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Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vous êtes familiarisés à la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment ; - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes relatives à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sorties en groupe.), tout en inculquant les règles fondamentales de vie en société - Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion, être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Co-construire et mettre en œuvre avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé d'accompagnement évolutif correspondant aux besoins de l'enfant. - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES. - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) - Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.) Le moniteur éducateur H/F assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et intervient dans les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il/elle concourt ainsi à restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Il/elle participe à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Votre profil: Titulaire du diplôme d'état Moniteur Éducateur, vous avez idéalement une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance. Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible Horaires : Internat avec amplitude de 6h30 - 22h30 (matin, après-midi, journée, 1/2 week-end)
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre résidence accueil "Maison GAUGUIN" située à Solgne, nous recherchons un intervenant social diplômé H/F en CDD à temps partiel (32 h/semaine) à compter du 28/07/2025. Mission générale : L'intervenant assure une fonction d'hôte au sein de la Résidence Accueil MAISON GAUGUIN, située à Solgne. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne d'une Résidence Accueil. Il assure une présence quotidienne dans la Maison. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du dispositif (infirmiers, auxiliaires de vie) et la Direction du service, il contribue à l'accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne. Il participe à l'accompagnement social de la personne et au suivi de son projet de vie. Activités générales : - Réguler la vie quotidienne au sein de la maison (dont participation à la prévention et à la gestion des conflits entre résidents) - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet social de la résidence accueil - Assurer des temps de visites au sein des logements de résidents : informer et conseiller sur la bonne utilisation des lieux « privés », veiller à l'appropriation du lieu, utiliser le logement comme support de l'accompagnement (hygiène, alimentation, etc.) - Veiller à la bonne utilisation des espaces collectifs - Assurer le lien avec le service technique pour la prise en compte des travaux au sein des logements et de la résidence accueil. Rendre compte régulièrement de l'état des lieux, des dysfonctionnements et des interventions effectuées ou à effectuer à sa hiérarchie Échanger avec les partenaires, dont les tuteurs - Rédiger des écrits (synthèse, mails, etc.) et proposer des outils pédagogiques. - Participer aux réunions de service - Saisir sur le logiciel métier« Agiles » le suivi des dossiers informatisés Activités spécifiques liées à la Maison Gauguin : - Accompagner physiquement les résidents dans certaines de leurs démarches (médecin, RDV partenaires, courses alimentaires ... ) - Représenter l'AIEM dans certaines instances, auprès de certains partenaires et faire part du retour - En lien avec la coordinatrice de la gestion locative, assurer le suivi de la caisse. Connaissances nécessaires : - Être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale - Expérience exigée des publics en situation de handicap psychique Compétences et capacités nécessaires: - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches - Faire preuve d'initiative dans l'intervention d'entretien courant à titre préventif ou curatif et dans les propositions d'actions, d'animation ou pour toute amélioration nécessaire au bon fonctionnement du dispositif - Lire, comprendre, appliquer les consignes et normes d'hygiène et de sécurité - Savoir se coordonner avec son binôme - Savoir transmettre avec pédagogie et capacité de recadrer face à des comportements inadaptés - Maîtriser l'utilisation des outils de communication : téléphone, mail, informatique Qualités : - Capacité d'écoute - Discrétion, respect - Empathie/distanciation - Esprit d'équipe et autonomie - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits
Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Le Groupe CAL recherche un(e) Agent de Collecte Appro. Missions Vous gérez le contact avec les adhérents Vous assurez la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des céréales Vous suivez et contrôlez les stocks Vous distribuez les produits d'approvisionnement : semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments Vous veillez au bon fonctionnement du silo à travers une maintenance régulière des installations et du matériel Durant la moisson vous organisez le travail des saisonniers affectés au site Compétences Bonnes connaissances du milieu agricole surtout dans le domaine des céréales Dynamisme, très bon relationnel et esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation Formation et expériences Titulaire minimum d'un Bac dans le domaine agricole et/ou la maintenance ou expérience dans les métiers du grain - Déplacements à prévoir sur les silos alentours Avantages: 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.
Nous recherchons pour notre restaurant un plongeur H/F sur le secteur de Delme Tâches : Réaliser les opérations de nettoyage de la vaisselle et du matériel de cuisine. Assurer le nettoyage des éléments durant le service. Réaliser toutes les opérations nécessaires à l'entretien de la machine. Nous recherchons une personne autonome dans son travail, qui sait respecter les protocoles d'hygiène. Une bonne présentation est indispensable. Une expérience en hôtellerie de catégorie similaire serait un plus. Ce poste demande une bonne organisation de son travail. Le temps de travail hebdomadaire est de 25h le midi, du mercredi au dimanche selon les horaires suivants : Mercredi de 9h00 à 15h00 Jeudi, vendredi, samedi de 10h00 à 15h00 Dimanche de 10h00 à 16h30 Mobilité indispensable : secteur très mal desservi par les transports en commun.
