Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soulvache située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soulvache. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - COESMES, 44 - ROUGE, 35 - LALLEU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un foyer de vie accompagnant de jeunes adultes dans un cadre agréable (locaux récemment réhabilités avec jardin, potager et animaux), vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Missions principales : - aide au moment du lever ou du coucher, de la toilette, des repas - encadrement et animation d'activités (sportives, manuelles, culturelles, ...) - accompagnement lors de sorties - entretien des locaux Salaire selon convention 66, prime Laforcade, prime de dimanche et jour férié (1 week-end sur 4). Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES (Accompagnant Educatif et Social) Une première expérience dans le soin et l'accompagnement auprès de personnes handicapées ou âgées est souhaitable.
Poste Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel 27 hrs/sem pour travailler en collaboration au sein d'une équipe d'Aide-soignant(s) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière CADRE. Vous effectuez l'ensemble des tâches dans le cadre de votre décret de compétence auprès de nos résidents : * Restaurer et maintenir l'autonomie les résidents dans les actes de la vie quotidienne de jour, * Observer et évaluer l'état clinique d'un résident * Assurer l'hygiène de l'environnement * Assurer des transmissions et le suivi des dossiers de soins, * Gestion des urgences * Participer aux réunions d'équipe et temps de sensibilisation Conditions de travail : Travail exclusivement de jour. Roulement des jours travaillés sur 8 semaines : - 1 week end sur 2 - Horaires possible : 6h-13h30 / 6h30-14h / 8h30-20h30 Vous attachez beaucoup d'importance aux valeurs suivantes : Respect, Solidarité et Responsabilité Salaire : suivant convention CCN 51 + prime fonctionnelle + prime d'ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé. Avantages : mutuelle salarié(e) en régime de base prise en charge 100% par l'employeur, possibilité de repas sur place à la charge du salarié(é), œuvres sociales et culturelles.
Construite en 1989, la Résidence vous accueille dans un cadre de vie chaleureux et convivial dotée d'un parc arboré de 4000 m² et sécurisé. Les chambres individuelles et personnalisables permettent une atmosphère agréable et rassurante. Une équipe dynamique et bienveillante, offre aux 66 résidents un confort de vie dans le respect et la dignité. Spécialisée dans la prise en charge des troubles cognitifs, l'équipe pluri professionnelle base son projet d'établissement sur l'accompagnement du résident en privilégiant l'approche non médicamenteuse. L'établissement ne propose pas d'hébergement temporaire et ne possède pas d'espace protégée.Tout en stimulant et préservant l'autonomie du malade, vous accomplirez différents actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide au transfert, aide à la toilette et à l'habillage, distribution des repas, réfection et nettoyage des chambres. Vous aiderez l'infirmier(e) dans la réalisation de certains soins, tels que l'aide pour les pansements, prise de température... Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Construite en 1989, la Résidence vous accueille dans un cadre de vie chaleureux et convivial dotée d'un parc arboré de 4000 m² et sécurisé. Les chambres individuelles et personnalisables permettent une atmosphère agréable et rassurante. Une équipe dynamique et bienveillante, offre aux 66 résidents un confort de vie dans le respect et la dignité. Spécialisée dans la prise en charge des troubles cognitifs, l'équipe pluri professionnelle base son projet d'établissement sur l'accompagnement du résident en privilégiant l'approche non médicamenteuse. L'établissement ne propose pas d'hébergement temporaire et ne possède pas d'espace protégée.Vos mission sont les suivantes: Vous effectuerez des soins de nature préventive, curative ou palliative auprès des résidents. Vous collaborerez avec toute l'équipe soignante et participerez au projet global de soin. Vous assurerez avec l'aide-soignant les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du résident. Vous aurez aussi en charge la surveillance des équipements, la gestion des stocks de médicaments et des dossiers. Vous établirez les plannings de soins en fonction des prescriptions médicales. Vous pourrez également gérer les formalités d'admission des patients et rédiger les comptes rendus des visites du médecin Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous serez en charge de la fabrication et de la pose d'ouvrages métalliques tels que garde-corps, portails, portes, etc. Le poste est basé à notre atelier, avec des déplacements ponctuels dans le département pour effectuer des poses sur site. La clientèle est principalement composée de promoteurs pour des projets collectifs et industrielles tertiaires. Profil recherché : -Débutant accepté -Le permis B est exigé, le BE serait un plus -Vous devez être capable de lire des plans pour acquérir une certaine autonomie à terme -Vous devez posséder une communication claire, afin de transmettre des informations de manière compréhensible aux clients -Nous accueillons favorablement les candidats ayant des compétences en bricolage, menuiserie, mécanique, chaudronnerie ou soudure. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste à travers un programme de tutorat, adapté à votre parcours et à vos besoins. Rémunération: Prime panier de 12€ lors des déplacements.
