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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Torquesne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - PONT L EVEQUE, 14 - LISIEUX, 14 - Saint-Désir ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Palefrenier / Palefrenière (H/F) Pont-L'Évêque (14) CDD - Temps partiel (6h hebdomadaires) Travail les mardi et vendredi matin ________________________________________ Description du poste : Nous recherchons un(e) palefrenier(ère) pour un centre équestre, adhérent au groupement et spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux. Vos principales missions seront : L'entretien des boxes en copeaux (retrait des crottins, curage) Le maintien d'un environnement propre et confortable pour les chevaux Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier dès maintenant au tarif de 12.02€ brut de l'heure. Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - La possibilité de poursuivre une activité salariale sur une autre mission Vous êtes à l'aise avec les chevaux, alors vous êtes le profil que nous attendons, n'hésitez plus : Postulez !
Par sa connaissance générale de l'enseignement technologique et professionnel, l'assistant(e) participe aux travaux liés aux formations technologiques et professionnelles du lycée. Il a un rôle en matière de communication entre le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels. Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations. Il est à l'écoute et sait rendre compte au directeur délégué des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision. Le candidat aura en charge plusieurs dossiers en lien avec le DDFPT : -Participation au suivi et à la maintenance des équipements scientifiques et technologiques ; préparation des travaux pratiques, projets et examens -l'organisation et le suivi des approvisionnements et des stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements -suivi et conservation des dossiers administratifs et pédagogiques -l'organisation et le suivi des plannings liés aux laboratoires, ateliers et salles spécialisées ; organisation d'événements (portes ouvertes, jurys d'examen, projets partenariaux) ; relais de communication entre le DDFPT, les enseignants et les services administratifs. -Aide à la préparation des conventions de stage, visites d'entreprises et projets avec l'enseignement supérieur ; contribution à la valorisation des actions des filières scientifiques et technologiques. Connaissances et compétences attendues : -Pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) -Connaitre les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -Maitrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral -Maitrise des outils bureautique -Analyse de synthèse -Développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels -Résoudre des problèmes divers -Maitrise des outils numériques pédagogiques et éducatifs (ENT, PRONOTE) -Animer une équipe et mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet -Sens de l'organisation et de la gestion des priorités -Rigueur et autonomie -Qualités relationnelles et de communication / travail en équipe -Adaptation, réactivité et confidentialité Conditions particulières d'exercice : Les Assistants sont placés sous l'autorité directe du DDFPT de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. Remplacement du 7/01 au 4/07/2026 à temps complet. Profil recherché : Qualités personnelles : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité - Intérêt pour les formations scientifiques et technologiques. - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté - Sens de l'organisation - Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques Formation / Expérience : Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT ou équivalent) dans un domaine scientifique, technologique ou logistique ; expérience souhaitée en environnement éducatif, technique ou administratif.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent.e de Service Hôtelier, vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché.e au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant.e de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené.e à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A moins de 5 minutes du centre-ville de Lisieux, la maison de retraite La Barillière est située à Saint-Désir (14) au cœur du bocage normand. Elle accueille 88 résidents et dispose d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 14 places en rez-de-chaussée et d'une salle de balnéothérapie. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous effectuez des appels sortants/entrants sur des listes de clients existants. Vous maîtrisez les outils informatiques, faîtes preuve d'aisance relationnelle, d'écoute client, d'agilité et de polyvalence. Un test en appel et sur informatique sera réalisé lors de l'entretien de recrutement Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD (3 ou 6 mois) dans un premier temps (contrats évolutifs) Avantages : - Tickets restaurant - Primes pouvant aller jusqu'à 120€ bruts/mois en fonction de votre travail - Mutuelle professionnelle - Challenges - CSE Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h30 en fonction des campagnes : les plannings sont établis sur 2 semaines. Travail possible 1 samedi sur 2 ou 3 en fonction des campagnes.
Rejoignez notre équipe de 4 personnes au sein d'un camping de 244 emplacements comprenant un parc locatif de mobil-homes et d'hébergements insolites : roulottes, lodges, tentes bivouacs. Le camping est au bord du Lac Terre d'Auge à Pont-l'Evêque avec plage et animations nautiques et de loisirs, à 15 min en train de Deauville/Trouville ! Bel environnement de travail. Retrouvez la présentation et les actus de notre camping sur : https://www.terredauge-camping.fr/en/ https://www.facebook.com/campingdulac.terredauge/?locale=fr_FR Sous la responsabilité de la direction, Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique, gestion des réservations et planning, renseignements touristiques, traitement des mails, traitement du courrier - Check in/Check Out incluant vérification ménage et entretien des locatifs après- le check-out, - Réalisation de devis, facturation, encaissements - Clôture de caisse - Gestion des réclamations - Location et entretien de matériel (vélo, barbecue,...) - Gestion de l'épicerie (contrôle des stocks, demande de réapprovisionnement, commande de pain...) Vos missions annexes : - Ménage et entretien des locatifs et des sanitaires - Accueil et encaissements à la guérite d'entrée Profil : Vous êtes polyvalent, disponible, autonome et attachez une grande importance à l'entraide et la cohésion d'équipe, Vous savez que vous vous adaptez à tout type de personne ou public Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement et à la promotion du territoire Pas de formation exigée, votre état d'esprit fera la différence, Nous consacrons un temps de formation à l'arrivée Les + que l'on recherche Vous ne vous démontez jamais face aux problèmes ? Ça vous tente de coordonner le programme des quelques animations que l'on souhaite mettre en place ? ou alors vous avez votre BAFA ou un BPJEPS ou une formation équivalente dans le domaine de l'animation ? Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste Contrat saisonnier pour juillet/août 2026 Temps horaire par semaine : 35h/semaine Jours de repos hebdomadaires à définir selon planning. Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. Grande disponibilité pendant la saison Anglais et /ou langues étrangères souhaité(es) Expérience sur un poste similaire appréciée. Poste non logé (à voir selon profil) Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à stephanie@2apli.fr
Notre client, spécialisé dans l'entretien et dans l'aménagement en espace vert, recrute dans le cadre de son développement un(e) ouvrier en espace vert (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - chargement et déchargement du matériel - taille, tonte, scarification, débroussaillage. - plantation - création vous serez amené à utiliser de l'outillage léger, mais qui demande néanmoins dextérité et expérience (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse,.). Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont : - Avoir une bonne condition physique - Connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien - Savoir analyser les qualités de sols - Avoir le sens de l'esthétique - Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Faire preuve d'un bon relationnel
Sous l'autorité hiérarchique de direction adjointe , vous serez chargé(e) : - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire - D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du DAME, en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, avec les partenaires de la protection de l'enfance et la MDPH. Vos missions sous la responsabilité de la Direction adjointe de l'établissement : - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits sociaux des usagers : Collaborer avec les représentants légaux/ tuteurs et les usagers pour l'élaboration et le suivi du dossier MDPH et d'aide sociale et veiller au respect des échéances. - Informer les représentants légaux et les usagers des différents types de protection juridique - S'assurer de la mise en œuvre des mesures de protection juridiques des usagers du pôle enfance - Informer les familles des conséquences financières en lien avec le passage en DAME - Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille - Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches - Assurer la coordination du parcours de l'usager dans le cadre de ses missions en lien avec le service parcours / Rédiger les transmissions et compte-rendu sur AIRMES - Mise en place d'outils à destination des familles - Concevoir et animer des actions de groupe - Etablir des bilans sociaux - Être en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement. - S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation Profil du poste : Professionnel, dynamique et Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec significative. Compétences et Aptitudes attendues : - Compétences rédactionnelles. Compétences d'écoute. Partageant les valeurs du projet associatif. Diplôme d'état de travailleur social (ASS, éduc spé, CESF) exigé. Être titulaires du permis B exigé. - Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sont attendues une connaissance du travail en DAME, une expérience du travail avec les familles et des partenaires - Capacité d'adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles. - Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux.
