Consulter les offres d'emploi dans la ville de Taillebourg située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Taillebourg. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Fontcouverte, 17 - PORT D ENVAUX, 17 - Saint-Georges-des-Coteaux ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Secrétaire Administrative (H/F) en CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : Vous assurez le suivi et le contrôle des budgets familiaux pour les 3 villages de Charentes maritimes (Fontcouverte, Gémozac et Beauvais sur Matha) en lien avec les secrétaires de direction de chacun des villages, les directeurs des villages et sous la direction fonctionnelle du directeur territorial Ouest. Ce contrôle lui est délégué par chacun des directeurs à qui vous devez un reporting régulier de son activité. Vous pourrez être amené de façon ponctuelle à suppléer l'absence (congés, maladie.) des secrétaires de direction des 3 villages à la demande du directeur territorial Ouest. Vos missions : - Calculer les Budgets Familiaux : procéder mensuellement au calcul des Budgets Familiaux des maisons familiales des 3 villages. - Contrôler les Budgets Familiaux : Veillez à la bonne utilisation du BF en contrôlant que la nature de la dépense est bien conforme à son usage et vérifie que chaque dépense est bien justifiée ; surveiller le solde des budgets familiaux pour éviter toutes dérives des dépenses ; apporter un jugement qualitatif sur la nature des dépenses et alerter le directeur du village concerné en cas de dépenses non justifiées ou de dépenses non conformes. - Former et soutenir les EF des villages sur la gestion de leur Budgets Familiaux : Être le référent des Educatrices Familiales pour le suivi de leur BF et l'utilisation de l'outil Agicap de gestion des BF ; Former les EF à l'outil Agicap et les assister dans leur utilisation (déplacements réguliers dans les villages pour cet accompagnement). - Être le référent village de l'outil de suivi de BF dématérialisé Agicap : Ouvrir les droits aux utilisateurs et être l'interface fonctionnelle avec l'équipe Agicap ; Suivre les évolutions de l'outil et être force de proposition pour les demandes d'évolutions côté utilisateur. Profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) Qualités requises : - Aisance relationnelle - Pédagogie - Adaptabilité, disponibilité par rapport aux demandes - Rigueur - Vigilance et capacité d'alerte - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe Compétences requises : - Maîtrise de la suite Office, notamment Word, Excel - Maitrise du calcul des budgets familiaux - Maitrise des méthodes de contrôle - Maitrise de l'outil Agicap (formation prévue) - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 26h - 9 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 28 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour un Logis atypique qualifié des mariages tout au long de l'année. Vous serez en binôme avec la gérante du logis. Vos missions principales : - Maintien de la propreté, non seulement autour des espaces communs du logis (réception ) , mais également dans la chambre. Les responsabilités typiques comprennent le nettoyage des chambres, le réapprovisionnement des chambres avant l'arrivée d'un nouveau client, le nettoyage des toilettes, la vitre, les sols et le lavage de la literie et du reste du linge du logis . Après la libération des hébergements (48 couchages). Votre profil : - De profil hôtelier ou agent de nettoyage est un plus ! - Vous êtes dynamique. - Consciencieux dans votre travail, car vous aimez le travail bien fait !
Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans traite tout type de missions quel que soit le profil et le type de sinistre. Dans le cadre de son développement, Le Groupe Lang & Associés recherche un assistant administratif (H/F) pour intégrer le Pôle de gestion « Protection Juridique / Rc Professionnelle » basé dans son agence de Saintes (17 Charente-Maritime). Vous interviendrez principalement sur la gestion administrative de dossiers « Protection Juridique / Rc Professionnelle » et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée à cette typologie d'expertise. L'assistant administratif joue un rôle clé dans l'accompagnement des Experts en automobile agrées spécialisés dans ce domaine d'expertise. Interlocuteur privilégié des clients et des différents acteurs du domaine juridique, vos missions seront les suivantes : - Orienter les missions « Protection Juridique / Rc Professionnelle » - Analyser et documenter les dossiers - Accompagner, informer les mandataires et les clients dans la gestion administrative - Organiser et optimiser le planning des Experts spécialisés - Assister les Experts dans la rédaction des notes d'informations et des rapports d'expertise - Suivre l'évolution des dossiers et vérifier l'application des procédures clients - Participation à l'amélioration des services clients
Vous aimez le contact clientèle ? On dit de vous que vous êtes souriant.e et avenant.e ? Alors rejoignez-nous dans notre boulangerie-pâtisserie, située dans un village dynamique. Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène. Vous assurez également la mise en vitrine des pâtisseries, tartes, gâteaux et pains ainsi que le réapprovisionnement de ces dernières. Vous travaillerez: - en alternance une semaine sur deux, soit du matin de 6h30 à 13h30, soit de l'après-midi de 15h30 à 20h. - du mardi au dimanche Fermeture hebdomadaire le lundi. 1 Week-end par mois de repos (samedi/dimanche/lundi) Heures majorées pour travail le dimanche et jours fériés. **Rémunération selon votre expérience. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible, alors n'hésitez pas à venir proposer votre candidature !
Vous êtes dynamique et souhaitez proposer des animations variées et de qualité à nos résidents: Vous proposerez des animations à nos résidents: atelier mémoire, chorale, gymnastique douce, atelier manuel... Avec l'aide de notre équipe pluridisciplinaire vous pourrez mettre en œuvre des activités manuelles, culturelles, cognitives, chorale, sortie extérieure . Vous participerez à l'élaboration du projet d'animation. Vous planifierez la venue de nos intervenants extérieurs : école, médiation animale, groupes folkloriques, magicien, danseurs... CDI temps complet Diplôme animateur en gérontologie exigé Rémunération : 13 euros x 151h67= 1971.71 euros + prime SEGUR 206 euros soit 2177.71 euros + reprise ancienneté + avantages de convention collective (sujetion, RTT ) + petit déjeuner et repas offert Poste à pourvoir de suite. Pour postuler, envoyer cv et lettre de motivation. Merci de nous envoyer un email direction@logisdemontignac.fr.
Nous recrutons pour les mois de Juillet et d'Août 2024, jusqu'au 1er septembre, un/e moniteur adjoint d'animation pour des remplacements educatifs. Profil : personnes ayant déjà des expériences d'encadrement et d'animation auprès d'enfants et d'adolescents. Un souhait ou la volonté de découvrir le milieu spécialisé de la PROTECTION DE L'ENFANCE (au pénal et au civil), voire d'y projeter son avenir professionnel serait un plus. Compétences sportives, de loisirs ou manuelles appréciées. BAFA souhaité. Mission : en lien avec l'équipe éducative en place, participer à l'encadrement d'enfants et d'adolescents confiés à la maison d'enfants à caractère social, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Cela implique un travail d'accompagnement, de prise en compte et de responsabilité de tous les aspects du quotidien de l'enfant. Enfants de 6 à 16 ans pouvant présenter des troubles du comportement ou des troubles associés. Travail en internat y compris de week-end (1 WE sur 2) Possibilité de partir en séjour transfert (5 jours maximum) Candidature par mail avec lettre de motivation obligatoire (candidature par internet avec en 1 seule piece jointe cv et lettre de motivation manuscrite)
Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la transmission, la qualité et le service sont les maîtres-mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Alors, vous allez aimer travailler chez nous! Notre entreprise d'espaces verts renommée dans le secteur, recherche activement un voire deux ouvriers paysagistes (H/F) passionné-es pour rejoindre son équipe dynamique. Notre entreprise spécialisée dans la création, l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, offre une opportunité passionnante pour tout individu motivé et compétent à se joindre à son équipe. Le poste d'ouvrier paysagiste est idéal pour quelqu'un qui apprécie le travail en plein air et qui possède une véritable passion pour la création et entretien d'espaces verts, de qualité. Le/la candidat-e idéal-e pour ce poste aura une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, ainsi qu'une connaissance pratique, des plantes, des arbres et des techniques d'entretien des espaces verts. En plus de compétences techniques solides, le/la candidat-e retenu-e devra également être capable de travailler de manière autonome, tout en étant un membre efficace de l'équipe. La capacité à suivre les directives et à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et également essentiel. Les responsabilités de l'ouvrier paysagiste incluant la plantation, la taille, l'entretien et la création d'aménagement paysager de qualité supérieure. Une attention particulière à la qualité et aux détails est essentielle pour ce rôle ainsi qu'une attitude positive et professionnelle envers les clients et les collègues. Le poste est ouvert aux personnes diplômées et non diplômées, passionnées et motivées par le milieu. L'entreprise forme et accompagne des personnes en apprentissage CAP, BEP, BP. Prise de poste immédiate Différents types de contrat de travail sont possibles ainsi que la durée hebdomadaire : 35h ou 39h. Avantage : Indemnité incluant les paniers repas + prime de fin d'année Travail du lundi au vendredi -voire possibilité de semaine à 4 jours 1/2 Permis B obligatoire - Permis BE véhicule léger + remorque est un plus apprécié
OPTINERIS SAINTES cherche pour son client du secteur de la métallurgie un-e USINEUR H/F Vous êtes usineur-euse qualifié-e, débutant ou expérimenté-e, qui maitrise l'utilisation de tours conventionnels. En tant qu'usineur-euse - tourneur conventionnel, vous serez chargé-e de produire des pièces de précision en utilisant un tour manuel. Vos responsabilités : - Utiliser un tour conventionnel pour effectuer des opérations de tournage sur divers matériaux, en suivant des plans techniques et des spécifications précises. - Sélectionner les outils de coupe appropriés, monter et régler les pièces à usiner. - Contrôler et ajuster la vitesse de rotation, l'avance et la profondeur de coupe pour garantir un usinage de haute qualité. - Inspecter régulièrement les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision pour assurer leur conformité. - Entretenir et effectuer des réparations mineures sur le tour conventionnel pour assurer son bon fonctionnement. - Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Mission sur Fontcouverte. Vous avez un diplôme en usinage (obligatoire), minimum une première expérience dans l'utilisation de tours conventionnels pour l'usinage de pièces de précision. Vous faites preuve de minutie et de précision.
Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : -d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en semaine, -de conduire des activités de loisirs et de socialisation, -de collaborer à l'élaboration et à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés, -d'assurer la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies en lien avec les familles, tuteurs et personnes de confiance, -d'assurer le lien avec les familles, les représentants légaux et les tuteurs, -de collaborer à la dynamique du service et des différentes réunions, -de contribuer à la rédaction des écrits professionnels, projets, rapports de comportements, bilans , -de respecter l'application des textes réglementaires en matière de droit et liberté des personnes accueillies. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP-CAFAMP) - Expérience professionnelle appréciée - Compétences et connaissances appréciées dans le domaine du handicap - Titulaire du permis B Compétences requises - Capacité à travailler en équipe (informer, partager et participer à la réflexion et l'analyse des situations) - Capacités d'observation, d'adaptation et d'organisation - Empathie, patience, bienveillance et tolérance - Capacité à prendre du recul et se remettre en question
Vos missions se dérouleront au sein du restaurant d'un village vacances (cuisine traditionnelle). Nous recherchons 2 serveur(euse) pour effectuer le service du midi et du soir de mai à septembre. Vous interviendrez soit sur le service du midi, soit sur le service du soir seulement mais également possibilités d'effectuer les deux services. Vous travaillerez les week-ends. Possibilité jusqu'en octobre selon l'activité. Possibilité d'hébergement sur place. Profil: Idéalement avoir une première expérience permettant d'être rapidement autonome sur le poste mais nous étudions toutes les candidatures.
L'UPE accueille une vingtaine d'élèves ayant un retard scolaire important qui présentent : un défaut de concentration, des failles dans le développement du raisonnement et des lacunes socio-culturelles importantes. Ils peuvent avoir des problèmes de comportement. Ils ont un parcours scolaire antérieur chaotique qui les a menés à l'échec avec une perte de confiance en soi. Certains élèves présentent des troubles psychiques nécessitant des soins et une prise en charge scolaire aménagée. Profil du candidat : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence minimum) - Avoir de préférence une expérience auprès d'un public de la protection de l'enfance ou auprès d'un public en situation de handicap - Être patient et avoir de l'empathie - La rigueur et le dynamisme sont nécessaires - Savoir travailler en équipe Les missions : - Concevoir des situations d'apprentissage adaptées aux différents niveaux des élèves - Evaluer le niveau des élèves et, le cas échéant, réadapter les situations d'apprentissage - Contribuer à la mise en place des projets de service (fêtes de l'école, tournoi sportif, fêtes institutionnelles, etc.) - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, etc.) - Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tôt, par mail à : Madame Céline TOUSSAINT, directrice. montfort@aplb.fr
Foyer Occupationnel situé à Saint Savinien en Charente Maritime, agréé pour l'accueil et l'accompagnement d'un public adulte (20 à 60 ans) présentant des troubles du spectre de l'autisme avec déficiences associées. Ce foyer est ouvert 365 jours par an avec une capacité de 11 places en hébergement et 5 places en accueil de jour. Vous aurez pour missions: - Actualiser les plannings de fonctionnement, vérifier la couverture des besoins et assurer les demandes de remplacement à l'agence d'intérim partenaire, - Assurer le suivi et la transmission de l'information à l'interne (cahiers de liaison, Ogyris) comme à l'externe (tuteurs, famille), - Remettre les bons d'alimentation destinés aux résidents du Foyer et à l'équipe et en assurer après vérification le retour et la transmission au service comptabilité, - Préparer toutes les semaines l'ordre du jour de la réunion de fonctionnement et l'animer, en l'absence de la direction, et en faire la synthèse pour restitution à la direction, - Coordonner les absences des résidents (planning départs/retours), - S'assurer par une visite régulière de l'entretien des locaux d'habitation et signaler à la direction les priorités d'intervention, ou tout incident relatif à la sécurité des résidents. Coordonner l'entretien des espaces privatifs des résidents avec l'équipe éducative et les maîtresses de maison, - Représenter la direction par délégation, lors des réunions de présentation des projets personnalisés, aux réprésentants légaux, - Apporter un soutien technique à la rédaction des bilans MDPH et des projets personnalisés, - Gérer la commande des repas du foyer et son organisation. Une expérience auprès d'adultes présentant une déficience moyenne à sévère et/ou TSA est appréciée
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui ?uvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Sous la tutelle des barragistes permanents vos missions seront : - Gestion technique de l'éclusage : - Écluser les bateaux de plaisance - Man?uvre du pont levis - Mise en service ponctuelle de l'automatisme du barrage - Animation à l'écluse et relais fluvestre - Consigner sur cahier d'information chaque passage aux écluses (bateau, nationalité ) - Accompagner l'attente à l'écluse en échangeant avec les touristes - Donner les premiers éléments d'informations touristiques Votre profil : Doté d'un excellent relationnel afin d'accueillir le public, vous avez le goût de la communication. Vous disposez d'un niveau d'anglais permettant de communiquer aisément avec les touristes étrangers et savez rendre compte. Disponible et motivé, vos missions vous amènent à travailler certains week-ends et jours fériés selon un planning donné. Une formation est assurée en interne pour apprendre la manipulation de l'ouvrage et donner les consignes nécessaires. Vos horaires de travail sont : de 8h à 12h et 14h à 18h.
