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Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute plusieurs Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) DÉFINITION DU POSTE L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle. - Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas - Accompagner dans des activités du quotidien. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, Activités spécifiques : QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne, Ø Compétences rédactionnelles, Ø Travail en équipe
Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), dans le cadre d'un remplacement pour un départ en formation, le DAME recrute un.e Moniteur Educateur H/F CDD- Temps plein Poste à pourvoir : dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) DÉFINITION DU POSTE Le.La Moniteur.trice Educateur.trice (ME) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne, Ø Compétences pour formaliser et transmettre ses connaissances techniques, Ø Définir et mettre en œuvre des PIA adaptés au parcours et à l'évolution de chaque jeune, Ø Compétences rédactionnelles, Ø Capacité à l'autonomie interdépendante Ø Travail en équipe
Nous recherchons notre futur serveur (h/f) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Service uniquement le soir et le dimanche midi. Fermeture le lundi Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein de notre établissement, selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre DAME Haut-Doubs - Site EVEIL situé à Villeneuve d'Amont (25) : 1 Chef de service (F/H) CDI - temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L'EVEIL accueille en mixité des enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap sur 48 places en Hébergement (dont 13 en 365 jours) et 15 places en Accueil de Jour. Il est intégré au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Haut-Doubs (DAME) avec un service PMO et DAPEH et un autre site d'Hébergement (CMPro Vaucluse) dans une dynamique de coordination de parcours inclusif et de partenariat renforcé. Sous l'autorité de la direction à qui vous rendez compte régulièrement, vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle. Les principales missions : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et des Projets Individualisés d'Accompagnement du public accueilli (participation aux réunions ESS, projets personnalisés, suivi des projets.) Le management de proximité et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l'organisation et la gestion des plannings et des congés, l'animation des réunions. Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles La participation active au sein de l'équipe de direction La mise en oeuvre des obligations et outils des lois 2002-2, 2005. La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques La mise en oeuvre et l'accompagnement de la démarche d'amélioration continue de la qualité Le reporting des activités de l'établissement Le poste comporte la réalisation d'astreinte Le profil Titulaire du diplôme niveau 6 (type CAFERUIS), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et de communication. Vous aimez travailler en équipe. Une expérience managériale significative est demandée ainsi qu'une expérience dans le secteur du handicap enfance et une bonne connaissance de ce champ d'intervention.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés.
Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Éveil (25270), le DAME recrute un.e Aide soignante de nuit H/F CDD-Temps plein Poste à pourvoir : 1er Décembre NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) DÉFINITION DU POSTE L'Aide soignant réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie quotidienne MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle. Participation aux réunions pluridisciplinaire - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Activités spécifiques : QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne, Ø Compétences pour formaliser et transmettre ses connaissances techniques, Ø Définir et mettre en œuvre des PIA adaptés au parcours et à l'évolution de chaque jeune, Ø Compétences rédactionnelles, Ø Capacité à l'autonomie interdépendante Ø Travail en équipe Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur BOUET Directeur Adjoint Site de L'Eveil DAME HAUT-DOUBS 3 Grande Rue 25720 Villeneuve d'Amont eveil@ahs-fc.fr
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute plusieurs Aide Soignant H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) DÉFINITION DU POSTE L'Aide Soignant (AS) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle. - Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas - Accompagner dans des activités du quotidien. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, Activités spécifiques : QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne, Ø Compétences rédactionnelles, Ø Travail en équipe
ADECCO Poligny recrute pour un client local : des Agents de production (H/F) Salins Les Bains (39110) à partir du 3 novembre 2025 Notre client est un leader dans la fabrication et la distribution d'emballages en carton et papier pour les entreprises de toutes tailles, Il se distingue par son engagement sur la qualité et son service client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer des supports cartons (taillage, collage et impression) - Pliage et assemblage de pièces pour finalisation du produit - Contrôle visuel et qualité - Conditionnement - Une première expérience en industrie serait idéale - Dynamique - Sérieux - Motivation - Rigueur - Vous êtes apte à travailler en équipe et en 2*8 Les avantages : - Salaire fixe - +10% IFM - +10% CP - Mutuelle & Prévoyance - Compte Épargne Temps - CSE (chèques vacances, billetterie, locations.) - Club Fidélité (chaque heure travaillée vous rapproche d'avantages et de remises exclusives) - Aide au logement - Le permis libre - Accès à la formation pour booster vos compétences -> Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » À la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Postulez dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SALINS, SELLIERES, BRACON Recherche Un / Une Cadre de Santé pour le Centre de rééducation Fonctionnelle de SALINS-LES-BAINS - Encadrement d'une équipe d'environ 50 professionnels Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. Forfait Cadre / 20 RTT Horaires de journée Pas de travail le week-end Réalisation d'Astreintes Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire Recrutement : CDD 6 mois renouvelables, mutation, détachement PROFIL RECHERCHÉ Professionnel infirmier ou kinésithérapeute en possession d'un diplôme de cadre ou d'un CAFERUIS. Connaissance du milieu hospitalier nécessaire. Capacité a encadrer 50 professionnels. Une personne dynamique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Foyer d'Hébergement situé à Salins-les-Bains, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDD à temps partiel 75% soit 26h15 par semaine. L'ETABLISSEMENT Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions seront : - Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement - Veiller à l'accompagnement éducatifs des usagers en favorisant la prise en compte de leurs attentes et besoins - Soutenir et développer l'autonomie des usagers dans une démarche éducative individualisée - Assurer la rédaction des écrits (synthèse) - Maintenir et favoriser les acquis de la personne - Favoriser le développement de partenariat PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme d'Educateur Spécialisé ou CESF - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Prise de poste souhaitée dès que possible - CDD à temps partiel 75% soit 26h15 par semaine - Horaire d'internat - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Directrice d'Etablissement, Mme THOMAS Pamela : pthomas@amsh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés
Nous recrutons conducteurs de bus scolaire (h/f) en CDI 24h semaine. Nous pouvons vous proposer soit un contrat en période scolaire (libre pendant les vacances scolaire) avec votre salaire est annualisé (salaire identique toute l'année), soit à temps partiel. Des possibilités de missions complémentaires pourront vous être proposées ponctuellement. Vous transportez les élèves de la maternelle au lycée, sur leurs différents lieux scolaires. Si vous ne possédez pas le permis de transport en commun, nous pouvons vous accompagnez pour vous former. Conditions requises : - être demandeur d'emploi et avoir plus de 21 ans. - être titulaire du permis B
Présentation de l'ASMH et du dispositif spécialisé L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. Missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'unité, vous faites partie intégrante de l'équipe de direction et jouez un rôle d'interface entre celle-ci et les équipes pluridisciplinaires. Vous coordonnez les actions socio-éducatives et encadrez les professionnels en lien avec les usagers. À ce titre, vous : - Veillez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations associatives, les réglementations et les projets institutionnels ; - Impulsez et animez une démarche qualité, garantissant le suivi et l'actualisation des projets personnalisés, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques ; - Supervisez les écrits professionnels et pilotez les réunions nécessaires au bon fonctionnement des services ; - Encadrez les équipes pluridisciplinaires, organisez le travail et les plannings, participez à la gestion des ressources humaines ; - Contribuez à la gestion administrative et budgétaire du service ; - Favorisez le développement des compétences professionnelles, identifiez les besoins en formation ; - Coordonnez les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques en lien avec les psychologues et les intervenants internes/externes ; - Développez et entretenez les partenariats locaux et le travail en réseau ; - Participez activement aux instances d'élaboration du Dispositif Spécialisé ; - Menez une réflexion continue sur l'amélioration des pratiques et la résolution des dysfonctionnements. Profil recherché - Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement niveau II ou III) dans le champ social ou médico-social ; - Expérience confirmée en encadrement de service, idéalement dans le secteur adulte ; - Solides compétences en management d'équipe pluridisciplinaire ; - Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'éthique ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle, aptitude à la communication interne et externe ; - Maîtrise des outils informatiques et des outils de planification ; Conditions de travail et avantages - CDI à temps complet annualisé avec jours de récupération (JRTT); - Rémunération selon la CCN 66 - Cadre classe 2 niveau 3, selon profil, avec astreintes partagées et rémunérées ; - Complémentaire santé, prévoyance et accès aux avantages du CSE ; - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels ; - Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, depuis votre espace candidat.e France Travail à Madame Emilie GREUSARD - Directrice Ressources Humaines - recrutement@asmh39.fr Pourquoi rejoindre l'ASMH ? - Être acteur du développement d'une association dynamique et engagée ; - Travailler dans une structure à taille humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution et de montée en compétences ; - Contribuer à un projet où l'humain est au cœur des actions, tant pour les usagers que pour les professionnels.
Nous recherchons notre futur sommelier (h/f) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Service uniquement le soir et le dimanche midi. Fermeture le lundi Expert des vins et spiritueux, vous intégrerez notre équipe et participerez à l'élaboration d'expériences gastronomiques d'exception. Vous serez responsable de la sélection, de la gestion et de la présentation des vins en harmonie avec les créations de notre chef. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation.
Entreprise familiale de bientôt 50 ans d'existence, réalisant des chantiers locaux de rénovation ! Nous recherchons 2 couvreurs zingueurs (H/F) : Expérience souhaitée Mutuelle et intéressement d'entreprise Rémunération attractive et selon expérience Rejoignez notre équipe dynamique !
Entreprise de Menuiserie Charpente, créée en 1976.
L'établissement thermal de Salins les Bains recherche pour 2026, un agent d'entretien en CDD ou CDI suivant profil - temps de travail annualisé sur la base de 30H/S - aucun diplôme requis. POSTE A POURVOIR DEBUT FEVRIER 2026. **Missions : -Nettoyage de l'établissement dans le respect du plan d'hygiène, -Travail en équipe la semaine composée de 3 ou 4 personnes, un jour de repos en semaine - roulement sur le samedi soir et le dimanche soir (1 semaine sur 2 travaillée en équipe de 2) -Interventions prévues sur le temps de midi + le soir. ***Profil Notions d'hygiène et de nettoyage de locaux fortement appréciées, Autonomie et sens du travail en équipe, Rigueur, dynamisme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un-e Manoeuvre canalisateur - Réalisation de travaux de terrassement et de tranchées - Pose de canalisations et de réseaux d'assainissement - Construction et entretien des réseaux d'eau potable - Assistance aux équipes de canalisation dans leurs tâches quotidiennes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience préalable dans les travaux de terrassement et de canalisation - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé-e et que vous souhaitez vous investir dans une mission variée au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé recrute pour son EHPAD ( Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes) de Bracon sept aides-soignant.e.s en CDI. Vous travaillez 07h30 en journée aux horaires suivants : 06h00-14h00 ou 13h20-20h50 Vous disposez de 12 RTT par an et bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. 7 postes sont à pourvoir dans les meilleurs délais, par voie de mutation, détachement ou contrat. Prêt.e à rejoindre notre équipe qui regroupe au total plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins, qui cultive un fort esprit d'équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Artémis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. La résidence est un établissement qui accueille 54 résidents avec troubles cognitifs liés à la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. L'établissement est de plain-pied, avec des espaces intérieurs et extérieurs pour laisser les résidents aller et venir en toute sécurité. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistants en soins gérontologiques, d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière coordonnatrice, d'un psychologue, d'une psychomotricienne, de personnel d'hébergement (ménage, cuisine). Des temps de vie sociale sont prévues dans l'organisation. Les plannings sont en 10h de travail effectif par jour, soir 7 jours de travail pour 2 semaines. Nous formons les équipes à l'approche Montessori. Salaire brut minimum pour un aide-soignant diplômé : 2150€ + dimanches et jours fériés + primes d'assiduité et de fidélité.. rejoignez-nous ! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence Référence: REF4265R
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDD à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale ; - Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Participer aux temps d'animation.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDI à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale ; - Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Participer aux temps d'animation.
