Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soleymieux située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soleymieux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST JEAN SOLEYMIEUX, 42 - ST BONNET LE CHATEAU, 42 - Saint-Marcellin-en-Forez ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, ou manuelles, ne comportant pas de technicité particulière; Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Etablissement EHPAD de 80 lits Equipe d'animation composée de 2 professionnels. effectuer la traçabilité des missions réalisées. Le poste nécessite des capacité d'autonomie, de bienveillance et de respect des personnes âgées. Poste à temps partiel 60% ou 80% 3 ou 4 jours par semaine de 10h à 17h30.
Au sein d'un magasin Biocoop vous occupez un poste d'employé de service polyvalent : - accueil client, - encaissement, -mise en rayon, - respect des règles d'hygiène et normes alimentaires - nettoyage des communs et de la surface de vente vous avez le sens du service et de la relation client Vous travaillez en équipe en roulement sur semaine de 4 jours et un samedi sur 2. Primes de résultat et objectifs, remise sur les achats en magasin, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur.
Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : Lieu-dit « Le Marais » - 42380 LA TOURETTE Contrat à durée déterminée du 20/10/2025 au 30/03/2026 Temps de travail : Temps complet Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art (particularité du territoire : une section de 2X2 voies), réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 4 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions : - Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation, arrêts de cars.) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels ; - Vous participerez aux interventions d'urgence (S.D.E.R.) et aux interventions du service hivernal ; - Vous assurerez la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service ; - Vous participerez à l'entretien des abords des bâtiments départementaux ; - Vous conduirez des engins de travaux publics et de viabilité hivernale ; - Vous réaliserez la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier ; - Vous veillerez à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité ; - Vous participerez aux tâches d'entretien du matériel, de nettoyage (sanitaires, vestiaires, bureaux.) et de travaux dans les dépôts ; Spécificités du poste : Disponibilité demandée Astreintes et interventions de nuit, week-end et jours fériés dans le cadre de l'organisation de la viabilité hivernale (1 semaine / 2) et en SDER (3 à 4 semaines par an). En conséquence, vous devrez résider, pendant la période de viabilité hivernale (et lors des semaines d'astreinte), à moins de 30 minutes du centre départemental d'entretien et d'exploitation de rattachement (en tenant compte des conditions de circulation difficiles). L'activité en bord de route et en proximité de la circulation présente des risques particuliers. Le travail comporte une dimension physique importante et peut nécessiter le port ou la manipulation d'éléments lourds. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la voirie routière (signalisation, construction et entretien des routes et des ouvrages d'art) et des règles de sécurité. Vous savez conduire des engins de travaux, de déneigement, des poids lourds. Vous possédez des bases d'habilitations électriques. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront appréciées. Vous êtes autonome, avec une bonne capacité à rendre compte, avec un bon sens de l'initiative et de l'adaptabilité. Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent d'entretien H/F à temps partiel afin d'assurer le nettoyage et l'entretien de ses locaux professionnels. -Nettoyage des bureaux, sanitaires, espaces communs et zones de circulation -Vidage des poubelles et gestion des consommables -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène -Utilisation des produits et du matériel d'entretien fournis -Une première expérience dans le nettoyage professionnel est un plus -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Contrat à temps partiel : 10 heures par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 16h à 18h OU de 17h à 19h Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d un restaurant de cuisine traditionnelle , vous effectuez uniquement le service sans prise de commande .Vous avez le sens du contact et êtes investi(e) sur votre poste .Le restaurant est ouvert du lundi au samedi midi .Les jours de travail sont a convenir avec l employeur en roulement .
En contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pendant deux ans, vous vous formez tout en travaillant. Au sein d'une laiterie familiale, vous évoluez au sein d'une équipe et participez à la fabrication de fromages, yaourts et faisselles. Vous apprenez la production et conditionnement de fromages dans son ensemble. Vous alternerez entre semaines en entreprise et semaines en formation. Le centre de formation est à Pressieux (42) Qualités: ponctualité, assiduité, dynamisme et sérieux
Notre agence Adéquat d'Andrézieux Bouthéon recrute un(e) Animateur (rice) QHSE sur site pour une mission évolutive située à Saint Romain le puy pour son client spécialisé dans le traitement de verres. LES MISSIONS PRINCIPALES: * L'Animateur QSE - Qualité, Sécurité, Environnement analyse les risques sur le site et promeut les pratiques de sécurité et de respect de l'environnement. * Élabore et met en oeuvre des procédures Qualité, Sécurité, Environnement - QSE - conformément à la réglementation * Effectue des visite de sécurité et de contrôle sur les différents postes * Forme le personnel aux pratiques de sécurité et aux réglementations environnementales * Analyse les incidents et les accidents pour en identifier les causes et prévenir leur récurrence * Assure la communication et la documentation régulière des pratiques QSE au sein de l'entreprise Horaires en journée Le Profil Adéquat : Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la gestion des risques en entreprise ou dans les domaines qualité, hygiène, sécurité, environnement et développement durable. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH accompagne les entreprises dans le recrutement de profils qualifiés en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de répondre aux besoins spécifiques en proposant des candidats compétents et opérationnels. Vos missions: Vous êtes passionné(e) par le transport et les travaux publics . Vous maîtrisez la conduite de camions bennes 8x4 et 6x4 . - Conduite de camions bennes pour l'approvisionnement et l'évacuation sur chantiers - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Entretien de premier niveau du véhicule Votre profil: - Expérience en conduite de benne TP (8x4 / 6x4) exigée - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe - Bonne connaissance de la réglementation transport - Permis C ou CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour + CQC à jour
Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins (F/H) Mission longue durée selon profil et disponibilité rapidement Missions : * Alimenter la ligne de tri de verres avec la chargeuse * Contrôler les pièces finies (traitement du verre) * Petite maintenance du site de production * Mise en stock des produits finis sur le parc Horaires postés 3x7 (35h) Profil : * Titulaire du CACES R482 catégorie C1 (anciennement R372 catégorie 4) * Application correcte des techniques de travail. * Savoir être. * Efficacité du travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Serveur / Serveuse (H/F) - Soirées semaine & week-end - Contrat 30h Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe en salle. Poste en contrat 30h incluant les soirées en semaine ainsi que le week-end. Missions principales : Accueil et service des clients, Prise de commandes et suivi des tables, Service des boissons et plats, Encaissements, Entretien et mise en place de la salle. Profil recherché : Expérience en service appréciée mais débutant motivé accepté, Dynamisme, sens du relationnel et esprit d'équipe, Bonne présentation et ponctualité. Type de contrat : Contrat 30h/semaine, Travail en soirée + week-end.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS : - Entretien des espaces verts et du fleurissement (tonte des espaces engazonnés, taille et entretien des haies et des arbustes, abattage et élagage d'arbres, désherbage, débroussaillage et soufflage de feuilles...) - Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition, - Intervention sur diverses missions relevant du service technique et nécessitant de la polyvalence : maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets...), maintien en état de fonctionnement et travaux courants sur les bâtiments et la voirie, entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés, - Entretien des STEP, - Relation avec les usagers: en contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes. - Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver et le déneigement, - Préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique, matériels,...). CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE: - Lieu: Commune, structure intercommunale. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents. - Horaires: Horaires réguliers, travail de nuit éventuelles et astreintes (minimum 10 semaines d'astreinte correspondant au service hivernal). Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. - Relations fonctionnelles: Relations constantes avec le donneur d'ordre. Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux. - Contraintes: Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé. Travail seul ou en équipe. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), bottes, gants, lunettes, casque... Pénibilité physique: station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés. Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Utilisation véhicule de service pour les déplacements. - Moyens mis à disposition: Tondeuse, débrousailleuse, bétonnière, tractopelle, camion, tracteur équipé déneigement (étrave et sableuse) ou équipé de débrousailleuse, mini-pelle. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI). - Avantages liés au poste: Nouvelle bonification indiciaire. - Avantages liés à la collectivité: Régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS. - Agréments, habilitations, permis, diplômes: Permis B exigé - CACES, Permis C Habilitations (travaux électriques...) La personne doit être ouverte aux propositions de formations proposées par la hiérarchie. - Particularité dans l'exercice du poste: Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel. Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels. PROFILS RECHERCHES Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce...) Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement. Connaître les risques de toxicité des produits. Sens de l'écoute
Envie de vivre une aventure professionnelle et humaine hors du commun ? Le Domaine et Château de Valinches, un écrin de sérénité à seulement 20 minutes de Saint-Étienne, est à la recherche de son/sa futur(e) Serveur(se) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Intégrez une équipe dynamique au sein d'un cadre enchanteur où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire briller notre établissement. Vous serez au cœur de l'expérience client, assurant un service "bistronomique" de qualité dans notre restaurant, et participant activement à la réussite de nos nombreux événements (séminaires, mariages...). Votre sens de l'accueil et votre dynamisme feront la différence ! Vos avantages exceptionnels : Parce que nous souhaitons que vous vous sentiez comme chez vous, nous vous offrons : * Logement sur place (équipement : cuisine, lave-linge, lit) * Nourriture lors de vos services Ces bénéfices en nature vous permettront de vous concentrer pleinement sur votre passion pour le service et de profiter du cadre privilégié du domaine. Le profil que nous recherchons : Plus qu'un CV, c'est une personnalité que nous cherchons ! Vous avez le sourire, le sens du détail et l'envie de satisfaire. Idéalement, vous possédez : * Une expérience réussie de 2 ans minimum en service, ou êtes diplômé(e) d'une école hôtelière / de restauration. * Un savoir-être irréprochable : vous êtes organisé(e), réactif(ve), avez le sens du travail d'équipe et une excellente présentation. Prêt(e) à prendre part à l'aventure Valinches ? Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, envoyez-nous votre candidature ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil.
Notre équipe restaurant de L'Instant Présent, recherche un commis de cuisine expérimenté ou débutant, afin d'intégrer sa brigade. Description du poste : - Vos missions - Rassembler et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Réaliser des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces,. Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Compétences - - Vous avez une expérience préalable en cuisine - Vous avez une parfaite connaissance de l'hygiène et de la propreté - Vous êtes rigoureux(se) et doté d'une grande capacité de travail - Vous êtes assidu(e) et ponctuel Temps plein Salaire selon compétences et expérience Date de début prévue : dès que possible
Titre du poste : Carrossier Peintre ( H/F) Description du poste : Nous recherchons un Carrossier Peintre expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique de 7 personnes. Vous travaillerez sur divers véhicules, en réalisant des travaux de réparation et de peinture de haute qualité. Votre expertise et votre capacité à travailler de manière indépendante seront des atouts précieux pour notre entreprise. Missions principales : Réparation de carrosserie : redressage, remplacement de pièces endommagées, soudure. Préparation des surfaces et application des diverses couches de peinture (primaire, peinture de finition, vernis). Détection et réparation des défauts avant peinture (masticage, ponçage). Réalisation de l'ensemble des activités de peinture dans le respect des délais impartis. Gestion autonome des travaux selon les standards de qualité de l'entreprise. Compétences requises : Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture. Capacité à travailler en autonomie et à gérer son propre planning. Précision et rigueur dans les travaux. Bonnes connaissances des produits et techniques de peintures. Permis de conduire valide. Profil recherché : Expérience significative en tant que Carrossier Peintre. Autonomie et sens de l'organisation. Fibre technique et passion pour le travail bien fait. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres. Conditions de travail : Contrat : CDI 39h Horaires : 8h00-17h00 ( planning a définir ) Lieu de travail : Saint Romain le Puy ( Loire) Salaire : à définir Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de collaborer avec vous pour offrir à nos clients un service de qualité exceptionnelle.
Vous êtes bricoleur(se), manuel(le) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez un secteur dynamique et porteur : l'industrie de l'armement recrute ! Nous proposons : -Une formation de 6 semaines à Portes-lès-Valence (26) pour vous préparer au métier au CFPM -Une embauche en CDI à l'issue de la formation, -Un accompagnement et un encadrement pour réussir votre intégration Votre mission : -Polir et préparer des pièces métalliques avec précision, -Veiller à la qualité et aux finitions conformément aux standards industriels, Profil recherché : -Vous êtes manuel(le) et avez le goût du travail bien fait, -Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre un nouveau métier. -Une expérience dans le secteur industriel est un plus.
Centre de Formation au Polissage des Métaux (CFPM)
En possession de votre permis Poids Lourds, et à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Nous vous proposons un poste de CHAUFFEUR HYDROCUREUR H/F, Vous serez ici en charge de la : conduite du camion d'hydro curage pour se rendre sur les différents chantiers + tâches d'aide, manutention branchements, ... Les conditions : - Démarrage rapide, mission sur de la longue durée, - Salaire suivant profil, - Déplacements à la journée, - Avantages : CE Ergalis, mutuelle, livret Actual, ... Votre profil : - En possession de votre permis PL, - Vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers, dans le domaine du bâtiment, - Prêt à apprendre de nouvelles techniques travail et vous impliquer sur ce poste. N'hésitez plus, postulez sur cette offre !!
