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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Taillebourg. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - VIRAZEIL, 47 - MARMANDE, 47 - SAMAZAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent d'accueil polyvalent (H/F) à VIRAZEIL - 47200 en intérim pour une durée de 5 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire brute de 12.02€. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gestion des appels entrants et sortants - Traitement du courrier et des e-mails - Renseignement et orientation des interlocuteurs - Gestion des plannings et des réservations - Tâches administratives diverses **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim de 5 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire brut : 12.02€uros Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Niveau d'étude BAC - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Excellente présentation et sens du relationnel - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne communication écrite et orale Si vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent d'accueil polyvalent au sein de notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier diplômé(e). Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes, vous devez avoir le sens du contact et êtes le garant de l'image de l'entreprise. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Vous serez amenés à faire des déplacements régionaux.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier diplômé(e). Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes, vous devez avoir le sens du contact et êtes le garant(e) de l'image de l'entreprise. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Vous serez amenés à faire des déplacements régionaux. Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, contrat reconductible.
Sous la responsabilité du responsable d 'équipe, vos missions seront les suivants : -Préparations des terrains, des sols -Débroussaillage -Utilisation de matériel Chantiers situés en Nouvelle-aquitaine. Les départs en équipe se font à Samazan. Panier repas (6.70€) Déplacements 6 postes à pourvoir
Profil : - Diplôme D.E.E.S. - Expérience auprès des enfants souffrant des Troubles de la personnalité souhaitée - Expérience auprès des enfants souffrant des Troubles du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à s'organiser, à être autonome - Sens du travail en équipe - Capacité à élaborer, gérer et transmettre les informations - Capacité à concevoir, conduire, évaluer des projets individualisés ou collectifs. - Force de propositions dans le travail d'élaboration et construction des projets personnalisés - Capacité à s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. Missions : - Contribution à l'éducation, à la préservation et au développement de l'autonomie des enfants et jeunes par le biais d'activités socio-éducatives. - Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en respectant sa dignité, en renforçant l'estime de soi et la confiance en soi des jeunes. - Construction et mise en œuvre des projets personnalisés des enfants en favorisant au maximum la socialisation, l'inclusion sociale, scolaire et professionnelle. - Références éducatives des enfants et liens avec les familles en les associant largement aux projets. - Intervention à domicile au sens large du terme : maison, établissement scolaire, centre de loisirs, entreprise. - Accompagnement des familles : recueil des besoins et attentes de la personne et de ses représentants légaux, guidance parentale et actions d'information. - Participation à l'articulation des parcours communs IME-SESSAD - Inscription des enfants dans une logique d'accès à la citoyenneté et aux dispositifs de droit commun. - Transmission des informations et rédaction d'écrits professionnels. - Investissement dans le travail partenarial. Les candidatures sont à adresser par courrier, avec CV et lettre de motivation avant le 06 Février 2026 à : pole.enfance@solincite.org Monsieur SPIESSER Benoît Directeur Dispositif Soins Education Enfants 20 rue de la Brèche 47350 Escassefort
Dans le cadre de la politique établie, vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects (Travailleurs Non Salariés et PME) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales : - Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention - Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance. - Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé - Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Profil recherché : - Formation de niveau Bac+2/3, - Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, - Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, - Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : - Emploi exercé de manière itinérante - Rattachement à l'agence de Marmande (47) - Type de contrat : CDI - Qualification : Technicien(ne)
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 9 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Vous assurez la Gestion Comptable et Administrative des affaires courantes du service voirie de l'agglomération MISSIONS Activités principales : Gestion Comptable du service voirie - Bons d'engagement - Vérification des factures et validation - Saisie du budget - Gestion des factures de carburant et des additifs (Ad blue, EcoGaz) sur les dépôts - Gestion des prises de carburant hors dépôts de la collectivité - Centralisation des tickets de prise de carburant et affectation sur chaque service (Cartes GR ou équivalent) Gestion Administrative du service voierie - Gestion des différents courriers reçus pour le service voirie - Rédaction des réponses à ces courriers - Préparation des dossiers pour les réunions de service voirie - Rédaction des comptes rendus de ces réunions de service voirie Activités secondaires : - Elaboration de l'état des astreintes et heures supplémentaires du service voierie - Suivi administratif du parc automobile de Val de Garonne Agglomération Activités occasionnelles : - Missions de remplacement du binôme, uniquement pour les missions concernant le Pôle Patrimoine Immobilier, Voirie et Grands Travaux PROFIL RECHERCHÉ - Très bonne connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales permettant d'être force de proposition - Maîtrise de la commande publique, des finances publiques - Organisé(e) - Méthodique - Rigoureux(se) - Autonome dans ses missions - Aptitudes aux relations humaines - Bon esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Réactivité - Dynamique MOYENS MIS A DISPOSITION - Outils informatiques - Logiciels divers en relation avec les missions du poste - Téléphone fixe CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail annualisé - Réunion le soir **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE
Sous l'autorité du Chef de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), notamment l'éducateur référent de parcours, vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement. DEAF et agrément du Département obligatoire.
Dans le cadre du développement de notre activité sur le marmandais, nous recrutons un éducateur/une éducatrice spécialisé(e) en CDI à temps complet. L'éducatrice/l'éducateur de l'AEMO RH (Assistance Educative en Milieu Ouvert, Renforcée avec Hébergement) met en place et accompagne le projet éducatif global et personnalisé de chaque enfant. Il favorise le maintien des relations parents-enfants et soutient les parents dans leurs compétences en intervenant au domicile. L'éducatrice/l'éducateur travaille au sein de l'équipe de l'accueil diversifié, sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur. Ce suivi se décline en plusieurs axes majeurs dans le respect du projet d'établissement, l'éducatrice/l'éducateur : - exerce une action de référence pour les jeunes du service, - met en œuvre un suivi et un accompagnement dans la vie quotidienne, - effectue le suivi de la santé des jeunes, - accompagne leurs projets scolaires et/ou professionnels, - accompagne leurs projets sportifs et culturels - exerce un soutien auprès de la famille. L'éducateur peut travailler suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30 (35h/semaine), tous les jours de la semaine y compris un samedi par mois au minimum en fonction des projets des enfants. Profil recherché : *OBLIGATOIRE* : vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans le secteur du handicap (ITEP, IME.). Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit et êtes à l'aise avec les familles rencontrées. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports éducatifs. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose cette équipe et avec un réseau partenarial. Le Permis B et la maîtrise de l'outil informatique sont indispensables.
Rejoignez une aventure exceptionnelle et profondément humaine ! Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non-partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires, permettant aux populations concernées de retrouver une porte à laquelle frapper lorsque le besoin médical survient. Dans ces centres, le mode d'exercice des médecins est innovant, basé sur le « temps partagé solidaire ». Les médecins, par leur engagement dans le collectif, s'engagent ainsi à dédier au minimum une semaine par an au fonctionnement de la structure. Ainsi, un médecin est toujours présent dans le centre, mais il change chaque semaine, le collectif s'engageant à assumer la responsabilité de cette rotation. C'est le centre de santé qui devient « Médecin traitant » pour le patient. Médecins Solidaires est implanté en Creuse (2 centres, Ajain et Bellegarde-en-Marche), dans le Cher (Charenton-du-Cher), dans la Nièvre (Chantenay-Saint-Imbert), en Haute-Vienne (Arnac-la-Poste), dans les Deux-Sèvres (Ménigoute), dans l'Indre (Reuilly), dans le Lot-et-Garonne (Mas d'Agenais), dans l'Eure-et-Loir (Bû), dans les Alpes-de-Haute-Provence (Brusquet), et bientôt en Dordogne (Bourdeilles) et dans le Loiret, à Corbeilles. En mars 2026, nous ouvrons un troisième poste au sein du centre médical du Mas d'Agenais. Le poste : Le (la) coordinateur(trice) assistant(e) médical(e) assure l'accueil des patients et des médecins ainsi que la continuité humaine, administrative et logistique du centre de santé. Il (elle) pourra participer également aux actes de soins et à la continuité des soins des patients (partie assistance médicale). MISSIONS D'ACCUEIL : - Accueillir et orienter les patients - Accueil téléphonique pour assurer la prise de rendez-vous en lien avec le secrétariat - Organisation générale de l'agenda du Centre de Santé - Accueillir et aider le médecin nouvel-arrivant chaque lundi pour qu'il se sente chez lui MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Trier le courrier et assurer la bonne tenue des dossiers médicaux - Gérer la logistique des consommables (cartouches d'imprimantes, draps d'examens, produits de nettoyage, produits d'hygiène) - Recevoir les paiements et gérer le processus de facturation MISSIONS MÉDICALES : - Prises des constantes à renseigner dans le dossier médical - Mise à jour du carnet de vaccination après la réalisation de l'acte par le médecin - Tenue du carnet vaccinal dans le dossier médical - Réalisation des électrocardiogrammes - Participation aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de dépistage des IST.) - Participation aux réunions multidisciplinaires et aux réflexions autour des cas complexes MISSIONS D'ORGANISATION : - Réassort des cabinets - Stérilisation du matériel - Distribution du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour Date de la prise du poste : courant mars 2026 Horaire d'ouverture du centre : lundi au vendredi entre 8h30 - 19h30 et le samedi matin Contrat de travail : CDI, 35 heures semaines Salaire : 1950 - 2050 € brut mensuel, selon expérience, pour un temps plein (35h/semaine) + Prime Segur (238 € brut par mois)
En collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative, l'éducatrice/l'éducateur de l'Internat met en place un suivi éducatif global et personnalisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune dans le respect des autres et visant à son autonomie progressive sous la responsabilité conjointe du directeur de la chef de service. Ce suivi se décline en sept axes majeurs dans le respect du projet d'établissement : L'éducatrice/l'éducateur travaille en équipe éducative, il exerce une action de référence pour certains jeunes, il met en œuvre un suivi et un accompagnement dans la vie quotidienne, vis-à-vis de la santé des jeunes, de leurs projets scolaires et professionnels, de leurs projets sportifs et culturels et vis-à-vis de leur famille. Les éducateurs d'internat travaillent suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30, tous les jours de la semaine y compris le dimanche. Profil recherché : *OBLIGATOIRE* : vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur (DEES, DEME, DEJE) et vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou dans le secteur du handicap (ITEP, IME.). Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports éducatifs. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose cette équipe et avec un réseau partenarial. Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Nous recherchons des opérateurs de production pour rejoindre notre équipe situé à Samazan (47250) pour un contrat en intérim de 6 mois minimum. Vos missions seront les suivantes : Respecter les règles de sécurité, qualité, environnementales et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne configuration de la machine : Veiller au bon approvisionnement en placages de l'entrée des séchoirs. Contrôler les paramètres des séchoirs. Paramétrer les détecteurs d'humidité. Réceptionner, extraire et trier manuellement les placages en sortie de séchoir selon les critères qualité définis. Effectuer les contrôles qualité (longueur, largeur, épaisseur et humidité). Compter le nombre de feuilles de placage de chaque paquet produit. Gérer l'étiquetage des paquets. Intervenir en sécurité en cas de problème (bourrage, panne...) à l'entrée comme en sortie de machine, et solliciter l'équipe de maintenance si besoin. Vous bénéficierez d'une période de formation avec un tuteur dédié. Les horaires de travail sont en 5x8 : 2 jours en matinée, 2 jours l'après-midi, 2 jours en soirée, suivis de 4 jours de repos. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons des candidats motivés, souhaitant s'investir sur le long terme. La capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents postes, à faire preuve de responsabilité et d'autonomie sont essentielles. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Communication - Gestion du temps Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics et de la Voirie Réseaux Divers, un(e) Manoeuvre TP VRD à Marmande Sous la responsabilité du chef de chantier, vous travaillez en équipe sur des chantiers de travaux publics, de voirie et réseaux divers. À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réalisation de revêtements pavés, dallés, enrobés etc, - Pose de bordures et de caniveaux, - Maçonnerie de petits ouvrages en béton - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes rigoureux, ponctuel et polyvalent, - Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et à l'écoute des règles de sécurité sur un chantier, - Titulaire d'un CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO Travaux Public ou expérience dans ce domaine - Permis B obligatoire. Le petit plus : vous avez les caces chantier à jour. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des Travaux Publics et de la Voirie Réseaux Divers.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Agence d'assurances AXA située à Marmande depuis 1954, recherche collaborateurs ou collaboratrices généralistes ou à dominante commerciale. Avec ou sans expérience dans l'assurance ou la banque selon le poste à pourvoir, formation possible en interne. Un bon niveau général ou d'études est indispensable. La maitrise de l'anglais serait un plus. Plusieurs postes sont disponibles rapidement. Salaire à négocier selon profil. Contacter Agence FBS par mail xavier.frantz.agt@axa.fr avec CV et éventuellement lettre de motivation.
Manpower Marmande recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Dimensionnel (H/F) afin d'assurer les contrôles métrologiques et garantir la conformité des pièces produites. -Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces mécaniques à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, colonne de mesure, projecteur de profil.). -Interpréter les plans et relever les cotes à vérifier. -Effectuer des contrôles en cours de production et en fin de fabrication. -Identifier les non-conformités, renseigner les fiches de contrôle et alerter en cas d'écart. -Saisir les résultats dans les outils qualité / logiciels internes. -Participer à l'amélioration continue et proposer des actions correctives. -Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. -Vous avez une première expérience en contrôle dimensionnel, métrologie ou qualité industrielle. -Maîtrise des instruments de mesure indispensables dans l'industrie. -Bonne lecture de plans et compréhension des tolérances. -Rigueur, précision, sens de l'analyse et autonomie. -Connaissance d'un logiciel de mesure 3D (type Tridim) : un plus apprécié. Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
Poste : Ouvrier agricole et viticole (H/F) Nous recherchons un Employé Polyvalente (H/F) pour une exploitation agricole située à Fauillet. Les tâches attendues pour ce poste sont : - Soudure MIG - Entretien des espaces verts - Conduite de pelle R482 A - Petite maçonnerie - Des notions en électromécanique seraient un plus. Le contrat débutera le 9 février 2026 pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine. salaire mensuel attractif de 2564 EUR. En tant que Soudeur vous devez réaliser la préparation des surfaces métalliques, la découpe, le pliage et l'assemblage des pièces. Une bonne maîtrise des outils tel que les cisailles, plieuses, et chalumeaux est essentielles. Concernant l'entretien des espaces verts vous devrez être capacité, débroussailler, mise en place de filets, entretenir des espaces verts, d'organiser et planifier des tâches d'entretien. Utilisation et conduite de la mini-pelle, pour préparer les terrains agricoles, vous devez avoir l'habilitation R482 A de valide. Vous devrez être en capacité de réaliser des tâches en petite maçonnerie. Aussi vous serez accompagner pour réaliser des réparations électromécaniques sur les nacelles, engins agricoles .. Vous serez amené à travailler en extérieur principalement et sous serres. Vous quelqu'un d''autonome, rigoureux, et organisé, vous aimez le travail en équipe.
Pour un restaurant-pizzeria vous assurez le service en salle ainsi que l'entretien de celle-ci. Service midi et soir du mercredi au samedi ainsi que le dimanche soir de 18h00 à 22h30. Merci de bien vouloir contacter Mme BELMONTE par téléphone pour postuler.
Restaurant pizzeria
Nous recherchons un agent ou une agente de propreté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien , garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant un temps partiel en CDD Responsabilités -Entretien des sanitaires -Passage de l'autolaveuse -Entretien de la salle de restauration -Vidage poubelles -Balayage parking Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage Contrat -CDD -18H par semaine -mercredi ,jeudi et vendredi de 6h à 12h -offre à pourvoir a partir du 18/02/2026 jusqu'au 25/02/2026 Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail agréable et stimulant !
Nous recherchons un(e) Ambulancier / Ambulancière diplômé(e). Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Nous recherchons un ambulancier / ambulancière (H/F) diplômé(e) . Vous intervenez dans le transport sanitaire de personnes. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Des déplacements régionaux sont à prévoir Poste à pourvoir immédiatement.
