Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thiant située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thiant. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Prouvy, 59 - LA SENTINELLE, 59 - VALENCIENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, plateforme logistique sur Prouvy un(e) gestionnaire de stocks. Vos missions principales: - Réaliser les inventaires - Vérifier la concordance entre le stock réel et le stock informatique - Enregistrer les mouvements de stock (entrées, sorties, transferts) - Signaler les anomalies (avaries, litiges, manquants, erreurs de préparation) - Mettre à jour les données dans les outils informatiques (WMS / ERP) Profil: - Expérience appréciée sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, SAP) - Connaissance des procédures de gestion de stocks et d'inventaires
Au sein d'une boulangerie, vous confectionnez les tartes, sandwichs, pizzas et toutes bases (crèmes, appareils, nécessaires à ces produits). La boulangerie est fermée le dimanche. Attention, vous travaillerez en horaires postés: Rotation: Une semaine de 13H00 à 20H00 / Une semaine de 03H00 à 10H00 / une semaine de 08H00 à 14H00. Vous effectuez aussi la cuisson de la viennoiserie. Ce poste nécessite soin et rapidité pour assurer l'approvisionnement optimal du rayon. Vous êtes Dynamique et Motivé (e), alors n'attendez plus nous vous formerons sur le poste ! Une période d'immersion professionnelle sera prévue en amont du contrat de travail.
Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs médecins ou paramédicaux en accueillant et renseignant les personnes, en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif médical Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Relation avec les organismes tiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Dans le cadre de la Plateforme de Coordination et d'Orientation 0/12 ans du HAINAUT CAMBRESIS DOUAISIS : La(le) secrétaire assure l'accueil physique et téléphonique, gère les dossiers, assure le secrétariat administratif et médical. Elle(il) renseigne également l'outil informatique utilisé dans l'analyse de l'activité du service. Elle(il) a également un rôle central dans la transmission des informations auprès de tous les membres de l'équipe. Elle(il) favorise l'organisation et la planification du travail de chacun. Elle(il) transmet et assure le suivi des conventions et lettres de missions avec les libéraux. Elle(il) vérifie les factures des libéraux avant envoi à la CPAM. Elle établit les effectifs trimestriels Qualités requises: Disponibilité, sens de l'accueil, autonomie dans le travail, prise d'initiatives. Maitrise des outils bureautiques et informatiques Travail auprès d'enfants de 0 à 12 ans avec des troubles du développement suspectés ou avérés et leurs familles Travail en équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour une mission en intérim dans la région de Valenciennes. En tant que Facteur, vos missions seront les suivantes : - Assurer la distribution du courrier, des colis et des plis aux particuliers et aux professionnels - Trier et préparer les tournées : chargement du véhicule, organisation des colis, gestion des remises - Effectuer la tournée avec ponctualité et professionnalisme, en respectant les consignes de sécurité - Accueillir et renseigner les usagers lors de la distribution - Veiller à la traçabilité des envois, respecter les procédures internes et les règles qualité Profil: - Vous aimez le contact client et le travail en extérieur - Permis B obligatoire depuis minimum 2 ans - Disponibilité tôt le matin et/ou en fin de journée selon planning
Au sein du magasin spécialiste des produits orientaux et d'alimentation général, vous serez amené(e) à tenir la caisse et réaliser la mise en rayon . Vous êtes en capacité de satisfaire les demandes des clients et de favoriser les ventes de produits. Vous disposez d'un bon relationnel et de motivation pour occuper le poste. Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine (à définir avec l'employeur). Pour candidater: -envoyez votre cv par mail ou téléphonez au gérant au 06 08 61 26 83
Au sein du magasin spécialiste des produits orientaux et d'alimentation général, vous serez amené(e) à vendre les produits du rayon fruits et légumes . Vous êtes en capacité de satisfaire les demandes des clients et de favoriser les ventes de produits. Vous disposez d'un bon relationnel et de motivation pour occuper le poste. Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine (à définir avec l'employeur). Pour candidater: -envoyez votre cv par mail ou téléphonez au gérant au 06 08 61 26 83
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur nos différents produits de boulangerie et de pâtisserie. Assurer la mise en place des produits en vitrines. Procéder à la vente et à l'encaissement des produits. Participer aux opérations de nettoyage et de rangement de la boutique. Garantir la bonne tenue de l'espace de vente (hygiène et présentation). Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. Profil recherché : Expérience obligatoire dans la vente ou concernée (boulangerie, pâtisserie). Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des clients. Capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences relationnelles et commerciales. Rigueur et sens de l'organisation. Disponibilité à travailler en horaires décalés et le week-end. Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail: Temps plein Horaires : Matinée, après-midi, week-ends, dimanche et jours fériés Rémunération : À définir selon profil et expérience. Avantages : Formation interne assurée. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Ambiance conviviale et entreprise chaleureuse. Si vous êtes passionné(e) par le contact avec la clientèle et l'univers de la boulangerie-pâtisserie, envoyez votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous recherchons un/une vendeur/ vendeuse pour notre bar tabac à Raismes. Vous serez amené à tenir la caisse et réaliser le service au bar. Vous appréciez le contact client. Vous êtes impérativement mobile.
Vous travaillez au sein d'une entreprise intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la propreté, de la collecte, du recyclage, des V.R.D. (Voirie et Réseaux Divers) et des espaces verts. Missions principales : - Conduire la balayeuse dans le respect des itinéraires et des horaires définis - Effectuer le nettoyage des voiries (rues, trottoirs, parkings, etc.) en utilisant des équipements spécialisés - Assurer l'entretien quotidien de la balayeuse (vérifications de base, maintenance préventive) - Signaler les anomalies ou incidents rencontrés (déchets, obstacles, etc.) - Garantir la sécurité des usagers de la route et des piétons pendant l'intervention - Veiller à l'application des règles environnementales et à la gestion des déchets collectés Profil recherché : Permis de conduire C (obligatoire) Expérience antérieure en conduite de balayeuse ou dans un poste similaire est un plus Autonomie et sens de l'organisation Bonne capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Respect des normes de sécurité et de l'environnement Polyvalence et esprit d'équipe Horaires : De journée Taux horaire : Selon profil Mission renouvelable longue durée
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnell'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un responsable de service (h/f) en charge de l'équipe éducative. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une connaissance du handicap (moteur, TND). Au sein de l'IEM, vous travaillez en collaboration avec le cadre médicosocial, l'assistante administrative, le médecin MPR et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Dynamique et motivée, vous aurez en charge : - la mise en oeuvre du projet d'établissement. - le management des équipes - La coordination générale des activités du service - la gestion des ressources - le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes. - Le suivi et la mise en œuvre des PIA - La relation avec les représentants légaux, - Le suivi des indicateurs d'activité du service et la mise en œuvre de la plan d'amélioration de la démarche qualité. - le développement de projets au sein de l'IEM, à l'échelle du pôle, de la coopération territoriale... Vous travaillez sous l'autorité de la direction de pôle et êtes membre du CODIR. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience significative dans le domaine médico-social et/ou du handicap souhaitée. - Aisance relationnelle et empathie - Rigueur organisationnelle - Permis B exigé. - Pack office L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Chez Dealinka, nous sommes guidés par des valeurs fortes : Responsabilité, solidarité, innovation et ambition. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique, stimulante avec un impact réel sur l'environnement et la société, et que vous souhaitez vous dépasser dans un challenge perpétuel, rejoignez notre équipe et participez à cette aventure qui fait vraiment la différence ! Ton profil de super-héros : Pour être notre Super Téléconseiller/Assistant Commercial, voici les pouvoirs qu'on recherche : Un don pour la conversation : Tu sais captiver les gens au téléphone et tu n'as pas peur de les relancer pour les convaincre que c'est avec nous qu'ils doivent travailler. Un mental d'acier : Les objections ? Tu les transformes en opportunités. Rien ne te fait peur ! Motivé(e) par le challenge : Les résultats, c'est ton carburant. Tu adores relever des défis et voir tes efforts payants. Une organisation de maître : Tu es un expert du suivi, des relances et des tableaux de bord. Pas un prospect n'échappe à ton radar ! Un esprit d'équipe : Tu sais que les meilleurs super-héros ne sont rien sans leur équipe. Collaboration et partage de bonnes pratiques, c'est ta devise. Un brin de folie : Si tu es passionné(e) et que tu veux faire partie d'une aventure excitante dans une équipe un peu déjantée, alors tu es au bon endroit ! Ce qu'on t'offre : Un environnement de travail fun et innovant : On aime l'ambiance décontractée tout en étant ultra performants. On bosse dur, mais on rigole aussi ! Des collègues super sympas : Chez nous, c'est l'entraide qui prime. Tu auras une équipe qui te soutient et avec qui tu pourras faire des trucs cool. Des formations : Tu veux monter en compétence ? On est là pour te former et t'accompagner dans ton évolution. Type de contrat : CDD - 6mois Rémunération : 1900€ bruts + primes (pour les super performances) Pourquoi tu devrais nous rejoindre ? Parce que chez DEALINKA, tu ne seras pas un simple employé, mais un acteur clé de notre succès ! On veut des personnes passionnées, créatives et prêtes à repousser les limites. Tu cherches un job où tu pourras faire la différence tout en t'éclatant au quotidien ? Ce poste est fait pour toi !
Pour notre partenaire, supermarché à Douchy Les Mines, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours le mardi et le jeudi au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérez un fond de caisse. - Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 24h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1250.05 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, automobile, ferroviaire, agroalimentaire, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Nous recherchons 1 Approvisionneur H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur automobile, située à Valenciennes (59) Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous aurez pour principales missions : Assurer l'arrivée des pièces du fournisseur à l'usine cliente dans les délais, quantités et qualité attendus. Suivre et traiter les alertes quotidiennes : ruptures, flux non respectés, aléas logistiques ou qualité. Mettre en place les actions correctives pour limiter l'impact des ruptures (flux / interne / externe). Lancer et analyser les inventaires, valider les corrections selon les seuils d'escalade. Communiquer avec les fournisseurs sur les besoins, modifications MRP, et aléas de production. Paramétrer le MRP : calcul des besoins, appairage des réceptions non attendues, gestion des stocks sécurisés. Appliquer le standard de fin de série, revente de pièces à d'autres clients pour réduire l'obsolescence. Respecter les budgets de stock et limiter les coûts de dépannage. Améliorer la performance logistique des fournisseurs et corriger les erreurs de référentiel. En bref : Contrat : CDD Début : Dès que possible Horaires : Journée (selon organisation équipe supply) Lieu : Valenciennes (59) Rémunération : Salaire fixe brut + primes selon poste Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE Vous avez : Une formation Bac +2 minimum (logistique, supply chain, gestion, commerce...). Un niveau d'anglais B1 minimum (lecture / échanges simples avec fournisseurs). Une expérience réussie dans un environnement logistique, supply chain ou approvisionnement. Des compétences techniques en gestion des stocks, MRP, analyse de flux, outils informatiques (Excel, ERP...). Et vous faites preuve de rigueur, gestion du stress, bon relationnel, et êtes à l'aise avec l'informatique.
Dans le cadre du renforcement de la Relation de Service à l'échelle nationale, la CNAM confie à la CPAM du Hainaut la création d'une Plateforme téléphonique d'appels entrants issus du 3646.Sa création s'accompagne de la mise en place d'une équipe composée de 24 collaborateurs (1 Responsable de service, 2 superviseurs et 21 téléconseillers) réunis autour d'un objectif commun : offrir un accueil téléphonique de qualité et participer pleinement aux ambitions nationales en matière de relation client. Rejoindre ce projet, c'est prendre part à la construction collective d'une nouvelle plateforme. Votre mission si vous l'acceptez : - Prendre en charge les appels entrants des assurés en garantissant le respect des engagements de service. - Analyser les demandes et apporter, dès le premier contact, une réponse claire, fiable et adaptée à chaque situation. Alors vous êtes impérativement expérimenté(e) en plateforme téléphonique, n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle Recrutement : candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr. Vous avez jusqu'au 25/01/2026 inclus pour candidater.
Nous recherchons 1 Maître(sse de maison) (H/F) ***3 mois d'expérience minimum demandé sur le meme poste*** Missions : - Vous entretenez des locaux, le mobilier, les équipements et le linge - Vous associez les enfants et adolescents aux tâches ménagères et d'entretien en veillant à leur sécurité. - Vous accompagnez les enfants dans les actes de vie quotidienne, en concertation étroite avec les éducateurs. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en maison d'enfants à caractère social - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation, empathie, goût du contact.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Après un accompagnement et une formation interne, vous prenez en charge l'ensemble des prestations : Gestion administrative : constitution et suivi des dossiers décès, démarches légales, commandes de monuments, suivi des commandes et coordination avec la marbrerie. Organisation des cérémonies : accueil des familles, présentation des services, accompagnement dans leurs choix, animation et prise de parole lors des cérémonies, supervision des porteurs. Permanence : une semaine sur deux, participation aux interventions en cas de décès. Ce poste est à pourvoir en CDI - Temps plein 35h/semaine Amplitude horaires : 9h-12h / 14h-18h (du lundi au vendredi, modulables selon les cérémonies/interventions, possibilité de travail le week-end). Rémunération : 1 976 EUR brut/mois + prime permanence 155 EUR brut par semaine de permanence. Intégration dans une PME familiale bienveillante où la qualité de service est une priorité. Excellente rigueur administrative et sens de l'organisation. Écoute, discrétion et empathie pour accompagner les familles. Aisance relationnelle et capacité à prendre la parole en public. Goût pour l'autonomie et l'esprit d'équipe. Le diplôme de Conseiller Funéraire est un atout. Permis B obligatoire.
Vos missions: - Vous assurez l'accueil et la réception de la clientèle - Vous gérez la réservation de l'arrivée jusqu'au départ - Vous gérez la comptabilité journalière - Vous assurez le service du petit déjeuner en salle Vous travaillez deux week-end sur trois. Amplitude horaire: de 06h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00. Vous avez deux jours de repos par semaine.
Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 40 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Marly (59) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1.D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Une rencontre avec le service RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
L'agence R2T recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PORTEUR ( H/F ) Vos missions : - Accompagner et porter le cercueil lors des cérémonies funéraires - Participer à la préparation, à l'organisation et au bon déroulement des obsèques - Assurer la mise en place du matériel funéraire (fleurs, tentures, équipements) - Conduire ou accompagner le convoi funéraire selon les besoins - Veiller au respect, à la dignité et au recueillement des familles - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes - Travailler en équipe avec les autres porteurs et le maître de cérémonie 35 heures par semaine Travail possible le week-end Participation à des astreintes selon le planning Horaires variables en fonction des cérémonies
L'agence R2T recherche pour l'un de ses clients un MAITRE DE CEREMONIE ( H/F ) Contrat renouvelable sur une longue durée Vos missions : - Accueillir, accompagner et soutenir les familles avec respect et discrétion - Préparer, organiser et coordonner les cérémonies funéraires - Assurer le bon déroulement des convois funéraires - Encadrer et coordonner les porteurs et intervenants le jour de la cérémonie - Veiller au respect des volontés de la famille et du défunt - Assurer la mise en place du matériel (fleurs, urnes, cercueil, sonorisation, etc.) - Être l'interlocuteur des lieux de culte, crématoriums, cimetières et partenaires - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de dignité Profil recherché : - Excellente présentation et élocution irréprochable - Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Une expérience dans le domaine funéraire ou une formation de Maître de cérémonie funéraire est un plus
Entreprise à taille humaine, spécialisée dans le traitement de systèmes de pompage et des effluents agricoles, nous recherchons un(e) secrétaire pour renforcer notre équipe administrative. Missions principales Vous assurez le bon fonctionnement administratif du bureau en gérant les communications, les documents et en apportant un soutien administratif efficace à l'équipe. Activités et responsabilités Gestion des communications : Réception et gestion des appels téléphoniques Traitement des courriers électroniques et du courrier postal Gestion administrative : Rédaction, mise en forme et suivi des courriers Organisation et classement des dossiers papier et numériques Gestion des fournitures de bureau et du matériel Gestion des données : Mise à jour des bases de données (logiciel de gestion interne et site internet de l'entreprise) Respect de la confidentialité et sécurité des informations Support administratif : Assistance administrative sur des projets spécifiques Organisation et coordination des déplacements (réservations, planning) Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques Connaissance des techniques et procédures administratives Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Compétences relationnelles : Très bonnes capacités de communication écrite et orale Esprit d'équipe et aisance relationnelle Qualités personnelles : Discrétion et respect de la confidentialité Proactivité et sens de l'initiative Temps de travail : 24h par semaine Horaires possibles : 8h-12h / 13h-17h ou 4 jours par semaine : 9h-12h / 13h-16h (horaires à convenir ensemble) Rémunération : SMIC horaire
Description du poste Entreprise à échelle humaine, spécialisée dans la vente en gros de pompes et de solutions de traitement des effluents agricoles, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes souhaitant s'investir durablement et intégrer une équipe dynamique. Vous participerez activement aux opérations logistiques et aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes. 4 jours par semaine de 8h à 12h et 13h à 16h. ________________________________________ Missions principales - Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation - Localiser les références en stock et assurer le prélèvement des produits - Emballer, conditionner et étiqueter les articles et colis - Réceptionner les livraisons fournisseurs et contrôler la conformité - Signaler les anomalies, manquants ou écarts de stock - Assembler certains produits selon nomenclature (câblage, collage, perçage.) - Communiquer efficacement avec l'équipe et les transporteurs - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes - Manutention et port de charges lourdes ________________________________________ Profil recherché - Bonne condition physique indispensable - Personne dynamique, dégourdie et motivée, souhaitant s'investir - À l'aise à l'oral, avec un bon sens de la communication - Autonomie, sérieux et sens de l'organisation - Rigueur, polyvalence et sens des responsabilités - Permis CACES apprécié - Connaissances en électromécanique et/ou hydraulique : un atout ________________________________________ Formation et expérience - Formation souhaitée : CAP Opérateur logistique - Expérience en préparation de commandes appréciée - Formation assurée en interne sur les méthodes de travail et les produits ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à échelle humaine - Équipe dynamique et environnement de travail technique - Possibilité d'évolution vers un CDI
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
vous avez pour mission: *d'accueillir les clients de 15h a 22h -contrôler la propreté des chambres ainsi que des parties communes de l'hôtel. -répondre au clients sur les diffèrent moyen de communication ( téléphone mail extranet des sites partenaires.) -vous devez répondre au besoin des clients. *après 22h vous effectuez une astreinte dans un logement de fonction qui vous est mis à disposition : -vous devez répondre au besoin des clients la nuit -faire régner l'ordre et le calme. afin d'effectuer les astreintes vous vivez sur place dans un logement de fonction. le logement vous est offert en contrepartie de 5 astreintes par semaine Prise de poste dés que possible Avantages : - Panier repas - Mutuelle HCR
Pour notre partenaire, supermarché basé à Beuvrages, vous serez formé(e) d'employé(e) de commerce par le biais d'un contrat de professionnalisation de 9 mois. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle : "Employé de Commerce". Vous aurez cours en E-LEARNING (5 heures de connexion par semaine en magasin). Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles en magasin. - Participer à la mise en rayon des marchandises. - Entretenir le magasin Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours entreprises. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Nous recherchons un/e médiateur/trice culturel et social en contrat adulte relai. Vos missions: - Assurer la médiation culturel auprès des publics - Veiller au bon déroulement des différents ateliers propose par nos services - Elaborer les relations avec nos partenaires Profil recherché: - Bac +2 requis - Permis B - Polyvalence et autonomie Critères du contrat adulte relai: - + 26 ans - Résider QPV - Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi
Dans une société à taille humaine dont le siège social est basé à ESCAUDAIN, rejoignez notre équipe spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie au poste d'agent d'entretien des locaux. Chaque personne, à chaque niveau et à tout poste participe activement à la réalisation d'un objectif commun, la satisfaction client. Discret, dynamique et minutieux, vous participerez non seulement au bien-être de nos salariés en rendant les espaces de travail et de détente encore plus accueillant mais contribuerez également à la conservation de toute la beauté de nos locaux. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous. Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et de loyauté, vous êtes dynamique et désireux de rendre un travail de qualité, alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez! Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veuillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (auto laveuse, nettoyeur de vitres ) - Gérer le stock de produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Nous vous proposons de découvrir votre environnement de travail lors d'une semaine d'immersion (PMSMP) au sein de l'entreprise. Type de contrat : Contrat de 6 heures par semaine / 3 jours par semaine de 12h00 à 14h00 - amplitude horaire évolutive et plage horaire négociable
SOMEX propose aux professionnels et aux collectivités locales des prestations d'installation, de vérification et de maintenance de l'équipement incendie selon les normes en vigueur et les règles APSAD R4, R5 et R17. Grâce à notre expérience de 30 ans dans l'équipement incendie, nous avons su acquérir de nombreuses compétences et offrir des solutions complètes et de qualité. Les principaux critères retenus de notre entreprise sont l'écoute, le dynamisme, la remise en cause et la flexibilité.
Vous aurez en charge du conditionnement des tôles, leurs déplacement dans l'usine. Vous serez amenés à la fabrication de palettes, à la préparation des commandes (étiquetage). Le permis CACES 3 serait un plus et apprécié. Une formation en interne sera faite. Compétences requises : Bonne capacité d'adaptation et Bonne condition physique. Horaire : 08h-12h / 13h-16h.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sur un site stratégique pour l'industrie ferroviaire, vous serez le lien clé entre les clients et les équipes opérationnelles. Mission renouvelable sur une longue durée Votre rôle : assurer le suivi et la résolution des réclamations clients, tout en garantissant une communication fluide et réactive. Concrètement, vous serez amené(e) à : Analyser et traiter les réclamations clients (retards, anomalies, manquants, litiges...) Assurer le suivi des dossiers et leur traçabilité dans nos outils Coordonner les actions correctives avec les services internes (logistique, transport, qualité, commerce...) Informer les clients de l'avancement et veiller à leur satisfaction Contribuer à l'amélioration continue de nos processus Votre profil : Bac à Bac+2 (administratif, logistique, transport ou équivalent) Première expérience réussie en logistique, ADV, service client ou gestion de réclamations Aisance relationnelle, rigueur, réactivité et sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, ERP)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur câbleur ferroviaire H/F. Vous aurez pour missions de : - Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels dans le secteur ferroviaire. Mission de 12 mois au total - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports nécessaires au câblage. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site. Lieu de la mission : RAISMES . Type de contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 12.02 € Missions en déplacement. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Monteur cableur ferroviaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des systèmes électrotechniques et électroniques - Connaissance des outils de diagnostic et de mesure - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Compétences en maintenance préventive et corrective Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne gestion du temps et respect des délais - Aptitude à résoudre des problèmes techniques Description du profil candidat recherché : De formation Bac Professionnel électrotechnique ou Systèmes électroniques Numériques, le candidat idéal possède des compétences solides en électrotechnique et en électronique. Son assiduité et sa minutie sont des qualités nécessaires au bon déroulement de sa mission. Il sait travailler en équipe et fait preuve d'autonomie dans ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière. Notre client, basé à DENAIN, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour intégrer une équipe ambitieuse animée par des valeurs humaines fortes pour relever ensemble des défis passionnants dans une société en pleine croissance. Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Cariste (F/H) dans notre secteur ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le stockage et le picking de marchandises tout en garantissant efficacité et sécurité lors de déplacements internes. - Effectuer le stockage et le picking de cartons jusqu'à 10 mètres de hauteur avec précision - Transporter les cartons à l'aide de cages en respectant les consignes de sécurité - Collaborer efficacement avec l'équipe en démontrant rigueur et autonomie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure Cher.e.s candidat.e.s, rejoignez une équipe dynamique où votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence en tant que Cariste (F/H). - Certification CACES R489 catégorie 6 en cours de validité appréciée - Aptitude à travailler en hauteur et à manipuler des charges - Disponibilité pour un horaire 2x8, incluant le samedi - Rapidité, autonomie et dextérité dans toutes les opérations Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en quelques clics via le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:MDE-446&
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Notre client, situé à DENAIN, est expert dans le stockage et les services qui rendent la vie facile aux transporteurs, les laissant profiter pleinement de leurs trajets de tournée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique, c'est chez nous qu'il faut être. Vous serez confronté à des sujets stimulants, des défis excitants et vous contribuerez à l'innovation. Prêt(e) à soulever le quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le déplacement et la gestion efficace des marchandises avec enthousiasme et bonne humeur - Effectuer le chargement et déchargement des cartons des remorques et conteneurs - Scanner les étiquettes des produits pour une identification précise - Réaliser le tri manuel des cartons tout en maintenant une cadence soutenue Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure Venez faire le plein d'avantages : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons des Manutentionnaires (F/H) dynamiques pour renforcer l'équipe logistique avec compétence et bonne humeur. - Motivation à toute épreuve, même en 2x8 ou 3x8 et le samedi - Capacité à charger et décharger des cartons sans transpirer à grandes eaux - Aptitude à maîtriser l'art du scan d'étiquettes comme un(e) pro - Formation en logistique appréciée, mais pas obligatoire pour vous faire démarrer en flèche Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:MDE-491&
Vous travaillez au sein d'une entreprise du secteur industrie pharmaceutique. Vos missions : - Alimenter les lignes de production - Conditionnement des produits - Contrôle qualité Contrat renouvelable stable de longue durée Horaire en 2*8 SMIC + Prime de poste + prime habillage + Indemnité panier + indemnité km Une cadence étant à suivre, nous recherchons des profils dynamiques et motivées.
AIDE AU SERVICE ET SURVEILLANCE DU RESTAURANT SCOLAIRE : - Accueille, encadre et surveille les élèves - Aide au service des repas aux élèves (dressage et service) - Être à l'écoute des enfants - Organiser des activités avec les élèves le midi. Travail le Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 3H par jour , le temps de la pause méridienne. Poste à pourvoir de suite
Vous travaillez dans un restaurant. Vous occuperez la fonction de barman / barmaid pendant 75% de votre temps et 25% de votre temps en tant que serveur / serveuse. Missions: - Prendre les commandes - Réaliser le service au bar - Entretien de votre poste de travail - Aide occasionnelle en salle Vous travaillez 25h/semaine uniquement le midi du dimanche au jeudi + le vendredi midi et soir Profil: Vous avez le sens du contact client, vous êtes autonome et organisé(e). Poste à pourvoir dès que possible.
Rattachements : - Hiérarchique : Responsable Qualité - Fonctionnel : Responsable production Missions principales : - Contrôle des produits - entrées / en cours / finis : Vérifier la conformité des produits en « entrée produit », pendant les interventions et à la fin suivant le plan de contrôle qualité défini. - Libération qualité finale : Valider la configuration appliquée et constituer le dossier de livraison (DLC). - Audit de poste : Réaliser et documenter des audits de poste pour s'assurer du respect des standards internes. - Suivi des non-conformités :Animer avec le responsable production les non-conformités, et suivre leur traitement. - Résolution de problèmes : Traiter les non-conformités importantes ou récurrentes à l'aide d'outils qualité (ex. : méthode des 5 pourquoi, QRQC). - Interface qualité : Être le contact privilégié qualité pour les différents métiers et pour les clients internes. Profil recherché Expérience : - Minimum 4 ans d'expérience dans l'industrie avec une organisation en chaîne de production. Compétences techniques : - Lecture de documents techniques d'assemblage et de câblage. - Connaissance des règles de conception et des procédés industriels. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez diplôme de le CQP Employé de Magasin (f/h) au sein de notre école basé à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérez un fond de caisse. - Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) H/F pour assurer le remplacement d'un congé maternité en mission renouvelable au sein d'une entreprise active dans le secteur de l'environnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et l'ensemble des Services Techniques et Commerciaux. Vos Missions Principales Vous serez en charge d'un éventail de tâches transversales, couvrant la comptabilité et l'administration du personnel (RH). Domaine Comptable Gestion Fournisseurs : Ouverture de comptes et création dans le logiciel de gestion interne. Réception, vérification, codification et transmission des factures au Cabinet Comptable. Rapprochement des factures avec les bons de commandes et bons de livraisons. Suivi, relances et préparation/vérification des règlements fournisseurs. Gestion Clients : Création des chantiers et marchés dans le logiciel de gestion interne (type BATIGEST). Transmission des éléments nécessaires au conducteur de travaux pour la facturation (devis, dernières situations, etc.). Mise en forme et préparation des pièces de la situation de travaux. Administration RH Suivi des Temps : Saisie des pointages du personnel (salariés et intérimaires) dans le logiciel interne (type BATIGEST). Supervision et établissement des tableaux récapitulatifs des pointages. Vérification des fiches de paie, préparation et virement des salaires. Vérification et règlement des notes de frais. Gestion du Personnel : Commande et gestion des cartes BTP. Gestion des rendez-vous pour les visites médicales (initiales, reprises, annuelles). Mise à jour du registre unique du personnel et des dossiers salariés. Suivi du tableau des CDI de chantier. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME ou lié au secteur du BTP/environnement. Maîtrise indispensable des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion (la connaissance d'un outil comme BATIGEST serait un atout majeur). Rigueur, organisation, polyvalence et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
La Direction médicale de la CPAM du Hainaut a pour vocation de veiller à la juste attribution des prestations et de garantir à chacun l'accès à des soins de qualité. Elle regroupe des personnels administratifs, des infirmier(e)s et des praticiens conseils. Ses missions s'articulent notamment autour des axes suivants: - analyser l'activité des professionnels de santé et des établissements et les accompagner dans leur pratique, - s'assurer de la justification médicale des prestations versées par l'Assurance Maladie aux assurés, - conseiller et orienter les assurés dans la prise en charge de leur santé, - lutter contre les comportements déviants et sanctionner toutes les pratiques dangereuses. C'est au sein de l'Unité de Traitement du flux (UTF) chargée de contribuer au bon fonctionnement de la chaîne de traitement des documents entrants, de garantir la fluidité et la fiabilité de la circulation de l'information, que nous recrutons deux Agent(s) administratifs, dans le cadre de CDD de surcroit (3 mois renouvelable). Rattaché(e) au manager opérationnel du département, votre mission consiste à gérer, pour les services de la Direction Médicale, l'ensemble du courrier entrant. Véritable soutien, vous assurez la gestion du flux entrant de documents : ouverture, tri et ventilation du courrier vers les services concernés. Vous prenez en charge le traitement des Demandes d'Accords Préalables (DAP), de leur réception à leur orientation, dans le respect des procédures. Vous contribuez à la dématérialisation des documents par leur numérisation, leur typage et leur indexation, et veillez à la bonne gestion des corbeilles de distribution. Vous participez également à l'envoi des documents vers les sections locales ainsi qu'au classement et à l'épuration des dossiers. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL) ainsi qu'au secret professionnel. Vous détenez une formation minimum bac+2 et disposez idéalement d'une expérience en gestion de flux, - Vous savez rendre compte et êtes force de proposition, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe, - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans la manipulation de données sensibles. - À l'aise avec les outils bureautiques et idéalement les systèmes de numérisation, vous savez gérer des volumes importants de documents avec méthode et réactivité, - Vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues. Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle Recrutement : Vous avez jusqu'au 25/01/2026 inclus pour candidater. Après analyse des candidatures reçues : si votre profil est sélectionné, nous prendrons contact avec vous afin de vous convier à une phase de tests organisée sur le site de Valenciennes. Si cette étape est concluante, vous serez ensuite reçu(e) en entretien.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers ! Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 672 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public. Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun.
Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe pôle APF France handicap Hainaut Cambrésis recrute un assistant administratif (h/f) pour deux services : l'accueil de jour et la résidence services. Vous appréciez les relations sociales et êtes dynamique. Vous contribuez à organiser le suivi administratif des services et êtes source de proposition. A terme, vous aurez en charge le pilotage des services adultes gérés par le responsable de service. Vous êtes le premier contact des usagers et des partenaires, dont vous assurez l'accueil téléphonique et physique. Vous êtes garant de la communication entre les professionnels, les partenaires et les personnes accompagnées. Vous avez comme missions principales : - la gestion administrative, - le suivi RH, - le suivi comptable : saisie des données dans un logiciel de GED, gestion des fournisseurs... - l'accueil et la communication - le suivi d'activités. - la gestion logistique - Fonction veille institutionnelle quant au mails reçus. - Participation à la démarche qualité. Vos principales qualités : - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle - Volonté de travailler en équipe - Bienveillance
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un référent technique H/F pour 2 micro creches : Fonctions et missions : - Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis - Mise en œuvre et suivi des projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure Gestion administrative et financière - Respecter le budget alloué par le gestionnaire. - Respecter la législation en vigueur. - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la Micro-crèche. - Tenir le registre de sécurité. - Tenir le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe - Participer au recrutement du personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant. - Gestion des plannings et des absences du personnel. - Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires. - Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité. - Distribution des tâches. - Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents - Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement). - Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat). - Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe. - Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage). - Encourager les parents à participer à la vie de la structure. - Gestion de conflit. Responsabilité vis-à-vis de l'enfant et du lieu d'accueil - Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être). - Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant. - Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux. Relation avec les partenaires locaux - Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes.
La société CELEST INTERIM Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement et revêtement des métaux, un accrocheur/décrocheur (H/F) pour une mission de travail temporaire de plusieurs mois (avec possibilité de renouvellement) sur Raismes. En tant qu'accrocheur, décrocheur, vous serez chargé(e) de : - Préparer et contrôler les pièces, - Accrocher et décrocher les pièces sur la ligne (escaliers, portails, garde-corps.) - Écarter les pièces non conformes, - Réaliser diverses manutentions, Horaires postés : matin ou après-midi De Formation CAP/BEP, Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le conditionnement et la préparation de surfaces métalliques est un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez le travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
En tant que Spa Praticien(ne), vous êtes l'ambassadeur(ice) du bien-être au Royal Hainaut. Vous incarnerez la douceur, l'expertise et l'élégance du spa. Votre quotidien : - Réaliser l'ensemble des soins bien-être : massages, soins du visage, soins corps - Effectuer les prestations esthétiques : épilations, manucure, onglerie - Offrir une expérience client raffinée, personnalisée et conforme aux standards luxe - Organiser votre cabine avec exigence : hygiène, ambiance, matériel, produits - Gérer la planification, le suivi et la préparation des rendez-vous - Promouvoir les produits de la boutique et accompagner les clients dans leurs choix - Participer aux inventaires, à la gestion des stocks et à la bonne tenue des espaces - Contribuer activement aux animations, aux ventes additionnelles et aux objectifs du spa Votre objectif : créer un moment de bien-être inoubliable pour chacun de nos clients. votre profil: Motivée - Dynamique - Esprit d'équipe - Goût du challenge - Transparence - Flexibilité
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Envie de relever un nouveau défi dans la Supply Chain ? Rejoignez une équipe en pleine croissance et faites la différence ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste clé : Gestionnaire de Stock. Votre mission ? Piloter la gestion physique et informatique des flux de marchandises - matières premières, produits semi-finis et finis - au cœur d'un environnement agroalimentaire à la fois exigeant et stimulant. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des stocks agroalimentaires : - Suivre les entrées/sorties de matières premières (légumes secs, riz) et produits finis. - Garantir l'alignement entre les stocks physiques et les données SAP. - Contrôler les niveaux de stock en intégrant les dates de péremption et les principes FIFO. - Piloter les stocks dormants et animer les plans d'action pour leur traitement. - Définir et appliquer la politique de couverture adaptée (ABC). - Organiser les inventaires réguliers avec les équipes opérationnelles, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire (IFS, BRC, HACCP), y compris la comptabilité matière. - Animer les réunions de cycle de vie produit (création, switchs, arrêts) avec les parties prenantes (commerce, marketing, achats, supply, finance) dans le cadre du processus S&OP. Optimisation des flux et des zones de stockage : - Organiser les zones de stockage en fonction des contraintes sanitaires et types de produits (sec, vrac, conditionné). - Suivre les KPI : rotation, ruptures, casse, valeur et montant des stocks bloqués. - Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité et la supply chain pour fluidifier les flux. - Outils : utilisation d'un ERP (SAP) et d'un WMS, contribution à l'amélioration continue et à la digitalisation. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou agroalimentaire et vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des stocks, idéalement dans un environnement industriel agroalimentaire. Vous maîtrisez : - Les outils ERP/WMS et Excel avancé (simulations, modèles dynamiques, macros). - Les normes agroalimentaires (IFS, BRC, HACCP). - Les méthodes de gestion de stock (FIFO, FEFO). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez également une forte sensibilité aux enjeux de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire, ce qui fait de vous un acteur clé dans un environnement exigeant et en constante évolution. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Un salaire fixe versé sur 13 mois, complété par une prime de vacances en juin et une prime d'intéressement avec abondement de l'employeur - Des tickets restaurant - Des avantages sociaux et culturels offerts par le CSE : chèques vacances, caisse d'entraide, cartes cadeaux de Noël, tarifs préférentiels pour le cinéma, les parcs d'attractions, etc. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Notre agence Adéquat Valenciennes recrute des nouveaux talents sur des postes de Préparateur automobile (H/F) VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Vérifier la pression des pneus, les niveaux et la sécurité des véhicules - Poser les plaques d'immatriculation et effectuer les contrôles mécaniques/électriques - Identifier et remplacer les pièces défectueuses - Conduire les véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Appliquer rigoureusement les procédures de qualité et de sécurité en vigueur pluie, vent, chaleur, froid rien ne vous arrête ! Rythme 2x8, au sein d'une équipe dynamique et soudée Votre rémunération et vos avantages : +10 % de fin de mission et +10 % de congés payés Acompte à la semaine si besoin Mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au déplacement : on s'occupe de vous ! Votre profil : Vous avez des connaissances en mécanique automobile (obligatoires) Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et aimez le travail bien fait Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans Envie de rejoindre l'aventure ?
L'agence R2T recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire (F/H) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de : - Réaliser des opérations de chargement et déchargement de marchandises - Manipuler manuellement ou avec du matériel les colis, caisses ou matières premières - Maintenir la propreté de la zone de travail et signaler les anomalies - Respecter les consignes de sécurité et les gestes de manutention Contrat renouvelable longue durée Vous avez une première expérience en entrepôt ou milieu industriel. Vous êtes rigoureux, ponctuel et apte au port de charges. Autonome et rapide, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement rythmé.
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel, un opérateur de conditionnement (F/H). Vos missions : - Reconditionnement de palette - Respecter les cadences, les procédures qualité et sécurité Contrat renouvelable de courte durée, 1 à 2 jours pour surcroit d'activité ponctuel SMIC + prime de poste Horaires postés : soit du matin, d'après-midi ou de nuit
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez responsable d'assister les dentistes dans leurs tâches quotidiennes et de fournir un soutien administratif au cabinet dentaire. Responsabilités : - Assister les dentistes lors des procédures dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les traitements - Effectuer des radiographies dentaires - Aider à la gestion des dossiers des patients et à la tenue à jour des informations médicales - Accueillir les patients et répondre à leurs questions concernant les traitements dentaires - Maintenir la propreté et l'hygiène dans le cabinet dentaire. Compétences requises : - Expérience en assistance dentaire - Connaissance de la radiologie dentaire - Connaissance de la pédiatrie dentaire - Bonne connaissance de l'anatomie dentaire - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Horaires : Travail en journée
L'association La Pose recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour son dispositif d'accompagnement dans le logement, pour un remplacement congés maternité. Les missions sont les suivantes : - Accompagnement de familles à domicile sur le valenciennois, et au delà - Mise en œuvre et suivis de projets personnalisés - Travail de partenariat territorial actif sur des situations complexes : précarité, isolement, santé mentale... - Travail en équipe au sein d'un dispositif pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, psychologues, infirmière, socio-esthéticienne Expériences avec les familles et de travail en partenariat souhaitées Engagement et motivation à accompagner des personnes très précaires.
Vos missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Préparer et servir des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretenir le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gérer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veiller à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur
Les Pompes funèbres Blanchard, implantée a Aniche, Bouchain, Féchain et Hordain recrutent un chauffeur/porteur funéraire H/F CDI temps partiel. Vos missions : - assurer le transport et la mise en place des cercueils lors des cérémonies funéraires - accompagner les familles avec respect, écoute et discrétion - collaborer avec les conseillers funéraires et le service marbrerie pour le bon déroulement des services - Epauler le maître de cérémonie durant tout le rituel - Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Veiller à la bonne présentation des cercueils et du matériel. Votre profil : - Sens du respect, de l'écoute et de la discrétion - Rigueur et ponctualité - Bienveillance - Capacité à travailler en équipe Vous possédez une expérience en tant que marbrier/poseur ou dans le secteur du Bâtiment, Le Permis C est un plus, Offre : Le travail se fera majoritairement en journée mais il est possible que vous deviez travailler dans des horaires plus large, ponctuellement. Mutuelle + CDI (possibilité de complément d'un autre emploi ou de la retraite). Prise de poste a Féchain, Bouchain ou a proximité.
Rejoignez Derichebourg Aeronautics Services North (DAS NORTH) en tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) et devenez le moteur de notre réussite ! Vous êtes passionné.es par le commerce, le management et la gestion de projets stratégiques ? Vous rêvez d'un poste alliant leadership, relationnel client et développement d'activité ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Tu ne nous connais pas ? Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués pour rejoindre nos équipes. Description de la mission : Votre Impact ? En tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) chez DAS NORTH, vous incarnerez le rôle majeur afin de développer, piloter, manager et faire évoluer votre activité de manière autonome et stratégique. Vous serez également un collaborateur clé dans la réussite de l'entreprise en garantissant la satisfaction de nos clients, la performance de nos projets et le développement de nos talents. Vos Missions Principales seront : 1) Développement Commercial - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille existant - Élaborer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour identifier les interlocuteurs clés et les opportunités - Adresser des prospects et générer du Repeat Business grâce à une gestion proactive des relations clients - Être garant.e de la méthode commerciale DAS NORTH et impliquer l'équipe dans le développement des comptes - Assurer un reporting commercial rigoureux et transmettre vos résultats dans les délais impartis 2) Pilotage de l'Activité - Suivre les prestations clients en garantissant leur qualité et leur conformité aux attentes - Animer les comités de pilotage et coordonner les revues de projets - Rédiger des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients - Analyser les appels d'offres et assurer le repositionnement des consultants en inter-contrat - Respecter les obligations légales en matière de santé, sécurité et réglementation du travail 3) Management d'Équipe - Recruter, intégrer et former vos collaborateurs en collaboration avec le chargé de recrutement - Manager vos équipes en insufflant un esprit positif, collaboratif et inspirant - Assurer la tenue des entretiens individuels, définir des objectifs clairs et suivre leur réalisation - Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs tout en leur proposant des projets stimulants - Être une véritable interface entre la direction et vos équipes en favorisant une communication transparente et constructive 4) Gestion Financière de l'Activité - Analyser les indicateurs de rentabilité et de performance de votre activité - Optimiser les marges brutes et mettre en oeuvre des actions d'amélioration. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing Technique - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de projets - Expérience en management d'équipe technique ou commerciale - Excellente connaissance de la gestion des appels d'offres et des outils CRM/digitaux - Anglais opérationnel serait un plus -Vous êtes dynamique, autonome, doté.e d'un esprit stratégique et d'une curiosité intellectuelle qui vous pousse à innover Chez DAS NORTH, au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un qui sait incarner sa manière de vendre, avec authenticité et passion. Si vous êtes prêt(e)s à relever des défis passionnants et à rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV à job.aeronorth@derichebourg-multiservices.com et découvrez comment vous pourriez contribuer à façonner l'avenir des industries de pointe avec nous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'installations à Neuville-sur-Escaut - 59293.- En tant que conducteur d'installations, vos missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des installations - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Vous êtes à l'aise sur l'informatique Le caces 3 serait un plus mais n'est pas obligatoire - Compétences et formations attendues : - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel - Première expérience dans un poste similaire appréciée - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant que conducteur d'installations à Neuville-sur-Escaut - 59293.
