Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Taillan-Médoc située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Taillan-Médoc. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BLANQUEFORT, 33 - LE HAILLAN, 33 - Mérignac ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EPLEFPA Bordeaux Gironde recherche un candidat sachant utiliser Word, Excel afin de pallier à l'absence du chargé d'économat et logistique. Les tâches récurrentes sont : -la transmission des effectifs au chef cuisinier, -contrôle des accès des convives à la restauration scolaire - rédaction de convention -appui au service administratif
GE Log, c'est le 1er Groupement d'Employeurs Logistique en France. Nous recrutons en CDI des Opérateurs Logistiques Polyvalents sur tout le territoire pour travailler chez nos Adhérents. Vous recherchez une stabilité et une sécurité de l'emploi. Le CDI by GE Log est votre solution ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste de l'éclairage solaire public un Opérateur Logistique H/F afin d'intégrer une petite équipe. Vos missions principales Au sein de l'équipe logistique, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des flux de matières premières et de produits finis, notamment : - Réceptionner les matières premières conformément aux procédures établies - Contrôler les matières premières selon les règles en vigueur - Ranger et stocker les matières premières dans le respect des règles de stockage de l'entreprise - Assurer les navettes entre les deux (2) entrepôts à quelques mètres l'un de l'autre - Préparer et charger les palettes de produits finis avant expédition - Enregistrer les mouvements de stock dans l'ERP de l'entreprise (être à l'aise avec l'outil informatique) - Organiser et entretenir les zones logistiques de stockage - Réaliser les inventaires périodiques et participer aux inventaires annuels - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les conditions de travail Tu es intéressé(e) par le secteur de la Logistique, Tu sais faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence, Tu es motivé(e), doté(e) d'un bon savoir-être, Et surtout tu recherches un poste en CDI. La possession des CACES R485 Catégorie 2, CACES R489 Catégorie 3 et 5 est un réel atout. A toi de jouer : envoie-nous ton CV sans tarder ! Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité. Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux , de ponctualité et d'esprit d'équipe.
AROBASE INTERIM PESSAC Recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la saisie de données, un(e) Opérateur(ice) de saisie à (H/F) sur LE HAILLAN. - Formation sur 2 jours en interne Vos missions principales seront la saisie de données numériques en masse de documents administratifs tels que des bulletins de salaire, des certificats de travail... poste à pourvoir pour le 29/01. Plage horaire : 9h 16h30 (8h par jours) - du lundi au vendredi possiblement des samedis (avec jours de repos dans la semaine) Rémunération : SMIC + Ticket Restaurant par jour travaillé Plus intérim : FASTT - aide au logement - aide véhicule - aide garde d'enfants - mutuelle. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), assidu(e) et vous maîtrisez les outils informatiques (cadence). Avoir une bonne cadence dactylographique. Débutant accepté
Gestion de la facturation : Préparer, éditer et envoyer les factures clients. Vérifier la conformité des éléments de facturation (tarifs, prestations, quantités). Enregistrer les factures dans les outils internes. Mettre à jour les tableaux de suivi. Suivi des paiements : Assurer le suivi des règlements et relancer les clients en cas d'impayés. Identifier et résoudre les anomalies de paiement. Support administratif : Gérer les dossiers clients et mettre à jour les informations administratives. Classer et archiver les documents liés à la facturation. Répondre aux demandes internes et externes concernant la facturation. Amélioration continue: Participer à l'optimisation des processus administratifs. Proposer des améliorations pour fluidifier la gestion de la facturation.
La Ville de Parempuyre (8700 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent pour occuper la fonction d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F en remplacement d'un congé parental. L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable de l'équipe des ATSEM. Il/Elle sera chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (3/6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. L'agent devra être en mesure d'apporter une véritable assistance éducative au personnel enseignant. A ce titre, il/elle devra accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, les aider dans l'acquisition de l'autonomie et dans les apprentissages prévus en école maternelle. L'agent devra assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant le temps de restauration scolaire et la pause méridienne. Il/elle devra notamment servir les repas, accompagner les enfants lors de la prise des repas, amener les enfants à la découverte du goût et des règles d'hygiène. L'agent veillera au strict respect des P.A.I. éventuellement mis en place L'agent sera chargé(e) de l'entretien des locaux scolaires et des matériels et des locaux affectés à l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent devra justifier d'une expérience dans des fonctions d'ATSEM ou similaires et être titulaire d'un CAP petite enfance. Rigoureux(se) et respectueux des consignes données, il/elle devra faire preuve de disponibilité, de patience et des qualités pédagogiques attendues pour travailler auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans. Elle devra être capable de s'intégrer et de travailler au sein d'une équipe. Une formation aux premiers secours serait un plus. Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation à : Madame le Maire Hôtel de Ville 1, avenue Durand Dassier 33290 Parempuyre ou par mail
ADECCO Tertiaire recherche pour renforcer les équipes de son client, un(e) : Assistant administratif h/f. Au sein d'une petite équipe, vos missions sont : - Saisie administrative dans un ERP - Aide à la facturation - saisie de commandes Prise de poste dès que possible à mi temps pour 1 mois renouvelable Horaires du lundi au vendredi, 8h00-12h00 Bac + 2, type BTS avec une première expérience sur un poste en assistanat. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne maîtrise de l'outil informatique, la connaissance d'un ERP est souhaitée. - Bon niveau d'orthographe. - Rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le profil et l'expérience recherchés merci de postuler directement en ligne avec un CV ACTUALISE
À la recherche d'un travail qui ait du sens : rejoignez l'équipe de l'Association d'Aide Familiale Populaire de la gironde. Notre association est gestionnaire d'un service de TISF. Les travailleurs sociaux du domicile sont partenaires de l'ensemble des services sociaux du département (Maisons Départementales de la Solidarité, CAF, MSA, maternités...). Nous vous proposons d'intervenir auprès de familles ayant des enfants de moins de 18 ans pour un accompagnement global et un soutien à la parentalité en lien avec une cadre de secteur à votre écoute. Les interventions ont lieu sur l'ensemble du département, plus particulièrement sur les territoires de Bègles, Villenave d'Ornon, Mérignac, Saint Médard en Jalles, Eysines, le Bouscat, Cenon, Floirac, Ambarès, Créon et Bordeaux Grand Parc. L'accompagnement des familles consiste à une aide sur les différents aspects de la vie familiale : le rôle de parent, les soins aux nourrissons et aux enfants, les tâches de la vie quotidienne, l'organisation des rendez-vous médicaux, les démarches administratives..... En plus des interventions à domicile, vous participerez aux réunions d'équipes bi-mensuelles, aux réunions d'analyse de pratiques professionnelles, vous rédigerez des écrits, participez à des formations en lien avec votre activité...
Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)Sous l'autorité du Directeur de l'ACM et en lien avec l'équipe d'animation, - concevoir le projet pédagogique de l'ALSH et travailler à sa réalisation Planifier et réaliser une programmation d'activités en fonction de la tranche d'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique et l'équipe d'animation o en prenant en compte l'environnement, les besoins du public (rythmes et les besoins de l'enfant notamment) et les contraintes matérielles o en respectant la législation, Encadrer un groupe d'enfants lors de mini-camps Assurer la préparation logistique des activités Développer des actions d'animation intergénérationnelles Participer à des projets transversaux, à des rencontres partenariales en fonction de sujets traités Participer au bilan qualitatif et quantitatif des activités Etablir et développer les contacts avec les parents Accompagnement à la Scolarité (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) Aider les enfants à acquérir des méthodes susceptibles de faciliter l'accès au savoir Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie personnelle Favoriser leur capacité de vie collective, par la pratique de l'entraide et l'encouragement du tutorat Élargir les centres d'intérêt des enfants, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l'environnement proche Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants Vie du Centre Socio Culturel La Source Participer aux manifestations et aux événements du Centre Socio Culturel La Source en interne comme en externe Développer des projets d'animation socioculturels au sein de la structure Participer aux réunions d'équipe et partager son travail avec l'équipe Faire vivre le projet social du Centre Socio culturel La Source et participer à l'animation globale de la structure
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche activement pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur RIPPEUR (H/F). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la propreté de notre ville ! En tant que Chauffeur / ripeur, vous effectuerez les tâches suivantes : - Conduire et manipuler divers véhicules de collecte de déchets. - Collecter et transporter les déchets ménagers et industriels en suivant les itinéraires préétablis. - Veiller au respect des normes de sécurité pour vous-même, l'équipe et le public. - Effectuer des contrôles de routine sur les véhicules et l'équipement. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de collecte pour garantir un service efficace et ponctuel. Poste à pourvoir immédiatement en intérim. Nous offrons un poste du lundi au vendredi, vous permettant de profiter de vos week-ends. (horaires à préciser) Rémunération et avantages : -12,54 brut de l'heure - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Le permis C et la FIMO sont indispensables pour mener à bien cette mission Expérience préalable en tant que chauffeur ripeur est un plus. Sens de l'organisation et capacité à suivre des itinéraires précis. Vous ne craigniez pas les odeurs Vous êtes rigoureux, réactif et apte au travail en équipe & en extérieur Si vous êtes prêt à relever le défi, alors ce poste est fait pour toi ! Viens nous rejoindre ! #cestas #déchets #intérim
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous ? Avec plus de 1 000 magasins dans le monde, La Casa de las Carcasas est une marque internationale en pleine croissance, spécialisée dans les accessoires tendances pour smartphones et tablettes. Présente en France depuis 2021, notre enseigne mise sur l'énergie collective, l'esprit entrepreneurial et la personnalité de chacun. Motivation, envie d'apprendre et sens du service client sont au cœur de notre culture. Rejoindre La Casa de las Carcasas, c'est évoluer dans un environnement dynamique, vivre une expérience terrain stimulante et participer à une aventure humaine en pleine expansion. Nous recherchons un vendeur en CDI 15h. En tant que vendeur, votre objectif est de transformer chaque visite en une expérience client mémorable en participant activement à : L'accueil, la prise en charge et la recherche des besoins des clients afin d'assurer un haut niveau de satisfaction L'atteinte des objectifs collectifs et individuels La bonne tenue et l'organisation du magasin (visuels, stock..etc.) dans le respect des procédures en vigueur Pourquoi nous rejoindre ? Variable motivant lié à vos résultats, tickets restaurants (carte SWILE) 1 jour de congé supplémentaire pour votre mois d'anniversaire (soumis aux conditions d'ancienneté) Remise de 30% pour les employés sur l'ensemble des produit Une intégration solide, une entreprise en pleine expansion et plusieurs ouvertures déjà prévues en 2026 : La Casa de las Carcasas offre un terrain idéal pour faire évoluer votre carrière à grande vitesse.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Journée en 12 heures (2 heures de pause). Roulement: semaine 1 mardi mercredi samedi dimanche. semaine 2 lundi jeudi vendredi Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et polyvalent ? Rejoignez la formation au Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) proposée par Form'Aqui, centre de formation reconnu et certifié Qualiopi, situé à Bruges (Gironde). Pendant la formation en présentiel, vous développerez toutes les compétences nécessaires pour travailler au cœur des structures médicales, médico-sociales : - Accueillir, renseigner et orienter les patients ou usagers, - Gérer et suivre les dossiers administratifs et médicaux, - Planifier les rendez-vous et organiser les activités du service, - Communiquer efficacement avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs, - Utiliser les outils bureautiques, logiciels métiers et maîtriser la terminologie médicale, - Respecter les règles de confidentialité, d'éthique et de qualité du service. La formation alterne cours pratiques, études de cas, mises en situation et stage en entreprise, afin de favoriser une insertion rapide dans l'emploi. À l'issue du parcours, vous obtiendrez le Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), reconnu par le Ministère du Travail, et pourrez accéder à des postes de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-sociale dans les hôpitaux, cabinets médicaux, cliniques, EHPAD ou centres de soins. Début de la formation : le 20/04/2026.
Le Tabac Le Convivial / Le Temps de Lire à Merignac recherche un(e) caissier(e)e chargé(e) de l'accueil, la vente aux clients, l'entretien et le réapprovisionnement du commerce, avec un FDJ, CBD et PMU. Vous êtes dynamique, souriant(e) et serieux(se). Nous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée pour notre magasin. Responsabilités : -Accueillir et assister les clients avec professionnalisme et amabilité. -Effectuer les transactions de vente avec précision et gérer la caisse. -Fournir des conseils sur nos produits tout en respectant les réglementations. -Maintenir un espace de vente propre, bien organisé et attrayant. -Réceptionner des produits et vérifier la conformité d'une livraison. Expérience : -Connaissance des produits du tabac et compétences en service à la clientèle. -Précision dans les transactions financières et compétences mathématiques de base. -Respect strict des réglementations en vigueur et de l'âge légal. Programmation : - Période de travail 6h30/13h15 ou 13h/20h15 -Repos : deux jours par semaine dont le dimanche Salaire : -1823,03 € brut pour 35h hebdomadaires + heures supplémentaires majorées Début du contrat le 04/08/2025
Qui sommes-nous ? Implantée au cœur du quartier d'Arlac à Mérignac, l'association Arts et Loisirs d'Arlac (centre social agréé CAF) anime la Maison des Habitants d'Arlac, équipement municipal ouvert à toutes et tous. Notre projet s'inscrit dans l'éducation populaire, l'émancipation, le pouvoir d'agir des habitants, la coopération territoriale et la transformation sociale à l'échelle du quartier. Dans le cadre de l'expérimentation CAF "Accompagnement individuel parentalité", nous recrutons un-e Référent-e Parentalité dédié-e à la mise en œuvre d'un espace d'écoute et d'accompagnement individuel à destination des parents (approche préventive, généraliste et universelle). Le poste - Intitulé : Référent-e Parentalité - Accompagnement individuel (expérimentation CAF) - Contrat : CDD 18 mois - Temps de travail : mi-temps (≈ 17h30/semaine - à préciser selon l'organisation et à construire en fonction de l'annualisation du temps de travail) - Lieu : Maison des Habitants d'Arlac - 33700 Mérignac - Rattachement : sous l'autorité du Directeur du Centre social ; travail en équipe et en réseau partenarial (notamment en lien étroit avec une deuxième référente parentalité sur Mérignac). - Rémunération : selon la convention collective applicable Missions principales 1) Mettre en œuvre l'offre d'accompagnement individuel parentalité (cœur de poste) - Assurer des entretiens individuels (sur rendez-vous et temps dédiés), dans une posture d'écoute, de soutien et de prévention. Favoriser l'expression des parents autour de préoccupations éducatives, renforcer la qualité des liens parents-enfants, prévenir les difficultés intrafamiliales. Construire avec les parents des outils adaptés (repères éducatifs du quotidien, supports pratiques, ressources documentaires.), dans une logique de co-construction et de pouvoir d'agir. 2) Orienter, articuler, coopérer (travail en réseau) - Repérer les situations nécessitant un relais et orienter vers les partenaires compétents (sans se situer dans le soin ni la protection de l'enfance). Développer et consolider des partenariats locaux (éducatif, social, santé, culture, etc.), en complémentarité de l'existant sur le territoire. Être une personne ressource auprès des acteurs du territoire sur les questions de parentalité. 3) Suivi, évaluation, contribution à l'expérimentation - Mettre en place le suivi d'activité, contribuer aux bilans et à l'évaluation attendue dans le cadre de l'expérimentation (indicateurs, retours qualitatifs, ajustements). Participer à la rédaction des éléments utiles (bilans, évaluations, documents de suivi), en lien avec la direction. Mentionner/valoriser le soutien de la CAF dans les supports liés au dispositif (selon cadre conventionnel). Profil recherché Formation / qualification - Diplôme du champ social, éducatif ou médico-social exigé : CESF, assistant-e social-e, éducateur-rice spécialisé-e, éducateur-rice de jeunes enfants, conseiller-ère conjugal-e et familial-e, psychologue (selon conformité au référentiel CAF) - et expérience significative en accompagnement des familles souhaitée. Expériences et compétences - Expérience en accompagnement individuel (écoute, analyse de la demande, cadre, posture, confidentialité). - Connaissance des enjeux de parentalité, du développement de l'enfant et des dynamiques familiales. - Capacité à travailler en réseau, à tenir une place claire dans la chaîne d'orientation et de complémentarité. Aptitudes à la conduite de projet, au suivi/évaluation, à la rédaction de bilans. Adhésion aux valeurs d'éducation populaire, de dignité, solidarité, démocratie et au projet t de transformation sociale porté par l'association. Savoir-être attendus - Posture bienveillante, non jugeante, capacité à créer une relation de confiance. - Sens du travail collectif (équipe salariée / bénévoles / partenaires), autonomie et rigueur. - Capacité réflexive
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0, des Magasiniers (H/F). Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00. En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier cariste (H/F) Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail Plage horaire : 7h30-18h du lundi au vendredi Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 et 5. Votre rémunération et avantages : -12.02/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois
Nous recherchons un Aide de Cuisine - Plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Aide de Cuisine, vous serez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et devrez veiller à la suppléer sur les missions - Aider à la mise en place - Gérer les stocks d'aliments - Faire la plonge et assurer le nettoyage de la cuisine Expérience: - Expérience préalable en cuisine dans l'industrie de l'hôtellerie ou de la restauration - Bonne connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement rapide Nous offrons une rémunération compétitive, ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE & INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le transport et la livraison un Chargé de Relation Client H/F. Vos missions seront : Traiter les demandes d'expéditions et renseigner les clients tout au long du processus. Prendre contact avec les différents correspondants afin de retracer l'envoi et l'objet de la réclamation Enregistrer et suivre les non-conformités et la mise en place des plans d'action. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme équivalent et vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du Transport et/ou du Service Client. Vous êtes dynamique, réactif et avez le goût du contact. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer les demandes des clients vous permettra de contribuer efficacement à une entreprise en pleine croissance. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV pour organiser un échange. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants ORCHESTRA du Pian Médoc (33). Vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Profil dynamique, le poste exige un port de charges répété. Travaille du lundi au samedi Amplitude horaire : 9h30 - 19h30 Repos le Dimanche + 1 jour fixe en semaine
Dans une agence familiale à taille humaine sur MERIGNAC, vous assurez la gestion, l'optimisation et la pérennisation d'un portefeuille de 25 copropriétés (environ 210 lots). Vous représentez le syndicat de copropriétaires et agissez en son nom. Vos principales missions : - Vous assurez la gestion technique, administrative, comptable et financière des immeubles constituant votre portefeuille, - Vous êtes une force de proposition auprès des copropriétaires pour la valorisation de leur immeuble ; travaux de remise en état ou d'amélioration. - Vous animez les assemblées générales et les conseils syndicaux en tandem avec un gestionnaire confirmé - Vous veillez à l'application de la réglementation en vigueur - Vous développez le portefeuille en recherchant des biens nouveaux de la part de client actuels, de nouveaux clients. - Vous appliquez la stratégie de l'entreprise et véhiculez ses valeurs Votre quotidien se répartit entre une période de déplacements pour assurer le suivi technique des copropriétés et une période de présence au bureau pour toute la partie administrative et comptable. Diplômé(e)s d'un BTS Profession Immobilier ou d'une formation juridique avec spécialisation dans le domaine de l'immobilier (type BAC+3/+4 en droit, gestion patrimoniale.), vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de gestionnaire de copropriétés. Vous justifiez de solides connaissances en gestion et en droit immobilier. Vous avez le sens de la communication et possédez des compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires. Vous avec de bonnes prédispositions à la négociation tout en faisant preuve de fermeté pour satisfaire aux exigences des clients. Motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail - Esprit rigoureux et organisé(e) - Vous respectez vos engagements - Vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité - Autonome
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son agence, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en stage de 4 à 6 mois sur Mérignac (33). Vous aimez recruter, chercher des compétences pour que les clients puissent mener à bien l'activité de leur entreprise ? Au sein d'une équipe de 5 collaboratrices, vous serez accompagné/e dans votre formation et vous aurez comme missions principales, la recherche et l'animation des candidats et intérimaires. -Tout en respectant le cadre de la législation du droit du travail, vos activités passeront par : -Le sourcing de candidatures par le Web -RV téléphonique et en face à face, -La prospection commerciale par téléphone -L'accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires -L'inscription des intérimaires -Vos horaires de travail : -du lundi au vendredi 9h-12h et 14h-18h -Votre indemnisation : -Vous percevez une gratification de 600 selon votre niveau d'études et la durée du stage -Ticket restaurant par jour travaillé Vous pouvez vivre une expérience unique et enrichissante, tout en vous créant votre réseau professionnel ! Ce stage vous conviendra si : -Vous avez un tempérament dynamique avec une capacité à mener plusieurs taches de front -Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC 2 voire plus -Vous avez une expérience en ressources humaines et/ou commerce -Vous recherchez une expérience multi-activités avec des responsabilités -Vous appréciez les contacts et le travail d'équipe -Vous avez le sens du service -Vous avez une affinité avec le digital : vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous êtes prêt/e à collaborer avec une équipe de pros ? Postulez rapidement et rejoignez-nous !
