Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soleymieux située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soleymieux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST JEAN SOLEYMIEUX, 42 - ST BONNET LE CHATEAU, 42 - LURIECQ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, ou manuelles, ne comportant pas de technicité particulière; Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Etablissement EHPAD de 80 lits Equipe d'animation composée de 2 professionnels. effectuer la traçabilité des missions réalisées. Le poste nécessite des capacité d'autonomie, de bienveillance et de respect des personnes âgées. Poste à temps partiel 60% ou 80% 3 ou 4 jours par semaine de 10h à 17h30.
Au sein d'un magasin Biocoop vous occupez un poste d'employé de service polyvalent : - accueil client, - encaissement, -mise en rayon, - respect des règles d'hygiène et normes alimentaires - nettoyage des communs et de la surface de vente vous avez le sens du service et de la relation client Vous travaillez en équipe en roulement sur semaine de 4 jours et un samedi sur 2. Primes de résultat et objectifs, remise sur les achats en magasin, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur.
Vous serez responsable de la planification des activités pour les enfants de 3 à 12 ans pendant les petites vacances scolaires 2025-2026 Le centre est situé sur la commune de Luriecq. Mission - Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour favoriser une adaptation en douceur des enfants. - Encourager la participation active des enfants et favoriser leur développement social, physique et intellectuel - Encadrement éducatif : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants - Suivi individuel : Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins spécifiques. - Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une continuité éducative - Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités proposées et le progrès des enfants - Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien. Profil - BAFA ou équivalent obligatoire. - Qualités relationnelles et capacité d'écoute. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Adaptabilité et dynamisme. - Motivation et rigueur. - Esprit d'initiative et force de propositions appréciées Contrat Travail du lundi au vendredi. Amplitude 8h00-18h00 (48h/semaine) Contrat d'engagement éducatif (CEE) rémunérés bruts par jour : 60€ stagiaire / 80€ diplômé. Etre disponible le samedi 20 septembre de 9h à 16h pour le temps de préparation (rémunéré).
Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : Lieu-dit « Le Marais » - 42380 LA TOURETTE Contrat à durée déterminée du 20/10/2025 au 30/03/2026 Temps de travail : Temps complet Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art (particularité du territoire : une section de 2X2 voies), réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 4 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions : - Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation, arrêts de cars.) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels ; - Vous participerez aux interventions d'urgence (S.D.E.R.) et aux interventions du service hivernal ; - Vous assurerez la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service ; - Vous participerez à l'entretien des abords des bâtiments départementaux ; - Vous conduirez des engins de travaux publics et de viabilité hivernale ; - Vous réaliserez la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier ; - Vous veillerez à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité ; - Vous participerez aux tâches d'entretien du matériel, de nettoyage (sanitaires, vestiaires, bureaux.) et de travaux dans les dépôts ; Spécificités du poste : Disponibilité demandée Astreintes et interventions de nuit, week-end et jours fériés dans le cadre de l'organisation de la viabilité hivernale (1 semaine / 2) et en SDER (3 à 4 semaines par an). En conséquence, vous devrez résider, pendant la période de viabilité hivernale (et lors des semaines d'astreinte), à moins de 30 minutes du centre départemental d'entretien et d'exploitation de rattachement (en tenant compte des conditions de circulation difficiles). L'activité en bord de route et en proximité de la circulation présente des risques particuliers. Le travail comporte une dimension physique importante et peut nécessiter le port ou la manipulation d'éléments lourds. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la voirie routière (signalisation, construction et entretien des routes et des ouvrages d'art) et des règles de sécurité. Vous savez conduire des engins de travaux, de déneigement, des poids lourds. Vous possédez des bases d'habilitations électriques. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront appréciées. Vous êtes autonome, avec une bonne capacité à rendre compte, avec un bon sens de l'initiative et de l'adaptabilité. Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication artisanale de plats cuisinés et charcuteries pâtissières destinés aux professionnels. Depuis près de 40 ans, Patrick Verrière Traiteur a su intégrer et préserver ses recettes traditionnelles dans une unité de production moderne qui répond à toutes les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Grâce à son savoir-faire et ses innovations, l'entreprise est aujourd'hui devenue une référence et un des leaders du plat cuisiné traditionnel. Au sein d'une société agroalimentaire dynamique et sous la responsabilité de la Direction Générale et du Manager QSE, l'Assistant(e) Sécurité - RSE assure le pilotage des activités liées à la sécurité au travail et à la démarche RSE : - Participe à l'élaboration du système sécurité en accord avec les objectifs définis par la direction (certification ISO 45001, démarche RSE active, . ) - Fait un "audit" complet de documents mis à disposition en interne à son service et externe pour les collaborateurs de la société, dans le but de les mettre à jour et au besoin créer de nouveaux supports, - Rédige les instructions de travail et supervise la mise en œuvre par les équipes de production. - Assure la communication des consignes de sécurité et s'assure du respect de celles-ci (port des EPI,.) - Enregistre et réalise le suivi des incidents (sécurité), dysfonctionnements, non conformités et réclamations. - Prend en charge l'intégration des nouveaux arrivants et réalise les formations sécurité. - Prend en charge la veille documentaire (notamment mise à jour du DUERP) et affichages. - Être force de proposition pour la mise en pratique de nouvelles idées, systèmes de sécurité, formations ... Profil recherché Idéalement Formation Bac +2 Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Une expérience en gestion de la Sécurité au sein d'un service QSE sur un site industriel agroalimentaire est indispensable. Bonne connaissance des exigences qualité et de la sécurité alimentaire (HACCP, ., .). Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse mais aussi flexibilité et polyvalence. Bonne capacité de communication avec l'ensemble des interlocuteurs du service qualité, internes et externes, apprécie le travail sur le terrain avec les équipes de production. La connaissance d'un ERP serait un plus. Rémunération motivante et avantages nombreux (horaires, mutuelle, participation, .)
En contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pendant deux ans, vous vous formez tout en travaillant. Au sein d'une laiterie familiale, vous évoluez au sein d'une équipe et participez à la fabrication de fromages, yaourts et faisselles. Vous apprenez la production et conditionnement de fromages dans son ensemble. Vous alternerez entre semaines en entreprise et semaines en formation. Le centre de formation est à Pressieux (42) Qualités: ponctualité, assiduité, dynamisme et sérieux
Notre agence Adéquat d'Andrézieux Bouthéon recrute un(e) Animateur (rice) QHSE sur site pour une mission évolutive située à Saint Romain le puy pour son client spécialisé dans le traitement de verres. LES MISSIONS PRINCIPALES: * L'Animateur QSE - Qualité, Sécurité, Environnement analyse les risques sur le site et promeut les pratiques de sécurité et de respect de l'environnement. * Élabore et met en oeuvre des procédures Qualité, Sécurité, Environnement - QSE - conformément à la réglementation * Effectue des visite de sécurité et de contrôle sur les différents postes * Forme le personnel aux pratiques de sécurité et aux réglementations environnementales * Analyse les incidents et les accidents pour en identifier les causes et prévenir leur récurrence * Assure la communication et la documentation régulière des pratiques QSE au sein de l'entreprise Horaires en journée Le Profil Adéquat : Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la gestion des risques en entreprise ou dans les domaines qualité, hygiène, sécurité, environnement et développement durable. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH accompagne les entreprises dans le recrutement de profils qualifiés en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de répondre aux besoins spécifiques en proposant des candidats compétents et opérationnels. Vos missions: Vous êtes passionné(e) par le transport et les travaux publics . Vous maîtrisez la conduite de camions bennes 8x4 et 6x4 . - Conduite de camions bennes pour l'approvisionnement et l'évacuation sur chantiers - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Entretien de premier niveau du véhicule Votre profil: - Expérience en conduite de benne TP (8x4 / 6x4) exigée - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe - Bonne connaissance de la réglementation transport - Permis C ou CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour + CQC à jour
Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins (F/H) Mission longue durée selon profil et disponibilité rapidement Missions : * Alimenter la ligne de tri de verres avec la chargeuse * Contrôler les pièces finies (traitement du verre) * Petite maintenance du site de production * Mise en stock des produits finis sur le parc Horaires postés 3x7 (35h) Profil : * Titulaire du CACES R482 catégorie C1 (anciennement R372 catégorie 4) * Application correcte des techniques de travail. * Savoir être. * Efficacité du travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Serveur / Serveuse (H/F) - Soirées semaine & week-end - Contrat 30h Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe en salle. Poste en contrat 30h incluant les soirées en semaine ainsi que le week-end. Missions principales : Accueil et service des clients, Prise de commandes et suivi des tables, Service des boissons et plats, Encaissements, Entretien et mise en place de la salle. Profil recherché : Expérience en service appréciée mais débutant motivé accepté, Dynamisme, sens du relationnel et esprit d'équipe, Bonne présentation et ponctualité. Type de contrat : Contrat 30h/semaine, Travail en soirée + week-end.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS : - Entretien des espaces verts et du fleurissement (tonte des espaces engazonnés, taille et entretien des haies et des arbustes, abattage et élagage d'arbres, désherbage, débroussaillage et soufflage de feuilles...) - Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition, - Intervention sur diverses missions relevant du service technique et nécessitant de la polyvalence : maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets...), maintien en état de fonctionnement et travaux courants sur les bâtiments et la voirie, entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés, - Entretien des STEP, - Relation avec les usagers: en contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes. - Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver et le déneigement, - Préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique, matériels,...). CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE: - Lieu: Commune, structure intercommunale. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents. - Horaires: Horaires réguliers, travail de nuit éventuelles et astreintes (minimum 10 semaines d'astreinte correspondant au service hivernal). Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. - Relations fonctionnelles: Relations constantes avec le donneur d'ordre. Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux. - Contraintes: Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé. Travail seul ou en équipe. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), bottes, gants, lunettes, casque... Pénibilité physique: station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés. Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Utilisation véhicule de service pour les déplacements. - Moyens mis à disposition: Tondeuse, débrousailleuse, bétonnière, tractopelle, camion, tracteur équipé déneigement (étrave et sableuse) ou équipé de débrousailleuse, mini-pelle. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI). - Avantages liés au poste: Nouvelle bonification indiciaire. - Avantages liés à la collectivité: Régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS. - Agréments, habilitations, permis, diplômes: Permis B exigé - CACES, Permis C Habilitations (travaux électriques...) La personne doit être ouverte aux propositions de formations proposées par la hiérarchie. - Particularité dans l'exercice du poste: Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel. Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels. PROFILS RECHERCHES Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce...) Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement. Connaître les risques de toxicité des produits. Sens de l'écoute
Envie de vivre une aventure professionnelle et humaine hors du commun ? Le Domaine et Château de Valinches, un écrin de sérénité à seulement 20 minutes de Saint-Étienne, est à la recherche de son/sa futur(e) Serveur(se) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Intégrez une équipe dynamique au sein d'un cadre enchanteur où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire briller notre établissement. Vous serez au cœur de l'expérience client, assurant un service "bistronomique" de qualité dans notre restaurant, et participant activement à la réussite de nos nombreux événements (séminaires, mariages...). Votre sens de l'accueil et votre dynamisme feront la différence ! Vos avantages exceptionnels : Parce que nous souhaitons que vous vous sentiez comme chez vous, nous vous offrons : * Logement sur place (équipement : cuisine, lave-linge, lit) * Nourriture lors de vos services Ces bénéfices en nature vous permettront de vous concentrer pleinement sur votre passion pour le service et de profiter du cadre privilégié du domaine. Le profil que nous recherchons : Plus qu'un CV, c'est une personnalité que nous cherchons ! Vous avez le sourire, le sens du détail et l'envie de satisfaire. Idéalement, vous possédez : * Une expérience réussie de 2 ans minimum en service, ou êtes diplômé(e) d'une école hôtelière / de restauration. * Un savoir-être irréprochable : vous êtes organisé(e), réactif(ve), avez le sens du travail d'équipe et une excellente présentation. Prêt(e) à prendre part à l'aventure Valinches ? Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, envoyez-nous votre candidature ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil.