Vous aurez en charge l'entretien d'une agence bancaire à ST SAVINIEN. Nettoyage des sols, bureaux, sanitaires, etc.. Vos horaires du mardi au vendredi de 17h45 à 19h05 et le samedi de 12h30 à 13h50 CDD du 17 mai au 1er juin 2024. Vous pouvez contacter directement Mme Chataigner et Mme Aubry au 06.31.75.79.17
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) en CDD temps plein - 6 mois Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2024 Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison. Vos missions : - Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes -Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants - Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales - Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants - Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés - Etre force de proposition pour l'organisation d'activités, que ce soit à titre individuel ou collectif - Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants - Véhiculer les enfants pour tout type d'évènement de la vie quotidienne - Participer au travail d'équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e) - Alerter en cas d'incident Profil: - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance des règles de sécurité de base - Aisance culinaire (cuisine familiale) - Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc. - Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e) - Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait apprécié. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.) En l'absence de diplômes et/ou certifications dans l'aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d'expérience dans un service d'aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 35h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Apetiz' - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances -Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau. - Salaire à partir de 24K € annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Particulier recherche un ouvrier H/F pour l'entretien de son jardin entre 4 et 6 heures par semaine. Vos missions : - passer la tondeuse - tailler les arbustes - ramasser les feuilles et déchets verts - entretenir le jardin
Veuillez contacter M. INGRAND au 06 08 51 61 34
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 35h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Apetiz' (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI Poste à pourvoir le 22 avril 2024 Missions : - Pilotage du dispositif - Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; - Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs - Partenariat et travail en réseau - Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ; - Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle - Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) - Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Profil : - Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. - Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. - Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. - Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. - Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat cadre 38h - Astreintes réparties en équipe de direction - Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois - Prime Ségur - Tickets restaurant - 18 Congés trimestriel par an - 18 RTT - Compte épargne temps - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
400 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRICOLE (F/H) Pour notre agence CGO de Fontcouverte Vous êtes passionné par le milieu agricole, le relationnel est très important pour vous, vous aimez accompagner des chefs d'entreprise sur des problématiques globales, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 50 conseillers, vous travaillez en transversalité avec les autres compétences (comptable conseil, conseil social, conseil fiscal ) qui interviennent sur le dossier adhérent. À l'écoute de nos adhérents pour les conseiller dans la conduite de leur entreprise : - Assurer le conseil de gestion, - Délivrer les conseils économiques et financiers adaptés aux situations : budget et gestion de trésorerie, calcul et analyse des coûts de revient, accompagnement des jeunes agriculteurs, conseil et études prévisionnelles, études de financements, - Aider à la définition et la mise en œuvre de la stratégie, - Être référent sur une ou plusieurs thématiques, - Contribuer à la veille, la communication et la formation en interne comme en externe. Au cœur de votre mission, la connaissance du milieu agricole, de l'écoute, un relationnel bienveillant et de la transversalité pour prodiguer des conseils pertinents favorisant le développement des projets des adhérents. Vos atouts De formation supérieure de type ingénieur (AGRI/AGRO/IHEDREA) ou équivalent, vous avez une excellente connaissance du milieu agricole et bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du conseil. Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe. Votre qualité d'analyse et vos capacités rédactionnelles sont reconnues. Vous avez des aptitudes relationnelles, un sens commercial et une capacité d'écoute qui permettent de faire émerger les besoins et les problématiques de l'adhérent. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, - La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant d'un appui (tutorat) et d'un accompagnement adapté à la réalisation de vos missions, - Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, - Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, RTT, primes Accord télétravail
l'entreprise "Fil et Lumière" groupe Corep recherche un peintre thermo-laqueur H/F pour compléter son équipe. Le candidat aura une expérience préalable dans la peinture industrielle, en particulier dans le domain des luminaires. En tant que peintre thermo-laqueur, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de revêtements thermiques et de laques, ainsi que le contrôle de la qualité pour garantir des finitions impeccables. Responsabilités : - faire le thermo-laquage avec de la peinture poudre sur des pièces détachées en fil de fer (1kg maximum) - Préparer les surfaces des luminaires en les nettoyant, en les ponçant et en les dégraissant - appliquer des revêtements thermiques selon les spécifications du produit - appliquer des laques de manière uniforme et précise pour obtenir des finitions de haute qualité - effectuer des retouches et des finitions manuelles si nécessaire - veiller à ce que les normes de sécurité et de qualité soient respectées en tout temps - travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production. Compétences Requises : Expérience préalable en tant que peintre thermo/laqueur, de préférence dans le secteur des luminaires ou des produits similaires. Connaissance approfondie des techniques de préparation de surface, d'application de revêtements et de contrôle de la qualité. Capacité à lire et interpréter les instructions de travail et les spécifications techniques. Souci du détail et aptitude à produire un travail de haute qualité. Compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de production. qualifications : - certification ou formation professionnelle en peinture industrielle est un plus. - expérience de 2 ans démontrée dans un poste similaire conditions de travail : - Le rendement demandé est d'environ 1 000 pièce/jour. Vous travaillez en 2 X 8 Si vous êtes passion par la peinture industrielle et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise leader dans le secteur du luminaire, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées et vos opportunités de croissance professionnelle seront encouragées.
L'entreprise "Fil et Lumière" fait partie du groupe Corep fabricant et créateur de luminaires en France depuis 50 ans.
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) sur Fontcouverte (17) ou Toulouse (31) Rattaché(e) au Directeur, membre du Comité de Direction, vous initiez la politique de développement RH adaptée aux valeurs et au projet d'entreprise, êtes partie prenante dans l'impulsion des projets structurants. Avec un service RH créé il y a juste 5 ans (6 personnes), et dans un contexte de forte croissance de notre association, vous coordonnez et gérez l'administration du personnel et la paie interne en lien avec le Responsable RH. Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission - Vous assurez une veille juridique et garantissez l'application des textes législatifs et accords d'entreprise, - Vous participez à la gestion des relations sociales et des négociations collectives, qui font notamment suite à des fusions de trois associations, - Vous accompagnez et conseillez les Responsables dans leurs pratiques et problématiques RH, - Vous assurez la gestion des procédures disciplinaires, - Vous supervisez le Responsable RH en charges de l'équipe RH dans les process mis en place (Recrutement, formation, entretien, gestion des compétences, etc ) et impulsez les méthodes et organisations lui permettant d'améliorer son efficacité, - Vous mettez en place et suivez les indicateurs et effectuer un reporting régulier auprès de la Direction, - Vous supervisez la réalisation du plan de développement des compétences qui accompagnera l'évolution de nos métiers. En plus de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes une personne dynamique et enthousiaste. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative. Vous êtes à l'écoute et avez le sens de la communication. Vous avez une appétence pour l'Intelligence Artificielle et ses apports dans l'accomplissement des missions de votre service. Vos atouts - Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous possédez une expérience significative réussie sur un poste similaire de 5 ans minimum, - Votre formation juridique vous permet de négocier des accords d'entreprises, - La maîtrise des outils informatiques et de l'ensemble du pack office sont essentielles, - Votre intérêt pour les innovations (managériales et technologiques) vous permet de concilier performance au travail, satisfaction professionnelle, et notre engagement pour la santé et le bien-être au travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, - La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, - Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs.
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous encadrez et accompagnez votre équipe afin de coordonner les tâches du service en veillant à la conformité légale, fiscale et réglementaire du groupe. Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission - Accompagner la montée en compétence du service, - Anticiper et gérer les problématiques collectives/individuelles du service, - Établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts, - Participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions, - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales, - Coordonner et suivre les tâches administratives : démissions d'adhérents, gestion des contentieux clients, gestion des réservations hôtel/véhicule . - Superviser la facturation des adhérents, - Veiller au respect de la RGPD, - Conduire des missions d'audit interne et d'analyse des coûts, - Mener des entretiens annuels, - Superviser les clôtures comptables du groupe. En plus de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes une personne dynamique et enthousiaste. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative. Vous êtes à l'écoute et avez le sens de la communication. Vous savez travailler en mode projet et avez un esprit de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre organisation. Vos atouts - Titulaire Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion d'entreprise, audit, vous possédez une expérience significative réussie sur une poste similaire. - La maîtrise des outils informatiques et de l'ensemble du pack office sont essentielles - Maîtrise de l'outil Power BI Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant d'un appui (tutorat) et d'un accompagnement adapté à la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Conditions CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, RTT, primes
VOS MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement : - Contrôle réseau pneumatique (vérins / système) - contrôle génération air chaud (puissance installée : 2500 à 10000KW) - Nettoyage par aspiration et démontage tête pilote (brûleur type torche ou veine d'air) - Contrôle panoplie brûleur (mesure REQ ensemble électrovanne en place, etc.) ; - Contrôle du groupe moto-ventilateur : roulements moteur / tension courroies ; - Mise en place capteurs températures / tirage câbles. - Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations ; - Intervenir rapidement chez les clients au cours de la campagne de séchage ; - Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements des clients ; - Garantir une prestation de qualité. VOS LIEUX ET RYTHMES DE TRAVAIL : - Chantiers : installations de séchage de céréales ; - Clients : organismes stockeurs de céréales (coopératives agricoles, négoces, agriculteurs) implantés dans le 16,17, 79, 85 et 86 ; - Rythme : 2 périodes de « haute activité » : - de mi-juin à fin juillet ; - de mi-septembre à fin novembre. Sur ces périodes : disponibilité 7j/7j + forte réactivité (dépannage et accompagnement des conducteurs de séchoirs). CONTRAINTES : - Ne pas avoir le vertige : installation caillebotis à une hauteur inférieure ou égale à 25m ; - Ne pas être allergique aux poussières ; - Possibilité de déplacements à quelques reprises dans l'année, sur une durée de 2 ou 3 jours dans les départements cités ; - Possibilité de réaliser les 35h hebdomadaires sur 4 jours (si volume supérieur à 35h : récupération ou paiement des heures supplémentaires). VOTRE PROFIL (H/F) : - Bac exigé (Bac Elec préféré ou équivalent) ; Niveau BTS (ou équivalent) souhaité - Expérience de chantier souhaitée ; - Connaissances de base en électricité/notions en mécanique ; - Titulaire du permis B et Véhicule personnel. VOS ATOUTS : Savoir-être ; Esprit d'équipe et de cohésion ; Sens du service et bon relationnel ; Autonomie ; Faculté d'anticipation ; Esprit d'analyse ; Réactivité ; Disponibilité. TYPE DE CONTRAT / SALAIRE : - Poste à pourvoir dès que possible ; - 1700€ nets + paniers repas + déplacement clients avec véhicules de société / salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience ; - Formation interne d'intégration ou d'adaptation assurée. NOS VALEURS : - Excellence ; - Rigueur (des contrôles) ; - Qualité (de la prestation) ; - Performance (des installations). Ces valeurs sont portées par une équipe soudée, dynamique et déterminée.
Petite structure familiale implantée sur Saintes (17) depuis 30 ans, nous recherchons aujourd'hui un technicien de maintenance supplémentaire pour nous aider à faire face à un surcroît d'activité lié à la modernisation et à la mise en conformité du parc de séchoirs de notre clientèle. Depuis janvier 2019, nous avons emménagé dans de nouveaux locaux sur la commune de Port d'Envaux (17)
Sénior Compagnie recherche un Auxiliaire de vie H/F pour la garde de nuit d'une personne âgée. Horaires de Travail de 20h à 08 h du matin. Vous assurerez toutes les missions liées à votre fonction. Vous avez une expérience significative de 3 ans à un poste similaire, si pas de diplôme Si vous êtes débutant(e), vous êtes titulaire du Diplôme d'état AES ou équivalent.
Notre vocation : Maintenir le lien social des personnes âgées et/ou handicapées.
Vous assurerez les missions suivantes: aide aux ménages, aide au lever, à la toilette, aide à l'habillage... 3 passages par jour d'une 1H à chaque fois
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires .) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. - Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil - Capacité à créer un lien affectif et à le suivre - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque -culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD éclairage public sur St Georges 17810 (H/F) dès maintenant ! Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de : -réaliser des travaux en éclairage public, -aider au tirage et pose de câbles, -aider au terrassement & fouilles au besoin, -manutentionner manuellement -lever des mats Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire 11,65 à 13,50 euros selon expérience, -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription dans notre agence -Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, nombreuses réductions sur les locations, voyages, parcs attraction etc... Issu(e) d'une formation dans le domaine électrique / électromécanique, vous êtes titulaire de : -habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ... ), travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ... ) -CACES R 386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes),CACES R 383 (Grues mobiles), -permis B Alors n'attendez-plus et postuler !
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD éclairage public sur St Georges 17810 (H/F) dès maintenant !
Ets CHASSERIEAU, société en installation de froid commercial/industriel, climatisation et matériel de cuisson / cuisines collectives en Charente Maritime. Nous recherchons, dans le cadre de notre développement un magasinier H/F . Le poste est basé à St Georges des Coteaux et il est à pourvoir à partir d'avril. Vos missions : Gérer les entrées et sorties du magasin (commandes, pièces de rechange, produits, ...) - Mettre à disposition le matériel demandé - Effectuer la gestion informatique du stock - Assurer la réception du matériel et le retrait des pièces disponibles chez les fournisseurs Assurer la bonne gestion du magasin - Assurer la disponibilité physique des articles en stock et la concordance avec l'outil de gestion - Assurer le rangement de la zone de réception - Réaliser l'inventaire de l'ensemble des pièces et autres fournitures Préparer les opérations de maintenance préventive - Mettre à disposition les pièces pour les préventifs systématiques - Remettre en stock physique et informatique les retours de pièces Assurer la mise à disposition des vêtements de travail, EPI et produits chimiques. Vous devrez également respecter les règles de sécurité, respecter les gestes et postures de manutention et maîtriser les logiciels de gestion et d'approvisionnement des stocks. Votre profil : - CACES R486 - R489 - Vous avez au minimum 2 à 3 années d'expériences significatives sur un poste similaire. Vos qualités : Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et investi(e). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos avantages chez les établissements CHASSERIEAU : Mutuelle d'entreprise très avantageuse et prévoyance. Formations de mise à niveau et qualifiantes régulières. Un RTT par mois. Prime annuelle Rémunération : à négocier selon compétences et profil CDI temps plein
Nous recherchons 1 cuisinier H/F qui travaillera uniquement de produit frais et locaux. Vous interviendrez au sein du restaurant d'un village vacances (cuisine traditionnelle). Vos missions : La préparation d'une liste de produits et leur sélection parmi différents fournisseurs ou marchés ; La gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, la réception et la vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ; Le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; L'élaboration de tout type de plats, qu'il s'agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d'entrées, de desserts ou de sauces ; Le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ; L'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement ; Type de contrat : contrat saisonnier d'avril/mai à septembre/octobre selon l'activité service midi et soir salaire à négocier selon votre expérience 35 heures Profil: Vous avez soit une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome sur le poste soit un diplôme dans le domaine.
Missions : Accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. Missions spécifiques : en collaboration avec l'infirmière et l'ASH aux soins (« auxiliaire de vie »), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort par une aide partielle ou totale du résident, le stimuler, afin qu'il conserve ou développe son autonomie. Rechercher systématiquement son consentement lors des soins. - Surveiller les fonctions vitales de la personne pour discerner le caractère urgent d'une altération subite. - S'assurer du confort et de la sécurité du résident. Assure la mobilisation et la stimulation du résident en s'appuyant sur les techniques de posture et de maintien, en recourant aux moyens techniques, (lève malade ), mis à disposition dans le respect de la pathologie, du handicap, en collaboration avec l'infirmière. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs pour prévenir les escarres, les chutes, etc. - Aider à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmière et la préparatrice en pharmacie - Participer à la distribution des repas - Aider à l'alimentation ; prévenir les fausses routes et la dénutrition - Participer à la tenue du dossier de soins - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Exercer des fonctions de « référent » (hygiène, change unique, etc.) - Participer à l'accueil du résident et de sa famille, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Répondre aux sollicitations du résident - Participer à la réalisation de différentes animations - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer l'entretien direct de l'environnement du résident, des chariots de soins et de nursing - Assurer le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gestion des stocks. - Veiller au bon état des équipements et de l'environnement, alerte de tout dysfonctionnement pour procéder aux actions correctives - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement, les étudiants, stagiaires Participer à leur évaluation ; transmettre ses savoirs professionnels. - Participer à l'organisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles ****Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé***** Poste à pourvoir au 1er avril salaire 2500 euro brut inclus la prime segur et Grand Age Horaires : 6h45 - 14h09 ou 13h51 - 21h15 ou 9h30/13h30-16h36/20h00 par roulement ; repos variables : 1 WE sur 2 travaillé ; MERCI D'ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR EMAIL - Anne Bourinet - Cellule Recrutement :recrutement@gh-saintesangely.fr RÉFÉRENCE A INDIQUER EN OBJET : 2024/41 AS-SAV
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) est situé sur la commune de Saint Savinien, au sud-est de la Charente-Maritime, à 20 minutes de Saintes et 15 minutes de Saint jean d'Angély. Le site des ESMS de Saint Savinien comporte également un SSIAD et une Résidence Autonomie. L'EHPAD « Les couleurs du temps » est composé de 49 lits d'hébergement permanents et de 11 lits d'Unité Protégée.
