Offres d'emploi à Talmont-Saint-Hilaire (85)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Talmont-Saint-Hilaire située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 83 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Talmont-Saint-Hilaire. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - JARD SUR MER, 85 - LES SABLES D OLONNE, 85 - Jard-sur-Mer ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Talmont-Saint-Hilaire

Offre n°1 : Assistant ADV H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s) - si pas de diplôme
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV).

Vos missions principales :
- Gestion et suivi des commandes clients
- Interface entre les clients, les équipes commerciales et la logistique
- Suivi administratif des dossiers (devis, facturation, relances)
- Communication écrite et orale avec des interlocuteurs internationaux

Conditions:
- Temps partiel (mi-temps), modulable et évolutif selon l'activité
- Poste évolutif au sein d'une structure en croissance
?? Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché :
- Expérience ou formation en ADV / assistanat commercial appréciée
- Une connaissance du domaine photovoltaïque serait un plus
- Rigueur, organisation et bon relationnel

Formations

  • - Service à la personne (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI OUEST - TRANSPARENCE VEND

Offre n°2 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - JARD SUR MER ()

La société SPORTLIFE, plus connue sous l'enseigne Espace des Marques, exploite 11 magasins spécialisés Mode & Sport de grandes marques à prix cassés sur la côte ouest.

Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin de Jard-sur-Mer et de la forte activité liée à la saison touristique, notamment la braderie du mois d'août, nous renforçons nos équipes.

Nous recrutons :
- 2 postes de Magasinier(ère) en CDD. Un poste d'avril à septembre et un pour juillet/août.

Notre enseigne
Espace des Marques, c'est avant tout une équipe dynamique et engagée, partageant des valeurs de confiance, d'adaptation, d'engagement et de partage.
L'enseigne lutte activement contre toutes les formes de discrimination, donne sa chance à tous les profils et place la compétence et la motivation au premier rang. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de rayon ou au Responsable magasin, vous aurez pour missions principales :
* Gérer les réapprovisionnements en fonction des ventes, des prévisions et des demandes des responsables de rayon
* Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, références)
* Trier et organiser les livraisons selon la procédure interne
* Participer à la bonne tenue de la réserve et à l'optimisation du stockage
* Contribuer à la fluidité des flux de marchandises vers la surface de vente

Profil recherché
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la performance collective de l'enseigne.
- Votre sens de l'organisation et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour ce poste.

Avantages
- Réduction sur les produits du groupe
- Participation aux résultats de l'enseigne

Processus de recrutement
Le premier contact avec les candidats sera réalisé lors de notre :
Job Dating en partenariat avec France Travail
Le 13 février 2026 à la salle des Ormeaux à Jard-sur-Mer, de 14h à 18h

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ESPACE DES MARQUES

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - JARD SUR MER ()

La société SPORTLIFE, plus connue sous l'enseigne Espace des Marques, exploite 11 magasins spécialisés Mode & Sport de grandes marques à prix cassés sur la côte ouest.
Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin de Jard-sur-Mer et de la forte activité liée à la saison touristique, notamment la braderie du mois d'août, nous renforçons nos équipes.

Nous recrutons :
De nombreux postes en CDD pour la saison (plusieurs durées possibles) + 1 poste en CDI

Types de contrats proposés :
- Avril à septembre
- Juillet / août
- Août uniquement

Notre enseigne Espace des Marques, c'est avant tout une équipe dynamique et engagée, partageant des valeurs de confiance, d'adaptation, d'engagement et de partage.
L'enseigne lutte activement contre toutes les formes de discrimination, donne sa chance à tous les profils et place la compétence et la motivation au premier rang. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous aurez pour missions principales :
* Accueillir et accompagner les clients
* Conseiller et adapter votre discours en fonction des besoins des clients et des caractéristiques des produits
* Proposer un service différenciant afin de valoriser l'image de l'enseigne
* Développer les ventes et valoriser les opérations commerciales
* Mettre en valeur les différentes marques par la présentation et la mise en situation des produits
* Entretenir et approvisionner votre rayon

Profil recherché
- Vous avez le goût du challenge et de l'atteinte d'objectifs.
- Vous souhaitez contribuer à la performance collective de l'enseigne.
- Votre bon relationnel, votre sens de l'écoute et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour ce poste.

Formation et intégration
Une formation est prévue, notamment pour les saisonniers longue durée :
2 jours alternant pratique et théorie afin de faciliter votre intégration et votre prise de poste.

Avantages
- Réduction sur les produits du groupe
- Participation aux résultats de l'enseigne

Horaires et conditions de travail
- Modulation du temps de travail selon l'activité
- Travail possible les week-ends et jours fériés en période estivale

Processus de recrutement
Le premier contact avec les candidats sera réalisé lors de notre :
Job Dating en partenariat avec France Travail
Le 13 février 2026 à la salle des Ormeaux à Jard-sur-Mer, de 14h à 18h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ESPACE DES MARQUES

Offre n°4 : Agents de gestion de la Base de canoë F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral assure la gestion de la Base de canoés et paddles de Saint Benoist sur Mer (85540).
Pour assurer l'animation de la base de canoës et de paddles pendant la période estivale, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute deux Agents de gestion pour les périodes du 1er mai au 31 août 2026 et du 1er juillet au 31 août.

Missions :
Sous la responsabilité conjointe du responsable sportif et du responsable administratif de la Base de Canoës et Paddles de Saint-Benoist-sur-Mer, vous êtes en charge des missions suivantes :
Gestion du logiciel de réservation ;
Gestion de la caisse : installation du fond de caisse à l'ouverture, encaissements, clôture ;
Accueil des visiteurs, renseignement et accompagnement pour la mise à l'eau et le débarquement ;
Prise de réservations, par téléphone et au comptoir ;
Installation et rangement du matériel (matériel informatique et embarcations) ;
Maintien de la propreté des équipements ;
Possibilité de remplacement à la Maison de la Grenouillère si nécessité de service.
Profil :
Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de l'accueil et/ou du tourisme, et vous avez une appétence personnelle pour l'environnement.
Vous êtes souriant et avenant, vous avez le sens du service et du renseignement auprès de tout type de public.
Autonome dans votre travail, vous faites également preuve de rigueur et de ponctualité.
Vous avez une bonne condition physique (déplacement quotidien de charges lourdes).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion de caisse.
Vous parlez un anglais conversationnel et vous êtes capable de renseigner dans cette langue.

Conditions de travail :
Lieu de travail : Saint-Benoist-sur-Mer
Temps de travail : temps non complet du 1er mai au 30 juin (voir horaires ci-dessous) / temps complet du 1er juillet au 31 août
Conditions : Travail les week-ends et les jours fériés.
Horaires indicatifs :
Du 1er mai au 5 juillet : 13h30 - 18h30 uniquement les week-ends et jours fériés
Du 6 juillet au 31 août :
lundi 14h-19h15
mardi 14h-19h15
mercredi 10h - 15h25
jeudi 10h - 15h25
vendredi 14h-19h15
samedi 10h15-19h15
dimanche repos
Sécurité : port de charges lourdes

Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Tony PROQUIN ou Ombeline BELLOT, responsables de la Base de canoë, aux adresses suivantes : tproquin@vendeegrandlittoral.fr et obellot@vendeegrandlittoral.fr

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l'égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d'égalité professionnelle F-H et de mixité.

Entreprise

  • CC VENDEE GRAND LITTORAL

Offre n°5 : Agent d'accueil et billetterie - Maison de la Grenouillère (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Le 3 juillet 2022, un nouvel équipement intercommunal a ouvert ses portes sur le territoire : un centre d'interprétation du Patrimoine Naturel, ayant pour thème la biodiversité liée aux milieux aquatiques du territoire. Cette structure muséographique de 100 m2, nommée MAISON DE LA NATURE DE LA GRENOUILLERE, est située à Saint-Benoist-sur-Mer (85540), aux portes du Marais Poitevin.
Pour accueillir les visiteurs et tenir la billetterie de la Maison de la Grenouillère, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Agent d'accueil et billetterie du 1er avril au 31 août 2026.

Missions :
Sous l'autorité du responsable de la Maison de la Nature de la Grenouillère, vos missions sont les suivantes :
- Accueil des visiteurs, dont explications sur le fonctionnement et la thématique du site ;
- Renseignement physique, téléphonique et par mail sur la Maison de la Grenouillère et sur les activités à proximité ;
- Gestion de la caisse : installation du fond de caisse à l'ouverture, encaissement des entrées des visiteurs, clôture de caisse le soir ;
- Nettoyage quotidien de la Maison de la Grenouillère, dont désinfection régulière des manipulations interactives de la scénographie, sanitaires et sols ;
- Possibilité de renfort à la base de canoë de Saint Benoist sur Mer si nécessité de service.

Profil :
Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de l'accueil et/ou du tourisme, et vous avez une appétence personnelle pour le domaine de l'environnement.
Vous êtes souriant et avenant, vous avez le sens du service et du renseignement auprès de tout type de public.
Autonome dans votre travail, vous faites également preuve de rigueur et de ponctualité.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion de caisse.
Vous parlez un anglais conversationnel et vous êtes capable de renseigner dans cette langue.

Conditions de travail :
Lieu de travail : Saint-Benoist-sur-Mer
Temps de travail : 23 heures/semaine annualisées soit 506 heures réparties sur 5 mois
Spécificités du poste : Travail les week-ends et les jours fériés
Horaires : Mercredi, jeudi et vendredi : 10h15-13h / 14h15-19h30
Samedi et dimanche : 14h15 - 19h30
Horaires :
- Du 4 avril au 3 mai : du mardi au dimanche 13h45 - 18h45
- Du 8 mai au 31 mai : les week-ends et jours fériés 13h45 - 18h45
- Du 3 juin au 1er juillet : les mercredis et dimanches 13h45 - 18h45
- Du 4 juillet au 31 août :
Mercredi, jeudi et vendredi : 10h15-13h / 14h15-19h
Samedi et dimanche : 14h15 - 19h

Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Ombeline BELLOT, Responsable de la Maison de la Grenouillère, à l'adresse obellot@vendeegrandlittoral.fr .
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l'égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d'égalité professionnelle F-H et de mixité.

Entreprise

  • CC VENDEE GRAND LITTORAL

Offre n°6 : Agent d'accueil (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

L'Agence PARTNAIRE LES SABLES recrute pour son client MON JOB SAISONNIER un(e) Agent d'Accueil H/F.
Vous souhaitez travailler au coeur d'un environnement privilégié où la bonne humeur est la règle d'or ?Notre client, camping 5 étoiles, situé à Talmont Saint-Hilaire, vous ouvre ses portes ! Intégrer l'équipe d'accueil, c'est participer activement au bonheur des vacanciers. Prêt(e) à vivre une saison inoubliable avec nous ?

En tant qu'Agent d'Accueil H/F, votre rôle est d'assurer un séjour fluide et mémorable aux vacanciers. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux :
1. L'accueil et la relation client (Le sourire avant tout !)
- Assurer un accueil personnalisé et chaleureux des clients (Check-in / Check-out).
- Informer les vacanciers sur les services du camping, les animations et les richesses touristiques de la région.
- Gérer les appels téléphoniques.

2. La gestion administrative et la vente
- Enregistrer les réservations sur le logiciel de gestion.
- Procéder à la facturation et aux encaissements des séjours et des prestations annexes.
- Vendre les services optionnels (location de vélos, billetterie, wifi) pour optimiser l'expérience client.

3. La qualité et le suivi du séjour
- Traiter les éventuelles réclamations ou problèmes techniques en lien avec les autres services
- Veiller à la tenue irréprochable de l'espace accueil et à la mise à jour de la documentation touristique.
- Être le garant du respect des procédures. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité !
Vous êtes le visage du camping et le premier interlocuteur de nos clients.
Vos atouts :
- Sens du service
- Sourire et diplomatie
- Esprit d'équipe
- Polyvalence et réactivité
Vos compétences :
- Maîtrise des langues : La pratique de l'Anglais est indispensable.
- Aisance informatique
- Organisation
CONDITONS DE TRAVAIL:
-Horaires: 35H/semaine du lundi au dimanche - 2 jours de repos consécutifs.
-Contrat saisonnier de 9 mois
-Taux horaire: de 12,02EUR à 13EUR
-Type de contrat = Missions intérim d'une semaine renouvelable
-Mission à pourvoir à partir du 02/03/2026
-Poste non logé

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE LES SABLES

Offre n°7 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

nous recherchons une personne dynamique ayant au moins 2-3 mois d'expérience dans la vente si possible en boulangerie.La personne doit être à l'aise avec le rendu monnaie, souriante .

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU REVEIL DES PAPILLES

Offre n°9 : Agent de médiathèque (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Le réseau des médiathèques de la Communauté de Communes est en place depuis mai 2020, il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor, située à Talmont-Saint-Hilaire et de 16 médiathèques de proximité. Le réseau compte 11 salariés et 160 bénévoles.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un agent pour sa médiathèque de Saint-Avaugourd-des-Landes à raison de 26h15 par semaine du 1er février au 30 avril 2026.

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Culture, sport, patrimoine, événementiel et en collaboration avec l'équipe et les bénévoles, vous assurez les missions liées à l'accueil des usagers, à la gestion des animations et partenariats, ainsi qu'à la gestion des collections intercommunales.
Au titre de votre mission d'accueil, vous réaliser les tâches suivantes :
- Accueillir, conseiller et orienter les différents publics ;
- Gérer et valoriser l'offre documentaire : rangement, tables thématiques, facing, désherbage, coups de coeur en ligne ;
- Transmettre les propositions d'acquisition au pôle collection ;
- Traiter les réservations, la boîte retour, la navette, gérer l'espace presse et les différents services offerts aux usagers.
Au titre de vos missions liées aux animations et partenariat, vous réaliser les tâches suivantes :
- Co-coordonner, co-préparer et mettre en oeuvre l'accueil des groupes avec les bénévoles de St Avaugourd des Landes, en application de la politique d'accueil de groupes (environ 12 accueils par an) ;
- Travailler à l'harmonisation des pratiques et à la mutualisation des accueils en collaboration avec les salariés et bénévoles ;
- Mettre en oeuvre la programmation culturelle intercommunale sur le site de Saint-Avaugourd.
En lien avec la référente des collections, vous contribuez au développement et à la gestion des collections intercommunales (acquisition, catalogage, promotion, désherbage, politique documentaire, etc) et vous accompagnez les projets de nouveaux équipements.
En lien avec la responsable de service et les services techniques, vous veillez au parfait fonctionnement de l'établissement (entretien du bâtiment, fonctionnement des postes informatiques, etc) et au respect des conditions de sécurité du public et du personnel.

Profil :
Titulaire d'une formation aux métiers du livre, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une médiathèque communale, en lien avec une équipe de bénévoles.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (la connaissance d'un SIGB est un plus).
Votre dynamisme et votre réactivité sont appréciés dans les différents temps d'animation autour du Livre.
Organisé et rigoureux, vous savez être force de proposition.
Vous avez un goût pour la lecture, la musique et le cinéma.

Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame LEGUERN-BOUTIN, Responsable du pôle Culture, Patrimoine, Sport au : 02 51 207 207.

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l'égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d'égalité professionnelle F-H et de mixité.

Formations

  • - Médiathèque | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CC VENDEE GRAND LITTORAL

Offre n°10 : Agent portuaire polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral assure en régie la gestion de deux ports : le Port de Jard sur Mer et le Port de Bourgenay à Talmont Saint Hilaire qui constituent de véritables leviers de développement de la filière nautique en Vendée Grand Littoral.
Port en eau profonde construit en 1985, Port Bourgenay compte 650 places sur pontons et accueille plus de 2 500 escales par an.
Un peu plus au sud, le Port de Jard-sur-Mer, qui date de 1973, regroupe 400 emplacements (200 sur corps-morts et 200 sur pontons). Ce port à l'ambiance familiale et conviviale constitue un lieu d'animation majeur de la commune.
Gestionnaire des ports depuis le 1er janvier 2018, la Communauté de commune a pour objectif de jouer sur la complémentarité de ces deux infrastructures : développement d'activités différentes, coordination des associations locales, cohérence de la politique événementielle, etc.
Pour renforcer ses effectifs pendant la saison estivale, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Agent portuaire polyvalent F/H pour un contrat saisonnier de 6 mois.

Missions :
Placé sous l'autorité du Directeur du Port et du Maître de ports, vous réalisez les missions suivantes :
>Surveillance et entretien général des ports de plaisance, de leurs équipements et de leurs abords ;
>Accueil physique, téléphonique et VHF, information et conseil aux usagers et aux plaisanciers sur le fonctionnement des ports ;
>Placement des bateaux, aide à l'amarrage et au déplacement des bateaux dans le domaine portuaire à flot ;
>Veille au respecter du règlement portuaire ;
>Contrôle des pontons et passerelles ;
>Gestion administrative en capitainerie (saisie des escales.).

Profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous avez une expérience de la pratique de la plaisance.
Vous êtes organisé-e, dynamique, vous avez le sens du relationnel et vous savez faire preuve de diplomatie.
Vous maîtriser l'utilisation de l'outil informatique.
Savoir nager et permis côtier indispensables pour la réalisation de vos missions.
Anglais courant souhaité.


Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Fabrice GUYON, Directeur des Ports, ou Antoine ROYNEL, Maître de ports, au 02.51.22.20.36.

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l'égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d'égalité professionnelle F-H et de mixité.

Entreprise

  • CC VENDEE GRAND LITTORAL

Offre n°11 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 85 - LES SABLES D OLONNE ()

Dans la cadre d'un remplacement congé maternité, CDD d'environ 9 mois. Poste à pourvoir dès début mars.
Poste polyvalent, secteur du bâtiment.
Accueil physique et téléphonique, gestion agenda gérant, envoi de documents commerciaux, facturation clients, saisie des heures ouvriers
Comptabilité : Saisie des factures clients et fournisseurs, déclaration de TVA

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Préparer et déclarer la TVA
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • YG COUVERTURE

Offre n°12 : Vendeur(se) cabane de plage (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Cabane de plage (Glaces & Snacks) / Saison estivale
Le Restaurant La Plage Le Veillon, situé à Bourgenay, recrute pour la saison d'été
Tes missions
Accueillir les clients avec le sourire
Servir glaces, boissons fraîches et snacks
Encaisser les commandes
Maintenir la cabane propre et bien organisée
Participer à la mise en place et au rangement
Ton profil
Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
À l'aise avec le contact client
Rapide, organisé(e) et fiable

Ce qu'on t'offre
Période : Mai à Septembre

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à laplageleveillon.contact@gmail.com ou contacte-nous au 06.80.95.61.43

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LA PLAGE - LE VEILLON

Offre n°13 : RESPONSABLE DE CAVE VINS & SPIRITUEUX - JARD SUR MER (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - à un poste similaire.
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 85 - JARD SUR MER ()

Vous conseillerez les clients dans leur choix de vins et effectue le service dans des conditions optimales pour l'organisation de dégustation aux consommateurs (majeurs) dans des dispositions légales et réglementaires.
Vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et plus rarement d'expédition de marchandises vers les Caves Arrivé voisines ou directement chez le client dans un périmètre de moins de 15km, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais.

Vous serez amené(e) à réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (diable, rolls, caddie...) et effectuer des opérations spécifiques (montage de coffrets, emballage, paquet cadeau) et réaliser des opérations de vente et encaissement au comptoir.

Profil recherché: vous êtes passionné(e) ; vous avez une bonne connaissances des vins et des spiritueux.
Vous êtes organisé(e)
Une première significative dans la vente en vins et en spiritueux serez l'idéale pour exercer ce poste.

Vous interviendrez dans notre point de vente Cave Arrivé situé à Jard sur Mer.

Durée du contrat : CDD de 6 mois du mois d' Avril au Septembre 2026

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commercialisation vin spiritueux (ou autre formation équivalentes.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES VIGNOBLES ARRIVE

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - JARD SUR MER ()

La société SPORTLIFE, plus connue sous l'enseigne Espace des Marques, exploite 11 magasins spécialisés Mode & Sport de grandes marques à prix cassés sur la côte ouest.
Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin de Jard-sur-Mer et de la forte activité liée à la saison touristique, notamment la braderie du mois d'août, nous renforçons nos équipes.

Nous recrutons :
- De nombreux postes en CDD pour la saison (plusieurs durées possibles) + 1 CDI

Types de contrats proposés :
- Avril à septembre
- Juillet / août
- Août uniquement

Notre enseigne Espace des Marques, c'est avant tout une équipe dynamique et engagée, partageant des valeurs de confiance, d'adaptation, d'engagement et de partage.
L'enseigne lutte activement contre toutes les formes de discrimination, donne sa chance à tous les profils et place la compétence et la motivation au premier rang. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous aurez pour missions principales :
* Accueillir et accompagner les clients avec amabilité, enthousiasme et professionnalisme
* Enregistrer les achats et encaisser les paiements
* Développer les ventes par la vente complémentaire et valoriser les opérations commerciales
* Proposer un service différenciant afin de valoriser l'image de l'enseigne
* Participer à la fidélisation des clients et à leur satisfaction
* Remonter les informations clients pour améliorer la qualité de service

Profil recherché
- Vous avez le goût du challenge et des objectifs.
- Vous souhaitez contribuer à la performance collective de l'enseigne.
- Votre dynamisme et votre sens du contact seront des atouts essentiels pour ce poste.

Formation et intégration
Une formation est prévue, notamment pour les saisonniers longue durée :
2 jours alternant pratique et théorie afin de faciliter votre intégration et votre prise de poste.

Avantages
- Réduction sur les produits du groupe
- Participation aux résultats de l'enseigne

Horaires et conditions de travail
- Modulation du temps de travail selon l'activité
- Travail possible les week-ends et jours fériés en période estivale

Processus de recrutement
Le premier contact avec les candidats sera réalisé lors de notre :
Job Dating en partenariat avec France Travail
Le 13 février 2026 à la salle des Ormeaux à Jard-sur-Mer, de 14h à 18h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ESPACE DES MARQUES

Offre n°15 : Chef de cuisine pour centre de vacance (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - cuisine restauration
    • 85 - JARD SUR MER ()

Tâches principales du poste :
- Organise et gère l'ensemble de la production culinaire sur le site, avec une posture professionnelle de responsable.
- Prend en charge la réalisation de plats et travaux divers et délègue des taches en mettant les collègues en situation de réussite (explications/formation, accompagnement, contrôle/évaluation).
- Participe l'organisation du travail en cuisine.
- Elabore les menus et assure les approvisionnements en collaboration avec la direction
- Pratique une démarche qualité visant adaptation aux différents publics et particularités, prise en compte des engagements environnementaux
- Applique les règles de sécurité, rangements, hygiène alimentaire : Plan de Maitrise Sanitaire/HACCP

Compétences et connaissances attendues :
Expériences, éventuellement variées, dans le domaine de la restauration.
Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité de dynamisation, d'accompagnement et de management coopératif de l'équipe.
Capacités à intégrer les fonctionnements en place (restauration collective soignée avec partiellement des produits frais, de saison et/ou bio, une consommation modérée de protéines animales, plats élaborés sur place par l'équipe de cuisine) et à être force de propositions pour des évolutions.
Autonomie à avoir ou à atteindre en économat, production, rangements, nettoyages et management de l'équipe de restauration.
Sensibilité importante aux problématiques sociales, éducatives et environnementales
Qualifications et formations dans le domaine de la cuisine.

Conditions de travail :
Travail fréquent le weekend, forte variation saisonnière dans le fonctionnement.
Travail sur la base de 35 heures hebdomadaires, les dépassements ponctuels éventuels sont récupérés.

Rémunération : Groupe D de la convention collective de l'animation socioculturelle, coefficient 305, brut mensuel de 2 185 € avec reprise d'ancienneté suivant les expériences antérieures et selon la convention collective.

