Consulter les offres d'emploi dans la ville de Supt située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Supt. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - PONT D HERY, 39 - Pont-d'Héry, 39 - VERS EN MONTAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication artisanale de jambons et saucissons, où les recettes et secrets de fabrication se transmettent de génération en génération. Nous recherchons un chauffeur livreur h/f consciencieux et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : Chargement de colis (poids maximum de 15 kg) dans le véhicule selon les protocoles définis. Livraison de produits à différents points de vente incluant les Grandes et Moyennes Surfaces (GMS), épiceries, fromageries, etc. Déchargement des marchandises chez les clients en suivant les procédures de sécurité et les réglementations. Gestion des bons de livraison et recueil des signatures des clients afin de garantir la traçabilité des livraisons et le bon déroulement du service. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous avez dans l'idéal une expérience préalable en tant que chauffeur livreur. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez le sens du service. Vous avez une bonne connaissance des procédures de livraison et de gestion des bons de livraison. Conditions de travail : Horaires de journée, approximativement 07h-15h Rémunération sur 13 mois Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% Réduction de 15% sur vos achats en boutique Ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise familiale. Rejoignez-nous et participez à notre aventure familiale en garantissant la livraison rapide et efficace de nos produits de qualité ! Pour toute question ou information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter à (numéro de téléphone ou email de l'entreprise).
Notre centre de réadaptation Cardiologique et pneumologique basé à Pont d'Héry, près de Salins les Bains recherche un.e Agent.e de maintenance spécialisé.e en plomberie / chauffage, en CDI. Vos missions, sous la responsabilité du responsable du Service Technique et Travaux (S2T), dans une équipe de 4 personnes , sont les suivantes : - Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement, particulièrement en matière de chauffage et plomberie - Effectuer des travaux d'entretien et la maintenance de 1er niveau en électricité, plâtrerie/peinture, menuiserie/serrurerie. - Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses, ... - Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux - Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde - Rendre compte au gestionnaire des tâches effectuées dans le cadre de ses activités quotidiennes - Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée. - Assurer des astreintes techniques nécessitant une grande polyvalence de tâches - Garantir un service de qualité, dans des délais courts, en bonne relation avec tous les professionnels de l'établissement Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience chauffagiste et/ou plombier réussie et d'un diplôme plomberie / chauffage ou équivalent Vos conditions de travail CDI avec astreintes techniques d'une semaine par mois minimum Nécessité d'habiter à proximité du site de PONT d'HERY, lieu de travail principal Déplacements fréquents sur 1 autre site de l'établissement à FRANOIS Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51.
Placé(e) sous l'autorité du coordinateur du service technique, vos missions principales et activités courantes sont les suivantes: - Effectue tous les travaux, demandés ou programmés, nécessaires à la bonne marche des installations et maintien en parfait état des bâtiments - Participe à la réalisation de la maintenance curative et préventive, au suivi et au contrôle des travaux réalisés dans l'établissement. - Assure quotidiennement la surveillance des équipements techniques et de sécurité - Assure les tâches logistiques liées à l'exercice de ses fonctions - Accompagne les entreprises / prestataires extérieurs - Participe à la préparation, la gestion et l'organisation des contrôles techniques et à la levée des observations. - Participe de la bonne tenue des registres (sécurité, carnet d'entretien, cahier sanitaire.). - S'implique dans les actions de démarche qualité et projets de l'établissement. - Participation aux astreintes techniques les soirs et week-end horaires de travail = du lundi au vendredi de 8h à 17h
Nous recherchons sur le secteur de Poligny jusqu'à Champagnole, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre. Vos missions principales seront : - La traite - Les soins aux animaux - La conduite d'engins et de matériels agricoles - Les travaux des champs selon la saison Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences.
