Offres d'emploi à Soulières (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soulières située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soulières. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Blancs-Coteaux, 51 - AVIZE, 51 - VERTUS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Soulières

Offre n°1 : Facteur (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Nous recherchons actuellement des facteurs pour intervenir sur le secteur de Vertus.
Les postes sont à pourvoir rapidement, en intérim, avec possibilité de prolongation selon les besoins et votre profil.
Vos principales responsabilités :
-Réaliser la distribution du courrier et des colis sur une tournée définie.
-Assurer le tri préalable et le chargement du véhicule.
-Maintenir un bon contact avec les usagers et représenter l'image du service.
-Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison.

Profil recherché :
-Dynamique, rigoureux et autonome
-À l'aise avec la conduite (véhicule fourni)
-Sens du service et bonne condition physique
Horaires : en journée, du lundi au samedi (selon planning)
Zone concernée : Vertus et communes alentours
Si vous êtes disponible ou si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à me contacter !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Apprenti(e) Employé(e) polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - AVIZE ()

Les missions du poste :
Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former.

Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h).

Laisse-moi t'en dire davantage :

En magasin, tu seras en charge :
- D'assurer l'approvisionnement de ton stock ;
- D'animer ton rayon ;
- D'accueillir, conseiller et vendre ;
- D'encaisser

En formation, tu apprendras :
- La gestion économique d'un magasin ;
- Les techniques de vente ;
- Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro

Quelques précisions sur les conditions de travail :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Rémunération % du smic ;

Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • E-WORKS

Offre n°3 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 51 - VERTUS ()

Rejoignez l'équipe de notre agence de VERTUS !
Directement rattaché(e) au Responsable d'agence et véritable garant(e) de la satisfaction client, vous assurez la bonne tenue de la caisse, l'accueil des visiteurs et diverses missions de secrétariat, contribuant ainsi au bon fonctionnement et à l'image professionnelle de notre établissement.

Vos missions :

1/ Gestion de la caisse :
Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
Contrôler le flux client
Contrôler son fonds de caisse
Remplir les bordereaux de caisse
Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail
Contrôler les produits lors du passage en caisse
Informer sur les erreurs de prix si nécessaire.

2/ Accueil et information :
Répondre aux demandes des clients
Orienter les clients pour se diriger dans le magasin
Participer à l'accueil téléphonique, transmettre les appels et assurer la prise de messages si nécessaire.

3/ Diverses taches de secrétariat : ouverture du courrier et affranchissement, gestion des mails, saisie....

Savoir-être :

Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome

Expérience : 2 années sur un poste similaire, une connaissance des produits liés à notre secteur d'activité (outillage, quincaillerie, plomberie, EPI) serait un plus.

Horaires spécifiques : Horaires de travail pouvant être répartis du lundi au vendredi inclus

Prise de poste en janvier 2026

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

    Entreprise familiale meusienne et centenaire, spécialisée dans le commerce de gros sanitaire chauffage , implantée dans le quart nord est avec 8 agences , recherche pour son agence de BAR LE DUC un(e) Attaché(e) technico Commercial(e).

Offre n°4 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur le meme poste
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Au sein d'un établissement scolaire, vous prenez en charge des enfants agés de 14 à 19 ans en situation de handicap dans leurs scolarités:
-Accompagnement dans la compréhension des cours et des consignes
-Dans les activités pluridisciplinaires
-Vous accompagnez aussi les parents dans les dossiers administratifs: avis motivés etc.. La partie administrative représente la moitié du poste.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels

Offre n°5 : Agent administratif Accueil population et comptabilité (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois - accueil, outils informatiques
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

La commune de Blancs-Coteaux renforce son service administratif afin d'assurer la continuité et la qualité du service
public auprès de la population.
- Garantir un accueil de proximité pour les démarches des usagers (état civil, titres sécurisés, urbanisme),
- Renforcer le pôle finances pour le suivi des opérations comptables et la gestion des paies.
Autorité fonctionnelle : Direction Générale des Services (DGS).
Relations de travail :
- internes : avec l'ensemble des services municipaux (accueil, finances, ressources humaines, urbanisme, communication),
- externes : usagers, fournisseurs, partenaires institutionnels (Trésorerie, Préfecture, caisses sociales, Agglomération
d'Épernay.).
Missions
L'agent assure des fonctions polyvalentes, réparties entre :
- Accueil population et état civil : accueil physique et téléphonique, délivrance des titres d'identité et passeports,
enregistrement des actes d'état civil (naissances, mariages, décès, PACS), inscriptions électorales et recensement citoyen,
utilisation des outils de communication.
- Urbanisme : réception, vérification et transmission des dossiers d'autorisation d'urbanisme au service instructeur.
- Comptabilité : traitement et saisie des pièces comptables (mandats, titres, factures), suivi des dépenses et recettes,
gestion des régies, relations avec les fournisseurs et contrôle des pièces justificatives.
- Paie du personnel et des élus : préparation et saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins,
élaboration des déclarations sociales obligatoires.


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de numérisation
  • - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre en forme un document
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Diffuser une information, une publication

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°6 : Préparateur / vendeur (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 51 - VERTUS ()

Situé(e) sur notre agence de Vertus, vous intégrerez une équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, votre mission sera d'assurer l'accueil des clients, la préparation des commandes, la gestion des stocks de tous nos produits et de veiller à la bonne tenue du magasin.

Vos missions :

Accueil et conseil clients : Accueillir, orienter et conseiller les clients (professionnels et particuliers) au comptoir et par téléphone, en répondant à
leurs besoins spécifiques en quincaillerie.
Gestion des commandes : Prendre les commandes des clients, émettre les bons de livraison (BL) et les factures tout en assurant un suivi des commandes jusqu'à leur finalisation.
Préparation des commandes : Préparer les commandes clients en veillant à leur exactitude et à la qualité des produits.
Gestion des stocks : Réceptionner et ranger les produits, assurer un suivi rigoureux des stocks, prévenir les ruptures de stock et passer les commandes nécessaires pour maintenir une bonne disponibilité des articles.
Tenue du magasin : Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons, en assurant une présentation soignée et attractive des produits.
Service de gaz : Assurer le service de gaz (AIR LIQUIDE) aux clients.

Savoir - être recherché :

Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome
Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.

Prise de poste : janvier 2026

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Agent d'exploitation silo (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - VAL DES MARAIS ()

Missions :

Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :

- la collecte et le travail du grain,
- la gestion informatique des stocks,
- le conseil aux agriculteurs,
- la préparation des commandes et des expéditions,
- l'entretien du site et de l'outil.

Profil :

Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)

Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.


Informations complémentaires :

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • CERESIA

    Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d'être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant. Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d'accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l'innovation agricole.

Offre n°8 : Coordinateur /coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - AVIZE ()

Dans un contexte de développement de l'offre de formation, les centres CFA et CFPPA d'Avize Viti Campus recherche un(e) Coordinateur (trice) pédagogique pour mener et accompagner les actions de formation par apprentissage et formation continue pour adultes.
Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique collective de l'établissement et vous serez en support avec la Direction pour assurer la qualité et la cohérence des plans de formation avec un rôle complémentaire en ingénierie de formation.

Profil recherché, Formation & expérience :
________________________________________
- Diplôme de niveau Licence minimum (sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent)
- Expérience en ingénierie de formation et coordination pédagogique serait un atout
- Compétences en gestion de projet, animation d'équipe et conduite du changement.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à fédérer.

Compétences

  • - Coordination de programmes éducatifs
  • - Gestion de projets pédagogiques
  • - Gestion des conflits dans un environnement éducatif
  • - Gestion des ressources pédagogiques
  • - Management opérationnel
  • - Planification de sessions de formation
  • - Planification stratégique en éducation
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de feedback constructif
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • - Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer un calendrier de formation
  • - Encadrer des équipes de formateurs
  • - Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives
  • - Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • - Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
  • - Informer sur les modalités de validation de la formation
  • - Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • - Suivre l'évolution des apprenants
  • - Superviser la coordination des programmes de formation
  • - Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs

Entreprise

  • EPLEFPA Avize Viti campus

    Établissement public enseignement

Offre n°9 : Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - BERGERES LES VERTUS ()

Nous recherchons un agent de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre établissement, l'Hostellerie du Mont Aimé.

Fondé il y a 50 ans, notre établissement est composé de 60 chambres, 3 salles de séminaire, une salle de réception, un restaurant gastronomique, un bistro et un espace détente (piscine, sauna, salle de sport).

Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement sûr et fonctionnel pour tous les utilisateurs, aussi bien les clients que les collègues de travail. Ce poste requiert une certaine expertise technique ainsi qu'un sens aigu du service client.

Responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mécaniques et de plomberie, ainsi que des petites réparations des bâtiments.
- Interpréter et travailler à partir de schémas techniques pour effectuer les réparations nécessaires sur les équipements professionnels
- Réaliser des petits travaux de plomberie, maçonnerie et d'électricité selon les normes en vigueur.
- Superviser et coordonner les activités des prestataires externes de maintenance (sécurité incendie, ascenseur, installations électrique etc.) et de travaux majeurs
- Collaborer avec les autres équipes en réception, cuisine, ménage etc.
- Fournir un service support exemplaire en répondant aux demandes des collègues avec professionnalisme
- Participer à la formation et au développement des compétences des membres de l'équipe.

Profil recherché
- Expérience significative dans un poste similaire, avec une expérience en supervision appréciée.
- Connaissance des systèmes électriques, mécaniques, ainsi que des bases en plomberie
- Compétences en contrôleurs programmables souhaitées.
- Excellentes capacités relationnelles et travail d'équipe
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive

Si vous êtes passionné(e) par la maintenance des bâtiments et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Possibilité de temps partiel.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • HOSTELLERIE DU MONT AIME

Offre n°10 : Technicien SAV sédentaire H/F (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 51 - Le Mesnil-sur-Oger ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les portes sectionnelles de garage et leurs motorisation un Technicien SAV sédentaire H/F

Vous serez en charge d'informer, accompagner et dépanner les clients à distance sur les produits et les réglages en:

- Assurant la hotline technique
- Diagnostiquant à distance pannes et dysfonctionnements (portes sectionnelles, motorisations, accessoires).
- Guidant pas à pas les clients dans les réglages mécaniques et électroniques (équilibrage, ressorts, fins de course, encodeurs, photocellules, télécommandes, paramétrages).
- Conseillant sur le choix et l'usage des produits.
- Ouvrant, priorisant et suivant les tickets dans l'outil dédié jusqu'à résolution.
- Escaladant les cas complexes et coordonner, si nécessaire, une intervention terrain via les partenaires.
- Remontant les non-conformités récurrentes aux équipes produit/BE.
- Contribuant à la mise à jour des documentations techniques et tutoriels.
- Participant à des sessions de formation clients/partenaires (webinaires, ateliers).

Diplôme:
BTS Électrotechnique obligatoire.

Expérience:
minimum 5 ans en SAV/maintenance/assistance technique en électrotechnique, automatismes, fermetures du bâtiment ou secteur voisin.

Compétences techniques:
Lecture de schémas électriques et câblage basse tension.
Diagnostic avec multimètre/pince ampèremétrique, recherche de pannes méthodique.
Paramétrage d'unités de commande et d'automatismes (DIP-switch, menus, fins de course, capteurs).
Connaissances en mécaniques de portes sectionnelles (équilibrage, ressorts, rails) et en radio/433-868 MHz, cellules photoélectriques, sécurité obstacle.
Aisance outils informatiques (CRM, suites bureautiques), visio/prise en main à distance.

Savoir-être:
Excellente communication orale, pédagogie et patience.
Sens du service client, rigueur, esprit d'analyse.
Gestion du stress et des priorités, esprit d'équipe.
Autonomie et fiabilité dans le suivi des dossiers

A savoir:
Prise de poste dès que possible.
Taux horaire selon profil
Contrat en CDI

Compétences

  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • - Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
  • - Planifier les interventions de maintenance selon les priorités
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau (BTS Electrotechnique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

    Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.