QUICK cherche à renforcer ses équipes !!! Devenez équipier polyvalent (H/F) en restauration rapide en CDI !!! Vous serez formé(e) pendant 5 semaines afin d'apprendre le métier et nos process. Vos missions: > Vendre ET/OU produire des produits, dans le respect des normes Quick et dans le souci de la satisfaction clients > Appliquer le maintien de la propreté et des conditions d'hygiène> Satisfaire le client en proposant des produits de qualité, un service rapide et accueillant Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes rigoureux et avez le sens du service client ? N'hésitez pas à postuler !
QUICK PETITE-FORÊT
Vous travaillez au sein du service affrètement d'une entreprise spécialisée dans l'organisation de transports routiers. Vous assurez les missions suivantes: - Recueillir les besoins des clients / sous traitants et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Négocier les tarifs avec les transporteurs. - Planifier et coordonner les expéditions de marchandises. - Gérer les litiges et résoudre les problèmes liés aux transports. - Constituer un portefeuille de partenaires réguliers et évaluer les sous-traitants. - Traiter et suivre les anomalies de transports. - Procéder à la saisie et au classement du dossier. La connaissance d'une langue étrangère est un plus mais pas impérative. Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) sur ce type de poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et un variable mensuel sur objectifs. Possibilité de télétravail mixé sur la semaine. Prise de poste possible selon votre disponibilité.
Poste : Assistant Ressources Humaines (H/F) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre l'un de nos client proche Valenciennes (59300). Des déplacements (ponctuel) sont à prévoir dans le 62 sur leur second site. Ce poste est à pourvoir pour dés que possible en contrat d'intérim. Missions principales : Vous serez chargé(e) du suivi administratif RH, où une connaissance du secteur de la métallurgie serait un atout précieux. Vos responsabilités incluront la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel, intérimaires et prestataires, ainsi que la vérification des données dans le SIRH. Vous apporterez également votre support à l'équipe RH en assurant la mise à jour des documents administratifs, l'accompagnement à l'intégration et le suivi des visites médicales. Vous serez le point de contact pour répondre aux questions de premier niveau des collaborateurs. En matière de recrutement, vous gérerez les candidatures et effectuerez un premier niveau de tri. Vous participerez également à l'alimentation et à la mise à jour du suivi des recrutements. Formation : Vous aurez en charge le suivi administratif et logistique des actions de formation, la coordination avec l'OPCO et les organismes de formation, ainsi que le suivi des formations réglementaires. Conditions : Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine et offre un salaire annuel à partir de 22 550 EUR. Qui sommes-nous ? Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes dans le domaine des ressources humaines. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir des talents. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant Ressources Humaines (h/f) avec un niveau d'études correspondant à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle confirmée dans le domaine. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides en gestion administrative des ressources humaines, avec une capacité à gérer les tâches de façon autonome et proactive. Une expérience en recrutement, gestion des paies, et gestion des relations avec le personnel est essentielle. De plus, une bonne maitrise des outils informations et SIRH feront la différence Les compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont cruciales pour ce poste. La capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément est également requise.
Nous recherchons un animateur sportif titulaire du BPJEPS avec carte professionnelle à jour pour encadrer les jeunes pendant la pratique du karting et l'activite de paintball assurer la sécurité lors des sessions de location de karting
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 70 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Denain (59). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Denain (59) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du ferroviaire, un TECHNICIEN D'ESSAI FERROVIAIRE H/F. Mission de 18 mois au total Vos missions consisteront à : - Réaliser les contrôles fil à fil diélectrique et à assurer les dépannages sur le site. - Dérouler des essais fonctionnels sur les trains, en statique et en dynamique (essais électriques, pneumatiques ...). - Analyser les mesures physiques suivantes : Force, déplacement, accélération, tension, intensité et température. - Etre capable de traiter les résultats. - Connaître le matériel de mesures IMC. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous disposez d'une formation industrielle ou technique type BTS, DUT domaine electro-technique ou automatisme. Vous avez des connaissances en électricité (habilitation, risques électriques). Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas et avez des bases en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux autoroutiers, le terrassement, le forage, le sondage de terrain, travaux routiers, assainissement, travaux électriques, et travaux d'éclairage. Votre mission consistera : Participer à la préparation et à l'assemblage des installations sur le chantier. Assurer le transport et la gestion des matériaux, outils et équipements. Contribuer aux travaux de terrassement, à l'installation des canalisations et aux aménagements de la voirie. (bordures, pavés, potelets, regards, mise à la côte des tampons) Aide à l'installation et au contrôle des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de gaz. Garantir la propreté et la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire (expérience dans le domaine VRD souhaitée). Connaissance des techniques de base en voirie et réseaux divers est un plus. Bonnes capacités physiques et esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité et des procédures. Horaires : De journée Déplacement sur divers chantiers Mission renouvelable longue durée
Nous recherchons un commis pâtissier H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients en pâtisserie Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Veuillez vous présenter directement entre 10 et 11h30 et demander M. Zenou
Nous recherchons un commis de cuisine H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients. Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Vous pouvez vous présenter au restaurant en dehors des heures de services. Veuillez vous présenter directement entre 10 et 11h30 et demander M. Zenou
Quel défi captivant vous réserve le poste d'Agent de voirie (F/H) ? Nos partenaires recherchent des professionnels rigoureux pour assurer la propreté des espaces urbains et contribuer à l'hygiène publique par des interventions variées. - Utilisation de la lance d'un camion citerne pour effectuer le nettoyage des voies publiques - Conduite de balayeuses et collecte des déchets, y compris de petits dépôts sauvages - Exécution de tâches de désherbage Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12.4 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H). Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l'espace régional. Gestion budgétaire, financière et comptable de la région - Vous participez, aux côtés du DR, à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires, contrôle de gestion.. - Vous garantissez la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège o Enregistrement analytique des dépenses et des produits o Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires o Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles - Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien » Gestion des produits (subventions et prestations de service) - Vous coordonnez les dépôts des dossiers de subventions et la facturation de l'ensemble des produits attendus par la région - Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement - Vous contrôlez la conformité des conventions (subventions, partenariats et prestations) - Vous assurez l'ensemble des démarches administratives, statistiques et financières liées aux bilans et au versement des financements - Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens. - Vous gérez la trésorerie des produits et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale Gestion administrative / RH / réglementaire de la région - Vous garantissez la pertinence des flux administratifs de la région - Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement de l'équipe administrative de la région (3 personnes). Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable. Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens). Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements à prévoir sur la région CDI Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 36 à 38 K€ bruts mensuels selon profils et expériences, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %.
Vous travaillez au sein d'un atelier et assurez les missions de service rapide dans le domaine de la mécanique. Vous effectuez le montage de pneus, la réparation des crevaisons, le montage de plaques d'immatriculation et assurez les vidanges. Vous pouvez évoluez également en polyvalence en partie vente conseils magasin si vous le souhaitez. Poste en CDD au départ évolutif.
Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous serez chargé(e) de rechercher les meilleures solutions de transport pour vos clients Vous réaliserez l'intégralité des prestations, de la négociation des contrats, à la satisfaction des clients A ce titre, vous serez chargé(e) de : -Etre en veille permanente des offres et des demandes de transport (clients, bourse de fret...) -Négocier les termes des contrats de sous-traitance en fonction du rapport coût/ qualité/délais -Développer, fidéliser et suivre un portefeuille de clients -Garantir un relationnel efficace avec les transporteurs -Recevoir et enregistrer les ordres de transports -Etablir les dossiers d'affrètement -Assurer les contacts avec les partenaires et les informer des lieux de chargement et déchargement -Informer et transmettre les données des aléas et litiges aux responsables clients concernés -Gérer les litiges éventuels : retourner la marchandise, vérifier si le litige est justifié -Contrôler la marge réalisée et être le garant du taux de service contractuel client -Connaissance des prix du marché -Horaire de journée du Lundi au Vendredi -Rémunération : Entre 3500€ et 4000€ brut mensuel -Avantages : tickets restaurant + mutuelle + CSE -Portefeuille clients demandé -Marché français voir international -Langue Français et quelques notions d'Anglais De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du transport ou du commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vos qualités de négociateur(trice), votre autonomie, votre réactivité et votre dynamisme Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Société spécialisée dans le bâtiment recherche un(e) secrétaire dans le bâtiment expérimenté(e). Vos missions: - prise de rendez-vous - frappe des courriers - Accueil téléphonique - Traitement des mails - Encodage des factures et facturation - Contrôle des factures fournisseurs Une expérience dans le domaine du bâtiment est exigée
Vous intervenez sur la pose d'éléments d'isolation extérieure. Vous préparez votre chantier, les supports et vous effectuez la pose des isolants. Vous travaillez avec une équipe que vous gérez. Vous êtes le garant du bon déroulement du chantier. Vous êtes autonome sur ce poste.
Vous êtes passionné.e de technologies et aimez résoudre des problèmes concrets ? Vous avez un excellent sens du service, de la rigueur technique et l'envie de travailler dans un environnement innovant ? Rejoignez le Lely Center de Raillencourt-Sainte-Olle et contribuez à l'avenir de l'agriculture grâce à nos solutions robotiques de pointe. Votre mission En tant que Technicien.ne de Maintenance Itinérant.e, vous assurez le bon fonctionnement des équipements robotisés (robots de traite, repousse-fourrage, etc.) installés chez nos clients, des exploitants agricoles engagés dans une agriculture moderne et durable. Après un parcours de formation structuré, vous serez autonome sur votre secteur, tout en étant intégré.e dans une équipe dynamique, solidaire et passionnée. Vos responsabilités - Formation & support client : Vous accompagnez les éleveurs dans l'usage quotidien de leurs équipements, en les formant et en répondant à leurs questions techniques. - Maintenance préventive : Vous assurez la fiabilité et la performance des robots de votre parc. - Maintenance curative : Vous diagnostiquez et résolvez les pannes rapidement pour garantir la continuité d'activité. - Gestion de votre stock mobile : Vous pilotez le réapprovisionnement et le suivi des pièces de rechange dans votre véhicule atelier. - Astreintes : Une semaine par mois, vous assurez une astreinte pour les interventions urgentes. Un accompagnement solide - Formation complète : 2 semaines au siège (théorie et pratique), suivies de 3 mois d'accompagnement terrain avec un.e collègue expérimenté.e. - Secteur défini autour de votre domicile, pour limiter les temps de trajet. - Un esprit d'équipe fort : vous ne serez jamais seul.e sur le terrain, vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Ce que nous offrons - Rémunération : à partir de 38 500 € brut/an, + indemnité repas et prime d'astreinte - CDI, temps plein - Prise en charge des frais de transport quotidien - RTT - Travail du lundi au vendredi, en journée - Matériel et outillage de qualité + véhicule atelier équipé Intéressé.e ? Envoyez votre CV à angelique.hellio@lelycenter.com - Nous étudierons votre candidature avec attention et discrétion.
Vous travaillez au sein du service juridique d'un cabinet d'expertise comptable en tant que formaliste Droit des sociétés. Les missions proposées : - Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers. - Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations...), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions. - Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .). - Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. Profil recherché : Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques) Connaissance de PolyActe appréciée Maîtrise du Guichet Unique Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur Excellente communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Avantages: - Participation - CSE - 13ème mois - RTT - Plan d'épargne entreprise - Remboursement des transports à 75%
Prêt à relever un nouveau défi? Vous souhaitez vous investir dans une industrie de pointe qui favorise le travail en équipe. Vous aurez pour missions: Vérifier l'adéquation des moyens de contrôles en fonction des caractéristiques à analyser; Préparer et réaliser l'ensemble des contrôles de votre périmètre selon le plan de surveillance Statuer sur la conformité des produits Analyser et expertiser les non-conformités Rédiger les comptes rendus de contrôle et informer les services concernés Remonter les informations Rédiger les modes opératoire Diplômé d'un BUT Mesures physiques/ Génie Mécanique, vous avez une appétence pour la mécanique. Vous justifiez de connaissances en analyse et traitement des métaux.
En tant que Métreur du bâtiment H/F, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Élaboration de devis directement sur le lieu ou à partir de plans * Sélection des matériaux nécessaires * Mesure du taux d'humidité * Préparation à la planification et à l'organisation des chantiers * Surveillance de l'avancement des travaux Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions techniques et pratiques stimulantes. Vous serez au cœur de la réalisation des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Métreur du bâtiment H/F rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur en métreur, économie de la construction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la rénovation après sinistre. Compétences requises : * Capacité à établir des devis précis et détaillés pour les projets de rénovation après sinistre. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur sur les chantiers. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à proposer des solutions techniques et économiques pour optimiser les coûts et les délais des projets.
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Assistant Ressources Humaines h/f, pour un de ses clients spécialisé en éolien. Type de contrat : intérim - Contrat à la semaine, 35h/semaine, renouvellements prévus Date de début : Dès que possible Lieu : Prouvy - déplacements ponctuels sur Carvin Rémunération : à partir de 25k€, selon profil + Tickets restaurant Missions : - Intervenir en support de la partie administrative RH : mise à jour et suivi des dossiers du personnel, des intérimaires, vérification des données dans le SIRH, suivi de visites médicales - Intervenir en support de la partie recrutement : gestion de candidatures, premier tri - Intervenir en support de la partie formation : suivi administratif et logistique des actions de formation, coordination avec l'OPCO et les organismes de formation, suivi des formations, suivi de la règlementation Profil recherché : - Issu(e) d'une formation spécialisée en RH (formation généraliste RH) - Profil polyvalent et confirmé sur un poste d'Assistant RH - secteur Industrie - La connaissance de la métallurgie est un vrai plus - Réactivité, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle (environnement start-up), curiosité professionnelle, respect de la confidentialité - Excellente maîtrise des outils informatiques et SIRH Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un plafiste pour une mission en intérim à Denain (59220). - Formation de niveau BEP/CAP en plâtrerie ou équivalent - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la plâtrerie - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et de faux plafonds - Capacité à réaliser des travaux de finition avec précision - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le bâtiment en tant que plafiste pour une mission en intérim à Denain (59220).
Mission globale : Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel, votre mission principale est de former un public en insertion aux gestes professionnels en entretien des espaces verts. Activités principales : - Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de salariés en insertion, - Organiser et planifier les chantiers d'espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, plantations, entretien), - Répartir les tâches en tenant compte des compétences et capacités des salariés, - Garantir la qualité des prestations réalisées auprès des clients et partenaires, - Enseigner les gestes professionnels et les règles sécuritaires auprès d'un public non initié, - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et au port des EPI, - Contrôler l'état du matériel et des outils, - Participer au suivi du parcours pédagogique des salariés en insertion en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel, - Contribuer à un cadre de travail bienveillant, structurant et responsabilisant. Poste en CDI à temps plein (35h) basé à Valenciennes avec déplacements quotidiens - Permis B exigé
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Conducteur d'engins CACES 1-2-4-8 (si possible les 4 souhaité) Milieu sidérurgique pour faire du décrassage de four Taux horaire 12 € brut + prime panier + indemnités kms + prime de production.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs SPL expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Vous êtes conducteur SPL avec le CACES PELLE ou GRUE (milieu sidérurgique). Salaire 12 € + prime panier + indemnité kms et prime de production.