Description du poste : Nous recherchons un(e) chauffeur d'engins BTP pour rejoindre notre équipe sur divers chantiers de construction. Vous serez responsable de la conduite et de la manipulation des engins de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. Missions : - Conduire et manœuvrer différents types d'engins de chantier (pelles, chargeuses, bull...). - Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de chargement/déchargement. - Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. - Collaborer avec les autres équipes présentes sur le chantier. Profil recherché : - Expérience en tant que chauffeur d'engins BTP appréciée mais non obligatoire. - Connaissance des techniques de terrassement et de manutention (formation possible). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Avantages : - Rémunération attractive. - Repas aux restaurants, chèque cadeaux, intéressement. - Formations régulières pour le développement des compétences. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à secretariat@benetruytp.fr
Nous recherchons un(e) manœuvre BTP motivé(e) pour intégrer notre équipe sur divers chantiers. Vous participerez à la réalisation de travaux de construction et d'aménagement sous la supervision de nos chefs d'équipe. Missions : - Préparer les zones de chantier. - Manutentionner les matériaux. - Réaliser des travaux de terrassement et de manœuvre au sein du chantier. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience préalable sur des chantiers appréciée mais non obligatoire. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur. - Sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Respect des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI). Avantages : - Rémunération attractive. - Repas aux restaurants, chèque cadeaux, intéressement. - Formation continue pour le développement des compétences. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Comment postuler : Envoyez votre CV et/ou une lettre de motivation à secretariat@benetruytp.fr
L'Auberge du Comtois recrute pour son restaurant, une serveuse ou un serveur en CDI à temps complet; ***Vos missions -Gestion de la salle (nettoyage, mise en place, réservation, prise de commandes, service en salle...) -Gestion des stocks de la cave. Le nombre de couverts varie entre 20 et 60 selon les réservations de groupe. ***Conditions de travail: Le restaurant est fermé : - le lundi toute la journée - mardi, mercredi et jeudi soir ainsi que le dimanche soir. Le poste est disponible de suite. Le salaire est à négocier selon expériences et compétences. Les heures supplémentaires sont payée **Profil: Expérience de 1 an minimum exigée sur le même type de poste. CAP service en restauration souhaité et bienvenu. Rigueur, dynamisme, sérieux, motivation et sens de la relation client sont les atouts attendus pour tenir ce poste.
Dans le cadre de remplacement de congés, nous vous proposons de venir renforcer notre équipe en tant qu'agent.e polyvalent.e plonge et aide en cuisine. Sous la responsabilité de la responsable hôtelière et restauration, vous participez aux activités suivantes : - Réaliser les opérations de nettoyage, d'entretien et de rangement, dans les locaux de l'établissement, matériels et outils spécifiques à son domaine d'activité, dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur. - Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués et assurer leur traçabilité (recueil/collecte de données ou informations spécifiques). - Assurer l'évacuation des déchets et contribuer au tri dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur. - Contribuer à la gestion des approvisionnements en produits, matériels et consommables dans son domaine. - Contribuer aux vérifications, contrôles et essais de matériels, équipements et installations spécifiques à son domaine, en signalant toute défectuosité à sa hiérarchie. - Acteur de qualité globale de l'établissement et plus particulièrement en matière d'hygiène. - Aide ponctuelle en cuisine : remise en température des plats. Ce poste vous correspond ? Vous avez envie de rejoindre notre établissement qui promeut une politique ressources humaines responsable, servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire, avec la volonté d'impliquer chacun.e dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Adressez-nous svp votre CV et votre lettre de motivation en candidatant depuis votre espace candidat.e France Travail (utiliser l'encart dédié "lettre de motivation" : à personnaliser en saisissant vos atouts et motivations écrits, en quelques mots/lignes en toute simplicité) ou par courrier : Mr le Directeur - CRCPFC - BP 104 - 39110 PONT D'HERY *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE **
Nous recherchons un plombier pour effectuer les taches d'installations sanitaires et thermiques : L'installation, la réparation et l'entretien des équipements sanitaires, La mise en conformité des installations et équipements sanitaires, Le raccordement et le réglage des appareils sanitaires, La mise en place, l'entretien et la réparation des canalisations, La recherche et la réparation des éventuelles fuites d'eau, Réaliser des dessins techniques pour l'installation des canalisations, Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité, L'enregistrement des informations d'entretien et d'intervention sur les systèmes, La réalisation et le suivi de tests de fuites éventuelles, La communication des besoins et tâches effectuées sur les installations des clients. Le profil de techniciens non expérimentés dans ce domaine mais qui sauront mettre en avant leur motivation et leurs aptitudes pour ce poste seront également étudiées. POSTE à 35 heures hebdomadaires Salaire selon expérience et qualification Travail en autonomie et en équipe.
