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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Seure. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - MATHA, 17 - BRIZAMBOURG, 16 - Val-de-Cognac ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes un commerce de proximité qui propose toute l'année des articles tels que cadeaux, décoration, art de la table, festif... Vos missions : - gestion des rayons - réception des marchandises - gestion des demandes de la clientèle - gestion de la caisse - ouverture et fermeture du magasin Les compétences recherchées : avoir au moins une expérience en gestion de caisse et/ou mise en rayon (vente/commerce) Vous devez impérativement aimer le contact clientèle et accepter de travailler plusieurs samedis par mois. CDD renouvelable Prise de poste le plus rapidement possible
Aider17 Emploi Agricole recherche des saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de BRIZAMBOURG, ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE, AUJAC, (17770). 10 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages sur le mois de mai-juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe et en exétrieur ! Débutants acceptés. Pas de logement sur place. Intéressé, inscrivez-vous directement via notre lien d'inscription https://forms.gle/yACs6Pqgzw7BJmGb6 Contactez-nous par Mail : contact@aider17emploiagricole.fr ou Tél : 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h).
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
2 postes sont à pourvoir dont 1 dans un foyer de vie pour adultes handicapés et le second pour l"EHPAD Les principales missions : en collaboration avec l'IDE, l'AS et l'ASH et selon les protocoles en vigueur : - Accompagnement des résidents sur tous les actes de la vie quotidienne ; - Dispensation des soins d'hygiène et confort du résident (changes, toilettes .), avec consentement, en s'assurant de sa sécurité et son confort ; - Aide à la distribution des traitements préparés par l'IDE ; - Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; - Participation aux promenades, aux animations ; - Nettoyage quotidien et régulier de l'environnement proche du résident ; - Entretien des locaux et du matériel, gestion des stocks selon le planning établi ; entretien des chariots de soins et de nursing ; Salaire : à partir de 2400 € brut / mois (hors variables) Nous vous offrons : - Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances . ; - Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; - Forfait mobilité durable ; - 28 jours de congés + RTT ; - Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; - Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; - Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'AES ou AMP exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e ! - Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; - Maîtrise de la réalisation des soins de support et d'accompagnement de la vie quotidienne ; - Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la douleur ; - Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; - Ecoute empathique ; - Discrétion ; - Esprit d'équipe ;
L'agence Actual vous propose un poste d'Agent de production avec CACES 3 (H/F) à Cherves Richemont 16370. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre agence et être formée sur la chaîne de production dès que possible pour une durée d'1 mois environ, pour ensuite pallier aux remplacement Au sein de l'entreprise, vos missions seront variées : assurer la mise en stock des paquets, contrôler les installations, signaler les défauts constatés, assurer le bon fonctionnement des installations, et bien plus encore. Le régime de production sera en 4X8, nécessitant de travailler la nuit et le week-end. Nous recherchons un profil réactif et polyvalent. Pour ce poste, une expérience en production est obligatoire, ainsi que la possession du CACES 3. Vous devrez également avoir une aisance sur le chariot pour gerber à 6 mètres de haut des paquets lourds et fragiles. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant et venez faire partie de notre équipe dynamique chez Actual! Profil recherché pour le poste d'Agent de production avec caces 3 (h/f): Nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle dans le domaine de la production. Le candidat idéal devra maîtriser les tâches liées à la conduite d'engins de manutention de type caces 3. La capacité à travailler en équipe, suivre des consignes précises et respecter les normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Une rigueur et une organisation exemplaires sont également requises pour assurer un travail efficace au sein de l'entreprise.
AMBULANCES ETOILE BLEUE AUXILIAIRE AMBULANCIER (H/F) La société d'Ambulances Etoile Bleue recherche, un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe. CDD de 6 à 8 mois pour la saison. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort. Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Vous réaliserez, également des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Nous recherchons un gardien H/F pour assurer la surveillance et l'entretien à l'année d'une propriété située en Charente maritime. Poste à pourvoir de suite. Vous êtes polyvalent(e) et amoureux de la nature et des animaux. Vous aimez travailler en extérieur de manière autonome et prendre des initiatives. Vous êtes sociables et volontaires. Votre mission principale sera le gardiennage. Vos activités seront : - Entretien extérieur de la propriété (petits travaux de bricolage et de rafraîchissement) - Entretien des espaces verts et des jardins (tonte des pelouses, taille des plantes et arbustes, désherbage, entretien des massifs...) - Approvisionnement en bois de chauffage l'hiver - Maintenance des bâtiments: Petites réparations, bricolages, peintures, entretien général et inspections régulières pour garantir le bon état des bâtiments - Entretien du potager - Gardiennage et sécurité : Surveiller la propriété, assurer une présence régulière et coordonner l'accès avec les prestataires extérieurs - Déplacements pour courses diverses Autres missions : - Assistance aux propriétaires - Accompagnements et aides occasionnelles à la personne dans les actes de la vie quotidienne - Vigilance auprès des personnes par des visites de convivialité permettant de détecter des signes ou des comportements inhabituels - Accompagnements occasionnels de personne pour des déplacements en ville - Nourrir les animaux domestiques - Préparation de repas occasionnels Qualifications et compétences requises: -Expérience en gardiennage souhaitée - Expérience en bricolage et en jardinage - Expérience en aide à la personne si possible Hébergement: - Logement fourni (maison de pays : 3 pièces + cuisine + salle de bains) avec entrée et jardin indépendants situé sur la propriété et équipé d'une cheminée avec insert. - Consommation d'eau potable prise en charge par l'employeur - Auvent/terrasse et petites dépendances - Atelier équipé à disposition - Potager à disposition Qualités requises: Vous êtes autonomes, rigoureux et passionné(e)s. Ce travail est fait pour vous!
Actual recrute un(e) Maçon (h/f) à JAVREZAC 16100. Nous recherchons un maçon dynamique et expérimenté pour mener à bien les travaux de maçonnerie, tels que le dallage ou la pose de revêtement. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous travaillerez en collaboration avec vos collègues pour garantir des résultats de qualité. Ce poste offre : - Un contrat de 1 mois minimum dès que possible - Une rémunération selon votre profil et votre expertise Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable de travailler efficacement en équipe tout en démontrant son savoir-faire en matière de maçonnerie. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant chez Actual ! Pour le poste de Maçon (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle comprise entre 6 à 10 ans.
Nous recherchons un ouvrier/ ouvrière viticole tractoriste. Ce poste nécessite de travailler de manière autonome donc expérience exigée de 2 ans. Vous devez maitriser la conduite du tracteur, taille de vignes, travail manuel. Vous devez être titulaire du certiphyto obligatoirement Vestiaires et réfectoire à disposition Avoir un moyen de locomotion Travail en équipe du lundi au vendredi sur des horaires variables en fonction de la météo
La MFR-CFA de Matha (17160) recrute un formateur ou une formatrice qui interviendrait dans toutes les classes principalement en mathématiques et physique-Chimie. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des jeunes dans le cadre d'une responsabilité de classe de CAP Concevoir et animer des temps de cours Entretenir des relations de partenariat avec les familles et les maitres d'apprentissage Participer à la vie associative de l'établissement (Portes Ouvertes, Conseil d'Administration, Commissions.) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoirs et savoir-faire - Pratiquer la pédagogie de l'alternance - Faire preuve de bienveillance, de disponibilité, de polyvalence - Être force de proposition, s'impliquer dans les projets - Travailler en équipe Savoir-être - Rigueur, organisation, dynamisme - Créativité, sens de l'adaptation - Sens du relationnel CONDITIONS D'EXERCICE - Temps plein - Contrat en CDD suite à un départ en retraite - Participation aux services du matin, du midi et du soir - Conditions de rémunération : Convention Collective des MFR - Poste à pourvoir : semaine 35
Description du poste: Vous aurez en responsabilité une équipe de 12 Aides-Soignantes pour 48 patients. Vos missions : - Manager l'équipe : réaliser le recrutement, les plannings, animer les réunions d'équipe hebdomadaires, organiser les tournées des aides-soignantes et gérer les conflits. - Gestion et suivi de l'activité : évaluer les besoins des patients à domicile, coordonner les interventions et travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (infirmiers Libéraux, kinésithérapeutes, médecins et Services d'Aide à Domicile) - Contrôler la facturation des actes des infirmiers libéraux - Gérer le petit matériel - Réaliser des rapports d'activités trimestriels et annuels - Suivre la démarche qualité en collaboration avec la direction Profil recherché : Infirmier(e) diplômé(e) d'état, Connaissance en gériatrie nécessaire. Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre dynamisme. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'équipe. Alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature et venez nous rejoindre. Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle - CDD 12 mois renouvelable - Temps Plein - Astreinte téléphonique soir du lundi au vendredi (1 semaine/2) - Tickets Restaurant - Participation de l'employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance - Permis B obligatoire pour vous rendre sur les différents sites d'intervention.
SIPAR - SERVICE D'AIDE ET DE SOINS A DOMICILE
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société PLACOPLATRE recrute, pour son usine située à Cherves-Richemont proche de Cognac (16), un(e) agent de maintenance. Rattaché aux services techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Dans le cadre de vos missions, vous : - Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations) - Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions - Effectuez les bons de travaux et les interventions préventives - En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) - Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage. - Renseignez vos rapports d'intervention - Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens - Assurez les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations - Participez a des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle avec des compétences de base électrique, et avez acquis une première expérience professionnelle significative (minimum 3 à 5 ans), réalisée en milieu industriel. Vos compétences électriques : Régime de neutre IT Infrastructures BT et HT Lecture et création de schémas électriques, Dépannage électrique Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, 4-20ma Vos compétences en automatisme : Lecture de programme Siemens Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage ». Connaissance Réseau Profibus PA/DP ,Profinet, TCP ModBus Vos compétences mécaniques : Remplacement de moteur, motoréducteur. Changement de roulements simples Accouplement (Tension de courroie, chaine) Des connaissances en soudure TIG/Mig/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées. La méthodologie de dépannage électrique et mécanique « Trouver la cause racine » est acquise et vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil bureautique pour réaliser les rapports d'intervention sur la GMAO.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez pour activité la pose de : - Menuiseries extérieures en PVC, Bois et Aluminium - Volets roulants manuels et électriques - Volets battants - Portes de garage enroulables et sectionnelles - Portails et automatismes (connaissance électrique si possible) - Bandeaux sous face d'avant toit et gouttières PVC - Véranda Vous faites preuve de rigueur, respect et discretion vis à vis de la clientèle, dynamisme, respect des normes et vous avez le souci de la qualité du travail, des finitions et de la propreté des lieux **** 35h sur 4 jours du lundi au jeudi ***** Déplacements depuis l'entrepôt sur les dép. 16 et 17
L'Entreprise FIRMIN BCM
AMBULANCES ETOILE BLEUE Sites Blanzac les Matha - Aulnay - Pont l'Abbe d'Arnoult La société Ambulances Etoile Bleue recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ETOILE BLEUE Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans sauf si vous avez le statut Travailleur handicapé)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien agricole (H/F) pour compléter notre équipe. Vos missions : - Gérer un atelier de réparation. - Confection flexible. - Réparation de matériel agricole. - Entretien du matériel agricole. - Réparation électrique. - Réparation pneumatique. **** FORMATION EN INTERNE SERA POSSIBLE***** Vous travaillez dans un atelier très bien équipé au sein d'une équipe soudée et familiale. Vous êtes présent du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Avantages : Mutuelle entreprise. Salaire en fonction des compétences.
