Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tercis-les-Bains située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tercis-les-Bains. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Saint-Geours-de-Maremne, 40 - DAX, 40 - ST PAUL LES DAX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise avec la marque californienne Volcom, Liberated Brands distribue et crée des produits de qualité avec un esprit créatif. Liberated Brands Europe est le titulaire de licence principal pour les marques mondiales de vêtements, d'accessoires et d'outdoor Volcom et Spyder. Jeune entreprise leader dans le domaine textile des sports d'action, Liberated Brands Europe a son siège social basé dans le Sud-Ouest de la France. Liberated Brands Europe recrute et vous propose d'intégrer le poste d'« Opérateur / Opératrice magasinage ". L'opérateur/opératrice de magasinage est en charge de l'application des directives données par ses supérieurs hiérarchiques (responsable d'exploitation et chef d'équipe). Il effectue des taches dans les domaines : Réception / Rangement Décharger les camions et trier les containers réceptionnés Contrôler la marchandise (quantitatif et qualitatif) Déclarer les litiges Identifier les articles Ranger les cartons et identifier les réserves Optimiser la marchandise dans les rayonnages Retour de marchandises Décharger les camions réceptionnés Contrôler la marchandise (quantitatif et qualitatif) Identifier les articles Etiqueter les articles Ranger les articles réceptionnés Procéder à la saisie informatique Sécurité Veiller à appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur Informer vos supérieurs hiérarchiques de toute anomalie détectée (dysfonctionnement, procédures, sécurité, .) Participer au plan de progrès Etre garant du matériel (informatique, chariots, transpalettes) qui vous est confié. Profil requis: Autonome, organisé(e) et volontaire, vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service d'une équipe dynamique. Type de contrat :CDD saisonnier Lieu : Saint-Geours-de-Maremne (40), France Durée du contrat : 1 mois - avec possibilité de prolongation Avantages : Travail en journée - période de travail de 8 heures du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 100% Partenariat avec moka.care pour le bien-être mental Recrutement en 2 étapes : préqualification téléphonique, puis entretien en visio ou en présentiel avec notre team RH. Date de début prévue : Dès que possible
Résidence avec services pour séniors Les Jardins du Soleil à Dax, recherche pour son service d'aide et d'accompagnement à domicile, un accompagnant éducatif et social (anciennement auxiliaire de vie sociale). Vous aurez pour rôle, avec l'ensemble de l'équipe, d'accompagner les résidents dans leur quotidien : entretien du domicile, aide à la toilette, aide au lever/coucher, aide à la prise des repas, activités de loisir. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. Diplôme souhaité : DEAVS, DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales.. Type d'emploi : CDD - démarrage mi-décembre Horaires : travail en journée (entre 06h et 21h) Salaire : 12,11 euros brut/heure Avantages : restauration d'entreprise, postes en 8h et 12h
Nous recherchons pour notre enseigne un préparateur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades, - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des dates limites de consommation et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Profil : - Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h).
Nous souhaitons recruter un agent pour assurer la mission d'AESH dès que possible et accompagner certains de nos élèves en situation de handicap. Vos missions: - Accompagnement d'élèves dans la prise de notes, le soutien et aide dès que nécessaire - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires) - - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Sens de la communication Conditions d'exercice : - Salaire indicatif correspondant à la grille indiciaire de la fonction publique, indice brut compris entre 380 et 422 selon expérience professionnelle en qualité d'AESH + indemnité de fonction annuel fixé à 1 529€, proratisée au temps de travail. - Quotité de travail de 61% pouvant être modifiée en fonction des besoins - Expérience de 9 mois minimum sur le même type de poste - Formation : Baccalauréat ou équivalent ou obtention d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou expérience d'au moins 9 mois dans l'accompagnement des personnes, apprenants en situation de handicap. Prise de poste le 5 janvier 2026. Merci de joindre un texte de motivation à votre CV lorsque vous postulez.
Vous assurez la mise en rayon des FRUITS ET LEGUMES - Manutention lourde et régulière Prise de poste le plus tôt possible, vous travaillerez sur 6jours par semaine soit du matin de 5h30/12h30 soit 13h30/19h00 Une expérience en grande distribution serait bienvenue Vous êtes disponible et avez un bon contact clients Le poste est en CDD évolutif, 35h 13e mois + divers avantages sociaux (indemnité de tenue, remise sur achats, tickets resto, participation, avantages CE, Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Vous serez en charge du traitement des litiges et des demandes clients. Vous utiliserez des logiciels internes pour assurer un suivi efficace des dossiers. Votre mission se déroulera du lundi au vendredi selon les horaires suivants : de 08H30 à 12H00 et de 14H00 à 17H00. Le lieu de la mission est ST PAUL LES DAX et la rémunération est à partir de 13,8, et selon profil. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Chargé Relation Clientèle H/F Compétences requises : - Gestion des appels entrants et sortants. - Rédaction et traitement des emails avec précision. - Connaissance des processus logistiques et du transport. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Organisation et sens de la structuration. - Polyvalence et capacité d'adaptation face aux imprévus. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons une personne dynamique, capable de gérer jusqu'à 150 appels et 150 emails par jour, avec une forte organisation et structuration des tâches. Le candidat idéal doit faire preuve de polyvalence et avoir de préférence une expérience dans le secteur de la logistique ou du transport. Un niveau d'études de Bac ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES : Volet Formation : En appui à la responsable formation, vous participez à l'organisation, au suivi et à l'évaluation des actions inscrites au plan de formation inter collectivités. 1. Organisation et logistique des formations - Préparer et organiser les sessions de formation (convocations, réservations de salles, supports, saisie dans le logiciel de gestion, émargements, matériel). - Assurer les échanges avec les formateurs et organismes de formation pour les aspects organisationnels. - Collecter et archiver les feuilles de présence, évaluations et attestations. 2. Gestion administrative et financière - Rédiger et suivre les documents administratifs : bons de commande, devis, conventions. - Gérer l'exécution budgétaire des formations (engagements, mandatement, rapprochements). - Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et alimenter le logiciel de gestion (CIRIL). 3. Suivi et reporting - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs. - Participer à la préparation des bilans périodiques et extractions de données. - Contribuer à la communication interne relative aux dispositifs de formation Volet Carrière : En soutien à la responsable Carrière, vous participez à la gestion administrative des agents titulaires et contractuels, dans le respect du cadre statutaire. 1. Suivi des actes administratifs - Assurer la gestion des actes transmis via I-parapheur. - Garantir le suivi avec le service paie. - Procéder au dépôt dans le coffre-fort numérique et à la télétransmission en sous-préfecture. 2. Gestion des agents contractuels - Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer la gestion des contrats simples. - Saisir les données dans CIRIL / HUBLO et organiser la signature des contrats. - Contribuer à la gestion des dossiers spécifiques (centres de loisirs, saisonniers, IPJ, etc.). 3. Gestion des agents titulaires - Réaliser les reprises d'ancienneté et suivre les stagiaires de catégorie C. - Établir les états détaillés de services et assurer le suivi administratif des parcours statutaires. Missions complémentaires En fonction des besoins de la Direction des ressources humaines et des compétences du candidat, des activités supplémentaires pourront être confiées, notamment en matière de gestion du temps de travail ou sur d'autres volets administratifs RH PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation administrative / ressources humaines et/ou d'une expérience dans la gestion des ressources humaines, idéalement en collectivité territoriale. Une connaissance du statut de la FPT constitue un atout déterminant. Dans le cadre d'un contrat de 6 mois, une prise de poste rapide est attendue afin d'assurer la continuité du service COMPÉTENCES ATTENDUES - Connaissance des règles statutaires de la fonction publique territoriale. - Maîtrise des processus administratifs liés à la formation et à la gestion de carrière. - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. - La connaissance du logiciel CIRIL ou d'un logiciel RH similaire serait appréciée. - Aisance avec les tableaux de suivi, indicateurs, process budgétaires et archivage numérique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement congé maternité (6 à 7 mois à partir de février 2026) - Rémunération statutaire sur les grilles indiciaires de la fonction publique (modulable selon le profil et l'expérience du candidat contractuel retenu) - Prise de poste souhaitée dès début février 2026 Poste à pourvoir le : 01/02/2026 Date limite de candidature : 02/01/2026 Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : 1ère quinzaine de janvier 2026 Les candidats pré sélectionnés seront contactés par téléphone et mail
Vos missions : - Réceptionner et contrôler la marchandise - Vérifier la conformité des livraisons - Utiliser des engins de manutention (motorisés et non motorisés) ainsi que les lecteurs de codes-barres - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage - Contrôler l'état et la fraîcheur des produits périssables - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle - Tenir la caisse - Participer à la vente en boulangerie À propos de nous : - Les supermarchés SPAR sont reconnus pour leur proximité et leur convivialité. - Ce poste est particulièrement intéressant pour la diversité des missions proposées. - Nous recherchons des profils polyvalents, motivés et capables de travailler en équipe dans une ambiance dynamique. Profil recherché : - Motivation, sérieux et sens du service client - Esprit d'équipe et bonne communication - Une première expérience en vente (1 an minimum souhaité) - Formation BAC commerce ou équivalent appréciée Informations pratiques : - Contrat : CDI - 35h/semaine, annualisées selon les saisons - Salaire : SMIC évolutif (hors dimanches et jours fériés) - Horaires : du lundi au dimanche, avec 1 jour et demi de repos Avantages : - Pause indemnisée - Dimanches et jours fériés indemnisés - 1 week-end complet toutes les 5 semaines Poste sans logement Recrutement : Les entretiens se feront uniquement à notre siège social, à Messanges (40660). Aucun entretien à distance. Pour postuler : Envoyez votre candidature par mail uniquement.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi. Mercredi : 14h à 16h Samedi : trois créneaux (10h30-12h30, 14h-16h, 16h30-18h30) - disponibilité souhaitée sur la journée complète.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) pour le rayon Charcuterie libre-service en CDI. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de l'approvisionnement et de la gestion des stocks. Votre rôle sera également de conseiller les clients et de veiller à la propreté et à l'organisation du rayon. Vous devrez assurer la qualité des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de dynamisme et de rigueur. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, respectueux(se) des règles et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous devez être ponctuel(le) et avoir un bon sens de l'organisation. Une expérience dans un rayon alimentaire est demandée. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues. La polyvalence et la capacité à s'adapter rapidement sont également des qualités essentielles. Poste en CDI, 36h45 semaine.
Vous serez en charge du nettoyage de locaux sur Dax. Vous interviendrez en équipe, 4h à 7h45 les mardis et vendredis. Et de 4h45 à 8h les mercredis, jeudis et dimanches. Les samedis et les lundis seront de repos. Les heures de nuit seront majorées (avant 5h du matin). Possibilité de compléter le poste par des heures complémentaires en fonction du profil. Vous devrez etre ponctuel, assidu et avoir le sens du travail d'équipe. Vous bénéficierez de 2 primes d'assiduité par an (juillet et décembre), ainsi que d'une mutuelle d'entreprise.
QUI SOMMES-NOUS ? Chez PLANTINE, nous prônons le développement harmonieux des tous-petits via un maximum de temps passe dehors, au contact de l'environnement naturel. Alors chaussez vos bottes, enfilez votre combinaison de pluie et c'est parti pour une aventure folle qui vise a faire grandir les enfants en harmonie avec la nature et ce pour leur meilleur développement et épanouissement. Chez nous, vous découvrirez les joies de proposer aux enfants des déjeuners dehors, vous prendrez du plaisir a animer des ateliers a l'air libre, vous apprendrez a accompagner les nourrissons dans leurs siestes a l'extérieur, vous imaginerez des parcours de motricité 100% naturels...Bref, vous expérimenterez une nouvelle façon de vivre votre métier ! Alors si ce projet vous parle et si, vous aussi, vous avez envie de vous investir auprès des jeunes générations pour construire les bases d'une société bienveillante et respectueuse de notre planète, alors rejoignez nous ! MISSIONS : Vous êtes sous la direction du référent technique de la micro-crèche et vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène de la structure. Concrètement : - Vous assurez le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique dans le respect de leurs rythmes et de leurs individualités - Vous accueillez chaque jour les enfants et vous accompagnerez la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec leurs familles - Vous êtes garant d'un dialogue continu entre les parents et la structure dans l'intérêt de l'enfant - Vous favorisez l'épanouissement et l'autonomie des enfants; vous les accompagnez dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité dans la lignée du projet pédagogique centré sur la nature, vous participez au quotidien à l'animation du groupe d'enfants en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique et notamment la référente technique - Vous participez aux réflexions de l'équipe (réunions, temps de partage, journées pédagogiques ) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé - Vous participez quotidiennement aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux VOTRE PROFIL: - Vous êtes Auxiliaire de Puériculture et diplômé(e) d'Etat - Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée pour le bien-être des enfants - Vous avez envie de participer a une nouvelle aventure qui considère la nature comme le terrain de jeu parfait pour le développement des tout-petits - Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe - La bonne humeur et la bienveillance font partie de votre quotidien - Et cerise sur le gâteau; vous avez un petit plus qui vous anime : le land art, la main verte, la médiation animale, le recyclage, la construction de magnifiques cabanes...ou carre ment autre chose ! VOTRE ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dès janvier 2026 au sein de notre micro-crèche de St-Geours-de-Maremne (40), dans une structure neuve avec un beau jardin face aux champs, au sein d'une équipe renforcée de 4 professionnels en 35H (+ directrice) Un parcours de formation individualisé pour une montée en compétences Tenue adéquate fournie pour des conditions de travail optimales A BIENTOT, CHEZ PLANTINE !
Le Groupe DAXADOUR recherche pour les Thermes DAXADOUR et les Thermes FOCH, des Agents thermaux hydrothérapeutes pour la saison qui débutera en mars 2026. Vous assurez les soins en hydrothérapie (stimulation par l'eau thermale), bains et douches. Votre profil pour postuler : Vous êtes diplômé(e) du titre d'agent thermal ou avez déjà travaillé une saison sur ce poste. Travail : 6 jours sur 7 du lundi au samedi, uniquement le matin. Contrat modulable 33h/semaine Jours fériés travaillés payés double. Possibilité d'avoir la mutuelle entreprise
Le groupe DAXADOUR recherche pour les Thermes DAXADOUR et les Thermes FOCH, des agents thermaux pélothérapeutes pour la saison qui débutera en mars 2026. Vous serez chargé(e) de l'application de péloïde. Le/la pélothérapeute applique directement la boue thermale sur la peau des patients. Port de charges pouvant être lourdes. La pélothérapie, médicament naturel, aux vertus myorelaxantes, vasodilatatrices et anti-inflammatoires, est issu de l'action conjuguée des boues de l'Adour, de l'eau hyperthermale et des micro-algues. Cette pratique médicale consiste à recouvrir de péloïde les régions douloureuses du corps, notamment les articulations. Votre profil pour postuler : vous êtes diplômé(e) du titre d'Agent thermal ou avez l'expérience d'une saison. Travail : 6 jours sur 7 du lundi au samedi, uniquement le matin. Contrat modulable 33h/semaine Jours fériés travaillés payés double. Possibilité d'avoir la mutuelle entreprise
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une grande enseigne de chaussures. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur conseil et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : -la gestion en entreprise ; -les techniques de vente ; -tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : -d'assurer la gestion du point de vente ; -Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente -préparation et mise en place ; -d'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : -contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; -prise de poste dès que possible ; -rémunération selon le barème national en vigueur ; -formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : -un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; -Dossier de candidature ; -un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - Niveau 5) au sein d'un magasin de peinture. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : Un rythme d'alternance singulier, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Notre association partenaire est spécialisé dans la vente de peinture. Description du poste/ Missions : - Entretien des adhérents ; - Réalisation et traitement des devis ; - Effectuer le suivi des commandes, jusqu'à la facturation ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Assurer un accueil téléphonique - Gestion courrier et bancaire Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! Les conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs e nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant qu'employé polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes : -Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. -Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société -Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité -Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Vous serez formé(e) aux procédures de panage du poulet ; fabrication de sandwich ; accueil et service client. Votre profil: Ici on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un employé polyvalent (H/F) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! CDI temps partiel selon vos disponibilités 2 jours de repos consécutifs. Avantage repas Plan de carrière évolutif
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise.