SARL composée de 5 salariés et 1 gérant, spécialisée dans le chauffage toutes énergies, le sanitaire et la zinguerie
Nous recherchons un(e) chauffeur PL pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conduite de nos véhicules poids lourds pour assurer l'approvisionnement sur les chantiers dans le respect des délais et des normes de sécurité. Missions : - Effectuer l'approvisionnement des chantiers. - Transfer des engins en respectant les règles de sécurité. - Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes. Profil recherché : - Permis C (+ EC conseillé mais non obligatoire) - Expérience en tant que chauffeur PL conseillé mais non obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de chargement/déchargement. - Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité. Avantages : - Rémunération attractive. - Repas aux restaurants, chèque cadeaux, intéressement. - Véhicule récent et bien entretenu. - Formations régulières pour le développement des compétences. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Comment postuler : Envoyez votre CV et/ou une lettre de motivation à secretariat@benetruytp.fr
Sous la supervision de la directrice des soins, sous la responsabilité du cadre de santé, vous intervenez auprès de personnes en cardiologie et en pneumologie. Vos activités principales : - Accompagner les patients dans l'aide au nursing, assurer le confort et la sécurité des patients - Surveiller les paramètres vitaux en collaboration avec l'infirmière, savoir agir lors d'une urgence médicale - Assurer la coordination avec l'équipe pluri-professionnelle dans l'intérêt du patient Vous savez utiliser le logiciel de dossier patient informatisé et vous êtes impliqué.e. dans la démarche qualité. Vous travaillez en semaine sur des journées de 11h et un week-end sur 3 (journée de 7h). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité.
Nous recherchons un(e) canalisateur BTP pour rejoindre notre équipe sur divers chantiers de construction. Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance des réseaux de canalisations. Missions : - Installer et entretenir les réseaux de canalisations souterraines. - Réaliser des tranchées et poser les conduites selon les plans fournis. - Effectuer des raccordements et des réparations sur les réseaux existants. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Profil recherché : - Expérience en tant que canalisateur BTP appréciée mais non obligatoire. - Connaissance des techniques de terrassement et de pose de canalisations (formation possible). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Permis B obligatoire, CACES et autres habilitations appréciées. Avantages : - Rémunération attractive. - Repas aux restaurants, chèque cadeaux, intéressement. - Formations régulières pour le développement des compétences. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Comment postuler : Envoyez votre CV et/ou une lettre de motivation à secretariat@benetruytp.fr
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Poste à la journée ou pour des périodes plus longues * Journées de 10h * Salaire horaire brut (incluant préca et CP) : 15,6 à 16 euros brut / h
Prenez de la hauteur et rejoignez-nous sur le plateau du Jura à Equevillon (39300) ! Nous recherchons pour notre atelier de production Premier Plateau spécialisé dans la fabrication de produits traditionnels fumés un(e) agent(e) de production polyvalent(e) en CDD pour la période estivale. Activité principale : Assurer la fabrication des produits et leur conditionnement tout en respectant les modes opératoires, les procédures et les préconisations internes ; selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Missions : PRODUCTION : - Assurer la fabrication en respectant les OF production. - Respecter les normes d'hygiène et de traçabilité à chaque étape des produits semi-finis, ainsi que les procédures qualité et la FOOD SAFETY CULTURE (culture de la sécurité alimentaire). CONDITIONNEMENT ET EXPEDITION : - Assurer le conditionnement des produits d'après les OF conditionnement. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes. NETTOYAGE ET DESINFECTION DE L'ATELIER : - Assurer le nettoyage et désinfection de l'atelier complet (machines, sol, murs, plafond, parties communes) selon le plan de nettoyage, les dosages préconisés et les procédures QHSE. Le profil : Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre écoute vous permettant de travailler efficacement en équipe et à suivre les consignes de sécurité. Votre rigueur, votre polyvalence, votre sens de l'organisation ainsi que votre ponctualité vous permettront de mener à bien vos missions. Le poste : CDD 3 mois temps plein 35h du lundi au vendredi La rémunération : 1801.84 € brut mensuel + primes de poste et avantages sociaux Vous avez le goût du travail bien fait et l'esprit d'entreprise ? Rejoignez -nous !