Chef de Projet Industrialisation (H/F) - LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie du secteur de la métallurgie, située à Marmande. Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'industrialisation d'une nouvelle gamme de produits. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de jouer un rôle clé dans le développement de solutions industrielles. En tant que Chef de Projet Industrialisation, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets d'industrialisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre efficace des processus de production. Votre expertise en gestion de projet et votre connaissance du Lean Manufacturing seront essentielles pour optimiser les opérations et atteindre les objectifs de performance. Vous participerez activement à la résolution de problèmes et à l'amélioration continue des processus, tout en assurant une communication efficace avec les différents acteurs du projet. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger des projets complexes avec rigueur et efficacité. Vous êtes titulaire d'un BAC+5, ingénieur mécanique ou généraliste et possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire. Votre leadership naturel et votre capacité à communiquer efficacement vous permettent de fédérer les équipes autour des objectifs communs. Compétences comportementales - Leadership : Capacité à inspirer et à guider les équipes vers la réussite. - Communication efficace : Essentielle pour assurer une collaboration fluide entre les différents acteurs du projet. - Gestion du temps : Priorisation des tâches pour respecter les délais et optimiser les ressources. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre les obstacles de manière proactive. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus. - Travail en équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues pour atteindre les objectifs. Compétences techniques - Gestion de projet : Maîtrise des outils et des méthodes pour piloter efficacement les projets. - Connaissance Lean Manufacturing : Application des principes pour améliorer les processus de production. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'arts plastiques au Collège Jean Moulin à Marmande (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 28 janvier au 23 février 2026 (très probable reconduction de contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 3 minimum), bac+5 souhaité ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Afin d'accompagner le développement de notre TPE, située dans la région de Marmande, nous recrutons un.e Légumier.e Les principales missions du poste sont les suivantes : - Réceptionner les matières premières et approvisionner la chaîne de production - Effectuer les opérations de tri, de découpe et de préparation pour la production - Surveiller la bonne marche de la ligne de production - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'atelier de production - Trier et éliminer les déchets de production de manière appropriée - Assurer les contrôles qualités et signaler toute non-conformité - Identifier et signaler toute défaillance ou dysfonctionnement de l'outil de production - Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur - Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité
Afin d'accompagner le développement de notre TPE, située dans la région de Marmande, nous recrutons un chef de file de fabrication Les principales missions du poste sont les suivantes : - Réceptionner les matières premières et approvisionner la chaîne de production - Effectuer les opérations de tri, de découpe et de préparation pour la production - Surveiller la bonne marche de la ligne de production et des opérations de conditionnement des produits finis - Etiqueter les produits finis - Mettre en carton et palettiser les produits finis - Préparer les commandes clients pour l'expédition - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'atelier de production - Trier et éliminer les déchets de production de manière appropriée - Assurer les contrôles qualités et signaler toute non-conformité - Identifier et signaler toute défaillance ou dysfonctionnement de l'outil de production - Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur - Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité - Assurer la formation au poste des saisonniers, CDD ou intérimaires - Suivi et enregistrement des informations requises dans les documents dédiés aux procédures d'hygiène et de nettoyage
Vous serez responsable de la supervision de la production, des équipes, de la gestion des stocks, de l'optimisation des processus et de l'assurance de la qualité de nos produits. Rattaché(e) au Directeur des Opérations et fonctionnellement au Responsable Exploitation du site principal, vous pilotez l'ensemble des opérations de la station de conditionnement de fruits. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité alimentaire, de la traçabilité et de la performance industrielle de la station Responsabilités : - Assurer la représentativité du groupe sur le site en lien avec le Directeur - Organiser, planifier et suivre les opérations de qualité des lots, réception, tri, calibrage, stockage conditionnement et expédition selon les volumes et les commandes, en lien avec les fonctions du site principal - Encadrer et animer les équipes de la station (4 permanents et des équipes de saisonniers), organisation du travail, management de proximité, sécurité. - Réalisation des entretiens annuels et de parcours professionnel. - Paramétrage, contrôle, saisie et suivi des heures des salariés dans le logiciel de temps. - Garantir le respect des cahiers des charges réglementaires et clients (HACCP, GlobalGAP, LR, BIO,.) - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et coordination des prestataires pour devis et interventions - Suivre, consolider et analyser les indicateurs de performance : production, rendements, pertes, coûts - Contribuer à l'amélioration continue des process de calibrage, stockage, conditionnement - Être l'interlocuteur privilégié des producteurs et l'interface avec les autres services de l'entreprise, garant de la circulation de l'information (variables de paye, traitement des factures, administratif du site.) - Assurer l'administration du site : visites, téléphone, fournisseurs & devis, contrats Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en agriculture, agroalimentaire, production ou gestion industrielle - Expérience minimum de 3 ans en calibrage, conditionnement ou production de fruits frais, sur une fonction d'encadrement. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Bonne connaissance des normes HACCP, GlobalGAP, BIO, LR, sont un plus. - À l'aise avec les outils informatiques et de traçabilité (Excel, Gestion du temps, ERP) - Qualités attendues : leadership, rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et esprit d'équipe, autonomie dans le fonctionnement à distance Informations complémentaires : Horaire de travail : 39h00/semaine horaire variable en fonction de la saison : annualisation du temps de travail, RTT. Mutuelle, 13eme mois. Statut TAM ou cadre selon profil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Magasinier maintenance pour une mission en intérim de 5 mois à Virazeil (47200). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération de 12.02EUR de l'heure. - Gestion des stocks de pièces détachées et d'outillage - Maîtriser les achats, les prix et les délais de livraison - Respecter les directives du service comptabilité, - Connaître l'organisation de la production et le matériel industriel et gérer les urgences - Maîtriser le langage technique - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Participation à la gestion des inventaires - Maintien de la propreté et du rangement du magasin - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim 5 mois Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne connaissance des techniques de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, en tant que Magasinier maintenance pour une mission intérimaire de 5 mois à Virazeil (47200).
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS PRINCIPALES (50%) Co-conception de dispositifs de médiation : - Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et les collections - Mettre en œuvre des dispositifs de visite adaptés (documents d'accompagnement à la visite, visites commentées, thématiques de visites, etc.) - Concevoir des outils de médiation adaptés et l'accompagnement des usagers de ces outils - Participer à la conception et à l'organisation des manifestations culturelles et des événements Animation d'actions de médiation : - Créer et animer des visites et ateliers pédagogiques (dans le cadre des expositions permanentes et temporaires) - Préparer les visites avec les accompagnateurs - Accueillir les groupes, les guider et animer les ateliers pédagogiques - Gérer les plannings de visite : prise des réservations des scolaires et des groupes, gestion et suivi du planning et des paiements - Préparer, mettre en place et ranger les ateliers (rangement et nettoyage des espaces pédagogiques, gestion et suivi des stocks du matériel pédagogique ...) Développement des publics : - Participer au développement des publics et à son évaluation - Assurer le suivi d'actions en direction des publics individuels et des groupes (associations, scolaires...) - Participer au développement et à l'animation des partenariats - Développer les projets hors les murs MISSIONS SECONDAIRES Accueil du musée (30 %) : - Accueillir le public, lui délivrer les informations relatives à la visite du musée et remplir le tableau de suivi des entrées - Assurer les ventes de la boutique - Orienter et renseigner les visiteurs et s'assurer du respect des règles de sécurité Contribution aux différentes missions du service (20 %) : - Participer à des opérations de conservation préventive - Participer à la conception d'expositions Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service FORMATIONS & QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES : - Expérience dans la conception et mise en œuvre d'actions de médiation - Connaissance des publics des musées et de la médiation COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : - Pédagogie et capacité à s'exprimer en public - Sens du travail en équipe - Polyvalence, autonomie et adaptabilité - Rigueur et méthode - Créativité et force de proposition - Sens du service public - Sens de l'écoute et de communication RELATIONS FONCTIONNELLES : - Travail en binôme avec la médiatrice du musée - Publics, usagers et visiteurs du musée (habitants, scolaires, groupes...). - Services de la collectivité - Partenaires institutionnels, associatifs, des milieux éducatifs, culturels, sociaux et touristiques - Enseignants **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur reconnu du secteur aéronautique, un(e) contrôleur(se) dimensionnel(le) en CDI, en horaires 3x8. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la conformité dimensionnelle des pièces produites. Vous réalisez des contrôles par prélèvements et assurez l'enregistrement fiable et rigoureux des résultats. Vos missions : - Effectuer les contrôles dimensionnels sur les pièces en sortie de production ou à différentes étapes du process de fabrication. - Vérifier, étalonner et maintenir les moyens de mesure internes, puis rédiger et enregistrer les rapports associés. - Contrôler la conformité des instruments de mesure ainsi que la validité des documents de fabrication et/ou de suivi. - Participer au montage et à la constitution des dossiers FAI (first article inspection). - Réaliser les revues premier article et documenter les résultats. - Travailler dans le strict respect des procédures qualité, des exigences de sécurité, d'hygiène, d'environnement, ainsi que des objectifs de coûts et délais. Issu(e) d'une formation technique en mécanique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que contrôleur(se) qualifié(e) en mécanique de précision. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans, les tolérances géométriques et les moyens de mesure usuels. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre précision et votre sens du détail. À l'aise avec le travail en 3x8, vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe.
MANPOWER Marmande recherche un(e) Laborantin(e) Agroalimentaire pour intégrer une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire. -Réaliser les analyses organoleptiques sur matières premières et produits finis -Effectuer les prélèvements en production -Assurer le contrôle qualité en cours de fabrication -Renseigner les résultats dans le logiciel dédié et alerter en cas de non-conformité -Participer à la mise à jour des procédures et au suivi des plans de contrôle -Respecter strictement les normes HACCP, hygiène, sécurité et qualité -Bac 2 type BTS Analyses Biologiques, BTS Qualité, Bio-analyses, IAB, ou expérience équivalente -Première expérience en laboratoire agroalimentaire appréciée -Rigueur, organisation, sens de l'observation -Aisance avec les outils informatiques et le travail en environnement normé Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un électricien industriel H/F Vos missions: - Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements électriques sur site industriel. - Diagnostiquer les dysfonctionnements. - Réaliser les travaux de câblage, raccordement, tirage de câbles et vérification des conformités. - Lire, analyser et interpréter les schémas électriques, plans techniques et documents d'intervention. - Intervenir dans un environnement nécessitant rigueur, précision et respect strict des règles de sécurité et de qualité. - Participer aux actions d'amélioration continue visant la fiabilité et la performance des installations. Conditions : - Contrat : Mission longue durée - Horaires : 35H à 39H selon activité, démarrage rapide - Rémunération : selon profil
L'ESMR LADAPT de Virazeil est un établissement spécialisé dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur. Il a une capacité de 68 lits et places. Il recherche un (e) Orthophoniste (H/F) à temps plein/partiel pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique constituée de 4 médecins, 20 IDE et aides-soignants, 7 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, un psychomotricien, 2 neuropsychologues, une orthophoniste, une animatrice, une assistante sociale et un moniteur de sport adapté. La prise en charge est pluridisciplinaire et structurée autour des projets individuels de chaque patient dont la durée de séjour est en moyenne de trois mois. L'établissement dispose d'un vaste plateau technique moderne et novateur composé de multiples matériels de rééducation avec une balnéothérapie, appareil de réalité virtuelle, de la cryothérapie, techniques de thérapie miroir ainsi qu'un exosquelette de marche. Pour aider au mieux la réinsertion des patients, nous possédons également un appartement et une cuisine thérapeutique. L'établissement a également développé un programme d'éducation thérapeutique destiné aux AVC. Pour plus de renseignements vous pouvez prendre contact avec Madame Cots, cadre de santé de l'établissement (05 53 20 47 21). Possibilité de salariat ou vacation. Poste en présentiel / distanciel. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : du lundi au vendredi Travail en journée Diplôme Certificat de Capacité d'Orthophoniste
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) Electricien(ne) haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis(e), coopératif(ve), attentif(ve) et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension - Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire - Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Formateur(trice) en Insertion Professionnelle H/F à Marmande Prestation Valoriser son Image Professionnelle CDD de 3 semaines à temps plein, puis possibilité de renouvellement sur le long terme sous forme de contrats mensuels de 11 jours voir de temps plein à termes 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) Produisez des livrables (rapport, notes, documents) Insufflez une dynamique positive au sein du groupe Mobilisez les recruteurs locaux dans le but de créer des évènements en agence durant lesquels les bénéficiaires se mettent en situation d'entretien avec des recruteurs. Personnalisez chaque parcours Collaborez avec des experts pluridisciplinaires Votre talent s'exprime par... Votre Bac+2 ou équivalent Votre expérience probante en formation/coaching Vos super-pouvoirs : Écoute Leadership Adaptabilité Autonomie Passion pour l'animation Travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement épanouissant Rémunération : 28 000 € brut annuel sur 12 mois Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Carte restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours d'actions associatives/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Evoluez avec nous Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Une mobilité géographique possible Des missions diversifiées Un parrainage personnalisé Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un magasinier automobile H/F Missions : - Gérer le stock de pièces détachées et accessoires : réception, contrôle, rangement et inventaire. - Préparer et fournir les pièces nécessaires aux interventions de l'atelier. - Conseiller les techniciens et les clients sur le choix des pièces et accessoires. - Suivre les commandes fournisseurs : relances, retours, non-conformités et respect des délais. - Veiller à la bonne organisation du magasin et au respect des procédures internes. - Participer à l'optimisation des stocks et à l'amélioration des processus logistiques. Conditions : - Contrat : Mission longue durée - Rémunération : entre 11.88 EUR et 13EUR brut/heure selon profil - Poste à pourvoir rapidement - Horaires hebdomadaires 35H à 39H selon activité. Votre profil: Vous êtes Magasinier Automobile F/H - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en concession ou garage automobile. - Vous connaissez les pièces détachées et accessoires automobiles. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome sur poste et doté(e) d'un excellent sens du service. - Vous savez utiliser des outils informatiques. - Vous êtes disponible toute la durée de la mission. - Vous avez un CACES R489 Cat.3 ? C'est un plus. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
Notre agence Adéquat de MARMANDE recrute Technicien Bureau d'Etude CVC H/F Missions : - Etude technique, - Conception, réalisation de l'étude ainsi que le chiffrage des travaux CVC, - Réaliser, superviser les schémas CVC ainsi que les plans, - Réaliser les dossiers d'exécutions, plans, notes de calculs et étude de prix, - Veiller à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges. Profil : - Ingénieur ou diplômé (e) d'un BTS/DUT Génie climatique ou Génie Thermique, - Vous êtes autonome et possédez une expérience sur un poste similaire, - Vous êtes doté(e) d'un bon sens d'adaptation, vous êtes rigoureux (euse), Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower Marmande recherche, pour le compte de son entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Technicien d'études en génie climatique - H/F à 47200, MARMANDE. Cette entreprise, évoluant dans le secteur des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, elle s'impose par son expertise technique et son engagement permanent dans la qualité de ses ouvrages. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Étudier les besoins thermiques d'un bâtiment -Lire et analyser les CCTP, plans architecturaux, normes -Dimensionner les installations : réseaux, débits, puissances, pertes de charge -Réaliser des schémas et plans sur DAO/CAO (AutoCAD, Revit, Plancal, SolidWorks.) -Bilans thermiques -Calculs de déperditions -Études de ventilation (débits, équilibrage) -Études réglementaires (RT2012, RE2020) -Élaboration de devis et propositions technico-commerciales -Sélection des matériels (CTA, PAC, chaudières, VRV, émetteurs.) -Rédaction des notes de calcul -Réalisation des dossiers d'exécution -Participation aux réunions techniques avec les ingénieurs, chefs de projets, architectes, installateurs -Appui technique aux équipes travaux -Mise à jour des plans en fonction des évolutions du chantier Les horaires : 9h-12h et 14h-18h Poste à pourvoir sur le très long terme Vous êtes titulaire d'un Bac2/Bac3 en génie climatique, énergétique ou thermique : -BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) option C - Génie Climatique -DUT/BUT Génie Thermique et Énergie -Licence Pro Génie Climatique / Énergies renouvelables Compétences techniques -Connaissances solides en thermodynamique, hydraulique, aéraulique -Maîtrise des logiciels : -AutoCAD, Revit, ClimaWin, Pléiades, Caneco, REVIT MEP. -Connaissance des normes : -RE2020, RT2012, normes PMR, sécurité incendie, réglementations gaz -Lecture et analyse de plans et schémas techniques -Dimensionnement d'installations CVC Compétences comportementales -Rigueur et précision -Sens de l'analyse -Capacité à travailler en équipe -Bon relationnel avec les équipes travaux / clients -Gestion du temps et des priorités -Curiosité technique (technos ENR, innovations, etc.) Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) N'hésitez pas POSTULEZ !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de couvreur bardeur de produits métalliques sur des bâtiments en construction métallique. Bac acier, panneaux sandwich, vêtures, etc .... Equipe de deux personnes
Manpower MARMANDE recherche pour son client un Agent de conditionnement (H/F) -Assurer le tri, le calibrage et le conditionnement des pommes de terre selon les normes qualité. -Veiller au bon fonctionnement des machines de conditionnement. -Contrôler visuellement les produits et signaler toute anomalie. -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. -Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus. -Vous êtes à l'aise avec le travail en station debout -Travail en 2*8 / 3*8 du Lundi au Samedi matin Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Manpower MARMANDE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de confiture, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Vos principales missions seront d'assurer les opérations suivantes : - tri de fruits, - étiquetage de produit, - surveillance machine, - entretien de son poste de travail - polyvalence sur différents postes - respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes disponible pour des horaires en 3*8. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
- Assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matériels et des fournitures spécifiques destinés au fonctionnement de l'établissement et/ou nécessaires aux projets pédagogiques dans le respect des règles de sécurité et de qualité des conditions de stockage - Effectuer des petits travaux de remise en état des matériels. Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie 6 Distribuer occasionnellement des matériels aux élèves" "Préparer et suivre les commandes d'approvisionnement : - Identifier les besoins - Préparer et gérer les commandes d'approvisionnement -Assurer la réception, le contrôle, le stockage et la distribution des marchandises, matériaux et produits : - Vérifier les bonnes conditions de réception et de livraison de la commande (quantité, qualité) - Assurer l'étiquetage des produits - Organiser/réaliser la manutention des produits - Transmettre les bons de livraison à l'intendance - Assurer le suivi budgétaire des stocks - Préparer et distribuer les produits en fonction des demandes - Vérifier l'existence des fiches techniques, mettre en oeuvre des consignes de sécurité et des recommandations pour l'utilisation des matériels et des fournitures - Réaliser informatiquement l'inventaire régulier des stocks : - Suivre les mouvements de stocks (les entrées et les sorties) - Etablir et suivre des fiches de stock - Vérifier la qualité et l'état des matériels et fournitures stockés - Assurer l'entretien des matériels et des ateliers : - Entretenir les locaux liés à son activité - Sécuriser les abords du magasin - Organiser le tri et l'évacuation des déchets produits par les ateliers - Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition énergétique et écologique"
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe, vous serez amené à intervenir sur tous types de véhicules dont véhicules de sport et de prestige. Vous effectuez diagnostics, réparations et entretien courant. Expérimenté et autonome, vous maîtrisez votre métier et êtes en capacité de transmettre à des apprentis ou d'encadrer l'activité. Le poste est susceptible d'évoluer vers la responsabilité d'un atelier de maintenance et réparation automobile. Contrat de 35h ou 39h possible. Rémunération, selon expérience de 2000€ net minimum. Avantage carburant et primes Vous pouvez directement vous présenter au garage ou nous adresser votre candidature par mail.