Boutiers-Saint-Trojan est une commune de 1400 habitants environ qui dispose d'une école primaire et de 3 commerces et emploie 14 agents municipaux dont deux secrétaires de mairie à temps complet. Offre d'emploi ouverte en raison du départ prochain pour mutation externe d'une secrétaire de mairie. Vous partagerez une partie des missions avec votre collègue : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 4 - Animer les équipes et organiser les services. 5 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 6- Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 7 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Certaines missions vous incomberont spécifiquement : 8 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 9 - Animer les équipes et organiser les services. Votre collègue est référente pour les questions comptables et budgétaires SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée - basée à Matha - 17160. Directement rattaché au Responsable caisse, vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ;- Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ;- Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ;- Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité. Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans un environnement de vente au détail. Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence.Vous avez le souci du détail et vous avez une forte aptitude au calcul rapide et précis.Flexibilité d'horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine.Taux horaire de 11.88EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Employé libre-service (ELS) H/F au rayon épicerie pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée de 30 HERUES semaine - basée à Matha - 17160. Directement rattaché au Chef de rayon, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de l'approvisionnement des stocks, de l'assistance aux clients et de maintenir un environnement de magasin propre et organisé. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Effectuer la mise en rayon des produits en suivant les procédures établies ;- Assurer le réapprovisionnement des produits en fonction des besoins du magasin ;- Accueillir et assister les clients dans leurs recherches ;- Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, notamment en effectuant le nettoyage des rayons et des allées ;- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Expérience préalable dans un poste similaire serait un avantage. Vous êtes habitué à travailler de manière autonome. Vous disposez également d'excellentes compétences en communication et sens du service client.Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes.Flexibilité horaire, y compris weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine.Taux horaire de 11.65EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ST BRIS DES BOIS (17770) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous effectuerez le nettoyage du point de vente (sol de la surface de vente, les vitres du point de vente, les bureaux...) selon le planning et les consignes de la direction. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de notre pole Logistique Granulats et pour soutenir notre équipe, nous recherchons un Assistant administratif et commercial (H/F). Vous êtes un soutien opérationnel à l'équipe pour prendre en charge quotidiennement la relation téléphonique avec les clients, la prise de commande et effectuer des taches administratives et de suivi de la réception de la commande à son expédition. Vos missions : - Prendre en charge les appels téléphoniques - Prendre en charge les commandes clients, vérifier la tarification, faire le lien avec les équipes commerciales et la planification Assurer le suivi de la commande client (commercial, livraisons, service après-vente,...) Réaliser des taches administratives diverses en soutien de l'équipe (planning de livraison, tableaux de bord, classement et archivage) Lieu : Cherves-Richemont (Cognac 16100) Organisation : Poste sédentaire en présentiel du lundi au vendredi (horaires actuels 13h-21h) Contrat : CDI de chantier, 35h Conditions du poste : Travail en Open-space Rémunération : 12€ brut/heure Ce que nous vous offrons : - Primes d'intéressement et de participation - Mutuelle, Prévoyance, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et une expérience administrative variée. Vous êtes polyvalent, réactif et vous savez travailler efficacement dans un environnement dynamique et multitâches. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise conviviale, et bénéficier de la force et de la pérennité d'un Groupe familial dynamique, n'hésitez pas, postulez ! Nous étudions toutes les candidatures.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Nous développons notre groupe autour des activités d'extraction et de transport de granulats, de production et de livraison de béton prêt à l'emploi et de produits en béton, du négoce de matériaux de construction et d''une activité viticole et agricole. Nos 670 collaborateurs peuvent vous en parl...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Adecco Recrutement recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie et basé à MATHA (17160),en CDI un Menuisier Poseur (h/f). Votre rôle consistera à : - Réaliser la pose de menuiseries bois, alu ou pvc et de serrureries selon les plans et les instructions techniques - Assurer l'assemblage et la fixation des éléments de menuiserie sur les chantiers - Garantir la qualité des finitions et la conformité des installations réalisées - Veiller à la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur Salaire entre 30 et 34 ke annuel sur 12 mois Travail sur 4 jours. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme en menuiserie ou équivalent - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'assemblage - Capacité à utiliser différents outils électroportatifs avec précision - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention aux détails - Communication efficace - Sens de l'organisation - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de plans - Précision dans la découpe - Assemblage de pièces - Utilisation d'outils électroportatifs - Connaissance des matériaux Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous avez le goût du contact, aimez conseiller et offrir une expérience client unique ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale de renom. Votre mission :***Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. * Assurer la vente des produits de qualité : pains, viennoiseries, pâtisseries. * Gérer l'encaissement et maintenir un environnement de vente propre et agréable. * Participer à la gestion des stocks et à la présentation des produits. Description du profil : Vous êtes :***Accueillant(e) et souriant(e), avec un bon sens du service. * Organisé(e), dynamique et réactif(ve). * Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à apprendre !
Intérim, CDD & avec Temporis Saintes, l'expert en recrutement ! Le poste recherché aujourd'hui est un(e) TECHNICIEN DE CHANTIER - TIRAGE DE CABLES. La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Jérôme, Thomas & Laura VOS MISSIONS : - Tirage de câble, expérimenté, sur un chantier à Burie, pendant 2 semaines. VOTRE PROFIL : - Vous avez un diplôme en electricité et des expériences réussies. POUR POSTULER : Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 2000 € - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un Mécanicien Engins de Carrière (F/H) pour notre site de Cherves-Richemont (16) en CHARENTE. Intégré au Service Mécanique engins, vous entretenez nos engins de chantier (pelles, tombereaux, chargeuses, etc.), garantissant leur bon fonctionnement et la sécurité des opérations. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et corrective - Effectuer des réparations sur des engins de carrière variés - Collaborer avec l'équipe et les utilisateurs pour assurer la fiabilité des machines Ce que nous vous offrons : - Horaires de journée (lundi-vendredi) - Primes d'intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté Vous êtes titulaire d'un diplome en mécanique et vous avez une expérience réussie en mécanique agricole, engins de chantier. - Vous êtes autonome, rigoureux et réactif - Vous avez un bon esprit d'équipe Des déplacements sur nos différentes carrières peuvent être envisagés N'hésitez pas, postulez et venez rejoindre une équipe à taille humaine ! Nous étudions toutes les candidatures.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Nous développons notre groupe autour des activités d'extraction et de transport de granulats, de production et de livraison de béton prêt à l'emploi et de produits en béton, du négoce de matériaux de construction et d''une activité viticole et agricole. Nos 670 collaborateurs peuvent ...
Nous recherchons pour intégrer notre service Mécanique Poids-Lourds à Cherves-Richemont (16- proximité de Cognac), un Mécanicien Poids Lourds (F/H). Vous contribuez à entretenir et maintenir en parfait état de fonctionnement notre parc (tracteurs, porteurs,.). Vos missions : - Intervenir sur les opérations d'entretien des véhicules (préventif et curatif) - Intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels - Respecter les règles de sécurité de l'atelier Travail du lundi au vendredi Lieu de travail : Cherves-Richemont, Cognac- CHARENTE Ce que nous vous offrons : - Primes d'intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté Vous possédez idéalement un diplome en Mécanique PL ou une expérience réussie sur des missions similaires. - Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique - Réactif et volontaire, vous êtes aussi reconnu pour votre analyse et votre esprit d'équipe Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un Groupe familial dynamique, n'hésitez pas ! Postulez, nous étudions tous les profils !
Description du poste : Nous recherchons un maçon qualifié et autonome pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Cherves Richemont. Voici vos missions principales: -Réaliser des travaux de maçonnerie générale et de rénovation, -Appliquer des enduits et travailler la pierre, -Assurer des finitions soignées pour des réalisations de qualité, Vous travaillerez en horaires de journée, sur 39h par semaine. Le taux horaire est 15.25EUR brut, au niveau N4P1. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant que maçon et êtes titulaire d'un niveau N4P1, garant de vos compétences techniques. Vous êtes autonome, rigoureux dans votre travail et capable de travailler en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens de l'adaptation face aux différents imprévus pouvant survenir sur un chantier.
Description du poste : Poste d'agent de propreté H/F à pourvoir au 02.12.2024 CDI temps partiel, secteur Matha Vous serez amené(e) à missionner chez un de nos clients basé sur la commune de Matha du lundi au vendredi (horaires flexibles et qui peuvent être figés entre 12h00 à 14h00) Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon vrd-canalisateur.Nous recherchons un maçon vrd-canalisateur pour intérgrer les équipes sur places. vous serez en charge des travaux suivants: sur divers domaines d'activié: Assainissement, terrassement, voirie, réseaux: Bassin d'orage, Débernage de route, Reprofilage de chaussée, Création et curage de fossé, Arrachages divers . Terrassement: Aménagement de voirie, Enrobé, gravillon, Parking particuliers et professionnels, Pose de bordures et caniveaux, Enrobé avec résine. Assainissement : réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales de tous types (agréé EPARCO). Réseau EU (Eaux Usées), Réseau EV (Eaux Vannes), Réseau EAU, ERDF et Gaz.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Notre établissement Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence CHARLES D'ORLEANS située à COGNAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour notre équipe déjà composée de 4 IDE. Notre établissement compte également une IDEC à temps plein, ainsi qu'un médecin coordonnateur à mi-temps. Missions Assurer les soins techniques infirmiers Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité Echanger avec les familles Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la tenue des dossiers de soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations Type d'emploi : Temps plein, CDD (CDI possible a partir de septembre) Vous travaillez en journée de 10h avec un binôme IDE. Vous travaillez 1 weekend sur 2. Salaire : A partir de 2700€ + 100% reprise ancienneté Au plaisir de vous rencontrer ! Mr GANDOIS Directeur
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un(e) Maçon(ne) expérimenté(e) pour bâtir l'avenir avec nous sur CHERVES-RICHEMONT ! Vous êtes fier(ère) de voir vos réalisations prendre forme dans le paysage ? Vous avez le goût du travail bien fait et cherchez une équipe soudée ? Rejoignez-nous pour des projets passionnants ! Vos missions principales : - Construire de murs, de cloisons et de façades des bâtiments administratifs, industriels et commerciaux - Couler des chapes - Procèder à la fabrication et à la pose de différents coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton - Assurer l'étanchéité et la protection des locaux ou des bâtiments par la pose d'isolants ou l'application d'enduits - Effectuer le cas échéant des travaux de terrassement, d'assainissement et de couverture - Effectuer les travaux de démolition - Effectuer les travaux de second- oeuvre (carrelage, faux plafonds.) - Effectuer des travaux de génie civil Conditions de travail : - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : Intérim en vue d'une titularisation sur le long terme - Horaires de travail du lundi au vendredi midi (avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) - Salaire : 12.50€ brut à l'intégration avec une évolution sur le long terme - Possibilité d'effectuer des déplacements de 3 nuits pendant environ 6 mois suivant chantiers (Les repas sont compris) - Avantages : Véhicule de service fouris Matériel de travail fournis Vous êtes prêt(e) à poser la première pierre de votre avenir avec nous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre (ou quelques lignes) expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe. ✨ Profil recherché : - 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la maçonnerie + CAP en maçonnerie ! - Maîtrise des techniques de base et des outils nécessaires au métier. - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. - Sens du détail, rigueur et envie de contribuer à des projets de qualité. - Conduite chariot de chantier (482F) Ce que nous vous offrons : - Une entreprise respectueuse et inclusive, où chacun(e) est valorisé(e) pour ses compétences et son engagement. - Des chantiers variés et valorisants : constructions neuves, rénovations, travaux patrimoniaux. - Une rémunération attractive selon votre expérience, avec des premières possibles. - Un cadre de travail convivial et des opportunités d'évolution.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description du poste : Manpower COGNAC recherche pour son client, un Cariste en 4X8 sur Cherves Richemond (H/F). Le poste est à pourvoir à partir du mois de mars pour plusieurs semaines renouvelables. L'entreprise est leader dans la fabrication de plaques de platre et doublages isolant. Vos missions seront: - Assurer la mise en stock des paquets avec l'utilisation du chariot élévateur CACES 3 - Assurer l'arrêt et le redémarrage des installations - Suivre le plan de contrôle - Détecter et signaler les anomalies - Entretenir son poste de travail Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire sera établi à 14,16€ + primes liés au travail en 4x8 - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...) - Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription. Votre profil nous intéresse si : - Vous etes à l'aise à la conduite sur le chariot - Vous avez déjà gerbé des produits fragiles et lourds à plus de 6 m - Vous êtes capable de travailler en équipe et vous accepter le 4X8 - Vous êtes motivé(e) sur le long terme et vous acceptez le travail la nuit, et les week end - Vous êtes réactif sur les besoins de l'entreprise et accepter les changements de planning - Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon qualifié pour constituer une équipe supplémentaire. Vous serez en charge de la gestion des chantiers traditionnels. Vous serez en charge de l'implantation, puis vous serez sur l'élévation de murs en parpaings, et des chantiers en rénovation aussi. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 5 années d'expérience prouvée dans le secteur de la maçonnerie traditionnelle. Vous êtes titulaire du permis B et vous avez propre véhicule pour embaucher au dépôt.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l'intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L'entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durables avec ses clients et candidats Notre client st l'un des principaux acteurs du marché de l'étiquette en France. Spécialistes de l'impression offset, nous avons au cours des années investi pour vous proposer un ensemble de techniques d'ennoblissement (marquage à chaud, dorure galbée, micro foulage, gaufrage, réimpression sur dorure, sérigraphie, foulage galbé, etc..). Nos équipes sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets et développements, pour analyser la faisabilité et vous conseiller sur les techniques les plus appropriées pour aboutir aux résultats souhaités. Culture d'entreprise Être visiblement différent, c'est d'abord vouloir être plus qu'un imprimeur pour nos clients, s'en donner les moyens, et faire adhérer tous nos collaborateurs à ce principe. Alors plutôt que vous montrer nos équipements, nous préférons vous exprimer nos valeurs, vous présenter nos collaborateurs et la passion qu'ils ont de l'entreprise. Être visiblement différent, c'est aussi être soucieux de l'intérêt de toutes les parties prenantes et avoir pleinement conscience que nos intérêts sont convergents. Faire en sorte de toujours agir dans notre quotidien en ce sens, mobiliser nos équipes dans cette démarche est tout le sens de notre engagement de notre politique RSE. Le poste : En tant que Conducteur·rice Offset, vous serez responsable de l'impression d'étiquettes adhésives sur machine offset. Vos missions incluront le calage de la machine, la supervision de la production et le maintien de la qualité des impressions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise l'expertise technique et l'engagement RSE de l'entreprise. Responsabilités principales - Lecture et application des ordres de fabrication - Mise en machine des supports et plaques selon formats requis - Réglage et calage conformes aux exigences qualité et BAT - Contrôles qualité avant et pendant la production - Optimisation des cadences de production - Entretien et maintenance de l'équipement - En tant que conducteur·rice offset, vous serez au coeur de notre processus de production, garantissant la qualité et l'efficacité de l'impression d'étiquettes adhésives. Votre expertise technique et votre rigueur seront essentielles pour maintenir nos standards d'excellence. Profil recherché : Formation et expérience Idéalement issu·e d'une formation en imprimerie, vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans la conduite de machines d'impression dans le secteur des industries graphiques ou du packaging (l'alternance est acceptée). Vous êtes attiré·e par l'univers de l'imprimerie et appréciez un environnement de travail stimulant. Compétences techniques - Maîtrise de l'impression offset - Connaissances en flexographie - Notions de sérigraphie - Aisance avec l'environnement informatique - Maîtrise du français (écrit et oral) indispensable Rigueur Vous êtes méticuleux·se et accordez une importance particulière aux détails pour garantir une qualité d'impression irréprochable. Organisation Vous savez gérer efficacement votre travail, respecter les délais et optimiser les processus de production. Respect des procédures Vous comprenez l'importance de suivre les protocoles établis pour assurer la conformité et la qualité des produits. Notre client valorise les candidats qui partagent notre vision d'être "visiblement différents" - ceux qui veulent être plus qu'un simple opérateur et qui s'engagent pleinement dans notre culture d'excellence technique et d'innovation continue. Rémunération et avantagesNous proposons un package attractif comprenant un salaire compétitif et de nombreux avantages démontrant notre engagement envers nos collaborateurs. Salaire annuel brut 28-34K- Incluant 3,5K- à 4,5K- de variable sur 13 mois Intéressement Montant distribué en 2022 et 2023 Ticket restaurant Pris en charge à 60% par l'employeur Primes variables trimestrielles - Prime de performance de l'entreprise versée mensuellement - Prime de qualité individuelle fixe de 300- mensuelle Bonus annuels ~
RECRUTE MOI
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion. (H/F) Notre client, spécialiste reconnu dans la conception, la fabrication, l'installation et le SAV d'équipements dans le froid industriel, le froid commercial, et dans le traitement de l'air, recherche un Commercial pour accompagner le développement de l'activité commerciale des produits et des prestations de service : * Contrats de maintenance * Réagencement des installations * Transition énergétique * Et autres produits développés dans le cadre de l'activité Rattaché à l'agence de La Rochelle (17), voici vos missions : - Sur votre propre zone, vous animez votre portefeuille client. Vous portez assistance à vos interlocuteurs grâce à vos connaissances dans le froid industriel, vous formez votre client sur l'utilisation des produits de service identifiés. - Vous apportez soutien pour certaines réclamations clients ou d'éventuels litiges en apportant des solutions techniques et commerciales. - Vous développez votre portefeuille de client attribué (CA selon une marge) et certains grands comptes (développement commercial et uniformisation des prestations vendues). - Vous mesurez la satisfaction des clients sur les prestations réalisées. - Toujours à l'écoute de vos clients, vous écoutez leurs besoins, adaptez votre prestation. Vous réalisez également une veille concurrentielle. - Vous sélectionnez et suivez les fournisseurs et les sous-traitants, accompagné par votre service Achats. - Vous apportez une amélioration continue sur les outils d'aide à la vente : marketing, outils de chiffrage, grille de prix, fiches techniques, actions de communication en lien avec le service communication, trames de propositions commerciales. Evolutions professionnelles possibles. Profil recherché : Vous avez une expertise reconnue dans le froid industriel. Vous avez de bonnes connaissances dans les techniques de vente, et dans le chiffrage d'affaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre sens du service client, votre force de proposition et votre excellente organisation. Autour du poste : * Poste à pourvoir en CDI. * Horaires en journée, du lundi au vendredi. * Jusqu'à 55K/an pour un profil expérimenté en commerce et en froid industriel. * Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable. * Télétravail possible. * Progression de carrière possible vers un poste d'encadrement d'équipe commerciale, ou responsable d'agence.
CABEO RH
Notre établissement Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence CHARLES D'ORLEANS située à COGNAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour notre équipe déjà composée de 3 IDE. Notre établissement compte également une IDEC à temps plein, ainsi qu'un médecin coordonnateur à mi-temps. Missions Assurer les soins techniques infirmiers Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité Echanger avec les familles Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la tenue des dossiers de soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations Type d'emploi : Temps plein, CDI Vous travaillez en journée de 10h avec un binôme IDE. Vous travaillez 1 weekend sur 2. Salaire : A partir de 2700€ + 100% ancienneté reprise Au plaisir de vous rencontrer ! Mr GANDOIS Directeur
Vous réaliserez, au sein d'une équipe de 3 personnes, toute la boulangerie traditionnelle nécessaire à l'activité. Travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi et dimanche. Horaires à voir avec l'employeur Prise de poste dès que possible
EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF(VE) CDD - 14 mois - Cognac (16) Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l'Appellation d'Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d'une eau-de-vie d'exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l'appellation. Le BNIC agit au service de l'intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l'appellation. Vous êtes une personne organisée avec un bon esprit d'analyse ? Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences administratives tout en explorant la filière Cognac ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! VOTRE CHALLENGE Le pôle Contrôle et Qualité, composé de trois départements (Production, Gestion des applications, et Organisme de Défense et de Gestion), assure le suivi des stocks de Cognac, la délivrance des certificats Cognac pour l'exportation des produits, la mise en œuvre du plan de contrôle de l'AOC Cognac, et soutient les professionnels de la filière dans leurs démarches douanières et réglementaires. Au sein du département Production, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) employé(e) administratif(ve). Votre mission principale consistera à l'accompagnement des bouilleurs de profession et des maisons de négoce dans leur suivi administratif, ainsi que dans leurs démarches douanières et réglementaires. Rattaché(e) à la Responsable du département production, votre quotidien sera : - Répondre aux diverses demandes des bouilleurs de profession et des maisons de négoce (appels entrants/sortants, e-mails.) ; - Saisir des mouvements de vins et de stocks de Cognac dans notre logiciel interne (Agora) ; - Mettre à jour les divers tableaux de bord (via Excel) ; - Analyser les données collectées ; - Gérer les anomalies tout au long de la campagne viticole ; - Vérifier que toutes les déclarations ont bien été déposées dans les délais impartis, puis contrôler les éléments de la déclaration ; - Contrôler et enregistrer les états de situation des professionnels de la filière Cognac dans notre logiciel interne (Agora) ; - Numériser et codifier les documents internes ; - Gérer la boîte e-mail partagée du département. Cette offre est ouverte au profil débutant. Un accompagnement et une formation vous seront délivrés pour la prise en main de vos missions. NOTRE CANDIDAT IDÉAL Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac+2 et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans des fonctions administratives et/ou d'accueil du public. Vous présentez également les atouts suivants : - Confidentialité et discrétion ; - Force de proposition, écoute, adaptabilité ; - Aisance avec les outils informatiques et l'utilisation de nouveaux logiciels ; - Aisance relationnelle : Accueil téléphonique et mailing, Capacité à travailler en équipe dans un open space ; - Goût pour les chiffres et la recherche de cohérences et d'anomalies dans des bases de données ; - Connaissance de la réglementation viticole relative au cognac serait un plus. NOS ATOUTS - Contrat CDD, à pourvoir du 12/05/25 au 31/07/26 ; - Rémunération 1 900.00 € brut mensuel + 13e mois ; - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% ; - Restaurant inter-entreprise ; - Poste situé à 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages de l'Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux. Envie de contribuer au dynamisme et à l'attractivité de la filière Cognac ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV en nous expliquant votre parcours et votre motivation.
La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) social HUDA en CDD à temps complet pour un remplacement au sein de son Pôle social - Service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, l'activité assurée par le référent social HUDA est l'accompagnement social et juridique individualisé des demandeurs d'Asile accueillis au sein de l'HUDA, de leur accueil à leur sortie. Cet accompagnement portera essentiellement sur l'administratif (ouvertures des droits.) ; la santé ; l'aide au récit ; la scolarité et l'autonomie (apprentissage du français, du fonctionnement des services et institutions.). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'HUDA et du service AILES : chef de service, secrétaire, agents d'entretien. Compétences : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe - Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Formation : Bac+2/3 travail social (ASS, CESF, ES.), connaissance du droit d'asile fortement appréciée. Permis B obligatoire Expérience : Expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficultés souhaitée Prise de poste : le 01 juillet 2025 CV et lettre de motivation à envoyer par mail
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
Vous êtes en charge de la plonge du matériel de cuisine et de la vaisselle. Vous participez à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. Vous intervenez également en soutien des équipes de cuisine (préparation entrées, assemblage ...) Vous travaillerez du Mardi au Samedi inclus, de 11h00 à 15h00 puis de 19h à 22h30. CDI avec prise de poste immédiate
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ». Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion technique H/F basé(e) à notre agence de Cognac. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc. o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.) Vous disposez d'une formation Bac/Bac +2/3 dans un domaine technique (génie civil, professions immobilières, bâtiment, .) et/ou une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire. Déplacements à prévoir sur le secteur. Qualités souhaitées : o Être rigoureux(se), discret et organisé(e) o Être disponible et réactif(ve) o Être orienté client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Normes et techniques du bâtiment o Pathologies du bâtiment o Gestion budgétaire o Réglementation HLM o Relationnel clients et écoute active o Réactivité o Négociation
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de décoration, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le poste : PROMAN Cognac recherche un Agent d'entretien (H/F) pour un hôtel de luxe à Cognac Vos principales missions: S'assurer du bon fonctionnement des locaux Effectuer les petites réparations ( changements prises, changements ampoule, changer des joints de robinet ...) Profil recherché : Manuel, bricoleur et minutieux Discret, efficace et ayant le sens du service Compétences de base en electricités et plomberie Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe de Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil Intérim Barbezieux groupe Actual recrute un(e) Cuisinier de collectivité (h/f) secteur Cognac (16). Nous recherchons un talentueux cuisinier pour rejoindre notre équipe et contribuer à la préparation des plats chauds et froids dans le cadre d'une cuisine en EHPAD. Ce poste offre des horaires variables, avec et sans coupures, nécessitant une disponibilité pour travailler 1 week-end sur deux. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous avez de l'expérience dans la préparation de plats mixés, notamment en ehpad alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez Actual et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant. Candidature : Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à Actual. Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de cuisine collective - Capacité à préparer des plats en grande quantité tout en assurant la qualité et la présentation - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Une formation professionnelle en cuisine ou une expérience équivalente est exigée.
