Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ternat située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ternat. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ARC EN BARROIS, 52 - VILLIERS SUR SUIZE, 52 - BUGNIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché au responsable de I' entretien, vos missions sur le terrain de golf seront: Entretien du parcours: tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, fertilisation, arrosage Entretien du practice : tonte et ramassage des balles. Entretien des espaces verts notamment au abord du club house. Entretien du parc de matériel :tondeuses hydrauliques professionnelles, tracteurs... Vous aurez le certificat d'application. phytosanitaire CERTIPHYTO. Travail du lundi au vendredi modulable d'avril à octobre. Compétence(s) du poste Assurer une maintenance de premier niveau - indispensable Entretenir des équipements - indispensable Entretenir un espace extérieur - indispensable Entretenir un élément de décoration - indispensable lnstaller un système d'irrigation - indispensable Lecture de plan, de schéma - indispensable Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...\ - indispensable Réglementation phytosanitaire - indispensable Sécuriser le chantier (signalisation,...)indispensable Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - indispensable Techniques de taille - indispensable Techniques d'affûtage - indispensable Techniques d'engazonnement -,indispensable Techniques de taille de végétaux - indispensable Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - indispensable Utilisation d'outillage mécanique - /indispensable Utilisation d'outils de taille - indispensable Poste à pourvoir du 1er mars au 30/11/2026. Horaires annualisés.
Au sein de l'EHPAD d'ARC-EN-BARROIS, dans le cadre d'un remplacement, le/la Chargé (e ) des Approvisionnements, est placé(e) sous l'autorité directe de l'Assistante de Direction. Le/la chargé(e) des approvisionnements assure la gestion, le suivi et l'optimisation des achats et des stocks de l'établissement. Il/elle garantit la disponibilité des produits et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'EHPAD, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de la réglementation de la commande publique. Il/elle entretient des relations régulières avec les fournisseurs et le comptable public, afin d'assurer la continuité des approvisionnements, la transparence financière et la conformité des procédures de règlement. Missions permanentes : - Achats et relations fournisseurs o Recenser les besoins en lien avec les différents services. o Préparer, lancer et suivre les consultations ou marchés publics, en lien avec la direction. o Négocier les conditions d'achat dans le respect des règles de la commande publique. o Suivre la conformité des livraisons et gérer les litiges fournisseurs. o Maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs (suivi qualité, délais, SAV). o Organiser la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises de son périmètre d'action. - Suivi budgétaire, administratif et relations avec le comptable public o Saisir et contrôler les bons de commande, bons de livraison et factures. o Assurer le suivi des factures et leur transmission au comptable public dans les délais réglementaires. o Collaborer avec le Comptable Public pour garantir la conformité des paiements et le respect des procédures comptables publiques. Mission secondaire : Remplacement des collègues administratives des établissements sur la période de congés dans leur tâches prioritaires et notamment sur l'accueil téléphonique et physique des usagers des services. ***Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025***
Au sein de la Direction Commune des EHPAD d'Arc-en-Barrois et Châteauvillain ( poste basé à Arc-en-Barrois),vos missions principales seront: - Gérer l'ensemble du cycle de vie professionnelle des agents (recrutement, nomination, titularisation, mobilité, fin de fonction, retraite). - Assurer la paie et la gestion des carrières dans le respect du statut FPH et des textes applicables. - Garantir l'application des obligations légales : temps de travail, congés, formation obligatoire, médecine du travail. - Mettre à jour et tenir à disposition les documents obligatoires (organigramme, registre du personnel, fiches de poste, Règlement de fonctionnement, livret d'accueil des professionnels...). Recrutement et fidélisation des personnels - Élaborer et piloter la politique de recrutement et de mobilité interne, en lien avec les besoins des services. - Élaborer les Lignes directrices de gestion de la Direction Commune en lien avec les OS - Développer l'attractivité de l'établissement (relations avec les écoles IFSI/IFAS, forums emploi, partenariats avec France Travail, communication sur les réseaux professionnels) - Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés... - Connaissance de l'environnement de l'EHPAD ; - Connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la FPH ; - Gestion budgétaire et administrative : maîtriser des notions de gestion de la masse salariale et de comptabilité M22; - Maîtrise du processus de paie 35 h annualisées du lundi au vendredi, 28 congés annuels, 19 RTT Possibilité d'astreintes administrative (1 week-end sur 5 environ) Diplôme bac +3 en Ressources Humaines ou expérience de plus de 5 ans en Ressources Humaines obligatoire. Compétences requises : - Autonomie et disponibilité ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur, organisation, respect des délais - Qualités relationnelles, sens du contact ; - Qualités rédactionnelles ; - Être force de propositions ; - Loyauté.
