Offres d'emploi à Thil (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thil située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thil. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAUNAC, 31 - Daux, 31 - Saint-Paul-sur-Save ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Thil

Offre n°1 : Opérateur de silo H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - LAUNAC ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC
Date du 18 août au 2 septembre

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • AROBASE EMPLOI

    AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.

Offre n°2 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Daux ()

Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la culture de plantes et d'arbres.

Vos missions :

- Plantation et Déplantation : Participez à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, en veillant à leur bonne santé et à leur développement.
- Entretien et Soins : Effectuez la taille, l'entretien et le tuteurage des plantes, en appliquant des techniques précises pour favoriser leur croissance et leur structure.
- Rempotage et Mise en Culture : Contribuez au rempotage et à la mise en culture des plantes, en respectant les normes de qualité et les besoins spécifiques de chaque espèce.
- Gestion des Conteneurs : Assurez la mise en place et l'entretien des conteneurs, garantissant un environnement optimal pour les plantes.
- Conduite d'Engins Agricoles : Utilisez et entretenez les engins agricoles nécessaires aux diverses opérations de la pépinière.

Profil recherché :

Vous êtes passionné(e) par la nature et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'horticulture, des pépinières ou des jardineries. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous investir pleinement dans des missions variées et de travailler au plus près de la nature.

- Qualités : Précis(e), enthousiaste et capable de travailler efficacement en équipe, vous êtes une personne qui s'épanouit dans le travail de terrain.
- Certifications : La détention du certificat phytosanitaire (Certiphyto) ou du CACES serait un atout précieux pour ce poste.

Si vous avez la main verte et que vous aimez voir pousser les fruits de votre travail, cette opportunité est faite pour vous !

Conditions du poste :

- Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité d'évoluer au sein de la pépinière.
- Certifications Recommandées : CACES et Certiphyto.
- Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les plantes sera mise en valeur et où vous contribuerez à la croissance de magnifiques sujets arboricoles. N'attendez plus pour postuler et laissez s'épanouir votre talent au sein de cette pépinière!

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°3 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Saint-Paul-sur-Save ()

LynxRH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte d'un supermarché reconnu pour son service client d'exception et son attachement à la région, un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) pour intégrer le rayon frais (produits laitiers, charcuterie, traiteur...).


Vos missions:
- Gérer l'implantation, le réassort et la mise en valeur des produits frais selon les consignes merchandising.
- Contrôler les dates de péremption et appliquer les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité.
- Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle avec dynamisme et professionnalisme.
- Participer à la gestion des stocks, suivre les ruptures et transmettre les informations au responsable de rayon. Votre profil:
Expérience en grande distribution ou en vente alimentaire souhaitée
Sens du commerce et goût du travail en équipe


Dynamisme, rigueur et ponctualité
Connaissance des règles HACCP (un plus)

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°4 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LASSERRE PRADERE ()

- Accueille et anime des groupes d'enfants, de jeunes en activités éducatives.
- Conçoit, propose, et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du SIVOM.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
- Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.

Activités Principales :
Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Travailler en équipe sur les temps de pause
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel.

Participation à l'élaboration du projet pédagogique et organisation d'un projet périscolaire :
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et éducatifs (ALAE)de la structure d'accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique

Animation d'un cycle d'activités périscolaires (sur les temps ALAE) :
Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Bâtir des séances et des supports d'animation
Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis (sur les temps ALSH) :
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Elaborer et suivre le budget lié aux activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique de groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Dialoguer avec les, les enfants et les jeunes (individuellement, collectivement)
Dialoguer avec les acteurs éducatifs
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations.

Activités secondaires :
Participer à des fêtes d'écoles ou à des manifestations liées à la vie de l'école ou du Service Animation
Conditions d'exercice :
Coopération avec les services sportifs, culturels et les équipements socioculturels de la collectivité.
Coopération avec des structures privées (sport, culture, art, etc.), relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants.
Travail dans des structures différentes Accueil Collectif de Mineurs, équipement socioculturel, avec différents publics

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • SIVOM DE LA VALLEE DE LA SAVE

Offre n°5 : Professeur(e) contractuel(le) d'Arts Plastiques (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - Sainte-Livrade ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège PAUL FROMENT à Sainte-Livrade (47).

Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections.

Du : 01/09/2025 au 18/10/2025

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à
l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

-Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
-Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ?
Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?

Compétences spécifiques :

-Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
-Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève.
-Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression.
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.

Savoirs et savoir-faire particuliers :

-Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art).
-Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
-Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
-Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Formations

  • - Arts plastiques | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

Offre n°6 : Secrétaire auto (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LEVIGNAC ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des clients

Planification des rendez-vous (atelier, entretien, réparations);

Établissement et suivi des devis, factures et bons de commande;

Saisie des opérations dans le logiciel de gestion interne ( EBP);

Suivi des dossiers clients et gestion administrative courante;

Coordination avec l'atelier mécanique;

Gestion de la caisse et encaissements.

Profil recherché :
Expérience dans le secteur automobile souhaitée (garage, concession, carrosserie, etc.);

Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle;

Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion;

Organisation, autonomie et rigueur;

La connaissance d'un logiciel EBP.

Horaires : du lundi au vendredi de 14H00 à 18H00.


Un cadre de travail convivial et dynamique;

Un poste polyvalent au sein d'une équipe passionnée;

rémunération selon le profil et expérience.

Entreprise

  • GARAGE FOURNIER J.

Offre n°7 : Controleur (construction mécanique) (F/H)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Cadours ()

En tant que contrôleur qualité, votre mission sera de libérer un produit de qualité conforme au besoin du client.
Vous effectuerez des relevés de contrôle (dimensionnel et géométrique) sur des produits semi-finis et finis.
Vous vérifierez la conformité de la fabrication, des règles et procédures.
Vous aurez la responsabilité de valider le produit fini.
Vous serez en charge de la vérification/compilation de l'ensemble des livrables documentaires.

Formations

  • - Contrôle qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°8 : Chef de secteur produits frais (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Saint-Paul-sur-Save ()

Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'informatique, fonctions supports et ingénierie recrute pour le compte d'un supermarché appartenant à une enseigne nationale reconnue pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de satisfaction client un Chef de secteur H/F
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Secteur pour le rayon frais, responsable de plusieurs sous-rayons : produits laitiers, charcuterie, traiteur, fromage, marée ou boucherie selon la configuration du magasin.


Vos missions:
En tant que Chef de Secteur, vous serez garant de la performance commerciale, de l'organisation opérationnelle et du management de votre périmètre.
Vos principales missions :
- Piloter l'activité commerciale du secteur : développement du chiffre d'affaires, suivi des marges et des indicateurs de performance
- Manager les équipes : encadrement, animation, montée en compétences, gestion des plannings
- Garantir la bonne tenue des rayons : mise en avant produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), gestion des stocks et des commandes
- Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne et assurer une veille concurrentielle
- Participer à la dynamique de satisfaction client et à la fidélisation Votre profil:
Expérience significative en gestion de rayon(s) frais (minimum 2 à 3 ans), idéalement en tant que chef de rayon ou adjoint
Bonnes compétences managériales et sens de l'organisation
Goût prononcé pour le terrain, le produit et la satisfaction client


Maîtrise des règles HACCP et des techniques de gestion commerciale
Force de proposition, autonomie et leadership

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°9 : Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE BURGAUD ()

We Intérim recherche pour l'un de ses client OPERATEUR D'ATTRACTIONS pour rejoindre une équipe motivée et dynamique

Vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service de qualité et contribuant à la satisfaction de nos clients dans un environnement convivial

Vos missions seront :
- Organiser l'accueil du public avec sourire et gentillesse
- Veiller à l'application des règles de sécurité par le public
- Animer votre attraction
- Ouvrir et fermer les attractions selon les règles en vigueur
- Entretien et nettoyage de vos attractions
- Entretien du parc le matin et le soir

Le profil recherché :
- Tu aimes le contact avec les autres, tu es souriant, accueillant, patient, la bonne humeur te caractérise.
- Vous êtes prêt à travailler le week-end et les jours fériés
- La maîtrise d'une langue étrangère est un plus


Infos complémentaires :
- Poste à pourvoir immédiatement pour les vacances scolaires
- Amplitude horaire de 9h à 19h - Poste en 35h
- Horaires du lundi à dimanche, pas de coupures, jours de repos en semaine à convenir

WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain.

Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois.
Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire.

À votre écoute, notre équipe met tout en œuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • WE INTERIM

Offre n°10 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Daux ()

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F !

Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations.
- Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps.
- Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année.
- Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate.

Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions.
- Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts.
- Prévoir des déplacements sur les chantiers.
- Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions.
- Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables.

À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à travailler en autonomie pour entretenir des espaces verts magnifiques, postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°11 : AGENT POLYVALENT ENTRETIEN ANIMATION (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BRETX ()

Le SIVS recherche un(e) collaborateur/collaboratrice pour compléter ses équipes.

Missions :

Entretien des bâtiments et renfort de l'équipe animation sur le temps méridien.

Poste à mi temps annualisé
Travail pendant le temps scolaire.

Prise de poste le 29 Août 2025.

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAI

Offre n°12 : Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - agro-alimentaire/charcuterie/cuisine
    • 31 - THIL ()

Nous recherchons une personne pour les missions suivantes :
- Préparation et mise en bocaux du foie gras
- Préparation de conserves : pâtés, cassoulet, rillettes,confit......
- Préparation de plats cuisinés : lasagne à la viande de canard
- Conditionnement de viande fraîche de canard et étiquetage
- Préparation des commandes et éventuellement livraison

Vous ferez de la Vente sur le marché minimum 1 week-end/ mois, voir maximum 2.
Il est important d'avoir le Permis B car dans le cadre de votre activité, vous devrez tracter une remorque le week-end pour aller sur le marché.

Vous avez idéalement une expérience en agro alimentaire, charcutier traiteur ou en cuisine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • LES TROIS PETITS CANARDS GRAS

Offre n°13 : Responsables des services techniques (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - LEVIGNAC ()

Sous l'autorité du DGS, vous êtes responsable, en lien direct avec votre élu référent, du bon fonctionnement du service technique de la commune de Lévignac (2266 habitants) composé de 4 agents techniques placés sous votre responsabilité.

Missions du poste :
- Diriger et coordonner les actions des services techniques
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniques

Activités/Tâches :
- Diriger et coordonner les actions des services techniques
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Participer activement aux travaux assurés par les agents des services techniques

Compétences techniques recherchées :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments tout corps d'état (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, ERP.), espaces verts-environnement, voirie, réseau d'eau pluviale, potable, assainissement, éclairage public, cimetières, urbanisme.
- Formation conduite d'engins de chantier, habilitation électrique, CACES appréciées
- Assistant de prévention, manipulation d'extincteurs, PSCI ou SST
- Connaissances bureautique
- Compétences managériales : organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Gestion de conflit

Compétences professionnelles générales :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
- Connaissance des modes de gestion des services publics, distinction domaine public/domaine privé
- Notions sur les règles de l'achat public et des finances locales appréciée

Travail du Lundi au vendredi de 8h12h et 13h 16h avec changement d'horaire ponctuel, en raison du service.
Rémunération suivant profil et grade de l'agent + RIFSEEP + Titre restaurant

Compétences

  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Entreprise

  • MAIRIE LEVIGNAC

Offre n°14 : Agent / Agente de restauration scolaire et entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - DAUX ()

La Mairie de DAUX recherche un agent de restauration collective scolaire et entretien des locaux (H/F)

Durée hebdomadaire 33H:semaine sur un contrat de travail 28H annualisé.

HACCP souhaité.

Vous préparerez, servirez et accompagnerez les enfants lors de la restauration scolaire.

Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous participerez à la communauté éducative.

Activités principales :

- Participation aux activités de préparation et du service des repas aux enfants.
- Nettoyage des locaux communaux.
- Accueil des enfants.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Poste à pourvoir sur du long terme.
Rémunération: grilles indiciaires de la fonction publique + Tickets restaurant + primes

Compétences

  • - Gestion administrative

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°15 : Agent(e) d'entretien des écoles (H/F) PDT

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CADOURS ()

Mission du poste :

Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien d'une école maternelle ou élémentaire.

Activités principales :

- Nettoyer les locaux de l'école (salles de classe, sanitaires, bureau de la Direction, escalier et hall, portes vitrées.) : dépoussiérer, aspirer, laver et lustrer les sols, laver et dépoussiérer les meubles, enlever les traces sur les portes vitrées, remettre en place le mobilier après nettoyage.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits.
- Veiller à la fermeture et à la sécurisation de l'école.

Répartition des horaires :

Période scolaire : Du lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 19h00 et le mercredi de 12h00 à 18h00.
Congés scolaires : Du lundi au vendredi de 16h00 à 19h00.
Permanence avant rentrée scolaire : 8h

Profil :

- Connaissances des techniques de mise en œuvre des produits et matériels de nettoyage.
- Être organisé(e), autonome et faire preuve d'initiative.
- Être capable de travailler en équipe.
- Faire preuve de rigueur et de ponctualité.

Prise de poste le 18 Août 2025.

Entreprise

  • SIVS DU PAYS DE CADOURS

Offre n°16 : Technicien(ne) de Maintenance Industrielle Itinérant (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 32 - ENCAUSSE ()

CDI à partir du 01/09/2025 - Débutant(e) accepté(e) - BAC PRO ou BTS PRO Maintenance
- Semaine de 4 jours du lundi au jeudi (entreprise fermée week-end et jours fériés / pas d'astreinte)-39h/semaine
- 1 ou 2 mois en duo avec le Directeur Technique et le Responsable MP sur site pour formation
- Déplacement quotidien -Secteur Nouvelle Aquitaine et Occitanie uniquement
- parler parfaitement le français

Mission principale : réalisation de maintenance préventive sous la direction du Responsable MP (2 contrats annuels dans le GERS)

Salaire de départ (débutant) : A partir de 2055 € Brut minimum négociable selon expérience

AVANTAGE MIS A DISPOSITION :
- Véhicule de service (entretien et carburant pris en charge par la société)
- Tablette avec SIM pour GMAO
- Frais de repas et d'hôtel payés en totalité
- Pas d'avance de frais
- EPI + caisses à outils et outillage
- Primes et Mutuelle santé avantageuse

Compétences

  • - Electricité
  • - Electromécanique
  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Interprétation de données de tests électroniques
  • - Lecture de dessins techniques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations

  • - Maintenance industrielle (BAC PROFESSIONNEL Maintenance...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BARDOU MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Offre n°17 : Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BRETX - MENVILLE et ST PAUL ()

Le SIVS gère la compétence périscolaire pour les communes de Bretx, Menville et St Paul.
3 écoles sont installées sur chacune des communes adhérentes.
Nous recherchons des animateurs pour compléter notre équipe en élémentaire; peut être amené à travailler sur les 3 sites.

