Offres d'emploi à Le Thoult-Trosnay (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Thoult-Trosnay située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Thoult-Trosnay. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - LACHY, 51 - MARGNY, 51 - CHARLEVILLE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Thoult-Trosnay

Offre n°1 : Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 51 - LACHY ()

Nous recrutons pour un de nos client secteur 51 un COUVREUR H/F.
vos missions :
mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité
-fixer les liteaux sur la charpente
-poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle
-mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, ...
-assurer l'entretien et les réparations de la toiture réalisée
-Réparer et rénover des toitures anciennes ou abîmées.
-Respecter les règles de sécurité.
-Vous recouvrez les toits avec des tuiles, ardoises.
-Vous assurez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales.
-Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement...

Vous êtes dynamique, méthodique et motivé
Vous connaissez les règles du métier
Vous êtes titulaire du permis B
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce poste
Vous avez votre visite médicale professionnelle à jour

Réponse candidat :
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°2 : Animateur/Animatrice crèche H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - MARGNY ()

Overview
Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant hygiène, santé et pédagogie - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure .
Tout est étudié pour le bien être des enfants et des équipes.
Notre projet pédagogique riche et dynamisant mobilise les professionnelles autour de l'enfant.
Vous serez en charge du suivi pédagogique et administratif de l'établissement, vous serez accompagné(e)par notre infirmière puéricultrice et nos EJE.
Votre mission:
- accueillir les enfants et les parents - manager l'équipe de 3 (auxi.et ape) - gérer les plannings enfants et professionnels
- collaborer sur le projet pédagogique,
- mener des activités d'éveil - contrôler les protocoles
- suivre les stocks et les commandes - organiser les réunions pédagogiques - faire le relais du gestionnaire
Vous avez le sens du management, vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.
***LE DIPLOME AEPE (minimum) EST OBLIGATOIRE***
Responsabilités
* Organiser des activités ludiques et éducatives pour les enfants
* Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités
* Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement stimulant et inclusif
* Communiquer efficacement avec les parents sur le progrès des enfants
Qualifications
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
* Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Capacité d'adaptation
* Sens de la communication
* Travail en équipe
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 24/04/2025

Offre n°3 : EQUIPIER DEPOT CDI (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - MARGNY ()

EQUIPIER.ÈRE DÉPÔT
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT
On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.
Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/ ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins.
Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous
dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour
faire les choses bien :
> Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler
> Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Company
Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !
VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ
Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ?
Ce que vous serez amené.e à accomplir :
> Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction
> S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la
disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et
sécurité de votre environnement.
> Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les
écarts
> Prendre en charge les retours produits (S.A.V)
Ce qui vous motivera chaque jour :
> Les clients satisfaits
> L'esprit d'équipe
> L'envie de rendre service
Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :
> Vous participerez à des projets d'entreprise
> Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV
Ce dont vous vous souviendrez :
> La relation avec l'équipe
> De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !)
> Le contact terrain
> Une rémunération juste
ET EN BONUS ?
Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez
des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour
tous, d'un Comité d'Entreprise actif.
C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !
Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez
les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place
chez nous
> Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel
> Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution
et/ou la distribution spécialisée
LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE
> Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés )
> Être dans le feu de l'action, ça vous connaît !
> Prêt.e à relever les défis en équipe ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°4 : Stockiste en prêt à porter H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MARGNY ()

Nous recherchons un stockiste ou une stockiste pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des stocks, du stockage et du conditionnement des produits, tout en garantissant une organisation optimale de l'espace de travail. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité des opérations au sein de notre point de vente.
Responsabilités
* Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les zones de stockage appropriées
* Vous répondez et prenez en charge toutes les demandes de produits des équipes vente
* Participer à la gestion des stocks (étiquetage, bipage, rangement en réserve) et à l'inventaire régulier
* Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir un approvisionnement adéquat des produits en magasin
* Vous assurez la bonne tenue et optimisez l'espace de rangement en respectant les étapes énoncées dans les procédures stocks.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°5 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - CHARLEVILLE ()

Description du poste :
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à CHARLEVILLE MEZIERES, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet.
Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité ET titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité et du permis B.
VOS MISSIONS :
- Rondes de prévention incendie
- Tenir à jour les registres, et documents associés
- Remédier aux situations dangereuses
- Participer à l'élaboration du permis feu
- Reconnaissance
- Gestion des alarmes et de l'alerte
- Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie
- Rondes de contrôles
- Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes,
- Surveillance du site.
NOTRE PROPOSITION :
- Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h.
- Salaire: Coefficient AE 160 soit 2093.47 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées.
primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier.
-Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé.
FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Description du profil :
De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre n°6 : Assistant administratif H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un/une assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F)
Description du poste :
· Création des comptes clients
· Saisie de commandes
· Traitement administratif des dossiers clients
· Traitement et suivi des demandes ou réclamations clients
· Rédaction de documents contractuels
· Gestion des remises
· Facturation fournisseurs
· Statistiques
· Tâches administratives diverses
Votre Profil :
· Vous avez un excellent relationnel et une grande aisance téléphonique
· Vous maîtrisez l'outil informatique
· Vous êtes rigoureux(se) se et polyvalent(e)
· Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives
Informations complémentaires :
· Poste basé à Reims dans la zone Farman
· CDI à temps complet (37 heures)
· Horaires de bureaux
· Rémunération fixe sur 13 mois.
· Tickets restaurants
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°7 : Conseiller relation client H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ?
Alors ce qui suit devrait vous intéresser !
Description du poste
Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client.
Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur !
Vos missions :
* Assurer la réception des appels entrants.
* Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise.
* Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne.
* Traiter les mails de nos clients et partenaires.
* Réaliser certains actes de gestion.
Qualifications
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
* Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance.
* Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
* Vous savez faire preuve de polyvalence.
* Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle.
* Vous savez faire preuve d'analyse.
* Vous maitrisez les outils informatiques.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
* Autonomie et rigueur.
* Conscience professionnelle.
* Très bon relationnel.
* Curiosité
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement.
2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
3 - Félicitations et bienvenue à bord !
Informations supplémentaires
En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
* Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur.
* Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
* Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
* Prise en charge des abonnements transports.
* Un dispositif de participation attractif.
* Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
* Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
* Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°8 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - CHARLEVILLE ()

Description du poste :
Votre rôle sera la conduite d'un camion PL, avec l'utilisation de la grue auxiliaire.
Ainsi que la livraison de marchandises.
Description du profil :
Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules
Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité
FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises

Offre n°9 : Mécanicien agricole H/F

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BERGERES SOUS MONTMIRAIL ()

Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin !
La division machinisme agricole de Gueudet 1880 à Bergère sous Montmirail  vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien tracteurs (f/h).
Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité.
- Vous effectuez avec précision le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte.
- Vous exercez votre activité dans le respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions.

Vous appréciez le travail d'équipe ? Vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité ? Le tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ?
Alors rejoignez notre équipe !

Entreprise

  • Agricole - Gueudet 1880

Offre n°10 : Commis de cuisine H/F THILLOIS

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Description de poste : Commis de Cuisine (H/F) Aperçu : Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration. Le candidat idéal devra avoir une passion pour la cuisine et être prêt à contribuer au succès de notre cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des aliments en suivant les directives du chef cuisinier - Assister dans la mise en place et le nettoyage de la cuisine - Contribuer à maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité - Respecter les délais de service et assister lors des périodes de forte affluence Compétences : - Sens du service en restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Passion pour la cuisine et les arts culinaires Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/09/2024

Offre n°11 : Agent de maintenance H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

À propos du poste
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous dépendez du responsable de site copacking;
Responsabilités Sur l'ensemble des lignes de production copacking et des services annexes, les missions seront les suivantes :
* Assure le bon fonctionnement des dispositifs:
* Pneumatiques : systèmes poussoirs à vérins, éjection
* Électriques : Puissance et commande
* Automatismes : capteurs optiques, capacitifs et inductifs, automates ou logique programmable
* Machines de conditionnement : fardeleuses, étiqueteuses, convoyeurs.
* Veille à la disponibilité des outillages, des consommables et des composants nécessaires à la réalisation de sa mission ;
* Effectue les changements de formats, et les réglages qui y sont liés, assure la mise au point et les essais pour validation par le responsable ;
* Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène et des modes opératoires liés à celles-ci, pour lui-même et le personnel ;
* Assure la propreté de son périmètre ;
* Rend compte de ses idées d'amélioration ou de ses difficultés à ses responsables ;
* Assure l'entretien des installations du bâtiment si nécessaire : éclairage, accès, ... ;
* Sait souder à l'arc, câbler, dépanner un système électromécanique sans plans.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent.
* Habilitation électrique exigée
* Disposer des CACES serait un plus.
* Un esprit d'analyse, capable de prendre des initiatives, une rigueur dans votre travail ayant le soucis de la productivité.
Expérience exigée d'au moins 2 ans en PME.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Responsable de Site - Cepsup (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à la réussite des étudiants ? Rejoignez l'équipe dynamique de Supexam, acteur majeur de la préparation aux concours des études de santé à Nantes, en tant que Responsable de Site !
Vos missions principales :
En tant que Responsable de Site et sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de Supexam, avec des missions variées :
Gestion administrative :
- Gestion des inscriptions et du suivi des dossiers des étudiants.
- Coordination avec les intervenants et l'équipe pédagogique.
- Suivi des plannings et des ressources nécessaires au fonctionnement du site.
Communication :
- Animation des réseaux sociaux et des outils de communication pour valoriser les actions du site.
- Organisation d'événements (réunions d'information, portes ouvertes, etc.).
- Promotion de l'école auprès des étudiants et des partenaires locaux.
Suivi des étudiants :
- Être à l'écoute des besoins des étudiants pour assurer leur bien-être et leur réussite.
- Suivi individualisé des parcours pour garantir la qualité des formations proposées.
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement éducatif en plein essor.
Une équipe engagée, portée par des valeurs d'excellence et de pédagogie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30¿000,00€ à 32¿000,00€ par an
Horaires :
* Flextime
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (51100 Reims)