Missions : Accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. Missions spécifiques : en collaboration avec l'infirmière et l'ASH aux soins (« auxiliaire de vie »), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort par une aide partielle ou totale du résident, le stimuler, afin qu'il conserve ou développe son autonomie. Rechercher systématiquement son consentement lors des soins. - Surveiller les fonctions vitales de la personne pour discerner le caractère urgent d'une altération subite. - S'assurer du confort et de la sécurité du résident. Assure la mobilisation et la stimulation du résident en s'appuyant sur les techniques de posture et de maintien, en recourant aux moyens techniques, (lève malade ), mis à disposition dans le respect de la pathologie, du handicap, en collaboration avec l'infirmière. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs pour prévenir les escarres, les chutes, etc. - Aider à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmière et la préparatrice en pharmacie - Participer à la distribution des repas - Aider à l'alimentation ; prévenir les fausses routes et la dénutrition - Participer à la tenue du dossier de soins - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Exercer des fonctions de « référent » (hygiène, change unique, etc.) - Participer à l'accueil du résident et de sa famille, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Répondre aux sollicitations du résident - Participer à la réalisation de différentes animations - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer l'entretien direct de l'environnement du résident, des chariots de soins et de nursing - Assurer le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gestion des stocks. - Veiller au bon état des équipements et de l'environnement, alerte de tout dysfonctionnement pour procéder aux actions correctives - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement, les étudiants, stagiaires Participer à leur évaluation ; transmettre ses savoirs professionnels. - Participer à l'organisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles ****Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé***** Conditions d'exercice : CDI temps partiel 70% de nuit à pourvoir au 1er avril salaire 1900 euro brut inclus la prime segur et Grand Age MERCI D'ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR EMAIL - Anne Bourinet - Cellule Recrutement :recrutement@gh-saintesangely.fr RÉFÉRENCE A INDIQUER EN OBJET : 2024/42 ASN-SAV
Le restaurant l'Amaranthe niché à Port d'Envaux au bord de la Charente recherche un responsable de salle H/F autonome vos missions : - assurer un service de qualité - veiller au bon déroulement du service - veiller sur l'ensemble d'un groupe de tables - aider au service et au débarrassage - vérifier la satisfaction des clients - prendre les réservations - conseiller les clients sur un choix de vin selon les plats choisis et effectuer le service vos qualités : - sens de l'organisation - sens relationnel - rigueur - travail en équipe - connaissances des vins (sommellerie) conditions de travail : - fermeture les dimanches soirs et lundi, - un seul service par jour sauf le samedi - CDD de mi-avril jusqu'à fin septembre
L'Amaranthe est un restaurant niché au cœur d'un petit village à Port d'Envaux au bord de la Charente. La cuisine est faite a partir de produits locaux et bio.
RECHERCHE PEINTRE EN BATIMENT INTERIEUR ET EXTERIEUR. Vous travaillerez principalement sur des chantiers d'intérieurs: ponçage de bandes à la girafe, applications d'enduits et peintures aux rouleaux... Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Profil recherché: peintre en bâtiment H/F avec 1 an d'expérience Permis b indispensable pour se rendre sur les chantiers 35h par semaine en 4 jours du lundi au jeudi et le vendredi en heures supplémentaires avantage: panier repas
Poste Un poste d'Animateur (H/F) en CDI est à pourvoir au sein de l'ASEPT des Charentes (poste basé à Saintes). La prise de fonction est envisagée le 3 juin 2024. Missions principales : La personne recrutée assure l'animation de programmes d'éducation, de prévention et de promotion de la santé à destination notamment des seniors, et participe au développement des activités de l'association. Plus particulièrement, l'Animateur aura pour missions principales de : - Participer à la définition du programme annuel d'animation en lien avec le programme d'activités et en collaboration avec l'équipe ; - Animer les différents cycles d'ateliers ; - Permettre l'expression, la réalisation correcte des animations et leur évaluation pour les groupes en se positionnant en accompagnateur ; - Coordonner l'ensemble des animations sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, et avec l'ensemble de l'équipe. Des déplacements sont à prévoir sur les départements de la Charente-Maritime et de la Charente. Aptitudes et compétences requises : - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour être en situation de dialogue et de communication, - Facultés d'adaptation et prise d'initiatives, sens de l'anticipation, - Capacité à s'auto-évaluer, - Rigueur, organisation et autonomie, - Sens du relationnel et du contact, - Rigueur (organisation et méthode), - Dynamisme. Profil recherché : - Permis B exigé (déplacements à prévoir), - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé, - Connaissance du public des personnes âgées, Informations complémentaires : - Salaire brut annuel de 22 448,28 € + 13ème mois - Temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise - Carte ticket restaurant - Comité d'entreprise (tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...) - L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap
Description du poste et Missions: Rejoignez notre équipe de Saintes (17) et devenez Chargé de Planification (H/F) afin d'apporter un support à notre équipe de professionnels de l'assistance respiratoire à domicile. Vos missions seront notamment : - Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification, - Reprogrammer les visites non effectuées, - Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées, - Respecter les délais de prévenance de modification de planning, - Rédiger divers courriers et documents. Profil recherché: Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 et d'une expérience réussie sur un poste avec utilisation d'un logiciel de planification ? Méthodique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour votre réactivité ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles: Formation en interne assurée.
Société basée sur Saintes recherche des préparateurs de commandes F/H pour étoffer ses équipesNous recherchons préparateurs de commandes H/F Vos tâches seront de : - Préparer les commandes en prélevant les produits dans les pickings - ranger et réapprovisionner les pickings - vérifier les commandes Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les services de l'Etat organisent encore 2 séjours de cohésion à Saintes (17) en avril et juillet 2024. Et recrutent à cet effet des tuteurs et tutrices de maisonnée. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (68.90 € brut par jour, hors indemnité congé payé, incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur). Astreinte de nuit, hébergement sur site et pension complète inclus. Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour. Le recrutement pour chaque séjour est de 23 jours. Définition du poste : Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant le séjour. Il partage la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel, dans le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs. Missions : - Accueil et accompagnement des volontaires dans la vie courante et lors des activités proposées - Animation du règlement intérieur ainsi que de la vie démocratique et citoyenne de la maisonnée - Mise en œuvre de la cohésion de groupe en s'assurant de l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. Il peut également assurer des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités proposées. Compétences recherchées : - Posture dynamique, respectueuse de chacun - Discrétion, exemplarité - Ecoute, patience et pédagogie - Bonne connaissance et respect du principe de laïcité et des valeurs de la République Il est possible de ne candidater que sur l'un des deux séjours. Les candidats bénéficient d'une formation de 5 jours (distanciel et présentiel) en amont de chaque séjour. Date des séjours : - Du 15 avril au 27 avril 2024 - Du 3/7 au 15/7 2024. CONNAISSANCES : BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics. - Psychologie de l'enfant. - Sécurité physique et morale des mineurs. Candidatures (lettre + CV) à envoyer au plus vite par mail à snu17@ac-poitiers.fr, préciser en objet « candidature tuteur/tutrice SNU »
Le Service National Universel est un dispositif innovant en pleine expansion, ouvert gratuitement à tous les jeunes âgés de 15 à 17 ans. Pour en savoir davantage https://www.snu.gouv.fr/. Il se réalise en deux temps : un séjour de cohésion de 12 jours (objet de ce recrutement) et un temps de service à la nation.
- Aide à la préparation et à la distribution des repas - Laverie et plonge batterie - Remise en état des locaux et du matériel de restauration - Entretien du linge Nettoyage des locaux : - Nettoyage des abords de la loge, bureaux (infirmerie, reprographie), hall - Entretien des salles de classe, salles de réunion (professeurs, aide aux devoirs), gymnase, foyers - Entretien des lieux d'accès : sanitaires, couloirs, escaliers - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Nous recherchons pour notre agence de Saintes notre préparateur (H/F). Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable d'agence et vous faites partie de l'équipe de l'atelier. Vous avez un rôle clé dans l'agence. Vos missions sont : - Réaliser le nettoyage des machines, - Contrôler les niveaux d'huiles, - Réaliser les graissages, - Être garant de l'organisation et de la propreté du parc des machines, Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail bien fait. Ce poste ne nécessite pas de qualification particulière ; juste de l'envie de travailler, du professionnalisme et de la bonne humeur. Ce poste est ouvert aux débutants. Nous assurons la formation en interne ; avec un binôme d'une autre agence. La connaissance ou l'intérêt pour la mécanique serait un plus. Le permis B est indispensable. Vous souhaitez rejoindre une équipe toujours joyeuse, professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille et aux valeurs humaines ? Envoyez nous votre CV...
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE Dans le cadre d'un Titre d'Employé(e) Commercial(e) de 8 mois, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Vendeur/Vendeuse en Boulangerie pâtisserie. Le poste est basé à Saintes (17) Le Centre de formation est à Saintes (17). Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil des clients, vente - Conseil et accompagnement des clients - Préparation des commandes - Mise en rayon du pain, des viennoiseries - Encaissement - Réorganisation de rayon, entretien du magasin - Travail les week -end et les jours fériés. Votre profil : Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et souriant(e). Le 1er contact se fera avec le centre de formation CLIP SAINTES lors d'un premier entretien
Le Syndicat de la Voirie est un établissement public au service de ses adhérents : les collectivités de la Charente-Maritime. Il assiste ces Collectivités pour les aider dans leurs différents projets de voirie. Les services du Syndicat Départemental de la Voirie comprennent environ 72 agents répartis en différents métiers et sur différents sites du territoire de la Charente-Maritime. Siège du Syndicat Départemental de la Voirie de Saintes : Direction Générale, Pôle ressources humaines, Pôle Administratif, Pôle Développement Territorial, Bureau d'études, Services supports. Agences territoriales : Six agences d'ingénierie ont été créées et correspondent au découpage actuel des intercommunalités : Agence Nord (St Vivien), Agence sud (Jonzac), Agence Centre (Saintes), Agence Est (Saint-Jean-d'Angély), Agence Ouest (Saint Sulpice de Royan), Agence Centre-Ouest (Tonnay-Charente). Site exploitation : Le Syndicat Départemental de la Voirie dispose d'un site, regroupant les équipes d'exploitation et leurs matériels, situé à Saint-Georges-des-Coteaux, à proximité du siège. L'assistant(e) Pôle finances travaillera au siège du Syndicat de la Voirie, à Saintes. Le poste est situé au sein du service finances - marchés publics : 1 responsable finances 1 Responsable marchés publics 2 assistantes 1 assistante à 50% 1 assistante à 50 % Descriptif de l'emploi : Deux axes d'intervention : Le premier : Assistant(e) Marchés Publics (50% du poste avec modulation du temps de travail, en fonction des besoins, sur chaque axe) Assistance du responsable sur les missions suivantes : - rédaction des pièces de consultation des entreprises (fournitures et services, travaux, prestations intellectuelles) - saisie des publications de marchés, réception des offres - réalisation des pièces administratives préparatoires aux commissions, rédaction des rapports - établissement lettres de notifications - réponses aux candidats non retenus - confection et suivi des avenants et des sous-traitants - saisie des marchés dans logiciel de gestion de marchés et logiciel de comptabilité Le second : Assistant(e) finances (50% du poste avec modulation du temps de travail, en fonction des besoins, sur chaque axe) : Assistance du responsable sur les missions suivantes : - envoi et suivi du retour des constats de toutes les activités, rappel auprès des Collectivités - prise en charge de l'intégralité de la chaîne comptable « clients », transfert ou saisie dans logiciel de gestion financière avec prise en compte de l'analytique - suivi des facturations par activité (TBG) - Suivi de la consommation des différents marchés et alerte auprès de la responsable de la cellule marchés publics - paiement marchés, appels d'offre, MAPA, factures hors marchés - Gestion des dépenses et des recettes - Classement et archivage des pièces et documents comptables, mise à jour des tableaux de bord, de suivi des engagements
Le conseiller / la conseillère est amené à évaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées dans le cadre des plans d'aides MSA et CARSAT. Il / elle aura également en charge des mesures d'Accompagnement Éducatif et Budgétaire. Sous l'autorité du responsable de l'Association, il/elle est au sein d'une équipe composée de 3 autres chargés de mission, d'une assistante et de différents pôles supports
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de Responsable adjoint de rayon H/F en alternance. Vos missions seront : - Conseiller le client, le guider pendant son parcours en magasins - Organiser, préparer les opérations commerciales - Assister votre responsable de rayon dans les choix d'approvisionnement - Participer au management de l'équipe Profil : - Très bon esprit d'équipe - Soucieux de bien faire et de performer - Souriant(e) - Dynamique Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.
Sous l'autorité d'une éducatrice de jeunes enfants et sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires - Encadrer des groupes d'enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Entretenir l'environnement de l'enfant - Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE - Respecter les protocoles en vigueur - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution Dans ce cadre, vous : - êtes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités - êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres - êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure Expérience en accueil collectif de jeunes enfants exigée Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées Recrutement dès que possible - URGENT
L'établissement Camping Saintes Grandes Rives basé à Saintes (17) recherche un(e) Réceptionniste H/F. Une expérience significative de réceptionniste dans un établissement similaire est nécessaire, Un anglais professionnel complet est indispensable de sorte à pouvoir accueillir la clientèle internationale, La maîtrise d'une troisième langue est un sérieux plus.
Dans le cadre des remplacements, le Groupe STERNE recrute 1 CDD du 20/03 au 09/04/2024 Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront de : Vérifier et charger la marchandise Assurer le chargement, le déchargement et le tri du fret Assurer de la bonne organisation du quai Effectuer sa tournée dans le respect du code de la route Appliquer les consignes de traçabilité Rendre compte du déroulement de sa tournée et des courses aux agents d'exploitation A pourvoir un CDD de remplacement, prise de poste à Saintes. Aller/retour entre Saintes et Tours avec un arrêt sur Chauray Poste du lundi au vendredi de 20 h à 4h30.
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de nos clients à Saintes, spécialiste de l'hydraulique, un nouveau talent sur un poste de préparateur de commandes (H/F). Notre client a besoin de vous pour: - Préparation des commandes tuyaux : picking références - Calcul et débit des tuyaux à la dimension demandée - Pose de sertissage Base hebdomadaire : 39h Travail du lundi au vendredi : 8h15-12h / 13h30-17h30 Le lundi vous commencez à 8h et le vendredi vous terminez à 17h. Tous les profils motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client qui travaille déjà avec des intérimaires Adéquat! Profil : Idéalement vous avez une formation professionnelle en préparateur de commande ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Tx horaire : 11,65/ Heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payeur à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence !
Avec responsabilité, matin et soir vous assurez le transport et l'accompagnement d'élèves en situation de handicap (déficiences intellectuelles, troubles comportementaux, mobilité réduite...) sur le secteur de Saintes, en véhicule de 5 à 9 places. Gestion d'un public spécifique et des situations quotidiennes dans le transport scolaire. Une très bonne connaissance de ce secteur géographique est demandée. Une expérience dans le milieu du handicap, ou bien dans le médico-social, serait un plus. Le permis B suffit (3 ans de conduite - et sous réserve d'obtenir un certificat médical spécifique au ramassage scolaire, visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture). Le volume horaire hebdomadaire peut évoluer : 15h / semaine. poste à pourvoir dès que possible. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situations de handicap.
Notre objectif est d'apporter un service de transport et d'accompagnement de qualité auprès de tous les publics.Notre approche se veut adaptée aux usagers. Nous recherchons des personnes ayant une grande capacité à évoluer dans le respect, le sérieux, le dialogue et la convivialité.
Au sein de la Direction cadre de vie et sous l'autorité du responsable au service de la Propreté Urbaine vous assurez en tant que conducteur de balayeuse et laveuse, les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics de la collectivité. Missions : Vous réalisez à l'aide des balayeuses, le nettoyage des rues de la collectivité, le nettoyage des places et rues après les marchés et la foire. Pendant les vacances scolaires, le nettoyage des cours d'écoles et des espaces de jeux. Vous effectuez le balayage mécanique avant ou après manifestations (1er janvier, 8 Mai, 14 Juillet,...) Vous réalisez le lavage des corbeilles à papiers avec le nettoyeur haute pression. Vous procédez à l'entretien hebdomadaire de la balayeuse (entretien courant, nettoyage, niveaux ) Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers. En fonction des nécessités de services, vous réalisez les missions d'agent de propreté ; ramasser les feuilles à l'aide du souffleur et aspire feuille, effectuer le balayage manuel des trottoirs et rues, le ramassage des dépôts sauvages Profil : Vous possédez votre permis véhicules légers (VL) et une expérience à la conduite d'engins spécifiques. Permis PL apprécié. Vous possédez des connaissances et portez de l'intérêt (formation appréciée) pour les activités de propreté urbaine. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et vous les appliquer. Vous êtes autonome sur l'exécution des tâches définies par votre hiérarchie et responsable de votre matériel. Vous êtes capable de réaliser l'entretien de premier niveau de votre matériel (balayeuse/ laveuse) et vous appliquez les spécificités d'utilisation et de conduite des engins divers. Vous savez vous organiser, faire preuve de rigueur et de disponibilité dans le travail. Vous possédez des qualités d'écoute et relationnelles ainsi que le sens du service public. Vous travaillez seul et en équipe, par tous les temps. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie statutaire, adjoint technique, à défaut contractuel (CDD). Rémunération statutaire /régime indemnitaire
LA VILLE DE SAINTES, 26 000 habitants, située en Charente-Maritime, à proximité de l océan (30 mn), de La Rochelle et de Bordeaux (1h par l A10), est la ville centre de la Communauté d Agglomération représentant 62 000 habitants.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Pôle des Actions Sociales et Familiales : - Assurer les entretiens d'information, les médiations ordonnées et spontanées - Promouvoir l'activité auprès des partenaires et du public - Travailler et développer le partenariat en réseau - Rendre compte de son activité : élaboration du rapport d'activité et bilans - S'acquitter de tâches administratives et comptables (prise de rendez-vous, courriers, facturation, encaissements ) - Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités - Analyse de la pratique professionnelle Interventions sur le secteur de : Saint Jean d'Angély, Jonzac et Montendre. Déplacements pour réunions sur le site de Lagord et ponctuels sur Paris. Diplôme : DE médiateur familial exigé - expérience souhaitée Profil : - Autonomie, esprit d'initiative, discrétion professionnelle, - Bonne qualité relationnelle et capacité d'écoute - Travail en équipe, capacité d'adaptation et flexibilité Recrutement à compter du 1er avril 2024
Offre d'emploi sur : www.udaf17.fr
CRIT recherche pour un de ses clients, un(e) hôte(sse) de caisse H/F pour un magasin de bricolage dans le secteur de Saintes. Poste à pourvoir immédiatement en intérim, 28h/semaine. Le weekend est travaillé Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients Ce poste est fait pour vous ! Expérience en encaissement souhaité. Pour postuler, il suffit d'envoyer votre candidature à l'adresse mail: saintes309[a]groupe-crit.com en précisant le nom de l'offre ou directement en agence.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en ?uvre des missions socio - judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité ) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent -enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux ) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction ). Dotée de 27 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne - Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM de Charente - Maritime recherche pour son antenne basée à Saintes un ou une intervenant(e) socio - judiciaire : Missions : - mettre en ?uvre des rencontres accompagnées et/ou médiatisées ; - organiser et accompagner les droits de visite des parents, gérer les calendriers des familles ; - assurer la référence des dossiers confiés, participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et rendre compte de la progression des situations - restituer au responsable les éléments relatifs aux dossiers qui sont utiles aux partenaires, notamment en termes de statistiques ; - réaliser des enquêtes sociales JAF ; - prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ; - coanimer des stages alternatifs aux poursuites ; - mettre en ?uvre des mesures alternatives aux poursuites (composition pénale, classement sous condition, médiation pénale) ; - rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants ; - contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées ; Formation : - diplôme de niveau 6 de travailleur social (DEES, DEJE, DEASS...) ; Profil : - Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle ; - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; - D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; - La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Conditions - CDI temps plein - Salaire brut : 26 000 ? annuel sur 13 mois - Travail du mardi au samedi - Télétravail partiel possible Votre curriculum vitae est à transmettre par mail à ressourceshumaines@assoaem.org
Sous l'autorité d'une éducatrice de jeunes enfants et sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires - Encadrer des groupes d'enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Entretenir l'environnement de l'enfant - Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE - Respecter les protocoles en vigueur - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution Dans ce cadre, vous : - êtes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités - êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres - êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure Expérience en accueil collectif de jeunes enfants exigée Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées Recrutement dès que possible
Vous serez sous l'autorité du cadre technique du service de protection des majeurs et du responsable de l'association MSAIS. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'assistantes tutélaires, d'un pôle secrétariat, d'un pôle comptable, et d'une juriste. Sur décision du juge, vous mettrez en œuvre des mesures de protection à l'égard d'adultes qui rencontrent des difficultés pour gérer leurs ressources ou leurs patrimoines, et défendre leurs intérêts. Vous assisterez ou représenterez la personne protégée, puis l'accompagnerez dans ses actes de la vie civile en respectant sa volonté et en recherchant son consentement chaque fois que possible. Des rencontres et prises de contact seront faites régulièrement dans le respect des engagements du projet de service et des procédures. Vous devrez posséder le permis B pour vos déplacements professionnels.
Notre cabinet dentaire , situé au cœur de la ville de Saintes en Charente-Maritime, est à la recherche d'un(e) aide dentaire passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons des soins dentaires de haute qualité et mettons un point d'honneur à offrir à nos patients une expérience agréable et confortable. Responsabilités : Assister le dentiste lors des traitements dentaires en préparant les instruments et les matériaux nécessaires. Accueillir et installer les patients en salle de consultation. Assurer la stérilisation et la désinfection du matériel et des instruments dentaires conformément aux normes en vigueur. Prendre des radiographies dentaires et autres images diagnostiques sous la supervision du dentiste. Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des dossiers patients et la planification des rendez-vous. Exigences : Diplôme d'aide dentaire ou certification équivalente exigée. Expérience préalable dans un cabinet dentaire est un atout. Connaissance pratique des protocoles de stérilisation et des normes d'hygiène en milieu dentaire. Aptitudes à travailler en équipe et excellentes compétences en communication. Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision et d'attention aux détails. Conditions : Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Pour un magasin spécialisé, vous serez formé(e) au métier de vendeur. Vous avez le sens du relationnel, êtes sérieux et dynamique. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce. La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute couture parisiennes recherche un ouvrier finition main H/F. Vous assurez des finitions main sur des vêtements haut de gamme-luxe. Matières souples : soie, synthétique, polyester, velours, mousseline. Vous êtes volontaire, désireux(se) d'apprendre un métier, avec le goût de la perfection, la passion pour la couture et la broderie. CAP souhaité. Débutant(e) motivé(e) accepté(e). Une période d'immersion en entreprise est à prévoir avant l'embauche, via le dispositif PMSMP Pôle Emploi.
Aboutir Emploi Rochefort recrute un Electricien ( H/F ) pour l'un de ses clients. Localisation : Chantier à ST Porchaire Horaires : de journée Missions : Travaux d'électricité hors tension, passage de câble et pose d'appareillage. Niveau N3P2 / N4 Caces nacelle et habilitation électrique obligatoire. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Psychologue (H/F) en CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès maintenant CCNT du 15 mars 1966 Votre rôle : rattaché(e) à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Profil Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement des fratries. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises : - Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative - Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social - Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. - Rédiger des écrits professionnels pertinents - Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat cadre 19h - Tickets restaurant - 18 Congés trimestriel par an - 18 RTT - Compte épargne temps - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 18 500 € annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Adecco Saintes recrute pour son client, 1 Mécanicien automobile (H/F) en CDI. Vous êtes un passionné de la mécanique générale ? Ce poste en CDI peut vous intéresser !! Au sein de l'équipe du service mécanique composée de 5 personnes (1 chef d'équipe, 1 réceptionnaire, et 3 mécaniciens), vous devrez assurer l'entretien, la réparation et le remplacement de pièces ou d'organes de véhicules légers : vidange, amortisseurs, freinage, équilibrage, montage/démontage pneu, etc. Contrat en CDI, à pourvoir au plus vite. Poste basé à Saintes (17100). Vous travaillerez du lundi au vendredi. 39h/semaine (35h+ 4h payées en heures supplémentaires 25%). Amplitude horaire de l?atelier : 8h -18h Salaire : Entre 2114? - 2286? Brut mensuel + 13ème mois + prime intéressement + mutuelle + avantages du CE. Passionné par votre métier, vous faites preuve d'implication, de réactivité. L'esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Enfin des qualités relationnelles vous permettent d'écouter le client et de le conseiller. Si vous avez une formation en maintenance des véhicules particuliers ou utilitaires avec des connaissances en électricité et/ou électronique, et que vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne via notre site adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
? Vous êtes un expert en carrosserie? Ce poste en CDI peut vous intéresser !! Au sein de l'équipe composé de 5 personnes, vous devrez intervenir sur la réparation en carrosserie (remplacement, ajustement, réglages de tout type d'élément amovible ou soudé) et en peinture des véhicules (préparation des surfaces à l'application des couches de finition). Contrat de Carrossier Peintre en CDI, à pourvoir au plus vite. ? Poste basé à Saintes (17100). ?Vous travaillerez du lundi au vendredi. 39h/semaine (35h+ 4h payées en heures supplémentaires 25%). Amplitude horaire de l?atelier : 8h -18h Salaire : Entre 2114? - 2286? Brut mensuel + 13ème mois + prime intéressement + mutuelle + avantages du CE. Cette mission vous intéresse et correspond à votre savoir-faire ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! ? Le profil recherché Passionné par votre métier, vous faites preuve d'implication, de réactivité. Si vous avez une formation en carrosserie, et idéalement aussi en peinture, que vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, alors ce poste est fait pour vous !
OPTINERIS SAINTES cherche pour son client du secteur de la métallurgie un-e TOURNEUR H/F Vous êtes en charge de l'Usinage de pièces métalliques sur des tours conventionnels à partir de plans et schémas : préparation de l'environnement de travail, réglage des paramètres d'usinage, réalisation des différentes opérations de tournage (usinage des pièces unitaires et contrôle des pièces usinées), réalisation de l'entretien de 1er niveau sur les machines de production. Profil recherché : tourneur / tourneuse maîtrisant les tours conventionnels et/ou numériques, lecture de plans impérative. Débutant accepté si titulaire du Bac Pro Technicien d'usinage ou équivalent. Vous faites preuve de minutie, de précision. Mission secteur Saintes Tourneur / tourneuse maîtrisant les tours conventionnels, lecture de plans impérative. Débutant accepté si maîtrise la lecture de plans et sait travailler sur tout conventionnel. Vous faites preuve de minutie, de précision.
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Rullier, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic, - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois
Nous recherchons un couvreur zingueur expérimenté pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de réaliser des travaux de couverture et de zinguerie pour des chantiers de rénovation. Le candidat doit être capable de travailler en toute sécurité et avec précision. Horaire de travail : - du lundi au vendredi - 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 CDI temps plein Salaire : selon expérience
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) auto souhaitant faire aussi de la réception client. Nous serons ravis de vous faire partager notre goût du travail bien fait et notre engagement pour la satisfaction de nos clients. Dans un atelier propre et bien équipé, nous réalisons l'entretien courant, les travaux mécaniques (distribution, embrayage, géométrie, amortisseurs...) des véhicules légers et utilitaires. Ambiance de travail sympathique, barbecue quand il fait beau, casse croûte au chaud quand il pleut Avec et sans rendez-vous, on travaille 35 à 39h, parfois plus Formations, outil de diagnostic, tablette avec ordre de travail, c'est moderne chez Midas Saintes Si vous voulez en savoir plus, suffit de passer nous voir
Midas Saintes Audace Proximité Exigence La solution rapide, efficace et de qualité pour 100% de l'entretien courant automobile
Entreprise de menuiserie recherche un menuisier H/F autonome en fabrication et pose pour compléter son équipe. La prise de poste est le plus rapidement possible. Description du poste : En tant que menuisier poseur au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la pose et de l'installation de divers éléments de menuiserie, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de production et nos clients pour garantir la qualité et la précision de chaque projet. Responsabilités : Effectuer la pose de portes, fenêtres, placards, parquets, escaliers et autres éléments de menuiserie conformément aux plans et aux spécifications du client. Travailler de manière autonome ou en équipe selon les besoins du projet. Veiller à la qualité des finitions et à la satisfaction du client. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et utiliser correctement les équipements de protection individuelle. Communiquer efficacement avec l'équipe de production et les clients pour assurer une coordination optimale des travaux. Profil Recherché : Expérience préalable en tant que menuisier poseur ou dans un domaine similaire. Connaissance approfondie des techniques de pose et des matériaux de menuiserie. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Habileté à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et sens de la précision. Permis de conduire B pour vos déplacements professionnels Conditions de Travail : du lundi au jeudi (plage horaire de 7h à 17h avec pause déjeuner de 1h) possibilité de travailler le vendredi ponctuellement, rémunéré en heures supplémentaires Rémunération compétitive basée sur le niveau de qualification et l'expérience. Avantages sociaux (assurance santé, congés payés ...) Panier repas Convention PRO BTP Possibilités de formation continue et d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez-nous votre CV
Entreprise spécialisée dans la couverture, zinguerie, pose de gouttières, charpente et installation de systèmes photovoltaïques, RECHERCHE UN COUVREUR ZINGUEUR H/F pour renforcer son équipe. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants autour de Saintes (périmètre de 40 kilomètres environ) Vous effectuerez la pose et la réparation de toitures en respectant les normes et les exigences de sécurité. Vous travaillerez avec différents matériaux de couverture, y compris de la zinguerie. Vous serez force de proposition pour face aux problèmes rencontrés. Vous assurerez un travail de qualité en respectant les délais. Un profil manuel et une expérience sur chantiers sont indispensables pour ce poste. Vous êtes en capacité à travailler en hauteur et possédez le permis B en cours de validité. La prise de poste se fera à l'entreprise chaque matin avant de rejoindre le chantier. Horaires prévus: du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h00-17h00 à adapter suivant planning. (heures supplémentaires rémunérées) AVANTAGES: Panier déjeuner Convention collective du bâtiment Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% à partir de de 6 mois d'ancienneté Salaire négociable suivant expérience.