Notre équipe restaurant de L'Instant Présent, recherche un commis de cuisine expérimenté ou débutant, afin d'intégrer sa brigade. Description du poste : - Vos missions - Rassembler et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Réaliser des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces,. Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Compétences - - Vous avez une expérience préalable en cuisine - Vous avez une parfaite connaissance de l'hygiène et de la propreté - Vous êtes rigoureux(se) et doté d'une grande capacité de travail - Vous êtes assidu(e) et ponctuel Temps plein Salaire selon compétences et expérience Date de début prévue : dès que possible
Titre du poste : Carrossier Peintre ( H/F) Description du poste : Nous recherchons un Carrossier Peintre expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique de 7 personnes. Vous travaillerez sur divers véhicules, en réalisant des travaux de réparation et de peinture de haute qualité. Votre expertise et votre capacité à travailler de manière indépendante seront des atouts précieux pour notre entreprise. Missions principales : Réparation de carrosserie : redressage, remplacement de pièces endommagées, soudure. Préparation des surfaces et application des diverses couches de peinture (primaire, peinture de finition, vernis). Détection et réparation des défauts avant peinture (masticage, ponçage). Réalisation de l'ensemble des activités de peinture dans le respect des délais impartis. Gestion autonome des travaux selon les standards de qualité de l'entreprise. Compétences requises : Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture. Capacité à travailler en autonomie et à gérer son propre planning. Précision et rigueur dans les travaux. Bonnes connaissances des produits et techniques de peintures. Permis de conduire valide. Profil recherché : Expérience significative en tant que Carrossier Peintre. Autonomie et sens de l'organisation. Fibre technique et passion pour le travail bien fait. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres. Conditions de travail : Contrat : CDI 39h Horaires : 8h00-17h00 ( planning a définir ) Lieu de travail : Saint Romain le Puy ( Loire) Salaire : à définir Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de collaborer avec vous pour offrir à nos clients un service de qualité exceptionnelle.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! LOIRE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 1 (ÅK1 / CP) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 LOIRE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Auxiliaire de Vie qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous recrutons un-e Auxillaire de Vie, en CDI pour intervenir le week-end, sur la commune de Saint-Romain-le-Puy. Vos missions: * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Nos + qui font plaisir : * Salaire : 13,09€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution * Un parcours d'intégration construit dès l'embauche : tutorat, session d'intégration, et formation si nécessaire * L'appui du manager et des collègues de votre équipe, des réunions 1 fois par mois * Une école de formation interne * Des possibilités d'évolution : construction d'un parcours professionnel grâce à la formation La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables: * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Métier accessible sans diplôme particulier * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Possession du permis B et d'un véhicule (obligatoire)
En possession de votre permis Poids Lourds, et à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Nous vous proposons un poste de CHAUFFEUR HYDROCUREUR H/F, Vous serez ici en charge de la : conduite du camion d'hydro curage pour se rendre sur les différents chantiers + tâches d'aide, manutention branchements, ... Les conditions : - Démarrage rapide, mission sur de la longue durée, - Salaire suivant profil, - Déplacements à la journée, - Avantages : CE Ergalis, mutuelle, livret Actual, ... Votre profil : - En possession de votre permis PL, - Vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers, dans le domaine du bâtiment, - Prêt à apprendre de nouvelles techniques travail et vous impliquer sur ce poste. N'hésitez plus, postulez sur cette offre !!
Vous êtes capables d'intervenir sur nos deux lignes de recyclage du verre. Les compétences suivantes sont attendues : Chaudronnerie : meulage, découpe plasma, soudure à l'arc, soudure semi-automatique Vous devez être titulaire d'un Bac ou BAC+2 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Mécanique industrielle Électricité : des connaissances de base sont un plus, mais non indispensables Horaires de journée 07.00 13.30 / 14.30 16.45 un week-end de 4 jours toutes les deux semaines (en fonction des équipes)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! LOIRE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 1 (ÅK1 / CP) recherchant de l'aide en ANGLAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 LOIRE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Afin de venir compléter notre équipe pour un remplacement (qui pourra être renouvelé), nous recherchons un aide soignant (H/F) pour une EHPAD de 16 lits Missions du poste : - Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD. - Participe à la gestion et à l'environnement de la personne. - Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne. - Administre les médicaments en dehors de la présence de l'infirmière (soirs et week-end). Vous travaillerez soit du matin de 6h40 à 14h10, soit de l'après midi de 14h à 21h
Le (la) psychologue est intégré dans une équipe pluridisciplinaire, médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmières, aides-soignants, animatrices. . Son rôle est de concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et participer à promouvoir l'autonomie de la personne. Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, Participation au projet de vie individualisé du résident En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.). Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Pratique d'entretiens individuels présence à définir, sur 2 jours par semaine au minimum, soit 40%.
Au sein d une pâtisserie vous confectionnez tous type de pâtisseries en collaboration avec le chef .Toutes les préparations sont fais maison .Vous êtes investi(e) sur votre poste et êtes porteur(se) de nouvelles idées . Vous travaillez de 4 h à 12h .2jours de repos et 1 dimanche sur 2
Notre agence Adéquat d'Andrézieux Bouthéon recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe (F/H) pour notre client situé à St Romain Le Puy. Missions : * Organise l'activité de 2 équipes composées de 2 personnes (opérateurs et conducteurs d'engins). * Effectue le suivi de la production selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, et les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, ). * Contrôle le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ) et apporte un appui technique aux opérateurs. * Peut suivre la mise en production industrielle de nouveaux produits ou organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits. Horaires : 3x7 Profil : - Maîtrise des outils informatiques PACK OFFICE et SAP - Expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Le CACES R482 C1 (engins de chantier, ancien R372, catégorie 4) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez Aquila RH Montbrison Feurs !Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Montbrison, un(e) Tourneur(se) CN H/F. Notre client est une entreprise locale à taille humaine, solidement implantée depuis plus de 25 ans. Spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques unitaires et en petites séries, elle est reconnue pour la qualité de son travail en usinage de précision. Vos missions: Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Programmation des machines à commande numérique - Régler les outils de coupe et les paramètres d'usinage - Réceptionner les pièces brutes - Lancer et surveiller les opérations d'usinage - Contrôler la qualité des pièces à l'aide d'instruments adaptés (pied à coulisse, micromètre...) - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements Les horaire en 2*8 Votre profil: - Issu(e) d'une formation en productique mécanique / usinage ou équivalent. - Bac Pro Usinage ou formation équivalente - Vous avez une expérience en tournage - Compétences en réglage souhaitées - Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), avec un bon sens de l'observation. - Vous maîtrisez la lecture de plans et aimez travailler des pièces uniques ou en petite série. Bon à savoir : Si vous êtes issu du secteur de la mécanique générale et que vous souhaitez évoluer vers des compétences en réglage et en programmation, n'hésitez pas à postuler : notre client est prêt à vous accompagner et à vous faire monter en compétences. - Notre équipe pleine d'énergie vous accueille du lundi au vendredi, sur rendez-vous uniquement, pour échanger en toute confidentialité sur votre parcours et vos projets professionnels. - Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure et échanger avec nous ! Un environnement de travail à taille humaine, technique et valorisant. Un poste polyvalent, avec une vraie reconnaissance du savoir-faire métier. Un accompagnement de proximité par votre agence Aquila RH. Postulez dès maintenant ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison pour échanger en toute confidentialité ou contactez le *** (voir postuler).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Cariste / Préparateur de commandes 1/3/5 H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. -Préparation de commandes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la préparation de commandes et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Intéréssé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADMR de Lézigneux recrute pour des interventions à domicile auprès de personnes âgées et/ou handicapées: CDD 3 mois, 120h/mois (temps de travail évolutif selon les disponibilités du/de la candidat(e)), à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Lézigneux, Verrière en Forez, Bard, Ecotay l'Olme, St Thomas la Garde, Roche, Essertines en Chatelneuf Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) Salaire variable selon expérience et diplôme. Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / temps payés entre deux interventions / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Romain-le-Puy et ses environs. Vos missions * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Saint-Romain-le-Puy. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : RAS INTERIM, agence de Veauche recherche pour l'un de ses clients situé à St Marcellin en Forez et spécialisé dans la distribution de produits à destination des artisans boulangers-pâtissiers, un CHAUFFEUR PORTEUR dès Lundi 7 Juillet pour une mission intérim d'une durée de 3 semaines. Vous conduirez un camion porteur bi-température et vous effectuerez environ 12 points de livraisons sur les départements du 69 et du 42 (livraisons en centre-ville) auprès des boulangers-pâtissiers. HORAIRES :***Horaires de journée : 2H-10H du lundi au vendredi SALAIRE :***12,50€ brut /h***+ 10% Indemnités de Fin Mission***+ 10% Indemnités de Congés Payée Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis C et d'une fcos à jour et vous possédez une carte chrono***Le poste nécessite de la manutention (chargement de déchargement des camions)***Vous représentez l'image de la société, une très bonne présentation est donc demandée***Vous possédez obligatoirement une expérience significative dans la conduite de PL avec idéalement une première expérience dans la conduite de camion frigorifique.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de participer activement à son développement commercial ? T2S ouvre un nouveau poste d'Assistant(e) Commercial(e). Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant aux côtés d'équipes engagées ! Vos missions principales : * Suivi et gestion des devis, commandes et litiges clients * Planification des interventions avec les prestataires compétent * Négociation des prix d'interventions * Suivi des interventions Ce que nous attendons de vous : * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation * Rigueur * Aisance rédactionnelle et téléphonique * Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26 400,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? B.A.P. est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles réservée exclusivement aux professionnels. Présents dans plusieurs villes (Beynost, Villefranche, Mâcon, Chanas, Sorbiers, Chambéry, Valence et Vénissieux), nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et un accompagnement sur mesure à nos clients. Chez B.A.P., nous ne sommes pas juste une équipe : nous sommes une famille où l'entraide, le respect et la performance vont de pair. Votre mission En tant que vendeur en pièces détachées, vous serez un acteur clé du développement de notre agence de Chambéry. Votre rôle consistera à : ✅ Conseiller et accompagner les clients professionnels par téléphone ✅ Identifier les pièces et produits adaptés à leurs besoins ✅ Établir des devis et conclure les ventes ✅ Assurer le suivi des commandes ✅ Fidéliser les clients en leur apportant un service de qualité ✅ Travailler en équipe avec les autres collaborateurs pour atteindre les objectifs commerciaux Profil recherché ✔ Expérience en vente de pièces détachées automobiles ou dans un garage appréciée ✔ Bonne connaissance en mécanique automobile ✔ Excellentes compétences relationnelles et sens du service client ✔ Esprit d'équipe et motivation à relever de nouveaux défis ✔ Capacité à travailler avec rigueur et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un esprit familial Une rémunération attractive avec des primes sur performances Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des opportunités d'évolution au sein du groupe Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via Indeed ou directement par e-mail. Type d'emploi : Temps plein * Vente: 1 an (Optionnel) * Mécanique automobile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : LE POSTE A POURVOIR EST UN CDD L'agent polyvalent chargé de la maintenance assure l'entretien des installations techniques et du matériel. Il contribue et participe à l'entretien des locaux et au service de restauration tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Il est également le référent de la DSI au sein de l'établissement et inversement. PROFIL RECHERCHÉ : • Compétences manuelles • Discrétion • Sens relationnel • Autonomie • Esprit d'initiative • Travail en équipe • Rigueur • Sens des responsabilités
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants. N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents ! Le poste à pourvoir est un CDD au collège du Val d'Ance.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violoncelle pour donner des cours de violoncelle dès maintenant à BARD (42600). Les cours sont destinés à un élève de 6 ans ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Nous apprécions les talents pédagogiques et la passion pour la transmission de la musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Rejoignez-nous pour partager votre amour de la musique ! ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81098
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
