein d'un magasin spécialisé en bricolage, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et vous répondez aux attentes du client. Vous pouvez être amené/e à gérer des retours de produits ou mettre en place des services (carte de fidélité,...). Vous serez formé/e à votre poste de travail et aux activités liées à votre poste.
L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un/e animateur/trice périscolaire et d'accueil de loisirs pour son ACM situé à THIL (54880). La durée minimale de travail annuelle est fixée à 805 heures et réalisée de la manière suivante : - 36 semaines de 20 heures durant la période scolaire uniquement ; - 2 semaines de 42 heures 30 minutes durant les périodes de vacances scolaires (1 semaine lors des vacances d'hiver et d'automne). Les horaires de travail seront définis à l'embauche. Vos missions : - l'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire - planifier et organiser des projets d'activités - appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités - favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public - évaluer les projets d'animations Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté 902,18€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. Modalités de dépôt des candidatures. Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées par courriel à l'adresse suivante : Madame la directrice de l'Accueil périscolaire, Virginie SOLIDA v.solida@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité directe du Responsable des Ordures Ménagères, vous participez au maintien de l'environnement et de la salubrité des 8 communes de le Communauté de Communes du Pays haut Val d'Alzette, par la collecte des déchets ménagers et assimilés. Profil recherché : - Permis B obligatoire, - Connaissance des règles de tri, - Connaissance des règles de la sécurité au travail liées au poste, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Être dynamique et rigoureux. Qualités requises : - Sens des responsabilités et disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Sens du service public - Ponctualité Missions : Le/La Rippeur(euse) exerce principalement les missions suivantes : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés et ceux issus du tri des déchets, selon un circuit prédéfini par le responsable de la collecte et le planning prévu , - Déblayer le chaussée en cas de déversement, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, - Assister le chauffeur dans ses manœuvres, - Participer à l'entretien du matériel et du lieu de travail, - Participer à toutes autres missions liées à l'activité du pôle environnement sur demande de la hiérarchie. Particularités du poste: - travail de nuit (tournée de collecte de 3h30 du matin à 11h30 environ)
MISSION Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. PROFIL Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste.
Vous assurez la gestion de la restauration scolaire et de la cantine au sein de l'école sur les temps scolaires et extra scolaires (2 tournées seront possibles : 07h/14h et 11h30/18h30)
Postes disponibles au sein de différents rayons, rayon boulangerie, rayon fruits et légumes... Préparer les marchandises en vue de la mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin Gestion des stocks Renseigner la clientèle
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de BEUVILLERS Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Une formation théorique et pratique de 4 semaines sera délivrée sur le site avant le démarrage sur le métier de garnisseur qui consiste à : Gestion des réceptions et expéditions produits Planification et organisations des stocks de produits Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue Formation sur les CACES Chariots nécessaires à la vie de l'entreprise Horaires du lundi au vendredi en 3x8.
Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps complet avec de réelles perspectives d'évolution, McDonald's saura répondre à vos attentes. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et sans routine, n'hésitez plus et intégrez la société McDonald's. Un accompagnement et une formation personnalisée vous seront dispensés en restaurant afin de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez. Les différentes missions qui vous seront confiées : - Le Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. - Assurer la propreté des zones de travail et de service - Préparation des produits McDonald's en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service de l'enseigne. Votre profil : Motivation, dynamisme et esprit d'équipe ! N'hésitez pas à postuler et envoyez votre candidature à : recrutements@mcd-metznord.com
A savoir : Nos restaurants sont ouverts du lundi au dimanche. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Nous vous proposons immédiatement un CDI à temps partiel ou à temps complet. Nous proposons également aux étudiants des CDI avec des amplitudes horaires pouvant s'adapter à votre emploi du temps. 65% du personnel encadrant a moins de 30 ans et 83% des managers ont commencé comme équipier. Alors si vous vous en donnez les moyens, nous saurons vous aider à développer vos compétence
Agent entretien pour des bungalows de chantier Interventions les lundis mercredis et vendredis Essence 30 euros par mois Véhicule obligatoire
La SARL COLAS à Aumetz recrute des chauffeurs ambulanciers (H/ F ) Votre profil: vous devrez obligatoirement être titulaire du PSC1 et du permis B. Vous devrez aussi passer un examen médical auprès de la Préfecture afin d'avoir l'attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance. Le poste est ouvert également aux titulaires du diplôme AA (Auxiliaire Ambulancier). Possibilité de prise en charge de la formation pour les personnes intéressées.
Vous aurez pour missions : >Entretien de la voirie communale >Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels >Logistique >Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments >Entretien courant des matériels et engins >Organisation de son activité Informations relatives aux conditions: -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Vous assurez la préparation et la confection de tous types de pizzas, selon les commandes des clients. Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier.
Vous êtes en charge d'accueillir principalement la clientèle dans le cadre d'interventions spécifiques ou d'un service après-vente.
Votre mission consistera à : Elaboration et mise en oeuvre de nouvelles recettes ; Contrôle de la réception des commandes (quantité, température, DLC, intégrité) ; Déconditionnement et stockage des marchandises Préparation des repas dans le respect des bonnes pratiques ; Préparation des plats spécifiques (régime) ; Respect des normes HACCP (hygiène) ; Prélèvement des échantillons (plats témoins) ; Nettoyage de la batterie de cuisine, de certains équipements et du sol ; Elaboration ou modification (au besoin) des commandes alimentaires. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de cuisinier, justifiant d'une expérience significative et réussie en collectivité. Vous détenez également la formation HACCP Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits industriels de haute qualité depuis plus de 60ans dans un secteur novateur. Forts de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle, nous recherchons des individus motivés et compétents , afin de rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'opérateur / opératrice de production en 3x8. Responsabilités : -Effectuer les opérations de production conformément aux standards de qualité et de sécurité établis par le service production. -Surveiller et contrôler les équipements de production afin assurer un fonctionnement optimal. -Réaliser des ajustements mineurs et effectuer la maintenance préventive des machines. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité établies. -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre les problèmes éventuels. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des suggestions d'amélioration. Compétences requises : -Expérience préalable dans un environnement de production serait un avantage. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique -Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité. -Capacité à soulever et manipuler des éléments de manière sécuritaire. -Horaire pour les postes en rotation . -CDI à la clefs Avantages : -Salaire en fonction des compétences + accessoires (Paniers de nuits, indemnités transports, prime de production, Intéressement-participation etc.... -Semaine modulable 32h/35h/40h etc -Avantages sociaux (CSE, mutuelle de groupe, billetteries, etc...). -Possibilités de formation aux métiers de la plasturgie -Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever les défis et à contribuer au succès de l'entreprise, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous les opportunités passionnantes qui nous attendent.
Fondée en 1959 à Zurich en Suisse, l'entreprise Ebo Systems a été l'un des premiers fabricants européens spécialisé dans la réalisation d'éléments en résine composite pour le cheminement des câbles électriques.
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, Vous assurez l'encadrement des enfants dans le respect du projet d'établissemet. Les missions sont : -Instaurer les conditions nécessaires au bien-être du jeune enfant (accompagnement individuel / collectif) -Instaurer une relation de confiance avec le jeune enfant, son environnement -Participer à la mise en place du projet éducatif -Assurer l'installation et l'entretien quotidien des espaces d'accueil des jeunes enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Multi-accueil de 35 places géré par la Croix Rouge Française.
Vous exercez des fonctions d'entretien des chambres et des locaux communs. Vous effectuez le service des repas aux résidents. Vous êtes en charge du lavage, du repassage et de l'entretien du linge personnel des résidents ainsi que du lavage et du rangement de la vaisselle de réception. Vous gérez les stocks (rangement des marchandises et produits). Les missions seront reconductibles.
Vous serez sous l'autorité du chef de l'équipe et vous aurez pour principales missions : Entretien des espaces verts - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant : tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique... - Assurer l'arrosage des plantations Fleurissement et création des espaces verts - Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs, bacs et jardinières fleuris - Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux - Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de peinture Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi dans le cadre du contrat PEC CAE.
En tant que Agent Réseaux, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité ; - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable ; - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable ; - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution ; - Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites ; - Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs ; - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Vous serez en charge de l'accueil et du placement de la clientèle ainsi que du service en salle. Vous renseignez et conseillez la clientèle et veillez à sa satisfaction.
Vous avez envie de travailler dans un atelier lumineux et spacieux? Vous avez envie de progresser, d'apprendre et de vous épanouir ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Alors si vous avez des aptitudes au travail manuel et que vous avez l'esprit d'équipe n'hésitez pas à postuler ! Nous vous répondrons assurément. Compétences Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Adapter les composants aux caractéristiques du support Positionner et fixer les composants sur les supports Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) Qualités professionnelles - Curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre - Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide - Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies, à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Vous réalisez manuellement et/ ou avec les outils adéquats les opérations de montage, nécessaire à l'assemblage de sièges à l'unité ou en série selon les spécificités des clients, les règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect des objectifs, qualité, quantité, délais. Les missions ou activités du titulaire portent sur: La réalisation d'une production, pour cela, il (elle) doit être capable de: identifier et vérifier tous les éléments nécessaires et maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail, contrôler une production, contribuer à l'amélioration du poste. Connaitre et appliquer les standards de travail en relation avec le process ou le produit. Respecter le tableau de marche, rythme d'activité. Une formation préalable à la prise de poste est proposée par l'employeur. Le recrutement se fera par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle, MRS.
