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GROUPE SOS Seniors Les Acacias, EHPAD à Delme recherche un agent des service logistique H/F Vos activités seront de veiller au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Vous assurerez l'entretien des locaux, la préparation du petit déjeuner et les collations de nuit Débutant accepté - une formation en interne sera assurées Compétences Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Comprendre, interpréter des données et documents techniques Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Procédures de nettoyage écologique Règles d'hygiène et d'asepsie Utilisation de matériel de nettoyage Permis conseillé car zone très mal desservie par les transports en commun.
Nous recherchons pour notre restaurant un plongeur H/F sur le secteur de Delme Tâches : Réaliser les opérations de nettoyage de la vaisselle et du matériel de cuisine. Assurer le nettoyage des éléments durant le service. Réaliser toutes les opérations nécessaires à l'entretien de la machine. Nous recherchons une personne autonome dans son travail, qui sait respecter les protocoles d'hygiène. Une bonne présentation est indispensable. Une expérience en hôtellerie de catégorie similaire serait un plus. Ce poste demande une bonne organisation de son travail. Le temps de travail hebdomadaire est de 25h le midi, du mercredi au dimanche selon les horaires suivants : Mercredi de 9h00 à 15h00 Jeudi, vendredi, samedi de 10h00 à 15h00 Dimanche de 10h00 à 16h30 Mobilité indispensable : secteur très mal desservi par les transports en commun.
Nous sommes à la recherche d'un carrossier peintre en CDI à temps complet. Disponible dès que possible Salaire selon expérience
Stagiaire ou diplomé.é du BAFA ou équivalent. Encadrement et animation des enfants de 3 à 11 ans durant le temps périscolaire, lors de la pause méridienne, et entretien des locaux et du matériel, sous la responsabilité du directeur. 10H en semaine scolaire uniquement. Possibilité de monter en compétences et de se former. CDII.
FICHE DE POSTE - CHEF D'ÉQUIPE MAÇON Intitulé du poste Chef d'équipe maçon (H/F) Secteur d'activité Bâtiment / Travaux publics - Gros œuvre / Maçonnerie générale Position hiérarchique - Rattachement : Chef de chantier - Encadrement : Équipe manœuvre et aides-maçons Missions principales Le chef d'équipe maçon est responsable de l'organisation et de la bonne exécution des travaux de maçonnerie sur le chantier. Il encadre son équipe et veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Activités et responsabilités - Organiser et planifier le travail de l'équipe sur le chantier - Répartir les tâches et coordonner les interventions des maçons - Réaliser et superviser les travaux de maçonnerie (fondations, murs, dalles, coffrage, ferraillage, bétonnage, etc.) - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés - Veiller au respect des délais et du planning fixé - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les consignes HSE - Gérer le bon usage du matériel, ainsi que le rangement et s'assurer de l'entretien du véhicule mise à disposition. - Assurer le lien entre l'équipe et la hiérarchie - Accueillir et former les nouveaux arrivants ou apprentis Compétences requises Compétences techniques - Excellente maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne - Connaissance des normes de construction et de sécurité - Utilisation des outils Compétences managériales - Capacité à encadrer et motiver une équipe - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Aptitude à prendre des décisions sur le terrain - Bon relationnel et communication efficace Profil recherché - Formation : CAP/BEP Maçonnerie. - Expérience : 10 ans minimum en maçonnerie, dont une expérience significative en encadrement d'équipe - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Qualités personnelles - Leadership et esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et réactivité - Résistance physique et goût du travail en extérieur Conditions de travail - Travail sur chantier, en extérieur - Horaires aménageables en fonction des intempéries - Déplacements fréquents - Port des équipements de protection individuelle obligatoire
"""Secteur Morhange et Delme recherche un agent grande culture CDD saisonnier de deux mois H/F temps plein./r/n/r/nLes missions seront principalement : conduite d'engins agricoles et entretien du matériel. Ainsi que travaux dans les bâtiments./r/n/r/nEmbauche possible dès le 26 janvier prochain./r/n/r/n """
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Offre d'emploi : Infirmier(ère) - CDD remplacement congé maternité Lieu : proche Château Salins Type de contrat : CDD- Remplacement congé maternité Horaires : Poste de 12h - 7h à 19h avec 2h de coupure Prise de poste : Dès que possible Description du poste Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un remplacement congé maternité. Vous rejoindrez une équipe soignante dynamique et participerez aux soins quotidiens des patients dans le respect des protocoles et des règles de sécurité. Missions principales - Assurer les soins infirmiers selon les prescriptions médicales et protocoles en vigueur - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des patients - Assurer la transmission des informations et la continuité des soins - Participer aux activités de prévention et d'éducation à la santé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire - Expérience souhaitée mais débutants acceptés - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe
Vous missions sont : - accueil téléphonique - rédaction de courriers - tâches administratives diverses confiées par les conducteurs de travaux (contact avec les fournisseurs, les clients, transmissions de documents, etc.) - vérification des pointages - traitement des appels d'offres (si possible)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de démolition, un-e Assistant Administratif (H/F) pour un poste en intérim à Solgne. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations administratives au sein de l'entreprise. Vous serez au cœur de l'organisation, contribuant à la fluidité des échanges et à la gestion efficace des tâches administratives. Votre rôle consistera à gérer les appels téléphoniques, assurer le suivi des courriels, et traiter les documents administratifs. Vous serez également en charge du secrétariat dans le secteur du BTP, incluant la rédaction d'appels d'offres. Votre expérience dans le domaine de la démolition et du désamiantage sera un atout précieux pour ce poste. Vous travaillerez en journée, permettant une organisation optimale de votre emploi du temps. : 08h30/12h30 14h00/17h30 (36h30/semaine). Ce poste est à pourvoir dès le 26 mars 2026 pour une durée de deux mois, avec un engagement à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et reconnue. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir le succès des projets. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Sens du service : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des besoins internes et externes. Compétences techniques - Gestion des appels téléphoniques : Vous assurez une communication fluide et professionnelle avec les interlocuteurs. - Suivi des courriels : Vous êtes à l'aise avec la gestion des courriels et savez prioriser les réponses. - Traitement de textes : Vous maîtrisez les outils de traitement de texte pour la rédaction de documents. - Secrétariat dans le secteur du BTP : Votre connaissance du secteur est un atout pour gérer les spécificités administratives. - Rédaction d'appels d'offres : Vous avez l'expérience nécessaire pour rédiger des documents clairs et précis. - Expérience requise en démolition/désamiantage : Votre expertise dans ce domaine est appréciée. Ce poste est idéal pour une personne titulaire d'un BAC+2, souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé H/F au service famille, vous accompagnez de manière intensive l'enfant et sa famille dans le cadre d'une mesure de placement. Vous assurez les missions suivantes ; - Accueillir la famille et organiser les visites sur l'établissement - Initier un travail de collaboration avec la famille et analyser avec la famille les motifs de placement et les attentes du juge - Travailler les compétences parentales lors des visites ou hébergement, et animer des entretiens psycho-éducatifs ou entretiens de guidance parentales - Coordonner le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et anime sa mise en œuvre sous l'autorité du chef de service éducatif. - Assurer en collaboration avec l'équipe psycho-éducative les interventions auprès des usagers et de leurs familles dans le respect du projet de service - Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, rapports) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et avez une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDD (longue durée) temps plein (horaires en journée), travail un week-end sur 3. Les heures effectuées les dimanches ne sont pas comptées dans la rémunération de base et sont à rajoutées. Téléphone portable et véhicule service mis à disposition.
CBI SASU, nous sommes spécialisés dans les métiers de la couverture, charpente et structure. Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Méthodes (H/F) pour renforcer notre pôle planification. Implantée à Solgne (57), notre entreprise en pleine croissance vous offre un environnement stimulant au sein d'équipes expertes et engagées. Missions : Rattaché(e) et assisté(e) par la direction et en lien étroit avec les conducteurs de travaux, vous contribuez activement à la conception des études et méthodes de chantier tout en veillant au respect de la réglementation technique. Vos missions principales : - Intervenir dans le pôle planification (études, méthodes, dessin technique, calepinage, fabrication) - Participer ponctuellement au pôle commerce (pré-études) - Élaborer les notes de calcul de structure simples sur les structures bois, métal et béton - Réaliser les relevés de cotes et les dossiers techniques - Proposer et rédiger des modes opératoires - Gérer les nomenclatures de matériel et de matériaux - Contribuer au contrôle de l'exécution des travaux - Assurer la conformité avec la réglementation technique en vigueur - Collaborer avec d'autres pôles selon les besoins de la direction Relations fonctionnelles : - En relation avec le service commerce dans la préparation des dossiers d'appel d'offre - En lien direct avec le service production pour la préparation des études techniques liées aux chantiers - Echange avec la maitrise d'œuvre et bureau de contrôle pour envoi et validation des études - En relation avec d'éventuels bureaux d'études externes Compétences techniques : - Maîtrise d'AutoCAD / Draftsight ou équivalent - Capacité à produire des dessins techniques et des détails d'exécution - Bonne connaissance des structures bois, métal, béton - Rédaction de modes opératoires et de dossiers techniques - Connaissance de la réglementation technique du bâtiment - Notions en thermique et réglementation incendie - Capacité à établir une note de calcul avec un logiciel Avantages : o PC portable avec accès au réseau local et distant o Véhicule de service ou de fonction selon profil o Téléphone portable professionnel o Carte carburant ou badge citerne selon véhicule et kilométrage annuel o Bureau fixe à l'agence ou bureau itinérant sur chantier o Intéressement o Titres restaurant o Mutuelle Expérience : - Expérience exigée dans une fonction similaire Envoyez votre CV et lettre de motivation