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Travail un week-end sur deux * 14.2€ / heures incluant CP et préca
Vitalis Médical recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour un poste en CDD au sein d'une maison d'accueil spécialisé. Vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir les résidents dans leur quotidien en leur apportant un soutien éducatif et social. L'établissement est un lieu de soins mais aussi un lieu de vie permanent pour personnes fragiles et lourdement dépendantes, ayant une capacité d'accueil de 37 places. Vos missionsAccompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienneMettre en place des projets éducatifs personnalisésFavoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidentsAssurer un suivi régulier de l'évolution des personnes accueillies Pré-requisDiplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou équivalentConnaissance des spécificités liées à l'accompagnement en structure médico-socialeBonnes capacités de communication et de relationnelSens de l'organisation et de l'autonomie Contrat : CDD temps pleinHoraires de matin et de soir : 6h45-14h ou 13h45-21h Cette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations?Postulez dès maintenant ! Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique, empathique et dotée d'un grand sens de l'écoute. Vous devez être capable de travailler en équipe, de faire preuve de patience et d'adaptabilité pour répondre aux besoins variés des résidents. Une expérience préalable dans le secteur de l'accompagnement éducatif et social serait un atout. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : - Permis B exigé - Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : - Un emploi proche de chez vous, - Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. - Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. - La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. - Téléphone portable professionnel. - Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. - Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) - Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Description du poste : Comment vos compétences enrichiraient-elles le rôle de Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? En intégrant notre centre de rééducation, vous contribuerez au bien-être des patients à travers des interventions spécialisées en kinésithérapie cardiovasculaire et neurologique - Offrir des soins personnalisés aux patients en SSR cardio et neuro - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les résultats thérapeutiques - Participer activement aux séances de soins sur le plateau technique et en balnéothérapie - Élaborer et suivre des programmes de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient - Contribuer à l'évaluation continue des progrès des patients en participant aux réunions de suivi clinique Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible jusqu'au 09/05. - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement Description du profil : Le candidat recherché est un Masseur kinésithérapeute (F/H) désireux d'intégrer un centre de rééducation dynamique et innovant - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Compétences en rééducation cardio-respiratoire et neurologique - Expérience en balnéothérapie appréciée mais non obligatoire - Aisance avec les techniques de rééducation modernes et adaptées Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client, un centre de rééducation à 10 minutes de salins les bain propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical reconnu, où vous serez confronté(e) à des sujets stimulants et bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, en participant activement à l'amélioration de la santé des patients.Comment vos compétences enrichiraient-elles le rôle de Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? En intégrant notre centre de rééducation, vous contribuerez au bien-être des patients à travers des interventions spécialisées en kinésithérapie cardiovasculaire et neurologique - Offrir des soins personnalisés aux patients en SSR cardio et neuro - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les résultats thérapeutiques - Participer activement aux séances de soins sur le plateau technique et en balnéothérapie - Élaborer et suivre des programmes de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient - Contribuer à l'évaluation continue des progrès des patients en participant aux réunions de suivi clinique Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible jusqu'au 09/05. - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Ergothérapeute H/F Offre d'emploi' Ergothérapeute H/F HAD Orléans-Montargis Olivet Ardon Publié il y a 1 jour Ergothérapeute H/F - Ardon - Centre-Val de Loire Type de contrat CDI L'URL de cette offre a été copié ! Description de l'offre À l'HAD Orléans - Montargis, vous êtes les héros du quotidien !Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !Nous recherchons un Ergothérapeute H/F pour un poste en CDI à Temps plein ou temps partiel pour venir compléter notre équipe.Votre planning : horaires à définir du lundi au vendredi Le posteIntégré(e) dans l'équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront de :Participer à l'évaluation de l'autonomie du patient à l'entrée et à l'élaboration du projet thérapeutique, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale,Réaliser les bilans ergothérapeutiques,Prévenir, évaluer et traiter la douleur lors des séances de rééducation,Choisir et attribuer le matériel adapté,Sensibiliser et former les soignants à l'utilisation du matériel spécifique,Aménager l'environnement proche du patient afin de favoriser son indépendance,Participer aux staffs et aux réunions pluridisciplinaires afin d'assurer un suivi du projet thérapeutique des patients, Rémunération2550€ brut par mois (avec SEGUR) Prime annuelle de participation et intéressement✨ Les bonus du quotidien :Transports : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/moisIntégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil RecherchéDiplôme d'Etat d'ErgothérapeuteSens de l'écoute PédagogieTous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissementL'HAD Orléans-Montargis est une structure d'hospitalisation à domicile, basée sur les communes d'Ardon et d'Amilly.Son champ d'action est l'ensemble du département du Loiret (45).Notre équipe médicale et soignante de 80 professionnels permet à notre HAD d'intervenir auprès de nos patients, pour une prise en soin 24h/24 et 7j/7.Pour en savoir plus sur notre structure : m Formule d'accueil Hospitalisation à domicile Spécialités Chimiothérapie, Assistance respiratoire, Pneumologie, Nutrition, Soins palliatifs, Pansements complexes, Urgences, Gastro-entérologie, Neurologie, Orthopédie, Transfusions sanguines, Prise en charge de la douleur, Post-traitement chirurgical L'HAD Orléans-Montargis est une structure d'hospitalisation à domicile, basée sur les communes d'Olivet et d'Amilly. Son champ d'action est l'ensemble du département du Loiret (45), à l'exception des cantons de Pithivier et Gien.Notre équipe médicale et soignante de 80 professionnels permet à notre HAD d'intervenir auprès de nos patients, pour une prise en soin 24h/24 et 7j/7.
