Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Theil-de-Bretagne située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients un Approvisionneur de production H/F. Vous serez en charge de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel. Vos missions incluront les tâches suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production. - Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage de produits frais et secs. - Approvisionner les lignes de production en palettes vides. - Anticiper les besoins en matières et emballages pour garantir un fonctionnement optimal des lignes de production sans rupture. - Effectuer le nettoyage et le rangement des cuves et combos de produits semi-finis dans la salle de lavage. - Approvisionner les distributeurs de savon et de papier. - Gérer les poubelles sur la plage horaire de 19h à 21h. - Renouveler la solution désinfectante dans les pédiluves de l'atelier de production. - Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier de production. - Remplacer ponctuellement les opérateurs de conditionnement sur les lignes selon les besoins (pauses, etc.). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients un Approvisionneur de production H/F. Compétences requises : - Appliquer les directives avec réactivité et rigueur. - Respecter un planning de production. - Manipuler les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité. - Identifier les produits nécessaires (matières premières, emballages, produits semi-finis). - Anticiper les besoins en approvisionnement ou en évacuation d'une ligne de production. Qualités professionnelles : - Organisation. - Rigueur et méthode. - Réactivité. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un approvisionneur de production H/F titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle de préférence. Le candidat idéal doit être sensibilisé aux processus de fabrication et disposer d'une autorisation de conduite interne des chariots électriques à conducteur accompagnant ( CACES R485 Cat 2 ). Une disponibilité pour des horaires en 3*8 est requise, avec un profil prêt à porter des charges et à marcher fréquemment. Le taux horaire proposé est de 12,83 €. Il faut également être disponible immédiatement et sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Bureau de Poste situé à Janzé (35150). Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Au sein de l'équipe de polyvalence composée de 9 assistantes de service sociale et animée par le responsable du CDAS, vous : - favoriserez l'accès aux droits de tous, - participerez à l'insertion sociale des personnes, - assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance, - contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Accueillir, écouter et orienter. - Evaluer la demande. - Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale et en mobilisant les dispositifs d'aide. - Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes. - Assurer les missions de protection de l'enfance : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être, traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif, contribution à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (mesures administratives et/ou judiciaires), élaboration de projets pour l'enfant et se famille (PPEF). - Contribuer à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection, en exercitant des Mesures d'Accompagnement Sociales Personnalisées (MASP) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations). - Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS :CAE/CADEM/CADEC. - Favoriser l'accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l'enfance. - Contribuer au recueil des données d'activité et à leur analyse. - Contribuer à l'analyse des besoins du Territoire en participant à des réflexions avec les partenaires, au développement d'actions collectives et au développement social local. - Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain. - Participer aux permanences d'urgence et aux permanences 1ère demande dans le cadre de l'accueil du public. Connaissances: - Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale. - Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Commercial(e) F/H ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion commerciale - Caisse - Pain et viennoiserie - Missions administratives et diverses - Propreté, hygiène et sécurité - Profil Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Janzé (8700 habitants), commune membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes. Le Pôle Enfance Jeunesse regroupe en un même lieu les accueils de loisirs « Les Canailles » (3-5 ans) et « Les Zouzous » (6-11 ans), les services périscolaires et les bureaux administratifs du Service Enfance jeunesse Scolaire. Cet équipement, résolument tourné vers l'avenir offre un cadre de vie agréable pour tous les enfants et les animateurs.trices. Afin d'accompagner les enfants avant et après l'école, la commune recherche un-e animateur-rice. Activités principales : - Accueillir les enfants sur les temps de garderie du matin et du soir et veiller à leur sécurité - Proposer et animer des activités ludiques et créatives - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas. - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les parents - Veiller à l'hygiène et au bon déroulement des journées - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières Horaires (donnés à titre indicatif) : Lundi, mardi, mercredi et vendredi : -matin 6h45-8h30 -midi 11h30-13h30 -soir 16h30-18h30 Profil recherché : -Actif-ve, patient-e et plein-e d'idées - Capacité à encadrer des activités ludiques et éducatives - Expérience sur un poste équivalent souhaitée Savoirs-être : - Sens de l'écoute et patience - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et d'organisation - Assiduité et fiabilité
Vous interviendrez dans un collège sur Janzé en remplacement d'un arrêt maladie. date de fin prévue au 21 janvier sauf si renouvellement une licence de musicologie au minimum est exigée
Rattaché à l'adjoint responsable atelier et intégré à une équipe de production fonctionnant en 2*8 sans week-end, nous vous proposons d'intégrer le service ALV (Aliments Veaux) et d'être garant du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement et du palettiseur dans le respect des exigences en terme de qualité et sécurité. Les missions de conducteurs : - Préparer et piloter (conduire, ajuster, régler) la ligne de conditionnement sacs - Gérer le palettiseur (Nombre de sacs par couche / Nb de couches / Formats de palettisation) - Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements - Renseigner les feuilles d'enregistrement, - S'assurer du respect des points de contrôles (Températures ; Pesées ; Marquage) - Réaliser la maintenance de 1er niveau / réglages (cellule ; démontage ; nettoyage) - Signaler toute anomalie et dysfonctionnement Environnement de travail : Environnement poussiéreux - Port du masque FFP3 +Port de charge régulier (sac de 25 kilos) Les horaires : 2*8 + 1 poste de nuit - cycle de 3 semaines - 1 semaine d'après-midi : 12h30 - 20h30 - 1 semaine de matin : 04h30 - 12h30 - 1 semaine de matin ou après-midi + 1 poste de nuit du vendredi au samedi : 20h30 - 04h30 - Pas de week-end - Plusieurs semaines de 2*9 à prévoir régulièrement (04h30 - 13h30 / 13h30 - 22h30) Salaire : Salaire selon expérience et formation en bonus : majorations + 13ème mois + Intéressement et participation. Idéalement de formation Bac Professionnel en agroalimentaire ou fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre motivation et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste. Alors, n'attendez plus pour candidater ou contacter Emilie Ou Océane. Au plaisir de vous avoir au téléphone !
Rattaché(e) à notre responsable du site, votre poste se partagera entre le laboratoire et l'élevage porcin. Vous serez en charge de : - Partie laboratoire : * Préparation du laboratoire en vue de la production * Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique * Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements * Préparation des colis à expédier * Respect des protocoles hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité. - Partie élevage : * Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) * Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement * Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Contrat en cdi à temps partiel : 25h/semaine Vos horaires : Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30) - Mardi : 04h00-11h30 - Vendredi : 03h00-11h00 - Tous vos après-midi seront libres. Dès votre arrivée : vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant d'apprendre vos nouvelles missions et de vous épanouir rapidement au sein de l'équipe Vos avantages : salaire horaire : 11.88EUR + 13ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche 50 % et jours fériés 150% + panier repas dans la nuit du dimanche au lundi. Autres avantages suite à période en intérim (CSE, Intéressement, mutuelle) avantageuse, prime d'ancienneté). Vous êtes une personne avec un bon savoir être et aimé le travail dynamique, mais surtout le contact avec les animaux et vous appréciez le travail en équipe. De nature rigoureuse et à l'aise avec l'utilisation d'un PC ou de machines nécessitant des paramétrages complexes, car vous aimez la polyvalence. Vous recherchez un poste en agriculture et êtes intéressé par le développement de nouvelles compétences en laboratoire ou inversement. Les débutants sont les bienvenus ! Dans l'idéal vous disposez déjà d'une expérience en laboratoire (stage, formation, emploi), et/ou avez une expérience en agriculture (stage, formation, bénévolat, emploi) ou êtes habitué à côtoyer des animaux imposants (cochons pesant entre 150 et 300 kg). Le poste vous intéresse? Alors envoyez nous votre CV sans attendre !!
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agro-alimentaire, un Agent de production (H/F) pour une mission située à Janzé. Au sein de différents services vous serez en charge : * Fabrication : selon les services : saucisserie,... * Conditionnement : Mise en carton, Palettisation,... - Horaires de démarrage : entre 1h et 6h du matin Poste pour plusieurs mois Salaire : 11.95 EUR/h en bonus : panier + primes (habillage,...) Vous êtes une personne réactive et dynamique. Vous aimez le travail en équipe? Alors, rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agro-alimentaire, et participez à une mission enrichissante au sein de son équipe de production !! Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !!
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Moniteur Formateur Transports H/F afin d'accompagner nos équipes de Conducteurs. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Exploitation Laurence, vous travaillez avec les équipes opérationnelles en participant à la montée en compétences de nos conducteurs. Vous serez le référent en matière de réglementations en vigueur et bonnes pratiques en matière de sécurité routière. En parallèle et dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de : - Intégrer nos nouveaux Conducteurs (présentation des équipes, du matériel, du fonctionnement interne) - Animer des séances de formation (élaboration et mise à jour de modules de formation théoriques en salle) - Accompagner à l'écoconduite (suivi et action corrective auprès des salariés) - Sensibiliser et élaborer des Audits préventifs - Faire le lien avec les équipes d'exploitation afin de fluidifier la remontée d'information Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le Grand Ouest.
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis et les vacances scolaires (fermeture pendant les vacances de fin d'année et les trois premières semaines d'août). Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de janvier. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 9h30 de temps de travail par jour pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi. 962h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 60,13 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Vos missions: - entrer, évaluer et valider des paramètres d'identification, de suivi et d'enregistrement selon un mode opératoire et fonction de la compatibilité des méthodes, - traiter les échantillons en fonction de leur priorité et de leur nature, - préparer et analyser les échantillons dans le respect des référentiels en vigueur, - s'assurer de la maîtrise des facteurs de l'influence de l'environnement sur les analyses, - réaliser les contrôles aux fréquences définies, - détecter les résultats aberrants par rapport à la matrice analysée et agir en conséquence, - identifier les dysfonctionnements, étudier l'impact et proposer les solutions pertinentes, - exécuter les directives générales pour la réalisation travail avec contrôle de bonne fin, - saisir les données dans un logiciel applicatif dédié, - détecter les non conformités à réception ou en cours de travaux, - comprendre et exploiter un enregistrement de contrôle d'analyses, détecter les éventuelles dérives, - nettoyer le matériel et le poste de travail, - connaître et respecter les consignes QHSE lié au poste, - connaître et respecter les normes en vigueur, - connaître et respecter les exigences clients spécifiques, - trier et classer les documents, - transmettre les informations écrites ou orales explicites nécessaires de bonne fin de processus, - envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés, - effectuer le 1er niveau de validation technique des résultats. Travail du mardi au samedi et/ou du lundi au vendr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de Romain, Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Vos actions principales : - Attester la conformité des produits fabriqués, - Participer aux validations industrielles, - Réaliser les audits et inspections internes, - Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour la maîtrise de la sécurité alimentaire, - Réaliser les analyses Hygiène (5M), - Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, -Participer aux actions de sensibilisation/formation des Opérateurs de production. - Port de charges récurrent. Horaires : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h (pouvant tourner en 2*8 uniquement lors de la période de formation) Salaire : 13.39EUR/h + avantages : Mutuelle, CET,... Contrat pour plusieurs mois. Vous avez idéalement une formation Bac à Bac+2 dans le domaine scientifique ou expérience dans le contrôle qualité dans le secteur de l'agro alimentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, vous avez le sens de l'observation, et l'esprit d'équipe. Une expérience en industrie agroalimentaire est un plus. Vous avez le profil? Alors n'attendez plus, envoyez votre CV !!