Agents de pose de compteurs d'eau - 4 postes - (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité fournisseurs dans le secteur aéronautique H/F sur le secteur de Marmande. Le Technicien qualité anime la performance qualité en UAP, dans le respect des standards Qualité. Il participe activement à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation de son service Objectif de la mission : Animer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Evaluer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Participer à l'élaboration et la mise en place du plan d'amélioration Qualité de l'UAP - Participer à la résolution des Non-Conformités Clients ou internes, via l'animation de la démarche 8D et le suivi de réalisation des plans d'action identifiés dans le cadre des audits - Anticiper les non-conformités par la mise en place d'actions de prévention (audit, etc ...) - Assurer, dans les délais impartis, les réponses aux attentes clients concernant la vie série - Instruire les demandes de dérogation - Analyser l'efficacité des plans de contrôles et proposer les améliorations correspondantes - Piloter et suivre les dossiers DVI en définissant les protocoles de validations interne et/ou avec le client et en assurant la communication client (à voir avec les autres UAP, il peut y avoir interférence Qualité/ Méthode) - Assurer le suivi de la documentation qualité produit/process en vie série (mise à jour des IC) et des plans de contrôle associés - Assurer le suivi des plans d'actions qualité S/T produit en direct avec le S/T ou avec le service interne dédiée - Être en support auprès des superviseurs, du service Méthodes UAP - Assurer la surveillance du contrôle intégré Réaliser le lien avec le client interne en phase de développement - Identifier les risques qualité - Participer à la conduite du projet - Réaliser la documentation qualité du projet - Réaliser le suivi et le reporting Le poste implique du management direct et du management fonctionnel Missions secondaires : - Vous avez autorité pour faire arrêter une production ou une livraison, et mettre en place une sécurisation efficace -Vous avez autorité pour bloquer / débloquer les stocks douteux, et mettre en place une sécurisation efficace Connaissances techniques : - Bonnes connaissances des outils d'amélioration continue, entre autres, 8D, QRQC, AMDEC, PDCA, etc. - Contrôle qualité de pièces aéronautiques mécaniques - Connaissances en défauts cosmétiques - Connaissance de pack office impérative (Excel, Power point, Word), Mail - Utilisations d'outils de Métrologie 2D (Pied à coulisses, jauge de profondeur, micromètres, alésomètre.) - Lecture de plan - Utilisation SAP Profil: Outre ces connaissances il sera attendu une grande rigueur et une ponctualité exemplaire. EPI + CNI : Chaussures de sécurité obligatoires et carte d'identité en cours de validité Vous démontrer une Orientation Client, Contribuer à l'amélioration Continue, Communiquer efficacement, Travailler en équipe, Faire preuve de leadership, Etre exemplaire, Contribuer au développement des autres, Rechercher l'excellence professionnelle Niveau : BTS / DUT Rémunération : Entre 15 et 17€/h brut suivant l'expérience + 7.40€ net de panier par jour Indemnité de grand déplacement possible Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Anglais au Collège Jean Moulin à Marmande (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 12 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 19 janvier 2026 au 06 février 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Anglais (BAC + 3 minimum) ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
Notre Agence Partnaire Bègles BTP, recherche pour son client spécialisé dans la réalisation d'éléments préfabriqués, un Coffreur (H/F) pour travailler en usine. Vos Missions en tant que coffreur seront de: - Veiller à la préparation et la sécurité - Lire les plans - Assembler les structures/réalisation de moules - Couler le béton - Suivre le processus d'usinage -Gérer de la propreté de votre matériel et de votre espace de travail Vous serez en charge de corriger les imperfections. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans la construction ou dans une usine de préfabriqué. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes en capacité de porter des charges lourdes ou encombrantes qui nécessitent d'avoir une bonne connaissance des gestes et postures afin de vous aider dans la manutention. Vous êtes à l'écoute des consignes données par le chef d'atelier afin de réaliser les tâches qui vous seront confiées. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 7 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public accueillant, accessible et sécurisé pour les usagers. MISSIONS Activités principales : L'Agent du service espaces verts sera chargé de mettre en œuvre les travaux d'entretien et de valorisation des espaces verts au sein de son équipe. Il améliore l'ensemble du patrimoine végétal ainsi que le patrimoine environnemental de la commune. Il devra participer à la mise en œuvre du projet de service correspondant aux objectifs opérationnels définis par son chef de service. Son action interviendra dans le cadre de la mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée des espaces verts. Activités ponctuelles : Information du public et des élus - Informer et expliquer les règles de fonctionnement du service aux élus et aux citoyens. - Sensibilisation du public et promotion des actions d'éducation environnementale. Activités occasionnelles : Participation à des projets d'aménagement d'espaces verts - Techniques des chantiers d'espaces verts et/ou des espaces naturels. Savoir-faire : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; - Création de massifs ; - Utilisation petit entretien du matériel motorisé ; - Conduite de tondeuse autoportée ; - Mise en application des consignes données par le responsable de service et/ou d'équipe. Savoir : - Réglage et entretien du système d'arrosage - Expérience en conduite de nacelles élévatrices - Titulaire du permis B (voiture + permis remorque préconisés) - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ; - Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ; - Maladies et ravageurs des végétaux ; - Reconnaissance de la faune et de la flore ; - Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques) ; - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. ; - Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés ; - Techniques de débroussaillage et de désherbage ; - Machinisme horticole, entretien du petit matériel ; - Techniques de base en agronomie : physiologie du végétal, pédologie ; - Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD) réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites. - Irrigation et maintenance des installations d'arrosage automatique ; - Connaissance des règles de travail sur la voie publique Conditions et contraintes d'exercice : - Manipulation de matériel motorisé, risque de mutilation - Gestes et postures / Nuisances sonores ; - Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements - Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Maire de Marmande de préférence par voie électronique à : recrutement@valdegaronne.fr Par voie postale : Monsieur Le Maire de Marmande Hôtel de ville Place Clémenceau 47200 MARMANDE
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 6 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération est fortement engagé dans le domaine petite enfance. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service de Proximité, le/la Directeur(rice) adjoint(e) chargé(e) de la Petite Enfance contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'agglomération, organisée en 17 structures, dotées d'un budget de plus de 10 millions (masse salariale comprise) et de plus de 100 agents. VOS MISSIONS Activités principales : 1. Pilotage opérationnel du secteur de la petite enfance - Accompagner les directeurs(rices) de structure dans le fonctionnement quotidien de leurs structures (12 EAJE, 5 RPE, 2 LAEP) et sur les situations de famille (enfants- familles- agents). - Animer la coordination des projets pédagogiques et accompagner les projets menés au sein des structures. - Assurer la gestion budgétaire et administrative du service. - Garantir la qualité, la sécurité, l'adaptation et l'optimisation des conditions d'accueil des enfants, dans le respect des normes et des attentes des familles. - Développer et renforcer les partenariats avec les institutions telles que PMI, CAF, MSA, notamment dans le cadre de la CTG. 2. Management et animation des équipes - Manager les équipes du secteur de la petite enfance dans le respect des principes et valeurs de la charte managériale. - Gérer le volet RH du secteur de la petite enfance : gestion quotidienne des effectifs, identifier les besoins en personnel et être l'interlocuteur de la DRHM en matière de recrutement et suivi des contrats. - Participer et suivre les process de recrutement de la petite enfance. - Participer et si besoin animer les différentes instances en lien avec ses missions. - S'assurer du bon fonctionnement et du suivi de la Commission d'Accueil Petite Enfance et des Conseils Petite Enfance. - Participer aux réunions d'équipe des différents équipements. - Participer aux Conseils d'établissement. - Représenter l'agglomération sur les différentes initiatives organisées par le pôle. - Suppléer si besoin le directeur adjoint chargé de l'enfance. Activités secondaires : - Participer et suivre les process de recrutement de la petite enfance. - Participer et si besoin animer les différentes instances en lien avec ses missions. - S'assurer du bon fonctionnement et du suivi de la Commission d'Accueil Petite Enfance et des Conseils Petite Enfance. Activités occasionnelles : - Participer aux réunions d'équipe des différents équipements. - Participer aux Conseils d'établissement. - Représenter l'agglomération sur les différentes initiatives organisées par le pôle. - Suppléer si besoin le directeur adjoint chargé de l'enfance. VOTRE PROFIL - Connaissance du cadre partenarial et réglementaire de la petite enfance (normes d'accueil et d'encadrement, hygiène et sécurité). - Connaissance des procédures liées aux collectivités publiques. - Maîtrise des règles de gestion (finances, RH) et des rouages des collectivités territoriales. - Compétences managériales. - Compréhension de l'environnement institutionnel (relations avec l'élu du secteur notamment). CONDITIONS D'EXERCICE - Véhicule de service - Réunion le soir - Initiative possible le samedi **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr
Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) pour assurer la protection et la surveillance d'un site industriel situé à Marmande. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) de veiller à la sûreté des personnes, des biens et des installations. Missions principales: - Assurer la sécurisation générale du site. - Effectuer le filtrage des accès : contrôle des entrées et sorties, gestion des visiteurs et des véhicules. - Réaliser des rondes de sécurité (préventives, techniques et/ou dissuasives). - Signaler toute anomalie, incident ou situation à risque. - Rendre compte à votre hiérarchie et rédiger les rapports nécessaires. - Utiliser les outils informatiques du poste (main courante, logiciels internes, outils de contrôle). Horaires de travail : - 05h00 -14h00 - 14h00 - 23h00 Profil recherché : - Titulaire d'une carte professionnelle Agent de Sécurité en cours de validité. - Aisance avec les outils informatiques (logiciels de sécurité, saisie numérique, courriels.). - Sens de l'observation, rigueur et réactivité. - Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe. Contrat : - CDD temps partiel 100h mensuelles - Coefficient 140 - Poste à pourvoir immédiatement
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements de levage, recherche un Technicien itinérant SAV H/F. Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable de station, vous serez le garant des activités suivantes : - Montage et mise en place des appareils de levage de toute natures vendus par la société, - Préparation et suivi des chantiers, - Comptes rendus techniques des montages et mise en service, - Assistance aux essais avec les organismes de contrôle, - Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques Conditions : Poste en CDI, prise de poste dès que possible. Horaires de travail : de journée, du lundi au vendredi. 39H hebdomadaires. Véhicule de service mis à disposition Salaire négociable selon profil + primes sur objectifs. Votre profil: Vous êtes Technicien SAV Itinérant F/HVous avez une formation de type Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Une expérience d'au moins 5 ans en maintenance itinérante est requise, idéalement dans le domaine des engins de levage ou équipements industriels. Vous êtes autonome sur poste, rigoureux(se), avec une forte aisance relationnelle et le sens du service client. La possession d'habilitations électriques en cours de validité est un atout. Le permis B est obligatoire (déplacements) - le permis BE est un plus. Vous êtes disponible sur des déplacements réguliers (rayon 40km). Vous travaillez en journée, du lundi au vendredi, selon un planning défini. Cet emploi vous correspond, postulez ! Pour cela rien de plus simple, RDV sur : Aquila RH Lot-Et-Garonne Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/ Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir (lien web) Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : ? Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Notre client, acteur majeur dans le secteur Métallurgie , recherche un soudeur expérimenté en TIG inox H/F pour renforcer son équipe technique. Découvrons ensemble les missions qui seront les vôtres ! Vos missions: Dans le cadre d'une commande spécifique, nous recherchons un soudeur TIG expérimenté pour une mission courte de 15 jours. Vous serez en charge de réaliser la réalisation des soudures TIG de précision sur des pièces métalliques selon les exigences du client. Votre mission est de faire de l'ajustage, du pointage et de la soudure TIG sur de la tôlerie fine. Missions principales : - Réaliser des soudures TIG inox conforme aux plans fournis. - Assurer la qualité des soudures en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparer les pièces à assembler (nettoyage, ajustage, positionnement). - Respecter les délais stricts liés à la commande spécifique. - Collaborer avec les équipes de production pendant la durée de la mission. Conditions : - Mission de 15 jours à démarrer dès le 5 janvier 2026. - Rémunération selon profil et expérience. - Rythme : Du lundi au vendredi - Horaires : 08H-12H et de 13H-17H Votre profil: Vous êtes soudeur TIG expérimenté(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de travaux de soudure précis et de qualité. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en soudure TIG, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG et la lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes autonome et capable de respecter des délais stricts sur des commandes spécifiques. Cet emploi vous correspond ? postulez dès maintenant ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Votre mission contribuera au maintien des personnes adultes à domicile : - Aide à la toilette / habillage. - Aide et accompagnement des repas. - Aide au lever / coucher - Sorties extérieures - Entretien du domicile Autonomie, sens de l'organisation. Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Faire preuve de bienveillance. VITADOM C'est : Un salaire entre 11€72 et 12€.(selon profil de qualification et champs d'intervention associés). Nous proposons un CDI à temps plein ou partiel ou un complément de revenus selon vos disponibilités. Une mutuelle d'entreprise. Un Comité d'Entreprise. Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45 cts/km et des temps de trajets entre 2 clients (interventions dans un rayons maximal de 30 minutes de trajet autour de Marmande). L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... Un planning adapté en fonction de vos disponibilités. A vos CV ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions toutes candidatures et accordons une attention particulière à compétences égales à celles de personnes en situation de handicap.