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur secteur Valenciennes , Cambrai ... Pas de travail le Week End 35h / semaine
Vos missions: Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gèrer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Horaires: - Vendredi soir 19H à 0H - Samedi soir 19H à 0H - Dimanche midi 12H a 15H
Nous recherchons un agent de fabrication en atelier de production. Vous avez idéalement une expérience en production textile. Vous aurez pour mission : - Le détachage, - La mise en machine, - La préparation de l'expédition.
Vos missions principales - Gérer le catalogue produits sur nos marketplaces : création, mises à jour, variations. - Optimiser les fiches (SEO, visuels, descriptions, attributs). - Suivre les performances : ventes, marges, conversion, Buy Box. - Analyser la concurrence et ajuster les prix si nécessaire. - Assurer la conformité des données (EAN, titres, catégories). - Traiter les alertes marketplaces (suppression de fiches, litiges, demandes clients). - Collaborer avec l'équipe Achats, ADV et Logistique pour fluidifier les flux. Profil recherché - Expérience en e-commerce ou gestion de marketplaces - Maîtrise des outils de gestion catalogue. - Connaissance d'Amazon Seller Central. - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - À l'aise avec les outils digitaux, esprit logique et réactivité. - Avoir déjà travaillé sur de gros volumétries produits est un bonus.
Missions principales : -Vérifier quotidiennement l'état des listings produits (disponibilité, alertes, incohérences). - Contrôler la bonne conformité des informations envoyées aux marketplaces. - Suivre les incidents simples (produit désactivé, données manquantes, erreur de catégorie.). - Identifier les erreurs techniques ou données incohérentes et les remonter aux équipes concernées. - Surveiller les variations de prix, ruptures ou changements automatiques des plateformes. - Réaliser des extractions Excel pour suivre l'évolution des performances. - Aider ponctuellement à la mise à jour de bases de données internes. Profil recherché - Vous avez une première expérience en e-commerce. - Rigueur, sens de l'observation, logique et capacité d'analyse. - Capacité à repérer rapidement des incohérences. - Envie d'évoluer dans un environnement digital et dynamique. Ce que Ponera vous offre - Un poste formateur centré sur les opérations marketplaces. - Tickets restaurants, Prime de partage de la valeur, borne électrique gratuite. - Un environnement moderne, tech et structuré. - Un accompagnement pour progresser vers des missions plus techniques.
Vos missions principales - Gérer le catalogue produits sur nos marketplaces : création, mises à jour, variations. - Optimiser les fiches (SEO, visuels, descriptions, attributs). - Suivre les performances : ventes, marges, conversion, Buy Box. - Analyser la concurrence et ajuster les prix si nécessaire. - Assurer la conformité des données (EAN, titres, catégories). - Traiter les alertes marketplaces (suppression de fiches, litiges, demandes clients). - Collaborer avec l'équipe Achats, ADV et Logistique pour fluidifier les flux. Profil recherché - Expérience en e-commerce ou gestion de marketplaces (1 à 3 ans). - Maîtrise des outils de gestion catalogue. - Connaissance d'Amazon Seller Central. - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - À l'aise avec les outils digitaux, esprit logique et réactivité. - Avoir déjà travaillé sur de gros volumétries produits est un bonus.
Vos missions Rattaché(e) au service marketplaces, vous aurez pour rôle de booster la visibilité et la rentabilité de nos produits sur les marketplaces (Amazon, Cdiscount, Ankorstore) Votre objectif : générer du trafic qualifié, maximiser les conversions et piloter la performance publicitaire. Vos missions principales : - Gérer et optimiser les campagnes publicitaires sur Amazon Ads. - Analyser les résultats et ajuster les stratégies pour maximiser le ROI. - Mettre en place des tests A/B pour améliorer la visibilité et le taux de conversion. - Optimiser les fiches produits : mots-clés, titres, descriptions, images, contenu A+. - Collaborer avec les équipes pour identifier les leviers de croissance. - Réaliser une veille concurrentielle et identifier les nouvelles opportunités publicitaires. - Proposer des stratégies de visibilité sur mesure selon les catégories et les périodes clés (Halloween, Noël, etc.) Pourquoi rejoindre Ponera ? - Une entreprise leader sur les marketplaces européennes, en pleine expansion. - Des projets concrets autour de la data, de la publicité et de la performance e-commerce. - Une équipe passionnée, bienveillante et tournée vers l'innovation. - Un cadre de travail stimulant où vos initiatives auront un impact direct. - Avantages : tickets restaurant, PPV annuelle, borne électrique gratuite, formation e-commerce avec des experts du secteur, environnement moderne et dynamique. Profil recherché: - Expérience en gestion de trafic et d'acquisition digitale (marketplaces et/ou e-commerce) - Maîtrise des leviers d'acquisition payants et des KPI de performance (ROAS, CAC, conversion) - Capacité à analyser, optimiser et piloter des campagnes orientées rentabilité - Aisance avec les outils d'analyse et de reporting - Esprit analytique, rigueur et sens des priorités
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grutier (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à Valenciennes (59) avec des déplacements régionaux quotidiens. Vos missions s'articulent autour des points suivants : - effectuer des opérations de levage à l'aide d'une grue de capacité entre 50 - 250 tonnes ; - réaliser des prestations en qualité de Chauffeur ou de Chauffeur Grue auxiliaire après formation. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES Grue Mobile, vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se, possédez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grue Auxiliaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à La Valenciennes (59). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - assurer le transport de notre matériel sur chantiers conformément aux plannings définis ; - assurer le chargement et l'arrimage des éléments à transporter, dans le respect des règles de sécurité ; - assurer le déchargement après avoir sécurisé le périmètre ; - effectuer les contrôles avant départ et après utilisation du véhicule (niveaux, état général, équipements de sécurité) ; - respecter la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité en vigueur lors des trajets et interventions sur site ; - maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement, signaler toute anomalie ou panne à votre responsable ; - renseigner les documents de transport et tenir à jour les bordereaux ou feuilles de route selon les procédures internes ; - travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers et les besoins opérationnels ; - veiller à un bon relationnel avec les clients lors des interventions sur site. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES R490 (impératif), ainsi que vous maitrisez les techniques d'élingage et d'arrimage de charges. Vous êtes titulaire : - du permis CE (en cours de validité), - de la FIMO/FCO à jour, Et vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Vous avez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Attention!! Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme BTS Support à l'Action Managériale ou Management Commercial Opérationnel ou ATI. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos missions - Contribuer au sourcing de nouveaux produits et prestataires. - Comparer les prix marché et réaliser des études de marges. - Préparer les analyses pour les acheteurs expérimentés. - Mettre à jour les informations produits dans nos outils internes. - Participer au suivi des livraisons et au contrôle des documents. - Aider au suivi des ventes sur Amazon et autres marketplaces.
Votre objectif : construire et développer un réseau de fournisseurs France / Europe pour améliorer notre compétitivité et enrichir nos gammes. Vos responsabilités : - Identifier, sourcer et sélectionner de nouveaux fournisseurs - Négocier prix, marges, volumes, délais et exclusivités - Renégocier en continu et optimiser les conditions d'achat - Repérer des opportunités produits et anticiper les tendances du marché - Développer des gammes compétitives pour les marketplaces - Structurer la relation fournisseurs et suivre leur performance Vous partez d'une feuille presque blanche, ce qui vous permet de construire votre propre stratégie et votre réseau.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Approvisionneur / Une approvisionneuse pour une mission en intérim sur le site de Valenciennes - 59300. Mission de 2 mois au total Le poste requiert un niveau d'anglais minimum B1. Voici vos missions : - Suivre et traiter au quotidien les alertes de rupture de stock (stock insuffisant), de flux (jalon non respecté dans le flux d'approvisionnement) - Mettre en place les actions correctives pour limiter l'impact des alertes (rupture / flux / interne) - Lancer les inventaires quand nécessaire, analyser les résultats et valider la correction en respectant les seuils d'escalade - Communiquer avec les fournisseurs en cas d'aléas ou de modification des besoins de l'entreprise et pour traiter les questions relatives au taux de service - Paramétrer le MPR pour permettre un calcul de besoin optimal : quantité de pièce par ordre, appairage des réceptions sans attendu, stock de sécurisation - Appliquer le standard de fin de série, du changement de paramétrage du MPR à la revente des pièces à d'autres clients pour limiter le coût de pièces obsolètes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Rigueur - Gestion du stress - Bon relationnel - A l'aise avec l'informatique Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'automobile et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Approvisionneur à Valenciennes - 59300.
Au sein d'une équipe Supply Chain, vous garantissez la disponibilité des composants nécessaires à la production en pilotant un portefeuille de fournisseurs français et internationaux. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité des opérations, anticiper les ruptures et optimiser les flux. À ce titre, vos principales missions seront : -Gérer les approvisionnements : passation des commandes, suivi et relance fournisseurs. -Analyser les besoins, sécuriser les délais et identifier les risques potentiels. -Entretenir une relation de confiance avec vos fournisseurs, en français comme en anglais (emails, calls, Teams, réunions). -Mettre à jour et suivre les données dans l'ERP (SAP idéalement). -Contribuer à l'amélioration continue : mise en place d'outils, suivi des KPIs, participation à des chantiers d'optimisation. -Utiliser Excel dans le cadre du reporting et du pilotage. -Participer à des analyses ponctuelles (méthodes 5P, QRQC). Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en approvisionnements ou supply chain. Vous vous démarquez par : -Compétences techniques -Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP. -Très bonne aisance sur Excel (VLOOKUP, TCD... ; connaissances VBA appréciées). -Anglais opérationnel : capacité à échanger avec des fournisseurs francophones et anglophones. -Pratique des outils d'analyse (5P, QRQC) serait un plus. Qualités personnelles : -Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. -Capacité d'analyse, prise de recul et curiosité. -Excellente communication, claire et structurée (oral/écrit). -Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un environnement dynamique.
Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours d'intégration et de formation complet s'étalant sur les 6 premiers mois vous assurant une réelle expertise dans la transaction immobilière. Et si vous avez une appétence pour le management d'équipe, des perspectives d'évolution rapide en tant que Responsable d'agence en transaction.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Onsite Manager (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à "Valenciennes" vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès le 15 janvier 2026 pour un contrat en CDI. Vos principales missions : - Pilotage et management ; - Sourcing des candidats ; - Evaluation et recrutement..; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une première expérience en agence d'emploi ou en implant. Vous êtes dynamique, appréciez être sur le terrain et au plus proche des équipes pour superviser l'intégration et le suivi des intérimaires. Directement implanté chez le client, vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, afin de répondre aux besoins des intérimaires et aux exigences des missions. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne,... Rémunération : Base fixe + variable - 25/30KEUR annuels bruts
McDonald's s'installe à Marly et recrute. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau restaurant, nous recherchons des équipiers polyvalents Profil recherché: -Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) -Bon esprit d'équipe -Sens du service client -Capacité à travailler à un rythme soutenu Avantages -Horaires aménageables selon vos disponibilités -Formation avant embauche -Repas et réductions employés -Ambiance de travail conviviale Vous êtes autonome dans vos déplacements (horaires tardifs et en coupure) Vous aurez 2 jours fixes de repos dans la semaine Une réunion d'information à l'agence France Travail de Valenciennes est prévue le lundi 12 janvier à 9H30
Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone XX, au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique. Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers. Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service. Vous êtes également amené à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS à dominante technique (électrotechnique ou maintenance) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre de son son développement, DCX Chrome souhaite renforcer son équipe de managers de production. Vos missions seront les suivantes : Sécurité - Promouvoir la sécurité RH - Définir et suivre les formations au poste et leur validation - Participer au recrutement (sélection des candidats) - Remplacement des superviseurs en cas d'absence - Représenter la Direction Qualité - Piloter les analyses 5 pourquoi avec le service Qualité et accompagner les équipes sur le terrain Performance de production - Analyser les données et définir les plans d'actions associés - Prioriser les interventions de la maintenance et suivre les demandes d'intervention - Animation 5S dans les ateliers - Animer l'amélioration continue : chantiers, optimisation des fichiers, pratiques, standards. - Garantir le respect des standards (sécurité, qualité, process, .) Délais - Coordination des flux entre ateliers - Priorisation des commandes Coûts - Piloter les coûts - Suivre les budgets et les dépenses Expérience en industrie de process impérative
Secteur : Désamiantage / Démolition Offre en alternance Présentation de l'entreprise La société 4d Environnement est une société spécialisée dans les travaux de désamiantage, démolition et curage, intervenant sur des chantiers techniques à forts enjeux réglementaires et environnementaux. Dans une démarche d'amélioration continue et de transition vers la revalorisation des déchets, nous renforçons notre équipe d'études. Poste proposé Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) au Chargé d'Études, dont la mission principale portera sur la gestion et la valorisation des déchets issus de nos chantiers de démolition et de curage. Missions principales Encadré(e) par le Chargé d'Études, vous interviendrez notamment sur : Le suivi et l'analyse des flux de déchets DIB issus des chantiers L'identification des filières de tri, recyclage et revalorisation La participation à l'optimisation des pratiques de gestion des déchets sur les chantiers La mise en place et le suivi d'indicateurs de performance environnementale La contribution aux mémoires techniques et études de prix, volet déchets La veille réglementaire et technique liée aux déchets du BTP Les échanges avec les prestataires de collecte et de traitement Objectif de l'alternance Accompagner l'entreprise dans sa stratégie de réduction de l'impact environnemental, en développant des solutions concrètes de revalorisation des déchets de chantier et d'amélioration des taux de recyclage. Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 (BTP, génie civil, environnement, QSE, économie circulaire, gestion des déchets.) Intérêt marqué pour le secteur du BTP et les enjeux environnementaux Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Conditions Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : (12 / 24 mois) Lieu : Prouvy Rémunération : selon la réglementation en vigueur poste à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des projets concrets à fort impact environnemental Découvrir le fonctionnement réel des chantiers de démolition/désamiantage Monter en compétences sur la gestion et la valorisation des déchets du BTP Intégrer une entreprise engagée dans une démarche responsable
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : Raccorder un réseau Réaliser des travaux de terrassement, de fondations Préparer l'intervention et installer le chantier Poser les éléments d'assainissement Implanter des pavés ou des dalles Poser des clôtures ..
MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif, des projets d'établissement et de service et en partenariat avec l'équipe de Direction, vous assurerez en lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur de parcours pour la future MAS externalisée : - La coordination de 1'équipe paramédicale - La mobilisation de l'ensemble des acteurs de soins sur le territoire afin de créer les conditions nécessaires pour garantir la continuité des parcours de soins des personnes accompagnées - La coordination et le suivi des parcours de soins des personnes en milieu ouvert en lien avec les divers acteurs du secteur sanitaire et médicosocial du territoire et au sein de la maison d'accueil spécialisée via l'accueil de jour et l'accueil temporaire - L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du parcours de soins de chaque personne en lien avec elle, ses aidants, l'équipe pluridisciplinaire au travers du PAP PROFIL : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du polyhandicap - Connaissance indispensable dans l'application des lois de 2002 et 2005 - Bonne maîtrise de l'outil informatique et de la méthodologie de projet - Connaissance de la démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité souhaitée - Expérience en milieu ouvert appréciée - Capacité rédactionnelle
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients un(e) Formateur(trice) en industrie agroalimentaire (H/F) pour animer une formation du 9 mars 2026 au 12 juin 2026 auprès d'un groupe de 12 apprenants. Le formateur interviendra sur l'ensemble du parcours visant le métier d'opérateur de fabrication en agroalimentaire : initiation aux savoirs de base (communication, mathématiques appliquées, posture professionnelle), respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement, fabrication de produits (pain & brioches), conduite et réglage de machines, organisation et suivi de la production (qualité, traçabilité, 5S, Lean.), participation aux évaluations, suivi pédagogique et administratif des apprenants. Animation en présentiel, pédagogie active et accompagnement vers l'emploi.
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes vous propose d'intégrer une formation Agent de Production Agroalimentaire du 9 mars au 12 juin 2026. Au terme de cette formation, vous serez à même de : - enregistrer les paramètres de quantité, de mélange, de dosage ... - contrôler l'approvisionnement des installations en matières premières - contrôler le bon fonctionnement et intervenir en cas d'incident - vérifier la conformité des produits alimentaires (prélèvement d'échantillons ...) - renseigner les supports de suivi de production - surveiller le conditionnement ainsi que l'étiquetage des produits - coordonner l'activité des opérateurs sur ligne VOUS ETES OBLIGATOIREMENT PRESENT/E EN JUIN/JUILLET/AOUT/SEPTEMBRE
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Mon Nuage, enseigne spécialisée dans le pressing de chaussures depuis 2019, recherche un(e) Responsable de Boutique pour accompagner le développement de son activité et offrir un service de qualité à sa clientèle. MISSION PRINCIPALE Assurer l'accueil et la satisfaction client en boutique, gérer la réception et le suivi des paires de chaussures confiées, tout en animant et valorisant l'image de la marque sur les réseaux sociaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES En boutique : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins clients et conseiller sur les prestations adaptées - Réceptionner, enregistrer et restituer les paires de chaussures - Garantir une bonne tenue du point de vente (propreté, agencement, stocks) - Fidéliser la clientèle et proposer des ventes additionnelles Communication / Réseaux sociaux : - Gérer et animer les comptes de la marque sur Instagram, Facebook, TikTok, etc. - Créer du contenu attractif (photos, stories, vidéos courtes) - Interagir avec la communauté et répondre aux messages/avis - Mettre en valeur les prestations, le savoir-faire artisanal et la satisfaction client - Participer à des actions de marketing local ou à des partenariats PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Formation dans la vente, le commerce ou la communication (souhaitée mais non obligatoire) Expérience : - Une première expérience en vente ou en animation de réseaux sociaux est un plus Compétences techniques : - Maîtrise des réseaux sociaux (publications, stories, reels) - Aisance avec les outils numériques (smartphone, tablette, outils de messagerie pro) - Sens de l'esthétique et de la mise en valeur des produits Compétences comportementales : - Goût du commerce et du contact client - Sens du challenge et de la performance - Autonomie, fiabilité, organisation - Créativité, curiosité, esprit d'initiative Si votre cv correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à participer à une session de recrutement
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle spécialisé dans les produits régionaux du mardi au vendredi (19H/ 23H) et le samedi en journée. Statut étudiant privilégié. Vous effectuez l'accueil de la clientèle, la prise des commandes, le service en salle, le bar, l'entretien de votre poste de travail et occasionnellement les encaissements. Se présenter au restaurant avec un cv ou envoyer votre cv par mail.
Réaliser des travaux, assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques sur l'ensemble des bâtiments et des sites de la ville de RAISMES Assurer la mise en œuvre des demandes de matériels nécessaires au bon déroulement des manifestations. Participer à la réduction des consommations électriques de la Ville. Réaliser des travaux, assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques : Maintenance des installations électriques existantes des bâtiments. Création d'installations électriques Dépannage réseaux très basses tensions (alarme incendie, intrusion, portier, visiophone ...). Installation de réseaux informatiques et téléphoniques. Travaux avec nacelle Remise en conformité selon le respect des normes en vigueur (C17200 & C15100). Mise en sécurité et remise en état des installations suite à sinistre ou vandalisme. Assurer la mise en œuvre des demandes de matériels nécessaires au bon déroulement des manifestations : Tirage de câbles en aérien (ou souterrain) pour alimentation des diverses manifestations. Mise en place du matériel électrique des diverses fêtes, manifestations, cérémonies protocolaires et assurer la prestation. Raccordement de blocs de puissance et de coffrets de répartition pour l'alimentation des événements festifs divers (sportif, braderie, salon, fête foraine ...). Utilisation de nacelles Poste basé sur le Centre Technique Opérationnel Activité principalement en intérieur et en extérieur pour les manifestations et d'éventuels dépannages L'activité se déroule par tous les temps. Port des EPI CAP électricité générale bâtiment ou équivalent Permis B exigé Habilitation H1V, HC, B2V, BR, BC à jour obligatoirement.
## Description de poste ### Aperçu du poste Nous recherchons un **Technicien Réparateur (H/F)** passionné par les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe au sein d'une **boutique indépendante à taille humaine**. **Type de contrat : CDI / CDD / Alternance** (selon profil et disponibilité). Véritable pilier de l'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Animé(e) par le domaine **i-tech**, vous vous distinguez par votre sens du service, votre rigueur technique et votre capacité à diagnostiquer et réparer efficacement une large gamme d'appareils électroniques. --- ### Missions principales * Diagnostiquer avec précision les pannes matérielles et logicielles. * Réparer et remplacer les composants défectueux (écrans, batteries, connecteurs, cartes mères, etc.). * Intervenir sur **toutes marques et tous modèles** : téléphones, tablettes, ordinateurs portables et fixes. * Effectuer des tests complets après réparation afin de garantir la qualité et la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive et le nettoyage des appareils. * Tenir à jour les dossiers de réparation et le suivi client. * Gérer les commandes de pièces détachées et le stock de l'atelier. * Respecter les procédures de sécurité, les normes de qualité et les délais annoncés. --- ### Relation client & communication * Accueillir, écouter et conseiller les clients en boutique. * Expliquer clairement les diagnostics, réparations et devis. * Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. * Participer à la communication de la boutique via les **réseaux sociaux** (réponses aux messages, conseils, mise en valeur des services). * Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service professionnel et personnalisé. --- ### Profil recherché * Expérience significative dans la réparation d'équipements électroniques. * Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. * Bonne connaissance des systèmes iOS, Android, Windows et macOS. * Capacité à travailler **en autonomie** tout en appréciant le travail d'équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. * Excellent relationnel, esprit entreprenant et orientation client. * Curiosité technique et volonté de se former en continu. --- ### Ce que nous offrons * Un environnement de travail **dynamique, stimulant et convivial**. * Une entreprise à taille humaine où vos compétences sont reconnues. * Une réelle polyvalence dans les missions et les technologies. * Des possibilités d'évolution selon votre implication. * Une ambiance de travail basée sur la confiance et la passion du métier. * **Tickets restaurant**. * **Heures supplémentaires majorées** conformément à la réglementation en vigueur. --- Rejoignez-nous et participez activement au développement d'une boutique indépendante où la technologie et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités !
Nous recherchons pour notre client équipementier automobile située à Trith-St-Léger (Valenciennes) 80 pilotes de systèmes de production (H/F). Stellantis Valenciennes est un site de production de boîtes de vitesses et de réducteurs qui a pour ambition de devenir la référence européenne dans la production de chaînes de traction. Vos missions : - Programmation de machines et contrôles de production - Réglages d'installations de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Entretien, maintenance 1er niveau et révisions des machines - Respect des consignes de sécurité, des standards de qualité, et des délai de production Horaires postés (2x8) ou nuit selon les besoins. Taux horaire fixé selon barème + primes + 13ème mois + indemnité de déplacement + panier. Mission de longue durée, contrats intérim renouvelables. Avantages et aides CRIT : CE - FASTT Diplômes recherchés : Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Maintenance des Equipements Industriel BTS Maintenance des Systèmes (MI) / Contrôle Industriel et Régulation Automatique / Electrotechnique DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle Etre habilitable ou habilité BR
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Partnaire Valenciennes recherche pour son client travaillant dans le secteur industriel, un Technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Denain. Vous aurez pour mission : - Intervenir sur la maintenance préventive, curative, prédictive dans le respect des plannings et des règles de priorité établies - La recherche de panne - Effectuer les réglages de mise au point des équipements et contrôler le fonctionnement - Intégrer les comptes-rendus d'interventions - Proposer et réaliser des opérations d'améliorations sur l'ensemble du parc machines Horaire de journée 35h semaine Mission renouvelable longue durée Votre profil : - De niveau BAC dans le domaine technique (électrotechnique, mécanique ) ou sans diplôme, avec une première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance et le dépannage de matériels électriques est souhaitée. - Rémunération selon votre expérience Qualités requises: - Très bon sens du relationnel - Esprit d'équipe - Consciencieux du travail bien fait - Réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et force de propositions - Autonome dans son travail - Respect des règles de sécurité - Connaissance de l'outils informatique
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Marly, un Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients H/F). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD de 12 mois à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de chantier, vous réalisez des opérations de soudage sur éléments métalliques préassemblés (tuyauterie, chaudronnerie, structures.). Vos activités principales : - Préparation / fabrication o Préparer les opérations : analyse plans/dossier technique, contraintes (pression, température.), DMOS, consignations et QHSE. o Réaliser le positionnement, pointage, préparation des joints et soudures multi-procédés TIG / MIG / MAG / ARC, sur acier, inox, alu. o Anticiper les déformations, réaliser les passes, retouches et finitions. o Contrôler la conformité (visuel, ressuage), assurer traçabilité et retours d'anomalies/améliorations. o Être un appui technique pour l'équipe (aide montage tuyauterie, prise de côtes.). Profil recherché o Expérience solide en soudage industriel o Maîtrise lecture plans/DMOS et autonomie opérationnelle o Licences/qualifications soudure en cours de validité appréciées o Précision, méthode, respect de la sécurité, travail en équipe Conditions pratiques Contrat : CDI Horaires : Temps plein - 39h/semaine Lieu de travail : Wavrechain-sous-Denain Rémunération : 12.86 € à 14.04 € brut/h (base 35h), selon expérience (Selon barème de la Convention Collective de la Métallurgie, Classe 6, Groupe C)
Centre d'habitat La Cantilène : Au sein du dispositif Pôle autonomie de 49 places, le Foyer Logement accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel travaillant en ESAT âgées de 20 à 60 ans. La structure est dédiée à promouvoir l'autonomie des personnes. Les personnes accompagnées doivent présenter un niveau de socialisation et d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne permettant la vie en semi collectivité ou en autonomie. Le Foyer Logement dit Habitat autonome souhaite répondre aux besoins et aux souhaits des personnes, en leur permettant de vivre dans les conditions les plus proches de la vie ordinaire dans un logement individuel, seul ou en couple. Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1022.45 € à 1546.07 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/03/2025 Référence de l'offre : 05251224TISF Missions : - Apporter un soutien éducatif, technique et relationnel aux personnes accompagnées par le service. - Faciliter l'accès à la vie sociale. - Aider à l'autonomie dans la vie quotidienne. - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - Assurer un accompagnement individuel ou dans le cadre d'actions collectives. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Veiller à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Informer et rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : - Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale.
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
Proch'Emploi recrute pour une entreprise du Valenciennois spécialisée en efficacité énergétique et automatisation,un Assistant RH et administratif H/F Missions principales : Gestion administrative et RH (contrats, dossiers du personnel, intégration/sorties) Accueil téléphonique et physique Gestion du planning, du courrier et des correspondances Suivi des dossiers clients et fournisseurs Rédaction de devis, courriers et documents administratifs Suivi des commandes, factures et éléments comptables Mise à jour des bases de données Organisation de réunions et évènements internes Planification des interventions des techniciens PROFIL REQUIS Bac+2 en RH, gestion ou administration, ou expérience équivalente Expérience en RH de 2ans minimum Expérience dans le commerce appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Office 365 apprécié) Connaissance Odoo appréciée Permis B indispensable Sens de l'organisation, polyvalence et bon relationnel CONTRAT PROPOSÉ CDI - 35 heures Rémunération négociable selon profil POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme VALENCIENNES valenciennes@prochemploi.fr
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et/ou au comptoir. Préparation des commandes (sandwichs, salades, boissons, etc.). Gestion de la caisse et des transactions financières. Nettoyage et entretien des espaces de travail et de la salle. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la réception et au rangement des livraisons. Travail en équipe et polyvalence sur différents postes. Profil recherché : Dynamisme, sens du service et du travail en équipe. Capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés). Bonne résistance physique et capacité à gérer le stress. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et réactivité. Aisance relationnelle et sourire. Ponctualité et fiabilité. Avantages : Repas offerts pendant les heures de travail. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et convivial.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Venez rejoindre l'équipe de L'Escargot pour exercer votre métier auprès d'une équipe et d'une clientèle sympathique pour proposer des produits de qualité. Travail en coupure avec 2 jours ou 2.5 jours de repos. Venez nous rencontrer et discutons !