L'animateur périscolaire participe à l'animation des temps périscolaires : ALAE.
Il accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives.
Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il assure la sécurité physique, affective et morale.
Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Educatif.
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le PEdT du SIVS et les locaux dans le respect du cadre réglementaire des ACCEM.

Contrat pendant les temps d'ALAE matin, pause de midi et temps d'ALAE du soir.
Contrat annualisé sur l'année scolaire.
Temps de travail uniquement sur période scolaire.

Profil recherché :
- Expériences appréciées mais débutants acceptés
- Titulaire du BAFA serait un plus.
- Dynamique et aimant travailler en équipe.

Prise de poste au 29 Août 2025.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAI

Offre n°18 : Responsable de production (F/H)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Cadours ()

En tant que responsable d'atelier, votre rôle sera d'assister le responsable de production dans la planification, l'organisation de la production et en particulier les opérations d'ajustage et de montage.
Vous suivrez les plannings de production.

Vous résoudrez, avec ses équipes métiers, les problèmes rencontrés dans les différents ateliers.
Vous réserverez, préparerez et suivrez les essais en charge.
Vous procéderez à la préparation et à la libération des montages.
Vous réaliserez un reporting hebdomadaire.
Vous apporterez votre expertise technique pour résoudre les problèmes de production.
Vous serez responsable de faire appliquer les consignes de sécurité.

Formations

  • - Contrôle qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°19 : Serveur Snack H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE BURGAUD ()

We Interim recherche pour l'un de ses client UN(E) SERVEUR RESTAURATION SNACK pour rejoindre une équipe motivée et dynamique

Vous serez au coeur de l'expérience client, garantissant un service de qualité et contribuant à la satisfaction de nos clients dans un environnement convivial

Vos missions seront :
- Préparation des produits,
- Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Accueil des clients et prise de commandes,
- Encaissement des commandes.

PROFIL RECHERCHE :
- Expérience préalable en service en restauration souhaitée
- Capacité à mémoriser et transmettre les commandes rapidement.
- Capacité à gérer une caisse et les encaissements.
- Excellentes compétences en service client et sens du contact humain
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste à pourvoir immédiatement pendant les vacances scolaires
- Amplitude horaires de 9h à 19h - 35/semaine
- Horaires du lundi au dimanche, pas de coupure, jours de repos en semaine à convenir


WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain.

Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois.
Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire.

À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • WE INTERIM

Offre n°20 : Conducteur - conductrice d'autocar (H/F) - CADOURS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CADOURS ()

VERBUS Gers fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.
Entreprise familiale et indépendante basée à Auch et Gimont, VERBUS Gers propose des solutions de transport personnalisées dans le Gers, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
- Transport interurbain
- Transport scolaire & périscolaire
- Location d'autocars avec conducteur
- Transport & navettes de salariés pour les entreprises
- Tourisme & voyages

Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.
VERBUS Gers recrute un.e conducteur.rice d'autocar pour des ramassages scolaire sur les secteurs de Cadours et L'Isle en Dodon

Ce que vous ferez au quotidien :
- Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis
- Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance
- Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord
- Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie
En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien.

Profil recherché
Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
- Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs
- Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité
- Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es !

Conditions du poste
- CDI à temps partiel 70h
- Poste à pourvoir dès septembre 2025
- Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)

Vous n'avez pas encore le permis D ?
Nous proposons également des parcours de formation.
Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • VERDIE AUTOCARS

Offre n°21 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERENVIELLE ()

Au sein d'une crèche accueillant 25 enfants de 0 a 3 ans.
Dans un respect d'hygiène et de sécurité, votre mission est de veiller au bien être et à l'épanouissement des enfants, selon le projet pédagogique de la crèche.
Vous êtes le garant du projet pédagogique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe.

Description des activités :
- veiller à l'accueil, l'hygiène et le bien être des enfants
-participer à l'animation du groupe d'enfants
-participer au fonctionnement de la crèche

Amplitude horaire 7h30/18h30. Du Lundi au Vendredi.
Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025

Vous pouvez candidater par mail : archedesbambins1@orange.fr ou par téléphone au : 05 61 06 46 39

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • L'ARCHE DES BAMBINS

    crèche accueillant 25 enfants de 0 a 3 ans.

Offre n°22 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) PDT

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CADOURS ()

Vous encadrerez les enfants de 3 à 12 ans dans le cadre des temps périscolaires (accueils du matin et du soir, pause méridienne). Vous interviendrez dans un environnement éducatif, en lien avec les familles, les enseignants et les équipes d'animation.
Vous mettrez en œuvre des animations variées (ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et sportives) adaptées au rythme et aux besoins des enfants. Le poste est à temps non complet, principalement centré sur la pause méridienne.

Missions ou activités :

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant.
- Encadrer et accompagner les enfants pendant les temps périscolaires et notamment les repas.
- Organiser des activités éducatives favorisant la socialisation, la coopération et l'autonomie.
- Animer des temps collectifs adaptés à l'âge des enfants (Jeux, ateliers créatifs, activités sportives).
- Veiller à la sécurité des enfants, notamment lors des trajets école/restauration.
- Participer à l'organisation logistique des temps d'accueil (goûters, hygiène, rangement, matériel).
- Assurer le nettoyage des espaces de vie et du matériel utilisé (tables, chaises, sanitaires.)
- Maintenir les jeux/jouets en bon état de fonctionnement et veiller à leur rangement.
- Travailler en lien avec les équipes pédagogiques et participer aux réunions d'équipe.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique du service jeunesse.
- Être disponible pour d'éventuels remplacements (animateurs ou ATSEM) sur d'autres sites
horaires susceptible d'être augmentée en fonction des besoins.

Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA ou équivalent.

Prise de poste le 1er Septembre.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SIVS DU PAYS DE CADOURS

Offre n°23 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 31 - LARRA ()

Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien.

Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Larra (31330)

Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature !

Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile.
- Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée.
- Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible.
- Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire !
- Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer...

Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante.

Votre rémunération et vos avantages
- Un salaire attractif valorisant expérience et implication
- Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions.
- Salaire évolutif réévalué régulièrement.
- Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%.
- Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an.
- Les frais de déplacement sont pris en charge.
- Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne.

Profitez de nos nombreux avantages :
- Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes.
- Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille.
- Les offres de notre CSE.
- Prêt(e) pour une carrière épanouissante ?
- Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez.
- Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets !
- Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié.

Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • DOMICIL +

Offre n°24 : Chef d'équipe Electricien Réseaux (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Cadours ()

ITTAKA Nantes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des Travaux Publics et Réseaux extérieurs un Chef d'équipe Electricien Réseaux H/F

Vos missions :
- Planifier et organiser les travaux de branchement ENEDIS, en coordination avec le conducteur de travaux.
- Réaliser les branchements et interventions techniques sur le réseau BT (souterrain, aérien, ou terminal).
- Assurer la sécurité des interventions conformément aux normes en vigueur (ENEDIS, TST, etc.).
- Encadrer, former et accompagner les membres de votre équipe sur le terrain.
- Vérifier et valider les travaux réalisés par l'équipe avant leur réception.
- Entretenir une communication efficace avec les clients et les partenaires sur site.
- Rédiger les rapports de chantier et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

Votre profil :
- Diplôme en électricité, électrotechnique ou domaine connexe.
- Solides connaissances des normes de sécurité électrique et des règles ENEDIS.
- Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans de réseau.

- Capacité à travailler en extérieur et à résoudre rapidement les problèmes techniques.
- Permis de conduire, CACES 1B et habilitations électriques valide. TST SOU CIS, TST base, TST AER, B2T

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ITTAKA GRAND OUEST

    Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.

Offre n°25 : MONTEUR RESEAUX (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Cadours ()

Ittaka Nantes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et Réseaux extérieurs un Monteur Réseau Electrique Aéro-Souterrain H/F

Vous participerez à la construction et à l'entretien des installations des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité ou de télé communication

Vous réalisez des travaux de raccordement sur les réseaux aériens ou souterrains

Vous veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers

De formation CAP/BEP conception d'ouvrages électriques à Bac Pro électrotechnique ou équivalent, vous avez acquis une première expérience concluante sur un poste similaire.

Connaissances en raccordement aérien et souterrain, confection d'accessoires souterrain BT et HTA

Habilitations électriques à jour
CACES Nacelle ou travaux en hauteur

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ITTAKA GRAND OUEST

    Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.

Offre n°26 : Intervenant(e) H/F à domicile à LEVIGNAC

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LEVIGNAC ()

Cher(e) candidat(e),
O2 Care Services, leader des services à la personne, pour son agence de Grenade, recherche activement des professionnels talentueux et dynamiques pour rejoindre notre entreprise en pleine expansion. Si vous recherchez une opportunité professionnelle enrichissante, venez nous rejoindre !
Chez O2 Grenade, nous croyons fermement que le savoir être et la maturité professionnelle apportent une valeur inestimable à notre équipe. Nous sommes fiers de notre environnement de travail, où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel grâce à notre accompagnement et notre bienveillance.
En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos clients. Votre mission consistera à leur fournir un soutien précieux en effectuant les tâches suivantes :

Entretien du domicile (ménage, repassage, repas)
L'épanouissement de leurs enfants en toute sécurité
Soutien scolaire

Ce poste vous offre une occasion unique de faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous accompagnerez. Vous pourrez développer des liens de confiance avec nos clients et contribuer à leur bien-être quotidien.
Ce que nous vous offrons :

Une intégration facilitée grâce à notre accompagnement et nos formations
Un environnement de travail valorisant, où votre expertise sera reconnue
Des horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
Une rémunération attractive et évolutive
Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants, téléphone professionnel, prime de transports, prime de fin d'année.)

Chez O2 Grenade, nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail épanouissant. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et passionnée qui vous accompagnera dans votre développement professionnel.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise en pleine croissance, ne manquez pas cette opportunité unique de faire une différence significative dans la vie des autres.
Postulez dès maintenant !
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir vos compétences !
Cordialement,
L'équipe recrutement d'O2 Grenade
Vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et avez :

le sens de l'écoute et de l'empathie développés
la capacité à s'adapter à des situations variées
l'autonomie et sens des responsabilités
le permis B

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Entreprise

  • AJUDA SERVICES A LA PERSONNE

    Commerçant indépendant franchisé O2, l'entreprise a ouvert ses portes en 2017 et compte 18 salariés(es). O2 est l'enseigne qui porte le plus d'attention à ses salariées alors plus d'hésitation, postulez et venez nous rencontrer.

Offre n°27 : Assistant(e) ménager(e) et Garde d'enfant(s) H/F à Larra

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LARRA ()

L'agence O2 Grenade a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés.
Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de Larra et ses alentours.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi :

l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau)
l'entretien du linge (repassage)

Nous vous proposons :

un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités de 20 h à 35 h hebdomadaire;
des missions au plus proche de votre domicile;
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences;
une rémunération brute horaire de 12 euros;
vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail
tickets restaurants;
mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille;
un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac.

Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants.

Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail;
Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.

Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • AJUDA SERVICES A LA PERSONNE

    Commerçant indépendant franchisé O2, l'entreprise a ouvert ses portes en 2017 et compte 18 salariés(es). O2 est l'enseigne qui porte le plus d'attention à ses salariées alors plus d'hésitation, postulez et venez nous rencontrer.

Offre n°28 : Aide-soignant / aide-soignante (H/F) NUIT / CADOURS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CADOURS ()

L'EHPAD Saint-Jacques recrute un (e) Aide-soignant (e) sur sa structure de Cadours (60 résidents)
Vos missions principales seront d'assurer le bien-être du résident et leur confort durant la nuit; réaliser des soins d'hygiène et de confort; surveiller l'état de santé des résidents; collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité.
Vous assurerez la transmissions des informations sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé (ordinateur, tablette numérique).
L'équipe est composée de 2 soignants par nuit.
Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.

Le poste est à pourvoir immédiatement.
CDD de 6 mois.
Qualités attendues: discrétion, autonomie, bienveillance, empathie, respect des règles.
Expérience en EHPAD souhaitée
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2 600 € brut/mois incluant prime dimanches / fériés + possibilité de reprise d'ancienneté.

Programmation :
- Horaires de travail : 20h45-6h45
- Travail de nuit
- Possibilité de travail les jours fériés / Un week-end de travail sur deux.

Permis/certificat:
- Diplôme Aide-soignant(e) (Exigé)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD ST JACQUES

    L'EHPAD St JACQUES, établissement public, organisme de formation, est sensible à la prévention des troubles musculo-squelettiques, a investi dans du matériel de pointe: 125 chambres équipées de rails au plafond, guidons de transfert, verticalisateurs, disque de pivotements...etc.

Offre n°29 : INTERVENANTE PETITE ENFANCE POUR GARDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - LARRA ()

L'agence EMA MA NOUNOU A MOI de COLOMIERS recrute un(e) intervenant(e) petite enfance pour des garde à domicile à compter de septembre.

Pour une famille située à LARRA
Il y a 3 enfants âgés de 1, 6 et 8ans
Vous gérez la sortie d'école et de crèche.
Vous supervisez les devoirs, temps de jeux, le bain/toilette.


PLANNING PREVU : Chaque lundi et jeudi (hors vacances scolaires) de 16h30 à 19h
Un diplôme petite enfance (ou équivalent) est demandé.
LA VOITURE EST NECESSAIRE.

PROFILS RECHERCHÉS :
Disponible dès septembre et pour toute l'année scolaire
Vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants de moins de 3ans
Personne attentionnée, impliquée, motivée, et sérieuse.
Etudiant(e), ou en complément d'activité ou à la retraite, le poste vous est également ouvert. Venez pousser notre porte!

AVANTAGES A NOUS REJOINDRE :

Contrat CDI adapté à vos disponibilités
Accompagnement et suivi de l'agence tout au long de vos missions
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais kilométriques

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EMA MA NOUNOU A MOI

Offre n°30 : Aide-soignant / aide-soignante jour (H/F) CADOURS (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CADOURS ()

L'Ehpad Saint Jacques de CADOURS, établissement dynamique relevant de la Fonction Publique Hospitalière recrute des aides-soignants, pour travailler de jour, en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: infirmiers, ASH, ergothérapeute, psychologues, médecins, encadrement.....
Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous assurerez la transmissions des informations sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé (ordinateur, tablette numérique).
Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.

Vous assurerez vos missions sur des journées de 8h (6h30-14h30 ou 13h-21h) et 2 week end travaillés par mois.

