Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thory située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thory. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AVALLON, 89 - Avallon, 89 - SAUVIGNY LE BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La boulangerie Grignon recherche un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour un CDI (30h00 hebdomadaires). Prise de poste immédiate. Votre principale mission sera la tenue de caisse-vente au détail. Profil souhaité : capacité à l'accueil clientèle. Horaires à définir avec les autres collaborateurs, poste du matin ou de l'après midi, pas de coupure. Fermeture hebdomadaire le jeudi Travail le samedi et dimanche
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche intercommunale à Avallon, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Missions : - Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique Profil : COMPETENCES ET QUALIFICATIONS : - Être titulaire à minima d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent et/ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture (conformément à l'arrêté du 26 décembre 2000), - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), - Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant, - Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions. SAVOIR-ÊTRE - Grande qualité d'écoute, d'observation et sens des relations humaines, - Esprit d'équipe, coopération et communication constructive, - Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie, - Discrétion professionnelle et respect du secret partagé, - Sens du service public et du travail en partenariat avec les familles. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + avantages CNAS. Envoyez votre candidature avant le 30/06 : CV + copie des diplômes + lettre de motivation (manuscrite souhaitée) au Président de la CCAVM par mail direction.enfance@ccv-avm.fr ou par courrier adressé à l'attention du directeur général des services 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention "candidature ne pas ouvrir".
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous réaliserez l'entretien complet des chambres des clients (salle de bain, aspirateur, changement des draps..). Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine. L'employeur prend également en charge un repas par jour. Horaires de journée avec pause repas, planning par roulement. Prise de poste immédiate
L'entreprise Stephan prépare le départ à la retraite de sa collaboratrice et recherche un(e) secrétaire comptable afin de travailler en binôme et préparer la passation de poste. Il y aura une période de préparation opérationnelle à l'emploi courant octobre ou début novembre jusqu'à la fin de l'année et l'embauche en cdi est prévue à l'issue de celle-ci avec un démarrage au 2 janvier 2026. Compétences attendues : Maîtrise des outils bureautiques : Utiliser des logiciels de traitement de texte, tableur, et de gestion comptable. logiciel utilisé EBP Connaissance en comptabilité : Savoir réaliser des opérations comptables de base comme la saisie des factures, les rapprochements bancaires, la gestion des notes de frais. Organisation : Capacité à gérer des plannings, organiser des réunions, et gérer les dossiers administratifs. Communication : Capacité à rédiger des courriers professionnels, gérer les appels téléphoniques et accueillir les visiteurs. Discrétion et rigueur : Respecter la confidentialité des informations traitées. Accueil et secrétariat : Réception des appels, traitement du courrier, accueil des visiteurs. Gestion comptable : Saisie des opérations comptables, gestion des factures, suivi de la trésorerie. Support administratif : Aide à la préparation des documents administratifs, gestion des agendas. Vous travaillez du lundi au jeudi 8h 12h/ 13h30 17h15 et le vendredi 8h 12h Salaire selon compétences
Nous recherchons un aide cuisine/conditionneur (h/f) pour compléter notre équipe. Missions : - Aide de cuisine à la préparation - Envoi des entrées et desserts - Aide à la plonge - Conditionner les produits alimentaires - Participer à l'inventaire des produits emballés et signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Profil : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique - Expérience de 3 mois demandée CDD 6 mois pouvant évoluer avec prise de poste immédiate. Horaires variables selon le planning
Horaires de 07h à 14h30 (1/2 heure de pause repas) du lundi au vendredi du 7 juillet au 29 août. 2 postes. Travail sur aires de repos, de service et gare de péages, nettoyage sanitaires public, piquetage. Travail en binôme. Permis B Valide et Obligatoire Prime panier - Compétences nécessaires : pas de compétences requises, nous formons - Particularité du poste : DEPLACEMENT AVEC VEHICULE ENTREPRISE Prise de poste à la gare de péage d'Avallon. ***A compétences égales priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** ** recrutement vendredi 20/06/2025 à 13h30 au FRANCE TRAVAIL AVALLON après une présentation du poste (30 mn) : envoyer vos coordonnées sur ape.89052@francetravail.fr et nous vous enverrons une invitation pour un entretien de recrutement avec le recruteur de l'entreprise (inscription obligatoire)**
Nous recherchons un (e) commis de cuisine, amené (e) à faire également un peu de service en salle pour le mois de juillet et août. Contrat saisonnier de 30H, avec expérience de préférence Profils sans expérience acceptés Heures supplémentaires payées et majorées Prime mensuelle selon motivation, SMIC hôtelier, avantages sur l'espace caviste 2 jours de repos consécutifs (à définir ensemble, nos jours de fermeture risquant d'être modifiés)
Adecco recherche pour l'un de ses clients un Facteur (H/F) Avec la période estivale nous pouvons avoir des besoins supplémentaires pour notre client qui recherche des personne dynamiques, n'ayant pas peur de la cadence, et doté d'un très bon savoir -être pour communiquer avec les collègues, professionnels et particuliers. Missions générales : - Tri des colis et courrier - Organisation de votre tournée - Distribution de courrier et colis - Manutention et Port de charges - Recommandés - Conduite du véhicule de service - Respecter les horaires des tournées - Utilisation d'un téléphone professionnel + formation à l'application Les tournées attribuées concerneront les communes aux alentours de l'Isle sur Serein. Les dates et horaires diffèrent selon la tournée attribuée, mais cela restes des horaires de journées à temps plein. Sur ce secteur : EXEMPLE : 7H30 13H52 Travail le samedi. Ou 7H15 12H30 - 13H15-14H40 avec 45 min de pause méridienne non rémunérée. - 12,14 € brut de l'heure / primes diverses Contrats à la semaine renouvelés principalement. Mission longue possible Nous recherchons des personnes avec : - Capacité à tenir une cadence imposée - Sens du service client - Esprit d'équipe Etre titulaire du permis B au moins depuis 1an. N'hésitez pas à postuler si vous êtes interessé !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur H/F à Avallon (89200). VOS MISSIONS : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison - Tri du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées - Assurer le suivit des colis - Suivre un plan/ un GPS - En cas d'absence des usagers, laisser un avis de passage Taux horaire : 12.06EUR + primes internes Contrat à temps plein, 35h par semaine. Avantages : - Prime de congés payés de 10% - Indemnités kilomètres, indemnités de fin de missions - Offre parrainage 75EUR Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an au minimum, vous avez le sens de l'orientation, vous êtes endurant; ce poste est fait pour VOUS !
Dans le cadre de la reprise d' un restaurant salon de thé, nous recherchons un(e) serveur(euse) 2 jours de repos / semaine Autonomie demandée. Contrat saisonnier de 3 mois à pourvoir dès maintenant. Salaire selon profil.
MISSIONS & RESPONSABILITÉS : La femme de chambre/valet occupe une fonction clé au sein de notre établissement.. Il/elle veille au bon déroulement des séjours de nos clients. - Respecter les séquences de service / adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients. - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation. - Horaires de journée et du soir possible. Travail le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : La Femme de Chambre / le Valet de Chambre doit avoir: - Capacité à tenir une cadence imposée - Être flexible sur les horaires en fonction de l'activité, - Faire preuve d'un très bon esprit d'équipe - Être souriant, agréable et dynamique Nos avantages : 2 jours de repos consécutifs par semaine. Prise de poste immédiate jusqu'au 1er octobre 2025.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche intercommunale, Valentine à Etaules, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Missions : - Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique Profil : COMPETENCES ET QUALIFICATIONS : - Être titulaire à minima d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent et/ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture (conformément à l'arrêté du 26 décembre 2000), - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), - Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant, - Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions. SAVOIR-ÊTRE - Grande qualité d'écoute, d'observation et sens des relations humaines, - Esprit d'équipe, coopération et communication constructive, - Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie, - Discrétion professionnelle et respect du secret partagé, - Sens du service public et du travail en partenariat avec les familles. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + avantages CNAS. Prise de poste dès que possible. Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation (manuscrite souhaitée) au Président de la CCAVM par mail direction.enfance@ccv-avm.fr ou par courrier adressé à l'attention du directeur général des services 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention "candidature ne pas ouvrir".
Sous l'autorité de la Directrice enfance jeunesse et de la directrice du secteur enfance de L'ISLE SUR SEREIN, vous serez chargé des missions suivantes Périscolaire : MIDI : - Préparation des activités - Surveillance et animation avec les enfants - Aide au service cantine en salle de restauration SOIR : - Réalisation du programme d'activités avec l'équipe - Préparation des activités - Encadrement, animation avec un groupe d'enfant NAP : - Mise en place des activités proposées - Encadrement (guider, aider, animer) des enfants pendant les activités Mercredi : - Travail administratif (commande repas, organisation des effectifs des enfants, .). - Mise en place des activités proposées - Encadrement (guider, aider, animer) des enfants pendant les activités - Encadrement des enfants sur le temps du repas, y compris réchauffe des repas. PROFIL - Maîtrise des méthodes et des outils pédagogiques d'animation, - Encadrement par l'animation d'un groupe d'enfants, - Organisation des activités en fonction de l'âge des enfants, - Travail en équipe et en collaboration avec d'autres métiers, - Discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation aux publics, - B.A.F.A. ou équivalent souhaité, - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Contractuel de droit public / Temps non complet (17,5/35ème) / Rémunération statutaire Poste à pourvoir immédiatement Remplacement agent en congé maladie Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Serein - 1, Place Saint Georges 89440 L'ISLE SUR SEREIN ou par Email.
Nous recherchons un(e) coursier(e)/standardiste en CDD pour remplacement. Le poste est basé au sein de notre siège situé à Avallon avec les missions suivantes : 80% du poste : en utilisant le véhicule électrique (boîte automatique) de la société - Assurer quotidiennement le ramassage, le tri et la distribution de courriers internes et externes, colis et autres matériels au sein de La Poste d'Avallon et des différents services et établissements Schiever d'Avallon et de Magny. - Affranchir chaque jour le courrier et le porter à La Poste d'Avallon - Répondre aux demandes ponctuelles des différents services (par exemple : aller chercher et livrer des plateaux repas pour le service formation). Plus largement, effectuer toutes les courses nécessaires entre les différents services et établissements Schiever d'Avallon et de Magny. Port de charges quotidien (caisses de courriers et autres colis) : en moyenne 5/10 kgs Attention ! certaines caisses peuvent atteindre parfois 15/20 kgs Outils d'aide à la manutention : diable pliable dans le véhicule et chariot électrique pour monter les escaliers du siège. 20% du poste : chaque jour de 13h30 à 14h30 et chaque fois que les diverses courses sont effectuées, assurer l'accueil et le standard téléphonique du siège : - Accueil physique des visiteurs (commerciaux, prestataires, ...) venant en RDV au sein de nos services centraux - Accueil et gestion des livreurs, coursiers venant apporter des colis destinés aux services centraux - Accueil téléphonique et gestion des demandes (renseignements et transferts d'appels) - Quelques travaux administratifs (réservations d'hôtel, vente de la billetterie du CSE, paramétrage de badges, ...) Profil : - Bonne présentation, sens du relationnel, ponctualité - Pas de condition de diplôme - Bonne capacité d'adaptation et polyvalence - Utilisation basique mais courante de l'outil informatique (mails, bureautique) - Permis B valide obligatoire pour conduite de véhicules de l'entreprise Temps de travail hebdo : 36h45mns en horaires fixes Horaires du lundi au jeudi : 8h00-12h15 et 13h30-16h45 Horaires du vendredi : 8h00-12h15 et 13H30-16H00 Poste à pourvoir dès que possible.
Chauffeur livreur H/F - Messagerie pour un départ de Nitry. Départ de Nitry avec prise de poste à 6h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Salaire à convenir lors de l'entretien.
La société TTPF recherche en urgence un(e) Chauffeur(se) livreur(se) pour de la messagerie sur le secteur de Saint Florentin (dépt 89) et ses alentours. Prise de poste à Nitry (dépt 89). Permis B obligatoire.
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Agent des services hospitaliers qualifié(H/F), pour la période du 01er Juillet au 15 septembre 2024 : Poste à pourvoir à l'ehpad de l'ISLE-SUR-SEREIN Diplôme AAPAPD souhaité Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Hygiène corporelle, habillage ou aide - Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Le pôle gérontologique de la Vallée du Serein regroupe trois établissements d'Hébergement pour personnes âgées dépendantes : A Thizy, l'Isle sur Serein et Noyers sur Serein.
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Agent des services hospitaliers qualifié(H/F), poste à pourvoir de suite : Diplôme AAPAPD souhaité ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Hygiène corporelle, habillage ou aide - Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un Réceptionniste H/F. Le réceptionniste occupe une fonction clé au sein de notre établissement . Il veille au bon déroulement des séjours de nos clients et l'image de marque de l'Hôtel dépend de la qualité de son accueil. Vous aurez pour missions : - Gestion des formalités administratives liées aux séjours de nos clients, de la facturation, de l'encaissement et du contrôle de caisse. - Traitement des mails - Prise des nouvelles réservations et traitement de celles-ci. - Accueil clientèle (physique et téléphonique) - Communication avec l'ensemble des services de l'établissement (direction, équipe de réception, gouvernante, cafetier) Vous êtes l'ambassadeur de l'hôtel ! Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et l'accueil de la clientèle. Vous avez un vrai sens de la vente et de la communication. - Vous faites preuve de courtoisie et d'amabilité. - Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, de respect et de dynamisme dans l'ensemble de vos missions. - Vous avez des notions d'Anglais.
