Consulter les offres d'emploi dans la ville de Terssac située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Terssac. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - ALBI, 81 - Albi, 81 - LESCURE D ALBIGEOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) d'étage pour rejoindre notre équipe dans un établissement hôtelier. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres et des parties communes tout en respectant les procédures internes de l'établissement. Missions : Techniques des étages Remettre en état les chambres (à blanc ou en recouche). Nettoyer les sanitaires et les parties communes. Organiser et approvisionner un chariot pour garantir la fluidité du travail. Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier. Préparer le linge à la blanchisserie et assurer son nettoyage. Accueil et communication Appliquer les règles de savoir-vivre (amabilité, discrétion). Répondre efficacement aux demandes des clients ou les transmettre aux services compétents. Sécurité Appliquer les consignes en cas d'incendie et réagir en cas d'accident conformément aux procédures d'urgence. Compétences requises : Savoirs/Savoir-faire : Identifier et utiliser efficacement les produits et matériels spécifiques. Adapter l'organisation du travail selon les directives et les flux variables. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Optimiser l'utilisation des équipements et signaler les pannes. Transmettre clairement les informations à l'équipe et à la hiérarchie. Savoirs comportementaux : Adapter son comportement et son langage à la diversité de la clientèle. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Faire preuve d'amabilité et de discrétion. Autocontrôler son travail et répondre aux demandes des clients. Contribuer à l'accueil et au bon fonctionnement de l'équipe. Rejoignez notre équipe pour garantir une expérience exceptionnelle à nos clients dans un environnement de travail collaboratif et rigoureux. Les habiletés évaluées seront : Prendre des initiatives et être autonome / Respecter des normes et des consignes / Agir dans une relation de service / Maintenir son attention dans la durée Information collective le le lundi 16/06 à 11h00 sur inscription (poste prioritairement réservé au personne bénéficiant d'une RQTH)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un renfort estival, vous êtes rattaché(e) à Sébastien manager de la plateforme téléphonique spécialisée dans les automates bancaires, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Vos missions après une formation complète à nos outils et méthodes de travail : Assister techniquement les clients par téléphone (appels entrants et sortants) concernant les automates bancaires. Effectuer des installations à distance ou initier des demandes d'interventions sur site. Fournir des conseils techniques personnalisés et, si besoin, former les utilisateurs pour garantir une utilisation optimale des équipements. Assurer l'escalade des appels vers le niveau de support approprié en cas de problématique complexe. Superviser à distance le bon fonctionnement des automates grâce à la télésurveillance. Gérer, traiter et suivre les dossiers clients dans le respect des procédures établies. Prendre en charge les dossiers complexes et sensibles, nécessitant une analyse approfondie et une approche sur mesure. Assurer le traitement des courriels entrants liés aux demandes d'assistance ou aux suivis clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre du remplacement temporaire sur la période estivale, un ou une Employée administratif. En soutien du service Secrétariat général, sous l'autorité du Directeur, vous assurerez : - les tâches administratives confiées en interne ou pour le compte des associations : courrier, gestion de convocation, préparation de dossiers... - l'accueil téléphonique, l'orientation des demandes, l'accueil des publics, - la gestion du flux de courrier et en assurez la bonne diffusion interne... Le poste proposé est un CDD à temps complet (35H/semaine) sur une durée de 7 semaines du 15 juillet au 29 aout 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Employé Degré 2, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1 984.88 euros bruts. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Profil recherché : Avec une première expérience réussie sur des métiers de l'accueil et du secrétariat, vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de capacité relationnelle et de travail en équipe, de capacités à rendre compte. L'aisance informatique et la maitrise des logiciels bureautiques (excel et word) sont indispensables. Les candidatures sont attendues sous la forme d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Technicien Multiservices F/H ! Au sein du département maintenance, vous intervenez à la demande de votre responsable sur l'ensemble des magasins de la société régionale ainsi que sur le plateau administratif et à l'entrepôt sur différentes missions : o Maintenance curative : -Intervenir en cas de pannes ou de casse multi techniques : serrurerie, électricité, rideaux métalliques , plomberie, mobiliers, aménagements vente -Respect des plannings de tournées magasins -Réalisation, lors des tournées, de ronde technique du magasin afin de réaliser de la maintenance préventive -Intervenir en cas de pannes ou de casses relatives aux infrastructures entrepôt. -Approvisionnement des pièces nécessaires auprès des magasins spécialisés -Réaliser l'inventaire courant des stocks o Entretien courant : -Diagnostiquer et corriger d'éventuelles anomalies avant qu'elles ne deviennent des pannes -Veiller à la conformité des installations et être garant des normes de sécurité en vigueur -Tenir à jour les dossiers de maintenance en lien avec les assistantes et Facilty Manager o Gestion des prestataires : -Accompagner les prestataires à la demande des FM dans le cadre du bon entretien des magasins et de l'entrepôt. Vos atouts Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à vous adapter rapidement à différentes situations. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de solides compétences techniques en entretien et réparation. Votre sens de l'initiative et votre autonomie vous permettent d'intervenir efficacement sur plusieurs sites. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi que la détention de l'habilitation électrique, des CACES 1 et R 486 seront fortement appréciées. Titulaire du permis de conduire, vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers entre nos différents sites. Vous connaissez les normes de sécurité ERP Ce que nous vous proposons ******De nombreux déplacement sont à prévoir sur le TARN et TARN et Garonne ( ALBI .......... (véhicule de service mis à disposition). Permis B obligatoire**** Mise à disposition d'un package outillage, des EPI et d'un téléphone de service.
L'Union Départementale des Associations Familiales du Tarn (basée à Albi), appartement au réseau de l'Union National des Associations Familiales recherche un(e) chargé(e) de mission Vie Associative. L'Udaf est tête de réseau de plus d'une centaine d'associations familiales réparties sur l'ensemble du Département du Tarn. Elle a en charge l'animation de ce réseau, le soutien aux associations, la défense de l'intérêt des familles et des personnes vulnérables, ainsi que la désignation et l'accompagnement de bénévoles. Elle développe également des services d'intérêts familiaux. Missions principales : Dans le cadre de ses fonctions, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission de : Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, congés, suivi des dossiers). - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés. - Accompagner les salariés dans leurs démarches RH et assurer une communication fluide avec la direction. - Piloter le déploiement d'un logiciel RH (paramétrage, formation des utilisateurs, suivi). - Identifier les besoins en formation et organiser des sessions adaptées. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques RH. - Assurer l'organisation des événements internes (formations, réunions, journées du personnel). - Représenter l'UDAF auprès des partenaires dans le cadre des missions confiées. Une expérience dans le milieu associatif serait un plus
Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre établissement de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel au bon fonctionnement du service en garantissant la propreté de la vaisselle, des ustensiles et des locaux. Missions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et du matériel - Maintenir la propreté des équipements et des sols de la cuisine - Aider ponctuellement à la réception et au rangement des livraisons - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Ponctualité, rigueur et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Une première expérience en restauration est un plus mais non obligatoire Conditions : Temps de travail : Temps plein ou partiel possible Lieu : ALBI, 81000 Horaires : Travail en coupure et/ou le week-end possible selon planning Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (repas, primes.) Contrat de travail évolutif
Nous recherchons pour notre client un Agent de tri H/F. Vos missions : - Réceptionner, trier et acheminer les courriers et colis - Respecter les délais et procédures de tri - Garantir la qualité de service attendue par les clients. Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans votre semaine de travail en plus du dimanche. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes doté d'un esprit d'initiative et d'entraide.Organisé et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Envie de faire partie de l'aventure ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à la grande chaîne du courrier !
Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F. Au sein de l'équipe logistique, vos missions seront : - Tri de colis sur un tapis roulant : préparer les expéditions, récupérer les colis, palettiser, filmer et tracker - Partie production : tri, ventilation, conditionnement et expédition - Préparation de colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison - Réception, picking Attention port de charges à prévoir Horaires : Du lundi au samedi 4h30 - 7h30, variable selon les plannings Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le domaine de la logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez l'habitude du travail de manutention des colis et autres marchandises. Vous souhaitez travailler à TEMPS PARTIEL. Rigueur, Ponctualité et Dynamisme sont les maitres-mots de cette mission Vos avantages : - Rémunération de 12,09 euros brut/heure - Primes nuit/13ème mois - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule,... ) Vos compétences sont en adéquation, vous serez contacté pour un pré-entretien téléphonique, s'il s'avère positif, il vous faut envisager d'avoir un entretien en agence Ce poste est fait pour vous ? Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce ou contactez l'agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche un(e) vendeur en boulangerie H/F pour effectuer un contrat d'apprentissage - l'accueil, conseils et vente de produits boulangers et pâtissiers - préparation de commandes - accueil téléphonique - encaissements. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'agent sera en charge de garantir la préparation et le service des repas destinés aux enfants par le respect des normes HACCPP et l'application des procédure d'auto contrôle internes mises en ouvre par le service petite enfance. Il participe à l'encadrement des enfants dans les sections. Missions techniques : Remettre en température et assembler des repas, préparation de goûters Nettoyer, désinfecter la cuisine, les matériels et la vaisselle suivant la procédure HACCP Réaliser la gestion du stock épicerie et contrôler les livraisons Participer aux réunions de travail de la structure Participer à l'encadrement des enfants Participer au nettoyage des locaux de la structure Savoirs et savoir-faire connaissances des besoins du jeune enfant d'une manière générale (éveil, hygiène corporelle, alimentation) connaissances en matière de restauration et diététique infantile connaissances réglementaires : procédures HACCP, normes relatives à l'hygiène alimentaire et à l'hygiène des surfaces Savoir-être rigueur et respect des consignes sens de l'organisation adaptabilité et esprit d'équipe sens des responsabilités discrétion assiduité Rigueur et vigilance toute particulières à apporter à chaque instant dans le cadre de l'exécution de ces missions : le respect de l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité propre au secteur de la restauration collective est sanctionné par des contrôles internes (directrice) et externes réguliers effectués par le laboratoire d'hygiène Respect des consignes ergonomiques des gestes et postures adaptés à la tenue du poste Nécessité de veiller à l'actualisation des connaissances, à l'évolution de la réglementation et à la mise à jour des procédures Rôle de formation et d'information des agents chargés de prendre son relais en cas d'absence
Vous effectuez la livraison de presse auprès des commerces (bureaux de tabac/ points de vente..). Vous devez être titulaire du permis B. Ce poste nécessite du port de charges. Le dépôt est situé sur ALBI. Les livraisons s'effectuent sur Albi. Vous travaillez 20h par semaine, entre 5 et 6 jours par semaine. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur et ne sont pas fixes. Prise de poste tôt le matin (5h).
Vous approvisionnerez et disposerez les marchandises dans les rayons alimentaires du magasin. Vous transporterez les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l aide de trans palette. Vous serez amené à nettoyer les rayons, contrôler les produits et retirer les produits abîmés ou périmés, étiquetage... L employé de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir à porter des charges lourdes. Horaires variables (5h00 à 10h00 puis 13h ou 14h à 17h00)
Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à ALBI et Cordes Sur Ciel une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Les frais de déplacements entre les boutiques sont pris en charge. Une connaissance de l'anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre de remplacements, un Assistant technique pour intervenir auprès de plusieurs associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur Albigeois notamment. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un CDD à temps partiel(28H/semaine en moyenne avec habituellement le mercredi non travaillé). La durée est fonction des absences du titulaire. La prise de poste est envisagée sur juin/juillet 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1 675,66 euros bruts en moyenne mensuelle pour 121,34H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km). Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste d'Assistant d'éducation à 50% basé à ALBI FONLABOUR. Dans le respect du règlement intérieur, l'assistant d'éducation aura en charge l'encadrement des apprenants du CAP au BTS majoritairement pour assurer les soirées et les nuits. Des horaires en journée pourraient être proposés. Missions : - gérer et surveiller les apprenants - assurer un accompagnement des apprenants par des animations - accompagner les apprenants dans la formation afin de sécuriser les parcours - réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des apprenants lors des sorties - repérer les dégradations ou incidents Compétences : - connaître et faire appliquer les règles de vie collective et de sécurité - utiliser les techniques de prévention et de gestion des conflits - savoir rendre compte de son activité Qualités : -Bienveillance -Adaptabilité -Écoute -Disponibilité -Discrétion
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, un Manutentionnaire stock extérieur, sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Rangement et bonne tenue du parc extérieur de l'entreprise. - Port de charges entre 20 et 30kg. - Etre bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois et aluminium. Profil souhaité : - Aimer le travail en extérieur, - Être rigoureux et organisé, - Avoir un bon savoir-être, - Être ponctuel et courtois, - Aimer travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Du lundi au vendredi, horaire de journée Salaire et Avantages SMIC + Tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste, possédant le CACES 1 3 5. Vous effectuerez la préparation de commandes, l'acheminement des palettes au service gerbage, le chargement et déchargement des camions. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés, - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement, - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées, - Approvisionner les postes de travail en composants et assurer l'évacuation des quais. - Utilisation de chariots rattachés au CACES 1 3 ou 5. Votre profil : - CACES 1 3 ou 5 valide et visite médicale à jour obligatoire. - Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks). Salaire et Avantages : + entre 1747 € et 1895 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre d'un remplacement, un Assistant technique pour intervenir auprès de plusieurs associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur du Carmausin autour de Lescure d'albigeois. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un CDD à temps complet(35H/semaine en moyenne). La durée sera de 5 mois. La prise de poste est envisagée début juin 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 2 094,51 euros bruts en moyenne mensuelle pour 151,67H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km). Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
Rattaché au Responsable Logistique vous contrôlez, réceptionnez et rangez les produits dans le stock et participez aux inventaires. Votre mission en quelques mots : × Vous êtes en charge de la préparation des commandes à livrer ou à servir à nos clients lors du retrait de leurs marchandises. × Disponible et à leur écoute, vous faites de ce service un véritable acte commercial. × Au cours de ces missions, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel de manutention et de stockage. Vous intégrerez une équipe de Magasiniers Cariste et d'Assistant logistique et serez amenés à travailler en transverse avec les autres services du magasin. -Qualifications : Votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne. La possession des permis CACES 1 et 3 est souhaitée - Informations complémentaires : Un parcours d'intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure. -Avantages : Salaire à compter de 1916€ selon profil + prime variable mensuelle - 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l'accord collectif - Prime d'ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d'ancienneté révolue, selon les conditions de versement - Mutuelle/ prévoyance Entreprise
Au sein d'une clinique vétérinaire, vous aurez pour missions : - accueil clients (prise de rdv, traitement des appels téléphoniques, facturation, encaissement), - désinfection des locaux, - vente de médicaments et alimentation, - contention des animaux etc Vous travaillerez le samedi . Vous effectuerez un temps plein du 14 aout au 13 septembre 2025 Salaire selon expérience et convention collective
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur H/F pour un poste en CDI à temps plein. Permis B exigé, débutant(e) accepté(e). Responsabilités : - Assurer la livraison de marchandises selon un itinéraire défini - Procéder au chargement et déchargement des produits - Garantir la bonne réception des commandes auprès des clients - Respecter les délais et les consignes de sécurité - Entretien du véhicule Profil recherché : - Permis B exigé - Débutant(e) accepté(e) - Bonne aptitude à conduire sur des courtes et moyennes distances - Autonomie et rigueur - Ponctualité / Gestion du temps - Bon relationnel et sens du service client Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération mensuelle brute : 1833,69 euros
Nous recherchons un manutentionnaire H/F pour un poste en CDI à temps plein. Débutant(e) accepté(e), le travail se déroulera en journée. Responsabilités : - Chargement et déchargement des marchandises - Tri et rangement des produits - Préparation des commandes - Vérification de l'état des stocks - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Rigueur - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et sérieux - Connaissance des consignes de sécurité Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein Horaires de journée Rémunération mensuelle brute : 1833,69 euros Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous transmettre votre candidature.