FORVIA/FAURECIA à Villers la montagne Zone Industrielle
URGENT, nous recherchons pour notre client industriel, situé au nord du département 54 qui connait un fort développement, un RESPONSABLE ACHATS APPROVISIONNEMENTS (H/F) - Statut Cadre. À propos de la mission Votre premier projet consistera à prospecter les besoins de matières premières à l'international et à aider à intégrer de nouveaux fournisseurs au service de production. Mais également les missions inhérentes au poste, à savoir : Pilotage et supervision des opérations d'achat et d'approvisionnement: - Définir la politique en matière d'achats, selon les domaines (produits, services, prestations, services généraux). - Superviser les opérations d'approvisionnement. - Optimiser les processus d'achat et d'approvisionnement (e-procurement). - Effectuer une veille régulière sur les nouveaux outils et prestataires. Choix des prestataires et négociation: - Établir un cahier des charges / une commande recensant l'ensemble des besoins en produits et services. - Organiser des appels d'offres afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs susceptibles de répondre au cahier des charges / commande défini. - Négocier avec les fournisseurs et définir les modalités du contrat (tarifs, délais de livraison...). - Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants. Gestion des flux et réception des produits: - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement. - Gérer et optimiser les flux et les stocks de matières premières. - Réceptionner et vérifier les commandes, après réception. Suivi/Contrôle des opérations d'achats et d'approvisionnement: - Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... - Réaliser le reporting des états de l'approvisionnement. - Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d'indicateurs. - Garantir le respect des délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez l'habitude de gérer des projets - Bac +3 à Bac +5 - Expérience industrie obligatoire à l'aise dans les négociations - Anglais indispensable / Allemand fortement souhaité - Vous êtes à l'aise avec aspect technique des choses - Statut Cadre - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie de la fabrication de moules et d'outillage et basé à Villers-la-Montagne (54920), en CDI un Technicien Informatique Systèmes et Réseaux h/f. Notre client, crée des outils et des équipements pour presses plieuses depuis 1970. Ils offrent un service sur mesure, rapide et précis pour satisfaire les exigences de leurs clients. Notre client propose une large gamme d'outils et d'équipements pour presses plieuses, tels que des poinçons, des matrices, des outils à écraser, des outils à rayonner et des accessoires. Ils utilisent de l'acier italien de haute qualité pour garantir la précision et les performances de leurs produits. Notre client est reconnu comme une référence dans le secteur, offrant des solutions adaptées aux besoins professionnels et aux exigences des entreprises. Dans le cadre de la politique, des procédures et des règles Santé, Sécurité et Environnement, des procédures Qualité, de la RGPD, de la charte informatique et des règles de sécurité du groupe CLN, de la démarche d'amélioration continue, et des différentes politiques de l'entreprise et du Groupe, le technicien informatique assure la continuité du système d'information, le fait évoluer et le protège afin de répondre aux exigences de fonctionnement et de performance de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques - Installer et configurer les logiciels - Analyser et résoudre les problèmes informatiques - Gérer le réseau informatique et la connectivité - Assurer la gestion des systèmes informatiques - Respecter les procédures Qualité et les règles de sécurité informatique - Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue du système d'information Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien informatique et réseaux - Vous avez un niveau BAC+2 dans le domaine de l'informatique - Vous êtes capable de résoudre des problèmes et de vous adapter rapidement - Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication - Vous savez gérer votre temps efficacement Compétences techniques requises : - Gestion des systèmes informatiques - Analyse et résolution de problèmes informatiques - Installation et configuration des logiciels - Maintenance préventive et corrective des équipements informatiques - Réseau informatique et connectivité - Connaissances des systèmes Microsoft et Linux - Connaissance du réseau Cisco Avantages : - Salaire compétitif entre 40 000 et 45 000 euros brut par an - CDI à temps plein La date de début du contrat est dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise reconnue dans son secteur, offrant des solutions de haute qualité pour les professionnels. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à la performance de l'entreprise. Ne manquez pas cette occasion passionnante de rejoindre une équipe dynamique et innovante ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
POSTE PROFESSEUR/ PROFESSEURE D'HISTOIRE GEOGRAPHIE 1 POSTE CLG THEODORE VILLERUPT A COMPTER DE CE JOUR JUSQU'AU 20 04 2024 TEMPS COMPLET 18 H LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1850 BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1934 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Le groupe DERICHEBOURG / ELIOR recherche un(e) agent(e) d'entretien et de propreté de locaux. Poste à temps plein pour du nettoyage de cages d'escaliers sur le secteur de Villerupt, un véhicule vous sera mis à disposition.
Adecco Longwy recherche des Agents de Production (H/F) pour son client spécialisé dans le secteur automobile basé à VILLERS-LA-MONTAGNE. VOS MISSIONS : - Identifier les opérations de montage, assemblage et retouche ; - Contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail ; - Vérifier, positionner, fixer les pièces et les éléments de l'assemblage ; - Alimenter l'équipement mécanisé, surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des éléments ; - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement) et procéder aux ajustements/retouches ; - Renseigner les supports qualité et suivi de production/réalisation. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'automobile ? Parfait ! C'est un atout pour cette mission. Ce qu'on vous propose : - Un contrat en intérim renouvelable - Un poste à pourvoir dès que possible
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais en charcuterie, en fromagerie et rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vos missions consistent en quoi : - Assurer l'assemblage des composants d'un siège - Placer les mousses et les tissus sur la structure du siège à l'aide d'outillage - Maintenir en permanence l'outillage en bon état de marche - Réaliser les auto contrôles Motivation et esprit d'équipe seront déterminants. Vous serez formé(e) dès le début de ta mission. Travailler en équipe vous motive plus que travailler tout seul ? On vous proposera une visite de poste chez le client le Mercredi 15 Mai à 10h.
Tu veux rejoindre le plus grand équipementier de véhicules de Villers-la-Montagne comme Sellier-garnisseur automobile ? ou pour faire simple un opérateur monteur (H/F) ? Il suffit de postuler ! C'est simple et rapide !!