Offre n°11 : Tractoriste polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - FEREBRIANGES ()

Le/la tractoriste travaille à l'entretien de la vigne tout au long de l'année. Au fil des saisons, il pratique différentes opérations qui permettent à la vigne de se développer et de fournir la qualité de raisins attendue.
Ses missions :
- conduite d'enjambeur,
- participation à l'ensemble des travaux mécaniques de l'exploitation : broyage, traitements phytosanitaires, écimage/rognage, épandage d'amendements et travaux d'entretien du sol,
- réglage et maintenance du matériel,
- application des consignes de sécurité et de respect de l'environnement,
- déplacements réguliers jusqu'à Avize et Sézanne à prévoir,
- aide occasionnelle pour les travaux manuels en fonction des besoins.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Bonne maîtrise des réglages mécaniques
  • - Bonne maîtrise des outils attelés
  • - Formation en mécanique agricole appréciée
  • - Certiphyto applicateur
  • - Formation en viticulture appréciée

Entreprise

  • TRAVAUX AGRICOLES VITICOLES MEULOT DANY

Offre n°12 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - FEREBRIANGES ()

Le conducteur/ la conductrice de pelle travaille à l'arrachage et à l'aménagement des terrains à vigne dans le vignoble champenois.
Ses missions sont les suivantes :
- conduire différents types de pelles
- réaliser les opération d'arrachage, de draignage et de terrassement,
- aménager des chemins,
- préparer des terrains à vignes,
- effectuer les vérifications de sécurité qutidiennes du matériel,
- assurer l'entretien de premier niveau de l'engin,
- respecter les consignes de sécurité et participer activement à la bonne tenue des chantiers.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Expérience dans le milieu viticole
  • - Formation FIMO
  • - Connaissances en mécanique appréciées

Entreprise

  • SARL MEULOT DANY

Offre n°13 : Auxiliaire de vie / Employé à domicile - Vertus (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BERGERES LES VERTUS ()

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour :

- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène
- Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Entretien du logement, entretien du linge
- Surveillance de la prise de médicament
- Préparation et/ou stimulation à la prise des repas
- Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles
- Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade

Profil recherché :
Permis B indispensable
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Diplôme AVS ou employé à domicile

Possibilité d'effectuer une immersion avant embauche

Conditions de travail :
Lieu de travail : secteur Vertus et ses environs
Contrat : CDI à temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés
Rémunération : convention collective BAD
Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION FAMILLE RURALE

Offre n°14 : Ouvrier(ère) paysagiste aménagement H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois - Souhaité
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste Aménagement (H/F)

Vous aimez travailler en plein air, créer, aménager et embellir des espaces verts ? Rejoignez notre équipe passionnée et participez à des projets variés où chaque jour est différent !

Vos missions :
- Réaliser des terrasses et aménagements extérieurs
- Poser des clôtures, bordures et systèmes d'arrosage
- Créer, entretenir et mettre en valeur des jardins
- Participer à des chantiers collectifs où votre savoir-faire fait la différence

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du paysage et avez de bonnes connaissances végétales
- Le Permis B est indispensable
- Le Permis E serait un plus (formation possible en interne)
- Des bases en maçonnerie sont les bienvenues

Conditions de travail :
- Contrat de 6 mois évolutif
- Temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi, sur ses heures, 1h en plus est rémunéré chaque jour
- Panier repas à chaque journée de travail

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe conviviale et dynamique
- Des chantiers variés qui valorisent votre savoir-faire
- La possibilité de monter en compétences et d'évoluer avec nous

Envoyez votre CV et rejoignez une entreprise où votre travail prend vie dans chaque projet !

** Prise de poste immédiate **

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MF ESPACES VERTS

Offre n°15 : Responsable EVS (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en conduite de projet
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable de l'EVS / Tiers Lieu doit rédiger le projet de développement, coordonner, développer, et animer ce lieu.
Ses missions incluent la gestion administrative, la recherche de financements, l'organisation d'activités, la communication, et l'évaluation des actions.
Le poste exige une bonne connaissance en développement social et local, des compétences en gestion de projets et en management, ainsi que des capacités de communication.

** Poste à pourvoir à compter de janvier 2026**
Pour postuler CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Sciences sociales | Bac+2 ou équivalents
  • - Relations sociales (Animation Sociale et culturelle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    La commune de Blancs-Coteaux a lancé un projet de revitalisation de son centre-ville et territoire depuis 2021, visant à accroître le dynamisme et l'attractivité. Ce projet inclut la création d'un Espace de Vie Sociale (EVS) / Tiers Lieu, destiné à être un lieu d'animation et de rencontres pour les habitants, renforçant les liens sociaux et l'implication des associations

Offre n°16 : Monteur plomberie en alternance H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Notre entreprise recherche un(e) monteur(euse) plomberie en alternance H/F

Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimes comprendre comment ça fonctionne et voulez découvrir un métier d'avenir ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

Vos missions :
- Installer, entretenir et dépanner des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Participer à la mise en place de solutions innovantes et éco-responsables : pompes à chaleur, chauffage solaire, climatiseurs à haut rendement.
- Régler et mettre en service les installations pour garantir confort, performance et efficacité énergétique

Profil recherché :
- De l'autonomie et l'envie d'apprendre
- Rigueur et précision dans votre travail
- Esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien

Travail du lundi au vendredi.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier technique, concret et porteur de sens
- Des perspectives d'avenir solides dans un secteur en pleine évolution
- L'opportunité de développer vos compétences tout en participant à la réduction des consommations d'énergie.

Vous voulez relever des défis techniques et contribuer à un monde plus durable ?
Envoyez votre candidature.

** Prise de poste immédiate **

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • MARTINVAL

Offre n°17 : Agent / Agente de magasinage (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Descriptif du poste
Magasinage, chargement et déchargement, manutention, règles de sécurité et d'hygiène. Réception et transfert de marchandises, préparation de commandes, expédition des marchandises, contrôle des stocks, utilisation chariot élévateur 1, 3, 5

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AFTRAL

    Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6

Offre n°18 : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - VILLERS AUX BOIS ()

Assemblage d'éléments métalliques au sol,
Levage de la charpente,
préparation du camion
Nettoyage du chantier
Travail en hauteur, déplacement sur chantier, paniers
Salaire suivant expérience
Travail en équipe
Responsable securité

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • PROFILAM

    PME de - 20 salariés située à Villers aux Bois.

Offre n°19 : Auxiliaire de vie de nuit - Montmort-Lucy (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MONTMORT LUCY ()

La Fédération Familles Rurales Marne recrute pour sa résidence séniors située à Montmort-Lucy un(e) Auxiliaire de vie de nuit

Missions principales :

- Veiller à la bonne tenue générale des parties communes de la résidence
- Aider à la préparation des repas
- Accompagnement à la toilette, habillage et déshabillage, au coucher
- Distribution des médicaments

Profil recherché :

Permis B
Contrat ouvert aux étudiant(e)s majeur(e)s, avec diplôme AVS

Conditions de travail :

Lieu de travail : Montmort-Lucy
Contrat : CDD temps plein de 1 mois,
Heures majorées de 21h à 6h
Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme
Indemnités kilométriques de 0.47 euros/km

Compétences

  • - Soins à la personne âgée
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION FAMILLE RURALE

Offre n°20 : Auxiliaire de vie / Employé à domicile - Montmort-Lucy (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MONTMORT LUCY ()

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'Épernay de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile.

Missions principales :

- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène
- Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Entretien du logement, entretien du linge
- Surveillance de la prise de médicament
- Préparation et/ou stimulation à la prise des repas
- Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles
- Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade

Profil recherché :

Permis B
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié

Conditions de travail :

Lieu de travail : secteur Montmort-Lucy / résidence séniors
Contrat : CDI 140h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés
Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme
Prime de remplacement au pied levé
Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Soins à la personne âgée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION FAMILLE RURALE

Offre n°21 : Pâtissier tourier / Pâtissière tourière (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - LE MESNIL SUR OGER ()

Vous travaillerez la partie pâtisserie et snacking:

Vous réaliserez les différentes pâtisseries et snacks et effectuerez la mise en place des produits salés (sandwichs, croque-monsieur, quiches, pâtés-croûtes, etc).

Établissement fermé 7 semaines sur l'année (dont 3 semaines en août).

Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (mercredi et jeudi).

** Poste à pourvoir à compter de fin Août 2025 **



Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie (Diplôme ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'HERISSON

Offre n°22 : Serveur expérimenté (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans la gastronomie
    • 51 - BERGERES LES VERTUS ()

Nous recherchons un serveur expérimenté H/F pour notre restaurant gastronomique, l'Hostellerie du Mont Aimé.

Notre établissement, fondé il y a 50 ans, jouit d'une très belle renommée en Champagne et est en plein essor. Nous affichons tous les soirs d'ouverture entre 60 et 110 couverts (capacité maximale) et entre 20 et 60 couverts à midi sur l'année (à développer avec la clientèle séminaire entreprise et tourisme). L'établissement comprend 60 chambres, 2 restaurants (un gastronomique et un bistrot), 5 salles de séminaire et un espace détente (piscine, salle de sport et sauna).

Le profil que nous recherchons :
- Ethique personnelle et professionnelle irréprochable
- Entre 2 et 5 années d'expérience
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe

Nous vous offrons un CDI à temps plein.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
Repos hebdomadaire : Dimanche (fermeture hebdomadaire) & un autre jour de la semaine.

Une immersion avant embauche pourra vous être proposée.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOSTELLERIE DU MONT AIME

Offre n°23 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience ou concours de taille
    • 51 - MORANGIS ()

Vous occuperez un poste d'ouvrier viticole pour intégrer une maison familiale certifiée HVE.

Vous serez en charge des travaux de la vigne (Chablis et Vallée de la Marne) et de la cave (divers travaux) dans leur ensemble.

** Poste à pourvoir dès que possible **

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Formations

  • - Viticulture (Concours de taille ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL ALAIN BOUTILLAT

Offre n°24 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - 2 saisons vignes champenoise
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Au sein d'une exploitation familiale, vous effectuez tous les travaux du cycle de la vigne de la taille aux vendangés. Vous faites aussi quelques travaux de cave (dégorgement, tirage etc... )
Vous utilisez le véhicule de l'exploitation pour vous rendre sur les parcelles et effectuer les travaux annexes.
L'exploitation compte 5 ha, 5 ares.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Offre n°25 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - 2 Saisons minimum
    • 51 - MANCY ()

Vous effectuerez la taille de type Chablis et Cordon

Vous devez être autonome pour vous rendre dans les vignes


** Poste à pourvoir dès maintenant **

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GROUPE AGRIC FONC GASTON BAUGET JOUETTE

Offre n°26 : Ouvrier Viticole (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 51 - LE MESNIL SUR OGER ()

Rejoignez notre exploitation familiale, au coeur de la Côte des Blancs !
Nous recherchons un nouveau collaborateur polyvalent pour compléter notre équipe.

Au quotidien, vous serez amené à effectuer des travaux de la vigne à la cave.
À la vigne, travaux manuels et mécaniques : taille, liage, réparation, ébourgeonnage, palissage... ainsi que travaux sur Bobard (formation possible) pour l'entretien des sols, rognage...
En cave : dégorgements, tirage, rangement occasionnels...

Nous fournissons le matériel de travail, les véhicules sont mis à disposition pour le déplacement dans les parcelles.
Temps complet avec primes et avantages.
Les heures supplémentaires sont payées et/ou récupérées.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • CHAMPAGNE JL VERGNON

Offre n°27 : Tractoriste viticole H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - CONGY ()

Maison de Champagne familiale, à Congy, exploitant plus de 16 hectares de vignes nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) tractoriste polyvalent(e) capable également d'effectuer les travaux manuels de la vigne.
Missions :
- Conduite et entretien du tracteur et des matériels viticoles (pulvérisateur, broyeur, etc.).
- Réalisation des travaux de viticulture selon les besoins : taille, liage, palissage, ébourgeonnage, vendanges, entretien des parcelles.
- Participation à l'entretien général du domaine et à certains travaux de cave.
- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.

Profil recherché :
- Expérience en conduite de tracteur viticole obligatoire.
- Connaissances des travaux de vigne fortement appréciées.
- Polyvalence, sérieux, esprit d'équipe et autonomie.
- Permis B indispensable.

Conditions :
- CDI, temps plein.
- Lieu de travail : Congy-Sézanne
- Rémunération selon convention collective Champagne et expérience.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • SCEV CHAMPAGNE BRETON FILS

Offre n°28 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - COIZARD JOCHES ()

Vous effectuerez l'ensemble des travaux de la vigne (taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage).
Vous devez avoir des connaissances en taille.
Les vignes sont situées sur Coizard-Joches / Villevenard / Courjeonnet / Congy / Vert Toulon / Boursault / Broyes.

*** Prise de poste dès que possible ***

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Formations

  • - Viticulture (Certificat de taille ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SCEAV DE LA TUILERIE

Offre n°29 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - AVIZE ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Avize.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE 51

Offre n°30 : TECHNICIEN SÉDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Vos missions :
- Saisie des commandes client
- Réaliser des fiches de fabrication (sous excel) et création des dossiers SAV
- Accompagnement des clients à l'utilisation et à la maintenance du matériel. - Comprendre les problèmes des clients et établir un diagnostic.
- Faire le lien entre le client, le service commercial et le lien entre le client et le bureau d'études.

- De formation Bac Pro, bac STI2D ou BTS dans le domaine technique, vous avez des compétences techniques en mécanique, électricité et maîtrisé l'outil informatiques

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • SUPPLAY

    Acteur majeur dans le secteur de l intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d entreprise fondée sur le respect et l exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée «exemplaire » pour sa politique RSE, par AFNOR certification.

Offre n°31 : Agent technicien froid & climatisation F/H

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()


Notre client est spécialisé dans le froid et la climatisation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Frigoriste H/F pour l'un de nos clients basé à Blancs-Coteaux 51190.