Offre n°13 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Le Restaurant Café de la Paix, situé en plein centre ville de Reims, est une brasserie animée et reconnue pour ses spécialités de poissons et fruits de mer. Le restaurant propose également une carte variée au gré des saisons.
Accueillant 70 couverts dans une salle chaleureuse, le Restaurant Café de la Paix allie modernité et convivialité.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein de notre restaurant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Commis de cuisine (H/F).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
* Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons, garnitures, sauces et accompagnements selon les recettes établies.)
* Réalisation de mets simples
* Organisation du poste de travail
* Dressage, distribution
* Entretien de la cuisine et des locaux annexes
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace
PROFIL RECHERCHÉ
* De formation hôtelière, vous avez au minimum 6 mois d'expérience sur un poste similaire.
* Réactif(ve), organisé(e)
* Savoir travailler en équipe
* Dynamique
* Connaissance des techniques culinaires de base
* Capacité à suivre des recettes et des instructions précises
Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Commis de Cuisine (H/F) en envoyant votre CV.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : Chirurgien dentiste H/F

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Notre cabinet dentaire recherche un omnipraticien pour compléter son équipe et répondre à la demande grandissante de notre patientèle
* Plateau technique ultra moderne (caméra optique, bloc de chir...)
* Très forte patientèle (10 jours d'attente)
* Equipe expérimentée pour vous accompagner et vous former si nécessaire
* Structure située en plein centre ville
* Ticket restaurant & mutuelle à la charge de la structure
* Emploi du temps modulable
* Formation proposée par des dentistes référents
* Rémunération en fonction de votre CA
Ce poste est à prévoir à Reims (en centre ville)
Des demandes complémentaires ? N'hésitez pas à nous contacter : + 33 6 65 53 74 61
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 12¿516,00€ à 13¿952,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 22/04/2025

Offre n°15 : Educateur de jeunes enfants H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
CDI - Temps plein / 2 000 € - 2 300 € brut/mois
Lieu : Reims
Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et souhaitez exercer dans une structure qui valorise réellement votre métier ?
Notre client, acteur reconnu de la petite enfance, vous propose de rejoindre une équipe engagée et bienveillante, où votre rôle éducatif est pleinement reconnu et respecté.
Ce que nous vous garantissons
Des conditions de travail à la hauteur de votre engagement :
* Un projet pédagogique innovant, centré sur le développement global de l'enfant
* Une organisation fluide et des effectifs adaptés pour vous permettre d'exercer dans de bonnes conditions
* Une réelle autonomie dans la mise en œuvre de vos projets éducatifs
* Un cadre de travail ergonomique et agréable
Des perspectives d'évolution professionnelles concrètes :
* Accès à plus de 100 modules de formation en ligne
* Accompagnement VAE et parcours de spécialisation
* Mobilité interne au sein d'un large réseau de crèches
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé :
* Congés supplémentaires selon l'ancienneté
* Accès facilité à une place en crèche pour les professionnels ayant des enfants
* Accompagnement spécifique pour les femmes enceintes
Une reconnaissance de votre engagement :
* Rémunération évolutive
* Primes d'ancienneté et de cooptation
* Avantages financiers attractifs
Vos missions principales
* Élaborer et animer le projet pédagogique en lien avec l'équipe
* Créer un environnement éducatif et ludique stimulant, adapté au rythme de chaque enfant
* Accompagner la parentalité en développant une relation de confiance avec les familles
* Participer activement à l'inclusion des enfants à besoins spécifiques
* Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et des pratiques
Profil recherché
* Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire
* Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
* Autonomie, capacité d'initiative et implication dans le projet d'équipe
* Motivation à s'investir dans une structure qui respecte vos valeurs et votre métier
Vous souhaitez évoluer dans un environnement sain, structuré et respectueux de votre engagement professionnel ?
Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 2¿300,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Question(s) de présélection:
* Vous avez validé votre diplôme d'EJE ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Vendeur en épicerie H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Overview
Nous recherchons un vendeur en épicerie polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera passionné par la vente au détail et possédera de solides compétences administratives et en service client.
Responsabilités
- Gérer les activités quotidiennes du rayon
- Assurer la présentation visuelle attrayante des produits
- Fournir un excellent service client et répondre aux besoins des clients
- Superviser les stocks, les commandes et les livraisons
- Former et encadrer l'équipe du rayon pour garantir des performances optimales
Exigences
- Expérience préalable dans la vente au détail
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Sens développé du service client
- Connaissance des outils informatiques tels que Salesforce et Microsoft Office
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et orienté vers le marché
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 1 398,00€ à 1 500,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/05/2025

Offre n°17 : Business Manager Junior H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

BS Engineering, partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans les domaines du génie civil, des infrastructures de transports, de l'énergie, de l'installation générale et du nucléaire.
Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont directement intégrées au sein des ingénieries des maitres d'ouvrage, maitres d'œuvre et entreprises.
Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L'enjeu ? Bâtir l'avenir ensemble.
Nous recherchons Business Manager Junior F/H pour notre bureau de Reims.
Votre rôle principal sera de participer activement à notre développement commercial tout en garantissant une gestion efficace de nos consultant(e)s et en veillant à leur fidélisation.
Vos missions principales seront :
· Mettre en place des actions à long terme pour garantir une croissance durable du portefeuille client et des missions de nos consultants
· Participer à l'identification de nouvelles opportunités commerciales
· Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise et négocier les contrats avec nos clients et prospects
· Proposer des consultants spécialisés pour répondre aux besoins clients, tout en assurant leur intégration et suivi tout au long de leur mission
· Suivre régulièrement la satisfaction client et maintenir une relation de confiance
· Collaborer avec les différents services internes pour assurer la coordination des activités commerciales et des consultants
· Superviser une équipe de consultants au quotidien et veiller à la bonne gestion administrative en lien avec ces derniers
Votre Profil :
· Formation Bac+3/Bac+5 en commerce
· Maîtrise du pack Office et excellente orthographe
· Bonnes compétences relationnelles, autonomie, rigueur et organisation
· Excellente capacité d'adaptation aux évolutions du marché et aux besoins clients
· Aptitudes à la rédaction et à la communication
· Réactivité et bon esprit de synthèse
Primes non plafonnées
Statut cadre, forfait jour
Des déplacements réguliers sont à prévoir pour rencontrer les clients et suivre les projets.
Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez activement à son développement commercial tout en évoluant dans un environnement stimulant !
Envoyez-nous votre candidature et notre équipe recrutement prendra contact avec vous dans les meilleurs délais pour un premier échange.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 32¿000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Responsable Ressources Humaines H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

