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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Theil-Rabier. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - LA FAYE, 79 - VALDELAUME, 16 - Villefagnan ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de production - Assemblage de coffrets de luxe (H/F) Contrat : 35h/semaine, du lundi au vendredi midi Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Entreprise artisanale spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles contemporains et sur mesure, nous développons également une activité dédiée à la création de coffrets en bois haut de gamme pour les secteurs du cosmétique et des spiritueux. Vos missions : Dans le cadre du développement de cette activité, nous recherchons un agent de production pour des missions variées : Assemblage manuel de coffrets en bois Ponçage, égrainage, collage Pose d'habillages et d'accessoires (si besoin) Travail de finition et contrôle qualité Profil recherché : Expérience en assemblage, travail manuel ou artisanat bois Bonne dextérité, minutie, sens du détail Goût pour le travail soigné et les produits haut de gamme Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement artisanal Conditions : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi midi Prise de poste : septembre 2025 Ce que nous offrons : - Un environnement de travail inspirant et convivial. - Des projets stimulants qui vous permettront de vous épanouir professionnellement. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Conditions : - Lieu : Ruffec (16) - Rémunération : À définir selon expérience - Vendredi après-midi non travaillé - Mutuelle santé prise en charge à 50 % Comment postuler : Si vous êtes prêt à transformer votre passion en carrière, envoyez votre CV
Votre mission : En tant qu'ébéniste, vous aurez l'opportunité de : - Concevoir et réaliser des meubles sur mesure qui allient fonctionnalité et esthétisme. - Travailler avec des matériaux nobles et développer des techniques innovantes. - Participer à des projets variés, allant de la création de pièces uniques à la restauration de meubles anciens. - Collaborer avec une équipe passionnée et créative, où vos idées seront valorisées. Ce que nous recherchons : - Une formation en ébénisterie ou une expérience significative dans le domaine serait un plus - Une passion pour le travail du bois et un sens aigu du détail. - Une créativité débordante et l'envie de relever des défis. - Un esprit d'équipe et une bonne communication. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail inspirant et convivial. - Des projets stimulants qui vous permettront de vous épanouir professionnellement. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Conditions : - Lieu : Ruffec (16) - Rémunération : À définir selon expérience - Vendredi après-midi non travaillé - Mutuelle santé prise en charge à 50 % Comment postuler : Prise de poste 1 Septembre 2025 Si vous êtes prêt à transformer votre passion en carrière, envoyez votre CV à grey.oak@orange.fr
À propos du poste Notre entreprise, spécialisée dans le ramassage de volailles mécanisé, recrute un agent pour renforcer son équipe. Poste basé à Le Pin (79). Vos missions * Réaliser le ramassage de volailles à l'aide d'un équipement mécanisé, limitant les efforts physiques, * Veiller au respect des règles de sécurité et de bien-être animal, * Travailler en équipe de trois, dans une bonne ambiance. Ce que nous proposons * 35h/semaine, heures supplémentaires majorées, * Heures de nuit majoré à 50%, * Heures du dimanche majoré à 100%, * Prime panier quotidienne, * Formation assurée en interne (aucune expérience requise), * Permis C (poids lourd) fortement apprécié, un vrai plus. Profil recherché * Motivé(e), fiable, et à l'aise avec les volailles, * Capacité à travailler tôt le matin ou en horaires décalés, * Débutants bienvenus : nous vous formons. Pourquoi nous rejoindre * Une entreprise à taille humaine, avec une équipe bienveillante, * Un poste stable, concret, avec de vraies perspectives, * Du travail mécanisé pour plus de confort et de sécurité. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,88€ par heure Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025
Vous serez en charge de la gestion opérationnelle de l'atelier composite. À ce titre, vos principales missions seront : MISSIONS PRINCIPALES Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets de la consultation client à la réalisation du produit dans le respect des exigences du clients et des contraintes internes. PRINCIPALES ACTIVITES - Piloter le projet composite - Mettre en place et suivre un planning - Encadrer, organiser et animer une équipe de techniciens et opérateurs composites (2 à 4 personnes) - Participer aux opérations complexes de fabrication (stratification, moulage, infusion, drapage, démoulage...) ; - Garantir l'application des consignes de sécurité, qualité et environnement ; - Veiller à la maintenance de premier niveau des équipements de l'atelier ; - Assurer la liaison entre le bureau d'études, la production et le contrôle qualité ; - Être force de proposition pour l'amélioration continue des process composites. Peut être amené à effectuer d'autres tâches à la demande de la hiérarchie Le profil recherché Expérience confirmée en fabrication de pièces en composite, Expérience en management Maîtrise des procédés : stratification manuelle, infusion, RTM, pré-imprégnés ; Compétences en lecture de plans techniques et gestion de production ; Leadership, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel ; La connaissance d'un ERP est un plus. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Comment contribuer passionnément aux soins de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Rejoignez un établissement dédié au bien-être des personnes âgées en offrant des soins infirmiers de qualité supérieure - Exécuter les soins infirmiers prescrits en coordonnant avec le corps médical et assurer une prise en charge optimale des résidents - Veiller à l'exactitude et la mise à jour continue des plans de soins pour garantir une attention personnalisée et efficace - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour promouvoir un environnement secure et harmonieux au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) motivé(e) et expérimenté(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour garantir des soins de qualité supérieure - Minimum deux ans d'expérience en soins infirmiers dans un cadre similaire - Excellente capacité de collaboration au sein d'une équipe soignante multidisciplinaire - Compétence impeccable en documentation médicale et suivi rigoureux des plans de soins Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de VILLEFAGNAN recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de Villefagnan recrute un(e) aide à domicile en CDD à temps à temps partiel jusqu a fin septembre.(3 mois) Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. (1 sur 2) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