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Villers la montagne (54) plusieurs contrôleurs qualité H/F pour des missions INTERIMAIRES. Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.18€ taux horaire + panier 6.85€ Démarrage et horaires à convenir, longue mission
Gestion et mise à jour du Système d'Information Géographique, de la plateforme Open Data de la CCPHVA, de l'hypervision d'ECLOR et des NTIC de la CCPHVA. Missions ou activités OPENDATA - Administration technique et fonctionnelle de la plateforme OpenData : * Déterminer avec les différents services, les données à intégrer à la plateforme ; * Préparer les tableurs pour la mise en ligne des données sur la plateforme ; * Intégrer les données à la plateforme OpenDataSoft ; * Actualiser régulièrement les données intégrées ; * Être garant (dans le cadre du RGPD) de l'intégrité et de la sécurité des données, associées à la démarche SIG et OpenData, de la collectivité ; * Élaboration des outils nécessaires à l'exploitation et à l'optimisation du service par le biais de la donnée ; PLATEFORME ECLOR - Administrer et assurer le suivi de l'hypervision de la plateforme ECLOR * Assurer le bon fonctionnement de la plateforme d'un point de vue technique (hypervision) ; 2. FORMATION DES SERVICES (CCPHVA, COMMUNES, PARTENAIRES...) À L'UTILISATION DU SIG ET DE LA PLATEFORME OPENDATA : - Apporter un appui technique aux services de la CCPHVA et de ses communes membres, en matière d'outils cartographiques, de bases de données, d'outils numériques d'exploitation et de traitement de données ; 3. GESTION ET SUIVI ADMINISTRATIF DES NTIC DE LA CCPHVA - Suivre et tenir à jour les NTIC de la communauté de communes (distribution des postes informatiques, listing des logiciels utilisés, point d'entrée pour le dépannage avec les prestataires...) Profil recherché Savoirs / connaissances - Fonctionnement d'un SIG communautaire - Fonctionnement de la plateforme OpenData Savoirs faire / compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - QGis : maitrise, être en mesure de produire des cartes claires, respectant la sémantique et répondant aux attentes des interlocuteurs ; - Savoir faire des cartes d'analyse, intégrer et travailler les données géographiques ; - Savoir traiter et analyser les orthophotos et le LIDAR. - Excel et Word : Maitrise, logiciels de cartographie liés à Excel pour les bases de données ; - Savoir différencier les informations à fournir selon les interlocuteurs (données confidentielles) ; - Environnement Open Data et fonctionnement de la plateforme Opendatasoft ; Savoirs être / aptitudes - Savoir travailler en équipe ; - Être fiable sur travaileffectué : cartes fiables et lisibles, certaines serviront de base pour d'autres travaux; - Être rigoureux : récupérer les données à temps, avoir des sources fiables ; - Avoir un bon relationnel et de la pédagogie : personnel des communes, élus. (SIG et OpenData =environnement complexe, il faut savoir expliquer le fonctionnement) ; - Entretenir des liens avec les partenaires professionnels (agences d'urbanisme, EPCI environnants) et les fournisseurs de données (départements, région) ; Compétences transversales - Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie ; - S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace ; - Être disponible dans le temps de travail ; - Être ponctuel ; - Appliquer les procédures et les directives internes ; - Connaître l'environnement professionnel ; - Entretenir et développer ses compétences ; - Favoriser la transmission des savoir et des compétences ; - Respecter les consignes et les directives ; - Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie ; - Respecter les valeurs et les règles du service public ; - Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires ; Niveau de formation requis - Licence professionnelle en géomatique - MASTER spécialisé MS Systèmes d'informations localisées pour l'aménagement desterritoires exigé Niveau d'expérience requis - Eventuellement une première expérience dans le domaine est souhaitée.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant, de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons pour l'un de ses clients sur le secteur de Villers-la-montagne (57) un/une responsable de site pour l'un de nos clients qui est un des acteurs majeurs dans le domaine du contrôle qualité. Vous avez en charge la gestion, tant technique qu'administrative de votre site. Vous êtes responsable du suivi technique et administratif des activités, de l'exploitation, des rendements, de la qualité et de la sécurité du site dont vous avez la charge. Vous prenez en charge l'organisation et la gestion du personnel de son site, tant embauché qu'intérimaire ; l'établissement des plannings, le suivi des pointages, et les relations avec les sociétés d'intérim. Vous avez en charge le suivi des stocks et l'approvisionnement de matériel et EPI pour son site, en relation avec sa hiérarchie et le service achat selon les procédures Achats en vigueur. Vous avez en charge l'établissement du ou des tableaux de rentabilité de son site et la préparation de la facturation en lien avec le service administratif de la société. Vous avez en charge la relation avec les clients (établissement des demandes d'intervention, suivi prestation etc ...). Vous pouvez être amené(e) à réaliser tout type de reporting pour les clients de son site. Vous pouvez être amené à relancer les clients au niveau des retards de paiement en relation avec le service administratif. Vous réalisez les formations en sécurité au poste de travail et les audits qualité et sécurité conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise car vous êtes garant(e) de l'application de la politique QSE sur votre site. Vous gérez les réclamations clients et traitez les anomalies de votre site (8D plan d'actions etc ... ) Vous avez en charge les déclarations d'accident selon les procédures en vigueur. Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à démarrer ou à renforcer de nouveau sites. Polyvalent(e), vous effectuez toute tâche particulière demandée par la société. CONTRAT QUALITÉ & SÉCURITÉ Vous respectez les consignes et instructions relatives aux opérations qui vous sont confiées. Acteur/Actrice de la qualité et de la sécurité au sein de la société, vous pouvez proposer toute modification ou amélioration quant aux procédures et conditions de travail. Contrat intérimaire Démarrage prévu courant février 2024.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'enseigne McDonald est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Vos missions : - Coordonner, gérer les équipes - Gérer les stocks et les inventaires - Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500? Aide pour le permis de conduire de 500? Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous réaliserez des opérations de création ou d'aménagement des espaces paysagers.. Vous préparerez les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.), effectuerez les semis et les plantations de végétaux. Vous réaliserez la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Vous devez être autonome sur votre poste.
Vous serez chargé de l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous devez être bienveillant dans l'accueil des enfants et de leurs parents. Poste en 35h jusqu'au 07/04/2024 inclus avec possibilité de renouvellement. Le poste est ouvert aux diplômes: auxiliaire puéricultrice, CAP AEPE, BAC ASSP et autres diplômes reconnus pour pouvoir exercer en structure d'accueil du jeune enfant
Nous sommes une entreprise renommée mondialement opérant dans le secteur de la fabrication industrielle d'éléments en composite. Engagés dans l'innovation, la qualité et l'efficacité opérationnelle, nous recherchons des professionnels motivés et compétents pour rejoindre notre équipe visant le poste de Technicien de Production à fidéliser par un CDI. Responsabilités du poste : -Assurer la mise en marche, le fonctionnement et la surveillance des équipements de production. -Effectuer les ajustements et les réglages nécessaires pour maintenir la performance optimale des machines. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la production en collaboration avec les équipes appropriées. -Effectuer les contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes établies. -Participer activement à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes de manière collaborative. -Documenter les activités de production, les incidents et les interventions réalisées. -Travail en rotation horaires 3x8 avec modulation de 32h à 40h. Compétences requises : -Expérience préalable et significative dans un rôle similaire dans un environnement de production serait un atout. -Connaissance approfondie des équipements de production et des procédures de sécurité. -Capacité à lire et interpréter les d'instructions et données techniques. -Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques mineurs pour éviter les arrêts de productions. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. -Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualifications : Le process de fabrication étant unique nous privilégions les gens issues de formation du domaine industrielle allant du CAP/BEAP à Bac+2 Avantages : Salaire compétitif. Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, vision, etc.). Possibilités de formation Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière et que vous possédez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de charpente et couverture. vous réaliserez tous travaux de charpente. Le salaire se négocie en fonction des compétences du candidat(e). Vous serez amené(e) à rouler la camionnette.
Contactez M SIMION au 07 87 95 35 20
Le matin vous aurez pour tâches principales : - la gestion des stocks / approvisionnements ; - la réception des marchandises ; - l'emballage et l'expédition des commandes clients. - utilisation du logiciel de gestion commerciale SAGE pour la gestion de stock et l'établissement des Bon de livraison clients L'après midi il vous sera demandé un travail de mécanicien : - Démontage de pompes et composants hydrauliques - Nettoyage, sablage des pièces de pompes, rectification de pièces - Remontage de pompes et de composants
Pour une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la transformation de métaux, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de maintenance. Vos serez en charge de : - La maintenance de 1er et 2nd niveau de vos 2 lignes de production (pompes, moteurs, convoyeurs, ) - La mise en service et en arrêt des installations (vider et remplir les bains de cataphorèse, nettoyage des installations, ) - L'entretien de l'ensemble du site (ligne de production + électricité, plomberie et état général de l'usine) Profil : Vous êtes intéressé(e) par le monde de la maintenance, de la mécanique et/ou de l'électricité industrielle, vous possédez un/des diplôme(s) dans ce domaine ainsi qu'une première expérience. Savoir lire un plan et avoir des connaissances en soudure (TIG ou à l'arc), en pneumatique ou en automatisme serait un plus. Poste à pourvoir en CDD Horaires : 6h-13h30 ou 13h30-21h + un samedi matin sur deux 5h-12h Maintenance préventive lors des arrêts de production les samedis matin, en Août et Décembre Salaire selon profil
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Vous serez formé(e) en alternance en entreprise et a la chambre des métiers aux métiers de boulanger et au métiers de pâtissier. En vue d'une embauche.
Spécialiste de la maintenance et de la reconstruction de systèmes de conversion d'énergie de forte puissance, Drekan EPCS recrute pour son site de Villers-la-Montagne un technicien essais et mesures (H/F). Vos missions principales: - Participation à l'élaboration et à la validation des procédures de tests (tests de résistance, d'isolement, tests vibratoires etc) - Réception et contrôle électrique des équipements - Choix, préparation et paramétrage des outils de test et de mesure (appareils portatifs ou plateforme d'essai) - Réalisation de tests statiques ou dynamiques de machines tournantes avant et après travaux en atelier et sur les sites des clients - Analyse des données relevées pendant les tests et rédaction des rapports associés - Comptes-rendus au management, au chef d'atelier et au client, signalement des non-conformités - Réglage des moteurs - Contrôle qualité, signalement de toute non-conformité avant la sortie de l'équipement, anticipation des dysfonctionnements Rémunération en fonction du profil
Acteur incontournable de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, pompes et autres machines tournantes, Drekan Energy and Power Conversion Systems allie une expertise technique de pointe avec un véritable apport à la transition écologique. Intégrez une de nos équipes à taille humaine et contribuez au développement de l'économie circulaire basée sur la réparation de machines et l'efficacité énergétique.