GENIUS CAREER, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement «sans cv» est plein de sens et facilite vos recherches d'emplois partout en France.
Nous mettons en avant le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de chacun afin de permettre à tous d'accéder à un emploi.
Nous recherchons pour notre partenaire un (e) Responsable des Ressources humaines H/F en CDI à temps plein poste basé à REIMS (51).
Le Conteste :
* Conseiller les Gestionnaires opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...)
* Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH.
* S'assurer de la qualité des relations sociales
* Piloter le Développement RH
* Superviser l'administration la gestion du personnel et encadrer l'équipe dédiée,
* Piloter les projets RH
* Assurer un Reporting RH Régulier
* Mise en œuvre de la Politique RH
Profil souhaité :
* De formation Bac + 5 avec spécialisation RH et une bonne connaissance du droit du travail,
* 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste et opérationnelle,
* Doté(e) d'une très bonne communication orale et écrite et d'un excellent relationnel, on vous reconnaît aussi pour votre adaptabilité, votre diplomatie, et votre maturité,
* Vous appréciez particulièrement le contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires
* Expert en recrutement (Bonne expertise)
* Force de proposition, organisation et autonomie, flexibilité, curiosité, anticipation et un intérêt marqué pour les domaines scientifiques complètent votre portrait,
* Sens de l'organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation, disponibilité, grande capacité de travail
* Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d'application du métier RH sont nombreux
* Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses)
* Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels
* Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels
* Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu'une certaine capacité de négociation Pragmatisme
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 55 654,34€ à 65 081,96€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Agent de sécurité SSIAP1 (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Présentation de l'entreprise
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire.
Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024.
APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN.
Présentation du poste
La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. APEN poursuit son développement et recrute des "Agent(e)s de sécurité SSIAP 1 (H/F)" .
Votre mission
* Protéger les personnes et les biens
* Signaler tout comportement anormal ou dangereux
* Porter assistance en matière de secourisme
* Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
* Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
* Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
* Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
* Evacuer les occupants en cas de nécessité
* Exploiter le PC sécurité incendie
Rémunération
* Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)
Avantages APEN
* Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
* Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
* Mutuelle entreprise
* Horaires flexibles
* 1 % patronal
* Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun
Contrat
Temps plein, CDI
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
* Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
* Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22¿000,00€ à 26¿000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Responsable de boutique - Un rôle clé, proche du terrain
Donnez du sens à votre expérience terrain ! Rejoignez une maison familiale et valorisez chaque client, chaque vente, chaque conseil.
Notre boutique de bijouterie et horlogerie, intégrée au sein du groupe Kuhn, est bien plus qu'un point de vente : c'est un lieu de confiance, de conseils et de belles histoires.
Nos valeurs - Respect, Excellence et Passion - nous guident au quotidien et nous souhaitons les partager avec nos collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de boutique engagée(e), prêt(e) à prendre en main et dynamiser notre point de vente, Julien d'Orcel situé au centre commercial Croix Blandin à REIMS (51) et à s'investir durablement dans une maison à taille humaine, dynamique et exigeante.
Votre mission :
Vous assurez la performance de la boutique en alliant excellence client, engagement de votre équipe et dynamisme commercial, dans le respect de la stratégie du groupe et du centre commercial.
* Vous êtes garant(e) de l'image de la boutique, et de la qualité de l'accueil, du conseil et de l'expérience client.
* Vous accordez une attention particulière à chaque visite : chaque client compte, chaque échange est une opportunité de créer une relation de confiance.
* Vous accompagnez, dynamisez, impliquez et formez au quotidien votre équipe (deux conseiller(ère)s de vente) pour les faire évoluer, monter en compétences et s'épanouir dans un esprit d'entraide et d'exigence partagée
* Vous pilotez et suivez les ventes et les indicateurs de performance. et mettez en place des actions commerciales ciblées, en cohérence avec les orientations du centre commercial et du groupe.
* Vous êtes présent(e) sur le terrain, acteur/actrice à part entière de la vente et de l'animation du point de vente
Votre profil :
* Vous avez une expérience réussie (3 à 5 ans) dans le management d'une équipe de vente en boutique, idéalement dans l'univers de la bijouterie, optique, téléphonie ou produits de qualité.
* Vous êtes organisé(e), serein(e) et savez faire preuve de discernement dans un rythme parfois calme.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre écoute et votre engagement commercial.
* Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les plannings et la gestion quotidienne d'un point de vente ainsi qu'avec les objectifs, motivé(e) par une part variable liée à la performance.
En bref, vous êtes prêt(e) à gérer, vendre, fédérer et faire grandir votre boutique avec professionnalisme et conviction.
Ce que nous proposons :
* Salaire fixe + variable.
* Un environnement chaleureux, où la contribution de chacun compte.
* Une équipe impliquée, un accompagnement managérial de proximité.
* Un accompagnement dans l'intégration et des formations aux produits
* Une entreprise en croissance, qui valorise ses talents
Informations pratiques :
* Lieu : Centre commercial Croix Blandin à Reims
* Horaires : Temps plein, travail le samedi
* Prise de poste : dès que possible
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une maison en plein essor, où chaque client compte.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
* Prime trimestrielle
Question(s) de présélection:
* Selon vous, quelles sont les principales actions à mettre en place pour assurer le succès d'une équipe et d'un point de vente ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : Gestionnaire prestations H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Prestations H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ?
Alors ce qui suit devrait vous intéresser !
Description du poste
Vous serez rattaché(e) à notre Département Prestations.
Vos missions :
* Gérer les dossiers sinistres, toutes garanties, en fonction des délégations accordées et en veillant à la qualité et la conformité des dossiers traités.
* Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun.
* Accompagner notre Centre de Relation Client afin de renseigner nos interlocuteurs sur l'état d'un dossier sinistre en cours.
Qualifications
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
* Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance.
* Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
* Vous savez faire preuve de polyvalence.
* Vous possédez un bac+2.
* Vous maîtriser parfaitement la syntaxe et l'orthographe.
* Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
* Autonomie et rigueur.
* Conscience professionnelle.
* Aisance relationnelle.
* Curiosité.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement.
2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
3 - Félicitations et bienvenue à bord !
Informations supplémentaires
En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
* Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur.
* Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
* Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
* Prise en charge des abonnements transports.
* Un dispositif de participation attractif.
* Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
* Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
* Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Comptable H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche.
Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale.
Rattaché(e) à notre Responsable Comptable et basé(e) dans les locaux de notre Siège social à Reims (51), vos missions seront les suivantes :
Rattaché(e) à notre Responsable Comptable et basé(e) dans les locaux de notre Siège social à Reims (51), vos missions seront les suivantes :
Comptabilité Fournisseurs
* Traiter, codifier et contrôler les factures fournisseurs, et les transmettre selon la chaîne de validation.
* Veiller au respect des procédures de commande et de réception avec les fournisseurs.
* Assurer le suivi et le contrôle des frais généraux et des frais d'exploitation.
* Gérer les litiges fournisseurs, y compris la négociation et la résolution des différends.
* Effectuer les paiements des factures.
Trésorerie
* Saisir et rapprocher les opérations bancaires quotidiennes.
* Etre garant de la bonne affectation des mouvements de trésorerie et les lettrages clients associés. Enregistrer les prélèvements clients et les Lettres de Change Relevé (LCR).
* Préparer et soumettre les déclarations fiscales (TVA), en respectant les échéances légales.
Comptabilité Générales
* Participer à l'établissement des comptes mensuels analytiques et au reporting financier.
* Réaliser les travaux de clôture comptable annuelle (arrêté des comptes, provisions, etc.).
* Assurer le suivi des immobilisations et la gestion des amortissements.
* Suivre les écritures d'abonnements tels que crédits-baux.
Une évolution des missions est possible afin de favoriser la montée en compétences.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou équivalent et maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques (Excel, Word). Une formation complémentaire en fiscalité ou paie est un plus.
Vous disposez d'une bonne connaissance des normes comptables (IFRS, PCG) et fiscales françaises et d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multisite ou en cabinet comptable.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse seront de précieux atouts pour assurer une gestion comptable fiable et conforme.
Si en plus vous aimez le travail en équipe, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Date de démarrage dès que possible.
Rémunération entre 29K et 31K €/an, selon profil et expérience.
Plan d'Épargne Interentreprise (PEI).
Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant Lustral, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte.
Salle de sport dans les locaux !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui mise sur le talent et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir !
Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°23 : Commis de salle H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Brasserie dans cœur de Reims, recherche des Serveurs (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration. Si vous êtes passionné par le service client, nous avons une opportunité pour vous !
Vous devrez :
- Assurer un service en salle efficace et courtois
- Servir les plats et boissons aux clients avec professionnalisme
- Répondre aux besoins des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas
- Maintenir la propreté des tables, des couverts et de l'environnement de travail
Vous avez l'aptitude à travailler en équipe, avec ou sans expérience, vous êtes motivez ? Alors envoyez nous votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿895,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Serveur H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

La Brasserie Mamie, située en plein centre de Reims, et offrant une expérience unique autour d'une cuisine traditionnelle revisitée, fraiche, gourmande et savoureuse, recherche un Serveur (H/F) à temps partiel (15h/semaine)
Vos horaires de travail seront :
- Vendredi : 19h30 - 23h30
- Samedi : 12h - 15h et 19h - 00h
- Dimanche : 12h - 15h
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux, dynamique, souriant et avez l'esprit d'équipe.
Une première expérience dans un poste similaire est appréciable.
Vous voulez rejoindre la famille Mamie ? Envoyez-nous votre plus beau CV !
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,08€ par heure
Nombre d'heures : 15 par semaine
Horaires :
* Travail en journée
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
* Week-ends uniquement
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°25 : Comptable H/F

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Le Groupe Soredis recrute un(e) comptable à Reims, sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier. Nous sommes un groupe familial spécialisé dans la distribution de boissons. Leader dans le Quart-Est de la France, Soredis approvisionne depuis près de 100 ans l'ensemble des professionnels du marché hors domicile.
Vos missions principales :
- Tenue de la comptabilité de plusieurs établissements (banque, rapprochement, frais généraux, achats marchandises...)
- Contrôle des frais généraux
- Règlement des factures fournisseurs
- Justification des soldes comptables
- Etablissement des situations comptables mensuelles
- Suivi et analyse des éléments de gestion
- Contrôle des missions des assistants administratifs (comptabilité clients et fournisseurs)
- Préparation des éléments de paie
- Rédaction des contrats de travail et des procédures disciplinaires.
Le profil recherché
Formation :
- Bac +2 minimum en comptabilité exigé
Qualités requises :
- Rigueur, fiabilité, technicité comptable
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 29 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Carrossier peintre H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Le Groupe Saint Christophe, concessionnaire des marques automobiles Ford, Kia, Volvo et des marques motos Indian, Yamaha, KTM, implanté en région Grand Est, (230 employés, 10 concessions, 112 millions de Chiffre d'Affaires), recherche dans le cadre du développement de son service carrosserie situé à Reims - Cité de l'Automobile - Zone Croix-Blandin :
- un(e) carrossier/ère expérimenté(e).
Vous cherchez à vous épanouir professionnellement et à développer vos compétences au sein d'un groupe en pleine expansion ? Vous aimez la carrosserie, le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !
Vos missions quotidiennes seront des aventures captivantes :
Vous êtes en charge des travaux de carrosserie (découpe, montage, assemblage...). Poncer, redresser, peindre sont vos missions quotidiennes et vos clients attendent avec impatience de voir le résultat de votre travail !
Votre profil idéal :
* Vous avez suivi une formation en carrosserie des véhicules automobiles,
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire avec une passion pour le secteur automobile !
* Vos atouts : vous êtes passionné(e), méthodique et rigoureux(se), autonome et de bonnes bases technique.
* Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de l'équipe.
* Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Type d'emploi : CDI.
Vos avantages :
* Avantages sociaux : ticket restaurant, garde d'enfant malade et heures rentrée scolaire.
* Des avantages financiers : participation, intéressement.
* Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.
* Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles, le remboursement partiel de la billetterie, et plus encore !
Toute l'équipe de Reims vous attend avec impatience !
Le Groupe Saint Christophe valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Cuisinier H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Sacré Burger recrute pour compléter son équipe !
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e), prêt(e) à relever des défis créatifs .
Profil recherché :
* Une passion pour la cuisine et l'envie de se dépasser.
* Créativité et sens du détail.
* Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet ambitieux.
Les plus du poste :
* Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités.
* Un cadre qui valorise l'innovation et la convivialité.
* Repos fixe tous les dimanches et lundis.
Envie de réinventer la Street Food avec nous ?
Envoyez votre candidature et rejoignez Sacré Burger !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿400,00€ par mois
Horaires :
* Flextime
* Heures supplémentaires
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Chef de rang H/F

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

[CDI - CHEF DE RANG, RESTAURANT ETOILE - CHATEAU DE LUXE]
Rejoignez un écrin de luxe au cœur d'un domaine majestueux, membre d'un groupe hôtelier prestigieux et réputé pour son excellence, en qualité de Chef de Rang d'un restaurant étoilé et participez à un projet ambitieux à 30 minutes de Reims !
LES MISSIONS :
En tant que Chef de Rang, vous serez au cœur de l'expérience unique offerte aux clients du restaurant et participerez activement au projet gastronomique. Vos missions principales seront :
* Gestion d'un rang,
* Participer à la préparation des salles pour le service,
* Vérification et préparation de sa salle pour le service et de sa propreté,
* Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc.,
* Parfaite connaissance de la carte et de ses produits,
* Présentation et service des boissons et des mets,
* Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage,
* Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables,
* Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks,
* S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant.
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité,
* Service banquet pour les mariages ou les grands événements.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Une expérience confirmée de Chef de Rang ou Demi-Rang de Partie dans un restaurant gastronomique / étoilé est requise.
* Dynamisme et force de proposition,
* Organisé et méthodique,
* Sens de la discipline,
* Aptitudes à travailler en équipe et volonté de transmettre,
* Polyvalence
VOS AVANTAGES :
* Poste en CDI
* Repas en entreprise
* Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité
* Pourboires
* Accès aux avantages du groupe
* Possibilité de logement durant la période d'essai
Ce poste offre une opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste dans un cadre privilégié et de contribuer à l'atteinte d'objectifs gastronomiques ambitieux.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
* Aide au déménagement
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
* Avez-vous une expérience dans un restaurant gastronomique ou étoilé ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°29 : Technicien usinage H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