Nous sommes une société de transport spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre. Notre client est l'un des plus gros donneurs d'ordre mondiaux. Les postes à pourvoir sont des postes de chauffeurs livreurs en remplacement des congés de nos collaborateurs chauffeurs livreurs titulaires. et /ou poste de chauffeurs/euses livreurs/euses , ou bien des postes de tournées supplémentaires créées pour la PEAK SEASON. Les tournées se situent soit en centre ville Dax, ou Mont de Marsan, soit sur les campagnes landaises, soit sur la côte landaise, du lundi au vendredi. Le poste est à prendre au départ de Saint Geours de Maremne (40230) Profil sérieux recherché, expérience souhaitée, formation assurée
*******VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE au contrat PEC auprès de votre conseiller France Travail **************** Nous recherchons un(e) surveillant(e) internant pour contribuer au fonctionnement de l'internat de l'établissement d'un point de vue de l'éducation et de l'animation socio-culturelle. MISSION : - Éduquer les enfants et les jeunes et faire respecter les codes de vie - Veiller au respect du matériel et des locaux et sensibiliser à la sécurité collective - Accueillir, observer, écouter et conseiller les enfants et les jeunes - Assurer la médiation entre les enfants et les jeunes - Identifier et transmettre les situations préoccupantes MISSION : GÉRER UNE ÉTUDE DIRIGÉE D'INTERNAT - Signaler les absences, les retards et transmettre les informations - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs scolaires, en cohérence avec les enseignements et les protocoles existants (PAP, PPRE, etc.) - Établir et maintenir un cadre studieux propice à la concentration, au travail et à l'entraide ainsi qu'un lien avec la famille si nécessaire - Éduquer les enfants, assurer un suivi et faire respecter les codes de vie - Établir et entretenir un lien avec le professeur principal, l'équipe pédagogique et participer aux conseils de classe pour initier des remédiations lorsque c'est nécessaire - Effectuer des bilans réguliers et en rendre compte MISSION : GÉRER LES PASSAGES AUX DIFFÉRENTS SERVICES DE RESTAURATION - Assurer attentivement la saisie informatisée des passages - Accueillir les enfants et gérer les flux - Faire respecter les codes de vie et collaborer avec l'équipe de restauration - S'assurer d'un approvisionnement suffisant et conforme aux menus - Restituer le matériel et les consommables restants MISSION : ANIMER LES ACTIVITÉS SOCIO-CULTURELLES D'INTERNAT - Contribuer à la mise en place, voire à la préparation des activités - Assurer le bon déroulement des activités en étant attentif à chaque enfant - Assurer, lorsque c'est nécessaire, le déplacement vers le lieu où se déroule l'activité, en conduisant, s'il le faut, un véhicule appartenant à l'établissement - Impulser une bonne dynamique et un enthousiasme collectif - Clore les activités et assurer une transition - Effectuer un bilan de l'activité et en rendre compte Horaires de travail tardifs (17h00 - 23h, 12h00 - 20h le mercredi), soumis au calendrier scolaire imposant un rythme de vie décalé - Emploi à mi-temps (20h), rémunéré au SMIC et lissé sur 36 semaines (environ 24h effectives par semaine) - En responsabilité directe avec un groupe d'enfants ou de jeunes Poste requérant une grande disponibilité psychologique, de la tempérance et de la fermeté ainsi qu'une bonne maitrise de soi
PITAYA recherche un assistant manager (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, 37h semaine. Les fonctions s'organisent autour de 3 axes : - Service Client L'assistant manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. - Gestion opérationnelle L'assistant manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes Pitaya. Il s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité Pitaya Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. Enfin, l'assistant manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. - Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un assistant manager occupe une place primordiale. Il participe activement à la gestion des effectifs: il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). II organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. L'assistant manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. L'assistant manager peut participer à la gestion administrative du personnel: établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales... Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit Les missions et attributions mentionnées ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif. Travail le week-end. Salaire selon profil et grille d'entreprise.
Shiva, spécialiste de l'entretien du domicile chez les particuliers, recrute des employé(e)s de maison pour des missions de ménage et/ou repassage. Poste à pourvoir à temps partiel flexible, idéal pour les personnes recherchant : - Un complément d'heures, - Un mi-temps, - Un 3/4 temps adapté à leur rythme de vie. Vos avantages : - Interventions uniquement chez des particuliers, dans un environnement stable et respectueux. - Clients fixes et réguliers : vous intervenez toujours chez les mêmes clients, dans des conditions connues et sereines. - Planning adaptable : vous choisissez vos jours et horaires de travail. - Mise en place progressive du planning : vos heures augmentent progressivement jusqu'à atteindre l'objectif souhaité. - Travail en journée uniquement : jamais de soirée, ni de week-end. - Secteur géographique restreint : vous travaillez près de votre domicile (15 km environ max) - Accompagnement personnalisé par votre agence Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien de la maison (ménage, repassage.). - Autonomie, rigueur et sens du service. - Discrétion, ponctualité et professionnalisme.
Créée en 2002, Shiva est l'enseigne de référence dans le domaine du ménage et du repassage à domicile. 600 agences réparties sur toute la France. Accompagne chaque jour plus de 150 000 clients particuliers. Pour répondre à cette forte demande, nous recrutons en permanence des employé(e)s de maison expérimenté(e)s. Vous êtes accompagné(e) par une équipe en agence tout en conservant une grande flexibilité dans l'organisation de votre planning
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous accompagnez l'enfant et sa famille et personnalise l'accueil au sein du collectif, collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la distribution des soins quotidiens. Vous menez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions du poste : - Prendre en charge les enfants et favoriser les conditions nécessaires à leur bien être - Accompagner le parent dans sa fonction parentale - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et à la cohérence d'un travail d'équipe - Entretien de l'environnement de l'enfant - Responsabilités - Veiller à l'application des protocoles d'urgences sanitaires et sociales en cas d'absence de l'équipe de direction - S'assurer que les informations en lien avec l'accueil des familles et l'activité du service soient transmises à la direction Profil et compétences : Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Informations complémentaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration Poste à pourvoir : 01/01/2026 Date limite de candidature : 31/12/2025
Nous recherchons un serveur (H/F) pour notre restaurant. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure ! Pas de service au-delà de 22h00. Prise de poste rapide. Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un ouvrier VRD (F/H) expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée en aménagements extérieurs et travaux paysagers. Vous interviendrez sur différents chantiers situés dans les Landes et le 64. Vos missions : - Travaux de terrassement ; - Coulage de béton (dalles, bordures, ouvrages simples) ; - Petite maçonnerie paysagère (murets, petites fondations, créations décoratives) ; - Participation générale aux travaux VRD en appui de l'équipe ; - Respect des consignes de sécurité et du matériel. Votre profil : - Expérience exigée en VRD ; - Autonomie, sens des responsabilités et bonne capacité d'organisation ; - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Informations complémentaires : - Zone de départ quotidienne de l'équipe : Saint-Geours-de-Maremne, Tyrosse et Tosse. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
La Résidence Services Les Jardins du Soleil recherche un(e) Homme/Femme Toute Main pour assurer un remplacement pendant congé annuel. Période du contrat : du 24 décembre 2025 au 2 janvier 2026 inclus Horaires de travail : de 9h à 17h Missions principales : Petits travaux de maintenance et de bricolage Interventions simples sur les installations (électricité, plomberie légère, entretien courant) Suivi des prestataires extérieurs Aide logistique ponctuelle pour le bon fonctionnement de la résidence Veiller à la sécurité et au confort des résidents Profil recherché : Polyvalence, débrouillardise et sens du service Rigueur, ponctualité et autonomie Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance générale Bon contact avec les personnes âgées Conditions : CDD de remplacement Poste en journée, sans week-end ni jours fériés
Vous travaillerez dans une entreprise du bâtiment. Vos missions principales : - Accueil de la clientèle - Comptabilité jusqu'au bilan - Saisie des factures - Relances clients et fournisseurs - Devis - Contrôle des factures des grossistes - Accueil clients Organisation du travail: - 3 jours d'accueil - 2 jours de comptabilité Compétences techniques requises: - Maîtrise d'Excel et outils informatiques - Maîtrise de logiciels de comptabilité (idéalement Isadora)
Vous interviendrez sur les différents travaux d'entretien au niveau de l'ensemble des bâtiments. Vous savez utiliser une pelle mécanique, un élévateur. Vous interviendrez également sur des travaux de plomberie Recrutement dès que possible
Dans une boulangerie-pâtisserie artisanale poste de vendeuse : - mise en place, étiquetage et réapprovisionnement des produits dans les vitrines - accueil des clients et conseils sur les produits - prise de commandes - encaissement - entretien du magasin Travail un dimanche sur deux.
Vos missions : -Déchargement de containers -Polyvalence logistique : Réception, préparation de commande, expédition Port de charge jusqu'à 15 kilos Votre profil : -Vous aimez les métiers manuels -Vous pouvez porter des charges jusqu'à 15kg max -Vous savez lire des procédures -Vous êtes adaptable, autonome et rigoureux -Vous avez une bonne communication ainsi qu'un fort esprit d'équipe Informations complémentaires : - Localisation : Soorts-Hossegor et déplacements sur nos sites si besoin - Horaires : 8h00/16h00 - Contrat : CDD de 3 à 8 mois - Taux horaire brut : 11.88 Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Entreprise L'entreprise ETCHEVERRY PAYSAGE située à Saint-Geours-de-Maremne dans les Landes est spécialisée dans la création, l'entretien et l'aménagement de jardins et d'espaces verts, ainsi que dans les travaux d'abattage et d'arrosage automatique. Reconnue pour son accompagnement personnalisé auprès des clients, la société propose deux postes à pouvoir : * Un ouvrier paysagiste pour l'entretien ; * Un ouvrier paysagiste pour l'entretien et la création. Poste Sur la partie entretien, vos missions seront : * La tonte, le taille, le désherbage et l'entretien général des jardins ; * La plantation et l'entretien des massifs ; * L'utilisation et l'entretien du matériel de jardinage ; * Le respect des consignes de sécurité et du calendrier d'entretien. Sur la partie création vos missions seront la réalisation de travaux de création et d'aménagement des jardins et espaces verts, tels que : * La préparation des sols, * La plantation, * La pose de bordures, * Le pavage, * L'engazonnement * La pose de clôtures et autres aménagements extérieurs. Profil Vous avez une formation qualifiante (CAP, BEP, BAC PRO aménagement paysager) * Vous avez une expérience en jardinage, ou aménagement paysager * Vous avez une connaissance végétale et des techniques d'entretien * Vous savez travailler en autonomie et avez un sens de l'organisation * Vous avez le permis BE (indispensable) Conditions : * Contrat de travail à durée déterminée * Temps plein * Taux horaire : 12,18 € brut Si vous êtes motivé(e), alors n'attendez plus, postulez !
Postes de plongeurs pour une cantine scolaire sur DAX. Horaires journée et soir ( 11h30/15h30 19h30/21H30) Expérience exigée Vacances scolaires non travaillés.
Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute pour un Groupe industriel d'envergure internationale, un Chargé de Marketing & Communication FH en CDI. Rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication, vous contribuez à l'élaboration du plan marketing et communication annuel et vous le déployez sur les marchés ciblés via différents supports et canaux. A ce titre vous : - Vous assurez de la performance des campagnes Marketing Groupe et South West Europe et des outils de communication ; - Concevez, mettez en oeuvre et animez les contenus marketing (présentations, brochures, infographies, vidéos, webinars, bannières, PR) en vous appuyant sur la charte graphique et image de marque ; - Lancez les projets marketing & communication (développement outils clients, événements internes, événements clients, etc) ; - Etes garant du budget alloué par projet et du respect des délais et des coûts associés ; - Participez activement à la mise en oeuvre des manifestations nationales, locales ou internes. Profil Issu(e) d'une formation en Marketing et/ou Communication, vous justifiez d'une expérience significative à une fonction similaire. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant et parlez idéalement espagnol - portugais. Conditions et avantages Le poste est à pourvoir en CDI. Prime de transport, vacances, assiduité. Intéressement et participation.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Groupe national spécialisé dans l'aménagement paysager recrute pour renforcer ses équipes Divers chantier SUD LANDESVous intervenez sur des chantiers de création : - pose ornements ; - réalisation ouvrages en bois ; - préparation des sols ; - plantation végétaux ; - Pose de clôtures en bois. - Arrosage. Entretenir une plantation - Tailler les arbres - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Livraison de matériaux avec permis BE Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie Permis BE obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la livraison de produits frais, surgelés, épicerie et glaces pour les professionnels de la restauration (restaurants, brasseries, pizzerias, snacks, collectivités).Mission : - Préparation des commandes et colis - Utilisation d'un système de commandes vocale - Disposer les colis du les rolls et ensuite en cartons - Travail en environnement froid et surgelés Horaire de travail : 14h - 22h (horaires modifiables durant la saison estivale) Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité - - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Société spécialisée dans les produits animaliers.Votre mission consiste à la préparation de commandes de marchandises. Utilisation d'outils à commandes vocale ou smartphone tactile. Réalisation du picking, emballage et dispatch selon transporteur. CACES 1B en cours de validité OBLIGATOIRE. Appliquer les consignes et respecter les procédures - Assurer la manutention des marchandises - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins gerbeur nécessitant un CACES 1B - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de maintenance H/F. Vous serez en charge de réaliser des réparations simples et de l'entretien courant sur divers équipements au sein des établissements du groupe. Les missions incluent le diagnostic et la réparation de pannes, l'entretien préventif et correctif, ainsi que l'assistance dans l'amélioration des installations. Les interventions ne comportent pas de travaux d'électricité ou de plomberie. Lieu de la mission : DAX Horaires de travail : Du lundi au vendredi 08H00 - 12H00 / 13H30 - 16H30 Mission à pourvoir pour le début d'année. Profil recherché : Profil recherché : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils et techniques de maintenance. - Capacité à diagnostiquer des pannes rapidement et efficacement. - Respect des normes de sécurité en vigueur. Qualités professionnelles : - Rigueur dans le travail et dans le suivi des procédures. - Sens du service et bon relationnel avec les clients. - Capacité d'adaptation à divers environnements de travail. - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations. - Esprit d'équipe et communication claire. Nous recherchons un candidat ayant un sens aigu du détail et une forte curiosité technique. Le candidat idéal doit être manuel, capable de s'adapter aux situations variées et de répondre avec assurance aux demandes des clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces vert, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, des ouvriers paysagistes (H/F) avec permis BE pour des chantiers sur le secteur de Saint Geours de Maremne. Vos principales missions : Création : - Préparation des sols, la plantation de végétaux et l'engazonnement - Pose de clôture - Maçonnerie paysagère (dallage...) - Pose de terrasse bois Entretien : - Entretien général des parcs et jardins - Tonte des pelouses - Taille des arbres - Débroussaillage - Ramassage et évacuation de déchets végétaux Le profil recherché - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers) - Et/ou une expérience significative dans l'aménagements paysagers - Minutieux - Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise - Permis BE Infos complémentaires - 35h/semaine. Mission intérim longue durée - Salaire : selon profil et expérience - Indemnités repas et déplacements
Adecco recherche un-e Ouvrier VRD (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, située à Dax (40100). Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'infrastructure essentiels, en participant activement à la création et à la rénovation de voies de communication. Vous serez au cœur de l'action, avec la chance de voir concrètement l'impact de votre travail sur le quotidien des usagers. Vos principales missions seront variées et stimulantes : - Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans pour garantir la précision des travaux. - Utilisation d'engins de chantier : Manipuler divers équipements pour faciliter les opérations de construction. - Connaissance des matériaux : Sélectionner et utiliser les matériaux adéquats pour chaque projet. - Techniques de pavage : Assurer la mise en œuvre des techniques de pavage pour une finition de qualité. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 semaines. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. Ce poste s'adresse à des profils déjà expérimentés. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Résolution de problèmes : Faire preuve de créativité et de réactivité face aux défis quotidiens. - Adaptabilité : S'ajuster aux conditions de travail changeantes et aux imprévus. - Communication efficace : Échanger clairement et de manière constructive avec l'équipe. Compétences techniques : - Lecture de plans : Comprendre et appliquer les directives techniques. - Utilisation d'engins de chantier : Maîtriser les outils nécessaires à la réalisation des tâches. - Connaissance des matériaux : Identifier et utiliser les matériaux appropriés. - Techniques de pavage : Appliquer les méthodes de pavage pour garantir la qualité des travaux. Ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une formation inférieure au BAC est acceptée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à des projets qui façonnent l'avenir des infrastructures routières. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez la mise en rayon et la vente de charcuterie boucherie... Vous assurerez aussi le stockage des produits Vous travaillerez dans une moyenne surface de produits alimentaires. Travail du lundi au samedi. Une bonne CONNAISSANCE DES PRODUITS est IMPÉRATIVE. Expérience similaire exigée.