- Prendre en charge globale par le maintien et la récupération de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne - Intégrer sa mission dans un travail d'équipe pluridisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. - Aider à l'entretien à la marche et au reconditionnement à l'effort - Participer aux relèves Transmettre des observations orales et écrites sur les supports adéquats (Arcadis, support de rééducation) + traçabilité des actes pour valorisation PMP (EHPAD) + Suivi de la cotation des actes PMSI pour valorisation de l'activité sur le SMR - Prendre en charge spécifiques des patients par des actes techniques afin d'améliorer et de garantir leur intégrité. - Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. - Coordonner l'ensemble de la rééducation et superviser les interventions du Professeur d'APA au sein de l'établissement tout service confondu. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre capacité d'autonomie seront vos atouts pour réussir. Salaire de départ : 3 000,00 € Brut/Mois soit 2 400.00 € Net/Mois Sans les éléments variables (Supplément familialVotre programme : - Travail en journée
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
���� Millepatte recrute : rejoignez-nous pour assurer des prestations de ménage à domicile dans toute la Loire (limite de 20 km autour de votre domicile) ! ����✨ Vous recherchez un emploi flexible et valorisant ? Que vous souhaitiez un temps plein ou un temps partiel, nous avons une place pour vous chez Millepatte ! ���� Votre mission : ���� Réaliser des prestations de ménage au domicile des particuliers ���� Assurer un environnement propre et agréable pour les familles ���� Adapter vos interventions en fonction des besoins et attentes des clients ✨ Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Horaires ajustables selon vos disponibilités ✅ Temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez ! ✅ Primes trimestrielles pour récompenser votre engagement ✅ Participation aux frais de déplacement ✅ Intéressement : votre travail contribue à la réussite de Millepatte, et vous en profitez ! ✅ Une équipe bienveillante à vos côtés et des formations pour vous perfectionner Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine enrichissante, où votre travail améliore le quotidien des familles ! �������� ���� Postes disponibles dans toute la Loire ���� Postulez dès maintenant et venez faire la différence au quotidien ! ����
���� Millepatte recrute : rejoignez-nous pour garder des enfants dans toute la Loire (limite de 20 km autour de votre domicile) ! ����✨ Vous recherchez un emploi flexible et épanouissant ? Que vous souhaitiez un temps plein ou un temps partiel, nous avons une place pour vous chez Millepatte ! ���� Votre mission : ���� Assurer la garde d'enfants au domicile des familles ���� Accompagner les petits dans leur quotidien avec bienveillance et sécurité ���� Offrir un soutien précieux aux parents en fonction de leurs besoins ✨ Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Horaires ajustables selon vos disponibilités ✅ Temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez ! ✅ Primes trimestrielles pour récompenser votre engagement ✅ Participation aux frais de déplacement ✅ Intéressement : votre travail contribue à la réussite de Millepatte, et vous en profitez ! ✅ Une équipe bienveillante à vos côtés et des formations pour vous perfectionner Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine enrichissante, où chaque jour compte pour les familles ! �������� ���� Postes disponibles dans toute la Loire ���� Postulez dès maintenant et venez faire la différence au quotidien ! ����
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
L'agent polyvalent de restauration collective est placé·e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle. Ses activités relèvent de l'adjointe à l'éducation, à l'enfance et à la jeunesse. Missions: Préparation des repas: * Réception, contrôle, maintien ou remise en température et préparation de l'ensemble des denrées alimentaires. * Allotissement par service et acheminement des chariots de repas. * Respect des consignes du projet d'accueil individualisé (PAI). * Assurer la traçabilité des actions menées. Entretien des locaux et du matériel * Nettoyage et entretien des locaux de restauration et de cuisine sur les écoles et accueils de loisirs. * Laverie, nettoyage et désinfection des chariots alimentaires, plats, assiettes, couverts, verres, ainsi que des matériels de production. Horaires: Temps non complet 33h/ semaine. Horaires du poste : * Pendant le temps scolaire : lundi-mardi-jeudi-vendredi de 6h à 8h30 et de 10h à 15h15. * Mercredi de 7h à 10h * Pendant les vacances scolaires : une semaine sur deux (horaires en 2 fois). Environnement: Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignants, AVS, ATSEM, animateurs, responsables hiérarchiques, espace famille, agents d'entretien). L'agent polyvalent est seul dans l'office de son école. Conditions et avantages Rémunération selon la grille statutaire RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, complément de rémunération. Profil souhaité : * Expérience sur poste similaire fortement appréciée, * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) en liaison chaude et froide, * Maitrise des techniques d'entretien des matériels et des locaux, * Notions des techniques de service en salles à destination d'enfants. * CAP Agent polyvalent de restauration ou une formation diplômante en hôtellerie/restauration. * Emploi à pourvoir le : 10 novembre 2025 * Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : le lundi 13 octobre 2025 après-midi * Les candidatures sont à adresser au service ressources humaines avant le 3 octobre 2025. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 33 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre mission : prendre soin de la petite Ange au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone autour de Margerie-Chantagret, Chazelles-sur-Lavieu et Gumières, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Gumières, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien de Maintenance (F/H) pour exercer au sein d'une Société qui assure la gestion durable des déchets industriels.Vous êtes capables d'intervenir sur nos deux lignes de recyclage du verre. Les compétences suivantes sont attendues : Chaudronnerie : meulage, découpe plasma, soudure à l'arc, soudure semi-automatique Mécanique industrielle Électricité : des connaissances de base sont un plus, mais non indispensables Horaires de journée 07.00 13.30 / 14.30 16.45 un week-end de 4 jours toutes les deux semaines (en fonction des équipes)
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de St Romain-le-Puy nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : Ménage, repassage Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 8H00 à 19H00. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Saint-Marcellin-en-Forez et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Le (la) psychologue est intégré dans une équipe pluridisciplinaire, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, animatrices. Son rôle est de concevoir, élaborer et mettre en uvre les actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et participer à promouvoir l'autonomie de la personne. Contrat : CDI
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dans la ville de MONTBRISON (42600) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte, ayant un niveau moyen, souhaitant se concentrer sur un apprentissage classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81754
Description du poste : Le cabinet Adecco recrutement recherche pour son client : Comptable (H/F) en CDI ! Rattaché(e) à la Responsable comptable , vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale de 4 personnes. Vous serez en charge de la comptabilité d'une société répartie sur 3 départements diversifiés. Vos missions :***Saisir la comptabilité courante (achats matières, transport, frais généraux). * Effectuer des conciliations bancaires régulières pour garantir l'exactitude des soldes de trésorerie. * Rapprocher les factures fournisseurs avec les commandes. * Gérer l'intégration des banques et procéder aux rapprochements bancaires. * Préparer les paiements et suivre les règlements fournisseurs, en assurant un suivi des relances. * Intégrer les ventes et remettre les éléments au Factor. * Préparer les déclarations fiscales et sociales tout en veillant au respect des obligations fiscales et réglementaires. * Participer à la production des rapports financiers périodiques (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie). Conditions et avantages :***Lieu : Saint Bonnet le Château (42) * Type d'emploi : CDI * Date d'embauche : Dès que possible * Durée du travail : 38 heures hebdomadaires * Horaires de travail : 8h-12h30 et 13h30-17h du lundi et jeudi, 8h-12h30 et 13h30-15h le vendredi. * Rémunération annuelle : à définir selon profil et expérience * Avantages : - Mutuelle santé et prévoyance entièrement prises en charge par l'employeur - Indemnité kilométrique de 17 centimes/km, plafonnée à 240€/mois - Titres-restaurant . de 8€ (50% pris en charge par l'employeur) Description du profil :***Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en comptabilité/finance, avec une expérience professionnelle significative * Aisance avec les outils informatiques et la digitalisation : la maîtrise des logiciels SAGE, TopSolid' ERP et Therefore serait appréciée * Rigoureux(se), réactif(ve) et discret(e) professionnellement * Organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation * Enthousiaste à l'idée de travailler au sein d'une équipe à taille humaine * Force de proposition et ouvert(e) aux changements
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison !Notre agence, experte dans les métiers de l'automobile, vous reçoit sur rendez-vous pour un accompagnement sur mesure, efficace et adapté à vos besoins.Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement chez Aquila RH Montbrison. Ici, on parle aussi bien bougies que parcours pro : l'automobile est notre passion, tout comme l'emploi !Actuellement, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) mécanicien(ne) automobile passionné(e), rigoureux(se) et motivé(e) - prêt(e) à plonger les mains dans le cambouis pour faire avancer sa carrière.Intéressé(e) ? Contactez-nous vite et passez nous voir dans notre atelier RH - on a hâte de vous rencontrer ! Vos missionsVous viendrez compléter l'équipe et vos missions seront les suivantes: Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementsEffectuer l'entretien rapide, comprenant la vidange, la filtration, le freinage, les amortisseurs, la géométrieSuivre des instructionsConduire des véhiculesCollaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité Pour parler salaire, rencontrons nous à l'agence. J'ai besoin de vous connaître, de découvrir votre parcours professionnel pour évaluer votre savoir-faire. Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Pré-requisAutonome, consciencieux, précis, rigoureux Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP mécanique auto + expérience Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
Description du poste : Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob Andrézieux recrute FRAISEUR CN H/F pour son client PME Industrielle sur le secteur la Plaine du Forez dans le cadre d'un CDI. Vous serez rattaché(e) responsable production et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série. Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes : -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces. -Régler les paramètres d'usinage. -Être capable d'aller chercher le programme sur la machine. -Réaliser l'ébavurage des pièces et le contrôler grâce au pied à coulisse. -Savoir lire un plan. -Contrôler la qualité des pièces usinées. -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. La mission : ?Horaires de journée : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 et le vendredi finit à 11h30 ?CDI ?Salaire en fonction de l'expérience Pour postuler recrutement-andrezieux[a]aprojob.com et pour toutes vos questions nous sommes joignables au***Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! Description du profil : Profil recherché : -Vous justifiez d'une formation en mécanique générale -Ou d'une expérience de 3 à 5 ans qui vous permettra de réaliser les pièces en toute autonomie -Comprendre la lecture d'un plan
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un(e) Mécanicien(ne) agricole H/F pour son client sur le secteur la Plaine du Forez dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois. Vous serez rattaché(e) responsable et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera d'assurer l'entretien et la réparation des véhicules agricoles. Pour mener à bien cette mission, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : - Détecter les pannes et anomalies de l'engin - Démonter les parties endommagées - Remettre le matériel en état via l'échange ou la réparation des éléments défectueux - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention. La mission : - Contrat Intérimaire - Entre 11EUR88 et 14EUR en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte versé à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas, postulez ! Profil recherché : - Bac professionnel Maintenance des matériels, option matériels agricoles - Au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - La rigueur et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste
Rejoignez notre équipe d'excellence dans la bijouterie ! Passionné(e) par l'univers de la bijouterie ou doté(e) d'une solide expérience dans un métier demandant rigueur et minutie ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Au sein de notre atelier, vous serez responsable de : la reprise de fontes l'assemblage le polissage et de toutes les étapes clés du processus de fabrication de nos pièces exceptionnelles. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production afin de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme. Profil recherché : Diplôme en Bijouterie-Joaillerie (CAP, BMA, etc.) et/ou expérience confirmée en atelier. OU expérience dans un métier exigeant précision, minutie et respect des procédures, même en dehors de la bijouterie (ex. : horlogerie, lunetterie, cosmétique, industrie fine.). Passion, rigueur, sens du détail et discrétion. Bonne connaissance ou sensibilité aux environnements industriels ou artisanaux exigeants. Ce que nous offrons : Rémunération attractive selon profil. Horaires : Lundi au jeudi : 8h00-16h20 Vendredi : 8h00-15h30 (Possibilité de commencer à 7h30) Prime semestrielle Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise Type de contrat : CDI, 38,20 h/semaine
Profitez du Forum emploi forézien « Cap vers la réussite ! » pour venir rencontrer ce recruteur RDV le jeudi 9 octobre de 9h à 13h au 14 avenue Charles de Gaulle espace Guy Poirieux 42600 MONTBRISON Pensez à apporter plusieurs CV
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Montbrison et Saint-Just-Saint-Rambert. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 932€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets. -Entretenir l'espace urbain. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maison Pouilly - Montbrison cherche sa nouvelle perle rare ! Vous avez le sourire , le sens du contact dans le sang et vous souhaitez rejoindre une équipe qui carbure à la bonne humeur ? Alors rejoignez nous! Contrat : CDD jusqu'en mai 2026 (remplacement congé maternité) Temps partiel : 28h/semaine Et surtout : dimanche repos garanti ! Chez nous, vous trouverez : une équipe motivée, une ambiance sympa, beaucoup d'esprit d'équipe et une formation pour que vous soyez vite comme chez vous Passez nous voir en boutique ou transmettre votre candidature par mail.