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins. - Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : 12,30 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,30 heures pendant les vacances scolaires Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Située au cœur d'un territoire rural dynamique, la Commune Nouvelle de Piré-Chancé, forte de ses 3 200 habitants, bénéficie d'un environnement de vie préservé, d'un cadre paysager de qualité. Soucieuse d'offrir à ses habitants un espace public accueillant, moderne et durable, la commune s'engage dans plusieurs projets de valorisation de ses espaces verts, de renforcement de la qualité de la voirie et d'embellissement général du cadre de vie. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice des Services Techniques et du chef d'équipe espaces verts. Voirie, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez l'entretien quotidien et saisonnier des espaces verts et des voies communales MISSIONS L'entretien des espaces verts : - Tonte, débroussaillage, désherbage manuel et mécanique des massifs, pelouses et espaces publics. - Taille et entretien des arbustes, haies et arbres de petite taille. - Arrosage, plantations saisonnières, paillage et suivi sanitaire des végétaux. - Entretien des aires de jeux, terrains de sport et espaces de détente. - Participation au fleurissement communal dans le cadre de la démarche « Ville et Villages Fleuris » L'entretien du domaine public routier : - Nettoyage des rues, trottoirs, parkings et espaces publics. - Entretien des fossés et caniveaux, remise en état ponctuelle des voiries. - Participation aux travaux de signalisation et à l'entretien de la voirie communale. - Participation aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement) selon planning ou situations d'urgence. - Entretien et nettoyage régulier des grilles, avaloirs et regards du réseau d'eau pluviale. - Surveillance et détection des obstructions ou anomalies dans les canalisations du réseau d'eau pluviale. - Participation aux petites réparations et aux travaux de remise en état des réseaux. - Signalement des incidents majeurs au Chef d'équipe et suivi des interventions spécialisées Gestion du matériel, véhicules et équipements : - Utilisation et entretien courant du matériel et des outils (tondeuses, débroussailleuses, souffleuses, etc.). - Respect strict des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. - Signalement des pannes ou anomalies auprès du Chef d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications : - Expérience souhaitée dans les espaces verts, l'entretien de voirie et réseau. - Connaissance des règles de sécurité, signalisation temporaire, gestion du matériel. - Permis B indispensable (C, BE ou CACES appréciés). La commune offre la possibilité de se former en interne aux permis et habilitations nécessaires si le candidat ne les possède pas encore. Qualités requises : - Sens de la hiérarchie - Adaptabilité - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Organisation CONDITIONS D'EMPLOI - Statut : fonctionnaire sur le grade d'Adjoint Technique, contractuels acceptés - Rémunération selon grille + régime indemnitaire. - Horaires adaptés aux nécessités du service (périodes intensives, urgences ponctuelles). - Possibilité d'accompagnement et de formation interne pour l'obtention des permis requis (C, BE, CACES.). CONDITION DE CANDIDATURE : envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire)
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
Située au cœur d'un territoire rural dynamique, la Commune Nouvelle de Piré-Chancé, forte de ses 3 200 habitants, bénéficie d'un environnement de vie préservé, d'un cadre paysager de qualité. Soucieuse d'offrir à ses habitants un espace public accueillant, moderne et durable, la commune s'engage dans plusieurs projets de valorisation de ses espaces verts, de renforcement de la qualité de la voirie et d'embellissement général du cadre de vie. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion des espaces verts et du domaine public routier communal. Vous encadrerez une équipe de 3 agents et assurerez la bonne réalisation des travaux de voirie. Vous contribuerez à la politique paysagère tel que le renouvellement du fleurissement, le déploiement de la gestion différenciée, le verdissement de la cour d'école et l'engagement dans le programme « Villes et Villages Fleuris ». MISSIONS L'entretien des espaces verts : - Réaliser et superviser les travaux de tonte, débroussaillage, désherbage, binage, taille, élagage de premier niveau. - Entretenir les haies, massifs, arbustes, arbres et zones naturelles. - Participer à la conception et à la mise en œuvre du fleurissement communal (printemps, été, automne). - Participer à la rédaction des marchés publics d'entretien de la voirie et en assurer le suivie - Assurer les plantations saisonnières, le paillage, l'arrosage et le suivi sanitaire des végétaux. - Mettre en œuvre des pratiques respectueuses de l'environnement (gestion différenciée, zéro phyto). - Appliquer les normes environnementales en vigueur L'entretien du domaine public routier : - Organiser et participer aux travaux de maintenance de la voirie : - rebouchage des nids-de-poule, - réparation des bordures, - entretien des fossés, - pose de panneaux de signalisation, - marquage au sol - Gérer les opérations de balayage, ramassage des déchets, vidage des corbeilles. - Coordonner les interventions ponctuelles - Participer aux opérations de viabilité hivernale : salage, déneigement, surveillance météo. Suivie d'intervention des entreprises extérieures : - Participer à la définition des besoins d'intervention externalisée (espaces verts, voirie, travaux divers). - Accueillir, informer et encadrer les entreprises mandatées par la commune. - Suivre l'avancement des chantiers - Signaler toute non-conformité et proposer des ajustements ou corrections. - Effectuer la réception des travaux et établir les fiches de vérification ou de réserves si nécessaire. Gestion du matériel, véhicules et équipements : - Entretien courant des machines et outils (tondeuses, tailles-haies, tracteurs, etc.). - Réparations simples et diagnostic des pannes. - Suivi des contrôles réglementaires. - Gestion des stocks, consommables et outils. Encadrement, organisation et suivi des équipes - Planifier, organiser et répartir quotidiennement les activités des agents. - Animer, accompagner et motiver les équipes. - Former les agents à l'utilisation du matériel, aux techniques horticoles et aux règles de sécurité. - Contrôler l'avancement, la qualité et la conformité des travaux. - Gérer absences, congés, priorités et urgences. - Assurer le lien avec les élus, administrés et prestataires. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications : - Expérience confirmée dans les espaces verts, la voirie ou les services techniques. - Compétences en gestion d'équipe et coordination d'activités. - Permis B (C, BE ou CACES appréciés). La commune offre la possibilité de se former en interne aux permis et habilitations nécessaires si le candidat ne les possède pas encore. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION (OBLIGATOIRE) DIRECTEMENT A : dgs@pire-chance.bzh Les candidatures via France Travail sans lettre de motivation seront écartées.
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3200 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un nouvel agent responsable patrimoine bâti (H/F). Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la maintenance, la gestion, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous gèrerez et participerez aux missions de l'agent en charge de la maintenance et superviserez le responsable du personnel d'entretien (2 agents) Contrôler et entretenir des équipements relevant de sa spécialité : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) en lien avec l'agent en charge de la maintenance - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Détecter les dysfonctionnements du matériel et y remédier - Lire et comprendre une notice d'entretien - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock - Etablir un bon de commande Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de suivi des travaux structurants : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques Manager : - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du responsable de l'équipe d'entretien - Organiser les services - Gérer les remplacements en cas d'absence - Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches - Mener les entretiens professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) Divers : - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...) Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve : Qualifications : - Conduite d'engins - Connaissances en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des outils informatique - Maîtrise des outils de communication Qualités requises : - Sens de la hiérarchie - Management : écoute, observation, - D'adaptabilité - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Organisation - Rendre compte - Disponibilité
SECTEUR JANZE ET SES ALENTOURS - Contrat évolutif en fonction de vos besoins Vous recherchez un emploi compatible avec votre vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de votre domicile ? Notre réseau Maison et Services s'adapte à vos besoins et à votre recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 15 assistant(e)s ménager(e)s encadrés par Cindy, vous serez accompagné/e et formé/e par notre coordinatrice / formatrice Morgane dans le démarrage de votre poste. N'hésitez pas à postuler, une immersion est proposée pour vous faire découvrir le métier. Votre mission - Entretenir les domiciles de nos clients : Dépoussiérage, nettoyage des sols et surfaces, des pièces d'eau, entretien du linge et repassage. Nous vous proposons un CDI avec un temps de travail adapté selon vos souhaits et des horaires flexibles du lundi au vendredi entre 9h et 17h. Repos les week-ends et jours fériés. Le temps de travail et les jours travaillés se font selon vos disponibilités (par exemple le mercredi peut être non travaillé). Vous travaillerez sur Janzé et ses alentours. Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre la joyeuse équipe de Cindy et à mettre votre sourire au service du bonheur des foyers ? Profil recherché Nous sommes ouverts à tous les profils, venez avec votre engagement et votre envie de réaliser un travail de qualité. Informations utiles : - CDI, planning choisi - Chez nous, pas de travail le week-end, ni le soir - Une formation et un accompagnement personnalisés - Des prestations à proximité de votre domicile - CE entreprise - Frais kilométriques pris en charge Bienvenue chez Maison et Services : Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. « L'humain et le métier au coeur de nos actions ! » Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Breatagne recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Vos actions principales seront : - Attester la conformité des produits fabriqués, - Participer aux validations industrielles, - Réaliser les audits et inspections internes, - Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour maîtriser la sécurité alimentaire, - Réaliser les analyses Hygiène (5M), - Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, - Participer aux actions de sensibilisation et de formation des opérateurs de production. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Breatagne recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Nous recherchons un Technicien Qualité H/F avec une formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine scientifique ou une expérience significative dans le contrôle qualité. Vous devez être disponible sur le long terme et capable de porter des charges. Les compétences en normes de qualité, en analyse de données et en rédaction seront des atouts majeurs. Venez rejoindre PROMAN et intégrez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue de la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant qu'aide doseur(F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de superviser l'intégralité du processus de conditionnement afin de garantir efficacité et précision. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser la production - Effectuer le contrôle qualité des produits en vérifiant que les standards sont respectés tout au long de la ligne de production - Coordonner les opérations de conditionnement en collaborant étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer une répartition efficace des tâches Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.36 euros/heure - Prime d'équipe jour: 2.50 euros par jour - Prime 13 ème mois: 1.03 par heure travaillée - Indemnité de panier équipe jour: 7 euros par jour travaillé - Horaires en 2*8: 05h/12h et 12h/19h Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre client Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Au sein de la Direction Approvisionnement Lait France, la Région Ouest est la première en volume de lait collecté : près de 2 milliards de litres / an, plus de 3 000 points de collecte, 10 usines et 290 collaborateurs. Votre job Rattaché/e au directeur de la région Ouest, vous managez une équipe de 7 techniciens passionnés et engagés et les accompagnez dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation. Vous bénéficiez de l'aide d'une assistante pour mener à bien vos missions : Volet commercial agrofourniture - Participer à la construction du budget commercial de la région. - Animer et piloter la mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes. - Analyser les différents indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme, en lien avec les fournisseurs - Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif. - Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l'échelon régional (relations fournisseurs...) et en lien avec le siège de la Division. Volet relations producteurs - Animer votre équipe dans la réalisation des audits producteurs (charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait). - Représenter les intérêts de l'entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région (organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs. - Accompagner les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE...). - Faire appliquer les normes QHSE et la législation en vigueur. Les + du poste - Un groupe solide ou l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés. - Un poste qui laisse place à l'autonomie et aux initiatives. - Un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, pour construire votre projet professionnel. avec des perspectives d'évolution. Les conditions d'emploi - CDI cadre au forfait jour (6 semaines de CP + 9 RTT). - Lieu de travail : Retiers (35) et déplacements réguliers sur le terrain en appui des techniciens. Véhicule de fonction 5 places (utilisation personnelle possible). - Parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une solide formation initiales aux produits, techniques de ventes et à la gestion d'un secteur. - Rémunération fixe selon expérience + variable motivant (prime sur objectif), 13ème mois, intéressement, participation et abondement + nombreux avantages Groupe Lactalis : CE, PEE, PERECO, Mutuelle. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac+5 Agri/Agro/commerciale, idéalement spécialisée en production animale. - Expérience de 8 ans minimum en conseil et/ou vente sur le terrain au contact des agriculteurs, idéalement en production laitière. - Une expérience en management d'équipe technique et/ou commerciale, ou la volonté d'évoluer vers cette fonction avec un accompagnement formation du groupe. - Goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès de producteurs. -Dynamisme, qualités d'organisation et sens des responsabilités.
Par votre accompagnement auprès des personnes âgées, en situation de handicap, vous : - aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), - utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), - assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Votre profil : Vous justifiez d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'une formation médico-sociale. Vous avez un moyen de locomotion, les indemnités kilométriques sont comptées. Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel); Vous êtes au bon endroit ! L'association de MARTIGNE RETIERS évolue en Equipe Solidaire de Proximité. L'Equipe Solidaire de Proximité est une petite équipe d'intervenants à domicile, composée de professionnels qui interviennent sur un territoire de taille réduite et auprès d'un nombre défini de bénéficiaires, afin d'assurer une prise en charge de qualité et de proximité. Le principe de l'ESP repose sur une solidarité entre les membres de l'équipe, qui collaborent notamment par messagerie instantanée et se réunissent régulièrement pour aborder les sujets plus complexes (ex : plannings, accompagnement des bénéficiaires, échanges de pratiques, résolution de problèmes etc.). Elle est soutenue au quotidien par l'équipe administrative et les administrateurs de l'association. Poste à pourvoir en temps partiel, n'hésitez pas à nous faire part de vos souhaits.
Rejoignez l'équipe CRIT CHATEAUBOURG, nous recrutons plusieurs postes pour un de nos clients basé à Janzé pour une saison dynamique ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant pour la saison d'avril à août ? Nous recrutons des Opérateurs de Conditionnement H/F. Ouvert à tous les horaires. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une formation complète à votre poste - Des conditions de travail sécurisées et respectueuses Vos missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité - Vérifier et contrôler les produits en fin de ligne - Participer à l'amélioration continue du processus de production Processus de recrutement : - 1er entretien en agence avec Chloé, Eva ou Fanny - Formation QHSE chez le client - Intégration sur le poste Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe - Une expérience dans le secteur agro-alimentaire est un plus, mais pas indispensable ! Rejoignez nous et faites partie d'une équipe passionnée par le secteur agro-alimentaire ! Postes à pourvoir dès maintenant !
Le poste : L'Agence PROMAN de Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Notre client, spécialisé dans l'élaboration de sauce culinaire, recrute un Technicien maintenance H/F sur le secteur de BRIE (35). Vos missions seront les suivantes : - Participer à la démarche d'amélioration continue ; - Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux sur tout type de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, électriques) - Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire ; - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive ; - Réaliser en autonomie les tâches demandées ; - Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assurée par Ordinateur (GMAO). Informations complémentaires : - Horaires en 3x8 : 4H53-13H / 12H53-21H / 20H53-5H + journée ; - Astreintes les week-ends et jours fériés à prévoir ; - Poste à pourvoir dès que possible, contrat de longue durée. Contraintes : marche importante (environ 12 kms par jour) Profil recherché : Nous recherchons une personne de formation Bac+2 minimum, dans le domaine de la maintenance industrielle avec une expérience de 2 ans minimum, sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service Produits Elaborés laitiers, vous serez en charge de - Conduite de chariots élévateurs pour le chargement, déchargement et déplacement de marchandises - Gestion rigoureuse des stocks et respect des consignes de sécurité - Manutention Horaire : en journée : 08H00 A 15H30 avec 30 minutes de pause déjeuner et une pause de 10 min le matin Package salariale : salaire : 11.88 en bonus : CET+mutuelle Mission pour 2 semaines qui peut être prolongée. Vous êtes cariste et titulaire des CACES R485 catégories 1 et 2 ? Surtout, vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse, et idéalement, avec une expérience. Disponible immédiatement pour une mission pour 2 semaines dans un premier qui pourra être prolongée. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire !
Poste de Boucher (h/f) à pourvoir à Janzé (35150) Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Boucherie de notre client. Sous la responsabilité du chef de rayon Boucherie, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution des tâches essentielles à la transformation et à la présentation de nos produits. - Assurez toutes les tâches courantes en laboratoire pour garantir une présentation impeccable des produits prêts à être mis en vente. - Respectez les règles strictes de traçabilité, d'hygiène et de sécurité propres à votre métier. - Offrez un service de vente et de conseil de qualité à notre clientèle. Cette opportunité est proposée par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Profil recherché pour le poste de Boucher (h/f) Nous cherchons un candidat ayant une expertise en boucherie avec des compétences solides. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de découpe et une capacité à préparer différents types de viandes avec précision. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La capacité à travailler efficacement en équipe tout en maintenant un haut niveau de service client est également primordiale. Une expérience préalable dans un environnement similaire est fortement souhaitée. De plus, le candidat doit être capable de gérer les stocks et de garantir la fraîcheur des produits proposés aux clients. Un sens aigu du détail et une passion pour le métier de boucher sont des qualités qui feront la différence.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un conducteur H/F en CDI au départ de Brie (35) au sein du Service Frigorifique. Dans le cadre de votre mission, vous serez positionné sur des tournées nationales avec découchés, avec une remorque frigorifique mono température avec peu de manutention. Il vous sera confié des missions avec des flux principalement à destination de la région parisienne, chargements en lots complets (pas de distribution) vers des plateformes logistiques. Nous sommes à la recherche de profils en conduite de journée et vous proposons un départ un dimanche sur deux. Un profil expérimenté titulaire du permis EC, de la FIMO ou FCO marchandises à jour serait apprécié. Venez rejoindre une entreprise familiale qui s'engage quotidiennement au déploiement de la qualité de service auprès de ses clients en partageant des valeurs communes. Nous vous assurons un véhicule attitré.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Conducteur SPL H/F en CDI au départ de Brie (35) au sein de notre service Conteneur. Dans le cadre de votre mission, vous serez positionné(e) sur des tournées dans le Grand Ouest pour le Havre et autres destinations. Il vous sera confié des missions en horaire de jour, du lundi au vendredi (rares samedis travaillés) avec un départ à la semaine (découché). Un profil expérimenté titulaire du permis EC, de la FIMO ou FCO marchandises à jour serait apprécié ainsi que titulaire de l'ADR de base est obligatoire. Venez rejoindre une entreprise familiale qui s'engage quotidiennement au déploiement de la qualité de service auprès de ses clients en partageant des valeurs communes. Nous vous assurons un véhicule attitré et une reprise de l'ancienneté selon votre profil.
