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Nous recherchons en remplacement un accompagnant éducatif et social ( AES ) H/F au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. L'accompagnant éducatif et social réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. En lien avec l'entourage de la personne, vous l'accompagnez tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Vous veillez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'adulte, de la personne vieillissante, et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne au sein de notre établissement. Horaires de jour : 14H00/22H00 ou 7H00/14H00 Contrat renouvelable.
La société COUCHOURON VOYAGES est une entreprise familiale, implantée dans le département de l'Aude depuis plus de 60 ans et spécialisée dans le transport routier de voyageurs. Elle recherche un conducteur receveur pour effectuer des lignes scolaires dans le secteur de Puichéric, Lagrasse navettes périscolaires et transport à la journée. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Vos missions : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de services scolaires ou de transports ponctuels, - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client), - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Véhicule stationné à Carcassonne ou dans le Val de Dagne Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes titulaire du permis transport en commun de voyageurs - FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Type de contrat : CDI- 120h par mois Coef : 140V Salaire selon convention collective des transports Date de prise de poste : Février 2026
Nous recherchons un Aide soignant H/F Vous réaliserez les accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes d'hygiène essentielle des personnes accompagnées en fonction de leur degré d'autonomie. Poste à pourvoir au 01/03/2026
Nous recherchons un Aide soignant H/F ou AMP, AES H/F au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes d'hygiène essentielle des personnes accompagnées en fonction de leur degré d'autonomie. Contrat renouvelable.
Infirmier / Infirmière au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les actes Infirmier / Infirmière et sur prescription médicale. Vous ferez le lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation des soins et de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'hygiène des personnes accompagnées. Poste évolutif.
Infirmier / Infirmière au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les actes Infirmier / Infirmière et sur prescription médicale. Vous ferez le lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation des soins et de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'hygiène des personnes accompagnées. Prise de poste immédiate.
Vous assurerez la gestion des ressources financières des établissements rattachés à la Direction multi établissement 11 composés de l'EHPAD l'Oustal de Talairan et du Foyer d'Accueil Médicalisé le Carignan à Ribaute. Bac + 2 comptable avec une expérience de 2 ans minimum est obligatoire (peu importe le secteur d'activitée). La pratique de la comptabilité M22 et une activitée au sein de l'activité médico-social (ESSMS) serait un plus. En lien avec le responsable financier, vos activités seront : - Garantir le respect des procédures comptables de la doctrine et associatives - Assurer la préparation, le suivi, le contrôle et la projection des budgets annuels / pluri annuels de chaque structure - Appliquer la politique comptable et financière - Gestion des caisses - Réalisation des clôtures annuelles et des dossiers de révision - Suivi des plans d'investissement - Assurer le rôle de personne ressource pour le siège social et les organismes extérieurs, en lien avec la gestion comptable et financière et plus précisément : - Achats - Banque : saisie, états de rapprochement mensuels, gestion de la trésor.. Le poste s'articule sur les 2 établissements Ribaute et Talairan avec une organisation possible de 4.5 jours hebdo.