Poste en CDI - basé à Nantes (Ile de Nantes) A pourvoir dès 25 Août 2025 Dans cette crèche associative 99 berceaux répartis en 6 unités, vous rejoignez une structure qui se distingue par : * Mixité sociale, non-jugement, liberté d'exploration, égalité des chances, les valeurs sont claires et incarnées par l'équipe. La communication est respectueuse, y compris avec les enfants, dans une posture professionnelle forte et assumée. * Sorties fréquentes, ateliers avec une artiste en résidence, danse, musique. sans oublier l'implication active des parents dans la vie associative. * 3 journées pédagogiques, 2 formations par an, 10h d'analyse de la pratique, intervenants extérieurs. L'apprentissage est continu et encouragé ! * Des locaux neufs, un encadrement renforcé, des équipes solidaires, les conditions de travail sont pensées pour votre bien-être Vos missions principales : * Superviser le bon fonctionnement de l'unité en lien avec la direction * Encadrer et soutenir l'équipe dans une dynamique bienveillante * Mettre en œuvre le projet pédagogique et impulser des projets en lien avec les valeurs * Créer un lien de confiance avec les familles, basé sur l'écoute et la co-construction * Accompagner les enfants dans leurs besoins et le développement de leur autonomie * Contribuer à la vie de la crèche et aux réflexions collectives avec l'équipe encadrante Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire d'un DEEJE ou IDE * Vous avez une première expérience réussie en crèche, idéalement avec des fonctions de coordination, de pilotage ou de relais direction * Vous cherchez une structure où l'on prend le temps de penser les pratiques, où votre posture professionnelle est reconnue, et vos idées sont écoutées Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
AOL2 est une société spécialisée dans la chirurgie orthopédique. Implantée au sein de l'Hôpital Privé du Confluent, elle est composée de 12 chirurgiens spécialisés (membres supérieurs, inférieurs et rachis) et dispose d'une expertise médicale garantissant un parcours de soin fiable et reconnu. En rejoignant AOL2 vous intégrez une société qui encourage la polyvalence et le travail d'équipe. La pluralité des disciplines (rachis, épaule, hanche, genou, .) vous permettra d'exercer dans un environnement stimulant. En binôme avec un médecin, vous serez chargé(e) d'organiser son activité de bloc et d'assurer le suivi administratif des consultations. Dans le cadre de son développement, la société AOL2 recrute un(e) secrétaire médicale pour compléter l'équipe de 12 secrétaires en poste. Vos principales missions sont : - Planifier les activités de bloc et de consultation (organisation des agendas, gestion des admissions, .), - Assurer le suivi administratif : tenue à jour des dossiers médicaux, envoi des convocations, suivi comptable, ., - Gérer le standard téléphonique du médecin, - Gérer la facturation et la comptabilité Diplômé(e) en secrétariat médical ou doté(e) d'une expérience réussie dans un service médical, votre capacité à travailler en autonomie vous permet de gérer et prioriser les urgences. Dans un premier temps en binôme avec une secrétaire, le temps de vous former au poste, vous serez amené(e) à travailler en équipe avec les secrétaires du pôle (pôle membres inférieurs, pôle membres supérieurs et pôle rachis). Temps de travail : 36h / semaine Prérequis : - Diplômé(e) en secrétariat médical - Et/ou doté(e) d'une expérience d'au moins 1 an en secrétariat médical Type d'emploi : Temps Plein, CDI Salaire et avantages : - Rémunération mensuelle à partir 2 290€ / mois - RTT - Reprise de l'ancienneté - Prime annuelle - Intéressement - Possibilité de travailler sur 4 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 290,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2025
La Casa de las Carcasas est une entreprise multinationale de référence dans la vente d'accessoires pour appareils mobiles. Partie d'une simple boutique en ligne, elle s'est transformée en un vaste réseau de plus de 500 magasins répartis dans cinq pays : l'Espagne, le Portugal, l'Italie, la France et le Mexique. Cette évolution témoigne de notre capacité à croître rapidement et à relever chaque défi avec succès. Notre développement international, la richesse de notre catalogue couvrant une grande variété de produits pour tous types d'appareils, ainsi que notre engagement fort envers la satisfaction client, nous ont permis de nous imposer comme un acteur clé du marché, tant au niveau national qu'international. Ce succès repose avant tout sur notre richesse humaine, véritable pilier de notre entreprise. Avec plus de 3 500 collaborateurs engagés au quotidien, nous poursuivons des objectifs ambitieux, portés par une politique RH attentive. Celle-ci mise sur la stabilité de l'emploi, des parcours de formation continue personnalisés et de réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'organisation. Notre secret ? Travailler dur, se réinventer et aller de l'avant. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Vendeur (H/F) en CDI 20H, pour travailler dans notre future boutique située au 1 Boulevard Général de Gaulle, 44200 Nantes Comment allons-nous vous accompagner au quotidien ? * Nous serons à vos côtés tout au long de votre parcours et travaillerons ensemble pour que vous puissiez continuer à vous développer. * Vous bénéficierez de réductions exclusives sur tous nos produits. Quelles seront vos responsabilités en boutique ? * Faire vivre à nos clients une expérience de vente unique, en les faisant se sentir chez eux dès le début. * Aider nos clients à trouver tout ce dont ils ont besoin grâce aux nouvelles techniques de conseil que nous vous inculquerons. * Soutenir votre équipe dans la gestion des stocks, des visuels et de l'ordre du magasin. Qu'attendons nous de vous ? * Nous recherchons des personnes qui ont à cœur le bonheur de nos clients et qui ont envie de faire partie d'une équipe humaine exceptionnelle. * Et surtout, nous recherchons l'enthousiasme et la motivation au quotidien. Nous voulons que vous soyez le meilleur ami de nos clients ! Si votre profil attire notre attention, voici ce qui vous attend : - Un premier échange avec le/la chargé(e) de recrutement - Un entretien RH en visio