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Votre équipe vitaminée vous accueille du lundi au vendredi, uniquement sur RDV afin d'échanger sur votre parcours et vos envies. Nous préférons de loin la qualité à la quantité et c'est pourquoi, nous mettons tout en oeuvre pour vous trouver le poste qui vous correspond. Vous l'aurez donc compris, chez nous, le client c'est vous ! Nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour une entreprise spécialiste du béton, située sur MONTBRISON Vos missions: Couler du béton dans des cuves (oui, c'est aussi cool que ça en a l'air) Vérifier que tout est bien en place et que ça tient la route Nettoyer ton poste de travail pour repartir sur de bonnes bases Travailler en équipe, dans la bonne humeur (et la rigueur) Votre profil: - Quelqu'un de motivé, sérieux... mais pas trop sérieux non plus - Débutant(e) ou expérimenté(e), tant que t'as l'envie, on t'accompagne ?? Ce qu'on t'offre :- Une vraie ambiance d'atelier, avec des collègues en or - Un job physique mais gratifiant, où tu vois le résultat de ton travail - Un salaire de 11,88 EUR/h - Des horaires en 2x8 (matin/après-midi, tu tournes, tu t'organises)
Rattaché(e) à la Direction Education Jeunesse et Sport, pôles « éducation et jeunesse » et sous l'autorité du directeur du service. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION : L'agent est chargé(e) : - De l'animation d'un accueil périscolaire et/ou d'un accueil de loisirs. - De l'entretien des locaux scolaires. Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : entretien des bâtiments communaux, travail en restauration scolaire MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Animation : - Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps périscolaire matin, midi et soir ; - Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps de l'accueil de loisirs Paul Cézanne (mercredis et vacances scolaires) ; - Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ; - Elaborer des activités, des projets et des plannings d'activités avec et pour le public accueilli ; - Assurer l'accueil des familles ; - Assurer la diffusion des informations aux collègues et à la hiérarchie Pédagogie : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs avec le reste de l'équipe, en respectant la politique enfance et les objectifs du service ; - Assurer l'équilibre des repas auprès des enfants. Administratif : - Gestion des outils de pointage ; Entretien : - Assurer l'entretien des divers bâtiments communaux et principalement des écoles, dans une logique d'hygiène et de sécurité ; - Nettoyer diverses surfaces en respectant le cadre des protocoles établis ; - Utilisation de matériels manuels ou mécaniques ; - Gestion du stock de produits et de matériels. Activités annexes : Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : traversées des écoles : - Assurer la sécurité sur les passages piétons pour la traversée des enfants, les jours scolaires, 4 fois par jour ; - Etablir un climat relationnel de confiance avec les usagers ; - Appréhender les conditions de circulation des véhicules pour intervenir dans un cadre sécuritaire. COMPETENCES REQUISES : BAFA ou CPJEPS ou CAP Petite Enfance obligatoire Connaissance des publics 3-11 ans Connaissance de la bureautique/Maîtrise de l'outil informatique : - Word, Excel, messagerie électronique (Outlook). - Internet - Devra utiliser un logiciel spécifique d'inscriptions QUALITES REQUISES : - Aptitude au travail en équipe et en partenariat ; - Capacité d'autonomie ; - Rigueur ; - Capacité d'écoute et de confidentialité ; - Organisation ; - Connaissance des normes d'hygiène en collectivité ; - Permis VL (B) obligatoire. CONDITIONS DE TRAVAIL : Annualisation temps complet : 1 607h/an 25 CA + 2 fractionnés Possibilité de plusieurs périodes de travail dans la journée
Le SAO de Montbrison recrute, dans le cadre d'un remplacement, un.e surveillant.e de nuit: Descriptif du poste et activités principales : Le/la surveillant(e) de nuit exerce une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, il/elle respecte la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorise le repos des personnes. Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes ; Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence (anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence.) Contacter les numéros d'urgence selon la situation ; Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes ; Rédactions des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus ; Transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe. Profil recherché : Expérience professionnelle dans le domaine social Gestes premiers secours ; Connaissances des règles d'hygiène et sécurité/sûreté. Idéalement formation surveillant(e) de nuit qualifié. Conditions : CDD à temps partiel - poste basé à Montbrison et à pouvoir en septembre Congés payés supplémentaires Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : 28 par semaine
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONTBRISON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Etienne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Montbrison.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Rattaché (e) au chef d'équipe, vous exécutez les ordres de fabrication en respectant les standards, procédures et instructions de travail établies en matière de qualité, sécurité, environnement et productivité. Vos missions principales : Réalise des opérations de productions (assemblage, alimentation de presses ou ligne de production). Si nécessaire, réalise des opérations de tri et/ou de retouche de pièce Vérifie les moyens de contrôle et le fonctionnement opérationnels des équipements de production Exécute les ordres de fabrication. Effectue les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle Renseigne le journal de bord et autres supports des opérations de production et l'ordre de fabrication en fin de production.
Profitez du forum emploi forézien « Cap vers la réussite ! » pour venir rencontrer ce recruteur RDV le jeudi 09 octobre de 9h à 13h au 14 avenue Charles de Gaulle espace Guy Poirieux 42600 MONTBRISON Pensez à apporter plusieurs CV
Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leur chantiers et de leurs préoccupation. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.). VILVERT Matériaux recherche pour son site de Montbrison, dans le cadre d'un remplacement, un Magasinier Cariste. Sous l'autorité du Responsable Parc, il devra assurer la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks du dépôt, tout en accueillant le client sur le point de vente. Ses principales missions : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes, - Assurer le chargement des camions de livraison et des véhicules clients, - Accueillir, renseigner et servir les clients, - Gérer le stock et le dépôt, - Entretenir les engins et outillages de travail et nettoyer le dépôt. Ses qualifications et compétences : Profil humain : - Implication, engagement et rigueur, - Organisation, anticipation et sens de l'initiative, - Bonne capacité de communication, - travail en extérieur, maniement de charges. Connaissances : - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule, - Permis nécessaire : CACES R489, catégorie 1, 3 & 5 - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Créée depuis 1945, la Société Vilvert Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment...), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure...), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric...).
Nous recherchons, pour renforcer notre équipe au sein d'un de nos sites implanté sur la Loire, un Chauffeur Livreur PL. Sous l'autorité du Manager Equipe Logistique / Transport, il assure la livraison et la manipulation des produits, de toute nature, du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Il est également un acteur, à part entière, du service à la clientèle. Missions et Attributions : - Préparer sa tournée, - Contrôler la préparation de commandes, - Charger et décharger son véhicule (répartition des masses ; arrimage ; protection des matériaux ; .) en tenant compte, également, de l'organisation de sa tournée, - Conduire son véhicule, - Encaisser, - Renseigner et émarger les documents de livraison (bons de commande, bons de livraison, .), - Informer et communiquer au sein de son équipe, de son responsable et auprès de la clientèle, - Réaliser les navettes entre dépôts, - Nettoyer son véhicule et les engins utilisés, - Participer aux inventaires, - Effectuer des missions ponctuelles en tant que magasinier cariste. Qualifications et compétences : Profil humain : - Bonne capacité de communication, - Implication, engagement et rigueur, - Mobilité, disponibilité et organisation, - Anticipation et sens de l'initiative. Connaissances : - Permis C et C1, - CACES Grue Auxiliaire (impératif), CACES R389, - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule, - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein (39Hres/semaine) - CDD / Interim
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Montbrison : Le SAO Forez Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) et/ou EDUCATEUR SPECIALISE H/F Le SAO de Montbrison permet un temps de réflexion et de mise à distance pour des jeunes en situation de rupture. Ce type de structure évite que ne soit immédiatement mis en place un accueil à long terme en institution. Il s'agit : D'un accueil en urgence ou d'un accueil préparé, D'un temps d'observation et d'évaluation de la situation des jeunes traversant une situation de crise personnelle et/ou familiale, Travail d'accompagnement en collaboration avec la famille, Préconisation d'orientation en lien avec l'évaluation réalisée. Missions : Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages. Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement. Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur / Educateur spécialisé Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent Permis B souhaité Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine et week-end Type d'emploi : Temps plein, Intérim *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Responsabilités principales - Accueillir, conseiller et accompagner les clients (particuliers et/ou professionnels) dans leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, risques professionnels). - Développer et fidéliser le portefeuille en proposant des solutions adaptées aux besoins détectés, dans le respect des procédures et de la réglementation. - Assurer la gestion administrative et commerciale des contrats (souscription, avenants, sinistres courants, suivi de satisfaction). - Contribuer aux objectifs de l'agence en participant activement aux actions commerciales et en relayant l'image et les valeurs de MMA. LE POSTE EST A POURVOIR SUR L AGENCE E.I ANNICK RAYNAUD MMA ASSURANCES MONTBRISON EN PRINCIPAL LE CANDIDAT EST SUSCEPTIBLE D ETRE AFFECTE SUR L AGENCE DE FEURS PONCTUELLEMENT QUALIFICATIONS REQUISES Formation BAC+2 mini (BTS assurances ou expérience significative dans le secteur assurance et/ou bancaire maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion bonnes qualités d'expression orale et écrite, sens du conseil, et bonne expérience de la relation client
Nous recherchons un cuisinier en collectivité expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas pour un grand nombre de personnes, en veillant à la qualité, à l'hygiène et à la présentation des plats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel de cuisine et sous la responsabilité d'un chef de cuisine pour garantir un service de restauration efficace et agréable. Préparer et cuisiner des repas équilibrés et variés en tenant compte des régimes alimentaires spéciaux. Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire conformément aux normes en vigueur. Contrôler et gérer les stocks de denrées alimentaires. Collaborer avec l'équipe pour la planification des menus. Assurer la maintenance et la propreté des équipements de cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier, et en collectivité. Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et de la créativité culinaire. Conditions de travail : Rémunération : Selon expérience Jours travaillés : Du lundi au vendredi Weekends : Un weekend sur deux travaillé
Vous aimez le contact client, avez le sens du service, rejoignez notre agence GAN ASSURANCE MONTBRISON FOREZ. Vos missions au quotidien : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients. - Gérer les contrats (souscriptions, avenants, sinistres.) - Participer au développement de l'agence (prospection, relances, rendez-vous). - Suivre les dossiers avec rigueur et professionnalisme. Première expérience en assurance ou relation client appréciée Excellente communication, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et dynamisme. Ce que nous offrons : Un cadre de travail bienveillant et motivant. Une formation continue à nos produits et outils. Une rémunération attractive. Une relation de proximité avec les clients. Pas de télétravail
Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : 2 route de Chalain - 42600 MONTBRISON Contrat à durée déterminée du 20/10/2025 au 30/03/2026 Temps de travail : Temps complet Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art (particularité du territoire : une section de 2X2 voies), réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 4 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions : - Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation, arrêts de cars.) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels ; - Vous participerez aux interventions d'urgence (S.D.E.R.) et aux interventions du service hivernal ; - Vous assurerez la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service ; - Vous participerez à l'entretien des abords des bâtiments départementaux ; - Vous conduirez des engins de travaux publics et de viabilité hivernale ; - Vous réaliserez la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier ; - Vous veillerez à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité ; - Vous participerez aux tâches d'entretien du matériel, de nettoyage (sanitaires, vestiaires, bureaux.) et de travaux dans les dépôts ; Spécificités du poste : Disponibilité demandée Astreintes et interventions de nuit, week-end et jours fériés dans le cadre de l'organisation de la viabilité hivernale (1 semaine / 2) et en SDER (3 à 4 semaines par an). En conséquence, vous devrez résider, pendant la période de viabilité hivernale (et lors des semaines d'astreinte), à moins de 30 minutes du centre départemental d'entretien et d'exploitation de rattachement (en tenant compte des conditions de circulation difficiles). L'activité en bord de route et en proximité de la circulation présente des risques particuliers. Le travail comporte une dimension physique importante et peut nécessiter le port ou la manipulation d'éléments lourds. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la voirie routière (signalisation, construction et entretien des routes et des ouvrages d'art) et des règles de sécurité. Vous savez conduire des engins de travaux, de déneigement, des poids lourds. Vous possédez des bases d'habilitations électriques. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront appréciées. Vous êtes autonome, avec une bonne capacité à rendre compte, avec un bon sens de l'initiative et de l'adaptabilité. Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant dans le secteur de la santé, tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en 2024, Mistertemp vous met à disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial. Pourquoi rejoindre Mistertemp ? - Liberté et autonomie : Vous dirigez votre propre entreprise et prenez vos décisions stratégiques. Vous êtes l'architecte de votre réussite dans un secteur en constante évolution. - Accompagnement sur-mesure : Bénéficiez d'un réseau humain, d'outils performants et d'une expertise sectorielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours entrepreneurial. - Secteur porteur : Le secteur médical et de la santé, en forte croissance, vous offre des opportunités de développement continu. Vos missions - Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé. - Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes. - Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière. - Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeant Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Nous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques. Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise. Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue et proche de ses clients ?Lynx RH Saint-Etienne recrute, pour notre client, un Conseiller en Assurances Particuliers (H/F) afin de renforcer son équipe et accompagner sa croissance.Vos missionsRattaché à l'agence de Montbrison, vous serez l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets :Accueillir, conseiller et fidéliser les clients particuliers.Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, épargneli>Assurer le suivi des contrats et le traitement des demandes.Développer le portefeuille clients par des actions de prospection et de recommandation.Participer activement à la vie de l'agence et contribuer à ses objectifs commerciaux.Profil recherchéDe formation Bac+2 minimum (banque, assurance, commerce) ou expérience significative dans la relation client.Goût pour le contact humain et sens du service client.Esprit commercial et goût du challenge.Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.Une expérience dans l'assurance ou la banque est un vrai atout.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
POSTE : Aide Médico-Psychologique Interim H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance offrant des sujets stimulants et une stabilité pour vous épanouir pleinement dans votre carrière et contribuer à l'amélioration de la santé des patients. Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en soins dans un établissement médico-social en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? Aide à la toilette, à l'habillage et aux repas, en respectant le rythme et les habitudes de la personne. Soutien à la mobilité et aux déplacements. Aide à la prise des traitements médicamenteux (selon les protocoles en vigueur). Soutien éducatif et relationnel : Établir une relation de confiance et d'écoute avec la personne accompagnée. Proposer et animer des activités individuelles ou collectives adaptées (activités manuelles, cognitives, culturelles, sorties). Stimuler les capacités cognitives, sensorielles et sociales. Participer à la prévention de l'isolement et au maintien du lien social. Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé : Observer et identifier les besoins et les attentes de la personne. Transmettre les observations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions de synthèse et à l'évaluation des actions menées. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.8 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. 14 Horaire PROFIL : Pour ce poste d'Aide médico-psychologique (F/H), nous recherchons une personne bienveillante et expérimentée, avec 2 ans minimum d'expérience. - Maitrise des soins d'hygiène et de confort, incluant la toilette et les déplacements - Compétences en surveillance de l'état de santé, comme la prise de température et de tension - Sens du relationnel, avec une attention particulière à l'écoute et au réconfort des résidents - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique exigé, ou formation équivalente reconnue dans le secteur médico-social Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre passion pour l'industrie en réussite en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique chargée de garantir la qualité de la production grâce à votre expertise polyvalente et votre engagement rigoureux. - Assurez le dépotage des citernes en respectant les procédures de sécurité - Contrôlez la qualité des produits à chaque étape du processus de fabrication - Optimisez le flux de production en collaborant étroitement avec vos collègues et les divers services Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication - dépotage citerne (F/H) dynamique avec une première expérience pour notre client dans le secteur industriel. - Maîtrise des techniques de dépotage de citernes essentielle - Compétences en production requises pour optimiser les processus - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Caces 489 3 (conduite occasionnelle) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.e)
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes en tant que Magasinier cariste (F/H) éveillez-vous votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de gérer les opérations logistiques au sein d'un entrepôt dynamique dans le secteur de l'industrie chimique. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises conformément aux procédures établies - Manipuler les chariots élévateurs (CACES R489) pour déplacer et organiser les produits en toute sécurité - Coordonner avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des flux de marchandises Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) cariste expérimenté(e) pour une industrie chimique opérant en horaires décalés et nécessitant une première expérience en industrie. - Maîtrise des processus logistiques et de gestion des stocks - Capacité à travailler avec précision dans un environnement industriel - Expérience dans l'utilisation sécurisée d'un chariot élévateur, certification CACES 3-5 recommandée - Flexibilité et adaptation aux horaires décalés pour assurer une continuité opérationnelle Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr. Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable.
