Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Thoult-Trosnay située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Thoult-Trosnay. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Champaubert, 51 - Charleville, 51 - MARGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, situé entre Sézanne et Epernay, recherche son nouveau chef de cuisine (h/f). Au sein d'un établissement de restauration collective, vous devrez en toute autonomie, organiser et gérer la production des repas, la passation commandes, l'élaboration des menus, la gestion des stocks. Vous managerez une petite équipe de 3 personnes et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez une solide expérience en restauration idéalement collective et avez occupé ce même poste durant au moins 3 ans. Ce poste est à pourvoir dès que possible en journée et les week-end ne seront pas travaillés. Rémunération de 13.46€/h. Mission de travail temporaire pour commencer.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Magasin de sport situé à CHARLEVILLE MEZIERES pour une embauche en CDI à temps complet. Exigences pour le poste: - CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité valide - SST Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Description du profil : Poste : base coefficient 140 soit 1912.24 euros+ prime panier. CDI Planning : vacations entre lundi et samedi. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses collaborateurs, une tenue vous sera fournie.
La Maison d'Accueil Spécialisée Marc Toussaint accueille des personnes en situation de handicap type Infirmité Motrice Cérébrale. Notre objectif premier est le respect de la personne et son bien être. Nous recherchons 1 personne qualifiée Aide Soignante, AMP ou AES. Vous missions seront : -Accompagner les résidents au quotidien en respectant leur projet individuel et le projet d'établissement. - Assurer des soins de nursing et de confort -Participer au maintien de l'autonomie des résidents. -Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel du résident. Qualités et savoirs être requis : -Observation/écoute -Qualités relationnelles -Goût pour le travail d'équipe. -Capacité d'adaptation. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel NET SOINS. Diplôme AS, AMP ou AES exigé. Conditions de travail : Vous travaillerez sous l'autorité de la Cheffe de Service, avec un rythme d'un week-end sur deux et des horaires fixes à la quinzaine ( une semaine du matin, une semaine d'aprés-midi). Vous bénéficierez de 18 jours de RTT par an, de la prime SEGUR et d'une prévoyance santé obligatoire ( participation de l'employeur à hauteur de 25€). Nous disposons également d'un CSE proposant entre autre une billeterie avantageuse . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 656,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
missions vous permettra de relever des défis quotidiens et d'interagir avec une clientèle variée. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la trans
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap - RECRUTE UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Poste en CDI - à temps plein - en Internat Pour le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'Aide-Soignant(e) (H/F) sera chargé(e) de : Guider et/ou effectuer des actes de soins et du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier les actes de la vie quotidienne. - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e). - Apprécier l'état clinique de la personne accueillie et savoir surveiller certains paramètres. - Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Aide-Soignant exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap ; - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact ; - Maitrise de l'outil informatique. Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein : 1 ETP - Horaires d'internat Eléments complémentaires : Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : 09 octobre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,57€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste BCHEF est une enseigne française de Fast Casual en pleine expansion, spécialisée dans les burgers gourmets et les pâtisseries américaines. Notre ambition : construire le leader français du Burger Gourmet. BCHEF recrute aujourd'hui son équipe pour l'ouverture de son 1er restaurant drive à Cormontreuil 4 postes à temps partiel (24h) à pourvoir Pour favoriser votre réussite nous vous proposons un parcours de formation de 5 semaines (1 semaine en e-learning avant l'ouverture et 4 semaines de formation sur site) en collaboration avec France Travail Vous occuperez un poste clé, au contact direct de notre clientèle, et serez le garant d'un service de qualité dans un environnement convivial et stimulant. Votre implication contribuera directement à l'expérience vécue par nos clients et à l'image de notre enseigne. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et garantir un service rapide et de qualité * Participer à la préparation des produits dans le respect des standards d'hygiène * Servir au comptoir et au drive avec efficacité * Contribuer à l'entretien quotidien du restaurant * Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et bienveillante Profil recherché * Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe * Vous avez le sens du service et le goût du challenge * Débutant(e) accepté(e) - Une formation est assurée en amont de votre intégration * Une première expérience en restauration rapide est un plus Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,90€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Adhésions H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Adhésions. Votre objectif : Assurer la gestion du contrat de nos assurés ! Vos missions : * Enregistrement du dossier et vérification des pièces. * Appréciation de la recevabilité du contrat et validation en fonction des risques et des procédures. * Edition et transmission des différents documents constituant le contrat (certificat, etc.). * Gestion administrative diverse. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? * Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. * Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. * Vous savez faire preuve de polyvalence. * Vous possédez un bac+2. * Vous maitrisez les outils informatiques. * Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? * Autonomie et rigueur. * Conscience professionnelle. * Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : * Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. * Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. * Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. * Prise en charge des abonnements transports. * Un dispositif de participation attractif. * Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : * Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. * Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 740,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : * Assurer la réception des appels entrants. * Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. * Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. * Traiter les mails de nos clients et partenaires. * Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? * Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. * Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. * Vous savez faire preuve de polyvalence. * Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. * Vous savez faire preuve d'analyse. * Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? * Autonomie et rigueur. * Conscience professionnelle. * Très bon relationnel. * Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : * Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. * Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. * Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. * Prise en charge des abonnements transports. * Un dispositif de participation attractif. * Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : * Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. * Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Every Moment Matters ! - Chaque Moment Compte ! Le Radisson Hotel Reims 4* recherche son.sa futur Réceptionniste de Nuit pour rejoindre son équipe. Avec son design contemporain, sa décoration sobre et élégante, l'hôtel rend hommage à sa région et au champagne. Le Radisson Hotel Reims 4* dispose de 102 chambres et suites, de trois salles de séminaires, d'une salle de fitness, d'un restaurant, d'un bar et d'un rooftop situé au 8ème étage offrant une vue spectaculaire sur les toits de Reims et la cathédrale de la ville. L'esprit "Yes I Can !" Chaque jour, partout et à tout moment, nous nous efforçons de créer des moments inoubliables pour nos clients. Principales Missions, en temps partiel (3 nuits/semaine) : * Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement * Effectuer des shifts de nuit * Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit * Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes des clients * Renseigner les clients sur les informations touristiques * Gérer les appels téléphoniques et les réservations * Effectuer des tâches administratives * Connaître les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser et proposer au client d'effectuer une réservation * Incarner l'esprit "Yes I Can" dans ses interactions avec les clients * Ne jamais se défaire de son plus beau sourire Nous vous demandons : * La maîtrise du service client et de la réception * La maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit (une autre langue serait un plus) * Des compétences standard en informatique * Une expérience antérieure dans l'hôtellerie est indispensable Ce poste offre une opportunité d'apporter une contribution significative à l'expérience de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous avez les compétences requises, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,18€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
« Providing True Hospitality For Good, votre parcours professionnel chez IHG commence ici » L'hôtel Holiday Inn Reims Centre (membre IHG) est un établissement 4 étoiles idéalement situé dans l'hypercentre Reimois. Fort de ses 82 Chambres et Suites, l'établissement accueille les voyageurs individuels et groupes du monde entier. Perché au 7ème étage avec rooftop et vue imprenable sur la cité des sacres, l'espace de restauration recherche son/sa Responsable petit déjeuner. Vos missions principales : Mise en place, accueil et service - Accueil de la clientèle - Mise en place de la salle, des buffets, cuisson et réassort - Gestion des pauses et déjeuners des groupes en séminaire - Réassort du minibar et plateaux de courtoisie en chambre - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de la propreté des locaux, du matériel et de la plonge Gestion - Contribution à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse - Réalisation des inventaires - Réalisation des commandes de marchandises en prenant soin d'adapter les stocks à la consommation - Réception et contrôle des marchandises Hygiène et sécurité - Veille à la propreté de la salle de petit-déjeuner et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respect des consignes d'utilisation et de sécurité du matériel - Application des règles de sécurité de l'établissement Management et animation d'équipe - Coordination du travail de l'équipe et gestion du planning en fonction de l'activité - Information, formation et évaluation du personnel - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Recrutement, accueil et intégration du personnel Profil recherché : - Une expérience significative et confirmée dans la restauration est exigée - Vous êtes dynamique, organisé(e), ponctuel(le) avec d'excellentes compétences en service à la clientèle - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais Vos avantages : - Tarifs préférentiels Employé dans les hôtels du groupe IHG à travers le monde - 50% sur le restaurant et bar - Mutuelle d'entreprise et indemnités compensatrices de nourriture - Parking sur place - Animation du personnel Prêt pour l'aventure ? Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous souhaitez faire partie d'une équipe talentueuse, nous attendons votre candidature !!! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 467,09€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. ?Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. ?Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. ?Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Vous avez une passion pour la mécanique et vous savez gérer une équipe ? Devenez notre prochain Chef d'Atelier ! Primault par Gueudet 1880 Agricole, recrute un Chef Après-Vente Agricole (F/H) pour piloter son atelier sur la base CLAAS de Bergères-sous-montmirail. Vous jouez un rôle central dans la performance et la qualité de notre activité après-vente. Au quotidien, vos responsabilités sont les suivantes : - Vous structurez et pilotez l'activité de l'atelier (10 personnes) en vous appuyant sur une analyse des données, des tableaux de bord et des plans d'action ciblés. - Vous garantissez la qualité de service et assurez une satisfaction client irréprochable. - Vous gérez efficacement les réclamations et litiges, avec diplomatie et réactivité. - Vous suivez la productivité de l'équipe, analysez les résultats et mobilisez les ressources pour atteindre les objectifs. - Vous supervisez l'ensemble des opérations administratives liées au fonctionnement de l'atelier. - Vous assurez un reporting clair et régulier des indicateurs de performance. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Issu de l'atelier, vous maîtrisez la mécanique et disposez de bonnes bases dans l'hydraulique, le pneumatique et l'électrique. Vous présentez une expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur agricole ou technique (Poids Lourds, TP...) La satisfaction client est au coeur de vos priorités ? Alors rejoignez-nous ! Statut Cadre