# À propos de nous :
Ateliers Roche, filiale du Groupe CIF, est un acteur reconnu pour sa précision et son expertise dans l'usinage de pièces unitaires pour la défense, le nucléaire et la mine. Entreprise à taille humaine, nous sommes reconnus pour notre tradition d'innovation et notre engagement envers la qualité.
Avec trois ateliers spécialisés - mécano soudure, usinage et montage, nous offrons un environnement de travail dynamique où la polyvalence est valorisée et nous nous efforçons de fournir des solutions de pointe à nos clients tout en favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif pour nos employés.
# Description du poste :
Nous recherchons un Opérateur en Usinage (H/F) motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat devra disposer d'une expérience confirmée en usinage de précision, d'un grand sens du détail et d'une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise
# Missions principales :
- Piloter des machines CN pour usinage de pièces unitaires.
- Lire et interpréter les plans afin de garantir la conformité des pièces
- Assurer la maintenance de 1er niveau.
# Profil recherché :
- Connaissances en usinage (idéalement alésage ou fraisage) sur machines CN.
- Autonome et rigoureux.
# Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et innovant.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Présence de 2 formateurs en interne
- La possibilité de contribuer à des projets ambitieux et variés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24¿000,00€ à 30¿000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail posté
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°30 : Carrossier peintre H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Nous recherchons un carrossier peintre expérimenté avec un minimum de 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. si vous avez de l'expérience en réparation et peinture automobile , et souhaitez travailler dans un environnement dynamique .
Vous évoluerez au sein d'un atelier offrant des conditions idéales équipé d'outillage de dernière génération afin de garantir un travail de qualité optimale .
Missions principale :
* réparation et remise en état des carrosseries endommagées
*Applications de peinture automobile selon les normes de qualité et de sécurité
*Préparation des surfaces avant peinture
*Réalisation des finitions et des retouches.
Profil recherché :
- Formation en carrosserie-peinture (CAP/BEP ou équivalent).
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de peinture automobile
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
Nous offrons :
- Un poste stable et à long terme.
- Un environnement de travail moderne et équipé.
- Une rémunération attractive selon expérience.
Conditions :
- Salaire motivant en fonction des capacités et de l'expérience
- Semaine de travail de 39h, avec possibilité d'une semaine de 4 jours
- Ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise familiale
Rejoignez notre équipe et contribuez à la qualité de notre service !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 700,00€ à 4 000,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°31 : Chef de rang H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

CHEF DE RANG (H/F) - BRASSERIE
Reims // CDI - Temps plein // Prise de poste immédiate
Notre brasserie, à l'ambiance conviviale et chaleureuse, recherche un(e) chef de rang motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en salle et offrir à notre clientèle un service attentionné et efficace.
Vos missions principales :Assurer un service fluide et professionnel de l'accueil du client jusqu'à l'encaissement.Être responsable d'un rang (prise de commande, suivi du service, coordination avec la cuisine).Garantir la satisfaction des clients tout au long du repas.Participer à la mise en place et au bon déroulement des services.Veiller à la propreté et à la présentation de la salle.
Profil recherché :Expérience confirmée en restauration, idéalement en brasserie.Sens du service, de l'accueil et excellent relationnel.Présentation soignée, esprit d'équipe et dynamisme.Capacité à travailler en autonomie dans un environnement rapide.Connaissance des règles de service à l'assiette, du vin et des produits de brasserie.
Ce que nous offrons :Un cadre de travail agréable et une équipe soudée.Une clientèle fidèle et variée.Un salaire motivant de 25K€ à 30K€ selon expérience + pourboires.Des possibilités d'évolution en interne.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°32 : Chef de cuisine H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

RECRUTEMENT - CHEF DE CUISINE EN BRASSERIE (H/F)
REIMS / CDI - Temps plein /
Prise de poste : dès que possibleNotre brasserie conviviale et dynamique, reconnue pour sa cuisine généreuse et faite maison, recherche son/sa futur(e) Chef de cuisine pour diriger les fourneaux et inspirer la brigade !
Vos missions principales :Concevoir et renouveler une carte de brasserie traditionnelle et gourmande.Manager, encadrer et former l'équipe de cuisine.Veiller au bon déroulement des services dans le respect des standards de qualité.Gérer les commandes, les stocks et les relations avec les fournisseurs.Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Profil recherché :Expérience confirmée en cuisine, idéalement en brasserie ou restauration traditionnelle.Sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership naturel.Goût du produit frais, maîtrise des cuissons et du rythme soutenu.Créativité, rigueur et passion pour la cuisine.
Ce que nous proposons :Un environnement chaleureux avec une clientèle fidèle.Une cuisine équipée et fonctionnelle.Une liberté dans la création de suggestions et plats du jour.Des possibilités d'évolution au sein du groupe de restauration
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°33 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - 1ère expérience réussie
    • 51 - COURJEONNET ()

Vous serez chargé(e) du relevage des fils et du palissage.
Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de l'exploitation et le transport sera assuré pour vous emmener dans les vignes.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage

Offre n°34 : AIDE CUISINE H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MONTMIRAIL ()

À propos de nous

La Conviviale, restaurant traditionnel, recherche un(e) Aide-Cuisine motivé(e) pour renforcer son équipe en cuisine. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

Aider à l'assemblage et au dressage des assiettes
Veiller à la propreté et au rangement des postes de travail
Assurer le nettoyage des ustensiles, assiettes et couverts

Vos horaires

Du Lundi au Jeudi, de 11h30 à 14h30
Le Vendredi, de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 23h30
Le Samedi, de 18h30 à 23h30
Travail le samedi midi en période estivale

Profil recherché

Expérience en restauration souhaitée (mais débutants motivés acceptés)
Bonne organisation et rapidité d'exécution
Sens du travail en équipe et esprit d'initiative
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Ce que nous offrons

Un poste stable à temps partiel (24h/semaine)
Une ambiance de travail conviviale et dynamique
Possibilité d'évolution au sein de l'équipe
Repas Gratuit fourni par l'entreprise sur vos horaires de travail
5 semaines de congés par an
Possibilité d'évolution

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Maintenir une communication efficace avec la direction
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

  • SARL MOONROCK

    BRASSERIE LA CONVIVIALE, Brasserie Traditionnelle

Offre n°35 : Serveur H/F (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat idéal devra avoir une expérience préalable dans le service client et la restauration, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité alimentaire.

Petite précision importante :
Les Candidats n'ayant aucune expérience en tant que Serveur ne seront pas retenus.

La Brasserie est ouverte 6 jours sur 7, du lundi au samedi.
Selon ses horaires d'ouverture :
Lundi : 07h30 - 20h00
Mardi : 07h30 - 20h00
Mercredi : 07h30 - 20h00
Jeudi : 07h30 - 20h00
Vendredi : 07h30 - 20h00
Samedi : 08h00 - 19h00

Vos missions seront principalement axées sur la salle mais votre polyvalence sur les autres activités (bar, nettoyage) sera nécessaire.
L'établissement est un lieu convivial dans une petite ville chaleureuse.

Vos Missions
* Accueillir les clients et les accompagner à leur table
* Prendre les commandes et servir les plats avec professionnalisme
* Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration
* Préparer les boissons et servir les assiettes selon les standards établis
* Fournir un service attentionné et courtois tout au long du repas
* Entretenir et Nettoyer votre lieu de travail

Votre Profil
* Expérience antérieure dans le service ou l'hôtellerie
* Connaissance des normes de sécurité alimentaire
* Capacité à travailler efficacement en équipe
* Expérience en préparation des aliments ou en tant que barista est un plus

Les Plus ?
* Repas Gratuit fourni par l'entreprise sur vos horaires de travail
* Environnement de travail dynamique
* Pourboires supplémentaires tous les mois
* 5 semaines de congés par an
* Evenements dynamiques (Concerts, Foires, Brocantes.)

Compétences

  • - CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
  • - Gestion des stocks de café et consommables
  • - Maintenance de machines à café
  • - Nettoyage et entretien de l'espace café
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Utilisation de moulins à café
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer une ambiance accueillante dans le café
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Évaluer régulièrement la qualité des produits servis
  • - Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
  • - Gérer une caisse
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter les normes de sécurité alimentaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • SARL MOONROCK

    BRASSERIE LA CONVIVIALE, Brasserie Traditionnelle

Offre n°36 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire h/f

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - MONTMIRAIL ()

La CEGEE recrute pour son agence de Montmirail un :



Conseiller Bancaire (H/F) - CDI



Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.



La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.Poste et missions


Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.



En pratique, vous serez amené à :


* Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;


* Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;


* Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;


* Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;


* Valoriser nos outils et services digitaux.
Profil recherché :


* Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ;
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
* Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.



Avantages :


* Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
* Formations tout au long de votre parcours ;
* Modèle managérial favorisant l'initiative ;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
* Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
* Part variable et intéressement ;
* Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.



Processus de recrutement :


* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.



Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°37 : Acheteur industriel / Acheteuse industrielle (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Axon' Cable recherche un (e) acheteur (euse) pour prendre en charge différentes familles d'achats de matières premières destinés à l'isolation de nos produits (poudres, granulés, pigments, fils, rubans, résines, gaines, tubes etc.) ou de frais généraux nécessaires à nos process de fabrication (solvants, adhésifs, huiles, etc.) . Cette famille d'achat représente environ 6 M€ annuels.

Vous intégrez une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes comprenant des acheteurs matières premières et frais généraux ainsi qu'un pôle support chargé du traitement des commandes et des non-conformités.

Votre formation au poste sera assurée dès votre arrivée et vous permettra de mener à bien vos missions :

- Prospecter, évaluer et suivre des prestataires français et internationaux, soumettre des appels d'offres.
- Préparer et négocier des contrats.
- Optimiser le panel de prestataires existant.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à vous déplacer occasionnellement

Dunkan, acheteur chez Axon' Cable depuis 2022

"Je suis arrivé chez Axon' Cable en 2021 après un BTS en Commerce International et une Licence Professionnelle en Management des Processus Logistiques. Initialement Assistant Achat au Pôle de Gestion des Non-conformités, j'ai eu l'opportunité d'évoluer au poste d'Acheteur de matières premières pour les familles Produit « connectique », « composants électroniques » et « circuits imprimés ». L'une des plus grandes forces de mon poste est la multiplicité des tâches que je suis amené à réaliser. En effet, un jour, je peux collaborer avec le Bureau d'Études dans la recherche d'un nouveau prestataire et le jour suivant être en réunion avec un de mes fournisseurs pour la négociation d'un contrat. Plus occasionnellement, je participe à des salons professionnels aussi bien en France qu'à l'international, bref, aucune journée ne se ressemble vraiment !"

