Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tauriac située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tauriac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BESSIERES, 31 - VILLEMUR SUR TARN, 81 - GRAZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Employé(e) commercial(e) pour le rayon épicerie. Sa mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de son Responsable, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonctions Commerciales: - Réception -Mise en rayon -Animation commerciale -Politique tarifaire -Relation client
L'agence de SAINT SULPICE recherche des agents de tri H/F : Mission : Trier des déchets propres (poubelle jaune) qui arrivent sur un tapis roulant. Respect des consignes Profil : Vous êtes autonome, réactif, organisé et ponctuel Vous n'êtes pas sensible aux odeurs Respect des consignes *poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un des leaders européens dans la conception, le développement, la validation et la fabrication de boîtiers de connecteurs, de terminaux et d'accessoires électriques pour l'automobile, un Opérateur de production Assemblage (H/F) L'entreprise, basée à Villemur-sur-Tarn, compte 94 employés permanents et se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses processus de production. -Effectuer des opérations de montage ou d'assemblage de composants électriques -Utiliser des outils manuels ou des machines pour la fabrication -Respecter les normes de qualité strictes requises par l'entreprise -Adapter rapidement à différentes tâches ou postes selon les besoins -Contrôler la qualité des pièces produites -Assurer la propreté et l'ordre dans votre zone de travail -Réaliser des rapports de production journaliers -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production Conditions de travail: Equipe 3x8 du lundi au vendredi. Prime d'équipe Indemnités kilométriques Expérience en production industrielle appréciée, rigueur et capacité d'adaptation rapide. Ce poste vous intéresse? Postulez!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Grazac / Catégorie C / Temps non complet : 29h annualisées L'agent polyvalent assure la remise en température, la distribution et le service des repas. Il participe à la plonge, au nettoyage de la cuisine et à l'entretien des locaux scolaires selon l'organisation du site. Il applique les procédures en vigueur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. MISSIONS - Assurer la remise en température, la distribution et le service des repas dans le respect des règles HACCP. - Réceptionner les repas et réaliser, si besoin, des préparations simples (entrées, desserts). - Mettre en place les tables selon les effectifs prévus. - Garantir un service de qualité conforme aux objectifs du projet de service. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et du mobilier selon les procédures établies. - Gérer les stocks de produits d'entretien et connaître les fiches de sécurité associées. - Organiser l'entretien de fond des locaux pendant les vacances scolaires. - Signaler par écrit les besoins de maintenance. - Participer, selon les besoins, aux commissions menus et aux projets d'animation ou d'éducation nutritionnelle. - Contribuer au tri sélectif des déchets si les équipements sont disponibles. - Appliquer les consignes de sécurité, notamment en cas d'incendie. PROFIL : Le candidat doit maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment en matière de traçabilité et de maîtrise des températures. Il connaît les conditions de remise des repas aux usagers, ainsi que les techniques de service en salle, qu'il adapte en fonction du type de public accueilli, en lien avec les équipes d'animation. Il fait preuve de rigueur, de réactivité et de disponibilité dans l'exercice de ses missions. Doté de bonnes qualités relationnelles, il adopte une attitude bienveillante et sait travailler en équipe. Il est également capable de tenir une posture éducative auprès des usagers, en particulier les enfants, en cohérence avec les objectifs du service. CONDITIONS D'EXERCICE : - Nombres d'heures hebdomadaires : temps non complet 29h annualisées. - Lieu d'affectation : Grazac. - Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint technique. - Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable) - Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2025 - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
La Communauté d?Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l?une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c?ur d?Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Nos animateurs et animatrices œuvrent chaque jour au bien-être et au bonheur des enfants. Notre mini-club accueille des enfants de 5 à 12 ans pendant les vacances d'été, en Juillet et en Août. Les enfants pourront s'amuser en participant à de multiples activités: activités en plein air, activités manuelles, ou activités sportives selon 'animateur. En tant qu'animateur/trice, vous serez en charge de la création de planning d'animation en vous adaptant aux bénéficiaires, vous animerez le mini-club en encadrant un maximum de 10 enfants de plus de 3 ans Vos horaires : 09H-12H/ 15H-19H Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi et Samedi du 1er juillet au 31 aout. Vous êtes *OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU BAFA* Vous faites preuve d'autonomie, d'enthousiasme et de rigueur.
Exploitation spécialisée en maraîchage, recherche 4 agents en maraîchage saisonnier H/F pour la cueillette du melon,
VOTRE MISSION : - Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme. - Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations. - Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis. - Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation - Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES : -Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur. -Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances. -Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. Nous recherchons des commerciaux pour les secteurs suivants : Caraman, Verfeil et Bessières. Toutefois, vous serez rattachés à l'agence de LAVAUR. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !
pour un remplacement, vous aurez en charge l'entretien des locaux pour notre client basé a Bessieres, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier du lundi au vendredi heures à déterminer. débutant accepté
La commune de Bessières recrute 1 animateur/trice dans le cadre des ALAE/ALSH Maternelle /ELEMENTAIRE. Vous interviendrez les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, sur les temps du matin, midi, et soir, mercredi après midi et participez aux réunions de préparations. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des enfants sur les différents moments de la journée. Vous proposez et vous menez des activités/des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure, vous faites le lien avec les différents partenaires Vous possédez impérativement le BAFA ou tout autre diplôme de l'animation. Titres restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté, participation mutuelle, indemnité de fonction. Le contrat de travail peut être évolutif. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. CDD -6 mois renouvelable
Activités principales : - Nettoyer quotidiennement les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de l'école et l'alae : - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs - Laver les chaises et les tables - Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif - Passer l'aspirateur - Balayer les sols - Laver les sols (balayage humide, autolaveuse, monobrosse) - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les vitres - Laver le linge le cas échéant - Participer au service : - Mettre le couvert - Approvisionner les tables - Desservir et jeter les restes - Effectuer le lavage de la vaisselle (plonge) - Entretenir les locaux et le matériel de la cantine : - Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine - Laver la cuisine quotidiennement (plans de travail, chariots, fours, poubelles...) - Laver les sols quotidiennement de la cuisine, du réfectoire et autres pièces. - Vider le lave vaisselle - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine) - Nettoyer les tables et les chaises du réfectoire - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les vitres - Entretenir et nettoyer quotidiennement le matériel de cantine (fours, éviers, lave vaisselle,...) - Réaliser le grand ménage pendant les vacances scolaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : - Porter et entretenir ses équipements de protection individuel (EPI) - Respecter les règles d'hygiène HACCP - Respecter les dosages des produits d'entretien et les consignes de sécurité Activités secondaires : - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Préparer les repas : - mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect de règles d'hygiène (mises en température) - effectuer les relevés de température - prélever des échantillons - faire les mises en place - assurer la finition et la présentation de produits culinaires (dressage) - Assurer le ménage sur l'ensemble des bâtiments communaux - Réaliser les grand ménage pendant les vacances scolaires de l'école et l'alae - Nettoyer les éléments secondaires (encadrements de portes, radiateurs, plinthes, tuyauteries...) - Enlever les toiles d'araignées - Remettre en état la structure Il est possible que l'agent soit appelé, en fonction des nécessités de service ou de l'évolution de la structure, à remplir d'autres missions non citées précédemment. Tout agent du service public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des événements extérieurs d'intérêt public Le contrat de 6 mois est renouvelable.
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et l'usinage de pièces dans le secteur de l'automobile, la visserie ... , un Agent d'Usinage H/F ; Il vous sera demandé d aider au taraudage de pièces pour commencer. Mais il s'agit d'un poste évolutif vers de la polyvalence. Vous serez accompagné et formé sur un poste de "Frappeur" qui consiste à surveiller un machine d'usinage . Vous deviendrez compétent dans l'entretien, le reglage et la maintenance de cette machine Nous recherchons une personne passionnée par la mécanique, pouvant justifier d'une expérience (professionnelle ou personnelle) et qui souhaiterait apprendre à travailler sur des machines industrielles. Formation sur le poste de frappeur sera assurée par l'entreprise Poste Evolutif A pourvoir rapidement Du Lundi au Vendredi 8h12h- 12h45-16h45 (et vend 15h15) Si le poste vous intéresse, merci de postuler en joignant votre CV à jour
Nous recherchons une direction ALAE ALSH pour la commune de Mirepoix sur Tarn, remplacement de 4 mois (congé maternité), prise de poste le 5 juin. Le directeur/la directrice de l'ALAE-ALSH est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Vos missions principales Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management d'équipe Informer, organiser, accompagner et évaluer l'équipe d'animation. Contribuer au recrutement en collaboration avec la coordinatrice. Gestion administrative Assurer le suivi des effectifs et des inscriptions. Veiller au respect des obligations réglementaires. Gérer les commandes de matériel pédagogique. Hygiène et sécurité Assurer le suivi des PAI et la tenue des registres (soins, sécurité, PPMS, etc.). Vérifier la sécurité des locaux, du matériel et des aménagements extérieurs. Profil recherché Compétences requises : Leadership, organisation, rigueur. Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, communication, pédagogie.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Dans un atelier de câblage, sur table de montage, vous serez en charge de la fabrication de harnais (installation et mise en relation des éléments électriques d'un câblage aéronautique). Votre mission : - Poser, connecter et fixer les fils électriques, en tenant compte des consignes délivrées par les documents de travail ; - Fixation de câbles électroniques sur des supports ; - Entretenir les équipements installés pour maximiser leur longévité ; - Collage, vissage et sertissage des composants. Travail du lundi au vendredi midi 36 heures / semaine (1 heure sup payée par semaine) 13ième mois - restaurant d'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Villemur-sur-Tarn (31340). Il s'agit d'un institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accueillant 32 résidents présentant des troubles du comportement (établissement mixte). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Contrôleur qualité pour une mission en intérim de 18 mois à Villemur-sur-Tarn. Vous serez en charge d'assurer la conformité des produits fabriqués et de garantir le respect des normes de qualité en vigueur. Le poste nécessite de mettre en oeuvre les opérations et les gammes de contrôle pour assurer la conformité des produits fabriqués. Assurer un rôle didactique et pédagogique auprès des opérateurs en cas de détection de non-conformité. Renseigner quotidiennement les systèmes internes de suivi de conformité client (E-nocs). Appliquer rigoureusement le processus de gestion des non-conformités du site. - Réaliser les activités de contrôle autorisées par ses habilitations reçues (ex : réception, gabarits, ilots, test, final ...) selon les procédures Safran Electrical and Power, conformément au planning de production et priorités clients. - Signaler, analyser et traiter tous dysfonctionnements observés (manquants, non-conformité, retouches...). - Respecter et faire respecter les règles de traçabilité. - Être en lien avec la Qualité Safran Electrical and Power en cas de non-conformité et participer aux enquêtes lorsque nécessaire - Etablir les documents de libération. - S'impliquer dans les démarches d'amélioration. - Respecter les consignes SSE (port des EPI, tri des déchets, travail en fonction de l'état électrique de l'A/C ou de la zone, etc...) 5S et FOD... - Salaire entre 25000 et 35000EUR (EUR) selon profil - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 36 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique Compétences et formations attendues: - Formation BAC+4 en qualité ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes qualité en vigueur - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonnes compétences en communication et en reporting Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre expertise en contrôle qualité sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration des processus de production.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. - Services scolaires accompagnés de quelques services périscolaires au besoin : piscine, cinéma, stade. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour - Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. - Mission intérim : 4 mois - Durée hebdomadaire de travail : 25h/semaine (temps partiel) - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience - Secteur de travail : Villematier (31340) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12h par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
ADECCO recrute des Cableurs H/F sur le secteur de VILLEMUR SUR TARN (code postal: 31340) Intégré(e) à une équipe, vous serez en charge d intervenir à différentes étapes de la production - assemblage d éléments pour montage d armoires - câblage suivant un plan - contrôle qualité Horaires: du lundi au vendredi : 7h30 à 15h30 ou 5h-13h/13h-21h Vous êtes rigoureux, précis .. Alors ce poste est peut-être pour vous? Environnement de travail: - travail répétitif - travail debout - travail cadencé Salaire: 12,44€ + 13 ème mois Durée :Mission de 18 mois Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre CV ou contacter directement votre agence ADECCO de ST SULPICE LA POINTE
Notre entreprise recherche un(e) staffeur(se) pour renforcer son équipe. Vous intervenez sur des travaux de plâtrerie, placo et carrelage, pour des chantiers de rénovation de maisons. Poste polyvalent sur ces 3 domaines d'activité. Les chantiers se trouvent dans l'Aude, le Tarn et Garonne et l'Ariège. Vous embauchez le matin à Villemur/Tarn pour récupérer le véhicule de service pour vous rendre sur les chantiers : le permis B est indispensable pour postuler.