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous cherchez une opportunité enrichissante ? Gueudet 1880 Agricole, vous propose de rejoindre une de ses concessions CLAAS en tant que Mécanicien Agricole et d'intégrer une équipe passionnée au sein de l'atelier de Bergères sous Montmirail. Au quotidien, votre rôle est d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité, - Vous effectuez le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements (des tracteurs, des télescopiques et de la presse et chaîne verte...), - Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations, - Vous assurez les réglages, mises au point et essais, - Vous exercez votre activité dans le respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Titulaire du Permis B, vous maîtrisez les bases de la mécanique. Le travail d'équipe vous anime ? Vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Minutie et méticulosité vous définissent ? Vous avez à coeur la satisfaction clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Rattaché au Responsable Habillage, vous interviendrez en appui sur le pilotage opérationnel de l'atelier. Véritable relais entre les équipes terrain et la hiérarchie, vous serez en charge des missions suivantes : Pilotage opérationnel : - Ordonnancer la production : création, clôture et priorisation des OF. - Vérifier la disponibilité des matières sèches en lien avec le Magasin, les Achats et l'Amont. - Animer les activités de production et veiller à la bonne exécution des enregistrements. - Gérer, par délégation, la présence des collaborateurs. Communication & coordination : - Assurer le lien avec les équipes de production et la hiérarchie. - Être l'interlocuteur des services Sécurité, Qualité, Production, Maintenance, Achats et RH. - Communiquer les engagements du service Habillage à la planification. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suppléer le Responsable en son absence. Suivi de performance : - Mettre à jour et diffuser les indicateurs de performance de l'atelier. - Communiquer et suivre le plan d'action du service Habillage. - Participer aux inventaires (vins, produits finis). Amélioration continue & Méthodes : Apporter son expertise produit/process. Participer aux essais sur ligne et à la rédaction des modes opératoires. Contribuer à la mise à jour du système documentaire. Se positionner en relai des équipes pour l'amélioration continue. Assurer le back-up de l'assistant copacking. Titulaire d'une formation technique ou industrielle (Bac +2/3), vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement de production, idéalement dans l'agroalimentaire ou les industries de conditionnement. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste POSTE ET MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients. Comme tous les autres membres de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin, réaliser la mise en linéaire des produits, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits, - participer à l'évolution des gammes, animer les promotions, - assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises. Vous maîtriserez toutes les opérations d'encaissement des marchandises. PROFIL : Vous avez une expérience de la vente d'au moins 1 an et êtes idéalement titulaire d'un Bac + 2 orienté commerce. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique/informatique par expérience personnelle ou professionnelle. Le service au client n'est pas seulement un travail pour vous, mais une passion. Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez être polyvalent. Vos qualités de rigueur et d'organisation vous permettront de prendre en charge la gestion d'un rayon. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité qui aura plaisir à compléter notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 1900,00€ Brut par mois Horaires : * Périodes de travail de 8 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'univers poétique de Søstrene Grene ! Née à Aarhus au Danemark en 1973, Søstrene Grene est une entreprise familiale présente dans plus de 15 pays. Nos magasins sont pensés comme des havres de paix, où musique classique, esthétisme et simplicité se rencontrent pour offrir une expérience unique à nos clients. Poste : Assistant·e Store Manager avec fonction de Visual Merchandiser - CDI 35H Prise de poste : octobre 2025 Chez Søstrene Grene, chaque journée est une invitation à la créativité, à l'organisation et à l'engagement. Inspiré par l'univers poétique d'Anna et Clara, notre nouveau magasin en plein cœur de Reims ouvre bientôt ses portes, et nous recherchons une personne clé pour rejoindre notre équipe. Votre mission : En tant qu'Assistant·e Responsable de Magasin, vous êtes le bras droit du/de la Store Manager. En son absence, vous assurez la continuité des opérations en magasin. Vous jouez également un rôle central dans l'expression visuelle de notre univers, en tant que référent·e merchandising du point de vente. Vos responsabilités incluent : * L'encadrement de l'équipe sur le terrain * La gestion des commandes, de l'administratif et des plannings * La mise en place d'un environnement de vente soigné, chaleureux et inspirant * L'accueil et le conseil client avec enthousiasme * Le réassort quotidien des rayons et la bonne tenue du magasin * La mise en scène esthétique des produits et vitrines selon les normes de la marque * L'adaptation des rayons en fonction des stocks et des performances commerciales * La collaboration avec le/la Visual Merchandiser National·e pour garantir une expérience client immersive * L'implantation de la PLV et la signalétique prix en cohérence avec les thématiques du moment Profil recherché : * Expérience dans le retail ou sur un poste similaire fortement souhaitée * Sens du service, de l'organisation et du détail * Capacité à inspirer et fédérer une équipe * Créativité et sens esthétique affirmé * À l'aise avec un rythme soutenu et des tâches variées * Disponible du lundi au dimanche, avec des horaires variables * Enthousiaste à l'idée de faire vivre l'univers hygge de la marque Travailler avec les sœurs Grene, c'est : Une activité passionnante et variée dans une belle ambiance familiale et un environnement dynamique. Des opportunités de développement dans une entreprise en expansion. Vous avez une vue d'ensemble et à la fois le souci du détail ? Le « Hygge » vous inspire ? Vous aimez autant organiser que créer ? Alors rejoignez Anna et Clara ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez contribuer à l'emploi et accompagner les entreprises dans leurs recrutements ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) Relations Entreprises & Développement Emploi-Formation pour développer des partenariats avec les entreprises de Reims et du Grand Est, et mettre en place des dispositifs emploi-formation Votre mission : être le lien entre les entreprises, France Travail, les organismes de formation et les candidats, afin de créer des parcours emploi-formation efficaces et adaptés aux besoins du marché. Vos missions * Prospecter les entreprises locales (sécurité, commerce, services.) pour identifier leurs besoins en recrutement. * Obtenir des intentions d'embauche et construire des solutions adaptées. * Monter et suivre des dispositifs tels que POEI, alternance. * Collaborer étroitement avec France Travail, OPCO, Missions Locales, organismes de formation. * Rechercher, informer et accompagner les candidats intéressés par une formation et une insertion professionnelle. * Suivre les résultats et assurer un reporting régulier. Profil recherché * Expérience en relation entreprises, insertion professionnelle, développement formation ou recrutement. * Connaissance des dispositifs emploi-formation (France Travail, OPCO). * Aisance relationnelle, sens commercial et capacité à convaincre. * Organisation, autonomie et rigueur administrative. * Bac +2/3 en commerce, RH, gestion de projet, ou expérience équivalente. Conditions * Contrat : CDI * Lieu : Reims (51), déplacements ponctuels dans le Grand Est * Rémunération : 2 000 € à 2 800 € brut / mois selon profil + variable sur objectifs * Avantages : téléphone, PC portable, frais de déplacement pris en charge Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste à impact : vous contribuez directement à l'insertion professionnelle. * Une mission variée et valorisante entre prospection, recrutement et ingénierie de formation. * Des perspectives d'évolution dans un environnement en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 600,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes nous ? Entreprise Rémoise de signalétique ayant quelques années d'existence, nous souhaitons agrandir notre équipe afin de répondre à une nouvelle organisation. Votre poste sera basé à : Reims avec des déplacements fréquents. Vous serez sous la responsabilité de Chef d'entreprise et vous serez amené à collaborer avec les membres de l'équipe sur les dossiers que vous traiterez ( poseur, opérateur ou secrétaire). Vous êtes un rouage essentiel du bon fonctionnement et de la réussite des travaux. Missions : * Utilisation des logiciels Illustrator/Photoshop/indesign pour la réalisation de maquettes et mock-up * Déplacements sur site client pour prendre les éléments nécessaires à la réalisation des maquettes * Responsable des demandes d'autorisation administratives (CERFA) auprés des mairies ou Région. * En lien avec les fournisseurs pour passer des commandes spécifiques et en assurer le suivi * Capacité à manipuler et installer divers types de matériaux adhésifs et de supports signalétiques et capacité à apprendre la pose d'adhésif sur tout type de supports * Utilisation des machines d'impressions de l'entreprise après formation interne et suivi des process * Disponible pour aider les collaborateurs en atelier ou extérieur lors de pose le nécessitant Profils recherché : · Rigueur dans le travail et souci du détail · Ponctualité · Polyvalence · Curieux et volonté d'apprendre · Capacité à travailler en équipe · Ecoute active Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 059,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant un bassin, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Guest relation / Conciergerie (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE / CONTRAT 39H En tant que Guest relation / Concierge, vous êtes une des premières personnes en contact avec la clientèle. Avec une approche chaleureuse et authentique, vous créez une expérience client personnalisée et unique lors du check-in. Votre rôle est de seconder la responsable Guest Relation dans l'expérience client. Vous avez un rôle opérationnel et vous vous assurez du respect des procédures. Vous vous occupez des clients et personnalisez leur séjour en fonction de leurs besoins. Votre rôle premier est de vous assurer du bien être des clients . GUEST RELATIONS : · Accueillir le client et répondre à ses besoins · Préparer les accueils en chambre · Anticiper les besoins du client · Être présent et mobile dans le lobby de l'hôtel, à l'écoute du client CONCIERGERIE : · Traiter les demandes par mail et en direct · Procéder à des réservations (transport, maison de champagne, restaurant, visite ...) · S'assurer du suivi des procédures Marriott et véhiculer l'image du groupe · Anticiper les besoins du client PROFIL : · Expérience en hôtellerie · Bonne connaissance de la région · Sens de l'accueil et du relationnel avec les clients · Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation · Langue : anglais obligatoire + autres souhaitées AVANTAGES · Cantine d'entreprise · Mutuelle socle salarié isolé pris en charge à 