POSTE : Technicien Laboratoire Chimie R&D H/F DESCRIPTION : Dans ce cadre vos missions sont : * Participer aux plans d'expérience définis avec les autres services, * Préparer les échantillons et réaliser les analyses (RMN, HPLC, GC, ICP, CHNSO notamment), * Analyser les résultats et réaliser les comptes rendus sur LIMS, * Participer au développement ou l'optimisation de méthodes d'analyses, * Contribuer à la vie du laboratoire : gestion des consommables, maintenance de 1er niveau notamment. Horaires de journée. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 minimum spécialisé en chimie, vous justifiez d'un an d'expérience minimum acquise dans un laboratoire de contrôle qualité ou de R&D dans le domaine chimique. Vous avez pratiqué la RMN dans un cadre professionnel et vous maîtrisez les techniques analytiques suivantes : CHNSO, ICP, Karl Fisher, TOC, HPLC, GC. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et idéalement à l'oral. Au-delà de vos compétences techniques vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.
Notre client, spécialiste du marché de l'ingénierie chimique recherche un Technicien Laboratoire chimie R&D
Notre client, situé à MONTBRISON, est une entreprise de fabrication de peinture industrielle pour le secteur industriel. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité basée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, tout en bénéficiant d'opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.Quelles responsabilités captivantes en tant que Magasinier cariste (F/H) éveillez-vous votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de gérer les opérations logistiques au sein d'un entrepôt dynamique dans le secteur de l'industrie chimique. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises conformément aux procédures établies - Manipuler les chariots élévateurs (CACES R489) pour déplacer et organiser les produits en toute sécurité - Coordonner avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des flux de marchandises Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise :
La Clinique Nouvelle du Forez est implantée dans le département de la Loire à Montbrison dans un environnement calme et arboré propice à la convalescence des patients. Idéalement située à égale distance entre Lyon et Clermont-Ferrand, la Clinique est facilement accessible par l'autoroute A72. Depuis sa création en 1963, la Clinique est un acteur reconnu du territoire et a remporté le plus haut niveau de certification. Elle développe ainsi 65 lits de SSR, 6 lits de chirurgie ambulatoire, 5 places de rééducation ambulatoire, 1 bloc opératoire avec 3 salles d'intervention, 1 salle de réveil. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de Service Hospitalier (ASH) de toute urgence en CDD, pour une durée de 1 à 6 mois. Vos missions: Garant du respect des protocoles en vigueur, vos missions principales seront: l'entretien des communs (accueil, couloirs, services...) l'entretien des chambres après le départ des patients Membre de l'équipe soignante, vous contribuez par ailleurs au bien-être, au confort et à la sécurité des patients.Les horaires sont de 6h à 14h30 ou 13h30 à 21h. Doté-e d'un bonne capacité relationnelle, l'attention que vous portez aux autres (patients et entourage) fera la différence. Une expérience dans le domaine du bio nettoyage et/ou du sanitaire en milieu de la santé sera appréciée. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Bonjour Votre agence de Montbrison recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F Pour son client qui propose un parc machines performantes et de haute qualité, Spécialisé dans la conception et la production d'écrous freins ainsi que la fabrication d'un large éventail de pièces mécaniques spécifiées. -grande variété de machines CNC et d'usinage (Décolletage, Tournage, Fraisage) -pièces variant de 3 à 60 mm en barre, jusqu'à 250 mm Précision et qualité avant tout ! l'attrait de travailler dans une entreprise renomée et de haute technologie Au sein du service décolletage traditionnel votre mission sera : -d'assurer la conduite de machines et les opérations annexes suivant le planning de fabrication dans le respect des normes QHSE -Détecter et remplacer les outillages défaillants -Réagir aux aléas de production Les conditions de la mission : Horaires 2x8 : soit du matin 4h55-13h du lundi au vendredi, soit du soir 12h55-21h de lundi au jeudi avec 20 minutes de pause par jour. Salaire selon profil 13e mois prime de transport paniers et primes équipe Durée de la mission longue Vous avez une première expérience en industrie mécanique ? Vous avez déjà travaillé sur des machines de fabrication et d'usinage CN ou traditionnel ? Alors n'attendez plus, Postulez à cette annonce ! Nous vous rappelons Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus A bientôt chez MANPOWER !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au Responsable de production, vous gérez les activités réception, stockage et expédition du site. Vos missions : - Optimise les flux (expédition/réception) et gère les stocks - Organise et planifie le travail de conditionnement et d'expédition - Prépare les documents nécessaires aux expéditions suivant les procédures et/ou bases clients. - Supervise le chargement et déchargement des camions - Supervise la réalisation des contrôles des réceptions (quantité/qualité) - Effectue les inventaires de son périmètre - Définit les priorités en fonction des imprévus, des retards et adapte l'organisation du travail en fonction de leurs impacts - Assure la gestion RH de son équipe
Ergalis GD LOIRE recrute un Poissonnier (h/f) sur le secteur du PUY EN VELAY. Nous recherchons un professionnel passionné par les produits de la mer pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'expert en vente et préparation de poissons, crustacés et coquillages, vous serez responsable de sélectionner des produits frais pour nos clients en magasin. Le rôle du poissonnier chez Ergalis GD LOIRE consiste à nettoyer, découper et préparer les poissons selon les demandes des clients. Vous partagerez également vos connaissances en conseillant la clientèle sur la cuisson des produits et leur conservation. Votre éthique professionnelle et votre passion pour la qualité seront primordiales pour maintenir un étal attractif et soigné, garantissant ainsi une expérience d'achat unique pour nos clients. Ce poste exige le respect strict des normes d'hygiène et de conservation à basse température, assurant la sécurité alimentaire des produits. Vous serez amené à travailler 35 heures par semaine, pour une durée initiale d'une semaine dès que possible. Rejoignez Ergalis GD LOIRE pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et passionnée par son métier. Nous recherchons un Poissonnier (h/f) diplômé et ayant une expérience professionnelle d'au moins 1 an. Le candidat idéal devra démontrer des compétences techniques solides en matière de préparation, découpe et présentation des poissons. Une connaissance approfondie des produits de la mer ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe seront également des atouts essentiels pour ce poste. La rigueur, le sens de l'organisation et le souci du détail sont des qualités indispensables pour garantir la qualité irréprochable des produits proposés à notre clientèle exigeante.
L'agence d'intérim Ergalis Grande Distribution propose des solutions flexibles de recrutement pour les entreprises du secteur de la grande distribution. Spécialiste de la mise à disposition de personnel temporaire qualifié, Ergalis accompagne ses clients dans leurs besoins en ressources humaines pour des missions ponctuelles ou à plus long terme.
Nous recherchons un opérateur en Orfèvrerie d'Art (H/F) ,pour rejoindre notre équipe. Façonner du métal afin de créer différentes pièces d'orfèvrerie d'art .L'orfèvre fabrique des objets d'ornement en métaux précieux, des pièces d'orfèvrerie de styles différents. Vous serez en charge de fabriquer les pièces en donnant forme à la matière ( de sortie brute de fonte aux finitions des pièces). Vos missions principales seront : - La reprise de fonte - La reprise de texture - De la soudure TIG - De la brasure Argent - Polissage - Patine Vous savez utiliser des outils portatifs d'usinage, ( type meuleuse, meuleuse pneumatique ,pièces à main, ...) Vous connaissez des techniques de soudage (TIG, Chalumeau..) Vous procéderez à des techniques de montage, assemblage, perçage , taraudage, émerisage, pré polissage polissage, ..) Vous savez travaillez le métal et en particulier le bronze, vous débitez de la matière métallique. . Vous êtes minutieux (se), manuel (le), et portez une attention toute particulière à la qualité de votre travail et à la satisfaction du client. Vous justifiez d'une expérience dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie, soudure, monteur bronzier, ciseleur, .. Vous serez accompagné dans les différentes tâches pour ce métier avec le responsable du service. Vous souhaitez intégrer notre équipe , n'hésitez pas à postuler : recrutement@solyfonte.com Salaire attractif selon profil Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir dès que possible pour un mois (renouvelable). Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.51€ brut mensuel). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir dès que possible pour un mois (renouvelable). Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : CNC MJPM, Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.56€ brut). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
Sous la responsabilité de la référente qualité performance, vous assurez la recherche de fuite sur le réseau d'eau potable de Loire Forez agglomération (très bonne qualité technique attendue), vous assurez également la mise à jour du SIG (système d'information géographique) eau potable. Missions principales : - Réaliser quotidiennement une veille sur le contrôle des débitmètres de secteur. - Alerter le technicien coordonnateur de secteur en cas de découverte de fuite. - Assurer la recherche de fuite sur l'ensemble des communes en régie (51) en lien avec le technicien de secteur. - Concevoir des moyens de recherche de fuite cohérents, assurer une veille technique de la recherche de fuite. - Réaliser le contrôle, la maintenance et l'entretien du matériel de détection. - Assurer les commandes de matériels de recherche de fuite (marché public) Missions secondaires : - Réaliser le lever topographique des chantiers eau potable. - Contrôler les plans travaux fournis par les entreprises de BTP travaillant sur le réseau et les intégrer au SIG - Assurer la bonne gestion du SIG et l'alimenter. - Se tenir informé.e des nouvelles technologies et équipements disponibles auprès des fournisseurs et commerciaux. - Participer au montage de dossiers administratifs (marché public, demandes de subventions etc.). Profil : Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des réseaux d'eau potable et plus particulièrement sur les recherches de fuite : grande maîtrise des techniques de recherche de fuite, connaissances du matériel de recherche de fuite poussées, sécurité sur la voie publique. Vous avez des connaissances et l'expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage. Vous connaissez le fonctionnement d'un SIG et maîtrisez le logiciel de télégestion et de supervision. Maitrise de l'outil informatique indispensable. Disponible, réactif.ve, organisé.e, autonome, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en transversalité. Consciencieux.se, rigoureux.se, diplomate et pédagogue, vous savez faire preuve de discrétion et d'une grande capacité d'adaptation. Permis B exigé. Caractéristiques du poste : Poste permanent à temps complet à pourvoir à partir du 1er décembre 2025, basé à Montbrison Horaires décalés récurrents, le week-end et de nuit. Poste soumis à astreintes. Recrutement dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 16 octobre 2025 Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer dans votre candidature la référence suivante : Référent.e recherche de fuites Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 29 octobre 2025 (après-midi).
l'ADAPEI de la Loire recherche 1 éducateur spécialisé CDI à temps plein. Missions : Placé sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, par votre action socio-éducative, vous favoriserez le développement adapté et personnalisé des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes accueillis Vos missions seront les suivantes : - Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les jeunes accueillis, dans une recherche constante de bien-être, de confort de vie et de sécurité les concernant ; - Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation et l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accueillis, en collaboration avec les autres intervenants ; - Garantir la co-élaboration des projets avec les familles, mettre au travail les problématiques familiales ; - Favoriser la coopération et le travail d'équipe, développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur ; - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, au projet de l'établissement et à l'accompagnement des nouveaux entrants. Profil recherché : Titulaire du DEES ou du DEASS, vous disposez à minima d'une première expérience, idéalement acquise dans le secteur de la protection de l'enfance ou du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité. Impliqué(e) et dynamique, vous avez par ailleurs de solides compétences rédactionnelles. Horaires : Internat (matin et soir + WE), avec organisation permettant des périodes de repos - une astreinte éducative est à prévoir tous les deux mois - Rémunération selon CCN 66 + prime d'astreinte + mutuelle + avantages CSE Participer à ce nouveau dispositif vous intéresse ? N'hésitez pas à candidater ! Merci de transmettre votre candidature lettre de motivation + CV
« 2 toits à moi » est un dispositif qui accompagne depuis octobre 2022 des adolescents de 12 à 18 ans en difficulté psycho-sociale, accueillis dans le cadre de petites unités situées à Montbrison, Balbigny et environs.