Le poste est à pourvoir immédiatement.
CDD de 3 mois, dans un premier temps.
Qualités attendues: discrétion, dynamisme, bienveillance, empathie, respect des règles.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2 000 € net/mois incluant prime dimanches / fériés

Expérience:
- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Permis/certificat:
- Diplôme Aide-soignant(e)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD ST JACQUES

    L'EHPAD St JACQUES, établissement public, organisme de formation, est sensible à la prévention des troubles musculo-squelettiques, a investi dans du matériel de pointe: 125 chambres équipées de rails au plafond, guidons de transfert, verticalisateurs, disque de pivotements...etc.

Offre n°31 : Employé / Employée de rayon épicerie h/f

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°32 : Employé / Employée de rayon épicerie h/f

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement pour devenir manager de rayon.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°33 : Employé Libre Service (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE CASTERA ()

EMPLOYE DE MAGASIN F/H CENTRAKOR PORTET SUR GARONNE
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec de plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.
Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente de Portet Sur Garonne.
Missions :
Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Approvisionner le rayon en respectant les implantations
* Assurer les rotations des produits.
* Eviter les ruptures
* Veiller au rangement des stocks et de la réserve
* Renseigner le client
* Effectuer les opérations d'encaissement.
* Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit.
* Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services.
* Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Profil :
Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire.
La connaissance de notre univers produits serait un plus.
Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Temps de travail : 35h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°34 : Manager de rayon (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - BRETX ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

DOMINO RH recrute pour un de ses clients un(e) manager de rayon (H/F), situé à Saint-Paul-sur-Save (31530).

Vos missions :
- Gérer et animer le rayon de manière autonome
- Manager une équipe (planning, répartition des tâches, accompagnement au quotidien)
- Définir des objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte
- Garantir la bonne gestion des stocks et des approvisionnements
- Veiller à l'implantation des produits, au respect du merchandising et à l'attractivité du rayon
- Participer aux commandes et entretenir la relation avec les fournisseurs
- Superviser les inventaires et la gestion des démarques
- Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions définies par le magasin
- Suivre la performance du rayon (chiffre d'affaires, marge, rotation des produits)
- Garantir un excellent service client et contribuer à la fidélisation de la clientèle
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Profil recherché :
Le manager de rayon doit faire preuve de charisme, de leadership et de diplomatie pour animer et coordonner efficacement son équipe. Il interagit avec divers interlocuteurs : collaborateurs, clients, fournisseurs et direction. Doté d'un véritable sens du commerce et d'un esprit de challenge, il sait fixer et atteindre des objectifs ambitieux. Il doit également savoir gérer la pression et s'adapter rapidement aux imprévus du quotidien, tout en garantissant la satisfaction client et la performance commerciale de son rayon.

Entreprise

  • Domino RH Staff Toulouse

Offre n°35 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Description du poste :
Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte d'un supermarché reconnu pour la qualité de son service client et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un employé commercial polyvalent pour son rayon frais (produits laitiers, charcuterie, traiteur, etc.).
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de :***Assurer la mise en rayon des produits frais dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Garantir la rotation des produits (gestion des DLC)
* Veiller à l'attractivité du rayon et à la bonne tenue des linéaires
* Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle
* Participer aux inventaires et au réassort
Description du profil :
Pré-requis
Dynamisme, rigueur et ponctualité
Connaissance des règles HACCP (un plus)
Profil recherché
Expérience en grande distribution ou en vente alimentaire souhaitée
Sens du commerce et goût du travail en équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°36 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

DOMINO RH recrute pour un de ses clients un employé(e) polyvalent, situé à Saint-Paul-sur-Save (31530).

Missions principales :
- Participer aux opérations de mise en rayon et assurer la bonne présentation des produits
- Gérer les réassorts et veiller à la disponibilité des marchandises en rayon
- Assurer l'accueil, l'information et le service à la clientèle
- Contribuer à la bonne tenue des stocks et signaler les ruptures
- Participer à l'entretien général de l'espace de vente
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes

Conditions :
Rémunération : Salaire suivant expérience à négocier lors de l'entretien en magasin

Profil recherché :

-Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la grande distribution ou la vente
-Polyvalence en mise en rayon, caisse, gestion de stock ou accueil client
-Maîtrise des outils de base en bureautique ou en caisse informatisée
-Bon sens du relationnel et goût pour le travail en équipe
-Rigueur et respect des procédures
-Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
-Réactivité face aux imprévus
-Curiosité et envie d'apprendre au sein d'un environnement dynamique

Entreprise

  • Domino RH Staff Toulouse

Offre n°37 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

DOMINO RH recrute pour un de ses clients un employé(e) polyvalent, situé à Saint-Paul-sur-Save (31530).

Missions principales :
- Participer aux opérations de mise en rayon et assurer la bonne présentation des produits
- Gérer les réassorts et veiller à la disponibilité des marchandises en rayon
- Assurer l'accueil, l'information et le service à la clientèle
- Contribuer à la bonne tenue des stocks et signaler les ruptures
- Participer à l'entretien général de l'espace de vente
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes

Conditions :
Rémunération : Salaire suivant expérience à négocier lors de l'entretien en magasin


Profil recherché :

-Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la grande distribution ou la vente
-Polyvalence en mise en rayon, caisse, gestion de stock ou accueil client
-Maîtrise des outils de base en bureautique ou en caisse informatisée
-Bon sens du relationnel et goût pour le travail en équipe
-Rigueur et respect des procédures
-Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
-Réactivité face aux imprévus
-Curiosité et envie d'apprendre au sein d'un environnement dynamique

Entreprise

  • Domino RH Staff Toulouse

Offre n°38 : Employé polyvalent en restauration rapide H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE CASTERA ()

Présentation de l'entreprise
Les Burgers de Papa est une enseigne de restauration rapide qui se spécialise dans la création de burgers gourmets, préparés avec des produits frais et travaillés le jour même. Notre engagement envers la qualité et le service chaleureux reflète nos valeurs familiales.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique chez Les Burgers de Papa. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service exceptionnel tout en préparant nos délicieux burgers faits maison.
Responsabilités
* Accueillir les clients avec un sourire et assurer un service client exceptionnel.
* Préparer les commandes de burgers et d'accompagnements selon les standards de qualité.
* Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones communes.
* Gérer les transactions en caisse avec précision.
* Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience fluide et agréable pour les clients.
* Participer à la formation des nouveaux employés sur les procédures et standards.
Profil recherché
* Expérience préalable dans le service à la clientèle ou en restauration est un plus.
* Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique.
* Excellentes compétences en communication et sens du service.
* Passion pour la gastronomie et désir d'apprendre sur les produits que nous proposons.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée par la bonne cuisine et le service chaleureux, n'hésitez pas à postuler chez Les Burgers de Papa dès aujourd'hui !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,80€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : VENDEUR(SE)/PREPARETEUR(TRICE) EN BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE CASTERA ()

MAISON HERENGER : Rejoignez une équipe passionnée au cœur de la boulangerie artisanale !
Envie de vivre une expérience gourmande dans un cadre convivial ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein, pour notre boulangerie MH LES COTEAUX située à Lacroix-Falgarde.
Si vous aimez le contact humain, la cuisine simple et savoureuse, et que vous recherchez un environnement chaleureux, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
* Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs achats
* Effectuer les encaissements de manière fluide et efficace
* Préparer des produits de snacking : sandwichs, salades, plats à emporter
* Réaliser des cuissons simples et garnitures (viennoiseries, quiches, tartes...)
* Assurer la mise en valeur des produits et veiller au bon réassort
* Maintenir un espace de travail propre et agréable en boutique
* Répondre aux demandes des clients avec enthousiasme et expertise
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité
Votre profil :
* Vous avez une première expérience en vente ou préparation alimentaire, et aimez le contact client
* Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et attentif(ve) à la qualité des produits
* Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène
* Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé
* Vous appréciez le travail d'équipe et l'ambiance conviviale d'une boulangerie artisanale
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrez une boulangerie reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits de qualité
* Rejoignez une équipe dynamique, engagée et bienveillante
* Prenez part à la création de produits savoureux tout en offrant une expérience client remarquable
* Profitez d'un environnement de travail stimulant
Boulangerie ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h.
Si vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et gourmande, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de notre équipe.
(Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 12,26€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°40 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes h/f

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°41 : Hote de caisse cdi 30h (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération + prime annuelle + participation intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°42 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération  + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°43 : Aide-soignant DE H/F INTERIM

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE BURGAUD ()

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Aide-Soignant DE H/F au sein d'un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) sur le secteur de Grenade ? Vous êtes disponible pour une mission estivale et souhaitez intégrer une équipe stable et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous !
? Période : du 01/08/2025 au 15/08/2025? Horaires coupés :Matin : 7h30 - 12h (7 tournées)Soir : 16h30 - 20h (ou jusqu'à 19h30/20h selon les besoins - 2 tournées)Possibilité d'assurer uniquement les matinées selon le roulement.
Vous rejoindrez une équipe stable de 9 aides-soignants H/F, avec une ambiance d'entraide et de bienveillance.
Roulement sur 15 jours, organisation anticipée.Travail à domicile (soins de nursing, accompagnement, prévention).
Avantages:Voiture de service + blouse + téléphone professionnelPrise en charge des déplacements selon les tournées.Temps de déplacement compris dans le temps de travail (environ 30 min à 1h chez chaque patient).Qualité des soins privilégiée.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Marie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :? Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS? En visioconférence sur rendez-vous? Par téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !

Vos missionsRéaliser des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients (toilettes, habillage, prévention des escarres, aide à la mobilisation).Assurer l'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie et leur projet de soins.Effectuer les transmissions d'informations à l'équipe IDEC (Infirmier(ère) Coordinateur(trice)) pour garantir la continuité des soins.Veiller à la qualité de la prise en charge des patients, en adaptant vos interventions à leurs besoins spécifiques.Participer aux soins relationnels, en établissant un climat de confiance et d'écoute avec les patients et leurs familles.Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition (voiture de service, téléphone professionnel, équipements de soins).Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'entraide et de bienveillance.Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le cadre des soins à domicile.

Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Expérience en soins à domicile appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s.

Profil recherchéVous aimez prendre soin des autres et vous savez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec les personnes accompagnées.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à rassurer dans les situations sensibles.Autonome, vous savez aussi travailler en équipe et appréciez les échanges avec vos collègues pour garantir une prise en charge de qualité.Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans vos interventions, tout en restant discret(e) et respectueux(se) de l'intimité des personnes.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : 13.55 € par heure

Offre n°44 : Aide-soignant DE H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE BURGAUD ()

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous êtes Aide-Soignant DE H/F et cherchez une mission estivale au sein d'un SSIAD à Grenade ? Vous souhaitez intégrer une équipe stable et bienveillante ? Cette offre est pour vous !
? Période : 01/08/2025 au 15/08/2025? Horaires coupés : Matin : 7h30 - 12h (7 tournées) Soir : 16h30 - 20h (jusqu'à 19h30/20h selon les besoins - 2 tournées) Possibilité de faire uniquement les matinées selon le roulement.Vous rejoindrez une équipe de 9 aides-soignantes, avec un planning organisé sur 15 jours. Interventions à domicile : soins de nursing, accompagnement, prévention.
Avantages :Voiture de service, blouse, téléphone proDéplacements pris en chargeTemps de déplacement comptabilisé (30 min à 1h par patient)Soins de qualité au cœur de nos priorités
? Contactez Vitalis Médical Toulouse : Agence : 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS ? Visioconférence sur RDV ? / Nos consultants Olivia, Marie et Anthony vous accompagnent. Ensemble, construisons une collaboration humaine et durable !

Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile, en respectant leur dignité et leurs habitudes de vie.Participer à la mobilisation et à l'accompagnement des patients pour prévenir les complications liées à l'immobilité.Observer l'état général des patients et signaler toute anomalie à l'infirmier coordinateur ou à l'équipe médicale.Favoriser l'autonomie des patients dans les activités quotidiennes, en adaptant l'aide apportée selon leurs capacités.Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins et de prévention spécifiques au domicile.Maintenir un environnement propre et sécurisé, en veillant à l'entretien du matériel utilisé lors des interventions.Collaborer avec les familles et les proches pour assurer un accompagnement global et respectueux des patients.Contribuer au lien entre les patients et les différents professionnels de santé en transmettant les informations utiles au suivi.Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité dans toutes les interventions.

Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Expérience en soins à domicile appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s.

Profil recherchéVous aimez prendre soin des autres et vous savez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec les personnes accompagnées.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à rassurer dans les situations sensibles.Autonome, vous savez aussi travailler en équipe et appréciez les échanges avec vos collègues pour garantir une prise en charge de qualité.Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans vos interventions, tout en restant discret(e) et respectueux(se) de l'intimité des personnes.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : 13.55 € par heure

Offre n°45 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 32 - ENCAUSSE ()

Up Skills Toulouse accompagne une PME spécialisée dans la maintenance industrielle itinérante, intervenant principalement en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F en CDI, à pourvoir à partir de septembre 2025.




Vos missions :



Sous la direction du Responsable Maintenance Préventive, vous serez formé(e) en binôme pendant 1 à 2 mois avant d'intervenir en autonomie sur les sites clients :



Réalisation de maintenance préventive sur équipements industriels
Suivi et utilisation de la GMAO sur tablette
Contrôle du fonctionnement et des composants (tests, diagnostics)
Lecture de plans et schémas techniques
Identification et remplacement de pièces défectueuses
Reporting technique

Organisation et conditions
CDI Temps plein 39h/semaine
Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi pas d'astreinte, entreprise fermée le week-end)




Poste itinérant : déplacements quotidiens sur les secteurs Nouvelle-Aquitaine et Occitanie
Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne
Démarrage souhaité au 01/09/2025
Français courant indispensable (anglais technique apprécié)
Véhicule de service (entretien et carburant pris en charge)
Frais de repas et d'hôtel pris en charge à 100 % (aucune avance à faire)
Tablette avec SIM pour la GMAO

Outillage complet, EPI fournis

Primes + mutuelle entreprise avantageuse


Salaire proposé :

À partir de 2 055 EUR brut/mois pour un profil débutant négociable selon expérience
Rémunération évolutive avec montée en compétences
Heures supplémentaires majorée




Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent

Permis B obligatoire

Bonnes bases en électricité, hydraulique, électromécanique
Lecture de plans, diagnostic de pannes
Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives
La maîtrise de la mécanique poids lourd est un véritable atout pour ce poste

Pourquoi postuler ?


Un poste terrain et autonome avec un planning structuré, au sein d'une entreprise qui valorise la stabilité, la formation interne, et l'humain. Si vous recherchez un environnement de travail sérieux, structuré, et une semaine de 4 jours, c'est l'opportunité idéale !Intéressé(e) ?