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Avallon recherche un directeur adjoint pour son accueil de loisirs périscolaire (H/F) à temps non complet (23 heures hebdomadaire annualisées). Missions : - Animer les temps périscolaires auprès des enfants (activités, repas, hygiène, transitions) - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de site - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs confiés - Encadrer, soutenir et dynamiser l'équipe d'animation - Accueillir les familles et répondre à leurs besoins quotidiens - Assurer le lien avec les équipes enseignantes de l'école - Assurer la communication avec la direction de l'Espace Solidarité Famille - Participer à la réunion hebdomadaire de préparation, suivi et développement de projet Profil recherché : - Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, CPJEPS, ou équivalent Diplôme exigé : Baccalauréat - Expérience dans l'animation et/ou la coordination d'équipe fortement recommandée Qualités attendues : - Organisation, rigueur, sens des responsabilités - Capacité à encadrer et mobiliser une équipe - Esprit d'initiative, autonomie dans l'action - Bienveillance, écoute, réactivité - Sens du service public et de la relation familles/enfants Horaires de travail lundi, mardi, jeudi et vendredi - Accueil du matin : 7h30 - 8h30 - Pause méridienne : 12h00 - 14h00 - Temps périscolaire du soir : 15h30 - 19h00 - Réunion d'équipe : jeudi matin - Mercredi : Accueil du matin : 7h30 - 8h30 + Accueil du midi : 11h30 - 12h15 Période de travail : uniquement en période scolaire (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi) Particularité du poste : temps de travail en coupures, avec des interventions le matin, sur la pause méridienne et en fin de journée, selon les horaires périscolaires. Le mercredi, seul un service d'accueil est assuré le matin et en fin de matinée. CDD 1 an, du samedi 30 août 2025 au vendredi 29 août 2026. Fin de réception de candidatures le 15/06/2025. Envoi des candidatures : CV + LM => Par voie postale à Espace Solidarité Famille - Service Périscolaire - 10 avenue Victor Hugo - 89200 Avallon ou par mail.
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Avallon recherche un animateur pour son accueil de loisirs périscolaire (H/F) à temps non complet (13h par semaine annualisées, avec possibilité d'augmentation à 19h selon les missions). Missions : Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs confiés - Encadrer et animer des temps d'activités auprès d'enfants en maternelle et en élémentaire - Animer les temps de repas et de vie quotidienne (hygiène, goûter, transitions) - Proposer des animations variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants - Travailler en équipe avec les animateurs du site périscolaire - Collaborer avec l'école pour assurer la continuité éducative - Participer à la réunion hebdomadaire pour la préparation, les bilans et la dynamique de projet - Être à l'écoute des besoins des enfants et accompagner leur développement Profil recherché : - Diplôme souhaité : Bafa, CAP Petite Enfance, CPJEPS ou équivalent - Candidatures sans formation acceptées : motivation et engagement sont essentiels - Dynamisme, créativité, sens de l'initiative - Esprit d'équipe, adaptabilité et bienveillance Horaires de travail de base : - Pause méridienne : 12h00 - 14h00 - Temps périscolaire du soir (NAP, goûter, accueil) : 15h30 - 17h00 - Réunion d'équipe : jeudi matin (préparation des activités, bilan, projets de la structure) Possibilités d'augmentation du temps de travail jusqu'à 19h/semaine - Aide aux devoirs jusqu'à 18h00 pour les enfants en élémentaire (si titulaire du BAC minimum) - Accueil du matin : 7h30 - 8h30 - Accueil du mercredi midi : 11h30 - 12h15 Période de travail : uniquement en période scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Particularité du poste : temps de travail en coupures (matin, pause méridienne et fin de journée), en lien avec les horaires périscolaires d'accueil des enfants. CDD 1 an, du samedi 30 août 2025 au vendredi 29 août 2026. Fin de réception des candidatures le 15/06/2025. Envoi des candidatures : CV + LM => Par voie postale à Espace Solidarité Famille - Service Périscolaire - 10 avenue Victor Hugo - 89200 Avallon ou par mail.
Poste à pourvoir suite à la l'ouverture possible d'un lieu de vie et d'accueil pour enfants confiés à la protection de l'enfance. Notre but est de permettre à des enfants confiés par la protection de l'enfance et qui ont des difficultés scolaires, d'accéder à une classe dans laquelle ils peuvent reprendre confiance en eux et consolider leurs acquis. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez au sein d'une petite structure de la protection de l'enfance, (1 directeur, 1 psychologue, et 4 éducateurs), vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants accueillis. Vous participerez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité, de la direction, vous aurez pour missions: - D'assurer la référence de plusieurs jeunes et d'établir une relation de confiance avec les jeunes accompagnés et leur famille, - De participer à la vie quotidienne au sein de la structure et veiller au bien être des jeunes accompagnés, - De construire et mettre en œuvre des outils éducatifs en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés, dans l'objectif de maintenir et développer les compétences des personnes accompagnées, - De concevoir et articuler des activités du groupe dont vous avez la charge, seul ou avec d'autres professionnels, - De collaborer avec les familles/représentants légaux ainsi que les partenaires dans votre champ d'intervention, - De produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels) et participer aux réunions (bilans et prépa-séjours, organisation de service, projets, évaluations). - Accueillir et accompagner des stagiaires professionnels dans votre domaine de compétences. Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, capacité d'observation, adaptabilité, organisation, dynamisme. Vous aurez la possibilité de contribuer au bien-être moral et physique d'enfants et d'adolescents. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe, Vous souhaitez vous impliquer dans la naissance et la pérennisation d'un lieu qui aura pour but d'accompagner et d'aider dans leurs quotidiens des jeunes aux parcours difficiles. Une première expérience auprès d'enfants, avec ou sans troubles associés, serait un plus. Salaire donné à titre indicatif, diverses primes se rajoutent. Un salaire compétitif, avec des conditions de travail favorables ( majoritairement 3 services par semaine, mutuelle salarié prise à 100%, nombreux congés payés, plan épargne entreprise, primes etc.) **Vous devrez utiliser les véhicules de service, PERMIS B Obligatoire** Travail de week-end et de nuit. Prise de poste en septembre 2025.
Nous recherchons un INTERVENANT SOCIAL ET EDUCATIF (h/f) pour notre maison d'Enfants de Précy-le-Sec. Missions : Elaborer avec la famille et l'enfant le DIPC Entretenir le cadre de vie des enfants confiés Garantir les conditions de développement de l'enfant sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel Rédiger les notes de synthèses, l'ensemble des documents obligatoires, et les autres rapports liés à la prise en charge des enfants Mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs en concertation avec l'équipe et le responsable du service Profil : Avoir des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des notions en psychologie et développement de l'enfant et action éducative. Savoir instaurer une relation de qualité avec l'enfant et sa famille. Statut : - Travail auprès d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance - Horaires d'internat avec travail les soirées et le week-end. Contrat à durée indéterminée, temps plein à pourvoir au 1er juillet. Convention collective du 15 mars 1966, salaire brut mensuel: 1806+ prime Segur de 238 euros bruts + indemnité de dimanche Salaire selon ancienneté, plus prime d'internat.
Pour un foyer de vie accompagnant des adultes en situation de handicap mental et / ou psychique, nous recherchons un(e) AES pour le service hébergement : accompagnement du quotidien (toilette, habillement, repas, loisirs, activités ...). CDD à temps plein du 11/08 au 14/09/2025. Travail 1 WE sur 2 et jours fériés possible. Sens pratique et sens de l'observation, goût pour le travail en équipe seront des plus pour ce poste. Quelques écrits simple et l'utilisation de l'outil informatique sont à prévoir.
Le poste : ANIMATEUR COMMERCIAL - FAIS GOÛTER, FAIS RÊVER, FAIS VENDRE ! Ta mission, si tu l'acceptes : Tu ne vends pas un produit, tu racontes une histoire. Tu ne proposes pas une dégustation, tu offres une expérience. Tu ne travailles pas dans un rayon, tu crées un show culinaire à ciel ouvert. Concrètement, tu vas : Faire goûter des produits comme si c'était des trésors gastronomiques (même si c'est du fromage râpé). Attirer les clients avec ton charisme, ton humour et ton sens du contact. Présenter les produits avec passion, panache et un soupçon de théâtre. Répondre aux questions avec le sourire (même les plus farfelues). Transformer un simple passage en magasin en moment inoubliable. Profil recherché : Ton profil : Tu es plus bavard qu'un podcast. Tu as le sens du contact, du rythme et de la répartie. Tu sais improviser, rebondir, et faire rire même un lundi matin. Tu n'as pas peur de porter un tablier, un micro ou un chapeau rigolo. Prêt à faire vibrer les rayons ? Envoie-nous ton CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Rejoignez notre équipe à l'Hôtel du Soleil d'Or restaurant le chant du coq! Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveuse en hôtellerie restauration (h/f) souhaitant relever de nouveaux défis, autonome, motivé et organisé avec un état d'esprit positif pour contribuer à la renommée de notre restaurant Le Chant du Coq. Vos missions : Mise en place petit déjeuner, Nettoyage, Service bar, restauration, accueil client hôtel et restaurant, aide aux autres services : esprit d'équipe. Nous vous proposons : Des horaires en continu avec coupure selon contrat. Des fermetures régulières (restaurant fermé le dimanche et lundi et certains week-ends) Un cadre de travail agréable dans un village bourguignon. Une rémunération motivante selon vos compétences. Avantage Comité d'entreprise Contact Hôtel Logement possible dans le village. CDD avec possibilité d'évolution selon le développement de l'activité restauration. Envoyez votre CV et LM à contact@ausoleildor.com
L Hôtel Au Soleil d Or, situé aux portes du Morvan, à deux heures de Paris et Lyon par l'autoroute A6, entre Avallon et Vézelay, à Pontaubert, dispose de 15 chambres pouvant accueillir jusqu à 38 personnes avec accès à sa piscine chauffée dans son parc arboré. Son restaurant, Le Chant du Coq, propose une cuisine simple et familiale, avec quelques revisites comme son feuilleté d escargots de Bourgogne ou son jambon au Chablis sauce persillée.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Votre supermarché Bien recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) - Prise de poste immédiate Poste en cdd d'un mois, renouvelable. Poste évolutif. Temps plein - du lundi au samedi 6h 12h (plannings variables selon besoin) Vos missions : - Mise en rayon : Réceptionner les produits, vérifier la conformité des livraisons et les mettre en rayon selon les consignes de l'enseigne. - Approvisionnement : Réapprovisionner les rayons et gondoles pour éviter les ruptures de stock. - Étiquetage : Veiller à l'affichage des prix et des promotions, remplacer les étiquettes obsolètes. - Accueil et conseils : Informer et orienter les clients dans le magasin, répondre à leurs demandes. - Encaissement : Tenir la caisse, effectuer les transactions et les paiements. - Inventaire : Participer aux inventaires de stock pour contrôler les marchandises présentes. - Nettoyage : Maintenir la propreté des rayons et des espaces publics du magasin. - Sécurité : S'assurer du respect des consignes de sécurité et du bon fonctionnement des équipements. Ces tâches peuvent varier en fonction de la taille et du type du magasin, ainsi que des spécificités des produits vendus. Possibilité de faire la gestion de la caisse (occasionnel) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Pour un chantier sur Avallon, recrutement d'un(e) ouvrier(e) : manutention de gaines, de tuyauterie et aide à la pose. Pas de qualifications professionnelles nécessaires. 1 mois : du 10/06 au 11/07. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons 1 agent de service hygiène et propreté de locaux pour un contrat à durée déterminée.( Du 31 juin au 28 juillet 2025 ) Travail semaine du lundi au vendredi, (sauf mercredi) horaires entre 12h et 17h en fonction des semaines Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible, discret(e), appliqué(e), sérieux(se). Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle.
Office notarial à AVALLON (89) recherche un clerc H/F rédacteur/trice aux actes courants motivé/e et rigoureux/se. Poste à pourvoir immédiatement. Locaux et conditions de travail agréables, outils performants. N'hésitez pas à nous rejoindre. Merci d'envoyer vos C.V. et lettre de motivation à la « SELARL Sylvie LELIEVRE », par mail à : sylvie.lelievre@notaires.fr
Office notarial situé à AVALLON (89) de 11 collaborateurs.