Vous interviendrez sur différents site pour :

- installer et mettre en service, entretenir les équipements frigorifiques et de climatisation
- diagnostiquer les pannes et assurer les réparations
- réaliser les réglages et les contrôles de performance des installations
- conseiller les clients sur le bon usage et la maintenance préventive

Prérequis du poste :

- formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro ou équivalent)
- expérience souhaitée sur un poste similaire
- titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- permis B indispensable

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°32 : Chef de chantier F/H

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()


Notre client est spécialisé dans le génie civil. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chef de chantier H/F en grands déplacements pour l'un de nos clients basé à Vertus (51).

Les principales missions seront de gérer les parties techniques, administratives et QSE du chantier, de la préparation du chantier à l'achèvement des travaux.

Voici une liste non exhaustive des tâches confiées :
- gestion de la partie administrative du chantier
- accueillir le personnel et organiser leur intégration
- réaliser les contrôles en cours d'exécution
- participer aux réunions de chantier
- organiser et contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux

Les chantiers sont situés sur la France entière, impliquant des grands déplacements, le permis B est donc obligatoire.
Pour cette mission, les chantiers (projets éoliens) sont situés à proximité de Surgères (17) et de Troyes (10).

Profil recherché :

- expérience d'un an minimum dans ce domaine
- maîtrise indispensable du niveau laser et du théodolite
- CACES F ou B apprécié
- maîtrise des outils bureautique
- brevet SST serait un atout

Concernant la rémunération celle-ci est défini selon le profil du candidat.

Vos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°33 : Plombier dépanneur en alternance H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Vous souhaitez découvrir un métier technique, varié et utile au quotidien ?
Rejoignez une équipe dynamique et découvrez un savoir-faire qui combine confort, énergie et innovation !

Vos missions :
- Préparer et poser les équipements sanitaires et de chauffage (gaz, fuel, bois, solaire, etc.).
- Régler, mettre en service et assurer le dépannage des installations.
- Intervenir aussi sur la pose de systèmes de ventilation, climatisation et même sur des installations de piscines.
- Garantir la sécurité et la qualité de chaque intervention.

Profil recherché :
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur et précision dans tes gestes.
- Esprit d'équipe et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement par des pros passionnés qui transmettent leur savoir-faire.
- L'opportunité de développer des compétences recherchées dans un secteur en pleine évolution.

Si vous avez envie d'apprendre, que vous souhaitez bâtir un avenir solide dans un métier d'avenir, alors cette alternance est faite pour vous !

Postulez dès maintenant et démarrez votre parcours avec nous !

** Prise de poste immédiate **

Compétences

  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • MARTINVAL

Offre n°34 : Chef d'équipe espace verts H/F

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Souhaité
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Passionné(e) par le travail en extérieur, la création et l'entretien de jardins ? Vous avez le sens de l'organisation, l'autonomie et une réelle aisance à encadrer une équipe ?
Rejoignez-nous pour donner vie aux espaces verts et diriger des projets florissants !

En tant que Chef d'équipe - Secteur Jardin, vous serez le garant de la qualité de nos interventions et du bon fonctionnement de votre équipe.

Vos principales missions seront :
- Encadrer et motiver une petite équipe sur le terrain
- Organiser et assurer l'entretien des jardins et espaces verts (taille, tonte, plantations, etc.)
- Gérer le matériel et veiller à son bon état
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, en toute autonomie
- Assurer la qualité et la satisfaction client à chaque intervention

Profil recherché :
- Vous disposez une première expérience (ou une formation) en entretien d'espaces verts
- Vous savez travailler de manière autonome et avez un vrai sens des responsabilités
- Vous êtes un(e) leader naturel(le) et savez guider une équipe
- La rigueur et le relationnel client sont vos atouts
- Permis B indispensable

Conditions :
- Contrat 39h/semaines
- Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 12h30-16h30
- Prime annuelle

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste responsabilisant avec une vraie autonomie
- Un cadre de travail en extérieur, au contact de la nature
- Une équipe dynamique et bienveillante
- L'opportunité de participer activement à l'embellissement des jardins de nos clients

Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera toute la différence !

**Prise de poste immédiate**

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers (Souhaité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MF ESPACES VERTS

Offre n°35 : Formateur / formatrice en module généraux scientifique (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BLANCS COTEAUX ()

Dans le cadre du développement de son équipe pédagogique, la MFR recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les formations suivantes :
- Classes de 4e/3e EA.
- CAPa "Services aux personnes et vente en espace rural (SAPVER)".
- Bac Pro "Services aux personnes et aux territoires" (SAPAT).
- CAP « Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) »

Le poste comprend principalement l'enseignement les modules scientifiques : Mathématiques, Physique-Chimie et Informatique.

Missions :
- Assurer des cours et des projets pédagogiques pour les apprenants, en intégrant des approches pédagogiques innovantes et adaptées à l'alternance.ç
- Accompagner les élèves dans leur parcours, en lien avec les objectifs de formation et les exigences professionnelles.
- Maintenir des relations de qualité avec les apprenants, les familles, les maîtres de stage et d'apprentissage ainsi que les partenaires extérieurs.
- Contribuer activement au développement des formations et à la dynamique de la MFR, en collaboration avec l'équipe pédagogique et sous l'impulsion de la direction.

Le mouvement des MFR valorise le développement professionnel de ses salariés à travers un large panel de formations continues, des opportunités de prises de responsabilités, ainsi que des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique.
Rejoignez une structure engagée dans la réussite et l'épanouissement des jeunes et adultes en formation !

Vous avez :
- la capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation.
- l' esprit d'équipe, l' ouverture aux autres et des compétences relationnelles solides.
- la capacité à gérer des projets pédagogiques en lien avec le secteur sanitaire et social.
- l' aptitude à accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et leur développement personnel et professionnel.

À la MFR, travailler en équipe est une composante essentielle de notre pédagogie et de notre fonctionnement.

Formations

  • - Sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE D'EDUCATION & ORIENTATI

Offre n°36 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
FACTEUR (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients.


-Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
-Préparer et distribuer le courrier
-Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
-Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
-Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue



PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°37 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°38 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur d'un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans le cadre de cet accompagnement bienveillant auprès des résidents, votre rôle consistera à favoriser leur bien-être et leur autonomie - Fournir une assistance quotidienne aux résidents en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur dignité - Participer activement à la mise en place d'activités enrichissantes et adaptées au sein de l'établissement - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge holistique et personnalisée Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) requiert empathie, patience et expérience confirmée de deux ans. - Expertise en soin et accompagnement des personnes âgées - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement bienveillant - Maîtrise des valeurs humaines et sociales essentielles - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social requis Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Offre n°39 : Téléconseiller / Téléconseillère en banque h/f

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Morangis ()

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !


Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.


Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.


C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne.


Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs !


Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.


Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)


Une opportunité unique vous attend !





Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutementPoste et missions


Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ?


Rejoignez-nous en tant que Conseiller à Distance H/F


Rattaché(e) au Manager d'équipe vous intervenez en soutien des réseaux sur les opérations courantes et participez à la mise en autonomie digitale de nos clients.


Vous contribuez au développement commercial de l'activité en conseillant les clients sur des produits et services complémentaires à leur équipement.


Vos principales missions :





Accueillir la clientèle par téléphone (80 à 100 appels par jour)


Développer la satisfaction de nos clients dans un climat de confiance en vous appuyant sur nos valeurs (proximité, engagement et qualité)


Identifier la demande du client et lui apporter les conseils et des solutions adéquates


Traiter les opérations de la banque au quotidien : virements, gestion des moyens de paiement, information sur les comptes, produits et services


Assurer la vente de produits et services simples


Prendre des RDV pour les conseillers de clientèle


Réaliser les objectifs propres à l'activité de la relation client à distance : maîtrise de la productivité, garantir la traçabilité des échanges, respect du planning et des situations de travail


Effectuer les campagnes d'appels sortants



Vous partagez nos valeurs et notre vision du métier de conseiller ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 (formation bancaire ou commerciale), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance des produits, services et procédures bancaires serait un plus. Les qualités attendues :





Un vrai sens du service client


Du dynamisme et une réelle aisance relationnelle


L'attrait pour le développement commercial


Le goût du travail en équipe





Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°40 : Manager de rayon zone marché (F/H) - MORANGIS (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Morangis ()

Le saviez-vous ?
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour Market  recherche un - une :
Manager de rayon zone marché (F/H)
Gérer les rayons traditionnels  de la zone marché (fruits et légumes, poissonnerie, charcuterie, fromagerie, Pain - Viennoiserie  - Pâtisserie) du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne.
Vos missions :
Développer les rayons en assurant l'atteinte des objectifs que vous contribuez à définir.Définir un projet pour la zone marché en collaboration avec vos supérieurs.Animer et organiser la vie commerciale des rayons de la zone marché.Manager l'équipe (organisation du travail, développement des compétences...)Superviser les activités commerciales des rayons pour viser la meilleure satisfaction des clients.
Votre profil :
Vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum en management dans le domaine de la distribution qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.Vous êtes passionné par les produits frais et avez une première expérience réussie sur l'un de ces rayons.Vous avez une culture du résultat et vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et  de propreté.Une mobilité régionale est demandée.
Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Les avantages Carrefour Market :
Base de travail contractuelle : 43h2514 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité)
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
 
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Offre n°41 : Chargé d'Affaires Métallerie Serrurerie (H/F/D)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Morangis ()

Vous êtes un Chargé d'Affaires dans le domaine de la SERRURERIE METALLERIE ?
Notre client, acteur de renom dans le secteur de la serrurerie métallerie et qui co-construit avec ses clients la conception de trappes spéciales recherche son prochain Chargé d'Affaires !
Concrètement, vous devrez assurer les missions suivantes :
Gestion de projets, de la fabrication à la maintenance des produits
Travailler en directe avec les clients afin d'analyser leurs besoins spécifiques et leur apporter les solutions
Piloter la mise en œuvre des projets avec les équipes dédié à la fabrication et la mise en place
Gérer et mesurer la rentabilité des affaires, dans un souci de respect des délais
Suivi de l'avancement et la qualité des projets, suivre les fournisseurs
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°42 : Professeur de guitare à Villevenard (51270) (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Beaunay ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à VILLEVENARD (51270).
Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons que chaque élève puisse progresser à son rythme avec l'aide d'un·e enseignant·e compétent·e.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dévouée à vous accompagner au quotidien dans votre parcours musical.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84182

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°43 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 51 - Morangis ()

Emploi dentiste Morangis 91420 I La Solution Médicale
Centre Dentaire à Morangis 91420, recherche activement un chirurgien-dentiste (Omnipraticien) (F/H).
 
Avantages du poste :
- Assurance professionnelle, formations régulières...
- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
- Bonne rémunération 
- Horaires flexibles
- Assistant(e) dentaire attitré(e)
- Planning rempli garanti
 
Avantage du centre :
- Patientèle très nombreuse
- Équipe dynamique, compétente et dévouée
- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire
- Secrétaire pour toutes les tâches administratives
- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
- Emplacement à proximité des transports en commun et parking
 
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.
Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. 
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Offre n°44 : Chirurgien-Dentiste ( Omnipraticien ) F/H - Morangis 91420

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Morangis ()

Emploi dentiste Morangis 91420 I La Solution Médicale

Centre Dentaire à Morangis 91420, recherche activement un chirurgien-dentiste (Omnipraticien) (F/H).

 

Avantages du poste :

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Bonne rémunération 

- Horaires flexibles

- Assistant(e) dentaire attitré(e)

- Planning rempli garanti

 

Avantage du centre :

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°45 : Technicien SAV sédentaire H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 51 - Mesnil-sur-Oger ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les portes sectionnelles de garage et leurs motorisation un Technicien SAV sédentaire H/F

Vous serez en charge d'informer, accompagner et dépanner les clients à distance sur les produits et les réglages en:

- Assurant la hotline technique- Diagnostiquant à distance pannes et dysfonctionnements (portes sectionnelles, motorisations, accessoires).- Guidant pas à pas les clients dans les réglages mécaniques et électroniques (équilibrage, ressorts, fins de course, encodeurs, photocellules, télécommandes, paramétrages).- Conseillant sur le choix et l'usage des produits.- Ouvrant, priorisant et suivant les tickets dans l'outil dédié jusqu'à résolution.- Escaladant les cas complexes et coordonner, si nécessaire, une intervention terrain via les partenaires.- Remontant les non-conformités récurrentes aux équipes produit/BE.- Contribuant à la mise à jour des documentations techniques et tutoriels.- Participant à des sessions de formation clients/partenaires (webinaires, ateliers).
A savoir:

Prise de poste dès que possible.
Taux horaire selon profil
Contrat en CDI

Diplôme:

BTS Électrotechnique obligatoire.Expérience:

minimum 5 ans en SAV/maintenance/assistance technique en électrotechnique, automatismes, fermetures du bâtiment ou secteur voisin.Compétences techniques:Lecture de schémas électriques et câblage basse tension.Diagnostic avec multimètre/pince ampèremétrique, recherche de pannes méthodique.Paramétrage d'unités de commande et d'automatismes (DIP-switch, menus, fins de course, capteurs).Connaissances en mécaniques de portes sectionnelles (équilibrage, ressorts, rails) et en radio/433-868 MHz, cellules photoélectriques, sécurité obstacle.Aisance outils informatiques (CRM, suites bureautiques), visio/prise en main à distance.Savoir-être:Excellente communication orale, pédagogie et patience.Sens du service client, rigueur, esprit d'analyse.Gestion du stress et des priorités, esprit d'équipe.Autonomie et fiabilité dans le suivi des dossiers

Entreprise

  • SUP INTERIM EPERNAY

Offre n°46 : RESPONSABLE SITE COMPOSTAGE H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Bergères-lès-Vertus ()

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notremission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.
Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.
Au sein de la Région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable site de compostage H/F
Localisation géographique : Vélye (51)
Sous la responsabilité du responsable traitement Grand Est, vous gérez le site de compostage de Velye environ 2j par semaine, le reste du temps sera consacré à la gestion d’affaires en appui du responsable d’agence de Bezannes.
Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 
Pilotage opérationnel du site de compostage : 
Assurer la gestion quotidienne du site de Vélye (2j/semaine) en garantissant le respect de la réglementation sécurité et environnement, la planification des activités et l’amélioration continue des performances économiques et techniques.