La Fabrique, restaurant chaleureux et authentique situé à Dax, recherche un(e) plongeur(euse) en CDI pour rejoindre son équipe dynamique. Notre cuisine se distingue par des saveurs à la fois familières et audacieuses, avec une carte évolutive en fonction des saisons, du marché et des inspirations du chef. Horaires de travail : Du mardi au samedi de 11h à 15h Trois soirs par semaine, du jeudi au samedi de 19h30 à 23h Contrat : CDI, 30 à 32 heures par semaine Salaire : SMIC horaire Poste à pourvoir mi-janvier 2026 Missions principales : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine Maintenir la cuisine propre et organisée Participer à diverses tâches complémentaires en cuisine selon les besoins Profil recherché : Motivé(e) et dynamique Capable de travailler en équipe Soucieux(se) de l'hygiène et de la qualité Pourquoi La Fabrique ? Un environnement de travail convivial et bienveillant Une équipe passionnée et dévouée Une cuisine innovante qui valorise les produits de saison Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Fabrique, Cuisine libre à Dax. Une cuisine où se mêlent des saveurs familières et audacieuses, une carte qui évolue selon les saisons, le marché et, surtout, les humeurs du chef. Un lieu chaleureux et authentique où l'on se sent bien. Ouvert du mardi au samedi midi et du jeudi au samedi soir.
Vous serez en charge de l'installation complète de systèmes photovoltaïques sur toiture, garantissant la conformité et la performance de l'installation. Vos Tâches Principales : Mise en place des dispositifs de sécurité toitures (lignes de vie, garde-corps, etc.). Installation du système d'intégration des panneaux. Réalisation de la liaison DC (Courant Continu) entre les panneaux et les onduleurs. Mise en place des panneaux solaires sur la structure. Mise à la terre des champs photovoltaïques (législation impérative). Montage des onduleurs et pose des chemins de câbles. Pose des onduleurs / TD PV (Tableau de Distribution Photovoltaïque). Câblage de la partie continue de l'installation. Réalisation d'essais et mesures pour la vérification et la mise en service. Profil et Compétences Requis Niveau de Qualification Souhaité : N3P1 (Niveau 3, Position 1 selon la classification BTP). Habilitations Obligatoires : Habilitations Électriques (selon le niveau d'intervention requis, par exemple H0/B0, B1V/BR...). Certificat d'aptitude au Travail en Hauteur (port du harnais obligatoire).
Nous recherchons un contrôleur technique VL (CL serait un plus) pour agrandir notre équipe déjà constituée d'un contrôleur et d'une secrétaire. Entreprise familiale située sur Dax. Vous devrez pouvoir : - Assurer l'ouverture et la fermeture du centre - Gérer la prise de rendez-vous des clients - Réaliser le contrôle technique périodique et réglementaire de tout type de véhicule conformément aux normes en vigueur - Etablir les rapports de contrôle technique détaillés - Veiller au respect des règlementations et des procédures de sécurité - Gérer les encaissements Profil recherché : - Avoir les connaissances nécessaires sur la règlementation en vigueur en matière de contrôle technique et de sécurité - Etre ponctuel - Etre rigoureux - Avoir la capacité de travailler en autonomie Travail en journée continue avec un samedi matin sur 2 de travail. Centre agréable refait à neuf. Matériel récent. Cuisine équipée pour restauration sur place.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Saint-Jean-de-Luz recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Dax et alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Avec un diplôme d'auxiliaire de vie H/F ou sans diplôme avec la possibilité de passer la Certification de réalisation Croix Rouge Compétences - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vos missions seront les suivantes : Vaccination, test Covid, Réception de commandes Livraisons Gestion du laboratoire Préparations pharmaceutiques Etablissement des piluliers Temps Partiel sur 2 jours jours par semaine, entre 18h et 20h, à définir avec l'entreprise lors de la prise de poste. Maximum 2 samedis par mois de travaillés. Salaire attractif selon profil + primes d'intéressement + participation aux frais de transport. Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce contrat peut-être à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités.
Nous recherchons pour notre structure un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale. Vous interviendrez au sein de plusieurs dispositifs : - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - Hébergement Temporaire - Résidence Habitat Jeunes (RHJ) - Intermédiation Locative (IML) Votre mission : Accompagnement au « savoir-habiter » Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour : Accompagner l'entretien du logement avec les ménages Faciliter la gestion du quotidien dans l'environnement de proximité Valoriser les compétences et optimiser les ressources des personnes Animer des ateliers collectifs d'intérêt commun Contribuer au travail éducatif en équipe pluridisciplinaire Préparer l'accès au logement pérenne pour les personnes hébergées/sous-locataires Suivi administratif : Saisie du logiciel métier et tenue de tableaux de suivi d'activité
Vos missions : - Préparation des salades et autres plats froids - Découpe de saumon et de légumes - Réalisation de Sushis - Maitrise des règles HACCP - Réception de marchandises Formation assurée si vous avez une 1ère expérience en cuisine (commis ou cuisinier) Vous travaillez 5 jours/semaine dont le samedi. Repos Dimanche + 1 jour dans la semaine Vous travaillez de 6h à 13h30/14h ou vous travaillez d'après-midi.
LE GEIQ Interpro recherche un talent motivé pour se former en tant que manoeuvre paysagiste (H/F) dans une entreprise située à Narrosse. Vos missions : - Préparation : sur chaque chantier, préparation des sols (drainage, terrassements). - Entretien des massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, traitement, remplacement de plantes...) - Exécution des tâches de production et d'aménagement - S'assure de la qualité de ses réalisations. - Renseigne les usagers. - Participation à la création d'espace - Respecte les clients et sa hiérarchie. - Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. Ce que nous recherchons : - Dynamique - Minutieux - Bon relationnel - Autonome - Prise d'initiative
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires - PLOMBERIE / CVC / ELECTRICITE / PHOTOVOLTAIQUE pour rejoindre notre équipe. Votre Mission : Vous réaliserez la conception physique de CVC et les formaliserez par des schémas, plans normés de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et de dossiers de définition. Les concevoir à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques établies - Suivre et vérifier l'approvisionnement du matériel en prévision des interventions - Prise en charge des affaires, avec les relations clients (Particuliers, Tertiaire) et partenaires architectes. - Garant d'une expérience client vécue par les maîtres d'ouvrages et les architectes soit la meilleure possible, de la proposition d'honoraires à la réception de chantier - Conception des différents lots techniques : Chauffage ventilation plomberie sanitaire et fluides - Gestion de projet et organisation de la production pour l'ensemble des lots conçus (GO, CVC, ELEC, ECO) - Verrouiller les prix d'achat auprès des fournisseurs - Verrouiller les prix de vente selon les règles de la société - Etablir des devis suivant les demandes et les plans fournis par les conducteurs / architectes ou informations données par les techniciens. - Assurer le suivi des chantiers, faire le lien entre les conducteurs / architectes et les équipes - Formation technique et des relations humaines de nos métiers auprès du gérant - Rédaction de CCTP et DPGF, suivi de chantier, proposition d'honoraire - Réalisation de relevés sur des sites existants - Réalisation de réunion avec des architectes - Réalisation de diverses notes de calculs, de métrés sur les lots CVC/PBS - Rédaction de CCTP et DPGF, de calculs RT2012 et bilan thermique. - Animation et développement de vos equipes dans les règles légales et humaines Votre profil : - Bac+2 (BTS,Master, diplôme d'ingénieur, ...) en fluides - Expérience en BE appreciée - Aisance en organisation de travail d'une exploitation (GMAO/ Suivi de sous traitant/Reporting) - Maîtrise des outils bureautiques (pack O ce) et les techniques d'analyse et de synthèse. - DAO, Autocad - Sens du contact, esprit d'équipe, motivé(e), rigueur, volontaire, réactivité, curiosité, fibre commerciale et communicante, agile - Permis B valide
L'agence Workteam basée aux Carmes et spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients , un magasinier en pièces détachées : Ce vendeur spécialisé gère et contrôle tous les mouvements de pièces dans le magasin. Il prépare les commandes, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons sur des logiciels spécialisés, assure la facturation et les encaissements, et collabore aux campagnes de promotion. Grâce à l'informatique, il peut vérifier sous quel délai est disponible le GPS ou le disque de frein commandé par un client. La vente par Internet s'est fortement développée dans ce secteur. Le profil recherché Organisé, rapide et rigoureux, le vendeur-magasinier aime les contacts. Il peut exercer son activité dans le service pièces détachées d'un concessionnaire de véhicules, dans un centre auto ou dans un centre de réparation rapide. Il peut aussi animer une boutique en libre-service.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un menuisier poseur confirmé (F/H). Vos missions : - Préparer et organiser le chantier avant intervention ; - Poser des fenêtres, portes, volets, portes de garage, portails, escaliers, placards, agencements, etc. ; - Ajuster, régler et fixer les éléments de menuiserie ; - Réaliser les finitions : ajustages, joints, finitions esthétiques ; - Vérifier la conformité des installations ; - Respecter les règles de sécurité et assurer la propreté du chantier. Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée en menuiserie (atelier et/ou pose) ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un technicien bureau d'études (F/H) pour intervenir sur des projets d'électricité dans le secteur du logement. Vos missions : - Réaliser et modifier des plans électriques logements ; - Produire des plans d'exécution et dossiers techniques ; - Participer à la conception et à la mise au point des projets ; - Assurer un travail rigoureux et autonome sur le logiciel Autocad. Votre profil : - Maîtrise d'Autocad (obligatoire) : autonomie totale, capacité à produire rapidement et efficacement ; - Connaissances en électricité (schémas, bases normatives, implantation ; - Expérience ou bases en logement fortement appréciées ; - La connaissance du logiciel Schembat STZ est un gros plus ; - Profils issus de l'architecture, du dessin bâtiment ou de la maîtrise d'œuvre, vous êtes la bienvenue. Informations complémentaires : - Démarrage à partir de Janvier ; Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un peintre en bâtiment (F/H). Vos missions : - Préparation des supports : ponçage, enduisage, rebouchage ; - Pose de revêtements muraux (peintures, papiers peints, toile de verre) ; - Application des peintures et produits de finition ; - Protection du mobilier et des surfaces avant intervention ; - Nettoyage et rangement du chantier ; - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Votre profil : - De formation technique en peinture, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine ; - Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un soudeur (F/H). Vos missions : - Effectuer les soudures prévues en respectant le procédé établi (préparation des pièces, conditions de propreté, préchauffage, exécution des passes, décalaminage) ; - Identifier les matériaux et régler les paramètres de soudage (intensité, débit, métal d'apport) selon les matériaux et le type d'assemblage ; - Contrôler la conformité des soudures ; - Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste à souder ; - Lire et comprendre les plans. Votre profil : - De formation technique en soudure, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine ; - Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service administratif et comptable du pôle culinaire, la mission du poste consiste à assurer la : - Gestion de la régie du Pôle culinaire en tant que régisseur suppléant - Facturation des différents clients du Pôle culinaire - Relation avec les administrés et les clients divers. ***Poste à pourvoir au 1er février 2026*** Les activités principales du poste sont (les tâches et activités peuvent évoluer en fonction de la progression et des nécessités du service) : Comptabilité : - Déclaration TVA envoyée par le Trésor Public - Saisie des mandats reversement aux communes - Facturation clients et émission des titres de recettes (EHPAD, CLSH, crèches, restaurant administratif, autres satellites) - Saisie des bons de commande Régie : - Contrôle et gestion du compte de dépôt de fonds et documents comptables assimilés - Facturation de la régie (scolaire, portage à domicile et collectivités) - Gestion des dossiers régie : restauration scolaire et portage de repas - Gestion des dossiers du Conseil départemental Gestion des dossiers portage CARSAT et UDAF - Gestion des impayés (relances et titres de recette) - Gestion des rejets bancaires - Opérations bancaires (prélèvements et virements) - Saisie des chèques et remises de chèques - Suivi des journaux comptables et rapprochements bancaires - Arrêtés des comptes des recettes de Régie - Tenue de caisse espèces - Gestion et lettrage comptes sur SAGE Suivi et gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du courrier reçu - Envoi des courriers sur Maileva - Tenue des tableaux de bord - Traitement des mails et courriers reçus - Elaboration et mise à jour des procédures des tâches comptables - Gestion des dossiers réclamation Compétences requises : - Elaboration et suivi des tableaux de bords - Réglementation sur les Régies - Règles comptables et nomenclature comptable M57 - Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel) et logiciels spécifiques (Concerto, Sage, Datameal, Scan X, Ciril ...) - Procédures administratives - Rédaction et mise en forme de documents administratifs - Statistiques et analyses de données - Communication orale et écrite - Archivage électronique - Techniques d'accueil physique et téléphonique - Confidentialité et discrétion professionnelle - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à travailler en équipe - Communiquer, écouter, reformuler, conseiller - Polyvalence - Qualités relationnelles Merci d'adresser votre candidature avant le 26 décembre 2025.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un chef d'équipe couvreur (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ; - Déposer une toiture ; - Remplacer des chevrons ; - Poser des matériaux isolants ; - Poser des supports de couverture ; - Réaliser la pose d'éléments de couverture ; - Poser des tuiles ; - Gérer une équipe de couvreurs ; Votre profil : - Vous êtes issue d'une expérience en tant que couvreur ; - Idéalement vous avez déjà était amener gérer une équipe de plusieurs personnes ; - Méthodique, rigoureux et autonome ; - Salaire selon profil ; - Vous démontrez une forte capacité à travailler en équipe. - Une expérience en zinguerie serais un plus. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Assistant(e) de gestion du personnel (H/F). L'ADMR, premier réseau de service à la personne a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie à tout public, tout au long de la vie et partout. Vous désirez donner du sens à votre carrière professionnelle et trouver un emploi de proximité où l'humain est au coeur de votre métier ? Rejoignez-nous ! Au sein de l'association de Dax et sous la responsabilité directe de votre coordinatrice de secteur et en collaboration avec les équipes bénévoles qui ont la responsabilité fonctionnelle, vous organiserez de façon optimale les interventions à domicile pour un public de personnes fragilisées, en perte d'autonomie et ou en situation de handicap dans le cadre de leur projet de vie. Poste en CDI avec une prise de poste en Janvier 2026. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salarié(e)s - De traiter les appels et les demandes de premier niveau (devis, mise en place de prestations, réclamations, annulation, etc.). - D'élaborer les plannings des interventions tout en prenant en considération les contrats des bénéficiaires et la modulation horaire des salarié(e)s. - De gérer et d'organiser toutes actions liées aux imprévus (absences salarié(e)s, annulation de la part du bénéficiaire.etc.) pour garantir la continuité du service rendu. - D'assurer la gestion RH des salarié(e)s (Suivi des congés payés, formation, visites médicales, modulation des contrats.etc.). - D'effectuer, en support aux bénévoles, les recrutements du personnel de terrain (Auxiliaire de vie - employée à domicile). - De renseigner les clients sur le dispositif de téléassistance. Parce que nous souhaitons vous accueillir dans les meilleures conditions, nous vous garantissons un parcours d'intégration avec : - Une journée et demi de formation sur Soustons à la fédération Profil recherché : Vous êtes une personne polyvalente, pourvue de grandes capacités d'adaptation, d'un réel sens de l'écoute et un ou une « As » dans la gestion du stress ? La routine n'est pas pour vous et vous aimez les challenges ! La rigueur, l'utilisation et la maitrise du pack office sont comme une seconde nature pour vous ? Alors n'attendez plus ce poste est celui qu'il vous faut !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Chaque jour, les aides à domicile du Grand Dax accompagnent les personnes en perte d'autonomie dans leurs gestes du quotidien. Leur mission est essentielle : permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions possibles. L'aide à domicile intervient pour l'entretien du logement, la préparation des repas, l'aide à la toilette et l'accompagnement social. C'est un métier fait de rencontres, d'échanges et de solidarité. Au sein du CIAS du Grand Dax, les aides à domicile ne sont jamais seuls face aux difficultés. Une astreinte 7j/7 permet de trouver du soutien à tout moment et des rencontres collectives sont organisées chaque mois pour partager les expériences et renforcer l'esprit d'équipe. Tous les équipements de travail sont également fournis pour effectuer les interventions chez les bénéficiaires. Rejoindre le CIAS du Grand Dax, c'est choisir un emploi stable avec une rémunération valorisée dès l'embauche. Des compléments financiers viennent reconnaître l'engagement des aides à domicile, avec des avantages liés aux déplacements et à l'ancienneté. L'organisation des missions est optimisée pour limiter les trajets quotidiens, tout en assurant la prise en charge du temps passé entre deux interventions. Avec trois week-ends par mois de libres, les conditions de travail sont donc pensées pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Après un an de contrat, les aides à domicile peuvent également bénéficier des nombreux avantages du comité d'entreprise (CNAS), avec des réductions sur les loisirs, les voyages et les achats du quotidien. Vous interviendrez aux domiciles de particuliers sur les communes rattachées à la Communauté d'agglomération du Grand Dax (déplacements sur un rayon maximum de 20 kms autour de Dax). Vos missions : aide ménagère, aide à la toilette, garde de jour Les déplacements entre les interventions sont indemnisés par l'entreprise. Vous avez une formation d'auxiliaire de vie ou services à la personne ou une expérience sur ce secteur d'activité ou vous souhaitez vous orienter vers ce métier ? Alors n'hésitez pas ! Rémunération : SMIC + primes + temps déplacement rémunéré