Notre entreprise recherche un employé de ménage (H/F) Les missions principales : L'employé(e) de ménage assure l'entretien et la propreté des locaux dans deux environnements distincts : - 50 % du temps : Hôtel-restaurant (chambres, espaces communs, salle de restaurant, sanitaires) - 50 % du temps : Bureaux et locaux sanitaires d'entreprise L'objectif est de garantir un environnement propre, agréable et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches principales 1. Hôtel-Restaurant - Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients (lits, sols, sanitaires, dépoussiérage). - Entretien des parties communes : couloirs, escaliers, hall d'accueil, sanitaires. - Nettoyage de la salle de restaurant (avant/après service) : sols, tables, chaises, vitres, sanitaires. - Lavage et rangement du linge si nécessaire. - Contrôle de l'état du matériel et signalement des dysfonctionnements. - Application des protocoles d'hygiène en vigueur (HACCP, désinfection, produits adaptés). 2. Bureaux et sanitaires - Nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion, sols, surfaces, et points de contact. - Entretien des sanitaires : nettoyage, désinfection, réapprovisionnement en consommables. - Gestion du tri et de la sortie des déchets. - Contrôle du stock de produits et matériel d'entretien. Compétences requises - Connaissance des techniques et produits de nettoyage. - Sens du détail et du travail bien fait. - Capacité à s'organiser et à gérer plusieurs sites. - Rigueur, ponctualité et discrétion. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Expérience souhaitée dans le ménage hôtelier et/ou l'entretien de locaux professionnels. - Bonne condition physique (travail debout, manutention légère). - Permis B apprécié (déplacements éventuels entre les sites). Conditions de travail - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Horaires : variables selon la planification (matinées et/ou après-midis, travail possible le week-end pour la partie hôtelière) - Lieu de travail : Villiers sur Suize pour les deux sites - Fourniture d'un équipement de travail et de produits adaptés.
Chez ADOM SERVICES, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs d 'Arc et Chateauvillain. *****Possibilité de temps partiel (a définir avec l'employeur)*****
Petite auberge de village conviviale, proposant une cuisine traditionnelle, recherche son cuisinier ! Venez découvrir cette ambiance familiale et clientèle fidèle, composée d'habitués, de voyageurs et de groupes ponctuels. Vos missions : Préparer et dresser les plats selon la carte et les suggestions du jour Élaborer une cuisine simple, gourmande et de saison Gérer les stocks, commandes et le respect des normes d'hygiène (HACCP) Participer à l'entretien de la cuisine et du matériel Travailler en autonomie ou en petite équipe selon les services Profil recherché : Expérience en restauration traditionnelle souhaitée Sens de l'organisation et de la propreté Goût du travail bien fait et envie de s'impliquer dans une auberge à taille humaine Bonne humeur et esprit d'équipe indispensables ! Nous offrons : Une ambiance chaleureuse et familiale Une stabilité d'emploi à l'année Des horaires réguliers (midi et soir) Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi Rémunération entre 1800€ et 2200€ nette. Envoyez votre CV à margot.delestrai@groupevitrey.fr - 0613834330
Le GROUPE VITREY recherche, pour la gestion de son parc situé à Villiers sur Suize, un RESPONSABLE DE PARC / RESPONSABLE LOGISTIQUE. Missions principales : - Gestion du parc matériel et des stocks : - Gérer et suivre les stocks de matériel et matériaux de chantier (entrées, sorties, inventaires). - Assurer la bonne organisation et la maintenance du parc, des hangars et des zones de stockage. - Achats et relations fournisseurs : - Mutualiser les besoins en achats entre les différentes entités (uniquement pour les pièces et consommables véhicules). - Suivre les commandes, livraisons et la qualité des produits reçus. - Maintenance et appui technique : - Pourra être amené à piloter le technicien du service mécanique. - Des connaissances en mécanique seraient un plus apprécié. - Gestion environnementale et sécurité : - Assurer la gestion des déchets et veiller à la conformité des pratiques sur le site. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. - Formation ou expérience en logistique, magasinage, plomberie/chauffage ou maintenance exigée. - Maitrise de l'outil informatique (gestion de stocks, tableurs, suivi commandes). - Esprit d'équipe et aisance relationnelle : capacité à communiquer efficacement avec l'ensemble des collaborateurs. - Sens du service - Véhicule de service à disposition - Téléphone portable et ordinateur fournis - Salaire net entre 2300€ et 2700€ sur 12 mois Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie ? N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature ! margot.delestrai@groupevitrey.fr 06.13.83.43.30
Vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et peinture. Rémunération attractive. Mutuelle d'entreprise et ses avantages sociaux. Vous êtes motivé, impliqué, consciencieux et vous travaillerez en autonomie, sous la responsabilité de votre chef d'atelier du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.
