Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Seure située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Seure. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - JAVREZAC, 16 - LOUZAC ST ANDRE, 16 - MESNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois Une expérience d'au moins 3 ans est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.
Exploitation viticole à Louzac saint André recherche un ouvrier/ouvrière viticole en CDI sachant conduire les tracteurs et tailler la vigne. Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025. Expérience de 2 ans. Salaire Brut de départ 12,80 E. Tél : 0771756779
L'équipe Kidadom est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire parentale pour réaliser les missions suivantes sur la commune de Mesnac (16) auprès d'un enfant de 4 ans : - Aide aux actes de la vie quotidienne de l'enfant (préparation du repas, accompagnement au coucher, activités adaptées à l'âge de l'enfant, routine du soir) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme en petite enfance ou une solide expérience avec les enfants ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI temps partiel - Horaires variables en fonction des besoins de la famille le jeudi, vendredi et samedi de 18h à minuit (directement au domicile) - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail en horaires décalées et le samedi - Déplacements quotidiens
Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d'un projet d'internalisation de la paie, un.e Gestionnaire de paie et Administration du Personnel F/H, sur un poste en CDI basé idéalement à Blanzac-lès-Matha (dept. 17). Au sein d'un service de 2 personnes, vous serez hiérarchiquement rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines France. Vous accompagnerez les 3 entités françaises du Groupe dans leur gestion de la paie. Ce qui vous attend *La gestion des paies (de la préparation des variables à la DSN) pour 3 sociétés ; soit un effectif de 150 personnes environ, *La gestion du paramétrage avec un organisme dédié * La gestion de la relation avec les organismes sociaux : URSSAF, Caisses de retraite, Prévoyance, mutuelle *La gestion administrative du personnel : entrées/sorties, rédaction des contrats, gestion des visites médicales, affiliations diverses, gestion des congés, . *La gestion des titres restaurant, des chèques vacances et des chèques cadeaux *La validation des notes de frais *La participation à la vie et aux projets du service Les conditions de votre recrutement * Rémunération fixe sur 12 mois entre 28 et 32K€ selon votre niveau d'expérience * Prime annuelle selon critères fixés au préalable * Participation & Intéressement, * Convention collective de la Métallurgie, * Rejoindre des équipes engagées au sein d'un Groupe ambitieux tourné vers l'innovation, l'excellence, où les décisions se prennent rapidement. Vous êtes le.la candidat.e idéal.e pour nous rejoindre, si * vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre confidentialité * vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et avez 3 ans d'expérience en gestion de la paie * vous êtes rigoureux.se et autonome *vous possédez un vrai sens de l'écoute et accompagnez les équipes avec bienveillance *votre connaissance de l'anglais et une première gestion de la paie dans un contexte multi-sociétés est un plus Cette entreprise est faite pour vous, si vous êtes attaché à. * Des valeurs humaines fortes et êtes capable de vous inscrire dans différentes cultures d'entreprises familiales nécessitant engagement, disponibilité, polyvalence et humilité, dans un environnement Groupe International. * Rejoindre un service dynamique et polyvalent, avec un réel esprit d'équipe * Un climat où l'humain est réellement au cœur de l'entreprise, avec une attention portée à la sécurité, à la montée en compétences et à l'intégration de tous. * Une collaboration directe avec les équipes opérationnelles, où chacun contribue à la performance collective. Notre processus de recrutement. * Étape 1: Pré-selection de votre candidature par le service RH * Étape 2: Entretien sur site avec la RRH, le Directeur de JOST Agriculture * Étape 3: Entretien de validation finale en visioconférence avec les Directeurs des deux autres entités
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une exploitation de 45 ha, très respectueux de l'environnement, nous sommes certifiés HVE3, CEC Cognac et en conversion BIO, nous recrutons 1 personne (H/F) pour effectuer la taille de la vigne et les travaux suivants. Si vous savez conduire le tracteur avec du matériel, cela serait apprécié. Dans l'idéal, vous avez une première expérience des travaux manuels dans la vigne mais si vous êtes débutant(e), vous serez formé(e) par les responsables. Contrat saisonnier à temps plein (35 h/sem), à débuter dés maintenant, pour 3 mois, renouvelable 1 fois. Prolongation possible, si entente et investissement. Rémunéré sur la base de : 12,14€/h brut, voire plus selon votre technicité et autonomie.
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : - Surface de vente : 211 m² et 60 m² de réserve. - Potentiel CA : 1 400 - 1500 k€ TTC - Magasin en 90 % Libre-Service (Pourvu d'un petit rayon boucherie trad en Prêt A Découper) - Magasin situé en entrée de bourg, sur un axe très passant - il est entouré d'autres commerces locaux : boulangerie, fleuriste, coiffeuse + maison médicale tout dernièrement installée - Magasin exploité en indépendance pure jusque maintenant - achat du FDC en cours par Coop Atlantique pour mise en location gérance - Raison du besoin : achat du FDC par Coop Atlantique pour mise en location gérance avec changement d'exploitant - Type exploitation : Location gérance
L'ANEFA Charente vous propose : Nous sommes une exploitation viticole de 100 ha, répartis sur les communes de Javrezac, Cognac et Chérac-17. Nous sommes à la recherche d'1 Agent(e) viticole tractoriste (H/F) confirmé(e), pour rejoindre notre équipe basée à Javrezac. Vous effectuerez les taches classiques de la viticulture, telles que la taille, l'entretien des plantations, le semis des couverts végétaux, les traitements. Peu importe votre niveau de diplôme, une expérience d'au moins 5 années dans le poste est demandée et notamment, l'expérience des traitements est requise. De plus, si vous avez des connaissances en mécanique, nous pourrons mettre à profit votre expérience. Si vous êtes motivé(e), travailleur/se et attentif/ve au respect de l'environnement, nous sommes faits pour nous rencontrer. Nous proposons un CDI temps plein (37,5 h/m sur 4 mois et 39 h le reste de l'année) avec les heures supplémentaires payées. Avantages : 13ème mois + Prime annuelle selon la qualité de votre travail Nous sommes à votre écoute, prenons un moment pour échanger !
Intéressé par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de CHERVES. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées lors de séances d'exercices qui reprennent par analogie les conditions de travail sur le poste. Au préalable, vous serez contacté par un conseiller France Travail (en numéro masqué) pour valider votre participation à une réunion d'information collective. Le lieu, l'heure et la date de la réunion vous seront communiqués lors de cet appel.
L'ADMR est depuis 1945 au cœur de l'économie sociale et solidaire. Les bénévoles et les salariés partagent tous les mêmes valeurs : respect de la personne, citoyenneté, universalité et proximité.
Nous recherchons pour notre artisan, 1 Charpentier Couvreur h/f. Idéalement vous avez les compétences dans ces deux métiers, la charpente et la couverture. Notre artisan travaille principalement pour des particuliers, il recherche un professionnel sachant maitriser les étapes de la pose de la charpente et sa fixation. Quelques travaux de couverture sont à réaliser. Tuiles mécaniques principalement. Sous la responsabilité du Chef d'entreprise , vos tâches : - Équipier pour tailler sur site / levage MOB par grutage, bardage, pose de menuiseries extérieures, étanchéité des ouvrages, pose de charpente, - Suivi de la qualité des détails d'étanchéité à l'air, - Vérifier avec le bureau d'études les détails de conception, - Faire appliquer les consignes de sécurité et de propreté de chantier. Mission à pourvoir début janvier pour un mois minimum avec possibilité de prolonger. Profil recherché : Titulaire de diplômes CAP au minimum Charpentier et ou Couvreur. Expérience de 2 ans minimum. Salaire à négocier selon votre niveau de qualification et votre expérience.
Recherche technicien disposant d'autonomie pour réaliser des travaux électriques courant faible et courant fort tant chez les clients particuliers, principalement en rénovation que chez les clients professionnels. Ce technicien pourra être amené à réaliser des travaux de ventilation et éventuellement de climatisation. La diversité des sollicitations rend ce poste particulièrement attractif. Savoir etre recherchés : Sens des responsabilités, , autonomie, esprit collectif, capacités relationnelles, capacités de remise en cause, bon sens, prise d'initiative, écoute.
PME de Matha recrute un technicien maintenance dépannage pour ses activités de plomberie, génie climatique (chauffage, climatisation) et électricité. Compétences professionnelles : posséder les compétences techniques nécessaires en génie climatique, plomberie (savoir-faire manuel), électricité et si possible fluides frigorigènes, que ce soit par formation ou par expérience.
PME recrute un plombier chauffagiste pour ses activités de plomberie, chauffage, ventilation, tout type de chantier. Compétences professionnelles : savoir-faire manuel, soudure cuivre / acier, / inox, capacité à travailler en autonomie technique. Sens des responsabilités, autonomie sur un chantier, esprit d'équipe, capacités relationnelles, bon sens, prise d'initiative, écoute.
Temporis Saintes c’est une super équipe e localement et une agence 100% orientée candidats, nos nombreux avis Google en témoignent ! Aujourd'hui nous recherchons : un (e) DEMONTEUR DE PIECES AUTOMOBILES H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine ! VOS MISSIONS : - Dépolluer correctement et réaliser la gestion des produits polluants. - Contrôle et préparation des différentes pièces à stocker. - Identifier/démonter correctement les pièces. - Contrôler visuellement la qualité des pièces. - Utiliser et comprendre la documentation technique. - Utiliser des fiches de démontage fournies par la société. - S’assurer que son poste reste propre et dégagé. - Connaître et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l’entreprise. - Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. - Stockage et gestion des déchets : respect des normes environnementales. - Travail principalement à l'extérieur dans un environnement assez bruyant VOTRE PROFIL : - Vous avez un CAP mécanique - Une expérience dans le recyclage serait un plus - Vous êtes organisé, rigoureux, soigné - Vous êtes soucieux des normes environnementales - Le travail en extérieur ne vous fait pas peur Vous pensez être cette personne et le poste vous intéresse ? POSTULEZ dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) + paniers - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MATHA, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée - basée à Matha - 17160. Directement rattaché au Responsable caisse, vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ;- Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ;- Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ;- Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité. Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans un environnement de vente au détail. Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence.Vous avez le souci du détail et vous avez une forte aptitude au calcul rapide et précis.Flexibilité d'horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine.Taux horaire de 11.88EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée basée à Matha 17160. Directement rattaché au Responsable caisse , vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ; -Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ; -Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ; -Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité. Description du profil : Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle , de préférence dans un environnement de vente au détail . Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence . Vous avez le souci du détail et vous avez une forte aptitude au calcul rapide et précis. Flexibilité d'horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine. Taux horaire de 11.88€ brut. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Employé libre-service (ELS) H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée de 30 HERUES semaine - basée à Matha - 17160. Directement rattaché au Chef de rayon, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de l'approvisionnement des stocks, de l'assistance aux clients et de maintenir un environnement de magasin propre et organisé. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Effectuer la mise en rayon des produits en suivant les procédures établies ;- Assurer le réapprovisionnement des produits en fonction des besoins du magasin ;- Accueillir et assister les clients dans leurs recherches ;- Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, notamment en effectuant le nettoyage des rayons et des allées ;- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Expérience préalable dans un poste similaire serait un avantage. Vous êtes habitué à travailler de manière autonome. Vous disposez également d'excellentes compétences en communication et sens du service client.Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes.Flexibilité horaire, y compris weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine.Taux horaire de 11.88EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Vos missions incluront notamment les tâches suivantes : modélisation hydrologique, hydraulique, pluie/débit, - mettre en œuvre les actions inscrites au PAPI Charente sur le périmètre de l’EPAGE SYMBA : ruissellements et ralentissement dynamique, études de vulnérabilités, suivi limnimétrique, - définition et dimensionnement de solutions fondées sur la nature pour réduire le risque inondation et notamment les ruissellements, - conception et dimensionnement des projets d’aménagements et suivi des travaux, - amélioration du Système D’Alertes Locales des crues et valorisation des données du réseau de stations limnimétriques , - rédaction de rapports, - présentation de résultats en réunion, - réalisation des projets de renaturation et de mise en continuité en soutien aux techniciens rivières, - réalisation d’études diverses en fonction des besoins du syndicat. Vous serez force de proposition et impliqué dans l’évolution de la structure. Vous conseillerez et sensibiliserez les élus, les collectivités et les riverains sur les milieux aquatiques et la prévention des inondations. Vous serez également amené à travailler en collaboration avec les partenaires techniques et financiers. Compétences Professionnelles conduire des réunions rédiger des rapports réaliser des présentations savoir constituer des cartes grâce au SIG Compétences Techniques compétences en hydraulique à surface libre connaissance des écosystèmes aquatiques et en hydromorphologie la maîtrise de l'outil informatique : logiciels de modélisation : HEC-RAS (et TELEMAC) bureautique suite Office (Libre/Open office) SIG (Qgis) Savoir être Vous avez un très bon relationnel, le sens du contact et de l’écouteVous êtes consciencieux(se) et savez conduire vos missions en autonomie (organisation, réactivité, communication interne…). Vous avez l'esprit d'analyse et vous êtes force de propositions. Vous savez organiser et planifier vos missions.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à CHATEAUBERNARD (16100). Les cours s'adressent à un élève de 8 ans qui débute dans l'apprentissage de la guitare.Votre profil : Vous possédez une expérience en enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner au quotidien tout au long de vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85958
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Implantée depuis plusieurs décennies près de Matha, une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits recrute un Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre son équipe en 2x8. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. À ce titre, vous :***Diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour garantir la continuité de la production, * Participez aux opérations d'entretien planifiées, * Proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance des lignes, * Collaborez avec les équipes de production et de qualité. Description du profil : Votre profil : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, Première expérience en milieu industriel, Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts, Vous appréciez les environnements à taille humaine où la polyvalence et la communication sont essentielles.