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vos missions seront notamment ; - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Planifier, mettre en œuvre et participer aux activités quotidiennes inhérentes à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sportives, sorties en groupe, etc.) - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) Votre profil: Titulaire ou étudiant d'un diplôme en lien avec le travail social, vous avez idéalement une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance. Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDD temps plein en horaires d'internat pour la période estivale (juin à septembre) pour remplacement des congés. Durée du contrat: minimum 1 mois. Amplitude 6h30-22h30 postes matin, journée ou après-midi; travail 1 week-end sur 2 (heures majorées dimanche et jours fériés) Merci d'indiquer vos dates de disponibilités
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vous êtes familiarisés à la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment ; - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Construire avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé correspondant aux besoins - Planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes relatives à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sorties en groupe.), tout en inculquant les règles fondamentales de vie en société - Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Amener l'enfant ou l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres. - Être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES. - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) - Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.) L'éducateur spécialisé H/F concourt à l'éducation, au développement et au soutien du public accueilli nécessitant une mesure d'accompagnement. Par les projets qu'il/elle élabore, il/elle permet à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie. . L'éducateur spécialisé doit maitriser la spécificité du public pris en charge, il est force de proposition et est à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Votre profil: Titulaire du diplôme d'état Éducateur Spécialisé, (première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance souhaitées). Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible Horaires : Internat avec amplitude de 6h30 - 22h30 (matin, après-midi, journée, 1/2 week-end)
Vous recherchez un poste où vous pourrez vous épanouir en faisant partie intégrante d'une aventure humaine au près de jeunes enfants ? La micro-crèche « la tanière aux merveilles » recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à19h. Missions Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. Activités principales Être garant de l'application du règlement de fonctionnement, Accueillir et soutenir les parents, Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue, Accueillir les enfants et accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, Participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice), Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène, Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers, Repérer, signaler la détresse et assurer la sécurité des enfants,, Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires, Mettre en place et animer des activités adapté , Assurer un environnement positif et stimulant, Participer aux projets pédagogiques, Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe, Aménager et maintenir l'hygiène des locaux et matériaux destinés aux enfants Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Profil Recherché : Diplôme obligatoire : auxiliaire de puériculture Expérience préalable en crèche ou en micro-crèche souhaitée. Compétences requises Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée, Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance, Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant, Techniques d'écoute, de communication et d'animation, Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle, Principes d'hygiène corporelle, Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques, Conditions de travail CDI 20H/semaine . Horaire flexible , connaissance du planning 1 moi s à l'avance. 1 postes à pourvoir Salaire : 1850€ brut + primes d'assiduité Participation employeur aux frais liés au repas pris dans la structure à la couverture mutuelle et prévoyance aux frais de garde des enfants des salariés accueillis au sein de la structure Nous rejoindre, c'est Grandir avec nous Nous sommes impatients de découvrir des candidats passionnés qui contribueront à créer un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants de notre micro-crèche. Merci de l'intérêt que vous portez à cette opportunité, et au plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons pout l'un de nos clients du domaine agricole, un conducteur de silo H/F. Vous êtes en charge de: - Optimiser la réception, le classement, le stockage, la conservation, le conditionnement, et l'expédition des céréales, oléo protéagineux et tous autres produits stockés dans les silos ; - Réceptionner, classer et conserver les stocks de céréales ; - Réceptionner, conserver et mettre à disposition les engrais et autres produits d'approvisionnement aux adhérents et aux clients ; - Préparer et charger les produits ; - Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel. Poste en CDI, temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires. Pour cela, vous êtes : - Titulaire d'un diplôme de type bac à bac +2 dans le domaine agricole, - Possédez de bonnes connaissances dans ce milieu. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Vous souhaitez apprendre les métiers de salle, découvrir un savoir-faire, un savoir-être, mettre en avant des produits frais et locaux préparés par des cuisiniers qui s'investissent, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) en service en salle pour l'année 2023/2024. Vous serez en contact avec les clients, amené(e) à préparer les boissons, servir et présenter les plats. Nos atouts : La carte du restaurant change très régulièrement. Découverte de produits, d'herbes, de fleurs. Nous travaillons uniquement des produits bruts Équipe jeune et dynamique. Restaurant entièrement rénové en 2016, environnement lumineux et agréable. Equipement neuf, lave verre avec osmoseur, plein pied, environnement optimisé. Salle de repos, vestiaire, réfectoire dédié aux employés. Possibilité d'évolution au sein de la maison. Vos qualités : volontaire et motivé(e) Prise de poste immédiate. - POSSIBILITÉ DE LOGEMENT SUR PLACE - N'hésitez pas à visiter notre site internet pour découvrir l'ambiance du restaurant. Je suis joignable (Laura) par téléphone pour toute question complémentaire. Merci de prendre contact par mail en faisant parvenir CV et lettre de motivation.
Restaurant Hôtel Véritable institution dans la région de Metz,"A la 12ème Borne" fait peau neuve. Tenue par les François depuis 1954, la maison accueille la 3ème génération. Thomas, le fils de Bernard, et Laura relèvent le défi de perpétuer la tradition familiale.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie située à Delme, vous serez en charge de la confection des produits de pâtisserie destinés à la commercialisation en respectant les règles d'hygiènes. Préparation de viennoiseries possible ( tourage) Prise de poste au 1er septembre Horaires du mardi au dimanche 40 Heures/semaine (mardi au samedi 4H30/11H30 et dimanche 4H30/9H30 Heures supplémentaires possibles selon activités.