L'EJA recrute un intervenant social et éducatif (H/F) pour son équipe mobile escale. Le dispositif d'appui est déployé sous la forme d'une équipe mobile composée de travailleurs sociaux, d'un(e) neuropsychologue et d'un(e) infirmier(e) qui interviendront dans les territoires pour : - Analyser la situation présentée par les demandeurs ; - Proposer une offre d'accompagnement à partir du lieu d'accueil en intégrant tous les intervenants ainsi que les parents lorsque la situation le permet ; - Coordonner les différentes actions durant son temps d'intervention ; - Préconiser des orientations, solutions d'accompagnement et adaptations ; - Soutenir les référents du quotidien et les impliquer dans les propositions d'accompagnement ; - Favoriser la (re)connaissance des acteurs protection de l'enfance et handicap sur le territoire. LES MODALITES D'INTERVENTION DE L'EQUIPE MOBILE L'équipe mobile intervient en fonction de la situation sur tous les temps de vie du jeune ou de l'enfant. Elle propose suivant le cas, des temps hors de son lieu de vie ou de son lieu d'apprentissage. Les interventions de l'équipe mobile seront limitées à 6 mois (renouvelable une fois) selon des objectifs précis et ciblés, déterminés à l'avance, en concertation avec les parties prenantes de l'accompagnement et après une période d'évaluation pouvant aller jusqu'à 5 semaines. A l'issue de son intervention, l'équipe mobile restera en veille active pendant deux semaines. Elle travaille également sur les origines du placement et/ou l'accompagnement au titre de la protection de l'enfance et du handicap afin, lorsque cela s'avère nécessaire, d'accompagner l'enfant ou le jeune dans la compréhension de son histoire. Elle sollicite au plus les parents, lorsque la situation le permet. Par ailleurs, elle est en relation étroite avec les partenaires, afin de proposer un accompagnement qui prenne en compte l'ensemble des aspects de la situation. Profil : Disposer d'une expérience professionnelle de plusieurs années ; Avoir des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif Avoir une connaissance importante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des notions en psychologie et développement de l'enfant et action éducative Savoir instaurer une relation de qualité avec l'enfant et sa famille. Savoir accompagner et conseiller Statut : Convention collective du 15 mars 1966 selon diplôme. Votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation est à adresser par mail.
Enfance et Jeunesse en Avallonnais est une association de protection de l'enfance qui a pour objet de contribuer à l'éducation d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en favorisant l'épanouissement et le développement de leur personnalité tout en les préparant à l'autonomie. Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents (20 à 49 salariés).
La pharmacie des Odebert recherche un préparateur H/F en pharmacie diplôme obligatoire pour un CDI à temps complet
Contrat de remplacement. Missions : - Effectuer les travaux nécessaires à la remise en ordre, au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (vitres, sols, mobiliers, équipements.) - Respecter les procédures définies par l'établissement et les conditions d'utilisation des produits d'entretien et des outils à sa disposition - Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies en veillant à leur garantir un environnement de prises en charges et de travail propres Profil : Rigueur et sens de l'organisation ; Propreté ; Maitrise des normes d'hygiène et des techniques de nettoyage ; Sens du contact, amabilité ; Souci du travail soigné, qualité d'exécution ; Polyvalence ; Entretenir de bonnes relations avec le public accueilli ; Discrétion. Statut : Contrat à durée déterminée (3 semaines) à pourvoir de suite, Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 : 2065 euros bruts mensuels. Lundi: 8h30- 12h30 / 13h30-17h30 Mardi: 8h-15h00 Mercredi: 8h-14h Jeudi: 8h-14h00: Vendredi : 8h30- 16h30:
L'hôtel des Capucins offre un service complet à sa clientèle depuis de nombreuses années. Il recherche un(e) réceptionniste/serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe. Prise de poste immédiate Missions principales : Assurer l'accueil des clients à la réception, gérer les réservations et le check-in/check-out. Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur l'établissement et les services offerts. Assurer le service en salle (petit déjeuner, déjeuner, dîner) et veiller à la satisfaction des clients. Prendre les commandes, servir les plats et boissons, veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Gérer les encaissements et tenir un suivi des transactions. Profil recherché : Expérience en hôtellerie et/ou restauration souhaitée. Sens du service client. Très bon relationnel et capacité d'adaptation. Connaissance de l'anglais appréciée Travail 5 jours consécutifs (week-ends et jours fériés inclus). Formation continue et possibilités d'évolution.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Assurer et garantir la qualité de service dans l'accueil physique des clients, fournisseurs et partenaires de l'Office Assister l'équipe de l'agence (organisation du Responsable de territoire, secrétariat ) MES MISSIONS SERONT... Réaliser la gestion des ouvertures de portés d'entrées accueil de l'Agence dans le respect des horaires d'ouverture ou de permanence Assurer l'accueil physique Prendre et transmettre les messages aux interlocuteurs internes si besoin Editer des listes diverses Gérer le courrier Arrivée et Départ (dépouillement et tri du courrier arrivée interne et externe, affranchissement du courrier départ, relevé mensuel de la machine à affranchir, enregistrement des plis recommandés...) Réaliser la mise en forme de divers documents (courriers, notes, ) Veiller à la mise à jour de différents tableaux de bord et à leur exploitation Assurer les tâches de secrétariat pour le Responsable de Territoires (dont la gestion de son agenda) Assurer des missions liées au fonctionnement et à l'intendance de l'agence (fournitures, gestion du pool des véhicules, réception des bons à relouer, etc.) Réclamations administratives et/ou techniques Saisie informatique Courrier d'accusé réception Relance si besoin Courrier de réponse Suivi de réalisation des ordres de service Gestion locative ou technique Accompagnement des locataires dans leurs démarches de demande logement ou les renseigner sur leur dossier. Campagne d'appels sortants pour différentes manifestations Intervenir en soutien de l'activité des Conseillers Commerciaux : préenregistrer les demandes, saisir les demandes de logement, les pièces complémentaires et les mutations, réaliser les enquêtes, envoyer les accusés réception aux demandeurs Participer ponctuellement à la dynamique commerciale : aider les conseillers commerciaux dans les actions de promotion et de commercialisation (réalisation d'affiches (vitrines des agences), mise en place de mailings) Envoi sms (états des lieux, visites de logement, visites conseil) Création d'indemnités forfaitaires Préparation des contrôles inopinés (engagements de qualité de service) Edition des baux et préparation des dossiers locataires entrants Participer à la mise sous pli lors d'envois volumineux d'autres directions Participer à divers travaux administratifs Effectuer à la demande de sa hiérarchie des études ponctuelles et toutes tâches en tant que de besoin - Diplôme ou Niveau Bac pro AGORA BTS SAM / BTS GPME / BTS Professions immobilières ou niveau - Connaissances professionnelles Technique de secrétariat, Outils bureautiques, Qualités rédactionnelles, Gestion des conflits - Qualités professionnelles Aptitude à la polyvalence Qualités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la maîtrise de soi, sens du service Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des collègues Discrétion et sens de la confidentialité Rigueur, sens de l'organisation, méthode de travail et respect des procédures. Travail 2 jours par semaine (lundi et mardi) CDD de 6 mois QUAND JE CHOISIS DOMANYS je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables. je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...) C'est tentant, non ?
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Laveur de Vitres, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans divers environnements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service de qualité à nos clients. - Prise de poste : dès que possible Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures selon les besoins (possibilité de travail en hauteur) - Utiliser des produits et des outils appropriés pour garantir un nettoyage efficace - Assurer la sécurité lors du travail en hauteur ou sur des surfaces inclinées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage des vitres est un plus - Capacité à travailler en hauteur et sur des surfaces inclinées en toute sécurité - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Veuillez postuler en ligne avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le nettoyage des vitres. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre supermarché Bien recherche un(e) vendeur(se) pour le rayon traditionnel. Prise de poste immédiate. Cdd d'un mois, renouvelable. Poste évolutif. Temps plein - Horaire du lundi au samedi 6h 12h (planning variable selon besoin) Vos principales taches sont : - Réception et présentation des produits : Réceptionner les marchandises, vérifier leur qualité et conformité, les disposer soigneusement dans les rayons. - Conseil et vente : Accueillir et informer les clients, les conseiller sur les produits, répondre à leurs questions et les orienter dans leurs choix. - Gestion des rayons : Assurer la bonne tenue des rayons, veiller à l'approvisionnement, à la propreté et à l'étiquetage des produits. - Animations commerciales : Participer à des actions promotionnelles et des animations commerciales pour attirer et fidéliser les clients. - Inventaire et gestion des stocks : Réaliser des inventaires réguliers des produits, gérer les stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : S'assurer que les produits soient conformes aux normes sanitaires, veiller à la sécurité des clients et des employés dans les rayons. Ces tâches peuvent varier selon la taille et la spécialisation du magasin. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
-Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau. -Interventions mécaniques sur les machines de production. -Réaliser les réglages des outils sur machines de production. -Assurer le respect de la qualité et les cadences de production. -Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail. Si vous êtes intéressé/e par le domaine industriel, vous pouvez être totalement formé/e sur ce poste.
Poste à pourvoir des que possible Travail du mardi au dimanche. Une semaine sur deux jours de repos : le lundi et jeudi et la semaine suivante le dimanche et lundi. Une pause dans la matinée est prévue. Poste de 4h du matin à 11h qui peut varier selon les besoins. Avantage: mutuelle Si vous êtes intéressé par ce poste vous pouvez vous présenter à la boulangerie avec votre CV (la boulangerie est fermée de 13h à 15h30)
Le poste : Tu recherches du travail en lien avec le contact des clients ? Tu souhaites partir sur un nouveau challenge ? J'ai plusieurs missions à pourvoir en tant que chargé de clientèle pour le groupe LAPOSTE. En agence postale, tu auras pour mission de : o ACCUEILLIR ET CONSEILLER LES CLIENTS SUR LES PRODUITS POSTAUX o GUIDER LES CLIENTS SUR UTILISATION DES AUTOMATES o RETRAIT / VERSEMENT DE FONT (professionnel ou particulier). o GESTION DU BACK OFFICE o ENVOIS DES COLIS / RETRAIT DES COLIS o COMMERCIALISE LES PRODUITS POSTAUX / TÉLÉPHONIE, TIMBRE ECT.. o Faire du réassort de marchandises. Horaires - Base de 35h hebdomadaire. Salaire - 12.40€ / heure. Profil recherché : o RELATIONNEL / FIBRE COMMERCIAL / POLYVALENCE / RIGUEUR o ÊTRE A L'AISE AVEC L'OUTIL INFORMATIQUE. o EXPERIENCE NECESSAIRE - RELATION CLIENTS . Intéressé pour rejoindre l'aventure PROMAN ? Inscrit- toi directement sur MYPROMAN , nous reviendrons vers toi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une femme de chambre / un valet de chambre en extra pour remplacement congés payés. Préparer son chariot avec le linge, les produits et fournitures nécessaires Nettoyer et assurer l'entretien des chambres de l'hôtel (chambres occupées et chambres libres) Utiliser les produits nettoyants en respectant le plan d'économie en vigueur Contribuer par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail Heures variables : entre 10 et 24 heures par semaine selon le taux d'occupation des chambres.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle F/H en alternance qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Responsabilités : Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative du comptoir. Missions : Accueil & Commerce - Accueillir physiquement et par téléphone les clients - Renseigner les clients sur les produits et services - Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules - Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules - Traitement des réclamations Organisation & Autonomie - Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié - Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation - Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Organiser et animer les lieux d'exposition - Planifier les interventions atelier Le profil recherché - Esprit d'équipe - Rigueur - Avoir idéalement une expérience en relation client - Aisance relationnelle et sens du commerce
La société FIRST STOP AYME, adossé au Groupe Bridgestone, est un des spécialistes du pneumatique et de l entretien automobile. Nos collaborateurs passionnés et tournés vers le service sont reconnus comme des experts dans leur domaine de compétence. Ils véhiculent les valeurs du Groupe : d agilité, de courage et d appropriation.
Le directeur (H/F) la gestion de l'ALSHi 1,2,3.soleil ainsi que la coordination des deux autres ALSHi du territoire dans le respect du cadre réglementaire. Il élabore et garantit le projet pédagogique en lien avec les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale et le Projet Educatif de territoire. Il développe des partenariats locaux. Missions : Direction des structures d'accueil collectif de mineurs - Pilotage de l'ALSHi 1,2,3. Soleil et coordination des ALSHi de Quarré les Tombes et Châtel Censoir - Sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis, - Mise en œuvre du projet pédagogique, suivi de l'évaluation, - Lien avec les familles, accueil, et médiation. Gestion administrative, financière et RH - Élaboration et suivi du budget, participation à la gestion des marchés publics, - Programmation et animation des réunions d'équipe, - Suivi des stocks, des locaux et du matériel, - Déclarations réglementaires (TAM), - Recrutement des animateurs en binôme avec la Directrice du Pôle, - Gestion des plannings, encadrement des stagiaires, plan de formation. Développement de partenariats et communication - Participation aux projets transversaux du pôle petite enfance-enfance-jeunesse et plus largement de la collectivité, - Représentation de la collectivité lors des réunions internes et externes Profil : SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE - Connaissance du cadre réglementaire des ACM et des politiques publiques Enfance-Jeunesse, - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant, - Connaissance et compréhension des enjeux de l'accueil inclusif : accompagnement des enfants en situation de handicap ou a besoins particuliers, travail avec les familles et partenaires spécialisés, adaptation des projets, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacité à fédérer une équipe autour de projets pédagogiques, dans un esprit de co-construction, - Capacité à gérer un projet dans toutes ses dimensions (contenu pédagogique, ressources humaines, budget), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.), - Capacité à gérer des conflits (équipes, familles, enfants). SAVOIR-ÊTRE - Sens du service public et des responsabilités, - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, - Autonomie, rigueur, organisation, réactivité, - Esprit d'initiative, d'équipe et de coopération, - Respect du devoir de réserve et de la confidentialité. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + Avantages CNAS. Date limite de candidature : 30 juin 2025. Date de prise de poste : à partir du 12 août et en fonction de la disponibilité de la personne recrutée. Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail ou par courrier portant la mention "candidature, ne pas ouvrir" : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l'attention du Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.
