Consulter les offres d'emploi dans la ville de Terrou située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Terrou. 117 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LEYME, 46 - Nord du LOT, 46 - LACAPELLE MARIVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous avons 67 résidents adultes, nos résidents sont tous polyhandicapés. Horaires : 7h-15h (jours de travail à déterminer) MISSIONS : - Entretien des locaux - Gestion du linge propre et sale (tenues des professionnels.) - Gestion du matériel d'entretien (nettoyage, mise à disposition) - Evacuation des déchets
L'institut est composé de 15 établissements répartis sur 37 sites lotois et salarie plus de 1100 personnes.
Mission Facteurs H/F missions plusieurs mois sur le NORD du Lot : Soit sur LACAPELLE MARIVAL ou BRETENOUX ou SOUILLAC ou GRAMAT ou MARTEL ou LABASTIDE-MURAT ou CAJARC (en fonction de votre secteur). Adecco recherche pour un de ses clients, grande enseigne nationale, des facteurs H/F sur le secteur NORD du LOT Vos missions: Chargement déchargement de camion, tri, préparation de la tournée, Collecte et distribution de courrier et colis sur tournée définie, utilisation d'un véhicule VL, GPS, outils digitaux 35H semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) 12.03 Brut/heure + complément rémunération + indemnité collation+ primes + tickets restaurants ou indemnité restauration+ 10% IFM +10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...) Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Etre titulaire d'au moins 2 ans de permis, avoir une bonne connaissance géographique du territoire, être alaise avec le digital Esprit d'initiative, bon contact clientèle L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement, nous recherchons un(e) agent de services hôtelier polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un maillon essentiel de la qualité de vie des résidents et du maintien de l'hygiène dans les locaux. Poste polyvalent : lingerie, cuisine, entretien des locaux, distribution des petits-déjeuners Missions principales : - Entretien des locaux collectifs et chambres des résidents selon les protocoles en vigueur - Participation à la préparation et à la distribution des petits-déjeuners - Aide en cuisine - Entretien du linge (tri, lavage, repassage, distribution) - Participation au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Sens de l'organisation et de l'hygiène - Capacité à travailler en équipe et auprès de personnes âgées - Discrétion, ponctualité et rigueur - Expérience en structure médico-sociale appréciée Conditions : - Temps complet en 08h00 - Travail le week-end par roulement - Rémunération selon convention applicable
Société de nettoyage recherche une(e) agent pour un poste, vous aurez en charge l'entretien des locaux pour notre client basé a LACAPELLE MARIVAL aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier du lundi au vendredi heures à déterminer. débutant accepté
Fermes de Figeac, pour le remplacement d'un salarié absent, recherche un(e) technicien(ne) informatique (F/H). Fermes de Figeac emploie 115 salariés répartis sur 5 sites situés sur le territoire du Grand Figeac. Son siège se trouve à Lacapelle-Marival. Fermes de Figeac développe trois activités principales : - La distribution alimentaire de produits locaux - L'approvisionnement agricole et le conseil technique - Les énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, bois .) L'objectif du poste est de venir en appui au responsable informatique afin d'assurer les démarches de déploiement et de référencement au sein de l'organisation. Les principales missions sont : - Configuration à l'aide de procédures techniques de matériel mobile (scanners connectés). - Tests de bon fonctionnement et support aux utilisateurs. - Mise à jour des données techniques dans notre Système d'Information. - Vérification de conformité et étiquetage si besoin. - Classement et étiquetage selon nos normes internes. - Déploiement de notre solution d'infogérance. - Déploiement de bornes Wifi Les compétences requises sont : - Connaissances réseau (adressage IP, DHCP, connectivité) - Maîtrise de l'administration basique d'équipements (interfaces web, outils de configuration) - Capacité à suivre une procédure technique à la lettre - Organisation, autonomie, rigueur - Bon sens du contact pour communiquer avec les équipes Le profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en informatique - Expérience préalable en déploiement ou gestion de parc (souhaitée) - Permis B requis Les modalités pratiques sont : - CDD à terme imprécis avec une durée de 4 mois minimum - Du Lundi au Vendredi - Rémunération : Gratification selon la règlementation en vigueur. - Prise en charge des frais de déplacements afférents à votre mission. - Logement non fourni
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd'hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Depuis 2008, Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Photovoltaïque pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Après avoir renouvelé plusieurs opérations autour de projets photovoltaïques dans le secteur agricole, la coopérative étend ses offres à l'ensemble des citoyens et propose un accompagnement complet, de l'étude à l'exploitation, pour le développement de vos projets photovoltaïques. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Chargé-e de développement de projets énergie. Les missions : - Appui à l'élaboration des dossiers techniques de nouveaux projets photovoltaïques (autoconsommation, ombrières, parcs au sol...) Relevés techniques terrain nécessaires à l'instruction des dossiers (en appui au technico- commercial de l'équipe ) - Prospection et développement commercial Découverte et apprentissage des différents modes d'intervention de la coopérative et des argumentaires techniques de chaque type de projet Prise en main progressive des outils utilisés lors de premiers contacts « prospects » Création d'un premier portefeuille de clients et suivi de ces dossiers Participation à la rédaction de réponse aux appels d'offre Revue des supports de communication : propositions - Appui à l'organisation interne de l'équipe énergie Amélioration des processus internes, rédaction des procédures
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
La coopérative FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l'approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc.). La coopérative dispose de 5 magasins sous enseigne Gamm Vert et emploie 120 salariés. Dans le cadre d'un surcroit d'activité sur le site de LACAPELLE-MARIVAL, Fermes de Figeac recherche son/sa : chauffeur/ chauffeuse poids lourd (H/F). Définition des missions Le conducteur poids lourds a pour mission de livrer la marchandise en vrac ou sac, au départ de nos dépôts, ou des différentes entreprises partenaires, pour nos adhérents, clients, ou dépôts. Les activités principales : Conduite un véhicule poids lourd ou super lourd Choisir son itinéraire le mieux adapté Agencer, répartir, arrimer son chargement Livrer et charger les produits ou marchandises et vérifier la conformité et l'état au chargement et déchargement Utiliser les équipements et les moyens de manutention associée au véhicule pour assurer les livraisons, mais peut être amené à manutentionner la marchandise de façon manuelle dans certains cas (granulés de bois sacs, matériaux, etc. ..) Détecter, identifier, analyser les anomalies sur le véhicule utilisé Tenir son véhicule dans un état de propreté correct Compléter et rendre les documents de livraisons au service logistique le plus rapidement possible. Connaissances : Permis C + CE FIMO FCO Formation matière dangereuse de base Connaitre le secteur Géographique
Offre d'emploi : Responsable Atelier Machines Agricoles F/H Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agricole, un(e) Responsable d'Atelier Machines Agricoles passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Poste basé à LACAPELLE MARIVAL (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible Votre mission : En tant que Responsable d'Atelier, vous serez le pilier de l'équipe technique et garantirez le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales responsabilités seront : Opérationnel : Effectuer les réparations et révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique, automatisme...). Management : Encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens. * Établir les plannings d'interventions de l'équipe. * Superviser l'ensemble des missions des techniciens. * Fixer des objectifs clairs et réalisables pour l'équipe. Relation clients : Garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Gestion commerciale : Suivre les performances économiques de l'atelier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs. Développement : Proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance de l'atelier. Votre profil : * Expérience significative en gestion d'équipe. * Diplôme en mécanique agricole. * Solides connaissances en mécanique matériel agricole, hydraulique, électrique et informatique. * Forte capacité d'adaptation et d'organisation. * Excellent sens du relationnel et du service client. Pourquoi rejoindre notre client ? * Faire partie d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur agricole. * Relever des défis passionnants et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier. * Travailler dans un environnement convivial et stimulant. * Bénéficier d'opportunités de développement professionnel. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Agent de Service de Nettoyage H/F Présentation de l'Entreprise Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur des services de nettoyage. Notre mission est d'offrir un environnement propre et sain à nos clients tout en garantissant un service de qualité supérieure. Nous valorisons l'engagement, le professionnalisme et le respect au sein de notre équipe. Description du Poste En tant qu'agent de service de nettoyage, vous serez responsable des tâches suivantes : Effectuer le nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.) selon les procédures établies. S'assurer que les produits d'entretien et les équipements sont utilisés de manière appropriée. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux nettoyés. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'exécution des tâches. Profil Recherché Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le nettoyage (souhaitée mais pas obligatoire). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et attention aux détails. Respect des normes de sécurité et de confidentialité. Conditions d'Emploi Type de contrat : CDD au 15/07 Horaires : Mardi, jeudi et vendredi Localisation : Lacapelle Marival
Agent de Service de Nettoyage H/F Présentation de l'Entreprise Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur des services de nettoyage. Notre mission est d'offrir un environnement propre et sain à nos clients tout en garantissant un service de qualité supérieure. Nous valorisons l'engagement, le professionnalisme et le respect au sein de notre équipe. Description du Poste En tant qu'agent de service de nettoyage, vous serez responsable des tâches suivantes : Effectuer le nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.) selon les procédures établies. S'assurer que les produits d'entretien et les équipements sont utilisés de manière appropriée. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux nettoyés. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'exécution des tâches. Profil Recherché Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le nettoyage (souhaitée mais pas obligatoire). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et attention aux détails. Respect des normes de sécurité et de confidentialité. Conditions d'Emploi Type de contrat : CDD à pourvoir de suite Horaires : Mardi, jeudi et vendredi Localisation : Latronquière
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le point de vente. Polyvalent(e), vous serez également amener à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. 35h semaine, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nos postes sont évolutifs pour toute personne qui saura se démarquer.