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Lisieux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Lisieux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 20h00 par semaine, travail le mardi, mercredi, jeudi, samedi Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir à partir du 24 novembre 2025
Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client, Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité, Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée, Effectuer le dépôt et les remises d'instance. Prendre en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau VOTRE PROFIL : BAC +2 : banque/assurance Expérience souhaitée d'au moins 3 ans Orientation client, Coopération et ouverture, Orientation résultats Culture RSE
Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : Préparer le support (dégraissage, sablage) Accrocher les pièces Contrôler les pièces Décrocher les pièces Travail en équipe et rigueur vous seront demandés. Ce poste nécessite une excellente condition physique en raison de port de charge répété.
Missions principales : - Accueil et service de la clientèle - Prise de commandes et encaissement - Préparation des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien de l'espace de travail (salle, cuisine, équipements) - Participation au bon fonctionnement de l'équipe Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se) - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé - Rapidité d'exécution et organisation Qualités attendues : - Motivation et envie d'apprendre - Adaptabilité et réactivité - Bonne présentation et attitude professionnelle
Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des monteurs assembleurs F/H pour notre client spécialisé dans le montage de meuble et l'agencement de magasins. Missions : - Assembler et monter les pièces ou produits en fonction des divers plans - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. - Vérifier la conformité des équipements installés. Profil : - Etre bon bricoleur - Aimer la précision et l'autonomie. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Chez Babychou Services, on n'accueille pas des groupes d'enfants : --> on accompagne une famille, chez elle, à des moments importants de la journée. Nous recherchons une personne de confiance pour intervenir au domicile des familles, principalement en fin de journée et ponctuellement le samedi. Votre mission, au quotidien : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à la maison - Accompagner les temps du soir : retour d'école, repas, jeux calmes, coucher - Proposer des activités simples, adaptées à l'âge et à l'énergie du moment - Respecter les habitudes familiales et les consignes des parents - Être un repère rassurant pour les enfants en l'absence des parents - Laisser le domicile rangé tel qu'il vous a été confié Ici, pas de programme imposé ni de gestion de groupe : --> vous vous adaptez au rythme de chaque enfant, dans son environnement. Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance Vous savez créer un climat de confiance avec les enfants comme avec les parents. Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables. Pourquoi rejoindre Babychou Services ? - Des missions adaptées à vos disponibilités - La possibilité de cumuler plusieurs familles - Un accompagnement de l'agence, disponible et à l'écoute - Un métier utile, humain et reconnu --> Vous cherchez un emploi qui a du sens, au plus près des familles ? Parlons-en.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !. VOS MISSIONS : Réceptionner les pièces Effectuer le montage et les réglages des outils Réaliser les opérations de préparation ou de finition de surface par arasage Vérifier l'état des pièces et réaliser des retouches si besoin Effectuer le nettoyage des pièces Effectuer le conditionnement nécessaire selon la gamme de fabrication Renseigner les supports qualité et de suivi de production VOTRE PROFIL : - Connaissances pratiques en techniques d'arasage - Connaitre les différentes nuances de matière - Connaitre les méthodes d'arasage - Connaitre l'outillages manuel - Connaitre les normes qualité - Être capable de lire une gamme de fabrication - Être capable de réaliser les opérations sur un équipement manuel - Être capable de réaliser en toute autonomie les opérations d'arasage selon le processus établi - Être capable de repérer les défauts de fabrication
La CAF du calvados recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour intégrer l'équipe de la micro-crèche « La Ritournelle ». La micro-crèche est située au sein du centre socio-culturel de Lisieux. La structure est actuellement composée de 10 agents (1 manager de services, 1 secrétaire de centre social, 1 référente accueil en centre social, 1 référente technique micro-crèche, 3 agents de développement, 3 auxiliaires de puériculture). Branche : ACTION SOCIALE - CENTRE SOCIO-CULTUREL DE LISIEUX MICRO-CRECHE « LA RITOURNELLE » - Rue de Taunton - 14107 LISIEUX Rémunération brute mensuelle : 1955,61 € sur 14 mois. Autres avantages : Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT; Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur); Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage); Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur; Prime d'intéressement; Prime de crèche (enfants moins de 3 ans); CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants...). Date de prise de poste souhaitée : LUNDI 16 FEVRIER 2026 Date de limite de dépôt : LUNDI 12 JANVIER 2026 Placé(e) sous l'autorité du manager de services, l'auxiliaire de puériculture assurera, en collaboration avec la l'équipe de la micro-crèche, les missions suivantes : L'accueil des familles et des enfants. La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants. La recherche de la participation des parents aux activités proposées. Il/Elle contribuera à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participera à son élaboration. La structure est ouverte de 8 heures à 18 heures. L'auxiliaire de puériculture exercera son activité à raison de 39 heures / semaine. Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le MARDI 27 JANVIER 2026 au siège de la Caf à Caen. Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées en postulant en ligne sur le site lasecurecrute.fr au plus tard le LUNDI 12 JANVIER 2026. Pour plus de renseignements sur le poste, il est possible de contacter Monsieur Régis SAULE, manager de services, uniquement par mail : regis.saule@caf14.caf.fr en indiquant votre numéro pour être rappelé(e).
L'agence TEMPORIS Deauville (Interim, , CDD ) recherche pour l'un de ses clients basé à SAINT HYMER un Chef d'équipe paysagiste F/H. Poste de Chef d'Equipe H/F avec pour principale mission, l'exécution de travaux paysagers de création. Missions : Diriger votre équipe ; Appliquer les optimisations déterminées par le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux ; S'assurer de la bonne compréhension des consignes et du travail effectué en fin de journée ; Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser ; Réceptionner les livraisons sur le chantier, les contrôler (végétaux ...) ; Gérer les approvisionnements sur chantier en transmettant les informations au bon moment au conducteur de travaux ; Vérifier techniquement l'exécution du chantier ; Être le garant de la sécurité du chantier et de protection de l'environnement ; Être le relais terrain pour le client et les collaborateurs ; Remonter les informations et les dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux. B , CACES et AIPR exigés. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Temporis Deauville ! Envoyez nous votre CV par mail à ou postulez directement sur www.temporis.fr Nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h au
La SCANormande, la centrale d'achats des magasins E. Leclerc de Normandie, de l'Ile de la Réunion et des Antilles, renforce ses équipes et recrut en contrat de professionnalisation un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Vous préparez un titre pro. ou un diplôme de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines et vous rêvez d'un poste où recrutement rime avec bonne humeur et dynamisme ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes: Identifier les besoins avec les managers, Diffuser des annonces internes et externes, Effectuer le sourcing, Participer aux entretiens avec les managers, Compléter le tableau de bord relatif aux recrutements Vous assurerez le suivi intérim : Faire le lien avec les responsables d'entrepôt et les agences d'intérim, Saisir les heures intérimaires Vous participerez à l'intégration et l'attractivité : Accompagner l'intégration de nos nouveaux salariés (accueil administratif, suivi de la période d'essai, ...), Être en veille sur les évènements locaux (job-dating, forums.), Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place. Vous serez formé-e au Titre Professionnel Assistant-e RH dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec un organisme de formation situé sur Caen ou sur Rouen. Le poste exige d'être rigoureux-se, consciencieux-se, organisé-e et avoir le sesn du relationnel.
Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant QSE H/F sur le secteur de Lisieux. Vous aurez pour mission de conseiller et assister votre responsable QSE et la direction dans la définition de la politique Qualité en veillant à limiter au maximum la non-qualité et les non-conformités. Vous devrez pour cela mettre en œuvre les procédures et moyens adéquats en s'assurant de leurs efficacités. Connaissances et compétences requises: - Maitriser le référentiel ISO 9001 V2015 et EN9100, et avoir des pré requis sur la sécurité et l'environnement - Faire preuve de diplomatie pour avoir une adhésion la plus complète aux référentiels - Connaître le pilotage d'un système qualité - Avoir les capacités à comprendre et à trouver des solutions pour traiter les anomalies. (MARP) - Savoir utiliser l'ERP, et les outils Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook.) Salaire selon expérience Qualités requises : - Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel - Être force de proposition - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Être rigoureux, sérieux, autonome et polyvalent - Respecter les règles de courtoisies envers l'ensemble des salariés de l'entreprise - Respecter l'entretien des locaux mis à disposition
Sous la responsabilité du responsable réception, Missions principales : - le nettoyage des sanitaires (2 blocs sanitaires / 1 passage quotidien hors juillet/août / 2 passages quotidiens en juillet/août - le nettoyage des parties communes (balayage, nettoyage de mobilier extérieur, tournées des papiers/déchets sur le site...) ; - le nettoyage des locatifs (remise au propre entre les départs / arrivées clients) - entretien du lieu de travail / local ménage. Profil Vous êtes polyvalent.e, autonome Vous êtes ordonné.e, minutieux.se Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement Pas de formation exigée dans le domaine, votre état d'esprit fera la différence, Nous consacrons un temps de formation à l'arrivée Les + que l'on recherche Vous accordez de l'importance aux détails et aimez le travail de finition Les produits d'entretien n'ont aucun secret pour vous ? Mais vous savez ce que c'est que l'huile de coude ! La discrétion est une de vos qualités Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste Contrat saisonnier à partir de mars jusqu'au 30/08/2025 minimum Interventions le matin et fin d'après-midi/voir début de soirée Temps horaire par semaine : 20h/semaine, évolutif pendant les vacances scolaires, et longs week-ends Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. 1 à 2 journées de repos hebdomadaire à définir selon planning. Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à stephanie@2apli.fr
Nous recherchons un(e) Vendeur H/F en boulangerie. vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, notre commerce vous propose un poste de vente en boulangerie, fréquentation client importante, vous accueillez, prennez les commandes, tenez la boutique, toujours en binome minimum au sein d'une équipe de 18 collaborateur. accompagnement et formation pour les débutant, mais notion du commerce indispensable.
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO ou titulaire du TP Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR)? Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service? Vous recherchez une activité à temps partiel ou un complément d'activité? Rejoignez l'équipe Transdev en contrat à durée indéterminée (CDI) comme Conducteur période Scolaire au sein du dépôt du Breuil en Auge. Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires et assurerez le transport des élèves entre 6h30 et 9h et 15h30-18h sauf le mercredi où vous terminerez votre service vers 13h. Vos avantages: - Travail en période scolaire - Primes liées au service - 13ème mois - Intéressement - Participation - Mutuelle - CSE - Chèques vacances - Mobilité intragroupe Les postes sont à pourvoir à temps partiel (720 heures sur 36 semaines).
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Lisieux, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de son secteur frais, se renforce en recrutant un / une responsable frais libre-service H/F. Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons frais. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Avoir une expérience de manager de minimum 4 ans dans le Frais Libre-service. Maitriser la gestion des rayons frais (CA, Marges et Quotas, ...). Avoir une connaissance des outils informatiques (Excel, Word, ...) Maitriser les achats, les stocks Maitriser le déroulement des inventaires
Nous recherchons pour un de nos clients (industriel) situé à Lisieux (14), un Agent de Sécurité SSIAP1 H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, accueil et orientation des visiteurs, prestataires et nouveaux arrivants, gestion des appels sécuritaires, surveillance du site par vidéo-surveillance, gestion des flux et accès poids lourds, surveillance et contrôle des dispositifs de protection du site, réalisation de levée de doute en cas d'alarme, rondes pointées, tenir un journal chronologique des évènements... Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle, du SST, du SSIAP1 et du H0B0 à jour. Horaires variables : 06H/18H - 18H/06H Le coefficient est 140 soit 1965.78 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. - Vous avez le sens des responsabilités - Une aptitude à réagir face à des situations difficiles et complexes - Vous faites preuve de confidentialité et de réserve; de sociabilité constante et d'une bonne maitrise de soi - Rigueur dans l'application des consignes - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Très bonne présentation et bonne maitrise de la langue française - Maitrise de l'informatique - Savoir rédiger un compte-rendu REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Pont-l'Evêque, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI 35 h/semaine. Il s'agit d'une exploitation familiale de 120 hectares, dont 70 ha de prairies et le reste en cultures. L'exploitation produit en AOP et élève un troupeau de 45 vaches laitières, majoritairement de race normande. La traite s'effectue en 2×4 épis avec décrochage automatique, pour une durée d'environ 1h le matin et 1h le soir. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous vous occuperez de la traite des vaches laitières en autonomie en respectant les règles d'hygiène qu'impose l'AOP. - Vous participerez à l'alimentation et au soin du troupeau. - Vous assurerez l'entretien courant de l'exploitation : curage, bricolage, réparations, clôtures. - Vous participerez ponctuellement à la pasteurisation et à la mise en bouteille du cidre (environ 3 jours par an). Profil recherché : Vous êtes passionné(e) et doté(e) d'un bon œil éleveur(se). Une première expérience en conduite d'engins est appréciée. Idéalement, vous habitez à proximité de l'exploitation (horaires avec coupure). Horaires : 6h00-10h30 / 17h00-19h30 (adaptables) avec un week-end travaillé par mois. Le salaire est de 12,40€ brut/heure négociable selon le profil et l'expérience du candidat. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Pont-l'Evêque, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI à temps partiel. Il s'agit d'une exploitation familiale de 120 hectares, dont 70 ha de prairies et le reste en cultures. L'exploitation produit en AOP et élève un troupeau de 45 vaches laitières, majoritairement de race normande. La traite s'effectue en 2×4 épis avec décrochage automatique. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous vous occuperez de la traite des vaches laitières en autonomie en respectant les règles d'hygiène qu'impose l'AOP. - Vous participerez à l'alimentation et au soin du troupeau. - Vous assurerez l'entretien courant de l'exploitation : curage, bricolage, réparations, clôtures. - Vous participerez ponctuellement à la pasteurisation et à la mise en bouteille du cidre (environ 3 jours par an). Profil recherché : Vous êtes passionné(e) et doté(e) d'un bon œil éleveur(se). Une première expérience en conduite d'engins agricoles est demandée. Vous êtes autonome en traite. Horaires flexibles : - Début entre 14h et 17h, fin vers 19h30 - Planning et volume horaire à définir ensemble - Un week-end d'astreinte par mois Le salaire est de 12,40€ brut/heure négociable selon le profil et l'expérience du candidat. En tant que salarié(e) du GE14 en CDI à temps partiel, vous profitez de : - Conseil et un suivi personnalisé - Accès facilité à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - Avantages CSE - 200 € pour vos Équipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail grâce à l'emploi partagé, notre cœur de métier ! Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Lisieux ! Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (14) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