Je recherche un/e aide à domicile pour m'assister dans les gestes de la vie quotidienne Poste en binôme avec une autre aide à domicile déjà en poste. Aide au levé, couché, au change et à la toilette Aide à la préparation des repas (épluchage des légumes, etc) Entretien du logement de 25 m² au sein d'une résidence séniors (nettoyage courant, cuisine, sanitaires, etc) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 70h/mois - 13€/h net (CESU) Aides matin, midi et soir, réparties en semaine et tous les vendredis + 2 week-end par mois (créneaux d'une heure) Expérience recommandée
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Solgne Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Notre client, acteur reconnu dans l'environnement agricole et des espaces verts, recherche dans le cadre du renforcement de son équipe : Un Technicien de Maintenance en Matériels Espaces Verts (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de Solgne Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation du matériel utilisé pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des engins et équipements d'espaces verts (tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs, tracteurs...) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et effectuer les réparations nécessaires Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant des machines Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique agricole, maintenance de matériels espaces verts ou engins TP, vous vous appuyez sur une expérience significative. D'autres parcours techniques peuvent être appréciés si vous possédez des compétences en mécanique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez d'apporter vos précieux conseils auprès d'une clientèle et vous savez faire preuve d'adaptabilité pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'assurer un travail de qualité en toute sécurité. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Nous recrutons dans tous les métiers de l'excellence industrielle H/F en CDI. Nous vous invitons à venir nous rencontrer le 26 juin dans les locaux de l'entreprise à Nomeny . Pour y participer , postulez ! Vous êtes rigoureux/se et avez une expérience sur machines-outils, machines industrielles, robots etc ou avez suivi une formation en industrie/mécanique/électricité. Vous êtes mécanicien/ne, électromécanicien/ne, électrotechnicien/ne, automaticien/ne, mécatronicien/ne, roboticien/ne, mécanicien/ce de maintenance, usineur/se, ajusteur/se monteur/se, ajusteur/se de précision, alors rejoignez-nous et intégrez une équipe motivée et ambitieuse. La rémunération brute annuelle motivante est en fonction de votre expérience et de vos compétences. Ouverture d'esprit, rigueur, bonnes connaissances en machines-outils ainsi qu'un bon sens relationnel avec nos équipes et nos clients seront demandés Nombreux avantages, formation continue, plan de carrière, mutuelle prise en charge à 100 % Permis B exigé pour vos déplacements en voiture de service. Si votre candidature est recevable vous serez inscrit/e à la rencontre du 26 juin à 9h (prévoir CV et la matinée )
Nous recherchons pour renforcer nos équipes pour notre société spécialisée dans le domaine de la construction (BTP) un chauffeur poids lourd avec CACES Grue pour des chantiers sur l'axe Metz / Nancy : Votre profil : - Expérience professionnelle d'environ 2 ans - Permis C - FIMO, FCO - Caces R390 Le poste requiert également de la manutention. Nous vous proposons un CDI, 39 heures, panier repas, mutuelle BTP, salaire de base 2100 euros brut mensuel (négociable selon profil).
Vous êtes maçon qualifié H/F et vous cherchez un nouveau challenge? Rejoignez-nous! Nous sommes une petite entreprise du saulnois situé à Fossieux de 8 salariés. Avec votre sens du travail bien fait, vous participerez à collaborer en tant que maçon traditionnel H/F dans une entreprise créée il y a 28 ans avec un savoir-faire et une renommée de qualité! Vous réaliserez différents travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf selon les saisons. - construction - rénovation transformation - création d'ouverture - coffrage - crépi traditionnel (souhaité) Vous serez amenée à travailler eu sein d'un équipe comprenant un aide maçon et un manœuvre. (modalités du contrat à convenir avec l'employeur). Mensuel de 2300 brut euros à 2600 euros brut mensuel (à négocier selon profil et expérience) + paniers repas + mutuelle BTP.+ Bons cadeaux en fin d'année + plan épargne entreprise Dépôt à Fossieux, chantiers 30 km autour. 1 vendredi par mois non travaillé.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un Maçon Crépisseur (H/F). Chantiers sur DELME et alentours. Permis B nécessaire. Vous êtes en charge de: - Nettoyer les surfaces à crépir - Appliquer la primaire d'accrochage si nécessaire. - Préparer et appliquer les enduits - D' appliquer les différentes couches d'enduit (gobetis, corps d'enduit, finition) selon les techniques appropriées (manuelle ou mécanisée). - De réaliser les finitions spécifiques (taloché, gratté, projeté, etc.). - De respecter les dosages et les temps de séchage. Horaire de journée, du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon profil.
Vous avez de l'ambition, l'envie d'apprendre la cuisine, d'approfondir vos connaissance sur les produits, de réaliser des classiques de la cuisine associés à la modernité, de travailler des produits bruts et frais, en direct de producteurs locaux, rejoignez notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage! Vous préparez un CAP cuisine ou BP art de Cuisine sur 24 mois. Selon le diplôme préparé, vous serez amené(e) à travailler aux différents postes (gardemanger, cuisson, légumes, pâtisserie). Nos atouts : La carte du restaurant change très régulièrement. Nous travaillons uniquement des produits bruts. Équipe jeune et dynamique. Environnement de cuisine de qualité avec notamment matériel induction. Salle de repos, vestiaire, réfectoire dédié aux employés Possibilité d'évolution au sein de la maison. Vos qualités : volontaire et motivé(e) Prise de poste immédiate. - POSSIBILITÉ DE LOGEMENT SUR PLACE - N'hésitez pas à visiter notre site internet pour découvrir l'ambiance du restaurant. Je suis joignable (Thomas) par téléphone pour toute question complémentaire. Merci de prendre contact par mail en faisant parvenir CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un collaborateur souhaitant construire un projet professionnel. Notre établissement offre de nombreuses possibilités d'évolution en cuisine ou en pâtisserie, suivant le profil et les souhaits du candidat. Nous recherchons avant toute chose, un état d'esprit ! De nombreux avantages : logement possible, indemnité kilométrique possible, épargne salariale, pointeuse, heures supplémentaires payées, 6 semaines de congés payés par an, 2,5 jours de repos consécutifs, mutuelle,... Nous demandons à chaque candidat, dans un premier temps de visiter notre site internet, afin de découvrir la maison.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon Crépisseur (H/F). Vous êtes en charge de: - Nettoyer les surfaces à crépir - Appliquer la primaire d'accrochage si nécessaire. - Préparer et appliquer les enduits - D' appliquer les différentes couches d'enduit (gobetis, corps d'enduit, finition) selon les techniques appropriées (manuelle ou mécanisée). - De réaliser les finitions spécifiques (taloché, gratté, projeté, etc.). - De respecter les dosages et les temps de séchage. Mission longue en horaire de journée, du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP, des Services, de l Hôtellerie, de la Restauration, du Nucléaire et du Transport-Logistique. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.
"""Secteur de Verny (57), exploitation arboricole familiale recherche 20 saisonniers pour récolte de mirabelle F/H à partir du 05 août. Débutant accepté. Pas de logement sur place."""
