Offres d'emploi à Tellecey (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tellecey située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tellecey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - PONTAILLER SUR SAONE, 21 - ATHEE, 21 - GENLIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tellecey

Offre n°1 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Recherche UN/UNE AGENT(E) D'ACCUEIL pour un camping à Pontailler-sur-Saône. CDD saisonnier de mai jusqu'à fin septembre 2025.
Vous assurez l'accueil du camping les lundis en remplacement de l'agent en poste : 7h/semaine + astreintes rémunérées

Fonctions :
Accueil et gestion des réservations des campeurs via un logiciel
Réponses aux demandes (sur site ou par téléphone)
Mise à disposition des informations aux campeurs (règlement, informations touristiques .)
Facturation et encaissements

Aptitudes professionnelles :
Bonnes capacités relationnelles, de médiation et d'initiative
Sens de l'accueil
Organisation et rigueur
Disponibilité et dynamisme
Anglais courant (clientèle étrangère)
Connaissance du territoire souhaitée
Capacité à utiliser un logiciel de réservation

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Chargé / Chargée d'accueil et d'exploitation de camping (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Activités : L'agent assure les fonctions de chargé d'accueils des campeurs et de l'exploitation du camping
Il assure l'accueil et gère le service réservation, vente de séjours et la régie de recettes.
Il organise et développe l'activité du camping
Il veille au bon fonctionnement du site : propreté du site, respect des normes réglementaires, maintenance et intervention de réparation de 1er niveau au camping.
Il gère les relations avec les prestataires extérieurs et intervenants.
Il assure la propreté du camping et de ses locaux, l'entretien des espaces verts, terrains de sport, aires de jeux dans le but d'améliorer le cadre de vie en respectant la qualité écologique et paysagère du site.


Champs de compétences :
-Accueil physique et téléphonique
-Gestion d'un lieu de vie permanent
-Gestion des entrées et des sorties
-Réservation et suivi des hébergements locatifs
-Gestion et réservation des emplacements
-Gestion de l'entretien des locaux, blocs sanitaires et locatifs
-Gestion des terrains de sport et aires de jeux présentes au sein du camping
-Gestion de la propreté sur le parc
-Organisation et contrôle de l'entretien et de la maintenance de la structure
-Promotion de l'équipement
-Coordination avec l'office de Tourisme
-Responsabilité de la régie des recettes
-Assurer le respect du règlement intérieur
-Suivi informatique des dossiers et courriels
-Gestion des logiciels « Inaxel » (séjours, réservations en ligne, site Internet, barrière)
- Relations avec l'ensemble des membres de la collectivité

-Maîtriser :
- le maniement et l'utilisation des outils, en appliquant les règles de sécurité
- les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage .), de nettoyage et entretien des outils et matériels mis à disposition. Compétences de maintenance et réparations simples de 1er niveau

Conditions générales d'exercice de l'emploi/métier :
L'emploi s'effectue en relation avec la clientèle.
Les horaires sont irréguliers. Les dimanches et jours fériés sont ouvrés. Le travail peut être saisonnier ou plus soutenu à certaines périodes de l'année (fêtes, vacances...).
L'activité nécessite de faire respecter des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil et expériences requises :
Etre polyvalent et organisé
Etre réactif
Connaître les besoins et attentes de la clientèle
Maîtrise de l'anglais préférable
Connaissance touristique du territoire préférable

Spécificités :
Travail le week-end
Maîtrise administrative
Grande disponibilité
Horaires variables
Congés décalés (hors saison)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°3 : ASH en renfort de l'aide soignant(e) (H/F) - EHPAD d'Athée

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le secteur sanitaire et social
    • 21 - ATHEE ()

Vos principales missions sont les suivantes :
Aide aux levers et aux couchers
Soins d'hygiène
Aide aux repas
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne...

Vous intervenez sur le secteur du soin en renfort des aide-soignants. Diplôme non requis, expérience en soins obligatoire.

Travail en journée sans coupures (amplitude de 7h), 1 week end sur 2 travaillé.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EHPAD LES LOGIS DU PARC MOUSSIER

    EPHAD implanté à ATHEE (21)

Offre n°4 : Animateur-trice Jeunesse et périscolaire (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Désireux de vous impliquer auprès de la jeunesse, vous avez à cœur d'agir en lien avec les valeurs de l'Éducation Populaire au sein d'une équipe. Le Projet Jeunesse de la Plaine Dijonnaise vise avant tout la participation au sein d'un collectif et l'épanouissement de chaque jeune selon son rythme et ses besoins.
35 heures annualisées - Période scolaire (du mardi au samedi) et période extrascolaire ( du lundi au vendredi)

Vos missions en quelques mots
- Assurer l'accueil et l'animation à l'Espace Jeunes,
- Créer du lien et mobiliser les jeunes « hors les murs » et en ligne,
- Accompagner les jeunes dans leur prise d'initiative et leur engagement citoyen,
- Tisser des liens avec les partenaires et les familles,
- Participer au diagnostic, à la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Jeunesse.

Profil du prochain animateur-trice jeunesse :
- Capacités à la prise de contact avec un public jeune,
- Capacités à instaurer une relation de confiance, d'écoute, propice au dialogue et à l'émergence des attentes, idées/projets,
- Capacités à gérer les situations de conflits,
- Réactivité, Dynamisme, Créativité,
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des réseaux sociaux,
- Connaissances des caractéristiques du public jeune et du territoire,
- Connaissances sur la méthodologie de projet,
- Connaissances des dispositifs liés à la jeunesse,
- Maîtrise des actes de procédure d'urgence,
- Respect de la règlementation et de la confidentialité.

Compétences attendues
- BPJEPS ou Diplôme exigé de niveau 4 (animation ou travail social)
- Expérience en animation avec un public mineur souhaité
- Surveillant de baignade (facultatif)

+ d'infos :
- Maraudes sur des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes,
- Promeneur du Net : veille éducative et information sur les réseaux et animation,
- Accueil en soirée ( mardi/vendredi jusqu'à 21h30) , les mercredis et samedis après-midis (sauf le samedi avant les vacances scolaires),

Temps Pédagogique ou administratif,
- Période extrascolaire du lundi au vendredi après-midi (horaires modulables en fonction des soirées hebdomadaires, des sorties et projets). Encadrement de séjour ponctuel.

Compétences

  • - BAFA
  • - BPJEPS

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJ

Offre n°5 : Agent technique / restauration IZIER/GENLIS (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H17 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Izier ()

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche Agent-e technique de restauration disponible sur les 4 temps du midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis à IZIER et le mercredi à GENLIS.

L'agent-e technique de restauration participe à la mise en chauffe et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène.

Les missions principales sont les suivantes :
- Accueillir les enfants et assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Appliquer les procédures de la démarche qualité et assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Nettoyer les sols, les sanitaires et la cuisine
- Dépoussiérer les surfaces, évacuer les déchets courants et aérer les espaces
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

Compétences

  • - Certificat de spécialisation restauration collective
  • - Chaîne du froid
  • - CQP employé polycompétent de restauration
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJ

Offre n°6 : Gestionnaire administration des ventes (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - GENLIS ()

Les principales activités seront :

Vérifie et veille à la conformité des opérations commerciales (revues de commandes,)
Vérifie et procède à la saisie informatique de commandes clients, confirmations de commandes clients après la revue de contrat et après confirmation des délais par les fonctions GP et approvisionnement
Gère la logistique administrative des ventes par le suivi des dossiers, fichiers clients, facturation, etc
Veille au respect des conditions de vente établies : nature de la fourniture, prix, délais, quantité, conditions de livraison (port et emballage), modalités de paiement, crédits documentaires
Assure le suivi des commandes en cours de traitement afin de pourvoir établir les confirmations aux clients dans des délais convenables (relances auprès des services internes concernés)
Suit les délais des expéditions
Etablit les certificats de conformité, factures clients et relance les factures clients impayées
S'assure du suivi du traitement des retours clients avec la Gestion de Production (retour, échange)
Répond aux clients suite aux réclamations
Assure l'interface entre les services technico-commerciaux, techniques, de production et comptables de l'enregistrement de la commande à la livraison.
S'assure de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes.
Recherche la concordance entre les impératifs commerciaux et les contraintes de la production (application des tarifs, délais, flux de production, conditions de livraisons, avoir et litiges).
Suit et vérifie les impératifs liés aux douanes, la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente et documents export.
Facilite les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, etc).

Les conditions horaires :
Poste de journée du lundi au vendredi

Environnement de travail :
Environnement de bureau dans un Open Space avec possibilité de travail, au sein de l'équipe ADV

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Traitement des commandes
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Connaissance des Incoterms

Formations

  • - Commerce international (Bachelor Commerce International) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°7 : Formation Conducteur de car (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Genlis, Varanges, Beire-le-Fort, Labergement-Foigney, Marliens et les alentours (21).

CDI à temps partiel scolaire environ 20 h à 25 heures par semaine.
Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30).
Du lundi au vendredi.
Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile).

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.
Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour
OU
FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :
- Accueillir les passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes.
- Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :
- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité.

Informations complémentaires :
Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois
Primes trimestrielles et annuelles
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%.
Mutuelle entreprise.
CSE
Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

    Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale Transarc Bourgogne-Franche-Comté le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire et des lignes régulières. Fort d'une équipe de plus de 300 collaborateurs sur le secteur la société est en plein développement.

Offre n°8 : Adjoint d'animation en périscolaire (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Soirans ()

Poste d'encadrement des enfants lors :
- du périscolaire du matin
- du périscolaire du soir
et aide au service avant et après le repas du midi.
Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent.
Poste à pourvoir sur Soirans jusqu'au 04 juillet 2025.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

Offre n°9 : Adjoint d'animation en périscolaire (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Pontailler-sur-Saône ()

Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne.
Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas.
Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause.
Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent.
Poste à pourvoir sur Pontailler-sur-Saône jusqu'au 04 juillet 2025.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

Offre n°10 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires COLLONGES (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - COLLONGES ET PREMIERES ()

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.

Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie,
- Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale,
- Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - BAFA

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJ

Offre n°11 : Adjoint d'animation en périscolaire (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Poncey-lès-Athée ()

Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne.
Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas.
Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause.
Poste à pourvoir sur Poncey-lès-Athée du 19 mai 2025 au 04 juillet 2025.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

Offre n°12 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

travail une semaine du matin et l'autre d'après midi et un dimanche sur deux

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • AUX DELICES DU PAIN

Offre n°13 : Chef de chantier couverture (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Actual, société spécialisée dans le recrutement BTP, recherche actuellement un Chef de chantier couverture (h/f) pour une mission de 4 mois à GENLIS.

Vos Missions:

- - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs,
- - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs
- - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art,
- - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement,
- - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels,
- - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque,
- - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe,
- - Assurer la satisfaction des clients.

Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi.
Profil recherché:

- - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture.
- - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers.
- - Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés.
- - Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité est votre priorité.
- - Organisation, rigueur, sens des responsabilités.
- - Permis B OBLIGATOIRE

Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée chez Actual.









Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°14 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

La boulangerie pâtisserie LA PANETIERE recherche son/sa boulanger(ère), qui aura pour missions :
-Préparation de la pâte, confection des pâtons, mise en forme des pains et des viennoiseries
- Cuissons
-Entretien du matériel

Vous travaillez du lundi au dimanche matin, vous avez deux jours de repos par semaine ( un dimanche sur deux non travaillé).
Les horaires
Le matin : 4h-11h
Fermeture de la boulangerie le jeudi.

Rémunération : Selon profil + majoration des heures travaillées de nuit et le dimanche

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Réaliser la conservation de la pâte et le conditionnement des produits de boulangerie et de viennoiserie (barquettes, sachets, ...)
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PANETIERE

Offre n°15 : Aide médico-psychologique

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice en éducation spécialisée pour encadrer un adulte autiste de 27 ans à domicile. Poste de 14 heures par semaine. Les horaires sont à convenir avec l'employeur.