TEMPORIS RECRUTE ! Nous recherchons pour notre client, une carrosserie spécialisée dans la climatisation automobile : UN/UNE SECRETAIRE D'ACCUEIL AUTOMOBILE en ! Au sein de cette société, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative des activités de la carrosserie mais aussi dans l'accueil client ! - Assurer l'accueil téléphonique et de l'ensemble des ateliers (1 atelier mécanique et 1 atelier carrosserie), - Être à l'écoute et comprendre le besoin des clients, - Assurer la relation avec les assurances et les experts, - Monter les dossiers clients et assurance, - Gérer la facturation, Pour cette opportunité, nous recherchons un/une SECRETAIRE D'ACCUEIL AUTOMOBILE expérimentée ! - Expérience (minimum 3 ans) dans le domaine automobile (centre auto, garage, carrosserie, concession) - Connaissances du domaines (différentes pièces du véhicule) - La connaissance du logiciel ATELIO (est un plus) - Rigueur, organisation, autonomie et volonté de s'investir Les conditions du poste : Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base 35h00 (7h/jour). L'amplitude horaire de la carrosserie est : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 Contrat : Prise de poste : 02 mars 2026 Rémunération : Entre 2200€ et 2420€ brut par mois selon vos expériences précédentes et votre niveau d'autonomie Secteur : Mérignac (proche de l'aéroport) Vous êtes à la recherche d'une opportunité en dans l'administratif automobile ? Vous recherchez une société dans laquelle vous investir pleinement ? Contactez-nous ! - En répondant à cette annonce « Postulez » - En nous envoyant votre CV par mail sur - En appelant directement l'agence au
Contrat de projet d'1 an - Date de prise de poste souhaitée 01/04/2026 Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. Uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire. Au sein du relais des solidarités, vos missions seront de : - Participer à la définition du projet d'accueil de jour mobile et fixe pour les personnes en grande précarité à Mérignac ; - Expérimenter la mise en place d'un accueil de jour mobile ou itinérant à Mérignac ; - Créer et coordonner l'ensemble des animations collectives de l'accueil fixe et mobile des personnes en grande précarité ; - Ecouter, informer, orienter, proposer un accompagnement et assurer cet accompagnement auprès de personnes et de familles en difficultés. Une mission de création et de coordination de l'ensemble des animations collectives de l'accueil des personnes en grande précarité pour laquelle vous devrez : - Ecouter le besoin des personnes ; - Mettre en place des actions adaptées aux besoins des personnes autour des thématiques santé, accès aux droits, etc. - Être en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels pour la mise en place d'actions ; - Evaluer l'impact des actions mises en place. L'expérimentation d'un accueil de jour mobile dans les différents quartiers de Mérignac pour les personnes en grande précarité où vous devrez : - Aller vers les publics à la rue et cibler les lieux où s'installer ; - Travailler en partenariat avec les associations pour expérimenter à Mérignac un accueil de jour mobile ou itinérant ; - Assurer l'organisation pratique de cette expérimentation : matériels, contenu ; - Fixer des objectifs à la réalisation de cette action en partenariat avec ses responsables hiérarchiques et participer à l'évaluation du dispositif. Une mission d'accueil, d'information et orientation des usagers, pour laquelle vous : - Informez sur les différents dispositifs en individuel ou en collectif ; - Expliquez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale ; - Favorisez l'accès aux droits ; - Orientez vers les interlocuteurs compétents, les partenaires et les réseaux de l'action sociale ; - Organisez les relais de la prise en charge et préparez l'orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation. En support, vous pourrez : - Participer à la vie du relais des solidarités ; - Accueillir et accompagner des stagiaires (étudiants en travail social) ; - Représenter le service dans certaines réunions externes. Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes : - Vous êtes titulaire de l'un des diplômes d'Etat suivants : assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé ; - Vous connaissez les missions d'un CCAS et les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ; - Vous connaissez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale concernant notamment le logement, l'insertion, la santé et le budget ; - Vous maîtrisez le cadre règlementaire de l'action sociale et les recours administratifs ; - Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les techniques d'animation et de régulation ; - Vous disposez également de bonnes techniques de négociation et de médiation ; - Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ; - Vous savez respecter les règles d'éthique et de déontologie ;
Rejoignez l'aventure en tant que Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) à Eysines (33), en CDI ou CDD, pour accompagner notre développement. Vous rêvez d'un poste où challenge, bonne humeur et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Envie d'intégrer un leader de la piscine, dans un univers à la fois technique, stimulant et convivial ? Vos missions (et elles sont passionnantes !) : Accueillir chaque client avec le sourire et l'énergie qui vous caractérisent Écouter, comprendre, conseiller, et trouver LA solution qui correspond à leurs besoins Transformer les visites en ventes réussies et gérer les encaissements Préparer les commandes Click & Collect, participer à la logistique du magasin Participer à la mise en rayon (oui, il faut parfois un peu de muscles ) Apporter vos idées pour valoriser les produits, animer le point de vente Gérer un peu de SAV et beaucoup de satisfaction client Être acteur(trice) des opérations commerciales tout en incarnant nos valeurs Ce que vous allez aimer chez nous : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, remises collaborateurs sur tous nos produits Un jour de repos fixe chaque semaine en plus du dimanche pour garder l'équilibre Des horaires variables selon les saisons Une ambiance cool, bienveillante, et dynamique Votre profil, notre futur talent : Formation Bac à Bac +2 dans la vente ou le commerce Une première expérience réussie en grande distribution spécialisée ou non Sens du commerce aiguisé, esprit client développé, goût du challenge Un attrait et plus encore pour les produits techniques et notamment l'univers piscine Enthousiaste, volontaire, vous aimez le travail bien fait en équipe Votre Patience et votre relationnel client seront mis à l'épreuve quotidiennement
Présente sur le marché depuis 2000, CASH PISCINES est aujourd'hui la 1ère enseigne spécialisée et référente dans la vente de matériel, produits et accessoires de piscines et de spas avec 102 magasins sur le territoire. Notre ambition est d'aider chaque particulier dans les étapes de construction et de vie de sa piscine. Vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure Cash Piscines !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0 qui optimise et sécurise la gestion de tout ou partie de la supply chain, des flux et des cycles de vie des grands programmes industriels, des Magasiniers (H/F). Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00. Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : -12.02/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois
Afin de renforcer ses équipes, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) d'études juridiques en CDD au sein du pôle Recours-Recouvrement suite à constat de travail dissimulé (PRRLCTI) sur le site de Bruges. Le service Sécurisation Juridique est composé de 34 collaborateurs et 4 managers et se décompose en 3 pôles : le pôle Instruction des recours (PRIR), le pôle Expertise Juridique et le pôle Recours-Recouvrement LCTI. Activités principales : Conseiller, formuler des propositions et assister l'organisme dans le domaine juridique pour assurer l'application des textes et défendre les intérêts de l'Institution Gestion des contestations devant la Commission de recours Amiable Rédaction de conclusions devant le pôle social du Tribunal d'Instance Constitution de partie civile devant les juridictions répressives Constitution de dossiers de composition pénale devant le parquet Représenter l'organisme devant les juridictions Assurer une veille juridique, alerter les personnes concernées, participer à l'élaboration des modes opératoires et/ou notes techniques Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applicatifs informatiques dédiées et participer à la fiabilisation de ce suivi (base Recours) Informer et conseiller les usagers sur la compréhension et l'application de la législation Participer ponctuellement à des groupes de travail/projet, à des actions de formation/ou d'information collective Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise nécessaires à la couverture des risques relevant de son activité Compétences clés : Bonne connaissance de la législation et jurisprudence au recouvrement des cotisations et contributions Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures. Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important. Être en capacité de développer des relations de travail constructives en interne avec sa hiérarchie, les membres de son équipe, les Inspecteurs LCTI et en externe avec les partenaires commissaires de justice Formation : Formation initiale attendue : minimum BAC + 5 dans le domaine juridique et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée d'au minimum trois ans. Informations complémentaires : Date prise de poste : 2 mars 2026 Candidature jusqu'au : 4 février 2026 Durée du CDD : 3 mois renouvelable, 3 mois supplémentaires Rémunération : 2206,72 € brut mensuel + prime vacances (sous conditions) + gratification annuelle (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorata temporis). Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité Processus de recrutement : Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation uniquement à l'adresse suivante : urssaf-aquitaine-1860@candidatus.com Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par un jury le 10 février 2026 sur le site de Bordeaux. En seconde phase de recrutement, un test écrit de 3h sera réalisé le 12 février 2026 sur le site de Bordeaux.
Nous recrutons pour un acteur majeur dans l'industrie aérospatiale et de la défense, des agents de maintenance bâtiment (H/F) pour assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective des bâtiments sur plusieurs sites stratégiques. Missions : Rénovation et aménagement intérieur : cloisons, faux plafonds, revêtements de sols et murs Travaux de plomberie/sanitaire de base Peinture, finitions et petites réparations multi-services Entretien et remise en état des locaux (sanitaires, vestiaires, réfectoires) Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Expérience dans le second œuvre et la rénovation Polyvalent, autonome et rigoureux Capacité à travailler sur des bâtiments occupés tout en respectant les règles de sécurité Compétences multi-techniques : plâtre, peinture, plomberie, menuiserie. Conditions : Lieu : Le Haillan/St Médard en Jalles Missions longues en sites postés Démarrage : immédiat
Le poste est basé au siège de l'ADSI à Mérignac (mi-temps) et à Bordeaux (mi-temps) au sein des locaux de l'AGAPE. Poste pour le 02 mars 26. Rattaché.e contractuellement à l'ADSI, le/la gestionnaire FSE a pour objectifs d'assurer le suivi et la gestion des demandes de subvention pour le PLIE Technowest. Au sein de l'AGAPE, il/elle intervient pour l'analyse et la gestion des demandes de subvention des porteurs de projets PLIE financés par le Fonds Social Européen. Il sera amené à intervenir dans le cadre de la gestion qualitative et financière des subventions attribuées aux porteurs de projets. Cette intervention se fait dans le respect de la réglementation et du Descriptif de système de Gestion et de Contrôle. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Au sein de l'AGAPE : - Etude des dossiers de demandes de subventions proposées par les porteurs de projets, du dépôt de la demande jusqu'au contrôle de sa réalisation - Le/la gestionnaire pourra intervenir sur d'autres missions d'appui aux projets, comptables et administratives. Au sein de l'ADSI : - En lien avec la gestionnaire financière, élaboration et suivi du budget prévisionnel analytique, mises à jour des outils de gestion financière et suivi des dossiers administratifs et financiers.
L'agence LIP Hôtellerie Restauration de Bordeaux recherche pour son client, un EHPAD à taille humaine situé à Mérignac, un employé de restauration afin de renforcer son équipe. Contrat en intérim de 3 mois. Au sein de l'équipe de restauration, vos missions consisteront à : - Participer à la production des repas en grande quantité, dans le respect des normes d'hygiène (HACCP), - Préparer et adapter les différentes textures (mixé, haché, mouliné, etc.) en fonction des besoins des résidents, - Aider à la mise en place et au service des repas en salle, dans une logique de bienveillance et de qualité de service, - Débarrasser les tables et les dresser pour les résidents suivants, - Entretien du matériel et des locaux de cuisine et de restauration. Vos conditions de travail : - Rémunération : 12.50 € brut / heure - Roulement 1 week-end sur 2 - 39h par semaine - Amplitude horaire maximale : de 6h à 21h (plannings organisés en roulement), - Contrat en intérim d'une durée de 3 mois - Vous possédez un profil polyvalent, à l'aise aussi bien en cuisine (type commis) qu'en service en salle, - Vous détenez une bonne connaissance des régimes spécifiques et des textures adaptées aux personnes âgées - Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe, - Vous êtes sensibles à l'accompagnement des personnes âgées et au service de qualité, - Vous êtes idéalement titulaire du diplôme HACCP
Mieux nous connaître : Une envie d'une expérience significative ? Viens vivre la saison printanière au cœur d'une équipe qui bouge ! Brico E. Leclerc, c'est l'enseigne leader d'une large gamme de services et de solutions pour l'embellissement de la maison et du jardin, mais c'est surtout un groupe d'indépendants où l'humain passe avant tout. Dans notre magasin de Saint-Médard entièrement rénové de 13 000 m², nous misons sur l'entraide et la convivialité. Nous recherchons des personnes motivées pour nous accompagner durant le rush du printemps. Si vous aimez quand les journées passent vite et que vous voulez travailler dans une ambiance dynamique et sympa afin de monter en compétences, vous êtes au bon endroit. Descriptif de l'offre : Faites germer votre carrière avec nous ! Le printemps arrive et notre pépinière a besoin de nouveaux talents. Passionné(e) par le monde végétal, les plantes et le jardinage ? Vous aimez conseiller et souhaitez développer vos connaissances sur les plantes ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Veiller à la bonne tenue du rayon, à l'arrosage et à l'entretien des végétaux. Mettre en valeur les produits et les arrivages selon les tendances du moment. Participer à la réception des marchandises, à la gestion des stocks et au réapprovisionnement. Veiller à la qualité de présentation et à la fraîcheur permanente des végétaux. Profil recherché Vous avez un attrait pour les plantes, l'horticulture ou le jardinage. Une soif de connaissance et de découvertes professionnelles. Vous aimez le contact client et n'avez pas peur d'être actif. Avec ou sans expérience, votre curiosité est de mise ! Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé et une formation complète sur nos produits, l'entretien des végétaux et les techniques de vente. Un environnement de travail stimulant au cœur du rush de printemps. Réelles perspectives d'évolutions en interne !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client dans le secteur de la défense, un Gestionnaire Formation (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois, basée à Mérignac (33). Vos missions: - Vous gérez tous les aspects administratifs et logistiques des sessions de formation de votre portefeuille. - Pilotage et organisation des diverses formations du périmètre Profil recherché Vous avez une expérience similaire en tant que gestionnaire de formation. Vous maîtrisez impérativement Excel (TCD et Recherches V) La maîtrise de SAP serait un plus apprécié Vous parlez anglais (niveau B1) Vous savez travailler en autonomie, organiser votre travail en fonction des priorités et vous faites preuve de polyvalence. Localisation : poste basé à Mérignac (33).
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CP
Pour accompagner ce développement, nous recherchons un vendeur H/F sur les marchés de plein vent pour commercialiser directement auprès de nos consommateurs l'ensemble de nos produits. Poste et mission : - installation et rangement du stand de marché sur la commune de Mérignac (33700) le mercredi et samedi - vente de la production des fermes (légumes, aromatiques et poisson sous différentes formes) - conseil client - encaissement - représentation de nos valeurs et de la marque Cette description prend en compte les principales responsabilités à date. Le développement d'autres marchés est envisageable sur les communes voisines (Eysines, Pessac, Saint Médard-en-Jalles) Savoir être - aisance relationnelle et tu es sociable - sensible aux bons produits - aimes le challenge - investi d'une vraie mission : proposer des produits locaux, ultra-frais, sans chimie de synthèse Savoir faire : - Sens du service - Capacités commerciales - Sens du contact - Agilité opérationnelle Modalités et conditions de travail (selon les jours de la semaine) - Permis B avec voiture car déplacements sur la métropole de Bordeaux, dans un rayon maximum de 10 km. - La ferme de Mérignac : 14 avenue de la grande semaine, 33700 Mérignac Les + - Un projet ESS pionnier qui a du sens et une équipe dynamique - Autonomie et confiance - Participation aux réflexions sur l'évolution du poste, et de la l'entreprise - Légumes et épicerie à prix coûtant - Tickets restaurant (carte Swile) prise en charge 60% par l'entreprise - Prise en charge du forfait mobilité Mercredi tout la journée de 8H00 à 19H00 avec 1 heure pour déjeuner Samedi de7h00 à 13h00 Merci de postuler avec CV + LETTRE DE MOTIVATION
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de produits destinés aux professionnels du bâtiment ou du second œuvre, son Responsable de dépôt et libre-service (H/F) idéalement spécialisé en CVC. Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Bordeaux. Les missions Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du magasin, du dépôt et du libre-service. Vos responsabilités incluent : Management & coordination : Encadrer et faire monter en compétence un magasinier-vendeur Organiser, planifier, déléguer et contrôler les tâches de l'équipe Être le référent technique du magasin et le relais de confiance de la direction Gestion opérationnelle : Accueillir et conseiller les clients professionnels Réaliser des devis et gérer les SAV Réapprovisionner le magasin et fiabiliser les stocks Tenir propre et valoriser le libre-service (merchandising, promotions) Pilotage commercial : Mettre en œuvre un merchandising dynamique Garantir l'attractivité du point de vente Optimiser les qualités commerciales et techniques de l'équipe Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée sur une base 39h/semaine. Statut Agent de Maîtrise. Vous êtes équipé de téléphone portable et ordinateur. Rémunération en fonction de votre expérience et avantages intéressants : prime annuelle, ticket restaurant, prime de Noel, prime vacances. Le profil: En professionnel(le) engagé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une forte capacité à fédérer les équipes. Vous mettez en avant une expérience confirmée en gestion de magasin ou dépôt dans le secteur du bâtiment ou du second œuvre idéalement en CVC, chauffage, climatisation, ventilation pour la connaissance produits. Vos compétences en management, logistique et commerce sont reconnues. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (type ERP) et des procédures de vente. Venez rejoindre une PME engagée et humaine, où vous prendrez les rênes d'un magasin à fort potentiel, avec une vraie liberté d'action pour dynamiser l'agence et incarner un poste clé au cœur de la relation client !
Le Jardin des Fleurs de Mérignac recherche un/une fleuriste. Vos missions : - accueil et conseil de la clientèle, - réception des marchandises, - réalisation de tous types de compositions florales.