d'une trentaine de minutes pour en apprendre plus sur vous - Un entretien opérationnel avec l'Area Manager en visio ou en magasin - Vous rejoignez La Casa de Las Carcasas ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 030,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise Jeune acteur dans le paysage IT français, le groupe Constellation consolide l'expertise de 14 étoiles pour accompagner les entreprises à chaque étape de leurs projets de transformation IT. Dans une démarche résolument agile, chaque étoile est autonome et spécialisée dans un métier IT. Nos métiers : conseiller, développer, intégrer et infogérer des solutions IT agiles, déployées "on premise" ou "as a service". Implanté dans 12 agences en France, le groupe réunit 700 collaborateurs au service d'une informatique durable et responsable et s'est fixé pour objectif d'atteindre les 200 M€ de CA d'ici 2025. Pour assumer ses objectifs, notre priorité est de fédérer de nouveaux talents autour de ce projet innovant. Les challenges qui vous attendent seront nombreux ! Description du poste Rattaché à la Direction Générale, vous gérez votre portefeuille de clients et de commandes, pour 1 ou plusieurs sociétés (étoiles) du Groupe. Vos missions : * Suivi des contrats et des commandes (Clients & Fournisseurs) ; * Suivi des réceptions / livraisons ; * Facturation et suivi des litiges ; * Recouvrement ; * Participation aux travaux de reporting (mensuels, trimestriels, annuels) ; * Assistance à la Direction. Profil recherché De formation bac +2 ou plus, type « Management des Unités Commerciales » ou « Assistanat de Gestion», vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez idéalement une connaissance des métiers de l'informatique. Vous êtes rigoureux, de nature curieuse et totalement autonome sur la gestion des dossiers clients Logiciels : Bureautique Microsoft (Excel, Word, Teams, .), ERP Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 27 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)
À propos du poste Rejoignez notre équipe passionnée et engagée ! Nous sommes une crèche dynamique et chaleureuse, dédiée au bien-être et au développement des tout-petits. Doté d'un agrément de 40 places, nous travaillons en âges mélangés. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et bienveillant(e) pour compléter notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants, cette offre est faite pour vous ! La crèche est idéalement placée, sur l'île de Nantes avec tous les commerces à proximité. Crèche sous convention collective ALISFA de juin 1983 Responsabilités * Assurer la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Participer à leur éveil, en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge. * Effectuer des tâches de stérilisation et d'entretien des matériels utilisés pour les soins aux enfants. * Collaborer avec les parents et l'équipe éducative pour suivre le développement de chaque enfant. * Rédiger des comptes rendus sur l'évolution des enfants, en utilisant des compétences rédactionnelles appropriées. * Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de chaque enfant, notamment ceux liés à l'anatomie et au développement de l'enfant. Profil recherché * Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé * Expérience significative dans le domaine des établissements accueillant des jeunes enfants * Connaissance des principes liés aux soins aux jeunes enfants. * Sensibilité au développement de l'enfant et capacité à observer ses besoins. * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 144,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/08/2025
Les Coquins d'abord est une micro-crèche pouvant accueillir 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans. La structure est centrée sur le bien être des enfants, de sa famille et de chaque professionnel. L'équipe est composée de 5 professionnels qui ont à cœur d'apporter leur savoir-faire au quotidien. Nous respectons et mettons en place le baby-sign, l'observation, le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et la communication bien vaillante. Des temps de réunion sont mis en place afin de réfléchir sur nos pratiques et améliorer notre organisation quotidienne. Des temps d'analyse de la pratique sont également mis en place. L'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE assure l'accueil, les soins quotidiens dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. * ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES * LES SOINS À L'ENFANT * LES ACTIVITÉS ET L'ÉVEIL * LE TRAVAIL EN ÉQUIPE * ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL * PRÉPARATION DES REPAS Compétences: * Connaissances du développement psychomoteur * Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité * Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) * Réagir avec pertinence à des situations d'urgence * Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) * Capacité à se former et s'informer Qualités: * Esprit d'équipe * Qualité d'écoute et de communication * Avoir le sens de l'accueil * Discrétion, impartialité et tolérance * Dynamisme et motivation * Curiosité intellectuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * formation premier secours ou HACCP/ baby-sign (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Si pour vous stationnement s'accorde avec mobilité décarbonée, partagée et apaisée & que agent.e d'exploitation stationnement PCC résonne avec accueil et sécurité ! Acteur historique du stationnement, du loisir et du tourisme, NGE est au service de l'intérêt général et accompagne les collectivités dans le déploiement de leurs politiques publiques. Depuis 1976, NGE accueille ses client.es au sein de ses nombreux équipements (parkings, piscine, patinoires, camping, ports.). Dans le stationnement c'est plus de 3 350 000 client.es horaires et 2 200 abonné.es accueilli.es chaque année dans ses 42 parkings ! S'appuyant sur des valeurs humaines fortes, l'entreprise défend l'innovation, l'agilité et l'engagement. Notre responsable d'équipe PCC recherche un.e agent.e d'exploitation Stationnement PCC, en CDI, pour intégrer son équipe. VOTRE MISSION : Offrir à notre clientèle les meilleures conditions d'accueil et de fonctionnement dans nos parkings Au sein de l'équipe de 26 personnes du Poste de Contrôle Centralisé (PCC), vous agissez à la fois sur : · L'accueil (gestion sur site et à distance): Vous répondez aux appels des usagers et vous proposez des solutions adaptées, · La sécurité : Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens par la réalisation de rondes de surveillance, la gestion de déclenchements d'alarmes à distance et le contrôle du matériel de sécurité sur site. · La sécurité : Vous vous déplacez sur site et vous intervenez sur les pannes · L'entretien : Vous contribuez à l'entretien et au nettoyage des parkings et du matériel. Quelques précisions supplémentaires : Planning modulable sur l'année avec des vacations du matin (6h-14h) ou de l'après-midi (14 à 22h), Travail un weekend sur deux et jours off en semaine. Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs Majorations dimanche / jour férié + repos compensateur pour les heures du samedi / dimanche/ heures de nuit + avantages repas + CSE (chèques vacances, carte anniversaire / rentrée scolaire, etc) + prise en charge de 70% des abonnements de transport et/ou forfait mobilité durable Prime de fonction de 160 euros /mois PROFIL RECHERCHE : Vous possédez le permis B et aimez conduire en ville, Vous avez le sens de l'accueil et vous appréciez le travail en équipe, Vigilant.e, vous savez agir avec réactivité Vous êtes à l'aise avec la réalisation des travaux de maintenance de premier niveau N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Venez travailler dans un environnement dynamique et chaleureux ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez NGE, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 931,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe soudée dans un magasin à taille humaine ! Le Carrefour Market de Saint-Aubin-du-Cormier, reconnu pour sa convivialité et son ancrage local, recherche un(e) employé(e) libre-service pour son secteur non alimentaire (textile, bazar, entretien.). Vos missions : * Mettre en rayon les produits dans le respect des règles de merchandising * Assurer le balisage, la rotation des produits et le suivi des stocks * Veiller à la propreté et à l'attractivité de votre rayon * Participer aux inventaires et aux opérations commerciales * Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin Profil recherché : * Motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) * À l'aise avec le travail en équipe et le contact client * Sens de l'organisation et esprit d'initiative * Une première expérience en grande distribution est un plus, mais pas indispensable Conditions proposées : * Contrat CDI - Prise de poste le 25/08/2025 * Temps plein * Rémunération : 11,88 € brut/heure * Poste basé à Saint-Aubin-du-Cormier (35) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Rattaché(e) au site de Coësmes (35), vous intervenez en qualité de technicien de maintenance itinérant sur différents silos de la région. Ce que l'on attend de vous : * Vous contrôlez le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif * Vous prenez les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt (sur le parties mécaniques, pneumatiques ou électriques) * Vous réalisez les réparations et modifications d'installations * Vous participez aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs * Vous respectez les consignes de sécurité Poste itinérant sur l'Ille-et-Vilaine. Le poste comporte des astreintes. Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers (service expérimentation, environnement ....) * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation Bac Pro ou plus en électromécanique ou électricité * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe * Vous faîtes preuve de réactivité et d'adaptabilité * Vous êtes autonome et organisé(e)Vous avez une bonne connaissance du métier et des règles de sécurité * Vous maîtrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Maison Bel Air est un groupement de 9 exploitations agricoles (300 ha pour les bovins et 700 ha pour les cultures de vente), réparties dans un rayon d'une 10aine de kilomètres autour de La Couyère (en Ille-et-Vilaine). Maison Bel Air, ce sont actuellement six éleveurs de bovins réunis autour de méthodes communes d'alimentation et d'élevage, vertueuses pour les animaux, les humains et ce terroir qui leur est cher. Description du poste :En tant que Chef de culture de vente agricole (F/H), rattaché au Gérant, et en collaboration directe avec chaque chef d'exploitation, vous serez amené(e) à : Élaborer le plan des cultures de vente (majoritairement des céréales), en assurer sa mise en place et son suivi ; Etre force de proposition dans l'intégration de cultures nouvelles en s'assurant de leur faisabilité et de leur rentabilité ; Prendre en charge tous les achats cultures (maîtrise des coûts, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks etc.) ; Réaliser, renseigner, analyser et interpréter des tableaux de bord (suivi des cours, des ventes et de la rentabilité par culture et par exploitation etc.) ; Tenir et mettre à jour le cahier phytosanitaire, s'assurer que les aspects réglementaires soient bien respectés auprès de cabinets experts tels que Cerfrance, Ter Qualitech ; Répondre aux appels d'offres ; Assurer la maintenance des machines par le biais des sous-traitants ; Étudier de nouveaux projets et développer ceux en cours (certification HVE3, plateforme de stockage céréales, réflexion sur le bio, conversion des sols etc.). Ce poste de Chef de culture de vente agricole (F/H) est une création de poste. Avec un parcours professionnel en tant qu'Ingénieur agronome, Chef de culture ou encore Responsable d'exploitation agricole confirmé (F/H), vous souhaitez mettre à profit et transmettre vos expériences et votre expertise auprès d'autres Chefs d'exploitations ; En véritable "homme ou femme de terrain", privilégiant le travail collaboratif, vous maitrisez les codes de votre secteur d'activité ; Attentif.ve aux évolutions et innovations du secteur agricole, vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse ; Et si, à l'aise avec les chiffres, vous savez renseigner et interpréter un compte de résultats ; Alors c'est vous que nous devons présenter à notre client Maison Bel Air !