Opérateur de production composites (H/F) Poste basé à Forges (17290) - CDI temps plein Votre mission PRV Composites, fabricant français reconnu depuis 2001, recrute pour son atelier de fabrication composites un opérateur de production. Vous interviendrez sur la fabrication de pièces composites destinées à nos gammes de menuiseries et produits techniques. Autonome, rigoureux et motivé, vous participerez à chaque étape du process de production : application de gel-coat, drapage, injection et finitions. Vos principales missions * Application du gel-coat sur moules (au pistolet airless) * Entretien et réparation des moules de production * Découpe et drappage de tissus, et injection RTM light * Stratification au contact * Démoulage, usinage et finitions des pièces composites * Contrôle qualité et respect des consignes de sécurité Profil recherché * Expérience en fabrication de pièces composites souhaitée * Connaissance des techniques RTM Light, gel-coat ou polyester * Savoir-être : autonomie, minutie, esprit d'équipe * Formation interne possible pour les profils motivés via france travail ( POEI) Conditions et avantages * Poste évolutif selon vos compétences et votre implication * Primes : salissure, panier, productivité, prime annuelle PPV * Mutuelle d'entreprise * CDI - Temps plein * Travail en journée, du lundi au vendredi Pourquoi rejoindre PRV Composites Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, PRV Composites valorise la polyvalence, la qualité du travail et l'esprit d'équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et dynamique, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. www.menuiserie-prv-17.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise NOVAEM est concepteur de fertilisants, implantée depuis 2015 sur son site de production à Aigrefeuille d'Aunis à équidistance des ports de La Rochelle et de Rochefort. La société livre ses clients sur le territoire français, ces derniers sont majoritairement des coopératives et des négoces. Aujourd'hui, NOVAEM compte 30 salariés et engendre plus de 40 millions d'euros de chiffre d'affaires, la Direction ambitionne un fort développement de l'entreprise. Nous livrons nos produits finis soit en big-bags de 600kg, soit en vrac. Nos chargements et déchargements sont entièrement réalisés par nos prestataires de transport. La logistique, divisée entre l'affrètement des produits finis vers la clientèle et le brouettage de matières premières par les ports, est gérée en interne. Étant près des ports, NOVAEM réalise aussi du stockage de produits pour tiers. À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, chauffeurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Ce poste nécessite une excellente capacité à communiquer et à gérer les demandes de manière efficace. Responsabilités * Accueil et orientation des visiteurs * Transmettre les règles de sécurité auprès des chauffeurs * Intendance téléphonique * Réception du courrier et gestion des colis à adresser * Pesées des camions à l'entrée et à la sortie * Traitement des bons de livraison, lettres de voiture * Suivi et saisie des matières entrantes et sortantes * Brouettage des matières premières en provenance des ports de Rochefort et de la Rochelle Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine administratif * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Avantages * Prise en charge à 100% de la mutuelle * Tickets restaurants * Plan épargne entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 600,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le 1er centre immobilier de Charente basé à Angoulême. Savant mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires,nous sommes le 1er réseau de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO Le CONCEPT ? - Le Centre Immobilier : il est le point central de tous vos projets. Il permet les rencontres entre vous, les agents et nos partenaires. C'est également un véritable lieu de travail où se concrétiseront vos projets im...
L'ENTREPRISE : NOVAEM, située à Aigrefeuille d'Aunis (15 min de la Rochelle), fabrique et commercialise des solutions de fertilisation pour l'agriculture auprès de la distribution française. Elle compte 40 salariés et engendre 40 millions d'euros de chiffre d'affaires. Grâce à une approche originale de son marché, la Direction ambitionne un fort développement de l'entreprise. LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons pour notre site d'Aigrefeuille d'Aunis, un conducteur d'engins polyvalent. Vous devrez être capable de conduire un chariot télescopique et/ou de chargeuse sur pneus. Vous aurez pour tâches : - déchargement de la chaîne de production - entreposer les big bags de produits finis - chargement des camions pour expéditions en vrac ou big bags - entretien des bâtiments (nettoyage, entreposage, etc...) Expérience exigée. Possibilité de passer les CACES en entreprise. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, et ayant surtout un bon état d'esprit. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez accompagner vos équipes au quotidien, organiser la production et relever de nouveaux défis collectifs ? Intégrez une entreprise industrielle en pleine dynamique basée à proximité de Matha, où l'efficacité et la cohésion sont des valeurs clés ! Vos responsabilités Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la coordination et l'encadrement d'une équipe d'opérateurs, en horaires postés (3x8). Vos missions incluent :***Superviser et animer les collaborateurs sur le terrain pour atteindre les objectifs fixés, * Planifier les activités et adapter les ressources selon les besoins de la production, * Suivre les performances (productivité, qualité, respect des délais) et proposer des axes d'amélioration, * Garantir l'application des règles de sécurité et des standards qualité, * Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des procédés, * Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et développer les compétences de vos équipes. Description du profil : Votre profil***Vous disposez d'une première expérience confirmée dans la gestion d'équipes en milieu industriel, * Vous maîtrisez les processus de production et possédez des bases en maintenance de premier niveau, * Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de prendre les bonnes décisions, * Vous aimez être sur le terrain et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. IND2
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en plâtre pour la construction, un Conducteur de ligne - Cariste H/F sur le secteur de Cherves-Richemont (16370). Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser la relève et transmettre les consignes. - Coordonner avec les postes carton, plâtrière, navette et TTS. - Suivre l'avancement du programme de fabrication. - Vérifier les écrans de contrôle et les paramètres. - Assurer le bon fonctionnement des installations. - Mettre en stock les paquets de production. - Arrêter et redémarrer les installations si nécessaire. - Signaler tout défaut ou anomalie constaté. Le régime de production est en 4X8 : travailler la nuit, le week-end et être réactif sur les besoins ou changements de planning. Vos avantages et rémunération : - Taux horaire 13,90€/ Heure + indemnités lié à la société. - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ? Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant des compétences et aptitudes suivantes : - Titulaire du CACES 3 - A l'aise sur le chariot (besoin de gerber des plaques à 6 mètres de haut avec des paquets lourds et fragiles) - Rigueur - Vigilance - Autonomie - Esprit d'équipe - Sensibilité client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre:<br><p>Présentation de l'établissement<br></p><p>Notre Résidence Charles d'Orléans située à Cognac accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. La restauration y joue un rôle essentiel, tant pour le plaisir que pour la santé et le bien-être des résidents.</p><br>Missions principales<br><p>En tant que Chef Cuisinier, vous êtes responsable de la production culinaire et de l'organisation du service restauration :</p><br><ul><br><li><br><p>Élaborer des menus équilibrés et variés, adaptés aux besoins nutritionnels des résidents</p><br></li><br><li><br><p>Préparer les repas dans le respect des régimes spécifiques (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.)</p><br></li><br><li><br><p>Encadrer et organiser le travail de l'équipe de cuisine</p><br></li><br><li><br><p>Gérer les commandes, les stocks et les relations avec les fournisseurs</p><br></li><br><li><br><p>Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)</p><br></li><br><li><br><p>Participer à la démarche qualité de l'établissement et aux projets d'amélioration continue</p><br></li><br><li><br><p>Être force de proposition pour améliorer l'offre culinaire et la satisfaction des résidents</p><br></li><br></ul><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché<br></p><ul><br><li><br><p>Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)</p><br></li><br><li><br><p>Expérience confirmée en tant que Chef Cuisinier, idéalement en restauration collective ou médico-sociale</p><br></li><br><li><br><p>Connaissance des contraintes nutritionnelles liées au grand âge</p><br></li><br><li><br><p>Sens de l'organisation, autonomie et rigueur</p><br></li><br><li><br><p>Esprit d'équipe, bienveillance et sens du service</p><br></li><br><li><br><p>Capacité à s'adapter à un public fragile</p><br></li><br></ul><br>Conditions et avantages<br><ul><br><li><br><p>Rémunération selon profil et expérience</p><br></li><br><li><br><p>Horaires stables, travail en journée</p><br></li><br><li><br><p>Environnement de travail humain et valorisant<br>Repas compris</p><br></li><br></ul><p></p>
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 2000 € - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Vous participez à la performance du point de vente, vous accompagnerez la comptable dans ses différentes missions de comptabilité, de rapprochement et pointage (frs et bancaire), de la paie, etc.... Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC à BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité d'aide comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez l'équipe de notre Atelier Mécanique Poids-Lourds à Cherves-Richemont ! Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour contribuer à entretenir et maintenir en parfait état de fonctionnement notre parc (tracteurs, porteurs,…). Selon votre expérience vous pouvez effectuer du dépannage hors de l'atelier sur nos véhicules. Vos missions : - Intervenir sur les opérations d'entretien des véhicules (préventif et curatif) - Intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels - Respecter les règles de sécurité de l'atelier Organisation du travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : Cherves-Richemont (16 - CHARENTE), à proximité immédiate de Cognac, 30 min de Saintes et de ChateauneufVous possédez idéalement un diplome en Mécanique PL et/ou une expérience réussie sur des missions similaires. Ce que nous recherchons : - Des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique - Réactif et volontaire, vous avez l'esprit d’équipe et le sens du service - Une capacité d'analyse et de recherche de solutions Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un Groupe familial dynamique, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : - Primes d’intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté - Accompagnatrice sociale Notre engagement RSE Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d’atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM – Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l’humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
♂️ Offre d’emploi – Ouvrier BTP (H/F) – Mission intérim Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur chantier ? Nous recherchons des ouvriers BTP pour une mission à Cognac. ✅ Vos missions : - Coulage de béton. - Coffrage. - Ferraillage. - Réalisation de massifs. - Rangement et nettoyage du chantier. Infos pratiques : - Lieu : Cognac (16) - Dates : du 22/09 au 03/10 - Salaire selon grille du bâtiment - Horaires de journée Nous offrons : - Une mission enrichissante au sein d’une équipe conviviale. - Salaire selon profil + primes éventuelles. - Possibilité de renouvellement si tout se passe bien. Envie de mettre la main à la pâte et de participer à un chantier concret ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’aventure !✨ Votre profil : - Niveau N2 ou N3P1 : Vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour exécuter des travaux en autonomie ou sous supervision légère. - Savoir-faire : Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et des règles de sécurité. - Atouts : ✅ Rigueur et souci du travail bien fait. ✅ Capacité à travailler en équipe. ✅ Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Temporis Saintes c’est une super équipe e localement et une agence 100% orientée candidats, nos nombreux avis Google en témoignent ! Aujourd'hui nous recherchons : un COUVREUR CHARPENTIER H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine ! VOS MISSIONS : - Travail sur chantier, en équipe, - Montage échafaudage - Dépose et pose de couvertures traditionnelles, ardoises, - Travaux de zinguerie, isolations, réparations de toitures, recherche de fuites, - Bardage, - Assembler les éléments de charpente (fermes, pannes, chevrons). - Travail d'isolation et de couverture sur toit. - Expérience en étanchéité serait un plus. VOTRE PROFIL : - CAP/BEP/BAC pro en couverture et 3 ans d'expérience, - Vos + : Autonomie, rigueur et sens de l'initiative. POUR POSTULER : Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Description de l'offre:<br><p><b>Notre établissement</b></p> <p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence CHARLES D'ORLEANS située à COGNAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places.</p> <p>La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).<br><br><i><b>Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour notre équipe déjà composée de 4 IDE. Notre établissement compte également une IDEC à temps plein, ainsi qu'un médecin coordonnateur à mi-temps.<br></b></i></p> <p><b>Missions</b></p> <ul> <li>Assurer les soins techniques infirmiers</li> <li>Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients</li> <li>Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité</li> <li>Echanger avec les familles</li> <li>Contrôler et gérer les matériels et les produits</li> <li>Veiller à la tenue des dossiers de soins</li> <li>Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations</li> </ul> <br> <p>Type d'emploi : Temps plein, CDD (CDI possible a partir de septembre) <br>Vous travaillez en journée de 10h avec un binôme IDE. Vous travaillez 1 weekend sur 2.</p> <p>Salaire : A partir de 2700€ + 100% reprise ancienneté<br><br>Au plaisir de vous rencontrer !<br><br>Mr GANDOIS<br>Directeur</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Votre profil</b><br>Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.<br>Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle.</p>
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AUTOMOBILE AUTONOME (H/F) Tu maîtrises le diagnostic comme un vrai détective ️ ️, tu répares moteurs et pièces avec précision , et tu aimes travailler en autonomie totale ? Alors Aquila RH Saintes a exactement le poste qu'il te faut ! Conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur Prêt(e) à mettre les mains dans le moteur et à rejoindre une équipe qui carbure à l'énergie ? Envoie ton CV et viens vivre l'aventure avec Aquila RH Saintes Vos missions Tes missions : ️ Réaliser l'entretien complet des véhicules (vidange, freins, pneus, distribution...). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques. ️ Assurer les réparations avec précision et autonomie. Contrôler la conformité avant restitution au client. Accueillir et conseiller les clients si besoin. Pré-requis Ce qu'on t'offre : Un CDI ou une mission longue durée selon ton projet. Un salaire attractif selon ton expérience. Un atelier équipé et du matériel performant. Un accompagnement personnalisé par ton agence Aquila RH Saintes. Si tu veux un job où ton autonomie est une vraie force et où ton savoir-faire fait ronronner les moteurs ... postule dès maintenant ! Profil recherché Ton profil : Expérience confirmée en mécanique automobile. Formation en mécanique / maintenance auto. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Tu es passionné(e) par l'auto et tu aimes relever des défis. Permis B indispensable. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € par heure
Le service :L'EPD de Matha regroupe quatre structures réparties sur deux résidences :Le Foyer La Passerelle, dédié aux adultes en situation de handicap, comprend un Foyer Occupationnel et un Foyer d'Accueil Médicalisé.La résidence du Val d'Antenne accueille des personnes âgées dépendantes, avec un EHPAD pour 62 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour, ainsi qu'un EHPAD Spécialisé pour 18 résidents. Les principales missions : Dans le respect de la qualité des soins et de la sécurité des résidentsPrise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales.Évaluation de l'état de santé des personnes âgées et analyse des situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.Réalisation de soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Éducation thérapeutique et accompagnement des patients.Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.Horaires : 6h45-14h30 ou 13h30-21h15 ou 8h-15h45, par roulement de 5 semaines avec repos variables, incluant 1 week-end travaillé sur 3 ; RTT intégrés dans le roulement. Conditions d'exercice :Type de contrat : CDI / Mutation (Titulaire FPH)Localisation : MathaQuotité : Temps completSalaire : À partir de 2450 € brut/mois (hors variables)A pourvoir : 15/12/2025 Nous vous offrons :Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.28 jours de congés + RTTUn environnement de travail collaboratif en interdisciplinaritéUn accompagnement qualitatif de votre intégrationLe développement de vos compétences tout au long de votre carrière DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER EXIGÉ ; Jeune diplômé-e bienvenu-e !