MISSION GÉNÉRALE Le responsable d'équipe encadre les agents techniques dans la réalisation des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des espaces publics, des bâtiments communaux et de la voirie. Il organise les chantiers, veille à la sécurité des agents et au bon fonctionnement des équipements et matériels. POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Rattachement hiérarchique : Directeur des services techniques / Directeur adjoint TEMPS DE TRAVAIL Temps complet Du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 17h Horaires d'été de 7h à 14h en journée continue à l'appréciation du directeur des services techniques, en fonction des nécessités de service et des conditions climatiques POSTE ACTIVITÉS ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Encadrer, animer et coordonner une équipe d'agents techniques - Organiser les plannings d'intervention et répartir les tâches selon les priorités - Suivre l'exécution des travaux et contrôler leur qualité - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel - Participer aux travaux de terrain (travail en binôme ou en renfort) - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte au responsable hiérarchique des besoins, incidents ou dysfonctionnements - Participer aux astreintes ou interventions exceptionnelles (intempéries, manifestations.) Il est possible que l'agent soit appelé, réquisitionné, en fonction des nécessités de service, des besoins ou de l'évolution de la structure, pour tout type d'évènements. Tout agent du service public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des événements extérieurs d'intérêt public. 2/3 RELATIONS FONCTIONNELLES Relations quotidiennes avec le directeur des services techniques et les équipes Travail en équipe : relations quotidiennes avec les agents du service technique Relations avec les services communaux et intercommunaux Contacts quotidiens avec les usagés Contacts avec les élus Relations ponctuelles avec les entreprises SPÉCIFICITÉS NÉCESSAIRES À L'ÉXERCICE DE LA FONCTION Permis de conduire B, et C apprécié Autorisations de conduite Habilitation électrique Be Manoeuvre SUJÉTIONS PARTICULIÈRES LIÉES À LA FONCTION Travail en extérieur ou en intérieur par tous les temps Port de vêtements professionnels adaptés Travail seul ou en équipe Permanences festivités (lundi de pâques et possibles autres manifestations) MOYENS À DISPOSITION Véhicules et machines Équipements de protection individuels Matériel et outillage divers Téléphone portable FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES Niveau de formation VI et/ou V et/ou IV COMPÉTENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES L'agent devra acquérir les compétences suivantes : Compétences techniques connaître l'environnement professionnel de la collectivité connaître les droits et devoirs de la fonction publique connaître les règles d'entretien de voirie connaître les techniques de propreté urbaine connaître les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage et abattage) connaître les modalités d'utilisation des produits phytosanitaires connaître les techniques de signalisation connaître les techniques de pose des mobiliers urbains connaître le fonctionnement des différents types d'outillage et matériels et leurs modalités et règles d'utilisation connaître les règles d'entretien des matériels et véhicules connaître les notions de dosage, proportions et pourcentages connaître les bases du tri sélectif 3/3 savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail adapter l'utilisation des EPI à son activité connaître les gestes et postures associés à l'activité physique savoir identifier les risques liés à son activité savoir alerter en cas d'accidents et connaître les consignes à appliquer Compétences relationnelles savoir rendre compte être autonome et réactif savoir organiser son temps être efficace et consciencieux savoir travailler en équipe
MISSION GÉNÉRALE Maintenir en état de fonctionnement et de propreté l'ensemble du patrimoine communal POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Rattaché au service technique sous l'autorité du responsable de service TEMPS DE TRAVAIL Temps complet Du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 17h Horaires d'été de 7h à 14h en journée continue à l'appréciation du directeur des services techniques, en fonction des nécessités de service et des conditions climatiques POSTE ACTIVITÉS Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments Contrôler les équipements dans les bâtiments Accompagner des entreprises intervenant dans les bâtiments le cas échéant Réaliser des interventions de manutention logistique Entretenir les véhicules, les machines et le matériel Entretenir le centre technique municipal Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Signaler tous désordres constatés Participer aux travaux de voirie en hyper centre et voies communales Participer aux travaux de création et entretien des espaces verts Contrôler, entretenir et réparer les aires de jeux Poser, entretenir et réparer le mobilier urbain Entretenir le mobilier de collecte des déchets Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses Effectuer des travaux divers Maintenir en état de propreté les espaces publics 2/3 Il est possible que l'agent soit appelé, réquisitionné, en fonction des nécessités de service, des besoins ou de l'évolution de la structure, pour tout type d'évènements. Tout agent du service public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des événements extérieurs d'intérêt public. RELATIONS FONCTIONNELLES Relations quotidiennes avec le directeur des services techniques et le chef d'équipe Travail en équipe : relations quotidiennes avec les agents du service technique Relations avec les services communaux et intercommunaux Contacts quotidiens avec les usagés Contacts avec les élus Relations ponctuelles avec les entreprises SPÉCIFICITÉS NÉCESSAIRES À L'ÉXERCICE DE LA FONCTION Permis de conduire B, et C apprécié Autorisations de conduite Habilitation électrique Be Manoeuvre SUJÉTIONS PARTICULIÈRES LIÉES À LA FONCTION Travail en extérieur ou en intérieur par tous les temps Port de vêtements professionnels adaptés Travail seul ou en équipe Permanences festivités (lundi de pâques et possibles autres manifestations) MOYENS À DISPOSITION Véhicules et machines Équipements de protection individuels Matériel et outillage divers Téléphone portable FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES Niveau de formation VI et/ou V et/ou IV COMPÉTENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES L'agent devra acquérir les compétences suivantes : Compétences techniques connaître l'environnement professionnel de la collectivité connaître les droits et devoirs de la fonction publique connaître les règles d'entretien de voirie 3/3 connaître les techniques de propreté urbaine connaître les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage et abattage) connaître les modalités d'utilisation des produits phytosanitaires connaître les techniques de signalisation connaître les techniques de pose des mobiliers urbains connaître le fonctionnement des différents types d'outillage et matériels et leurs modalités et règles d'utilisation connaître les règles d'entretien des matériels et véhicules connaître les notions de dosage, proportions et pourcentages connaître les bases du tri sélectif savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail adapter l'utilisation des EPI à son activité connaître les gestes et postures associés à l'activité physique savoir identifier les risques liés à son activité savoir alerter en cas d'accidents et connaître les consignes à appliquer Compétences relationnelles savoir rendre compte être autonome et réactif savoir organiser son temps être efficace et consciencieux savoir travaille
Comment percevez-vous l'opportunité de façonner la qualité finale en tant que Contrôleur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé(e) d'assurer le contrôle des activités de finition et de conditionnement conformément aux directives établies. - Effectuer les activités de contrôle selon les procédures et les priorités définies par le planning de production - Signaler, analyser et traiter les dysfonctionnements tels que les manquants, les non-conformités et les besoins de retouches - Collaborer avec le service Qualité pour résoudre les non-conformités et participer aux enquêtes nécessaires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 30000 euros/an
Vous êtes intéressé(e) par les métiers du paysage ? Nous vous proposons un contrat de professionnalisation, alternant période en entreprise et période en formation. Le GEIQ Vert toulousain est un groupement d'employeurs dont la mission est de recruter, former, accompagner des salariés et les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Vos missions : Travaux d'entretien d'espaces verts : taille, tonte, débroussaillage... Contraintes liées au métier : conditions climatiques, station debout prolongée, port de charges. Prise de poste : Villemur sur Tarn Lieu de la formation : Toulouse (31200) Formation proposées : - Titre professionnel d'Ouvrier du paysage (niveau CAP) - Permis BE - SST Pré requis : savoir lire, écrire et compter Permis B indispensable pour le poste Rémunération contrat de professionnalisation + paniers repas.
Nous sommes un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur des travaux paysagers.
Situés à Bessières (Toulouse), nos bureaux nous permettent d'être au plus près de nos clients et partenaires, idéalement positionnés pour intervenir sur l'ensemble des régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Vous rejoindrez ainsi une entreprise en pleine croissance, dans un secteur en plein essor. Le poste : En tant que Dessinateur(-trice) Projeteur(-euse) H/F, vos principales missions seront : - Recevoir et d'analyser les dossiers d'affaires en vue de la réalisation des plans de définition d'ensemble et des documents associés. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services impliqués dans le projet pour prendre en compte tous les éléments nécessaires à la définition technique de l'ouvrage. - Réaliser les plans d'exécution en prenant en compte les contraintes de fabrication et en optimisant les approvisionnements en matières, tout en veillant à respecter les normes et les réglementations en vigueur. - Réalisation des plans et des documents associés, en veillant à leur qualité et à leur précision. - Concevoir des ouvrages en charpente métallique incluant des modules photovoltaïques, ainsi que tous les détails associés. - Vous devez fournir des rapports réguliers à votre supérieur hiérarchique pour le tenir informé de l'avancement du projet. Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant acquis une expérience professionnelle d'au moins 1 ans en conception de charpentes métalliques, ainsi qu'une expertise avancée de l'outil de modélisation Advance Steel. - Vous êtes issu(e) d'une formation de Technicien ou ingénieur en génie civil, mécanique ou généraliste avec des connaissances en structures métalliques. - Vous bénéficiez d'une expérience dans un BET structure. - Vous êtes organisé(e), appliqué(e), force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique pour faire avancer votre entreprise - Vous maitrisez Autocad, Advance Steel, Tekla Structures et Pack Office impérativement (SketchUp est un plus) Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires (personnes âgées-adultes handicapés-famille). Vos missions : entretien du cadre de vie, du linge, réalisation des courses, préparation et/ou prise des repas, aide aux gestes de la vie quotidienne . Amplitude possible du lundi au samedi de 8h à 19h (en roulement le samedi) selon un planning avec des recoupements sur les communes d'intervention Permis B et véhicule obligatoire Secteur d'intervention: MONCLAR de QUERCY - VERLHAC TESCOU - LA SALVETAT BELMONTET - GENEBRIERES. Nous recherchons 1 personne à compter de JUILLET 2025. 20h à 35h par semaine - Prise en charge des frais kilométriques et des trajets inter-vacations - Complément de salaire accordé dans le cadre de la loi SEGUR.
Poste à pourvoir : 26/08/2025. Date limite de dépôt des candidatures : 22/06/2025 MISSIONS & FONCTIONS Pilotage de l'action - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service ou des unités, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. - Garantir la mise en œuvre et la participation aux évaluations internes et externes. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en lien avec le médecin psychiatre de l'établissement. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Garantir l'organisation et la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Garantir l'organisation de l'accueil des stagiaires et des nouveaux salariés. - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. - Garantir l'organisation des réunions par services - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires au service de l'accompagnement. - Garantir les parcours d'admission et de sortie des résidents. - Garantir le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Recueillir, traiter et communiquer les données d'activités à la direction. - Élaborer le rapport d'activité. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe. - Garantir la diffusion des informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Garantir la transmission des informations et des décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et du service et des collaborations avec les partenaires. - Garantir les bonnes pratiques et leur promotion dans l'établissement. Participation au projet de la structure - Garantir l'analyse et la transmission des besoins des personnes accueillis(es) par les référents de parcours. - Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service avec l'équipe de direction. - Garantir la mise en place de projets répondant aux besoins de l'unité ou du service. - Garantir la participation de l'équipe à l'évaluation du projet. - Participer aux réunions de l'équipe de direction. - Garantir la mise en œuvre et la participation à l'élaboration du projet d'établissement. Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité.
Créé il y a plus de 50 ans, notre entreprise familiale, souhaite renforcer nos équipes de ventes en recrutant un(e) Commercial(e) H/F. Notre métier satisfaire nos clients en répondant à leurs attentes dans le domaine du pet Food, de l'aliment bétail ainsi que dans les céréales. Vos futurs missions, au sein de notre société, démarcher de nouveaux clients, conclure des ventes ainsi qu'accompagné les clients. En tant que Commercial, vous serez responsable de la gestion des clients existants ainsi que du développement de nouveaux clients. Le profil recherché être une personne dynamique, avec un esprit d'entreprise familiale. Connaissance requise : Méthodes de prospection - Techniques de communication - Argumentation commerciale - Bon relationnel - Accueillant(e)- Souriant(e) - Aimable - Bonne élocution - Connaissance canine. Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe Prime Véhicule Ordinateur portable Téléphone mobile.
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : - Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel
Nous recherchons pour notre restaurant "Chez Malou" (situé en proximité de la base de loisir de Monclar de Quercy), et pour la saison (juillet, août) : 2 serveurs-euses en salle. Vous assurez la réception et le placement des clients, les prises de commandes, conseiller les clients et encaisser. Vous devez être polyvalent.e, vous pouvez être amené à assembler des plats simples, glaces, desserts ... Restauration et ambiance de travail de type brasserie. Travail en soirée uniquement. Travail également le week end en soirée. Fermeture le lundi. CDD de 24 h, possibilité d'augmentation des heures en fonction de l'activité. Rémunération fixe évolutive + primes.
Votre mission Rattaché(e) au pôle Administration des Ventes, vous serez responsable du développement des ventes. En tant que commercial sédentaire, vous serez le principal point de contact des clients et prospects au sein de notre société. Véritable allié de l'équipe commerciale, vous serez également en support pour l'ensemble des tâches liées à l'assistanat commercial. La prospection téléphonique est votre cœur de métier et vous permettra de maintenir et de développer vos ventes sur le marché national. Votre rôle Vente -Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits sur le marché national notamment par le biais d'actions de prospection téléphonique. -Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter les ventes et de développer de nouveaux marchés. -Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale, aux prospects et aux clients (reportings, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). -Assurer le suivi de vos offres auprès des prospects (devis). Assistanat commercial -Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique interne. -Contrôler le respect des conditions commerciales. -Assurer la gestion des appels entrants. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+3/Bac+4) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Négociateur hors pair, la compréhension des besoins clients et prospects sont l'essence de votre métier. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) est nécessaire. La maîtrise de l'anglais est appréciée. Rejoindre Estipharm, c'est : Partager des valeurs de cohésion, d'harmonie et de bien-être au sein d'une équipe soudée et dynamique. Pouvoir s'épanouir professionnellement au sein de nos nouveaux locaux et profiter d'aménagements horaires (amplitude horaire pour l'heure d'arrivée et 1 jour de repos supplémentaire tous les 15 jours). La politique d'embauche de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos équipes, ce poste est handi-accessible.
