Offres d'emploi à Theuley (70)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Theuley. 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - MEMBREY, 70 - RAY SUR SAONE, 70 - FRESNE ST MAMES ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Theuley

Offre n°1 : Chef de service - Dispositif Intégré Médico-Éducatif (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MEMBREY ()

L'AFSAME recrute un Chef de service - Dispositif Intégré Médico-Éducatif (H/F).

Lieu : Membrey (70)
Contrat : CDI - Forfait jour avec astreintes
Disponibilité : à partir du 1er mai 2026
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 51

Le Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) de Membrey accompagne 52 adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Ouvert 210 jours par an, l'établissement fonctionne du lundi au vendredi et propose : de l'accueil de jour, des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO) et de l'internat. Il dispose d'ateliers préprofessionnels, visant le développement des compétences sociales et professionnelles et la préparation à l'insertion.
L'accompagnement repose sur une approche personnalisée, inclusive et coordonnée avec les familles et les partenaires du territoire.
Membre de l'équipe de direction, le/la chef(fe) de service est chargé(e) de la déclinaison opérationnelle des orientations et décisions de l'association auprès des personnes accompagnées et des équipes professionnelles. Il/elle garantit la mise en oeuvre du projet de service et organise le travail pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec le/la chef(fe) de service insertion et formation professionnelle, afin d'assurer un accompagnement cohérent, individualisé et de qualité.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Pilotage du projet et accompagnement des personnes :
- Être garant(e) de la mise en œuvre du projet de service et du projet éducatif,
- Assurer la mise en place, l'évaluation et la réactualisation des Projets Personnalisés, en cohérence avec le projet de service,
- Veiller à la qualité des accompagnements, notamment dans le cadre des parcours préprofessionnels et d'insertion.

Management et organisation des équipes :
- Animer, planifier et organiser le travail de l'équipe pluridisciplinaire,
- Gérer les plannings, les journées de présence et l'organisation du temps de travail,
- Assurer le management opérationnel des équipes,
- Favoriser la communication et la coordination entre les équipes et la direction.

Travail en réseau et partenariats :
- Développer, animer et suivre les partenariats avec les acteurs du territoire (éducatifs, sanitaires, sociaux, professionnels),
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs,
- Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux.

Suivi et reporting :
- Fournir les éléments nécessaires au suivi, à l'analyse et à l'évaluation des activités,
- Contribuer aux outils de pilotage et aux démarches d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ:
Qualités attendues :
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Capacités de communication et d'écoute,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe.

Compétences :
- Bonne connaissance du secteur médico-social et du public adolescent et jeune adulte en situation de handicap intellectuel,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.

FORMATIONS / EXPÉRIENCES:
- CAFERUIS ou diplôme équivalent,
- ou travailleur social de niveau 6 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Direction établissement médico-social | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IMP / DIME AFSAME

Offre n°2 : Chargé d'accueil et de médiation au Château de Ray-sur-Saône (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 70 - RAY SUR SAONE ()

Accueillir, renseigner et orienter le public :
-Vente de billets d'entrée et d'articles de la libraire-boutique,
-Accueillir, renseigner et guider les visiteurs,
- Gérer les réservations et le planning de visites (groupes et individuels),
- Assurer la régie de recettes de la billetterie,
- Réguler la surveillance lors des visites guidées,
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à l'équipement, aux collections, au matériel, au lieu, à l'activité,
- Veiller à la propreté des espaces de travail et de visite.

Participer à la communication, à la promotion et aux animations des évènements sur site :
- Participer à l'organisation et à l'animation des évènements organisés sur la site,
- Assurer la promotion et la diffusion de l'offre proposée par le site,
- Participer à la communication et à l'animation des réseaux sociaux,
- Rédiger des supports de médiation,
- Participer aux actions et ateliers de médiation culturelle.,
- Participer au suivi administratif.

Participer au convoiement d'œuvres.

Connaissances : maitrise de la parole en public, connaissance des publics, diplôme et expérience dans l'animation, maîtrise de l'outil informatique (pack office, PowerPoint) et des réseaux sociaux, maîtrise de l'anglais à minima
Savoir faire : répondre aux attentes et aux spécificités des différents publics, intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles, rendre compte à sa hiérarchie, capacités à traiter plusieurs tâches de front, connaissance de l'anglais indispensable / de l'allemand appréciée.
Savoir être : sens de l'accueil, courtoisie,, ponctualité et bonne présentation, sens du service public, bon contact avec le public, sens du travail en équipe, rigueur, dynamisme, maitrise de soi, esprit d'initiative, appétence pour la culture et le patrimoine, disponibilité et respect à l'égard du public et des collègues.