Lieu d'exercice principal : La Porte Océane, 27 route du Payré, 85520 Jard sur mer

Le recrutement sera effectué sur un poste à temps plein, en contrat saisonnier de mai 2026 à fin Aout.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Législation alimentaire
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Régimes alimentaires
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Types de viande
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la préparation des produits culinaires

Entreprise

  • CENTRE FOL DROME

    La Porte Océane, structure d'accueil collectif de mineur de la Fédération des Œuvres Laïques de la Drome, (réseau de la Ligue de l'Enseignement) est un centre ouvert d'avril à fin Aout avec une capacité de 130 lits, repartis en 5 bâtiments. L'équipe accueille des publics variés : des colonies de vacances en juillet/Août, des classes de découvertes, des groupes d'enfants en pension complète. La Porte Océane est impliquée dans une démarche globale autour d'objectifs éducatifs, humanistes et enviro

Offre n°16 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Partnaire Les Sables d'Olonne recrute pour son client "Mon Job Saisonnier", un agent de maintenance (h/f).
Rejoignez un camping 3 étoiles à l'esprit familial, niché dans un cadre naturel entre forêt et littoral, reconnu pour sa convivialité et la qualité de ses infrastructures. Nous recherchons un profil polyvalent pour veiller au parfait entretien de ses espaces verts, de ses hébergements et de son espace aquatique.

Sous la responsabilité du gestionnaire de l'établissement, vous assurez l'entretien général du site :

Maintenance des hébergements : Réaliser les petites réparations dans les mobil-homes et chalets (plomberie, électricité de base, serrurerie, menuiserie, changement d'ampoules ou de joints).

Entretien des espaces aquatiques : Surveiller quotidiennement la qualité de l'eau (relevés PH/Chlore), assurer le nettoyage des bassins et des plages, et veiller au bon fonctionnement des systèmes de filtration.

Maintenance des infrastructures : Entretenir les bâtiments communs (sanitaires, accueil, restaurant) et les équipements de loisirs (aires de jeux, terrains de sport).

Espaces verts : Effectuer les travaux courants d'entretien (tonte, taille de haies, arrosage, ramassage de feuilles) pour garantir la propreté du parc.

Logistique et sécurité : Gérer les bouteilles de gaz, veiller au respect des normes de sécurité et participer à l'hivernage/déshivernage du camping. - Vous avez des notions solides en bricolage (plomberie, électricité, petite maçonnerie, peinture, réparations...).
- Vous savez prioriser les urgences et trouver des solutions rapides face aux imprévus.
- Souriant(e) et diplomate, vous appréciez le contact client.
- Vous aimez travailler en extérieur et collaborer avec les autres services (ménage, accueil...).

CONDITIONS :
Poste à pourvoir à partir du 2 février 2026 jusqu'à fin octobre inclus.
Contrat de 35h par semaine, du lundi au vendredi en basse saison. Samedi travaillé uniquement en juillet et août (avec repos fixes le dimanche et le lundi durant cette période)
Horaires : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30.
Taux horaire : de 12.02EUR à 13.00EUR brut/heure

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE LES SABLES

Offre n°17 : ANIMATEUR QUALITE AGROALIMENTAIRE H/F - CDD DE REMPLACEMENT (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

L'entreprise Vent des Saveurs recrute un animateur qualité (H/F) en CDD de remplacement, pour une durée de 1 à 6 mois. Installée à Talmont-Saint-Hilaire en Vendée, la PME familiale, composée de 45 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de produits surgelés traiteurs à dominante végétale, à destination de la restauration et des circuits spécialisés en France et à l'international.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique, portée par l'innovation et leurs nombreux projets de développement !

Vos missions ?
Sous la responsabilité de la responsable qualité, vous êtes en charge de la bonne application des règles qualité sur le terrain. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la mise en œuvre de la politique qualité et le maintien du système qualité ;
- Accompagner les équipes de production par une présence régulière sur le terrain ;
- Réaliser les prélèvements définis dans les plans de contrôle matières premières, produits finis (échantillothèque, supervision des points critiques, respect de la traçabilité) et de l'environnement de travail ;
- Contrôler les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication ainsi que l'efficacité des nettoyages des locaux et équipements ;
- Interpréter les résultats et en assurer la communication en lien avec votre responsable ;
- Assurer le suivi terrain de la métrologie ;
- Former les équipes de production aux règles qualité de l'entreprise ;
- Participer aux audits internes ;
- Participer à la rédaction de procédures qualité ;
- Mettre à jour les indicateurs en lien avec ses missions et en assurer leur suivi ;
- Proposer des actions d'amélioration selon les aléas identifiés.
- Participer au réapprovisionnement des consommables de production ;

Et vous ?
- Vous avez une formation initiale (Bac + 2) dans le domaine de la qualité avec une première expérience en industrie agroalimentaire ;
- Vous êtes curieux(se) avec un intérêt réel pour les produits fabriqués ;
- Vous êtes rigoureux(se) avec une capacité d'organisation ;
- Vous avez le sens du service et aimez travailler en proximité avec les équipes de production ;
- Vos capacités relationnelles reconnues vous permettent de travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise ;
- Une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel notamment) est requise pour le poste ;

Les conditions d'emploi ?
- CDD, temps plein (35h) ;
- Horaires de journée (exceptées 2 matinées par mois avant 6H00)
- Poste basé à Talmont Saint Hilaire (85) ;
- Rémunération à définir selon profil ;

Vous voulez postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à nat.puech@vent-des-saveurs.fr

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Suivi des indicateurs de performance qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de production
  • - Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • - Contrôler l'étalonnage d'un appareil de mesure ou d'analyse

Entreprise

  • VDS

    Vent Des Saveurs est une entreprise familiale d'une trentaine de salariés, spécialisée dans l'élaboration de produits traiteurs surgelés de haute qualité, à destination de la restauration et des circuits spécialisés en France et à l'international. Tous les produits sont fabriqués dans notre atelier, à Talmont-Saint-Hilaire, près des Sables d'Olonne en Vendée. Les savoirs faire culinaires et l'innovation sont au cœur de nos développements.

Offre n°18 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services.

Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes :
- Animation / vente / dégustation ;
- Démonstration technique ;
- Couponing / échantillonnage ;
- Merchandising ;
- Événementiel.

En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité

Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions.
Votre mission :
Mettre en rayon les produits dans les linéaires, en respectant les consignes du client (implantation, facing, remplissage,etc.).

Profil recherché :
Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes.

Début de mission : 20/01/2026 de 6h00 à 9h00
Lieu de mission : Grande surface sur le secteur de JARD SUR MER
Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :

Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EDELVI MERCHANDISING

Offre n°19 : Plongeur(se) H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Vos responsabilités :

* Plonge vaisselle et batterie : assurer le lavage, le séchage, le contrôle et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, utiliser et entretenir les équipements de plonge, maintenir les espaces propres et fonctionnels.
* Entretien des locaux et du matériel : nettoyer et désinfecter les espaces et équipements de cuisine selon les procédures, respecter les plannings de nettoyage, signaler toute anomalie et gérer le tri des déchets.
* Approvisionnement et rangement : réceptionner et organiser les livraisons, gérer les zones de stockage, respecter la rotation des produits et les règles de conservation.
* Assistance à la cuisine : soutenir la brigade sur des tâches simples de préparation, approvisionner les postes en matériel propre et anticiper les besoins pendant le service.
* Hygiène, sécurité et organisation : appliquer strictement les normes HACCP, respecter les consignes de sécurité, maintenir un niveau élevé de propreté et d'organisation.

Compétences professionnelles :

* Connaissance de base des produits d'entretien et de leur utilisation sécurisée
* Compréhension des règles d'hygiène, de tri et de sécurité en cuisine
* Bonne résistance au rythme soutenu et aux conditions de chaleur et d'humidité
* Capacité à suivre des consignes précises et à travailler sous supervision

Qualités personnelles :

* Rigueur, propreté et sens du détail
* Rapidité d'exécution
* Sens de l'organisation et de la méthode
* Esprit d'équipe et entraide naturelle
* Discrétion, ponctualité et fiabilité
* Fierté du travail bien fait et du rôle essentiel dans la brigade
* Attitude calme, respectueuse et professionnelle

Modalités :

* Contrat : CDI
* Rémunération : A partir de 22 000€/brut annuel

Entreprise

  • L'ATTILIO

Offre n°20 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

BARMAN / BARMAID - SAISON 2025 (39H/SEMAINE)
La Base Guinguette - Talmont-Saint-Hilaire (85)
Contrat saisonnier - Avril à Septembre
Temps plein - 39h/semaine

LE LIEU

La Base Guinguette est un lieu de vie estival, au bord du plan d'eau de la Chapelle, Ouvert d'avril à septembre, le lieu accueille jusqu'à 350 personnes lors des soirées concerts, blind tests ou animations.
Cuisine maison, ambiance conviviale, esprit d'équipe et bienveillance sont au cœur du projet, porté par Franck et Maïwenn.

LE POSTE

Nous recherchons un(e) barman/barmaid pour rejoindre l'équipe à temps plein.
Tu seras en charge du bar, de la prise de commande à l'encaissement, dans un environnement animé, vivant et humain.
Tu travailles avec autonomie, sérieux et respect du collectif.

TES MISSIONS

Accueillir les clients au bar et prendre les commandes
Conseiller sur les boissons, glaces, cocktails
Préparer et maintenir ton bar en ordre avant, pendant et après service
Gérer les flux pendant les soirées animées (concerts, blind tests.)
Réaliser les encaissements via le logiciel L'Addition
Gérer la caisse de façon autonome, avec fiabilité
Travailler en lien avec la cuisine et les autres pôles du lieu
TON PROFIL

Compétences attendues :

Expérience en bar ou service équivalent
À l'aise avec la caisse et le logiciel L'Addition (ou envie de l'apprendre vite)
Connaissance des produits (cocktails simples, bières, glaces)
Capacité à gérer l'affluence avec méthode et calme
Qualités humaines :

Bienveillance +++
Relationnel naturel, écoute et sens de l'accueil
Présentation soignée
Discrétion et fiabilité à son poste
Autonomie et esprit d'équipe
Calme, même dans le rush
CONDITIONS

Contrat saisonnier à temps plein - 39h/semaine
D'avril à septembre
Horaires principalement en soirée et week-ends
Poste basé à Talmont-Saint-Hilaire (plan d'eau de la Chapelle)
POUR POSTULER

Merci d'envoyer votre CV + petit message de motivation à :

contact@labaseguinguette.fr

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • LA GUINGUETTE DU PLAN D'EAU

Offre n°21 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

L'association recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps plein, pour son établissement situé à Talmont St Hilaire
Vous travaillez au sein d'une structure accueillant des jeunes âgés de 14 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance.
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes.
Vous élaborez votre intervention dans une approche pluri-professionnelle dans le cadre du projet institutionnel.
Vous développez cette fonction éducative avec la visée d'insertion scolaire, professionnelle et sociale dans la perspective de l'acquisition d'une autonomie nécessaire à la poursuite du projet du jeune.
Dans ce contexte vous développez et encouragez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes, sociales, administratives) et êtes en mesure de faire preuve de pédagogie quant à la situation administrative des jeunes que vous accompagnez.
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de la structure.

Compétences

  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

Entreprise

  • TREMPLIN

Offre n°22 : Second de cuisine en EHPAD (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - AVRILLE ()

Poste de second de cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine
Poste temps plein 35h00 dans un EHPAD de 50 résidents
Organisation du travail en roulement matinée, soirée, coupé
Travail 1 week-end sur 2
Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Transformation de produits frais et en circuit court
Connaissance des différentes textures et du manger-main

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Législation alimentaire
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Régimes alimentaires
  • - Restauration
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser des préparations de pâtisserie, boulangerie, viennoiserie, et chocolaterie
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • EHPAD PIERRE GENAIS

Offre n°23 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

On recrute un(e) serveur(se) pour l'été !
Tu aimes le contact client, l'ambiance estivale et travailler dans une équipe cool ?
Le Restaurant Le Lac Bourgenay, cherche un(e) serveur(se) pour la saison d'été
Tes missions
Accueillir les clients avec le sourire
Prendre les commandes et assurer le service
Servir plats et boissons en salle et/ou en terrasse
Créer une super expérience client
Participer à la mise en place, rangement et au ménage
Ton profil
Motivé(e), dynamique et toujours de bonne humeur
À l'aise avec les clients et le travail en équipe
Capable de gérer le rythme de la saison
Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e)
Ce qu'on te propose
Contrat saisonnier (CDD)
Période : Juillet - Août
Temps de travail : 39 heures par semaine
Salaire variable selon compétences et expérience
Repas, pourboires
Possibilité de logement si besoin
Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à lelacbourgenay.contact@gmail.com ou contacte-nous au 06.80.95.61.43

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE LAC BOURGENAY

Offre n°24 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Plongeur(se) (Saison estivale)
Le Restaurant Le Lac Bourgenay, recrute un(e) plongeur(se) pour renforcer son équipe pendant la saison d'été
Tes missions
Assurer la plonge vaisselle et batterie
Maintenir la cuisine propre et organisée
Aider ponctuellement en cuisine (épluchage, rangement)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Ton profil
Sérieux(se), motivé(e) et volontaire
Rapide, organisé(e) et efficace
Capable de travailler en équipe et en rythme soutenu
Débutant(e) accepté(e)
Ce qu'on t'offre
Contrat saisonnier (CDD)
Période : Juillet et Août
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à lelacbourgenay.contact@gmail.com ou contacte-nous au 06.80.95.61.43

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE LAC BOURGENAY

Offre n°25 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Plongeur(se) (Saison estivale)
Le Restaurant La Plage Le Veillon, situé à Bourgenay, recrute un(e) plongeur(se) pour renforcer son équipe pendant la saison d'été
Tes missions
Assurer la plonge vaisselle et batterie
Maintenir la cuisine propre et organisée
Aider ponctuellement en cuisine (épluchage, rangement)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Ton profil
Sérieux(se), motivé(e) et volontaire
Rapide, organisé(e) et efficace
Capable de travailler en équipe et en rythme soutenu

Ce qu'on t'offre
Période : Avril à Septembre
Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à laplageleveillon.contact@gmail.com ou contacte-nous au 06.80.95.61.43

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LA PLAGE - LE VEILLON

Offre n°26 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

On recrute un(e) serveur(se) pour l'été !
Tu aimes le contact client, l'ambiance estivale et travailler dans une équipe cool ?
Le Restaurant La Plage Le Veillon, situé à Bourgenay, cherche un(e) serveur(se) pour la saison d'été
Tes missions
Accueillir les clients avec le sourire
Prendre les commandes et assurer le service
Servir plats et boissons en salle et/ou en terrasse
Créer une super expérience client
Participer à la mise en place, rangement et au ménage
Ton profil
Motivé(e), dynamique et toujours de bonne humeur
À l'aise avec les clients et le travail en équipe
Capable de gérer le rythme de la saison

Ce qu'on te propose
Période : Mai à Août 2026
Salaire variable selon compétences et expérience
Repas, pourboires
Possibilité de logement si besoin
Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à laplageleveillon.contact@gmail.com ou contacte-nous au 06.80.95.61.43

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA PLAGE - LE VEILLON

Offre n°27 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

On recrute un(e) serveur(se) pour l'été !
Tu aimes le contact client, l'ambiance estivale et travailler dans une équipe cool ?
Le Restaurant La Plage Le Veillon, situé à Bourgenay, cherche un(e) serveur(se) pour la saison d'été
Tes missions
Accueillir les clients avec le sourire
Prendre les commandes et assurer le service
Servir plats et boissons en salle et/ou en terrasse
Créer une super expérience client
Participer à la mise en place, rangement et au ménage
Ton profil
Motivé(e), dynamique et toujours de bonne humeur
À l'aise avec les clients et le travail en équipe
Capable de gérer le rythme de la saison

Ce qu'on te propose
Période : Avril à Septembre
Salaire variable selon compétences et expérience
Repas, pourboires
Possibilité de logement si besoin
Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à laplageleveillon.contact@gmail.com ou contacte-nous au 06.80.95.61.43

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA PLAGE - LE VEILLON

Offre n°28 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

On recrute un(e) serveur(se) pour l'été !
Tu aimes le contact client, l'ambiance estivale et travailler dans une équipe cool ?
Le Restaurant La Plage Le Veillon, situé à Bourgenay, cherche un(e) serveur(se) pour la saison d'été
Tes missions
Accueillir les clients avec le sourire
Prendre les commandes et assurer le service
Servir plats et boissons en salle et/ou en terrasse
Créer une super expérience client
Participer à la mise en place, rangement et au ménage
Ton profil
Motivé(e), dynamique et toujours de bonne humeur
À l'aise avec les clients et le travail en équipe
Capable de gérer le rythme de la saison
Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e)
Ce qu'on te propose
Contrat saisonnier (CDD)
Période : Juillet - Août
Temps de travail : 39 heures par semaine
Salaire variable selon compétences et expérience
Repas, pourboires
Possibilité de logement si besoin
Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à laplageleveillon.contact@gmail.com ou contacte-nous au 06.80.95.61.43

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA PLAGE - LE VEILLON

Offre n°29 : Chargé de distribution et de communication F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Dans le cadre de l'ouverture saisonnière de ses sites culturels et patrimoniaux, le service Communication de la CC Vendée Grand Littoral recrute un Chargé de distribution et de communication F/H pour une durée de 6 mois.

Missions :
Rattaché au service communication de la CC Vendée Grand Littoral, vous travaillez aux missions suivantes en lien avec le Préhisto'Site du Cairn :
- Distribuer les supports promotionnels des sites touristiques de Vendée Grand Littoral : Préhisto'site du Cairn, Base de Canoë de St Benoist/Mer, Maison de la Nature de la Grenouillère - dans les offices de tourisme, campings, commerces, sites touristiques et partenaires culturels ; et développer des relations privilégiées avec les prestataires et partenaires de la structure.
- Participer aux actions de communication : Community management (animation du compte Facebook et Instagram du Préhisto'Site, prise de photographie lors d'évènements sur les sites) et Relation Presse (rédaction de communiqués).
- Street marketing : distribuer des flyers en période estivale.
- Présenter des événements sur des sites externes (pots d'accueil touristiques.).
- Mettre à jour les bases de données du service communication.
- Réaliser l'accueil des sites de façon ponctuelle : encaissements et billetterie.

Profil :
Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie en communication. Vous connaissez ainsi les techniques de communication externe, marketing, et le street marketing.
Vous êtes avenant, polyvalent, rigoureux et autonome.
Dynamique et organisé, vous savez vous rendre disponible et être force de proposition.
Intérêt pour le patrimoine culturel et naturel souhaité.
Anglais écrit et parlé indispensable.

Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Monsieur Julien LOUBARESSE, Directeur de la communication, au : 02 51 207 207.

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l'égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d'égalité professionnelle F-H et de mixité.

Entreprise

  • CC VENDEE GRAND LITTORAL

Offre n°30 : Agent portuaire technique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral assure en régie la gestion de deux ports : le Port de Jard sur Mer et le Port de Bourgenay à Talmont Saint Hilaire qui constituent de véritables leviers de développement de la filière nautique en Vendée Grand Littoral.
Port en eau profonde construit en 1985, Port Bourgenay compte 650 places sur pontons et accueille plus de 2 500 escales par an.
Un peu plus au sud, le Port de Jard-sur-Mer, qui date de 1973, regroupe 400 emplacements (200 sur corps-morts et 200 sur pontons). Ce port à l'ambiance familiale et conviviale constitue un lieu d'animation majeur de la commune.
Gestionnaire des ports depuis le 1er janvier 2018, la Communauté de commune a pour objectif de jouer sur la complémentarité de ces deux infrastructures : développement d'activités différentes, coordination des associations locales, cohérence de la politique événementielle, etc.
Pour renforcer ses effectifs pendant la saison estivale, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Agent portuaire technique F/H pour un contrat saisonnier de 2 mois.

Missions :
Placé sous l'autorité du Directeur du Port et du Maître de ports, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer la surveillance et l'entretien des ports de plaisance, de leurs équipements et de leurs
abords et accueillir les usagers ;
- Accueillir, informer et conseiller les plaisanciers sur le fonctionnement des ports ;
- Assurer le placement des bateaux et aider à l'amarrage ;
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et VHF ;
- Faire respecter le règlement portuaire ;
- Assurer la surveillance générale des ports (plan d'eau et zones terrestres) ;
- Contrôler les pontons et passerelles ;
- Assurer des travaux d'entretien, de réparation et de propreté des installations (bassins atelier, entretien de la capitainerie et des sanitaires...) ;
- Aider au déplacement des bateaux dans le domaine portuaire à flot ;
- Assurer la gestion administrative en capitainerie (saisie des escales.) ;
- Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux ;
- Organiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisance.

Profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous avez une expérience de la pratique de la plaisance.
Vous êtes organisé, dynamique, vous avez le sens du relationnel et vous savez faire preuve de
diplomatie.
Vous maîtriser l'utilisation de l'outil informatique.
Savoir nager, permis B et permis côtier indispensables.
Anglais courant souhaité.

Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Fabrice GUYON, Directeur des Ports, ou Antoine ROYNEL, Maître de ports, au 02.51.22.20.36.

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret
régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l'égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d'égalité professionnelle F-H et de mixité.

Entreprise

  • CC VENDEE GRAND LITTORAL

Offre n°31 : Cuisinier (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de plats préparés et basé à TALMONT ST HILAIRE (85440), un Cuisinier (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de plats préparés, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.

Votre rôle consistera :
- À préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies
- À assurer la qualité des plats préparés
- À veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail

Profil :
Nous recherchons un candidat passionné par la cuisine, ayant le sens de l'organisation et capable de travailler en équipe.

- Cuisine et Préparation de Repas
- Préparations Plats Cuisinés

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en 2*8 à temps plein.
Rémunération suivant profil.

Contribuez à la création de plats savoureux et de qualité !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°32 : Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

À l'occasion de l'ouverture de notre nouvelle agence de location de cycles, nous recherchons un(e) technicien(ne) cycles autonome pour assurer l'entretien et la préparation de notre parc de vélos.

Missions principales :
- Entretien courant et réparations des vélos (VTC, VAE, VTT, vélos enfants, etc.)
- Préparation des vélos avant location et remise en état après retour
- Diagnostic des pannes et réparations rapides
- Gestion de l'atelier en autonomie
- Participation à l'accueil et au conseil client si nécessaire
- Encaissement

Profil recherché :
Formation ou expérience confirmée en mécanique cycle
Très bonne autonomie et sens de l'organisation
Rigueur, fiabilité et réactivité en période de forte activité
Bon relationnel apprécié

Conditions :
Contrat saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2026
Temps plein 35 heures
Travail en autonomie au sein de l'atelier

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Mécanicien cycles
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assembler le jeu de direction et la fourche
  • - Assembler les éléments de la transmission du cycle (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, …)
  • - Contrôler la pression et l'usure des pneumatiques
  • - Effectuer le rayonnage d’une roue
  • - Effectuer les réglages de base sur un nouveau vélo avant utilisation
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Installer des accessoires
  • - Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé
  • - Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc)

Entreprise

  • SUN RIDER 85

Offre n°33 : Responsable de salle H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Vos responsabilités :

* Supervision et organisation du service : préparer la salle, accueillir et accompagner les clients, présenter les menus, coordonner les équipes de salle et garantir un service fluide, précis et conforme aux standards.
* Encadrement et animation d'équipe : superviser, former et motiver l'équipe de salle, organiser les plannings et briefings, participer au recrutement et suppléer le Responsable Restauration si nécessaire.
* Coordination avec la Cuisine et la Direction : assurer une communication efficace entre la salle, la cuisine et la direction, contrôler le rythme du service, anticiper et résoudre les dysfonctionnements.
* Gestion administrative et commerciale : contribuer à la gestion des réservations et du plan de salle, gérer les encaissements et les stocks, participer à l'élaboration des cartes et menus, suivre la satisfaction client.
* Accueil et expérience client : offrir un accueil personnalisé, anticiper les besoins, gérer les réclamations avec diplomatie et garantir une expérience élégante et mémorable, en incarnant l'image du restaurant.