Notre agence Adéquat COGNAC recherche pour son client un Chauffeur / Ripeur (H/F) spécialisé dans la collecte de déchet. Vos futurs missions : * Conduire le camion en respectant les règles en vigueurs * S'assurer du bon déroulement de la collecte * Respecter la sécurité Le Profil Adéquat : * Permis C et FIMO à jour * Carte conducteur à jour * Expérience en conduite de poids lourd appréciée * Sens des responsabilité * CACES Grue auxiliaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir nous rencontrer à l'agence ! Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agent de silo participe, sous l'autorité de son responsable, au fonctionnement du site de stockage et d'approvisionnement des céréales. Vos missions principales seront : - Assurer la réception des céréales conformément aux procédures qualité et sécurité. - Effectuer la traçabilité informatique des réceptions céréales. - Assurer l'expédition des céréales conformément aux procédures qualité et sécurité. - Travailler et conserver le grain. - Participer à l'entretien et la maintenance du site. Profil recherché : Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'organisation et vous êtes polyvalent. Idéalement issu d'une formation agricole ou d'une première expérience dans le domaine. Vous souhaitez vous investir et acquérir de nouvelles compétences.
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Cognac, en horaires d'équipe (2x8). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances techniques en électromécanique, pneumatique et hydraulique.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
ORGALY centre de formation recherche des futurs professionnels de l'aide à la personne pour intégrer la formation Titre professionnel Assistant de vie aux familles (en alternance) qui se déroulera à distance en 12 mois. A propos : Il s'agit d'un contrat d'apprentissage à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : A2micile, Assistia, Générale des services, Junior Sénior, Toutadom, et pleins d'autres ! Rythme d'alternance : Rythme de 1 journée par semaine en formation : 50% en visio conférence et 50% en e-learning, le reste du temps en entreprise La formation : 100% à distance 100% financée et rémunérée (Vous êtes payés durant la formation et letemps de travail) En alternance Diplôme d'Etat de niveau 3 (CAP) En 12 mois Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions : Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien (aide à la toilette, habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, .) Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à domicile Deviens l'acteur principal de l'accompagnement des personnes dépendantes ! Signe ton contrat en alternance et intègre notre future rentrée !
Cognac Interim, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire motivé et rigoureux pour assurer le tri, la réparation et la manutention de palettes en bois. Vos missions principales : Trier les palettes selon leur état (bon état, à réparer, à jeter) Réparer les palettes endommagées à l'aide d'outils manuels et pneumatiques Charger et décharger les palettes Maintenir la zone de travail propre et sécurisée Respecter les consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez le travail physique Vous avez idéalement une première expérience en manutention Vous savez utiliser des outils de base (marteau, cloueuse, pied-de-biche, etc.)
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable spécialisé dans le secteur Agricole/ Viticole. Au sein de la société, vous interviendrez sur :***Suivi des Dossiers Clients :***- Gérer les dossiers clients du secteur agricole, en veillant à la complétude des informations. - Assurer le suivi des échéances fiscales et comptables spécifiques à l'agriculture. * Élaboration de Documents Comptables :***- Préparer les documents comptables nécessaires, y compris les bilans, comptes de résultats et déclarations fiscales. - S'assurer de la conformité aux normes comptables en vigueur. * Traitement des Opérations Spécifiques :***- Gérer les opérations comptables propres au secteur agricole, telles que les subventions, les aides agricoles, et les opérations de vente de produits agricoles. - Collaborer avec les clients pour obtenir des informations nécessaires à la comptabilisation de leurs activités. * Relation Client :***- Être l'interlocutrice privilégiée des clients du secteur agricole. - Répondre à leurs questions et les conseiller sur les aspects comptables et fiscaux. * Collaboration avec l'Équipe Comptable :***- Travailler en étroite collaboration avec les experts-comptables et les autres membres de l'équipe. - Participer aux réunions de suivi et de planification. ATTENTION : Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable, avec une spécialisation dans le secteur agricole (OBLIGATOIRE) Conditions de Travail :***Prise de poste : Dès que possible * Poste à pourvoir en CDI * Horaires : 35h / semaine * Fourchettes salarials : 30€ à 34€ annuel (selon compétences) Vous recherchez de nouveaux enjeux profesisonnels ? Déposez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir ! Description du profil : Compétences Requises :***Diplôme en comptabilité, finance * Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable, avec une spécialisation dans le secteur agricole (OBLIGATOIRE) * Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales applicables à l'agriculture. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. * Excellentes compétences en communication, particulièrement pour expliquer des concepts comptables aux clients du secteur agricole. Qualités Personnelles :***Organisation et gestion efficace des tâches administratives. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant une bonne joueuse d'équipe. * Rigueur dans l'analyse des données financières. * Adaptabilité aux spécificités du secteur agricole et aux changements législatifs.
RESPONSABILITÉS : Emploi saisonnier été 2025 - temps complet à Cognac, Jarnac ou Châteauneuf sur Charente Assurer l'entretien des équipements aquatiques et l'accueil des usagers. - Assurer l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux et les abords immédiats (espaces verts, solarium, parvis...) - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Connaitre la réglementation et les procédures liées au métier - Assurer la bonne tenue de la caisse - Renseigner les usagers - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être Aptitude au sens du travail en équipe Réactivité, sens de l'initiative, dynamisme Discrétion, adaptabilité Rendre compte Savoir faire Connaissances des techniques de nettoyage Connaissances des produits et matériels spécifiques Respecter et faire respecter le règlement intérieur, notamment les règles d'hygiène et sécurité liés aux piscines Savoir nager CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025, basé à X'eau ou piscine de Jarnac ou piscine de Châteauneuf sur Charente. Travail possible en soirée, week-end et jours fériés. Emploi saisonnier, salaire 1448€ net mensuel Merci d'adresser, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente...). Pour en savoir plus sur notre territoire, n'hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez allier expertise technique et engagement humain ? Rejoignez Domair Santé, filiale du Groupe Bastide, en tant que Conseiller Respiratoire Itinérant H/F en CDI, dès que possible. Doté d'un savoir-faire technique et d'un véritable sens du service, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients nécessitant une assistance respiratoire. Vous leur apportez un accompagnement personnalisé et un soutien indispensable dans leur traitement. ¿¿¿¿ Vos principales missions ¿¿¿¿ Visites patients - Préparer le matériel selon la prescription médicale. - Assurer la livraison, l'installation, le réapprovisionnement et la récupération des équipements. - Effectuer les visites de renouvellement pour garantir un suivi optimal. - Former et éduquer les patients et leurs familles à l'utilisation du matériel. - Gérer l'ensemble des formalités administratives liées à la prise en charge. ¿¿¿¿ Gestion du matériel médical - Réaliser la maintenance préventive des dispositifs. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel conformément aux procédures en vigueur. - Rédiger les comptes rendus de vos interventions. ¿¿¿¿ Secteur d'intervention : Saintes - Cognac - Angoulême ¿¿¿¿ Formation interne assurée ¿¿¿¿ Pourquoi rejoindre Dom'air Santé ? ¿ Véhicule de service fourni (permis B obligatoire) ¿ Téléphone, ordinateur, carte essence et badge télépéage mis à disposition ¿ Avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, panier repas, primes ¿ Astreintes avec compensation ¿¿¿¿ Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée Bastide Médical s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes intéressé par le domaine de la santé et le service à la personne, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous organisons un programme de formation et d'intégration complet lors de votre arrivée. - Vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, de dynamisme, d'un grand sens du service et de pédagogie. - Vous maîtrisez l'outil informatique.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées.
Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) technicien(ne) de surface, afin d'effectuer les tâches courantes de nettoyage. Vos missions : suivre les consignes écrites ou orales du chef d'équipe utiliser le matériel adapté en respectant son mode d'emploi doser les produits de nettoyage selon les surfaces à traiter et dans un souci d'économie balayer, nettoyer, laver, dépoussiérer, désinfecter les locaux évacuer les déchets (changer les sacs poubelles) Horaires : Du lundi au vendredi : 18h-21h30 (repos le jeudi 1er mai)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower COGNAC recherche Assistant administration des ventes (ADV) en œnologie?? (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. La société est basée proche de Cognac, en pleine expansion, souhaite renforcer son équipe. En tant que Administration des Ventes, vous serez en charge de la gestion des ventes et de la logistique en France et en Europe. - Assurer le suivi administratif des ventes et faire l'interface entre les équipes commerciales et la production. - Organiser et superviser le transport et les livraisons aux clients. - Préparer des synthèses et rapports d'activité. - Assurer un rôle d'expertise pour les filiales et agents à l'international (Australie, Afrique du Sud, Argentine, Chili?). - Participer à l'organisation des événements clients (réceptions, dégustations, visites de site, webinars). - Contribuer à la gestion administrative de la production. Vos avantages et rémunération : ? - Salaire déterminé à 13€/BRUT de l'heure sur une de base de 35h semaine du lundi au vendredi. - Primes appliquées en interne à l'entreprise. - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels. - Avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (tickets de cinéma à 4€, réductions sur abonnements sportifs, locations, chèques vacances). - Prime de 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription). - Formation Bac +2 en gestion commerciale ou administrative (BTS, DUT?). - Expérience exigée en administration des ventes de 2 ans minimum. - La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol. - Rigueur, sens du service, adaptabilité et polyvalence. - Orientation satisfaction client. - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. - Connaissance d'un ERP appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Réceptionner et gérer les demandes de réservations effectuées par téléphone, fax ou mail dans le respect des critères de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel et assurer le suivi des dossiers ; Orienter et conseiller les clients dans leurs choix tout en utilisant des techniques d'upselling ; Répondre aux demandes de disponibilités ; Rédiger les offres de réservation et mener l'échange commercial à son terme ; Suivre des réservations en option et relancer des clients/partenaires ; Suivre les réservations Groupes ; Procéder aux réservations avec maîtrise des logiciels ; Anticiper les demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction avant leurs arrivées au sein de l'hôtel ; Assister si besoin le service de la réception pour les accueils et/ou les départs des clients et assurer un accueil personnalisé pour certains clients ; Optimiser le taux d'occupation en respectant la politique commerciale de l'hôtel ; Connaître l'environnement de l'établissement pour être force de proposition en matière de prestations annexes.PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise du français et de l'anglais et communication orale et écrite Adaptabilité, esprit d'équipe, aisance relationnelle, rigueur Doit être perspicace, proactif et organisé Maîtrise du Pack Office et Opera Avoir au moins 2 ans d'expériences à un poste similaire
Rejoignez nos Distillateurs ! L'Hôtel Chais MONNET & Spa, établissement 5 situé sur un site industriel classé, avec ses 92 chambres et suites, ses 13 appartements, son jazz bar, son spa, sa brasserie et son restaurant étoilé. Des salles de réunion, des boutiques, un espace culturel ainsi qu'un club enfants viennent également compléter l'offre proposée. Afin de nous renforcer nos équipes, nous recherchons les Talents d'aujourd'hui pour qu'ils devie...
OFFRE D'EMPLOI SAISONNIER - AIDE CHAUFFEUR LIVREUR Secteur : Prise de poste sur Jarnac / Cognac (Livraisons en Charente et Charente-Maritime) Période : À partir de mi-avril - Saison 2025 Attention : Port de charges (fûts de bière, caisses, etc.) Votre mission : Vous accompagnez nos chauffeurs-livreurs dans leurs tournées auprès des restaurateurs et professionnels du secteur. Vous serez un maillon essentiel de notre service en assurant : ¿ Le déchargement et la livraison des marchandises chez les clients ¿ Manutention de Boissons¿ La manutention des fûts, cartons et autres produits¿ Un service efficace et courtois auprès des restaurateurs Ce que nous offrons : ¿ Un job saisonnier actif et varié, en contact avec les pros de la restauration¿ Une équipe sympa et bienveillante Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !¿ Envoyez votre candidature ! On vous attend pour une saison dynamique et conviviale ! ¿ Votre profil : ¿ Dynamique, motivé(e)¿ Sens du service et bon relationnel client¿ Esprit d'équipe et ponctualité¿ Une première expérience en livraison ou en manutention est un plus, mais débutants motivés acceptés
Description : Dans le cadre de nos prestations d'accompagnement, nous recherchons un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions seront les suivantes : * Accompagnement à la définition et l'élaboration du projet professionnel; * Conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation; * Réalisation des bilans des acquis professionnels et personnels; * Co-construction des parcours individualisés; * Suivi des démarches du bénéficiaires; * Lever les freins éventuels. Le poste concerne les sites d'Angoulême et Cognac dans une répartition évolutive (3/2 jours). Profil recherché : Titulaire du titre professionnel CIP (Conseiller en Insertion Professionnel) ou FPA (Formateurs pour Adultes), ou disposant de 3 ans d'expériences minimum, vous correspondez au profil suivant : * Connaitre le marché de l'emploi local et les acteurs de la formation * Suivre les stages en entreprise * Animer des ateliers collectifs en présentiel ou distanciel * Connaître les méthodes de pédagogie active * Maîtriser la conduite d'entretien individuel * Travailler avec des publics variés * La connaissance de SIROM serait un plus,
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur / Conducteur de ligne sur machine de décor sur verre pour un client sur Cognac. Ce poste est à pourvoir rapidement. Le profil recherché : Expérience en réglage et conduite de ligne, dans le secteur du décor et de la sérigraphie sur verre. Capacité à assurer la production en respectant les critères de qualité et de rendement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Expérience obligatoire dans la sérigraphie
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique....