Vous êtes capables d'intervenir sur nos deux lignes de recyclage du verre. Les compétences suivantes sont attendues : Chaudronnerie : meulage, découpe plasma, soudure à l'arc, soudure semi-automatique Vous devez être titulaire d'un Bac ou BAC+2 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Mécanique industrielle Électricité : des connaissances de base sont un plus, mais non indispensables Horaires de journée 07.00 13.30 / 14.30 16.45 un week-end de 4 jours toutes les deux semaines (en fonction des équipes)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! LOIRE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 1 (ÅK1 / CP) recherchant de l'aide en ANGLAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 LOIRE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Afin de venir compléter notre équipe pour un remplacement (qui pourra être renouvelé), nous recherchons un aide soignant (H/F) pour une EHPAD de 16 lits Missions du poste : - Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD. - Participe à la gestion et à l'environnement de la personne. - Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne. - Administre les médicaments en dehors de la présence de l'infirmière (soirs et week-end). Vous travaillerez soit du matin de 6h40 à 14h10, soit de l'après midi de 14h à 21h
L'ADMR de St Marcellin en Forez recrute pour des interventions à domicile comme aide à domicile : Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Secteur d'intervention : St Marcellin en Forez, St Romain le Puy, Sury-le-Comtal, St Cyprien, Bonson, Andrézieux-Bouthéon, St Just St Rambert, Périgneux et Chambles. vous devez étre diplômé(e) d'un des titres suivants: diplôme ADVF ou AVS, ou AES, ou bac pro SAPAT, ou bac pro ASSP Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Vous vous déplacez chez les clients, sur des zones non desservies par les transports en commun.
Notre agence Adéquat d'Andrézieux Bouthéon recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe (F/H) pour notre client situé à St Romain Le Puy. Missions : * Organise l'activité de 2 équipes composées de 2 personnes (opérateurs et conducteurs d'engins). * Effectue le suivi de la production selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, et les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, ). * Contrôle le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ) et apporte un appui technique aux opérateurs. * Peut suivre la mise en production industrielle de nouveaux produits ou organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits. Horaires : 3x7 Profil : - Maîtrise des outils informatiques PACK OFFICE et SAP - Expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Le CACES R482 C1 (engins de chantier, ancien R372, catégorie 4) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez Aquila RH Montbrison Feurs !Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Montbrison, un(e) Tourneur(se) CN H/F. Notre client est une entreprise locale à taille humaine, solidement implantée depuis plus de 25 ans. Spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques unitaires et en petites séries, elle est reconnue pour la qualité de son travail en usinage de précision. Vos missions: Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Programmation des machines à commande numérique - Régler les outils de coupe et les paramètres d'usinage - Réceptionner les pièces brutes - Lancer et surveiller les opérations d'usinage - Contrôler la qualité des pièces à l'aide d'instruments adaptés (pied à coulisse, micromètre...) - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements Les horaire en 2*8 Votre profil: - Issu(e) d'une formation en productique mécanique / usinage ou équivalent. - Bac Pro Usinage ou formation équivalente - Vous avez une expérience en tournage - Compétences en réglage souhaitées - Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), avec un bon sens de l'observation. - Vous maîtrisez la lecture de plans et aimez travailler des pièces uniques ou en petite série. Bon à savoir : Si vous êtes issu du secteur de la mécanique générale et que vous souhaitez évoluer vers des compétences en réglage et en programmation, n'hésitez pas à postuler : notre client est prêt à vous accompagner et à vous faire monter en compétences. - Notre équipe pleine d'énergie vous accueille du lundi au vendredi, sur rendez-vous uniquement, pour échanger en toute confidentialité sur votre parcours et vos projets professionnels. - Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure et échanger avec nous ! Un environnement de travail à taille humaine, technique et valorisant. Un poste polyvalent, avec une vraie reconnaissance du savoir-faire métier. Un accompagnement de proximité par votre agence Aquila RH. Postulez dès maintenant ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison pour échanger en toute confidentialité ou contactez le *** (voir postuler).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Cariste / Préparateur de commandes 1/3/5 H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. -Préparation de commandes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la préparation de commandes et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Intéréssé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADMR de Lézigneux recrute pour des interventions à domicile auprès de personnes âgées et/ou handicapées: CDD 3 mois, 120h/mois (temps de travail évolutif selon les disponibilités du/de la candidat(e)), à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Lézigneux, Verrière en Forez, Bard, Ecotay l'Olme, St Thomas la Garde, Roche, Essertines en Chatelneuf Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) Salaire variable selon expérience et diplôme. Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / temps payés entre deux interventions / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Romain-le-Puy et ses environs. Vos missions * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Akkodis Talent *, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialisé dans les coffrets Electrotechnique : Un Technico-Commercial Itinérant (H/F) Au sein du département Commercial, vos différentes missions seront : - Développer, suivre et fidéliser un portefeuille clients de professionnels. - Développer de nouvelles parts de marché auprès de nouveaux prospects. - Assister et conseiller les clients techniquement en s'appuyant sur les experts du groupe pour le support d'avant-vente des projets et/ou affaires. - Négocier et accorder des conditions spécifiques en accord avec la politique tarifaire du Groupe. - Assurer le suivi et veiller à la satisfaction client tout au long du processus. - Représenter l'entreprise lors de diverses manifestations commerciales : salons professionnels, portes ouvertes . De formation Bac + 5 de type Commerce ou Technique , vous avez un gout prononcé pour la vente de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Vous disposez de connaissances en électromécanique, ainsi que d'une expérience en tant que Technico-commercial. Autonomie, rigueur, sens du service sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission. Périmètre d'intervention : National, Véhicule de Fonction.
Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste à Saint Marcellin en forez (H/F) Vos missions : -Chargement de mur préfabriqué -Chargement et déchargement des camions -Assurer et réaliser l'inventaire du parc machine -Vérification des retours de consignes -Titulaire du CACES 3 R489 avec une première expérience en conduite de chariot élévateur Horaires de journée : 8h30-16h Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Saint-Romain-le-Puy. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD de 3 mois, pour intervenir sur le secteur de Saint-Romain-le-Puy et alentours. Vos missions * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDD de 3 mois, pour intervenir sur les secteurs de Saint-Romain-le-Puy et alentours. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'ADMR de St Marcellin en Forez recrute pour des interventions à domicile : CDD d'une durée de 6 mois évolutif en CDI, 120h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat) à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : St Marcellin en Forez, St Romain le Puy, Sury-le-Comtal, St Cyprien, Bonson, Andrézieux-Bouthéon, St Just St Rambert, Périgneux et Chambles. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme avec ou sans expérience. Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : permis B + véhicule obligatoires.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? B.A.P. est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles réservée exclusivement aux professionnels. Présents dans plusieurs villes (Beynost, Villefranche, Mâcon, Chanas, Sorbiers, Chambéry, Valence et Vénissieux), nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et un accompagnement sur mesure à nos clients. Chez B.A.P., nous ne sommes pas juste une équipe : nous sommes une famille où l'entraide, le respect et la performance vont de pair. Votre mission En tant que vendeur en pièces détachées, vous serez un acteur clé du développement de notre agence de Chambéry. Votre rôle consistera à : ✅ Conseiller et accompagner les clients professionnels par téléphone ✅ Identifier les pièces et produits adaptés à leurs besoins ✅ Établir des devis et conclure les ventes ✅ Assurer le suivi des commandes ✅ Fidéliser les clients en leur apportant un service de qualité ✅ Travailler en équipe avec les autres collaborateurs pour atteindre les objectifs commerciaux Profil recherché ✔ Expérience en vente de pièces détachées automobiles ou dans un garage appréciée ✔ Bonne connaissance en mécanique automobile ✔ Excellentes compétences relationnelles et sens du service client ✔ Esprit d'équipe et motivation à relever de nouveaux défis ✔ Capacité à travailler avec rigueur et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un esprit familial Une rémunération attractive avec des primes sur performances Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des opportunités d'évolution au sein du groupe Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via Indeed ou directement par e-mail. Type d'emploi : Temps plein * Vente: 1 an (Optionnel) * Mécanique automobile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI * Mécanique automobile: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI * Mécanique automobile: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 564,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une Salaison Artisanale et Familiale et nous recherchons pour la fabrication de nos saucissons secs, un Responsable de Production pour encadrer notre équipe: > Travail en journée, sur 4 jours et demi par semaine (fin du travail le vendredi à midi). MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Tenir un poussoir et encadrer l'équipe de l'embossage (2 lignes) - Hachage ( formation possible) - Gérer et Encadrer la Production complète à terme Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 500,00€ à 37 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : RAS INTERIM, agence de Veauche recherche pour l'un de ses clients situé à St Marcellin en Forez et spécialisé dans la distribution de produits à destination des artisans boulangers-pâtissiers, un CHAUFFEUR PORTEUR dès Lundi 7 Juillet pour une mission intérim d'une durée de 3 semaines. Vous conduirez un camion porteur bi-température et vous effectuerez environ 12 points de livraisons sur les départements du 69 et du 42 (livraisons en centre-ville) auprès des boulangers-pâtissiers. HORAIRES :***Horaires de journée : 2H-10H du lundi au vendredi SALAIRE :***12,50€ brut /h***+ 10% Indemnités de Fin Mission***+ 10% Indemnités de Congés Payée Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis C et d'une fcos à jour et vous possédez une carte chrono***Le poste nécessite de la manutention (chargement de déchargement des camions)***Vous représentez l'image de la société, une très bonne présentation est donc demandée***Vous possédez obligatoirement une expérience significative dans la conduite de PL avec idéalement une première expérience dans la conduite de camion frigorifique.