R.A.S Intérim PONT L EVEQUE : L'intérim réinventé avec une vision humaine et un accompagnement sur mesure dans un cadre normand paisible. Profitez de la souplesse de l'intérim tout en bénéficiant de la sécurité du salariat et de nombreux avantages. Dans le monde passionnant de l'industrie, notre client innove avec flair ! VOS MISSIONS : Tu es prêt(e) à faire des étincelles dans un nouveau job ? Voilà une mission qui va souder ton envie de relever des défis ! - Réaliser des assemblages de métaux conformément aux plans et spécifications techniques. - Contrôler la qualité des soudures effectuées pour garantir un résultat impeccable. - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Assurer la maintenance et l'entretien de tes équipements pour qu'ils restent toujours en pleine forme. - Participer activement aux projets et apporter des solutions créatives aux défis techniques rencontrés. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Tu es prêt(e) à faire des étincelles et à souder ton avenir avec une équipe au top ? Notre client recherche un(e) soudeur(se) confirmé(e) pour rejoindre leur navire de rêves métalliques. Lance toi dans cette aventure où tes compétences et ton expérience seront les véritables stars du show ! - Expertise dans la soudure MIG/MAG et TIG, ce n'est pas de la magie, mais presque - Sens aigu de l'observation pour inspecter les structures et détecter les défauts invisibles à l'œil nu - Attention au détail infaillible, parce qu'on sait que chaque millimètre compte - Capacités à lire et interpréter les plans techniques comme un(e) vrai(e) Sherlock Holmes de la soudure - Esprit d'équipe et bonne humeur communicative pour souder des liens forts avec les collègues - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine, parce que vous n'en êtes pas à votre premier coup de pinceau (ou de chalumeau) Ce que nous offrons : Indemnité kilométrique Primes et intéressements Saisis ta chance avec ce contrat intérim qui démarre dès que possible pour une durée de 3 mois ! À 12 € de l'heure dans un poste à temps plein de 35 heures par semaine, voilà de quoi mettre du beurre dans les épinards tout en affinant ton expertise. Et bonus : le lieu de travail se trouve à Lisieux, histoire de bien profiter du charme local entre deux sessions de boulot. Si cette opportunité te fait de l'œil, prends contact avec nous pour en savoir plus sur la suite et envoyer ta candidature. À très vite !
Chez Domusvi, en qualité de serveur.se, vous veillez au bien-être et au confort de vie des résidents : accueil et accompagnement, service à table en fonction des standards de l'établissement, débarrasser et dresser les tables, entretien de l'office en cuisine et de la salle de restaurant. Vous garantissez le standing hôtelier de la résidence. Sous la responsabilité du Responsable Hôtellerie, vous réalisez la préparation et le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène et assurez le nettoyage des locaux et du matériel. Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en établissement de santé. Vous avez à cœur de mettre votre rigueur et votre excellent relationnel au service des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses client un menuisier poseur (H/F) sur le secteur de Pont l'évêque. Vos missions seront: - Pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures sur chantier - Ajustement, fixation et finition des éléments - Respect des consignes de sécurité sur site Vous justifiez idéalement d'un expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonomie et rigoureux, postulez !
ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire. L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un Facteur H/F. Description du poste Le salarié assurera la distribution de courriers. La tournée se fera en vélo électrique et/ou voiture. Permis B obligatoire. Prime collation Horaires de 8h à 16h du lundi au samedi. Profil recherché et prérequis - Sens de l'orientation - Savoir lire / écrire / compter - Bon relationnel client / savoir être - Autonomie / capacité à travailler seul - Connaissance outils numériques (smartphone / tablettes / GPS)
SOUS LA RESPONSABILITE HIERARCHIQUE DU DIRECTEUR - EN LIEN FONCTIONNEL AVEC LES AUTRES SALARIES, VOUS SEREZ CHARGÉ.E DE : - Assurer les transports des enfants/jeunes du domicile vers le DAME, - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, des espaces verts et des véhicules destinés aux différents services de l'établissement selon les règles de sécurité, - Participer au bien-être et au confort moral de l'enfant/jeune par son travail sur l'environnement de celui-ci et sur son cadre de vie, - Etre l'interlocuteur.trice auprès des entreprises extérieures intervenant à titre préventif (contrôles et inspections) et curatifs (maintenance et réparations). Profil recherché : - Maîtriser les techniques de base en électricité, plomberie, menuiserie et autres métiers du bâtiment, - Bénéficier d'un sens relationnel avec les usagers et les salariés, - Faire preuve de respect et discrétion, - Savoir travailler en autonomie et en équipe, - Permis B exigé
Vous serez chargé.e d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des directives du donneur d'ordre. Ce poste nécessite ponctualité, respect des horaires et itinéraires définis, ainsi qu'un réel sens des responsabilités. Horaires approximatifs : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h30 - 9h / 16h - 18h30 Mercredi : 6h30 - 9h / 11h45 - 13h30 Conditions de travail : Contrat sur 35 semaines par an Vacances scolaires libres Rémunération lissée sur l'année Profil recherché : conducteur.trice titulaire du permis D (FIMO/FCO Voyageurs à jour) Une formation au titre professionnel conducteur-trice de transport en commun sur route peut être envisageable pour les personnes de + de 21 ans exprimant une appétence pour le métier. Formation financée dans le cadre du FOREM par la Région Normandie.
Sous la responsabilité du coordinateur maintenance et au sein de l'équipe maintenance, vous devrez assurer les interventions de maintenance, pour assurer le maintien en état et la disponibilité des énergies, des équipements et des installations automatisées des entrepôts logistiques, dans le respect des consignes de santé, de sécurité et environnementales. Vos missions seront les suivantes : 1. Intervention de maintenance corrective - Assister et réaliser les diagnostics et dépannages - Analyser et corriger les récurrences de pannes 2. Réalisation des travaux de maintenance programmés - Réaliser les actions de maintenance programmées (correctif, préventif, prédictif, amélioratif, réglementaire...) - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et/ou de l'installation suite aux travaux de maintenance, - Accompagner et réaliser des travaux avec des entreprises extérieures 3. Méthodes et amélioration continue - Proposer des codifications, des achats de pièces, - Proposer des modifications de plan ou gamme de maintenance - Proposer des améliorations pour fiabiliser ou optimiser le fonctionnement des équipements, des infrastructures ou des installations automatisées Poste en CDI à pourvoir au plus vite ; horaires en 3*8. Travail en hauteur à prévoir sur certaines zones.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : Manager l'équipe : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle. - Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développer le chiffre d'affaires : - Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. - Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales). Garantir la rentabilité du point de vente : - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). - Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.