Au sein d'un établissement relevant de la comptabilité publique et travaillant exclusivement avec le logiciel COSOLUCE, vous interviendrez de manière autonome sur les missions suivantesPassage des mandats Suivi des écritures comptables de fin d'exercice Préparation des éléments nécessaires à la paiechanges, ajustements et coordination avec la Paierie départementale de l'Aude Préparation du CFU en lien avec la responsable administrative et la Paierie départementalePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Médecin, exercez avec sérénité. Le GIP Ma Santé, Ma Région vous offre une nouvelle voieMÉDECIN : L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL ET PERSONNEL RETROUVÉ Le GIP Ma Santé, Ma Région recrute immédiatement :des médecins généralistes dans ses centres de santé. Nous vous offrons un poste en salariat (35h, FPH) où l'administratif est géré à 100% pour vous.Le détail de votre contrat et de vos Avantages : Nous vous offrons des conditions de travail pensées pour valoriser votre expertise et votre bien-être. Sécurité et Rémunération : Statut contrat de salarié (fin de l'incertitude et de la complexité libérale). Temps de travail : base de 35 heures/semaine ou équivalent. Possibilité de temps partiel. Avantages sociaux : vous bénéficiez de RTT. Salaire : Rémunération attractive basée sur la grille de la Fonction publique hospitalière (FPH). Une attention particulière est portée à la valorisation des débuts de carrière. Flexibilité : possibilité d'exercer une partie de votre activité en Centre de Santé et de la combiner avec un exercice en milieu hospitalier (par exemple). Où Exercer en Occitanie ? Tous les territoires d'Occitanie sont concernés ! Que vous soyez attiré par les territoires ruraux, de montagne, littoraux ou périurbains, nous avons des opportunités pour vous. Aude (11) : Montlaur, Durban-Corbières Aveyron (12) : Livinhac-le-Haut/St Santin Gard (30) : Beaucaire/Jonquières St-Vincent, Lussan, St-Hilaire-de-Brethmas Haute-Garonne (31) : Saint-Gaudens, Saint-Martory, Montréjeau Lot (46): Salviac, Grand Cahors, Puy-l'Évêque Pyrénées-Orientales (66) : Fourques, Amélie-les-Bains Tarn (81) : Arthès, Mazamet, Lacaune/Viane Tarn-et-Garonne (82) : Verdun-sur-Garonne, Laguépie, Castelsarrasin, St-Porquier et La Ville Dieu de TempleIntéressé(e) par le poste ? Vous avez maintenant toutes les clés pour comprendre pourquoi des dizaines de médecins ont déjà choisi l'Occitanie. Si vous cherchez un cadre structuré, une sécurité financière, une décharge administrative totale et un réel impact sur votre région, c'est l'opportunité à saisir.
Et si vous faisiez la différence, chaque jour ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et engagées pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie. Grâce à vous, elles pourront continuer à vivre chez elles, en toute sérénité. Votre mission au quotidien : -Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, les déplacements, -Préparer des repas équilibrés et adaptés, -Effectuer les courses et entretenir le logement, -Offrir une présence rassurante et accompagner lors de sorties (rendez-vous, promenades, etc.). Vous débutez ? Pas de souci ! Nous proposons une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Ce métier s'apprend avec le cœur et l'envie d'aider les autres. Ce que nous vous offrons : 12 € brut/heure, +2 €/heure pour certaines interventions (GIR 1-2 et plans d'aide PCH ≥ 93h/mois), 0,40 €/km d'indemnités kilométriques, Temps de trajet entre deux missions rémunéré, Interventions de minimum 1 heure, pour favoriser un accompagnement de qualité. Ce que nous recherchons : Une personne à l'écoute, respectueuse et attentionnée, fiable, ponctuelle, autonome. Une première expérience ou une formation est un plus, mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous aurez un impact réel dans la vie de quelqu'un. Vous apporterez du confort, du lien et du sourire. Et ça, ça n'a pas de prix.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Barbaira La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Barbaira - 11800) à***Référence : 2181078 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Vous serez chargé(e) d'effectuer la taille de la vigne. Vous interviendrez du lundi au vendredi Prise de poste immédiate. 2 postes sont à pourvoir.
Nous recherchons un opérateur ou une opératrice pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez en charge de l'accueil client, la tenue de la caisse, la mise en rayon et l'entretien des sanitaires, extérieurs et espaces de ventes dans un environnement dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant, où vos compétences en merchandising, en vente et en communication seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et capable de gérer efficacement votre temps, cette offre est faite pour vous. Responsabilités Assurer la réception, le contrôle (pointage) et la mise en rayon des marchandises Assurer la mise en valeur des produits selon les standards de merchandising Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements en espèces ou par carte Maintenir la propreté (de la boutique, de l'espace café, des sanitaires clients et des extérieurs) et l'organisation tout au long de la journée Participer à la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et le suivi des inventaires Communiquer efficacement avec les clients en utilisant vos compétences linguistiques (français Obligatoire, les autres langues seraient un plus mais ne sont pas obligatoires) Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e) et possédez une excellente capacité d'organisation. Vos compétences en communication, votre sens du service client ainsi que votre capacité à gérer efficacement votre temps seront déterminants pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils liés à la gestion commerciale (logiciel de caisse) et votre aisance avec les chiffres sont également appréciées. Si vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome, n'hésitez pas à postuler. Débutant accepté. Une expérience dans la vente serait un plus. Vous serez amené(e) à travailler les WE et les jours fériés. Cycle de travail : 5 jours de travail suivi de 3 jours de repos principalement Parking salariés accessible par le village de Capendu.