Compétences

  • - Environnement culturel et touristique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE

Offre n°3 : Surveillant de nuit (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MEMBREY ()

MISSIONS PRINCIPALES :

Effectuer la surveillance de nuit des jeunes et veiller à leur sécurité, leur confort et leur bien-être :
Effectuer les rondes sur un pavillon d'internat,
Veiller à la présence des enfants dans leur chambre, les rassurer le cas échéant, répondre à leurs éventuels besoins et attentes et veiller à leur confort et bien-être,
Identifier et gérer les situations de tension ou de conflit,
Effectuer la surveillance de nuit des biens et locaux en effectuant des rondes au sein du pavillon d'internat.
Alerter en cas d'incident ou de dysfonctionnement et prendre les mesures d'urgence nécessaires pour la protection des personnes et des biens conformément aux protocoles et consignes en vigueur au sein de l'établissement.
Faire respecter la discipline au sein de l'unité de vie (calme et repos, respect des lieux de vie, .)
A la demande et en concertation avec les équipes éducatives, prendre en charge des actions d'accompagnement aux actes de la vie quotidienne.
Prendre et transmettre les consignes et informations au début et en fin de poste.
Renseigner les documents de liaisons (cahier, fiches évènementielles, transmissions via l'outil informatique .) et consigner tous les éléments survenus durant la nuit.
S'informer et appliquer les protocoles de soins infirmiers spécifiques si nécessaire en informant l'astreinte.
Participer aux exercices de mise en situation d'alerte et d'évacuation incendie.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Aucun diplôme spécifique exigé. La certification « Surveillant- Visiteur de Nuit » ou une première expérience professionnelle auprès d'enfants serait appréciée.
Connaissance de la réglementation en matière d'incendie
Les certificats SST ou EPI seraient appréciés
Aptitude au travail de nuit

CE QUE NOUS OFFRONS :
Temps partiel 0,82 ETP
Rémunération selon la convention C.C.N 51
CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux.
Coefficient de référence 351

Compétences

  • - Premiers secours en milieu scolaire
  • - Prévention du harcèlement scolaire
  • - Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • - Gérer les incidents mineurs entre élèves
  • - Veiller à l'application des procédures d'évacuation
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Documenter les incidents et rédiger des rapports

Formations

  • - Surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IMP / DIME AFSAME

Offre n°4 : Carrossier peintre automobile H ou F (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 Mois
    • 70 - FRESNE ST MAMES ()

Les Établissements Ludovic Pitou Automobiles recrutent un(e) carrossier(ère) peintre en CDI, à pourvoir rapidement.

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de son travail et pour ses valeurs d'entraide, de bienveillance et de respect, tant envers les clients qu'au sein de l'équipe.
**********Vos missions
Contrôler la géométrie des châssis, coques et berceaux
Redresser ou remplacer les éléments de carrosserie déformés (compétence indispensable)
Remplacer les vitrages amovibles et inamovibles
Poser et déposer des éléments amovibles
Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, application d'apprêt
Préparer les teintes et produits de finition
Protéger les surfaces non peintes
Réaliser les travaux de peinture et raccords
Gérer les stocks de produits de peinture et consommables
Utiliser un logiciel de chiffrage
Renseigner les ordres de réparation pour assurer la traçabilité
Relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier
Conseiller les clients sur les interventions techniques et options de réparation
**********Compétences requises
Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture automobile
Utilisation des ponceuses, pistolets à peinture et outils de préparation
Connaissance des règles de sécurité
Capacité à travailler avec rigueur et précision
Profil recherché
Autonomie dans le travail
Esprit d'équipe et bon relationnel
Sens des responsabilités et savoir-être professionnel
Nous attendons vos CV avec impatience, et serons ravis de vous accueillir directement sur place pour faire connaissance.

Compétences

  • - Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Conseiller les clients sur les interventions technique en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation
  • - Gérer les stocks de produits de peinture et de consommables
  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Poser et déposer des éléments amovibles
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser un logiciel de chiffrage

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS LUDOVIC PITOU AUTOMOBILES

    ÉTABLISSEMENTS LUDOVIC PITOU AUTOMOBILES 1 avenue des Peupliers 70130 Fresne-Saint-Mamès

Offre n°5 : Aide ménager(e) à Fresne-Saint-Mamès (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Fresne-Saint-Mamès ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 70 Haute-Saône

Offre n°6 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Fresne-Saint-Mamès ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la valorisation des déchets et contribuer à des projets respectueux de l'environnement ? Manpower recherche un Conducteur d'engins expérimenté(e). Vous aimez piloter des engins et relever des défis techniques au quotidien ? Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations sur le site.
Au sein de notre équipe, vous serez en charge de la conduite et de la manipulation des engins de chantier pour assurer le bon fonctionnement des opérations.
Vous participerez activement au chargement et déchargement des matériaux, au déplacement des déchets sur site et à la mise en stock.
Vous veillerez à la sécurité des manœuvres et à la conformité des opérations.
Vous réaliserez également les contrôles quotidiens des engins et assurerez l'entretien de premier niveau pour garantir leur bon état de fonctionnement.
Votre rôle sera essentiel pour maintenir la fluidité des activités et respecter les délais.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Vous êtes titulaire des CACES 3, F et C1en cours de validité et possédez une solide expérience en conduite d'engins, idéalement dans un environnement industriel ou chantier.
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et savez travailler en autonomie tout en respectant les procédures.
Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Une sensibilité à la protection de l'environnement et à la valorisation des déchets sera un atout supplémentaire.
Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez :
· Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
· Nous contacter directement par téléphone
· Venir nous rencontrer en agence
Inspiré-e et convaincu-e ?
N'hésitez plus ! A très bientôt !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Villes voisines