Sous la responsabilité de la coordinatrice technique, vous gérez des groupes d'adolescents Elites ou d'adultes Elites, animez l'aquagym loisir et santé et les interventions dans les écoles de natation. Les horaires sont répartis entre travail au bassin et travail au bureau (dont les horaires peuvent être adaptés). Le travail au bureau consiste en la préparation des séances, suivi de mails, préparation des compétitions. Volume Bureau 11heures et Volume Bassin 21heures.5 semaines de congés+2 semaines RTT supplémentaires. Repos le lundi. Compétitions régulières le we en déplacement. Prise de poste en septembre.
Sous l'autorité du Responsable des Assistants spécialisés des écoles maternelles l'ATSEM est chargé d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'une classe de Toute Petite Section (2 ans) ; participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires fixés ; préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Missions : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participation aux projets éducatifs - Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Entretien des locaux et du matériel - Tri et évacuation des déchets courants. Profil : - Être diplômé du CAP petite enfance, - Expérience similaire, - Capacité à organiser son travail, - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 2 à 6 ans, - Maîtrise des techniques d'animation et respect des capacités, de l'expression et de la créativité des enfants, - Connaissance des cycles d'évolution d'un groupe et des techniques de régulation, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Capacité à partager et échanger avec l'équipe, - Être autonome, responsable, discret, patient. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle labellisée et/ou prévoyance collective + CNAS. Poste Contractuel du 25/08/2025 au 31/08/2026
Missions : Sous l'autorité du responsable du service culturel, l'agent veille aux œuvres, accueille le public, oriente et renseigne les visiteurs, s'assure du respect des règles de sécurité par le public, effectue la manutention des objets et participe à la gestion des collections : - Accueil physique et téléphonique du public - Surveillance (sécurité et sûreté) - Renseignement et orientation du public - Gestion et affichage d'informations Profil : - Compétences techniques en matière d'accueil du public - Gérer les relations avec le public - Savoir faire preuve de discrétion - Disponibilité : travail le week-end - Notions en langues étrangères Contrat saisonnier du 1er juillet au 30 septembre.
Mavipal , spécialisée dans la conception, l'installation de solutions de stockage et de cloisons industrielles, recherche un soudeur H/F. Activités principales : - Approvisionner son poste de travail selon les ordres de fabrication et plans - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler des pièces de métal par procédés de soudage MIG/MAG respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines - Manutentionner les pièces avec les outils de levage dans le respect des règles de sécurité -Réaliser les tâches de l'opérateur polyvalent si besoin Compétences requises : Maitriser les différentes techniques de soudage Avoir des connaissances mécaniques Connaitre les matériaux Savoir lire des plans Si vous êtes enthousiaste, dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant. Avantages : Intéressement Carte restaurant Prime transport Mutuelle et prévoyance CE mutualisé
Sous l'autorité de la Directrice enfance jeunesse, vous serez chargé de la direction de la micro-crèche de L'ISLE SUR SEREIN (12 places) qui doit ouvrir début 2026 et notamment des missions suivantes : - Assurer le suivi technique de l'établissement ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en oeuvre du projet, - Assurer la gestion administrative et financière de la structure, - Participer au recrutement de l'équipe de professionnelles de la structure, - Accompagner et coordonner l'activité des agents chargés de l'accueil des enfants, - Veiller au bien-être des enfants et développer une culture de la bientraitance, - Accueillir, orienter et assurer la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux, - Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité. PROFIL Compétences et expériences recherchées : - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement, du projet d'accueil de la structure, - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles, - Développement d'une culture de la bientraitance, - Conseil technique et soutien des équipes, - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis. Connaissances requises : - Connaissances approfondies sur le développement de l'enfant, - Connaissances sur la santé de l'enfant et la diététique, - Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance, - Connaissances des métiers de la petite enfance, - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier de gestion d'établissement petite enfance, Office). Qualités requises : - Sens des responsabilités, - Disponibilité, - Capacité à animer un projet d'établissement et en évaluer les impacts, - Qualités managériales, relationnelles, - Capacité organisationnelle, - Discrétion professionnelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation santé et prévoyance Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Serein - 1, Place Saint Georges 89440 L'ISLE SUR SEREIN
La Communauté de Communes du Serein, 7 043 habitants, recrute son Directeur Général des Services (h/f). Collaborateur/collaboratrice du Président et en relation avec les élus, vous mettez en oeuvre les politiques publiques définies par l'autorité territoriale et vous gérer les moyens humains et financiers de la collectivité. MISSIONS Vous êtes notamment chargé des missions suivantes : - Participation à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, des projets partagés par toutes les parties prenantes de l'action politique, - Préparation et mise en oeuvre des orientations et des décisions des élus, - Direction des services intercommunaux et pilotage de l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies, - Participation aux instances de gouvernance de la collectivité, - Veuille juridique sur l'ensemble des actes administratifs et au respect des procédures, - Accompagnement des élus dans la stratégie budgétaire et financière, élaboration et suivi des budgets de la collectivité. PROFIL : Compétences requises : - Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, de leurs règles de fonctionnement, des politiques publiques locales, - Solides connaissances des règles administratives, juridiques, budgétaires et du statut de la fonction publique territoriale, - Conduite de projets, capacité d'analyse et de synthèse, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Fortes aptitudes à l'encadrement et au management, - Rigueur et discrétion, - Expérience dans un poste similaire souhaitée, - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Grande disponibilité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation santé et prévoyance Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Serein - 1, Place Saint Georges 89440 L'ISLE SUR SEREIN ou par Email
Sous l'autorité de la Directrice enfance jeunesse et de la directrice du secteur enfance de L'ISLE SUR SEREIN, vous serez chargé des missions suivantes : Sous-direction : - Assurer la sous-direction du secteur, - Diriger les services en cas d'absence du directeur, - Gérer et encadrer les équipes d'animation en cas d'absence du directeur. Périscolaire : MIDI : - Préparation des activités - Surveillance et animation avec les enfants - Aide au service cantine en salle de restauration SOIR : - Réalisation du programme d'activités avec l'équipe - Préparation des activités - Encadrement, animation avec un groupe d'enfant NAP : - Réalisation du programme d'activités avec l'équipe - Mise en place des activités proposées - Encadrement (guider, aider, animer) des enfants pendant les activités Centre de loisirs pendant les vacances scolaires et mercredi : - Préparation du programme des activités avec la directrice et les animatrices selon les groupes d'âge. - Mise en place des locaux pour l'accueil des enfants et rangement - Mise en place des activités proposées - Encadrement (guider, aider, animer) des enfants pendant les activités - Encadrement des enfants sur le temps du repas Jeunesse - Elaboration de projets à destination des adolescents - Rencontres des jeunes - Travail avec les partenaires PROFIL - Maîtrise des méthodes et des outils pédagogiques d'animation, - Encadrement par l'animation d'un groupe d'enfants, - Organisation des activités en fonction de l'âge des enfants, - Travail en équipe et en collaboration avec d'autres métiers, - Discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation aux publics, - B.A.F.A. ou équivalent souhaité, - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025.Remplacement agent en disponibilité pendant 1 an. Contractuel de droit public / Temps non complet (30/35ème) / Rémunération statutaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 3 avril 2025 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Serein - 1, Place Saint Georges 89440 L'ISLE SUR SEREIN ou par Email
Sous l'autorité de la Directrice enfance jeunesse, vous serez chargé de la direction et de l'animation du secteur enfance de JOUX LA VILLE et notamment des missions suivantes : - Assurer la gestion de l'accueil de loisirs, - Elaborer, piloter et assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire des ACM et du Projet Educatif Territorial, - Accompagner et coordonner l'activité des agents chargés de l'accueil des enfants, - Construire une relation de qualité avec le public qu'elle soit individuelle ou collective, - Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. PROFIL Compétences et savoir-faire : - BPJEPS ou diplôme équivalent souhaité, - Connaissance du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs, - Connaissance en matière d'animation, - Capacité à encadrer et à dynamiser une équipe, - Capacité de gestion des conflits (enfants, animateurs, familles) - Savoir adapter les activités aux rythmes et âges des enfants, - Connaître et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, - Savoir créer et entretenir le lien avec les familles, - Maitrise de l'informatique. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Savoir-être : - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe, - Avoir le sens du service public, - Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation aux publics, - Être méthodique et savoir s'organiser, - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation santé et prévoyance Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Serein - 1, Place Saint Georges 89440 L'ISLE SUR SEREIN ou par Email
Le centre hospitalier d'Avallon recrute dans le cadre d'un partenariat public - privé un(e) manipulateur/manipulatrice d'électroradiologie médicale. Prise de poste dans un cadre attractif avec un plateau technique récent. Champ d'action : - Radiologie conventionnelle, échographes, mammographie, radio, panoramique dentaire, ostéodensitométrie, - Scanner, - IRM, - Réalisation de soins (injections de produits de contraste, préparation du patient, hygiène,) en fonction des différentes techniques d'imagerie utilisées, -Traitement des données d'un point de vue physiologique, anatomique, qualitatif et technique, avant de les transmettre au médecin... Il est nécessaire disposer d'un diplôme d'Etat de Manipulateur d'électroradiologie médicale ou d'un diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique. Poste à pourvoir le plus rapidement. Le poste implique une participation à la permanence des soins en imagerie.
ORDIM recrute pour son agence immobilière d'Avallon, un(e) conseiller(e) en transaction immobilière. Formation assurée en interne. Statut salarié VRP (CDI) Vous devez avoir le sens du contact commercial, de la confiance en soi pour promouvoir les services premium de l'agence, de l'assurance pour développer votre notoriété et celle d'ORDIM localement. Envoyez CV + lettre de motivation
Lieu : Massangis, région de l'Yvonne (89246) Type de contrat : CDD avec période d'essai RESPONSABILITÉS Opérer des scies à câbles diamantés et foreuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous êtes motivé et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Salaire selon profil - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés;
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à l'Isle sur Serein ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Aide aux couchers - Distribution des médicaments de nuit - Ronde et surveillance de nuit - Change des résidents - Distribution des médicaments du matin - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute pour cet été un Aide-Soignant (H/F), pour la période du mois de Juillet au 15 septembre 2024 : Poste à pourvoir à l'ehpad de l'ISLE SUR SEREIN Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide - Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide - Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Lieu : SAUVIGNY LE BOIS 89200 Type de contrat : Contrat intermittent CDI Disponibilité : Immédiate ou selon vos disponibilités L'entreprise Avallonnaise Espace Funéraire, acteur reconnu du service funéraire à SAUVIGNY LE BOIS, accompagne les familles endeuillées avec respect, dignité et professionnalisme. Pour renforcer notre équipe lors de pics d'activité, nous recherchons un(e) Porteur Chauffeur Funéraire sous contrat intermittent. Missions principales En tant que porteur/chauffeur funéraire, vous interviendrez en équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Vos principales missions seront : -Participer à la mise en bière et aux transferts de corps -Porter le cercueil avec solennité lors des cérémonies (civiles ou religieuses) -Conduire le corbillard et/ou véhicule funéraire dans le respect des règles et des familles -Installer et désinstaller les éléments nécessaires aux cérémonies -Assurer un comportement irréprochable et une présentation soignée en toutes circonstances Profil recherché -Port de charge lourde -Discrétion, ponctualité, tenue irréprochable -Sens du service, respect des rituels et du deuil -Permis B indispensable -Expérience dans le funéraire appréciée, mais non exigée (formation possible) Ce poste convient à toute personne disponible de manière souple (interventions à la journée ou demi-journée, parfois avec un préavis court). Ce que nous proposons Un contrat intermittent adapté à vos disponibilités Une ambiance de travail respectueuse et solidaire Une formation aux gestes et postures si besoin Une activité humaine et porteuse de sens Envoyez votre CV par mail.