Management technique et administratif : 
Mettre en œuvre la politique de maintenance, superviser les contrôles réglementaires, gérer les registres et reporting, et participer au suivi budgétaire en lien avec les objectifs de performance.

Développement commercial et technique :  
Prendre en charge les dossiers clients (recyclage agricole, sous-produits, collectivités, méthanisation industrielle) en assurant les aspects techniques, économiques et contractuels de bout à bout.

Coordination logistique et agronomique : 
Organiser la chaîne logistique avec les sous-traitants (ETA, transporteurs, laboratoires), planifier et contrôler les livraisons et épandages, réaliser les prélèvements d’échantillons et interpréter les analyses pour conseiller les agriculteurs.

Gestion relationnelle et traçabilité : 
Maintenir les relations avec l’ensemble des parties prenantes (agriculteurs, sous-traitants, clients), assurer la saisie des données dans les outils métier et rédiger les rapports réglementaires dans les délais impartis.

Support aux projets d’évolution : 
Accompagner et proposer des améliorations pour le développement du site en collaboration avec le Responsable Traitement.
Expériences et/ou formation supérieure dans le secteur agricole (type bac +2 minimum…) ;

Rigueur, organisation, sens des responsabilités et forte appétence pour le terrain ;

Connaissances techniques générales (mécanique, électricité, …) 

La connaissance du secteur agricole/ de l’agronomie/ des métiers de la valorisation organique et une première expérience dans le compostage de produits organiques serait un plus

Offre n°47 : CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Avize ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°48 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Morangis ()

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°49 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef d' équipe, vous intervenez, dans un 1er temps, sur les travaux de la vigne liés à la période hivernale :
Taille de la Vigne : Exécution rigoureuse de la taille selon les consignes du Domaine.Vous seront mis à disposition un sécateur électrique et un sécateur mécanique.Votre véhicule personnel reste sur le parking de la société toute la journée.Et oui les parcelles se trouvent à côté !
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous possédez une expérience d'au moins 2 saisons et êtes autonome dans la taille de la vigne
Vous maîtrisez parfaitement les gestes techniques et êtes capable de travailler en autonomie après une période d'intégration.
Vous êtes rapide, minutieux(se) et rigoureux(se).
Transmettez-nous votre CV!

Offre n°50 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE EXPERIMENTEE (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Étréchy ()

Votre missionNous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), disposant de 5 à 10 ans d'expérience en milieu industriel, pour renforcer notre équipe.Votre rôle sera d'assurer la disponibilité et la fiabilité de nos équipements de production, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos installations.Vos responsabilitésRéaliser les opérations de maintenance préventive planifiées.Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.Assurer la remise en service des machines dans le respect des consignes de sécurité.Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux équipements.Identifier des pistes d'amélioration technique et proposer des solutions pour optimiser la performance des lignes.Tenir à jour les documents de suivi et gérer les besoins en pièces détachées.Garantir le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.Horaires : Postés (matin : 6h - 13h40 / après-midi : 13h20 - 21h)Ce que nous offronsUne rémunération attractivebrut annuel selon profil et expérience.Une prime sur objectifs pouvant atteindre € brut/an.12 RTT par an.Tickets restaurant (9 € par jour travaillé).Chèques cadeaux (120 €).Un poste clé dans une entreprise en croissance, valorisant l'initiative et l'amélioration continue.

Offre n°51 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE JUNIOR (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Étréchy ()

Votre futur posteNous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance disposant de 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel pour rejoindre notre équipe.Votre mission sera d'assurer la fiabilité et la performance de nos installations, tout en garantissant la continuité de la production.Vos responsabilitésRéaliser la maintenance préventive planifiée et intervenir en cas de panne pour un redémarrage rapide des équipements.Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou pneumatiques et assurer les réparations nécessaires.Participer aux projets d'amélioration et à la mise en service de nouveaux matériels.Assurer la traçabilité des interventions et gérer les besoins en pièces détachées.Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.Nous Vous proposonsUne rémunération comprise entre € et € brut/an selon profil et expérience.Une prime sur objectifs pouvant atteindre € brut/an.Des avantages attractifs : 12 RTT, tickets restaurant (9 €/jour) et chèques cadeaux (120 €).Un rôle central dans une entreprise en pleine croissance, où l'amélioration continue et l'initiative sont valorisées. Horaires : travail posté (matin : 6h-13h40 / après-midi : 13hh)

Offre n°52 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 26/10/2025 | mise à jour le 26/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE recherche pour le compte de son client, un chef d'équipe sur Blancs-coteaux.
En tant que chef d'équipe H/F, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités de votre équipe afin d'assurer la bonne réalisation des projets. Vous devrez également garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
Vos missions :
- Coordonner et encadrer l'équipe de travail
- Assurer la planification et la répartition des tâches
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Contrôler la qualité des travaux réalisés
- Assurer le suivi et la gestion des équipements et des matériaux


- Expérience significative dans un poste similaire
- Capacité à encadrer et motiver une équipe
- Bonnes compétences en gestion et organisation
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Capacité à prendre des décisions rapidement

Entreprise

  • INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°53 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Avize ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
- La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
- Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
- L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°54 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Avize ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez aussi amené à effectuer l'encaissement.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°55 : Réceptionniste Tournant (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

Every Moment Matters ! - Chaque Moment Compte !
Le Radisson Hotel Reims 4* recherche son.sa futur Réceptionniste pour rejoindre son équipe.
Avec son design contemporain, sa décoration sobre et élégante, l'hôtel rend hommage à sa région et au champagne.
Le Radisson Hotel Reims 4* dispose de 102 chambres et suites, de trois salles de séminaires, d'une salle de fitness, d'un restaurant, d'un bar et d'un rooftop situé au 8ème étage offrant une vue spectaculaire sur les toits de Reims et la cathédrale de la ville.
L'esprit "Yes I Can !" Chaque jour, partout et à tout moment, nous nous efforçons de créer des moments inoubliables pour nos clients.
Principales Missions :
* Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
* Effectuer des shifts de journée principalement, mais vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit par roulement
* Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes des clients
* Renseigner les clients sur les informations touristiques
* Gérer les appels téléphoniques et les réservations
* Effectuer des tâches administratives
* Connaître les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser et proposer au client d'effectuer une réservation
* Incarner l'esprit "Yes I Can" dans ses interactions avec les clients
* Ne jamais se défaire de son plus beau sourire
Nous vous demandons :
* La maîtrise du service client et de la réception
* La maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit (une autre langue serait un plus)
* Des compétences standard en informatique
* Une expérience antérieure dans l'hôtellerie est indispensable
Ce poste offre une opportunité d'apporter une contribution significative à l'expérience de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous avez les compétences requises, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons dans notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,18€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°56 : Secrétaire Médical(e) H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

L'association AA IMC NE gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 usagers notamment en situation de handicap. Elle emploie près de 500 salariés.
L'EPDA (Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme) de la Marne est un dispositif mis en place pour favoriser le diagnostic précoce des troubles du spectre autistique auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans recrute 1 secretaire médical(e) à temps partiel.
Description de la mission
* Accueil et gestion administrative : accueil des familles et des partenaires (physique et téléphonique), gestion du courrier/mails, des demandes d'adressage et des dossiers patients (papier et numérique).
* Soutien au parcours diagnostic : planification des consultations et bilans, convocations, organisation des réunions cliniques et de restitution, suivi des situations via le logiciel métier.
* Appui à l'équipe médicale : frappe et mise en forme des comptes rendus médicaux, courriers et comptesrendus de synthèse. Transmission aux partenaires et familles selon procédures. Classement, archivage et numérisation. Tenue à jour des documents médicaux et administratifs.
* Interface partenariale : lien avec les partenaires extérieurs (CAMSP, PCO, CHU, CRA, libéraux.).
* Gestion institutionnelle : suivi des agendas professionnels, tenue des indicateurs d'activité.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience en cabinet médical ou médico-social,
* Une connaissance du monde du handicap,
* Des compétences organisationnelles solides et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Conditions de travail
* 17h30 / semaine
* Salaire selon ancienneté CCN 66
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 900,90€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°57 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Étréchy ()

Vos missions principales

En tant que Médecin Prescripteur au sein de l'EHPAD, vous interviendrez en étroite collaboration avec l'IDEC, l'équipe soignante, la direction et les familles pour garantir une prise en charge adaptée et continue :

Offre n°58 : Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Description du poste :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Frigoriste H/F pour l'un de nos clients basé à Blancs-Coteaux 51190.
Vous interviendrez sur différents site pour :
- installer et mettre en service, entretenir les équipements frigorifiques et de climatisation
- diagnostiquer les pannes et assurer les réparations
- réaliser les réglages et les contrôles de performance des installations
- conseiller les clients sur le bon usage et la maintenance préventive
Description du profil :
Prérequis du poste :
- formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro ou équivalent)
- expérience souhaitée sur un poste similaire
- titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- permis B indispensable

Offre n°59 : Médecin Généraliste F/H - 38 à 40% sur Rétrocession Morangis 91420 (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Morangis ()

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste Morangis / La Solution MédicaleCentre de santé à Morangis , recherche activement un Médecin Généraliste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Bonne rémunération de  38 à 40% sur Rétrocession- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse

Offre n°60 : TECHNICIEN SEDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Supplay Epernay recherche un technicien sédentaire (H/F) pour une entreprise familiale. Vous serez rattaché au service après-vente et sous la responsabilité du responsable service.

Vos missions :
- Saisie des commandes client
- Réaliser des fiches de fabrication (sous excel) et création des dossiers SAV
- Accompagnement des clients à l'utilisation et à la maintenance du matériel. - Comprendre les problèmes des clients et établir un diagnostic.
- Faire le lien entre le client, le service commercial et le lien entre le client et le bureau d'études.

Entreprise

  • SUPPLAY EPERNAY

Offre n°61 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°62 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 51 - Vert-Toulon ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°63 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Montmort-Lucy ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montmort lucy.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°64 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Montmort-Lucy ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°65 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Avize ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Avize.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°66 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Avize ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°67 : Mécanicien Poids Lourd H/F

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Ton agence Temporis Epernay recherche pour l’un de ses clients, un mécanicien Poids lourd H/F sur le secteur de Vertus.

Notre client est spécialisé dans le transport routier de Marchandises, principalement en porteur.

Nous recherchons une personne autonome et expérimentée dans ce domaine pour intervenir en maintenance préventive et corrective de l’entretien des véhicules.

Tu possèdes de l’expérience dans ce domaine ?

Ce poste est à pourvoir selon tes disponibilités de manière ponctuelles à temps partiel ou à temps plein.

Le salaire proposé est à partir de 12 euros brut/h négociable en fonction de ton expérience bien sûre !

Tu souhaites en savoir + ?