100% · Prise en charge du transport quotidien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de cuisine (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE / CONTRAT 43H Le/La commis de cuisine effectue les préparations sucrées et salées pour l'ensemble des points de vente, notamment La Grande Georgette, le bar, le room-service, le service petit-déjeuner, et le service banquet sous la supervision des Demi Chefs de parties et des Chefs de parties. Il/Elle est le premier pallier en cuisine : il/elle rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et prépare à l'avance tout ce qui peut l'être. Nous recherchons donc des personnes dynamiques qui auront les missions suivantes : * Suivre scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson, et maîtriser parfaitement leur réalisation, et leur présentation * Participer à la transformation d'un produit brut, à la cuisson et dressage * Produire les différentes préparations dans les quantités demandées * Contrôler la qualité et la date de consommation des matières premières, des produits utilisés, des productions * Respecter les règles d'hygiène élémentaire HACCP * Suivre impérativement et strictement les protocoles prévus pour l'utilisation de tout matériel (hygiène, étiquetage, température, protections,.) * Optimiser les temps de moindre activité (préparations pouvant se fabriquer à l'avance) * Organiser sa production dans un ordre logique * Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et en faire part immédiatement au chef de partie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL * CAP cuisine minimum * 1 an d'expérience minimum dans un établissement de même standing AVANTAGES * Cafétéria * Transports en commun remboursés à 50% * Uniforme fourni (hors chaussures) * Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du groupe * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une Adjoint(e) Chef de Rayon pour rejoindre notre équipe et piloter le rayon au sein du magasin , Sous l'autorité du Chef de Rayon, vous contribuerez à la performance commerciale, à l'expérience client et à la gestion opérationnelle du rayon. Missions clés * Gestion du rayon: définition et mise en œuvre de l'assortiment, animation du linéaire, suivi des stocks et réassort pour maximiser le chiffre d'affaires. * Animation d'équipe: planification des postes, intégration et montée en compétence des nouveaux arrivants. * Relation client: accueil, conseil produit, démonstrations et gestion des retours/réclamations avec une approche orientée client. * Pilotage commercial: analyse des ventes, suivi des indicateurs (CA, marge, rotation), et accompagnement des objectifs individuels et collectifs. * Procédures et sécurité: respect des règles d'hygiène, sécurité et des procédures internes, et contrôle des caisses. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 4 327,77€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
FORMATION AIPR OPERATEUR Durée : 1 jour (7 heures) Contenu de la formation L'impact de la réforme de protection à l'endommagement des réseaux sur le chantier, votre rôle, vos responsabilités, vos obligations avant et pendant les travaux : · Apprendre la réglementation DT-DICT- Principaux points de repères · Apprendre la réglementation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) · Connaitre les différents acteurs de la réforme DT - DICT · Analyser les types de réseaux concernés (DT-DICT) · Comprendre le fonctionnement du système (DT suivie d'une DICT-DTDICT conjointes) · Comprendre l'exécution des travaux · Assimiler le marquage piquetage · Connaitre les cas particuliers des travaux urgents - ATU · Mettre en place le guide technique · Examiner le terrain pour en comprendre les caractéristiques · Évaluer la situation en cas d'arrêt de chantier Moyens pédagogiques et techniques * Moyens pédagogiques : Nous utilisons la méthode « formation-action » comme processus pédagogique pour monter en compétences. Apports théoriques avec supports de cours. Le support de cours est remis au stagiaire. * Moyens techniques : Nous mettons à disposition une tablette par stagiaire pour effectuer l'examen. Suivi et évaluation Évaluation théorique à travers un QCM en fin de formation. L'examen final est réalisé sur la base de 40 questions à choix multiples, aléatoires et individuelles. Une feuille d'émargement est signée à chaque demi-journée de présence par les participants. Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation, ainsi qu'une une attestation de compétences AIPR OPERATEUR. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 324,83€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de bar (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDI - 43h En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Maîtriser les standards pour la mise en place au Bar * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement * Veiller au respect des commandes et vérifier systématiquement la facturation, l'encaissement * S'occuper du service devant et derrière le bar * Produire toutes les boissons en commande client * Connaître le panel complet de produits proposés à la vente au bar et au restaurant * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux qui lui sont confiés pendant son service * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte * Participer et être force de proposition dans la création de nouveaux produits * Etre responsable, selon les plannings, de la fermeture du Bar en suivant les procédures demandées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. AVANTAGES * Cafétéria * Uniforme fourni * Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du Groupe * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) Orthoptiste diplômé(e) pour rejoindre notre cabinet situé à Reims. Vos missions principales : * Dépister, évaluer et rééduquer les troubles de la vision. * Collaborer avec les ophtalmologistes pour la prise en charge des patients. * Réaliser les bilans orthoptiques et examens complémentaires (réfraction, champ visuel, OCT.). * Conseiller et accompagner les patients dans leur suivi visuel et l'adaptation aux lentilles. * Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers médicaux. Profil recherché * Diplôme d'État d'orthoptiste obligatoire. * Expérience appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. * Qualités relationnelles, rigueur et sens du travail en équipe. Conditions proposées * Contrat : CDI à temps plein (aménagement temps partiel possible). * Horaires : du lundi au vendredi (repos le week-end). Merci de postuler directement via Indeed avec votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 315,00€ à 3 383,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos d'Odette: À propos d'Odette: Odette est un lieu unique, à mi-chemin entre bar et restaurant, niché dans un décor chaleureux rappelant une ancienne maison de famille. On y vient pour profiter d'un moment convivial entre amis, savourer nos tapas maison et déguster l'un de nos cocktails pression. Horaires: du jeudi, vendredi et samedi soir Ton profil est idéal pour nous si : - Tu as envie de t'éclater dans un concept de restauration tendance. - Tu es rigoureux, méthodique et organisé(e)... - Tu sais gérer les couacs et fais preuve de sang froid face aux imprévus ! - Tu aimes travailler en équipe ODETTE c'est aussi : - La possibilité de grandir et d'évoluer si tu déchires chez nous ! - L'occasion de manger tous les jours avec tes collègues dans un lieu atypique histoire de faire le plein d'énergie avant le coup de feu ! On espère te compter rapidement dans la team :) Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous assurerez les missions de Responsable de Service, seul(e) ou en collaboration. Vous gérerez les ouvertures et fermetures. Pendant vos services, vous serez le garant du respect des normes d'hygiène et de l'application des normes HACCP, du respect des DLC, de la rotation des stocks avec le respect du PEPS, de l'entretien des machines et de la bonne mise en route du matériel et de son entretien. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe (cadence de travail, gestion des plannings). Vous serez aussi responsable des commandes, livraisons et de leur contrôle. Vous participerez activement à la gestion du restaurant, du COS (coût de la main d œuvre) et du COS (coût des matières premières). Vous réaliserez le matin un inventaire critique. Vous vous assurez de la satisfaction client, répartirez le travail des équipes en accord avec le manager. Vous devrez faire la clôture des caisses et du coffre, reporter les écarts et les analyser avec le manager. Plusieurs postes à pourvoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 755,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Piadineria est aujourd'hui la plus grande chaîne de Fast Casual Food en Italie, avec plus de 450 restaurants en Italie et 9 restaurants en France, où se concentre le plan de développement et d'expansion pour les années à venir. Le format a conduit au succès d'une nouvelle approche de la restauration rapide qui associe les caractéristiques typiques du fast food, la rapidité du service et les prix accessibles, avec les tendances les plus saines des dernières années : des aliments authentiques préparés sur place avec des ingrédients frais et dans un environnement accueillant et informel. Les points de vente La Piadineria préparent plus de 22 millions de piadines et servent en moyenne 70 000 clients par jour. "Etalée, cuite et garnie sur le moment" : c'est toujours la carte de visite de La Piadineria, qui mise tout sur la valorisation de la tradition, de l'authenticité et du made in Italy. Le poste Nous recrutons un Store Manager pour notre nouvelle ouverture prévue au Centre ville de Reims à septembre 2025. Le poste est à pourvoir dès aujourd'hui, avec deux mois de formation préalable dans un de nos établissements de Paris. Le Store Manager est le leader de l'équipe de La Piadineria. Il/elle s'occupe de donner le bon exemple pour la partie operationnelle (préparation des produits en cuisine, encaissement, nettoyage) ainsi que de gérer la partie administrative liée au restaurant. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs de vente ainsi que de la bonne gestion des couts et des écarts. Principales taches dont vous allez vous occuper: * Passer des commandes * Faire des plannings * Analyse et gestion de la marge food * Analyse et gestion des frais perso * Élaboration des feuilles de caisse et analyse * Respect de l'HACCP * Formation * Recrutement Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France. Nous recrutons pour un poste à temps plein. Salaire brut mensuel: de 2400 à 2600 euros brut (en fonction de l'expérience) pour un contrat de 39 heures/hebdo. Le candidat idéal: Vous êtes actuellement Manager, Adjoint ou Assistant Manager confirmé. Nous recherchons une personne experte en restauration rapide qui a déjà managé une équipe. Vous appréciez de travailler dans une marque avec des vraies valeurs humaines. En tant que Manager de site, vous êtes autonome et responsable dans votre gestion quotidienne. Vous êtes leader et un réel chef d'orchestre dans votre restaurant. Vous êtes forcément une personne de terrain, car vous participez activement à la production des produits et à l'accueil en caisse. Principales compétences requises: * Leadership * Proactivité * Autonomie * Délégation * Travail en équipe Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Les Transports FOURNIE, acteur majeur du transport routier de marchandises dans la région Occitanie ont su garder leur identité familiale au travers des générations qui se succèdent. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un GROUPE en plein développement qui prône une valeur qui nous est chère, la proximité envers nos collaborateurs, indispensable pour progresser vers un objectif commun. Nous n'oublions pas que sans les connaissances et l'implication de chacun d'entre eux, nous ne progresserons pas. Cet essor, que nous espérons pouvoir partager avec vous, nous permet de structurer nos services et de créer de nouveaux postes. C'est dans cette logique que nous recrutons notre futur(e) exploitant(e). Voici ce que nous vous proposons : - un lieu de travail situé dans nos bureaux de Reims (51100), - un contrat de travail à durée indéterminée pour 39 heures de travail hebdomadaire, - un salaire brut mensuel de 2407.49 euros, à étudier selon votre profil, - une mutuelle d'entreprise, - un poste à pourvoir dès que possible. Au sein de l'équipe d'exploitation de l'agence de Reims, vous serez chargé de l'organisation et du suivi du jour J, de la coordination avec nos conducteurs et clients, ainsi que du suivi de la rentabilité globale. Responsabilités principales : * Gestion administrative des opérations de transport * Garantie de la qualité des plannings : Veiller à la qualité des plannings établis, en assurant une optimisation des itinéraires pour garantir une distribution et une rentabilité efficace . * Suivi et contrôle du transport : Assurer le suivi en temps réel de la réalisation des transports, identifier les anomalies éventuelles et apporter des actions correctives. * Adaptation au déroulement des journées : Être proactif et être capable de s'ajuster rapidement aux changements, et résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant les tournées de livraison, assurant ainsi la fluidité des opérations. De formation Transport routier de marchandises, vous avez déjà une expérience significative dans cette fonction (3-4 ans) et maîtrisez le domaine de la palette réseau et/ou la messagerie. Vous êtes Dynamique, motivé(e), et doté(e) d'un bon relationnel, Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous lors d'un entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 407,49€ par mois Lieu du poste : En présentiel
