Offres d'emploi à Teilhet (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Teilhet située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Teilhet. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST ELOY LES MINES, 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE, 63 - PIONSAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Teilhet

Offre n°1 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Sur même type de poste
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Vous ferez l'accueil des clients. Vous encaisserez les articles. Vous gérerez votre fond de caisse.

Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h30.
Horaires selon planning - travail le dimanche par roulement.

Profil recherché : expérience en vente ou avec contact clientèle.

Contrat évolutif. Prise de poste mi mai

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Gérer une caisse
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Désactiver l'antivol d'un article
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°2 : Chargé d'Accompagnement Social - F/H (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Type de contrat : CDD - 3 mois à raison de 17h30/semaine

Lieu : CADA - Saint Eloy-Les-Mines

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1096€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement de Saint Eloy, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
* Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
* Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
* Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
* Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
* Participer au suivi de l'activité du centre

* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
* Qualités rédactionnelles

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°3 : Chargé d'accompagnement social - F/H (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Type de contrat : CDI

Lieu : CADA - Saint Eloy-Les-Mines

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 2193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement de Saint Eloy, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
* Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
* Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
* Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
* Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
* Participer au suivi de l'activité du centre

* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
* Qualités rédactionnelles

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°4 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Vous êtes à la recherche d'une carrière dynamique dans le domaine médical ? Rejoignez notre équipe au sein d'un cabinet haut de gamme, où l'excellence et le professionnalisme sont notre priorité. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire talentueus(e) et passionné(e) pour compléter notre équipe.

Exigences :
-Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire.
-Excellentes compétences en communication et en organisation.
-Capacité à gérer les rendez-vous, les dossiers des patients et les tâches administratives avec précision et efficacité.
-Maîtrise des logiciels informatiques et des outils de bureautique.
-Sens aigu du service client et professionnalisme irréprochable.

Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h30 à13h et 14h à 19h
Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez envie de vous investir dans ce métier, un contrat de professionnalisation est envisageable (bac obligatoire)

Poste à pourvoir de suite, transmettre cv et lettre de motivation


Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA CLINIQUE DES BEAUX ARTS

Offre n°5 : Agent / Agente des services hospitaliers soins (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - PIONSAT ()

Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.

Vos horaires : 6h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15. Travail un WE sur deux.

Vos missions seront les suivantes :
- effectuer les toilettes des résidents
- assister aux transmissions
- aider aux couchers-levers - transfert des personnes
- gérer l'incontinence

Profil expérimenté souhaité.

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • EHPAD LA LOUISIANE

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur bricolage
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Au sein d'une enseigne de bricolage , vous intervenez sur un poste de vendeur(se), caissier(ère) en bricolage.

Vos missions :
- implantation de la marchandise en rayon, passage des commandes
- accueil, conseil et vente,
- tenue de caisse et livraison possible
- entretien des espaces de vente

Le poste est à pourvoir à la mi mai.

Le magasin est ouvert du lundi au samedi.(amplitude horaire de 8h45 à 19h)
1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.

Profil recherché : idéalement vendeur(se) en bricolage, profil avec expérience dans le secteur du bricolage ou du bâtiment .
Indispensable : être à l'aise avec l'outil informatique et conduite de foenwick (habilitation en interne)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce (souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE GATARD

Offre n°7 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Saint-Gervais d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage.
L'agent de remplacement:
Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole.

Le profil:
Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier.

Les missions/ les tâches:
L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

Compétences

  • - Utilisation de matériel de traite
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Réaliser la traite
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT DU PUY DE DOME

Offre n°8 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée
    • 63 - LISSEUIL ()

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.
Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
Peut servir lors d'événements spéciaux ou de banquets

Vous avez une première expérience dans le service en restauration ou vous êtes dynamique et envie de vous investir dans un restaurant familial, n'hésitez pas à candidater.
Avant la période estivale (juin, juillet, aout), le contrat sera proposé sur les week end essentiellement (samedi et dimanche midi ) et augmentation des heures en fonction des réservations. 1 jour de fermeture par semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • DOSTREVIE CAROLE

Offre n°9 : ALTERNANCE Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Vous voulez préparer un TITRE PRO Employé Polyvalent en Restauration de niveau 3.
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.

avec H&C CONSEIL CFA situé à Clermont-Ferrand.
5 jours par mois de formation en centre répartis comme suit : 1 jour/semaine et le 2ème jeudi de chaque mois.


Nous recherchons une personne motivée pour commencer DEBUT JUIN au sein de notre restaurant de cuisine traditionnelle.

Vous aurez pour missions :
-Préparer et dresser des entrées et des desserts
- Préparer et dresser des plats chauds
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels

Jours de travail : lundi, mardi, mercredi, vendredi, samedi
Jours de repos : jeudi et dimanche


Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CHEZ LE BELLAGIO

Offre n°10 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H3 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Suite à un départ en retraite , nous recherchons un moniteur (trice) auto école à temps partiel à partir du mois d'avril
Vous accompagnez l'apprentissage de la conduite routière, former et évaluer la conduite des élèves

Vous travaillez du mardi au samedi, les horaires sont à négocier. Vous faites preuve de ponctualité
Le contrat est évolutif sur du temps plein à partir de 2026




Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière

Formations

  • - Conduite auto (TITRE PRO ECSR et BEPECASER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO ECOLE DESROCHES

Offre n°11 : Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GOUTTIERES ()

Notre structure (élevage de 70 chevaux de course) recherche deux personnes en CDI, 39h/semaine en tant que palefrenier soigneur.

Missions :
-Entretien des boxes
-Sortir et rentrer les chevaux
-Nourrir les chevaux
-Passage des juments à la barre
-Manipulation des foals
-Tenir les chevaux au Marechal
-Entretien du haras

Qualités requises :
- autonomie
- rigoureux/se
- aimant les chevaux

Possibilité de travail le week end, jour férié et nuit.1 jour de repos par semaine

Compétences

  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Regrouper des animaux

Entreprise

  • CHOMARD ESTHEL

Offre n°12 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PIONSAT ()

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous
Vous occuperez le poste d'AES/AMP à temps plein ou temsp partiel et vous serez amené(e) à :
- Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée,
- Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets,
- Contribuer au soutien, à la stimulation, et l'éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé,
- Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents,
- Accompagner et stimuler les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, ), dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'intégration,
- Accompagner les résidents en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé,
- Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation,
- Travailler en collaboration avec des éducateurs spécialisés
- Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place,
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement,
- Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis,
- Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille,
- Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Idéalement, vous avez déjà une première expérience en FAM et une connaissance du secteur médico-social :

Vous avez une capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Vous avez une connaissance approfondie des approches d'accompagnement variées,
Vous savez être autonome, respectueux, intègre, rigoureux,
Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle,
Vous avez le sens des responsabilités et des engagements.

Vous avez un DE AES ou AMP et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • APAJH FAM

    Centre de Médecine Physique et de Réadaptation et Foyer d'Accueil médicalisé L'Ergothérapeute sera intégré dans une équipe pluridisciplinaire composée de 5 Ergothérapeutes 10 Masseurs kinésithérapeutes 3 Professeurs APA et autres rééducateurs.

Offre n°13 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PIONSAT ()

La Fédération APAJH recherche pour le FAM de Pionsat un ou une Infirmier en CDI à 1 ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau..

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUE FAIT LE CMPR ?

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Meïzou » (FAM) de Pionsat est une structure spécialisée qui offre un cadre de vie adapté aux personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Situé dans un environnement serein et verdoyant, notre établissement propose des services de qualité, alliant soins médicaux, accompagnement psycho-social et activités de loisirs.