Transmettez votre CV dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Entreprise

  • Up Skills Toulouse Ingénierie

Offre n°46 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Description du poste :
En tant que Mannager de rayon Bazar Textile vous aurez pour mission de :
Tenir le rayon Bazar Textile.
Assurer les rendez-vous fournisseurs.
Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits.
Participer au choix et à la commande des produits.
Conseiller les clients.
Mettre en valeur les produits en vitrine.
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).
Description du profil :
Profil recherché:
Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus
Méticuleux
A l'écoute
Informations complémentaires
Démarrage dès que possible
Salaire à définir selon profil et expérience
Les avantages API
CET intérimaire
Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois
Accompte possible chaque semaine
IFM et ICCP payés au mois

Offre n°47 : Controleur mécanique (f/h) (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CADOURS ()

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans l'outillage pour les secteurs de la défense et à l'aéronautique, un contrôleur mécanique (H/F) dans le département du Gers proche de Cadours.En tant que contrôleur qualité, votre mission sera de libérer un produit de qualité conforme au besoin du client.
Vous effectuerez des relevés de contrôle (dimensionnel et géométrique) sur des produits semi-finis et finis.
Vous vérifierez la conformité de la fabrication, des règles et procédures.
Vous aurez la responsabilité de valider le produit fini.
Vous serez en charge de la vérification/compilation de l'ensemble des livrables documentaires.

Offre n°48 : Chef d'atelier (f/h) (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CADOURS ()

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans l'outillage pour les secteurs de la défense et de l'aéronautique, un responsable d'atelier (H/F) dans le département du Gers proche de Cadours.En tant que responsable d'atelier, votre rôle sera d'assister le responsable de production dans la planification, l'organisation de la production et en particulier les opérations d'ajustage et de montage.
Vous suivrez les plannings de production.
Vous résoudrez, avec ses équipes métiers, les problèmes rencontrés dans les différents ateliers.
Vous réserverez, préparerez et suivrez les essais en charge.
Vous procéderez à la préparation et à la libération des montages.
Vous réaliserez un reporting hebdomadaire.
Vous apporterez votre expertise technique pour résoudre les problèmes de production.
Vous serez responsable de faire appliquer les consignes de sécurité.

Offre n°49 : Manutentionnaire Agricole H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - LAUNAC ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions :
- Accueil des chauffeurs
- Diriger les camions
- Peser les camions
- Veiller à ce que les camions vident correctement
- Nettoyage des silos
- Echantillonnage
- Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive

Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun


Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h
Majoration du dimanche de 50%
Modulation en 35h
Salaire : SMIC

Démarrage à partir du 18 Août, mission jusqu'à début septembre.

Vous êtes doté d'un excellent savoir être et d'un fort dynamisme Vous avez une expérience de 1 an sur un poste similaire ou sur un poste d'agent de bascule

Entreprise

  • Arobase Emploi Toulouse

Offre n°50 : Chargé d'études VRD (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE BURGAUD ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'études VRD.

Le poste :

Sous la responsabilité d'un Responsable de pôle, vous interviendrez sur des sujets de voirie, aménagements urbains et infrastructures, vous réalisez les missions suivantes :
- Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client.
- Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets
- Suivi de chantier
- Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD,
- Pilotage de la production et la gestion des projeteurs,
- Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables),
- Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac+4 à +5 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains.
La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire.
Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
Lieu : Grenade (31)
Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°51 : Chef de secteur (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Description du poste :
Lynx RH cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l'informatique, fonctions supports et ingénierie recrute pour le compte d'un supermarché appartenant à une enseigne nationale reconnue pour la qualité de ses produits frais et son exigence en matière de satisfaction client un Chef de secteur H/F
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Secteur pour le rayon frais, responsable de plusieurs sous-rayons : produits laitiers, charcuterie, traiteur, fromage, marée ou boucherie selon la configuration du magasin.
Vos missions
En tant que Chef de Secteur, vous serez garant de la performance commerciale, de l'organisation opérationnelle et du management de votre périmètre.
Vos principales missions :***Piloter l'activité commerciale du secteur : développement du chiffre d'affaires, suivi des marges et des indicateurs de performance
* Manager les équipes : encadrement, animation, montée en compétences, gestion des plannings
* Garantir la bonne tenue des rayons : mise en avant produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), gestion des stocks et des commandes
* Mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne et assurer une veille concurrentielle
* Participer à la dynamique de satisfaction client et à la fidélisation
Description du profil :
Pré-requis
Maîtrise des règles HACCP et des techniques de gestion commerciale
Force de proposition, autonomie et leadership
Profil recherché
Expérience significative en gestion de rayon(s) frais (minimum 2 à 3 ans), idéalement en tant que chef de rayon ou adjoint
Bonnes compétences managériales et sens de l'organisation
Goût prononcé pour le terrain, le produit et la satisfaction client
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°52 : Manager de rayon (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - BRETX ()

DOMINO RH recrute pour un de ses clients un(e) manager de rayon (H/F), situé à Saint-Paul-sur-Save (31530).

Vos missions :
- Gérer et animer le rayon de manière autonome
- Manager une équipe (planning, répartition des tâches, accompagnement au quotidien)
- Définir des objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte
- Garantir la bonne gestion des stocks et des approvisionnements
- Veiller à l'implantation des produits, au respect du merchandising et à l'attractivité du rayon
- Participer aux commandes et entretenir la relation avec les fournisseurs
- Superviser les inventaires et la gestion des démarques
- Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions définies par le magasin
- Suivre la performance du rayon (chiffre d'affaires, marge, rotation des produits)
- Garantir un excellent service client et contribuer à la fidélisation de la clientèle
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :
Le manager de rayon doit faire preuve de charisme, de leadership et de diplomatie pour animer et coordonner efficacement son équipe. Il interagit avec divers interlocuteurs : collaborateurs, clients, fournisseurs et direction. Doté d'un véritable sens du commerce et d'un esprit de challenge, il sait fixer et atteindre des objectifs ambitieux. Il doit également savoir gérer la pression et s'adapter rapidement aux imprévus du quotidien, tout en garantissant la satisfaction client et la performance commerciale de son rayon.

Entreprise

  • Domino RH Staff Toulouse

Offre n°53 : MDP - Runner H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CASTERA ()

Le Manoir du Prince, un lieu événementielabritant également un restaurant bistronomique le midi et semi-gastronomique le soir, est reconnu pour son ambiance artistique et ses espaces raffinés, capables d'accueillir jusqu'à 50 couverts dans ses espaces.
Nous recrutons un(e) Runner(euse) en contrat CDI à partir de fin août pour un poste à 35H/semaine.
L'objectif principal de ce poste est de garantir la fluidité du service en assurant le lien entre la cuisine et la salle, dans le respect des normes de qualité, de rapidité et de présentation, sous les directives du responsable de salle.
Vos missions seront les suivantes* :
· Apporter les plats de la cuisine aux serveurs ou directement aux clients,
· Vérifier que les plats correspondent aux commandes avant de les sortir,
· Débarrasser rapidement les tables,
· Réapprovisionner les postes (verres, serviettes, pain, eau.),
· Aider les serveurs à dresser ou redresser les tables,
· Soutenir les serveurs (périodes de forte affluence),
· Apporter les boissons, sauces, couverts, selon les besoins
· Veiller à la propreté du matériel et de la salle tout au long du service,
· Nettoyer les zones de passage,
· Répondre poliment aux demandes simples des clients.
* Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Vous pourrez être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste.
Nous recherchons une personne motivée, disciplinée, attentive, rapide et efficace, avec un véritable intérêt pour la restauration et le service afin de rejoindre une équipe structurée et dynamique.
Les horaires d'ouverture du restaurant s'étendent du mardi au samedi, midi et soir.
Vous bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaires consécutifs + une soirée.
Fermeture annuelle :
Le restaurant ferme 6 semaines par an, dont 3 semaines durant la période estivale.
Avantages :
* Mutuelle d'entreprise
* Prise en charge de 50% du transport quotidien si utilisation des transports
* Séminaire annuel en groupe
* Repas inclus avant chaque service
https://lemanoirduprince.fr/
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 1 832,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 26/08/2025

Offre n°54 : Manager de rayon non alimentaire Bazar / Textile H/F - saint paul sur save

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

En tant que Mannager de rayon Bazar Textile vous aurez pour mission de :
Tenir le rayon Bazar Textile.
Assurer les rendez-vous fournisseurs.
Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits.
Participer au choix et à la commande des produits.
Conseiller les clients.
Mettre en valeur les produits en vitrine.
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCPbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°55 : Preparateur drive cdi (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°56 : ELECTRICIEN(NE) BATIMENT/TERTIAIRE en ALTERNANCE Alternance / Apprentissage (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 31 - LE BURGAUD ()

ADRAR FORMATION recrute pour une entreprise partenaire, secteur ELECTRICITE GENERALE un futur(e) ELECTRICIEN BATIMENT/TERTIAIRE en ALTERNANCE, pour préparer un CAP ELECTRICIEN à partir de septembre 2025.

70% du temps, tu intégreras une entreprise à taille humaine (PME) et 30% du temps tu seras au CFA ADRAR ADRAR FORMATION.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :

Dans le cadre de votre formation en CAP Électricien ou EEB, vous intégrerez l'équipe de notre entreprise partenaire, spécialisées dans les installations électriques Bâtiment et tertiaires.

Encadré(e) par un tuteur, vous participerez aux activités suivantes :

-
Installation des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, restaurants, équipements sportifs, écoles, hôtels, centres commerciaux ...)

-
Installation d'équipement courants faibles

-
Remise aux normes

-
Mise en service




Profil recherché :


Ce poste est fait pour toi si?
Tu veux préparer un CAP ELECTRICIEN ou un Titre professionnel en alternance avec ADRAR Formation, dès septembre 2025.
Tu es sérieux, tu aimes travailler dans une équipe à taille humaine, et idéalement tu as déjà travaillé sur des chantiers ou missions en électricité.
Et en bonus : tu as le en poche ! Ta motivation fera la différence !

Si tu veux nous rencontrer : On organise une Journée Portes ouvertes le jeudi 10 juillet 2025 de 13h30 à 18h à l'ADRAR au 2 rue Irène Joliot Curie,31520 RAMONVILLE ST AGNE. Tu peux venir accompagné, on te réservera le meilleur accueil !

L'ADRAR, c'est aussi des formations dans le domaine du BATIMENT, de l'AERONAUTIQUE, de la SANTE et du SOCIAL, du NUMERIQUE, du TERTIAIRE ...

Entreprise

  • ADRAR

    ADRAR

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Description du poste :
En tant que Vendeur Poissonnerie vous aurez pour mission de :
Préparer et découper les poissons.
Identifier la qualité des poissons reçus.
Mettre en place l'étal.
Servir et conseiller la clientèle.
Description du profil :
Profil recherché:
Une première expérience sur un poste de poissonnier en grande distribution est demandée.
Méticuleux
A l'écoute
Informations complémentaires
Démarrage dès que possible
Horaires d'après-midi
Salaire à définir selon profil et expérience
Les avantages API
CET intérimaire
Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois
Accompte possible chaque semaine
IFM et ICCP payés au mois

Offre n°58 : Boucher H/F - saint paul sur save

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

En tant que Boucher vous aurez pour mission de :
Assurer la découpe précise et technique des produits.
Réaliser des préparations bouchères variées et de haute qualité.
Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits.
Participer au choix et à la commande des produits.
Conseiller les clients.
Mettre en valeur les produits en vitrine.
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCPbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°59 : Vendeur poissonnerie après-midi H/F - saint paul sur save

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

En tant que Vendeur Poissonnerie vous aurez pour mission de :
Préparer et découper les poissons.
Identifier la qualité des poissons reçus.
Mettre en place l'étal.
Servir et conseiller la clientèlebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°60 : Manager de rayon crèmerie (Fromage Libre service) H/F - saint paul sur save

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

En tant que Mannager de rayon crèmerie en Fromage Libre Service vous aurez pour mission de :
Tenir le rayon crèmerie Fromage Libre Service.
Assurer les rendez-vous fournisseurs.
Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits.
Participer au choix et à la commande des produits.
Conseiller les clients.
Mettre en valeur les produits en vitrine.
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCPbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Vendeur poissonnerie après-midi - Saint paul sur save
En tant que Vendeur Poissonnerie vous aurez pour mission de :
Préparer et découper les poissons.
Identifier la qualité des poissons reçus.
Mettre en place l'étal.
Servir et conseiller la clientèle.
 
Profil recherché:
Une première expérience sur un poste de poissonnier en grande distribution est demandée.
Méticuleux
A l'écoute
Informations complémentaires
Démarrage dès que possible
Horaires d'après-midi
Salaire à définir selon profil et expérience
 
Les avantages API
CET intérimaire
Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois
Accompte possible chaque semaine
IFM et ICCP payés au mois

Entreprise

  • API Toulouse

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°62 : Chef de rayon crèmerie fromagerie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Manager de rayon crèmerie (yaourts) - Saint paul sur save
En tant que Mannager de rayon crèmerie vous aurez pour mission de :
Tenir le rayon crèmerie yaourts.
Assurer les rendez-vous fournisseurs.
Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits.
Participer au choix et à la commande des produits.
Conseiller les clients.
Mettre en valeur les produits en vitrine.
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).
 
Profil recherché:
Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus
Méticuleux
A l'écoute
Informations complémentaires
Démarrage dès que possible
Salaire à définir selon profil et expérience
 
Les avantages API
CET intérimaire
Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois
Accompte possible chaque semaine
IFM et ICCP payés au mois

Entreprise

  • API Toulouse

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°63 : CONSEILLER DE VENTE POLYVALENT en APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 31 - Cadours ()

RESPONSABILITÉS :

Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) en APPRENTISSAGE (H/F).
Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage.
Tu seras parrainé lors de ton apprentissage pour devenir le champion de la relation client !
- Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
- Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
- Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu disposes d'un fort attrait pour les techniques de vente.
Tu t'adaptes à chaque client.
Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Poste à pourvoir en Apprentissage.

Entreprise

  • MR.BRICOLAGE CADOURS

    Rejoignez notre famille ! Vous cherchez un poste où vous vous sentirez comme chez vous, dans une équipe soudée et bienveillante ? Chez MR BRICOLAGE, nous sommes une petite entreprise familiale, et le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous croyons qu'une ambiance de travail saine et heureuse est la clé du succès. C'est pourquoi nous investissons dans le développement de chacun et nous nous assurons que tout le monde se sente écouté et valorisé.