TENTATION TRAITEUR recrute un commis de cuisine en CDI 35h (poste pourvoir dès mi-septembre/octobre). Expérience significative en traiteur souhaitable. Profil qui saura faire la différence : - Rigueur, organisation, anticipation, flexibilité, réactivité et autonomie - Créativité et amour du métier Salaire en fonction de votre expérience Si l'aventure vous tente, envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation et/ou une lettre de recommandation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Dans le respect des orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration, la personne en charge de la direction décline de façon opérationnelle ces orientations, les applique et en dirige la mise en œuvre en s'assurant de la réalisation des objectifs attendus. Elle exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la personne en charge de la présidence. Elle anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association, met en œuvre et contrôle les interventions relatives à l'objet statutaire de l'association et fait vivre les réseaux d'adhérents. Elle assure la recherche de financements spécifiques ou structurels et développe les partenariats nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du personnel : Coordonner l'ensemble des actions du personnel dans le respect des cadres législatifs et conventionnels (30 collaborateurs, 18 ETP) - Gestion financière : Elaborer les projets de budgets prévisionnels pour les soumettre à validation du Conseil d'Administration, les exécuter et assurer leur suivi ainsi que le compte rendu au conseil d'administration / Procéder aux demandes de subventions, assurer leur suivi et le bilan aux financeurs - Stratégie : Apporter aux administrateurs les avis techniques nécessaires à l'élaboration des orientations stratégiques et de la politique générale, au développement de projets et à l'obtention des moyens budgétaires /Assurer les relations stratégiques et politiques de son établissement / Proposer des projets de développement MISSION ACCESSOIRE : - Assurer la coordination et la mise en œuvre d'accompagnements d'associations dans le cadre d'une convention avec des partenaires œuvrant au soutien au tissu associatif. Profil souhaité Expérience minimum 4 ans Formation : * Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management - master MEESS - Cette formation est indispensable * Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social Compétences : * Très bonne connaissance de l'économie sociale et solidaire (acteurs, réglementation.), particulièrement de la culture du monde associatif et du fonctionnement d'une association et du contexte des politiques institutionnelles * Très bonne connaissance en droit social et GRH · Management d'une équipe de salarié-es à compétences multiples, · Expérience du montage de projets et du suivi de ceux-ci afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et d'impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet · Connaissances en gestion, (la tenue ou la supervision des comptes) et dans la recherche de financement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 506,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
À propos de l'entreprise Société en pleine expansion, nous apportons notre expertise en tuyauterie industrielle depuis près de 10 ans auprès d'entreprises industrielles de renom et du secteur de l'énergie (centrales biomasses, chaudières, chauffage urbain.) pour réaliser leur maintenance et travaux neufs. Forte du savoir-faire de nos équipes, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme sur tout le secteur Nord-Est. « Expérience, amélioration continue, réactivité et conseil » sont les raisons pour lesquelles nos clients nous renouvellent leur confiance chaque année et nous recommandent. Si nous sommes exigeants sur la qualité de réponse apportée au client, nous le sommes tout autant sur la qualité des conditions de travail que nous pouvons apporter à nos collaborateurs ! Locaux neufs, matériel adapté, travail en sécurité, ergonomie, cohésion d'équipe, bienveillance, communication et disponibilité sont autant de points sur lesquels nous portons de l'importance. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Tuyauteur industriel dans le secteur de Reims. Vous interviendrez pour la fabrication, l'assemblage et la réparation de réseaux de tuyauterie destinés à la conduite de fluides sur des installations industrielles et/ou en chaudière industrielle. Responsabilités * Préparer et fabriquer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage des tubes * Préfabriquer des tronçons en atelier * Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage selon les plans et consignes * Contrôler les pièces réalisées et rédiger les documents techniques d'intervention * Prendre les relevés de côtes sur chantier et adapter les installations existantes * Effectuer le démontage, découpe, remplacement de portions usagées, supervision du soudage et contrôle visuel * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Profil recherché * Formation initiale en chaudronnerie, tuyauterie * Expérience minimale souhaitée : 3 ans sur un poste similaire * Compétences techniques : lecture de plans isométriques, découpe et cintrage, assemblage, traçage * Bonne connaissance des matériaux et des procédés d'étanchéité * Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité * Aptitude à travailler en hauteur et à effectuer des déplacements sur chantier Informations complémentaires * Rémunération : selon profil et expérience * Avantages : Intéressement, prime de vacances, mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Team player dynamique, vous prendrez plaisir à évoluer au sein d'une Maison de Champagne emblématique, riche d'une histoire exceptionnelle dans le segment ultra premium. Grâce à votre curiosité et créativité, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la valorisation et le déploiement international de la marque. Vous piloterez l'exécution de la stratégie marketing globale, en incarnant l'excellence et les codes du luxe propres à l'univers champenois. Auprès du Directeur Général de la Maison Charles Heidsieck, vous allez : · Exécuter la stratégie de la marque : opérationnaliser la stratégie à court/moyen/long terme en cohérence avec le positionnement et l'ADN de la Maison, définir les plans (pluri)annuels selon les objectifs commerciaux, financiers et d'image, identifier les opportunités de développement, d'innovation et de partenariats en phase avec les tendances du marché. · Gérer des projets et activations marketing : campagnes d'activation multi-canal, développement de partenariat avec des marques affinitaires, développement d'actions évènementielles, identification/activation de relais de croissance. · Analyser la performance et la veille concurrentielle · Gérer et coordonner les actions avec les équipes commerciales France et Internationales en adaptant les messages et supports à chaque marché stratégique. Pour cela, vous vous coordonnerez avec les équipes supports : production, finance et logistique. Vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans en marketing opérationnel et commercial dont 3 à 5 sur un poste similaire - idéalement dans le domaine du luxe, l'hôtellerie internationale ou la distribution très sélective. Votre esprit d'équipe, capacité à fédérer et votre aisance relationnelle vous permettrons de conduire des projets transverses. Vous maîtrisez le français et l'anglais. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Chez Søstrene Grene, vos journées feront appel tant à votre créativité qu'à votre détermination, car nous nous efforçons, tous ensemble, de toucher le cœur des gens grâce à un univers merveilleux celui d'Anna et Clara. Les sœurs Grene vous invitent dans un monde de musique classique, d'esthétique et de confort au sein de leurs magasins où sérénité et «Hygge» se ressentent dès votre arrivée. L'histoire de Søstrene Grene a commencé à Aarhus au Danemark en 1973. En tant qu'entreprise familiale, nous attachons une grande importance à l'éthique envers nos salariés, nos clients, la société et l'environnement. Aujourd'hui, les sœurs Grene sont présentes au Danemark, en Suède, en Norvège, aux Pays-Bas, au Japon, en Allemagne, au Royaume-Uni, en Belgique, en Irlande et, en France. Pour notre nouveau magasin dans le centre ville de Reims, nous recherchons un(e) Responsable de magasin /Store Manager. Votre poste en quelques mots : Gestion commerciale / Merchandising Véritable gestionnaire de votre point de vente, vous êtes le/ la garant(e) du développement de votre magasin, avec l'appui de votre direction régionale. Vous garantissez aux clients une expérience de qualité à chaque passage en magasin. Pour cela, vous vous appuyez sur votre visual merchandiser, garant(e) d'un haut niveau d'expression visuelle, dans l'ensemble des rayons. Vous veillez au respect de la législation commerciale, et analysez les indicateurs afin de mettre en place les plans d'action nécessaires. Vous effectuez les commandes, organisez et exécutez les inventaires périodiques, analysez les pertes, de façon à garantir la justesse du stock. Vous savez être force de proposition et prendre des initiatives commerciales locales, en lien avec votre direction régionale. Vous êtes responsable des flux monétaires dans le respect de nos procédures. Vous appliquez en toutes circonstances les norme de sécurité des biens et des personnes. Ressources Humaines L'humain étant au cœur de nos préoccupations, nous cherchons un(e) véritable manager qui saura fédérer son équipe autour des valeurs de Søstrene Grene. En ce sens, vous recrutez, formez et faites monter en compétence votre équipe. Vous la motivez afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Vous êtes le / la garant(e) de l'application des normes sociales (registre du personnel, planification, visites médicales.) et êtes en lien avec le service RH pour la gestion du personnel (demandes de contrats, transmission des variables de paie, dossiers disciplinaires.) Travailler avec les sœurs Grene, c'est: Une activité passionnante et variée dans une belle ambiance familiale et un environnement dynamique. Une rémunération en accord avec vos responsabilités et votre autonomie (statut Cadre - Forfait Jours avec RTT) Des opportunités de développement dans une entreprise en expansion Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur du retail, le sens du service envers les clients, et savez inspirer votre équipe ? Vous avez une vue d'ensemble et à la fois le souci du détail? Le « Hygge » vous inspire ? Alors rejoignez Anna et Clara ! Nous attendons votre candidature avec impatience! Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux ou sur notre site Internet : http://sostrenegrene.com/fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre au forfait jours Rémunération: 2985,40 Euros bruts mensuels Prise en charge à 100% des abonnements de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 985,40€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Reims (51). * Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet * Travail du Lundi au Vendredi * Horaires: 7H - 14h30 Vous êtes un professionnel reconnu et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! * Vous participez à l'organisation de la production culinaire. * Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. * Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. * Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) * Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. * Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. * Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. * Vous avez déjà superviser une équipe. Avantages : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon dispositions en vigueur * Avantage en nature sur les repas * Accès prestations CSE * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Possibilité de place(s) en crèche * Horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne * Prime cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 965,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI temps complet, cela vous convient il ? * Le poste sera à pourvoir pour début septembre, seriez vous disponible ? * Les horaires de travail sont de 7H à 14h45, cela vous convient - il ? Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Gérer les paiements des clients et traiter les transactions - Expérience préalable dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir fournir des informations précises aux clients - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle Si vous êtes passionné par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F). Date de début prévue : 08/09/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 904,00€ à 1 982,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service client et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que chaque visite soit mémorable. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans le secteur de la restauration et un intérêt pour l'hôtellerie. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons * Prendre les commandes de manière précise et efficace * Servir les plats et boissons en respectant les standards de service * S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas * Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service * Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire en restauration ou hôtellerie * Vous possédez d'excellentes compétences en service client * Une expérience en tant que barista serait un plus appréciable Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,88€ par heure Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