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e congtrôleur.se d'assainissement non collectif sur un poste permanent à temps complet. Les missions principales du poste sont : - La réalisation des contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif : - Vérifications de la conception - Vérification de la bonne exécution des travaux - Diagnostic dans le cadre des transactions immobilières - Diagnostic dans le cadre de vérifications périodiques des installations existantes - L'instruction administrative des dossiers : - Donner les informations nécessaires pour permettre le bon fonctionnement des installations, dans le respect de la salubrité publique et de l'environnement - L'information des usagers et collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs : - Communiquer sur les problématiques relatives à l'assainissement et à la réglementation - Ainsi que des missions administratives occasionnelles : - Secrétariat ponctuel du service - Edition de bilans - Mise à jour des bases de données - Suivi de protocoles ou d'opérations (Agence de l'Eau, SYDED, Syndicat Mixte, Mairies, Bureaux d'études, etc.) Le profil recherché : - Connaissances du domaine de l'eau et de l'assainissement appréciée (formation en interne sur les spécificités du métier) - Sens du service public et discrétion - Capacité à apprendre et à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables - Capacité à s'organiser et à rendre compte - Esprit d'initiative et d'anticipation dans le respect du cadre de travail - Aisance informatique - Aptitude à alterner travail de bureau et travail de terrain Les conditions : - Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois avec possibilité de renouvellement à l'issue - Poste à temps complet, basé à LACAPELLE-MARIVAL, à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
L'Institut Camille Miret recrute un aide-soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service Elan'go du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Activités principales, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité - Soins d'hygiène et de confort du patient - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient - Aide dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, ) - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations et d'activités socio-thérapeutiques - Entretien du matériel et gestion des stocks, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
L'Institut Camille Miret recrute un Pharmacien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (20%), au sein de son service Pharmacie, à Leyme. Votre mission principale sera de gérer, d'approvisionner, de préparer et de contrôler la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles dans le respect de la réglementation en vigueur ( Article L 4211-1 du Code de la Santé Publique). Activités principales : - Validation des ordonnances - Gestion de la sécurisation du circuit du médicament - Constitution et contrôle des dotations de service - Information sur l'utilisation des médicaments et participation à l'éducation thérapeutique des patients et des familles - Développement et suivi des actions liées à la sécurité et à la qualité des soins dans les domaines relevant de la pharmacie - Elaboration du livret thérapeutique et protocoles - Missions de pharmaco et matério-vigilance - Management de l'équipe paramédicale, responsabilité de la continuité du service pharmacie - Gestion des fluides médicaux - Participation à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans le domaine de la compétence pharmaceutique - Recensement et archivage des sources professionnelles et règlementaires - Participation active au bon fonctionnement du CLIN - Gestion de la pharmacie dans un cadre de maîtrise des dépenses de santé, etc... Compétences requises (techniques, relationnelles) : - Etre titulaire du diplôme réglementaire pour l'exercice de la pharmacie (DE Docteur en pharmacie / DES en pharmacie hospitalière) - Savoir négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes - Savoir fixer les objectifs et évaluer les résultats - Savoir animer et mobiliser une équipe - Savoir s'adapter de manière réactive aux besoins des services Primes et reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Nous sommes un EHPAD de 70 lits. Nous recherchons un ou une aide soignant(e) à temps complet. . Organisation du travail : Travail en journée de 12h (selon un roulement fixe) Travail 1 week-end sur 3 Période de repos de 5 jours consécutifs toutes les 6 semaines Vos missions : Surveiller l'état de santé des résidents Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : la.misericorde@wanadoo.fr Pour plus d'infos : 05.65.40.8143
E.H.P.A.D accueillant 70 résidents.
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) AMP - AES - AS. L'AES accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne et dans les activités et les loisirs en cherchant développer leurs capacités. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, logement possible Amplitude horaire : du matin 6h15 - 14h15 et de soir 13h45 - 21h45 L'AES est intégré dans une unité de vie au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. Prise de poste dès que possible L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Molières, Espeyroux, Leyme, Anglars, Lacapelle Marival, Saint Bressou, Cardaillac, Le bourg, Le Bouyssou, Rudelle, Théminettes, Thémines, Rueyres, Albiac, Issendolus CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, sur des unités du secteur Enfants au nord du département du Lot (Leyme/Figeac). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Élaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, sur des unités du secteur Adultes au nord du département du Lot (Leyme/Saint-Céré). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Élaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association ADMR de Sousceyrac, recherche son Aide à domicile (H/F) sur le secteur de Latronquière. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. CDD à pourvoir rapidement
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Nous recherchons un/une IDE pour intégrer une équipe d'e 8 d'infirmiers sur la MAS. Nous avons 67 résidents adultes. Nos résidents sont tous polyhandicapés et nécessitent des soins et du nursing Les équipes travaillent en collaboration avec les AS, les AMP, les médecins et les prestataires du plateau technique. Horaires de travail en roulement une semaine 3 jours et une semaine 4 jours : 6h30-16h30 / 9h00-19h00 / 11h45-21h45 Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, d'un logement, travail en roulement L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de nos services de GérontoPsy (UCC-UGPG) du CH Jean Pierre FALRET à Leyme. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation. Vous devrez participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre (Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985). Vous devrez intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient. Vous devrez accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire... Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail et le management collaboratif. -Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur Travaux Publics H/F pour un poste sur du long terme. Vous aurez la responsabilité de conduire des camions PL 6*4 et de garantir le transport sécurisé des matériaux et des équipements sur les chantiers. Vos missions principales : -Conduire en toute sécurité les véhicules attribués sur différents chantiers. -Assurer le transport des matériaux et des équipements nécessaires à l'exécution des travaux. -Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour respecter les délais et organiser les livraisons. -Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et des équipements. -Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Permis de conduire de catégorie C obligatoire ainsi que la FIMO et la carte de conducteur à jour. Expérience significative en conduite de véhicules de travaux publics. Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Sens de l'organisation et capacités relationnelles. Nous offrons : Mission longue durée Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe engagée. Rémunération: selon profil+panier+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de compacteur H/F (empierrement et enduits) et un conducteur de pelle à pneus H/F Vous serez responsable de la conduite d'un compacteur et/ou une pelle à chenille sur divers chantiers, principalement pour des travaux d'empierrement et d'application d'enduits. Vous aurez pour missions de : -Conduire le compacteur en toute sécurité. -Réaliser le compactage de matériaux pour assurer une base solide. -Collaborer avec l'équipe de chantier pour respecter les délais. -conduire une pelle à pneus pour divers travaux de terrassement et de construction. -Conduire la pelle à pneus sur le site en toute sécurité. -Effectuer des travaux de terrassement selon les indications du chef de chantier. -Assurer l'entretien quotidien de la machine. Profil recherché : Permis de conduire adapté (CACES pour chaque poste ou au moins un des deux caces ). Expérience significative dans un poste similaire. Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Mission longue durée Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe engagée. Rémunération: selon profil+10% IFM+10% CP+ Possibilité d'acompte à la semaine Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons un maçon débutant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une première expérience en maçonnerie ou en tant que manouevre bâtiment vous êtes également bienvenu ! Le salaire sera adapté en fonction de vos expériences. En tant que maçon débutant, vous serez amené à : - Participer à la construction de structures en béton, brique, ou pierre. - Effectuer des travaux de préparation de chantier (terrassement, fondations, etc.). - Assurer le montage des échafaudages et autres installations temporaires de chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), formation sur le terrain assurée. - Capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et motivation. Qualifications : Aucun diplôme spécifique requis. Une formation en maçonnerie est un plus mais pas exigé Travail du LUNDI au VENDREDI de 8h à 16H30 Versement complémentaire d'une prime repas et déplacements
L'Institut Camille Miret recrute des Infirmier(es) (H/F) sous contrat à durée déterminée et indéterminée, dès que possible, sur différents services: USP, UCC, HOSPY O2, CSSR,.. Possibilité de temps partiel et de temps complet. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein des services, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
En binôme avec un poseur qualifié, spécialisé dans la réalisation des chantiers publics et particuliers, vous réalisez tous travaux de fenêtres, portes, vérandas, volets roulants/ battants, portes de garage, portails. Selon le dossier de commande, vous organisez le chantier et préparez le matériel approprié. Vous découpez les éléments de fermetures menuisées selon le plan et les mesures pour les adapter aux contraintes de structures. Lors d'une rénovation, vous démontez la fermeture menuisée, vérifiez l'état du support puis positionnez et fixez le nouvel élément. Idéalement, vous possédez une expérience sur un poste similaire mais nous regardons avant tout la motivation et la volonté d'apprendre. Vous êtes rigoureux, motivé, capacité d'adaptation, désireux de s'investir dans le métier, autonome. Rémunération et avantages : - Salaire selon profil - Panier repas - Prime de vacances, Prime de fin d'année suivant motivation - Mutuelle d'entreprise - Horaire de travail de 8h - Semaine de 39h et semaine de 31h (un vendredi sur deux non travaillé) Possibilité de vous trouver un logement
Entreprise familiale située à 15 mn de Figeac (46), fabricant et installateur dans le neuf et la rénovation. Nous effectuons des menuiseries en Bois, PVC et Aluminium, que ce soit pour les fenêtres, des portes fenêtres, des fenêtres coulissantes, des volets, des portes d'entrée.