Offre n°64 : Chef de Projets VRD (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE BURGAUD ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chef de Projets VRD.
Le poste :

Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réalisation de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Rédaction des mémoires de réponse aux offres
- Réalisation des dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
- Rédaction des pièces techniques
- Suivi des contrats, budgets et facturations du projet
- Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse
- Vérification de l'avancée des travaux
- Management des équipes de conception

Profil recherché :

De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires.
La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus.
Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
Lieu : Grenade (31)
Rémunération : de 45k€ à 50k€ brut annuel selon expérience

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°65 : Manager / Manageuse rayon alimentaire h/f

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien du magasin, vous favoriserez le développement de vos compétences.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°66 : Assistant en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LEVIGNAC ()

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines et participer activement à la gestion des talents et au développement des équipes ? Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative des ressources humaines ?
Rejoignez l'Académie CFA Oui Care, en partenariat avec le Groupe IGS, pour vous former au métier d'Assistant(e) RH !
Ce que nous vous offrons :***Une formation diplômante de 12 mois (Titre pro RNCP niveau 5 - Bac +2)
* Un rythme en alternance : 1 à 2 jours de formation par semaine (présentiel + distanciel) / le reste du temps en entreprise
* Une entreprise d'accueil garantie dans un groupe leader du secteur O2
* Une expérience terrain enrichissante au cœur des problématiques RH
Votre futur métier :
Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour vous l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, vous serez accompagné(e) par le Responsable d'agence sur les missions suivantes :
Missions :***Recrutement : Identifier les meilleures sources (Pôle Emploi, associations, organismes) et diffuser les offres d'emploi.
* Sourcing terrain : Animer des actions locales (tracts, affiches) pour attirer des candidats.
* Sélection : Pré-qualifier les candidats par téléphone et organiser les entretiens.
* Suivi des recrutements : Suivre l'avancement des offres et des recrutements via des tableaux de bord.
* Gestion administrative : Gérer les dossiers des salariés (contrats, DPAE, visites médicales).
* Formation : Organiser les formations en lien avec le service formation.
* Polyvalence : Participer à diverses missions RH selon votre évolution.
* et bien d'autres encore comme l'accueil téléphonique, la gestion des plannings, la satisfaction des clients ...
Description du profil :
Le profil que nous recherchons :***Niveau Bac ou équivalent
* Dynamique, organisé(e), avec un bon sens de l'écoute et du service
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
* À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Internet)
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant O2, vous rejoignez une entreprise innovante et humaine où le développement des collaborateurs est une priorité. Vous serez formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) tout au long de votre parcours.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous êtes prêt(e) à relever un défi dans les ressources humaines ?***Rentrée : 6 octobre 2025
* Lieu : O2 Franchise GRENADE ( LEVIGNAC 31)
* Contactez nous dès maintenant :***(CV à jour complet )

Offre n°67 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - ENCAUSSE ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et intervenir dans un secteur offrant des missions variées sur toute la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie ?
Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) en CDI, dans le cadre du développement de son activité de sous-traitance en maintenance industrielle auprès de clients reconnus dans leur domaine.
Rattaché au responsable, vous interviendrez en maintenance préventive et curative chez des clients industriels de la région.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements et assurez un service de qualité.
Les missions attendues du poste :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements hydrauliques, mécaniques, et électroniques sur site client
- Intervenir chez les clients en respectant le planning fixé
- Veiller à la bonne traçabilité des interventions via un logiciel dédié (planification, rapports, devis)
- Entretenir une relation de confiance avec les clients grâce à une communication de qualité et une présentation soignée
- Respecter les procédures de sécurité et appliquer les règles de la convention de la métallurgie
- Participer activement à l'intégration de nouveaux process et à la vie de l'entreprise
Les avantages :
- Semaine de 4 jours, 39 heures du lundi au jeudi
- Carte affaire pour avance de frais de déplacement, découchés réguliers
- Matériel mis à disposition : tablette, ordinateur, téléphone
- Prime de salissure, salaire brut 2055€ + avantages liés à la convention métallurgie
- Formation interne assurée et évolution possible selon investissement
- Travail dans un environnement familial valorisant la confiance et l'autonomie
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Une première expérience en maintenance industrielle appréciée, débutant accepté selon formation.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrises de bases en hydraulique, mécanique et électronique
- Capacité à travailler en autonomie et à organiser ses déplacements
- Excellente présentation et sens du service client
- Bonne communication orale et écrite
- Sens de la débrouillardise et de l'honnêteté
- Aptitude à se déplacer régulièrement et à découcher
- Esprit d'équipe et goût pour le travail en entreprise familiale
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats.
Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Rejoignez l'aventure et saisissez cette opportunité d'intégrer un environnement familial où la polyvalence, l'esprit d'équipe et le professionnalisme seront valorisés.
SAMSIC EMPLOI AUCH
24 Avenue de l'Yser
32000 Auch***

Offre n°68 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - PELLEPORT ()

Emploi Implantologue Pelleport 31480 / La Solution Médicale

Centre Dentaire à Pelleport 31480, recherche activement un Implantologue (F/HAvantages du poste

Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)

Horaires flexibles adaptés à votre rythme

Rémunération attractive

Aucune charge administrative ou gestion à prévoir

Aucun frais d'intermédiation

Assurance professionnelle prise en charge

Formations continues proposées pour développer vos compétences

Assistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluide

Planning rempli garanti pour démarrer sereinement


Avantages du Centre

Patientèle nombreuse et fidèle

Équipe bienveillante et expérimentée

Secrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vous

Plateau technique dernière génération : équipement moderne, environnement optimisé

Accessibilité facile : proche des transports en commun + parking à dispositionCe poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.


Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Offre n°69 : Vendeur alimentaire poissonnerie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°70 : Manager / Manageuse rayon alimentaire h/f

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez le compte d'exploitation de votre rayon frais libre service, dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. De la commande à la mise en rayon en passant par les rendez-vous fournisseurs, vous deviendrez un véritable acteur du quotidien du magasin. Vous favoriserez également le développement de vos compétences avec différentes formations en interne qui vous serons proposées..
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°71 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°72 : Boucher industriel / Bouchère industrielle h/f

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + prime annuelle ainsi que de 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°73 : Logis Hotels - Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - DAUX ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à :
Réaliser les plats et veiller à leur qualité
Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction
Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé
Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène
Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous !
Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Logis Hotels

    Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

Offre n°74 : Conseiller de vente (F/H) Bijouterie 35H CDI Portet (31) (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CASTERA ()

BLD commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier.
BLD recrute un Conseiller clientèle (F/H) en 35H CDI pour notre enseigne Donjon au Centre Commercial Carrefour à Portet sur Garonne (31).
Vous aimez :
- Vendre dans un univers haut de gamme nos produits précieux et techniques, nos marques tendance. Notre parcours de formation vous accompagnera dans votre réussite.
- Vivre des challenges au quotidien pour atteindre les objectifs fixés,
- Participez à la réussite du groupe au sein d'une équipe engagée,
Vous avez envie d'acquérir
- De nouvelles compétences et connaissances, pour être capable d'apporter vos conseils professionnels sur des produits précieux et techniques
A Propos de Nous !
Notre métier
La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, ..
Nos valeurs
Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, de partages, et de performances.
La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien.
Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi !
Poste à pourvoir dès que possible.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 830,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°75 : Vendeur/Vendeuse polyvalente (CDI) H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CASTERA ()

Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité.
Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux.
Nous recherchons pour notre magasin de PORTET SUR GARONNE un(e) Vendeur(euse) en fromagerie passionné(e) et qui soit garant(e) de la satisfaction client.
Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
* Vente et conseil auprès de la clientèle
* Découpe, emballage et étiquetage des fromages
* Préparation des recettes fromagères et confection de plateaux
* Bonne pratique de l'hygiène
* Mise en valeur du produit
* Participation aux inventaires
* Mise en rayon
Nous assurons une formation en interne ajustée aux pratiques de l'entreprise.
Profil :
Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Vous veillez à l'accueil et la satisfaction de la clientèle.
Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client.
Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait.
Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fromages et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires.
Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin.
Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 856,17€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°76 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Description du poste :
En tant que Boucher vous aurez pour mission de :
Assurer la découpe précise et technique des produits.
Réaliser des préparations bouchères variées et de haute qualité.
Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits.
Participer au choix et à la commande des produits.
Conseiller les clients.
Mettre en valeur les produits en vitrine.
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).
Description du profil :
Profil recherché:
Une première expérience sur un poste de boucher en grande distribution serait un plus
Méticuleux
A l'écoute
CAP Boucherie
Informations complémentaires
Démarrage dès que possible
Salaire à définir selon profil et expérience
Les avantages API
CET intérimaire
Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois
Accompte possible chaque semaine
IFM et ICCP payés au mois

Offre n°77 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - BRETX ()

Notre recherche :

Notre client, un supermarché à taille humaine de 85 salariés, situé au nord-ouest de Toulouse (35 min), recrute un BOUCHER EXPÉRIMENTÉ (H/F) en CDI pour renforcer son équipe.

Vos missions principales :

- Réaliser toutes les opérations de préparation des viandes : désossage, découpe, parage et ficelage.
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme.
- Gérer les stocks et participer aux commandes.
- Maintenir un rayon propre et attractif.
- Entretenir le poste de travail et le matériel.
- Garantir la qualité des produits et le respect de la chaîne du froid.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contribuer à l'animation commerciale du rayon.

Profil recherché :

- Niveau d'études minimum : CAP/BEP Boucher.
- Expérience significative en boucherie (minimum 2 ans).
- Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes.
- Connaissance de l'environnement de la grande distribution.
- Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e).
- Autonome, organisé(e) et bon esprit d'équipe (4 personnes).
- Sens du commerce et du contact client.

Conditions de travail :

- Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine).
- Horaires : Le matin de 5h00 à 11h00 ou l'après-midi de 14h00 à 17h00. 1 jour de repos fixe/semaine + 1 dimanche sur 4 travaillé.
- Rémunération : à partir de 2 500 EUR brut/mois selon expérience.
- Prise de poste : Dès que possible !

Les + du poste :

- Prime annuelle.
- Mutuelle d'entreprise.
- Intéressement et Participation (à venir).
- 5% de remise sur vos courses.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et prêt(e) à vous investir ? Rejoignez notre équipe conviviale !

Postulez dès maintenant !

Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OPTINERIS RH

Offre n°78 : RESPONSABLE DE RAYON - BAZAR/TEXTILE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - BRETX ()

Notre recherche :

Notre client, un supermarché à taille humaine de 85 salariés, situé au nord-ouest de Toulouse (35 min), recrute un(e) RESPONSABLE DE RAYON BAZAR/TEXTILE en CDI pour piloter et dynamiser ce rayon stratégique.

Vos missions principales :

- Organiser et animer le rayon bazar/textile (produits permanents & saisonniers).
- Mettre en place et gérer les opérations commerciales (rentrée scolaire, Noël, jardinage, etc.).
- Suivre et optimiser les stocks, passer les commandes, gérer les inventaires.
- Mettre en valeur les produits et garantir l'attractivité du rayon.
- Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Encadrer et accompagner l'équipe du rayon si nécessaire.
- Assurer la satisfaction client et veiller au respect des normes de sécurité.

Profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de rayon bazar/textile ou non-alimentaire.
- Connaissance de l'environnement de la grande distribution.
- Vous savez gérer les flux de marchandises et organiser des implantations saisonnières attractives.
- Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du commerce et le sens du résultat.
- Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs.
- Sens de l'organisation, du service client et bon relationnel.

Conditions de travail :

- Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine).
- Statut : Employé ou Agent de Maîtrise selon profil et expérience.
- Horaires : Du lundi au samedi - 5h00 à 11h00. 1 après-midi/semaine (vendredi ou samedi) de 14h à 17h en alternance une semaine sur deux.
- Rémunération selon profil et expérience : À partir de 2 200 EUR brut/mois (Employé) ou 2?400?EUR brut/mois (Manager/Agent de Maîtrise).
- Prise de poste : selon vos disponibilités !

Les + du poste :
- Prime annuelle.
- Mutuelle d'entreprise.
- Intéressement et Participation (à venir).
- 5% de remise sur vos courses.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et prêt(e) à vous investir ? Rejoignez notre équipe conviviale !

Postulez dès maintenant !

Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OPTINERIS RH

Offre n°79 : OUVRIER(ERE) BOULANGER(ERE) H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE CASTERA ()

MAISON HERENGER RECRUTE : Rejoignez notre équipe de passionnés en tant que Boulanger(ère) (H/F) !
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez au moins un an d'expérience en boulangerie ?
Maison HERENGER recrute un(e) Boulanger(ère) (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH LES COTEAUX, située à Lacroix-Falgarde.
Vos missions :
* Cuisson du pain
* Pétrissage et façonnage
* Création de pains spéciaux
* Gestion des stocks et des commandes
Ce que nous offrons :
* Un environnement dynamique et convivial
* Un salaire attractif, défini selon votre expérience
* 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs
Pourquoi nous rejoindre ?
* Faites partie d'une boulangerie renommée, spécialisée dans la fabrication artisanale de produits délicieux
* Contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients
* Intégrez une équipe soudée et passionnée
Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à partager votre amour pour la boulangerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès continu !
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension.
À très bientôt !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°80 : Boulanger H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE CASTERA ()

MAISON HERENGER RECRUTE : Rejoignez notre équipe de passionnés en tant que Boulanger(ère) (H/F) !
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez au moins un an d'expérience en boulangerie ?
Maison HERENGER recrute un(e) Boulanger(ère) (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH Les Coteaux, située à Lacroix-Falgarde.
Vos missions :
* Cuisson du pain
* Pétrissage et façonnage
* Création de pains spéciaux
* Gestion des stocks et des commandes
Ce que nous offrons :
* Un environnement dynamique et convivial
* Un salaire attractif, défini selon votre expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
* Faites partie d'une boulangerie renommée, spécialisée dans la fabrication artisanale de produits délicieux
* Contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients
* Intégrez une équipe soudée et passionnée
Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à partager votre amour pour la boulangerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès continu !
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension.
À très bientôt !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°81 : Équipier polyvalent de restauration rapide H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE CASTERA ()

Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer!
Chez Quick nous sommes toujours à la recherche de personnes en besoin d'expériences professionnelles et de nouvelles personnalités enthousiastes !
Alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 24h par semaine
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du Lundi au Vendredi
* Travail les jours fériés
* Restauration: 1 an (Optionnel)
* HACCP: 1 an (Optionnel)
Disponibilité:
* Travail en journée (Optionnel)
* Travail en soirée (Optionnel)
* Travail de nuit (Optionnel)
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°82 : Chef de rayon épicerie h/f

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasi, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien du magasin, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°83 : Boucher (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + prime annuelle ainsi que de 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°84 : MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une grande surface, un(e) Manager de Rayon (H/F) en CDI.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le commerce et dynamique pour assurer la gestion et l'animation d'un rayon. Vous serez le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs commerciaux et de la satisfaction client.
Vos missions :
- Gérer l'approvisionnement et le réassortiment des produits.
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs.
- Assurer la mise en place des opérations commerciales.
- Veiller à la bonne tenue du rayon et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.
Travail le samedi.