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable spécialisé dans le secteur Agricole. Au sein de la société, vous interviendrez sur : - Suivi des Dossiers Clients : - Gérer les dossiers clients du secteur agricole, en veillant à la complétude des informations. - Assurer le suivi des échéances fiscales et comptables spécifiques à l'agriculture. - Élaboration de Documents Comptables : - Préparer les documents comptables nécessaires, y compris les bilans, comptes de résultats et déclarations fiscales. - S'assurer de la conformité aux normes comptables en vigueur. - Traitement des Opérations Spécifiques : - Gérer les opérations comptables propres au secteur agricole, telles que les subventions, les aides agricoles, et les opérations de vente de produits agricoles. - Collaborer avec les clients pour obtenir des informations nécessaires à la comptabilisation de leurs activités. - Relation Client : - Être l'interlocutrice privilégiée des clients du secteur agricole. - Répondre à leurs questions et les conseiller sur les aspects comptables et fiscaux. - Collaboration avec l'Équipe Comptable : - Travailler en étroite collaboration avec les experts-comptables et les autres membres de l'équipe. - Participer aux réunions de suivi et de planification. Conditions de Travail : - Prise de poste : Dès que possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 35h / semaine - Fourchettes salarials : 30€ à 34€ annuel (selon compétences) Vous recherchez de nouveaux enjeux profesisonnels ? Déposez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir ! Compétences Requises : - Diplôme en comptabilité, finance - Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable, avec une spécialisation dans le secteur agricole (OBLIGATOIRE) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales applicables à l'agriculture. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Excellentes compétences en communication, particulièrement pour expliquer des concepts comptables aux clients du secteur agricole. Qualités Personnelles : - Organisation et gestion efficace des tâches administratives. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant une bonne joueuse d'équipe. - Rigueur dans l'analyse des données financières. - Adaptabilité aux spécificités du secteur agricole et aux changements législatifs.
Vous serez seconderez le chef de cuisine dans la préparation essentiellement des entrées et des plats, le nettoyage du lieu de travail et la plonge. Un diplôme en cuisine est souhaité ou une expérience minimum de 2 ans si pas de diplôme. Restaurant fermé le mercredi soir, samedi midi et dimanche toute la journée Les jours fériés et fêtes ne sont pas travaillés. Pas de logement à disposition.
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent de service H/F sur le secteur de COGNAC en CDD. Horaires: 06h00 hebdomadaire - 2 jours/semaine : au choix lundi et jeudi ou mardi et vendredi (3h chaque jour) Vous avez une expérience en tant qu'agent d'entretien dans le nettoyage. Vous connaissez l'usage de l'auto-laveuse et du matériel de nettoyage. Venez rejoindre une équipe soudée, sympa et à l'écoute, qui vous accompagnera et vous formera pour vous épanouir et évoluer. Tous nos postes sont ouverts aux PSH Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/05/2025
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spéciste de la distribution de matériel agricole, un directeur d'exploitation H/F basé vers Cognac (16) En tant que directeur D'exploitation, vous aurez en gestion 4 agences avec pour missions principales : Le suivi de l'encadrement, l'animation et la monté en compétences des équipes commerciales, techniques et magasin. De Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des procédures internes. De Planifier les activités et assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites. Plus en détails, vous serez amené à : Gestion du Développement de l'activité : Piloter les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, maîtrise des stocks et des charges. Mettre en place des actions commerciales et de développement en lien avec la direction. Suivre et optimiser la relation client, en assurant un haut niveau de satisfaction. Gestion du Suivi opérationnel : Identifier les axes d'amélioration et les risques, proposer des solutions adaptées. Être garant de la bonne présentation des sites, de leur bon fonctionnement et de leur conformité. Superviser les projets d'amélioration des installations et proposer les investissements nécessaires. Gestion de la Communication & Coordination : Assurer une communication fluide avec les différents services support (RH, commerce, technique, juridique.). Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, aux actions de formation et aux entretiens RH (professionnels & annuels). Remonter les informations terrain à la direction pour garantir une vision claire des enjeux locaux. Professionnel expérimenté du terrain, vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipes techniques et opérationnelles, idéalement dans le secteur du machinisme agricole, de la motoculture ou de la réparation d'engins. Vous savez piloter un centre de profit, suivre les indicateurs de performance, organiser l'activité et structurer les priorités pour répondre aux exigences du terrain et de la clientèle. Votre connaissance des environnements techniques vous permet de comprendre rapidement les enjeux liés à l'atelier, au SAV, aux pièces détachées ou encore à la relation client. Autonome, rigoureux et réactif, vous avez l'habitude de travailler dans des contextes exigeants, où les délais, la qualité de service et la sécurité sont primordiaux. Titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement en mécanique, maintenance ou gestion, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans un environnement technique en développement. Vous êtes organisé, méthodique et capable de prendre du recul pour faire avancer vos équipes dans la bonne direction. Votre leadership naturel, votre bon relationnel et votre sens du service font de vous un manager de proximité apprécié des équipes comme des clients. Votre dynamisme, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe seront des leviers essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes la recherche d'une expérience enrichissante et valorisante dans l'un de nos établissements 3 étoiles ou 4 étoiles ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre hôtel, des Valet(s) / Femme(s) de Chambre à COGNAC (16) : Missions principales : Réaliser sous l'autorité d'une Première Femme de Chambre, les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, selon le cahier des charges de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Identifier et signale les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre. Profil souhaité : Première expérience en nettoyage hôtelier souhaitée Autonomie Efficacité Bonne présentation Avantages : Majoration Dimanche (25%) et jours fériés (50%) Si ce poste vous convient n'hésitez plus, postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel - CDD Nombre d'heures : 20h par semaine Salaire : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : présentiel
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein CDI à temps plein (1 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : moniteur éducateur « diplôme moniteur éducateur ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature au Chef de service de la MECS
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne; - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Sens de l'organisation ; - Permis B souhaité pour les déplacements liés au poste. Fonction Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat : CDI Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat
Disponible pour travailler dans le mois de mai ou à partir du 1er juin? Rejoignez notre équipe à cette période et lors de chaque vacances scolaires si vous êtes disponible. VOTRE RESPONSABILITÉ EST DE GARANTIR, EN EQUIPE, LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PREPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Horaires de travail selon vos disponibilités : Nous proposons des contrats de 26H par semaine en CDD. Vos horaires, ainsi que vos jours de repos seront adaptables en fonction de votre emploi du temps scolaire si tel est le cas.
Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !
Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F pour compléter notre équipe. Votre responsabilité est de garantir, en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PRÉPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Conditions de travail : - horaires de travail selon vos disponibilités - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - les week-ends et jours fériés sont généralement travaillés - travail le midi et / ou le soir selon les horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) Perspectives : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F) et/ ou de réaliser une formation en alternance en 1 ou 2 ans.
- CDD : 4h/jour - De 11h30 à 14h30 - Du lundi au vendredi Vous serez en mesure d'assurer la plonge - Nettoyer les couverts - Nettoyer les assiettes et les verres
- CDD - 4h/jour - Du lundi au vendredi Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage de la zone d'hébergement d'une base militaire.
LA VILLA MARTHE recherche pour des extras (événements) du 2 juillet au 5 juillet inclus (journée et soir) un employé polyvalent de restauration (H/F) pour leur stand à COGNAC. Vous effectuerez l'accueil des clients, la prise de commande et la préparation, le service et l'encaissement. Poste non logé.
Poste à pourvoir immédiatement. Le lieu de vie et d'accueil Le cocon des drôles assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe mixe de 5 enfants âgées de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le vivre avec, les animaux et la nature. Dans un contexte familiale et conviviale vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien. Vous structurerez leur vie quotidienne : hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs, gestion des émotions et des conflits. Vous les accompagnerez vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres aux côtés des permanents. Vous serez acteurs de toutes les tâches en incluant la participation des jeunes : préparation des repas, entretien des locaux et des véhicules, bricolage, jardinage, s'occuper des animaux de compagnie présents au lieu de vie etc.. Vous aurez des temps éducatifs individuels et collectifs en fonction des stratégies décidées en équipe, ainsi vous pourrez mettre en place des actions éducatives, projets et activités. Vous aurez une autorité adapté pour instaurer les bases d'une relation apaisée, rassurante et bienveillante. Vous participerez aux rendez-vous médicaux, au renouvellement de prise en charge, au soutien scolaire , liens familiaux etc.. Vous participerez au travail en équipe, suivi des jeunes, compte rendu d'évènements particuliers, lien et transmissions internes, réunions et formations. Comme tous les membres de l'équipe, vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif et individuel du jeune. La détention du permis B est obligatoire afin assurer les déplacements du quotidiens. Forfait jour, changements d'horaires suivants les périodes scolaires, travail 1 week-end sur 2, jours fériés et vacances scolaires. Calendrier à discuter avec les permanents responsables. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience. Profils rechercher : éducateur spécialisé, moniteur éducateur DÏPLOME obligatoire.
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - COGNAC Qui sommes nous ? Bienveillance, professionnalisme et respect sont les valeurs sincères et partagées, avec nos 25 collaborateurs de nos quatre agences implantées en Charente-Maritime depuis 2008 (Saintes, Saint-Georges-des-Coteaux, Pont-L'Abbé-d'Arnoult et Saint-Jean- d'Angely). Ouverture d'une agence ORPI à COGNAC 16 courant 2025. Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Intégrer Orpi c'est aussi rejoindre le groupe coopératif Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs. Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie dans la réalisation des projets des clients au cœur d'un marché en perpétuelle mutation. Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs H/F : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu pour être quelqu'un de souriant, bienveillant et à l'écoute ? Êtes-vous motivé pour relever le défi de la prospection immobilière ? postulez !
Les missions sont les suivantes : - Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile - Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative - Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne - Aider à la gestion des dossiers administratifs - Rédiger des écrits professionnels Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions. En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 Centimes/km Le poste est à pourvoir au 26/05/2025. Poste à pourvoir en CDI, avec période d'essai d'un mois renouvelable une fois.