Envoie-nous ton CV


Entreprise

  • Temporis Epernay

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°68 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Blancs-Coteaux ()

Description du poste :
Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements mécaniques.
- Effectuer des diagnostics précis et rapides afin de déterminer les réparations nécessaires.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
- Monter, ajuster et réparer les différentes pièces mécaniques conformément aux spécifications techniques.
- Assurer le contrôle de la conformité des pièces et des systèmes mécaniques avant et après intervention.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de maintenance.
- Mettre à jour les documents techniques et rendre compte des interventions effectuées.
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) ayant une expertise avérée et capable de manifester une précision remarquable dans l'accomplissement de ses missions, ainsi qu'une analyse approfondie. Le candidat idéal aura une expérience de 1 à 2 ans dans ce secteur.
Maîtrise approfondie des méthodes de maintenance et de réparation mécanique.
- Expertise avérée en diagnostic mécanique pour détecter et résoudre des problématiques complexes
- Capacité à déchiffrer et analyser des plans et schémas techniques avec précision
- Expertise étendue dans l'utilisation d'outils et de matériel mécanique
- Grande dextérité manuelle couplée à une minutie rigoureuse
- Compétence à collaborer en équipe tout en démontrant indépendance et initiative

Offre n°69 : Consultant en Immobilier dEntreprise & Commercial (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Morangis ()

Présent depuis sur le secteur, Immo-Entre-Pro - Orpi Pro Morangis est l'agence de référence du réseau Orpi en Essonne pour l'immobilier d'entreprise et commercial.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons 3 consultants pour renforcer notre équipe sur le site de Morangis.
Nous ne vendons pas que des m². Nous aidons dirigeants et investisseurs à transformer l'immobilier en un véritable outil de création de valeur.
En : +100 clients accompagnés, m² commercialisés
En : déjà m² signés à mi-année.
Votre mission:
Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises et d'investisseurs
Obtenir et commercialiser des mandats (vente, location, cession)
Conseiller vos clients et négocier vos dossiers de A à Z
Être un partenaire stratégique pour les dirigeants que vous accompagnezRFP: 9b135fbb6ecd

Offre n°70 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Avize ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°71 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 51 - Montmort-Lucy ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°72 : Collaborateur comptable / Assistant audit H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

L'emploi est situé à Reims (51).
LES MISSIONS
Le collaborateur interviendra sur des missions variées de comptabilité sur un portefeuille d'entreprises de la région Champagne-Ardenne dans des secteurs d'activité diversifiés (artisanat, commerce, services, etc.) sous la supervision de l'Expert-comptable.
Vos missions seront les suivantes :
* Organisation de la saisie comptable ;
* Préparation des comptes annuels et des liasses fiscales ;
* Gestion autonome du portefeuille des clients sous votre responsabilité
* Établissement des déclarations fiscales (TVA, acomptes IS, CVAE, etc.) ;
* Accompagnement des clients dans toutes leurs problématiques de gestion.
En fonction des compétences du collaborateur, des missions d'assistance au commissaire aux comptes dans le cadre de mission d'audit légal ou contractuel seront susceptible d'être confiées.
CE QUE LE POSTE NECESSITE
Vous disposez d'une formation de type BTS, ou DCG, ou DSCG complétée par une expérience en cabinet d'expertise comptable.
LE CABINET
Le cabinet est un cabinet d'expertise-comptable et de Commissariat aux comptes situé à Reims.
Un parking est à disposition des salariés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°73 : Serveur/Barman H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une serveur(se) de bar dynamique(ve) et accueillant(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que ou en tant que responsable de la prise de commandes, du service des boissons et de la gestion de la clientèle, vous contribuerez à offrir une expérience conviviale et de qualité à nos client(e)s. Vous serez le ou la garant(e) d'un service rapide, efficace et chaleureux, dans un environnement où l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont essentiels.
Responsabilités
* Accueillir chaleureusement les client(e)s et prendre leurs commandes avec professionnalisme
* Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées dans le respect des normes de sécurité alimentaire
* Gérer la caisse, effectuer les transactions en toute précision et rendre la monnaie si nécessaire
* Veiller à la propreté du bar et du poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Conseiller les client(e)s sur les choix de boissons et promouvoir les produits spéciaux ou promotions en cours
* Assurer un service rapide lors des périodes d'affluence tout en maintenant une attitude courtoise et professionnelle
* Participer à l'organisation générale du bar pour garantir un environnement accueillant et sécurisé
Profil recherché
* Une expérience préalable en tant que serveur(se) de bar ou dans un poste similaire est souhaitée
* Excellentes compétences en service client, avec une attitude positive et souriante
* Bonne gestion du temps pour faire face aux périodes d'affluence sans compromettre la qualité du service
* Connaissance des normes d'hygiène, notamment en matière de sécurité alimentaire (Food safety)
* Capacité à manipuler la caisse avec précision (Cash handling)
* Sensibilité au travail en équipe, dynamisme et sens de l'organisation sont indispensables
* Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un atout supplémentaire
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) d'offrir une expérience agréable à nos client(e)s. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°74 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
POSTE : PRÉPARATEUR DE COMMANDES F/H
Agence de REIMS (51 - Marne)
MISSION :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489 / R-485.
SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome - Polyvalent
Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au coeur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives.
DÉTAILS DE LA MISSION :
Réception des marchandises :
* Contrôle des documents de livraison et déchargement des camions.
* Vérification de la conformité des produits et des supports.
* Traitement des anomalies de réception.
Préparation et expédition des commandes :
* Préparation des commandes clients et internes dans le respect des délais et des exigences qualité.
* Validation des bons de livraison et contribution à la facturation.
* Emballage, étiquetage et manutention des produits.
Gestion de l'environnement de travail :
* Maintien constant de l'ordre, du rangement et de la propreté dans la zone de travail.
* Application stricte des consignes de sécurité et de stockage.
Gestion des stocks :
* Participation active aux inventaires tournants.
* Mise à jour des fiches produits et des niveaux de stock.
* Suivi et réapprovisionnement auprès des fournisseurs en lien avec les besoins du service.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
CDI - 35h par semaine
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Mutuelle
Prise de poste : Immédiate
Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la
manipulation de chariot.
Horaires : du lundi au vendredi en fonction de l'organisation de l'agence
Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,88€ à 12,50€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°75 : Responsable de cuisine Adjoint H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

L'Atelier Entrecôte & Volaille de Reims recherche ses nouveaux talents !
A la recherche d'un nouveau défi ? Intéressé(e) par le lancement d'un concept de bistrot chic en France ? Envie d'intégrer un groupe à taille humaine avec de fortes valeurs ?
N'attendez plus pour postuler, de belles opportunités vous attendent !
Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine Ajoint(e) - 39h/semaine, passionné(e) et motivé(e) prêt(e) à vivre cette aventure unique.
Salaire pour à partir de 2650€ brut/mois
Les responsabilités :
* Répartir les tâches au sein de l'équipe cuisine,
* Manager, motiver et suivre les compétences de l'équipe en lien avec les responsables hiérarchiques,
* Transmettre les informations essentielles aux personnes concernés (Responsale de cuisine, Chef Exécutif, Directeur d'Etablissement),
* Proposer au Responsable de cuisine toute mesure visant à améliorer les plannings,
* Echanger avec le Responsable de cuisine sur les périodes d'essai en cours, notamment après les évaluations d'intégration,
* Participer à l'intégration et la bonne cohésion des nouveaux collaborateurs.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Les compétences et qualités attendues :
* Réaliser des préparations culinaires selon les standards de qualité,
* Manager une brigade et organiser le travail de manière efficiente,
* Former et accompagner les membres de l'équipe en montée en compétence,
* Appliquer et faire appliquer les techniques de fabrication culinaire,
* Faire preuve d'exemplarité (ponctualité, propreté, respect des règles),
* Adopter une posture pédagogique dans la transmission du savoir,
* Cultiver un esprit d'équipe et une ouverture aux autres.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Possibilités d'évolution professionnelle rapide au sein de l'enseigne.
* 20% de réduction dans les restaurants de l'enseigne.
* Célébrations d'événements.
* Forfait mobilité durable : prise en charge partielle des transports non polluants tels que le vélo.
* Abonnement titre de transport remboursé à 50 %.
* Repas conviviaux avant chaque shift.
* Mutuelle sur mesure pour votre santé et celle de votre famille.
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en soirée
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Domaine Culinaire: 5 ans (Requis)
Permis/certification:
* Certification HACCP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 650,00€ à 3 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°76 : Gestionnaire copropriété expérimenté H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

Le Cabinet Descroix recrute un Gestionnaire de copropriété expérimenté pour rejoindre son équipe de Reims.
Agence indépendante et reconnue localement, le Cabinet Descroix place la satisfaction client, la transparence et la qualité du travail au cœur de son quotidien.
Nos équipes partagent des valeurs simples : exigence, bienveillance et engagement collectif.
Dans le cadre du développement de notre activité syndic, nous recherchons un gestionnaire copropriété expérimenté souhaitant évoluer à nos côtés.
Vos missions :
Vous assurez la gestion d'un portefeuille d'environ 40 immeubles (450 lots) en toute autonomie, accompagné d'une comptable dédiée. Vous préparez et tenez les assemblées générales, suivez les décisions, gérez les sinistres et travaux, et veillez à la satisfaction des copropriétaires au quotidien. Vous entretenez un lien régulier et de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de copropriété et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où la rigueur professionnelle s'allie à l'esprit d'équipe dans le but de satisfaire nos clients et développer notre activité. Vous aimez la proximité avec vos clients, savez instaurer une relation de confiance et cherchez à évoluer dans une entreprise qui valorise la compétence autant que l'humain.
Ce que nous offrons :
* Une structure indépendante, reconnue et en croissance ;
* Un environnement de travail bienveillant, exigeant et collaboratif ;
* Une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille ;
* Un poste à pourvoir dès maintenant à Reims ;
* Un salaire fixe selon expérience + une rémunération variable et primes sur objectifs.
* Possibilité d'évolution vers responsable de service.
Vous êtes intéressé par ce poste, disposez des compétences requises et partagez nos valeurs, alors veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Au plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°77 : Auditeur confirmé (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Dans le cadre du renforcement de son équipe d'audit, notre confrère basé à Charleville-Mézières recherche un Auditeur confirmé (H/F).
L'équipe actuelle compte 16 collaborateurs, dont 8 dédiés à l'audit, 2 commissaires aux comptes et 1 commissaire aux comptes sous-traitant.
Profil recherché
* Formation issue de la filière expertise comptable.
* Solides compétences techniques en audit.
* Capacité à travailler en autonomie et à superviser un à deux collaborateurs.
* Esprit d'équipe et sens de la rigueur.
Organisation et déplacements
* Les dossiers sont situés principalement entre les Ardennes (siège du cabinet) et la région parisienne, avec quelques missions ponctuelles dans le Sud-Ouest et à Rennes.
* Le portefeuille comprend environ 250 mandats de commissariat aux comptes, couvrant des secteurs variés :
* Industrie
* BTP
* Prestations de services
* Transports routiers (groupes/holdings)
* Secteur associatif (environ 70 associations)
Conditions du poste
* Poste à pourvoir dès que possible.
* Rémunération : entre 35 K€ et 50 K€, selon profil et niveau d'expérience.
* Logiciels utilisés : actuellement Excel pour les dossiers ; le cabinet adoptera ACROPOLE à partir de la campagne 2026 (logiciel actuellement en test).
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°78 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement sain et agréable pour tous. Vous travaillerez dans un cadre dynamique, où votre sens du détail et votre efficacité seront essentiels pour garantir la satisfaction de nos usager(ère)s.
Responsabilités
* Effectuer le nettoyage des espaces intérieurs, y compris les bureaux, les sanitaires, les zones communes et les surfaces vitrées
* Gérer le stockage et l'approvisionnement en produits d'entretien, en respectant les consignes de sécurité
* Assurer la maintenance courante des équipements de nettoyage et signaler toute anomalie ou besoin de réparation
* Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pour assurer une continuité dans la qualité du service
* Participer à la gestion administrative liée à l'entretien si nécessaire
Profil recherché
* Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée mais non obligatoire, avec une forte motivation à apprendre
* Maîtrise du nettoyage et des techniques associées, avec une attention particulière aux détails
* Capacité à gérer efficacement son temps et à travailler de manière autonome ou en équipe
* Bonnes compétences en gestion des produits d'entretien et respect des normes de sécurité
* Bilingue ou maîtrise d'une langue étrangère serait un plus pour faciliter la communication avec une clientèle diverse
* Sens du service, fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste
Nous offrons un environnement professionnel stimulant où votre contribution sera valorisée. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au maintien d'un cadre propre et accueillant, n'hésitez pas à postuler.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure
Nombre d'heures : 8 par semaine
Avantages :
* Aide au déménagement
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°79 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

