Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soueix-Rogalle située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soueix-Rogalle. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - EYCHEIL, 09 - ERCE, 09 - OUST ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise artisanale, basée sur la commune d'Eycheil, vous occuperez un poste demandant de la polyvalence. Contrat pouvant déboucher sur un CDI. Formation possible (montage de meubles...) en amont du contrat dans le cadre d'une POEI. Horaires pouvant évoluer sur 35h/semaine. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: *Assurer la livraison d'appareils électroménagers (réfrigérateurs, lave-linge, TV, etc.) chez les clients *Effectuer la mise en service de certains appareils (branchement simple, explications de base) *Livrer et monter les meubles selon les plans et consignes *Vérifier l'état du matériel avant et après livraison *Gérer les bons de livraison et garantir un service client soigné *Respecter les règles de sécurité et conduire de manière responsable *Entretenir le véhicule et signaler tout problème COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHE: Expérience en livraison et idéalement en électroménager et/ou montage de meubles souhaitée Permis B valide et conduite maîtrisée Bonne condition physique (manutention régulière + port de charges lourdes) Capacité à utiliser les outils de montage et à manipuler des appareils sensibles Sens du service client, ponctualité, autonomie, présentation soignée Esprit d'équipe et organisation Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre lettre de motivation et CV directement par mail à l'employeur. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
L'association Chemins du Monde recherche du personnel technique pour les vacances d'hiver 2026 au centre de vacances l'Escalusse (Ariège) dont elle est gestionnaire à l'année et y accueille des séjours scolaires (primaires, collèges, lycées) et colonies de vacances enfants-adolescents. PROFIL DE POSTE Missions principales : assurer et participer à l'accueil du public avec des services de plonge, service en salle ou nettoyage des locaux. Le public accueilli sera composé d'enfants et d'adolescents, le centre ayant une capacité maximale de 70 personnes. Profil recherché Capacité à travailler en équipe (jusqu'à 5 personnes). Débutant accepté. Connaissance du public ou du secteur de l'animation appréciée. CONDITIONS D'EMBAUCHE CDD saisonnier sur la période du 2 février au 6 mars 2026, avec possibilité de renouvellement pour la période printemps/été 2026. Temps partiel 25 heures hebdomadaire. CCN ECLAT (niveau A - Indice 240). Rémunération horaire : 12,02€ brut (+10% congés payés). CANDIDATURE Envoi de votre CV + note de présentation à l'adresse suivante : cdm.escalusse@outlook.fr Entretien sur le centre ou en visio.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants. Lieu de travail : Crèche les Oursons à Oust (09) Horaires de travail : 24h par semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 18h Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61€ brut de l'heure Missions : - Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant. - Favorise l'intégration sociale de l'enfant. - Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil. - Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, en : donnant le repas de chacun (biberon ou alimentation spécifique pour le déjeuner et le goûter .) et en assurant la surveillance et la diversification de l'alimentation de l'enfant ; prodiguant les soins simples ; veillant au sommeil de l'enfant et à des tenues vestimentaires propres ; garantissant l'hygiène, la sécurité de l'enfant et de son environnement immédiat ; accompagnant l'autonomie des enfants ; organisant et en animant des jeux, des activités d'éveil et des sorties adaptées à chaque âge ; accepte les différences culturelles et respecte les différents modes d'éducation. - Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence. - Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et plus particulièrement l'EJE, et adhère au projet pédagogique de l'établissement. - Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel. - Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition. - Est dans une relation d'écoute et de communication avec les familles. - Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité. - Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Veille à la bonne utilisation des locaux et du matériel mis à disposition. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics. - Effectue le rangement des activités. Profil recherché : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité/ Connaissance des règles de diététique/connaissance des techniques d'animation de jeux - Dispense des soins courants/ aide au repas et au couchage - Patience - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'anticipation - Maîtrise de soi : autonomie - Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de son service Séjours éducatifs / Vacances adaptées, qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est garant(e) du projet éducatif de l'association. Il ou elle est responsable d'un séjour de vacances qui aura lieu à Ercé (09) du 23/02 au 27/02/2026 avec 2 groupes d'âge 8-12 ans et 13-17 ans. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif rémunéré 120€ nets par jour Missions : - Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe en cohérence avec le projet éducatif de LE&C Grand Sud et en assurer la mise en œuvre lors du séjour - Organiser la préparation du séjour, le planning d'activités - Participer à la réunion familles avant le départ en séjour - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public, - Gérer et impliquer l'équipe dans l'organisation et déroulé du séjour - Être garant.e de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative (budgétaire, sanitaire.) et logistique du séjour (gestion des stocks et courses, respect du budget prévisionnel, logistique cuisine) - Maintenir le lien avec l'équipe du service CVL de LE&C pendant la durée du séjour par des points réguliers - Rédiger le bilan du séjour Profil recherché : - Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec CC direction ACM - Connaissance approfondi des publics enfance et jeunesse - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance des techniques de gestion d'équipe - Expérience en animation de séjour - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle - Capacité à adapter son action à l'environnement de la structure - Rigueur - Capacité à gérer un conflit - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Pour notre site d'Ercé, la résidence Couserans Pyrénées recherche un ASH H/F. Vos missions : - l'aide aux toilettes et aux soins - le service des plateaux et aide à la prise des repas - l'entretien du cadre de vie. - participation aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont essentiels pour offrir un accompagnement de qualité et faire de chaque jour un moment de bien-être pour nos résidents Poste de jour a pourvoir dès que possible. horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 CDD de 1 mois renouvelable
La Résidence Paul Ané (Seix) recherche en URGENCE un(e) aide-soignant(e) de nuit à temps partiel pour assurer des remplacements et ils pourront être suivis d'autres contrats de remplacement. Missions principales : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'accompagnement. - Participer à l'accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer une veille active et rassurante tout au long de la nuit. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les infirmier(e)s et la cadre de santé. - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins (orales et écrites). - Entretenir l'environnement immédiat du résident (réfection des lits, hygiène du matériel...). Conditions d'exercice : - Horaires de travail : 20h00 à 7h15 - Travail de nuit, y compris certains week-ends et jours fériés - Travail en autonomie et en lien avec l'équipe de jour Profil recherché : - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) souhaité ou solide expérience. - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience en EHPAD appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement engagé dans une démarche de soins relationnels (label Humanitude) - Équipe bienveillante et dynamique - Cadre de travail humain et valorisant
La résidence Paul Ané recherche un aide-soignant / une aide-soignante pour des remplacements ponctuels Les missions de l'aide soignant à l'EHPAD de Seix : - Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage - Aide de l'IDE à la réalisation des soins - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Entretenir le matériel de soins : Gestion des commandes des produits utilisés à l'occasion des soins, rangement et inventaire du matériel - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Transmissions des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. L'aide soignant travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD en lien avec les IDE et la cadre de santé. Les particularités du poste d'aide soignant / aide-soignante : - Horaires de travail : 7h-15 / 7h-19h / 9h15-20h15 - Travail seul et/ou en équipe selon les tâches - Travail le week-end et les jours fériés L'équipe de la résidence Paul Ané met un point d'honneur à travailler selon la philosophie Humanitude afin d'accompagner l'ensemble des habitants de la résidence. Pour postuler vous pouvez adresser votre CV à jour et votre lettre de motivation.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil jeunes du Haut-Salat à Seix (09) Public accueilli : jeunes de 11 à 17 ans Jours et Horaires de travail : 18h30 en semaine scolaire (mercredi/vendredi/samedi) + toutes les vacances scolaires Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Pour la saison hiver 2026, avec la possibilité de renouvellement pour la saison printemps/été, l'association Chemins du Monde recherche un.e cuisinier.e au centre de vacances l'Escalusse. Gestionnaires à l'année, nous y accueillons essentiellement des séjours scolaires (primaires, collèges, lycées) et colonies de vacances pour enfants et adolescents. Missions principales : - assurer les fonctions de cuisinier(e) en adéquation avec le projet de fonctionnement global du centre : - élaboration des menus essentiellement sur un modèle tendant vers une cuisine durable et responsable, à base de produits frais et de saison. - gestion des stocks et des commandes, - production repas chauds et froids pour 40 à 60 couverts midi et soir. - nettoyage et entretien quotidien des cuisines L'établissement une capacité maximale de 70 personnes. Profil recherché : Expériences en restauration collective fortement appréciées. Capacité à travailler en équipe (jusqu'à 5 personnes). Connaissance du public, du secteur de l'animation et/ou du tourisme social appréciée. Dates d'embauches : du 02/02/26 au 06/03/26 CDD saisonnier - Temps complet CCN ECLAT - Echelon C Rémunération brute horaire : 13,80€ (soit 2125,20€ brut mensuel) + 10% d'indemnités congés payés. Possibilité avantages en nature : logement et restauration sur place. CANDIDATURE Envoi de votre CV + note de présentation à l'adresse suivante : cdm.escalusse@outlook.fr Entretien sur le centre ou en visio.