POSTE RECHERCHE: Infirmier / Infirmière en contrat à durée déterminée (7mois) à temps plein Vos Missions, sous la supervision de la directrice des soins, sous la responsabilité du cadre de santé : - Intervenir auprès de personnes en cardiologie, en pneumologie et en obésité - Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure, de manière autonome et en collaboration - Être impliqué (e) dans la démarche qualité Votre Profil Diplôme d'État Infirmier Conditions de travail CDD pour une durée de 7 mois Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51 Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation via votre espace personnel France Travail (à saisir dans l'encart "lettre de motivation": à personnaliser) : Mr le Directeur - CRCPFC - BP104 - 39110 PONT d'HERY crcp-rh@fondation-arcenciel.fr
Le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique à Pont D'Héry recrute un/une Infirmier(e) Vos Missions, sous la supervision de la directrice des soins, sous la responsabilité du cadre de santé : - Intervenir auprès de personnes en cardiologie, en pneumologie et en obésité - Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure, de manière autonome et en collaboration - Être impliqué (e) dans la démarche qualité Votre Profil Diplôme d'État Infirmier Conditions de travail CDI à temps partiel (80%) soit 28heures par semaine Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51 Adresser CV et lettre de motivation via votre espace personnel France Travail (lettre de motivation à saisir dans l'encart "lettre de motivation": à personnaliser) : Mr le Directeur - CRCPFC - BP104 - 39110 PONT d'HERY crcp-rh@fondation-arcenciel.fr
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e Psychomotricien H/F CDI - Temps de travail à définir Poste à pourvoir : 1er Décembre Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : - Accueil de Jour. - Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. - Accueil Familiale Spécialisé. - Accueil Temporaire. - Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPETENCES Diplôme d'État de Psychomotricité -Références législatives en vigueur : -Article R4332-1 du Code de la Santé Publique - Article L4332-2 et L4332-3 du Code de la Santé Publique4 DEFINITION DU POSTE Le.La psychomotricien.ne évalue les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices. Il.elle analyse leur intégration, leurs interactions et il pose un diagnostic psychomoteur. Le compte-rendu de cette évaluation et les propositions de soins qui en découlent sont transmis au médecin pour valider la démarche thérapeutique envisagée. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : -Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer l'action commune des fonctions motrices, psycho-affectives et cognitives permettant ainsi de s'engager dans l'action et la relation MISSIONS Activités principales : Conduire des actions cliniques - Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant impérativement la famille si le.la jeune est mineur.e, - Conduire des bilans cliniques, - Formaliser les anamnèses de chaque jeune, au sein du dossier unique, - Participation active à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque jeune. Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels pluridisciplinaires - Echanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage clinique sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychomoteurs : - Elaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés, - Rédiger des écrits professionnels dont il.elle assume l'entière responsabilité, - Repérer les troubles psychomoteurs dont peuvent souffrir les jeunes, et mobiliser leur famille et/ou leur entourage, - Recueillir et analyser les démarches institutionnelles qui lui sont adressées ; sensibiliser aux aspects spécifiques de ses interventions, Activités spécifiques : Veillez à maintenir ses connaissances à jour : - Se former, s'informer et mener des travaux de recherche en lien avec la population accueillie au sein de l'établissement, - Assurer la fonction de référent de stage pour les psychomotriciens.iennes en formation
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche un charpentier couvreur ou aide avec expériences (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de dépose et pose de charpentes traditionnelles, couverture et isolation de la toiture. Vos principales missions seront les suivantes : - Implanter et sécuriser le chantier - Utiliser scie, dégauchisseuse, raboteuse - Tracer des épures (charpente traditionnelle, fermette) - Tracer et marquer des bois - Tailler - Traiter et appliquer un produit de finition - Monter la charpente - Effectuer le lambrissage - Déposer une couverture ancienne - Poser des matériaux de couverture Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que charpentier couvreur. Ou vous êtes débutants et vous êtes aptes aux travaux en hauteur avec le projet de travailler en charpente-couverture-zinguerie ! Le taux horaire sera défini en fonction de vos compétences.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour la MAS situé à Salins-les-Bains, un(e) Ergothérapeute F/H en CDI à temps partiel à 80%. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du cadre de santé et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : - Améliorer l'autonomie des résidents en favorisant l'adaptation de l'environnement - évaluer les capacités/déficiences sur le plan moteur et cognitif ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à la définition du projet personnalisé des résidents et à sa mise en œuvre - Assurer des prises en charge collectives et individuelles sur le plan ergo thérapeutique - Identifier, adapter et utiliser des aides techniques, des matériels, des dispositifs spécifiques ou de positionnement - articulation avec les intervenants extérieurs pour les appareillages médicaux - Contribuer au bon développement la CAA au sein de l'établissement - Participer à la vie de l'établissement : réunions institutionnelles (clinique, APP, synthèse etc.) PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Sens de l'organisation - Autonomie - Empathie - Force de proposition CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Complémentaire santé ; - Travail en journée ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail à la Directrice de l'établissement Mme VALLADE : bvallade@asmh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Artémis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement accueille 54 personnes âgées avec troubles cognitifs liées à une maladie d'Alzheimer ou apparentée. Les extérieurs de la résidence leur permettent d'être apaisés et libres de leurs mouvements. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 4 IDE, 1 infirmière coordinatrice, un psychologue, une psychomotricienne, des aides-soignants, des agents de service hôteliers et de services généraux. La résidence est de plain pied. Les chambres sont équipées de rails de transfert. Les équipes sont sensibilisées et formées à l'approche Montessori. Grâce à votre recrutement, toutes les IDE pourront travailler 1 week-end sur 3 ou 4. Salaire minimum brut : 2821€ ; reprise de 100% de l'ancienneté. Ambiance familiale. N'hésitez pas à nous rejoindre !! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 3 et 7 jours de repos fixe pour 2 semaines. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations s Référence: REF1566P
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute dans le cadre de la « plateforme Handi-Parcours Jura » et de son PCPE un(e) psychologue F/H en CDI à Temps partiel (20%) afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. L'ETABLISSEMENT La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) du Jura à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. Le PCPE est physiquement situé au sein de l'ESAT de l'ASMH qui accueille des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction, dans le respect des conventions inter-associatives et en collaboration avec les partenaires spécialisés sur le territoire (ESMS, MDPH, CRA, CHS.), vous avez pour missions : - Apporter un éclairage et une expertise clinique dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Participer à l'écoute, l'évaluation et le suivi des usagers, afin de soutenir la continuité du parcours et prévenir les ruptures - Etablir les bilans psychologiques à l'aide des outils d'évaluation - Effectuer des entretiens à visée thérapeutique - Contribuer à la construction et à l'élaboration du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. Vous intervenez au sein de nos différentes structures implantées dans le Jura ; une voiture de service est mise à votre disposition. Votre temps de travail est organisé en fonction de votre disponibilité, tenant compte des contraintes de services. Vous recherchez à compléter votre temps de travail et l'activité proposée correspond à vos compétences et aspirations ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail et nous reviendrons près de vous.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Pour une entreprise de menuiserie située dans le Doubs, nous recrutons un conducteur de travaux expérimenté en menuiserie. Expérience exigée. Salaire à étudier selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 858,74€ à 51 085,35€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à MARNOZ, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise véhicule des valeurs humaines fortes et une attention sincère envers le bien-être de ses employés, tout en offrant des défis stimulants pour ceux en quête d'une carrière enrichissante.Pourquoi ne pas explorer l'influence concrète de l'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement aux processus de fabrication en assurant le bon fonctionnement des opérations en horaires décalés. - Surveillez et contrôlez les équipements pour garantir une production efficace et sécurisée - Collaborez avec vos collègues pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production - Adaptez-vous aux différents horaires de travail en effectuant des rotations en 2-8 et 3-8 Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) talentueux avec au moins un an d'expérience pour intégrer une équipe dynamique. - Maîtrise des procédés de fabrication industrielle, y compris le travail en équipe sur des horaires 2-8 et 3-8 - Expérience de 1 an minimum en production et capacité à opérer sur un horaire de journée - Diplôme professionnel en fabrication industrielle ou certification équivalente fortement souhaitée - Excellente communication et aptitude à suivre les instructions et à s'adapter à un environnement en évolution rapide
Description du poste :***Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la fonderie.***Surveiller et contrôler les machines de fonderie (moulage, fusion, coulage).***Assurer le contrôle qualité des pièces produites et procéder à des ajustements si nécessaire.***Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production en vigueur.***Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production.***Veiller à l'approvisionnement en matières premières et gérer les stocks de manière efficace.***Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour garantir la fluidité du processus de production. Description du profil :***Expérience dans un environnement de fonderie ou de production industrielle .***Connaissance des procédés de fonderie et des normes de sécurité associées.***Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.***Capacité à travailler dans un environnement à cadence soutenue et à respecter des délais de production.***La maîtrise des outils de contrôle qualité est un plus.***Flexibilité et autonomie dans le travail quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Pourquoi ne pas explorer l'influence concrète de l'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement aux processus de fabrication en assurant le bon fonctionnement des opérations en horaires décalés. - Surveillez et contrôlez les équipements pour garantir une production efficace et sécurisée - Collaborez avec vos collègues pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production - Adaptez-vous aux différents horaires de travail en effectuant des rotations en 2-8 et 3-8 Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) talentueux avec au moins un an d'expérience pour intégrer une équipe dynamique. - Maîtrise des procédés de fabrication industrielle, y compris le travail en équipe sur des horaires 2-8 et 3-8 - Expérience de 1 an minimum en production et capacité à opérer sur un horaire de journée - Diplôme professionnel en fabrication industrielle ou certification équivalente fortement souhaitée - Excellente communication et aptitude à suivre les instructions et à s'adapter à un environnement en évolution rapide
Notre client, basé à MARNOZ, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise véhicule des valeurs humaines fortes et une attention sincère envers le bien-être de ses employés, tout en offrant des défis stimulants pour ceux en quête d'une carrière enrichissante.Pourquoi ne pas explorer l'influence concrète de l'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement aux processus de fabrication en assurant le bon fonctionnement des opérations en horaires décalés. - Surveillez et contrôlez les équipements pour garantir une production efficace et sécurisée - Collaborez avec vos collègues pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production - Adaptez-vous aux différents horaires de travail en effectuant des rotations en 2-8 et 3-8 Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Nous recherchons un Médecin Généraliste Coordinateur en temps partiel. Notre client, un établissement reconnu d'utilité publique est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. C'est un groupe reconnu et représentant 39 établissements et plus de salariés sur la région. L'établissement est intégré au sein d'un DAME du Haut Doubs. En rejoignant cet établissement, vous pourrez accompagner au total 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tous types de handicaps à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Le DAME Haut-Doubs est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il propose toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune (Hébergement permanent ou temporaire, Accueil de Jour, Accueil Familial Spécialisé, Accompagnement en Milieu Ordinaire).Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, thérapeutique, pédagogique.), vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans sa dimension santé à travers les missions principales suivantes : Assurez le suivi des 63 jeunes âgés de 3 à 20 ans accueillis au sein de l'établissement, dans leurs dimensions physiques et psychologiques, dans les domaines de la Médecine générale du quotidien, Médecine spécifique du polyhandicap, Médecine physique et de réadaptation, Médecine préventive des infections associées aux soins. Prescrivez l'ensemble des traitements médicamenteux, des régimes alimentaires et/ou des actes de soins à prodiguer auprès des personnes accueillies et assure le suivi en collaboration avec l'équipe IDE. Elaborez et validez les protocoles d'activités de soins, assurez le suivi des pathologies chroniques, intervenez rapidement en cas de pathologies aigües et de dépistages préventifs. Travaillez sur les situations individuelles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles, mais également les partenaires extérieurs (le CPIAS, le CHU de Besançon ou le CH de Pontarlier dont les services des Soins palliatifs, de MPR, d'odontologieli> Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) dont de projet de soins des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Collaborez avec l'équipe de Direction à la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec les orientations associatives. L'établissement est souple concernant la répartition du temps de travail (17h30) et sera à répartir selon vos disponibilités et les besoins de l'institution. L'organisation du poste sur les missions de médecine et de coordination peut être réévaluée en fonction des disponibilités et de l'évaluation du médecin.
Compétences techniques : Le groupe CuBe est un acteur majeur dans le secteur du bâtiment notamment le second oeuvre. Nous recherchons un (e) Assistant(e) Technique Bureau d'Etudes/Achats pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé en apportant un support administratif et technique aux équipes du bureau d'études et du service achats. Sous l'autorité du Responsable Bureau d'Etudes/Achats, vos missions principales seront : - Assister aux réunions internes - Lancement des demandes de prix (Préparer et relancer) - Mise à jour de la bibliothèque de prix - Saisie des achats dans l'ERP - Rédiger les mémoires techniques en collaboration avec l'économiste - Gérer la documentation technique - Coordonner la circulation de l'information entre les différents services - ... Profil recherché : Formation et expérience : * Bac à Bac +2 en assistanat technique, gestion, ou équivalent. * Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un bureau d'études, un service achats ou dans le bâtiment en général. Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Connaissance des logiciels de gestion de projets et de suivi des achats, ERP (souhaité) * Bonne connaissance des procédures administratives, réglementaires du BTP et de gestion des achats. Compétences personnelles : * Bonnes compétences en communication orale et écrite * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Volontaire, déterminé, faire preuve d'analyse, de réflexion et d'anticipation * Rigueur et sens de l'organisation. Avantages : - CSE -Mutuelle Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement (39) , qui interviendra pour une mission :Du 6 au 10 avril 2026Activité SMR sur les filières Cardiologique, Pneumologique et Obésité Logiciel : Sanocom Une pharmacienne titulaire d'un autre site du Pôle Santé sera présente systématique sur les périodes de remplacement pour venir en support, aide technique sur le logiciel.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. L'EVEIL accueille en mixité des enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap sur 48 places en Hébergement (dont 13 en 365 jours) et 15 places en Accueil de Jour. Il est intégré au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Haut-Doubs (DAME) avec un service PMO et DAPEH et un autre site d'Hébergement (CMPro Vaucluse) dans une dynamique de coordination de parcours inclusif et de partenariat renforcé.Les principales missions du Chef de Service sont les suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et des Projets Individualisés d'Accompagnement du public accueilli (participation aux réunions ESS, projets personnalisés, suivi des projets.), Le management de proximité et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l'organisation et la gestion des plannings et des congés, l'animation des réunions..., Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles, La participation active au sein de l'équipe de direction, La mise en oeuvre des obligations et outils des loisLa mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à l'élaboration d'une politique de prévention des risques, La mise en oeuvre et l'accompagnement de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Le reporting des activités de l'établissement, Le poste comporte la réalisation d'astreinte. Nombreux avantages, Salaire selon profil, Astreintes, CCN 66.