Rejoignez notre jardinerie de La Rochefoucauld (16) ! Vendeur en alimentation animale (H/F) en CDI à temps partiel. Qui sommes-nous ? Jardineries Monplaisir est une filiale du groupe agroalimentaire Ocealia. Nous regroupons plus de 80 magasins répartis sur 10 départements en région Nouvelle-Aquitaine sous l'enseigne Gamm Vert et Gamm vert Village. Composées de plus de 380 collaborateurs, nous proposons au grand public une offre de qualité, avec un large choix en végétaux, produits du jardin, motoculture, alimentation animale, vêtements de loisir et produits du terroir. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : * Accueillir et guider les clients en valorisant les produits et l'image du magasin. * Approvisionner les rayons et les maintenir propres. * Assurer la gestion des stocks, approvisionnement, entretien, étiquetage. * Mettre en valeur les actions commerciales des produits. * Effectuer les opérations d'encaissements. Votre profil : Diplômé d'un Bac pro dans le domaine de la vente et disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire. * Connaissance en alimentation animale exigée. * Connaissance de l'univers des jardineries serait un plus. * Le Certiphyto serait un plus. * Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative. Contrat et avantages : * Poste en CDI, à temps partiel 28h semaine, à pourvoir dès que possible. * Salaire brut annuel de 17 366,50 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. * Mutuelle avantageuse. * Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. * Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise SASU Pascal Coste Coiffure est une société dynamique, spécialisée dans le secteur de la coiffure. Avec plus de 95 établissements répartis sur toute la France, nous nous engageons à offrir des services de qualité à notre clientèle. À propos du poste Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du groupe Pascal Coste. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels tout en assurant une expérience client mémorable. Responsabilités * Réaliser des coupes et des coiffures selon les tendances et les demandes des clients. * Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. * Assurer un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle. * Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients au salon. * Participer à la gestion du point de vente et à la mise en valeur des produits. * Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif et dynamique. Profil recherché * Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine. * Excellentes compétences en communication et service client. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. * Connaissance des techniques de vente au détail appréciée. * Une expérience en maquillage est un plus. Si vous êtes prêt(e) à faire briller votre talent dans un environnement stimulant, rejoignez-nous chez SASU Pascal Coste Coiffure et postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 138,81€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Conduite de grue à tour et/ou au sol (il pourrait être demandé de travailler un peu au sol pour aider le personnel de production, dans le cas où la grue ne serait pas utilisée) Nous proposons des postes en CDI et/ou CONTRAT DE CHANTIER
Société créée en 1972 par Yves LEGRAND, la SAS LEGRAND BÂTISSEURS est une entreprise spécialisée dans le gros-?uvre, qui, de par, son esprit d anticipation, sa volonté d indépendance et son souci permanent de la qualité, a su franchir les étapes vers un développement constant. Implantée au c?ur du Poitou-Charentes, l entreprise intervient dans un rayon de 100Km, mais principalement sur le secteur de La Rochelle.
Vous êtes responsable de la supervision de plusieurs chantiers privés ou publics, en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers. Vous encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité en contrôlant toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux . A ce titre, vous supervisez le déroulement technique de plusieurs chantiers en BTP/gros oeuvre, béton armé, et assurez la coordination entre tous les intervenants des projets : personnel de l'entreprise et intérimaires, fournisseurs (matériaux et matériel) et sous-traitants. Vous assumez les réunions de chantier, vous êtes l'interlocuteur privilégié de tous les intervenants des différents chantiers, Maîtrise d'Ouvrage, Maîtrise d'oeuvre, BE, Ingénieurs béton, ingénieurs du sol, bureau de contrôle, SPS... Vous devez assurer la sécurité et la conformité des travaux des sous-traitants, les faire reprendre si non conformes en leur rappelant les règles de sécurité. Vous êtes ainsi responsable de l'exploitation des chantiers en veillant aux contraintes QSE (qualité, sécurité, environnement), au respect des délais et des coûts engagés et de la marge dégagée (performance du chantier). Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, la Responsable Comptable, la Secrétaire de Direction et le Responsable de Dépôt. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Autonome et expérimenté, vous êtes issu(e) au minimum d'une formation de niveau Bac +2, spécialisée dans le secteur de la construction. Vous avez au minimum 15 ans d'expérience dans la conduite de travaux sur des chantiers idéalement en BTP et Gros oeuvre. Rigoureux et organisé, vous incarnez pleinement vos responsabilités, et êtes doté(e) d'un état d'esprit constructif, en prenant sans cesse en compte la sécurité et l'hygiène sur vos chantiers.
VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques dans le cadre des activités péri et extrascolaires auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Dans le cadre de vos missions vous gérerez les équipes d'animation et techniques en lien avec les directeurs des Accueil Collectif de Mineurs. Vous effectuerez également le pilotage et l'encadrement du CLAS et animerez des groupes d'enfants sur les temps d'activités périscolaires (TAP). EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : -Sur le poste d'adjoint/e de direction : Proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation Développer les partenariats et la communication Accueillir, encadrer et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Préparer, organiser et animer des activités enrichissantes pour favoriser l'épanouissement des enfants et développer la personnalité, l'éveil, la citoyenneté Effectuer des actes administratifs et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs -Sur le poste de responsable CLAS : Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif Favoriser le lien entre les familles et l'école, améliorer leur connaissance et leur compréhension du milieu scolaire Fournir aux enfants et aux jeunes, des méthodes et des approches susceptibles de faciliter l'acquisition des savoirs. Encadrer l'équipe de bénévoles Gérer les sorties de découverte culturelle, le planning des activités annexes -Sur le poste d'animateur TAP : Être à l'écoute des enfants et répond à leurs demandes Préparer et mettre œuvre des animations ÊTES-VOUS LE/LA FUTUR/E COLLEGUE QUE NOUS CHERCHONS ? Vos compétences : Être titulaire du permis B Expérience avérée auprès des enfants de 3 à 11 ans et maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression Bonne connaissance de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, locaux, matériel) Capacité à repérer les signaux d'alerte et à adopter une posture d'écoute active Compétences en gestion de conflits et en analyse des pratiques professionnelles Connaissance de l'environnement territorial de la structure VOS APTITUDES : Aptitudes managériales, sens de l'organisation et de l'initiative Excellentes qualités relationnelles et de communication Capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits Adaptabilité, dynamisme et rigueur professionnelle Sens du service public et respect de la discrétion professionnelle VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS APTITUDES A TRAVAILLER AVEC LES ENFANTS ? REJOIGNEZ-NOUS ! Date limite de candidature : 09/08/2025 Date d'entretien : 19/08/2025 Date prise de poste : 01/10/2025 Résidence administrative : Chef Boutonne et Sauzé-Vaussais CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Adjoint.e de direction ACM Chef-Boutonne / Sauzé entre Bois (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².
- Accueillir les chauffeurs sur le site, - Charger et décharger les camions, - Réaliser les bons de livraison pour les chauffeurs, - Rentrer le bois dans les fours de séchage, - Organiser le pack à bois (espace de stockage), - Gérer une chaudière à biomasse ASTREINTE : Sortir les bois du four de séchage et les emmener dans la zone de stockage. Formation : Une formation interne sera assurée par l'entreprise. CACES 1, 3 et 5 obligatoire. Des astreintes sont à prévoir un weekend sur deux (ou sur 3 selon organisation). Période d'essai possible en intérim. Être accueillant, souriant. Première expérience souhaitée dans le domaine du transport / logistique / management.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER SERRURIER (H/F) Notre client est une société familiale créée en 1963 spécialisée dans la métallurgie. Cette belle entreprise de 10 personnes fabrique des structures acier ou inox ou en aluminium pour des architectes (80%) ou des particuliers (20%). Cette entreprise possède un parc machines neuf, de ponts et palans, de chariots élévateurs pour aider sur la manutention. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez 3. Vos missions: - à l'aide d'un plan, vous devrez fabriquer la structure demandée (garde corps, escalier, rampe, portail...) seul ou en équipe - vous devrez préparer vos pièces avant d'assembler la structure (perçage, débit, coupe....) - vous devrez souder votre structure et donc maîtriser les procédés MAG/MIG/TIG - vous devrez savoir contrôler votre travail (prise de mesures, aplombs/niveaux) un pré-montage se fait en atelier avant le montage sur chantier par les collègues de pose. PROFIL : Titulaire d'un CAP SERRURIER, vous justifiez d'entre 5 à 10 ans d'expérience dans ce métier. Vous maîtrisez les procédés de soudage TIG,MIG,MAG. Vous respectez les consignes de sécurité, vous aimez le travail d'équipe, vous êtes créatif, ingénieux et êtes habile alors cette annonce est faite pour vous, postulez!! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous assurez le pilotage global des opérations de construction : -Superviser plusieurs chantiers en parallèle, en coordonnant les conducteurs de travaux et les chefs de chantier; -Veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, de délais et de budgets; -Accompagner le développement de l'activité en optimisant les moyens humains, techniques et financiers; -Être l'interlocuteur privilégié du client, des partenaires et des parties prenantes techniques; -Identifier les leviers d'amélioration continue et assurer la rentabilité des opérations; -Participer à la structuration des équipes travaux et au recrutement des profils clés; -Représenter l'entreprise dans le cadre d'appels d'offres ou de négociations stratégiques. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Description du profil : - Formation supérieure en bâtiment / génie civil (type Bac+3 à Bac+5) - Expérience confirmée (10 ans min) en conduite de travaux et en gestion de projets en gros oeuvre / béton armé, avec une maîtrise avérée de la direction de chantiers complexes - Leadership naturel, capacité à encadrer et faire monter en compétence vos équipes - Sens aigu de l'organisation, de la planification et de l'optimisation économique - Très bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise face aux clients, partenaires et institutions - Goût du terrain, vision stratégique et engagement dans la réussite collective
Vous serez responsable de : - Coordonner les travaux sur site - Encadrer les équipes avec rigueur et bienveillance - Garantir la qualité, la sécurité et les délais - Servir de lien direct avec les clients et partenaires Le candidat idéal doit faire preuve : - D'une grande polyvalence afin gérer diverses tâches et de s'adapter à différentes situations sur le chantier. - D'une forte autonomie pour travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives pour résoudre les problèmes. - D'une rigueur constante pour répondre aux exigences du cahier des charges des normes de qualité et de sécurité. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Bien plus qu'une mission chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER SERRURIER (H/F) Votre agence recherche dans le cadre d'un recrutement en CDI un Métallier Serrurier H/F. Notre client est une société familiale créée en 1963 spécialisée dans la métallurgie. Cette belle entreprise de 10 personnes fabrique des structures acier ou inox ou en aluminium pour des architectes (80%) ou des particuliers (20%). Cette entreprise possède un parc machines neuf, de ponts et palans, de chariots élévateurs pour aider sur la manutention. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez 3. Vos missions: -A l'aide d'un plan, vous devrez fabriquer la structure demandée (garde corps, escalier, rampe, portail...) seul ou en équipe -Réaliser la préparation de vos pièces avant d'assembler la structure (perçage, débit, coupe...) -Souder votre structure et donc maîtriser les procédés MAG/MIG/TIG -Contrôler votre travail (prise de mesures, aplombs/niveaux) un prémontage se fait en atelier avant le montage sur chantier par les collègues de pose. PROFIL : Titulaire d'un CAP SERRURIER, vous justifiez d'entre 5 à 10 ans d'expérience dans ce métier. Vous maîtrisez les procédés de soudage TIG,MIG,MAG. Vous respectez les consignes de sécurité, vous aimez le travail d'équipe, vous êtes créatif, ingénieux et êtes habile alors cette annonce est faite pour vous, postulez!! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un cuisinier expérimenté H/F avec au moins 2 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. Notre restaurant propose un buffet la semaine et des repas à la carte le week-end. Le candidat ou la candidate doit être capable de gérer les stocks, de préparer des repas chauds et froids, et de savoir élaborer les menus du week-end. Vos missions: Préparation des repas chauds et froids. Organisation et gestion des buffets pendant la semaine. Élaboration de repas à la carte pour le week-end. Gestion des stocks alimentaires. Supervision du commis de cuisine. Du mardi au vendredi midi. Vendredi soir, samedi midi et soir. 35 couverts le midi en semaine. 60 couverts le week-end. Si vous êtes passionn(é)e par la cuisine et avez les compétences nécessaires pour ce poste.
Description du poste : - Accueillir les chauffeurs sur le site, - Charger et décharger les camions, - Réaliser les bons de livraison pour les chauffeurs, - Rentrer le bois dans les fours de séchage, - Organiser le pack à bois (espace de stockage), - Gérer une chaudière à biomasse ASTREINTE : Sortir les bois du four de séchage et les emmener dans la zone de stockage. Formation : Une formation interne sera assurée par l'entreprise. CACES 1, 3 et 5 obligatoire. Des astreintes sont à prévoir un weekend sur deux (ou sur 3 selon organisation). Période d'essai possible en intérim. Description du profil : Être accueillant, souriant. Première expérience souhaitée dans le domaine du transport / logistique / management.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CHEF-BOUTONNE (79110 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Offre d’emploi : Cariste autonome (Chef-Boutonne) Nous recherchons un cariste autonome pour notre site situé à Chef-Boutonne. Vos missions : Charger les camions Utiliser un ERP pour la gestion des stocks et des mouvements Réaliser les inventaires Établir les bons de livraison (BL) Organiser le parc à bois Gérer une chaudière à biomasse Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de chariot élévateur (CACES en cours de validité) Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Maîtrise des outils informatiques ou d’un ERP appréciée Idéalement très disponible (astreintes week-end possibles) Rémunération : Selon profil et expérience N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus d’informations.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous serez responsable , d'une équipe (chef d'équipe et compagnons) pour menez à bien votre projet. Vous serez sous la responsabilité d'un conducteur de travaux. Poste à pourvoir en CDI et/ou contrat de chantier. Salaire en fonction de la grille FFB et /ou compétences