L'entreprise NOVAEM, située à Aigrefeuille d'Aunis (15 min de la Rochelle), fabrique et commercialise des solutions de fertilisation pour l'agriculture auprès de la distribution française. Elle compte 40 salariés et engendre 40 millions d'euros de chiffre d'affaires. Grâce à une approche originale de son marché, la Direction ambitionne un fort développement de l'entreprise. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de la tenue comptable complète du groupe. Vos principales responsabilités incluront : * Saisie analytique des frais généraux et factures de transport * Saisie et préparation des virements fournisseurs * Assurer la justification et la cohérence des comptes comptables associés * Contrôler et valider les notes de frais des commerciaux * Assurer le suivi des encours clients en lien avec la société d'affacturage * Veiller à la bonne affectation des règlements clients et au suivi des relances si nécessaire * Participer à la préparation et au suivi des déclarations de taxes * Collaborer à la préparation des situations comptables et bilans avec les cabinets d'expertise * Garantir la fiabilité et la rapidité des saisies pour permettre un reporting de gestion guilde * Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes et à l'automatisation des tâches comptables Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Bac +2 minimum * 2 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet comptable * Une première expérience en entreprise multi-sociétés ou en groupe est un plus * Bonne maîtrise Excel * Savoir-être : rigueur, organisation, méthode, rapidité d'exécution, fiabilité dans les saisies, esprit d'équipe, sens du service, discrétion Nous offrons : * Tickets restaurants * Plan épargne * Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié * Salle de sport Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel agricole (tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs, etc.) - Réaliser les réglages, vidanges, changements de pièces et tests de fonctionnement - Intervenir en atelier ou directement sur le terrain chez les clients - Assurer le suivi des interventions et veiller à la satisfaction du client- Formation en mécanique agricole, poids lourds ou engins de chantier (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent) - Bonnes compétences en hydraulique, électricité et diagnostic électronique - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
L'agence d'intérim Les Recruteurs Saintais, spécialisée dans le recrutement sur les communes de Saintes, Rochefort, Saint Jean d’Angely, Royan, Île d'Oléron, offre à ses clients une gamme de services qui comprend des solutions adaptées aux besoins individuels. Nous veillons à ce que les candidats soient en adéquation avec le type d’emploi souhaité par nos clients pour des contrats en Intérim, CDD ou CDI.
- Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées et accessoires - Gérer les stocks (entrées, sorties, inventaires, réapprovisionnement) - Identifier et préparer les commandes destinées à l’atelier ou aux clients - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les pièces et produits adaptés - Travailler en collaboration avec les mécaniciens et les fournisseurs- Formation en logistique, mécanique ou commerce (CAP, Bac pro ou équivalent) - Expérience en magasin de pièces auto, PL, ou agricole souhaitée - Rigueur, organisation et bon relationnel - À l’aise avec l’informatique (logiciels de gestion de stock, catalogues électroniques)
- Effectuer l’entretien courant des véhicules : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, etc. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques - Réaliser les réparations, remplacements de pièces et contrôles finaux - Assurer la qualité du service et la satisfaction client - Participer au maintien de l’ordre et de la propreté de l’atelier- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonnes connaissances en diagnostic électronique et en outillage moderne - Esprit d’équipe, rigueur et sens du service client
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon vrd-canalisateur.Nous recherchons un maçon vrd-canalisateur pour intérgrer les équipes sur places. vous serez en charge des travaux suivants: sur divers domaines d'activié: Assainissement, terrassement, voirie, réseaux: Bassin d'orage, Débernage de route, Reprofilage de chaussée, Création et curage de fossé, Arrachages divers … Terrassement: Aménagement de voirie, Enrobé, gravillon, Parking particuliers et professionnels, Pose de bordures et caniveaux, Enrobé avec résine. Assainissement : réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales de tous types (agréé EPARCO). Réseau EU (Eaux Usées), Réseau EV (Eaux Vannes), Réseau EAU, ERDF et Gaz.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Rejoignez un Cabinet de 15 collaborateurs, doté d'un service social structuré de 2 personnes, reconnu pour la qualité de son accompagnement RH et social. Le cabinet travaille sous Silae, avec une forte dimension conseil (relations clients, juridique social de premier niveau). Le poste : Description du poste Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille multi-conventions et accompagnez vos clients sur leurs problématiques sociales du quotidien. Missions principales Établissement de 300 bulletins de paie Gestion des déclarations sociales Conseil social courant auprès des clients Veille sociale et application du droit du travail Travail en lien étroit avec l'expert-comptable Profil recherché : Et Vous ? Formation spécialisée en paie / RH Expérience en cabinet exigée Maîtrise de Silae Rigueur, confidentialité et sens du conseil Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Service social reconnu et structuré Cabinet stable et bien organisé Proximité avec les clients Équilibre de vie respecté Cognac (16) CDI - Temps plein Rémunération : 28 000 - à 35 000 ? 1 jour de télétravail / semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS CONSEIL
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
Description de l'offre:<br><p>EHPAD Charles d'Orléans - Cognac (16)<br><br>La résidence EHPAD Charles d'Orléans, située à Cognac, accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux et convivial. Pour continuer à offrir une restauration de qualité, adaptée aux besoins de nos résidents, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) et désireux(se) de se former dans le cadre d'un <b>contrat d'apprentissage.</b><br><br>Vos missions<br></p><p>Aux côtés de notre équipe de cuisine et de votre maître d'apprentissage, vous participerez à :</p><br><ul><br><li><br><p>La préparation et la cuisson des plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).</p><br></li><br><li><br><p>L'élaboration de menus équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents.</p><br></li><br><li><br><p>La réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires.</p><br></li><br><li><br><p>La mise en valeur des plats et le service en restauration collective.</p><br></li><br><li><br><p>Le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux de cuisine.<br><br></p><br>Nous offrons</li><br><li><br><p>Un cadre de travail bienveillant et formateur au sein d'une équipe expérimentée.</p><br></li><br><li><br><p>La possibilité de développer vos compétences en restauration collective et en cuisine adaptée.</p><br></li><br><li><br><p>Une expérience enrichissante au contact des résidents et du personnel de l'EHPAD.</p><br></li><br></ul><br><p>���� Lieu de travail : Résidence EHPAD Charles d'Orléans - Cognac (16)<br>���� Type de contrat : Contrat d'apprentissage (durée selon cursus)</p><br><p>���� Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation</p><br><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché<br><br>Vous souhaitez préparer un diplôme en cuisine (CAP, BAC Pro, ou équivalent) en contrat d'apprentissage.<br><br>Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se) d'apprendre.<br><br>Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe.<br><br>Une sensibilité au secteur médico-social est un atout apprécié.</p>
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MACON EN BATI ANCIEN (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine Cabinet de 12 collaborateurs, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et son organisation moderne. Le cabinet s'appuie sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, équilibre de vie réel et exigence technique. Entièrement dématérialisé et équipé de Pennylane, il offre un environnement de travail structuré, fluide et orienté conseil. Le poste : Description du poste Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille clients diversifié (TPE/PME). Vous êtes un interlocuteur privilégié, garant de la qualité technique et relationnelle des dossiers. Missions principales Gestion autonome d'un portefeuille clients Révision des comptes et établissement des bilans et liasses fiscales Conseil courant auprès des clients Participation à l'amélioration des process internes Travail en environnement full dématérialisé (Pennylane) Profil recherché : Et Vous ? Formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG?) Expérience confirmée en cabinet (minimum 3 ans) Autonomie, rigueur et sens du service client Aisance avec les outils digitaux Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cabinet structuré et à taille humaine Organisation moderne et outils performants Équilibre vie pro / vie perso respecté Climat de confiance et stabilité des équipes Cognac (16) CDI - Temps plein Rémunération : 28 000 - à 38 000 ? 1 jour de télétravail / semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client, est un cabinet d'expertise comptable solidement implanté à Cognac, regroupe une équipe d'environ 15 collaborateurs. Structure à taille humaine, elle accompagne principalement des TPE/PME, viticulteurs, artisans et acteurs régionaux du secteur des spiritueux. Le cabinet privilégie la proximité, la stabilité et un environnement où chacun peut évoluer rapidement. Le poste : Description du poste Vous rejoignez une équipe engagée dans la modernisation et la digitalisation des process. Le cabinet recherche un collaborateur confirmé ou en pleine évolution, idéalement disposant de 2 ans d'expérience en cabinet (alternance ou CDI). Missions principales - Tenue comptable partielle - Révision des dossiers - Établissement des bilans et déclarations fiscales - Suivi de la relation client et accompagnement dans les décisions - Participation à l'amélioration des process internes Profil recherché : Et Vous ? - Formation comptable (BTS / DCG / équivalent) - 2 ans d'expérience minimum en cabinet - Esprit d'équipe + volonté de progresser - Bonne compréhension des enjeux clients Avantages & environnement - Cabinet attentif au bien-être et à l'évolution - Encadrement présent et bienveillant - Process numériques efficaces Conditions du poste Cognac CDI - Temps plein 28-35K? Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Intégrez un Cabinet de 18 collaborateurs, en forte structuration, proposant un parcours d'évolution réel et accompagné. Le cabinet est 100 % dématérialisé, équipé de Pennylane, et accorde une place centrale à la montée en compétences et à la transmission. Le poste : Description du poste Accompagné(e) par un collaborateur confirmé ou un chef de mission, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients avec un objectif clair d'autonomie. Missions principales Tenue comptable et déclarations fiscales Participation aux travaux de révision Échanges clients encadrés Montée en compétences progressive vers la gestion autonome de dossiers Profil recherché : Et Vous ? Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent) Première expérience en cabinet appréciée Motivation, curiosité et esprit d'équipe Envie d'évoluer durablement en cabinet Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parcours d'évolution structuré Cabinet digitalisé et formateur Ambiance collaborative Management accessible et disponible Cognac (16) CDI - Temps plein Rémunération : 26 000 - à 32 000 ? 1 jour de télétravail / semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet structuré et reconnu sur la région cognaçaise, spécialisé en gestion, fiscalité et accompagnement des exploitations viticoles. Environ 20 collaborateurs, ambiance conviviale et expertise pointue du secteur. Le poste : Description du poste Vous interviendrez auprès d'un portefeuille de domaines viticoles et d'exploitants. C'est un poste technique, à forte dimension conseil, au sein d'un environnement passionnant. Vos missions - Gestion complète d'un portefeuille viticole - Révision, bilans, fiscalité agricole - Conseils économiques, fiscalité spécifique, accompagnement du dirigeant - Participation à la vie du cabinet et aux réunions techniques Profil recherché : Et Vous ? - Formation : DCG DSCG ou équivalent - Expérience en cabinet (3-5 ans), idéalement en agricole/viticole - Sens de la pédagogie et du relationnel - Curiosité pour le secteur vin & spiritueux - Autonomie et capacité d'analyse Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Expertise reconnue dans le milieu viticole - Formations régulières sur le secteur - Grande autonomie dans la gestion des clients - Ambiance professionnelle + conviviale Conditions du poste Cognac (16) CDI 35-45K? Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
Description de l'offre:<br><p><b>Notre établissement</b></p> <p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence CHARLES D'ORLEANS située à COGNAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places.</p> <p>La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).<br><br><i><b>Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour notre équipe déjà composée de 3 IDE. Notre établissement compte également une IDEC à temps plein, ainsi qu'un médecin coordonnateur à mi-temps.<br></b></i></p> <p><b>Missions</b></p> <ul> <li>Assurer les soins techniques infirmiers</li> <li>Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients</li> <li>Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité</li> <li>Echanger avec les familles</li> <li>Contrôler et gérer les matériels et les produits</li> <li>Veiller à la tenue des dossiers de soins</li> <li>Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations</li> </ul> <br> <p>Type d'emploi : Temps plein, CDI<br>Vous travaillez en journée de 10h avec un binôme IDE. Vous travaillez 1 weekend sur 2.</p> <p>Salaire : A partir de 2700€ + 100% ancienneté reprise<br><br>Au plaisir de vous rencontrer !<br><br>Mr GANDOIS<br>Directeur</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b><br>Votre profil</b><br>Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.<br>Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle.</p>
