Consulter les offres d'emploi dans la ville de Teulat située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Teulat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BOURG ST BERNARD, 31 - LAVALETTE, 31 - DREMIL LAFAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Plusieurs postes à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent: 3 postes: - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 9h00 et de 12h00 à 14h00, les mercredis de 7h30 à 9h à BOURG ST BERNARD. - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 14h00 et de 16h15 à 17h30 à BOURG ST BERNARD. - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 à PRESERVILLE. 1 poste à ALSH pour les mercredis et les vacances à LE FAGET. Le temps de travail sera complété par des heures de réunion.
A2BK, entreprise régionale de propreté, recherche pour assurer l'entretien de la base de vie de chantier, un agent de propreté avec de préférence une expérience du nettoyage ou dans le secteur du bâtiment. Vous assurerez le nettoyage quotidien des bungalows de chantier pendant la durée des travail (au mois jusqu'au mois de septembre.), nettoyage des bureaux, réfectoires, vestiaires et sanitaires. Accompagné par un chef d'équipe vous serez garant du respect du cahier des charges et de la propreté du chantier. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du contact. Vous connaissez les modes opératoires de la propreté, appliquez les procédures, remplissez les émargements de passage avec rigueur. Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dès que possible. Secteur CUGNAUX, le véhicule est un plus. 3h00 de prestation par jour du lundi au vendredi, soit 15h00 par semaine. Vous recherchez un complément d'heure ou un poste à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter. Salaire 12.04€ heure
Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance/AEPE, ou bien ayant un projet dans la petite enfance motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences. Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre équipe est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale.
creche associative 36 places à Drémil Lafage
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Poste à pourvoir en CDD 5 mois.mi mai-fin septembre CAP AEPE exigé avec un minmum d'éxpérience en crèche -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le coordinateur/la coordinatrice enfance / jeunesse aura pour missions : - Assurer la conduite et l'évaluation du projet éducatif à l'échelle de son territoire d'intervention en veillant à sa cohérence - Accompagner la collectivité dans le développement de la politique éducative du territoire - Etre garant (.e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires et la convention Territoriale Globale dans le cadre supra communal - Assurer le pilotage, la coordination et la responsabilité des dispositifs périscolaires et extrascolaires enfance et jeunesse ainsi que le dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) - Manager et animer l'équipe d'animation en garantissant sa bonne cohésion - Être garant (-e) du respect des procédures comptables et administratives fixées par LE&C Grand Sud - Rechercher et négocier les financements complémentaires (subventions) alloués aux projets de territoire et en assurer le suivi - Être le premier représentant de LE&C Grand Sud au plan local Vous disposez d'une bonne connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel. Vous disposez également de capacités à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoire et à identifier et animer un réseau de partenaires Vous savez faire preuve de rigueur, diplomatie, adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité à fédérer et innover. Titulaire d'un DEJEPS ou d'un BPJEPS avec une expérience significative Groupe : G, coefficient : 375 de la CC ECLAT
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Le poste est basé à Verfeil. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un jeune homme de 24 ans en situation de handicap, dans le secteur de Viviers les Lavaur. Les besoins de la famille sont : - Les samedis de 12h à 18h (1 samedi à 2 par mois) Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à ce jeune homme, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Expérience exigée : minimum 3 ans dans la garde d'enfants en situation de handicap. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux besoins spécifiques de l'enfant. Permis et véhicule obligatoire Avantages : Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. Mutuelle et prévoyance incluses. Augmentation salariale annuelle, primes de qualité de service biannuelles et prime trimestrielle d'assiduité. Contactez nous dès maintenant pour une première rencontre ! Nous adapterons le planning et le contrat à vos attentes et disponibilités. Salaire de 12€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. Rejoignez nous pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement de cette enfant exceptionnelle !
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs SMIC horaire + primes (durant la période de mise à disposition) Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel
Le/ la couvreur(se) / installateur(trice) de panneaux solaires est responsable de l'installation d'éléments de couverture (BAC Acier ou panneaux sandwich) et des panneaux solaires en superposition. Il (elle) participe à l'élaboration et la mise en place du chantier. les missions : - Lire et comprendre les plans techniques - Préparer le chantier et vous assurer de sa sécurité - Réaliser le calepinage - Préparer la structure de support des panneaux solaires thermiques et photovoltaïques (système d'intégration) - Installer les panneaux solaires thermiques et photovoltaïques sur la toiture et les raccorder entre eux - Préparer le raccordement des panneaux solaires photovoltaïques au réseau électrique - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine photovoltaïque et/ou la couverture - Formation et certification QualiPV est un plus - Travail en hauteur - Autonome, sachant faire preuve d'initiative - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Le chef d'équipe est responsable de la gestion du chantier de charpente métallique et/ou photovoltaïque, depuis la planification initiale jusqu'à l'achèvement des travaux. Il est le relai du conducteur de travaux, supervise l'équipe sur le terrain tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - S'assurer de la disponibilité en matériaux et équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine de la charpente métallique - Formation et certification QualiPV est un plus. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur de la construction - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Au sein d'un restaurant type brasserie d'environ 25 couverts par service , vous réalisez : - entrées - plats - desserts Vous travaillerez : - Lundi : le service de midi - Mardi, mercredi et jeudi : 10h 15h / 18h - 22h30 - Vendredi : le service du midi Vous serez de repos le vendredi soir, le samedi, dimanche et lundi soir.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients ...) au sein d'un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez l'accueil client, la prise de commande et l'encaissement. Vous travaillez 4 jours en roulement avec 3 jours de repos à définir. Vous travaillez selon le planning à définir avec l'employeur pour les services du midi et du soir de 10h à 14h et de 18h à 22h en coupure. Le restaurant est ouvert 7 jours/7. Une expérience en service serait appréciée.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE BONHEUR DANS LE PRÉ » À LANTA Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires. CDD de 1 mois renouvelable MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux
Vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez technicien(ne) d'exploitation en alternance pour le groupe VERBUS. VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre le service exploitation du site de Drémil-Lafage (31). En lien direct avec le Directeur d'établissement du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel), - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers), - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation, - Suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien, - Participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur, - Préparer des devis. Qualités requises : Vous êtes étudiant(e) Bac +2 à Bac +5 (types : QLIO ou en licence PILAL par exemple), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant(e). Apprentissage possible en 1 ou 2 ans selon le diplôme visé. Rejoignez-nous !
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe mécanicien pour intégrer notre établissement de Drémil-Lafage (31). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous exercerez vos fonctions sur notre site situé en périphérie toulousaine. Vos principales missions seront : - TECHNIQUES : - Superviser un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Evaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un devis d'intervention ; - Evaluer les délais d'une prestation ; - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Former du personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; - Identifier des besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation de véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - Définir des besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; - SECURITE ET ENVIRONNEMENT : - Respecter les consignes de sécurité du personnel d'atelier (veiller tout particulièrement à la sécurité lors du levage des véhicules : calage obligatoire lors de l'utilisation d'un cric, ) ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaitre les Normes environnementales ; - Maitriser les règles de sécurité ; - Maitriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). Type d'emploi : - CDI à pourvoir dés que possible ; - Temps complet (169h mensuelles). Avantages : - Mutuelle entreprise - CSE
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Depuis quelques années nous proposons également une solution intégrée avec du photovoltaïque. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Assurer une activité commerciale dans toutes les phases du processus de vente. - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne. - Préparer et envoyer des devis et des propositions commerciales aux clients potentiels. - Assurer un suivi actif des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. - Maintenir une base de données clients précise et à jour. - Exécuter d'autres tâches administratives et offrir un soutien à l'équipe en place en fonction des besoins. Exigences : - Diplôme d'études supérieures en gestion ou dans un domaine connexe. - Une expérience préalable dans le secteur de la charpente métallique ou dans un secteur similaire est un atout. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Forte aptitude à la résolution de problèmes et à la gestion du temps. - Orienté(e) vers les résultats, motivé(e) et capable de travailler de manière autonome. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services. - Connaissance des techniques de vente et du service à la clientèle. Comment postuler : Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature.
Vous effectuez l'accompagnement d'une personne âgée ou handicapée : entretien ménager, préparation de repas, courses avec la personne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire selon Convention collective / CCB de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile. Véhicule indispensable, les frais de déplacement remboursés à 0.45 € du kilomètre. Horaires flexibles, Smartphone professionnel fourni. Tutorat mis en place dès votre arrivée. Mutuelle et prévoyance
Entreprise Générale du Bâtiment recherche manœuvre pour chantiers neuf et rénovation sur maisons individuelles. Vos Atouts : ponctualité, sérieux, travail d'équipe Votre mission : approvisionnement chantier (permis de conduire indispensable), aide sur chantier, nettoyage chantiers Possibilités d'évolution rapide si vous êtes volontaire
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. 3 Postes à pourvoir: - Animateur périscolaire H/F, 28h/semaine en CDII 7h30-8h35 + 11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 15h30-18h30 mardi/vendredi 16h00-18h30 lundi/jeudi + 2h de réunion/semaine BAFA souhaité - Animateur périscolaire + dispositif CLAS H/F, 18h/semaine en CDII 11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 15h30-17h00 mardi/vendredi 16h00-19h00 lundi/jeudi + 2h de réunion/semaine BAFA souhaité - Animateur périscolaire H/F, 18h/semaine en CDD (1 mois) 11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 15h30-17h45 mardi/vendredi 16h00-18h45 lundi/jeudi 13h30-17h00 mercredi + 2h de réunion/semaine BAFA souhaité Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie auprès de personnes âgées et/ou handicapées, sur le secteur Est de Toulouse (Montrabé, L'Union, Verfeil, Balma...). Vos missions principales sont : - assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - accompagner aux courses, rendez-vous, loisirs - accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - stimuler la personne à la marche, proposer des activités - créer du lien, communiquer avec les aidants familiaux et partenaires Contrat en CDI, 35h/semaine. Planning réparti du lundi au samedi. Indemnités km pour les déplacements inter clients. Poste à pourvoir immédiatement Entreprise à taille humaine, planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives, bricolage) qui peuvent être mise en œuvre dans le cadre d'activités ou stages en direction des enfants sur les temps ALSH. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée, tout comme un diplôme (BAFA ou équivalent), néanmoins, une prise en charge de la formation BAFA peut être envisagée si nécessaire. Postes à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou en Contrat de Travail Intermittent ( CDII ) avec les horaires suivants: en ALAE: - Les lundis, jeudis et vendredis à Gauré (12h-13h30 et 14h45-18h45) - Les mardis à Lavalette (12h-14h et 16h15-17h45) en ALSH: - Les mercredis après-midis (12h-17h30) à Gragnague. - Vacances séjour été en Graougnou et aout à définir. Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
Technicien de proximité informatique H/F, 31570 LANTA, CDI, Temps plein. Secteur : Services Fonction : Informatique / Internet Salaire : 1800 à 2 500 € par mois Entreprise : SARL LELEU SILITEO L'entreprise Partenaire de choix de TPE/PME, SILITEO offre des solutions sur-mesure dans la gestion des services informatiques, des télécommunications (opérateur mobile/fibre/fixe) et de la relation client. Expert reconnu dans les solutions extrêmes TELECOM (Starlink, 5G, OverTheBox, 3CX, Asterisk) . Animé par une solide culture de la performance et de la satisfaction client, l'entreprise est de taille humaine (4 collaborateurs). Tous ensemble, donnons du sens à notre travail et engageons nous vers la réussite. Description du poste Nous recherchons LE TALENT : Technicien de proximité informatique, curieux des nouvelles technologies, passionné d'informatique, sachant aussi bien manipuler (hardware (montage / démontage PC, Diagnostic panne, réinstallation Windows / linux / MacOS) Tu nous représenteras, en proximité, en atelier ou chez nos clients. Nous entretenons avec nos clients un partenariat de plus de 20 ans basé sur une confiance réciproque. Les nouveaux enjeux de la transformation digitale se déclinent en matière de support IT vers un service où le collaborateur devient un véritable client qu'il faut fidéliser. L'amélioration de l'image de la DSI passe d'abord : - Par un accueil convivial et performant - Par des outils simples - Par un service allant au-delà de la résolution d'incident C'est dans ce contexte de transformation que nous ferons appel : - A tes capacités et ton expérience technique - A ton relationnel orienté vers le service au client - A ta motivation Tu participeras pleinement à cette transformation par : - De la résolution d'incident de niveau 2 - De la préparation de matériel - De la mise en place de projets autour des outils - De la formation aux clients du support - De la veille technique et d' amélioration continue - Des échanges avec les différentes équipes chez notre client (réseau, expertise bureautique, etc ) Ton travail sera directement valorisé par la satisfaction des collaborateurs. Profil recherché De formation BAC SEN : Option informatique, idéalement Bac+2 en informatique Débutant accepté Tu as les compétences techniques suivantes : - le domaine de la bureautique - les nouveaux outils collaboratifs office 365 - la masterisation de PC - l'environnement windows - le réseau (serveur DHCP, DNS, WEB, NAS, ...) - l'outil de ticketing, de prise en main de poste de travail, de gestion de parc Tu as des aptitudes telles que : - l'esprit d'équipe - le sens de la relation client - la capacité d'ouverture et de discours - le dynamisme - la capacité d'analyse et de synthèse - la persévérance - la pédagogie Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI pour un démarrage au plus tôt. Rémunération du poste : entre 1800 et 2500 euros brut + TESLA MY ou M3 de fonction selon profil et expérience NB : ce poste n'est pas ouvert au télétravail
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE BONHEUR DANS LE PRÉ » A LANTA Le Poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées. Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : structures multi-accueil secteur NORD - « Le Bonheur dans le Pré » à LANTA Horaires de travail : planning variable selon les besoins des structures, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d'urgence.