Créée en 1871, la société KRESSMANN est reconnue sur la place de Bordeaux comme une maison de référence dans la sélection et l'assemblage de vins (Kressmann Monopole, Kressmann Origine, Villa des Dunes, Delor Nature...). La marque est représentée dans une cinquantaine de pays, les 2/3 de son activité étant consacrés à l'export. Appartenant au Groupe familial ARVITIS qui réunit plusieurs Maisons de Vins (DOURTHE, CVBG) et de Champagnes (THIENOT, CANARD-DUCHÊNE, JOSEPH PERRIER), complémentaires et indépendantes, distribuées par des sociétés spécialisées au plus près des marchés français et internationaux, les VINS KRESSMANN (70 personnes) s'appuient sur des activités complémentaires d'embouteillage et de logistique très structurées, sans cesser de progresser, avec une exigence de qualité reconnue et maîtrisée grâce à un site de production intégré, gérant un entrepôt de plus de 8 millions de bouteilles sur près de 30.000 m². Le service Approvisionnement propose 1 CDI : - Approvisionneur H/F (Gestion des approvisionnements en matières sèches et produits finis) Basé à PAREMPUYRE 33290 (à 20 mn de Bordeaux) 35 h sur 5 jours (1 jours de télétravail possible) Votre mission Sous la responsabilité du Responsable des approvisionnements, vous assurez le suivi le bon déroulement des approvisionnements de matières sèches dans le respect de la politique RSE. Votre objectif : mettre à disposition, en temps, en quantité et en qualité, tous les composants nécessaires à la mise en bouteille des vins (bouteilles, bouchons, étiquettes, .). Vos principales tâches - Création dans l'ERP des nomenclatures de production après vérification de leur cohérence, - Assurer le suivi des statuts articles (fin de vie, articles de remplacement, blocage qualité.), - Analyser les besoins via le CBN (calculs des besoins nets), états des ruptures, états Business Object, ., - Anticiper les opérations spécifiques (marchés, opérations promotionnelles, foires aux vins) ou les commandes saisonnières (changement de millésime), - Organiser les réapprovisionnements depuis les différents sites de stockage, - Créer les nouveaux fournisseurs et mettre à jour les tarifs, - Lancer et comparer les devis, - Saisir les bons de commandes selon grilles tarifaires prédéfinies, pointer les factures, - Valider les BAT, ARC, ajuster les délais selon stratégie approvisionnement, - Optimiser les plannings de livraison pour l'ensemble des flux entrants, - Gérer et mouvementer les stocks (stocks de sécurité, taux de couverture, stocks dormants, retours litiges fournisseurs.), - Suivre les prestations de sous-traitance (mise en bouteille aux châteaux, repiquage chez les fournisseurs), - Participer aux inventaires tournants, - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process. Votre profil Titulaire d'un diplôme Bac + 2 ou 3 (DUT/licence logistique, approvisionnement) vous justifiez d'une expérience de trois ans minimums dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du vin. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel. L'utilisation d'un ERP et de Business Object serait un plus. ERP utilisé : SAGE X3 (formation assurée). Très organisé(e), dynamique, rigoureux(se), autonome, réactif(ve) vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes garant(e) de la maîtrise des délais et savez cultiver les bonnes relations internes et externes à l'entreprise. Salaire : 30 000 €/an
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Magasinier(e) (H/F) basé(e) à Eysines (33), en CDI à temps complet. Société : Hécate Opéra est née d'une ambition simple et forte : rassembler toutes les fonctions support des sociétés détenues par le Groupe Hécate Atlantique (AIS ELEC, SCALEC, BMS, ABYS NAVIGATION) pour accompagner leur développement avec agilité, cohérence et maîtrise. Hécate Opéra coordonne les fonctions de comptabilité, ressources humaines, secrétariat, qualité, sécurité et environnement, ainsi que des fonctions logistiques, soutenant ainsi la réussite des projets des sociétés accompagnées. Chez Hécate Opéra, nous croyons que la performance naît de l'équilibre entre expertise technique, intelligence collective et sens du service. Poste : Basé(e) à Eysines (33), vos principales missions seront les suivantes : - Réception et envoi de colis - Retrait de pièces auprès des différents fournisseurs - Livraison de moteurs sur les sites clients - Gestion et réapprovisionnement du stock afin d'en maintenir un niveau constant - Organisation des zones de stockage et accès logistiques - Gestion administrative relative à la logistique (réapprovisionnements via outil informatique, inventaires, suivi des flux, etc.) Profil recherché : Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience significative en logistique, sur un poste similaire. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP Everwin GX, environnement Microsoft 365). Le permis B est requis pour ce poste. La détention d'un CACES R489 (chariot élévateur) en cours de validité, serait un plus. Conditions et rémunération : - Type de contrat : CDI à temps complet - 35 heures hebdomadaires - Rémunération : 2 000 € bruts mensuels - Prise de poste dès que possible Poste ouvert aux personnes handicapées, nous garantissons l'égalité des chances et nous engageons en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous recherchons une personne en CDD pour compléter notre équipe de 3 personnes. Prise de poste dès que possible. Vous disposez obligatoirement du CAP fleuriste et vous êtes autonome. Vous serez chargé.e d'accueillir, conseiller et encaisser les clients de la serre et du magasin. Compétences en bouquetterie. Vous êtes en capacité de réaliser en autonomie des compositions florales pour les deuils, les mariages et autres évènements à la demande. Vous avez également des connaissances en jardinerie / plantes et êtes en mesure de conseiller les clients de la serre. Autres activités : mise en rayon et présentation des plantes, entretien, mise à l'eau... Vous travaillerez du Mardi au Samedi : 9h-12h30 ; 14h30-19h30 .
Rejoignez TR Express, PME de référence dans le transport urgent à Mérignac depuis plus de 30 ans En pleine croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe de conducteurs et conductrices et nous recherchons : Conducteur-rice VL avec permis BE (remorque de + 750 kg) Le CACES 10 est un plus. Vos missions principales : Livrer et récupérer les marchandises dans les délais et selon les consignes Effectuer les circuits de livraison avec un véhicule léger équipé d'un système d'attelage Gérer le chargement, déchargement et attelage des remorques Respecter les consignes de sécurité Faire signer les bons de livraison Assurer l'entretien de votre véhicule Lire des plans ou utiliser un GPS pour le guidage Votre profil : Permis BE obligatoire Une première expérience dans ce type de mission est un plus, mais les candidatures de profils variés sont bienvenues Vous êtes réactif-ve, rigoureux-se et organisé-e Vous avez un bon sens du relationnel, du service, et vous êtes disponible et flexible Vous connaissez le secteur géographique de la Gironde ou êtes prêt-e à vous y familiariser Ce que nous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Une organisation de travail principalement en courte et moyenne distance, avec des missions variées au quotidien (différents types de marchandises et clients) Pas de découchés Un salaire de base conforme à la convention collective, avec heures supplémentaires rémunérées à 25% et 50%, primes casse-croûte, et mutuelle + participation (1 mois de salaire par an environ)
Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier : Relation client Type de contrat : CDD Durée du contrat : 11 mois Langues Anglais, C1 avancé - autonome Compétences : Approvisionnement Référence de l'offre : 2026-15017 Nombre de postes :1 Vos missions Au sein de la Direction du Support Client (DSC) de la Direction Générale des Avions Civils (DGAC), Dassault Aviation Falcon Spares (DAFS), a pour mission d'assurer la définition des rechanges, d'assurer la qualité du contenu de l'information des IPC et d'approvisionner les rechanges Falcon en délégation de la direction des achats ou directement auprès des fournisseurs et de les distribuer mondialement vers Dassault Falcon Jet ainsi que vers les centres des distributions régionaux (Europe, Moyen-Orient, Afrique). Au sein du département Supply Chain (DAFS/SC) de la Direction Générale des Avions Civils, nous recherchons un(e) Planificateur(-trice) Stocks Rechanges qui aura pour missions : - Assurer la gestion des articles de son portefeuille de fournisseurs - Piloter le niveau de stock Rechanges mondial et lancer les actions nécessaires - Suivre les évolutions du référentiel (MASTER LIST) et déclencher les actions nécessaires sur les stocks rechanges. - Rechercher, sélectionner et consulter les fournisseurs ou les sous-traitants : Négocier les prix et délais Créer puis maintenir les données économiques sur SAP. - Créer et suivre des commandes auprès des fournisseurs : Émettre les commandes commerciales et les diffuser vers les fournisseurs En assurer le suivi (devis, accusés de réception, suivi de l'en-cours, relance des livraisons, demandes de livraisons partielles, priorisation des besoins, etc.). Faire des points réguliers avec les fournisseurs, Au besoin, rédiger des synthèses, et remonter les points bloquants au bon niveau hiérarchique. - Collaborer avec les fournisseurs sur les délais via Air Supply - Analyser les ruptures de stock et lancer les actions correctives par recherche d'alternatives (sollicitation d'autres fournisseurs, des usines, ou du service spares engineering). - Analyser les demandes de dépannages formulées par les autres entités Dassault, Éditer les commandes pour permettre la sortie des matériels Suivre les remboursements et les flux dans les systèmes informatiques. - Appliquer, sur instruction des Responsables Rechanges Programme, les décisions prises lors des réunions de Programmes. - Assurer la mise en stock des pièces commandées en participant à la résolution des litiges réception. - Assurer le paiement des factures en traitant les litiges facture.
Dans une clinique, au cœur d'un service de soins, vous serez le contact unique et privilégié pour : les patients, les équipes soignantes et les visiteurs. Vous garantirez la qualité de l'offre du service restauration. Vous démontrerez l'attention particulière du service hôtelier avec cette offre inédite et personnalisée. Pour cela, vos missions seront : - Présentation du déroulé de l'offre de restauration - Prise de commandes auprès des patients selon les spécificités de leur régime alimentaire et de leurs accompagnants. - Développement des ventes additionnelles de repas gourmets et roomservice. - Service des repas et recueil des impressions du client - Petite préparation. Une intégration facilitée au sein des équipes sera mise en œuvre, et un programme de formation spécifique pour permettre l'accomplissement dans les missions. Tous les weekends / Horaires en alternant : 7h-15h15 OU 13h-21h Organisé(e), bon relationnel, travail équipe.
Postulez sur : Audrey.DUBOS@sodexo.com
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, une PME locale spécialisée dans la pose, l'agencement et la création de mobilier en bois. En tant que Magasinier H/F dans ce secteur, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes de matériaux spécifiques à la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un flux de matériaux efficace. Vos missions : En lien avec le responsable logistique, vous serez amené/e à : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Préparer et suivre les commandes, - Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs - Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil: Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. CACES R489 (1 3 et 5) et permis B sont des plus. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h hebdo) Salaire : 12.02 EUR- 13.00 EUR par heure (selon expérience) Démarrage dès 7h00 Possibilité de formation
Le diagnostic et les techniques de pointe vous intéressent ? Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique ? Au sein de notre cabinet situé au Haillan, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Identifier les dossiers des patients * Frappe de compte-rendu * Réceptionner en physique et par téléphone les patients * Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique * Effectuer la mise sous plis * Gérer les courriers * Saisir les différents règlements * Gérer l'archivage Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien. Vous pourrez monter en compétence en interne mais également d'évoluer vers un autre poste. * Impatient de rencontrer vos collègues? Voici un petit aperçu : https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Nous recherchons une personne véhiculée, pour porter le journal Sud Ouest dans le secteur du Pian Médoc. Livraison quotidienne, y compris les weekend. Le temps de travail est de 2h pour 112 abonnés avec 52 kilomètres. La prise de poste se fait sur ce secteur. C'est un statut d'indépendant, Vendeur Colporteur de Presse, avec un contrat de commission et des relevés de commission tous les mois. Ce contrat est sans date de fin. Vous utilisez votre véhicule pour effectuer la livraison. Les clients sont connus et identifiés, la tournée est toujours à peu près la même tous les jours.
Prérequis : Être titulaire d'un TFP ASA Typologie 7 ou 10 Avoir une certification en cours de validité Être titulaire d'une pièce d'identité en cours de validité Avoir des notions d'anglais Permis B (auto) et moyen personnel de locomotion (scooter, voiture) pour se déplacer en dehors des horaires de transports en commun Casier judiciaire vierge et aucun antécédant judiciaire (5 niveaux d'enquêtes, dont une enquête préalable au recrutement avec le CNAPS) Nationalité française ou européenne. Avoir un bon relationnel Aimer la relation client / passager Savoir faire preuve de sang froid Souriant et accueillant Bonne élocution Bonne présentation Savoir être Savoir vivre Les différentes missions de l'agent de sécurité aéroportuaire : Assurer l'accueil des voyageurs dans un cadre sécurisé Procédé au contrôle des billets des passagers Inspecter les bagages, procéder à une fouille en cas de besoin Contrôle du portique, faire une palpation en cas de besoin Salaire : 1983.78 € brut durant la période d'essai 2093.47€ brut à l'issue de la période d'essai Heures de nuits majorées à 25% Heures de dimanches majorées à 50% Heures fériées majorées à 100% Indemnité panier repas de 6.68€ pour toute vacation de 6 hrs Contrat saisonnier de 4 à 6 mois dans la période du 1er avril au 31 octobre 2026. Base horaire allant de 140h à 151h67
Qui sommes-nous? Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Vous souhaiter vous immerger dans le quotidien de TGS France Avocats, venez le découvrir ici avec nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=Msihh7Mu6UE Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe passionnée à Mérignac accompagnée par Cécile EWALD, juriste en droit des sociétés, en tant qu'Assistant Juridique (F/H). Votre rôle consiste à fournir un accompagnement juridique à nos clients, principalement des TPE et PME, en les soutenant tout au long des différentes étapes administratives de la vie de leur entreprise. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de : Assurer l'approbation des comptes des sociétés de votre portefeuille, garantissant leur conformité et leur exactitude, Effectuer les formalités juridiques, en veillant à ce que toutes les obligations légales soient respectées, Rédiger divers actes tels que des créations de structures, des modifications statutaires, des opérations de restructuration, et bien plus encore. Gérer les débours en assurant leur suivi et leur bonne imputation. Pour vous soutenir dans ces missions, vous collaborez étroitement avec nos avocats et juristes experts en droit des sociétés. Leur expertise et leurs conseils vous permettent d'approfondir vos connaissances et d'élargir votre champ de compétences dans ce domaine. Venez développer votre carrière dans un environnement stimulant où vous pouvez pleinement exprimer votre talent et votre engagement ! Ce qui vous définit et vous distingue : Vous avez un objectif professionnel clair : exercer en cabinet d'avocats. Vous avez entrepris une formation en droit, démontrant votre engagement à développer vos compétences, Vous valorisez d'une première expérience similaire en cabinet d'avocats ou en expertise comptable, Vous vous épanouissez dans votre métier car il fait appel à votre rigueur, votre organisation et votre sens de la polyvalence, Au-delà de vos compétences professionnelles, vous faites preuve d'entrain et vous appréciez les relations humaines simples et saines. Votre quotidien au bureau de Mérignac : Retrouvez vos 10 collègues : 4 avocats, 3 juristes, 3 assistants Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité Participez à de moments de partage fréquents car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers et prêts à vous accueillir
Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Bordeaux et de la responsable de secteur du Bouscat, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE Ce poste n'est pas logé.
Moulinot assure la collecte et le traitement de déchets alimentaires, leur tri, déconditionnement, hygiénisation et leur préparation pour transmettre le produit final (soupe de déchets alimentaires) a nos partenaires méthaniseurs qui le valoriseront en biogaz et en fertilisant pour les sols Le poste à pourvoir est un agent Valorisation expérimenté pour l'usine de traitement située à Eysines (33) ; il s'agit d'un poste opérationnel, qui requiert de l'investissement. La mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site d'Eysines (33). Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain. 1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets : - Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant, - Contrôler la conformité des matières entrantes, - Assurer le déchargement de palettes, - Remonter les informations. 2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés, - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service, - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Effectuer la maintenance préventive et la maintenance curative des équipements techniques des opérations du site avec l'objectif d'assurer le bon fonctionnement de la production et éviter les temps d'arrêt. - Assurer le bon suivi des opérations de maintenance et piloter les plans dactions avec le responsable de site sur létat des équipements techniques des opérations. - Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production. 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel, - Contribuer au reporting d'activités.
Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement de données, un : AGENT ADMINISTRATIF numérisation indexation GED (H/F) Tri, Lotissement, Numérisation, saisie indexation, mise en en boite archives. Vous aurez pour mission : - la gestion de la GED - la saisie de données - l'indexation de documents - diverses autres tâches liées au poste Bac à Bac + 2, avec une expérience en GED/numérisation/indexation souhaitée Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise du pack office, bonne orthographe - 35 heures/semaines - 8h00-16h00 - Mission à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, renouvelable longue durée - Poste basé à Mérignac (avec parking) - 12,01€ brut de l'heure (1823€ mensuel brut base 151,67h)+ Titres restaurant Si vous êtes disponible et motivé(e) je vous invite à postuler sur cette offre avec un CV actualisé
Localisation France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier Relation client Type de contrat CDD Durée du contrat 1 mois renouvelable Langues Anglais C1 avancé - autonome Compétences Approvisionnement Référence de l'offre 2026-15000 Nombre de postes 1 L'Etablissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 2700 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont : - l'assemblage final des Rafale et Falcon - l'aménagement basique des Falcon - la réalisation des avions spéciaux - le contrôle - les essais sol - les mises en vol série - des développements technologiques - des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes - de l'industrialisation - du soutien et support client - des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH Au sein de la Direction du Support Client (DSC) de la Direction Générale des Avions Civils (DGAC), Dassault Aviation Falcon Spares (DAFS), a pour mission d'assurer la définition des rechanges, d'assurer la qualité du contenu de l'information des IPC et d'approvisionner les rechanges Falcon en délégation de la direction des achats ou directement auprès des fournisseurs et de les distribuer mondialement vers Dassault Falcon Jet ainsi que vers les centres des distributions régionaux (Europe, Moyen-Orient, Afrique). Au sein du département Supply Chain (DAFS/SC) de la Direction Générale des Avions Civils, nous recherchons un(e) Planificateur(-trice) Stocks Rechanges qui aura pour missions : - Assurer la gestion des articles de son portefeuille de fournisseurs - Piloter le niveau de stock Rechanges mondial et lancer les actions nécessaires - Suivre les évolutions du référentiel (MASTER LIST) et déclencher les actions nécessaires sur les stocks rechanges. - Rechercher, sélectionner et consulter les fournisseurs ou les sous-traitants : Négocier les prix et délais Créer puis maintenir les données économiques sur SAP. - Créer et suivre des commandes auprès des fournisseurs : Émettre les commandes commerciales et les diffuser vers les fournisseurs En assurer le suivi (devis, accusés de réception, suivi de l'en-cours, relance des livraisons, demandes de livraisons partielles, priorisation des besoins, etc.). Faire des points réguliers avec les fournisseurs, Au besoin, rédiger des synthèses, et remonter les points bloquants au bon niveau hiérarchique. - Collaborer avec les fournisseurs sur les délais via Air Supply - Analyser les ruptures de stock et lancer les actions correctives par recherche d'alternatives (sollicitation d'autres fournisseurs, des usines, ou du service spares engineering). - Analyser les demandes de dépannages formulées par les autres entités Dassault, Éditer les commandes pour permettre la sortie des matériels Suivre les remboursements et les flux dans les systèmes informatiques. - Appliquer, sur instruction des Responsables Rechanges Programme, les décisions prises lors des réunions de Programmes. - Assurer la mise en stock des pièces commandées en participant à la résolution des litiges réception. - Assurer le paiement des factures en traitant les litiges facture.
Nous recherchons une secrétaire médicale à temps plein pour notre cabinet médical ,Centre de Dermatologie du Bouscat où travaillent 3 dermatologues. Nous souhaitons une personne ayant validé sa formation de secrétaire médicale, si possible avec des références. L'activité comprend : l'accueil , renseignement ou orientation du patient - la création ou l'actualisation des dossiers médicaux ( sur logiciel Médistory sur Apple) avec la carte vitale - la prise de RDV par téléphone et par mail via l'agenda Doctolib - la gestion des documents administratifs. Connaissance des missions particulièrement en cabinet médical Le poste est à pourvoir dès la fin du mois de février 2026.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec David Capy et assurerez la production journalière des produits (Bonbons de Chocolat, Tablettes, Confiserie...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Postes à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Expérience en chocolaterie exigée. Travail du lundi au vendredi, horaires classiques. Salaire de base sur 1450€ net à 1850€ selon expérience.