Intégré au service Technique de notre établissement d'Ardon, spécialisé dans l'injection plastique, ta mission principale est d'accompagner l'équipe technique dans son quotidien et d'assurer le suivi et bon fonctionnement des équipements de production : - Tu participes aux montages moules et périphériques ainsi qu'à leurs réglages, - Tu répares et corriges les dysfonctionnements des équipements, - Tu participes aux maintenances préventives sur nos moules et périphériques, - Tu proposes des améliorations des gammes de montage moules, - Tu apportes un soutien à l'équipe dans les démarrages de nouveaux produits. Véritable acteur de la production, tu collabores avec les équipes de Production et le service Développement. Tu bénéficies d'une rémunération d'alternant selon la grille en vigueur avec un package complémentaire attractif : intéressement, prime annuelle et prime de présence, chèques vacances & autres avantages CSE, . Tu fais preuve d'une bonne capacité d'écoute et de communication et tu es organisé et rigoureux. Tu apprécies de travailler en mode projet et tu es force de proposition dans la recherche de solutions. Autonome dans la gestion de tes missions, tu as envie d'apprendre et de progresser avec une équipe dynamique. En quelques mots tu es polyvalent, organisé, rigoureux, réactif et motivé ! Tu recherches une entreprise pour passer un Bac professionnel ou un BTS en plasturgie et tu as idéalement une première expérience professionnelle réussie (stage compris) dans l'univers de la plasturgie.
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1500 salariés en France et à l'international. Nous recrutons actuellement pour notre établissement de Foncine le Haut (39), qui emploie environ 40 personnes et est spécialisé la fabrication d'emballages injectés et thermoformés destinés à l'industrie agro-alimentaire.
Médecin MPR h/f Offre d'emploi' Médecin MPR h/f HAD Orléans-Montargis Olivet Ardon Publié il y a 101 jours Médecin MPR h/f - Ardon - Centre-Val de Loire Type de contrat CDI Rémunération 9500€ par mois L'URL de cette offre a été copié ! Description de l'offre L'HAD Orléans-Montargis est une structure d'hospitalisation à domicile, basée sur les communes d' Ardon et d'Amilly. Son champ d'action est l'ensemble du département du Loiret (45).Notre équipe médicale et soignante de 80 professionnels permet à notre HAD d'intervenir auprès de nos patients, pour une prise en soin 24h/24 et 7j/7.Pour en savoir plus sur notre structure : Aujourd'hui, nous recrutons un Médecin MPR h/f, pour notre HAD.En collaboration avec le médecin référent du service, vous aurez en charge 40 patients.Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire bien étoffée au sein du service MPR , exerçant dans un esprit de collaboration, vos principales missions seront :- Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en œuvre,- Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie,- Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service,- Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales,- Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat,- Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante,- Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'établissement et la population accueillie,- Prendre en charge la tenue du dossier médical,- Participation aux différentes commissions.La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec les autres médecins, cadres de santé, la directrice des soins, le chef de service.Vous évoluez dans un environnement stimulant, basé sur un management de proximité et qui s'engage pour ses salariés par la formation et la prise en compte de la qualité de vie au travail.Profil recherché : Diplôme d'état de Docteur en médecine, DES MPR.Être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France.Travail à temps partiel Formule d'accueil Hospitalisation à domicile Spécialités Post-traitement chirurgical, Chimiothérapie, Assistance respiratoire, Pneumologie, Nutrition, Soins palliatifs, Pansements complexes, Urgences, Gastro-entérologie, Neurologie, Orthopédie, Transfusions sanguines, Prise en charge de la douleur L'HAD Orléans-Montargis est une structure d'hospitalisation à domicile, basée sur les communes d'Olivet et d'Amilly. Son champ d'action est l'ensemble du département du Loiret (45), à l'exception des cantons de Pithivier et Gien.Notre équipe médicale et soignante de 80 professionnels permet à notre HAD d'intervenir auprès de nos patients, pour une prise en soin 24h/24 et 7j/7.