La résidence Paul Ané recherche un/une IDE (H/F) à temps partiel pour un poste de journée sur des remplacements. Les missions de l'IDE à l'EHPAD de Seix : Il/elle protège, maintient et restaure la santé des habitants de la résidence par la réalisation des soins. Il/Elle : - Accueil, informe et accompagne les habitants et leur entourage. - Assure le bien-être des habitants et les accompagnent tout au long de leur séjour à la résidence. - Elaborer les dossiers de soins - Participe à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé et de soins. Il/elle coordonne l'équipe aide-soignante en lien avec la cadre de santé et du médecin coordonnateur. Les particularités du poste d'IDE : - Horaires de travail : 7h-17h30 - Travail seul et/ou en équipe selon les tâches - Travail le week-end et jours fériés possible L'équipe de la résidence Paul Ané met un point d'honneur à travailler selon la philosophie Humanitude afin d'accompagner l'ensemble des habitants de la résidence.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens. Vous interviendrez sur les vallées de Seix / Massat
L'établissement cherche un(e) IDE sur un poste à temps partiel 40 à 50h/mois Activités Principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident - Réalisation, contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Gestion des urgences - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation du résident et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du résident - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins en l'absence de l'IDEC - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des DASRI Conditions de travail : Journée de travail en 10h Travail le week-end possible Prise de poste au 01/01/26 en CDI dans l'idéal mais CDD possible en fonction de vos souhaits.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Nanterre 92 Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie récemment diplômé(e) ou expérimenté(e) et recherchez une opportunité sur Nanterre ? Proche de toutes commodités et des transports en commun, une pharmacie de quartier - située en zone commerciale - recrute pour agrandir son équipe. Au rythme de missions diverses et variées, vous évoluerez au sein d’une structure proposant un large choix de produits (orthopédie, podologie, matériel médical, parapharmacie…) ainsi qu’au contact d’une clientèle fidèle et agréable ! Vous percevrez une rémunération attractive, à définir en fonction de votre expérience. Avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein (35h) - Rémunération de 1700 à 2200€ net/mois - Équipe conviviale et dynamique - Structure à taille humaine - Logiciel Winpharma (connaissance non obligatoire) - Formation possible - Proche de toutes commodités - Proche des transports en commun (bus, RER) - Parking gratuit Profil recherché : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie, Débutant(e) ou expérimenté(e) Contactez-nous au : *** (voir postuler) Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie, Débutant(e) ou expérimenté(e)
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Notre client, un EHPAD situé dans un cadre agréable en Ariège, recherche activement des Aides-Soignants(es) diplômés pour des missions de remplacement en intérim (durée variable, ponctuelles ou longues). Si vous avez à cur d'offrir un accompagnement de qualité à des résidents, votre profil nous intéresse !ous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous assurez les missions suivantes : Accompagnement quotidien : Aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts et aux repas. Soins de confort et d'hygiène : Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de confort des résidents. Participation aux soins : Prise de constantes, surveillance de l'état de santé et signalement de toute anomalie. Relationnel : Établir une relation de confiance et de soutien avec les résidents et leurs familles. Collaboration : Assurer la traçabilité des soins et participer activement aux transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme : Être titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) ou du DEAMP / DEAES (selon le poste). Expérience : Une expérience en gériatrie et/ou en EHPAD est un atout. Qualités : Sens de l'organisation, empathie, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe et disponibilité (y compris week-ends et jours fériés selon les plannings de remplacement).
Notre client, un EHPAD situé dans un cadre agréable en Ariège, recherche activement des Aides-Soignants(es) diplômés pour des tâches de remplacement en intérim (durée variable, ponctuelles ou longues). Si vous avez à cœur d'offrir un accompagnement de qualité à des résidents, votre profil nous intéresse !ous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous assurez les tâches suivantes : Accompagnement quotidien : Aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts et aux repas. Soins de confort et d'hygiène : Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de confort des résidents. Participation aux soins : Prise de constantes, surveillance de l'état de santé et signalement de toute anomalie. Relationnel : Établir une relation de confiance et de soutien avec les résidents et leurs familles. Collaboration : Assurer la traçabilité des soins et participer activement aux transtâches avec l'équipe pluridisciplinaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) diplômé(e) d'Etat. (ou AMP/AES)Souhaitez-vous enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Aide-Soignant(e) en établissement pour personnes âgées dans une ambiance chaleureuse pour les fêtes de fin d'année ? Venez intégrer un établissement à taille humaine avec une capacité d'accueil de 30 résidents dans un petit village au cur des montagnes de l'Ariège. Sur ce poste, vous avez la possibilité d'être logé(e) sur place dans le cas ou vous ne seriez pas de la région. Vos missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patientSurveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Informations complémentaires : Contrat : Intérim ou vacation Durée : 1 mois sur décembre à partir de la semaine prochaine Aide Soignant(e) diplômé(e) (F/H) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) ou AMP/AES - Première expérience réussie dans un établissement similaire - Compétences en soins d'hygiène et de confort - Qualités relationnelles et empathie envers les personnes âgées Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) diplômé(e) d'Etat. (ou AMP/AES)Souhaitez-vous enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Aide-Soignant(e) en établissement pour personnes âgées dans une ambiance chaleureuse pour les fêtes de fin d'année ? Venez intégrer un établissement à taille humaine avec une capacité d'accueil de 30 résidents dans un petit village au cœur des montagnes de l'Ariège. Sur ce poste, vous avez la possibilité d'être logé(e) sur place dans le cas ou vous ne seriez pas de la région. Vos tâches principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Informations complémentaires : Contrat : Intérim ou vacation Durée : 1 mois sur décembre à partir de la semaine prochaine
Et si vous exerciez votre métier dans un environnement où l'humain est au centre de tout ? Vous aimez prendre soin, accompagner avec douceur et créer du lien ? Notre client, un EHPAD familial et bienveillant, vous ouvre ses portes pour une mission où proximité, respect et sérénité sont les maîtres-motsAu sein de l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de : Dispenser les soins infirmiers et assurer le suivi médical des résidents ; Participer à la prévention, au confort et au bien-être des personnes accueillies ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour un accompagnement global ; Veiller à la transmission d'informations fiables et pertinentes aux équipes ; Contribuer à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour tousHoraires : en journée Type de contrat : CDI ET Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Prise de poste : 1er décembre Rémunération : selon profil et expériencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Aide soignant - Oust Rejoignez notre grande petite famille ! Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) ! Vous cherchez un endroit où votre bonne humeur compte autant que vos compétences ? Bonne nouvelle : notre petit EHPAD chaleureux n'attend plus que vous pour compléter son équipe de choc ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos résidents avec soin, respect et une bonne dose de gentillesse. Assurer les soins d'hygiène, de confort et prévenir les petits bobos du quotidien. Créer du lien, faire rire. Travailler en équipe, dans la bonne humeur et la solidarité. Rémunération : A définir selon vos expériences Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires : Journée, à temps plein (mi-temps possible) Le profil que nous recherchons : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) en poche ou Aide-Soignant(e) faisant fonction. Une capacité à jongler entre douceur, efficacité et humour. Le sens du service... et parfois du second degré. Envoyez-nous votre candidature : ici, on soigne autant les corps que les cœurs ! Contact : Mme VIE Chiara INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)
Infirmier - Oust Et si vous exerciez votre métier dans un environnement où l'humain est au centre de tout ? Vous aimez prendre soin, accompagner avec douceur et créer du lien ? Notre client, un EHPAD familial et bienveillant, vous ouvre ses portes pour une mission où proximité, respect et sérénité sont les maîtres-mots. Au sein de l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de : Dispenser les soins infirmiers et assurer le suivi médical des résidents ; Participer à la prévention, au confort et au bien-être des personnes accueillies ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour un accompagnement global ; Veiller à la transmission d'informations fiables et pertinentes aux équipes ; Contribuer à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour tous. Horaires : en journée Type de contrat : CDI – Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Prise de poste : 1er décembre 2025 Rémunération : selon profil et expérience Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Esprit d'équipe, sens du contact et bienveillance Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Mission : Soutien à la recherche sur la question - Faut-il mieux connaître la biodiversité pour mieux protéger Activités : - Recherche bibliographique - Écriture de courtes synthèses bibliographiques - Participation à la rédaction d'un article
Bonjour ,je cherche une aide pour le ménage 1h ou 2par semaine .entretien des sols ,carreaux dans notre maison typiquement ariégeoise sur 3niveaux .
La Résidence Servat à Massat est un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 50 Résidents sans secteur spécifique. Nous recherchons actuellement un(e) AS/AMP/AES diplômé(e) obligatoirement pour un poste en nuit : de 19h15 à 7h15 (Poste en 12 heures) travail en binôme avec ASH. Vous effectuerez de 6 à 9 nuits par mois en complément des 2 postes à temps plein. Poste à temps partiel avec possibilité de compléter par du jour Activité : fin des couchers des résidents en complément de l'équipe de jour, accompagnement de la prise des traitement de nuit, tours de nuit avec change, surveillance suivant situation, un temps d'entretien des locaux, un temps de lingerie.
La Station de Guzet recrute des Pisteurs / Pisteuses secouristes 1er degré pour la saison d'hiver 2025/2026 Sous la responsabilité du Directeur des Pistes, vous assurez la surveillance et la sécurisation du domaine skiable. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil de la clientèle et de l'image de la station. Vos missions : - Surveillance et sécurisation du domaine skiable - Responsabilité de l'ouverture et de la fermeture des pistes - Prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses - Secours sur le domaine skiable - Information auprès de la clientèle (orientation sur le domaine, comportements à risque...). - Prévention des avalanches Le poste requiert sérieux, rigueur et autonomie. Des capacités d'accueil du public (informations,... ) sont indispensables. Un très bon niveau en ski est requis pour ce poste Rémunération selon convention collective des Remontées Mécaniques et des Domaines Skiables de France
La Station de Guzet recrute des Agents d'exploitation de remontées mécaniques pour la saison d'hiver 2025/2026. Diplômé ou qualifié et expérimenté dans un métier, le technicien de maintenance a en charge la responsabilité des missions et matériels qui lui sont confiées. Il assure et organise, dans les meilleurs délais et dans le respect méthodique des règles et procédures, la fabrication, les opérations de maintenance préventive ou corrective qui lui sont confiées en contrôlant l'ensemble du travail. Pour ce faire, il s'informe de l'ensemble des documents nécessaires, rend compte de son travail, entretien et prête attention aux matériels et outillages qui lui sont confiés. Il favorise la transmission de ses connaissances. Selon son poste, l'organisation et les besoins, il peut participer à l'exploitation des remontées mécaniques selon ses compétences. FONCTION ET ACTIVITES : S'informer et rechercher l'ensemble des documents mis à disposition (règlements, techniques.), de leur évolution et s'assure de la dernière mise à jour. Assurer des opérations de fabrication : - Etudier et proposer au responsable les solutions les plus appropriées. - Assurer la fabrication des éléments demandés dans les meilleures conditions de qualité, de coût, de délais et de sécurité de travail. Assurer des opérations de maintenance préventive : - Organiser et participer aux visites ou interventions préventives selon les objectifs définis par le responsable. - Apporter un complément de formation au personnel dans son domaine d'activité. Assurer des opérations de maintenance corrective : - Rechercher le maximum d'information sur la nature de la panne. - Préparer le matériel et s'organiser pour intervenir dans les délais définis. - Informer le personnel d'exploitation et le responsable de la durée prévisible de l'intervention. - Propose des solutions d'amélioration. Rendre compte de sa mission - Rendre compte de sa mission au responsable. - Enregistrer sur le support adapté les visites, contrôles et interventions réalisés. - Participer à l'élaboration des besoins en approvisionnements. - Planifier les tâches Entretenir et prêter attention aux matériels et outillages confiés ainsi qu'a son environnement de travail. COMPORTEMENT GENERAL Le titulaire du poste s'engage : - Respecter les horaires de travail et planning du service - Prendre connaissance et respecter le règlement intérieur - Adopter une attitude dynamique et correcte vis-à-vis des clients - Etres source d'amélioration à son niveau de responsabilité - Respecter le client, la hiérarchie et ses collègues de travail - Avoir une présentation personnelle correcte COMPETENCES REQUISES - Connaissance des instructions et les consignes de travail. - Avoir l'expérience du travail en équipe. - Appliquer les réglementations de sécurité. - Respecter une stricte obligation de discrétion sur tout ce qui concerne l'activité de l'entreprise.
Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F - St Girons PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 18 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de Saint Girons en CDD à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez-le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez-nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Votre future mission Nous vous proposons d'intégrer une fromagerie artisanale du Couserans, un lieu où chaque fromage a son caractère et où l'affinage est un véritable art. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) de production pour une mission d'intérim de 3 mois. Vos missions au quotidien - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer les conditions d'hygiène et d'affinage - Assurer la production de produits laitiers selon les normes de qualité - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil - Expérience de 1 à 2 ans en production agroalimentaire - Diplôme BEP/CAP en agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes qualité et règles d'hygiène alimentaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes Ce que nous vous offrons - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) disponible à tout moment - Acomptes de paie hebdomadaires possibles - Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My Crit pour un suivi simplifié - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Votre profil - Expérience de 1 à 2 ans en production agroalimentaire - Diplôme BEP/CAP en agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes qualité et règles d'hygiène alimentaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Chez Crit Saint-Girons, vous serez accueilli(e) par trois nanas dynamiques : Sylvie, Cassandra et Julie ! Elles tiennent l'agence depuis plusieurs années et se démènent chaque jour pour vous donner envie de travailler avec elles. On ne vous promet pas les meilleurs postes du monde, mais on peut vous assurer une chose : passer à l'agence en vaut vraiment la peine !
Sa fonction est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du foyer de Saint-Girons, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Le moniteur éducateur (animateur 2ème catégorie) met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe ; - S'inscrire dans son travail, dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie ; - Gérer l'organisation des repas des personnes accueillies du vendredi soir au dimanche soir (réchauffe des repas, plonge, service de table). Poste ouvert aux titulaires d'un diplôme AES/AMP ou AS, avec obligation de suivre une formation pour obtenir le diplôme d'État de Moniteur Éducateur en VAE dans les deux ans.
Descriptif du poste Tu es passionné(e) par le fromage ? Tu as envie de t'investir dans un métier où tradition, savoir-faire et plaisir se rencontrent chaque jour ? Alors rejoins-nous en tant qu'Affineur(se) en Fromagerie ! Ce que tu feras au quotidien - Prendre soin des fromages en cave en maîtrisant température, humidité et durée d'affinage - Observer, retourner et bichonner chaque meule pour révéler son caractère - Contribuer à la création de produits d'exception, chargés d'histoire et de saveurs Ce que nous recherchons - Une personne rigoureuse, patiente et passionnée par l'univers du fromage - Un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens de l'observation et du détail - Un vrai esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un métier artisanal Ce que nous t'offrons - Un cadre de travail chaleureux, authentique, au coeur de la tradition fromagère - La possibilité de participer à la création de produits emblématiques de la région - Un rôle valorisant où ta passion aura un réel impact - CDD 6 mois à 1an - Un salaire mensuel brut entre 2 000 et 2 100 EUR, o Heures de nuit majorées à 40% o Heures du dimanche et jours fériés majorées à 100% Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en industrie agroalimentaire - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur fromager - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Prêt(e) à vivre une aventure gourmande et humaine ? Envoie nous vite ta candidature OU passe à l'agence avec ton CV !
Chez Crit Saint-Girons, tu seras accueilli(e) par trois nanas dynamiques : Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un bon moment et mettent tout en oeuvre pour te donner envie de travailler avec elles. On ne te dira pas qu'elles ont les meilleurs postes du monde, mais une chose est sûre : faire le déplacement jusqu'à l'agence en vaut largement la peine !
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Vous travaillez dans un restaurant qui fait aussi brasserie, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle qui assure environ 100 couverts par jour. De votre côté, vous êtes passionné.e par le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et de l'expérience dans votre métier (6 mois minimum). Vous êtes autonome sur votre poste et savez pour autant travailler en équipe. Les jours de repos et les plannings sont déterminés avec votre direction. N'hésitez pas à prendre contact pour en savoir plus. ** Prise de poste dès que possible ** Pour postuler il faut contacter le Responsable Monsieur OMANI au 06.88.50.38.60
Ouvert 7j/7, le K-non est à la fois un bar/café et une brasserie. Exceptionnellement bien situé au cœur de la cité historique de Saint-Girons, le K-non propose des plats authentiques de la gastronomie française et italienne.
Chez nous, pour que ça tourne toujours comme sur des roulettes, on cherche un(e) technicien(ne) de maintenance motivé(e), prêt(e) à intervenir sur nos machines pour éviter les coupures de production. Tes missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (cuiseurs, étiqueteuses, convoyeurs...). - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir pour remettre la machine en marche. - Travailler main dans la main avec l'équipe production pour garantir un bon déroulement des opérations. - Participer à l'amélioration continue du parc machines. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Ton profil : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Une première expérience en maintenance, idéalement en agroalimentaire. - Polyvalence technique (mécanique, électrique, automatisme). - Autonomie, rigueur et bonne organisation. - Un bon esprit d'équipe et un sens pratique. Ce qu'on t'offre : - Une équipe sympa, où on sait aussi bien travailler que rigoler. - Des horaires stables (avec deux créneaux possibles : 6h - 13h30 ou 12h30 - 20h), et un environnement propre et agréable. - Des confitures maison à goûter régulièrement (oui, c'est un vrai bonus). - Un salaire compris entre 11,88EUR et 14EUR de l'heure, selon expérience. De vraies perspectives d'évolution. ?? Ça te tente ? Passe à l'agence CRIT ST-GIRONS ou contacte-nous pour en discuter. Viens mettre ta touche technique dans notre aventure gourmande ! Expériences confirmées Formation en maintenance industrielle souhaitée
Chez Crit St-Girons, c'est simple : trois nanas, trois énergies, trois bonnes raisons de passer les voir ! Julie, Sylvie et Cassandra tiennent l'agence d'une main de maître (et avec pas mal de fous rires). Elles n'ont peut-être pas le job qui fera exploser votre compteur de likes, mais franchement... rien que pour l'ambiance, la visite vaut le détour ! Passez les voir : vous risquez d'y trouver plus qu'un boulot... peut-être même votre nouvelle team préférée !
Rejoignez La Cachette de Nina, un hôtel neuf et raffiné au coeur de St Girons où chaque détail compte. Nous recherchons une personne (femme de chambre/valet) rigoureuse et soignée, qui capable de sublimer la qualité de service de notre établissement en offrant un accueil et un confort irréprochables à nos hôtes. Vos missions : - Nettoyer et entretenir les chambres et espaces communs. - Changer le linge et approvisionner les chambres. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et avez de l'expérience en hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous Prise de poste à partir du 23 décembre, à temps plein mais peut être adapté en temps partiel si vous le souhaitez. Travail en matinée jusqu'à 14h00
Chez un artisan fleuriste à Saint-Girons, Vos missions seront les suivantes: * Accueillez et conseiller la clientèle. *Confectionner des bouquets, compositions florales (mariage, deuil,...). * Procéder aux encaissements. * Assurez l'entretien de la surface de vente. CAP fleuriste indispensable. Prise de poste immédiate. Le temps de travail hebdomadaire, peut-être modulable en fonction de votre souhait. Pas de travail le dimanche hors période de fêtes. N'hésitez pas à candidater!
Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées -PCPE - viennent compléter la palette de l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap. La mission de l'Educateur du PCPE est d'assurer, dans son champ de compétence : - L'évaluation des besoins de la personne dans son environnement et dans un lien de partenariat ; - Une proposition à la personne et / ou aux aidants des premières réponses/actions ; - la formalisation, l'évaluation et le suivi de la mise en œuvre du PPA ; - les réajustements réguliers des prestations délivrées ; - la coordination et l'animation l'intervention sociale, éducative et/ou professionnelle - le développement du travail de réseau avec les professionnels en libéral sur le territoire Ariègeois ; - la conception et la rédaction des écrits professionnels ; - l'organisation de son travail et la restitution des actions menées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Saint-Girons. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Saint-Girons Profession commerciale, salarié ou indépendant Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
Description du poste : CDI - 20h/semaine (évolution possible vers temps plein) Vous aimez quand ça bouge ? Vous adorez être au coeur de l'action, jongler entre clients, dossiers, organisation et communication ? Rejoignez une agence où votre sens du service fera toute la différence ! Votre mission En véritable bras droit de l'équipe commerciale, vous : -Accueillez et accompagnez clients, prospects et partenaires comme un(e) pro. -Gérez appels, mails, mandats, dossiers, visites : vous êtes le moteur administratif de l'agence ! -Préparez les rendez-vous, suivez ventes et locations, assurez un suivi client irréprochable. -Organisez réunions, événements, planning, logistique et vie interne. -Collaborez au contact d'experts : notaires, syndics, administrateurs de biens... Missions complémentaires (selon besoins) -Suivi des formations et intégration des nouveaux collaborateurs. -Préparation de devis, offres et propositions commerciales. -Mise à jour de la base clients, tableaux de bord, statistiques. -Participer parfois aux visites de biens. Pourquoi nous rejoindre ? -Un CDI de 20h/semaine, avec évolution possible vers un temps plein. -Salaire étudier selon votre profil. -Un poste ultra varié où aucune journée ne se ressemble. -Un rôle clé au sein d'une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Prêt(e) à devenir l'élément indispensable de cette nouvelle agence ? Postulez maintenant et faites la différence ! Description du profil : Profil recherché -BAC +2 en immobilier (ou Titre ASCOM) exigé. -Expérience administrative et commerciale significative dans l'immobilier. -Sens du client + aisance téléphonique. -Organisation, polyvalence, autonomie, rigueur. -Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs tâches à la fois. -Sens de la confidentialité et bonne connaissance du secteur géographique.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'EBE UBAC recrute un RESPONSABLE D'ATELIER BOIS (H/F). Entreprise à but d'emploi, solidaire et ancrée sur son territoire, l'UBAC conçoit et fabrique pour une part importante des meubles, objets et aménagements en bois à partir de matériaux de récupération (palettes, bois réemployé), au service des particuliers et des entreprises. Vos missions principales : Piloter l'atelier bois et le parc machines Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes Organiser les flux (réception, stockage, production) Réaliser et superviser la fabrication de meubles et objets bois Garantir la qualité, la sécurité, l'hygiène et la démarche environnementale Définir les objectifs opérationnels avec la direction Profil recherché : Formation menuiserie bois (CAP à Bac Pro) ou forte expérience métier Expérience en encadrement d'équipe appréciée Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation Goût pour la transmission, l'utilité sociale et le travail collectif Conditions : CDI - Temps plein 35h/semaine Rémunération à négocier selon profil Poste ouvert hors critères géographiques et de privation d'emploi Prise de poste dès que possible
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 35h.