Compétences professionnelles :

* Maîtrise des techniques de service à la française, au guéridon et à l'assiette
* Connaissance approfondie des mets, vins, spiritueux et accords gastronomiques
* Excellente présentation et expression verbale irréprochable
* Notions solides en gestion d'équipe et en management opérationnel
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP
* Bon niveau d'anglais professionnel ; toute autre langue est un atout

Qualités personnelles :

* Présence naturelle, élégance et sens du service
* Excellente communication et aisance relationnelle
* Leadership bienveillant et fédérateur
* Calme, maîtrise de soi et capacité à gérer la pression
* Goût du détail, de l'harmonie et de la perfection
* Organisation, anticipation et rigueur
* Courtoisie, empathie et diplomatie

Modalités :

* Contrat : CDI
* Rémunération : A partir de 29 000€/brut annuel

Entreprise

  • L'ATTILIO

Offre n°34 : Commis de salle H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Vos responsabilités :

* Mise en place du service : préparer la salle, dresser les tables, vérifier la propreté du mobilier et du matériel, approvisionner les buffets et prendre connaissance des menus du jour et des consignes.
* Assistance au service : accueillir et accompagner les clients, servir les éléments du couvert, aider au service des plats et boissons, débarrasser et remettre en ordre les tables, être attentif aux besoins des clients.
* Coordination et logistique : assurer la liaison entre Salle, Cuisine et Plonge, transmettre plats et boissons selon les priorités, maintenir un flux organisé et respecter les procédures de service.
* Clôture et entretien : participer au rangement et nettoyage de la salle et du matériel, trier le linge et la vaisselle, préparer la salle pour le prochain service.

Compétences professionnelles :

* Connaissance de base des techniques de service
* Notions d'hygiène, de sécurité et de manipulation des aliments (HACCP)
* Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en équipe
* Compréhension du français professionnel (anglais basique apprécié)
* Bonne connaissance du protocole et des codes du service haut de gamme

Qualités personnelles :

* Sens du détail, de la propreté et de l'organisation
* Rapidité, rigueur et discrétion
* Attitude polie, respectueuse et professionnelle
* Bonne résistance physique et sens de la coordination
* Goût du service et esprit d'équipe
* Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement d'excellence
* Présentation soignée et attitude exemplaire

Modalités :

* Contrat : CDI
* Rémunération : A partir de 22 000€/brut annuel

Entreprise

  • L'ATTILIO

Offre n°35 : Responsable produits italiens (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - vente commerce de détail
    • 85 - STE FOY ()

Vous serez sur un poste polyvalent de fabrication en laboratoire et de vente de pâtes fraiches et raviolis sur les marchés dans un rayon de 30kms autour de Ste Foy (départ du laboratoire alimentaire à Ste Foy)

Travail essentiellement le matin jusqu'à 15h00 maximum sur les marchés le mercredi, le samedi et éventuellement le dimanche
Travail en journée pour la fabrication (jours et horaires à définir)
Port de charges

Vous avez un bon contact clientèle

Formation interne prévu avec France Travail pour la partie fabrication.

Horaires annualisés (quantité de travail plus importantes en période saisonnière.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • O SAVEURS D'ITALIE

Offre n°36 : Responsable service environnement (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute, au sein du pôle technique, un Responsable du service environnement F/H afin de piloter l'activité du service et la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité.

MISSIONS

Placé sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques, vous coordonnez l'activité des 3 chargés de mission et des 2 écogardes placés sous votre responsabilité.
Ainsi, vous veillez à la réalisation des différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel et de la biodiversité du territoire : animation du site Natura 2000, gestion des espaces naturels, police de l'environnement, réalisation des travaux GEMAPI "marais" prévus au CTEAU.
Vous assurez également la mise en œuvre des dispositifs suivants :
- gestion et lutte contre les espèces exotiques envahissantes,
- PAPI du Payré,
- SLGBC en lien avec les mairies,
- élaboration du PICS.
En tant que référent technique, vous portez l'Opération Grand Site de France (OGS) de façon transversale avec les services des collectivités locales et l'équipe coordinatrice de l'OGS.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires de la communauté de communes sur l'ensemble des missions du service : services de l'État, département, région, associations locales, usagers, agriculteurs, syndicats de rivière, parc naturel marin, etc.

Vous assurez la mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs. Vous animez la relation avec les communes dans un esprit de partenariat et vous organisez l'appui technique et la coordination pour le développement territorial.

Au titre de votre mission d'encadrement, vous assurez la gestion des ressources humaines, l'organisation et la planification des activités, l'élaboration et le suivi du budget du service, le reporting des activités.

PROFIL

Issu d'une formation initiale de niveau Bac+4/5 dans le domaine de l'environnement, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial d'une structure gestionnaire d'un espace naturel, mais également du cadre règlementaire des politiques environnementales et de la protection de la nature.
Vous maitrisez le processus décisionnel territorial et les principes de la commande publique.
S'agissant d'aspects scientifiques et techniques, vous avez des connaissances en matière d'écologie, d'études des milieux, de patrimoine naturel, d'espèces et écosystèmes, d'infrastructures, d'équipement de traitement des pollutions et nuisances, de choix techniques locaux, etc.
Vous maitrisez les principes de base sur la prévention des risques d'inondation et d'érosion (SLGBC), y compris les outils disponibles et la réglementation associée.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack word, SIG QGIS).

Autonome et dynamique, vous avez l'esprit d'initiative, le sens du relationnel et le goût du travail partenarial.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à la conduite de réunion.
Organisé, rigoureux, vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous avez le sens de l'intérêt général et du service public.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Centre technique communautaire, 35 impasse du Luthier, 85440 Talmont-Saint-Hilaire
Temps de travail : complet - 39h/semaine avec 22 RTT annuels

Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 euros par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle)

Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Monsieur Rodolphe MOREAU, Directeur adjoint du Pôle Technique, au 02 51 207 207.

Compétences

  • - Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités
  • - Analyser les données environnementales
  • - Assurer une veille réglementaire et scientifique, nationale et internationale
  • - Assurer une veille technologique et réglementaire active
  • - Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Former et développer les compétences des équipes
  • - Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement
  • - Promouvoir les bonnes pratiques environnementales

Formations

  • - Politique environnementale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC VENDEE GRAND LITTORAL

Offre n°37 : Games Master (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

En vue de l'ouverture de son escape game « Le Secret de la Reine » pour la saison 2026, la ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un-e Game master pour une durée de 8 mois.

Missions :
Sous la direction du directeur du Château, vous encadrez et animez les sessions d'escape game.
A ce titre, vous intervenez avant, pendant et après la partie :
→ Vous gérez les réservations et les encaissements, et vous accueillez les joueurs.
→ Vous introduisez la partie et vous formulez les explications sur le déroulement du jeu. Vous immergez les participants dans l'histoire de la partie.
→ Vous suivez les joueurs pendant la partie et vous veillez à ce que le jeu garde un bon rythme.
→ Vous faites le bilan de la partie avec les joueurs et vous partagez un retour d'expérience.
→ Vous clôturez la partie : données statistiques / rangement et nettoyage / entretien du matériel.
Afin de communiquer sur cette offre d'activité, vous effectuez le suivi de la page Facebook et Instagram de l'Escape game en lien avec la chargée de communication.
Selon les besoins et l'activité du site médiéval, vous pouvez être amené à travailler à l'accueil du château (vente de billets et de produits boutique).

Profil :
Vous avez une aptitude naturelle à l'animation et la gestion de groupes. Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus.
Vous avez le goût de la théâtralisation et le sens de l'improvisation.
Dynamique et doté d'un très bon sens relationnel, vous avez comme priorité la qualité de service.
Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'attention et de concentration.

Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Julien LEROY, Directeur du château médiéval, au 02 51 90 27 43.

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°38 : URGENT RECHERCHE AGENT SOCIAL POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 85 - STE FOY ()

AGENT SOCIAL ACCOMPAGNEMENT AU SEIN D'UNE RESIDENCE AUTONOMIE AUPRES DE PERSONNES AGEES

-INTITULE DU POSTE ,
-Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne
- Animations
-Restauration, service en salle, plonge,
-Ménages des parties collectives et des parties privatives
-Surveillance
*horaires: 6h30-12h00 ou 12h00-20h30 deux Week end travaillés et trois Week end de repos (sans remplacement)
*CDD 6 mois - 20h semaine




-

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • MARPA "LA VALLEE VERTE"

Offre n°39 : Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Afin de renforcer l'équipe d'animateurs du pôle Jeunesse pour la saison estivale, la Ville de Talmont Saint Hilaire recrute 4 animateurs pour intervenir auprès d'un public de 11 à 17 ans.

Missions :
Sous l'autorité du responsable de pôle et au sein d'une équipe de 5 animateurs-trices, vous accueillez et encadrez un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans.
En concertation avec l'équipe, vous concevez et proposez des activités d'animation et de loisirs et vous en assurez le suivi. Vous participez aux activités organisées sur site, et vous assurez le déplacement lors de sorties extérieures et des séjours organisés à la semaine.
Au cours de la mise en oeuvre du projet d'animation, vous veillez à contribuer à l'épanouissement des jeunes.
Vous travaillez de façon à garantir la sécurité morale, physique et affective du public accueilli.
Afin de préparer la saison, vous participez impérativement à 3 journées de réunion : 21 mars, 23 mai et 4 juillet.

Profil :
Stagiaire / titulaire du BAFA ou d'un BPJEPS (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'animation. Vous avez idéalement la qualification de surveillant de baignade.
Vous avez une bonne connaissance des techniques d'animation et vous savez mettre en oeuvre les projets pédagogiques d'une structure. Être déjà intervenu auprès d'adolescents serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et les règles relatives au respect et à la mise en oeuvre de consignes de sécurité.
Disponible, bienveillant et à l'écoute, vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de créativité et d'adaptabilité.
2 ans d'expérience de la conduite seront appréciés.

Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Kévin Pichard, Responsable Jeunesse, au 06 34 50 64 89.
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°40 : Cuisinier / Cuisinière poste chaud (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - ST VINCENT SUR JARD ()

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) pour prendre en charge le poste chaud en collaboration avec notre chef. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la création de plats délicieux et à l'expérience culinaire de nos clients.

Vos missions :
Préparer et gérer le poste chaud avec soin et précision.
Assurer la mise en place, l'envoi des plats pendant le service et le nettoyage de votre poste.
Gérer les stocks de manière efficace et autonome.
Faire preuve de créativité pour proposer de nouveaux plats et enrichir notre carte.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
La possibilité de laisser libre cours à votre créativité culinaire.
Une équipe soudée et passionnée par la gastronomie.
Des opportunités de développement professionnel et personnel.

Profil recherché :
Expérience en cuisine et maîtrise des techniques culinaires.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Sens de l'organisation et rigueur.
Créativité et passion pour la cuisine.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CASA DI MAMMA

Offre n°41 : Agent du patrimoine (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Le Préhisto'site est un site culturel de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral géré en régie. Il est composé d'un parc arboré et d'un espace musée proposant 3 salles d'exposition interactives.

La CC Vendée Grand Littoral recrute un Agent du patrimoine F/H pour rejoindre l'équipe du Préhisto'site.

OFFRE

Type d'emploi : contrat de projet
Nombre de poste(s) : 1
Temps de travail : 30h/semaine annualisées
Poste à pourvoir : 1/02/26 au 31/12/27
Service d'affectation : Préhisto'site du Cairn
Grade : Adjoint administratif

MISSIONS

Sous l'autorité de la directrice du Préhisto'site du Cairn, vous assurez les missions de secrétariat liées au projet muséal, la gestion de la boutique et les activités de promotion et de communication sur l'exposition.

Au titre des missions de secrétariat et en relai avec l'agent d'accueil polyvalent, vous assurez l'accueil des visiteurs (billetterie, encaissements, enquêtes de satisfaction), la gestion du standard téléphonique, la correspondance administrative, le suivi des statistiques et la gestion des dossiers clientèles (groupes scolaires.). Vous réalisez également le secrétariat de direction et vous participez à l'élaboration d'outils d'informations pratiques à destination des visiteurs.

En tant que gestionnaire de la boutique, vous assurez l'approvisionnement, la gestion des stocks et des commandes, l'agencement des produits, l'entretien de l'espace de vente et l'inventaire. Vous accueillez et conseillez la clientèle sur les produits à vendre sur site et en ligne. Vous participez au suivi comptable et budgétaire en lien avec le régisseur principal.

Vous réalisez également des activités de promotion et de communication : définition de la stratégie de promotion et de fidélisation par cible de public.
En lien étroit avec les équipes scientifiques du musée et de la direction, vous participez à construire l'identité du projet muséal de façon à créer une image cohérente, solide et durable autour de l'exposition.

PROFIL

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste ayant une forte dimension relationnelle. Une expérience au sein d'un site touristique sera appréciée.
Vous connaissez les techniques de communication et d'accueil.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office, logiciels métier).
De nature dynamique, vous savez être force de proposition, travailler en équipe et organiser votre travail en fonction de vos priorités et de vos objectifs.
Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs : visiteurs, scolaires, partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Préhisto'site du CAIRN, Rue de la Courolle, 85440 Saint-Hilaire-la-Forêt
Déplacements : fréquents sur le territoire et ponctuels hors Vendée Grand Littoral
Temps de travail : 30h hebdomadaire annualisé en 4 cycles (23h-30h-35h-40h). Travail les week-ends et jours fériés et en soirée par roulement.
Sécurité : port des EPI - respect des règles d'hygiène et de sécurité

Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 euros par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).

INFORMATION

Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Jessica PILET, Directrice du Préhisto'site, au 02 51 33 38 38.

Compétences

  • - Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
  • - Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • - Former le personnel à l'accueil touristique
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Organiser la diffusion de supports de communication
  • - Promouvoir des destinations via les réseaux sociaux

Offre n°42 : AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES - 2 MOIS (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - JARD SUR MER ()

EMPLOI SAISONNIER DU 1ER JUILLET AU 31 AOUT 2026

Missions
-Assurer la surveillance du stationnement sur les zones réglementées et relever les infractions
-Sécuriser des lieux et bâtiments publics
-Surveillance et sécurisation des manifestations de la commune
-Assurer des patrouilles (en voiture, à pied ou à vélo) sur la commune
-Effectuer de la prévention auprès de la population
-Assurer l'accueil des usagers au Pôle Police

Profil recherché
-Personne majeure
-Information casier judiciaire
-Savoir faire preuve de fermeté, d'équité et d'initiative
-Avoir des qualités relationnelles
-Maitrise de l'outil informatique
-Expérience sur un poste similaire ou formation sur les Métiers de la sécurité appréciée

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°43 : Conducteur / Conductrice de car grand tourisme (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Vous serez amené en tant que chauffeur Grand tourisme à effectuer des prestations en France et à l'étranger.
Ex : Transferts, circuits touristiques, classes découvertes, excursions à la journée, rencontres sportives ...

Carte FCO à jour

Contrat début 01-26

Entreprise

  • TRANSPORTS BRISSEAU PATRICK

Offre n°44 : Conducteur / Conductrice de car grand tourisme (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Vous serez amené en tant que chauffeur Grand tourisme à effectuer des prestations en France et à l'étranger.
Ex : Transferts, circuits touristiques, classes découvertes, excursions à la journée, rencontres sportives ...

Carte FCO à jour

Contrat début 01-26

Entreprise

  • TRANSPORTS BRISSEAU PATRICK

Offre n°45 : Instructeur Autorisation du droit des sols (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Depuis la création service commun d'Aménagement du territoire en 2015, le service ADS assure l'instruction des dossiers pour le compte de 19 communes du territoire.

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes recrute un-e Instructeur-rice Autorisation du droit des sols pour un contrat d'une durée d'un an.

MISSIONS

Sous l'autorité du Directeur du service Aménagement du territoire et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de l'instruction des Autorisations du Droit des Sols (ADS) pour le compte des communes adhérentes au service commun.

Votre mission vise à garantir le respect des règles d'occupation des sols dont dispose le code de l'urbanisme, ainsi que le respect des procédures et des délais réglementaires.
Ainsi, vous réalisez l'instruction technique et la gestion administrative des actes d'ADS : réception des dossiers, instruction, transmission des documents aux communes, rédaction des propositions d'arrêtés.
Vous accueillez et informez les pétitionnaires et le public sur les avant-projets et dans le cadre du suivi de dossiers en cours d'instruction.
Vous travaillez en collaboration avec l'architecte conseil du conseil d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement (CAUE) de Vendée.
Vous actualisez régulièrement les données d'urbanisme sur le Système d'Information Géographique.

PROFIL

Titulaire d'une formation supérieure en droit, urbanisme ou environnement de niveau minimum BAC + 2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les textes réglementaires (Code de l'Urbanisme, Accessibilité des ERP, droit civil, Code de la Construction et de l'Habitation, etc), les techniques de représentation spatiale, les terminologies techniques, et les notions de construction des ouvrages.
Vous savez lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez lancer des consultations et synthétiser les avis des experts.

Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues.
Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle dans l'exercice de vos missions.
Vous avez le sens du service public.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral
Déplacements : occasionnels sur le territoire
Nombres d'heures hebdomadaire : 39h/semaine avec 22 RTT annuels

Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).

INFORMATION

Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Monsieur Quentin LATRACE, Directeur du service Aménagement du Territoire au : 02 51 207 207.

CANDIDATURE
Candidatures (CV+Lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral - 5, rue de l'Hôtel de Ville - 85440 TALMONT-SAINT-HILAIRE
Via le lien suivant : https://intra.talmontsainthilaire.fr/s/xPnoYYP4HxnTT6L

Compétences

  • - Droit de l'environnement et du développement durable
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Analyser les risques juridiques liés à des opérations
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Faire du conseil juridique

Entreprise

  • CC VENDEE GRAND LITTORAL

Offre n°46 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Nous recrutons des Agents de Fabrication H/F.
Basée à Talmont-Saint-Hilaire, notre client, entreprise familiale, compte une trentaine de collaborateurs et se spécialise dans la fabrication de produits traiteurs surgelés individuels. Animés par une passion pour la gastronomie et l'innovation, notre client met son savoir-faire au service de la création de recettes savoureuses et esthétiques, élaborées à partir d'ingrédients de qualité.
Intégrez une entreprise où convivialité, proximité et esprit d'équipe sont les maîtres mots en postulant auprès de votre agence Partnaire des Sables d'Olonne.

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous participez à l'élaboration des produits traiteurs. Vos missions principales seront les suivantes:
- Réaliser des opérations de fabrication et d'assemblage des produits (dressage, garniture, conditionnement...)
- Veiller au respect des recettes et des consignes de production
- Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contribuer à la qualité des produits en assurant un contrôle visuel et une bonne application des process

CONDITIONS:
- Horaires: Travail en 2*8 (6H-14H ou 14H-22H), 35H/semaine.
- Environnement: Travail au froid, tâches répétitives et cadencées
- Rémunération: smic horaire + prime habillage (0.80EUR/jour)
- Type de contrat: Mission d'intérim d'une semaine renouvelable, pouvant aller jusqu'à 4 mois. Ce poste est idéal pour les personnes rigoureuses, dynamiques.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez une première expérience en agroalimentaire ou vous êtes motivé(e) à apprendre un nouveau métier.
Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et le respect des consignes.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez découvrir un métier passionnant !

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE LES SABLES

Offre n°47 : Agent d'entretien et propreté (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

L'Agence PARTNAIRE LES SABLES recrute pour son client MON JOB SAISONNIER un(e) Agent d'Entretien H/F.
Vous souhaitez travailler au coeur d'un environnement privilégié où la bonne humeur est la règle d'or ?Notre client, camping 5 étoiles, situé à Talmont Saint-Hilaire, vous ouvre ses portes ! Intégrer l'équipe Entretien, c'est participer activement au bonheur des vacanciers. Prêt(e) à vivre une saison inoubliable avec nous ?

Votre rôle est essentiel : vous assurez la propreté constante des lieux pour garantir un séjour agréable et sécurisé aux vacanciers.
VOS MISSIONS:
- Entretien des blocs sanitaires
- Nettoyage des infrastructures communes
- Assurer la propreté des abords du parc aquatique (plages de piscine, vestiaires).
- Préparation des hébergements: réaliser le nettoyage complet des mobil-homes lors des jours de "chassé-croisé".
- Vérifier l'état de propreté
- Signaler tout dysfonctionnement ou dégradation constatée au service maintenance.
- Gestion du matériel et des produits
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et vous avez à coeur de rendre le séjour des vacanciers le plus agréable possible grâce à un environnement impeccable.
Vos atouts :
- Sens du détail
- Discrétion
- Autonomie
Vos compétences :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Utilisation des produits
Une première expérience en hôtellerie de plein air ou en entreprise de nettoyage est un plus, mais nous acceptons aussi les débutants motivés !
CONDITONS DE TRAVAIL:
-Horaires: 35H/semaine du lundi au dimanche - 2 jours de repos consécutifs.
-Contrat saisonnier de 9 mois
-Taux horaire: de 12,02EUR à 12,50EUR
-Type de contrat = Missions intérim d'une semaine renouvelable
-Mission à pourvoir à partir du 15/02/2026
-Poste non logé

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE LES SABLES

Offre n°48 : Chef(fe) de partie H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Vos responsabilités :

* Préparation et mise en place : préparer les ingrédients et postes de travail, réaliser les préparations préliminaires, contrôler la qualité et la fraîcheur des produits, anticiper les besoins du service et coordonner avec les autres parties.
* Réalisation et envoi des plats : cuire, assembler et dresser les plats selon les standards, envoyer les assiettes en temps voulu, garantir régularité gustative et visuelle, adapter le rythme selon l'affluence, participer à la création de nouvelles recettes.
* Encadrement et transmission : superviser et former les commis, apprentis ou stagiaires, déléguer les tâches, contrôler la qualité du travail, maintenir un esprit d'équipe positif.
* Hygiène, sécurité et organisation : maintenir la propreté du poste et du matériel, appliquer les normes HACCP, participer aux nettoyages de fin de service, assurer la conservation et le stockage correct des denrées, signaler anomalies.
* Gestion et suivi : gérer les stocks et inventaires, surveiller les quantités pour limiter le gaspillage et maîtriser les coûts, renseigner les fiches de production, proposer des améliorations des méthodes ou recettes.

Compétences professionnelles :

* Maîtrise des techniques culinaires classiques et modernes
* Connaissance approfondie des produits et de leur saisonnalité
* Capacités d'organisation et de coordination dans un environnement exigeant
* Bonnes connaissances en hygiène, sécurité et méthodes HACCP
* Sens du dressage et du raffinement visuel

Qualités personnelles :

* Grande rigueur et sens de l'organisation
* Excellente maîtrise technique et précision des gestes
* Goût du travail bien fait et respect des standards élevés
* Rapidité, efficacité et sang-froid pendant le service
* Esprit d'équipe et coopération naturelle avec les autres parties
* Humilité, discipline et envie d'apprendre en permanence
* Fierté de contribuer à une cuisine d'excellence

Modalités :

* Contrat : CDI
* Rémunération : A partir de 27 500€/brut annuel

Entreprise

  • L'ATTILIO

Offre n°49 : Sous-chef(fe) de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Vos responsabilités :

* Supervision et organisation de la production : planifier et coordonner les activités culinaires, superviser la mise en place et le service, contrôler la qualité, les portions et le respect des délais, remplacer le Chef de Cuisine si nécessaire.
* Création et développement culinaire : collaborer à la conception et à l'évolution des menus, rechercher de nouvelles recettes, veiller à l'équilibre gustatif et visuel des plats, proposer des innovations culinaires.
* Gestion de la brigade : encadrer et motiver l'équipe (Chefs de Partie, Commis, Apprentis), répartir les tâches, assurer la formation continue, contrôler discipline et tenue, maintenir un climat de travail positif et productif.
* Gestion des approvisionnements et des coûts : contrôler la réception et la qualité des produits, participer aux commandes et aux inventaires, surveiller les coûts, les pertes et la gestion des portions.
* Hygiène, sécurité et maintenance : appliquer les normes HACCP, contrôler la propreté et l'organisation des postes, assurer le respect des protocoles de nettoyage et signaler toute anomalie technique ou sanitaire.