Société spécialisée dans la réparation et la maintenance de moteurs électriques cherche pour son site de Villers-la-Montagne un Bobinier / électromécanicien (f/h). Activités principales : Participer à l'établissement du diagnostic en atelier ou sur le site du client Préparer les outils, les pièces détachées Préparer les stators et les rotors pour le bobinage Préparer les induits (armatures) pour le bobinage Débobiner le moteur Fabriquer, installer et raccorder les bobines Effectuer les traitements de finition Effectuer les traitements de finition sur les stators et les rotors synchrones Souder des éléments simples Contrôler la qualité de l'ensemble réalisé Contrat de 39h/semaine Mutuelle de qualité et contrat de prévoyance Travail en petite équipe avec beaucoup d'autonomie Rémunération en fonction du profil
Au sein de l'Agence Lorraine, vous serez chargé des missions suivantes : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site. -Suivre l'exploitation (Neptune, Heures, volumes, KWh, analyses réglementaires, etc.) et fiabiliser les données. -Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances, châssis, et équipements. -Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques. -Effectuer les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques. -S'assurer du développement et de l'amélioration des sites de production et de traitement. -Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés. Vous serez amené à participer à l'astreinte du service selon le planning défini VOTRE PROFIL Vous possédez une formation BAC à Bac + 2/3 électromécanique/métiers de l'eau, et justifiez d'une première expérience en process assainissement/métiers de l'eau. Compétences attendues pour nous rejoindre : - Etre titulaire du permis B ; des habilitations électriques Basse et Haute Tension - Avoir des connaissances en électromécanique - télégestion - électrotechnique (exploitation des postes de relèvement) - Bonnes connaissances en informatique + utilisation d'une tablette tactile Qualités requises pour mener à bien les missions confiées : Organisation et rigueur seront des atouts pour mener à bien les missions indiquées. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour un poste basé à Fontoy selon l'organisation suivante : Travail en binôme, organisation selon planning : Du lundi au samedi de 6h30 à 8h30. Une expérience dans le nettoyage est souhaitée. Formation assurée par notre responsable de secteur. Qualités demandées : bonne présentation, autonomie, fiabilité, ponctualité, discrétion, travail en équipe.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE TP (H/F) sur le secteur de TRIEUX (54750). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de manutentions diverses. - Effectuer des travaux d'assainissement. - Réaliser tous travaux de l'entreprise dans les règles de l'art sous l'autorité du chef de chantier. - Effectuer et enregistrer les contrôles règlementaires sur chantier. - Mettre en place et désinstaller la sécurité sur chantier selon les règlementations en vigueur et assurer la propreté du chantier. - Vérifier les niveaux et maintenir en bon état les matériels, véhicules et engins de chantier mis à disposition. Le profil idéal ? - Expérience requise : 1 première expérience dans les travaux publics est demandée. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
La SARL COLAS à Aumetz recrute des ambulanciers (H/ F ). Vous devez être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) pour postuler.
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous gérez les dossiers administratifs et comptables, les devis et les factures.
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant. Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice Petite-Enfance, vous serez chargé(e) : - D'encadrer une équipe, - De veiller à la mise en œuvre et à la coordination des projets d'activités, - D'accompagner les familles dans leurs demandes, Missions administratives En qualité de responsable de structure, vos missions seront les suivantes : - Assurer la direction de l'établissement ; - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations données en matière de politique publique de la petite enfance ; - Vous travaillez en lien avec les différents services de la petite enfance et les services de la PMI ; - Vous participez aux réunions fixées par la direction ; - Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ; - Organiser l'accueil des enfants et des familles et les temps d'adaptation ; - Gestion des stocks : matériel de puériculture, jeux, jouets . - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ; - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ; Missions auprès des enfants - Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ; - Organiser l'accueil des enfants et des familles et les temps d'adaptation ; - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ; - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ; Profils recherchés Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III exigé Permis B exigé Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis) - Sens des responsabilités - Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat - Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public - Capacité à manager et à déléguer - Maîtrise de l'outil informatique - Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie - Être disponible - Appliquer les procédures et les directives internes - Connaître l'environnement professionnel - Respecter les valeurs et les règles du service public - Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires - Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation. Contact Informations complémentaires Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - Participation mutuelle si contrat labélisé - Action sociale : CNAS Poste à temps plein (37h/hebdo) Lettre de motivation et CV à adresser Monsieur le Président de la CCPHVA - 390 rue du Laboratoire - 57390 Audun-Le -Tiche ou par courriel à rh@ccphva.com
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'un des multiaccueil du territoire de la CCPHVA, vous serez chargé(e) : - D'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, - D'aider à la mise en œuvre et la coordination des projets d'activités, - D'accompagner les familles dans leurs demandes, - D'assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. Missions En qualité d'adjoint(e) à la Directrice d'une structure petite enfance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants (respect des différents besoins, réalisation des soins d'hygiène, favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant . - Assurer l'accueil et l'accompagnement des parents (établir une relation de confiance, rendre compte des informations concernant l'enfant) ; - La garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants (aménagement des espaces, respect des règles d'hygiène, assurer la sécurité affective et physique des enfants, avoir une posture « bienveillante », prodiguer les soins nécessaires, alerter et réagir en cas d'accident, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et veiller à sa mise en œuvre et à son actualisation avec l'équipe ; - Encadrer une équipe en l'absence de la Directrice, - Intervenir de manière occasionnelle en renfort dans une autre structure PE de la CCPHVA. Profils recherchés Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III exigé Titulaire du Permis B Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis) - Sens des responsabilités - Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat - Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public - Capacité à manager et à déléguer - Maîtrise de l'outil informatique - Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie - Être disponible - Appliquer les procédures et les directives internes - Connaître l'environnement professionnel - Respecter les valeurs et les règles du service public - Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires - Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation. Contact Informations complémentaires Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - Participation mutuelle si contrat labélisé - Action sociale : CNAS Poste à temps plein (37h/hebdo) Lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le Président de la CCPHVA - 390 rue du Laboratoire - 57390 Audun-Le -Tiche ou par courriel à rh@ccphva.com
Descriptif de l'emploi : La CCPHVA est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Depuis le 1er janvier 2023, la piscine Pierre de Coubertin située à Villerupt, est rattachée à la CCPHVA qui en assure désormais la gestion et s'attache à son développement. Sous la responsabilité directe de la Responsable de la Piscine, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive de la piscine. Vous concevez, animez et encadrez des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines diversifiées, dans un environnement sécurisé. Missions/ Conditions d'exercice : - Encadrer, animer les activités aquatiques : scolaire, public . - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques liés aux activités aquatiques en fonction des publics visés et en cohérence avec la politique sportive de la CCPHVA. - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics accueillis et encadrés. - Participer à l'entretien et veiller à l'hygiènes des plages et des bassins. - Accueillir et conseiller à la demande des usagers, parents et nageurs. - Participer à de menus travaux au sein du bâtiment communautaire. Profil recherché : - Titulaire du BEESAN ou du BPEJEPS AAN - Être à jour des révisions obligatoires (PSE1-CAEPMNS). - Connaître la réglementation des activités physiques et sportives. - Hygiène et sécurité des bassins, organisation de la sécurité et des secours. - Capacité à encadrer un groupe et faire preuve de pédagogie. - Capacité à gérer des situations conflictuelles. - Qualités relationnelles. Qualités requises : - Sens des responsabilités, disponibilité, - Poyvalence, - Sens du travail en équipe, - Sens du service public. Contact et informations complémentaires : Temps complet Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CNAS Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette 390 Rue du Laboratoire 57390 AUDUN-LE-TICHE ou Par mail : rh@ccphva.com
Notre entreprise familiale, en pleine expansion, recherche pour entrée immédiate un(e) pâtissier(e). Vous intègrerez une équipe de 10 personnes. Vous confectionnerez des classiques de la pâtisserie mais votre créativité sera appréciée. Vous êtes idéalement diplômé(e) en pâtisserie mais une personne passionnée pourrait également convenir.
Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche des collaborateurs. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Villerupt et alentours avec une indemnisation des kilomètres réalisés à hauteur de 0.42€/km
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Le magasin Carrefour Market recherche un(e) vendeur/vendeuse en charcuterie au stand traditionnel et ou fromage à la coupe. Les missions : Mise en rayon, gestion des stocks, inventaires, découpe, connaissance des produits, démarque et encaissement.