MISSIONS & FONCTIONS - Proposer, en accord avec la famille, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, titulaires d'une notification MDPH ITEP, avec troubles émotionnels et du comportement, permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits communs. - Accompagner de manière éducative au quotidien les enfants et adolescents de 6 à 20 ans au sein du DITEP (accueil de nuit, accueil de jour, ambulatoire) - Mettre en œuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent - Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires - Participer aux temps de synthèses utiles et nécessaires (ESS, PPA, MDPH, ASE) - Mettre en place des projets de médiations éducatives, projets de WE répits, séjours... - Favoriser le rayonnement territorial du dispositif Saint Exupery et de l'association - Réaliser les écrits nécessaires, rendre compte de sa pratique Le poste s'exerce sur le site du DITEP Saint Exupery, 27 allées Charles de Gaulle 31340-VILLEMUR SUR TARN PROFIL REQUIS Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Connaissances : - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Connaissance des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2,2005-102 - Connaissance de la culture des partenaires, - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du public (PH enfants et adolescents et Ditep) serait un plus Compétences : - Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents - Capacités à travailler en coopération avec les familles, l'équipe interdisciplinaire, les partenaires - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités rédactionnelles - Capacité à s'inscrire dans une équipe et sous égide institutionnelle
MISSIONS & FONCTIONS - Proposer, en accord avec la famille, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 20 ans avec déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés et/ou porteur d'un TSA, permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du domicile que du dispositif, d'un établissement scolaire ou encore dans les dispositifs de droits communs, - Mettre en œuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent, - Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires, - Mettre en place et coordonner le PPA de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire (psychomotricien, psychologue, médecins psychiatre, orthophoniste...) - Participer aux temps de synthèses utiles et nécessaires (ESS, PPA, MDPH, ASE, autres partenaires), - Favoriser le rayonnement territorial du dispositif Saint-Exupéry et de l'association. - Réaliser les écrits nécessaires, rendre compte de sa pratique et participer à l'élaboration du rapport d'activité à la demande de la direction. Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Nous recherchons un Employé(e) commercial(e) pour le rayon frais. Sa mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de son Responsable, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonctions Commerciales: - Réception -Mise en rayon -Animation commerciale -Politique tarifaire -Relation client
Quel défi enthousiasmant vous réserve le poste de Technicien qualité (F/H) ? Dans le cadre d'un rôle clé, vous veillez à la conformité et à l'amélioration continue des processus de production et logistiques. - Réaliser et suivre les audits des processus de production et de logistique, ainsi que mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Fournir un soutien qualité à la production en traitant les non-conformités internes et en mettant à jour la documentation qualité - Effectuer les contrôles de réception et appuyer la technicienne qualité pour les réclamations clients Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons sur Villemur sur Tarn pour du lundi au vendredi de 06h00 à 8h00, Cahier des charges demandé - Enlèvement des traces de doigts au portage des mains sur les portes - Dépoussiérage de la banque d'accueil - Vidage des corbeilles à papier (mise en place du tri sélectif) - Dépoussiérage des chaises, meubles et objets meublants - Nettoyage et désinfection des appareils téléphoniques - Dépoussiérage par balayage humide des sol en stratifié - Dépoussiérage par aspiration des sols en moquette - Lavage au produit désinfectant du sol en stratifié - Dépoussiérage des plinthes - Dépoussiérage des dessus d'armoires débarrassée - Nettoyage et désinfection des lavabos - Mise en place des consommables sanitaires (essuie-mains, savon liquide)
Vous aurez pour mission: - maintien de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne : toilette, prise de repas.... - travail en équipe - Planning en 10 heures. Roulement du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 6h50 à 21h00 - Vous travaillerez 1 weekend sur 2 - Avantages : CSE, séances fascia pour le personnel prises en charge par l'établissement, accès soin esthétique, cadeaux noël, anniversaire, ....
Missions : - adopter en permanence un comportement sécurité exemplaire : respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site, port des équipements de protection individuelle, respect des règles d'approche des véhicules et engins, respect de l'interdiction de fumer, respect des consignes et affichages, - connaître les instructions et les règles de sécurité, faire respecter ces règles - faire respecter le plan de circulation - assurer le bon entretien des équipements pouvant impacter la qualité des matières produites -Maintenance des machines de l'usine
Intervenir au domicile des personnes âgées/handicapées afin de les aider dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge, préparation de repas, accompagnement aux courses, promenades, compagnie). Débutant accepté.
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :Câbleur Aéronautique F/H Sous la supervision du Chef d'atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des brasures ainsi que des opérations de montage et de câblage pour le secteur spatial, en suivant des instructions de fabrication et des plans. Vos missions incluront : Dénudage des fils Sertissage Soudage à l'étain Cheminement des câbles Utilisation du Band-it, etc. Profil recherché : Formation en électricité, câblage ou technicien de maintenance. Type de contrat : Intérim Horaires : Variables ou fixes Rémunération : 12.448EUR brut/heure + 13ème mois Lieu de mission : Villemur-sur-Tarn (31) Si vous êtes passionné(e) par le secteur aéronautique et que vous avez les compétences nécessaires, rejoignez-nous ! Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Pour une prise de poste au 4 juin: Vos missions: - Vous gérez seul-e en totale autonomie ; - Vous faîtes preuve de créativité culinaire avec les produits frais de saison, locaux et/ou bio - Vous proposez une Carte simple choix ainsi que des plats traditionnels ou inventifs. Beau et bon - HACCP obligatoire. - Vous assurerez :la Gestion des déchets éventuels, la gestion des stocks, la gestion de la traçabilité et de la propreté obligatoire Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la qualité des plats servis Élaborer les menus en tenant compte des saisons et des tendances culinaires Thématiques imposées le vendredi soir (burgers) et dimanche midi (brunch ou poulet pdt des familles) Assurer la préparation des aliments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires Collaborer avec le personnel de salle pour assurer une coordination optimale lors du service Contrôler le respect des coûts et optimiser les ressources en cuisine Organisation du travail: du mercredi au dimanche pour les services du midi + samedi soir Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une solide expérience en cuisine, puisque poste autonome Des compétences avérées en préparation culinaire et manipulation des aliments frais Un sens aigu du service en restauration et une passion pour la gastronomie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une petite équipe, bienvenue ! Autres Avantages : Prise en charge du transport quotidien ou aide au logement
Café restaurant pluri-culturel: Concerts, projections, expositions, DJ's, baby foot, fléchettes Une Cuisine fait maison, Une carte simple avec des produits frais et locaux, Une Carte boissons artisanales, bar à vins, cocktails...
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance et sous l'autorité directe de la Directrice, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens, et enfin vous mènerez des activités d'éveil qui contribueront au développement de l'enfant. Missions ou activités Accueillir des enfants et leurs familles - Établir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans. - Communiquer avec la famille au quotidien. - Recevoir et transmettre des informations. - Prendre en compte les différences. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Réunions avec les familles, le soir après les heures d'accueil, 2 à 3 fois par an, comptabilisées en heures supplémentaires. Assurer les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. - Préparation des biberons selon les protocoles de la structure. - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Changes et accompagnement à l'acquisition sphinctérienne - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Connaître et respecter les protocoles de l'établissement. - Pesée mensuelle des enfants. Organiser et animer les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure et l'éducatrice de jeunes enfants. - Adapter les activités en fonction des besoins et de l'individualité des enfants au sein du groupe. - Nettoyage et rangement du mobilier, chariot repas, bain marie... - Participer aux activités extérieures (sortie bibliothèque, HEPAD, marché, jardin solidaires, ...) - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Travailler au sein d'une équipe et participer à la vie de la structure - Gérer les commandes des repas en lien avec la Directrice de la structure - Rendre compte de manière écrite et orale. - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunion mensuelle (heures supplémentaires) et de journées pédagogiques. - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition. - Participer à une communication et des échanges bienveillants entre professionnels. - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés. - Participer à des actions de formation. Profil recherché -Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - Diplôme CAP petite enfance -Polyvalent, calme, vous justifiez une expérience dans un poste similaire serait appréciée -Vous maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les gestes d'urgence et de secours. -Organisé et à l'écoute, vous possédez de réelles qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe -Vous êtes bienveillant et savez garder de la distance en tant que professionnel.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de bus mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue par les entreprises et par l'Etat, et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois avec le GEIQ : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente, avec l'objectif de l'intégrer durablement au terme de votre contrat Description du poste : - Assurer la conduite d'un bus sur des lignes urbaines et interurbaines, - Accueillir la clientèle et l'informer si besoin, - Réaliser des prestations commerciales, - Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs, - Respecter les règles de conduite, - Veiller au respect des procédures de l'entreprise dans la réalisation de ses missions Le poste est prévu à temps complet, avec une grande amplitude horaire et la possibilité de travailler les week-end Le profil que nous recherchons : - Avoir 21 ans minimum et être titulaire du permis B (français), - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un des leaders européens dans la conception, le développement, la validation et la fabrication de boîtiers de connecteurs, de terminaux et d'accessoires électriques pour l'automobile, un Opérateur régleur découpe (H/F) L'entreprise, basée à Villemur-sur-Tarn, compte 94 employés permanents et se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses processus de production. - Vous avez en charge la conduite de ligne de production automatique - Vous travaillez sur des presses automatiques (manutentions, conditionnement,... ) - Vous réalisez les réglages mécaniques sur des presses à découper périphériques, - Vous avez en charge le contrôle qualité et la validation de votre production, - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité inhérentes à l'activité. Conditions de travail: Equipe 3x8 du lundi au vendredi. Environnement bruyant et salissant. Prime d'équipe Indemnités kilométriques Vous êtes issu idéalement d'un BTS MAI ou BAC PRO ajustage ou productique. Vous avez déjà une première expérience dans la conduite de ligne ou en production industrielle. Vous êtes à l'aise avec l'environnement du réglage et de l'ajustage. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d'adaptation. Ce poste vous intéresse? Postulez!
Intervenir au domicile des personnes âgées/handicapées afin de les aider dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, changes, préparation de repas, accompagnement aux courses, entretien du logement et du linge).
Vous recherchez un travail de proximité ou un complément de rémunération ? Votre planning est élaboré selon vos disponibilités du lundi au vendredi. Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Ménager(e), sera de prendre en charge l'entretien du logement de nos clients actifs : ménage, repassage, literie, etc Vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en leur apportant une propreté et une hygiène irréprochables. Vous êtes autonome et polyvalent(e), vous interviendrez selon votre planning au domicile des clients. Vous organiserez votre travail selon les consignes et le temps nécessaire qui auront été préalablement définies. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2, vous bénéficierez : - Sécurité du statut salarié - Formation O2 en interne - Flexibilité dans les missions - Accompagnement personnalisé - Prime d'assiduité - Titres restaurants - Prime de transport - Mutuelle - Téléphone professionnel - Perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Salaire : - Base brut 11,75€. Avantages : Prime d'assiduité 0.25€ + 0.40€ de frais kilométriques + Tickets restaurants + Prime de transport. Type d'emploi : - CDI : Temps partiel entre 15h et 20h/ semaine Lieu du poste : - Déplacements quotidiens dans le secteur Bonne maîtrise du français, lu, écrit et parlé. Envie de faire partie d'une aventure riche et humaine ? Alors rejoignez-nous ! Venez nous rencontrer le 5 juin au Job Café organisé sur notre agence de Bruguières de 9h à 17h : échange sur nos métiers, nos opportunités d'emploi, ....
Nous recherchons pour notre restaurant "Chez Malou" (situé en proximité de la base de loisir de Monclar de Quercy), et pour la saison (juillet, août) : 1 commis de cuisine Vous travaillez en roulement / alternance sur les 2 postes de notre cuisine : - Préparation, cuisson des pizzas au feu de bois - Restauration de type brasserie, burgers, grillades, salades ... Consultez notre carte sur les réseaux! Débutant prêt à se former rapidement bienvenu! Restauration et ambiance de travail de type brasserie. Travail en soirée uniquement (à partir de 18h). Travail également le week end en soirée. Fermeture le lundi. CDD de 24 h, possibilité d'augmentation des heures en fonction de l'activité. Rémunération fixe évolutive + primes.