Située à Pont-l'Évêque, R.A.S Intérim vous offre un nouvel horizon professionnel, alliant adaptabilité et sécurité via des missions intérimaires. Avec R.A.S, découvrez un accompagnement sur mesure au cœur du pays d'Auge, célèbre pour son patrimoine normand. Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur industriel, où innovation et excellence se conjuguent pour façonner un avenir durable et stimulant. VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute qualité grâce à votre expertise et votre précision. - Utiliser des machines de pliage pour façonner des pièces métalliques conformément aux spécifications techniques. - Analyser et interpréter les dessins techniques pour assurer une préparation adéquate du processus de pliage. - Contrôler la qualité des pièces produites et apporter les ajustements nécessaires pour respecter les normes de qualité. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les flux de travail et augmenter l'efficacité. - Respecter les normes de sécurité et participer activement à leur amélioration dans l'atelier. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer les procédés de pliage et réduire les délais de production. LE PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Plieur H/F où votre expertise et votre précision seront valorisées ! Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous contribuerez à notre succès et évoluerez dans un environnement stimulant. - Maîtrise des techniques de pliage et des machines associées - Capacité à lire et interpréter des plans pour réaliser des pliages sur mesure - Attention aux détails et souci de la qualité pour garantir des produits d'exception - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Excellentes compétences de communication pour collaborer avec différents départements - Adaptabilité et capacité à résoudre rapidement les problèmes pour répondre aux défis quotidiens Ce que nous offrons : - Indemnité kilométrique - Primes équipe Nous vous proposons un contrat d'intérim dynamique et stimulant, démarrant dès que possible pour une durée de 3 mois. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire attractif compris entre 11,88 et 13,5 € par heure.
Vous travaillerez dans les points de restauration du parc zoologique; Vos missions: - Effectuer la plonge et l'entretien du matériel de cuisine - Entretien de la terrasse du restaurant : poubelles, sols et tables - Le nettoyage et débarrassage des tables, - Entretien et nettoyage des blocs sanitaires - Nettoyages des locaux du restaurant : salle, cuisine, plonge Travail week-end, jours férié, vacances scolaire. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Travail de 8h à 14h30 ou de 11h30 à 18h30 ou de 8h30 à 17h30 Il n'y a pas de transport en commun en dehors de la saison d'été pour vous rendre au ZOO CERZA et vous devez pourvoir vous y rendre de façon autonome.
Chez les clients vous êtes amené.e à livrer et poser (travail en binôme au minimum). Au sein de notre atelier de fabrication, vous avez pour mission de piloter les machines de découpes et d'usinage numérique. Vous chargez les machines et programmez les différentes pièces à débiter et à usiner (débit, découpe, assemblage, collage, polissage). Vous veillez à la qualité des pièces produites et à l'entretien des machines. Vous serez formé.e en interne sur ces machines et aux logiciels de programmation. - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC pro marbrier, tailleur de pierre, ou vous bénéficiez d'une expérience dans un domaine similaire. - Vous manipulez aisément les outils informatiques et aimer les nouvelles technologies de production numérique. - Vous savez lire et comprendre des plans de fabrication. - Avoir un CACES chariot élévateur est un + - Titulaire du permis B - Connaissance d'AUTOCAD - La flexibilité des horaires n'est pas une contrainte pour vous - Vous êtes à l'aise dans la communication de tous les jours. Vous savez créer du lien et développer des relations cordiales avec vos collaborateurs. - Vous êtes dynamique et curieux.euse d'apprendre un nouveau domaine. - Vous avez le goût de la satisfaction de votre client et du travail soigné - Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et de professionnalisme Horaire du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. - Salaire évolutif en fonction du dynamisme et de la motivation. - Secteur d'activité porteur et poste en CDI - Entreprise en forte croissance - Mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires payées - Poste de 40h par semaine - Tickets restaurant - Chèque Cadhoc - PERCOI - Deux journées entreprise par an (activités et repas pour fêter l'équipe)
MOTTE DECORATION est une entreprise spécialisée en marbrerie de décoration. L'entreprise façonne le marbre, le granit, le quartz et la céramique. Nous intervenons dans des projets d'agencement (cuisine, salle de bain, cheminée, escalier, dallages) pour des professionnels ou particuliers.
Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client entreprise spécialisée en ventilation et climatisation, un(e) Gestionnaire RH (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions principales - Gestion de la paie BTP de A à Z sur SILAE (variables, bulletins, soldes de tout compte) - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, PRO BTP, CIBTP.) - Suivi administratif de la formation professionnelle et des habilitations obligatoires BTP - Administration du personnel (absences, congés, entrées/sorties) Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement BTP - Vous maîtrisez la paie de A à Z, incluant la production des bulletins, les soldes de tout compte et les DSN mensuelles et événementielles - Vous utilisez SILAE de manière avancée et êtes à l'aise avec les outils informatiques RH - Vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel et en gestion de la formation professionnelle - Autonome et rapidement opérationnel(le), vous savez gérer vos priorités et respecter les délais - Reconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité et sens du détail, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un réel sens du service
Profil recherché : Expérience en alarme et télésurveillance avec connaissances techniques poussées Expérience en création de devis & négociation commerciale Aisance relationnelle et sens du service client Aisance avec la logistique et l'itinérance Permis B obligatoire
sos intérim Bernay recherche une responsable marketing digital H/F. Pour ce poste il est demandé d'avoir des connaissances dans le secteur équin. Votre missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale multicanal (site e-commerce, newsletters, réseaux sociaux, SEO/SEA). - Piloter les campagnes d'acquisition de trafic et d'animation commerciale. - Concevoir les supports de communication : visuels, vidéos, argumentaires produits. - Suivre les performances via les outils d'analyse (Google Analytics, Ads, réseaux sociaux). - Gérer et actualiser le site e-commerce (catalogue produits, contenu ). - Développer la stratégie de présence sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). - Créer les contenus adaptés - Fédérer la communauté et gérer les interactions en ligne. - Collaborer avec les équipes de vente pour les opérations commerciales et la mise en avant produit.
Dans le cadre de l'ouverture d'une boucherie à Lisieux, nous recrutons un hôte de caisse, vendeur en boucherie H/F Vos missions principales : Disposer des produits sur le lieu de vente Accueillir une clientèle Proposer un produit adapté à la demande client Assurer l'encaissement et gérer la caisse Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement Réception , vérification et distribution des colis Profil : Avoir le sens du service client, la polyvalence est appréciée Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée CDD de 6 mois, 35 Heures par semaine Amplitude horaire de la boucherie de 7H à 19H du mardi au dimanche Une formation en tutorat de 150 à 300 heures est envisagée dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (dispositif de France Travail)
Une planification assurée par le Donneur d'Ordres via des outils applicatifs (ordinateurs & téléphone portable). Les missions sont variées et peuvent se découper comme suit : * Audit sécurité de l'habitation du client particulier ; * Audit sécurité de l'habitation du client professionnel ; * Conseille les particuliers & professionnels dans l'optimisation de leurs systèmes ; * Signature des devis d'installation ; * Installation des systèmes d'alarmes et de télésurveillance chez les clients ; * Réalisation de SAV. Formation de 3 semaines : * 1e semaine à Strasbourg avec contrôle de fin de semaine. * 2e semaine à distance, au domicile du technicien, avec réalisation d'interventions fictives avec évaluation finale. * 3e semaine sur le terrain en binôme avec évaluation finale (paiement des interventions dès le mardi). Des contrôles sont réalisés à chaque étape de la formation. Rappel : Les techniciens H/F doivent être à une distance cible de la ville de référence (max. 25km). * Expérience en alarme et télésurveillance avec connaissances techniques poussées ; * Expérience en création de devis & en négociation commerciale. * Aisance relationnelle ; * Aisance avec la logistique et l'itinérance ; * Habilitation BR indispensable pour entrer en formation. Le.la technicien.ne est garant.e de l'installation du Client !