Vous aurez pour missions : - Ménage des chambres et des parties communes - Repassage de linge de maison- Service de petit-déjeuner (tenue du buffet, débarrassage) - Service de petit-déjeuner (tenue du buffet, débarrassage) - Aide à l'organisation des soirées concert (mise en place, service, plonge) - Suivi des stocks de produits d'hygiène et d'entretien Nous recherchons un personne impliquée, organisée, dynamique, ayant le souci du détail et attentive au bien-être des clients. Une expérience en hôtellerie serait un vrai plus. Le poste nécessite une certaine disponibilité pour s'adapter à l'activité de l'établissement. Un travail en week-end est nécessaire en rotation avec une deuxième personne. CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025, prolongeable en septembre selon l'activité Nombre d'heures : de 20 à 25 heures par semaine Poste basé à Bernac (81) nécessitant un véhicule personnel (pas de transport public). Les « plus » du poste : - Ambiance et cadre de travail agréable - Travail en autonomie - Rôle polyvalent - Journée continue (plage horaire de 9h30 à 17h) - Pourboires
Maison d'hôtes et lieu de réception haut de gamme située à Bernac, entre Albi et Gaillac
Suite ouverture de l'enseigne FEUILLETTE sur Albi nous recherchons des vendeur(se)s en boulangerie Expérimentés Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie Connaître les produits et leur composition Valoriser les produits et assurer la rotation Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité Ecouter et prendre en compte les besoins client Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) Clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients Préparer et remettre les commandes client Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Avantages salariaux - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées Expérience indispensable en Boulangerie Pâtisserie
JULIEN - Forte de 55 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage. Julien c'est aussi, 4 magasins et un savoir-faire unique, Julien possède à son actif plus de 4000 chantiers réalisés et 80 000 clients. Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients. Nous recherchons 1 personne comme Assistant de Direction en apprentissage pour la zone d'Albi. Nous proposons 1CDD de 12 ou 24 mois en vue de préparer Bac+2 à BAC+3 Assistant de direction/GPME. Missions Principales : -Réaliser l'accueil téléphonique -Rédiger des courriers, notes et documents -Créer des tableaux de bord comparatifs -Contacter les fournisseurs pour traiter différents sujets -Recherche de nouveaux fournisseurs/produits -Gérer les requêtes clients (litiges, relances ...) -Transmettre les demandes de la direction -Réaliser des reportings à la direction A propos de vous -Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire -Bonnes bases sur Word et Excel -Expérience en gestion administrative est un plus Chaque collaborateur bénéficie d'une formation interne personnalisée afin de faciliter la prise de poste. Avantages - Mutuelle - Prévoyance - Carte restaurant - Primes
L'agent d'entretien polyvalent assure l'entretien et la réparation des aires de jeux, des équipements sportifs et de détente de proximité ainsi que la logistique technique lors des actions de communication de la ville. Il participe également à l'entretien des bassins, fontaines et des fontaines à boire. Techniques : Assurer la maintenance et l'entretien des aires de jeux et équipements de proximité Rénover et/ou réaliser des pièces de jeux en atelier de menuiserie Assurer les travaux de peinture des pièces réalisées Évaluer les besoins en fournitures Anticiper le remplacement de pièces vieillissantes en conformité avec la réglementation Assurer la logistique technique lors des manifestations et expositions organisées par la ville Assurer le nettoyage et garantir le bon fonctionnement des bassins et des fontaines Organisationnelles et humaines : Établir les procédures de mise en route, d'arrêt de chaque fontaine et de fonctionnement Mettre en place un planning de maintenance et/ou de rénovation des structures de jeux Rendre compte de son activité et des dysfonctionnements contactés auprès du responsable hiérarchique Contribution à la collectivité et au service public Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des jeux d'enfants Garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations Savoirs Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité et des résultats d'analyse Avoir une bonne connaissance en travaux de menuiserie Concevoir des pièces de jeu à partir de plans et modèles Habilitation électrique Concevoir des pièces diverses pour les équipements de proximité Savoir-faire Appliquer les consignes de sécurité relatives à l'utilisation des machines outils Gérer les équipements sous votre responsabilité Savoir être Autonome Rigueur dans les consignes Qualités relationnelles et sens du service public
L'entreprise : Manpower ALBI recherche, pour le compte de son client, une Agent de maintenance - H/F à ALBI 81000. L'entreprise est reconnue dans le secteur de la fabrication de verre creux et emploie 300 salariés. Elle investit continuellement dans l'innovation et la qualité de ses procédés industriels. Cette opportunité valorise vos compétences techniques et votre rigueur professionnelle dans un environnement dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant vite. Vous serez amené(e) à : -Réaliser les changements de fabrication -Intervenir en maintenance préventive -Mettre à jour les données techniques -Optimiser la gestion du stock -Assurer le contrôle de l'outil industriel -Enregistrer la traçabilité des interventions -Coordonner les équipes en cas de panne -Proposer des solutions d'optimisation Les horaires : 7H00/16H00 Vous justifiez d'une expérience en maintenance et d'une formation technique solide. Vous maîtrisez la planification, le suivi et l'optimisation des équipements industriels. Postulez dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Salaire : A définir à partir de 12,12Valider -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Éventuelles évaluations ciblées (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins-nous! Ce qu'on aime chez toi: En tant que CONSEILLER(ERE) DE VENTE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire, en lui donnant tes conseils Look et Mode, en veillant à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer son shopping en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins-nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15 (19h45 le Samedi)
Nous recherchons une vendeuse en prêt à porter F/H. Vos missions : - Accueil - Vente - Déballage marchandises - Rangement, nettoyage, entretien du local (boutique + réserve) Vous travaillerez 35h / semaine : - Du mardi au vendredi : 10h-12h / 13h - 18h - Samedi : 10h - 12h30 / 14h - 18h30 CDD de 6 mois à compter du premier septembre Rémunération au SMIC, ajustable selon l'expérience Votre profil : Vous avez de l'expérience dans la vente. Vous avez un goût prononcé pour la mode et les accessoires. Vous avez le sens du service. Vous aimez le contact avec les gens et vous êtes bienveillante et souriante avec un bon état d'esprit. Vous êtes adroite pour réaliser des photos et vidéos, et les réseaux sociaux n'ont aucun secret pour vous: rencontrons-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans l'intervention sur sites industriels, un Agent de nettoyage industriel H/F pour 3 semaines au mois d'août Vous interviendrez sur des missions de remise en état et d'entretien d'équipements industriels. A ce titre, vous aurez en charge : - Le montage et démontage de divers équipements industriels, éléments de tuyauterie.etc. - La réalisation d'opérations de nettoyage et désinfection en profondeur de ces équipements - Le dégraissage, soufflage des murs et des sols - L'utilisation de nettoyeurs haute pression et de produits détergents - L'utilisation de la brouette auto-portée Très attentif au respect des consignes de sécurité, vous possédez idéalement une première expérience dans l'univers du nettoyage industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux, vous possédez le CACER R485 cat 1 Alors transmettez-nous votre CV dès à présent !
Vous serez en charge de l'entretien basique du jardin : ratissage, nettoyage, desherbage, étalement de broyat et graviers.... Nombre d'heures variable pouvant aller de 4 à 10h/semaine (l'été notamment). Jour déterminé ensemble, le samedi serait un plus. Vous êtes impérativement véhiculé. Poste ouvert aux étudiants.
Nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture (diplôme DEAP exigé) à 35h, dès que possible et jusqu'au 30 Juillet 2025. Possibilité de réunions en soirée. MISSIONS : Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association, de la coordinatrice et par délégation de la direction de la structure, vous serez chargé(e) : - D'assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles : o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant o Organiser et prendre en charge l'adaptation - D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs o Gérer les stocks et entretenir le matériel - D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins sanitaires de chaque enfant o Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant individuellement et collectivement o Observer, repérer et répondre aux besoins liés aux stades de développement et à l'état de santé (physique et psychologique) de l'enfant COMPÉTENCES REQUISES : o Connaître le développement de l'enfant o Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes de premiers secours o Connaitre les fondamentaux liés à la diététique et au paramédical o Connaitre les signes préoccupants du développement de l'enfant o Connaitre les activités d'éveil et diverses pratiques professionnelles (pédagogie) o Savoir communiquer avec ses collègues, et les familles dans le respect du secret professionnel o Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin QUALITÉS NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE SA FONCTION : o Adhésion aux projets des structures et de l'association gestionnaire o Respect de chacun dans ses fonctions et positionnement o Discrétion professionnelle o Avoir de la rigueur, être ponctuel o Avoir une attitude empathique, de non-jugement, de bienveillance o Être patient et savoir maitriser les imprévus
La Fédération ADMR du Tarn, accompagnant les 63 associations du réseau ADMR sur le département du Tarn, recherche un ou une Conseiller(e) technique Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.. Au sein d'une équipe de 5 conseillères techniques et 2 assistantes, sous la direction de la directrice du service Ressources Humaines, vous assurerez l'accompagnement administratif et le conseil en matière de gestion du personnel auprès des employeurs bénévoles des associations ADMR du département relevant de votre portefeuille, notamment : - Orientation et conseil en matière de gestion du personnel : Réponses aux demandes et accompagnement dans la prise de décision des employeurs sur tous les domaines des RH : - droit du travail et réglementation applicable, - contrats de travail, - rémunération, - disciplinaire, - procédure de rupture, - gestion des IRP... - Traitements administratifs nécessaires à la gestion quotidienne des ressources humaines pour le compte des associations accompagnées: - établissement des contrats de travail, - formalités d'embauche, - réalisation des procédures de rupture, - gestion de la paie, - suivi de la durée du travail, - gestion de la maladie, - interface avec les divers organismes Le poste proposé sur une durée de 6 mois environ est un CDD à temps partiel de 31.50H/semaine avec une répartition de l'activité sur 4 jours et demi (vendredi après-midi en repos). La prise de poste est envisagée idéalement entre le 18 aout et le 1er septembre 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Agent de Maitrise Degré 2, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 2 264 euros bruts. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Profil recherché : De formation supérieure avec obligatoirement une spécialisation en ressources humaines ou une expérience significative dans les ressources humaines, vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de capacité relationnelle et de travail en équipe, de capacités rédactionnelles, ainsi qu'un fort sens de l'écoute et de la communication. L'aisance informatique et la maitrise des logiciels bureautiques (excel et word) sont indispensables. Les candidatures sont attendues sous la forme d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
INTERNAT MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficultés) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles.). SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Approche systématique de l'accompagnement - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Méthodes de l'évaluation interne et externe - Méthode construction, de suivi et d'évaluation SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer et partager une information - Traiter des situations agressives et conflictuelles - Analyser son environnement institutionnel - Veiller au respect des droits à la personne - Rendre compte à l'écrit et à l'oral - Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE Sens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelle Capacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.
L'AT81 œuvre dans le domaine de la protection juridique des majeurs. Elle accompagne 710 personnes sous mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le département du Tarn. Les 24 professionnels du service MJPM de l'AT81 portent un engagement éthique fort et mettent l'accompagnement humain au cœur de leurs missions. L'AT81 recherche pour son service MJPM un DIRECTEUR (H/F) CDI cadre à temps plein - à pourvoir à compter du 4 août 2025. Poste basé à ALBI (81) avec des déplacements fréquents dans le département. Mission : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur / la Directrice assure : - Le pilotage stratégique et opérationnel du service MJPM ; - La gestion administrative, financière et des ressources humaines ; - Le management d'une équipe pluridisciplinaire (mandataires judiciaires à la protection des majeurs, personnel administratif, etc.) ; - Le développement de partenariats et la représentation du service et de l'association auprès des instances locales et institutionnelles (DDETSPP, Conseil Départemental, Tribunaux Judiciaires, ARS, etc.) ; - Le suivi des obligations légales et réglementaires liées aux mesures de protection ; - La veille sectorielle et l'adaptation continue de l'activité aux évolutions juridiques et sociales. Profil : - Formation supérieure Bac+5 de type CAFDES ou équivalent ; - Expérience significative en direction d'établissement ou de service dans le secteur social ou médico-social ; - Solide connaissance du droit de la protection juridique des majeurs et du fonctionnement associatif ; - Aptitude avérée au management d'équipe et à la gestion de projet ; - Rigueur, sens des responsabilités, capacités d'écoute et de négociation ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion courants. Conditions d'embauche : - Rémunération selon CCN du 15/03/1966, statut cadre classe 1 niveau 1 Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre de motivation à : Monsieur Thierno BAH, Président AT81 17 Rue Gustave Eiffel - CS 62468 - 81040 ALBI Cedex Ou par e-mail : tbahbrens@gmail.com Date limite de candidature : 30 juin 2025
Nous recherchons un conducteur d'autocar, pour effectuer des lignes de transport en commun. Votre journée s'articulera autour des missions suivantes : Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil aux voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Entretenir votre véhicule. Mission longue et en temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un permis D et de la FIMO voyageur et votre carte chrono est à jour. Vous avez le sens du contact humain et la fierté du service rendu. De ce fait, vous appréciez être en contact avec le public et lui rendre service. La conduite urbaine vous attire et vous aimez ces enjeux : une conduite technique, un solide sens de l'orientation ainsi qu'une vigilance de tous les instants ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons pour notre client un facteur H/F. Vos missions : - réaliser les travaux de préparation et la distribution du courrier et des colis - développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - participer à la promotion et à la vente de produits et services - assurer l'entretien du matériel confié et respecter les consignes de sécurité Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans votre semaine de travail en plus du dimanche. Titulaire du Permis B, vous avez le sens de l'orientation et vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicule ou le vélo. Autonome, organisé-e, vous aimez le contact avec les gens et rendre service au quotidien ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !
Le poste : L'agence RPOMAN d'albi recherché un chargé de relation client (H/F) Vos mission : G e s t i o n C o n t r a t / R e l a t i o n s C l i e n t s : - Enregistrement, vérification et traitement des contrats pour les différents distributeurs selon les procédures en vigueur - CRM - Outils de BackOffice - Outils métier (différents portails d'administration, de gestion, d'exploitation) - Echanges avec les clients sur le cycle de vie de leurs contrats - Accuse/ Réception - Formation des clients aux différents outils via téléphone, Teams - Suivi portefeuille - Evaluation satisfaction client : envoi questionnaire, synthèse des retours clients, plan d'actions - Augmentation du volume de commande à hauteur du potentiel global des clients - Préparation et suivi commande - Vérification des commandes préparées - Mise à disposition des bonnes documentations - Suivi de livraison- Echanges avec les différents distributeurs de Ia solution - Gestion des réclamations/SAV. Maitrise de l'anglais indispensable. La connaissance d'une autre langue est un plus. Rémunération entre 14 et 16 € selon profil (13ème mois compris) Profil recherché : - Sens de Ia relation client - Appétence pour le digital et le marketing - Ecoute, patience, réactivité - Capacité à exposer simplement une offre complexe - Travail en équipe, Polyvalence - Langues étrangères obligatoires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des ambulanciers(ières) DEA pour rejoindre nos équipes. Vos principales missions : La conduite des véhicules sanitaires Le relevage, brancardage, portage, l'assistance et la mise en condition des patients, l'accompagnement des personnes à mobilité réduite L'établissement des dossiers administratifs Les nettoyages intérieur et extérieur ainsi que la désinfection du véhicule et du matériel La rédaction de la feuille de route L'entretien courant des véhicules Travail possible de nuit et le WE
La Maison d'Accueil Spécialisée Les Genêts, recrute en CDI à temps partiel 0.70 ETP un Accompagnant Educatif et Social pour son service hébergement avec un roulement d'un WE travaillé sur trois. MISSIONS : - Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Participer à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies, - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garantir la qualité de l'accompagnement et participer aux réunions institutionnelles ainsi qu'à la vie de la structure, - Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies, - Participer à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée - Capacité à appliquer les procédures et les protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe Capacité d'adaptation Qualités rédactionnelles - Permis de Conduire B STATUT : Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon l'expérience acquise Rémunération indiquée hors primes pour un professionnel jeune diplômé Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociale de CSE de l'unité de gestion Lieu de travail : Cagnac Les Mines VEUILLEZ TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
La Pharmacie de Marssac-sur-Tarn est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle collègue préparateur/préparatrice en pharmacie pour rejoindre notre belle équipe dynamique. Nous vous proposons un environnement de travail spacieux et stimulant avec la mise en place d'un planning adapté pour conjuguer travail et loisirs. Mission principale : Poste polyvalent avec une prédominance pour le comptoir, nécessitant le goût du contact et du service Profil recherché : Diplôme requis : BP de Préparateur en Pharmacie ou DEUST Préparateur en Pharmacie (Bac+2 ou équivalent) Expérience : Débutant accepté si titulaire du BP de Préparateur en Pharmacie Qualités souhaitées : Polyvalence, sens du contact, esprit de service Horaires : Emploi du temps sur 4 jours par semaine (1 samedi sur 2) Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer Poste à pourvoir de suite.