RESPONSABILITÉS : LE POSTE A POURVOIR EST UN CDD L'agent polyvalent chargé de la maintenance assure l'entretien des installations techniques et du matériel. Il contribue et participe à l'entretien des locaux et au service de restauration tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Il est également le référent de la DSI au sein de l'établissement et inversement. PROFIL RECHERCHÉ : • Compétences manuelles • Discrétion • Sens relationnel • Autonomie • Esprit d'initiative • Travail en équipe • Rigueur • Sens des responsabilités
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants. N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents ! Le poste à pourvoir est un CDD au collège du Val d'Ance.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de participer activement à son développement commercial ? T2S ouvre un nouveau poste d'Assistant(e) Commercial(e) Grands Comptes. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant aux côtés d'équipes engagées ! Vos missions principales : En collaboration étroite avec le Commercial itinérant et les services internes (production, supply chain, etc.), vous serez le pilier administratif et commercial d'un portefeuille de clients grands comptes. Vos missions incluent : * Suivi et gestion des devis, commandes et litiges clients * Transmission d'informations sur la disponibilité des produits * Interface entre les clients et les équipes internes pour assurer un service fluide et réactif Ce que nous attendons de vous : * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation * Aisance rédactionnelle et téléphonique * Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26 400,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violoncelle pour donner des cours de violoncelle dès maintenant à BARD (42600). Les cours sont destinés à un élève de 6 ans ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Nous apprécions les talents pédagogiques et la passion pour la transmission de la musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Rejoignez-nous pour partager votre amour de la musique ! ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81098
Funky Piz' recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un poste à l'année. Motivé(e), tu es dynamique et aimes le contact avec le monde, tu es de nature souriante. Poste idéal pour étudiant ou second emploi 1 Contrat d'environ 6h/ semaine Travail le jeudi soir et vendredi soir. Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire: Smic Horaire Vos taches: La prise de commande sur place et par téléphone, L'encaissement des clients Le service en salle Couper les pizzas Possibilité d'effectuer quelques livraisons, le permis B est donc obligatoire Qualités requises: dynamique, motivé, être réactif et avoir une bonne gestion du stress. Merci d'envoyer vos cv ou de passer directement à la pizzeria. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
- Prendre en charge globale par le maintien et la récupération de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne - Intégrer sa mission dans un travail d'équipe pluridisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. - Aider à l'entretien à la marche et au reconditionnement à l'effort - Participer aux relèves Transmettre des observations orales et écrites sur les supports adéquats (Arcadis, support de rééducation) + traçabilité des actes pour valorisation PMP (EHPAD) + Suivi de la cotation des actes PMSI pour valorisation de l'activité sur le SMR - Prendre en charge spécifiques des patients par des actes techniques afin d'améliorer et de garantir leur intégrité. - Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. - Coordonner l'ensemble de la rééducation et superviser les interventions du Professeur d'APA au sein de l'établissement tout service confondu. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre capacité d'autonomie seront vos atouts pour réussir. Salaire de départ : 3 000,00 € Brut/Mois soit 2 400.00 € Net/Mois Sans les éléments variables (Supplément familialVotre programme : - Travail en journée
L'agent polyvalent de restauration collective est placé·e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle. Ses activités relèvent de l'adjointe à l'éducation, à l'enfance et à la jeunesse. Missions: Préparation des repas: * Réception, contrôle, maintien ou remise en température et préparation de l'ensemble des denrées alimentaires. * Allotissement par service et acheminement des chariots de repas. * Respect des consignes du projet d'accueil individualisé (PAI). * Assurer la traçabilité des actions menées. Entretien des locaux et du matériel * Nettoyage et entretien des locaux de restauration et de cuisine sur les écoles et accueils de loisirs. * Laverie, nettoyage et désinfection des chariots alimentaires, plats, assiettes, couverts, verres, ainsi que des matériels de production. Horaires: Temps non complet 33h/ semaine. Horaires du poste : * Pendant le temps scolaire : lundi-mardi-jeudi-vendredi de 6h à 8h30 et de 10h à 15h15. * Mercredi de 7h à 10h * Pendant les vacances scolaires : une semaine sur deux (horaires en 2 fois). Environnement: Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignants, AVS, ATSEM, animateurs, responsables hiérarchiques, espace famille, agents d'entretien). L'agent polyvalent est seul dans l'office de son école. Conditions et avantages Rémunération selon la grille statutaire RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, complément de rémunération. Profil souhaité : * Expérience sur poste similaire fortement appréciée, * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) en liaison chaude et froide, * Maitrise des techniques d'entretien des matériels et des locaux, * Notions des techniques de service en salles à destination d'enfants. * CAP Agent polyvalent de restauration ou une formation diplômante en hôtellerie/restauration. * Emploi à pourvoir le : 10 novembre 2025 * Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : le lundi 13 octobre 2025 après-midi * Les candidatures sont à adresser au service ressources humaines avant le 3 octobre 2025. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 33 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre mission : prendre soin de la petite Ange au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone autour de Margerie-Chantagret, Chazelles-sur-Lavieu et Gumières, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Gumières, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien de Maintenance (F/H) pour exercer au sein d'une Société qui assure la gestion durable des déchets industriels.Vous êtes capables d'intervenir sur nos deux lignes de recyclage du verre. Les compétences suivantes sont attendues : Chaudronnerie : meulage, découpe plasma, soudure à l'arc, soudure semi-automatique Mécanique industrielle Électricité : des connaissances de base sont un plus, mais non indispensables Horaires de journée 07.00 13.30 / 14.30 16.45 un week-end de 4 jours toutes les deux semaines (en fonction des équipes)
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de St Romain-le-Puy nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : Ménage, repassage Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 8H00 à 19H00. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Saint-Marcellin-en-Forez et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
���� Millepatte recrute : rejoignez-nous pour assurer des prestations de ménage à domicile dans toute la Loire (limite de 20 km autour de votre domicile) ! ����✨ Vous recherchez un emploi flexible et valorisant ? Que vous souhaitiez un temps plein ou un temps partiel, nous avons une place pour vous chez Millepatte ! ���� Votre mission : ���� Réaliser des prestations de ménage au domicile des particuliers ���� Assurer un environnement propre et agréable pour les familles ���� Adapter vos interventions en fonction des besoins et attentes des clients ✨ Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Horaires ajustables selon vos disponibilités ✅ Temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez ! ✅ Primes trimestrielles pour récompenser votre engagement ✅ Participation aux frais de déplacement ✅ Intéressement : votre travail contribue à la réussite de Millepatte, et vous en profitez ! ✅ Une équipe bienveillante à vos côtés et des formations pour vous perfectionner Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine enrichissante, où votre travail améliore le quotidien des familles ! �������� ���� Postes disponibles dans toute la Loire ���� Postulez dès maintenant et venez faire la différence au quotidien ! ����
���� Millepatte recrute : rejoignez-nous pour garder des enfants dans toute la Loire (limite de 20 km autour de votre domicile) ! ����✨ Vous recherchez un emploi flexible et épanouissant ? Que vous souhaitiez un temps plein ou un temps partiel, nous avons une place pour vous chez Millepatte ! ���� Votre mission : ���� Assurer la garde d'enfants au domicile des familles ���� Accompagner les petits dans leur quotidien avec bienveillance et sécurité ���� Offrir un soutien précieux aux parents en fonction de leurs besoins ✨ Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Horaires ajustables selon vos disponibilités ✅ Temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez ! ✅ Primes trimestrielles pour récompenser votre engagement ✅ Participation aux frais de déplacement ✅ Intéressement : votre travail contribue à la réussite de Millepatte, et vous en profitez ! ✅ Une équipe bienveillante à vos côtés et des formations pour vous perfectionner Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine enrichissante, où chaque jour compte pour les familles ! �������� ���� Postes disponibles dans toute la Loire ���� Postulez dès maintenant et venez faire la différence au quotidien ! ����
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison !Notre agence, experte dans les métiers de l'automobile, vous reçoit sur rendez-vous pour un accompagnement sur mesure, efficace et adapté à vos besoins.Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement chez Aquila RH Montbrison. Ici, on parle aussi bien bougies que parcours pro : l'automobile est notre passion, tout comme l'emploi !Actuellement, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) mécanicien(ne) automobile passionné(e), rigoureux(se) et motivé(e) - prêt(e) à plonger les mains dans le cambouis pour faire avancer sa carrière.Intéressé(e) ? Contactez-nous vite et passez nous voir dans notre atelier RH - on a hâte de vous rencontrer ! Vos missionsVous viendrez compléter l'équipe et vos missions seront les suivantes: Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementsEffectuer l'entretien rapide, comprenant la vidange, la filtration, le freinage, les amortisseurs, la géométrieSuivre des instructionsConduire des véhiculesCollaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité Pour parler salaire, rencontrons nous à l'agence. J'ai besoin de vous connaître, de découvrir votre parcours professionnel pour évaluer votre savoir-faire. Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Pré-requisAutonome, consciencieux, précis, rigoureux Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP mécanique auto + expérience Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
POSTE : Tourneur CN H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob Andrézieux recrute FRAISEUR CN H/F pour son client PME Industrielle sur le secteur la Plaine du Forez dans le cadre d'un CDI. Vous serez rattaché(e) responsable production et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série. Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces. - Régler les paramètres d'usinage. - Être capable d'aller chercher le programme sur la machine. - Réaliser l'ébavurage des pièces et le contrôler grâce au pied à coulisse. - Savoir lire un plan. - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. La mission : ? Horaires de journée : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 et le vendredi finit à 11h30 ? CDI ? Salaire en fonction de l'expérience Pour postuler @.** et pour toutes vos questions nous sommes joignables au Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! primes PROFIL : Profil recherché : - Vous justifiez d'une formation en mécanique générale - Ou d'une expérience de 3 à 5 ans qui vous permettra de réaliser les pièces en toute autonomie - Comprendre la lecture d'un plan
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Vous assurez un poste en coiffure dans l'espace beauté de la Grange aux Abeilles : coiffure mixte adultes et enfants. Vous travaillez du mardi au samedi en journée continue, avec une amplitude horaires de 10h-18h. poste à temps complet mais possibilité de temps partiel si souhaité Rémunération selon grille conventionnelle prime intéressement
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un(e) Mécanicien(ne) agricole H/F pour son client sur le secteur la Plaine du Forez dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois. Vous serez rattaché(e) responsable et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera d'assurer l'entretien et la réparation des véhicules agricoles. Pour mener à bien cette mission, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : - Détecter les pannes et anomalies de l'engin - Démonter les parties endommagées - Remettre le matériel en état via l'échange ou la réparation des éléments défectueux - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention. La mission : - Contrat Intérimaire - Entre 11EUR88 et 14EUR en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte versé à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas, postulez ! Profil recherché : - Bac professionnel Maintenance des matériels, option matériels agricoles - Au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - La rigueur et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets. -Entretenir l'espace urbain. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maison Pouilly - Montbrison cherche sa nouvelle perle rare ! Vous avez le sourire , le sens du contact dans le sang et vous souhaitez rejoindre une équipe qui carbure à la bonne humeur ? Alors rejoignez nous! Contrat : CDD jusqu'en mai 2026 (remplacement congé maternité) Temps partiel : 28h/semaine Et surtout : dimanche repos garanti ! Chez nous, vous trouverez : une équipe motivée, une ambiance sympa, beaucoup d'esprit d'équipe et une formation pour que vous soyez vite comme chez vous Passez nous voir en boutique ou transmettre votre candidature par mail.
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Votre équipe vitaminée vous accueille du lundi au vendredi, uniquement sur RDV afin d'échanger sur votre parcours et vos envies. Nous préférons de loin la qualité à la quantité et c'est pourquoi, nous mettons tout en oeuvre pour vous trouver le poste qui vous correspond. Vous l'aurez donc compris, chez nous, le client c'est vous ! Nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour une entreprise spécialiste du béton, située sur MONTBRISON Vos missions: Couler du béton dans des cuves (oui, c'est aussi cool que ça en a l'air) Vérifier que tout est bien en place et que ça tient la route Nettoyer ton poste de travail pour repartir sur de bonnes bases Travailler en équipe, dans la bonne humeur (et la rigueur) Votre profil: - Quelqu'un de motivé, sérieux... mais pas trop sérieux non plus - Débutant(e) ou expérimenté(e), tant que t'as l'envie, on t'accompagne ?? Ce qu'on t'offre :- Une vraie ambiance d'atelier, avec des collègues en or - Un job physique mais gratifiant, où tu vois le résultat de ton travail - Un salaire de 11,88 EUR/h - Des horaires en 2x8 (matin/après-midi, tu tournes, tu t'organises)
Rattaché(e) à la Direction Education Jeunesse et Sport, pôles « éducation et jeunesse » et sous l'autorité du directeur du service. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION : L'agent est chargé(e) : - De l'animation d'un accueil périscolaire et/ou d'un accueil de loisirs. - De l'entretien des locaux scolaires. Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : entretien des bâtiments communaux, travail en restauration scolaire MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Animation : - Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps périscolaire matin, midi et soir ; - Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps de l'accueil de loisirs Paul Cézanne (mercredis et vacances scolaires) ; - Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ; - Elaborer des activités, des projets et des plannings d'activités avec et pour le public accueilli ; - Assurer l'accueil des familles ; - Assurer la diffusion des informations aux collègues et à la hiérarchie Pédagogie : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs avec le reste de l'équipe, en respectant la politique enfance et les objectifs du service ; - Assurer l'équilibre des repas auprès des enfants. Administratif : - Gestion des outils de pointage ; Entretien : - Assurer l'entretien des divers bâtiments communaux et principalement des écoles, dans une logique d'hygiène et de sécurité ; - Nettoyer diverses surfaces en respectant le cadre des protocoles établis ; - Utilisation de matériels manuels ou mécaniques ; - Gestion du stock de produits et de matériels. Activités annexes : Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : traversées des écoles : - Assurer la sécurité sur les passages piétons pour la traversée des enfants, les jours scolaires, 4 fois par jour ; - Etablir un climat relationnel de confiance avec les usagers ; - Appréhender les conditions de circulation des véhicules pour intervenir dans un cadre sécuritaire. COMPETENCES REQUISES : BAFA ou CPJEPS ou CAP Petite Enfance obligatoire Connaissance des publics 3-11 ans Connaissance de la bureautique/Maîtrise de l'outil informatique : - Word, Excel, messagerie électronique (Outlook). - Internet - Devra utiliser un logiciel spécifique d'inscriptions QUALITES REQUISES : - Aptitude au travail en équipe et en partenariat ; - Capacité d'autonomie ; - Rigueur ; - Capacité d'écoute et de confidentialité ; - Organisation ; - Connaissance des normes d'hygiène en collectivité ; - Permis VL (B) obligatoire. CONDITIONS DE TRAVAIL : Annualisation temps complet : 1 607h/an 25 CA + 2 fractionnés Possibilité de plusieurs périodes de travail dans la journée