Nous recherchons un.e Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse, essentiel pour assurer la logistique et la satisfaction client à travers une distribution efficace des commandes : -Prépare les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais -Conduit un véhicule léger pour livrer des marchandises (pâtisseries et chocolats) sur les points de vente existants et ponctuellement aux clients dans les zones géographiques assignées -Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés -Vérifie les bons de commande, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes -Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance -Peut gérer les retours de marchandises et résoudre les problèmes de livraison directement avec les points de vente et la direction -En charge des achats de matières premières une fois par semaine Compétences requises : - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision 26h/semaine du mardi au samedi sur des horaires de début de journée à définir Débutant accepté Poste à pourvoir immédiatement
L'Opérateur téléconseiller (H/F) réalise plusieurs opérations de production : - Réaliser des appels sortants auprès d'entreprises (démarchage téléphonique B2B) - Présente clairement le concept et les avantages de la prestation - Identifie les interlocuteurs décisionnaires (direction, services généraux, RSE, etc.) - Qualifie les prospects et obtient des accords de principe ou des rendez-vous - Gére les objections et argumente de manière professionnelle - Met à jour les informations dans l'outil de suivi (CRM ou fichier de prospection) - Assure un reporting régulier de l'activité commerciale Cycle de 60 jours du premier contact jusqu'à la signature, avec 5 à 6 étapes (collecte d'informations, présentation du projet, vente du projet jusqu'à la contractualisation...) Possible : animation de webinaires Vous êtes polyvalent, rigoureux, assidu et vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation. Vous avez également le sens du travail en équipe. Pour mener à bien vos missions, il vous sera indispensable d'être à l'aise sur les outils informatiques, d'avoir une bonne communication et d'être en capacité de contrôler et rendre compte de votre travail. Expérience indispensable en tant que : - Téléconseiller(ère) - Chargé(e) de clientèle - Télévendeur(se) Ou expérience significative en centre d'appels (appels sortants impérativement) Ce poste nécessite une bonne expérience en service client, et plus particulièrement en télé conseil. Nous recherchons des profils disposant d'une expérience confirmée en appels sortants, avec une très bonne aisance téléphonique, un bon sens de la communication et une capacité à argumenter de manière professionnelle. À l'aise avec le démarchage téléphonique B2B Excellente expression orale et très bon relationnel
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine dans notre centre technique national sur Bruges, notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) et logistique aura pour missions principales : * De gérer la prise en charge de la gestion administrative par téléphone et mailing * D'assurer le suivi et la gestion des commandes de nos clients (création et/ou modification) Les ingrédients de la réussite ? * Vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Word / Excel / Gmail / Drive) * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie * Vous mettez un point d'honneur au sens du service et à la satisfaction client * Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et avez un attrait pour les activités techniques et commerciales. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du secrétariat ou disposez d'une expérience similaire dans le domaine de la logistique, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires dans le secteur social un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social. Vos missions : - Intervention à domicile ou dans un espace collectif - Prise en charge physique des soins et toilettes de la personne - Écoute et accompagnement dans les tâches quotidiennes - Participation au projet social de la personne - Travail et communication avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Vous avez un excellent sens de l'écoute et de l'empathie - Vous êtes autonome, responsable et organisé(e) - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel Formation & Contrat - Titre préparé : Titre Professionnel Accompagnant Éducatif et Social - Type de contrat : Apprentissage - Lieu : Mérignac (33) - Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil - Horaires : Du lundi au dimanche, travail de 8h à 20h, un week-end sur deux, en roulement
Depuis 45 ans au service de la formation et du développement de l?employabilité des salariés et des demandeurs d?emplois, le groupe AFEC est fier d?avoir accompagné plus de 550 000 personnes. Les présidents fondateurs ont construit notre entreprise sur des valeurs qui donnent sens à notre organisation : Confiance Enthousiasme Performance Partage Le groupe AFEC « créateur de compétence » croit en votre avenir et vous accompagne.
Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale d'accompagner le locataire dès son entrée dans le logement et durant la vie du bail, en enclenchant des actions adaptées permettant une jouissance locative sereine et garantissant un bon climat social sur les résidences A ce titre, vos tâches seront les suivantes : CONTRIBUER A LA BONNE INTEGRATION DES LOCATAIRES ET A L'OPTIMISATION DE LA VIE LOCATIVE - Rencontrer les nouveaux locataires lors des livraisons de programmes neufs et participe à leur entrée dans le logement - Effectuer des visites d'accueil et/ou de courtoisie - Accompagner les nouveaux locataires à profil spécifique en lien avec les associations dédiées (baux glissant, DALO, .) lors de leur intégration et durant la vie du bail - Assure le suivi et/ou traitement des demandes formulées dans le cadre de la charte qualité (adaptation et embellissement) CONTRIBUER A L'AMELIORATION DE LA VIE SOCIALE SUR LES RESIDENCES - Enclencher, en lien avec le service client, selon la gravité et avec l'appui des équipes internes, les actions terrain permettant de traiter le trouble de voisinage - Participer à des réunions de conciliation et médiation - Proposer et participer à la mise en œuvre des actions créant du lien social avec les parties prenantes dédiées (service du Développement Social, collectivités territoriales, associations...) CREER ET MAINTENIR AVEC LES PARTIES PRENANTES EXTERNES, LES LIENS NECESSAIRES A SES MISSIONS - Participer à la coopération territoriale (réunions dédiées aux réflexions de gestion urbaine de proximité.), à la mise en place et au suivi d'actions coordonnées avec les acteurs du territoire - Entretenir le lien avec les associations qui gèrent des logements sur son territoire - Travailler en lien avec les associations de locataires Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Ø Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine Droit, Immobilier, Gestion de l'habitat social Ø Maitrise de la réglementation du logement social Ø Connaissance des acteurs de la médiation sociale Ø Qualités relationnelles et organisationnelles Ø Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Ø Idéalement connaissance du logiciel IKOS Ø Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service
Missions Dans le cadre de notre développement, Verdi Conseil Sud-Ouest se renforce et recherche un profil Chef de Projet Urbanisme et Environnement (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI à Mérignac (33). Les missions de terrains se réalisent principalement dans la Région Nouvelle-Aquitaine. Rattaché.e au pôle Planification et Programmation, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (urbanistes, environnementalistes, programmistes, juristes) dynamiques. Vos missions principales sont : - Environnement : Conseils et cadrage réglementaires en amont des projets, notamment ERC, études d'impact, évaluation environnementale, cas par cas, dossier loi sur l'eau. - Documents d'urbanisme : Pilotage ou participation à des procédures de planification urbaine type PLU, PLUi, SCoT. - Programmation urbaine : Revitalisation de centres-bourgs, aménagement de quartiers, études de mobilité, renouvellement urbain et requalification des entrées de ville. - Coordination des partenaires : Pilotage et coordination des co-traitants, suivi de production et planning. - Réponse aux appels d'offres : Rédaction, montage et chiffrage des offres. Profil Nous sommes à la recherche d'un profil passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. De formation Bac+5 en urbanisme, environnement ou aménagement, vous disposez d'une expérience confirmée (plus de 5 ans) en pilotage de projet (production, gestion financière, relationnel client). Vous maîtrisez les réglementations (code de l'urbanisme, environnement, forestier), ainsi que les outils (QGIS, Adobe), le Code de la Commande Publique, et le pilotage financier des affaires. La connaissance de la Loi Littoral, de la Loi Montagne, de la conception et/ou approche paysagère, ou tout autre compétence innovante est un plus. Vous savez faire preuve de curiosité, d'autonomie, et d'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition avec un relationnel de qualité avec le client. Le Permis B est indispensable pour vos déplacements. Des véhicules de service sont mis à votre disposition. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de prendre en charge la gestion de projets avec autonomie et responsabilité, tout en participant à des initiatives variées où la créativité est essentielle. Nous valorisons une ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en plein renouveau, offrant ainsi un cadre stimulant pour l'épanouissement. Pour travailler dans un environnement où créativité, développement et coopération sont au cœur de notre culture, rejoignez-nous ! Prenez part à des projets structurants et contribuez à nos territoires de demain.
Nous recherchons un(e) assistant(e) Pizzaïolo pour le Kiosque à pizza de SAINT MEDARD EN JALLES, afin d'assister notre Pizzaïolo sur notre point de vente. Vous serez charger de répondre aux appels des clients , à l'accueil en point de vente, à la gestion de la caisse, d'agrémenter les pizzas, de gérer la cuisson et la sortie de four. Contrat de 12h/semaine Les horaires sont les suivants : - Mardi : 18h30 - 21h30 - Vendredi 18h30 - 21h30 - Samedi : 18h30 - 21h30 - Dimanche : 18h30 - 21h30 Rigueur et savoir être sont demandés sur ce poste.
Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe de passionnés, des talents avec un esprit entreprenant, dynamique et collaboratif afin de nous accompagner. Notre entreprise a taille humaine vous permettra de vous épanouir pleinement dans votre métiers nos valeurs guiderons votre parcours professionnel. Vous bénéficiez de réelles aptitudes commerciales et relationnelles, et maitrisez l'outil informatique. Le sens du service et de l'écoute seront nécessaires pour maîtriser ce poste. Votre goût du challenge, votre talent commercial seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes doté d'une véritable culture business et client. Passionné par le tourisme et la vente. Vous avez la culture du résultat, le goût de la performance, du dynamisme Contrat sur une base de 21h ou 35h selon profil
Le salon de coiffure recherche un(e) ALTERNANT(E) COMMUNITY MANAGER pour participer au développement de l'image d'Astrid Coiffure et à l'unification de la communication des deux salons (Femme & Homme/Barbier). MISSIONS DIGITALES (80 % du poste) - Création photo/vidéo (prestations femme, homme, barbe, soins) - Captation ambiance et gestes techniques - Réalisation Reels et TikTok courts - Organisation et archivage du contenu - Gestion Instagram (Reels, stories, messages) - Gestion Facebook (repost) - TikTok (contenus courts) - Snapchat (contenus rapides : ambiance, transformations) - Google Business & Planity : photos + réponses avis - Création de visuels (offres, jeux concours, flyers, cartes, affiches) - Campagnes SMS - Mise à jour du fichier clients - Mise en avant du programme de cooptation client COMMUNICATION & MARKETING - Offres du mois - Jeux concours - Flyers, affiches vitrines, cartes de visite RECRUTEMENT (LinkedIn & Indeed) - Publication offres - Création visuels recrutement - Tri candidatures - Mise en avant des valeurs et de l'ambiance d'équipe RÉFÉRENCEMENT (SEO - SEA - IA) - SEO : optimisation du site, textes, mots-clés locaux - SEA : suivi Google Ads, ajustements simples - IA : optimisation des contenus pour référencement ChatGPT, mise à jour données, tests IA MISSIONS ANNEXES (ponctuelles, non prioritaires) - Accueil client ponctuel - Téléphone si besoin - Aide administrative simple - Petit rangement/entretien - Participation réunions d'équipe MATÉRIEL FOURNI - iPhone professionnel - PC portable si nécessaire - Outils : Canva Pro, CapCut, Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, Google Business, Planity, LinkedIn, Indeed, Google Ads PROFIL RECHERCHÉ : Étudiant(e) en recherche d'alternance marketing digital, communication, audiovisuel, graphisme ou CM AVANTAGES: Salon moderne en croissance / Équipe jeune, bienveillante et dynamique / Projets variés et évolutifs / Matériel fourni / Possibilités d'évolution HORAIRES : Planning défini ensemble selon rythme du salon (lundi-samedi) et de votre formation en alternance - possibilité de temps partiel ou temps plein
Personne à mobilité réduite, se déplaçant en fauteuil roulant, recherche : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F. Le poste comporte des horaires atypiques avec une présence tous les jours, y compris le dimanche, et un jour de repos hebdomadaire fixé hors dimanche. - ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Intervention quotidienne - 1 jour de repos par semaine (hors dimanche) - Horaires décalés : matin très tôt et soirée tardive - Planning connu à l'avance et ajustable si besoin -- MISSIONS PRINCIPALES Mobilité & transferts : - Transferts lit / fauteuil / WC - Utilisation d'un lève-personne - Aide au retournement dans le lit (personne accompagnée ≈ 75 kg) Hygiène & intimité : - Aide à la toilette (matin et soir) - Habillage / déshabillage Aides spécifiques : - Pose et dépose d'un dispositif urinaire type Peniflow - Installation et retrait d'un appareillage de ventilation nocturne (apnées du sommeil) Vie quotidienne : - Aide à la prise du petit-déjeuner - Préparation et accompagnement jusqu'au départ au travail - PROFIL RECHERCHÉ - Personne sérieuse, fiable et digne de confiance - Expérience auprès de personnes à mobilité réduite appréciée - Capacité à apprendre des gestes techniques spécifiques - Empathie, discrétion et respect de l'intimité
Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Poste à pourvoir rapidement. du lundi au dimanche de 7h à 9h, de 12h à 14h et de 18h à 19h. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons activement un SECRETAIRE DE DIRECTION (F/H), en CDD 6 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Atlantique, basé à Mérignac (33), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable des Opérations et véritable support de l'équipe, votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des commandes, tout en veillant à garantir le respect des délais et la satisfaction de nos clients. A ce titre, vous serez en charge de la réception des commandes, de la vérification de leur cohérence et de leur saisie dans notre ERP. Votre mission inclut également le suivi de la facturation client, ainsi que la participation au suivi des dossiers de fabrication. Vous serez également amené(e) à participer à la revue des commandes : prix, délai, quantité, indice plan et FAI. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez vous maitrisez les outils bureautiques et si vous avez déjà travaillé sur un ERP. Des connaissances en comptabilité serait fortement apprécié. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type BTS, DUT, Licence en Commerce / Gestion serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un SECRETAIRE DE DIRECTION (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons activement un ASSISTANT ADMINISTRATEUR DES VENTES (F/H), en CDD 6 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Atlantique, basé à Mérignac (33), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable des Opérations et véritable support de l'équipe, votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des commandes, tout en veillant à garantir le respect des délais et la satisfaction de nos clients. A ce titre, vous serez en charge de la réception des commandes, de la vérification de leur cohérence et de leur saisie dans notre ERP. Votre mission inclut également le suivi de la facturation client, ainsi que la participation au suivi des dossiers de fabrication. Vous serez également amené(e) à participer à la revue des commandes : prix, délai, quantité, indice plan et FAI. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez vous maitrisez les outils bureautiques et si vous avez déjà travaillé sur un ERP. Des connaissances en comptabilité serait fortement apprécié. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type BTS, DUT, Licence en Commerce / Gestion serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATEUR DES VENTES (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (F/H), pour notre site de production F-TECH Atlantique, basé à Mérignac (33), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Production, votre mission consiste à réaliser les traitements thermiques des pièces aéronautiques métalliques et autres opérations de production, en fonction des priorités de l'atelier. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : * Appliquer les procédures mentionnées dans le dossier, * Assurer la préparation de lots de pièces à traiter, * Réaliser le positionnement des pièces dans les paniers de traitement, * Piloter et sélectionner les programmes du four en fonction du traitement à réaliser, * Vérifier les paramètres d'exploitation du four (sondes, chaines de mesures.) selon les fréquences définies par la norme ; renseigner les résultats des contrôles dans les formulaires informatiques fabricant, * Optimiser l'utilisation des moyens par une organisation adaptée du travail, * Décharger le contenu du four et sécher les pièces, * Passer les pièces à la planeuse, * Transporter les pièces dans la chambre froide, * Assurer l'identification de pièces et la conservation au froid conformément aux consignes, * Utiliser les moyens dans le respect des consignes de sécurité, * Assure les opérations de maintenance de 1er niveau des machines, * Renseigner les données de traçabilité (notamment les ordres de fabrication), * Saisir informatiquement les pointages dans l'ERP, * Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous savez lire et appliquer des instructions techniques. Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Des connaissances en mécanique seraient appréciées. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (F/H), stable qui souhaite intégrer une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes préparateur de commande : nous vous proposons un poste de commande dans le domaine de l'industrie. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'accueil physique et téléphonique. Projet CDI, ticket resto, mutuelle et prévoyance payée à 100% par l'entreprise et 2000 euros brut pour commencer Horaires 8h à 12h 13h à 17h du lundi au jeudi et 8h à 11h le vendredi.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Collège Porte du Médoc à Parempuyre (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 16.50 heures par semaine devant élèves (plus temps de préparation) du 23 février au 31 mars 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Notre nouvel EHPAD offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel. L'EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Une Maison d'Assistante Maternelle (MAM) accueillant 8 enfants est également présente au sein de l'EHPAD. Nous recherchons un cuisinier afin de compléter notre équipe. RESPONSABILITES PRINCIPALES Il est responsable de la confection des repas des résidents, familles, personnels et enfants de la MAM dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. MISSIONS Prise en charge globale de la confection des repas, Prise en charge de la préparation des repas au plateau et à l'assiette Prise en charge globale de l'hygiène et de l'entretien des locaux de la cuisine et annexes, Participation à la relation avec les résidents, les différentes équipes et les stagiaires. ACTIONS Prise en charge de la confection des repas : - Connaître les grammages des produits et les appliquer, - Respecter les normes d'hygiène dès la réception des denrées jusqu'à la livraison du repas confectionné, - Confectionner les repas selon le menu défini en respectant les quantités et régimes alimentaires pour chaque secteur, - Avoir le souci d'une présentation agréable pour le service. Prise en charge globale de l'hygiène et de l'entretien des locaux de la cuisine et annexes : - Etre responsable de l'entretien des locaux : o Connaître les règles d'hygiène, o Connaître les techniques en matière de nettoyage, désinfection et décontamination, o Connaître les produits d'entretien adéquats, o Connaître les protocoles et les appliquer, o Remplir les protocoles de traçabilité. - Signaler tout dysfonctionnement relatif à la maintenance des matériels et mobiliers au chef de cuisine, à l'économat ou à l'administrateur de garde avant toute démarche vers une entreprise extérieure, - Respecter les matériels mis à sa disposition dans un souci d'économie. Participation à la relation avec les résidents et les différentes équipes et les stagiaires: - Etablir une relation avec le résident dans le respect de sa personne et de ses habitudes de vie, - Informer et rendre compte de tout élément particulier relatif à l'alimentation des résidents, - Participer à la formation des élèves stagiaires, - Etre capable de pointer ses besoins en formation, proposer des actions d'amélioration. ENVIRONNEMENT L'agent est en relation permanente avec son équipe, son responsable, les services de soins, le personnel de la restauration. Plus ponctuellement il est sollicité par les cadres de santé, le médecin coordonnateur, les services administratifs. Contacts avec les entreprises en charge de la maintenance et le service technique de l'établissement. HORAIRES 6h55-14h10 11h55-20h10 QUALITES REQUISES Disponibilité Rigueur dans le travail Organisation et gestion du temps Esprit d'équipe Souci de la présentation des plats COMPETENCES REQUISES Très bonne connaissance des règles en restauration collective Connaissance et respect des protocoles de traçabilité
Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.
Cuisinier / Cuisinière (H/F) - EHPAD Bois Gramond - Eysines (33) CDI - Temps plein - 35h/semaine VOTRE RÔLE ET MISSIONS Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour rejoindre l'équipe de restauration de l'EHPAD Bois Gramond à Eysines. Vous intégrerez une structure engagée dans le bien-être des résidents, où la qualité des repas joue un rôle essentiel dans leur quotidien. Intervenant uniquement sur l'EHPAD Bois Gramond, vos missions seront : Élaborer des menus variés et équilibrés adaptés aux besoins nutritionnels des personnes âgées Cuisiner avec des produits frais, locaux et de saison, en privilégiant la qualité et la saveur Assurer la préparation et la finition des plats, en tenant compte des textures modifiées si nécessaire Garantir la traçabilité des denrées, ainsi que le respect strict des normes d'hygiène, HACCP et sécurité alimentaire Participer éventuellement au service ou à la distribution selon l'organisation interne Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé Faire de votre sécurité et de celle des équipes une priorité VOTRE PROFIL Vous partagez les valeurs essentielles : Esprit d'Équipe, Service et Progrès Vous êtes diplômé(e) en cuisine / restauration, ou possédez une expérience significative Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées, patient(e), à l'écoute et rigoureux(se) Créatif(ve), motivé(e) et organisé(e), vous aimez travailler des produits bruts et soignés Vous maîtrisez les bases culinaires et souhaitez contribuer à une restauration de qualité au sein d'un EHPAD DIVERSITÉ & INCLUSION Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat : CDI - 35 h Localisation : EHPAD Bois Gramond, Eysines (33) Horaires : du lundi au vendredi - horaires en continu, fin de service à 19h30 maximum Travail les week-ends et jours fériés en coupures, avec possibilité de bénéficier d'un week-end sur deux Rémunération : selon expérience Avantages : 13e mois, CSE, mutuelle de base gratuite, formations et perspectives d'évolution Participation active à la qualité de vie des résidents, avec possibilité de proposer des idées créatives pour enrichir les prestations culinaires.