Company Overview SERCO France est un acteur incontournable dans le secteur agricole, spécialisé dans la distribution de matériel, pièces détachées et solutions technologiques pour l'agriculture. Notre groupe s'engage à fournir un service de qualité tout en promouvant une agriculture durable et innovante. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur pour l'équipe commerciale. Résumé L'assistant(e) Administration des Ventes basé à Vars (16) joue un rôle clé dans la gestion administrative des ventes, assurant un support efficace à notre équipe commerciale et à nos clients. Ce poste contribue directement à la satisfaction client et à la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Accueil téléphonique et physique des Clients * Saisit des ventes de matériels dans le CRM * Actualise les indicateurs et tableaux de bord liés à l'activité commerciale de la concession * Prépare la facturation, suit les encaissements et effectue les relances Clients. * Assure l'ensemble du support administratif du service commercial * Assure le suivi des opérations commerciales * Élabore et suit l'ensemble des dossiers de commandes (neuf et occasion) * Planifie et organise la livraison des machines aux Clients * S'assure de la mise à jour tarifs et conditions commerciales * Assure le suivi des stocks de machines neuves et d'occasions. * Accompagne le Responsable des ventes à la rédaction d'appels d'offres des administrations et collectivités du secteur. * accompagne localement l'activité tout en étant un maillon de l'équipe des 4 personnes de l'ADV De formation supérieur (BTS assistant(e) manager / assistant(e) de gestion PME-PMI / diplôme en lien avec l'administration des ventes), vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum dans un environnement technique et réseau. Des connaissances en comptabilité serait un plus pour ce poste ! Le monde agricole vous intéresse et vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un secteur d'activité qui allie mécanique, commerce et agriculture. Rigueur, aisance orale et écrite, souplesse, adaptabilité, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans votre parcours professionnel. Vous avez une bonne maitrise des techniques de marketing direct (mailing, phoning) et du pack office (Word, Excel). Vous vous reconnaissez dans ce profil, et souhaitez intégrer durablement une entreprise en pleine évolution ? Alors n'attendez pas et envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation à notre service Ressources Humaines. Type d'emploi : CDI, Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 27 700,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos missions : -Charger de l'accueil des visiteurs et clients internationaux -Faire visiter les chais, accompagner les visiteurs lors de la dégustation -Effectuer des visites des différents sites, tant pour des groupes que des visites privilégiées -Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée -Conseiller les visiteurs à la vente -Aider à la réservation, approvisionner la boutique -Participer à la propreté des espaces de visite, boutiques. -Une formation interne à l'entreprise sera dispensée Le poste requiert une disponibilité sur les week-ends, missions fréquentes le samedi et 1 à 2 dimanche par mois !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Pôle Contrôle et Qualité du BNIC est structuré autour de trois départements : Production, Gestion des applications (GAP) et Organisme de Défense et de Gestion (ODG). Il joue un rôle clé dans : - Le suivi des stocks de Cognac et Pineau des Charentes ; - La délivrance des certificats Cognac ; - La mise en œuvre du plan de contrôle de l'AOC Cognac ; - L'accompagnement des professionnels de la filière dans leurs démarches douanières et réglementaires. VOTRE CHALLENGE Au sein du département Production, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) employé(e) administratif(ve) afin de renforcer nos équipes. Votre mission principale sera d'accompagner les professionnels de la filière dans leurs démarches déclaratives et d'assurer le suivi administratif et réglementaire des comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes. Précisément, votre quotidien consistera à : - Conseiller et informer les professionnels de la filière y compris les contacter par téléphone pour les guider au remplissage de déclarations viti-vinicoles obligatoires ; - Saisir et analyser des documents de suivi pour la tenue de comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes ; - Établir des documents administratifs liés au suivi des stocks d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes ; - Réaliser des rapprochements pour suivre et vérifier les volumes de Cognac et de Pineau des Charentes ; - Détecter et signaler toute anomalie dans les comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes. NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac+2 et justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions administratives et/ou d'accueil du public. Compétences techniques : - Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office ; - Bonne maîtrise des chiffres et capacité à détecter des anomalies ; - Rigueur et méthode dans l'analyse et la création de documents administratifs. Qualités personnelles : - Aisance relationnelle ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Réactivité et autonomie ; - Sens du détail et de la précision ; - Goût pour le travail en équipe et aisance dans un environnement en open space. CE QUE NOUS OFFRONS - Poste basé à Cognac (Charente-16) - Type de contrat : CDD à pourvoir dès janvier 2026 jusqu'au 31/07/2026. - Rémunération de 1 900.00 € bruts mensuels + 13e mois - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% - Une localisation agréable : 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages et 1h30 de Bordeaux et La Rochelle. Une expérience en régie douane dans une entreprise de la filière Cognac serait un plus.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
EHPAD accueillant 41 résidents - Vous assurerez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, de service de restauration, de soins d'accompagnement et d'hygiène de résidents. Avoir déjà eu une approche auprès de la prise en soin des personnes âgées est un plus mais toutes les candidatures seront étudiées. Horaires semaine = 7h ; Horaires WE : 10h. DIPLOME : BEPA Services à la personne EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 : salaire brut mensuel : 2044€ (prime SEGUR et Indemnité de dimanche comprises) + éléments variables (JF) + participation employeur à la mutuelle + 32 CP par an
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, 10 Inventoristes - H/F à 16100 Cognac. L'entreprise exerce dans le secteur des activités de soutien aux entreprises n.c.a. et est reconnue pour son expertise en gestion de stocks et en comptage d'articles. Mission d'intérim sur 2 jours : 5/01/2026 et 06/01/2026 Durée de la mission : 2 jours. Lieu : 16100 Cognac. Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser l'inventaire manuellement ou à l'aide d'un lecteur optique - Effectuer le comptage des articles - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité Les horaires : 20h-01h le 05/01/26 20h-01h le 06/01/26 Vous possédez une expérience en inventaire, gestion de stocks et mise en rayon. Vous détenez les compétences techniques nécessaires pour le comptage et le respect des procédures de sécurité. Votre dynamisme et votre rigueur sont essentiels Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : HOMME DU COGNAC, Le partenaire RH de la filière Cognac. Nous travaillons au quotidien pour les entreprises et les salariés qui interviennent dans les différents métiers de la production du Cognac. Nos 3 axes d'intervention : RECRUTEMENT - CONSEIL - FORMATION. Nos offres d'emploi Pour satisfaire les besoins en recrutement de nos clients, nous recherchons en permanence les profils suivants :***Ø Métiers de l'administratif et de la gestion***-***Comptable (et assistant comptable) -***Gestionnaire Régie-Douanes -***Assistant polyvalent (administratif, comptabilité, commercial, RH, .) -***Chargé des dossiers viticulture (HVE-CEC, HACCP, Déclarations techniques et réglementaires, .)***Ø Métiers du commercial***-***Assistant administratif & commercial -***Gestionnaire Administratif des Ventes / Export (ADV) -***Commercial - Brand Manager -***Vente en boutique et œnotourisme***Ø Métiers de la production***-***Agent de chai & conditionnement -***Maitre de chai -***Distillateur -***Tonnelier -***Cariste***Mécanicien agricole * Chargé de QSE Nos offres d'emploi peuvent aussi contenir d'autres activités / fonctions que celles énumérées ci-dessus. Homme du Cognac, Le Partenaire RH de la filière Cognac, vous propose : -***Un accompagnement personnalisé sur votre projet de recherche, -***La mise en relation/contact avec des employeurs correspondant à vos critères, -***L'intégration à notre CV thèque, -***Un suivi de votre prise de poste chez l'employeur.***Contactez-nous pour échanger sur votre projet professionnel et sur nos offres d'emploi, nous sommes à votre disposition !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Cognac recherche pour l'un de ses clients situé sur Cognac, un(e) adjoint(e) responsable caisse. Rattaché(e) au/à la Responsable des Caisses, vous l'assistez dans la gestion quotidienne de l'équipe caisse et participez activement à la satisfaction client. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Vous disposez d'une première expérience réussie en caisse et en accueil. Une expérience en encadrement d'équipe et en comptage coffre sont un atout. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de caisse
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F) Nous recherchons un Gestionnaire de stock (H/F) ! - Analyse et planification de la demande - Planification de la production - Animation des réunions de charge - Intégration et gestion des commandes clients - Suivi des stocks et des engagements clients - Gestion des données dans l'ERP PROFIL : - Compétences en gestion de la production et de la SUPPLY CHAIN - Maîtrise des outils ERP - Aptitude à la gestion des priorités et au travail en équipe - Rigueur et précision Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : Cadre d'emploi des attachés ou rédacteurs confirmés ou CDD 3 ans renouvelable - temps complet à Cognac Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Juridiques et Moyens Généraux (DAJ/MG), le responsable du service des assemblées joue un rôle stratégique en garantissant l'organisation, la gestion et le suivi des assemblées délibérantes. Il veille à la sécurité juridique des actes et au bon déroulement du circuit décisionnel, tout en favorisant une transversalité avec les autres services et une collaboration étroite avec les élus. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des assemblées délibérantes • Assurer l'organisation et le suivi des réunions des assemblées communautaires, bureaux et commissions permanentes. • Élaborer les calendriers d'assemblée en collaboration avec la Direction Générale et le cabinet du Président. • Prescrire les rétroplannings auprès des directions pour garantir le respect des délais. • Contrôler les dossiers soumis aux assemblées, relire et valider les actes réglementaires avant leur transmission au contrôle de légalité. • Rédiger les procès-verbaux et comptes rendus de séances, tenir les registres des délibérations et arrêtés, organiser l'affichage légal et la publication des actes. Sécurisation juridique • Veiller à la sécurité juridique des actes délibératifs et réglementaires. • Suivre l'évolution de la réglementation applicable aux collectivités territoriales, notamment en matière d'assemblées délibérantes. • Insuffler une culture juridique dès l'origine des projets portés par la collectivité. Relations avec les élus • Garantir aux élus les bonnes conditions d'exercice de leur mandat (gestion des indemnités, remboursement des frais de mission, mise en œuvre du droit à la formation). • Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié pour toutes questions liées à leurs fonctions. Pilotage des outils métiers • Maîtriser et faire évoluer les outils logiciels dédiés à la production et au contrôle des actes. • Organiser les processus internes pour optimiser le suivi des instances. • Actualiser et gérer un fonds documentaire lié aux assemblées. Transversalité interne • Collaborer étroitement avec l'ensemble des services de la communauté d'agglomération, notamment avec la Direction Générale des Services (DGS) et le cabinet du Président. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques • Solides connaissances en droit public, notamment du Code général des collectivités territoriales. • Maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales (dont EPCI) et de leurs assemblées délibérantes. • Expertise en réglementation relative au fonctionnement des assemblées. Compétences organisationnelles • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. • Aptitude à organiser, planifier et respecter les délais. • Rigueur dans le suivi administratif et juridique. Qualités personnelles • Réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative. • Discrétion professionnelle pour garantir une action en toute confidentialité. • Disponibilité pour répondre aux exigences liées au poste. Formation • Diplôme supérieur en droit public ou administration publique (Bac +5). • Une expérience significative dans un poste similaire est exigée. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires ou contractuels, à pourvoir dès que possible basé à Cognac Charge de travail liée au calendrier des sessions (bureaux, conseils communautaires). Salaire calculé sur la base du grade d'attaché territorial ou rédacteur confirmé + régime indemnitaire entre 725 et 880€ brut Vous bénéficiez de RTT Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence) Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe. Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire. Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente...). Pour en savoir plus sur notre territoire, n'hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et contribuez à leur satisfaction en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Sur le secteur de Cognac et 30km alentours.Missions principalesAccueillir, informer et accompagner les clients Gérer et développer un portefeuille clients Proposer et commercialiser les produits et services de LA POSTE Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction des usagers Assurer le suivi administratif des dossiers clients Etre mobile et intervenir, si besoin, dans d'autres centres LA POSTE dans un rayon de 30 km PROFIL : Profil recherchéBAC +2 minimum (commerce, banque, assurance, gestion ou équivalent) Expérience obligatoire dans le domaine de la banque, de l'assurance ou en tant que chargé(e) de clientèle Permis B obligatoire (mobilité requise dans un rayon de 30 km) Excellent sens du relationnel et de l'écoute Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Goût pour le contact client et le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'un statut agent de maitrise, d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Adjoint responsable caisse (H/F) Dans le cadre du renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable des Caisses en CDI pour un magasin de commerce alimentaire à Cognac (16100). Vos missionsRattaché(e) au/à la Responsable des Caisses, vous l'assistez dans la gestion quotidienne de l'équipe caisse et participez activement à la satisfaction client. A ce titre, vos principales missions sont : Encadrer, animer et motiver l'équipe de caissier(ère)s Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des absences Veiller à la bonne tenue des caisses et au respect des procédures (encaissement, ouverture/fermeture, contrôle des fonds) Garantir la qualité de l'accueil et du service client Gérer les situations sensibles (litiges clients, écarts de caisse) Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer le relais du/de la Responsable des Caisses en son absence PROFIL : Votre profilVous disposez d'une première expérience réussie en caisse, idéalement dans la grande distribution ou le commerce alimentaire Une expérience en encadrement d'équipe est un atout Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de caisse Disponible sur une large amplitude horaire et le week-end, poste à pourvoir en CDI. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons - Assurer le facing et le réassortiment des articles - Gérer les rotations des produits - Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Scanner les articles et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché - Expérience en caisse appréciée - Bonne capacité relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Expérience en caisse fortement recommandée.Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux.Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité.Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Poste sur 35h/sem