La Communauté de communes Coteaux et Landes de Gascogne recrute un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner le déploiement de la Tarification Incitative (TI) dans le secteur des déchets. Ce poste vise à renforcer la relation avec les usagers et à assurer la qualité de la facturation. Vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des usagers dans la transition vers la tarification incitative, en veillant à la mise à jour des bases de données et à la qualité de la facturation. Votre rôle inclura également la gestion des réclamations et la remontée d'anomalies pour améliorer le service. L'utilisation fluide de l'outil informatique pour la mise à jour des bases de données est primordiale. Les candidatures comprenant des expériences dans le domaine de la relation client (prise de contact, gestion des contentieux, des réclamations, ... ) et de l'environnement (tarification incitative, tri à la source des bio déchets, extension des consignes de tri) seront étudiées prioritairement. Le candidat ou la candidate veillera à mettre en avant les expériences demandées.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Classiques au Collège DANIEL CASTAING au MAS D'AGENAIS (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 8 janvier 2026 au 7 février 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Notre agence Adéquat Marmande recrute un Carreleur F/H. Vos futures missions : - Étudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Le Profil Adéquat : - Minutie et précision pour réaliser les projets. - Connaissance des différents matériaux et les techniques de pose de carrelage. - Un CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou une expérience similaire sur le poste. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Société de transport ambulancier recherche une personne titulaire du diplôme d'état ambulancier. *** Attention, le diplôme DEA exigé*** Débutant/e accepté/e. ***urgent ***
L'ADMR de Caumont-sur-Garonne, association de services à la personne recrute un (e) Assistant (e) ou Auxiliaire de vie diplômé (e) pour assurer des interventions auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Vos missions : - aide au lever/coucher - aide à l'habillage/ déshabillage - aide à la toilette - aide aux transferts - aide au changes - aide aux repas - ménage courant - déplacements extérieurs Nous vous proposons un contrat CDI à temps partiel. Vous serez amené à travailler le weekend. La rémunération dépendra de votre diplôme et de l'ancienneté éventuellement acquise dans la branche.
Notre agence Adéquat de Marmande recrute des nouveaux talents : Conducteur de Travaux Fibre Optique F/H Missions : - Préparation et gestion des dossiers techniques (plans, documents d'exécution, organisation des travaux), - Résolution des problématiques techniques et opérationnelles sur chantier, - Saisie et suivi des retours travaux, - CRI, Photos, Mesures optiques, - Utilisation des outils type Fiber Cable, - Management des équipes sur le terrain, Profil : - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire de conducteur de travaux en fibre optique, - Très bonne connaissance des réseaux fibre (transport, collecte, D1/D2), - Capacité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités, - Bon relationnel et aptitude au management d'équipe, Rémunération et avantages : - Véhicule de service, - Salaire suivant profil et expérience, - Horaires : 40 h / semaine, - Caisse des congés payés, - Mutuelle famille PRO BTP, - Prime d'activité et de performance - Intéressement.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LYCEE VAL DE GARONNE à MARMANDE (47). Du 8 janvier 2026 au 23 février 2026. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 7 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Référent.e de proximitié : Développez votre activité et votre réseau Secteur : Nouvelle-Aquitaine (secteur à définir) Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenantes. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.es de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité La/le Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistantes de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistantes de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnelles, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété d'Emilie Care sur son secteur. Cette fonction combine leadership, autonomie et proximité terrain, dans un environnement où le professionnalisme est reconnu et valorisé. Vous êtes indépendant.e et vous exercez en autonomie, avec la liberté d'organiser votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la structure Emilie Care. Ce que nous offrons Un modèle de rémunération attractif, basé sur le volume d'heures de dossiers traités : plus votre portefeuille se développe, plus votre revenu augmente, avec un complément de salaire significatif. Une organisation flexible et structurée, avec un accompagnement régulier de la part d'Emilie Care pour faciliter vos missions. L'opportunité de contribuer à un projet innovant dans le secteur de l'aide à domicile, tout en valorisant vos compétences et votre expérience professionnelle. Profil recherché Nous recherchons des professionnel.les : Expérimenté.es dans le secteur de l'aide à domicile, du médico-social ou de la coordination d'équipes, Doté.es de sens de l'organisation et d'initiative, capables de développer un portefeuille client et d'encadrer une équipe, Animées par l'envie de participer activement au développement d'un projet novateur, centré sur la qualité des prestations et le respect des intervenant.es. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? Vous devenez un acteur clé d'un projet national de développement, avec un impact réel sur le maintien à domicile et la qualité de vie des bénéficiaires, Vous bénéficiez d'une autonomie et d'une rémunération motivante, tout en travaillant dans un cadre structuré, Vous participez à un réseau basé sur la Reconnaissance, l'Équité et la Valorisation de chaque professionnelle. Poste à pourvoir rapidement - secteur à définir Si vous souhaitez rejoindre un projet innovant, développer votre autonomie et votre réseau tout en contribuant à un service humain et de qualité, Emilie Care attend votre candidature.
Dans le cadre de la saison de récolte, nous recherchons des cueilleurs / cueilleuses de framboises pour rejoindre notre exploitation agricole. Missions Cueillir les framboises à maturité Trier et manipuler les fruits avec soin Entretien et taille des framboisiers Respecter les consignes de qualité et d'hygiène Travailler en plein air, en équipe Profil recherché Personne motivée, sérieuse et ponctuelle Capacité à travailler en extérieur Débutant accepté (formation sur place) Une bonne condition physique est appréciée Conditions Type de contrat : emploi saisonnier CDD Période : 3 mois renouvelable (06/2026 à 08/2026) Horaires : 7h-13h du lundi au samedi Rémunération : SMIC Possibilité d'emploi pour étudiants : oui
Au sein de notre concession, nous recherchons un/une Magasinier(e) /Vendeur (euse) en pièces et fournitures automobiles Vous aurez en charge les tâches suivantes : - La gestion de stocks - La réception des marchandises - La facturation des pièces sorties. - L' établissement de devis - La prise de commandes téléphonique - Le référencement informatique des pièces - Les commandes auprès des fournisseurs Vous avez des compétences en informatique pour la gestion des stocks Attention au port de charge lourde Vous avez impérativement une connaissance des pièces automobiles.
Vos missions En tant que coach sportif(ve), vous serez au cœur de l'expérience client et interviendrez sur plusieurs missions variées : Animation & Coaching Encadrement et animation des cours collectifs (biking, CAF, HIIT, small group training, stretching, etc.) Accompagnement des adhérents sur le plateau musculation : conseils, corrections, sécurité Élaboration de programmes personnalisés adaptés aux objectifs des clients Relation client & Accueil Accueil et orientation des adhérents Gestion des demandes, inscriptions, abonnements et fidélisation Contribution à l'ambiance conviviale et au dynamisme de la salle Vie du club Participation au maintien de la propreté et de la sécurité des espaces Implication dans les événements du club et dans le développement de la communauté sportive Profil recherché Vous êtes diplômé(e) de l'une des formations suivantes : BPJEPS Activités de la Forme (AF) DEJEPS Licence STAPS Vous êtes : Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le sport À l'aise avec la relation client et le travail d'équipe Capable de motiver, accompagner et inspirer nos adhérents Force de proposition pour créer une vraie expérience club Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. Conditions du poste CDI 35h ou temps partiel (à définir selon profil) Pour postuler Envoyez votre CV + petite présentation à : formconcept@orange.fr ou déposez votre candidature directement à l'accueil du club.
Sun Form Marmande - Salle de sport moderne de 1200 m² Sun Form Marmande recherche son/sa prochain(e) Coach Sportif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une salle moderne, spacieuse et parfaitement équipée (plateau musculation, machines Matrix, espaces fonctionnels, studios cours collectifs.).
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un Technicien qualité contrôle et mesure H/F Vos missions: Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vos missions principales sont : - Effectuer divers contrôles (dimensions, aspect, état de surface, fonctionnement) à partir d'instructions techniques. - Assurer la gestion des non-conformités internes et externes ( réclamations clients, fournisseurs). - Tenir à jour les documents du système qualité. - Réaliser des audits et assurerez le suivi des plans d'actions. - Participer aux différentes missions qualité du quotidien (traçabilité, non conformités). - Utiliser l'informatique : mesure tridimensionnelle assistée par ordinateur (MTAO). Votre profil: Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation (BAC, BTS, Licence..) du domaine de la qualité, ou justifiez d'une première expérience dans le domaine du contrôle qualité aéronautique. Expérience confirmée en inspection ou contrôle qualité aéronautique ; Bonne lecture des plans et connaissance des normes aéronautiques ; Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, précision et esprit d'analyse. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Agnès ROY, Consultante recrutement. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Dans le cadre de notre politique handicap, nous sommes labellisées parcours TH. Notre référente dédiée Handicap examinera toutes les candidatures pour ce poste ouvert aux candidats disposant d'une RQTH.
PB Solutions recherche pour son client, Industriel Aéronautique situé à Marmande (47), un(e) Contrôleur(euse) Qualité Assemblage Aéronautique H/F/X pour renforcer ses équipes. Au sein du service Qualité, constitué de 3 collaborateurs, vous travaillerez sur la validation qualité des premiers articles (FAI) et le suivi des non-conformités. Pour atteindre cet objectif, les principales missions consistent à : - Apprendre en binôme avec un contrôleur confirmé - Contrôler les dossiers des premières pièces en sortie de production (pied a coulisse, lecture de plan, contrôle avec détrompeur et contre forme) - A terme vous évoluerez vers le suivi des non-conformités et accompagner les différents services dans leurs résolutions - A terme vous participerez à la préparation des audits client et qualité - Faire remonter les problématiques bloquantes à son N+1 - Proposer des axes d'amélioration sur son périmètre d'actions Votre profil : Bac+2 avec une première expérience au contrôle conformité en industrie, sont préférables pour remplir les missions proposées. Des connaissances des réglementaires aéronautiques (EN9100, ISO 9001 ) serait un plus ainsi que la capacité à lire un plan coté Vous maitrisez les outils bureautiques pour remplir informatiquement les fiches de contrôle Vous êtes autonome rigoureux(euse) et à l'écoute. Procédure de recrutement: - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pur vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions recherche pour son client, une entreprise familiale en aérostructures, sur site client (45 salariés en Croissance) : un(e) Ajusteur(se) Cellule Aérostructures, avec 5 ans d'expérience idéalement sur pièces Airbus basé à Marmande (47). Missions : - Ajuster, monter, contrôler des pièces élémentaires / équipées, ou des panneaux de revêtement, pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux d ailes d'avions, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances. - Réaliser des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage.) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage. Le degré de précision de celles-ci est variable en fonction de l'activité. - Assurer ponctuellement la mise au point de l'ensemble monté. - Contrôler la conformité de la pièce au plan Profil : Titulaire d'une formation de type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique, vous disposez d'une expérience significative dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique, vous permettant d'avoir les compétences techniques suivantes : - Lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage - Ebavurage, rivetage, assemblage par fixation, épinglage, polissage, sciage, sertissage - Alésage, réalisation de chanfrein, montage, fraisurage, rodage, pose de Filler alu, application - Mastic étanchéité (PR) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et soigneux(se) dans votre travail, vous aimez le travail bien fait. Vous pouvez être amené(e) à travailler en équipes 2x8. Mutuelle, Sorties Moto & Afterworks Procédure de recrutement: - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pur vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez amené à exercer le métier de Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse. 4 postes à pourvoir
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un monteur poseur H/F. Vos missions consisteront à : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Vérifier le montage et faire des ajustements. - Lire un plan de montage. - Marquer si un produit est non conforme et le retirer. - Contrôler la qualité d'un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez l'habitude de fabriquer, construire, bricoler dans votre vie personnelle et/ou professionnelle ? Nous recherchons des personnes manuelles et dynamiques. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Usineur confirmé ou débutant, intéressé par le travail industriel, vous usinerez des pièces mécaniques de précision sur des équipements à commandes numériques. Si vous êtes débutant, vous serez formé au métier directement dans l'entreprise (Préparation Opérationnelle à l'Embauchie Individuelle portée par Frabce Travail). Dans tous les cas, un parcours d'accompagnement à la prise de poste sera mis en place pour garantir la bonne intégration dans votre équipe et l'entreprise. L'activité requiert quelques bases techniques (calcul, géométrie dans l'espace, lecture de plan) et un sens mécanique permettant de comprendre le fonctionnement des pièces. Des tests vous seront proposés pour évaluer votre potentiel sur le poste. Plusieurs postes à pourvoir.