Notre client est un établissement médical situé à SALINS LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines et l'attention portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de notre vision, et contribuez à l'amélioration de la qualité des soins prodigués.Souhaitez-vous transformer votre passion pour les soins en impact quotidien à l'hôpital ? Vous rejoindrez une équipe passionnée pour offrir des soins de santé exceptionnels et accompagner les patients avec bienveillance - Assurer la surveillance constante des patients en suivant les protocoles médicaux établis - Coordonner et planifier les traitements en collaboration avec l'équipe médicale multidisciplinaire - Fournir un soutien émotionnel et éducatif aux patients et à leurs familles lors de leur séjour à l'hôpital Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par une équipe d'expert dans le domaine de la rééducation rien que pour vous.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de PONT D HERY offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment contribuerez-vous à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) en SSR ? Vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez contribuer au bien-être des patients dans un établissement spécialisé. - Offrir des soins attentifs et personnalisés pour favoriser le rétablissement physique et émotionnel des patients - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés à chaque patient - Assurer un suivi rigoureux des traitements et encourager l'autonomie des patients dans leur parcours de rééducation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Nous sommes spécialisés en recrutement dans le domaine de la rééducation, rejoignez-nous pour exercer votre passion.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à ABERGEMENT LES THESY (39110). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, qui sont dévoués à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84154
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Chateaux et demeures
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : - Superviser l'équipe de salle dans sa totalité et veiller à sa bonne organisation Gérer les plannings et les horaires de votre équipe Participer au processus de recrutement collaboration avec la direction Gérer l'approvisionnement des stocks relatifs au bar et à la cave Participer à l'accueil de la clientèle du restaurant Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez avoir une équipe sous votre responsabilité. Vous êtes un bon gestionnaire et êtes organisé (gestion des équipes, horaires, planning...). Vous avez un excellent relationnel. Vous appréciez transmettre votre savoir à vos équipes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement valorisant les efforts individuels, porteur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité pour un épanouissement professionnel et personnel durable. Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des jeunes en tant que Psychomotricien(ne) en IME PRO ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner des enfants et adolescents dans leur développement moteur et leur autonomie au sein d'un environnement spécialisé. -Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation motrice adaptés à chaque enfant -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'accompagnement personnalisé des enfants en situation de handicap -Conduire des séances d'approche corporelle et de relaxation en lien avec les objectifs thérapeutiques -Participer à des réunions de suivi afin de partager les observations et ajuster les interventions -Assurer la liaison avec les établissements scolaires pour garantir une continuité de prise en charge adaptée Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDI à temps plein ou temps partiel possible -Salaire: 2100 euros /mois sortie d'étude, varie selon les expériences -25 congés payés + 6 congés trimestriels = 18 congés trimestriels à l'année Le poste de Psychomotricien (F/H) requiert des compétences en accompagnement des enfants et une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Diplôme d'État de Psychomotricien requis -Capacité à accompagner des enfants de 3 à 20 ans avec polyhandicap -Compétence en appareillage et amélioration de l'autonomie des enfants -Aptitude à collaborer avec kinésithérapeutes et Éducateurs en Activité Physique Adaptée (EAPA) -Interventions au sein de l'établissement et en milieu scolaire Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Villeneuve D Amont 25270 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le Jura (39), qui interviendra pour une mission :Du 22 au 26 décembre Mission en 0,8 ETP, en fonction de vos disponibilités Au sein d'un établissement avec une activité SMR sur les filières cardiologiques, pneumologique et obésitéVous serez en charge du circuit des medicaments et dispositifs medicaux Vous aurez un r ole de gestion de la pharmacieVous participerez aux actions de pharmacovigilance, materiovigilance et autres vigilances sanitairesL'équipe de pharmacie se compose d'une pharmacienne titulaire & d'une aide technique sur le logicielLogiciel : SANOCOM
Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SALINS, SELLIERES, BRACON Recherche Un / Une Cadre de Santé pour le CRF de SALINS-LES-BAINS -Encadrement d'une équipe d'environ 50 professionnels Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. Forfait Cadre / 20 RTT Horaires de journée Pas de travail le week-end Réalisation d'Astreintes Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire Recrutement : CDD 6 mois renouvelables, mutation, détachement Profil recherché : Professionnel infirmier ou kinesitherapeute en possession d'un diplome de cadre ou d'un CAFERUIS. Connaissance du milieu hospitalier necessaire. Capacité a encadrer 50 professionnels. Une personne dynamique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Postulez sur le site carrière : https: //hopitaux-jura.softy.pro/offre/172772?idt=159 Contrat : CDD
Description du poste : Les principales missions du Chef de Service sont les suivantes :***La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et des Projets Individualisés d'Accompagnement du public accueilli (participation aux réunions ESS, projets personnalisés, suivi des projets.), * Le management de proximité et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l'organisation et la gestion des plannings et des congés, l'animation des réunions..., * Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles, * La participation active au sein de l'équipe de direction, * La mise en oeuvre des obligations et outils des lois 2002-2, 2005..., * La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à l'élaboration d'une politique de prévention des risques, * La mise en oeuvre et l'accompagnement de la démarche d'amélioration continue de la qualité, * Le reporting des activités de l'établissement, * Le poste comporte la réalisation d'astreinte. * Nombreux avantages, * Salaire selon profil, * Astreintes, * CCN 66. Description du profil : Titulaire du diplôme niveau 6 (de type CAFERUIS minimum), le Chef de Service est reconnu pour sa rigueur, son organisation, ses qualités relationnelles et de communication. Vous aimez travailler en équipe. Une expérience managériale significative est demandée ainsi qu'une expérience dans le secteur du handicap et ou de l'enfance et une bonne connaissance de ce champ d'intervention.
RESPONSABILITÉS : • Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la fonderie. • Surveiller et contrôler les machines de fonderie (moulage, fusion, coulage). • Assurer le contrôle qualité des pièces produites et procéder à des ajustements si nécessaire. • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production en vigueur. • Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production. • Veiller à l'approvisionnement en matières premières et gérer les stocks de manière efficace. • Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour garantir la fluidité du processus de production. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans un environnement de fonderie ou de production industrielle. • Connaissance des procédés de fonderie et des normes de sécurité associées. • Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. • Capacité à travailler dans un environnement à cadence soutenue et à respecter des délais de production. • La maîtrise des outils de contrôle qualité est un plus. • Flexibilité et autonomie dans le travail quotidien.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SALINS, SELLIERES, BRACON Recherche Un / Une Cadre de Santé pour le CRF de SALINS-LES-BAINS - Encadrement d'une équipe d'environ 50 professionnels Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. Forfait Cadre / 20 RTT Horaires de journée Pas de travail le week-end Réalisation d'Astreintes Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire Recrutement : CDD 6 mois renouvelables, mutation, détachement Profil recherché : Professionnel infirmier ou kinesitherapeute en possession d'un diplome de cadre ou d'un CAFERUIS. Connaissance du milieu hospitalier necessaire. Capacité a encadrer 50 professionnels. Une personne dynamique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier, vous offrez un soutien bienveillant et un accompagnement attentif aux patients dans leurs soins quotidiens. - Fournir une assistance quotidienne aux patients pour les activités de soin personnel et d'hygiène - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer le confort et la sécurité des patients - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des patients pour un suivi optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous êtes Aide soignant(e) passionné(e) par l'accompagnement bienveillant des patients en hôpital - Excellentes qualités de communication et d'écoute, pour un accompagnement humain et personnalisé - Capacité à travailler efficacement en équipe pour assurer un soin continu et de qualité - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié pour renforcer votre expertise dans le domaine médical - Sens de l'empathie et de la patience pour répondre aux besoins individuels des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiMardi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiMercredi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiJeudi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiVendredi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiSamedi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiDimanche : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiAides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant, Lit médicalisé et LunettesAutres informations :
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement médical situé à SALINS LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, découvrez l'importance accordée au bien-être des salarié(e)s, ainsi que nos fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante et valorisante.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier, vous offrez un soutien bienveillant et un accompagnement attentif aux patients dans leurs soins quotidiens. - Fournir une assistance quotidienne aux patients pour les activités de soin personnel et d'hygiène - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer le confort et la sécurité des patients - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des patients pour un suivi optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Nous sommes spécialisés en recrutement dans le domaine de la rééducation, rejoignez-nous pour exercer votre passion.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client est un établissement médical situé à SALINS LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, découvrez l'importance accordée au bien-être des salarié(e)s, ainsi que nos fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante et valorisante.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier, vous offrez un soutien bienveillant et un accompagnement attentif aux patients dans leurs soins quotidiens. - Fournir une assistance quotidienne aux patients pour les activités de soin personnel et d'hygiène - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer le confort et la sécurité des patients - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des patients pour un suivi optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous êtes Aide soignant(e) passionné(e) par l'accompagnement bienveillant des patients en hôpital - Excellentes qualités de communication et d'écoute, pour un accompagnement humain et personnalisé - Capacité à travailler efficacement en équipe pour assurer un soin continu et de qualité - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié pour renforcer votre expertise dans le domaine médical - Sens de l'empathie et de la patience pour répondre aux besoins individuels des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description : Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une aide-soignant(e) pour son EHPAD de BRACON * temps plein * poste en 12h * horaires de journée Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant(e) Débutant accepté * poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée * poste à pourvoir dès que possible
Description : Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une aide-soignant(e) pour son EHPAD de BRACON * poste en 10 h * poste 100% de nuit Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'aide-soignant(e) Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDI à temps complet. Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale ; - Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Participer aux temps d'animation. Conditions de travail et avantages : - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. Date prise de poste : Dès que possible - Expérience réussie auprès d'un public handicapé - Capacité d'adaptation ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Capacité de travail en équipe.
Description : Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / un(e) Aide-Soignant(e) pour le SMR de SALINS-LES-BAINS à temps partiel Voies de recrutement : mutation, détachement, contrat Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Poste à pourvoir à comter du 01/11/2025 * Débutant accepté
Rejoignez une équipe de choc en tant qu'Aide-soignant(e) en EHPAD, au cœur du Jura !Vous êtes passionné(e) par l'humain et avez envie de faire la différence chaque jour ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour notre client, un EHPAD moderne et accueillant de 147 chambres individuelles, situé au cœur du Jura, dans un cadre verdoyant et apaisant. ?? Vos missions, si vous les acceptez :Travailler main dans la main avec l'équipe infirmière pour prodiguer des soins qui boostent l'autonomie et le bien-être des résidents. Assurer le confort et l'hygiène des résidents, en leur offrant un cadre de vie où ils se sentent chouchoutés. Accompagner les résidents dans leur quotidien : des repas gourmands à la toilette, vous serez leur soutien de tous les jours. Observer avec attention l'état de santé des résidents et partager vos précieuses observations pour des soins au top. Apporter une oreille attentive et un soutien psychologique à nos aînés et à leurs familles. Participer à l'accueil chaleureux et à l'accompagnement des nouveaux résidents et de leurs proches.Veiller à la propreté et au confort de leur environnement, du lit douillet au matériel de soin.Donner un coup de main à la gestion des stocks pour que rien ne manque jamais !Pourquoi rejoindre cette aventure ?Parce que chaque jour est unique, parce que vous aimez partager des moments de joie, et surtout, parce que vous avez à cœur de faire sourire ceux qui en ont le plus besoin. Et en plus, vous aurez la chance de travailler dans un environnement naturel exceptionnel, propice au bien-être et à la sérénité.Alors, prêt(e) à apporter un souffle nouveau dans la vie de nos résidents, tout en profitant de la beauté du Jura ? ??