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en nécropsie pour rejoindre notre équipe spécialisée. Vous serez chargé(e) de réaliser des examens post-mortem sur des animaux dans le cadre de recherches scientifiques et d'analyses vétérinaires. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens de l'observation développé et une passion pour le domaine vétérinaire. Responsabilités * Effectuer des nécropsies sur divers animaux afin d'identifier les causes de décès. * Préparer les échantillons pour analyses histopathologiques et microbiologiques. * Documenter avec précision les observations et résultats dans les rapports d'examen. * Collaborer avec l'équipe vétérinaire pour interpréter les résultats et proposer des recommandations. * Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de sécurité. * Manipuler et porter des charges lourdes lors des opérations de nécropsie. Profil recherché * Diplôme en biologie, en sciences animales ou dans un domaine connexe. * Expérience antérieure en laboratoire ou en nécropsie est un atout. * Maîtrise des outils bureautiques pour la rédaction de rapports et la gestion des données. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Sensibilité aux enjeux éthiques liés à la manipulation d'animaux. Si vous êtes passionné(e) par la biologie animale et que vous souhaitez contribuer à des recherches significatives, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 140,00€ à 2 913,00€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Télétravail hybride (35140 Mézières-sur-Couesnon)
TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Chef de projets, consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un développeur Front-End Angular (F/H) pour intégrer notre équipe sur Nantes. Vos missions seront de : * Être le support à l'ensemble de l'équipe sur les aspects intégration graphique ; * Développer les features fonctionnelles essentiellement Intégration et développement front ; * Réaliser les Tests unitaires, d'intégration et de non-régression ; * Faire la Revue de code. Les compétences à maîtriser : * Angular ; * HTML / CSS ; * Typescript ; * REST ; * GIT ; * Pratiques AGILE (Kanban / Jira / Confluence). Profil recherché : * Compétences en gestion de version avec GitHub. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Bonnes compétences en résolution de problèmes et sens de l'analyse. Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)
Colbert Groupe recrute un alternant Gestionnaire en assurances Construction et Immobilier H/F ! Dans le cadre de son développement, Colbert Assurances recherche un Gestionnaire en assurances Construction et Immobilier en alternance (H/F) pour assurer le suivi technique et administratif des dossiers clients et venir en support des chargés de comptes concernant la souscription de leurs contrats. VOS MISSIONS : Etude, souscription et gestion des risques constructions / immobilier : RC Décennale, Dommage ouvrage, Multirisque Immeuble... Gestion administrative des contrats : * Enregistrement des projets (Formalisation du besoin clients et étude des propositions) puis mise en place des contrats * Vérification des conditions particulières * Emission des pièces et attestations * Suivi des dossiers et gestion des contrats Utilisation de l'ERP Adhoc en conformité avec les procédures internes (ACPR et LCBFT) VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : Vous préparez un BAC+3 à 5 en Assurances. Ces compétences et qualités sont les vôtres Ces compétences et qualités sont les vôtres : Qualités professionnelles & techniques : * Aisance relationnelle * Connaissance de l'assurance IARD * Capacité d'analyse et d'organisation * Connaissance des outils de communication Qualités personnelles : * Rigueur et organisation * Adaptabilité et réactivité * Sens du service client * Ecoute et esprit d'équipe LE POSTE : * Contrat d'apprentissage * Durée : 1 ou 2 ans * Poste basé à Nantes (centre-ville) * Avantages : épargne salariale, retraite art 83, prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 75%, forfait mobilité durable, Pack mobilité Naolib, carte restaurant, carte cadeaux, etc... Bienveillance, confiance et respect sont les valeurs qui guident Colbert groupe tant dans les relations avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Conscient que le dynamisme et la performance d'une entreprise sont portés par l'investissement et l'engagement de ses collaborateurs, Colbert groupe œuvre à ce que ses salariés partagent le même état d'esprit et bénéficient d'une qualité de vie au travail. Intégrer notre groupe, c'est aussi avoir la possibilité de vous engager dans un projet d'actionnariat salarié. Rejoignez-nous ! Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Ce que l'on attend de vous : Intervenir sur plusieurs magasins, selon les besoins, - Accueillir et de renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin - Renseigner et vendre les produits de nos gammes professionnelles (fertilisants, santé végétale, semences ...) et des autres gammes de type Aménagement/Matériaux, Bricolage, Jardin, Alimentation animale. - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin - Optimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasin - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées Vos atouts : -L'Aptitude commerciale -Le sens du service -La connaissance du domaine agricole -L'autonomie, le dynamisme, la capacité d'adaptation & la réactivité
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et du transport de matériaux, intervenant principalement sur des chantiers régionaux.Nous recrutons un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) pour une tâche au départ de Trésboeuf (35). Vos tâches principales : Transport et livraison de matériaux (remblai, produits de carrière, terre, etc.) Approvisionnement de chantiers en cours dans le cadre de travaux de terrassement Utilisation de benne TP dans le respect des consignes de sécurité Application rigoureuse des procédures internes de l'entreprise Conditions du poste : Poste du lundi au vendredi Horaires de journée : prise de service entre 5h00 et 8h00 selon la tournée tâches régionales, sans découchés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LALLEU pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Développeur Java (H/F) pour intégrer nos équipes sur Nantes. Responsabilités : * Développer des applications robustes et performantes en utilisant Java et ses frameworks (Spring, Hibernate, etc.) * Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes * Être force de proposition pour améliorer les performances et l'architecture des systèmes * Travailler dans un environnement Agile, en participant aux réunions quotidiennes et aux sprints * Rédiger une documentation technique claire et précise Profil recherché : * Autonomie sur sujets techniques et sur les évolutions fonctionnelles * Développement JAVA * Maven, Gitlab, Jenkins, Gitlab CI/CD, Ansible * ArgoCD, Docker, Kubernetes * Intellij / Eclipse / VSCode Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)
Description du poste : Nous recherchons une personne disponible pour s'occuper d'enfants, entre 2 et 8 ans, sur le secteur de Ercé-en-Lamée. Les jours et les horaires sont variables : cela peut être les matins de 5h à 8h30, de 16h15 à 21h ou encore des journées complètes. Permis B obligatoire pour faire le trajet école domicile. Description du profil : Etudiant(e) ou en temps partiel, tu recherches un complément d'activité en fonction de ton planning personnel.