Lieu : AVALLON 89200 Type de contrat : CDD avec évolution possible Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? AVALLONNAISE ESPACE FUNÉRAIRE, entreprise de services funéraires indépendante, implantée à SAUVIGNY LE BOIS et à AVALLON, accompagne les familles avec humanité, discrétion et professionnalisme depuis plus de 20 ans. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) funéraire engagé(e) et bienveillant(e). Vos missions : En collaboration avec l'équipe en place, vous participerez activement à la gestion d'un espace de vente funéraire. Vos missions principales incluent : - Accueil téléphonique - Vente et encaissement d'articles funéraires - Accueil et accompagnement des familles en deuil sous la supervision d'un conseiller funéraire - Réalisation de diverses démarches administratives - Maintient des locaux, en état de propreté Profil recherché Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente Vous êtes ponctuel(le), discret(ète), empathique et organisé(e) Déplacements à prévoir Une formation pourra être proposée en interne pour accompagner votre intégration si nécessaire. Ce que nous offrons Un environnement de travail solidaire et respectueux Une équipe engagée et expérimentée Des missions variées et porteuses de sens (Éventuellement : formation prise en charge, horaires fixes..) Quelque soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV par mail.
La Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan recrute un(e)Chargé(e) de mission « instruction des autorisations du droit des sols et transition écologique », en raison de l'indisponibilité temporaire d'un agent et à la suite d'une réorganisation interne, un agent contractuel sur une mission de 3 mois susceptible d'être prolongée selon les circonstances. L'agent aura pour missions : Instruction et suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme sur les communes adhérentes au service intercommunal d'Autorisations du Droit des Sols - ADS (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable etc.) - Instruction des demandes, - Rédaction des actes de procédures et des décisions administratives pour décision des communes adhérentes au service. Animation et suivi du Plan Climat Air Énergie Territorial - PCAET - Pilotage et suivi de l'évaluation du PCAET à mi-parcours en partenariat avec le bureau d'études retenu, - Suivi de l'avancement du programme d'actions en rapport aux objectifs établis. Lancement de la démarche « Territoire Engagé Transition Écologique - TETE ». Profil : FORMATION - Qualification de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT) ou 6 (licence) en urbanisme ou aménagement/développement local ou biodiversité/territoire et environnement. SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE o Connaissances de base de l'environnement, de l'organisation et du fonctionnement des collectivités et intercommunalités. o Connaissances de base du droit de l'urbanisme et de la construction. o Savoir lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme et appréhender un projet au travers la lecture de cartes et plans. o Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans technique, administratif et financier. o Aptitude à la communication et à l'animation. o Conduite de réunion. SAVOIR-ÊTRE o Respect des délais et des procédures. o Polyvalence, capacité d'adaptation. o Capacité d'apprentissage. o Capacité à travailler en équipe. o Capacités rédactionnelles et orales. o Savoir rendre compte. Date limite de candidature : lundi 2 juin 2025. Date de prise de poste souhaitée : à partir du lundi 16 juin 2025 (à préciser en fonction de la disponibilité de la personne recrutée). Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail au courriel suivant dgs@cc-avm.fr ou par courrier portant la mention "candidature, ne pas ouvrir" : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l'attention du Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.
multi accueil creche
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Avallon recherche un directeur pour son accueil de loisirs périscolaire (H/F) à temps non complet (25 heures hebdomadaire annualisées). Missions : - Assurer la direction et la gestion du site périscolaire, en garantissant le bon déroulement des activités, l'accueil des enfants et leur sécurité - Superviser l'organisation des temps périscolaires (activités, repas, hygiène, transitions) - Encadrer, motiver et dynamiser l'équipe d'animation, en veillant à la cohésion et à la qualité du travail collectif - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec l'équipe d'animation - Former les membres de son équipe et accompagner leur montée en compétences - Gérer également le personnel technique affecté au site (agents d'entretien, restauration, etc.) - Assurer un suivi régulier des besoins des familles et y répondre de manière bienveillante et réactive - Maintenir une relation de proximité et de collaboration avec les équipes enseignantes et la direction de l'Espace Solidarité Famille - Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaires - Assurer la gestion administrative et logistique du site : plannings, ressources humaines, suivi des projets, gestion du matériel, commandes de goûters, coordination avec les intervenants extérieurs, etc. Profil recherché : - Diplômes exigés : BPJEPS + MODULE DE DIRECTION, OU BAFD OU EQUIVALENT - Expérience dans la gestion d'un accueil périscolaire et/ou la coordination d'équipe recommandée - Bonne connaissance des normes de sécurité et des obligations légales en matière d'accueil des mineurs Qualité requises : - Excellente organisation, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à encadrer, former et mobiliser une équipe - Autonomie, réactivité et sens de l'initiative - Bienveillance, sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'analyse et aptitude à proposer des solutions adaptées - Sens du service public et engagement envers les familles et les enfants Horaires de travail - Lundi, mardi, jeudi et vendredi - Accueil du matin : 7h00 - 8h30 - Pause méridienne : 11h45 - 14h00 - Temps périscolaire du soir : 14h45 - 19h00 - Réunion d'équipe : jeudi matin + Réunion des responsables : vendredi après-midi Mercredi : Accueil du matin : 7h00 - 8h30 + Accueil du midi : 11h30 - 12h30 Période de travail : uniquement en période scolaire (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi) Particularité du poste : travail en horaires fractionnés, avec des interventions le matin, sur la pause méridienne et en fin de journée, selon les horaires périscolaires. Le mercredi, seul un service d'accueil est assuré le matin et en fin de matinée. CDD 1 an, du samedi 30 août 2025 au vendredi 29 août 2026. Fin de réception des candidatures les 15/06/2025. Envoi des candidatures : CV + LM => Par voie postale à Espace Solidarité Famille - Service Périscolaire - 10 avenue Victor Hugo - 89200 Avallon ou par mail.
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez le Service Local de l'Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l'équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d'eau potable, des usines d'épuration, des postes de relèvement. Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini, Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité, Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques, Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements, Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients, Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure, Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur. Vous participez à l'astreinte intervention du service Le profil recherché : Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique Connaissances en informatique industrielle et en automatisme Maîtrise des outils informatiques Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d'initiative, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client Permis B Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Pharmacie de l'horloge à Avallon Recherche un pharmacien H/F, en CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel - Poste disponible dès maintenant. Cet expert en médicaments joue un rôle crucial dans le système de santé. Délivre des médicaments et conseille les patients sur leur utilisation appropriée Contrôle la qualité des produits pharmaceutiques avant leur mise en vente Gère les stocks de médicaments et assure la gestion administrative de la pharmacie Collabore avec les professionnels de santé pour optimiser les traitements médicamenteux
Traiteur recherche ponctuellement des extras en service salle pour travailler principalement les WEEK END et éventuellement en semaine. Contrats à la journée. Pas de prise de commandes, savoir tenir 3 assiettes. Étudie les candidatures de débutants, formation sur place par l'entreprise.
La Jardinerie Villaverde d'Avallon recherche un(e) responsable de rayon végétal Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous vous occuperez du rayon végétal Ainsi, vous aurez pour principales missions: - Conseiller les clients sur les différents plantes et végétaux et les produits correspondant à leurs besoins et conclure les ventes; - Réceptionner, approvisionner les rayons et mettre en valeur les produits dans les rayons; - Veiller au bon entretien des végétaux et bonne mise en valeur de ceux-ci et de l'affichage des prix. - Maintenir la propreté des rayons, la bonne présentation des végétaux.. - Effectuer les commandes et en assurer le suivi, le stock, la démarque.... Profil: Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné(e) parles plantes, les fleurs, et le commerce. Vous justifiez d'une expérience professionnelle deux années dans le domaine des plantes et végétaux. Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel.
Nous recrutons un(e) Directeur/Directrice pour la Jardinerie Villaverde d'Avallon (89), situé à 45 minutes d'Auxerre. Au sein de la jardinerie, vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne, et développez le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. Vos principales missions sont d'assurer l'approvisionnement de façon complète du point de vente en adéquation avec les besoins de la clientèle, d'optimiser la gestion et la rentabilité du magasin en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques et en assurez la gestion commerciale. Vous managez les collaborateurs et développez leurs compétences. Vous êtes quelqu'un de dynamique n'ayant pas peur des responsabilités. Votre sens du commerce, vos qualités de gestionnaire et vos compétences managériales sont vos atouts pour mener à bien vos missions. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un point de vente idéalement dans la jardinerie, animalerie. Venez rejoindre un Groupe indépendant qui exploite plusieurs jardineries
Au sein d'un magasin d'ameublement vous serez en charge de la vente une partie de votre temps, mais aussi du rangement des produits. Mise en place, facing, du conseil à la clientèle sur le rayon. Avoir un bon relationnel client, capacité à travailler en équipe. Vous devez connaître les techniques de vente. Vous travaillez du lundi après midi au samedi avec une demi journée de repos. Pas de travail le dimanche (3 par an)
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de L'Isle sur Serein un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes Ordures Mésangères (BOM). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, sur le secteur d'AVALLON un Chauffeur poids lourd Bennes à Ordures Ménagères (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de AVALLON, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
L'entreprise recherche un(e) manœuvre bâtiment pour son chantier basé au Parc des Chaumes à Avallon, prise de poste immédiate = mardi 10 juin. contrat CDD 1 mois avec possibilité de prolongation suivant l'avancée des travaux. Vous travaillez en équipe et participez à la fixation et pose de cloisons. Manipulation des plaques (port de charges) Vous devez maitriser la langue française pour comprendre et respecter les consignes de sécurité mises en place sur le chantier. Semaine de 39h / Horaires du lundi au jeudi : 8h 12h/13h 17h et vendredi vous terminez à 16h. Panier si prise de repas sur place.
Le Centre Hospitalier d'Avallon recrute des aide-soignant(e)s. 100% - poste à pourvoir dès que possible - Missions générales : -Accueillir, installer et rassurer le résident / patient -Transmettre les informations verbales et écrites à l'IDE -Réaliser les soins de nursing, de confort, d'alimentation et d'élimination - Participer à la surveillance de la santé des patients / résidents - Assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur intimité, en assurant leur sécurité -Participer aux actions de formation continue et réactualiser ses connaissances ; participer également aux groupes de travail au sein de l'établissement. -Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels -Aide, soutien psychologique aux résidents / patient et à l'entourage -Repérer les habitudes de vie, l'autonomie et les capacités des personnes. Participer à l'évaluation du degré de dépendance selon la grille AGGIR -Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données en vue de l'élaboration du projet individualisé -Participation à la préparation du projet et présentation lors de la réunion de synthèse...
Pour l'été 2025, 3 postes disponibles. Vous intervenez au sein du domicile des patients pour les tâches suivantes: ménage, aide aux repas, aide aux courses, aide à la toilette. Être en capacité de se rendre au domicile des personnes sur le secteur (défraiements kilométriques à hauteur de 0.50 euros du Km). Poste du 1er juillet au 31 août. Formation une semaine. Travail un we par mois. Poste temps plein avec les trajets. Salaire supérieur au smic horaire.
L'Association AGIR, acteur intermédiaire d'insertion reconnu sur le territoire Avallonnais. Vous êtes au cœur de nos préoccupations, vous réinsérer dans le monde du travail, notre objectif. Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos utilisateurs, un aide ménagère (H/F). Plusieurs missions dans le secteur de Vermenton à pourvoir. Temps de travail et jours variable
AGIR Association Intermédiaire
Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Hyper U situé à AVALLON et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Port de charges, travail debout, dans le froid (4-6°C). Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.
Boostez Votre Carrière dans le BTP avec Adecco Montbard/Avallon et le CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP H/F ! Découvrez Vos Missions Clés : - Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon poste proposé - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
L'ENTREPRISE Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante. CONTEXTE Schiever recrute un(e) boucher(ère) en CDI, à temps complet pour son magasin Hyper U Avallon. Votre environnement de travail : 7 500m² de surface de vente avec parking, 160 collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Profil Professionnel(le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) ! RÉMUNÉRATION A partir de 1900 euros brut mensuel. AVANTAGES 13ème mois + prime de participation Accompagnement sur le poste à votre arrivée. BEP, CAP Débutant / Première expérience accepté.
URGENT : Vous êtes autonome en plomberie. 2 postes disponibles. Le travail se fera en équipe parfois mais aussi seul/e. Travail sur 4 jours possible ou sur 4 jours et demi avec le vendredi matin. Les chantiers ont lieu à 30kms autour d'Avallon. Vous prendrez le véhicule de société pour vous rendre chez les clients. Avantages : mutuelle; prime, panier payé.
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis plus de 25 ans en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise,...) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) à temps plein en contrat à durée indéterminée au sein d'un établissement médico social. Missions principales : Préparation et élaboration des plats (entrées, plats principaux, desserts) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) Entretien et nettoyage de la cuisine et du matériel - Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent) Expérience préalable dans un environnement de restauration collective ou en établissement de santé appréciée Capacité à travailler en autonomie et sens de l'organisation Connaissance des normes HACCP Rigueur et sens du service Rémunération x 13 + primes PAC, PSM
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Avallon (89) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Le Centre Hospitalier d'Avallon recrute des IDE au sein de ses services de Médecines, d'urgences et son EHPAD. Etablissement labellisé "hôpital de proximité" situé à 1H de DIJON, 40 minutes d'Auxerre et 35 minutes de Semur-en-Auxois. A6 située à 5 minutes. Etablissement porteur de projets (projet de reconstruction, nouveau projet d'établissement, installation d'un espace Snoezelen, ...) Accès facilités aux formations institutionnelles, au maintient et au développement des compétences. Mobilité interne facilitée. Nombreux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité de prise en charge des patients et des résidents. Prise de poste à 100% immédiatement. Mise en stage rapide.
