Consulter les offres d'emploi dans la ville de Simiane-la-Rotonde située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Simiane-la-Rotonde. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - BANON, 84 - VIENS, 84 - ST CHRISTOL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au pied du village de Banon, adossée au plateau du Contadour, se trouve la Chocolaterie de Banon, installée dans un bâtiment en bois éco-construit. On y fabrique des douceurs provençales : chocolats, amandes enrobées, pâtes de fruits, pâtes à tartiner. À quelques kilomètres, La Caramelerie de Mane produit et conditionne des caramels à l'huile d'olive extra vierge, emblématiques du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) : RESPONSABLE DE SITE DE PRODUCTION H/F pour piloter les deux sites de Banon et Mane. Missions : Rattaché(e) au Directeur Industriel et accompagné(e) de vos chefs d'équipes (production & conditionnement, planification), vous aurez pour responsabilités : Pilotage industriel & organisation - Organiser et planifier la production, le conditionnement et l'expédition, en coordination avec les autres entités du groupe. - Gérer l'approvisionnement en composants référencés, en optimisant délais et niveaux de stock. - Définir et suivre les méthodes et normes de fabrication pour garantir qualité, maîtrise des coûts et respect des engagements. - Optimiser les process, les équipements et l'outil industriel. - Participer à la mise au point des méthodes de fabrication/conditionnement et accompagner l'évolution des techniques. Qualité, traçabilité & sécurité - Garantir la traçabilité des produits et la fiabilité des stocks (MP, emballages, produits finis). - Gérer les non-conformités et dysfonctionnements en lien avec la qualité et les autres sites. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en lien avec les services support maintenance et HSE. - Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, et être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue. Management & coordination - Encadrer, animer et développer l'équipe production & logistique (env. 15 personnes). - Adopter une posture terrain, proche des équipes et du quotidien de la production. - Recruter, former et accompagner la montée en compétences dans un esprit PME agile et collaboratif. - Établir les plannings du personnel, suivre les CP/RTT et transmettre les éléments nécessaires au service administratif. - Assurer un reporting régulier et synthétique. - Suivre les performances via le tableau de bord industriel. Gestion & stratégie - Contribuer à la définition de la politique industrielle et assurer son déploiement opérationnel. - Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. - Élaborer et suivre le budget annuel du service production aux côtés du Directeur Industriel. PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur agroalimentaire ou équivalent. - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel ou agroalimentaire. - Capacité à évoluer dans un univers PME, où polyvalence, pragmatisme et réactivité sont essentiels. - Forte adaptabilité et goût du terrain. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Excellent relationnel et capacité à coordonner des projets transverses. - Leadership affirmé : capacité à fédérer, accompagner et structurer les équipes. Temps de travail : forfait jours du lundi au vendredi. Poste basé à Banon (04), déplacements ponctuels sur d'autres sites de production du 04 Prise de poste dès que possible.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Permis B et véhicule, intervention aux domicile des clients. Secteurs : Viens Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste Nous recherchons un infirmier / une infirmière dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la santé et désireuses de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. En tant qu'infirmier-ère, vous serez un maillon essentiel de la qualité des soins et du bien-être des résidents : Assurer les soins infirmiers quotidiens dans le respect des protocoles et des besoins des personnes âgées. Coordonner et superviser les soins dispensés par l'équipe aide-soignante. Élaborer et suivre les projets de soins individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer les transmissions orales et écrites, participer aux réunions de service. Être un relais de confiance pour les familles. Participer activement aux projets de l'établissement (prévention, confort, qualité de vie). Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier-ère exigé. Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et rigueur professionnelle. Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les différents intervenants. Intérêt pour la gériatrie et le secteur médico-social. Ce que nous offrons Une équipe bienveillante et dynamique. Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel. Une direction à l'écoute et engagée dans le développement des compétences. Participation active aux projets innovants de l'établissement. Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Association à but non lucratif de plus de 50 salariés installée sur le village de SAINT-CHRISTOL d'ALBION (84390) L'établissement est fortement engagé dans les approches non médicamenteuses de l'accompagnement des résidents de l'EHPAD. Le projet d'établissement intègre les questionnements éthiques sur les sujets importants comme Liberté d'aller et venir/ Sécurité. comme Autonomie/Dignité, etc.
Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la santé et désireuses de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. En tant qu'aide-soignant-e, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement au quotidien des résidents : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie. Participer à la mise en place et à l'animation des projets de vie individualisés. Contribuer à l'ambiance conviviale et rassurante de la structure. Responsabilités Fournir une assistance de vie quotidienne aux résidents, en les aidant dans leurs activités courantes. Assurer l'hygiène et le confort des résidents Participer à l'aide à la personne, notamment lors des soins d'hygiène et de mobilité. Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des résidents Établir une communication efficace avec les résidents et leurs familles Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, et empathie envers les résidents Motivation à s'impliquer dans une structure en transformation. Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Ce que nous offrons Une équipe bienveillante et dynamique. Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel. Une direction à l'écoute et engagée dans le développement des compétences. Participation active aux projets innovants de l'établissement. Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur Banon.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
L'EHPAD Le Crou de Bane à Banon accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 66 places. HORAIRES L'IDE travaille en journées de 12h00, de 07h30 à 19h30. L'effectif journalier est de 1 IDE/jour. Règle de gestion : 35h/semaine. Cycle de travail sur 10 semaines avec 1 weekend travaillé sur 3. ACTIVITÉS Activités liées à l'organisation et la prise en charge des résidents : - Évaluer la charge de travail et planifier la réalisation des soins - Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative - Mettre à jour le dossier du résident - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Appliquer les protocoles et procédures - Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident Activités liées à la gestion : - Gérer les demandes de RDV médicaux : préparer les dossiers, commander les transports - Gérer la tenue des dossiers des résidents : tri et classement - Gérer les ordonnances médicales - Gérer les stocks des matériels et des dispositifs médicaux : état des stocks, commandes - Transmettre les informations utiles à ses collaborateurs et à la hiérarchie Activités liées au développement de la qualité : - Participer aux réunions de service - Participer à l'élaboration de protocoles et procédures - Participer à la prévention et la gestion des risques - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles, - Participer à la formation des futurs professionnels, - Réactualiser ses connaissances pour développer de nouvelles compétences.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? Adapté à vos disponibilités ? A temps complet ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans le Service à Domicile recherche : Une assistante de vie, idéalement expérimentée et/ou diplômée sur le secteur d'APT et alentours Les missions auront pour objectif d'assurer le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap en prenant en charge ses actes essentiels et de confort. Aide à la toilette au lit Transferts Les aides à l'habillage / déshabillage et aux déplacements. Aide au repas Accompagnement Entretien du linge et du logement Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Une sectorisation près de chez toi Et surtout, une responsable d'agence disponible et prête à vous accompagner pour que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de son équipe. Vos atouts : Expérimenté(e) ou diplômé(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment. Si possible vous êtes disponible les week-end. Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales et que vous partagez nos valeurs (Confiance, Dynamiqme, Implication, Humanité) alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,61€ par heure Accès à notre programme salaire et santé Employeur : handi bienveillant et aidant bienveillant
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE USINE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Disponible • Diplômé(e) aide soignant(e) • Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour un de ses client, EHPAD, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) à ST CHRISTOL.
Description du poste : Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : § Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires § Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : § Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux § Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : § Accueil, accompagnement et écoute des familles § Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes § Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !
Rejoindre Boston Services, c'est bien plus qu'un emploi : C'est faire partie d'une entreprise à taille humaine qui place la relation, la proximité et le respect au cœur de ses priorités depuis plus de 20 ans. Chez nous, le bien-être de nos bénéficiaires commence par celui de nos équipes. Nous croyons en des valeurs fortes, qui guident chaque jour notre engagement : Confiance - Parce que c'est la base de toute relation humaine, que ce soit avec nos bénéficiaires ou entre collègues. Dynamisme - Parce que notre métier demande réactivité, énergie et enthousiasme. Implication - Parce que s'occuper de l'autre, c'est le faire avec cœur et avec sérieux. Humanité - Parce que nous mettons l'humain avant tout, dans chaque geste, chaque décision. Envie d'un métier qui a du sens, près de chez vous, et adapté à vos disponibilités ? Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans, recherche une : Assistant(e) de vie - Secteur : CAVAILLON Type de contrat : CDI - Temps partiel ou complet selon vos disponibilités Rémunération : 11,88€ à 12,61€ / heure - Accès à notre programme Salaire & Santé Vos missions : contribuer au maintien à domicile d'une personne en situation de handicap, en l'aidant au quotidien avec bienveillance : - Aide à la toilette (au lit) - Transferts - Habillage / déshabillage - Aide aux déplacements - Préparation et aide aux repas - Accompagnement dans la vie sociale - Entretien du linge et du logement Ce que nous vous offrons : - Un CDI stable et engagé - Une sectorisation proche de chez vous - Une responsable d'agence disponible, à l'écoute et investie pour vous accompagner au quotidien - Un poste humain, enrichissant, dans une équipe solidaire Et vous ? - Vous êtes expérimenté(e) et/ou diplômé(e) ? Tant mieux ! - Sinon, c'est votre motivation, votre bienveillance et votre savoir-être qui feront la différence - Une disponibilité le week-end serait un plus - Vous êtes souriant(e), impliqué(e), dynamique, et vous partagez nos valeurs : Confiance, Dynamisme, Implication, Humanité ? Alors vous êtes fait(e) pour rejoindre l'aventure Boston Services ! Postulez dès maintenant et venez mettre vos qualités humaines au service des autres !
Le Centre d'habitat regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement; A travers différents types d'hébergement, le centre d'habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et e proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers. A ce titre, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents en adaptant vos interventions aux projets personnalisés et aux capacités de chacun. Vous veillerez au respect des règles de vie au sein du foyer et vous permettrez la transmission continue des informations entre les différents membre de l'équipe. Vos missions et responsabilités seront notamment les suivantes : - le respect, par les résidents, des règles de savoir-vivre et d'hygiène - la bonne tenue des appartements/chambres : propreté, rangement, sécurité par/ou avec les résidents - les conditions d'accueil adaptées aux résidents - l'accompagnement des résidents dans la réalisation des repas afin de favoriser leur autonomie - la formalisation et la transmission à l'équipe des informations concernant les résidents - le signalement des dysfonctionnements au niveau des locaux - le respect des règles et procédures en vigueur - la formalisation et la traçabilité des actions menées - la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance - un engagement dans les dynamiques d'équipe
Le Centre d'Habitat Regain & l'ESAT Domaine de la Haute Lèbre accueille des adultes handicapés présentant une déficience ou des troubles psychiatrique.
Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissements. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers. A ce titre, sous l'autorité hiérarchique du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera d'être garant de la sécurité des résidents, des locaux et des biens, en se conformant à la règlementation en vigueur, aux instructions de la direction et au respect du droit de la personne, dans le but d'assurer le bien-être des résidents. Vous veillez au respect des règles de vie au sein du foyer et vous effectuez une transmission continue des informations entre les équipes de jour et de nuit. Le surveillant de nuit peut participer à certaines tâches d'intendances du foyer d'hébergement. Dans le cadre de cette mission vous interviendrez dans les domaines d'activités suivant : - Accompagnement des résidents conformément aux règles de vie du foyer - Aide au lever et à la prise du petit déjeuner - Surveillance de l'état de santé des personnes et/ou aide à la prise de médicaments conformément aux prescriptions médicales - Réception et traitement des appels téléphoniques - Sécurisation des locaux (vérification des portes, des alarmes.) - Promotion des règles liées à la vie en collectivité - Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés des résidents - Participation aux réunions d'équipe - Liaison quotidienne avec l'équipe éducative - Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire et leader dans les spécialités à base de soja bio, recrute dans le cadre de son développement plusieurs profils d'Agent de Production Alimentaire (H/F) pour son site au Revest du Bion (04). Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de conditionnement des produits selon les normes en vigueur. Vos principales missions :***Effectuer l'approvisionnement en matières premières * Vérifier la conformité des produits à conditionner * Effectuer les opérations de tri, d'étiquetage et d'emballage * Réaliser les contrôles qualité * Assurer le rangement du matériel et des produits * Garantir la propreté et la sécurité des lieux de travail Horaires :***Amplitude de 5h à 23h * Travail en 3x8 ou 2x8 selon les plannings SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences et qualités requises :***Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité * Bonne aptitude à travailler en équipe * Dynamisme et bon sens de l'observation Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir sur du long terme dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Cette offre est une belle opportunité pour une personne cherchant à évoluer dans l'industrie agroalimentaire et à intégrer une entreprise leader dans son domaine. Si vous êtes intéressé(e), nhésitez pas à postuler !