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Réceptionniste tournant H/F. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : -***Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. * Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude * Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions : Accueil & Communication***Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur, prendre en charge les bagages du client et les monter en chambre * Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre * Renseigner efficacement sur les environs, les activités et infrastructures/services et répondre aux attentes dans les meilleurs délais * Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter en cardex * Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs * Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de conciergerie * Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais * Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie et faire face aux imprévus * Être responsable de la caisse * Entretenir une excellente communication & de bons rapports avec le service des étages * Vous êtes garants de la bonne tenue de la propriété lors de vos déplacements * Procéder aux mises en place & au déroulé des activités clients (piscine, bateau, vélo, yoga.) * Proposer des améliorations de produits, de service, de procédures * Être à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients * Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie * Maîtriser le français et l'anglais obligatoirement, une troisième langue est appréciée Administratif***Prendre les réservations et les traiter au téléphone, par mail, sur internet * Effectuer des réservations auprès des partenaires (restaurants, taxis, .) et faire le suivi de la facturation de ces prestations * Organiser des navettes gratuites pour les clients de l'hôtel * Prendre contact avec le client avant son arrivée afin d'anticiper son séjour et de le personnaliser * Effectuer la vérification des réservations en amont de l'arrivée des clients * Avoir connaissance des critères de qualité de l'établissement et s'assurer de les transmettre et de les faire respecter (5 étoiles, Relais & Châteaux) * Maîtriser des outils bureautiques informatiques et outils de planification en place au sein de l'établissement Commercialisation***Promotion des produits de l'hôtel * Fidélisation de la clientèle * Information sur l'environnement de l'hôtel et les ressources locales * Avoir des connaissances des techniques d'accueil et des techniques de vente Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une excellente présentation. Vous disposez idéalement d'une expérience dans un établissement similaire avez un sens du relationnel développé La maîtrise du Français et de l'Anglais est obligatoire. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans
Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles recherche aujourd'hui notre future Secrétaire du bâtiment H/F ! Intégrez notre équipe et lancez vous, dans une aventure professionnelle unique ! Ton job ! Rattaché à ton directeur (trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Tu gères : - L'accueil interne et externe, physique et téléphonique - La facturation client - Le suivi des dossiers de financements, - Le suivi du personnel - La gestion administrative Franchise - Le reporting réguliers des différentes données - La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il te faut : - Maîtriser le service client et le pack office - Avoir des connaissances en comptabilité - La pratique de la gestion des conflits et de la planification - Expérience probante (minimum 1 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) - Capacité de polyvalence et de multi-activités - Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : Contrat CDI 28h/hebdo (poste évolutif). Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Mutuelle N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.mistertoiture.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h/sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cognac et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Afin de développer une partie de son activité, notre société recherche un commercial indépendant
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps plein un.e chef.e de service pour le compte du CMPP à Cognac et ses antennes de Jarnac et Rouillac. Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Contrat au forfait jours : 189 jours travaillés et 25 congés + 18 congés trimestriels + 18 RTT Travail du lundi au vendredi Missions : Le/la Chef.fe de service est, par délégation de la directrice du CMPP Départemental, le/la garant.e des valeurs associatives de l'association FCOL au sein du site dont il/elle est responsable. Acteur et force de proposition pour son établissement, il/elle a de multiples missions tant auprès des familles, qu'administratives, qu'en matière des gestions des ressources humaines. En alliant écoute, justesse et rigueur, il met en œuvre les dispositions découlant des axes de travail définis par le Directeur et favorise le lien entre équipe et Direction. - Accompagnement des enfants et de leur famille - Gestion du personnel, management d'équipe - Démarche qualité - Traitement et suivi de l'activité - Gestion budgétaire - Sécurité des biens et des personnes Profil : CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé Expérience souhaitée Conditions : CDI - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 / Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience Déplacements avec véhicules de service
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
La société Airbus Flight Academy SAS recherche pour son site de Cognac (16) un(e) Technicien de Maintenance Piste afin d'assurer la mise en œuvre et les opérations de maintenance simples des aéronefs en compte d'emploi au profit du client. Vous intervenez dans un environnement aéronautique et vous êtes au service du client . Vous avez obligatoirement des compétences en mécanique. Missions principales : - Assurer : 1- les visites journalières des avions, 2- les opérations de recueil, avitaillement, ainsi que les visites transit des aéronefs au retour des vols, 3- l'assistance à la mise en route des aéronefs. - Exécuter les opérations de dépannage et de maintenance qui lui sont confiées conformément aux tables de compétences - Etre responsable de l'outillage qui lui est confié; - Se tenir informé de l'évolution et des mises à jour de la documentation technique ; - Participer aux différentes séances d'instructions qui lui sont dispensées ; - S'assurer de la conformité des divers ingrédients et outillages qu'il utilise; - Assurer la Manutention et le tractage des avions.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans un Magasin Alimentaire Bio à Cognac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Une complémentaire santé recrute pour son agence basée à Cognac un Conseiller d'Agence. Principales tâches : - Accueil et conseil des adhérents et prospects en agence - Vente de produits Santé / Prévoyance. Formation demandée : BAC +2 (commercial, assurances). Une 1ère expérience dans un poste similaire (Assurance / Mutuelle) exigée. CDD éventuellement renouvelable (congé maternité).
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Plieur (H/F) afin de rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Cognac (16100). En atelier, vous réalisez les opérations de pliage par commande numérique de tous types de tôles. Vos missions sont : - Approvisionnement du poste de travail, - Lecture et analyse de plans et schémas, - Sélectionner les outillages selon les plis demandés, en fonction de la nuance et de l'épaisseur de la matière, - Régler et programmer la machine à commande numérique, - Procéder aux pliages selon les contraintes des machines et des pièces, - Contrôler les pièces finies, la cotation et les angles, - Respecter de manière rigoureuse les règles de sécurité et les procédures. Travail sur 5 jours. Rémunération entre 12 € et 15 € brut / heure. Vous disposez d'un CAP Mécanique ou d'un BAC Pro Technicien d'Usinage ou Technicien Outilleur. - Expérience de pliage - Connaissances sur la machine AMADA seraient un plus. - Le plieur doit être autonome et fournir un travail de précision qui demande de pouvoir imaginer une pièce en trois dimensions. ?Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Si vous avez besoin d'une précision, contactez-nous ! Si vous êtes prêt/e à déménager (au delà de 70 kms), notre partenaire mobilité vous accompagnera dans votre recherche de logement et vous informera, selon votre situation, sur les aides financières. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : HOMME DU COGNAC, Le partenaire RH de la filière Cognac.***Nous travaillons au quotidien pour les entreprises et les salariés qui interviennent dans les différents métiers de la production du Cognac.***Pour satisfaire les besoins en recrutement de nos clients viticulteurs et en ce début de campagne viticole nous recrutons des « O uvriers viticoles saisonniers (h-f) » en CDD (période de 1 à 8 mois) pour les travaux manuels à la vigne.***Les entreprises pour lesquelles nous recrutons sont diversifiées : en superficie de vignoble et géographiquement sur l'ensemble du territoire des 2 Charentes de l'appellation Cognac. Que vous soyez débutant ou expérimenté votre profil nous intéresse !***Les activités proposées - Travaux manuels d'hiver (taille, tirage, attachage, palissage, plantation, entreplantation, .), - Travaux manuels de printemps (égourmandage, relevage, établissement des jeunes vignes, .),***Homme du Cognac, Le Partenaire RH de la filière Cognac, vous propose : -***Un accompagnement personnalisé sur votre projet de recherche, -***La mise en relation avec des employeurs, -***L'intégration à notre CV thèque,***Contactez-nous pour échanger sur votre projet professionnel (Activités - Durée - Zone Géographique), nous sommes à votre disposition !***Visitez notre site internet www.hdc-rh.fr***L'équipe HOMME DU COGNAC
Description du poste : ?Manpower Cognac recherche Opérateur de fabrication, sur différents postes, à pourvoir dès que possible, pour une durée de 1 semaine renouvelable sur secteur Cognac et alentours. ?Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez différentes opérations nécessaires à la fabrication de produits industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Alimenter les machines en matières premières - Surveiller et régler les équipements de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer des opérations de conditionnement ou d'emballage - Remplir les documents de suivi de production - Respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité Travail possible en horaires 3x8 : matin / après-midi / nuit Vos avantages et rémunération : - Votre salaire sera défini en fonction de l'entreprise dans laquelle vous serez détaché(e) - Primes liées aux horaires décalés (nuit, panier, équipe) - Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (CP) - Accès aux avantages Manpower : comité d'entreprise (CSE), aide au logement, etc. - Possibilité de mission longue selon les besoins du client. Votre profil nous intéresse si : - Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel ou êtes débutant avec une forte motivation à apprendre. - Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe. - Vous êtes capable de tenir un rythme de travail soutenu. - La maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène est un atout important. Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez un profil commercial ou RH, l'envie d'entreprendre, et vous rêvez de piloter votre propre activité de recrutement en toute autonomie ? Rejoignez Mistertemp' Group et bénéficiez d'un écosystème solide, tout en restant libre de choisir vos clients, vos secteurs et votre rythme.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que Responsable en Recrutement Indépendant(e), vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en accompagnant les entreprises dans leurs recrutements (CDI, CDD, intérim).Vous êtes à la fois commercial(e), recruteur(e), conseiller(ère), et vous menez l'ensemble du processus, de la prospection à la signature du contrat, jusqu'au placement des talents.Avec nous, vous gardez la maîtrise de votre business, sans contrainte géographique.Vos missionsVos missions :Développer votre activité commerciale (prospection, rendez-vous, fidélisation)Analyser les besoins en recrutement de vos clientsSourcer, sélectionner et présenter les meilleurs candidatsSuivre les missions et entretenir une relation durable avec clients et candidats?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises) ?Zone d'action : vous intervenez sur toute la France, sans limite liée à l'emplacement d'une agence.Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Une formation gratuite et un accompagnement personnalisé à chaque étapeUn CRM puissant + une CVthèque nationale de plus de 3,5 millions de profilsLa multidiffusion illimitée de vos offres sur les principaux jobboardsUne gestion administrative intégralement prise en charge (contrats, paie, factures, etc.)L'accès à un réseau de consultants engagés et à des outils de veille métierPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec un chiffre d'affaires de plus de 500 millions d'euros, un maillage de plus de 230 agences et une croissance soutenue, Mistertemp' Group offre aux indépendants du recrutement un cadre solide, structuré et stimulant pour réussir durablement.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Prenez votre avenir en main. Rejoignez-nous comme Responsable en Recrutement Indépendant(e).Profil recherchéProfil :Expérience confirmée en recrutement ou en développement commercialEsprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et orientation résultatsAisance relationnelle, sens du service et goût du challengeUn réseau actif (local ou sectoriel) est un atout appréciéCe poste ne convient pas aux débutants.Statut indépendant uniquement, avec une rémunération attractive allant jusqustrong>64 % de la marge générée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Je recherche un baby-sitter pour ma fille victoire, qui a presque 2 ans et demi. les heures de garde seraient tous les mardis de 16h30 à environ 18h, pour un total de 3 heures par semaine. ce serait notre première expérience de garde en dehors de la crèche et de la famille. si ce premier contact est concluant, il est probable que d'autres opportunités se présentent. si vous êtes intéressé par cette offre, merci de me faire part de vos disponibilités.
Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs.Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement.Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie et Sécurité (H/F) LA NUIT en CDD pour une de nos structures adhérentes, située à Cognac. Planification : 20h - 08h / 12 heures payées / 7 heures réellement travaillées. Pause de 01 h à 6h : réponse uniquement aux éventuelles alarmes des résidents durant cette période. Vous êtes le gardien(ne) des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante ! 2 missions principales : • Sécurité des personnes et des locaux Vous effectuez trois rondes obligatoires par nuit afin de prévenir tout incident. Vous intervenez auprès des seniors en cas d’alarme, apportez les premiers secours et alertez les services compétents si nécessaire, dans le respect strict des procédures. Chaque intervention fait l’objet d’un compte rendu, avec des transmissions en début et en fin de nuit. • Entretien des locaux Vous assurez le nettoyage des espaces communs du rez-de-chaussée afin de garantir une résidence propre et accueillante chaque matin.Dans l'idéal, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale.Toutefois, votre expérience auprès des séniors (EHPAD, services à domicile, hôpital, etc.) peut faire la différence, ainsi que la formation "Sauveteur Secouriste du Travail". (SST) Nous recherchons un(e) candidat(e) : - Avec le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches - Qui sait faire preuve de polyvalence, de sang-froid et de réactivité opérationnelle - Sérieux et qui sait tenir ses engagements
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ? Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Cognac ! Vos missions : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement. Rémunération attractive et évolutive : Jusqu'à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements. Revenus non plafonnés et primes de parrainage. Challenge commercial avec booster. Accompagnement entrepreneurial : Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d'un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance). Assistance administrative pour vous concentrer sur votre coeur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien ! Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence en CDI basé à Cognac.Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence.Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entrepriseReprésenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire.Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur.Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profitAssurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe.Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau localConcevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence.Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité.Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipeManager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion.Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
Description du poste : Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ? Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Cognac ! Vos missions : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement. Rémunération attractive et évolutive : Jusqu'à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements. Revenus non plafonnés et primes de parrainage. Challenge commercial avec booster. Accompagnement entrepreneurial : Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d'un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance). Assistance administrative pour vous concentrer sur votre coeur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien ! Description du profil : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
RESPONSABILITÉS : Grand Cognac dispose d'un patrimoine communautaire important composé de 90 sites bâtis, de 22 zones d'activités et d'un parc automobile d'une centaine de véhicules. La Direction des Travaux et de la Maintenance regroupe les domaines du patrimoine bâti, des voiries de zone et d'intérêt communautaire et du parc automobile y compris les engins techniques. Ces services techniques sont regroupés sur un même site avec les espaces verts et les stades dans la ZAE du Mas de la Cour à Châteaubernard. Dans ce cadre, Grand Cognac recrute un responsable administratif & financier sous l'autorité de la Directrice des Travaux et de la Maintenance. MISSIONS Au sein de la Direction, assure le pilotage de la construction et de l'exécution du budget, la gestion administrative et l'accompagnement sur des missions spécifiques de direction. Pour la direction des Travaux et de la Maintenance : Volet financier : • Pilotage du budget : préparation, saisie et suivi dans l'outil financier • Suivi de l'exécution des marchés publics • Pilotage et suivi des commissions : rédaction des rapports de CLECT • Interface avec le pôle financier Volet administratif : • Préparation des rapports pour les assemblées (bureau/conseil) : rédaction des projets de délibérations et fourniture des pièces annexes • Préparation des commissions liées à la Direction et rédaction de compte rendu • Suivi du courrier via Le Parapheur • Rédaction de courrier / note • Suivi du plan de classement informatique des dossiers Accompagnement de la Direction : • Rédaction des rapports CST/FS, CRH, des annonces préalables aux recrutements • Interface avec la Direction des Ressources Humaines • Utilisation des logiciels (Atal, CIVIL Finances et RH, contrôle d'accès, etc.) • Analyse des process et outils de suivi de l'activité de la Direction et des services • Relais sur la commande publique Pour l'ensemble des services : • Gestion des bons de commande et des factures : émission jusqu'à la liquidation • Accompagnement sur l'élaboration des pièces administratives pour la consultation (CCAP) et pour l'exécution (OS, avenant, réception) des marchés publics – en lien avec le service Commande publique • Accompagnement au suivi des contrats de maintenance • Élaboration / suivi des outils de pilotage de l'activité des services • Pilotage des différentes conventions gérées par les services (rédaction en lien avec les services juridiques et financiers ; suivi comptable, renouvellement, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : - Expérience dans la gestion de logiciels financiers en collectivité ou de la comptabilité publique type CIVIL Finances - Maîtrise de l'outil informatique : excel et word, PPT - Connaissance logiciel Atal - Qualités rédactionnelles et relationnelles Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Très bon relationnel et capacité d'écoute - Sens du travail en équipe et en transversalité - Esprit d'initiative et force de proposition - Sens du service public - Formation administrative et/ou comptable - Expérience en marchés publics souhaitée - Connaissance des collectivités territoriales appréciée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir le 1er mars 2026, basé à Cognac. Cadre d'emploi rédacteur ou CDD 1 an renouvelable Salaire selon expérience entre 29000€ et 38000€ brut annuel · Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine · Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps · Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr · Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac · Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire. CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 23 janvier 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
Filiale d'un groupe, leader mondial des solutions bois et spiritueux, notre client est un acteur reconnu dans l'univers des arômes et extraits naturels. Depuis plus de 40 ans, BIOSSENT façonne des extraits naturels issus du chêne et de la vigne pour sublimer les spiritueux, les vins, ainsi que des applications en cosmétique et nutraceutique. Il recrute aujourd'hui son/sa futur(e) : Gestionnaire ADV H/F CDI Région de Cognac (16) Rattaché(e) à la Direction, représentant(e) de l'entreprise auprès de clients BtoB et véritable interface entre l'équipe commerciale et la production, vous assurez la gestion complète de l'ADV afin de garantir le bon déroulement des ventes. Au sein de cette entreprise à taille humaine, votre rôle est central et polyvalent : - Gérer les relations quotidiennes avec les clients (appels, e-mails). - Saisir, suivre et garantir le bon déroulement des commandes, de l'élaboration des devis jusqu'à la facturation et la livraison, en collaborant étroitement avec les responsables achats, commerce et production. - Coordonner les expéditions avec les différents interlocuteurs internes et externes (transporteurs, magasiner, clients ...). - Assurer la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données clients et tarifaires dans l'ERP. - Organiser et optimiser la planification et l'ordonnancement grâce à l'exploitation des tableaux de bord. - Établir les documents d'exportation et assurer le support administratif pour les formalités douanières (incoterms, DDP, EXW). - Contribuer à l'amélioration continue des process ADV. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire au sein d'une PME, idéalement acquise dans un environnement industriel. Issu(e) d'une formation Bac+2/3, vous maîtrisez l'anglais pour échanger avec des clients internationaux. La maîtrise d'un ERP, idéalement SAGE X3, est indispensable. Vos Atouts : Travail en équipe / Sens du service client / Rigueur / Organisation / Ecoute / Fiabilité / Autonomie / Gestion des priorités / Aisance relationnelle / Prise d'initiative Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une culture d'entreprise humaine et collaborative Un parcours d'intégration personnalisé et progressif offrant toutes les clés pour réussir. Un futur site de production nouvelle génération basé à Merpins. L'appartenance à un groupe international reconnu, garantissant stabilité et perspectives d'évolution. Un engagement environnemental fort Conditions et avantages : CDI - Statut Agent de maitrise Rémunération selon profil : fixe + prime individuelle PEE Tickets restaurant Process de recrutement : Avec le cabinet : Un échange téléphonique et un entretien cabinet avec passage en amont de tests de personnalités Avec l'entreprise : Un entretien avec le Directeur, le responsable commercial et le Responsable SI
Nous avons le plaisir d'annoncer la création d'un poste en CDI pour un(e) Aide-Soignant(e) au sein de l'une de nos structures adhérentes dans le secteur médico-social. Vos missions clés : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents. - Participer à la mise en place du projet personnalisé et du projet d'établissement. - Collaborer à l'accueil des nouveaux résidents. - Effectuer diverses tâches liées à l'organisation quotidienne des soins. En collaboration avec l'équipe soignante : - ️ Communication et accompagnement des résidents et de leur entourage. - ️ Assistance dans le respect des régimes alimentaires et textures spécifiques. - Participation à l'évaluation des besoins en soins.Informations complémentaires : - Rémunération : Entre 1900 € et 2300 €. - Primes selon conventions collectives. - Prime SEGUR 1 et 2 + Reprise de l'ancienneté à 100%.
Le GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de positionner les bonnes personnes au bon endroit sur le territoire. Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ? Flexibilité (CDI ou CDD) ; Temps de travail adaptable (temps plein, temps partiel ou temps partagé) ; Formation, réseau de 150 entreprises, suivi d'intégration, bilan parcours ; Priorité à l...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
Descriptif mission
Leader des équipements et systèmes embarqués pour avions et hélicoptères, Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie visant à optimiser la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Rattaché-e à la Direction Commerciale de la Business Unit de Cognac, spécialisée dans les systèmes de flottabilité pour hélicoptères, les radeaux de sauvetage et les équipements de protection et de survie pour pilotes militaires, vous aurez pour mission de gérer un portefeuille de prospects et de clients avionneurs à l'export. À ce titre, vos missions sont les suivantes : o Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales. o Collecter et analyser les informations sur le marché et la concurrence. o Développer de nouveaux marchés auprès des clients existants et conquérir de nouveaux comptes. o Piloter la réalisation des offres commerciales et assurer leur présentation auprès des clients. o Définir le business plan, en garantissant la rentabilité des offres et leur conformité à la politique commerciale. o Gérer la relation clients ainsi que les objectifs de vente, en veillant à l'alignement avec les objectifs de la division et du programme. o Mener les négociations contractuelles avec les clients et garantir la bonne exécution des contrats. o Suivre l'évolution du chiffre d'affaires en conformité avec les objectifs budgétaires. o Participer à l'élaboration des plans industriel et commercial, ainsi qu'au plan à moyen terme.