AUTOCARS CHAUCHARD, entreprise de renom spécialisée dans le transport scolaire, occasionnel et touristique. Nous nous engageons à offrir à nos clients la sécurité, le confort et un service de qualité. Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Conducteur de car SCOLAIRE (H/F), secteur La Magdelaine sur Tarn (31). Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 80h. Sous la responsabilité de la Technicienne d'Exploitation, vous aurez pour missions de : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée de l'autocar - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Compléter les billets collectifs - A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Effectuer des trajets scolaires, périscolaires si nécessaire Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous avez déjà une expérience d'environ 2 ans dans la conduite de car. Par votre professionnalisme et votre gestion du stress, vous adoptez une conduite préventive. Ponctuel(le), Rigoureux (se), votre sens commercial et votre tenue vous permettent de créer un contact chaleureux avec les passagers. Conditions salariales : - Coefficient : 140V - Rémunération horaire : 13.05€ +10% de congés payés - Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE. AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous ! Type d'emploi : - Temps partiel, CDI Rémunération : - 13.05€ par heure Horaires : - Travail en journée Expérience : - Conduite: 2 ans (Requis) Permis/certification : - Permis D (Requis) Lieu du poste : - En présentiel
AUTOCARS CHAUCHARD, entreprise de renom spécialisée dans le transport scolaire, occasionnel et touristique. Nous nous engageons à offrir à nos clients la sécurité, le confort et un service de qualité. Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Conducteur de car, ligne régulière entre LESPINASSE et MONTAUBAN (pour les salariés d'une entreprise) (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la Technicienne d'Exploitation, vous aurez pour missions de : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée de l'autocar - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Compléter les billets collectifs - A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Effectuer des trajets scolaires, périscolaires si nécessaire Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous avez déjà une expérience d'environ 2 ans dans la conduite de car. Par votre professionnalisme et votre gestion du stress, vous adoptez une conduite préventive. Ponctuel(le), Rigoureux (se), votre sens commercial et votre tenue vous permettent de créer un contact chaleureux avec les passagers. Conditions salariales : - Coefficient : 140V - Rémunération horaire : 13.05€ - Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE. AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous ! Type d'emploi : - Temps complet, CDI Rémunération : - 13.05€ par heure Horaires : - Travail en journée Expérience : - Conduite: 2 ans (Requis) Permis/certification : - Permis D (Requis) Lieu du poste : - En présentiel
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé au Centre Commercial Super U à Bessières. Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Notre équipe est actuellement composée de 5 coiffeur(se)s. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel et d'être organisé(e) dans son travail. Autre atout: savoir accompagner et prendre en charge nos deux juniors pour les faire évoluer. Vos avantages : Possibilité d'évolution Salaire évolutif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 ou 5 jours (selon vos préférences et vos disponibilités) - 35 ou 40H Formations régulières Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail Comité d'entreprise avec la mutuelle du groupe Si vous êtes dynamique et voulez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ce poste est fait pour vous!
Recherche pâtissier(e) avec expérience Missions : - Gérer les stock - Fabrication pâtisserie et viennoiserie Poste sur 35h avec 2 jours de repos consécutifs à définir avec la personne 1 Week-end de repos par mois Amplitudes horaire :3h - 10h Salaire selon expérience CDD 3 mois évolutif en CDI
Opérateur de maintenance industrielle H/F CDI Temps complet, 38,50H/semaine Entreprise familiale créée en 1915 et certifiée IATF 16949, Auriol Frappe à Froid basée à Bessières 31660 se lance dans le recrutement d'un opérateur de maintenance industrielle H/F. Placé(e) sous la direction du Responsable de maintenance, notre opérateur(trice) sera chargé(e) d'assurer un suivi régulier de nos machines et équipements. Pour cela, vos tâches principales seront : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne ou d'un dysfonctionnement, établir un diagnostic - Intervenir rapidement en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Apporter un appui technique à une équipe - Mettre en œuvre les activités et opérations de maintenance Votre profil Vous êtes titulaire d'au moins un BEP Maintenance Industrielle et / ou d'une expérience dans ce domaine. Sociable, aimant le travail en équipe, vous savez intervenir dans l'urgence si nécessaire sans que la qualité de votre travail s'en ressente. La lecture de plan ou schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique ), serait un plus non négligeable. Poste à pourvoir dès que possible
Pour sa piscine non couverte située à Villemur sur Tarn, la Communauté de Communes Val Aïgo recrute un Maître-Nageur Sauveteur (H/F). Contrat saisonnier à temps complet du 28 juin 2025 au 3 septembre 2025. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique d'animation de la piscine. Au sein d'une équipe constituée , d'un autre MNS, et d'agents techniques et d'accueil, vous assurerez la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine. Vous serez autorisé(e) à enseigner ou encadrer des activités aquatiques à titre privé et de manière accessoire (cours de natation). Missions, activités et conditions d'exercice Missions : Accueillir et assurer la sécurité des usagers et utilisateurs Surveiller les bassins et les publics Mettre en place, ranger le matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Veillez à l'application du POSS et du règlement intérieur S'assurer de la qualité de l'eau auprès du responsable de l'équipement Connaître les procédures d'alarme et d'évacuation Travail en équipe Horaire selon planning de travail et des plages d'ouverture de la piscine, repos hebdomadaire. Rémunération : base statutaire, catégorie B sur la grille des Éducateurs des activités physiques et sportives selon expérience, congés payés.
Une équipe à taille humaine, une excellente ambiance de travail, un atelier tout neuf, Bref, des conditions de travail au top ! Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. - Activités techniques en carrosserie Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses.), Remise en forme d'éléments de carrosserie, Remplacement ou réparation de tout vitrage. - Organisation de l'intervention Planification de l'intervention, Utilisation de la documentation technique, Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous possédez 5 à 10 ans d'expérience. Rejoignez nous. vous serez formé, à la prise de poste, aux logiciels DIVA, SIDEXA, EXCEL et PHOTOTEL
Une équipe à taille humaine, une excellente ambiance de travail, un atelier tout neuf, Bref, des conditions de travail au top ! Vous êtes notre futur(e) Préparateur(trice) Carrossier(ère) Vous serez en charge du suivi et de la préparation carrosserie des véhicules : Préparation des éléments Ponçage des éléments Pose mastic Ponçage mastic Pose apprêts garnissant Ponçage apprêts garnissant Dégraissage Vous êtes expérimenté et souhaitez rejoindre une équipe et un atelier qui offre de très bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous ! Une période de formation interne (rémunérée) aux logiciels DIVA, SIDEXA, EXCEL et PHOTOTEL est prévue à la prise de poste.
EXPERT AUTOMOBILES / RÉCEPTIONNAIRE EXPERTISE TERRAIN EAD DEVIS CARROSSERIE ET MÉCANIQUE CONVOYAGE SUIVI DES DOSSIERS RÉCEPTION CLIENT COMMANDE DE PIÈCES 40H PAR SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI
Une équipe à taille humaine, une excellente ambiance de travail, un atelier tout neuf, Bref, des conditions de travail au top ! Nous recherchons un/une : MECANICIEN.NE AUTOMOBILE Contrat en Durée Indéterminée 40H/Semaine Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective Réalisez les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réalisez un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectuez les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Vous serez autonome sur ce poste, vous possédez donc une expérience significative sur un même poste. Vous êtes expérimenté(e) et souhaitez rejoindre une équipe et un atelier qui offre de très bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous !
Une équipe à taille humaine, une excellente ambiance de travail, un atelier tout neuf, Bref, des conditions de travail au top ! Nous recherchons un/une : PEINTRE EN CARROSSERIE AUTOMOBILE H/F Contrat en Durée Indéterminée 40H/Semaine Expérience sur travail avec peinture Hydro. Préparation des teintes RIGUEUR + MINUTIE + AUTONOMIE + TRÈS DYNAMIQUE Vous êtes expérimenté(e) et souhaitez rejoindre une équipe et un atelier qui offre de très bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous ! Vous serez formé aux logiciels DIVA, SIDEXA, EXCEL et PHOTOTEL
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e dans un cabinet, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les orienter vers la salle d'attente et veiller à leur réception par les médecins, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs, Assurer la saisie du compte-rendu, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt.e pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Organisé.e et rigoureux.se, réactif.ve, le.a secrétaire médical sait aussi se montrer attentif.ve, rassurant.e pour les patients et souple dans ses relations avec les médecins. Son sens du contact et sa discrétion sont ses atouts majeurs pour réussir sur son pote. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine de la haute technologie : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir du 4 au 14 août 2025, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (30 heures hebdomadaires). Horaires : 13h15-19h15, du lundi au vendredi. Le poste est situé à VILLEMUR SUR TARN (31340). Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 11,88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Description du poste : EMPLOYE COMMERCIAL - PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients ( mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette ) et assurez leur distribution lors de la livraison ( assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client ). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes ( inventaires, entretien, ... ) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Vous êtes dynamique, ponctuel, polyvalent, rigoureux et organisé Prime annuelle ( après 12 mois d'ancienneté ) Prime participation / intéressement ( après 3 mois ancienneté ) Mutuelle Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Mission :***Trier des déchets propres (poubelle jaune) qui arrivent sur un tapis roulant.***Respect des consignes Description du profil : Profil :***Vous êtes autonome, réactif, organisé et ponctuel***Vous n'êtes pas sensible aux odeurs***Respect des consignes *poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant qu'employé commercial ( rayons ), vous assurez l'approvisionnement, la bonne tenue de votre rayon ( connaissance des produits, commande, réception, contrôle, remplissage, gestion des stocks, propreté, étiquetage, informations ) et la vente clients. Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Description du profil : Débutant accepté Vous êtes dynamique, ponctuel, polyvalent, rigoureux et organisé Prime annuelle ( après 12 mois d'ancienneté ) Prime participation / intéressement ( après 3 mois ancienneté ) Mutuelle Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement
Description du poste : Souhaiteriez-vous découvrir l'univers passionnant du poste d'Employé de restauration (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez à des opérations clés en restauration avec opportunités flexibles pour étudiants et missions estivales. - Gérer la réception et le rangement des livraisons en chambre froide - Assurer le service en chambre avec professionnalisme - Participer à la préparation des légumes et au nettoyage de la vaisselle Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.89 euros/heure avec des primes diverses - horaire: 08H-20H - travail le weekend Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons des Employés de restauration (F/H) pour assurer diverses tâches durant le mois d'août avec possibilité de missions le weekend. - Sens aigu du service client et organisation pour réceptionner les livraisons et ranger les chambres froides - Compétence en service de chambre, garantissant un accueil chaleureux et efficace aux clients - Aptitude à préparer les légumes avec soin et attention aux détails - Efficacité et rigueur dans le lavage de la vaisselle et l'entretien de l'espace de travail Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Notre client, situé à BONDIGOUX, spécialisé dans la restauration collective de qualité De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaiteriez-vous découvrir l'univers passionnant du poste d'Employé de restauration (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez à des opérations clés en restauration avec opportunités flexibles pour étudiants et tâches estivales. - Gérer la réception et le rangement des livraisons en chambre froide - Assurer le service en chambre avec professionnalisme - Participer à la préparation des légumes et au nettoyage de la vaisselle Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.89 euros/heure avec des primes diverses - horaire: 08H-20H - travail le weekend Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
myJob Montauban recrute en urgence pour son client intervenant dans le secteur de l'industrie, un Opérateur de Production Assemblage F/H Ce poste est pour renforcer les équipes en production. Les tâches sont les suivantes : - Réalisation d'assemblages manuels sur des petites pièces automobiles sur une machine automatisée ou manuellement - Contrôles qualité - Tâches répétées Compétences requises : - Travail manuel de précision - Contrôle visuel des pièces - Vigilance sur les aspects sécurité - Travail répétitif - Travail en station debout (sièges assis-debout) - Port de charges inférieur à 5kg Horaires : 3*8 - Primes D'Equipe et de nuit + Panier - Indemnité Kilométrique si plus de 5km de l'entreprise. Poste à pourvoir sur Villemur sur Tarn 11.88€/h brut + 10% CP + 10% IFM CET rémunéré à 10% Une première expérience en industrie est souhaitée mais pas obligatoire. Aucune qualification requise. Profil manuel et minutieux, capable de tenir une cadence.