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des manutentionnaires - agents de tri (F/H). Débutant mais volontaire accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi soit en horaire matin de 07h00 à 12h00 Ce job se situe à Pagny Les Goin, impossible d'accès en transport en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 5€ par jour de primes panier repas; - Majoration de nuit valorisée à 25%; - Primes de dimanche de 18€ lorsque vous travaillez moins de 3:00 et 36€ lorsque vous travaillez plus de 03:00 - 13ème mois applicable après 6 mois de mission. Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. - Port de charges lourdes Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Conducteur de Silo H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pout l'un de nos clients du domaine agricole, un conducteur de silo H/F. Vous êtes en charge de : - Optimiser la réception, le classement, le stockage, la conservation, le conditionnement, et l'expédition des céréales, oléo protéagineux et tous autres produits stockés dans les silos ; - Réceptionner, classer et conserver les stocks de céréales ; - Réceptionner, conserver et mettre à disposition les engrais et autres produits d'approvisionnement aux adhérents et aux clients ; - Préparer et charger les produits ; - Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel. Poste en CDI, temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires. - PROFIL : Pour cela, vous êtes : - Titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac +2 dans le domaine agricole, - Possédez de bonnes connaissances dans ce milieu. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
L'entreprise est spécialisée dans le secteur industriel et est reconnue pour son expertise et son dynamisme. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution professionnelle intéressantes. L'entreprise valorise la diversité des profils et favorise l'égalité des chances. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vo...
Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les Responsables de sites dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et avec les Gérants d'immeubles en matière de gestion technique des parties communes. MISSIONS PRINCIPALES · Accueil/Gestion locative : * Assurer un accueil physique et téléphonique des clients/ou locataires * Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires * Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location * Informer les locataires en matière de loyers et charges * Organiser le remplacement du personnel de terrain * Réceptionner et traiter les préavis de départ * Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents, des gardiens, des régisseurs et gérants d'immeuble * Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation ou répondre aux candidats ayant vu les annonces · Secrétariat/administration : o Rédiger, enregistrer et suivre les courriers o Vérifier les factures et classement o Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité SAVOIR * Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti. * Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et de rapports bailleurs/locataires. * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) SAVOIR-FAIRE * Réelle capacité d'organisation * Capacité à cibler et à analyser les réclamations locatives courantes SAVOIR ÊTRE * Bonne présentation * Bonne aisance relationnelle * Capacité d'écoute * Rigueur * Discrétion * Bonne présentation * Sens du travail en équipe DIPLOME - FORMATION * Niveau de diplôme : BTS Professions Immobilières Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
- Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité, - Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...), - Lors de votre vacation, vous évoluez sur des chantiers variés et vous partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues. A noter que sur ces différents chantiers, vous travaillez essentiellement debout, - Vous êtes acteur de l'amélioration continue en identifiant ou en faisant remonter les dysfonctionnements à votre manager ou au pilote de production pour limiter au maximum l'impact sur la production et sur les clients, - Vous participez aux groupes de travail et d'échanges de l'équipe et aux groupes de résolution de problème pour trouver ensemble et localement des solutions, - En respectant les consignes, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes d'amélioration. En tant qu'agent de production, vous pourrez développer vos compétences sur 4 niveaux de fonction jusqu'au rôle de référent. Vous aimez l'environnement industriel, vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées : la PIC est faite pour vous. Devenez agent de production dans notre plateforme industrielle courrier ! Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PIC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées (bacs, caissettes...) et à travailler debout. Le permis B est un prérequis à la présélection de ce poste. CDD à partir du 25/8/2025 au 10/01/2026 Horaires de travail proposés: 35H sur 6 jours Lundi: 18H07 - 23H15 Mardi: 18H07 - 23H15 Mercredi: 18H07 - 23H15 Jeudi: 18H07 - 23H15 Vendredi: 18H07 - 23H15 Samedi: 13H -21H15 A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Nous sommes à la recherche d'un aide pizzaiolo expérimenté ou débutant le salaire sera en fonction de l'expérience et de la motivation . Nous travaillons dans un cadre et une ambiance familiale. Jour de fermeture le dimanche lundi toute la journée . Pour plus d'informations merci de nous contacter. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien (H/F) pour travailler à mi-temps à QUINCAMPOIX et LA GARE DE BUCHYbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Postes à pourvoir dans le Grand Est et au Luxembourg Vous avez un œil aiguisé pour les tolérances, vous aimez démarrer des machines, optimiser des programmes CN et intervenir sur des lignes complexes ? RMI, ensemblier industriel reconnu pour ses projets dans l'automobile, la sidérurgie et les lignes de production, recherche un MAPU (Metteur au Point Usinage) pour renforcer ses équipes techniques. Vos missions : - Assurer la mise au point de machines spéciales ou d'îlots d'usinage en atelier et chez le client - Réaliser les tests de bon fonctionnement, les réglages mécaniques et les ajustements de précision - Collaborer avec les automaticiens, roboticiens, électrotechniciens pour valider le bon enchaînement des cycles - Diagnostiquer et résoudre les anomalies mécaniques, pneumatiques ou d'alignement - Accompagner le démarrage chez le client et former les opérateurs à l'utilisation de la machineProfil recherché : - Expérience confirmée en mise au point mécanique / usinage - Très bonne lecture de plans et de schémas techniques (mécanique de précision) - Maîtrise des outils d'ajustage, de métrologie et des règles de tolérances ISO - Connaissances en commande numérique (type Siemens, Fanuc, Heidenhain...) appréciées - Goût pour le terrain, l'analyse technique et le travail en équipe projet
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Nomeny. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils - Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découchés). Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée. - Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. - Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe. - La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F - Nomeny 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Meurthe-et-Moselle vous intéresse ? Située à Nomeny une clinique canine et NAC souhaite recruter un(e) vétérinaire en CDI ou CDD. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 300 m2 est dotée de 3 salles de consultation, laboratoire d'analyse complet , radiographie numérique, échographe performant, gazeuses... Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou CDD, libéral posisble, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Proche Metz et Nancy Localisation : Nomeny 54610 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des manutentionnaires - agents de tri (F/H). Débutant mais volontaire accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi soit en horaire matin de 07h00 à 12h00 Ce job se situe à Pagny Les Goin, impossible d'accès en transport en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 5€ par jour de primes panier repas; - Majoration de nuit valorisée à 25%; - Primes de dimanche de 18€ lorsque vous travaillez moins de 3:00 et 36€ lorsque vous travaillez plus de 03:00 - 13ème mois applicable après 6 mois de mission. Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. - Port de charges lourdes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1604€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !
Postes à pourvoir dans nos agences de : Nomeny · Reims · Martigny-les-Bains · Valenciennes · Lérouville · Luxembourg Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'électricité ou la maintenance industrielle ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, qui intervient sur des sites industriels majeurs (sidérurgie, chimie, automobile, agroalimentaire, etc.) ? Rejoignez RMI, ensemblier industriel reconnu pour son expertise dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements de production. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations industrielles (mécanique, électrotechnique, hydraulique.) - Participer aux arrêts techniques et aux interventions sur site client - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des équipementsProfil recherché : - Formation technique (BEP à Bac+2) en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent - Expérience souhaitée dans un environnement industriel (sidérurgie, automobile, énergie.) - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Permis B obligatoire (déplacements possibles selon sites clients)
Notre client opère dans le secteur des équipements et solutions pour la pesée, notamment dans les balances industrielles et commerciales. L'entreprise est reconnue pour ses technologies innovantes destinées aux commerces de détail, comme les balances pour supermarchés et les systèmes d'étiquetage. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous avez pour missions : Participer aux décisions stratégiques et commerciales clés au sein du CODIR, tout en assurant un reporting financier clair pour les directions française et anglaise, Piloter les processus de planification, budgétisation et prévisions, Superviser l'amélioration continue des processus, des équipes et des systèmes au sein du Département Financier, Gérer les audits internes et externes et coordonner avec les auditeurs de l'entreprise, Préparer, analyser et présenter les performances financières mensuelles, trimestrielles et annuelles, conformément aux politiques internes, Collaborer avec l'équipe commerciale sur les propositions tarifaires stratégiques et optimiser les processus de gestion des commandes et des livraisons, Superviser les fonctions de comptabilité clients et fournisseurs ainsi que le suivi des investissements et des budgets, Encadrer et développer les équipes finance (3 personnes) et administration (1 Manager avec une équipe de 4 personnes), Contribuer à l'amélioration des systèmes financiers et administratifs, Assurer la revue et l'approbation de la paie en France et accompagner les initiatives de développement des talents au sein des équipes. Responsable Administratif et Financier.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à SOLGNE. Description du cours : Français en 6ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,95 € à 24,35 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.
"""Secteur de Verny, exploitation de grandes cultures recherche un conducteur d'engins agricoles H/F en CDI temps plein. /r/nMissions : essentiellement conduite d'engins agricoles pour travaux des champs et entretien du matériel./r/nRémunération selon compétences."""
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Nomeny et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR VALLEE DE LA SEILLE !
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective un cuisinier (H/F). Vous aspirez à évoluer dans une cuisine engagée et consciente, dédiée à offrir des repas sains, sûrs et savoureux à leurs convives. Vous interviendrez au sein d'une cuisine centrale, chargée de produire des repas pour les cantines scolaires. Votre quotidien :***Préparer des repas en grande quantité tout en respectant scrupuleusement les fiches techniques. Votre mission : allier goût et bien-être.***Maîtriser les techniques de cuisine en liaison froide. Les procédures spécifiques n'ont plus de secret pour vous, et vous les appliquez avec rigueur.***Mettre en place les matériels de cuisine. Horaires : Travail du lundi au vendredi, avec un démarrage à 5h les lundis et mercredis, et à 6h les autres jours. Description du profil :***Maîtriser les procédures de la méthode HACCP.***Être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Respecter les fiches techniques et les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel.***Connaître les techniques et les règles de conservation, de reconditionnement et d'assemblage des produits alimentaires.
Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : * Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente * Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées * Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre savoir-faire * Passionné(e) par votre métier * Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & Evolutions possibles * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Postes ouverts dans nos agences : Nomeny · Reims · Martigny-les-Bains · Valenciennes · Lérouville · Luxembourg Vous êtes passionné(e) par les installations électriques industrielles, les armoires, les câblages et les mises en service ? RMI, ensemblier industriel reconnu pour ses projets dans la sidérurgie, l'automobile, l'agroalimentaire et l'énergie, renforce ses équipes avec des électrotechniciens terrain et atelier. Vos missions : - Lire et interpréter des schémas électriques et plans d'implantation - Réaliser le câblage et le raccordement d'équipements industriels (machines spéciales, armoires, capteurs, moteurs.) - Effectuer la mise sous tension, les essais, la recherche de pannes et les dépannages - Participer à la mise en service sur site client et aux réglages éventuels - Appliquer les normes de sécurité électrique et les standards de qualité RMIProfil recherché : - Formation en électrotechnique, électromécanique ou automatisme (CAP, Bac pro, BTS.) - Première expérience réussie dans un environnement industriel (atelier ou chantier) - Maîtrise du câblage d'armoires et de l'instrumentation - Connaissances en variation de vitesse, sécurité machine ou automatisme : un plus - Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie - Permis B requis (interventions sur sites clients)
Description du poste : Électricien en éclairage public (H/F) - Secteur Nomeny Actua Nancy recherche pour son client, spécialiste de l'éclairage public et des travaux publics, un(e) Électricien(ne) des réseaux motivé(e) et prêt(e) à se lancer dans une nouvelle aventure ! Que vous ayez de l'expérience ou que vous soyez en début de carrière, nous souhaitons avant tout une personne dynamique, autonome et prête à apprendre. Vos missions * Installation et désinstallation d'éclairage public***Tirage de câbles***raccordement/branchement***Sécurité avant tout : vous suivrez et respecterez les consignes de sécurité, une priorité pour vous et votre équipe. Vous êtes motivé(e) et curieux(se), avec l'envie d'évoluer dans une entreprise qui valorise la formation et la sécurité de ses équipes ? Les fêtes de fin d'année approchent, et nous avons besoin de renfort pour installer les illuminations de Noël et faire briller les rues de nos villes. Postulez dès maintenant et venez développer vos compétences avec nous ! Description du profil : Profil recherché * Débutants bienvenus ! Une première expérience dans l'électricité ou le TP est un plus, mais pas indispensable.***Formation : idéalement vous possédez l'AIPR***Permis B : requis pour des déplacements fréquents sur les chantiers.***Habilitations électriques : si vous les possédez déjà, c'est parfait ! Sinon, une mise à niveau sera possible. Rejoignez nous pour contribuer à éclairer nos villes !