Adecco Medical recherche pour l'un de ses clients un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'un service d'EHPAD en Centre Hospitalier.Vous intervenez dans le cadre d'un CDD .Remplacement éventuellement renouvelable selon souhait.Temps plein.Horaires essentiellement de matin 6h30 14h14
Vous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DOLE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Salins les bains. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Quelle contribution précieuse apporterez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre IME ?En tant que professionnel(le) de santé, vous serez chargé(e) de fournir des soins spécialisés aux enfants accompagnés au sein d'un cadre pluridisciplinaire.- Assurer l'évaluation initiale des besoins thérapeutiques spécifiques de chaque enfant au sein de l'établissement et en école.- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés visant l'amélioration de l'autonomie et du b
Description du poste : Comment contribuerez-vous à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) en SSR ? Vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez contribuer au bien-être des patients dans un établissement spécialisé. - Offrir des soins attentifs et personnalisés pour favoriser le rétablissement physique et émotionnel des patients - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés à chaque patient - Assurer un suivi rigoureux des traitements et encourager l'autonomie des patients dans leur parcours de rééducation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Pour rejoindre notre établissement de soins de suite et réadaptation, nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) passionné(e) par l'accompagnement et la rééducation. - Faire preuve d'une bienveillance constante envers chaque patient - Accompagner et soutenir les patients dans leur rééducation quotidienne - Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier pour garantir des soins de qualité - Être à l'écoute et montrer une grande capacité d'empathie Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Ergothérapeute (F/H) au sein de notre hôpital ?Au sein d'un centre de rééducation spécialisé, vous serez amené(evaluer, planifier et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés pour les patients présentant des affections neurologiques.- Évaluer les capacités et besoins fonctionnels des patients afin de formuler des objectifs individualisés- Concevoir des programmes de rééducation personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridiscipli
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en hôpital ?En tant que membre clé d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la rééducation des patients atteints de diverses pathologies neurologiques.- Évaluer les besoins ergonomiques individuels des patients pour optimiser leur autonomie et leur confort.- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés orientés vers l'amélioration de la qualité de vie des patients.-
Comment apprécieriez-vous de contribuer au bien-être des jeunes dans un IME en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ?Dans le cadre d'un environnement stimulant, vous aiderez à améliorer l'autonomie motrice des enfants en situation de polyhandicap.- Assurer l'évaluation et la rééducation fonctionnelle des enfants au sein de l'établissement- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement personnalisés- Participer à l'adaptation et au suivi des appareillages né
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement valorisant les efforts individuels, porteur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité pour un épanouissement professionnel et personnel durable.Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des jeunes en tant que Psychomotricien(ne) en IME PRO ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner des enfants et adolescents dans leur développement moteur et leur autonomie au sein d'un environnement spécialislaborer et mettre en uvre des programmes de rééducation motrice adaptés à chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'accompagnement personnalisé des enfants en situation de handicap - Conduire des séances d'approche corporelle et de relaxation en lien avec les objectifs thérapeutiques - Participer à des réunions de suivi afin de partager les observations et ajuster les interventions - Assurer la liaison avec les établissements scolaires pour garantir une continuité de prise en charge adaptée Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI à temps plein ou temps partiel possible - Salaire: euros /mois sortie d'étude, varie selon les expériences - 25 congés payés + 6 congés trimestriels = 18 congés trimestriels à l'année Le poste de Psychomotricien (F/H) requiert des compétences en accompagnement des enfants et une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Diplôme d'État de Psychomotricien requis - Capacité à accompagner des enfants de 3 à 20 ans avec polyhandicap - Compétence en appareillage et amélioration de l'autonomie des enfants - Aptitude à collaborer avec kinésithérapeutes et Éducateurs en Activité Physique Adaptée (EAPA) - Interventions au sein de l'établissement et en milieu scolaire Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Notre client est un établissement médical situé à SALINS LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines et l'attention portée au bien-être des salarié(e)s sont au cur de notre vision, et contribuez à l'amélioration de la qualité des soins prodigués.Souhaitez-vous transformer votre passion pour les soins en impact quotidien à l'hôpital ? Vous rejoindrez une équipe passionnée pour offrir des soins de santé exceptionnels et accompagner les patients avec bienveillance - Assurer la surveillance constante des patients en suivant les protocoles médicaux établis - Coordonner et planifier les traitements en collaboration avec l'équipe médicale multidisciplinaire - Fournir un soutien émotionnel et éducatif aux patients et à leurs familles lors de leur séjour à l'hôpital Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) infirmier(e) passionné(e) pour apporter soins et soutien bienveillant en milieu hospitalier. - Diplôme d'État Infirmier indispensable pour exercer ce rôle - Capacité à prodiguer des soins avec empathie et bienveillance - Maîtrise d'un environnement hospitalier exigeant et dynamique - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à soutenir les patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, centre de soin médical situé dans le 39, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.Comment contribueriez-vous à transformer les soins au sein de notre Centre médical ? Ce poste offre une opportunité enrichissante de contribuer activement à la prise en charge médicale au sein d'un centre de soins médicaux. - Réaliser des consultations pédopsychiatriques axées sur les troubles de l'obésité infantile - Assurer un accompagnement personnalisé des patients et de leurs familles dans leur parcours de soins - Piloter le projet thérapeutique individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 11/jours - Salaire: 550 net/jour Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Le Médecin généraliste (F/H) recherché(e) apportera son savoir-faire au centre spécialisé en pédiatrie. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à piloter des projets thérapeutiques avec rigueur - Compétences en consultation et accompagnement patient primordiales - Adaptabilité à un logiciel médical peu connu, formation incluse Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de PONT D HERY offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment contribuerez-vous à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) en SSR ? Vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez contribuer au bien-être des patients dans un établissement spécialisé. - Offrir des soins attentifs et personnalisés pour favoriser le rétablissement physique et émotionnel des patients - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés à chaque patient - Assurer un suivi rigoureux des traitements et encourager l'autonomie des patients dans leur parcours de rééducation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Pour rejoindre notre établissement de soins de suite et réadaptation, nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) passionné(e) par l'accompagnement et la rééducation. - Faire preuve d'une bienveillance constante envers chaque patient - Accompagner et soutenir les patients dans leur rééducation quotidienne - Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier pour garantir des soins de qualittre à l'écoute et montrer une grande capacité d'empathie Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un IME-PRO ? Dans un environnement stimulant, vous serez amené(e) à soutenir et améliorer l'autonomie de jeunes individus présentant des polyhandicaps. - Fournir des soins kinésithérapeutiques adaptés, visant à optimiser les capacités motrices des jeunes pris en charge. - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire afin de développer des programmes de rééducation individualisés. - Conseiller et accompagner sur l'utilisation d'appareillages adaptés pour améliorer l'autonomie des personnes suivies. - Intervenir dans divers environnements, notamment au sein de l'établissement et en milieu scolaire, pour assurer la continuité des soins. - Participer à l'élaboration de stratégies thérapeutiques novatrices et adaptées aux besoins spécifiques des enfants et adolescents encadrés. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI. Possibilité de contrat à durée déterminée de plusieurs semaines - Salaire: 16 euros /heure, varie selon les expériences. - Pas de possibilité de logement. Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour accompagner des enfants polyhandicapés au sein d'un IME dynamique. - Vous possédez le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Capacité à travailler avec des enfants polyhandicapés pour favoriser leur autonomie - Compétences en appareillage et rééducation fonctionnelle - Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, psychomotricien, EAPA) - Capacité d'adaptation à différents environnements : établissement, milieu scolaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un IME-PRO ? Dans un environnement stimulant, vous serez amené(e) à soutenir et améliorer l'autonomie de jeunes individus présentant des polyhandicaps. - Fournir des soins kinésithérapeutiques adaptés, visant à optimiser les capacités motrices des jeunes pris en charge. - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire afin de développer des programmes de rééducation individualisés. - Conseiller et accompagner sur l'utilisation d'appareillages adaptés pour améliorer l'autonomie des personnes suivies. - Intervenir dans divers environnements, notamment au sein de l'établissement et en milieu scolaire, pour assurer la continuité des soins. - Participer à l'élaboration de stratégies thérapeutiques novatrices et adaptées aux besoins spécifiques des enfants et adolescents encadrés. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en contrat. Possibilité de contrat à durée déterminée de plusieurs semaines - Salaire: 16 euros /heure, varie selon les expériences. - Pas de possibilité de logement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DOLE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Salins les bains. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Souhaitez-vous transformer votre passion pour les soins en impact quotidien à l'hôpital ? Vous rejoindrez une équipe passionnée pour offrir des soins de santé exceptionnels et accompagner les patients avec bienveillance - Assurer la surveillance constante des patients en suivant les protocoles médicaux établis - Coordonner et planifier les traitements en collaboration avec l'équipe médicale multidisciplinaire - Fournir un soutien émotionnel et éducatif aux patients et à leurs familles lors de leur séjour à l'hôpital Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(e) passionné(e) pour apporter soins et soutien bienveillant en milieu hospitalier. - Diplôme d'État Infirmier indispensable pour exercer ce rôle - Capacité à prodiguer des soins avec empathie et bienveillance - Maîtrise d'un environnement hospitalier exigeant et dynamique - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à soutenir les patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un IME-PRO ? Dans un environnement stimulant, vous serez amené(e) à soutenir et améliorer l'autonomie de jeunes individus présentant des polyhandicaps. - Fournir des soins kinésithérapeutiques adaptés, visant à optimiser les capacités motrices des jeunes pris en charge. - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire afin de développer des programmes de rééducation individualisés. - Conseiller et accompagner sur l'utilisation d'appareillages adaptés pour améliorer l'autonomie des personnes suivies. - Intervenir dans divers environnements, notamment au sein de l'établissement et en milieu scolaire, pour assurer la continuité des soins. - Participer à l'élaboration de stratégies thérapeutiques novatrices et adaptées aux besoins spécifiques des enfants et adolescents encadrés. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI. Possibilité de contrat à durée déterminée de plusieurs semaines - Salaire: 16 euros /heure, varie selon les expériences. - Pas de possibilité de logement.Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour accompagner des enfants polyhandicapés au sein d'un IME dynamique. - Vous possédez le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Capacité à travailler avec des enfants polyhandicapés pour favoriser leur autonomie - Compétences en appareillage et rééducation fonctionnelle - Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, psychomotricien, EAPA) - Capacité d'adaptation à différents environnements : établissement, milieu scolaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.
Description du poste : Etablissement SSR Cardiologique et Pneumologique situé à 1h de Besançon. Description du profil : Le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique recherche 1 Cardiologue (H/F) - en CDI temps plein. Missions principales :***Vous élaborerez et participerez au projet de soin personnalisé du patient***Vous assurerez le suivi médical des patients : activité clinique de réadaptation cardiaque, bilans d'entrée, ECG, consultations de suivi...***Participation possible aux instances du Pôle Santé (CME, Commissions...) Profil attendu : Le candidat doit être inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France comme cardiologue. Conditions de travail :***Rémunération à négocier***Logement possible sur site***Participation aux astreintes médicales***RTT Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01493
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,un contrat de heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 3 et 7 jours de repos fixe pour 2 semaines.Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Description du poste : Comment contribueriez-vous à transformer les soins au sein de notre Centre médical ? Ce poste offre une opportunité enrichissante de contribuer activement à la prise en charge médicale au sein d'un centre de soins médicaux. - Réaliser des consultations pédopsychiatriques axées sur les troubles de l'obésité infantile - Assurer un accompagnement personnalisé des patients et de leurs familles dans leur parcours de soins - Piloter le projet thérapeutique individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 11/jours - Salaire: 550€ net/jour Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Le Médecin généraliste (F/H) recherché(e) apportera son savoir-faire au centre spécialisé en pédiatrie. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à piloter des projets thérapeutiques avec rigueur - Compétences en consultation et accompagnement patient primordiales - Adaptabilité à un logiciel médical peu connu, formation incluse Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ANDELOT-EN-MONTAGNE (39110 , Bourgogne-Franche-Comté - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client, centre de soin médical situé dans le 39, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.Comment contribueriez-vous à transformer les soins au sein de notre Centre médical ? Ce poste offre une opportunité enrichissante de contribuer activement à la prise en charge médicale au sein d'un centre de soins médicaux. - Réaliser des consultations pédopsychiatriques axées sur les troubles de l'obésité infantile - Assurer un accompagnement personnalisé des patients et de leurs familles dans leur parcours de soins - Piloter le projet thérapeutique individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 11/jours - Salaire: 550€ net/jour Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Vous intervenez au sein d'un service type EHPAD qui dépend d'un groupement hospitalier.Poste à temps plein.Deux structure d'une capacité de 80 places chacune.Le domaine de la gériatrie vous intéresse ? Vous appréciez le contact avec les publics fragiles ?N'hésitez pas à nous contacter afin de faire le point ensemble !
Description : Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une infirmier(e) pour le SMR de SALINS-LES-BAINS * temps plein Voies de recrutement : mutation, détachement, contrat Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * poste à pourvoir dès que possible
Description : Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une infirmier(e) pour le MPR de SALINS-LES-BAINS Voies de recrutement : mutation, détachement, contrat Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirlier(e) Poste à temps plein, possibilité de temps partiel à 80 %
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour intervenir au sein d'un établissement accueillant des personnes handicapées adultes en situation de grande dépendance, dans le cadre d'un CDI. à temps plein.Soins de base : Pansements, simples et com
En lien étroit avec l'équipe éducative et paramédicale de l'établissement qui accueille des enfants/ados en situation d'obésité, vous assurez un travail pluridisciplinaire ayant pour principales missions de :Garantir la prise en charge et le suivi des soins auprès des enfants et adolescents Prendre en charge la constitution et le suivi des dossiers médicauxAssurer l'organisation et la tenue de l'infirmerie,Garantir la sécurité du circuit du médicament,Pratiquer l'écoute active des jeunes,Participer aux synthèses institutionnelles ainsi qu'aux différents projets de prévention de l'établissement,Accompagner l'équipe éducative dans le cadre d'ateliers à visée éducative et thérapeutique,Être l'interface entre les différents partenaires de santé pouvant intervenir auprès du public accueilli,Alors ? Prêt.e à relever le défi ?
On respire dans les belles montagnes du Jura !Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un établissement spécialisé dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer.Le poste proposé est un CDI temps plein.L'établissement qui accueille 54 résidents est idéalement situé dans les montagnes jurassiennes, sur l'axe Champagnole - Besançon.Horaires en 12h (10 heures de travail effectif) : 7h 19h ou 7h30 19h30.1week-end sur 2.