Le groupe HUMAN IMMOBILIER recrute 2 consultant(es) en immobilier sur 31570 LANTA et 31150 BRUGUIERES COMMERCIAL.E (H/F) DEBUTANT.E CONFIRME.E DANS L'IMMOBILIER Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. *** DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. ***VOS MISSIONS De l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparez l'annonce publicitaire - organisez les visites et rédigez les comptes rendus - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire *** REMUNERATION : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte *** ELEMENTS COMPLEMENTAIRES : -Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). -Travail le samedi selon planning de l'agence. - Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Depuis 43 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Plus de 500 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien d'entretien (H/F) Vos tâches confiées : Réalisation d'entretien des machines de travaux publics en binôme avec du personnel confirmé. S'assure du bon fonctionnement des machines en effectuant des contrôles réguliers et remonte les défauts constatés. Préparation des interventions sur chantier (vidanges, pièces d'usure, pression pneumatique) Peut être amené à aider un mécanicien sur des interventions standards Lavage de machines de travaux publics. Vos horaires : Lundi 9h à 12h13h30 à 18h Mardi 7h30 à 12h13h30 à 18h Mercredi 7h30 à 12h13h30 à 18h Jeudi 7h30 à 12h13h30 à 18h Vendredi 7h30 à 12h Motivé(e)/Envie de travailler dans une équipe dynamique. Personne intéressé(e) par la mécanique, qui sait se servir d'outils classiques. Pas de formation mécanique requise mais demande de « bon sens » pour le travail à effectuer. Ponctuel(e). Respect des règles de sécurité et des règles environnementales. Permis poid lourd souhaitez. CACES 10 ou R482 cat G souhaité N"hésitez pas à postuler
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien d'entretien (H/F)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Les missions du poste En quête d'un(e) Aide-Ménager(ère) pour rejoindre notre cercle magique. À temps plein ou à temps partiel ce poste promet une aventure où chaque coup de baguette rend les foyers éclatants. Sortilèges à Maîtriser : - L'Art du Nettoyage : Maîtrisez l'entretien des espaces de vie, des sols, des sanitaires, des surfaces vitrées, des meubles, des équipements et des appareils ménagers. - Sorts sur le Linge : Révélez votre talent en repassant, pliant et organisant le linge avec une précision envoûtante. Le profil recherché Prérequis Magiques : - Permis B (véhicule) recommandés. - Secteurs : Lavalette et les alentours. Profil Magique Recherché : Vous êtes une créature autonome et dynamique, dotée d'un sens de l'organisation exceptionnel. Si vous avez la volonté de rendre service comme un véritable sorcier, ne tardez plus et déposez votre candidature ! Bonus Enchantés : - Prime Féerique : 600€ brut par an pour ceux qui éclairent les foyers à temps plein, proratisée pour les magiciens à temps partiel. - Remboursement des kilomètres : 0, 45€/km pour chaque trajet enchanté. - Comité d'Entreprise Ensorcelant : Des avantages magiques pour agrémenter votre quête professionnelle. - Mutuelle des Sages Sorciers : Participation aux frais de mutuelle pour une protection magique renforcée. - Transport Éthéré : Contribution aux frais de transport en commun pour une voyage magique écoresponsable. - Maintien de la Magie Salariale : Votre salaire persiste même pendant vos congés ou ceux de vos clients. Formation à l'École des Mystères : Notre formatrice, experte en sorts ménagers, vous accompagne, vous forme, et vous conseille pour maîtriser tous les arcanes du métier. Rejoignez-nous dans cette aventure magique où la propreté et la féerie se rencontrent !
Les missions du poste En quête d'un(e) Aide-Ménager(ère) pour rejoindre notre cercle magique. À temps plein ou à temps partiel ce poste promet une aventure où chaque coup de baguette rend les foyers éclatants. Sortilèges à Maîtriser : - L'Art du Nettoyage : Maîtrisez l'entretien des espaces de vie, des sols, des sanitaires, des surfaces vitrées, des meubles, des équipements et des appareils ménagers. - Sorts sur le Linge : Révélez votre talent en repassant, pliant et organisant le linge avec une précision envoûtante. Le profil recherché Prérequis Magiques : - Permis B (véhicule) recommandés. - Secteurs : Drémil et les alentours. Profil Magique Recherché : Vous êtes une créature autonome et dynamique, dotée d'un sens de l'organisation exceptionnel. Si vous avez la volonté de rendre service comme un véritable sorcier, ne tardez plus et déposez votre candidature ! Bonus Enchantés : - Prime Féerique : 600€ brut par an pour ceux qui éclairent les foyers à temps plein, proratisée pour les magiciens à temps partiel. - Remboursement des kilomètres : 0, 45€/km pour chaque trajet enchanté. - Comité d'Entreprise Ensorcelant : Des avantages magiques pour agrémenter votre quête professionnelle. - Mutuelle des Sages Sorciers : Participation aux frais de mutuelle pour une protection magique renforcée. - Transport Éthéré : Contribution aux frais de transport en commun pour une voyage magique écoresponsable. - Maintien de la Magie Salariale : Votre salaire persiste même pendant vos congés ou ceux de vos clients. Formation à l'École des Mystères : Notre formatrice, experte en sorts ménagers, vous accompagne, vous forme, et vous conseille pour maîtriser tous les arcanes du métier. Rejoignez-nous dans cette aventure magique où la propreté et la féerie se rencontrent !
- Accueillir et assurer une prise en charge complète des patients, réalisant des bilans cliniques approfondis pour orienter efficacement les interventions. - Exécuter des soins de kinésithérapie de haute qualité améliorant ainsi la mobilité et la qualité de vie des patients. - Assurer le traitement des patients dans la salle de rééducation, en utilisant des techniques innovantes et des approches patient-centrées.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Les tâches qui vous sont confiées : -Réaliser l'entretien des machines de travaux publics en binôme avec du personnel confirmé. -S'assurer du bon fonctionnement des machines en effectuant des contrôles réguliers et remonte les défauts constatés. -Préparer des interventions sur chantier (vidanges, pièces d'usure, pression pneumatique) Vous pouvez être amené/e à aider un mécanicien sur des interventions standards -Laver les machines de travaux publics (véhicules, engins) Votre profil : Envie de vous investir dans une équipe dynamique. Intérêt pour la mécanique, vous savez vous servir d'outils classiques. Pas de formation mécanique requise mais demande de « bon sens » pour le travail à effectuer. Respect des règles de sécurité et des règles environnementales. Horaires : Lundi :9h à 12h 13h30 à 18h Mardi : 7h30 à 12h 13h30 à 18h Mercredi : 7h30 à 12h 13h30 à 18h Jeudi : 7h30 à 12h 13h30 à 18h Vendredi 7h30 à 12h
En tant que soudeur, vous réaliserez des soudures semi-automatiques dans notre atelier, principalement sur de la charpente métallique. Votre travail consistera à assembler et à souder différents composants métalliques selon les spécifications techniques fournies (fines et grosses épaisseurs). Nous recherchons un candidat débutant prêt à relever de nouveaux défis. Compétences requises : - Capacité à lire et à comprendre des plans techniques - Avoir une connaissance des différents types de métaux et alliages - Pouvoir ajuster les paramètres de soudage en fonction du matériau utilisé - Être capable d'opérer les équipements de soudage en toute sécurité - Avoir une bonne compréhension des normes de qualité en matière de soudage - Rigueur et précision dans l'exécution du travail Niveau de compétence requis : Nous recherchons un soudeur semi-automatique débutant. Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée. - Temps plein - 40 heures par semaine : 07h00 - 16h00 du lundi au vendredi - Environnement de travail sécurisé et moderne Si vous êtes passionné par la soudure semi-auto et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
En tant que soudeur, vous serez responsable de la réalisation de soudures semi-automatiques dans notre atelier, principalement sur de la charpente métallique. Votre travail consistera à assembler et à souder différents composants métalliques selon les spécifications techniques fournies (fines et grosses épaisseurs). Nous recherchons un candidat expérimenté, qualifié et prêt à relever de nouveaux défis. Compétences requises : - Expérience préalable en soudure semi-auto - Maîtriser les techniques de soudage semi-automatique - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques - Avoir une connaissance approfondie des différents types de métaux et alliages - Pouvoir ajuster les paramètres de soudage en fonction du matériau utilisé - Être capable d'opérer les équipements de soudage en toute sécurité - Avoir une bonne compréhension des normes de qualité en matière de soudage - Rigueur et précision dans l'exécution du travail Niveau de compétence requis : Nous recherchons un soudeur semi-automatique expérimenté, capable d'effectuer des soudures de haute qualité avec peu ou pas de supervision. Le candidat doit avoir au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du soudage semi-automatique. Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée. - Temps plein - 40 heures par semaine : 07h00 - 16h00 du lundi au vendredi - Environnement de travail sécurisé et moderne Si vous êtes passionné par la soudure semi-auto et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Besoin : - Garde de une enfant de 5 ans - Secteur DREMIL LAFAGE 31280 VEHICULE OBLIGATOIRE demandé apr les parents pour assurer le transport de l'enfant Horaires : Les lundis, jeudis et vendredis de 16h40 à 18h40 Expérience : garde d'enfant(s), stages Vous recherchez un CDI avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ? Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ? Vous souhaitez travailler près de chez vous ? Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi ! Notre agence Toulouse SUD (ou NORD) recrute toute l'année des babychou-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc N'hésitez plus et faites-nous part de votre candidature
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un organisme de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (27h/semaine) pour réaliser du transport scolaire, en contrat CPS (conducteur en période scolaire). Prise de poste à proximité de votre domicile. Conduite sur une boîte manuelle. Profil recherché : - Goût du relationnel - Rigueur et autonomie - Présentation soignée - Ponctualité - Conduite exemplaire Pré-requis : - Etre titulaire du permis B, - Avoir 21 ans minimum - Compréhension orale du français Contrat CPS (conducteur en période scolaire) Le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel pour les moins de 26 ans
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise de nettoyage toulousaine, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour suivre la formation au titre professionnel Agent / Agente de propreté et d'hygiène au sein de notre centre de formation IRFA SUD Toulouse. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans le domaine du nettoyage manuel et mécanisé. Vous souhaitez apprendre les techniques professionnelles d' Agent de propreté et d'hygiène et les mettre en pratique sur le terrain tout en étant rémunéré.e ? Alors, cette offre en alternance est pour vous ! Descriptions des missions: 1. Réaliser une prestation de nettoyage manuel: - Réaliser le nettoyage manuel des surfaces - Réaliser le nettoyage manuel des sanitaires - Réaliser le bio nettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles 2. Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés: - Réaliser un nettoyage mécanisé - Réaliser une remise en état mécanisée Durée du contrat : 1 an Le rythme d'alternance: 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Descriptions du profil: - Avoir validé son projet professionnel dans le secteur - Intérêt marqué pour le secteur du nettoyage et de la propreté - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Profil éligible à l'alternance uniquement : 1. contrat d'apprentissage: - L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. - L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen 2. contrat de professionnalisation: L'apprenti doit être âgé au minimum de 30 ans.
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et aimez votre métier. Je vous propose de travailler avec moi dans une ambiance conviviale, chaleureuse et bienveillante. J'accueille une clientèle mixte dans un salon vaste et lumineux avec une terrasse . Ma clientèle est fidèle et vous devez avoir à c?ur de la satisfaire. On travaille sur rendez-vous. Terme contrat: - CDI 28h sur 4 jours (jour à déterminer ensemble). - Horaires de travail: Mardi 14h-21h, Mercredi au vendredi 10h-12h et 14h-19h, Samedi 9h-16h - Salaire fix (montant en fonction des diplômes et expérience) + pourboire.
Société LTd Recrutement : LTd, expert en recrutement en France, recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Déploiement Énergie. LTd excelle dans le recrutement de profils spécialisés dans le domaine de l'énergie et du déploiement des infrastructures électriques. Vos attentes ? Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète¿? Entrer dans une société française qui maitrise son destin¿? Intégrer une équipe à taille humaine¿? Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ? Votre Mission ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'activité déploiement énergie (H/F) afin d'assurer les études et le pilotage opérationnel des raccordements en énergie pour l'installation et l'évolution des équipements de leurs clients opérateurs sur les sites Le poste : Vous interviendrez sur des activités de fonctions de chargé d'activité de déploiement au sein du pôle de déploiement Sud-Ouest. Il s'agit d'effectuer le soutien et l'expertise auprès des chefs de Projets Clients sur la conduite de projets d'infrastructure pour l'accueil des équipements radio de nos clients sur les sites de production. Prise en charge de projets induits énergie sur des projets Services Points Hauts ou Projets Audiovisuels Lancement et accompagnement des techniciens du pôle opérations sur les diagnostiques électriques à réaliser sur sites prenant en compte les nouveaux besoins clients Analyse des diagnostiques électriques réalisés et des solutions préconisées Pilotages des projets d'adaptation électriques complexes des sites soit par de la sous-traitance soit par des demandes de réalisation internes Demandes auprès des fournisseurs d'énergie de création de comptages, augmentation de puissance, passage en triphasé ou changement de type d'abonnement et suivi des réalisations Demande de devis de travaux électriques, les analyser et challenger les sous-traitants sur les coûts Pilotage des travaux sous-traités ou internalisés Réalisation des recettes avec nos sous-traitants, Pilotage de la réalisation des Vérifications Initiales Electriques Suivi des levées des réserves Recollements et clôtures des projets dans le SI Soutien et expertise auprès des chefs de projets du pôle déploiement sur le domaine de l'énergie. Profil recherché : Votre profil - Vous êtes issu(e)d'une formation ingénieur avec spécialité électricité et vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances techniques sur : Compétence en énergie Basse Tension (concevoir et réaliser des installations BT) Les infrastructures dans le domaine des télécommunications, Vous êtes une personne dotée d'un excellent relationnel, et expérimentée dans le pilotage des sous-traitants Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez piloter un projet de bout en bout Vous possédez à minima les habilitations électriques B2-B2V Process de recrutement ? Transmettez nous votre candidature Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement Entretien avec nos responsables opérationnels Entretien avec l'entreprise cliente Entretien avec notre direction Signature de votre contrat de travail
LTd