CSA a développé un savoir-faire rare dans l'usinage de pièces et d'outillages complexes de grandes dimensions en titane, aluminium ou acier/inox dans plusieurs secteurs d'activité.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État ou Accompagnant(e) éducatif et social diplômé(e) d'Etat, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vos missions principales (poste de nuit) - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents la nuit dans l'unité protégée - Dispenser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des personnes âgées dépendantes - Accompagner les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne avec respect et bienveillance - Participer à la prévention des risques liés à la nuit (chutes, angoisses, désorientation) - Travailler en collaboration avec l'équipe de nuit et transmettre vos observations à l'équipe du jour via le dossier de soins informatisé Profil recherché : - Diplôme d'État AS / AES / AMP exigé - Sens des responsabilités, écoute et patience - Goût pour la gérontologie et la prise en charge des troubles cognitifs - Capacité à travailler en autonomie, une expérience de nuit serait un plus Ce que nous proposons : - Intégration dans une structure à taille humaine (98 résidents) avec une ambiance de travail conviviale - Encadrement et transmission assurés en début de contrat (formation en doublure 2 jours à votre arrivée) - Equipe pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, médecin coordonnateur, psychologue... - Planning en roulement petite semaine et grande semaine - Travail 1 WE / 2 - Rémunération entre 1900€ BRUT mensuelle + SEGUR + reprise d'ancienneté + primes
Formation par Apprentissage - Développement Commercial dans le Secteur Agroalimentaire Localisation : proche Marmande Participez au développement commercial d'un espace unique dédié aux produits locaux et de qualité ! Missions du Poste : Développement Commercial : Élaborer des stratégies pour augmenter la visibilité et l'attractivité du lieu. Vente : Participer activement à la vente sur place et à la promotion des produits proposés. Communication et Événementiel : Concevoir et réaliser des supports de communication, gérer les réseaux sociaux, organiser et gérer des événements pour créer une véritable communauté autour de ce lieu. Avantages de cette offre : Une offre de formation en alternance complète et reconnue dans le secteur du commerce et de l'industrie agroalimentaire avec une entreprise portant un projet en plein essor qui a un besoin Évolution professionnelle : Développez des compétences clés en vente, marketing et gestion d'événements Ambiance conviviale : Intégrez une équipe passionnée et engagée dans un projet local au fort impact social et économique Implication directe : Participez activement à la conception et au développement d'un nouveau concept, ce qui vous permettra d'apprendre sur le terrain et de voir rapidement les résultats de votre travail. Rejoignez le CFA de la branche agroalimentaire - IFRIA NA ! Nous vous accueillons dans un environnement éducatif de qualité, avec plus de 400 apprentis inscrits chaque année dans des formations allant du BAC pro à au diplôme d'ingénieur. Nous proposons des formations variées dans les domaines de la Production, la Maintenance, la Qualité, le Laboratoire, la Logistique et le Commerce. Si vous souhaitez poursuivre vos études en Bachelor CDMC ou Master Manager du Développement Commercial et que vous êtes désireux de vous investir dans un projet qui a du sens, postulez dès maintenant ! Permis B requis Possibilité d'avoir un logement sur place à un prix raisonnable
Pizzas au feu de bois : - Vous assurerez la préparation des pizzas (de la pâte à la cuisson ainsi que les garnitures). La cuisson se fait au feu de bois. - Vous assurez également l'entretien du matériel Vous bénéficierez de 2 jours et demi de repos/semaine. Expérience demandée en tant que pizzaiolo. Restaurant ouvert du mercredi / jeudi - vendredi - samedi midi et dimanche soir (à compter de mars)
Manpower MARMANDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) -Approvisionner la machine en matières premières. -Lancer les programmes CN, assurer les réglages de base et effectuer les contrôles en cours de production. -Surveiller la fabrication, intervenir en cas d'écart ou de dérive. -Effectuer des changements d'outils et ajustements simples. -Contrôler les pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre.). -Renseigner les documents de suivi de production. -Garantir la qualité et le respect des normes de sécurité. -Une première expérience en conduite de machines CN (tournage, fraisage, découpe, pliage, etc.) est appréciée. -Lecture de plans et compréhension des cotes exigées. -Rigueur, précision, réactivité et esprit d'équipe. -Profil débutant accepté selon client : formation assurée en interne. Conditions -Mission intérim renouvelable, possibilité long terme. -Horaires en 2x8, 3x8 ou journée selon atelier. Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
L'équipe Manpower de Marmande recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de confiture un MANUTENTIONNAIRE (H/F) Au sein du service expéditions, sous la responsabilité du responsable, vous allez travailler en équipe pour charger des containers. - Port de poids, - tâches répétitives. Vous travaillez principalement de matin avec une équipe sympa et dynamique ! Vous êtes quelqu'un de disponible, rigoureux, dynamique. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Vous rêvez de contribuer à l'avenir de l'aéronautique ? Rejoignez une équipe qualifiée et faites décoller votre carrière ! En tant qu'Ajusteur (H/F), plongez au cœur de l'aéronautique en garantissant la qualité des pièces d'exception ! Votre mission ? Vous serez en charge de contrôler la conformité des pièces et d'effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Missions : - Ajustage manuel des pièces aéronautique conformément aux dossiers de fabrication - Réaliser les opérations d'ajustage (sciage, ponçage, redressage...) - Contrôle qualité, visuel et dimensionnel - Manutention manuelle Le poste Contrat CDI - basé à Marmande Horaire d'équipe en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h (pas de travail le vendredi AM) Rémunération : 1900€ brut + prime de poste + heure supp Avantages : 13ème mois + primes d'intéressement et de participation ; prise en charge des frais de transport personnel/collectif ; mutuelle + prévoyance Rejoignez une équipe d'experts et prenez les commandes de projets innovants ! Pas de qualifications particulières, juste de l'envie et le goût pour le travail bien fait. Vous êtes quelqu'un de rigoureux qui a le soucis du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Manuel, minutieux, avec un sens aiguisé pour la qualité, vous êtes certainement celui qu'on recherche. Vous savez travailler avec une cadence et des délais parfois serrés. Une première expérience sur un poste en industrie est appréciée. Intéressé pour jouer un rôle clé dans l'aventure aéronautique ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Dans le cadre de son développement d'activité, nous recherchons pour un de nos clients un(e) Conducteur(trice) d'Engins titulaire des CACES A et B1 (R482) pour intervenir sur les différents chantiers en grands déplacements à travers la France. Vous interviendrez sur des travaux de terrassement, nivellement, compactage ou autres opérations de manutention lourde, selon les besoins du chantier. Missions :. - Conduite d'engins de chantier (mini-pelle, pelle, compacteur, etc.) en conformité avec les CACES A et B1 - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Entretien courant des engins utilisés - Respect des consignes de sécurité sur site - Participation à l'installation et à la sécurisation du chantier - Manutention - Titulaire des CACES R482 catégories A et B1 à jour - Expérience en conduite d'engins sur chantiers BTP (1 an minimum souhaité) - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Acceptation des grands déplacements (du lundi au vendredi, avec prise en charge des frais) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes une société de distribution indépendante sous enseigne E. Leclerc basée à Marmande. Nous employons 300 personnes réparties entre un hypermarché de 5 200 m², un supermarché de 1 000 m², un magasin de sports de 600 m², 2 drives et des concepts : culture, auto, fleurs, optique, presse, bijoux, voyage. Afin d'accompagner notre développement et structurer notre organisation nous créons le poste de H/F : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER Marmande Directement rattaché(e) aux Adhérents, vous avez vocation à devenir un(e) Cadre stratégique de notre groupe. Vous managez une équipe de 10 personnes organisée en 4 pôles : - Comptable : avec une Responsable Comptable et une Comptable vous pilotez la comptabilité générale et analytique de nos 5 sociétés jusqu'aux bilans, en lien direct avec notre Expert-Comptable et notre Commissaire Aux Comptes. - Ressources Humaines : notre RRH assure l'administration du personnel et supervise sur SILAE la production de la paie (sous traitée) - Commercial : vous encadrez 5 Secrétaires Commerciales qui travaillent en appui des managers de terrain : facturation fournisseurs, contrôle des marges et des inventaires. - Coffre (une personne) Plus spécifiquement vous aurez pour mission de concevoir et animer la comptabilité analytique, et optimiser le contrôle de gestion qui en découle afin de fournir à la Direction Générale un reporting stable et sécurisé. Idéalement vous êtes issu(e) du cycle Expertise Comptable (DCG ou DSCG) et vous justifiez d'une première expérience en cabinet EC/CAC. Vous avez évolué en PME à des postes de Responsable Comptable au Responsable Administratif et Financier, en développant votre autonomie et votre connaissance du Système d'Information : utilisateur clé de progiciels, paramétrage de logiciels comptables. Vous avez démontré votre esprit d'équipe, votre goût du contact et du terrain, votre rigueur et votre organisation. Rejoignez un groupe solide au service de ses clients, et profitez de la qualité de vie du Lot-et-Garonne, à une heure de Bordeaux.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) plaquiste afin d'intervenir sur des chantiers en construction et/ou rénovation. Vos missions : - Poser des cloisons, doublages et faux plafonds (plaques de plâtre, rails, montants). - Réaliser les travaux d'isolation thermique et acoustique (laine minérale, panneaux isolants, etc.). - Effectuer les joints, bandes et finitions. - Lire les plans et implanter les ouvrages. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de qualité sur chantier. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Formation de niveau BEP/CAP en plaquisterie ou équivalent - Connaissance des techniques de finition et des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de travail
Dans le cadre d'un renfort en production, nous recherchons un cariste CACES 3 (H/F) polyvalent, pour intervenir à la fois en logistique et en production. --- 50 % cariste (CACES 3) - Approvisionnement des lignes de production - Déplacement des palettes de bois ou panneaux finis --- 50 % production / manutention - Participation aux opérations de fabrication ou de conditionnement - Manipulation manuelle de panneaux ou pièces bois - Contrôle visuel de la qualité - Nettoyage de poste et respect des consignes de sécurité Les horaires de travail sont en 5x8 : 2 jours en matinée, 2 jours l'après-midi, 2 jours en soirée, suivis de 4 jours de repos. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CACES 3 obligatoire et à jour - Expérience souhaitée en milieu industriel ou bois - Polyvalent, dynamique, bonne condition physique - Respect des cadences, rigueur et esprit d'équipe - Disponible immédiatement
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un cariste CACES R489 Cat.3 H/F Vos missions: Assurer la conduite d'un chariot élévateur CACES R489 Cat.3 pour les opérations de chargement, déchargement et transfert de marchandises. Approvisionner les lignes de production et évacuer les palettes selon les besoins. Gérer les flux logistiques : stockage, rangement, préparation et déstockage. Réaliser les contrôles visuels des produits et signaler toute anomalie. Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Possibilité d'intervenir en production selon l'activité (formation assurée si nécessaire). Horaires : Travail en 3x8, du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et compétences. Votre profil: Vous êtes Cariste CACES R489 Cat.3 F/H Vous maîtrisez la conduite d'un chariot élévateur catégorie 3 et justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou logistique. Les CACES 1 et 5 sont un véritable plus. Vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention, l'approvisionnement en production et le stockage. Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e), polyvalent(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous êtes disponible sur les horaires 3x8 du lundi au vendredi. Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation selon l'activité. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale, recherche un dessinateur en chaudronnerie H/F Vos missions: - Concevoir et réaliser les plans d'ensembles et sous-ensembles métalliques. - Modéliser en 2D/3D à partir d'un cahier des charges, d'esquisses ou de relevés effectués sur site. - Préparer l'ensemble des dossiers techniques : plans de détail, fichiers de découpe, nomenclatures, notices pour la fabrication. - Adapter ou modifier des conceptions existantes selon les besoins de production ou d'optimisation. - Collaborer avec l'atelier, les équipes méthodes pour garantir la faisabilité des pièces et assemblages. - Participer au suivi technique des projets et aux propositions d'amélioration pour optimiser les process de fabrication. Conditions : - Contrat : Mission longue durée. - Horaires : du lundi au vendredi selon activité. - Rémunération : selon profil et compétences. - Travail en lien direct avec le bureau d'études et l'atelier mécanique/chaudronnerie. Votre profil: Vous êtes Dessinateur en Chaudronnerie F/H - Vous disposez d'une formation en conception industrielle, chaudronnerie, mécanique ou équivalent. - Vous maîtrisez un logiciel de CAO 2D/3D. - Vous savez créer des pièces, assemblages, plans et nomenclatures et maîtrisez la lecture de plans industriels. - Vous connaissez les procédés de fabrication métalliques : découpe, pliage, cintrage, soudure, mécano-soudure. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, précis(e) et attentif(ve) aux contraintes techniques et de qualité. - Vous appréciez travailler en équipe, être en interaction avec l'atelier et suivre les projets jusqu'à la réalisation. - Vous êtes disponible sur toute la durée de la mission. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise nationale et reconnue dans le secteur du transport, recherche un Chauffeur SPL FRIGO F/H A bord de votre camion , vous avez pour missions de : - Réaliser la livraison ou la ramasse de produits frais en frigo (SPL). - Charger et décharger le camion. - Respecter les procédures ( Délais et temps de livraison). - Entretenir votre camion. - Appliquer les consignes de sécurité. Horaires de jour/nuit selon planning. Heures supplémentaires payées selon la convention collective du transport. Panier repas. Votre profil: Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion du temps, vous appréciez de travailler en autonomie. Vous privilégiez une communication courtoise avec vos collègues et clients. Vous connaissez les réglementations en matière de transport frigorifique. Vous avez une première expérience dans le domaine ou vous êtes expérimenté en conduite de semi-remorque sous température dirigée.. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste expérimenté(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez des professionnels pour des travaux de plomberie et d'installation ou de maintenance de systèmes de chauffage. Vos missions : Installation, entretien et dépannage de chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur, etc. Réalisation de travaux de plomberie : tuyauterie, raccordement, sanitaires, etc. Diagnostic des pannes et propositions de solutions adaptées Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro en plomberie/chauffage Expérience exigée Autonomie, rigueur Déplacements professionnels
L'ESMR LADAPT de Virazeil est un établissement spécialisé dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur. Il a une capacité de 68 lits et places. Il recherche un(e) kinésithérapeute H/F à temps plein pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique constituée de 4 médecins, 20 IDE et aides-soignants, 7 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, un psychomotricien, 2 neuropsychologues, une orthophoniste, une animatrice, une assistante sociale et un moniteur de sport adapté. La prise en charge est pluridisciplinaire et structurée autour des projets individuels de chaque patient dont la durée de séjour est en moyenne de trois mois. L'établissement dispose d'un vaste plateau technique moderne et novateur composé de multiples matériels de rééducation avec une balnéothérapie, appareil de réalité virtuelle, de la cryothérapie, techniques de thérapie miroir ainsi qu'un exosquelette de marche. Pour aider au mieux la réinsertion des patients, nous possédons également un appartement et une cuisine thérapeutique. L'établissement a également développé un programme d'éducation thérapeutique destiné aux AVC.
Notre entreprise recherche une personne polyvalente, capable de réaliser des travaux de mécanique et de soudure, avec un bon sens pratique et un esprit bricoleur : travaux manuels.
Manpower Marmande recherche, pour le compte de l'un de ses clients un Charpentier bois - H/F. Entreprise experte en travaux de charpente. Elle se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son souci constant de qualité. Son environnement de travail est dynamique, innovant et axé sur l'excellence reconnu pour sa performance. Intégré(e) à notre équipe motivée, vous serez amené(e) à : -Assembler les murs ossature bois. -Réaliser l'assemblage de charpente traditionnelle. -Contrôler la conformité des assemblages. -Collaborer avec les équipes techniques. -Respecter les normes de sécurité. -Suivre les plannings de production. -Optimiser les matériaux utilisés. -Participer aux réunions de coordination. Les horaires : Poste en journée de 8H à 12H et de 13H à 16H30 du lundi au vendredi (37,5H hebdo). Vous justifiez d'une expérience significative en assemblage de murs ossature bois ou charpente traditionnelle - H/F. Formation technique, rigueur et polyvalence sont indispensables pour réussir dans ce poste motivé(e) immédiatement. Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
L'agence Manpower de Marmande recrute pour l'un de ses clients un électricien H/F. Rattaché(e) au chef de chantier, vous évoluez au sein d'une équipe. Vous avez pour missions : - les travaux de tirage de câbles, cablages, réalisation d'armoires électriques. - les travaux de raccordement au réseau Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'électricité bâtiment, industrielle ou tertiaire. Vous devez impérativement être titulaire des habilitations électriques pour travailler sous tension. Le CACES nacelle serait un plus. Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Manpower MARMANDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : -Réaliser les fondations, les murs, les cloisons et les planchers en respectant les consignes de sécurité -Poser des briques, parpaings, pierres ou autres matériaux de construction -Assurer l'étanchéité des façades et des terrasses -Réaliser des dallages Qualités recherchées : -Maîtrise des techniques de maçonnerie -Respect des consignes de sécurité -Autonomie et sens des responsabilités Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Chef d'atelier de fabrications de constitutions métalliques Atelier de 3 personnes dans une entreprise de 14 personnes artisanale à taille humaine Expérience dans le métier de la construction métallique, soudure, chaudronnerie, serrurerie métallerie Autonomie souhaitée et expérience dans le métier.