Crèche associative recherche Assistant / Assistante accueil petite enfance polyvalent H/F en CDD remplacement, pour temps plein pour agrandir son équipe avec une personne dynamique, désireuse de s'investir dans le domaine associatif, impliquée dans la réalisation de ses tâches et avec une capacité d'adaptation importante. URGENT Au sein de notre crèche de 36 places (3 unités de vie pour des enfants de 3 mois à 3 ans), Nous recherchons une personne titulaire obligatoirement du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine, soit 7 heures par jour, avec des horaires variables compris entre 7h20 et 18h30 au plus tard. Il s'agit d'un CDD d'un mois, possiblement renouvelable dans une crèche associative à gestion parentale à Blanquefort. La professionnelle interviendra au sein de la section des bébés, dès que possible. URGENT Nous recherchons une personne avec de l'expérience, motivée, dynamique et prête à s'impliquer au quotidien Merci de contacter la crèche par mail en envoyant votre cv
crechesucepouce@orange.fr
Vos missions : - Préparation des commandes à pied, avec répartition des colis sur des palettes au sol.. - Filmage - Manutention manuelle - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt et à la cohésion de l'équipe. Les conditions Horaires : 13h-20h21 Travail : du lundi au vendredi Salaire : 12,75 EUR / heure + avantages (épargne, mutuelle, accompagnement logement et social...) Contrat en CDI Intérimaire Profil dynamique CACES 1B Avoir une expérience dans la préparation de commandes à pied est un plus Vous l'aurez compris : notre seule exigence, c'est celle que vous vous donnerez. Nous recherchons des personnes dynamiques, animées par le goût du challenge et la volonté de réussir.
Vos missions : - Préparer les commandes de produits selon les consignes. - Utiliser un chariot de préparation (formation assurée sur place). - Organiser, filmer et contrôler vos palettes. - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt et à la cohésion de l'équipe. Les conditions Horaires : 5h30 - 12h51 Travail : du lundi au samedi, avec un jour de repos supplémentaire + dimanche Salaire : 12,75 EUR / heure + avantages (épargne, mutuelle, accompagnement logement et social...) CONTRAT EN CDI INTERIMAIRE Pas besoin d'être expert dès le départ : nous vous formons et vous accompagnons à chaque étape de votre intégration ! Vous l'aurez compris : notre seule exigence, c'est celle que vous vous donnerez. Nous recherchons des personnes dynamiques, animées par le goût du challenge et la volonté de réussir. Pourquoi rejoindre Auchan Logistique avec CRIT ? - Une ambiance conviviale et une équipe bienveillante - Un accompagnement personnalisé par Mathilde, votre recruteuse CRIT sur site - De réelles perspectives d'évolution - Un environnement de travail moderne, organisé et stimulant
Le poste : L'agence PROMAN INDUSTRIE recherche, pour un client basé sur Blanquefort et spécialiste de la mise en bouteilles de vin, un Manutentionnaire embouteillage H/F Sur les lignes d'embouteillage, vous serez chargé des missions suivantes : manutentions des bouteilles de vins déboxage, décaissement (port de charges) mise en cartons, palettisation rangement de la zone de travail Caractéristiques du poste : Salaire : 12€02 + 13ème mois Profil recherché : Vous êtes dynamique, sérieux et capable de travailler en autonomie. Vous avez déjà travaillé sur des postes en manutention, dans les domaines de l'industrie, de la logistique ou d'autres domaines équivalents. Vous recherchez une mission de longue durée sur un poste manuel, cette mission est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la vente conseil aux rayons Jardin, Arrosage, Poterie, Pépinière, Motoculture. Poste à pouvoir des que possible. Magasin de bricolage ouvert du lundi au samedi. Expérience minimum un an dans le secteur Jardin et bricolage. complémentaire santé savoir et savoir faire : accueillir une clientèle, Proposer un service , produit adapté à la demande client, Réaliser la mise en rayon, Techniques de mise en rayon. an d'expérience en jardin et bricolage savoir être professionnel Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en Equipe Compétences du poste : chariots frontaux en porte à faux ( capacité nominale < ou = à 6 tonnes) ( CACES R 489-3 ) à partir du 01/01/2020 caces
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la production de centrale d'unité d'air et de ventilation, un AGENT DE FABRICATION H/F Vous serez responsable du montage des éléments selon un plan défini, similaire à un puzzle mécano ou au montage de meubles. Missions principales : Assembler les composants des unités d'air et de ventilation selon les plans fournis. Vérifier la conformité des pièces et des assemblages. Respecter les procédures de qualité et de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité. Vous Intégrez une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation. Vous Bénéficiez d'une formation sur place et d'un environnement de travail stimulant. Vous Participez à des projets ambitieux et contribuer à la croissance de l'entreprise Profil recherché : Savoir-être : Nous valorisons avant tout un excellent savoir-être. Nous recherchons des personnes investies, motivées, avec un esprit d'équipe et une envie de s'impliquer sur le long terme. Formation : Une formation technique est un plus, mais nous privilégions les candidats ayant une forte volonté d'apprendre et de s'investir. Compétences : Capacité à suivre des plans détaillés, rigueur, précision et sens de l'organisation. Si vous êtes dynamique, motivé et prêt à vous investir sur le long terme, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un(e) ASH au sein de la POLYCLINIQUE JEAN VILLAR de Bruges (sortie 6) pour travailler de 09H00 à 17H00 OU 12h30 à 20h30 et 1 week sur 2 en cdd (prime Week- end 74.50 €) DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E), formation en doublon 2 jours prévue pour suivi des protocoles hospitaliers.
SODEXO SANTE SODEXO MEDICO SOCIAL sophie.clement@sodexo.com
Cuisinier / Cuisinière (H/F) - Établissement Notre Dame De Bonne Espérance - Mérignac (33) CDI - Temps plein - 35h/semaine VOTRE RÔLE ET MISSIONS Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour rejoindre l'équipe de restauration d'un de nos Foyers pour personnes en situation de handicap. Intervenant uniquement sur un site, vos missions seront : Réaliser des préparations culinaires de qualité avec des produits frais, locaux et de saison Raviver les papilles des résidents en proposant une cuisine variée et équilibrée Assurer les services (environ 75 couverts) Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité VOTRE PROFIL Vous partagez les valeurs fortes de Sodexo : Esprit d'Équipe, Service et Progrès Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine / restauration, ou justifiez d'une expérience significative Passionné(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous maîtrisez les recettes de base et aimez apporter une touche de créativité Vous appréciez travailler dans un univers où la qualité, la pédagogie alimentaire et le contact humain sont essentiels Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau challenge à Mérignac ! DIVERSITÉ & INCLUSION Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir : dès que possible Contrat : CDI - 35h Localisation : Établissement Notre Dame De Bonne Espérance, Mérignac (33) Horaires : du lundi au vendredi : peu d'horaires en coupures, nous privilégions les horaires en continu. Le matin de 7h00 à 14h00 Le soir de 12h00 à 19h30 Week-ends & jours fériés : travail possible ; 1 week-end sur 3 est travaillé selon l'organisation. Horaires en coupure de 7h00 à 13h00 puis de 17h00 à 19h30 Rémunération : selon expérience Avantages : 13e mois, CSE, mutuelle de base gratuite, formations et évolutions internes Vous aurez la possibilité de proposer vos idées, d'exprimer votre créativité, et de contribuer à l'évolution des prestations proposées aux élèves et aux équipes.
ACTUAL TERTIAIRE PESSAC recherche pour son client BNP Paribas Personal Finance Mérignac, un(e) Chargé(e) de Recouvrement crédit à la consommation (H/F). Au sein du Centre de Relations Clients de BNP Personal Finance, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients rencontrant des difficultés financières. Votre mission : analyser, comprendre, proposer et négocier. Vos principales responsabilités : - Analyser la situation financière des clients et étudier les décisions de justice associées. - Vérifier l'exhaustivité des dossiers et déterminer la procédure la plus adaptée. - Négocier et identifier une solution de remboursement amiable en lien avec les clients. - Recouvrer les créances de crédit à la consommation dans le respect des coûts, délais et de la politique interne. - Assurer une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs : huissiers, tribunaux, prestataires, inspecteurs judiciaires, commissaires-priseurs - Atteindre et dépasser les objectifs qui vous sont confiés, tout en respectant les règles et process de recouvrement. Le poste est à pourvoir rapidement, Horaire : 35h : du lundi au vendredi : 8h30 16h30 Taux horaire : 12.12EUR + 13ème mois De formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 6 mois en relation client, stage et alternance compris. Vous êtes également : - Négociateur(trice) dans l'âme, capable de trouver le juste équilibre entre fermeté et empathie. - À l'aise avec les notions juridiques et réglementaires liées au contentieux et au surendettement (prise de titres, forclusion, etc.). - Orienté(e) résultats, avec l'envie réelle de vous dépasser et d'atteindre vos objectifs dans un cadre défini. - Rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un sens aigu du service client. - Clair(e) dans votre communication, avec un esprit collaboratif affirmé. - Pas d'inquiétude : nous vous formerons à nos produits, outils et méthodes pour vous permettre d'être pleinement autonome. Ce que nous vous offrons - Une mission longue au sein d'un grand groupe reconnu. - Un environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant. - Une montée en compétences rapide sur des sujets à forte valeur ajoutée. - La possibilité d'intégrer une structure où la satisfaction client et la performance sont au coeur des priorités Prêt(e) à relever le challenge et à rejoindre une équipe engagée en faveur d'un recouvrement responsable et humain ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : - Préparer les commandes de produits selon les consignes. - Utiliser un chariot de préparation (formation assurée sur place). - Organiser, filmer et contrôler vos palettes. - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt et à la cohésion de l'équipe. Les conditions Horaires : 13h-20h21 Travail : du lundi au vendredi Salaire : 12,75 EUR / heure + avantages (épargne, mutuelle, accompagnement logement et social...) Profil : - Expérience sur la préparation de commandes avec le Caces 1B et Cariste Caces 5 OBLIGATOIRES - Personne polyvalente et de confiance - Contrat en intérim avec possibilité d'évolution Pourquoi rejoindre Auchan Logistique avec CRIT ? - Une ambiance conviviale et une équipe bienveillante - Un accompagnement personnalisé par Mathilde, votre recruteuse CRIT sur site - Des perspectives d'évolution - Un environnement de travail moderne, organisé et stimulant
L'ADHM est une association de services à la personne, reconnu pour son engagement auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. L'association recherche un(e) Responsable de Secteur pour un CDD jusqu'au 31/12/26. PRINCIPALES MISSIONS: - Gestion des plannings des intervenants de terrains - Gestion des arrêts maladie du jour et des prolongations - Gestion des urgences - Gestion du temps de travail et des aspects RH - Management - Réunion de coordination - Travail en équipe pluridisciplinaire - Astreintes soir et weekend FORMATION ET EXPERIENCE: - Titulaire d'un Bac en lien avec le métier - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier ( Ximi ou Perceval) - Expérience dans le secteur médico-social ou dans le service à la personne OBLIGATOIRE REMUNERATION: - Filière support agent de Maîtrise (TAM) Degrés 2, à partir de 16.28€ brut de l'heure - ECR diplôme, valorisation des diplômes sous conditions - ECR ancienneté, reprise 100% de l'ancienneté dans la branche TYPE DE CONTRAT: - CDD jusqu'au 31/12/2026 - Temps complet du lundi eu vendredi + astreintes Date limite de dépôt de candidature le 06/02/2026
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège Wangari Maathai au Pian Médoc (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation) du 22 janvier 2026 au 20 mai 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Le/la linger(ère)/calandreur(euse) assure le traitement, l'entretien, le repassage et la distribution du linge plat, du linge de maison et des vetements de travail, conformement aux normes d'hygiene, de securite et de qualite. Positionnement hiérarchique - Rattachement : Chef production du laboratoire - MISSIONS - Réception et tri du linge Réceptionner le linge propre ou sale selon les flux - Identifier les articles et vérifier leur état - Séparer selon la nature des tissus, degré de salissure et type de lavage - Lavage et entretien Charger et décharger les machines à laver et sèche-linge - Programmer les cycles adaptés en fonction des textiles - Effectuer un prétraitement des taches. - Calandrage et repassage Utiliser la calandre pour repasser le linge plat - Régler température et vitesse selon la matière - Contrôler la qualité de finition - Pliage, conditionnement et distribution Plier et stocker le linge selon les procédures - Préparer le linge pour les livraisons - Tenir à jour les stocks - Entretien et sécurité Nettoyer et entretenir le matériel MISSION ANNEXE entretien des locaux du laboratoire Expérience souhaitée en blanchisserie ou entretien du linge. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail - 5 jours/7 - Horaires : en journée, parfois tôt le matin. - CDI 20h/semaine CONDITIONS ET AVANTAGES Salaire : Environs 830 euros net (évolutif selon profil) - 20h/semaine - CDI - Horaires en journée, parfois tôt le matin - 2 jours de repos consécutifs Avantages : Environnement de travail agréable, structuré et bienveillant Outil RH moderne pour simplifier votre quotidien Mutuelle 50% abonnement transport collectif Participation aux bénéfices Comité d'entreprise digitalisé Réductions dans les établissements du Chef Temps forts tout au long de l'année : journée du personnel, arbre de Noël, cadeaux de fin d'année, et plus encore. Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ Connaissance des textiles et de leurs contraintes Maîtrise des machines de blanchisserie Rigueur dans le suivi des procédures et sens de l'organisation Respecter les consignes de sécurité et d'ergonomie Appliquer les protocoles d'hygiène Expérience souhaitée en blanchisserie ou entretien du linge
Le poste : Votre agence Proman Industrie recrute, pour un client basé sur le Haillan et spécialisé en traitement de pièces aéronautiques, un opérateur de production (h/f) . Au sein d'un atelier de préparation avant peinture, vous êtes chargé de l'épargne des pièces (protection avec de l'adhésif) : - lecture de plans - pose des adhésifs de masquage selon le plan fixé - auto-contrôle des pièces masquées avant peinture - retrait des adhésifs après peinture et contrôles qualité Profil recherché : Vous possédez une expérience significative dans un métier de production manuelle, idéalement en industrie. Vous faites preuve de rigueur et d'une grande minutie, et appréciez les tâches nécessitant de la précision. Vous êtes reconnu pour vos capacités de concentration et d'autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans la construction aéronautique et spaciale, un OPERATEUR H/F Dans le cadre de votre fonction d'opérateur monteur vos principales missions seront : Assemblage des ensembles arrières sur les différents postes de la ligne de montage. Découpage et collage des protections thermiques Norcoat (collage silicone). Réalisation de poches à vide. Finition et mise en conteneur des EAR avant livraison. Retouche locale des pièces (toilage/traitement par conversion chimique/peinture anti-corrosion). Retournement/manutention/transfert des pièces. Préparer le travail pour la vacation suivante (vérification des ordres de fabrication, préparation des pièces, mis en place au poste de travail, vérification des outillages.). Caractéristiques du poste : 13ème mois + primes de présence + primes d'équipes, etc.. Mission à pourvoir sur du long terme Horaires en 2x8 Profil recherché : Vous connaissez les principes de la mécanique (contrôle visuel, serrage au couple, etc.) et de la métrologie (utilisation pied à coulisse, tampon fileté, jauge de profondeur, comparateur, etc.) Idéalement : Vous avez une formation BAC Mécanique Vous avez une formation BAC Aéronautique Vous avez une formation BAC Matériaux composites Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication aéronautique et spatiale, un ORDONNANCEUR H/F Au sein du service Production Control, garant du planning opérationnel et du management OQOTOC des workpackages. A ce titre vos missions sont les suivantes: Lancer les Ordres de Fabrication (OF) et la documentation associée. Garantir la qualité et la mise à jour des données dans SAP (réseaux, besoins, dates de fin.). Fournir des dossiers complets et conformes à l'atelier. Assurer la gestion des états de couverture (manquants, relances.). Déclencher les transports externes et inter-sites . Coordonner les activités entre production, logistique, qualité, etc. Suivre les KPI , réaliser des reportings réguliers (MRP2, SWIP, QRQC niveau 1). Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en gestion de production, logistique industrielle ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 3 ans en ordonnancement, idéalement dans un secteur industriel exigeant (aéronautique, spatial, automobile.). Compétences techniques : Maîtrise de SAP FR (indispensable) Bonne connaissance des outils Office Connaissance des outils Team Center (formation possible) Maîtrise des processus de production et des normes qualité Soft skills attendus : Esprit d'équipe et d'initiative Autonomie, rigueur, dynamisme Organisation, réactivité Appétence pour le travail en lien avec l'atelier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence d'intérim PROMAN AERONAUTIQUE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces en matériaux composites thermo-structuraux pour moteurs fusée un, ORDONNANCEUR UNITE DE PRODUCTION H/F. En tant que Technicien Planification & Logistique, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de la production. Vos principales responsabilités : Planification & suivi de production : Mise à jour des MasterData dans l'ERP Analyse des besoins (MRP) et traitement des messages d'exception Suivi des ordres de fabrication : disponibilité composants, documentation, outillages Lancement et clôture des OF dans l'ERP Communication & coordination : Information des équipes sur les changements de planning Collaboration avec les interlocuteurs internes pour ajuster les engagements Logistique : Gestion des flux entrants et sortants Analyse et correction des stocks en lien avec le SWIP manager Profil recherché : Maîtrise des fondamentaux de la Supply Chain , notamment MRP / MPS Bonne connaissance des ERP (idéalement SAP) Expérience en environnement industriel / production Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, de l'aide humaine, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . Le repas est un moment primordial pour nos résidents, nous souhaitons ensemble répondre à leur attente. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) - Volonté de recommander l'enseigne. Nous recherchons un cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de St Aubin de Médoc (33) vous serez en charge de : Elaborer des menus en lien avec le référent restauration tout en répondant aux attentes des résidents Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Gérer les commandes, les réceptions et les suivis des stocks Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC Pro cuisine et d'une expérience de 3 ans minimum dans la cuisine en collectivité. Vous maitrisez impérativement les normes HACCP, vous êtes autonome pour travailler seul et savez vous servir de l'outil numérique (tablette, logiciel de cuisine) Vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez-vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement Votre repas à 3 euros tous les midis Un club employés : des partenariats avec de nombreuses marques Des chèques cadeaux à Noël Le paiement des jours fériés non travaillés ** demi journée porte ouverte le mardi 10 février à 9H30 **
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein,Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heureContrat CDI,Planning adaptable à vos besoinsIntégration et suivi adapté à votre profilAvantages de parrainage et de cooptationCEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageusesUne ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles , Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur du Bouscat et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: LE HAILLAN ou alentours service à coupure du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.34€/h brut +IFM +ICP
Devenez le visage d'une boulangerie-pâtisserie artisanale primée ! Notre boulangerie-pâtisserie artisanale 100 % maison, située à Mérignac - Chemin Long, lauréate de La Meilleure Boulangerie (semaine Gironde / Dordogne / Lot-et-Garonne), recrute 1 conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe . Chez C'est là, nous ne faisons pas que vendre du pain : nous créons chaque jour une véritable expérience client, fondée sur l'artisanat, la générosité et la proximité. Si vous aimez le contact humain, les produits de qualité et le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : offrir une expérience client irréprochable Véritable ambassadeur(drice) de notre maison primée, vous incarnez nos valeurs et participez activement à la fidélisation de notre clientèle. Vos missions : - Accueillir chaque client avec sourire, professionnalisme et bienveillance - Conseiller et mettre en valeur nos pains au levain, viennoiseries créatives, pâtisseries et snacking 100 % maison - Assurer une vente qualitative, personnalisée et chaleureuse - Veiller à un espace de vente propre, attractif et bien approvisionné - Participer ponctuellement à la préparation du snacking - Contribuer à une ambiance de travail fondée sur l'entraide, la rigueur et la bonne humeur Votre profil - indispensable pour ce poste - Expérience obligatoire : 1 an minimum en vente en boulangerie-pâtisserie (ou expérience significative en restauration avec contact client régulier) Les candidatures ne correspondant pas à ces critères ne seront pas retenues. - Autonome, capable de gérer ouvertures et fermetures - Excellent sens du relationnel client et goût du service - Dynamique, souriant(e), présentation soignée - Organisé(e), sérieux(se) et impliqué(e) - Sensible aux produits artisanaux et au travail bien fait Conditions & avantages CDI Salaire : SMIC horaire, évolutif selon implication et compétences Prime de performance et challenges commerciaux Mutuelle prise en charge à 50 % Congés : 3 semaines en août 2 semaines en février Week-end du 1er mai Remises sur vos achats en boutique Planning communiqué à l'avance Roulement permettant 1 week-end libre par mois À partir de mars : boutique fermée le dimanche Envie de rejoindre une maison artisanale reconnue pour son exigence et son savoir-faire ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation, et partagez avec nous votre passion du service client et de l'artisanat.
Vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Bienvenue chez TR Express, entreprise familiale depuis plus de 30 ans ! Chez TR Express, on ne transporte pas que des marchandises. Nous accompagnons nos clients professionnels dans leurs besoins de transport express, partout et à toute heure (24h/24 - 7j/7) On transporte des solutions, de l'urgence. et beaucoup de confiance. Chaque appel est différent, chaque mission est urgente, et aucune journée ne se ressemble. Notre ADN : réactivité, fiabilité et esprit d'équipe. Votre futur rôle : Après une formation interne, vous deviendrez un maillon clé de l'exploitation : - Répondre aux appels et mails de nos clients professionnels - Conseiller, comprendre l'urgence, proposer la bonne solution de transport - Réaliser devis et cotations - Saisir et suivre les courses sur notre logiciel métier - Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Chez nous, ça va vite, mais on ne fait pas n'importe quoi : rigueur et réactivité vont de pair. Votre environnement de travail - Équipe de 6 Agents d'Exploitation - Travail en open space / plateau d'appel - Ambiance familiale, solidaire et bienveillante - Clients à 99 % professionnels Et après ? Selon votre évolution, vous pourrez : - Intégrer le pôle Dispatch (suivi des chauffeurs, gestion des heures) - Assister les exploitants dispatcheurs dans l'organisation des transports Votre profil - À l'aise à l'oral, avec un excellent relationnel - Réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) - À l'aise avec l'informatique - Une connaissance du transport ou une vraie appétence est un plus - Bonne connaissance de Bordeaux et sa métropole appréciée Ce que nous offrons - CDI - 35h (possibilité 40h après période d'essai) - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 60 % - Participation (≈ 1 mois de salaire versé chaque année depuis 5 ans) - Travail du lundi au vendredi, en journée Poste à pourvoir dès que possible
Envie de mettre votre créativité au service de nos clients ? Mettez en valeur nos produits de décorations, nos jouets en devenant Employé(e) commercial(e) libre-service/caisse au rayon maison - loisirs - mode - beauté chez Monoprix. Nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, embarquez-vous dans une aventure professionnelle où votre imaginaire trouvera sa place ! Vos responsabilités ont du style : Gérez l'activité du rayon maison/loisirs. Révélez vos talents et votre sens relationnel. Garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client Participez à la vie quotidienne du magasin. Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la. Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. Avantages : 13ème mois, mutuelle/prévoyance, prime vacances, tickets restaurant, CE, avantages achats dans le magasin... Vous pouvez déposer votre CV directement au magasin 57 Boulevard Godard 33110 Le Bouscat.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 6 (H/F). Vos principales missions : -Préparation des commandes -Utilisation d'un pistolet système SAP -Impression des bons de livraisons -Conduite du CACES 6 Les horaires de travail : Du lundi au jeudi de 9h30-12h30 et 14h-18h et le vendredi 9h-12h30 et 13h30-17h Salaire à 12.50/h Vous êtes titulaire du CACES 6 OBLIGATOIREMENT avec une VM à jour Vous avez une réelle expérience en logistique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique N'hésitez pas à vous positionner !
TEMPORIS Bruges recrute : UN PREPARATEUR/UNE PREPARATRICE DE COMMANDES (CACES R489 1B - 1A) ! Tu souhaites rejoindre une équipe sympa, dans une ambiance conviviale au sein d'un entrepôt logistique ? Cette mission est peut-être faite pour toi !! L'entreprise : Notre client est une plateforme logistique d'une grande enseigne de distribution (produits alimentaires secs uniquement). Ici tout est pensé pour te faciliter la vie : charriots élévateurs premium, racks roulants, palettes surélevées, filmeuses automatiques, . Tes missions : - Préparer les commandes sur palettes à l'aide de la commande vocale ; - Monter tes palettes de façon optimisée et sécurisée : - Filmer et étiqueter les palettes finalisées ; - Conduire ton charriot (CACES R489 1B ou 1A ) en toute sécurité et en respectant les indications de circulation. Pas de port de charges lourdes (Colis <15 kg). Une formation en binôme de 2 jours est prévue pour t'aider à bien démarrer ! Les valeurs de l'équipe sont fondées sur 4 critères : - La sécurité avant tout (EPI, respect des consignes/des gestes et postures) ; - La productivité : (un brin de compétition : nombre de colis à respecter/heure) ; - La bonne ambiance : esprit d'équipe, respect, ponctualité et communication ; - La fiabilité : éviter les erreurs dans les préparations grâce à des systèmes de vérifications ! Tu es la personne idéale pour ce poste si : - Tu possèdes le CACES 1B ou 1A, - Tu es , polyvalent, rigoureux, - Tu apprécies travailler en équipe et dans la bonne humeur, - Le challenge t'anime !! Informations pratiques : - Travail du lundi au samedi (avec un jour de repos variable selon le planning) - Horaires : 5h30 - 10h / 10h21 - 12h51 (possibilité de commencer exceptionnellement à 4h30). Total : 35h00/semaine - Taux horaire à 12.75€ + majoration heures de nuit - Entrepôt situé à Blanquefort (non desservi par le réseau TBM sur ces horaires) Pourquoi cette mission ? Parce que notre client met tout en œuvre pour t'intégrer au mieux dans l'équipe : accueil sécurité, formation en binôme et organisation optimisée ! Pourquoi travailler avec TEMPORIS ? - Accompagnement personnalisé - + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) - Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% - Accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) Cette mission vous intéresse ? Contactez nous via cette annonce ou par mail sur agence.bruges@temporis !
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. L'entreprise recrute un (e) Vendeur(se) préparateur (trice) (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDI 35h, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, une multinationale française de grande distribution, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F). Responsabilités: -Préparer les commandes en suivant les instructions fournies et les palettiser -Vérifier l'exactitude des commandes avant leur expédition -Ranger et nettoyer la surface de travail. Horaires : 5h30 - 12h51 Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Titulaire du caces 1 B vous avez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, une multinationale française de grande distribution, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F). Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Responsabilités: -Préparer les commandes en suivant les instructions fournies et les palettiser -Vérifier l'exactitude des commandes avant leur expédition -Ranger et nettoyer la surface de travail. En CDII ,Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Horaires : 5h30 - 12h51 Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Titulaire du caces 1 B vous avez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents logistique à Salaunes (H/F). Vos principales missions : -Réception de marchandises : pointage, vérification conformité et saisie du stocks dans un logiciel (type SAP) -Saisie administrative et pointage de références complexes (normes aéronautiques) -Manutention de pièces : picking, emballage... Rémunération : 12.02/h 13ème au bout de 6 mois d'ancienneté prime d'équipe prime de froid (sous condition) prime pont roulant (sous condition) prime panier. -Vous avez une première expérience réussie dans la logistique ou le milieu industriel -Vous êtes rigoureux et maîtrisez l'outil informatique -Etre titulaire du CACES 3 et/ou 5 Vos horaires possibles : -Horaires de journée, 8h-16h ou 9h-17h du lundi au vendredi -Horaires en 2x8, 6h00/13h30 et 13hH30/21h Vous pourrez mettre vos compétences au service des acteurs majeurs de l'aéronautique !
Vous êtes chargé(e) de préparer en magasin les commandes drive de nos clients. Vous assurez la préparation, le stockage, la livraison jusqu'au coffre et l'encaissement. La rapidité sur ce poste est primordiale ainsi que l'autonomie et la réactivité. Vous disposez d'un très bon contact client. Poste à pourvoir en CDI à temps complet.
SA JYC INTERMARCHE
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1, 3 et 5 (H/F). -Vos missions consisteront à : -Assurer l'efficacité et la précision du traitement des demandes logistiques et le conditionnement de produits avant expédition vers les partenaires de l'entreprise -Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise -Utiliser des systèmes informatiques pour le suivi des articles -Emballer, étiquetter et expédier les commandes de manière sécurisée -Maintienir la propreté et l'organisation de l'entrepôt -La rémunération et les horaires de travail : -14,55/h Tickets restaurants -Au démarrage, contrat en 35h puis contrat en 39h -La plage horaire : 7h-17h du lundi au vendredi -Poste à pourvoir OBLIGATOIREMENT EN CDI-INTERIMAIRE Ce poste vous conviendra ... si : -Avoir une expérience d'un an MINIMUM comme préparateur de commandes -Avoir OBLIGATOIREMENT les CACES 1, 3 et 5. -Avoir le sens des priorités -Savoir travailler en autonomie et en équipe Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Notre client est spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques Votre mission pourra recouvrir les taches suivantes : - Alimentation des automates - Préparation de commandes - Réapprovisionnement des zones de picking Rythme de travail : - Travail en horaires décalés - Travail le samedi Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,46EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Mission long terme - Ticket Restaurant Contrat en 15h ou 20h Profil recherché Nous recherchons des personnes HYPER dynamiques pour tenir la cadence Expérience en préparation de commandes avec indicateur de productivité ou en restauration Profil rigoureux
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : Un Agent opérateur polyvalent H/F à Mérignac. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : -Déchargement de conteneurs d'avions -Manutention manuelle de marchandises -Tri et organisation des conteneurs -Respect des procédures de sécurité aéroportuaire -Travail en équipe dans un environnement logistique exigeant Profil recherché : -RQTH prioritaire -Capacité à effectuer de la manutention -Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) -Aptitude au travail en équipe -Une première expérience en logistique ou manutention est un plus -Port de charges : 10 à 15 kg, avec du volume Informations complémentaires : -Localisation : Aéroport de Mérignac -Horaires : Travail tôt le matin : de 5h à 9h / Temps partiel - 20 heures par semaine -Démarrage : Début Mars 2026 -Contrat : CDD 6 mois Prérequis obligatoires : -PMSMP préalable sur le site de Cestas en février Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un Approvisionneur (programme militaire) H/F Le poste est stratégique : il vise à garantir la disponibilité des pièces critiques pour éviter tout retard ou immobilisation d'avion. Vos missions seront les suivantes : Passer les commandes fournisseurs et créer les commandes clients dans SAP Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs Planifier et coordonner les transports Gérer les litiges fournisseurs et les constats de non-conformité client Analyser les demandes clients et assurer le respect des délais Assurer le reporting dans l'ERP et par email/fichiers Excel Lire et interpréter les documents libératoires et techniques (IPC, CMM, SRM.) Choisir les fournisseurs adaptés selon les référentiels et contribuer au sourcing Sélectionner les solutions logistiques appropriées et suivre les expéditions Maintenir la base fournisseurs et suivre leur performance Rémunération : Salaire à étudier selon profil et expérience Composée de : Salaire de base 35h 4 heures supplémentaires/semaine (base 39h) 13e mois (calculé sur 39h) Profil recherché : Expérience confirmée en approvisionnement (minimum 2 ans), idéalement dans l'aéronautique ou la logistique militaire Formation Bac+2 à Bac+3 ou équivalent Maîtrise de SAP et des outils bureautiques (Excel, Word) Bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec fournisseurs et clients) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au Collège Porte du Médoc à Parempuyre (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 15 janvier 2026 au 01 février 2026 (Possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
OFFRE D'EMPLOI - DIRECTRICE RÉFÉRENTE TECHNIQUE Les Jardins d'Amalthée Localisation : Saint Médard en Jalles et Saint Aubin de Médoc (Gironde) Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible ENTREPRISE Les Jardins d'Amalthée, filiale du Groupe Olympe Crèches, gère deux micro-crèches. Nous recherchons une Directrice - Référente Technique pour piloter nos deux établissements avec leadership, rigueur et bienveillance. RESPONSABILITÉS Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques. Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences. Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations. Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué. Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité. PROFIL REQUIS Formations : Bac + 2 minimum en petite enfance (EJE, DEASS, CAP Petite Enfance ou équivalent). Capacité à diriger un établissement d'accueil jeunes enfants. Compétences : Management d'équipe, organisation administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels crèches, connaissance des normes réglementaires, sens de la communication. Qualités : Bienveillance, responsabilité, capacité à travailler en réseau, adaptabilité, passion pour la petite enfance. CONDITIONS Rémunération selon expérience 35h/semaine avec adaptabilité requise Formation continue et soutien managérial Environnement professionnel dynamique et centré sur la qualité CANDIDATURE CV + lettre de motivation à adresser via France Travail
Rejoignez BIONETT Industrie ! Ici, on valorise l'action, la proximité et les gens qui font bouger les lignes. BIONETT Industrie, basée à Mérignac, est spécialisée dans l'entretien courant de l'habitat collectif et des bureaux. Forte de son expertise et croissance continue, l'entreprise développe également de nouveaux services pour répondre aux besoins de ses clients. Votre mission : piloter, encadrer, optimiser En tant que Responsable de secteur propreté, vous assurez l'organisation, le suivi et le bon fonctionnement de plusieurs sites, avec l'appui des chefs d'équipe. Véritable bras droit de la direction, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité des prestations et contribuez à la satisfaction et fidélisation des clients. Vos responsabilités clés : - Organiser et contrôler les prestations sur site (planning, matériel, qualité, sécurité) - Manager les équipes : recrutement, animation, accompagnement - Optimiser les moyens humains et matériels pour assurer la rentabilité des sites - Gérer la relation client, anticiper les besoins et développer les services associés Profil recherché : - Bac+2 (gestion, logistique, MUC.) ou CQP Responsable de Secteur - Expérience exigée dans la propreté industrielle ou multisites - Manager de terrain, organisé(e), autonome, avec le sens du service client - Maîtrise des outils bureautiques et sens du reporting Ce que nous vous offrons : - Un poste stratégique au cœur d'une structure à taille humaine - Une équipe soudée et bienveillante - Des défis variés dans une entreprise en développement - Voiture de service + téléphone + ordinateur fournis - Bonne mutuelle d'entreprise et tickets restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche un Opérateur de Gestion Déléguée - CACES 3 H/F dans le domaine du recyclage de déchets. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la protection de l'environnement en valorisant les matières recyclables. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Vous serez affectés sur différents sites clients - Veiller au bon tri des déchets - Vider les déchets dans les contenants dédiés ou les regrouper selon la catégorie, la dangerosité du déchet et sa destination de traitement - Assurer la conformité et l'état des contenants et leur validité (déchets soumis ADR) - Préparer les enlèvements des déchets conditionnés : étiquetage CLP et ADR - Réaliser le cerclage des déchets conditionnés et s'assurer que le conditionnement soit solidaire à la palette Votre profil: - Vous possédez le CACES 3 ? - Vous possédez le permis B ? (véhicule de service pour les différents déplacements sur sites clients) - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous êtes polyvalent et rigoureux dans l'exécution des tâches ? - Vous êtes autonome, dynamique et vous avez le sens de l'organisation ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! - Une première expérience réussie en tri des déchets serait un plus. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi / 8h-16h ou 11h-18h Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées); Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Poste à pourvoir dès Février. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une boucherie traditionnelle. Vous assurerez la vente, le conseil clientèle, la mise en valeur des produits ainsi que l'encaissement, dans un esprit de service client irréprochable. Vous participerez également à l'entretien de l'espace de vente et à certaines tâches de préparation en lien avec l'activité de la boucherie. Missions principales : Accueil et conseil clientèle Vente et encaissement Mise en rayon et valorisation des produits Respect des normes d'hygiène et de sécurité Participation à certaines tâches de préparation, conditionnement, emballage, et réception des marchandises Profil recherché : Sens du service et bon relationnel Polyvalence, rigueur et dynamisme Expérience en vente ou en milieu alimentaire appréciée Conditions particulières : Horaires répartis entre le vendredi et le dimanche Port de la tenue professionnelle obligatoire (fournie par l'entreprise) Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de présentation
En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement du rayon, (connaissance des produits, réception, contrôle). Vous êtes chargé(e) de la présentation des produits et de la vente tout en veillant à un excellent niveau de satisfaction client. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamique, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Travail de matin, d'après-midi ou de journée par roulement, planning fixe. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - Charcuterie - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Disposer des produits sur le lieu de vente - Fromagerie, crèmerie - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Retirer un produit impropre à la vente - Réaliser l'emballage de produits frais (entiers, en tranches, ...) pour le rayon libre-service ou pour des commandes (petits fours, buffet, ...) - Réaliser la coupe de produits frais Formation assurée en interne.
INTERMARCHE de St Médard en Jalles
Poste à pourvoir le 01/02/2026. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 3 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Vous aimez la vente, le contact client et l'univers de la bijouterie? Nous recherchons notre futur Conseiller(e) de vente en CDI(30h) pour notre magasin de Saint Médard en Jalles. - Vos missions: .Accompagner nos clients dans la célébration de leurs plus beaux moments de vie. .Vendre nos collections (or, argent,montres) et proposer nos services (SAV, entretien, vente complémentaire) .Valoriser nos produits par un merchandising soigné. .Contribuer activement à la réussite de l'équipe et à l'atteinte des objectifs. -Votre profil: .Dynamique, souriant(e) et doté d'un excellent relationnel. .Une expèrience en vente est demandée (si possible en bijouterie). .Le goût du challenge et l'esprit d'équipe sont essentiels. -Conditions: .CDI 30H par semaine .Rémunération: Fixe+ primes sur objectifs+ avantages groupe+ tickets restaurant Prêt(e) à briller avec nous? Envoyer votre CV dès maintenant à (h335@mags.histoiredor.com) ou déposez-le directement en boutique auprés de la direction ou sur site.
Dans le cadre d'un recrutement nous recherchons un(e) assistant.e administratif et recouvrement sur Bruges. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein du service comptabilité clients, vous aurez pour missions principales : * De procéder aux relances écrites et téléphoniques clients * D'effectuer des traitements administratifs (changement coordonnées bancaires, résiliations .) * D'assurer au quotidien le lettrage des comptes et la saisie des encaissements et rejets * D'assurer le suivi des impayés des ventes et le reporting avec les directeurs d'agence Les ingrédients de la réussite ? * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et d'adaptation * Vous faites preuve d'organisation et de rigueur * Vous aimez travailler en équipe Issu(e) d'une formation en comptabilité générale / recouvrement ou disposant d'une expérience similaire significative, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Dans le cadre du forum BANQUE ASSURANCE et MUTUELLE 2026 DU 26 JANVIER 2026 Au sein du département Assurance de Personnes, nous avons plusieurs postes à pourvoir dans les équipes indemnisation (frais de santé & prévoyance). Dans le cadre du traitement de contrats frais de santé destinés à une clientèle d'entreprises (contrats collectifs). Au sein de pôle Frais de Santé, vous gérez les contrats de remboursement de frais médicaux destinés à une clientèle d'entreprises. Au sein du pôle Prévoyance, vous instruisez des dossiers d'incapacité de travail. Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière. Profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur assurantiel et idéalement du courtage en assurance. Doté(e) d'une certaine aisance rédactionnelle, vous êtes également animé(e) par le sens du service client, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon niveau en bureautique (Word, Excel et PowerPoint). - Nos avantages - Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe.), parking gratuit et mise à disposition d'une application de covoiturage (Karos) ; - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ; - Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d'épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ; - Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs.) ; - Réductions sur les produits d'assurance AMV. AFIN DE CANDIDATER A CETTE OFFRE D'EMPLOI, VOUS DEVEZ VOUS INSCRIRE AU FORUM EMPLOI BANQUE ASSURANCE en suivant le lien "POSTULER". VOTRE CANDIDATURE DEVRA ETRE VALIDER AFIN DE PARTICIPER AU FORUM BANQUE ASSURANCE.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de MERIGNAC et ses alentours.