Nous recherchons 1 Charpentier Menuisier (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le Charpentier Menuisier sera responsable de la construction, de la modification et/ou de la rénovation de structures en bois, ainsi que d'autres tâches liées à la menuiserie. Description du poste : - Fabriquer, installer et/ou rénover des structures en bois telles que des charpentes, des planchers et construction d'ossatures bois. - Lire et interpréter des plans et schémas pour réaliser des projets de construction. - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour accomplir les tâches assignées. Compétences : - Expérience en charpente et menuiserie - Maîtrise du travail du bois - Capacité à porter des charges lourdes - Connaissance en lecture de plans et schémas. Chantiers essentiellement sur secteur de Retiers. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et aimez travailler dehors. Le métier du bois vous passionne. Ce poste est fait pour vous !
CKM Couverture est une petite entreprise spécialisée en travaux de couverture, composée de trois personnes. Nous cherchons à compléter notre équipe avec une quatrième personne. Située à Marcillé-Robert, CKM Couverture offre un environnement de travail convivial, avec des projets diversifiés et stimulants. Le poste : Nous recherchons un(e) couvreur(se) pour rejoindre notre équipe. Nous privilégions les candidats ayant une formation et une expérience dans le domaine de la couverture, cependant, une formation par le biais de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est possible pour les candidats motivés et désireux d'apprendre le métier. Missions principales : - Réalisation de travaux de couverture en neuf et en rénovation. - Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.). - Mise en place des éléments de sécurité pour travailler en hauteur. - Diagnostic de l'état des toitures et propositions de solutions adaptées. - Réalisation d'interventions pour des dépannages et réparations de fuites. - Participation aux travaux de charpente si nécessaire. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe et les intervenants extérieurs. Profil recherché : - Idéalement titulaire d'une formation de couvreur. - Expérience professionnelle souhaitée mais non obligatoire. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en hauteur et connaissance des normes de sécurité. - Motivation et envie d'apprendre pour les profils débutants avec possibilité de formation. Conditions de travail : - CDI à temps plein, 35 heures par semaine. - Travail du lundi au vendredi. - Rémunération selon la grille du bâtiment et expérience. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par mail, nous serons ravis de vous rencontrer
Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile. Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous recherchons un/une IDE en CDD pour rejoindre notre équipe du CSI de Retiers (35240). Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre nos Centres de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif. o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.)
Tu Assures la fiabilité, la sécurité et l'évolution des installations dans un environnement industriel en développement, avec une forte dimension terrain et amélioration continue. Tu interviens aussi bien sur : - la maintenance curative - la maintenance préventive - le support aux travaux neufs et à l'industrialisation Tes responsabilités : Maintenance curative - Diagnostiquer les pannes (mécanique, électrique, pneumatique - selon ton périmètre) - Commander les pièces nécessaires aux interventions - Réaliser les réparations dans le respect des règles de sécurité et qualité - Rédiger les rapports d'intervention Maintenance préventive - Construire, suivre et réaliser le planning de maintenance préventive - Échanger avec les équipementiers si besoin - Planifier les interventions avec la production - Documenter les interventions réalisées Gestion du magasin maintenance - Gérer les fournisseurs et comparer les devis - Anticiper et commander les pièces d'usure et consommables - Suivre les stocks et éviter les ruptures Support aux travaux neufs & industrialisation - Participer aux montées en échelle et à l'évolution des installations - Contribuer à la mise en sécurité et à l'amélioration des équipements - Participer aux réunions techniques (lancement, suivi de travaux) Si tu as déjà touché aux travaux neufs, c'est clairement un plus Amélioration continue - Identifier les points faibles des installations - Proposer et mettre en œuvre des améliorations concrètes - Être force de proposition (on attend ça de toi) En fonction des besoins Donner ponctuellement un coup de main à la production (esprit d'équipe obligatoire)
Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL pour de l'approvisionnement de magasins de proximité ou magasins de taille intermédiaire sur le secteur Ouest. -Livraisons au hayon ou à quai selon la typologie de magasins -Marchandises sur Rolls ou palettes -Marchandises en frais ou sec Prise de poste du matin ou après midi, véhicule en double poste Prise de poste sur le bassin Rennais / Erbrée /Neulliac Poste à pourvoir du Lundi au Samedi ( 13 )
La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Amanlis un(e) animateur/trice pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 11h30/semaine scolaire : 1h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi Temps partiel 25% - 409.5h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION H/F Vous aurez pour missions principales : Gestion des palettes***Palette : pointage des états - réclamation - collecte et restitution. * Suivi hebdomadaire des palettes consignées. * Transmission des tableaux de gestion des palettes à récupérer et à restituer auprès des responsables de trafics, de la comptabilité et du contrôleur de gestion au moins tous les 15 jours. * Création de dossiers palettes consignées informatiques et physiques pour les affrétés. * Mettre à jour le fichier des états des palettes pour les clients. * Prise de RDV avec les différents points logistiques et organiser les transports en lien avec le service exploitation pour récupérer et restituer les palettes. * Blocage ou déblocage des factures fournisseurs clients en fonction des palettes dues. Diverses tâches administratives***Saisie des retours de documents chauffeurs (bons palettes, lettres de voiture, litiges...) * Création de points logistique. * Saisie des ordres de transport. Lieu de mission : BRIE (35) Poste en CDI Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en facturation et/ ou gestion de palettes dans le transport.***Vous êtes réactif(ve), autonome, sérieux(se) dans vos tâches et missions.
Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer vos talents en devenant Assistant Administratif d'Exploitation H/F dynamique et indispensable ? Contribuez à l'optimisation de la logistique et des flux de matériel par une gestion efficace et proactive des palettes consignées au quotidien - Assurer le suivi hebdomadaire et la restitution des palettes consignées en coordination avec les différents services concernés - Gérer les documents administratifs liés aux palettes et organiser les transports en lien avec le service exploitation - Coordonner les rendez-vous logistiques tout en supervisant les éventuelles réclamations et blocages de factures liés aux palettes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois (avec perspective) - Salaire : selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Bureaux exceptionnels Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant Administratif d'Exploitation H/F méthodique et organisé(e) pour assurer le suivi efficace des palettes. - Expérience de 2 ans minimum dans la gestion logistique requise - Excellentes compétences en communication pour travailler avec divers services - Maîtrise des outils informatiques pour la création de dossiers et mises à jour de fichiers - Diplôme en gestion logistique ou certification équivalente fortement souhaité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Comment l'opportunité de devenir un Assistant administratif d'exploitation (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Notre client recherche un professionnel rigoureux pour la prise en charge du suivi et de la gestion des palettes. - Superviser le suivi des palettes consignées ainsi que la gestion des états, réclamations, et restitutions - Collaborer avec divers départements pour garantir la transmission régulière des informations essentielles sur les palettes à récupérer et restituer - Coordonner les rendez-vous logistiques et organiser les transports en liaison avec le service exploitation pour assurer une distribution fluide des palettes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure à négocier Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le(a) candidat(e) doit posséder une solide expérience en gestion administrative et logistique, avec une attention particulière aux détails. - Maîtrise des processus de gestion des palettes, incluant pointage, collecte et restitution - Compétence avérée en suivi logistique et organisation des transports en collaboration avec différents intervenants - Capacités administratives solides, y compris la saisie des documents et la création de dossiers informatiques et physiques - Diplôme en gestion administrative ou équivalent requis, avec expérience de trois ans minimum dans un rôle similaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Pour renforcer son équipe, la société SPLAYCE recherche un Imprimeur numérique junior H/F. La société SPLAYCE est spécialisée dans les solutions d’emballage et de communication, notamment dans le marquage sur des supports variés (sacs, objets, textiles, signalétique, etc…) au travers de différentes techniques d’impression (sérigraphie, tampographie, impression numérique, sublimation, transfert, gravure laser, flexographie). En fonction des besoins, vous serez amené(e) à travailler sur différentes machines, telles que: - Imprimantes numériques jet d’encre UV pour impression petit format (3 modèles différents) et grand format (1 modèle 3mx2m) - Traceurs numériques Latex et éco-solvant - Plotter de découpe - Laminateur En autonomie après une période de formation par les référents de chaque poste, vous réaliserez les missions suivantes : - Réglage de l’imprimante correspondante - Lancement des impressions et approvisionnement des matières dans la machine - Contrôle de la qualité des impressions - Réalisation de travaux de façonnage associés aux impressions s’il y en a (découpe, lamination, etc..) - Emballage de certaines commandes imprimées en vue de leur expédition Vous pourrez également être amené(é) à réaliser ou modifier certains fichiers d’impression en utilisant Illustrator. Vous évoluez dans un environnement dynamique à taille humaine (<10 personnes dans chaque atelier), dans lequel vous alternerez régulièrement vos postes de travail. En fonction du besoin de l’entreprise, vous êtes mobile pour travailler tantôt au sein de notre atelier de Nozay (44), tantôt au sein de notre atelier de Janzé (35).Vous avez une première expérience ou une formation en impression numérique ou en infographie orientée production. Vous aimez travailler avec vos mains, alterner les machines, et voir le résultat concret de votre travail. Vous êtes : - À l’aise avec les outils informatiques et les machines de production graphique - Polyvalent(e), dynamique et prêt(e) à apprendre - Sensible à la qualité, aux délais et à la satisfaction client - Attaché(e) au travail d’équipe et à un environnement bienveillant Le petit plus : un profil infographiste souhaitant évoluer en atelier, avec une sensibilité technique. Les conditions de travail - Poste en CDI à pourvoir en janvier - Temps plein (35h répartis sur 4 jours) - 8.75h/jour : 7h30 – 17h30 (avec pauses) - Répartition classique : 3 jours Nozay / 1 jour Janzé - Rémunération selon profil et expérience L’inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s’engage à les traiter en toute impartialité
Splayce (anciennement Styl-Pack et PCL) est historiquement fabricant et distributeur d'emballages, cadeaux et objets publicitaires avec un marché privilégié : la santé. Avec le temps, nous avons enrichi cette expertise avec de nouveaux savoir-faire, comme le digital, pour proposer aux pharmaciens et autres professionnels avec une relation client de proximité une offre globale, en les accompagnant en véritable partenaire de leur communication.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la création et la fabrication de sauces et solutions alimentaires innovantes pour les restaurateurs et industriels, un(e) APPROVISIONNEUR H/F en contrat longue durée. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de garantir l'approvisionnement optimal des matières premières et des produits nécessaires à la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer une gestion efficace des stocks et des commandes. Vos missions : - Gérer les commandes et les réceptions de matières premières et de produits. - Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins en approvisionnement. - Assurer la communication avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison. - Collaborer avec les services de production et de logistique pour optimiser les flux de matières. - Participer à l'élaboration des prévisions d'approvisionnement. - Réaliser des inventaires réguliers et veiller à la fiabilité des données de stock. CACES GERBEUR - R.485 Cat.2 obligatoire Horaires : 3*8 ou NUIT - Lundi au vendredi Compétences attendues : - Expérience significative en approvisionnement ou gestion de stocks. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP.) CACES GERBEUR - R.485 Cat.2 obligatoire Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, à vous de jouer !