Notre restaurant O P'tit Bouillon en face de la Gare à Montbrison recherche un(e) employé(e) polyvalent pour assurer l'entretien des chambres, la plonge, et renforcer l'équipe pour l'épluchage des légumes. Travail du lundi au vendredi de 9h à 15h. fermé le mercredi. Possibilité de faire plus d'heures si vous le souhaitez.
Votre agence Adéquat de Feurs recrute des soudeurs métallier F/H pour son client spécialisé dans la menuiserie, construction, et bardage métallique. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Missions : -Préparer et fabriquer des pièces métalliques. -Créer des structures métalliques à partir de plans. -Monter des sous-ensembles. Pour effectuer ce poste tu doit être à l'aise sur : - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux
Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Au sein de la piscine Aqualude à Montbrison, sous l'autorité du chef de bassin, vous aurez pour missions : Missions du poste : - Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service. - Garantir en priorité la propreté des locaux et l'hygiène de l'établissement conformément aux protocoles en vigueur. - Veiller à l'application des règles de sécurité, participer à la gestion des situations d'urgence et signaler toute anomalie. - Accueillir et informer les usagers, assurer l'encaissement des droits d'entrée et la tenue de la caisse dans le respect des procédures comptables. Profil recherché : La personne recrutée devra être dotée d'un excellent relationnel, savoir accueillir différents publics. Faire preuve de dynamisme, de rigueur et être investi dans ses missions. L'agent.e devra être ponctuel.le, autonome et réactif.ve. Avoir une posture professionnelle irréprochable, contribuer activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de l'établissement. Être pédagogue et savoir rester calme. La personne devra savoir travailler en équipe, communiquer efficacement avec l'ensemble de l'équipe et s'inscrire dans une dynamique collective. Savoir travailler en transversalité et alerter en cas de dysfonctionnement. Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Etre en capacité d'assurer l'entretien des locaux. Avoir le sens de l'initiative et s'impliquer dans la vie de l'équipement (animations, évènements, amélioration continue). Savoir nager : être titulaire de l'Attestation du Savoir Nager Sécuritaire (ASNS). Une expérience sur un équipement aquatique public serait appréciée. Caractéristiques du poste : - Poste permanent, à temps non complet : 17h30 hebdomadaires, à pourvoir au 1er décembre 2025, basé à la piscine Aqualude à Montbrison - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux. - Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. - Spécificités du poste : travail le weekend et en soirée. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 13 octobre 2025 aux coordonnées ci-dessous : par mail : recrutement@loireforez.fr Ou par courrier : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 Montbrison Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d'accueil et d'entretien Aqualude 17h30. Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 31 octobre 2025 (matin). Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au 07 86 97 69 66.
Notre agence est actuellement à la recherche d'un(e) Chaudronnier(e) Soudeur(se) / Monteur(se) en Carrosserie pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise basée à Montbrison (42), qui conçoit, fabrique et carrosse des bennes sur porteurs. Vos missions: - Installer sur châssis Poids Lourds la carrosserie et les équipements - L'assemblage de la carrosserie sur châssis PL - L'autocontrôle final de la prestation, en autonomie Votre profil: - Lecture de plans et compréhension des fiches de répartition des charges - Connaissances en hydraulique et pneumatique - Maîtrise de la soudure semi-automatique (tous matériaux, toutes positions) - Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux détails - Capacité à s'adapter aux évolutions techniques des matériels (grues, châssis spécifiques...) - Idéalement titulaire des CACES 3 et 4 (chariots) Horaires : - En journée - Du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) - 39h/semaine - Mission de longue durée Ce poste vous intéresse ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement à l'agence aquila RH Montbrison ! *** (voir postuler)
Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps plein, sur Montbrison et en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, * Rendre compte selon les procédures mises en place. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 515,72€ bruts mensuel pour un temps plein * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Accord de télétravail (1 jour par semaine) * Horaires variables * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, * Bénéficier de l'appui de ressources internes (secrétariat, juridique et comptabilité), * Véhicule de service pour visites à domicile régulières Les indispensables pour occuper le poste de Délégué à la tutelle au sein de notre Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs : * Diplôme obligatoire dans le domaine d'exercice : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en E.S.F. ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Licence de droit * Bonne connaissance du secteur médico social et des rouages administratifs * Formation Certificat National de Compétences recommandée * Déplacements réguliers : Permis B exigé * Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel, Les compétences requises : * Savoir élaborer un budget prévisionnel * Accompagner une personne dans les actes de la vie civile * Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne * Gérer le budget d'une personne * Définir des axes d'intervention * Etre autonome et rigoureux * Avoir le sens de l'organisation * Savoir gérer l'imprévu * Aisance relationnelle * Respect de la confidentialité
Dans le cadre de notre développement, la société DISTRIPRO (relais élevage), spécialisée dans la distribution d'aliments PETFOOD pour chiens et chats, recherche un(e) Commercial(e) terrain pour la région Auvergne-Rhône-Alpes et les territoires limitrophes. Vos missions : En tant que Commercial(e) Élevage PETFOOD, vous serez chargé(e) de : Développer les ventes auprès des éleveurs professionnels (chiens et chats), selon la politique commerciale de l'entreprise. Fidéliser la clientèle existante, en apportant un accompagnement technique et commercial de qualité. Atteindre les objectifs commerciaux fixés. Assurer le lien de communication, tant en interne qu'en externe, entre les clients et l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur animalier. Vous êtes : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Dynamique, avec un réel goût du contact client. Attiré(e) par les défis commerciaux. Rémunération : à définir selon profil et expérience. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et contribuez au développement d'une entreprise à taille humaine au cœur du monde de l'élevage !
Vous montez et installez des ascenseurs chez des professionnels dans des bâtiments en construction ou rénovation. Vous intervenez sur la région Auvergne Rhône Alpes et êtes en déplacement à la semaine. Vous aurez un véhicule de la société mis à disposition, au départ du péage de Montrond les Bains. Frais de déplacements, panier repas. Vous avez une formation en montage mécanique et électricité.
Bonjour, Votre agence Manpower de Montbrison recrute un(e) assistant(e) commercial(e) (H/F) ! Prêt à mettre en avant vos compétences commerciales et administratives ?! Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions consisteront à : -Seconder l'assistante commerciale pour toute la partie administrative -Paramétrer sous ERP interne -Envoi de documents techniques Vos conditions : Rémunération à définir selon expérience Horaires journée 35h Mission intérim 4 mois Bon niveau d'anglais (parlé - écrit) Indispensable, vous avez idéalement une première expérience industrielle et de bonnes notions d'informatique. Cette entreprise vous attend, Postulez ! A bientôt ! Rejoindre Manpower c'est bénéficiez dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. ici une description...
Notre organisme de formation, Formations Professionnelles Foréziennes, situé à Montbrison, recherche un (e) formateur (trice), indépendant (e), possédant le NDA et une RC Pro à jour, pour dispenser des séances de formation, sur le TP ARH. Il (elle) doit maîtriser la partie préparation à la paie et le juridique, soit 35h pour chaque thématique.
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de : - Assurer que les chauffeurs sont équipés des EPI nécessaires en respectant les règles de sécurité, - Brancher les tuyaux de dépotage des camions citernes en suivant les consignes. - Conduite de chariot 3 ( R489 3) - Saisie des données informatiques. Prérequis: - Rigoureux (euse) - A l'aise avec les outils informatiques - CACES R489 3 ( conduite occasionnelle) - Savoir-être irréprochable Le petit + : avoir déjà effectué des dépotages de camions citernes. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de s'adapter rapidement. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client encourage le développement individuel tout en prenant soin de ses employés, illustrant leur engagement envers les valeurs humaines. Rejoignez notre équipe pour une carrière épanouissante.
Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, est installée directement dans l'usine de son client, au plus près du terrain, pour des réponses adaptées aux problématiques de la production et un meilleur suivi des intérimaires.
Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de la préparation, du contrôle et de la manipulation de matières nécessaires à la production. - Vous préparez les peintures en fonction des formules définies - Vous manipulez et gérez les sacs de matière première avec soin - Vous assurez un contrôle régulier de chaque étape de votre formule de production - Préparation des peintures selon des formules spécifiques - Contrôle régulier de toutes les étapes de production - Saisie des données informatiques avec précision En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de s'adapter rapidement. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client encourage le développement individuel tout en prenant soin de ses employés, illustrant leur engagement envers les valeurs humaines. Rejoignez notre équipe pour une carrière épanouissante.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Montbrison pour un temps de travail devant élèves de 6h heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Formations Professionnelles Foréziennes, situé à Montbrison, recherche un formateur ou une formatrice, indépendant (e), possédant le NDA (numéro de déclaration d'activité), avec un assurance professionnelle, pour concevoir et animer une session de formation, qui débutera le 13 octobre 2025 et finira le 20 mars 2026, sur la partie médicale. Il faut que vous connaissiez le référentiel SAMA.(Secrétaire assistante médico-administrative) La formation se déroule en présentiel, à Montbrison.
Vous aurez en charge le dressage des entrées, épluchage de légumes, la plonge et le nettoyage de la cuisine. Débutant accepté Restaurant ouvert 7 jours sur 7 midi et soir Poste fractionné.