Le SAO de Montbrison recrute, dans le cadre d'un remplacement, un.e surveillant.e de nuit: Descriptif du poste et activités principales : Le/la surveillant(e) de nuit exerce une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, il/elle respecte la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorise le repos des personnes. Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes ; Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence (anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence.) Contacter les numéros d'urgence selon la situation ; Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes ; Rédactions des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus ; Transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe. Profil recherché : Expérience professionnelle dans le domaine social Gestes premiers secours ; Connaissances des règles d'hygiène et sécurité/sûreté. Idéalement formation surveillant(e) de nuit qualifié. Conditions : CDD à temps partiel - poste basé à Montbrison et à pouvoir en septembre Congés payés supplémentaires Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : 28 par semaine
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (2 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : MONTBRISON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Montbrison et Saint-Just-Saint-Rambert. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 932€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONTBRISON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONTBRISON pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Etienne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Montbrison.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Montbrison : Le SAO Forez Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) et/ou EDUCATEUR SPECIALISE H/F Le SAO de Montbrison permet un temps de réflexion et de mise à distance pour des jeunes en situation de rupture. Ce type de structure évite que ne soit immédiatement mis en place un accueil à long terme en institution. Il s'agit : D'un accueil en urgence ou d'un accueil préparé, D'un temps d'observation et d'évaluation de la situation des jeunes traversant une situation de crise personnelle et/ou familiale, Travail d'accompagnement en collaboration avec la famille, Préconisation d'orientation en lien avec l'évaluation réalisée. Missions : Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages. Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement. Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur / Educateur spécialisé Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent Permis B souhaité Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine et week-end Type d'emploi : Temps plein, Intérim *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un cuisinier en collectivité expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas pour un grand nombre de personnes, en veillant à la qualité, à l'hygiène et à la présentation des plats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel de cuisine et sous la responsabilité d'un chef de cuisine pour garantir un service de restauration efficace et agréable. Préparer et cuisiner des repas équilibrés et variés en tenant compte des régimes alimentaires spéciaux. Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire conformément aux normes en vigueur. Contrôler et gérer les stocks de denrées alimentaires. Collaborer avec l'équipe pour la planification des menus. Assurer la maintenance et la propreté des équipements de cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier, et en collectivité. Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et de la créativité culinaire. Conditions de travail : Rémunération : Selon expérience Jours travaillés : Du lundi au vendredi Weekends : Un weekend sur deux travaillé
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Montbrison - CDD Temps plein, jusqu'au 01/10/25 renouvellement possible - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 12 septembre 2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Montb / 2025-09-03 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Vous aimez le contact client, avez le sens du service, rejoignez notre agence GAN ASSURANCE MONTBRISON FOREZ. Vos missions au quotidien : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients. - Gérer les contrats (souscriptions, avenants, sinistres.) - Participer au développement de l'agence (prospection, relances, rendez-vous). - Suivre les dossiers avec rigueur et professionnalisme. Première expérience en assurance ou relation client appréciée Excellente communication, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et dynamisme. Ce que nous offrons : Un cadre de travail bienveillant et motivant. Une formation continue à nos produits et outils. Une rémunération attractive. Une relation de proximité avec les clients. Pas de télétravail
Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : 2 route de Chalain - 42600 MONTBRISON Contrat à durée déterminée du 20/10/2025 au 30/03/2026 Temps de travail : Temps complet Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art (particularité du territoire : une section de 2X2 voies), réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 4 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions : - Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation, arrêts de cars.) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels ; - Vous participerez aux interventions d'urgence (S.D.E.R.) et aux interventions du service hivernal ; - Vous assurerez la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service ; - Vous participerez à l'entretien des abords des bâtiments départementaux ; - Vous conduirez des engins de travaux publics et de viabilité hivernale ; - Vous réaliserez la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier ; - Vous veillerez à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité ; - Vous participerez aux tâches d'entretien du matériel, de nettoyage (sanitaires, vestiaires, bureaux.) et de travaux dans les dépôts ; Spécificités du poste : Disponibilité demandée Astreintes et interventions de nuit, week-end et jours fériés dans le cadre de l'organisation de la viabilité hivernale (1 semaine / 2) et en SDER (3 à 4 semaines par an). En conséquence, vous devrez résider, pendant la période de viabilité hivernale (et lors des semaines d'astreinte), à moins de 30 minutes du centre départemental d'entretien et d'exploitation de rattachement (en tenant compte des conditions de circulation difficiles). L'activité en bord de route et en proximité de la circulation présente des risques particuliers. Le travail comporte une dimension physique importante et peut nécessiter le port ou la manipulation d'éléments lourds. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la voirie routière (signalisation, construction et entretien des routes et des ouvrages d'art) et des règles de sécurité. Vous savez conduire des engins de travaux, de déneigement, des poids lourds. Vous possédez des bases d'habilitations électriques. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront appréciées. Vous êtes autonome, avec une bonne capacité à rendre compte, avec un bon sens de l'initiative et de l'adaptabilité. Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Notre équipe vous reçoit du lundi au vendredi, exclusivement sur rendez-vous, afin de vous consacrer tout le temps nécessaire pour discuter de votre parcours et de vos projets professionnels. Notre ambition ? Vous proposer un poste en adéquation avec vos compétences, vos aspirations et vos valeurs, au sein d'une entreprise qui vous correspond. Je me présente, Emmanuelle, consultante spécialisée dans les métiers de l'automobile. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients situé à Montbrison un(e) : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile H/F - Secteur automobile Vos missions: Vente & facturation comptoir Pièces de rechange, produits, accessoires Collaboration atelier Lien direct avec les techniciens Gestion de stock Suivi des pièces et produits Préparation des commandes Réception, mise en colis, envoi Référencement informatique Utilisation des outils internes pour l'identification des pièces Votre profil: CAP Vendeur Magasinier et équipements automobiles - CAP maintenance automobile Expérience est un plus
Vous serez chargé de développer et de fidéliser les clients particuliers en leur proposant et vendant les solutions d'assurances correspondant à leurs besoins. - Accueil (en face à face ou au téléphone), information et orientation des clients ; - Recherche et identification des besoins des clients ; - Présentation, valorisation et commercialisation des offres - Souscription et gestion des contrats d'assurance - Exploitation du portefeuille clients (suivi, relance téléphonique, multi-équipement, campagnes commerciales, .) - Gestion administrative Votre profil : La connaissance de l'environnement et des produits d'assurance est un plus, mais au-delà, c'est votre état d'esprit, vos capacités relationnelles et votre goût pour la vente-conseil qui feront la différence à nos yeux, notamment : Votre sens du service client, votre capacité à avoir une écoute sincère de vos interlocuteurs, et votre volonté à protéger vos clients en leur apportant les solutions d'assurance les plus adaptées. Vous êtes bien évidemment pro-actif et allez naturellement au contact des clients. Votre rigueur et votre capacité à vous organiser efficacement sont des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. En rejoignant notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un cadre de travail et de management qui vous permettra de développer vos compétences, progresser et vous épanouir dans un métier riche de satisfactions. Vous accueillez les clients et prospects afin de les renseigner, conseiller (accueil physique, téléphonique et mail). Vous êtes garant de la qualité de gestion administrative de leur dossier. Vous conseillez les clients et prospects afin de répondre à leur besoin Le poste proposé est un CDI à temps plein travail du lundi au vendredi ( amplitude horaire 9H-18H) avec la possibilité de faire la semaine en 4 jours et demi Nous recherchons une personne avec une expérience de 2 ans minimum.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr. Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable.
POSTE : Technicien Laboratoire Chimie R&D H/F DESCRIPTION : Dans ce cadre vos missions sont : * Participer aux plans d'expérience définis avec les autres services, * Préparer les échantillons et réaliser les analyses (RMN, HPLC, GC, ICP, CHNSO notamment), * Analyser les résultats et réaliser les comptes rendus sur LIMS, * Participer au développement ou l'optimisation de méthodes d'analyses, * Contribuer à la vie du laboratoire : gestion des consommables, maintenance de 1er niveau notamment. Horaires de journée. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 minimum spécialisé en chimie, vous justifiez d'un an d'expérience minimum acquise dans un laboratoire de contrôle qualité ou de R&D dans le domaine chimique. Vous avez pratiqué la RMN dans un cadre professionnel et vous maîtrisez les techniques analytiques suivantes : CHNSO, ICP, Karl Fisher, TOC, HPLC, GC. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et idéalement à l'oral. Au-delà de vos compétences techniques vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.
Notre client, spécialiste du marché de l'ingénierie chimique recherche un Technicien Laboratoire chimie R&D
Notre client, situé à MONTBRISON, est une entreprise de fabrication de peinture industrielle pour le secteur industriel. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité basée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, tout en bénéficiant d'opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.Quelles responsabilités captivantes en tant que Magasinier cariste (F/H) éveillez-vous votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de gérer les opérations logistiques au sein d'un entrepôt dynamique dans le secteur de l'industrie chimique. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises conformément aux procédures établies - Manipuler les chariots élévateurs (CACES R489) pour déplacer et organiser les produits en toute sécurité - Coordonner avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des flux de marchandises Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
POSTE : Agent de Sécurité Ssiap 1 Montbrison H/F DESCRIPTION : Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 16 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité incendie en CDI pour notre client industriel basé à Montbrison. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions : · Contrôler les accès des visiteurs · Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) · Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute · Prévenir les incendies · Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes · Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie · Assurer l'assistance à personne sur le site · Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillerez en horaires variables (7h-19h et/ou 14h-22h et/ou 19h-7h et/ou 22h-7h) en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI Temps plein - C AEX 140 - 1912,24€ brut/mois - Prime d'assiduité de 300€ brut/trimestre - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier (4,33€) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique CET, primes, formation, évolution PROFIL : Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Compétences : Carte professionelle, SSIAP 1
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Auvergne-Rhône-Alpes, à Montbrison ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances . Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence Générale C'est où - secteur de Montbrison (42) C'est quoi - un poste de conseiller(ère) en assurance polyvalent(e) pour une clientèle de particuliers et de professionnels C'est combien - rémunération Fixe 2 500 € à 3 000 € bruts par mois selon votre expérience Quel environnement - cadre de travail agréable avec une belle agence - ambiance de travail à la fois studieuse, sérieuse et humaine Temps plein du Lundi au Vendredi Poste En Agence, vous veillez à la bonne tenue et au développement du portefeuille Particuliers/Professionnels. Vos missions sont riches et diversifiées :***Accueillir, informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'Agence. * Conseiller sur les choix des contrats et des garanties. * Élaborer les devis et assurer leur relance. * Développer et gérer un portefeuille. * Mener des actions de phoning afin de trouver et fidéliser de nouveaux clients. * Participer activement aux campagnes commerciales. * Suivre et relancer les résiliations. Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances, vous avez au moins 3 ans d'expérience commerciale en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances. Rapidement autonome, vous possédez des bases solides en assurances, une communication écrite et orale de qualité, vous maitrisez l'outil informatique. Ce poste nécessite aisance relationnelle, sens du contact et de la négociation. Rigueur, organisation, dynamisme et esprit d'équipe sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
La Clinique Nouvelle du Forez est implantée dans le département de la Loire à Montbrison dans un environnement calme et arboré propice à la convalescence des patients. Idéalement située à égale distance entre Lyon et Clermont-Ferrand, la Clinique est facilement accessible par l'autoroute A72. Depuis sa création en 1963, la Clinique est un acteur reconnu du territoire et a remporté le plus haut niveau de certification. Elle développe ainsi 65 lits de SSR, 6 lits de chirurgie ambulatoire, 5 places de rééducation ambulatoire, 1 bloc opératoire avec 3 salles d'intervention, 1 salle de réveil. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de Service Hospitalier (ASH) de toute urgence en CDD, pour une durée de 1 à 6 mois. Vos missions: Garant du respect des protocoles en vigueur, vos missions principales seront: l'entretien des communs (accueil, couloirs, services...) l'entretien des chambres après le départ des patients Membre de l'équipe soignante, vous contribuez par ailleurs au bien-être, au confort et à la sécurité des patients.Les horaires sont de 6h à 14h30 ou 13h30 à 21h. Doté-e d'un bonne capacité relationnelle, l'attention que vous portez aux autres (patients et entourage) fera la différence. Une expérience dans le domaine du bio nettoyage et/ou du sanitaire en milieu de la santé sera appréciée. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps plein, sur Montbrison et en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, * Rendre compte selon les procédures mises en place. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 515,72€ bruts mensuel pour un temps plein * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Accord de télétravail (1 jour par semaine) * Horaires variables * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, * Bénéficier de l'appui de ressources internes (secrétariat, juridique et comptabilité), * Véhicule de service pour visites à domicile régulières Les indispensables pour occuper le poste de Délégué à la tutelle au sein de notre Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs : * Diplôme obligatoire dans le domaine d'exercice : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en E.S.F. ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Licence de droit * Bonne connaissance du secteur médico social et des rouages administratifs * Formation Certificat National de Compétences recommandée * Déplacements réguliers : Permis B exigé * Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel, Les compétences requises : * Savoir élaborer un budget prévisionnel * Accompagner une personne dans les actes de la vie civile * Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne * Gérer le budget d'une personne * Définir des axes d'intervention * Etre autonome et rigoureux * Avoir le sens de l'organisation * Savoir gérer l'imprévu * Aisance relationnelle * Respect de la confidentialité
Dans le cadre de notre développement, la société DISTRIPRO (relais élevage), spécialisée dans la distribution d'aliments PETFOOD pour chiens et chats, recherche un(e) Commercial(e) terrain pour la région Auvergne-Rhône-Alpes et les territoires limitrophes. Vos missions : En tant que Commercial(e) Élevage PETFOOD, vous serez chargé(e) de : Développer les ventes auprès des éleveurs professionnels (chiens et chats), selon la politique commerciale de l'entreprise. Fidéliser la clientèle existante, en apportant un accompagnement technique et commercial de qualité. Atteindre les objectifs commerciaux fixés. Assurer le lien de communication, tant en interne qu'en externe, entre les clients et l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur animalier. Vous êtes : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Dynamique, avec un réel goût du contact client. Attiré(e) par les défis commerciaux. Rémunération : à définir selon profil et expérience. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et contribuez au développement d'une entreprise à taille humaine au cœur du monde de l'élevage !