DOMAINE DU PÉLICAN A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que Responsable Stocks & Commandes, vous êtes le garant que chaque client reçoive une commande parfaite dans ses moindres détails, et personnalisée selon ses souhaits. Subsidiairement, vous participez aux autres travaux du Domaine. Vous êtes sous la responsabilité du Second d'Exploitation et travaillez étroitement avec la Responsable Relation Client. Vos responsabilités Gestion des stocks Bouteilles - Organiser les stocks de bouteilles et assurer leur sécurité - Effectuer l'inventaire annuel Matières sèches (cartons, étiquettes, caisses bois.) - Organiser le stock, tenir et faire l'inventaire régulièrement, minimiser et expliquer les pertes - Définir le besoin pour les prochaines expéditions, à valider par le Second d'Exploitation - Commander auprès des fournisseurs et recevoir les livraisons Préparation des commandes - Confirmer la faisabilité des dates d'expéditions proposées par la Responsable Relation Client en accord avec le Second d'Exploitation - Organiser le planning en fonction (ex. préparation des commandes en avance) - Vérifier les bons de préparation et les indications particulières - Préparer les commandes en portant une attention aux moindres détails - Personnaliser le conditionnement des commandes en fonction des clients et indications - Repiquer les étiquettes lorsque nécessaire - Coordonner le chargement avec le transporteur, participer si nécessaire - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel - Former les personnes qui viendront en renfort aux expéditions lors de certaines périodes - Communiquer régulièrement avec la Responsable Relation Client sur le suivi - Proposer des méthodes pour offrir une expérience unique à nos clients Participation aux autres travaux du Domaine - Vendanges : préparation & travaux de vinification - Travaux vignes & cave : mise en bouteille, taille, travaux piétons, etc. Le travail est réparti comme suit : - Gestion des Commandes & Stocks : Temps 70% - Travaux du Domaine : Temps 30% Ces temps sont des estimations et sont amenés à varier en fonction du volume de la récolte et des besoins. Profil recherché - Organisé et rigoureux - Sens du client et grande attention au détail - A l'aise avec l'ordinateur et les outils digitaux - Envie d'améliorer et d'optimiser les procédures - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes Nous rejoindre - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE-RÉCOLTANT Tractoriste Descriptif de poste Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que tractoriste, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière au terroir et à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de labour et de traitement : - Organiser et exécuter l'ensemble des travaux mécanisés en biodynamie dans les vignes : labour, traitements, rognage, préparas biodynamiques. - Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail de qualité, adapté aux besoins de chaque parcelle - Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'Exploitation et proposer des améliorations - Gérer le matériel : montage / démontage, entretien, réglage des outils - Participer aux autres travaux de la vigne et en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché - Solides compétences en conduite de tous types d'engins viticoles - Sens de l'observation et connaissance du végétal - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Nous rejoindre - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Parc de tracteurs complet et en cours de modernisation - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients - Répondre à la demande du client en termes de recherche de pièces - Recherche, identification de pièces pour les clients et pour l'atelier - Commande de pièces pour les clients et l'atelier - Gestion du stock pour les pièces techniques - Saisies informatiques liées aux pièces commandées - Vente au comptoir - Garantir le meilleur service aux clients Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h30 et un samedi matin sur deux. Vous avez la possibilité de vous restaurez sur place le midi, une salle de pause est à votre disposition. Merci de joindre une lettre de motivation dans la rubrique lettre de motivation du formulaire de candidature dans votre espace personnel. Possibilité d'être formé(e) sur le poste de travail.
Vous assurez la mise en service de salles de traite et intervenez dans le cadre de leur maintenance auprès de notre clientèle productrice de lait. Maintenance préventive et curative sur les installations de traite et les autres équipements d'élevage en vue de leur utilisation optimale par échange de pièces ou réparation. Réalisation des contrôles Mise en service. Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité. Installation de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude. Astreintes soir et/ou matin, week-end Le poste inclut des astreintes soir et ou week-end
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5 , ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis . Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Rattaché(e) au service Supply Chain, vous serez garant(e) de la bonne organisation et de l'optimisation des plannings de production. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Élaborer et suivre les plannings de production en tenant compte des capacités et contraintes. Assurer la coordination entre les différents services (production, logistique, approvisionnement, commerce). Suivre l'avancement des ordres de fabrication et réajuster les plannings si nécessaire. Communiquer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes. Veiller au respect des délais et à la satisfaction client. Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en planification, ordonnancement ou gestion de production dans un environnement industriel. Vous maîtrisez l'anglais (indispensable pour des échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos capacités relationnelles.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Déchargement de machines : Assurer le bon déchargement des produits après leur cycle de production, en veillant à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. • Contrôle qualité des produits : Effectuer des contrôles qualité réguliers selon les normes et procédures établies. Identifier toute anomalie et effectuer les retouches nécessaires. • Maintenance de premier niveau : Réaliser l'entretien de base des machines (graissage, nettoyage, remplacement de pièces usées), et alerter les services concernés en cas de problème majeur. • Utilisation de la métrologie : Prendre des mesures de précision à l'aide d'outils de métrologie pour garantir la conformité des produits fabriqués, en particulier sur les dimensions et tolérances spécifiques. • Conditions de travail : • Formation initiale : Formation sur site en horaires de journée afin de vous familiariser avec les process de production et de sécurité avant de passer en horaires définitives • En horaires de travail journée ou 2*8 ou 3*8 : Vous bénéficierez d'une prime horaire en plus de votre salaire, ainsi que d'un panier par jour travaillé. Compétences recherchées : • Connaissances en métrologie : Vous devrez être capable d'utiliser des instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.). • Expérience en maintenance de premier niveau : Des compétences en maintenance légère (changement de pièces, nettoyage, réglages de base) sont un plus pour ce poste. • Rigueur et autonomie : Le respect des procédures de contrôle qualité, de sécurité et de production est essentiel. Vous devrez également faire preuve d'autonomie pour gérer vos tâches et résoudre des problèmes courants. • Sens de l'organisation et réactivité : Vous serez amené à réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie et à proposer des solutions en temps réel. • Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe de production et devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles pour assurer une communication fluide et efficace. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience : Une première expérience en production industrielle, en particulier en tant qu'opérateur de production ou dans des fonctions similaires, serait un atout. • Qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes, sens du détail. • Disponibilité : Poste en journée, 2*8 ou 3*8, avec une flexibilité horaire requise pour les changements du matin et du soir.
RESPONSABILITÉS : ✔️ Alimenter les machines en matières premières ✔️ Lancer et surveiller la production des pièces en fonderie ✔️ Réaliser des contrôles qualité et effectuer des retouches si nécessaire ✔️ Respecter les consignes de sécurité et les procédures PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Première expérience en industrie ou fonderie appréciée 👉 Capacité à travailler en équipe et en autonomie 📍 Localisation : Arbois (39) 📆 Horaires : 2x8 ou journée 💰 Salaire : Selon profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de fabrication à Arbois (39600) - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un opérateur de production à Lons-le-Saunier - 39000. Profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la production - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Autonome et capable de travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production à Lons-le-Saunier - 39000.
Vous êtes passionné(e) par le monde viticole et souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter une équipe dynamique ? Voici une opportunité unique de participer à la réussite d'un vignoble renommé. En tant que Second de culture (h/f), votre mission est d'organiser, coordonner et superviser les travaux viticoles de votre périmètre. Vous travaillerez à l'atteinte de nos objectifs de production et de qualité tout en respectant les normes et procédures en vigueur. Vos Responsabilités : - Planification des travaux viticoles : Élaborer et fixer les plannings, coordonner les opérations manuelles et mécaniques, et anticiper les besoins en main-d'œuvre et en matériel. - Supervision des opérations : Assurer la protection et l'entretien du vignoble en conformité avec les normes environnementales et de sécurité, tout en contrôlant l'état sanitaire du vignoble. - Gestion du matériel : Organiser l'entretien et le suivi du matériel viticole. - Suivi administratif : Garantir la traçabilité des interventions et gérer les démarches administratives liées aux stocks et approvisionnements. - Management de l'équipe : Animer et fédérer votre équipe, tout en contribuant à leur montée en compétences et en participant activement au processus de recrutement. - Reporting de l'activité : Mettre en place des tableaux de bord et analyser les données pour suivre la performance de l'équipe et du vignoble. Votre Profil : - Formation : Bac Pro Viticulture-Œnologie, BTS Viti-Oeno ou diplôme équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en exploitation viticole, incluant une expérience dans l'encadrement d'équipes. - Statut : Cadre au forfait. Avantages : En rejoignant notre client vous bénéficierez d'avantages attractifs tels que : - Prime d'assiduité - 13ème mois - Tickets restaurants - Prime de transport - Intéressement - Avantages CSE N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature!
Adecco Poligny recrute pour un client spécialisé dans le décolletage de précision un Agent en Logistique, Achats et Gestion des Stocks (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur central dans la gestion des flux logistiques, en garantissant une performance optimale pour la production de pièces de haute qualité en petites, moyennes et grandes séries. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Gestion et réception des stocks matière première - Gestion et suivi des stocks produits finis + rangement - Gestion et suivi des expéditions de marchandises - Gestion et contrôle de réception des outillages - Suivi des en-cours de production - Gestion du portefeuilles de livraisons des commandes client. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative en logistique et gestion des stocks, idéalement dans l'industrie ou des domaines connexes. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, compétences essentielles pour assurer une gestion efficace des ressources. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sera un atout majeur dans ce rôle. Le salaire proposé est de 13,50€/H brut en horaires de 39 heures/semaine. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous souhaitez mettre vos compétences logistiques au service d'une entreprise à la pointe de la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez nous et contribuez à l'efficacité des opérations !
Pour son site d'Arbois, le CHIPR recrute un(e) cuisinier(e) à temps plein confirmé en CDD de 1 mois afin de soutenir son équipe de façon temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Préparation des entrées, plats, desserts Cuisson des plats Respect des normes d'hygiènes Réception des commandes Livraisons inter-sites au sein du CHIPR Nettoyage des surfaces Exigences du poste : 36h par semaine / Travail 1 week-end sur 2 Qualités et connaissances requises : Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Normes HACCP Votre profil de compétences correspond à celui que nous recherchons ? Adressez-nous, via votre espace candidat.e France Travail, votre CV actualisé dès maintenant !
Vous aurez en charge l'entretien d'une trentaine de chambres, en équipe de 3, sous la responsabilité du chef d'établissement. Entretien des chambres (recouche ou à blanc ) en fonction des arrivées et départs des Clients, Vous prenez votre poste au plus tôt à compter de 8h30. fin de journée vers 17h environ (en pleine saison). Prime de rendement de 135 euros mensuels en fonction de la satisfaction client; Poste à pourvoir fin novembre 2025.
Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils, a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Nous recherchons un Ouvrier(e) viticole (H/F) basé à Arbois (39). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc.). Missions : - Effectuer les travaux de la vigne : de la taille jusqu'à la récolte, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Participer à la veille de l'état sanitaire du vignoble. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même type poste - Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et de leadership - Vous êtes une personne de confiance, autonome, sérieuse, dynamique et rigoureuse, - Permis B en cours de validité nécessaire, Caractéristique du poste : - CDI, Temps Plein - Localisation : Arbois (39) - Salaire : à définir selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature par mail en cliquant sur postuler
Description du poste : Missions principales :***Déchargement de machines : Assurer le bon déchargement des produits après leur cycle de production, en veillant à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.***Contrôle qualité des produits : Effectuer des contrôles qualité réguliers selon les normes et procédures établies. Identifier toute anomalie et effectuer les retouches nécessaires.***Maintenance de premier niveau : Réaliser l'entretien de base des machines (graissage, nettoyage, remplacement de pièces usées), et alerter les services concernés en cas de problème majeur.***Utilisation de la métrologie : Prendre des mesures de précision à l'aide d'outils de métrologie pour garantir la conformité des produits fabriqués, en particulier sur les dimensions et tolérances spécifiques.***Conditions de travail :***- Formation initiale : Formation sur site en horaires de journée afin de vous familiariser avec les process de production et de sécurité avant de passer en horaires définitives***- En horaires de travail journée ou 2*8 ou 3*8 : Vous bénéficierez d'une prime horaire en plus de votre salaire, ainsi que d'un panier par jour travaillé.***Compétences recherchées :***- Connaissances en métrologie : Vous devrez être capable d'utiliser des instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.).***- Expérience en maintenance de premier niveau : Des compétences en maintenance légère (changement de pièces, nettoyage, réglages de base) sont un plus pour ce poste.***- Rigueur et autonomie : Le respect des procédures de contrôle qualité, de sécurité et de production est essentiel. Vous devrez également faire preuve d'autonomie pour gérer vos tâches et résoudre des problèmes courants.***- Sens de l'organisation et réactivité : Vous serez amené à réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie et à proposer des solutions en temps réel.***- Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe de production et devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles pour assurer une communication fluide et efficace. Description du profil :***Expérience : Une première expérience en production industrielle, en particulier en tant qu'opérateur de production ou dans des fonctions similaires, serait un atout.***Qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes, sens du détail.***Disponibilité : Poste en journée, 2*8 ou 3*8, avec une flexibilité horaire requise pour les changements du matin et du soir.