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi (travail du matin ou de l'après-midi) Mission longue
MISSION : Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat composé de plus de 10000 lots (Logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings,), pilote sa mise en œuvre, et met en œuvre en lien constant avec les agences les actions arrêtées. Pour cela, il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés Au sein de ce service, sous la responsabilité du responsable de service ou de son adjoint, vous gérez les contrats liés au patrimoine immobilier de Tarn Habitat. Vous définissez et mettez en œuvre les actions visant à entretenir et améliorer les équipements des logements ou ERP existants, des parties communes et des abords. Vous veillez à la bonne application des règles techniques et des normes et réalisez la veille juridique et réglementaire en la matière. Vous avez un rôle de conseil et de support et de supervision auprès des équipes opérationnelles du Patrimoine bâti et des collaborateurs de Tarn Habitat notamment en agence. ENCADREMENT : NON TACHES : Maîtrise d'ouvrage - Participer à l'élaboration d'un plan d'entretien en lien avec le Plan Stratégique du Patrimoine ; - Lancer et suivre les études techniques et administratives préalables aux contrats ; - Elaborer des différents contrats d'entretien et de proximité ; - Suivre techniquement, financièrement et administrativement les contrats ; - Être garant de la bonne relation avec les agences sur la gestion des contrats ; - Mener les actions correctives auprès des prestataires ; - Analyser les prestataires annuellement dans le cadre de qualibail ; - Gestion du PEC et de l'entretien courant, mener une opération (Gros Entretien) induite d'une gestion de contrat ; - Animer des réunions d'information et d'échange avec les agences sur la vie des contrats ; - Au besoin, assurer la conduite d'opération de travaux de bâtiments d'habitations ou ERP (programme, consultations, suivi et contrôle des travaux ou contrats, réception). Participer à la gestion quotidienne du service - Mettre en œuvre des plans d'actions liés à la réglementation ; - Contribuer à la gestion technique du patrimoine (administration des bases de données) ; - Participer à la réflexion et l'amélioration en continu de l'organisation et des procédures ; - Participer aux clubs interservices ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section . Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes Avoir le savoir nagé et le PSC1 (ou prévoir de le passer pour compléter votre dossier) Poste à pourvoir de suite jusqu'au 4 juillet / poste à temps partiel
Merci d'adresser vos CV, Lettre de motivation et photocopies des diplômes obtenus à partir de la licence à Mme Gayraud par mail : n.gayraud@ec-mp.org
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section . Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes Avoir le savoir nagé et le PSC1 (ou prévoir de le passer pour compléter votre dossier) Poste à pourvoir de suite jusqu'à début juillet
Diplômé d'un bac + 3 en gestion des ressources humaines ou d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie ou RH, de préférence dans le secteur public, vous connaissez le statut des fonctionnaires ou le cadre de gestion des agents contractuels publics de l'IMT et vous vous projetez sur les missions suivantes : En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière : - Gestion de la paye : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie des personnels, - Editer et transmettre les interfaces de paie, - Contrôler les retours de paie, procéder aux contrôles initiés par l'agence comptable (justificatifs) - Contrôler les retours de paie des personnels non permanents sur le logiciel PNP - Gérer les données relatives aux agents et contrôler la fiabilité des données notamment sur HRA - Réaliser des simulations salariales (PNP, ou autre) - Actualiser chaque année les coûts moyennés salariaux - Etre en mesure de réaliser une paie de manière autonome (objectif à terme) - Contribuer à la simplification des processus de transmissions de la réalisation de la masse salariale - Gestion du temps de travail : - Gérer le temps de travail (temps partiel, différents types de congés, CET, autorisations d'absence, décharges d'activité syndicale, .) - Suivi administratif des CLM, CLD, CGM, congés parentaux, congés de parentalité ou de proches aidants - Informer les agents sur ces questions En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière ou le/la DRH : - Gestion de la carrière : - Gérer la campagne de promotion des agents (préparation des listes de promouvables, recueil et synthèse des propositions, envoi des dossiers de promotion des fonctionnaires - Actualiser la carrière des agents (avancements, détachements sur emplois fonctionnels, position normale activité) - Gestion des augmentations salariales (augmentation individuelles, bonus, Complément Indemnitaire Annuel) - Préparer les tableaux - Recueillir et synthétiser les propositions, - Editer et notifier les courriers d'attribution des augmentations salariales De manière autonome : - Gestion de l'action sociale : - Instruire des dossiers des différentes demandes d'aides - Informer les agents sur les nouveaux dispositifs proposés par l'Action Sociale de l'IMT - Gérer le budget social (au titre de l'enveloppe 1 et au titre de l'enveloppe 2) - Organiser les évènements d'IMT Albi à caractère social (Noel des enfants.) - Référent handicap : - Informer les agents des différents dispositifs en faveur des personnels ou des enfants handicapés - Instruire les dossiers de demandes d'aide - Sensibiliser les agents au bénéfice de la déclaration de la reconnaissance handicap - Réaliser la déclaration annuelle du Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapés dans la Fonction Publique dans et optimiser le budget consacré au handicap - Faire le lien avec le conseiller prévention pour les demandes d'aménagement de poste éligibles au titre du FIPHFP - Assurer une veille règlementaire - Organiser des évènements avec les différents partenaires (assistante sociale, médecine de prévention, bureau des étudiants, référent handicap des étudiants) Divers : - Être en mesure de produire des indicateurs ou renseigner le RSU sur tous les champs du périmètre de la fiche de poste (à moyen terme) - Assurer une veille règlementaire avec le responsable du pôle paie et carrière sur tous les champs du périmètre de la fiche de poste - Contribuer aux autres missions de la DRH, notamment celles effectués en l'absence de certains agents - Contribuer aux manifestations organisées par IMT Mines Albi.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 CHARGE DE CLIENTELE F/HVos missions : -Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur -Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente -Promouvoir les offres -Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien -Commercialiser les produits bancaires de son périmètre -Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin Votre profil : Bac+2 minimum en Banque, Assurance, Gestion ou tout autre domaine similaire. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 FACTEUR F/HVos missions : -Assurer la distribution du courrier -Assurer la remise des colis à la bonne personne et contrôle des procurations. -Applique les procédures et les consignes de sécurité Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B Votre profil : Vous êtes titulaire du permis BVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : EQUIPIER POLYVALENT EN RESTAURATION H/F basé à Albi. Poste à temps partiel, horaires 5 matins du lundi au dimanche suivant planning et ponctuellement le soir et le week-end. Les misisons : - Entretien et nettoyage du restaurant - Application stricte des processus d'hygiene - Nettoyage des espaces sanitaires, des vitrines SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Préparation des différents produits de la carte (pizzas, salades, desserts ) - Préparation des ingrédients qui composent les recettes - Gestion des stock de marchandises - réception, controle, organisation de la réserve et assures la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Tu assures la propreté des véhicules - Tu assures la propreté de la totalité du point de vente LIVRAISON : - Tu livres (en scooter) les commandes des clients à leur domicile et réalises les encaissements tout en assurant un service de qualité (smile, politesse, respect des exigences du client ) et en respectant le code de la route TON PROFIL - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Idéalement tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) ; - Tu aimes le travail en équipe ; - Tu as le BSR et/ou permis de conduire. (INDISPENSABLE) Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre une équipe qui fait du sérieux sans se prendre au sérieux
Recherche jardinier(e) en espaces verts chez des particuliers CDI, plein temps 35h du lundi au vendredi Travail en équipe et seul Besoin d'expérience, d'autonomie, bon rapport avec la clientèle, permis de conduire obligatoire
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois. Votre mission : - Au sein d'une entreprise d'agroalimentaire proche d'Albi, vous devrez mener à bien toutes les étapes de fabrication des produits sur la ligne de production. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire est indispensable. - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie, - Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Travailler en équipe et collaborer avec les différents services de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés. Votre profil: - Vous êtes minutieux(se), - Vous avez de la dextérité, - Vous êtes consciencieux(se), - Vous respectez les règles d'hygiène, Alors n'hésitez-pas à postuler ! Période de travail : Temps Plein, du lundi au vendredi. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM +10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres, des Chauffeurs/Porteurs Funéraire pour des missions ponctuelles sur le secteur Albigeois. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Mise en bière - Manipulation des corps des défunts - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, - Permis B obligatoire. Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des opérateurs d'expédition/préparateur de commande en intérim sur plusieurs mois. Votre mission au service expédition : - Préparer les commandes. - Expédier les commandes, - Gestion du stock, Votre profil: - Maîtrise de la lecture et du process de fabrication, - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Sous l'autorité et selon les directives du secrétaire général, trésorier et auditeur comptable, vous assurerez : Le SECRETARIAT Ouverture et distribution du courrier, rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, convocations. Vous assurerez les travaux de gestion administratifs, l'accueil physique et téléphonique. La COMPTABILITE Saisie des écritures comptables et établissement des documents comptables et financiers, préparation des éléments de facturation et saisie des factures, gestion comptable des stocks et de la Solidarité Matérielle, suivi administratif du personnel. Réalisation des opérations de paie. Vous réaliserez la comptabilité analytique de l'association. Une expérience avec des bénévoles et la connaissance du milieu associatif sont souhaitables Une formation en interne en comptabilité analytique spécifique aux associations est prévue mais votre niveau de comptabilité doit impérativement être complet (du rapprochement bancaire au bilan). Ce poste nécessite de pouvoir gérer des interruptions constantes de vos activités.
Tu es à la recherche d'une alternance dès maintenant ? Tu es motivé(e) ? A la recherche des challenges ? Tu veux vivre une expérience enrichissante te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales ? Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Communication Activités Sociétales et Territoriales à Impacts pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Tout au long de ton Alternance de 2 ans, tu seras formé(e), tu vas monter en compétences sur le métier auprès des professionnels, et tu pourras alors participer activement aux missions suivantes : L'alternant communication RSE aura pour mission principale de contribuer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie de communication des activités sociétales et territoriales à impact engagées par la Caisse régionale, en interne, comme en externe, et en relation avec le service Communication. Il est garant de l'image et de la valorisation de l'entreprise sur ces thématiques orientées RSE envers les clients, les partenaires, les salariés et les administrateurs. Les missions proposées seront : - Contribuer à la création du plan de communication propre aux activités à impacts (*) - Identifier et mettre en place les actions, supports et moyens de communication convenus - Promouvoir l'image de l'entreprise et valoriser l'utilité et les impacts des activités contributrices à la stratégie RSE de l'entreprise - Veiller à la cohérence de la communication sur les activités, en étroite collaboration avec le service Communication et sur tous les canaux à disposition - Animer le lien autour des activités à impacts (*) entre l'interne et l'externe, les salariés et administrateurs (*) Activités à impact : Mécénat, Mutualisme, Habitat Rural, Forêts, Points passerelle. en relation avec l'écosystème des partenaires internes et externes (associations, collectivités, entreprises,.) œuvrant au service des territoires d'actions et de la société. Profil Étudiant(e) en Master 1 en alternance dans une formation en Communication / Master RSE Parce que nous recrutons avant tout des personnalités, nous allons apprécier chez toi : Ton appétence pour les sujets inhérents à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Ta créativité Tes qualités rédactionnelles et d'expression orale Ta capacité à communiquer et à te positionner comme un relai facilitateur Ta capacité à comprendre la stratégie de l'entreprise dans ses différentes dimensions Ta maîtrise des outils digitaux Localisation du poste : Rodez - Causse Comtal (Aveyron) ou Albi (Tarn) Process de recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Bien entendu vous devrez en parallèle vous inscrire et faire valider votre dossier auprès de votre école. Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Travailler avec nous c'est: Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Nous sommes une super équipe dynamique et innovante. Description supplémentaire de l'emploi CDI temps partiel pouvant devenir un temps complet. Familles d'emplois pour les profils d'emploi Petite enfance - Superviseur Sous-type d'employé
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en coiffure passionné(e) et expérimenté(e) pour encadrer nos élèves en CAP et BP coiffure au sein de notre centre de formation. Vous interviendrez aussi bien sur la partie pratique que théorique, avec un accompagnement personnalisé de chaque apprenant tout au long de sa formation. Missions principales Préparer et animer les cours pratiques et théoriques en CAP et BP coiffure Encadrer les travaux pratiques sur modèles vivants Évaluer les acquis et suivre la progression des apprenants Adapter la pédagogie selon les niveaux et besoins des élèves Participer aux jurys d'examen (si habilitation) Assurer la sécurité et le bon déroulement des séances de formation Contribuer à la dynamique de l'équipe pédagogique Profil recherché Diplôme minimum requis : BP Coiffure (ou équivalent) Expérience significative en salon de coiffure et/ou en formation Connaissance des référentiels CAP et BP Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'initiative Une expérience en tant que formateur(trice) est un plus Habilitation jury appréciée Type d'emploi CDD / CDI / Indépendant Rémunération : à définir selon profil et expérience Volume horaire : à préciser selon les sessions Avantages Ambiance conviviale et dynamique Accès à un plateau technique équipé Accompagnement à la prise de poste si besoin Possibilités d'évolution ou de missions complémentaires (formations adultes, événements, concours, etc.)