Au sein notre exploitation en polyculture élevage bovins (race charolaise), vous assurez : - l'alimentation et les soins aux animaux - et les différents travaux de culture (préparation des sols, fenaison, moisson, ...) Vous êtes autonome, savez conduire les tracteurs et engins agricoles et avez déjà travaillé dans une ferme. Vous avez des connaissances en soin des animaux (élevage) et en culture ainsi qu'une bonne maitrise des engins agricoles. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*** Salaire selon votre expérience
La PÉPINIÈRE ROUGIEUX recrute un agent de production polyvalent (H/F) en pépinière en CDI. Vous souhaitez travailler dans un métier dans lequel vous évoluerez avec autonomie et responsabilité, rejoindre une équipe de passionnés de plantes, avez le goût pour le travail en extérieur et la fierté de planter des milliers d'arbres ? Postulez aujourd'hui pour nous rejoindre dans cette aventure! DESCRIPTION DU POSTE : - Travaux de mise en culture, plantations, gestion de l'enherbement, fertilisation - Greffage, formation des végétaux, tailles - Arrachages, préparation des lots de plantes pour la vente - Mécanique agricole: entretien des tracteurs, mini-pelle, outils portés et tractés - Rangement de l'atelier, tenue à jour des outils de suivi et du stock - Assurer la santé des plantes par l'anticipation, le suivi, la préparation et application de traitements dans une démarche 0 phytos. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Pépinière de 12 hectares avec des productions spécialisées d' arbres fruitiers, arbres et grands sujets. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées - Un lieu de production et de vente en directe à une clientèle fidèle - Saisonnalité marquée donc pratique d'activités très variées, dans toutes les conditions météo PROFIL RECHERCHE : Expérience exigée en milieu agricole, BTP ou forestier. Personne dynamique et rigoureuse, polyvalente, bon relationnel, bienveillance Conduite d'engins agricoles, tracteurs et mini-pelle. Maintenance des engins de premier niveau (graissage, nettoyage, remplacement des filtres, identification de pannes.) Ce poste inclut des ports de charges Vous savez travailler en équipe, et pouvez encadrer des saisonniers. Une formation est possible avant le contrat. Vous êtes intéressé/e par les solutions d'adaptation au changement climatique grâce aux arbres et plantes. Formation en interne sur les arbres tout au long de votre intégration. Qualifications: Certiphyto CACES mini-pelle, Permis remorque sont un plus Connaissance des grandes familles de végétaux un super plus! Salaire mensuel entre 1426,30 et 1800 € nets par mois selon profil. Si vous êtes intéressé/e et motivé/e pour rejoindre notre équipe, merci de candidater par mail à : info@rougieux.com et si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, merci de nous contacter au 03 83 31 80 45 Le recrutement sera réalisé avec les 4 salariés permanents de votre future équipe.
PEPINIERES ROUGIEUX, PRODUCTEURS depuis 50 ans en terre Lorraine. Entreprise de 4 salariés. Nous sommes spécialisés dans la production locale d'arbres, arbustes, plantes de haies et fruitiers. - Pépinière de 12 hectares en pleine nature dans un paysage de qualité - Des productions spécialisées arbres fruitiers, arbres et grands sujets. Grande diversité botanique. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées
LA PÉPINIÈRE RECRUTE un/e PÉPINIÉRISTE en contrat CDI/35h/annualisé) . Vous souhaitez travailler dans un métier d'avenir dans lequel vous évoluerez avec autonomie et responsabilité; vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés de plantes; vous avez le goût pour le travail en extérieur avec le bon sens paysan et la fierté de planter des milliers d'arbres en plus. Postulez aujourd'hui pour nous rejoindre dans cette aventure! DESCRIPTION DU POSTE : - Travaux de mise en culture, plantations - Greffage, formation des végétaux, tailles, bouturages - Arrachages, préparation des lots de plantes pour la vente - Gestion de l'enherbement, fertilisation - Suivi phytosanitaire, anticipation, suivi, préparation et application de traitements dans une démarche vers le 0 phytos. Transition bio en cours. Poste de pépiniériste avec objectif d'évolution vers un poste de chef de culture. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Pépinière de 12 hectares en pleine nature dans un paysage de qualité - Des productions spécialisées arbres fruitiers, arbres et grands sujets. Grande diversité botanique. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées - Un lieu de production et de vente en directe à une clientèle fidèle et attirée en premier lieu par la production locale et de qualité. Rayonnement régional - Saisonnalité marquée donc pratique d'activités très variées, dans toutes les conditions météo PROFIL RECHERCHE : Expérience en milieu agricole, pépinière, arboricole, ou maraichage Personne dynamique et rigoureuse Bon relationnel, bienveillance Conduite d'engins agricoles. Vous possédez au moins une première expérience en milieu agricole Connaissance des végétaux et suivi de culture, idéalement de pépinière, voir arboriculture et maraîchage ou cultures spécialisées Ce poste inclut des ports de charges Vous savez travailler en équipe, et pouvez encadrer des saisonniers. Une formation à l'encadrement à ce sujet est à prévoir en début de contrat. Bonnes notions d'agroécologie, adaptation aux changements Qualifications: Permis B, Certiphyto un plus Si vous êtes intéressés et motivés pour rejoindre notre équipe, merci de candidater par mail à : info@rougieux.com et si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, merci de nous contacter au 03 83 31 80 45 ou venez directement sur place. Le recrutement sera réalisé avec les 5 salariés permanents de votre future équipe.