Au sein du SSIAD d'ARC-EN-BARROIS et d'une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnerez l'équipe mobile, sous la responsabilité de la Cadre de Santé, composée d'une Ergothérapeute, d'une APA et d'une AS/ASG. Vous participerez à l'élaboration de programmes de prévention et en assurerez la mise en oeuvre et le suivi auprès du public cible. 28 jours de congés annuels Du lundi au vendredi - horaires de journée à définir Missions permanentes - Organiser et suivre des actions de prévention en hygiène bucco-dentaire, nutrition, mobilité/activité physique, bien-être/estime de soi et vaccination, - Organiser le planning des autres membres de l'équipe mobile, - Coordonner les interventions à domicile et dans les structures médico-sociales, - Intervenir auprès du public cible sur des actions d'information, sensibilisation et de prévention - Rédiger des documents d'information à destination du public cible, - Assurer la traçabilité dans les dossiers usagers - Participer à la collecte et au suivi des indicateurs - Rédiger le rapport d'activité annuel La formation et/ou les qualifications requises - Diplôme d'Etat Infirmier - Formation en Gériatrie souhaitée ou expérience dans le domaine de la Personne Agée requise - Formation en Nutrition souhaitée
La SARL LINOTTE, située à VILLIERS SUR SUIZE (52), faisant partie du GROUPE VITREY, recherche activement 2 électriciens. Voici les objectifs principaux : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité - Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes.) - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Activités et tâches quotidiennes - Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle ou domestique - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles Mutuelle avantageuse, primes de chantiers, véhicule de service.. Rejoignez une équipe dynamique !
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Carreleur, en alternant périodes en centre et en entreprise. Le carreleur ne se contente pas de poser le carrelage ou la mosaïque, il prépare les supports (sols, murs) : il effectue des petits travaux de maçonnerie, par exemple une chape de ciment sur laquelle coller les carreaux. Au cours de leur formation, les élèves apprennent à lire un plan 2D ou 3D, à le reproduire au sol (traçage), à découper les carreaux et à réaliser les différents types de poses. Ils apprennent également à réaliser les finitions (les joints par exemple). Le carrelage posé, le titulaire doit savoir vérifier l'alignement, le niveau, la qualité des coupes et l'aspect esthétique. Ils étudient ainsi les revêtements (marbre, terre cuite, faïence, carrelage, ardoise...), les propriétés des matériaux (isolants phoniques et thermiques, de protection à l'eau...)
Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Electricien. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation bâtiment de taille importante. Vous pourrez intervenir également sur des installations alarme/vidéo, installation photovoltaïque, éclairage public, chauffage électrique. Fourniture de l'habillement et des équipements de protection.
Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Monteur en Installations Thermiques et Sanitaires. Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Le monteur en installations thermiques et sanitaires prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Il peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP plaquiste - Métiers du Plâtre et de l'isolation. Vous alternerez périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé pour intervenir dans la réalisation de doublages, cloisons, plafonds, sols et ouvrages décoratifs. Ces aménagements contribuent à l'isolation hydrique, acoustique et thermique. Ils mettent en œuvre aussi bien des produits humides que des produits secs.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein d'Alméa Interpro 52 à Chaumont, vous préparerez soit un CAP/BP/BAC PRO Carrossier ou carrossier peintre en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé à la dépose, réparation et repose des éléments de carrosserie. Il réalise le contrôle des structures, préparation et réalisation de la mise en peinture.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour renforcer une équipe le dimanche matin. Lieu : Arc en Barrois Horaires : Tous les dimanches de 6h00 à 13h00 Vos missions : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) - Effectuer les ventes et encaisser les paiements - Mettre en place et réapprovisionner les produits en vitrine - Maintenir un espace de vente propre et agréable Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), et souriant(e) - Vous avez un bon sens du contact et du service client - Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais nous étudions toutes les candidatures motivées Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe passionnée - La possibilité d’intégrer notre équipe sur le long terme si souhaité Intéressé(e) ? Merci de nous adresser votre CV et quelques lignes sur votre motivation.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client un Plombier Chauffagiste mobile pour intervenir sur des missions de dépannage.Vos missions principales : - Effectuer la maintenance curative et préventive des appareils de chauffage: qualifier une panne et son niveau d'intervention, - Réparer les chaudières, - Monter les pompes à chaleur, - Poser des radiateur et des équipements de régulation, - Mettre en place et connecter des éléments de canalisation et de tuyauterie, - Mise en place et sceller les appareils selon les techniques appropriées... Vous devez être titulaire d'un Bac pro Installation d'équipements sanitaires et thermiques ou d'une formation similaire et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous travaillerez en autonomie et interviendrez chez une clientèle de particuliers. Le salaire est négociable selon l'expérience.
Nous recherchons un Électricien tertiaire CFO / CFA (H/F) sur 52210 Villiers-sur-Suize. Vous travaillerez sur des installations électriques dans le cadre tertiaire, incluant les courants forts et les courants faibles. Ce poste exige une bonne connaissance des normes électriques en vigueur ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe selon les projets. Vos futures missions : - Installation, raccordement et mise en service des équipements électriques dans le respect des plans et des normes. - Réalisation de travaux de câblage pour des installations en courant faible et fort. - Maintenance préventive et corrective des systèmes électriques existants. - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Respecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle. Où : 52210 Villiers-sur-Suize, France Pour combien : 14EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 à 6 ans d'expérience en électricité tertiaire, CFO et CFA. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Des habilitations électriques à jour : B1, B1v, B2, B2v, B2v essai, BR, BC, H0v. - Un sens aigu des responsabilités et de l'autonomie. - Une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité de travail.
Nous recherchons un Electricien Tertiaire (H/F) sur 52210 Villiers-sur-Suize, France. Vous assurerez la réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage tertiaire, en respectant les normes de sécurité en vigueur et en veillant à la qualité du travail. Vos futures missions : - Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. - Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles, gaines et goulottes. - Poser et raccorder les appareillages (prises, interrupteurs, éclairages...). - Raccorder les tableaux électriques et assurer leur mise en conformité. - Réaliser les tests et vérifications nécessaires avant la mise sous tension. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Où : 52210 Villiers-sur-Suize, France Pour combien : à partir de 13EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous, ça va coller si vous avez : - La capacité à lire et interpréter des documents techniques. - La maîtrise des techniques d'installation et de mise en service des équipements électriques. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Des habilitations électriques : B1V, BR, H0V.
La société DIR-PRODECAP, basée dans le secteur de LANGRES, recherche un PLATRIER/PLAQUISTE confirmé en CDD 6 mois. Vous interviendrez pour des travaux d'aménagement intérieur, de rénovation, d'isolation et de plâtrerie. Vos missions seront : - Pose de rails, - Pose de plafonds suspendus, - Pose et montage de cloisons sèches, - Pose isolations thermique et phonique, - Travaux de bandes et finitions. Vous possédez des compétences de peintre et solier, elles seront appréciées. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), volontaire et autonome. Le permis B est indispensable pour se rendre avec le véhicule de service sur les différents chantiers. Vous interviendrez principalement aux alentours de Langres et Chaumont. Avantages : - Mutuelle, - Prime de panier de 10,10 euros par jour, - Récupération des heures (RTT).