Nous recherchons un(e) Assistant social / Assistante sociale en CDI 0.50 ETP, poste à pourvoir au 12/01/2026. Il (elle) accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet personnalisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante, l'usager et sa famille, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. Favorise la prise en charge des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers et leur famille, afin de contribuer au développement de leur épanouissement et de leur autonomie - Assure l'accompagnement social des familles en vue de prévenir ou d'aider à la résolution des difficultés sociales ou médico-sociales, conseille et soutient les familles des usagers. - Veille au travers des relations familiales à la sécurité physique, morale et psychologique des usagers. - A la demande des usagers, de leur famille et/ou en fonction des besoins repérés, réalise des entretiens individuels et élabore des réponses adaptées aux situations rencontrées : demande d'AEEH, accès aux soins. - En lien avec la psychologue, est amenée à proposer des rencontres régulières aux familles en vue de les accompagner sur la problématique de leur enfant - Participe aux réunions de Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers, aux réunions de familles. - Est amené à effectuer des visites à domicile, accompagne la famille dans l'organisation de projet vacances de leur enfant, établit des passerelles avec des milieux associatifs et/ou institutionnels divers Informe les usagers et leur famille sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs. - Organise en fonction des besoins des temps d'information collective et/ou individuelle. Peut y associer des intervenants extérieurs. - Informe sur les droits et devoirs des usagers notamment en s'appuyant sur les outils internes à l'établissement : contrat de séjour, avenants, livret d'accueil, règlement de fonctionnement. S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe aux diverses réunions d'équipe, à celles du secteur social. - Etablit en interne les passerelles nécessaires à l'accompagnement social des personnes (psychologue, assistante sociale du PFS, éducateurs, rééducateurs..). - Peut être amené à animer une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction. - Contribue à l'élaboration d'enquêtes de satisfaction auprès des usagers et de leur famille. Assure la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager - Lors du premier accueil, constitue avec l'usager et sa famille le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Effectue les dossiers de renouvellements auprès de la MDPSH en s'appuyant sur les divers diagnostics d'équipe. - Accompagne la famille et l'usager dans la constitution des dossiers d'orientation en milieu protégé ou ordinaire ainsi que des demandes de RQTH et d'AAH auprès de la MDPH - Transmet au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers. Compétences attendues : - Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Connaissance de la problématique du handicap mental - Capacité à diagnostiquer et accompagner la demande des usagers - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) Capacités à : - Etre à l'écoute des usagers - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations - Se tenir informé de l'actualité médico-sociale et économique - A adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire des sorties enfants et séniors rugby et/ou conduire sous la neige pour les sorties ski. Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : interim / Horaire à définir selon tournée Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : ST GIRONS Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !
L'agent de service intérieur assure l'entretien de l'ensemble des locaux et du matériel de l'établissement et lorsqu'il est affecté à la cuisine : l'agent de cuisine assure la gestion de l'activité de la cuisine en référence au protocole de liaison froide et/ou de liaison chaude. Il garantit une préparation et une présentation soucieuses d'un service de qualité. Il adapte les repas aux besoins des résidents. L'agent de service intérieur est sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de la Grande dépendance, du directeur- adjoint et du responsable d'hébergement de l'établissement. Sous l'autorité du responsable d'Hébergement, l'agent de service intérieur est chargé de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation.) et entretenir le sol des chambres ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement. - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux. - Cuisine : - D'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte de qualité de l'établissement. - De réceptionner et contrôler (qualité, conformité à la commande du FAM) les repas préparés par l'ESAT de MERCENAC (établissement de l'APAJH 09). - De procéder au réchauffage, au dressage et à la mise en valeur des plats en respectant les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de production. - De la cuisson des viandes à préparer au moment (viande hachée, entrecôte) - Il est responsable de la gestion des matériels, des choix des matériels en liaison avec le responsable d'hébergement. Il est en lien commercial direct avec l'ESAT du Couserans qui livre les repas. Les agents de service intérieur fonctionnant avec une équipe de soignants sont tenus au respect de la place de chacun en restant dans ses domaines de compétences. Lorsqu'il intervient en cuisine, l'agent de cuisine doit être en capacité de travailler en équipe ainsi que d'anticiper les besoins des résidents concernant leur alimentation (régime) Techniques Savoir faire preuve de créativité Capacité à anticiper les besoins des résidents en lien avec leur alimentation (régime diabétique, sans porc, mixé,.) Dynamisme Maitriser la méthode HACCP Organisationnelles Sens de l'organisation Sens de la méthodologie Esprit d'initiative Relationnelles Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) Capacité à entretenir des relations respectueuses Sens du contact humain Patience Discrétion Gestion du stress Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il doit référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail Rôle à l'égard de la démarche qualité Participe, de par sa fonction, à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement, en particulier à l'évaluation de la méthode HACCP mise en place pour la restauration Indicateurs Mesure de la satisfaction des résidents (questionnaires de satisfaction de la restauration, CVS,.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien annuel d'évaluation
Ce que nous te proposons : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Horaires : A partir de 5h du matin du lundi au samedi - Salaire : Entre 11,88 EUR et 15 EUR de l'heure, selon ton diplôme et ton expérience Tes missions : - Préparer et réaliser des pâtisseries de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Profil recherché : - Passionné(e) par la pâtisserie - Diplôme ou expériences confirmés - Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! - Esprit d'équipe et bonne humeur Si tu es prêt(e) à mettre ton talent au service de notre client, passe à l'agence avec ton CV à jour ! On a hâte de te rencontrer ! - Passionné(e) par la pâtisserie - Diplôme ou expériences confirmés - Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! - Esprit d'équipe et bonne humeur
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! Tu es passionné(e) par la pâtisserie et tu cherches un nouveau défi ? Rejoins notre équipe dynamique !
Rattaché(e) au département électricité et en collaboration avec le Responsable Métier Électricité, au sein de la division travaux neufs, vous participerez à la conception, l'installation et la mise en service des équipements électriques industriels. Missions principales : - Réaliser les études électriques selon les normes et les demandes clients (schémas SEE Electrical ou AutoCAD) ; - Produire les délivrables selon les plannings des projets ; - Définir les conditions d'achats et suivre les aspects techniques spécifiques ; - Assurer le suivi technique de construction des équipements avec le client et l'atelier ; - Participer aux essais et mises en service sur site et en atelier ; - Participer aux réceptions usine avec le client ; - Installer et mettre en service les équipements sur les sites clients. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels SEE Electrical Expert, CANECO, AutoCAD, SEPAM (SET 2841 ou équivalent) ; - Connaissances solides en électricité industrielle ; - Notions en haute tension (HT) appréciées ; - Maîtrise de l'anglais technique ; - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant - Avantages CSE (chèques vacances, primes diverses...) - Participation aux abonnements transport + forfait mobilité durable - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise dynamique et internationale, où votre expertise technique sera valorisée sur des projets industriels stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et exigeant, au coeur de la performance industrielle. - Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique - Expérience souhaitée en environnement industriel - Disponibilité pour des missions ponctuelles à l'étranger (primes avantageuses). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre nos équipes et participer à des projets électriques industriels ambitieux.
Crit St Girons, c'est Julie, Sylvie et Cassandra : trois nanas pleines d'énergie qui tiennent l'agence d'une main de maître (et avec beaucoup de bonne humeur). Elles ne vous promettent pas le job parfait à tous les coups... mais elles feront tout pour vous trouver un taf qui vous colle à la peau. Et honnêtement ? Rien que pour l'accueil, le détour en vaut la peine.