Compétences professionnelles :

* Maîtrise parfaite des techniques culinaires classiques et contemporaines
* Excellente connaissance des produits, de leur saisonnalité et des modes de cuisson
* Connaissances en gestion de production, coûts matières et fiches techniques
* Solides compétences en management et en coordination d'équipe
* Bonne connaissance des normes HACCP et de sécurité
* Capacité à dialoguer avec la Salle, la Direction et les fournisseurs

Qualités personnelles :

* Leadership naturel et esprit d'équipe
* Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du détail
* Goût prononcé pour l'excellence gastronomique et la créativité
* Maîtrise de soi en période d'affluence
* Pédagogie, patience et sens de la transmission
* Exemplarité et attitude professionnelle irréprochable
* Respect, humilité et passion du métier

Modalités :

* Contrat : CDI
* Rémunération : A partir de 28 000€/brut annuel

Entreprise

  • L'ATTILIO

Offre n°50 : Maçon paysagiste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Aquila RH Aizenay, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour son client spécialisé dans le paysagisme, un maçon paysagiste H/F sur le secteur de Talmont-Saint-Hilaire (85).


Vos missions:
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Assurer les travaux préparatoires aux constructions paysagères
- Assurer les travaux de constructions
- Être amené à participer à l'organisation des chantiers Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou travaux paysagers et/ou vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire ?

Vous êtes précis.e, appliqué.e et aimez travailler en équipe ?
Dans ce cas, n'attendez plus !

Pour postuler, Contactez Sophie


AVANTAGES ET REMUNERATION :

- Taux horaire
- +10% indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Indemnités de repas
- Mutuelle entreprise
- FASTT ( location de voitures, garde d'enfants, aide à l'accès au logement...)


Entreprise

  • AXINTERIM

Offre n°51 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - STE FOY ()

En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez principalement auprès des personnes âgées sur le secteur de Sainte Foy, Vairé, Saint Mathurin.

Vos principales missions sont :

- Aide à la réalisation de l'entretien du domicile : ménage, repassage, entretien du linge

- Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : accompagnement aux courses, aide à la préparation des repas, accompagnement à la vie sociale

- Accompagnement des personnes lors des sorties ou rendez-vous


Vous pouvez être amené.e à garder des enfants ou à accompagner au maintien de l'autonomie des personnes âgées : aide à la toilette, à l'habillage.

Votre planning de visite est établi à maximum 15min autour de votre lieu de vie : pour vous déplacer, un véhicule personnel est indispensable et un défraiement des kilomètres parcourus est prévu.

Vous recevez votre planning chaque mois et travaillez 1 week-end sur 4, en horaires de journée normale (entre 7h30 le matin et 20h le soir).

Contrat d'intérim d'insertion à temps plein à pourvoir dès que possible. Plus qu'une présence, vous apportez votre personnalité et votre bonne humeur auprès de personnes ayant besoin d'une aide quotidienne : vous avez à coeur leur bien-être et leur confort.



L'expression et la compréhension du français sont importants pour garantir la qualité de vos interventions. Au sein du domicile des personnes, votre responsabilité, votre discrétion et votre écoute seront les qualités majeures à mettre en oeuvre.



Entreprise

  • ERGOS 85 708

Offre n°52 : MRS Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Vous garantirez le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance.
Vous l'aiderez dans la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, aide à la toilette.
Accompagnement à la vie sociale.
Vous participerez à la communication et à la coordination au sein de l'équipe.
Une immersion ainsi qu'une intégration sont prévues en amont de la prise de poste.

Ce recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Une information collective est prévue le 12 février 2026 matin.

Postes à pourvoir sur Talmont Saint Hilaire et Moutier les Mauxfaits.



Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Communiquer
  • - Respecter des normes et des consignes
  • - Agir dans une relation de service
  • - Prendre des initiatives et être autonome

Entreprise

  • ADMR TALMONT ST HILAIRE

Offre n°53 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - AVRILLE ()

AS ou AMP diplômées ou Agent Social ayant une expérience et des compétences auprès des personnes âgées
Poste en EHPAD de 50 résidents
Poste à temps plein
Organisation du travail en roulement sur matinées, soirée ou coupé
Travail 1 week-end sur 2
Equipe de jour, remplacement exceptionnel de nuit suivant les besoins du service

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • - Règles de confidentialité
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EHPAD PIERRE GENAIS

Offre n°54 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Commis de cuisine (Saison estivale)
Le Restaurant Le Lac Bourgenay, recrute un(e) commis de cuisine pour renforcer son équipe pendant la saison d'été
Tes missions
Aider à la préparation des plats
Réaliser les mises en place
Assister le chef et l'équipe en cuisine
Participer au dressage des assiettes
Assurer le nettoyage et le rangement du poste
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Ton profil
Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
Intérêt pour la cuisine et le travail en équipe
Capacité à travailler dans un environnement rythmé
Une première expérience est un plus, débutant(e) accepté(e)
Ce qu'on t'offre
Contrat saisonnier (CDD)
Période : Juillet et Août
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à lelacbourgenay.contact@gmail.com ou contacte-nous au 06.80.95.61.43

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LE LAC BOURGENAY

Offre n°55 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Commis de cuisine (Saison estivale)
Le Restaurant La Plage Le Veillon, situé à Bourgenay, recrute un(e) commis de cuisine pour renforcer son équipe pendant la saison d'été
Tes missions
Aider à la préparation des plats
Réaliser les mises en place
Assister le chef et l'équipe en cuisine
Participer au dressage des assiettes
Assurer le nettoyage et le rangement du poste
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Ton profil
Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
Intérêt pour la cuisine et le travail en équipe
Capacité à travailler dans un environnement rythmé

Ce qu'on t'offre
Période : Mai à Septembre

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à laplageleveillon.contact@gmail.com ou contacte-nous au 06.80.95.61.43

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LA PLAGE - LE VEILLON

Offre n°56 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Commis de cuisine (Saison estivale)
Le Restaurant La Plage Le Veillon, situé à Bourgenay, recrute un(e) commis de cuisine pour renforcer son équipe pendant la saison d'été
Tes missions
Aider à la préparation des plats
Réaliser les mises en place
Assister le chef et l'équipe en cuisine
Participer au dressage des assiettes
Assurer le nettoyage et le rangement du poste
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Ton profil
Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
Intérêt pour la cuisine et le travail en équipe
Capacité à travailler dans un environnement rythmé

Ce qu'on t'offre
Période : Juillet - Août

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à laplageleveillon.contact@gmail.com ou contacte-nous au 06.80.95.61.43

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LA PLAGE - LE VEILLON

Offre n°57 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - ST VINCENT SUR JARD ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager(ère) H/F.
Vos missions :
- Vous effectuerez les courses et les accompagnements (RDV, promenade etc) des bénéficiaires.
- Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage ...) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs bénéficiaire(s) en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti.
- Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients.
- Vous effectuez des travaux occasionnels de grand nettoyage.
Nous proposons :
- Frais kilométriques 0.40€
- Évolution professionnelle possible
- Travail du lundi au vendredi
- Des formations régulières pour développer vos compétences
Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale.
Compétences demandées :
- Faire preuve d'autonomie et de réactivité
- À l'écoute / bon relationnel
- Esprit d'équipe

Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes !
Vous pouvez envoyer vos CV et vos lettres de motivation aux adresses suivantes : RH85@adhap.fr et social85@adhap.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADHAP

Offre n°58 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Vous assurerez la qualité et la fraîcheur des produits utilisés.
Vous effectuerez les préparations pour pouvoir assurer le garnissage.
Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous participerez au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail.
Profil recherché :
- Expérience préalable en tant que pizzaiolo (min.1 an),
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,-
- Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de délicieuses pizzas pour notre clientèle exigeante.
- Des connaissances en cuisine serait un " gros plus " pour ce poste qui se verra évolutif


Nous sommes ouverts du mercredi au dimanche, en coupure, avec 2 jours de repos consécutifs les lundi et mardi
La rémunération se fera en fonction de l'expérience, à discuter ensemble

Bonne humeur et joie de vivre seront très appréciés !!

Compétences

  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Entreprise

  • LARM

Offre n°59 : Coffreur Bancheur (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Adecco recherche un-e Coffreur Bancheur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, située à Pouzauges (85700), pour un chantier a Talmont St Hilaire (8544à). Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En tant que Coffreur Bancheur, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des coffrages et des banches, en suivant les plans et les spécifications techniques. Vous serez responsable de la préparation et de l'installation des éléments de coffrage, assurant la qualité et la précision des travaux. Votre capacité à lire et interpréter les plans sera essentielle pour garantir la conformité des structures. Vous participerez activement à la réussite du projet, en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Ce poste requiert au moins une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux-se et avez le sens du détail, ce qui vous permet de réaliser des travaux de qualité. Votre capacité à travailler en équipe est essentielle pour évoluer dans un environnement collaboratif.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°60 : Auxiliaire de vie (H/F) - Rejoignez notre équipe familiale (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

VOS MISSIONS :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien à domicile et le bien-être des personnes que vous accompagnerez. Vos missions principales seront :

- Aide à la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, à l'habillage.
- Aide aux repas : préparation de repas équilibrés, aide à la prise des repas, courses.
- Maintien du lien social : être une présence rassurante, converser, stimuler, accompagner lors de promenades ou de sorties.
- Accompagnement : aide aux déplacements pour les rendez-vous médicaux ou les activités extérieures.

VOTRE PROFIL :
Nous recherchons avant tout une personnalité. Les diplômes sont un plus, mais la motivation et les qualités humaines sont notre priorité.
- Vous faites preuve d'empathie, de patience et de bienveillance.
- Vous êtes une personne fiable, ponctuelle et organisée.
- Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe.

Une première expérience dans l'aide à la personne ou un diplôme (DEAES, Titre pro ADVF...) est nécessaire.

CONDITIONS DU POSTE :
Horaires : Temps partiel de 80 heures pour commencer . Nous sommes ouverts à discuter de vos disponibilités et aménagement de planning.
Lieu de travail : Interventions sur les communes de Jard-sur-Mer, St-Vincent-sur-Jard, Talmont-St-Hilaire et Longeville-sur-Mer.
Avantages : Indemnisation des frais kilométriques (0,40€ / km), les temps de déplacement sont rémunérés en temps de travail, mutuelle d'entreprise, C.E d'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe qui met l'humain au premier plan ?

N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV et quelques mots sur votre motivation directement via France Travail. Nous avons hâte de vous lire.

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

  • - Service à la personne (DEAES ou Titre pro ADVF / équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O VEGETAL

Offre n°61 : Auxiliaire de vie (H/F) - Rejoignez notre équipe familiale (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 85 - JARD SUR MER ()

VOS MISSIONS :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien à domicile et le bien-être des personnes que vous accompagnerez. Vos missions principales seront :

- Aide à la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, à l'habillage.
- Aide aux repas : préparation de repas équilibrés, aide à la prise des repas, courses.
- Maintien du lien social : être une présence rassurante, converser, stimuler, accompagner lors de promenades ou de sorties.
- Accompagnement : aide aux déplacements pour les rendez-vous médicaux ou les activités extérieures.

VOTRE PROFIL :
Nous recherchons avant tout une personnalité. Les diplômes sont un plus, mais la motivation et les qualités humaines sont notre priorité.
- Vous faites preuve d'empathie, de patience et de bienveillance.
- Vous êtes une personne fiable, ponctuelle et organisée.
- Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe.

Une première expérience dans l'aide à la personne et/ou un diplôme (DEAES, Titre pro ADVF...) est nécessaire.

CONDITIONS DU POSTE :
Horaires : Temps partiel de 80 heures pour commencer . Nous sommes ouverts à discuter de vos disponibilités et aménagement de planning.
Lieu de travail : Interventions sur les communes de Jard-sur-Mer, St-Vincent-sur-Jard, Talmont-St-Hilaire et Longeville-sur-Mer.
Avantages : Indemnisation des frais kilométriques (0,40€ / km), les temps de déplacement sont rémunérés en temps de travail, mutuelle d'entreprise, C.E d'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe qui met l'humain au premier plan ?

N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV et quelques mots sur votre motivation directement via France Travail. Nous avons hâte de vous lire.

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

  • - Service à la personne (DEAES, Titre pro ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O VEGETAL

Offre n°62 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour assurer des prestations de ménage, repassage et vitrerie.
Vous assurez également le nettoyage chez des clients professionnels (commerces/bureaux).

Responsabilités :
- Réaliser des tâches de nettoyage, repassage et vitrerie chez les particuliers
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage conformément aux consignes de sécurité
- Maintenir un haut niveau de qualité dans toutes les prestations réalisées

Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'aide ménagèr(e) ou dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et souci du détail

Conditions de travail :
- 2 embauches en CDI 26 à 30 heures par semaine
- 1 démarrage immédiat ; le 2ème mi-février travail du lundi au samedi
- Permis et véhicule indispensables pour vous déplacer sur les secteurs suivants : Talmont Saint Hilaire, Jard sur Mer, Avrillé, Saint Hilaire la Fôret, Longeville sur mer, Le Bernard

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Communication avec les employeurs
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • MILLEPATTE

Offre n°63 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Temporis Les Sables d'Olonne souhaite être votre révélateur de compétences pour son client basé à Talmont-Saint-Hilaire, qui recherche actuellement son futur carrossier ou sa future carrossière.

Vos missions :
Vous intervenez sur différents types de dommages afin de redonner leur aspect d'origine aux véhicules.
Vous préparez les surfaces, appliquez les peintures et assurez une finition soignée pour restituer un véhicule impeccable.
Vous remplacez les éléments endommagés lorsque cela est nécessaire.
Vous réalisez les ajustements de carrosserie et les mises en forme adaptées.
Diagnostiquer les déformations et déterminer les réparations à effectuer.
Utiliser les outils de redressage, de soudure ou de collage selon les besoins.
Contrôler la conformité des réparations avant la remise au client.
Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation de produits et équipements spécifiques.
Lire et interpréter des plans ou fiches techniques.
Préparer les teintes et assurer les raccords de peinture.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Professionnel Carrosserie ou d'un BTS en réparation des carrosseries.
Votre minutie, votre sens du détail et votre précision sont reconnus.
Vous appréciez le travail bien fait et savez travailler en autonomie comme en équipe.

Votre emploi du temps :
Travail en journée.

Salaire :
Selon la grille du bâtiment.

La porte de l'agence Temporis Les Sables d'Olonne est ouverte pour vous. Isabelle, Julie et Claudie vous accueillent du lundi au vendredi.

Vous pouvez également postuler en ligne sur www.temporis.fr en créant votre espace candidat, ou nous contacter par téléphone au .

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer.
En complément du salaire, vous bénéficiez des primes d'intérim (10 % d'indemnité de congés payés et 10 % d'indemnité de fin de mission).
Rejoindre Temporis, c'est aussi profiter des services du FASTT (garde d'enfant, mobilité, logement), d'une mutuelle intérimaire, d'acomptes possibles chaque mercredi, d'un comité d'entreprise avec de nombreux partenaires locaux et d'un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°64 : Employé Polyvalent de ménage H/F- CAMPING CAPFUN (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 85 - JARD SUR MER ()

Le camping CAPFUN Le Curty's recrute pour la saison 2026 un employé de ménage afin d'intégrer son équipe entretien.
Dans un environnement de travail dynamique et convivial vous contribuez avec l'ensemble des services du camping à offrir aux clients des vacances de qualité dans un cadre propre accueillant et conforme aux standards du groupe.

Contrat CDS du 02 février 2026 au fin octobre 2026- 9 Mois
Salaire: 2126 salaire brut mensuel
39 heures hebdomadaires
Poste en présentiel
Non logé

Profil recherché
Vous accordez une grande importance à la qualité du travail réalisé et au sens du détail
Vous avez le souci de la satisfaction client
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme
L'équipe entretien est composée selon la saison de 3 à 22 personnes aux profils variés

Missions
En période de fermeture du camping vous participez à la préparation de la saison.
Déshivernage des mobil homes nettoyage approfondi mise en place des équipements réassort de la vaisselle. Installation des rideaux et banquettes.
Installation des kits dans les nouveaux mobil homes.
Vérification des inventaires des hébergements et constitution des stocks nécessaires pour la saison.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

En période d'ouverture du camping votre priorité est le bon fonctionnement du site.
Nettoyage des mobil homes entre les départs et les arrivées principalement les vendredis, samedis et dimanches
Suivi et gestion des stocks : alèses oreillers draps matériel divers kits
Entretien quotidien des sanitaires du parc des aires de jeux et des espaces communs scène mini club espaces de loisirs

À propos de CAPFUN

CAPFUN est un groupe familial créé par Pierre Houé, aujourd'hui dirigé avec ses enfants. L'entreprise est propriétaire de près de 200 campings en France et à l'international.
CAPFUN investit chaque année dans le développement et la modernisation de ses établissements, avec une forte volonté d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience client.
Rejoindre CAPFUN, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution professionnelle.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature.

Entreprise

  • LE CURTY'S

Offre n°65 : Chef(fe) de rang H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Vos responsabilités :

* Préparation et mise en place : Mettre en place la salle avant le service, vérifier la propreté du matériel et prendre connaissance de l'offre du jour (menus, suggestions, accords, consignes).
* Accueil et relation client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du repas en garantissant confort, rythme et satisfaction.
* Service en salle : Assurer un service élégant et fluide, coordonné avec la cuisine, dans le respect des standards de l'établissement.
* Encadrement et coordination : Superviser et former les commis de salle, assurer une communication efficace avec les équipes et maintenir un haut niveau d'exigence.
* Clôture et amélioration continue : Remettre le rang en ordre, signaler les anomalies et contribuer au suivi de la satisfaction client et à l'amélioration du service.

Compétences professionnelles :

* Maîtrise parfaite des techniques de service à la française et à l'assiette
* Connaissance approfondie des produits, mets et vins
* Très bonne élocution et présentation irréprochable
* Bon niveau d'anglais professionnel ; toute autre langue est un plus
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP
* Maîtrise du port de plateau, du découpage et flambage en salle selon les standards

Qualités personnelles :

* Sens du détail, de la précision et du raffinement
* Présence élégante et attitude irréprochable
* Excellente mémoire et anticipation des besoins clients
* Calme, maîtrise et rigueur sous pression
* Goût du contact humain et plaisir de servir
* Esprit d'équipe, écoute et pédagogie
* Fierté du métier et attachement à l'excellence

Modalités :

* Contrat : CDI
* Rémunération : A partir de 26 500€/brut annuel

Entreprise

  • L'ATTILIO

Offre n°66 : Coiffeur(se) passionné(e) - CDI - 4 jours (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - TALMONT-SAINT-HILAIRE ()

Coiffeur(se) passionné(e) - CDI - 4 jours possibles
Cyril Bazin Coiffeur Créateur

Vous êtes coiffeur(se), passionné(e) par votre métier, exigeant(e) sur la qualité de votre travail et attentif(ve) à vos clients.
Chez nous, vous serez :
Ambassadeur(drice) d'une marque reconnue
Écouté(e), accompagné(e) et formé(e)
Libre de progresser et d'exprimer votre créativité

Votre mission :
Maîtriser les coupes et techniques de coloration
Conseiller avec justesse et bienveillance
Offrir une expérience client premium
Incarner nos codes et notre savoir-faire
Grandir ensemble, vraiment
Parce qu'un talent qui stagne s'éteint, nous vous proposons :
Un parcours d'intégration structuré et rassurant
Des formations régulières et sur-mesure (techniques, tendances, expertise)
De vraies perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance
Des opportunités de mobilité dans nos salons
Ici, votre carrière se construit, elle ne se subit pas.

Ce que nous vous promettons concrètement :
Bonus attractifs
Horaires flexibles avec possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
Plateforme CE (cinéma, parcs, loisirs, avantages exclusifs)
Partenariats avantageux

Des valeurs vécues au quotidien :
Passion - Confiance - Créativité - Engagement

Le talent que nous recherchons :
L'envie de progresser, de s'investir et de faire partie d'une maison qui respecte ses équipes

Et si c'était le bon moment ?

Si vous cherchez :
un salon qui valorise votre savoir-faire
un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle
une équipe soudée
une marque fière de ses collaborateurs
Alors votre place est peut-être déjà chez nous.

Postulez dès maintenant et écrivez la suite de l'histoire avec Cyril Bazin Coiffeur Créateur.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires
  • - Connaissance des différents types de cuir chevelu
  • - Connaissance des normes d'hygiène en salon
  • - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
  • - Diagnostic capillaire
  • - Gestion des stocks de produits capillaires
  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Organisation d'évènements professionnels
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Techniques de massage du cuir chevelu
  • - Techniques de montage de chignon
  • - Techniques de séchage
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Gérer les paiements et les transactions financières du salon
  • - Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
  • - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
  • - Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Cyril Bazin coiffeur créateur

    Une histoire de passion devenue une référence Il y a près de 20 ans, Cyril Bazin a commencé avec une conviction simple : la coiffure est un art, et celles et ceux qui la pratiquent méritent reconnaissance, confiance et perspectives. Aujourd'hui, Cyril Bazin Coiffeur Créateur, c'est plus de 13 salons, une signature haut de gamme accessible, des techniques exclusives et surtout une aventure humaine où chaque collaborateur compte. Ici, on ne recrute pas seulement des coiffeurs.On révèle des talents

Offre n°67 : CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 85 - AVRILLE ()

Prise de poste : dès que possible
Salaire selon expérience
Lieu : Avrillé (85) avec déplacement ponctuel
Expérience : 5 ans

Poste :
Réalisation de navires aluminium. Montage, assemblage, soudage de tôles et profilés aluminium (coques et accessoires).
Expérience construction navire aluminium exigée.

Missions :
- Lecture de plan
- Traçage, découpe, perçage, des tôles et profilés
- Pliage, roulage, cintrage des tôles et profilés
- Montage et assemblage des ensembles de la coque
- Pointage et soudage
- Soudure TIG MIG toutes positions
- Épreuves et contrôles

Pourquoi nous rejoindre ?
- PME à taille humaine
- Prime de fin d'année
- Mutuelle prise en charge 100% employeur

Entreprise

  • CHANTIER NAVAL DELAVERGNE

Offre n°68 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 85 - JARD SUR MER ()

AUMENTO recherche pour le compte de son client, un restaurateur passionné, sa-son futur-e Chef-fe de cuisine pour une nouvelle adresse à Jard-sur-Mer, à l'esprit brasserie de partage, simple, fraîche et gourmande.

Le projet ?
Créer un lieu où l'on se sent bien. Une cuisine de produits frais et locaux, sans prétention mais travaillée avec soin : du goût, du plaisir et de la générosité. La salle et la cuisine seront séparées par une verrière, pour que les clients voient battre le cœur du restaurant.
80 couverts en salle, 40 en terrasse, une ambiance chaleureuse et contemporaine.
Ouverture prévue: Mars 2026.

VOTRE RÔLE :

Véritable partenaire du gérant-propriétaire (présent en salle), vous aurez le premier rôle en cuisine :
- Piloter la production, les achats et le management de l'équipe cuisine.
- Garantir la satisfaction client au cœur du projet : analyser les "tops et flops" pour ajuster et progresser.
- Assurer la cohérence de la carte avec les ambitions du restaurant et la saisonnalité.
- Créer les futures cartes (la première étant co-construite avec un consultant).
- Faire de la cuisine un espace de plaisir, d'exigence et de transmission.


VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Création & production culinaire :
- S'approprier la carte d'ouverture, puis élaborer les futures cartes selon les saisons et les retours clients. Proposer et élaborer les « suggestions du jour ».
- Superviser l'équipe (1 second et renforts en saison) pour les mises en place et les envois.
- Maintenir une exigence de fraîcheur, de régularité et de qualité sur chaque service.
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).

Management & ressources humaines :
- Former, impliquer et fidéliser votre équipe dans un climat de confiance et de plaisir partagé.
- Contribuer à un management exigeant mais humain, qui valorise la progression de chacun.
- Élaborer les plannings, mettre à jour le manuel opérationnel, suivre les procédures RH avec rigueur.