Vos missions :Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage.)Préparer les sols.Préparer et entretenir le matériel confiéVous êtes titulaire d'un BEP ou Bac PRO et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 1 an?Le jardin vous passionne? Vous aimez rendre service? Alors n'attendez plus, venez postuler au sein de notre équipe. Nous vous accueillerons avec grand plaisir !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable service drive (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable DRIVE (H/F) en CDI, avec statut cadre, pour un magasin de commerce alimentaire à Cognac (16100). Vos missionsRattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance du service DRIVE, tant sur le plan opérationnel que managérial. A ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Piloter l'activité DRIVE (préparation des commandes, livraison clients, respect des délais et de la qualité) Manager, animer et faire monter en compétences l'équipe DRIVE Organiser les plannings et optimiser les ressources humaines Garantir la satisfaction et la fidélisation client Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de service, chiffre d'affaires) Gérer les stocks, les ruptures et les approvisionnements liés au DRIVE Etre force de proposition pour l'amélioration continue du service PROFIL : Votre profilVous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution ou le commerce alimentaire Vous avez une solide expérience en management d'équipe Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats Vous avez un excellent sens du service client Vous maîtrisez les outils informatiques et les systèmes DRIVE Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un aide conducteur de ligne (H/F) en contrat intérim. Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la production de produits de haute qualité. En tant qu'aide conducteur de ligne (H/F), vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de ligne et les équipes de production pour garantir une production efficace et sans encombre. Vos missions : - Assister le conducteur de ligne dans le démarrage et l'arrêt de la ligne de production - Surveiller le bon déroulement des opérations et signaler toute anomalie - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un frigoriste H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné-e par les systèmes de réfrigération et de climatisation et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que frigoriste H/F ! Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les systèmes frigorifiques et de climatisation. - Effectuer les dépannages et les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Connaissances approfondies en réfrigération et climatisation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Maîtrise des outils et des techniques de maintenance. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et sens du détail. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction Cognac recherche pour le compte de son client, un site industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages, un opérateur de production en 3x8. Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du conducteur de ligne vous aurez pour mission : - Assurer l'approvisionnement de la machine (port de charges supérieures à 25 kilos selon la production) - Réaliser des contrôles qualité en cours de fabrication - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments - Participer aux actions d'amélioration continue Votre profil : - Une première expérience en industrie et notamment en travail posté (2x8/3x8) est appréciée cependant les débutants motivés sont acceptés. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes précises Dans le cadre du travail posté vous serez amené à travailler semaine 1 de matin, semaine 2 d'après-midi, semaine 3 de nuit, ainsi de suite. Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire de base + 10% d'Indemnité de Fin de Mission - + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés - 13ème mois - Primes de panier - Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% - Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée - Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande - Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : - Rencontrer et conseiller les clients agricoles - Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole - Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification - Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles Profil recherché : - Formation supérieure agricole, agri-agro ou gestion d'entreprise - Expérience ou forte appétence pour le monde agricole - Sens de l'analyse, pédagogie et qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et à négocier Rémunération et avantages : - Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Horaires flexibles avec télétravail possible Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Votre CV sera étudié en toute confidentialité.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Commis de salle. Vous êtes une petite main qui aide à l'organisation d'un service de restauration. Sous les ordres du chef de rang, vous exécutez des tâches qui fluidifient le travail de toute l'équipe : dressage des tables, remplissage des corbeilles à pain... Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : - Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. - Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude - Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vos missions :***Débarrasser les tables de la vaisselle et des serviettes après les repas, et les remettre dans la cuisine, * Préparer du café, du thé et de l'eau glacée pour les clients, * Garder les sols et les chaises près des tables à manger propres en balayant et en passant la serpillière, * Suivre les indications du Chef de rang, * Maintenir un niveau de stock approprié de verrerie, d'argenterie et de vaisselle, * Nettoyer, désinfecter et remettre les tables en place après les repas, * Réapprovisionner les tables en sel, poivre et autres condiments, * Aider les serveurs à servir la nourriture, * Maintenir les stations de travail désignées propres et bien approvisionnées. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde) * Tenues vestimentaires fournies * Mutuelle prévoyance entreprise * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Contrat à temps plein de 39 heures
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Assistant(e) maître d'hôtel. Vous coordonnez l'activité du personnel de la salle de restaurant en suivant les directives du Maître d'Hôtel. Vous devez garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude et contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vous orchestrez minutieusement le travail des commis, des chefs de rang et vous garantissez le bon déroulement et l'excellence du service. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : - Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. - Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude - Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vos missions :***Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle, * Prise des réservations et préparation du plan de salle, * Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible, * Gestion de la caisse et les encaissements, * Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service, * Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, . * Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques, * Assurer la coordination avec la cuisine. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde) * Tenues vestimentaires fournies * Mutuelle prévoyance entreprise * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Contrat à temps plein de 39 heures
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Cognac (16). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Cognac, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l'agence. Votre quotidien en tant que Responsable d'agence .. Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrain Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 10 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Description du poste : Vous rêvez d'indépendance et de réussite ? Rejoignez Maxihome, un réseau immobilier national reconnu pour son accompagnement humain, sa performance et son esprit d'équipe. En tant que mandataire immobilier indépendant, vous développez votre activité à votre rythme, tout en profitant d'un pack mandataire offert, d'une diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands portails, et de commissions parmi les plus attractives du marché. Chez Maxihome, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'outils digitaux performants, et d'un programme de formation complet pour progresser rapidement, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté. Description du profil : Débutant ou expérimenté, vous avez avant tout l'envie d'entreprendre et de réussir. Vous êtes autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez le contact humain, la négociation et le conseil. Une expérience commerciale ou dans l'immobilier est un plus, mais non obligatoire : la formation Maxihome vous accompagne pas à pas.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Développer et fidéliser clientèle - Prospecter pour trouver de nouveaux biens - Réaliser des estimations et rentrer des mandats - Assurer le suivi administratif des dossiers immobiliers - Assurer le suivi des acquéreurs - Effectuer des visites et des comptes rendus avec les clients potentiels - Conseiller les clients tout au long du processus de vente - Négocier et faire signer des offres d’achat - Rédiger et faire signer des actes sous seing privé - Accompagner le client jusqu’à la signature de l’acte d’achat chez le notaire - Salarié en CDI incluant des commissions sur les ventes réalisées : Candidat possédant une expérience significative et/ou un diplôme de BTS immobilier ou équivalent, désireux d'évoluer et de s'investir pleinement dans sa profession. - Agent commercial indépendant - rémunération à la commission : candidat novice ou expérimenté, se distinguant par sa motivation exceptionnelle et son ardent besoin de connaissances ! Reférence:
Le texte modifié : L'AGENCE DES CHASSEURS IMMOBILIERS, Votre Agence Immobilière à COGNAC et environs et en Nouvelle-Aquitaine Notre spécialité est d'être Chasseur Immobilier. Nous travaillons en mandat de recherche, c'est à dire que nous sommes missionnés par des acquéreurs pour les accompagner de A à Z dans leur projet d'achat immobilier. Nous nous occupons des démarches de prospections, de visites. En tant qu'agence immobilière, nous prenons vos recherches à cœur. Nous aidons à la négociation des prix et nous accompagnons nos clients jusqu'à l'achat et la signature définitive. Notre valeur ajoutée : la connaissance du marché immobilier puisque nous sommes implantés depuis 2008 sur le secteur de Cognac, et notre expérience du terrain qui nous permettront d'accompagner au mieux nos futurs acquéreurs dans leurs recherches. Notre objectif : faire gagner du temps à nos clients en leur proposant des biens correspondants à leurs attentes uniquement. Afin d'apporter un service complet à nos clients, nous proposons quelques biens à la vente ou à la location. Notre agence immobilière se situe à Cognac et propose ses services sur les secteurs de Cognac et ses environs, Angoulême, Saintes, Royan, Bordeaux, Rochefort et La Rochelle - Ile de Ré. Alors, faites appel à nos chasseurs pour trouver le bien dont vous rêvez ! En période de crise ou de transformation du marché, il y a les pessimistes. Ils disent : "c'est la faute du marché, des taux d'intérêts, des banques, des vendeurs qui ne baissent pas leur prix ... " Bref il y a toujours des excuses ! A L'agence des Chasseurs Immobiliers, nous sommes une équipe d'optimistes ! Nous avons le goût du challenge, et la rigueur du travail pour faire évoluer nos pratiques afin de nous adapter constamment au marché. "Entraide et prospérité mutuelle" sont des valeurs qui me viennent du Judo. Vous êtes un entrepreneur optimiste, résolument tourné vers la recherche de solution pour prendre votre vie en main ? Vous êtes à la recherche d'une équipe soudée pour partager vos réflexions, vos bonnes nouvelles, vos bonnes pratiques ? Il est temps de vous intéresser à notre projet "Développement & Performance" pour devenir un "Entrepreneur optimiste partenaire". La licence de Marque 49 € HT / mois pour sécuriser votre activité d'agent commercial en immobilier indépendant. Lors de vos RDV clients vous demandez l'exclusivité à vos Mandants. parce que vous connaissez le taux de réussite qui est 6 à 7 fois supérieur au mandat simple. Soyez aussi exigent avec vous même ! Devenir licencié de marque pour l'agence des chasseurs immobiliers, c'est sécuriser son activité pour 49 € HT/mois. Vous serez le représentant exclusif de votre secteur. et vous pourrez choisir votre binôme si nécessaire. Nous souhaitons avoir 1 voire 2 agents commerciaux MAXIMUM par secteur géographique. Un secteur large et spécifique La prospection, la fidélisation client, la reconnaissance du professionnel sur le marché immobilier local prend beaucoup de temps. D'où l'importance de ne pas être 5 - 10 - 15 voire même 20 agents commerciaux comme le propose certains réseaux. Nos bureaux et notre service administratif sont situés à Cognac. Vous pouvez devenir notre partenaire sur les secteurs de : - Angoulême - Rouillac - Saintes - Burie - Royan - Saujon - Rochefort - Ile d'Oléron - La Rochelle - Ile de Ré Réservez un entretien avec Jérôme Desset Chasseur Immobilier Négociateur immobilier depuis 2003 Dirigeant - Fondateur L'Agence Des Chasseurs Immobiliers - ADC.IMMO Reférence:
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Conseiller Commercial en Alternance (H/F) Lieu : Cognac (16) Formation préparée : Titre Professionnel Conseiller Commercial (Niveau 4 - équivalent Bac) Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) Rentrée : Décembre 2025 Votre mission Vous êtes motivé(e), à l'aise à l'oral et souhaitez vous former aux métiers de la vente et du conseil client ? Développez vos compétences commerciales tout en préparant un Titre Professionnel reconnu par l'État de Conseiller Commercial (RNCP 37717). Vos principales missions seront : Prospecter de nouveaux clients (entreprises et particuliers) Développer le portefeuille et le chiffre d'affaires de l'entreprise Mener des entretiens de vente et de conseil Présenter et valoriser les produits ou services de l'entreprise Assurer le suivi et la fidélisation des clients Participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales Profil recherché Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous souhaitez apprendre un métier concret, orienté résultats et relationnel Niveau Bac ou équivalent souhaité (ou expérience significative dans la vente) Formation En parallèle de votre mission en entreprise, vous suivrez une formation de 273 heures en centre FORMOPOST (Cognac), axée sur : La prospection et la négociation commerciale Le suivi et la fidélisation client L'analyse des performances commerciales La valorisation de l'image de l'entreprise Formation 100% financée dans le cadre du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Débouchés À l'issue de la formation, vous pourrez évoluer vers les postes de : Conseiller(ère) commercial(e) Attaché(e) commercial(e) Prospecteur(trice) commercial(e) Délégué(e) commercial(e) Poursuite possible vers un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (Niveau Bac+2) ou un BTS dans le domaine du commerce. Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
La société Sud Ouest Propreté - APR est une entreprise spécialisée dans les services de propreté et d'entretien et exerçant son activité en Nouvelle Aquitaine. Nous recherchons notre prochain chargé(e) de clientèle pour assurer le pilotage opérationnel, économique et humain d'un portefeuille de clients. ** Vos missions ** - Organiser et suivre les prestations de nettoyage sur les différents sites : planification des interventions, affectation des équipes, optimisation des ressources. - Encadrer, animer et motiver les équipes (agents d'entretien, chefs d'équipe). - Gérer les démarches administratives du personnel : les DPAE, suivi des pointages et saisie avec le service RH, suivi des heures et des contrats. - Constituer les dossiers techniques, assurer la réception des travaux spécifiques (vitrerie, remise en état, etc.). - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et à l'application des bonnes pratiques sur le terrain. - Mettre en place des mesures correctives si besoin sur les chantiers. - Participer à la planification et au bon déroulement des contrats et travaux spéciaux. - Réaliser un reporting régulier de l'activité auprès de la direction. - Participer à l'élaboration des devis et au suivi de la facturation. - Suivre les budgets alloués, proposer des optimisations pour améliorer la rentabilité des chantiers. - Approvisionner les chantiers en petits matériels et produits d'entretien. - Négocier les fournitures spécifiques, passer les commandes et contrôler les livraisons et les factures. - Assurer le suivi des stocks sur les sites. ** Profil recherché ** Vous disposez d'une expérience significative sur le même poste ou en management d'équipes. Une expérience dans le secteur du nettoyage est appréciée. ** Conditions de travail ** Vous serez sous la direction du Responsable d'exploitation et basé à Cognac. Vous serez garant de la bonne exécution des prestations chez nos clients, du respect des engagements contractuels et des plannings d'entretien des agents d'entretien dont vous aurez la supervision. Vous serez également garant de la satisfaction client et de la rentabilité des opérations. Le poste peut ouvrir à des responsabilités plus larges en fonction des résultats, de l'autonomie démontrée et de votre implication. Le poste à pourvoir est un CDD avec des horaires variables.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtres / Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Suivi des chambres et logements des jeunes (ménage, rangement...) - Accompagnement pour les courses, la gestion du budget - Contact permanent avec les éducations Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi engagée aux côtés de ses talents, recherche pour son client - entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche - un Conducteur d'Engins Polyvalent (H/F). Vos missions - Conduire les engins du site (pelle, chariot, chargeuse.) - Manipuler la pelle équipée d'un grappin pour charger le verre dans la trémie - Participer à la maintenance avec l'aide d'un technicien - Effectuer le tri industriel du verre plat - Déplacer les bacs à l'aide du chariot élévateur (si CACES R489 cat. 3) - Dépaler les bouteilles et assurer le nettoyage du site - Possibilité, à terme, de conduire la chargeuse et les camions internes du site Votre profil - Titulaire des CACES suivants : - R489 Cat. 3 (chariot élévateur) - R482 B1 (pelle) - R482 C1 (chargeuse) - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et dynamique - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. CONTRAT de 25 à 35 heures par semaine en fonction de l'activité Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.