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'association ADES Europe recrute un poste de secrétaire éducatif en contrat à durée Indéterminée à temps complet sur son établissement la MECS PYRENE. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement de la MECS Pyrène et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Administrative et Financière du Siège Social, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe de Direction (Chefs de Services notamment). Les missions : Assurer les missions de secrétariat de l'ensemble des Services d'Hébergement et du Centre de jour de la MECS Pyrène en lien avec les chefs de Services : - Accueil, réception physique et téléphonique. - Gestion administrative des dossiers individuels des jeunes accueillis durant la prise en charge (entrée, suivi des renouvellements des mesures de placement, sortie.). - Suivi du calendrier des projets des jeunes, transmission des écrits éducatifs. - Lien avec les services placeurs sur les demandes et documents d'admissions. - Secrétariat de direction et gestion des fournitures. - Participation à l'optimisation, aux mises à jour, en veillant à l'utilisation par l'ensemble des professionnels du logiciel informatisé Inter Consult (Dossier de l'usager). - Déclaration et suivi des états de présence à transmettre aux autorités de contrôle et facturation - Elaboration d'indicateurs, rédaction de rapports statistiques et d'activité. - Sauvegardes informatiques, classement et archivage. En lien avec les chefs de Services, le secrétaire éducatif pourra participer au suivi de la gestion des hébergements : suivi administratif de l'occupation / des problèmes rencontrés (électriques, téléphoniques et autres.). Compétences et expériences requises : - Qualification souhaitée : Titulaire BTS, DUT en Secrétariat. - Expérience souhaitée de 2 ans à un poste polyvalent et autonome similaire. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Qualités rédactionnelles. - Une expérience dans le secteur social et associatif en protection de l'enfance serait appréciée Qualités professionnelles souhaitées - Sens du service et du travail en équipe. - Capacité organisationnelle, adaptabilité. - Discrétion et respect strict de la confidentialité. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et disposez de bonnes capacités de communication. Vous savez rendre des comptes et alerter vos responsables. Vos connaissances générales et techniques et votre expérience professionnelle vous permettent de prendre des initiatives pour vous adapter. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculée Conditions : Qualification : Technicien supérieur - secrétaire administratif - Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966). Rémunération brute minimale conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (carte swile, cadeau.). Poste à pourvoir début février 2026. Date limite de candidature le 15/01/26.
Vos missions: - Réaliser les maintenances préventives et curatives des matériels, équipements, systèmes courants forts et faibles ; - Gérer des demandes d'intervention ; - Mettre en conformité les installations et systèmes courants forts et faibles, en application des normes et règlementations en vigueur ; - Réaliser les divers travaux de mise en place ou de remplacement d'appareillages électriques; - Réaliser la programmation et/ou la reprogrammation de systèmes asservis ; - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes, dysfonctionnements ; - Tenir à jour les données / les fichiers ; - Assurer la réalisation des commandes et réception de matériels ; - Participer à l'astreinte technique. Dans le cadre du système de sécurité incendie attaché à chaque bâtiment : - Effectuer le suivi des différentes pannes et leur diagnostic ; - Réaliser la surveillance des installations en coordination avec le standard ; - Coordonner et suivre les interventions des mainteneurs externes ; - Gérer les modifications du système suivant les évolutions d'activité et/ ou réglementaires. - Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs ; - Participer à la mise en oeuvre des procédures, protocoles, consignes ; - Planifier des activités / interventions internes/externes ; - Accompagner les organismes de contrôle et réaliser des levés de remarques ; - Participer à la réalisation de la veille spécifique ; - Assurer le retour d'information vers l'encadrement et l'équipe ; - Aider les autres corps d'état en cas de nécessité de service. Connaissances requises : - Electricité courant fort (électricité bâtiment, distribution électrique, alimentation générale, interrupteurs, disjoncteurs, éclairages, moteurs, transformateur, armoires divisionnaires, TGBT, .), - Automatisme de base (commande d'automate, domotique, ensemble de relayage, commandes diverses (volets roulants, .), - Electricité courant faible (téléphonie, réseaux informatiques et autres, sécurité incendie, éclairage de sécurité, VDI, ...), - Électronique de base (résistances, condensateurs, eprom, pont de diode, ...), - Logiciels dédiés : gestion technique centralisée (GTC, GTB), gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Normes et réglementations électriques, règlement sécurité incendie, - Système de sécurité incendie, serait un plus. Qualités professionnelles : - Autonomie, Polyvalence et adaptabilité - Bonne capacité relationelle Rythme de travail : 8h/16h Amplitude possible de 6h à 18h (maintenance) 8h/12h 14h/18h (astreinte) Samedi 8h/16h Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Parfait, on veut te rencontrer ! Ce qu'on propose : - Un CDI en 35h par semaine, - Une rémunération brute de 26 000EUR par an mais plus suivant tes expériences, - Des tickets resto pour te faire plaisir à la pause déjeuner - Un 13ème mois - Un cabinet convivial où on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes missions : - Gérer la compta quotidienne (saisie, factures, rapprochements...) - Aider à la préparation des bilans - Être un vrai soutien pour les experts-comptables et les clients Si tu cherches un job stable, un bon cadre de travail, et une équipe qui déchire, envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Une expérience confirmée en cabinet comptable? Parfait, on veut te rencontrer !
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! On cherche un(e) assistant(e) comptable sympa pour rejoindre notre équipe !
Poste à pourvoir début 2026 et qui est défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements du parcours de soins. - Participer à la coordination des parcours de santé. - Actions de sensibilisation et de promotion de la santé - Organiser des ateliers et actions collectives de prévention. - Adapter les messages de santé publique aux spécificités du public cible - Collaborer avec les acteurs de santé et du secteur médico-social, tels que les associations de professionnels de santé, les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ainsi que la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, les CMS, les élus et bénévoles de la santé, du social et du médico-social. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements, de réunions de CODIR. Ces attributions, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer. Votre public à accompagner peut se composer de migrants, de personnes âgées, ou en situation de prostitution, ou relevant des services de la santé maternelle et infantile, ou souffrant de maladies chroniques, ou en grande précarité, ou ayant besoin d'une prise en compte de la santé mentale, ou souffrant d'addictions, ou sortant d'incarcération, etc.. Dans vos activité connexes et non permanentes, vous aurez la recherche de partenariats, la participation à des groupes de travail, la participation aux parcours mis en oeuvre par la CPTS. De votre côté, vous maitrisez les techniques pro-actives, de communication (ex : techniques d'entretien, techniques d'animation en éducation pour la santé), de diagnostic et de résolution de problème. Vous êtes à même d'évaluer le montage d'un dossier administratif, de travailler en équipe pluridisciplinaire, construire votre réseau. Enfin, il est attendu de vous que vous puissiez garder une posture professionnelle (distanciation) et une bonne gestion du stress. Outre la connaissance des publics ciblés plus haut, tant sur le plan sociologiques de médico-social, il vous faut connaitre le système de soins présent sur le territoire (procédures d'accès aux droits et aux soins, les institutions locales, les acteurs, les parcours de soins). Capable d'accompagner des personnes vulnérables, vous serez garant.e de la confidentialité, saurez rester neutre, à l'écoute et dans l'empathie, capable de reconnaître vos limites et les exposer aux usagers comme aux professionnels. Savoir se remettre en question dans ses pratiques est également un atout Ces compétences citées plus haut pourront avoir été acquises lors de formations initiales, continues ou par l'expérience. disponibilité en soirée nécessaire (cf réunions avec le corps médicale et paramédical)
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Saint-Girons Public accueilli : Enfants de 3 à 11 ans Dates, horaires : du 23 février au 6 mars 2026 + 2 demi-journée de préparation Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour (47€ pour moins de 7h / jour ou pour les mineurs) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDI à temps plein. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il /elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Secteurs : Saint-Girons, Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Saint-Girons Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Saint-Girons avec déplacements locaux.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il /elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Description de l'offre:<br><p>Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. </p> <p>Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. </p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun.<br>L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.<br>De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges.<br><br>Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme d'aide-soignant exigé ou AES/AMP<br><br>Salaire selon expérience<br>Reprise d'ancienneté à 100%<br>Horaire en 10h<br>1 WE sur 2<br>Prime de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<br>Mutuelle d'entreprise</p>
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuis nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
Nous recherchons activement pour notre client des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) qualifiés et motivés pour assurer des tâches de remplacement en intérim au sein d'un foyer d'hébergement. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous.En tant qu'AES remplaçant, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.). Mettre en œuvre des activités éducatives, sociales et de loisirs adaptées aux besoins et aux projets personnalisés. Assurer le bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées. Participer à la dynamique institutionnelle et aux réunions d'équipe. Transmettre les informations pertinentes pour la continuité de l'accompagnement.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Dans un cabinet comptable, vous aurez la charge d'un portefeuille client en tenue et révision jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels (saisie comptable, suivi des déclarations, révisions et suivis de dossiers jusqu'aux bilans, traitements de situations et prévisionnels). La prise de poste est immédiate en CDI. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : 9h à 12h et 14h à 18h (du lundi au jeudi) et 9h à 12h et 13h à 17h (le vendredi) Rémunération annuelle brute de base : 30 000EUR, plus tickets restaurant (5EUR valeur faciale, 50% employeur, 50% salarié), plus 13ème mois possible. Description du profil : Les compétences requises pour ce poste ? Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, fiabilité, ponctualité. Vous devrez avoir des connaissances de logiciels informatiques tels que WORD, EXCEL, PEGASE (logiciel de paie) Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 périodes fiscales.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chocolatier de proximité depuis 1986, nous apportons du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : on vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Une journée avec nous, c'est :***Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,***Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,***Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,***Réaliser les opérations d'encaissement,***Réceptionner la marchandise,***Mettre en rayon les produits,***Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),***Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée . Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Description du profil : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement . Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction !
RESPONSABILITÉS : Ce poste est rattaché au Directeur Industriel, Michel Camou. En tant que responsable de production, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir une fabrication sûre, conforme aux exigences QHSE, aux délais et aux objectifs de coûts. Membre du CODIR, vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique et organisation de la production • Définir les plans de production, ainsi que les politiques, programmes et objectifs à court et long terme, en veillant à leur alignement avec la stratégie industrielle du site et aux besoins opérationnels réels. Vous garantissez une trajectoire de production stable, anticipée et maîtrisée. • Assurer la coordination globale des activités, en collaborant étroitement avec les responsables des quatre lignes de production (une machine à pâte, deux machines à papier et une ligne de transformation), les ingénieurs production/process, les contremaîtres et la planificatrice. L'objectif est d'optimiser l'organisation du travail des 100 personnes qui travaillent sur votre périmètre, sécuriser les flux et garantir une exécution fluide sur l'ensemble des unités de production. Management des équipes et culture sécurité • En lien avec le service QHSE, garantir l'application et l'efficacité des programmes de sécurité, en veillant à l'intégration des bonnes pratiques QHSE dans le quotidien opérationnel et en mobilisant l'ensemble des équipes autour d'une culture sécurité forte et durable. • Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes, en permettant la montée en compétences, en développant l'autonomie des collaborateurs et en favorisant un environnement de travail positif et responsabilisant, propice à la performance collective. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation ingénieur papetier ou Bac+5 à dominante industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'encadrement de la production, acquise dans l'industrie papetière ou chimique. Vous avez l'expérience d'embarquer les équipes, donner du sens et impulser une dynamique collective. Vous êtes à la fois ferme sur les fondamentaux sécurité et très attentif au développement des compétences. Vous créez les conditions d'un travail collaboratif, stimulant et orienté progression, tout en sachant accompagner, responsabiliser et faire évoluer vos collaborateurs. Dans vos précédentes expériences, vous avez piloté les activités de production en insufflant une forte culture du résultat, du ROI, et avez déjà déployé une vraie culture LEAN. Vous avez travaillé dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau B2, oral et écrit) pour collaborer avec les autres sites du groupe et partager les bonnes pratiques. Rejoindre SWM, c'est intégrer un site à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un groupe mondial : un cadre propice à l'autonomie, à la coopération et à l'innovation. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez 😊 avec la référence #MACHINMACHINEMAPIERMACHINE2025.
Les « Papeteries de Saint-Girons» est un site historique de développement et de fabrication de matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. C'est une filiale du groupe SWM, qui est présent à l'échelle mondiale avec 2 000 collaborateurs, dont 1 000 en France. SWM est un acteur incontournable de l'industrie papetière dans le monde. Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche son nouveau ou sa nouvelle : Responsable de Production, basé à Saint-Girons (Ariège)
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Nous recherchons un animateur H/F pour vendre et faire déguster des produits festifs d'une marque distributeur reconnue les 12 et 13 DECEMBRE dans un supermarché de ST GIRONS Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire de la dégustation • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : de 1 877EUR à 1 995EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs située à Prat Bonrepaux, recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,04€ par heure Permis/certification: * Permis D (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). Vos missions si vous les acceptez : - Préparer, assembler et souder des tuyauteries pour des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Réaliser les opérations de tuyauterie sur chantier selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des soudures et assurer le suivi technique des installations - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur le chantier - Exécuter la réalisation des chaufferies et des réseaux de distribution de chauffage Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous-conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/ Description du profil : Vos atouts qui seront appréciés : C ompétences métiers/techniques : - Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG, ARC - Connaissance des matériaux utilisés en CVC (acier, inox, cuivre.) - Expérience en montage de réseaux de tuyauterie dans le domaine CVC, incluant chaufferies et réseaux de chauffage Maitrise des outils bureautiques : - Lecture de plans sur papier ou support numérique - Utilisation de logiciels simples (type Pack Office) appréciée Formation : - CAP/BEP ou Bac Pro en tuyauterie industrielle, soudure ou équivalent - Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) Expérience requise : - Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie - Qualités appréciées : - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Bonne gestion du temps et organisation
Nous recherchons pour l un de nos clients situes dans le departement de l'ARIEGE (09), un(e) Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Dès que possible et pour plusieurs semaines - N'hésitez pas à nous transmettre toutes vos disponibilités Service : INTRA HOSPITALIER ou EXTRALogement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Psychiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier, établissement de référence en psychiatrie et santé mentale situé à Saint-Girons (), recrute un Psychiatre (H/F) à temps plein ou partiel.L'établissement426 lits et places - agents4 pôles : médecine-chirurgie-obstétrique / psychiatrie / gériatrie-réadaptation / médico-techniquePôle psychiatrie : +200 professionnels de santé, 8 psychiatres, 4 pédopsychiatres, 3 médecins somaticiensSite principal implanté à Saint-Lizier, dans un cadre verdoyant de 19 hectaresActivités extrahospitalières réparties sur Foix, Pamiers, Saint-Girons et LavelanetMissions & modalités d'exerciceVous pouvez exercer :En hospitalisation complète (adultes ou enfants)En unités de réhabilitation psychiatriqueEn structures extrahospitalières (maisons des adolescents, antennes, équipes mobiles)Multiples modalités d'exercice :Temps plein H24 (7 jours par mois pour un temps plein)Temps plein H12 (14 jours par mois)Temps plein mixte (H12 + H24 en complément)Praticien hospitalier ou contractuelRémunération & avantagesPraticien hospitalier (grille statutaire)Praticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Temps de travail additionnel rémunéréConditions d'exercice exceptionnellesChambre de garde et repas sur siteTélétravail possible pour le temps non postéLogement à titre gracieux 3 mois puis à tarif préférentielConciergerie disponible 24h/24 et 7j/7Accompagnement scolaire et crèche pour vos enfantsTransport assuré depuis Toulouse (aéroport Blagnac / gare Matabiau) + véhicule mis à disposition si besoinÉtude de la candidature du conjoint possible (CHAC ou partenaires locaux) Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Girons , recherche activement un Pédiatre (F/H).Services comprenant :429 lits et places Avantages du poste :- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Rémunération négociable selon profil- Temps de travail : 60% négociable- Mise à disposition d'un logement- Prise en charge de vos frais de transport- Planning rempli garanti- Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Un.e Chauffeur SPL H/F. Dans l'idéal, si vous avez le CACES R482 catégorie G (porte-char), c'est un gros plus ! Ta mission (si tu l'acceptes) : -Dompter un camion SPL -Charger et décharger des engins de chantiers -Manier ton porte char avec la grâce d'un danseur étoile, mais en acier. -Survivre aux GPS qui disent \"faites demi-tour dès que possible\" en plein rond-point. Tu seras amené à aller récupérer des engins de chantier sur le département Ariègeois mais aussi là ou se trouverons les engins dont les équipes auront besoin ! Tu ne quitteras pas ton camion sauf pour filer un coup de main pour décharger l'engin si besoin. Il n'y a pas de découché, les déplacements se feront aller/retour et sur la même journée. Tu peux être amené à travailler la nuit mais de façon exceptionnelle... (pas besoin de mentir à ton épouse ou ton époux). Ce qu'on t'offre : Un camion plus propre que la voiture du patron (parfois). Des itinéraires qui font rêver... ou transpirer. Une équipe qui a plus de vannes que de jours de repos. Profil recherché : Permis SPL en poche (ou tatoué sur le bras, c'est encore mieux). CACES porte-char valide (pas obligatoire mais un gros plus) Sens de l'humour obligatoire (les journées sont longues, surtout quand il pleut). Capable de parler le dialecte universel du klaxon et du talkie-walkie.
Nous recherchons un conducteur de mini-bus (33 places) H/F qualifié et motivé pour un de nos clients. Vous devez être titulaire du permis de conduire D, la FIMO Voyageur à jour et avoir une passion pour le service à la clientèle. Vous serez responsable du transport sécuritaire de nos passagers tout en respectant les horaires et les itinéraires établis. Ce poste est à pourvoir rapidement pour un remplacement et pouvant évoluer. Responsabilités : - Conduire le bus en toute sécurité en respectant le code de la route et les règles de sécurité. - Assurer un service client de qualité en étant courtois et professionnel envers les passagers. - Vérifier régulièrement l'état du bus et signaler toute anomalie. - Respecter les horaires de départ et d'arrivée. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Tenir à jour les rapports de conduite et d'activité. Qualifications : - Permis de conduire de catégorie D et FIMO Voyageur à jour. - Expérience préalable en tant que conducteur de bus ou dans un poste similaire est un atout. - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens des responsabilités et ponctualité. Horaires : selon la tournée : 7h - 9h // 16h30 - 18h30 Salaires : Selon la convention Si vous êtes passionné par le transport et le service à la clientèle, n'hésitez pas à passer à l'agence ! Permis D + Fimo voyageurs exigé
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Tu n'as pas le vertige ? Tu veux rejoindre une équipe dynamique sur les chantiers ? Alors cette offre est faite pour toi ! On cherche un(e) Manoeuvre BTP pour épauler nos ouvriers spécialisés sur des chantiers de construction ou de rénovation. Pas besoin d'expérience poussée, mais il faut être motivé et prêt à donner un coup de main sur différentes tâches simples mais importantes pour faire avancer les travaux. Ce qu'on attend de toi : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Approvisionner le chantier en matériaux - Aider à la mise en place et au montage d'éléments - Nettoyer les surfaces et garder le chantier propre - Déblayer et évacuer les gravats - Participer à d'autres tâches selon les instructions de l'équipe Profil recherché : - Tu respectes les consignes - Tu aimes bosser en équipe - Tu n'as pas le vertige (important !) - Tu es sérieux(se) et motivé(e) Le salaire : - SMIC minimum ou plus suivant tes compétences - Frais de déplacement - Paniers repas - Indemnité de fin de mission et compte épargne temps (CET) Si tu veux intégrer une équipe dynamique, apprendre le métier, contacte-nous vite ! On t'attend pour construire de belles choses ensemble ! - Tu respectes les consignes - Tu aimes bosser en équipe - Tu n'as pas le vertige (important !) - Tu es sérieux(se) et motivé(e)
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires de 13 à 21 ans à travers différents dispositifs de formation. Les Missions : Assurer un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique : aide à l'analyse et la conceptualisation), Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects cliniques. Concevoir, proposer et contribuer à la mise en œuvre des évolutions dans les pratiques professionnelles. Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social. Assurer le suivi des jeunes dans le cadre d'entretien individuel ou en groupe. Compétences et qualités requises : Expériences professionnelles auprès d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance. Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles. Aptitudes à travailler en partenariat et en institution. Esprit d'initiative. Diplôme obligatoire de psychologue et inscription au registre ADELI. Conditions : Etablissement situé à Saint-Girons (09200). Dispositions conventionnelles CCN 66 avec reprise d'ancienneté selon le cadre règlementaire. Jours de travail envisagés : Mardi et vendredi après-midi. Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'Ades EUROPE (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels. Candidature à transmettre au plus tard le 22/12/25 pour une prise de poste le 05/01/26
L'Auberge d'Antan, restaurant réputé de Saint-Girons, recherche un(e) cuisinier(e) autonome et motivé(e) pour renforcer son équipe. Vous participerez à la préparation d'une cuisine authentique et généreuse, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous êtes autonome et maîtrisez pleinement le poste de cuisinier(e) Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités Repos : samedi midi et du dimanche soir au mardi midi inclus Vous êtes disponible rapidement ? Ce poste est fait pour vous !