Responsabilités :

Encadrer et accompagner un adulte autiste dans ses activités quotidiennes.
Appliquer des méthodes éducatives adaptées aux besoins de la personne encadrée.

Exigences :

Connaissances de l'autisme et méthode éducative appréciée.


Conditions :

Poste à temps partiel : 14 heures par semaine.
Horaires flexibles à convenir avec l'employeur.
Lieu de travail : domicile de l'adulte encadré.
Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : m.verrien@outlook.fr

Entreprise

  • MME MARTINE VERRIEN

Offre n°16 : VRP (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Elenova recrute un(e) Commercial(e) terrain / Installateur(trice) - Systèmes d'alarme (H/F)
Secteur : 21, 25, 39, 70, 71
CDI - Statut VRP indépendant / Auto-entrepreneur possible

Qui sommes-nous ?
Elenova est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'alarme haut de gamme, destinés aux particuliers et professionnels.
Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs biens grâce à des solutions sur-mesure, fiables et connectées.

Face à une forte demande et pour renforcer notre présence terrain, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Technicien(ne) autonome, motivé(e) par le challenge et la satisfaction client.

Votre mission :
En tant que VRP terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès de nos futurs clients :

Prospection sur votre secteur (porte-à-porte, recommandations, contacts entrants)

Conseil et vente de nos solutions d'alarme connectées

Installation et mise en service du matériel chez les clients (formation assurée)

Suivi client et reporting régulier de votre activité

Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive à la commission, non plafonnée (combiné vente + installation)

Formations techniques et commerciales assurées

Accompagnement commercial

Organisation libre de votre emploi du temps


Votre profil :
Vous avez le goût du terrain, de la vente et du contact client

Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques

Une expérience en vente terrain ou dans la sécurité électronique est un vrai plus

Vous avez le permis B et un véhicule personnel

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à recrutement@elenova.fr





Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et participez activement à la sécurité de demain.

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • ELENOVA

    Elenova a pour mission de fournir des solutions globales de sécurité électronique performantes et personnalisées. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Offre n°17 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Vos missions :
S'informer des habitudes de vie de l'enfant
Faire des transmissions aux parents
Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
Aménager les espaces
Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
Travailler en équipe
Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou BAC PRO SAPAT/ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Accueil des enfants et de leurs familles:
Créer un lien de confiance avec les enfants et les parents.
Identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants (de 10 semaines à 4 ans).
Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles.
Faciliter l'adaptation des enfants à la vie en collectivité.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Soins et bien-être de l'enfant:
Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, lavage des mains, etc.).
Donner les repas en respectant les habitudes alimentaires et les règles de diététique infantile.
Accompagner les enfants dans leurs temps de repos et de sommeil.
Aménager et entretenir les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

Activités et éveil :
Organiser et animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique.
Encourager l'enfant vers l'autonomie en l'accompagnant à son rythme.
Adopter une posture bienveillante et adaptée (langage, patience, disponibilité, valorisation).
Gérer et apaiser les petits conflits entre enfants.

Travail en équipe :
Participer aux réunions et aux journées pédagogiques pour contribuer au projet de l'établissement.
Assurer un suivi écrit et oral des observations quotidiennes.
Veiller au rangement et à l'entretien du matériel.
Encadrer les stagiaires et accompagner leur formation.
Respecter et appliquer le règlement intérieur de la structure.

Entretien des locaux et du matériel :
Assurer le nettoyage quotidien des jeux et des surfaces.
Entretenir le linge et veiller au bon fonctionnement des machines.
Remplir les feuilles de traçabilité pour garantir une hygiène irréprochable.

Préparation des repas
Réceptionner, enregistrer et contrôler les repas.
Vérifier les températures et assurer la remise en température des plats.
Suivre les protocoles d'hygiène pour la préparation des repas et des biberons.
Contrôler les dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments.

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV via l'offre et également téléphoner au 0649442068.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat Auxiliaire) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°19 : Opérateur de coupe (f/h)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Genlis ()

Notre agence Adéquat de Dijon recrute pour l'un de ses clients, des opérateurs de production (F/H).
- Basé à Genlis
- Horaire : 2*8

Missions :

- Exécuter les différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés,
- Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail à partir des ordres de fabrication et modes opératoires,
- Procéder à la vérification et au contrôle de la qualité de sa production,

Profil :

- Avoir une première expérience dans l'industrie

- Etre précis et autonome
- Avoir une bonne dextérité

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Acompte de paye à la semaine si besoin ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°20 : électrotechnicien (F/H)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Rejoignez une Aventure Electrisante : Devenez l'Animateur Electrotechnicien H/F de notre client !

Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et à la recherche d'une opportunité excitante dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles ?

Notre client est à la recherche d'électrotechnicien H/F dynamique pour rejoindre leur équipe en horaires de journée ou en 2*8 basée à Genlis.

Vos missions principales seront de :

* Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail
* Participer à l'élaboration des devis clients
* Réaliser le câblage d'armoires électriques, l'intégration d'ensembles et de sous ensembles conformément à la demande du client
* participer à la fabrication des prototypes
* Réaliser les test électriques si besoin
* Effectuer les contrôles avant expédition des produits
* Alerter sa hiérarchie en cas de non conformité

Profil :

* De formation BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste.
* Etre à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°21 : Electrotechnicien (F/H)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Genlis ()

Rejoignez une Aventure Electrisante : Devenez l'Electrotechnicien H/F de notre client !

Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et à la recherche d'une opportunité excitante dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles ?

Notre client est à la recherche d'un Electrotechnicien H/F dynamique pour rejoindre leur équipe en horaires de journée ou en 2*8 basée à Genlis.

Vos missions principales seront de :

Animation du personnel :

* Répartir les tâches à partir des ordres de fabrication et de la planification

* Intégrer et former les nouveaux embauchés au poste de travail en s'assurant des consignes de sécurités, production selon la procédure définie

* S'assurer de la prise de connaissance de CDC clients

* S'assurer que seuls les opérateurs formés travaillent sur les postes

* S'assurer que les contrôles préconisés soient bien réalisés par les opérateurs

* Recenser, traiter les pièces non conformes et assurer une traçabilité selon la procédure

* Accueillir et accompagner le personnel temporaire aussi bien au niveau du travail que de l'intégration au personnel

* Remonter les résultats de formation et alerter des incidents internes

Missions techniques :

* Réaliser les missions de l'électrotechnicien

* Réaliser les schémas électriques si besoin

* Réaliser des prototypes complexes, des postes de travail

* Participer à l'élaboration des modes opératoires (prise des données lors de la réalisation des prototypes),

* Participer à la validation des modes opératoires

* Participer ou réaliser des devis

* Communiquer avec les clients dans son périmètre d'action

* Effectuer les contrôles des expéditions avant départ si nécessaires

* Participer à la mise en place des postes de travail

Profil :

* De formation BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste
* Lecture et l'interprétation de schémas industriels.
* Maîtriser des outils informatiques de base (pack office)

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°22 : Chargé / Chargée de communication en alternance (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'aménagement d'extérieurs.

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets.

Compétences souhaitées :
- Créativité et esprit d'initiative
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Sens du relationnel

Missions du poste :
- Créations de visuels
- Création de supports animés
- Création et montage vidéo
- Événementiel : réflexion, organisation, création

Poste à pourvoir à Pontailler-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.

Rythme d'alternance :
1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.

Compétences

  • - Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Développer des stratégies de contenu pour différents publics
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
  • - Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°23 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Drambon ()

Devenez client mystère et vivez une expérience unique !
Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore !
Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts !

Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts.
Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur.

Profil recherché :
- Sens de l'observation et rigueur
- Ponctualité et fiabilité
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique

Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de comptage
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • VITALIS CONSULTING

    Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)

Offre n°24 : Manoeuvre Charpentier - Assemblage (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Notre client, spécialisée dans la construction et l'assemblage de structures en bois, recherche 1 Manoeuvre Charpentier H/F pour rejoindre son équipe. Si vous avez une passion pour le travail du bois et l'assemblage de charpentes, nous serions ravis de vous rencontrer.

Missions :
En tant que Manoeuvre Charpentier, vos principales missions seront les suivantes :

Aider à l'assemblage des éléments de charpentes (bois, métal, autres matériaux).
Préparer et organiser les chantiers sous la supervision des charpentiers expérimentés.
Effectuer le levage et la manipulation des matériaux et des équipements nécessaires à la construction.
Participer à l'installation des structures en bois sur le chantier.
Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et des matériaux de travail.
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers.

Profil de poste :

Expérience préalable en tant que manoeuvre ou aide-charpentier, idéalement dans le secteur de la charpente ou de la construction.
Connaissance des matériaux et des techniques de base en charpenterie (un plus).
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Respect des normes de sécurité en vigueur.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • ETTS GROUPE

    GROUPE INDIBAT

Offre n°25 : Adjoint(e) responsable de Maison (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - LONGEAULT PLUVAULT ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.
L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.
Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
- Une mission de cœur
- Être le pilier de la maison
- Animer et organiser les moments du quotidien
- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :
1. Coordination du quotidien
- Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

Animations & Vie sociale :
- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
- Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :
- Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.

Veille de la qualité d'accompagnement :
- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison
- Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons
- Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires
- Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)
- Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
- Suivi et gestion du budget de la maison

3. Commercialisation
- Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable.

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
- Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
- Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

6. Autres
- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

Conditions :
- Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine)
- Plage horaire habituelle de 12H par jour
- Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
- Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel
- Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espa

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Gestion de conflits familiaux
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Assurer le maintien à domicile
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Gérer une situation de crise
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Entreprise

  • CETTEFAMILLE NT

Offre n°26 : Responsable de Maison (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - LONGEAULT PLUVAULT ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.
Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
- Une mission de cœur
- Être le pilier de la maison
- Animer et organiser les moments du quotidien
- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :
1. Coordination du quotidien

- Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

Animations & Vie sociale :
- Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
- Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)
- Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires
Lien avec les familles :
- Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles.

2. Gestion de la Maison
- Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons
- Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires
- Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)
- Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
- Suivi et gestion du budget de la maison

3. Visites et Prospection
- Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires.
- Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.).

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
- Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison
- Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement.
- Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie.
- S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7.
- Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile

Autres :
- Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.
- Participation au recrutement des différents intervenants

Conditions :
- Poste à temps plein de nuit, avec une journée travaillée par semaine, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine)
- Plage horaire habituelle de 12H par nuit
- Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
- Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel
- Primes en fonction du taux d'occupation de la maison

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Gestion de conflits familiaux
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Assurer le maintien à domicile
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Gérer une situation de crise
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Entreprise

  • CETTEFAMILLE NT

Offre n°27 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Vos missions :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Auxonne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS

Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.

Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.

Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.

Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE AUXONNE

Offre n°28 : Technicien/ne de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client concepteur, fabricant et distributeur, sur quatre continents, de systèmes de menuiseries en aluminium à destination des professionnels du bâtiment, recherche un/e Technicien/ne de Maintenance Industrielle en 2*8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi) H/F dans le cadre du développement de son activité "Extrusion"

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vos missions seront les suivantes :

Diagnostiquer et contrôler les machines, les installations et les équipements
Organiser les interventions de maintenance
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance

Vous disposez d'expériences réussies en maintenance d'au moins 3 ans (dont mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme) et en lecture de plans (alternance comprises)

Soucieux d'intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation industrielle et à la mise en service d'équipements entièrement automatisés 3.0, cette opportunité est faite pour vous.

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°29 : Aide ménager/ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Arc-sur-Tille ()

Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin
Participation aux frais de transport.

Vos atouts :
- Soin
- Autonomie
- Bon relationnel
- Discrétion
- Mobile , vous devez être autonome dans vos déplacements

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FAMILLE SERVICES 21

Offre n°30 : Ouvrier(e) paysagiste spécialisé(e) en terrain de sport (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons, pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORTS

Vous aurez en charge la tonte et les opérations mécaniques sur terrain de sport (décompactage, sablage, regarnissage..)

Vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'organisation, êtes autonome, ponctuel(le) et avez des capacités de décisions?

Rejoignez notre équipe !

LES PRES-REQUIS

Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente

NOTRE OFFRE

Poste à pourvoir en CDI

Indemnités de zones par jour travaillé

Sur 35 heures

Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe !

Type d'emploi : CDI

Horaires :

Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TECHNIGAZON

Offre n°31 : Couturier (F/H)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Arc-sur-Tille ()

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Notre client, une PME en pleine croissance, spécialisée dans les dispositifs médicaux et leader sur son marché (80% à l'international), recherche un(e) Technicien(ne) de Production, directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, dans le cadre d'une création de poste.

Vous avez déjà travaillé en environnement industriel et en salle blanche ? Vous êtes à l'aise avec les tâches techniques et polyvalentes ? Ce poste est fait pour vous !

Vos principales missions (75% du temps) :
- Couture de précision en salle blanche : Vous réaliserez la confection de ligaments médicaux grâce à vos compétences en couture fine, dans un environnement à haute exigence (salle blanche). Vous veillerez à respecter scrupuleusement les protocoles de qualité et de sécurité, garantissant ainsi des produits conformes aux normes les plus strictes de l'industrie.

Tâches complémentaires (25% du temps) :
- Polyvalence en production : Vous interviendrez également dans des tâches variées telles que le nettoyage et l'entretien des Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC), le conditionnement des implants, la gestion des stocks, et le contrôle qualité des produits. Votre capacité à vous adapter à des missions diversifiées sera essentielle pour garantir une production fluide et de haute qualité.

Vous êtes idéalement de formation type CAP/BEP Couture ou équivalent et/ou disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel en salle blanche et appréciez les postes qui requièrent de la minutie. Confidentialité, rigueur, précision et souci du détail sont des qualités indispensables pour ce poste.

Un salaire attractif : entre 27 500 et 33 0000 € brut annuel.
Rejoignez une entreprise dynamique et apportez votre expertise à l'innovation médicale !

Process de recrutement :
- Une première rencontre chez Expectra
- Un entretien suivi d'une visite de site chez votre futur employeur

Formations

  • - Couture | Primaire à 4ème

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°32 : Assistant.e de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGEAULT PLUVAULT ()

Maison partagée CetteFamille située à Longeault-Pluvault

Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant.

Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement !

CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.

La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.
Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles.
Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac

Responsabilités :

Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Pour cela, il vous faudra :

- Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours
- Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts.
- Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires
- Entretenir l'habitat partagé
- Nettoyer le linge des colocataires
- Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires

Profil :

- Diplôme du secteur social/médico-social souhaité.

- De fortes valeurs humanistes et d'empathie

- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés

- Être un véritable cordon-bleu

- Être autonome au travail

Conditions :

- Actuellement, nous recrutons deux assistant.es de vie pour compléter l'équipe !

- Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile.
- Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé.

- Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et/ou de nuits. Les nuits étant des nuits couchées.
- Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • CETTE FAMILLE

Offre n°33 : Serveur/barmaid (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Accueil et prise en charge des clients
Élaboration des cocktails
Suivi du service

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LEA1214

Offre n°34 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Suite à un départ en retraite l'hostellerie des marronniers ( établissement semi-gastronomique) cherche un(e)cuisinier(e) en charge de la mise en place et du bon déroulement du service
Jusqu'à l'entretien du poste de travail.

2 jours et demi de repos: dimanche soir et lundi + un jour de congé supplémentaire dans la semaine, à définir.
Horaires:
d'avril à mi octobre: horaire en coupure
De novembre à mai: ouverture uniquement les midis du mardi au dimanche. et fermé les soirs en semaine sauf le vendredi et samedi.

Occasionnellement service traiteur à l'extérieur du restaurant.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEA1214

Offre n°35 : Charcutier / Charcutière (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et le savoir-faire artisanal ?
Rejoignez notre équipe à la Boucherie-Charcuterie Sabatier, une maison engagée dans la tradition et la qualité depuis 1874. Nous recherchons un(e) charcutier/charcutière artisanale pour participer à la fabrication de nos produits maison et faire vivre l'excellence de la charcuterie française.
Vos missions :
Préparer et transformer les viandes pour réaliser des produits artisanaux de charcuterie.
Respecter les recettes traditionnelles et veiller à la qualité des produits finis.
Assurer les normes d'hygiène et de sécurité propres à la profession.
Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des ingrédients.
Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité auprès de nos clients.
Votre profil :
Diplôme en charcuterie ou expérience significative dans un poste similaire.
Passion pour la tradition et le travail bien fait.
Connaissance des techniques artisanales de charcuterie.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Sensibilité à la satisfaction client et au contact humain.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail agréable et convivial.
La possibilité de travailler des produits de qualité issus de filières locales.
Une équipe passionnée prête à accompagner et valoriser votre savoir-faire.
Type de contrat : CDI / Temps plein.
Travail en journée

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Réaliser le fumage d'une viande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Offre n°36 : Conducteur d'engins de chantier F/H

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - Drambon ()

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.L'Agence SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE MANUSCOPIQUE H/F CACES F.

Les missions :
- Déchargements et traitement des Big Bag
- Entretien de la zone de travail
- Manutention manuelle
- Vérifications de l'engin

Poste à pourvoir début juillet jusqu'à fin août dans le cadre d'un remplacement.
Salaire à définir
35h/semaine sur 4j Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité

Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE GENERALISTE

Offre n°37 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd TP (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 21 - BRESSEY SUR TILLE ()

GROUPE INDIBAT, une agence au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche-Comté, spécialisée dans le BTP

GROUPE INDIBAT : plus que des agences, des équipes professionnelles !
Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir !

Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes de DIJON est un(e) «CHAUFFEUR PL avec des compétences en conduite d'engins et aménagements extérieurs» H/F.
Poste ouvert également aux candidats qui souhaitent se former

Description du poste :
Notre client, une entreprise spécialisée dans la création paysagère, la construction de piscines et l'aménagement d'espaces extérieurs, recherche un Chauffeur PL ayant une expérience en conduite d'engins de chantier pour rejoindre ses équipes. Le candidat idéal devra être polyvalent, autonome et avoir une forte appétence pour les travaux d'aménagement extérieur.

Missions :
Conduite de poids lourds (PL) et engins de chantier (pelles, mini-pelles, tractopelles, etc.).
Transport des matériaux et équipements nécessaires à la réalisation des projets de construction de piscines et d'aménagements paysagers.
Manutention et gestion des matériaux sur les chantiers.
Participation aux travaux de terrassement et d'aménagement extérieur.
Collaboration avec les équipes de chantier pour assurer la bonne exécution des projets.
Respect des normes de sécurité et de l'environnement sur les chantiers.

Profil recherché :
Permis poids lourd (PL) et CACES engins de chantier à jour.
Expérience significative dans la conduite de PL et d'engins de chantier, idéalement dans le secteur de la création paysagère, la construction de piscines ou l'aménagement extérieur.
Autonomie et sens des responsabilités.
Bonnes capacités de travail en équipe et communication avec les différents intervenants du chantier.
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Une expérience dans l'entretien de matériel serait un plus.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Analyser rapidement les conditions de circulation et ajuster l'itinéraire
  • - Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne
  • - Assurer le respect des réglementations environnementales
  • - Assurer le suivi des instructions de sécurité pour le transport de marchandises spécifiques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Respecter le code de la route
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS)
  • - Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques)
  • - Utiliser des systèmes de gestion de flotte pour la traçabilité des cargaisons
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - caces engin de chantier

Entreprise

  • ETTS GROUPE

    GROUPE INDIBAT

Offre n°38 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Actual, entreprise de recrutement spécialisée BTP, recherche activement un Couvreur (h/f)

En tant que Couvreur, vous aurez pour missions :
- Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas.
- Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux.
- Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture.
- Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise.

Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi.





Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures.


Pour ce poste, nous recherchons des candidats avec :


- Expérience de 2 ans minimum en couverture ou dans un domaine connexe.

- Capacité à lire et interpréter les plans de construction.

- Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés dans la couverture.

- Permis B OBLIGATOIRE.




Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY 1131

Offre n°39 : Electromécanicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Longeault-Pluvault ()

Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de recruter : nous révélons les talents et les connectons aux meilleures opportunités du marché. Spécialistes du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous mettons notre expertise et notre réseau au service des professionnels. Notre approche humaine et notre exigence de qualité font de nous un partenaire de choix pour ceux qui recherchent bien plus qu'un simple emploi.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, un Électromécanicien de Maintenance - Spécialiste en Moteurs Électriques (H/F).

Notre client, acteur majeur dans la réparation et la maintenance d'équipements électromécaniques, est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement envers la qualité. Spécialisé dans la maintenance et le reconditionnement de moteurs électriques industriels, il offre un environnement de travail structuré et innovant, où les techniciens disposent d'équipements à la pointe et bénéficient d'un accompagnement technique permanent.
L'atelier est organisé avec des bancs d'essai modernes, un outillage de précision et une équipe où l'entraide et l'expertise sont au coeur du quotidien. Ici, chaque intervention est une opportunité d'apprendre et d'évoluer aux côtés de professionnels expérimentés.


Vos missions:
En tant qu'Électromécanicien de Maintenance spécialisé en moteurs électriques, vous serez l'expert de la remise en état et de la maintenance préventive et curative des équipements confiés. Vous interviendrez principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur site client.
Vos principales missions :
- Démonter, diagnostiquer et réparer des moteurs électriques industriels de toutes puissances (asynchrones, synchrones, à courant continu...).
- Identifier les pannes mécaniques et électriques (bobinage, roulements, connexions, enroulements, isolations...).
- Effectuer le remplacement et l'ajustement des composants : roulements, charbons, stators, rotors, etc.
- Réaliser des tests électriques et mécaniques Votre profil:
Vous êtes un électromécanicien passionné, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'analyse. Votre capacité à intervenir sur des moteurs électriques en autonomie ou en équipe fera de vous un élément clé de l'atelier.

Profil recherché :
- Formation en électromécanique / maintenance industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience significative en maintenance et réparation de moteurs électriques.
- Maîtrise des tests électriques (méga-ohmmètre, contrôle d'isolement, test de bobinage).
- Compétences en mécanique générale : démontage, usinage simple, équilibrage.
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Prêt à mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et à évoluer sur des interventions techniques variées ? Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature !

Entreprise

  • CALLIOPE RH

Offre n°40 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


AVEC DOMALIANCE AUXONNE, VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE AUXONNE

Offre n°41 : Aide-soignant EHPAD d'Athée (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ATHEE ()

Vos principales missions sont les suivantes :
Aide aux levers et aux couchers
Soins d'hygiène
Aide aux repas
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne ...

Travail en journée sans coupures (amplitude de 7h), 1 week-end sur 2 travaillé.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES LOGIS DU PARC MOUSSIER

    L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées vieillissantes. Cet établissement accueille 84 résidents. Une équipe dynamique assure l'accompagnement des résidents, en mettant en œuvre jour après jour le projet d'établissement basé sur l'humanité, la dignité et le respect de l intégrité de chacun, pour faire de l'établissement un véritable lieu de vie pour les résidents.

Offre n°42 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Actual, entreprise de recrutement spécialisée BTP, recherche activement un Couvreur (h/f) pour unCDI à Genlis.

En tant que Couvreur(se), vous aurez pour missions :

- Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas.

- Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux.

- Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture.

- Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise.

Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi.

Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures.

Pour ce poste, nous recherchons des candidats avec :

- Expérience de 2 ans minimum en couverture ou dans un domaine connexe.

- Capacité à lire et interpréter les plans de construction.

- Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés dans la couverture.

- Permis B OBLIGATOIRE.




Entreprise

  • ACTUAL QUETIGNY

Offre n°43 : Technicien monteur électricien (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Société basée dans l'est dijonnais, à taille humaine (22 pers.) spécialisée dans la fabrication de machines d'emballage à destination de l'industrie agro-alimentaire, principalement à l'export, recherche son Technicien Monteur Electricien (H/F).

Le/la technicien(ne) aura pour mission d'assurer l'installation du matériel électrique et pneumatique sur des machines spécifiques (pas de série), et leur raccordement et maintenance. La personne devra travailler en coordination avec les autres services (mécanicien, automaticien, BE, ...) tout en bénéficiant d'une certaine autonomie dans son organisation mais sous la supervision de son supérieur hiérarchique.

Les principales missions, sans que cette liste ne soit limitative, seront de :
- inventorier et monter les composants selon les préconisations constructeurs et les règles en vigueur,
- exploiter et interpréter les schémas électriques,
- renseigner le suivi de montage et échanger avec ses collègues.

Des déplacements chez les clients sont possibles pour l'installation et la mise en service de machines neuves, la formation des utilisateurs, l'entretien et la maintenance de machines déjà installées et toute intervention demandée. Permis B obligatoire. L'anglais serait un plus.

Le candidat doit connaître les normes électriques en vigueur, disposer du bon niveau d'habilitation électrique, lire et comprendre des schémas électriques, travailler en sécurité et respecter les règles applicables. Des formations sont possibles si nécessaire.

Salaire selon profil et expérience, versé sur 13 mois et primes
Avantages salariaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Électricité
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Montage mécanique
  • - Normes de sécurité électrique
  • - Règles de montage électrique
  • - Techniques de sertissage
  • - Techniques de soudure
  • - Techniques de tirage de câble
  • - Utilisation de machine-outil
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Assembler des supports
  • - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Dimensionner un support, un produit
  • - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
  • - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
  • - Installer un système électrique
  • - Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réaliser une opération de câblage électrique
  • - Respecter les normes de sécurité
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • R.LAURENT

Offre n°44 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'Hôte de caisse, suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy
Contrat : CDD Temps partiel
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Caisse Accueil
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Avantages : participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle, CSE...
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréeParticipation aux bénéfices de l'entrepriseMutuelleCSE Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°45 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Description du poste :
¿¿ Participer au contrôle qualité des productions et à l'application des normes
¿¿ Assurer le suivi des documents qualité et des procédures internes
¿¿ Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives
¿¿ Collaborer avec les équipes de production et le service client
Description du profil :
Formation en qualité, mécanique ou production industrielle
Capacité d'analyse et maîtrise des outils qualité
Organisation, rigueur et bon relationnel
Localisation : Pontailler-sur-Saône (21)
Horaires : Journée
Rémunération : Selon profil

Offre n°46 : EMBALLEUR PAIN / PÂTISSERIE H/F

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Votre mission principale : Permettre aux clients de trouver à tout moment un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journéeEmballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie / EtiquetageConseil aux clients / Opérations promotionnellesGestion des marchandises / Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleVous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. 

Offre n°47 : Assistant Qualité Nucléaire (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Rattaché(e) au Responsable Qualité Service, le candidat(e) sera chargé(e) de recenser, communiquer et veiller à la prise en compte des exigences clients au sein des projets. Il/elle participera activement aux réunions d'enclenchement et sera responsable de la préparation et validation des documents qualité. Il/elle aura également pour mission de compléter les documents de fin de fabrication, d'organiser les recettes clients, ainsi que de gérer les certificats matières et la mise à jour des documents de suivi qualité (RFF, qualifications, étalonnages).

Le candidat(e) devra saisir les non-conformités clients et proposer des actions d'amélioration continue. Il/elle veillera aux exigences de sûreté nucléaire et à la gestion des cas liés au CFSI (Contrôle de la Fabrication en Sûreté). De plus, il/elle jouera un rôle clé dans la formation du personnel sur les préconisations liées à la culture de sûreté nucléaire.

Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant une formation Bac+2 en qualité ou industrie, idéalement avec une spécialisation en qualité nucléaire. Le/la candidat(e) doit disposer de bonnes connaissances en métallurgie et gestion de la qualité, ainsi que des normes RCCM-H et NF EN 13480. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Clipper, Office) est également requise, ainsi que des qualités personnelles comme l'organisation, la rigueur, et la capacité à travailler en équipe. Le poste offre une belle opportunité de développement dans un secteur en constante évolution, avec des projets d'envergure et des perspectives d'amélioration continue.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus à postuler.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°48 : Office National des Forêts - Alternant Ouvrier Forestier - Office National des Forêts (ONF) - H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGCHAMP ()

DESCRIPTIF DU POSTE

EN TANT QU'APPRENTI OUVRIER SYLVICULTEUR, VOUS REJOINDREZ L'ÉQUIPE DE JULIEN, BASÉE À LONGCHAMP.

Vous contribuerez à l'ENTRETIEN DES PEUPLEMENTS à travers différentes missions. Effectivement, vous :

*
Entretiendrez par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ;

*
Matérialiserez des limites (peinture, pose de plaques) ;

*
Effectuerez des chantiers de plantations et aussi de dépressage ;

*
Effectuerez des travaux de dégagement de plantation/régénération naturelle, et des travaux en futaie irrégulière ;

*
Effectuerez des tailles de formation et élagage sylvicole ;

*
Procèderez occasionnellement à des opérations d'abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm).

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à vous déplacer en Côte d'Or.

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR :

*
Une expérience formatrice ;

*
Un climat de travail agréable ;

*
Un accompagnement lors de votre alternance ;

*
Avantages : primes paniers, CSE..

La rémunération pour ce contrat d'alternance est basée sur barème légal en vigueur de l'apprentissage.


PROFIL RECHERCHÉ

*
Vous souhaitez intégrer BAC PRO FORÊT pour la rentrée de septembre 2025 ;

*
Vous avez un GOÛT POUR LE TRAVAIL EN EXTÉRIEUR ET EN ÉQUIPE AINSI QUE DE BONNES CONNAISSANCES SYLVICOLES.

*
Vous êtes PONCTUEL(LE), RIGOUREUX(SE) ET AUTONOME.

REJOINDRE L'ONF, C'EST :

*
S'engager pour la forêt de demain

*
OEuvrer pour les générations futures ;

*
Être acteur du développement durable ;

*
Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LA RAISON D'ÊTRE...

Offre n°49 : Office National des Forêts - Sylviculteur - Office national des forêts (ONF) - H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGCHAMP ()

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant qu'ouvrier forestier sylviculteur, vous contribuerez à l'entretien des peuplements en réalisant les missions détaillées ci-dessous :  

*
Entretien par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ;

*
Matérialisation des limites (peinture, pose de plaques) ;

*
Opérations d'abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm) de façon occasionnelle ;

*
Chantiers de plantations ;

*
Chantiers de dépressage ;

*
Tailles de formation et élagage sylvicole ;

*
Durant la période estivale, vous pourriez être amené à participer à des patrouilles de surveillance et d'intervention dans le cadre de la DFCI (défense des forêts contre les incendies), sur le périmètre de l'unité de production.

Pour illustrer encore mieux ces propos, voici une vidéo de présentation du métier à l'ONF :

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : 

*
Poste à pourvoir en CDI à partir de mai 2025 ;

*
la rémunération comprend le salaire de base (1801,80EUR brut mensuel), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée ;

*
horaires collectifs avec possibilité de RTT ;

*
déplacements à prévoir au sein du département ;

*
mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise, politique de formation dynamique.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'un parcours de FORMATION DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt). Une première expérience dans le domaine est un plus.

SAVOIR-FAIRE & CONNAISSANCES

*
Maîtriser les techniques de sylviculture ;

*
Appliquer les consignes et les prescriptions ;

*
Savoir travailler en équipe ;

*
Savoir analyser les dangers pour les prévenir.

VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ETRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LA RAISON D'ÊTRE¿..

Offre n°50 : EmployÉ libre service secteur arc sur tille (h/f/d)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

L'agence SAMSIC EMPLOI Dijon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de distribution alimentaire : un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F)
Vos missions :
- Mise en rayon
- Conseils clients
- Vente
- Nettoyage magasin et réserve
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°51 : PLONGEUR (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour l'un de nos clients:
Un Plongeur - Restauration en collectivité (H/F)
À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous !
Vos missions :
- Participer à la plonge en cuisine centrale.
- Entretien des locaux

PROFIL RECHERCHÉ :

- vous êtes dynamique et aimez le monde de la restauration
- Vous êtes rapides et efficace, surtout pendant les heures de pointes.

Entreprise

  • ACTUA DOLE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°52 : Employé commercial produits frais libre service (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireConseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Avantages : prime annuelle, participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle, CSE, avantages sur les achats magasin...
Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes...
Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clientsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréeAvantages sur les achats magasinPrime annuelleParticipation aux bénéfices de l'entrepriseMutuellePrévoyanceCSEMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événementsfamiliaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°53 : Préparateur e commerce (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain !
Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements.
Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Drive Préparation de commandes
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Avantages : participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle, CSE...
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréeParticipation aux bénéfices de l'entrepriseMutuelleCSE Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°54 : PLONGEUR H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

RESPONSABILITÉS :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles de cuisine, vaisselle, et équipements (plonges manuelles et automatiques).
- Participer à l'entretien général de la cuisine et des locaux (nettoyage des surfaces de travail, sols, etc.).
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP).
- Collaborer avec l'équipe en cas de besoin (préparation ou rangement).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience en plonge ou dans un environnement de cuisine collective appréciée, mais débutants motivés acceptés.
- Sens de l'organisation et de la rapidité d'exécution.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression dans un environnement dynamique.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • ACTUA DOLE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°55 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OUVRIER ESPACE VERT (H/F)
Start People DIJON recherche pour son client basé à Genlis un(e) ouvrier espaces verts confirmé(e).
Vos missions : réaliser la tonte et l'entretien des pelouses des terrains de football et la remise en état / création de marquages au sol.
Vos qualités : minutie, goût du travail bien fait et à l'aise avec l'électroportatif.
Obligatoirement titulaire du permis B, vous êtes également titulaire du permis EB pour pouvoir travailler en autonomie.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°56 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :***Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles de cuisine, vaisselle, et équipements (plonges manuelles et automatiques).***Participer à l'entretien général de la cuisine et des locaux (nettoyage des surfaces de travail, sols, etc.).***Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP).***Collaborer avec l'équipe en cas de besoin (préparation ou rangement).
Description du profil :***Expérience en plonge ou dans un environnement de cuisine collective appréciée, mais débutants motivés acceptés.***Sens de l'organisation et de la rapidité d'exécution.***Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression dans un environnement dynamique.***Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Offre n°57 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ARC-SUR-TILLE (21560 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- nettoyage et désinfection du matériel médical
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°58 : EMPLOYE COMMERCIAL PRODUITS FRAIS LIBRE SERVICE - ADJOINT MANAGER RAYON H/F

  • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Vous participez à la bonne marche de votre rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation, la mise en rayon des produits et le suivi des ruptures. En collaboration avec votre Manager, vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe.Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences.Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Avantages : prime annuelle, participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle, CSE, avantages sur les achats magasin.

Offre n°59 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients:
Un Plongeur - Restauration en collectivité (H/F)
À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous !
Vos missions :***Participer à la plonge en cuisine centrale.***Entretien des locaux
Description du profil :***vous êtes dynamique et aimez le monde de la restauration***Vous êtes rapides et efficace, surtout pendant les heures de pointes.