Compétences attendues :
- Expérience confirmée en management dans une grande surface.
- Capacité à motiver et fédérer une équipe.
- Bonne connaissance des techniques de merchandising.
- Sens du service client et des responsabilités.

Entreprise

  • INTERACTION CASTELNAU D ESTRETEFONDS

Offre n°85 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une grande surface reconnue, un-e Boucher/e H/F pour un contrat en CDI. Cette grande enseigne est réputée pour son engagement envers la qualité et la fraîcheur des produits.

En tant que Boucher/e, vous jouerez un rôle crucial dans la préparation et la présentation des produits carnés selon les normes élevées de notre client. Vos missions :
- Découper, désosser et préparer les différentes pièces de viande,
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Conseiller la clientèle sur les produits et leur préparation,
- Gérer l'étalage et l'entretien de votre espace de travail.
CDI temps complet, salaire suivant expérience.
Travail le samedi.

Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :
- Expertise en découpe et préparation de viandes,
- Sens du détail et de la présentation des produits,
- Capacité à interagir avec la clientèle et offrir un service de qualité,
- Connaissances approfondies des normes d'hygiène alimentaire.
Débutant accepté.

Entreprise

  • INTERACTION CASTELNAU D ESTRETEFONDS

Offre n°86 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Boucher - Saint paul sur save
En tant que Boucher vous aurez pour mission de :
Assurer la découpe précise et technique des produits.
Réaliser des préparations bouchères variées et de haute qualité.
Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits.
Participer au choix et à la commande des produits.
Conseiller les clients.
Mettre en valeur les produits en vitrine.
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).
 
Profil recherché:
Une première expérience sur un poste de boucher en grande distribution serait un plus
Méticuleux
A l'écoute
CAP Boucherie
Informations complémentaires
Démarrage dès que possible
Salaire à définir selon profil et expérience
 
Les avantages API
CET intérimaire
Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois
Accompte possible chaque semaine
IFM et ICCP payés au mois

Entreprise

  • API Toulouse

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°87 : Chef de rayon épicerie h/f

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats (voir conditions en magasin).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°88 : Logis Hotels - Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - DAUX ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger
Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...)
Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...)
Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Logis Hotels

    Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

Offre n°89 : Garde d'enfants, Babysitting (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LEVIGNAC ()

1 enfant âgé de 4 ans recherche son/sa nounou pour le garder le mercredi de 12h à 18h à compter du 03/09/2025.
Vous êtes disponible, dynamique, à l'écoute, mature et ponctuel(le), n'hésitez pas à postuler !

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Entreprise

  • Yoopala

Offre n°90 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTAIGUT SUR SAVE ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONTAIGUT SUR SAVE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue de Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°91 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - DAUX ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à DAUX pour 1 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 12 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue de Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°92 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LARRA ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LARRA pour 6 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 1 an, 6 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 12,18 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue de Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°93 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - DAUX ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Daux
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Daux - 31700) à***Référence : 2018897
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°94 : Chef de chantier du BTP (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CADOURS ()

Description du poste :
Vous évoluez au sein d'une agence de plus de 40 collaborateurs où le collectif et la solidarité priment.
Vous conduisez une équipe de deux à trois monteurs, pour installer, réparer, entretenir les réseaux aériens de distribution d'électricité et plus généralement d'énergie.
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux électriques sur des lignes Aériennes BT / HT.
Installer, entretenir les lignes aériennes.
Réaliser les travaux d'implantation de support et les travaux en hauteur sur réseaux aériens.
Réaliser avec autonomie les travaux complexes
Garantir la sécurité du chantier
Contrôler la réalisation des travaux
Rendre compte à votre conducteur de travaux
Description du profil :
Electricien BTP et mention complémentaire Technicien en réseaux électriques
Habilitable B2-B2V - H2-H2V - TST AER-EME
AIPR Encadrant
CACES R486 cat B et Formation travaux en hauteur
Vous êtes autonome et rigoureux(euse).
Vous aimez le travail sur le terrain et en équipe.
Enfin, la possession du permis C EC serait un plus.

Offre n°95 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTAIGUT SUR SAVE ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONTAIGUT SUR SAVE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 11 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue de Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°96 : Technicien B2 H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - DAUX ()

Rattaché(e) au Responsable d'atelier de maintenance, le mécanicien B2 H/F a la charge des opérations de maintenance mécanique, électrique et avionique. Il/Elle contribue au bon entretien de notre flotte dans ses domaines de compétences.
Vos missions :
- Prendre en compte les dossiers de visite, livre de bord et comptes rendus matériel et exécuter des visites périodiques d'entretien programmées (visites journalières, hebdomadaires et Checks A)
- Remplacer par dépose les pièces et/ou les équipements défectueux
- Réaliser les tests et les mesures nécessitant l'analyse et l'interprétation des résultats
- Réaliser les recherches de pannes avec rigueur et méthode
- Effectuer les réparations
- Etablir une description précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées.
- Signer les fiches techniques d'exécution
- Suivre et contrôler le bon fonctionnement de l'état physique et opérationnel des équipements mécaniques.Vous êtes titulaire d'une licence B2 avec une expérience de minimum 3 ans ?
Vous avez une expérience significative sur Beechcraft, ATR  ?
Rigueur, adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe, sont autant de qualités et aptitudes qui vous définissent ?
Si en plus de ces critères, vous avez l'envie de vous investir au sein d'une PME en pleine transformation, alors n'hésitez plus, c'est vous que nous recherchons !

Offre n°97 : Commercial(e) Sédentaire - Site de Portet-sur-Garonne (Toulouse) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE CASTERA ()

ZEBRABOX France - Stockage Premium & Digitalisé
Vous aimez vendre, convaincre et échanger au téléphone ?
Vous avez le goût de la performance commerciale dans un environnement moderne et ambitieux ?
Rejoignez Zebrabox, acteur en pleine croissance sur le marché français du self-stockage.
À propos de Zebrabox
Leader du self stockage en Suisse, Zebrabox a démarré ses activités en France à l'été 2023, avec l'acquisition de l'opérateur Box Center basé à Narbonne. Quatre nouveaux centres ont été acquis au premier trimestre 2025, trois situés à Toulouse et le quatrième situé à Saint-Julien en Genevois en Haute Savoie.
Zebrabox a un plan d'expansion ambitieux et projette d'ouvrir entre 15 et 20 nouveaux centres en France sur les 5 prochaines années.
Pour accompagner notre fort développement sur la région toulousaine et au national, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire basé(e) sur notre site de Portet-sur-Garonne.
Vos missions
Sous la supervision du responsable des sites toulousains, vous serez au cœur de notre dynamique commerciale. Vos missions incluent :
- Assurer la conversion des leads entrants (appels, emails, demandes en ligne) à l'échelle du réseau
- Gérer le phoning commercial au quotidien, avec une forte réactivité et une approche orientée conseil
- Être l'interlocuteur client de référence au sein de notre système digitalisé et automatisé (ERP, CRM, outils de signature à distance)
- Préparer le socle de notre call center national, en participant à la structuration des process, scripts, suivis et reporting
- Collaborer avec la direction commerciale pour faire remonter les besoins clients, améliorer l'expérience et optimiser le tunnel de conversion
- Tâches administratives (faire des contrats, gérer la facturation et les paiements, follow-up impayés, etc.)
Ce que nous recherchons
- Une personnalité commerciale affirmée : vous aimez vendre, rebondir et convaincre
- Une grande aisance au téléphone : la majorité de vos échanges se font à distance
- À l'aise avec les outils digitaux, vous comprenez les enjeux d'un environnement structuré et automatisé
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats et à l'aise dans une petite équipe
- Une première expérience réussie en vente, relation client ou call center est un vrai plus
Ce que nous offrons
- Un poste stable en CDI, au cœur d'un projet en pleine expansion
- Une formation à nos outils, méthodes et offres
- Un environnement moderne, digitalisé, structuré et bienveillant
- Une vraie culture de la performance commerciale
- Des perspectives d'évolution à moyen terme
Poste basé à Portet-sur-Garonne (31)
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI / Temps plein
Rémunération : fixe + variable selon profil
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 289,06€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°98 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTAIGUT SUR SAVE ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONTAIGUT SUR SAVE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue de Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°99 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - THIL ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour apporte son lot de défis passionnants tout en assurant un service de transport de marchandises sécurisé et efficace.
- Conduire des véhicules SPL pour transporter des marchandises de l'entreprise Dachser sur un service national.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en suivant les procédures de sécurisation.
- Effectuer les vérifications nécessaires de l'état du véhicule avant et après chaque trajet.
- Respecter les itinéraires planifiés et garantir le respect des délais de livraison.
- Maintenir des communications régulières avec les équipes de logistique pour optimiser l'efficacité des livraisons.
- Adopter des pratiques de conduite sécuritaires et respecter les réglementations routières en vigueur.
Poste avec peu de manutention
Lundi : aller retour à Marseille / accroche, décroche / départ au alentour de 10h
Mardi : tournée simple en régional / départ variable entre 9h et 10h
Mercredi : 2 à 3 point de collecte / départ variable entre 9h et 10h
Jeudi : 3 à 4 point de collecte / départ variable
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons une personne expérimentée pour le poste de Chauffeur SPL, capable de démontrer expertise et professionnalisme quotidiennement. Ce métier dynamique et essentiel vous offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences dans un environnement valorisant, tout en contribuant au succès collectif de l'entreprise.
- Maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds avec remorque articulée, justifiée par une expérience de 1 à 2 ans
- Sens aigu de la sécurité routière et capacité à anticiper les situations critiques
- Compétences en navigation et bonne connaissance des itinéraires pour optimiser les déplacements
- Aptitude à effectuer les tâches administratives liées aux livraisons, telles que la gestion des bordereaux
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients pour garantir un service de qualité
- Esprit d'équipe et flexibilité pour s'adapter aux horaires variables et aux tournées imprévues
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un poste en intérim captivant dès le 15 juillet 2025 au départ de Thil, à raison de 35 heures par semaine. Profitez d'un environnement de travail équilibré et enrichissant tout en percevant un taux horaire de 12,14 €. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l'entreprise dans une ambiance bienveillante et stimulante. Nous nous réjouissons d'avance de collaborer avec vous !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°100 : POISSONNIER (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

L'agence Interaction CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une grande surface reconnue, un/e Poissonnier/Poissonnière en CDI. Dans cette fonction, vous intégrerez le rayon poissonnerie pour gérer et valoriser les produits maritimes. Vos missions : - Préparer les poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Assurer la présentation marchande des produits dans le respect des normes de la grande surface - Conseiller la clientèle sur les produits et leur préparation - Gérer les stocks et le suivi des commandes pour optimiser la fraîcheur et la qualité des produits - Veiller au bon fonctionnement des équipements du rayon et à la propreté des espaces de travail.
Du mardi au samedi de 14h00 à 20h00.

Compétences attendues : - Connaissance approfondie des différents types de poissons, crustacés et coquillages - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et la clientèle - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps pour mener à bien toutes les tâches - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Entreprise

  • INTERACTION CASTELNAU D ESTRETEFONDS

Offre n°101 : Projeteur VRD (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE BURGAUD ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD.

Le poste :

En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de réseaux d'assainissement, de projets de voirie ou d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE
- Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE
- Réalisation des profils en longs et en travers
- Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
- Réalisation des notes de calcul d'assainissement
- Réalisation des métrés, cubatures et nivellement

Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura)
Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome.
Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience
Lieu : Grenade (31)

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°102 : Chef de rayon poissonnerie h/f

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST PAUL SUR SAVE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, ainsi que de 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°103 : Comptable en charge d'un portefeuille (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE BURGAUD ()

Vous assurez le conseil et le suivi des clients du secteur agricole avec une grande autonomie. Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client.Vos principales missions sont :Révision des comptesDéclarations fiscalesÉlaboration des bilans, liasse fiscaleLa relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristesLa participation active à la vie de l'agence et à son développement.Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos spécificités, méthodes et outils (comme ISACOMPTA).Vous ne connaissez pas le Bénéfice Agricole mais vous êtes curieux et ouvert d'esprit ? Nous vous formerons aux spécificités.Vous n'avez jamais présenté les bilans en autonomie à vos clients? Nous vous accompagnerons à acquérir les compétences pour le faire avec succès.

Entreprise

  • Cerfrance

Offre n°104 : ASSISTANT AGENCE (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Notre agence SAMSIC Emploi Aucamville recrute un(e) Assistant(e) d'agence (H/F) en CDI.
Vos principales missions seront les suivantes:
* Administratif:
- Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires, clients etc.
- Etablissement des DPAE
- Etablissement des contrats
- Saisie des relevés d'heures
- Gestion des acomptes
- Facturation client
- Etablissement des bulletins de paies
- Etablissement des attestations diverses
- Gestion des VM, AT, Mutuelle, etc
- Gestion de la formation
* Recrutement:
- Prise en charge du Sourcing
- Redactions d'annonces
- Présélection téléphonique et en agence
- Contrôle de références
- Délégation et suivi chez les clients
Connaissance ANAEL est un plus.
Formations Souhaitées
Bac+2 ou équivalent en Ressources Humaines
Expérience en travail temporaire
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°105 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Description du poste :***Contrôle qualité sous binoculaire de pièces plastiques***Conditionnement des pièces plastiques***Surveiller le fonctionnement des machines***Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation
Description du profil :***Expérience souhaitée dans un poste similaire***Organisé(e) , réactif , autonome, minutieux(se)
Horaires : 3x8 - 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h
Poste à pourvoir sur Toulouse Nord dès que possible

Offre n°106 : Chauffeur chauffeuse porte char avec caces (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 82 - AUCAMVILLE ()

a la recherche 1 chauffeur ou chauffeuse pour porte char. Savoir utiliser les machines de travaux public, savoir charger et décharger être autonome il peux y avoir des découchés imprévu connaitre la législation du convoi exceptionnel (1 er et 2 ème catégorie ) contrat 169 heures et toutes les heures sont payé.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises

Offre n°107 : Ouvrier / ouvrière transformation fromagère en élevage ovin lait (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Si toi aussi, tu t'émerveilles devant le lait qui se transforme en fromage ou en yaourt, que tu aimes les animaux de la ferme et prendre soin d'eux. Que tu aimes l'organisation, la communication transparente, franche et joyeuse, alors postules à cette offre.

Ouvrier / ouvrière transformation fromagère en élevage ovin lait

Petite ferme bio en brebis laitières (70 brebis à la traite), transformant tout le lait en yaourts et fromages vendus en vente directe, cherche salarié(e) pour septembre 2025.