Compétences

  • - Mastère spécialisé gestion des achats internationaux & supply chain / international purchasing management & supply chain
  • - Mastère spécialisé management des achats internationaux & innovation
  • - Mastère spécialisé manager de la supply chain et achats
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat
  • - Conduire des projets d'amélioration continue dans le département des achats
  • - Établir des relations durables avec les fournisseurs
  • - Identifier et anticiper des risques fournisseurs

Formations

  • - Achat international | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°38 : Collaborateur comptable MONTMIRAIL (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience serait un +
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée.

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !

Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.

Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
- Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels
- Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
- Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
- Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
- Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse !

Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions.

Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive.
Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) :
- Prime de fin d'Année,
- Prime Partage de la Valeur,
- Intéressement/Participation,
- Tickets Restaurant,
- CSE

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CDER

Offre n°39 : Agent d'entretien et d'exploitation de voirie et des réseaux (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Vous serez chargé des missions suivantes :
- SURVEILLER ET ENTRETENIR DE LA VOIRIE INTERCOMMUNALE
- Effectuer les diagnostics sur l'état de la voirie
- Reconnaitre les pathologies de la chaussée
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée,
- Effectuer des petites réparations sur les ouvrages d'art et les équipements de voirie
- Entretenir de la signalisation horizontale et verticale
- Assurer l'entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation

- ASSURER LA REALISATION D'UN CHANTIER DE MAÇONNERIE VRD
- Réalisation de travaux de maçonnerie
- Réaliser et réparer des ouvrages d'art
- ENTRETIEN DES ABORDS ROUTIERS ET SITES COMMUNAUTAIRES
- Assurer l'entretien courant des abords routiers (saignées, nettoyage de regards, curages de fossés et exutoires, .)
- Préparer les interventions de fauchage (signalisation des ouvrages non visibles en accotement)
- Organisation et suivi des tontes et tailles communautaires (bâtiments communautaires, sites AEP et EU, .

- ASSURER LA SIGNALISATION SUR LA VOIRIE
- Mettre en place la signalisation temporaire sur les chantiers de voirie
- Mettre en place la signalisation verticale et horizontale sur la voirie intercommunale et en assurer la maintenance

- PATROUILLER ET INTERVENIR DANS LE CADRE DE LA VIABILITE HIVERNALE
- Surveiller le réseau et intervenir afin d'assurer la sécurité de la voirie
- Mettre en œuvre les techniques d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement

Conditions d'exercice
- Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
- Titulaires ou contractuels de la fonction publique territoriale
- Astreintes une semaine sur quatre environ durant la période hivernale
- Résidence administrative : Montmirail
- Participation de la CCBC à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté),
- CNAS

Compétences

  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Établir un rapport sur l'évolution d'une situation

Formations

  • - Travaux publics (travaux publics/maçonnerie/VRD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIE CHAMPENOIS

Offre n°40 : Technicien de Production - Connectique (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Vous travaillerez dans un département d'environ 50 personnes travaillant sur le développement et l'industrialisation d'assemblage de connecteurs miniatures, de harnais et de mini-systèmes câblés à base de composants micro-miniatures pour les marchés militaires, aéronautiques, offshore et médical.

Vous serez sous la responsabilité du manager de production en coordination avec le responsable d'atelier.

Vos principales missions seront :

- Gestion des outillages / équipements : revalidation, formations, enregistrement, suivi TPM, rédaction des IPs machines.
- Maitrise de tests spécifiques : diagramme de l'œil, X-ray, coupe métallographique.
- Gestion de la salle blanche : revalidation des performances trimestrielles, suivi technique.
- Gestion des péremptions : revalidation des matières, suivi des consommations.
- Spécificités techniques de sur-blindage, test hermétiques et d'étanchéité.
- Petite maintenance atelier.
- Gestion des EPI : disponibilité et date de péremption.
- Support technique sur l'investissement de nouveaux équipements.

Diplômé(e) ou d'un niveau technicien(ne) type D.U.T / B.U.T ou B.T.S orienté production, génie industriel ou mécanique vous devrez disposer d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral).
Votre autonomie, votre proactivité et vos capacités relationnelles seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions.
Enfin la maitrise des outils bureautique sera indispensable.

Compétences

  • - Analyser la qualité des process
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Établir des rapports de progression des travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Formations

  • - Génie industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°41 : Ouvrier agricole élevage polyvalent (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - chevaux
    • 51 - MONTMIRAIL ()

CONTEXTE: élevage de chevaux et poneys dans le 51 ( MONTMIRAIL)
QUALITES INDISPENSABLES ET MISSIONS:
- respect des animaux et des humains.
- personne consciencieuse et de confiance.
- autonome, organisé, ponctuel , rigoureux et capacité d'adaptation.
- conduite et entretien d'engins et matériel agricole.
- bricoleur, capable et volontaire pour manipuler tous les outils nécessaires à l'entretien de la structure: débroussaillage, tonte, tronçonnage et autres travaux d'extérieur.
- alimentation et manipulation des animaux ( chevaux, moutons, poules.....)
- entretien et propreté de la structure.
- capacité à travailler seul et en extérieur.
- permis B exigé, E et/ou C serait un plus.
- travail du lundi au samedi

Si vous pensez être la personne motivée et joviale que nous espérons, rejoignez nous dans une ambiance familiale et bienveillante.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

  • ELEVAGE DES ESSARTS

Offre n°42 : Chargé de territoire - Montmirail (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes.

Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Montmirail

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent.

Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe.

Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux.

Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie.

Missions :

Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez :

- Porter le projet fédéral
- Favoriser le soutien aux bénévoles et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale
- Développer la mobilité solidaire et assurer des permanences
- Porter des actions de prévention séniors
- Contribuer en collaboration avec les associations, à faire connaître les activités du territoire et diffuser des informations via la mise en place d'outils de communication adaptée
- Assurer des permanences d'accueil et d'information d'un espace de vie sociale
- Mettre en œuvre le projet social de cet espace

Salaire : selon convention collective BAD

Permis B indispensable, véhicule de service : déplacements réguliers en journée, parfois en soirée et week-end

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - Développement local (animation/développement territorial) | Bac+2 ou équivalents
  • - Développement local (animation/développement territorial) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION FAMILLE RURALE

Offre n°43 : Ingénieur Projet / marché défense et aéronautique (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Afin de renforcer son bureau d'études Recherche & Conception pour les marchés export, Axon' Cable recrute 3 Ingénieurs Projets qui travailleront sur des systèmes "high tech" tout en profitant d'une industrie située en milieu rural.

Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe dynamique et créative composée d'une trentaine d'ingénieurs.

Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques du siège.

Après une période de formation/action avec votre tuteur vous serez amené(e) à :

- Comprendre les besoins de nos clients dans les domaines militaire et aéronautique pour concevoir des cordons sur mesure pour des applications tels que les missiles, les radars, les drones, ou des systèmes embarqués avion, hélicoptère.
- Mettre en pratique votre appétence pour l'innovation en développant de nouvelles configurations.
- Être partie prenante dans la gestion de vos projets autour d'une équipe pluridisciplinaire.
- Piloter des projets transversaux en associant les problématiques du design, de l'usinage, du traitement de surface, de la qualification des produits à votre réflexion.
Après votre période d'intégration, des déplacements à orientation technique au sein de nos filiales étrangères ou chez nos clients internationaux sont possibles dans le cadre de la gestion de vos projets.

Des évolutions dans l'expertise métier, le management de cellule technique, la conduite de projet ou encore des évolutions transversales ou transnationales dans le groupe sont possibles.


Ce poste est à pourvoir immédiatement à Montmirail (51) et est ouvert aux débutants comme aux candidats les plus expérimentés.
Avant votre expérience, nous privilégions votre formation de niveau Ingénieur en mécanique, votre rigueur et votre appétence pour les nouvelles technologies. Votre créativité et votre goût pour l'innovation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos projets.

Le salaire sera défini en fonction du profil du candidat.

Pour faciliter votre arrivée, nous pouvons mettre à votre disposition un logement pendant une durée de 6 à 12 mois.

Compétences

  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Créer une documentation technique
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
  • - Pack Office
  • - Logiciel 3 D type Inventor

Formations

  • - Mécanique théorique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°44 : Responsable Atelier Connectique (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe de production travaillant sur le développement et l'industrialisation d'assemblage de connecteurs miniatures, de harnais et de mini systèmes câblés à base de composants micro miniatures pour des marchés de technologie de pointe, soumis aux normes ISO9001, ISO13485 et EN9100.

Avec l'aide d'encadrants de proximité, vous serez en charge d'assurer au quotidien le bon fonctionnement d'un atelier de production d'une trentaine d'opérateurs/trices, dans le respect des exigences clients (qualité, coût, délai), réglementaires et normatives auxquelles nos activités sont soumises. Vous serez attentif(ve) à ce que chaque collaborateur soit en mesure de respecter les règles de sécurité et environnementales prévues dans ses fonctions. Suivant les exigences, la fabrication peut se faire en salle blanche.

Sous la responsabilité du Manager de Production, vos principales missions seront les suivantes :

- Management : vous assurez la bonne conduite et l'animation de l'atelier.
- Gestion des lots : vous vous assurez de la conformité des réalisations, du respect des temps de fabrication et des délais confirmés par le service planning. Avec support de l'équipe qualité, vous analysez les incidents remontés par les clients internes et externes, définissez les plans d'action adaptés, et assurez la mise en place des actions correctives.
- Gestion du parc machines et de l'atelier : avec le support du technicien de production, vous êtes garant de la bonne gestion du parc machines.

Vous coordonnez une démarche d'amélioration continue auprès de l'ensemble de vos équipes.