Dans un salon spécialisé dans la coiffure Homme, vous intégrerez une équipe dynamique pour qui la coiffure et le métier de barbier sont une véritable passion. C'est dans une atmosphère de travail conviviale et en collaboration avec des coiffeurs(ses) qualifié(e)s que vous réaliserez toutes les missions qui correspondent à cette fonction. Vous serez chargé(e) d'effectuer tout type de coupe en suggérant des styles de coiffure compatibles à la morphologie du client et en ayant établit un diagnostic au préalable avec lui. Vous utiliserez les différentes techniques ( couper, tailler, effiler, sculpter... et saurez analyser le cheveu ). Vous êtes diplômé(e) ou avez une expérience professionnelle significative... Vos connaissances en tant que barbier sont appréciées, cependant une formation peut-être envisagée. Nous recherchons des passionné(e)s du métier et une collaboration qui s'inscrit dans la durée. Nous privilégions la qualité du travail, le sérieux et un bon relationnel au public. Nous vous proposons un bon salaire en perspective et de nombreux avantages (prime sur ventes et sur chiffre d'affaires ainsi qu'une prime annuelle , attribution de tickets restaurant pour chaque jour travaillé et un samedi de repos assuré par mois...). Selon vos motivations, l'opportunité d'évoluer sera une possibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre de post cure psychiatrique l'Amitié, établissement sanitaire géré par une association, composé d'un service accueillant trente adultes avec pathologies psychiatriques stabilisées. Les missions sont d'accompagner la personne souffrant de troubles psychiques stabilisés vers l'autonomie, vers la réinsertion sociale dans un objectif de rétablissement. Vous souhaitez intégrer une équipe pluri disciplinaire, dynamique et accueillante? Un poste d'IDE de jour à temps complet et en CDI est pour vous! Plusieurs outils de soins sont utilisés : accompagnement individuel en fonction des besoins de la personne; entretiens infirmiers- écoute active; activités thérapeutiques; ateliers de promotion de la santé; élaboration du projet de soins individualisé; ateliers de réhabilitation psychosociale (gestion des émotions; cognition sociale; psycho éducation); administration des thérapeutiques; suivi de l'état somatique; coordination de la prise en charge avec les autres professionnels (CMP, mandataire, ...) travaillant avec le patient. L'équipe travaille au minimum à deux professionnels dont au moins un infirmier présent. Les horaires sont sur un cycle de 5 semaines dont deux weekends travaillés (matin : 7h15 14h15 / après midi : 13h45 20h45 / journée : 9h30 16h30) Convention collective 51 - Avantages : reprise de l'ancienneté/ prime de dimanche et jour férié/ primes Ségur / droits CSE (chèques vacances et chèques cadeaux- plateforme de réductions et billetterie) / prime décentralisée / journée de solidarité offerte par l'association. L'association l'Amitié gère plusieurs services et établissements, preuve d'un dynamisme associatif, pour intervenir tout au long du parcours de rétablissement de la personne ayant une pathologie psychiatrique, dans une recherche constante de bien être de la personne, tout en étant attentif à la qualité de vie au travail de ses salariés (grâce à des structures à taille humaine, un partage des valeurs associatives). Débutant(e) accepté(e) Des formations sont proposées à tous les salariés dans le cadre du plan de développement des compétences afin de les accompagner au mieux dans leur prise de poste et dans leur souhait d'évolution professionnelle. Permis de conduire indispensable site internet : www.associationlamitie.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe pluriprofessionnelle engagée (une psychologue, une neuropsychologue, une éducatrice et une infirmière) ; Vous avez de l'expérience dans le champ de la psychiatrie. De nature positive, vous savez vous adapter, coopérer, analyser les situations et être force de proposition ... L'équipe mobile sanitaire d'appui aux établissements et services médico-sociaux (EMSA) intervient auprès des équipes, des professionnels de ces établissements et services (dans toute la Marne) lorsqu'un bénéficiaire, à partir de 16 ans, présente une souffrance psychique, des troubles du comportement avec un impact sur le collectif et un éventuel risque de rupture dans son parcours de vie. L'infirmier(e) de l'EMSA a pour missions principales : - D'identifier les problématiques somatiques et/ou psychiques pouvant être à l'origine des troubles du comportement de la personne (par des évaluations, des observations du bénéficiaire et une analyse des données de santé). - D'identifier les besoins d'accompagnement en santé mentale des bénéficiaires dans le cadre de leur projet de vie - Soutenir les acteurs de terrain, collaborer à l'élaboration conjointe d'un projet d'accompagnement adapté - Orienter et faciliter l'accès aux dispositifs de soins L'intervention de l'EMSA consiste en un soutien des professionnels, des acteurs de terrain du champ médico-social sous forme de temps de réflexion commune, de groupes de travail, de temps de sensibilisation sur des thématiques variées, de création d'outils..... Il n'y a pas de prise en charge directe du bénéficiaire par les professionnelles de l'EMSA. -> Aptitudes professionnelles nécessaires : - Connaissances et compétences en psychiatrie indispensables Une connaissance du champ médico-social (handicap mental- déficiences) serait un plus. - Bienveillance - Adaptabilité (structures et public très divers) - Travail en équipe - Capacité d'analyse - Curiosité professionnelle et créativité Poste à temps complet en horaire : 9h - 16h45 du lundi au vendredi (flexibilité des horaires pour certaines observations/ évaluations). Les déplacements n'ont lieu que sur la journée (pas de nuit sur l'extérieur), le permis B est indispensable pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique, novatrice par ses missions au sein d'une association travaillant en Santé Mentale, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Code Cuisine, traiteur haut de gamme engagé dans une démarche écoresponsable (certifié ISO 20121), s'implante à Reims pour répondre à une demande croissante d'événements professionnels et privés d'envergure. Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine pour diriger la production culinaire de ce nouveau site avec passion, rigueur et créativité. Missions principales * Piloter l'ouverture et l'organisation du laboratoire de production * Gérer et encadrer une équipe de cuisiniers et d'extras * Élaborer des menus sur-mesure en accord avec la saisonnalité et notre charte qualité * Superviser les productions : cocktails, buffets, repas assis, prestations prestige * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et de traçabilité * Participer au sourcing et à la sélection des produits en lien avec notre philosophie durable Profil recherché * Issu(e) de la restauration gastronomique ou événementielle * Excellente maîtrise des techniques de cuisine et de dressage * Expérience réussie en gestion d'équipe et en organisation de production * Sens du détail, réactivité et rigueur * Capacité à travailler sur plusieurs événements en simultané * Intérêt marqué pour une cuisine responsable, locale et innovante Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise en plein développement, porteuse de sens * Une liberté de création valorisée * Des événements de prestige et une clientèle exigeante * Un environnement de travail humain, stimulant et structuré Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer notre équipe. Une 1ère expérience est exigée en cuisine, notamment sur une prise de poste au chaud. Petite équipe (4) , tout est fait maison, ouvert du mardi au samedi midi et du jeudi au samedi soir. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats * Cuisiner et dresser les plats selon les recettes établies * Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un bon déroulement du service * Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine * Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en cuisine. * Des compétences solides en préparation, cuisson * Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Un esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour partager votre passion culinaire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
CDI 43h00 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Notre restaurant "La Little Georgette" propose une cuisine bistronomique dans une ambiance agréable et mettant en avant l'ambiance de la caserne de pompiers ! Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une commis de restaurant (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Acteur de la mise en place (restaurant, bar, room service et banquet) * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Connaître les produits du Restaurant (Vins, cartes, cuisine, actions commerciales, prix...) * Accueillir les clients de façon courtoise et serviable * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement ou seul * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux dont il a la charge pendant ses heures de travail * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne avec le savoir-faire suivant : * Maitrise parfaite de la langue française et bonne communication en anglais * Maitrise des techniques de présentation, de service et de découpage voire de flambage * Savoir-faire commercial (promotion des produits du restaurant) * Connaître les règles d'hygiène et sécurité, appliquer les procédés HACCP * Maîtrise des standards de service et de comportement de l'hôtel * Anticiper les besoins des clients ou des collègues pour pouvoir apporter des solutions * Humeur positive et pétillante AVANTAGES * Transports en commun remboursés à 50% * Mutuelle prise en charge à 100% * Cafétéria Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos de l'entreprise Société en pleine expansion, nous apportons notre expertise en tuyauterie industrielle depuis près de 10 ans auprès d'entreprises industrielles de renom et du secteur de l'énergie (centrales biomasses, chaudières, chauffage urbain.) pour réaliser leur maintenance et travaux neufs. Forte du savoir-faire de nos équipes, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme sur tout le secteur Nord-Est. « Expérience, amélioration continue, réactivité et conseil » sont les raisons pour lesquelles nos clients nous renouvellent leur confiance chaque année et nous recommandent. Si nous sommes exigeants sur la qualité de réponse apportée au client, nous le sommes tout autant sur la qualité des conditions de travail que nous pouvons apporter à nos collaborateurs ! Locaux neufs, matériel adapté, travail en sécurité, ergonomie, cohésion d'équipe, bienveillance, communication et disponibilité sont autant de points sur lesquels nous portons de l'importance. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur qualifié dans le secteur de Reims. Vous interviendrez dans l'assemblage de pièces métalliques par différents procédés de soudage (TIG principalement, ARC est un plus) dans le respect des plans techniques et des normes de sécurité. Interventions sur sites et/ou chaudières industriels. Responsabilités * Préparer l'environnement de travail et les pièces à souder : décapage, dégraissage, positionnement, . * Assembler et souder des ensembles ou sous-ensembles métalliques selon les plans et consignes * Vérifier la qualité et la conformité des soudures par des contrôles visuels * Documenter les opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions * Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Profil recherché * Formation initiale en soudure * Maîtrise des différents procédés de soudage (TIG principalement et ARC), lecture de plans et schémas techniques * Bonne connaissance des métaux et de leurs spécificités * Dextérité manuelle et précision dans l'exécution * Capacité à souder en position, des deux mains, dans divers environnements * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, respect des procédures * Expérience souhaitée sur un poste et dans un environnement similaire Informations complémentaires * Rémunération : selon profil et expérience * Avantages : Intéressement, prime de vacances, mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL - 220 lits (40 lits de SMR et 180 lits d'EHPAD) RECRUTE 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) POUR L'EHPAD EN CDD Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Cadre de proximité (N+1) et Coordonnateur des soins (N+2). Liaisons fonctionnelles : Directrice Opérationnelle Equipes pluridisciplinaires : médecin coordonnateur, équipes paramédicales, cadres de santé, pharmacie, bureau des entrées, autres secrétaires médicales. Missions Accueil physique et téléphonique des résidents, des familles Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) Identification et recensement des besoins et attentes des résidents et des familles Prise de notes, frappe et mise en forme des documents Tenue à jour du dossier résident Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Vérification des informations administratives concernant le résident dans le cadre de l'identitovigilance Compétences attendues Connaissances Connaître l'environnement bureautique, Connaître la réglementation liée à la fonction, s'informe de l'évolution de la législation et des droits des usagers, Connaître la charte de l'identitovigilance, Connaître le fonctionnement de l'établissement. Savoir-faire Accueillir et orienter des personnes ; Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ; Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel, Evaluer la pertinence / la véracité des données et/ou informations, Avoir le sens de l'organisation, Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité, Être capable de rendre compte. Savoir-être Avoir de l'empathie, Être très rigoureux(se), Respect strict du secret médical. Diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis Titulaire d'un Baccalauréat médico-social ou avoir suivi une formation de secrétaire médicale Expérience souhaitée Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire, Avoir démontré une bonne capacité d'adaptation, Avoir démontré une bonne capacité d'anticipation. Informations complémentaires CDD - en remplacement Poste à temps plein Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : Madame la Directrice Opérationnelle Centre Hospitalier de Montmirail BP 104 - 51210 Montmirail direction@montmirail-hopital-local.fr
CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne 51) 200 lits (40 lits de SSR et 180 lits d'EHPAD)
Notre client est un établissement médical situé à MONTMIRAIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant de fortes valeurs humaines et offrant stabilité, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante pour votre carrière.Saisirez-vous l'opportunité de transformer la gestion hospitalière en tant que Secrétaire médical(e) ? Vous contribuez activement à la gestion administrative et organisationnelle au sein d'un hôpital, en assurant une coordination fluide et efficace des tâches quotidiennes. - Organiser l'agenda des médecins et planifier les rendez-vous avec précision et efficacité - Rédiger et transcrire les comptes rendus médicaux en respectant les délais et les normes éthiques - Accueillir et orienter les patients avec empathie et professionnalisme dans toutes leurs démarches administratives - Gérer les dossiers médicaux et les archiver de manière systématique tout en veillant à leur confidentialité - Assurer la communication entre les différents services de l'hôpital pour une prise en charge optimale des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: à partir de 11.88 euros/heure
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité de transformer la gestion hospitalière en tant que Secrétaire médical(e) ? Vous contribuez activement à la gestion administrative et organisationnelle au sein d'un hôpital, en assurant une coordination fluide et efficace des tâches quotidiennes. - Organiser l'agenda des médecins et planifier les rendez-vous avec précision et efficacité - Rédiger et transcrire les comptes rendus médicaux en respectant les délais et les normes éthiques - Accueillir et orienter les patients avec empathie et professionnalisme dans toutes leurs démarches administratives - Gérer les dossiers médicaux et les archiver de manière systématique tout en veillant à leur confidentialité - Assurer la communication entre les différents services de l'hôpital pour une prise en charge optimale des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: à partir de 11.88 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e) (F/H) dynamique avec une première expérience dans un hôpital. - Excellente maîtrise du secrétariat médical et de la rédaction de comptes rendus - Diplôme d'Etat de Secrétaire requis / Secrétaire médical(e) serait un plus - Aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique - Solides compétences organisationnelles et attention aux détails - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les professionnels de santé Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client est une industrie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de production pour l'un de nos clients basé à Orbais l'Abbaye (51270). Voici une liste non-exhaustive des tâches qui peuvent vous être confiées : - réception des verres en sorties de four - mise en carton et palettisation selon OF - pose des étiquettes sur cartons - manipulation du transpalette - déballage de verres Prérequis du poste : - débutant accepté - recherche profil motivé(e), cherchant une mission pouvant durer dans le temps - horaire en décalé (5h-13h , 13h-21h) La rémunération est basé à 11.88EUR/h + heures supplémentaires majorées + temps de pause rémunéré + indemnités kilométriques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, un MANUTENTIONNAIRE (H/F). Missions: - Rempotage. - Mettre des verres dans des cartons ou sur machine. - Manutention. Informations : - Poste en 2*8: 05H00 13H00 OU 13H00 21H00. - Indemnité de transport. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et rigoureuse.
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Description du poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de production pour l'un de nos clients basé à Orbais l'Abbaye (51270). Voici une liste non-exhaustive des tâches qui peuvent vous être confiées : - réception des verres en sorties de four - mise en carton et palettisation selon OF - pose des étiquettes sur cartons - manipulation du transpalette - déballage de verres Description du profil : Prérequis du poste : - débutant accepté - recherche profil motivé(e), cherchant une mission pouvant durer dans le temps - horaire en décalé (5h-13h , 13h-21h) La rémunération est basé à 11.88€/h + heures supplémentaires majorées + temps de pause rémunéré + indemnités kilométriques.
Pour soutenir sa croissance au niveau national et international, AXON' CABLE mise sur les domaines aéronautique, spatial, médical notamment. Les faisceaux électriques à base de câbles, coupleurs et connecteurs destinés à ces marchés exigent un haut niveau de qualité. Par conséquent, l'entreprise a besoin de renforcer son équipe de contrôle qualité. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle, vous réaliserez certains contrôles spécifiques de nos produits, et les documenterez sous forme de rapport livrable aux clients français ou internationaux. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes : - Réaliser des contrôles spécifiques/tests électriques et interpréter les résultats. - Rédiger des documents de contrôle. - Effectuer des analyses produits. - Étudier/réaliser des solutions de contrôle et de tests électriques. Une formation au poste avec tutorat sera assurée. Ce poste est à pourvoir immédiatement sur le site AXOCAD situé à Montmirail. Pour vous aider à vous intégrer rapidement au sein d'Axon', vous aurez la possibilité de profiter des logements meublés à prix modéré aux alentours de nos différents sites de production de Montmirail.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année, - Prime Partage de la Valeur, - Intéressement/Participation, - Tickets Restaurant, - CSE
Vous travaillerez dans un département d'environ 50 personnes travaillant sur le développement et l'industrialisation d'assemblage de connecteurs miniatures, de harnais et de mini-systèmes câblés à base de composants micro-miniatures pour les marchés militaires, aéronautiques, offshore et médical. Vous serez sous la responsabilité du manager de production en coordination avec le responsable d'atelier. Vos principales missions seront : - Gestion des outillages / équipements : revalidation, formations, enregistrement, suivi TPM, rédaction des IPs machines. - Maitrise de tests spécifiques : diagramme de l'œil, X-ray, coupe métallographique. - Gestion de la salle blanche : revalidation des performances trimestrielles, suivi technique. - Gestion des péremptions : revalidation des matières, suivi des consommations. - Spécificités techniques de sur-blindage, test hermétiques et d'étanchéité. - Petite maintenance atelier. - Gestion des EPI : disponibilité et date de péremption. - Support technique sur l'investissement de nouveaux équipements. Diplômé(e) ou d'un niveau technicien(ne) type D.U.T / B.U.T ou B.T.S orienté production, génie industriel ou mécanique vous devrez disposer d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Votre autonomie, votre proactivité et vos capacités relationnelles seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Enfin la maitrise des outils bureautique sera indispensable.
Afin de renforcer son bureau d'études Recherche & Conception pour les marchés export, Axon' Cable recrute 3 Ingénieurs Projets qui travailleront sur des systèmes "high tech" tout en profitant d'une industrie située en milieu rural. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe dynamique et créative composée d'une trentaine d'ingénieurs. Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques du siège. Après une période de formation/action avec votre tuteur vous serez amené(e) à : - Comprendre les besoins de nos clients dans les domaines militaire et aéronautique pour concevoir des cordons sur mesure pour des applications tels que les missiles, les radars, les drones, ou des systèmes embarqués avion, hélicoptère. - Mettre en pratique votre appétence pour l'innovation en développant de nouvelles configurations. - Être partie prenante dans la gestion de vos projets autour d'une équipe pluridisciplinaire. - Piloter des projets transversaux en associant les problématiques du design, de l'usinage, du traitement de surface, de la qualification des produits à votre réflexion. Après votre période d'intégration, des déplacements à orientation technique au sein de nos filiales étrangères ou chez nos clients internationaux sont possibles dans le cadre de la gestion de vos projets. Des évolutions dans l'expertise métier, le management de cellule technique, la conduite de projet ou encore des évolutions transversales ou transnationales dans le groupe sont possibles. Ce poste est à pourvoir immédiatement à Montmirail (51) et est ouvert aux débutants comme aux candidats les plus expérimentés. Avant votre expérience, nous privilégions votre formation de niveau Ingénieur en mécanique, votre rigueur et votre appétence pour les nouvelles technologies. Votre créativité et votre goût pour l'innovation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos projets. Le salaire sera défini en fonction du profil du candidat. Pour faciliter votre arrivée, nous pouvons mettre à votre disposition un logement pendant une durée de 6 à 12 mois.