RESPONSABILITÉS : • Effectuer le conditionnement des produits selon les consignes établies (embouteillage, étiquetage, mise en carton). • Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long des opérations. • Assurer le contrôle visuel des produits finis. • Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement. • Maintenir un environnement de travail propre et organisé. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans un poste similaire appréciée, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. • Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens des responsabilités. • Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production. • Poste basé à Arbois. • Contrat : Mission intérim avec possibilité de prolongation. • Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de l'entreprise. • Rémunération : Selon profil et expérience.
RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour client à Arbois, un(e) Ouvrier Polyvalent afin de renforcer les équipes en production et répondre aux besoins variés de l'entreprise. Vos missions : • Montage d'ossatures bois et autres structures en bois • Opération sur commande numérique pour la fabrication des éléments en bois • Assemblage et préparation des composants • Maintenance de premier niveau sur les équipements • Gestion de la production selon les impératifs de délais et qualité PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience réussie dans un poste similaire (monteur ossature bois, opérateur sur commande numérique, etc.) • Connaissances des techniques de montage et d'assemblage • Polyvalence et adaptabilité • Bonne capacité de travail en équipe et respect des normes de sécurité Horaires : À définir selon les besoins de l'entreprise Lieu : Arbois
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR - RENFORT FIN D'ANNEE (H/F) Votre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche des facteurs (H/F) en renfort pour la période de fin d'année. A ce poste, vous serez responsable de : - Distribuer les courriers, colis et autres envois aux domiciles et entreprises de votre zone ; - Organiser votre tournée et optimiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace ; - Assurer la livraison dans les délais impartis, avec un souci constant de satisfaction client ; - Garantir la collecte du courrier aux points de dépôt assignés ; - Maintenir un service client irréprochable, avec professionnalisme et courtoisie. PROFIL : Vous disposez d'une aisance relationnelle, du sens de l'orientation et d'une bonne capacité à travailler en extérieur. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Le permis de conduire valide depuis plus de 2 années est demandé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : ✔️ Installer et régler les machines de fonderie sous pression ✔️ Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ✔️ Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions ✔️ Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres Description du profil :***Expérience en réglage de machines de fonderie ou en mécanique industrielle***Connaissance des procédés de fonderie sous pression***Rigueur, autonomie et esprit d'analyse***Localisation : Arbois (39)***Horaires : 2x8 ou journée***Salaire : Selon profil + avantages
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, deux Manœuvres avec Habilitation au Travail en hauteur obligatoire Basés à Villers Farlay pour partir en chantier (H/F) Les missions du Manœuvre (H/F) sont variées. En effet, le Manœuvre (H/F) assister les artisans et ouvriers qualifiés sur le chantier en préparant les matériaux, les outils et l'équipement nécessaires. Il effectue également diverses tâches telles que la démolition, le creusement, le nettoyage et la préparation de surface. De plus, Manœuvre (H/F) sera chargé du transport des matériaux et des équipements sur le chantier, tout en veillant à maintenir la propreté et l'organisation du lieu de travail. Le respect des consignes de sécurité et la contribution à maintenir un environnement de travail sûr seront également des priorités pour ce poste. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Rémunération selon profil + primes. Mission à moyen terme. Vous savez manier des outils et vous êtes obligatoirement titulaire de l'Habilitation au Travail en hauteur, poste physique en extérieur (port de charges). Vous connaissez les normes de sécurité, vous êtes disponible et également ouvert au contact avec les autres corps de métier intervenant sur un chantier. Vous êtes courageux, habile de vos mains et aider les professionnels sur les chantiers TP ou BTP vous êtes la personne idéale !! Ce poste vous intéresse alors contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE centre est Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que caviste, vos missions incluent :***Assurer la réception des vendanges et le suivi des fermentations.***Gérer les opérations de vinification, d'élevage et de mise en bouteille.***Veiller à l'hygiène et à la maintenance de la cave.***Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des vins. Description du profil :***Expérience en cave ou formation en œnologie.***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.***Passion pour le vin et la culture viticole.
Le Domaine Maire et Fils à Arbois (39), recherche son/sa futur(e) JARDINIER POLYVALENT (H/F) Vos missions Vous assurez, en toute autonomie, l'entretien et l'embellissement des espaces verts du domaine : - Tonte et entretien des pelouses - Plantations et arrosage - Taille des haies et arbustes - Désherbage manuel - Ramassage des feuilles - Divers travaux de jardinage Profil : - De formation paysagiste ou équivalente - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, polyvalent(e) et faites preuve de sens de l'organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre bon sens - Vous aimez travailler en extérieur et avez le goût du travail bien fait Caractéristiques du poste : - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : à définir selon profil et expérience - Lieu : Arbois (39) - Prise de poste : début 2026, selon disponibilité
L'association Juralliance recrute pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) d'Arbois : Un(e) Secrétaire Mission principale : Contribuer activement au bon fonctionnement de l'établissement, en respectant les règles de confidentialité, de sécurité en vigueur, ainsi que les délais de réalisation des travaux confiés. Inscrire son action dans le cadre des projets associatifs de l'établissement. Adhérer aux valeurs de l'association et les traduire concrètement dans les actions quotidiennes. Fonctions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service du SAVS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, courriers, courriels. - Assurer la gestion administrative des documents de suivi des personnes accompagnées - Faire le suivi RH : plannings (modification horaire sur logiciel), dossier du personnel, déclaration d'accident du travail, médecine du travail. - Assurer le suivi des caisses - Suivre les factures fournisseurs sur logiciel - Gérer les fournitures administratives. Profil : - CAP/BEP des métiers administratifs souhaité, - Notions de comptabilité souhaitées, - Maitrise des outils informatiques en bureautique (Word, Excel, Outlook.) - Facilités sur le plan rédactionnel, - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité d'initiative, - Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, - Respect de la confidentialité des informations traitées Dispositions contractuelles : - CDI à hauteur de 8h45 par semaine (soit 0.25 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : bureaux du SAVS à Arbois. - Salaire selon convention des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Candidature : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : esat.lesglycines@juralliance.fr Offre n°2025-108
L'agence Manpower d'Arbois recherche pour son client, groupe spécialisé dans le secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole (H/F) Basé à Arbois. Le Mécanicien agricole (H/F), qu'il soit spécialisé dans les automobiles, les poids lourds ou les machines agricoles, joue un rôle essentiel dans la réparation et l'entretien des véhicules. Votre travail commence par un examen approfondi du véhicule afin de détecter d'éventuelles anomalies. Une fois les problèmes identifiés, vous procédez au démontage des parties endommagées et remplacez les pièces défectueuses par des nouvelles. Le Mécanicien agricole (H/F) effectue les derniers réglages nécessaires et vérifie le bon fonctionnement global du véhicule. Vous vous assurez également de renseigner de manière précise le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, afin de garder une trace claire des travaux réalisés. En plus de ces tâches, vous êtes également responsable de la mécanique de maintenance de base, telle que la vidange et le remplacement de pièces usées, afin de garantir la durabilité et la performance du véhicule. Grâce à votre expertise et à votre savoir-faire, vous contribuez à assurer la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules sur la route. Horaires de journée sur 5 jours. Mission en vue de moyen long terme. Rémunération suivant profil. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Mécanicien (H/F). Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile de niveau CAP ou Bac Pro et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une concession, d'un garage... même si votre expérience est sur VL et non pas spécifiquement sur PL ou transports en commun. Vous serez formé(e) et accompagné(e). Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Poligny recrute pour 1 client local spécialisé dans la fabrication d'outillages pour professionnels et particuliers 1 Chargé HSE (H/F). Mission de 3 mois pour commencer, renouvellement possible Vous travaillerez en collaboration avec la Responsable HSE et la chargée HSE du site sur les missions suivantes : Vos missions principales seront - Participer au traitement des non-conformités (sécurité et/ou environnement) suite audit réglementaire. - Veiller à l'application des règles EHS via des audits terrains (audits de postes, EPI, tri des déchets, stockage des produits dangereux.). - Participer et traiter les remontées des situations dangereuses - Rédiger des fiches de sécurité, instructions ou procédures pour répondre aux exigences françaises et américaines en Sécurité et Environnement. - Participer à l'animation des sessions de formations EHS (accueil sécurité, risques chimiques, .). Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée par un sens du collectif et une fierté professionnelle et mobilisée par des divers projets qui contribueront au développement de vos compétences. Liste non exhaustives Pour cette mission, nous sommes à la recherche d'une personne : Bac +2 à Bac +5 spécialisation HSE Vous avez une première expérience significative en stage ou en apprentissage sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous devrez également faire preuve de : Rigueur Organisation / Méthode Avoir un bon relationnel et esprit d'équipe Proactif Polyvalent Adaptable Une maitrise des outils informatique et du pack office sont obligatoire Maitrise de l'anglais Toutes ces compétences sont nécessaires pour la bonne réussite de votre mission Pour cette mission nous vous proposons : Mission longue 3mois renouvelable Salaire fixe suivant compétences et expérience(s) +10% IFM +10% CP +13 mois +ID KM + CET Adecco +CSE Adecco Vous avez le profil, postulez dès à présent en ligne !
L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie situé à Arbois : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (A.E.S.) Missions principales : Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie , pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Vous les accompagnez tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation d'handicap, de personnes vieillissantes, et les accompagnez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne. Activités principales : - Accompagner et aider individuellement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner dans la relation à l'environnement / Maintien de la vie sociale - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement - Participer à la vie institutionnelle Profil et compétences : Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES exigé Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies Etre capable de communiquer à l'oral et à l'écrit Capacité à animer des activités Permis B exigé Dispositions contractuelles : o CDI à temps partiel : 0,90 ETP o Lieu de travail : Arbois o Poste en internat o CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 o Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention, o Débutant accepté(e) o Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé Foyer De Vie Horizons 11 rue chauvin 39600 ARBOIS Mail : fdv.horizons@juralliance.fr Offre n°2025-106
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux d'isolation des installations, un Calorifugeur H/F. Entreprise à l'esprit familial qui se distingue par son expertise dans l'isolation thermique industrielle et collective. Elle œuvre quotidiennement pour garantir des installations performantes et sécurisées dans un secteur exigeant. Type de contrat : Mission d'intérim pouvant aller jusqu'à l'embauche À la suite d'une intégration réussie, vous travaillerez tout d'abord en binôme et serez amené(e) à : Collaborer avec les Techniciens Isoler des tuyauteries pour éviter les pertes énergétiques Enrober des cuves et chaudières avec des matériaux appropriés Couvrir gaines et équipements par des revêtements protecteurs Utiliser la laine de verre, mousse, liège, etc. Lire et interpréter des plans techniques Utiliser avec précision les outils Respecter les normes de sécurité Salaire à définir en fonction du profil. Ticket restaurant pour le midi, rémunération d'un trajet pour se rendre sur chantier. Vous justifiez d'une expérience en isolation thermique, c'est le top ! Vous n'y connaissez rien mais êtes un(e) professionnel(e) du bâtiment, ancien(ne) Chaudronnier, simplement manuel(le) ? Ce poste pourrait être le vôtre ! Vous savez lire un plans, êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils, connaissez les normes de sécurité, ... Postulez ! Vos avantages : mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité. Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Travailler avec Manpower c'est aussi avoir droit à Mutuelle d'entreprise, un CET à 8 %, de bénéficier des avantages CSE, CSEC, du FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. Il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Le Domaine Maire et Fils à Arbois (39), recherche son/sa futur(e) Ouvrier Viticole Tractoriste (H/F). Vos missions : - Conduite de tracteurs viticoles et/ou d'enjambeurs (traitement, travail du sol) - Tous travaux manuels viticoles. Caractéristiques du poste : - CDI - Temps Plein - Localisation : Arbois (39) - Rémunération : Selon Profil - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Dynamique, rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe, vous disposerez d'une ou plusieurs expériences similaires réussies. - Permis B en cours de validité - CACES 3 (R389) serait un plus Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines, ou par e-mail en cliquant sur postuler
LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, recherche pour son client jurassien un "Responsable Qualité" H/F . Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Qualité Europe et fonctionnellement au Directeur de Site, vous êtes membre du Comité de Direction et pilotez la Qualité d'un site industriel de 200 collaborateurs, certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, classé ICPE. Pourquoi le rejoindre ?- Un site dynamique au coeur d'un groupe industriel international. - Un rôle stratégique au sein du Comité de Direction, avec un fort impact sur la performance globale. - Des projets variés et stimulants, alliant excellence opérationnelle et innovation. Vos missions: ?Garantir, vis-à-vis du Groupe et des clients, la qualité des produits en phase de développement et en vie série. Piloter la qualification des produits et le laboratoire. Déployer une démarche 6 Sigma pour renforcer la maîtrise opérationnelle et la capabilité des procédés. Animer l'amélioration continue et contribuer à la réduction des coûts de non-qualité et de garantie. Mettre en oeuvre une politique d'assurance qualité et d'amélioration des performances des sous-traitants et fournisseurs. Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance du processus qualité. Piloter le Système de Management de la Qualité et les audits de certification ISO 9001. Manager une équipe de 5 personnes, dont un apprenti, en favorisant l'engagement et la montée en compétences. Votre profil: Formation technique supérieure (Bac +3 à Bac +5). Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction Qualité similaire au sein d'un environnement industriel de grande série (métallurgie, mécanique, plasturgie, automobile, etc.). Maîtrise des outils qualité (analyse de causes, résolution de problèmes, 8D, AMDEC...) et des démarches d'amélioration continue, idéalement 6 Sigma. Goût du terrain et expérience réussie dans la conduite de projets d'amélioration de performance. Excellentes capacités de communication et leadership naturel ; rigueur, autonomie et esprit structuré. Anglais opérationnel indispensable pour échanger avec vos homologues européens, contribuer au déploiement de la stratégie Qualité et valider les nouveaux produits.