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation d'un CAP ou BAC professionnel cuisine ou restauration collective, - Contrat d'apprentissage. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine pour ce qui concerne la répartition des tâches et l'animation du service ½ pension, l'apprenti/e travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e d'assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats, d'assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés, de réceptionner et stocker les denrées et d'assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. ACTIVITÉS - Confectionner les pâtisseries et entrées chaudes et froides (connaissance de la confection et mise en œuvre des pâtes de base ; pâte brisée, pâte sablée, pâte à chou), - Confectionner les repas exceptionnels et buffets liés aux réceptions organisées par l'établissement, - Participer à la gestion du magasin (réception des denrées, stockage et sorties) sous le contrôle du chef de cuisine et du service intendance, - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection, - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine - Trier et évacuer les déchets courants. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - L'apprenti/e est en relation avec l'ensemble des agents du service de restauration, des agents de l'établissement. Il/elle est en contact quotidien avec les élèves, - Respecter impérativement les délais de fabrication, - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur, au froid, au bruit. Répétition de gestes, - Respect de l'hygiène, - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de produits dangereux, - Horaires : réguliers (en alternance avec temps scolaire selon calendrier), - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la chaleur, au froid et à l'humidité, - Activités et consignes de travail définies, suivies et évaluées par le chef de cuisine. QUALITÉS - Ponctualité, - Sens de l'organisation, - Capacité à s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien, polyvalence, - Rigueur (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire), - Sens du travail équipe, - Discrétion et confidentialité. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Restauration du collège, - Amicale du personnel.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description : Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une aide-soignant(e) pour son EHPAD de BRACON * temps plein * poste en 12h * horaires de journée Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant(e) Débutant accepté * poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée * poste à pourvoir dès que possible
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière pour son EHPAD de BRACON. Vous travaillez dans un environnement récent et fonctionnel, niché dans un écrin de verdure. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 07h30 du lundi au vendredi de journée (repos fixes) - 12 RTT annuels. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de nous adresser votre CV actualisé en candidatant depuis votre espace personnel France Travail.
Le CHIPR, établissement public de santé, est composé de : 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le Centre de Rééducation Fonctionnelle accueille également des patients en hospitalisation, complète et partielle et dispense des consultations externes (Consultation Mémoire, Exploration Sommeil, Médecine du Sport, Traitement de l'arthrose, Spasticité, Appareillage...). & de 5 Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes (EHPAD).
L'IME de Villeneuve d'Amont recherche donc du personnel pour les remplacements liés aux congés d'été. La mission consiste à accompagner les enfants dans la vie quotidienne, notamment en les aidant à la toilette, aux repas, à la mise en place d'activités et à leur encadrement. Les profils recherchés incluent : Bac Pro SAPAT CAP Petite Enfance Projet de formation en tant qu'aide-soignant, auxiliaire de puériculture ou aide médico-psychologique. Ils proposent des CDD de 1 à 2 mois en fonction des disponibilités des candidats. Pour postuler ou obtenir davantage d'informations, le mieux est de contacter directement l'IME de Villeneuve d'Amont.
Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute plusieurs Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) DÉFINITION DU POSTE L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle. - Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas - Accompagner dans des activités du quotidien. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Réaliser des évaluations et/ou des bilans pédagogiques - Élaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de travail appropriés, - Rédiger des écrits professionnels dont il.elle assume l'entière responsabilité, - Identifier, concevoir et conduire le projet individualisé d'accompagnement (PIA) Activités spécifiques : Veillez à maintenir ses connaissances à jour : - Se former, s'informer et mener des travaux de recherche en lien avec la population accueillie au sein de l'établissement, - Contribuer à la rédaction et à l'évolution du projet d'établissement et des rapports d'activité. Activités transversales : Participation active aux différents Comités de Pilotage mis en place par la Direction du DAME Haut-Doubs et/ou par la Direction Générale de l'AHS de Franche-Comté, dans le but de développer l'amélioration continue de la qualité QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne, Ø Compétences pour formaliser et transmettre ses connaissances techniques, Ø Définir et mettre en œuvre des PIA adaptés au parcours et à l'évolution
Description du poste l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour notre Etablissement IME L'Eveil, situé à Villeneuve d'Amont, nous recrutons un(e) : CONSEILLER ÉCONOMIQUE et FAMILIAL CDD - Poste à temps plein 1,00 ETP Convention Collective du 15/03/66 l'Eveil » est un établissement médico-social qui accueille 63 jeunes en mixité âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap. Responsabilités et activités principales 1. Accompagnement éducatif o Animer des ateliers éducatifs sur les thématiques de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du budget, entretien du linge, etc.). o Sensibiliser les enfants et adolescents aux règles de vie collective et à l'importance de l'hygiène et de la sécurité. o Encourager et valoriser l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. 2. Interventions sociales o Identifier les besoins spécifiques des jeunes en matière d'accompagnement social et familial. o Mettre en place des actions de soutien et d'accompagnement des familles, en les informant et les conseillant sur les droits, les démarches administratives et les dispositifs d'aide. o Assurer un rôle de médiation entre les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser une prise en charge cohérente et globale. 3. Gestion des projets o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés d'accompagnement (PIA) en lien avec les éducateurs, les psychologues et les autres professionnels de l'établissement. o Concevoir et animer des ateliers collectifs visant à développer les compétences sociales et familiales des jeunes. o Évaluer l'impact des actions mises en place et ajuster les interventions en fonction des résultats et des besoins évolutifs des enfants/adolescents. 4. Collaboration et communication o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des jeunes. o Participer aux réunions de synthèse et aux échanges avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.). o Rédiger des rapports et des comptes rendus pour assurer la traçabilité des actions et des interventions. 5. Formation et information o Participer à la formation continue et à l'actualisation des connaissances en économie sociale et familiale. o Mettre à disposition des ressources et des outils pédagogiques pour les jeunes et leurs familles Le profil : Vous êtes diplômé(e) CESF. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, une capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse, d'organisation, d'autonomie. Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966 + Prime SEGUR Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur BOUET - Directeur Adjoint DAME Haut-Doubs Site de l'Eveil 3 Grande Rue 25270 Villeneuve d'Amont
ENVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), dans le cadre d'un remplacement pour un départ en formation, le DAME recrute un.e Éducateur Spécialisé H/F CDI- Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) DÉFINITION DU POSTE L'Educateur.trice Specialisé.e (ES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle. - Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas - Accompagner dans des activités du quotidien. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Réaliser des évaluations et/ou des bilans pédagogiques - Élaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de travail appropriés, - Rédiger des écrits professionnels dont il.elle assume l'entière responsabilité, - Identifier, concevoir et conduire le projet individualisé d'accompagnement (PIA) Activités spécifiques : Veillez à maintenir ses connaissances à jour : - Se former, s'informer et mener des travaux de recherche en lien avec la population accueillie au sein de l'éta
NVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e Aide Soignant de Nuit H/F CDD- Temps plein Poste à pourvoir : Dès que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'aide soignant (DEAS) DÉFINITION DU POSTE L'aide soignant de nuit(AS) réalise des interventions visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Participation aux réunions pluridisciplinaires Activités spécifiques : Veillez à maintenir ses connaissances à jour : - Se former, s'informer et mener des travaux de recherche en lien avec la population accueillie au sein de l'établissement, - Contribuer à la rédaction et à l'évolution du projet d'établissement et des rapports d'activité. QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne Ø Capacité à l'autonomie interdépendante Ø Travail en équipe Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur BOUET Directeur Adjoint Site de L'Eveil DAME HAUT-DOUBS 3 Grande Rue 25720 Villeneuve d'Amont eveil@ahs-fc.fr
Quels défis motivants vous attendent en tant qu'Aide soignant(e) dans notre DAME ? Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents accueillis dans notre établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement quotidien en fonction des besoins individuels - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier les activités - Maintenir un environnement sécurisé et propice au développement - Communiquer efficacement avec les familles et les intervenants extérieurs Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heureNous recherchons un(e) aide-soignant(e) empathique et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un IME - IME PRO. - Sensibilité aux besoins des personnes accompagnées - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) attendu - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Patience et adaptabilité face à différentes situations - Motivation à apprendre et à se développer dans un environnement sans expérience requise Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu que nous représentons accorde une grande importance au bien-être de ses salarié(e)s et valorise leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.