Et si votre prochain job sentait bon la pizza ? Pas besoin d'être un pro de la restau pour rejoindre le kiosque à pizzas, le réseau de fabrication et vente de pizzas N°1 en France, en vente à emporter. On cherche une pépite pour assister notre pizzaïolo au kiosque à pizzas du Bouscat ! Une passion, 7 adresses, toujours la même pâte ! Rejoignez la team qui cartonne sur la Gironde, une équipe jeune et motivée, au sein d'une entreprise qui se développe. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Une formation complète à notre métier et nos process - Un poste avec beaucoup d'autonomie - Une ambiance de travail bienveillante et constructive - Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins et les pics saisonniers - Une semaine type sur 4 soirées, mardi, vendredi, samedi et dimanche (18h30/22h) VOTRE JOB : - Prendre les commandes au téléphone - Accueillir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur, encaisser - Sortir les pizzas du four, faire les finitions, préparer les commandes - Entretenir l'espace de travail, veiller à la propreté du kiosque dans le respect des normes d'hygiène HACCP VOTRE PROFIL : rigueur, dynamisme, autonomie, sens du commerce et du contact. Déjà expérimenté(e), premier pas dans le monde professionnel ou envie d'un job concret avec des contacts humains, c'est par ici que ça se passe !
Depuis plus de 25 ans, SCP s'engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l'entreprise regroupe aujourd'hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d'un Groupe International et la convivialité d'une structure à taille humaine. Pourquoi choisir SCP ? -Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d'un environnement dynamique. -Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d'un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives. -Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes. -Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. Votre mission : En tant qu'Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB, votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client de qualité, contribuant ainsi au succès de notre agence de Bordeaux. Vos principales responsabilités incluront : -Accueillir les clients professionnels (en agence ou par téléphone) avec courtoisie, professionnalisme et dynamisme. -Conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. -Gérer et suivre les commandes : prise de commandes, vérification des disponibilités.. -Entretenir et renforcer les relations commerciales avec nos partenaires professionnels. -Optimiser la mise en avant des produits dans notre espace comptoir. -Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, commerciale) pour garantir une expérience client fluide. Profil recherché : -Vous êtes un passionné du commerce et du service client, prêt à vous investir dans une société dynamique au cœur de l'industrie de la piscine. Nous recherchons un profil : -Doté d'une expérience réussie en vente ou en support commercial, idéalement en BtoB, ou motivé à développer ses compétences dans cette voie. -Avec une solide aptitude à la relation client, une qualité d'écoute et un excellent sens du service. -À l'aise avec les outils informatiques habituels (ERP, CRM, Pack Office). -Sensible aux objectifs commerciaux et orienté vers les résultats. -Autonome, dynamique et avec une capacité à travailler en équipe.
6 postes Employé au Drive H/F Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, au sein d'un hypermarché situé à Mérignac, vous allez apprendre à : Objectif de la formation: - Obtenir un titre professionnel employé commercial (H/F) avec l'école CARREFOUR (CFA sur place)1 jour de formation par semaine animé par un formateur de l'école carrefour. Le titre préparé est est DE NIVEAU CAP/BEP Les samedis sont travaillés, les jours fériés et dimanches peuvent l'être également., Pouvoir se rendre sur le lieu de travail tôt le matin, port de charge et manutention Amplitude horaire :6h/20h, travail le matin et l'après-midi par alternance. Vos qualités : aisance relationnelle et sens du service client, gout pour le travail en équipe, capacité d'adaptation Les avantages : Un salaire tout en se formant - le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme -Une convention collective intéressante , après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé (manutention et port de charge, station debout prolongée) **Au préalable à ce poste, vous intégrez une période de 6semaines dont 2semaines en autonomie en POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller ** DEMARRAGE LE 16/02/26 Votre profil : - Etre inscrit France Travail -Vous avez +18ans -Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés -Volonté de s'investir -Envie de se former Vos qualités : sens de l'accueil et du service client, rigueur, savoir effectuer des opérations arithmétiques de base Les avantages : - Un salaire tout en se formant - le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme - Une convention collective intéressante , après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé Plusieurs postes à pourvoir Avant de postuler, vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace
4 postes Hôte de caisse H/F Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, au sein d'un hypermarché situé à Mérignac, vous allez apprendre à : -Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) -Proposer les services complémentaires à la vente -Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide -Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients -Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Les samedis et jours fériés sont travaillés Horaires variables en coupure. Amplitude horaires 8h00/22h00. Comment se passe la formation ? -pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation-les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ; -parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. **Au préalable à ce poste, vous intégrez une période de 6semaines dont 2semaines en autonomie en POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller ** DEMARRAGE LE 16/02/26 Votre profil : - Etre inscrit France Travail -Vous avez +18ans -Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés -Volonté de s'investir -Envie de se former Vos qualités : sens de l'accueil et du service client, rigueur, savoir effectuer des opérations arithmétiques de base Les avantages : - Un salaire tout en se formant - le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme - Une convention collective intéressante , après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé Plusieurs postes à pourvoir Avant de postuler, vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace
Le Groupe NVL est une PME familiale composée de plusieurs sociétés aux activités complémentaires implantées sur différents sites (Angoulême, Bordeaux, La Rochelle, Limoges, Brives et Toulouse), où se côtoient et collaborent près de 220 salariés, toutes sociétés et métiers confondus. Le Groupe NVL accompagne ses clients dans la transformation digitale. Les valeurs que nous partageons sont l'agilité intellectuelle, la culture clients et le dynamisme. Nos activités en forte croissance nécessitent de recruter de nouveaux talents dans de nombreux domaines. Avec un chiffre d'affaires de 40 M€, près de 220 collaborateurs et des activités en pleine expansion, venez nous rejoindre et contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique qui vous proposera de nombreux challenges. Avec plus de 30 ans d'expérience et une dynamique constante, le Groupe NVL recherche un poste de CHARGE(E) DE PROSPECTION H/F à temps plein, en CDI au sein de son agence de MÉRIGNAC (33700). Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, votre mission consistera à : - Qualifier de nouveaux prospects (téléphone, email) - Prendre des rendez-vous pour les Ingénieurs commerciaux - Maintenir à jour les informations dans le CRM (mises à jour des fiches sociétés et contacts) - Reporting quotidien des actions et résultats Profil recherché : - Expérience en prospection commerciale fortement souhaitée - Sens de l'écoute et esprit d'équipe - Aptitudes au métier : rigueur, disponibilité, goût du challenge - Appétence pour le domaine informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre notre groupe : - Rémunération : fixe 1950 € brut mensuel + variable - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, Tickets restaurant - Participation transport en commun - Parking sur place - 3 jours supplémentaires de congés offerts par an après 6 mois d'ancienneté - CDI à temps plein - Horaire de journée du lundi au vendredi
Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 9 mois minimum. Missions : 1- Administration du personnel Rédaction des contrats de travail - DPAE/TOPAZE Suivi et organisation des visites médicales d'embauches Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle/prévoyance) Tenue du registre du personnel Suivi et organisation des entretiens professionnels Suivi et organisation des formations Déclarations AT 2- Paie et déclarations sociales Contrôler les plannings et rassembler variables de paie Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 90 bulletins) Établir les documents de soldes de tout compte et effectuer les formalités de sortie des salariés Établir les déclarations sociales nominatives, et toutes les autres déclarations réglementaires 3- Recrutement Diffusion d'annonces Pré-sélection des candidats Intégration des nouveaux salariés : (accueil, livret d'accueil, période d'essai) 4- Support RH et projets transverses Répondre aux questions des RH (paie, congés, contrat.) Veiller à la conformité des documents RH et participer à une veille juridique sociale de base Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience - Diplôme : RH et/ou paie - Maitrise du logiciel Sage paie, la connaissance de Skello serait souhaitable - Connaissances solides en droit social et conventions collectives. - Autonomie, rigueur, confidentialité, esprit d'équipe et d'analyse, écoute, réactivité avec le sens du service. Avantages : - Restaurant d'entreprise (avantage en nature) - Mutuelle d'entreprise Famille - Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop) - Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre Attention le Resort n'est pas desservi par les transports en commun
Dans le cadre de l'augmentation de l'activité de notre client, nous recrutons des Préparateurs de commandes h/f avec Caces 6 Son activité : distributeur spécialisé en pièces automobiles Contrat: Typologie de contrat : intérim 4 mois, poste pérénissable Horaires : 3H00-10H30/10H30-18H35 du Lundi au Vendredi Rémunération : 12,10€brut/heure + Maj nuit 14% + Tickets restaurants 9€ + Prime jusqu'à 200€brut/mois à partir de 3 mois d'ancienneté Localisation : CESTAS (non desservi par les transports en commun) Dans un premier temps, afin de vous permettre de prendre vos repères et de vous familiariser avec les références ainsi que l'organisation du site, vous intégrez la zone dite « piéton ». Vous bénéficiez d'un accompagnement par un chef d'équipe dès les premiers jours, garantissant une intégration progressive et sécurisée. Sur les horaires du matin, vos missions consistent à : Réceptionner les marchandises, réaliser les contrôles qualitatifs et quantitatifs, Mettre en stock et assurer le rangement, Prendre en compte les commandes et effectuer la préparation (picking, contrôle, emballage). Sur les horaires d'après-midi, vos missions portent principalement sur : La préparation des commandes (picking, contrôle, emballage), Le rangement et l'organisation des zones de stockage. Dans un second temps, après montée en compétences, vous intégrez la zone dite « mécanisée ». Vous intervenez alors sur la préparation des commandes à l'aide du CACES 6, dans la continuité des missions réalisées
Pour un établissement de 47 résidents (36 en internat et 11 en Accueil de Jour), vous aurez pour principales missions : -Accompagner l'usager dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux soins dans le respect de la réglementation, par délégation de l'IDE et en fonction de l'autonomie ou du handicap, soins d'hygiène, aider à l'habillage et déshabillage, aider à l'alimentation, aider à la prise de médicaments, l'hydratation, la respiration et aux fonctions d'élimination, observer identifier et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse, de douleur, ou tout état inhabituel.), -Accompagner l'usager dans l'acquisition, le développement ou le maintien des capacités d'apprentissage avec si besoin l'utilisation de supports adaptés, -Encourager, soutenir les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne -Contribuer au maintien du lien familial et soutenir la communication entre famille, proches aidants et professionnels -Soutenir la participation citoyenne de l'usager et favoriser son auto-détermination (organiser des réunions d'expression des usagers avec des supports adaptés si besoin) -Accompagner l'usager dans des activités de loisirs, d'animation, d'atelier (projet collectif, projet personnalisé et outils d'observation et d'évaluation) -Accompagner la vie de groupe et le collectif dans l'environnement de l'usager -Savoir gérer les situations de conflits et/ou d'urgence -Participer au PAP de l'usager -Participer au projet d'établissement et appliquer les axes définis par le projet d'établissement en lien avec sa fonction d'AES -Participation aux réunions de transmission, aux réunions institutionnelles, à la démarche continue de la qualité Profil : - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (ou AMP) obligatoire - Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique souhaitée Conditions d'embauche : - CCN51 rénovée - Travail de jour en internat (de type 7h-15h ou 13h-21h30 avec planification dupliquée toutes les 4 semaines ) - Horaires continus (soirs, matins, journées) - 1 WE sur 2 et WE de repos de 3 jours consécutifs - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Rejoignez l'aventure NOZ en tant qu'Adjoint de Magasin à Mérignac ! Envie de rejoindre une équipe dynamique où chaque jour est unique ? Chez NOZ, nous donnons une seconde vie aux invendus en les transformant en bonnes affaires pour nos clients. Si le challenge et l'innovation vous animent, alors vous êtes au bon endroit ! Pourquoi NOZ va vous séduire ? Chaque journée est une nouvelle aventure, rythmée et pleine de défis. Lutter contre le gaspillage vous tient à cœur ? NOZ vous permet de transformer vos convictions en actions concrètes ! Un projet ambitieux : ici, vous ne faites pas que travailler, vous grandissez avec nous. Votre rôle au quotidien ? Adjoint(e) de Magasin : Bras droit du Gérant, vous êtes au cœur de l'action ! 90% terrain : Réception des arrivages, mise en bac et gestion de la surface de vente. Relation client, encaissement et satisfaction clients. Mise en place d'actions commerciales percutantes. 10% gestion : Accompagnement dans la gestion des compétences (formation, intégration). Gestion du personnel, des plannings et suivi des indicateurs. Profil recherché Vous aimez être au cœur de l'action et partager vos journées avec vos collègues ? Organisé(e) mais capable de jongler avec les imprévus du métier de commerçant ? Vous êtes le chef d'orchestre qui sait garder le rythme, peu importe les défis ! Une première expérience en encadrement ? C'est un plus ! Mais si vous débutez en management et que vous êtes prêt(e) à apprendre, nous sommes là pour vous accompagner dans cette aventure ! Ce qu'on vous propose : Contrat CDI - 39h, parce qu'on aime quand les choses sont bien posées ! Salaire fixe + variable - Vous travaillez dur ? Votre rémunération suivra ! De vraies perspectives d'évolution - Chez NOZ, on ne stagne pas, on grandit ensemble ! Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2080€ - 2 231€ selon le profil - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le secteur de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI, temps plein. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente de nos produits et de la gestion de la caisse. Vos missions : Gestion de la vente - Accueillir, conseiller les clients avec le sourire, et faire de la satisfaction client votre priorité - Mettre en valeur nos produits en proposant des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Préparer et remettre la commande client dans les conditionnements adaptés - Assurer le réapprovisionnement des vitrines en mettant en valeur les produits et en respectant la rotation des DLC - Connaitre et appliquer le livret de vente et les techniques de vente associées - Participer aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - Proposer le programme fidélité au client - Assurer la gestion de la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Participer au rangement des livraisons Gestion de la salle - Participer à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Assurer une qualité de service en salle - Participer aux tâches de nettoyage journalières, hebdomadaires et mensuelles - Agir sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique.) - Participer à la plonge HACCP - Contrôler le respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne Profil recherché : - Expérience souhaitée mais pas obligatoire dans un poste similaire - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles - Autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité requise, y compris les week-ends Nous offrons : - Un environnement de travail agréable, convivial et un esprit d'équipe garanti - Une salle de repos - Au moins 2 jours off consécutifs - Au moins 1 week-end par mois - 1 baguette/jour travaillé - Remises employés (30% sur tous les produits snacking les jours travaillés dans la limite d'un plateau repas) - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation ou venez directement à notre boulangerie.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste d'Animateur des Ventes H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Profil recherché Titulaire à minima d'un Bac+2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Informations utiles Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 25.3K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 8K à 10K€ Rémunération globale brut annuelle comprise entre : 32.4K et 35.3K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et N+2 avec mise en situation
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le secteur de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI, temps plein. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente de nos produits et de la gestion de la caisse. Vos missions : Gestion de la vente - Accueillir, conseiller les clients avec le sourire, et faire de la satisfaction client votre priorité - Mettre en valeur nos produits en proposant des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Préparer et remettre la commande client dans les conditionnements adaptés - Assurer le réapprovisionnement des vitrines en mettant en valeur les produits et en respectant la rotation des DLC - Connaitre et appliquer le livret de vente et les techniques de vente associées - Participer aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - Proposer le programme fidélité au client - Assurer la gestion de la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Participer au rangement des livraisons Gestion de la salle - Participer à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Assurer une qualité de service en salle - Participer aux tâches de nettoyage journalières, hebdomadaires et mensuelles - Agir sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique.) - Participer à la plonge HACCP - Contrôler le respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne Profil recherché : - Expérience souhaitée mais pas obligatoire dans un poste similaire - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles - Autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité requise, y compris les week-ends Nous offrons : - Un environnement de travail agréable, convivial et un esprit d'équipe garanti - Une salle de repos - Au moins 2 jours off consécutifs - Au moins 1 week-end par mois - 1 baguette/jour travaillé - Remises employés (30% sur tous les produits snacking les jours travaillés dans la limite d'un plateau repas) - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation sur le site ou sur place
Annonce pour Vendeur en Boulangerie Titre : Recrutement - Vendeur(se) en Boulangerie Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le secteur de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI, temps plein. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente de nos produits et de la gestion de la caisse. Vos missions : Gestion de la vente - Accueillir, conseiller les clients avec le sourire, et faire de la satisfaction client votre priorité - Mettre en valeur nos produits en proposant des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Préparer et remettre la commande client dans les conditionnements adaptés - Assurer le réapprovisionnement des vitrines en mettant en valeur les produits et en respectant la rotation des DLC - Connaitre et appliquer le livret de vente et les techniques de vente associées - Participer aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - Proposer le programme fidélité au client - Assurer la gestion de la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Participer au rangement des livraisons Gestion de la salle - Participer à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Assurer une qualité de service en salle - Participer aux tâches de nettoyage journalières, hebdomadaires et mensuelles - Agir sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique.) - Participer à la plonge HACCP - Contrôler le respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne Profil recherché : - Expérience souhaitée mais pas obligatoire dans un poste similaire - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles - Autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité requise, y compris les week-ends Nous offrons : - Un environnement de travail agréable, convivial et un esprit d'équipe garanti - Une salle de repos - Au moins 2 jours off consécutifs - Au moins 1 week-end par mois - 1 baguette/jour travaillé - Remises employés (30% sur tous les produits snacking les jours travaillés dans la limite d'un plateau repas) - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation ou venez directement à notre boulangerie.
Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail Vous allez : Effectuer l'entretien et le nettoyage des chambres de la résidence Nettoyer et désinfecter les installations des studios et appartements Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc ou recouche) et remplacer le linge de toilette Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre à la réception ainsi qu'au service technique
L'association Irsa recherche pour la Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel/Foyer d'Accueil Médicalisé) qui accompagne des adultes déficients sensoriels avec handicaps associés : 1 INTERVENANT CONSEIL EN ACCESSIBILITE ET EN COMPENSATION SENSORIELLE ICACS DA/DV (H/F) CDD 10 mois 1 ETP A partir du 13 avril 2026 Conditions CCNT 1966 La mission : L'Intervenant(e) en Conseil en Accessibilité et Compensation Sensorielle (ICACS) propose des réponses aux besoins des personnes en situation de handicap sensoriel (DA et/ou DV), avec handicaps associés (mental, psychique, troubles autistiques, etc.). Par la mise en œuvre de conseils et de techniques de compensation, il (elle) participe à l'autonomie de la personne. Il (elle) facilite la communication, l'accès au sens et à l'information. Pour les personnes sourdes, il (elle) facilite la communication (en LSF ou tout autre moyen adapté : pictogrammes, photos, supports spécifiques) avec les professionnels et avec leur environnement. Il (elle) élabore des supports adaptés facilitant l'accès au sens et la participation sociale pour les personnes accompagnées. Il (elle) intervient en conseil et en appui auprès des professionnels effectuant l'accompagnement au quotidien des personnes en situation de handicap. Le profil : Une licence professionnelle ICACS serait particulièrement appréciée. Un excellent niveau de LSF, et si possible une expérience significative d'interface de communication sont requis. Des compétences et expériences en DV seraient appréciées. Une expérience significative dans la connaissance et l'accompagnement des personnes avec déficience sensorielle et handicaps associés est requise, y compris auprès des personnes avec des modes de communication non standards et des profils complexes. Une expérience dans l'élaboration de documents et supports adaptés (écrits, visuels, audio, vidéo, etc.) est nécessaire. Il est en capacité de mobiliser les acteurs de l'environnement pour le rendre accessible et facilitateur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste La société Délidess, PME de l'industrie agro-alimentaire, est spécialisée dans la fabrication de desserts pâtissiers ultra frais et premium. Basée à Blanquefort (33290) près de Bordeaux, elle connaît une forte croissance économique et cherche des gourmand(e)s pour l'accompagner dans son développement. Nous recherchons des opérateur(trice)s de production (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la conformité des produits tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Responsabilités Fabrication de recettes entrant dans la composition de desserts pâtissiers (découpe de génoises, préparation de pâte, cuisson et broyage de pâte de biscuit, etc.); Conduite d'opérations de conditionnement en liaison avec des doseuses, fours de cuisson, foisonneurs, thermoscelleuse et autres matériels équipant les lignes de production ; Opérations liées au suremballage : conduite d'un poste de ramassage manuel de pots en liaison avec une operculeuse ; Opérations de nettoyage et entretien des zones de stockage des matières premières, des ateliers (production et suremballage). Profil recherché : Expérience préalable dans un environnement de production, idéalement dans l'agroalimentaire mais nous sommes ouverts aux profils issus d'autres secteurs de la production alimentaire (boulangers, cuisiniers...); Connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité alimentaire; Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie; Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches; La maîtrise du français; Des facilités avec les chiffres et les calculs; Une appétence pour le montage et démontage des machines. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. Travail en 3*8 avec possibilité de travailler le weekend ou Travail en 4*8 (travail 6 jours en rotation avec 2 jours de repos) selon les périodes Horaires : Matin = 5h15-13h30 Après-midi = 13h15-21h30 Nuit = 21h15-5h30 Type d'emploi : Temps plein Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Secteur peu desservi par les transports en commun
Nous cherchons un enseignant(e) de la conduite pour notre Auto-École située au cœur de Saint Médard en Jalles. Poste à pourvoir dès que possible. L'auto-école Cool Drivers CSA, acteur dans le domaine de la formation à la conduite et à la sécurité routière, recrute des enseignant(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste : Enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière Type de contrat : CDI / CDD ou indépendant Lieu : St Medard en Jalles (Gironde) Missions : - Dispenser des leçons de conduite aux élèves, en respectant les normes pédagogiques et les règles de sécurité. - Préparer et évaluer les élèves en vue de l'examen du permis de conduire. - Sensibiliser les élèves aux enjeux de la sécurité routière et à la conduite responsable. - Assurer un suivi personnalisé des élèves tout au long de leur apprentissage. - Participer à l'organisation et à l'animation de sessions de sensibilisation à la sécurité routière. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (TPESCR), (BEPCASER) ou en cours d'obtention. - Expérience significative dans l'enseignement de la conduite (souhaitée mais non obligatoire). - Sens de l'écoute, pédagogie et patience. - Passion pour l'éducation à la sécurité routière. - Capacité à adapter son enseignement en fonction des profils des élèves. Un salaire attractif + primes de performance
La Boulangerie PAUL recrute un/e Vendeur/se sur la commune de Mérignac . Les missions : Accueillir et servir les clients, faire le réassort des produits dans les vitrines, gérer les encaissements, faire l'entretien du point de vente... Amplitude horaire de 8h00 à 20h30. Vous travaillez 5 jours avec des horaires variables (soit horaires du matin soit après-midi selon planning). Vos jours de repos le dimanche + un autre jour dans la semaine (2 jours consécutifs 2 fois par mois). Avantages : Mutuelle, comité entreprise, prise en charge à 50% abonnement transport, 13ème mois, primes sur objectifs, 30% de remise sur la totalité des produits PAUL et repas du personnel à 2.60€ sur les produits PAUL. Travail du dimanche majoré à 125% (dimanche travaillés uniquement en décembre) et travail jours fériés majoration à 150%. Expérience indispensable en Boulangerie -Pâtisserie - Sandwicherie- Traiteur
Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24 depuis 11/2024. Enfantastics 33 accompagne des enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne des jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour. Missions : Pour ENFANTASTICS - Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants/jeunes accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants/jeunes accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Activité : -Prendre en charge/adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante (démarche sécurisée et éco-responsable) ; assurer les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux. -Accompagner les enfants dans le quotidien lié à l'hygiène corporelle, habillage, prise repas, en fonction de l'autonomie et du handicap. Actions de maintien en santé. -Identifier les signes d'un problème de santé/détresse/douleur. -Participer aux échanges pluridisciplinaires : rendre compte de vos observations et renseigner les supports de suivi d'activité pour maintenir la continuité de l'accompagnement : échanger les informations (oral et écrit). Contribuer au travail d'équipe, participer à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la qualité. -Encourager/soutenir les activités intellectuelles/sensorielles/motrices. -Contribuer au confort et bien-être des enfants. -Proposer/réaliser des activités adaptées aux compétences/attentes/besoins des jeunes. -Mettre en place des outils d'aménagements et accompagnements spécifiques. -Garantir la sécurité des enfants. Profil : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou du titre professionnel de Maître/Maîtresse de maison. Permis B demandé dans le cadre de la mission Connaissance du secteur social et médico-social et approche de la protection de l'enfance et/ou du handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Maîtrise de l'informatique, capacité d'organisation/animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. Créativité et innovation appréciées. Savoir-être : Capacité d'autonomie + relationnelle/adaptation Sens du travail en équipe Disponibilité, rigueur et organisation Ecoute et respect des personnes accueillies Poste en contact avec des mineurs/jeunes protégés : vérification de l'attestation d'honorabilité Prise de poste immédiate - Mérignac
L'Adjoint, sous l'autorité du Coordonnateur : - Met en œuvre au quotidien avec l'équipe d'animation les orientations du PEDT, et exerce une fonction de conseil auprès du coordonnateur, - Gère et assure le suivi réglementaire, sécuritaire, budgétaire et comptable de la structure, encadre quotidiennement l'équipe d'animation, - Accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des Accueils de Loisirs. Gestion pédagogique : Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs, animation d'activités socio-éducatives, application des règles de sécurité et d'hygiène (ACM). Communication & Co-éducation : Relation familles/partenaires, coordination avec enseignants et équipes éducatives. Management d'équipe : Encadrement et accompagnement des animateurs, régulation du fonctionnement, gestion de situations conflictuelles. Analyse & Reporting : Capacité à analyser, alerter et transmettre des informations claires à la hiérarchie pour arbitrage. Conduite de projets : Force de proposition, conception et pilotage de projets éducatifs et transversaux. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, Word, PowerPoint). Qualités professionnelles : Adaptabilité, prise d'initiative, communication bienveillante. Savoir-être : Capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance grâce à des qualités relationnelles affirmées. Sens des responsabilités, rigueur et discrétion dans le respect du devoir de réserve. Dynamisme, créativité et aptitude à innover, tout en sachant s'autoévaluer pour progresser. Engagement dans les valeurs du service public et capacité à véhiculer une image positive par son comportement, son discours et son attitude. Horaires irréguliers, voir décalés basés sur la nécessité de service public, de service et de l'annualisation du temps de travail. Grande disponibilité (congés uniquement en période de vacances scolaires de la zone A et suivant un calendrier mis en place par le coordonnateur des Accueils de Loisirs), réunions occasionnelles en soirée et Week end. Être à jour de son calendrier vaccinal concernant la Diphtérie, le Tétanos, la Poliomyélite et l'antituberculeux BCG.
Au sein de notre atelier, vous fabriquez des coffrages en bois et aluminium sur-mesure. Encadré et formé par notre équipe, vous apprendrez le travail de menuisier coffreur sur des machines à la fois traditionnelles et numériques, à la pointe des dernières innovations. Nous recherchons un profil bricoleur, qui a envie d'apprendre. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h.
L'entreprise Le Groupe PENA est un groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets. Notre objectif ? Préserver les ressources naturelles et protéger l'environnement en transformant les déchets en ressources. Près de 220 collaborateurs œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète pour les générations futures. Description du poste Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi administratif complet du cycle de vente, de la saisie des commandes jusqu'à la facturation. Véritable interface entre les clients, la logistique et la comptabilité, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la satisfaction client. Vos missions principales : - Traitement des commandes clients : saisie et suivi dans l'ERP, contrôle des conditions tarifaires et délais ; - Coordination logistique : Collaboration avec la logistique pour les expéditions, suivi des transports par containers suite aux achats ; - Facturation et suivi administratif : émission des factures/avoirs, suivi des encaissements, relances clients, gestion des litiges ; - Interface client et commerciale : réponse aux demandes clients, participation aux réunions de planification hebdomadaires ; - Support transversal : collaboration avec les commerciaux, suivi des KPI et tableaux de bord, contribution à l'amélioration continue des procédures ADV. Profil recherché -Formation Bac +3 minimum. - Expérience significative en administration des ventes. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un ERP. - Connaissance des processus de vente, de facturation et de logistique (incoterms). - Espagnol courant impératif. -Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique, dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et votre rôle central dans le bon déroulement des opérations. Dans le cadre de notre engagement fort en matière de santé, sécurité et environnement, chaque collaborateur intervient dans le respect strict des règles et bonnes pratiques en vigueur sur nos sites. À ce titre, les missions du poste intègrent les responsabilités S.S.E suivantes : Connaître, comprendre et se conformer aux consignes ISO 14001 et MASE en vigueur sur le site; Eviter, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, tout acte ou omission au travail susceptible de porter atteinte à sa sécurité et à sa santé, ainsi qu'à celles de son entourage; Signaler immédiatement à son encadrement toute situation dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger inacceptable pour la sécurité ou la santé; Prendre soin de sa sécurité, de sa santé et de celle des autres personnes concernées et veiller à la préservation de l'environnement; Utiliser correctement les machines, les équipements de travail et les produits et matériaux, respecter les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et environnement; Porter et utiliser correctement les équipements de protection individuelle (E.P.I).
L'ADAPEI de la Gironde est une Association fondée en 1958 par des parents d'enfants avec une déficience intellectuelle. Elle est affiliée à l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, et à Nexem. Fidèle à ses valeurs - Ethique, solidarité, tolérance - son projet associatif 2018 - 2022 est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays. Nous cherchons pour notre établissement (entreprise adaptée), 2 ouvriers espaces verts H/F pour rejoindre nos équipes de Blanquefort. Poste pour travailleurs en situation de handicap. Une certaine tolérance aux aléas du temps sera attendue Vos missions : entretien des espaces verts : débroussailler, tondre (autotracté et auto-porté), désherber manuellement, ramasser les feuilles, tailler des arbustes, utiliser un souffleur, broyer des branches, ramasser des déchets, entretenir le matériel utilisé. Permis BE serait un plus Poste pour travailleurs en situation de handicap, Prime de repas par jour de présence (11,88 Euros par jour)
Le service des ressources humaines du Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF), établissement public relevant de la protection de l'enfance recherche un.e chargé.e d'accueil et de gestion administrative des ressources humaines. Dynamique, avec une bonne capacité d'écoute, d'adaptabilité et de discrétion, vous serez le lien entre les agents et le service RH. Vous serez sous la responsabilité du cadre de service RH. Missions : Accueil des agents et accueil téléphonique Facturation - Traitement du courrier et des mails Gestion administrative : saisies de données, rédactions de convocations et avenants Classement Salaire de la fonction publique hospitalière, reprise de l'ancienneté possible sous conditions. CDD de remplacement du 01/03/2026 au 30/09/2026 Travail du lundi au vendredi Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Poste de mise en rayon + renfort caisse CDD 3 mois 35H/sem
Le DITEP Saint-Vincent recrute pour l'Unité des Adolescents 1 EDUCATEUR .TRICE SPECIALISE.E TEMPS PLEIN CDD Remplacement congé maternité avril-septembre 2026 (Convention collective Mars 1966) Expérience de médiations adaptées à des situations de difficultés psychiques et de troubles graves des apprentissages dans le cadre de troubles du neuro-développement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur.trice accompagne des adolescents de 12 à 18 ans en lien avec le projet d'établissement Expérience de travail avec le public DITEP, en établissement médico-social et/ou sanitaire ' Poste à pouvoir le 20 avril 2026. Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 février 2026 par courrier ou courriel
Mme la Cheffe de service DITEP Saint-Vincent 74, avenue du Taillan 33320 EYSINES v.trouette@assostvincent.org
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Transicia Lormont recrute pour son client, acteur spécialisé dans la logistique des vins et spiritueux. Un Préparateur de commandes - Cariste CACES 5H/F Votre rôle : Au sein d'un environnement dynamique et bienveillant, vous prenez part à la préparation de commandes de vins grands crus, avec des missions telles que : Utilisation du chariot CACES 5 (gerbage/dégerbage en racks) Préparation des commandes à l'aide d'un PDA Manutention ponctuelle (chargement/déchargement manuel) Les + du poste : Site récent, propre et bien organisé Équipe à taille humaine avec un esprit collaboratif Entreprise engagée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail Horaires fixes en journée : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi Mission longue en intérim (minimum 2 mois) Conditions proposées : Taux horaire entre 12,20 € et 12,80 € brut selon expérience Tickets restaurant de 10 € / jour travaillé +10 % de congés payés +10 % d'IFM Stationnement disponible sur site Vous pouvez postuler si : Vous possédez impérativement le CACES 5 et vous êtes à l'aise sur la conduite de ce chariot Vous acceptez le port de charges lourdes (caisses de bouteilles de vin à manipuler) Le site n'est pas desservi par les transports en commun : un moyen de locomotion est indispensable Vous êtes à l'aise avec la préparation de commandes et le travail physique Vous êtes fiable, réactif et vous appréciez le travail en équipe Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et de la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine Transicia : Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Transicia : votre partenaire en recrutement Depuis 20 ans, Transicia accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Spécialiste du recrutement et de l'intérim, nous plaçons l'humain au coeur de nos actions en offrant un accompagnement sur mesure. Basée à Bordeaux et dans certaines villes de Nouvelle Aquitaine, nos équipes et consultants partenaires interviennent dans différents secteurs : Santé, Tertiaire, Industrie, Logistique et bien d'autres.
Fabriquer des desserts sans OGM, ni arôme et conservateur artificiel ? Intégrer une entreprise locale très engagée dans le choix de ses matières premières et avec un très fort développement économique ? Transicia recherche pour son client, fabricant de desserts français, un profil conducteur de ligne (h/f) pour une mission de 3 mois (démarrage dès que possible) - Poste situé à Blanquefort -33290 Les + de l'offre : Salaire : entre 12€ et 12,50€ selon expérience + 10% d'indemnités de précarité + 10% de congés payés. Les heures de nuit ( entre 21h et 6h ) sont rémunérées à 13.84€ brut de l'heure, soit une rémunération mensuelle nette aux alentours de 1900€ Une température à 20°C avec une bonne odeur de gâteaux Une entreprise avec un investissement sociétal et environnemental fort (100% électricité verte, station d'épuration sur le site, bornes électriques voiture, valorisation des déchets, utilisation des tablettes en production.) Une ambiance de travail agréable et à taille humaine ( 85 salariés aujourd'hui) Un accompagnement en binôme de 3 à 6 semaines sur votre poste L'environnement de travail et les missions : Vous serez rattaché à l'équipe production et interviendrez au quotidien sur les missions suivantes : Préparation des ingrédients nécessaire à la recette, réalisation des spécialités selon des fiches techniques, vérification des températures et de la texture Démontage-remontage des pièces (cuves, fouets, mélangeurs.) entre chaque recette Nettoyage des pièces et de votre zone de travail Poste à temps complet 35h par semaine du lundi au vendredi en 3x8, soit le roulement suivant: Poste à temps complet 35h par semaine du lundi au vendredi en 3x8, soit le roulement suivant: 5h/13h la première semaine - 13h/21h la deuxième semaine et 21h/5h la dernière semaine. Puis vous reprenez de matin / d'après-midi et de nuit. Le profil recherché : Vous avez obligatoirement une première expérience significative en conduite de ligne agroalimentaire Un goût pour le maniement des objets (aimer démonter des appareils par exemple !) Une capacité à porter des sacs allant jusqu'à 20 kilos pour la préparation des recettes Une envie d'apprendre Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et de la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine Transicia : Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
La ville de Blanquefort recherche un.e éducateur-trice de jeunes enfants pour sa crèche collective. Le service Petite Enfance et Parentalité fonde son action sur la qualité d'accueil des enfants et l'implication des famille et sur le respect du développement de l'enfant. De nombreux projets sont mis en place au sein des structures pour y concourir : lectures à la médiathèque, éveil corporel, médiation animale, projet nature et intergénérationnel, promenades, journées petite enfance et journées parentalité. Notre projet éducatif se base sur les principes suivants : la sécurité affective et physique, l'éveil culturel, l'éveil à la nature, la liberté de l'enfant (motricité, jeux)... L'accompagnement à la parentalité et la place des parents sur les structures font l'objet d'une attention toute particulière et de la mise en place de projets en lien avec l'Animatrice Parentalité. Le service bénéficie de l'accompagnement d'une psychologue clinicienne, danseuse, chorégraphe et formatrice et de la présence d'une Infirmière RSAI, 4 jours par semaine. L'épanouissement de nos équipes et celui de l'enfant sont au cœur de nos préoccupations. Soucieux de la qualité de vie au travail et du bien-être des agents, nous proposons 3 journées pédagogiques par an, accompagnons la formation, la réflexion des projets avec les agents et travaillons quotidiennement à la cohésion d'équipe. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Petite enfance et Parentalité, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, dont vous êtes le/la garant.e de l'application au quotidien auprès des professionnel.les et des enfants. MISSIONS : - En lien avec la Responsable et la deuxième EJE de terrain, impulser le travail de réflexion autour du projet d'établissement pour en assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation, en associant l'équipe et en cohérence avec les orientations du service. - Mettre en place une dynamique de projet au sein de l'équipe et du service - Accompagner l'équipe dans sa réflexion pédagogique, dans l'aménagement de l'espace, le choix du matériel. - Prendre en charge, sans être référent(e), un enfant ou un groupe d'enfants, de manière individuelle ou collective, à des moments définis de la journée, dans un but pédagogique. - Mettre en œuvre les moyens pour favoriser l'éveil, l'épanouissement, l'autonomie et le bien-être de l'enfant. - Participer aux réunions de direction et aux réunions sur des projets transversaux au sein de la ville - Participer aux projets de soutien à la parentalité au sein de l'établissement et plus largement sur la ville
Magasin spécialisé dans la réparation de smartphones et tablettes ainsi que dans la vente d'appareils connectés et d'accessoires high-tech, nous recherchons un(e) vendeur(se)/réparateur(trice) smartphones et tablettes pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous serez responsable de la gestion des réparations des smartphones et tablettes de nos clients. Ainsi, vous êtes méticuleux(se), rigoureux(se) et organisé(e) afin de délivrer un service de qualité. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, doué(e) en réparation et doté(e) d'un excellent sens organisationnel et relationnel, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services avec patience et courtoisie Réaliser les diagnostics techniques des appareils endommagés ou en panne de nos clients Assurer la réparation des smartphones et tablettes de nos clients Vendre les articles complémentaires (protections écrans, coques etc) Assurer la vente de nos appareils reconditionnés, d'occasion et neufs Réaliser les opérations d'encaissements et les tâches associées au service client (réception des appels téléphoniques, prise de commandes, gestion des SAV clients, édition de devis et factures) Assurer la gestion des stocks ainsi que la mise en rayon des produits Assurer la bonne tenue du point de vente