Vous êtes le premier contact de la clientèle et représentez l'image de marque de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. Vous serez en charge des missions suivantes : *Accueillir les clients, *Réapprovisionner les étals et vitrines, *Confectionner les sandwichs, *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, *Mettre en valeur les produits vendus, *Présenter de manière attractive les produits pour attirer le regard à l'intérieur du magasin, *Procéder à l'encaissement des règlements, *Entretenir les locaux et le matériel. 2 jours de repos : dimanche et lundi (à définir avec l'employeur) Prise de poste dès que possible
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous serez en charge de l'entretien du magasin ainsi que des réserves, des bureaux, des toilettes et du parking extérieur (passage du balai, de la serpillère, de l'autolaveuse, poussières, vitres, poubelles etc...). Vous serez également en charge du traitement des cartons (compactage dans une presse à cartons), des plastiques et du rangement du quai. Aucune qualification requise, nous cherchons avant tout une personne motivée et soignée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le point de vente.Polyvalent(e), vous serez également amener à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme.Contrat de 35h semaine, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois.Nos postes sont évolutifs pour toute personne qui saura se démarquer. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez en charge de l'entretien du magasin ainsi que des réserves, des bureaux, des toilettes et du parking extérieur (passage du balai, de la serpillère, de l'autolaveuse, poussières, vitres, poubelles etc...). Vous serez également en charge du traitement des cartons (compactage dans une presse à cartons), des plastiques et du rangement du quai.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Un établissement de santé de référence , recherche un pharmacien hospitalier (H/F) pour renforcer son équipe pharmaceutique dans le cadre d'un temps plein CDD ou CDI. Missions principales***Gestion des médicaments * Délivrance nominative, contrôle et sécurisation du circuit du médicament * Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques * Collaboration avec les équipes médicales, infirmières et administratives * Contribution à la pharmacovigilance, matériovigilance et à la formation interne ✅ Conditions proposées***CDI ou CDD temps plein ou partiel * Reprise d'ancienneté * Équipe accueillante et dynamique, dans un environnement médical stimulant * Établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de prise en charge * Rémunération attractive selon profil + avantages Description du profil :***Doctorat en Pharmacie avec spécialisation hospitalière exigé * Inscription à l'Ordre de Pharmaciens exigée Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
URGENT - Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur Lacapelle Marival. Vous aurez la mission de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement agréable pour tous. Type de contrat : CDI, Jours et Horaires : lundi, mercredi, vendredi, créneau horaire entre 5h et 12h - 5h semaine - 21.66h mensuel Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux services concernés Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, débutant (e) accepté(e) * Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon leader d'équipe * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,38€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76750
Nous recrutons pour le compte de notre client, l'hôpital de jour enfants de Figeac, rattaché au Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret (Institut Camille Miret), un Cadre de Santé (H F) en CDI, pour coordonner les soins et les équipes dans une structure dédiée à la pédopsychiatrie. L'hôpital de jour enfants de Figeac accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles psychologiques ou psychiatriques. Il fait partie intégrante du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du Centre Hospitalier JP Falret, acteur reconnu de la santé mentale en Occitanie. Les pathologies prises en charge : Troubles du spectre autistique (TSA) Troubles de l'humeur et troubles anxieux Troubles du comportement et émotionnels Troubles de l'attachement Psychoses infantiles Vécus traumatiques Difficultés de développement et d'assimilation des aptitudes L'objectif de l'équipe : accompagner chaque enfant dans son développement et son bien-être, en partenariat avec les familles et les institutions éducatives. En tant que Cadre de Santé, vous êtes un pilier du dispositif de soins et de l'organisation de l'hôpital de jour. Vos missions principales : Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux Planifier les activités de soins en lien avec les médecins, psychologues, éducateurs et paramédicaux Organiser les ressources humaines, élaborer les plannings, gérer les absences et garantir la continuité des soins Participer aux projets de service, à la réflexion clinique et à la mise en uvre des parcours individualisés tre garant de l'adaptation des prises en charge selon les besoins évolutifs des enfants et de leurs familles Collaborer à la démarche qualité de l'établissement Ce poste offre un cadre de travail enrichissant, au c ur d'une structure engagée dans la santé mentale de l'enfant. Conditions et rémunération Contrat CDI à temps plein Rémunération selon la grille du secteur public, basée sur vos diplômes et votre ancienneté Possibilité d'étude de missions de transition selon votre disponibilité volution possible au sein de l'Institut Camille Miret, structure sanitaire de référence Infirmier diplômé d' tat, titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent (DU, Master...) Expérience confirmée en management d'équipe paramédicale Connaissance et ou expérience en psychiatrie infanto-juvénile ou pédopsychiatrie fortement appréciée Sens de l'organisation, capacité d'écoute, diplomatie et leadership affirmé Esprit d'équipe, rigueur et engagement dans une prise en charge globale et personnalisée Localité : Leyme 46120 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-01
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire et à la cuisson de nos produits précuits, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la cuisson de nos produits, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques et basé à LEYME (46120), en Intérim de 18 mois un PEINTRE INDUSTRIEL H/F Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que PEINTRE INDUSTRIEL H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des surfaces à peindre, l'application de revêtements de peinture, le contrôle de la qualité des finitions, et la contribution à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Nous recherchons un candidat H/F motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de précision et d'attention aux détails. Une formation ou une expérience antérieure dans le domaine de la peinture industrielle serait un atout, mais n'est pas obligatoire. - Travaux de Peinture - Préparation de la Production En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un contrat à temps plein de 36 heures par semaine, avec des horaires de 7h à 12h et de 12h45 à 15h30, et une fin de journée à 12h le vendredi. De plus, des primes de fin d'année viendront récompenser votre engagement et votre contribution à l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Cette opportunité constitue un tremplin pour votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant, offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques et basé à LEYME (46120), en Intérim de 18 mois un technicien de maintenance H/F . "En tant que technicien de maintenance H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements industriels, du graissage des machines, ainsi que du dépannage en cas de besoin. Vous contribuerez à assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements pour garantir la continuité de la production. Description du profil : Nous recherchons un technicien de maintenance H/F motivé et passionné par le domaine industriel. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste, mais une formation en maintenance industrielle serait un atout majeur. - Actions de Maintenance Préventive - Maintenance Curative - Graissage - Dépannage Pas d'astreinte /36H/semaine avec RTT / Horaires 8H 12H 13H30 16H30 fin le vendredi à 16H Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Les horaires de travail seront en journée, offrant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.0
Description du poste : En tant que Cadre de Santé, vous êtes un pilier du dispositif de soins et de l'organisation de l'hôpital de jour. Vos missions principales : Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux Planifier les activités de soins en lien avec les médecins, psychologues, éducateurs et paramédicaux Organiser les ressources humaines, élaborer les plannings, gérer les absences et garantir la continuité des soins Participer aux projets de service, à la réflexion clinique et à la mise en œuvre des parcours individualisés Être garant(e) de l'adaptation des prises en charge selon les besoins évolutifs des enfants et de leurs familles Collaborer à la démarche qualité de l'établissement Ce poste offre un cadre de travail enrichissant, au cœur d'une structure engagée dans la santé mentale de l'enfant. Conditions et rémunération Contrat CDI à temps plein Rémunération selon la grille du secteur public, basée sur vos diplômes et votre ancienneté Possibilité d'étude de missions de transition selon votre disponibilité Évolution possible au sein de l'Institut Camille Miret, structure sanitaire de référence Description du profil : Infirmier(e) diplômé(e) d'État, titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent (DU, Master.) Expérience confirmée en management d'équipe paramédicale Connaissance et/ou expérience en psychiatrie infanto-juvénile ou pédopsychiatrie fortement appréciée Sens de l'organisation, capacité d'écoute, diplomatie et leadership affirmé Esprit d'équipe, rigueur et engagement dans une prise en charge globale et personnalisée
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Rejoignez une équipe engagée dans un établissement à taille humaine, situé à Leyme, au cœur d'un environnement naturel privilégié. Nous recherchons un médecin psychiatre pour renforcer notre offre de soins en santé mentale. Vos missions principales :***Prendre en charge des patients adultes dans le cadre de soins psychiatriques (hospitalisation, consultation, suivi) * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique individualisé * Travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, IDE, AS, assistantes sociales.) * Contribuer à la dynamique institutionnelle et au développement de partenariats avec les structures de soins et médico-sociales. Description du profil : ✅ Profil recherché :***Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie * Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins (France) obligatoire * Qualités d'écoute, sens du travail en équipe, engagement dans la relation soignant-soigné Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Description du poste : Vous êtes médecin généraliste et souhaitez exercer dans un cadre agréable, au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez notre établissement de santé situé à Leyme, au cœur du Lot, et participez à un projet médical ambitieux et humain. Vos missions principales :***Assurer les consultations de médecine générale auprès des patients de l'établissement * Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale et paramédicale * Contribuer à la mise en œuvre du projet médical de l'établissement * Participer aux réunions cliniques et à la continuité des soins. Poste en CDI ou CDD, temps plein ou partiel possible. Description du profil : ✅ Profil recherché :***Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialité en médecine générale * Inscription à l'Ordre des Médecins en France (obligatoire) * Sens du travail en équipe, écoute et bienveillance Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