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel sur le secteur de Dinard -35 Horaires de travail : - Prestation le samedi matin 1h50 Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu : Janzé 35 Prise de poste : dès que possible Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité - rigueur et discrétion
L'entreprise Guy Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Description du poste : Mission Partie laboratoire :***Préparer le laboratoire avant la production***Conditionner les doses de semence via une machine spécifique***Nettoyer et désinfecter le laboratoire et le matériel***Préparer les colis à expédier***Respecter les protocoles : hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité Partie élevage :***Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins simples, vaccinations, prises de sang)***Réaliser le prélèvement de semence selon les techniques et plannings***Nettoyer et désinfecter les bâtiments Contrat temps partiel 31h/semaine Horaires: -Dimanche - lundi : 10h consécutives (entre 19h et 10h30) - Mardi : 04h00-11h30 - Jeudi : 06h00-11h30 - Vendredi : 03h00-11h00 SMIC + 13e mois Heures de nuit : +50% Dimanche : +50% Jours fériés : +150% Panier repas (nuit du dimanche au lundi) Description du profil : Profil Vous êtes dynamique, à l'aise en équipe et appréciez la polyvalence. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur ou de machines paramétrées. Une expérience en laboratoire ou en agriculture est un plus, mais les débutants sont acceptés. Vous êtes à l'aise avec des animaux imposants (150 à 300 kg). Pour des raisons de biosécurité, il est recommandé de ne pas avoir de porcs chez vous. Alto vous propose :***aides et services dédiés : mutuelle, logement, prévoyance, garde d'enfant, déplacement***compte épargne temps 8%/an***acomptes à la semaine
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports, basé à BRIE. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise aux valeurs humaines fortes. Évoluez au sein d'une organisation à taille humaine et bénéficiez de perspectives d'avenir intéressantes.Comment aimeriez-vous transformer vos talents en devenant Assistant Administratif d'Exploitation H/F dynamique et indispensable ? Contribuez à l'optimisation de la logistique et des flux de matériel par une gestion efficace et proactive des palettes consignées au quotidien - Assurer le suivi hebdomadaire et la restitution des palettes consignées en coordination avec les différents services concernés - Gérer les documents administratifs liés aux palettes et organiser les transports en lien avec le service exploitation - Coordonner les rendez-vous logistiques tout en supervisant les éventuelles réclamations et blocages de factures liés aux palettes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois (avec perspective) - Salaire : selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Bureaux exceptionnels Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Notre client, basé à BRIE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs de stabilité, d'innovation et de croissance qui se reflètent dans son évolution constante et ses efforts pour anticiper les tendances du marché.Comment l'opportunité de devenir un Assistant administratif d'exploitation (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Notre client recherche un professionnel rigoureux pour la prise en charge du suivi et de la gestion des palettes. - Superviser le suivi des palettes consignées ainsi que la gestion des états, réclamations, et restitutions - Collaborer avec divers départements pour garantir la transtâche régulière des informations essentielles sur les palettes à récupérer et restituer - Coordonner les rendez-vous logistiques et organiser les transports en liaison avec le service exploitation pour assurer une distribution fluide des palettes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure à négocier Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel Horaires de travail : - Le samedi : 1H30 de prestation Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu : Retiers Prise de poste : dès que possible Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité - rigueur et discrétion
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Team Officine recherche à Retiers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 30/03/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion du parc locatif - Gestion réseaux sociaux et site internet - Livraisons - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Préparations magistrales - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Retiers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 30/03/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion du parc locatif - Gestion réseaux sociaux et site internet - Livraisons - Merchandising - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Prise en charge des commandes clients - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités enrichissantes d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un collaborateur(trice) motivé(e) pour des missions variées en manutention et montage de structures diverses - Montage de racks et installation de structures métalliques - Collaboration au sein d'équipes de travail sur divers chantiers - Participation à des déplacements fréquents pour des projets d'envergure nationale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure selon profil. - heures de trajets payées à 50% Description du profil : Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) qualifié(e) possédant le Caces Nacelle et le permis B, pour le montage de racks et de structures métalliques en équipe. - Compétences en montage de racks souhaitées - Expérience en bâtiment - Lecture de plan - Capacité à travailler efficacement en équipe - Disponibilité pour des déplacements Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
POSTE : Conducteur Laitier Retiers 35 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Laitière de Retiers (35 - à proximité de Rennes). Rejoignez notre service Collecte et ses Conducteurs Laitiers, qui collectent quotidiennement 1 000 000 de litres de lait auprès de nos 700 producteurs d'Ille-et-Vilaine. Rattaché à votre Chef d'Equipe Collecte, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la prise en charge de camion ; - Prendre en compte les consignes avant de partir en tournée ; - Collecter le lait dans les exploitations agricoles partenaires ; - Respecter les exigences en termes de contrôle et de test de lait collecté. Le lait devant être collecté 7 jours sur 7, ce poste inclut deshoraires de journée (8h - 16h30/17h30), de nuit (18h45 - 2h30/3h30) ainsi que de weekend (1 sur 2 de travaillé en moyenne). Votre planning vous sera communiqué mensuellement pour vous donner une visbilité sur 4 à 5 semaines. Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de plusieurs semaines, en binôme avec un conducteur confirmé, vous permettant de devenir autonome sur votre poste. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de tournées, en devenant Moniteur de Conduite, Chef d'Equipe Collecte autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, frais de repas, majorations importantes liées au travail de nuit (+60%) et week-end (+25% samedi ; +100% dimanche), intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées! Vos atouts Vous êtes titulaire du permis CE et, idéalement, disposez d'une première expérience en tant que chauffeur. Vous avez un lien ou une appétence pour le monde agricole. De plus, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous aideront à réussir sur ce poste ! Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Notre client, établi à JANZÉ, est une entreprise d'agencement de lieux de vente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client insuffle une culture d'entreprise humaine et ancre ses valeurs pour créer un environnement de travail où le bien-être et l'épanouissement de ses salariés sont au cur des préoccupations.Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités enrichissantes d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un collaborateur(trice) motivé(e) pour des missions variées en manutention et montage de structures diverses - Montage de racks et installation de structures métalliques - Collaboration au sein d'équipes de travail sur divers chantiers - Participation à des déplacements fréquents pour des projets d'envergure nationale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: euros/heure selon profil. - heures de trajets payées à 50% Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) qualifié(e) possédant le Caces Nacelle et le permis B, pour le montage de racks et de structures métalliques en équipe. - Compétences en montage de racks souhaitées - Expérience en bâtiment - Lecture de plan - Capacité à travailler efficacement en équipe - Disponibilité pour des déplacements Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, établi à JANZÉ, est une entreprise d'agencement de lieux de vente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client insuffle une culture d'entreprise humaine et ancre ses valeurs pour créer un environnement de travail où le bien-être et l'épanouissement de ses salariés sont au cœur des préoccupations.Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités enrichissantes d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un collaborateur(trice) motivé(e) pour des tâches variées en manutention et montage de structures diverses - Montage de racks et installation de structures métalliques - Collaboration au sein d'équipes de travail sur divers chantiers - Participation à des déplacements fréquents pour des projets d'envergure nationale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure selon profil. - heures de trajets payées à 50%
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
FDI Fixations est une société de négoce d'éléments de fixations à destination des industriels. La diversité des produits et des Clients rendent l'activité très variée et particulièrement enrichissante. Au sein d'une PME d'une quinzaine de personne en forte croissance, vous êtes rattaché(e) au Responsable, intégré(e) à l'équipe Gestion Commerciale, vous aurez pour mission la gestion commerciale et la fidélisation d'une partie des clients . Notre secteur d'activité est passionnant et exigent car il s'adresse à des sociétés industrielles et aéronautiques travaillant dans des domaines variés. Vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Gestion commerciale de clients et prospects : · réalisation et relance de devis (yc consultation Fournisseurs) · saisie et suivi des commandes clients · mise en place et administration de services (prix marché, Kanban, Appel d'offres.) · Accueil et échanges téléphoniques Aucune connaissance technique n'est obligatoire, vous serez formé(e) par les différents membres de l'équipe commerciale sur nos produits et nos modes opératoires durant les premières semaines. Le poste est à temps complet (35h / semaine). Profil : Au-delà de vos compétences commerciales, vos qualités relationnelles et votre personnalité seront essentielles pour réussir votre intégration au sein de l'entreprise. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), curieux(se) et avez un gout prononcé du travail en équipe. La diversité des missions, le challenge de participer au développement d'une TPE/PME, en intégrant une équipe conviviale et dynamique rendent ce poste riche, passionnant et ouvert à de nombreuses opportunités. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et impliqué(e). Vous avez un fort intérêt pour le commerce et de la satisfaction client dans un univers technique. Vous avez une première expérience professionnelle de préférence dans un univers d'administration des ventes. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation Horaires: 35h00 hebdomadaires, du lundi au vendredi Salaire annuel brut: à déterminer selon expériences Avantages: tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * quelles sont vos pretentions salariales ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Conducteur d'Équipements CDI H/F DESCRIPTION : Rattaché à l'adjoint responsable atelier et intégré à une équipe de production fonctionnant en 2x8 sans week-end, nous vous proposons d'intégrer le service ALV (Aliments Veaux) et d'être garant du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement et du palettiseur dans le respect des exigences en terme de qualité et sécurité. Les missions de conducteurs : - Préparer et piloter (conduire, ajuster, régler) la ligne de conditionnement sacs - Gérer le palettiseur (Nombre de sacs par couche / Nb de couches / Formats de palettisation) - Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements - Renseigner les feuilles d'enregistrement, - S'assurer du respect des points de contrôles (Températures ; Pesées ; Marquage) - Réaliser la maintenance de 1er niveau / réglages (cellule ; démontage ; nettoyage) - Signaler toute anomalie et dysfonctionnement Environnement de travail : Environnement poussiéreux - Port du masque FFP3 +Port de charge régulier (sac de 25 kilos) Les horaires : 2x8 + 1 poste de nuit - cycle de 3 semaines - 1 semaine d'après-midi : 12h30 - 20h30 - 1 semaine de matin : 04h30 - 12h30 - 1 semaine de matin ou après-midi + 1 poste de nuit du vendredi au samedi : 20h30 - 04h30 - Pas de week-end - Plusieurs semaines de 2x9 à prévoir régulièrement (04h30 - 13h30 / 13h30 - 22h30) Salaire : Salaire selon expérience et formation en bonus : majorations + 13ème mois + Intéressement et participation. PRIMES ; CET PROFIL : Idéalement de formation Bac Professionnel en agroalimentaire ou fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre motivation et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste. Alors, n'attendez plus pour candidater ou contacter Emilie Ou Océane. Au plaisir de vous avoir au téléphone !
Votre agence de Crit de Chateaubriant recrute un conducteur d'équipements (H/F) en CDI pour un client situé à Retiers, leader mondial de la transformation de produits laitiers. Ce poste est ouvert aux personnes sans expérience ou diplôme : une formation est assurée au préalable.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions :***Préparer et organiser les chantiers***Installer et ajuster menuiseries intérieures et extérieures***Réaliser les finitions et contrôles qualité***Respecter les règles de sécurité***Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les clients Description du profil : Votre profil : Vous avez une première expérience réussie sur un même type de poste Vous êtes minutieux, rigoureux et dynamique Travail en alternant semaine de 5 jours et semaine de 4 jours sur planning établi Chantiers sur secteur 15 kms autour de Janzé Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à notre établissement en tant que Laborantin (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation des travaux en laboratoire, de la manipulation des logiciels et du respect des procédures techniques et de sécurité pour déterminer le taux de matière grasse, matière protéique, de lactose, des acides gras, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession les particuliers et ceux du contrôle laitier. - Préparer le poste de travail et exécuter les tâches conformément au mode opératoire - Saisir les données dans un logiciel dédié et trier les documents nécessaires - Assurer le suivi continu du travail, valider les autocontrôles et envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés - Besoin : Samedi + vacances scolaires Description du profil : Nous recherchons un(e) Laborantin(e) (F/H) rigoureux(se) pour rejoindre un laboratoire innovant et en pleine expansion. - Maîtrise des procédures d'exécution des tâches selon le mode opératoire - Connaissances de base en chimie/biologie et utilisation des logiciels informatiques - Capacité à identifier et signaler les dysfonctionnements techniques - Diplôme de niveau Bac et/ou expérience équivalente en laboratoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission
Nous recrutons pour notre site client à St Aubin-du-Cormier un : Agent de propreté F/H De 14h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 12 Salaire maximum : 12 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : Prime annuelle Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Description du poste : Envie d'un métier concret, utile et valorisant ? Rejoignez une entreprise reconnue dans la sécurité incendie et le bâtiment, et participez chaque jour à la protection des personnes et des bâtiments. Notre client, spécialiste de la sécurité incendie et de l'optimisation énergétique, poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, 2 postes en CDI sont à pourvoir au sein de l'agence de Pléchâtel (35). Pourquoi ce poste va vous plaire ? Ici, pas de routine. Chaque journée est différente, sur des chantiers variés, avec de l'autonomie et un vrai esprit d'équipe. Vous intervenez sur le terrain pour installer, monter et assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie. Le profil idéal pour ce poste : Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail manuel et technique et que vous prenez plaisir à voir le résultat concret de votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils, le montage, la réparation et les interventions terrain. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions. Vous avez le sens du service, aimez résoudre des problématiques techniques et appliquez naturellement les règles de sécurité. Le travail en hauteur ne vous freine pas et vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers. Rémunération et avantages : - CDI stable - Salaire mensuel compris entre 1 820,04 EUR et 2 881,73 EUR selon profil et expérience - Primes : trajet, repas - Heures supplémentaires rémunérées - 5 semaines de congés payés - Prime d'intéressement - Mutuelle PRO BTP - Caisse d'indemnité de congés payés Secteur d'intervention : Vous serez amenés à intervenir sur les départements 22 - 29 - 35 - 37 - 41 - 44 - 49 - 50 - 53 - 56 - 61 - 72 - 79 - 85 et 86. Description du profil : Vous êtes curieux, débrouillard et toujours prêt à apprendre, à l'aise dans un environnement en mouvement. La technique vous passionne et vous aimez relever des défis concrets, avec le souci permanent du travail bien fait et de la sécurité. Vous prenez plaisir à comprendre, assembler, ajuster, réparer et améliorer, que ce soit en électronique, mécanique ou automatisme. Bricoler, démonter puis remonter un système pour qu'il fonctionne parfaitement, c'est clairement votre terrain de jeu. Ce poste est fait pour vous. Débutants bienvenus ! Postulez et donnez un vrai sens à vos compétences techniques.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de sauces, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, et en étroite collaboration avec les services Production, Qualité et Logistique, vous réalisez les opérations d'entretien, d'amélioration et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés de conception pluri-technologique ainsi que le maintien en état du site, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur : - Participer à la démarche d'amélioration continue (échange production/maintenance, plan d'action, réunion maintenance...) - Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux sur tous types de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques,...) - Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive (contrôle régulier, remplacement pièces suivant gamme, essai/validation après intervention, interventions en collaboration avec des partenaires extérieurs,...) - Réaliser en autonomie les tâches demandées - Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assurée par Ordinateur (GMAO) - Intervenir en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez sur des horaires en 3x8 ou journée. Des astreintes les week-end et jours fériés en roulement sont à prévoir Vous disposez d'une formation Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et solides dans les différentes technologies : électricité, électrotechnique, mécanique et pneumatique ? Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé ? Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir !
Description du poste : Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Vous réalisez des opérations de montage de Menuiseries Aluminium, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Procéder au chargement et au déchargement des marchandises dans le respect des règles de sécurité - Vérifier la conformité des pièces et la quantité livrées selon le bon de livraison Réaliser la préparation de la matière première et de la quincaillerie avant assemblage et disposer sur un chariot Débiter les barres selon la fiche de fabrication Poinçonner les éléments en respect du mode opératoire Mettre en œuvre les techniques d’assemblages de menuiserie en aluminium dans le respect des consignes de sécurité et d’hygiène Assembler les éléments selon le plan (barres, quincaillerie, joints, vitrage) Réaliser des opérations de sertissage Vérifier la qualité de l’ouvrage réalisé (remplir le document qualité répondant à la norme) Nettoyer le produit finis Réaliser le conditionnement du produit avec les éléments de quincaillerie pour expédition Participer aux opérations de comptage dans le cas d’inventaires physiques Effectuer les livraisons directement chez le client Rémunération selon compétences et expérience, dans le respect de la convention collective applicableLecture de plan Autonomie, rigueur, précision Habileté manuelle, respect d’une gamme de fabrication Permis B pour les livraisons Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en menuiserie, avec une mention complémentaire dans l’aluminium souhaitée. Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée
L'entreprise Tecmetalu, basée à Janzé, recrute. Cette offre est diffusée par le Point Accueil Emploi de Roche Aux Fées Communauté, service de proximité pour accompagner: - Les entreprises locales dans leurs recrutements - Les publics dans leur parcours professionnel (emploi, formation, évolution professionnelle)
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Vos missions : En tant qu’Architecte Applicatifs, vos principales missions seront : Pilotage technique : - Définir les architectures techniques des solutions à mettre en œuvre; - Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements; - Garantir le suivi DevSecOps des développements; - Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues. Développement et intégration : - Gérer l’infrastructure applicative du groupe. - Participer activement aux développements sur PowerApps et Power Automate; - Superviser les flux d’intégration de données via Semarchy ETL; - Gérer la publication, la sécurisation et la documentation des APIs - Superviser et gérer notre API Manager. Encadrement et coordination : - Encadrer les développeurs (internes et externes) dans leurs missions - Accompagner les Chefs de Projets Applicatifs dans leurs développements avec les prestataires externes; - Collaborer avec les équipes métiers et les collègues Chefs de Projet Applicatifs pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques; - Travailler en étroite collaboration avec le RSI et les autres parties prenantes du SI. Intégration ERP - Durant les 12 à 18 prochains mois, les missions de l’Architecte Applicatifs se concentreront essentiellement sur le chantier d’implémentation du nouveau logiciel ERP du groupe, au sein de l’équipe projet interne. Documentation et support : - Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles; - Assurer le support technique de niveau 2 et 3 sur les solutions développées.→ Votre profil : - Diplôme en informatique (Bac+3 ou équivalent); - Expérience en gestion d’architecture applicative d’au moins 10 ans; - Solides connaissances en architecture des systèmes d'information; - Maîtrise des outils de gestion de projet; - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes; - Bonnes compétences en communication et en relationnel; - Anglais opérationnel. → Les qualités requises : - Esprit d’analyse et de synthèse; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément; - Autonomie et pédagogie. → Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c’est bénéficier de : - Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l’entretien. - Un plan de développement des compétences ambitieux - Un fonctionnement en mode projet. - Une politique de sécurité et des ambitions RSE - Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. - Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entre nous, une passion partagée CCPA, Union de coopératives Agricoles spécialisée dans la nutrition animale, incarne depuis 1966, un modèle basé sur l’innovation, la compétitivité et la durabilité du secteur de l’élevage. Forte de plus de 500 collaborateurs en France et à travers le monde, CCPA s’est fixé la mission suivante : « Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d’élevage ».
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour nos clients un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) secteur de Janzé (35150 + 25 km autour). Plusieurs possibilités d'horaires selon les clients : 2*8 ou journée. - Poste cadencé, polyvalent et dynamique Contrat intérimaire à la semaine selon les besoins des clients. - Connaissances du milieu de l'industrie et/ou de l'agro-alimentaire - Connaissances des machines industrielles car dépannage de 1er niveau - Connaissances des paramétrages de machines - Connaissances des normes de production - Expérience apprécié en tant qu'opérateur de production - Français lu/écrit/parlé
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Dans un contexte de croissance continue, nous nous efforçons de constituer les meilleures équipes en inspirant, stimulant et recrutant des talents du monde entier. Vous êtes passionné(e) par l’expérimentation agronomique et recherchez un environnement qui valorise vos compétences ? Nous avons le poste qu’il vous faut ! Au cœur de notre station, vous serez chargé(e) de la mise en place et du suivi d’essais dans le respect des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) . Grâce à votre expertise agronomique et à votre sens de l’analyse, vous contribuerez à l’évaluation de nos essais conformément aux protocoles établis (plans d’étude), aux Procédures Opératoires Standardisées (POS) et aux réglementations en vigueur dans le pays. Découvrez vos futures missions En étroite collaboration avec nos agriculteurs partenaires, vous assurez le suivi technique des essais, de leur mise en place jusqu’à leur récolte : Repérage des sites : Vous déterminez le lieu de l'essai, selon les conditions particulières. Vous mettez en place le site d’essai avec un matériel approprié. Traitements : Vous réalisez les traitements, respectez le calendrier d'application, le mode d'application, les conditions et précautions d'emploi. Notations : Vous réalisez des notations et des observations sur les essais. Récoltes et/ou destruction de récoltes : Vous aidez durant la période des récoltes à la mise en place de celles-ci et, à les conserver ou à les détruire. Expériences en expérimentation Connaissance approfondie en suivi de cultures, maladies, et sélection variétale. Aisance en informatique pour la gestion et le traitement des données (Excel / ARM)+. Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l’observation. Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. Esprit d'équipe : collaborer et communiquer Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité Capacité d'adaptation : travail sur le terrain et aptitude à gérer divers types d’expérimentations Certiphyto serait un avantage
Missions : Au sein de notre laboratoire, représenté par une équipe d’une cinquantaine de salariés, vous aurez pour missions : - Assurer la réalisation des analyses physico-chimique dans le domaine de la nutrition animale (matières premières et aliments) ; - Réaliser ces analyses de façon autonome (gestion des équipements, préparation des réactifs et interprétation des résultats) en respectant les règles sécurité et les BPL ; - Assurer la fiabilité des résultats en respectant les méthodes d’analyse (spectrométrie UV, HPLC, ICP, etc..) et l’ensemble des documents issus du système qualité du laboratoire (accréditation COFRAC) ; - Assurer la traçabilité des opérations réalisées en enregistrant toutes données utiles dans un LIMS.Profil : - Bac + 2/3 (chimie, biochimie) ou niveau équivalent. - Connaissance et pratique du référentiel ISO 17025. Qualités : - Être précis, méthodique et rigoureux. - Capacité d’adaptation. - Savoir travailler au sein d’une équipe. A savoir : - Nos horaires de travail sont en journée, - Un accord du temps de travail permet des jours d’annualisation - Titres restaurant, 13ème mois, intéressement - Diversité des missions et polyvalence (50 analyses en interne) - Parcours d’intégration complet lors de l’arrivée - Possibilité d’évolution en interne - Avantages divers avec le CSE Avantages - Nos horaires de travail sont en journée, - Un accord du temps de travail permet des jours d’annualisation - Titres restaurant, 13ème mois, intéressement - Diversité des missions et polyvalence (50 analyses en interne) - Parcours d’intégration complet lors de l’arrivée - Possibilité d’évolution en interne - Avantages divers avec le CSE
Le laboratoire ARTEMIS (5 millions d’€ de CA) se positionne parmi les tous premiers acteurs privés de l’analyse en nutrition et microbiologie alimentaire, en nutrition animale. Il mène en synergie quatre activités : des analyses en nutrition, microbiologies alimentaires, des travaux de R&D analytique et des missions d’expertise et conseil en France et à l’international.
Nous recrutons pour un partenaire spécialiste de la gestion de l'eau, un Technicien de Maintenance SAV H/F.Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché au directeur de site vous êtes en charge de du bon fonctionnement des équipements de l'usine :-Vous réalisez la maintenances préventive des installations (pompes, bassin, moteurs...) - Diagnostiquer des panne électromécaniques principalement- Maintenance du bâtiment -Vous contrôlez la remise en route et participez à l'optimisation des équipements.- Vous accompagner les opérateurs sur la maintenance de niveau 1
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion, avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. Franchisé Petits-fils depuis 2016, et à la tête de agence Petits-fils Rennes Sud et Petits-fils Fougères, Olivier Bertrand s'apprête à ouvrir sa troisième agence à Janzé. A cette occasion, il recherche le ou la Responsable de développement qui l'accompagnera dans cette ouverture ! Votre rôle? Jouer un rôle clé dans notre développement ! En tant que Responsable développement, vous serez au cœur de la stratégie de lancement et de croissance de l'agence. Vos missions : Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l'agence. Relation clientèle : répondre aux demandes d'information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées. Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif. Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable. Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence. Vous êtes avant tout passionné par le secteur de l'aide à la personne et recherchez un métier porteur de sens. Vous aimez créer des liens de confiance et contribuer au développement d'une activité à fort impact humain. À l'aise dans le développement commercial, vous savez identifier les opportunités et accompagner la croissance avec bienveillance. Une première expérience en développement commercial ou dans les services est un plus. Les avantages à nous rejoindre : CDI en 35h/semaine (9h30-17h30) avec une rémunération de 2300 à 2400€ brut/mois Un véhicule de fonction Un variable sur objectif Une semaine de congés supplémentaire Formation de 10 jours au siège de Petits-fils Team building réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe Vos qualités essentielles : Leadership et esprit d'équipe. Organisation, autonomie et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles et sens commercial. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. Si vous débutez dans ce domaine, pas d'inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement : Entretien en visio avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler ! Nos engagements : Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les au...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie/charcuterie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Quelle avancée stratégique proposera le poste de Chef d'équipe garage (F/H) dans votre carrière ? Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez une équipe de mécaniciens experts en charge de l'entretien d'un parc de véhicules variés - Manager une équipe de mécaniciens spécialisés en Poids Lourds - Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'atelier - Répartir et prioriser les ordres de réparation pour optimiser le flux de travail - Diagnostiquer les pannes et offrir un soutien technique expert à l'équipe - Vérifier la qualité des travaux réalisés et participer aux interventions complexes en tant qu'expert technique - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité de l'établissement et veiller à leur respect Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: négociable selon votre expérience - Horaires de journée du lundi au vendredi Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Chef d'équipe transport (F/H) doit posséder une expertise technique et des compétences managériales éprouvées. - Expérience d'au moins 5 ans dans la mécanique poids lourds - Compétences avérées en management d'équipe, fédération et transmission de consignes - Expertise en diagnostic de pannes et référence technique - Connaissance approfondie des règles de sécurité en atelier - Capacité à organiser et structurer les ordres de réparation de manière efficace Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Ce que nous recherchons ? - Passionné par l’habitat : vous avez un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et de la rénovation. - Sens du service client : vous aimez le contact humain et avez à cœur de satisfaire vos clients. - Esprit entrepreneurial : vous êtes dynamique, autonome et avez une forte envie de réussir en tant que chef d’entreprise tout en bénéficiant du soutien d’un réseau national. - Ce qui compte avant tout: votre motivation, votre dynamisme et votre volonté de réussir dans un réseau puissant et en constante évolution. Votre rôle ? - Recruter, animer et fidéliser vos artisans locaux - Commercialiser l’offre la plus aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu’à l’offre «clé en main» - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation ou d’extension - Assoir votre position de leader sur votre secteurEn rejoignant illiCO travaux en tant que franchisé, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé pour démarrer et développer votre activité. Nous vous proposons : - Un concept éprouvé : notre savoir-faire de 24 ans, notre expertise et notre notoriété vous garantissent une réussite rapide. - Un accompagnement complet : nous vous fournissons une formation initiale approfondie et un soutien continu pour vous aider à développer votre activité et à maximiser votre rentabilité. - Des outils performants : ils vous serviront à promouvoir votre activité localement ainsi que de notre nouveau CRM, créé avec nos franchisés, pour être toujours plus efficace dans la gestion de votre entreprise. - Un marché en croissance : rejoignez un secteur en plein essor et bénéficiez d’opportunités de croissances exceptionnelles. On en discute ? Rejoignez illiCO travaux, leader de la rénovation et de l'extension de l'habitat en France, avec plus de 24 ans d'expérience ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Vos missions : Dans le cadre de l’implémentation d’un nouvel ERP, nous souhaitons renforcer l’équipe du service clients. Les missions qui vous seront confiées seront : - La gestion au départ de différents sites de production, des commandes de clients France et Europe, de la prise commande jusqu’à la facturation et le recouvrement; - L’organisation logistique des commandes ; - L’application de la politique credit management ; - La diffusion des documents produits type fiches techniques, documents commerciaux et des fiches de données sécurités; - La mise à jour, l’édition et diffusion des tarifs clients validés par les responsables commerciaux selon la zone confiée ; - L’accompagnement des périodes de promotions; - La mise à jour des données clients dans l’ERP; - Vous garantissez la qualité des réponses aux clients et êtes une interface réactive avec les différents services ; - Vous êtes l’interlocuteur client au cours du traitement de ses réclamations en lien avec le service QSE. Des renforts ponctuels à l’accueil expéditions/réceptions pourront potentiellement être à prévoir.Votre profil : - Formation supérieure (Bac +2) avec une spécialisation gestion commerciale, suivie d’une première expérience significative (2 ans). - Maîtrise de l’Anglais indispensable, l’Espagnol est un plus. - Maîtrise des outils informatiques et connaissance pratique d’un ERP. Les qualités requises : - Qualités relationnelles et esprit d’équipe; - Sens du service et de la satisfaction client; - Savoir faire preuve d’initiative et de proactivité; - Rigueur, méthodologie; - Capacité d’adaptation, polyvalence et réactivité. CDD de 9 mois avec possibilité de renouvellement. Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c’est bénéficier de : - Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l’entretien. - Un plan de développement des compétences ambitieux - Un fonctionnement en mode projet. - Une politique de sécurité et des ambitions RSE - Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. - Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chef de culture de vente agricole (F/H), rattaché au Gérant, et en collaboration directe avec chaque chef d'exploitation, vous serez amené(e) à : - Élaborer le plan des cultures de vente (majoritairement des céréales), en assurer sa mise en place et son suivi ; - Etre force de proposition dans l'intégration de cultures nouvelles en s'assurant de leur faisabilité et de leur rentabilité ; - Prendre en charge tous les achats cultures (maîtrise des coûts, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks etc.) ; - Réaliser, renseigner, analyser et interpréter des tableaux de bord (suivi des cours, des ventes et de la rentabilité par culture et par exploitation etc.) ; - Tenir et mettre à jour le cahier phytosanitaire, s'assurer que les aspects réglementaires soient bien respectés auprès de cabinets experts tels que Cerfrance, Ter Qualitech ; - Répondre aux appels d'offres ; - Assurer la maintenance des machines par le biais des sous-traitants ; - Étudier de nouveaux projets et développer ceux en cours (certification HVE3, plateforme de stockage céréales, réflexion sur le bio, conversion des sols etc.). Ce poste de Chef de culture de vente agricole (F/H) est une création de poste.- Avec un parcours professionnel en tant qu'Ingénieur agronome, Chef de culture ou encore Responsable d'exploitation agricole confirmé (F/H), vous souhaitez mettre à profit et transmettre vos expériences et votre expertise auprès d'autres Chefs d'exploitations ; - En véritable "homme ou femme de terrain", privilégiant le travail collaboratif, vous maitrisez les codes de votre secteur d'activité ; - Attentif.ve aux évolutions et innovations du secteur agricole, vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse ; - Et si, à l'aise avec les chiffres, vous savez renseigner et interpréter un compte de résultats ; Alors c'est vous que nous devons présenter à notre client ! À savoir - Poste à pourvoir dès que possible ; - Possibilité d'être logé(e) sur place le temps de l'intégration ; - Rémunération selon votre profil, votre expérience ; - Contrat à durée indéterminée à temps plein ; - Un parcours d'intégration sera mis en place lors de votre arrivée. Le processus de recrutement - Vous échangerez au téléphone ou en visio avec l'un de nos chargés de recrutement mRHq. - Si votre profil correspond aux attentes de notre client, le recruteur vous proposera un entretien physique au sein des locaux de mRHq. - Si un entretien final vous est proposé, ce dernier aura lieu chez notre client.