Vous montez et installez des ascenseurs chez des professionnels dans des bâtiments en construction ou rénovation. Vous intervenez sur la région Auvergne Rhône Alpes et êtes en déplacement à la semaine. Vous aurez un véhicule de la société mis à disposition, au départ du péage de Montrond les Bains. Frais de déplacements, panier repas. Vous avez une formation en montage mécanique et électricité.
Bonjour, Votre agence Manpower de Montbrison recrute un(e) assistant(e) commercial(e) (H/F) ! Prêt à mettre en avant vos compétences commerciales et administratives ?! Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions consisteront à : -Seconder l'assistante commerciale pour toute la partie administrative -Paramétrer sous ERP interne -Envoi de documents techniques Vos conditions : Rémunération à définir selon expérience Horaires journée 35h Mission intérim 4 mois Bon niveau d'anglais (parlé - écrit) Indispensable, vous avez idéalement une première expérience industrielle et de bonnes notions d'informatique. Cette entreprise vous attend, Postulez ! A bientôt ! Rejoindre Manpower c'est bénéficiez dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. ici une description...
Notre organisme de formation, Formations Professionnelles Foréziennes, situé à Montbrison, recherche un (e) formateur (trice), indépendant (e), possédant le NDA et une RC Pro à jour, pour dispenser des séances de formation, sur le TP ARH. Il (elle) doit maîtriser la partie préparation à la paie et le juridique, soit 35h pour chaque thématique.
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de : - Assurer que les chauffeurs sont équipés des EPI nécessaires en respectant les règles de sécurité, - Brancher les tuyaux de dépotage des camions citernes en suivant les consignes. - Conduite de chariot 3 ( R489 3) - Saisie des données informatiques. Prérequis: - Rigoureux (euse) - A l'aise avec les outils informatiques - CACES R489 3 ( conduite occasionnelle) - Savoir-être irréprochable Le petit + : avoir déjà effectué des dépotages de camions citernes. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de s'adapter rapidement. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client encourage le développement individuel tout en prenant soin de ses employés, illustrant leur engagement envers les valeurs humaines. Rejoignez notre équipe pour une carrière épanouissante.
Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, est installée directement dans l'usine de son client, au plus près du terrain, pour des réponses adaptées aux problématiques de la production et un meilleur suivi des intérimaires.
Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de la préparation, du contrôle et de la manipulation de matières nécessaires à la production. - Vous préparez les peintures en fonction des formules définies - Vous manipulez et gérez les sacs de matière première avec soin - Vous assurez un contrôle régulier de chaque étape de votre formule de production - Préparation des peintures selon des formules spécifiques - Contrôle régulier de toutes les étapes de production - Saisie des données informatiques avec précision En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de s'adapter rapidement. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client encourage le développement individuel tout en prenant soin de ses employés, illustrant leur engagement envers les valeurs humaines. Rejoignez notre équipe pour une carrière épanouissante.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire Alimentaire H/F. Vous serez en charge de la fabrication de produits de boulangerie. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Préparation des pâtes, réalisation du tourage et façonnage (boulage) Utilisation de pétrins mécaniques Gestion des différentes étapes de cuisson Mise en place d'actions correctives et préventives Application rigoureuse des consignes de fabrication (dosage, temps de repos, cuisson) Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Entretien du poste de travail et de l'espace de production Nettoyage et entretien du matériel utilisé Réalisation de diverses tâches de manutention Réception, contrôle et stockage des matières premières et produits Une formation interne vous sera dispensée dès votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est entre 30h00 et 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : MONTBRISON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Montbrison pour un temps de travail devant élèves de 6h heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Formations Professionnelles Foréziennes, situé à Montbrison, recherche un formateur ou une formatrice, indépendant (e), possédant le NDA (numéro de déclaration d'activité), avec un assurance professionnelle, pour concevoir et animer une session de formation, qui débutera le 13 octobre 2025 et finira le 20 mars 2026, sur la partie médicale. Il faut que vous connaissiez le référentiel SAMA.(Secrétaire assistante médico-administrative) La formation se déroule en présentiel, à Montbrison.
Aquila RH MONTBRISON est votre partenaire privilégié en matière de recrutement en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques de la logistique, du tertiaire et l'industrie. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Bienveillance, sécurité, et environnement de travail moderne vous attendent ! Alors envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Postulez ! ?? Pour notre client basé à Montbrison, spécialisé dans la métallurgie, nous recherchons une personne pour un poste d'accrocheur/décrocheur H/F. Vos missions: - Préparation des surfaces à peindre - Accroche / décroche des pièces sur chaines de production - Contrôle qualité Votre profil: Une expérience sur un poste équivalent est un atout, mais loin d'être obligatoire. Horaires : en journée. Rémunération : SMIC. Entreprise familiale recherchant une personne souhaitant s'inscrire dans la durée.
Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui propose des opportunités en intérim, CDD et CDI. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l'ingénierie, de la finance et des fonctions supports. Nous faisons partie du réseau de franchise Mistertemp' group, qui compte plus de 220 agences à travers la France. Je suis Marie, experte dans le recrutement pour les secteurs de l'ingénierie, du bureau d'études et de l'encadrement en production. Nos valeurs : l'esprit d'équipe (collaborer étroitement avec un consultant spécialisé dans votre domaine), la performance (bénéficier d'un processus de recrutement ciblé pour vous dénicher l'opportunité idéale) et la transparence (vous tenir informé à chaque étape). Aujourd'hui, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une PME industrielle implantée dans la plaine du Forez, un Dessinateur H/F en intérim - mission de 6 mois. Vous aspirez à un nouveau challenge en tant que Dessinateur au sein d'une entreprise dynamique ? Alors poursuivez votre lecture, cette offre pourrait bien vous intéresser ! Vos missions: Vous participez à l'élaboration technique d'équipements dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement. - Etudier la solution technique la plus adaptée au projet en s'adaptant aux exigences des clients et au cadre réglementaire. - Assurer la réalisation des différents plans et l'élaboration des fiches techniques, spécifications, nomenclatures, plans de qualité en s'appuyant sur le cahier des charges client, la documentation standard et les directives européennes en vigueur. - Collaborer avec les différents services intervenant dans le process, de la phase projet à la phase production (équipe commerciale, achats, production...). - Eventuellement recherche de partenaires/sous-traitants pour proposer des solutions techniques externalisées. Votre profil: Le candidat devra justifier d'un diplôme BAC +2 type BTS CPI ou DUT génie mécanique. Maitrise obligatoire d'au moins un logiciel de CAO (Solidworks ou Catia ou AutoCAD) Débutants acceptés Le poste requiert méthode, précision et sens de l'observation. Travail dans un environnement soumis à des codes et des normes. La capacité à travailler en équipe avec d'autres services est primordiale : qualités de communication et esprit de synthèse sont nécessaires.
En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement (fruits et légumes secs), vous serez au cœur de notre activité. Votre mission consistera à : - Réaliser le tri, le pesage et le conditionnement des produits. - Contrôler la qualité et la conformité des emballages. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer activement à la performance et à l'amélioration continue de l'entreprise. Profil recherché : Nous attendons de vous rigueur, autonomie et dynamisme. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous engager et à relever des défis, nous saurons mettre en avant vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-nous et contribuez à mettre en valeur le meilleur des fruits et légumes secs, tout en développant vos compétences !
Vous aurez en charge le dressage des entrées, épluchage de légumes, la plonge et le nettoyage de la cuisine. Débutant accepté Restaurant ouvert 7 jours sur 7 midi et soir Poste fractionné.
Entreprise jeune et dynamique, l'esprit d'équipe y est de rigueur
Notre agence est actuellement à la recherche d'un(e) Chaudronnier(e) Soudeur(se) / Monteur(se) en Carrosserie pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise basée à Montbrison (42), spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Vos missions: - L'adaptation du châssis du véhicule porteur aux différents équipements à installer - L'assemblage de la carrosserie sur châssis PL - L'autocontrôle final de la prestation, en autonomie Votre profil: - Lecture de plans et compréhension des fiches de répartition des charges - Connaissances en hydraulique et pneumatique - Maîtrise de la soudure semi-automatique (tous matériaux, toutes positions) - Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux détails - Capacité à s'adapter aux évolutions techniques des matériels (grues, châssis spécifiques...) - Idéalement titulaire des CACES 3 et 4 (chariots) et CACES pont Horaires : - En journée - Du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) - 39h/semaine Ce poste vous intéresse ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement à l'agence aquila RH Montbrison ! *** (voir postuler)
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. 5 POSTES A POURVOIR Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 28 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à MONTBRISON
Bonjour, Vous êtes Soudeur monteur H/F votre profil est actuellement recherché ! Notre client : est spécialisé dans la fabrication et distribution de carrosseries industrielles, de bennes basculantes sur camions, de grues hydrauliques sur camions, grues mobiles à bras pivotant, bras compensateurs articulés pour la manutention des matériaux et appareils à bras avec bureau d'étude. Les postes sont à pourvoir pour une longue mission. Vous êtes passionné et méticuleux, votre métier c'est de souder et vous maîtrisez la soudure dans toutes les positions, alors postulez ! Vous devrez assembler et monter les pièces métalliques sur caisse , lire des plans et des croquis. - Soudure par point en semi auto -Tirage de cordons jusqu'à 2,5 m -Soudure de petits cordons Horaires : du lundi au jeudi 7H-12H / 13H30-17H, le vendredi 7h-12H Salaire : à définir selon votre expérience Vous maîtrisez la soudure et avez un parcours réussi dans ce domaine. Alors, répondez à l'offre ! A bientôt chez Manpower ! Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
l'ADAPEI de la Loire recherche 1 éducateur spécialisé CDI à temps plein. Missions : Placé sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, par votre action socio-éducative, vous favoriserez le développement adapté et personnalisé des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes accueillis Vos missions seront les suivantes : - Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les jeunes accueillis, dans une recherche constante de bien-être, de confort de vie et de sécurité les concernant ; - Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation et l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accueillis, en collaboration avec les autres intervenants ; - Garantir la co-élaboration des projets avec les familles, mettre au travail les problématiques familiales ; - Favoriser la coopération et le travail d'équipe, développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur ; - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, au projet de l'établissement et à l'accompagnement des nouveaux entrants. Profil recherché : Titulaire du DEES ou du DEASS, vous disposez à minima d'une première expérience, idéalement acquise dans le secteur de la protection de l'enfance ou du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité. Impliqué(e) et dynamique, vous avez par ailleurs de solides compétences rédactionnelles. Horaires : Internat (matin et soir + WE), avec organisation permettant des périodes de repos - une astreinte éducative est à prévoir tous les deux mois - Rémunération selon CCN 66 + prime d'astreinte + mutuelle + avantages CSE Participer à ce nouveau dispositif vous intéresse ? N'hésitez pas à candidater ! Merci de transmettre votre candidature lettre de motivation + CV
« 2 toits à moi » est un dispositif qui accompagne depuis octobre 2022 des adolescents de 12 à 18 ans en difficulté psycho-sociale, accueillis dans le cadre de petites unités situées à Montbrison, Balbigny et environs.
l'ADAPEI de la Loire recherche 1 Agent d'Accompagnement Educatif (AAE) CDI à temps plein. Missions : Placé sous la responsabilité du chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, par votre action socio-éducative, vous favoriserez le développement adapté et personnalisé des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes accueillis. Vos missions seront les suivantes : - Assurez l'accompagnement quotidien des jeunes accueillis ; - Contribuez au confort et au bien-être des jeunes en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne ; - Animez / coanimez des activités au sein de l'équipe éducative ; - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé ; - Garantir une communication de qualité avec les familles. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou avez une expérience dans le champ du médico-social ; Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité. Impliqué(e) et dynamique, vous avez par ailleurs de solides compétences rédactionnelles. Horaires : Internat (matin et soir + WE), avec organisation permettant des périodes de repos - une astreinte éducative est à prévoir tous les deux mois - Rémunération selon CCN 66 + prime d'astreinte + mutuelle + avantages CSE Merci de transmettre votre candidature lettre de motivation + CV
Vous avez le sens du défi ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge et un tempérament commercial ? Vous êtes dynamique, ambitieux mais avant tout à l'écoute ? Vous aurez essentiellement , pour mission : sur le secteur de la plaine du Forez Recherche des produits pour la vente. Prospecter des biens immobiliers, des terrains Prospecter de nouveaux clients Organiser et planifier la visite de biens immobiliers Permanence bureau Statut de salarié ou agent commercial
Agence l'Immobilière à Montbrison, avec 45 ans d'expérience, recrute un négociateur Salarié ou agent commercial en immobilier H/F sur le Secteur de Montbrison et la Plaine du Forez.