Nous avons la possibilité de vous loger à proximité de la société.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Méthodes d'industrialisation
  • - Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
  • - Pack Office
  • - Logiciel 3D

Formations

  • - Gestion production (Génie industriel) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°45 : Technicien d'atelier plasturgie R&D (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Rattaché(e) au Responsable R&D plasturgie, vous aurez principalement en charge la mise en œuvre des essais d'extrusion des nouvelles matières plastiques et procédés en cours de développement proposés par les ingénieurs du département. Vous participerez également au transfert en production de ces nouvelles matières en assistant les opérateurs lors des étapes finales de validation.

Vos missions :

- Transformation et extrusion des nouvelles matières thermoplastiques : recherche et optimisation des paramètres.
- Mise au point de nouveaux procédés nécessaires à la transformation des nouveaux produits.
- Rédaction des divers rapports d'essais et de synthèses associés.
- Participer à l'amélioration des produits en cours de développement.
- Rédaction des dossiers de transfert une fois la mise au point terminée.
- Participer au transfert en production.

Horaire de journée.
Possibilité de logement sur place à faible coût dans le cadre de la période du contrat en CDD.

Compétences

  • - Modalités d'essai sur équipements de production
  • - Plasturgie
  • - Analyser les données de production pour identifier les améliorations possibles
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Établir des rapports de production et d'incidents
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Formations

  • - Plasturgie (BTS EuroPlastics et Composites) | Bac+2 ou équivalents
  • - Plasturgie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°46 : Tailleur / Tailleuse (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Description du poste :
Vos missions seront de tailler les vignes de Novembre à Mars, et de commencer le liage si besoin.
Une expérience significative, ou l'obtention du concours de taille est imprative.
Nous recherchons une personne motivée qui aime travailler à l'extérieur.
Description du profil :
- Expérience impérative
- Connaissance de la vigne Champenoise
- Certificat d'aptitude à la taille de la vigne Champenoise
- Diplôme Universitaire de Taille et d'épamprage (D.U.T.E)

Offre n°47 : Tailleur de vigne(H/F)

  • Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Vos missions seront de tailler les vignes de Novembre à Mars, et de commencer le liage si besoin.

Une expérience significative, ou l'obtention du concours de taille est imprative.

Nous recherchons une personne motivée qui aime travailler à l'extérieur.

- Expérience impérative
- Connaissance de la vigne Champenoise
- Certificat d'aptitude à la taille de la vigne Champenoise
- Diplôme Universitaire de Taille et d'épamprage (D.U.T.E)

Entreprise

  • INTERACTION ROMILLY

Offre n°48 : Magasinier polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Description du poste :
MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION
Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté.
Informe dès réception, le personnel d'encadrement.
Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION
Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel.
Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés
Respecte les cadences de production.
Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié
Description du profil :
Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel.
Certification souhaitée : CACES
Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)

Offre n°49 : Acheteur industriel F/H - Axon Cable (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Axon' Cable recherche un (e) acheteur (euse) en alternance pour prendre en charge différentes familles d'achats de matières premières destinées
à la fabrication de nos produits ou de frais généraux nécessaires à nos process de fabrication.
Vous intégrerez une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes comprenant des acheteurs matières premières et frais généraux ainsi qu'un pôle support chargé du traitement des commandes et des non-conformités.

Vos missions principales seront :
Prospecter, évaluer et suivre des prestataires français et internationaux, soumettre des appels d'offres. Préparer et négocier des contrats. Optimiser le panel de prestataires existant.
Vous participerez aux projets d'amélioration continue du processus Achats : digitalisation des achats classe C, évaluation et notation des prestataires, gestion du risque, fonctionnalités de l'ERP "maison".



Pour les périodes en entreprise, et pour favoriser votre intégration, nous avons la possibilité de vous proposer une chambre dans un de nos logements tout équipé.


Brice, acheteur chez Axon' Cable depuis 2018
" Diplômé de l'institut supérieur des achats et des approvisionnements de Rochefort, je suis entré chez Axon' Câble en 2018 en tant qu'acheteur de fournitures industrielles puis j'ai évolué vers un poste d'acheteur investissements machines. Ce qui m'a attiré pour ce poste c'est la transversalité de la fonction, la pluridisciplinarité, et le relationnel. Je travaille en direct avec les fabricants de machines principalement en Europe et j'ai l'opportunité de pouvoir me déplacer chez les prestataires.
L'avantage avec ce poste c'est que chaque dossier est différent et ceux-ci sont gérés en grande partie en autonomie avec les groupes projets. Ce travail est passionnant et enrichissant !"

- Nous cherchons un(e) alternant(e) en formation type Master spécialisé(e) en Achats, Supply Chain ou Projets Achats.
- Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral avec les prestataires internationaux et les collègues des filiales hors France.
- Vos qualités de communication et votre curiosité naturelle sont des atouts pour appréhender vos familles d'achats et entretenir une relation de confiance avec les prestataires ainsi qu'avec les nombreux clients internes.

Entreprise

  • Axon Cable

    Axon' Cable est un groupe français de plus de 2500 collaborateurs dans le monde, spécialisé dans la conception et la fabrication d'interconnexions sur mesure : fils et câbles, cordons et harnais, contacts et connecteurs, systèmes intégrés et mini systèmes. Le siège social est situé à Montmirail (780 personnes) en Champagne mais bénéficie d'une présence mondiale avec des filiales de production en Europe, Amérique du Nord et Asie. Les produits Axon'...

Offre n°50 : Chef d'équipe VRD (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Description du poste :
Vos missions :
Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers .
Maitriser l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications .
Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux
Exercer son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organiser son travail autour de trois missions principales :
Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications .
Description du profil :
Issu d'une formation Bac minimum spécialisé dans le domaine du bâtiment (travaux publics, génie civil), vous disposez d'au moins une première expérience à un poste similaire.
Votre rigueur, votre sens du relationnel ainsi que vos appétences pour les projets techniques seront vos atouts à ce poste.

Offre n°51 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Lecture de plan
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

L'atelier connectique AXOCOM situé à Montcoupot à 5 km de Montmirail réalise des faisceaux électriques à base de câbles, connecteurs et autres composants d'interconnection, principalement pour les secteurs aéronautique et spatial. Ce travail est effectué en grande partie manuellement.

Rattaché(e) au chef d'équipe de l'atelier, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des prototypes ainsi que des petites et moyennes séries en vous basant sur les gammes de fabrication, plans et schémas électriques.
- Vérifier la qualité des produits à l'aide de différents appareils de mesure.
- Surveiller le bon fonctionnement de l'équipement de fabrication.

Vous travaillez sur loupe binoculaire, ce poste nécessite une attention visuelle soutenue.
Vous travaillez avec minutie sur table en position assise.

Vous travaillerez de journée ou en équipe (5h à 13h ou de 13h à 21h).
La formation au poste est assurée par l'entreprise.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
  • - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°52 : Technicien Contrôle Qualité (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Pour soutenir sa croissance au niveau national et international, AXON' CABLE mise sur les domaines aéronautique et spatial. Les faisceaux électriques à base de câbles, coupleurs et connecteurs destinés à ces marchés exigent un haut niveau de qualité. Par conséquent, l'entreprise a besoin de renforcer son équipe de contrôle qualité.

Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle, vous réaliserez les contrôles en cours de production et les contrôles finaux de nos produits. Ces contrôles auront lieu directement en atelier ou en salle blanche et pourront se dérouler en présence des clients français ou internationaux.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes :

- Réaliser des inspections visuelles.
- Effectuer des tests électriques à l'aide de micro-ohmmètres, mégohmètres et banc de tests spécifiques.
- Rédiger des documents de contrôle.

Ce poste est à pourvoir immédiatement sur le site AXO.COM situé à Montcoupot (5 km de Montmirail).
Une formation au poste avec tutorat sera assurée.

Enfin pour faciliter votre arrivée, nous pourrons mettre à votre disposition une chambre dans l'un de nos logements tout équipé.

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Démarche qualité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son activité
  • - Logiciels Microsoft

Formations

  • - Mesure électronique (B.U.T Mesures Physiques ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°53 : Ingénieur Santé Sécurité et Environnement (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable QSE, vous intégrerez une équipe composée de 9 ingénieurs et techniciens. Vous serez le relais pour toutes les questions relatives à la Santé & Sécurité et l'Environnement pour l'ensemble des sites d'AXON' situés dans la Marne.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Maintenir le système de management de la sécurité, de la santé au travail et de l'environnement conformément aux référentiels ISO 45001 et 14001, et des exigences du Groupe.
- Mettre en place des actions de prévention pour diminuer les incidents/accidents.
- Prévenir les pollutions accidentelles tout en optimisant la consommation des ressources naturelles et en maîtrisant les impacts environnementaux des activités des différents sites.
- Suivre et mettre à jour l'évaluation des risques professionnels, l'analyse environnementale et les plans d'actions.
- Pratiquer la veille réglementaire Sécurité et Environnement (réglementation ADR, contrôles réglementaires en Environnement...).
- Mettre à jour les documents nécessaires au Système de Management Intégré (procédures, consignes, base de données des produits chimiques, fiche de poste, POSU.).
- Réaliser des audits terrain sécurité environnement internes et/ou externes.
- Participer aux réunions CSE et aux groupes d'améliorations continues en santé, sécurité au travail et environnement.

Pour vous aider à vous intégrer rapidement au sein d'Axon', nous pourrons vous proposer un logement meublé aux alentours de nos différents sites de production de Montmirail.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • - Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risques
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préconiser des mesures environnementales
  • - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
  • - Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°54 : Assistant Qualité Sécurité Environnement (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Axon' Cable recherche pour son service QHSE un(e) assistant(e) qualité sécurité environnement.

Sous la direction du Responsable Qualité, vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :

- Participer à la mise à jour de la base des fiches de données sécurité.
- Participer à la rédaction des documents QSE (statistiques, communication interne, flash sécurité, etc.) et en assurer la diffusion.
- Contribuer à la bonne coordination dans la gestion des déchets (liaisons prestataires, suivi des bordereaux de suivi des déchets).
- Participer aux chantiers d'amélioration continue liés à la politique QSE de l'entreprise.

Vous intégrerez une équipe de 15 personnes.

Pour faciliter votre arrivée, nous pouvons mettre à votre disposition un logement.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Plan de Prévention des Risques (PPR)
  • - Sécurité sur les lieux de travail
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
  • - Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°55 : Assistant QSE H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) QSE (H/F) basé(e) à Montmirail. Désireuse de s'inscrire pleinement dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la société s'engage à renforcer ses pratiques en matière de sécurité, de qualité et de développement durable. En tant qu'assistant(e) QSE, vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement et le suivi des initiatives Qualité, Sécurité et Environnement.