Siège à Castelnaudary (11) - 992 salariés Création 2009 - CA : 502 Millions € Arterris est une coopérative agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et Sud (ex PACA). Désignés en 2022 -pour la seconde année consécutive - par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr ). Production végétale (céréales, vigne (dont emballage), arboriculture, maraîchage (dont légumes frais)), production animale (bovins, ovins, palmipèdes, monogastriques), nutrition animale ou équipement. nous intervenons auprès des exploitants agricoles dans leur quotidien et les aidons à valoriser et vendre leur production. Pour cela, toutes les filières et filiales du groupe s'unissent pour capitaliser leur potentiel. Nous sommes engagés en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable du silo, votre mission sera d'assurer la conduite du silo, c'est-à-dire la réception, la bonne conservation et l'expédition des céréales pendant les saisons de collecte (Juin à Octobre). Pour cela, vous : Pilotez les installations à l'aide des outils mis à votre disposition, Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin, Participez à la collecte des céréales, Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des produits, Entretenez le silo et ses abords, Participez aux démarches qualité et sécurité, Signalez les non-conformités à l'aide des supports à votre disposition. Vous réaliserez l'ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Etre proche des agriculteurs tout en leur garantissant le plus grand soin sur la production qu'ils vous confient, sera VOTRE quotidien. Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée intermittent, c'est-à-dire que vous ne serez amené à travailler que pendant les collectes de céréales (c'est-à-dire de Juin à Octobre) mais serez payé tous les mois de l'année (votre salaire sera donc lissé). PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, méthodique et dotée d'une forte capacité à résoudre des problèmes. Le monde agricole vous intéresse et vous souhaitez faire partie de ceux.elles qui participent à "nourrir" le monde. Le site de notre entreprise bénéficie d'un parking accolé au bâtiment. MODALITÉS Après réception de votre CV, Magali notre chargée de recrutement en prendra connaissance dans la semaine qui suit. Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien avec le manager directement sur le site de Lanta ou un site voisin. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos . Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY . En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Siège à Castelnaudary (11) - 992 salariés Création 2009 - CA : 502 Millions € Arterris est une coopérative agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et Sud (ex PACA). Désignés en 2022 -pour la seconde année consécutive - par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr ). Production végétale (céréales, vigne (dont emballage), arboriculture, maraîchage (dont légumes frais)), production animale (bovins, ovins, palmipèdes, monogastriques), nutrition animale ou équipement. nous intervenons auprès des exploitants agricoles dans leur quotidien et les aidons à valoriser et vendre leur production. Pour cela, toutes les filières et filiales du groupe s'unissent pour capitaliser leur potentiel. Nous sommes engagés en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable métier du grain, votre mission sera d'assurer la conduite du silo, c'est-à-dire la réception, la bonne conservation et l'expédition des céréales de des silos de Lanta et de Baziège. Pour cela, vous : Pilotez les installations à l'aide des outils mis à votre disposition, Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin, Participez à la collecte des céréales, Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des produits, Entretenez le silo et ses abords, Participez aux démarches qualité et sécurité, Signalez les non-conformités à l'aide des supports à votre disposition. Vous réaliserez l'ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Etre proche des agriculteurs tout en leur garantissant le plus grand soin sur la production qu'ils vous confient, sera VOTRE quotidien. Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée. Le site principal concerné sera sur Lanta (31) pendant les saison été et automne (Juin à Novembre). Le reste de l'année vous serez amené à remplacer vos collègues absents sur les sites environnants (principalement Baziège). PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, dotée d'une forte capacité à résoudre des problèmes. Une expérience préalable dans l'agriculture est un plus. Le site de notre entreprise bénéficie d'un parking accolé aux bâtiments. MODALITÉS Après réception de votre CV, Magali notre chargée de recrutement en prendra connaissance dans la semaine qui suit. Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien avec le manager directement sur un silo de l'Est Toulousain. size=2 width="100%" align=center> Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos . Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à LANTA pour un élève en 4ème. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 27/04/2024. Rémunération : de 15,40 € à 23,80 € brut/h. Horaires : . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI sur Toulouse et sa périphérie Notre agence Adéquat BTP de Toulouse recherche d'un TECHNICIEN POSEUR ASSAINISSEMENT (H/F). Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et organisation du chantier en vue de la pose de l'ensemble des matériels et matériaux nécessaires à la pose du système d'assainissement adapté au bâtiment, et en assurant la sécurisation de la zone concernée. - Réaliser la pose, raccordements et collages des canalisations PVC - Réaliser les remblais et travaux de finitions - Assurer le suivi technique, le contrôle final et la réception du chantier en contact avec le client sur place Vous serez amené à utiliser des engins (mini-pelle, mini-chargeuse) et matériels électroportatifs afin de réaliser l'ensemble des opérations pour la réalisation du chantier Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2 ou une expérience significative dans un secteur technique type Plomberie, Bâtiments, travaux publics voire en assainissement. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Vous appréciez travailler en équipe Vous avez un bon relationnel 39h semaine Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe selon grille TP + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST PIERRE DE LAGES pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, suivi des devoirs, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LANTA. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,40 € à 23,80 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E) Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes Débutant accepté, nous vous donnerons les clés pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations. Détail du poste : CDI, Temps partiel un contrat de 20h/semaine sur le secteur de Verfeil, planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Minimum 20 h/semaine, évolutif. Salaire horaire : entre 11,55€ et 12€ Brut + indemnités kms. Permis B exigé Description du poste : Votre intervention se fera sur le secteur de Toulouse et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres..) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Avantages : - Temps de trajets rémunérés - Indemnités kilométriques - Mise à disposition smartphone professionnel - Possibilité d'avance de salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations - Mutuelle - Primes - Accompagnement possible pour la prise en charge du permis de conduire via le CPF.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Bessières à 30km de Toulouse et Montauban. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe, à compter du 1er mai 2024 ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison de 8h à 20h ou de 20h à 8h, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard - 31570) à***Référence : 1627645 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vallesvilles La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Vallesvilles - 31570) à***Référence : 1633235 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Drémil-Lafage La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Drémil-Lafage - 31280) à***Référence : 1626946 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Lanta La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Lanta - 31570) à***Référence : 1632945 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saint-Pierre-de-Lages La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saint-Pierre-de-Lages - 31570) à***Référence : 1631171 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence de Castres est à la recherche d'un Mécanicien BTP (H/F) pour l'un de ses clients à Villeneuve les Lavaur. POSTE : MECANICIEN BTP (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence de Castres est à la recherche d'un Mécanicien BTP (H/F) pour l'un de ses clients à Villeneuve les Lavaur.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Réaliser l'entretien des machines de travaux publics en binôme avec du personnel confirmé.- Vous assurer du bon fonctionnement des machines en effectuant des contrôles réguliers et remonter les défauts constatés.- Préparer des interventions sur chantier (vidanges, pièces d'usure, pression pneumatique)- Aider un mécanicien sur des interventions standards- Nettoyer les engins de travaux publicsTaux horaire: 12.5€Contrat interim. PROFIL : Vous êtes motivé(e), vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique et vous êtes ponctuel(le).Le poste ne nécessite pas de formation mécanique spécifique mais demande du « bon sens » pour le travail à effectuer.Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et vous savez vous servir d'outils classiques.Vous respectez des règles de sécurité et des règles environnementales.Permis B obligatoire et permis C ou C1 souhaité.CACES R372 Cat 10 ou R482 cat G souhaitéPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien(ne) d'entretien pour une durée de 6 à 7 mois. Vous serez en charge de : Réalisation d'entretien des machines de travaux publics en binôme avec du personnel confirmé. S'assure du bon fonctionnement des machines en effectuant des contrôles réguliers et remonte les défauts constatés. Préparation des interventions sur chantier (vidanges, pièces d'usure, pression pneumatique) Peut être amené à aider un mécanicien sur des interventions standards Lavage de machines de travaux publics Rémunération :12,5€/h Horaires : Lundi 9h à 12h13h30 à 18h Mardi 7h30 à 12h13h30 à 18h Mercredi 7h30 à 12h13h30 à 18h Jeudi 7h30 à 12h13h30 à 18h Vendredi 7h30 à 12h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes : Motivé(e)/Envie de travailler dans une équipe dynamique. Personne intéressé(e) par la mécanique, qui sait se servir d'outils classiques. Pas de formation mécanique requise mais demande de « bon sens » pour le travail à effectuer. Ponctuel(e). Respect des règles de sécurité et des règles environnementales. Permis B obligatoire et C ou C1 souhaité. CACES 10 ou G souhaité
Rejoignez une équipe dynamique du Tarn (81) et dévouée dans le cadre du service USLD/Médecine d'un hôpital respecté, où votre talent en matière de soins aux patients sera pleinement valorisé. Logement possible et salaire attractif offre disponible dés le 01 juin !- Accueillir et assurer une prise en charge complète des patients, réalisant des bilans cliniques approfondis pour orienter efficacement les interventions. - Exécuter des soins de kinésithérapie de haute qualité améliorant ainsi la mobilité et la qualité de vie des patients. - Assurer le traitement des patients dans la salle de rééducation, en utilisant des techniques innovantes et des approches patient-centrées.
L'agence EMA ma nounou à moi de Montrabé recrute dès à présent un(e) intervenant(e) en garde d'enfants. Voici le détail : · Enfant : 1 an et 3 ans · Horaires : les Lundis, mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 · Ville : Lavalette · Volume horaire hebdomadaire : 6h /semaine · Démarrage : Avril 2024 Rejoindre EMA, c'est : Un CDI Des horaires adaptés à vos disponibilités Une équipe à votre écoute Du matériel créatif à votre disposition gratuitement
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Description du poste : Note agence SAMSIC EMPLOI St Sulpice la Pointe est à la recherche d'un MANOEUVRE BATIMENT H/F pour l'un de ses clients, entreprise générale de bâtiment. Intégré(e) au sein d'une équipe, vous évoluerez au quotidien sur les chantiers de gros oeuvres (maçonnerie générale, couverture, façades...) et vous épaulerez les ouvriers qualifiés. Vos missions seront : - Préparation des mortiers et du ciment - Aide au coffrage - Alimentation des postes de travails en outils et matériaux - Travaux de manutention et de démolition SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout une personne dynamique, minutieuse et sachant travailler en équipe. Nous recherchons également une personne à faire monter en compétences, qui s'investira sur du long terme. Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée. Taux horaire selon profil + panier + prime de trajet.
Spécialiste des métiers du domicile, Tolosa Services est reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de service. A Toulouse et dans les communes limitrophes, nous facilitons le quotidien des particuliers, publics âgés et familles, en proposant une offre diversifiée couvrant l'ensemble des besoins à domicile. En rejoignant Tolosa Services, vous intégrez une entreprise toulousaine à taille humaine qui valorise ses salariés et encourage leur développement professionnel. Pour favoriser votre qualité de vie au travail, nous vous garantissons : Respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (jour de repos fixe, un week-end sur deux) Temps partiel ou temps plein si souhaité Maintien de salaire (annualisation) Complémentaire santé, primes, remboursements d'indemnités kilométriques ou d'abonnement aux transports publics (Tisséo), Tenue fournie (blouses, polos, chaussures de travail) Titres restaurant Tolosa Services est signataire de la Charte de la Diversité : les personnes RQTH seront accompagnées par notre référent Handicap
Patrick et son associée recherchent leur futur collaborateur/trice comptable pour intégrer leur cabinet situé à Verfeil.Le bureau est à taille humaine : 12 collaborateurs dans un cadre super bienveillant et agréable.Le cabinet est structuré et les locaux sont confortables (bureaux individuels).Le poste est en CDI pour une intégration dès que possible Tu prendras en charge et en totale autonomie (de la saisie aux liasses fiscales) ton portefeuille de TPE et PME. Les dossiers sont variés (une cinquantaine) et leur CA maximum avoisine les 3M..Le contact avec tes clients est nécessaire car tu seras sollicité pour intervenir en matière de conseil. Bon relationnel, curiosité, réactivité et rigueur sont les ingrédients nécessaires pour être l'interlocuteur privilégié de tes clients, et acquérir ainsi leur confiance.Si tu as au moins 5 ans d'expérience en cabinet sur un poste de collaborateur comptable, ou que tu as pour projet d'obtenir ton DEC, alors j'attends ton CV pour en discuter de vive voix !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Patrick et son associée recherchent leur futur collaborateur/trice comptable pour intégrer leur cabinet situé à Verfeil. Le bureau est à taille humaine : 12 collaborateurs dans un cadre super bienveillant et agréable. Le cabinet est structuré et les locaux sont confortables (bureaux individuels). Le poste est en CDI pour une intégration dès que possible Tu prendras en charge et en totale autonomie (de la saisie aux liasses fiscales) ton portefeuille de TPE et PME. Les dossiers sont variés (une cinquantaine) et leur CA maximum avoisine les 3M€. Le contact avec tes clients est nécessaire car tu seras sollicité pour intervenir en matière de conseil. Bon relationnel, curiosité, réactivité et rigueur sont les ingrédients nécessaires pour être l'interlocuteur privilégié de tes clients, et acquérir ainsi leur confiance. Si tu as au moins 5 ans d'expérience en cabinet sur un poste de collaborateur comptable, ou que tu as pour projet d'obtenir ton DEC, alors j'attends ton CV pour en discuter de vive voix !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence Samsic Emploi, implantée sur l'Avenue de Grande Bretagne à Toulouse, est actuellement à la recherche d'un(e) CANALISATEUR H/F pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine des Travaux Publics. Vous appréciez le travail d'équipe et vous possedez une expérience réussie dans le domaine des travaux publics, postulez ! Missions principales :***Vous poserez les réseaux et canalisations humides et également les travaux d'assainissement***Vous réaliserez des raccordements et des soudures de canalisations***Vous devrez entretenir et être capable de nettoyer les réseaux de canalisations***Vous respecterez chacune des consignes de sécurité et des normes en vigueur***Salaire : Selon profil Horaires : 35h/semaine (du Lundi au Vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le TP notamment sur les réseaux humides en tant que poseur/aide poseur/canalisateur. Si vous êtes motivé et vous aimez travailler en équipe. N'hésitez plus à postuler ! Vous pouvez postuler directement en ligne, ou bien directement en Agence du Lundi au Jeudi de 9h30 à 11h30 / 14h30 à 17h30. On vous attend !!
Description du poste : Notre agence Samsic Emploi, recherche activement un MACON H/F, pour son client, entreprise générale de bâtiment. En tant que maçon au sein de notre entreprise partenaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions enrichissantes. Vos principales responsabilités seront :***Réaliser des travaux de construction, de rénovation et de restauration dans le respect des normes et des plans préétablis.***Effectuer des travaux de maçonnerie générale tels que la pose de briques, de parpaings ou de joints, l'élaboration de mortier et le coffrage.***Participer à la préparation du chantier en assurant la sécurisation du site et l'installation du matériel nécessaire.***Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec vos collègues et les autres corps de métier présents sur le chantier.***Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux effectués.***Si vous êtes motivé(e) par des missions variées, que vous avez le sens du détail et que vous aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'u moins 3 ans sur un poste de Maçon. Votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence vous permettront de réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'environ 6 mois.
VIVASERVICES recrute des Aide ménager.e en CDI sur la ville de LANTA et ses environs. VOTRE MISSION : Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l'entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Vous interviendrez chez plusieurs de nos clients, chaque semaine, selon un planning défini autour de vos disponibilités, à proximité de votre domicile. Que vous soyez expérimenté.e ou non en ménage, rejoignez nos équipes : nous recherchons avant tout des personnes motivées. Si vous manquez d'expérience, nous pourrons vous former ! Votre zone d'intervention sera établie à proximité de votre lieu d'habitation ou autour de l'agence. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Un temps partiel à définir ensemble pour être compatible avec vos études, un autre emploi ou une retraite, ce poste peut aussi être complété par d'autres missions (garde d'enfants, transport véhiculé, etc.). Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets. Mutuelle d'entreprise + indemnités kilométriques / frais de transports Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...