L'Hôtel Chais Monnet & Spa est un établissement de luxe renommé, situé au cœur de Cognac. Nous offrons à nos clients une expérience exceptionnelle, caractérisée par un service impeccable, une attention particulière aux détails et une atmosphère raffinée. En tant que valet/femme de chambre, vous serez responsable de garantir la propreté, l'ordre et le confort des chambres et des espaces communs de l'hôtel. Vos principales missions incluront : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, salles de bains, sols, etc.) - Réapprovisionnement des chambres en linge propre, produits d'accueil et autres fournitures - Nettoyage et entretien des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc.) - Signalement des problèmes techniques ou des besoins de maintenance - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité Poste à pourvoir à compter de Mai ou Juin. L'amplitude horaire du poste est de 8h à 19h30, vous pourrez vous restaurer sur place, au restaurant d'entreprise.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous enseignerez la conduite voiture à vos élèves que vous accompagnerez sur la totalité de leur apprentissage. Vous gérerez également votre planning en toute autonomie en fonction des horaires. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis TP ECSR. Week-end du samedi 14h au lundi 14h avec un jour de repos en plus dans la semaine (variable selon planning) Les ponts sont assurés en fonction du jour férié.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vos missions :Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage.)Préparer les sols.Préparer et entretenir le matériel confiéVous êtes titulaire d'un BEP ou Bac PRO et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 1 an?Le jardin vous passionne? Vous aimez rendre service? Alors n'attendez plus, venez postuler au sein de notre équipe. Nous vous accueillerons avec grand plaisir !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial présent à proximité de Cognac depuis plusieurs générations recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe à la vigne, en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le vignoble est constitué d'environ 100 ha de vigne répartis sur deux sites, en Fins Bois et en Grande Champagne, faisant l'objet d'un renouvellement et d'un entretien continus pour disposer d'un outil productif et facile à travailler. Le parc matériel est performant et étoffé, les infrastructures sont récentes pour assurer une qualité et un confort de travail élevés, et répondent parfaitement aux exigences réglementaires et environnementales, l'entreprise est certifiée HVE-CEC. L'équipe salariée est composée d'un « Responsable de vignoble et eaux de vie », de plusieurs permanents ainsi que de saisonniers pour les travaux manuels, des prestataires interviennent en soutien. Les activités réalisées par l'équipe vont de la culture de la vigne à la distillation et au vieillissement des eaux de vie Cognac. Les valeurs portées par l'entreprise : Une relation de confiance passant par une communication et une proximité élevée auprès de l'équipe - La recherche continue de la qualité dans le travail et les produits.***Contexte En réponse au développement des activités de production et pour conforter son équipe, les propriétaires proposent une fonction viticole très polyvalente allant des travaux manuels et mécanisés à la vigne pour ensuite intervenir en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le futur collaborateur doit être motivé par les activités proposées, aimé exercer en équipe dans le cadre d'un vignoble performant et reconnu, avec le sens de l'engagement et de la qualité.***Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille et le tirage des bois, l'attachage, l'égourmandage et le relevage, -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols, en fertilisation, pour le faucillage et les traitements, -***A la récolte, conduire la MAV ou être au transport de la vendange, ou bien au chai en fonction des souhaits du candidat, -***Participer activement à la distillation dans le cadre d'une alternance avec vos collègues, et aussi aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Être attentif à la bonne utilisation des outils, et intervenir dans l'entretien et la maintenance des matériels, Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché -***Idéalement un candidat (H/F) disposant d'une première expérience sur une fonction similaire à la proposition à partir d'une formation agricole ou viticole, -***Titulaire du Certiphyto ou suivre la formation si nécessaire, -***Une personnalité communicante, positive et motivée, aimant travailler sur le végétal et en équipe, -***Professionnel faisant preuve de rigueur et de soin, en respectant les consignes et méthodes de travail, Vous aimez travailler en extérieur, sur des tâches manuelles et en conduite d'outils, souhaitez être un acteur important à la distillation et au vieillissement des eaux de vie, faire partie d'une entreprise avec des moyens matériels confortables et récents, cette proposition d'emploi est faîte pour vous ! Conditions Les dirigeants proposent -***Un contrat en CDI, en palier 5 ou 6 selon l'expérience, sur une base de temps de travail à 35 h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles qui seront payées, -***Un réfectoire et vestiaires, chauffés, équipés, sont à votre disposition pour les pauses déjeuner, -***Un budget est attribué pour les vêtements de travail et les EPI sont fournis. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un agent de chai polyvalent expérimenté. Vous serez chargé de· la gestion des liquides : préparation des assemblages, filtrations, transferts et mises à disposition pour le vrac et l'embouteillage et du suivi des stocks et la gestion administrative. Vous êtes garant du respect des processus qualité et traçabilité, de l'entretien de vos équipements. Description du profil : Réaliser des contrôles ou des tests - Gérer les stocks et les approvisionnements - Normes qualité - Adaptabilité - Polyvalence - Rigueur
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client situé à proximité de Cognac, son Responsable d'atelier Usinage H/F. Notre client, filiale à taille humaine (70p), fait la différence dans l'industrie du packaging en fournissant quelle que soit la plateforme du client une gamme complète de services de packaging, des moules de soufflage PET de haute qualité (4000/an), des pièces personnalisées à la bouteille et une nouvelle approche pour accompagner pleinement le client dans l'évolution de sa ligne. Vous reporterez directement au Directeur industriel et en relation transversale avec les services connexes (atelier polissage, contrôle, méthodes/programmation, magasin, HSE, facturation, maintenance, logistique), les fournisseurs et prestataires du Groupe, vous managerez et animerez une équipe de 16 opérateurs. A ce titre : - Vous êtes le référent technique de toutes les solutions liées aux compétences métier et aux connaissances du produit. - Vous planifiez les activités à partir du planning de production, êtes responsable de la mise en œuvre et de l'optimisation des process d'usinage (développer de nouveaux ) - Vous assurez et suivez la gestion des stocks d'outils coupants, des fluides et des montages d'usinage. - Vous êtes responsable de la maintenance des machines-outils. - Vous animez et gérez le personnel, garant de la cohérence des pointages. - Vous animez les entretiens annuels, planifiez les formations opérateurs. - Vous participez aux phases de recrutement des opérateurs et à leur montée en compétences via des leaders. Votre profil De formation Bac + 2 mécanique, vous justifiez d'une expérience en production avec de la gestion d'équipe. Les principales compétences attendues sur ce poste sont : · Usinage 4 axes/5 axes · Savoir animer et conduire des réunions · Compétences en management · Savoir respecter un budget Vous êtes une femme ou un homme de terrain et vous aimez relever des défis ! Alors postulez à cette offre !
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche pour son client, un Plieur (H/F) en CDI. Le poste est basé Cognac (16), à pourvoir dès que possible. En atelier, vous réalisez les opérations de pliage par commande numérique de tous types de tôles. - Approvisionnement du poste de travail - Lire et analyser les plans - Sélectionner les outillages selon les plis demandés, en fonction de la nuance et de l'épaisseur de la matière. - Régler et programmer la machine à commande numérique. - Procéder aux pliages selon les contraintes des machines et des pièces. - Contrôler les pièces finies, la cotation et les angles. - Respecter de manière rigoureuse les règles de sécurité et les procédures Travail sur 5 jours. Rémunération entre 12€ et 14€ brut / heure. Vous disposez d'un CAP Mécanique ou d'un BAC Pro Technicien d'Usinage ou Technicien Outilleur. - Expérience de pliage - Connaissances sur la machine AMADA seraient un plus. - Le plieur doit être autonome et fournir un travail de précision qui demande de pouvoir imaginer une pièce en trois dimensions. ?Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Si vous avez besoin d'une précision, contactez-nous ! Si vous êtes prêt/e à déménager (au delà de 70 kms), notre partenaire mobilité vous accompagnera dans votre recherche de logement et vous informera, selon votre situation, sur les aides financières. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage.) Préparer les sols. Préparer et entretenir le matériel confié Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac PRO et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 1 an? Le jardin vous passionne? Vous aimez rendre service? Alors n'attendez plus, venez postuler au sein de notre équipe. Nous vous accueillerons avec grand plaisir ! Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saintes recherche un/une MANUTENTIONNAIRE. Vos missions : - Réceptionner la marchandise, - Décharger les plaques de placo, rails et isolants - Port de charges lourdes, - Respecter les règles de sécurités. Votre profil : - Motivé(e) et rigoureux/(se), - Vous aimez le travail en équipe, Postulez dès maintenant, si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Ce que nous proposons ? - Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle - des acomptes à la semaine, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - La mutuelle intérimaire, - Notre CE Temporis A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Basé dans le département des Deux-Sèvres et proche de la ville de Saintes, notre client, groupe familial de collaborateurs en forte croissance, vous attend ! Spécialiste du froid industriel, il recherche un technicien Frigoriste dans le cadre d'une prise de poste dès que possible en CDI.Vous avez pour mission principale de réaliser le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. Vous êtes donc en mesure de diagnostiquer des pannes, y apporter des solutions et effectuer la mise en service des installations. En lien avec les équipes services et via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, avec un rôle de conseil, sur une zone de chalandise locale et de proximité (département 16).
Offre d'emploi: Commercial BtoB en photovoltaïque H/F (Mandat SPVE)Description entrepriseCette offre est à pourvoir en freelanceSPVE, Société Pernoise de Vente d'ÉlectricitéFondée en 2015, SPVE est une entreprise innovante spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques et l'accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives. Après avoir doublé ses effectifs en seulement deux ans, SPVE poursuit son développement à l'échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale.Votre mission:Vous serez chargé(e) de concrétiser et signer des contrats pour le compte de SPVE, en vous appuyant sur une base de prospects générés par des campagnes multicanaux (emails, SMS, site internet). Vous interviendrez auprès d'entreprises, d'industries et d'exploitations agricoles pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins.Votre rôle inclura:La gestion des leads fournis et leur transformation en contrats signés.La prospection de nouveaux clientsL'accompagnement de clients investisseurs, ou tiers-investisseurs pour SPVE (location de toiture).Le développement d'une relation de confiance et de long terme avec votre portefeuille clients.Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et/ou agricole de votre région.Vous êtes rigoureux(se), avez un fort sens relationnel, un esprit de conviction, et aimez relever des défis commerciaux.Ce que nous offrons:Une commission attractive de 5% sur les ventes réalisées.Un accompagnement complet avec des outils de vente performants:Formation continue pour booster vos compétences.Assistance commerciale dédiée pour vous accompagner au quotidien.Fichiers de prospects qualifiés pour faciliter votre prospection.Matériel de communication : cartes de visite, PLV, et plus encore.Site internet et publicité pour soutenir vos démarches commerciales.Prêt(e) à relever un nouveau challenge?Cliquez sur le bouton "Postuler" de Monster pour soumettre votre candidature.Rejoignez SPVE et participez activement à la révolution énergétique!"
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Pour la saison estivale, La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Commis de salle. Vous êtes une petite main qui aide à l'organisation d'un service de restauration. Sous les ordres du chef de rang, vous exécutez des tâches qui fluidifient le travail de toute l'équipe : dressage des tables, remplissage des corbeilles à pain... Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : - Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. - Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude - Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vos missions :***Débarrasser les tables de la vaisselle et des serviettes après les repas, et les remettre dans la cuisine, * Préparer du café, du thé et de l'eau glacée pour les clients, * Garder les sols et les chaises près des tables à manger propres en balayant et en passant la serpillière, * Suivre les indications du Chef de rang, * Maintenir un niveau de stock approprié de verrerie, d'argenterie et de vaisselle, * Nettoyer, désinfecter et remettre les tables en place après les repas, * Réapprovisionner les tables en sel, poivre et autres condiments, * Aider les serveurs à servir la nourriture, * Maintenir les stations de travail désignées propres et bien approvisionnées. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde) * Tenues vestimentaires fournies * Mutuelle prévoyance entreprise * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Contrat à temps plein de 39 heures / CDD Saison
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Vous avez pour mission principale de réaliser le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. Vous êtes donc en mesure de diagnostiquer des pannes, y apporter des solutions et effectuer la mise en service des installations. En lien avec les équipes services et via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, avec un rôle de conseil, sur une zone de chalandise locale et de proximité (département 16). Vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en qualité de Technicien sur des installations en conditionnement d'air de process ou en froid industriel. Les débutants sont néanmoins acceptés afin d'être accompagnés sur un parcours de formation en binôme. Contours du poste : * Type de contrat : CDI * Statut : ETAM * Durée hebdomadaire : 41h par semaine dont 6h de trajet payées * Téléphone, ordinateur portable, véhicule de service type utilitaire * Deux primes d'assiduité versées en juin et en décembre (160€ brut) * Paniers repas : 18€50 net par jour travaillé * Astreintes : 1 toute les 8 semaines
Basé dans le département des Deux-Sèvres et proche de la ville de Saintes, notre client, groupe familial de 2500 collaborateurs en forte croissance, vous attend ! Spécialiste du froid industriel, il recherche un technicien Frigoriste dans le cadre d'une prise de poste dès que possible en CDI.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un perceur/taraudeur (H/F) dans le but de signer un CDI Vous serez en charge de réaliser des opérations de perçage et de taraudage sur des pièces métalliques. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et innovante, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vos missions : - Préparer les outils et les équipements nécessaires à l'opération de perçage et de taraudage. - Réaliser les opérations de perçage et de taraudage selon les plans et les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance préventive des équipements et signaler les éventuelles anomalies. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Polyvalence sur du tournage fraisage OFFRE A POUVOIR DE SUITE Compétences attendues : - Expérience significative en perçage et taraudage. - Maîtrise de la lecture de plans et des spécifications techniques. - Connaissance des outils et des équipements de perçage et taraudage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et souci du détail. - Profil manuel Vous êtes intéressé ? n'hésitez plus !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante et épanouissante dans le secteur médico-social ? L'agence Domino RH de Saintes recherche actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour intégrer des structures accueillantes et dynamiques, où vous aurez l'occasion de faire la différence dans la vie des personnes accompagnées. Vos principales missions seront de : - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec les familles et les partenaires impliqués ; - Contribuer à l'évaluation des situations et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Cognac (16)Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Nous recherchons un(e) responsable de site propreté (H/F) pour notre agence. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous prenez en charge un de nos clients basé à Cognac que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes:GESTION- Organise et suit les prestations de nettoyage quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie- Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement- Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie- S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité- Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité - Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client- Prépare les reportings à destination de notre client (collecte d'informations auprès de nos responsables de sites), - Met en oeuvre et anticipe les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production- Intègre des méthodes et outils de résolution de problèmesMANAGEMENT- Manage les chefs d'équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein,- Contribue à la communication et entretient le sentiment d'appartenance à l'entreprise,- Est en charge de l'évaluation et de la formation de ses collaborateurs,- Identifie les potentiels évolutifs,- Est en charge de l'intégration des nouveaux salariés
Plus qu'une entreprise industrielle, c'est une entreprise novatrice en plein développement. Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, ses missions principales seront les suivantes: - Pilotage financier des périmètres que vous gérez, - Participation à la construction du budget, - Suivi et analyse du budget, - Management d'une équipe de 2 à 3collaborateurs, - Pilotage de l'ensemble de la comptabilité générale / analytique, - Etablissement des reporting auprès de la Direction Financière, - Superviser les procédures de gestion financières et administratives - Gérer la trésorerie - Elaborer les états justificatifs des comptes - Piloter les arrêtés comptables mensuels - Evaluer les écritures de cut-off - Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Vous intégrerez l'entreprise après une période de formation sur mesure !