Votre travail consiste : les postes à pourvoir sont du Niveau II à Niveau IV - maçonnerie -coffrage -banchage - la polyvalence est recherchée
Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de Chantier en menuiserie pour assurer la coordination et le suivi de nos chantiers dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Coordonner les travaux sur les différents chantiers (charpente - pose - ossature bois - parquet - aménagement intérieur). - Encadrer les équipes dont vous serez responsable. - Être l'interlocuteur principal des clients. Votre profil : - Vous disposez d'expérience dans le domaine de la menuiserie. - Vous êtes autonome et rigoureux, savez gérer les imprévus et travaillez de manière structurée. - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et avez un excellent savoir-être. Vos avantages : - Rémunération : 17.98€ brut de l'heure - Prime de trajet selon la zone des chantiers - Prime de panier - Prime d'été de 1000€ - Prime d'hiver de 500€ - Plan d'épargne entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent à Chef-boutonne pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : -Mettre en place et suivez les opérations saisonnières, et produits permanents -Renseignement et conseil client, -Fidélisation de la clientèle -Logistique et la gestion de votre rayon : commande, réception, approvisionnement -Implantation et de merchandising Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être adaptable, et une bonne relation client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à Chef-boutonne pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : -Mettre en place et suivez les opérations saisonnières, et produits permanents -Renseignement et conseil client, -Fidélisation de la clientèle -Logistique et la gestion de votre rayon : commande, réception, approvisionnement -Implantation et de merchandising Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être adaptable, et une bonne relation client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Vos missions : Livrer des produits bois et dérivés sur la région, en journée (pas de découché). Entretenir et vérifier votre camion au quotidien. Respecter toutes les consignes de sécurité et la réglementation transport. Votre profil : CE (SPL) valide. FIMO + FCO à jour. Carte conducteur. CACES Grue auxiliaire .Secteur régional du lundi au vendredi Vous êtes autonome, sérieux(se) et aimez le travail soigné? Vous appréciez le contact client et la satisfaction d'un service de qualité? Cet été, rejoignez une équipe qui roule! Les + TEMPORIS pour un été serein : Rémunération attractive : taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés. Acompte hebdo si besoin, pour profiter de vos vacances l'esprit léger. Mutuelle, aides logement, garde d'enfant, location de véhicule. Prime de parrainage pour chaque ami recruté. Accès au Comité d'Entreprise dès 150h travaillées pour des offres loisirs exclusives. Appelez-nous au Ou passez à l'Agence TEMPORIS 11 Grande Rue, 79500 Melle Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-18h00 (fermé mercredi après-midi). Restez connectés tout l'été : Suivez @AgenceTemporisMelle sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, TikTok pour toutes nos offres en temps réel! TEMPORIS L'agence d'emploi qui vous accompagne même sous le soleil. #TeamTemporis #RecrutementEstival #ChauffeurSPL
Cet été, prenez la route avec nous ! La TEAM MELLE recrute pour son client : Chauffeur Livreur SPL avec CACES Grue (H/F) Secteur régional du lundi au vendredi Vos missions : Livrer des produits bois et dérivés sur la région, en journée (pas de découché). Entretenir et vérifier votre camion au quotidien. Respecter toutes les consignes de sécurité et la réglementation transport. Votre profil : CE (SPL) valide. FIMO + FCO à jour. Carte conducteur. CACES Grue auxiliaire . Vous êtes autonome, sérieux(se) et aimez le travail soigné? Vous appréciez le contact client et la satisfaction d'un service de qualité? Cet été, rejoignez une équipe qui roule! Les + TEMPORIS pour un été serein : Rémunération attractive : taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés. Acompte hebdo si besoin, pour profiter de vos vacances l'esprit léger. Mutuelle, aides logement, garde d'enfant, location de véhicule. Prime de parrainage pour chaque ami recruté. Accès au Comité d'Entreprise dès 150h travaillées pour des offres loisirs exclusives. Envie de monter à bord ? Appelez-nous au Ou passez à l'Agence TEMPORIS 11 Grande Rue, 79500 Melle Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-18h00 (fermé mercredi après-midi). Restez connectés tout l'été : Suivez @AgenceTemporisMelle sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, TikTok pour toutes nos offres en temps réel! TEMPORIS L'agence d'emploi qui vous accompagne même sous le soleil. #TeamTemporis #RecrutementEstival #ChauffeurSPL