Hypermarché Carrefour Nantes Beaulieu. NPEV DISTRIBUTION, franchisé, recherche pour son hypermarché Carrefour Nantes Beaulieu un(e) : Employé Libre Service 35h en Epicerie / Produits frais (conserve, biscuit, céréale, condiment, fromages, charcuterie...). Remplissage, propreté, étiquetage, conseiller les clients. Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * Vous êtes disponible le samedi. Les avantages NPEV DISTRIBUTION : * Une rémunération sur 13 mois après un an ancienneté * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * Participation * Ticket restaurant * 10% de remise sur achat Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chef de culture de vente agricole (F/H), rattaché au Gérant, et en collaboration directe avec chaque chef d'exploitation, vous serez amené(e) à : - Élaborer le plan des cultures de vente (majoritairement des céréales), en assurer sa mise en place et son suivi ; - Etre force de proposition dans l'intégration de cultures nouvelles en s'assurant de leur faisabilité et de leur rentabilité ; - Prendre en charge tous les achats cultures (maîtrise des coûts, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks etc.) ; - Réaliser, renseigner, analyser et interpréter des tableaux de bord (suivi des cours, des ventes et de la rentabilité par culture et par exploitation etc.) ; - Tenir et mettre à jour le cahier phytosanitaire, s'assurer que les aspects réglementaires soient bien respectés auprès de cabinets experts tels que Cerfrance, Ter Qualitech ; - Répondre aux appels d'offres ; - Assurer la maintenance des machines par le biais des sous-traitants ; - Étudier de nouveaux projets et développer ceux en cours (certification HVE3, plateforme de stockage céréales, réflexion sur le bio, conversion des sols etc.). Ce poste de Chef de culture de vente agricole (F/H) est une création de poste.- Avec un parcours professionnel en tant qu'Ingénieur agronome, Chef de culture ou encore Responsable d'exploitation agricole confirmé (F/H), vous souhaitez mettre à profit et transmettre vos expériences et votre expertise auprès d'autres Chefs d'exploitations ; - En véritable "homme ou femme de terrain", privilégiant le travail collaboratif, vous maitrisez les codes de votre secteur d'activité ; - Attentif.ve aux évolutions et innovations du secteur agricole, vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse ; - Et si, à l'aise avec les chiffres, vous savez renseigner et interpréter un compte de résultats ; Alors c'est vous que nous devons présenter à notre client Maison Bel Air ! À savoir - Poste à pourvoir dès que possible ; - Possibilité d'être logé(e) sur place le temps de l'intégration ; - Rémunération selon votre profil, votre expérience ; - Contrat à durée indéterminée à temps plein ; - Un parcours d'intégration sera mis en place lors de votre arrivée. Le processus de recrutement - Vous échangerez au téléphone ou en visio avec l'un de nos chargés de recrutement mRHq. - Si votre profil correspond aux attentes de notre client, le recruteur vous proposera un entretien physique au sein des locaux de mRHq. - Si un entretien final vous est proposé, ce dernier aura lieu chez notre client.
Maison Bel Air est un groupement de 9 exploitations agricoles (300 ha pour les bovins et 700 ha pour les cultures de vente), réparties dans un rayon d'une 10aine de kilomètres autour de La Couyère (en Ille-et-Vilaine). Maison Bel Air, ce sont actuellement six éleveurs de bovins réunis autour de méthodes communes d'alimentation et d'élevage, vertueuses pour les animaux, les humains et ce terroir qui leur est cher.