Vous souhaitez rejoindre et participer au développement : D'une Entreprise locale à taille humaine, la force d'une équipe compétente, impliquée pour une organisation au quotidien dans la confiance, le respect et l'autonomie de ses salariés. Qui met à votre disposition un véhicule de service, Spécialisée dans le traitement et le cycle de l'eau à destination des particuliers avec un fort ancrage territorial, Une proximité de nos clients grâce à nos 4 agences (Toulouse, Albi, Montauban, Verfeil) Notre fierté : participer activement à la préservation et réutilisation de l'eau et la protection de l'environnement. Des méthodes de travail et des équipements spécialisés pour garantir du travail bien fait et la satisfaction clients. Des équipes de spécialistes investis pour apporter les meilleures solutions aux particuliers. La société Générale d'assainissement recrute, un Plombier Sanitaire H/F : Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez pour mission : Savoir repérer les points d'accès à la canalisation (dépose des éléments sanitaires, regard extérieur, identifier les branchements), Réaliser l'ensemble des travaux de réparations de canalisation de réseaux EU/EP chez des particuliers (travaux en intérieur et en extérieur sur canalisation du Ø 32 au Ø 200, démolition dalle béton, terrassement manuel ou à la micro-pelle, utilisation du laser de pente, pose de canalisation, remblaiement, remise en état soignée terre, maçonnerie etc...) à l'aide de petit outillage (disqueuse, meuleuse, tronçonneuse thermique, scie sabre, marteau piqueur), d'engins de terrassement (Mini & Micro-Pelle, Bobcat...), et gérer son temps pour réaliser le chantier dans les temps prévus. Organiser son poste de travail, Mener toutes les actions nécessaires (intérieure ou extérieure) permettant le rétablissement des écoulements, Réaliser les montages sur du PVC à coller : Être en mesure d'expliquer avec les termes techniques ce qui a été réalisé sur la journée, Réaliser la finition du chantier de manière soignée, Travailler seul ou en équipe. Tester l'étanchéité des montages, Afin de vous permettre de réaliser l'ensemble de vos missions, une période de formation est mise en place dès votre arrivée. Informations pratiques : Votre secteur d'intervention se situera aux alentours de l'agence (30 à 40 Kms) avec un véhicule utilitaire de service. Vous disposez du Permis B (Obligatoire). Le Permis BE sera apprécié. Votre candidature nous intéresse. Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou expérience en Plomberie ou dans un secteur technique type Bâtiments ou Génie Civil (TP ou VRD). Vous êtes organisé et disposez de compétences en matière d'adaptation, vous permettant d'optimiser votre poste de travail avec les outils mis à dispositions. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Salaires, Avantage & Horaires : Salaire : Selon expérience et qualifications + 13ème Mois selon la grille de la convention. Véhicule de service (Utilitaire) pour vous rendre sur les chantiers, Vous travaillez 39 Hrs par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (35 Hrs + 4 Hrs Supp. rémunérées),
Manœuvre Poseur ANC / Conducteur Engins - XXXXX(H/F) La société GENERALE D'ASSAINISSEMENT recrute, pour l'Agence de XXXXXXX Vous souhaitez ou recherchez à : Vous appréciez particulièrement : - Travailler prêt de chez vous, - Travailler en équipe, - Conduire des engins de TP - Rendre service, (Mini-Pelle, Pelles, Chargeuses, etc.), - Travailler rapidement en autonomie, - Travailler en extérieur, - Que l'on vous fasse confiance. - Evoluer et être formé au métier et permis. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, du chargé d'affaire ou d'un Technicien assainissement expérimenté, vous aurez pour mission : - Assister le technicien dans la réalisation de chantier d'ANC / Séparativité des eaux (EP/EU), - Participer à la pose des systèmes, - Participer à l'identification les points d'accès à la canalisation (Localisations des points de récupération et éléments sanitaires, regard extérieur, branchement au tout à l'égout. etc...), - Aider à la réalisation des travaux de préparation en vue de la pose de l'ensemble des matériels et matériaux nécessaires à la pose du système de traitement des eaux adapté au bâtiment, et en assurer la sécurisation de la zone concernée. - Amener à être formé et utiliser laser afin de réaliser les pentes des canalisations nécessaires aux évacuations. - Participer à la pose, raccordements et collages des canalisations PVC, - Réaliser les remblais et travaux de finitions, - Possibilités d'utiliser des engins (Mini-pelle, Mini-chargeuse) et matériels électroportatifs afin de réaliser l'ensemble des opérations pour la réalisation du chantier. Afin de vous permettre de réaliser l'ensemble de vos missions, une période d'intégration en binôme avec un technicien expérimenté est mise en place dès votre arrivée. Informations pratiques : Votre secteur d'intervention se situera aux alentours de 30 à 40 Kms autour de votre agence avec un départ et retour du dépôt chaque jour. Le Permis B nécessaire. Les permis BE, C ou CE seront appréciés, ainsi que les CACES® R482. Votre candidature nous intéresse. Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une expérience en assainissement ou en plomberie ou dans un secteur technique type Bâtiments, Travaux Publics, ou Espaces Verts, Vous êtes organisé et disposez de compétences en matière d'adaptation, vous permettant d'optimiser votre poste de travail avec les outils mis à dispositions. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Salaires & Horaires : Salaire : Selon expérience et qualifications + Primes et indemnités Panier et trajet selon la grille du Bâtiment. Vous travaillez 39 Hrs par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (35 Hrs + 4 Hrs Supp. rémunérées).
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F . ? Accueillir et fidéliser le portefeuille clients particuliers et professionnels ? Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial ? Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats ? Adapter votre approche commerciale au profil du client ? Mener des actions de fidélisation et de multi équipement ?Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : ?Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 1 an sur poste similaire ?Vous avez une appétence en assurance de personnes (santé, prévoyance) et IARD ?Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! ? ?Notre proposition ?: 25000-30000 euros fixe selon profil et expérience * Prévoyance et mutuelle * Complémentaire santé * commission selon objectif * Prime macron
Localisation : Pour la maison CetteFamille de ville Bessières, nous recherchons un.e responsable de maison. Contexte : La colocation est à destination des personnes présentant des troubles cognitifs. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : Missions Vos missions principales seront d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et de coordonner les assistants de vie qui accompagnent les colocataires au sein de la maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Contribuer au maintien de l'autonomie des colocataires Veiller à leur sécurité et à leur confort tout en instaurant un lien de confiance avec leur famille Assister aux visites de la maison par des futurs colocataires Effectuer les courses alimentaires et les produits d'entretien Veiller à la bonne gestion des stocks. De plus, en tant que Responsable de maison, vous serez amené.e à : Constituer une équipe d'assistants de vie avec l'aide de CetteFamille Réaliser les plannings mensuels Veiller au bon déroulement des journées en vous assurant du bien-être et de la sécurité des salariés Coordonner les intervenants extérieurs (soignants, animations,.) pour le bon fonctionnement de la maison Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
La commune de Mons recherche un directeur/directrice pour son ALAE et son centre de loisirs ouvert le mercredi. Contrat et temps de travail: Contrat d'un mois potentiellement renouvelable. 7h15 à 9h de 14H à 18h30 (temps de préparation de 14h à 16h30 ainsi que le jeudi matin). Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) Vos missions : Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse. - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT). - Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH - Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation. - Assurer le recrutement de son équipe. Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié. - Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur. Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
Spécialiste des métiers du domicile, Tolosa Services est reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de service. A Toulouse et dans les communes limitrophes, nous facilitons le quotidien des particuliers, publics âgés et familles, en proposant une offre diversifiée couvrant l'ensemble des besoins à domicile. En rejoignant Tolosa Services, vous intégrez une entreprise toulousaine à taille humaine qui valorise ses salariés et encourage leur développement professionnel. Pour favoriser votre qualité de vie au travail, nous vous garantissons : Respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (planning fixe, pas d'intervention le week-end). Temps partiel évolutif temps plein si souhaité Maintien de salaire (annualisation) Complémentaire santé, primes, remboursements d'indemnités kilométriques ou d'abonnement aux transports publics (Tisséo), Tenue fournie (blouses, polos, chaussures de travail) Titres restaurant Tolosa Services est signataire de la Charte de la Diversité : les personnes RQTH seront accompagnées par notre référent Handicap
Mission générale Ta principale mission c'est d'être à l'écoute de tes clients, de leurs besoins et de leurs envies !D'abord, tu les accompagnes dans la CONCEPTION de leur projet.La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,lire les plans et prendre les mesures de la pièce,co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, tu VENDS et tu suis leur projet ;La vente c'est quoi ? argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.),constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Profil recherché L'audace, l'optimisme et la curiosité sont tes meilleurs atouts ? Et tu aimes : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ?Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, tu as plus que jamais
Synergie recherche pour un de ses clients un agent d'entretien F/H dans un centre accueillant des personnes en situation de handicap.Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage complet de l'administration, de l'infirmerie, des ateliers et des sanitaires. Vous interviendrez dans le respect des patients et des consignes. Vous êtes doté d'une première expérience réussie dans le domaine. Procédures de nettoyage et respect des règles d'hygiène. Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Notre client est un établissement médico-social situé à MONS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants, des fortes valeurs humaines et une valorisation des efforts individuels, permettant ainsi aux professionnel(le)s de la santé de s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant.Fascine(e) par le poste d'Agent de service hospitalier (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Notre établissement médico-social recherche une personne dynamique pour entretenir ses locaux. Vos principales tâches consisteront à : - Assurer la propreté des surfaces et des espaces communs - Veiller au respect des protocoles d'hygiène stricte - Maintenir un environnement soigné et accueillant pour les patients et le personnel. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre là, nous recrutons un Boucher en Intérim pour l'un de nos clients de grande distribution.Spécialiste de la viande, vous êtes un artisan dont le savoir-faire s'inscrit dans une longue tradition gastronomique. Vous aurez pour mission de proposer à la vente de la viande sous toutes ses formes et dans le souci constant du goût et de l'excellence. Pour cela, vous entreposez dans une chambre froide les carcasses, avant de désosser les pièces à l'aide d'outils adaptés (scies, couteaux, hachoirs ), puis découper les morceaux et les préparer pour les disposer ensuite en vitrine. Seul ou en équipe, dans un magasin, en grande surface ou sur les marchés, vous êtes aussi un commerçant, sachant accueillir et conseiller sa clientèle, valoriser ses produits et les cuisiner. Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients. Vous devez maîtriser les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène, la traçabilité, la sécurité et l'environnement. Profil De formation CAP/BEP Boucherie, vous présentez une expérience confirmée de 4 ans minimum en qualité de Boucher.
Les missions du poste En quête d'un(e) Aide-Ménager(ère) pour rejoindre notre cercle magique. À temps plein ou à temps partiel ce poste promet une aventure où chaque coup de baguette rend les foyers éclatants. Sortilèges à Maîtriser : - L'Art du Nettoyage : Maîtrisez l'entretien des espaces de vie, des sols, des sanitaires, des surfaces vitrées, des meubles, des équipements et des appareils ménagers. - Sorts sur le Linge : Révélez votre talent en repassant, pliant et organisant le linge avec une précision envoûtante. Le profil recherché Prérequis Magiques : - Permis B (véhicule) recommandés. - Secteurs : MONS et alentours. Profil Magique Recherché : Vous êtes une créature autonome et dynamique, dotée d'un sens de l'organisation exceptionnel. Si vous avez la volonté de rendre service comme un véritable sorcier, ne tardez plus et déposez votre candidature ! Bonus Enchantés : - Prime Féerique : 600€ brut par an pour ceux qui éclairent les foyers à temps plein, proratisée pour les magiciens à temps partiel. - Remboursement des kilomètres : 0, 45€/km pour chaque trajet enchanté. - Comité d'Entreprise Ensorcelant : Des avantages magiques pour agrémenter votre quête professionnelle. - Mutuelle des Sages Sorciers : Participation aux frais de mutuelle pour une protection magique renforcée. - Transport Éthéré : Contribution aux frais de transport en commun pour une voyage magique écoresponsable. - Maintien de la Magie Salariale : Votre salaire persiste même pendant vos congés ou ceux de vos clients. Formation à l'École des Mystères : Notre formatrice, experte en sorts ménagers, vous accompagne, vous forme, et vous conseille pour maîtriser tous les arcanes du métier. Rejoignez-nous dans cette aventure magique où la propreté et la féerie se rencontrent !
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI CDD Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Notre agence possède un super-pouvoir : nous sommes des as de l'accompagnement et du recrutement dans le domaine du handicap ! Voilà notre talent caché. Notre client est un foyer d'accueil situé à MONS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment venir bosser comme un pro ? -En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de santé, rejoignez notre établissement, où nos fortes valeurs humaines se conjuguent à une attention sincère portée au bien-être des salariés, le tout dans un cadre reconnu pour son excellence. Prêt à révolutionner la vie de nos résidents en tant qu'Aide soignant (F H) dans notre foyer d'accueil ? "Recherche personne dévouée pour missions passionnantes dans un chaleureux établissement médicalisé, avec une touche de fun ! " -Assurer le bien-être quotidien des résidents du foyer, tout en souriant -Participer aux soins d'hygiène et de confort, pour rendre leur journée plus plaisante -Collaborer avec l'équipe de l'établissement pour veiller à donner le meilleur au foyer. Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un aide-soignant (F H) prêt à apporter son sourire et son dévouement dans notre chaleureux foyer d'accueil médicalisé. -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant vivement apprécié -Apte à offrir des soins de qualité, avec une petite touche d'humour -Respectueux des règles sanitaires, même dans les situations délicates -Sens du contact pour créer une atmosphère joyeuse et réconfortante Processus de recrutement Cher candidat, rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! Localité : Mons 31280 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2024-04-30
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONS pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 5 ans, 8 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance. Rémunération : 11,95 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Procédures de nettoyage et respect des règles d'hygiène. Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance Description du profil : Synergie recherche pour un de ses clients un agent d'entretien F/H dans un centre accueillant des personnes en situation de handicap.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONS pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
[31290] CH de Lavaur - Réception et orientation des appels téléphoniques externes et internes- Accueil et orientation des patients, des visiteurs Description du profil recherché: · Savoir s'exprimer en public, être à l'écoute· Savoir gérer ses émotions · Maitriser les outils de communication· Parfaite élocution et bonne aisance relationnelle · Esprit d'équipe · Application dans son travail · Ponctualité Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : les mercredis et certaines vacances scolaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, paysagiste spécialisé en aménagement pour allée, cour et terrasse depuis plus de 40 ans, un(e) ouvrier paysagiste (H/F). Vous aménagez l'extérieur d'une maison pour une clientèle de particuliers, et posez des portails, clôtures, pergolas, carports (en alu, bois, et PVC). Vous maîtrisez les techniques de pose, interprétez les plans de chantier. Vous apportez des conseils et des réponses aux clients relatifs à leur aménagement paysager (terrasses, allées,...). Vous travaillez chez des particuliers, en milieu occupé pour des chantiers de construction ou rénovation de logement. Des perspectives d'évolution sont possible, notamment sur un poste de chef d'équipe ou technico-commercial. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, l'animateur/ l'animatrice enfance et jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - Assurer le relais des informations. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Temps de travail réparti entre l'ALAE 20% et en jeunesse 80%. Titulaire d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie avec le public jeunesse. Les compétences numériques souhaitées.