POSTE : Conducteur Super Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ANGLARS, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Quelles perspectives captivantes vous attendent en tant qu'agent de collecte avec permis SPL et CACES grue(F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour conduire de super poids lourds et assurer des missions essentielles au bon fonctionnement de nos opérations de collecte durable - Conduire des véhicules SPL pour la collecte de déchets auprès des abattoirs - Utiliser le CACES Grue pour des tâches de chargement et de déchargement efficaces - Participer à une intégration de deux semaines pour une prise en main optimale du poste Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 4/mois - Salaire : 13.2 Euros/heure + primes Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Rejoignez notre client pour un poste dynamique de Conducteur super poids lourds (F/H), prêt(e) à relever des défis exigeants. - Expérience d'un an minimum en conduite de super poids lourds requise - Certification CACES Grue indispensable - Disponibilité en juillet/août avec possibilité de prolongation - Travailler dans des environnements exigeants, comme les abattoirs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques et basé à LEYME (46120), recherche en Intérim de 18 mois un Calorifugeur H/F. Votre rôle consistera à intervenir pour réaliser l'isolation thermique de divers équipements industriels tels que les tuyauteries, les réservoirs ou les équipements de chauffage. Vous serez amené à prendre des mesures, découper et poser les matériaux isolants, et assurer l'étanchéité des surfaces. Vous devrez également veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et minutieuse, ayant le sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine du calorifugeage n'est requise. - Utilisation de Petit Outillage - Montage et Démontage - Calorifugeage - Expérience éventuelle en menuiserie, placo, charpente, prise de cotes 36H/SEMAINE AVEC RTT, PRIMES FIN D ANNEE, HORAIRES : 7H 12H 12H45 15H30 VENDREDI FIN A 12H Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur industriel ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques et basé à LEYME (46120), 3 Soudeurs (h/f) en Intérim de 18 mois. Votre rôle consistera à assembler les pièces métalliques en utilisant des techniques de soudure appropriées, tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez amené à lire et interpréter les plans de soudure, préparer les surfaces à souder, régler les paramètres de soudage et contrôler la qualité des soudures réalisées. Description du profil : Nous recherchons des candidats H/F ayant un bon sens de la précision, le savoir-être nécessaire pour travailler en équipe, ainsi qu'une expertise dans la lecture de plan, les travaux de soudure et le soudage Mig-Mag. Avantages: Les soudeurs sélectionnés bénéficieront d'un contrat de 36h/semaine avec RTT, avec des horaires de 7H à 12H et de 12H45 à 15H30, et une fin de journée à 12H le vendredi. De plus, des primes de fin d'année seront accordées. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets innovants dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques et basé à LEYME (46120), en Intérim de 18 mois un Electricien industriel H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et leur engagement envers l'innovation et la qualité des produits. Travailler avec eux vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. En tant que Electricien industriel H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, réaliser les travaux de câblage et de raccordement, participer à l'installation et à la mise en service des équipements électriques, ainsi que diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. Description du profil : Nous recherchons un Electricien industriel H/F rigoureux et précis, capable de lire des plans et de réaliser des opérations de câblage par fil. Compétences comportementales : - Rigueur - Précision Compétences techniques : - Lecture de Plan - Câblage par Fil 36H/semaine avec RTT, Horaires 7H 12H 12H4515H30 le vendredi fin à 12H, Primes fin d'année. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Comment le poste de Conducteur poids lourds (F/H) peut-il devenir votre prochaine aventure professionnelle ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite sécuritaire et efficace de véhicules lourds pour le secteur des travaux publics. - Conduire un poids lourd chargé de matières premières vers divers sites - Assister sur le chantier en réalisant des opérations de nettoyage - Participer aux travaux au sol pour soutenir l'équipe sur place Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous êtes conducteur(trice) poids lourds avec une solide expérience et souhaitez contribuer aux travaux publics sur le terrain. - Conduire un poids lourd chargé de matières premières en toute sécurité - Participer activement aux opérations de nettoyage et aux tâches au sol sur le chantier - Démontrer une expérience de trois ans minimum dans la conduite de poids lourds en travaux publics - Posséder le permis C, essentiel pour tout(e) conducteur(trice) de poids lourds Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client, basé à MONTET ET BOUXAL, opère dans le domaine du génie civil et cherche à recruter une personne compétente pour rejoindre son équipe.Comment le poste de Conducteur poids lourds (F/H) peut-il devenir votre prochaine aventure professionnelle ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite sécuritaire et efficace de véhicules lourds pour le secteur des travaux publics. - Conduire un poids lourd chargé de matières premières vers divers sites - Assister sur le chantier en réalisant des opérations de nettoyage - Participer aux travaux au sol pour soutenir l'équipe sur place Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, spécialisé dans les Travaux Publics.
Vous aurez pour mission de trier les déchets sur une chaine mécanisée. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisée avec notre conseiller en insertion professionnel afin de vous aider dans votre recherche d'emploi.
Notre client est un établissement situé à SOUSCEYRAC EN QUERCY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, offrant stabilité et une approche à taille humaine, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et des perspectives d'évolution stimulantes.Quels défis enrichissants attendent l'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans notre établissement? Les tâches générales du poste incluent l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes au sein de l'établissement. - Vous assurez un soutien personnalisé en fonction des besoins spécifiques des résidents - Vous participez activement à la mise en œuvre de projets d'animation visant à améliorer le bien-être des résidents - Vous collaborez étroitement avec l'équipe médico-sociale pour garantir une continuité des soins et de l'accompagnement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 24/jours - Salaire: à partir de 14 euros/heure (selon l'ancienneté) Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Frais de transport
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à SOUSCEYRAC EN QUERCY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et en pleine croissance, où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration des soins prodigués aux patients.Comment enrichir vos compétences en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre établissement ? En établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien quotidien des résidents - Assurer l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Contribuer à l'observation et à l'évaluation des besoins spécifiques des résidents - Participer activement à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Vacation - Durée: 24/jours - Salaire: à partir de 14 euros/heure (selon l'ancienneté) Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Frais de transport
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Sousceyrac-en-Quercy. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : GOURDON Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
*** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***ou *** AMP*** ou ***AES*** Vous souhaitez travailler en équipe et replacer l'Humain au cœur de votre emploi alors candidater au sein de l'EHPAD Jacques Dumas. Vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous travaillez en roulement (3 jours/ 4 jours) - 10h- avec un week-end sur deux travaillé et possibilité les après-midis de réaliser des temps d'animation auprès des résidents. Rémunération convention collective 51 avec reprise d'ancienneté et indemnité SEGUR1 SEGUR 2 et Prime grand âge. Poste à pourvoir dès que possible , nous pouvons vous proposer tous types de contrats selon vos disponibnilités.
Notre client est un établissement situé à SOUSCEYRAC EN QUERCY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, évoluant dans le secteur médical, offre des sujets stimulants au sein d'une organisation en croissance et à taille humaine, permettant ainsi de contribuer significativement à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Prêt(e) à transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées afin d'apporter vos soins bienveillants et votre soutien indispensable au quotidien - Assurez une assistance quotidienne pour les besoins fondamentaux des résidents - Participez activement à la surveillance de la santé et du bien-être des résidents - Collaborez avec l'équipe médicale pour améliorer la qualité de vie des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: à partir de 14 euros/heure (selon l'ancienneté) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Sousceyrac-en-Quercy. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Sousceyrac-en-Quercy. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Adecco recrute pour une entreprise situé dans le secteur de Biars un préparateur de commande : Description du poste : Nous recherchons un préparateur de commande (H/F) pour une mission au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits frais. Vous serez en charge des missions suivantes : - Picking de produits à l'aide d'une commande vocale via un casque. - Montage sur les palettes des produits. - Rangement de l'espace de travail et des produits, nettoyage des allées. Conditions de travail : - Port de charges maximales de 7 kg. - Environnement froid : 90% de la mission se déroulera dans un entrepôt à 5 degrés. Profil recherché : Nous cherchons une personne fiable, concentrée et autonome. C'est un poste physique, il y a un port de charges de 5 kg qui est régulier au long de la journée. Horaires : - De 9h30 à 17h avec 30 minutes de pause. Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 5 septembre 2025
Secrétaire en radiologie en CDD pour un remplacement de 6 mois Poste à temps plein Missions du poste : - Assurer le secrétariat du service : accueil des patients, prise de rendez vous, préparation dossier patients pour interprétation du Radiologue, taper les comptes rendus, classement, archivage - aide à la réalisation des examens radiologiques : nettoyage et désinfection du matériel, participation à l'installation du patient
Centre hospitalier de ST Cére: A deux pas de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45 mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, tête de pont de la filière gériatrique sur le Haut-Quercy, dessert un bassin de population de 32 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.