À propos du poste Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation de délicieuses pâtisseries, tout en garantissant la qualité et la sécurité des aliments. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez une passion pour la boulangerie-pâtisserie, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel * Effectuer le contrôle de la qualité des ingrédients et des produits finis * Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les règles d'hygiène * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation dans les produits proposés * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Profil recherché * Diplôme en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine * Maîtrise des techniques de préparation culinaire et de décoration des pâtisseries * Sens du service client et capacité à travailler en équipe * Rigueur, créativité et souci du détail * Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en restauration Si vous êtes motivé(e) par l'idée de créer des douceurs qui ravissent les papilles, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
"""Pour un élevage porcin de 190 truies, vos missions principales seront en binôme avec l'exploitant ou l'apprentie de participer à tous les ateliers de l'exploitation. PROFIL RECHERCHÉ : poste ouvert à un profil débutant ou expérimenté, une formation interne pourra vous être proposée. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre ponctualité. CONDITIONS : CDI 35h/semaine, un week-end d'astreinte sur 3. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Pour son développement nous recherchons un(e) Second de cuisine. Si tu aime la cuisine de qualité et que tu cherche à évoluer contact nous. Ouvert du mercredi au dimanche midi et vendredi-samedi soir. Lundi et mardi de repos. Salaire à négocier selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/09/2025
Recherche boulanger/ère ayant le CAP boulanger avec 2 ans d'expérience Equipe boulangerie: 1 chef boulanger + 2 boulangers Fabrication de pain et viennoiserie artisanale, travail sur levain, gamme bio Contrat 35h du lundi au vendredi / Repos les week-ends et jours fériés Salaire évolutif selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,51€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/09/2025
Description du poste Dans le cadre de la convergence des systèmes d'information de nos clients bancaires nous recherchons un chef de projet avec une ou plusieurs expériences similaires. En tant que Chef de projet IT, vous serez responsable du pilotage et de la coordination de projets dans les domaines de l'épargne, du crédit, des moyens de paiement et de la gestion des comptes clients. Vous veillerez au respect des délais, des budgets et des objectifs opérationnels définis pour votre périmètre, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques afin de garantir la réussite des jalons clés, notamment la date de bascule en production, tout en assurant une coordination continue avec les équipes métiers. Vos missions seront : - Coordination des équipes techniques et métier pour assurer les différentes étapes du projet : * Analyse des écarts source/cible * Spécification des règles métiers * Validation et recette statique et dynamique * Définition du chronogramme de bascule - Veiller au respect de la date de bascule et garantir la date de mise en œuvre de la migration au travers des actions suivantes : * Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord. * Gestion des risques, des priorités et des arbitrages pour garantir l'atteinte des objectifs. * Animation des comités projet et reporting auprès des parties prenantes. * Accompagnement à la conduite du changement et à l'optimisation des processus. Qualifications Formation : Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. Compétences : Gestion de projets, connaissances du contexte de migration de données, connaissances fonctionnelles bancaire (épargne, crédit, moyens de paiement et gestion des comptes clients). Expérience : 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec une maîtrise des différentes méthodologies. Atouts supplémentaires : Connaissance progiciel du marché SAB, Evolan Loans Qualités : Leadership, rigueur, organisation et excellente capacité de communication. Informations complémentaires * Un environnement dynamique et innovant, avec des projets à forte valeur ajoutée. * Ticket restaurant : 10 € (pris en charge à 55 %). * Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 %. * Opportunités de formation et d'évolution pour accompagner votre développement professionnel. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez retrouver le parcours consultant ici : https://www.sinbadconseil.fr/nous-rejoindre/parcours-consultant.htm Pour plus d'informations sur notre société : https://www.sinbadconseil.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe pour un remplacement en CDD du 21/07 au 10/08. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Rattaché au Chef d'atelier et en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance silo de Coesmes (35), tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Mécanicien. Vos responsabilités : * Contrôler le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif * Prendre les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêts (sur les parties mécanique, pneumatique ou électrique) * Réaliser les réparations et modifications d'installation * Participer aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Développer tes compétences sur la maintenance industrielle * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un Bac pro en maintenance industrielle option mécanique ou chaudronnerie * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Notre agence TEMPORIS Chateaubriant recrute pour l'un de ses clients un/une Chauffeur/Chauffeuse SPL. Votre mission : - Conduite d’un camion benne TP (carrière) - Livraison en régional sur chantier Début de mission le lundi 07 juillet pour une durée de 15 jours dans un premier temps. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine Toujours partant ?? Envie de postuler ? - Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo. - Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat. Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est : - 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions. - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial. - Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail. - Un suivi personnalisé. - Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...). - Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...). - Une prime de parrainage de 80 € brut.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