Depuis 2007, notre centre de formation s'engage à offrir des programmes de qualité, riches en expérience et adaptés aux besoins du marché. Nous vous proposons une diversité de formations diplômantes et qualifiantes dans les secteurs de l'esthétique, de la coiffure, du bien-être, du sanitaire et social, ainsi que dans notre toute nouvelle branche de formation en informatique et numérique, dispensée par des formateurs professionnels et expérimentés. Nos conseillers sont à votre disposition
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Un établissement de santé recrute un agent de service hospitalier dans le cadre du contrat de professionnalisation. Vous serez formé(e) aux techniques professionnelles d'entretien manuelles et mécanisées dans le cadre du contrat de professionnalisation par le CFA INHNI vous permettant de valider le Titre à finalité professionnelle d'Agent d'entretien et de rénovation en propreté de locaux Les missions : Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, bureaux et sanitaires. Exécuter les procédures d'hygiène afférentes à chaque local Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place. Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'age. *** Prise de poste prévue en Juin ***
Rattaché(e) au Responsable du service gestion administrative et financière de la CCIT du Tarn, le(a) Gestionnaire / chargé(e) d'activités financières et administratives : Etablit le budget primitif, rectificatif et en assure le suivi des services divers et formation et en assure la gestion administrative et comptable Assure la gestion administrative et comptable de l'ASL et d'ECOTARN Assure la gestion de la taxe d'apprentissage Participe à la clôture des comptes Assure diverses missions pour la gestion des équipements Vous serez ainsi amené(e) à Tenir et contrôler la comptabilité générale, analytique et budgétaire Veiller aux échéances Etablir des factures client Tenir la trésorerie (comptabilisation et rapprochement bancaire) Faire des relances Pour la comptabilité fournisseur, à partir des dépôts de factures sur Chorus, les contrôler et les enregistrer, préparer les paiements, suit les comptes fournisseurs Assurer la gestion des mandats : édition, signatures et classement Participer au lancement de la campagne de la taxe d'apprentissage : mailing ... Suivre les versements et encaissements pour la taxe d'apprentissage dans le logiciel dédié (Soltéa ou autre) Rédiger et envoyer les courriers de remerciements Pour la clôture des comptes, faire les écritures d'inventaires avec l'expert-comptable et le CAC Gérer et tenir à jour le logiciel des immobilisations Assurer la gestion du décret tertiaire avec le Responsable Maintenance sur Albi et le technicien maintenance sur Castres Assurer les relations avec les locataires Assurer le suivi des travaux d'aménagement PROFIL : Avec un niveau Master ou DSCG et quelques années d'expérience en comptabilité gestion, vous avez l'habitude de gérer des budgets. D'un naturel curieux, vous savez également gérer divers équipements et les immobilisations et avez des appétences pour la maintenance des bâtiments. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Conditions du poste : CDI (27.45 à 40 K€) - cadre - forfait 208 jours - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE
La Chambre de commerce et d'industrie du Tarn
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômée) d'Etat (DEA) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de transport sanitaire reconnue pour son sérieux et son engagement envers les patients. Vos missions principales seront : - Assurer le transport sanitaire de patients en toute sécurité (hospitalisations, consultations, sorties.) - Mettre en œuvre les gestes de premiers secours si nécessaire - Surveiller l'état du patient pendant le transport - Désinfecter, entretenir le véhicule et le matériel - Travailler en binôme avec un auxiliaire ambulancier ou un autre DEA - Respecter les protocoles d hygiène, de sécurité et de traçabilité
MISSIONS En tant que directeur(trice) de la crèche associative, sous la responsabilité des membres du bureau de l'association et de la coordinatrice, vous serez chargé(e) de : Piloter et organiser l'activité de la structure, en veillant à la mise en œuvre du projet global, à la conformité réglementaire et à l'optimisation du fonctionnement quotidien. Concevoir, animer et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique, en lien avec les familles, l'équipe et les valeurs de l'association. Encadrer et accompagner les équipes, assurer le management RH (recrutements, plannings,évaluations, développement des compétences), en coordination avec la coordinatrice. Assurer la gestion administrative de l'établissement, en collaboration avec le secrétaire comptable. Contribuer au pilotage financier, en lien étroit avec la coordinatrice, la responsable administrative et financière, et le secrétaire comptable (budget prévisionnel, suivi des indicateurs, analyse des données). Développer et entretenir les partenariats locaux et institutionnels, et participer activement aux dynamiques de réseau (réseau ACEPP, territoire, acteurs médico-sociaux.). CE QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire Expérience souhaitée en direction de crèche associative (cadre réglementaire, organisation d'une crèche, élaboration de projets, gouvernance partagée) Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets et à impulser une dynamique collective parents-professionnels Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication Adhésion au projet et valeurs de l'association gestionnaire CE QUE NOUS OFFRONS Un poste à forte dimension humaine, dans une structure à taille familiale, participative et conviviale Un cadre de travail engagé dans la qualité d'accueil, l'éco-responsabilité et l'ouverture à tous Une articulation forte avec une coordinatrice et un réseau pour soutenir la fonction de direction 8 jours de congés conventionnels supplémentaires Mutuelle prise en charge (60% employeur) Tickets restaurant CDI À TEMPS PLEIN (35H) - STATUT CADRE Poste basé à Brens (81600) Rémunération selon la grille de la CCN des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) à 3 052€ brut. POSTE À POURVOIR EN JUILLET 2025
LES MISSIONS Mission socio-éducative : Accompagnement de l'enfant permettant d'évaluer ses compétences et ses fragilités ainsi que le contexte familial dans lequel il évolue, afin de proposer l'orientation la plus adaptée à ses besoins : Accompagnement au quotidien de l'enfant (repas, hygiène, etc.) Le travail de relation avec sa famille L'insertion sociale, scolaire et professionnelle, le cas échéant Co-construction du projet personnalisé de l'enfant avec sa famille et les partenaires Animation du groupe d'internat Accueillir les traumas Rédaction d'écrits professionnels Mission de construction, d'évaluation et d'analyse des pratiques éducatives au sein de l'établissement : Force de proposition dans la démarche projet au sein de l'établissement Assurer le lien et le relais avec les différents partenaires Maintien et développement des réseaux de partenaires LE PROFIL RECHERCHE Connaissance du développement de l'enfant et des fondamentaux en psychologie Connaissance des besoins de l'enfant Connaissance de la législation en vigueur en matière de protection de l'enfance Connaissance en gestion et dynamique de groupe Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Sens de l'écoute Disponibilité Autonomie Adaptabilité Remise en question et prise de recul
Hôtel Restaurant La Réserve 5 Etoiles, 20 chambres, recherche Valet/femme de Chambres, Dynamiques, motivé(e)s, rigoureux(se)s, pour intégrer l'équipe de chambre Vos missions sont essentielles pour le bon fonctionnement du service en chambre. Effectuer les tâches quotidiennes qui concourent à la bonne exécution du travail (nettoyer les chambres et salles de bains, aider à préparer les plateaux d'accueil pour les clients, Prendre soins des meubles d'époque, des tissus précieux, des sols, s'occuper du rangement du matériel et inventaire du stock; s'occuper de la couverture du soir.) Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous êtes discret et savez travailler calmement et silencieusement Vous avez une excellente présentation Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Contrat CDD saisonnier : 35h/semaine À partir de mai à Octobre 2025 Travail en continu principalement 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil, compétences et expériences
Au sein d'une micro crèche vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon le projet pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous coordonnez l'activité d'une équipe. Vous travaillez en binôme avec le gestionnaire. Vous êtes le lien avec les partenaires extérieurs de la structure. Vous êtes le référent auprès des familles. Vous vous assurez du suivi pédagogique. Poste ouvert aux profils suivants avec le diplôme obligatoire : -Educateur(trice) Jeunes Enfants -Puériculteur(trice) -Auxiliaire de puériculture avec 2 ans d'expérience en tant qu'ajoint(e) de direction -Infirmier(e) avec expérience dans la petite enfance -Psychomotricien(ne) -Educateur(trice) spécialisé(e) Poste à pourvoir à partir du 25 août
L'éducateur spécialisé est intégré à une équipe de 6 autres éducateurs spécialisés, un animateur social et un infirmier. Il intervient en polyvalence sur plusieurs dispositifs (accueil de jour, CHU, CHRS, ALT, etc.) Il assure l'accueil, l'accompagnement des personnes pour favoriser leur autonomie et leur orientation vers une solution adaptée : - Il accueille les personnes ; leur remet les documents liés à leur admission ; - Il évalue la situation sociale des personnes accueillies, élabore et suit régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé ; il les oriente vers les partenaires locaux pour favoriser l'accès aux droits et assure le suivi des situations ; - Il travaille sur les projets de sortie d'hébergement de l'usager. Vous serez en charge des plannings de l'équipe. Public en difficulté avec problématiques sociales. CDD 5 mois
Aide et Accueil en Albigeois est une association à caractère social qui œuvre dans le secteur de l'hébergement social.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet d'avocats recrute sa/son futur(e) secrétaire assistant(e). Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et du secrétariat de notre activité juridique et judiciaire dans les domaines du droit des contrats et des baux commerciaux : Saisie et rédaction de documents juridiques, correspondances, bordereaux de pièces Organisation et classement de dossiers informatiques, répertorier les actes reçus et archiver. Vous serez amené à gérer en autonomie les relations avec les huissiers de justice (significations d'actes et exécution de jugements). Profil souhaité : -connaissances impératives ou expérience minimale en droit /juridique/judiciaire Débutant accepté si connaissances droit/juridique/judiciaire et compétences en secrétariat -expérience en cabinet d'avocat ou huissier de justice bienvenues. Utilisation du logiciel : LYSIAS et du RPVA Maitrise parfaite de l'orthographe et qualités rédactionnelles
Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puériculture et avez une expérience en crèche de 2 ans minimum, venez rejoindre notre équipe de 8 salarié(e)s. Vous interviendrez sur 2 crèches proches l'une de l'autre. La prise de poste est prévue pour début Juin
JULIEN - Forte de 55 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage. Julien c'est aussi, 4 magasins et un savoir-faire unique, Julien possède à son actif plus de 4000 chantiers réalisés et 80 000 clients. Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients. Nous recherchons 1 personne comme Chargé de Communication en apprentissage pour la zone d'Albi. Nous proposons 1CDD de 12 ou 24 mois en vue de préparer BAC+3/4 en Communication Missions principales : -Créer et publier du contenu sur tous supports -Création de supports audiovisuels -Création et impression d'affiches, d'étiquettes et de catalogues -Plaquettes et notices commerciales -Coverings de voitures -Commandes de fournitures et impression -Organisation d'évènements -Négociation avec les prestataires A propos de vous : -Maîtrise la suite Adobe -Bonne maîtrise de la communication -Compétences en outils numériques Chaque collaborateur bénéficie d'une formation interne personnalisée afin de faciliter la prise de poste. Avantages - Mutuelle - Prévoyance - Carte restaurant - Primes
Au sein du restaurant, vous êtes chargé(e) suivant votre poste de l'accueil, de la préparation des plats et du service des clients. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et de l'entretien de la salle ainsi que de la laverie. Vous devez respecter les procédures et les règles d'hygiène. Une expérience dans dans la préparation des plats chauds et la cuisson de grillades est la bienvenue. . Restaurant ouvert 7/7, vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDI, 30h/Hebdo 2 jours de repos par semaine. Étudiant : nous pouvons vous proposer des contrats hebdo adaptés.
Se présenter au restaurant avec CV et Lettre de Motivation ou par mail
Nous recherchons 2 Surveillant(e)s de Baignade (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Aquaparc (structure de jeux gonflables sur le Tarn) pour la saison estivale 2025 (25 juin au 31 aout) En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des participants et du bon fonctionnement des activités aquatiques. Si vous êtes passionné par l'eau et que vous avez de bonnes compétences en service à la clientèle, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Surveiller attentivement les participants pour assurer leur sécurité - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Fournir un excellent service à la clientèle en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les activités aquatiques - Effectuer des tâches d'entretien de base pour maintenir la propreté des installations - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des activités Exigences : - Expérience préalable en tant que Surveillant de Baignade est un plus - Certification valide de Sauveteur Aquatique exigée - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Flexibilité au niveau des horaires, y compris les week-ends et les jours fériés . Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe dynamique et à contribuer à la sécurité et au bien-être des amateurs de glisse sur notre Aquaparc, rejoignez notre équipe!
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, l'assistant maternel (F/H) accueille à son domicile des enfants de moins de six ans dans le cadre d'un multi-accueil organisé par la collectivité. Agréé par les services de la PMI, il assure les soins quotidiens (hygiène, alimentation, sécurité), favorise l'éveil des enfants par des activités pédagogiques et contribue à leur socialisation. Il/elle participe aux temps collectifs de la structure (ateliers, rencontres) et bénéficie d'un accompagnement professionnel régulier ainsi que de formations continues. Missions techniques : Réaliser les soins quotidiens à l'enfant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ( hygiène, repas etc...) Éduquer progressivement à l'alimentation de façon autonome Mettre en place des activités éducatives et d'éveil dans le cadre du projet pédagogique de la structure Participer aux ateliers et rencontres organisés par la structure Observer l'enfant dans son comportement (mission de prévention et d'alerte) Participer à la visite médicale de l'enfant organisée par le service Être un soutien à la fonction parentale Missions d'accompagnement et de coordination assurées par la crèche familiale : Assurer un accompagnement professionnel à domicile : observer, écouter, conseiller, informer Organiser des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants accueillis Exercer une fonction de régulation et de médiation avec les familles en cas de difficulté signalée ou constatée Savoirs Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité appliquées à la petite enfance Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, stades d'autonomie) Connaissance du rôle de la crèche familiale et des dispositifs d'accompagnement des familles Savoir-faire Appliquer les gestes de soins quotidiens : hygiène, repas, change, sommeil Mettre en œuvre des activités d'éveil et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant Observer l'enfant et repérer les signes d'alerte ou d'évolution comportementale Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, notamment alimentaire Soutenir les parents dans leur rôle, en assurant une posture professionnelle de relais Savoir-être Être attentif, bienveillant et disponible auprès de l'enfant Faire preuve de patience et de maîtrise de soi dans des situations variées Avoir le sens de l'observation et de la discrétion Être à l'écoute des familles tout en respectant la place de chacun Être ouvert à l'échange avec l'équipe encadrante, dans une démarche d'amélioration continue Travailler en autonomie, tout en respectant les consignes et le cadre institutionnel Être agréé par les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) Être disponible pour travailler dans une amplitude horaire flexible (de 7h30 à 19h30)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) *** Poste à pourvoir sur ALBI mais de nombreux postes à pourvoir sur notre région : 31 - 46 - 82 ***
Dans le cadre du recrutement par la Méthode de Recrutement par simulations nous recherchons un(e) commis de cuisine pour : Réception et stockage des denrées alimentaires Déconditionner et conserver les étiquettes pour la traçabilité. Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée. Effectuer un inventaire simple. Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats Travailler fruits, légumes et condiments avec le matériel approprié. Refroidir réglementairement les préparations alimentaires. Transformer les produits bruts (viandes, poissons, volailles). Réalisation des cuissons et remises en température Mettre en œuvre des techniques de cuisson pour diverses catégories de produits. Préparer des plats chauds, froids et gérer les remises en température. Réaliser appareils, farces, fonds et sauces. Dressage et envoi des desserts Préparer le matériel de service. Vérifier la conformité des plats avec les bons de commande. Respecter les consignes et les temps de dressage. Fabrication de pâtisseries Préparer appareils sucrés et salés. Réaliser pâtes et crèmes de base. Présenter et décorer les préparations. Organisation et planification des activités Assurer la mise en place du poste de travail. Dresser une liste des produits et matériels nécessaires. Planifier les temps de réalisation pour chaque étape. Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Nettoyer et ranger le poste de travail. Participer au nettoyage du matériel et à la plonge. Aider au nettoyage et au rangement des locaux. Compétences requises : Savoirs/Savoir-faire : Bases culinaires. Respect strict des consignes et des règles d'hygiène et sécurité. Capacité à apprendre et à progresser. Organisation du poste de travail. Sens de l'observation. Savoirs comportementaux : Tenue vestimentaire et langage adapté. Curiosité et attention aux techniques de cuisine. Adaptation aux fluctuations de l'activité. Les habiletés évaluées seront : Respecter des normes et des consigne/ Travailler sous tension/Exécuter des gestes avec dextérité/ Maintenir son attention dans la durée/ S'adapter au changement Information collective le le lundi 16/06 à 11h00 sur inscription (poste prioritairement réservé au personne bénéficiant d'une RQTH)
Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel (80 couverts en moyenne par jour) dans le cadre d'un remplacement avec prolongation possible. Vous aiderez à la préparation et à l'envoi des plats à la carte (produits frais..) en collaboration avec le chef de cuisine Maitrise du point chaud avec les cuissons Restaurant fermé le dimanche et le lundi Formation prévue sur le poste ********* URGENT *********
Le restaurant traditionnel "Le Lit Bleu" à Albi recherche un(e) serveur/serveuse bar / mixologue pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Vos principales missions seront : Assurer la mise en place de la salle pour environ 60 à 80 couverts Dresser les tables Accueillir chaleureusement les clients Effectuer le service en salle Préparer et servir des boissons classiques et cocktails de façon professionnelle Vous pourrez être amené(e) à procéder à l'encaissement des clients Conditions de travail : Restaurant fermé le dimanche et le lundi Salaire à définir avec l'employeur selon vos compétences et votre autonomie Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, et ayant un bon sens du contact avec la clientèle ainsi qu'une certaine expertise en mixologie.