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un formateur Anglais H/F à Saint Geours de Maremne : Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : -Participer à la définition et à l'élaboration des objectifs et des contenus pédagogiques (formation sur mesure). -Déterminer les moyens pédagogiques à utiliser en fonction de la cible et du sujet de la formation/académie. -Préparer les sessions de formations : participer à la réalisation et à la mise à jour des supports et outils pédagogique. -Animer et conduire la formation aux apprenants, sous la forme de sessions individuelles ou collectives, en présentiel ou a distance. -Evaluer les apprenants et faire évaluer la qualité de la formation par les apprenants. Profil recherché : -Idéalement de formation BAC+3 dans le secteur des langues, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. -Une expérience en enseignement de l'anglais professionnel (business) à des adultes fortement appréciée. -Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre patience, vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et évolutif. -Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur et justifiez d'un très bon esprit d'équipe -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams...) Informations complémentaires : - Localisation : Saint-Geours-de-Maremne (40) - Démarrage : Janvier 2026 - Contrat : CDI Horaires : 35 h / semaine du lundi au vendredi. Des déplacements ponctuels sur les différents sites FMS sont à prévoir. 2 jours de télétravail /semaine Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
FMS- EA recherche un(e)Formateur Anglais H/F pour rejoindre son centre de formation interne (FMS Academy). Au sein d'une équipe déjà en place, vous intervenez dans le cadre de nos académies en tant que formateur d'anglais. Vous aurez pour missions principales : -Participer à la définition et à l'élaboration des objectifs et des contenus pédagogiques (formation sur mesure). -Déterminer les moyens pédagogiques à utiliser en fonction de la cible et du sujet de la formation/académie. -Préparer les sessions de formations : participer à la réalisation et à la mise à jour des supports et outils pédagogique. -Animer et conduire la formation aux apprenants, sous la forme de sessions individuelles ou collectives, en présentiel ou a distance. -Evaluer les apprenants et faire évaluer la qualité de la formation par les apprenants.
Missions principales : L'agent assure le bon déroulement du service de restauration scolaire ainsi que l'hygiène et l'entretien des locaux. Restauration scolaire : - Participer à la réception, à la distribution et au service des repas, dans le respect strict des règles d'hygiène (HACCP). - Présenter les plats de manière soignée et appétissante. - Accompagner les enfants pendant le temps du repas. - Surveiller la sieste en maternelle et la cour de récréation en élémentaire. - Effectuer les autocontrôles et appliquer les procédures de sécurité alimentaire Entretien des locaux : - Réaliser, sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux scolaires et de restauration. - Appliquer rigoureusement le plan de nettoyage établi. - Assurer l'entretien courant des cours d'écoles. Autres missions : - Participer ponctuellement à l'accueil en cas d'absence du/de la titulaire du poste Horaires de travail : - Restauration : 11h30 - 14h45 - Entretien des locaux : 16h30 - 19h15 (Travail en soirée et sur le temps de pause méridienne) POSTE A TEMPS NON COMPLET : entre 17H et 28H/semaine Profil et compétences : Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, du BAFA ou d'une formation en lien avec les métiers techniques de collectivité et/ou d'une expérience confirmée en restauration scolaire ou en entretien des locaux. Compétences techniques : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment celles liées à la restauration collective (HACCP). - Connaissance des techniques de nettoyage, de désinfection et des produits associés. - Bases en techniques culinaires et en mise en valeur des denrées. - Compréhension du fonctionnement d'un service scolaire et de restauration Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance ( 50 % de la cotisation due par l'agent) + titres de restauration Poste à pourvoir le : dès que possible Date limite de candidature : 31/12/2025 Les entretiens de sélection se dérouleront durant la première quinzaine de janvier
Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout des personnalités capables de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction produit au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Bras droit opérationnel du Directeur / Directrice, vous participerez au respect des objectifs de gestion et de résultats du restaurant - Vous êtes garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation des fiches techniques - Vous animez avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Vous épaulez votre équipe grâce à votre polyvalence (cuisine, service.) Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP, des fiches techniques - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec vos collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 2500€ brut par mois + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée de travail sans coupure, 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
GROUPE NATIONAL DU SECTEUR DES TRAVAUX PUBLICS RECRUTE POUR RENFORCER SES EQUIPESVous intervenez sur un chantier voirie et réseaux divers et et vous aidez sur les missions suivantes : - pose de bordures - terrassement - signalisation routière - préparation béton - travaux enrobés et gravillonage Travail en équipe et respect des consignes de sécurité en vigueur sur chantier PANIER CHANTIER : 16.09EUR + Indemnité Trajet Poser des équipements de voies ferrées - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain -- Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PREREQUIS: homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Notre boutique Bouygues Télécom recherche son ou sa futur(e) conseiller (ère) en téléphonie mobile, offres internet, assurances et accessoires. Au sein d'une entreprise dynamique, le(a) futur(e) salarié(e) saura s'intégrer et faire preuve de rigueur professionnelle et du commerce. La relation client étant un axe de stratégie de l'enseigne, le savoir être associé au savoir faire seront au service de la clientèle.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante pour de l'aide aux devoirs pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau primaire/collège. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Vous êtes dynamique et passionné par le secteur du bricolage et de l'aménagement ? Rejoignez l'équipe de Brico Dépôt en tant que Vendeur Polyvalent sur le secteur PROJET (cuisine / salle de bain). Cdd jusqu'à fin janvier puis possibilité de CDI. Horaires tournants du lundi au samedi (dimanche matin sur volontariat) : 6h00-13h00 13h00-19h30 09h00-12h00 & 13h00-17h00 En tant que Vendeur Polyvalent, vos principales missions seront : - Accueil et Conseil Client : Accueillir, renseigner et fidéliser les clients en apportant des conseils appropriés sur nos produits et solutions. - Gestion des Rayons : Participer à la mise en rayon des produits, au réassort, ainsi qu'à la maintenance et propreté des rayons. - Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement de manière efficace et rigoureuse. - Gestion des Stocks : Veiller à la bonne gestion des stock en effectuant des inventaires réguliers et en signalant les besoins de réapprovisionnement. - Sécurité et Hygiène : Respecter les procédures en matière de sécurité et d'hygiène sur la surface de vente. Profil Recherché : - Expérience dans la vente, idéalement dans le domaine du bricolage ou de l'aménagement. - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. - Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail. - Connaissance des outils informatiques de base. PROFIL débutant accepté si vous aimez la relation client, la vente et que vous avez envie d'apprendre et connaitre la multitude de produits. Vous serez formés en interne. Nous Offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Vous êtes intéressé par le bâtiment ? Nous recherchons un Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à Mont-de-Marsan. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Vos principales missions : - Préparer le chantier : installation, balisage, sécurisation des zones de travail - Approvisionner le chantier en matériaux (béton, sable, gravier, outils...) - Réaliser des travaux de terrassement - Participer au creusement de tranchées - Préparer et couler du béton, poser des bordures et caniveaux - Utiliser du petit outillage (marteau-piqueur, plaque vibrante, compacteur) - Réaliser des travaux simples de maçonnerie Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former. Et si c'était vous ? - Dynamique et minutieux - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé - Une première expérience en bâtiment est un plus Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé et formation pratique avec des professionnels expérimentés. Envoyez votre CV pour postuler !
Vous êtes intéressé par le bâtiment ? Nous recherchons un Manœuvre (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à Dax. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités Vos principales missions : - Installation du matériel, balisage, signalisation - Aide à la pose de bordures, canalisations, pavés - Préparation de mortier et béton - Réalisation de tranchées - Mise en place de la signalisation, guidage des engins, sécurité des usagers - Nettoyage du chantier : rangement, évacuation des déchets, maintien d'un environnement propre Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former. Et si c'était vous ? - Dynamique et minutieux - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé et formation pratique avec des professionnels expérimentés. Envoyez votre CV pour postuler !
Vous êtes intéressé par le bâtiment ? Nous recherchons un Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à Dax. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités Vos principales missions : - Installation du matériel, balisage, signalisation - Aide à la pose de bordures, canalisations, pavés - Préparation de mortier et béton - Réalisation de tranchées - Mise en place de la signalisation, guidage des engins, sécurité des usagers - Nettoyage du chantier : rangement, évacuation des déchets, maintien d'un environnement propre Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former. Et si c'était vous ? - Dynamique et minutieux - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé et formation pratique avec des professionnels expérimentés. Envoyez votre CV pour postuler !
Mission : - Nettoyage écuries - Vous utiliserez un tracteur et mini chargeur Travail le lundi de 8h à 16h (pause repas incluse) Formation interne possible si débutant
Nous recherchons pour notre rayon poissonnerie, un(e) vendeur(euse) passionné(e) pour les produits de la mer. Vous serez responsable de la vente et de la présentation des produits frais, en assurant un service de qualité à notre clientèle. Missions : - découper et préparer des poissons et fruits de mer, - mettre en valeur des produits sur les bancs de vente, - gérer les stocks et les commandes. - conseiller les clients sur les choix de produits, les techniques de cuisson et les recettes. Votre sens du contact et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du rayon pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du service. Votre rôle sera également de participer à la mise en place des promotions et des animations commerciales pour dynamiser les ventes. Vous devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil : ous recherchons un(e) vendeur(euse) en poissonnerie dynamique, assidu(e) et professionnel(le). Vous devez avoir une bonne connaissance des produits de la mer, des techniques de découpe et de préparation. Une première expérience dans la vente de produits frais, notamment en poissonnerie, serait un atout considérable. Vous devez être capable de travailler en équipe, de faire preuve de polyvalence et de vous adapter aux horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Votre sens du contact et votre capacité à conseiller les clients sont essentiels. Vous devez également être rigoureux(se), organisé(e) et avoir le souci du détail pour assurer la qualité de la présentation des produits. La maîtrise des techniques de vente et de merchandising est un plus. Votre sens de l'accueil et votre capacité à créer une relation de confiance avec la clientèle seront des atouts majeurs pour ce poste.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au Collège d'Albret à Dax (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 05 janvier 2026 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Nous recherchons un Concepteur/ vendeur expérimenté(e) H/F Missions principales: Vendre Gérer un portefeuille de prospect Suivre les ventes réalisées Vendre : Accueillir chaleureusement le prospect qui entre dans le magasin L'inviter à découvrir les modèles exposés Comprendre ses goûts, motivations, désirs et style de vie Définir ses besoins et savoir les transcrire en termes concrets Construire un projet répondant aux attentes du client : concevoir des avants projets papiers et le projet personnalisé intégrant différentes options d'agencement, d'accessoires et d'électroménager sur un logiciel de dessin Savoir argumenter, traiter les objections et conclure Fidéliser les clients Vendre en respectant la méthode défini par la direction Gérer un portefeuille client : Gérer son fichier de prospects intéressés par les produits de l'entreprise Animer ce fichier par des relances téléphoniques régulières Mettre à jour quotidiennement son reporting commercial Suivre les ventes réalisées : Réaliser la visite avant vente Réaliser les métrés Concevoir un dossier technique en suivant la trame de l'entreprise Transmettre et suivre les commandes Contrôler les accusés de réception des commandes fournisseurs Contacter le client au démarrage du chantier et maintenir la relation commerciale pendant la pose Superviser et contrôler le chantier dans le respect des délais jusqu'à la satisfaction complète des clients Réaliser la visite de fin de chantier (parrainage) Finalités principales : Contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise en développant le chiffre d'affaires et la marge commerciale du point de vente Assurer le suivi des ventes réalisées et fidéliser la clientèle Nous recherchons quelqu'un qui a : - de l'aisance relationnelle, - qui saura être à l'écoute du client, - qui saura faire preuve d'initiative, - qui aime la décoration, - qui maitrise au moins un logiciel de conception, -qui a une expérience préalable requise, -qui a une attitude positive et un engagement complet. Prise de poste dès que possible.