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous possédez une expérience confirmée en garage automobile. Vous pouvez effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Vous pouvez coordonner une équipe
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Date de démarrage dès que possible. Mission longue si personne compétente.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny Profil recherché : - Débutants acceptés - Tutorat et dispositifs de formation dès l'embauche - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie sociale (formation diplômante appréciée : bac pro ASSP, DEAVS, DEAS, DEAES etc. ) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et capacité à créer une relation de confiance avec nos bénéficiaires - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés à prévoir) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel - Une rémunération évolutive et valorisée par l'expérience et les diplômes selon la convention collective de l'Aide à domicile - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, billetteries CSE, avantages CSE divers, prime de cooptation.. etc.) - Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel - Un planning adaptable à vos disponibilités et selon votre lieu d'habitation - Une majoration des dimanches et jours fériés et un remboursement des frais kilométriques - Rémunération brute horaire entre 13.09 et 14.57 euros bruts (selon qualification)
L'ADAPAH NORD 54 est située à Longlaville et dispose également d'une antenne sur Joeuf. Notre coeur de métier c'est AIDER. Si vous souhaitez vous sentir utile, aider les personnes âgées en perte d'autonomie et/ou handicapées, nous proposons des emplois en CDI sur nos secteurs : Villerupt, Longwy, Longuyon, Jarny, Briey-Joeuf. Des formations internes au poste sont possibles ainsi qu'un tutorat avant démarrage. Pour plus d'informations, nous contacter : rh@adapah-nord54.com
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'électricité, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension). Câbler et raccorder des installations Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
Le GEIQ INDUS et INTERPRO Lorraine met à disposition de ses entreprises partenaires des salariés en CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois. Pourquoi travailler avec nous ? Nous parions sur vous et vos talents ! Pour une de nos entreprises spécialisées dans les études et l'installation d'automatismes industriels, nous recherchons un Chargé d'affaires techniques (H/F). Vos missions principales seront : - De définir et réaliser des actions de veille et de prospection commerciale en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille clients ; - D'identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, de systèmes, de sous-ensembles ou d'ensembles afin de proposer une solution adéquate (coût, qualité, délai) ; - De rédiger des offres de prix adaptées aux besoins en lien avec le responsable d'atelier (définir les ressources nécessaires au projet, consultation de fournisseurs/sous-traitants, chiffrages) ; - De créer et mettre à jour les dossiers techniques nécessaires au personnel de fabrication (spécifications techniques, plans 2D/3D etc.) ; - D'assurer le traitement de premier niveau des litiges entrants ; - D'intervenir en tant qu'interlocuteur technique auprès du client tout au long de l'avant-projet et de la phase de conception. Vous possédez de solides connaissances en mécanique industrielle et maîtrisez les outils informatiques et logiciels de création (DAO/CAO). En parallèle, vous disposez de notions commerciales, de qualités relationnelles et de compétences managériales. CDD de 3 mois minimum Horaires de journée (base 35H) Rémunération selon profil
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons 3 Chauffeurs H/F : Vous serez en charge de : Circuits SOVAB allers-retours BATILLY / VILLERS LA MONTAGNE. Navettes Jour et Nuit en relais. Possibilité de faire un roulement sur d'autres tournées. POSTES A POURVOIR DE SUITE Départ Villesr la Montagne 1 samedi matin travaillé dans le mois Prime de fin d'année + intéressement.
Nous recherchons, pour notre client basé sur BATILLY (54), des électriciens industriel (H/F). Notre client est spécialisé dans l'industrie. Usine SOVAB Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes: -Réaliser les travaux d'incorporation -Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. -Positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. -Fixer et raccorder des équipements basse tension. -Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. -Intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre Du mardi au samedi Taux horaires à convenir selon profil Panier de chantier de 7.30€ Déplacement à 0.25€ le kilomètre ( 1 trajet rémunéré ) VM + Habilitations électriques CACES R486 pas obligatoireNous recherchons, pour notre client basé sur BATILLY (54), des électriciens industriel (H/F). Notre client est spécialisé dans l'industrie. Usine SOVAB Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes: -Réaliser les travaux d'incorporation -Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. -Positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. -Fixer et raccorder des équipements basse tension. -Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. -Intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre Du mardi au samedi Taux horaires à convenir selon profil Panier de chantier de 7.30€ Déplacement à 0.25€ le kilomètre ( 1 trajet rémunéré ) VM + Habilitations électriques CACES R486 pas obligatoire
Vous aiderez pour la préparation du chantier et pour la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc.
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation...
Avec 11096 salariés et 405 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Au coeur de son territoire, l'agence accompagne le quotidien de tous pour améliorer son confort et son bien-être à domicile. Son équipe dynamique et bienveillante est à l'écoute des personnes âgées, des personnes en situation de handicap mais aussi des familles et de toute personne nécessitant de l'aide à son domicile : aide humaine (toilettes, repas, déplacements, etc.), entretien du logement et du linge, activités de vie sociale, accompagnements extérieurs (RDV, courses,etc.). Nous accordons une importance majeure à l'intégration de chaque nouveau collaborateur au sein de l'équipe et à son évolution grâce à la formation au sein de l'Académie Avec. Au cours de son parcours professionnel, sa qualité de vie et ses conditions de travail sont placées au coeur de notre engagement managérial pour "prendre soin de ceux qui prennent soin des autres". Le Groupe offre des opportunités de formation interne par le biais de l'Académie AVEC, visant à enrichir et à renforcer les compétences de ses collaborateurs. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejointe notre association dont les bureaux se situent à Longlaville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Villerupt et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 203 à 26 518€ Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Etant l'un des premiers fabricants européens spécialisé dans la réalisation d'éléments en résine composite pour le cheminement des câbles électriques, Ebo Systems, situé à Villers-la-Montagne, recrute des menuisiers(ères) d'atelier. Vos missions : - Lecture de plans, assemblages et découpes de matériaux composites - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces - Réaliser les gabarits, débiter et usiner (dégauchir, raboter.) selon les plans - Coller et assembler par procédé mécanique (chevillage, vissage, rivetage.) Votre profil : - Vous savez lire des plans/schémas (côte, implantation.) - Vous avez une bonne connaissance des machines utilisées en menuiserie (scie à format, perceuse à colonne, déligneuse.) - Vous maîtrisez des techniques d'assemblage par vissage, rivetage, connecteur et collage - Vous êtes autonome, persévérant et réactif Type de contrat : rentrée immédiate
SEAFF - Syndicat Mixte Eau et Assainissement de Fontoy - Vallée de la Fensch Localisation : France / Lorraine / Moselle et Meurthe-et-Moselle / Fontoy (siège administratif) Par voie statutaire ou contractuelle (cadre A) Poste à pourvoir : immédiatement Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération - Maintenance préventive et curative des matériels, équipements, systèmes stations d'eau potable, d'épuration et stations de pompage - Assistance, conseil des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages courants faibles - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Application de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Suivi et entretien des installations électromécaniques, renouvellement électromécanique (remplacement de pompes, de moteurs, de réducteurs, travaux de câblage d'armoires électriques industrielles, dessins de schémas électriques, vidange, graissage, remplacement des pièces d'usures des moteurs...) - Gestion et programmation d'automates de télé surveillance. - Amélioration des équipements, remise en conformité... - Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur sites, - Réaliser les montages électriques sur les équipements des stations et des ouvrages de l'assainissement, à partir d'un plan d'exécution prédéfini Profil souhaité : - Capacité d'adaptation, à travailler en équipe, autonomie et respect des règles de sécurité - Rigueur et organisation exigées - Maîtrise de l'outil informatique, logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques - Connaissances en électricité générale, normes, règlements techniques et de sécurité, électronique, normes et réglementations électriques, mécanique, hydraulique. Connaissances en automatisme. - Expérience similaire souhaitée - Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité - Permis B exigé (ou inscription en auto école réalisée). Permis C serait un plus. - Astreintes (1 semaine sur 3) Compétences Appliquer les mesures correctives Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation Réaliser un suivi d'activité Savoir-être professionnels Rigueur
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et /ou handicapées. Vos tâches principales seront l'aide au lever et au coucher, l'aide aux repas, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'entretien du cadre de vie et l'accompagnement aux courses/sorties. Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de VILLERUPT et alentours en fonction de votre lieu d'habitation. de 24h/sem à 35h Suivant profil AVANTAGES : Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités.
Compétents en électro-mécanique industrielle (moteurs, pompes, convoyeurs, translateur, etc), vous êtes un homme/une femme de terrain et la maintenance est un métier passion pour vous, vous aimez les challenges et les défis, vous êtes rigoureux, persévérant(e) et ambitieux(se), nous vous proposons un CDI dans une structure où l'Humain est au centre de l'entreprise, dans une ambiance où chacun(e) est estimé(e) à sa juste valeur. Travail posté matin et après midi, avec le samedi matin pendant la semaine du matin (jour de repos dans la semaine) Expérience de 5 ans dans un poste similaire en industrie métallurgique souhaitée
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Thionville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé à un tarif préférentiel. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,34 euros bruts/heure du lundi au vendredi Communes d'intervention : Audun le Tiche Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Le permis B n'est pas obligatoire si vous êtes à proximité du lieu de travail
L'agence Adecco Longwy recrute pour son client La Poste un Chargé de Clientèle (h/f). Votre rôle consiste à assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux réclamations des clients. Vous serez également en charge de promouvoir les produits et services de notre client. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales : - Excellent sens du service client - Capacité à communiquer efficacement - Empathie et écoute active - Gestion du stress et résolution de problèmes Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente - Compétence en communication orale et écrite - Connaissance des produits et services de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques - Capacités d'écoute et d'analyse - Expérience commerciale et bancaire La date de début du contrat est prévue dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et postulez directement sur notre site Adecco.fr !
Vous travaillez pour un équipementier automobile : vous assurez le transport des pièces entre l'entrepôt logistique de Villers-la-Montagne, et l'usine d'assemblage final située à Batilly. Vous êtes impérativement titulaire du permis C + EC + FIMO, et vous avez également la carte professionnelle à jour. Vous ne faites pas de découché, vous rentrez chez vous tous les soirs.