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au coeur de l'innovation et de la technologie de pointe ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Pour accompagner l'équipe Achats (4 personnes), nous recherchons un-e alternant-e. Accompagnement des Acheteurs dans leurs missions : 1.Suivi de Projets, consultations fournisseurs, analyses des offres, restitution aux équipes 2.Analyse des nomenclatures sur critères achats 3.Mise en place d'outils pour simplifier les actions récurrentes 4.Suivre les demandes faites au Bureau d'Etudes 5.Analyse portefeuille des fournisseurs 6.Suivi des livrables documentaires des fournisseurs Connaissances attendues : - Techniques en mécanique et/ou process industriels - Lecture de plans techniques - Connaissance des outils informatiques (pack Office) - Connaissance de l'ERP M3 (un atout) - Bon niveau d'anglais - Intérêt pour le secteur aéronautique et technique - Niveau Bac+2 ou Ecole d'Ingénieur avec option/spécialisation Achats Compétences attendues : - Curiosité - Organisation - Rigueur - Proactivité - Autonomie - Qualités relationnelles - Adaptabilité Vous êtes à la recherche d'un apprentissage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez ? Alors ce poste est fait pour vous !
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UN GROUPE SPÉCIALISÉ DANS LA VENTE DE MATÉRIELS AGRICOLES, VITICOLES ET VINICOLES, UN DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F, BASÉ(E) À COGNAC (16). Garant du bon fonctionnement des 5 sites qui vous sont confiés, en conformité avec les objectifs et les procédures du groupe, vous avez la responsabilité du management des équipes et de leur sécurité. Vous reportez hiérarchiquement à la Direction Générale. Vos missions principales (liste non exhaustive) : * Piloter le fonctionnement et les performances des sites dans les trois domaines des opérations commerciales, des pièces détachées (magasin) et du service technique * Développer l'activité et la performance de l'entreprise dans le respect des objectifs de CA, de marge, de niveaux de stocks et de charges d'exploitation, * Gérer la relation avec la clientèle de la zone d'activités, * Veiller au bon fonctionnement des installations et à la sécurité, * Assurer un rapport régulier de vos activités à votre hiérarchie. POSTE QUI COMPREND DONC LA GESTION D'ACTIVITÉ DE 5 SITES SITUÉ DANS UN RAYON D'1H AUTOUR DE COGNAC. Des déplacements sont à prévoir. Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en Commerce, vous justifiez d'UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 10 ANS MINIMUM idéalement dans un environnement agricole ou en tout cas dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans votre environnement professionnel. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes organisé(e), adaptable, autonome. Enfin, vous avez le sens du service et de réelles capacités de conviction et de mobilisation. Votre bonne humeur et votre gout pour la satisfaction client seront des atouts nécessaires pour vous épanouir à ce poste. Sur ce poste, UNE EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT EST INDISPENSABLE. Rémunération fixe entre 50 et 60kEUR brut fixe + variable sur objectif. Véhicule de fonction avec carte essence.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Arthenac, un profil Ouvrier viticole tractoriste (H/F). POSTE : OUVRIER VITICOLE TRACTORISTE (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Conduite de tracteur / pulvérisateur / machines à vendanger -Taille de la vigne -Travaux d'attachage -Tirage de bois -Egourmandage -Relevage Vous êtes expérimenté dans le domaine viticole. Habitué aux travaux de la vigne et aux conditions de travail en extérieur. PROFIL : Vous détenez une excellente connaissance de la vigne et vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous serez amené à suivre tous les travaux de vigne dans leur globalité. Vous êtes autonome et faite preuve de prise d'initiative. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ? Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Cognac ! Vos missions : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement. Rémunération attractive et évolutive : Jusqu'à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements. Revenus non plafonnés et primes de parrainage. Challenge commercial avec booster. Accompagnement entrepreneurial : Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d'un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance). Assistance administrative pour vous concentrer sur votre coeur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires. Description du profil : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
Plus qu'une entreprise industrielle, c'est une entreprise novatrice en plein développement. Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, ses missions principales seront les suivantes: - Pilotage financier des périmètres que vous gérez, - Participation à la construction du budget, - Suivi et analyse du budget, - Management d'une équipe de 2 à 3collaborateurs, - Pilotage de l'ensemble de la comptabilité générale / analytique, - Etablissement des reporting auprès de la Direction Financière, - Superviser les procédures de gestion financières et administratives - Gérer la trésorerie - Elaborer les états justificatifs des comptes - Piloter les arrêtés comptables mensuels - Evaluer les écritures de cut-off - Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Vous intégrerez l'entreprise après une période de formation sur mesure ! Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Titulaire d'un Bac +5 - idéalement titulaire d'un DSCG - Minimum 3 ans d'expérience? - Vous êtes un bon communiquant - Vous avez déjà managé une équipe - Vous êtes réactif et autonome - Vous savez gérer les priorités - Vous êtes capable d'anticiper les conséquences économiques et financières d'une entreprise - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) Vous êtes prêt à faire évoluer votre fiche de poste dans le cadre de la création de poste ! Statut cadre !
Description du poste : En tant qu"Agent commercial immobilier", vous aurez un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie et le travail en réseau. Ce poste en franchise vous permettra de développer votre propre portefeuille tout en bénéficiant de l'expertise d'une équipe engagée et d'un réseau solide de partenaires locaux. L'environnement de travail est stimulant et axé sur la performance, rendant chaque journée riche en opportunités et en défis.Les missions incluent avant tout la prospection proactive pour identifier, constituer et gérer un portefeuille diversifié d'acquéreurs et de vendeurs. Vous serez responsable de l'accompagnement de vos clients à chaque étape de leur projet immobilier, de la première rencontre jusqu'à la signature définitive. La réalisation de visites de biens, d'évaluations, ainsi que la conduite de négociations, constituent des éléments essentiels de votre activité quotidienne.Une autre facette essentielle de votre rôle sera la collaboration avec l'équipe interne ainsi que les partenaires externes, tels que notaires, courtiers, et artisans. Cette coopération multidisciplinaire favorisera un service sur mesure et de qualité, garantissant ainsi la satisfaction de vos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où l'échange de bonnes pratiques et le partage d'expertises sont encouragés."Agent commercial immobilier", nécessite une implication à temps plein, au sein d'un environnement où l'exigence et l'ambition sont palpables. Vous contribuerez ainsi à façonner et dynamiser le marché immobilier local, tout en développant vos compétences et en accélérant votre carrière dans le secteur. Une expérience antérieure en immobilier ou en vente serait un atout considérable pour réussir dans cette mission enrichissante. Description du profil : Dans le cadre du recrutement : "Agent commercial immobilier", nous recherchons des candidats passionnés par le secteur de l'immobilier, désireux de s'investir pleinement dans une carrière dynamique. Les candidats peuvent être débutants, pourvu qu'ils aient une motivation sincère et un fort désir d'apprendre et de progresser.Les qualités essentielles attendues incluent :***sens commercial affirmé * goût prononcé pour le contact humain. * esprit d'initiative * écouter, comprendre les besoins des clients * proposer des solutions adaptées * autonomie et rigueur * capacité à gérer leur activité de manière entrepreneuriale, en planifiant efficacement leurs actions et en atteignant les objectifs fixés. * motivation personnelle et la capacité à travailler de manière indépendante sont des atouts majeurs. Avoir une expérience dans l'immobilier est un plus. Néanmoins, les débutants passionnés par ce secteur sont également encouragés à postuler, une formation et un accompagnement pourront être offerts pour les aider à se familiariser avec les pratiques du métier.Savoir se positionner comme un acteur légitime sur son secteur est indispensable pour assurer une réussite à long terme.En résumé, ce poste s'adresse à des profils motivés, autonomes et dotés d'un bon sens commercial, prêts à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'immobilier. Les candidats qui répondent à ces critères sont invités à rejoindre une aventure enrichissante et pleine dopportunités. Le retour d'expérience de Benoît : "Je me présente Benoît. J'ai rejoint l'équipe il y a maintenant 2 ans en tant qu'agent commercial indépendant. Quand je regarde dans le rétroviseur et que je vois le chemin parcouru, je suis, à ce jour, fier de faire partie de cette aventure. Venant d'un milieu professionnel complètement différent, la formation et l'accompagnement furent pour moi un réel plus. Un doute, une question ? Jérôme et Emilie sont là pour nous aider, nous aiguiller afin de trouver réponse à notre problématique en allant chercher l'information au bon endroit par nous même. Je trouve cette approche très formatrice. Aujourd'hui, je continue à me former régulièrement en autonomie et apprend de chaque nouveau dossier. Je m'épanoui pleinement dans ce nouveau et beau métier que celui de chasseur immobilier dans lequel la satisfaction client est notre priorité !" Benoit BAUDRY Chasseur Immobilier Indépendant
RESPONSABILITÉS : En tant qu" Agent commercial immobilier ", vous aurez un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie et le travail en réseau. Ce poste en franchise vous permettra de développer votre propre portefeuille tout en bénéficiant de l'expertise d'une équipe engagée et d'un réseau solide de partenaires locaux. L'environnement de travail est stimulant et axé sur la performance, rendant chaque journée riche en opportunités et en défis. Les missions incluent avant tout la prospection proactive pour identifier, constituer et gérer un portefeuille diversifié d'acquéreurs et de vendeurs. Vous serez responsable de l'accompagnement de vos clients à chaque étape de leur projet immobilier, de la première rencontre jusqu'à la signature définitive. La réalisation de visites de biens, d'évaluations, ainsi que la conduite de négociations, constituent des éléments essentiels de votre activité quotidienne. Une autre facette essentielle de votre rôle sera la collaboration avec l'équipe interne ainsi que les partenaires externes, tels que notaires, courtiers, et artisans. Cette coopération multidisciplinaire favorisera un service sur mesure et de qualité, garantissant ainsi la satisfaction de vos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où l'échange de bonnes pratiques et le partage d'expertises sont encouragés. " Agent commercial immobilier ", nécessite une implication à temps plein, au sein d'un environnement où l'exigence et l'ambition sont palpables. Vous contribuerez ainsi à façonner et dynamiser le marché immobilier local, tout en développant vos compétences et en accélérant votre carrière dans le secteur. Une expérience antérieure en immobilier ou en vente serait un atout considérable pour réussir dans cette mission enrichissante. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre du recrutement : " Agent commercial immobilier ", nous recherchons des candidats passionnés par le secteur de l'immobilier, désireux de s'investir pleinement dans une carrière dynamique. Les candidats peuvent être débutants, pourvu qu'ils aient une motivation sincère et un fort désir d'apprendre et de progresser. Les qualités essentielles attendues incluent : - sens commercial affirmé - goût prononcé pour le contact humain. - esprit d'initiative - écouter, comprendre les besoins des clients - proposer des solutions adaptées - autonomie et rigueur - capacité à gérer leur activité de manière entrepreneuriale, en planifiant efficacement leurs actions et en atteignant les objectifs fixés. - motivation personnelle et la capacité à travailler de manière indépendante sont des atouts majeurs. Avoir une expérience dans l'immobilier est un plus. Néanmoins, les débutants passionnés par ce secteur sont également encouragés à postuler, une formation et un accompagnement pourront être offerts pour les aider à se familiariser avec les pratiques du métier. Savoir se positionner comme un acteur légitime sur son secteur est indispensable pour assurer une réussite à long terme. En résumé, ce poste s'adresse à des profils motivés, autonomes et dotés d'un bon sens commercial, prêts à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'immobilier. Les candidats qui répondent à ces critères sont invités à rejoindre une aventure enrichissante et pleine dopportunités. Le retour d'expérience de Benoît : "Je me présente Benoît. J'ai rejoint l'équipe il y a maintenant 2 ans en tant qu'agent commercial indépendant. Quand je regarde dans le rétroviseur et que je vois le chemin parcouru, je suis, à ce jour, fier de faire partie de cette aventure. Venant d'un milieu professionnel complètement différent, la formation et l'accompagnement furent pour moi un réel plus. Un doute, une question ? Jérôme et Emilie sont là pour nous aider, nous aiguiller afin de trouver réponse à notre problématique en allant chercher l'information au bon endroit par nous même. Je trouve cette approche très formatrice. Aujourd'hui, je continue à me former régulièrement en autonomie et apprend de chaque nouveau dossier. Je m'épanoui pleinement dans ce nouveau et beau métier que celui de chasseur immobilier dans lequel la satisfaction client est notre priorité !" Benoit BAUDRY Chasseur Immobilier Indépendant
Notre client est une agence immobilière indépendante au cœur de Cognac, spécialisée dans la chasse de biens depuis plus de 15 ans. Reconnue pour son approche personnalisée et ses services sur-mesure, cette agence s'engage à accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Fort de son expertise et de sa connaissance aigüe du marché local, elle a su se démarquer par sa capacité à répondre de manière précise aux besoins de chacun.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Responsable des Ventes (H/F) CDI Temps Plein Finalité du poste : Le/la Directeur Des Ventes est garant du déploiement et du développement de la politique commerciale de l'hôtel définis par la Direction Générale et assurer la fidélisation de nos clients et partenaires dans le respect des valeurs de l'entreprise et des engagements contractuels Responsabilités et fonctions principales 1. Stratégie commerciale et développement des ventes Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en fonction des objectifs de l'hôtel. Identifier et développer de nouveaux segments de marché (corporate, MICE, loisirs, VIP, agences de voyages de luxe, etc.). Négocier et gérer les contrats avec les partenaires stratégiques (tour-opérateurs, agences de voyage, entreprises, etc.). Suivre les performances des ventes et ajuster les stratégies en fonction des résultats. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients VIP et grands comptes. 2. Gestion des équipes et management Encadrer et animer les équipes de vente et marketing. Fixer des objectifs et suivre leur réalisation à travers des KPI. Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs. 3. Analyse et reporting Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action correctifs. Surveiller la concurrence et adapter la stratégie en conséquence. Établir des reportings réguliers auprès de la direction générale. 4. Budget et gestion financière Définir et gérer le budget commercial Assurer un retour sur investissement optimal des actions mises en place. PROFIL RECHERCHÉ Profil : Bac+5 en commerce, marketing, gestion hôtelière ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie de luxe Maitrise de l'outil informatique et au minimum une langue étrangère dont l'anglais courant Envie de rejoindre notre bel établissement, n'hésithez plus et envoyez nous votre candidature !