myJob est une enseigne d'intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l'Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c'est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait.. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
Nous recherchons notre futur·e collègue pour notre agence de Villemur sur Tarn! Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable. Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage). Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour vous permettre de construire votre parcours de carrière. Concrètement, ça veut dire quoi ? Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé vous permettant d'avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui obtient un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants ! Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, des actions de formation au sein de l'Académie, votre correspondant·e RH et l'entraide de vos collègues. Votre montée en compétence est notre priorité. Nous l'avons illustré sur l'année 2023 en réalisant 189 mobilités ! Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun !Poste et missions Quelles seront vos missions ? Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : Entretien avec un membre de l'équipe RH Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La société est spécialisée dans l'automatisme et la mécanique. Vos Missions : - Préparer les commandes pour le montage en production - Charger et décharger, manutentionner les produits en respectant les consignes de stockage et d'entreposage, selon les règles de sécurité - Ranger les marchandises dans les différentes zones de stockage et alimenter l'atelier selon les directives - Effectuer l'expédition des commandes préparées - Manipuler et conduire un engin de manutention - Accueillir les chauffeurs - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) - Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocksen assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements stockés dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocksEffectuer un inventaire sur instructions et selon les procéduresPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Vos Missions : - Assurer la gestion et le suivi des réclamations, pièces non conformesIdentifier l'origine des problèmes constatés - Organiser les réunions et les actions nécessaires à la satisfaction client (en lien avec les différents services) - Analyser les non-conformités et mener les investigations, en lien avec les différents services, afin d'identifier les causes racines pour établir les plans d'actions associés dans l'optique d'éviter la récurrence des évènements. - Superviser le déploiement des solutions d'amélioration - Assurer l'animation et la sensibilisation des équipes et services. - Proposer en lien avec le BE /Méthode, les supports et fiches d'auto-contrôle - Vérifier la conformité des process définis (audit interne) - Assurer le suivi et le reporting des indicateurs - Réaliser l'accueil sécurité sur l'ensemble des ateliers et au poste de travail - Contribuer à la mise à jour du DUERP (analyse des risques professionnels et action de correction) - Suivi des données santé et sécurité (suivi des formations obligatoires) - Mener les investigations afin d'identifier les causes racines pour établir les plans d'actions associé dans l'optique de diminuer ou supprimer les risques et d'éviter la récurrence des incidents, accidents - Participer à la création et/ou mise à jour documentaires (protocole sécurité, plans de prévention, agréments des prestataires, etc.) - Mener les actions de prévention, audit sécurité - Assurer l'animation et la sensibilisation des équipes et services - Assurer la mise en place, le suivi et le reporting des indicateurs - Assurer le suivi des contrôles obligatoires des locaux des équipements VGPE (Vérification Générale Périodique des Equipements) - Assurer la veille réglementaire Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de fabrication (F/H) en contrat Notre client spécialisée dans la conception et la fabrication d'agencement de mobilier contemporain (dressings, bibliothèques, placards...).les tâches: Opérer et superviser la découpe précise de panneaux mélaminés sur une scie à commande numérique - Assurer l'identification méthodique des pièces par le collage rigoureux d'étiquettes appropriées - Organiser le conditionnement efficace des pièces sur des chariots en respectant les formats et les spécifications clients. Port de charge salaire 12€ de l'heure brut 35h/ semaine du lundi au vendredi- horaire en 2/8
Notre client situé à VILLEMUR SUR TARN fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage pleinement dans des enjeux sociaux et environnementaux actuels tout en promouvant une culture d'égalité, d'inclusion et de diversité. Rejoignez-nous pour saisir des opportunités professionnelles stimulantes fondées sur des valeurs humaines fortes.Quel défi enthousiasmant vous réserve le poste de Technicien qualité (F/H) ? Dans le cadre d'un rôle clé, vous veillez à la conformité et à l'amélioration continue des processus de production et logistiques. - Réaliser et suivre les audits des processus de production et de logistique, ainsi que mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Fournir un soutien qualité à la production en traitant les non-conformités internes et en mettant à jour la documentation qualité - Effectuer les contrôles de réception et appuyer la technicienne qualité pour les réclamations clients Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre client situé à VILLEMUR SUR TARN fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.Quels défis passionnants vous attendent en tant qu'Ingénieur qualité (F/H) dans notre établissement ? Pour notre client, nous recherchons un(e) professionnel(le) compétent(e) pour superviser et garantir la qualité des processus de fabrication en milieu industriel - Assurer l'inspection des produits finis et en cours de fabrication, identifier les non-conformités, et mettre en œuvre des actions correctives - Garantir le respect des procédures internes, appliquer les méthodes de résolution de problèmes, et participer aux audits internes et externes - Analyser les retours clients, traiter les réclamations, et suivre les actions correctives et préventives pour améliorer continuellement la qualité du produit En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Choisir la technologie adaptée au produit à fabriquer Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Intervenir en cas de panne Coordonner une équipe d'opérateurs Collaborer avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les responsables d'îlot Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements PRINCIPALEMENT GESTION DE LA TARAUDEUSE Connaissances technologiques : mécanique, électromécaniques, maintenance, électronique... Lecture de plans et dessins industriels Connaissances des langages de programmation (commande numérique) Utilisation des logiciels (CFAO) Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM SAINT-SULPICE 81370, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte et la valorisation des déchets, un Conducteur d'engins H/F avec CACES R482-C1 Chargeuse et CACES R489 - C3 Chariot élévateur. Vos missions: - Conduire et utiliser, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures d'exploitation, le matériel confié : chargeur, Chariot élévateur, télescopique, compacteur, presse ... - Vérifier l'état et le bon fonctionnement des engins confiés et effectuer l'entretien courant (lavage, niveaux, freinage...) - Vérifier la nature des produits transférés, compactés, chargés, conditionnés... - Assurer le bon chargement des trémies en hall amont (homogénéité du chargement, adéquation avec le bon fonctionnement de la chaine de tri, - Assurer le juste chargement des camions de sortie de matières (quantités, qualité...) - Avertir sa hiérarchie en cas d'anomalies constatées relatives aux équipements ou à la collecte (réalisation de fiches d'anomalies ou de fiches de non-conformité). - Assurer la bonne orientation des transporteurs afin d'optimiser les zones de vidage ou de chargement, - Appliquer et faire appliquer à l'ensemble des acteurs présent dans la zone de travail, les consignes de sécurité. - Procéder à toutes opérations de nettoyage demandées par la hiérarchie dans le respect des règles de sécurité en vigueur (consignation, mode opératoire, consignes sécurité...) CACES R482 - C1 : Chargeuse CACES R489 - Catégorie 3 : Chariot élévateur Savoir être Rendre compte à sa hiérarchie Organisation, rigueur Sens des priorités Vigilance permanente Autonomie
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit implanté en France, qui accompagne les TPE/PME de tout secteur. Il intervient dans la tenue et l'établissement des comptes annuels, en conseil, en audit et en social. Afin de renforcer son équipe sur Villemur, il recherche un Collaborateur comptable afin d'intégrer son équipe. Le poste : Dans le cadre de ce poste, vous gérez de façon autonome l'activité comptable : saisie, production et déclaration de TVA, préparation de bilan... Vous êtes également impliqué dans le développement des missions. Vous apportez à vos clients des conseils dans leurs problématiques (business plan, reporting, tableaux de bord, amélioration de la performance?). Profil recherché : Vous possédez au moins 2 ans d'expérience, acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Notre client est sensible aux personnalités qui font la différence. Vous vous démarquez donc par votre curiosité, votre solidarité auprès de vos collaborateurs, mais aussi par votre stabilité. Ce cabinet propose tous les outils nécessaires à votre progression et la croissance est constante depuis sa création. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle
RHeactive
Vos Missions : - Effectuer le lancement des productions dont il suit l'avancement des ordres de fabrication - Intervenir dans des domaines aussi différents que l'ordonnancement, la planification, l'approvisionnement, la gestion de flux notamment les opérations de manutention, d'entreposage, de transport réalisées en interne et/ou sous-traitées. - S'assurer de la mise à jour des systèmes d'informations de l'entreprise afin d'optimiser les actions afférentes à la gestion des productions. - Préparer les dossiers de fabrication - Proposer des solutions et déterminer des besoins en termes de ressources - S'assurer de la conformité de réalisation des commandes, des expéditions ou des réceptions - Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants. - Organiser des circuits d'expédition des produits vers les clients et coordonner les différentes interventions permettant de fluidifier et optimiser les différentes étapes de la production. - Etablir les documents de fabrication, la validation et le lancement des productions - En contrôler la conformité - Evaluer et chiffrer les coûts et le temps de fabricationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un des leaders européens dans la conception, le développement, la validation et la fabrication de boîtiers de connecteurs, de terminaux et d'accessoires électriques pour l'automobile, un Opérateur régleur découpe (H/F) L'entreprise, basée à Villemur-sur-Tarn, compte 94 employés permanents et se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans ses processus de production. - Vous avez en charge la conduite de ligne de production automatique - Vous travaillez sur des presses automatiques (manutentions, conditionnement,...) - Vous réalisez les réglages mécaniques sur des presses à découper + périphériques, - Vous avez en charge le contrôle qualité et la validation de votre production, - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité inhérentes à l'activité. Conditions de travail: Equipe 3x8 du lundi au vendredi. Environnement bruyant et salissant. Prime d'équipe Indemnités kilométriques Vous êtes issu idéalement d'un BTS MAI ou BAC PRO ajustage ou productique. Vous avez déjà une première expérience dans la conduite de ligne ou en production industrielle. Vous êtes à l'aise avec l'environnement du réglage et de l'ajustage. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d'adaptation. Ce poste vous intéresse? Postulez! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant investisseur avec un apport de 120 000€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVous avez l'ambition de mener des projets d'envergure pour l'ensemble de la division Interconnexion System Eurasia (ISE) sur des sujets AIV-AGV ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes: - Définir la Road Map techno sur les sujets AGV/AIV et la mener a bien - Déployer les AIV/AGV sur le site de Villemur et être en support des déploiement sur les autres sites de la division - Assurer la veille technologique - Animer la communauté AGV/AIV de la division - Définir les plans de continuité d'activité ainsi que le stock de composants critiques pour la maintenance - Analyse des pannes en support de 3ème niveau
Rejoignez l'équipe Après-Livraison et contribuez à l'amélioration des processus dans un environnement technique innovant. Vos missions principales : - Pré-analyser les documents entrants, DQN/RDR, non-conformités, évolutions électriques, évolutions morphologiques, et affecter la charge entrante aux sites de préparation des gammes (Villemur, Maroc ou/et Mexique). - Supporter l'équipe Après-Livraison dans ses activités de pré-analyse, déblocage et lancement de gammes ainsi que leurs expéditions, et s'assurer que les activités sont réalisées à l'heure, à la qualité et au cout attendu. - Garant de l'application et du respect des spécificités ou demandes client en préparation et en contrôle. - Participation à l'amélioration continue du Département au travers des outils en place (QRQCs, 5S, Fox.) Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre stimulant et relever des défis stratégiques ! Compétences/experience: - Technicien, ou expérience significative dans l'aéronautique, et plus particulièrement du câblage aéronautique. - Connaissance des outils de gestion des données clients (CIRCE, SAP), outils SEP (SHARP, SAP, D2D3). - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). - Connaissance des référentiels qualités client (AIPS, AIPI...) et qualité SEP (OSR, FI.). - Lecture et compréhension de plans 2D. - Anglais lu, écrit, parlé. Savoir être: - Savoir travailler dans l'urgence - Flexibilité et réactivité - Avoir un bon relationnel - Savoir prendre des initiatives - Être autonome, rigoureux, être rapide - Avoir l'esprit d'écoute et d'analyse
Aéronautique
MISSIONS Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion Réaliser une connexion électrique Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle Atelier avec équipements modernes : Positionneurs de soudure, torches aspirantes, tables élévatrices, nombreux moyens de manutentions (ponts, potences, chariots....)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des dessins techniques en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Interpréter les spécifications, les schémas et les croquis pour créer des plans détaillés. - Effectuer des modifications et des ajustements aux plans existants en fonction des besoins. - Collaborer avec les ingénieurs et les concepteurs pour comprendre les exigences du projet. - Assurer la conformité des plans avec les normes et les réglementations en vigueur. - Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès du projet et résoudre les problèmes éventuels. - Maintenir une documentation précise de tous les plans et dessins réalisés. - Salaire selon profilPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
NIVEAU BAC PRO ET PLUS OU EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM Missions: - Monter et câbler des composants électriques et électroniques selon les spécifications techniques fournies - Assembler et fixer les différents éléments nécessaires à la réalisation des produits - Contrôler la conformité des montages et des câblages réalisés - Effectuer les réglages et les tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Salaire selon profil - NIVEAU BAC PRO ET PLUS OU EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
myJob Montauban recrute pour son client, un Contrôleur Qualité production h/f. Missions principales : Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces. Lire et interpréter des plans mécaniques pour identifier les tolérances et spécifications. Utiliser des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) pour vérifier les dimensions des produits. Salaire selon expérience Démarrage le 26 mai 2025 - Mission longue en intérim Villemur sur Tarn (31) Profil recherché : Avoir une expérience significative dans le secteur industriel Maîtrise de la lecture de plans mécaniques. Expérience dans l'utilisation d'outils de mesure de précision. Capacité à travailler de manière autonome . Rigueur, autonomie
POSTE : Controleur Finition et Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client situé à VILLEMUR SUR TARN fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez des valeurs d'engagement, de confiance et d'innovation, qui contribuent à un environnement de travail stimulant au sein du leader de son secteur. Comment percevez-vous l'opportunité de façonner la qualité finale en tant que Contrôleur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé(e) d'assurer le contrôle des activités de finition et de conditionnement conformément aux directives établies. - Effectuer les activités de contrôle selon les procédures et les priorités définies par le planning de production - Signaler, analyser et traiter les dysfonctionnements tels que les manquants, les non-conformités et les besoins de retouches - Collaborer avec le service Qualité pour résoudre les non-conformités et participer aux enquêtes nécessaires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 30000 Euros/an PROFIL : Le poste de Contrôleur (finition et conditionnement) (F/H) requiert des compétences en contrôle qualité, conformité, et amélioration continue. - Minimum de 3 ans d'expérience en contrôle qualité dans le secteur industriel - Maîtrise des procédures et compétences en traçabilité et conformité - Capacité à signaler et analyser les dysfonctionnements, ainsi qu'à participer aux enquêtes de non-conformité - Diplôme technique en contrôle qualité ou certification équivalente requise Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à la qualité de produits à haute valeur ajoutée ? Rejoignez notre équipe et participez activement à garantir la conformité et la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Au sein de l'UAP Tests, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la performance industrielle et de la conformité produit. Vos principales responsabilités seront : ? Mettre en oeuvre les opérations et les gammes de contrôle nécessaires pour assurer la conformité des armoires électriques fabriquées. ? Renseigner quotidiennement les systèmes internes de suivi de conformité client (E-nocs) afin d'assurer une traçabilité rigoureuse et un pilotage précis de la qualité. ? Appliquer et faire vivre le processus de gestion des non-conformités du site : identification, traitement, suivi des actions correctives et mise à jour documentaire. Le poste est en équipe de soir, de 13h à 20h.