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous interviendrez en tant que Technicien de Maintenance dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement, la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir la continuité de la chaîne de production. Vos missions principales :***Diagnostic et résolution des pannes mécaniques, électriques et automatiques * Réalisation des opérations d'entretien courant sur les équipements de production * Implémentation des actions correctives et préventives pour améliorer la fiabilité des machines * Participation active aux projets d'amélioration continue * Collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus * Suivi et reporting des interventions réalisées auprès de la direction technique Ce poste représente une formidable opportunité de contribuer à l'innovation et à l'optimisation dans un secteur essentiel, en travaillant avec des technologies de pointe. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal possède une solide compréhension des systèmes mécaniques, électriques et automatiques utilisés dans le secteur agroalimentaire. Vos compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques sont essentielles. Une aisance pour travailler en équipe et une forte capacité d'adaptation sont également requises. La connaissance des normes de sécurité alimentaire et des procédures de maintenance en industrie agroalimentaire sera fortement appréciée. Qualités recherchées :***Compétences en diagnostic et résolution de problèmes * Aptitudes en maintenance mécanique et électrique * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation * Connaissance des normes de sécurité alimentaire * Proactivité et esprit analytique
POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower recherche un Responsable QHSE (H/F). Notre client est une entreprise engagée dans la production d'alternatives végétales biologiques, reconnue pour ses valeurs écologiques et solidaires. ?À taille humaine et en pleine dynamique, elle place la qualité et la sécurité au c½ur de ses projets. Sous la responsabilité de la direction générale, vous pilotez la démarche QHSE et garantissez la conformité des produits et la sécurité sur site. Vos principales responsabilités : - Maintenir et faire évoluer le système qualité (HACCP, traçabilité, audits, gestion des non-conformités) - Suivre les certifications et cahiers des charges (AB, BioED, distributeurs, EGAlim?) - Mettre en ½uvre les actions de prévention en matière de sécurité et santé au travail - Suivre les indicateurs QHSE et animer l'amélioration continue - Préparer et accompagner les audits internes et externes - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène, sécurité et qualité Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à la performance et à la fiabilité des processus dans un environnement porteur de sens. - Formation supérieure en qualité / sécurité / agroalimentaire - Expérience confirmée en agroalimentaire (3 ans minimum) - Maîtrise des référentiels liés à la bio, aux normes QHSE et à la sécurité alimentaire - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en transversal - Sensibilité forte aux valeurs écologiques et coopératives Vous souhaitez travailler pour : - Une entreprise engagée et à taille humaine ? - Une équipe solidaire et des projets innovants ? - Un cadre de travail en Haute-Provence, alliant qualité de vie et mission à impact ? ? ?Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Le Centre d'Habitat Regain propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe ou en couple, service uamr) et recrute aujourd'hui un cuisinier(e). En qualité de cuisinier(e), vous aurez pour mission d'assurer : - la confection des repas - le suivi des méthodes HACCP - le suivi de l'économat (réception et contrôle de la marchandise) - l'élaboration des menus Salaire établi en fonction de la Convention Collective du Travail du 15/03/1966
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques ; le Centre d'Habitat propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe, ou en couple, services uamr) Au sein de ces structures vous aurez pour mission : - d'assurer l'accompagnement médical des adultes - de dispenser des soins infirmiers généraux (incluant soins du corps et hygiène de vie) - de préparer les traitements - d'accompagner et suivre les adultes auprès des médecins généralistes et spécialiste si nécessaire - de travailler en lien avec l'équipe éducative - de participer aux réunion d'équipe pluridisciplinaire
Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne dans le cadre de son SAVS environ 13 personnes (file active), tous en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle d'établissement. Le psychologue intervient de façon transversale en appui clinique auprès de l'ESAT et du Centre d'Habitat, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées et expérimentées. Description du poste : Nous recherchons un(e) Psychologue dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant d'une solide culture clinique et institutionnelle, capable d'accompagner les professionnels dans leurs pratiques et de contribuer à une prise en charge globale des personnes accompagnées. Missions Principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec les chefs de services (ESAT & Centre Habitat) et de leurs équipes pluridisciplinaires, vos missions principales consistent notamment à : - Réaliser des évaluations psychologiques - Contribuer au diagnostic et participer activement à la co-construction du projet personnalisé - Réaliser et rédiger les bilans psychologiques - Assurer un suivi psychothérapeutique individuel ou groupal - Rédiger les comptes rendus des entretiens et observations - Apporter un éclairage clinique aux professionnels - Participer aux réunions d'équipe, synthèse, analyses de pratiques - Repérer et accompagner les situations complexes - Contribuer à la dynamique de bientraitance et à la prévention de la maltraitance - Participer à la réflexion institutionnelle et aux projets de service - Développer et entretenir les partenariats avec le secteur sanitaire, médico-social - Assurer la traçabilité des actions et l'utilisation rigoureuse des outils institutionnels Membre de l'équipe cadre du Pôle, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement du pôle, décliné en projets de service. Vous participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation des besoins, les attentes des personnes accueillies et qui favorise leur développement, leur renforcement et leur autonomie. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements de l'association. Le poste est à pourvoir à temps partiel (0.50 ETP) Votre profil : - Master 2 en psychologie - Connaissance du secteur du handicap mental, psychique - Pratique ou bonne connaissance du travail pluridisciplinaire en établissements médico-sociaux - Capacité d'analyse clinique et institutionnelle - Maitrise des outils d'évaluation psychologique - Aptitude à conduire des entretiens individuels ou collectifs - Capacité à gérer les situations complexes, à travailler avec des équipes variées et à soutenir les professionnels - Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques - Sens de la discrétion, de la confidentialité et du cadre éthique - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Le psychologue intervient de façon transversale en appui clinique auprès de l'ESAT et du Centre d'Habitat, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées et expérimentées. Description du poste : Nous recherchons un(e) Psychologue dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant d'une solide culture clinique et institutionnelle, capable d'accompagner les professionnels dans leurs pratiques et de contribuer à une prise en charge globale des personnes accompagnées. Missions Principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec les chefs de services (ESAT & Centre Habitat) et de leurs équipes pluridisciplinaires, vos missions principales consistent notamment à : - Réaliser des évaluations psychologiques - Contribuer au diagnostic et participer activement à la co-construction du projet personnalisé - Réaliser et rédiger les bilans psychologiques - Assurer un suivi psychothérapeutique individuel ou groupal - Rédiger les comptes rendus des entretiens et observations - Apporter un éclairage clinique aux professionnels - Participer aux réunions d'équipe, synthèse, analyses de pratiques - Repérer et accompagner les situations complexes - Contribuer à la dynamique de bientraitance et à la prévention de la maltraitance - Participer à la réflexion institutionnelle et aux projets de service - Développer et entretenir les partenariats avec le secteur sanitaire, médico-social - Assurer la traçabilité des actions et l'utilisation rigoureuse des outils institutionnels Membre de l'équipe cadre du Pôle, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement du pôle, décliné en projets de service. Vous participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation des besoins, les attentes des personnes accueillies et qui favorise leur développement, leur renforcement et leur autonomie. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements de l'association. Le poste est à pourvoir à temps partiel 0,5 ETP. - Master 2 en psychologie - Connaissance du secteur du handicap mental, psychique - Pratique ou bonne connaissance du travail pluridisciplinaire en établissements médico-sociaux - Capacité d'analyse clinique et institutionnelle - Maitrise des outils d'évaluation psychologique - Aptitude à conduire des entretiens individuels ou collectifs - Capacité à gérer les situations complexes, à travailler avec des équipes variées et à soutenir les professionnels - Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques - Sens de la discrétion, de la confidentialité et du cadre éthique - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