LYNX RH Besançon, Cabinet spécialisé dans le recrutement de technicien et de cadres, recherche pour son client sur le secteur d'Arbois un "Ingénieur Qualité " H/F en CDD ( 1an ) Vous voulez jouer un rôle clé dans la fiabilité et la performance d'un nouveau process industriel ? Rejoignez l' équipe et contribuez à la qualification d'un four de traitement thermique de pointe. Vous serez au coeur de l'innovation industrielle et aurez un impact direct sur la qualité de nos produits. Vos missions: Être le référent Qualité au sein des ateliers et des équipes projet. Déployer et animer la démarche Qualité du développement projet à la production série. Participer aux revues de projet et représenter la fonction Qualité. Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la capabilité des équipements avant intégration. Qualifier les processus selon la méthode PPAP et appliquer les outils statistiques Lean Six Sigma. Coordonner les essais mécaniques et validations produit, mettre en place les standards de contrôle qualité et assurer la libération des lots. Former et accompagner les équipes de production sur les standards et méthodes qualité. Optimiser et améliorer continuellement les process pour atteindre l'excellence opérationnelle. Votre profil: Diplômé(e) ingénieur Bac+5 en mécanique, matériaux ou qualité. Expérience réussie dans un service qualité industriel de moyenne ou grande série (l'automobile est un plus). Maîtrise des normes ISO 9001, APQP, PPAP, et outils Six Sigma, AMDEC, SPC, 8D, QRQC, PDCA. Bonnes connaissances en mécanique, usinage, métallurgie et traitement thermique (trempe des aciers martensitiques). Compétences en gestion de projet ; certification Lean Six Sigma Green/Black Belt appréciée. Anglais courant indispensable.
Le Comptoir des Docks, membre de l'ensemble Les Comptoirs d'Arbois, est situé au cœur d'Arbois, capitale viticole du Jura. Notre mission ? Offrir un service de qualité avec des produits frais dans une ambiance accueillante et soignée. Votre mission : - Assister le chef de cuisine : Suppléer le chef en son absence, appliquer ses directives et participer à l'élaboration des menus. - Superviser la brigade : Coordonner, encadrer et motiver l'équipe en répartissant efficacement les tâches. - Participer à la production culinaire : Préparer les plats en respectant les fiches techniques et garantir leur qualité avant l'envoi. - Gérer les stocks et les approvisionnements : Superviser les commandes, contrôler les stocks et veiller à minimiser le gaspillage. - Garantir le respect des normes : Surveiller l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'entretien des équipements et locaux. Nous vous recherchons si : - Expérience confirmée en tant que second dans des restaurants réputés pour leur cuisine maison (ou chef de partie chaud H/F souhaitant évoluer) - Dynamisme et souci du travail bien fait - Collaboration effective entre l'équipe de cuisine ET de salle : aujourd'hui, la cohabitation est sereine et positive entre les équipes, nous souhaitons garder cette communication cette bonne ambiance. - Hygiène irréprochable Nous proposons : - CDI - 39H/semaine annualisées - 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) + les dimanches soir hors saison et vacances scolaires - Participation à la mutuelle - Salaire à négocier sur place selon expérience et compétences Le profil de l'entreprise se trouve sur linkedin : https://www.linkedin.com/company/val-perriere/?viewAsMember=true
La ville d'Arbois recrute un agent de police municipal par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude : obtention du concours obligatoire Descriptif des missions : - Accueil, accompagnement du public et médiation de proximité - Mission d'appui du maire dans le cadre de son pouvoir de police administrative en matière d'ordre public : maintien de la sécurité, la tranquillité et la salubrité - Mission de constatation de certaines contraventions déterminées par la loi ou les règlements, hors des seuls arrêtés municipaux. - Mission de police funéraire - Gestion du marché hebdomadaire (placement et encaissement) - Gestion des objets trouvés, de la fourrière animale et automobile - Réponses administratives pour divers organismes - Etablissement des certificats d'adressage et mise à jour de la base d'adresses de la commune - Prévention routière auprès des scolaires et actions éducatives (notamment le « savoir-rouler » - Participation à la gestion des journées électorales COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers - Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, besoins ou attentes des personnes - Repérer puis désamorcer et calmer les situations de tension ou de conflit - Rédiger des documents administratifs, saisir des documents de contenus divers - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Utiliser l'outil informatique et les logiciels de travail Savoirs : - Connaissance du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs de police du maire - Notions de droits fondamentaux de la personne, libertés publiques - Procédures administratives Savoir-être : - Amabilité, sociabilité, disponibilité, sens de la communication - Contrôle de soi, patience, adaptabilité, - Esprit d'équipe, sens du service public, discrétion professionnelle - Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur - Autonomie, polyvalence - Vigilance - Respect du devoir de réserve et du principe de secret professionnel CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération et avantages : - Catégorie C - Titulaire du grade de gardien-brigadier ou inscrit sur liste d'aptitude (obtention du concours obligatoire). - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation employeur à la prévoyance et la mutuelle, accès aux prestations du CNAS Jours / horaires de travail : - Temps plein de 35 heures, heures supplémentaires selon les besoins du service - Travail parfois le samedi, et le WE lors d'événements ou cérémonies Autre : - Déplacements fréquents dans la commune, permis B obligatoire - Mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable, véhicule de service, radio, vêtement de protection, logiciels. Pas de port d'arme prévu. MODALITES DE CANDIDATURE : - Déposer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire d'Arbois - A envoyer par courrier à Mairie d'Arbois, 10 rue de l'Hôtel de ville 39600 ARBOIS ou postuler à l'offre d'emploi ou par mail à mairie@arbois.fr - Date limite de candidature : 7 novembre 2025 pour une prise de fonction le plus tôt possible
Pour une société spécialisée dans la signalétique ( fabrication d'enseignes tous supports), vous intégrerez une équipe de 2 techniciens assistés d'un apprenti. Vos missions: - accueil clientèle, conseil commercial et prospection - traitement des commandes par mail et téléphone - création graphique, établissement des bons à tirer - création et mise en page assistée par ordinateur, préparation des fichiers numériques pour l'exploitation gestion des plannings, devis, factures, gestion du fichier clients Vous êtes à l'écoute de la clientèle et soucieux de ses attentes, vous êtes doté( e) d'un bon relationnel et possédez la fibre commerciale. le poste requiert des connaissances en infographie et la maitrise des outils informatiques notamment Illustrator. Expérience dans la signalétique appréciée Expérience exigée en graphisme Poste en présentiel Lieu de travail: Arbois
L'association Juralliance recrute pour son ESAT d'Arbois : Un(e) Animateur(trice)-coordinateur(trice) d'équipe de production L'ESAT Les Vignes-Les Glycines accompagne dans le travail 137 personnes en situation de handicap sur ses sites de production à Arbois et à Cramans. Notre mission est de proposer un accompagnement médicosocial aux personnes accompagnées et de favoriser leur insertion professionnelle. Le moniteur principal exerce son activité au sein de l'atelier de sous traitance industrielle à Arbois. Il s'inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets associatif et d'établissement et du projet personnalisé de la personne. Il véhicule les valeurs de Juralliance et les traduit dans son action au quotidien. Missions principales : En lien étroit avec le Responsable de Production et sous son autorité, vous aurez les missions suivantes: Production : - Planifier, prévoir les matériels et les moyens de production, distribuer la charge, sécuriser et répartir la production en collaboration avec l'équipe de moniteurs. - Coordonner le travail des moniteurs et leur apporter un soutien technique. - Animer les réunions quotidiennes au sein de l'atelier - Faire assurer la maintenance du matériel et gérer les interventions externes. - S'assurer de la qualité de la production dans le cadre de la norme ISO9001 et participer à son amélioration. Relation client : - Planifier les livraisons - Etre force de proposition pour développer l'activité commerciale de l'atelier - Assurer le suivi de la relation clientèle et réaliser des devis - Apporter son analyse sur la faisabilité des différents projets clients Educatif - Accompagnement : - Rechercher et proposer des améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail, dans le cadre du projet d'établissement et des axes de développement de l'activité. - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Prendre en charge l'accompagnement médico-social de travailleurs handicapés dans la réalisation de leur projet personnalisé. Profil : Savoir-faire : - Connaissance pratique et maîtrise de l'outil informatique - Connaissance de la norme ISO9001 - Expérience en gestion de production - Expérience de management d'équipe - Capacité commerciale (suivi, démarchage) Savoir-être : - Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, de synthèse et d'écoute permettant de travailler en équipe pluridisciplinaire et en toute autonomie - Diplôme de niveau 6 (Licence) - Expérience dans le secteur industriel serait un plus. Dispositions contractuelles : - CDI temps plein - Horaire : 35h hebdomadaires - Lieu de travail : Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - Poste non-cadre - Salaire selon convention. - Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures : Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre depuis votre espace candidat.e France Travail et à envoyer à : Monsieur le Directeur ZI de L'Ethole - 34 route de Villeneuve d'Aval - 39600 ARBOIS esat.lesvignes@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-85
Soelis emploi partagé recherche pour un de ses domaines viticoles en biodynamie sur le secteur d'Arbois un/une responsable stocks et commandes. Mission : vous êtes le garant pour que chaque client reçoive une commande parfaite dans ses moindres détails et personnalisée selon ses souhaits. Subsidiairement, vous participez aux autres travaux du Domaine. Vous êtes sous la responsabilité du Second d'Exploitation et travaillez étroitement avec la Responsable Relation Client. Responsabilités : - Gestion des stocks Organiser les stocks de bouteilles et assurer leur sécurité Effectuer l'inventaire annuel Matières sèches (cartons, étiquettes, caisses bois.) Organiser le stock, tenir et faire l'inventaire régulièrement, minimiser et expliquer les pertes Définir le besoin pour les prochaines expéditions, à valider par le Second d'Exploitation Commander auprès des fournisseurs et recevoir les livraisons. - Préparation des commandes Confirmer la faisabilité des dates d'expéditions proposées par la Responsable Relation Client en accord avec le Second d'Exploitation Organiser le planning en fonction (ex : préparation des commandes en avance) Vérifier les bons de préparation et les indications particulières Préparer les commandes en portant attention aux moindres détails Personnaliser le conditionnement des commandes en fonction des clients et indications Repiquer les étiquettes lorsque nécessaire Coordonner le chargement avec le transporteur, participer si nécessaire Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel Former les personnes qui viendront en renfort aux expéditions lors de certaines périodes Communiquer régulièrement avec la Responsable Relation Client sur le suivi Proposer des méthodes pour offrir une expérience unique à nos clients - Participation aux autres travaux du domaine Vendanges : préparation et travaux de vinification Travaux vignes et cave : mise en bouteille, taille, travaux piétons, etc. Autres travaux nécessaires à l'exploitation viticole Le travail est réparti comme suit : - Gestion des commandes et stocks : environ 70% du temps de travail - Travaux du Domaine : environ 30% du temps de travail Ces temps sont des estimations et sont amenés à varier en fonction du volume de la récolte et des besoins. Profil recherché : - Organisé et rigoureux - Bonne condition physique (port de charges) - Sens du client et grande attention au détail - A l'aise avec l'ordinateur et les outils digitaux - Envie d'améliorer et d'optimiser les procédures - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Avantages : - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes.) - Expériences innovantes, formations.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social en MAS ? Rejoignez un établissement engagé pour apporter une aide précieuse et humaine aux personnes en situation de handicap au quotidien - Accompagner les résidents avec bienveillance dans les gestes de la vie quotidienne - Contribuer à l'épanouissement personnel des résidents en développant des activités adaptées et stimulantes - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi personnalisé et de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) avec bienveillance pour une MAS engagée. - Faire preuve de bienveillance et de patience dans l'accompagnement quotidien - Capacité à établir des relations humaines authentiques et empathiques - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social apprécié - Aisance à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Comment pourriez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un Ets Médico-social ? En tant que professionnel.le dévoué.e, vous accompagnerez enfants et adolescents dans leur développement au sein d'un établissement médico-social - Offrir un soutien quotidien et personnalisé aux enfants et adolescents en respectant leurs besoins individuels - Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des projets éducatifs stimulants - Fostérer un environnement sûr et bienveillant, en promouvant l'autonomie et le bien-être des jeunes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) dédié à l'accompagnement bienveillant des enfants et adolescents. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant - Empathie et écoute active envers les jeunes - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis - Capacité à travailler en équipe avec une communication efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Rattaché à l'équipe de production, vous êtes chargé d'assurer le montage et le réglage des moules sur presses à injecter, ainsi que le démarrage et l'optimisation des productions dans le respect des consignes techniques et des standards qualité. Vous réalisez les essais, mettez au point les paramètres de fabrication et détectez les éventuelles dérives pour y apporter les actions correctives nécessaires. Garant de la conformité des pièces produites, vous effectuez les contrôles visuels, dimensionnels et mécaniques, tout en assurant la maintenance de conduite des moules et l'entretien préventif de premier niveau. En complément, vous intervenez sur la maintenance et la remise en état des moules (démontage, nettoyage, ajustage, polissage ou remplacement de pièces d'usure) et participez à la fiabilisation des outillages en lien avec les équipes techniques. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions d'optimisation et pouvez être amené(e) à accompagner et transmettre votre savoir-faire aux opérateurs. De formation technique en plasturgie, mécanique ou outillage, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux et réactif, vous appréciez le travail en équipe et possédez de solides capacités d'analyse et de diagnostic. Le poste est proposé en CDI, en horaire de journée, avec une rémunération attractive et évolutive selon profil, ainsi que des primes et avantages complémentaires.