Offre n°60 : OUVRIER(E) PAYSAGISTE TERRAINS DE SPORT (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons, pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORTS
Vous aurez en charge la tonte et les opérations mécaniques sur terrain de sport (décompactage, sablage, regarnissage..)
Vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'organisation, êtes autonome, ponctuel(le) et avez des capacités de décisions?
Rejoignez notre équipe !
LES PRES-REQUIS
Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente
NOTRE OFFRE
Poste à pourvoir en CDI
Indemnités de zones par jour travaillé
Sur 35 heures
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°61 : Chargé d'Affaires Nucléaires (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - LAMARCHE SUR SAONE ()

Rattaché·e à la direction et véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous prenez en charge les projets depuis l'appel d'offre jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité, les coûts et les délais. Vous analysez les exigences techniques et réglementaires des clients, réalisez les chiffrages (demande de prix, temps de production, estimation des délais), rédigez les devis et suivez l'évolution des commandes et des avenants contractuels. En lien avec les équipes techniques, vous participez aux revues de contrat et réunions d'enclenchement, vérifiez la faisabilité (matières, planning, capacité), coordonnez les opérations de lancement, suivez la fabrication et organisez la livraison et la facturation. Vous assurez également le respect des exigences liées à la Sûreté Nucléaire et aux CFSI (Conditions de Fabrication Spécifiques à l'Installation) tout au long du déroulement de l'affaire.

Issu·e d'une formation technique orientée mécanique, chaudronnerie ou industrialisation, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant de type nucléaire, défense ou énergie. Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e et reconnu·e pour vos qualités relationnelles. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable, et une expérience avec un ERP tel que Clipper serait un atout. Des connaissances en mécano-soudure seront fortement appréciées.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Il offre un environnement de travail à taille humaine, au sein d'une structure dynamique en pleine croissance, où votre autonomie et votre sens du service client seront valorisés.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°62 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - LONGCHAMP ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°63 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - REMILLY SUR TILLE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°64 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - BELLENEUVE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°65 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - GENLIS ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°66 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Auxonne :
Un Employé de Restauration en collectivité (H/F)
À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous !
Vos missions :***Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts,***Assurer le service à table,***Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients,***Nettoyage des locaux, des salles,***Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes.
Description du profil :
L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :***Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité.***Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé).***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service.
IFM + ICCP
Postulez et notre équipe vous recontactera !

Offre n°67 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - LAMARCHE SUR SAONE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°68 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°69 : Super U - Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Avantages sur les achats magasin
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
CSE
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°70 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - VARANGES ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°71 : Conseiller commercial automobile vehicule neuf h/f (basé à chenôve)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - ATHEE ()

DB Groupe, c'est avant tout une histoire de famille, présent depuis 1991 en tant que concessionnaire, sur les marques Skoda, Seat, Cupra, Hyundai et Lotus. Réactivité et suivi client sont nos maîtres mots.De la vente de votre voiture au SAV,
nous vous garantissons un accompagnement professionnel et 100% sur-mesure.Dans le cadre de notre développement, notre concession DB AUTO21 recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI . Durée : 39H
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables
Avantages : Mutuelle, , Plan de formation.
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir et renseigner des clientsProspecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou )Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventes
Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'acte d'achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènementsListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie/de minimum 3 ans d'expérience comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.

Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.

Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Entreprise

  • Cupra

Offre n°72 : Automaticien (H/F) - Pontailler-sur-Saône

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Rattaché au Responsable Automatisme, vous serez capable de prendre en charge des projets d'automatisme dans leur globalité.En lien étroit avec les équipes projets, électricité et mécanique, vous intervenez depuis l'analyse fonctionnelle des besoins jusqu'à la mise en service des équipements, en atelier. Vous développez des programmes principalement sur automates Siemens et Rockwell, réalisez les tests, participez aux réunions techniques, et contribuez activement à l'optimisation des performances machines, avec une attention particulière portée aux indicateurs de productivité. Des déplacements exceptionnels, en France comme à l'étranger, sont à prévoir dans le cadre de la mise en service et de l'accompagnement technique.

Offre n°73 : Directeur de Crèche - Mape Nord F/H (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche, située à Genlis recherche un Directeur F/H pour un CDI, temps plein, dès le 02 mai.
Votre rôle : Passionné(e) par l'univers de la crèche, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et social dans la structure. Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif), et assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, pédagogique et social : Veiller à l'application et au respect des projets au sein de la structure.
- Encadrer, manager et coordonner l'équipe : Participer au recrutement, organiser et planifier l'activité des salariés, gérer les absences et les remplacements.
- Assurer la gestion administrative et financière : Suivre les inscriptions, les dossiers des enfants, la facturation et les impayés, ainsi que participer à l'établissement des budgets.
- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et veiller à la bonne tenue des certifications.
- Développer des partenariats et assurer la communication : Collaborer avec des partenaires pédagogiques et financiers, et participer aux projets et bilans d'activité.
Quelques éléments de contexte sur l'établissement :
- Au sein de cette structure, une équipe de professionnels pluridisciplinaires met en œuvre un projet pédagogique destiné à favoriser l'épanouissement et l'autonomie des enfants. Par le biais d'activités variées (éveil musical, dessin, peinture, manipulation, jeux sensoriels), les enfants sont encouragés à faire des découvertes enrichissantes et à apprendre la vie en collectivité.
- La relation avec les familles est une priorité : les professionnels construisent un climat de confiance et de convivialité, permettant aux parents de confier leurs enfants en toute sérénité. Les familles sont invitées à s'impliquer dans la vie de la crèche et peuvent bénéficier d'un accompagnement à la parentalité pour les soutenir tout au long de l'accueil de leur enfant.
- Crèche de 20 places avec une équipe de 7 salariés. Locaux agréables avec espace de jeux extérieurs - 2 sections (petits/moyens et moyens/grands).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants, vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des enfants, parents et collaborateurs.
- Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de vous adapter rapidement à une organisation de travail et une équipe.
- Vous avez une aptitude à la concertation et négociation avec les familles.
- Bon gestionnaire, vous êtes réactif, rigoureux et créatif, pour faire vivre notre modèle à but-non lucratif.
- Responsable, vous avez le sens de l'analyse, de l'évaluation des situations et agissez rapidement.
Rémunération :
- Rémunération : de 28 000€ à 30 000€ brut annuel suivant profil & convention collective + prime de vacances.
- Evolution de la rémunération suivant avancée sur la convention collective.
- Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations...), 29 jours de CP - statut cadre.

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    « Mape Nord » est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles, et l'épanouissement de nos collaborateurs font partie intégrante de notre identité.

Offre n°74 : Animateur_Régleur en usinage H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, leader dans la conception, la fabrication et la commercialisation de vannes, détendeurs et équipements pour systèmes de gaz, recherche un(e) Animateur(trice) et régleur(euse) H/F.

C'est dans le cadre de la réorganisation de leurs ateliers d'usinage et décolletage, en ilot de production autonome, que vous serez en charge de:


- Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série: charger des programmes d'usinage, réglage des outils selon les dossiers de fabrication...;

- Modifier les paramètres si nécessaires pour garantir la qualité des pièces et optimiser le temps de fabrication;

- Apporter un véritable appui technique au personnel par votre expertise métier;

- Assurer le passage des consignes;

- Participer à la mise au point de nouvelles pièces et à la création et optimisation des programmes;

- Identifier des actions d'améliorations et de résolution de problèmes...


Poste en 2*8 du lundi au vendredi.

Disposant d'une formation initiale en mécanique générale ou usinage, vous maitrisez les techniques de décolletage et appréciez les environnements industriels. La connaissance des parcs machine INDEX G200, HASS, DMG ou encore DOOSAN sera un plus.

Votre appétence pour le travail en équipe, votre bonne communication et votre sens de l'organisation seront des atouts sérieux pour réussir au poste.

Enfin vous recherchez une entreprise à taille humaine ou vous serez ACTEUR de la transformation opérée au sein de l'entreprise, alors postulez en ligne ou contactez-nous en agence pour un entretien personnalisé.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°75 : Opérateur sur machine de coupe de câble H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client, société spécialisée dans le câblage électrique, sous-traitant de l'automobile, de l'industrie etc... recherche dans le cadre d'un remplacement d'un Congés Matérnité un(e) opérateurs(rices) sur machine de coupe de câble H/F
Le poste de travail est une machine semi-automatique, vos missions seront:
- Autocontrôler la qualité
- Manipuler, porter et conditionner le produit fini dans des cartons d'environ 10kg
- Régler la machine et comprendre son fonctionnement
Les horaires sont en 2x8 ou 3x8.
Issu d'un niveau Bac, votre aisance informatique ainsi que votre sens mécanique est un véritable atout pour le poste.
Alors si vous avez un bon état d'esprit, de la persévérance, de la rigueur et que vous n'avez pas peur de la cadence n'hésitez plus! Postulez à notre annonce!
Postulez directement en ligne ou contactez directement l'agence Temporis Dijon Nord.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°76 : Electrotechnicien(ne) en milieu industriel H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagnez tout au long de votre parcours.
Notre client, société spécialisée dans le câblage électrique, sous-traitant de l'automobile, de l'industrie etc... recherche dans le cadre de son accroissement d'activité un(e) électrotechnicien(ne) H/F.
Votre mission principale ? Réaliser le câblage d'armoires électriques, l'assemblage et l'intégration de sous-ensemble en suivant des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais.
Il est nécessaire de maîtriser les techniques d'assemblage, de savoir lire un schéma électrique et d'avoir des connaissances en électrique.
Aussi, les habilitations électriques sont un plus.
Vous avez un BTS électrotechnique et une expérience de plusieurs années/mois en industrie.
Horaires de journée : 7h-15h30 (sauf le vendredi 6h45-12h) ou en 2x8 : 05h-13h et 13h-21h en alternance.
Vous avez déjà effectué du Câblage d'armoires électriques de commande Basse Tension industrielles ? Alors n'hésitez plus et postulez directement sur notre site ou contactez-nous directement au .

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°77 : Recruteur de Donateurs pour la Ligue Nationale contre Le Cancer - H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - GENLIS ()

Ce job est basé à DIJON
Devenez de Donateurs à Dijon pour 5 semaines, du 13/05/2025 au 14/06/2025 pour la Ligue Nationale contre Le Cancer.Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Ligue Nationale contre Le CancerProposer aux passants de soutenir financièrement la Ligue Nationale contre Le Cancer via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !️ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois
Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.

Entreprise

  • Cause A Effet

Offre n°78 : Paysagiste expérimenté en création H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, un paysagiste situé en Côte-d'Or et reconnu pour son savoir faire, imagine et réalise le design d'espaces extérieurs, parcs et jardins paysagers, piscine traditionnelle ou piscine lagon, du plus petit au plus grand espace. De l'étude à l'aménagement ou même la rénovation.

Du bureau d'étude avec la réalisation de plans et croquis d'ambiance, leur but est d'aboutir à une conception à la hauteur des attentes de leurs clients :

- Plantations;

- Travaux de maçonnerie paysagère;

- Création de terrasses, de bassins;

- Piscine traditionnelle ou lagon;

- Maçonnerie d'art;

- Gazons synthétiques...

Ce qui fait un bon paysagiste, c'est avant tout son talent pour transformer des terrains en véritables paradis verts.

Avec un mélange d'ingéniosité et de créativité, vous imaginez et façonnez des espaces harmonieux et durables.

Vous aimez travailler en extérieur, manipuler des outils et des plantes, tout en laissant libre cours à votre imagination ?

Vous avez 2 à 3 ans d'expériences et excercez votre métier avec passion?

Alors, postulez à notre annonce !