A la demande du département du Nord, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité du transport des élèves en situation de handicap vers les établissements scolaires, écoles, collèges et lycées situés dans le département. Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs 1 postes à pourvoir à temps partiel correspondant aux horaires des déplacements hebdomadaires des élèves. Horaires de travail concentrés sur les périodes de début et de fin des classes (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Pas d'activité pendant les vacances scolaires. Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été
Département d'exercice : 2 départements : Gestion des entreprises et administrations / Techniques de commercialisation Lieu(x) d'exercice : IUT des Tertiales - Rue des Cent-têtes- Valenciennes Description des activités principales Réaliser les prises de vues (vidéo, cinéma, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion Accompagnement des enseignants sur les dispositifs audiovisuels (vidéoprojecteurs, salle de captation, utilisation drone, gestion de la salle de RV modulable.) Créer des lumières en studio et en extérieur Diriger et réaliser le montage de séquences et de productions audiovisuelles Organiser le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions, diffusions spectacles) Numériser, encoder et traiter les médias numériques en fonction des usages prévus Réaliser l'intégration de produits interactifs Participer au paramétrage des plateformes de gestion de contenus, en ce qui concerne l'image et le son Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés Configurer et exploiter des outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles Coordonner les équipes techniques d'exploitation et de maintenance Réaliser les synthèses d'images 2D et 3D et les animations Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage. Autres activités liées au poste : Coordination avec la DNUM pour la réalisation et le suivi de devis pour l'ensemble des matériels informatiques et audiovisuels ainsi que les prestations Référent DNUM - remonter les problèmes techniques Suivi du parc informatique des 2 départements Soutien audiovisuel (captation et montage) pour le service communication de l'IUT (déplacement possible sur le Mont-Houy) Connaissances attendues Règles du langage et de l'écriture audiovisuelle Archivage des médias Normes d'indexation Outils et technologies de communication et de multimédia Systèmes d'étalonnage et de calibrage de la chaîne de traitement de l'image Technologies de développement web et multimédia Techniques de prise de vue Techniques de prise de son Techniques d'éclairages Techniques de montage Sciences de l'éducation Droit de la propriété intellectuelle Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Établir un diagnostic Exploiter des outils en réseaux Appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Communiquer et faire preuve de pédagogie Expérience souhaitable : dans des services techniques audiovisuel et multimédia des établissements De l'Enseignement Supérieur ou de la Recherche Catégorie d'emploi: A (bac+3) à B (Bac à Bac+2) Contractuels: CDD d'un an renouvelable avec possibilité de CDI en catégorie A Postuler à l'adresse : job-ref-7sbrizoh9o5ht@emploi.beetween.com
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Rattaché à l'Université Polytechnique Hauts-de-France, l'IUT de Valenciennes est un acteur reconnu de la formation supérieure professionnalisante. Il forme chaque année des étudiants du Bac+2 au Bac+3
Vous Instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité et à la conduite de motos en vue de l'obtention du permis moto. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, (mentions spécifiques deux roues,) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture
La société CELEST Intérim à Saint-Saulve recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans les systèmes de sécurité, un Technicien alarme vidéo surveillance itinérant pour une mission d'intérim de plusieurs mois (possibilité de renouvellement) sur le secteur de Valenciennes. Vous serez en charge de : - Installer, mettre en service et maintenir des systèmes d'alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès - Réaliser les dépannages et interventions de maintenance - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Former les clients à l'utilisation des équipements - Rédiger les rapports d'intervention De formation type Bac Pro à BTS Electronique, Domotique ou Automatisme, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonomie, rigoureux et vous avez le sens du service client. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Vous avez envie d'un poste utile, polyvalent et ancré sur le terrain, où coordination rime avec relations humaines et impact concret ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Médico-Social(e) pour contribuer activement à une aide à domicile moderne, humaine et tournée vers l'avenir. Votre rôle Véritable chef d'orchestre du parcours bénéficiaire, vous êtes au cœur de l'organisation et du lien entre toutes les parties prenantes. Vous coordonnez, accompagnez, fédérez et développez, avec un objectif clair : garantir une prise en charge de qualité tout en faisant vivre une dynamique d'équipe et de territoire. Vos missions au quotidien Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'aide personnalisés, en lien avec les bénéficiaires et leurs proches. Garantir la coordination des interventions des auxiliaires de vie et veiller à la continuité de service. Participer à la dynamique d'équipe, en collaboration avec les coachs, encadrants et la direction. Animer et développer les relations partenariales sur le territoire : acteurs de santé, CCAS, structures médico-sociales, institutions locales, etc. Contribuer aux actions de développement, de représentation et de prospection du réseau VIVAT. Identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes et adaptées. Veiller au respect des procédures, à la qualité des prestations et à l'amélioration continue du service. Pourquoi rejoindre Vivat ? Un poste porteur de sens, au service des personnes et du lien social Une structure à taille humaine, en plein développement Une approche collaborative et innovante de l'aide à domicile Une réelle autonomie dans vos missions et une place centrale dans le projet Poste basé au sein du réseau Vivat Prise de poste : sur les communes aux alentours de Douai jusqu'aux portes du Hainaut Rejoignez une équipe engagée et participez à construire l'aide à domicile de demain. Ce que nous recherchons : Une formation dans le médico-social ou le paramédical (ex. : IDE, CESF, assistant(e) social(e), cadre de santé, coordination SPASAD, etc.). Une expérience en coordination dans les services à la personne ou le secteur médico-social, idéalement au sein de structures autonomes. Un excellent sens du relationnel, de la diplomatie et un réel goût pour le travail en équipe. Une forte appétence pour les dynamiques territoriales, le développement de partenariats et le travail en réseau. Une capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiative. Une bonne expression écrite et orale. Mobilité indispensable - une voiture de service est mise à disposition. Ce que nous offrons : Du télétravail possible, selon l'organisation et les missions. Une voiture de fonction ainsi qu'un smartphone professionnel équipé de tous les outils nécessaires. Un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique. Chez Vivat, l'humain est au centre de tout : bénéficiaires, partenaires et équipes. Nous avançons avec des valeurs fortes : respect, confiance, autonomie et qualité. Si vous avez envie de vous investir dans un projet qui a du sens, de créer du lien et de faire évoluer les pratiques du médico-social, Rejoignez une équipe engagée, qui vous donne les moyens d'agir et d'avoir un réel impact.
Donnez du sens à votre engagement, chaque jour Chez Vivat, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des équipes engagées, écoutées et soutenues.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous êtes passionné(e) par les emballages, la négociation, et la performance durable ? Vous aimez piloter des projets techniques tout en gardant un œil sur les coûts et la qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Négocier les meilleurs contrats et conditions d'achat pour garantir la compétitivité et la qualité. - Coordonner les actions avec agences, photograveurs, graveurs et imprimeurs pour des résultats au top. - Gérer votre budget avec rigueur et organiser les moyens techniques pour assurer flexibilité et innovation. - Rédiger des cahiers des charges clairs et précis, sélectionner vos partenaires sur des critères économiques, techniques et RSE. - Optimiser la gestion des stocks d'emballages en collaboration avec les équipes IT et production. - Piloter vos indicateurs de performance, analyser et déclencher les actions nécessaires pour améliorer continuellement votre périmètre. - Planifier les essais de production et être responsable du BFR emballages. - Être un acteur clé dans l'atteinte des objectifs RSE de l'entreprise. - Manager une équipe dynamique composée d'un collaborateur en CDI et d'un alternant. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 minimum (ingénierie, sciences des matériaux, agroalimentaire, achats, ou équivalent). - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une forte appétence pour le secteur agroalimentaire. - Votre expertise reconnue dans les matériaux d'emballage et les techniques d'impression vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. - La gestion du BFR et la maîtrise des outils ERP font partie de vos compétences clés. - Doté(e) d'un sens aigu de la négociation, vous avez également une bonne connaissance du Lean Management. - Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel, qualités essentielles pour fédérer vos équipes. - L'anglais professionnel est un atout que vous maîtrisez avec aisance. - Enfin, vous êtes engagé(e) avec force pour l'innovation, la durabilité et la performance. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs - Prime de participation/intéressement - Prime de vacances/juin - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai - Tickets restaurant - Avantage sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
En qualité de directeur adjoint vous travaillerez en collaboration avec le gérant . Il vous sera demandé de: superviser les opérations quotidiennes, gérer le personnel, assurer la satisfaction des clients et veiller à la rentabilité de l'établissement tout en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous gérez le quotidien de la brasserie, en assurant un service de qualité des boissons et préparations culinaires et en optimisant la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Vous supervisez l'équipe (+/- 10 salariés), formez le personnel et gérez les plannings: vous êtes un manager expérimenté !
Missions Principales: Dans le cadre de votre activité vous serez amené à travailler sur 3 Postes: Poste caisse, poste sandwich et poste frite. "une formation sur ses 3 postes sera effectuée lors de votre prise de poste . L'employé polyvalent de restauration rapide est responsable de plusieurs tâches essentielles au bon fonctionnement d'un établissement de restauration rapide. Ses missions incluent : Préparation et vente de produits alimentaires : Assurer la préparation des plats et leur vente en respectant les normes d'hygiène. Gestion des commandes et du stock : Suivre les commandes et gérer le stock de produits frais. Maintien de la propreté : Veiller à la propreté des équipements et des lieux de travail. Service clientèle : Fournir un service rapide et courtois aux clients. Participation à la gestion quotidienne : Contribuer à la gestion des opérations du restaurant. Conditions de Travail Horaires : Travail les week-ends "vendredi, samedi et dimanche ", jours fériés et durant les vacances scolaires. Environnement : Travail en contact direct avec le public, souvent en station debout prolongée. La commune de Bouchain n'étant pas desservie en transport en commun aux horaires d'ouverture de l'établissement ainsi que des déplacements professionnels le permis B est exigée pour le poste . Idéal pour un job étudiant .
Nous recherchons un Maître-Nageur Sauveteur (BNSSA) pour assurer la sécurité des baigneurs . Le candidat sera responsable de la surveillance des bassins, de l'application des règles de sécurité et de l'intervention en cas d'incident. Missions principales : Surveiller les bassins et assurer la sécurité des usagers. Intervenir en cas d'incident ou d'accident. Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements aquatiques. Sensibiliser les usagers aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques. Profil recherché : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique). Bonnes compétences en communication et en pédagogie. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence. Contrat de 17h , travail uniquement le week-end.
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Le/la Régisseur/Régisseuse de l'Espace Polyvalent et Culturel est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Direction du Développement et de la Valorisation Patrimoniale (DDVP). Mission principale: Il/elle est le responsable technique de l'entité et des manifestations qui y sont organisées. Il/elle pourra également apporter son concours au régisseur de l'IMTD (l'Institut des Mobilités et desTransports Durables) en cas de besoin. Tel un chef d'orchestre, il/elle veille au confort de chacun et gère les phases de montage, exploitation, démontage. Il/elle doit être à jour de ses habilitations et des normes sécuritaires (conduite d'engins, électricité, sécurité de type B2, SST SIAPP, CACES etc.). Missions ou activités spécifiques liées au poste : Ses tâches sont multiples, allant de l'organisation au planning d'événements, en passant par la participation à l'élaboration du budget (devis) et l'expertise matériel. Il/elle pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens humains et techniques. En amont de l'événement, il/elle étudie sa faisabilité, prépare la liste des moyens techniques nécessaires à saréalisation et s'occupe de l'administratif. Il/elle veille également au respect des réglementations sociales, juridiques, et de sécurité, s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics. Le régisseur s'assure également de l'acheminement du matériel technique, de l'accueil des artistes et du bon déroulement de l'événement. Il/elle est capable d'intervenir à tout moment. A la fin de la manifestation, il/elle supervise et coordonne le démontage, le rangement et l'entretien du matériel technique. Il/elle travaille en coordination avec le régisseur de l'IMTD pour la réalisation de tous travaux d'aménagement du site, pour l'ensemble des diagnostiques techniques nécessaires au maintien en état des équipements. Il/elle analyse les besoins et est force de proposition afin de maintenir l'équipement à un niveau technique opérationnel et évolutif. Il/elle encadre et dirige les équipes techniques lors d'événement. Contraintes liées au poste : - Environnement stressant - Capacité de réagir en urgence - Adaptation à un imprévu - Horaires décalés et irréguliers (travail soirs et weekend possibles). Connaissances : - Technologie des équipements audiovisuels et multimédia - Règles du langage audiovisuel et multimédia - Écriture et réalisation de documents techniques audiovisuel. - Techniques d'expression audiovisuelle et multimédia - Technologie des plateforme collaboratives - Sciences de l'information et de la communication - Langage de programmation - Droit de la propriété intellectuelle - Législation sur l'usage de l'image - Marchés publics - Culture du domaine - Environnement et réseaux professionnels - Connaissances budgétaires générales - Langue anglaise B1 à B2 Compétences opérationnelles : - Encadrer/animer une équipe - Gérer un budget - Élaborer un cahier des charges - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Traduire le projet du commanditaire en termes d'écriture et de réalisation audiovisuelle - Réaliser des évaluations et des bilans - Piloter un projet - Assurer une veille technologique - Se former aux nouveautés numériques - Transmettre des informations - Conduire des entretiens Localisation du poste : Site : Campus Mont Houy - Espace Polyvalent et Culturel CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Date de recrutement souhaitée : 02/02/2026 Indemnités diverses (Covoiturage, mutuelle.), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire.