Zolux est une société française et familiale spécialisée dans la production et la distribution de produits pour animaux de compagnie depuis 1933. Le Groupe compte aujourd'hui parmi les acteurs incontournables du secteur de l'animalerie, avec 5 marques (Zolux, Francodex, Biodene, Saint-Bernard, Hopi). Avec plus de 420 salariés répartis sur 10 sites en France et en Europe, le groupe distribue ses produits dans 50 pays. L'objectif de Zolux reste le même depuis des décennies, à savoir, créer durablement du bonheur pour les animaux et leur famille. Vous souhaitez nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Assistant Marketing Digital H/F en alternance afin de renforcer nos équipes Marketing et Communication. Vos futures missions : - Participer à la création de posts pour les réseaux sociaux et mise à jour de sites web - Participer à la réalisation des supports d'aide à la vente et publicités sur le lieu de vente - Gestion des partenariats (associatifs, influence, institutionnels) et de la presse - Participer à l'organisation de shootings photos pour les produits - Organisation de la veille digitale - Rédaction de newsletters Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master Marketing et Communication - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous vous définissez comme une personne autonome - Vous êtes créatif(ve) Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : - Une entreprise familiale, passionnée et engagée - Une variété de missions et de projets - Un groupe solide et dynamique - La polyvalence Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez !
Zolux est une société française et familiale spécialisée dans la production et la distribution de produits pour animaux de compagnie depuis 1933. Le Groupe compte aujourd'hui parmi les acteurs incontournables du secteur de l'animalerie, avec 5 marques (Zolux, Francodex, Biodene, Saint-Bernard, Hopi). Avec plus de 420 salariés répartis sur 10 sites en France et en Europe, le groupe distribue ses produits dans 50 pays. L'objectif de Zolux reste le même depuis des décennies, à savoir, créer durablement du bonheur pour les animaux et leur famille. Vous souhaitez nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Assistant chef de projet marketing opérationnel H/F en alternance afin de renforcer nos équipes Marketing et Communication. Vos futures missions : - Participer à la réalisation des supports d'aide à la vente pour nos marques : brochures, fiches de lancement produits, plaquettes, vidéos, etc. - Participer à la réalisation de supports promotionnels et petites PLV : stop-rayons, leaflets, habillage de linéaire, afin de dynamiser la présence de nos produits en magasin - Participer à la préparation des briefs et des debriefs de ces supports auprès de nos agences de communication - Participer aux demandes de devis, suivis de commande et de livraison auprès de nos imprimeurs ou prestataires - Participer à la création de catalogues produits Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master Marketing et Communication - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous vous définissez comme une personne autonome - Vous êtes créatif(ve) Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : - Une entreprise familiale, passionnée et engagée - Une variété de missions et de projets - Un groupe solide et dynamique - La polyvalence Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez !
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 mois - équivalent du BAC - diplôme de niveau IV) sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en supermarché, en alternance. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle - Mise en rayon - Gestion des stocks - Encaissement Profil : - Bon esprit d'équipe - Souriant(e) - Sens de la relation client Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi) Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou d'une année de seconde validée, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Entraide Familiale a vocation à accompagner les personnes au sein de leur domicile dans les actes de la vie quotidienne . Vous avez pour vocation d'aider les personnes vulnérables ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique possédant des valeurs humaines ? Venez nous rejoindre pour qu'ensemble nous accompagnons nos aînés, les familles et les personnes en situation de handicap. Nos usagers ont besoin de vous ! Les principales activités : - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation). - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers courants). - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs). Les conditions d'accès Diplôme exigé : DEAES / DEAVS / MC « Aide à domicile » / DEAMP / DEAS / DEAES / Etudiants infirmiers titulaires d'une équivalence DEAS Permis B + véhicule exigés Connaissances des Troubles du Spectre Autistique et des pathologies liées au handicap seraient un plus. Posture - Aisance relationnelle et capacité d'écoute, - Capacité d'organisation et d'autonomie, - Discrétion professionnelle Informations contractuelles - Rémunération horaire : selon convention collective Branche de l'Aide à Domicile, reprise ancienneté et expérience - Indemnités kilométriques conventionnelles : 0,48/km / Temps de déplacement rémunéré / Indemnités accompagnement des personnes : 0,50 €/km Organisation du travail Planning mensuel 1 demi-journée de disponibilité personnelle fixe par semaine (en + du repos légal) Travail du week-end et jours fériés : roulement 1 sur 3 Téléphone professionnel Formations internes Mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise
Pour notre client spécialisé dans le ferroviaire, notre agence Adéquat Saintes recrute un nouveau talent sur un poste de plieur sur commande numérique (F/H) à Saintes (mission d'1 mois reconductible). Missions : - Programmer, régler et alimenter la machine à commande numérique pour assurer le pliage - Veiller à la bonne exécution des programmes - Contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes Horaires : 35h du lundi au vendredi soit : - 8h-12h / 13h-16h45 - ou 12h30-20h15 - ou 5h-12h45 Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11,65 €/ Heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat de Saintes recrute un nouveau talent sur un poste d'usineur CN (H/F) dès que possible, au sein d'un atelier. Notre client a besoin de vous pour : - assurer les tâches de préparation de production (choix, montage et réglage outils)- réaliser les opérations de conduite de la machine, de production de pièces et de contrôle- effectuer la maintenance de 1er niveau Horaires : 35h du lundi au vendredi soit : - 8h-12h / 13h-16h45 - ou 12h30-20h15 - ou 5h-12h45 Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation tourneur-fraiseur ou Opérateur Commande Numérique et idéalement vous avez une expérience similaire - Vous êtes autonome, précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Vous maîtrisez la lecture de plans Votre rémunération : - Taux horaire brut : 11,65 €/ heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Merci de déposer votre CV en postulant en ligne. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS ASSURANCE (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de conseiller client H/F en alternance au sein d'une compagnie d'assurance. Vos missions seront : - Accueillir la clientèle (physique et téléphone) - Conseiller la clientèle sur les différents produits d'assurances selon leurs besoins - Réaliser le suivi de son portefeuille de clients. Profil : - Sérieux(se) - Bonne communication écrite et orale - Minutieux - Curieux(se) Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment. Forte de plus de 150 collaborateurs, nous accueillons plus de 1600 apprentis chaque année. Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et par différents dispositifs de formation continue. Les missions : Au sein de BTP CFA Charente-Maritime à Saintes et sous l'autorité hiérarchique du directeur, l'assistante technique aura pour mission : - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique du CFA - Assurer la circulation de l'information, la gestion du courrier et des dossiers - Assurer l'organisation administrative et logistique du CFA o Elaboration et complétude des tableaux de bord de suivi o Gestion des fournitures destinées aux équipes du CFA o Communication vers les entreprises et les apprentis par mail et SMS, sous le contrôle de la direction (évènements, consignes de sécurité.) o Organisation et participation à la gestion logistique des évènements et réunions organisés au sein du CFA - Assurer l'organisation administrative du service développement de l'apprentissage - Assurer la gestion des contrats d'apprentissage, pour la période de rentrée o Envoyer, réceptionner la fiche de renseignements préalable à l'établissement du contrat o Réceptionner les contrats, les classer et les archiver dans YParéo o Mettre à jour les données entreprise et apprenant dans YParéo o Gérer un premier niveau de réponse aux réclamations des entreprises en lien avec les contrats d'apprentissage Le profil : o Formation supérieure BAC +2 o Expérience d'au moins 2 ans dans la fonction o Connaissance de l'apprentissage souhaitée Qualités requises : o Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel Yparéo o Excellentes capacités de communication et de dialogue - empathie o Rigueur, discrétion o Qualités relationnelles et rédactionnelles o Autonomie et capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et à gérer les priorités et imprévus
Pour une entreprise spécialisée dans le nettoyage complet d'appartements et maisons, vous assurerez : - le vidage complet des lieux, l'enlèvement des encombrants (meubles, linge, électro-ménager, ...) et leur dépôt en déchetterie ; - nettoyage du sol au plafond (vitres, murs, sols, plafonds, sanitaires, etc.). Les lieux d'intervention peuvent posséder des escaliers. Port de charges lourdes à sortir des locaux puis déposer en déchetterie). Véhicule de service à prendre à Angoulême ; lieu de travail à Saintes. Du lundi au vendredi.
Vous cherchez une alternance ? Hommes et Savoirs, propose aujourd'hui la formation et le contrat d'apprentissage ! Nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet professionnel au sein de notre entreprise partenaire. Vous intégrerez notre centre de formation, basé à Royan et vous suivrez la formation d'Employé commercial. Vous intégrerez également une entreprise à taille humaine basée à Saintes au poste d'employé commercial au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle Connaitre les produits et services de l'entreprise Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente physique ou virtuel Votre Profil : Vous souhaitez développer des compétences et vous aimez le contact client ? Au-delà de l'expérience, vous êtes dynamique, autonome et motivé. Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Saintes (17100) Rémunération sur la base des dispositions légales. Ce poste nécessite une éligibilité à l'apprentissage. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Alternance Salaire : 477,00 à 1 740,00 par mois (selon grille des salaires de l'apprentissage)
L'agence Adecco recrute pour Notre client, spécialisé dans le domaine de reseau assainissement eaux et basé à Dolus-d'Oléron (17550),en Intérim de plusieurs mois un agent exploitation assainissement (H/F). Votre mission consiste à : - Assurer l'exploitation et la maintenance des réseaux d'assainissement des eaux - Effectuer les travaux de réparation et d'entretien des installations - Contrôler la conformité des ouvrages et des équipements - Réaliser les diagnostics et les interventions nécessaires pour résoudre les problèmes - Participer aux opérations de nettoyage et de curage des canalisations - Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'activité Profil : - Avoir des notions en plomberie - Permis B obligatoire - Bonne condition physique Avantages: - 13ème mois - Salaire fixe de 17992 euros brut par an Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour le processus de recrutement, des déplacements avec un véhicule de société seront nécessaires. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le restaurant "le Cosy" restaurant traditionnel, recherche un aide de cuisine H/F pour compléter son équipe. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vos missions : - préparer les garnitures - aider à la mise en place - réceptionner et ranger les provisions - laver les salades, éplucher et couper les légumes - aider à la préparation de plats chauds et froids - assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts de service - se charger de l'entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine - prendre en main l'entretien des locaux de cuisine et annexes - effectuer le débarrassage des ordures et poubelles - respect les normes d'hygiène et de sécurité votre profil : - travail en équipe - maîtrise parfaite de l'art relationnel - contrôle des règles et techniques du service - procédure d'encaissement conditions de travail : - les midis du lundi au vendredi - les vendredis et samedis soir poste à pouvoir immédiatement.
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE Dans le cadre, d'un Titre Professionnel d'Employé(e) Commercial(e) de 8 mois, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé(e) polyvalent(e) en libre-service. Le poste est basé à Saintes (17) Le Centre de formation est à Saintes (17). Vous serez en charge des missions suivantes : - Polyvalence - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon et facing - Entretien du point vente - Encaissement des clients Votre profil : Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : CLIP SAINTES pour un premier entretien"
"Dans le cadre, d'un Titre Professionnel d'Employé(e) Commercial(e) de 8 mois, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé(e) polyvalent(e) en libre-service. Le poste est basé à Saintes (17) Le Centre de formation est à Saintes (17). Vous serez en charge des missions suivantes : - Polyvalence - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon et facing - Entretien du point vente - Encaissement des clients Votre profil : Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : CLIP SAINTES pour un premier entretien."
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERANCE Dans le cadre d'un TITRE Professionnel Employé(ée) Commercial(e) (Grade CAP/BEP) de 8 mois, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre-service. Le poste est basé à Saintes (17100) Le Centre de formation est à Saintes (17100). Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir & Conseiller les clients - Mettre les produits dans les rayons - Mettre les étiquettes de prix - Gestion des stocks : approvisionnement, réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente - Encaissement - Assurer le bon entretien de l'espace de vente Votre profil : Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et souriant(e). Respect des consignes d'hygiène et de sécurité."
Apprentis d'Auteuil s'implante en Charente-Maritime avec l'ouverture en août 2021 de la MECS Chiara Luce accueillant 24 jeunes de 12 à 18 ans répartis sur trois unités de vie. Les unités de Saintes et des Gonds accueillent respectivement 6 jeunes garçons et 6 jeunes filles. L'unité de Blanquefort accueille quant à elle 12 jeunes en mixité. L'établissement a vocation à se regrouper en Charente-Maritime dans les mois/années à venir. L'équipe : Vous intégrerez une unité de vie accueillant jusqu'à 6 jeunes en internat et composée d'un chef de service, cinq éducateurs, une accompagnante éducative et sociale et deux surveillants de nuit. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes : Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation ; Élaborer avec les jeunes leur projet personnalisé, en assurer le suivi et formaliser vos observations, en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle et en éclairant les prises de décision ; Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et ateliers collectifs avec et pour les jeunes ; Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, sorties, ) ; Participer à la prise en charge du suivi individuel et éducatif des jeunes, effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et éventuellement participer aux audiences et instances formelles de suivi. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur-Éducateur (DEME), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et avez le sens du travail en équipe. Vous avez une expérience de prise en charge éducative en établissement médico-social ainsi que du travail en partenariat étroit avec les familles des enfants placés. Vous connaissez les dispositifs de droit commun pour faciliter des projets d'intégration sociale et professionnelle. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques parfois lourdes et complexes. Une aisance avec l'outil informatique et dans les écrits professionnels est requise Durée du contrat : du 29 mars au 7 juin 2024 Temps de travail : Temps plein, travail en semaine et week-end Lieu de travail : Saintes / Les Gonds (17) Avantages : majoration des heures de soirée (21h-00h), prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%
Apprentis d'Auteuil s'implante en Charente-Maritime avec l'ouverture en août 2021 de la MECS Chiara Luce accueillant 24 jeunes de 12 à 18 ans répartis sur trois unités de vie. Les unités de Saintes et des Gonds accueillent respectivement 6 jeunes garçons et 6 jeunes filles. L'unité de Blanquefort accueille quant à elle 12 jeunes en mixité. L'établissement a vocation à se regrouper en Charente-Maritime dans les mois/années à venir. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de l'unité de vie de Saintes accueillant jusqu'à 6 jeunes en internat et composée d'un chef de service, cinq éducateurs, une accompagnante éducative et sociale et deux surveillants de nuit. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes : Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation ; Élaborer avec les jeunes leur projet personnalisé, en assurer le suivi et formaliser vos observations, en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle et en éclairant les prises de décision ; Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et ateliers collectifs avec et pour les jeunes ; Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, sorties, ) ; Participer à la prise en charge du suivi individuel et éducatif des jeunes, effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et éventuellement participer aux audiences et instances formelles de suivi. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur-Éducateur (DEME), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et avez le sens du travail en équipe. Vous avez une expérience de prise en charge éducative en établissement médico-social ainsi que du travail en partenariat étroit avec les familles des enfants placés. Vous connaissez les dispositifs de droit commun pour faciliter des projets d'intégration sociale et professionnelle. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques parfois lourdes et complexes. Une aisance avec l'outil informatique et dans les écrits professionnels est requise Temps de travail : Temps plein (36,5 heures/semaine + 9 RTT/an), travail en semaine et week-end Prise de poste : 7 mars 2024 Avantages : majoration des heures de soirée (21h-00h), prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%
Le S.E.S.S.A.D. accompagne des jeunes avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique, âgés de 0 à 25 ans. Le poste concerne plus particulièrement les jeunes TDI. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer et de coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des personnes accueillies en lien avec les RBPP afin de favoriser leur insertion scolaire, sociale, professionnelle et leur autonomie, - d'élaborer, de participer et d'animer des activités éducatives spécifiques répondant aux besoins des jeunes au sein de leur domicile ou de leur établissement scolaire, - d'élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, - d'instaurer un travail institutionnel en partenariat avec les différents services extérieurs (Education Nationale, centre de loisirs, professionnels en libéral ), - de soutenir les personnes accueillies dans la généralisation de leurs acquis en lien étroit avec leurs différents milieux de vie (domicile, école, centre de loisirs, travail, etc.), - de mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative et comportementale, - de créer, développer et s'inscrire ans un travail partenarial, - de proposer et réaliser des actions éducatives adaptées et innovantes en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - de participer aux réunions de projets et aux réunion d'équipes de suivi de scolarisation et à la dynamique institutionnelle, - de s'inscrire dans une démarche de formation continue sur les différentes approches liées à l'accompagnement des personnes avec un TND, - d'accompagner la dynamique pluridisciplinaire dans l'intervention. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Maitrise des techniques et outils éducatifs répondant au RBPP - Expérience auprès d'enfants et jeunes TND attendue - Bonne connaissance des dispositifs et problématiques dans le secteur médico-social, dans le secteur de l'inclusion scolaire - Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Maitrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels Compétences requises - Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation - Sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service - Capacités d'adaptation et de réactivité - Bonnes capacités d'adaptation et d'investissement personnel dans un espace de travail institutionnel qui développe le travail pluridisciplinaire et partenariat - Aptitude à mettre en œuvre les orientations définies par le projet de service et les projets personnalisés - Compétences rédactionnelles et d'organisation - Expérience du travail avec les familles, à domicile - Aptitude au travail "hors les murs"
Assurer la préparation des repas en liaison froide : - Remise en température des repas et goûters quotidiens, adaptés aux besoins des enfants et en se souciant de l'attrait de la présentation - Dispatch des repas en fonction des sections - Prise en compte des PAI - Maîtrise de l'équipement de la cuisine et des règles d'hygiène (HACCP) - Suivi du Plan de Maitrise Sanitaire (relevés de températures, traçabilité produits, DLC, suivi du cahier d'entretien) - Gestion et suivi des commandes repas et des stocks - Affichage des menus, Assurer les missions d'entretien : - Sortie/rentrée des containers poubelle Entretien du matériel et des locaux (réfrigérateur, plan de travail, poubelles, conteneurs, locaux poubelle), - Entretien de la partie restauration et de salle de repas des enfants : table chaise, sol Participation aux projets de la crèche en lien avec la cuisine (fête de fin d'année, semaine du goût, ateliers pâtisserie-) : - Proposition de recettes - Participation possible aux ateliers de cuisine avec l'équipe pédagogique Recrutement dès que possible
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Maintenance , vous intervenez en électricité et CVC, En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage ), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou Électrique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Votre mission Au sein de notre agence automobile, vous serez en charge de la prospection téléphonique de nouveaux clients. Vous aurez pour objectif de qualifier les leads, de présenter nos offres et de prendre des rendez-vous pour nos commerciaux. Vos principales missions Prospection téléphonique de nouveaux clients: Qualification des leads Présentation des offres Prise de rendez-vous pour les commerciaux Votre profil: Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens commercial développé Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique Vous avez une expérience en téléprospection ou en vente est un plus Les avantages: Un CDI à temps plein Un salaire fixe + primes attractives Une formation complète Un environnement de travail convivial Une possibilité de télétravail
EWIGO est une agence automobile spécialisée dans la transaction de véhicules d'occasion. Animés depuis plusieurs années, le réseau EWIGO a une belle réputation sur le marché automobile. Guidée par une grande passion, notre équipe accompagne nos clients dans leurs projets de vente ou d'achat de véhicules d'occasion. Nous accordons une grande importance à la qualité et la personnalisation de nos offres en mesure de garantir une satisfaction absolue à notre clientèle.