*** recrutement urgent *** Vous êtes volontaire, passionné-e par la cuisine, ambitieux-se et avez envie de travailler dans un restaurant bénéficiant d'une clientèle fidèle, d'habitués et familiale, type brasserie. . Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes qui assure chaque jour 100 couverts en moyenne par jour . Vous êtes autonome et force de proposition, avec 1 an d'expérience minimum après le diplôme (ou plus d'expérience si vous n'avez pas le diplôme). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine et pourrez voir avec la Direction pour organiser ensemble votre temps de travail ou le type de contrat. Salaire attractif.
Restaurant le K-Non
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Les tâches à réaliser au sein de nos locaux à VARILHES incluent : - Réaliser des analyses et des évaluations de biens immobiliers. - Promouvoir ces propriétés auprès de potentiels acquéreurs. - Accompagner spécifiquement une clientèle pendant les visites. - Assurer le suivi des négociations jusqu'à la conclusion des ventes. - Participer activement à la cohésion de l'équipe. - Assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Ce poste est disponible dans notre agence immobilière basée à VARILHES. - Démonstrations de compétences commerciales de haut niveau et prestation d'un service clientèle de qualité supérieure pour assurer un accueil irréprochable. - Capacité d'adaptation rapide et flexibilité pour accomplir diverses tâches quotidiennes. - Importance de faire preuve d'organisation, de discipline, d'esprit d'équipe et de compétences en communication exemplaires pour exceller dans vos missions au sein de l'équipe. - Maîtrise parfaite de l'orthographe et connaissances des outils du Pack Office requises. - Expérience préalable dans un service commercial impliquant un contact direct avec la clientèle constitue un avantage. - Formation interne dès le début de la collaboration. - Valorisation de la diversité parmi la clientèle et accueil de profils variés, y compris les personnes en situation de handicap, mettant en avant l'inclusion comme valeur primordiale dans le traitement attentif de chaque candidature. Reférence:
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Et si vous faisiez partie de cette entreprise ? Vous aurez pour mission de participer à la construction de réseaux de communication en fibre optique et de raccorder ces réseaux (tirage de câbles, pose de gaine, pose et raccordement des équipements, déblaiement de tranchées). Rémunération: Entre euros et euros en fonction de l'expérience. + paniers + trajets selon grilleHoraires : Du lundi au vendredi Rémunération : A définir selon vos expériences Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargés d'affaires travaux H/F à Saint-Girons. - Vos missions si vous les acceptez : ☼ Coordonner les équipes internes (techniciens, chefs de chantier) et externes (sous-traitants). ☼ Réaliser les devis ☼ Négociation des prix avec les fournisseurs ☼ Passer des commandes d'achats ☼ Garantir la rentabilité des prestations ☼ Réaliser les situations de travaux et les facturations mensuelles. ☼ Gérer les contrats avec les clients et les sous-traitants ☼ Assurer la satisfaction des clients pour garantir la pérennité du portefeuille client ☼ Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre. ☼ S'assurer du respect des engagements contractuels ☼ S'assurer de la conformité des installations avec les réglementations en vigueur ☼ Être force de propositions auprès des Clients (entre autres, rédaction de devis) et participer à la rédaction des reportings périodiques ☼ Contrôler la bonne exécution des travaux jusqu'à la réception. ☼ Anticiper les besoins en matériel et en personnel. ☼ Remplir les tableaux de reporting financiers Pipe + carnet de commande Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : 2 500 à 3 000€ brut Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique . Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Description du profil :***Vos atouts qui seront appréciés : ✔Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique ✔Compétences dans l 'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives ✔Titulaire du Permis B ✔Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients***Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie***Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation
Envie de donner du sens à votre métier, au plus près des personnes accompagnées, tout en travaillant au cœur de votre territoire ? RES-O Saint-Girons recrute un(e) Aide-Soignant(e) (AS) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) diplômé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées - Contribuer à une prise en charge respectueuse, humaine et personnalisée Tournée sur St girons et alentours Vous travaillerez par roulement 7h-12h ou 15h-20h. Contrat temps partiel 80% Véhicule de service Prise de poste debut janvier 2026
Vos missions : - Réalisation de coffrages traditionnels et banches - Mise en place du ferraillage - Coulage et vibration du béton - Lecture de plans - Décoffrage et finitions - Application stricte des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en coffrage/banche - Autonomie et sérieux - Goût du travail en équipe - Carte BTP et visite médicale appréciées Rémunération & avantages : - Salaire attractif selon profil et expérience - Paniers Repas - Indemnité de Fin de Mission (IFM) - Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % Poste à pourvoir pour février 2026 - Expérience confirmée en coffrage/banche - Autonomie et sérieux - Goût du travail en équipe - Carte BTP et visite médicale appréciées
Chez CRIT Saint-Girons, ce sont trois nanas - Julie, Sylvie et Cassandra - qui font tourner cette agence généraliste depuis un bon moment maintenant. Leur objectif ? Vous donnez envie de venir bosser avec elles. On ne va pas vous dire qu'elles ont forcément les meilleurs postes à pourvoir... Mais une chose est sûre : le déplacement à l'agence vaut largement le coup. Écoute, conseils, réactivité et bonne humeur :
Salut à toi, passionné de la mécanique ! On est à la recherche d'un mécanicien automobile autonome pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée. Si tu es un pro de la clé à molette et que tu aimes bosser sur tous types de véhicules, cette offre est faite pour toi ! Ce que nous te proposons : - Poste : Mécanicien automobile autonome - Type de contrat : Temps plein, 35 heures par semaine - Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h - Astreintes : Oui, on a besoin de toi aussi en dehors des heures normales, avec des primes d'astreinte à la clé ! - Salaire : À discuter selon ton expérience + primes d'astreinte Ce que l'on attend de toi : - Faire des vidanges sans transformer le sol en patinoire d'huile (on ne parle pas d'art abstrait) - Changer des pneus sans lever la voiture avec les dents - Un bon relationnel avec les clients et l'équipe - Une passion pour l'automobile et le bricolage Si tu as envie de faire partie d'une équipe où règne la bonne humeur et où chaque jour est un nouveau défi, n'hésite pas à nous contacter. On a hâte de te rencontrer ! Profil recherché : - Permis B obligatoire. - La maîtrise de la clé à molette et du tournevis, ce n'est pas un mythe
Rattaché(e) au département Génie Climatique, sous la supervision du Responsable Métier ou d'un Chargé d'Affaires, vous interviendrez sur des projets CVC variés. Missions principales : - Concevoir et réaliser les études techniques CVC conformément aux contraintes réglementaires, techniques, budgétaires et aux demandes clients. - Définir les conditions d'achats du matériel et suivre les aspects techniques spécifiques en lien avec le service achats. - Piloter et superviser les projets d'installation, de mise en service, d'essais et de dépannage sur site ou en atelier. - Assurer le support au Responsable Métier : gestion du planning, allocation des ressources, participation aux réunions projets et clients, suivi des interfaces internes, contrôle des livrables. - Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires et les clients. - Intervenir ponctuellement sur divers chantiers et coordonner les équipes terrain. - Veiller au respect et à l'application des procédures QHSE et des consignes environnementales. Compétences requises : - Maîtrise de l'anglais technique. - Expertise en conception de systèmes CVC et bonnes connaissances réglementaires. - Maîtrise des outils CAO et logiciels de conception CVC (Autocad apprécié). - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et aptitude à travailler en équipe. Avantages : - 13? mois ; - Tickets restaurant ; - Forfait mobilité durable ; - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. - Formation en ingénierie, génie climatique, FEE/FED ou domaine technique équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. - Disponibilité pour des missions ponctuelles à l'international (avec primes associées). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réalisation de projets CVC techniquement exigeants et stimulants.
Rattaché(e) au département électricité et en collaboration avec le Responsable Métier Électricité au sein de la division travaux neufs, vous serez en charge de la conception, du suivi et de la réalisation des études électriques industrielles. Missions principales : - Concevoir et réaliser les études électriques selon les normes et demandes clients (schémas SEE Electrical ou AutoCAD) ; - Définir les conditions d'achat et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier et la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions techniques et projets avec les équipes et les clients ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Assurer un suivi régulier et complet des projets avec reporting à la hiérarchie ; - Apporter un support au Responsable de Département dans la gestion du planning, les réunions projets, le contrôle des livrables ; - Intervenir ponctuellement sur l'ensemble des chantiers. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels SEE Electrical Expert, CANECO, AutoCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Connaissances solides en électricité industrielle, HT appréciée ; - Maîtrise de l'anglais technique ; - Capacité à travailler en équipe, dynamisme et autonomie. Avantages : - 13? mois ; - Tickets restaurant ; - Forfait mobilité durable ; - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. - Formation en ingénierie, électricité ou domaine technique industriel ; - Disponibilité pour missions ponctuelles à l'étranger (primes avantageuses). Envoyez votre candidature dès maintenant et collaborez avec nos équipes sur des projets électriques industriels innovants
Tes missions : - Monter des structures en bois avec précision - Manipuler scie, marteau, perceuse comme un(e) pro - Travailler proprement, efficacement... et toujours dans la bonne humeur Ton profil : - Tu aimes le travail bien fait et tu sais garder le sourire - Tu n'as pas peur des coups de marteau... ni des coups de soleil Ce qu'on t'offre : - Salaire : 11,88 EUR à 16 EUR selon expérience - Paniers repas + déplacements - Avantages CRIT : +10% fin de mission, +10% congés payés, CET, acomptes... - CAP Charpentier - 2 à 3 ans d'expérience confirmée Postule dès maintenant et montre-nous que tu es le charpentier ou la charpentière dont la légende commence aujourd'hui !
Chez Crit Saint-Girons, Julie, Sylvie et Cassandra t'accueillent avec le sourire et l'envie de te trouver LE poste qui te fera plaisir. On ne promet pas le job du siècle... mais le passage à l'agence vaut le détour !