Rattaché à un chef d'équipe vous avez pour mission principale d'assurer la production. Le travail est posté en 2x8 du mardi au vendredi et le lundi est libre une semaine sur deux. Vos missions sont : - Réalisation d'opérations de production de formage à chaud de tôles en alliage de titane dédiées au secteur aéronautique - Participation à la fabrication de quelques pièces techniques en béton réfractaire - Renseignement des documents de production - Contrôle avant et en cours de production - Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel - Nettoyage et entretien du matériel - Emballage et conditionnement - Préparation du matériel de production en fonction du plan de charge
Nous recherchons pour notre site de Terssac un chef de quai matin H/F. Horaires : du lundi au vendredi - 6h/15h avec une pause d'1h Poste à pourvoir en CDI - Contrat de 169h mensuelles - 39h hebdomadaires Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Les missions principales sont les suivantes : 1) Assurer la réception et la conformité des marchandises - Relever les plombs - Vérifier les véhicules disponibles pour la distribution - Assurer le déchargement des tractions - Contrôler l'état des marchandises et déclencher les éventuelles réserves à l'arrivage (RA) avec prise de photo - Assurer le bon scannage des marchandises - Répartir les marchandises sur les bonnes travées - Remonter les problèmes et anomalies aux services concernés (surdimensionnés, dévoyés, etc.) 2) Optimiser le camionnage - Organiser les tournées de messagerie en optimisant les taux de chargement des camions en utilisant les outils à sa disposition (Camionnage Tactile) - Veiller à la bonne mise en tournée des marchandises en fonction de leurs spécificités et du degré d'urgence (Express, DIL, RDV, etc.) - Mettre en place et manager les moyens humains (conducteurs) sur les tournées en fonction des flux et des volumes 3) Contrôler les départs en tournée - Vérifier les listes de chargement des conducteurs et les pointer après contrôle du chargement - Si le conducteur a de la place, optimiser sa tournée avec un autre secteur 4) Prises de RDV - Aider l'exploitation pour la prise de RDV 5) Sécurité - Veiller au rangement et à la propreté du quai et des tournées - Contrôler et faire faire porter les EPI à toute personne se trouvant sur le quai. (chaussures, vêtements haute visibilité, .) - Contrôler l'utilisation des outils de manutentions Les permis C et CE sont facultatifs mais un plus pour le poste.
- 2 postes sont à pourvoir : horaires du matin 3h/12h - Poste du lundi au vendredi - 39h par semaine Missions principales poste du matin : décharger les semis arrivant la nuit, flashage du quai, rangement du quai, aider les chauffeurs à partir en tournée - Le CACES 3 est un plus, mais pas obligatoire
Nous recherchons un(e) Business Analyst Junior pour rejoindre notre équipe dynamique. Ta mission : comprendre les besoins métiers de nos clients, paramétrer leurs outils, et transformer leur quotidien grâce aux technologies Odoo ou Zoho. Profil : Bac+3 à Bac+5 Première expérience ou forte appétence pour les ERP/CRM À l'aise avec l'analyse, la relation client et les outils digitaux Formation interne assurée Ambiance bienveillante, projets concrets, montée en compétences rapide
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication (H/F) Au sein de l'équipe de fabrication vous serez en charge : - La décongelation de la viande - Pré-découpage de la viande - Hachage de la viande et melange des épices - Manutention de charges lourdes - Conditionnement Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi Poste avec cadence à tenir et manutention lourde. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Idéalement vous avez une première expérience en agroalimentaire. Ce poste implique de la rigueur, le sens du travail en équipe ainsi qu'une adaptabilité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Salaire : 12,07 -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Éventuelles évaluations ciblées (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Jubil Intérim Albi recherche un métallier poseur H/F pour travailler au sein d'une entreprise qui fabrique des pièces sur mesure. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de portails en métal - Pose de garde-corps en métal - Pose de barrières en métal etc Expérience indispensable dans le domaine de la métallurgie.
Rattaché au responsable production vous avez pour mission principale de piloter une équipe de 2 opérateurs et d'assurer avec eux la production. Le travail est posté en 2x8 du mardi au vendredi et le lundi est libre une semaine sur deux. Vos missions sont : - Répartir la charge de travail aux membres de l'équipe - S'assurer de la réalisation des tâches par les membres de l'équipe - Veiller au respect des consignes qualité et sécurité/environnement de l'ensemble de l'équipe - Réaliser les opérations de production de formage à chaud de tôles en alliage de titane dédiées au secteur aéronautique - Participer à la fabrication de quelques pièces techniques en béton réfractaire - Renseigner des documents de production - Contrôler avant et en cours de production - Contrôler la conformité des matières premières et du petit matériel - Nettoyer et entretenir du matériel - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Effectuer Emballage et conditionnement - Préparer du matériel de production en fonction du plan de charge
CRIT Albi recherche pour l'un de ses clients basé sur Réalmont un Electricien Industriel (H/F). Vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique - Contrôler une installation électrique - Détecter un dysfonctionnement - Démonter, changer ou réparer une pièce défectueuse - Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Mission sur du long terme avec possibilité de CDI Habilitation électrique à jour obligatoire Visite médicale SIR à jour obligatoire Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique et vous avez de l'expérience alors cette mission est faite pour vous ! Horaire en journée Rémunération selon profil
Vous serez en charge de l'entretien complet de la maison à raison de 4h/quinzaine Vous effectuerez le ménage : sols, sanitaires.... Jour déterminé ensemble, le samedi serait un plus. Vous êtes impérativement véhiculé. Poste ouvert aux étudiants. Salaire évolutif selon expérience et compétences.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Comment ? Vous êtes l'ambassadeur commercial de l'agence : Déployer les projets de développement de l'activité Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de votre équipe. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock - rentabilité - organisation) Piloter le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts Garantir un taux de satisfaction client de qualité Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management d'équipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d'une vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Une équipe prête à vous accueillir Au sein de votre agence de rattachement, située à Albi. Vous serez chaleureusement accueilli par votre future équipe composée de 7 collaborateurs. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours. Les étapes pour nous rejoindre Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l'équipe RH. Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH On vous en
Prothésiste dentaire CFAO-conjointe (H/F) Rémunération : À négocier selon expérience et compétences Description du poste : Nous recherchons un(e) Prothésiste dentaire passionné(e) pour rejoindre notre laboratoire dentaire spécialisé en conjointe. Le laboratoire se trouve au sein d'un cabinet dentaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement moderne et équipé des dernières technologies, en contact direct avec des praticiens. Missions principales * Conception et réalisation de couronnes, bridges, facettes et travaux sur implants en zircone et disilicate de lithium principalement. * Collaboration avec les dentistes pour répondre aux besoins spécifiques des patients. * Utilisation de logiciels de modélisation exocad * Contrôle qualité des travaux effectués pour garantir un résultat optimal * Gérer les envois et réception de travaux sous traités
Le restaurant Le Quai Choiseul , situé dans le quartier historique d'Albi, recherche son commis de cuisine (H/F) pour élaborer une cuisine traditionnelle Vous travaillerez avec le chef cuisinier Vous participerez à l'élaboration des entrées et des desserts... Environ 50 couverts ouvert au CDD
Le Pilote de Livraison est un(e) membre important du service Delivery et est situé en après-vente. Sa mission consiste à assurer une relation client irréprochable en étant son interlocuteur privilégié de sa commande à la livraison de ses services, dans le respect des engagements de qualité CELESTE et des délais convenus avec le client. Le Pilote de livraison est responsable de : * Gérer de bout en bout la livraison des services du client avec pour objectif principal la satisfaction client, * Être proactif dans le suivi des dossiers client * Répondre au mieux aux besoins des clients et assurer la communication adéquate * Organiser et suivre les rendez-vous avec le client et les différents interlocuteurs impliqués jusqu'à la mise en production de la solution ET TOI ? * Tu as une bonne maitrise de l'allemand ; * Tu as 2 années d'expérience sur un poste similaire (relation client, gestion de projet, gestion des achats, gestion des ventes, etc.) ; * Tu sais gérer ton temps et tes priorités ; * Tu as le sens de la planification et de l'organisation ; * Tu es à l'aise en communication à l'oral et écrite ; * Tu as le sens du service client ; * Tu es reconnu pour ton sens du collectif, ta capacité à travailler en équipe et ta solidarité ; * Tu aimes le milieu de la TECH ; * Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne en phase avec nos valeurs, résolument tournée vers le service aux clients avec la volonté de s'impliquer dans notre projet d'entreprise. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE : * En CDI ; * Basé à Albi ; * Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable) ; * Tickets restaurant ; * RTT ; * Disponibilité : Dès que possible. Ce que nous t'apporterons : * Un univers passionnant et un secteur à fort potentiel (la transformation digitale) ; * Nous sommes là pour t'accompagner lors de ton arrivée (parcours d'intégration) et tout au long de ta carrière (aide à la certification, formations, E-Learning) ! * Une excellente ambiance de travail avec de réelles possibilités d'évolution ; * Mobilité interne et géographique dans nos différentes agences possible ; * Et pleins d'autres choses (Pizza Party, soirée crêpes, événements de Noël . !) A bientôt !
Nous recherchons 1 ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPATEE, à temps plein du lundi au vendredi, en CDD DU 16/06/2025 au 14/07/2025, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Possibilités d'évolution, tout au long de votre carrière, au sein du Groupe Clinipole. Vos missions principales seront : Evaluer les besoins, attentes et capacités physiques du patient, élaborer un programme en adaptant les activités physiques et sportives aux besoins des patients et selon les moyens disponibles, prise en charge collective ou individuelle des patients sur prescriptions médicales, éducation à la santé du patient, coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, coter les actes PMSI et réaliser les transmissions sur le logiciel de l'établissement. Descriptif du poste : l'EAPA a pour objectif de développer et/ou maintenir les capacités d'actions et d'interactions des patients dans le but de favoriser leur autonomie. Profil : - diplôme EAPA niveau licence exigé Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée déterminée Durée hebdo : 35 heures Qualification : technicien(ne) hautement qualifié(e) Salaire de base indicatif : taux horaire 15.39€ brut hors IP ET ICP
MISSION : Sous l'autorité du responsable du chef d'agence et du responsable de sites, le gardien assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien d'un secteur d'habitations de l'agence ALBI OUEST. Il (elle) contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service. TACHES : - Entretenir les parties extérieures et communes : abords immeubles, parkings, trottoirs, . - Assurer le traitement des ordures ménagères et veiller à la propreté des apports de collectes, apporter des actions correctives si nécessaire ; - S'assurer de l'évacuation régulière des encombrants - Accueillir, informer et orienter les locataires et autres ; - Assurer la visite des logements ; - Réaliser le pointage des travaux régie suite REL ; - Saisir son activité sur informatique et être en mesure de rédiger un rapport en cas de nuisances ou de désordres; - Diagnostiquer et enregistrer les réclamations - Réaliser les états des lieux ; - Assurer diverses tâches administratives, le traitement et le suivi des troubles de voisinage de 1er degré ; - Suivre et contrôler les travaux des entreprises ; - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques et réaliser la veille technique ; - Contrôler les activités de nettoyage effectuées par les prestataires ; veiller à la propreté des logements remis à la location - Assurer la petite maintenance ; - Pourra être amené à venir en soutien sur l'ensemble de ces tâches sur tous les secteurs de l'agence, - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITE DU POSTE : Poste en QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Vous avez à cœur de transmettre vos compétences à la génération future ? Vous souhaitez participer au développement d'un CFA en plein croissance ? L'humain est au cœur de vos priorité ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA ALBI recherche ses futur-es professeur-es pour ses BTS Communication. Vos missions : Dispenser des cours dynamiques et adaptés à nos apprentis Se rendre disponible en semaine pour respecter les contraintes de planning de nos alternants (nous prenons en compte vos indisponibilités aussi) Etre passionné-e par la pédagogie et la transmission du savoir Répondre aux exigences du référentiel Préparer les évaluations et les corriger La personne idéale pour ce poste est organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et capable de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Nous recherchons une personne avec une attitude positive, dynamique, un bon relationnel, une aisance tant à l'écrit qu'à l'oral. Cours en présentiel obligatoire sur site. Date de prise de poste : Septembre 2025
Pour notre petite entreprise familiale (10 personnes) qui effectue des travaux de peinture et aménagement intérieur chez des particuliers exclusivement, nous recherchons un/e peintre d'intérieur avec expérience. Vos missions : travaux chez des particuliers, exécution du chantier de A à Z ( préparation, application, nettoyage...) en autonomie , peinture, sols, papiers peints et petites façades. Chantiers à albi et 50 km autour, départ du dépot albi Votre profil : une expérience minimum dans ce domaine est demandée ( peinture principalement) d'au moins 3 ans Permis B indispensable, véhicule d'entreprise attribué avec matériel fourni Sens de la clientèle indispensable car vous représenterez l'entreprise auprès de nos clients Intégration prévue en binome au démarrage du contrat Possibilité d'aménagement horaire à la semaine en fonction des chantiers mutuelle entreprise à 50%
Vous serez amené à réaliser l'entretien dans un bureau durant 4heures (ou 2 fois 2 heures) Les tâches sont : - Aspiration et lavage du sol (utilisation d'une autolaveuse) - Entretien des sanitaires - Dépoussiérage étagères et bureaux - Enlèvement des toiles d'araignées
Lavage de vitres et nettoyage de locaux, à Rodez dans l'Aveyron (12)
Le Comité du Tarn d'Athlétisme recrute un(e) Agent de Développement Technique (35h/semaine) Notre association, le Comité du Tarn d'Athlétisme (CDA81), est un organe déconcentré de la Fédération Française d'Athlétisme (FFA), en charge de développer et contrôler la pratique de l'athlétisme sous toutes ses formes sur le Département du Tarn (81) en appliquant la politique de développement de la FFA. Dans le cadre de l'exécution de notre mission et de notre développement, nous recherchons activement un(e) Agent de Développement Technique (35h/semaine) qui aura les missions suivantes : Développement de l'Education Athlétique - Développer, favoriser le développement de l'Education Athlétique au sein de différents clubs (U10 à U16) mais aussi durant des rencontres ou cycles d'intervention au sein du milieu scolaire (USEP et UGSEL) - Contribuer à la mise en œuvre et à l'organisation de l'ensemble des événements du Comité en fonction des besoins, essentiellement les compétitions jeunes le weekend. Développement de l'Athlé Forme Santé au sein du département du Tarn - Encadrement de séance d'Athlé Forme Santé (Marche Nordique, Running, Athlé Fit, Nordic'Fit, Remise en Forme, .) au sein de différents clubs du département du Tarn. Autres missions - Développement de l'Athlétisme sous toutes ses formes, sur l'ensemble du département du Tarn - Préparation et organisation des compétitions se déroulant sur le territoire Tarnais - Préparation et Chronométrage de certaines courses Route/Trail/Running sur le département du Tarn - Encadrement des rassemblements (stages) organisés par le Comité - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe, bénévoles élus et le salarié actuel du Comité - Participer à des réunions et/ou évènements du Comité. Profil recherché : - Être titulaire d'une Licence ou d'un Master STAPS, BPJEPS APT, DE, .). Connaitre le monde de l'athlétisme et le milieu associatif - Obligation d'être titulaire d'une carte professionnelle permettant l'encadrement sportif - Pouvoir faire bénéficier de ses compétences techniques d'encadrement au sein du Comité mais aussi des clubs Tarnais. Tous diplômes fédéraux délivrés par la FFA seront un plus. Possibilité de se former en début de prise de poste - Connaitre et maitriser la pratique de l'Athlé Forme Santé (Running Loisir, Marche Nordique, Athlé Fit, Nordic'Fit, Remise en forme, .) : Avoir un diplôme dans ce domaine est un réel plus - Être capable d'organiser des projets sous la responsabilité du Président du Comité - Savoir travailler en équipe au sein du Comité (avec un autre employé et les membres du bureau exécutif) - Maîtriser les outils bureautiques et l'informatique en général - Être mobile sur le territoire Tarnais - Être disponible en fonction des besoins spécifiques de l'activité (soirées, week-end, vacances scolaires) - Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale. Contrat et rémunération : - CDI - 35 heures - Classification et salaire : Groupe 3 de la CCNS (1978€ brut par mois) - Période d'essai de 2 mois Informations complémentaires : - Poste basé au siège du CDA81 : 148 Avenue Dembourg, 81000 ALBI et placé sous la responsabilité du Président du Comité - Déplacements réguliers au niveau départemental - Permis B indispensable - Possibilité de télétravail - Prise de poste début Septembre 2025 Modalités de recrutement : - 1er Août 2025 : date limite de réception des candidatures (CV + lettre de motivation) à M. le Président du Comité du Tarn d'Athlétisme - comitetarnathletisme@gmail.com - Dernière semaine du mois d'Août 2025 : réalisation des entretiens
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons 1 ASSISTANT(E) SOCIAL(E) en CDI à temps plein du lundi au vendredi pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Vos missions principales seront : (Cette liste n'est pas limitative, il pourra être demandé d'effectuer toutes les tâches entrant dans le domaine de compétence de la fonction) - Accompagne et facilite les formalités à effectuer par les patients et leurs familles pour l'obtention de prestations et d'aides de tous types : administratives, sociales, financières, orientations etc - Intervention auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et medico-sociales, économiques, culturelles - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial - Information du patient et de son entourage sur les dispositifs sociaux, conseil puis instruction si nécessaire des dossiers administratifs - Implication à l'élaboration et mise en place du projet thérapeutique, participation aux réunions pluridiscplinaires. Profil : - diplôme d'Etat d'Assistant Social obligatoire Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures Qualification : technicien(ne) Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 14.43 € brut Avantages accords collectifs internes et mutuelle attractive
Nous sommes spécialisés dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux de télécommunications. Face à l'accroissement de nos activités, nous recrutons nos futurs collaborateurs, afin de nous accompagner dans cette belle aventure. Vous aimez le contact clients, vous êtes sérieux, souriant et surtout motivé alors rejoignez nous ! Le Poste : Rattaché(e) directement au responsable, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Utilisation de l'application dédiée pour clôturer vos interventions - Faire les tests et mise en service chez les abonnés. - Assurer un retour technique auprès de votre hiérarchie sur les différentes interventions réalisées Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un boulanger passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation de divers produits de boulangerie. Missions : Préparer la pâte et les différents produits de boulangerie (pain, viennoiseries, pâtisseries). Assurer la cuisson des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : Expérience de 6 mois à 1 an en tant que boulanger ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de pétrissage et de cuisson. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Sens de la créativité et souci du détail. Conditions : Poste à temps plein, la boulangerie est fermée le dimanche Rémunération compétitive selon expérience.