Description du poste : myJob Montauban recrute pour son client intervenant dans le secteur de l'industrie, un Technicien qualité de production industrielle F/H Missions principales :***Contrôle qualité en production : Inspection des produits, identification des non-conformités, actions correctives. * Suivi des processus qualité : Respect des procédures internes, application des méthodes (8D, QRQC), participation aux audits. * Gestion des réclamations clients : Analyse des retours, traitement des réclamations, suivi des actions correctives. * Amélioration continue : Réduction des défauts, optimisation des processus via Kaizen. * Formation et sensibilisation : Formation des équipes aux normes IATF. * Gestion documentaire : Mise à jour des dossiers qualité, préparation des audits. * Support aux nouveaux projets : Accompagnement des équipes projets, études AMDEC. Description du profil : Qualités requises : Rigueur, capacité à résoudre des problèmes, communication, leadership.
Description du poste : myJob Montauban recrute pour son client intervenant dans le secteur de l'industrie, un Technicien qualité Unité de production F/H Vos missions :***Validation des nouveaux moyens de production * Formation du personnel sur les nouveaux moyens productions et contrôles * Gestion documentaire qualité et mise à jour des données * Identification et pilotage des actions d'amélioration de productivité * Participation aux essais de nouvelles matières et machines * Support technique et accompagnement en production * Pilotage de l'amélioration de la qualité dans l'atelier * Remplacement ponctuel du responsable en cas d'absence Description du profil : Formation : Bac+2 minimum. Expérience : 10 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel. Compétences :***Lecture de plans mécaniques * Mise en œuvre des moyens de contrôle pour vérifier la conformité des pièces***Relation avec les fournisseurs pour les moyens de contrôle***Leadership, rigueur, autonomie, proactivité, réactivité, capacité d'anticipation et force de proposition
Description du poste : Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Notre client, basé à VILLEMUR SUR TARN, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise incarne des valeurs modernes: innovation, égalité, inclusion et la défense de l'environnement, par le biais d'une organisation à taille humaine qui favorise l'épanouissement et l'apprentissage professionnel.Envie de relever un défi logistique en tant qu'Approvisionneur (F/H) dynamique et innovant ? En tant que professionnel en charge de l'approvisionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des flux de matériaux pour garantir une production efficace - Interface approvisionnement pour les nouveaux programmes et prototypes, vers la production et les fonctions projets - Relancer les fournisseurs en retard et traiter les éventuelles réclamations (litige facturation, documentaires, Quantité) - Analyser le CBN (calcul du besoin net) et valider les commandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
En bref : CDI - (31) - Technicien Injection Plastique H/F - Poste en 2x8 - Salaire jusqu'à 33K€/an pour un profil expérimenté + Primes La division Industrie d'Adsearch recherche un Technicien Injection Plastique H/F pour un partenaire industriel spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en plastique destinées à l'industrie. Vos principales missions : * Lancement et conduite des presses à injecter selon les ordres de fabrication. * Réglage des paramètres machines pour assurer la conformité des pièces injectées. * Changement de moules, démarrage de production et optimisation des cycles. * Contrôle qualité en cours de production avec les outils mis à disposition (pied à coulisse, projecteur de profil, etc.). * Maintenance de 1er niveau sur les presses, périphériques et moules. * Participation à l'amélioration continue : réduction des rebuts, optimisation des réglages, fiabilisation des démarrages.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en usinage ? GIF SUD EST vous propose aujourd'hui de rejoindre une entreprise spécialisée dans la visserie et boulonnerie en qualité d'opérateur usinage CN ( Conventionnel.) MISSIONS: - Analyser les plans - Réaliser l'usinage des pièces et les contôler - Remplir les élements requis par le système qualité - Procéder à la maintenance de niveau 1 sur la machine Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
myJob Montauban recrute pour son client un Opérateur régleur en production plasturgie H/F. MISSIONS PRINCIPALES: - Effectue les changements de production en respectant les priorités de productions. - Assure la production et les contrôles suivant la documentation au poste en respectant le QCD - Optimise les réglages en garantissant le respect du référentiel. - Effectue des actions de maintenance 1ER niveau. - Effectue les changements de production en respectant les priorités de productions. - Assure la production et les contrôles suivant la documentation au poste en respectant le QCD - Optimise les réglages en garantissant le respect du référentiel. - Effectue des actions de maintenance 1ER niveau. HORAIRES 3*8 CONTRAINTES DU POSTE (port de charge.) Station debout Port de charge inférieur à 8kg Villemur /Tarn ( à 30 min de Montauban et 30 min du Nord de Toulouse) DIPLOMES/EXPERIENCES BAC ou BTS Plasturgie ou une première expérience professionnelle souhaitée. CONNAISSANCES REQUISES (Savoir) Vous savez démarrer, régler la machine et changer l'outil en utilisant les supports de production et sa connaissance des process Connaissance des matières plastiques et composites Connaissance des process de production : procédés de transformation, outillage et périphériques, organisation de la production, prévention des risques, démarche qualité. COMPETENCES REQUISES ( Savoir-faire) Travail manuel de précision Contrôle visuel et des pièces Vigilance sur les aspects sécurité QUALITES REQUISES (Savoir-être) Précision, dextérité, culture qualité
Votre agence SAMSIC Emploi à Sait Sulpice la pointe, recrute un Opérateur régleur à la découpe H/F pour le compte de l'un de ses clients, entreprise du secteur industriel. Voici vos principales missions : Conduire une ligne de production automatique (presses à découpe rapide de 20 à 125 tonnes). Assurer les changements de séries et réglages sur les machines. Effectuer les réglages mécaniques sur les presses à découper et les périphériques. Réaliser les contrôles qualité en production (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profilli> Assurer la maintenance de premier niveau des machines et des moules. Proposer et mettre en place des actions d'amélioration. Horaires : Cycles 3x8 ou 2x8 (non tournant ) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SBC Intérim recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef d'équipe atelier (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de production, vous aurez en charge la gestion de l'atelier, la coordination des activités de fabrication ainsi que l'animation de votre équipe. Vous interviendrez activement dans la production et veillerez à l'atteinte des objectifs fixés. Activités principales : Organiser la production quotidienne et superviser le bon fonctionnement des équipements Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe de métalliers-soudeurs Veiller au respect des consignes de sécurité et des processus qualité Effectuer le suivi de fabrication et renseigner les indicateurs de performance Garantir la qualité des produits en contrôlant les pièces avant et après soudure Participer à l'amélioration continue et proposer des actions d'optimisation Assurer les formations techniques au sein de votre secteur Gérer les besoins en approvisionnement de matières premières Transmettre les consignes et accompagner l'équipe dans l'analyse des plans et dossiers de fabrication Produire et suivre la production tout en respectant les délais, la qualité et les normes en vigueur Assurer le reporting auprès de la direction Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée ! Profil du candidat : Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum sur un poste en tant que chaudronnier Maîtrise des processus de production, des gammes et des outils de pilotage Bon relationnel, leadership et sens de l'organisation Connaissances des méthodes de résolution de problèmes Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition Salaire :Entre 12€ et 14€/h
Sous l'autorité de la ou du Responsable Qualité , vous êtes en lien avec les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Vous assurez le suivi qualité des produits En tant que Technicien(ne) Qualité, vous jouerez un rôle central dans le maintien et l'amélioration du système qualité de l'entreprise. Vos missions incluent : Participer activement au traitement des réclamations clients, fournisseurs et internes, en lien avec les non-conformités détectées. Suivre les plans d'actions correctifs et préventifs jusqu'à leur clôture et évaluer leur efficacité dans le temps. Mettre en place et suivre les contrôles qualité à réception, en production et sur les produits finis. Réaliser des audits internes et des contrôles qualité afin de garantir la conformité aux standards de l'entreprise et aux exigences clients. Veiller à l'application des procédures et consignes qualité sur le terrain. Gérer les dérogations produit et process en lien avec les responsables concernés. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel de grande série (automobile idéalement.). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, ) et êtes à l'aise avec l'analyse de données et la rédaction de documents qualité. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger avec des clients ou fournisseurs internationaux et comprendre des documents techniques. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve de réactivité face aux situations de non-conformité. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe, en lien avec les services production, maintenance, méthodes ou encore HSE. Une bonne connaissance des normes qualité (ISO , IATF , etc.) serait un plus.
Votre mission : Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles Réaliser une connexion électrique Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier Pointer les temps des tâches effectuées Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Responsabilités exercées et latitude d'action : Sur la base des ordres de fabrication de la journée, transmission des instructions et priorités par le chef d'atelier Assembler les sous-ensembles sur la base de la gamme de montage indiquée par le chef d'atelier Application stricte de modes opératoires Travailler dans le respect des gammes de montage et des consignes qualité Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement/anomalie, proposer et mettre en oeuvre une solution Contrôle par le référent/chef d'atelier Respecter les normes et les règles de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bessieres un électromécanicien***s'assurer du bon fonctionnement des installations***intervenir sur les pannes***bonne connaissance de la mécanique et de l'électricité***remonter toute anomalie technique, sécurité de qualité***assurer une veille technologique en vue d'optimiser la sécurité ou les performances des matériels***travail en hauteur Description du profil :***bonne capacité d'analyse et de résolution de problème***personne organisée et méthodique***avoir un bon esprit d'équipe
myJob Montauban recrute pour son client, un Assistant Qualité h/f. Missions principales : - Réaliser des audits des processus de production et de logistique, et suivre la mise en place des actions correctives. - Être support qualité à la production : Traiter les non-conformités internes - Mettre à jour la documentation qualité (gamme de contrôle, relevé d'auto-contrôle) - Réaliser les contrôles en réception - Être support de la technicienne qualité en cas de réclamations clients Salaire selon expérience Horaires habituels du poste : journée Horaires occasionnels pour mener les audits des processus de production des différentes équipes de production :16h/23h30 5h30/13h30 Mission longue en intérim Villemur sur Tarn (31) De préférence Niveau Bac technique minimum ou équivalent Connaissance des audits de processus de production et de la qualité en production Contrôles dimensionnels (pied à coulisse, comparateur, projecteur de profil) Connaissances logiciels bureautique et ERP Expérience en milieu industriel souhaitée - Expérience en qualité et dans le milieu automobile serait un plus S'intégrer facilement dans une équipe Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Avoir l'esprit d'initiative et l'esprit d'équipe Adaptabilité Être force de proposition Esprit d'analyse
Nous recherchons pour notre atelier de production un opérateur régleur H/F sur machines à commandes numériques 3 et 5 axes. Principales missions - Préparation et le réglage des machines outils 3 et 5 axes sur CN Heidenhain - Réalisation de pièces prototypes et petites séries avec les moyens de production de l'entreprise - Lancer le programme d'usinage, valider les usinages et proposer des améliorations dans le choix de l'outillage - Veiller au bon déroulement des différentes opérations - Faire les jauges outils - Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives - Ajuster et auto-contrôler des pièces usinées - Réaliser la maintenance de 1er niveau des outils de production ainsi que les petites réparations d'entretienExpérience souhaitée de 3 ans. Compétences techniques, professionnelles et qualités requises : - Polyvalence, sur différentes machines outils 3 axes et 5 axes et en ajustage - Savoir lire et interpréter un plan - Connaitre le langage de programmation des machines à commande numérique - Rigueur : suivre le dossier de fabrication et respecter les procédures - Maitriser l'utilisation d'instruments de contrôle élémentaires (dimensionnel) - Connaître les techniques de coupe - Avoir un bon relationnel afin de travailler en équipe et de collaborer avec ses collègues de travail - Faire preuve de rigueur et de vigilance afin de garantir le respect des procédures, process, consignes, instructions. LIEU DE TRAVAIL: Situé à Roquemaure à la campagne à égale distance entre ALBI (81) et TOULOUSE (31).
INTITULÉ DU POSTE Assistant(e) Qualité F/H MISSIONS PRINCIPALES Réaliser des audits des processus de production et de logistique, et suivre la mise en place des actions correctives Être support qualité à la production :Traiter les non-conformités internes Mettre à jour la documentation qualité (gamme de contrôle, relevé d'auto-contrôle) Réaliser les contrôles en réception Être support de la technicienne qualité en cas de réclamations clients HORAIRES Horaires habituels du poste : journée Horaires occasionnels pour mener les audits des processus de production des différentes équipes de production :16h/23h30 5h30/13h30CONNAISSANCES REQUISES Connaissance des audits de processus de production et de la qualité en production DIPLOMES / CERTIFICATIONS De préférence Niveau Bac technique minimum ou équivalent COMPETENCES REQUISES Contrôles dimensionnels (pied à coulisse, comparateur, projecteur de profil) Connaissances logiciels bureautique et ERP EXPÉRIENCES Expérience en milieu industriel souhaitée Expérience en qualité et dans le milieu automobile serait un plus QUALITÉS REQUISES S'intégrer facilement dans une équipe Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Avoir l'esprit d'initiative et l'esprit d'équipe Adaptabilité Être force de proposition Esprit d'analyse
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionEtre le prolongement opérationnel du Responsable Méthodes Manager les équipes de Méthodes Fabrication & Test pour l'atteinte des objectifs opérationnels (sécurité, qualité, rendement, OTD, 5S ...) Mettre en place les actions permettant l'amélioration continue (satisfaction client, qualité, productivité, cycle, rebus...) Participer a l'activité Opérationelle des équipes Méthodes Frabrication en Test Etre le référent technique métier des équipes Méthodes Fabrication et Test
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein de notre usine de production de câblage aéronautique située à Villemur sur Tarn, au nord de la région toulousaine, nous sommes à la recherche d'un(e) chef-fe d'équipe. Vous aimez être au coeur de l'action, accompagner vos équipes et relever des défis opérationnels dans une usine à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! ? Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Vous serez le prolongement du Responsable de Production, assurant la coordination et l'exécution des opérations sur le terrain. - Vous aurez pour mission d'encadrer, motiver et accompagner les équipes de production pour garantir sécurité, qualité, performance et respect des délais (OTD, 5S, etc.). - Vous développerez les compétences de votre équipe et favoriserez un climat de travail positif et collaboratif. - Vous accompagnerez des projets d'optimisation pour améliorer la qualité, la productivité, ainsi que réduire les cycles et les rebuts.