Manpower MARMANDE recherche pour son client un Agent de fabrication béton (H/F) Vos missions principales : - Lecture de plan et traçage de pièces - Réalisation de coffrage bois - Ferraillage des éléments - Mise en place des accessoires - Coulage et finition des pièces - Travail en équipe Vous êtes une personne motivée qui aime le travail soigné, vous avez une bonne connaissance de la lecture des plans et un très bon sens pratique. Vous êtes rigoureux et impliqué dans ce que vous entreprenez. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus.. Postulez en ligne ou présentez vous à l'agence !!! Et n'oubliez pas ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré jusqu'à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Notre client, acteur majeur dans le secteur des travaux publics, recherche un(e) Mécanicien(ne) Engins TP H/F pour renforcer son équipe technique. Découvrons ensemble les missions qui seront les vôtres ! Vos missions: Passionné(e) de mécanique, vous souhaitez contribuer à la performance et à la disponibilité d'une flotte de matériels BTP ? Vous assurez la maintenance et la disponibilité des engins sur parc. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des matériels BTP. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques et mettre en oeuvre les réparations adaptées. - Participer à la gestion et au suivi des approvisionnements en pièces détachées. - Garantir le respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Conditions de travail : - Rythme : Du lundi au vendredi - Horaires : 08H-18H - Durée mission : 4 mois - Formation en binôme dès intégration. Votre profil: Vous êtes mécanicien d'engins TP H/F et souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets et stimulants. - Vous êtes titulaire du permis B (déplacements fréquents). - Vous possédez un Bac pro ou BTS maintenance des matériels agricoles/TP/véhicules industriels. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes disponible tout au long de votre mission, sur des horaires du journées. Cet emploi vous correspond ? postulez dès maintenant ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : ? Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
ASSOCIATION SAUVEGARDE Lits Halte Soins Santé recrute un infirmier H/F pour compléter l'équipe de Marmande. Les LHSS Mobiles ont pour missions la coordination des parcours de soins des personnes en situation de précarité et d'exclusion. Elles peuvent être dans des lieux d'hébergement (CHRS, abri de nuit, ...), des squats, des logements insalubres ,.... L'équipe des LHSS Mobiles se doit d'être également au plus près des publics qui sont dans le renoncement des soins dans un cadre de "aller vers". Pour assurer ces missions, vous travaillerez avec une collègue éducatrice spécialisée essentiellement et serez appuyée par une équipe pluridisciplinaire sur Agen et Villeneuve sur Lot. Poste à compter du 15/02/26 Responsabilités - Coordonner le parcours de soins des personnes accompagnées avec l'éducatrice spécialisée - Effectuer des évaluations de l'état de santé des personnes accompagnées et surveiller leur évolution - Assurer la documentation précise des actes et des observations cliniques - Collaborer avec l'équipe médico-sociale pour garantir une prise en charge globale et adaptée - Éduquer les patients sur leur santé, leurs traitements et les encourager à adopter des comportements sains Profil recherché - Un diplôme d'État d'infirmier(e) - Une connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale - De solides compétences relationnelles pour établir un lien de confiance avec les patients - une connaissance du secteur médico-social et des partenaires du secteur de l'exclusion sur le territoire - Une capacité à travailler en binôme au quotidien
Nous recherchons pour notre client basé à Samazan, un cariste expérimenté au lavage. Vous assurerez l'approvisionnement et l'évacuation des marchandises (pommes de terre) et des bacs dans la zone de lavage, tout en garantissant la continuité de la production, le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Approvisionner la zone de lavage à l'aide d'un chariot élévateur - Evacuer les déchets, bacs vides et produits lavés vers les zones de stockage - Charger et décharger les camions ou liges internes selon les consignes - Veiller au bon fonctionnement de la zone de lavage - Contrôler visuellement la qualité des produits avant et après lavage - Rigueur et organisation - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Esprit d'équipe et bon relationnel - Engagement et fiabilité
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise spécialisée dans le domaine industriel, recherche un Soudeur F/H Vos missions: Au sein de l'atelier, votre rôle consiste à : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur un support, en suivant des plans et des instructions spécifiques. - Effectuer des contrôles rigoureux pour vérifier la conformité des soudures, des constructions et des assemblages, garantissant ainsi la qualité du travail. - Assurer le bon fonctionnement des outils et des équipements de soudure, en effectuant des vérifications et des ajustements si nécessaire. - Préparer les joints de soudure en nettoyant et en positionnant les pièces, plaques, tubes, profilés, ou tout autre composant, pour les souder de manière précise. - Régler les paramètres des machines et des équipements de soudure, tels que l'intensité du courant, la vitesse d'avance, ou la température, afin d'obtenir des soudures de haute qualité. Horaire de journée du lundi au vendredi. Votre profil: Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle, Bac pro TO - technicien outilleur, Bac pro TU - technicien d'usinage. ou expérience dans le métier (2 ans). Vous avez une formation CAP ou un Titre professionnel en soudure. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
OFFRE D'EMPLOI - Magasinier Cariste (H/F) caces r489-5 Lieu : Samazan Type de contrat : Intérim Poste : Magasinier Cariste (H/F) Vos missions : - Charger et décharger les camions - Préparer les commandes (utilisation CACES 5) - Transporter des marchandises en zone de stockage ou d'expédition Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de chariot ? Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ? Vous êtes à l'aise avec la conduite, la sécurité et le travail en équipe ? Vos CACES 3 et 5 sont à jour ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Notre client, acteur majeur dans le secteur des travaux publics, recherche un(e) Mécanicien(ne) Engins TP H/F pour renforcer son équipe technique. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans la location d'engins de chantier ? Découvrons ensemble les missions qui seront les vôtres ! Vos missions: - Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (pelles, bulldozers, mini-pelles, chargeuses, compacteurs...) - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques - Effectuer les contrôles techniques avant mise en location et garantir la sécurité des machines - Participer au suivi des stocks de pièces détachées et à la gestion du parc - Respecter les normes de sécurité et veiller à la conformité réglementaire des engins Conditions de travail : - Rythme : Du lundi au vendredi - Horaires : 08H-18H - Durée mission : 4 mois - Formation en binôme dès intégration.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations. Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Vous participez activement aux rendez-vous avec les familles notamment dans le cadre de la participation aux projets de vie des résidents. Vous piloter, en cohérence avec le projet d'établissement, la diversité des activités personnalisées pour répondre aux besoins des résidents (PASA, UVA, EHPAD classique). Vous participez à la révision du projet d'établissement avec les équipes pluridisciplinaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les membres du CODIR/COPIL. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (30 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à MARMANDE . Rattaché au Responsable de bureau et au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs comptables, vous intervenez en toute autonomie, de la tenue jusqu'au bilan et la liasse fiscale sur un portefeuille de TPE/PME locales dans des secteurs très variés (BIC, BNC, SCI). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien et êtes amené à prodiguer de nombreux conseils. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.
le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un INFIRMIER JOUR PSYCHIATRIE : URGENCES PSYCHIATRIQUES ADULTES H/F Secteur Marmande - CHIC MARMANDE Vos missions : 1. Assurer l'accueil du patient et son entourage : information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge articulation du travail avec l'infirmière d'orientation et d'accueil (IAO) : apporter son expertise dans les situations difficiles et conflictuelles 2. Participer à la prise en charge du patient : Evaluation de l'état de santé du patient qui requiert un avis psychiatrique : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient Participation à l'entretien médical du psychiatre Orientation du patient vers la structure de soins adaptée au regard de sa pathologie 3. Organiser et/ ou mettre en œuvre des soins : Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale, 4. Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en œuvre des protocoles : Prévention et gestion des risques de passage à l'acte Application des protocoles de surveillance de contention ou de mise en isolement thérapeutique sur prescription médicale 5. Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins : Transmission journalière avec l'équipe paramédicale somatique Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient Votre profil : L'autonomie dans le travail, le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant et la capacité à identifier ses propres limites (fatigue, peur, colère, résonnance dans sa propre histoire...) sont des qualités indispensables pour travailler en urgence psychiatrique. Diplôme d'Etat Infirmier Obligatoire Permis B Horaires : URGENCES MARMANDE - 8h30 / 16h00 et 9h30 / 17h00 et 11h00 / 18h30 et samedi 8h30 / 12h30 (pas de permanence le dimanche) Les avantages au sein du CHD La Candélie : possibilité de mise en stage immédiate accompagnement à votre arrivée formation continue évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Description de l'offre Nous recherchons actuellement un(e) dessinateur-projeteur mécanique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets très variés, d'apporter vos idées, d'utiliser des outils modernes (SolidWorks, Catia, VX Eléments, Robot.), tout en évoluant dans un cadre humain, dynamique et engagé. Vos missions et tâches Vos missions consisteront à : - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Réaliser des études de faisabilité en concertation avec nos clients et élaborer des solutions techniques - Réaliser les relevés dimensionnels et géométriques de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Réaliser les calculs de prédimensionnement et calculs de résistance des matériaux - Concevoir des pièces et ensembles en CAO 3D/2D en respectant les contraintes fonctionnelles et industrielles - Étudier les interfaces mécaniques et garantir leur bon fonctionnement - Réaliser les chaînes de cotes ISO et assurer les cotations fonctionnelles GPS - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans d'ensembles et sous-ensembles et les plans de fabrication - Constituer et faire évoluer les dossiers de définition, plans d'ensembles, plans de fabrication et nomenclatures - Participer aux revues de conception et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation Compétences requises - Être force de proposition en apportant des solutions techniques pertinentes - Maîtrise confirmée du logiciel CAO SOLIDWORKS (3D et 2D) - Modules Pièce /Assemblage / Mise en plan - Connaissances solides des procédés de fabrication mécanique : usinage, tôlerie, mécanosoudure - Connaissance des règles de conception mécanique et de mise en plan - Lecture et interprétation de plans, tolérances géométriques, cotation ISO - Parfaite maîtrise des outils bureautique MS Office 365 (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - La connaissance des techniques de captures par Scanners 3D métrologiques serait un Vrai PLUS - La connaissance des techniques de rétroingénierie (VX ELEMENT) serait également un Vrai PLUS Votre profil De formation supérieure Bac +2 minimum en conception mécanique (BTS CPI, DUT GMP, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 années en BE mécanique sur des fonctions similaires (pas de débutant) et vous maîtrisez parfaitement le logiciel SOLIDWORKS. Votre bon relationnel et votre sens de la communication vous permettent d'interagir tant avec nos clients qu'avec nos ingénieux collaborateurs. Vous êtes curieux et dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre créativité, votre autonomie et votre capacité à intégrer un groupe de travail à taille humaine. Votre réponse Une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) passionné(e) de mécanique, souhaitant évoluer dans un cadre technique valorisant et collaboratif. Transmettez-nous votre CV dès à présent ! A l'attention de Frédéric POSTIAUX (contact@solucad.fr)
Nous recrutons des auxiliaires ambulanciers ou "non titulaire de l'attestation", sérieux et souhaitant suivre cette formation: il est impératif d'avoir le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) c'est à dire période probatoire. En tant qu'auxiliaire ambulancier vos missions sont: - Assurer les gestes d'urgence adaptés à l'état du patient. - Prévenir la transmission d'infection. - Utiliser les techniques préventives de manutention. - Assurer la sécurité du transport sanitaire. - Respecter les règles et les valeurs de la profession. Vous pouvez vous présenter directement sans RDV: du lundi au vendredi, de 9h à 16h30.
Dans le cadre d'un CDD L'établissement APRES CLAIR MATIN RECRUTE UN MONITEUR ÉDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) POUR LE SERVICE PLACEMENT FAMILIAL Fonctions : - Accompagner et surveiller un groupe d'enfants et d'adolescents - Gestion du groupe et des conflits - Mise en place d'activités ou d'actions éducatives - Accompagnement pour les visites de fratries - Accompagnement pour les ordonnances de tribunaux - Accompagnement scolaire ou vacances des enfants Profil souhaité : - Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur exigé - Connaissance du public en MECS souhaité. Rémunération en référence à l'annexe 3 de la CCN66 - grille selon qualification et expérience ; POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE POUR UN CONTRAT DE 1 MOIS Programmation : Horaires d'internat
L'établissement APRES CLAIR MATIN RECRUTE UN MONITEUR ÉDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) POUR LE SERVICE INTERNAT Fonctions : - Accompagner et surveiller un groupe d'enfants et d'adolescents - Gestion du groupe et des conflits - Mise en place d'activités ou d'actions éducatives - Accompagnement pour les visites de fratries - Accompagnement pour les ordonnances de tribunaux - Accompagnement scolaire ou vacances des enfants Profil souhaité : - Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur exigé - Connaissance du public en MECS souhaité. Rémunération en référence à l'annexe 3 de la CCN66 - grille selon qualification et expérience ; POSTE A POURVOIR au 02/02/2026 Programmation : Horaires d'internat
Sous la responsabilité du responsable du site, le ou la magasinier(e) assure la gestion physique des marchandises et la préparation des commandes clients dans le respect des délais et des procédures. Activité principale: - réceptionner les marchandises - préparer les commandes clients - accueil client comptoir - gestion du stock - fabrication des joints sur mesure
L'APRES47 recrute pour Clair Matin, un Assistant Familial (H/F). Vos missions : Vous accueillez des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans au domicile en procurant à l'enfant ou à l'adolescent confié des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique et affectif. Agrément d'assistant familial par la PMI exigé Formation au métier d'assistant familial souhaité Connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitée
Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'huiles et basé à TONNEINS (47400), 1 Agent de Production (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'huiles et graisses brutes, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Missions : . Assurer le fonctionnement des équipements de fabrication : ligne de trituration, ligne d'extrusion . Mettre en œuvre les procédés de fabrication et de nettoyage des équipements et des locaux . Maintenir les espaces de stockage communs propres et rangés . Mettre en œuvre la maintenance de premier niveau . Déceler et décrire les dysfonctionnements mécaniques ou électriques à l'oral et à l'écrit . Respecter les consignes de sécurité (port des équipements de protection individuels, utilisation des équipements de protection collectifs.), de qualité (application des procédures.) et d'environnement (tri des déchets.) . En cas de baisse d'activité du poste principal, suivant les besoins, appui des autres postes de production ou réalisation de tâches annexes (demandes de la cheffe d'équipe ou du directeur de site) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Le poste Contrat CDI à pourvoir dès que possible Basé à Tonneins Horaires : actuellement en 2x9 (Matin : 4h45-13h45 le lundi, 4h00-13h00 du mardi au jeudi / Après-midi : 12h45-21h45 du lundi au jeudi ) Puis passage en 3x8 quand vous serez autonome. Matin : 4h45-13h00, du lundi au jeudi ; 4h45-11h00 le vendredi Après-midi : 12h45-21h00 du lundi au jeudi ; 10h45-17h00 le vendredi Nuit : 20h45-5h00, du lundi au jeudi Rémunération : à partir de1850€ brut/mois (+primes liées aux nuits/heures de nuit) Profil attendu : Avoir l'esprit d'équipe, être curieux, méticuleux, polyvalent Savoir s'adapter et faire preuve de bon sens Savoir proposer des actions d'amélioration à sa hiérarchie (en matière de productivité, traçabilité, sécurité alimentaire, prévention des risques professionnels.) Être titulaire d'un diplôme adapté au poste et/ou une expérience équivalente suffisamment longue. Être titulaire du CACES R489 cat 3
Je recrute actuellement pour mon client, une industrie du TP sur le LOT ET GARONNE, 1 OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION en CDI, en 5*8 Sous l'autorité du Responsable de Production - Maintenance, le Technicien met à la disposition permanente des clients les ciments conditionnés en sacs ou en vrac, dans le cadre d'un système de management qualité-sécurité-environnement répondant aux normes ISO 9001 et ISO 14001 et d'une certification CE et NF des ciments commercialisés. Vos missions principales : - Surveiller et piloter l'ensemble des ateliers de l'usine, gérer les disponibilités de ciment pour les chargements vrac et de l'ensacheuse; - Conduire le broyeur et optimiser le fonctionnement, effectuer les réglages nécessaires, appliquer le plan de contrôle, noter et renseigner les causes d'arrêt de production; - Effectuer le déchargement des conteneurs de clinker et des camions de matières premières, optimiser le stockage; - Procéder aux rondes de surveillance des installations et signale les dysfonctionnements; - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau; - Effectuer les prélèvements de produits et les analyse, réaliser les essais de contrôle; - Applique le plan de contrôle des produits en cours de fabrication et traite les écarts constatés avec les spécifications ; - Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement grave ou de non-conformité ; - Gère les disponibilités de ciments pour les chargements vrac et de l'ensacheuse ; - Optimise le fonctionnement du broyeur du point de vue technico-économique. - Respecte et fait respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Est considéré comme étant le chargé de conduite dans le cadre de la procédure Consignation et Déconsignation. A ce titre, est le seul à autoriser la mise à disposition et l'intervention sur un appareil ou atelier de son secteur. - Conduire des engins de manutention Votre environnement de travail : Les infos essentielles du poste : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Lieu : Tonneins (47) Contrat : 35H Horaire : 5*8 Rémunération : à partir de 24k€ sur 13 mois + prime vacance (850€) + Panier + Prime habillage + Prime fin d'année Nous recherchons un profil avec une 1ère expérience en conduite de ligne en industrie, avec des connaissances en technique. Vous êtes issu d'une formation en Electrotechnique/Mécanique, ca nous intéresse également. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous êtes capable de travailler en autonomie. Au delà-de l'aspect technique nous recherchons des personnes ayant une appétence pour découvrir de nouvelles choses tout en étant de force de précision et polyvalent. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et nous reviendrons vers vous rapidement.