Dans le cadre du développement du groupe, nous recrutons un(e) Commercial(e) afin d'accompagner notre réseau d'affiliés Sagesse dans le développement de son chiffre d'affaires mais aussi pour réaliser la vente directe de solutions d'assurances pour le groupe. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. En lien étroit avec toute l'équipe, vous serez en charge de missions axées sur le développement commercial. Accompagnement commercial des affiliés : - Développement sur la partie Professionnelle (RC Décennale, Flottes de véhicules et autres assurances du professionnel), - Démarchage téléphonique de prospects identifiés, - Relance téléphonique, - Prises de rendez-vous pour les affiliés et envois de comptes-rendus par mail, - Suivis post rendez-vous et recueil des retours des affiliés, Vente directe de nos solutions professionnelles : Démarchage téléphonique de prospects identifiés pour le compte du groupe, tarification et souscription de contrats en direct. Vous bénéficierez d'une rémunération variable comprenant des commissions. Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Participation aux Transports en commun - Titres-Restaurant - Complémentaire Santé et Prévoyance - Accord intéressement - Accord congés payés
La SAS ASSURANCES GESTION SERVICES est une société de courtage en assurances de dimension nationale. Elle commercialise une large gamme de produits d'assurances par l'intermédiaire de réseaux de courtiers et d'agences, répartis sur toute la France.
Vous intervenez en renfort de l'équipe pour emballer et conditionner les biscuits salés et sucrés. Votre travail demande un soin particulier : pose délicate et régulière des biscuits dans les emballages. Le contrôle qualité visuel est également de votre ressort. Vous respectez strictement les consignes d'hygiène et de conditionnement propres au secteur agroalimentaire. Type de contrat : intérim longue durée Planning 2*8 : une semaine du lundi au mardi et une semaine du jeudi au samedi Horaires équipe matin : 4h15-14h15 Horaires équipe après-midi : 14h-00h45 --> 10h de travail effectif plus 1h de pause Base hebdo : 30h / semaine Rémunération : smic + majoration heures de nuit + prime d'habillage/déshabillage + IFM + CP Lieu de mission : Lagrave
Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice petite enfance ou un/une auxiliaire de puériculture au sein de notre micro-crèche. Vos missions : - Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions mensuelles, du projet pédagogique . - Participer à l'encadrement des stagiaires Qualités professionnelles : travailler en équipe, être à l'écoute, bienveillant(e), être doté(e) de professionnalisme. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Nous sommes une équipe de 5 personnes dynamiques, créatives et à l'écoute . Informations sur le poste : - Prise de poste prévue à compter du 25 aout 2025 - Jours travaillés le mercredi , jeudi et vendredi. - 1 réunion mensuelle et 1 journée pédagogique 2 ans d'expérience exigée pour les personnes ayant le CAP AEPE
Le poste : L'agence PROMAN Périgueux recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur de Scrap (H/F). Les missions : Affecté(e) à la conduite des engins de compactage, vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état du matériel - Assurer l'entretien courant - Appliquer les règles de sécurité - Niveler le terrain - Répandre les déblais - Déplacer des matériaux - Faire du talutage - Collecter les matériaux d'extraction Salaire : négociable Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans la conduite d'engins TP, vous disposez de CACES R482 Catégorie E (anciennement R472 cat 8) en cours de validité, et vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans la conduite de scrap d'au moins 2 ans. Vous bénéficiez de l'AIPR. L'autonomie, la rigueur et le respect des consignes de sécurité seront des atouts pour mener votre mission à bien. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de l'occitanie. Rejoignez l'équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Votre mission, si vous l'acceptez : Vous effectuerez des contrôles aléatoires et précis pour garantir la conformité de nos produits finis avec les bons de commande clients. Cela inclura la lecture de documents techniques et la réalisation de mesures dimensionnelles. Votre sens du détail sera un atout majeur pour cette mission stratégique. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h15 - 12h15 et 13h00 - 17h00. Vendredi : 8h15 - 12h15. Soit 35 heures par semaine. Rémunération : 2000€ brut par mois.
Nous recherchons un(e) Chef de Rang expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de l'accueil, du service et de la satisfaction de nos client-e-s. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du service et veillerez à offrir une expérience mémorable à notre clientèle.
Vous serez rattaché(e) à la personne chargée de clientèle qui vous accompagnera dans vos activités. Votre journée type consistera à conseiller, orienter, contrôler et traiter les demandes des clients reçues par courriel (ponctuellement par téléphone), éditer des contrats et suivre leurs statuts jusqu'à leurs signatures. Vous éditerez quotidiennement des rapports et des factures liés à votre secteur d'activité. Missions confiées : - Gestion de la relation client à travers différents canaux (téléphone, courriel, en présentiel au siège de la société Cartaloto via différents logiciels (Excel, Word, Thunderbird, Zendesk.) - Collecter, contrôler, éditer les informations nécessaires à la constitution de contrats à signer avec les clients et rédiger des rapports quotidiens. - Se coordonner avec l'équipe afin de transmettre les demandes commerciales, réclamations ou litiges éventuels dans le but de conserver un service client de haute qualité. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans la gestion administrative de dossiers clients - Vous êtes doté d'empathie et maitrisez le sens du relationnel. - Vous maitrisez les outils Word et Excel. - Vous avez un excellent sens de la communication, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes flexible avec des capacités d'adaptation. - Travailler en équipe vous motive. - Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités. Formation : commerce/relation client Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever le défi au sein d'un service en développement et d'une entreprise en pleine expansion, contactez nous ! Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien.
L'agence Adecco d'Albi recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce et basé à ALBI (81000), en Intérim de 6 mois un Chargé de Clientèle (h/f). En tant que Chargé de Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer un service client de qualité, - Gérer les demandes et réclamations, - Fidéliser la clientèle, - Participer à la gestion des contrats, - Contribuer au développement commercial. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une forte orientation client, et capable de travailler en équipe. - Compétences comportementales : - Empathie, - Orientation client, - Travail d'équipe - Compétences techniques : - Service client, - Communication, - Gestion de la relation client, - Résolution de problèmes, - Maîtrise des outils informatiques, - Anglais courant, - Maitrise CRM, - Cycle de vie contrat client Nous offrons un salaire de 14 à 16 € brut horaire 13ème mois inclus. Le contrat débutera au plus tôt, les horaires de travail sont en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ALBI recherche pour son client, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Au sein du service, vous évoluez de concert avec une équipe de chargés de relation clients afin d'assurer un niveau de service élevé auprès de nos clients et de promouvoir les différents produits et solutions à notre catalogue. Gestion contrat/ Relations Client : - Enregistrement, vérification et traitement des contrats pour les différents distributeurs selon les procédures en vigueur - CRM - Outils de BackOffice - Outils métier (différents portails d'administration, de gestion, d'exploitation) - Echanges avec les clients sur le cycle de vie de leurs contrats - Accuse/ Réception - Formation des clients aux différents outils via téléphone, Teams - Suivi portefeuille - Evaluation satisfaction client : envoi questionnaire, synthèse des retours clients, plan d'actions - Augmentation du volume de commande à hauteur du potentiel global des clients - Préparation et suivi commande - Vérification des commandes préparées - Mise à disposition des bonnes documentations - Suivi de livraison - Echanges avec les différents distributeurs de Ia solution - Gestion des réclamations/SAV - Sens de Ia relation client - Appétence pour le digital et le marketing - Ecoute, patience, réactivité - Capacité à exposer simplement une offre complexe - Travail en équipe, Polyvalence - Langues étrangères obligatoires (la maitrise de l'anglais est indispensable, et la connaissance d'autres langues est un plus.) Vos avantages : - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule,... ) Ce poste est fait pour vous ? Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce ou contactez l'agence.
Dans le cadre de l'ouverture / du développement de notre boutique Perene Albi, nous recherchons un Vendeur/Concepteur en agencement d'intérieur (F/H) pour accompagner nos futurs clients dans leur projet de cuisine, salle de bain, dressing, agencement sur mesure, ou encore aménagement complet. De l'idée à la réalisation et grâce à votre appétence commerciale vous créez avec votre client une vraie relation de confiance. Vous prenez le temps nécessaire pour cerner sa personnalité, ses aspirations et le lieu dans lequel s'inscrit son projet. Votre talent en agencement et décoration d'intérieur vous permet de le surprendre, de mettre en scène le plus petit détail et de révéler le potentiel de chaque pièce ou intérieur qui vous est confié, en allant au-delà de ses attentes. Votre forte sensibilité commerciale vous amènera à concrétiser et à vendre vos projets, tandis que vos compétences techniques vous permettront de réaliser le suivi de chantier et/ou la maitrise d'œuvre des projets avec les sous-traitants. Votre profil Capable de décrypter les aspirations de vos clients, vous tissez avec eux une relation durable et les surprendre par des créations singulières que vous saurez leur présenter et leur vendre avec confiance. Vos atouts ? Créatif(ve), expert(e), doublé(e) d'un excellent sens commercial, vous recherchez un poste pour exprimer pleinement votre passion pour l'aménagement d'intérieur, la décoration, les tendances et le design. Vous avez la compétence technique et la rigueur nécessaire à la réalisation de projets ambitieux, et êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de l'esthétique. Nous vous proposons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une marque de prestige. Déterminée selon votre expérience, vous bénéficiez d'une rémunération attractive pour valoriser votre performance. La possibilité d'être formé et accroître vos compétences et inspirations. Roulement sur les samedis Horaires adaptés (fermeture de la boutique à 18h en semaine et le samedi à 17h)
Poste basé à Albi : Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : - vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! - Bac professionnel commerce - CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - BTS MCO - BTS MDO - Licence OMSA - Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT.Entreprise handi-accueillante Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité. PERSPECTIVE D'EMBAUCHE EN CDI à l'issue du contrat en alternance et PERSPECTIVES d'évolution de carrière vers une fonction de manager !
Activités principales: Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service Emploi Entreprises et Compétences ( EEC), les missions du/de la gestionnaire administratif(ve) sont : - Entreprises adaptées : * Suivi administratif des dossiers des structures. * Suivi des conventions. * Suivi de la consommation. - Insertion par l'activité économique (IAE) : * Suivi administratif des dossiers des structures. * Préparation commission inclusion et insertion par l'activité économique. * Suivi des conventions. * Suivi de la consommation. * Contrôle des auto-prescriptions et des sorties du dispositif. Autres missions pouvant répondre aux besoins du service. Profil souhaité: - Maîtrise des techniques de saisie, des différents outils de la bureautique et des moyens de communication actuels. - Qualités de discrétion, bonne capacité de mémorisation, ordre et rigueur de classement - Goût pour le travail en équipe - Capacité à gérer les priorités - qualité de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité - sens du service public. - Sens de l'initiative
DESCRIPTION DU POSTE : 1. Contexte général - Le traitement des fumées issues des sites industriels est une problématique environnementale et sanitaire majeure. - Les normes règlementaires concernant les émissions de polluants tels que les métaux lourds deviennent restrictives ce qui justifie la nécessité d'améliorer le traitement des émissions polluantes. - Dans ce contexte, une première étude a permis de développer des adsorbants à propriétés contrôlées à base de phosphates permettant l'adsorption de métaux lourds à haute température (supérieure à 600°C). 2. Objectifs - Cette étude a pour objectifs d'optimiser et mettre en œuvre aux échelles pilote et industrielle des adsorbants à base de phosphates de métalliques pour l'épuration de fumées industrielles. - Ces travaux se feront en collaboration avec deux groupes industriels internationaux. 3. Optimisation des adsorbants - Dans la première partie de cette étude, l'optimisation d'adsorbants à base de phosphates métalliques (purs ou additivés) sera étudiée en termes de propriétés physico chimiques, de surface et de capacité d'adsorption des polluants. - Ces adsorbants pourront être mis en forme : solide, granulé ou suspension. - Les tests d'adsorption en laboratoire avec les formes solides se feront en lit fixe et en lit fluidisé. 4. Étude des mécanismes d'adsorption et modélisation - Cette étude expérimentale permettra d'améliorer la compréhension des mécanismes mis en œuvre lors de l'adsorption des polluants (métaux lourds, NOx, PFAS), et de comprendre l'impact des propriétés de l'adsorbant sur l'efficacité d'abattement des polluants. - En parallèle de l'approche expérimentale, une étude sur la modélisation des processus physico-chimiques et thermique sera réalisée. - Une approche thermodynamique permettra d'identifier les principaux paramètres ayant un impact sur l'adsorption et une approche cinétique sera également utilisée afin de mieux comprendre les mécanismes liés à l'abattement. 5. Analyse des adsorbants et perspectives - Les propriétés des adsorbants avant et après adsorption seront étudiées. - En fonction des résultats, un renouvèlement d'un an sera envisagé. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Développement et caractérisation des adsorbants - Optimisation des adsorbants à base de phosphates métalliques (purs ou additivés) pour l'adsorption à haute température. - Préparation des adsorbants sous différentes formes (solide, granulé, suspension). - Caractérisation physico-chimique, analyse de surface et mesure de la capacité d'adsorption. 2. Tests d'adsorption en laboratoire - Conduite d'essais en lit fixe et lit fluidisé avec différents polluants (métaux lourds, NOx, PFAS). - Évaluation de l'efficacité des adsorbants selon les formes et conditions expérimentales. - Analyse des propriétés des adsorbants avant et après adsorption. 3. Modélisation et mise en œuvre - Modélisation des phénomènes physico-chimiques et thermiques liés à l'adsorption. - Approches thermodynamique et cinétique pour l'étude des mécanismes d'abattement. - Participation à la mise en œuvre pilote et industrielle en partenariat avec deux groupes industriels internationaux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du développement de notre bureau d'études CVC, nous recherchons un Technicien d'études CVC (H/F) pour renforcer notre équipe. Missions : Sur dossier d'appel d'offres, ou après contact avec le client, vous serez en charge d'analyser le projet et ses contraintes, d'étudier la ou les différentes solutions possibles et les transcrire sous forme de projet : schémas, plans, descriptifs, notes de calcul et estimations. En lien direct avec le chargé d'affaires et le chef d'entreprise, vous serez amené à : - Chiffrer et réaliser les devis d'appel d'offres, - Réaliser et enregistrer les notes de calcul (bilans de puissance, sections, diamètres), - Proposer des variantes jugées nécessaires ou utiles, - Réaliser les dessins et plans à partir de notes de calcul et/ou des CCTP, - Etablir les métrés et le chiffrage des installations, - Réaliser les plans d'exécution directement utilisables sur les chantiers, - Assurer la gestion documentaire (versions, dates, etc.), - Prendre en compte les problèmes techniques et proposer des solutions, - Réaliser les mémoires et dossiers techniques des affaires, - Assurer la conformité des études aux règlementations et normes applicables. Formation et expérience : - Formation de niveau BAC+2 en génie climatique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise d'AutoCAD - Bonne connaissance des normes et réglementations en génie climatique Savoirs-être attendus : - Avoir l'esprit d'équipe et aimer partager ses connaissances - Respecter les deadlines - Être organisé, autonome dans son travail et faire preuve d'initiative Avoir un bon relationnel, de la rigueur et de la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Conditions de travail : - Contrat : CDI / CDD - Rémunération : Selon profil 25 k€ à 40k€ brut par mois selon profil - Domicile Albi et environs proches
LAGREZE & LACROUX est une entreprise basée à Albi dans le secteur du génie climatique et électrique. Accompagnée sur son site albigeois de sa fille « Proénergie » (maintenance et SAV), ce sont près de 50 collaborateurs qui interviennent dans tout le Tarn et le Nord-Toulousain.