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec le rayon boucherie, nos process et l'équipe, vous rejoignez un supermarché à l'environnement familial au service du client. Acteur du quotidien, vous êtes le garant du point de vente incontournable pour nos clients : Vous préparez les produits ( travail en carcasse, désossage, parage, dénervage, ficelage). Vous élaborez les préparations bouchères et les produits préparés par nos soins.Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués dans le respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre est un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Votre professionnalisme, votre dextérité manuelle et votre rapidité d'exécution vous permettent de travailler en équipe tout en étant autonome sur les tâches confiées. Titulaire d'un CAP spécialisé Boucherie, vous justifiez d'une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe et 13ème mois, ainsi que divers avantages. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Emploi permanent - Temps non complet (25 heures hebdomadaires) Résidence administrative : Sauzé-entre-Bois (79190) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial - Catégorie C Rémunération : à partir de 1538 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 17/07/2025 Date entretiens : 05/08/2025 Date prise de poste : 01/09/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la structure, vous participez à l'élaboration des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accompagnerez les enfants (3-11ans) et serez garant de leur sécurité. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Construire le lien avec les acteurs éducatifs : o Développer une relation de confiance avec les familles (individuellement, collectivement). o Dialoguer avec les familles et les acteurs éducatifs. o Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations. o Participer aux réunions de préparation et de bilans d'activité. o Assurer l'encadrement des enfants en séjours. - Mettre les TAP en œuvre : o Collaborer à la conception des TAP et aux projets d'animation. o Permettre à l'enfant de s'éveiller au travers de différents supports d'animation. o Assurer de la mise en place de l'activité et la logistique inhérente. o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Surveiller la cour et la cantine : o Assurer l'accueil et la surveillance de la cour et cantine. o Créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs. o Veiller à la sécurité des enfants lors de ces temps. ÊTES-VOUS L'ANMATEUR.TRICE QUE NOUS CHERCHONS ? Vos compétences : Être titulaire du BAFA/BPJEPS ou équivalent. Avoir de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'animation auprès d'une tranche d'âge 3-11 ans. Détenir une méthodologie de projet. Connaître : Les règles en matière de restauration (sur place / portage). Les instructions départementales des accueils de mineurs. La réglementation en matière de suivi sanitaire des enfants. Les caractéristiques du développement de l'enfant. Vos aptitudes : Savoir communiquer. Être à l'écoute des enfants et répondre à leurs demandes. Être garant de la sécurité physique et affective des enfants. Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Savoir gérer les conflits, encadrer un groupe d'enfant. Respecter la chaine hiérarchique décisionnelle. Savoir travailler en équipe. Prendre des initiatives, avoir le sens de l'organisation et du service public. Établir une relation de confiance avec les parents. Avoir d'excellentes qualités relationnelles. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITES D'ANIMATION, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ?REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire : « Animateur centre de loisirs/TAP, Surveillant cour/cantine (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement : 05 49 29 23 80 Thomas AVRIL, Directeur du centre de loisirs de Sauzé-entre-Bois : 06 28 59 55 09
Nous sommes un Lieu de Vie familial, nous accueillons actuellement des enfants dont les âges vont de 2 mois à 15 ans, et nous recherchons une personne pour accompagner les enfants au quotidien, faire la préparation des repas, l'entretien de la maison ainsi que l'entretien du linge des enfants...... Vous devrez intervenir le matin à partir de 7h et jusqu'à environ 10h pour le lever des enfants, la préparation du petit-déjeuner et leur accompagnement jusqu'au car scolaire. Vous effectuerez ensuite les tâches d'entretien des lieux et du linge jusqu'en fin de matinée. Puis vous reviendrez sur site pour 17h et jusqu'à 22h30 pour la préparation du dîner et l'accompagnement des enfants jusqu'au coucher. Vous travaillerez systématiquement en binôme avec une personne titulaire diplômée. Ce poste nécessite de pouvoir être polyvalent, savoir faire de la cuisine familiale et savoir s'adapter. Vous serez en contact avec des enfants fragilisés et vous devrez faire preuve d'un sens relationnel et d'une posture professionnelle adaptée. Vous serez complètement intégré(e) au projet pédagogique de la structure et vous devrez savoir travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de discrétion, de rigueur, d'écoute et de patience et avoir le sens des responsabilités. Vous travaillerez 1 mercredi sur 2 et 1 week-end sur 2 également. Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements pour les enfants avec le véhicule de l'entreprise.