Description de l'entreprise: Entreprise du lot et garonne specialisé dans l'entretien et l'amenagement de parcs et jardins. En constante évolution, nous nous efforçons de sublimer vos espaces extérieurs. Description du poste: MT Paysages 47 recherche un.e Jardinier paysagiste motivé.e pour rejoindre ses équipes. Ce poste à temps plein et dédié a entretenir de divers espaces extérieurs, tels que des jardins, parcs et terrasses. Vous participerez à des chantiers variés allant de la tonte à la taille de haie et d'arbustes, mais éfalement l'elagage et l'abattage d'arbres en collaboration avec l'équipe. Ce rôle est basé à Tonneins, avec un champs d'action s'étendant sur le lot et garonne. Vous travaillerez sur chantier en equipe de deux ou trois avec un apprentis. Qualifications: Compétences en entretien paysager : Maîtrise des techniques d'entretien des jardins et des espaces verts. Compétences en tailles: de haies et d'arbustes pour structurés les espaces aux besoins des clients. Compétences des plantes: Connaissance des végétaux et capacité à les entretenir en fonction des saisons et de leurs specificités. Savoir travailler en equipe Comprendre et organier son espace de travail Gestion du materiel Entretien du matériel Permis B obligatoire Permis BE fortement recommandé
La Fondation recherche un Directeur pour l'EHPAD Le Soleil d'Automne situé sur la commune de Tonneins (47) et dans un parc arboré de trois hectares. L'établissement accueille 50 résidents, dispose d'un PASA de 12 places ainsi que d'un Pôle Ressources de Proximité accueillant, mensuellement en journée une dizaine de personnes âgées isolées. Une équipe de 34 salariés assure leur accompagnement. Rattaché à la Direction des activités Médico-sociales, Jeunesse et Soins, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation. * Pilotage stratégique et qualité de l'accompagnement * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents * Développer une logique de parcours et une ouverture de l'établissement sur son environnement * Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet porteur de sens * Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail * Veiller à l'appropriation des valeurs et de la culture de la Fondation par l'ensemble des professionnels * Gestion administrative, financière et patrimoniale * Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et efficace * Piloter les budgets, comptes administratifs et plans pluriannuels * Garantir la sécurité des biens et des personnes, ainsi qua la conformité réglementaire de l'établissement * Représentation et partenariats * Représenter l'établissement et la Fondation auprès des autorités, partenaires et acteurs du territoire * Développer et animer les partenariats locaux ainsi que le bénévolat Profil Titulaire d'un niveau 1 - CAFDES ou équivalent - vous justifiez d'une connaissance du secteur de l'autonomie et d'une expérience significative de direction d'établissement. Reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales, vous adhérez à l'anthropologie chrétienne portée par la Fondation et aimez porter une attention particulière aux personnes âgées et à leurs familles. Vous êtes une personne de réseaux sensible à l'ouverture de l'établissement à son environnement. Vous savez être force de propositions pour faire vivre et animer l'établissement.
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en préparant et distribuant les repas et en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire Vos missions principales : - Préparation des repas - Distribution des repas - Hygiène alimentaire - Gestion des produits alimentaires - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes CUISINIER (H/F) Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en : - Élaborant des repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des résidents - Gérant les stocks et les commandes en lien avec le responsable - Veillant à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (HACCP) - Participant à la vie de l'établissement et aux moments de partage avec les résidents - Faisant preuve de polyvalence : aide en salle, plonge, entretien de l'espace cuisine, adaptation aux besoins du service. - Expérience en restauration collective ou traditionnelle appréciée - Polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Autonomie, réactivité et bienveillance au quotidien - Aisance relationnelle pour interagir avec les résidents et l'équipe avec respect et empathie - Vigilance et rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Qualifié(e) dans le métier d'auxiliaire de vie ou dans l'aide aux personnes, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires à Tonneins et dans ses environs immédiats. Base 130 heures mensuelles. Formation tutorée dès votre intégration. Contrat renouvelable.
Votre agence Adéquat Marmande recrute un Conducteurs de ligne F/H Vos futures missions : - Assurer la fabrication des produits, en conformité avec le programme de fabrication et dans le respect des exigences Qualité, Coûts, Délai, Hygiène, Sécurité et Environnement - Organiser et participer à la fabrication journalière des produits en conformité avec le planning de fabrication - Assurer la conformité du produit et la sécurité du consommateur : surveillance et maitrise des CCP et PRPO, contrôles et réglage de poids, détection métalliques - Réaliser la maintenance de premier niveau - Assurer le reporting auprès de son supérieur hiérarchique Profil : Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire en industrie agroalimentaire. Organisation : 3x8 Vous connaissez et comprenez les procédures de travail Qualité, Sécurité, Hygiène, Fabrication Vous possédez des connaissances en HACCP, bonnes pratiques de fabrication et en risques chimiques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Manpower de Marmande recrute pour l'un de ses clients, société industrielle spécialisée dans la fabrication de blocs portes, des agents de fabrication H/F. Rattachés au responsable de production, vous évoluez au sein d'ateliers selon vos compétences. En fonction, vous aurez pour missions : - la réception de matière première et l'alimentation des chaînes de fabrication, - l'assemblage et montage des huisseries, - la préparation des commandes et le conditionnement des produits. Vous acceptez de travailler en journée et/ou en 2/8 Vous travaillez sur une ligne de montage, soit en début de ligne soit à la sortie. Vous travaillez sur une machine à commande numérique Vous assurez les cadences de la production Vous travaillez en équipe Vous appliquez les consignes de sécurité Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous êtes titulaire d'un BEC, CAP ou Bac pro dans le domaine industriel et/ou bâtiment Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recrute pour son client, entreprise reconnue pour la qualité de son service client, ses solutions techniques et son accompagnement terrain. Dans le cadre de son développement, elle renforce son service support et recherche ainsi un Hotliner Technique H/F en CDI basé à Tonneins. Les missions : Au sein du service Support Technique, vous êtes le référent à distance auprès des techniciens itinérants, des agences et des clients pour les accompagner dans le diagnostic et la résolution de pannes sur les matériels. Vos principales missions : - Support technique à distance Assurer l'assistance téléphonique auprès des techniciens et utilisateurs. Réaliser des diagnostics à distance sur les machines d'élévation et de manutention. Guider les intervenants dans la recherche de panne et la mise en œuvre des solutions. - Analyse & suivi Analyser les dysfonctionnements récurrents et remonter les informations au service technique interne. Proposer des améliorations ou des préconisations suite aux constats terrains. Documenter les interventions dans l'outil interne et assurer le suivi du traitement des demandes. - Relation interne & externe Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, sécurité, qualité et SAV. Participer ponctuellement à la formation ou à la montée en compétence des techniciens. Vous travaillez dans un open space en horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération entre 2400€ et 2500€/brut mensuel base 169 heures. Primes trimestrielles, participation/intéressement, TR, mutuelle famille, CSE. Le profil Vous disposez d'une solide base technique (électrotechnique, mécanique, hydraulique, maintenance industrielle.). Une expérience dans le SAV, le support technique à distance, la maintenance ou le diagnostic de pannes est un vrai plus. Vous êtes à l'aise au téléphone, pédagogue et appréciez le contact avec les techniciens et utilisateurs. Vous savez analyser rapidement une situation, poser un diagnostic et guider efficacement vos interlocuteurs. Curieux, rigoureux et orienté solution, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos analyses. Ancien technicien de maintenance ou électromécanicien, vous souhaitez apporter votre expertise technique et ne plus êtres sur le terrain, vous êtes au bon endroit ! Postulez !
Description de l'entreprise Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau. Quels seront vos objectifs et vos missions ? Poste en CDD. L'agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d'exploitation et de maintenance relatives à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable et d'assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. L'agent sera principalement chargé de : Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP et assainissement, les interventions urgentes (fuites, manques d'eau, bouchage réseau EU) Respecter les consignes de qualité et de sécurité Traiter en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises Procéder au renouvellement des compteurs, aux pesages PI, aux purges Savoir lire et actualiser les plans des réseaux en collaboration avec le SIG Rend compte de son activité via les outils mis à sa disposition et les systèmes informatiques dédiés Clientèle terrain (relève, enquêtes, fermeture et changement de compteurs, ...) Réseau AEP (réparation de fuite, création de branchements neufs, renouvellement de branchement plomb...) Réseau Assainissement (enquête réseaux, contrôles conformité des branchements, réparations d'effondrement..) Terrassement Participer à l'astreinte réseaux
Au sein de l'association LEA, qui accompagne les familles d'enfants malades, porteurs de troubles ou de handicap, vous aurez pour missions de : - Accompagner les familles dans leur parcours personnel et professionnel autour de la prise en charge des droits de l'enfant, à la maison comme à l'hôpital. - Développer et entretenir des relations partenariales avec les institutions, associations, écoles et partenaires financiers. - Organiser des journées "bulles d'oxygène" (sorties familles, journées de répit) et des permanences. Compétences techniques (Savoir-Faire) : - Droits MDPH - CAF / Remplir un dossier MDPH - Aisance informatique (Pack Office, outils Apple). - Connaissance de Salesforce (un plus). - Connaissance de l'administration des associations. Compétences personnelles (Savoir-Être) : - Aisance relationnelle, sourire, bienveillance et empathie. - Autonomie, rigueur et organisation. - Capacité à respecter les délais et à anticiper. - Réactivité, créativité et esprit critique. - Excellente capacité d'écoute et curiosité. - Sens de l'urgence et capacité à analyser des données pour prendre des décisions. - Goût pour le travail d'équipe et adaptabilité au changement. - Mobilité pour se rendre aux rendez-vous (permis B souhaité). Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à accueil@asso-lea.org en précisant en objet : « Candidature - Chargé(e) d'Accompagnement des Familles - (Votre Nom) » À propos de LEA : L'association LEA accompagne les parents d'enfants en situation de handicap ou de maladie pour les aider à mieux vivre au quotidien, à la maison comme à l'hôpital.
Votre cabinet de recrutement recherche pour son client, 1 Dépanneur Chauffagiste H/F en CDI sur AGEN. Vous intervenez sur des installations et dépannages auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'installation d'équipements, - Établir un diagnostic de la panne, - Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation de l'installation, - Garantir la traçabilité des interventions, - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Vous êtes soucieux(se) de la qualité de service et du travail bien. Dôté(e) d'une aisance relationnelle, vous appréciez le contact avec la clientèle. L'autonomie, la rigueur et l'organisation sont de réels atouts pour vous épanouir à ce poste ! Poste à pourvoir dès que possible sur Agen.
Manpower MARMANDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) - Choisir le moule en fonction du profil, de la voie et de l'épaisseur selon l'ordre de fabrication et le tableau de référence disponible sur le poste de travail. - Réglages machines. - Stelliter une dent, s'assurer de la concordance entre les valeurs indiquées sur l'ordre de fabrication et la bonne position de la dent réalisée. - Si les réglages sont bons, lancer la machine en automatique. - Contrôle visuel en fin de process - Badger les opérations et renseigner la feuille de production - Assurer la maintenance de premier niveau Connaissances professionnelles essentiellement pratiques : réglages machines à commande numérique Savoir utiliser des appareils de contrôle : micromètre. Entrer les réglages sur la stelliteuse Organiser son poste : optimiser l'utilisation des machines Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Manpower recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F) pour assurer l'entretien, le dépannage et l'optimisation des équipements industriels. -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique selon vos compétences). -Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions durables. -Assurer les réglages, remises en service et contrôles de bon fonctionnement. -Participer à l'amélioration continue des machines et des lignes de production. -Renseigner les interventions dans la GMAO et signaler les anomalies. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Le profil -Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécatronique ou équivalent. -Vous maîtrisez le diagnostic et l'intervention sur des systèmes industriels. -Vous êtes réactif, autonome et appréciez le travail d'équipe. -Des compétences en électricité et/ou automatisme sont un plus. -Permis B apprécié. -Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécatronique ou équivalent. -Vous maîtrisez le diagnostic et l'intervention sur des systèmes industriels. -Vous êtes réactif, autonome et appréciez le travail d'équipe. -Des compétences en électricité et/ou automatisme sont un plus. -Permis B apprécié. Conditions -Poste en intérim, évolutif selon les besoins du site. -Horaires en journée, 2x8, 3x8 ou nuit selon organisation du client. Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un cuisinier du 2 mars au 5 avril inclus. Vous devez être autonome sur votre poste de travail (normes HACCP à jour). Travail en coupure. Restaurant fermé actuellement le samedi et dimanche (sauf évènements prévus d'avance) Vous travaillerez avec un apprenti de seconde année de bac pro. Vous serez aussi en étroite collaboration avec le service et la direction. Nous avons une clientèle familiale, étrangère et business. Entre 20 et 30 couverts midi - soir autour de 15 à 20 couverts
Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Notre agence Adéquat de MARMANDE recrute des profils Comptable (F/H) Missions : - Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc. - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et démontrer des capacités d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Marmande recherche pour l'un de ses clients un Menuisier (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés en neuf et en rénovation. -Fabrication ou préparation des éléments en atelier : portes, fenêtres, volets, agencements, escaliers, mobilier. -Pose sur chantier de menuiseries bois, PVC ou aluminium. -Lecture de plans, prises de mesures, ajustements et finitions. -Installation d'éléments d'agencement : placards, cuisines, parquets, bardages, terrasses. -Utilisation autonome des machines, outillages et équipements de menuiserie. -Travail soigné dans le respect strict des règles de sécurité. Le profil -Vous êtes autonome sur vos chantiers. -Vous maîtrisez la lecture de plans et l'ensemble des techniques de pose. -Vous avez le sens du détail, de la précision et des finitions impeccables. -Permis B apprécié pour les déplacements. -Vous êtes autonome sur vos chantiers. -Vous maîtrisez la lecture de plans et l'ensemble des techniques de pose. -Vous avez le sens du détail, de la précision et des finitions impeccables. -Permis B apprécié pour les déplacements. Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 3 mois, notre client recherche un(e) peintre industriel (H/F): - Préparation des surfaces (dégraissage, ponçage, masquage, etc.). - Aide à l'accroche des pièces. - Application de peinture au pistolet (liquide ou poudre) selon les procédures qualité. - Contrôle visuel et retouches si nécessaire. - Respect des consignes de sécurité et des délais de production. - Nettoyage de son poste de travail. Conditions : - Contrat : mission d'intérim longue durée (3 mois) - Durée hebdomadaire : 39 heures - Rémunération : selon profil et expérience. - Avantages : indemnités kilométriques/ jours travaillés Prise de poste dès que possible. Votre profil: Vous êtes Peintre industriel F/H Vous avez un CAP/BEP en peinture industrielle, carrosserie ou équivalent. Une expérience sur poste similaire est souhaitée. Vous appliquez peintures, vernis ou traitements. Maîtrise des équipements de peinture (pistolet, cabine, four de cuisson...) Respect strict des consignes de sécurité et port des EPI Vous êtes précis(e), autonome sur poste, respectueux(se) des consignes. Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous travaillez en horaires de journée. Cet emploi vous correspond, postulez ! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.