Tâches principales :
- Alimenter les brebis en bergerie
- Éduquer les agnelles en douceur et confiance
- Sortir/rentrer les brebis à l'aide d'un chien
- Réaliser une traite de qualité
- Transformer le lait en fromages et produits frais selon les recettes de la ferme
- Nettoyer la fromagerie
- Préparer des commandes
- Entretenir la bergerie (pailler, curer) et les abords (débroussaillage, clôtures).
Répartition des tâches : environ 30 % avec les animaux, et 70 % en fromagerie (transformation, préparations de commandes, nettoyage). Tâches variées, manuelles, manutention de charges.

Étant seule sur la ferme, je cherche un(e) salarié(e) souhaitant réellement s'impliquer dans le bon fonctionnement de la ferme, et ayant envie de travailler en binôme dans la joie et le partage.
Débutant(e) accepté(e), mais capable d'apprendre vite lors de la formation interne : logique, curieux et rigoureux. En effet, de l'autonomie sera demandée à l'issue de la période de formation.
Bonne humeur, engagement et bonne condition physique sont fortement recommandés !

Conditions :
- CDD saisonnier 8 mois de mi-septembre 2025 à mi-mai 2026 - sauf si débutant : dans ce cas période de formation en interne de 1,5 mois (Action de Formation Préalable au Recrutement), suivie d'un CDD de 7 mois.
- 35 h/semaine : du mardi au samedi matin (7h-13h) et mardi et jeudi après-midi (jusqu'à 18h).
- Salaire : SMIC
- Pas de logement sur place.

Modalités du recrutement :
- envoi des candidatures (CV + motivations) par mail jusqu'au 10 août
- étude des candidatures du 11 au 17 août.
- entretiens à la ferme du 18 au 22 août.

Compétences

  • - Méthodes d'élevage
  • - Transformation du lait
  • - Réaliser la traite
  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Apprivoiser de jeunes animaux en confiance
  • - Mener les brebis à l'aide d'un chien de troupeau
  • - Préparer des commandes

Entreprise

  • EARL LA BIO'RIETA

    Petite ferme bio en brebis laitières (70 brebis à la traite), transformant tout le lait en yaourts et fromages, vendus en vente directe et en boutiques toulousaines.

Offre n°108 : Tourneur / Tourneuse (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tourneur Conventionnel (H/F) - CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, un Tourneur Conventionnel (H/F). Forte de son expertise et de son parc machines performant, cette société travaille sur des pièces complexes à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, la défense et le médical.
Vous aurez pour missions :***Effectuer l'usinage de pièces unitaires et petites séries sur tours conventionnels
* Interpréter et appliquer les plans techniques pour garantir la conformité des pièces
* Régler et ajuster les paramètres de coupe pour optimiser la qualité et la précision des usinages
* Assurer le contrôle qualité des pièces produites avec les instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur.)
* Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et veiller à leur bon fonctionnement
* Participer à l'amélioration continue des processus d'usinage et d'organisation de l'atelier
Description du profil :***Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'usinage
* BTS productique / mécanique ou usinage
* Connaissance des machines-outils LNX, DOOSA PUMA, MORI SEIKI, HURON serait un plus
* Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
* Sens de la précision et engagement envers la qualité

Offre n°109 : Concepteur vendeur cuisine H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

MISSION GÉNÉRALE :
Le concepteur-vendeur est au cœur de la relation client. Il accueille, conseille et accompagne les clients dans la conception de leur projet de cuisine équipée, depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la vente finale. Il combine compétences commerciales et sens de l'agencement intérieur, avec pour objectif de satisfaire les attentes du client tout en contribuant au chiffre d'affaires du magasin.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS :
1. Accueil et conseil client :
Accueillir les clients en showroom de manière professionnelle et chaleureuse.
Identifier leurs besoins, goûts, contraintes techniques et budget.
Conseiller sur l'aménagement, le design, les matériaux et les équipements électroménagers.
Présenter le devis
2. Conception de projets :
Réaliser des plans 3D personnalisés grâce à un logiciel de conception Winner.
Élaborer des propositions techniques et esthétiques sur mesure.
Présenter et argumenter les projets de façon convaincante.
3. Vente et suivi commercial :
Établir les devis, négocier les conditions de vente et conclure la commande.
Assurer le suivi du dossier client : commande, livraison, pose, SAV si besoin.
Suivre les relances et transformer les prospects en clients.
S'assurer de la satisfaction des clients
4. Participation à la vie du magasin :
Contribuer à la tenue du showroom (propreté, mise en valeur des expositions).
Participer aux réunions commerciales et actions promotionnelles.
Proposer des implantations en magasin
Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous souhaitez contribuer à transformer les espaces de vie de nos clients, rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 04/08/2025

Offre n°110 : Ajusteur monteur (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant où la précision et la qualité sont reconnues ?
Notre client recrute un Monteur Ajusteur Confirmé (H/F/D) pour renforcer ses équipes.
Le poste : Vous interviendrez sur l'assemblage, le montage et l'ajustage de pièces mécaniques dans le respect des procédures et des exigences de qualité.
Les missions attendues du poste :
- Lire et interpréter des plans techniques
- Effectuer les opérations de montage, d'ajustage et d'assemblage de sous-ensembles mécaniques
- Contrôler la conformité des pièces et des ensembles réalisés
- Effectuer le réglage des équipements pour garantir leur bon fonctionnement
- Repérer et corriger les défauts ou anomalies constatés lors des phases de montage
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures internesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : Cariste (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la logistique ?
Notre client recrute un Cariste Réappro CACES 5 (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance de son entrepôt.
Le poste :
En tant que Cariste CACES 5, vous serez chargé de la manipulation et du stockage de marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 5, dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
Les missions attendues pour ce poste :
- Réceptionner et stocker les marchandises à l'aide du chariot CACES 5 sur une hauteur de 12m
- Contrôler la conformité des marchandises entrantes
- Gérer les emplacements de stockage en optimisant l'organisation de l'entrepôt
- Veiller quotidiennement à la sécurité sur le site
- Entretenir le matériel mis à dispositionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Technicien itinerant (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Technicien itinerant Temps complet Description de l'entreprise Technivap, filiale du groupe Rentokil Initial , est une société experte en solutions d'hygiène de l'Air qui intervient auprès de clients tels que les cuisines professionnelles ou les industries. Nos priorités : Votre sécurité et la satisfaction client ! https://www.technivap.com/ Description du poste VOUS souhaitez: Tout sauf la routine ! Intégrer une équipe locale compétente et bienveillante Apprendre un métier diversifié et passion...

Offre n°113 : Employé(e) libre-service (H/F) - Intérim (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - MERVILLE ()

notre agence Morgan services de L'union recherche des employé(es) libre services sur le secteur de Muret, pour des missions en Intérim .

Description du poste :
Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service expérimenté(e)s pour des missions en intérim à la semaine sur le secteur de Muret (31).
Postes à pourvoir dans différents rayons : Épicerie, Frais LS, DPH (hygiène/beauté).

Vos missions :
-Mise en rayon des produits
- Réapprovisionnement, gestion des stocks et rotation des dates
- Affichage des prix, balisage et étiquetage
- Entretien et rangement de la surface de vente
- Port de charges possible

Profil recherché :
-Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution
-Bonne condition physique, autonomie et rigueur
-Ponctualité et esprit d'équipe

Horaires : Variables selon les magasins - principalement le matin (prise de poste dès 5h30 ou 6h00)

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°114 : Animateur / Animatrice - Maison des Jeunes (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - MERVILLE ()

La Maison des Jeunes de Merville est un accueil de loisirs rattaché au Service Enfance Jeunesse et géré par la commune de Merville.
Elle accueille les jeunes de 11 à 17 ans ainsi que les enfants de CM2 lors des projets passerelle.

La maison des jeunes favorise l'intégration des jeunes dans la société, reconnaît, anticipe et répond aux situations à risques, crée du lien, facilite l'épanouissement du jeune et favorise le vivre ensemble.
La maison des jeunes souhaite embaucher un animateur/animatrice qui est investi et capable de prendre les responsabilités. Il/Elle sera en mesure de conduire des projets et d'accompagner les jeunes tout au long de l'année dans leur scolarité et dans leur transition vers la vie adulte.

Prise de poste de 25 Août 2025.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°115 : Référent(e) Accompagnement Individuel/ Projet de Vie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - MERVILLE ()

Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale par excellence. A ce titre, en plus de sa mission d'évaluation et de promotion de la politique sociale, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives afin d'un part de lutter contre l'isolement et l'exclusion d'autre part de favoriser l'inclusion et la cohésion sociale. Celles-ci sont directement orientées vers les populations concernées : lutte contre l'exclusion, accompagnement socio-économique des publics fragiles, modestes et/ou isolés, lieu de vie proposant des actions de prévention, d'animation de rencontres.
Il offre donc aux habitants de la commune un lieu d'accueil, d'écoute, d'orientation et d'accompagnement de proximité leur permettant de gagner en autonomie et participer à une meilleure insertion sociale.

1 - Assurer un accueil de tout public
Être à l'écoute des personnes qui sollicitent le CCAS afin de comprendre à leurs attentes et aux besoins en les aidant à trouver des solutions pour répondre.
Assurer l'accueil, le diagnostic, l'accompagnement social ou l'orientation de public en difficultés sociales.
Repérer les difficultés relationnelles intra-familiales, les besoins éducatifs et les situations de violence ou de maltraitance.
Respecter absolument le secret professionnel.

2- Un suivi social pertinent, réaliste et constructeur : Élaboration de projet de vie individuel péren.
Formuler une proposition technique d'intervention adaptée et pérenne.
Accompagner dans la gestion des ressources financières (A.E.B).
Identifier les ressources de la commune, des acteurs locaux et accompagner la personne dans leurs utilisations.
Être médiateur entre les individus, collectif et/ou structure.
Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise.

3 - Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'action de développement social local à travers des dispositifs adaptés à la demande.
Coordonner l'action sociale de terrain.
Coopérer avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux.
Participer aux réunions de travail et aux instances partenariales.
Contribuer au repérage et à l'analyse des problématiques sociales au sein de la commune.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Droit social
  • - Economie sociale
  • - Projet social
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Relayer de l'information
  • - Suivre des demandes de logements locatifs

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Assistant(e) socio-educatif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE MERVILLE

Offre n°116 : Employe commercial fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°117 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes h/f

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - MERVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/ + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°118 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Contrat CDI 30h00 à pourvoir immédiatement.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°119 : Employe commercial fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°120 : Opérateur d'Impression Numérique et de Découpe Automatique H/F - Merville

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Vous travaillerez sur notre machine d'impression numérique la plus performante, un élément clé de notre stratégie de fabrication. Vous occuperez un poste comportant l'impression numérique des produits sur polyester, polycarbonate, PMMA, vinyl etc..  ainsi que de la découpe automatique.
Missions principales
Préparer et configurer la machine d'impression numérique (réglages, encres, supports, entretiens journaliers de la machine).
Lancer et contrôler la production pour garantir une qualité optimale.
Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements éventuels.
Programmer et piloter la machine de découpe automatique pour assurer des découpes précises et propres.
Contrôler la qualité des impressions et des découpes selon les cahiers des charges.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°121 : Intermarche hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Hôte ou hôtesse de caisse 30h CDI
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°122 : Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tourneur CN (H/F) - CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, un Tourneur CN (H/F). Forte de son expertise et de son parc machines performant, cette société travaille sur des pièces complexes à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, la défense et le médical.
Vous aurez pour missions :***Effectuer l'usinage de pièces unitaires et petites séries sur tours conventionnels
* Interpréter et appliquer les plans techniques pour garantir la conformité des pièces
* Régler et ajuster les paramètres de coupe pour optimiser la qualité et la précision des usinages
* Assurer le contrôle qualité des pièces produites avec les instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur.)
* Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et veiller à leur bon fonctionnement
* Participer à l'amélioration continue des processus d'usinage et d'organisation de l'atelier
Description du profil :***Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'usinage
* BTS productique / mécanique ou usinage
* Connaissance des machines-outils LNX, DOOSA PUMA, MORI SEIKI, HURON serait un plus
* Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
* Sens de la précision et engagement envers la qualité

Offre n°123 : Technicien automobile Service Rapide (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et mettre votre expertise au service de l'automobile ?
Notre client recrute un Mécanicien Automobile (H/F/D) afin de renforcer son atelier et répondre à une activité en pleine croissance à compter du 2/06//07/.
Le poste : Vous intervenez au sein d'un centre auto où qualité, précision et professionnalisme sont essentiels.
Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la sécurité des véhicules qui vous sont confiés.
Les missions attendues du poste en Service Rapide :
- Réaliser les diagnostics précis et fiables
- Procéder à l'entretien courant des véhicules : pneumatique et vidange
- Intervenir sur les systèmes de freinage
- Assurer le contrôle qualité des interventions et effectuer des essais dynamiques
- Participer au respect des règles de sécurité et des normes environnementales
- Conseiller et accompagner la clientèle sur l'entretien et les réparations nécessairesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°124 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un agent technique petite enfance à temps non complet (24 heures) sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Les Marmousets » à Merville.

MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants.

PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme sanitaire et social,
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet : 24h00

Lieu de travail : Crèche de MERVILLE

MODALITES DE RECRUTEMENT

Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint technique (rémunération selon expérience)

CANDIDATURES
Poste à pourvoir : 25/08/2025

Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à Communauté de communes des Hauts Tolosans

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS-TOLOSAN

Offre n°125 : Preparateur drive (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. CDI 36h75 Intermarché Merville au Nord de Toulouse.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°126 : Opérateur de Lavage de Citerne (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur du nettoyage industriel ? Notre client recrute un Opérateur de Nettoyage Citerne (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique.
Au sein de l'établissement, vos missions principales seront :
Accueillir le conducteur et enregistrer sa commande
Déterminer la procédure de nettoyage à réaliser en fonction des procédures préétablies
Assurer les opérations de lavage intérieur de citernes par la mise en place des têtes de lavage en haut de la citerne et autres matériels adaptés
Respecter les bonnes pratiques, en particulier les règles d'hygiène
Contrôler après le lavage la propreté des citernes et des accessoires
Établir un certificat de nettoyage pour garantir la bonne réalisation de l'opération de nettoyage.
Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique et évolutif. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Informations supplémentaires Vos avantages avec Samsic Emploi : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Comité Social et Économique (CSE) - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Mutuelle d'entreprise.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°127 : Intermarche employe commercial (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe.
CONTRAT CDD 36H du 26 juin 2025 au 06 septembre 2025. Mise en rayon
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°128 : Manager / Manageuse rayon alimentaire h/f

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - MERVILLE ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Niveau Agent de maîtrise, CDIVous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°129 : Technicien électromécanicien automaticien (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Technicien électromécanicien automaticien Temps complet Description de l'entreprise La société STAUB : Véritable savoir-faire authentique de tradition, les produits STAUB sont à l'image de la cuisine française, toujours à la recherche de l'excellence, sans oublier le goût et le plaisir de partager un bon repas. Depuis l'iconique cocotte en fonte émaillée, STAUB a su se diversifier et propose aujourd'hui une large gamme de produits en fonte allant du wok au gril, en passant par la poêle, le servi...