PEPINIERES ROUGIEUX, PRODUCTEURS depuis 50 ans en terre Lorraine. Entreprise de 5 salariés. Nous sommes spécialisés dans la production locale d'arbres, arbustes, plantes de haies et fruitiers. - Pépinière de 12 hectares en pleine nature dans un paysage de qualité - Des productions spécialisées arbres fruitiers, arbres et grands sujets. Grande diversité botanique. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à Louvigny, des Agents de préfabrication (h/f). Vos principales missions seront : - Préparer les moules et les armatures selon les plans - Réaliser le coulage du béton et assurer le démoulage - Contrôler la qualité des pièces préfabriquées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés - Nous recherchons des personnes motivées et rigoureuses, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en respectant les consignes de sécurité. - Des compétences/expériences dans le bâtiment, charpentier, jardinier/paysagiste sont un plus. - Point de vigilance : poste physique (mouvements de flexion), température dans l'atelier en fonction de la météo (chaud/froid). Rémunération : - 12.20€ brut/heure - 5.15€ panier/jour - Prime sécurité 40€ si pas d'accident du travail en production Horaires : 07h - 14h20 Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Rejoignez notre client, une entreprise innovante et dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients de s agent s de fabrication sur Louvigny (57). Vos missions : Réaliser les opération de fabrication en conformité avec les processus et modes opératoires prédéfinis. Préparer, monter et couler les produits Débacher les produits précedemments coulés Evacuer les produits Assurer le contrôle de sécurité de s machines ainsi que leur entretien (1er niveau) Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de manuel et de bricoleur Vous êtes dynamique Travailler dans un environnement poussiéreux ne vous fait pas peur Vous savez faire pre uve de savoir-être Vous aimez travailler en équipe Si ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir déposer votre CV en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SUD SERVICE recherche un agent de nettoyage en gare de Louvigny en urgence. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de propreté dans les locaux. Garant de la propreté, vous jouez un rôle majeur au sein de l'entreprise. Vous travaillerez les lundi et mardi ,horaires coupés : de 6h00 à 10h00 les matins, et les horaires de l'après-midi seront fixés avec vous. Un moyen de locomotion est indispensable, du fait de la localisation et des horaires.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle à Chenilles 8 Tonnes (H/F). -Rassembler et transporter les déblais et les matériaux extraits. -Manœuvrer des engins de chantier pour préparer le terrain par déblayage et terrassement. -Extraire, charger et décharger les matériaux conformément au plan du chantier. -Assurer la conduite sécurisée des machines. -Maintenir les engins en bon état de fonctionnement et signaler tout problème éventuel. -Effectuer des tâches de manutention et apporter une assistance sur le chantier. Vous possédez la capacité de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Vous avez une facilité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus sur les chantiers. Vous avez le sens des responsabilités et respectez les normes de sécurité. Nous offrons une rémunération attractive basée sur l'expérience, assortie de primes d'intéressement et de participation, de primes de vacances, d'une couverture mutuelle et de paniers repas. Vous êtes une personne responsable et avec une expérience solide dans le domaine. Nous vous encourageons vivement à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de d'une agence basée à Solgne (57), nous recherchons un Chef de Secteur pour accompagner la croissance de notre entreprise et garantir l'excellence opérationnelle de nos équipes. Votre rôle : Sous la direction du Directeur Régional Nord, votre mission principale sera de contribuer au développement de l'agence et d'assurer sa pérennité à travers la gestion et l'optimisation des ressources. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et serez responsable des résultats qualitatifs, quantitatifs et financiers. Vos responsabilités : • Développer l'activité commerciale de l'agence par des actions prospectives et la gestion de la relation client. • Diriger et coordonner les équipes, en optimisant les capacités d'action de l'agence. • Superviser l'organisation générale de l'agence et garantir l'efficience de ses activités. • Gérer l'intégralité du processus de prise d'affaires, du suivi du carnet de commande et du développement du relationnel client. • Structurer les unités de production, définir les objectifs des conducteurs de travaux et améliorer l'organisation des chantiers, avec un accent sur la sécurité, la qualité et la productivité. • Encadrer les conducteurs de travaux, en assurant un suivi constant de leurs activités. • Participer à l'optimisation des ratios de rentabilité technique, commerciale et financière pour améliorer les profits. • Maintenir et développer la stratégie de modernisation de l'agence tout en préservant la spécificité et l'image de la société. Infos complémentaires : • Statut Cadre • Salaire fixe + prime d'intéressement sur le résultat de l'agence • Mutuelle familiale PRO BTP + prévoyance complémentaire prise en charge à 60% • 10 jours de RTT/an • Véhicule de fonction • Téléphone et ordinateur portable • Participation PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat devra démontrer : • Une solide expérience dans le secteur de la déconstruction, du gros œuvre et des travaux publics, ainsi qu'une forte expertise en management d'équipe. • Des compétences en gestion financière, incluant la maîtrise des budgets et l'optimisation des ressources. • Une bonne connaissance des réglementations légales liées à ce domaine d'activité. • Des qualités organisationnelles telles que la capacité à prioriser, gérer le temps et superviser plusieurs projets simultanés. • Une forte capacité à détecter et résoudre rapidement les problèmes sur les chantiers. • De solides compétences interpersonnelles pour gérer les équipes internes et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour accompagner notre projet de croissance.