Ce poste hybride associe la gestion opérationnelle et administrative des chantiers à des missions de prospection et de développement commercial.Missions principales :.Participer activement à la gestion administrative, organisationnelle et financière de l'entreprise en soutien à la direction..Planifier, coordonner et superviser les travaux VRD et de terrassement, tout en intégrant les enjeux commerciaux..Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés, répondre aux appels d'offres et contribuer au développement de l'activité..Assurer le suivi technique des chantiers, veiller au respect des délais, des budgets, des normes de qualité et de sécurité..Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux..Entretenir une communication fluide et constructive avec l'ensemble des parties prenantes : clients, sous-traitants, fournisseurs, bureaux d'études, etc..Préparer les documents contractuels, les comptes rendus d'avancement et les situations de chantier.
Ce poste hybride associe la gestion opérationnelle et administrative des chantiers à des missions de prospection et de développement commercial. Missions principales : .Participer activement à la gestion administrative, organisationnelle et financière de l'entreprise en soutien à la direction. .Planifier, coordonner et superviser les travaux VRD et de terrassement, tout en intégrant les enjeux commerciaux. .Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés, répondre aux appels d'offres et contribuer au développement de l'activité. .Assurer le suivi technique des chantiers, veiller au respect des délais, des budgets, des normes de qualité et de sécurité. .Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux. .Entretenir une communication fluide et constructive avec l'ensemble des parties prenantes : clients, sous-traitants, fournisseurs, bureaux d'études, etc. .Préparer les documents contractuels, les comptes rendus d'avancement et les situations de chantier. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) et de terrassement, avec une sensibilité commerciale et une capacité avérée à prospecter de nouveaux clients. Vous possédez de solides compétences techniques dans le domaine, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. Vous êtes autonome, capable d'anticiper les besoins et de prendre des initiatives sur le terrain. Vous faites preuve de rigueur, d'intégrité et d'un fort sens de l'éthique professionnelle. Vous êtes à l'aise avec le reporting quotidien, et savez structurer votre suivi d'activité. Vous savez gérer plusieurs chantiers en parallèle, tout en assurant la relation client et le développement commercial. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, savez fédérer une équipe et dialoguer efficacement avec les différents intervenants. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite bureautique, messagerie, logiciels de suivi de chantier).
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification souhaitée : CACES Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
Description du poste : Vos missions : Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers . Maitriser l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux Exercer son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organiser son travail autour de trois missions principales : Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Description du profil : Issu d'une formation Bac minimum spécialisé dans le domaine du bâtiment (travaux publics, génie civil), vous disposez d'au moins une première expérience à un poste similaire. Votre rigueur, votre sens du relationnel ainsi que vos appétences pour les projets techniques seront vos atouts à ce poste.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rattaché(e) au service Maintenance composé d'une trentaine de collaborateurs, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Effectuer de la maintenance industrielle : réaliser des interventions curatives, préventives et d'amélioration comme du Rétrofit de machines obsolètes. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO. - Savoir lire et interpréter des schémas électriques, lire et comprendre des programmes d'automatismes (au moins les bases), élaborer un diagnostic électrique sur machine, détecter un dysfonctionnement électrique. - Intervenir sur différents types de matériels industriels : moteurs, variateurs, régulateurs, etc... - Faire du câblage électrique, connaissance du matériel électrique industriel, alim, contacteurs, variateurs, moteurs AC, CC, automates industriels, connaissance en pneumatiques. - Utiliser les appareils de mesure électrique, Voltmètre, Ampèremètre, connaissance des habilitations électriques. Vous travaillerez en toute autonomie, en journée ou en équipe (5h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00) Afin de faciliter votre intégration, un logement pourra être proposé.
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable du point service, vous accompagnez les agents de maintenance dans la réalisation des diagnostics de panne et des opérations de maintenance préventive, curative et accidentelle des engins moteurs en atelier ou sur les sites des clients, suivant les demandes établies par le Responsable de Point Service dans le respect des règles de sécurité et RH. Vos missions seront : Réaliser la veille sécurité et réglementaire (en accompagnement)***Participer au plan annuel des KN1 Processus et animer sa mise en œuvre***Contrôler la réalisation et l'exhaustivité des KN1 des agents***Participer aux opérations de maintenance préventives conformément aux référentiels de maintenance (MTV et autres),***Réaliser les opérations de maintenance curative sur site ou en atelier, en établissant préalablement une recherche structurée de panne (diagnostic),***Proposer des améliorations sur les documents de maintenance, l'organisation mise en place, les moyens mis à disposition ou les problèmes rencontrés sur les machines (retour d'expérience), Gestion (en accompagnement)***Renseigner les documents de traçabilité relatifs aux opérations de maintenance (format papier et/ou informatique),***Transmettre un compte rendu d'intervention (format papier et/ou informatique) au responsable de site reprenant les interventions réalisées et les difficultés rencontrées ainsi que les points qui n'ont pas pu être soldés.***Signaler sur le carnet de bord de l'engin, la maintenance réalisée et annoter sur la fiche de restriction d'utilisation (« fiche rose ») les éventuelles restrictions d'utilisation de l'engin. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement (en accompagnement)***Assurer les opérations dans le respect des consignes et règles de sécurité en vigueur sur les lieux d'intervention (atelier, ITE, RFN .)***Respecter les équipements mis à disposition, en particulier l'outillage nécessaire à la maintenance,***Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuels***Maintenir un espace de travail propre et rangé, veiller au bon état des installations, ainsi qu'à la conformité des outillages utilisés,***Veiller au respect de l'environnement, au tri des déchets.***Être force de proposition pour l'amélioration des consignes locales, le rangement et la disposition de l'atelier***Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, et toutes les situations à risques ou situations dégradées***Participer aux causeries sécurité Description du profil : Vous êtes en BEP ou BAC PRO Maintenance des systèmes Idéalement une première expérience dans un service de production/maintenance est souhaitée. Vous aimez le travail en équipe et avez au bon relationnel, vous avez envie d'apprendre alors postulez ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at) itnovem.com . Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
Description du poste :***Concevoir les gammes de fabrication des produits***Étudier et déterminer les procédures pour la production***Élaborer les dossiers de fabrication***Établir les programmes prévisionnels de production***Optimiser la production***Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication***Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) Description du profil : De formation ingénieur (ou équivalent) en Amélioration continue / Gestion de projets / Méthodes Industrielles, vous disposez d'une expérience significative réussie en amélioration continue.
L'agence SKILLSOFFICE Intérim, recherche pour son client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour mission de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Rejoignez Sup Intérim Sézanne ! Agence d'emploi implantée au coeur de la région, nous accompagnons depuis des années nos clients et nos talents dans leurs projets professionnels.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) des Ventes (H/F) pour le compte d'une entreprise familiale en pleine croissance, fière de ses produits et de ses valeurs, qui place la satisfaction client au centre de ses priorités. Votre rôle Véritable pilier de la relation client, vous serez l'interface clé entre nos clients, nos commerciaux et nos équipes logistiques pour assurer un service d'excellence. Vos missions Gestion des commandes Réception, saisie et traitement des commandes (téléphone, email, EDI) via notre ERP. Vérification des disponibilités, tarifs et conditions commerciales. Confirmation des commandes et communication proactive des délais de livraison. Support client & commercial Répondre aux demandes clients avec réactivité et professionnalisme. Gérer les litiges en lien avec les services concernés. Apporter un soutien administratif et opérationnel à l'équipe commerciale. Suivi administratif et comptable Contribuer au suivi comptable lié aux ventes. Vérifier la cohérence des stocks. Conditions & avantages Contrat : CDI - Temps plein. Horaires : Début à 6h00. Rémunération : 2 200 EUR / mois selon profil. Avantages : 13? mois, prime d'intéressement, prime de vacances. Environnement : Structure familiale solide, en plein développement, qui valorise ses collaborateurs. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place ses équipes et ses clients au centre de sa réussite ! Nous étudions toutes les candidatures avec attention. Sans réponse de notre part sous 10 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Votre profil Compétences : Maîtrise d'un ERP de gestion commerciale + Pack Office (Excel impératif). Qualités : Rigueur, organisation, excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
La majorité des liaisons haute technologie proposées par Axon' sont terminées par des connecteurs micro-miniatures conçus et fabriqués par l'entreprise dans son atelier d'usinage. Dans le cadre de sa croissance, Axon' recrute des opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique. Le recrutement sera effectué par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). L'entreprise recevra en entretien l'ensemble des candidats ayant réussi les exercices : - Aucun diplôme spécifique n'est demandé. - Qualités recherchées : envie d'apprendre, capacité d'adaptation, raisonnement logique, rigueur, travail en équipe. - Expérience : débutant(e)s accepté(e)s. - Pas de limite d'âge. Dans l'exercice de votre activité, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Régler des machines à commandes numériques (HURCO, HEIDENHAIN, MAZAK,...) - Fabriquer les pièces. - Contrôler les produits fabriqués. Vous travaillerez de journée ou en équipe (de 5h à 13h ou de 13h à 21h).
Nous vous invitons à contacter le 03 26 06 94 70 afin de vous positionner sur l'information collective qui aura lieu le mercredi 24 septembre 2025 à 10h sur le site d'AXON CABLE 2 rue de Chalons - 51210 MONTMIRAIL. - Recrutement par simulation (pas de qualification ni d'expérience requise) - Formation assurée
Vous serez chargé(e) de la conduite de tracteur agricole dans le cadre de tous les travaux des champs sur une exploitation polyculture SCOP. Permis B obligatoire. Localisation Montmirail 51 et Courboin 02. Salaire à définir selon expérience.
Afin d'accélérer la mise au point de câbles et connecteurs innovants, AXON' CABLE souhaite renforcer son activité connecteurs spéciaux en Recherche & Développement . Sous la direction du Responsable R&D Chimie, vous serez intégré(e) dans une cellule de Techniciens et Ingénieurs R&D à taille humaine. Vos missions : Développer la connaissance et le savoir-faire en : 1/Scellement verre-métal et herméticité 2/Composants électroniques (inserts d'isolant, conducteurs, contacts, connecteurs) de hautes performances pour des applications dont les exigences sont particulièrement sévères. - Mettre au point des procédés de fabrication et de contrôle de ces nouveaux produits (conception sur Inventor, mise en œuvre, évaluation, qualification) - Réalisation d'essais techniques et caractérisation de pointe les matériaux mis en œuvres (MEB, DSC, Herméticité.). - Être force de proposition, dans un objectif de réduction des coûts de production, d'amélioration qualité et d'élargissement de nos gammes de produits. - Réalisation de présentations techniques ou de vulgarisation lors de séminaires internes ou externes. - Assurer le respect des règles de sécurité et de l'environnement. Afin de favoriser votre intégration, nous pourrons mettre à disposition un logement à proximité de l'entreprise.