Travail du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 (pause méridienne d'une heure). Missions, en atelier : - Réception / traçabilité des machines - Gestion des approvisionnements - Suivi des indicateurs de production - Encadrement et formation de salariés en insertion Assurer le suivi SAV : - Assurer les commandes - Poser un diagnostic sur un appareil et en assurer les opérations de réparation. Profil : débutant accepté. Formation demandée : Titre professionnel de technicien d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile ou formation en électrotechnique Habilitation électrique obligatoire : BRB1V Port de charges lourdes répétées.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'arts appliqués au Lycée Haroun Tazieff à Saint Paul Les Dax (40). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 02 décembre 2025 au 27 février 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Participer à la mise en œuvre du parcours d'éducation artistique et culturel de l'élève. -Évaluer les compétences expressives des élèves pour les amener à progresser et obtenir des bonnes connaissances des différents champs artistiques et bonne connaissance de l'Histoire de l'art. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence): - DN MADe, DSAA ou DNSEP option design-métiers d'art - Licence ou Master en arts appliqués, design et métiers d'art Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de lycée. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Collaborer par projet et en équipe. -Compétences en dessin pour préparer les élèves à l'idéation en particulier pour l'épreuve Conception et création en design et métiers d'art. -Une solide culture du design et de la création. -Une maîtrise des attendus de la dissertation et de l'analyse comparative, afin de préparer les élèves à l'épreuve d'Analyse et méthodes en design. Expériences souhaitée dans le domaine des métiers d'arts et du design et/ou dans l'enseignement.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un MECANICIEN H/F, poste basé à Mées (40990) Nous recherchons un Mécanicien Service Rapide pour une mission courte en intérim. Vous serez en charge de : -Contrôler la partie technique des véhicules avant mise à disposition (niveaux, éclairage, pneumatiques, etc.) -Effectuer de petites interventions mécaniques (remplacement d'ampoules, vérification des fluides, ajustements simples) -Assurer la propreté et la préparation générale des véhicules pour livraison ou exposition Profil recherché : Connaissances de base en mécanique automobile Capacité à travailler de manière autonome B , ainsiq ue l'obtention d'un diplôme type CAP dans le domaine de la Mécanique Pour résumer : -Poste recherché : Mécanicien H/F. -Lieu du poste : Mées -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : entre 11.88€ et 12€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Afin de renforcer ses équipes, notre Cabinet recrute pour un Groupe industriel, un Comptable en CDI. Rattaché au Responsable Comptable, vous suivez la comptabilité générale courante. A ce titre vous : - Réalisez la comptabilité fournisseurs (clients et crédit clients) en support au business center ; - Participez aux clôtures comptables mensuelles et aux opérations comptables courantes ainsi qu'à la clôture fiscale (normes françaises et à la consolidation en normes IFRS) ; - Gérez les refacturations externes, déclarations DEB-DES et rapprochements avec la TVA ; - Elaborez le prévisionnel financier de la société ; - Déclarez les Eco contributions, déclarations administratives et financières ; - Suivez les retards de paiements, des subventions, gérez les outils et services liés au cash management ; - Intervenez sur les process de digitalisation et d'optimisation de trésorerie ; - Assurez l'interface sur les dossiers d'assurance (suivi dossiers et litiges, info pour bilan ...). Profil : De formation supérieure Bac+2 minimum en Comptabilité (DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (B1 minimum). Conditions et avantages : Le poste est à pourvoir en CDI. Prime de transport, vacances, assiduité. Intéressement et participation.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation et l'entretien de véhicules d'engins de motoculture, un mécanicien auto/motoculture sur Saint-Vincent-de-Paul. Vos missions principales seront : - Réaliser les diagnostics, les réparations et les entretiens des engins de motoculture - Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires - Assurer la maintenance des machines - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Travaille sur 2 tps 4 tps (grosse machine ou micro tracteur) Vous travaillerez du lundi au vendredi Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler !
Adecco recherche un Préparateur de Commandes (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, située à Saint-Geours-de-Maremne (40230). Les horaires de travail sont en journée dans un premier temps, 8H/16H45. Possibilité de basculer sur des horaires en prise de poste à 7H ou 9h, ou en équipe de nuit. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant activement à la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des produits, ainsi qu'à conduire un chariot élévateur pour optimiser la préparation des commandes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne d'approvisionnement, garantissant la satisfaction des clients grâce à votre efficacité et votre rigueur. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la précision et la rapidité sont valorisées. Ce poste est ouvert aux profils détenteurs du CACES 1B même sans expérience professionnelle, offrant une belle opportunité pour débuter dans le domaine de la logistique. Nous recherchons une personne motivée, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Actual Bayonne, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un Coffreur (H/F). En tant que Coffreur (H/F) vous serez en charge de : - Placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires, - Réceptionner et stocker les matériaux - Assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton - Réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations - Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage - Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé - S'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité - Superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage - Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Fiche métier générale : Le coffreur réalise des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers. Le coffreur peut également réaliser des dalles en béton, des escaliers et des poutres. Sa mission l'amène également à travailler pour les ouvrages d'art comme les ponts, les barrages, les centrales. Détails mission : - Mission intérimaire, - Chantier sur Dax - Rémunération selon profil sur grille BTP , - Panier. Vos compétences : - Connaître et appliquer les méthodes de coffrage et de ferraillage, - Des compétences en génie civil, montage des structures et soudure sont mobilisées sur les chantiers des tunnels, - La maîtrise des techniques de béton projeté constitue une compétence particulièrement recherchée, - Connaître et respecter les règles de sécurité. Votre parcours : Ce métier est accessible avec un CAP/BEP en maçonnerie, coffrage ou béton armé. Il est également accessible avec une expérience significative dans ces secteurs, sans diplôme particulier.
Le groupe DAXADOUR recherche un agent de nettoyage H/F. Les missions consistent à assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux comprenant les parties communes, les couloirs de l'établissement thermal , la salle de repos et wc. Expérience demandée dans le nettoyage des locaux. Travail du lundi au vendredi, uniquement l'après-midi. Contrat pour la saison de mars à fin novembre 2026.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un formateur en bureautique et initiation numérique H/F : Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Conception pédagogique : Élaborer et adapter des contenus de formation en bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, outils collaboratifs type Teams, Drive, etc.) et en initiation numérique (prise en main d'un poste, navigation Internet, sécurité numérique, gestion de fichiers). Concevoir des parcours différenciés selon les niveaux de maîtrise et les besoins identifiés. Construire des supports pédagogiques progressifs. Animation de sessions de formation : Animer des formations en présentiel et/ou en blended learning auprès de publics variés, en veillant à créer une dynamique inclusive et bienveillante. Favoriser les apprentissages actifs (mises en pratique, tutoriels, autoévaluations, travail collaboratif). Adapter les méthodes pédagogiques selon les profils d'apprenants, du débutant complet à l'utilisateur confirmé. Suivi et évaluation : Évaluer la progression des apprenants et ajuster les contenus pédagogiques en fonction des acquis. Participer à l'évaluation continue et certificative dans le cadre de dispositifs de formation professionnelle. Produire les bilans pédagogiques et les synthèses de parcours. Veille technologique et pédagogique : Se tenir informé(e) des évolutions des outils bureautiques et des pratiques pédagogiques numériques. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des dispositifs de formation de FMS Academy. Accompagnement personnalisé : Identifier les besoins spécifiques de chaque apprenant et proposer un accompagnement individualisé. Soutenir le développement des compétences transverses (autonomie, rigueur, agilité numérique). Profil recherché : Connaissance des principes d'accessibilité numérique et des usages adaptés aux publics en situation de handicap. Aisance dans l'animation de groupes et dans la gestion de la dynamique collective Sens de l'écoute et de la pédagogie différenciée. Goût pour le travail en équipe et la co-construction pédagogique. Bienveillance, patience, curiosité et adaptabilité Informations complémentaires : Localisation : St Geours de Maremne ( Mobilité requise sur les différents sites) Démarrage : Dès que possible Contrat :CDI Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un plombier chauffagiste H/F, poste basé à Saint Geours de Maremne (40230). Votre mission ? Vous réalisez divers types de travaux de plomberie directement chez le client particulier ou entreprise, pour la mise en place du réseau d'arrivée d'eau et d'évacuation des eaux usées grâce au raccordement compteur. Vous gérez les autres réseaux tels que chauffages et gaz. La partie réseau terminée, vous intervenez pour la pose de tous types d'équipements sanitaires. Aussi bien pour le neuf que pour la rénovation, la plomberie n'a pas de secret pour vous ! Votre force de proposition sera appréciée afin de trouver les solutions adaptées à chaque problématiques terrain. Profil assidu, volontaire et disponible dans la durée Où et quand ? Vous intervenez sur le secteur Landes avec le fourgon de l'entreprise équipé pour vos interventions diverses, et le plus rapidement possible. Pour résumer : -Poste recherché : un Plombier H/F -Lieu du poste : ST GEOURS DE MAREMNE -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 12.22€ Brut à 13.50€ selon profil Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Missions principales : Placée sous l'autorité de la Directrice générale adjointe des services, la direction du centre aquatique couvre l'ensemble des dimensions techniques, humaines, financières, organisationnelles et commerciales de l'établissement. Le Directeur pilote l'activité, garantit la qualité de service, assure l'efficience de l'exploitation et conduit le projet d'établissement. 1. Management et organisation du service - Encadrer et animer une équipe de 16 agents (MNS, techniciens, agents d'accueil) - Organiser les plannings, superviser les activités et assurer la continuité du service - Garantir la sécurité des usagers et du personnel (ERP, hygiène, P.O.S.S., protocoles) - Impulser une dynamique collective, favoriser la communication interne et la cohésion - Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences - Adapter les pratiques managériales aux enjeux d'un environnement intergénérationnel 2. Gestion administrative, financière et commerciale - Élaborer et suivre le budget du centre aquatique - Superviser la facturation, la billetterie et les recettes - Participer à la définition de la politique tarifaire - Contribuer au développement commercial - Elaborer des rapports d'activité et suivre les indicateurs de fréquentation, d'efficience et de performance 3. Pilotage du projet d'établissement - Définir et mettre en oeuvre le projet de service, en cohérence avec les orientations de la collectivité - Développer et renouveler l'offre d'activités (apprentissage, sport santé, loisirs, fitness...) - Renforcer les partenariats avec les associations, les établissements scolaires et les acteurs territoriaux - Participer aux actions de communication et promouvoir l'attractivité du site - Représenter l'équipement auprès des élus, partenaires institutionnels et acteurs sportifs locaux - Contribuer aux dynamiques sportives, éducatives et événementielles du Grand Dax 4. Gestion technique et sécurité - Superviser l'entretien des installations et le suivi des équipements techniques - Piloter les contrats de maintenance et coordonner les interventions des prestataires externes - Optimiser les coûts d'exploitation et veiller à la mise en oeuvre d'une maintenance préventive et corrective Profil recherché : Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure de niveau bac +3 à bac +5 et/ou justifiant d'une expertise avérée dans le domaine sportif, associatif ou dans la gestion d'un équipement similaire. Une expérience préalable sur un poste de direction ou de responsabilité comparable constitue un atout déterminant. Le(la) candidat(e) doit connaître les procédures et le fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que les principes de gestion financière publique. Il(elle) doit maîtriser le fonctionnement administratif, technique et budgétaire d'un équipement sportif, et posséder une connaissance approfondie des normes d'hygiène, de sécurité et de maintenance spécifiques aux environnements aquatiques. La fonction requiert également une capacité à piloter des projets complexes, à mobiliser et à coordonner différents partenaires, ainsi qu'une aisance confirmée dans l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels de gestion (suivi budgétaire, reporting, planification). Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur à la prévoyance (50 %), à la complémentaire santé, + prestations du CNAS. Conditions de recrutement - Poste à pourvoir : dès que possible selon la disponibilité des candidats (1er trimestre 2026) - Date limite de candidature : 20 décembre 2026 - Entretiens prévisionnels avec le jury : Mercredi 7 janvier 2026 Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et par mail
Le Groupe ARLA, acteur local majeur de la construction dans le Sud-Ouest de la Nouvelle-Aquitaine, poursuit le développement de ses activités. Dans le cadre du renforcement de son pôle Désamiantage, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une entreprise familiale reconnue pour son expertise. Vos missions principales : En tant que Commercial(e) Désamiantage, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de cette activité : Gérer et développer un portefeuille clients existants (entreprises générales, industries) Identifier et prospecter de nouveaux clients pour accroître l'activité Participer aux chiffrages, effectuer les relances et assurer le suivi commercial Répondre aux appels d'offres publics et privés Assurer un reporting régulier à la direction pour un suivi précis de votre activité Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux : planification, suivi de chantier, déclenchement des facturations Profil recherché : Formation commerciale (BTS, bachelor, master) Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le bâtiment, le désamiantage ou un domaine technique équivalent Connaissance ou forte motivation à maîtriser les réglementations liées au désamiantage Aisance dans la relation client, capacité à convaincre et à construire une relation de confiance Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Contrat CDI basé dans les Landes Rémunération attractive : fixe + variable + commissions, selon profil et expérience Avantages : Véhicule de service iPhone, ordinateur portable Mutuelle familiale prise en charge à 80 % Épargne salariale Remboursement des frais professionnels Chèques cadeaux Secteur: Landes
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. LE POSTE Le CHEF DE PRODUITS réalise l'analyse marketing des produits définis à travers les fournisseurs dont il/elle aura la charge : Prix des produits Caractéristique technique Packaging Benchmark Veille constante de l'évolution du marché Participation aux Salons internationaux Réalisation d'un plan marketing par secteur de produit / prix cible Détermination des caractéristiques techniques des produits Définition du cahier des charges produits Création marketing des produits packagés définis Coordonner les outils d'aide à la vente (fiche technique produits, argumentaires, catalogues, flyers etc.) Sourcing produits ciblés et Sélections des industriels S'assurer du respect des cahiers des charges Accompagner toutes les étapes de la vie du produit de la validation des échantillons au lancement Suivi des ventes des produits Suivi des taux de satisfaction client et analyse du SAV Suivi du budget de conception L'ACHETEUR négocie l'ensemble des conditions d'achat avec les fournisseurs dont il a la charge Définir la stratégie d'achat Analyser et développer des pistes de développement de CA avec les fournisseurs Vous disposerez d'un portefeuille de fournisseurs définis. Profil recherché : Vous avez une 1ere expérience réussie sur ce domaine ou sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique, proactif et impliqué. Capacité à gérer des délais et avoir le sens des priorités. Disponibilité : janvier 2026 Salaire : suivant expérience Travail du lundi au vendredi midi : Le week-end à midi le vendredi ! Participation annuelle Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE)
Labeyrie Fine Foods est un groupe agro-alimentaire industriel européen engagé dans ses territoires pour fabriquer les meilleurs produits de la mer, du terroir et végétaux alliant plaisir intense et responsabilité, grâce à la contribution positive de chacun de ses collaborateurs. Vous partagez notre envie de réunir autour de la même table ? Rejoignez-nous en tant que Autoclaviste - CDI ! Sous la Responsabilité du Responsable d'équipe, vous exercez vos fonctions sur notre site de Saint-Geours-de-Maremne. Vous travaillerez à 15 min de l'océan dans une région où il fait bon vivre. Ce que nous vous proposons : Une expérience dans une entreprise engagée Des perspectives de développement et d'évolution Des responsabilités permettant d'impacter positivement l'organisation Différents avantages : RTT, mutuelle prise en charge à hauteur de 70 %, tarifs préférentiels sur les produits du Groupe, restaurant d'entreprise Ce que nous attendons de vous : Opérateur agroalimentaire, vous êtes en charge de la pasteurisation / stérilisation des produits. Pour ce faire, vous passez les produits emballés dans un autoclave industriel selon un programme défini (température / durée). En ça, vous êtes un maillon essentiel de la sécurité alimentaire et de la conformité des produits. Nos produits étant sensibles, ils doivent être passés en autoclave rapidement après leur conditionnement. Vous aurez donc un rôle important pour planifier/anticiper le passage aux autoclaves en fonction des plannings de production : optimisation et réduction des temps de passage sont de rigueur ! Vous intervenez en fin de cycle de production (une fois les produits préparés et conditionnés). Pré-requis du poste : Nous sommes avant tout à la recherche de profils motivés, avec une forte envie d'apprendre et un souhait de découvrir le monde de l'agroalimentaire. Quels que soient votre niveau d'études, vos qualifications et expériences passées, notre ambition est d'intégrer des personnes volontaires, qui sauront s'adapter aux enjeux de notre usine et nos métiers. Une première expérience dans l'agroalimentaire est un plus. Conditions de travail : Horaires alternés selon des rotations ouvertes du lundi au vendredi : 6h30 13h45 / 10h 17h15 / 13h30 20h45 / 17h15 00h15. (Astreinte possible) Période festive : Lundi au Samedi CDI à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (F/H), pour notre agence située dans larégion du Grand Ouest, sur le site de Bayonne Peyrehorade. Contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable du service Clients, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'équipements. À ce titre, vos missions seront : - L'entretien et le dépannage de votre parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques, fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - La représentation de l'entreprise auprès des clients de votre parc d'équipements ; - L'information de votre hiérarchie sur d'éventuelles anomalies rencontrées et la participation à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction client ; - La gestion des astreintes selon le planning établi. Avantages proposés Mutuelle d'entreprise Participation Intéressement Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur des équipements de levage ou de la maintenance technique. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels du secteur ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette off re et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes dediscriminations.