Entreprise spécialisée depuis 28 ans dans la démolition, la déconstruction, le démantèlement, la dépollution et le désamiantage. Elle accompagne tout autant les particuliers que les grands groupes industriels, les collectivités et les promoteurs dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux. L'entreprise est implantée en Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, région Parisienne, PACA, Grand-Est, Occitanie, Guyane et Guadeloupe.
Description du poste : Dans le cadre du développement de d'une agence basée à Solgne (57), nous recherchons un Chef de Secteur pour accompagner la croissance de notre entreprise et garantir l'excellence opérationnelle de nos équipes. Votre rôle : Sous la direction du Directeur Régional Nord, votre mission principale sera de contribuer au développement de l'agence et d'assurer sa pérennité à travers la gestion et l'optimisation des ressources. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et serez responsable des résultats qualitatifs, quantitatifs et financiers. Vos responsabilités :***Développer l'activité commerciale de l'agence par des actions prospectives et la gestion de la relation client.***Diriger et coordonner les équipes, en optimisant les capacités d'action de l'agence.***Superviser l'organisation générale de l'agence et garantir l'efficience de ses activités.***Gérer l'intégralité du processus de prise d'affaires, du suivi du carnet de commande et du développement du relationnel client.***Structurer les unités de production, définir les objectifs des conducteurs de travaux et améliorer l'organisation des chantiers, avec un accent sur la sécurité, la qualité et la productivité.***Encadrer les conducteurs de travaux, en assurant un suivi constant de leurs activités.***Participer à l'optimisation des ratios de rentabilité technique, commerciale et financière pour améliorer les profits.***Maintenir et développer la stratégie de modernisation de l'agence tout en préservant la spécificité et l'image de la société. Infos complémentaires :***Statut Cadre***Salaire fixe + prime d'intéressement sur le résultat de l'agence***Mutuelle familiale PRO BTP + prévoyance complémentaire prise en charge à 60%***10 jours de RTT/an***Véhicule de fonction***Téléphone et ordinateur portable***Participation Description du profil : Le candidat devra démontrer :***Une solide expérience dans le secteur de la déconstruction, du gros œuvre et des travaux publics, ainsi qu'une forte expertise en management d'équipe.***Des compétences en gestion financière, incluant la maîtrise des budgets et l'optimisation des ressources.***Une bonne connaissance des réglementations légales liées à ce domaine d'activité.***Des qualités organisationnelles telles que la capacité à prioriser, gérer le temps et superviser plusieurs projets simultanés.***Une forte capacité à détecter et résoudre rapidement les problèmes sur les chantiers.***De solides compétences interpersonnelles pour gérer les équipes internes et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour accompagner notre projet de croissance.
LE POSTE Contrat 35h00 pendant 1 an, renouvelable LE SERVICE : Basé à Leyr vous évoluerez dans une structure d'accueil de 23 places pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et de la responsable d'établissement. LES MISSIONS Auprès des enfants Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu. Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles Accompagner et offrir, en lien avec le reste de l'équipe, un soutien pédagogique aux parents par rapport au développement de l'enfant (propreté, sommeil), proposition de support pédagogiques, orientation si besoins vers des professionnels spécialisés, tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent Co/organiser et co/animer les rencontres parents/professionnels (proposer des thèmes, participer à l'ordre du jour, apporter du contenu théorique et pédagogique, participer à l'animation de la rencontre.) Assurer le lien entre les questionnements des familles et la direction 3. Auprès des professionnels Être reconnue comme personne ressource au sein de la structure pour les professionnelles (valeurs et pratiques pédagogiques) et mettre en place une dynamique de projet au sein de l'équipe Avec la responsable de structure, impulser la réflexion de l'actualisation du projet pédagogique en concertation avec l'équipe Être garant de l'application du projet pédagogique au quotidien dans les pratiques des professionnelles et stagiaires, afin d'assurer la cohérence de l'accueil Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe en collaboration avec la responsable et l'adjointe de la structure S'investir dans les différentes étapes de la démarche d'obtention du Label « Ecolo Crèche » Organiser, soutenir le travail d'équipe et les initiatives éducatives en fonction des compétences de chacun Accueillir et encadrer certains stagiaires 4. Travail de partenariat Développer le partenariat extérieur dans le but d'ouverture de multi-accueil sur le territoire et au-delà : Renforcer avec les actions partagées avec les autres structures du service petite enfance (multi-accueils, RPE) Etablir des liens avec les acteurs du territoire (bibliothèques, professionnels/artisans locaux) Enrichir le réseau de la structure afin de l'ouvrir davantage vers l'extérieur (musées, théâtres, participations actions temporaires à proximité.) VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants Vous justifiez de préférence d'une année expérience. POURQUOI PAS VOUS ? Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.) ? Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'adaptation ? Vous savez vous rendre disponible, à l'écoute, neutre et impartial ? Vous êtes autonome ? Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de la nature et de l'environnement ? NOS AVANTAGES : Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants Date prévue du recrutement : 25/08/2025
RESPONSABILITÉS : Start&Jobs recrute pour l'un de ses clients un Opérateur Débit (H/F) sur le secteur de NANCY (54) ! Missions : - Utilisation de machine simple et à commande numérique : sciage, perçage, débit. - Chargement des programmes et des pièces à usiner. - Mise en barre. - Expédition. - Suivi des listings de production. - Nettoyage et entretien des machines. - Tâches diverses : aide au déchargement des camions, chargements, contrôles des livraisons. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutants acceptés, une formation interne sera assurée. - Compétence en lecture de plans techniques. - Maîtrise des conversions d'unités de mesure. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Un première expérience en milieu industriel serait un atout.
START&JOBS est une entreprise située à Laxou en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à LEYR pour un élève en 2nde. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 02/06/2025. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires : A revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LEYR. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