Pour un restaurant traditionnel, nous recherchons 2 cuisiniers (h/f). Le Cuisinier H/F, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Il/Elle Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Il/Elle coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats et assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. IL/elle gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. Vous aurez deux jours de repos fixes dans la semaine : dimanche et jeudi. Contrat de 4 mois à pourvoir dès maintenant. Salaire selon profil.
Pour un restaurant et salon de thé, recherche cuisinier H/F en 35h (coupures). 2 jours de repos/semaine. Contrat 3 mois à pourvoir dès maintenant. Salaire selon profil.
Pour restaurant avec cuisine traditionnelle, vous aiderez le chef cuisinier dans ses tâches. Equipe de 5 personnes. Avoir une première expérience dans ce domaine. 2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE***
Manpower CHATILLON SUR SEINE 21400 recherche pour son client, leader dans le domaine des travaux publics, l'entreprise conçoit, réalise et entretient des infrastructures de transport et des aménagements urbains, , un Canalisateur (H/F) En tant que Canalisateur, vous serez en charge de : -Installer et entretenir les réseaux souterrains de distribution (eau potable, eaux usées, gaz, etc.) -Réaliser des tranchées manuellement ou à l'aide d'engins -Poser des tuyaux en respectant les pentes, les alignements et les normes de sécurité -Effectuer les raccordements et les essais de mise en service -Remblayer et remettre en état la voirie après intervention -Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire -Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de pose de canalisations -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité -Le CACES A (mini-pelle) et le permis B sont un plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recrute un infirmier (H/F) : Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de l'Isle sur Serein Poste en 12 heures ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission : -Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales. -Participer aux activités de prévention. -Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles. -Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles. -Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins. -Transmissions via Netsoins Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience).
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe Travaux Réseaux. Elle est composée actuellement de 3 agents ayant de multiples compétences. Cette équipe interviennent pour la la réalisation de travaux sur l'ensemble des réseaux d'eau potable et d'assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). Le périmètre d'intervention concerne une partie de l'Yonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin )et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy), mais des travaux sur l'ensemble du Service seront possibles. L'équipe pourra également se développer vers d'autres activités. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service, vous assurez notamment les missions suivantes : Conduire des camions et engins de terrassement, Assister le pelleteur lors des travaux de terrassement, Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable et d'eaux usées (fonte PEHD, PVC, grès), Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réaliser des prises en charge de branchement d'eau potable et d'eaux usées, Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux) en fonction des besoins, Réaliser des travaux de maçonnerie, de pose de regard., Vous rapportez de votre activité via les applications « smartphone métier », Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur, Vous participez à l'astreinte du service. Le profil recherché : Formation niveau Bac Pro ou CAP plomberie / travaux publics, Expérience de 2 ans minimum dans les travaux publics, Connaissance de l'hydraulique des réseaux (branchements, réparations de fuites.), Sens du service client, autonomie et polyvalence, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe, organisation, capacité d'analyse, Détenteur du permis EB indispensable, Détenteur du permis C et des CACES 1 et 4 souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Votre agence TRIANGLE Avallon, recherche pour le compte de son client, un Conducteur d'Engins H/F CACES G Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier. Collecter et transporter les matériaux Déplacer et réaliser la maintenance 1er niveau de l'engin Poste de journée.
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
Cabinet Infirmières libérales de l'Isle sur Serein (89440) recherche remplaçant(e) - URGENT - Contacter le 03 86 33 81 22
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe réseaux - clientèle - travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d'eau potable et d'assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). L'activité principale du poste est la clientèle terrain . Le télérelevé ou le radio-relevé des compteurs des abonnés sont présents, et la sectorisation est déployée sur la majorité des contrats. Le périmètre d'intervention concerne une partie de l'Yonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin )et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy). Les missions : Sous la responsabilité du Manager de service, vous : Intervenez chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des contrôles de conformité, des enquêtes, des relevés d'index, des métrés., Réalisez des devis, Assurez la pose et la maintenance des modules de radio-relevé, Participez aux travaux neufs, entretien et renouvellement des équipements de réseaux (branchements, canalisations, fuites, poteaux d'incendie, vannes.), Contrôlez la qualité de l'eau distribuée, Nettoyez les réservoirs, etc, Effectuez les relevés et changements de compteurs. Participez à l'astreinte du service, Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation et/ou expérience dans les métiers de l'eau ou de la plomberie Expérience souhaitée en travaux sur réseaux Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) Sens du service au client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe Permis B indispensable La possession du permis EB serait souhaitée Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Pharmacie des Odebert recherche un pharmacien H/F en CDI poste disponible dès maintenant
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Régional Intérim Groupe Triangle Solution RH à AVALLON recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse (H/F). À ce titre vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Accueil des clients - Enregistrer et encaisser les règlements clients - Comptage de la caisse en fin de journée - Nettoyage du poste de travail - Être méthodique - Bon contact clientèle - Être rigoureux(se) Première expérience impérative.
Description du poste : Notre société Schiever est à la recherche d'agents logistiques en CDD de 1 mois minimum, à temps complet, qui rejoindra ses entrepôts dans l'Yonne (AVALLON/MAGNY). Au sein de nos entrepôts, vos missions principales seront :***Préparer les commandes de nos magasins alimentaires en autonomie à l'aide de chariots de préparation, transpalettes.***Travailler grâce au gilet à commandes vocales qui vous indique l'endroit et la quantité de colis à prendre.***Assurer la qualité du montage de vos palettes.***Filmer la palette une fois terminée et la déposer à quai pour expédition. Avantages : 3 équipes avec des horaires fixes : pour le respect de votre équilibre vie professionnelle, vie personnelle. Entrepôt Avallon : Du lundi au vendredi***Matin (5h00-12h21)***Après-Midi (12h30-19h51)***Nuit (20h-3h21) Entrepôt Magny : Du lundi au samedi (Repos : 1 jour fixe (dimanche) + 1 jour tournant dans la semaine)***Matin (4h45-12h06)***Après-Midi (12h10-19h31)***Nuit (19h30-2h51)***Rémunération : 1891.89 EUR brut mensuel***Dès le 1er jour une formation et un accompagnement en vue d'une prise de poste en toute autonomie.***Travail en équipe. Description du profil : Débutant accepté ! Une seule étape de recrutement : 1 entretien en physique au siège Schiever à Avallon
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AVALLON (89200 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Avallon.***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 30h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48723
. Votre agence MON JOB Avallon recherche un alternant ou une alternante \"assistant accueil et administratif\". L'alternant(e) aura pour principales missions accueil, administratif et du commercial : - L'accueil physique et téléphonique des candidats et clients, secrétariat - La gestion administrative du personnel (inscriptions, contrats de travail, visites médicales, mutuelle...), - La saisie des absences (arrêts maladie, accidents du travail...), - La gestion des habilitations et le suivi des formations (permis, caces, FCO...), - La collecte et le suivi des heures et éléments variables de la paie (temps de travail, primes...), - Le développement de la marque employeur et l'attractivité de l'entreprise, via notamment les réseaux sociaux. Liste non exhaustive autre que accueil et secrétariat Horaires de travail : 4 jours de présence en entreprise et une journée en e Learning avec organisme ISCOD par semaine de 8h30-12h et 14h-17h30 du lundi au vendredi. Ambiance familiale, travail en équipe. Perspectives d'évolution sur un contrat long terme. Personne motivée, grosse capacité de travail, savoir-être indispensable. Mutuelle et tickets restaurant.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Cuisinier. Vous aurez pour mission : - Epluchage des légumes et découpe de viande, - Réaliser les plats, - Respecter la qualité des plats. N'HESITEZ PAS A POSTULER
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin passionné(e) par la téléphonie mobile et les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du Responsable de Magasin, vous contribuerez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'optimisation de la satisfaction client. Vos missions principales sont les suivantes : - Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et commerciale. - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin en l'absence du Responsable. - Participer à l'analyse des performances et à la mise en place d'actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Expérience en management et en animation d'équipe. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux. - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations. - Tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne. - Former les nouveaux intégrants. Qualités professionnelles : - Sens du management. - Rigueur. - Travail en équipe. - Dynamisme. - Sens de l'organisation. - Bon relationnel. Contrat et avantages : - CDI - 35 heures - Rémunération annuelle brute : 22 800 euros - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Les clubs Bouygues Telecom sont nés d'une collaboration entre Bouygues Telecom et le groupe Sedadi, franchisé indépendant avec plus de 600 collaborateurs. Notre objectif est de rendre la technologie accessible à tous. Pour cela, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur m...
MISSIONS Notre société Schiever est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes. LE POSTE : OÙ ? Notre entrepôt à AVALLON CONTRAT ? CDD (MINIMUM 2 MOIS), temps complet HORAIRES FIXES ! Vous travaillez toujours aux mêmes horaires (pas de 3x8 !) VOTRE MISSION : * Préparer les commandes des magasins avec un chariot et un gilet à commandes vocales. * Monter les palettes avec soin. * Filmer la palette et la mettre à quai pour expédition. LES HORAIRES (FIXES !) AVALLON (Lundi au vendredi) : * MATIN : 5h00 - 12h21 * APRÈS-MIDI : 12h30 - 19h51 UNE FOIS VOTRE HORAIRE CHOISI, IL NE CHANGE PAS ! LES AVANTAGES : * RÉMUNÉRATION : 1891.89 EUR BRUT MENSUEL TRAVAIL EN ÉQUIPE + FORMATION DÈS LE PREMIER JOUR ! PROFIL DÉBUTANT ACCEPTÉ ! RECRUTEMENT SIMPLE : 1 seul entretien en physique au siège Schiever à Avallon. ENVIE DE POSTULER ? Contactez nous et rejoignez l'équipe Schiever !
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS Notre société Schiever est à la recherche d'agents logistiques en CDD DE 1 MOIS MINIMUM, à TEMPS COMPLET, qui rejoindra ses entrepôts dans l'Yonne (AVALLON/MAGNY). Au sein de nos entrepôts, vos missions principales seront : * Préparer les commandes de nos magasins alimentaires en autonomie à l'aide de chariots de préparation, transpalettes. * Travailler grâce au gilet à commandes vocales qui vous indique l'endroit et la quantité de colis à prendre. * Assurer la qualité du montage de vos palettes. * Filmer la palette une fois terminée et la déposer à quai pour expédition. AVANTAGES : 3 équipes avec des horaires fixes : pour le respect de votre équilibre vie professionnelle, vie personnelle. Entrepôt Avallon : Du lundi au vendredi * Matin (5h00-12h21) * Après-Midi (12h30-19h51) * Nuit (20h-3h21) Entrepôt Magny : Du lundi au samedi (Repos : 1 jour fixe (dimanche) + 1 jour tournant dans la semaine) * Matin (4h45-12h06) * Après-Midi (12h10-19h31) * Nuit (19h30-2h51) * Rémunération : 1891.89 EUR brut mensuel * Dès le 1er jour une formation et un accompagnement en vue d'une prise de poste en toute autonomie. * Travail en équipe. PROFIL DÉBUTANT ACCEPTÉ ! Une seule étape de recrutement : 1 entretien en physique au siège Schiever à Avallon
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement des métiers liés à l'Industrie logistique etTertiaireun Assistant Administratif RH (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes :Gestion administrative et d'agence : Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées Recrutement : La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition La sélection des candidats, entretiens, tests métiers La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu?à leur montée en compétences Relation commerciale : La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites Le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des intérimaires Vous identifiez et anticipez les besoins des clients Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Outlook/Internet) Vous appréciez le travail en équipe, le contact téléphonique, mener différentes tâches de front, être interrompu, recommencer? tout en gardant rigueur, professionnalisme, dynamisme, sourire et un grand sens du service pour satisfaire nos intérimaires et nos clients.Vous avez de fortes aptitudes relationnelles, une bonne gestion du stress et vous avez l'esprit d'initiative, d'équipe, le sens des priorités et le goût du challengeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste basé à Avallon (89200) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description du poste : Pour compléter son équipe, l'Atelier Centralisé de Boucherie basé à Avallon, spécialiste de la transformation, de la découpe et du conditionnement de la viande, recrute un(e) Opérateur(-trice) de conditionnement.***Vous metterez en barquette les différentes viandes ou produits élaborés. * Vous veillerez à l'étiquetage des produits dans le respect des régles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique et motivée acceptant de travailler au froid. Nous vous formerons à votre outil de travail. Débutant(e) accepté(e). CDD jusqu'au 31 Août 2025. Horaires du matin (06h - 13h30).