OPTINERIS SAINTES recherche pour le compte de son client, dans le secteur du transport un-e AGENT DE QUAI. Vous serez en charge de charger des palettes dans des camions en vue de leur livraison aux clients, décharger des remorques, mettre en travées. Vous savez utiliser un transpalette électrique. Travail de nuit ou de jour. Vous justifiez d'une expérience dans le transport, le chargement de marchandises, idéalement, comme agent de quai. Secteur saint Jean d'Angely/ Pons/Saintes Pour postuler, merci de répondre à l'annonce sans oublier d'envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience dans le transport, le chargement de marchandises, idéalement, comme agent de quai. Vous savez utiliser un transpalette électrique
Notre agence Adéquat Saintes recrute des nouveaux talents sur un poste de gestionnaire transport - dispatcheur (H/F) Missions : Vous serez en charge d'assurer la logistique transport des camions affectés sur le chantier. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer la flotte d'une quarantaine de camions - Organiser le planning dans le respect de la règlementation des temps de conduite du transport. - Valider les bons de livraison/lettres de voiture de transport - Assurer la bonne fluidité de l'approvisionnement du chantier (enrobés neufs et évacuation des fraisâts issus du rabotage) - Transmettre les itinéraires de circulation aux chauffeurs Horaires : - Début du travail : 07h ou 08h / fin du travail en fonction de l'avancement du chantier (le vendredi après-midi n'est pas travaillé) - 38,5 heures par semaine Profil: - De formation bac+2 en transport et/ou logistique, vous avez idéalement acquis une expérience significative dans un poste similaire dans les Travaux Publics, et plus particulièrement dans le secteur des Grands Travaux - Maîtrise du Pack Office et être à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques - Maîtrise de la réglementation des temps de conduite et de repos du transport - Etre rigoureux et organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire : en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV) sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en supermarché, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Pratiquer l'encaissement - Effectuer la mise en rayon - Proposer et promouvoir le système de fidélité de l'établissement Profil : - Dynamique - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Bon relationnel Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le jeudi) Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. *Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : En cogérance Du lundi au samedi de 9H à 19H coupure méridienne 12H30/13H30 Gérant seul: Du lundi de 14H 18H30, mardi au vendredi de 9H30 à 12H00 et de 14H à 18H30 Samedi 9H30 12H00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. *Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) *Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. *Profil recherché : Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux(se), avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste entrepreneuriat !
L'entreprise Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Votre mission est de mettre en relation des professionnels et des artisans sur une plateforme dédié. Le travail est à distance (en télétravail) et la rémunération est sur commissions. Le travail de prospection est important dans un premier temps , ensuite ce sera de la fidélisation. 2 postes à pourvoir
Le Pôle grand ouest recrute un(e) Assistant(e) Social(e) .- CDI Tps partiel pour le SAR SAINTES Le Pôle Grand Ouest recrute pour pourvoir sur son antenne en Charente Maritime un poste à temps partiel (0.80 ETP) : éducatif et social en C.D.I., pour son service AEMO renforcée de 55 places sur une antenne située à SAINTES (17) Missions Rattaché(e) au chef(fe) de service éducatif, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée créé il y a un an, qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes suivis auront entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Le fonctionnement du SAR : Des binômes éventuels sont constitués pour garantir la continuité de l'accompagnement. Le service sera ouvert du lundi au samedi de 7h à 21h en semaine et 7h/17h le samedi avec une permanence téléphonique ; Vos principales missions sont les suivantes - Vous participez à la dynamique du service ambulatoire en AEMO renforcée de l'antenne de Saintes ouvert récemment, en collaboration étroite avec votre responsable hiérarchique et vos collègues ; - Vous intervenez sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes et apportez l'aide et le conseil nécessaire à la famille ; - Vous assurez le suivi des enfants et adolescents dans leur développement, dans un objectif commun de maintien des jeunes dans leur milieu naturel ; - Vous alertez par un reporting régulier votre chef de service notamment en cas d'informations et/ou évènements engageant la mission du service ; - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des jeunes pris en charge ; - Vous participez aux réunions hebdomadaires avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Profil - Titulaire du diplôme requis exigé pour pourvoir au poste candidaté ; - Expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance, de préférence dans un service ambulatoire ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et disposez d'une expérience suffisante pour travailler en toute autonomie sur votre poste de travail ; - Vous réalisez naturellement les reportings liés à votre mission ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda, ) ; - Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ; Fonction - Postes proposés : - 0.80 ETP d'Assistante de Service Social : DEASS exigé Type de contrat CDI à pourvoir de préférence à compter du 1er mars 2024 sur l'Antenne de Saintes (17) - Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle du poste occupé (+ reprise d'ancienneté selon expérience professionnelle sur le poste) ; - Travail en semaine et permanence téléphonique le samedi par roulement, possibilité de télétravail à domicile pour les démarches administratives ; - Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ; Lieux de travail CHARENTE MARITIME : - Antenne de SAINTES (17)
"Rejoignez-nous chez CoachingbyRey pour une aventure dynamique dans le monde du fitness et du bien-être ! Si vous êtes passionné.e par le fitness et avez une énergie débordante, nous voulons vous rencontrer ! En tant que coach sportif, vous aurez l'opportunité de créer votre propre horaire et de travailler de manière flexible tout en aidant les autres à atteindre leurs objectifs de santé et de remise en forme. Fini les paies au SMIC, créer ton propre salaire sans aucune redevance sur chiffre d'affaire ! Vos responsabilités seront stimulantes : Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement personnalisés pour nos clients. Fournir un coaching individuel et de groupe, tout en garantissant la sécurité de chacun. Donner des conseils en nutrition et en style de vie sain pour optimiser les résultats. Assurer un suivi régulier pour ajuster les programmes en fonction de la progression. Créer un environnement positif et inclusif pour soutenir nos adhérents dans leur quête de bien-être. Ce que nous recherchons chez vous : Une passion inébranlable pour le fitness et le bien-être, avec des compétences avérées en coaching. Une certification en tant que coach sportif ou un diplôme équivalent. Une capacité à communiquer efficacement et à établir des relations positives avec les clients. Une approche flexible et adaptable pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Un engagement envers l'excellence et le développement personnel continu. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où vous pourrez mettre votre passion au service des autres tout en évoluant personnellement et professionnellement. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour faire partie de l'équipe !"
Chez CoachingByRey, nous sommes une équipe de passionnés. Spécialiste dans les transformations physique personnalisées, Nous proposons des programmes sur mesure pour la perte de masse grasse, la prise de muscle ainsi que la recherche de performance.
Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration. La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste H/F dans les secteur de St Jean d'Angély, Saintes et alentours. Contrat en intérim Vous avez un BAC travaux paysagers, vous êtes autonome et rigoureux Vous aimez travailler en extérieur et vous acceptez les déplacements dans le département Merci d'envoyer votre candidature à saintes309[a]groupe-crit.com ou contactez-nous directement en agence au *** (voir postuler).
Contexte : Vous serez amené(e) à exercer au sein du service d'accueil familial pour personnes handicapées du Pôle d'Actions Sociales et familiales. L'accueil familial consiste à accueillir au domicile d'un particulier, une personne adulte handicapée tout en l'accompagnant de façon régulière, afin de garantir un bien-être et une protection pour la personne accueillie. Missions : - Gestion et l'accompagnement des accueillants familiaux et des personnes handicapées - Animation collective auprès des usagers du service - Travail de partenariat (MJPM, ESMS, Hôpital et la psychiatrie) - Promotion de l'Accueil Familial, le recrutement d'accueillants familiaux et le traitement des demandes d'accueil émanant d'adultes handicapés - Evaluation qualitative et quantitative du SAFPH Diplôme : DE éducateur spécialisé, assistant social ou CESF exigé Profil : - Autonomie, esprit d'initiative, discrétion professionnelle, - Capacité d'adaptation et polyvalence - Travail en équipe et partenariat - Maitrise des techniques d'entretien et d'évaluation, communication - Expérience exigée, connaissance du handicap, des dispositifs et de la législation loi 2002-2 RECRUTEMENT IMMEDIAT
Nous recherchons un serveur H/F pour compléter notre équipe en CDI temps plein Vos missions : - Effectuer la mise en place du restaurant avant chaque service : nettoyage des locaux et du matériel, nettoyage des verres et des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles de service, mise en place des salles de séminaires, etc. -Accueillir le client et l'accompagner à sa table, présenter la carte et les menus, proposer la carte des boissons. - Assurer le service en salle auprès des clients et dans les salons de réunion pour les séminaires. - effectuer le service en salle et en chambre - Être à l'écoute du client, anticiper ses attentes et répondre à ses demandes. - Assurer le service petit-déjeuner, en salle ou en chambre, lorsque cela est nécessaire - Assurer le service des boissons en terrasse et la vente des snacks pour la clientèle de passage. Description du profil : Nous recherchons une personne souriante, dynamique et polyvalente pour intégrer notre équipe de salle. Vous avez déjà une première expérience réussie en salle et avez un bon contact client, venez nous rejoindre ! Salaire et avantages : à partir de 11,72? par heure. Salaire négociable selon profil et expérience. - Poste nourri - Mutuelle d'entreprise - Intéressement au chiffre d'affaires - 2 jours de repos par semaine
« On vient à l'immobilier par hasard, on y reste par passion »Laurent VIMONT « ancien Président Century21 France ». Et si vous vous révéliez professionnellement dans un nouveau métier ? Alors, je vous fait une promesse, j'exerce mon métier avec passion depuis 29 ans, et vous pouvez compter sur moi pour que mes managers et moi-même nous puissions vous former et vous encadrer autant que de besoin. Il est certain que la période actuelle nous amène à une certaine humilité et une prudence de mise, mais notre secteur d'activité est épargné en raison des besoins de logements impératifs. Et également de nouvelles envies de logements liés à "l'après" crise sanitaire. Pourquoi ce métier ? Parce qu'il n'y a pas une journée qui se ressemble, nous sommes des hommes et des femmes de terrain, nous accompagnons les gens dans un projet merveilleux, parfois grave et parfois euphorique. Nous travaillons au sein d'une équipe à taille "humaine", ce qui est un vrai plus pour la performance individuelle de chacun. ALORS que vous ayez une expérience commerciale dans l'immobilier ou pas, c'est avant tout votre personnalité qui m'intéresse. POURQUOI mon agence plutôt qu'une autre ? Parce que : - Vous bénéficierez d'une formation interne et d'un accompagnement quotidien dédié à votre performance globale. - Vous pourrez accéder si vous le souhaitez à la formation délivrée par ACADÉMIE 21 de CENTURY 21 France, avec le diplôme de « qualification de conseiller en immobilier » reconnue parmi les meilleures formations de la catégorie et bénéficier d'un parcours de formation permettant d'avoir un niveau bac +2 ou 3. - Le groupe d'agence de LA ROCHELLE-SAINTES-ROCHEFORT existe depuis près de 30 ans et vous bénéficierez des synergies humaines liées à cette ancienneté, notre réseau social interne et nos rencontres. - Vous aurez des outils différenciants digitaux et de marketing direct pour faire la différence. - Nous sommes la première agence du réseau CENTURY 21 à avoir créé un véhicule de type fourgon aménagé pour être plus proche des habitants, nous l'appelons l'agence mobile. - Nous participons activement à l'épanouissement de nos conseillers dans des associations culturelles ou sportives. Vos responsabilités et missions Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté. Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente. Maîtriser les actions de promotion de ces biens. Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement. Participer activement à la vie de l'équipe, et quelle équipe formidable, en réussite et bienveillante avec son chef d'orchestre Stéphanie, qui travaille avec moi depuis 11 ans. Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité Qualifications et compétences Franchement ? L'envie, l'envie, l'envie... Mais également la maîtrise des techniques commerciales. Une sensibilité à l'utilisation de l'outil informatique.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, les visites médiatisées sont effectuées par un éducateur spécialisé garantissant la protection des enfants venus rencontrer leurs parents / grands parents. Missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe du pôle des actions sociales et familiales - responsable des services parentalité, en lien avec la psychologue et coordinatrice de l'Espace Rencontres Parent Enfant, vous intervenez sur les sites de Lagord - Saintes - Saint Jean d'Angely. - Vous accueillez les familles, vous organisez et animez les rencontres entre l'enfant et son proche. - Vous valorisez les compétences parentales. - Vous êtes en lien avec le réfèrent ASE de l'enfant, les professionnels en charge de son hébergement. - Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle - Vous participez à la rédaction des bilans Profil : - Expérience exigée dans les domaines de l'enfance, protection de l'enfance, parentalité - Connaissances souhaitées sur la thématique des violences conjugales et intrafamiliales - Autonomie, esprit d'initiative, discrétion professionnelle, - Attitude bienveillante, disponible, à l'écoute - Capacité d'adaptation et polyvalence - Travail en équipe - Communication, capacité rédactionnelle Recrutement dés que possible Contrat à 50% - travail du jeudi au samedi Possibilité d'évolution vers un temps plein. Déplacements avec un véhicule de service
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.
Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration. La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.
CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance. Contact au 06 52 60 49 36 Mail : saintes@cafa-formations.com pour dépôt de candidatures.
20 postes à pourvoir dans le secteur de Saintes (17) dès Septembre 2024 ! Vous serez formé en BACHELOR BANQUE ASSURANCE pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 1 an, sur le marché des particuliers. Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite et aux bons résultats de votre équipe. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent (tout domaine accepté/ reconversion) et une expérience dans la relation client. Vous serez formé aux nouvelles dimensions digitales, techniques bancaires, fiscalité, assurance, crédits, juridique et produits financiers, Package certifications règlementaires intégrés. Ce Bachelor a pour objectif de préparer de futurs collaborateurs "prêt à l'emploi" dès la sortie de leur alternance : Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution. CDD d'1 an en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans)
Vous vous occuperez d'un cheptel de 120 à 140 vaches laitières. Vous nettoierez les logettes, vous surveillerez la bonne santé des vaches: surveillance des chaleurs. Vous vous occuperez également des travaux saisonniers: labours, foins, semis, ensilage, moissons.. Vous travaillerez également sur les 30 ha de Vigne: broyage, palissage, relevage, vendanges... Conduite d'engins agricoles souhaitée. Vous avez une première expérience significative comme ouvrier agricole. Vous travaillerez un week-end sur 3. Le dimanche est rémunéré 25% au dessus du Smic. A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs handicapés. Possibilité de renouvellement de contrat. Poste à pourvoir de suite. Merci de nous contacter directement au 0677837579 ou au 0631400944.
Vos missions en quelques mots : L'enseignant(e) dispense l'enseignement général en anglais au profit des élèves techniciens. Il (Elle) est le garant du respect du référentiel dans sa discipline pour chacun des diplômes de l'Education Nationale proposés. Il (Elle) contribue par sa posture et son implication dans l'école, à transmettre le savoir, le savoir-faire et le savoir être pour permettre à l'élève l'obtention du baccalauréat afin de poursuivre sa carrière militaire en tant que sous-officier. Profil recherché Etre détenteur d'un certificat d'aptitude au professorat de lycée professionnel (CAPLP) de l'éducation nationale en Lettres-anglais ou d'un CAPES en anglais. Préparer et dispenser les cours en conformité avec le référentiel de l'Education Nationale pour chacun des diplômes proposés à l'EETAAE. Enseigner en lycée général et technologique mais également en lycée professionnel en fonction de la répartition de service fixée par le Proviseur si besoin. Possibilité de prendre en charge des sections européennes en lycée professionnel comme en lycée général et technologique. Evaluer les élèves, saisir les notes, renseigner les bulletins scolaires, proposer des actions de renforcement et de soutien scolaire. Participer aux conseils (de progression/classe, conseil d'instruction/discipline ), à la surveillance des compositions, de bac blanc, d'interrogations et d'épreuves du baccalauréat. Participer à la rédaction de nouveaux cours dans le cadre de l'implantation de nouvelles formations Assurer la fonction de professeur principal en fonction des besoins du service Élaborer des questions pour différents concours et examens de l'Education Nationale ou de l'armée de l'Air et de l'Espace Participer à la correction des épreuves et à l'examen des dossiers de candidatures de différents concours et examens Réaliser des heures supplémentaires au titre du remplacement d'autres professeurs Informations complémentaires Heures supplémentaires annualisées (HSA) et des heures supplémentaires effectives (HSE) possibles en fonction des besoins du service Possibilité de restauration sur place (cantine) Bureau dédié avec ordinateur personnel Conditions particulières d'exercice Moyens techniques liés au poste : - ENT - Réseau pédagogique - Application PRONOTE/EDT Poste à temps plein (18 heures) qui peut être abonder d'heures supplémentaires en fonction de la répartition de service. Rythme scolaire adaptée au contexte militaire et à l'académie de rattachement Fondement juridique Détachement de 2 ans renouvelable en fonction des besoins de l'institution et du souhait du professeur Statut du poste Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : En cogérance : du lundi au samedi de 9H à 19H coupure méridienne 12H30/13H30 Gérant seul : Du lundi de 14H 18H30, mardi au vendredi de 9H30 à 12H00 et de 14H à 18H30 Samedi 9H30 12H00 Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) - Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché : Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
L'Irsa - Pôle Sensoriel de Charente Maritime recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d'un Foyer Occupationnel (FO), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) : 1 Directeur (H/F) CDI - Temps plein Conditions CCNT 1966 Poste à pourvoir dès que possible La mission : Sous l'autorité du Directeur général de l'Irsa et dans le respect des décisions prises par le Conseil d'administration, vous assurez la responsabilité générale du fonctionnement de l'établissement. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi du projet d'établissement, du management opérationnel sur le plan des ressources humaines, budgétaire et technique. Vous êtes le garant de l'accompagnement global et individualisé des résidents, de la qualité des prestations dispensées dans tous les domaines (volet social, animation, soins, hébergement, restauration, etc.). Vous assurez la coordination et le suivi, en appui avec une équipe pluridisciplinaire dont vous favorisez la participation au projet et à la vie de l'établissement. Vous êtes responsable de la démarche qualité. Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la loi 2002-2, de la stricte mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et des normes sanitaires et sociales. Dans le cadre du projet associatif de l'Irsa, vous êtes responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association et notamment du développement des partenariats et des coopérations sur le territoire. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (de type CAFDES), vous avez idéalement une connaissance de la déficience visuelle et du secteur soins. Vous avez une aisance dans les procédures budgétaires et comptables, une excellente aptitude au management, des qualités humaines et d'écoute indispensables. Vous savez concevoir et développer des projets et des partenariats. Vous maîtrisez les outils informatiques. Permis B exigé. Expérience professionnelle exigée dans un poste similaire.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Sous l'autorité et la responsabilité du directeur/directrice, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents - Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la responsabilité d'une EJE ou d'une AP - Entretenir l'environnement de l'enfant - Mettre en œuvre les activités d'éveil définies par l'EJE - Respecter les protocoles en vigueur - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution CAP Petite enfance EXIGE Expérience en accueil collectif de jeunes enfants EXIGEE Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées CDD 4 mois recrutement immédiat
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de commercial H/F auprès des professionnels en matériels informatiques, en alternance. Vos missions seront : - Prospection téléphonique et physique - Mise en place de partenariats, visite commerciale chez les clients - Vente et conseil clients - Gestion du porte feuille des professionnels Profil : - Aisance orale - Rigoureux(se) - Bonne présentation - Dynamique - Titulaire du permis de conduire Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser le modèle 2D/3D, réaliser et diffuser les liasses de plans des appareils et systèmes - Établir les nomenclatures des appareils - Remonter dans l'ERP les nomenclatures (pièces fabriquées et achetées) - Suivre en production les affaires afin de faire les corrections éventuelles pour les futures fabrications - Consulter des données techniques fournisseurs En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 7.5%, formation et accompagnement professionnel). 2 postes sont à pourvoir
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes Ingénieur(e) Concepteur/Conceptrice en mécanique ou Technicien(ne) Concepteur/Conceptrice en mécanique ? Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans l'installation de machines et d'équipements mécaniques. Au sein du bureau d'études, vous serez en charges de la réalisation d'études de systèmes mécaniques complexes. Vos missions consisteront à : -Analyser le besoin client à travers le cahier des charges. -Proposer et concevoir des solutions techniques fiables et innovantes dans le respect des contraintes de qualité / coûts / délais. -Dimensionner les structures et les pièces mécaniques des sous-ensembles conçus. -Réaliser les dossiers de définition et de justification technique. -Assurer un appui technique lors des phases de fabrication et de mise en service. Conditions de travail Du lundi au vendredi Rémunération 31K à 35K par an Vous êtes issus d'une formation supérieure à dominante mécanique, en tant qu'ingénieur(e) avec au moins 5 ans d'expérience au sein d'un BE, ou en tant que technicien(ne) supérieur(e) avec plusieurs d'années d'expérience sur le terrain. -Vous maitrisez le logiciel Solidworks. Les qualités requises pour ce poste -Rigueur -Précision -Minutie -Créativité Vous vous reconnaissez et vous vous projetez déjà ? Alors n'attendez plus et envoyez votre candidature !
Vous êtes Ingénieur(e) Concepteur/Conceptrice en mécanique ou Technicien(ne) Concepteur/Conceptrice en mécanique ? Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur de l'installation de machines et d'équipements mécaniques, un Technicien Bureau d'études en conception mécanique (H/F). Poste à pourvoir rapidement en CDI, temps plein, secteur de Saintes
Notre agence Adequat de Saintes recrute un nouveau talent sur un poste de mécanicien H/F sur le secteur de Saintes. Notre client a besoin de vous pour: - Effectuez l'entretien et le dépannage (atelier/chantier) des engins TP Amplitude horaire du lundi au vendredi selon planning : 7h30 -18h Tous les profils curieux et motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client ! Votre profil : Vous avez une formation professionnelle de mécanicien et/ou vous avez une expérience professionnelle dans le domaine.Rémunération et avantages : -Taux horaire brut : 11,65 € / Heure à plus (Selon votre niveau de qualification sur la grille du BTP/TP) - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Intégrer une mission sur le long terme, ça vous intéresse ? Notre agence Adéquat de Saintes recrute des bardeurs N2 et plus. Notre client a besoin de vous pour : Nettoyer les toitures terrasses, chéneaux et gouttières par balayage ou ratissage - Vérification et débouchage manuel des évacuations d'eaux pluviales - Prise de photos avant après, fiche d'entretien à compléter - Prise de côtes pour élaboration de devis pour des petites réparations - Réalisation de petites réparations sur étanchéité - ###, avec port de harnais, utilisation de nacelle et échelle - Conduite de camion benne de location, camion nacelle, fourgon. - Déplacement sur les départements de la Charente, Charente-Maritime et ouest de la Dordogne - Travail en binôme Toutes les prises de postes se font au dépôt de Saintes. - Horaire 8h00-12h00 et 13h00-17h00 (sur site) du lundi au vendredi Indemnités liées au poste : - Indemnité repas : 10.80€ - Indemnité trajet : Selon le lieu du chantier Tous les profils motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client qui travaille déjà avec des intérimaires Adéquat ! Profil : - Idéalement vous avez une formation professionnelle dans le bardage ou justifiez d'une expérience similaire sur le poste. - Idéalement vous bénéficiez du ###. - Permis B Rémunération et avantages : - Tx horaire : 11,52/ Heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
Intégrer une mission sur le long terme, ça vous-intéresse ? Notre agence Adéquat de Saintes recrute un profil d'étancheur N2 et plus pour la mise en place d'une nouvelle équipe. Notre client a besoin de vous pour : - Faire de l'étanchéité sur des toits terrasse (usine, parking ...) - Manipulation du chalumeau sur de la résine et du bitume - Faire de la pose de gouttières et de chéneaux pour l'étanchéité Toutes les prises de postes se font au dépôt de Saintes. Travail du lundi au vendredi de 8h-12h / 13h- 17h . Indemnités liées au poste : - Indemnité repas : 10.80€ - Indemnité trajet : Selon le lieu du chantier Tous les profils motivés sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe de notre client qui travaille déjà avec des intérimaires Adéquat! Profil : - Idéalement vous avez une formation professionnelle dans l'étanchéité ou justifiez d'une expérience similaire sur le poste. Rémunération et avantages : - Tx horaire : De 11.52 à plus (Selon votre niveau de qualification sur la grille du BTP/TP) - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
La société RAS Agencement souhaite développer son activité de Montage & Pose de meubles d'agencement, de stockage (rayonnage) et casiers connectés Click & Connect. Ainsi, dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un(e) Monteur - Poseur. Après une période de formation et sous l'accompagnement de votre responsable d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : Prise de connaissance au préalable des plans et des documents techniques du futur chantier Déchargement et pointage du matériel (charges lourdes) Organisation du chantier, stockage du matériel à installer Assemblage et pose du matériel selon les cotes précisées sur le plan Mise en sécurité des éléments installés (mise à niveau ; verrouillage spécifique ; fixation au sol et/ou mural ; fixation des têtes de Gondole, . etc) Remontée instantanée des problématiques rencontrés sur votre chantier à votre hiérarchie (manquants, retard, retard de livraison, absence de responsable, problèmes qualités, . etc) Remplissage complet des rapports de chantier ou d'intervention avec signature et tampon client impératif. Prise de photos du chantier Profil : De nature autonome, appliqué et sérieux votre pragmatisme fait de vous un technicien confirmé. Les gros chantiers tout comme les plus petits ne vous font pas peur. Vous êtes très sensibilisé aux normes de sécurité et faites le nécessaire pour les respecter. Vous êtes certes autonome mais pratiquez une communication active et efficiente. De longs déplacements quotidiens avec découchage sont à prévoir régulièrement. Permis de conduire valide impératif. Les profils en expérience électrique, menuiserie, soudure, frigoriste sont fortement appréciés. Contrat : CDI 35 heures Prise de poste : dès Mai 2024
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet.