Offre n°130 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - MERVILLE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. CDI 36h75 Intermarché Merville au Nord de Toulouse.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°131 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

À Propos de Nous :
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents !
Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des aux personnes en situation de handicap et/ou aux personnes âgées à domicile.

Nous recrutons
un auxiliaire de vie H/F
bienveillant et sérieux pour accompagner un adolescent en situation de handicap dans son quotidien.

Vos missions :

Pendant les périodes scolaires :
Assurer l'accompagnement matin et/ou soir pour les trajets entre son domicile et l'IME.

Pendant les vacances scolaires :
Proposer et encadrer des activités adaptées à son domicile
Veiller à son bien-être, sa sécurité et son confort.

Profil recherché
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap (adolescents ou enfants)
Patience, bienveillance, sens de l'écoute
Ponctualité et fiabilité indispensables

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Gestion de comportements difficiles
  • - Gestion du stress
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Planification des activités
  • - Prévention des chutes
  • - Psychologie
  • - Surveillance des symptômes
  • - Techniques d'écoute active
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE MONTAUBAN

Offre n°132 : Coiffeur H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Présentation de l'entreprise
SASU Pascal Coste Coiffure est une société dynamique, spécialisée dans le secteur de la coiffure. Avec plus de 95 établissements répartis sur toute la France, nous nous engageons à offrir des services de qualité à notre clientèle.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du groupe Pascal Coste. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels tout en assurant une expérience client mémorable.
Responsabilités
* Réaliser des coupes et des coiffures selon les tendances et les demandes des clients.
* Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins.
* Assurer un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle.
* Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients au salon.
* Participer à la gestion du point de vente et à la mise en valeur des produits.
* Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif et dynamique.
Profil recherché
* Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine.
* Excellentes compétences en communication et service client.
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
* Connaissance des techniques de vente au détail appréciée.
* Une expérience en maquillage est un plus.
Si vous êtes prêt(e) à faire briller votre talent dans un environnement stimulant, rejoignez-nous chez SASU Pascal Coste Coiffure et postulez dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,80€ à 2 138,81€ par mois
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°133 : Infirmier / Technicien préleveur (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, laboratoire d'analyses médicales, un infirmier préleveur (H/F) .
En tant qu'infirmier préleveur, vos principales missions seront de :
- Réaliser les prélèvements sanguins et bactériologiques au sein d'un EHPAD
- Trier les échantillons pour les acheminer efficacement vers le plateau technique.
Secteur : Pechbonnieu, Aucamville, Soupetard
Horaires : 7hh du lundi au vendrediSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°134 : BOULANGER (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Votre agence SAMSIC EMPLOI LABEGE recherche pour un/e BOULANGER(E)
- Transformation et fabrication des produits jusqu'à leur présentation
- Préparation pains /pains speciaux/spécialités boulangère
- Petite préparation patissière
Vous maitrisez les spécificités des produits, techniques de fabrication, de transformation et de conseravtion des produits fabriqués.
Vous avez un bon contact clients.
39H/semaine
Inscription en agence du Lundi au Vendredi de 9h00à 17h00 au 51 Rue Ampère LABEGE
ou par tél : 90SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°135 : Collaborateur Comptable confirmé en cabinet H/F - Aucamville

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable implanté localement recherche un Collaborateur comptable confirmé H/F pour renforcer ses équipes. Vous évoluez dans un environnement structuré, au sein d'un cabinet à taille humaine, engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs.Vos missions principales :- Prise en charge d'un portefeuille de TPE/PME.-Réalisation de la révision, des déclarations fiscales et des bilans.- Participation aux rendez-vous bilans et accompagnement des clients.- Supervision possible d'un alternant.

Offre n°136 : Boulanger (H/F/D)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - AUCAMVILLE ()

Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Boulanger(ère) passioné(e) et dynamique, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée dans la création de produits de qualité.
Vos missions :
- Sélectionner et doser les ingrédients (levure, farine,...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie .
- Maîtriser les différentes étapes de la fabrication : pétrissage, division, façonnage et cuisson.
- Assurer la cuisson/pré-cuisson des viennoiseries, pâtons.
- Gestion des stocks et des approvisionnements en matières premières pour éviter toute rupture d'approvisionnement.
- Disposer les produits en vitrine.
- Appliquer et respecter les normes applicables (HACCP, sécurité et hygiène)
- Assurer la propreté et l'hygiène du plan de travail, les outils et les locaux.
Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.
Amplitude horaires : 4h00 - 20h00 (4hh30 / 7hh30 / 12hh00)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°137 : Aide à domicile (H/F) 2 postes (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - MERVILLE ()

SERVICE A DOM, société de services à la personne recrute un(e) aide ménager(e)/ aide à domicile/assistant(e) de vie afin d'assurer des interventions auprès de différents publics : personnes âgées (accompagnement polyvalent), public actif (prestation de confort).

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Notre objectif : proposer un service de qualité aux personnes pour leur permettre de demeurer à leur domicile.

Vos missions sont variées et s'adaptent aux bénéficiaires qui vous accompagnez :
- Entretien du domicile
- Entretien du linge (repassage)
- Conduite aux courses, aux rdv médicaux
- Accompagnement aux repas (préparation, stimulation)

Modalités de contrat de travail :
- Prise en compte de vos disponibilités/indisponibilités
- Temps partiel évolutif
- CDI
- Taux horaire : 12.30€/heure
- Indemnités kilométriques : 0.45€/km
- Mutuelle d'entreprise
- Prime trimestrielles
- Téléphone professionnel

Zone d'intervention : Merville (31130) et alentours.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 12,30€ par heure

Horaires :
Flextime
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Prime trimestrielle

Expérience:
Aide à domicile: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:


Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVICES A DOM'

Offre n°138 : Cintreur/cintreuse de profilés aluminium (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Nous recherchons un cintreur / une cintreuse aluminium pour notre établissement .

Une première expérience du cintrage de profilés aluminium destinés à la menuiserie est souhaitée mais le poste reste ouvert aux personnes débutantes , motivées pour apprendre le poste.

Compétences

  • - Techniques de cambrage
  • - Techniques de cintrage
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • PV CINTRAGE

    PV Cintrage est une entreprise de fabrication de menuiserie en PVC et aluminium sur mesure avec plus de 30 ans d'expérience. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de menuiseries complexes sur mesures. Actuellement nous sommes une équipe de 25 personnes. Nous assurons la formation de tous nos nouveaux salariés en interne, aucune compétence en menuiserie n'est nécessaire pour nous rejoindre. A bientôt !

Offre n°139 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - MERVILLE ()

Missions :

- Contrôler la qualité, la quantité et les références des produits reçus et expédiés.
- Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock.
- Vous êtes en relation avec le bureau pour enregistrer les entrées et les sorties.
- Préparation de palettes
- Gestion logistique de l'entrepôt.
- Relation avec les transporteurs internes et externes
- Manipulation d'engin de manutention (CACES 3 requis)

Vous disposez d'une première expérience sur le poste de Magasinier gestionnaire de stocks.

Prise de poste : Début septembre.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Suivi des expéditions
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • PACKEL EMBALLAGES

    Notre société, Packel Emballages, est un acteur reconnu dans le domaine de la transformation de papier alimentaire et de l'emballage alimentaire depuis 1993.

Offre n°140 : Ouvrier Permis C (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

En tant qu'Ouvrier de chantier, et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes :

- Mettre en place le chantier
- Réaliser les perforations des fondations par le biais de perceuses manuelles
- Démobiliser le chantier
- Déplacer des outils de chantier grâce à la conduite de poids lourds sur le Nord de la France

Profil :
- Formation : Autodidactes, première expérience dans le BTP souhaitée, travaux manuels
- Expérience : 1 an, stage ou alternance, débutants acceptés
- PERMIS C (POIDS LOURDS) : OBLIGATOIRE

Conditions de travail :
- Avantages : indemnités conduite poids lourd + indemnités grand déplacement + indemnités petit-déjeuner + mutuelle

Vous serez en déplacement sur toute la France sur un cycle de deux semaines.

Rythme et lieu de travail :
Grands déplacements sur un cycle de deux semaines :
- Du Lundi au deuxième jeudi (soit 11 jours et 10 nuits) suivi de 3 jours de repos.
- Pendant ces déplacements l'ensemble des frais d'hôtel et de dîner sont pris en charge. Ils sont organisés par l'entreprise.

Compétences

  • - Permis C

Entreprise

  • GEOSEC FRANCE

Offre n°141 : Géologue de chantier (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 31 - MERVILLE ()

Activités principales:

Sous la responsabilité du responsable du secteur opérationnel :
- coordination d'une équipe de deux ouvriers en moyenne
- gestion du rapport avec le client
- rédaction des procès-verbaux (début et fin de travaux)
- exécution des relevés sur chantier et les rapporter au responsable du secteur
- exécution et coordination des travaux selon Cahier Des Charges de la méthodologie de l'entreprise
- gestion des dépenses de l'équipe
- signaler les exigences logistique et de révision du matériel
- s'assurer de l'application des normes de sécurité sur chantier.
Liste non exhaustive

Conditions de travail :
Grands déplacements sur un cycle de deux semaines :
- Du Lundi au deuxième jeudi (soit 11 jours et 10 nuits) suivi de 3 jours de repos.
- Pendant ces déplacements, l'ensemble des frais d'hôtel et de petits-déjeuners sont pris en charge. Ils sont organisés par l'entreprise. Les indemnités repas grand déplacement pour les déjeuners et dîners sont versés sur le salaire chaque mois.

Formation interne prévue dès le recrutement.

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)

Entreprise

  • GEOSEC FRANCE

Offre n°142 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.

Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un contrat à temps complet sur un emploi permanent.
L'agent recruté sera affecté à la crèche « les Marmousets » à Merville.

MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir les jeunes enfants et leur famille dans un cadre sécurisant,
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions,
- Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel
- Encadrer les stagiaires.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, informer la direction et le référent santé de l'état de santé des enfants nécessitant une vigilance,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Administrer les soins médicaux aux enfants, dans le respect des protocoles, et des consignes du référent santé et accueil inclusif.

PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 35h00

Lieu de travail : Crèche de MERVILLE

MODALITES DE RECRUTEMENT

Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B)

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade des auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience).

Poste à pourvoir : 25 août 2025

Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS-TOLOSAN

Offre n°143 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - MERVILLE ()

SEAC GF, entreprise nationale de plus de 650 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs, béton, entrevous béton, prédalles.) depuis plus de 50 ans, 26 sites de production en France, se développe et recrute pour son usine de Merville (31) son Technicien de Maintenance confirmé.

Sur un site de production à taille humaine, vous serez encadré par le Responsable de maintenance.

Vous interviendrez sur l'ensemble de l'installation afin de :
- Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage
- Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations
- Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage
- Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité
- Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement

Profil : de formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie.

Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme.

Rémunération attractive : salaire brut mensuel 2100-2300€ brut mensuel (selon expérience)+ avantages : mutuelle, paniers repas, primes, indemnités kilométriques

Entreprise

  • SOCIETE D'ETUDES ET D'APPLICATIONS DE CO

    SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.

Offre n°144 : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - MERVILLE ()

Description du poste :
Nous rechecrhons pour l'un de nos clients sous-traitant aéronautique un ajusteur-monteur (H/F)
Vous aurez pour missions :***Lire les plans et gammes de fabrication
* Effectuer les missions de montage structurel, d'ajustage, d'ébavurage, rivetage etc
* Retirer les défauts d'usine des pièces
* Montage des pièces
* Fraisurer et torquer les pièces .
* Vérifier la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges
* Utiliser, entretenir et réparer les outillages équipements
* Préparer, nettoyer et protéger les surfaces des pièces métalliques usinées
Salaire selon expérience + Tickets Restaurant
Horaire de journée.
Poste à pourvoir immédiatement !
Description du profil :
Profil :
De formation CAP/BEP/CQPM Ajusteur Monteur structure aéronef (de préférence), vous devez justifier d'une première expérience en tant d'ajusteur monteur aéronautique

Offre n°145 : Boucher (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MERVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (2200€ 2400€ brut)+ participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°146 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - MERVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Contrat étudiant week-end, samedi 6H
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°147 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 31 - MERVILLE ()

Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diverses mais ont toutes un point commun : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien.

Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Toulouse recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Merville (31330)

Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EPHAD ? Envoyez nous votre candidature !

Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile.
- Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée.
- Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible.
- Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire !
- Aide spécifique : pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer...

Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse !
Vous êtes diplômé(e) du secteur ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante.

Votre rémunération et vos avantages
- Un salaire attractif valorisant expérience et implication
- Rémunération motivante : de 11,88€/heure à 12,8€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions.
- Salaire évolutif réévalué régulièrement.
- Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%.
- Les contrats en CDI permettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an.
- Les frais de déplacement sont pris en charge.
- Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne.

Profitez de nos nombreux avantages :
- Une formation rémunérée avec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement ! Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes.
- Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille.
- Les offres de notre CSE.
- Prêt(e) pour une carrière épanouissante ?
- Flexibilité : un planning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez.
- Proximité : des missions proches de chez vous pour optimiser vos trajets !
- Accompagnement : une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié.

Si vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), l'agence Amelis de Toulouse vous attend avec impatience !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • DOMICIL +

Offre n°148 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Merville ()

Babychou Services recrute !!

Les lundi, mercredi et jeudi de 17h à 19h15.

Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Merville pour un petit garçon de 3ans.

Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,

Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .

Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)

Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°149 : Responsable frais industriel LS (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H25/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - MERVILLE ()

Responsable frais Industriel LS

1ere expérience (12 mois) demandée dans le même domaine d'activité (proximité ou grande distribution)

Poste disponible immédiatement

CDI / 5 SEMAINES DE CONGES/ PARTICIPATION /PRIME AUX RESULTATS/ 5% SUR LES ACHATS EN MAGASIN /MUTUELLE

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°150 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - MERVILLE ()

Babychou Services recrute !!

Les lundi, mercredi et jeudi de 17h à 19h15.

Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Merville pour un petit garçon de 3ans.

Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,

Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .

Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)

Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Villes voisines