L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un Assistante social (H/F) pour le DITEP LE chemin (Albi 81). Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 10/06/2025 pour un remplacement avec possibilité de prolongation sous réserve de l'accord de l'employeur. Vous serez en charge des missions suivantes : Admission : - Interlocuteur des familles et des partenaires dans les demandes d'admissions Accompagnement social : personnes accompagnées et familles : - Apporte un éclairage à l'équipe pluridisciplinaire sur la situation sociale de la personne accompagnée - Évaluation sociale - Participe à la mise en place de guidance parentale Orientation et suivi : - En lien avec le chargé d'insertion, elle accompagne les personnes accompagnées dans leur parcours d'orientation sur le plan administratif - Pour cela, l'assistant social (H/F) participe aux réunions, différentes instances, liens avec différents partenaires (ESMS, ASE, etc.), renseigne le Dossier informatisé de la personne accompagnée Profil :Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) Statut - Rémunération : CCNT 51 - Classement conventionnel
Sous l'autorité de la directrice bassin Tarn, en tant que chef de Bureau (H/F) vous assurerez les travaux de secrétariat du bassin, coordonnerez les fonctions administratives et serez responsable du pôle secrétariat du périmètre enfants. Vous serez également en charge de la communication. Poste à pourvoir au 01/10/2025. Description du profil : - Assurer les travaux de secrétariat de la directrice Bassin - Gestion du courrier, prise de rendez-vous, gestion documentaire - Organiser et préparer les réunions à l'initiative de la directrice Bassin : CSE, CODIR Bassin. - Diffuser les informations émanant du directeur Bassin (notes de fonctionnement, procédures.) - Participation mensuelle au CODIR Bassin et à un CODIR Tarn sud et Tarn nord du périmètre enfants - Assurer l'organisation matérielle des séminaires des cadres de proximité - Assurer l'organisation du CAP : rapport d'activités, réservation de salle, repas, convocation, compte rendu - Gérer les supports de communication : Médimail, Via Trajectoire, Resid ESMS pour l'ensemble des établissements du périmètre enfants - Gérer les informations du ROR pour les établissements du périmètre enfants - Gestion des sinistres en lien avec le siège social, les compagnies d'assurances, gestion des contraventions pour le Bassin - Participer aux réunions de secrétaires Bassin - Référente communication - Recenser les actions ou évènements à valoriser au travers d'une communication intra associative ou extra associative (médias, presse.) - Assurer le lien Bassin périmètre enfants / DIRCOM (permanent et participation aux réunions DIRCOM) - Assurer la communication intra périmètre enfants - Mettre en œuvre le projet du pôle secrétariat - S'assurer du respect du cadre règlementaire et de la démarche qualité - Promouvoir un environnement professionnel de qualité : ergonomie, hygiène, sécurité - Veiller à la mise en œuvre du projet du pôle en adéquation et au service des projets d'établissements - Gérer le système d'information au sein du périmètre enfants (habilitations informatiques) - Manager et coordonner le pôle secrétariat - Participer au recrutement des secrétaires - Participer au salon du TAF - Coordonner le travail des secrétaires des établissements du périmètre enfants sur tous les dossiers transversaux - Planifier et animer des réunions mensuelles avec les secrétaires du périmètre enfants - Gérer les plannings des congés des secrétaires - Coordonner les réponses aux différentes enquêtes adressées par le siège social, les partenaires - Elaborer et suivre les plannings de travail - Organiser le travail en fonction des exigences réglementaires et des besoins des établissements du périmètre enfants - Mettre à jour les affichages réglementaires obligatoires au sein des établissements du périmètre enfants - Tenir à jour les répertoires Outlook des professionnels - Organiser la mise à jour par les secrétaires des documents relatifs aux personnes accompagnées en lien avec la RAQ du périmètre enfants (livrets d'accueil, DIPC.) - Veille technologique et proposition d'investissements administratifs Savoir-être : - Maîtriser les outils bureautiques et avoir des capacités rédactionnelles solides - Communiquer et transmettre l'information avec les différents interlocuteurs - Gérer son temps et celui du service - Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion - Avoir une bonne élocution et maîtriser le français - Être organisé, méthodique, sérieux et rigoureux Autres informations : Déplacement occasionnel à prévoir, multisites. Informations complémentaires : - Niveau de diplôme : BTS assistant de direction et/ou Gestion PME-PMI - Niveau d'expérience : 4 années de responsabilités administratives ou 6 années dont trois au moins an qualité de comptable, de secrétaire en chef de direction, de rédacteur ou d'assistant des services économiques.
Nous recherchons 1 cuisinier pour notre EHPAD pour des remplacements 65 résidents seront vos clients. Pas de service le soir.
Recherche Agent(e) de sécurité pour des missions de gardiennage et de sécurité évenementielle Missions de trois mois minimum Démarrage dès le 29 Mai
Agence de sécurité
Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute un technicien de saisie F/H en CDD pour Soprofen, PME aux valeurs humaines indéniables. Soprofen est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 41 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Ce CDD s'effectue dans le cadre d'un changement d'ERP. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées Conditions de travail: - CDD du 1er Juillet au 30 Novembre - Congés imposés : du 4 au 24 Août - Horaires : 8h15-12h 13h-17h du Lundi au Jeudi et 8h15-12h15 le Vendredi - Rémunération mensuelle : 1950€ brut + indemnités kilométriques Missions : Au sein de l'équipe ADV, votre rôle est d'assurer le contrôle des commandes saisies par vos collègues, afin d'en assurer la parfaite conformité. Pour ce faire, vous effectuez : - Le rapprochement du bon de commande client avec la commande saisie - Le rapprochement de la saisie entre l'ancienne et la nouvelle version ERP Vous prévenez collègue ou hiérarchie en cas d'anomalie détectée. A l'issue, de vos vérifications, les commandes seront envoyées à l'atelier pour procéder à la fabrication des menuiseries. Profil : Reconnu(e) pour vos capacités de concentration et de réflexion, vous analysez chaque détail avec rigueur tel un détective. Vous êtes intransigeant(e) envers la qualité du travail fourni, et appréciez travailler sur écran d'ordinateur. Œuvrant au sein d'une industrie, la manipulation de données chiffrées et techniques vous intéresse. Appréciant travailler en autonomie, vous êtes également à l'aise pour solliciter collègues et hiérarchie pour communiquer autour d'informations essentielles au bon fonctionnement de l'activité. Bien qu'en CDD pour quelques mois, nous avons à cœur de recruter une personne partageant les mêmes valeurs que l'ensemble des collaborateurs Soprofen Marssac : humilité, simplicité, engagement, sens de l'équipe. Process de recrutement : 1- Pré-qualification téléphonique avec Sophie Carrière 2- Prise de références chez un ancien employeur (après consentement) 3- Entretien avec le client en Juin
Hôtel Restaurant La Réserve recherche son Maître d'Hôtel H/F , dynamique, motivé(e), rigoureux(se), pour être responsable de salle. A partir de maintenant, jusqu'au 12 octobre, possibilité de logement, 39h, 2 jours de repos consécutifs Interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseilles, lui offrir un service personnalisé et mémorable. Gère la supervision des équipes du restaurant gastronomique Participe d'un accueil professionnel et chaleureux de la clientèle, Participe à l'excellent déroulement des services et à la satisfaction des clients Assure la mise en place de la salle et est garant de la bonne utilisation des matériels, du linge et de la vaisselle Anticipe les demandes et les attentes des clients Conseille et oriente les clients dans leur choix culinaire, explique la composition des plats Prend les commandes et assure une bonne communication entre la salle et la cuisine en terme de réclame, restrictions alimentaires, préférences, etc. Participe aux normes d'hygiènes et de sécurité en maintenant les lieux dans un état de propreté irréprochable Vous avez un sens aigu du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (références demandées) Poste nourri et possibilité d'être logé dans un logement rénové à 1 km de l'hôtel Contrat CDD 39h/semaine Poste nourri, possibilité de logement, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation Salaire selon profil, compétences et expériences 2 jours de repos hebdomadaire, restaurant fermé les Lundis et Mardis Envoyer votre CV, lettre de Motivation et Photos
Restaurant traditionnel recherche un(e) Pizzaiolo h/f pour pour la préparation et cuisson des pizzas Étalage à la main; four a bois. Vous devez être autonome sur son poste. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 septembre pour un temps plein 35 heures 1800 euros net par mois Restaurant ouvert 7jours /7 fonctionnant sur 2 équipes
Euromaster Taquipneu est une entreprise familiale, dynamique en pleine croissance. Nous sommes spécialisés dans l'entretien automobile et le pneumatique tous domaines. Nous recherchons pour le secteur du Tarn , un(e) candidat(e) motivé(e) et investi(e) dans son travail, qui souhaite intégrer une entreprise à taille humaine pouvant lui apporter une stabilité professionnelle. Rattaché à notre Responsable Commerciale, vous visitez et animez une clientèle professionnelle dans le secteur agricole. A la découverte du besoin du client, vous ferez des préconisations techniques et budgétaires, allant de la vente directe de produits, de prestations, jusqu'à l'élaboration de contrats d'entretien de parc en full service. Pour ce poste , vos principales missions seront les suivantes : - Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de construire votre portefeuille, - Développer un chiffre d'affaires rentable et durable, - Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en assurant la promotion de l'ensemble de l'offre de l'entreprise, - Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d'asseoir votre portefeuille sur la durée,.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients un Assistant dentaire F/H sur le secteur d'Albi Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire, nous vous invitons à joindre votre C.V Vos missions : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Expérience en accueil physique et téléphonique dans un cadre médical Capacité à travailler à quatre mains avec le dentiste Certification d'Assistant(e) Dentaire requise
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Siel Bleu 81 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Le poste : Vos missions seront: Montage et assemblage : Réaliser le montage et l'assemblage des éléments de carrosserie selon les plans et les instructions techniques. Assurer la pose et l'ajustement des pièces (portes, hayons, planchers, etc.). Effectuer le montage des équipements et accessoires (éclairage, signalisation, systèmes hydrauliques, etc.). Contrôle qualité : Vérifier la conformité des montages réalisés par rapport aux spécifications techniques. Effectuer les contrôles dimensionnels et fonctionnels. Signaler les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives. Travaux de finition : Réaliser les finitions (jointage, étanchéité, etc.). Préparer les surfaces avant peinture. Maintenance : Assurer l'entretien courant des outils et des équipements de travail. Participer à la maintenance préventive et curative des installations Profil recherché : Expérience souhaitée dans le montage de carrosseries industrielles ou de véhicules utilitaires. Maîtrise des techniques de montage, d'assemblage et d'ajustement. Connaissance des matériaux (acier, aluminium, composites, etc.). Aptitude à la lecture de plans et de schémas techniques. Rigueur, précision et souci du détail. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : - Utiliser des machines-outils pour la fabrication de pièces (cisaille, poinçonneuse, plieuse, perceuse, meuleuse, soudeur...) - Effectuer des opérations d'entretien des outils de production des différentes installations et travaux neufs - Identifier les conditions et modalités d'intervention sur l'installation ou l'équipement électrique - Diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou des non conformités réglementaires - Changer ou réparer des pièces défectueuses - Réaliser le montage et la pose des pièces - Réaliser des pièces de chaudronnerie - Préparer les matériaux selon les opérations de fabrication à réaliser
Vos missions : Analyser et définir les procédés et moyens opératoires de fabrication très spécifiquement sur les coulées métalliques, Participer à la conception des noyaux et simulation de coulées, et maitriser les implications selon les métaux ou alliages utilisés, Maitriser les reseaux et spécificités d'alimentation des métaux et alliages, Etablir les documents de fabrication, coulage, validation ou installation et réaliser les contrôle Evaluer, définir les actions correctives et chiffrer les coûts et le temps de fabrication, Apporter un appui technique aux opérateurs et aux services qualité, études, production, Organiser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique,...) Vous êtes ou disposez : OBLIGATOIREMENT d'une formation supérieure (BTS) en fonderie Une expérience significative, d'au moins 3 ans, en tant que technicien méthode, Maitrisez les logiciels : Novaflow + Solilworks, Disponible immédiatement et intéressé pour un poste en CDI, Souhaitez travailler du Lundi au Vendredi en journée Vous vous êtes reconnu dans cette offre ? N'hésitez plus, envoyer nous votre candidature ! Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
MISSION : L'Adjoint(e) de Direction administrative Ressources Humaines (RH) est chargé de la réalisation et du suivi administratif de la gestion du personnel de l'Association. Assurant un lien direct entre les collaborateurs et la directrice de l'Association, il prend en charge la gestion administrative du volet social ; le suivi des contrats de travail, des plannings, des absences, congés, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux. Selon son expérience, l'adjoint RH peut également intervenir sur le suivi de la formation, les recrutements, la gestion de la paie, les problématiques de relations sociales, et la participation et préparation documentaire des réunions du CSE. Pour chacune des activités décrites ci-dessous, l'Adjoint administratif RH entre en relation avec les salariés et managers, recueille et complète les pièces administratives, enregistre les informations dans l'outil de gestion RH et effectue les déclarations nécessaires aux autorités administratives. Prend en charge la gestion administrative des entrées et sorties du personnel : établit et enregistre les contrats de travail, gère les modalités de fin ou rupture de contrats de travail Assure un suivi des absences, congés et éventuellement des temps de travail des salariés du cabinet Organise et met en œuvre le télétravail : calcule le temps de télétravail de chacun des salariés, met à leur disposition des outils de travail à distance, etc. Gère les visites médicales : contacte la médecine du travail et prend les rendez-vous pour les salariés du cabinet Assure un reporting régulier de la situation administrative du personnel à la directrice de l'association, est en lien régulier avec la gestionnaire de paie et le cabinet d'expert-comptable et la sollicite pour des arbitrages (interprétation d'un texte en droit du travail.) Bonne connaissance du droit du travail : volet social, veille juridique, courriers, notes d'informations ou de service, informations au personnel, relai de la directrice de l'association Volet social RH Gestion des recrutements : recueille les besoins en recrutement des métiers de l'association, rédige et publie les offres d'emploi, prend contact avec les candidats, planifie et participe si besoin aux entretiens et à l'évaluation des candidats rencontrés. Gestion de la paie : collecte et saisit les données individuelles des salariés (données personnelles, temps de travail), transmet les informations et corrections à la gestionnaire de paie, contrôle les bulletins de paie en lien avec la directrice de l'association, communique avec les salariés, transmet toutes informations utiles au personnel. Gestion de la formation : recueille les besoins en matière de formation du personnel, prend en charge, assure l'organisation logistique et le suivi des formations (planning, gestion des salles/lieux). Gestion des Relations sociales : en assistance à la directrice de l'association, peut participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel, à l'organisation des élections des représentants du personnel et assure un travail de veille juridique et de recherche documentaire en droit social. Volet Administratif Gestion du courrier courant : assure le suivi, réponses, classement Gestion des factures : recueille, enregistre, relai avec le cabinet d'expert-comptable, classement des factures (numérise) Gestion des archives : assure l'archivage des documents administratifs et RH (numérisation) Participe à l'accueil/standard en lien avec les collaborateurs : accueil physique, veille téléphonique, informations, affichage panneaux règlementaires, accompagne les visiteurs si besoin. Planification du personnel assurant l'accueil (assistante de direction, responsable hébergement, bénévole). Reporting Assure le suivi des CR de réunions : COPIL, CODIR, COPAC avec les collaborateurs Planifie les réunions et envoie les convocations ou rappels Effectue un suivi régulier de l'activité de l'association
Bonjour, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Un 35h serait souhaitable, possibilité d'en discuter en fonction de l'expérience. Salaire échelon 9 comme le prévoit les convention collectives. Véhicule le midi, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise réseau CER.