Un Lieu de Vie et d'Accueil est une structure sociale ou médico-sociale de petite taille assurant un accueil et un accompagnement personnalisés, en petit effectif, d'enfants, d'adolescents et d'adultes qui vivent une situation sociale, familiale ou psychologique problématique. Il s'agit ici d'une structure accueillant actuellement une dizaine d'enfants âgés de 2 mois à 15 ans
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre le Leader Mondial de la fabrication de trains et de Tramways ? ? ?Manpower LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire de stocks H/F pour son site à Gournay-Loizé (79110) - Réception et Préparation : Assurer la réception des composants et la préparation des montages. S'assurer de la mise à disposition des composants sur les positions de montage attribuées, en respectant les standards industriels et le planning. - Expédition : Gérer l'expédition des produits finis vers les différents magasins. - Suivi et Gestion : Suivre les approvisionnements composants dans l'atelier électrique, utiliser les outils MADC, et gérer les aléas de la Supply Chain. Participer aux réunions marguerite EPU et traiter les points d'origine Supply Chain. - Qualités Personnelles : Adaptabilité et bonne communication. - Expérience : Expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitée. ??Je vous invite à postuler au plus vite afin que je puisse présenter votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Accompagné par Isabelle, vous interviendrez en appui aux équipes pour garantir le bon fonctionnement des outils informatiques internes, tout en assurant un support de proximité sur les différents sites du pôle agricole. Vous aurez l'opportunité d'intervenir auprès de l'ensemble des entreprises du pôle agricole du Groupe Dubreuil (GONNIN DURIS, MIGAUD, SICOIT, AGRISANTERRE, AGRIMONTAUBAN, TMC BEJENNE, APROLIA et HYDRISS). Vos missions seront les suivantes : • Gérer les incidents de niveau 1 (diagnostic, résolution) ; • Participer à l'administration de premier niveau des postes utilisateurs, logiciels métiers et systèmes (création de comptes, droits d'accès...) ; • Assurer le service après-vente (SAV) des équipements informatiques en lien avec la DSI du groupe Dubreuil ; • Contribuer à la mise à jour de la documentation technique et des procédures ; • Suivre les demandes via notre outil et assurer une communication claire avec les utilisateurs ; • Intervenir physiquement sur les différents sites du pôle agricole pour réaliser les installations, dépannages ou accompagnements utilisateurs ; • Recueillir les besoins métiers locaux pour contribuer à l'amélioration continue des outils ; • Accompagner les utilisateurs sur les logiciels internes. PROFIL RECHERCHÉ : Venez contribuer à la satisfaction de nos utilisateurs si : • Vous disposez d'une formation en informatique (Bac+2 type BTS SIO ou équivalent) ou expérience sur un poste similaire ; • Vous disposez d'une bonne maîtrise des environnements Windows et office 365 ; • Vous avez le sens du service, de la rigueur et la capacité à travailler en autonomie. Ce poste est ouvert aux profils débutants. Pour ne rien vous cacher, au sein du pôle agricole du groupe DUBREUIL : • Nous vous proposons un poste polyvalent alliant technique, terrain et relationnel ; • Nous vous proposons une mission transversale au sein de plusieurs structures du pôle agricole du Groupe Dubreuil ; • Vous travaillerez au sein d'un environnement de travail dynamique, humain et en pleine transformation digitale ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos collaborateurs profitent de matériels informatiques performants ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
GONNIN DURIS (290 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre concession de Sauzé-entre-Bois (79) en qualité d'Opérateur / Opératrice informatique métier en CDI.
VOTRE QUOTIDIEN ? Vous coordonnez les activités de la maison des jeunes, assurez l'accueil des adolescents, accompagnez l'équipe d'animation au quotidien et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes en lien régulier avec les familles, les partenaires locaux et les services de la collectivité. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Piloter le projet pédagogique et l'animation : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité Encadrer et animer l'équipe d'animation Concevoir et organiser les activités de loisirs adaptées aux besoins des jeunes Organiser et encadrer des séjours Enfance- Jeunesse Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis Développer des partenariats avec les intervenants extérieurs et les acteurs locaux -Assurer la gestion administrative et budgétaire Suivre l'évolution du budget, négocier les devis et gérer les dépenses/recettes Superviser les inscriptions, les déclarations réglementaires et les relations familles Commander le matériel nécessaire en fonction des besoins Gérer les données administratives : CAF, MSA, DDCS, CEJ. Assurer la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène -Coordonner et accompagner les équipes Organiser le travail des équipes et garantir un cadre d'intervention partagé Identifier et prévenir les situations de tension ou d'usure professionnelle Accueillir et suivre les stagiaires, assurer la gestion RH de proximité Accompagner les équipes dans leur développement professionnel Participer aux réunions stratégiques avec les autres coordinateurs ÊTES-VOUS LE/LA FUTUR/E COLLÈGUE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vos compétences : Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, outils de gestion) Capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées Connaissance de la gestion des ressources humaines et financières Compétences en encadrement d'équipe et conduite de projet Connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires en ACM Vos aptitudes : Bon relationnel, sens de l'écoute et pédagogie Autorité naturelle, responsabilité et disponibilité Créativité, polyvalence et autonomie dans l'action Rigueur, sens de l'anticipation et gestion des priorités Capacité à gérer l'urgence et à travailler en équipe Vous bénéficierez de 15 RTT et 25 Congés annuels VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS APTITUDES EDUCATIVES ET VOTRE SENS DE LA COLLABORATION ? REJOIGNEZ-NOUS ! Date limite de candidature : 08/08/2025 Date des entretiens : 22/08/2025 Date prise de poste : 01/10/2025 ***VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT JOINDRE CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT RECEVABLE***
Description du poste : En tant qu'électrotechnicien, vos missions principales seront les suivantes : - Lire des plans électriques - Modifier des armoires existantes - Poser des gaines, conduits et chemins de câble - Tirer et raccorder des câbles (courant fort et courant faible) - Installer des appareils électriques et électromécaniques - Participer au montage du matériel hydraulique - Appliquer les règles de sécurité Des déplacements réguliers sont à prévoir avec parfois des découchages avec évidemment des forfaits de déplacement, paniers etc. Astreinte 1 semaine tous les deux mois. CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours. Rémunération entre 1 800 et 2 500 bruts mensuels en fonction de votre profil. Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, vêtements de travail fournis et entretenus, CSE Poste basé à Sauzé-Vaussais Description du profil : Vous êtes de formation BTS électrotechnicien ou similaire. Vous lisez les plans électriques et savez les modifier si besoin. Vous connaissez le matériel et les outils et vous pouvez vous en servir. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les clients sur les chantiers. Vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail sur une journée et sur une semaine. Vous savez rendre des comptes auprès de vos supérieurs et vos collègues. Permis B obligatoire.