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Allées de GRAGNAGUE recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 350 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F . Accueillir et fidéliser le portefeuille clients particuliers et professionnels Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats Adapter votre approche commerciale au profil du client Mener des actions de fidélisation et de multi équipement Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum an sur poste similaire Vous avez une appétence en assurance de personnes (santé, prévoyance) et IARD Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! Notre proposition : 25000-30000 euros fixe selon profil et expérience * Prévoyance et mutuelle * Complémentaire santé * commission selon objectif * Prime macron
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Gragnague (31) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Vous aménagez l'extérieur d'une maison pour une clientèle de particuliers, et posez des portails, clôtures, pergolas, carports (en alu, bois, et PVC). Vous maîtrisez les techniques de pose, interprétez les plans de chantier. Vous apportez des conseils et des réponses aux clients relatifs à leur aménagement paysager (terrasses, allées,...). Vous travaillez chez des particuliers, en milieu occupé pour des chantiers de construction ou rénovation de logement. Des perspectives d'évolution sont possible, notamment sur un poste de chef d'équipe ou technico-commercial. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP en maçonnerie paysagère ou équivalent, et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, paysagiste spécialisé en aménagement pour allée, cour et terrasse depuis plus de 40 ans, un(e) ouvrier paysagiste (H/F).Vous aménagez l'extérieur d'une maison pour une clientèle de particuliers, et posez des portails, clôtures, pergolas, carports (en alu, bois, et PVC). Vous maîtrisez les techniques de pose, interprétez les plans de chantier. Vous apportez des conseils et des réponses aux clients relatifs à leur aménagement paysager (terrasses, allées,...). Vous travaillez chez des particuliers, en milieu occupé pour des chantiers de construction ou rénovation de logement. Des perspectives d'évolution sont possible, notamment sur un poste de chef d'équipe ou technico-commercial.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Gragnague (31) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. A l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
CDI - Responsable juridique au sein d'un cabinet d'expertise comptable Notre cabinet d'expertise comptable Pole Sud, dirigé par Monsieur Grégory TOUDIC et situé à Marssac-sur-Tarn et Gaillac, se distingue par son engagement envers la qualité et son ambition de toujours viser plus haut. Spécialisés dans la gestion de dossiers comptable d'excellence, mais également de commissariat aux comptes, nous cherchons à élargir notre impact en intégrant un juriste, futur responsable d'équipe, passionné et visionnaire. Votre mission : bâtir l'avenir juridique de notre cabinet En tant que futur responsable d'équipe, vous aurez l'opportunité unique de structurer et optimiser nos processus juridiques et fiscaux. Vous assumerez des missions exceptionnelles tout en mettant en place des procédures solides pour nos opérations courantes. Votre objectif sera de créer une fondation robuste pour notre croissance future. Avec la réussite et l'atteinte de vos objectifs, vous aurez carte blanche pour recruter et former votre propre équipe, la modelant à votre image et selon les standards d'excellence du cabinet. Vous piloterez cette équipe en toute autonomie, déléguant les tâches pour assurer la meilleure qualité de service à nos clients. Plus en détails : vos missions Vous gérez en toute autonomie le portefeuille client du cabinet, ce qui vous amène dans un premier temps à : - Assurer le secrétariat juridique annuel, incluant l'approbation des comptes, - Gérer des opérations exceptionnelles telles que la création d'entreprises, diverses modifications, interventions sur le capital, ainsi que la dissolution-liquidation et la Transmission Universelle du Patrimoine (TUP), - Rédiger divers types de baux et certaines conventions habituelles, y compris les conventions intra-groupe, - Apporter des solutions et des conseils en droit des sociétés, droit des affaires et fiscalité, à la fois pour les clients et pour les collaborateurs du cabinet, - Réaliser les recherches documentaires nécessaires à l'accomplissement des différentes missions. Par la suite, votre poste évoluera vers un poste de responsable d'équipe, vous amenant à : - Nous aider à recruter votre future équipe - La supervision technique de votre équipe et au management de celle-ci (organisation et planification des missions juridiques de vos collaborateurs), - Intervenir sur les missions plus complexes de conseil pour nos clients, - Assurer le développement commercial de votre service, - Contribuer à la réflexion stratégique avec la direction du cabinet Profil Recherché : expertise et ambition * Vous êtes à l'aise en droit des sociétés avec une capacité à appréhender les dossiers complexes. Vous possédez des notions en droit fiscal. * vous avez la capacité de structurer, industrialiser et innover au sein d'une équipe que vous développerez et dirigerez. * vous ne cessez d'évoluer, non seulement pour vous-même mais pour l'ensemble du cabinet, avec un engagement ferme envers l'excellence. Nous offrons : * Un environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses dossiers et de ses équipes, * Une opportunité unique de contribuer significativement à la croissance et à l'évolution d'un cabinet d'expertise comptable, * Un parcours professionnel enrichissant, avec des possibilités d'évolution rapide en fonction des résultats obtenus. * Un package de rémunération attractif, à discuter en fonction de votre expérience et de votre contribution. * Une vie d'entreprise bien étoffée : afterwork, teambuilding, journée plage, . * Un management flexible basé sur la confiance Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre pierre à l'édifice de notre succès continu, envoyez votre CV et lettre de motivation à gtoudic @ pole-sud.com Pour en savoir plus sur notre entreprise, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site internet https://www.pole-sud.com/marssac-sur-tarn/ ou sur nos réseaux sociaux @polesudexpert. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 35¿000,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
À propos de l'entreprise : Nous sommes une start-up innovante dans le domaine du marketing digital, en lançant une nouvelle application révolutionnaire appelée Sowbeez. Notre plateforme connecte les entreprises locales avec des influenceurs de leur communauté pour promouvoir leurs produits et services. Nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle à nos utilisateurs, et pour ce faire, nous recherchons un(e) Spécialiste du Support Client motivé(e) et dynamique avec une fibre commerciale pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant que Spécialiste du Support Client et Commercial, vous serez le premier point de contact pour nos utilisateurs, offrant un soutien et une assistance exceptionnels via différents canaux de communication, notamment par e-mail, chat en ligne et téléphone. Vous serez également responsable de contacter des entreprises potentielles, de leur expliquer les avantages de l'application Sowbeez et de les convaincre d'augmenter leur budget publicitaire sur la plateforme. Vos responsabilités incluront : Contacter, relancer les prospects pour générer du CA Répondre aux questions des utilisateurs concernant l'application Sowbeez, ses fonctionnalités et son utilisation. Résoudre les problèmes des utilisateurs de manière efficace et empathique. Suivre et documenter les interactions avec les utilisateurs dans notre système de gestion des tickets. Collaborer avec les équipes internes pour signaler et résoudre les problèmes récurrents des utilisateurs. Fournir des retours réguliers sur les tendances et les problèmes rencontrés par les utilisateurs pour aider à améliorer l'expérience client. Qualifications requises : Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d'équipe. Empathie et patience dans le traitement des demandes des utilisateurs. Capacité à comprendre rapidement les produits et services de l'entreprise. Expérience antérieure dans un rôle de support client ou service client est un plus. Expérience ou aptitude démontrée dans le domaine du commerce ou des ventes. Informations complémentaires : Type de contrat : Temps plein Lieu de travail : Terssac Date de début : 20 Mai 2024 Rémunération : Salaire compétitif basé sur l'expérience Avantages de rejoindre notre équipe : En plus d'avoir l'opportunité de faire partie d'une start-up en pleine croissance, vous contribuerez également à la réussite d'une application révolutionnaire qui réinvente le marketing local. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, de possibilités d'apprentissage et de développement professionnel, et de la satisfaction de faire partie d'une entreprise qui transforme l'industrie. Rejoignez-nous dès maintenant et soyez au cœur de l'innovation ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿189,77€ à 38¿699,51€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
[29804] CH de Lavaur Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens humains et matériels en veillant à l'efficacité et à la qualités des soins et prestations, en référence avec le projet d'établissement. Description du profil recherché: Participation aux astreintes semaine ou WE Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
7 postes à pourvoir Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives, bricolage) qui peuvent être mise en ?uvre dans le cadre d'activités ou stages en direction des enfants sur les temps ALSH. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée, tout comme un diplôme (BAFA ou équivalent), néanmoins, une prise en charge de la formation BAFA peut être envisagée si nécessaire. Plusieurs postes à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou avec les horaires suivants: - en ALAE: les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les temps du midi (repas pris sur le temps pédagogique) et du soir après la classe - en ALSH: les mercredis après-midis et certaines vacances scolaires Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
[29743] CH de Lavaur - L'aide-soignante assure par délégation et sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmière (ici l'infirmière coordinatrice) : les soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs selon les protocoles de soins. - Elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'IDEC et le cadre de santé. - Elle intervient le plus souvent seule au domicile des personnes. Description du profil recherché: Permis de conduire obligatoire Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[27008] CH de Lavaur L'aide-soignante assure par délégation et sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmière (ici l'infirmière coordinatrice) : les soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs selon les protocoles de soins. Elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'IDEC et le cadre de santé. Elle intervient le plus souvent seule au domicile des personnes. Description du profil recherché: Permis B Obligatoire Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
AU BOULOT Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients, un Charpentier Bois N3 H/F. Vos missions - pose de charpente traditionnelle - pose de charpente fermettes industrielles - pose des planches de rives, liteaux - pose d'écran sous toiture et contre liteaux - tracer et poser la tuile mécanique ou canal - pose de couverture bac acier. Profil : De préférence, vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois. Vous êtes doté d'un bon relationnel ainsi qu'une réelle autonomie.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GRAGNAGUE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
[30940] CH de Lavaur Présentation du service :Le Centre hospitalier de Lavaur assure une prise en charge psychiatrique et somatique des personnes détenues au sein du centre de détention de Saint -Sulpice et celui de Lavaur spécialisé pour les mineurs.Le centre de détention de Saint-Sulpice héberge des personnes détenues en fin de peine. L'unité de soins relève du niveau 1 et regroupe des consultations, des prestations et des activités ambulatoires. Elle est équipée pour l'activité du praticien dentiste : d'un fauteuil dentaire, avec radiographie, de dispositifs médicaux pour soins dentaires de base, la présence d'une IDE lors d'un rendez-vous est possible comme aide ponctuelle et accueil individualisé.Sur l'établissement pénitentiaire accueillant des mineurs à Lavaur, des remplacements peuvent être envisagés en raison des besoins similaires au centre de détention de Saint-Sulpice identifiés.Activités principales :- La santé bucco-dentaire n'est pas suffisamment prise en charge, les actes dentaires sont fréquemment orientés sur le traitement des caries et/ou des avulsions simples non incluses sous anesthésie locale. - Le travail est réalisé en étroite collaboration avec le médecin de l'unité somatique et l'équipe soignante. Description du profil recherché: Activité spécifique permettant de répondre à un enjeu de santé publique en garantissant la prise en charge bucco-dentaire des personnes détenues au sein du Centre de détention de Saint-Sulpice à hauteur d'une ou une demi-journée par semaine.Coordination des soins dentaires et suivi des patients.Mission relative aux conditions d'hygiène et de sécurité des établissements pénitentiaires.Pas de participation à la permanence des soins du centre hospitalier.Diplômes et formationsDiplôme d'étude spécialisé en chirurgie dentaire.Inscription à l'ordre des médecins.Expériences Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux jeunes praticiens.Qualités professionnelles Vous êtes une personne consciencieuse, aimant le contact avec les patients. Votre empathie vous permet de développer des relations de qualité tant avec vos patients qu'avec vos collègues.Sur le plan professionnel, vous possédez une excellente connaissance de la terminologie dentaire et maîtrisez des techniques et pratiques dentaires. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[28644] CH de Lavaur Présentation du service :Établissement référent pour deux secteurs de psychiatrie, le Centre hospitalier de Lavaur assure une prise en charge des soins psychiatriques sur le secteur IV du bassin de Lavaur et sur le secteur V de Castres-Mazamet. Le pôle de psychiatrie s'étend au travers d'une quinzaine de structures situées de l'est à l'ouest de la partie sud du département. Le service de psychiatrie du secteur IV est organisé autour de trois unités d'admission pavillonnaires aux indications différenciées au sein du Centre Philippe Pinel, d'un Centre Médico-Psychologique Pivot situé à Lavaur avec une antenne paramédicale à St Sulpice, auxquels s'adjoignent deux hôpitaux de jour à Lavaur : un dispositif d'activités thérapeutique Agora sur le Centre Pinel et une ferme thérapeutique.Le CMP assure la référence de la prise en charge médicale en pluridisciplinarité des patients du secteur IV. L'équipe se compose d'une secrétaire, d'infirmiers, d'une assistante sociale, d'un éducateur spécialisé accompagnant la sortie d'hospitalisation, de plusieurs psychologues sollicitables sur le Centre Philippe Pinel. Le poste actuellement disponible est affecté à un temps médical sur le CMP basé sur Lavaur pour la population de Lavaur et de St-Sulpice. Le psychiatre du CMP est en charge de l'évaluation et de la coordination des soins en consultation des patients du secteur. Il est en lien avec les médecins du service.A l'offre de soin ambulatoire s'adjoint une activité sur l'unité du Pech, unité d'hospitalisation psychiatrique de 20 lits sur le site du Centre Pinel qui assure l'hospitalisation de patients en hospitalisation libre ou sans consentement du secteur IV, ainsi qu'en hospitalisation sans consentement du secteur V, la majorité en post urgence pour des soins de crise. Le travail sur l'unité se fait en réseau avec les intervenants de la prise en charge ambulatoire des secteurs IV et V et des autres unités d'admission du Centre Pinel ou sur Castres.Le pôle de psychiatrie du CH de Lavaur s'est engagé dans la refonte de son projet médico-soignant. Nous visons le développement d'une psychiatrie sociale et communautaire, orienté par le rétablissement, a toutes les étapes du parcours de soin et visant le moindre recours à l'isolement et la contention. Possibilité de participer à l'enseignement au sein du pôle de psychiatrie et d'initier ou de participer à des projets de recherche. L'équipe médicale est attachée à un fonctionnement horizontal et une approche confraternelle et bienveillante.Activités principales :Evaluation psychiatrique et coordination médicale de la prise en charge des patients au CMP. Suivi des patients hospitalisés.Travail en réseau avec les intervenants ambulatoires et hospitaliers, la ville, les partenaires médico-sociaux.Participation à la permanence des soins avec des astreintes. Participation à l'écriture et au développement collégiale du projet de service et du pôle.Possibilité de mener ou de s'associer à des projets d'enseignement et de recherche.Caractéristiques particulières du poste : Intégrer de façon pérenne une équipe aux approches transversales (psychothérapie institutionnelle, phénoménologie, TCC, systémie). Participation collégiale à l'écriture et au développement du projet de service et de pôle. Possibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticien.Participation à la permanence des soins, notamment dans le cadre des admissions non programmées sur la clinique du PECH, unité d'admission, qui se font depuis les urgences du CH Lavaur pour le secteur 81G04 et depuis les urgences du CH de Castres pour le secteur 81G05 après évaluation somatique clinique et paraclinique.Logement (appartement T2 équipé) situé au centre-ville de Lavaur mis à disposition pour le praticien d'astreinte. Possibilité de recrutement sous le statut de praticien contractuel motif 2. Description du profil recherché: Diplômes - FormationsDiplôme d'étude spécialisé en psychiatrieInscription à l'ordre des médecinsExpériencesExpérience en remplacement sur un poste similaire Formation en psychothérapie appréciéeQualités professionnellesRigueur, Ecoute, Diplomatie, Ethique, Ouverture intellectuelle, Curiosité, Engagement fort pour le service public. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[28157] CH de Lavaur Présentation du service : Le poste proposé est un poste de pédopsychiatre temps plein partagé entre le Centre Médico-Psychologique Enfant de Graulhet à 50% et le développement d'un hôpital de jour pour enfant à 50% à Castres. Le CMP Enfant de Graulhet s'adresse aux enfants et préadolescents de 0 à 12 ans présentant des troubles psychiques, affectifs, du comportement, des relations et des difficultés d'adaptation dans le milieu scolaire sociale et /ou familial. C'est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert mise à la disposition de la population, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il est la porte d'entrée en pédopsychiatrie. Les objectifs sont autant préventifs que thérapeutiques et nécessite un travail de lien ou/et de partenariat avec les partenaires de l'éducation nationale et les différents services sociaux, médicoéducatifs ou médico-sociaux.La seconde partie du temps sera dédié à la création d'un HDJ enfant et ado à Castres. Sur le même lieu, la même équipe accueillera les enfants 3 jours par semaine et les adolescent les deux autres jours. Accueil d'enfants de 3 à 10 ans qui présentent des troubles psychiques graves dont des troubles du neurodéveloppement. Les enfants seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 3 jours par semaine.- Les enfants peuvent avoir un diagnostic de TND complexe, de TSA avec comorbidité, de Troubles du comportement ayant un retentissement sévère, des TDAH avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre. Ils sont scolarisés et vivent soit en famille soit en Famille d'accueil, soit en institution MECS et dans tous les cas nécessitent une évaluation approfondie et une prise en soins intensive et multidisciplinaire. Ils sont adressés par les différents partenaires du soin : le CAMSP ou autres établissement médico-sociaux partenaires, les CMP enfants.- Evaluer de façon approfondie les potentialités et compétences fonctionnelles de l'enfant afin de déterminer les actions thérapeutiques adaptées.- Elaborer un projet de soins individuel et une orientation via la MDA (maison des autonomies)- Permettre à l'enfant de trouver un équilibre entre les structures médico-sociales, l'école, la famille Accueillir des Adolescents de 11 à 14 ans qui présentent des troubles du comportement ayant un retentissement notable sur leur vie affective, familiale et sociale, des troubles graves de la personnalité, des TSA avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre, des psychoses émergentes sans déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages avec comorbidité, des dysphories de genre avec comorbidité. Les adolescents seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 2 jours par semaine.- Proposer une évaluation approfondie de la problématique de l'adolescent. Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH Lavaur comprend 4 CMP enfant, 2 CMP adolescent, 1 équipe mobile ado, un HDJ Ado, un HDJ enfant, 1 unité d'hospitalisation enfant (la Rotonde) et 1 unité d'hospitalisation ado (Horizon ado). Description du profil recherché: Caractéristiques particulières du poste :Participation à la permanence des soins avec des astreintes de sécuritéPossibilité de réaliser une activité partagée sur une autre structure de pédopsychiatrieParticipation collégiale à l'écriture et au développement du projet de servicePossibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticienPossibilité de mener ou de s'associer à des projets de recherche et à l'enseignement.Diplômes - FormationsDiplôme d'étude spécialisé en pédopsychiatrie ou en psychiatrie avec une expérience en pédopsychiatrie.Inscription à l'ordre des médecinsExpériencesExpérience en remplacement sur un poste similaire Formation en psychothérapie appréciéeQualités professionnelles Rigueur, Ecoute, Diplomatie, Ethique, Ouverture intellectuelle, Curiosité, Engagement fort pour le service public. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[27541] CH de Lavaur Présentation du service :o Les médecins du service assurent à tour de rôle une présence médicale à hauteur de 39 heures hebdomadaires postées (urgences, UHCD, SMUR), ainsi que des missions extra cliniques. o Les urgences sont actuellement ouvertes de 8H à20h.o Le SMUR est ouvert 24h/24.o L'UHCD est ouverte 24h/24.Activités principales : Missions cliniques à hauteur de 80 %. Mission médico-administratives ou autres activités jusqu'à 20%. A titre d'exemple : missions d'enseignement et de recherche / fonctions managériales / fonctions institutionnelles.o Les missions postées des urgentistes sont les suivantes :- Organiser l'accueil médical au quotidien et gérer le flux des patients en optimisant les parcours et l'occupation des salles de soins et de consultation ;- Organiser l'accueil médical et les soins lors des situations exceptionnelles ;- Réaliser des soins d'urgence et des sorties SMUR ;- Décider et organiser les transports internes et externes concernant les urgences ; - Assurer une mission d'éducation, de conseil et de formation.- Prendre en charge les urgences vitales des services de l'établissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes, les praticiens des services concernés et le centre 15 ;- Assurer la gestion médicale des lits d'UHCD en collaboration avec les spécialistes concernés ;- Élaborer un diagnostic ;- Demander la réalisation d'examens complémentaires ;- Faire appel à des avis spécialisés si besoin ;- Tracer sa prise en charge dans le dossier informatique du patient ;- Organiser, avec l'infirmière, la sortie du patient (retour à domicile, mutation vers un service en interne, ou transfert vers un établissement extérieur) ;- Délivrer le compte rendu de passage aux urgences, rédiger les courriers de sortie UHCD et le dossier informatique SMUR.- Si transfert du patient : appeler un médecin ou un interne du service dans lequel le patient est muté ou transféré.- Gérer les discordances radiologiqueso Missions non postées : L'urgentiste assure également une part d'activité extra clinique concernant les urgences et des missions transversales au sein de l'établissement jusqu'à hauteur de 20 % de son temps de travail. Il participe à une partie des missions ci-dessous en fonction de la répartition qui lui est attribuée selon les intérêts.- Organisation des gardes, tableaux de service.- Formations AFGSU.- Commission médicale d'établissement.- Conseil de surveillance.- CHSCT.- Instances diverses.- Missions en rapport avec la démarche qualité, et l'accréditation.- Comité d'éthique- Commission des usagers.- Matériovigilance.- Hémo-vigilance.- Formations médicales personnelles en rapport avec les projets de service.- Formations internes de personnel hospitalier et des internes.- Présence aux réunions de service, staffs médicaux.- Rédaction des protocoles médicaux.- Participation aux exercices dans le cadre de la médecine de catastrophe.- Missions dans le cadre du GHT.- Encadrement des IPAo Missions organisationnelles pour les différentes activités du service. Description du profil recherché: Diplômes ·CAMU·DESCMU·DESMUFormations·Capacité de médecine de catastrophe souhaitée·Formations universitaires en relation avec la médecine d'urgence Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[24681] CH de Lavaur Activités principales :- Visites du nouveau-né en maternité au 1er jour et le jour de la sortie- Participation à la prise en charge du nouveau-né en salle de naissance si demande (sage-femme, autre médecin)- Participation à la prise en charge des enfants dans le service des urgences du CH de Lavaur, si demande du médecin urgentiste- Consultations de pédiatrie générale, suivi COCON et si possible avec développement d'une compétence ou spécialité pédiatrique (périnatalité, suivi d'enfants vulnérables et/ou autres compétences ou spécialités)- Participation à la création de protocoles et à leur mise à jourCaractéristiques particulières du poste :ØActivité multi-sites : Possible notamment dans le cadre du GHT Haute-GaronneØParticipation aux astreintes opérationnelles de pédiatrie : Présence pendant l'astreinte soit sur place soit à moins de 20 km de l'établissementØParticipation aux réunions institutionnelles du service et de l'établissement :Réunions du GHT Liens de qualité avec autres établissements de santé assez proches, PMI et le réseau de périnatalité d'OccitaniePour toute information et prise de contact :La Direction des Affaires Médicales est à votre écoute par téléphone : et par mail : Description du profil recherché: Diplômes - FormationsDiplôme de médecineDES de PédiatrieExpériencesExpériences professionnelles sur des structures similaires en tailleExpériences sur la Permanence des soinsQualités professionnellesDiscrétion, Autonomie, Rigueur, Organisation, Travail en équipe
[30804] CH de Lavaur Prise en charge de patients nécessitant des soins au long cours orientation gériatrique Période de la journée : Jour
[28582] CH de Lavaur Présentation du service :Le poste proposé est un poste de pédopsychiatre temps plein partagé entre le Centre Médico-Psychologique Enfant de Lavaur à 50% et le développement d'un hôpital de jour pour enfant à 50% à Castres.Le CMP Enfant de Lavaur s'adresse aux enfants et préadolescents de 0 à 12 ans présentant des troubles psychiques, affectifs, du comportement, des relations et des difficultés d'adaptation dans le milieu scolaire sociale et /ou familial. C'est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert mise à la disposition de la population, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile.Il est la porte d'entrée en pédopsychiatrie. Les objectifs sont autant préventifs que thérapeutiques et nécessite un travail de lien ou/et de partenariat avec les partenaires de l'éducation nationale et les différents services sociaux, médicoéducatifs ou médico-sociaux. La seconde partie du temps sera dédié à la création d'un HDJ enfant et ado à Castres. Sur le même lieu, la même équipe accueillera les enfants 3 jours par semaine et les adolescent les deux autres jours. Accueil d'enfants de 3 à 10 ans qui présentent des troubles psychiques graves dont des troubles du neurodéveloppement. Les enfants seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 3 jours par semaine.- Les enfants peuvent avoir un diagnostic de TND complexe, de TSA avec comorbidité, de Troubles du comportement ayant un retentissement sévère, des TDAH avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre. Ils sont scolarisés et vivent soit en famille soit en Famille d'accueil, soit en institution MECS et dans tous les cas nécessitent une évaluation approfondie et une prise en soins intensive et multidisciplinaire. Ils sont adressés par les différents partenaires du soin : le CAMSP ou autres établissement médico-sociaux partenaires, les CMP enfants.- Evaluer de façon approfondie les potentialités et compétences fonctionnelles de l'enfant afin de déterminer les actions thérapeutiques adaptées.- Elaborer un projet de soins individuel et une orientation via la MDA (maison des autonomies)- Permettre à l'enfant de trouver un équilibre entre les structures médico-sociales, l'école, la famille Accueillir des Adolescents de 11 à 14 ans qui présentent des troubles du comportement ayant un retentissement notable sur leur vie affective, familiale et sociale, des troubles graves de la personnalité, des TSA avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre, des psychoses émergentes sans déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages avec comorbidité, des dysphories de genre avec comorbidité. Les adolescents seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 2 jours par semaine.- Proposer une évaluation approfondie de la problématique de l'adolescent. Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH Lavaur comprend 4 CMP enfant, 2 CMP adolescent, 1 équipe mobile ado, un HDJ Ado, un HDJ enfant, 1 unité d'hospitalisation enfant (la Rotonde) et 1 unité d'hospitalisation ado (Horizon ado).Activités principales :Responsabilité médicale de l'Hôpital de Jour Enfant / AdoSuivi médical des enfants suivi au CMP enfant.L'exercice est partagé entre :Diagnostic, Mise en place des soins et réévaluationEntretiens d'enfantsRencontres familialesAnimation de synthèses et de réunions clinique Travail partenarial, rencontres avec l'ASE, le médico-social, l'école, les paramédicaux en libéral, etc.Prescription de psychotropes si nécessaire et réévaluationRédaction de certificats MDALiens avec les autres médecins du service de pédopsy : réunion médicale mensuelleParticipation à la vie institutionnelle et intellectuelle du pôle de psychiatrie.Caractéristiques particulières du poste :Participation à la permanence des soins avec des astreintes de sécuritéPossibilité de réaliser une activité partagée sur une autre structure de pédopsychiatrieParticipation collégiale à l'écriture et au développement du projet de servicePossibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticienPossibilité de mener ou de s'associer à des projets de recherche et à l'enseignement. Description du profil recherché: Diplômes - FormationsDiplôme d'étude spécialisé en pédopsychiatrie ou en psychiatrie avec une expérience en pédopsychiatrie.Inscription à l'ordre des médecinsExpériences Expérience en remplacement sur un poste similaire Formation en psychothérapie appréciéeQualités professionnelles Rigueur, Ecoute, Diplomatie, Ethique, Ouverture intellectuelle, Curiosité, Engagement fort pour le service public. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[17647] CH de Lavaur Le poste proposé est un poste de pédopsychiatre temps plein en Centre Médico-Psychologique Enfant. Le CMP Enfant s'adresse aux enfants et préadolescents de 0 à 12 ans présentant des troubles psychiques, affectifs, du comportement, des relations et des difficultés d'adaptation dans le milieu scolaire sociale et /ou familial. C'est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert mise à la disposition de la population, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il est la porte d'entrée en pédopsychiatrie. Les objectifs sont autant préventifs que thérapeutiques et nécessite un travail de lien ou/et de partenariat avec les partenaires de l'éducation nationale et les différents services sociaux, médicoéducatifs ou médico-sociaux. Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH Lavaur comprend 4 CMP enfant, 2 CMP adolescent, 1 équipe mobile ado, un HDJ Ado, un HDJ enfant, 1 unité d'hospitalisation enfant (la Rotonde) et 1 unité d'hospitalisation ado (Horizon ado). Activités principales : Responsabilité médicale du CMP Enfant Responsabilité médicale du Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du CH Lavaur L'exercice est partagé entre : - Diagnostic, Mise en place des soins et réévaluation - Entretiens d'enfants - Rencontres familiales - Animation de synthèses et de réunions clinique - Travail partenarial, rencontres avec l'ASE, le médico-social, l'école, les paramédicaux en libéral, etc. - Prescription de psychotropes si nécessaire et réévaluation - Rédaction de certificats MDA - Liens avec les autres médecins du service de pédopsy : réunion médicale mensuelle - Participation à la vie institutionnelle et intellectuelle du pôle de psychiatrie. Participation à la permanence des soins avec des astreintes de sécurité Possibilité de réaliser une activité partagée sur une autre structure de pédopsychiatrie Participation collégiale à l'écriture et au développement du projet de service Possibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticien Possibilité de mener ou de s'associer à des projets de recherche Possibilité de recrutement sous le statut de praticien contractuel motif 2 Description du profil recherché: Expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Expérience de management d'unité de soin - Expérience de psychothérapeute souhaitée Qualités professionnelles : Rigueur, Ecoute, Diplomatie, Ethique, Ouverture intellectuelle, Curiosité, Engagement fort pour le service public. Pour tout renseignement et prise de contact - La direction des Affaires Médicales est à votre écoute : Mme AGUT Pauline - Responsable des Affaires Médicales Horaires : 8h-18h Journée 18h-8h Astreinte de sécurité Période de la journée : Jour et Nuit
[17654] CH de Lavaur Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH Lavaur comprend 4 CMP enfant, 2 CMP adolescent, 1 équipe mobile ado, un HDJ Ado, un HDJ enfanf, 1 unité d'hospitalisation enfant (la Rotonde) et 1 unité d'hospitalisation ado (Horizon ado). Le poste proposé est un poste de pédopsychiatre temps plein dans une unité d'hospitalisation pour enfant « La Rotonde » à hauteur de 60% et 40% en Centre Médico-Psychologique Enfant. Activités principales : Responsabilité médicale de l'Unité « Rotonde » Le médecin est garant des projets médicaux des enfants L'exercice est partagé entre : - Diagnostic, Mise en place des soins et réévaluation - Entretiens d'enfants - Rencontres familiales - Animation de synthèses et de réunions clinique - Travail partenarial, rencontres avec l'ASE, le médico-social, l'école, les paramédicaux en libéral, etc. - Prescription de psychotropes si nécessaire et réévaluation - Rédaction de certificats MDA - Liens avec les autres médecins du service de pédopsy : réunion médicale mensuelle - Participation à la vie institutionnelle et intellectuelle du pôle de psychiatrie. Description du profil recherché: Expérience en remplacement sur un poste similaire - Formation en psychothérapie appréciée Qualités professionnelles : Rigueur, Ecoute, Diplomatie, Ethique, Ouverture intellectuelle, Curiosité, Engagement fort pour le service public. Pour tout renseignement et prise de contact - La Direction des Affaires Médicales est à votre écoute : Mme AGUT Pauline - Responsable des Affaires Médicales Horaires : 8h-18h Journée 18h-8h Astreinte de sécurité Période de la journée : Jour et Nuit
[16390] CH de Lavaur Maternité niveau 1 860 accouchements en 2022 La maternité du Pastel et se compose de différents secteurs : Consultations : gynécologie, échographie, anesthésie, obstétrique, pédiatrie Hospitalisation : interventions obstétriques ou gynécologiques qui compte : 17 lits 1 salle polyvalente. 1 nurserie équipée du matériel pour réaliser la photothérapie 1 bureau médical. La salle de naissance Labellisation IHAB en cours Possibilité de poste temps plein / temps partiel (activité multi-sites) Lien avec le CHU de Toulouse (convention d'activité au bloc opératoire) Activités principales : Consultations : - gynécologie de recours - avis chirurgical - échographie obstétricale et gynécologique : premier trimestre (enregistrement réseau RPO pour le premier trimestre), second et troisième trimestre, semi référence en lien avec le CPDPN - colposcopie - valence addictologique - valence infectiologique Chirurgie gynécologique bénigne : - hystéroscopie - coelioscopie - chirurgie vaginale - laparotomie -sénologie Participation aux astreintes opérationnelles Participation aux réunions institutionnelles Discrétion, Autonomie, Rigueur, Organisation, Travail en équipe Pour tout renseignement - La Direction des Affaires Médicales est à votre écoute : Mme AGUT Pauline - Responsable des Affaires Médicales Horaires : 8h-18h Journée / 18h-8h Astreinte Période de la journée : Jour et Nuit