recherche vendeur ou vendeuse boulangerie pâtisserie Repos lundi et Mardi 35h00 semaine (du mercredi au dimanche 13h00) roulement de planning débutant accepté
Au sein d'un service de 3 personnes vous assurez le suivi administratif du cycle de vente depuis l'enregistrement de la demande de prix d'un client jusqu'à la livraison et la facturation de la commande au client. Vos missions principales en ADV seront : - Traiter les demandes de prix et diffusion en interne - Aider les chargés d'affaires dans la rédaction « administrative » des offres, si besoin et envoi de l'offre au client - Assurer le traitement et la vérification de la commande client en lien avec les chargés d'affaires et enregistrement dans l'ERP des commandes (Lancement) - Emettre des bons de livraison client - Emettre des factures clients - Gérer et mettre à jour l'ERP/ADV au quotidien (délais clients, facturation, maj devis, base clients.) - Gestion des plateformes clients (sourcings, réception et gestion des commandes, badges pour entrées sur site.) Vous serez également amené à réaliser des taches annexes et variés telles que : - la mise à jour des documents commerciaux (plaquettes, présentations.) - le classement et archivage des dossiers client (flux ADV) et contrats Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) alors ce poste est pour vous ! Le poste exige d'avoir le sens du relationnel et le sens du travail en équipe
SERMATI est une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, et l'intégration de solutions clés en mains, lignes et outillages d'assemblage, pièces et sous-ensembles mécaniques complexes, pour les secteurs industriels de l'aéronautique, la défense, le spatial, et de l'énergie. Partenaire reconnu des majors de l'industrie Aéronautique, Défense et Spatiale, la force de SERMATI repose sur une constante capacité à innover depuis 50 ans, grâce à notre structure orientée vers la réactivité
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des AES ou AMP dans le cadre de missions en intérim dans le champ du domicile (SSIAD), ehpad, handicap sur ST CERE. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées et/ou agées. Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Indemnités kilométriques. Département du lieu de travail : 46 Ville : saint cère Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplomé AS ou AES / AMP Diplome obligatoire
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur SAINT CERE. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : SAINT CERE Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des surveillants de nuit dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Saint-Cère. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : saint-cère Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
VOS MISSIONS : Accueil midi : Service restauration du midi + pause méridienne (12h/13h30) Servir le repas, les aider à découper leur viande ., servir l'eau, aider les enfants en difficulté à manger, débarrassage des tables. Surveillance des enfants dans la cour de l'école ou dans la salle d'activités en fonction de la météo. Accueil Périscolaire soir : Lundi, mardi, jeudi, vendredi (16h30 / 18h15) Accueil ALSH P -6 ans : Mercredi (9h-12h/14h-18h) Mise en place d'activités et surveillance des enfants dans la salle d'activités de l'Accueil de Loisirs Périscolaire et dans la cour de l'école. PROFIL RECHERCHE : SAVOIR-FAIRE CAP AEPE ou BAFA , impératif Une expérience de travail avec des enfants en situation de handicap serait un plus SAVOIR-ETRE Respecter la hiérarchie Savoir travailler en équipe Polyvalence Organisation Patience avec les enfants Sens des responsabilités Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Discrétion Assiduité - Disponibilité - Ponctualité ***Date limite de dépôt des candidatures : 17/08/2025 *** **** poste au 1er septembre 2025****
Placé sous l'autorité de la Directrice des structures municipales encadrant les activités périscolaires et extrascolaires, l'agent polyvalent sera en charge de la surveillance du périscolaire élémentaire , du ménage et de missions d'animation de l'ALSH des + 6 ans. VOS MISSIONS : Service de restauration du midi : o Convoyage des enfants à la cantine o Service du repas, aide aux enfants en difficulté, débarrassage des tables o Surveillance des enfants Ménage : o Salle de restauration o Classes o Sanitaires Animation : o Répertorier le matériel nécessaire aux activités o Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe des enfants o Encadrer les activités de loisirs o Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène o Effectuer une vigilance sanitaire *** Le BAFA est indispensable pour ce poste*** ****DATE LIMITE DES CANDIDATURES 17/08/2025 POUR PRISE DE POSTE AU 1ER SEPTEMBRE****
Vous rejoindrez l'équipe RH composée de 3 personnes, et vos missions seront les suivantes : 1- Assurer le suivi et la bonne exécution des traitements de la paie conformément à la réglementation et la convention collective : - Analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) - Réaliser la paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise - Mettre en œuvre des contrôles des données au moyen d'extractions du logiciel de paie - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie 2- Réaliser les déclarations sociales associées (DSN- déclaration auprès des partenaires sociaux : santé prévoyance-retraite) - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). 3-Réaliser les mises à jour annuelles du logiciel de paie et mettre en œuvre les contrôles pour assurer la bonne application des modifications Réaliser l'ensemble des formalités techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.). 4-Assurer une veille juridique et sociale : textes légaux, conventions collectives. Mettre en œuvre et assurer le suivi de ces évolutions légales - Réaliser les paramétrages et les vérifications des paramétrages du logiciel de paie avec l'éditeur du logiciel de paie - Alerter le DRH sur toutes les évolutions majeures réglementaires Votre profil : Vous maitrisez le logiciel de paie ( Sage serait un plus), pack office (notamment excel); Vous êtes agile avec la législation sociale. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, et surtout de réactivité, Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur en période scolaire H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Saint-Céré (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning - Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise Profil : Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services peuvent être effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi (et mercredi jusqu'à midi). Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : - Date de début de contrat : dès que possible - Contrat : CDI Temps partiel - Horaires : Contrat de 600heures/an minimum (55h/mois). L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. - Lieu : Le véhicule sera stationné à St Laurent les Tours (46) ou ses alentours selon le lieu de résidence du conducteur(trice). Avantages : Mutuelle avantageuse (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Formation interne
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort le secteur de Saint-Céré en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Rejoignez ACTIALE en tant que Merchandisers (F/H) afin de représenter nos clients de produits de consommations. En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients. Disponibilité : Dès que possible Localisation : Saint-Céré (46) Vos missions : - Réaliser des réassorts en reconstituant l'assortiment d'un point de vente ou d'un rayon. - Réaliser des implantations de rayon ou de produits. - Réaliser des montages d'opérations promotionnelles en mettant en place une campagne de promotion des ventes. - Réaliser des montages de PLV/Ilot pour attirer l'attention des consommateurs sur un produit ou une offre. - Réaliser des montages de tête de gondole qui donneront envie aux consommateurs d'acheter.Vos atouts ? : - Passionné(e) par le merchandising : Vous aimez valoriser des marques de grande consommation et optimiser leur visibilité en magasin. Une première expérience en grande distribution serait un vrai plus ! - Autonome et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis. - Vous recherchez un poste sans routine et souhaitez organiser votre emploi du temps avec flexibilité. - À l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez pour améliorer votre efficacité au quotidien. Vos conditions de travail et avantages : Type de contrat : contrat à durée déterminée - CIDD (contrat d'intervention à durée déterminée) optimisation linéaire. Taux horaire : 14.37 € brut / heure (comprenant congés payés et précarité) Remboursement kilométrique : 0,29 € par km parcouru Majoration horaire de nuit + 50% du taux horaire (21h00/6h00). Frais de repas à hauteur de 7.40 € (à partir de 5 heures d'intervention continue) et 10.30 € (à partir de 6 heures d'intervention continue). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par la personne en charge de votre secteur afin qu'elle vous propose une première mission. L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. SHAPE \* MERGEFORMAT Pour en savoir plus sur nous : Site web : www.actiale.fr LinkedIn : Actiale sur LinkedIn
Voici bientôt 40 ans que nous accompagnons de nombreux groupes industriels dans la valorisation de leurs produits en réseau de distribution. Notre exigence ? Accompagner nos clients dans leur performance commerciale en leur apportant le meilleur service sur différents dispositifs : La Force de vente, L'optimisation linéaire, L'animation commerciale.
Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim recherche pour son agence de SAINT-CERE, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S , c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie :***Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation ️***Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier***Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies***Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)***Gestion des accidents de travail ⚠️ Recrutement et délégation de personnel :***Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard***Passage d'annonces et sourcing des candidats***Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests ️***Traitement des commandes clients ️***Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI ⏳***Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale***Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire***Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Envie de relever le défi ? Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts :***Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises)***Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun***De nombreux autres avantages vous attendent ! Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S . Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales. ♿
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe œuvrant dynamique et motivé(e) pour superviser notre équipe de nettoyage dans le secteur du nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Céré. Vous serez responsable de garantir la qualité des services offerts tout en assurant une atmosphère de travail positive et productive. Horaires : CDI 35 heures du lundi au samedi, travail en journée Missions Participer à hauteur de 50% de son temps au nettoyages de locaux Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace et de qualité. Former, encadrer et motiver les membres de l'équipe afin d'optimiser leur performance. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes d'hygiène et de propreté, Veiller à la mise en place des consignes. Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une bonne coordination des tâches. S'informer de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées Remplacement de salariés(es) absents(es) Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaires. Résoudre rapidement les problèmes ou conflits au sein de l'équipe. Permis B obligatoire car déplacement avec le véhicule de l'entreprise Profil recherché : Expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie. Compétences avérées en supervision et leadership, avec la capacité à inspirer et à motiver une équipe. Connaissance des techniques et des normes de nettoyage. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement accueillant et propre, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le/la référent(e) accueil assurera les missions d'accueil du pôle socioculturel de Saint-Céré et participera aux différentes tâches administratives et à la création des supports de communication. Animation de l'accueil : Accueillir, informer et orienter les publics Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics Animer l'espace d'accueil Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil Participer à la construction de liens avec les usagers Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs Contribuer au rôle de veille sociale Transmettre le courrier aux associations Gestion de l'affichage et du panneau numérique Communication : Créer et mettre en page des supports de communication pour toutes les activités du pôle socioculturel : affiche, flyers, plaquette d'informations. Participer à la création de la nouvelle charte graphique du pôle socioculturel Diffuser les informations relatives au pôle socioculturel sur les réseaux sociaux, intramuros, le site de la mairie. Distribution en format papier dans des lieux stratégiques Assistance administrative : Soutien sur diverses tâches administratives Tenir les tableaux de suivi des activités Gestion de la boîte mail générique Rédaction de comptes rendus Participer à l'élaboration du projet social en équipe Participer aux réunions d'équipe et être force de propositions PROFIL RECHERCHE : SAVOIR-FAIRE Connaître les caractéristiques du territoire (publics accueillis, associations, partenaires.) Maîtrise de logiciels informatiques et de communication (Pack office + canva) Maîtrise des réseaux sociaux et d'Internet Qualités rédactionnelles SAVOIR-ETRE Savoir accueillir, être à l'écoute et avenant avec les différents publics Adapter sa communication au public et au contexte Curiosité, réactivité, esprit d'équipe Organisation, ponctualité, autonomie et rigueur Qualités relationnelles, sens de la communication