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Agent de Soins afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Capendu (11700) Vos missions : Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents, en les accompagnant dans les gestes du quotidien et en favorisant le maintien de leur autonomie. vous intervenez pour : Aide à la toilette et à l'hygiène corporelle, Assistance aux repas, réfection des lits, installation et transfert des patients, Accueil et accompagnement dans le quotidien des résidents. Vous transmettez vos observations pour assurer la continuité des soins et pouvez participer à des animations destinées aux résidents. Profil recherché / Compétences nécessaires : Connaissance des gestes de base pour l'hygiène et le confort des personnes dépendantes, Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des résidents, Sens du relationnel et de l'écoute, patience et bienveillance, Organisation et rigueur dans la transmission des informations au personnel soignant, Capacité à travailler en équipe avec le personnel médical et éducatif. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de personnes dépendantes ou vulnérables, Motivation pour travailler au contact direct des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Shiva Lézignan-Corbières recherche pour le compte de ses particuliers employeurs un employé de maison dynamique, motivé et attentionné sur le secteur de CAPENDU. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenu, Shiva est la solution ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travaille en journée - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de chez vous - Salaire attractif et évolutif selon le profil - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions Vos missions : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, nettoyer toutes les pièces selon le standard prémium Shiva - Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser Vous êtes une personne : - Organisée, rigoureuse et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une expérience dans le ménage chez particuliers ou d'hôtellerie de minimum 1 an - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général, le directeur assume les prérogatives de l'employeur dans les domaines ci-après énumérés en lien avec la DRH: Dans le cadre de la gestion administrative du personnel et des rémunérations, le directeur doit s'assurer de la stricte application des dispositions juridiques et administratives relatives au droit du travail, ainsi que de celles du statut ou de la convention collective de référence. Il veille également à l'application des accords d'entreprise et du règlement intérieur en vigueur au sein de l'APAJH AUDE. Le service RH du Siège et en première intention l'assistante RH du périmètre, est associée en continu à cette mission. Le directeur est chargé d'identifier en collaboration avec les cadres intermédiaires les besoins GPEC (besoins collectifs et individuels) au sein de son périmètre notamment par l'organisation et/ou la conduite des entretiens professionnels / parcours. Les processus recrutement, formation, intégration. sont à la suite mis en œuvre tels dans le respect des processus et procédures associatives. Le directeur, sur proposition des cadres intermédiaires du périmètre, organise l'activité du personnel en veillant au respect de l'égalité de traitement et des droits. Il propose les mesures disciplinaires de premier niveau, en conformité avec les procédures associatives. Il est responsable de la sécurité des personnes accueillies et du personnel se trouvant dans l'établissement. - GESTION BUDGETAIRE, FINANCIERE ET COMPTABLE Il prépare, élabore en concertation avec le DAF et propose à la Direction Générale et à la Commission Finances associative le budget prévisionnel. Il exécute le budget alloué, ordonne les dépenses de fonctionnement et propose les investissements qu'il juge nécessaires. Il est responsable du fonctionnement financier de sa structure. Après clôture de l'exercice, il rend compte de sa gestion à la Commission Finances associative. Il rédige le rapport annuel de fonctionnement de son établissement. Il est responsable de la gestion et de l'entretien des biens. Il veille à la cohérence et au respect de l'ensemble des procédures budgétaires associatives. - COORDINATION AVEC LES INSTITUTIONS ET LES INTERVENANTS EXTERIEURS Il est responsable des relations publiques. Il assure la représentation de son établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle et tarificateur. Il veille à ce que l'image de l'Association soit présente et promotionnée. Il organise et gère les partenariats. Il repère les ressources externes complémentaires et suscite des coopérations. Poste basé à CAPENDU, déplacements à prévoir (mobile sur le département) Astreintes d'établissement
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Capendu (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2181531 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Nous recherchons un(e) tailleur/tailleuse de vigne expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à assurer l'ensemble des travaux de taille de la vigne selon les techniques en vigueur et les objectifs qualitatifs de l'exploitation. Vous intervenez sur différents types de pieds et de conduites et veillez à respecter les consignes afin de garantir la bonne préparation du vignoble pour la saison à venir.