Maison Bel Air est un groupement de 9 exploitations agricoles (300 ha pour les bovins et 700 ha pour les cultures de vente), réparties dans un rayon d'une 10aine de kilomètres autour de La Couyère (en Ille-et-Vilaine). Maison Bel Air, ce sont actuellement six éleveurs de bovins réunis autour de méthodes communes d’alimentation et d’élevage, vertueuses pour les animaux, les humains et ce terroir qui leur est cher.
Les Fermiers du coin est un magasin 100% fermiers, travaillant en direct des agriculteurs. Animation commerciale · Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente · S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) · Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'enseigne et des directives données par merchandising · Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires. · Effectuer une veille concurrentielle régulière Gestion et exploitation courante · Réaliser les ouvertures et les fermetures du point de vente · Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité · Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks · Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons Management et encadrement des équipes · Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier · Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs · Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux · Relayer les plans d'actions définis par le management supérieur (direction générale) au niveau des équipes de vente · Informer sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de ventes et de chiffre d'affaires · S'assurer de la qualité de la communication interne Gestion administrative et reporting · Effectuer la gestion administrative du magasin (passation de commandes, fournitures, suivi de la facturation.) · .Veiller à l'application de la législation du travail · Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité · Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque · Suivre et analyser les résultats et les indicateurs (nombre de visites clients, taux de transformations, progression du chiffre d'affaires, masse salariale.) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client situé à RETIERS est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage fortement dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en adoptant une approche responsable envers l'environnement. Les sujets stimulants et l'organisation à taille humaine reflètent les valeurs et la mentalité de cette entreprise.Quelle avancée stratégique proposera le poste de Chef d'équipe garage (F/H) dans votre carrière ? Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez une équipe de mécaniciens experts en charge de l'entretien d'un parc de véhicules variés - Manager une équipe de mécaniciens spécialisés en Poids Lourds - Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'atelier - Répartir et prioriser les ordres de réparation pour optimiser le flux de travail - Diagnostiquer les pannes et offrir un soutien technique expert à l'équipe - Vérifier la qualité des travaux réalisés et participer aux interventions complexes en tant qu'expert technique - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité de l'établissement et veiller à leur respect Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: négociable selon votre expérience - Horaires de journée du lundi au vendredi Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
SERV'O, société support du groupe ARCHIMADE, recherche un(e) Administrateur(trice) des Ventes et Gestionnaire des Litiges Logistiques pour renforcer son équipe et accompagner le développement du groupe. Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle central dans la coordination entre les clients, les équipes commerciales et la logistique. Vos principales responsabilités : * Gérer l'ordonnancement, le lancement et la conformité des commandes clients. * Assurer la liaison entre les différents interlocuteur (clients, commerce, logistique) pour garantir une bonne coordination et la satisfaction client. * Mettre à jour les bases de données clients et dossiers de vente. * Préparer et émettre les factures, avoirs et suivre les comptes clients. * Gérer les litiges logistiques : retards, dommages, pertes, réclamations clients. * Collaborer avec les transporteurs et prestataires pour résoudre les problèmes. * Suivre les indicateurs de performance. Profil recherché * Expérience significative sur un poste similaire (ADV, logistique, coordination commerciale). * Excellente communication et sens du service et de la relation client. * Rigueur, organisation et gestion des priorités. * Maîtrise des outils informatiques (EBP, Prestashop, Excel avancé, Word, Outlook.). * Connaissance de la chaîne logistique et de l'environnement e-commerce. Nous offrons * Une entreprise à taille humaine (environ 40 collaborateurs) au sein d'un groupe en développement. * Un poste clé au cœur des échanges entre clients et production. * Un environnement de travail collaboratif et stimulant. A vos candidatures : Envoyez votre CV et lettre de motivation en répondant a cette annonce. Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une entreprise de transport reconnue pour sa fiabilité et son professionnalisme dans la gestion de flux logistiques sur le territoire national. Partenaire de confiance des plus grands noms de la grande distribution, il s'engage à offrir un service de qualité et à respecter ses engagements grâce à des équipes impliquées et performantes. Pour soutenir son activité, nous recherchons un conducteur poids lourd prêt à s'investir sur le long terme.Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourd (H/F) pour assurer des tournées dédiées à l'approvisionnement des plateformes et magasins d'un acteur majeur de la grande distribution. Vos tâches principales seront : - Assurer le transport de marchandises en semi-remorque sur des lignes régulières. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement du camion dans le respect des procédures. - Veiller au bon état du véhicule et des équipements confiés. - Garantir la ponctualité et la sécurité des livraisons tout au long de votre tournée. Conditions du poste : - Rythme de travail : Travail nuit ou jour. - Travail le week-end En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Résidence Sainte Marie cherche pour un(e) animateur à 30% pour intervenir dans habitat inclusif sénior La Villa Bleue à Louvigné de bais. En étroite collaboration avec la direction et l'animateur de la résidence Sainte Marie Vos missions : - Développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des habitants de la Villa Bleue - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des usagers par la mise en place d'animations et d'activités adaptées aux capacités des habitants - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression -Organiser des animations évènementielles (décoration noël, carnaval, repas à thèmes...) - Participer à la communication interne et externe de la réunion (internet, journaux,) - Entretenir et développer les partenariats Savoirs et savoir-faire * Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation * Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public * Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression * Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution * Techniques d'animation de groupe Savoir-être professionnels * Capacité à fédérer * Sens de l'organisation * Force de proposition Poste à pourvoir en Janvier, CDI à 30%. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Le SMICTOM Sud-Est 35 assure la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 67 communes (138 000 habitants) et gère 12 déchèteries sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre d'un départ en retraite, le SMICTOM recherche un agent d'accueil en déchèterie pour le site de CHATEAUBOURG. L'agent assure la gestion du site en équipe, à raison de 35h/semaine. Responsabilités Placé sous la responsabilité du Coordonnateur Déchèteries, vous assurez un accueil de qualité auprès des usagers, professionnels et collectivités. Vous conseillez et orientez les utilisateurs pour une bonne affectation des déchets. Vous informez les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie, les consignes de tri et le devenir des déchets. Vous assurez la gestion du site : gestion des enlèvements de bennes, tenue des registres. Vous faîtes respecter le règlement intérieur du site. Vous assurez l'entretien du site et des locaux : balayage, nettoyage des abords de quai, entretien des espaces verts et des bâtiments. Vous vérifiez le fonctionnement des équipements, notamment système d'accès, et signalez tous dysfonctionnements à votre supérieur. Profil recherché Mutation, détachement, liste d'aptitude. En cas de recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions pourront être exercées par un agent contractuel relevant de la catégorie C dans les conditions fixées par le code de la fonction publique. * Titulaire d'un CAP (gestion des déchets et propreté urbaine privilégié). * Expérience de deux ans minimum sur des fonctions similaires souhaitée. * Connaissance des filières de valorisation exigées. * Sens du contact avec le public. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur appréciées. * Capacité à travailler en équipe. * Connaissances en entretien bâtiment ou espaces verts. * Travail le samedi. Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et souhaitez contribuer à un environnement plus propre, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 22 500,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Votre job Rattaché au directeur de la région Ouest, vous managez une équipe de 7 techniciens passionnés et engagés et les accompagnez dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation. Vous bénéficiez de l'aide d'une assistante pour mener à bien vos missions : Volet commercial agrofourniture - Participer à la construction du budget commercial de la région. - Animer et piloter la mise en oeuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes. - Analyser les différents indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme, en lien avec les fournisseurs - Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif. - Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l'échelon régional (relations fournisseurs...) et en lien avec le siège de la Division. Volet relations producteurs - Animer votre équipe dans la réalisation des audits producteurs (charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait). - Représenter les intérêts de l'entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région (organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs...). - Accompagner les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE...). - Faire appliquer les normes QHSE et la législation en vigueur. Les + du poste - Un groupe solide ou l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés. - Un poste qui laisse place à l'autonomie et aux initiatives. - Un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, pour construire votre projet professionnel. avec des perspectives d'évolution. Les conditions d'emploi - CDI cadre au forfait jour (6 semaines de CP + 9 RTT). - Lieu de travail : Retiers (35) et déplacements réguliers sur le terrain en appui des techniciens. Véhicule de fonction 5 places (utilisation personnelle possible). - Parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une solide formation initiales aux produits, techniques de ventes et à la gestion d'un secteur. - Rémunération fixe selon expérience + variable motivant (prime sur objectif), 13ème mois, intéressement, participation et abondement + nombreux avantages Groupe Lactalis : CE, PEE, PERECO, Mutuelle. - Date de prise de fonction : dès accord.- Formation Bac+5 Agri/Agro/commerciale, idéalement spécialisée en production animale. - Expérience de 8 ans minimum en conseil et/ou vente sur le terrain au contact des agriculteurs, idéalement en production laitière. - Une expérience en management d'équipe technique et/ou commerciale, ou la volonté d'évoluer vers cette fonction avec un accompagnement formation du groupe. - Goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès de producteurs. - Dynamisme, qualités d'organisation et sens des responsabilités.
Notre client Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Au sein de la Direction Approvisionnement Lait France, la Région Ouest est la première en volume de lait collecté : près de 2 milliards de litres / an, pl...