Notre société recherche un chargé de mission pour répondre à des questions stratégiques et de positionnements.
Pour le compte de l'un de nos clients, nous cherchons des soudeurs avec la licence 135 pour intervenir dans un atelier dans le 16. Vos missions seront de : Réaliser des soudures au procédé MAG (135) sur acier. Assembler des pièces métalliques à partir de plans ou de gabarits. Préparer les surfaces : meulage, brossage, chanfreinage. Positionner, pointer et souder les éléments selon les tolérances. Contrôler la qualité des cordons de soudure (visuel, dimensionnel). Participer au montage d'ensemble mécano-soudés en atelier. Assurer l'entretien courant du poste à souder et des outils. Respecter les normes de qualité et les consignes de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur Poids Lourd / Super Lourd (F/H) Préparation de commandes Réception et expédition de marchandises Gestion des stocks et rangement en zone de stockage Utilisation d'outils de gestion (scanette, bon de livraison) Filmage, étiquetage, contrôle qualité Respect strict des consignes de sécurité Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur PL ou SPL et vous possédez le CACES 3. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de l'application de la loi N°2002-2 avec la mise en place de tous les outils qui en découlent, - Vous assurez un suivi de l'activité, de sa réalisation et de son adaptation, - Vous êtes le garant de la qualité de service de(s) établissement(s) et service(s) de votre secteur et mettez en place des plans de progression identifiés suite aux évaluations interne et externe, - Vous participez à la représentation de votre secteur auprès des instances internes et/ou externes, - Vous développez tous les partenariats et réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité confiée, - Vous alertez par un reporting régulier le directeur de pôle en cas d'informations et/ou évènements engageant la mission de(s) établissement(s)/service(s), - Vous supervisez la mise en place des adaptations des activités décidées au niveau de votre secteur et vous informez la direction de pôle de toutes les possibilités de développement, - Vous supervisez et contrôlez la gestion financière et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines de(s) établissement(s)/ services(s), - Vous êtes l'interlocuteur(trice) de/des représentant(s) de proximité de votre secteur, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur. - Vous collaborez au projet de restructuration patrimoniale du CNH - Vous participez aux STAFFS nationaux à Paris et CODIR du PGO mensuels à Nantes Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES ou équivalent) ; - Manageur bienveillant et coopératif, habitué(e) au terrain ; - Expériences indispensables et réussies en tant que directeur(trice) idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ; - Bonne connaissance de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ; - Implication réussie sur les dossiers relevant du financier et Ressources humaines ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda,.) ; - Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ; Fonction Directeur de Secteur Protection de l'Enfance (F/H) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir à compter dés que possible - Astreintes à partager avec 5 cadres sur le Centre Nouvel Horizon (MECS) et le SAR ; - Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle Cadre classe 1 niveau 1 (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) + indemnité sujétions cadre + indemnité astreinte ; - Attribution de 23 JRTT annuels avec un temps de travail de 39 heures Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ; - Oeuvres sociales : carte cadeau et chèques vacances
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur Cognac alentours. - C.Q.P. exigé et valide. - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Primes habillage et panier + complémentaire santé - Travail de nuit et en journée selon roulement, 1 week-end entier de repos samedi-dimanche par mois minimum. Poste à pouvoir début janvier.
VALADIE EMBALLAGES & PLV - Groupe ATRIA - PMI de 35 personnes, est spécialisée depuis plus de 90 ans dans la conception et la fabrication d'emballages et PLV en carton ondulé sur mesure pour tous secteurs d'activités. Sa mission est d'apporter des solutions techniques fiables, innovantes et adaptées aux besoins de ses clients, avec une approche personnalisée et un véritable esprit de partenariat. En utilisant une matière première renouvelable et biodégradable, la filière du carton atteint des taux de recyclage record, s'inscrit dans une démarche de développement durable et contribue à l'économie circulaire. Située à Cognac (16), la Société recherche, pour contribuer activement à ses projets un(e) : RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable du pilotage des activités de l'atelier de production et de l'encadrement des équipes, dans une démarche d'amélioration continue et dans le respect des objectifs de production, des règles QHSE du site et des procédures internes : - Management et supervision du personnel de production, logistique et maintenance - 15 personnes dont 4 agents de maîtrise -, coordination des chefs d'équipes, animation et développement des compétences, formation, veille à l'application des procédures et à la réalisation des objectifs définis - Pilotage des activités (impression numérique et sérigraphie, combiné et découpe, finition et expédition, maintenance), gestion de l'ordonnancement en fonction des engagements pris auprès des clients et des commandes ADV, organisation et planification de la production et des ressources nécessaires, définition des priorités, garant du bon fonctionnement technique et organisationnel de l'atelier - Contrôle en termes de qualité, quantité, coûts et délais, dans le respect des objectifs de productivité, analyse et suivi des indicateurs de performance, veille à l'application des règles de sécurité et d'environnement de l'entreprise. - Participation à la définition des axes d'optimisation des process, méthodes et moyens de production, proposition et mise en place des actions d'amélioration définies pour atteindre les objectifs fixés - Gestion des achats et approvisionnements de consommables production, relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Reporting auprès de la Direction Générale. Parcours d'intégration et formation complète aux méthodes et produits. De formation technique Bac + 4/5, Ingénieur ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience minimum en encadrement de production dans le secteur industriel. La connaissance du papier / carton ou de l'industrie graphique est un véritable atout. Connaissances ERP/GPAO. Manager de terrain et responsable opérationnel, sens du service client, capacités de gestion et d'organisation, rigueur, réactivité et force de proposition.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e) B to B chargé(e) de la vente d'espaces publicitaires radio auprès des entreprises locales. Vous interviendrez principalement sur les secteurs de Cognac et Angoulême, puis dans un second temps, ponctuellement sur Jonzac, Saint-Jean-d'Angély, Saintes et Ruffec. ** MISSIONS ** Prospecter et démarcher des entreprises locales (B to B) afin de commercialiser des espaces publicitaires radio Analyser les besoins des annonceurs et les conseiller dans leur stratégie de communication Rédiger et valider avec les annonceurs les textes destinés à la conception des spots publicitaires Transmettre les spots pour leur mise en programmation Assurer le suivi et la fidélisation des annonceurs Gérer votre activité commerciale et assurer le reporting ** PROFIL RECHERCHÉ ** Vous avez une première expérience commerciale, idéalement en B to B Vous êtes à l'aise au téléphone et en rendez-vous Vous avez un bon sens relationnel, un esprit de persuasion et de négociation Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats Permis B indispensable pour la bonne exécution des missions (déplacements fréquents) ** CONDITIONS DE TRAVAIL ** - Téléphone et ordinateur professionnel fourni - Remboursement des frais kilométriques - Commissions sur ventes
Le Groupe Alexandre, implanté sur l'ensemble de l'Arc Atlantique, est un acteur reconnu et structuré dans le domaine du recouvrement amiable et judiciaire, regroupant plusieurs études de Commissaires de Justice. Il se distingue par sa capacité à conjuguer exigence juridique, rigueur opérationnelle et pilotage stratégique, tout en accompagnant une croissance soutenue de ses activités. Dans ce cadre, le Groupe Alexandre souhaite renforcer son organisation en créant un poste stratégique : Manager Pilotage Opérationnel au sein de notre étude de Cognac, dont la mission sera de structurer et d'optimiser la performance de nos activités de recouvrement. Le Manager Pilotage Opérationnel ne se limite pas à superviser l'exécution quotidienne ou à gérer les équipes sur le terrain. Il intervient au cœur du système de performance en transformant les données en décisions concrètes et en anticipant les évolutions des flux et des résultats. Les missions principales : Pilotage de l'activité et des flux - Analyser les volumes entrants et les typologies de dossiers. - Suivre les cycles de traitement par trimestres et identifier les écarts ou points de friction. - Anticiper les impacts sur les charges et les résultats pour assurer la continuité et la performance. Suivi de la performance et des indicateurs - Construire et animer des tableaux de bord décisionnels. - Suivre les indicateurs clés : taux de contact, engagement débiteur, taux de transformation, délais de traitement. - Définir des seuils d'alerte et mettre en place des plans d'action correctifs. - Analyser les écarts entre objectifs, prévisions et résultats réels. Anticipation et scénarisation - Élaborer des scénarios opérationnels et prévisionnels pour ajuster l'organisation et les moyens. - Prioriser les actions selon les tendances observées et les besoins du service. - Participer à la sécurisation des engagements clients. Organisation et allocation des ressources - Répartir les portefeuilles selon la complexité et la valeur des dossiers. - Ajuster les capacités des équipes en fonction des flux et des priorités. - Contribuer aux décisions de renforts, de réorganisation ou d'évolution des outils. Excellence opérationnelle et amélioration continue - Identifier les goulots d'étranglement et les leviers d'optimisation. - Standardiser les pratiques performantes et piloter des plans d'amélioration continue. - Mesurer l'impact réel des actions mises en œuvre et ajuster les méthodes si nécessaire. Aide à la décision et interface managériale - Structurer les rituels de pilotage et les revues de performance. - Traduire la donnée en décisions opérationnelles claires et exploitables. - Accompagner les managers dans l'interprétation et l'exploitation des indicateurs. - Contribuer directement à la prise de décision stratégique auprès de la direction. Le profil recherché pour ce poste correspond à un professionnel expérimenté en pilotage d'activité ou en management opérationnel, doté d'une solide maîtrise des indicateurs et de l'analyse de données. Il doit être capable de prendre de la hauteur pour transformer les informations en décisions opérationnelles pertinentes et fiables, tout en restant connecté à la réalité du terrain. Rigueur, esprit structuré et orientation résultats sont des qualités indispensables. Une expérience dans le recouvrement ou dans des activités à forte volumétrie constitue un atout supplémentaire. Le poste est proposé en CDI, statut agent de maitrise, à Cognac (16), au sein d'un environnement exigeant et structuré, offrant une réelle marge de manœuvre et la possibilité de laisser une empreinte durable sur l'organisation et la performance du groupe.
Adecco de Cognac recherche pour son client un(e) Chauffeur de train touristique (h/f) d'avril à septembre 2026 Dans le cadre de l'ouverture saisonnière 2026 du circuit de visite « Site d'élaboration », nous cherchons, pour une mission temporaire, un Chauffeur de train touristique, afin de conduire leurs visiteurs au coeur de leurs Chais. Cette visite a vocation de faire découvrir dans les meilleures conditions, l'immense et précieuse réserve d'eaux-de-vie de cognac Petite Champagne et Grande Champagne de notre client. Ainsi vos missions seront : Conduire le petit train touristique pour les visites du Centre d'Élaboration Produits à Merpins Assurer le rôle de « serre-file » pendant les visites (fort aspect sécurité) S'assurer de la propreté du train au quotidien Coordonner, avec le Service Maintenance, les suivis de maintenance Véritable support pour l'équipe des Guides, vous serez amené-e à contribuer au bon déroulement des visites : Aider à la préparation et rangement des dégustations, assurer le réapprovisionnement de la Boutique, contribuer à l'inventaire mensuel des stocks des Boutiques Merpins et Cognac, etc. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe. Discret-ète, vous faites preuve de réactivité et d'assurance en cas de pannes ou problèmes techniques. La prise de mission sera accompagnée d'une formation à la connaissance du cognac de notre client du 30 mars au 10 avril 2026 Mission de 35h/semaine, du mardi au samedi. Horaires flexibles et travail les week-ends et jours fériés. Pour cette mission le Permis D - Transport en commun est obligatoire