Présentation de la structure Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 45 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute un chef d'équipe paysagiste pour consolider son équipe. La Fonction Au sein de l'association, le chef d'équipe exerce dans divers domaines : paysagisme, création, entretien, pose de clôtures et petite maçonnerie paysagère. A la tête d'une équipe de 7 à 10 personnes, le chef d'équipe travaille sur les chantiers : il organise, planifie, supervise et veille à la bonne avancée des opérations. Il est garant de la bonne exécution des réalisations et assure le lien opérationnel avec les clients (suivi de travaux, résolutions de difficultés techniques, conseils, repérage de nouvelles prestations). Il accompagne la montée en compétences des salariés qu'il encadre et travaille en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles autour des parcours d'insertion. Au cœur des projets, il suit l'avancement du chantier de A à Z et occupe une place centrale au sein du projet de l'association. Son rôle de manager et de communiquant font de lui un interlocuteur privilégié pour ses supérieurs et ses collègues. Les missions du chef d'équipe Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion des chantiers de l'association, en particulier ceux sur la création et l'aménagement, et contribuez à l'encadrement et la formation des salariés en parcours d'insertion socioprofessionnel. Ses principales missions sont à la fois managériales et techniques : PRODUCTION - Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux. - Garantir de la satisfaction client des chantiers réalisés. - Transmettre ses besoins logistiques, matériels et dysfonctionnements à la hiérarchie. - Veiller à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux. - Anticiper les attentes, évaluer les besoins et les remonter à la hiérarchie. - Etablir et transmettre les rapports journaliers à la hiérarchie. - Contrôler l'avancée et la bonne exécution tâches. MANAGEMENT - Accueillir et intégrer des nouveaux salariés en insertion dans l'équipe. - Assurer la transmission et la formation de savoir-être, savoir-faire et des gestes techniques aux salariés en insertion. - Garantir la montée en compétences des salariés tout au long de leur parcours. SECURITE - Prévenir des situations à risques (conflits et accidents du travail) et gestion des relations interindividuelle. - Garantir le port des EPI nécessaires et obligatoires sur chantier. - Veiller au respect des règles et des normes de sécurité. Il s'assure de l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable. Compétences nécessaires - Être capable de représenter et de donner une bonne image de l'entreprise auprès des clients et usagers. - Être bon communiquant pour dialoguer avec son équipe, la hiérarchie et assurer l'interface client. - Avoir du leadership et savoir motiver son équipe. - Être capable de transmettre des savoir-faire et d'accompagner des salariés vers une monter en compétence professionnelle et sociale. - Soucieux de la qualité et de la rentabilité, le chef d'équipe veille au bon déroulement des travaux pour assurer le respect des délais. Il planifie, coordonne son équipe, et vérifie le matériel pour que le chantier se réalise sans contretemps technique. - Être attentif et réactif pour répondre aux besoins des équipes et de la hiérarchie
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons des Agents de quai (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport frigorifique de fruits et de légumes frais. Vos missions, si vous l'acceptez : - Préparer et réaliser des opérations de chargement et de déchargement dans le respect des exigences de qualité et sécurité. - Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées - Entreposer et monter des palettes - Saisir, manipuler et/ou contrôler des informations sur support numérique ou papier - Surveiller l'état de fonctionnement et de sécurité de son chariot - Vérifier l'adéquation de l'engin de manutention aux opérations Profil recherché : - Avoir le sens du contact et du savoir être - Personne sérieuse et autonome - Une expérience dans le secteur de la logistique - Etre titulaire du CACES R489 Catégorie 1B (le R489 Catégorie 3 est un plus) Horaires : - Du Lundi au Vendredi de 16h à 23h (ou plus) - Travail un samedi sur deux de 14h à 16h (possible plus également) - Mission longue durée PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO, sur un métier de vendeur/vendeuse en libre service en itinérance au sein de nos magasins de Villeneuve sur Lot, d'Agen et de Marmande ! ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec le Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service Rayon Bazar en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera la réception, la mise en rayon et le montage des produits. Vous serez également en charge de la relation client. Vous devrez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation pour garantir la qualité de service attendue. Votre aisance avec le bricolage sera un atout pour ce poste.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe de 11 salariés, vous participez activement aux performances du service épicerie de l'hypermarché et vous êtes garant des valeurs de l'enseigne. Vous êtes en charge de la mise en rayon (installation, tg, balisage, étiquetage, ...), ainsi que de l'approvisionnement ou le retrait des produits dont vous avez la charge. Dans l'exercice de vos fonctions vous portez une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créatif et dynamique, vous êtes force de proposition notamment pour la mise en avant des offres promotionnelles (merchandising...). Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et dans le cadre de la gestion des stocks, vous etes amené à passer des commandes de produits afférents à votre rayon. De part votre professionnalisme et vos connaissances sur les produits, vous répondez aux attentes des clients et les conseillez dans leurs achats, si besoin. Vous respectez ainsi l'un des objectifs principaux de l'enseigne : la satisfaction du client. PROFIL RECHERCHÉ * Motivé(e) * Sens des priorités * Autonome * Esprit d'équipe * Rigoureux * La mission nécessite un port de charges lourdes
Le centre E.Leclerc de Marmande emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance e...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Dans le cadre de son activité industrielle, notre client recherche un Usineur Chimique H/F. Vos missions seront de : Plonger les pièces dans des bains chimiques en suivant rigoureusement les instructions Réaliser la trempe des pièces en respectant des temps précis (pilotage simple par bouton de commande) Appliquer strictement les procédures et process de fabrication Lire et suivre les fiches d'instructions et de sécurité Veiller au respect des règles de sécurité et à la gestion des risques chimiques Le poste est à pourvoir au plus tôt. Equipes en 2*8 : 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Taux horaire brut entre 13 et 16EUR selon profil - 75EUR de calendaires Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne qui a : Des notions d'usinage Une formation ou sensibilisation aux risques chimiques Vos compétences : Le respect strict des process Le sens des responsabilités et de la sécurité Un travail méthodique et précis
Véritable acteur au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le poste de délégué Mandataire judiciaire effectue la gestion financière des ressources et l'administration des biens de bénéficiaires d'une mesure de protection juridique (tutelle, curatelle, ...). Vous serez investi des missions d’accompagnement d’adultes dans leur quotidien administratif, financier, patrimonial. Dans le Pôle des Majeurs Protégés, accompagné par des juristes, des conseillers techniques et de la responsable de pôle, vous serez le relai des partenaires et vous rendrez compte auprès du juge. Votre bienveillance, votre professionnalisme, votre intégrité sont les qualités indispensables pour réussir votre mission auprès de personnes en grande difficulté. Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure l’exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies dans la documentation qualité et notamment ses 3 missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion administrative et budgétaire des dossiers Assurer la gestion du patrimoine des personnes protégées Assurer la protection de la personne Au sein de notre association, vous bénéficierez d'un accompagnement spécifique et bienveillant dès votre intégration aux pratiques du métier, aux logiciels de gestion et à l'organisation avec un programme préparé en amont. Nous mettrons à votre disposition les véhicules de service, et vous bénéficierez des nombreux avantages accordés à nos salariés : tickets restaurant, prise en charge de la mutuelle, semaine de 4.5 j, télétravail, horaires souples, place en crèche, prévoyance, aide au logement et déménagement, chèques vacances, chèque de Noël, 34 jours de congés annuels. Vous avez idéalement le Certificat National de Compétences MJPM ou la licence professionnelle Mandataire Judiciaire. Nous étudierons également les candidats titulaires du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (BAC+3), d’éducateur spécialisé ou de droit (BAC +2) avec expérience significative dans le domaine du social. Vous disposez des qualités requises pour ce poste à savoir : Empathie Ecoute Prise de recul Esprit d'analyse et d'anticipation Organisation et rigueur Respect des droits de l'usager Discrétion et respect du secret professionnel Votre personnalité orientée vers l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité fera la différence pour occuper ce poste.
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf de Lot-et-Garonne, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 95 542 familles du département auprès des pouvoirs publics. Pluraliste, l’Udaf regroupe 61 associations familiales. Elle porte 23 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, un(e) opérateur(trice) de production en CDI, en horaires 3x8. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez en charge de l'usinage de pièces unitaires ou en série, par enlèvement et/ou découpe de matière, sur machines-outils conventionnelles et/ou à commandes numériques. Vos missions : Réaliser les opérations de production conformément aux instructions du dossier de fabrication. Effectuer les réglages sur tours et/ou fraiseuses à commandes numériques. Monter et démonter les outillages et outils coupants nécessaires à l'usinage. Lancer, suivre et ajuster les programmes d'usinage, puis renseigner les documents de suivi de production. Contrôler la conformité des pièces réalisées et assurer l'autocontrôle à l'aide des moyens de mesure adaptés. Travailler dans le respect strict des procédures qualité, sécurité, hygiène, environnement, ainsi que des objectifs de coûts et délais. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la mécanique et justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'opérateur(trice) qualifié(e) en mécanique de précision. Vous possédez de solides compétences en réglage, maintenance de machines à commandes numériques ainsi qu'en programmation ISO. Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous veillez au respect des exigences qualité, sécurité et environnement. À l'aise avec le travail en 3x8, vous appréciez également évoluer au sein d'une équipe dynamique.
Dans le cadre du développement et de la continuité de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de secteur Propreté.Votre rôle au sein de l'organisation Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'activité propreté professionnelle sur votre secteur, en étroite collaboration avec la Responsable Qualité. Le poste est conçu pour fonctionner en binôme, avec une répartition claire des rôles :Cette organisation permet un suivi rigoureux des prestations et un appui terrain concret pour les équipes. Vos missions principales Pilotage opérationnelManagement des équipesRelation clientsGestion & performance
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Serveur (H/F) Mission : Nous recrutons pour un de nos clients dans le secteur de la restauration un(e) serveur(se) pour une mission en intérim. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez pour rôle principal de garantir un service rapide et de qualité aux clients. Vos missions : Accueillir les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et veiller à leur bonne transmission à la cuisine Servir les plats et boissons en respectant les règles d'hygiène et de présentation Veiller à la satisfaction des clients et gérer leurs demandes Participer à l'entretien et à la propreté de la salle Gérer l'encaissement des commandes Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un établissement similaire est un plus (restaurant, brasserie, hôtel, etc.) Dynamisme, ponctualité et sens du service client Bonne présentation et excellent relationnel Disponibilité immédiate et flexibilité horaire (soirées, week-ends) Conditions : Type de contrat : Mission en intérim Durée de la mission : 1 mois Rémunération : 12.02€/h Lieu de mission : Marmande PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre mission consistera à assiter le chef de rayon sur les missions suivantes : -Animation, Gestion et management d' une équipe de 6 personnes. -Gestion des commandes journalières et des opérations commerciales . -Gestion de la saisonnalité indispensable sur ces produits. -Gestion de votre niveau de prix par l'intermédiaire de notre logiciel interne, ainsi que des indicateurs de marge et de casse produits sur cette famille sensible. PROFIL RECHERCHÉ Une Expérience d'au moins 2 ans sur un rayon fruits et légumes est souhaitée sur ce poste, et si cela est dans la même enseigne, cela serait un plus indéniable afin de mener à bien votre mission. Vous avez un bon relationnel, êtes sérieux(se), disponible, et avide d'apprendre au sein d'un magasin ambitieux, et en plein développement. La connaissance produit est indispensable sur ce type de rayon
Le centre E.Leclerc de MARMANDE emploie 3200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1993. Il est le magasin leader sur la ville depuis sa création. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2022. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission :...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes le moteur du développement commercial de notre concession et le lien privilégié avec nos clients, que ce soit en hall ou sur le terrain. Votre mission : créer une expérience client exceptionnelle et atteindre vos objectifs de vente. - Prospection & développement commercial : identifier et fidéliser votre clientèle sur tous les canaux (hall, terrain, digital…). - Vente de véhicules & solutions de mobilité : commercialiser des voitures neuves, électriques, hybrides et produits périphériques tout en respectant le parcours client. - Reprise de véhicules d’occasion : estimer et proposer des prix en lien avec votre hiérarchie. - Gestion administrative & organisation commerciale : suivre les ventes, mettre à jour la base clients, organiser vos activités et participer à la livraison des véhicules. - Qualité & expérience client : garantir un accueil irréprochable et veiller au respect des procédures constructeur, hygiène, sécurité et environnement. Objectif de ventes : 115 VN/anVous êtes titulaire d’un CQP Vendeur Automobile ou d’une formation commerciale et/ou vous justifiez d’une première expérience similaire (alternance incluse). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un candidat qui se distingue par : - Esprit d’équipe – Collaboration et solidarité pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur & organisation – Travail méthodique dans le respect des délais et procédures. - Esprit d’analyse – Capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Sens du service client – Écoute, disponibilité et souci de la satisfaction client. - Communication – Clarté dans les échanges avec collègues et clients. - Volonté de progresser – Curiosité, implication et ouverture à la formation continue. - Sens de la négociation – Argumentation efficace tout en respectant les attentes clients. - Orientation résultats – Motivation pour atteindre les objectifs commerciaux sans sacrifier la qualité du service. CDI à pourvoir dès le 05/01/2026 N’hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur ce qui nous anime !
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! AUTOMOBILES MARMANDAISES ET CIE, distribuant les marques RENAULT et DACIA, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : Proximité Engagement Performance ...
Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice RH de votre division, vous avez pour principale mission de gérer l’administration des RH du site basé à Marmande (47) et contribuer à des projets transverses RH. Concrètement vos missions en tant que véritable relais de proximité RH pour une population d’environ 200 salariés seront : Descriptif de la mission Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie - Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction, traitement et correction des données GTA - Assurer le suivi des forfaits jours - Préparer, saisir, contrôler les variables de paie - Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d’erreur - Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie - Assurer le traitement et le suivi des absences : traitement des arrêts de travail pour maladie (attestations, dossier de prévoyance…) Contribuer au déploiement de la politique Recrutement - Mettre en œuvre le processus & procédures de recrutement et d’intégration en collaboration avec le central - Recueillir les besoins en recrutement, les formaliser à travers le descriptif du besoin groupe et les remonter au N+1 - Organiser les entretiens de recrutement et participer à certains recrutement - Dispenser les matinées d’intégration et mettre en œuvre les parcours d’intégration - Assurer le lien avec les partenaires de l’emploi et participer à des évènementiels recrutement Gérer l’administration du personnel - Assurer la gestion administrative RH quotidienne & opérationnelle des salariés - Renseigner les managers sur des questions RH de 1er degré (élémentaires) - Garantir toutes les formalités liées à l’embauche et à la sortie (légales et internes groupe) - Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers RH diverses sous validation du N+1 - Assurer la gestion du personnel intérimaire, du recrutement au contrôle de la facturation - Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes (SS, organismes de formation, médecine du travail…) - Participer à la gestion des dossiers AT/MP sous validation du N+1 - Participer, suivre et exploiter les campagnes d’entretien (EAI et EP) - Mettre à jour le tableau de suivi de gestion des compétences … Vous serez le back-up de la Chargée d’accueil du site concernant pour le standard téléphonique et l’accueil physique sur site. Conseiller les salariés et les managers opérationnels - Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques RH rencontrés sur le terrain - Accompagner, orienter, conseiller sur toutes les questions relatives aux RH dans son périmètre d’intervention - Conseiller les managers en termes de maintien et de développement des compétences des collaborateurs Assurer le déploiement de la politique GEPP & Formation - Recenser et synthétiser les besoins en formation - Construire et budgétiser le plan de développement des compétences - Déployer et suivre le plan de développement des compétences (parties administrative et logistique) sous la validation de son N+1 - Piloter les indicateurs Formation groupe : collecte des données, synthétisation et remontée au central sous validation du N+1 - Appliquer les process et procédures GEPP groupe - Utiliser les outils GEPP mis à disposition par le groupe : cartographie des emplois & des compétences, fiche emploi repère, standard des compétences… - Participer, suivre et exploiter les campagnes d’entretien (EAI et EP) - Mettre à jour le tableau de suivi de gestion des compétences Des missions complémentaires pourront vous être confiées selon vos affinités et l’actualité RH du site. Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre formation en Ressources Humaines et votre expérience d’au moins 3 ans dans le domaine RH. Vous avez le goût de travailler dans un contexte industriel exigeant et avez un excellent relationnel. Vous êtes un vrai relais de terrain. La gestion de l’administ
Venez découvrir notre enseigne de restauration Léo au sein de notre aire de service LECLERC AUTOUROUTE. Au sein de cet espace restauration, vous prenez les commandes et conseillez les clients, assurez le service au comptoir et les encaissements, réalisez les préparations sucrées et salées et plus en détails : (1Pour ce qui est de la gestion de la caisse, vous êtes respectueux des procédures et de leur suivi ; (2Vous contribuez à la production du pôle restauration, dans le respect des normes et process de qualité imposés par l'enseigne ; (3Par l'entretien et le nettoyage, vous êtes garant.e de la propreté et de l'hygiène du lieu et du matériel de fabrication en accord avec la législation en vigueur ; (4Vous participez aux animations en magasin. Vous êtes en contact direct avec le client donc garant de l'image de l'entreprise. Vous partagez avec nous les valeurs d'esprit d'équipe, de la satisfaction client et de la polyvalence. Vous savez faire preuve de courtoisie voire de diplomatie. Vous êtes force de proposition en étant à l'écoute des clients et de leurs besoins. Une expérience en relation client (pas nécessairement en restauration), est un atout pour ce poste !
NOUS RECHERCHONS EMPLOYE (E) DE RESTAURATION pour l'enseigne Léo Resto Le poste est basé sur l'Aire d'Autoroute E.LECLERC - Mas d'Agenais - A62 Vous maîtrisez les techniques de base en production culinaire, êtes en charge de la vente et de l'encaissements. Vos qualités principales sont votre rigueur, votre sens de l'accueil et du contact. Le travail en équipe, la solidarité sont des valeurs importantes pour vous. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 592,0000€ /mois s'y ajoutent diverses primes liées à l'activité Uniforme et chaussures de sécurité fournis, parking du personnel