Vous êtes dynamique, motivé(e), avez le sens de la relation client. La Crêpe Dans le Bec recrute son/sa future serveur/serveuse . Vous travaillerez avec le responsable de salle et une apprentie, Votre mission: - Réaliser la mise en place de la salle et du bar - Ménage (aspirateur, toile, poussière etc...) - Dressage des tables - Accueillir les clients - Installer les Clients - Prise de commande sur Tablette - Assurer le bon déroulement du Service Poste en 35 ou 39 heures suivant votre profil, le salaire sera en fonction de votre expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chef d'équipe en création paysagère sur le secteur de Blangy-le-Château. Vous avez déjà une expérience en tant que Chef d'équipe, ou vous souhaitez évoluer sur cette fonction et vous êtes passionné par la création ? Alors cette offre est une belle opportunité !!!! En relation direct avec le gérant, vous évoluerez de manière autonome. Vous superviserez et assurez la coordination des chantiers d'aménagements paysagers tout en participant à la réalisation de ces derniers. Afin de vous épanouir dans cet environnement vous maitrisez : - L'encadrement d'une équipe pour la réalisation de projets d'aménagement paysager - La conduite d'engins comme la mini-pelle, - La réalisation de chantier de A à Z : piquetage, implantation, prise de côte, lecture de plan... - La préparation des sols : terrassement, décaissement, empierrement - Les travaux de maçonnerie paysagère : pose de pavage, dallage, bordure, muret... - Les différents type de revêtement de sol extérieur : bétons désactivé, poreux, béton d'agrément.. - L'aménagement des plantations et du gazon. - Participation à la création et à l'entretien des espaces verts - Suivi des chantiers et respect des délais et des normes de qualité - Entretien du matériel et des outils nécessaires - Formation BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en techniques d'aménagement paysager et en entretien des espaces verts - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les travaux Le poste requiert d'être titulaire du permis B et EB et rigueur et sens de l'organisation. Vous maitrisez la planification, l'anticipation et la gestion de vos chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client. Doté d'un véritable esprit d'équipe, vous aimez transmettre votre savoir-faire et veiller à la bonne ambiance sur vos chantiers. Rémunération & avantages : Salaire : selon profil Panier repas - Diverses primes - Mutuelle
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Dépanneur REMORQUEUR (H/F) en intérim pour un de ses clients situé à Pont l'évêque. Vos missions : Pour établir un pré-diagnostic, le dépanneur-remorqueur questionne le chauffeur en panne ou accidenté sur le problème rencontré. Ce premier bilan lui permet d'identifier le problème rencontré et de choisir les outils à emporter en cas de réparation sur place. Au milieu de la circulation, il met en place les signalisations et dispositifs de sécurité autour du véhicule avant d'effectuer un bilan plus complet et permettre un meilleur trafic. Si les réparations nécessitent un travail plus conséquent, il prend en remorque le véhicule, à l'aide d'un matériel de levage, et le conduit dans un garage avec l'accord du client. Votre profil : - Mécanicien VL ou PL ou expérience en mécanique - Permis C minimum - Proximité géographique ou mobile facilement - Travail avec des astreintes nuit et week-end 1 semaine sur deux - Vous êtes adaptable, rigoureux(euse), autonome et organisé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) - Heures supplémentaires rémunérées.
Manœuvre polyvalent (H/F) - Installations équestres Entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement d'installations équestres (carrières, pistes, manèges couverts, bâtiments équestres et agricoles), nous recrutons 3 manœuvres polyvalents (H/F) pour intervenir sur nos chantiers en Normandie. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux travaux suivants : Préparation et installation des chantiers Manutention et approvisionnement des matériaux Aide à la réalisation de bâtiments, manèges, carrières et pistes Utilisation d'outillage manuel et électroportatif Nettoyage, rangement et sécurisation des zones de travail Respect des consignes de sécurité Poste polyvalent, avec des tâches variées selon les chantiers. Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience en BTP est appréciée Autonome, discret et sérieux Goût du travail en extérieur et en équipe Conditions d'exercice : En extérieur, exposition aux intempéries En environnement bruyant En grande hauteur ou proximité du vide Station debout prolongée, utilisation d'escaliers, port et manipulation de charges lourdes Port d'équipement de protection (EPI, casque.), port de tenue professionnelle ou d'uniforme Possibilité de poly activités Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail en journée : 35 H avec annualisation Convention collective : BTP - entreprises de moins de 10 salariés Zone d'intervention : Normandie Frais de déplacement pris en charge, permis B exigé Logement sur place possible selon les chantiers Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure selon profil ** 3 postes à pourvoir **
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois.
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Lisieux (14) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Lisieux et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un plieur pour une mission en intérim à Hermival-les-Vaux (14100). Le poste requiert une expérience de 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos missions principales : - Réalisation du pliage de pièces métalliques selon les plans fournis - Utilisation des machines de pliage en respectant les consignes de sécurité - Contrôle de la qualité des pièces pliées - Respect des délais de production - Travail en équipe dans un environnement dynamique **Informations complémentaires:** Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du pliage de pièces métalliques - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en métallerie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de pliage et des machines associées - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la métallurgie, n'hésitez pas à postuler à notre offre de plieur en CDI à Hermival-les-Vaux (14100).
Sauriez vous apprécier l'art de sublimer les espaces en tant que Menuisier agenceur (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez investi-e dans la réalisation de structures spécifiques et techniques. Vos principales missions : - Montage de meubles avec différents matériaux : stratifié, miroiterie, mélaminé, métal, dérivés du bois, matières plastique,... - Assembler et monter des mobiliers de luxe, stands, corners, présentoirs divers selon plans. - Installation d'éléments d'agencement sur-mesure (mobiliers sur-mesure, habillages muraux..) - Lecture et interprétation de plans techniques - Utilisation des outils de menuiserie (scie, perceuse, fraiseuse, etc.) - Respect des délais et des normes de qualité - Collaboration avec l'équipe de conception pour la mise en oeuvre des projets Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la menuiserie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans le stockage et la distribution, un Chef d'équipe Préparateur Monteur (H/F) avec CACES 1, 3, 5. Description de la mission : En tant que Chef d'équipe Préparateur Monteur, vous serez responsable des missions suivantes : - Préparation des demandes de messagerie (picking et emballage). - Conditionnement, filmage, placement de protections mousse, et cerclage. - Déchargement des camions. - Gerbage en hauteur jusqu'à 6 mètres, en respectant toutes les normes de sécurité. - Montage de petits éléments et meubles avec précision. - Management d'une équipe de 2 préparateurs. - Gestion des clients pour les demandes en urgence et traitement des imprévus. Profil recherché : Nous recherchons un candidat qui possède les qualités suivantes : - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. - Sens du bricolage et aptitude à gérer le stress. - Bonnes compétences en lecture et capacité de calcul. - Excellentes compétences en communication avec les clients et sens du service commercial. - Capacité à manager une petite équipe dans un esprit collaboratif Conditions de travail : Type de contrat : CDI Localisation : Lisieux Date de prise de poste : Fin janvier ou début février. Horaires : 8H30/12H et 13H30/17H (lundi début à 7H30, vendredi fin à 16H). Salaire annuel : environ 28 K€ sur 35H.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! LA MISSION : Nous recherchons pour notre client un(e) Valet/ Femme de chambre/lingère : Vos missions pour ce poste : Vous aurez en charge le nettoyage d'une villa, Le repassage des draps/serviettes/set de table et des vêtements, Une expérience en hôtellerie 4 ou 5 étoiles est obligatoire, VOTRE PROFIL : Vous êtes : Minutieux(se) Discret(e) Disponible dès maintenant, N'hésitez pas à nous contacter, Vos horaires : 8h-12h et de 13h-17h du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi ou le soir si besoin, L'offre se situe à coté de Pont l'Evêque, Taux horaire : selon votre profil et expérience,
Suite à l'ouverture le 22 décembre de son nouveau restaurant, GUSTOTINI TRATTORIA, recherche un premier commis/une première commise. Travail du lundi au samedi. Vos missions: Prise de commandes Entretien de la cuisine et tous ustensiles Participation à la bonne ambiance et au bon fonctionnement du restaurant Profil recherché : Sens du contact Dynamisme, politesse et rigueur Rapidité Sens du travail en équipe