L'Université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires au sein de ses trois composantes. Implantée sur 5 campus et appuyée par 8 laboratoires de recherche, elle offre un environnement dynamique et innovant. Le/La responsable du management de la qualité est rattaché(e) à la Cellule d'Aide au pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au coeur de l'université. La cellule est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction del'INSA HDF pour le suivi de la mise en oeuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. La cellule a pour missions : l'aide au pilotage de l'établissement, l'aide au pilotage de la masse salariale, l'aide au pilotage de l'offre de formation, l'aide au pilotage de la charge d'enseignement, l'aide au pilotage du domaine recherche, le contrôle de gestion, le contrôle interne et le système de management de la qualité. Mission principale : Le/La responsable du management de la qualité a pour mission de concevoir, piloter et accompagner la démarche qualité au sein de l'établissement. En lien étroit avec les usagers, les services et les partenaires externes, il/elle œuvre à l'amélioration continue des processus opérationnels, de support et de pilotage. Acteur clé du dialogue interne, il/elle anime un réseau de référents qualité et veille au suivi des actions du système de management de la qualité, ainsi qu'au maintien et à l'obtention de labels et certifications. Ce poste requiert un fort sens du contact humain, une capacité à fédérer et un engagement constant au service de la qualité et de la performance de l'établissement. Missions ou activités spécifiques liées au poste : Le/La responsable du management de la qualité travaille sous l'autorité du responsable de la Cellule d'Aide au pilotage, en étroite collaboration avec l'équipe du service (7 personnes). Evaluer le système qualité : - Planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et/ou externes Recenser et évaluer des pratiques et procédures - Gestion du recueil des fiches de procédures Mettre en place un plan d'action conformément aux objectifs définis : - Formaliser - Mettre en oeuvre - Assurer la cohérence Communiquer et Former - Assurer une communication sur la politique et la démarche qualité - Animer des formations à la qualité Conduire les démarches qualités - Conduire l'analyse et résoudre des problèmes liés au périmètre - Contrôler l'efficacité des actions correctives proposées - Piloter le système de management de la qualité - Réaliser une veille normative - Suivre la pérennité des labels de certification Conditions particulières d'exercice: Relations fréquentes avec l'ensemble de la communauté universitaire Travail sur des dossiers transversaux non répétitifs Manipulation de données confidentielles Echéances à respecter - Pics d'activités Connaissances recquises: Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche Techniques de management et d'Audit Evaluation des risques Normalisation et certification Compétences opérationnelles : Construire et faire vivre un dispositif qualité Rédiger la documentation pour les utilisateurs Assurer une veille normative Apporter des conseils Pouvoir être un soutien dans la prise de décision CDD d'un an renouvelable avec possibilité de CDI. Horaires à la carte, possibilité de télétravail, indemnités diverses (covoiturage, mutuelle.), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire Date de prise de poste souhaitée : 02/02/2026
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et souhaitez contribuer à la fiabilité de produits alimentaires ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Laborantin(e) pour renforcer notre service laboratoire. Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire, vous serez en interface permanente avec la production, les services qualité et commerciaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurerez les tests de stabilité et dégustations des produits en conserve ainsi que les contrôles en ligne dans l'atelier - Vous aurez en charge des analyses physico-chimiques sur riz et légumes secs et autres analyses permettant de qualifier les matières et produits. - Vous participerez au suivi métrologique des appareils de mesure. - Vous aiderez la responsable du laboratoire à la mise en place d'actions d'amélioration Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : De formation technique BAC+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de contrôle qualité. Vous aimez travailler en équipe et faites preuves de réactivité, d'adaptabilité, d'un bon relationnel et vous avez le sens de la rigueur. La maitrise des outils informatiques est indispensable Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances et juin + prime d' intéressement avec abondement de l'employeur - Tickets Restaurants - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (mutuelle, chèques vacances, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc.) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com / X @Avril / LinkedIn Avril
Le poste : Votre agence proman Valenciennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du BTP, un assistant gestion travaux locataires H/F : mission de 2 mois Vos missions consisteront à : - Mener des enquêtes de terrain sur chantier, prise de photo, compte rendu, prise de photo, état de lieux ... - Constituer et suivre les fichiers de suivi. - Gérer les plannings et les déménagements. - Effectuer du classement et de l'archivage. - Transmettre les informations aux différents services. Profil recherché : Idéalement, vous maitrisez le pack office et l'outil informatique. Vous avez le goût des relations humaines et faites preuve d'organisation. Alors n'hésitez pas et candidatez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rejoignez Vivien Paille en tant que Contrôleur/Contrôleuse de Gestion Commerciale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un véritable partenaire de la performance pour accompagner nos équipes commerciales et piloter la rentabilité de nos activités. Si vous aimez les chiffres, les défis et le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : Sur le périmètre Arles & Valenciennes, vous serez au cœur du pilotage de la performance commerciale : - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : ventes, marges, stocks, CA, commandes non facturées, etc. - Être le business partner du service commercial : - Analyse mensuelle de la performance par activité, portefeuille, marché - Réalisation d'études ponctuelles (rentabilité, simulations.) - Co-construire des outils de pilotage avec le contrôle de gestion central - Élaborer le reporting mensuel dans les délais fixés par la DAF - Suivre les frais de fonctionnement des services Commerce, Marketing, R&D - Veiller à l'application des procédures et à la maîtrise des risques - Produire et mettre à jour les documents de contrôle interne - Être l'interlocuteur des auditeurs groupe - Contribuer aux prévisions commerciales et au programme S&OP - Challenger les données de vente, intégrer les hypothèses dans les modèles de forecast/budget - Animer les réunions de validation budgétaire avec les directions commerciale et générale - Construire un reporting commercial prévisionnel clair et impactant Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent, avec une expertise confirmée en comptabilité analytique, budgétaire et générale, et justifiez d'au moins 5 années d'expérience. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, Power BI et SAP, et vous possédez une bonne connaissance du droit fiscal. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la communication, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre appétence pour le visual management vous permettent de restituer des données complexes de manière claire, visuelle et impactante. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois - Prime de participation/intéressement - Prime de vacances/juin - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai - Tickets restaurant - Avantage sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Directeur / Directrice Supply Chain de Vivien Paille basé(e) à Valenciennes dans un contexte d'évolution de notre supply chain. Membre du CODIR, vous serez rattaché à la Directrice Générale de Vivien Paille et, fonctionnellement au Directeur Supply Chain d'Avril,.Vous élaborez et déployez la stratégie supply chain de Vivien Paille (logistique, transport, S&OP, planification, exécution des emballages.) tout en garantissant la mise en œuvre des plans d'actions opérationnelles pour garantir la compétitivité et optimiser la performance. Animé par le management, vous supervisez les équipes supply chain, (6 collaborateurs en direct et au global environ 40 personnes). Votre quotidien et vos missions clés seront : - Management des équipes supply chain ; - Elaboration de la stratégie et déclinaison de la stratégie dans l'organisation et auprès des équipes ; - Pilotage de l'ensemble de l'activité supply chain (stratégique, tactique et opérationnel) en interface avec les services transverses (Commerce, Production, Marketing, Achats, Finance.) ; - Mise en œuvre du S&OP et élaboration des plans directeurs de production (PDP) ; - Pilotage des activités de planification, logistique, transport, exécution dans une démarche orientée clients. - Supervision des relations avec les transporteurs et/ou les sous-traitants ; - Mise en œuvre des projets de transformation, d'optimisation de la performance et d'amélioration continue ; - Pilotage des KPI's (sécurité, clients, coûts, cash, carbone..). Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une expérience de minimum 15 années en supply chain comprenant une expérience impérative dans le secteur de la FMCG / grande consommation alimentaire. - Une expertise en demand & supply planning et en planification opérationnelle. - Une certification type CPIM de l'APICS ou CSCP est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les Systèmes d'Informations. La maitrise de SAP est un atout. - Votre niveau d'anglais professionnel. - Votre parcours et attrait pour le management vous a permis de développer vos compétences en leadership ainsi que votre force de conviction. Vous savez donner du sens à vos équipes. - Votre orientation à la fois clients et résultats associée à votre ouverture d'esprit, votre flexibilité et, votre énergie positive - Votre aptitude à développer une vision et votre capacité à anticiper les évolutions de la Supply Chain. Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Participation à la mise en place des activités péri scolaire en direction des 6-11 ans en cohésion avec le Projet Pédagogique. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités péri scolaires. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Degré d'autonomie: sous l'autorité de la responsable des services 0-25 ans. Péri-scolaire (pause méridienne) : 2h15 par jour (sur le temps scolaire) et 2h mensuel (réunion). Titulaire BAFA/BAFA en cours Expériences en animation
Vos missions au quotidien : Dans une structure à taille humaine, vous êtes en charge de la gestion de votre production de A à Z : du choix des équipements, à l'expédition en passant par l'assemblage. Ce qui implique l'utilisation d'outils (visseuse, cloueuse) et de la manutention régulière Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération SMIC Contrat renouvelable longue durée Votre profil : Une appétence pour le bricolage serait un atout certain pour le poste
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Chef/Cheffe de projet excellence opérationnelle. Rattaché(e) hiérarchiquement à notre directeur industriel, vous pilotez et implémentez des projets d'amélioration continue au sein de Vivien Paille afin d'optimiser les processus de production et d'améliorer la performance globale. Votre quotidien et vos missions clés seront : Stratégique : - Impulser et piloter la conduite des projets focalisés (Chantiers 5S, Méthodologies de résolution de problèmes, SMED, VSM...) (avec comme atelier pilote usinage) - Faire progresser nos animations à intervalles courts (AIC) en développant de nouveaux KPIs. Opérationnelle : - Accompagner une dynamique s d'amélioration continue sur le terrain avec l'équipe managériale et les opérationnels - Permettre la prise en compte autonome de la résolution des problèmes sur les postes de travail - Etre garant du suivi des projets de « chasse aux pertes » priorisés dans chaque atelier (avec comme atelier pilote usinage) Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre diplôme d'ingénieur génie industriel (Bac +5) - Une expérience réussie de minimum 5 ans dans l'amélioration de procédés industriels. - Votre rigueur, orientation terrain et votre envie de travailler avec les équipes opérationnelles. - Votre sens de l'autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + intéressement avec abondement de l'employeur Vos avantages : - 13-ème mois - Prime de juin + prime vacances - CSE dynamique (carte cadeaux en fin d'année...) - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Nous recherchons actuellement un(e) boulanger(e) Vos missions : Vous assurez l'ensemble de la fabrication du pain, du pétrissage à la cuisson, Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurités Vous veillez à la gestion des stocks et aux commandes de matières premières Vous maintenez la propreté de votre espace de travail Autonomie demandée sur le poste Vous travaillez du Mardi au Dimanche de Minuit à 6h Les horaires de nuit sont majorés ainsi que les heures supplémentaires éventuelles Prise de poste au 1 mars 2026
BURGER KING La Sentinelle recrute des équipiers / équipières polyvalent(e)s de restauration rapide. Attention, vous êtes disponible car le restaurant est ouvert 24 heures sur 24... Vous serez amené(e) à travailler de nuit. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clientèle. Vous préparez les burgers et les différents menus. Vous participez à l'entretien du restaurant.
Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un référentiel sous la forme de cours pratiques et théoriques - Animer ponctuellement des formations à destination de salariés d'entreprise dans le cadre de la formation continue - Procéder aux évaluations - Assurer les tâches administratives en lien avec le déroulé des formations - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen - Assurer une veille sur les évolutions dans votre domaine d'expertise - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier et tournée vers le digital Profil recherché : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de quelques années dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous connaissez les 5S, le Lean management.... Vous êtes formateur(trice) confirmé(e) ou vous travaillez en entreprise et la formation est une orientation professionnelle que vous envisagez de prendre . Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert(e) reconnu(e) par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
Description des activités significatives de l'emploi : 1/ Développer le portefeuille clients/prospects - Avec l'appui du Directeur de Centre et de la Responsable de l'Action Commerciale Régionale, construire un Plan d'Actions Commerciales (PAC) adapté à votre portefeuille clients. - Assurer les visites de prospection et de suivi client (fidélisation) dans le respect des objectifs définis en lien avec le plan d'actions commerciales individuel déterminé. - Collecter les besoins, promouvoir et commercialiser l'offre de formation (alternance et formation continue) et/ou de prestation de services. - Adapter la réponse formation aux besoins des clients et élaborer les propositions commerciales. - En lien avec le Directeur de Centre, négocier les coûts avec les clients en prenant en compte les aspects de rentabilité du Pôle Formation. - Reporter l'action commerciale et le suivi des visites dans YPAREO (Logiciel de gestion client). - En lien avec les OPCO, sensibiliser et accompagner les entreprises sur les dispositifs de financements de la formation. - Garantir la bonne mise en œuvre de l'action convenue (contenu, délais) en collaborant avec le Service Ingénierie et les formateurs et assurer le lien avec l'entreprise en cas de difficultés. - Participer aux actions de communications (emailings, annonces presse, forums, jobs dating.). - Assurer le reporting de son activité commerciale, de la gestion de ses objectifs et du suivi des indicateurs clés auprès du Directeur de Centre. 2/ S'assurer de la qualité et du suivi des prestations - Transmettre au service concerné les éléments permettant la construction du dossier de gestion administrative et en superviser la bonne exécution. - S'assurer du paiement des factures et réaliser les relances sur demande du service comptabilité. - Suivre le déroulé des prestations depuis les inscriptions jusqu'à leur évaluation et réajuster les solutions, le cas échéant. 3/ Contribuer au développement de l'offre de formation - Assurer une veille sur son périmètre. - Analyser le marché et être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation. - Proposer des solutions innovantes garantissant l'image du Pôle Formation et la satisfaction client. Profil recherché : - L'aisance relationnelle et la capacité d'adaptation et votre le sens de l'écoute permettant d'intervenir auprès d interlocuteurs de tous niveaux (dirigeant PME, DRH, Responsable Formation ...), - Le goût du challenge, la réactivité, la volonté de satisfaire le client, la motivation à trouver de nouveaux clients, - La connaissance des métiers industriels alliée à la connaissance des entreprises du secteur géographique du Valenciennois sera un atout supplémentaire, Si ces qualités sont les vôtres et si vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine commercial complété d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 à 5 années dans une fonction commerciale terrain, idéalement acquise dans la vente de services aux entreprises, formation ou environnement industriel.
Nous recherchons, pour notre centre situé à Valenciennes un formateur en mécanique productique appliquée/métallurgie H/F. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de former les apprenti(e)s sur les domaines suivants : - Mécanique appliquée - Résistances des matériaux, comportement des matériaux - Lecture de plan mécanique, études des mécanismes - Solidworks - Conception mécanique - Métrologie, contrôle, métrologie machine tridimensionnelle, système de cotation GPS - Métallurgie et métallurgie spécifique chaudronnier soudeur Tout au long de la formation, vous serez en charge de concevoir, adapter et assurer l'animation des formations. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en mécanique et/ou en chaudronnerie de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en mécanique industrielle durant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur (trice). Pédagogue, enthousiaste, doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
TECHNICIEN / TECHNICIENNE EN MATERIAUX COMPOSITES Yanara Technologies conçoit, fabrique ou répare, par des procédés manuels, des pièces en matériaux composites (fibres de carbone / époxy ou fibres de verre / polyester) pour le sport automobile ou d'autres domaines de pointe. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un technicien en Matériaux Composites. Missions principales Le technicien aura pour principales responsabilités la fabrication et la réparation de pièces en matériaux composites. Les procédés utilisés incluent notamment la stratification manuelle, la stratification sous vide, et diverses opérations de finition. Activités - Réalisation d'opérations de stratification avec des composites fibrés, résines époxy ou polyester - Application d'enduits et de cires de démoulage, préparation des mélanges - Mise sous vide des pièces - Démoulage après moulage - Opérations de détourage et de finition Profil recherché Le candidat idéal dispose d'une expérience confirmée dans le domaine des composites, bien qu'une première expérience soit également appréciée. Une aptitude aux travaux manuels est exigée, tandis que le sens pratique et la rigueur sont indispensables pour la réussite à ce poste. Conditions proposées - Horaires : temps plein (7h-15h45 du lundi au jeudi, 7h-11h le vendredi) - Compte d'heures - Rémunération selon profil - Type de contrat : CDD évolutif vers CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes a la recherche de monteurs en tuyauterie avec 2 ans d'expériences afin d'effectuez des travaux de montage et démontages de structure métallique dans un atelier de tuyauterie pour une mission dans le département de l'Oise et ses environs: Caces R489 catégorie 3 et 4 et aussi caces R484 obligatoire. Permis B + véhicule obligatoire
Vos missions: - gèrer l'ensemble des opérations d'un bar, allant de la gestion des stocks à la supervision du personnel. - élaborer les menus, - gérer les coûts - s'assurer de la qualité des boissons et du service.