Notre équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels de la santé, d'éducateurs spécialisés et de travailleurs sociaux, s'engage à créer un climat de confiance et de respect. Nous mettons en place des projets personnalisés pour chaque résident, visant à développer leurs compétences et à renforcer leur intégration sociale.

Nous accompagnons 34 résidents de 18 à 60 ans porteurs d'un handicap grave entraînant des déficiences sur le plan moteur ou somatique voire intellectuel.


QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Vous occuperez le poste d'infirmier et vous serez amené à :

- Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales,
- Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures,
- Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale,
- Gèrer l'inquiétude et l'angoisse des patients
- être responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris),
- Assurer l'encadrement des stagiaires,
- Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins,
- Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service,
- Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes,
- Gèrer les situations d'urgence,
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier

QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie.
Venez nous présenter votre projet.
Vos qualités sont : Maitrise de soi, patience, capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation, discrétion sens du travail en équipe et de l'organisation, des responsabilités, dynamisme, rigueur, assiduité, ponctualité, loyauté, disponibilité et respect des règles d'hygiène personnelles et professionnelles.

Vous avez un diplôme d'état d'Infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

COMMENT POSTULER ?

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/63/AB/2024-10I à : recrutementara@apajh.asso.fr

Madame Fabienne WROBEL, Directrice se tient à votre disposition par mail

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°14 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Youx ()

nous recherchons pour deux sites un agent d'entretien sur ces créneaux :

YOUX:

lundi de 17h 18h30
Mardi de 17h a 18h
mercredi de 17h a 18h30
jeudi de 17h a 18h
vendredi 17h a 18h30

et sur MONTAIGUT:

le mardi et jeudi de 10h a 11h30

poste à pourvoir du 5 mai au 13 mai 2025 sur 6 jours

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AGENCE DE NETTOYAGE RAPIDE - ANETRA

Offre n°15 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

1 - Mission de Renforcement du service informatique actuel externe (adhérents) et interne (agents) en appui et en collaboration avec le technicien référent actuel, environ 100 adhérents / 250 postes
- Support/maintenance/supervision des 100 adhérents du service sur leurs outils et logiciels informatiques : systèmes, bureautique, antivirus, messagerie, internet, dématérialisation. et leurs matériels (postes, infrastructures réseau, périphériques..). Veille et conseils aux utilisateurs.
- Support/maintenance/supervision aux différents services et agents du SMADC : MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles des systèmes, veille et conseils aux utilisateurs, administration des réseaux (postes et serveurs), mise en place des évolutions techniques

2 - Mission sécurité informatique (nouvelle mission du service) en lien avec le technicien actuel et le directeur
- Accompagnement des collectivités à la mise en place de nouveaux outils relatifs à la sécurité informatique : audits individuels, recherches et propositions de solutions adaptées pour la protection en amont de leurs environnements informatiques (outils logiciels et/ou matériels), mise en place et suivi d'un marché relatif à ces outils, supervision et maintenance de niveau 1 sur les outils choisis.
- Accompagnement des collectivités à la mise en place d'une solution de sauvegarde externalisée de leurs données informatiques critiques

3 - Missions complémentaires (en responsabilité « directe » vis à vis des adhérents)
- Portail cartographique « X'MAP » : support niveau 1 des adhérents (formation prévue) - Relation avec le prestataire (SIRAP) pour les mises à jour des différentes données et le support de niveau 2
- Plateforme de dématérialisation des marchés publics « Achatpublic.com » : support principal auprès des adhérents du service (formation prévue) pour la mise en ligne technique des marchés publics sur la plateforme. Relais auprès du prestataire pour les autres besoins.

Envoyer cv et lettre de motivation avnat le 04/06 à Monsieur Boris Souchal, président


Compétences

  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Administrer un système d'informations
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, SMB,…
  • - Aptitude à la Maintenance
  • - Maitrise environnemnt windows et microsoft office

Formations

  • - Gestion réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE POUR L'AMENAGEMENT ET DEV

    Le SMADC porte un service informatique qui constitue un service mutualisé entre les collectivités territoriales des Combrailles. Le service informatique accompagne les communes et des établissements publics (Ehpad, Communauté de communes, CIAS, Syndicats de communes...) pour le bon fonctionnement de leurs services. Cela se décline en 4 grands domaines d'interventions : logiciels de gestion, assistance matérielle, la mise à disposition d'un logiciel de consultation du cadastre et une plateforme

Offre n°16 : Manœuvre de chantier

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LISSEUIL ()

Vous intervenez dans le secteur de la charpente/couverture.
Vous rejoignez une équipe qualifiée, dynamique et plaisante dans le but de la renforcer dans son activité croissante en période estivale. Etre en hauteur ne vous effraie pas et c'est même une seconde nature.

Poste à pourvoir immédiatement.
Débutant accepté mais volontaire.

Rémunération selon expérience.
- Panier repas
- Indemnités de trajet
- Participation mutuelle entreprise

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • DEKONINCK TOITURE

Offre n°17 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions :
- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au
maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité
- Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés
Compétences et savoir-être requis :
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant
compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie
- Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la
personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour
l'installation et la mobilisation des personnes
- Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de
la prise en soins
- Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants
- Respecter le secret professionnel
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE
- Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués
- Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences
- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement.
Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES BORDS DE SIOULE

    Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord-ouest du département du Puy-de-Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les bords de Sioule (Menat), un(e) aide-soignant(e)

Offre n°18 : Aide à domicile PIONSAT (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pionsat ()

Afin de compléter notre équipe de collaborateurs sur le canton de Pionsat, l'association APAMAR recherche un(e) aide à domicile.

Vous assurez le maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- tâches ménagères courantes, entretien du linge et du logement

- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, change des protections

Afin de faciliter votre prise de poste, un accompagnement vous sera proposé par la structure (tutorat, immersion, e-learning...)
Vous travaillerez par roulement sur les week-ends et jours fériés
Possibilité de travailler sur 4.5 jours.
Ce poste nécessite que vous soyez mobile afin de vous déplacer au domicile des différentes personnes.

Entreprise

  • APAMAR

Offre n°19 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - PIONSAT ()

Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.

Vos horaires : 6h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15.
Travail un WE sur deux.

Vos missions seront les suivantes :
- effectuer les toilettes des résidents
- assister aux transmissions
- aider aux couchers-levers - transfert des personnes
- gérer l'incontinence

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :
- DE AS
- DE AES ou DE AMP

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (ou AES ou AMP ou ASH soins +expérien) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA LOUISIANE

Offre n°20 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - PIONSAT ()

NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de :

Pionsat et alentours.
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne.

Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires
Responsabilités :

- Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires
- Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne
- Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle
- Offrir un lien social aux bénéficiaires
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires
Exigences :
- Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire
- Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène
- Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements
- Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel
- Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap
- Autonomie et capacité de prises d'initiative
- Travail en. équipe pluridisciplinaire

Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • COMBRAILLES AUTONOMIE SERVICES

Offre n°21 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Vous intervenez en équipe sur des chantiers de renovation principalement sur un secteur géographique de 30à 40 km autour de Saint Eloy les mines. Vous êtes un soutien à l'équipe déjà présente, le travail en hauteur ne vous fait par peur. Entreprise familiale de 5 salariés, dynamique et dotée d'équipement de travail récent pour garantir votre sécurité et bien être au travail.
Des connaissances en zinguerie seront appréciées

Vos horaires: du Lundi au jeudi 7h30 à 16h45
Prise de poste urgente, contrat évolutif

Salaire selon expérience, panier repas et frais de trajet

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL MACHADO

Offre n°22 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PIONSAT ()

Au sein d'un centre de réeducation , dans le cadre d'un remplacement congé maternité vous aurez pour mission :

-Renforcer la participation aux activités quotidiennes, stimuler les capacités cognitives, développer les stratégies de compensation lors des activités
-Informer, conseiller et orienter les patients pour le choix de pratiques gestuelles ou de matériel adapté et en assurer l'expérimentation
- Conseiller le patient dans l'aménagement de l'habitat et l'utilisation d'aides techniques adaptées
-Rédiger des synthèses en ergothérapie, assurer la traçabilité des séances dans le dossier informatisé du patient

Travail disciplinaire et collaboratif avec les Kinés, APA, orthophonistes, neuropsychologue, psychologue, assistant social et diéteticienne.
Le CMPR auquel est adossé un foyer d'accueil médicalisé de 34 places , dispose de 81 lits d'hospitalisation complète et 6 places d'hospitalisation de jour spécialisées pour le traitement des affectations du système nerveux et des des affections de l'appareil locomoteur

Le diplome d'ergothérapeute est requis


Compétences

  • - Techniques de relaxation et de bien-être
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne

Formations

  • - Ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMPR

    La fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle Le CMPR de PIONSAT dispose d'un plateau technique spécialisé riche d'équipements innovants (ARMEO, GRAIL, cuisine thérapeutique avec plans et meubles à hauteurs variables, 2 exosquelettes des membres inférieurs).

Offre n°23 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

  • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 63 - PIONSAT ()

Nous sommes une PME spécialisée dans la pose de menuiseries, la charpente, la couverture et l'isolation depuis 1968, située à Pionsat. Nous travaillons avec des clients particuliers et en marchés publics.

Nous recherchons un menuisier en atelier en CDI. Prise de poste dès que possible.

Vos missions:

- Fabrication mobilier en stratifié
- Fabrication mobilier en massif
- Conduite des machines d'atelier classique toupie, dégau, ponceuse, CN ...

Vous travaillerez en autonomie et des responsabilités vous seront confiées. Les chantiers sont préparés en amont et le matériel est adapté. Nous travaillons avec des architectes ce qui nous permet de faire de belles réalisations.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit
  • - Ajuster des éléments façonnés
  • - Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois
  • - Assembler des structures en bois avec précision
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces

Entreprise

  • EURL LOPITAUX

Offre n°24 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - MENAT ()

Vous effectuez l'entretien et la mise en service de chaudières (fuel, gaz et pompes à chaleur) auprès des particuliers
Vous êtes en capacité de réaliser un diagnostic de panne, de régler les chaudières et d'établir les recommandations d'utilisation et d'entretien

Vous êtes diplômé(e) ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même poste. Vous devez être autonome dans votre activité
Contrat évolutif, à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Régler et contrôler les installations afin d'optimiser la consommation énergétique

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AEEC

Offre n°25 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Vous serez sur un poste de boucher(e) au sein d'une grande surface. Vous renseignerez et servirez les clients.
Vos missions: désossage, découpe et vente.

Poste ouvert au profil débutant, reconversion professionnelle.
Une expérience en cuisine est fortement appreciée
Une période d'immersion pourra être envisagée pour vérifier votre projet, ainsi qu'une période de formation

Travail en équipe.
Horaires selon planning : matin ou soir ou en journée.
Magasin ouvert du lundi au dimanche midi.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Trier des pièces de viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°26 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Le S.S.I.A.D. des Combrailles ainsi que ces services annexes l'Equipe Spécialisée Alzheimer (E.S.A.) et la Plateforme Itinérante de Répit et de Soutien au profit des proches aidants des Combrailles (P.F.A.R) interviennent auprès d'une population dont une grande majorité des bénéficiaires est porteur de maladie neurodégénérative et pour laquelle les prestations d'un(e) psychologue permettrait d'améliorer d'une part la prise en charge individuelle et globale des usagers et viendrait d'autre part en support aux équipes.
La personne recrutée devra obligatoirement être titulaire d'un diplôme de psychologue et bénéficiaire RPPS avec une spécialisation ou une expérience en gérontologie

MISSIONS :
Evaluer chez les bénéficiaires, après une priorisation et une orientation faites en concertation avec les services du SSIAD, de l'ESA, de la PFAR :
- les troubles cognitifs, du comportement et de l'humeur,
- les risques de passage à l'acte de la personne malade présentant des troubles cognitifs,
- les risques psychopathologiques pour l'entourage (épuisement, « burn out » le risque d'isolement (milieu rural, habitat dispersé, difficultés des déplacements),
- le risque de maltraitance (par épuisement ou incompréhension de la maladie).

Accompagner :
- Psychologiquement les personnes malades et les aidants à comprendre et gérer les troubles induits par les maladies neurodégénératives et leurs conséquences,
- Favoriser la communication aidant-aidé,
- Travailler sur l'inversion de rôle au sein du binôme aidant-aidé. (notion de « fardeau », déculpabilisation),
- Aider à l'acceptation d'intervenants extérieurs, de relais ou à l'institutionnalisation auprès du binôme aidant-aidé et faciliter la mise en place de ces dispositifs.

Du soutien aux équipes soignantes du SSIAD, de l'ESA et de la PFAR :
- Eclairage et aide à la compréhension des troubles cognitifs, comportementaux et de l'humeur,
- Explication des symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie (syndrome post chute, syndrome de glissement),
- Sensibilisation et formation des équipes à des techniques relationnelles, au risque de refus de soins, à la prise en charge troubles psycho comportementaux,
- Adaptation des techniques relationnelles face à ces troubles,
- Participation aux réunions d'équipe et aide à l'adaptation du plan de soins personnalisé.

Modalités d'intervention :
En appui lors des visites d'admission au domicile.
En soutien aux professionnels lors des séances ESA ou lors des accompagnements SSIAD, en cas de difficulté d'acceptation de l'intervenant ou du soin par l'usager.
Intervention au domicile des usagers (sur proposition des professionnels ou à l'initiative de la personne prise en charge ou de l'aidant).

SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de médiation avec les équipes pluridisciplinaires et les intervenants au domicile du territoire,
- Sens de l'organisation, sens de propositions, capacité d'initiative,
- Rigueur et respect du secret professionnel et médical,
- Capacité d'animer des groupes,
- Mobilité à prévoir sur le territoire (périmètre d'intervention de 90 communes),
- Capacités synthétiques et rédactionnelles,
- Maitrise de l'outil informatique.

Poste à pourvoir de suite



Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • SCE DE SOINS A DOMICILE

Offre n°27 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PIONSAT ()

La Fédération APAJH recherche pour le CMPR de Pionsat un ou une Infirmier (ière) en CDI à temps plein ou temps partiel de jour ou de nuit

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales,
- Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures,
- Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale,
- Gérer l'inquiétude et l'angoisse des patients
- être responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris),
- Assurer l'encadrement des stagiaires,
- Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins,
- Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service,
- Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes,
- Gérer les situations d'urgence,
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier

Vous avez un diplôme d'état d'Infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°28 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H En environnement climatique difficile
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MOUREUILLE ()

Nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière agricole au sein de notre exploitation agricole.

Vous effectuerez diverses tâches dans les champs, notamment l'entretien des clôtures.
Travail du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès maintenant.


Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Entretenir un élevage animal

Entreprise

  • SCEA DES VERGERS

Offre n°29 : Agent de conditionnement et préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Vous serez amener à effectuer des tâches de conditionnement d'œufs et de préparation de commandes . La polyvalence est de mise dans notre petite entreprise familiale.
Vous travaillez dans le secteur agroalimentaire. Le port de la charlotte, de la blouse et des chaussures de sécurité sont obligatoires. Votre poste de travail devra rester propre tout au long de la journée.
Les horaires sont du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H15 à 16H15. Nous tenons à jour un compteur horaires qui intègre les dépassements et les sorties anticipées.
Possibilité de déjeuner sur place dans notre salle de pause.
Les critères recherchés pour ce poste sont : dynamisme, motivation, être à l'écoute des autres, débrouillardise, loyauté envers son entreprise.
Vous l'aurez compris l'état d'esprit compte beaucoup pour intégrer notre équipe comme la rigueur et le travail bien fait.
Nous apprécions particulièrement les personnes engagées pour l'environnement.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°30 : Chargé d'accompagnement social - (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Type de contrat : CDI
Lieu : CADA - Saint Eloy-Les-Mines
Rémunération et avantages :
Salaire brut mensuel à partir de 2193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 € bruts mensuels pour un temps complet)Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% Prime semestrielle Mutuelle prise en charge à 60% Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j 5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTTChartes Télétravail et Droit à la déconnexion Parcours d'intégration personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement de Saint Eloy, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisionsAccompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure DublinGérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procéduresDispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjourOrienter vers l'emploi et ou le logement les bénéficiaires de la protection internationaleParticiper au suivi de l'activité du centreBac + 3 minimum, diplôme d' tat travailleur social (AS, DEES, CESF...) exigé souhaitéExpérience souhaitée en accompagnement socialBonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.Capacité de prise de recul distanciationBon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.Qualités rédactionnelles
Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d'asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en uvre et ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe.
Forums réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu'un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l'exil.
Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.
Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement.
Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission !
Contrat : CDI

Entreprise

  • Forum réfugiés

    Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de r...

Offre n°31 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

À propos du poste
Vous êtes professionnel, êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. L'engagement est l'une de vos principales qualités, rejoignez l'entreprise DAGUILLON présente en Auvergne depuis près de 100 ans.
Nos domaines d'activité : la menuiserie alu, la serrurerie (menuiserie acier) et la miroiterie-vitrerie
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de notre comptable, vous occuperez les missions suivantes :
Responsabilités
- Réaliser la saisie comptable (clients, fournisseurs, analytique interne)
- Relance client
- Effectuer des enregistrements auprès de la banque et les rapprochements bancaires
- Classez et archiver des documents ou des dossiers de la comptabilité notamment les factures
- Calculer et gérer les déclarations de TVA et éventuellement d'autres taxes
- Effectuer et suivre les règlements des fournisseurs et s'occuper du lettrage
- Réaliser des situations de facturation
- Créer des ouvertures de comptes fournisseurs
- Effectuer un suivi des retenues de garantie
- Compiler des données ou de la documentation
- Respecter les normes en vigueur de la comptabilité
- Communiquer les informations nécessaires à son responsable
- Participer à l'élaboration du bilan
- Activité éventuelle : Etablir des dossiers de certifications (ex : Qualibat)
* Assurer la tenue de la comptabilité générale et des comptes fournisseurs
* Effectuer les opérations de saisie et de traitement des factures
* Participer à la gestion de la paie et aux déclarations sociales
* Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Sage, PeopleSoft ou Workday pour le suivi des opérations
* Contribuer à la préparation des documents fiscaux et des déclarations fiscales
* Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes
* Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes liées à la comptabilité
Profil recherché
- Diplôme en comptabilité ou équivalent (Bac Comptabilité minimum).
- Expérience exigée sur un poste similaire (2 ans minimum)
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Pack office, EBP...)
- Bonnes capacités d'organisation, rigueur et sens du détail.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Avantages :
- Mutuelle
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail convivial et dynamique.
CDI à TEMPS PARTIEL : 20 h à 25 h (potentiellement évolutif vers un 36 h ou 39h) idéalement les matins
Salaire variable selon diplôme et expérience
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 16 560,00€ à 17 160,00€ par an
Nombre d'heures : 25 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°32 : CDI Equipier polyvalent H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Nous recherchons un équipier ou une équipière polyvalent/e pour notre boutique MANGO située Galerie St Jean, à Clermont-Ferrand.
DESCRIPTION DU POSTE
Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles.
Vous veillez au bon déroulement de la gestion de la réserve.
Vous assurez la réception, l'ouverture et le contrôle des colis.
Vous veillez au rangement et à l'optimisation de la réserve.
Vous gérez la préparation des produits à réassortir et garantissez le bon réapprovisionnement de nos produits sur la surface de vente afin de maximiser le chiffre d'affaires de chaque jour afin que notre clientèle trouve tous les produits dont elle a besoin et dans toutes les tailles.
Vous organisez les transferts entre boutiques et entrepôts, ainsi que le renvoi des saisons antérieures.
Vous répondez à la demande des vendeurs sur la disponibilité des produits en réserve (couleur, taille...) avec rapidité.
Vous participez à la mise en place et aux changements des collections en collaboration avec les merchandiseurs.
Vous êtes un renfort à la préparation des produits en réserve.
Vous pouvez également être amené à :
Assurer l'accueil des clients et orienter le client en demande de plus de conseil vers un collègue en vente.
Veiller à la bonne tenue de la boutique.
!Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant et êtes un pilier essentiel du magasin !
PROFIL
Vous avez un rôle indispensable au bon fonctionnement du magasin, et devez faire preuve de rigueur et d'organisation à toute épreuve.
Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le).
Vous êtes dynamique, productif et capable de vous adapter au rythme.
Vous êtes autonome et réactif, pour optimiser le rangement du réassort et des nouveautés.
Soigneux et appliqué, vous manipulez les produits avec le plus grand soin.
Bon communicant, vous répondez aux demandes des vendeurs pour satisfaire les besoins clients.
Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿801,88€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Tous les week-ends
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 28/04/2025

Offre n°33 : Responsable SAV H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Responsable SAV H/F
Vous êtes talentueux(euse), autonome, curieux(euse), passionné(e) de nouvelles technologies audiovisuelles et digitales, vous avez un fort esprit d'initiative, vous êtes à l'écoute, vous développez un vrai sens du service client.. Alors vous avez toutes les qualités requises pour intégrer la team MANGANELLI. Rejoignez un groupe en perpétuel développement, dans un environnement métier dynamique et en pleine évolution, tant sur l'aspect innovation qu'en termes d'engagement environnemental et humain.
Créé depuis plus de 30 ans, le Groupe MANGANELLI, fort de plus de 1600 clients (marques, enseignes, entreprises et administrations), est un acteur majeur de la mise en place de solutions Audiovisuelles et Digitales sur mesure.
Reconnus pour notre expertise et résolument tournés vers l'avenir, nous poursuivons notre développement et notre volonté d'acquérir de nouveaux marchés. Dans ce contexte, notre filiale MANGANELLI TECHNOLOGY, recrute un Responsable SAV pour son établissement de CLERMONT-FERRAND.
Définition :
En tant que Responsable AV, vous garantissez la satisfaction du Client en veillant à la résolution des problèmes dans les meilleurs délais.
Activités :
- Gérer le workflow SAV
- Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne sur matériel
- Contrôler les conditions de garantie du client
- Procéder aux réparations
- Rédiger un compte-rendu d'incident, transmis au fabricant
- Organiser les renvois au fabricant
- Etablir les contrats de support
- Planification des interventions
De nature pugnace et rigoureuse, vous avez démontré vos capacités d'organisation, de réactivité et d'aisance dans la gestion d'une activité. Vous vous épanouissez dans des environnements multi-projets / multisites.
Votre autonomie, votre sens du contact et du relationnel sont reconnus et le travail en équipe est pour vous une évidence.
Les engagements du groupe MANGANELLI au cours du processus de recrutement :
Le Groupe MANGANELLI s'engage en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la diversité. Nos métiers sont ouverts à tou.te.s, sans distinction d'âge, de genre, de religion, d'origine ou de handicap. Nous cherchons avant tout des personnes passionnées qui partagent les valeurs du Groupe MANGANELLI. Nos méthodes de recrutement se basent sur les compétences techniques et de savoir-être.
Le groupe MANGANELLI s'engage à appliquer un processus de recrutement transparent et égalitaire vis-à-vis de tous les candidats. Le processus de recrutement est le suivant :
- Etape 1 : Sélection sur Curriculum Vitae,
- Etape 2 : Pré qualification téléphonique + présentation du groupe Manganelli par le service RH (contexte global, niveau de rémunération, premiers échanges) - 20 minutes
- Etape 3 : Entretien métier RH opérationnel avec le.a N+1 et exercice pratique si applicable : entretien réalisé en visio ou en présentiel, d'une durée approximative de 60 minutes
- Etape 4 : Dans la mesure où le premier entretien est considéré comme concluant, entretien avec le.a responsable d'équipe et les membres de l'équipe
- Etape 5 : Proposition d'embauche, et négociation finale avec la RH/DG
Caractéristiques administratives :
Contrat : CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 28¿000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°34 : Vendeur polyvalent H/F poste étudiant