Rémunération : entre 13€ et 15€/hr selon expérience

Horaires : 7h30/12h - 13h00/15h30 à 17h semaine 35h + heures sup


Nous vous proposons donc de nous rencontrer directement en agence au 30 avenue du Drapeau pour un premier entretien personnalisé.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°79 : Adjoint manager de rayon liquides (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !
Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.
Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Sociable, vous avez à c ur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementConnaisseur en vins, vos compétences seront appréciées Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréeAvantages sur les achats magasinPrime annuelleParticipation aux bénéfices de l'entrepriseMutuellePrévoyanceCSEMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°80 : CHEF D'ATELIER - H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Description :


1. ORGANISATION ET GESTION DE L'ATELIER 
* Organiser le fonctionnement général de l'atelier et assurer une productivité optimale.
* Répartir et planifier les tâches des techniciens, tout en garantissant des réparations de qualité.
* Contrôler les réalisations effectuées en atelier ou à l'extérieur.
* Apporter votre expertise technique en diagnostic des pannes et interventions.
* Installer une relation de confiance avec nos clients en expliquant les interventions ou le fonctionnement des machines.
* Garantir la qualité du service et veiller à la sécurité et aux conditions de travail des techniciens.
* Maintenir un atelier propre et professionnel, qui reflète une image positive.
2. DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET MANAGEMENT 
* Se former en continu sur les nouveaux produits et technologies.
* Identifier les besoins de formation de votre équipe et établir un plan en collaboration avec le responsable technique.



Profil recherché :


Titulaire d'un BTS Agroéquipements ou équivalent dans d'autres domaines : auto, TP, PL, vous êtes organisé et rigoureux?
Doté d'un esprit analytique et d'excellentes qualités relationnelle?
 
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons un poste clé dans notre concession où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et managériales, tout en contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'atelier.
PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°81 : Operateur sur commande numerique H/F/X

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Excelliance recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'impression, un opérateur su commande numérique.

Votre mission :
-Pose et dépose de supports carton ou autres sur une imprimante à plat, + lancement du programme
-Préparer, programmer et paramétrer les machines à commande numérique selon les spécifications du cahier des charges et les plans fournis.
-Assurer la production de pièces en respectant les délais, les exigences de qualité et les consignes de sécurité.
-Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pendant la production afin d'assurer un fonctionnement optimal des machines.
-Suivre et maintenir les documents de production et les rapports de contrôle.
-Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement.

Votre profil :

Vous avez un Profil technicien(ne) de production art graphique, imprimerie et autres domaines imprimerie et design.
-Expérience significative dans la conduite de machines à commande numérique 
-Vous travaillez avec minutie pour une mission de pose et dépose sur des supports sensibles
-Sens du détail et capacité à lire et interpréter des plans techniques et des gammes de fabrication.
-Autonomie, rigueur et souci du respect des délais.
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en toute sécurité.

Entreprise

  • EXCELLIANCE Dijon

Offre n°82 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - COLLONGES ET PREMIERES ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à COLLONGES LES PREMIERES pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°83 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - COLLONGES ET PREMIERES ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à COLLONGES LES PREMIERES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°84 : Super U - Manager / Manageuse rayon alimentaire (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client
Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.
Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients
Accueil et conseil client
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité
Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon
Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Connaisseur en vins, vos compétences seront appréciées
Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Avantages sur les achats magasin
Prime annuelle
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Mutuelle
Prévoyance
CSE
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°85 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - ATHEE ()

Notre client est une entreprise industrielle française de taille intermédiaire, reconnue pour son excellence dans la conception et la fabrication de machines spéciales d'emballage à très haute cadence, destinées au secteur agroalimentaire. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche son futur automaticien H/F en CDI pour son site de Pontailler-sur-Saône (21).
Rattaché au Responsable Automatisme, vous serez capable de prendre en charge des projets d'automatisme dans leur globalité.
En lien étroit avec les équipes projets, électricité et mécanique, vous intervenez depuis l'analyse fonctionnelle des besoins jusqu'à la mise en service des équipements, en atelier. Vous développez des programmes principalement sur automates Siemens et Rockwell, réalisez les tests, participez aux réunions techniques, et contribuez activement à l'optimisation des performances machines, avec une attention particulière portée aux indicateurs de productivité. Des déplacements exceptionnels, en France comme à l'étranger, sont à prévoir dans le cadre de la mise en service et de l'accompagnement technique.



Vous êtes un professionnel autonome et rigoureux, issu d'une formation en automatisme, électrotechnique ou domaine connexe, justifiant d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Curiosité technique, capacité d'analyse et esprit d'initiative seront essentiels pour s'épanouir dans cette fonction. L'entreprise propose un parcours d'intégration structuré avec un accompagnement progressif, et offre à ses collaborateurs un cadre de travail valorisant l'expertise, la technicité et l'engagement sur le long terme.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°86 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - TELLECEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tellecey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 1968997
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°87 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CHAMBEIRE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Chambeire
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 1969424
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°88 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CIREY LES PONTAILLER ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Cirey-lès-Pontailler
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 1969007
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°89 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - LONGCHAMP ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Longchamp
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 1967190
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°90 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - BINGES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Binges
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 1967789
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°91 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ETEVAUX ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Étevaux
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1969643
Référence : 1969643
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°92 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - LABERGEMENT FOIGNEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Labergement-Foigney
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1966322
Référence : 1966322
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°93 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CESSEY SUR TILLE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Cessey-sur-Tille
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1969111
Référence : 1969111
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°94 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - TROCHERES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Trochères
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1967030
Référence : 1967030
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°95 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - REMILLY SUR TILLE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Remilly-sur-Tille
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1967140
Référence : 1967140
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°96 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ST LEGER TRIEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Léger-Triey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1969628
Référence : 1969628
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°97 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - IZIER ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Izier
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1965381
Référence : 1965381
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°98 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - BELLENEUVE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Belleneuve
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1967568
Référence : 1967568
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°99 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - BEIRE LE FORT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Beire-le-Fort
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1971181
Référence : 1971181
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°100 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Genlis
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1971090
Référence : 1971090
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°101 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - BRESSEY SUR TILLE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Bressey-sur-Tille
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 1968041
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°102 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - DRAMBON ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Drambon
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1970107
Référence : 1970107
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°103 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - MARANDEUIL ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Marandeuil
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 1966010
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°104 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - LAMARCHE SUR SAONE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Lamarche-sur-Saône
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 1965487
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°105 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - MAGNY SUR TILLE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Magny-sur-Tille
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 1971191
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°106 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients.
Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Horaires : le matin du Lundi au Samedi (pas de travail le Dimanche)
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boulangerie
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : CAP, BEP
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréeAvantages sur les achats magasinPrime annuelleParticipation aux bénéfices de l'entrepriseMutuellePrévoyanceCSEMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°107 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Arc-sur-Tille
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1970009
Référence : 1970009
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°108 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - SAVOLLES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Savolles
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1970865
Référence : 1970865
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°109 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CUISEREY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Cuiserey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1966701
Référence : 1966701
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°110 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - VARANGES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Varanges
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1968746
Référence : 1968746
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°111 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - MAGNY ST MEDARD ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Magny-Saint-Médard
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1966892
Référence : 1966892
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°112 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ATHEE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Athée
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1970949
Référence : 1970949
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°113 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - MONTMANCON ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Montmançon
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1971243
Référence : 1971243
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°114 : Agent d'exploitation du réseau (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - BELLENEUVE ()

Description du poste :
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Vous devrez assurer la responsabilité des la gestion des réseaux d'eau potable et d'eaux usées:***Assurer et suivre le déploiement de la télérelève
* Entretenir les réseaux : purges, contrôles de ventouses, entretien PI, réglage d'organes hydrauliques
* Effectuer la recherche de fuites et réparations
* Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs de sectorisation
* Effectuer les tests d'autocontrôle de qualité d'eau
* Être capable de réaliser des interventions liées au domaine électromécanique (raccordement des équipements, paramétrages des sofrel...)
VOTRE PROFIL
Vous possédez un Bac + 2 métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans nos métiers avec expérience en exploitation de réseau EU et AEP (travaux liés à l'exploitation, recherche et réparation de fuite, relève).
Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques. Disponible (astreintes), vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité.
Permis B obligatoire
Véhicule : Service
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 24395 et 30 800 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )
- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Offre n°115 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Votre mission
L'agence Adecco recrute pour son client, 3 manutentionnaires (h f) en Intérim du 28 avril au 20 juin 2025 pour effectuer des relevés de compteur d'eau sur le secteur de Genlis.
Vos missions incluront :manutention de plaques de béton pour relever les compteursrelevé des indices de consommation d'eau chez les particuliers et les professionnels saisie des index sur un module informatiquevérification des installations
Horaires du lundi au vendredi : 8h00 12h00 13h00 16h00
Rémunération : SMIC + complément de rémunération + tickets restaurants
Votre profil
De niveau CAP, vous êtes capable de travailler en autonomie et de rendre compte à votre responsable en fin de journée.Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans car les tournées sont en voiture
Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens de l'orientation et le sens des responsabilités ?
Si vous correspondez au profil alors postulez dès maintenant !
Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : Intérim (28 04 2025 au 20 06 2025)
Localité : Genlis (21110)
Métier : Manutentionnaire (h f)

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  Vous ...

Offre n°116 : Directeur d'usine H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BINGES ()

À propos du poste
Nous recherchons un directeur ou une directrice d'usine pour superviser et optimiser l'ensemble des opérations de production. Vous serez responsable de garantir l'efficacité des processus tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'usine.
Responsabilités
* Gérer et coordonner les activités de production afin d'atteindre les objectifs fixés
* Superviser et animer une équipe, en favorisant le développement des compétences et la motivation
* Assurer la conformité des opérations avec les réglementations en matière de sécurité et de qualité
* Analyser les performances de production et mettre en place des actions correctives si nécessaire
* Collaborer avec les services administratifs pour garantir un suivi rigoureux des indicateurs de performance
* Établir et maintenir une communication efficace avec les clients pour répondre à leurs besoins
* Utiliser les technologies de l'information pour optimiser les processus administratifs et opérationnels
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel
* Vous maîtrisez la production et êtes capable d'optimiser les processus existants
* Vous possédez une bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
* Vous avez une expérience administrative qui vous permet de gérer efficacement les tâches liées à votre fonction
* Vous êtes orienté(e) service client et savez répondre aux attentes tout en respectant les délais
Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 60¿000,00€ à 70¿000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°117 : EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Auxonne :
Un Employé de Restauration en collectivité (H/F)
À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous !
Vos missions :
- Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts,
- Assurer le service à table,
- Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients,
- Nettoyage des locaux, des salles,
- Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes.

PROFIL RECHERCHÉ :

L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé).
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service.
IFM + ICCP
Postulez et notre équipe vous recontactera !

Entreprise

  • ACTUA DOLE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°118 : Assistant Qualité Nucléaire (H/F) - Vonges

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VONGES ()

Rattaché(e) au Responsable Qualité Service, vous serez chargé de recenser, communiquer et veiller à la prise en compte des exigences clients au sein des projets. Vous participerez activement aux réunions d'enclenchement et serez responsable de la préparation et validation des documents qualité. Vous aurez également pour mission de compléter les documents de fin de fabrication, d'organiser les recettes clients, ainsi que de gérer les certificats matières et la mise à jour des documents de suivi qualité (RFF, qualifications, étalonnages). Vous devrez saisir les non-conformités clients et proposer des actions d'amélioration continue. Vous veillerez aux exigences de sûreté nucléaire et à la gestion des cas liés au CFSI (Contrôle de la Fabrication en Sûreté). De plus, vous jouerez un rôle clé dans la formation du personnel sur les préconisations liées à la culture de sûreté nucléaire.

Offre n°119 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Rattaché à la Direction, vous occupez une position centrale dans l'organisation et agissez comme véritable chef d'orchestre de l'atelier. À ce titre, vous planifiez, organisez et régulez la production tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous assurez l'ordonnancement, l'affectation des ressources, la mise en oeuvre des modalités d'industrialisation, et coordonnez la mise en fonction des équipements. Véritable soutien technique, vous intervenez en appui des équipes de production et animez la démarche d'amélioration continue. Sur le volet managérial, vous encadrez les collaborateurs de l'atelier. Vous jouez également un rôle pivot dans la communication avec les autres services, en participant aux revues de contrat, en animant les réunions de production et en assurant un reporting régulier auprès de la direction.

Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion de production industrielle et dans le management d'équipes opérationnelles. Un bon relationnel, une posture d'écoute active, ainsi qu'un engagement constant en faveur de l'amélioration continue et de la sûreté sont essentiels pour réussir dans cette fonction à responsabilités.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°120 : Électrotechnicien (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons un Électrotechnicien, vos missions seront les suivantes :

* Installer, entretenir et dépanner des équipements électriques en respectant les normes en vigueur.
* Effectuer le câblage et les raccordements électriques en respectant les normes en vigueur.
* Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et corrective des machines.
* Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques.

- Vous êtes titulaire d'un bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'électrotechnicien ou dans un poste similaire.
- Vous maitrisez la lecture de plans et schémas électriques.
- Vous avez des connaissances en automatisme et en diagnostic de pannes électriques.
- Vous respectez scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur. Une première expérience en tant qu'électrotechnicien ou dans la maintenance d'équipements industriels est fortement appréciée
Les candidats ayant travaillé sur des machines automatisées, en câblage électrique ou en dépannage industriel seront particulièrement recherchés.

L'essentiel est d'avoir une bonne capacité d'analyse, une autonomie dans le travail et une rigueur dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°121 : OPERATEUR ASSEMBLAGE CABLAGE H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les leaders de l'intérim en France, recherche pour un de ses clients à Genlis un OPÉRATEUR ASSEMBLAGE CÂBLAGE (H/F).



Vos responsabilités :

Applique et suit les modes opératoires
Entretient le poste suivant la fiche de maintenance
Contrôle le premier produit de l'OF
Autocontrôle le produit en cours d'OF
Arrête la production en cas de doute qualité ou de produit non conforme
Est responsable de la propreté du poste de travail
Respecte les consignes de sécurité

Compétences fondamentales :


Respecter les consignes et les règles avec rigueur, savoir lire et suivre les modes opératoires , organiser son travail
Autocontrôle de la conformité de son travail, réaliser un contrôle visuel 
Respecter une cadence de travail : dextérité et rapidité
Réaliser des assemblages et câblages avec précision et concentration



Contrat de longue durée en intérim.



Horaires : journée (7h-15h30 ; sauf vendredi 6h45-12h) ou 2*8

Salaire : 11.88EUR/h brut pouvant évoluer selon profil

Avantages salariaux :

- ouverture d'un compte épargne temps avec 5% de taux d'intérêt, indemnités de fin de mission (10%) + indemnités de congés payés (10%) ;
- CSE Triangle après 600h travaillées : 5 places de cinéma par mois, aide pour abonnement sportif, bons d'achats pour mariage/pacs/naissance, accès à une plateforme en ligne de formations, billetterie pour divers parcs d'attractions



Poste à pourvoir dès que possible.



L'équipe de Triangle Intérim à Dijon sera ravie de vous accueillir.

COMPÉTENCES REQUISES :

Dextérité
Capacité à décrypter et appliquer un mode opératoire
Rigueur et sens du respect des règles
Goût du travail en équipe



Profil

1ère expérience réussie en secteur industriel
Niveau CAP mais pas obligatoire



Si le travail ne vous fait pas peur et que vous êtes disponible immédiatement, on devrait bien s'entendre ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre agence. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH DIJON

Offre n°122 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CIREY LES PONTAILLER ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CIREY LES PONTAILLER pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°123 : Logis Hotels - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LAMARCHE SUR SAONE ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
Servir les clients
Encaisser les clients à leur départ
Débarrasser les tables et les redresser
Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous !
Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Logis Hotels

    Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

Offre n°124 : Chef d'équipe Paysagiste (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOIRANS ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales :
En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de:
- Encadrer et organiser le travail d'une équipe d'ouvriers sur différents chantiers paysagers.
- Organiser les travaux, répartir les tâches, veiller au bon déroulement des opérations (qualité, sécurité, délais).
- Superviser et garantir l'exécution des travaux conformément aux plans et aux cahiers des charges.
- Participer activement à la réalisation des travaux.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de la qualité et des délais.
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel, des engins et des EPI.
- Remplir et transmettre chaque jour les fiches de suivi de chantier.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurant un contact respectueux et professionnel.
Participer activement aux travaux sur le terrain (vous n'aurez pas le temps de vous rouiller !).
Être l'interlocuteur·rice de confiance pour les clients sur les chantiers.
Transmettre votre savoir-faire avec bienveillance et exigence.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Ce que l'on appréciera chez vous : - Une formation en paysage (CAP, Bac pro, BTS) et quelques belles saisons d'expérience en encadrement.
- Un vrai sens du travail bien fait, et le goût de la nature (la vraie, pas celle d'Instagram).
Compétences requises :
- Lecture de plans, implantation, travaux de maçonnerie paysagère, plantations, engazonnement, etc.
- Connaissances en maçonnerie paysagère et végétaux.
- Permis B exigé BE et CACES engins appréciés. (CACES mini-pelle apprécié et AIPR).
- Maîtrise des plans et documents techniques.
- Connaissances en végétaux et techniques paysagères idéalement.
Qualités requises :
- Capacité à organiser, prioriser et prendre des initiatives.
- Manager sans écraser, motiver sans crier, transmettre sans fatiguer.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Gérer un chantier avec sérieux, en autonomie et dans la bonne humeur.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Chef·fe d'équipe paysagiste Secteur Dijon (CDI) Tu aimes diriger, créer, planter, encadrer ? Rejoins une entreprise du paysage qui mise sur l'humain et le savoir-faire. Chantiers variés, équipe soudée, environnement local.

Offre n°125 : Agent / Agente technique en télécommunications (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Vous intervenez chez nos clients pour l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes d'alarme, vidéosurveillance et contrôle d'accès. À ce titre, vous serez en charge de :
¿ Installer et configurer les équipements de sécurité
¿ Réaliser les tests et mises en service
¿ Assurer le dépannage et la maintenance préventive
¿ Conseiller et former les clients à l'utilisation des systèmes
Description du profil :
Expérience dans l'installation de systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès)
Connaissances en électricité et en réseaux IP
Autonomie, rigueur et bon relationnel client
¿¿ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Entreprise dynamique en pleine croissance
Matériel de pointe et formation continue
Équipe passionnée et esprit convivial

Offre n°126 : Assistant Qualité Nucléaire (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - VONGES ()

Rattaché(e) au Responsable Qualité Service, vous serez chargé de recenser, communiquer et veiller à la prise en compte des exigences clients au sein des projets. Vous participerez activement aux réunions d'enclenchement et serez responsable de la préparation et validation des documents qualité. Vous aurez également pour mission de compléter les documents de fin de fabrication, d'organiser les recettes clients, ainsi que de gérer les certificats matières et la mise à jour des documents de suivi qualité (RFF, qualifications, étalonnages). Vous devrez saisir les non-conformités clients et proposer des actions d'amélioration continue. Vous veillerez aux exigences de sûreté nucléaire et à la gestion des cas liés au CFSI (Contrôle de la Fabrication en Sûreté). De plus, vous jouerez un rôle clé dans la formation du personnel sur les préconisations liées à la culture de sûreté nucléaire.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en qualité ou industrie, idéalement avec une spécialisation en qualité nucléaire. Vous disposez de bonnes connaissances en métallurgie et gestion de la qualité, ainsi que des normes RCCM-H et NF EN 13480. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Clipper, Office) est également requise, ainsi que des qualités personnelles comme l'organisation, la rigueur, et la capacité à travailler en équipe. Le poste offre une belle opportunité de développement dans un secteur en constante évolution, avec des projets d'envergure et des perspectives d'amélioration continue. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus à postuler. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°127 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Description du poste :
¿¿ Réaliser des soudures sur pièces métalliques selon les plans fournis
¿¿ Assurer l'assemblage et le montage des structures métalliques
¿¿ Vérifier la conformité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire
¿¿ Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production
Description du profil :
Formation en soudure ou première expérience en soudage semi-auto
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Rigueur et minutie dans l'exécution des soudures
Localisation : Pontailler-sur-Saône (21)
Horaires : Journée ou 2x8
Rémunération : Selon profil

Offre n°128 : Opérateur assemblage câblage en industrie (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Adossé à un groupe leader sur son marché depuis plus de 10 ans, Les Experts de l'Emploi est LE réseau de recruteurs indépendants qui révolutionne le marché de l'emploi !
Vous avez un interlocuteur unique, réactif et expert dans votre domaine pour vous trouver LE job dont vous avez envie, que ce soit en CDI, en CDD ou en intérim.

Notre client, fabricant et sous-traitant industriel recherche des opérateurs assemblage câblage (h/f).

Au sein de l'atelier :
- Réaliser des assemblages et câblages d'éléments avec précision et concentration en respectant la cadence indiquée
- Autocontrôler la conformité de son travail, réaliser un contrôle visuel
 - Arrêter la production en cas de doute qualité ou de produit non conforme
- Nettoyer et remettre en état son poste de travail.

Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée 7h-15h30 du lundi au jeudi 06h45-12h le vendredi
Contrat intérim long terme.
1ère expérience en secteur industriel souhaitée
Niveau CAP mais pas obligatoire 

Bénéficier des services de conciergerie des Experts de l'Emploi :  
- Possibilité de location de véhicule  
- Aide au logement, garde d'enfants, formation...  
- Après 3 mois de mission consécutive : Iphone ou chariot de course ou plein d'essence offert


Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée 7h-15h30 du lundi au jeudi 06h45-12h le vendredi
Contrat intérim long terme.
1ère expérience en secteur industriel souhaitée
Niveau CAP mais pas obligatoire 

Bénéficier des services de conciergerie des Experts de l'Emploi :  
- Possibilité de location de véhicule  
- Aide au logement, garde d'enfants, formation...  
- Après 3 mois de mission consécutive : Iphone ou chariot de course ou plein d'essence offert

Entreprise

  • Les Experts de l'Emploi

Offre n°129 : Technicien Qualité H/F

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Le Technicien Qualité production assure la conformité des produits aux normes de qualité. Il participe au respect des exigences relatives aux homologations et certifications des produits et Propose des axes d'amélioration pour donner suite à des non-conformités internes ou externes (réclamations clients et Fournisseurs).  Il a autorité pour bloquer un produit litigieux de sa commande chez le fournisseur jusqu'à la livraison chez le client.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour missions principales :
✔️ Contrôler la conformité des pièces et produits fabriqués selon les normes en vigueur (ISO, client, interne).
✔️ Réaliser les audits et inspections qualité en production.
✔️ Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et en assurer le suivi.
✔️ Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus et garantir la satisfaction client.
✔️ Rédiger des rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations.
✔️ Participer aux démarches d'amélioration continue et à la formation du personnel aux bonnes pratiques qualité.? Formation : Bac+2/3 en Qualité, Mécanique, Génie industriel.
? Expérience : Une première expérience de 5 ans en qualité production dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie, est un plus.
Maîtrise des outils et techniques de contrôle qualité (pied à coulisse, jauge, tridimensionnel.).
Connaissance des normes ISO 9001 et/ou autres référentiels qualité applicables.
Capacité à analyser et résoudre les problèmes avec rigueur.
Esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation.
 