Gestion, achats & maintenance :
- Mettre à jour les fiches techniques et en assurer le respect en production.
- Gérer les approvisionnements, les stocks et les inventaires mensuels.
- Participer aux relations fournisseurs (voire les gérer en autonomie à terme).
- Suivre les ratios et alimenter les tableaux de bord simples fournis par la direction (formation assurée si besoin).

LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un-e Chef-fe de cuisine expérimenté-e et passionné-e qui :
- Souhaite s'investir dans un projet ambitieux et durable, à taille humaine.
- Travaille avec méthode, autonomie, rigueur et dynamisme.
- Sait structurer une cuisine sans perdre la convivialité du travail d'équipe.
- Maîtrise les techniques culinaires, l'hygiène, la gestion et les bases de gestion de coûts.
- Adopte un management bienveillant et exigeant, centré sur la montée en compétences.
- Utilise les outils informatiques de base (Excel, Word, mail, etc.).
- A envie de participer à la création d'un concept évolutif au fil des saisons.
- Partage les valeurs du projet : donner du bon, transmettre du plaisir et offrir une parenthèse de bonheur à chaque client.

INFORMATIONS GÉNÉRALES :
Date de début prévue : préparation à l'ouverture le 1er mars 2026
Type d'emploi : CDI - Temps plein - Modelisation 39h/semaine
Rémunération annuelle brute : 39 à 41K€ selon profil
Fermeture annuelle : 6 semaines l'hiver + 1 semaine fin septembre / début octobre. Restaurant fermé durant la période des fêtes de fin d'année.
Horaires d'ouverture :
- Hors vacances scolaires : du mercredi midi au dimanche midi (repos du dimanche soir au mardi soir inclus)
- Vacances scolaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs

Nous étudions chaque candidature avec attention, dans le respect du principe d'égalité des chances et de la diversité sous toutes ses formes - genre, origine, âge, situation de handicap ou parcours professionnel.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine

Entreprise

  • MA.FORMATION

Offre n°69 : Chef de partie pâtisserie H/F (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Vos missions :

* Superviser et coordonner les activités de la pâtisserie, en veillant à la qualité et à la présentation des desserts.
* Élaborer et mettre en œuvre des desserts créatifs et innovants, en accord avec les standards élevés de la gastronomie française.
* Gérer les stocks, les commandes et les coûts des produits, en assurant une gestion optimale des ressources.
* Former et encadrer l'équipe de pâtisserie, en assurant un environnement de travail sûr, motivant et productif.
* Maintenir des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire, conformément aux réglementations en vigueur.
* Collaborer avec le service de salle pour garantir une expérience client harmonieuse et mémorable.
* Participer à l'élaboration des stratégies culinaires et à l'innovation des menus.
* Assurer la mise en place des desserts et la coordination avec le chef de cuisine pour une harmonie parfaite entre les plats et les desserts.
* Veiller à la satisfaction des clients en proposant des desserts de qualité supérieure et en répondant à leurs attentes.

Votre profil :

Vous êtes un(e) Chef de partie pâtisserie passionné(e) par la pâtisserie française et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Ce poste est fait pour vous.

* Expérience confirmée en tant que Chef de partie pâtisserie dans un établissement gastronomique ou de prestige.
* Formation en pâtisserie ou en gestion hôtelière (un plus).
* Excellente maîtrise des techniques de pâtisserie française et internationale.
* Capacité à créer des desserts innovants et à maintenir des standards élevés de qualité.
* Excellente gestion des équipes et leadership naturel.
* Sens aigu de l'organisation et de la gestion des coûts.
* Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Excellente communication et gestion du stress.
* Anglais courant indispensable ; d'autres langues sont un atout.
* Flexibilité horaire : soirées, week-ends, jours fériés.

Modalités :

* Contrat CDI : 39H.
* Rémunération : Fixe négociable selon expérience

Entreprise

  • L'ATTILIO

Offre n°70 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Mission
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U.

Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir.

Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix).

Profil
Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits.

Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid.

En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.

Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Vous épanouir à nos côtés

Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble.

Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin.

Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant.

Chez U, tout commence avec vous

Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUPER U TALMONT

Offre n°71 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - TALMONT ST HILAIRE ()

Vous interviendrez sur des transports régionaux et nationaux
FCO et carte chauffeur à jour

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS BRISSEAU PATRICK

Offre n°72 : Barman(maid) F/H - Chadotel/L'Océano d'or

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Nous recherchons un(e) barman(maid) pour la saison 2026

Vos missions :

- Assurer le service au bar et en salle
- Préparer les boissons
- Encaisser les commandes
- Assurer une expérience optimale à nos clients
- Entretenir le bar et la salleVous êtes :

- Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse)
- Un(e) excellent communiquant tant auprès des clients que de vos collègues
- Poli(e) et patient(e)
- Capable de travailler dans un rythme soutenu

Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez travailler en équipe.

Vous avez une 1ère expérience similaire




Conditions de travail :

- 35 heures par semaine

Entreprise

  • Chadotel/L'Océano d'or

    À 20 kilomètres des Sables-d’Olonne, le camping l’Océano d’Or a été créé en 1988 par la famille Chadeau. Son grand et verdoyant parc de 8 hectares bénéficie d’un emplacement très privilégié au cœur de la station balnéaire de Jard S/Mer avec 450 emplacements et locatifs. Ce camping 5 étoiles est tout confort et possède de belles infrastructures (accrobranche, padel, piscines…) pour des activités variées pour toute la famille.

Offre n°73 : Personnel d'accueil / Réceptionniste F/H - Camping Sandaya Le Littoral

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya

Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances !
Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping.



Une aventure pas comme les autres



C’est vous qui faites entrer nos clients dans l’univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies.

Pendant votre mission

- Vous êtes en charge de l’accueil et du départ des clients français et internationaux.
- Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour.
- Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer.
- Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable.
- Vous vous occupez également des encaissements.

Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !





La possibilité d'être logé au sein de notre camping !



Dates du contrat : 01/04/2026 au 04/10/2026Dans votre vie de tous les jours

- on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ;
- votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ;
- vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ;
- vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail.

Et côté compétences

- vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ;
- « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l’Español.

Le +
Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise d'un logiciel de réservation (PMS) est un gros plus



Entrez dans l’aventure !



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.



Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

Entreprise

  • Camping Sandaya Le Littoral

    Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

Offre n°74 : Animateur polyvalent / Animatrice polyvalente F/H - Camping Sandaya Le Littoral

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya

Aussi à l’aise avec un micro qu’avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ?

Votre mission si vous l’acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping.



Une aventure pas comme les autres


Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n’ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya !





Pendant votre mission

- Vous participez à l’animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison;
- Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc...;
- Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz…);
- Vous supervisez les inscriptions;
- Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances;
- Vous communiquez auprès des clients internationaux;
- Vous entretenez le matériel d’animation.

Les +

La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !



Le poste est logé au sein de notre camping !

Les dates du contrat sont du 01/04/2026 au 04/10/2026Dans votre vie de tous les jours

- vous avez de l’énergie à revendre ;
- vous gardez le tempo en toute circonstance ;
- votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ;
- vous aimez prendre le micro et être sous le feu des projecteurs.
- vous savez vous adapter à toutes les situations, notamment lorsque la météo est capricieuse.

Et côté compétences

- vous avez un BAFA / BAPAAT / BPJEPS ou BEATEP ;
- une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ;
- « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais.

Le +
Vous ferez en sorte que chaque participant se sente intégré pour que tout le monde passe des vacances inoubliables.



Entrez dans l’aventure !



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.



Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.



Avantages
- Prime de retour
- Prime de cooptation

Entreprise

  • Camping Sandaya Le Littoral

    Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

Offre n°75 : Employé / Employée d'étage (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Camping Le Paradis**** situé à TALMONT SAINT HILAIRE (85), recherche un
agent de nettoyage H/F pour la saison 2026.


Le Paradis, situé en Vendée, est un établissement 4 étoiles qui offre un
cadre idéal pour des vacances en famille ou entre amis.


Situé entre mer et forêt, le camping est à proximité de sites touristiques
tels que le Puy du Fou, le Château de Talmont et les plages vendéennes,
offrant de nombreuses possibilités de découvertes culturelles et
naturelles.


Le Camping Le Paradis combine harmonieusement confort, nature et
divertissement.


Notre priorité la satisfaction du client.


VOS MISSIONS :

- Deshivernage des mobiles-homes selon les procédures en vigueur au sein de
l'établissement;

- Entretien des hébergements (mobil-homes) et des espaces communs
(sanitaires, accueil, etc.) selon les procédures en vigueur ;

- Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation en
matière de manipulation de produit d'entretien;

- Informer son responsable des anomalies constatées.


Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) alors
rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM.


CONTRAT :


Contrat CDD saisonnier mars - août


35h modulation


Salaire (CCN HPA) : 1900€ brut


Pas de logement

Entreprise

  • Camping Le Paradis

Offre n°76 : Employé / Employée d'étage (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Camping Le Paradis**** situé à TALMONT SAINT HILAIRE (85), recherche un
agent de nettoyage H/F pour la saison 2026.


Le Paradis, situé en Vendée, est un établissement 4 étoiles qui offre un
cadre idéal pour des vacances en famille ou entre amis.


Situé entre mer et forêt, le camping est à proximité de sites touristiques
tels que le Puy du Fou, le Château de Talmont et les plages vendéennes,
offrant de nombreuses possibilités de découvertes culturelles et
naturelles.


Le Camping Le Paradis combine harmonieusement confort, nature et
divertissement.


Notre priorité la satisfaction du client.


VOS MISSIONS :

- Deshivernage et hivernage des mobiles-homes selon les procédures en
vigueur au sein de l'établissement;

- Entretien des hébergements (mobil-homes) et des espaces communs selon les
procédures en vigueur ;

- Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation en
matière de manipulation de produit d'entretien;

- Informer son responsable des anomalies constatées.


Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) alors
rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM.


CONTRAT :


Contrat CDD février - octobre


35h modulation


Salaire (CCN HPA) : 1900€ brut

Entreprise

  • Camping Le Paradis

Offre n°77 : Agent(e) de propreté F/H - Camping Paradis La Grand'Métairie

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Saint-Hilaire-la-Forêt ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de propreté professionnel(le) capable de s'occuper de nos installations avec intégrité et attention aux détails.

L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable.



Vos missions :

- Mettre en déshivernage les locations (nettoyage complet de la location)
- Nettoyage complet des sanitaires et espace piscine
- Nettoyage complet de la réserve et des parties communes
- Nettoyage des locations au quotidien
- Mettre en hivernage les locations
- Ranger la vaisselle
- Nettoyage complet de la location (mur, sol, plafond)
- Désinfection de la douche et des WC, des poubelles
- Retirer les rideaux, couvertures, draps, alèses et oreillers



Il vous sera demandé un travail attentif et soigné.

Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales !



Nous recherchons une personne ayant :

- Connaissance des priorités, des précautions d’emploi et de stockage des divers produits de nettoyage
- Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel.
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
- Capacité à suivre un planning et à travailler en autonomie.
- Efficacité et rapidité d’exécution.
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d’équipe

Une connaissance de la langue anglaise est un plus.

Entreprise

  • Camping Paradis La Grand'Métairie

    Le Camping Paradis La Grand'Métairie, 4 étoiles, est situé à Saint-Hilaire-la-Forêt en Vendée.

Offre n°78 : Responsable d'agence (H/F) - BIEN DANS SA MAISON

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Vous rêvez d'un poste où vous alliez sens du relationnel, rigueur et goût du challenge ?

Rejoignez -nous!

Nous sommes une entreprise de service à domicile en pleine expansion.

Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne passionnée et engagée.

Vous aimez les relations humaines, si vous êtes un(e) challenger(euse) dans l'âme et que la performance est un moteur, ce poste est fait pour vous.



- Un esprit d'équipe, une bienveillance et un sens relationnel fort.
- Une solarité qui illumine vos équipes, vos clients et vos collaborateurs
- Un dynamisme, une rigueur organisationnelle et une polyvalence à toute épreuve. Votre capacité d’adaptation et de rebond sera un plus au quotidien.
- Une envie d’apporter sa pierre à l’édifice pour le développement de son agence, de l’entreprise et sa propre monté en compétence



Rejoignez-nous et prenez en main votre aventure, votre projet professionnel !



Parce qu’ici, on pense aussi à vous :

- Des horaires du lundi au vendredi.
- Une rémunération :
- Fixe : 2147,56 € brut/mois
- valorisation pour les candidats ayant le niveau 5
- Variable selon atteinte des objectifs
- Une formation d’intégration
-
Un accompagnement régulier et de proximité pour monter en compétence

-
Une entreprise qui favorise des évolutions internes



Niveau 5 dans le médico-social

ou

Niveau 4 avec expérience significative sur un poste en management et développement- Piloter votre agence et vos équipes
- Être le référent du service à domicile sur votre secteur
- Fédérer, impliquer, accompagner vos intervenants au quotidien dans leur propre mission
- Garantir la satisfaction de l’ensemble des clients
- Développer votre portefeuille client
- Assurer et garantir l’ensemble des tâches administratives
- Participer au recrutement des intervenants (auxiliaire de vie sociale, aide-ménager(e))

Entreprise

  • BIEN DANS SA MAISON

    Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d’établissements médico-sociaux, riche d’expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d’adultes en situation de handicap à la direction d’une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d’un EHPAD et lors de l’accompagnement de ses parents à domicile.

Offre n°79 : Plongeur(euse) F/H - Chadotel/L'Océano d'or

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Nous recherchons un(e) plongeur cuisine (H/F) polyvalent pour rejoindre notre équipe de restauration :



- Assurer le lavage et le rangement de tous les ustensiles, vaisselle et casseroles utilisés en cuisine et service
- Assister les cuisiniers dans la mise en place de la cuisine et durant les services.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine (machines, éviers et plan de travail)
- Gestion des déchets en respectant les normes environnementales
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaireVous êtes :

- Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse)
- Polyvalent(e)
- Poli(e) et patient(e)
- Capable de travailler dans un rythme soutenu

Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez travailler en équipe.

Possibilité d'extras lors des week ends fériés du printemps

Entreprise

  • Chadotel/L'Océano d'or

    À 20 kilomètres des Sables-d’Olonne, le camping l’Océano d’Or a été créé en 1988 par la famille Chadeau. Son grand et verdoyant parc de 8 hectares bénéficie d’un emplacement très privilégié au cœur de la station balnéaire de Jard S/Mer avec 450 emplacements et locatifs. Ce camping 5 étoiles est tout confort et possède de belles infrastructures (accrobranche, padel, piscines…) pour des activités variées pour toute la famille.

Offre n°80 : VENDEUR POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Vous accueillez, orientez et conseillez la clientèle. Vous faites la vente de divers produits de bricolage.Vous assurez la tenue des rayons.Expériences ou formations dans le domaine de la vente, connaissances impératives !Vos missions : RéassortRangementFacing et nettoyageGestion de vos stocks et dynamisez l'offre commercialeInventairesDémarqueAnimation des TG et podiumsCompétences du poste :Présenter et valoriser un produit ou un serviceRéaliser la mise en rayonTechniques de mise en rayon
Lieu de travail : JARD SUR MER Type de Contrat : Contrat à durée indéterminéeDurée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDOSalaire indicatif : taux horaires :  

Offre n°81 : Chef de réception en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Camping Le Paradis**** situé à TALMONT SAINT HILAIRE (85), recherche un
Responsable de réception H/F pour la saison 2026.


Le Paradis, situé en Vendée, est un établissement 4 étoiles qui offre un
cadre idéal pour des vacances en famille ou entre amis.


Situé entre mer et forêt, le camping est à proximité de sites touristiques
tels que le Puy du Fou, le Château de Talmont et les plages vendéennes,
offrant de nombreuses possibilités de découvertes culturelles et
naturelles.


Le Camping Le Paradis combine harmonieusement confort, nature et
divertissement.


Notre priorité la satisfaction du client.


VOS MISSIONS:

- Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de
l'établissement;

- Noter les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des
Mobil-Homes, bungalows, etc.;

- Accueillir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités
administratives liées à leur séjour;


-Rédaction d'e-mails et répondre au téléphone ;

- Check-in/out et encaissements;

- Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour;

- Gestion et encadrement de l'équipe accueil (saisonnier) ;


-Promouvoir l’image de la société en ayant : une attitude conviviale et
professionnelle, une tenue propre et correcte.


Vous êtes souriant(e), à l'aise dans le contact physique et téléphonique,
motivé(e) alors rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM.


Expérience sur poste similaire exigée


Anglais exigé


Maîtrise logiciel Naxi / Inaxel serait un plus


CONTRAT :


Contrat CDD saisonnier 01.04.26 au 31.10.26


35h - modulation


Salaire (CCN HPA) : 2226€ brut mensuel


Possibilité de logement (en colocation)

Entreprise

  • Camping Le Paradis

Offre n°82 : Chef de réception en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Camping Le Paradis**** situé à TALMONT SAINT HILAIRE (85), recherche une
réceptionniste H/F pour la saison 2026.


Le Paradis, situé en Vendée, est un établissement 4 étoiles qui offre un
cadre idéal pour des vacances en famille ou entre amis.


Situé entre mer et forêt, le camping est à proximité de sites touristiques
tels que le Puy du Fou, le Château de Talmont et les plages vendéennes,
offrant de nombreuses possibilités de découvertes culturelles et
naturelles.


Le Camping Le Paradis combine harmonieusement confort, nature et
divertissement.


Notre priorité la satisfaction du client.


VOS MISSIONS :

- Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de
l'établissement;

- Noter les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des
Mobil-Homes, bungalows, etc.;

- Accueillir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités
administratives liées à leur séjour;

- Check-in/out et encaissements;

- Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour;


-Rédaction d'emails et répondre au téléphone.


Vous êtes souriant(e), à l'aise dans le contact physique et téléphonique,
motivé(e) alors rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM.


Expérience sur poste similaire exigée


Langues : anglais (exigé)


CONTRAT :


Contrat CDD saisonnier 15.04.26 au 30.09.26


35h - modulation


Salaire (CCN HPA) : 1900€ brut mensuel


Possibilité de logement (colocation)

Entreprise

  • Camping Le Paradis

Offre n°83 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Camping Le Paradis**** situé à TALMONT SAINT HILAIRE (85), recherche deux
agents des espaces verts H/F.


Le Paradis, situé en Vendée, est un établissement 4 étoiles qui offre un
cadre idéal pour des vacances en famille ou entre amis.


Situé entre mer et forêt, le camping est à proximité de sites touristiques
tels que le Puy du Fou, le Château de Talmont et les plages vendéennes,
offrant de nombreuses possibilités de découvertes culturelles et
naturelles.


Le Camping Le Paradis combine harmonieusement confort, nature et
divertissement.


VOS MISSIONS :

1. Appliquer les procédures de sécurité, soumises à la réglementation
des établissements ERP;
2. Préparer les sols avant de planter les végétaux ;
3. Effectuer les semis et protéger les plantations ;
4. Remplacer les plantations en fin de cycle ;
5. Entretenir les arbres et arbustes ;
6. Entretenir les espaces verts existants du camping;
7. Entretenir les outil et le matériel mis à disposition;
8. Tronçonner les haies;
9. Informer son responsable des anomalies constatées.


Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, motivé(e) alors
rejoignez-nous


PROFIL ET COMPETENCES :


*Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts ;


*Esprit d'équipe et suivre les consignes ;


*Expérience sur poste similaire souhaitée.


CONTRAT :


Contrat CDD 35h/semaine (janvier - mars)


Possibilité de saison 2026


Salaire (CCN HPA) : 1950€ brut mensuel

Entreprise

  • Camping Le Paradis

Offre n°84 : Animateur / Animatrice de village de vacances (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Camping Le Paradis**** situé à TALMONT SAINT HILAIRE (85), recherche un
responsable animation H/F pour la saison 2026.


Le Paradis, situé en Vendée, est un établissement 4 étoiles qui offre un
cadre idéal pour des vacances en famille ou entre amis.


Situé entre mer et forêt, le camping est à proximité de sites touristiques
tels que le Puy du Fou, le Château de Talmont et les plages vendéennes,
offrant de nombreuses possibilités de découvertes culturelles et
naturelles.


Le Camping Le Paradis combine harmonieusement confort, nature et
divertissement.


Notre priorité la satisfaction du client.


VOS MISSIONS :

- Organiser et présenter le programme des activités ;

- Organiser ou adapter la séance d’animation selon le déroulement de la
journée ;

- Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de
la séance ;

- Surveiller le déroulement de l’activité et veiller au respect des
consignes de jeux, des règles de vie sociale ;

- Ranger l’espace d’animation ;

- Encadrer une équipe d'animateurs saisonniers ;

- Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ;

- Concevoir des supports d’information et de communication.


Rejoignez notre équipe dynamique et créative.


Expérience 2 ans (souhaitée)


Anglais (exigé)


CONTRAT :


CDD saisonnier 15.06.26 au 31.08.26


35h modulation


Salaire (CCN HPA) : 2250€


Possibilité de logement en colocation

Entreprise

  • Camping Le Paradis

Offre n°85 : Personnel d'entretien ménage F/H - Camping Sandaya Le Littoral

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya

Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles !
Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping.



Une aventure pas comme les autres


Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous.

Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable !



Pendant votre mission

- Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour.
- Vous nettoyez chaque jour les parties communes.
- Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier.
- Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité
- Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie.

Les +

La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !



Ce poste n'est pas logé !

Découvrez le métier de personnel d'entretien ménage

Contrat du 16/02/2026 au 31/10/2026Dans votre vie de tous les jours

- rien n’échappe à votre œil de lynx ;
- les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ;
- vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ;
- vous savez rester discret(e);
- vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe.

Et côté compétences

- vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ;
- si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire.

Le +
Le sens du détail est votre marque de fabrique.



Entrez dans l’aventure !



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.



Bon à savoir

- Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos).
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

Entreprise

  • Camping Sandaya Le Littoral

    Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

Offre n°86 : Peintre F/H - Chadotel/Parc-Atelier

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Nous recherchons un peintre du bâtiment pour nos travaux en intérieur et exterieur.Vous êtes :

- Soigneux(euse) rigoureux(euse), polyvalent(e) et ponctuel(le)
- Dynamique et soucieux(euse) de la satisfaction client

Vous avez :



- une autonomie totale dans ce domaine
- Une précédente expérience similaire
- Une bonne organisation et le sens du détail
- une conscience professionnelle et un esprit d'équipe développé

Conditions de travail :

- 35 h/semaine

Entreprise

  • Chadotel/Parc-Atelier

    Entreprise familiale exploitante, notre société représente 13 campings 4 ou 5*. Notre équipe technique est composée de personnes aux connaissances variées : plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie... afin d'assurer la création et le suivi de nos structures pour nos campings.

Offre n°87 : Equipier(e) Polyvalent(e) de restauration F/H - Camping Paradis La Grand'Métairie

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Saint-Hilaire-la-Forêt ()

L’équipier polyvalent de restaurant assure des tâches de cuisine et de comptoir. Il procède à la mise en place des postes de travail, à la préparation des plats, à l’accueil client, à la prise de commande et à l’encaissement ainsi qu’au nettoyage et au rangement du matériel et des locaux.



Vos principales missions :

- Assurer la mise en place des postes
- Préparer les plats commandés
- Assurer la plonge
- Nettoyer la cuisine à la fin du service

Respecter et veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité



Vos tâches quotidiennes :

- Mettre en place les postes de travail avant le service
- Préparer les commandes en respectant les procédures et la fiche de production ainsi que les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité
- Accueillir les clients et leurs remettre les plats commandés
- Effectuer les ventes de plats à emporter
- Ranger les denrées et nettoyer les plans de travail, le sol et les
- équipements de la cuisine
- Faire la plonge
- Vider les poubelles
- Remettre en ordre la cuisine à l’issue du service
- Participer à la gestion des stocks
- Vérifier les réfrigérateurs, chambre froide et denrées périssables
- Respecter les normes HACCP

Tâches occasionnelles :

- Peut intervenir sur des tâches d’agent d’entretien et de barmanLes compétences recherchées :

- Appliquer les consignes d’hygiène et sécurité
- Placer le client au centre de sa mission
- Organiser son poste de travail en appliquant les consignes des responsables et les procédures



Le savoir-être :

- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Ponctualité
- Garder son calme et son efficacité
- Gérer son stress
- Sens du service
- Dynamisme
- Habileté
- Bonne humeur

Entreprise

  • Camping Paradis La Grand'Métairie

    Le Camping Paradis La Grand'Métairie, 4 étoiles, est situé à Saint-Hilaire-la-Forêt en Vendée.