Le poste de Conducteur de Ligne H/F consiste à assurer le fonctionnement et la surveillance de deux lignes tranchage pesée en réglant la longueur et l'épaisseur des tranches, conformément aux fiches articles et aux instructions de travail. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Effectuer les opérations d'arrêt/mise en marche de chaque ligne : trancheur, tapis de pesée, convoyeur. - Sélectionner le programme choisi en fonction du schéma de production. - Déterminer l'angle de tranchage (fixe ou variable) ainsi que l'épaisseur des tranches en fonction de la catégorie de filets. - Contrôler la bonne réalisation de l'opération de tranchage en continu : aspect des tranches, épaisseur, longueur. - Analyser les résultats statistiques : taux de sélection, moyenne des tranches, cadence, surdosage et rendre compte au chef d'équipe. - Contrôler les rendements matière par trancheur. - Alerter le règleur ou chef d'équipe en cas de dysfonctionnement. - Effectuer la séparation physique par lots de filets, pesée déchets machines, produits finis. - Effectuer si nécessaire des transferts de bacs. - Maintenir propre son poste de travail. Conditions de travail : o Horaires : 2 jours martin 2 jours AM 2 jours repos - week-ends travaillés o Milieu réfrigéré o Période saison : de mi-septembre à mi-janvier (certains week-ends travaillés) Avantages : o Accès à la vente au personnel chaque semaine avec d'importantes réductions sur nos produits Labeyrie o 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté o Prime de production à partir de 6 mois d'ancienneté (minimum 151€/mois) o Participation/intéressement à compter de 3 mois de présence o Temps de pause rémunéré o Prime de cooptation en cas de parrainage o Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons 1 Commercial(e) BtoB H/F en CDI, pour couvrir le secteur des Landes. Vos missions : En tant que Commercial(e), vous aurez la charge de : Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients existant Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales. Maîtriser l'ensemble de notre catalogue produit et services Mettre en place une démarche de vente additionnelle (cross-selling) Animer votre réseau d'affaires local et entretenir une forte présence terrain. Assurer un reporting régulier de votre activité Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés Profil recherché Expérience minimum de 1 an sur un poste de commercial terrain (BtoB idéalement) Excellent relationnel, sens de l'écoute et forte capacité de négociation Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. Bonne connaissance du tissu économique local, un plus Permis B obligatoire Conditions proposées Contrat : CDI Rémunération : de 2 000 € à 10 000 € brut/mois selon profil (fixe + commissions déplafonnées + primes) Véhicule de fonction après validation de la période d'essai (IK durant la période d'essai) Horaires : flexibles, du lundi au vendredi - pas de travail le week-end Avantages Prise en charge des frais de transport quotidien Autonomie dans l'organisation du planning Opportunités d'évolution à moyen terme Informations complémentaires Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu du poste : Mont-de-Marsan Formation initiale prévue à la prise de poste Prise de poste : janvier 2026 Postulez dès maintenant et faisons connaissance Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Expérience: Commercial B to B H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis)
CDD 2 mois avec possibilité de reconduction. Prise de poste le plus tôt possible . 35h hebdomadaire. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Vous assurez la préparation de plats cuisinés et divers préparations . Travail en binôme.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : 1 Agent support informatique Niveau 2 Anglophone / Francophone (H/F) Le poste est directement rattaché(e) au chef d'équipe Support, l'agent de support a pour rôle d'aider les utilisateurs à résoudre leurs problèmes techniques liés principalement aux logiciels. L'agent de support intervient en amont des problèmes utilisateurs afin de régler les potentielles erreurs dans le système/application. Vous répondez aux questions, en diagnostiquant les problèmes, en proposant des solutions et en guidant les utilisateurs tout au long du processus de résolution. Vous êtes également responsable de la documentation des problèmes rencontrés et des solutions apportées, afin de faciliter la résolution future des problèmes similaires. Votre objectif principal sera de fournir un service de qualité et de garantir la satisfaction des utilisateurs. Vous aurez pour missions principales : * Support IT Niveau 2 * Monitoring : analyse activité, base de données * Suivi des procédures et proposition de solutions * Analyse ticket : utilisation et suivi des outils ticketing => Service Now * Création et mise à jour de procédures, de mails * Traitement et résolution des incidents et requests utilisateurs * Reporting et suivi Le profil : *Bénéficiaire d'une Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (RQTH, OETH, pension invalidité,...) en cours de validité * Idéalement issu(e) de formation BAC+2 ou plus ou dans l'informatique * Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'agent de support ou sur un poste similaire * Vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit : B1/B2 minimum * Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que Google suite et /ou la suite office. * Vous possédez des connaissances de base des outils de ticketing * Doté(e) d'un excellent sens d'analyse et d'investigation, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, vous savez travailler en équipe et vous avez la capacité de gérer les priorités * De nature organisé(e), vous travaillez en toute autonomie et possédez les qualités nécessaires pour être réactif et rigoureux
La Mutualité Française Landes recrute pour le centre dentaire du Grand Dax (Village Landais Alzheimer), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Le cabinet est équipé de matériel moderne et offre un environnement de travail convivial. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Travail généralement sur 4 jours. Travail du lundi au vendredi 08h00-12h30 et 13h30 - 19h00
Le service d'aide à domicile du CIAS du Pays d'Orthe et Arrigans recherche de futurs collaborateurs/trices afin de favoriser le maintien à domicile des personnes dépendantes et/ou vieillissantes. Métier résolument orienté vers l'humain, certaines qualités sont nécessaires afin de pourvoir ce poste : -Empathie, écoute patience ...la bonne humeur serait un plus Nous accompagnons la prise de poste sur 1 mois, et assurons des actions de formations. - Possibilité de complément d'heures jusqu'au temps plein si souhaité - Dimanches et jours fériés payés doubles - Indemnités kilométriques pour les intermissions (0,32 à 0,45 € selon chevaux fiscaux du véhicule personnel) Secteur Saint-Lon-les-Mines.
Au sein de l'entreprise, le contrôleur technique aura pour missions: - Réception des clients - Enregistrement des cartes grises - Prise de rendez-vous - Effectuer les contrôles techniques auto et moto Vous êtes débutant mais titulaire de l'agrément ou Vous souhaitez vous former sur le métier de contrôleur technique: les périodes de stage se feront au sein de l'entreprise, mais vous devez être titulaire d'un Bac Pro mécanique
Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI de 80h/mois - Rémunération selon le profil : entre 11,88 et 12 /brut de l'heure (inclure les congés payés) - Zones d'intervention : St Geours de Maremme, Siest, Pey, Orist, Saubrigues Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) - Prime d'assiduité 0.52 brut / heure - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Remboursement des frais kilométriques à 0.50c/heure - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. - Mutuelle d'entreprise (avec 50% de participation employeur) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sorties, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience confirmée dans le domaine
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour le compte d'un client spécialisé dans la maçonnerie, un Aide Maçon H/F. Sous la responsabilité du Maçon, vos missions seront les suivantes : - Préparation de dalles béton - Préparation des murs banchés - Pose de coffrages - Coulage de dalles - Ferraillage - Utilisation et manipulation d'outils variés (truelle, massette, burin, foreuse, meule, scie électrique, etc..) - Aide à l'installation, la mise en sécurité et le démontage des chantiers sur lesquels vous serez amené à intervenir. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et polyvalente. Une première expérience dans la maçonnerie serait un plus. N'attendez plus, postulez dès à présent !
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Vous intervenez pour le Centre Hospitalier de DAX (40100). En tant que chef de poste vous aurez pour missions de : gérer une équipe, gérer le poste de sécurité incendie, effectuer des rondes incendie sur site. Une formation est prévue sur site. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0 (à jour), et le SSIAP 2 (ou recyclage à jour). Horaire : vacation de 12h jour et nuit. Salaire : coefficient 150
Nous recherchons un(e) contrôleur automobile pour notre centre pour compléter notre équipe de 3 collaborateurs. Vous avez idéalement la formation pour la catégorie L et gaz. Vous avez l'agrément de la Préfecture. Poste du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Missions principales : Assure la pose de fermetures intérieures et extérieures en aluminium, PVC et bois, et de miroiterie (vitrages, cloisons vitrées, garde-corps, etc.), dans le respect des plans, des normes de sécurité et DTU, et des exigences qualité de l'entreprise. Activités et tâches : o Préparer et organiser le chantier : lecture des plans, prise de côtes, vérification des supports. o Poser et ajuster les menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, volets roulants, pergolas, portail, stores, cloisons, etc.), selon DTU. o Installer et régler les automatismes (volets roulants, portails.) o Installer et fixer les éléments de miroiterie (vitres, miroirs, pare-douches, ...). o Réaliser les travaux de finition (découpes, étanchéité, joints, habillages). o Contrôler la conformité des ouvrages posés. o Assurer la maintenance, le remplacement ou la réparation des éléments existants. o Respecter les consignes de sécurité sur le chantier, veiller au maintien d'un environnement de travail propre et à la propreté de son matériel. o Rendre compte de son avancement auprès de sa hiérarchie. Compétences requises : Savoir être : o Précision et minutie : souci du détail et du travail bien fait. o Rigueur : respect des normes, plans et consignes de sécurité. o Autonomie : capacité à organiser son travail seul sur un chantier. o Esprit d'équipe : savoir collaborer avec ces collègues ou (et) avec d'autres corps de métier. o Sens du service client : courtoisie, présentation soignée, respect des lieux. o Réactivité et adaptabilité : gérer les imprévus de chantier. o Ponctualité et fiabilité : respecter les délais et les engagements. o Sens de l'organisation : préparer efficacement ses intervention Savoir faire : o Maîtrise des techniques de pose et étanchéités en menuiserie et miroiterie, selon DTU. o Connaissance des matériaux (bois, aluminium, PVC, verre). o Savoir lire un plan et interpréter un schéma technique. o Capacités de manutention, et travail en hauteur. o Savoir raccorder et mettre en fonction des automatismes. Conditions de travail : o Temps de travail base 35H o Horaires : 8h-12h 13h-16h
CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Landes (40) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer et fidéliser votre portefeuille sur le territoire - Conseiller avec pédagogie et rigueur sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre temps selon vos priorités, sans reporting absurde ni hiérarchie bloquante - Rejoindre un collectif engagé, qui valorise la transmission, le respect et la réussite collective Ce que nous vous offrons - Une formation d'intégration - Une rémunération jusqu'à 90 % des commissions, sans objectif imposé - L'accès à des partenaires premiums - Un accompagnement terrain, humain, administratif et réglementaire - Participation à des événements partenaires - Une structure indépendante, engagée, à taille humaine Profil recherché - Expérience commerciale réussie dans tout secteur orienté client - Goût du conseil, de l'autonomie et du travail bien fait - Capacité à s'organiser, à prospecter intelligemment, à créer du lien - Envie sincère de construire une activité alignée avec ses valeurs Rémunération déplafonnée de 3 000€ à 15 000€ par mois Et si vous ne cochez pas toutes les cases ? Nous étudions chaque profil avec attention. Nous croyons à la richesse des parcours et à la force de la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, 5 rendez-vous bien préparés et bien accompagnés valent mieux que 15 rendez-vous à la chaîne. Parce qu'ici, on ne "place" pas, on conseille. Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un professionnel reconnu, respecté, et soutenu. Opportunité à saisir dans le Landes (40) Candidature confidentielle - premier échange bienveillant garanti
Missions : Diagnostic et réparation sur véhicules poids lourds Les candidatures de personnes ayant acquis une expérience par le biais d'un contrat en apprentissage seront étudiées. Le salaire indiqué sera évolutif selon les profils et les compétences Prise de poste prévue pour début 2026
Nous recherchons une personne pour assurez le nettoyage des locaux (bureaux et résidences). L'entreprise s'engage à vous former pour vous monter en compétence dès l'instant que vous êtes motivé(e) ! Un véhicule de service est prévu pour les déplacements (permis de conduire boite manuelle obligatoire). CDI 25h à pourvoir immédiatement pour effectuer des missions sur Dax. Un CDD peut également être envisagé, à convenir avec l'employeur. Dans ce cas, merci de le préciser dans la lettre de motivation jointe.
Le SYDEC recrute pour son centre de Saint-Paul-lès-Dax, un(e) Agent(e) d'exploitation réseaux. Activités principales : - Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, relève et changement compteur, .) - Exploitation des réseaux eau potable et assainissement (purges, coupures et nettoyages, .) - Travaux sur réseaux eau potable et assainissement (réparations, poses, renouvellement) - Réalisation de branchements - Entretien des espaces verts - Missions patrimoines (relevés, repérages) - Interventions ponctuelles sur les ouvrages (Réservoirs, station de production, surpresseurs, STEP, PR) Activités annexes : - Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat Conditions d'accès et d'aptitudes : - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Connaissances sur les systèmes d'assainissement collectif - Connaissances sur les systèmes d'alimentation en eau potable - Travaux sur réseaux assainissement et eau potable - Permis de conduire exigés B et BE - Permis de conduire Poids lourds C et CE - Certificat de conduite d'engin en sécurité - CACES R482A (mini-pelle) et CACES R489-3 (chariot élévateur) - Habilitation amiante opérateur sous-section 4 niveau 1 - Habilitation AIPR encadrant (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Pourquoi nous rejoindre ? - Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel - Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire - Semaine de 4 jours avec 1 jour de repos/semaine - 29 jours de congés/an - Titres restaurant - Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS) - Parcours d'intégration - Forfait Mobilité Durable
C'est un métier d'avoir réponse à tout avec le sourire ! Bienvenue au SPLENDID à Dax ! Un hôtel 4 étoiles qui porte bien son nom. Un lieu incontournable, emblématique de la ville, dont l'architecture audacieuse, inspirée du paquebot Normandie, est un véritable fleuron du style Art déco. Entièrement rénové en 2008, Le Splendid vous accueille, au cœur de la ville, avec ses 146 chambres et suites, son restaurant, ses 1800 m² de SPA, et ses 13 salles de séminaires. Conditions de poste : - Quoi de mieux qu'un CDI ? 39 heures par semaine au salaire de 2048,80 euros brut/mois sur 12 mois. à pourvoir dès que possible ! - En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) - Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. - Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! - Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis. - Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Missions : Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes. Vous pouvez être Tom Cruise dans Cocktail ou pas ... mais si vous pouvez servir au bar et enflammer le bar alors Go ! Profil : Vous disposez d'une première expérience en bar (les stages, ça compte, bien-sûr !) Perroquet, moresque, mojito, spritz, ces cocktails n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille !
Quel beau métier de rendre heureux ! Bienvenue au SPLENDID à Dax ! Un hôtel 4 étoiles qui porte bien son nom. Un lieu incontournable, emblématique de la ville, dont l'architecture audacieuse, inspirée du paquebot Normandie, est un véritable fleuron du style Art déco. Entièrement rénové en 2008, Le Splendid vous accueille, au cœur de la ville, avec ses 146 chambres et suites, son restaurant, ses 1800 m² de SPA, et ses 13 salles de séminaires. Conditions de poste : Quoi de mieux qu'un CDI ? 39 heures par semaine pour un salaire compris de 2800 euros/mois sur 12 mois + un variable de + 5% du salaire brut annuel. Poste à pourvoir au plus vite ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. 25 jours de CP par an (et 15 jours de RTT pour les cadres forfait 209 jours) Quant à notre CSE et à VB, ils prennent soin de votre pouvoir d'achat ! Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petit plus non négligeable : nous vous offrons 3 week-ends par an dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Missions : Un seul objectif : régaler les clients et voir revenir en cuisine des assiettes vides ! Excellent cuisinier, vous élaborez, sous les ordres du Chef, les plats de la carte. Vous participez également avec le Chef, à l'élaboration des menus et au suivi des ratios. Amené(e) à remplacer le chef lors de ses absences, vous prenez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Vous êtes investi(e) à 200% dans ce restaurant. Votre investissement fera la réputation de notre établissement... et la vôtre ! Profil : Vous adorez cuisiner, évidemment ! Saisir, rôtir, dorer, effilocher, goûter, saucer, tremper, essayer, créer... Vous êtes un cuisto, un vrai ! Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade, vous ne cessez pourtant jamais d'apprendre. Vous avez de l'expérience et vous avez hâte de la mettre à profit pour envoyer ce qui se fait de meilleur. La maîtrise des ratios, vous connaissez ! Gérer la production, respecter les règles d'hygiène... tout cela, vous savez faire. Vos petits trucs en plus ? Vous êtes autonome, bon vivant, investi auprès de votre équipe, à l'écoute et créatif.
Nous recherchons 1 esthéticien(ne) ou Hydrothérapeute (H/F) pou un remplacement de 5 mois à compter d'aujourd'hui jusqu'à mi-avril. Vos missions seront: - Hammam - Modelages - Soins corps 2 jours de repos consécutifs + 2 matinées de repos. Une "prime essence/trajets" est intégrée au salaire + primes en juin et décembre Poste à pourvoir immédiatement.
Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Vous êtes référent dans le domaine de la literie dans un magasin spécialisé, et bénéficiez d'une solide expérience dans ce domaine. Contrat proposé en CDI à temps complet (35h). Rémunération motivante : fixe + commission.
Le Service Territorial OUEST basé à Saint-Paul-lès-Dax pour le Service Ressource en eau de la Direction Technique de l'Eau et de l'Assainissement recrute un(e) Chargé(e) de projet Gestion de la Ressource en Eau. Activités principales : - Référent interne au service pour les outils d'aide à l'exploitation déployés au sein du service (outil de suivi des volumes de la production et de la distribution : Hupi et Suivi AEP) - Suivi des anomalies et fiabilisation des données télégérées issues des compteurs d'eau d'exploitation, des sondes de niveau des nappes, en relation avec les TTE - Suivi des volumes mensuels prélevés, produits et mis en distribution, en lien avec la cheffe de service, les services territoriaux et le service « patrimoine et performance » (fiabilisation des volumes d'exploitation pour le calcul des indicateurs de rendements de réseaux) - Formation interne des agents du SYDEC pour l'utilisation des outils informatisés d'aide à l'exploitation - Suivi des forages et de la disponibilité de la ressource en eau via l'application Imageau - Chef de projet pour le déploiement d'une GMAO pour la production d'eau potable - Alimentation de la base de données pour le contrôle sanitaire et l'autosurveillance de la qualité de l'eau potable, optimisation du suivi - En renfort, notamment en l'absence de TTE (technicien traitement eau potable), exploitation des ouvrages d'eau potable, suivi de la qualité de l'eau et du process (analyses et mesures sur les stations de traitement), suivi des volumes des secteurs - Participation aux astreintes TTE (suivi des ouvrages eau potable en télégestion - déplacements possibles) Activités annexes : - Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat Conditions d'accès et d'aptitudes : - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Connaissances en gestion de la ressource en eau - Connaissances en exploitation des usines de production d'eau potable (réglages, analyses) - Connaissances de base de la supervision Topkapi et des dataloggers - Capacité à prendre des initiatives, capacité à piloter des projets - Maîtrise des outils informatiques (Excel,..) - Connaissances de base pour le dépannage en toute sécurité des installations électriques liées aux ouvrages - Bonne résistance physique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Permis de conduire B Les plus de cette offre : - Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel - Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire - Semaine de 4 jours - Titres restaurant - Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; 37 magasins en France ; 12 marques exclusives ; 300 collaborateurs ; une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale du réseau de magasins Zoomalia, nous sommes à la recherche d'un(e) futur.e Coordinateur du développement des ventes magasins pour réaliser les missions suivantes : Animation commerciale et développement des ventes: Définir et construire les offres commerciales : création des fichiers, calcul des marges promotionnelles, validation des prix et conditions de vente. Coordonner la programmation des campagnes commerciales. Veiller à la bonne exécution des contrats fournisseurs (collecte des preuves visuelles, gestion des photos justificatives, respect des accords). Analyser les résultats des campagnes (CA, marge, volume, taux de transformation, etc.) et proposer des actions correctives. Contribuer au développement des MDD (Marques De Distributeur) : suivi de la rotation produit, push nouveautés, offres ciblées, podiums, cross-merchandising. PLV et supports de communication en magasin: Identifier et centraliser les besoins en PLV et supports visuels pour les magasins. Garantir la bonne visibilité des opérations en magasin (zones podium, vitrines, linéaires, cross-merch.). Analyser les performances des linéaires et des produits; Formation et accompagnement sur la MDD: Assurer la présentation des nouveautés MDD aux responsables et équipes magasin, et promouvoir la vente active des gammes MDD avec leur mise en Interface siège / réseau de magasins: Être le point de contact privilégié entre les magasins et le siège (commerce, achats, marketing, communication et logistique). Suivi de la performance: Élaborer et suivre les reportings commerciaux (CA, panier moyen, MDD, taux de rupture, participation aux opérations). Identifier les magasins en sous-performance et proposer des plans d'action correctifs. Participer à la stratégie prix en magasin pour garantir compétitivité et marge. Profil recherché : Expérience: Expérience: 3 à 5 ans minimum dans un environnement retail, distribution spécialisée, ou centrale d'achat. Formation: Niveau Bac+3 à Bac+5 école de commerce, marketing, distribution ou gestion. Une spécialisation en trade marketing, category management ou retail management serait un plus. Compétences clés: Gestion de projet marketing/commercial. Esprit analytique et rigueur budgétaire. Excellente communication écrite et orale. Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en réseau (siège - magasins - fournisseurs). Maîtrise des outils bureautiques, CRM et modules de gestion commerciale (Campagne commerciale, GMB, etc.). Contrat: CDI cadre.
ZOOMALIA, c'est l'animalerie de référence de ceux qui aiment vraiment leurs animaux ! Depuis 2010, nous avons distribué du bonheur à plus de 1 000 000 d'animaux et leurs familles. Au quotidien, nous partageons nos trois valeurs : l'engagement, le partage et l'ambition
En accord avec le projet associatif et le projet de service, sous l'autorité du directeur et du chef de service, le travailleur social participe à la mise en œuvre du Projet Individuel de chaque jeune. En tant que référent il a la responsabilité de la réelle prise en compte et de l'aboutissement du Projet Individuel du jeune. Missions principales : - Il est le garant de la bonne mise en œuvre des objectifs inscrits dans les PI du jeune et vise à la mise en place concrète de différents dispositifs visant l'autonomisation et l'insertion du jeune. - Il accompagne le jeune dans sa vie quotidienne, le soutien, l'écoute. Il s'assure de sa santé et de sa sécurité dans et hors du service. - Il est le référent de projet pour certains jeunes : il est le garant de la coordination du projet du jeune tout au long de sa prise en charge. Il coordonne le projet du jeune. Ce rôle est défini dans la fiche de fonction « coordinateur/référent de projet ». - Il centralise activement les informations et veille à ce que chacun soit informé. - Il tient à jour ses dossiers. - Il effectue le suivi administratif : établit les différents rapports pour transmission aux autorités de tutelle, effectue une veille sur les différentes échéances à respecter (envoie des notes/rapports dans les délais, demande de synthèse avec l'ASE, Contrat Jeune Majeur, etc). Il accompagne les jeunes sur les différentes démarches à accomplir auprès des différentes instances (consulat, ambassade, préfecture, etc). - Il travaille en équipe (coordination, communication, concertation) et participe aux réunions. - Il rend compte de ses démarches à son N+1 et travaille en lien étroit avec le service gardien dans l'intérêt du jeune. - Il veille au respect du règlement de fonctionnement Contraintes liées au poste : - Amplitude horaire entre 7h et 22h15 - Intervient le week-end selon un roulement - Déplacements à prévoir avec le véhicule de service Diplôme : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur - Permis B
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires - 39 magasins en France - 12 marques exclusives - 300 collaborateurs - une présence dans 17 pays européens Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre entrepôt - service logistique de Saint Geours de Maremne, et pour renforcer son équipe managériale, Zoomalia recrute un nouveau talent en CDI : un chef d'équipe adjoint logistique (H/F), qui saura accompagner l'équipe Vos missions : - Management et animation de l'équipe : accueillir, intégrer, former les équipes et garantir un bon climat social - Organisation, gestion et suivi de la zone affectée : matières et flux, outils de production, ouverture/fermeture de zone, organisation des effectifs - Suivi des indicateurs et reporting quotidien sur l'activité - Connaître, communiquer et contrôler le bon respect des procédures et des consignes - Identifier les actions correctives à mettre en oeuvre - Apporter un support technique aux équipes dans la réalisation de leurs activités - Prise d'informations de la mécanisation - Gestion des priorités - Gestion du matériel Profil recherché : - Sens de l'autonomie, de la rigueur et de l'organisation - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques (drive, sheet, doc) - Une 1ère expérience dans le management et la logistique sont un plus Côté contrat : - CDI 39h00 - démarrage dès que possible - Salaire brut horaire de 12.98 euros - Horaires : matin 04h30-13h/après midi 12h30-21h du Lundi au Samedi (2 à 3 samedis travaillés par mois - journée 8h-16h30). - Une rotation d'équipe implique un changement d'horaire tous les 3 mois - Formation interne Les avantages pour vous : - Prime annuelle versée chaque mois au bout de 18 mois - Prime de participation - Prime de productivité & sécurité - Comité d'entreprise - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne expérimentée qui puisse assurer le service de notre restaurant. Notre résidence accueillant un public sénior, la qualité de votre service est important. Vous êtes d'un tempérament calme, professionnel et appréciez porter de l'attention aux personnes âgées. L'organisation des planning sur 2 semaines est la suivante : Semaine 1 (35 heures) Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : de 07h00 à 16h45. Repos : mercredi, samedi et dimanche. Semaine 2 (35 heures) Lundi - Mardi - Mercredi - Samedi - Dimanche : de 07h30 à 15h30. Repos : jeudi et vendredi. Avantage en nature : repas offert Une période d'immersion professionnelle peut-être envisagée avant de commencer le contrat de travail pour découvrir le poste et ses missions.
Sous la responsabilité de la Pharmacienne et en collaboration avec les équipes soignantes, vous participez au bon fonctionnement du service de stérilisation et assurez un rôle de référent-e sur l'organisation et l'optimisation des processus. Missions en qualité de Référent-e Stérilisation (50%) Gestion de la production - Organiser et optimiser le flux de production de stérilisation - Adapter l'organisation des ressources humaines et matérielles pour garantir la fluidité d'activité - Coordonner les opérations de maintenance et certifications des équipements en lien avec le biomédical - Gérer et suivre les commandes de consommables et instrumentation, réceptionner et assurer le suivi administratif Gestion du personnel - Mettre à jour le planning et organiser les remplacements - Contribuer à la formation des équipes (processus de stérilisation, instrumentation, outils informatiques) Gestion de l'instrumentation - Gérer le stock d'instruments - Piloter la maintenance préventive et curative du matériel et des conteneurs - Mettre à jour et créer les listes informatiques - Optimiser la composition des boîtes d'instruments Gestion du matériel en prêt - Réceptionner le matériel en prêt, contrôler l'inventaire - Assurer la répartition du matériel dans les paniers, et l'enregistrement dans le logiciel métier Missions en qualité d'Agent-e de Stérilisation (50%) - Réceptionner, trier, nettoyer, conditionner et stériliser le matériel chirurgical - Contrôler la conformité et la traçabilité des instruments - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Surveiller et entretenir les équipements (autoclaves, laveurs-désinfecteurs, etc.) - Participer au bio-nettoyage des zones du bloc opératoire - Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation du matériel pour les interventions Votre profil - Expérience confirmée en stérilisation (hospitalière ou en clinique) ou Expérience en tant qu'infirmier-ère de Bloc - Maîtrise des protocoles de stérilisation et règles d'hygiène hospitalière - Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et respect strict des procédures - Capacité à former, coordonner et accompagner une équipe - Disponible immédiatement Nous vous offrons - CDI temps plein - prise de poste immédiate - Rémunération selon profil (Convention Collective FHP) - Avantages sociaux : participation et intéressement - Un environnement de travail bienveillant, dynamique et tourné vers la qualité et la sécurité des soins
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Dax recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Dax et alentours Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Le Grand Mail
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Oeyreluy, recherche un(e) auxiliaire de vie. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Interventions 3 soirées dans la semaine et 1 WE/3. Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%. Pour postuler, vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social DEAES ou d'un Titre Professionnel d'Assistant de vie aux familles ou d'un CAP d'Assistant technique en milieu familial et collectif. L'ADMR est également ouverte à la formation interne pour les profils ne disposant pas de diplôme. Vous êtes sensible aux publics des aînés, appréciez les accompagner car vos qualités humaines vous permettent d'être à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e). Vos compétences peuvent vous amener à assurer une relation de confiance avec les personnes âgées et à faciliter leur autonomie et leur insertion sociale, n'hésitez pas à postuler pour échanger en entretien sur le métier d'Auxiliaire de vie. Formation interne de 5 jours en tutorat. Secteur Grand Dax, hors Dax.