Axon'Cable recherche un(e) ingénieur(e) Qualité pour ses activités de fabrication de produits de très hautes technologies. Vous rejoindrez une équipe QSE expérimentée d'une cinquantaine de personnes qui assurera votre formation au poste. Vous gérerez vos propres dossiers en autonomie en veillant à respecter les procédures et engagements de l'entreprise et en vous assurant de la bonne mise en place des actions correctives et préventives. Vous assurerez le support qualité auprès de nos équipes techniques et commerciale. Julien,Ingénieur Qualité chez Axon'Cable depuis 2020 « Le poste d'Ingénieur Qualité chez Axon' me plait énormément de par les activités variées qui y sont associées : gestion des non-conformités client et internes, gestion de la qualité projet et suivi des qualifications produits et process. Ces différentes activités permettent d'être en lien avec de nombreux acteurs internes comme la production, le planning et les commerciaux ainsi que des acteurs externes à la société notamment les clients et les prestataires aussi bien au niveau national qu'international. Cela permet de nombreuses interactions mettant en avant un grand nombre de compétences : autonomie, initiative, prise de décision...notamment au travers de la mise en place de plan d'actions, de leur vérification, de la création des divers documents qualité et des analyses de risques sur le terrain. Ce que j'aime chez Axon', c'est la facilité d'intégration dans les différents services et équipes ainsi que l'accès aux formations nécessaires à l'enrichissement de ses compétences professionnelles ». Une formation au poste sera assurée. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement et il est évolutif. Nous avons la possibilité de proposer un logement à proximité de l'entreprise
Description du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité et fonctionnellement au Responsable du Service, vous réalisez des campagnes d'essais de nos produits. Ces campagnes s'inscrivent dans le cadre du suivi qualité, des homologations ou de la validation de nos procédés. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes : - Étudier les demandes d'essais : faisabilité en interne, coût, planning, délai, consultations de sous traitants éventuels. - Planifier et réaliser ces essais. - Rédiger le rapport et exploiter les résultats, avec analyse complémentaire si nécessaire. - Participer aux réunions de suivi de projet (internes ou avec les clients). - Réaliser des expertises suite à des défaillances. - Apporter un support technique au personnel du Laboratoire de Contrôle. Une formation au poste sera assurée et nous avons la possibilité de proposer un logement.
Dans l'optique de renforcer son bureau d'études de Montmirail (51), Axon' Cable recrute un(e) Ingénieur Recherche & Conception pour travailler sur des projets Internationaux. Vous serez rattaché(e) au responsable Recherche et Conception/Projets Internationaux avec un tuteur dédié. Afin de vous familiarisez à nos produits, nous prévoyons une formation. Après votre formation, vos principales missions seront de : - Définir et concevoir des liaisons électriques pour la transmission de signaux hyperfréquence, hauts débits ou optiques. Destinés à des applications aéronautiques, spatiales et militaires ces produits sont élaborés en fonction des cahiers des charges clients ou des innovations d'Axon' Cable auxquelles vous contribuerez. - Piloter l'ensemble des phases de ces projets techniques : spécifications techniques, documents de fabrication et d'approvisionnement, prototypes, validations. - Étudier les coûts de revient industriels. - Collaborer avec les bureaux d'études de nos filiales internationales et nos agents
Pour une entreprise de bâtiment située dans la Marne, nous recrutons un Maçon qualifié et expérimenté. Expérience de 2 ans minimum. Salaire à étudier selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,55€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN AUTO (H/F) Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien Service Rapide pour intervenir sur des opérations d'entretien courant et de réparation rapide des véhicules. Vos missions : Réaliser les opérations d'entretien (vidanges, freinage, pneus, etc.) Diagnostiquer et réparer les pannes simples en atelier Assurer la qualité et la rapidité d'intervention Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales Participer à la gestion des stocks de pièces détachées PROFIL : Profil recherché : Débutants acceptés Autonomie, rigueur et sens du service client Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : MISSIONS Suivi du bon déroulement de la fabrication***Veiller au quotidien au respect des objectifs, des coûts, des délais, de la qualité * Gérer, contrôler et optimiser l'utilisation des équipements de Production. * Suivre la fabrication, l'adapter aux aléas de la production et des prévisions des commandes. * Assurer ou superviser les contrôles ainsi que la libération des pièces. * Assurer la livraison des commandes conformément aux exigences Clients. * prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité. * Contribuer à l'amélioration des produits. * Contrôler l'application des règles de sécurité. Organisation de l'atelier***Proposer des aménagements de l'organisation industrielle afin d'optimiser la fabrication du produit conformément à la commande Client. * Elaborer, planifier et coordonner les différentes phases du processus de production. * Répartir la charge de travail des équipes sous sa responsabilité, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais).***Optimisation des processus de fabrication et des machines d'usinage***Réaliser pour partie des programmes du pôle Centre via l'outil de CFAO * Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, des outillages et des processus de fabrication. * Intervenir dans les actions de maintenance (curative et préventive), trouver des solutions en cas de pannes majeures et assurer la disponibilité du matériel. * Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...). * Participer aux projets de modernisation de l'outil de production. Encadrement des équipes de production***Animer et coordonner les activités des équipes de production. * Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec la Direction. * Sensibiliser le personnel aux questions de qualité, de sécurité industrielle et environnementale et contrôler l'application des règles afférentes.***Gestion de l'activité et reporting***Assurer un reporting d'activité (tableaux de bord) auprès de sa hiérarchie (Taux de marche machines, respect des temps alloués, rebuts...). * Comparer et optimiser les indicateurs de productivité * Piloter les indicateurs de performance. Description du profil : Niveau requis : BAC +2/3 avec 8 à 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Diplôme d'Ingénieur avec 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
Description du poste : MISSIONS :***PRODUCTION Choisir les process adaptés aux pièces à fabriquer. Réaliser les programmes CN et monte les outils adéquats, et ce dans les temps alloués. Réaliser les premières pièces et les contrôler Report les temps de cycle sur le support approprié (OF/ système informatique) Participer activement à la coordination des Opérateurs Polyvalents Spécialité Production***DIVERS***Réaliser la maintenance de niveau 1 des machines( nettoyage/vidange/changement filtre...) Faire remonter l'information en cas de problème. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Appliquer le système qualité. Description du profil : Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de programmation, réglage et auto-contrôle.
Nous recrutons, en CDI statut cadre, pour notre client situé dans le triangle Esternay-Sézanne-Montmirail, un Electromécanicien agricole confirmé (H/F). Au sein d'une exploitation agricole familiale, vous serez en charge des réparations et de l'entretien de tout le parc de machines agricoles (neuves). Vous devrez détecter les pannes, effectuer les commandes de pièces et les réparations en complète autonomie sur tous les engins agricoles. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des dépannages dans les champs et un véhicule de service vous sera fourni. Par ailleurs, vous devrez assurer la maintenance mécanique, électrique, des machines industrielles présentes également sur l'exploitation. - Vous êtes mécanicien agricole depuis au moins 10 ans et êtes complètement autonome? - Vous avez de solides notions en électricité, électronique et soudure? - Vous avez une appétence pour la maintenance industrielle? - Vous êtes titulaire du permis B? - Vous êtes rigoureux et sociable? Vous avez tout ce qui est nécessaire pour réussir à ce poste qui est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil pouvant aller jusqu'à 3500€ brut/mois. N'hésitez plus, postulez !
sup intérim sézanne, agence de recrutement implantée au cœur de la marne, accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la maintenance d'un parc de matériel agricole récent, nous recherchons un mécanicien agricole expérimenté. secteur : entreprise familiale - parc matériel récent type de contrat : cdd ou cdi selon profil rémunération : selon expérience et compétences missions principales : entretien du parc de matériel agricole récent maintenance préventive et curative des équipements : tracteurs, outils divers, engins diagnostic et résolution des pannes réparations diverses dans les bâtiments et sur les outils de l'exploitation soudure (compétence souhaitée) interventions électriques (habilitation électrique requise, connaissances en électricité si possible) conduite d'engins organisation et planification des interventions collaboration avec l'équipe selon les besoins profil recherché : expérience confirmée en mécanique agricole autonomie et capacité d'adaptation rigueur et sens de l'organisation disponibilité et flexibilité aptitude au travail en équipe habilitation électrique valide (souhaitée) compétences en soudure (appréciées) qualités appréciées : capacité à prioriser et à gérer plusieurs interventions esprit pratique et sens de l'initiative respect des règles de sécurité nous étudions toutes les candidatures. sans réponse de notre part sous 10 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
sup intérim sézanne, agence de recrutement implantée au cœur de la marne, accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la maintenance d'un parc de matériel agricole récent, nous recherchons un mécanicien agricole expérimenté. secteur : entreprise familiale - parc matériel récent rémunération : selon expérience et compétences missions principales : - entretien du parc de matériel agricole récent - maintenance préventive et curative des équipements : tracteurs, outils divers, engins - diagnostic et résolution des pannes - réparations diverses dans les bâtiments et sur les outils de l'exploitation - soudure (compétence souhaitée) - interventions électriques (habilitation électrique requise, connaissances en électricité si possible) - conduite d'engins - organisation et planification des interventions - collaboration avec l'équipe selon les besoins profil recherché : - expérience confirmée en mécanique agricole - autonomie et capacité d'adaptation - rigueur et sens de l'organisation - disponibilité et flexibilité - aptitude au travail en équipe - habilitation électrique valide (souhaitée) - compétences en soudure (appréciées) qualités appréciées : - capacité à prioriser et à gérer plusieurs interventions - esprit pratique et sens de l'initiative - respect des règles de sécurité nous étudions toutes les candidatures. sans réponse de notre part sous 10 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd (H/F) BOM (Bennes Ordures Ménagères). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Vos missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur .***Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