Offre n°88 : Equipier(e) Polyvalent(e) de restauration F/H - Camping Paradis La Grand'Métairie

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Saint-Hilaire-la-Forêt ()

L’équipier polyvalent de restaurant assure des tâches de cuisine et de comptoir. Il procède à la mise en place des postes de travail, à la préparation des plats, à l’accueil client, à la prise de commande et à l’encaissement ainsi qu’au nettoyage et au rangement du matériel et des locaux.



Vos principales missions :

- Assurer la mise en place des postes
- Préparer les plats commandés
- Assurer la plonge
- Nettoyer la cuisine à la fin du service

Respecter et veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité



Vos tâches quotidiennes :

- Mettre en place les postes de travail avant le service
- Préparer les commandes en respectant les procédures et la fiche de production ainsi que les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité
- Accueillir les clients et leurs remettre les plats commandés
- Effectuer les ventes de plats à emporter
- Ranger les denrées et nettoyer les plans de travail, le sol et les
- équipements de la cuisine
- Faire la plonge
- Vider les poubelles
- Remettre en ordre la cuisine à l’issue du service
- Participer à la gestion des stocks
- Vérifier les réfrigérateurs, chambre froide et denrées périssables
- Respecter les normes HACCP

Tâches occasionnelles :

- Peut intervenir sur des tâches d’agent d’entretien, d’animation et de barmanLes compétences recherchées :

- Appliquer les consignes d’hygiène et sécurité
- Placer le client au centre de sa mission
- Organiser son poste de travail en appliquant les consignes des responsables et les procédures



Le savoir-être :

- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Ponctualité
- Garder son calme et son efficacité
- Gérer son stress
- Sens du service
- Dynamisme
- Habileté
- Bonne humeur

Entreprise

  • Camping Paradis La Grand'Métairie

    Le Camping Paradis La Grand'Métairie, 4 étoiles, est situé à Saint-Hilaire-la-Forêt en Vendée.

Offre n°89 : Menuisier F/H - Chadotel/Parc-Atelier (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Nous recherchons un menuisier pour nos travaux en intérieur ( découpe, doublage de cloison, pause d'ouverture...) et exterieur (Cloture, terrasse...).Vous êtes :

- Soigneux(euse) rigoureux(euse), polyvalent(e) et ponctuel(le)
- Dynamique et soucieux(euse) de la satisfaction client

Vous avez :



- une autonomie totale dans ce domaine
- Une précédente expérience similaire
- Une bonne organisation et le sens du détail
- une conscience professionnelle et un esprit d'équipe développé

Conditions de travail :

- 35 h/semaine

Entreprise

  • Chadotel/Parc-Atelier

    Entreprise familiale exploitante, notre société représente 13 campings 4 ou 5*. Notre équipe technique est composée de personnes aux connaissances variées : plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie... afin d'assurer la création et le suivi de nos structures pour nos campings.

Offre n°90 : Paysagiste/Jardinier F/H - BIEN DANS SA MAISON

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Le jardinier s'occupe de l'entretien des jardins, des parcs et espaces verts des particuliers.

Il tond, il taille les arbres et les haies, soigne la croissance et la santé des plantes et des fleurs.

Il s'occupe de toutes les interventions d'entretien des espaces verts.


Véhicule de service

Prime d'assiduité

Prime paniersAvoir un bon relationnel
Savoir s’adapter à chaque situation

Travailler en autonomie



L'équipe de Bien dans sa Maison recherche pour développer son équipe des paysagistes.





N'attends plus pour nous rejoindre !

Entreprise

  • BIEN DANS SA MAISON

    Bien dans sa maison a été créé le 1er juillet 2018, par Jean-Louis PASCREAU. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riches d'expériences, Jean-Louis PASCREAU, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicape à la direction d'une entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.

Offre n°91 : Animateur qualité (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.


Notre PME familiale, composée de 45 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de produits surgelés traiteurs destinés à la restauration et aux circuits spécialisés en France et à l'international.

Notre agence recherche un(e) animateur(trice) qualité pour rejoindre leurs équipe.

Vos missions:

Garantir l'application de la politique qualité et le maintien du système qualité.

Accompagner les équipes de production à travers une présence régulière sur le terrain.

Effectuer les prélèvements selon les plans de contrôle des matières premières, des produits finis (échantillons, supervision des points critiques, traçabilité) et de l'environnement de travail.

Vérifier le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, ainsi que l'efficacité des procédures de nettoyage des locaux et équipements.

Analyser les résultats obtenus et communiquer les informations pertinentes à votre responsable.

Suivre l'état de la métrologie sur le terrain.

Former les équipes de production aux exigences qualité de l'entreprise.

Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures qualité.

Mettre à jour les indicateurs relatifs à ses missions et assurer leur suivi.

Proposer des actions correctives ou d'amélioration en fonction des dysfonctionnements identifiés.

Participer à la gestion du réapprovisionnement des consommables de production.


Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la qualité, avec une première expérience en industrie agroalimentaire.

Vous faites preuve de curiosité et avez un intérêt marqué pour les produits que vous aidez à produire.

Vous êtes rigoureux(se) et savez organiser efficacement votre travail.

Vous avez un bon sens du service et appréciez travailler en étroite collaboration avec les équipes de production.

Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent d'interagir facilement avec tous les services de l'entreprise.

Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est indispensable pour ce poste.

Entreprise

  • INTERACTION LES SABLES D'OLONNE

Offre n°92 : Employé commercial EPICERIE H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
CDI 30h par semaine
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps partiel
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
- Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
- Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°93 : Aide-soignant DE H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Saint-Vincent-sur-Jard ()

Vitalis Médical recrute un(e) assistant(e) de vie pour travailler en EHPAD en CDI, au sein d'un environnement bienveillant et stimulant.
Vos missions
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer le bien-être et le confort des personnes âgées
- Participer à l'animation et aux activités proposées
- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale des résidents
- Maintenir un lien social et affectif avec les résidents
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Pré-requis
- Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées souhaitée
- Formation en auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou équivalent
- Sens des responsabilités et adaptation aux situations variées
- Maîtrise des gestes et techniques d'accompagnement
- Capacité à travailler en équipe
Profil recherché
Nous recherchons une personne empathique, bienveillante et dynamique, ayant un réel intérêt pour le bien-être des personnes âgées.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : Négociable selon profil

Entreprise

  • Vitalis Médical

Offre n°94 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Jard-sur-Mer

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°95 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de les sables d olonne (85), pays de la loire, france


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Challans fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 345 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Entreprise

  • Domaliance Challans

Offre n°96 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°97 : Auxiliaire de vie (h/f) - Complément week-end

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 85 - Grosbreuil ()

Description de l'offre:
Rejoignez Petits-fils pour un rôle essentiel auprès de nos ainés !
Vous êtes à la recherche d'un poste d'auxiliaire de vie qui vous donne le sourire ? Nous avons ce qu'il vous faut !
En rejoignant Petits-fils, bénéficiez de :

Un planning flexible et bien rempli, adapté à vos disponibilités.
La stabilité avec les mêmes particuliers employeurs et le confort d'intervention dans le même secteur géographique.
Une rémunération avantageuse avec des majorations de 20% le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés.
Des avantages exclusifs : réductions sur les activités sociales, soutien psychologique gratuit, complémentaire santé à tarif préférentiel, et bien plus encore !
Une communauté dynamique avec la "Pause Petits-fils" et des maisons accueillantes pour se reposer entre deux interventions.
En bonus, consultez les avis d'intervenants qui ont témoigné sur notre site internet.

Vos missions incluront l'aide à l'autonomie, les courses, la toilette et bien plus encore.
Voici notre offre :

Plannings d'intervention : 1h le matin, soit 2h par week-end
Rémunération compétitive selon les jours et les heures d'intervention (14.88€ brut/heure congés payés inclus, 17.86€ brut/heure congés payés inclus les week-ends et les jours fériés)
Participation aux frais de transport

→Soit un salaire brut d'environ 128€/moi

Profil recherché :
Nous recherchons pour des particuliers employeurs sur La Roche Sur Yon et ses alentours des auxiliaires de vie avec une expérience de plus de 3 ans dans l'aide à la personne avec des valeurs de ponctualité, discrétion et bienveillance.
Chez Petits-fils, nous valorisons les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Petits-fils La Roche Sur Yon

Offre n°98 : Animateur / Animatrice enfants F/H - Camping Sandaya Le Littoral

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Être animateur/animatrice enfants chez Sandaya

Vous avez gardé une âme d’enfant(s) ? Rendez à nos vacanciers leurs vacances plus belles !

Votre mission si vous l’acceptez : devenir animateur/animatrice enfants dans notre camping.

Sandaya accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l’Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c’est réussir celles de leurs parents.



Une aventure pas comme les autres



Pendant votre mission

- Vous animez les clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison.
- Vous supervisez les animations (spectacles des enfants, mini disco…).
- Vous supervisez les inscriptions.
- Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances.
- Vous communiquez auprès des parents.
- Vous entretenez le matériel d’animation.

Les +


La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !



Le poste est logé au sein de notre camping !

Le contrat est du 01/04/2026 au 30/09/2026 !Dans votre vie de tous les jours

- vous avez de l’énergie à revendre ;
- on apprécie votre sens de l’écoute et vous aimez créer du lien ;
- les jeux n’ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ;
- rien n’échappe à votre œil de lynx.

Et côté compétences

- vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP ;
- une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ;
- « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais.

Le +
Vous ferez en sorte que chaque enfant se sente intégré pour qu’il passe des vacances inoubliables.



Entrez dans l’aventure



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.



Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

Avantages
- Prime de retour
- Prime de cooptation

Entreprise

  • Camping Sandaya Le Littoral

    Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

Offre n°99 : Aide-soignant DE H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Saint-Vincent-sur-Jard ()

Vitalis Médical recrute un(e) assistant(e) de vie pour travailler en EHPAD en CDI, au sein d'un environnement bienveillant et stimulant.
Vos missions
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer le bien-être et le confort des personnes âgées
- Participer à l'animation et aux activités proposées
- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale des résidents
- Maintenir un lien social et affectif avec les résidents
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Pré-requis
- Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées souhaitée
- Formation en auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou équivalent
- Sens des responsabilités et adaptation aux situations variées
- Maîtrise des gestes et techniques d'accompagnement
- Capacité à travailler en équipe
Profil recherché
Nous recherchons une personne empathique, bienveillante et dynamique, ayant un réel intérêt pour le bien-être des personnes âgées.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : Négociable selon profil

Entreprise

  • Vitalis Médical

Offre n°100 : Garde de 2 enfants H/F

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

RESPONSABILITÉS :

Cher(e) babysitter,
Nous sommes Victor et Alexia, nous avons 1 an et nous recherchons notre nouvelle nounou. Nous aurions besoin d'être gardés, le samedi (de 13h00 à 23h00) et le dimanche (de 13h00 à 20h00).
Tu viendras nous garder directement chez nous. À la maison on chantera plein de comptines et tu nous feras faire de super d'activités.
Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut allant de 12,02 € à 15,02 €.
Nous avons hâte de rencontrer !

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.
Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car :
➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
➢ Tu as le sens des responsabilités
➢ Tu es diplômé de la petite enfance
➢ Tu assures leur sécurité
➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus !

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisis ta chance, rejoins-nous !

Offre n°101 : Aide-soignant DE H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Vitalis Médical recrute un(e) assistant(e) de vie pour travailler en EHPAD en CDI, au sein d'un environnement bienveillant et stimulant.


Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienneAssurer le bien-être et le confort des personnes âgéesParticiper à l'animation et aux activités proposéesCollaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale des résidentsMaintenir un lien social et affectif avec les résidents
Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée


Pré-requisExpérience dans l'accompagnement des personnes âgées souhaitéeFormation en auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou équivalentSens des responsabilités et adaptation aux situations variéesMaîtrise des gestes et techniques d'accompagnementCapacité à travailler en équipe



Profil recherchéNous recherchons une personne empathique, bienveillante et dynamique, ayant un réel intérêt pour le bien-être des personnes âgées.


Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil

Offre n°102 : Employé commercial textile H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser
Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous.
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières
- Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente
- Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps partiel
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe
- Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier
- Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Temps de travail : 30h par semaine - 5 jours de travail par semaine y compris le samedi.
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°103 : Century 21 - Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs.
Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Entreprise

  • Century 21

    Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...

Offre n°104 : "Agent d'élevage porcin F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 85 - Poiroux ()

"""Cette exploitation spécialisée en naissage de porcelets souhaite un(e) candidat(e) pour renforcer son équipe !/r/n/r/nMissions :/r/n/r/nSous la responsabilité du chef d'élevage, vous intègrerez une équipe de 4 personnes et interviendrez sur :/r/n/r/n- le suivi de l'atelier maternité/r/n/r/n- les inséminations/r/n/r/n- l'alimentation/r/n/r/n- les soins aux animaux/r/n/r/nProfil :/r/n/r/nVous connaissez le monde de l'élevage et dans l'idéal vous possédez une expérience en élevage porcin/r/n/r/nVous êtes débutant.e, votre motivation fera la différence !/r/n/r/nVous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie./r/n/r/nA savoir :/r/n/r/n- CDI Temps plein 35h"""

Offre n°105 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 85 - Avrillé ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Angers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Angers

Offre n°106 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Description du poste :
RÉALISER LES PROJETS IMMOBILIER DE VOS CLIENTS : )
Pour cela et avant tout : On vous forme. On vous offre vos cartes commerciales, vos flyers, des stylos commerciaux, sacs à pain, panneaux. On vous équipe avec votre sacoche de transport, des post-it, carnet de note, mini site....***Votre métier au quotidien sera animé par votre volonté d'accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets. Il s'organise autour des actions suivantes : Prospection et rencontres sur le terrain, découverte des projets de vos clients, gestion de votre portefeuille de biens immobiliers, réalisation des visites et des négociations puis suivi de vos dossiers jusqu'à la vente afin de fidéliser vos clients sur la durée.
Description du profil :
Jeune diplômé(e) ou sans diplôme, mandataire immobilier, agent commercial, commerçant, profession libérale, en reconversion, jeune parent, entrepreneur...
Vous voulez développer votre propre entreprise, avoir vos propres objectifs et des revenus importants, donner une signification à votre travail. ou souhaitez un vrai revenu complémentaire...
Vous rêvez aussi d'être libre, de vous organiser à votre guise, de gérer votre agenda et vos déplacements, d'avoir du temps pour vos passions, profiter de votre famille et vos proches.
Quel que soit votre profil, RéseauVendéen.immo est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et devenez mandataire Premium de RéseauVendéen.immo !
* Changez de vie et devenez votre patron :
- Bâtissez votre fonds de commerce.
- Gérez votre emploi du temps et votre activité en harmonie avec votre vie personnelle.
- Travaillez là où vous le souhaitez géographiquement en toute liberté.
- Disposez d'une complète autonomie, tout en étant accompagné et épaulé quand il le faut.
* Profitez d'un potentiel de commissions illimité :
* Augmentez vos revenus en développant et animant le réseau
* Formez-vous avec nous, que vous soyez en reconversion professionnelle ou déjà issu de l'immobilier (Expérience appréciée !!!)

Offre n°107 : Trieur-réceptionnaire / Trieuse-réceptionnaire en tannerie-mégisserie h/f

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client, tout en le reliant à des produits et services complémentaires . Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé . Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur.Contribuer à la satisfaction clients Participer à l'activité de son rayon Travailler en équipeContribuer à la découpe Assurer la gestion des entrées et des sorties de marchandise Gérer le flux des marchandises Gérer la réserve 
Compétences techniques / métiers (savoir-faire)Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnementConnaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètreConnaissance et application des règles de rotation des produitsConnaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarqueConnaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangementConnaissance des procéduresCACES ou autorisation de conduite en fonction du rayon Compétences comportementales (Savoir-être)Esprit commerçant : accomplir son travail avec efficacité et rigueur /  Aller au contact du client / Accueillir les clients et écouter leurs demandes / Être réactif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un œil client / Répondre aux besoins du clientPrise d'initiative : être autonome dans son travail / Participer aux changements / s'ouvrir aux idées nouvelles / Se former / Essayer de trouver soi-même des solutionsSens du collectif : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe / Être à l'écoute / Faire preuve de coopération en aidant ses collègues / Travailler en équipe / Contribuer aux résultats et à la réussite de l'équipeEngagement : Être responsable de son travail / Respecter les règles / Savoir partager l'information / Savoir alerter

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°108 : Auditeur / Auditrice qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Description du poste :
L'entreprise ?
HORPER, entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour son client, l'entreprise Vent des Saveurs, un animateur qualité (H/F) en CDD de remplacement. Installée à Talmont-Saint-Hilaire en Vendée, la PME familiale, composée de 45 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de produits surgelés traiteurs à dominante végétale, à destination de la restauration et des circuits spécialisés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique, portée par l'innovation et leurs nombreux projets de développement !***Vos missions ?
Sous la responsabilité de la responsable qualité, vous êtes en charge de la bonne application des règles qualité sur le terrain. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
-***Assurer la mise en œuvre de la politique qualité et le maintien du système qualité ;
-***Accompagner les équipes de production par une présence régulière sur le terrain ;
-***Réaliser les prélèvements définis dans les plans de contrôle matières premières, produits finis (échantillothèque, supervision des points critiques, respect de la traçabilité) et de l'environnement de travail ;
-***Contrôler les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication ainsi que l'efficacité des nettoyages des locaux et équipements ;
-***Interpréter les résultats et en assurer la communication en lien avec votre responsable ;
-***Assurer le suivi terrain de la métrologie ;
-***Former les équipes de production aux règles qualité de l'entreprise ;
-***Participer aux audits internes et à la rédaction de procédures qualité ;
-***Mettre à jour les indicateurs qualité en lien avec ses missions, et en assurer leur suivi ;
-***Proposer des actions d'amélioration selon les aléas identifiés.
-***Participer au réapprovisionnement des consommables de production.
Les conditions d'emploi ?
-***CDD, temps plein (35h) ;
-***Poste basé à Talmont Saint Hilaire (85) ;
-***Rémunération à définir selon profil : 2100 à 2300 brut ;
-***13ème mois, primes diverses, mutuelle.
Description du profil :
Et vous ?
-***Vous avez une formation initiale (Bac + 2) dans le domaine de la qualité avec une première expérience en industrie agroalimentaire ;
-***Vous êtes curieux(se) avec un intérêt réel pour les produits fabriqués ;
-***Vous êtes rigoureux(se) avec une capacité d'organisation ;
-***Vous avez le sens du service et aimez travailler en proximité avec les équipes de production ;
-***Vos capacités relationnelles reconnues vous permettent de travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise.
-***Une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel notamment) est requise pour le poste.

Offre n°109 : Directeur de restaurant H/F - Restaurant gastronomique

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

L'ATTILIO RESTAURANT RECRUTE SON DIRECTEUR DE RESTAURANT H/F!

Le Restaurant Gastronomique L’Attilio Talmont-Saint-Hilaire, vous ouvre ses portes pour une expérience hors du temps dans un cadre somptueux.

Le chef Attilio Marazzo, ancien élève de Joël Robuchon, met tout son savoir-faire au service de la gastronomie, transformant chaque plat en une œuvre d’art, pour une expérience culinaire inégalée, révélant l’essence même de la gastronomie française d’exception.

Vos missions :

* Diriger et superviser l'ensemble des opérations du restaurant, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience client et optimiser les performances du restaurant.
* Gérer les ressources humaines, en recrutant, formant et encadrant le personnel pour assurer un service de qualité.
* Superviser la gestion des stocks, des commandes et des coûts, en assurant une gestion optimale des ressources.
* Collaborer avec le chef pour harmoniser les menus et les services, en respectant les standards élevés de la gastronomie française.
* Maintenir des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire, conformément aux réglementations en vigueur.
* Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires, en négociant les contrats et en assurant la qualité des produits.
* Analyser les performances du restaurant et proposer des améliorations continues pour optimiser les résultats.
* Assurer la communication interne et externe, en représentant le restaurant lors d'événements et en développant des partenariats.
* Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes et en résolvant les éventuels problèmes.

Votre profil :

Vous êtes un(e) Directeur de restaurant expérimenté(e) et passionné(e) par la gastronomie française, et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Ce poste est fait pour vous.

* Expérience confirmée en tant que Directeur de restaurant dans un établissement gastronomique ou de prestige.
* Formation en gestion hôtelière, en management ou en restauration (un plus).
* Excellente maîtrise des techniques de gestion et de supervision des opérations d'un restaurant.
* Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience client et optimiser les performances du restaurant.
* Excellente gestion des équipes et leadership naturel.
* Sens aigu de l'organisation et de la gestion des coûts.
* Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Excellente communication et gestion du stress.
* Anglais courant indispensable ; d’autres langues sont un atout.
* Flexibilité horaire : soirées, week-ends, jours fériés.

Modalités :

* Contrat CDI : 39H.
* Rémunération : Fixe négociable selon expérience

teamrecrut

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°110 : Responsable d'Agence (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Développer le portefeuille de biens en location saisonnière en favorisant la notoriété de l'agence et grâce à votre dynamique commercial et en organisant une prospection régulière.
Négocier avec les propriétaires prospect les conditions de notre mandat et les convaincre d'adhérer à nos services de gestion et de distribution pour leur assurer des revenus locatifs Être force de proposition en collaboration avec les services du siège (Revenue Management, Marketing, Back-Office, Comptabilité) pour mettre en place des actions stratégiques.
Suivre les indicateurs économiques et qualitatifs de l'agence et de son marché, mise en œuvre des actions d'amélioration.
Assurer la relation client, en étant à l'écoute des propriétaires et des locataires pour répondre à leurs besoins.
Effectuer, organiser et coordonner les visites, les états des lieux, et la remise des clés.
Gestion de la mise en location des biens, gestion administrative et suivi des mandats et contrats de location Veiller à la bonne tenue des logements, en coordonnant les interventions de maintenance et de nettoyage.
Résolution des éventuels litiges avec réactivité et bienveillance.
Recrutement, formation et management d'une équipe de saisonniers ou permanents pour développer l'activité de l'agence.
Assurer la conformité règlementaire de l'agence et de l'activité de gestion locative saisonnière Assurer un reporting régulier sur l'occupation des biens, les revenus générés et les performances globales du service location saisonnière.
Analyser les données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
17 Expérience significative dans l'immobilier, idéalement en gestion locative ou en gestion d'agence.
Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum (BTS, Licence) en Immobilier, Tourisme, Hôtellerie ou équivalent.
Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office, Outlook) et des logiciels métiers des professions de l'immobilier Dynamisme commercial Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
Sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Connaissance du marché immobilier local et des réglementations en vigueur.
Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
Maitrise du français et de l'anglais

Entreprise

  • PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS

Offre n°111 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO travaux

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?

Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?

Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension.



Pourquoi rejoindre notre réseau ?

- Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique.
- Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent.
- Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite.
- Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national.



Votre rôle :

En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction.



Profil recherché :

- Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré.
- Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir.
- Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons :

- Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité.
- Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins
- Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité.
- Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité.



Modalités :

- Localisation : Proche de chez vous
- Statut : Indépendant(e)
- Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées



Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ?



Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !



illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion !



Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Entreprise

  • illiCO travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...