Poste de professeur de SVT au collège de AUMETZ pour 18h/semaine. Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe )
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Au sein d'un atelier de 20 personnes spécialisé dans l'électro-magnétisme, vous serez amené(e) à: Apprendre à réceptionner et contrôler les matières premières (bande aluminium au cuivre) Analyser des feuilles de calcul bobinage établies par la bureau d'études, choisir les gabarits adéquats, choisir la bande aluminium à utiliser hauteur et épaisseur Monter les gabarits sur machine Roulage bobines aux cotes et à une résistance demandée Apprendre à chauffer une bobine et couler une résine pour isoler et monter les connections Préparer silicâble, section de câble variant suivant l'intensité du bobinage Souder cosses, isoler sorties de connexions nomex. Une formation en interne est proposée par l'employeur. Horaires: Du lundi au jeudi : en journée : 08h00 - 12h00 12h35 - 16h20 Le vendredi : le matin : 08h00 - 12h00
Leader européen dans le domaine de la construction des équipements de manutention et séparation magnétique
Vous réaliserez la pose de couverture. Une expérience similaire est exigée. Le permis B est exigé afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers. Le salaire se négocie en fonction des compétences.
Vous devez pouvoir travailler en intérieur et extérieur : préparation du support et application ou projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades et les murs intérieur selon les règles de sécurité. Vous devez être capable de vous déplacer sur les chantiers. Vous devez impérativement être expérimenté pour occuper ce poste, (le salaire sera négocié en entretien) panier journalier de 9,80€
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. VOTRE MISSION : Au sein de l'Agence Lorraine, vous serez chargé des missions suivantes : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site. -Suivre l'exploitation (Neptune, Heures, volumes, KWh, analyses réglementaires, etc.) et fiabiliser les données. -Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances, châssis, et équipements. -Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques. -Effectuer les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques. -S'assurer du développement et de l'amélioration des sites de production et de traitement. -Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés. Vous serez amené à participer à l'astreinte du service selon le planning défini VOTRE PROFIL : Vous possédez une formation BAC à Bac + 2/3 électromécanique/métiers de l'eau, et justifiez d'une première expérience en process assainissement/métiers de l'eau. Compétences attendues pour nous rejoindre : - Etre titulaire du permis B ; des habilitations électriques Basse et Haute Tension - Avoir des connaissances en électromécanique - télégestion - électrotechnique (exploitation des postes de relèvement) - Bonnes connaissances en informatique + utilisation d'une tablette tactile Qualités requises pour mener à bien les missions confiées : Organisation et rigueur seront des atouts pour mener à bien les missions indiquées. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
technicien de maintenance électro-mécanicien industriel de terrain. Vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative de l'entreprise. Votre expérience en maintenance industrielle vous permet d'être opérationnel rapidement. Vous êtes ambitieux et professionnel, vous êtes persuadés que le travail participe à l'accomplissement de l'être humain, venez rejoindre notre équipe où l'homme est au centre de l'entreprise. Travail posté matin et après midi, avec le samedi matin pendant la semaine du matin (jour de repos dans la semaine) Expérience de 5 ans dans un poste similaire en industrie métallurgique souhaitée
Vous réalisez des ouvrages sur structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions selon les règles de sécurité. Vous utilisez les procédés de soudure semi-automatique et TIG, vous êtes capable de lire les plans. Travail en usine, pas de déplacement. Manutention sur ponts roulants et chariots élévateurs. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 8H00 à 12H00 et de 12H35 à 16H20 ET le Vendredi de 8H00 à 12H00. Possibilité d'heures supplémentaires.
Société spécialisée dans la réparation et la maintenance de moteurs électriques cherche pour son site de Villers-la-Montagne un mécanicien industriel (f/h). Mission principale : réaliser les travaux de réparation et de maintenance mécaniques et électromécaniques des machines tournantes dans l'atelier ou sur les sites des clients dans respect des règles QHSE et dans le souci de préserver la rentabilité des opérations. Activités principales : - assurer le montage, le démontage, le lavage et le sablage des machines et/ou des pièces, - diagnostiquer la défaillance d'une machine tournante et effectuer des expretises, - effectuer les contrôles préliminaires et la mise en sécurité, - détecter des fuites le cas échéant, - réparer et remplacer les pièces ou organes défectueux, - contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie, - procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation, - effectuer des dépannages lors d'interventions sur site client Contrat de 39h/semaine Mutuelle de qualité et contrat de prévoyance Travail en petite équipe avec beaucoup d'autonomie Rémunération en fonction du profil
POSTE : Employé de Crèche H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste) et la surveillance des enfants - Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant PROFIL : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 12/04/2024 Prime de fin d'année : Oui
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés oeu...
Description du poste : Nous recherchons pour notre E-Leclerc d'Audun-Le-Roman: Des Employé(e)s Commerciaux étudiants H/F Vos missions: Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse et maitrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de l'outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement.) Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : Ce poste est compatible avec le suivi d'étude. Durée hebdomadaire : 8h/semaine - 2 fois par semaine (Samedi et dimanche). Nous vous proposons de passer à 35h/semaine pendant les vacances scolaires. Vous êtes dynamique, méthodique et avez un attrait pour le commerce, merci de postuler via ce portail de recrutement !
Pour les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Une employée de crèche Poste à temps plein et en CDI Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 12/04/2024 Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Pour la structure Il Etait une Fois, un multi-accueil de 35 places, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) agent de service (H/F) En CDD 6 semaines Temps partiel 24 heures hebdomadaires Horaires 15h-20h sauf mercredi 16h-20h PosteSous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de (d'): - Réaliser l'entretien, l'hygiène des locaux et les missions liées à la vie quotidienne (repas, linge) en appliquant les protocoles en vigueur - Participer au bien-être et au confort des enfants - Assurer la réception des repas - Distribuer les repas Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 11/04/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires 15h-20h sauf mercredi 16h-20h Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent nettoyage des locaux, HACCP. Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes disponible et rigoureux(se). Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française comprise entre 16K et 16.5K€ brut annuels, prime de fin d'année comprises et reprise d'ancienneté possible. La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...).
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme a...
Pour la structure Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places, la Croix-Rouge française recherche: Une employée de crèche CDD de 15 jours (prolongation possible) Temps plein Poste basé à Fontoy (57) Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 05/04/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires variables (structure ouverte de 7h00 à 18h30) Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE COURRIER (F/H).Vos tâches seront les suivantes : - Préparation et réalisation de la distribution de courriers, colis, journaux etc. ; - Gestion d'opération de collecte et d'expédition d'objets ; - Restitution des éléments non distribués aux services concernés ; - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements et proposition de solutions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont des valeurs cardinales pour nous, nos services clients sont au cœur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en relation clients, nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes. Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Au sein de notre agence de Thil, spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Directeur du site de Rhône-Alpes du N+1 et vous managerez une équipe composée de 10 professionnels service client, facturation, litiges et recouvrement. Votre mission principale sera de coordonner et suivre des activités du service. En tant que Responsable Administratif H/F, vos tâches seront de : - Coordonner et suivre les activités du service - Assurer la gestion de la relation client en coordination avec les services Production et Commercial - Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour l'ensemble des activités - Analyser et contrôler les indicateurs de performance Description du profil : De formation supérieure dans le secteur du transport/logistique, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine administratif. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les outils techniques et les outils métier : Active Report, COP. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez prendre des initiatives. Votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AUDUN-LE-TICHE (57390 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AUDUN LE ROMAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation et prise des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : PHOENIX JOB recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, basé à Villers-la-montagne, un Sellier garnisseur automobile en formation (H/F). Vos missions : - Garantir le montage des composants d'un siège en conformité avec les schémas correspondants. - Appliquer les mousses et les tissus sur la structure du siège à l'aide des outils appropriés. - Veiller constamment au bon fonctionnement des outillages. - Effectuer les auto-contrôles nécessaires. Vos horaires : Poste du lundi au vendredi (certains week-end peuvent être travaillés) Poste en horaire de 3*8 Description du profil : Compétences attendues : - Première expérience en milieu industriel - Rigoureux - À l'aise avec le travail d'équipe - Curieux d'apprendre de nouvelles choses
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Conseiller de clientèle (F/H) au sein de l'agence de Villerupt - Territoire Thionvillois et Pays Haut. Mais d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 540 collaborateurs et présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration de nos futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de trois missions principales - Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes, - De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser. - Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !
Description du poste : EN BREF : Assistant(e) administratif en cabinet comptable (H/F) - CDI - Audun-le-Tiche (57) - 22k€/26k€ annuel brut - Accueil, documents administratifs, suivi de facturation. Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable à taille humaine, situé à Audun-le-Tiche (57), un(e) assistant(e) administratif. VOS MISSIONS : Vous prenez en charge les tâches afférentes au secrétariat, à laccueil et à la gestion administrative au sein du cabinet :***Accueil physique et téléphonique des clients***Gestion administrative***Gestion des courriers, des mails, des agendas***Gestion des réseaux sociaux***Suivi de facturation, relances clients***Gestion des fournitures***Classement, archivage***Description du profil : VOTRE PROFIL :***Pour réussir sur votre poste d'assistant administratif H/F, vous avez idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable***Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie***- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service client.***LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec un des associés du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. La polyvalence est une qualité importante au sein de notre équipe, vous serez amener à mettre en rayon et faire le facing des produits. Formation en interne. Le dynamisme et la ponctualité. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, un discounter comme les autres ? Certainement pas ! Avec plus de 300 points de vente de proximité, la force de Netto est de vous faire bénéficier de prix imb...