Description du poste :***connaître les instructions et les règles de sécurité, faire respecter ces règles***faire respecter le plan de circulation***appliquer strictement les consignes liées aux situations d'urgence***s'assurer de l'approvisionnement en matériel pour son activité, ainsi que de son maintien en***état d'usage adapté***assurer le bon entretien des équipements pouvant impacter la qualité des matières produites***travail en hauteur possible Description du profil :***Idéalement une expérience en tant que technicien(ne) support***formation aux modes opératoires applicables en agence***une sensibilisation aux impacts environnementaux et risques significatifs de l'activité maintenance Formation :***Vous êtes Technicien(ne) idéalement avec un BTS en Maintenance des systèmes industriels, robotique, mécatronique ou automatisme.***Vous êtes Technicien(ne) avec une autre formation mais attiré(e) par les technologies
Description du poste : Vous aurez en charge de :***D'assurer la maintenance préventive et corrective des installations de tri dans le respect des « gammes GMAO » existantes et des données fournies par les documents constructeurs ;***D'effectuer des opérations de nettoyage régulières des différents équipements qui constituent l'installation ;***De contrôler et vérifier le bon fonctionnement de l'installation : alignement d'une bande, vérification de la tension, contrôle visuel de l'état des bandes transporteuses, repositionnement ou remplacement de bavettes ; contrôle motoréducteur, vérification des paliers et tambours. ;***De vérifier le bon état du matériel mis à sa disposition et signaler tout anomalie à sa hiérarchie ;***De connaître les instructions et les règles de sécurité, faire respecter ces règles ;***De s'assurer de l'approvisionnement en matériel pour son activité, ainsi que de son maintien en état d'usage adapté ;***D'assurer le fonctionnement du centre de tri, en visant un taux de disponibilité à définir conjointement avec le Responsable maintenance ;***De travailler selon les autorisations d'utilisation de matériel, les habilitations et autorisation(s) de conduite d'engins qui définissent les limites de son champ d'intervention ;***Procéder à toutes opérations de nettoyage demandées par la hiérarchie dans le respect des règles de sécurité en vigueur (consignation, mode opératoire, consignes sécurité.) Description du profil : Vous avez : Une habilitation électrique niveau BC B2V H0 ; CACES nacelle & chariot Nous recherchons une personne motivée, fiable et disponible ! Nous attendons plus que vous !
Description du poste : Le conducteur d'engins assure le transit des produits dans un souci permanent d'optimisation des flux, dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Vous serez en charge de :***Conduire et utiliser, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures d'exploitation, le matériel confié : chargeur, Chariot élévateur, télescopique, compacteur, presse .***Vérifier l'état et le bon fonctionnement des engins confiés et effectuer l'entretien courant (lavage, niveaux, freinage.)***Vérifier la nature des produits transférés, compactés, chargés, conditionnés.***Procéder à toutes opérations de nettoyage demandées par la hiérarchie dans le respect des règles de sécurité en vigueur (consignation, mode opératoire, consignes sécurité.)***Respecter strictement les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des équipiers présents sur site.***Assurer la bonne orientation des transporteurs afin d'optimiser les zones de vidage ou de chargement Description du profil : Vous possédez un ou plusieurs des caces : R482-C1 / R489-3 / R482-F Vous avez des connaissances générales du fonctionnement de l'engin et des consignes d'entretien Vous avez les capacités à analyser et raisonner un problème Vous êtes organisé(e), autonome, vigilant(e), et avez le sens de priorités.
Description du poste : Envie de relever un défi logistique en tant qu'Approvisionneur (F/H) dynamique et innovant ? En tant que professionnel en charge de l'approvisionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des flux de matériaux pour garantir une production efficace - Interface approvisionnement pour les nouveaux programmes et prototypes, vers la production et les fonctions projets - Relancer les fournisseurs en retard et traiter les éventuelles réclamations (litige facturation, documentaires, Quantité) - Analyser le CBN (calcul du besoin net) et valider les commandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Approvisionneur (F/H) passionné(e) et organisé(e) avec au moins 2 ans d'expérience pour un rôle clé. - Expérience en gestion des approvisionnements et coordination avec divers services - Compétence en analyse CBN et validation des commandes - Solides capacités de relance et gestion des litiges fournisseurs - Diplôme en logistique, gestion des stocks ou équivalent- Connaissance de SAP Connaissance des systèmes MRP2 est un + Bonne capacité à communiquer et gérer les relations transversales Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Mission Vous cherchez à vous orienter ou vous réorienter dans un métier qui a du sens ? Devenez Assistant(e) de Vie aux Familles ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous avons à cœur d'être acteur de la professionnalisation du secteur de l'aide à la personne. Vous bénéficierez ainsi d'une formation qui vous permettra d'obtenir le Titre « Assistant de Vie au Familles » et serez en apprentissage dans notre entreprise. L'assistant(e) de vie au famille accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ainsi que les familles à leur domicile au travers de l'entretien du cadre de vie mais également de l'aide humaine aux gestes de la vie quotidienne. Pourquoi rejoindre Aidadomi ?Bénéficier d'une proximité avec son responsablePossibilité d'aménager le temps en entreprise en fonction des contraintes personnellesFaire un métier qui a du sensAvoir l'opportunité d'obtenir un titre professionnel et un CDI à fin de votre apprentissagePossibilité d'évolution dans l'entreprise Profil Vous souhaitez obtenir un diplôme et faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence de Sorgues se situe à proximité du centre-ville, dans un quartier avec de nombreux commerces de proximité.
Mission Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, devenez Aide ménager(e) ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à gérer l'entretien du domicile (nettoyage, linge, etc) et aider à la prise de repas (courses, préparation, accompagnement). Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez.Pourquoi rejoindre Aidadomi ?Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité de formation interne et tutoratPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuellesPossibilité d'un temps complet en fonction des disponibilités Profil Vous souhaitez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence de Sorgues se situe à proximité du centre-ville, dans un quartier avec de nombreux commerces de proximité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, plusieurs CÂBLEURS AÉRONAUTIQUES (f/h) pour une tâche de plusieurs mois.Dans un atelier de câblage, sur table de montage, après avoir pris connaissance des gammes de fabrication, vous serez en charge de la fabrication de harnais (installation et mise en relation des éléments électriques d'un câblage aéronautique). Votre tâche : - Poser, connecter et fixer les fils électriques, en tenant compte des consignes délivrées par les documents de travail ; - Fixation de câbles électroniques sur des supports ; - Entretenir les équipements installés pour maximiser leur longévité ; - Collage, vissage et sertissage des composants. Travail du lundi au vendredi midi 36 heures / semaine (1 heure sup payée par semaine) 13ième mois - restaurant d'entreprise
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vos missions au sein de l'entreprise : Conduit la ligne de production automatique (process automatiques - Presses à découpe rapide de 20 à 125 tonnes ) Assure les changements de séries et réglages sur les machines Effectue les réglages mécaniques sur des presses à découper et les périphériques Effectue les contrôles qualité en production à l'aide des moyens mis à disposition (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil.). Effectue des actions de maintenance 1er niveau machines et moules. Propose et met en place des actions d'améliorations. Cycles 3x8 équipe semaineIdéalement BTS MAI. BAC pro ajustage ou productique Expérience conducteur de ligne et/ou expérience dans la production (peu importe l'industrie) Lecture de plans A un premier niveau de connaissance du réglage et de l'ajustage. Envie d'apprendre Capacité et autonomie. Bonne communication. A l'écoute et sensible à la cohésion d'équipe. Sensible à la sécurité, Force de proposition, Rigueur
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRattaché au Responsable Gestion Données Techniques au sein du département Développement Industriel EWISE. MISSIONS : L'administrateur base de données techniques est en charge du traitement, enrichissement et validation technique des données d'un ou plusieurs outils / processus pour la production et l'industrialisation de la fabrication sur un scope multi-sites, multi-clients et multi-produits. A ce titre il participe à la mise à disposition des données techniques, caractéristiques composants, paramètres industriels et homologation des composants dans les outils servant à la production, l'industrialisation et aux achats. ACTIVITES : Chargement des données techniques : o Abonnement et chargement des données client de production pour les différents sites de la division avec un scope multi-clients et multi-produits. o Traitement des anomalies techniques clients sur les données o Communication avec les clients pour la mise à disposition des données fonctionnelles et anomalies techniques Mise à jour des paramètres techniques : o Enrichissement et saisie des paramètres techniques des composants et configuration dans la suite d'outils de son périmètre o Traitement et enregistrement des paramètres/exigences des spécifications techniques client dans notre outil de production o Saisie des paramètres industriels suivant les standards définis en industrialisation dans la suite d'outils pour la production. o Enregistrements des outillages de production autorisés ainsi que leurs réglages dans les outils pour la production Traitement des anomalies techniques o Traitement des incidents techniques internes ( industr + données) en réponse aux sites de production Support aux nouvelles industrialisations o Support méthodes sur les nouvelles industrialisations suivants les standards industriels validés. o Traitement des caractéristiques et paramètres industriels pour les nouvelles activités et nouveaux clients Création des nouveaux composants o Création des nouveaux composants dans la base de données techniques pour l'ensemble de nos clients et produits à fabriquer o Déclaration des homologation qualité fournisseurs des composants en conformité avec les référentiels clients dans ERP (base homologation achats et supply) o Collaboration avec les clients et les achats pour les modifications d'homologation Userguides et support documentaire méthodes o Participe à l'élaboration et la mise à jour des userguides opérationnelles de leurs activités et outils pour les utilisateurs en production o Promouvoir les bonnes pratiques et standards à appliquer sur la suite d'outils et processus de son périmètre d'activités.
Description du poste : Câbleur Aéronautique F/H Sous la supervision du Chef d'atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des brasures ainsi que des opérations de montage et de câblage pour le secteur spatial, en suivant des instructions de fabrication et des plans. Vos missions incluront : Dénudage des fils Sertissage Soudage à l'étain Cheminement des câbles Utilisation du Band-it, etc. Profil recherché : Formation en électricité, câblage ou technicien de maintenance. Type de contrat : Intérim Horaires : Variables ou fixes Rémunération : 12.448€ brut/heure + 13ème mois Lieu de mission : Villemur-sur-Tarn (31) Si vous êtes passionné(e) par le secteur aéronautique et que vous avez les compétences nécessaires, rejoignez-nous ! Description du profil : Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension
RESPONSABILITÉS : Placé sous la direction du Responsable de maintenance, notre technicien de maintenance sera chargé d'assurer un suivi régulier de nos machines et équipements. Pour cela, vos tâches principales seront : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne ou d'un dysfonctionnement, établir un diagnostic - Intervenir rapidement en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Apporter un appui technique à une équipe - Mettre en œuvre les activités et opérations de maintenance PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'au moins un BEP Maintenance Industrielle et / ou d'une expérience dans ce domaine. Sociable, aimant le travail en équipe, vous savez intervenir dans l'urgence si nécessaire sans que la qualité de votre travail s'en ressente. La lecture de plan ou schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique), serait un plus non négligeable.
Située à Bessières, cette entreprise familiale, fondée en 1981, est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure par frappe à froid. Elle conçoit et produit des axes, rivets, vis spéciales et autres composants destinés aux secteurs de l'automobile et de l'industrie en général. Grâce à son savoir-faire technique et à son parc machine performant, elle répond aux cahiers des charges les plus exigeants. Intégrée au sein d'un groupe industriel français.