MISSIONS CONTEXTE Schiever est à la recherche d'un(e) AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) PÔLE FICHIER, en CDD à TEMPS COMPLET DE 6 MOIS, afin d'intégrer la Direction des Achats et du Marketing (DAM). Rejoignez le service fichier qui est au coeur du référentiel de l'entreprise ! MISSIONS Vous mettez à jour la base de données article afin de suivre la vie du produit (création, changements tarifaires fournisseurs, assortiments entre autres), vous êtes le(la) garant(e) de la fiabilité des informations contenues. RÉMUNÉRATION : 1891,89 EUR brut par mois PROFIL Vos capacités relationnelles vous permettront d'échanger avec les chefs de produits, les fournisseurs, le service merchandising et les magasins. Vous ferez preuve d'analyse, de réactivité et serez acteur dans les projets de développement de l'entreprise. Vous MAÎTRISEZ IMPÉRATIVEMENT L'OUTIL EXCEL sur des notions basiques (Mise en forme, formules simples) et connaissez idéalement la RECHERCHEV ET LES TCD.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Temporis Avallon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, les talents recherchés sont des serveurs(serveuses) en vue de la réouverture des établissements de restauration et brasserie vos missions : -effectuer la mise place de la salle et de l'office et dresser les tables - accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte -conseiller le client dans ses choix de plats et boissons -procèder à l'encaissement des consommations -débarasser les tables et nettoyer POSTULEZ!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un préparateur de commande. Le préparateur de commande aura pour mission : - Préparer les commandes via une commande vocale, - Savoir organiser une palette de colis, - Filmer la palette et la déposer sur le quai d'expédition. CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48727
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un opérateur ensachage. L'opérateur ensachage aura pour mission : Ensacher les produits en sacs, Contrôler la qualité des produits, Intervenir en premier niveau de maintenance; poste en 5*8 CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Avallon, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation afin d'engager un courant d'affaires et faire appel si nécessaire à un spécialiste (gestion privée, gestion sous mandat) - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la clientèle patrimoniale. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F à Avallon.
Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de L'Isle sur Serein un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie..***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur .***Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement. L'agent de conditionnement aura pour mission : - de veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, - de procéder à l'emballage des produits, - de contrôler la qualité des produits. Une expérience dans le secteur agroalimentaire, la boulangerie, la cuisine serait un plus. N'HESITEZ PAS A POSTULER
MON JOB Avallon vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence MON JOB AVALLON (intérim, cdd, cdi)expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Serveur : Le Serveur aura pour principales missions : - Accueillir et accompagner le client, - Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé 35 heures + heures supplémentaires Travail du mardi au samedi ( midi et soir) temps pleins. Longue mission. Une expérience sur les postes suivants serait un plus : serveur, accueil, maître d'hôtel. Débutant accepté .
Description du poste : Le groupe Schiever est à la recherche d'un(e) responsable de région sur sa branche supermarché en CDI, à temps complet, pour compléter son réseau. Votre activité gravitera autour de plusieurs axes :***Accompagnement et audit des magasins (dans le respect du concept et des directives Groupe)***Pilotage des comptes d'exploitation et du budget de votre région.***Management des directeurs.ices de magasin (Bi1, Maximarché, Super U, U Express, Utile)***Participation au développement du niveau de compétences des équipes***Accompagnement du changement d'enseigne vers les enseignes de la Coopérative U Description du profil : Votre connaissance de la Grande distribution alimentaire et une expérience réussie de Direction de magasin ainsi que de management de réseau (multi-sites) vous permettront de prendre en charge la gestion et l'accompagnement d'un portefeuille d'une vingtaine de supermarchés. RÉMUNÉRATION Rémunération : 60 000 EUR à 70 000 EUR annuel sur 13 mois (selon expérience) Prime de 3 mois de salaire sur objectifs AVANTAGES Période d'intégration prévue auprès d'un.e collaborateur/trice référent.e pour vous permettre une prise de poste optimale. Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone Prime de participation aux bénéfices Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur Mutuelle prise en charge 75% par l'employeur
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco Montbard/Avallon, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Agent de Production, Manutentionnaires H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse ?***L'industrie (métallurgique, agro-alimentaire) * La logistique (préparation de commandes, manutention.) * ¿ Le bâtiment * et bien d'autres encore ! Alors c'est peut-être vous ! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ¿ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ¿¿ votre dynamisme, ¿¿votre capacité d'adaptation, ¿¿votre envie de développer vos compétences et ¿¿votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. * Priorité sur les missions * Accès aux avantages Adecco plus rapidement * Club fidélité = Statut Or pour obtenir des réductions dans des enseignes. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Description du poste : Notre société Schiever est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes. Le poste : Où ? Notre entrepôt à Avallon Contrat ? CDD (minimum 2 mois), temps complet Horaires fixes ! Vous travaillez toujours aux mêmes horaires (pas de 3x8 !) Votre mission :***Préparer les commandes des magasins avec un chariot et un gilet à commandes vocales.***Monter les palettes avec soin.***Filmer la palette et la mettre à quai pour expédition. Les horaires (fixes !) Avallon (Lundi au vendredi) :***Matin : 5h00 - 12h21***Après-midi : 12h30 - 19h51 Une fois votre horaire choisi, il ne change pas ! Les avantages :***Rémunération : 1891.89 EUR brut mensuel Travail en équipe + formation dès le premier jour ! Description du profil : Débutant accepté ! Recrutement simple : 1 seul entretien en physique au siège Schiever à Avallon. Envie de postuler ? Contactez nous et rejoignez l'équipe Schiever !
MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous intégrez une équipe de 5 personnes au sein d'un magasin pièces de rechange dédié à l'activité utilitaires et poids lourds.Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :- Identifier et vérifier les marchandises, en signalant toute anomalie détectée.- Effectuer le stockage des produits en assurant les opérations de manutention et l'enregistrement des références.- Gérer et organiser les stocks en identifiant les anomalies et en réalisant les inventaires.- Assurer la gestion des demandes clients par téléphone et e-mail, en les conseillant et en leur fournissant des informations techniques sur les produits.- Suivre et traiter les commandes clients, en garantissant leur bon déroulement jusqu'à la livraison.
MISSIONS ET SI VOUS REDONNIEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER ? Schiever recrute pour son magasin HYPER U AVALLON (89) un MANAGER DE RAYON ÉPICERIE en CDI et à TEMPS PLEIN. On ne cherche pas un simple manager, on cherche UN CAPITAINE DE RAYON, un LEADER DE TERRAIN. VOTRE MISSION : FAIRE RAYONNER L'ÉPICERIE ! En véritable ENTREPRENEUR DE VOTRE RAYON, vous aurez pour rôle de : * Piloter l'activité épicerie : gestion des stocks, analyse des performances, tenue commerciale. * Animer et fédérer votre équipe : organisation, accompagnement, montée en compétence. * Créer un univers marchand attrayant, au plus près des attentes clients. * Être force de proposition sur l'assortiment, les innovations, les mises en avant. * Travailler main dans la main avec la direction pour porter des projets ambitieux. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous connaissez l'épicerie par coeur ? Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE. MODALITÉS : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. PRISE DE POSTE : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS Pour compléter son équipe, l'Atelier Centralisé de Boucherie basé à Avallon, spécialiste de la transformation, de la découpe et du conditionnement de la viande, recrute UN(E) OPÉRATEUR(-TRICE) DE CONDITIONNEMENT. * Vous metterez en barquette les différentes viandes ou produits élaborés. * Vous veillerez à l'étiquetage des produits dans le respect des régles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Vous êtes une personne dynamique et motivée acceptant de travailler au froid. Nous vous formerons à votre outil de travail. Débutant(e) accepté(e). CDD JUSQU'AU 31 AOÛT 2025. Horaires du matin (06h - 13h30).
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante. Bientôt 15 ans que l'Atelier Centralisé de Boucherie a vu le jour ...
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats - Prise en charge du sourcing - Passage d'annonces - Recherche de candidats via approche directe (chasse) - Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....) - Validation des compétences - Présélection téléphonique - Entretiens individuels et collectifs - Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Prises de Références Assistanat Commercial : - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients - Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH , vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48731
Mon Job Avallon vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence MONJOB AVALLON (intérim, cdd, cdi) expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre : Le manoeuvre aura pour principales missions : - Préparation des chantiers, - Assister dans la mise en place et la préparation des chantiers, - Transport et manipulation des matériaux, des outils, - Montage des échafaudages, tréteaux, échelles..., - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention, - Manoeuvre maçonnerie: démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc 35 heures + heures supplémentaires + prime Permis B exigé Une expérience sur les postes suivants serait un plus : maçon, manoeuvre en TP, couvreur, aide-maçon. Débutant accepté Prime.
MISSIONS VOTRE RÔLE : GARANTIR LA PERFORMANCE TECHNIQUE DE NOS ÉQUIPEMENTS Rattaché(e) au service Maintenance Immobilière, vous assurez la fiabilité et la conformité des installations FROID et CVC de nos magasins et entrepôts. Vous intervenez sur le suivi, le diagnostic et la coordination des opérations de maintenance et travaux. Vos missions principales : * Suivre et traiter les demandes de travaux, dépannages et interventions techniques * Piloter à distance les prestataires et s'assurer de la bonne exécution des interventions * Réaliser des diagnostics techniques sur site et accompagner les chantiers en présentiel * Analyser les devis, valider les propositions, vérifier les contrats de maintenance * Veiller à la conformité réglementaire des installations (notamment fluides frigorigènes) * Saisir et exploiter les données dans notre outil de GMAO PROFIL LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Formation supérieure en maintenance générale ou spécialisée Froid / CVC * Compétences techniques solides, en particulier en FROID ALIMENTAIRE * À l'aise dans la communication avec les équipes internes et les prestataires * Autonomie, rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe DÉBUTANT(E) ACCEPTÉ(E) : vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un poste polyvalent, au coeur des enjeux techniques du Groupe * Une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail stable * Un vrai parcours d'intégration et de montée en compétences CONDITIONS PROPOSÉES : * CDI - basé à AVALLON (89) * Statut cadre - FORFAIT 217 JOURS / AN * Télétravail possible 1 jour / semaine * RÉMUNÉRATION SELON PROFIL, sur 13 mois * Formations régulières et perspectives d'évolution
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8 000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) à temps plein en contrat à durée indéterminée au sein d'un établissement médico social. MISSIONS PRINCIPALES : * Préparation et élaboration des plats (entrées, plats principaux, desserts) * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) * Entretien et nettoyage de la cuisine et du matériel - - Profil recherché : * Diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent) * Expérience préalable dans un environnement de restauration collective ou en établissement de santé appréciée * Capacité à travailler en autonomie et sens de l'organisation * Connaissance des normes HACCP * Rigueur et sens du service * rémunération x 13 + primes PAC, PSM
MISSIONS Nous recherchons actuellement un(e) TECHNICIEN(NE) CONTRÔLE QUALITÉ pour notre ATELIER CENTRALISÉ DE BOUCHERIE, localisé à AVALLON (89). Rattaché(e) à notre service Qualité et sous la responsabilité de la Directrice des Risques et Conformité, vos missions principales seront les suivantes : ASSURER/ GARANTIR LA MISE EN OEUVRE DE LA DÉMARCHE QUALITÉ - mettre en place, suivre et réviser les procédures qualité - sensibiliser les équipes au respect des enjeux de la démarche qualité - réaliser les audits internes - être l'interlocuteur dans le cadre des audits externes (exemple : Viande Française) ASSURER LES CONTRÔLES SUR LES LIGNES DE PRODUCTION, LES APPAREILS DE MESURE ET LES PRODUITS FINIS - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et gérer les écarts de manière proactive - mettre en place des ICP pour le suivi de la qualité - Supervise l'application des règles, procédures et consignes qualité - être le garant de la traçabilité des produits PARTICIPER À L'ÉVOLUTION DU LOGICIEL DE GESTION DE PRODUCTION (VIF) PROFIL - De formation supérieure (Bac+2) de la qualité - D'une expérience réussie dans le domaine de la qualité alimentaire CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste basé au sein de notre ATELIER CENTRALISÉ DE BOUCHERIE (AVALLON - 89) - Déplacements ponctuels (points de vente, entrepôt , fournisseur, salon professionnel) - Salaire sur 13 mois selon profil - Travail du Lundi au Vendredi
MISSIONS CONTEXTE Schiever recherche 2 AGENT(E)S ADMINISTRATIF(VE)S, en CDD JUSQU'AU 31/12/2025, à TEMPS COMPLET, pour intégrer son service Comptabilité Fournisseurs au sein de la direction administrative et financière. _Votre espace de travail : un travail de bureau, en binôme avec un agent administratif pendant 1 mois (accompagnement à la prise de poste et formation aux outils et procédures assurés)._ MISSIONS Vous serez chargé(e) de réceptionner les factures et avoirs marchandises provenant de nos différents établissements, les codifier, et les saisir dans le logiciel de comptabilité SAGE. SPSCH PROFIL PROFIL Aucune condition de diplôme. Des notions de comptabilité seraient un plus ! Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, à l'aise avec les outils informatiques, avec une bonne capacité d'adaptation, de concentration et de travail en équipe. RÉMUNÉRATION 1891,89 EUR brut/mois AVANTAGES * Travail du lundi au vendredi, POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. * Souplesse dans les horaires de prise de poste et fin de poste
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS ENVIE D'UN POSTE TECHNIQUE, CONCRET, AVEC DU TERRAIN ET DE L'AUTONOMIE ? REJOIGNEZ UN GROUPE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE ! Vous intégrez le SERVICE MAINTENANCE IMMOBILIÈRE (BASÉ AU SIÈGE À AVALLON - 89), véritable soutien technique des magasins et entrepôts du Groupe. Sur le domaine de la maintenance générale des bâtiments, vous contribuez au confort et à la performance de nos installations, avec un rôle polyvalent et opérationnel. CONCRÈTEMENT, VOS MISSIONS SERONT DE : * Suivre les demandes d'intervention et de dépannage * Organiser et superviser les prestataires, à distance * Assurer le suivi de certains chantiers sur le terrain (déplacements à prévoir) * Réaliser de diagnostics techniques * Vérifier les contrats et obligations légales * Analyser les devis et contrôler les coûts * Travailler via notre logiciel de GMAO SPSCH PROFIL CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * Vous êtes issu(e) d'une formation ou avec de l'expérience en maintenance générale ou spécialisée (Exemple : BTS Electrotechnique) * Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du service * Vous êtes rigoureux(se), autonome, mais aimez aussi travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * UN ACCOMPAGNEMENT SUR LES OUTILS DÈS LA PRISE DE POSTE * RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE SELON VOTRE PROFIL, sur 13 mois * Travail du lundi au vendredi * STATUT CADRE - Forfait jours (217 jours/an) * 1 jour de télétravail par semaine REJOINDRE SCHIEVER, C'EST CHOISIR UN ENVIRONNEMENT OÙ L'AUTONOMIE, L'INITIATIVE ET LE COLLECTIF ONT TOUTE LEUR PLACE.