Offre n°112 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Description du poste :
RÉALISER LES PROJETS IMMOBILIER DE VOS CLIENTS : )
Pour cela et avant tout : On vous forme. On vous offre vos cartes commerciales, vos flyers, des stylos commerciaux, sacs à pain, panneaux. On vous équipe avec votre sacoche de transport, des post-it, carnet de note, mini site....***Votre métier au quotidien sera animé par votre volonté d'accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets. Il s'organise autour des actions suivantes : Prospection et rencontres sur le terrain, découverte des projets de vos clients, gestion de votre portefeuille de biens immobiliers, réalisation des visites et des négociations puis suivi de vos dossiers jusqu'à la vente afin de fidéliser vos clients sur la durée.
Description du profil :
Jeune diplômé(e) ou sans diplôme, mandataire immobilier, agent commercial, commerçant, profession libérale, en reconversion, jeune parent, entrepreneur...
Vous voulez développer votre propre entreprise, avoir vos propres objectifs et des revenus importants, donner une signification à votre travail. ou souhaitez un vrai revenu complémentaire...
Vous rêvez aussi d'être libre, de vous organiser à votre guise, de gérer votre agenda et vos déplacements, d'avoir du temps pour vos passions, profiter de votre famille et vos proches.
Quel que soit votre profil, RéseauVendéen.immo est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et devenez mandataire Premium de RéseauVendéen.immo !
* Changez de vie et devenez votre patron :
- Bâtissez votre fonds de commerce.
- Gérez votre emploi du temps et votre activité en harmonie avec votre vie personnelle.
- Travaillez là où vous le souhaitez géographiquement en toute liberté.
- Disposez d'une complète autonomie, tout en étant accompagné et épaulé quand il le faut.
* Profitez d'un potentiel de commissions illimité :
* Augmentez vos revenus en développant et animant le réseau
* Formez-vous avec nous, que vous soyez en reconversion professionnelle ou déjà issu de l'immobilier (Expérience appréciée !!!)

Offre n°113 : Second de cuisine (H/F) - Chadotel/L'Océano d'or

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Nous recherchons un(e) second de cuisine pour la saison 2026 pour notre snack/restaurant pouvant accueillir jusqu'à 120 personnes en haute saison (ouvert à la clientèle du camping et extérieure).



Sous la responsabilité du Chef de cuisine, le/la Second(e) assure la préparation, l’organisation et la coordination en cuisine. Véritable bras droit du Chef, il/elle participe activement à la production culinaire, au contrôle qualité et au bon déroulement du service.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe cuisine (chef, commis, …) afin d’offrir à nos clients des plats de qualité dans le respect des standards du camping.


Vos missions :

-
Assister le Chef de cuisine dans l’ensemble des préparations et de la production

-
Participer à l’envoi des plats lors des services

-
Organiser, contrôler et coordonner le travail de l’équipe en l’absence du Chef

-
S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)

-
Garantir la qualité des produits et des assiettes envoyées

-
Contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de la cuisineVous êtes :

- Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse)
- Un(e) excellent(e) communiquant tant auprès des clients que de vos collègues
- Polyvalent(e)
- Poli(e) et patient(e)
- Capable de travailler dans un rythme soutenu

Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez travailler en équipe.

Vous avez une 1ère expérience similaire.

Entreprise

  • Chadotel/L'Océano d'or

    À 20 kilomètres des Sables-d’Olonne, le camping l’Océano d’Or a été créé en 1988 par la famille Chadeau. Son grand et verdoyant parc de 8 hectares bénéficie d’un emplacement très privilégié au cœur de la station balnéaire de Jard S/Mer avec 450 emplacements et locatifs. Ce camping 5 étoiles est tout confort et possède de belles infrastructures (accrobranche, padel, piscines…) pour des activités variées pour toute la famille.

Offre n°114 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour un studio de 15 mètres carrés à jard-sur-mer. la mission consiste en deux heures de ménage par semaine, réparties sur deux sessions d'une heure chacune. si cela vous intéresse, merci de m'indiquer vos disponibilités.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°115 : Commis de cuisine F/H - Chadotel/L'Océano d'or

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour la saison 2026 pour notre snack/restaurant pouvant accueillir jusqu'à 120 personnes en haute saison (ouvert à la clientèle du camping et extérieure).



Vos missions :



- Aider à la préparation des plats en suivant les recettes établies ( épluchages, découpe, préparation des ingrédients)
- Assister le cuisinier de la mise en place,durant le service jusqu'au nettoyage
- Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine
- Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Assurer la plonge en basse saison et y contribuer en juillet août.Vous êtes :

- Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse)
- Un(e) excellent(e) communiquant tant auprès des clients que de vos collègues
- Polyvalent(e)
- Poli(e) et patient(e)
- Capable de travailler dans un rythme soutenu

Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez travailler en équipe.

Vous avez une 1ère expérience similaire.

Entreprise

  • Chadotel/L'Océano d'or

    À 20 kilomètres des Sables-d’Olonne, le camping l’Océano d’Or a été créé en 1988 par la famille Chadeau. Son grand et verdoyant parc de 8 hectares bénéficie d’un emplacement très privilégié au cœur de la station balnéaire de Jard S/Mer avec 450 emplacements et locatifs. Ce camping 5 étoiles est tout confort et possède de belles infrastructures (accrobranche, padel, piscines…) pour des activités variées pour toute la famille.

Offre n°116 : Commis de cuisine F/H - Camping Sandaya Le Littoral

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Être commis de cuisine chez Sandaya - Poste à pourvoir du 6 avril au 13 septembre 2026 !


Vous souhaitez faire carrière dans la cuisine ? Participez à la création des plats Sandaya !
Votre mission si vous l’acceptez : devenir commis de cuisine dans notre camping.

Une aventure pas comme les autres


Vous suivez les consignes du chef pour que tout soit parfait dans les assiettes.

Pendant votre mission

- Vous assistez les cuisiniers à la préparation des plats et au dressage de l’assiette.
- Vous aidez à la gestion des stocks et des commandes.
- Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP.
- Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition.

Les +

La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !



Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours

- vous aimez mettre la main à la pâte ;
- vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et votre motivation ;
- le « rush hour » ne vous fait pas peur ;
- vous êtes discipliné(e) et savez suivre des instructions.

Et côté compétences

- un CAP cuisine, BAC pro, BTH, ou BTS hôtellerie/restauration est exigé ;
- une expérience similaire serait appréciée ;
- vous avez envie d’apprendre ;
- vous faites preuve d’esprit d’équipe.

Le +
Avoir envie de gravir les échelons.



Entrez dans l’aventure !



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.



Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo);
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

Entreprise

  • Camping Sandaya Le Littoral

    Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

Offre n°117 : Employé / Employée de commerce F/H - Camping Sandaya Le Littoral

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Être employé(e) de commerce chez Sandaya - Poste à pourvoir du 11 au 26 avril 2026 !

Vous êtes à la recherche d’une expérience dans la vente ?
Votre mission si vous l’acceptez : devenir employé(e) de commerce dans notre camping.


Une aventure pas comme les autres



Avec votre bonne humeur et votre efficacité, vous contribuez à développer les ventes auprès de vos vacanciers !

Pendant votre mission

- Vous mettez en rayon et étiquetez les produits.
- Vous gérez les cuissons du pain et des viennoiseries (formation en interne).
- Vous gérez les encaissements.
- Vous rangez et nettoyez le poste de travail selon les normes d’hygiène et de sécurité.

Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !



Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours

- vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ;
- vous êtes à l’écoute et aimez créer du lien.

Et côté compétences

- un BAC +2/5 spécialisation vente serait apprécié ;
- une expérience similaire aussi ;
- vous faites preuve d’esprit d’équipe ;
- vous avez un excellent relationnel et portez un soin particulier à la relation client ;
- « You speak English very well » ;

Le +
La maîtrise d’une autre langue étrangère.



Entrez dans l’aventure !



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.



Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo);
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe

Entreprise

  • Camping Sandaya Le Littoral

    Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

Offre n°118 : Auxiliaire de vie sociale à domicile F/H - ADMR 85 Association aide à domicile TALMONT ST HILAIRE

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Vous êtes :

- Autonome et volontaire
- A l'aise avec des publics variés
- Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
- Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association (plus particulièrement sur les communes de Jard-Sur-Mer, Le Bernard, Saint-Vincent-sur-Jard et Longeville-Sur-Mer)
- Le + : un diplôme du médico-social

Vos missions :

- Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
- Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas…
- Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
- Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeCe que nous proposons :

- Poste à pourvoir dès que possible
-
CDI, temps entre 24 et 32 heures par semaine - selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro / vie perso

-
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : de 12.47 € à 14.29 € brut de l’heure

- Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés
-
Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées

-
Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein

-
Prime d’assiduité : 180 € brut/trimestre pour un temps plein

-
Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions).

-
Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU…)

-
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

-
Partenariats avantageux : entretien de véhicule, accès au logement

-
Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales


✅ Pourquoi nous rejoindre :

- Une équipe de 32 aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute
-
En moyenne 1 week-end sur 4 travaillé

-
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes :

- Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, ...
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, ...
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, ...)




Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

- Entretien téléphonique avec Fabienne
- 1ère rencontre avec Vanessa
- ✅ Embauche et intégration !



Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Offre n°119 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Avrillé ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Angers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Angers

Offre n°120 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier F/H - DECLIC IMMO 85

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Rejoignez Déclicimmo 37 comme Agent Commercial en Immobilier
Vous rêvez d’exercer le métier d'agent commercial immobilier indépendant tout en profitant d’un accompagnement humain et d’outils digitaux performants ?
Chez Déclicimmo 37, nous vous offrons le meilleur des deux mondes : l’autonomie d’un agent indépendant et la force d’un réseau local solide.
✅ Pourquoi rejoindre Déclicimmo 37 ?
-
Indépendance et liberté : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez.

-
Accompagnement personnalisé : un responsable de centre immobilier départemental est à vos côtés pour répondre à vos questions, vous former et vous guider. Vous êtes indépendant, mais jamais seul.

-
Un environnement digital moderne :

-
Logiciel immobilier complet et intuitif

-
Outil d’expertise immobilière pour des estimations précises

-
Large diffusion de vos annonces sur les plus grands portails immobiliers

-
Mini site web personnalisé à votre image

-
Plateforme collaborative et nouvelles technologies (signature électronique, création de book, etc.)

-
Assistance juridique et aide à la rédaction de vos contrats (mandats, offres d’achat, compromis…)


Formation et montée en compétences
Chez Déclicimmo 37, nous croyons que la réussite passe par la formation continue :

-
Formation initiale en présentiel dans votre centre départemental

-
Coaching terrain avec des conseillers expérimentés

-
Formations juridiques et commerciales régulières (loi ALUR, évolutions du marché, techniques de vente…)

Les atouts de Déclicimmo 37
Rejoindre notre réseau, c’est aussi profiter des avantages d’une structure physique de proximité :

-
Un back-office efficace (assistante commerciale, standard téléphonique…)

-
Une équipe support technique, juridique et commercial à votre disposition

-
Un lieu d’échanges et de réseautage immobilier en Touraine

-
Une véritable synergie entre indépendance et esprit collectif

Ce que nous recherchons
-
Des personnes motivées, ayant le goût du challenge et de la relation client en immobilier

-
Une réelle envie de s’épanouir dans un métier passionnant et rémunérateur

-
Une capacité à travailler en toute autonomie tout en aimant partager avec son réseau


Avec Déclicimmo 37, vous développez votre activité d’agent commercial immobilier en Touraine avec des outils modernes, un accompagnement local et un vrai esprit d’équipe.
Faites de votre indépendance une réussite : devenez conseiller immobilier Déclicimmo 37 !Profil recherché – Agent Commercial Immobilier Indépendant
Chez Déclicimmo 37, on travaille avec sérieux… mais sans se prendre au sérieux !
Vous intégrez une équipe à taille humaine, soudée comme une famille, où entraide et convivialité vont de pair avec exigence et professionnalisme.
Vos qualités :
✨ Le sens du contact et une vraie écoute des clients
✨ Motivation, persévérance et esprit positif
✨ À l’aise avec les outils digitaux et organisé dans votre travail
✨ Débutant ou expérimenté, l’essentiel est votre envie d’apprendre et de réussir

Avec nous, vous gardez votre indépendance, tout en profitant d’un accompagnement bienveillant et d’une rémunération attractive.



Déclicimmo 37, c’est le sérieux d’un réseau pro, l’ambiance d’une grande famille, et votre avenir entre vos mains !



Ayez le Déclic, rejoignez Déclicimmo 37 !

Entreprise

  • DECLIC IMMO 85

    En symbiose entre le respect des valeurs humaines, et la rigueur des règlementations du secteur de l'immobilier, DECLIC IMMO 85 se veut décomplexé par son approche commerciale , mais fier de son savoir faire. Chez DECLIC IMMO, notre métier est avant tout de permettre à chacun de nos clients de réaliser un projet immobilier dans les meilleurs conditions , Achat, Vente, Investissement, Gestion locative ,Villégiatures, Viagers... Chaque projet immobilier est une étape individuelle et per...

Offre n°121 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier F/H - DECLIC IMMO 85

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Rejoignez Déclicimmo 37 comme Agent Commercial en Immobilier
Vous rêvez d’exercer le métier d'agent commercial immobilier indépendant tout en profitant d’un accompagnement humain et d’outils digitaux performants ?
Chez Déclicimmo 37, nous vous offrons le meilleur des deux mondes : l’autonomie d’un agent indépendant et la force d’un réseau local solide.
✅ Pourquoi rejoindre Déclicimmo 37 ?
-
Indépendance et liberté : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez.

-
Accompagnement personnalisé : un responsable de centre immobilier départemental est à vos côtés pour répondre à vos questions, vous former et vous guider. Vous êtes indépendant, mais jamais seul.

-
Un environnement digital moderne :

-
Logiciel immobilier complet et intuitif

-
Outil d’expertise immobilière pour des estimations précises

-
Large diffusion de vos annonces sur les plus grands portails immobiliers

-
Mini site web personnalisé à votre image

-
Plateforme collaborative et nouvelles technologies (signature électronique, création de book, etc.)

-
Assistance juridique et aide à la rédaction de vos contrats (mandats, offres d’achat, compromis…)


Formation et montée en compétences
Chez Déclicimmo 37, nous croyons que la réussite passe par la formation continue :

-
Formation initiale en présentiel dans votre centre départemental

-
Coaching terrain avec des conseillers expérimentés

-
Formations juridiques et commerciales régulières (loi ALUR, évolutions du marché, techniques de vente…)

Les atouts de Déclicimmo 37
Rejoindre notre réseau, c’est aussi profiter des avantages d’une structure physique de proximité :

-
Un back-office efficace (assistante commerciale, standard téléphonique…)

-
Une équipe support technique, juridique et commercial à votre disposition

-
Un lieu d’échanges et de réseautage immobilier en Touraine

-
Une véritable synergie entre indépendance et esprit collectif

Ce que nous recherchons
-
Des personnes motivées, ayant le goût du challenge et de la relation client en immobilier

-
Une réelle envie de s’épanouir dans un métier passionnant et rémunérateur

-
Une capacité à travailler en toute autonomie tout en aimant partager avec son réseau


Avec Déclicimmo 37, vous développez votre activité d’agent commercial immobilier en Touraine avec des outils modernes, un accompagnement local et un vrai esprit d’équipe.
Faites de votre indépendance une réussite : devenez conseiller immobilier Déclicimmo 37 !Profil recherché – Agent Commercial Immobilier Indépendant
Chez Déclicimmo 37, on travaille avec sérieux… mais sans se prendre au sérieux !
Vous intégrez une équipe à taille humaine, soudée comme une famille, où entraide et convivialité vont de pair avec exigence et professionnalisme.
Vos qualités :
✨ Le sens du contact et une vraie écoute des clients
✨ Motivation, persévérance et esprit positif
✨ À l’aise avec les outils digitaux et organisé dans votre travail
✨ Débutant ou expérimenté, l’essentiel est votre envie d’apprendre et de réussir

Avec nous, vous gardez votre indépendance, tout en profitant d’un accompagnement bienveillant et d’une rémunération attractive.



Déclicimmo 37, c’est le sérieux d’un réseau pro, l’ambiance d’une grande famille, et votre avenir entre vos mains !



Ayez le Déclic, rejoignez Déclicimmo 37 !

Entreprise

  • DECLIC IMMO 85

    En symbiose entre le respect des valeurs humaines, et la rigueur des règlementations du secteur de l'immobilier, DECLIC IMMO 85 se veut décomplexé par son approche commerciale , mais fier de son savoir faire. Chez DECLIC IMMO, notre métier est avant tout de permettre à chacun de nos clients de réaliser un projet immobilier dans les meilleurs conditions , Achat, Vente, Investissement, Gestion locative ,Villégiatures, Viagers... Chaque projet immobilier est une étape individuelle et per...

Offre n°122 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier F/H - DECLIC IMMO 85

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Grosbreuil ()

Rejoignez Déclicimmo 37 comme Agent Commercial en Immobilier
Vous rêvez d’exercer le métier d'agent commercial immobilier indépendant tout en profitant d’un accompagnement humain et d’outils digitaux performants ?
Chez Déclicimmo 37, nous vous offrons le meilleur des deux mondes : l’autonomie d’un agent indépendant et la force d’un réseau local solide.
✅ Pourquoi rejoindre Déclicimmo 37 ?
-
Indépendance et liberté : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez.

-
Accompagnement personnalisé : un responsable de centre immobilier départemental est à vos côtés pour répondre à vos questions, vous former et vous guider. Vous êtes indépendant, mais jamais seul.

-
Un environnement digital moderne :

-
Logiciel immobilier complet et intuitif

-
Outil d’expertise immobilière pour des estimations précises

-
Large diffusion de vos annonces sur les plus grands portails immobiliers

-
Mini site web personnalisé à votre image

-
Plateforme collaborative et nouvelles technologies (signature électronique, création de book, etc.)

-
Assistance juridique et aide à la rédaction de vos contrats (mandats, offres d’achat, compromis…)


Formation et montée en compétences
Chez Déclicimmo 37, nous croyons que la réussite passe par la formation continue :

-
Formation initiale en présentiel dans votre centre départemental

-
Coaching terrain avec des conseillers expérimentés

-
Formations juridiques et commerciales régulières (loi ALUR, évolutions du marché, techniques de vente…)

Les atouts de Déclicimmo 37
Rejoindre notre réseau, c’est aussi profiter des avantages d’une structure physique de proximité :

-
Un back-office efficace (assistante commerciale, standard téléphonique…)

-
Une équipe support technique, juridique et commercial à votre disposition

-
Un lieu d’échanges et de réseautage immobilier en Touraine

-
Une véritable synergie entre indépendance et esprit collectif

Ce que nous recherchons
-
Des personnes motivées, ayant le goût du challenge et de la relation client en immobilier

-
Une réelle envie de s’épanouir dans un métier passionnant et rémunérateur

-
Une capacité à travailler en toute autonomie tout en aimant partager avec son réseau


Avec Déclicimmo 37, vous développez votre activité d’agent commercial immobilier en Touraine avec des outils modernes, un accompagnement local et un vrai esprit d’équipe.
Faites de votre indépendance une réussite : devenez conseiller immobilier Déclicimmo 37 !Profil recherché – Agent Commercial Immobilier Indépendant
Chez Déclicimmo 37, on travaille avec sérieux… mais sans se prendre au sérieux !
Vous intégrez une équipe à taille humaine, soudée comme une famille, où entraide et convivialité vont de pair avec exigence et professionnalisme.
Vos qualités :
✨ Le sens du contact et une vraie écoute des clients
✨ Motivation, persévérance et esprit positif
✨ À l’aise avec les outils digitaux et organisé dans votre travail
✨ Débutant ou expérimenté, l’essentiel est votre envie d’apprendre et de réussir

Avec nous, vous gardez votre indépendance, tout en profitant d’un accompagnement bienveillant et d’une rémunération attractive.



Déclicimmo 37, c’est le sérieux d’un réseau pro, l’ambiance d’une grande famille, et votre avenir entre vos mains !



Ayez le Déclic, rejoignez Déclicimmo 37 !

Entreprise

  • DECLIC IMMO 85

    En symbiose entre le respect des valeurs humaines, et la rigueur des règlementations du secteur de l'immobilier, DECLIC IMMO 85 se veut décomplexé par son approche commerciale , mais fier de son savoir faire. Chez DECLIC IMMO, notre métier est avant tout de permettre à chacun de nos clients de réaliser un projet immobilier dans les meilleurs conditions , Achat, Vente, Investissement, Gestion locative ,Villégiatures, Viagers... Chaque projet immobilier est une étape individuelle et per...

Offre n°123 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier F/H - DECLIC IMMO 85

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Saint-Vincent-sur-Jard ()

Rejoignez Déclicimmo 85 comme Agent Commercial en Immobilier
Vous rêvez d’exercer le métier d'agent commercial immobilier indépendant tout en profitant d’un accompagnement humain et d’outils digitaux performants ?
Chez Déclicimmo 37, nous vous offrons le meilleur des deux mondes : l’autonomie d’un agent indépendant et la force d’un réseau local solide.
✅ Pourquoi rejoindre Déclicimmo 85 ?
-
Indépendance et liberté : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez.

-
Accompagnement personnalisé : un responsable de centre immobilier départemental est à vos côtés pour répondre à vos questions, vous former et vous guider. Vous êtes indépendant, mais jamais seul.

-
Un environnement digital moderne :

-
Logiciel immobilier complet et intuitif

-
Outil d’expertise immobilière pour des estimations précises

-
Large diffusion de vos annonces sur les plus grands portails immobiliers

-
Mini site web personnalisé à votre image

-
Plateforme collaborative et nouvelles technologies (signature électronique, création de book, etc.)

-
Assistance juridique et aide à la rédaction de vos contrats (mandats, offres d’achat, compromis…)


Formation et montée en compétences
Chez Déclicimmo 85, nous croyons que la réussite passe par la formation continue :

-
Formation initiale en présentiel dans votre centre départemental

-
Coaching terrain avec des conseillers expérimentés

-
Formations juridiques et commerciales régulières (loi ALUR, évolutions du marché, techniques de vente…)

Les atouts de Déclicimmo 85
Rejoindre notre réseau, c’est aussi profiter des avantages d’une structure physique de proximité :

-
Un back-office efficace (assistante commerciale, standard téléphonique…)

-
Une équipe support technique, juridique et commercial à votre disposition

-
Un lieu d’échanges et de réseautage immobilier en Vendée

-
Une véritable synergie entre indépendance et esprit collectif

Ce que nous recherchons
-
Des personnes motivées, ayant le goût du challenge et de la relation client en immobilier

-
Une réelle envie de s’épanouir dans un métier passionnant et rémunérateur

-
Une capacité à travailler en toute autonomie tout en aimant partager avec son réseau


Avec Déclicimmo 85, vous développez votre activité d’agent commercial immobilier en Touraine avec des outils modernes, un accompagnement local et un vrai esprit d’équipe.
Faites de votre indépendance une réussite : devenez conseiller immobilier Déclicimmo 85Profil recherché – Agent Commercial Immobilier Indépendant
Chez Déclicimmo 85, on travaille avec sérieux… mais sans se prendre au sérieux !
Vous intégrez une équipe à taille humaine, soudée comme une famille, où entraide et convivialité vont de pair avec exigence et professionnalisme.
Vos qualités :
✨ Le sens du contact et une vraie écoute des clients
✨ Motivation, persévérance et esprit positif
✨ À l’aise avec les outils digitaux et organisé dans votre travail
✨ Débutant ou expérimenté, l’essentiel est votre envie d’apprendre et de réussir

Avec nous, vous gardez votre indépendance, tout en profitant d’un accompagnement bienveillant et d’une rémunération attractive.



Déclicimmo 85 c’est le sérieux d’un réseau pro, l’ambiance d’une grande famille, et votre avenir entre vos mains !



Ayez le Déclic, rejoignez Déclicimmo 85 !

Entreprise

  • DECLIC IMMO 85

    En symbiose entre le respect des valeurs humaines, et la rigueur des règlementations du secteur de l'immobilier, DECLIC IMMO 85 se veut décomplexé par son approche commerciale , mais fier de son savoir faire. Chez DECLIC IMMO, notre métier est avant tout de permettre à chacun de nos clients de réaliser un projet immobilier dans les meilleurs conditions , Achat, Vente, Investissement, Gestion locative ,Villégiatures, Viagers... Chaque projet immobilier est une étape individuelle et per...