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons nous ? Rattaché(e) au Responsable technique , vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels: lignes d'assemblage, outillages, moyens d'essais, lignes robotisées, machines spéciales, automatismes. ?Vos principales missions : Piloter techniquement l'avant vente de son département : * Organiser la réponse technique en veillant à la conformité des exigences client. Négocier les écarts techniques, tout en respectant les budgets d'avant vente définis. * Consolider la faisabilité de la solution avec le département production. * Assister le commercial et le responsable de l'offre nommé dans leurs démarches chez les clients pour défendre nos offres techniquement. Superviser techniquement les projets * Organiser l'étude globale du projet incluant plusieurs métiers (mécanique, calculs automatismes, mesure, hydraulique.), plusieurs Pilotes, plusieurs lots externalisés. * Valider la planification et le besoin global des ressources études du projet. * Définir les choix techniques, les mettre en oeuvre ou les faire mettre en oeuvre par les Pilotes Techniques. Organiser les revues de conception internes. * Concevoir à coût objectif et accompagner les pilotes techniques afin de respecter le cout de fabrication tout en respectant les temps d'étude et de gestion dans le but d'assurer les objectifs. * Vérifier la conformité des prestations livrées par rapport aux contrats et atteindre l'objectif de Marge du Département. * Reporter l'avancement Technique au Responsable Technique et au Chef de Projet. Participer au fonctionnement et à l'amélioration continue de la direction technique * Appliquer et s'assurer de l'application du processus « DEVELOPPER ». * Proposer et déployer des améliorations, des méthodes et moyens afin d'augmenter l'efficacité des conceptions et le respect des budgets alloués. * Assurer la veille technologique pour améliorer les pratiques de conception et anticiper l'évolution des métiers. Qui êtes vous ? ? De formation à dominante mécanique, vous avez 7 ans d'expérience minimum en conception de moyens mécaniques industriels dans le secteur de l'ingénierie. Homme ou femme de terrain, la connaissance des systèmes mécaniques complexes et automatisés, la capacité à proposer des solutions techniques, à analyser et piloter des projets sont indispensables. Votre leadership naturel sera un atout pour réussir dans cette fonction. Vous avez le goût pour les challenges et le travail en équipe projet. Dynamique, vous êtes un des moteurs du projet et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique et conversationnel. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux Que proposons-nous ? Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du chef de chantier, vous serez amené à participer au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. ?Vos principales missions : * Assurer l'intervention sur chantier et / ou atelier, sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais , des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ; * Intervenir sur chantier lors d'opérations de maintenance ; * Assurer la réparation ainsi que la modification des installations industrielles suivant les règles de sécurité ; * Réaliser les soudures en respectant les procédés et modes opératoires établis ; * Suivre et relancer les différents intervenants ; * Prendre toutes les mesures nécessaires pour être à même de garantir la fiabilité de la soudure ; * Réaliser des travaux urgents demandés par le client ; * Avertir le responsable hiérarchique de tout ordre de travail demandé par le client en direct Qui êtes vous ? Vous possédez des expériences réussies dans un domaine similaire. Vous savez lire et analyser les plans d'intervention. Vous connaissez les impacts environnementaux de l'activité et mettez en œuvre les moyens de prévention associés Vous êtes rigoureux.se, motivé.e et désireux.se d'intégrer un groupe aux valeurs humaines ? ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons nous ? Le ou la Chargé(e) d'affaire outillage est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Département Performance Supply Chain (PSC) dont il ou elle dépend. Il ou elle a pour mission principale d'établir le schéma industriel approprié en relation avec les projets avant-vente de la division et de piloter la performance qualité des prestataires en vue d'atteindre les objectifs de nos fournisseurs définis au niveau du Groupe. ?Vos principales missions : * Définir l'outil industriel qui répond le mieux aux évolutions du marché avec une vision à moyen-long terme. * Contribuer à la rénovation de la politique achat, du sourcing, trouver de nouveaux partenariats pour apporter de l'innovation et de la compétitivité. * Redéfinir nos critères de Make or Buy en fonction de l'élaboration des briques systèmes et technologiques. * Être Responsable de l'organisation du schéma industriel sur la base de la performance OTD/OQD/OCD FNR. * Être Responsable des alignements techniques et planning avec les partenaires et fournisseurs principaux identifiés sur le schéma industriel. * Contribuer avec le service Achats et les équipes techniques à la sélection finale des fournisseurs * Garantir la fiabilité des rentabilités et définir des outils permettant la construction de prix de vente sur les projets de la division * Réaliser un modèle de coûts pour les principaux processus industriels et produits finis * Participer au chiffrage de la partie fabrication en phase d'appel d'offre et/ou d'avenant. * Supporter et suivre techniquement nos prestataires durant la phase projet * Contribuer avec les Pilotes Fabrication au suivi technique des prestataires jusqu'à la livraison * Piloter et suivre le déploiement des plans d'amélioration chez les principaux prestataires de façon à améliorer leur robustesse et maturité qualité * Piloter des actions spécifiques en cas d'évènement majeur (gestion de crise, plan de rattrapage, gestion de transferts industriels) en collaboration avec les équipes projet concernées. * Organiser la montée en maturité des fournisseurs stratégiques grâce à des plans de progrès avec engagements réciproques. * Élaborer un plan d'action d'amélioration continue et assurer le suivi des modèles de coûts, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques en matière de design, de processus industriels et d'innovation * Proposer, développer et déployer des améliorations des méthodes et moyens afin d'augmenter l'efficacité des fabrications et le respect des budgets alloués. * Préparer et présenter régulièrement aux Directions Qualité, Opérations et Achats une analyse des coûts de non-qualité prestataires, recherche des cause-origine et leviers d'améliorations / chantiers principaux lancés / à lancer. * Promouvoir l'excellence opérationnelle en pilotant les plans de progrès des Prestataires Externes du périmètre Qui êtes vous ? ??Vous avez d'importantes connaissances générales : * des méthodes et techniques de la chaudronnerie métallerie ; * des techniques d'usinage conventionnel ; * des techniques de mise en forme, d'assemblage et de contrôle de soudure ; * des techniques de contrôle dimensionnel et géométrique ; * des logiciels de SCM (Supply Chain Management). ??Vous maîtrisez : * les outils bureautiques et les logiciels adaptés de CAO-DAO ; * les techniques de gestion de projet (courbe en S) ; * les procédures d'achats et d'approvisionnements ; * Anglais technique (obligatoire) - Espagnol technique (un plus) Qualités personnelles : Capacités d'analyse et de synthèse- Aisance relationnelles - Méticuleux - Pragmatique ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compét
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux Que proposons-nous ? Rattaché au chef d'atelier ou chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. ?Vos principales missions : * Assurer l'intervention sur chantier et/ou en atelier sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ; * Réaliser des ouvrages, structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ; * Assurer la prestation en tant qu'apporteur de solutions ; * Démonter, découper ou dessouder les pièces à réparer ou à remplacer ; * Calculer des développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) ; * Elaborer ou faire évoluer les gammes de fabrication ; * Réaliser des outils spécifiques et des gabarits de fabrication ; * Réaliser des travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique. Qui êtes vous ? Vous possédez plusieurs expériences réussies dans un domaine similaire. Vous connaissez et assurez le respect des procédures minimales d'identification et de traçabilité des produits. Vous savez utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacement de charges importantes. Vous êtes rigoureux.se, motivé.e et désireux.se de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines ? ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Téléphone de fonction * Chèques cadeaux Que proposons nous ? Rattaché(e) au responsable des chantiers de la division et intégré dans l'équipe projet. Le chef de chantier a la responsabilité de l'intégration, d'une ligne d'assemblage ou d'un moyen de production sur site client. ?Vous aurez pour principales missions : * Organiser l'animation HSE du chantier (mise en place des mesures de prévention, analyse de risque chantier, mise en place des KPI, pilotage opérationnel durant la phase de chantier.) * Préparer le chantier sur le plan technique, planning d'activités ressourcé, indicateur de performance * Exécuter le chantier (coordination des intervenants internes et externes, pilotage des ressources internes, support/interface technique, réalisation opérationnelle des travaux et / ou des mises en service, interface terrain du client, ) * Coordonner et/ou réaliser les actions issues des recettes client * Assurer un échange constructif avec le client, l'équipe projet et le management (reporting, descente d'info, ), et les intervenants chantier * Participer au fonctionnement et à l'amélioration du département d'appartenance * Appliquer le système qualité du groupe Qui êtes vous ? Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales : ??Leadership ??Esprit d'équipe et de collaboration ??Capacité d'adaptation ??Rigueur / Fiabilité Déplacements fréquents. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité , vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels: lignes d'assemblage, outillages, moyens d'essais, lignes robotisées, machines spéciales, automatismes. ?Vous aurez pour principales missions : • Etre l'interface du client de la phase d'avant-vente à la livraison du projet, • Structurer le projet, • Veiller au respect du contrat, • Piloter le projet dans le respect des Qualité, Coût, Délai et Performance, • Suivre et coordonner les opérations avec les métiers supports et les fournisseurs • Gérer contractuellement le projet et ses livrables, • Assurer la communication en interne et en externe (gestion KPI et reporting) * Gérer les écarts au contrat Qui êtes vous ? ?De formation technique en lien avec nos typologie de projets, vous justifié d'une expérience de . Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre leadership et votre souci de la satisfaction client. Homme ou femme de terrain, vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse. Dynamique, vous êtes un des moteurs de l'activité et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique et conversationnel. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons nous ? Le Responsable du pole chantier est rattaché hiérarchiquement au responsable du département industrialisation. ?Vos principales missions : * Il assure la coordination de l'ensemble des opérations se déroulant sur site client, de la préparation à l'exécution afin d'atteindre les objectifs de performance des projets en terme de sécurité, OTD, OQD, OCD. * Il pilote hiérarchiquement l'équipe des chefs de chantier et opérationnellement tous les intervenants. * Il est l'interlocuteur référent auprès des équipes projets et du client pour l'ensembles des interfaces du chantier en phase d'exécution et d'avant vente. Principaux enjeux: * Garantir la marge opérationnelle définie par le Groupe ADF en proposant des schémas industriels efficients * Garantir la capitalisation des savoirs faires techniques, des bonnes pratiques métiers et réglementaires * Garantir des KPI's Sécurité conforme aux attentes du groupe * Garantir l'adéquation des ressources humaines (en nombre et en compétence) avec le plan de charge et les besoins clients Rémunération (selon profil) : Entre 45 k/€ et 55 k/€ (13 mois) Qui êtes-vous? ? De formation en mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum en gestion de projet industriel important à forte dominante mécanique et automatisme. Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre leadership et votre souci de la satisfaction client. Homme ou femme de terrain, vous avez l'expérience en conduite de projet. Vous souhaitez évoluer dans la gestion d'un service et donner un nouvel élan a votre carrière? Votre capacité d'adaptation et de résilience ainsi que votre rigueur et votre fiabilité font de vous un élément moteur. Les déplacements fréquents, en France et à l'étranger vous stimulent. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons nous ? Rattaché(e) au département expertise et système, vous interviendrez principalement dans le domaine de l'industrie, mais aussi du spatial, de la défense et de l'aéronautique. ?Vos principales missions : Délivrer les études électriques ou contrôle commande d'une machine en maîtrisant les aspects techniques. Vos travaux serons suivis opérationnellement par une personne du bureau d'études contrôle commande pendant la durée du projet. ?De formation dans le domaine mécanique, vous avez 1 ans d'expérience minimum en bureau d'études contrôle commande. Vous avez des connaissances dans l'installation électrique de machines industrielles composées de matériels type automates et ou robots, IHM. Vous êtes capable de faire quelques corrections/modifications sur armoire en atelier. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons nous ? Rattaché(e) au Responsable des opérations , vous assurez le chiffre d'affaires et le résultat du périmètre dont vous avez la responsabilité. Vous managez les équipes affectées à votre activité en veillant au respect des règles du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise existants ?Vous aurez pour principales missions : * Gérer les risques avec des plans d'amélioration et d'actions correctives. * Faire adhérer tous les acteurs aux objectifs par une communication efficace. * Participer aux revues et assurer le suivi technique des projets. * Reporter l'avancement des projets au Directeur de la division. * Participer à l'élaboration des budgets des nouveaux projets en accord avec le chef de projet. * Mettre en place le contrôle économique et financier des projets dès leur démarrage. * Vérifier le respect des règles contractuelles avec le soutien du service juridique. * Proposer des réductions de coûts pour améliorer les résultats du Groupe. * Garantir les résultats sur son périmètre. * Organiser les retours d'expérience et proposer des actions correctives. * Définir l'organisation et les responsabilités de son équipe. * Assurer l'adéquation du plan de charge et développer les compétences de son équipe. * Appliquer la politique RH définie par la Direction. * Participer à la veille technologique et contrôler l'application des meilleures pratiques. * Contrôler l'application des procédures et assurer la conformité réglementaire. * Conduire des études pour améliorer la performance. * Valider les investissements et réaliser les achats selon les règles du Groupe. Qui êtes vous ? ?De formation supérieure idéalement en mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de dans la gestion d'un centre de profit . Vos différentes expériences dans l'industrie et à fortiori dans le développement de moyens industriels livrés clé en main, vous permettrons de prendre la direction de l'activité. Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre leadership et votre souci de la satisfaction client. Homme ou femme de terrain, avec une fibre commerciale, vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes bases techniques pour gérer des arbitrages. Dynamique, vous êtes le moteur de l'activité et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique et conversationnel (TOEIC min 785). Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons nous ? Rattaché(e) au Responsable technique , vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels: lignes d'assemblage, outillages, moyens d'essais, lignes robotisées, machines spéciales, automatismes. ?Vos principales missions : • La réponse technique aux appels d'offres client ; • Le chiffrage des solutions techniques ; • La conception à coût objectif pour la réalisation des fonctions du cahier des charges du client, tout en garantissant la performance technique du système ; • Le pilotage de dessinateurs projeteurs ; • La réalisation des spécifications techniques de besoin des réalisations ; • Le suivi des phases de fabrication et de montage en apportant le soutien nécessaire à l'équipe production ; • La définition des contrôles et essais nécessaires à la vérification de la performance du système conçu, ainsi que les étapes clés de montage et mise au point. Qui êtes vous ? ? De formation à dominante mécanique ou mécatronique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en conception de moyens industriels dans le secteur de l'ingénierie. Homme ou femme de terrain, la connaissance des systèmes mécaniques complexes et automatisés, la capacité à proposer des solutions techniques, à analyser et piloter des projets sont indispensables. Votre leadership naturel sera un atout pour réussir dans cette fonction. Vous avez le goût pour les challenges et le travail en équipe projet. Dynamique, vous êtes un des moteurs du projet et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique et conversationnel. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