Vos principales missions :

-Rédaction et mise à jour des procédures QSE : Vous serez chargé(e) d'élaborer, d'actualiser et d'assurer la conformité des procédures qualité et sécurité afin de garantir leur application sur le terrain.
-Gestion du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) : Vous identifierez les risques professionnels liés aux activités de l'entreprise et participerez à l'élaboration et à la mise à jour du DUERP.

Ce poste en intérim, d'une durée de 3 mois, vous offre des horaires de travail de 39 heures par semaine avec une répartition du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h à 17h, et le vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h à 16h, ainsi qu'une rémunération définie en fonction de votre profil.

En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une structure en constante évolution, déterminée à garantir un environnement de travail sécurisé et respectueux des normes RSE.

Vous êtes titulaire d'une formation en Qualité, Sécurité, Environnement (Bac+2 à Bac+3) et bénéficiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Votre maîtrise des outils informatiques est un véritable atout pour exceller dans ce poste.

Autonome et méthodique, vous savez établir des priorités et gérer efficacement vos missions. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre rigueur font de vous un(e) candidat(e) idéal(e).

Envie de relever un nouveau défi et de contribuer à une démarche QSE ambitieuse ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant ! -

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°56 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Description du poste :***Concevoir les gammes de fabrication des produits***Étudier et déterminer les procédures pour la production***Élaborer les dossiers de fabrication***Établir les programmes prévisionnels de production***Optimiser la production***Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication***Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.)
Description du profil :
De formation ingénieur (ou équivalent) en Amélioration continue / Gestion de projets / Méthodes Industrielles, vous disposez d'une expérience significative réussie en amélioration continue.

Offre n°57 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

L'agence SKILLSOFFICE Intérim, recherche pour son client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).

Vous avez pour mission de :
- Collecter les déchets et ordures ménagères
- Charger les déchets dans un camion benne
- Les transporter jusqu'au lieu de traitement
- Respecter les consignes de sécurité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°58 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Montmirail ()

Prêt(e) à relever les défis du poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ?
Dans ce rôle dynamique, vous assurerez le transport efficace et sécurisé de céréales, jouant un rôle crucial dans notre chaîne logistique agricole.
- Conduite de véhicules super poids lourds pour le transport de céréales des champs aux silos
- Coordination avec les équipes de récolte pour optimiser l'enlèvement et la livraison des marchandises
- Inspection régulière des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 91/jours
- Salaire: 12.14 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté, passionné par le transport de céréales à travers le pays.

- Expérience de 2 ans minimum dans le transport routier de marchandises en super poids lourds
- Maîtrise du transport en benne de produits agricoles, notamment les céréales
- Permis CE obligatoire et FIMO/FCO à jour pour conduire des véhicules de grande capacité
- Capacité à gérer efficacement son temps et à s'adapter aux imprévus liés aux récoltes

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Formations

  • - Transport marchandise | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.

Offre n°59 : Cuisinier(ère) (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - MONTMIRAIL ()

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL
220 lits (40 lits de SMR - 180 lits d'EHPAD - 30 places de SSIAD)

RECRUTE

un(e) cuisinier(ère)

Missions principales
- Confectionner des plats à l'aide des techniques et des règles de fabrication culinaires
- Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises
- Réaliser des tâches annexes afférentes au poste de cuisinier (déboitage, épluchage, lavage et entretien des locaux)
- S'assurer du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire applicables à l'ensemble des processus

Qualités requises
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe

Conditions d'exercice
- Exposition au froid et à la chaleur
- Manutention de charges
- Station debout

Connaissances
- Normes HACCP
- Techniques de service et de restauration

Informations complémentaires
- Expérience souhaitée en restauration collective
- Formation : CAP ou BEP cuisinier / Bac professionnel restauration

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à :
Madame la Directrice Opérationnelle
Centre Hospitalier de Montmirail
BP 104 - 51210 Montmirail
direction@montmirail-hopital-local.fr

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL

    CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne 51) 200 lits (40 lits de SSR et 180 lits d'EHPAD)

Offre n°60 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Montmirail ()

Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Mécanicien motoculture (H/F)


Le mécanicien en matériels de parcs et jardins :
-Il assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers.
-Pour identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, il observe l'état des pièces, leur usure, leur déformation ; ensuite il procède, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation.
-Il réalise aussi les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes. Une fois le travail de réparation terminé, il fournit les éléments nécessaires à la facturation.
-Il peut aussi proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires.


-CAP maintenance des matériels, options matériels de parcs et jardins
-BEP agent de maintenance de matériels, options matériels de parcs et jardins
-Diplôme en mécanique
-Compétences en électronique, hydraulique, pneumatique et informatique
Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : INFIRMIER(ERE) EHPAD (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MONTMIRAIL ()

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Le référentiel d'activités et de compétences précise les 10 compétences que tout infirmier diplômé doit maitriser :
1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques.
9. Organiser et coordonner des interventions soignantes.
10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

De plus, l'infirmier de jour doit :
- Etre capable d'anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)
- Participe à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet thérapeutique.) et s'assure de la planification des activités infirmières pour le patient/résident
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Conduire des entretiens de soutien d'aide
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Participer à l'encadrement des équipes soignantes en collaboration directe avec le cadre de proximité et le chef de pôle.
- Participer dans la démarche qualité institutionnelles et des pratiques professionnelles (groupe de travail, connaissance et application procédures et protocoles.)

QUALITES REQUISES :
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Respect strict du secret médical ;
- Motivation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Disponibilité, autonomie et forte capacité d'adaptation ;
- Esprit d'initiative, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement ;
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, faire preuve de diplomatie ;
- Autonomie et sens de l'initiative tout en sachant rendre compte.

Informations complémentaires :
Poste à temps plein (horaires en 12h et 7h30)

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL

    CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne 51) 200 lits (40 lits de SSR et 180 lits d'EHPAD)

Offre n°62 : Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Axon'Cable recherche un(e) ingénieur(e) Qualité pour ses activités de fabrication de produits de très hautes technologies. Vous rejoindrez une équipe QSE expérimentée d'une cinquantaine de personnes qui assurera votre formation au poste. Vous gérerez vos propres dossiers en autonomie en veillant à respecter les procédures et engagements de l'entreprise et en vous assurant de la bonne mise en place des actions correctives et préventives. Vous assurerez le support qualité auprès de nos équipes techniques et commerciale.

Julien,Ingénieur Qualité chez Axon'Cable depuis 2020

« Le poste d'Ingénieur Qualité chez Axon' me plait énormément de par les activités variées qui y sont associées : gestion des non-conformités client et internes, gestion de la qualité projet et suivi des qualifications produits et process.

Ces différentes activités permettent d'être en lien avec de nombreux acteurs internes comme la production, le planning et les commerciaux ainsi que des acteurs externes à la société notamment les clients et les prestataires aussi bien au niveau national qu'international. Cela permet de nombreuses interactions mettant en avant un grand nombre de compétences : autonomie, initiative, prise de décision...notamment au travers de la mise en place de plan d'actions, de leur vérification, de la création des divers documents qualité et des analyses de risques sur le terrain.

Ce que j'aime chez Axon', c'est la facilité d'intégration dans les différents services et équipes ainsi que l'accès aux formations nécessaires à l'enrichissement de ses compétences professionnelles ».

Une formation au poste sera assurée.
Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement et il est évolutif.
Nous avons la possibilité de proposer un logement à proximité de l'entreprise

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Pack Office

Formations

  • - Électronique (Ecole d'Ingénieur ou Master 2) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°63 : Ingénieur / Ingénieure d'essais en études et développement en industrie (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Description du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité et fonctionnellement au Responsable du Service, vous réalisez des campagnes d'essais de nos produits. Ces campagnes s'inscrivent dans le cadre du suivi qualité, des homologations ou de la validation de nos procédés.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes :

- Étudier les demandes d'essais : faisabilité en interne, coût, planning, délai, consultations de sous traitants éventuels.
- Planifier et réaliser ces essais.
- Rédiger le rapport et exploiter les résultats, avec analyse complémentaire si nécessaire.
- Participer aux réunions de suivi de projet (internes ou avec les clients).
- Réaliser des expertises suite à des défaillances.
- Apporter un support technique au personnel du Laboratoire de Contrôle.

Une formation au poste sera assurée et nous avons la possibilité de proposer un logement.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Pack Office
  • - Hyperfréquences
  • - Compatibilité électromagnétique

Formations

  • - Mécanique théorique | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Électronique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°64 : Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Rattaché(e) au Responsable du site de production spécialisé dans l'aéronautique et le spatial (basé à 5 min du siège), vous intégrez une équipe dynamique et créative composée d'une trentaine d'ingénieurs.

Après une période de formation/action, vous serez amené(e) à :

- Rédiger des plans d'évaluation des nouveaux produits ou nouveaux process.
- Rédiger des plans de qualification des nouveaux produits.
- Réaliser les essais de validation et rédiger les rapports de validation.
- Participer aux revues d'analyse des résultats.
- Réaliser les essais de qualification et rédiger les rapports de qualification.
- Participer aux revues de présentation des résultats.
- S'occuper des renouvellements de qualifications, tâche qui implique des contacts directs avec les clients ou les organismes référents (CNES et l'Esa pour le suivi des qualifications ESCC par exemple).

Possibilité de logement à proximité de l'entreprise.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

  • - Électronique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°65 : Ingénieur / Ingénieure en composants électroniques en indus (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Dans l'optique de renforcer son bureau d'études de Montmirail (51), Axon' Cable recrute un(e) Ingénieur Recherche & Conception pour travailler sur des projets Internationaux.
Vous serez rattaché(e) au responsable Recherche et Conception/Projets Internationaux avec un tuteur dédié. Afin de vous familiarisez à nos produits, nous prévoyons une formation.
Après votre formation, vos principales missions seront de :
- Définir et concevoir des liaisons électriques pour la transmission de signaux hyperfréquence, hauts débits ou optiques. Destinés à des applications aéronautiques, spatiales et militaires ces produits sont élaborés en fonction des cahiers des charges clients ou des innovations d'Axon' Cable auxquelles vous contribuerez.
- Piloter l'ensemble des phases de ces projets techniques : spécifications techniques, documents de fabrication et d'approvisionnement, prototypes, validations.
- Étudier les coûts de revient industriels.
- Collaborer avec les bureaux d'études de nos filiales internationales et nos agents

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • AXON CABLE

Offre n°66 : Conseiller bancaire- Montmirail (51) F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Descriptif du poste:

 

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.