Nous recherchons 1 ou 2 chirurgiens oraux dans le cadre d'un départ à la retraite pour fin . Le praticien occupe actuellement 3 plages de blocs par semaine et a principalement une activité de dents de sagesse. Cette activité pourrait être diversifiée. L'intégration de praticien pourrait se faire progressivement dès à présent avec une montée en charge sur . Cabinet de consultation en ville. La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise :
Notre client, basé à MONTBRISON, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants.Quelles découvertes passionnantes vous attendent en tant que Aide chimiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous effectuerez des tâches essentielles pour garantir la précision et l'efficacité des processus analytiques. - Effectuer des tests et des analyses sur des échantillons pour garantir la conformité aux standards - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus analytiques et améliorer l'efficacité - Documenter soigneusement les résultats et préparer des rapports pour faciliter les décisions basées sur les données collectées Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle, un Responsable méthodes commerciales (H/F) en alternance. Rattaché(e) au Responsable Gestion Administration des Ventes et son équipe, votre mission principale sera de piloter l'activé des ventes par la formalisation, la mise en oeuvre et l'évolution des méthodologies, process et outils de travail des collaborateurs dans le but de garantir les ventes. Pour ce faire, vous devrez : - Fournir un appui technique aux collaborateurs pour l'utilisation des outils de ventes (ERP, CRM,) et de gestion des flux de données avec les plateformes clients, en particulier pour les cas complexes - Assister la Responsable Gestion Administration des Ventes dans le cadre du pilotage et opérations de ventes - Evaluer l'impact de l'évolution des méthodes et outils de travail sur l'activité - Réaliser un diagnostic des méthodologies et processus - Identifier les axes d'amélioration et les évolutions des outils métiers qui en découlent - Proposer de nouvelles méthodologies de travail et des évolutions d'outils métiers, en co-construction avec les équipes et dirigeants - Mettre en place ou optimiser les outils de prévision et suivi de l'activité - Formaliser et diffuser les méthodes de travail auprès des équipes et managers - Conduire les formations internes Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature à Violette, Jody, Solène et Marie sans plus tarder. Savoir-faire : - Maîtrise de l'anglais courant (lu, écrit et parlé) - La maîtrise de l'Allemand est un plus - Vous maîtrisez la gestion des données type (CRM, SQL) - Vous maîtrisez des logiciels de reporting (Excel, Power Bi) - Vous avez de solides bases en systèmes informatiques Savoir-être : - Vous êtes rigoureux et pragmatique - Vous disposez d'un esprit d'analyse et d'investigation - Vous êtes force de proposition et de conviction Formation(s) : Vous préparez un Master type ESC, IAE ou Ecole d'Ingénieur.
Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du CAMPUS AGRONOVA situé à PRECIEUX (42).Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves. Vos activités comprennent notamment :opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel.) et correctiveexécution des divers travaux d'aménagement en installation électriquesmaintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniquestravaux d'entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l'installation sanitaire.)travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieursentretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produitsHoraires du poste : du lundi au vendredi : 7h30 ou 8h /16h30 ? Votre profil- Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.- Aptitudes personnelles : Vous faites preuve d'habileté manuelle, vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B préconisVos avantages à la Région☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Les vacances scolaires ☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicitVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffreemploi, #maintenance #loire #agronova #precieux #montbrison
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison dans la Loire (42), déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : - Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques - Un pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, orthopédique, vasculaire, gastro entérologie et stomatologie La Clinique compte 3 salles de blocs opératoires dont 1 salle dédiée à l'endoscopie. Elles sont dotées d'un équipement technique régulièrement renouvelé pour la sécurité de nos patients. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr) Prise de poste : dès que possible pour un temps partiel à 80%. Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du DE Infirmier, expérimenté ou non au sein d'un bloc, IBODE. Nous vous accompagnons afin d'évoluer au bloc entre les différentes missions de circulantes et d'aides opératoires.Si vous êtes sans expérience, vous serez doubler afin d'exercer en toute sécurité. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité. Compétences : Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer getsion des péremptions et pharmacie préparation des interventions gestion du dossier patient prendre en charge en toute sécurité en respectant les choix du patient, sa pudeur et son intégrité physique Qualités professionnelles : Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Réactivité / adaptabilité Savoir être Prise de recul Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout.Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Pour notre concession automobile de MontbrisonConseiller/ère Commercial/e automobile F/H VN et Sociétés en CDITemps pleinDu lundi au samediQue ferez-vous ?En lien étroit avec le directeur et le chef des ventes, vous participez activement au développement de notre implantation locale. En tant que Commercial, vous prospectez un portefeuille de clients professionnels et particuliers. Avec enthousiasme et motivation, vous êtes force de proposition dans la mise en place des offres commerciales Vos missions : Développer les parts de marché et prospecter denouveaux clients Proposer des véhicules neufs/occasions et desservices associés, financement et contrats de services Construire une relation commerciale et participerla négociation avec les clients pour trouver un accord final sur lecontenu afin de conclure la venteDévelopper l'activité commerciale Sociétés de la concession Assurer l'animation du showroom Avec évidemment : Participer à la stratégie de commercialisation Surveiller ce que fait la concurrence assurer une veille sur le marché Mettre en avant physiquement et numériquement nosvéhicules Et bien sûr : Tenir le planning Assurer la gestion administrative des dossiers deventes Veiller à la satisfaction client Effectuer un reporting A travers ces missions, vous véhiculez l'image de notre groupe.
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, un Gestionnaire d'application (H/F) en CDI. Votre mission principale consistera à assister les utilisateurs dans la définition de leurs besoins, l'identification des solutions à mettre en oeuvre, ainsi que leur intégration dans le système d'information de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Soutenir l'analyse des écarts entre les processus métiers - Accompagner les collaborateurs dans la définition de nouveaux besoins IT - Estimer les besoins de l'entreprise en collaboration avec les fournisseurs tiers - Coordonner et superviser les fournisseurs tiers - Surveiller et coordonner les activités de test, en s'assurant que leur mise en oeuvre est conforme aux spécifications - Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des applications - Coordonner le support SAP avec les fournisseurs tiers - Assurer ponctuellement des missions de support pour d'autres secteurs du département - Gérer les accès et les autorisations dans SAP Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre, sans plus attendre, votre candidature à Violette, Marie, Jody et Solène. Formation(s) : Vous êtes issu d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en informatique. Expérience(s) : Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur un ou plusieurs modules SAP (PP, MM, PLM ou SAP Basis Support). Une expérience d'un an dans le support IT, le développement ou la résolution de problématiques informatiques et/ou bureautiques serait également appréciée. Savoir-faire : - Maîtrise d'un ou plusieurs modules SAP, MM ou PLM - Connaissances solides en technologies des systèmes informatiques - Un bon niveau d'anglais est indispensable Savoir-être : - Vous disposez d'un bon relationnel et d'une capacité d'analyse - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle
Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au siège d'une PME française, vous assisterez les utilisateurs dans la définition des besoins, des solutions à mettre en oeuvre et leur intégration dans le système d'information de l'entreprise organisé sous SAP. Missions principales : - Échanger avec les partenaires les composantes d'une application et d'un outil logiciel, de sa conception à sa réalisation, - Traduire les besoins fonctionnels des utilisateurs selon les objectifs du domaine métier, - Aider les collaborateurs à définir de nouveaux besoins en IT, - Estimer les besoins de l'entreprise avec les fournisseurs tiers, - Coordonner et superviser les fournisseurs tiers, organiser les activités de test, s'assurer que la mise en oeuvre est conforme aux spécifications, - Assurer l'accompagnement des utilisateurs dans l'utilisation des applications (formation, documentation technique, etc.), - Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités ou à la modification des applications existantes, - Collaborer avec les équipes techniques (développeurs, analystes, etc.) pour le développement, la mise en oeuvre et l'intégration de nouvelles fonctionnalités, - Gérer les accès SAP et les autorisations dans SAP pour garantir la sécurité et la conformité des données, - Assistance à l'intégration des modules SAP avec les autres systèmes IT et la gestion des interfaces, - Effectuer des missions de support occasionnelles pour d'autres secteurs du département. Profil recherché: Environnement technique du poste : - Maîtrise de SAP et ses modules : SAP SCM, SAP FI/CO/PS, SAP PP, - Autre logiciels utilisés : SAGE, CEGID et KELIO, - Connaissance des Langages de programmation : Java, Python, C++, - Connaissance en Gestion de Base de Données. Pré-requis du poste : - Formation Bac+2/3 minimum en Informatique, - minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires sous SAP, - Maîtrise de l'environnement technique du poste, - Anglais Technique Indispensable (Ecrit et Oral), - Expérience en résolution de problèmes techniques et gestion d'incidents, - Capacité rédactionnelle de documentations techniques détaillées, - Capacité à communiquer et travailler en collaboration avec des équipes inter fonctionnelles. Un plus pour votre candidature : Connaissance de SAP S/4HANA. Soft-skills : - Capacité d'analyse et de synthèse, - Organisation et Proactivité, - Communication et Aisance relationnelle. Avantages et Rémunération : - CDI Statut Cadre au forfait jour, - Jusqu'à 50 kEUR de salaire fixe sur 13 mois, - Plan Épargne Entreprise, - 1 à 2 jours de TT au bout de minimum 6 mois, - 14 RTT/an, - Restaurant d'entreprise, - Mutuelle familiale. Process de recrutement : 2 entretiens sur site.
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos ...
RESPONSABILITÉS : Vos missions • Diagnostiquer et dépanner les installations électriques/électrotechniques (armoires, moteurs, capteurs, variateurs, instrumentation 4–20 mA). • Réaliser la maintenance préventive (gammes, contrôles, tests d'isolement/continuité) et renseigner la GMAO. • Effectuer de petites modifications/fiabilisations : câblage, repérage, paramétrage variateurs, mises à jour plans. • Garantir la sécurité et la conformité (consignation NF C 18-510, contrôles DDR/disjoncteurs), participer aux audits QHSE. • Contribuer aux démarrages projets/arrêts programmés (réceptions, essais, mises en service). • Collaborer avec la production, les méthodes et les fournisseurs ; partager les bonnes pratiques avec les opérateurs. Ce que nous offrons • CDI – horaires : journée 35 heures • Semaine sur 4.5 jours • Ticket restaurent. • participation / intéressement Prise de poste : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Formation Bac Pro MELEC / BTS Électrotechnique / BUT GEII (ou équivalent). Expérience industrielle en maintenance élec/électrotech importante. être parfaitement autonome À l'aise en lecture de schémas (EPLAN/See), diagnostic I/O d'automates TOUR CN, cnc, variateurs Habilitations B1V/B2V/BR/H0V à jour (ou à compléter à l'intégration). CACES R484/R486 appréciés. Qualités attendues : rigueur sécurité, sens du service, autonomie, esprit d'équipe, communication claire. Une connaissance en automatisme serait un plus.
Notre client est un acteur clé dans le secteur de l'équipement industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques pour des applications variées, notamment dans le domaine de l'énergie et du nucléaire. Fort d'une expertise reconnue, l'entreprise s'engage à fournir des solutions innovantes et de haute qualité, répondant aux exigences précises de ses partenaires. Située à Montbrison, cette société dynamique met un point d'honneur à développer ses collaborateurs.