En tant qu'Écologue Fauniste, vous êtes chargé(e) d'études et vos missions sont les suivantes : Préparation et réalisation, en autonomie, d'inventaires naturalistes de terrain sur les groupes taxonomiques suivants (en fonction de vos compétences/Multi spécialisation appréciée) : * Oiseaux ; * Insectes (essentiellement lépidoptères, orthoptères, odonates et coléoptères patrimoniaux) ; * Reptiles et amphibiens ; * Mammifères terrestres ; * Chiroptères. * Reconnaissance des habitats d'espèces. Rédaction de comptes-rendus de vos observations de terrain. Rédaction de diagnostics naturalistes en vue de caractériser les enjeux liés à la faune, et rédaction d'études d'impact selon la séquence ERC. Réalisation de suivis écologiques de chantier et d'exploitation. D'un point de vue technique, vous serez encadré(e) par le Chef de projet pour le cadrage de la prestation, et le Responsable d'études pour les méthodologies employées. Vous recevrez dès le début un parcours de formation afin de vous faire monter en compétences et vous permettre de prendre en main les outils et méthodologies de travail. Vous travaillerez en équipe avec des personnes qui seront chargées de vous accompagner dans votre développement. Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques du pôle et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5/Environnement, Ecologie. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans minimum en bureau d'études environnementales Vous êtes autonome sur le terrain et savez identifier, de manière la plus exhaustive possible, les espèces par différentes techniques (à la vue, au chant, à la reconnaissance d'indices), et leurs habitats (reconnaissance des usages de nidification, alimentation, repos). Vous savez caractériser la patrimonialité des espèces et de leurs habitats selon le territoire dans lequel vous les observez, et savez en faire ressortir des enjeux. Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut. Vous savez utiliser un logiciel SIG, et vous êtes à l'aise en Word. Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Le Chef de service rattaché au Directeur-adjoint du DITEP intervient dans le cadre d'un SESSAD de 35 places, dédié aux enfants présentant des troubles du comportement. Sa mission consiste : - à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de professionnels - à être le garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet de service - à assurer l'interface entre les équipes, le terrain et le Directeur-adjoint du DITEP auquel il est rattaché - à développer la dynamique dite en « Dispositif » avec l'ITEP (44 places) de l'association présent sur le même territoire. Le (la) chef de service doit présenter, à l'appui d'une expérience confirmée dans le secteur social et/ou médico-social, des compétences avérées en termes de management d'équipe, de développement des partenariats. L'expression de qualités relationnelles assorties de véritables aptitudes au travail en équipe, un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, une disponibilité sont également attendues pour l'exercice de ces fonctions. Une formation à l'approche systémique constituerait un atout supplémentaire. Le (la) chef de service interviendra sur les site de Saintes et de Saint Jean d'Angély.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous ?uvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en courant fort / courants faibles. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Notre agence Adéquat de Saintes recrute un nouveau talent sur un poste de préparateur de commandes avec CACES 3 (H/F) en industrie sur Saintes dès que possible. Votre mission : - Conduite chariot élévateur (CACES 3) pour prendre les pièces - Préparation des commandes : kits Horaires : 35h du lundi au vendredi soit : - 8h-12h / 13h-16h45 - ou 12h30-20h15 - ou 5h-12h45 Votre profil : - Vous avez le CACES cariste R489 catégorie 3 (ou anciennement R389 catégorie 3) à jour - Vous avez de l'expérience en conduite de chariot et préparation de commandes - Vous êtes dynamique et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11,65 ?/ heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Votre mission est de réaliser l'étude électrique des réseaux de distribution dans le cadre de raccordements de nouveaux clients, du renforcement et de la sécurisation des réseaux. Description du poste : Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordement de nos clients (professionnels, particuliers, producteurs, collectivités locales). Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites, contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Visionnez notre vidéo métier : https://www.youtube.com/watch?v=a9t820IhXXY
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.
Au sein de la Direction Commerce, sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions de placier- régisseur, vous accueillez les commerçants et percevez les droits de place sur les marchés de la Collectivité, vous vous assurez du respect des règles applicables en matière de marchés, et autorisation d'occupation du domaine public. Missions et activités principales : - Accueillir les commerçants abonnés, effectuer leur plaçage, contrôler les pièces permettant leur identification. - Accueillir les commerçants passagers, et effectuer leur plaçage. - Contrôler le métrage et les emplacements. - Surveiller de manière générale le marché couvert, la foire , les marchés de plein vent, et les marchés nocturnes, vérifier le respect des règlements. - Réaliser l'encaissement des recettes dues en fonction des tarifs et règles applicables. - Participation selon les nécéssités de servcies aux manifestations pour le contrôle des occupations commerciales du domaine public (fêtes forraines, braderie, ...). Profil - Vous êtes capable d'accueillir, d'orienter les commerçants et de faire appliquer la réglementation des marchés et les décisions de la collectivité en matière de marchés, et autorisation d'occupation du domaine public. - Vous êtes capable d'encaisser les droits de place, selon les tarifs en vigueur et de faire les retours au régisseur. - Vous êtes curieux.se, et motivée.e, le domaine des marchés et des foires vous intéresse et vous êtes capable d'apréhender la réglementation. - Vous savez restituer les informations et rendre compte à votre hiérarchie à l'oral et à l'écrit, vous savez communiquer et alerter en cas de difficultés. - Vous possédez le sens du service public, vous êtes discret. - Vous êtes rigoureux.se, appliqué.e, et disponible pour la réalisation de vos missions. - Vous possédez obligatoirement votre permis B. - Vous travaillez les week end. - Vous travaillez en extérieur, en horaires décalés, station debout et marche prolongée. A compétences égales, les publics éligibles au Contrat d'Accompagnement à l'Emploi - Parcours Emploi Compétences sont prioritaires Prise de poste dés que possible Période de Mise en Situation Milieu Professionnel en amont du contrat Recrutement en CAE PEC de 12 mois Temps de travail non complet 28h Chèques-déjeuner
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible pour un complément d'activité, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous allez passer le Bac Pro technicien en réalisation de produits mécanique option réalisation et suivi de productions au Lycée Palissy. Dans une entreprise de fabrication d'abat-jours, vous allez programmer les machines, surveiller la production.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Votre AGENCE OPTINERIS de SAINTES, recherche pour son client basé sur Saintes, un chef d'équipe / chef de chantier H/F. En tant que Chef d'Équipe / Chef de Chantier, vous superviserez et coordonnerez les opérations sur le chantier, veillant à la bonne exécution des tâches assignées. Vous serez le garant de la qualité, de la sécurité et du respect des délais. Principales missions : - Superviser les équipes sur le chantier et assurer la coordination des différentes phases du projet. - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures. - Assurer la communication entre les équipes sur le terrain et la direction. - Gérer les plannings et les ressources nécessaires. - Veiller à la qualité des travaux réalisés. - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier à la direction. Vous disposez de : - Expérience préalable en tant que Chef d'Équipe ou Chef de Chantier. - Connaissance approfondie du domaine [spécifier le domaine d'activité]. - Capacité à superviser et à motiver une équipe. - Forte sensibilité aux normes de sécurité. - Excellentes compétences en gestion de projet. - Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces. Rémunération selon expérience
GROUPE MORGAN SERVICES ROCHEFORT, Agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la Grande Distribution sur la Charente Maritime. Recrute pour son client un(e) conseiller(e) en Parapharmacie Le Vendeur conseil en pharmacie et parapharmacie accueille il renseigne il conseille et il vend les produits de la pharmacie et parapharmacie : produits de confort et libre accès, d'hygiène et cosmétiques, aromathérapie, phytothérapie, nutrition diététique... Il fidélise la clientèle, il assure la prévention service, il gère et anime l'espace de vente. Il assure les tâches intermédiaires( vente en ligne des produits de confort et libre accès de pharmacie et parapharmacie, range gère le stock, il négocie les achats des produits avec les fournisseurs)e. Horaires de travail : en journée jusqu'à 20h et travail le samedi
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l'expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu'à la prise d'un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous !
Le groupe Chalvignac recherche un soudeur à la flamme H/F pour compléter son équipe. Vous serez rattaché au responsable atelier. Vos missions : - réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés... - réceptionner les pièces - déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - réaliser des opérations de soudure sous procédé TIG et/ou MIG - contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Profil recherché : - de formation type BEP/BAC PRO Chaudronnerie/soudure - une expérience de 2 ans minimum en soudage - respecter les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques - des connaissances électriques, mécaniques ou hydrauliques sont indispensables - vous savez lire des plans - vous êtes minutieux et vous aimez le travail bien fait Ce que nous vous proposons : - bénéficier d'un parcours d'accompagnement dans la prise en main du poste - base contrat 39 h + heures supplémentaires - rémunération à négocier selon le profil - prime de participation - prime d'assiduité de 6% du salaire annuel - une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins - mise à disposition d'un réfectoire et d'un espace détente Notre politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs.
Groupe filière vi-vinicole (plusieurs sites), recherche un Magasinier pour l'une de ses sociétés.
Vos missions Votre mission sera de piloter l'entité confections qui comprends les services méthodes/chiffrages, l'ordonnancement, le service 'impression additive" et la production de pièces destinées à CLI, aux TM, TI et entités externes. Sous l'autorité du responsable de site, vous managez des dpx et des agents de maitrise et/ou cadres de services d'appui. Votre quotidien En tant que Responsable Activités Confections , vous: Pilotez l'entité confections qui comprends les services méthodes/chiffrages, l'ordonnancement, le service 'impression additive" et la production de pièces destinées à CLI, aux TM, TI et entités externes. Sous l'autorité du responsable de site. Managez des dpx et des agents de maitrise et/ou cadres de services d'appui. Autonome et compétent, vous disposez des connaissances de base dans les domaines de la construction mécano-soudée et de la lecture de plan et vous êtes responsable de la totalités des processus "confections" suivants : - Planifiez, ordonnancez et réalisez de la charge confections suivant les besoins des clients en respectant les exigences de qualité, coût et délai et les règles "QRM", - Pilotez des méthodes confections et élaborez une stratégie tarifaire, - Gérez les approvisionnements et stockage des articles achetés dans le périmètre de la confection, - Développez de la 3D ; participez ponctuellement aux COTECH dans une démarche de développement de l'activité Optimisez la santé financière de votre activité Vous gérez votre parc machine en fonction des besoins et de son taux d'utilisation en totale autonomie - Développez votre service vers des solutions innovantes dans l'objectif de réaliser des gains de performance Véritable moteur de l'excellence Opérationnelle, vous assurez le respect des standards et du développement de l'activité et de ses collaborateurs Horaires Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac +5, orienté production, vous avez déjà acquis une première expérience en management d'équipe et de projets. Vous connaissez les outils Lean et vous êtes force de propositions dans les actions que vous menez au quotidien.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet médical de sevrage tabagique et autres addictions. Vos missions : - thérapie (réception clients, coaching, traitement au laser doux, suivi téléphonique - administration (gestion des fichiers clients, gestion des factures, encaissement) - dépôt des recettes selon demande de la direction - compte-rendu journalier, prise de rdv - cabinet (ouverture et fermeture du cabinet, nettoyage de l'espace de soin après chaque client) - prospection Le poste est à pourvoir en partie à Saintes et le samedi à Angoulême Une formation à notre méthode est obligatoire. Elle permet de valider votre aptitude à exercer ce métier. La prochaine session est prévue du 18 au 22 avril dans le département du VAR (83). Tous les frais (déplacements, repas, hébergements sont pris en charge par l'entreprise) Vous devez être disponible à ces dates et acceptez de vous déplacer durant une semaine.
La société AMR dispose de 3 centres de sevrage tabagique au laser et autres dépendances dans la région. AMR LaserOstop est une entreprise implantée en charente, Charente-Maritime et Dordogne. LaserOstop est le 1er réseau Européen de traitement et sevrage tabagique et autres addictions au laser.
Au sein des Brigades de la Police Municipale l'ATPM assiste les Policiers Municipaux, il.elle (3 postes) participe à faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement au sein de la commune. Il.Elle constate les infractions au code de la santé publique, participe à la surveillance et aux missions de prévention et de protection de la voie publique, bâtiments et lieux publics, à la sécurisation et au bon déroulement des évènements et animations estivales. Missions Vous participez au contrôle et à l'application de la réglementation du stationnement et du code des assurances. Vous renseignez la population, réalisez les rappels des règles et de respect de la voie publique. Vous apportez votre aide en cas de nécessité. Vous participez à la sécurisation des événements et animations de la saison touristique. Vous signalez les événements et /ou accidents aux autorités ou services compétents. Profil Une expérience similaire/ ASVP est souhaitée. Vous connaissez le code de la route, la réglementation en termes de stationnement et le fonctionnement d'une collectivité. Vous possédez des qualités d'écoute et de communication car vous êtes en constante relation avec les usagers. Vous savez travailler en équipe et en collaboration, vous respectez la hiérarchie et savez être discret. Vous savez rester calme en toute circonstance et vous êtes capable de réagir avec professionnalisme dans des situations d'urgence. Le PSC1 est apprécié. travail en extérieur de tous temps, déplacement à pied, et position debout prolongée. Vous avez une tenue spécifique vous permettant d'être identifié sur la voie publique, Vous avez un agrément du préfet vous permettant d'assister les policiers municipaux, Vous ne pouvez pas verbaliser Postes à pourvoir du 1er juin au 30 septembre 2024 Recrutement par voie contractuelle CDD, en référence au grade d'adjoint technique. Temps de travail complet 35h possibilité d'heures supplémentaires indemnités de congés payés.
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à SAINTES (située dans le sud-ouest de la France, située dans le département de la Charente-Maritime) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MAGASINIER PRA - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi . En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Assurer la prise de commande des pièces de rechange et produits - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage - Référencer les pièces automobiles - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange - Procéder au contrôle final avant expédition - Préparer les commandes Les avantages : - Titre restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation CAP Magasinier PRA - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation - Avez une expérience dans le secteur de l'automobile ou du camion - Maitrisez les outils informatiques (traitement de textes et tableurs) - Avez une expérience réussie de 5 à minima sur un poste similaire - Avez un bon relationnel client et professionnel
L'agence Adecco Saintes recrute pour son client, entreprise renommée dans le secteur des transports ferroviaires, 1 Technicien Qualité industrielle (H/F). En tant que technicien qualité industrielle, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus de production de l'entreprise, tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Poste basé sur Saintes (17100). Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim pour une durée de 3 mois. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des produits et des processus industriels - Identifier les dysfonctionnements, analyser les problèmes et proposer des solutions d'amélioration - Animer des réunions et sensibiliser les équipes dans le but de faire avancer les projets - Participer à l'amélioration continue des processus et des produits - Rédiger des rapports d?étude et d?analyse - Réaliser des tournées terrain, visite des clients sur leurs sites (benchmarking) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - Vous possédez minimum un BAC+2 dans le domaine de la qualité industrielle - Vous avez de bonnes connaissances des outils de résolution de problèmes - Vous êtes rigoureux, précis et autonome dans votre travail - Vous avez un esprit d'analyse développé et êtes orienté résultats - Vous avez d'excellentes compétences en communication - Vous êtes titulaire du CACES chariot élévateur R489 catégorie 3 - Vous avez une bonne connaissance des procédures internes et savez les respecter - Vous êtes capable de réaliser des actions de communication pour promouvoir la qualité industrielle - Vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapports d'étude et d'analyse Le poste est à pourvoir dès que possible, alors ne tardez pas à postuler ! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Offre n°65 3-2-1nterim recherche pour son client un métallier poseur/ une métallière poseuse sur le secteur de SAINTES pour effectuer de la pose d'éléments métalliques sur chantier. Vos missions seront: - Prendre des mesures ; relevés de cote. - Poser garde-corps, escalier métallique, porte métallique. - Travail en hauteur - il ne faut pas avoir le vertige. - Découpe sur place - meulage - fixation - assemblage - Monter des éléments sur le chantier. - Poser des vitres. -... Un diplôme dans le domaine et une expérience significative est nécessaire pour ce poste.
Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout ! Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous. 3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indépendante !
Nous recherchons un/une collaborateur/trice pour compléter notre équipe de 9 personnes, sachant apporter soin et fiabilité dans son travail quotidien. Poste à pourvoir de suite en CDI 35H Diplôme orthopédiste + Numéro FINESS exigés pour l'exercice de la fonction. Débutants acceptés Salaire à partir de 24 000? annuel brut.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier (H/F), vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté.e d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Salaire annuel (fixe + commissions incluses) peut varier de 31.800€ à 70.000€ brut. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) en sciences de l'ingénieur ingénierie mécanique au lycée au lycée Bernard PALISSY de Saintes (17) pour 18h (temps complet = 18h par semaine) jusqu'au 30/04/2024. Diplôme requis : ingénieur ou master en mécanique **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
OPTINERIS SAINTES recherche pour le compte de son client du secteur de l'électricité un-e DESSINATEUR-TRICE INDUSTRIEL H/F. Vos missions : - Dessiner et concevoir les plans de fabrication pour des machines spéciales en fonction des commandes: vous réalisez des plans d'ensemble, mais également des plans de détails. -Gestion des différents dossiers confiés - Actualiser et corriger les plans : lors du déroulement des travaux, vous pouvez être amené à corriger les plans prévus au départ si de nouveaux éléments interviennent. -Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits - Maitriser le logiciel AUTOCAD serait un plus. Titulaire d'une formation en dessin industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire au minimum. Vous maitrisez idéalement le logiciel AUTOCAD . Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, d'un bon esprit d'équipe.