Description des activités significativesSur la base des ordres de fabrication transmis par le chef d'atelier, préparer les commandes pour le montage en production Charger et décharger, manutentionner les produits en respectant les consignes de stockage et d'entreposage, selon les règles de sécurité Ranger les marchandises dans les différentes zones de stockage et alimenter l'atelier selon les directives Effectuer l'expédition des commandes préparées Manipuler et conduire un engin de manutention Accueillir les chauffeurs Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper Prélever un produit selon les instructions Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocksen assurant la traçabilité selon les instructions et procédures Consulter les mouvements stockés dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks...) Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procéduresPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, un CÂBLEUR AERONAUTIQUE (f/h) pour une tâche de plusieurs mois.Dans un atelier de câblage, sur table de montage, vous serez en charge de la fabrication de harnais (installation et mise en relation des éléments électriques d'un câblage aéronautique). Votre tâche : - Poser, connecter et fixer les fils électriques, en tenant compte des consignes délivrées par les documents de travail ; - Fixation de câbles électroniques sur des supports ; - Entretenir les équipements installés pour maximiser leur longévité ; - Collage, vissage et sertissage des composants. Travail du lundi au vendredi midi 36 heures / semaine (1 heure sup payée par semaine) 13ième mois - restaurant d'entreprise
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVotre ambition est de travailler sur des projets d'envergure au sein du Département Développement Industriel de la Division Interconnexion System Eurasia ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de piloter les projets industriels de transferts de production inter sites ISE : -Elaborer le budget nécessaire au transfert -Supporter les sites dans la définition des scénarii de ramp up/ramp down (Moyens Industriels, ressources, supply chain...) en sécurisant les livraisons clients -Exécuter le transfert (Budget, Risques, livrables) conformément au plan établi en respectant le standard de transfert de production ISE. -Coordonner une équipe multidisciplinaire (Site cédant, Site receveur, marque industrielle, supply chain...) -Mener les comités de pilotage et revues de jalons internes Piloter les projets industriels usine du futur en respectant les standards en place : -Supporter la transformation digitale de la division en déployant les applications sur tous les sites ISE -Développer et mettre en place des solutions d'automatisation des processus de fabrication en s'appuyant sur les référents métiers (Sites, Ingénierie Industrielle, réseau MFG 4.0 Safran...) -Assurer la veille technologique en réalisant des benchmarks industriels
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Orange. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Orange Nord fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium,***Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits,***Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente,***Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Description du profil :***Excellentes qualités relationnelles et commerciales.***Sens du service client et capacité à travailler en équipe.***Connaissance des produits sportifs et du secteur du sport
Description du poste :***Transport de Voyageurs***conduite d'autocar pour circuit scolaire et périscolaire***secteur La Magdelaine , Villemur, Fronton, Buzet, Bessières***Entre 80 et 100h / mois sur période scolaire Description du profil : - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) - Vous connaissez la géographie du Tarn « poste ouvert aux personnes en situation de handicap »
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
CHAUDRONNERIE : A partir d'une gamme de fabrication/bons de commande/modes opératoires et plans en conformité avec les règles de sécuritProcéder au montage de sous-ensembles Réaliser les différentes opérations de chaudronnerie ( traçage, débit, perçage, poinçonnageProcéder au montage de composants mécaniques selon les instructions et protocoles Effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués S'auto-contrôler avant validation finale par le chef d'équipeSOUDURERéaliser son travail selon le procédé de soudage mis en oeuvre dans l'atelier. Régler le poste à souder (intensité, vitesse de dévidagePositionner les pièces unitaires qui constituent cet assemblage sur un gabarit de soudure ou bien travailler sans gabarit. Brider et vérifier le bon positionnement des pièces suivant les cotes indiquées sur le plan. Pointer l'ensemble des pièces en position sur le gabarit et sortir l'assemblage du gabarit sans le détériorer Souder l'assemblage suivant les règles de l'art et les normes spécifiques S'auto-contrôler avant validation finale par le chef d'équipe Proposer des améliorations des procédés et produitsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client situé à VILLEMUR SUR TARN fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment l'opportunité de devenir Opérateur régleur (F/H) améliorerait-elle votre parcours professionnel ? Dans un cadre industriel exigeant, vous assurez la surveillance et l'optimisation du processus de production tout en garantissant un respect rigoureux des normes de sécurité. - Surveiller le bon fonctionnement des presses automatiques en respectant les procédures établies - Assurer le démarrage de la ligne de production et réaliser des contrôles qualité conformes aux cahiers des charges - Collaborer étroitement avec le leader en remontant les informations pertinentes pour optimiser la production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
En tant que Poseur de Canalisation, vous serez amené(e) à réaliser diverses missions essentielles dans le domaine des Travaux Publics (TP). Votre rôle consisteraul> Installer, entretenir et réparer les réseaux d'eau potable et d'assainissement Poser les canalisations enterrées Effectuer les raccordements nécessaires Détecter et réparer les fuites Participer à la pose des regards et des différentes structures liées au réseau Ce poste requiert une grande rigueur, de bonnes capacités d'adaptation, ainsi qu'un sens du travail en équipe développé. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur, dans des conditions parfois difficiles, mais tellement gratifiantes pour qui aime les défis quotidiens.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à BONDIGOUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre prestigieux établissement en pleine croissance, offrant stabilité et défis stimulants pour vous permettre de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un avenir sain et dynamique pour tou(te)s les patients. Dans un environnement clinique, vous assurerez un rôle essentiel dans la coordination des soins et l'accompagnement des patients Fonctions et tâches : -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, -Coordination et organisation des activités et des soins, -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, -Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, -Réalisation de soins de confort et de bien-être, -Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, -Recueil de données cliniques, -Rédaction et mise à jour du dossier patient, -Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, -Veille et recherche professionnelle. Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 13.8 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Infirmier de (F H) passionné et rigoureux pour rejoindre notre clinique. -Vous possédez le Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Sens aigu de l'observation et de l'analyse des besoins des patients -Excellentes compétences en communication et en collaboration avec l'équipe médicale -Capacité à gérer les urgences avec calme et efficacité Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : Bondigoux 31340 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-06-27
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : * Gestion d'un portefeuille clients diversifié (PME, artisans, commerçants) * Révision des comptes, déclarations fiscales, établissement des bilans et des plaquettes * Conseils et accompagnement clients, rendez-vous bilan Selon vos compétences, le poste évolue en permanence, offre des opportunités diverses et vous permettra de progresser rapidement sur des sujets intéressants la vie quotidienne des entrepreneurs exigeants. Profil recherché : * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG) * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable * Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel Ce que nous offrons : * Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles * Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible 2 jours par semaine, RTT * Rémunération attractive : selon profil + prime de participation + 13ème mois + PEE + CSE + Prime d'ancienneté * Opportunités d'évolution : formations régulières et perspectives de carrière Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et propice à votre développement personnel et professionnel ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF / DEAES ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider soit le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) soit le diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ( DEAES ) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( DEAES ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ( DEAES ) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
La résidence "Le Pastel" située au coeur du bourg du Village de Béssières, entre Lavaur, Toulouse et Montauban, accompagne 80 résidents au quotidien dont 20 séjournent en unité de vie protégée. Egalement, 12 résidents profitent du PASA chaque jour du Lundi au Vendredi où ils sont accompagnés par une psychomotricienne et une ASG. Salariés, résidents et familles beneficient d'espaces arborés et aménagés afin de profiter des extérieurs les beaux-jours. L'esprit familiale de la résidence définit notre identité. Au sein du Pastel vous partagerez votre quotidien avec 1 cadre de santé, 1 infirmière référente, 1 infirmière,1 médecin coordonnateur, 10 aides-soignantes, 1 psychologue, 1 responsable hebergement, 6 ASH, 1 animatrice, 1 cuisinier, 1 agent technique et 1 assistante de direction. Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDD qui est intéréssé(e) par des remplacements ponctuels afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Vos journées de 10h seront rythmées par les missions suivantes : Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques ( distribution des médicaments, réfection pansements, prélèvement...) Veiller à une traçabilité des soins prodigués et une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge (médecins, soignants, psychologue, ergotherapeute, professionnels libéraux...) Animer et participer aux réunions de soins pluridisciplinaires Assurer la sécurité des résidents Assurer un lien avec les familles et répondre à leurs intérrogations en étant à l'écoute
La résidence "Le Pastel" située au coeur du bourg du Village de Béssières, entre Lavaur, Toulouse et Montauban, accompagne 80 résidents au quotidien dont 20 séjournent en unité de vie protégée. Egalement, 12 résidents profitent du PASA chaque jour du Lundi au Vendredi où ils sont accompagnés par une psychomotricienne et une ASG. Salariés, résidents et familles beneficient d'espaces arborés et aménagés afin de profiter des extérieurs les beaux-jours. L'esprit familial de la résidence définit notre identité. Au sein du Pastel vous partagerez votre quotidien avec 1 cadre de santé, 1 infirmière référente, 1 infirmière,1 medecin coordonnateur, 10 aides-soignantes, 1 psychologue, 1 responsable hebergement, 6 ASH, 1 animatrice, 1 cuisinier, 1 agent technique et 1 assistante de direction. Nous recherchons un(e) soignant(e) en CDD temps-plein avec de l'expérience en EHPAD idéalement afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Vos journées de 10h seront rythmées par les missions suivantes : aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, moment du repas...) aider et accompagner les infirmiers dans la réalisation de soins transmettre des informations écrites et orales via le logiciel soins et au cours des réunions de transmissions contribuer à la vie sociale des résidents en les accompagnant lors d'activités diverses et variées entretenir l'environnement immédiat du résident pour contribuer à son confort
La résidence "Le Pastel" située au coeur du bourg du Village de Béssières, entre Lavaur, Toulouse et Montauban, accompagne 80 résidents au quotidien dont 20 séjournent en unité de vie protégée. Egalement, 12 résidents profitent du PASA chaque jour du Lundi au Vendredi où ils sont accompagnés par une psychomotricienne et une ASG. Salariés, résidents et familles beneficient d'espaces arborés et aménagés afin de profiter des extérieurs les beaux-jours. L'esprit familiale de la résidence définit notre identité. Au sein du Pastel vous partagerez votre quotidien avec 1 cadre de santé, 1 infirmière référente, 1 infirmière,1 médecin coordonnateur, 10 aides-soignantes, 1 psychologue, 1 responsable hebergement, 6 ASH, 1 animatrice, 1 cuisinier, 1 agent technique et 1 assistante de direction. Nous recherchons des infirmier(e) en CDI afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Vos journées de 10h seront rythmées par les missions suivantes : Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques ( distribution des médicaments, réfection pansements, prélèvement...) Veiller à une traçabilité des soins prodigués et une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge (médecins, soignants, psychologue, ergotherapeute, professionnels libéraux...) Animer et participer aux réunions de soins pluridisciplinaires Assurer la sécurité des résidents Assurer un lien avec les familles et répondre à leurs intérrogations en étant à l'écoute PROFIL Pour accompagner nos résidents, une personne rigoureuse, réactive, organisée et respectueuse sera la bienvenue. Salaire : 2600 € brut HORS Segur 1 et 2, hors avantages Roulement sur 3 semaines 1 weekend sur 3 travaillé travail en binome
La résidence "Le Pastel" située au coeur du bourg du Village de Béssières, entre Lavaur, Toulouse et Montauban, accompagne 80 résidents au quotidien dont 20 séjournent en unité de vie protégée. Egalement, 12 résidents profitent du PASA chaque jour du Lundi au Vendredi où ils sont accompagnés par une psychomotricienne et une ASG. Salariés, résidents et familles beneficient d'espaces arborés et aménagés afin de profiter des extérieurs les beaux-jours. L'esprit familial de la résidence définit notre identité. Au sein du Pastel vous partagerez votre quotidien avec 1 cadre de santé, 1 infirmière référente, 1 infirmière,1 medecin coordonnateur, 10 aides-soignantes, 1 psychologue, 1 responsable hebergement, 6 ASH, 1 animatrice, 1 cuisinier, 1 agent technique et 1 assistante de direction. Nous recherchons un(e) soignant(e) en CDI temps-plein avec de l'expérience en EHPAD idéalement afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Vos journées de 10h seront rythmées par les missions suivantes : aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, moment du repas...) aider et accompagner les infirmiers dans la réalisation de soins transmettre des informations écrites et orales via le logiciel soins et au cours des réunions de transmissions contribuer à la vie sociale des résidents en les accompagnant lors d'activités diverses et variées entretenir l'environnement immédiat du résident pour contribuer à son confort
Chez Vitalescence, le service à domicile prend tout son sens. Tu veux donner un sens à ta vie professionnelle ? Tu recherches une équipe dynamique, soudée et des encadrants à ton écoute ? Tu partages nos valeurs communes de bienveillance, empathie, d'écoute et de solidarité ? Ton profil : - Tu es autonome et organisé - Tu es à l'écoute des autres - Tu sais travailler en équipe et dispose d'un bon relationnel - Tu recherches des horaires adaptés - Le petit + : tu as de l'expérience à titre professionnel ou personnel Alors ce job est fait pour toi ! Tes missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Accompagnement à l'extérieur - Prévention et sécurité des personnes Tes avantages : Plannings optimisés qui prennent en compte tes disponibilités Temps de trajets inclus dans le temps de travail Prime d'ancienneté Heures supplémentaires payées tous les mois 2 Jours de fractionnement de congés en plus Indemnités kilométriques : 0,40€/km, soit 4,60€/litre pour une consommation de 6l/100km Prime de déplacement de 50€ mensuel pour un temps plein (sinon, calculée au prorata des heures contrat) Indemnisation supplémentaire en cas de temps de trajet domicile bénéficiaire supérieur à 30 minutes Prime référent métier (5 euros supplémentaires / action de formation) Prime tutorat (5 euros supplémentaires / action de formation) Kms payés entre deux interventions si pause déjeuner inférieure à 1 heure Assurance auto mission pour compléter les garanties de l'assurance personnelle. Prime de cooptation de 100 euros Comité d'entreprise Parcours d'intégration avant prise du poste Mutuelle d'entreprise et prévoyance Groupes d'analyse de pratique et nombreuses formations Nombreux moments de de convivialités Prise en compte de la pénibilité: Massages AMMA gratuits et payés comme du temps de travail Date de début du contrat : dès que possible Taux horaire : à partir de 11,80 euros Secteur géographique : Garidech, Bessières, Paulhac, Montastruc-La-Conseillère, Verfeil, Castelmaurou, Gragnague, Lapeyrouse-Fossat, L'Union,. Forte d'une expérience de 13 ans, Vitalescence accompagne les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap ainsi que les familles pour les aider dans tous les actes de la vie quotidienne et ainsi faciliter le maintien à domicile.