Envie de changement ? Vous êtes au bon endroit ! L'agence Temporis de Metz recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation de couvertures, charpentes et structures de bâtiment un responsable études et méthodes couveture/Charpente/Structure H/F Votre mission (si vous l'acceptez ????) -Être le chef d'orchestre technique entre les études, les méthodes et le terrain : -Calculs simples de structures (bois, métal, béton) -Études techniques, relevés de côtes et dossiers d'exécution -Modes opératoires et méthodes de chantier -Appui aux appels d'offres -Interface avec production, maîtrise d'œuvre et bureaux de contrôle -Suivi technique de chantiers (57 / 54 principalement) Le profil qu'on cherche: Bac +2 minimum (bâtiment / éco construction / génie civil) 3 ans d'expérience ou + en études ou méthodes bâtiment Maîtrise d'AutoCAD / DraftSight À l'aise en structures bois, métal et béton Polyvalent(e), rigoureux(se) et proche du terrain Ce que vous gagnez ???? 45-55 k€ brut/an selon profil ???? Véhicule de fonction ???????? Ordi & téléphone ???? Titres restaurant ???? Intéressement ???? Mutuelle (80 % salarié / 50 % famille) Pourquoi les rejoindre ? ???? Une entreprise à taille humaine ???? Des projets techniques concrets ???? Une équipe soudée et engagée ???? Une direction accessible et à l'écoute Vous pensez correspondre à ce profil ? Alors n'attendez plus et postulez ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Passionné(e) par le secteur de la santé ? Vitalis Médical recrute un(e) aide-soignant(e) en intérim ! Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de Delme. Rejoignez notre agence et bénéficiez de : 10% d'indemnité de congés payés,10% d'indemnité de fin de mission,Accès au CE et au FASTT,Mutuelle d'entreprise,Prime de parrainage (selon condition). Vos missionsEn tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour missions principales : D'assister aux soins d'hygiène et de confort : aider les résidents dans les gestes quotidiens (toilette, habillage, repas). De participer aux soins : assister l'infirmier dans la réalisation des soins simples. D'accompagner dans les activités quotidiennes : favoriser la mobilité et l'autonomie des résidents. De gérer l'environnement immédiat des résidents : maintenir la propreté des chambres, réfection des lits. De transmettre les informations : communiquer les observations sur l'état de santé des résidents pour garantir la continuité des soins. D'apporter un soutien psychologique : faire preuve d'écoute active et offrir un soutien moral aux résidents. Pré-requisVous êtes à l'écoute et attentif(ve) aux besoins des résidents. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Contactez nous dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Aide-Soignant Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.25 € - 16.07 € par heure
Vous assisterez la pris en charge des chantiers au sein d'une équipe de maçons : - Aider à l'exécution du gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes, - Assurer l'approvisionnement du chantier en matières premières (port de charges à prévoir) - Maintenir la propreté du chantier. Vous travaillerez en plein air, par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes. Salaire à négocier selon profil et expérience base SMIC
Vous serez en charge de différentes tâches comme : - Exécuter le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes, - Créer des fondations, - Monter des murs, - Réaliser différents coffrages et des éléments de ferraillage, - Maintenir la propreté du chantier. Vous travaillerez en plein air, par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes. Salaire à négocier selon profil et expérience entre 1800 et 2000 euros net / mois
Depuis plus de 15 ans, CBI s'est implantée au cœur de la Lorraine et a bâti sa réputation dans le domaine de la rénovation de couvertures et de structures de bâtiments. Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, CBI se distingue par la diversité de ses projets et la richesse de ses savoir-faire (bois, métal, béton). Forte de son expérience, notre société poursuit son développement et renforce son département structure. Nous vous offrons aujourd'hui l'opportunité de relever des défis techniques variés et de contribuer activement à la conception de projets ambitieux, au sein d'une équipe engagée et proche de la direction. Vos missions Conception et dessin technique - Concevoir et réaliser les plans d'exécution, de fabrication et de montage pour des projets de structure (charpente bois, métallique, béton). - Produire l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet : études, plans d'exécution, dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). - Élaborer les détails techniques d'assemblage, de fixation et de liaison entre les différents matériaux. - Réaliser le calepinage des éléments de structure et d'enveloppe pour assurer la cohérence technique et la faisabilité du projet. - Utiliser les logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Revit, DraftSight ou équivalents) pour créer des modélisations 2D et 3D. - Effectuer des relevés sur site (bâtiments et existants) et établir les mises en plan correspondantes. - Réaliser le dimensionnement d'éléments simples (structures isostatiques) et la descente de charges. - Contribuer aux pré-études techniques pour les chiffrages (calculs, estimations, etc.). Analyse technique et suivi - Prendre en compte les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées aux exigences structurelles et normatives. - Ajuster les plans en fonction des conditions réelles constatées sur site. - Garantir la conformité des plans aux normes en vigueur (techniques, sécurité, qualité). - Participer au choix des matériaux et méthodes constructives, dans le respect des coûts, délais et performances attendues. Collaboration et coordination - Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires. - Participer aux réunions techniques et à l'analyse des cahiers des charges. - Suivre l'avancement des projets et adapter les plans selon les retours terrain. - Contribuer à l'évolution des chartes graphiques et nomenclatures internes, et veiller à la qualité des plans produits. Profil recherché - Formation BTS/DUT ou Licence professionnelle en Bâtiment, Génie civil, Construction ou Dessin industriel. - Expérience dans un bureau d'études ou une entreprise de BTP. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de dessin technique (AutoCAD, DraftSight, Revit, Tekla, etc.). - Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux (bois, métal, béton). - Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. - Connaissance du BIM appréciée. Une première expérience dans le domaine de la charpente ou de la structure serait un atout. Ce que nous offrons - Un environnement convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. - Des projets variés et stimulants, du relevé sur site à la conception complète. - Une implication directe dans les décisions techniques. - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. - Une équipe soudée et dynamique, en lien direct avec la direction. Rémunération : 30-35 k€ brut annuel Avantages : ordinateur et téléphone portables, intéressement, titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 80 % pour le salarié et 20 % pour la famille). Poste basé à Solgne (à 20-25 minutes de Metz), avec des déplacements principalement en Moselle et Meurthe-et-Moselle, et ponctuellement dans le Grand Est.
Dans le cadre du renforcement de notre effectif, nous recherchons un menuisier /charpentier pour travailler en atelier, et occasionnellement sur chantier. Sous la direction du chef d'atelier, votre mission sera de tailler, et d'assembler de la charpente traditionnelle, et des structures bois suivant des plans de fabrication. Vous devrez vous servir de différentes machines à disposition, et d'équipements de l'atelier pour lesquels vous serez formés et accompagnés à la prise de poste. Une bonne compréhension des plans de charpente est nécessaire, polyvalence et rigueur vous permettrons de mener à bien vos taches. Idéalement vous êtes issus de la filière bois. Profils débutant acceptés, si motivés et intéressés par le métier.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux Dallage pour notre client spécialisé dans le secteur du BTP sur Solgne. Vos missions seront : • Assurer la responsabilité administrative, budgétaire et technique de plusieurs chantiers jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux. • Traiter avec les interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, organisme de contrôle, service administratifs, clients) • Manager et animer, gérer les équipes du personnel de production • Garantir la sécurité de ses équipes sur les chantiers • Garantir le respect de la qualité des travaux effectués • Garantir le respect de l'environnement conformément aux directives nationales • Structurer, formaliser les dossiers techniques et l'ensemble des documents administratifs et techniques • Prévoir et organiser à partir des dossiers de chantiers, les moyens nécessaires en homme PROFIL RECHERCHÉ : Vous devez être titulaire d'un CAP avec expérience professionnelle, d'un BAC pour une évolution plus rapide, ou d'un DUT Bâtiment, Génie Civil, Travaux Publics. Vous devez avoir une formation technique complétée par une expérience terrain. Une parfaite connaissance des modes opératoires liés au dallage est indispensable. Le poste requiert une bonne capacité d'analyse et de réactivité afin de gérer efficacement les chantiers. Une bonne compréhension des rouages de l'entreprise et du fonctionnement des équipes est essentielle. Une expérience en mise en œuvre de revêtements de dallage est un atout majeur. N'hésitez pas à postuler !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur SOLGNE (57420 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Description du poste : Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation du matériel utilisé pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des engins et équipements d'espaces verts (tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs, tracteurs.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et effectuer les réparations nécessaires Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant des machines Description du profil : Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique agricole, maintenance de matériels espaces verts ou engins TP, vous vous appuyez sur une expérience significative. D'autres parcours techniques peuvent être appréciés si vous possédez des compétences en mécanique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez d'apporter vos précieux conseils auprès d'une clientèle et vous savez faire preuve d'adaptabilité pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'assurer un travail de qualité en toute sécurité. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants ; Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et chambres des enfants) ; Accompagnement au repas ; Entretien du linge. - Profil : Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants Bonne capacité d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Commune non desservie par les transports en commun Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 19/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-008-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine À l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, et plus particulièrement pour le groupe des Noëllons (unité 4-7 ans), un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). - Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives. Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille. En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants.) Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives. Formation exigée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET) Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, forte stabilité, forte autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité. Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement. Permis de conduire et véhicule indispensable (commune non desservie par les transports en commun). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : au plus vite Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-130-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice Prescillia SAINTPERE 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 21/01/2026 - CDD 1 mois renouvelable La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-016-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : ous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participer aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 13/02/2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est avant le 21/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-015-112 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ?Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. - Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain - Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Notre client est une entreprise dynamique implantée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et ses valeurs. Offre en travail temporaire débutant fin février/début mars pour une mission d'une semaine renouvelable à Morville-lès-Vic. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Saisir les devis -Vérifier les devis -Envoyer les devis aux clients -Demander les prix auprès des fournisseurs -Assister à la préparation des marchés publics -Répondre aux appels d'offres -Utiliser des outils informatiques -Organiser les processus administratifs Les horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. Le profil : Vous possédez une première expérience, êtes rigoureux, organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez les processus administratifs et possédez de solides compétences en saisie de données.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Notre client est une entreprise dynamique implantée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et ses valeurs. Offre en travail temporaire débutant fin février/début mars pour une mission d'une semaine renouvelable à Morville-lès-Vic. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Saisir les devis - Vérifier les devis - Envoyer les devis aux clients - Demander les prix auprès des fournisseurs - Assister à la préparation des marchés publics - Répondre aux appels d'offres - Utiliser des outils informatiques - Organiser les processus administratifs Les horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. La rémunération: - Rémunération au SMIC variable selon l'expérience - 13ème mois Le profil : Vous possédez une première expérience, êtes rigoureux, organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez les processus administratifs et possédez de solides compétences en saisie de données. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Temporis recherche dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie jusqu'à fin décembre un vendeur en boulangerie H/F Votre mission consistera à la vente de pain, pâtisserie et snack. Service à table , rangement etc. ... Poste d'après-midi : du Lundi au vendredi de 12h à 17h et le samedi de 12h à 17h Si vous aimez le contact client alors ce poste est fait pur vous :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la direction d'établissement, du chef cuisinier et de la gouvernante, vous assurez les prestations hôtelières dans un souci constant du bien-être des résidents. Vous participez à offrir un service de restauration de qualité pour le confort des résidents. Les missions seront les suivantes : Vous assurerez l'entretien courant et la décontamination des matériels dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles. Vous réaliser des travaux préparatoires en cuisine : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,... Vous réaliserez la mise en place de la salle à manger, le service de table. Vous participerez à l'aide alimentaire individualisé des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire d'un CAP/BEP/BAC dans le domaine de l'hygiène ou de la cuisine. A défaut de diplôme, une première expérience en tant qu'ASL ou commis de cuisine. Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines Les avantages : Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT Parking voiture possible Accompagnement financier constitution dossier RQTH
Issue à l'origine de l'Association des Dames de la Charité, la Maison de retraite Saint- Vincent est un établissement d'hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Située en milieu rural, elle a rejoint la Fondation Vincent de Paul en 2018. CDD 1 mois renouvelable
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour un ehpad situé sur le secteur de Château-Salins (57) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour une clinique située sur le secteur de Château-Salins (57) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d’achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l’approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté…) Vous participez à l’atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés…). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d’initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l’année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l’Est de la France, l’enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d’entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu’acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l’ensemble des pro...