EN BREF : Assistant(e) administratif en cabinet comptable (H/F) - CDI - Audun-le-Tiche (57) - 22k€/26k€ annuel brut - Accueil, documents administratifs, suivi de facturation. Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable à taille humaine, situé à Audun-le-Tiche (57), un(e) assistant(e) administratif. VOS MISSIONS : Vous prenez en charge les tâches afférentes au secrétariat, à laccueil et à la gestion administrative au sein du cabinet : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion administrative Gestion des courriers, des mails, des agendas Gestion des réseaux sociaux Suivi de facturation, relances clients Gestion des fournitures Classement, archivage
Description du poste : Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Conseiller de clientèle (F/H) au sein de l'agence de Villerupt - Territoire Thionvillois et Pays Haut. Mais d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 540 collaborateurs et présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration de nos futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de trois missions principales - Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes, - De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser. - Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !Informations complémentaires sur le poste
Nous recrutons : un Hôte de caisse H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du manager caisses, votre mission sera de : Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement) Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse et pour cela vous communiquerez avec vos collègues en rayon (renseignements prix, produits, etc .). Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 3 fois par semaine 4h - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est :***Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. * Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation * Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez :***la qualité du service et de la relation clientèle, * l'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), * la négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,.. Description du profil : Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
"""Secteur Landres, Exploitation polyculture élevage laitier avec unité de méthanisation, recherche un contrat d'apprentissage (H/F)./r/nMissions: alimentation (avec mélangeuse) et soins aux animaux, conduite de tracteur/chargeur, travaux dans les champs (épandage du lisier, conduite de bennes, semis...) entretien matériel et bâtiment./r/nRecherche personne consciencieuse et motivée."""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable de plusieurs aspects clés, notamment : - Charger/décharger les moyens de production et participer aux changements de gamme. - Contrôler la qualité des pièces produites, alerter en cas d'anomalies. - Retoucher les pièces non-conformes. - Assurer la surveillance et l'enregistrement du produit. - Assurer la maintenance de 1er niveau (rangement et nettoyage). PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons... - Vous avez une expérience professionnelle en tant qu'opérateur ou vous êtes novice. - Vous acceptez les horaires postés en 3*8 et êtes mobiles pour les différents horaires. SALAIRE ET AVANTAGES : Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble. - Salaire : 11,65€/h. - Si vous êtes prêt(e) à vous engager sérieusement et avec passion, cette opportunité peut vous offrir une mission enrichissante sur le long terme. - Temps de travail : 36,45H/semaine. - Avantages : Primes selon conditions. - Divers avantages Gi Group : Compte Epargne Compte, accès au CE.
Votre agence Gi Group Villers-La-Montagne, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, un(e) opérateur/opératrice de production.
Notre client, situé à VILLERS LA MONTAGNE, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à la mentalité innovante, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité sereine grâce à une stratégie à long terme bien pensée.Désireux de façonner votre avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et de relever de nouveaux défis ? Offrez-vous une opportunité sans précédent en rejoignant une équipe dédiée à la fabrication, où vous bénéficierez d'une formation qualifiante pour une position à long terme. - Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement utilisé Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.26 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Indemnité kilométrique Primes et intéressements Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Start People Thionville recherche pour un de ses clients basé à VILLERUPT (54) un chargé de clientèle (H/F) dans le secteur Bancaire,Vos tâches:accueil des clientsventes additionnelles encaissementgestion et organisation d'un portefeuille clientorientation et conseil clientaffranchissement PROFIL : Vous avez une expérience dans le domaine commercial, vous êtes idéalement titulaire d'un bac +2, vous aimez le contact clientèle et savez faire preuve de patience et de compréhension ?Ce poste est pour vous ! Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
RESPONSABILITÉS : Voici le job que nous proposons . Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'emboutissage et le ferrage des pièces automobiles., un/e Superviseur. Le superviseur est responsable dans son secteur de l'organisation, du management d'une équipe, de l'optimisation des ressources et des moyens à sa disposition pour atteindre les objectifs sécurité, qualité et de performance ( OEE, coût.. ). Activités significatives : - Être le garant de la sécurité pour assurer la protection des collaborateurs - Assurer le management de l'équipe qui lui est rattachée - Apporter le soutien technique à l'équipe de production, assurer l'interface avec les autres services - Organiser la production et déployer la maintenance de 1er niveau PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons .. Vous avez un niveau bac + 2. Vous avez des connaissances en management et en lean manufacturing. Vous maitrisez les outils informatiques de bureau. Vous avez une expérience spécifique sur un poste similaire. Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble... Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : A définir selon profil Niveau d'étude : Bac + 2 Niveau d'expérience : 3 à 5 ans Localisation du poste : Villers-La-Montagen (54920)
GI GROUP : Gi Group est un des leaders mondiaux des services dédiés aux Ressources Humaines. Le groupe est spécialisé dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI), formation et le conseil en RH. Nous voulons être la référence sur le marché ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel et de recherche. Nous veillons à transmettre et appliquer nos valeurs : implication, passion, collaboration, développer durablement, formation continue et innovation et a...
RESPONSABILITÉS : Voici le job que nous proposons . Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'emboutissage et le ferrage des pièces automobiles., un/e Responsable de production. Le Responsable Production assure la gestion et le développement global de l'atelier de production afin d'atteindre les objectifs définis par la direction ( SSE, qualité, logistique, RH, performance). Activités significatives : - Respecter et faire respecter les règles SSE à ses collaborateurs - Manager les collaborateurs - Développer l'activité et les performances - Contribuer à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons .. Vous avez une formation universitaire supérieure bac + 5 en gestion de la production ou Formation Ingénieur. Vous avez la connaissance des indicateurs, des outils d'amélioration continue, d'analyse de problème et des processus de fabrication en série dans le milieu automobile. Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez l'anglais. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de production. Des déplacements occasionnels en France et à l'étranger sont à prévoir. Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble... Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : A définir selon profil Niveau d'étude : Bac + 5 Niveau d'expérience : 5 ans minimum Localisation du poste : Villers-La-Montagen (54920)
RESPONSABILITÉS : Voici le job que nous proposons . Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'emboutissage et le ferrage des pièces automobiles., un/e Responsable des Ressources Humaines. Le Responsable Ressources Humaines gère l'ensemble du processus lié aux Ressources Humaines afin de garantir la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise, le respect de la conformité juridique des opérations RH et la mise à disposition des compétences nécessaires au bon fonctionnement et à compétitivité de ). Activités significatives : Le Responsable Ressources Humaines doit impulser les actions pertinentes de nature sociale en lien avec les stratégies et besoins court et moyen termes de l'entreprise. Il doit obtenir l'adhésion du management autour de ses propositions et contribuer à créer un climat de confiance et de motivation au sein de l'entreprise. Le Responsable RH est le garant de la bonne application des procédures applicables en son domaine. Le Responsable des RH conduit des projets dans la durée, supérieure à un an PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons .. Vous avez un Master RH ou équivalent avec expérience RH. Le Responsable RH sait conduire des négociations et maîtriser les relations interpersonnelles pour résoudre tous types de situations La fonction nécessite la capacité à saisir les enjeux stratégiques de l'entreprise et à adapter de manière continue ses pratiques aux réalités de l'entreprise. Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble... Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : A définir selon profil Niveau d'étude : Bac + 5 Niveau d'expérience : 5 ans minimum Localisation du poste : Villers-La-Montagen (54920)
Votre mission - Annonce d'emploi - Responsable Ressources Humaines H/F - LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI, sur le secteur de Villers-la-Montagne ! Sous la direction du Directeur d'usine, vos principales responsabilités seront : Santé, Sécurité, Environnement (SSE) :Assurer le respect des normes SSE et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entrepriseIntégrer la dimension SSE dans toutes les décisions et actions.Contribuer à l'amélioration continue de la politique SSE par des propositions d'optimisation des procédures de sécurité et le signalement des situations à risque. Management des collaborateurs :Encadrer et développer les compétences de l'équipe RH.Définir les stratégies de formation en collaboration avec les ressources humaines et les responsables de production.Favoriser l'adhésion et la motivation de l'équipe autour des objectifs communs. Gestion des Ressources Humaines et politique sociale :Aligner les actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise.Piloter et ajuster en permanence les leviers opérationnels RH.Fournir un soutien et des conseils en matière de gestion des contrats de travail.Veiller à la conformité juridique des activités RH.Gérer les outils de suivi et de reporting RH.Animer les Instances Représentatives du Personnel en collaboration avec le Directeur du Site. Amélioration continue :Animer une démarche de progrès continu pour améliorer l'efficience et la performance des processus et du serviceConnaître et appliquer les procédures en termes de CC (caractéristiques critiques) /CSR (caractéristiques sécurité et réglementaires) applicables à son poste et respecter les règles d'escalade en cas d' ; Anglais : Exigé Statut : Cadre Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt à relever ces défis, ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer au succès de l'entreprise.Votre profil Nous recherchons un professionnel opérationnel, autonome, doté d'une expérience industrielle solide et d'une vision prospective. Le candidat aura la capacité de gérer les opérations quotidiennes avec efficacité tout en ayant une vision à long terme pour orienter stratégiquement les activités de l'entreprise. Il devra être capable de prendre des décisions éclairées, de résoudre les problèmes de manière proactive et de mettre en œuvre des initiatives innovantes pour stimuler la croissance et améliorer les performances de l'entreprise.