Entreprise jeune et dynamique, l'esprit d'équipe y est de rigueur
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons un Responsable méthodes commerciales (H/F) en alternance, pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle. Rattaché(e) au Responsable Gestion Administration des Ventes et son équipe, votre mission principale sera de piloter l'activé des ventes par la formalisation, la mise en oeuvre et l'évolution des méthodologies, process et outils de travail des collaborateurs dans le but de garantir les ventes. Pour ce faire, vous devrez : - Mettre en place ou optimiser les outils de prévision et suivi de l'activité - Formaliser et diffuser les méthodes de travail auprès des équipes et managers - Conduire les formations internes - Fournir un appui technique aux collaborateurs pour l'utilisation des outils de ventes (ERP, CRM,) et de gestion des flux de données avec les plateformes clients, en particulier pour les cas complexes - Assister la Responsable Gestion Administration des Ventes dans le cadre du pilotage et opérations de ventes - Evaluer l'impact de l'évolution des méthodes et outils de travail sur l'activité - Réaliser un diagnostic des méthodologies et processus - Identifier les axes d'amélioration et les évolutions des outils métiers qui en découlent - Proposer de nouvelles méthodologies de travail et des évolutions d'outils métiers, en co-construction avec les équipes et dirigeants Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature à Violette, Jody, Solène et Marie sans plus tarder. Formation(s) : Vous préparez un Master type ESC, IAE ou Ecole d'Ingénieur. Savoir-faire : - Maîtrise de l'anglais courant (lu, écrit et parlé) - La maîtrise de l'Allemand est un plus - Vous maîtrisez la gestion des données type (CRM, SQL) - Vous maîtrisez des logiciels de reporting (Excel, Power Bi) - Vous avez de solides bases en systèmes informatiques Savoir-être : - Vous êtes rigoureux et pragmatique - Vous disposez d'un esprit d'analyse et d'investigation - Vous êtes force de proposition et de conviction
Votre missionPériode : Du : 02/02/2026 - Au : 13/09/2026 Intervention en journée avec astreintes à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Maternité Niveau 1 : 920 naissances par an + Pédiatrie (8 lits) Urgences pédiatriques du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Basé(e) au siège de la fédération Loire, vous pilotez, sous la responsabilité du Directeur Général, l'ensemble des activités de développement de l'activité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer le développement et l'accompagnement des reformes : -Analyser les problématiques, situer des problématiques locales ou spécifiques dans un contexte plus large - repérer et analyser les enjeux, les logiques, les stratégies des acteurs et les soumettre à la direction -Réaliser des diagnostics pluridimensionnels : sociales, analyse territoriale, populations/besoins, analyse des interventions -Concevoir et construire un dispositif de veille règlementaire et législative dans son domaine -Utiliser et améliorer les systèmes d'information et de communication Appliquer et accompagner les réformes en cours et la conduite du changement : -Exploiter les ressources diagnostiques, apporter des concepts opératoires -Construire ou aider à construire des réponses aux besoins en tenant compte des contraintes et des ressources sur les plans techniques, économiques, financiers, organisationnels, humains et culturels -Concevoir, piloter l'élaboration, négocier, conduire et évaluer des projets complexes, des dispositifs, des programmes, des systèmes, des organisations -Développer le partenariat institutionnel et mobiliser les acteurs internes et externes Développer de nouveaux services et renforcer l'existant -Poursuivre le développement, en rationnalisant, et en gestion des études prospectives -Proposer des stratégies d'action ou d'intervention, des scénarios possibles - commander, réaliser des études y participer -Capitaliser et améliorer l'image renvoyée, la posture auprès des acteurs et partenaires locaux. -Définir les enjeux de l' évaluation, l'objet de l'évaluation (établissement, organisation , projet, pratique..) et les conditions, indicateurs ou moyens utilisés pour cela. -Rendre compte, en autonomie et force de proposition, des résultats de ses actions Profil recherché Compétences et savoir-faire : -Expérience avérée dans la gestion d'un service, idéalement dans le secteur associatif, médico-social ou le domaine de l'aide et des soins à domicile. -Solides compétences en pilotage d'activité, developpement et veille réglementaire. -Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires et d'acteurs locaux. Gestion de l'image et de la communication forte -Aisance relationnelle, esprit de synthèse et rigueur dans la gestion des priorités. Formation : -Diplôme supérieur (Bac+2 à Bac+5) en management de la santé, gestion des établissements sanitaires, des organisations ou tout autre domaine pertinent. -Une expérience significative en association, en structure médico-sociale ou en collectivité territoriale est un atout majeur Vous êtes engagé(e) dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous possédez une approche stratégique tout en ayant une posture de terrain. Votre engagement est participatif et adapté aux enjeux actuels du secteur de l'aide à domicile.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Site, vos missions consisteront à : - signaler au Responsable toute anomalie (process ou qualité produit) et interrompre la production ou les livraisons clients si besoin - effectuer les prélèvements de produit fini et les contrôles qualité sur les échantillons selon le cahier des charges - isoler les produits non conformes suivant les décisions prises par le Responsable - respecter les procédures et les consignes : qualité et sécurité (EPI...) environnement (tri des déchets...) énergie (consommation...) et contribuer à la mise en oeuvre des politiques correspondantes (améliorations, objectifs) - s'assurer que la qualité du produit fini soit conforme aux cahiers des charges clients - piloter la ligne de production (contrôle, passation des consignes à chaque prise de poste...) - signaler les pannes process et anomalies au Service Maintenance - Maintenance et dépannage de 1er niveau (électrique, mécanique, pneumatique) - participer à la réalisation de la maintenance préventive - diffuser les consignes (exploitation, stockage, sécurité...) et veiller à la bonne exécution de celles-ci - former le personnel de production - réaliser les tâches administratives (saisie de données) Horaire posté : matin, après-midi, nuit. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bep ou Bac ou BAC+2 ou BAC+3 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous possédez des connaissances en qualité, management, maintenance 1er niveau. Bonne maîtrise informatique souhaitée. Horaire posté : matin, après-midi, nuit. Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de la rigueur et votre curiosité vous permettront de réussir dans cette fonction. Soyez le (la) bienvenue dans une entreprise qui n'attend que vous !
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social.Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Montbrison, au cœur de l'Auvergne-Rhône-Alpes !Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions - Développer votre portefeuille clients et candidats. - Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social. - Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques. - Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 2 octobre 2025 Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.
Votre missionPériode : Les : 19, 22, 26, 29/09/2025 Les : 01, 06, 10, 13, 14, 15, 17, 20, 21, 23, 24, 27, 29, 30, 31/10/2025 Les : 03, 04, 05, 06, 07, 10, 11, 12, 13, 14, 15/11/2025 Intervention en gardes de 24h00 Service : Bloc Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Le syndicat de la fourme de Montbrison est un organisme de défense et de gestion de l'AOP fourme de Montbrison. Il gère la filière sous forme d'association avec des missions variées (cahier des charges, contrôles, actions avec d'autres signes de qualité, recherche de subventions, communication interne et externe, évènementiel...), le tout avec de faibles moyens qui nécessite de la débrouillardise et des idées Au delà du diplôme, nous recherchons quelqu'un de dégourdi qui saura s'adapter à un poste multi taches ou couteau suisse, qui demande une grande autonomie, ne craignant pas d'être seul dans un bureau (car un seul salarié) et des facultés à animer des groupes d'éleveurs et de fromagers. Il faut des compétences en gestion, communication, coordination et animation au service d'un produit de qualité et d'un collectif engagé. Volontaire et force de propositions, ce poste nécessitera d'être rigoureux pour respecter les procédures et les délais.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos responsabilités couvriront un large éventail de missions stratégiques et opérationnelles, avec une forte composante de gestion du changement et d'optimisation des pratiques RH. Vous aurez pour principales missions : Formation & Développement : Élaborer et coordonner le plan de formation annuel pour adapter les compétences aux évolutions technologiques et réglementaires. Piloter l'académie de formation et suivre l'efficacité des formations internes et externes. Relations Sociales et suivi juridique : Accompagner les managers dans le dialogue social et la gestion des relations avec les représentants du personnel. Participer à la préparation des CSE, NAO, et négociations internes pour maintenir un climat de travail positif. Piloter la mise en place et le suivi juridique des accords conclus. Recrutement & Intégration : Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Organiser les entretiens, sélectionner les candidats et négocier les conditions salariales. Projets RH Transversaux : Piloter des projets RH en étant de force de proposition. Titulaire d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste notamment pour des échanges avec le groupe américain. Vous avez une approche proactive et proposez des solutions innovantes pour résoudre les problématiques RH. Vous avez des qualités relationnelles forte, et vous savez mobiliser les parties prenantes autour des projets RH, en expliquant les enjeux et en favorisant l'adhésion aux initiatives stratégiques.
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, un Gestionnaire d'application (H/F) en CDI. Votre mission principale consistera à assister les utilisateurs dans la définition de leurs besoins, l'identification des solutions à mettre en oeuvre, ainsi que leur intégration dans le système d'information de l'entreprise. A ce titre, vous devrez : - Soutenir l'analyse des écarts entre les processus métiers - Accompagner les collaborateurs dans la définition de nouveaux besoins IT - Estimer les besoins de l'entreprise en collaboration avec les fournisseurs tiers - Coordonner et superviser les fournisseurs tiers - Surveiller et coordonner les activités de test, en s'assurant que leur mise en oeuvre est conforme aux spécifications - Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des applications - Coordonner le support SAP avec les fournisseurs tiers - Gérer les accès et les autorisations dans SAP - Assurer ponctuellement des missions de support pour d'autres secteurs du département Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre, sans plus tarder, votre candidature à Violette, Marie, Jody et Solène. Formation(s) : Titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en informatique. Expérience(s) : Vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un ou plusieurs modules SAP (PP, MM, PLM ou SAP Basis Support). Une expérience d'un an dans le support IT, le développement ou la résolution de problématiques informatiques et/ou bureautiques serait également appréciée. Savoir-faire : - Maîtrise d'un ou plusieurs modules SAP, MM ou PLM - Connaissances solides en technologies des systèmes informatiques - Un bon niveau d'anglais est indispensable Savoir-être : - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle - Vous disposez d'un bon relationnel et d'une capacité d'analyse
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout.Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Pour notre concession automobile de MontbrisonConseiller/ère Commercial/e automobile F/H VN et Sociétés en CDITemps pleinDu lundi au samediQue ferez-vous ?En lien étroit avec le directeur et le chef des ventes, vous participez activement au développement de notre implantation locale. En tant que Commercial, vous prospectez un portefeuille de clients professionnels et particuliers. Avec enthousiasme et motivation, vous êtes force de proposition dans la mise en place des offres commerciales Vos missions : Développer les parts de marché et prospecter denouveaux clients Proposer des véhicules neufs/occasions et desservices associés, financement et contrats de services Construire une relation commerciale et participerla négociation avec les clients pour trouver un accord final sur lecontenu afin de conclure la venteDévelopper l'activité commerciale Sociétés de la concession Assurer l'animation du showroom Avec évidemment : Participer à la stratégie de commercialisation Surveiller ce que fait la concurrence assurer une veille sur le marché Mettre en avant physiquement et numériquement nosvéhicules Et bien sûr : Tenir le planning Assurer la gestion administrative des dossiers deventes Veiller à la satisfaction client Effectuer un reporting A travers ces missions, vous véhiculez l'image de notre groupe.
Avant de vous présenter cette opportunité, laissez-moi vous en dire un peu plus sur qui nous sommes !Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement proposant des solutions en intérim, CDI et CDD. Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'ingénierie, de la finance et des fonctions support. Nous appartenons au réseau Mistertemp'group, qui regroupe plus de 220 agences sur l'ensemble du territoire français.Nos valeurs fondamentales sont l'esprit d'équipe (travailler en étroite collaboration avec un consultant expert de votre domaine), la performance (vous proposer un processus de recrutement réactif et pertinent pour vous trouver le poste qui vous correspond) et la transparence (vous accompagner à chaque étape de votre parcours).Je suis Marie, consultante spécialisée dans les domaines de l'ingénierie, du bureau d'études et de l'encadrement de production.Actuellement, Lynx RH Saint-Étienne recherche pour le compte de l'un de ses clients, une PME industrielle dynamique basée à Montbrison, un(e) Dessinateur industriel, en CDI.Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?Alors poursuivez votre lecture, cette offre est peut-être faite pour vous !Vos missionsRejoignez une PME innovante d'une trentaine de collaborateurs, spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries industrielles de très grand format. Acteur reconnu sur son marché de niche, l'entreprise réalise des chantiers d'envergure partout en France, avec une majorité de commandes publiques.Dans le cadre d'un appel d'offres majeur et de son développement, nous créons un poste stratégique combinant conception mécanique sous SolidWorks et intégration BIM sous Revit.Vos missionsConcevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques complexes sous SolidWorks, adaptés aux contraintes techniques et esthétiques du projet.Générer les fichiers IFC et assurer leur intégration dans le modèle BIM client via Revit.Collaborer étroitement avec les différents services (bureau d'études, production, atelier, chantier) pour garantir la cohérence technique et la faisabilité.Produire les mises en plan pour l'atelier de fabrication et assurer un suivi opérationnel de la réalisation.Développer et structurer la compétence BIM au sein de l'entreprise : être le référent interne sur ce sujet stratégique.Pré-requisFormation BTS/DUT à ingénieur mécanique, génie industriel ou architecture avec spécialisation BIM.Expérience réussie (5 ans min) en conception mécanique intégrée dans un processus BIM.Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe : vous interagirez en continu avec les différents métiers de l'entreprise.Esprit pionnier : vous aurez la responsabilité de développer la compétence BIM en interne et d'accompagner sa diffusion.Profil recherchéMaîtrise avancée de SolidWorks (conception mécanique, ensembles complexes, mises en plan).Expérience confirmée en BIM et utilisation professionnelle de Revit (modélisation, échanges IFC).Connaissance des contraintes industrielles liées à la fabrication (tolérances, matériaux, process).Capacitvoluer sur un projet long terme et d'envergure (appel d'offres public).
Nous recherchons 1 ou 2 chirurgiens oraux dans le cadre d'un départ à la retraite pour fin . Le praticien occupe actuellement 3 plages de blocs par semaine et a principalement une activité de dents de sagesse. Cette activité pourrait être diversifiée. L'intégration de praticien pourrait se faire progressivement dès à présent avec une montée en charge sur . Cabinet de consultation en ville. La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise :
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un Groupe international, spécialisé dans les systèmes électriques industriels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouvel Automaticien pour occuper un poste pour le site de Montbrison.Rattaché au Responsable d'affaires, vous occupez le poste d'Automaticien et vos missions seront les suivantes : Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyses fonctionnelles et analyses organiques, Programmer les automates et les systèmes de supervision (Siemens, Schneider), Développer les IHM et supervisions (Intouch, PCVue), Effectuer les phases d'essais et tests usines, Participer à la mise en service des installations et aux tests site, Former les utilisateurs et le service maintenance. Rémunération selon profil. Véhicule de service + 13ème mois + participation et intéressement + actionnariat + CE.
Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre marque Clemessy est spécialisée en conception, réalisation, exploitation et maintenance des systèmes électriques sur sites industriels & Automatisme et Informatique industrielle. Notre agence située à Montbrison (42) recrute dans le cadre de son développement un(e) : Chef de chantier F/H Process Industriels et Automatisme CDI En lien étroit avec le Responsable d'affaires Automatisme, vos missions principales sont les suivantes : * Prendre en charge la gestion technique des chantiers et vous approprier les dossiers techniques, * Participer aux réunions de chantier, * Encadrer des équipes internes et intérimaires, * Gérer le planning chantier en fonction des impératifs client et entreprise, * Gérer les moyens matériels du chantier, * Prendre en charge l'aspect relationnel client sur le chantier en support ou en complément du Responsable d'Affaires, * Participer activement à l'exécution de tâches techniques sur chantier, et notamment intervenir sur les tests et les mises en service d'automates sur process industriels en lien avec l'exploitant et nos automaticiens. Nous recherchons une personne expérimentée ayant acquis à minima 5 ans d'expérience en tant que Chef(fe) de chantier ou Chef(fe) d'équipe en milieu industriel. Vous avez idéalement des connaissances approfondies dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme. Avec un bon sens du relationnel, vous aimez le travail en équipe et savez rassembler pour atteindre les objectifs. Vous souhaitez rejoindre une structure familiale où le partage et la cohésion d'équipe font partie intégrante de la culture. Pourquoi nous rejoindre ? * Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. * Des avantages attractifs : * 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; * Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ; * RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ; * Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; * Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et installation électrique, un Dessinateur See-Electrical (H/F) en CDI. Votre mission principale sera de réaliser des schémas électriques pour différents chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les schémas et plans de détails - Etablir les nomenclatures des plans - Renseigner et mettre à jour les bases de données techniques - Effectuer l'étude du cahier des charges - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants... - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces Le poste est en CDI Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus attendre à Marie, Solène, Jody et Violette. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type SEEELECTRICAL, CANECO Bonne connaissance des schémas électriques Savoir-être : Vous êtes rigoureux, polyvalent et organisé. Vous savez respecter les délais et êtes doté d'un bon relationnel Formation(s) : De formation Bac +2/+3 en électricité ou électrotechnique. Expérience(s) : Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire.
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons un Ingénieur des fluides (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales. Votre mission principale consistera à prendre en charge les études des sections de procédés chimiques qui vous seront confiées, et ce, jusqu'à la clôture des projets, en veillant au respect des délais, des budgets et des niveaux de qualité requis. Vous assurerez également la coordination de l'équipe placée sous votre responsabilité, ainsi que celle des partenaires et des sous-traitants chargés des études. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Vos missions : - Assister le responsable de proposition dans l'élaboration des offres techniques d'avant-projets ainsi que lors des réunions de clarification - Rédiger les documents d'études conformément aux cahiers des charges - Assurer et consolider les retours d'expérience des projets - Définir les besoins en sous-traitance d'études - Participer aux consultations fourni Participer aux réunions techniques de projet - Contribuer au démarrage des installations et réaliser les tests de performance des sections de procédés chimiques - Participer aux consultations fournisseurs, aux évaluations techniques et aux inspections d'équipements - Rédiger les cahiers des charges relatifs aux prestations sous-traitées et en assurer le pilotage Des déplacements ponctuels à l'international, de courte à moyenne durée, sont à prévoir. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas adressez sans plus attendre votre candidature. Formation(s) : Issu d'un diplôme d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en hydraulique ou dans un domaine connexe à la physico-chimie des surfaces. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans dans la conception et la coordination d'études fluides pour des équipements industriels. Savoir-faire : - Maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé) - Compétences solides en gestion et coordination de projets Savoir-être : - Vous êtes rigoureux et autonome - Vous faites preuve d'une excellente capacité d'apprentissage - Le travail en équipe vous anime
Description du poste : Nous recherchons au sein d'une entreprise industrielle basée dans la Plaine du Forez, un Technicien qualité (H/F) en CDI. Votre mission principale sera de contribuer à la performance de l'atelier. A ce titre, vous devrez : Volet Animation qualité atelier : -Animer les MRP interne -Réaliser des contrôles spécifiques -Participer à la formation et à l'habilitation du personnel de production pour le périmètre qualité Volet Performance : -Contribuer à l'amélioration des taux de rebuts -Assurer la gestion des zones bloquées et le traitement des pièces douteuses (tri, retouche, rebuts, dérogations) -Faire respecter les actions qualité décidées et rendre compte de l'avancement des actions précédentes -Communiquer sur les réclamations qualité internes et externes -Participer à la réunion quotidienne d'animation de la performance des ilots de production Volet Audit : -Participer à la préparation des audits clients -Suivre les plans d'action associés, ainsi que leur efficience -Réalises des audits internes Volet Gestion des réclamations : -Participer aux MRP réclamations clients -Animer les réunions MRP dû aux réclamations internes et s'assurer de l'avancement des actions -Diffuser les alertes et réclamations clients au sein de l'usine Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature à Jody, Solène, Violette et Marie sans plus tarder. Description du profil : Savoir-faire : -Savoir utiliser du matériel de métrologie -Connaissance de logiciels de contrôle 3D -Vous disposez de bonnes bases en anglais Savoir-être : La rigueur et l'autonomie sont de mises Vous faites preuve de pédagogie Vous disposez d'un bon esprit d'équipe Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en qualité. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI, pour un cabinet d'expertise comptable. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 35/40 clients. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : -L'établissement du suivi fiscal et des déclarations comptables -La révision des comptes -L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE,...) -La préparation du bilan -La gestion en direct d'un portefeuille de clients -Les travaux de tenue de la comptabilité -La mise en place des tableaux de bords ainsi que leur suivi Le salaire reste à négocier. Le poste est à pourvoir en CDI Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus attendre à Jody, Solène, Marie et Violette. Description du profil : Savoir-faire : Maîtrise des techniques de comptabilité Savoir-être : La motivation et la rigueur sont de mise Le travail en cabinet vous anime Formation(s) : Issu d'une formation initiale BAC + 2 en comptabilité de type BTS/DCG. Expérience(s) : Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes cuisinier ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèvesVotre missionLa Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Campus Agronova situé à MONTBRISON-PRECIEUX(42) en qualité de CUISINIER pour un contrat à durée déterminée à temps complet du 15/09/ au 18/10/.Vous réalisez la production, la présentation et le service de la prestation culinaire à destination des convives. Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.? Votre profilRigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services.? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 6h / 13hVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffremploi, #CDD, #cuisinier, #cantinescolaire, #loire,
Description du poste : Quelles découvertes passionnantes vous attendent en tant que Aide chimiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous effectuerez des tâches essentielles pour garantir la précision et l'efficacité des processus analytiques. - Effectuer des tests et des analyses sur des échantillons pour garantir la conformité aux standards - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus analytiques et améliorer l'efficacité - Documenter soigneusement les résultats et préparer des rapports pour faciliter les décisions basées sur les données collectées Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Notre client recherche un Aide chimiste (F/H) rigoureux, doté d'une expertise pour optimiser les processus analytiques en équipe. - Exécuter des tests conformes aux standards établis avec au moins un an d'expérience en laboratoire - Collaborer efficacement avec l'équipe pour améliorer les processus analytiques - Documenter les résultats avec précision et rédiger des rapports clairs et concis - BAC S ou équivalent apprécié pour maîtriser les techniques analytiques essentielles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche pour société spécialisée dans l'électricité industrielle, un Automaticien (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable d'affaires Automatisme, votre mission principale sera d'apporter votre expertise en répondant aux besoins des clients afin d'optimiser leurs installations. A ce titre, vos misisons principales : - Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyse fonctionnelle et analyse organique - Programmer les automates et les systèmes de supervision - Développer les IHM et supervision - Réaliser les phases d'essais - Participer aux tests usines - Mettre en service les installations et effectuer des tests pour assurer le bon fonctionnement de ces dernières - Former les utilisateurs et/ou service de maintenance Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Marie, Violette et Jody sans plus attendre. Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation minimum niveau Bac + 2. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Maîtrise des bases de l'automatisme industriel Maîtrise idéalement des programmes Siemens et Schneider Connaissances solides en électricité et lecture de schémas électriques Savoir-être : L'organisation et la rigueur sont de mises Vous faites preuve d'une capacité d'analyse certaine
Notre client, basé à MONTBRISON, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants.Quelles découvertes passionnantes vous attendent en tant que Aide chimiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous effectuerez des tâches essentielles pour garantir la précision et l'efficacité des processus analytiques. - Effectuer des tests et des analyses sur des échantillons pour garantir la conformité aux standards - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus analytiques et améliorer l'efficacité - Documenter soigneusement les résultats et préparer des rapports pour faciliter les décisions basées sur les données collectées Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du CAMPUS AGRONOVA situé à PRECIEUX (42).Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves. Vos activités comprennent notamment :opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel.) et correctiveexécution des divers travaux d'aménagement en installation électriquesmaintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniquestravaux d'entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l'installation sanitaire.)travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieursentretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produitsHoraires du poste : du lundi au vendredi : 7h30 ou 8h /16h30 ? Votre profil- Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.- Aptitudes personnelles : Vous faites preuve d'habileté manuelle, vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B préconisVos avantages à la Région☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Les vacances scolaires ☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicitVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffreemploi, #maintenance #loire #agronova #precieux #montbrison
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison dans la Loire (42), déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : - Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques - Un pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, orthopédique, vasculaire, gastro entérologie et stomatologie La Clinique compte 3 salles de blocs opératoires dont 1 salle dédiée à l'endoscopie. Elles sont dotées d'un équipement technique régulièrement renouvelé pour la sécurité de nos patients. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr) Prise de poste : dès que possible pour un temps partiel à 80%. Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du DE Infirmier, expérimenté ou non au sein d'un bloc, IBODE. Nous vous accompagnons afin d'évoluer au bloc entre les différentes missions de circulantes et d'aides opératoires.Si vous êtes sans expérience, vous serez doubler afin d'exercer en toute sécurité. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité. Compétences : Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer getsion des péremptions et pharmacie préparation des interventions gestion du dossier patient prendre en charge en toute sécurité en respectant les choix du patient, sa pudeur et son intégrité physique Qualités professionnelles : Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Réactivité / adaptabilité Savoir être Prise de recul Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vos missions • Diagnostiquer et dépanner les installations électriques/électrotechniques (armoires, moteurs, capteurs, variateurs, instrumentation 4–20 mA). • Réaliser la maintenance préventive (gammes, contrôles, tests d'isolement/continuité) et renseigner la GMAO. • Effectuer de petites modifications/fiabilisations : câblage, repérage, paramétrage variateurs, mises à jour plans. • Garantir la sécurité et la conformité (consignation NF C 18-510, contrôles DDR/disjoncteurs), participer aux audits QHSE. • Contribuer aux démarrages projets/arrêts programmés (réceptions, essais, mises en service). • Collaborer avec la production, les méthodes et les fournisseurs ; partager les bonnes pratiques avec les opérateurs. Ce que nous offrons • CDI – horaires : journée 35 heures • Semaine sur 4.5 jours • Ticket restaurent. • participation / intéressement Prise de poste : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Formation Bac Pro MELEC / BTS Électrotechnique / BUT GEII (ou équivalent). Expérience industrielle en maintenance élec/électrotech importante. être parfaitement autonome À l'aise en lecture de schémas (EPLAN/See), diagnostic I/O d'automates TOUR CN, cnc, variateurs Habilitations B1V/B2V/BR/H0V à jour (ou à compléter à l'intégration). CACES R484/R486 appréciés. Qualités attendues : rigueur sécurité, sens du service, autonomie, esprit d'équipe, communication claire. Une connaissance en automatisme serait un plus.
Notre client est un acteur clé dans le secteur de l'équipement industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques pour des applications variées, notamment dans le domaine de l'énergie et du nucléaire. Fort d'une expertise reconnue, l'entreprise s'engage à fournir des solutions innovantes et de haute qualité, répondant aux exigences précises de ses partenaires. Située à Montbrison, cette société dynamique met un point d'honneur à développer ses collaborateurs.
Notre client basé à MONTBRISON opère dans l'industrie chimique, offrant des opportunités intéressantes pour les professionnels en quête de nouveaux défis. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment aimeriez-vous contribuer, en tant qu'Agent de fabrication (F/H), à transformer nos produits ? Vous participerez activement au processus de fabrication en assurant la qualité du produit et en respectant les protocoles de sécurité. - Assurer la préparation et le mélange des matières premières pour la production de peinture - Ajuster les paramètres pour garantir la conformité aux normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les horaires 2 X 7 et assurer une continuité efficace des opérations Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