Notre client basé à MONTBRISON opère dans l'industrie chimique, offrant des opportunités intéressantes pour les professionnels en quête de nouveaux défis. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment aimeriez-vous contribuer, en tant qu'Agent de fabrication (F/H), à transformer nos produits ? Vous participerez activement au processus de fabrication en assurant la qualité du produit et en respectant les protocoles de sécurité. - Assurer la préparation et le mélange des matières premières pour la production de peinture - Ajuster les paramètres pour garantir la conformité aux normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les horaires 2 X 7 et assurer une continuité efficace des opérations Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche un Ingénieur des fluides (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales. Votre mission principale consistera à prendre en charge les études des sections de procédés chimiques qui vous seront confiées, et ce, jusqu'à la clôture des projets, en veillant au respect des délais, des budgets et des niveaux de qualité requis. Vous assurerez également la coordination de l'équipe placée sous votre responsabilité, ainsi que celle des partenaires et des sous-traitants chargés des études. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Vous devrez : - Assister le responsable de proposition dans l'élaboration des offres techniques d'avant-projets ainsi que lors des réunions de clarification - Rédiger les documents d'études conformément aux cahiers des charges - Assurer et consolider les retours d'expérience des projets - Définir les besoins en sous-traitance d'études - Participer aux consultations fourni Participer aux réunions techniques de projet - Contribuer au démarrage des installations et réaliser les tests de performance des sections de procédés chimiques - Rédiger les cahiers des charges relatifs aux prestations sous-traitées et en assurer le pilotage - Participer aux consultations fournisseurs, aux évaluations techniques et aux inspections d'équipements Des déplacements ponctuels à l'international, de courte à moyenne durée, sont à prévoir. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas adressez sans plus tarder votre candidature. Formation(s) : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en hydraulique ou dans un domaine connexe à la physico-chimie des surfaces. Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la conception et la coordination d'études fluides pour des équipements industriels. Savoir-faire : - Maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé) - Compétences solides en gestion et coordination de projets Savoir-être : - La rigueur et l'autonomie sont de mise - Vous faites preuve d'une excellente capacité d'apprentissage - Vous appréciez le travail en équipe
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Pour notre concession automobile de Montbrison Conseiller/ère Commercial/e automobile F/H VN et Sociétés en CDI Temps plein Du lundi au samedi Que ferez-vous ? En lien étroit avec le directeur et le chef des ventes, vous participez activement au développement de notre implantation locale. En tant que Commercial, vous prospectez un portefeuille de clients professionnels et particuliers. Avec enthousiasme et motivation, vous êtes force de proposition dans la mise en place des offres commerciales Vos missions : Développer les parts de marché et prospecter de nouveaux clients Proposer des véhicules neufs/occasions et des services associés, financement et contrats de services Construire une relation commerciale et participer à la négociation avec les clients pour trouver un accord final sur le contenu afin de conclure la vente Développer l'activité commerciale Sociétés de la concession Assurer l'animation du showroom Avec évidemment : Participer à la stratégie de commercialisation Surveiller ce que fait la concurrence : assurer une veille sur le marché Mettre en avant physiquement et numériquement nos véhicules Et bien sûr : Tenir le planning Assurer la gestion administrative des dossiers de ventes Veiller à la satisfaction client Effectuer un reporting A travers ces missions, vous véhiculez l'image de notre groupe. Vous : Plus qu'un parcours, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Nous attachons une importance particulière à votre savoir-être, votre motivation et votre force de proposition. Vous aimez le goût du challenge. Vous souhaitez développer vos compétences commerciales. Autonome, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la grande distribution ou dans le domaine de la Banque/Assurance. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté(e) d'un fort sens du digital et numérique. Vous savez vous adapter aux contraintes environnementales et sociétales. Persuasif (ve), vous êtes à l'aise avec les techniques de négociation. Vos compétences opérationnelles et organisationnelles associées à un excellent relationnel sont de véritables atouts pour assurer ce poste. Vous aimez le contact client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) pour attirer le client. Autonome et dynamique, vous êtes force de proposition. Vous possédez un tempérament commercial ? Vous aimez le travail en équipe et aimez le contact client ?Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Une rémunération selon profil et expérience Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos responsabilités couvriront un large éventail de missions stratégiques et opérationnelles, avec une forte composante de gestion du changement et d'optimisation des pratiques RH. Vous aurez pour principales missions : Formation & Développement : Élaborer et coordonner le plan de formation annuel pour adapter les compétences aux évolutions technologiques et réglementaires. Piloter l'académie de formation et suivre l'efficacité des formations internes et externes. Relations Sociales et suivi juridique : Accompagner les managers dans le dialogue social et la gestion des relations avec les représentants du personnel. Participer à la préparation des CSE, NAO, et négociations internes pour maintenir un climat de travail positif. Piloter la mise en place et le suivi juridique des accords conclus. Recrutement & Intégration : Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Organiser les entretiens, sélectionner les candidats et négocier les conditions salariales. Projets RH Transversaux : Piloter des projets RH en étant de force de proposition. Titulaire d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste notamment pour des échanges avec le groupe américain. Vous avez une approche proactive et proposez des solutions innovantes pour résoudre les problématiques RH. Vous avez des qualités relationnelles forte, et vous savez mobiliser les parties prenantes autour des projets RH, en expliquant les enjeux et en favorisant l'adhésion aux initiatives stratégiques.
Description du poste : Aprojob recrute pour son client un opérateur débit H/F pour son atelier de métallerie et menuiserie aluminium. Ce poste est à pourvoir dès que possible et démarrera en intérim sur du long terme. Les missions: Lire et interpréter les plans et schémas techniques, Manipuler les matières à l'aide du pont roulant Réaliser le débit de matière (tubes, plats, profilés) sur scie à ruban Utiliser un banc de perçage Participer à la bonne gestion des stocks et assurer le réapprovisionnement des matières premières Signaler toute panne ou dysfonctionnement au chef d'équipe Conduire et surveiller les machines selon les procédures établies Respecter les normes de sécurité Effectuer la maintenance 1er niveau Le profil: Une première expérience en débit ou dans le travail des métaux est requise Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous êtes passionné(e) par le secteur de la métallerie et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, alors envoyez votre CV! Description du profil : Une première expérience en débit ou dans le travail des métaux est requise Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons un Dessinateur See-Electrical (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et installation électrique. Votre mission principale sera de réaliser des schémas électriques pour différents chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Renseigner et mettre à jour les bases de données techniques - Effectuer l'étude du cahier des charges - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants... - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces - Réaliser les schémas et plans de détails - Etablir les nomenclatures des plans Le poste est en CDI Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus attendre à Marie, Solène, Jody et Violette. Formation(s) : De formation Bac +2/+3 en électricité ou électrotechnique. Expérience(s) : Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type SEEELECTRICAL, CANECO Bonne connaissance des schémas électriques Savoir-être : Vous êtes rigoureux, polyvalent et organisé. Vous savez respecter les délais et êtes doté d'un bon relationnel
Faites parler votre savoir-faire : devenez le référent mise au point outillage dans une PME où la technique compte vraiment. Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, spécialisé dans le découpage et l'emboutissage de pièces complexes, un Metteur au Point (H/F) en journée ou 2x8. Le poste est situé sur Montbrison (42). Intégré(e) à l'atelier outillage (7 personnes), vous aurez pour rôle de garantir la mise au point et la fiabilité des outils : * Réception et validation des outillages * Montage, réglages et essais sur presses * Optimisation et amélioration continue des outils * Maintenance et réparations (traditionnel et rectification) * Support technique auprès des outilleurs et des équipes de production * Participation à la formation et à l'accompagnement des opérateurs. Votre profil * Expérience de 5 à 15 ans minimum en mise au point d'outils de découpe / emboutissage * Solides bases en usinage traditionnel (tour, fraiseuse, rectification) * Bonne connaissance de l'environnement outillage de découpe et travail des métaux à froid * Rigueur, méthode et goût du travail en équipe Ce que nous offrons * Une PME à taille humaine, où l'esprit d'équipe est réel et apprécié * Un environnement propre et organisé, malgré les contraintes classiques d'un atelier (bruit, huile) * Des collègues investis, respectueux et disponibles * Un poste clé qui permet d'être autonome tout en travaillant en lien direct avec le bureau d'études et la production Poste à pourvoir en CDI. Base 38h. Horaires de journée du lundi au vendredi, possibilité de 2x8. Pas de possibilité de télétravail. Le process Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Faites parler votre savoir-faire : devenez le référent mise au point outillage dans une PME où la technique compte vraiment. Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, spécialisé dans le découpage et l'emboutissage de pièces complexes, un Metteur au Point (H/F) en journée ou 2x8. Le poste est situé sur Montbrison (42).
SMR - Médecin généraliste ou gériatre - Service Hospitalisation complète La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise :
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Site, vos missions consisteront à : - signaler au Responsable toute anomalie (process ou qualité produit) et interrompre la production ou les livraisons clients si besoin - effectuer les prélèvements de produit fini et les contrôles qualité sur les échantillons selon le cahier des charges - isoler les produits non conformes suivant les décisions prises par le Responsable - respecter les procédures et les consignes : qualité et sécurité (EPI...) environnement (tri des déchets...) énergie (consommation...) et contribuer à la mise en oeuvre des politiques correspondantes (améliorations, objectifs) - s'assurer que la qualité du produit fini soit conforme aux cahiers des charges clients - piloter la ligne de production (contrôle, passation des consignes à chaque prise de poste...) - signaler les pannes process et anomalies au Service Maintenance - Maintenance et dépannage de 1er niveau (électrique, mécanique, pneumatique) - participer à la réalisation de la maintenance préventive - diffuser les consignes (exploitation, stockage, sécurité...) et veiller à la bonne exécution de celles-ci - former le personnel de production - réaliser les tâches administratives (saisie de données) Horaire posté : matin, après-midi, nuit. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bep ou Bac ou BAC+2 ou BAC+3 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous possédez des connaissances en qualité, management, maintenance 1er niveau. Bonne maîtrise informatique souhaitée. Horaire posté : matin, après-midi, nuit. Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de la rigueur et votre curiosité vous permettront de réussir dans cette fonction. Soyez le (la) bienvenue dans une entreprise qui n'attend que vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef d'Equipe Production (F/H) pour exercer au sein d'une Société qui assure la gestion durable des déchets industriels.Rattaché(e) au Responsable du Site, vos tâches consisteront à : - signaler au Responsable toute anomalie (process ou qualité produit) et interrompre la production ou les livraisons clients si besoin - effectuer les prélèvements de produit fini et les contrôles qualité sur les échantillons selon le cahier des charges - isoler les produits non conformes suivant les décisions prises par le Responsable - respecter les procédures et les consignes : qualité et sécurité (EPI...) environnement (tri des déchets...) énergie (consommation...) et contribuer à la mise en oeuvre des politiques correspondantes (améliorations, objectifs) - s'assurer que la qualité du produit fini soit conforme aux cahiers des charges clients - piloter la ligne de production (contrôle, passation des consignes à chaque prise de poste...) - signaler les pannes process et anomalies au Service Maintenance - Maintenance et dépannage de 1er niveau (électrique, mécanique, pneumatique) - participer à la réalisation de la maintenance préventive - diffuser les consignes (exploitation, stockage, sécurité...) et veiller à la bonne exécution de celles-ci - former le personnel de production - réaliser les tâches administratives (saisie de données) Horaire posté : matin, après-midi, nuit.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Le métier de Conseiller Clientèle Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :- Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance- Le pilier Financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercialEn tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur vie. Vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits et services adaptés.Au quotidien, vos missions principales seront de :- Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun (crédit immobilier, crédit consommation, assurance, épargneAssurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier- Développer et fidéliser un portefeuille de clients en appliquant les méthodes KYC (Know Your Costumer). Ce que le poste va vous apporter :Votre évolution professionnelle compte pour nous. Cha...
Ingénieur Fluides H/F Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +5 - Ingénieur et cadres Famille de métier: Conception - Simulation numérique Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicu...
Description du poste : Vous êtes dynamique, avez le sens du service et souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients en matière de réparations et remplacement de pare-brise ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Vendeur au sein de notre entreprise spécialisée dans les services de pare-brise pour véhicules ! Vos missions :***Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services adaptés à leurs besoins (réparation, remplacement, vitrage automobile). * Diagnostiquer les besoins des clients, en prenant en compte les spécificités de chaque véhicule. * Établir des devis et suivre les demandes des clients tout au long du processus. * Gérer les stocks de pare-brises et accessoires, et veiller à leur bonne organisation en magasin. * Assurer la prise de rendez-vous et la planification des interventions. * Promouvoir les services et les offres de l'entreprise pour fidéliser la clientèle. Profil recherché :***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement technique. * Vous êtes orienté(e) service client et possédez un bon sens du contact. * Vous avez une bonne connaissance des produits automobiles ou êtes prêt(e) à apprendre rapidement. * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler de manière autonome. * Des connaissances techniques en pare-brise ou en vitrage automobile seraient un plus, mais ne sont pas indispensables. Description du profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en apprentissage avec les qualifications suivantes :***Compétences interpersonnelles : Excellente présentation, communication et aisance relationnelle. * Dynamisme et motivation : Capacité à travailler en équipe, apprendre rapidement et s'adapter à un environnement dynamique.