Afin de renforcer son équipe, le restaurant La Casina recrute un Cuisinier ou cuisinière expérimenté(e) ou profil boulanger(e) - Vous faites la mise en place - Vous êtes en charge des entrées, pâtes, plats du jour et des viandes - Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Qualités requises : ponctualité, respect, organisé, dynamique, travail en équipe Le restaurant est fermé le dimanche et avec cuisine ouverte et pizza au feu de bois. Temps plein ou temps partiel possible
Afin de renforcer son équipe, le restaurant La Casina recrute un(e) commis de cuisine : - Vous faites la mise en place - Vous êtes en charge des entrées, pâtes, plats du jour et des viandes - Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Qualités requises : ponctualité, respect, organisé, dynamique, travail en équipe Le restaurant est fermé le dimanche et avec cuisine ouverte et pizza au feu de bois. Temps plein ou temps partiel possible
Tu es bricoleur, débrouillard, et tu sais souder ? Tu as de bonnes bases en mécanique ? Tes missions seront : - Maintenance et réparation des équipements - Travaux de soudure - Interventions mécaniques sur machines et installations Travail du lundi au vendredi & une astreinte le wk toute les 5 semaines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Personne avec de l'expérience est un plus - À l'aise avec les outils - Bonnes connaissances en soudure - Autonome, réactif(ve) et motivé(e) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un intervenant social en CDD pour rejoindre les équipes d'Albi. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2025. Présentation du Poste : En tant qu'intervenant social, vous prenez en charge les missions suivantes au sein du CADA (Centre d'accueil de demandeurs d'asile) : 1) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; - Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; - Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) - Développer l'autonomie des usagers - Accompagner la personne dans sa procédure d'asile, dossier OFPRA et préparation aux entretiens 2) Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Participer aux différentes réunions, notamment aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec les différents partenaires et notamment le SIAO - Travailler en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) - Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). - Vous êtes détenteur d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF ? - Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? - Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Ce que nous offrons : - Un environnement de travail humain et stimulant - La possibilité de faire une réelle différence au quotidien - Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois - en fonction du profil - Avantages : Titres restaurants (7,90€ 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, prévoyance - Horaires de travail : 37H Du lundi au vendredi Envie d'intégrer une équipe engagée pour apporter des solutions concrètes et avoir un réel impact sur le terrain ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Pizzaiolo H/F basé à Albi. Formation assurée si expérience en boulangerie ou restauration. TES MISSIONS SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - PIZZA ! Tu étales, tu façonnes, tu enfournes les pizzas - Tu assures la préparation des différents produits de la carte (pizzas, salades, desserts.) - Tu assures la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Tu approvisionnes et gères le stock de marchandises - Tu réceptionnes, contrôles, ordonnes la réserve et assures la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Tu assures la propreté de la totalité du point de vente LIVRAISON : - Tu livres (en scooter) les commandes des clients à leur domicile et réalises les encaissements tout en assurant un service de qualité (smile, politesse, respect des exigences du client.) et en respectant le code de la route TON PROFIL - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu as une première expérience réussie en pizzéria ou boulangerie ou restauration - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) ; - Tu aimes le travail en équipe ; - Tu peux conduire un scooter ! - Tu es disponible les soirs (23h) et le week-end. Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous afin de rejoindre une équipe qui fait du sérieux sans se prendre au sérieux. Salaire suivant profil Mutuelle prise en charge à 100% Indemnité repas Entreprise familiale et dynamique Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Disponible le week-end Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le gros-œuvres, un Chef de dépôt secteur bâtiment sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 2 personnes, - Gestion du stock, (entrée et sortie) - Rangement et nettoyage du dépôt, - Préparation des chantiers (matériels), - Réparations de l'outillage. Profil souhaité : - Connaissance du milieu du bâtiment, - Compétences en gestion d'équipes, - Manuel, - Utilisation du logiciel de gestion de stock, - Leadership et capacité à motiver, - Sens de l'organisation et des priorités. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de panneaux de signalisation, un Assembleur/assembleuse de films décoratifs sur Marssac-sur-Tarn. Vos missions : - Démarrer l'ordre de production sur ordinateur, - Découper les films décoratifs, - Placer ces films de décors de façon précise sur les pièces des panneaux de signalisation, - Coller les films proprement sur les pièces, - Contrôler la réalisation et les finitions, - Rendre compte de la qualité et du suivi de production/réalisation. Profil souhaité : - Vous êtes motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, - Une expérience en imprimerie serait un plus. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Horaires : 35H - Horaires de travail : 8H - 12H et 12H45 - 15H45 du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages : SMIC + Tickets restaurants + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, un Opérateur cintrage en intérim, mission de longue durée. Votre mission : - Découpe de barre, - Perçage/cintrage, - Rangement du parc/rangement du stock, - Utilisation de machine outil pour perçage et cintrage, Votre profil: - Expérience en industrie, - Être habitué à la cadence industrielle, - Savoir se servir de machine outil, - Connaissance en machines de production , - Connaissance mécanique de base, - Avoir travaillé sur une machine automatisé (mécanique serait un plus), - Etre organisé et respecter les délais de fabrication, - Suivre des listes de production données, - Savoir travailler en équipe - Ponctuel - Courtois Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, poste en journée. Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + tickets restaurant +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Pour l'antenne d'ALBI, vous avez pour mission d'évaluer et de rééduquer, sur prescription médicale, les personnes souffrant de troubles de la vision binoculaire (strabisme, problème d'accommodation, troubles d'efficacité visuelle, insuffisance de convergence) et développer les capacités visuelles résiduelles des malvoyants. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée - Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical - Etablir un bilan orthoptique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge - Evaluer les capacités binoculaires du patient Rééducation des personnes accompagnées - Définir les objectifs de rééducation - Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge - Assurer les rééducations prescrites par le médecin - Effectuer des examens complémentaires d'exploration fonctionnelle (fond de l'œil) en collaboration avec les médecins - Suivre les consultations d'ophtalmologie en lien avec les familles Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel - Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Vous devez être titulaire du certificat de capacité d'orthoptie. Convention collective 51
En qualité de Technicien(e) de Laboratoire, vos missions consisteront à : Participer aux travaux de maintenance et d'organisation des divers équipements - Intervenir sur les équipements du centre pour les dépannages de 1er niveau ; o Effectuer les maintenances préventives et curatives sur les équipements du centre (pilotes, équipements de l'atelier mécanique) ; o Assurer la traçabilité des interventions réalisées ou sous-traitées sur les équipements du centre ; o Réaménager les espaces de travail. Gérer le matériel nécessaire aux montages de bancs d'essais pour la partie mécanique : o Sélectionner et acquérir le matériel nécessaire à l'activité courante ; o Gérer le stock de consommables ; o Fabriquer ou sous-traiter tout ou partie des bancs d'essais. Maintenir et contribuer à l'amélioration du processus HSE du centre : o Effectuer la mise à jour des documents HSE des équipements pris en charge par le/la titulaire du poste ; o Appliquer les règles relatives à la Santé, la Sécurité du travail et à l'Environnement. Prendre en charge, suivre et réaliser des essais sur pilotes de laboratoire pour des besoins de recherches internes ou de recherches partenariales : o Participer à la réalisation de campagnes d'essais après formations internes ; o Post-traitement des données expérimentales ; o Rédaction de protocole d'essai. Participer aux activités d'enseignement et de formation de l'IMT Mines Albi : o Contribuer à la préparation de travaux pratiques, ainsi qu'à la maintenance du matériel d'enseignement CAPACITÉ ET ATTITUDES : Compétences, connaissances et expériences souhaitables : - compétences avérées en maintenance, fabrication/usinage et conception pour le maintien/développement de bancs d'essais ou techniques d'expérimentation (aspects suivis de réalisation mécanique, CAO et mesures physiques) - Connaissances générales des méthodes de mise en œuvre des matériaux (élaboration, mise en forme, traitements thermiques, .) - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Logiciels : - Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur, outil de présentation) - Expérience dans l'utilisation de logiciels de CAO (CATIA V5 ou Solidworks). Capacités et aptitudes : - Capacité à s'adapter rapidement dans un environnement évoluant continuellement - Capacité à interagir avec des partenaires multiples et variés (industriels, fournisseurs et académiques) Savoir Être : - Curieux et ouvert d'esprit. - Autonome, aimant le travail en équipe. - Force de proposition. - Rigoureux et organisé - Avoir le sens du service commun. Niveau de formation et/ou expérience minimums requis : BAC + 2 minimum titulaire d'un DUT en Génie Mécanique, Mesures Physiques ou titulaire d'une licence professionnelle dans le domaine du test et des essais (métrologie, conduite d'essais) et disposant d'une première expérience dans le secteur industriel. AU-DELÀ DE L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha - 3 cycles de travail proposé et qui offre des droits à congés : -37h30 : 41 jours de congés -38h30 : 46 jours de congés -40h00 : 54 jours de congés - Restauration administrative sur place - Aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail - Télétravail possible - Action sociale (protection sociale complémentaire et aide aux familles) - Activités sportives et culturelle
Rejoignez-nous pour inventer les bâtiments intelligents de demain ! Nous recherchons notre prochain : RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ÉLECTRICITÉ TERTIAIRE Dans notre département génie électrique à Albi, vous serez responsable de : La gestion de travaux d'un volume d'affaires de 1M€ Le management d'une équipe de 5 personnes Vos missions : Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires Répondre aux consultations et réaliser les chiffrages techniques Proposer des marges adaptées et présenter les offres aux clients En plus de vos compétences commerciales, vous assurerez : L'analyse des dossiers pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Le suivi des indicateurs de gestion en lien avec le contrôleur de gestion La définition des objectifs et prévisions financières L'organisation et la participation aux points de gestion Le suivi contractuel et juridique en liaison avec le service juridique L'application des processus de gestion des affaires avec vos équipes Votre esprit d'équipe vous permettra de : Accompagner, motiver et fidéliser vos équipes Coordonner les équipes d'études et de chantier Vous garantirez également l'application du système de management QHSE. PROFIL : Prêt à relever le défi ? Si vous êtes diplômé d'un ingénieur ou master en électricité, avec une première expérience en gestion d'affaires tertiaires, ce poste est pour vous. Des déplacements réguliers sur les chantiers et un permis B sont nécessaires. Chez SPIE, nous valorisons la diversité des profils. Nos réseaux So'SPIE Ladies et nos comités Handicap et RSE favorisent l'inclusion et les échanges intergénérationnels. AVANTAGES. Nous offrons un package attractif comprenant : Salaire fixe 13ème mois Primes Participation et intéressement Actionnariat salarié Mutuelle et prévoyance Titres restaurant Télétravail Avantages CSE RTT Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants !
Tu es passionné(e) par le monde de la petite enfance ? Tu recherches une structure bienveillante et professionnelle pour préparer ton CAP AEPE en alternance ? Family Sphere recrute des apprenti(e)s motivé(e)s pour rejoindre son équipe de super nounous dès la rentrée prochaine. L'alternance s'organisera autour de cours le matin de 9h30 à 11h30 et un temps de travail personnel à réaliser sur la semaine. La pratique professionnelle sera réalisée au cours de gardes d'enfants à domicile (matin, soir mercredi et vacances scolaires selon les besoins). Tu participeras alors à l'éveil des enfants autour d'activités adaptées à leur âge. Tu assureras leur sécurité et veilleras à leur hygiène et leur bien-être. Ton sens des responsabilités te permettra de créer une relation de confiance avec les familles. Ce que nous t'offrons: Un accompagnement individualisé tout au long de la formation auprès notamment d'une tutrice expérimentée. Un expérience concrète, avec un fort degré d'autonomie, te permettant de valoriser un parcours à l'issue de la formation Une équipe à ton écoute et une ambiance familiale Une alternance avec un centre de formation reconnu Ton profil: Tu es sérieux(se), ponctuel (le), et attentionné(e) Tu as une réelle affinité avec les enfants et le choix de ce domaine d'activité est une orientation réfléchie Tu es titulaire du permis B et possède un véhicule pour te déplacer auprès des clients.
Bienvenue chez Family Sphere, le spécialiste de la garde d'enfants dans le Tarn. Nous proposons des postes en CDI pour des nounous attentionné.es, bienveillant.es pour prendre soin de des petits trésors de nos clients. Nous recrutons des professionnelles de la garde d'enfants, mais également des personnes qui souhaitent compléter leurs revenus (étudiants, retraités, compléments de temps partiels ). Nous formons chacun.e des intervenant.es et participons aux frais de déplacement.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le domaine de la Maintenance Industrielle, un Usineur sur commande conventionnelle sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Réalisation de pièce unitaire, - Pièces à réparer ou refabriquer, - Savoir utiliser un tour vertical et fraiseuse, - Lecture de plans - Prendre et faire un relevé de côtes - Le plus ? Avoir des notions sur des machines telles que : mortaiseuse, aléseuse, tour vertical, rectifieuse, perceuse 5 axes. Profil souhaité : - Vous êtes expérimenté, motivé(e), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, Horaire : 35H du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Conditionnement en intérim sur plusieurs mois. Votre mission au service Conditionnement : - Emballer les produits, - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie, - Vérifier les produits, - Mettre les produits défectueux de côté, Votre profil: - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