Destination vers le futur, Groupe ADF accompagne votre parcours sur mesure Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4 000 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. Nous recherchons notre Contrôleur documentaire service Qualité (H/F) ?Vos principales missions : * Garantir les bonne gestion des documents livrables sur projet * Etre l'interface prioritaire client sur les livrables * Prendre en charge des envois des documents livrables sur le/les projets > être le point focal des échanges documentaires avec le client > assurer que le référencement documentaire (désignation et référence) soit conforme avec les règles du projet (PMQ) > assurer que les documents soient rangés/archivés conformément à nos règles internes entreprise, et être garant du suivi des configurations applicables. > assurer que les documents soient validés avant livraison, relancer les rédacteurs sur les attendus > tenir à jour le suivi des livrables > si exigence projet, crypter les documents * Contribuer à véhiculer une image positive de l'entreprise, respecter et faire respecter les règles en vigueur chez les clients et dans l'entreprise Fourchette de rémunération: selon profil et expérience, à partir de 2923€ brut/ mois sur 12 mois + prime dite de 13ème mois Vous justifiez d'une expérience entre 1 à 2 ans minimum sur une fonction similaire dans un secteur industriel. Vous disposez des compétences suivantes: - Anglais : Oral et Ecrit - Gestion des bases documentaires (nous utilisons actuellement AUDROS et son application GepApps) - Connaissance des normes ISO 9001 et EN9100 pour la référencement documentaire et la traçabilité - Analyse documentaire - Rigueur et autonomie - Travail en Equipe - Bonne communication (relation avec les équipes, et des clients) - Maitrise des outils informatiques (pack Office, ERP) - Grande capacité d'adaptation Des compétences en gestion de projet, en contrôle qualité et en pilotage de plan d'actions sont un plus. Avantages: * CC SYNTEC - statut Cadre - forfait annuel 218J trav/an - 40H / semaine + RTT * Carte ticket restaurant : 8,20€ / jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur * Mutuelle : 98,62€ prise en charge à 55% par l'employeur * CSE : chèques vacances, événement annuel, réductions * Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) et Prime de cooptation * un téléphone de fonction ?? Intéressé par notre proposition ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons nous ? Vous travaillerez sur des sujets de développement d'outillages industriels aéronautique allant de concepts de solutions (TRL3) à la réalisation de démonstrateurs (TRL6) avec intégration chez le client. Projets à échéance de réalisation courte (6 à 24 mois). Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle d'un architecte technique et membre d'une équipe d'une dizaine de personnes. ?Vos principales missions : * Elaborer une solution technique complète à partir d'un cahier des charges client ; * Elaboration et suivi du planning ; * Coût/délai (design to cost) ; * Recherche/suivi fournisseurs ; * Assurer interface avec le client final ; * Etat de l'art/retour d'expérience ; * Rédaction documentaire (analyse fonctionnelle, notice, note de conception, note de montage, procédure de recette, .) ; * Piloter l'avancée technique d'une équipe ; * Suivre la fabrication, assemblage et mise au point ; * Organisation et réalisation des essais pour qualifier la solution. * Rémunération : (selon profil) entre 40k/€ et 50k/€ (13 mois) Qui êtes-vous ? Vous possédez de solides connaissances en mécanique ainsi que des notions en calcul et en automatisme. Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies (vision, IA, impression 3D, .) D'un naturel autonome et curieux avec un intérêt pour le terrain, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettent de mener plusieurs projets en parallèle. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction ?Vos principales missions : Vous assurez la préparation technique et organisationnelle de l'ensemble des opérations se déroulant dans l'atelier intégration ou sur les chantiers afin d'atteindre les objectifs de performance des projets en terme de SECURITE (TF1/TF2, Presque-Accident ), d'OTD, d'OQD, d'OCD, ENVIRONNEMENT. Vous serez l'interface entre les pilotes supply chain, pilotes technique et les équipes d'intégration (chef d'équipe, chef de chantier). Les principaux enjeux? Contribuer à la réussite technique de la phase d'intégration dans l'atelier et/ou sur chantier Garantir la transmission des données techniques du Bureau d'Etude vers les équipes d'intégration Intégrer les exigences Sécurité dans la préparation des phases d'intégration Principales responsabilités: A partir des donnés techniques issues du Bureau d'étude, réaliser les modes opératoires, les plans d'élingage, analyse de risque pour le périmètre défini. (validation par le responsable intégration, chef d'équipe ou chef de chantier) Construire le planning d'intégration afin de respecter les jalons du lot et définir les ressources métiers nécessaires Préparer les plans de prévention des sociétés prestataires avec le support du service HSE Définir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux Réserver le matériel nécessaire auprès du magasin Formuler les Expressions de besoin pour l'achat ou la location de matériel nécessaire à l'exécution des travaux Réceptionner ses commandes, effectuer un contrôle quantitatif et qualitatif Assurer l'organisation des zones d'intégration (zone deréception des pièces, zones de montage, ..) Mettre en place le SQCDPE pour chaque affaire de son périmètre Préparer la Quality Gate « IRR » Supporter techniquement l'équipe et faire appel aux experts métiers lorsque cela est nécessaire Décliner les objectifs du projet vers les équipes opérationnelles Evaluer continuellement la maîtrise des KPI (OTD, OQD, OCD et KPI's SSE) Tracer les Non-Conformités détectées et assurer la maitrise des plans d'actions associés. Compétences techniques Pluridisciplinaires Connaissances techniques dans les métiers de l'électromécanique et de l'intégration sur chantier Maitrise des techniques de manutention et d'élingage Maitrise des outils CAO (DMU/CATIA, Edrawing) Maitrise Outil Pack-Office Compétences transversales : Leadership Esprit d'équipe et de collaboration Capacité d'adaptation et de résilience Rigueur / Fiabilité ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction ?Vos principales missions : * REPONDRE AU CAHIER DES CHARGES CLIENT POUR LES LOTS CONTRÔLE COMMANDE Il devra être force de proposition sur des solutions et architectures techniques innovantes pour des projets de R&D notamment. * CONCEVOIR A COÛTS OBJECTIFS Pouvant être amené à piloter un projet, et être référent LATESYS face au client. Aisance relationnelle. * ASSURER LE BON DEVELOPPEMENT DU LOT CONTRÔLE COMMANDE Participer à la rédaction des analyse de risque avec l'équipe projet et justifier le niveau de performance des fonctions de sécurités mise en œuvre Il pourra lui être demandé d'encadrer techniquement un/des automaticien dans le cadre d'un projet. Il doit être capable de lire et d'apporter des modifications à un Schéma électrique * APPLIQUER LES MEILLEURES METHODOLOGIES DE DEVELOPPEMENT CONTRÔLE COMMANDE Il devra gérer les aspects techniques, maitrise des coûts et du reste à faire, maitrise des plannings. * MANAGER SON AFFAIRE SUR LE PLAN DU RESPECT DE LA QUALITE Qui êtes-vous ? Une expérience supérieure 6 ans sur études et mises au point est obligatoire. Ce que vous maîtrisez : * Rédaction de notes techniques, propositions techniques détaillées. * Réaliser des analyses fonctionnelles et organique à partir des CDC client et devis. * Programmation automates * Réalisation d'IHM * Mise en service (débugage programme et débugage électrique si besoin) * Réception client * Anglais technique souhaité * expérience 10 à 15ans sur projets opérationnel. Des compétences ou aisance informatique sont un plus. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction ?Vos principales missions : * Manager techniquement les projets du département - Aider les pilotes techniques à concevoir à coût objectif afin de respecter le cout de fabrication en respectant les temps d'étude et de gestion dans le but d'assurer les objectifs en terme de marge sur affaires. - S'assurer auprès des pilotes techniques de la conformité des prestations livrées par rapport aux contrats, aux spécifications et à tout engagement signé avec les Clients pour atteindre de l'objectif de Marge du Secteur. - Organiser et piloter l'étude globale du projet incluant plusieurs métiers (mécanique, calculs automatismes, mesure, hydraulique.), plusieurs Pilotes, et/ou plusieurs lots externalisés en relation des capacités de charges et de compétences de Latesys et minimisant les risques liés aux interfaces. - Faire planifier et valider le besoin global des ressources études du projet. - Contrôler la bonne application des règles et missions de la gestion technique (Réponse au CdC client, conception à coûts objectifs, organisation équipe études, support à la production, respect de la législation, des normes en vigueur et de la spécification client). - Collaborer avec les Agences et Filiales dans les phases avant-vente et projet en définissant conjointement l'organisation et les responsabilités pour atteindre les objectifs communs. * Manager l'équipe sur le plan des ressources humaines - S'assurer de l'adéquation du plan de charge de son équipe avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement. - Gérer les ressources humaines de son service (recrutement, formation, entretien annuel, proposition salariale, ). - Faire progresser ses collaborateurs principalement sur le plan technique. - Assurer le suivi des missions des équipes en détachement. - Faire respecter les règles en vigueur dans l'entreprise. * Participer au fonctionnement de la direction technique et à l'application du système qualité - Appliquer et s'assurer de l'application des processus - Proposer des améliorations des méthodes et moyens afin d'augmenter l'efficacité des études réalisées et le respect des budgets alloués. - Assurer la veille technologique pour améliorer les pratiques de conception et anticiper l'évolution des métiers. - Connaître, appliquer et faire appliquer le système qualité. - Remonter tous les dysfonctionnements du système qualité. * Participer aux objectifs avant vente du département - Participer à l'activité avant-vente de son département et aux revues de validation technique. - A sa demande, assister le commercial ou l'avant-vente dans ses démarches chez les clients pour défendre nos offres techniquement. Qui êtes-vous ? Qualité de management de pédagogie et d'écoute Bon relationnel notamment relationnel client Très bon niveau technique dans les métiers des lignes d'assemblages automatisées Capacité à savoir chiffrer des lignes d'assemblages ou des outillages Expérience dans le milieu de l'aéronautique de préférence (expérience dans le spatial souhaitée) Bon niveau d'anglais Déplacements fréquents. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons nous ? Rattaché(e) au département expertise et système, vous êtes intégré au sein de nos équipes sur les activités de conception de moyens de production, d'assemblages, de manutention, de levage , de transport et d'essais principalement dans le domaine de l'industrie, mais aussi du spatial, de la défense et de l'aéronautique. ?Vos principales missions : Intervenir selon les phases du projet sur un périmètre couvrant la définition de la conception sur un logiciel CAO, la finalisation 3D, la mise en liasse et la vérification des modèles et des plans. De part vos compétences dans le domaine des études, vous êtes amené(e) à définir des méthodologies CAO pour améliorer le fonctionnement du service études Manufacturing Services. Selon votre expertise, vous pouvez être amené(e) à intervenir en tant que leader technique d'une équipe de dessinateurs. Rigoureux(se) et force de proposition, vous assurez la validation des livrables. Votre goût pour le travail en équipe sont des atouts pour réussir sur ce poste. Qui êtes vous ? ?De formation dans le domaine mécanique, vous avez 7 ans d'expérience minimum en bureau d'études outillages. Vous êtes autonome dans la conception d'outillages aéronautiques et/ou spatiales ( bâtis d'assemblage, d'essai ,de manutention et de transport ,etc) et/ou en machines spéciales (postes de lignes automatisées d'assemblage, équipements industriels, bancs d'essais) et dans le choix des composants du commerce pour les secteurs type automobile, électroménager, pharmaceutique. Vous maîtrisez les bases de la conception mécanique des structures mécano soudées, usinées et des systèmes mécaniques et aboutissants. Vous pratiquez principalement les outils CATIA V5 et/ou Solidworks La maîtrise du pré dimensionnement des pièces ou des structures et des connaissances sur l'application des normes AFNOR liées aux outillages aéronautiques sont souhaitées. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
Description de l'offre : Recherche prof de Philosophie à domicile à AURIN pour un élève en Term Générale. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 01/06/2024. Rémunération : de 17,70 € à 26,10 € brut/h. Horaires : 2 séances uniques le samedi 01 juin et le mercredi 12 juin. . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons-nous ? Rattaché(e) au département expertise et système, vous êtes intégré au sein de nos équipes sur les activités de conception de moyens de production, d'assemblages, de manutention, de levage , de transport et d'essais principalement dans le domaine de l'industrie, mais aussi du spatial, de la défense et de l'aéronautique. ?Vos principales missions : Vous intervenez selon les phases du projet sur un périmètre couvrant : * la définition de la fonction, * la conception mécanique sur un logiciel CAO, * la finalisation 3D, * la mise en liasse * la vérification des modèles et des plans. De part vos compétences dans le domaine des études, vous êtes amené(e) à définir des méthodologies CAO pour améliorer le fonctionnement du service études Manufacturing Services. Selon votre expertise, vous pouvez être amené(e) à intervenir en tant que leader d'une équipe de dessinateurs et/ou projeteurs. Rigoureux(se) et force de proposition, vous assurez la validation des livrables. Qui êtes-vous ? ?De formation dans le domaine mécanique, vous avez 6 mois à 1 an d'expérience minimum en bureau d'études outillages. Vous avec des connaissances de concepts en outillages ( bâtis de montage, de contrôle, de manutention, de transport et d'essais, chariots, palonniers. ). Vous avez aussi des bases en études mécaniques des structures mécano soudées, usinées et des systèmes mécaniques et aboutissants et dans le choix de quelques composants du commerce. Vous pratiquez principalement l'outil CATIA V5 et/ou Solidworks La pratique du pré dimensionnement des pièces, mécanismes ou des structures liées aux outillages est souhaitée. Votre sens du service et votre goût pour le travail en équipe sont des atouts pour réussir sur ce poste. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
?Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.? Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.? Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.? Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction Que proposons nous ? Rattaché(e) au Responsable Technique vous prenez en charge la mise en service d'installations industrielles de type ligne de production, machines spéciales. ?Vos principales missions : * La rédaction des procédures d'essai et de réception chez les fournisseurs puis chez les clients * La préparation et l'animation de la mise en services des moyens * La préparation et l'animation des essais et réception chez les fournisseurs puis chez les clients * Le support technique du client durant le démarrage de la production. * La préparation, la rédaction et la livraison de la malle documentaire Qui êtes vous ? ? De formation à dominante électrotechnique ou mécanique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en projets industriels et idéalement dans la mise en service de machines spéciales . Homme ou femme de terrain, la capacité à proposer des solutions techniques, à analyser et piloter des projets sont indispensables. Votre leadership naturel sera un atout pour réussir dans cette fonction. Vous avez le goût pour les challenges et le travail en équipe projet. Dynamique, vous êtes un des moteurs du projet et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique et conversationnel. Déplacements fréquents : missions de 3 à 6 mois sur site client selon les projets. ?? Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.?
Donnez des cours particuliers à domicile à AURIN. Description du cours : Philosophie en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,70 € à 26,10 € brut/h. Horaires des cours particuliers : 2 séances uniques le samedi 01 juin et le mercredi 12 juin. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aurin La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aurin - 31570) à***Référence : 1631207 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
POSTE : Agent d'Usinage . H/F DESCRIPTION : Notre client, implanté à MONDOUZIL, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe qui valeurs l'humain et encourage la réussite individuelle, tout en offrant une stabilité certaine. Saisiriez-vous l'opportunité de relever des défis en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ? Vous serez amené à intervenir sur des pièces mécaniques suivant les ordres de fabrication planifiés dans un environnement industriel. Vos principales responsabilités seront : - D'usiner, contrôler les pièces et charger les outillages dans les machines conformément aux ordres de fabrication - D'utiliser le superviseur d'atelier JFMX & de traiter les fabrications selon les priorités - De respecter les consignes JFMX & les standards opérationnels du métier. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 12/mois - Salaire : 12.5 Euros/heure (Négociable selon votre expérience) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent d'usinage (F/H) capable d'usiner et de contrôler les pièces en respectant les consignes et les standards opérationnels du métier avec rigueur. - Vous maîtrisez les techniques d'usinage et pouvez charger des outillages dans des machines selon les ordres de fabrication - Vous avez une expérience d'utilisation du superviseur d'atelier JFMX et vous savez gérer les priorités de production - Vous êtes capable d'usiner en mode pendulaire, de mesurer et de vérifier les outils - Vous possédez au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire et idéalement un diplôme d'Etat en usinage. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
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Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents :CONTROLEUR AERONAUTIQUE (F/H) MISSIONS - Contrôler les pièces pendant et en fin de leur fabrication dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise. Accompagner les opérateurs bénéficiant de la délégation de contrôle dans l'atelier à contrôler les pièces pendant la fabrication. Contrôler la fabrication des produits (dimensionnel, validation des phases, lancement de programme MMT, validation des premières fabrications.) Votre profil : Une expérience minimum 1 an sur poste similaire en milieu industriel / aéronautique N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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