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Nous recherchons un étudiant pour un emploi étudiant le samedi.
Vous tiendrez notre boutique de 7H30 à 12H30 et vous effectuerez du nettoyage dans le centre de conditionnement.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Vous travaillez dans le secteur agroalimentaire. Le port de la charlotte, de la blouse et des chaussures de sécurité sont obligatoires.
Les critères recherchés pour ce poste sont : souriant, accueillant, dynamisme, motivation, être à l'écoute des clients, débrouillardise.
Nous apprécions particulièrement les personnes engagées pour l'environnement.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°35 : Fleuriste H/F

  • Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

À propos du poste
Fleuriste expérimenté(e) UNIQUEMENT, pouvant être autonome sur le poste.
Confection de bouquets, compositions florales, Deuil, Mariage,..., entretien des plantes et de l'espace de vente, réception de marchandises, accueil et conseil client.
Cadre agréable a travailler, au sein d'une petite équipe agréable. Grand parking gratuit pour le stationnement, ou accès par les transports en commun facile
Nombre d'heures : 35h par semaine
CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Un Dimanche sur deux de repos ( magasin ouvert uniquement le matin , le Dimanche (9h-13h)
* Travail en journée
Responsabilités
* Concevoir et réaliser des arrangements floraux selon les commandes et les tendances saisonnières
* Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes
* Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces
* Maintenir l'espace de vente propre et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits
* Gérer les stocks de fleurs et de fournitures, en assurant un bon stockage et une rotation adéquate des produits
* Établir une relation de confiance avec la clientèle grâce à d'excellentes compétences en communication
* Participer à la gestion des commandes spéciales pour événements (mariages, anniversaires, etc.)
Profil recherché
* Expérience préalable dans le secteur floral
* Sens aigu du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique
* Créativité et sens artistique développés pour concevoir des compositions florales attrayantes
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
Si vous êtes motivé(e) par le monde floral et que vous souhaitez contribuer à créer des moments inoubliables pour nos clients, rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿846,00€ à 1¿888,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°36 : Juriste en droit des affaires H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Description du poste
Afin de renforcer l'équipe juridique du Groupe Walden, nous recherchons un Juriste H/F en droit des affaires pour notre filiale Eurotranspharma (ETP) France, localisé au siège de ETP à Clermont-Ferrand.
Sous la tutelle de la Directrice Juridique du Groupe située en France, vous serez formé(e) pour prendre en charge de manière croissante et autonome plusieurs sociétés situées en France et en Europe.
En tant que Juriste généraliste, et avec l'appui des autres Juristes du Groupe, vous interviendrez principalement dans les domaines suivants :
* Les contrats commerciaux avec les clients ou fournisseurs : rédaction, analyse, suivi des contrats (accords de confidentialité, contrats standard et négociés, cahiers des charges, chartes qualité.), appui aux appels d'offres et aux négociations des Commerciaux ;
* Le conseil aux opérationnels sur la gestion de la sous-traitance selon les modes opératoires développés par le Groupe ;
* Les assurances : être le relais local pour l'application des polices Groupe et faciliter les échanges entre les services internes et les courtiers d'assurances en cas de sinistres ;
* L'immobilier : suivre l'évolution du parc immobilier en lien avec la Direction immobilière du Groupe ;
* Les contentieux : prendre en charge les (pré)contentieux et suivre les dossiers confiés aux Avocats ;
* Les procédures internes : élaborer des notes juridiques, alimenter l'outil de communication interne, réaliser la veille juridique et des formations internes ponctuelles.
Profil :
BAC+5 (Master II) en droit des affaires / droit international / droit commercial.
Expérience préalable de 2/4 ans en société de services (idéalement transport / logistique / BTP).
Anglais conversationnel (réunions de service) et bon niveau rédactionnel (contrats).
Informatique : maîtrise du Pack Office (utilisation quotidienne des outils Word et Excel).
Qualités recherchées : rigueur, organisation, sens du détail, pragmatisme, curiosité intellectuelle.
Savoir-être : dynamique, volontaire, bon relationnel, confidentialité, esprit d'équipe, implication.
CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération en fonction du profil : fixe + variable sur objectifs.
Type d'emploi : Temps plein,
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Avantages : tickets restaurants, mutuelle, compte épargne temps,
Lieu du poste : En présentiel avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°37 : Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°38 : Médecin mpr (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - PIONSAT ()

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Médecine physique et de rééducation, situé dans le département du Puy-de-Dôme, un Médecin MPR - H F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet.
-Présentation de l'Etablissement :
*Etablissement de Rééducation accueillant environ 80 lits et places, spécialisé dans les soins auprès de personnes atteintes
d'affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur et amputation avec une prestation hôtelière et un plateau technique neuf ;
*Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ;
*Plateau technique performant disposant de ressources humaines pluridisciplinaires (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute,
professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, assistant social, ingénieur biomédical...) et des ressources techniques innovantes (isocinétisme,
système d'analyse de la marche, balnéothérapie, orthèse exo squelettique membre supérieur et inférieur, matériel de réentrainement à l'effort et de musculation...).
Dans un cadre protégé et verdoyant, l'établissement propose des consultations externes spécialisées (appareillage, toxines, bilans urodynamiques, préadmission et
suivi).
*Activité de recherche clinique en cours et à développer.
-Présentation des missions principales :
Au sein d'une équipe médicale dynamique (composée de 4 médecins spécialistes à temps complet et d'un médecin généraliste à temps complet) et de secrétaires médicales pour la gestion des tâches administratives, vous serez en charge d'un secteur d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour.
*Vous serez amené à participer activement, aux côtés du directeur et des équipes pluridisciplinaires, à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité comportant de nombreux projets de développement.
* Vous assurerez les soins aux patients et garantirez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique, suivi et bilan de sorite des patients).
*Vous assurerez des astreintes
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin MPR - H F, en CDI ;
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : selon la convention collective de l'établissement et selon votre parcours.
Contrat : CDI
La qualification requise :
*Médecin MPR Qualifié - H F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
*Titulaire d'un DES MPR ou d'un DIU MPR.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
*Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un centre de rééducation, en SSR, en services neurologique ou orthopédique...
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, une capacité d'écoute, de concertation, de diplomatie et vous souhaitez construire une société inclusive.
Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • Domino Care

Offre n°39 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Description du poste :
Manon, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES, recrute pour un IME situé à Saint Eloy les Mines, un Accompagnant Educatif et Social H/F.
L'établissement possède 30 places pour des enfants âgés de 5 à 20 ans (dont 10 en hébergement de semaine du lundi au vendredi) répartit ainsi : 22 places pour des enfants présentant un trouble du spectre autistique dont 8 en internat et 8 places pour des enfants présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés dont 2 en internat.
Vos missions seront :
- Aider les enfants dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.
- Maintenir ou développer leur autonomie
- Assurer le lien avec les familles et les aidants
Description du profil :
Vous aimez particulièrement travailler auprès des personnes en situation de handicap, vos qualités sont la patience, l'écoute et la bienveillance ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !

Offre n°40 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Description du poste :
IME - Secteur calme et verdoyant
Vous avez à cœur d'accompagner des jeunes en situation de handicap et de leur offrir un cadre bienveillant et stimulant ? Cette mission est faite pour vous !
Julie de l'Agence Acto médical Clermont Ferrand recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un remplacement, via de l'intérim, au sein d'un IME à Saint Eloy les mines Loin du tumulte, dans un environnement apaisant, cet établissement offre un cadre de travail agréable et un véritable esprit d'équipe.
Vos missions :
¿ Accompagner les jeunes dans leurs projets éducatifs et leur développement personnel, avec bienveillance et créativité.
¿ Proposer des activités ludiques et adaptées pour favoriser leur épanouissement.
¿ Créer des liens solides avec les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.
¿ Participer à l'élaboration des projets personnalisés et suivre leur évolution.
¿ Favoriser l'intégration des jeunes dans des activités enrichissantes, à la fois scolaires et sociales.
Description du profil :
Le profil recherché :
¿¿ Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES).
¿¿ Expérience appréciée auprès de jeunes en situation de handicap, avec une forte capacité d'écoute et d'adaptation.
¿¿ Bienveillance, autonomie, et esprit d'équipe sont des qualités essentielles.
¿¿ Vous recherchez un remplacement pour une durée de 4 mois et êtes disponible pour cette mission ? C'est parfait !

Offre n°41 : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Description du poste :
Julie de l'agence ACTO Médical recherche un Éducateur Technique Spécialisé (H/F) à Temps plein pour rejoindre l'équipe d'un Institut Médico-Éducatif (IME) situé à St Eloy les Mines, en charge de l'organisation et de l'animation d'ateliers pratiques.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de leur développement ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Organiser et animer des ateliers pratiques en lien avec les activités de la vie quotidienne, afin de favoriser l'autonomie des jeunes :***Atelier Cuisine : Élaboration de menus, préparation de repas, apprentissage des techniques de base et gestion des contraintes alimentaires.
* Atelier Bricolage : Réalisation de petits travaux manuels, apprentissage des outils et développement de la motricité fine et globale.
* Entretien des véhicules : Apprentissage des bases de l'entretien simple des véhicules (lavage, contrôle des niveaux, etc.).
* Entretien des locaux : Sensibilisation à la propreté, à l'organisation et aux tâches ménagères, tout en développant des compétences pratiques.
Encadrer et accompagner les jeunes dans la réalisation des différentes tâches, en favorisant la pédagogie par la pratique et le développement de leur autonomie.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des jeunes.
Suivre et évaluer les progrès des jeunes dans les différents ateliers, en apportant un soutien personnalisé pour chacun en fonction de ses besoins et de ses capacités.
Participer à la gestion et au suivi administratif des ateliers (préparation du matériel, gestion des stocks, planification des interventions).
Description du profil :***Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) exigé.
* Expérience dans l'animation d'ateliers pratiques et dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap ou dans un milieu médico-social.
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs ateliers de manière autonome.
* Pédagogie active, patience, bienveillance et capacité à adapter les activités aux besoins de chaque jeune.
* Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels de l'établissement.

Offre n°42 : PIZZAIOLO (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

PIZZAIOLO CDI 39H expérience exigée
NOUS RECHERCHONS UN PIZZAIOLO POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE FAMILIALE
POSTULEZ VITE POUR PLUS DÉTAILS AUX ENTRETIENS !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°43 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - NEUF EGLISE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Neuf-Église (63560)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965407
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°44 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MENAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Menat (63560)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970655
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°45 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AYAT SUR SIOULE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968519
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°46 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LISSEUIL ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Lisseuil (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1971145
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°47 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST REMY DE BLOT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Rémy-de-Blot (63440)
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Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968917
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°48 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390)
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Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965573
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°49 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SERVANT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Servant (63560)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970467
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°50 : Conseiller de vente H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

À propos du poste
La boutique STOOM de CLERMONT FD recherche un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) par le service client et la vente au détail de cigarette électronique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir une expérience d'achat agréable et mémorable. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, communicantes et désireuses de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant.
Responsabilités
* Accueillir et conseiller les clients sur nos produits innovants et nos services
* Réaliser des ventes en respectant les techniques de vente établies
* Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces avec précision
* Maintenir la présentation des vitrines et l'organisation du point de vente dans un environnement propre et attrayant
* Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier
* Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction
* Communiquer efficacement avec les clients,
* Gestion des réseaux sociaux instagram, facebook...
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative dans la vente au détail
* De solides compétences en service client et en communication
* Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe
* Un atout supplémentaire si vous avez des connaissances dans l'univers du vapotage.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 14/05/2025

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
Disponibilité : A compter de février 2025
Horaires de travail :

Matin : 6h45 - 14h45
Soir : 13h45 - 21h15
Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Corps des aides-soignants (Catégorie B).
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ,
En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

Logiciel utilisé : NetSoins
Rejoignez notre équipe !
L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
Vos missions :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

Savoir-Faire :

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Savoir-être :

Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Entreprise

  • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)

Offre n°52 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
Disponibilité : A compter de février 2025


Horaires de travail :

Matin : 6h45 - 14h45
Soir : 13h45 - 21h15
Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Corps des aides-soignants (Catégorie B)
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ;
En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

Logiciel utilisé : NetSoins
Rejoignez notre équipe !
L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
Vos missions :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

Savoir-Faire :

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Savoir-être :

Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Entreprise

  • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)

Offre n°53 : Manutentionnaire/Livreur H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens.
Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale.
Nous recherchons pour notre dépôt situé à CLERMONT-FERRAND (63) : RÉPARTITEUR H/F
Rejoignez notre équipe et mettez de l'ordre dans nos fleurs ! Vous êtes le chef d'orchestre de notre dépôt ! Sous la responsabilité du Responsable de dépôt, vous assurez la bonne gestion de nos fleurs et plantes en veillant à ce que tout soit à sa place au bon moment.
* Concrètement, ça veut dire ?
¿Réception & contrôle des arrivages (quantité, qualité, emballages)
¿Répartition des marchandises pour les vendeurs
¿Gestion des retours des camions et des emballages consignés
¿Organisation & rangement du dépôt pour un espace de travail fluide
¿Travaux de manutention pour garder le dépôt en parfait état
¿Livraison de nos produits lors des congés des marchandiseurs (environ 15 semaines / an)
* Le profil idéal
¿Rigueur & organisation : Vous aimez quand tout est bien en ordre
¿Méthodique & soigneux : Chaque chose à sa place, et une place pour chaque chose
¿A l'aise avec la manutention : Vous savez manipuler des engins non motorisés
¿Levé(e) du bon pied dès l'aube : le matin c'est votre moment préféré de la journée !
¿Connaissance des plantes et fleurs ? C'est un plus, mais pas une obligation !
* Pourquoi nous rejoindre ?
¿ Un environnement stimulant au cœur du monde végétal
¿ Un poste clé pour assurer la fluidité de notre activité
¿ Un emploi stable en CDI
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure !
Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité
Lieu : CLERMONT-FERRAND (63) / Contrat : CDI / Temps plein - 35h/semaine / Horaires : Du mardi au samedi - Début de journée à 5h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿850,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°54 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - PIONSAT ()

Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :
Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.
Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants
Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie
Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge
Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire
Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ?
Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ?
Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ?
Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°55 : Couvreur Spécialisé Ardoise H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Temporis est le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, offrant des opportunités adaptées à chaque candidat avec écoute et professionnalisme.
L'agence de Riom vous attend avec impatience afin de discuter de vos projets professionnels.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé proche de Saint-Gervais-d'Auvergne un(e) Couvreur/Couvreuse !
Informations sur le poste
✔️ Lieu : Proche de Saint-Gervais-d'Auvergne
✔️ Type de contrat : Mission intérimaire
⏳ Démarrage : Dès que possible
✔️ Durée : Environ 1 mois
✔️ Volume hebdomadaire : 35 ou 39 heures sur 4 jours
✔️ Rémunération : À partir de 13 €/heure, selon expérience
Vos missions
En tant que Couvreur spécialisé en ardoise, (e) à :
✅ Travailler en hauteur sur des chantiers de couverture en ardoise.
✅ Participer à la pose complète des éléments de toiture, y compris le chevronnage.
✅ Respecter les consignes de sécurité, notamment en hauteur.
✅ Adapter vos techniques en fonction des spécificités du chantier.
Profil recherché
✔️ Expérience en couverture (une formation sur l'ardoise est envisageable si besoin).
✔️ Habilitation hauteur à jour.
✔️ Polyvalence et autonomie, vous aimez le travail bien fait et êtes capable d'intervenir seul ou en équipe.
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
A bientôt !
Charline, de la team Temporis Riom

Entreprise

  • Temporis Riom

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°56 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
Poste à pourvoir immédiatement

Horaires de travail :
-      Soit poste en 12h
-      Soit poste en 7h30
 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil.
Logiciel utilisé : NetSoins
Rejoignez notre équipe !
L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations.
L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée.
Description du poste :
L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins.
Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe.
Missions principales :
- Coordonner et organiser les activités et les soins
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
- Animer les transmissions ciblées des équipes
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueillir les données cliniques
- Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents
- Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles
- Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes
- Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc.
Profil recherché et Savoir-être :
·         Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles
·         Sens de l'organisation
·         Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires)
·         S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.

Entreprise

  • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)

Offre n°57 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PIONSAT ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
Repas partagés
Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Entreprise

  • Ages & Vie

    Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Offre n°58 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - PIONSAT ()

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de médecine Physique et de réadaptation (CMPR) situé dans le département du Puy-de-Dôme en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein.
-Présentation de l'Etablissement :
*Le CMPR assure la réadaptation des patients par une rééducation intensive et diversifiée. Le CMPR dispose de 81 lits d'hospitalisation complète et de 6 places d'hospitalisation par jour.
*Orthopédie complexe.
-Présentation du poste
*Poste en CDI à temps plein;
*Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales,
*Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures,
*Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale,
*Gérer l'inquiétude et l'angoisse des patients
*Etre responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris),
*Assurer l'encadrement des stagiaires,
*Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins,
*Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service,
*Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes,
*Gérer les situations d'urgence,
*Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier
Responsable hiérarchique : Cadre de santé.
Rémunération: selon Convention Fehap 51.
Contrat : CDI
La qualification requise :
*Diplôme d' tat d'Infirmier.
L'expérience requise :
*Débutants acceptés
*Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
*Rigueur et ponctualité ;
*Ouverture d'esprit ;
*Bon relationnel ;
*Capacités d'adaptation ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme.
Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • Domino Care

Offre n°59 : Infirmier - H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PIONSAT ()

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de médecine Physique et de réadaptation (CMPR) situé dans le département du Puy-de-Dôme en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein.
-Présentation de l'Etablissement :
*Le CMPR assure la réadaptation des patients par une rééducation intensive et diversifiée. Le CMPR dispose de 81 lits d'hospitalisation complète et de 6 places d'hospitalisation par jour.
*Orthopédie complexe.

-Présentation du poste
*Poste en CDI à temps plein;
*Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales,
*Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures,
*Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale,
*Gérer l'inquiétude et l'angoisse des patients
*Etre responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris),
*Assurer l'encadrement des stagiaires,
*Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins,
*Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service,
*Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes,
*Gérer les situations d'urgence,
*Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier

Responsable hiérarchique : Cadre de santé.

Rémunération: selon Convention Fehap 51.

La qualification requise :
*Diplôme d'État d'Infirmier.

L'expérience requise :
*Débutants acceptés
*Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
*Rigueur et ponctualité ;
*Ouverture d'esprit ;
*Bon relationnel ;
*Capacités d'adaptation ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme.

Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • Domino RH Care Saint Etienne

Offre n°60 : Médecin Généraliste - H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - PIONSAT ()

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Médecine physique et de rééducation, situé dans le département du Puy-de-Dôme, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet.
-Présentation de l'Etablissement :
*Etablissement de Rééducation accueillant environ 80 lits et places, spécialisé dans les soins auprès de personnes atteintes
d'affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur et amputation avec une prestation hôtelière et un plateau technique neuf ;
*Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ;
*Plateau technique performant disposant de ressources humaines pluridisciplinaires (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute,
professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, assistant social, ingénieur biomédical...) et des ressources techniques innovantes (isocinétisme,
système d'analyse de la marche, balnéothérapie, orthèse exo squelettique membre supérieur et inférieur, matériel de réentrainement à l'effort et de musculation...).
Dans un cadre protégé et verdoyant, l'établissement propose des consultations externes spécialisées (appareillage, toxines, bilans urodynamiques, préadmission et
suivi).
*Activité de recherche clinique en cours et à développer.

-Présentation des missions principales :
Au sein d'une équipe médicale dynamique (composée de 4 médecins spécialistes à temps complet et d'un médecin généraliste à temps complet) et de secrétaires médicales pour la gestion des tâches administratives, vous serez en charge d'un secteur d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour.
*Vous serez amené à participer activement, aux côtés du directeur et des équipes pluridisciplinaires, à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité comportant de nombreux projets de développement.
* Vous assurerez les soins aux patients et garantirez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique, suivi et bilan de sorite des patients).
*Vous assurerez des astreintes
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin Génér - H/F, en CDI ;
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : selon la convention collective de l'établissement et selon votre parcours

La qualification requise :
*Médecin Généraliste Qualifié - H/F ;

*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
*Titulaire d'un DES MPR ou d'un DIU MPR.

Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
*Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un centre de rééducation, en SSR, en services neurologique ou orthopédique...
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, une capacité d'écoute, de concertation, de diplomatie et vous souhaitez construire une société inclusive.
Nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • Domino RH Care Saint Etienne

Offre n°61 : Boucher (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PIONSAT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe suivant expérience + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Poste principalement de l'après midi, Un samedi et dimanche sur 2 en repos. (Pas de travail le dimanche sauf période de fêtes et jours fériés en été.)
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vendeur, Vendeuse expérimenté en boucherie accepté.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°62 : Responsable de Dossiers H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :
- La tenue comptable
- La révision des comptes
- L'établissement de la liasse fiscale
- Etablissement du bilan & RDV bilan



Ce qu'offre le cabinet:

* Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise en pleine croissance
* Une rémunération attractive
* Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, RTT)
* Des formations régulières pour développer vos compétences
* Des perspectives d'évolution au sein du cabinet
* Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.


Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement, un profil Responsable de Dossiers H/F

Offre n°63 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux publics, en Intérim de 3 semaines
Un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f).
"Notre client" est un acteur majeur dans le secteur des travaux publics, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la conduite d'engins de chantier, la réalisation des travaux de terrassement, le respect des consignes de sécurité et des règles de conduite.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative est requise pour ce poste.
Les horaires de travail seront en journée à temps plein.
Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant et innovant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°64 : Mandataire immobilier (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°65 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PIONSAT ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Maçon (H/F)
Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.

Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :
-Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
-D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
-Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
-Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
-Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces.

PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°66 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 63 - PIONSAT ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
manoeuvre bâtiment (H/F)
Votre agence Start People recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients:
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de :

-Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage
-Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux
-Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.
-Réaliser des petits travaux de maçonnerie
-Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...)
-démolir des ouvrages
-décrépir des façade
-enduire à la chaux

PROFIL :
Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°67 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PIONSAT ()

Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel

Vous occuperez le poste d'infirmier et vous serez amenOrganiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales,
- Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures,
- Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale,
- Gèrer l'inquiétude et l'angoisse des patients
- être responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris),
- Assurer l'encadrement des stagiaires,
- Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins,
- Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service,
- Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes,
- Gèrer les situations d'urgence,
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie.
Venez nous présenter votre projet.
Vos qualités sont : Maitrise de soi, patience, capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation, discrétion sens du travail en équipe et de l'organisation, des responsabilités, dynamisme, rigueur, assiduité, ponctualité, loyauté, disponibilité et respect des règles d'hygiène personnelles et professionnelles.

Vous avez un diplôme d'état d'Infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Offre n°68 : Agent vérificateur / Agente vérificatrice d'appareils extincteurs (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le bâtiment
    • 63 - DURMIGNAT ()

Sur le secteur de Saint Eloy Les Mines et ses régions voisines, vous aurez pour principale mission la réalisation de la maintenance de matériel de sécurité incendie (Extincteur, Éclairage de sécurité, Désenfumage, SSI, RIA.) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, administrations, établissements scolaires, EHPAD...).

Vos missions seront les suivantes :

- Appeler les clients en amont afin d'organiser votre planning
- Effectuer les visites préventives de contrôle des installations
- Effectuer les visites de maintenance curatives
- Assurer le conseil auprès des clients, sur la réglementation, par exemple
- Assurer la formation des clients aux matériels et équipements installés
- Assurer la vente travaux correctif sur les installations
- Réaliser les comptes rendus de vos interventions et devis correctifs

Vos atouts :

- Vous êtes souriant(e), autonome, rigoureux(rigoureuse) et organisé(e)
- Connaissance en électricité requise.
- Une expérience en sécurité incendie serait un plus.
- Dans le cadre de vos fonctions un véhicule de service, un ordinateur et un smartphone vous serons fournis (permis B obligatoire).

Le CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus.

Possibilité de formation en interne.

Contrat évolutif

Compétences

  • - Installation et maintenance d'extincteurs
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Systèmes de sécurité-incendie
  • - Analyser les besoins du client pour l'installation d'extincteurs
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Assurance incendie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROTECTION MAINTENANCE INCENDIE

Offre n°69 : Régleur sur machines-outils à commande numérique (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - POUZOL ()

Description du poste :
Votre mission principale :
Le programmeur régleur paramètre la machine-outil afin d'exécuter les usinages pour la réalisation des pièces.
Vos missions :***Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production***Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines***Vérifier les donnés et repérer les éventuels dysfonctionnement et savoir les corriger***Réaliser des contrôles fréquents***Répondre aux demandes opérateurs***Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité***Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines***Respecter les règles de sécurité de l'usine et de l'atelier
Description du profil :
Votre profil :***Base de langage de programmation de commande numérique (langage ISO)***Maitrise ou connaissance des logiciels de conception fabrication assistée par ordinateur (CFAO)***Savoir lire des plans et des dessins industriels***Utilisation des appareils de mesure (pieds à coulisse)***Connaissance des matériaux bois, dérivé du bois et plastique
Savoir être :***Rigueur et autonomie***Capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation
Idéalement vous avez un diplome :***BEP Usinage option opérateur régleur en système usinage***BAC PRO Production Mécanique option usinage***BAC PRO Etude et Réalisation Agencement***BAC PRO Technicien Menuiserie Agenceur***BTS Développement Réalisation Bois
Nous vous proposons :***Mission intérim évolutive.***Poste basé à Pouzol (Riom 30km, Combronde 15km, St Eloy les Mines 18km, Ebreuil 15km)***Horaires de journée (39h/semaine)***Salaire 13.5€ brut/h (selon profil)
Ce poste vous intéresse et vous correspond ? Qu'attendez-vous? Ne passez pas à côté de cette opportunité, contactez-nous rapidement à l'agence Atout Clermont.

Offre n°70 : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - VIRLET ()

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire Générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice:

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profils recherchés:
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

PERMIS B EXIGE
CACES CONDUITE AGRICOLE EXIGE
Contrat évolutif

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de faucardage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MAIRIE

    Contrat évolutif

Offre n°71 : Programmeur régleur de machines-outils à commande numérique (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si non diplômé
    • 63 - POUZOL ()

Nous recherchons un programmeur régleur de machine outils à commande numérique en CDI en horaires de journée (39h par semaine).

En tant que Programmeur Régleur CN, vous incarnez un rôle clé en tandem avec le responsable d'atelier.

Vos missions principales consistent à la programmation et aux réglages des machines CN, à la réalisation des diverses opérations d'usinage et au contrôle de la qualité des pièces.
Vous aurez votre place au sein d'une équipe d'une dizaine d'individus, qui appréciera les personnes partageant des valeurs professionnelles communes, tel que le dynamisme, la vivacité, tant dans l'action que dans l'esprit.

Techniquement, les compétences facilitant la réussite dans les différentes missions du poste de programmeur/régleur, sont la maîtrise de la DAO, de la CFAO, ainsi que l'ordonnancement d'une production.
Ces dernières sont un plus, notamment quant à la justification de la prétention salariale, mais pas un prérequis à l'embauche.
Autrement dit, la base de rémunération sera déterminée par le niveau justifié du candidat.
Par conséquent, ceux et celles dont les capacités à relever un défi dont ils pensent être à la hauteur, sont les bienvenus.
Rejoignez une équipe dynamique et motivée par le goût du challenge.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - maitrise des logiciels DAO/CFAO
  • - savoir lire des plans et dessins industriels
  • - base de langage de commande numériquen ISO

Formations

  • - Usinage (BEP usinage option opérateur régleur) | CAP, BEP et équivalents
  • - Productique (Bac productique option usinage) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • XYLEME LAURENT P.

    Xylème SAS est une entreprise de menuiserie générale bâtiment, et possède aussi une activité d'usinage de matériaux tendre sur machines à commandes numériques.

Offre n°72 : Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine en alternance (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - POUZOL ()

Devenez Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à Commandes Numériques en alternance !
Vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez acquérir un savoir-faire reconnu ?
Rejoignez notre entreprise partenaire à Pouzol et suivez une formation gratuite en alternance pour devenir un expert en usinage !

Votre mission :
Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite.
Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines.
Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements.
Réaliser des contrôles fréquents.
Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements.
Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.
Répondre aux demandes des opérateurs.
Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier.
Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines.
Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité.
Respecter les règles de sécurité.

Votre profil :
Rigueur
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation


Nous vous offrons :
Une formation gratuite : CQPM Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à commandes numériques de niveau 3
Un contrat de professionnalisation de 12 mois
Une expérience professionnelle valorisante
Des perspectives d'évolution
Postulez dès maintenant !

Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Secteur : société d'usinage spécialisée dans la découpe et le fraisage des matériaux tendres
Salaire indicatif : % du SMIC selon âge
Lieu de travail : POUZOL (63)
Lieu de formation : AFPI, 7 rue du bois joli, 63800 COURNON D'AUVERGNE »

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • CFAI

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