À propos du poste
Nous recherchons un agréeur ou une agréeuse de fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation et de la sélection des produits frais, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et aux attentes des clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et la présentation des fruits et légumes en magasin.
Responsabilités
* Évaluer la qualité des fruits et légumes à leur réception
* Sélectionner et trier les produits selon les critères de fraîcheur et d'apparence
* Assurer le stockage adéquat des produits pour maintenir leur qualité
* Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir une présentation attrayante des produits
* Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les produits disponibles
* Gérer les opérations d'encaissement avec précision
* Maintenir l'organisation de l'espace de vente et effectuer le réassortiment des stocks
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
* Vous possédez une expérience dans la vente au détail ou un domaine similaire
* Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication
* Vous êtes capable de gérer les stocks efficacement et d'assurer leur bonne rotation
* Vous avez des compétences avérées en gestion des encaissements
* Vous faites preuve d'organisation et d'un sens du détail
Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 616,61€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°80 : Employé saisonnier H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de vente, vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Votre mission sera de les accueillir, de les conseiller et de leur offrir un service de qualité.
Responsabilités
* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
* Conseiller les clients sur les produits et services disponibles
* Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits
* Gérer les opérations d'encaissement avec précision
* Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
* Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
* Contribuer à la mise en place d'animations commerciales
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une première expérience dans la vente ou le service à la clientèle
* Vous possédez un excellent sens du relationnel et du service client
* Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler en équipe
* Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution fera la différence, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,88€ à 13,28€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°81 : Approvisionneur Senior H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Présentation de l'entreprise
Le Groupe Soredis est une entreprise familiale centenaire, leader dans la distribution de boissons pour les professionnels du marché hors domicile (CHR) dans le Grand Quart Nord-Est de la France. Dans le cadre de son développement, le Groupe crée un poste d'approvisionneur senior, rattaché au Responsable d'Exploitation afin de renforcer l'équipe logistique de sa filiale de Reims.
Missions principales :
· Assurer l'approvisionnement des produits sur un univers boissons (notamment Sodas, Eaux, Sirops, Cafés, Bières, Vins & spiritueux,) pour répondre aux besoins des clients et de sites fille sur un entrepôt plateforme.
· Exploiter les données commerciales pour anticiper et gérer les commandes.
· Maîtriser les outils ERP et la saisie de commandes.
· Optimiser les stocks pour éviter les ruptures de stock y compris en période de campagnes promotionnelles ou de forte saisonnalité.
· Gérer les flux logistiques et transports : planification des livraisons, coordination avec les équipes d'entrepôt et les prestataires de transport.
· Communiquer activement en interne sur les approvisionnements avec une bonne capacité d'échange afin d'informer ses collègues et partager les informations.
· Suivre les conditions d'approvisionnement et traiter les éventuels litiges fournisseurs.
· Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
· Gérer des urgences pour assurer la satisfaction clients ou interne.
Profil recherché :
· Formation Bac+2 (logistique, achats, distribution).
· Formation type BTS / DUT achat ou logistique / BAC + 3 (licence logistique)
· Expérience significative en approvisionnement, logistique ou distribution CHR ou GMS, idéalement avec une connaissance des produits liquides / univers boissons.
· Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et autonomie. Prise de décision rapide
· Bonnes capacités de communication.
· Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels logistiques/ERP).
· Esprit d'équipe et goût du terrain.
Conditions et avantages :
· 13e mois
· RTT
· Travail du lundi au vendredi, en journée (repos le week-end)
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la distribution et que vous souhaitez contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre le Groupe Soredis !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 25 081,96€ à 35 359,25€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°82 : Commis de sommellerie H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Travailler au sein de la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein de Marriott International, l'un des plus grand groupe hôtelier !
La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne.
En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs.
Notre hôtel détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Egalement un spa urbain comprenant un bassin, un sauna, un hammam et une salle de fitness.
Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de sommellerie (H/F) qui participera à la vie de notre établissement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
CDI - 43h
Nous recherchons donc des personnes dynamiques qui auront les missions suivantes :
Sommellerie :
* Savoir conseiller les clients sur le choix de leurs boissons et participer aux ventes
* Réceptionner les livraisons de vins et de champagne
* Service banquet pour les mariages ou les grands événements
* Veiller aux stocks, à la conservation et au rangement des vins dans la cave principale
En coordination avec l'ensemble de l'équipe :
* Acteur de la mise en place (restaurant, bar, room service et banquet)
* Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes
* Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte
* Connaître les produits du Restaurant (Vins, cartes, cuisine, actions commerciales, prix...)
* Accueillir les clients de façon courtoise et serviable
* Veiller au respect des commandes et vérifier systématiquement la facturation, l'encaissement
* Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux dont il a la charge pendant ses heures de travail
* Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement ou seul
* Transmettre les consignes de service à la fin de la journée
* Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP
AVANTAGES
· Cafétéria
· Transports en commun remboursés à 50%
· Uniforme fourni
· Mutuelle socle de base isolé prise en charge à 100%
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 298,35€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°83 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail.
Poste basé à Reims du lundi au vendredi 16h30 à 18h00
début lundi 27 octobre en CDI
Responsabilités
* Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
* Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
* Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
* Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
* Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la hiérarchie
Profil recherché
* Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice
* Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
* Ponctualité et fiabilité
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,17€ par heure
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°84 : Infirmier-e Puériculteur-trice H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

A propos de nous :
L'association AA IMC NE gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 usagers notamment en situation de handicap. Elle emploie près de 500 salariés. Le CAMSP Bien Naitre est un camsp polyvalent, il accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans en situation de handicap ou porteurs de troubles du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..).
Missions :
* Participer aux consultations d'admission avec le médecin pédiatre.
* Observer et suivre le développement global de l'enfant (oralité, éveil, interactions précoces).
* Conduire des séances de guidance parentale au CAMSP, à domicile ou en lieux d'accueil
* collectif.
* Participer à la prise en charge d'enfants en situation de vulnérabilité (individuelle ou en
* groupe).
* Contribuer aux réunions cliniques, synthèses et réflexions autour des parcours de soins.
* Assurer le lien avec les familles et les partenaires (PMI, crèches, UPPE, CSD, etc.).
* Favoriser l'inclusion des enfants dans les structures de droit commun.
* Réaliser le suivi administratif lié aux accompagnements.
* S'impliquer dans les projets de service et la dynamique d'équipe.
Profil recherché :
* Infimier-e puériculteur-trice DE
* Connaissance du monde du handicap
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Sens de l'organisation
* Travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions de travail :
* 35 h / semaine
* Salaire selon la CCN 66 et reprise d'ancienneté
* Prime Ségur
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 948,55€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°85 : Agent de service H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International !
La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne.
En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs.
Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness.
Nous sommes à la recherche d'un/une Agent de service (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement !
À propos du poste
CDI - 35h
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'entretien des chambres et duplex de la Caserne garantissant ainsi un environnement agréable, confortable et luxueux pour nos clients. Ce poste est primordial pour maintenir les standards de qualité et d'hygiène de notre établissement
Responsabilités
* Gérer les entrées & les sorties de linge des chambres
* Ranger le linge dans les offices pour les femmes de chambre
* Retirer le linge sale des chambres
* Faire les vitres des chambres et des parties communes de l'ensemble de l'hôtel
* Gérer le stock de linge
Profil recherché
* Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage souhaitée
* Sens du détail
* Capacité à travailler de manière autonome
* Bonnes compétences en organisation et gestion du temps
* Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et la hiérarchie
* Fiabilité et ponctualité
Si vous êtes motivé(e) par un travail qui contribue à la satisfaction client et à l'image de de l'entreprise et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 13,18€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°86 : Commis Barman H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International !
La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne.
En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs.
Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness.
Nous sommes à la recherche d'un/une Commis barman (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
CDI - 43h
En coordination avec l'ensemble de l'équipe :
* Maîtriser les standards pour la mise en place au Bar
* Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes
* Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement
* Veiller au respect des commandes et vérifier systématiquement la facturation, l'encaissement
* S'occuper du service devant et derrière le bar
* Produire toutes les boissons en commande client
* Connaître le panel complet de produits proposés à la vente au bar et au restaurant
* Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux qui lui sont confiés pendant son service
* Transmettre les consignes de service à la fin de la journée
* Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP
* Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte
* Participer et être force de proposition dans la création de nouveaux produits
* Etre responsable, selon les plannings, de la fermeture du Bar en suivant les procédures demandées
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
* Cafétéria
* Uniforme fourni
* Mutuelle prise en charge à 100%
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°87 : Accompagnant éducatif et social H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
RECRUTE
UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) (H/F)
Poste en CDI - à temps plein - 1 ETP
Pour les Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA)
Auvergnats (0,50 ETP) située à REIMS, et Jancelins (0,50 ETP), située à EPERNAY
Missions :
Sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de :
- Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel ;
- Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante ;
- Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) ;
- Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement ;
- Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire ;
- Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé ;
- Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS).
Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme AES ou AMP exigé
- Connaissance TSA souhaitée
- Maitrise de l'outil informatique
Type de contrat / Horaires :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Temps plein : 1ETP soit 35h00 hebdomadaire
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 1967.65 €, brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 967,65€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°88 : Réceptionniste d'hôtel H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de la gestion des appels entrants, de l'accueil des visiteurs et de la coordination des services au sein de notre établissement.
Responsabilités
* Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie
* Gérer les appels entrants
* Fournir des informations sur nos services et orienter les clients selon leurs besoins
* Assurer le bon fonctionnement du front desk, y compris la gestion des réservations et des demandes spéciales
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Traiter les demandes par e-mail et assurer un suivi approprié
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
* Une maîtrise du français et de l'anglais, d'autres langues étant un atout (multilingual)
* Une expérience préalable, idéalement à un poste similaire (customer service)
* Des compétences en étiquette téléphonique
* Une capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude positive
* Un excellent sens de l'organisation et une attention particulière aux détails
Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez interagir avec les gens, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,88€ à 13,73€ par heure
Nombre d'heures : 35 à 37 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°89 : Assistant d'agence H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

Qui sommes nous ?
PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients.
Notre raison d'être : L'Humain avant Tout
« C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. »
Notre proposition ?
Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence H/F en CDI pour assurer notre activité au sein de notre agence de REIMS (51).
Vos missions :
*La gestion commerciale de l'agence :
* Accueillir, répondre ou rediriger les clients physiquement et par téléphone
* Participer aux réunions d'exploitation
* Assister le responsable d'agence, les managers propreté sur le plan administratif
* La gestion administrative des clients :
* Créer les clients et gérer les éléments de la facturation dans le logiciel métier
* Gérer et suivre les réclamations clients
* Rédiger des devis et actualiser le CRM
* Compléter le tableau Entrés/Perdus et gérer les impayés via le logiciel dédié
* La gestion administrative du personnel
* Déclarer les embauches - établir les contrats de travail et avenants
* Créer et actualiser les dossiers et les plannings dans les logiciels dédiés
* Préparer la paie (variables) - réaliser les diverses attestations - suivre les visites médicales - les accidents de travail....
* Rédiger les courriers de procédures disciplinaires
Votre profil ?
Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous disposez également d'une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion commerciale et administrative.
Mais au delà d'un profil, vous êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, organisé et faites preuve de rigueur dans vos missions au quotidien. De plus pour ce poste, vous devez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors envoyez-nous votre plus beau CV!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 030,82€ à 2 234,05€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°90 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

Notre holding RM Invest, basée à Reims, est un réseau de boutiques franchisées développant différents magasins de prêt à porter sur toute la partie grand Nord de la France. (Lacoste, Tommy Hilfiger)
Nous recrutons un(e) responsable de magasin en CDI 35h pour notre boutique Lacoste à Reims.
Vos missions seront les suivantes:
-Participer au développement du chiffre d'affaire du magasin
-Accompagner le client, le conseiller et assurer sa fidélisation
- Animer votre équipe sur la tenue du magasin, le stock, le merchandising, les vitrines, la mise en place des opérations commerciales.
- Garantir la bonne gestion du magasin: livraisons, factures, plannings, entretiens individuels, tenue des tableaux de bord (CA, indicateurs, etc.)
Vous démontrez une certaine rigueur et de bons savoir-être que vous souhaitez inculquer au reste de l'équipe, pour les faire grandir à vos côtés.
Et enfin, voici les pré-requis pour le poste:
-Avoir une expérience d'1 an minimum à un poste de responsable dans le prêt à porter
Primes mensuelles sur objectifs de CA
Vous vous retrouvez dans cette annonce? Alors nous n'attendons plus que votre candidature!
Votre CV montrera votre motivation à nous rejoindre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°91 : Serveur H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

À propos du poste
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
* Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table
* Présenter le concept et conseiller les clients
* Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation
* Assurer la propreté de la salle et des espaces de service
* Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide
* Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme
* Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène
Profil recherché
Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons si :
* Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse
* Vous possédez des compétences en service à la clientèle exemplaires
* Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide
* Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire
* Une expérience au bar serait un atout supplémentaire
Rejoignez notre équipe pour offrir une expérience inoubliable à nos clients tout en évoluant dans un cadre stimulant et agréable.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 400,00€ à 1 800,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°92 : Conseiller en vente H/F CDI 20h - Reims

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

KIKO MILANO recrute un(e) Conseiller(ère) de Vente pour le magasin de Reims
Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un
environnement fun, exigeant et inspirant ?
Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l'expérience d'une enseigne
en pleine expansion !
Tes missions
* Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec énergie
* Créer une expérience client mémorable en faisant découvrir l'univers KIKO, nos produits
iconiques et nos services beauté, tout en contribuant activement aux objectifs du magasin (CA,
UPT, panier moyen)
* Participer à la gestion des stocks, du merchandising et de la caisse
* Garantir une image irréprochable de la boutique et appliquer les procédures internes
Ton profil
* Tu as une première expérience dans la vente
* Tu es souriant(e), dynamique et orienté(e) client
* Tu aimes le monde des cosmétiques, les challenges et le travail en équipe
Ce que nous t'offrons
* Un système de bonus motivant basé sur la performance
* Une remise collaborateurs sur tous les produits et un kit maquillage renouvelé chaque
trimestre
* Des formations régulières pour développer tes compétences et évoluer
* Une carte titres-restaurant dématérialisée pour plus de flexibilité
* Le remboursement de 50 % de ton abonnement transport
* Un accès à des plateformes d'avantages (Swizy, Edenred) pour booster ton pouvoir d'achat
* Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap
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Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°93 : Second de cuisine H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Reims (51).
* Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet
* Travail du Lundi au Vendredi
* Horaires: 7H - 14h30
Vous êtes un professionnel reconnu et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef !
* Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations !
* Vous participez à l'organisation de la production culinaire.
* Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation.
* Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques.
* Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.)
* Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative.
* Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Profil :
* Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
* L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs.
* Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.
* Vous avez déjà superviser une équipe.
Avantages :
* Convention collective de la restauration collective
* 13ème mois selon dispositions en vigueur
* Avantage en nature sur les repas
* Accès prestations CSE
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Possibilité de place(s) en crèche
* Horaires fixes et sans coupure
* Tenue de travail fournie et blanchie
* Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
* Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
* Prime cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 965,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
* Le poste est à pourvoir en CDI temps complet, cela vous convient il ?
* Le poste sera à pourvoir pour début septembre, seriez vous disponible ?
* Les horaires de travail sont de 7H à 14h45, cela vous convient - il ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°94 : Agent de sécurité H/F - MUMM REIMS