En pratique, vous serez amené à :

* Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;

* Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;

* Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;

* Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;

* Valoriser nos outils et services digitaux.
 

Profil recherché:

 

Profil recherché :

* Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ;
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
* Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.


Avantages :

* Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
* Formations tout au long de votre parcours ;
* Modèle managérial favorisant l'initiative ;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
* Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
* Part variable et intéressement ;
* Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.


Processus de recrutement :

* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.


Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
 

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Grand Est Europe

    La CEGEE recrute pour son agence de Montmirail un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée...

Offre n°67 : Technicien VL H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien pour rejoindre notre équipe dédiée au centre de Montmirail. Les missions principales de ce poste sont les suivantes :

Effectuer le changement de pneumatiques sur des véhicules conformément aux normes de sécurité et aux spécifications du fabricant.

Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux pneumatiques, en assurant une prestation rapide et efficace.

Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Garantir le respect strict des procédures de travail et des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé.

Assurer la qualité des interventions réalisées, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.

Renseigner de manière exhaustive les fiches d'intervention à l'aide d'outils digitaux et identifier les prestations complémentaires si nécessaires.

Veiller à l'entretien régulier des outils et des espaces de travail.

De formation en maintenance des véhicules (CAP, BEP, Bac Pro ou CQP).
une expertise particulière dans le changement de pneumatiques serait un plus. vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine

Entreprise

  • ALTEREGO - REIMS

Offre n°68 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Description du poste :
MISSIONS
Suivi du bon déroulement de la fabrication***Veiller au quotidien au respect des objectifs, des coûts, des délais, de la qualité
* Gérer, contrôler et optimiser l'utilisation des équipements de Production.
* Suivre la fabrication, l'adapter aux aléas de la production et des prévisions des commandes.
* Assurer ou superviser les contrôles ainsi que la libération des pièces.
* Assurer la livraison des commandes conformément aux exigences Clients.
* prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité.
* Contribuer à l'amélioration des produits.
* Contrôler l'application des règles de sécurité.
Organisation de l'atelier***Proposer des aménagements de l'organisation industrielle afin d'optimiser la fabrication du produit conformément à la commande Client.
* Elaborer, planifier et coordonner les différentes phases du processus de production.
* Répartir la charge de travail des équipes sous sa responsabilité, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais).
Optimisation des processus de fabrication et des machines d'usinage***Réaliser pour partie des programmes du pôle Centre via l'outil de CFAO
* Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, des outillages et des processus de fabrication.
* Intervenir dans les actions de maintenance (curative et préventive), trouver des solutions en cas de pannes majeures et assurer la disponibilité du matériel.
* Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...).
* Participer aux projets de modernisation de l'outil de production.
Encadrement des équipes de production***Animer et coordonner les activités des équipes de production.
* Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec la Direction.
* Sensibiliser le personnel aux questions de qualité, de sécurité industrielle et environnementale et contrôler l'application des règles afférentes.***Gestion de l'activité et reporting***Assurer un reporting d'activité (tableaux de bord) auprès de sa hiérarchie (Taux de marche machines, respect des temps alloués, rebuts...).
* Comparer et optimiser les indicateurs de productivité
* Piloter les indicateurs de performance.
Description du profil :
Niveau requis :
BAC +2/3 avec 8 à 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
Diplôme d'Ingénieur avec 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.

Offre n°69 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Embarquez avec Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
MECANICIEN AUTO (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialité en mécanique générale et d'entretien un mécanicien auto (H/F).
A ce poste vos principales responsabilités sont la mécanique rapide, vidange, pneumatique, service rapide.


PROFIL :
Débutants acceptés

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°70 : Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - MONTMIRAIL ()

Description du poste :
MISSIONS :***PRODUCTION
Choisir les process adaptés aux pièces à fabriquer.
Réaliser les programmes CN et monte les outils adéquats, et ce dans les temps alloués.
Réaliser les premières pièces et les contrôler
Report les temps de cycle sur le support approprié (OF/ système informatique)
Participer activement à la coordination des Opérateurs Polyvalents Spécialité Production***DIVERS***Réaliser la maintenance de niveau 1 des machines( nettoyage/vidange/changement filtre...)
Faire remonter l'information en cas de problème.
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
Appliquer le système qualité.
Description du profil :
Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de programmation, réglage et auto-contrôle.

Offre n°71 : Ouvrier paysagiste H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

Notre équipe recrute pour son client spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts, un Ouvrier Paysagiste H/F secteur Sézanne et 30 kms
Description du poste : À partir du mois d'avril 2025Contrat 35h ou 39hDiplôme ou expérience obligatoire

Permis B obligatoire

Tailler les haies
semer pelouse entretenir le jardin

Rémunération en fonction du profil, primes paniers, possibilité de faire des heures

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées



Si vous avez une passion pour l'entretien et l'aménagement paysager, la nature, le travail en extérieur et que vous es motivé(e), autonome, et dynamique alors fonce et envoyez votre candidature par mail

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°72 : Chauffeur Benne Ordures Ménagères (BOM) (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd (H/F) BOM (Bennes Ordures Ménagères).
Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Vos missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
- Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :
Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail
Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°73 : Chauffeur SPL polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

Depuis 1997, notre entreprise SARL ETA MERAT est spécialisée dans le transport agricole mais également dans le transport de terre, de sable, de gravier, ..

Nous recherchons des chauffeurs H/F SPL pour la saison à venir.
Les premières prises de poste se feront rapidement.
Une expérience réussie dans le monde du transport sera la bienvenue.
Rigueur, autonomie, ponctualité et discrétion sont des qualités que nous apprécions.

Vos missions :
- Conduire un véhicule SPL
- Livraison et contrôle des marchandises tout en assurant un service de qualité afin de garantir la satisfaction client et en respectant les règles de sécurité
- Contrôle et entretien du véhicule
- Rédaction de rapport journalier
- Faire signer les bons de livraison / retour par nos clients

Vos compétences :
- Permis SPL en cours de validité
- Carte de conducteur en cours de validité
- FCO en cours de validité
- Utilisation d'un chronotachygraphe

Ce que nous vous proposons :
- Contrat : contrat à durée déterminée
- Statut : ouvrier
- Temps de travail : 151.67h mensuelles + heures supplémentaires
- Rémunération : en fonction de vos compétences et de votre implication dans l'entreprise.
- Panier repas : 16.20 euros net suivant les règles en vigueur
- Avantages : Indemnité de transport en fonction de votre lieu de résidence, maximum 95.45 euros net par mois

poste à pourvoir:
-à partir de la semaine 27: 1 poste
- à partir de la semaine 30: 1 poste
- à partir de de la semaine 32: 2 postes
- à partir de la semaine 38: 1 poste (CDD saisonnier pour la campagne des betteraves)

Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - carte conducteur en cours de validité
  • - utilisation du chronotachygraphe
  • - FCO en cours de validité

Entreprise

  • E.T.A. MERAT

Offre n°74 : Opérateur - Manutentionnaire H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

Nous recherchons pour notre client des Opérateurs-Manutentionnaires H/F

Sous la responsabilité du Conducteur de Ligne et du Chef de Production, et en collaboration avec le service Qualité, votre activité consiste à assurer la mise en sur conditionnement des produits. Vous aurez pour mission de :- Vérifier en permanence le bon marquage (date, n° de lot ) sur l'oeuf et la boite ;- Vérifier l'absence de casse à l'intérieur de la boite ;- Mettre les boîtes ou les plateaux dans des caisses, caissettes ou box ;- Trier les oeufs déclassés et les palettiser ;- Trier les oeufs cassés et les retours en séparant bien les oeufs coulants ;- Approcher les palettes vides et sortir les palettes pleines ;- Transformer en liquide les oeufs coulants à l'intérieur des seaux ;- Remonter à votre hiérarchie ou au service Qualité toutes les anomalies de qualité constatées ;- Veiller au rangement de votre zone tout au long de la production ;- Evacuer, trier et regrouper les déchets (plastique, cartons, bois) et les filmer si nécessaire ;- Nettoyer votre zone de travail et les machines conformément au plan de nettoyage vous concernant ;- Veiller au bon fonctionnement permanent des différents matériels sous sa responsabilité.

35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.




CACES 1 est un plus Rigoureux et sérieux Organisé et dynamique Autonome Assiduité et ponctualité DIVERS Travail en équipe Travail du lundi au samedi

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°75 : Mécanicien agricole TP / PL / ML (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

Je recrute, pour l'un de mes clients, spécialisé dans le matériel agricole, Mécanicien Agricole de journée H/F.

En lien avec le Responsable, vous rejoindrez une équipe 5 collaborateurs pour assurer la réparation, et la maintenance de matériels Agricole dans le but d'apporter le meilleur service à nos clients.

A ce titre, vos missions seront de :

Secteur agricole / TP :
*Entretien des équipements > préventif afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer leur bon fonctionnement
*Réparation des équipements > intervention rapide pour la réparation de la machine
*Diagnostiquer les problèmes électriques, mécaniques, électroniques ou hydrauliques
*Remplacement des pièces défectueuses

Secteur PL / VL :
*Entretien des véhicules > vérification du niveau d'huile, l'eau, la pression des pneus, l'efficacité des freins, le fonctionnement de l'antipollution
*Réalisation de la vidange
*Réparation d'un engin après un accident ou après une panne
*Commander et remplacer les pièces défectueuses
*Réglage du véhicule
*Remplir le carnet d'entretien


Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.



De formation mécanique générale ou spécialisée (matériels agricoles, TP, manutention, automobile ou PL), vous possédez un grand sens du service client, un esprit d'équipe et un sens de l'organisation.

Une expérience de 5 ans dans le domaine de la mécanique serait souhaitable pour vous permettre une adaptation rapide.

Salaire fixe sur 12 mois et indemnité de transport
Heures supplémentaires payées

Entreprise

  • HARRY HOPE

Villes voisines