"""Pour un élevage caprin de 500 chèvres et dans le cadre d'un surcroît de travail lié aux mises bas, vous interviendrez principalement pour la traite matin et soir. Vous serez également chargé de l'apprentissage de la louve (tétée) et le sondage. PROFIL RECHERCHÉ : Première expérience en traite de caprins impérative. CONDITIONS : CDD d'une durée d'un mois, 35h/semaine. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires. Week-end de garde si nécessaire. La prise de poste se fera entre mi-août et fin août. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LA BOSSE DE BRETAGNE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le traitement et le revêtement des métaux, un Peintre Industriel Thermolaquage H/F. Vous interviendrez sur différents supports métalliques et serez responsable de l'application des revêtements conformément aux exigences de qualité et de sécurité de l'entreprise. Missions principales : -Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, ponçage, masquage, etc.). -Appliquer la peinture au pistolet, au pinceau ou par tout autre procédé adapté. -Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. -Effectuer les retouches et finitions nécessaires. -Contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les ajustements si nécessaire. -Assurer l'entretien du matériel et du poste de travail. Horaires en roulement : 5h-13h / 12h-20h Profil recherché : Profil recherché : -Expérience significative en tant que peintre industriel, Expérience exigée en thermolaquage. -Maîtrise des techniques d'application de peinture liquide et/ou poudre. -Connaissance des normes de sécurité et des traitements de surface. -Capacité à lire des plans et des fiches techniques. -Rigueur, précision et sens du détail. -Aptitude à travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124590 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TEEE - Technicien-ne d'Equipement et d'Exploitation en Electricité Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124590"
Skillijob, spécialiste du recrutement dans l'industrie, recherche un Fraiseur CN (H/F) pour l'un de ses partenaires industriels basé à Noyal-sur-Brutz (44). Ce poste offre une opportunité unique d'intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et ses équipements de pointe. MISSIONS Production et usinage sur machines CN - Réaliser des pièces en usinage sur commande numérique en respectant la qualité et les délais - Lire et analyser les plans et documents techniques nécessaires à la fabrication - Régler les outillages et outils coupants pour préparer la production - Programmer et ajuster les paramètres CN sur machines 3 et 4 axes (FANUC, HEIDENHAIN) - Vérifier et corriger les pièces non conformes - Saisir les informations de production sur les outils informatiques - Qualité et contrôle des pièces Effectuer l'autocontrôle des pièces et les enregistrements qualité - Détecter les non-conformités et alerter en cas de défauts - Respecter les tolérances et les exigences qualité des clients Sécurité et maintenance - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines PROFIL RECHERCHE Formation : CAP / Bac Pro / BTS en usinage, mécanique ou domaine connexe Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES: - Lecture et interprétation de plans techniques - Programmation et réglage sur CN 3 et 4 axes - Connaissance des armoires FANUC et HEIDENHAIN - Maîtrise des notions de mécanique et d'usinage CN - Qualités requises : Autonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe
ENTREPRISE : Nous appartenons à un Groupe historique familial spécialisée dans le commerce de gros d'emballages en verre, métal, en plastique destinés à l'industrie agro-alimentaire situé en Corrèze (19). Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chauffeur/livreur PL (h/f). Le poste est rattaché à notre site de Martigné-Ferchaud (35). POSTE : Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon élévateur. Vous disposez impérativement de votre permis CE, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur en cours de validité. Vous aurez un véhicule attitré. PROFIL et QUALITÉS PROFESSIONNELS : - vous devez également avoir de solides compétences en gestion du temps et être capable de faire des livraisons à temps. - Avoir une bonne connaissance des routes locales et nationales. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Pouvoir travailler de manière autonome et prendre des décisions rapides et efficaces. - La personne doit être en capacité de charger et décharger des marchandises. - Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention mécanique et des règles de sécurité. TYPE D'EMPLOI : CDI contrat 186 heures SALAIRE : salaire conventionnel au coef 150M Groupe 7 + primes AVANTAGES : mutuelle et prévoyance Groupe
Nous sommes une PME spécialisée dans le commerce de gros d emballage en verre, métal, en plastique destinés à l industrie agro alimentaire et appartenant à un groupe familial situé à Donzenac en Corrèze (19).
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Bureau de Poste situé à Janzé (35150). Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes R&D, expertes et passionnées par leur métier ! Vous intégrez le siège de la Recherche et Développement du Groupe Lactalis, basé à Retiers (35 - à proximité de Rennes). Rattaché à Delphine, et après une période d'intégration, vos assurez les missions suivantes : Gestion administrative quotidienne (accueil des visiteurs, standard téléphonique, gestion du courrier et des plannings, support aux équipes R&D) ; - Gestion des commandes (bon de commande, suivi des factures...) ; - Rédaction et mise en forme de documents (rapports, présentations, tableaux de suivi) ; - Coordination logistique des déplacements, formations et événements internes ; - Communication avec les interlocuteurs internes et externes (collaborateurs internationaux, fournisseurs, partenaires...), en français et en anglais. Vous travaillerez en horaires de journée, 4 jours par semaine. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois, à partir de septembre 2025. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions R&D ou industrielles, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous pourrez bénéficier par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2 en assistanat ou gestion administrative. Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Sharepoint) et saurez vous adapter à nos logiciels internes. Vous êtes bilingue en anglais. Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous aimez travailler en équipe, vous disposez d'un réel sens du service et recherchez un poste alliant polyvalence et expertise ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux, à marques PRESIDENT, GALBANI, LACTEL, LA LAITIERE.présents et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Retiers (35 - à proximité de Rennes) et assurez l'assistanat et la gestion administrative du Service Approvisionnement Lait. Rattaché à Bruno, Responsable d'Exploitation Collecte, vous travaillez quotidiennement avec Anthony, Responsable Froid Ferme et l'épaulez sur la gestion administrative. Reception des appels téléphoniques et planification des interventions de réparation des tanks à lait ; Validation des rapports d'intervention effectués ; Suivi des stocks de gaz (fluides frigorigènes) sur la région Ouest ; - Appui de la personne en charge de la validation du lait collecté sur la région par les conducteurs Ce poste est à pourvoir en CDI sur un mi-temps (08h-12h avec flexibilité possible). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Ce poste vous permettra de développer votre aisance relationnelle, votre polyvalence et votre expertise métier dans le domaine du lait. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, vous permettant d'évoluer vers des fonctions d'Assistanat au sein d'un autre service ou d'Assistanat de Direction... Autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez les fonctions de base du Pack Office. Une première expérience sur un poste administratif est un plus. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Team Officine recherche à Retiers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion du parc locatif - Gestion réseaux sociaux et site internet - Livraisons - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Préparations magistrales - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Retiers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion du parc locatif - Gestion réseaux sociaux et site internet - Livraisons - Merchandising - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