Offre n°130 : Opérateur de coupe (H/F) - Genlis

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la filerie, la fabrication de faisceau électrique, le câblage d'armoires, les tableaux, les coffrets et platines électriques un opérateur de coupe (H/F)Vos missions:- Coupe de câble sur machine - Prendre en charge la programmation des machines de coupe, les réglages, la maintenance préventive- Assurer les débits de câble selon les OF fournis et dans le souci permanent de l'optimisation des rendements et dans le respect des règles qualité- Participer à la fabrication des prototypes, l'élaboration des modes opératoires- Respecter les consignes de sécuritéHoraires d'équipe:Matin : 5h - 13h le vendredi 5h - 10h15Après-midi : 13h - 21h le vendredi 10h15 - 16h

Offre n°131 : CONSEILLER VENDEUR EN FROMAGERIE H/F

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locauxVotre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleChez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w

Offre n°132 : Agent de fabrication polyvalent béton (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Description du poste :
Vous effectuerez l'huilage des moules béton, le coulage/démoulage pièces béton, les opérations de finitions (retouches des pièces si nécessaire) ainsi que le nettoyage et préparation des moules.
Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 18mois
Salaire: 11,88€/H + 13ème mois + panier
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous possédez une expérience dans le domaine de la soudure.
Vous êtes motivé et dynamique ? N'hésitez pas à postuler !
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Offre n°133 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 11/01/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGEAULT PLUVAULT ()

Description du poste :
Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes.
* Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin.
* Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme.
* Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction.
* Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs.
* Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel.
* Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité.
Description du profil :
- Tu aimes le contact avec la clientèle
- L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs
- Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e)
- Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie

Offre n°134 : Opérateur(rice) d'assemblage/ câblage Polyvalent(e) H/F

  • Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client, société spécialisée dans le câblage électrique, sous-traitant de l'automobile, de l'industrie etc... recherche dans le cadre de son accroissement d'activité un Opérateur(rice) d'assemblage/câblage H/F.
Vous exécuterez les différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés, selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais et vous serez chargé(e) de différentes missions :
- Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail à partir des ordres de fabrication et modes opératoires,
- Procéder aux opérations d'assemblage, câblage de composants électroniques et électriques (coupe de câbles, dégainage, dénudage, sertissage.) en suivant les modes opératoires et les ordres de fabrication,
- Procéder à la vérification et au contrôle de la qualité de sa production selon le mode opératoire,
- Respecter les consignes et les règles avec rigueur, savoir lire et suivre les modes opératoires, organiser son travail
- Respecter une cadence de travail : dextérité et rapidité
- Réaliser des assemblages et câblages avec précision et concentration
- Renseigner les documents de production,
- Nettoyer et entretenir le poste de travail,
Horaires de journée : 7h-15h30 (sauf le vendredi 6h45-12h) ou en 2x8 : 05h-13h et 13h-21h en alternance.
Si vous devenez "expert" dans votre domaine des évolutions sur des postes d'animateurs sont possibles (formation des nouveaux arrivants et contrôle de la qualité des actuels salariés, préparation du postes de travail de son équipe, suivi d'ordonnancement, contrôle les produits finis.
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur industriel.
Un niveau CAP peut être apprécié.
Rigoureux/se et capable de s'adapter facilement, alors n'hésitez plus et postulez directement en ligne pour un entretien personnalisé en agence.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°135 : APPRENTI BOULANGER H/F

  • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir !Apprenti magicien, la baguette n'a de secret pour vous ! Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera afin de développer votre savoir-faire, dans le cadre du contrat d'alternance avec votre école (apprentissage).Préparation de pains et viennoiseries / Maitrise des techniques de fabrication / Création de recettesPrésentation attractive du rayon et des opérations promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleVous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger, suivez le lien -> https://urlr.me/9trRL

Offre n°136 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

L'opérateur de production exécute les différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés, selon des procédures qualité et en respectant des cadences.Vous êtes rigoureux, vous savez suivre des procédures précises et vous savez rester concentrer dans la durée, nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 3 mois.
Nous vous proposons des horaires de journées 7H -15H30 du lundi au jeudi et le vendredi 6H45- 12H.
Vous vous reconnaissez ? Envoyer nous votre candidature.

Offre n°137 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - PONCEY LES ATHEE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Poncey-lès-Athée
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1967164
Référence : 1967164
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°138 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?
Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Auxonne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS
Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.
Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.
Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
VOUS ÊTES.
Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.
Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....

Offre n°139 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°140 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°141 : Peintre sur charpente métallique polyvalent H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui l'équipe de Temporis DIJON NORD, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélateur de vos compétences, recherche pour notre client, entreprise familiale de constructions métalliques, tels que des hangars pour le secteur agricole, des petits bâtiments industriels etc., un peintre sur charpente métallique polyvalent.

Vos missions, sous l'autorité du chef d'atelier, seront :
Déchargement/chargement de la charpente arrivée sur plateau remorque et mise sur banc de peinture.
Peindre au pistolet peinture AIRLESS les charpentes métalliques de toutes formes et longueur suivant les consignes données (plusieurs RAL).
Suivre de manière hebdomadaire le stock et en rendre compte.
Nettoyage de son poste de travail et des outils.
Port des EPI.
Utilisation du pont roulant, chariot de manutention (CACES souhaités).
La mission principale est la peinture à 50% mais vous pourrez être amené à tourner sur d'autres postes (machine à commande numérique,soudage.).
Travail en autonomie
Utilisation du pont roulant, chariot de manutention (CACES souhaités)

Vous êtes polyvalent et intéressé pour vous investir dans une mission longue, postulez directement en ligne ou contacter nous au .

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°142 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine basée sur le secteur de Genlis, spécialisée dans la métallurgie.Il recherche son futur Technicien de maintenance en horaire de journée.Rattaché au Responsable maintenance, votre principale mission est d'entretenir les installations et les bâtiments. Pour cela, vous :
Réalisez des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production.
Développez des solutions internes pour entretenir et améliorer les machines.
Effectuer des dépannages électriques et des travaux mécaniques.
Participez à la maintenance préventive lorsque le parc machines est disponible (tous les après-midis).

Offre n°143 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence ACTUA DOLE recherche pour l'un de ses clients basé à GENLIS :
Un Cuisinier (H/F).
Vos missions :
- Préparation et cuisson des repas en respectant les normes de sécurité alimentaire et les réglementations en vigueur.
- Planification des menus en collaboration avec l'équipe.
- Gestion des stocks et des approvisionnements.
- Maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine.
- Prendre en compte les régimes alimentaires de chaque personne.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience préalable en cuisine en collectivité.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Flexibilité pour travailler les week-ends selon un roulement établi.
- CAP Cuisine, ou diplôme dans ce domaine.
IFM +ICCP
Vous êtes motivés, et souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
N'hésitez pas, envoyer votre candidature et l'équipe de Dole vous contactera.

Entreprise

  • ACTUA DOLE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°144 : Schiever - Alternance - Manager de Rayon (Bac+3) - Weldom Genlis - H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

MISSIONS

Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin.

LE JOB

Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance !

CE QUE TU VAS FAIRE

*
Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon

*
Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produits

*
Être au contact des clients et garantir leur satisfaction

*
Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin

*
Encadrer une équipe et organiser son travail

*
Participer à l'évolution des magasins du réseau WELDOM

Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER !


PROFIL

LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE 

Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant
Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre
Tu aimes le commerce et tu as le sens du client
Tu cherches une alternance où tu pourras réellement progresser

CE QU'ON T'OFFRE

UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE :

*
80 % du SMIC pour un Bac+3

*
100 % du SMIC pour un Bac+4/5

UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien
UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an
UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE

Entreprise

  • Schiever

    Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous détenons plus d'une trentaine de magasins WELDOM, ENSEIGNE SPÉCIALISÉE DANS LE BRICOLAGE ET L'AMÉNAGEMENT DE LA MAISON, et nous a...

Offre n°145 : Couturier / Couturière (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Description du poste :
Vos principales missions (75% du temps) :
- Couture de précision en salle blanche : Vous réaliserez la confection de ligaments médicaux grâce à vos compétences en couture fine, dans un environnement à haute exigence (salle blanche). Vous veillerez à respecter scrupuleusement les protocoles de qualité et de sécurité, garantissant ainsi des produits conformes aux normes les plus strictes de l'industrie.
Tâches complémentaires (25% du temps) :
- Polyvalence en production : Vous interviendrez également dans des tâches variées telles que le nettoyage et l'entretien des Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC), le conditionnement des implants, la gestion des stocks, et le contrôle qualité des produits. Votre capacité à vous adapter à des missions diversifiées sera essentielle pour garantir une production fluide et de haute qualité.
Description du profil :
Vous êtes idéalement de formation type CAP/BEP Couture ou équivalent et/ou disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel en salle blanche et appréciez les postes qui requièrent de la minutie. Confidentialité, rigueur, précision et souci du détail sont des qualités indispensables pour ce poste.
Un salaire attractif : entre 27 500 et 33 0000 € brut annuel.
Rejoignez une entreprise dynamique et apportez votre expertise à l'innovation médicale !
Process de recrutement :
- Une première rencontre chez Expectra
- Un entretien suivi d'une visite de site chez votre futur employeur

Offre n°146 : Logis Hotels - Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - LAMARCHE SUR SAONE ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché au chef de maintenance ou à la direction, vous serez amené à :
Vous êtes en charge d'effectuer les divers travaux de maintenance
Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel de l'hôtel
Vous devez assurer la sécurité des clients et du personnel lors des travaux de maintenance
Vous êtes sensible aux métiers de la maintenance et vous souhaitez intégrer un poste de technicien au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez une bonne connaissance des différents corps de métiers de la maintenance : plomberie, peinture, menuiserie... Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Vous connaissez parfaitement les règles de sécurité liées à la maintenance des locaux et du matériel de l'hôtel. Vous êtes efficace et organisé afin de réaliser les travaux de maintenance dans les délais impartis. Vous êtes rigoureux afin de réaliser des travaux de qualité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages

Entreprise

  • Logis Hotels

    Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

Offre n°147 : COUTURIER (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARC SUR TILLE ()

Notre client, une PME en pleine croissance, spécialisée dans les dispositifs médicaux et leader sur son marché (80% à l'international), recherche un(e) Technicien(ne) de Production, directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, dans le cadre d'une création de poste.
Vous avez déjà travaillé en environnement industriel et en salle blanche ? Vous êtes à l'aise avec les tâches techniques et polyvalentes ? Ce poste est fait pour vous !Vos principales tâches (75% du temps) :
- Couture de précision en salle blanche : Vous réaliserez la confection de ligaments médicaux grâce à vos compétences en couture fine, dans un environnement à haute exigence (salle blanche). Vous veillerez à respecter scrupuleusement les protocoles de qualité et de sécurité, garantissant ainsi des produits conformes aux normes les plus strictes de l'industrie.
Tâches complémentaires (25% du temps) :
- Polyvalence en production : Vous interviendrez également dans des tâches variées telles que le nettoyage et l'entretien des Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC), le conditionnement des implants, la gestion des stocks, et le contrôle qualité des produits. Votre capacité à vous adapter à des tâches diversifiées sera essentielle pour garantir une production fluide et de haute qualité.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°148 : INSTALLATEUR SYSTÈME ALARME (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GENLIS ()

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez chez nos clients pour l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes d'alarme, vidéosurveillance et contrôle d'accès. À ce titre, vous serez en charge de :
¿ Installer et configurer les équipements de sécurité
¿ Réaliser les tests et mises en service
¿ Assurer le dépannage et la maintenance préventive
¿ Conseiller et former les clients à l'utilisation des systèmes

PROFIL RECHERCHÉ :

¿¿¿¿ Expérience dans l'installation de systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès)
¿¿¿¿ Connaissances en électricité et en réseaux IP
¿¿¿¿ Autonomie, rigueur et bon relationnel client
¿¿ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
¿¿¿¿ Entreprise dynamique en pleine croissance
¿¿¿¿ Matériel de pointe et formation continue
¿¿¿¿ Équipe passionnée et esprit convivial

Entreprise

  • ACTUA DOLE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°149 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F - Pontailler-sur-Saône

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Auxonne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONSVous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,...Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.

Offre n°150 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PONTAILLER SUR SAONE ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Dijon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Dijon

Villes voisines