VOS MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent assure la Direction des Services Techniques de la ville de Saint-Céré. Missions prioritaires : .Suivi technique et financier des chantiers confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en interne . Encadrement, organisation et coordination de l'ensemble des services techniques en collaboration avec les élus . Elaboration du budget prévisionnel lié aux services techniques . Mise en place du programme général d'investissement de la ville . Suivi des opérations d'entretien de l'espace public et patrimoine bâti . Gestion des contrats de maintenance et d'entretien . Suivi et contrôle de l'instruction des dossiers d'urbanisme . Gestion du domaine informatique et des systèmes d'information Autres missions : . suivi des demandes des riverains, bon relationnel à privilégier avec les usagers . conseil et assistance aux élus communaux Participation réunions municipalités et autres missions des services techniques PROFIL SOUHAITE : Savoir-faire : Connaissances dans les domaines du bâtiment, de l'urbanisme, de la voirie, des espaces verts, de l'eau et de l'assainissement Bonne pratique des outils informatiques et utilisation des logiciels, tableurs et traitement de texte Pilotage de dossiers transversaux Connaissance des procédures des marchés publics Connaissance des procédures d'urbanisme, SIG Savoir être : Capacité d'adaptation Aptitude à l'encadrement et au management Disponibilité Dynamisme et rigueur Pédagogie (domaine juridique et urbanisme) Aisance relationnelle et rédactionnelle Pompier volontaire bienvenu *** date limite candidature au 17/08/2025 avec prise de poste au 1er septembre ***
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations N+1 et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services N+2, le / la responsable de la médiathèque est responsable de la gestion et de l'organisation des collections de livres et autres documents dans la médiathèque. ll/Elle coordonne le travail de l'équipe de la médiathèque et manage l'équipe au quotidien. MISSIONS : Accueil des lecteurs : - Accueil, Information, orientation et conseil auprès des lecteurs et des scolaires Gestion des ouvrages : Bibliothéconomie : - Enregistrement des membres, des prêts d'ouvrage et des retours. - Suivi des retards des adhérents et facturation des documents perdus. - Achats, Suivi et coordination de tous les fonds avec l'équipe - Catalogage, classement des livres, entretien des livres et des équipements - Veille documentaire et actualisation des ressources Animations Culturelles: - Mise en œuvre de quelques animations culturelles et d'expositions avec l'équipe de la médiathèque. - Accueil de scolaires Gestion du service : - Manager l'équipe. Participer à la cohésion d'équipe au sein de la médiathèque. - Régisseur de recettes - Suivi du budget du service médiathèque - Réalisation du rapport d'activité annuel - Travail partenarial avec les acteurs du territoire et la BDL - Participation au projet socioculturel global du nouveau pôle socioculturel PROFIL SOUHAITE : Connaissances : Dans le domaine culturel, littéraire Dans le domaine informatique pour l'utilisation du logiciel Savoir-faire : Capacité managériale Capacité d'organisation Attitudes et qualités professionnelles requise au poste : Gestion de projet et d'équipe Sens de l'écoute Disponibilité Discrétion Etre capable de s'adapter aux nouvelles technologies mises en place Sens du service public
Clinique vétérinaire mixte située à Saint Céré dans le nord du Lot (46) composée de 5 vétérinaires, 6 Assistantes Vétérinaires recherche un/e Auxiliaire vétérinaire expérimenté(e) pour un CDD de 7 mois. Temps complet 35 heures sur 4 jours. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'accueil : gérer l'accueil physique, gérer les appels téléphoniques, gérer le cahier de RDV, assurer le conseil et la vente des produits, garantir la qualité de l'espace accueil. Tenir une caisse, établir une facture, son encaissement et tout le secrétariat relatif à l'activité vétérinaire. - Gestion des stocks pharmacie : faire le suivi des commandes, pointer et ranger les livraisons, - Gestion du chenil : assurer le bien-être de l'animal hospitalisé et l'hygiène courante. Assister les vétérinaires lors des consultations pour la contention des animaux. Nettoyer le chenil, stérilisation des instruments de chirurgie. COMPETENCES : - Avoir le sens de l'accueil et du service, associés à une discrétion sans faille - Organisation et rigueur - Avoir une réelle autonomie administrative et notions comptables - Faire preuve de réactivité - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel- logiciel pro..) - Esprit d'équipe et d'entreprise, sens de la hiérarchie PROFIL - Niveau BAC titre certifié d'auxiliaire spécialisé vétérinaire exigé ou 1 an d'expérience sur le même poste - Aimer le contact avec les animaux
Le technicien montage et S.A.V assure le montage des machines et de leurs sous-ensembles et répond aux besoins des clients après la vente de la ligne d'usinage pour maintenir la satisfaction du client. Montage : - Monter les machines et les sous-ensembles dans l'atelier et chez les clients - Contrôler les pièces fabriquées en interne ou sous-traitées et faire remonter les éventuelles non-conformités - Participer à l'élaboration des revues de conception S.A.V. - Répondre aux appels des clients - Assurer une assistance téléphonique - Réaliser un diagnostic de panne - Réaliser les interventions préventives et curatives chez les clients et en interne - Réaliser des rétrofits - Établir les rapports d'intervention - Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs - Formaliser les besoins en matériel et pièces détachées à l'acheteur avant chaque intervention - Vérifier les approvisionnements destinés aux interventions - Assurer la remontée d'information aux divers services concernés Poste non soumis aux horaires postés Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
L'entreprise est leader dans l'ingénierie de solutions de fraisage de barres et profilés en une seule opération. Le métier de la société MICHEL PIOCH est de concevoir, développer et intégrer les modules MPS (MICHEL PIOCH) destinés au fraisage de profilés et barres en une seule opération (environnement technique). Notre société, certifiée ISO 9001, est cependant au niveau 9100 l'Aéronautique. Nos collaborateurs doivent aimer le travail bien fait, en accord avec la culture de notre entreprise.
URGENT - Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Saint Céré et les alentours Vous intervenez sur le site 35 h par semaine / 151.67 h par mois Du lundi au samedi entre en journée , selon planning établi Permis B indispensable car déplacement avec le véhicule de l'entreprise Vos missions : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Respecter les délais et la qualité de service Faire remonter à son responsable toute information impactant le site confié Savoir-être : Dynamisme Ponctualité Rigueur Discrétion Bon sens relationnel Travail en équipe Critères de performance : *Respect des temps de chantier et de planification *Respect de la qualité de service *Bon sens relationnel avec le client Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de programmes d'usinages sur commandes numériques - Réalisation des programmes d'usinages pour les essais de nos machines - Ecriture de programmes paramétrés lors du process est vendu avec nos machines - Participation au cahier des charges pour consultation de sous-traitant pour écriture de programmes d'usinage 5 axes ou réalisation de Post-Processeur - Conduite de nos machines (montage pièces, usinage, contrôle dimensionnel) dans nos ateliers ou sur sites clients - Consignation des essais réalisés - Participation à la réception de nos machines en atelier et sur sites clients - Formation clients (utilisation machine, usinage) - Interventions ponctuelles chez nos clients Français et étrangers Conditions de travail - 35 heures ou forfait jours suivant niveau et expérience - Sur site et déplacements Profil recherché - Formation BAC+2 minimum - Connaissance des machines à commandes numériques - Expérience dans le domaine de la machine-outil - Connaissance des outils, matières et conditions de coupe - Niveau d'anglais intermédiaire (documents techniques et interventions à l'étranger) Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en pleine croissance dans un environnement dynamique et innovant - Participer à des projets techniques ambitieux et stimulants - Contribuer à des solutions sur mesure et durable pour nos partenaires industriels
Rattaché(e) à notre service Montage, vous avez pour mission de : - Réaliser l'assemblage et le montage d'outillages ou de sous-ensembles mécaniques à partir des plans d'études - Intervenir sur des opérations de montages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en atelier. - Suivre le montage et respecter le planning des machines. - Contrôler le fonctionnement mécanique et effectuer les mises au point - Assurer l'installation, la mise en service ou le dépannage sur site de nos clients en France ou à l'étranger. - Piloter une équipe de monteurs ou sous-traitants sur les chantiers. Profil : - Titulaire d'une formation de type Bac Professionnel Productique Mécanique ou équivalent - La maitrise de lecture de plans est indispensable. - L'utilisation de ponts roulants et de P.E.M.P est un plus.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur ST CERE. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : ST CERE Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur ST CERE. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Adecco recrute un Conducteur Machine (H/F) confirmé en transformation laitière , pour son client, un des leaders français de l'agroalimentaire en fort développement. Rattaché au chef d'équipe, vous assurerez la conduite d'une installation de fabrication ou de conditionnement de produits laitiers, en garantissant les quantités, délais, qualité et en respectant les consignes de sécurité. MISSIONS : 1- Production -Assurer la conduite d'une installation automatisée, à partir d'un programme de fabrication, en respectant les procédures et les règles d'hygiène, sécurité et environnement. -S'organiser, dans le respect des consignes fixées par la hiérarchie, pour la mise à disposition des recettes dans les délais définis. - Respecter les paramètres de conduite, intervenir dans la correction de ceux-ci et assurer le pré diagnostic ou diagnostic précis en cas de dysfonctionnement. -Assurer les autocontrôles définis. - Rendre compte de son activité en tenant compte des notions d'urgence et d'importance. -Réaliser les opérations de maintenance relevant de la production. -Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe 2- Suivi technique - Assurer la maintenance de niveau 1 et participer à celle de niveau 2 selon les consignes données et votre expérience. - Maintenir la propreté de la machine et respecter les normes -Renseigner les fiches journalières d'intervention machines POSTE : CDI basé dans le Nord du Lot (46) à pourvoir rapidement. Travail posté en 3*8 . (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Rémunération sur 13 mois + primes. Description du profil : PROFIL : De formation BTS ENIL ou BAC+2 Agroalimentaire , vous possédez une première expérience d'au moins deux ans , en transformation laitière et possédez des connaissances de la maintenance électromécanique ainsi que la maitrise des outils bureautiques. Une formation d'une semaine à un mois vous sera dispensée selon votre expérience. QUALITES : Polyvalence ligne. Autonomie et initiative. Esprit d'équipe. Capacité à apporter des solutions et préconisations techniques sur le process.