Votre missionPériode : Les : 15, 16/11/2025 Les : 05, 08/12/2025 Intervention en gardes de 24h00 Service : Réanimation 8 lits de réanimation . 1 seul Médecin dans le service et un Anesthésiste est également présent dans l'établissement. Réanimation médicale 80% et chirurgicale (digestif) 20%. Ventilation Mécanique, Epuration Extra Rénale. Pas de neurochirurgie, pas de coronaropathies. En garde, le médecin réanimateur peut être amené à aider l'anesthésiste pour les césariennes en urgence. Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Aquila rh Montbrison, votre agence d'intérim présente depuis 8ans sur Savigneux recherche les futurs talents de ses clients. Virginie consultante spécialisée dans les métiers du Batiment, vous propose une offre sur mesure pour intégrer une entreprise proche de Montbrison Vous intégrez une équipe pleine d'énergie, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité et l'entraide. Nous recherchons un Installateur CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) pour intégrer l'équipe de mon client en mission intérim/ CDD/CDI. Vous interviendrez sur des projets de construction, de rénovation et de maintenance des systèmes CVC. Vos missions: - Installation, maintenance et réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Lecture de plans et schémas techniques pour déterminer l'emplacement des équipements. - Réalisation des raccordements électriques et de la mise en service des installations. - Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des systèmes CVC. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. salaires : taux horaire en fonction de l'expérience + heures supplémentaires + paniers + petits déplacement + mutuelle Votre profil: CAP/BEP en génie climatique, thermique, installations sanitaires ou équivalent. Expérience significative en tant qu'installateur CVC. Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Capacité à lire des plans et des schémas techniques. Rigueur, autonomie et sens du service client. Un excellent plombier combine expertise technique, compétences pratiques, sens du service client et respect des normes de sécurité. C'est un professionnel polyvalent capable de gérer divers défis liés à l'installation et à la maintenance des systèmes de plomberie, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réussite des projets. N'attendez plus pour postuler !!!!
1- MISSIONS Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététique, intégrés dans un plan de soins global. Adapter l'alimentation et conseiller un patient, sa famille ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé Intervenir sur les différents services du Centre Hospitalier du Forez, en fonction des demandes médicales. 2- DEFINITION DU POSTE - Activités principales - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - o Recueillir et analyser les besoins en intervention diététique auprès des patients/résidents et adapter son mode d'intervention en fonction des données cliniques et psychologiques recueillies, consécutivement à une prescription médicale, o Analyser le discours et la situation des personnes accueillies en identifiant les éléments pertinents permettant d'établir un diagnostic diététique, une orientation optimale de la prise en charge. - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité o Intervenir auprès de l'équipe pluriprofessionnelle afin de faciliter la prise en charge de patients présentant des troubles de la nutrition, o Intervenir auprès de l'équipe soignante en qualité de conseil et de personne ressource pour tout ce qui relève des comportements alimentaires, o Intervenir auprès des familles en qualité de conseil et d'appui pédagogique sur l'ensemble des sujets relatifs à la nutrition de la personne hospitalisée, o Intervenir auprès de l'équipe de restauration en qualité d'expert en nutrition et apporter sa connaissance technique lors de l'élaboration des recettes et des menus, o Participer à l'éducation thérapeutique patient/résident/famille en fonction de la pathologie. - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés o Réaliser les bilans diététiques et nutritionnels ainsi que les bilans d'évaluation conformément aux bonnes pratiques de son corps de métier et en synthétisant les informations pertinentes et susceptibles de contribuer à une meilleure prise en charge de l'individu, o Restituer les informations pertinentes issues des bilans nutritionnels aux membres de l'équipe pluriprofessionnelle, et en assure la traçabilité dans le dossier du patient, o Contribuer au diagnostic santé de la personne soignée par la détermination du diagnostic nutritionnel du patient et contribuer à guider l'équipe pluriprofessionnelle dans la détermination d'une prise en charge patient optimale ainsi que dans la prévention des risques alimentaires liés à l'état de santé de l'individu et à sa possible évolution, o Recenser les besoins nutritionnels des individus soignés ainsi que leurs préférences alimentaires et intégrer ces données dans l'élaboration du projet de soin diététique du patient. - Etablissement des menus o Elaborer les menus en collaboration avec le service restauration, o Participer à l'élaboration du planning alimentaire décliné en menus sans sel, hyperprotidique, hypercalorique, alimentation équilibrée adaptée au diabète. o Etablir les quantités d'aliments nécessaires pour couvrir les besoins nutritionnels de la personne soignée, o Déterminer les modes de cuisson appropriés en collaboration avec l'équipe de restauration, o Contrôler les menus réalisés et leur conformité avec les aversions et exigences des patients/résidents/enfants ou les restrictions alimentaires identifiées dans le cadre de la pathologie de la personne soignée, conformément à la prescription médicale, - Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés o Elaborer un diagnostic diététique complété d'une action thérapeutique, éducative et de prévention entrant dans le projet de soin du patient/résident
Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Vous serez en charge de la fabrication de produits de boulangerie. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Préparation des pâtes, réalisation du tourage et façonnage (boulage) Utilisation de pétrins mécaniques Gestion des différentes étapes de cuisson Mise en place d'actions correctives et préventives Application rigoureuse des consignes de fabrication (dosage, temps de repos, cuisson) Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Entretien du poste de travail et de l'espace de production Nettoyage et entretien du matériel utilisé Réalisation de diverses tâches de manutention Réception, contrôle et stockage des matières premières et produits Une formation interne vous sera dispensée dès votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est entre 30h00 et 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : MONTBRISON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Etre Conseiller(ère) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le professionnel à acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. PROFIL : Le poste de Conseiller(ère) Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du BEP à Bac +3. Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils. Impératif avoir une expérience commerciale ( avoir fait de la prospection ou avoir un diplôme commercial ) ; être capable de lire un bilan et un compte de résultat ; être à l'aise avec l'outil informatique Statut VRP Salarié : salaire smic + prorata mensuel du 13 ème mois + commission au trimestre sur Chiffre d'affaires Prise de poste 09/2025
Etre Conseiller(ère) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. PROFIL : Le poste de Conseiller(ère) Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du BEP à Bac +3. Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils. Impératif avoir une expérience commerciale ( avoir fait de la prospection ou avoir un diplôme commercial ) et être à l'aise avec l'outil informatique Statut VRP Salarié : salaire smic + prorata mensuel du 13 ème mois + commission au trimestre sur Chiffre d'affaires Prise de poste 09/2025
Synergie recrute un opérateur régleur H/F pour un de ses client basé sur le secteur de Montbrison. Entreprise en pleine croissance, avec une forte dynamique de développement.Dans le respect strict des normes QHSE en vigueur, vous principales tâches seront : - Assurer et maitriser la lecture des plans techniques. - Sélectionner le programme pour usiner la pièce suivant les documents de production et/ou effectuer les réglages adéquats. - Effectuer les opérations de contrôle en cours de fabrication pour vérifier la conformité des pièces. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, d'autres missions vous seront confiées. Vous savez lire des plans, des dessins industriels, ... Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) avec un bon esprit d'équipe. Nous recherchons des personnes de préférence avec un profil "mécanique". Vous avez idéalement une expérience dans le réglage, et/ou la commande numérique.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos partenaires, reconnu pour son expertise en mécanique de précision, mécanique générale et aéronautique, un(e) Opérateur(trice) Usineur(se) sur centre d'usinage 5 axes à commande numérique. L'entreprise :Implantée au coeur du bassin industriel de Montbrison, cette entreprise à taille humaine se démarque par : - Une exigence technique élevée - Une parfaite maîtrise des procédés d'usinage de précision - Une expertise dans la réalisation de pièces complexes à forte valeur ajoutée Vos missions: Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Préparer et installer les pièces à usiner sur les machines CN 5 axes - Lancer les programmes (CN de type FANUC, entre autres) - Contrôler les premières pièces, ajuster les réglages si besoin - Assurer le suivi de production et la qualité des pièces (tolérances, défauts) - Réaliser l'entretien courant des équipements et maintenir un poste propre et organisé - Taux horaire selon profil - Mission longue possible - Accompagnement et intégration assurée Votre profil: - Formation en usinage / productique (CAP, Bac Pro, BTS...) - Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne...) - Expérience en usinage sur CN 5 axes - Rigueur, autonomie et sens de la qualité ?Pourquoi choisir Aquila RH Montbrison ?Nous mettons tout en oeuvre pour vous connaître, vous écouter, et vous accompagner. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro : votre consultante est votre interlocutrice de proximité, à vos côtés à chaque étape de votre parcours. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Notre équipe bienveillante sera présente pour vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement. Nos valeurs : écoute, qualité et transparence. Rien de moins ! Je suis Emmanuelle de l'agence AQUILA RH, et je suis actuellement à la recherche d'un manoeuvre TP expérimenté pour l'un de mes clients situé près de Montbrison, dans le secteur du TP. L'entreprise intervient sur des projets divers. Avec une équipe accueillante et une ambiance conviviale, elle est prête à intégrer de nouveaux talents pour compléter son équipe. Alors, prêt(e) à poser votre pierre à l'édifice ? Vos missions: Vos missions principales : - Participer à la mise en place du chantier : signalisation, balisage, sécurisation et nettoyage des zones de travail - Approvisionner le chantier en matériaux et matériel nécessaire au bon déroulement des travaux - Réaliser divers travaux de voirie et réseaux : terrassement, pose de bordures, canalisations, enrobés, etc. - Assister à l'installation et au raccordement des réseaux (eau potable, électricité, assainissement) - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin d'intervention - Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur site Si vous avez de l'expérience dans le gros oeuvre et que vous appréciez le travail manuel, notamment dans le domaine du TP, ne tardez pas. Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil: Si vous aimez le secteur du TP est un domaine qui vous plaît, alors lancez vous ! Niveau d'études: CAP / BEP----Première expérience demandée dans le TP
Bonjour Votre agence de Montbrison recherche un technicien de maintenance (H/F). Basé à Montbrison, notre client abrite une multitude de machines performantes et de haute qualité. Il est spécialisée dans la conception et la production d'écrous freins ainsi que la fabrication d'un large éventail de pièces mécaniques spécifiées. Le technicien de maintenance est chargé de garantir le bon état de fonctionnement ainsi que la surveillance réglementaire des machines et équipements, selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur. Assurer les actions de maintenance préventive / corrective / prédictive, selon le planning établi par le chef d'équipe - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les interventions nécessaires à la suite du diagnostic - Utiliser le logiciel informatique de maintenance - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Apporter un appui technique à la gestion des aléas de production - Diagnostiquer et résoudre les aléas délicats ou peu communs - Apporter ses connaissances techniques aux opérateurs - Alerter le chef d'équipe pour rendre compte des difficultés rencontrées Assurer le rangement et nettoyage de sa zone de travail ainsi que la maintenance des machines en cohérence avec les standards en vigueur Assurer le déménagement de machine et l'aménagement d'atelier Accompagner et aider à l'intervention des prestataires dans le cadre d'action sur site Réaliser les travaux d'entretien des bâtiments Conditions: Rémunération en fonction de votre expérience Vous êtes la perle que mon client recherche? Connaissance en électricité, pneumatique, mécanique, robotique et automatisme Maitrise des logiciels de gestion de maintenance Habilitations électriques, travail en hauteur Rigueur, polyvalence et autonomie Travail en équipe Pragmatique et méthodique Nous vous attendons! Postulez! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche un Technico-commercial industriel (H/F) en CDI, au sein d'une société industrielle basée dans la plaine du forez. Grâce à votre expertise technique et votre fibre commercial, vos missions seront les suivantes : - Collaborer avec les équipes techniques et la production pour garantir la faisabilité des solutions proposées - Participer à des salons professionnels et réaliser une veille technologique et concurrentielle - Prospecter et développer un portefeuille clients (industriels, B2B) - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des devis, négocier les contrats et suivre les commandes - Assurer un suivi commercial et technique après-vente Des déplacements seront à prévoir sur ce poste. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature sans plus attendre à Jody, Marie, Solène et Violette Savoir-faire : - Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité à gérer des relations clients - Vous êtes à l'aise dans la négociation commerciale - Bonne connaissance des produits industriels et des processus de fabrication Savoir-être : - La rigueur et l'autonomie sont de mise - Vous êtes doté d'un excellent relationnel - Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité Formation(s) : Issu d'un Bac + 2 à Bac + 5 dans un domaine technique industriel Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou technique.
Description du poste : Bonjour, Votre agence recherche des OPERATEURS COMMANDE NUMERIQUE (H/F) Basé à Montbrison, notre client abrite une multitude de machines performantes et de haute qualité. Il est spécialisée dans la conception et la production d'écrous freins ainsi que la fabrication d'un large éventail de pièces mécaniques spécifiées. Précision et qualité avant tout ! l'attrait de travailler dans une entreprise renomée et de haute technologie !! Vos missions selon l'ordre de fabrication sont : - Préparer et régler votre machine - Faire le choix de l'outillage et le montage - Corriger les côtes - Modifier les programmes - Effectuer la maintenance de 1er niveau Vos conditions : Horaires 2x8 Salaire à convenir selon votre expérience + indemnités panier et transport Longue mission Vous êtes diplômé en productique OU vous avez de l'expérience dans les compétences demandées. Faisant preuve de rigueur, vous êtes volontaire et sensible au respect des règles de sécurité. Vous êtes la personne que nous recherchons ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus A très bientôt chez MANPOWER ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