Le DAME du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Éveil (25270), le DAME recrute un.e IDE de jour H/F CDI - Temps plein Poste à pourvoir : dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPETENCES Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Références législatives en vigueur : -Article R4311-1 et suivant du Code de la Santé Publique DEFINITION DU POSTE L'infirmier.e prodigue des soins infirmiers soit en application du rôle autonome qui lui est dévolu, soit sur prescription médicale. Parmi les soins qui relèvent du rôle autonome de l'infirmier.e, on trouve ceux liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Dans ce cadre, l'infirmier.e a la compétence pour prendre toute initiative et accomplir tout soin qu'il juge nécessaire. Il participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement. MISSIONS : _ Conduire des actions cliniques - Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant impérativement la famille si le.la jeune est mineur.e, - Conduire des bilans cliniques, - Formaliser les anamnèses de chaque jeune, au sein du dossier unique, - Participation active à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque jeune. _ Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage clinique sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. _Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics cliniques - Élaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés, - Rédiger des écrits professionnels dont il.elle assume l'entière responsabilité, - Recueillir et analyser les démarches institutionnelles qui lui sont adressées ; sensibiliser aux aspects spécifiques de ses interventions, - Mener un raisonnement et une démarche clinique d'infirmier, - Évaluer l'état de santé de la personne et analyser les situations de soins selon une approche holistique, - Identifier, concevoir et conduire des projets de soins personnalisés, - Planifier, organiser, prodiguer et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne. _Veillez à maintenir ses connaissances à jour : - Se former, s'informer et mener des travaux de recherche en lien avec la population accueillie au sein de l'établ
Quelles nouvelles compétences transmettrez-vous en tant qu'Éducateur technique spécialisé (F/H) en IME PRO ? Au sein d'un établissement dédié à l'épanouissement des jeunes, vous contribuerez à développer leurs compétences techniques en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux capacités des jeunes accueillis - Collaborer étroitement avec une équipe d'encadrement dynamique pour assurer un suivi personnalisé - Dispenser des formations techniques en accord avec les programmes éducatifs de l'établissement - Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle en lien avec des partenaires externes - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité lors des activités pratiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Nous recherchons un Éducateur technique spécialisé (F/H) passionné pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans un IME - IME PRO. - Solide connaissance technique requise, titulaire d'un CAP - Capacité à travailler en équipe avec un esprit collaboratif - Aucun expérience requise, motivation et engagement indispensables - Bonnes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les jeunes - Compréhension des besoins éducatifs et sociaux des jeunes en milieu spécialisé Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré.
Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un IME - IME PRO? Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous contribuerez activement au bien-être des jeunes accueillis en coordonnant et en dispensant les soins nécessaires. - Assurer les soins quotidiens des jeunes en respectant les protocoles médicaux et éducatifs de l'établissement - Coordonner les interventions avec les équipes pluridisciplinaires pour un accompagnement global et personnalisé - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins adaptés à chaque jeune - Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes pour l'intégration des pratiques de soins - Communiquer efficacement avec les familles et les partenaires pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 16 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :Vous êtes un(e) infirmier(e) passionné(e) par l'accompagnement des jeunes en milieu éducatif et désirez évoluer en IME. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer un accompagnement professionnel et sécurisé - Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les jeunes et les équipes interdisciplinaires - Empathie et bienveillance nécessaires pour créer un environnement de confiance et de soutien - Capacité d'adaptation à des situations variées et changeantes inhérentes au milieu éducatif - Disponibilité à travailler un week-end sur quatre pour répondre aux besoins de l'établissement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant un fort accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une organisation à taille humaine, ne manquez pas cette opportunité professionnelle enrichissante.