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité incendie pour intégrer notre équipe dédiée à la protection des personnes et des biens. Vous serez en charge de veiller à la sécurité incendie au sein des installations d'une grande entreprise de Champagne.
Responsabilités
* Filtrage visiteur, contrôle d accès, et accueil visiteurs.
* Gestion du pc sécurité
* Rondes de surveillance et préventives
* Gestion d'alarmes
* Connaissance et savoir appliquer des procédures d intervention et d'évacuation
Profil recherché
* Le candidat doit être professionnel en toute circonstance, vigilant, autonome et savoir faire preuve d initiative et d implication.
Permis/certification:
* Carte Professionnelle CNAPS
* Certificat SST
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 856,56€ par mois
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°95 : Technicien SAV itinérant H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

Embal'Vit recherche son/sa prochain(e) technicien(ne) SAV itinérant(e)
Vos missions :
* Réaliser les interventions techniques sur les équipements chez les clients
* Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain
* Effectuer les réparations et les maintenances préventives et curatives des équipements
* Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis
* Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions
* Former les clients sur l'utilisation des équipements et la maintenance préventive
* Établir des rapports d'intervention et de diagnostic complets et précis
* Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes
* Participer à la veille technologique et à la mise à jour de ses connaissances techniques
* Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente
* Réalisation de diagnostique à distance (hot line)
Vos qualités et compétences :
Interventions Techniques:
* Réaliser des interventions techniques chez les clients.
* Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain.
* Effectuer des réparations et des maintenances préventives et curatives des équipements.
Planification et Suivi:
* Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis.
* Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions.
Qualités Requises:
* Empathie et écoute : Le technicien SAV doit comprendre les besoins des clients et répondre à leurs demandes.
* Organisation : Il doit gérer efficacement son temps et planifier les interventions.
* Esprit d'analyse : Diagnostiquer les problèmes et trouver des solutions adaptées.
* Sens de la clientèle : Assurer la satisfaction des clients.
Votre profil :
* Niveau Bac pro maintenance Industrielle ou BTS Maintenance industrielle
* Compétence en mécanique, électricité, être autonome dans le montage
* Mise en service maintenance d'installations complexes
* Permis B
* Expérience souhaitée
Vos avantages :
* Mutuelle
* Ticket restaurant
* Prime d'intéressement
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil.
36h/semaine
Du lundi au vendredi 12h
Prévoir déplacements occasionnels avec nuit d'hôtel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°96 : Médecin Généraliste en SMR (0.8 ETP) (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Offre d'emploi : Médecin Généraliste en clinique SMR sur le secteur de Reims (51)
Nous recherchons un Médecin Généraliste pour l'un de nos partenaires, une clinique spécialisée en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) située dans le secteur de Reims. Acteur reconnu de l'hospitalisation privée, cet établissement souhaite renforcer son équipe médicale.
Notre objectif est de présenter un(e) professionnel(le) qualifié(e) en médecine générale, capable de s'impliquer pleinement dans la prise en charge clinique, mais également d'apporter une réelle valeur ajoutée sur le plan organisationnel et stratégique (travail en équipe pluridisciplinaire, participation au projet médical, amélioration continue de la qualité des soins).
De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !).
Conditions proposées :
* Contrat en temps partiel : (0.8 ETP)
* Rémunération attractive, à partir de 120 000 € brut annuel (équivalent temps plein) négociable selon profil
Profil recherché :
* Diplôme en médecine générale
* Inscription à l'Ordre des Médecins en France (ou démarche en cours)
* Numéro RPPS valide
★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ?
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct.
Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ?
Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr
→ Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°97 : Psychiatre H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Offre d'emploi - Médecin Psychiatre en Clinique psychiatrique sur le secteur de Reims (51)
Nous accompagnons notre partenaire, une clinique spécialisée en psychiatrie située dans le secteur de Reims, dans la recherche d'un Médecin Psychiatre pour renforcer ses équipes médicales.
Acteur reconnu dans le domaine de l'hospitalisation privée, cet établissement cherche à intégrer un praticien qualifié en psychiatrie pour consolider et enrichir son projet de soins.
Le professionnel recherché jouera un rôle central au sein de la structure, non seulement sur le plan clinique, mais aussi en contribuant aux dynamiques transverses : travail en collaboration multidisciplinaire, implication dans la stratégie médicale et participation active aux démarches qualité.
Afin d'exercer dans les meilleures conditions, vous bénéficierez de l'appui d'une organisation solide, dotée de moyens humains et techniques pour accompagner les projets en cours et à venir.
Conditions du poste :
* Temps plein (1.0 ETP)
* Rémunération à partir de 120 000 € brut/an, selon profil et expérience
Profil recherché :
* Médecin Psychiatre diplômé, inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France
* Titulaire d'un numéro RPPS valide
* Disponible pour un exercice à temps plein
Pourquoi passer par AJRI ?
Notre cabinet, AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants, entretient des relations étroites avec ses partenaires et assure un accompagnement personnalisé à chaque candidat. Nous vous représentons auprès des établissements, et vous conseillons dans les discussions relatives à votre rémunération et vos conditions de travail.
Plus d'infos sur notre cabinet et nos offres sur : www.ajri.fr
Nous serions ravis de faire votre connaissance prochainement !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°98 : Chef de cuisine H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

Sacré Burger renforce son équipe et recrute son / sa chef(fe) de cuisine.
Vous prenez en main une petite équipe, vous pilotez la cuisine au quotidien et vous travaillez en direct avec la direction sur l'identité culinaire de la maison.
Vos missions :
* Organiser le service : répartition des tâches, accompagnement de l'équipe, dynamique de poste.
* Garantir la qualité constante des plats envoyés (cuisson, assaisonnement, régularité).
* Créer et faire évoluer la carte : développement recettes, sourcing produit, mise en place des nouveautés.
* Gérer les stocks et les commandes, optimiser les coûts matière.
* Assurer l'application des règles d'hygiène / HACCP.
* Participer activement au service : nous restons une équipe terrain.
Profil recherché :
* Vous avez une première expérience solide en cuisine (chef(fe) ou second(e) souhaitant passer chef).
* Vous savez diriger avec exigence et respect.
* Vous avez un vrai sens du goût et du produit.
* Vous êtes autonome, fiable et à l'aise dans l'opérationnel.
Ce que nous proposons :
* Un poste clé dans un projet en développement.
* Une vraie liberté créative sur l'offre food.
* Une équipe à taille humaine (3 personnes en cuisine).
* Repos fixes tous les dimanches et lundis.
Type de poste :
* Temps plein.
* CDI.
Vous souhaitez mettre votre signature sur une carte burger maison, plutôt que réchauffer du surgelé ?
Merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités. Nous revenons vers vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°99 : MECANICIEN VEHICULES UTILITAIRES LEGERS H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Nous recherchons pour notre société GVI, concessionnaire Renault Trucks, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion un(e) : MÉCANICIEN VUL (H/F)
Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic.
Intégrer notre entreprise, c'est choisir une entreprise familiale où vous pourrez donner de nouvelles perspectives à votre carrière, développer vos compétences grâce à notre politique de formation et de gestion des parcours professionnels.
Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur.
Venez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au développement des solutions durables pour un transport de marchandises efficace, sûr et respectueux de l'environnement.
Contrat proposé :
CDI
Formation/Qualification souhaitée :
Bac pro / BTS Maintenance Automobile
Compétences souhaitées :
Expérience d'un an minimum dans la mécanique VL/VU
Connaissance des normes Euro souhaitée
Connaissance des outils de diagnostic
Salaire :
Selon profil
Vous souhaitez découvrir un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique ? Rejoignez-nous !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 865,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°100 : Cuisinier H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Sacré Burger recrute pour compléter son équipe.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e), motivé(e) par le goût du produit et l'envie de créer.
Vos missions :
* Participer à la préparation et à l'envoi des plats pendant le service.
* Travailler des produits frais dans le respect des fiches techniques et des standards de la maison.
* Contribuer à la création et à l'évolution des recettes.
* Maintenir un poste propre, organisé et opérationnel.
* Assurer une bonne communication et une bonne ambiance en cuisine.
Profil recherché :
* Vous aimez vraiment cuisiner.
* Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et attentif(ve) aux détails.
* Vous êtes fiable en service.
* Vous avez envie de vous impliquer dans un projet ambitieux.
Les plus du poste :
* Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités.
* Environnement qui valorise les idées et l'initiative.
* Esprit d'équipe, pas d'usine.
* Repos fixes tous les dimanches et lundis.
Type de poste :
* Temps plein.
* Contrat en restauration traditionnelle (rien d'industriel).
Envie de réinventer le burger avec nous ?
Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques mots sur vous).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°101 : Auxiliaire de vie de nuit H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

L'agence Petits-fils Reims recherche un ou une auxiliaire de vie h/ f pour effectuer des nuits chez une personne âgée en situation de dépendance.
Vous interviendrez auprès de nos clients afin de leur offrir une assistance personnalisée et de contribuer à leur bien-être au quotidien.
Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le soin et l'accompagnement, souhaitant faire une différence dans la vie des autres.
Responsabilités
* Fournir un soutien aux activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle et les repas
* Aider à la mobilité de la personne accompagnée,
* Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale
* Établir une relation de confiance avec les clients et leurs familles
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience de 3 ans dans le domaine du soin aux personnes âgées ou en situation de handicap
* Un diplôme dans l'aide à la personne
Si vous êtes motivé(e), empathique et souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre agence.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 150,00€ à 2 250,00€ par mois
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°102 : Ouvrier viticole taille H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Cramant ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des ouvriers viticoles H/F.


Vous serez en charge de la taille des vignes au Chablis et au Cordon. Expérience exigée.

Secteurs: Ay - Cramant - Rilly la Montagne selon votre lieu d'habitation.

A savoir :
Vous devrez être autonome pour vous déplacer entre les parcelles avec votre propre véhicule.

Postes à pourvoir du 12 novembre au 12 décembre 2025 puis reprise à partir du 5 janvier 2026 jusquà la fin de la taille.

Horaires du lundi au vendredi 8h-12h / 12h30-15h45

Rémunération :
Taux horaire: 14.13EUR/h + indemnité de transport de 0.26EUR net par heure travaillée
Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle



Vous possédez le concours de taille et / ou avez déjà effectué plusieurs saisons de taille ; ce poste est fait pour vous !
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • SUP INTERIM EPERNAY

Offre n°103 : Réceptionniste Hôtel H/F bilingue anglais

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Pierre-Morains ()

L'hôtel 5* et restaurant 3* Michelin L'Assiette Champenoise recherche une personne en réception en horaire tournant pour le shift du soir et d'après midi. Horaire de 16h à 01h30 ou 12h30 à 21h
Il est très important que la personne soit très à l'aise avec le restaurant
Congés les mardis et mercredis.
Accueil des clients restaurant avec passage au bar et ou à table, facturation restaurant, établissement des menus de chaque client.
Accueil des clients hôtels avec accompagnement complet vers leur chambre.
Prise de réservation hôtel et restaurant par téléphone.
Prime du soir, repas sur place
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 51430 Tinqueux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Requis)
* Français (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°104 : MECANICIEN MONTEUR (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 51 - PIERRE MORAINS ()

Montage neuf :
Montage mécanique, thermique, électrique et hydraulique de nos automoteurs et
outils
Création faisceau hydraulique et électrique via schéma ou non

Réparation / SAV :
Réception client
Diagnostic panne
Entretien total des automoteurs
Etablissement fiche relevé intervention
Dépannage en extérieur (chez le client ou parcelle de vigne)
Rangement pièce changé après intervention

Entretien atelier :
Entretien divers matériel et machine-outil de l'atelier
Nettoyage régulier poste travail
Entretien des parties communes par l'ensemble des employés
Respect des règles de sécurité

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Techniques de changement de pneus
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Entreprise

  • SARL MAFROCO

Offre n°105 : Réceptionniste Hôtel H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Pierre-Morains ()

L'hôtel Golden Tulip Reims****, à Bezannes, 93 chambres, salles de conférences, piscine et sauna, recrute un/une réceptionniste en CDI 35H.
Missions: Accueil des clients, orientation, réservations, encaissement... Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et travaillerez dans le respect des procédures mises en place par la chaine. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients dans l'objectif de leur satisfaction et de leur fidélisation.
Polyvalence ponctuelle avec le service du bar et un peu d'entretien.
Anglais indispensable, la connaissance du logiciel OPERA Cloud est impérative.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,25€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Question(s) de présélection:
* Connaissez vous le Logiciel Opéra Cloud ?
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°106 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 26/10/2025 | mise à jour le 26/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Pierre-Morains ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

INTERACTION Chalons en champagne recherche pour le compte de son client, un(e) chaudronnier(ère) sur Pierre-Morains.
Le/la candidat-e retenu-e aura pour mission de fabriquer et de monter des structures métalliques complexes.
Vos missions :
- Analyse des plans de construction et des spécifications techniques.
- Découpe, formage et assemblage des pièces métalliques.
- Contrôle de la qualité et conformité des structures réalisées.
- Maintenance préventive et corrective des équipements utilisés.
- Collaboration étroite avec les autres corps de métier sur les projets.


- Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent.
- Expérience professionnelle confirmée en tant que chaudronnier(ère).

Entreprise

  • INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE

Offre n°107 : Assistant Commercial / ADV - Vente à distance (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Pierre-Morains ()

Rejoignez une équipe en plein essor !
Notre activité de vente à distance est en pleine croissance, et pour accompagner ce bel élan et renforcer notre équipe, Inter-Actif recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) - Vente à Distance .
Vous aimez la relation client, la rigueur et le travail d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que vous ferez au quotidien
* Traiter et suivre les commandes clients, du clic à la livraison.
* Répondre avec professionnalisme et bienveillance aux demandes par téléphone, mail ou chat.
* Coordonner les échanges entre la logistique, la finance et le service client.
* Détecter les petits couacs (retards, erreurs, ruptures) et trouver rapidement des solutions.
* Participer à l'amélioration continue de nos process et à la fluidité du service.
Votre profil
* Formation Bac +2/+3 en commerce, gestion ou équivalent.
* Une première expérience en ADV, relation client ou e-commerce est un vrai plus.
* À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP, CRM).
* Rigueur, réactivité, sens du service et esprit d'équipe : vos atouts au quotidien.
* Et surtout : vous aimez quand tout est bien organisé et que le client repart satisfait !
Pourquoi rejoindre Inter-Actif ?
* Un service en plein essor, au cœur de la relation client.
* Une ambiance conviviale, un esprit d'équipe fort et une direction à l'écoute.
* Un environnement de travail organisé, dynamique et orienté satisfaction client.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 200,00€ à 24 300,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°108 : Serrurier métallier industriel / Serrurière métallière indu (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - PIERRE MORAINS ()

Société familiale de moins de 10 salariés réalisant du matériel agricole et viticole recherche métallier/métallière ayant des connaissances en chaudronnerie.
Vous êtes chargé(e) de :
- Lire et analyser des plans
- Pointer des ensembles mécanosoudés
- Soudure MIG - TIG (acier - alu - inox)
- Contrôler les pièces
Ce poste demande de la rigueur, de la minutie.

Compétence(s) du poste:

- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - indispensable
- Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) -
indispensable
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - indispensable
- Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
- Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
- Procédés de formage
- Réaliser des opérations de découpage laser, plasma

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Relever et reporter des cotes

Formations

  • - Métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL MAFROCO

Offre n°109 : Salarié polyvalent, cuverie et vigne H/F) (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 51 - CUIS ()

Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel, de mettre votre savoir-faire au service d'une production de qualité ? Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée. Nous recrutons un(e) salarié(e) polyvalent(e) cuverie et vigne prêt(e) à s'investir dans un domaine familial en plein cœur de la Côte des Blancs.



Le Champagne Pierre Gimonnet & Fils, produit des vins d'exception sur un vignoble rare de 30 hectares, avec une majorité de vieilles vignes. Nos pratiques respectueuses de l'environnement, avec soins de nos sols et de nos plantes, nous permettent de cultiver des raisins sains et mûrs sur nos terroirs exceptionnels. Les vinifications précises alliées à des pratiques uniques nous permettent de proposer des grands Champagne de Chardonnay.

Vos missions :

Cuverie : Assister dans l'ensemble des opérations de cuverie pendant vendange et tout au long de l'année (débourbages, soutirages, assemblages,.)
Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, .
Travaux de cave : dégorgement, remuage, .
Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations
Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes ou autres (permis B obligatoire)

Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités. Vous possédez une bonne maîtrise des travaux de cuverie et viticoles.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • CHAMPAGNE PIERRE GIMONNET ET FILS

Offre n°110 : Enseignant APA H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Cuis ()

Etablissement d'hospitalisation privée Médecine/Chirurgie recherche un(e) enseignant(e) APA pour ouverture d'un nouveau service. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler.
Missions principales :
Dispenser à chaque patient, sur prescription médicale, des soins visant à la réadaptation, la réhabilitation et la restauration fonctionnelle en assurant la sécurité du patient.
Responsabilités :
* Participer à l'évaluation initiale des capacités fonctionnelles des patients (ambulatoires et/ou hospitaliers) en vue de proposer des programmes adaptés selon l'état clinique, les comorbidités et les recommandations médicales
* Participer à l'évaluation de l'efficacité des programmes
* Concevoir, planifier et animer des séances d'activité physique adaptée pour des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires
* Assurer la surveillance de l'effort avec l'équipe soignante
* Promouvoir la réintégration progressive de l'activité physique dans la vie quotidienne des patients
* Eduquer les patients sur les bénéfices de l'activité physique et les bonnes pratiques à maintenir après le programme
* Assurer la transmission des informations, tracer les soins et mettre à jour le dossier patient
Compétences requises :
* Connaissance approfondie de la physiologie de l'exercice, de la cardiologie et pneumologie ainsi que de la réadaptation cardiaque
* Respect des protocoles de prévention des infections nosocomiales en vigueur afin de protéger les patients, se protéger lui-même et ses proches
* Intérêt pour la prévention secondaire et la promotion de l'activité physique
* Qualités d'organisation et de coordination en équipe pluridisciplinaire
* Sens de la communication avec les patients, les équipes médicales et paramédicales
* Aptitude à adapter son travail en fonction de l'état physique et psychologique du patient
Profil recherché :
* Licence ou Master STAPS mention APA-S requis
* Expérience en centre de réadaptation, médecine du sport ou structure de santé appréciée
* Formation en gestes d'urgence (AFGSU) souhaitée
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement médical sûr et efficace, nous serions ravis de recevoir votre candidature avant 01er décembre 2025
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 110,50€ par mois
Avantages :
* RTT
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°111 : Agent de sécurité H/F - EPERNAY et OIRY

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Cuis ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour intégrer notre équipe dédiée à la protection des personnes et des biens. Vous serez en charge de veiller à la sécurité au sein de nos installations sur deux sites situés sur EPERNAY et OIRY.
Responsabilités
* Filtrage visiteur, contrôle d'accès, et accueil visiteurs.
* Gestion du pc sécurité
* Rondes de surveillance et préventives
* Gestion d'alarmes
* Contrôle des systèmes de lutte contre l'incendie
* Connaissance et savoir appliquer des procédures d'intervention et d'évacuation
Profil recherché
* Le candidat doit être professionnel en toute circonstance, vigilant, autonome et savoir faire preuve d initiative et d implication.
Permis/certification:
* Carte Professionnelle CNAPS
* Certificat SST
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 856,56€ par mois
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°112 : Dessinateur projeteur H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Cuis ()

Smurfit Westrock, leader mondial des solutions d'emballage durables à base de papier, est présent dans 40 pays avec plus de 500 usines de transformation et 62 papeteries. Nous offrons un portefeuille inégalé de solutions d'emballage innovantes, allant des emballages cartonnés et grand public aux emballages Bag-in-Box® et présentoirs de point de vente.
Partenaire de confiance des entreprises du monde entier, Smurfit Westrock s'engage à créer des solutions d'emballage efficaces, durables et évolutives, permettant de relever les défis les plus complexes du secteur.
Nous recrutons actuellement un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) :
* Responsable de la préparation des plans d'implantation des équipements ;
* Participe activement au développement des équipements et des outillages ;
* Réalise en CAO les modifications et mises à jour des machines.
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'entreprise et à son poste, le/a Dessinateur(trice) Projeteur(se) :
* Conçoit et met à jour les plans d'implantation de lignes ;
* Prépare et édite les nomenclatures machines ;
* Réalise des études techniques spécifiques selon les besoins des projets ;
* Met à jour les dossiers techniques clients ;
* Analyse et propose des améliorations techniques ;
* Contribue à la standardisation des lignes et des équipements ;
* Définit les prestations techniques relatives aux pièces mécaniques ;
* Prépare et assemble les sous-ensembles mécaniques ;
* Fait preuve d'un esprit d'initiative et participe activement à l'amélioration continue.
Profil requis :
* Formation Bac +2 en mécanique ou dans un domaine équivalent ;
* Capacité à gérer efficacement son temps afin d'optimiser la réalisation des études ;
* Aptitude à proposer des améliorations techniques et organisationnelles ;
* Personne autonome, disponible et impliquée ;
* Esprit rigoureux, méthodique, organisé et créatif ;
* Bonne écoute et capacité à collaborer étroitement avec les chefs de projet ;
* Fait preuve de bon sens et de réactivité dans la prise de décision.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°113 : Technicien installateur machine (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Cuis ()

À propos du poste
Nous recherchons un installateur ou une installatrice passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance, de la formation logiciel et de la mise en service d'équipements industriels (machines de découpe laser), en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.
Responsabilités
* Installer et mettre en service nos machines de découpe laser.
* Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations existantes
* Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation conforme
* Effectuer des tests de fonctionnement et ajuster les paramètres des équipements
* Rédiger des rapports d'intervention.
* Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets
Profil recherché
* Diplôme en maintenance industrielle ou domaine connexe
* Connaissances solides en électricité
* Connaissance de l'environnement PC Windows
* Maîtrise de l'anglais technique pour la lecture de documents spécialisés
* Expérience antérieure dans un poste similaire appréciée
* Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais impartis
* Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
* Connaissance de Solidworks serai un plus.
Travail sur semaine de 4 jours:
- du Lundi au Jeudi
Si vous êtes motivé(e) par le travail technique et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (51200 Épernay)

Offre n°114 : Ouvrier(e) viticole polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 51 - CUIS ()

Le Champagne Pierre Gimonnet & Fils, produit des vins d'exception sur un vignoble rare de 30 hectares, avec une majorité de vieilles vignes. Nos pratiques respectueuses de l'environnement, avec soins de nos sols et de nos plantes, nous permettent de cultiver des raisins sains et mûrs sur nos terroirs exceptionnels, afin de créer nos grands Champagne de Chardonnay.

Vos missions :

- Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, .
- Travaux de cave : dégorgement, remuage, .
- Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations
- Conduite de petit matériel ou chenillard (atout)
- Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes

Compétences

  • - Techniques de taille de fructification

Formations

  • - Viticulture (Certificat de taille champenoise) | Aucune formation scolaire
  • - Viticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHAMPAGNE PIERRE GIMONNET ET FILS

Offre n°115 : Maçon (F/H)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Chavot-Courcourt ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, un(e) Maçon traditionnel qualifié (H/F) sur le secteur Epernay (51)
Vos missions :
• Interpréter avec précision les plans de construction
• Réaliser des implantations d'éléments de construction tels que les ouvertures, les pignons et autres
• Effectuer des travaux de rénovation ainsi que la construction de maisons individuelles

Type de poste : Intérim 6 mois (dès que possible) - Salaire selon profil (+indemnités déplacements / paniers) - Chantiers à Chavot courcourt et Vincennes (51) (dépôt CRAMANT)

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postulez !

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil : Niveau N3P2, vous êtes autonome en lecture de plans et faites preuve d'une technicité avérée. Vous avez le goût du travail bien fait, en équipe. Vous êtes autonome pour vous rendre sur le chantiers.

Entreprise

  • ACTUA REIMS

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Offre n°116 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Chavot-Courcourt ()

Description du poste :
ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, un(e) Maçon traditionnel qualifié (H/F) sur le secteur Epernay (51)
Vos missions :***Interpréter avec précision les plans de construction***Réaliser des implantations d'éléments de construction tels que les ouvertures, les pignons et autres***Effectuer des travaux de rénovation ainsi que la construction de maisons individuelles
Type de poste : Intérim 6 mois (dès que possible) - Salaire selon profil (+indemnités déplacements / paniers) - Chantiers à Chavot courcourt et Vincennes (51) (dépôt CRAMANT)
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postulez !
Description du profil :
Votre profil : Niveau N3P2, vous êtes autonome en lecture de plans et faites preuve d'une technicité avérée. Vous avez le goût du travail bien fait, en équipe. Vous êtes autonome pour vous rendre sur le chantiers.

Villes voisines