POSTE : Adjoint Technique de Production Secteur Arbois H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur engagé dans la valorisation de la biomasse, ouvre un nouveau site de production de granulés de bois à quelques minutes d'Arbois. Dans ce cadre, il recrute un(e) adjoint(e) au responsable de production pour renforcer ses équipes techniques et accompagner le développement industriel du site. Rattaché(e) au responsable de production, vous apportez un soutien opérationnel aux équipes de production et de maintenance. Vous assurez l'assistance technique du responsable, veillez à la coordination des activités techniques, à la gestion documentaire et au suivi des interventions. Vos responsabilités incluent : - Le suivi administratif et technique des interventions de maintenance (préventive et curative) - La surveillance et l'optimisation des processus techniques liés à la production de granulés de bois (centrale biomasse et installations annexes) - La rédaction et la mise à jour des procédures, modes opératoires et fiches techniques - La gestion des demandes d'approvisionnement en pièces détachées et consommables, ainsi que le suivi des stocks - La collaboration étroite avec les équipes de production et de maintenance - L'analyse des dysfonctionnements et la mise en ¿uvre d'actions correctives - La contribution à la gestion documentaire technique (plans, schémas, notices) - Le reporting régulier auprès du responsable hiérarchique De formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word), les logiciels de production (ERP, GMAO), la lecture de plans et schémas techniques. Merci de prendre en compte ceci avant de candidater : Une bonne maîtrise de l'anglais et la maîtrise de la mécanique, l'électricité et les automatismes sont indispensables. Doté(e) de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et votre réactivité. Vous savez vous adapter à un environnement industriel exigeant, avec des interactions fréquentes avec les opérateurs, techniciens et responsables. Travail en journée, avec horaires postés ponctuels selon les besoins. Déplacements occasionnels à prévoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous êtes en charge de garantir la planification optimale des ordres de fabrication (OF) dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Vous analysez les besoins clients à la réception des commandes, ajustez les plannings de production en lien avec les aléas internes (maintenance, qualité, disponibilité machines), et veillez à la bonne coordination entre les services (ateliers, expéditions, achats, qualité, ADV, commerce).Vous contribuez activement à la fiabilité des délais annoncés, à l'anticipation des retards et à la mise en place de solutions correctives (réorganisation des priorités, polyvalence, ajustement des kanbans...). Vous êtes également force de proposition sur les axes d'amélioration continue (flux physiques, outils de pilotage, planification partagée, simplification documentaire...).Garant(e) de la circulation fluide de l'information planning, vous participez aux réunions opérationnelles (Top 10/30, ordonnancement, RDL, CODIR...) et intervenez dans la construction des plans de charge à moyen terme. Vous veillez à la traçabilité des documents de planification, à la fiabilité des stocks et à l'optimisation des ressources en fonction des priorités clients.
Notre client est une maison d'accueil située à ARBOIS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre clientèle du secteur médical, découvrez un établissement à taille humaine mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et favorisant une approche humaine et attentive.Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social en MAS ? Rejoignez un établissement engagé pour apporter une aide précieuse et humaine aux personnes en situation de handicap au quotidien - Accompagner les résidents avec bienveillance dans les gestes de la vie quotidienne - Contribuer à l'épanouissement personnel des résidents en développant des activités adaptées et stimulantes - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi personnalisé et de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
Notre client est un établissement médico-social situé à ARBOIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment pourriez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un Ets Médico-social ? En tant que professionnel.le dévoué.e, vous accompagnerez enfants et adolescents dans leur développement au sein d'un établissement médico-social - Offrir un soutien quotidien et personnalisé aux enfants et adolescents en respectant leurs besoins individuels - Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des projets éducatifs stimulants - Fostérer un environnement sûr et bienveillant, en promouvant l'autonomie et le bien-être des jeunes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
RESPONSABILITÉS : ✔️ Organiser et superviser les travaux de maçonnerie fine (restauration de pierre, enduits traditionnels, finitions soignées) ✔️ Encadrer une équipe d'ouvriers et coordonner les tâches sur le chantier ✔️ Lire et interpréter les plans d'exécution et assurer la bonne mise en œuvre des techniques ✔️ Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en maçonnerie traditionnelle et restauration du bâti ancien Compétences en gestion d'équipe et organisation de chantier Localisation : Arbois (39) Horaires : Journée Rémunération : Selon profil + avantages
RESPONSABILITÉS : ✔️ Analyser les plans et documents techniques pour établir les métrés ✔️ Évaluer les quantités de matériaux et le coût global d'un projet ✔️ Rédiger les devis et consultations fournisseurs ✔️ Collaborer avec les équipes terrain pour adapter les chiffrages PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Formation en métreur, économie de la construction ou bâtiment 👉 Bonne maîtrise des outils de calcul et logiciels de chiffrage 👉 Rigueur, précision et esprit d'analyse 📍 Localisation : Arbois (39) 📆 Horaires : Journée 💰 Rémunération : Selon profil + avantages
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Conduite et entretien des engins agricoles (tracteur, enjambeur). • Travaux mécaniques de la vigne : labour, traitement, taille et vendanges. • Participation aux travaux manuels viticoles. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en conduite d'engins viticoles. • Connaissances en viticulture et mécanique agricole. • CACES souhaité (mais non obligatoire). ✅ Conditions et avantages : • Poste en CDI ou saisonnier, selon profil. • Rémunération attractive selon expérience. • Travail au sein d'une exploitation familiale et conviviale.
RESPONSABILITÉS : En tant que caviste, vos missions incluent : • Assurer la réception des vendanges et le suivi des fermentations. • Gérer les opérations de vinification, d'élevage et de mise en bouteille. • Veiller à l'hygiène et à la maintenance de la cave. • Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des vins. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en cave ou formation en œnologie. • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. • Passion pour le vin et la culture viticole.
Description du poste : L'agence Manpower d'Arbois recherche pour son client, groupe spécialisé dans le secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole (H/F) Basé à Arbois. Le Mécanicien agricole (H/F), qu'il soit spécialisé dans les automobiles, les poids lourds ou les machines agricoles, joue un rôle essentiel dans la réparation et l'entretien des véhicules. Votre travail commence par un examen approfondi du véhicule afin de détecter d'éventuelles anomalies. Une fois les problèmes identifiés, vous procédez au démontage des parties endommagées et remplacez les pièces défectueuses par des nouvelles. Le Mécanicien agricole (H/F) effectue les derniers réglages nécessaires et vérifie le bon fonctionnement global du véhicule. Vous vous assurez également de renseigner de manière précise le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, afin de garder une trace claire des travaux réalisés. En plus de ces tâches, vous êtes également responsable de la mécanique de maintenance de base, telle que la vidange et le remplacement de pièces usées, afin de garantir la durabilité et la performance du véhicule. Grâce à votre expertise et à votre savoir-faire, vous contribuez à assurer la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules sur la route. Horaires de journée sur 5 jours. Mission en vue de moyen long terme. Rémunération suivant profil. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Mécanicien (H/F). Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile de niveau CAP ou Bac Pro et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une concession, d'un garage... même si votre expérience est sur VL et non pas spécifiquement sur PL ou transports en commun. Vous serez formé(e) et accompagné(e). ? Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre du remplacement de collaborateurs en vue de leur départ en retraite, nous recherchons nos nouveaux collaborateurs d'expériences. Vos missions et responsabilités :***Représenter le « savoir faire bien » de l'entreprise en clientèle * Prendre en charge l'installation d'équipements électrique et de régulation * Mettre en place des dispositifs de régulation et d'automatisme du CVC * Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés. * Réaliser, installer et équiper les armoires CVC et les appareillages * Autocontrôler votre travail : vérifier les fonctionnements, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre sous tension les installations réalisées * Mettre au point l'installation jusqu'à l'obtention du résultat désiré * Participer à l'obligation de résultat de l'entreprise * Contrôler la conformité de l'installation et des travaux, respect des normes et DTU * Diagnostiquer une panne et la réparer * Nettoyer son chantier et trier ses déchets selon les règles en vigueurs Description du profil :***Minimum requis 5 ans d'expérience * Connaissance de la législation et des normes en vigueur * Expérience dans le domaine du CVC et/ou l'automatisme * Achat des matériels * Titulaire du permis B * Travail en totale autonomie * Contact aisé avec la clientèle Nous proposons***Poste basé à Arbois dans le Jura * CDI * Salaire brut mensuel : entre 2200 et 2700 € en fonction du profil * Temps de travail: 39h par semaine * Véhicule de service * Prime d'intéressement * Chèque cadeau pour Noël * Mutuelle prise en charge à 80%
Description du poste : Dans le cadre du remplacement de collaborateurs en vue de leur départ en retraite, nous recherchons nos nouveaux collaborateurs d'expériences. Vos missions et responsabilités :***Représenter le « savoir faire bien » de l'entreprise en clientèle tertiaire et particulière * Réparer et entretenir les équipements sanitaires (toilettes, baignoires, lavabos, radiateurs, chauffe-eau,.), les remplacer le cas échéant. * Reprise de partie d'installation vétuste existante en clientèle * Contrôler le bon fonctionnement de ses installations * Analyser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations * Couper les tuyaux aux bonnes dimensions * Souder, emboiter ou encoller les tuyaux puis les raccorder aux appareils * Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation * Vérifier la conformité aux normes de sécurité et au DTU * Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement * Analyser les situations de panne ou de fuite et déterminer l'origine du problème * Remplacer les pièces défectueuses * Colmater les fuites d'eau * Participer à l'obligation de résultat de l'entreprise * Nettoyer son chantier et trier ses déchets selon les règles en vigueur Description du profil :***Minimum requis 5 ans d'expérience en installation sanitaire * Connaissance des appareils sanitaires et de leurs fonctionnements * Brasage et façonnage du cuivre obligatoire * Titulaire du permis B * Excellent sens relationnel avec la clientèle * Travail en totale autonomie Nous proposons***Poste basé à Arbois dans le Jura * CDI * Salaire brut mensuel : entre 2000 et 2500 € en fonction du profil * Temps de travail: 35h par semaine * Véhicule de service * Prime d'intéressement * Chèque cadeau pour Noël * Mutuelle prise en charge à 80%
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur de la fonderie, un(e) Opérateur(trice) Fonderie en contrat d'intérim. En tant qu'opérateur(trice) fonderie, le/la candidat-e sera intégré-e à une équipe dynamique et participera à la fabrication de pièces métalliques de haute qualité, dans le respect des normes de sécurité et de production de l'entreprise. Vos missions : - Préparer les matériaux nécessaires au processus de fonderie. - Surveiller et contrôler les différentes étapes de la production. - Effectuer les réglages des machines et équipements selon les instructions. - Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute anomalie. - Participer au maintien de la propreté et de l'ordre sur le poste de travail. - Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences attendues : - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Précision dans l'exécution des tâches et sens de l'observation. - Adaptabilité aux différents postes et horaires. - Intérêt pour le secteur industriel et la fabrication métallique.
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous êtes en charge de garantir la planification optimale des ordres de fabrication (OF) dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Vous analysez les besoins clients à la réception des commandes, ajustez les plannings de production en lien avec les aléas internes (maintenance, qualité, disponibilité machines), et veillez à la bonne coordination entre les services (ateliers, expéditions, achats, qualité, ADV, commerce). Vous contribuez activement à la fiabilité des délais annoncés, à l'anticipation des retards et à la mise en place de solutions correctives (réorganisation des priorités, polyvalence, ajustement des kanbans...). Vous êtes également force de proposition sur les axes d'amélioration continue (flux physiques, outils de pilotage, planification partagée, simplification documentaire...). Garant(e) de la circulation fluide de l'information planning, vous participez aux réunions opérationnelles (Top 10/30, ordonnancement, RDL, CODIR...) et intervenez dans la construction des plans de charge à moyen terme. Vous veillez à la traçabilité des documents de planification, à la fiabilité des stocks et à l'optimisation des ressources en fonction des priorités clients. Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de planification industrielle. Vous maîtrisez les outils GPAO, les indicateurs de performance, et savez naviguer entre contraintes opérationnelles et engagements clients. Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une communication fluide, vous appréciez le travail en interface et savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le).