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de sauces personnalisées, destinées aux secteurs de la restauration, du snacking, de la distribution et de l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) Technicien(ne) qualité en CDD. Implanté dans un bassin agroalimentaire particulièrement dynamique, le site de production bénéficie d'une localisation stratégique à seulement 5 minutes de Janzé et 20 minutes de Rennes. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits ainsi que des pratiques de production, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Dans le cadre de vos missions, vous attestez de la conformité des produits fabriqués, participez aux validations industrielles, réalisez les audits et inspections internes, effectuez et exploitez les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour garantir la maîtrise de la sécurité alimentaire, menez les analyses Hygiène selon la méthode des 5M, contribuez à la résolution des problèmes en proposant et en mettant en œuvre des actions correctives et préventives, et prenez part aux actions de sensibilisation et de formation des opérateurs de production Conditions de travail Horaires : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h (pouvant tourner en 2*8 uniquement lors de la période de formation) Avantages : Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) Participation aux bénéfices (part variable) Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux) Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique de niveau Bac à Bac+2 ou justifiez d'une expérience en contrôle qualité, et le poste implique également le port de charges Rigoureux(se) et méthodique, vous aimez travailler dans un cadre organisé où chaque détail compte Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Brie (35) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.Vos Responsabilités :
Description du poste : SECTEUR JANZE ET SES ALENTOURS - Contrat évolutif en fonction de vos besoins Vous recherchez un emploi compatible avec votre vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de votre domicile ? Notre réseau Maison et Services s'adapte à vos besoins et à votre recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 15 assistant(e)s ménager(e)s encadrés par Cindy, vous serez accompagné/e et formé/e par notre coordinatrice / formatrice Morgane dans le démarrage de votre poste. N'hésitez pas à postuler, une immersion est proposée pour vous faire découvrir le métier. Votre mission : Entretenir les domiciles de nos clients : Dépoussiérage, nettoyage des sols et surfaces, des pièces d'eau, entretien du linge et repassage. Nous vous proposons un CDI avec un temps de travail adapté selon vos souhaits et des horaires flexibles du lundi au vendredi entre 9h et 17h. Repos les week-ends et jours fériés. Le temps de travail et les jours travaillés se font selon vos disponibilités (par exemple le mercredi peut être non travaillé). Vous travaillerez sur Janzé et ses alentours. Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre la joyeuse équipe de Cindy et à mettre votre sourire au service du bonheur des foyers ? Description du profil : Nous sommes ouverts à tous les profils, venez avec votre engagement et votre envie de réaliser un travail de qualité.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F SUR LE SECTEUR DE RETIERS Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle - La remballe et l'entretien du rayon - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi. - Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Brie (35) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Professionnel attentif, votre sens de l’organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
L'association de MARTIGNE RETIERS recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son Equipe Solidaire de Proximité de Retiers. En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Qu'est ce qu'Equipe Solidaire de Proximité? C'est est une petite équipe d’intervenants à domicile, composée de professionnels qui interviennent sur un territoire de taille réduite et auprès d’un nombre défini de bénéficiaires, afin d’assurer une prise en charge de qualité et de proximité. Le principe de l'ESP repose sur une solidarité entre les membres de l’équipe, qui collaborent notamment par messagerie instantanée et se réunissent régulièrement pour aborder les sujets plus complexes (ex : plannings, accompagnement des bénéficiaires, échanges de pratiques, résolution de problèmes etc.). Elle est soutenue au quotidien par l'équipe administrative et les administrateurs de l'association. Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel);Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention de taille réduite ; - D’un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’une présentation à l'équipe dès votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe réguliers (réunions d'équipe, réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous conditions; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
* QUALI-TORC, acteur majeur et ambitieux dans l'univers du serrage, présente un CA de 7M€ et vise les 10 M€ d'ici 2027. * Ses activités : le négoce, la prestation de services (location, intervention de serrage sur site, métrologie, maintenance et formation). * Son équipe ? A taille humaine, l'entreprise réunit sous un style de management participatif, 46 collaborateurs partageant des valeurs communes telles que : le service client, la réactivité, la convivialité et la solidarité. * Leur leitmotiv ? “Faire mieux avant de faire plus !” Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technico-commercial F/H, en contrat.Ce qui vous attend chez eux… * Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une force de vente dynamique et expérimentée (présentant un faible % de turn over). Vous collaborez avec le service ADV et disposez du service technique pour vous épauler. * Répondre à des objectifs challengeants et atteignables pour développer un portefeuille existant (secteur industriel : pétrochimie, nucléaire, aéronautique etc…). * Proposer des démonstrations produits chez les clients (B2B), assurez l'interface avec le back office et les relances des offres. * En lien avec l'agence présente à Martigues, vous contribuez à faire croître le chiffre d'affaires de l'entreprise avec entrain et bonne humeur ! Cette entreprise est faite pour vous, si vous… * Êtes coutumier du format home office et y adhérez, * Souhaitez découvrir la zone Sud-Est (déplacements à prévoir sur les départements : 13 – 83 - 34 - 06 - 05 - 04 - 84 -26 - 30 - 07 - 48 prévoir découchés selon votre situation géographique * Partagez la majorité des traits de personnalité suivants : curieux, autonome, team player, respectueux, intrapreneur.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
POSTE : Technico Commercial Sud est H/F DESCRIPTION : * QUALI-TORC, acteur majeur et ambitieux dans l'univers du serrage, présente un CA de 7M€ et vise les 10 M€ d'ici 2027. * Ses activités : le négoce, la prestation de services (location, intervention de serrage sur site, métrologie, maintenance et formation). * Son équipe ? A taille humaine, l'entreprise réunit sous un style de management participatif, 46 collaborateurs partageant des valeurs communes telles que : le service client, la réactivité, la convivialité et la solidarité. * Leur leitmotiv ? Faire mieux avant de faire plus ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technico-commercial F/H, en CDI. Ce qui vous attend chez eux * Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une force de vente dynamique et expérimentée (présentant un faible % de turn over). Vous collaborez avec le service ADV et disposez du service technique pour vous épauler. * Répondre à des objectifs challengeants et atteignables pour développer un portefeuille existant (secteur industriel : pétrochimie, nucléaire, aéronautique etc). * Proposer des démonstrations produits chez les clients (B2B), assurez l'interface avec le back office et les relances des offres. * En lien avec l'agence présente à Martigues, vous contribuez à faire croître le chiffre d'affaires de l'entreprise avec entrain et bonne humeur ! Cette entreprise est faite pour vous, si vous * Êtes coutumier du format home office et y adhérez, * Souhaitez découvrir la zone Sud-Est (déplacements à prévoir sur les départements : 13 - 83 - 34 - - 84 -26 - 30 - 07 - 48 prévoir découchés selon votre situation géographique * Partagez la majorité des traits de personnalité suivants : curieux, autonome, team player, respectueux, intrapreneur. PROFIL : Le candidat idéal pour les rejoindre * Présente un profil commercial chasseur et éleveur * De formation technique ou commerciale avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans les secteurs du serrage ou de l'industrie, réside idéalement au coeur du périmètre confié et est à l'aise avec les outils informatiques. * Dispose de connaissances techniques, d'outillages de serrage, en mécanique, en résistance, matériaux & métaux. Les conditions de votre recrutement * Une rémunération fixe + variable non plafonné d'environ (fixe 35K€) * Une intégration sur mesure (rencontre des équipes, visites chantiers, formation produits). * Mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise), abondement, véhicule de fonction SUV Hybride (5 places), carte de paiement société, télépéage et statut cadre (35h).
En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Qu'est ce qu'Equipe Solidaire de Proximité? C'est est une petite équipe d’intervenants à domicile, composée de professionnels qui interviennent sur un territoire de taille réduite et auprès d’un nombre défini de bénéficiaires, afin d’assurer une prise en charge de qualité et de proximité. Le principe de l'ESP repose sur une solidarité entre les membres de l’équipe, qui collaborent notamment par messagerie instantanée et se réunissent régulièrement pour aborder les sujets plus complexes (ex : plannings, accompagnement des bénéficiaires, échanges de pratiques, résolution de problèmes etc.). Elle est soutenue au quotidien par l'équipe administrative et les administrateurs de l'association. Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel);Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention de taille réduite ; - D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’une présentation à l'équipe dès votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe réguliers (réunions d'équipe, réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous conditions; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
Vos missions : Dans le cadre de notre stratégie d’évolution, nous mettons en œuvre le renouvellement de notre logiciel ERP groupe. Ce changement d’ERP représente une étape clé pour notre organisation. Intégré à l’équipe Applicatifs, au sein de notre service SI, le chef de projet que nous recrutons coordonnera l’implémentation et le déploiement du nouvel ERP en France et dans nos filiales européennes. Il sera l’interlocuteur principal de l’intégrateur et des équipes métiers. Les missions attribuées seront : - Recueillir et analyser les besoins des métiers. - Piloter et coordonner le projet depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. - Assurer la liaison avec les utilisateurs finaux pour garantir que les solutions développées répondent aux besoins des métiers. - Gérer le planning et les ressources allouées au projet. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services informatiques. - Veiller au respect des normes de qualité et des délais de livraison. - Identifier les risques et mettre en place des plans de mitigation. - Assurer le support fonctionnel et opérationnel aux utilisateurs de l’ERP. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe. Ces missions seront exécutées en coordination avec les autres membres de l’équipe projet ERP.Votre profil : - Formation Bac+4/5 en informatique ou équivalent; - Expérience significative: 10 ans en gestion de projet dont 5 ans minimum sur un ERP (type SAP, INFOR, Microsoft Dynamics F&O, etc); - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum,…) - Excellente compréhension des processus métiers et des architectures ERP; - Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques; - Anglais professionnel indispensable, espagnol apprécié. Les qualités requises : - Esprit d’analyse et de synthèse; - Leadership, sens de l’organisation et gestion des priorités; - Autonomie, rigueur, proactivité et capacité à travailler en équipe; - Excellentes compétences en communication et pédagogie; - Sens du service clients et orientation résultat. Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c’est bénéficier de : - Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l’entretien. - Un plan de développement des compétences ambitieux - Un fonctionnement en mode projet. - Une politique de sécurité et des ambitions RSE - Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. - Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Barman H/F Poste en ligne de vente dans un bar restaurant épicerie. Personne polyvalente, à l'écoute, dynamique et volontaire. Esprit d'équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 748,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une Chef d'équipe Logistique pour agrandir notre équipe . En tant que Chef d’équipe logistique expédition, vous devenez un acteur clé de notre performance. Rattaché.e au Responsable d’exploitation vous êtes responsable d’une équipe d’employés logistiques polyvalents et d’un assistant, vous garantissez chaque jour l’expédition des commandes à nos clients dans le respect des normes de qualité et de délais. Vos responsabilités : Piloter les activités logistiques : * Superviser l’organisation des opérations liées à l’expédition en lien avec les équipes de préparation de commande, de transport et d’ADV * Garantir les délais d’expédition * Organiser et optimiser les zones de chargement * Coordonner les flux selon les besoins des clients * Veiller à l’entretien et à la maintenance du matériel Manager et développer votre équipe : * Animer le quotidien par un management de proximité * Promouvoir la sécurité et l’hygiène * Maintenir des espaces de travail propres et efficaces Booster la performance : * Suivre et optimiser la productivité et la qualité * Déployer des actions d’amélioration continue * Réaliser le suivi des objectifs et les contrôles associés Poste en horaires de journée, 8H à 17h20 ou 9H à18H20 par alternance Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe engagée, avec des valeurs de bienveillance et d'entraide * Tickets restaurant * Prime individuelle de performance * 13ème mois * Intéressement * Participation * CSE Le profil recherché * 3 ans d’expérience minimum en management logistique * Bonne maîtrise d’un WMS * Les certifications CACES 1, 3 et 5 seraient un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 44 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Question(s) de présélection: * avez vous managé une équipe ? * avez vous déjà travaillé dans un entrepôt logistique ? Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? ROZA - Bistrot Gourmand, un nouveau lieu de vie à Châteaubourg. Un endroit où l'on vient bien manger, boire un verre entre amis, travailler en journée, partager des tapas le soir et profiter d'une ambiance chaleureuse, vivante et élégante. Notre ADN · Cuisine maison & produits frais · Intégration et évolution au sein de l'équipe · Service convivial, moderne et attentif · Atmosphère festive le soir, bistrot cosy le midi · Esprit d'équipe, bienveillance & exigence Le poste : Commis de cuisine (H/F) CDI - Temps plein 35h Tu rejoindras une équipe motivée, passionnée et bienveillante, au cœur d'un projet ambitieux. Tes missions * Participer à la préparation et au dressage des plats et tapas * Travailler en équipe avec la cuisine & la salle * Assurer la mise en place quotidienne * Participer à la réception et au stockage des marchandises * Aider dans l'envoi pendant les services * Maintenir un poste de travail propre et organisé * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché * Motivé(e), curieux(se) et volontaire * Sens du rythme & du travail bien fait * Goût du travail en équipe * Première expérience souhaitée (facultatif) Ce que nous offrons Une aventure humaine dans un lieu unique Accompagnement et formation interne Repas sur place 2 jours de repos Intégration & suivi personnalisé Évolution possible L'ambiance ROZA : exigence, bonne humeur, esprit famille Prêt(e) à rejoindre l'aventure ROZA ? Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 812,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le Résidence Sainte Marie, EHPAD de 84 résidents recherche un commis de cuisine pour exercer au sein d'une équipe qui prépare les repas en interne. Sous la responsabilité et les directives du chef cuisiner, le commis de cuisine participe à la préparation chaude et froide, la réception de marchandise, la plonge et ménage. Planning sur roulement avec une prise de poste au plus tôt 7h15 pour finir au plus tard 17h45. Travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 128,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025
La Résidence Sainte Marie recherche pour compléter son équipe. Un (e) aide soignante ou agent (e) de soin Au sein d'un EHPAD de 83 places (dont 20 en UVP) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous avez pour missions : - L'établissement et suivi des projets personnalisés des résidents que vous accompagnez, - La réalisation d'activité et de repas thérapeutique à destination de résidents atteints de troubles cognitifs, - La réalisation des soins de nursing, - La surveillance des paramètres cliniques en lien avec l'équipe infirmière, - L'entretien du cadre de vie, Vous travaillerez dans une équipe de soignants et collaboration avec les ergothérapeutes, la psychologue, l'IDEC. La connaissance de la philosophie de soins de l'Humanitude et du logiciel NetSoins est un plus. Conditions et Avantages - CDI - Travail en 10 heures et 7 heures; 1 week-end sur 2. - Convention Collective 51 (EHPAD Associative) - Salaire débutant en fonction de votre diplôme + primes Ségur N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 190,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Notre entreprise basée proche de chez vous recherche un technico-commercial H/F pour un poste en alternance. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l’image de l’entreprise. Vos missions principales seront : - L’apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d’un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, Salaire compris entre 700 € et 1800 € (selon la grille d'apprentissage et de contrat de professionnalisation) Poste à pourvoir : dès que possible L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l’image de l’entreprise. Les missions : Vos missions principales sont : - L’apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d’un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possibleVous souhaitez réaliser un BAC +2, un BTS dans l’aménagement paysager, un BTS NDRC ou un bachelor RDC pour poursuivre le développement de vos compétences en commerce ? Rigueur, organisation et esprit d’initiative n’ont aucun secret pour vous ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Basé à Rennes, notre cabinet se distingue par sa proximité avec ses partenaires et sa capacité à comprendre les spécificités de chaque secteur d'activité. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Janzé, un(e) Collaborateur(trice) comptable agricole en CDI, pour rejoindre l'équipe Audit & Expertise. Rattaché(e) à un Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de clients agricoles, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Votre rigueur, votre sens de la relation client et votre intérêt pour le monde rural seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vos principales responsabilités : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients agricoles (exploitations, GAEC, EARL, etc.) - Assurer la saisie comptable, les déclarations fiscales et la révision des comptes - Préparer les bilans et les liasses fiscales en lien avec l'Expert-Comptable - Conseiller les exploitants sur la gestion comptable, fiscale et économique de leur activité - Participer à l'amélioration continue des process internes et des outils numériques du cabinet Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre 33 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine, qui favorise l'autonomie, le partage de compétences et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Rejoindre ce cabinet, c'est évoluer dans un environnement de confiance et contribuer activement à la réussite des exploitations agricoles locales. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable, idéalement auprès d'une clientèle agricole. Votre curiosité, votre rigueur et votre sens du service client vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante. Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), aimant la diversité des missions et la proximité avec le terrain agricole. Vous aimez comprendre les enjeux des exploitations, conseiller vos interlocuteurs et leur apporter des solutions concrètes. Ce que nous attendons de vous : - Une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux - Une bonne connaissance du secteur agricole ou un réel intérêt pour celui-ci - La capacité à gérer plusieurs dossiers en autonomie tout en collaborant avec l'équipe - Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le conseil et l'accompagnement des clients - Une maîtrise des outils informatiques et une appétence pour les logiciels comptables Vous faites preuve d'organisation, de discrétion et d'un sens développé des responsabilités. Votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre seront appréciés. Ce poste vous offrira la possibilité de consolider vos compétences, d'évoluer au sein d'une structure moderne et d'intégrer un environnement qui valorise la qualité du travail et l'équilibre personnel. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où la dimension humaine et la passion du métier comptent vraiment, nous serons ravis d'échanger avec vous.