Offre n°124 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier F/H - DECLIC IMMO 85

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Sainte-Foy ()

Rejoignez Déclicimmo 37 comme Agent Commercial en Immobilier
Vous rêvez d’exercer le métier d'agent commercial immobilier indépendant tout en profitant d’un accompagnement humain et d’outils digitaux performants ?
Chez Déclicimmo 37, nous vous offrons le meilleur des deux mondes : l’autonomie d’un agent indépendant et la force d’un réseau local solide.
✅ Pourquoi rejoindre Déclicimmo 37 ?
-
Indépendance et liberté : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez.

-
Accompagnement personnalisé : un responsable de centre immobilier départemental est à vos côtés pour répondre à vos questions, vous former et vous guider. Vous êtes indépendant, mais jamais seul.

-
Un environnement digital moderne :

-
Logiciel immobilier complet et intuitif

-
Outil d’expertise immobilière pour des estimations précises

-
Large diffusion de vos annonces sur les plus grands portails immobiliers

-
Mini site web personnalisé à votre image

-
Plateforme collaborative et nouvelles technologies (signature électronique, création de book, etc.)

-
Assistance juridique et aide à la rédaction de vos contrats (mandats, offres d’achat, compromis…)


Formation et montée en compétences
Chez Déclicimmo 37, nous croyons que la réussite passe par la formation continue :

-
Formation initiale en présentiel dans votre centre départemental

-
Coaching terrain avec des conseillers expérimentés

-
Formations juridiques et commerciales régulières (loi ALUR, évolutions du marché, techniques de vente…)

Les atouts de Déclicimmo 37
Rejoindre notre réseau, c’est aussi profiter des avantages d’une structure physique de proximité :

-
Un back-office efficace (assistante commerciale, standard téléphonique…)

-
Une équipe support technique, juridique et commercial à votre disposition

-
Un lieu d’échanges et de réseautage immobilier en Touraine

-
Une véritable synergie entre indépendance et esprit collectif

Ce que nous recherchons
-
Des personnes motivées, ayant le goût du challenge et de la relation client en immobilier

-
Une réelle envie de s’épanouir dans un métier passionnant et rémunérateur

-
Une capacité à travailler en toute autonomie tout en aimant partager avec son réseau


Avec Déclicimmo 37, vous développez votre activité d’agent commercial immobilier en Touraine avec des outils modernes, un accompagnement local et un vrai esprit d’équipe.
Faites de votre indépendance une réussite : devenez conseiller immobilier Déclicimmo 37 !Profil recherché – Agent Commercial Immobilier Indépendant
Chez Déclicimmo 37, on travaille avec sérieux… mais sans se prendre au sérieux !
Vous intégrez une équipe à taille humaine, soudée comme une famille, où entraide et convivialité vont de pair avec exigence et professionnalisme.
Vos qualités :
✨ Le sens du contact et une vraie écoute des clients
✨ Motivation, persévérance et esprit positif
✨ À l’aise avec les outils digitaux et organisé dans votre travail
✨ Débutant ou expérimenté, l’essentiel est votre envie d’apprendre et de réussir

Avec nous, vous gardez votre indépendance, tout en profitant d’un accompagnement bienveillant et d’une rémunération attractive.



Déclicimmo 37, c’est le sérieux d’un réseau pro, l’ambiance d’une grande famille, et votre avenir entre vos mains !



Ayez le Déclic, rejoignez Déclicimmo 37 !

Entreprise

  • DECLIC IMMO 85

    En symbiose entre le respect des valeurs humaines, et la rigueur des règlementations du secteur de l'immobilier, DECLIC IMMO 85 se veut décomplexé par son approche commerciale , mais fier de son savoir faire. Chez DECLIC IMMO, notre métier est avant tout de permettre à chacun de nos clients de réaliser un projet immobilier dans les meilleurs conditions , Achat, Vente, Investissement, Gestion locative ,Villégiatures, Viagers... Chaque projet immobilier est une étape individuelle et per...

Offre n°125 : La Compagnie des Lavandières - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Avrillé ()


La sécurité d’un CDI
La garantie d’un 35 heures/semaine
Une VOITURE de service
Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant)
Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois)
Un Smartphone

En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :- De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients)

Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l’entreprise ou du Groupe !

Votre rôle dans l’aventure ?
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE …
En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l’équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l’animation de l’équipe.
Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Lavandières place l’humain au cœur de sa stratégie. C’est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d’être autonomes dans la gestion de leur quotidien.
Quel est le profil que nous recherchons ?
Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ?
Vous êtes organisé(e) et vous avez l’esprit d’équipe ?
Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ?
Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ?
Alors rejoignez**-nous !**

Entreprise

  • La Compagnie des Lavandières

    Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l’entretien du domicile, qui place tous ses salariés au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l’emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d’un contrat en CDI à temps plein. Nous garantissons également un salaire mensuel au-dessus de la moyenne du secteur comprenant des congés payés. Et pour ...

Offre n°126 : Boucher H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
- Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
- Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
- Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°127 : Mécanicien automobile H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 85 - Jard-sur-Mer ()

Aquila RH à Aizenay, est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients. Elodie, Cathy, Manon et Aurélie seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. 
Aquila RH à Aizenay, recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien automobile H/F sur le secteur de Jard sur Mer.


Vos missions•             Effectuer les diagnostics des pannes courantes et complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)•             Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l’ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur•             Documenter et commander les pièces de rechange•             Gérer la documentation technique•             Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)•             Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur•             Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client•             Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions•             Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client




Profil recherchéDe formation BEP CAP maintenance des véhicules vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes minutieux, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe.Vous souhaitez vous investir sur du long terme.
Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence!
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION Taux horaire brut+10% indemnités compensatrices de congés payés+10% indemnités de fin de missionMutuelleFASTT (Location de voiture, garde d'enfants)Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°128 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Description du poste :
Aquila RH Aizenay, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Maçon paysagiste (H/F) sur le secteur de Talmont-Saint-Hilaire (85) .
Vous rejoindrez une équipe ayant à cœur d'accompagner ses clients dans la conception, la réalisation et l'entretien de leurs jardins et espaces verts.
Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :***Réalisation d'ouvrages maçonnés paysagers (murets, bordures, escaliers, terrasses.)
* Pose de pavés et de dalles
* Travaux de terrassement et de finitions
* Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Description du profil :
Profil recherché
Vous justifiez d'un diplôme dans ce domaine ou d'une expérience réussie.
Vos principales compétences sont rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Dans ce cas, Postulez !
Contactez Sophie
Nos engagements : Ecoute, Qualité, réactivité, Accompagnement et Transparence !
AVANTAGES ET REMUNERATION :***Taux horaire
* +10% indemnités compensatrices de congés payés
* +10% indemnités de fin de mission
* Indemnités de repas
* Mutuelle entreprise
* FASTT ( location de voitures, garde d'enfants, aide à l'accès au logement.)
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°129 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI.

Nous avons accompagné ce cabinet tout au long de son développement et avons d'excellents retours des candidats que nous avons mis en relation.
L'Expert-Comptable est très organisé et disponible pour ses collaborateurs, le poste proposé est enrichissant au plan technique et propose un terrain d'expression très large, l'ambiance est conviviale et les locaux agréables.

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos 30 dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes :
- Gestion d'un portefeuille principalement en révision ;
- Établissement des déclarations fiscales ;
- Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- Établissement de situation et de prévisionnels ;
- Supervision d'un assistant comptable ;
- Conseil à la clientèle.

Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.


Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°130 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Talmont-Saint-Hilaire ()

Description du poste :
L'ATELIER DES TALENTS, votre nouveau partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD, Intérim recrute pour l'un de ses clients, UN MECANICIEN ENGINS TP (H/F).
LES MISSIONS :***Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions :
* Entretien et réparations des engins de chantier (vidange, graissage, remise à niveau, etc.)
* Lavage des engins
* Saisie des ordres de réparation sur informatique
* Maintenir l'atelier et le parc matériel en bon état de fonctionnement
* Effectuer les contrôles obligatoires
POSTE :***Travail de journée
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ :***Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD
* Bonne maîtrise des outils informatique
* Expérience en tant que Mécanicien
* Autonome
* Goût du travail en équipe
Le poste vous intéresse ?
N'hésitez pas à nous adresser votre CV.

Offre n°131 : Agent accueil polyvalent (réception) F/H - Camping Le Petit Rocher

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

- Effectue toutes les formalités à l’arrivée et au départ des clients
- Assure l’accueil et le conseil des clients durant leur séjour
- Propose et assure la vente de produits et prestations annexes (boulangerie, location vélos, location de BBQ, produits régionaux,...),
- Assure tous travaux administratifs liés à la réception
- Traite les appels téléphoniques, courriers et courriers électroniques
- Est à l’écoute des clients pour toute réclamation
- Peut être amené à effectuer des états des lieux
- Assure un rôle de coordination entre les différents services de l'établissement
- Peut être amené à renforcer l'équipe entretien pour la préparation des mobiles homes- Expérience professionnelle dans les métiers de réception d'hébergement touristique exigée,
- Maîtrise des différents outils bureautiques
- Pratique de langues étrangères (Anglais exigé)
- Connaissance des activités touristiques locales (culturelles et sportives) appréciée
- Présentation soignée
- Autonomie dans le travail et sens de l’organisation
- Ponctualité
- Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés)
- Sens du contact et diplomatie
Les + de ce poste
- Contrat 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail
- Possibilité de logement sur site
- Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA
- Mutuelle d'entreprise
- Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...)

* sous conditions

Entreprise

  • Camping Le Petit Rocher

    Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005. Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu’île de Quiberon, la Vendée, l’Ile de Ré, l’Ile d’Oléron et les châteaux de la Loire. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très différents. Un nombre d'options...

Offre n°132 : - RESPONSABLE CAISSE (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Offre n°133 : MODELE INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

.Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°134 : - RESPONSABLE CAISSE (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°135 : Référent cuisine F/H - Camping Le Petit Rocher

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

- Préparation de plats simples chauds et froids
- Snacking (frites, salades, panini, burgers, pizza, tapas)
- Supervision et entretien du poste de travail et de la cuisine
- Gestion des stocks et commandes
- Contrôle qualité des matières premières
- Veille au bon déroulement du service et à la satisfaction client- Expérience souhaitée de 6 mois sur le même type de poste
- Connaissances des règles et normes d’hygiène et de sécurité
- Autonomie
- Rigueur et respect des procédures de nettoyage et de désinfection
- Organisation méthodique du travail
- Supervision d'une équipe
- Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés)
Les + de ce poste
- Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA
- Possibilité de logement sur site
- Mutuelle d'entreprise
- Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...)

* Sous conditions

Entreprise

  • Camping Le Petit Rocher

    Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005. Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu’île de Quiberon, la Vendée, l’Ile de Ré, l’Ile d’Oléron et les châteaux de la Loire. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très différents. Un nombre d'options...

Offre n°136 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°137 : MODELE INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Statut : Stagiaire
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Stagiaire

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°138 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Team Officine recherche à Longeville-sur-Mer un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible

Environnement de la pharmacie : Zone touristique

Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Développer les ventes
- Effectuer des TROD

RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°139 : MODELE INTERMARCHE - VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Rayons Marée; boucherie et Boulangerie.

Offre n°140 : Adjoint de direction - dominante restauration et animation F/H - Camping Le Petit Rocher

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

En tant qu'Adjoint de Direction avec une dominante restauration et aimation, vous aurez pour mission principale de superviser, sous la responsabilité de la Directrice de Site, l’ensemble des activités et la gestion du site afin d’assurer un excellent niveau de service et de qualité auprès de notre clientèle.



Pour cela, vous devrez :

- Gérer le personnel (35 salariés en saison) : recrutement et supervision du travail de l’ensemble des services sous la responsablitisé de la directrice de site
- Avoir une attention particulière à la qualité de l’accueil de la clientèle : gestion administrative liée à l’accueil des clients, veille à la satisfaction client
- Soutien à la gestion administrative et comptable du site ainsi que la gestion des stocks
- Entretenir la relation partenaires et vacanciers
- Participer au développement de la marque Oléla
- Assurer le suivi de la bonne tenue du camping tout au long de l’année

En collaboration avec l’équipe d’Oléla qui vous suivra et vous accompagnera, vous pourrez vivre votre passion pour ce métier.- Autonomie
- Sens du service et de l’accueil
- Aisance relationnelle et le sens de l’organisation
- Capacité à manager et animer
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel) et les réseaux sociaux
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
Les + de ce poste
Cadre non dirigeant au forfait jour

Possibilité de logement sur site
Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA
Mutuelle d'entreprise
Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...)

Entreprise

  • Camping Le Petit Rocher

    Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005. Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu’île de Quiberon, la Vendée, l’Ile de Ré, l’Ile d’Oléron et les châteaux de la Loire. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très différents. Un nombre d'options...

Offre n°141 : Animateur F/H - Camping Le Petit Rocher

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Animer et faire rire les enfants et les grands enfants (en plus simple les adultes mais qui ont gardé leur âme d’enfants)

- Concevoir des animations variées et originales que cela soit en journée ou en soirée (Créativité ++)
- Participer aux spectacles pour les petits et les grands
- Préparer les activités et prendre soin du matériel et de son rangement
- Faire attention à la sécurité de tous
- Satisfaire nos clients (même s’ils ont 6 ans)- Débutant accepté
- Titre professionnel Animateur Loisir Tourisme, ou BAFA / BPJEPS exigé
- Savoir s’exprimer en public et être enthousiaste
- Créatif et imaginatif
- Investi
- Connaissance des techniques d’animation
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel + réseau sociaux),
- Talent artistique apprécié (Chant, danse, théâtre, cirque, musique …)
- PSC1 souhaité
Les + de ce poste
- Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * dans les établissements OLELA
- Possibilité de logement sur site
- Mutuelle d'entreprise
- Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...)

*sous conditions

Entreprise

  • Camping Le Petit Rocher

    Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005. Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu’île de Quiberon, la Vendée, l’Ile de Ré, l’Ile d’Oléron et les châteaux de la Loire. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très différents. Un nombre d'options...

Offre n°142 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°143 : Aide ménagère H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - LONGEVILLE SUR MER ()

Vos missions :
REJOIGNEZ AZAÉ LA ROCHE SUR YON !

Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de longeville sur mer (85), pays de la loire, france.


VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN

En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :

* Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Azaé La Roche sur Yon, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, autres primes, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), .

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

Entreprise

  • A2MICILE LA ROCHE SUR YON

Offre n°144 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Description du poste :
Vous aurez pour missions :
- Préparation et installation de chantier
- Implantation et réalisation des ouvrages ou divers travaux de VRD (terrassement, réseaux, voiries, fondations, empierrement.)
- Nettoyage et repli du chantier
- Application des consignes de sécurité
Description du profil :
Vous devez savoir poser des bardeaux, réaliser et lisser les joint, creuser des saignées, installer des bordures de trottoirs et poser des fontes de voirie. Vous connaissez les éléments de base en maçonnerie, ainsi que les procédés d'étanchéité, les techniques de jointement. Vous avez connaissances des règles et consignes de sécurité ainsi que des gestes et postures de manutention.
Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Rigueur

Offre n°145 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier F/H - DECLIC IMMO 85

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Rejoignez Déclicimmo 37 comme Agent Commercial en Immobilier
Vous rêvez d’exercer le métier d'agent commercial immobilier indépendant tout en profitant d’un accompagnement humain et d’outils digitaux performants ?
Chez Déclicimmo 37, nous vous offrons le meilleur des deux mondes : l’autonomie d’un agent indépendant et la force d’un réseau local solide.
✅ Pourquoi rejoindre Déclicimmo 37 ?
-
Indépendance et liberté : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez.

-
Accompagnement personnalisé : un responsable de centre immobilier départemental est à vos côtés pour répondre à vos questions, vous former et vous guider. Vous êtes indépendant, mais jamais seul.

-
Un environnement digital moderne :

-
Logiciel immobilier complet et intuitif

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Outil d’expertise immobilière pour des estimations précises

-
Large diffusion de vos annonces sur les plus grands portails immobiliers

-
Mini site web personnalisé à votre image

-
Plateforme collaborative et nouvelles technologies (signature électronique, création de book, etc.)

-
Assistance juridique et aide à la rédaction de vos contrats (mandats, offres d’achat, compromis…)


Formation et montée en compétences
Chez Déclicimmo 37, nous croyons que la réussite passe par la formation continue :

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Formation initiale en présentiel dans votre centre départemental

-
Coaching terrain avec des conseillers expérimentés

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Formations juridiques et commerciales régulières (loi ALUR, évolutions du marché, techniques de vente…)

Les atouts de Déclicimmo 37
Rejoindre notre réseau, c’est aussi profiter des avantages d’une structure physique de proximité :

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Un back-office efficace (assistante commerciale, standard téléphonique…)

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Un lieu d’échanges et de réseautage immobilier en Touraine

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Une véritable synergie entre indépendance et esprit collectif

Ce que nous recherchons
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Des personnes motivées, ayant le goût du challenge et de la relation client en immobilier

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Une réelle envie de s’épanouir dans un métier passionnant et rémunérateur

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Avec Déclicimmo 37, vous développez votre activité d’agent commercial immobilier en Touraine avec des outils modernes, un accompagnement local et un vrai esprit d’équipe.
Faites de votre indépendance une réussite : devenez conseiller immobilier Déclicimmo 37 !Profil recherché – Agent Commercial Immobilier Indépendant
Chez Déclicimmo 37, on travaille avec sérieux… mais sans se prendre au sérieux !
Vous intégrez une équipe à taille humaine, soudée comme une famille, où entraide et convivialité vont de pair avec exigence et professionnalisme.
Vos qualités :
✨ Le sens du contact et une vraie écoute des clients
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Avec nous, vous gardez votre indépendance, tout en profitant d’un accompagnement bienveillant et d’une rémunération attractive.



Déclicimmo 37, c’est le sérieux d’un réseau pro, l’ambiance d’une grande famille, et votre avenir entre vos mains !



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Entreprise

  • DECLIC IMMO 85

    En symbiose entre le respect des valeurs humaines, et la rigueur des règlementations du secteur de l'immobilier, DECLIC IMMO 85 se veut décomplexé par son approche commerciale , mais fier de son savoir faire. Chez DECLIC IMMO, notre métier est avant tout de permettre à chacun de nos clients de réaliser un projet immobilier dans les meilleurs conditions , Achat, Vente, Investissement, Gestion locative ,Villégiatures, Viagers... Chaque projet immobilier est une étape individuelle et per...

Offre n°146 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Team Officine recherche à Longeville-sur-Mer un·e Pharmacien F/H en CDD dès que possible

Environnement de la pharmacie : Zone touristique

Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
- Assurer la gestion quotidienne
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Développer les ventes
- Effectuer des TROD
- Gestion des stupéfiants
- Veiller à la bonne circulation de l'information

RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°147 : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - BIEN DANS SA MAISON

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Tu aimes profondément l’être humain, tu es à l’écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance.

Ce poste est fait pour toi !



Une équipe soudée et un responsable d’agence à l’écoute, t’accompagneront au quotidien pour t’épauler dans tes missions.



En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes :

- Aide au lever/au coucher
- Aide à la toilette
- Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas
- Entretien du cadre de vie, du domicile
- Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées
- Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles
- Garde d'enfants
- Et d’autres missions en relation avec l’aide à la personne.- Un emploi proche de chez toi
- Une rémunération de 11,72€ à 12,78€ (+10% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience
- Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 200€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail)
- Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre
- Une Prime d’assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure, soit une rémunération pouvant aller jusqu'à 12,78€/heure
- Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle
- Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits
- Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires
- Une prime de parrainage de 100€ nette
- Des véhicules de service mis à disposition



L'équipe de Bien dans sa Maison des Sables d'Olonne recherche pour développer son équipe des Auxiliaires de vie.



N'attends pas pour nous rejoindre !

Entreprise

  • BIEN DANS SA MAISON

    Bien dans sa maison est une entreprise d’aide à la personne et de service à domicile. Nous sommes en plein développement et restons une entreprise familiale, de proximité. La bienveillance, le travail en équipe, la confiance et la reconnaissance sont au cœur de nos valeurs. Tu veux en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre site internet Bien dans sa maison ou sur notre page Facebook. Rejoins nous ! BIEN DANS SA MAISON, T'AVANCE TES FRAIS DE ROUTE*

Offre n°148 : Canalisateur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - LONGEVILLE SUR MER ()

L'AGENCE PARTNAIRE LES SABLES recrute pour son client un(e) CANALISATEUR H/F.
Envie de bâtir les infrastructures de demain au sein d'une entreprise vendéenne dynamique ? Notre client, situé à Longeville-sur-Mer, recherche ses futurs talents.
Reconnue pour son expertise dans les réseaux d'assainissement et d'eau potable, l'entreprise intervient sur des chantiers variés, allant du lotissement privé à l'aménagement public d'envergure. Intégrez une équipe de passionnés où l'autonomie sur le terrain et le respect des règles de sécurité sont les piliers de la réussite collective.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous jouez un rôle clé dans la construction et la rénovation des réseaux de canalisations.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Préparation et traçage : Participer à l'implantation du chantier et au traçage des futurs réseaux en suivant les plans d'exécution.
-Pose de canalisations : Assurer la pose de tuyaux pour les réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et d'adduction d'eau potable.
-Raccordements techniques : Réaliser les branchements, la pose de regards, de vannes, de bouches d'incendie et de pièces de raccordement spécifiques.
-Étanchéité et tests : Garantir la parfaite étanchéité du réseau et participer aux essais de pression ou de passage caméra.
-Terrassement et remblaiement : Guider le conducteur d'engin lors de l'ouverture de la tranchée, réaliser le lit de pose et veiller au bon compactage lors du remblayage.
-Sécurité et finitions : Veiller au maintien de la signalisation et au respect strict des règles de sécurité pour vous et vos équipiers.

CONDITIONS:
- Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 à temps plein - 35h-
- Horaires : Lundi à jeudi :8H-12H-13H30-17H
- Taux horaire : entre 12.50EUR et 14.50EUR
- Type de contrat = Mission intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un professionnel de terrain qui aime le travail bien fait et l'esprit collectif.
Vous êtes idéalement issu d'une formation en Travaux Publics (CAP/BEP ou Bac Pro Canalisateur) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur des chantiers de réseaux. Les profils autodidactes avec une solide expérience terrain sont également les bienvenus.
Vous maîtrisez la lecture de plans de réseaux, l'utilisation du laser de canalisation.
Vous avez une bonne connaissance des matériaux (fonte, PVC, béton) et des techniques de pose.
Vous avez le goût du détail et l'esprit d'équipe.
L'AIPR et la CACES mini-pelle, en cours de validité, serait un vrai plus.
Alors, n'hésitez plus, postulez...

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE LES SABLES

Offre n°149 : Manoeuvre du bâtiment F/H

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

L'agence Synergie Luçon recherche pour l'un de ses clients, un maçon VRD manoeuvre (F/H) sur le secteur de Longeville-sur-Mer.

Profil :
Vous êtes disponible, motivé et vous avez de l'expérience dans le TP ?

Postulez et contactez-nous au *** (voir postuler) ou sur lucon(a)synergie.fr.Vous aurez pour missions :
- Préparation et installation de chantier
- Implantation et réalisation des ouvrages ou divers travaux de VRD (terrassement, réseaux, voiries, fondations, empierrement.)
- Nettoyage et repli du chantier
- Application des consignes de sécurité Vous devez savoir poser des bardeaux, réaliser et lisser les joint, creuser des saignées, installer des bordures de trottoirs et poser des fontes de voirie. Vous connaissez les éléments de base en maçonnerie, ainsi que les procédés d'étanchéité, les techniques de jointement. Vous avez connaissances des règles et consignes de sécurité ainsi que des gestes et postures de manutention.

Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°150 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 85 - Longeville-sur-Mer ()

Description du poste :
Missions principales :
- Préparation et installation de chantier
- Pose, raccordement et contrôle de l'installation des tuyaux
- Remise en état de la chaussée et des trottoirs
- Nettoyage et repli du chantier
- Application des consignes de sécurité
Description du profil :
Compétences : Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets, Creuser une fouille, Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets, Réaliser un lit de pose, Régler un fond de forme.
Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Minutie - Polyvalence

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