À propos de nous Société dynamique spécialisée dans les solutions informatiques et télécoms pour les professionnels, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique : infrastructures réseau, téléphonie IP, sécurité, cloud et services managés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial BtoB motivé, ambitieux et orienté résultats pour renforcer notre équipe. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de : Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, collectivités, etc.) Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (matériel, logiciels, services télécoms, etc.) Négocier les offres commerciales jusqu'à la signature des contrats Assurer un suivi client de qualité et fidéliser votre portefeuille Contribuer à la stratégie commerciale et au développement de l'image de l'entreprise sur votre secteur Profil recherché Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur informatique, télécom ou bureautique Sens du relationnel et goût du challenge Autonomie, rigueur et capacité à convaincre Permis B indispensable Ce que nous offrons Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes + primes Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis Formation continue aux produits et services Ambiance conviviale et environnement de travail stimulant
Nous ouvrons prochainement un restaurant de street food spécialisé en cuisine du monde et recherchons un Assistant Manager de Restaurant (H/F) dynamique, polyvalent pour nous rejoindre à partir de mi-janvier 2026 Conditions de travail : CDI 35 heures par semaine, avec heures supplémentaires payées Horaires : Du mardi au samedi midis + 3 à 4 soirs par semaine Repos : 2 jours de repos consécutifs (dimanche-lundi) Salaire : Entre 2 000 € et 2 200 € net mensuel, selon profil et expérience Missions principales : - Manager l'équipe de restauration - Aider en cuisine (expérience demandée en salle et cuisine) - Etre très polyvalent et participer aux différentes tâches du restaurant - Gérer les commandes et approvisionnements - Maintenir une excellente relation client Profil recherché : - Expérience préalable en gestion d'équipe en restauration - Connaissance en cuisine et salle (polyvalence requise) - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique de street food, avec commandes au comptoir et sans service à l'assiette - Compétences en gestion et commandes sont un plus Le restaurant ouvrira ses portes en Janvier, nous offrons une opportunité passionnante de participer à cette nouvelle aventure. Formation possible en amont de l'embauche.
Vos principales missions sont : - évaluations des réparations - montage et préparation de véhicules neuf - opérations d' entretien courantes : vidange, révision, pneumatiques .. - interventions de mécanique lourdes : moteur, boite de vitesse ... Qualités requises : autonomie et organisation
En tant qu'auxiliaire de vie sociale (H/F), vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions: - aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) - entretenir le cadre de vie (logement, linge...) - accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, rdv divers...) - veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler - 1 week-end sur 3 travaillé - déplacements quotidiens nécessitant le permis de conduire. - temps d'intermissions rémunérés 0.38 cts /km - vous serez en binôme la 1ère semaine de contrat. - matériel fourni (gants-masques-blouses-smartphone) Profils débutants acceptés pour les diplômés, sinon minimum 3 ans d'expérience. - autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe recherchés. Plusieurs postes à pourvoir sur Dax et St Paul Les Dax. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Formation assurée tout au long du contrat. Heures modulables et heures supplémentaires possibles.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos mission : Assurer la gestion et le traitement des tickets pour résoudre les incidents de niveau 1 et 2. Prendre en charge les appels et répondre aux tickets écrits en anglais et en français (et éventuellement espagnol). Assister les utilisateurs sur les applications informatiques et les règles fonctionnelles associées. Suivre le traitement des demandes via un logiciel de suivi des tickets (ServiceNow serait un plus). Travailler en équipe pour assurer une satisfaction client optimale et contribuer à l'amélioration continue du service. Profil recherché : Formation : Bac+2 en informatique ou équivalent Langues : Anglais (C1 min) Expérience : Une première expérience en support utilisateur est appréciée Sens du service, réactivité et autonomie Une organisation efficace et de la rigueur Un excellent esprit d'équipe et un très bon relationnel Des facultés en espagnol (niveau B2 min) seront un avantage pour votre candidature. Une expérience avec ServiceNow ou un autre outil ITSM serait un véritable plus. Informations complémentaires : Localisation : St Geours de Maremne 40230 ou Idron 64320 Horaires : du lundi au vendredi / 35h/semaine Démarrage : dès que possible Contrat : CDI Taux horaire brut : selon compétences Avantages Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté CSE à compter de l'embauche Partenariat avec la plateforme BlaBlaCar Daily Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe
FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Vos missions : Répondre aux appels téléphoniques en allemand et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes. Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux .Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes : Langues : Aisance en allemand (écrit et oral) niveau C1, niveau minimum B2 en anglais.Compétences techniques : Maîtrise de Excel et de la suite Office.Expérience : Une expérience préalable dans le support client ou technique est un atout.Savoir-faire : Capacité d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, et aptitude à résoudre des problèmes techniques Informations complémentaires : Localisation :40230 Saint-Geours-de-Maremne ou 64320 Idron Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI Rémunération :1850 € à 1950 € brut par mois Avantages Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté CSE dès l'embauche Partenariat avec la plateforme BlaBaCar Daily Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Missions du poste : - Garantir la qualité des soins et prestations délivrés par l'Établissement En termes d'organisation de la prise en charge individualisée des résidents dans un cadre sécurisé et efficient : - Élaboration des processus et suivi des évaluations de la Dépendance (GIRAGE/ GMP) et du PATHOS (PMP) des résidents avec l'équipe soignante - Supervision avec les cadres de Santé/ IDEC de chaque site de la réponse aux besoins des résidents - Implication dans l'élaboration et la réalisation du projet de soin de l'établissement, visant à garantir la qualité de vie et de la continuité des soins - Élaboration et diffusion des procédures et protocoles - Suivi de l'évolution des connaissances en gérontologie et participation à leur diffusion par une information ciblée et adaptée - Production d'un rapport annuel d'activité. - En termes de recherche et contrôle de la qualité des soins : - Vérification de la qualité des soins délivrés, réajustement en cas de dysfonctionnement ou erreur - Lutte contre les risques liés aux maladies et aux infections nosocomiales - Conseils et formulation de propositions en fonction des situations de prise en soins - Participation active à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques (bientraitance, et de respect du secret professionnel.) - Promotion des démarches non médicamenteuses si possible - Participer à la dynamique des équipes de soins : - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses - Transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. - Chargé de l'élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans l'exercice quotidien de leur fonction (protocoles d'hygiène, circuit du médicament, protocole du circuit des déchets, protocole de nettoyage et de désinfection des locaux, conduites à tenir en cas de risque épidémiologique.) - Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation en préconisant des axes de progression, et participe aux actions d'information des professionnels de Santé de l'EHPAD - Elabore un dossier type de soins, et veille à son actualisation au besoin - Assurer les relations avec les résidents et leur famille - Assurer la coordination avec les partenaires du secteur médico-social Profil et compétences : Le candidat doit être inscrit à l'ordre des médecins, complété, le cas échéant (serait un plus) d'un diplôme spécifique de gériatrie (DESC de gériatrie, capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD). Le médecin coordonnateur n'exerce pas à temps plein. Temps de travail 40 % (à examiner avec la Direction des EHPAD) Il peut alors cumuler une activité libérale et être le médecin traitant de certains résidents Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous êtes rattaché à un atelier et vous participez à la production de nos produits (foie gras/confit...). >Pendant la production : -Effectuer les réglages des machines, les changements de formats et de films thermo. -Procéder aux contrôles fermeture et atmosphères des emballages. -Faire les réparations éventuelles de premier niveau et établir un diagnostic des dysfonctionnements pour préparer l'intervention du service maintenance. -Faire un suivi de l'état du matériel et signaler à la maintenance les éventuelles anomalies constatées. -Se rendre disponible pour aider les lignes de production en cas de besoin et sur les périodes de basse saison de l'atelier. >Après la production : -Procéder aux démontages nécessaires au nettoyage des machines. Le régleur est l'interface privilégiée entre la production et la maintenance. Les horaires peuvent être décalés par rapport à la production. Profil : Vous maîtrisez la réglementation en termes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec la maintenance de premier niveau. Vous êtes rapide, efficace, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'un CAP/BEP électrotechnique ou maintenance ou vous êtes passionné de mécanique, vous possédez une capacité d'apprentissage et d'analyse de panne, votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre rigueur et votre curiosité vous permettront de réussir pleinement vos missions. Conditions de travail : horaires alternés selon des rotations ouvertes (du lundi au samedi en haute saison) Horaires : à partir de 4h du matin et fermeture à 22h00.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Etudes de Prix - Chiffreur PLOMBERIE / CVC / ELECTRICITE pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Verrouiller les prix d'achat auprès des fournisseurs Verrouiller les prix de vente selon les règles de la société Etablir des devis suivant les demandes et les plans fournis par les conducteurs / architectes ou informations données par les techniciens. Missions secondaires selon profil : Assister le gérant lors des réunions de chantier Assurer le suivi des chantiers, faire le lien entre les conducteurs / architectes et les équipes Contrôler et réaliser les dossiers chantiers pour les techniciens Suivre et vérifier l'approvisionnement du matériel avec le magasinier en prévision des interventions 35h négociable, aménageable. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum et vous êtes prêt(e) à relever des challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos missions.
Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine (H/F). Vous assisterez le cuisinier pour la découpe des aliments, la préparation des desserts et vous effectuerez la plonge. Vous travaillerez du mardi au dimanche en coupure. Poste à pourvoir immédiatement.
Restaurant argentin Pampa Barbecue à Saugnac et Cambran.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients des chauffeurs PL et SPL (F/H) pour travailler dans le TP. Vos missions : - Vérifier le fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires ; - Conduire le camion d'un point A à un point B afin d'alimenter le chantier concerné ; - Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule ; - Livrer et décharger les matériaux en toute sécurité ; - Acheminement de différents types de matériaux (sables, gravats, cailloux) ; - Aider au sol pour divers travaux de manutention. Votre profil : - Titulaire du permis C + CE + FIMO/FCOS + carte conducteur à jour ; - Apprécier le travail sur chantier ; - Disposer d'une première expérience réussie dans la conduite et idéalement dans le TP ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce.
Profil Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une expérience significative en gestion d'équipe en restauration. Vous avez un excellent sens du service, de l'organisation et de la communication. Vous aimez prendre des responsabilités, motiver votre équipe et garantir une expérience client inoubliable. Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure ! Poste proposé en CDI à temps plein.
entretien de bureaux et d'un atelier
Les Thermes de l'Avenue recrutent leur futur(e) Chef de Cuisine pour son restaurant Lou Caçairot. Notre établissement comprend un hôtel de 98 chambres, un centre thermal, un spa et un restaurant d'une capacité de 120 couverts en intérieur et 30 couverts dans son patio. Le restaurant Lou Caçairot propose une cuisine de terroir revisitée et originale, élaborée à partir de produits frais, majoritairement issus de producteurs locaux en circuit court. C'est l'authenticité de notre cuisine et la qualité de nos produits qui séduisent notre clientèle. Vos missions En qualité de Chef de Cuisine, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la gestion de la cuisine : - Élaboration des menus et de la carte, en accord avec l'identité et les valeurs du restaurant. - Réalisation de la production culinaire et supervision de l'exécution des services. - Gestion des commandes, des stocks et des relations fournisseurs. - Vérification des factures fournisseurs. - Maîtrise des techniques culinaires, de l'esthétique et de la présentation des assiettes. - Transmission des savoir-faire auprès de l'équipe. - Contrôle de l'application des règles d'hygiène en restauration. - Management d'une équipe de 3 à 6 personnes selon la saison : organisation du temps de travail, plannings, relevé d'heures, congés, recrutement et formation. - Coordination avec l'équipe de salle pour assurer un service fluide et de qualité. Votre profil Nous recherchons un(e) chef inventif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), ayant un fort attrait pour une cuisine de qualité, ancrée dans son environnement local. Un des objectifs à court terme est d'obtenir la reconnaissance de Maître Restaurateur. Vous avez déjà une première expérience significative sur un poste identique. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez relever un nouveau challenge et vous avez envie de progresser dans votre métier ? Nous vous proposons : - CDI annualisé, équivalent à 39h/semaine. - Gestion autonome de votre emploi du temps. - Retraite complémentaire et mutuelle famille. - Congés payés toute l'année. - Fermeture de l'établissement pour les fêtes de fin d'année. - Possibilité de formation. Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos prétentions salariales. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre restaurant pour janvier 2026 Profils et compétences: - Expérience préalable en cuisine - Connaissance des techniques de manipulation des aliments et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à suivre les consignes du Chef - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Savoir travailler en équipe Vous travaillerez : Du mercredi 9h15 au dimanche 15h - Repos Dimanche après midi, lundi et mardi Horaires : 9h15/15h puis 18h30/22h30 Attention !! Pas de logement possible
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre responsable de cuisine (H/F) en CDI qui aura la gestion de nos 2 cuisines communicantes. Poste à pourvoir dès que possible Ouvert du mardi au samedi. Horaire en coupure. 2 jours de Repos consécutifs dimanche et lundi Salaire à définir selon profil
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en français pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Poste Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service en tant qu'agent de nettoyage F/H. Vous intervenez chez nos clients professionnels pour assurer propreté, hygiène et confort des locaux. Vos missions : >Nettoyage et désinfection des sanitaires, bureaux et parties communes ; >Dépoussiérage et vidage des poubelles ; >Nettoyage manuel et mécanisé des sols ; >Application des protocoles d'hygiène et respect des consignes de sécurité. Vous intervenez sur la commune de St Geours de Maremne : - lundi, mercredi, vendredi = 6h-7h30 / 8h-9h30 / 17h-19h30 - mardi 6h-7h45 / 17h-19h45 CDD complément d'heures du 22 au 27 décembre 2025. intégration et accompagnement, environnement sécurisé
Nous sommes à la recherche de notre nouvelle équipe d'agents de ménage pour la saison 2026. Nous avons besoin de vous pour l'entretien de nos espaces et préparer nos logements pour l'arrivée de nos clients. Vos missions seraient : - Nettoyage des logements des résidences du groupe : studios et appartements, communs - Les cuisines, les salles de bain/WC, intérieur des placards, les sols, vitres, électroménager... - Gestion du linge, rangement du linge propre dans les offices, rassemblement linge sale pour la blanchisserie, dresser les lits - Nettoyage des communs : réception des résidences, couloirs, escaliers, vitres, ascenseur... Dans le cadre de l'activité saisonnière du thermalisme, les arrivées et les départs de nos clients se font les samedis et quelques dimanches durant la haute saison. Les ménages se font donc en grande partie sur les créneaux du samedi entre 8h et 17h. En semaine, vous pourrez avancer sur toutes les parties communes et les logements qui ne sont pas tout de suite reloués sur un temps de travail concentré sur les matinées. Poste pouvant être pérénnisé à terme.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vos missions principales : - Assurer l'entretien et la propreté des Halles : - Nettoyage des espaces communs : circulations, sanitaires publics, zones de passage, escaliers, sols (dont utilisation de l'autolaveuse), vitres à hauteur d'homme, paillassons d'entrée - Approvisionnement en consommables (essuie-mains, papier toilette.) - Traitement, tri et évacuation des déchets - Nettoyage des zones de détente, de l'espace central (sol, tables), des circulations extérieures et de la cage d'escalier - Entretien du local déchets Participer à la mise en place et à l'exploitation du site : - Suivi du stock de matériel et de produits d'entretien Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des règles d'hygiène, de salubrité et des protocoles de nettoyage professionnel - Connaissance des produits d'entretien, de leurs usages et des règles de sécurité associées - Utilisation des matériels mécanisés (autolaveuse, aspirateur professionnel.) - Capacités à identifier et signaler les dysfonctionnements techniques - Respect des procédures et des normes de sécurité dans un établissement recevant du public (ERP) - Connaissance des règles de gestion des déchets : tri sélectif, gestion des encombrants, circuits d'évacuation - Bonne compréhension des règles de prévention des risques professionnels - Certifications SSIAP, SST ou habilitation électrique (non obligatoires mais appréciées) Conditions de travail : - Travail principalement les après-midis du mardi au dimanche. - Présence en journée les week-ends. - Participation ponctuelle à des événements en soirée selon la programmation des Halles. Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 (ou selon les disponibilités des candidats) Date limite de candidature : 31 décembre 2025