POSTE : Responsable Qualité et Hygiène H/F DESCRIPTION : Notre client, groupe industriel agroalimentaire dynamique et leader sur son marché, recrute au sein de son organisation et dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable Qualité & Hygiène (H/F). Rattaché(e) au Directeur du site, vous managerez une équipe de 6 collaborateurs et serez garant des méthodes et de l'efficacité des actions engagées en termes de qualité et d'hygiène pour un site de production agroalimentaire. Votre expertise, vous permettra d'apporter des solutions adaptées afin de répondre aux exigences de la politique Qualité & Hygiène du Groupe mais également aux différentes certifications exigées. A ce titre, vos missions principales seront : - Animer et superviser le système de management de la qualité - Garantir la conformité des exigences HACCP et des référentiels IFS, BRC, BIO, RSPO - Réaliser et réviser les études FOOD DEFENSE et participer au déploiement de la FOOD SAFETY CULTURE - Mettre en place et améliorer les méthodes pour faciliter la maîtrise de la sécurité alimentaire en production - Manager les équipes du service qualité composées de 6 collaborateurs - Assurer l'animation et le développement individuel et collectif de l'équipe - Piloter les procédures qualité et les audits internes afin d'identifier les risques et proposer des solutions - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la mesure de l'efficacité des actions qualité et hygiène - Piloter la politique hygiène du groupe en mettant en oeuvre les meilleurs standards existants et méthodologies associées - Garantir la bonne réalisation des plans et prestations de nettoyage et de désinfection, en participant aux inspections mensuelles - Animer, faire appliquer et contrôler le respect des règles et des procédures qualité et hygiène auprès des équipes - Garantir de bonnes relations avec les différents services du site et du groupe mais également avec les parties externes et les instances réglementaires - Analyser et piloter les indicateurs de performance et réaliser des comptes rendus - Déterminer et piloter l'amélioration continue du service et établir des plans d'actions préventives et correctives afin d'assurer la satisfaction des clients - Assurer un reporting régulier auprès de la direction en apportant des conseils et des préconisations PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en Hygiène et Qualité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en environnement industriel agroalimentaire exigeant. Vous disposez de bonnes connaissances en microbiologie. Vous possédez une réelle expertise dans le management du système qualité ainsi que dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maitrisez les normes HACCP et la réglementation des référentiels qualité (IFS, BRC, BIO, RSPO). Vous maitrisez également les outils informatiques. Doté(e) d'une réelle expertise et de belles qualités relationnelles, vous confirmerez vos qualités de manager fédérateur et êtes animé(e) par l'envie de faire progresser le système. Rigoureux(se) et méthodique, vous ferez preuve d'agilité et de pragmatisme. Excellent(e) communicant(e), vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'analyse en vous montrant force de proposition.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client, groupe industriel agroalimentaire dynamique et leader sur son marché, recrute au sein de son organisation et dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable Qualité & Hygiène (H/F).Rattaché(e) au Directeur du site, vous managerez une équipe de 6 collaborateurs et serez garant des méthodes et de l'efficacité des actions engagées en termes de qualité et d'hygiène pour un site de production agroalimentaire. Votre expertise, vous permettra d'apporter des solutions adaptées afin de répondre aux exigences de la politique Qualité & Hygiène du Groupe mais également aux différentes certifications exigées. A ce titre, vos tâches principales seront : - Animer et superviser le système de management de la qualité - Garantir la conformité des exigences HACCP et des référentiels IFS, BRC, BIO, RSPO - Réaliser et réviser les études FOOD DEFENSE et participer au déploiement de la FOOD SAFETY CULTURE - Mettre en place et améliorer les méthodes pour faciliter la maîtrise de la sécurité alimentaire en production - Manager les équipes du service qualité composées de 6 collaborateurs - Assurer l'animation et le développement individuel et collectif de l'équipe - Piloter les procédures qualité et les audits internes afin d'identifier les risques et proposer des solutions - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la mesure de l'efficacité des actions qualité et hygiène - Piloter la politique hygiène du groupe en mettant en œuvre les meilleurs standards existants et méthodologies associées - Garantir la bonne réalisation des plans et prestations de nettoyage et de désinfection, en participant aux inspections mensuelles - Animer, faire appliquer et contrôler le respect des règles et des procédures qualité et hygiène auprès des équipes - Garantir de bonnes relations avec les différents services du site et du groupe mais également avec les parties externes et les instances réglementaires - Analyser et piloter les indicateurs de performance et réaliser des comptes rendus - Déterminer et piloter l'amélioration continue du service et établir des plans d'actions préventives et correctives afin d'assurer la satisfaction des clients - Assurer un reporting régulier auprès de la direction en apportant des conseils et des préconisations
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens chef de secteur (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
En tant que médecin coordonnateur en EHPAD, votre première mission consiste à élaborer, mettre en oeuvre et coordonner le projet de soins de l'établissement. Vous devez, dans ce cadre, veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques tout en garantissant une prise en charge individualisée et adaptée aux besoins des résidents. Ensuite, vous êtes chargé de coordonner les interventions médicales et paramédicales au sein de l'EHPAD. Cela implique de collaborer étroitement avec les équipes soignantes, les médecins traitants ainsi que les différents intervenants externes, afin d'assurer la continuité des soins. De plus, il est de votre ressort de participer à l'évaluation des besoins en soins des résidents, notamment lors de leur admission, et d'établir une évaluation gérontologique. Par ailleurs, vous assurez la mise à jour des dossiers médicaux et participez à la réévaluation régulière de l'état de santé des résidents. En outre, vous avez pour mission de former et conseiller les équipes soignantes. Cela comprend l'organisation de sessions de formation sur des thèmes liés à la gériatrie et aux pathologies du grand âge, ainsi que la sensibilisation aux bonnes pratiques en matière de soins palliatifs. D'autre part, vous collaborez activement à l'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins dans le cadre du dispositif de la démarche qualité de l'établissement. Vous contribuez également à la rédaction des protocoles médicaux et à leur mise à jour, toujours dans une optique d'amélioration continue. Enfin, vous devez participer à la gestion des situations de crise sanitaires (par exemple, les épidémies) et intervenir dans les procédures de vigilance, afin d'assurer la sécurité des résidents. Obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, votre capacité à travailler en équipe est primordiale. Vous devrez en effet collaborer avec une diversité d'intervenants, qu'il s'agisse des équipes soignantes, des médecins traitants ou des familles des résidents. Une excellente communication est donc indispensable pour coordonner les soins de manière fluide et efficace. Par ailleurs, vous devez démontrer une capacité d'analyse et d'évaluation rigoureuse. Quotité de temps de travail : de 0.5 à 1ETP Horaires de travail : du lundi au vendredi Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler
Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. - Accueillir, écouter et informer la clientèle et les prospects - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours dès maintenant à ISLAND (89200). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant progresser dans l'apprentissage du chant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, dévoués à vous accompagner jour après jour dans vos cours de musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 78627
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Boostez Votre Carrière dans le BTP avec Adecco Montbard/Avallon et le CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP H/F ! Découvrez Vos Missions Clés :***Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! ¿ Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. ¿ Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
MISSIONS Schiever recrute pour sa BRASSERIE JOE BAR dans la galerie de l'Hyper U Avallon, DEUX EMPLOYÉS(ES) POLYVALENTS(ES) DE RESTAURATION pour un CDD DE REMPLACEMENT (jusqu'au 08/07/25) ET UN CDD DE RENFORT d'UN MOIS COMPTER DU 01/07/2025. Vos missions seront : * service au bar * service à table * fabrication sandwichs, pizzas et snack * ménage de fin de service * livraison * food truck PROFIL Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. Vous avez idéalement déjà une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de la restauration rapide, grande distribution ou restauration traditionnelle. Horaires de travail à partir de 6h30 au plus tôt et au plus tard jusqu'à 21h. 30h semaine donc 129,99h mensuel Rémunération : 1544,35 euros brut par mois PERMIS B DE PRÉFÉRENCE
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Avallon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Ouvrier d'atelier en alternance F/H Avallon (89) VOS MISSIONS Au sein de notre district du Morvan et sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez l'entretien du parc du district. Vos missions consisteront à : * Contribuer aux réparations de premier niveau, aux révisions, à l'entretien et aux réglages du matériel roulant en termes de mécanique, d'hydraulique, de pneumatique et d'électricité des véhicules légers, des utilitaires et des véhicules poids lourds (engins de fauchage, de TP, de salage, tracteurs.) ; * Assurer l'entretien du petit matériel d'espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuse.) ; * Participer au suivi du matériel et à la gestion des stocks (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement, préparation commande) via notre logiciel de gestion ; * Réaliser des tâches relevant de l'entretien des bâtiments ou installations et intervenir occasionnellement sur des petites réparations. VOTRE PROFIL Vous souhaitez intégrer un Bac professionnelle en Maintenance des Matériels à la rentrée prochaine. Vous avez acquis des connaissances en mécanique, en électricité, en électronique embarquée et/ou en soudure lors de précédentes expériences. De nature curieux, vous êtes motivé par le travail en équipe et par l'envie de progresser. Autonome, vous savez rendre compte de vos résultats. Permis B obligatoire - Des déplacements professionnels entre les différents sites sont à prévoir. Permis C serait un plus. Poste situé à : Avallon (89) en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par un tuteur impliqué souhaitant partager son expérience et ses connaissances * Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016 Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne, sous la référence 2025PARISRHINALT10, sur notre site emploi : https://jobs2.eiffage.com/APRRConcessions Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Ouvrier maintenance bâtiment et mécanique (F/H) Pour son site d'Avallon (89) Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Responsable d'activité Parc-Bâtiments, vous assurez la mise en service et l'entretien courant du parc matériel et bâtiments pour une utilisation optimale. Pour la maintenance des bâtiments et des installations vos missions consisteront à : * Informer de l'état des installations et matériels et signalez tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients * Réaliser des tâches de maintenance des bâtiments et des installations * Collaborer avec le Service maintenance lors de travaux en réalisant les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. * Participer au suivi des visites périodiques obligatoires et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention * Contribuer à la gestion des stocks et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement, préparation commande) et définir vos besoins en matériel et en fournitures Des missions annexes consisteront à : * Assurer ponctuellement des travaux d'entretien, de révision et de réparation du matériel roulant et des équipements spécialisés (véhicules, installations électriques, matériel et installations de viabilité hivernale, matériel agricole), dans le respect du planning et pour maintenir une fiabilité optimale. En période hivernale, vous serez soumis à une astreinte planifiée afin de garantir le fonctionnement continu des engins de salage et de déneigement et des bâtiments liés aux services d'hiver. Vous êtes issu d'une formation technique dans le domaine de l'électricité (basse et haute tension) ou du Bâtiment. Vous avez acquis, lors d'une expérience professionnelle significative, des compétences en électricité, plomberie, petite maçonnerie et/ou soudure. De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et vous êtes force de proposition. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du client. Votre capacité d'analyse vous permet de travailler de manière autonome. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Le permis C sera fortement apprécié. Poste situé à : Site d'Avallon (89) Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois (renouvelable) Pourquoi nous rejoindre ? * Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation adapté à votre profil. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffag * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * · Une rémunération sur 13 mois * · Des primes d'intéressement et de participation attractives * · L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * · De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * · Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre process de recrutement : * · Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * · Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Carrossier : Au sein des Ateliers de carrosserie, Vous aurez pour mission : - Réaliser un diagnostic des travaux à réaliser, - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. SI CELA VOUS INTERESSE, POSTULEZ!!!!