Description du poste : Pour une de nos entreprises spécialisées dans les études et l'installation d'automatismes industriels, nous recherchons un Chargé d'affaires techniques (H/F).***Vos missions principales seront :***- De définir et réaliser des actions de veille et de prospection commerciale en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille clients ; - D'identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, de systèmes, de sous-ensembles ou d'ensembles afin de proposer une solution adéquate (coût, qualité, délai) ; - De rédiger des offres de prix adaptées aux besoins en lien avec le responsable d'atelier (définir les ressources nécessaires au projet, consultation de fournisseurs/sous-traitants, chiffrages) ; - De créer et mettre à jour les dossiers techniques nécessaires au personnel de fabrication (spécifications techniques, plans 2D/3D etc.) ; - D'assurer le traitement de premier niveau des litiges entrants ; - D'intervenir en tant qu'interlocuteur technique auprès du client tout au long de l'avant-projet et de la phase de conception. CDD de 3 mois minimum Horaires de journée (base 35H) Rémunération selon profil Description du profil : Vous possédez de solides connaissances en mécanique industrielle et maîtrisez les outils informatiques et logiciels de création (DAO/CAO). En parallèle, vous disposez de notions commerciales, de qualités relationnelles et de compétences managériales.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, un Responsable Ressources Humaines (F/H).Sous la direction du Directeur d'usine, vos tâches sont diverses et variées : - Santé, Sécurité, Environnement - Formation - Management de l'équipe RH - Gestion des Ressources Humaines et politique sociale - Amélioration continue
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Description du poste : Annonce d'emploi - Responsable Ressources Humaines H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI, sur le secteur de Villers-la-Montagne ! Sous la direction du Directeur d'usine, vos principales responsabilités seront : Santé, Sécurité, Environnement (SSE) :***Assurer le respect des normes SSE et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise * Intégrer la dimension SSE dans toutes les décisions et actions. * Contribuer à l'amélioration continue de la politique SSE par des propositions d'optimisation des procédures de sécurité et le signalement des situations à risque. Management des collaborateurs :***Encadrer et développer les compétences de l'équipe RH. * Définir les stratégies de formation en collaboration avec les ressources humaines et les responsables de production. * Favoriser l'adhésion et la motivation de l'équipe autour des objectifs communs. Gestion des Ressources Humaines et politique sociale :***Aligner les actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise. * Piloter et ajuster en permanence les leviers opérationnels RH. * Fournir un soutien et des conseils en matière de gestion des contrats de travail. * Veiller à la conformité juridique des activités RH. * Gérer les outils de suivi et de reporting RH. * Animer les Instances Représentatives du Personnel en collaboration avec le Directeur du Site. Amélioration continue :***Animer une démarche de progrès continu pour améliorer l'efficience et la performance des processus et du service * Connaître et appliquer les procédures en termes de CC (caractéristiques critiques) /CSR (caractéristiques sécurité et réglementaires) applicables à son poste et respecter les règles d'escalade en cas d'anomalie. Anglais : Exigé Statut : Cadre Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt à relever ces défis, ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer au succès de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un professionnel opérationnel, autonome, doté d'une expérience industrielle solide et d'une vision prospective. Le candidat aura la capacité de gérer les opérations quotidiennes avec efficacité tout en ayant une vision à long terme pour orienter stratégiquement les activités de l'entreprise. Il devra être capable de prendre des décisions éclairées, de résoudre les problèmes de manière proactive et de mettre en œuvre des initiatives innovantes pour stimuler la croissance et améliorer les performances de l'entreprise.
nous recherchons pour le compte de notre client, un électromécanicien pour un poste en contrat. Horaires de journée : 08h00/16h30 : 35 h Salaire selon profil + 13 ème mois + repas véhicule de société mis à disposition..Vous aurez pour tâches : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site. -Suivre l'exploitation (Neptune, Heures, volumes, KWh, analyses réglementaires, etc.) et fiabiliser les données. -Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances, châssis, et équipements. -Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques. -Effectuer les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques. -S'assurer du développement et de l'amélioration des sites de production et de traitement. -Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : L'encaissement des produits,La mise en rayon des produits,La bonne tenue de votre espace de travail (rangement et maintien en ordre du magasin, nettoyage, entretien des wc public...),La cuisson du pain en journée, Poste à 30h semaine - repos 1 week-end sur 2 Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'envie du travail bien fait et l'entraide sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client 1 FACTEUR PIÉTON (F/H)En binôme durant la période de formation puis en total autonomie sur votre poste de travail, vous avez pour tâches : - la préparation de votre tournée - le tri du courrier et des colis - la distribution sur un secteur donné (à pieds) - le contact permanent avec les usagers
Description du poste : Votre agence Manpower Longwy recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, des candidats afin de prendre part à une formation de 4 semaines pour apprendre le métier de Sellier-garnisseur automobile (H/F) - Assurer l'assemblage des composants d'un siège en respectant les objectifs quotidiens fixés en terme de qualité , de quantité et de délai dans le respects des règles de sécurité. - Placer les mousses et les tissus sur la structure du siège à l'aide d'outillage. - Maintenir en permanences les outillages en bon état de marche et de propreté . - Réaliser les auto contrôles - Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue . Horaires du lundi au vendredi en 3x8. Découvrez le métier de Sellier-garnisseur lors de la journée Porte Ouverte du 15 MAI 2024 à 10h. Intéréssé(e) ? Contactez-nous ! Etre minutieux (se ) dynamique , volontaire sont les qualités nécessaires à cette mission ouverte à tous !!!! Enfin, travailler avec Manpower?en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle,?de bénéficier des nombreux avantages:??( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Conducteur Livreur Messagerie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE COURRIER (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Préparation et réalisation de la distribution de courriers, colis, journaux etc. ; - Gestion d'opération de collecte et d'expédition d'objets ; - Restitution des éléments non distribués aux services concernés ; - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements et proposition de solutions. PROFIL : Plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons. Motivé, dynamique, n'ayant pas peur ni du temps extérieur ni du contact humain ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : L'agence d'emploi Phoenix Job recherche pour son client basé à Trieux des charpentiers couvreurs H/F.***Missions :***Installer, réparer et entretenir des toitures selon les normes de qualité et de sécurité. * Fabriquer et installer des charpentes en bois ou en métal. * Effectuer des inspections et des évaluations des structures existantes. * Travailler en équipe pour garantir l'efficacité sur le chantier. Horaires : Journée Description du profil : Compétences requises :***Expérience en couverture ou en charpente. * Connaissance des matériaux et des techniques. * Capacité à lire des plans et des schémas. Vous êtes disponible et êtes assidu sur vos postes ? Ne cherchez plus, tentez votre chance et postulez directement sur notre offre !
Description du poste : Pour notre client basé sur Fontoy, nous recherchons des opérateurs de production H/F***poste à pourvoir de suite, * mission longue (plusieurs mois), * port de charges lourdes * horaires : 7h-14h30 * 35h * poste du lundi au vendredi - repos samedi et dimanche Poste en intérim à pourvoir de suite, longues missions renouvelables.***11.65€ bruts + panier par jour travaillé 6€ nets. Description du profil : Débutants motivés, vous aimez le travail physique, ce poste est pour vous !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Pour les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Une employée de crèche Poste à temps plein et en CDI Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 12/04/2024 Description du profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à AUDUN LE ROMAN pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation et prise des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
RESPONSABILITÉS : Avec MerciPlus rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Formation à l'embauche - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière - Rémunération jusqu'à 14.70€ brut / heure incluant : . Bonus fidélité clients . Frais de déplacements . Frais professionnels . Congés payés 10% Et d'autres privilèges en + ! - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux avantages salariés PROFIL RECHERCHÉ : Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le). Vous êtes sensible aux nouvelles technologies, vous aurez accès à votre planning en temps réel et déclarez vos heures de travail directement sur votre smartphone.
MerciPlus, www.merciplus.fr, est l'une des enseignes appartenant au groupe Viasphère, leader national des services à domicile.
Description de l'offre : L'Aide-Soignant-e devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.