Notre magasin Le Collectif des Lunetiers recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle de proximité en réalisant notamment les missions suivantes : pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Le Collectif des Lunetiers ! Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique ! "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de l'usinage de pièces sur des machines à commandes numériques, en garantissant le strict respect des normes de sécurité, de qualité, d'environnement et des processus de production. Vos missions incluent : - Prendre connaissance du dossier de fabrication (gammes, plans, fiches d'instructions ) et effectuer les opérations de contrôle relatives aux exigences qualité - Réaliser le bridage de la pièce afin de garantir la sécurité de la pièce et prendre en compte les contraintes techniques au besoin avec l'aide du chef d'équipe -Préparer les outils de coupe et faire les jauges outils -Réaliser la maintenance de 1er niveau de sa machine - Charger et lancer le programme - Utiliser le langage de programmation propre à sa machine - Usiner les pièces dans des conditions optimums de sécurité et qualité du produit - Conduire l'usinage de la pièce (adapter la vitesse de coupe - outils de coupe) - Contrôler les cotes pendant la phase d'usinage - Remplir les documents de contrôle et de qualité (FAC) Profil Recherché : - Bac Pro en technicien en réalisation de produits mécaniques avec une spécialisation en réalisation et maintenance des outillages - Parfaite maîtrise de la symbolique des plans industriels, de la technologie des matériaux, des normes aéronautiques et des exigences QSE - Esprit d'équipe affirmé et capacité à s'adapter aux processus et règles de l'entreprise - Autonomie et proactivité dans le respect des consignes de sécurité Le poste est de nuit : 21 h - 5 h Avantages : mutuelle à 80% employeur- primes semestrielles- intéressement et participation
Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de l'usinage de pièces sur des machines à commandes numériques, en garantissant le strict respect des normes de sécurité, de qualité, d'environnement et des processus de production. Vos missions incluent : - Préparation méticuleuse du poste de travail - Réalisation des opérations d'usinage avec précision (positionnement des pièces, détection des anomalies, application des mesures correctives, etc.) - Assurer la traçabilité rigoureuse des produits - Contribution active aux initiatives d'amélioration continue - Autocontrôle des pièces usinées - Maintenance et entretien du matériel, garantissant un environnement de travail propre et fonctionnel Profil Recherché : - Bac Pro en technicien en réalisation de produits mécaniques avec une spécialisation en réalisation et maintenance des outillages - Parfaite maîtrise de la symbolique des plans industriels, de la technologie des matériaux, des normes aéronautiques et des exigences QSE - Esprit d'équipe affirmé et capacité à s'adapter aux processus et règles de l'entreprise - Autonomie et proactivité dans le respect des consignes de sécurité Le poste est organisé en 2 x 8 uniquement (5h-13 h et 13h -21 h) Avantages : mutuelle à 80% employeur- primes semestrielles- intéressement et participation
Sous la responsabilité du responsable Contrôle, et au sein d'un service composé de 10 personnes, votre mission consistera à : - Réaliser des contrôles dimensionnels (Colonne de mesure, pied à coulisses, micromètre, jauge de profondeur, rapporteur d'angle, etc.) - Comprendre et modifier des programmes de mesure sous les logiciels Metrolog x5 - Exécuter des mesures tridimensionnelles de pièces/outillages/assemblages avec des équipements de mesure fixes ou mobiles (Tridimensionnelles DEA) - Rédiger les rapports de contrôle - Analyser les résultats de ses mesures - Créer des programmes de mesures sous les logiciels Metrolog x5 Vos compétences : de formation en mesures physiques ou métrologie, vous disposez de bonnes connaissances et maitrisez - les concepts et des outils, de l'organisation de la métrologie - la lecture des plans - les référentiels qualité - les différents logiciels informatiques tels que le METROLOG (mesure tridimensionnelle assistée par ordinateur) Vous disposez de fortes capacités d'analyse des problèmes techniques pour déduire les procédures à suivre Avantage : Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur Primes ; Participation et intéressement
MISSION DU POSTE Le technicien prototypiste assure la programmation et l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries commandées par le service Achats. 2) ACTIVITÉS - Réaliser des pièces d'usinage sur les machines à disposition dans l'atelier de prototypage ; fraiseuse conventionnelle, tour horizontal à commande numérique, tour conventionnel, fraiseuse à commande numérique, machine d'électroérosion EDM, rectifieuse à commande numérique - Assurer la programmation des pièces sur les machines à commande numérique à l'aide d'un logiciel de CFAO - Assurer le contrôle métrologique des pièces usinées pour en assurer la conformité - Établir le planning de suivi des commandes afin de respecter au mieux les délais - Alerter son responsable de tous dysfonctionnements dans la chaîne de fabrication - Assurer le suivi des opérations de parachèvement commandées chez les sous-traitants de l'entreprise - Réaliser les commandes en utilisant le logiciel de GPAO et assurer la conformité des bruts de matière selon les nuances déterminées par le Bureau d'Étude - Recherche & Développement - Réaliser les commandes en utilisant le logiciel de GPAO et assurer la conformité des outils coupants et des outillages - Renseigner les tableaux de suivi des coûts de revient avec un logiciel tableur - Assurer l'entretien de premier niveau des machines d'usinage
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Loubressac, Autoire, St-Jean-Lagineste, Mayrinhac-Lentour, Bannes, St-Vincent-Du-Pendit, Frayssinhes, St-Laurent-les-Tours, Saignes, St-Michel-Loubéjou, Latouille-Lentillac CDI temps complet, temps partiel
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez AIDE MENAGER(E) ou ASSISTANT(E) DE VIE sur le secteur de Saint-Céré Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Un(e) véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, - Un(e) ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
repos lundi et mardi 35H00 semaine débutant accepté travail en autonomie et travail d'équipe
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe œuvrant dynamique et motivé(e) pour superviser notre équipe de nettoyage dans le secteur du nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Céré et du Lot. . Vous serez responsable de garantir la qualité des services offerts tout en assurant une atmosphère de travail positive et productive. Horaires : CDI 35 heures du lundi au samedi, travail en journée Missions Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace et de qualité. Former, encadrer et motiver les membres de l'équipe afin d'optimiser leur performance. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes d'hygiène et de propreté, Veiller à la mise en place des consignes. Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une bonne coordination des tâches. S'informer de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées Remplacement de salariés(es) absents(es) Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaires. Résoudre rapidement les problèmes ou conflits au sein de l'équipe. Permis B obligatoire car déplacement avec le véhicule de l'entreprise Profil recherché : Expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie. Compétences avérées en supervision et leadership, avec la capacité à inspirer et à motiver une équipe. Connaissance des techniques et des normes de nettoyage. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement accueillant et propre, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Charger la machine (parfois des pièces de 10 à 12m) - Réglage et bridage pièce sur machine - Réglage des outils - Usinage suivant programme réalisé par le service programmation et méthodes, mais un échange avec eux est bien souvent nécessaire, vue qu'il s'agit de pièces techniques souvent unitaires - Contrôle dimensionnel en cours et en fin d'usinage. Consignation des valeurs en fin d'usinage - Nettoyage de la pièce et parfois ébavurage Vous travaillerez sur des machines équipées de commandes numériques NUM, HEIDENHAIN et SIEMENS. Conditions de travail : - Travail posté en 2x7 ou 3x8 Profil recherché : - Connaissances à minima d'un type de commandes numériques, NUM, SIEMENS ou HEIDENHAIN - Maitrise de la lecture de plans mécaniques et cotations - Tourneur, Fraiseur ou Tourneur/Fraiseur
1-Analyser le marché et les besoins pour chaque projet dès la phase études - Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats - Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec la direction achats, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux Négociation commerciale - Fixer précisément pour chaque produit ou matériaux nécessaires à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité - Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercial... - Négocier avec les fournisseurs les prix, les obligations contractuelles (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc. -Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives de relations commerciales, en fonction des attentes commerciales du fournisseur -Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique 2-Assurer le suivi des fournisseurs et des contrats - Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement - Évaluer la satisfaction des directions métiers par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés - Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la direction achats - Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise (participation aux réunions de lancement -aux réunions avec le Bureau d'études si nécessaire et ensuite avec l'ordonnancement sur le suivi planning des projets) - Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention 3-Reporting et suivi budgétaire Assurer le reporting auprès de la direction des achats et des directions métiers de l'entreprise Veiller au respect du budget achats pour chaque projet Profil: De formation supérieure en mécanique et avoir une excellente connaissance des marchés de la mécanique industrielle - Être rompu aux techniques de négociation - Connaissance des produits et des techniques de production - Maitriser de la gestion de projets - Être à l'aise en anglais
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Vous êtes à la recherche d'un contrat, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de tâches diversifiées ? Le contrat intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du contrat tout en gardant la flexibilité de l'intérim. Prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des tâches variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps. Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le contrat intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs sur le département du Lot. Nous recrutons un(e) aide-plaquiste sur un chantier à Saint-Céré en septembre 2025. Vous aurez pour mission d'aider les plaquistes dans leurs tâches quotidiennes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur le chantier pour : Participer à la pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) Préparer les surfaces et les supports Aider à la réalisation des découpes et à l'assemblage Effectuer les travaux de manutention Nettoyer et ranger le chantier
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
POSTE à TEMPS PLEIN en 12 heures Mission du poste infirmier(e) service Urgences/SMUR/UHCD : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Coordonner l'équipe soignante autour de la prise en charge globale et individualisée du patient. - Évaluer et prendre en charge la douleur et la souffrance des patients - Assurer la prévention et l'éducation du patient en santé. - Mettre en œuvre les procédures de soins d'urgence préalablement établis lors des sorties SMUR - Aide à la gestion du dépôt de sang des Urgences, commande le sang des services et participe à l'hémovigilance
POSTE à TEMPS PLEIN en 12 heures CDD de NUIT service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR): MISSIONS DU POSTE - Assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins et leur dispensation, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. - Coordonner l'équipe soignante autour de la prise en charge globale et individualisée du patient dans le cadre du projet de soins - Prévenir la souffrance, évaluer la détresse des personnes, participer à leur soulagement et accompagner les personnes en fin de vie. ACTIVITES DU POSTE - Organiser les soins et communiquer les informations - Réaliser les soins prescrits, et ceux du rôle propre et assurer leur continuité - Gérer le matériel et les stocks - Être un acteur Hygiène, Qualité et Sécurité
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : En partant du plan 3D client et du plan de détail 2D, vous serez chargé(e) de : - Analyse de la stratégie d'usinage sur machine (nombre d'OP) - Recherche des solutions et moyens de bridage pièce sur machine - Détermination des outils nécessaires - Réalisation de la programmation avec CFAO TOP SOLID (fraisage et tournage) - Simulation du programme - Rédaction gamme opératoire pour les opérateurs sur machine Si besoin support technique aux opérateurs lors des usinages Vous travaillerez sur des machines équipées de commandes numériques NUM, HEIDENHAIN et SIEMENS. Conditions de travail - Travail en journée, sur une base de 35 heures - Heures supplémentaires possibles Profil recherché - Bonne maîtrise du logiciel CFAO TOP SOLID - Maîtrise de la lecture de plans mécaniques - Maîtrise des conditions d'usinage et de coupe
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez à : - Réaliser le montage de nos machines en atelier - Echanger avec notre bureau d'études et méthodes - Réaliser les réglages et la mise en géométrie de nos machines - Réaliser la mise en route et les essais avec notre service automatisme - Participer aux essais - Assurer le remontage de nos machines chez nos clients Français et internationaux (déplacements occasionnels à prévoir) - Réaliser le montage et la mise en service des fluides (pneumatique, hydraulique, arrosage) Profil : Formation Bac+2 avec expérience de 5 ans minimum en maintenance ou montage de mécanique automatisée L'anglais est un plus, nos clients étant également situés à l'international Savoir être : Autonomie, esprit d'équipe, force de proposition, rigueur Ce que nous proposons : - Salaire suivant expérience entre 15 et 20 € brut /h - Travail en atelier et déplacement France ou Etranger, prime / nuit extérieure - Mutuelle société de type famille - Chèques cadeaux salarié pour noël - Chèques cadeaux pour enfant de -12 ans - Accord d'intéressement - Prêt occasionnel de matériels de société pour le bricolage (outils ou utilitaires)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) maçon pour le compte d'une Entreprise adhérente. Vous travaillerez sous la supervision de maçons expérimentés et participerez activement à la réalisation des projets de construction. Missions : Aide à la préparation des matériaux (ciment, sable, etc.). Construction et pose de murs, cloisons et d'autres éléments en maçonnerie. Participation à la mise en place des structures et des fondations. Aide à la réalisation des finitions (enduits, joints, etc.). Respect des normes de sécurité et des consignes de travail. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la maçonnerie et souhaitez acquérir de l'expérience en alternance. Vous êtes dynamique, avez une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur. Une première expérience ou un stage en maçonnerie serait un plus, mais ce n'est pas obligatoire. Formation : Vous préparez un CAP, un BP ou un autre diplôme en maçonnerie. Une alternance en entreprise vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en formation. Avantages : Formation complète et accompagnement par des professionnels qualifiés. Rémunération selon les grilles de l'apprentissage en fonction de votre âge et de votre niveau de formation. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise après l'apprentissage. Avant de mettre en place le contrat d'apprentissage, nous pouvons réaliser une période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.