Dans un cabinet comptable, vous aurez la charge d'un portefeuille client en tenue et révision jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels (saisie comptable, suivi des déclarations, révisions et suivis de dossiers jusqu'aux bilans, traitements de situations et prévisionnels). La prise de poste est immédiate en CDI. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : 9h à 12h et 14h à 18h (du lundi au jeudi) et 9h à 12h et 13h à 17h (le vendredi) Rémunération annuelle brute de base : 30 000EUR, plus tickets restaurant (5EUR valeur faciale, 50% employeur, 50% salarié), plus 13ème mois possible. Les compétences requises pour ce poste ? Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, fiabilité, ponctualité. Vous devrez avoir des connaissances de logiciels informatiques tels que WORD, EXCEL, PEGASE (logiciel de paie) Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 périodes fiscales.
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! Nous recherchons un ou une Chef(fe) portefeuille!
Vos missions : - Préparation des véhicules : ponçage, réparation, redressage. - Application de peintures et finitions selon les standards qualité. - Remise en état et mise en beauté des carrosseries. - Travail en respectant les consignes de sécurité et les délais. Profil recherché : - Expérience confirmée en peinture carrosserie. - Maîtrise des techniques de préparation et d'application. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nous proposons : - Horaires : 8h-12h / 14h-17h (35h/semaine). - Rémunération : 11,88 EUR à 14 EUR/h selon expérience. - Mission intérim 3 mois, pouvant évoluer - Un environnement de travail agréable, professionnel et motivant. Intéressé(e)? Passez à l'agence avec votre CV à jour et nous répondrons à vos questions. CAP/BEP Carrosserie
Crit St Girons - L'agence où règnent bonne humeur, passion... et un soupçon de folie ! Un trio de choc vous accueille : Julie, Sylvie et Cassandra, les reines du recrutement, qui gèrent l'agence d'une main de maître (et d'un grand coeur). Elles ont une mission : vous donner envie de bosser avec elles. Et spoiler : leur bonne humeur est contagieuse !
Votre mission : - Réaliser tranchées, réseaux, trottoirs et travaux VRD - Poser du béton proprement (ou presque ??) - Travailler en équipe et soigner les finitions Ce qu'on vous offre : - Une ambiance aussi solide que notre béton - Paniers repas + déplacements - +10 % fin de mission, +10 % congés payés - CET à 6 % et acomptes possibles ?? Mission d'intérim de 3 mois ou plus. Prêt(e) à mettre la main à la pâte (de ciment) ? Postulez ! Profil : - Expérience en maçonnerie / VRD - Pas peur de se salir - Envie de construire du solide !
Crit St Girons, c'est trois nanas, Sylvie, Cassandra et Julie. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais quand même je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Vous êtes coffreur confirmé, motivé et prêt à rejoindre un chantier qui démarre fort ? Nous recrutons des coffreurs expérimentés pour le montage d'éléments préfabriqués sur un nouveau projet à Saint-Girons. Votre mission : Montage et assemblage de murs/éléments préfabriqués Installation et mise en place des coffrages selon plans Réglages, alignement, stabilité Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : Coffreur autonome et expérimenté Lecture de plans maîtrisée Sérieux, rigoureux Véhiculé(e) (chantier peu desservi) Nous offrons : Mission longue possible Salaire selon expérience + paniers + déplacements Équipe professionnelle et chantier organisé Envie de nous rejoindre ? Envoyer votre CV à toulouse.btp(a)synergie.fr Ou contactez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer en agence sans rdv. Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** Le secteur de l'aide à domicile recrute en permanence. Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours. Pensez-y ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et/ou de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Bon à savoir : Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective, incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensables. Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet.
ECO-BUS-OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
COURET VOYAGES et ECO BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Prat Bonrepaux, recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation Poste à pourvoir sur le secteur de Saint Girons
Le GEIQ DOMICILE OCCITANIE est une association. Nous RECRUTONS des aides à domicile pour travailler auprès de personnes âgées/handicapées. (entretien du domicile, repas, courses, aide à la toilette, aide à la mobilité, stimulation...) Nous PROPOSONS des formations en alternance : - Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Accompagnant Educatif et Social (DE-AES) Le groupement est composé d une dizaine d associations adhérentes en Haute-Garonne et dans le Tarn-et-Garonne.
Un cabinet d'expertise comptable implanté en Ariège, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE/PME locales, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe.En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur : La tenue et la révision comptable L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) La préparation des bilans et liasses fiscales Le conseil de premier niveau auprès des clients
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vos missions: Au sein de notre atelier carrosserie, en tant que carrossier-peintre , vous interviendrez sur différents travaux de réparation et de remise en état des véhicules :***Réaliser les opérations de redressage et débosselage .***Effectuer le remplacement des éléments soudés ou démontables .***Assurer la préparation des surfaces avant peinture .***Réaliser la peinture***Intervenir sur le remplacement de pare-brise et autres vitrages .***Réparer les éléments en matière plastique . Le poste est basé à Saint-Girons (09) . Description du profil : Profil recherché:***Formation en carrosserie automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent).***Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.***Rigueur, minutie et sens du travail bien fait.***Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un atelier dynamique. Ce que mon client offre:***Un environnement de travail moderne et bien équipé.***Une équipe conviviale et passionnée.***Des possibilités de formation continue et d'évolution.***Une rémunération attractive Poste en CDI sur une base de 35h + 4h supplémentaires Salaire: entre 27000 et 33000 euros bruts annuels Autres avantages:***Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur * prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté * prime de productivité (environ 200 euros par mois) * Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur * Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté * primes commerciales et de cooptation
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Girons (09). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Rattaché(e) au département électricité et en collaboration avec le Responsable Métier Électricité au sein de la division travaux neufs, vous serez en charge de la conception, du suivi et de la réalisation des études électriques industrielles. Missions principales : -Concevoir et réaliser les études électriques selon les normes et demandes clients (schémas SEE Electrical ou AutoCAD) ; -Définir les conditions d'achat et suivre les points techniques spécifiques ; -Assurer l'interface avec l'atelier et la réalisation sur site ; -Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; -Participer aux réunions techniques et projets avec les équipes et les clients ; -Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; -Assurer un suivi régulier et complet des projets avec reporting à la hiérarchie ; -Apporter un support au Responsable de Département dans la gestion du planning, les réunions projets, le contrôle des livrables ; -Intervenir ponctuellement sur l'ensemble des chantiers. Compétences requises : -Maîtrise des logiciels SEE Electrical Expert, CANECO, AutoCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; -Connaissances solides en électricité industrielle, HT appréciée ; -Maîtrise de l'anglais technique ; -Capacité à travailler en équipe, dynamisme et autonomie. Avantages : -13? mois ; -Tickets restaurant ; -Forfait mobilité durable ; -Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. Description du profil : -Formation en ingénierie, électricité ou domaine technique industriel ; -Disponibilité pour missions ponctuelles à l'étranger (primes avantageuses). Envoyez votre candidature dès maintenant et collaborez avec nos équipes sur des projets électriques industriels innovants
En bref : Comptable - Expertise-comptable H/F – Saint-Girons (09) – CDI – 28 à 34 K€ brut annuel selon profil Le cabinet Adsearch recrute pour son client, un cabinet d’expertise-comptable convivial implanté à Saint-Girons (09), un Comptable H/F. Vos missions : Rattaché à un responsable d’agence, vous gérez votre portefeuille clients de A à Z sur des dossiers très variés (artisans, commerçants, professions libérales, associations…). Vos principales missions seront : - La tenue comptable - Le lettrage des comptes - L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales - L'élaboration de situations intermédiaires et tableaux de bord - La préparation du bilan et de la liasse fiscale - La participation à la présentation des résultats financiers en binôme avec un responsable d’agence - La possibilité de réaliser des prévisionnels selon votre niveau d’autonomie
Description du poste : Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Saint-Girons (09). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Girons (09), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Saint-Girons (09). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur : * La tenue et la révision comptable * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail?<br><br>La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée.<br>Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. <br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? </p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. <br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. <br><br><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li>CDI Temps plein</li> <li>Rémunération à partir de 2900 euros brut </li> <li>Reprise d'ancienneté 100%</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b><br></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><br><br><b>Horaires</b><br><ul><br><li>Roulement sur 10 heures </li><br></ul><p></p>
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste - Saint-Girons () / La Solution MédicaleCentre Hospitalier recrute un Médecin Généraliste (H/F) pour son pôle médecine et soins de suite. PosteActivité polyvalente au sein du pôle Médecine et Soins de suiteTravail en équipe pluridisciplinaireConditions d'exercice attractives et cadre agréableRémunération & avantagesPraticien hospitalier : grille statutaire nationalePraticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Logement gratuit pendant 3 moisTransport depuis Toulouse pris en chargeConciergerie 24h/24 - 7j/7Télétravail possibleCe poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Plombier Chauffagiste expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel) . Vos missions si vous les acceptez : - Installation des systèmes de plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers de grande envergure - Pose et raccordement des chaudières, radiateurs, planchers chauffants, VMC. - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité, qualité et délais Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en: CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin !***Primes annuelles * Paniers repas * Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année * Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous conditions) * Mutuelle et avantages sociaux * Ambiance dynamique et équipe professionnelle * Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY * Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique . Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/ Description du profil : V os atouts qui seront appréciés : Compétences métiers/techniques : - Maîtrise des différents matériaux (cuivre, PER, acier, multicouche) - Connaissance des systèmes de chauffage central et ventilation - Capacité à effectuer des soudures, raccordements et réglages Maitrise des outils bureautiques : - Outils de bureautiques (word, excel.) Formation : - CAP / BEP Plomberie, Chauffage ou équivalent - Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) Expérience requise : - Minimum 3 ans d'expérience sur chantiers industriels, tertiaires ou collectifs Qualités appréciées : - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Bonne gestion du temps et organisation
Description du poste : Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLD Description du profil : Médecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.
EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME F/H �" SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : - gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME - Réviser les comptes - Etablir les bilans et liasses fiscales - Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : - Recevoir les prospects - Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