TEMPORIS Melle recrute : Conducteur de ligne (H/F) Poste basé à Sauzé-Vaussais | Secteur bois | Mission longue durée Tu as une belle expérience en industrie et tu cherches un emploi stable et formateur dans le domaine de la transformation du bois ? Ce poste est pour toi ! Tes missions : Piloter et effectuer les réglages des lignes de production Contrôler la qualité des produits à chaque étape Détecter les dysfonctionnements techniques et intervenir rapidement Respecter les cadences de production et les standards qualité Appliquer les consignes de sécurité Participer à l’amélioration continue et développer ta polyvalence Ton profil : Expérience réussie en industrie (conduite ou pilotage de ligne) Une connaissance du secteur bois serait un plus Sérieux(se), rigoureux(se), adaptable et (e) À l’aise dans un environnement de travail (gestes répétitifs, cadence, température) Bon esprit d’équipe et volonté de s’inscrire dans la durée Les conditions de travail : Horaires en 2x8 avec 30 minutes de pause par poste Travail possible le samedi matin (volontariat – payé en heures sup’) Jours fériés travaillés selon planning de production Formation assurée pour une bonne montée en compétences Les avantages TEMPORIS : +10% d’indemnités de fin de mission +10% de congés payés CET (Compte Épargne Temps) disponible dès janvier 2025 Acompte possible chaque semaine Accès à des services pratiques : mutuelle, logement, garde d’enfants, location de véhicule Prime de parrainage : recommandez et soyez récompensé(e) Comité d’Entreprise accessible dès 150h de mission Intéressé(e) ? Postule dès maintenant ! Appelle-nous au Viens nous rencontrer : 11 Grande Rue – 79500 Melle Ouverture : Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h (fermé le mercredi après-midi) Suis l’actu de l’agence sur les réseaux : @AgenceTemporisMelle (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, LinkedIn) TEMPORIS Melle – Ton avenir, c’est ici qu’il commence.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'action Management de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayonProfessionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produitsVéritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceCarte avantage 5% Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse, passionné(e) par l'art de la coiffure et le service à la clientèle. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable d'accueillir nos clients, de les conseiller et de réaliser des prestations personnalisées. Ce poste est accessible pour les personnes débutantes, titulaires du CAP Coiffure. Lorsque vous intégrez notre équipe, des possibilités d'évolution peuvent être envisagées. Vous ne travaillerez pas les dimanches et lundis. Certains samedis après-midi, par roulement avec le reste de l'équipe, vous terminerez plus tôt. Coiff&Co fait partie d'un groupe composé de plusieurs enseignes et vous permet ainsi de bénéficier des avantages d'un comité d'entreprise (Réductions pour le cinéma, pars, vacances, ...). Vous pourrez également bénéficier de réductions privilégiées en tant que collaborateur(trice) sur les produits et prestations. Vous serez formé(e) régulièrement sur les nouveautés pour mieux connaître et utiliser des produits ou pour des aspects techniques. Le poste peut également être à pourvoir en temps partiel 24h.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Au sein d'une petite unité de vie, vous accompagnez des personnes handicapées vieillissantes dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, participation aux repas, aide à l'entretien du linge, entretien des locaux, désinfection, veiller à la sécurité des résidents, participer au projet personnalisé des résidents. Vous réalisez également l'animation. Vous organisez les sorties extérieures. ***POSTE A POURVOIR AU 15/07***
Profil AlterSmoke, spécialiste de la cigarette électronique, avec un réseau fort de 45 boutiques en France, Belgique et Suisse, recherche un conseiller de vente en Temps Plein 35-39H / semaine pour son point de vente situé à Chauray (79). Vous connaissez la cigarette électronique, êtes doté(e) d'un excellent relationnel client, et force de proposition. Sous la responsabilité directe du manager, vous aurez pour mission de conseiller au mieux les clients dans leur choix de cigarettes électroniques, accessoires et e-Liquides de recharge. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Poste basé au Chauray (79). Profil Bonnes connaissances dans la cigarette électronique (test de connaissances effectué). Niveau(x) d'études Bac Période CDI 35-39H Rémunération Fixe + Primes + Participation repas + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 2 250,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Responsabilité du poste : Boulanger sachant travailler le snacking Le profil recherché : Compétent, Passionné, Dynamique, Travail en équipe... Formation et compétences requises : Du CAP au BP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 20 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