Pour une entreprise dynamique spécialisée dans la construction et la rénovation. Le GEIQ 46 recherche un(e) maçon(ne) ayant une première expérience pour rejoindre leur équipe et participer à leurs projets de construction variés. Vos Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie : murs, cloisons, fondations, dallage, etc. - Mise en place des éléments préfabriqués (briques, blocs, pierres, etc.). - Utilisation des matériaux et outils nécessaires au chantier. - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité. Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie. Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, ....). Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Le Centre Hospitalier de Cahors recrute pour le Groupement Hospitalier du Territoire du LOT, un infirmier hygiéniste (H/F). Définition du Poste : Intégrer l'« Equipe Mobile d'Hygiène EMH » au sein du GHT du LOT, composée de professionnels formés à la prévention et à la gestion du risque infectieux et adossée à une équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière en place. Aider les EHPAD du territoire à poursuivre leur mobilisation sur la prévention et la maîtrise du risque infectieux afin d'assurer une meilleure sécurité des résidents et de limiter la diffusion des bactéries multi résistantes BMR ou hautement résistantes émergentes BHRe. Contribuer à la politique de prévention de lutte contre les Infections Associées aux Soins (I.A.S) et de l'hygiène générale des EHPAD du territoire. Participer à l'identification et aux recueils des besoins en formation des professionnels des établissements conventionnés. Précisions liées au poste: - L'infirmier se déplacera dans le Nord-Est du département du Lot, plus précisément dans le secteur de St-Céré, Vayrac, Gramat, Figeac. - Voiture à disposition - Temps de travail en forfait jour L'équipe mobile d'hygiène a pour missions : de concourir à l'élaboration d'un état des lieux dans la démarche de gestion des risques, réalisé sur la base du manuel d'autoévaluation du GREPHH. Cette évaluation nécessitera une visite de l'EHPAD ainsi qu'une analyse approfondie des différents circuits (linge, déchets, restauration, dispositifs médicaux.). de conseiller pour la définition d'un plan d'actions pour chaque EHPAD. L'ensemble de la démarche allant de l'état des lieux à l'élaboration d'un programme d'actions sera formalisé par chaque EHPAD dans un document d'analyse du risque infectieux (DARI) conformément à l'instruction du 15 juin 2016. de contribuer à la rédaction, actualisation et diffusion de protocoles sur les bonnes pratiques d'hygiène (soins, environnement, organisation.). de mettre en place un système de surveillance des infections associées aux soins (maladies à déclaration obligatoire comme la légionellose, cas groupés de BMR/BHRe.). d'effectuer l'information et la formation sur site des professionnels de l'établissement en matière de lutte contre les infections associées aux soins : précautions standard (hygiène des mains, gestion des excreta.), précautions complémentaires, bionettoyage des locaux. d'aider à la gestion des alertes sanitaires et des cas groupés de gastroentérites aigues, d'infections respiratoires aigues, de gale, d'infection à clostridium difficile, de colonisation/infection par BMR/BHRe, ou de tout événement infectieux nécessitant une intervention rapide. L'EMH accompagnera l'établissement dans l'investigation de l'épidémie, la mise en place des mesures de contrôle et, le cas échéant, participera à la cellule de crise mise en place. de conseiller et orienter l'EHPAD sur les actions concernant l'environnement (bionettoyage, matériel, circuits, architecture.). d'accompagner l'EHPAD dans la gestion du linge et des déchets. de mettre en place une stratégie de surveillance de l'environnement (prélèvements d'eau, de restauration.) d'impliquer l'EHPAD dans la participation aux journées nationales de sensibilisation (hygiène des mains). de promouvoir l'amélioration de la couverture vaccinale, notamment grippale, auprès des résidents et du personnel. Pour plus de précisions liées au poste, contacter: Dr PICHENOT - 05.65.20.52.03
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans un ehpad. Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : ST CERE Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplomé IDE obligatoirement
Adecco recrute en CDI, un Responsable Administratif et Comptable Adjoint (H/F) dans le cadre du développement de l'activité de son client. Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous assurez en autonomie, une partie des obligations comptables jusqu'au bilan, les différents états de paie de deux établissements, le pilotage de la masse salariale & le suivi des indicateurs de gestion. MISSIONS :- Prendre en charge une partie des obligations comptables jusqu'au bilan et assurer le suivi de la comptabilité courante : contrôler les opérations comptabilisées, la tenue des livres et journaux, Comptabilité clients et fournisseurs, Trésorerie, Immobilisations, TVA, suivi budgétaire, inventaires, frais généraux.- Etablir les paies (rémunérations et charges sociales, DADS, URSSAF.). - Renseigner les tableaux de bord (effectifs, ETP, type de contrat de travail, entrées, sorties, masse salariale, absentéisme,..) et en assurer le reporting.- Se tenir informé(e) de l'évolution de la législation sociale et règlementaire.POSTE :CDI évolutif vers la fonction de responsable de service à 4 à 5 ans.Embauche : Dès que possible
Description du poste : Mission INNOLIANCE recherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes actuelles et du développement de son marché, un(e) collaborateur(trice), placé(e) sous la responsabilité d'un expert-comptable, Vous prenez en charge (et en autonomie) un portefeuille de clients. Vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) de nos clients. Vos compétences vous permettent d'intervenir sur la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité, type DCG ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum acquise en cabinet. Pour mener à bien vos travaux, vous devrez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous devrez également faire preuve d'un grand sens relationnel, avec un esprit d'analyse et de synthèse. Vous serez également appelé à faire preuve de discrétion, au vu des informations parfois vitales que vous allez gérer. Pour cela, nous vous invitons à compléter votre profil via la plateforme www.assessfirst.com et nous la communiquer.
RESPONSABILITÉS : Suivant la règlementation en vigueur et dans la discrétion, les missions qui vous attendent : • Accompagner et conseiller les familles dans l'organisation des obsèques • Organisation et coordination des obsèques • Traitement des déclarations et différentes démarches administratives • Participation à la vie de l'agence • Assurer le lien avec les municipalités • Astreintes à prévoir sur certains week-end/jours fériés Les avantages du poste :` • Poste en 35H • Mutuelle et tickets restaurant • Actionnariat salarié PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme de Conseiller funéraire, vous avez une première expérience dans un poste similaire, ou dans une profession d'accompagnement. Vous êtes empathique, avez un grand sens de l'écoute, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous ! Les profils débutants sont les bienvenus !
GIO Recrutement, recherche un(e) Conseiller funéraire H/F, pour son client. Il s'agit s'un poste en CDI basé à proximité de Cardaillac (46). Notre client est une entreprise à taille humaine et à l'esprit familial, où règne professionnalisme, intégrité, flexibilité et bienveillance.
RESPONSABILITÉS : Dans la discrétion et suivant la règlementation en vigueur, les missions qui vous attendent sont les suivantes : • Réalisation des travaux de marbrerie • Pose/dépose de monuments • Réalisation des travaux de fossoyage • Logistique, manutention et entretien du matériel • Conduite des véhicules de sociétés et gestion des chantiers • Transporter les défunts dans un véhicule funéraire • Porter le cercueil en cérémonie • Gestion des éléments funéraires (fleurs, plaques) • Accompagner les familles et/ou proches lors des obsèques et gestion de leur sécurité • Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi que des astreintes certains soirs et week-end Les avantages du poste :` • Poste en 35H • Mutuelle et tickets restaurant • Flexibilité des horaires • Actionnariat salarié PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience dans un poste similaire, ou un profil manuel. Vous êtes volontaire, consciencieux, avez le sens du travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous ! Les profils débutants sont les bienvenus.
GIO Recrutement, recherche un(e) Marbrier/Maçon/Porteur H/F, pour son client. Il s'agit s'un poste en CDI basé à proximité de Cardaillac (46). Notre client est une entreprise à taille humaine et à l'esprit familial, où règne professionnalisme, intégrité, flexibilité et bienveillance.