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recher...
INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de sauces, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, et en étroite collaboration avec les services Production, Qualité et Logistique, vous réalisez les opérations d'entretien, d'amélioration et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés de conception pluri-technologique ainsi que le maintien en état du site, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur : - Participer à la démarche d'amélioration continue (échange production/maintenance, plan d'action, réunion maintenance...)- Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux sur tous types de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques,...)- Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire- Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive (contrôle régulier, remplacement pièces suivant gamme, essai/validation après intervention, interventions en collaboration avec des partenaires extérieurs,...)- Réaliser en autonomie les tâches demandées- Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assurée par Ordinateur (GMAO)- Intervenir en respectant les règles d'hygiène et de sécuritéVous travaillerez sur des horaires en 3x8 ou journée.Des astreintes les week-end et jours fériés en roulement sont à prévoir
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Janze (35). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Janzé (35) qui saura répondre à vos attentes !Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes :- Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.Les + :- Télétravail - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - RTT - Plan Epargne Entreprise Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Notre client, acteur clé de l'industrie agroalimentaire est spécialisé dans la transformation de viandes. Répartie sur 3 sites de production en France, l'entreprise emploie 481 collaborateurs au total et dispose de 30 lignes de production. Engagée dans une démarche de qualité et d'innovation, elle joue un rôle-clé dans l'approvisionnement des enseignes de grande distribution. Son site le plus important (Janzé, Ille-et-Vilaine) recherche actuellement son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance pour venir compléter son équipe suite au départ d'un collaborateur.Vous êtes à la recherche d'un CDI en industrie agroalimentaire dans une équipe où il fait bon vivre ? Alors ce poste de Technicien(ne) de Maintenance peut vous intéresser. Sous la responsabilité du Responsable Technique et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge de : Maintenance préventive : Assurer le graissage, les réglages et le remplacement des pièces, Préparer et mettre en service les lignes de production, Contrôler les installations pour garantir leur conformité et leur bon fonctionnement, Tenir à jour les fiches techniques et gérer le stock de pièces détachées, Utiliser un outil de GMAO pour documenter vos interventions. Maintenance curative : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements, Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour limiter les arrêts de production, Contribuer à des actions d'amélioration continue du site. Environnement de travail : Vous interviendrez dans des ateliers à température positive (5-6°C) avec une organisation en horaires variables (matin, journée, après-midi) incluant des astreintes (1 semaine sur 4). Des avantages tels que des primes diverses, un 13ème mois et des tickets restaurant sont proposés.Le package proposé pour cette fonction : Un salaire brut mensuel de € sur 13 mois, Une stabilité professionnelle grâce à un contrat permanent, Des avantages sociaux compétitifs en complément de la rémunération : Prime habillage, prime d'assiduité de 600€, intéressement, remise produits, CSE, majoration des heures de nuit et du samedi, prime d'astreintes.
Description du poste : TeamServices Rennes , votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR SPL ZONE LONGUE BACHE H/F***Vous aurez pour missions principales :***- Bâchage Débâchage - Sanglage et arrimage de la marchandise Description du profil : - Conducteur SPL avec expérience en bâché - ADR appréciée
Description du poste : Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Type de contrat : CDI Localisation : Janzé (35) Missions principales : Au sein d'un environnement industriel en développement, vous aurez pour missions de : Maintenance curative : - Diagnostiquer les pannes (mécanique, électrique, pneumatique) - Commander les pièces nécessaires aux interventions - Réaliser les réparations dans le respect des règles de sécurité et qualité - Rédiger les rapports d'intervention Maintenance préventive : - Construire et suivre le planning de maintenance préventive - Échanger avec les équipementiers si besoin - Planifier les interventions avec la production - Documenter les interventions Gestion du magasin maintenance : - Gérer les fournisseurs et comparer les devis - Anticiper et commander les pièces d'usure et consommables - Suivre les stocks et éviter les ruptures Support aux travaux neufs et industrialisation (vrai plus du poste) : - Participer aux évolutions et à la montée en puissance des installations - Contribuer à la mise en sécurité et à l'amélioration des équipements - Participer aux réunions techniques (lancement, suivi de travaux) Amélioration continue : - Identifier les points faibles des installations - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations concrètes - Être force de proposition Vous serez amené·e à donner ponctuellement un coup de main à la production, dans un esprit d'équipe. Pourquoi ce poste est attractif : - Large périmètre technique, pas de routine - Forte autonomie et responsabilité concrète - Participation à un projet industriel à impact environnemental réel - Usine en construction et en montée en puissance : votre travail est directement visible - Technicien·ne pragmatique, débrouillard·e et orienté·e solutions - À l'aise dans une PME industrielle en évolution rapide - Pas peur de se salir les mains ni de gérer l'imprévu - Capable de prioriser et d'agir de façon autonome - Formation : Bac pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent - Expérience en environnement industriel appréciée - Expérience ou appétence pour les travaux neufs est un vrai plus - Le poste est rattaché à la CTO et s'inscrit dans une organisation agile : les responsabilités peuvent évoluer avec la croissance de l'entreprise.
Go Intérim recrute pour l'un de ses clients sur RETIERS, un Boulanger (H/F) pour MISSION REGULIERE Au sein du rayon boulangerie-pâtisserie, vous participerez à la fabrication des pains et viennoiseries dans le respect des traditions artisanales et des normes d'hygiène. Véritable fournil équipé avec du bon matériel. Pétrissage et façonnage des produits de boulangerie Vos missions : Assurer la production quotidienne de pains et de viennoiseries. Respecter les recettes et garantir la qualité des produits. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ? Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou expérience significative dans le métier. Passionné(e) par l'artisanat et le travail du pain. ? Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Bon esprit d'équipe et sens du service client.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Janze (35). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
A propos du poste - Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes. - Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. - Vous travaillerez sur des horaires en 3x8 ou journée. - Des astreintes les week-end et jours fériés en roulement sont à prévoir. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, et en étroite collaboration avec les services Production, Qualité et Logistique, vous réalisez les opérations d’entretien, d’amélioration et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés de conception pluri-technologique ainsi que le maintien en état du site, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur : - Participer à la démarche d’amélioration continue (échange production/maintenance, plan d’action, réunion maintenance…) - Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux sur tous types de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques,…) - Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire - Réaliser l’ensemble des opérations de maintenance préventive (contrôle régulier, remplacement pièces suivant gamme, essai/validation après intervention, interventions en collaboration avec des partenaires extérieurs,…) - Réaliser en autonomie les tâches demandées - Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assurée par Ordinateur (GMAO) - Intervenir en respectant les règles d’hygiène et de sécuritéProfil recherché - Vous disposez d'une formation Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? - Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et solides dans les différentes technologies : électricité, électrotechnique, mécanique et pneumatique ? - Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé ? - Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir ! Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de nos sauces ! Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses) - Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux) - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
SOREAL ILOU, filiale du Groupe industriel YDEO, est une entreprise qui conçoit et fabrique des sauces sur-mesure à destination du marché de la restauration, du snacking ainsi que de la distribution et de l’industrie agroalimentaire. SOREAL fabrique également du gel végétal, à travers la marque Sonjal Casing®, dédié à des lignes de co-extrusion dans l'industrie de la saucisserie. Forte de ses 150 collaborateurs, SOREAL a toujours accompagné ses clients dans l'innovation et l'évolution des marc...
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, société spécialisée dans le transport de voyageurs (bus et autocars), nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds Autocars (H/F).Vos missionsRattaché(e) à l'atelier, vous intervenez principalement sur la maintenance du parc de véhicules :Réalisation des opérations de maintenance préventiveEntretien courant des autocars (révisions, contrôles, réglages)Travaux de mécanique généraleDiagnostic et réparations mécaniquesInterventions de dépannage limitéesConditions proposéesSalaire : selon profil et expérienceHoraires : journée, du lundi au vendredi (horaires modulables)Temps de travail : base 39h/semaine (35h normales + 4 heures supplémentaires)
POSTE : Menuisier Aluminium H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM RENNES recrute un menuisier aluminium H/F, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication sur mesure de menuiseries. Vos missions : - Suite à la lecture de plan, vous usinez les profilés selon les dimensions souhaitées - Vous assemblez et montez les éléments (cadre, ouvrant..) Horaires : JOUR 35H - 8h-17h Salaire : Dès N2 12.52€ Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si le profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Rémunération : Entre 22K€ - 26K€ Brut PROFIL : De formation type CAP BEP menuisier fabricant, vous disposez d'une expérience significative sur un poste de menuisier aluminium. Vous maîtrisez la lecture de plan, vous savez travaillez avec les outils électroportatifs. Les Avantages : - Mutuelle - Participation Maintenant, c'est à vous de jouer ! Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable d'un réseau régional est à la recherche d'un nouveau collaborateur expérimenté pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs. Sous la supervision d'un manager et avec l'aide d'une assistante vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers très diversifiés. Vos Missions seront les suivantes : Révision des Comptes Établissement des Bilans Liasses Fiscales Relationnel & être présent auprès de vos clients pour les aider dans leurs problématiques Avantages : Ticket restaurant Horaires flexibles Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) Prime d'apport clientèle Semaine sur 4,5 jours (hors période fiscale) Possibilité d'évolution à moyen terme Titres restaurants PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce poste est fait pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Janzé (35) qui saura répondre à vos attentes ! Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes : - Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Les + : - Télétravail - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - RTT - Plan Epargne Entreprise Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable. - Vous êtes dynamique, rigoureux avec un fort esprit d'analyse. - Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes un très bon communiquant.
?? Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance Secteur, vous assurez la maintenance préventive, curative et les travaux d'amélioration continue sur une unité de production dédiée. En autonomie ou en équipe, vos principales missions seront : Préparer vos interventions en tenant compte de la disponibilité des équipements et du matériel. Réaliser le diagnostic, le dépannage et la remise en service des installations. Effectuer la maintenance préventive et proposer des actions d'amélioration technique. Vérifier et contrôler la qualité des interventions pour garantir la fiabilité des équipements. Participer activement à l'optimisation de la performance industrielle. ?? Organisation du travail : - 10 semaines en horaires de journée - 1 semaine en horaires du matin - 1 semaine en horaires d'après-midi - 1 week-end d'astreinte + 1 week-end en horaires journée selon le planning établi ?? Ce que l'entreprise propose : - Un environnement technique stimulant - Rémunération fixe sur 13 mois - Intéressement, participation et abondement - Avantages CSE attractifs - Parcours d'intégration et accompagnement pour développer vos compétences - Opportunités d'évolution sur le site ou dans d'autres entités du groupe ? Profil recherché : Formation Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. Une première expérience en maintenance d'équipements industriels est un atout. Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique, et si possible en automatisme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de contribuer à la fiabilité et à la performance des installations.
Technicien(ne) de Maintenance - Secteur Industriel (H/F) Dans le cadre du renforcement de son service technique, une entreprise industrielle recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intégrer une équipe de 8 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous interviendrez sur des équipements de production, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : ?? Maintenance préventive : - Réaliser les opérations courantes (graissage, réglages, remplacement de pièces) - Préparer et mettre en service les lignes de production - Contrôler la conformité des installations et appliquer les procédures - Suivre l'état des équipements, tenir à jour les documents techniques - Gérer le stock de pièces détachées - Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO ??? Maintenance curative : - Intervenir rapidement en cas de panne - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations - Participer aux actions d'amélioration continue sur les équipements Domaines d'intervention : Électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique Conditions de travail : Temps plein : 35h / semaine Horaires en 2x8 (entre 5h et 20h), travail 1 samedi sur 3 Intervention en atelier sous température dirigée (froid positif) Avantages : Primes diverses (paniers, habillage, ancienneté, saison, fin d'année, samedis) Profil recherché : Formation BAC +2 en Maintenance Industrielle Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'analyse Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN PL - AUTOCARS (H/F) Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, société spécialisée dans le transport de voyageurs (bus et autocars), nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds Autocars (H/F). Vos missionsRattaché(e) à l'atelier, vous intervenez principalement sur la maintenance du parc de véhicules : Réalisation des opérations de maintenance préventive Entretien courant des autocars (révisions, contrôles, réglages) Travaux de mécanique générale Diagnostic et réparations mécaniques Interventions de dépannage limitées Conditions proposéesSalaire : selon profil et expérience Horaires : journée, du lundi au vendredi (horaires modulables) Temps de travail : base 39h/semaine (35h normales + 4 heures supplémentaires) PROFIL : Formation en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou équivalent Débutant(e) accepté(e) : profils juniors bienvenus Curiosité technique, passion pour la mécanique et envie d'apprendre Implication, sérieux et bon relationnel sont essentiels Vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, au sein d'une entreprise valorisant le potentiel et l'engagement de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable d'un réseau régional est à la recherche d'un nouveau collaborateur expérimenté pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs. Sous la supervision d'un manager et avec l'aide d'une assistante vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers très diversifiés. Vos Missions seront les suivantes : Révision des Comptes Établissement des Bilans Liasses Fiscales Relationnel & être présent auprès de vos clients pour les aider dans leurs problématiques Avantages : Ticket restaurant Horaires flexibles Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) Prime d'apport clientèle Semaine sur 4,5 jours (hors période fiscale) Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce poste est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Nous recherchons un Electricien chantier h/f pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Retiers (35) Votre mission principale consiste à planifier et exécuter les travaux d'installations et de câblages électriques des installations clients (bâtiments d'élevage en neuf ou rénovation). En détails, vous assurez les missions suivantes: -Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas -Consigner et finaliser le câblage des armoires électriques TGBT -Raccordements des éléments terminaux (Moteurs, Capteurs, Interrupteurs, etc...) -Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée). -Lire et interpréter des plans et des schémas électriques -Utiliser les appareils de mesure et de contrôle Poste à pourvoir dès que possible et avec perspectives de long terme Horaires: journée du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi (avec déplacements et découchés qui peuvent être à la semaine) Salaire selon le profil PROFIL : Vous détenez vos habilitations électriques ( B1V minimum et idéalement B2V ou BR) à jour et votre CACES nacelle en cours de validité Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine et savez faire preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