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale située à proximité de Cognac recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe sur les différents domaines d'activités. Le dirigeant développe deux activités complémentaires, la première sur l'exploitation viticole et agricole, et la seconde en tant que Bouilleur de profession auprès de viticulteurs locaux. Le vignoble de 70 ha est détenu historiquement par la famille tout comme les 180 ha de terres cultivées et l'atelier bovin d'engraissement qui permet de mettre en valeur les 100 ha en prairie. Cette entreprise est ancrée dans la production des eaux de vie Cognac et marque aussi sa particularité par un système basé sur la polyculture source de polyvalence pour les salariés de la structure. Le mode de conduite viticole présent repose sur du traditionnel palissé à plat ou en arcure basse, un renouvellement conséquent est en cours de réalisation avec des moyens humains appropriés. Le parc matériel est fonctionnel et récent avec des investissements continus et qui s'orientent à court terme sur des outils en lien avec le respect de l'environnement. L'équipe de travail qui entoure le dirigeant quadragénaire et son « Chef de culture » est composée de 4 salariés permanents avec un contenu de poste quelque peu personnalisé en fonction des souhaits de chacun. En complément, des saisonniers et des prestataires sont présents principalement pour tous les travaux manuels. Les valeurs portées en « Marque Employeur » : Entreprise familiale avec plusieurs domaines d'activités - Une collaboration professionnelle avec les ressources - La qualité du travail et des produits***Contexte La démarche de recrutement doit permettre à l'exploitation de répondre pleinement aux besoins en travaux en collaborant avec des ressources salariées expérimentées et compétentes. La fonction proposée comprend une diversité de contenus devant satisfaire un candidat en recherche de polyvalence et d'autonomie. Le dirigeant souhaite s'entourer d'un collaborateur qui s'inscrit sur un projet de carrière à long terme afin de pouvoir accompagner ses ressources sur les évolutions de leur métier. Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur salarié : -***Pour les travaux d'hiver et en alternance sur le vignoble : la taille, l'entretien et la mise en place du palissage, le suivi des plantations nouvelles . -***Travaux en collectif : l'égourmandage et le relevage en s'impliquant dans l'avancée du groupe -***Pour les travaux mécaniques à la vigne : broyage, entretien du sol, faucillage et traitements . -***Sur les grandes cultures : préparation des sols, semis et traitements -***Auprès de l'atelier bovins : avec l'équipe participation au suivi de l'alimentation et à la surveillance des animaux, mise en place et surtout entretien des clôtures sur les prairies -***Pour les travaux de récolte : préparation et hygiène du chai, conduite de la MAV en autonomie de chantier et d'entretien (une formation sera proposée si nécessaire) ou au roulage des bennes -***La gestion du premier niveau d'entretien des matériels sera demandée (vidange, graissage, nettoyage.) Cette liste décrit les principaux contenus avec d'autres activités à réaliser qui seront nécessaires à la culture complète d'une exploitation en polyculture. Description du profil : Profil recherché Idéalement, le candidat doit disposer d'une expérience d'environ 5 à 10 ans dans les travaux viticoles manuels et mécaniques, en conduite des outils sur les céréales et avec le souhait d'intervenir auprès du cheptel. Le dirigeant ne met pas l'accent sur la formation suivie mais plutôt sur les savoir-faire détenus et sur une personnalité positive, engagée et dynamique. Vous évoluerez au quotidien avec les collègues pour une forte collaboration et entraide professionnelle. Une autonomie d'exercice sur les différentes tâches est toutefois recherchée avec si besoin un accompagnement par une formation interne. Pour répondre aux réglementations en vigueur et à votre intervention sur l'application des traitements vous devrez être titulaire du Certiphyto ou être prêt à suivre la formation. Le dirigeant recherche une personne qui s'inscrit dans un projet professionnel à long terme et pour une prise de fonction hautement qualifiée. La passion de ce métier auprès du végétal, l'engagement au travail, le respect des règles et des consignes seront autant d'atouts dont devra disposer le candidat.***Conditions Le dirigeant propose un contrat en CDI sur une base moyenne de temps de travail à 39h/semaine, en fonction des acquis du candidat un contrat en CDD peut être proposé à l'entrée. La politique de rémunération de l'entreprise est respectueuse des compétences détenues avec un
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié polyvalent expérimenté » pour renforcer son équipe sur l'ensemble des étapes de production. Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute avec un renouvellement continu permettant de disposer d'un outil performant. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits. La Marque Employeur de la société est définie par : -***Une exploitation familiale qui porte une vie interne conviviale et collaborative -***Des infrastructures et un parc matériel performants -***Des fonctions ouvertes à la polyvalence***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié polyvalent expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition. Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité. Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance. Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un secrétaire juridique, en droit des sociétés. Formation en secrétariat juridique ou assistanat juridique Expérience confirmée en cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise Excellentte maîtrise du vocabulaire juridique et des outils bureatiques (WORD, EXCEL, LOGICIELS METIERS) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle Profil recherché : Missions : Assurer le secrétariat juridique quotidien : rédaction de courriers, mise en forme d'actes juridiques, gestion des dossiers clients Préparation et relecture d'actes (conclusion, PV, statuts, ...) Gestion des agendas et délais de procédure Accueil téléphonique Suivi des formalités juridiques auprès des greffes, des tribunaux et autres administrations Classement, archivage et gestion électronique des documents Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25 % Le poste : Ayant remporté plusieurs années le titre de meilleur employeur de l'année dans le domaine de la sécurité humaine, nous sommes une entreprise en plein essor, vouée à se développer sur le périmètre national. Nous recherchons notre futur collaborateur ou collaboratrice. Vous êtes dynamique et sérieux, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) agent des services de sécurité incendie. Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - d'assurer la prévention des incendies - de veiller à la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie, et dans le cadre de l'assistance à personne. - d'assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. - d'alerter et accueillir les secours - d'Assurer l'évacuation du public en cas d'accident ou d'évènement grave - d'assurer l'intervention précoce face aux incendies - de porter assistance aux personnes au sein de votre établissement - d'assurer l'exploitation du PC de sécurité incendie. Pour ce poste vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle et d'un diplôme SSIAP, SST et Hob0 en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience de sapeur pompier volontaire. Rémunération conforme à la convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Nous recherchons un(e) chef des services de sécurité incendie Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Veille au respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Manage l'équipe de sécurité incendie - Veille à la formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie - Assure la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - Assure l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - Porte assistance aux personnes au sein de l'établissement où ils exercent - Dirige le poste de sécurité lors des sinistres Obligatoirement titulaire du SSIAP2 / SST , carte professionnelle requise vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), doté(e) d'un grand sens du relationnel, vous avez une expérience de 5 ans sur le même type de poste et avez déjà manager une équipe, adressez nous votre CV. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité. Heures supplémentaires mensuelles, majorées à 25% Vacations de 12h00
Préparer les sols (terrassements, désherbage ) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés ) Tailler les arbres et arbustes. Assurer l'entretien des surfaces.
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à COGNAC (16100), un Concierge de nuit (h/f). En tant que Concierge , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - assurer l'accueil, le service (boissons...) et l'orientation des visiteurs, - gérer les appels téléphoniques, - veiller à la sécurité des lieux, et contribuer à maintenir un environnement hospitalier accueillant et sécurisé, - de rendre des services aux invités. Ex: en cas de problème de transport trouver des solutions - mise en place des petits déjeuners Le concierge commence à 23h30 en prenant les consignes des maîtres d'hôtel. Il termine à 7h30 et donne ses consignes au maître d'hôtel de petit-déjeuner. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant un minimum d'expérience dans un rôle similaire. Doté d'un excellent sens du service, vous êtes reconnu pour votre : - Communication, Adaptabilité, Résolution de problèmes, Sens du service - Service client, Secourisme, Maîtrise des outils informatiques, Gestion des situations d'urgence, Connaissance des protocoles de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de nuit. Il est essentiel de parler Anglais. Le salaire est de 18.16€ plus 13eme mois horaires Les heures de nuit sont majorées à 30% Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CDD DE REMPLACEMENT DU 11 AU 30 AOUT 2025 TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI travail en totale autonomie nécessitant une bonne organisation confection de pâtisseries classiques (tarte aux pommes, éclairs, religieuses, fraisier...) Obligation de maîtriser la pate à choux confection de brioches plaquer et cuire de la viennoiserie savoir gérer ses stocks de matières premières et passer ses commandes auprès des fournisseurs entretenir et nettoyer son espace de travail respecter les règles d'hygiène être capable de servir et encaisser des clients si besoin
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Cognac et dans la région (Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Biensavendre.com recrute des conseiller/conseillères en immobilier pour dynamiser un secteur. Statut portage salarial ou autre Possibilité de travailler à mi-temps