Nous recrutons un.e Responsable Charcuterie - Traiteur pour assurer la gestion et le développement de notre rayon, dans le respect des traditions, de la qualité des produits et de la satisfaction client. Vos missions : Gérer l'ensemble du rayon charcuterie-traiteur (fabrication, vente, mise en valeur) Encadrer, former et organiser le travail de l'équipe Garantir la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits Élaborer et renouveler l'offre traiteur Gérer les commandes, les stocks et les marges Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client Profil recherché : Formation brevet professionnel cuisine / traiteur expérience de 5 ans en charcuterie-traiteur Expérience en management d'équipe appréciée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit commerçant et sens du service client Créativité et goût pour les produits de qualité Nous proposons : Un poste à responsabilités Un environnement de travail dynamique Une rémunération attractive selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Envie d'explorer de nouvelles perspectives ? L'Agence Adecco Deauville recrute de futurs CDI Intérimaire pour ses clients spécialisés dans le domaine de l'industrie ! Vous êtes un Conducteur de ligne (h/f) à la recherche de nouvelles opportunités ? Vos principales missions en tant que Régleur machine (h/f) seront d'effectuer le réglage des machines et la conduite de ligne. Dans un paysage où l'avenir professionnel semble incertain et où la stabilité économique est mise à l'épreuve, le CDI Intérimaire peut être la solution ! Comment pouvons-nous relever ces défis ensemble ? - D'abord, prenez le temps de venir nous rencontrer et de découvrir le CDI Intérimaire. Nous nous engageons à vous fournir toutes les informations nécessaires pour vous permettre de prendre une décision éclairée. - Ensuite, rejoignez notre équipe en tant que collaborateurs engagés et privilégiés. Votre contribution est essentielle à notre succès collectif. - Puis, laissez-nous vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Nous sommes là pour écouter vos besoins et vous aider à évoluer vers de nouveaux horizons. - Enfin, bénéficiez de la sécurité de l'emploi et de la stabilité financière, tant pour vous-même que pour vos proches. Qu'en pensez-vous ? Quelle que soit votre opinion, nous vous invitons à nous contacter, venir nous voir ou postuler à l'annonce afin d'être recontacté(e). Notre objectif est simple : vous fournir des informations concrètes. Chez Adecco, l'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. De la recherche à l'évaluation en passant par la formation, nous nous engageons à vous offrir des recrutements de qualité, basés sur des critères objectifs et dans le respect absolu de la réglementation anti-discrimination. Venez découvrir une nouvelle approche du recrutement avec Adecco !
Notre agence Adéquat de pont l'évêque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisé dans l'industrie des produits désinfectants à Lisieux (F/H) Missions : * Mise en fabrication de produits * Suivi des recettes et processus de fabrication * Contrôler la qualité des produits finis * Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité * Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements Profil : * Expérience exigée * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité * Port de charges lourdes * Connaissances des risques chimiques * La possession d'un Caces est un plus. Rémunération et avantages : - 12Euros/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés en fonction des plans et du cahier des charges client. - Préparer les outils et les matériaux. - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (tôles, tubes, profilés...), - Couper les éléments, les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage... - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes, profilés et les assembler (pointage, soudure, rivet, agrafe, colle...). - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Possibilité de port de charges lourdes répété. Le contrat peut évoluer en fonction des performances et des besoins de l'entreprise. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro dans un domaine connexe est souhaitée. Vous maîtrisez : - La lecture de plan, - Les techniques et procédés d'assemblage, - Le procédé de soudure TIG (Acier, Inox), - Les règles de sécurité...
Vous devrez faire de la pose de menuiseries : Fenêtres, portes, portails, volets, en PVC, BOIS ou ALU, portes de garage... Vous travaillerez seul ou en équipe sur le secteur du Pays d'Auge, Côte Fleurie, et le secteur du 27. Les horaires du lundi au vendredi : 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. En vue d'une longue mission. Salaire selon profil.
Nous recherchons une personne ayant une expérience en entretien des espaces verts, dont la mission principale sera le travail en atelier pour l'entretien et la réparation de notre matériel. Vos missions : - Entretien courant et réparations simples du matériel (tondeuses, débroussailleuses, etc.) - Diagnostic de pannes courantes - Nettoyage, réglage et maintenance préventive des équipements - Interventions ponctuelles sur des chantiers d'entretien d'espaces verts Le poste est majoritairement basé en atelier. Profil recherché : - Expérience en espaces verts appréciée - Pas de diplôme de mécanicien exigé - Personne manuelle, bricoleuse, habituée à réparer son propre matériel - Autonomie, sérieux et sens pratique - Intérêt pour la mécanique de base et le travail manuel Compétences : - Maintenance de premier niveau - Utilisation et entretien de matériel motorisé - Bricolage / mécanique simple
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Le GE14 recherche, pour l'un de ses adhérents, un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) pour une prise de poste à compter du 5 janvier 2026, sur le secteur de Lisieux. Vous interviendrez au sein d'une exploitation en polyculture élevage laitier, équipée de deux robots de traite, disposant d'un troupeau Prim'Holstein à excellente génétique. Le poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans un élevage moderne et techniquement abouti. Missions : - Soins quotidiens et alimentation du troupeau laitier - Gestion de la reproduction - Suivi des vêlages - Suivi des silos - Suivi et gestion des robots de traite - Conduite d'engins agricoles, dont télescopique - Entretien courant des bâtiments et des abords Profil recherché - Expérience indispensable et réussie en élevage laitier - Maîtrise de la gestion de troupeau lait (reproduction, alimentation, suivi sanitaire) - Autonomie, rigueur et sens de l'observation - Œil d'éleveur et réel intérêt pour l'élevage laitier Conditions - CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) - Heures supplémentaires à prévoir - Travail 1 week-end sur 2, avec évolution vers 1 week-end sur 3 Candidature Merci d'adresser votre candidature à : Louise SNAET - Référente RH GE14 Pays-d'Auge Téléphone : 07 49 90 61 15 Email : louise.snaet@ge14.fr
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Lisieux, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de son secteur frais, se renforce en recrutant un responsable frais libre-service H/F. Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons frais. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Avoir une expérience de manager de minimum 4 ans dans le Frais Libre-service. Maitriser la gestion des rayons frais (CA, Marges et Quotas, ...). Avoir une connaissance des outils informatiques (Excel, Word, ...) Maitriser les achats, les stocks Maitriser le déroulement des inventaires Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez dans une exploitation de 130 vaches laitières, principalement des prim'hostein et quelques normandes. La traite est robotisée et doit juste être surveillée et suivie par informatique. Vous devrez pouvoir être à même de suivre les paramètres de production (180 000 litres annuels); Il n'y a pas de traite manuelle. Le lait est valorisé par la laiterie d'Isigny et un cahier des charges AOP est appliqué pour l'élevage et la production. Environ 300 bovins sont présents dans l'exploitation (veaux, taurillons, génisses, vaches laitières) et devrez participer aux soins, suivi de la reproduction, vêlages, paillage, entretien des logettes des laitières, nourrissage des veaux et génisses dans le respect des règles d'hygiène pour garantir le bon état de santé des bovins. La distribution des rations alimentaires des vaches laitières est assurée par un prestataire extérieur. Vous utiliserez une pailleuse et un élévateur télescopique pour les différents travaux à effectuer. il n'y a pas de curage à la main hormis les logettes des vaches laitières qui sont refaites tous les jours. L'exploitation comporte également 240 ha de terres sur 2 sites distincts , avec une grande partie en fourrage (herbe, 60 ha de maïs) et l'autre partie en culture céréalière; les semis, traitements, récolte et fauchage sont assurés par un prestataire extérieur (CUMA). Vous interviendrez sur le travail des sols, le fanage, l'andainage et le stockage avec un tracteur benne. Vous travaillez dans une équipe en horaire de journée: 8h-12h et 14h-18h + 1 weekend par mois par roulement. Possibilité de vous restaurer dans l'exploitation; pas de logement. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur 2 sites distants de plusieurs kilomètres avec le tracteur et devez être titulaire du permis B; le salaire sera à négocier selon votre expérience. Une expérience ou une formation dans le domaine de l'élevage bovin est requise pour ce poste.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Vos missions seront : Réalisation des préparations « chaud » et/ou « froid » selon les procédures du poste et les directives du responsable. Participation à l'envoi des plats. Contribution à la bonne gestion des matières premières et à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni. Respect des normes HACCP. Respecte les équipements et locaux mis à sa disposition et les utilise conformément aux procédures. VOTRE PROFIL : Vous avez l'esprit d'équipe, vous gérez votre stress, vous avez le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux. Horaires variables du matin (7h-15h). Titulaire du CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans dans le domaine.
Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un.e chef .fe d'équipe plaquiste (H/F) sur le secteur de Lisieux. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de plaquistes sur chantier. - Organiser et planifier les travaux selon les délais et priorités. Participer activement à la pose de plaques de plâtre, d'isolants et de faux plafonds. - Contrôler la qualité des finitions et le respect des consignes de sécurité. - Assurer la liaison avec le conducteur de travaux et les autres corps d'état. - Gestion du matériel, des approvisionnements et suivi des rendements. -Faire respecter les règles de sécurité. Votre profil : -Maîtrise parfaite des techniques de plâtrerie sèche -Excellente lecture et interprétation de plans -Sens de l'organisation et de l'anticipation -Leadership naturel et bonnes capacités relationnelles -Très bonne connaissance des normes et règles de sécurité
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site de Lisieux. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (C, Ce). Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience. - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur QSE (H/F) sur le secteur de St Désir. Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le BTP, vous interviendrez 2 jours par semaine dans le cadre du développement et du suivi de notre politique Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions : -Mettre en place, suivre et améliorer le système de management QSE -Accompagner les équipes chantiers dans l'application des procédures sécurité -Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux exigences légales -Réaliser des audits internes, analyses de risques et plans d'actions -Rédiger les documents QSE : PPSPS, DUERP, procédures, reporting. -Sensibiliser, former et dynamiser les équipes autour des bonnes pratiques QSE -Être force de proposition pour faire évoluer la culture QSE de l'entreprise Profil recherché : -Diplôme d'Ingénieur QSE ou équivalent (Bac+5) -Sens du terrain, pédagogie et capacité à fédérer -Autonomie, rigueur et bonnes qualités relationnelles Issu du milieu de l'industrie : vous serez bienvenu(e) aussi. Votre relationnel, votre curiosité et votre capacité d'adaptation feront la différence. Vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale, avec des valeurs de proximité et une ambiance conviviale? Ce poste est fait pour vous!
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissement public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 4/07/2026 sur la commune de LISIEUX. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation. Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de Professeur(e) en Math-Sciences sur le secteur du CALVADOS pour une durée déterminée et un temps incomplet ou complet suivant l'affectation. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans le secteur de Lisieux dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement de votre unité de production spécialisée en usinage. Votre objectif est d'assurer la fabrication de pièces dans le respect des objectifs de quantité, qualité et délais. Vous managez une équipe de trois personnes et contribuez activement à l'amélioration de la compétitivité. À ce titre, vos missions principales seront : - Organiser les moyens de fabrication (tournage, fraisage) et les effectifs (3 personnes) pour atteindre les objectifs - Assurer la disponibilité et le bon entretien des moyens de fabrication en relation avec les services maintenance des constructeurs, - Proposer des organisations et solutions pour garantir le respect de la qualité, des coûts et des délais, - Mettre en œuvre les actions correctives sur les éléments défaillants - Diriger, encadrer, former et évaluer votre équipe pour garantir l'efficacité et la motivation - Animer des réunions d'équipe pour communiquer les résultats et maintenir une dynamique d'amélioration - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier (méthode 5S) - Participer au développement et à l'intégration des nouveaux projets et fabrications (Liste non exhaustive) Votre profil : Diplômé(e) au minimum d'un bac, vous avez une expérience minimum de 5 ans en Usinage. Vous avez la connaissance du terrain et vous disposez d'une forte expertise technique. Vous maîtrisez la programmation de machines d'usinage (Mazak, machines 3D.). Vous êtes rigoureux, professionnel et le sens des priorités. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Si vous aimez organiser et gérer une équipe, proposer de nouvelles idées, ce poste est fait pour vous !
Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Notre agence Adéquat Bernay recrute un ou une Assistant(e) QSE F/H pour une mission en intérim située à Lisieux pour un client spécialisé dans le traitement de pièces. Vos futures missions : * Assurer la gestion des non-conformités internes et externes * Assurer le suivi ainsi que la mise à jour du SMQ * Participer à des groupes de résolution de problèmes et d'amélioration continue * Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions (qualité documentaire) * Compléter les tableaux de bord de pilotage des indicateurs et en assurer le reporting * Planifier et réaliser les audits (internes/externe) * Participer à la révision du DUERP périodiquement et maintenir à niveau les données à collecter dans SERICH * Participer à la communication et à la promotion de la politique Qualité * Assurer le suivi des déchets * Assurer le pilotage des instances de la vie du SMQ (Revue de Direction) * Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, évolution des installations * Respecter et faire respecter les consignes de qualité, sécurité, environnement Le Profil Adéquat : * Maîtrise du référentiel ISO 9001 V2015 et EN9100, et avoir des pré requis sur la sécurité et l'environnement * Connaître le pilotage d'un système qualité * Avoir les capacités à comprendre et à trouver des solutions pour traiter les anomalies (MARPI) * Savoir utiliser l'ERP, et les outils Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) * Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel * Être force de proposition * Être rigoureux, sérieux, autonome et polyvalent
Sans compétences techniques particulières mais avec une bonne maitrise de l'informatique, devenez Hotliner SAV ! ADIAL, le leader du marché de la distribution automatique de pizza ! Avec plus de 2000 distributeurs produits et une croissance entre 40 et 70 % depuis plusieurs années, la SAS ADIAL est le leader mondial de la distribution automatique de pizza. La SAS ADIAL emploie une équipe de plus 150 collaborateurs composée notamment d'ingénieurs, de techniciens supérieurs spécialisés en informatique, électronique et électrotechnique. Dans le cadre de notre développement, ADIAL recrute un Hotliner SAV (F/H). Basé(e) à Lisieux, vous diagnostiquez et résolvez par téléphone ou télémaintenance les différents dysfonctionnements. Vous : - Répondez au téléphone - Assistez les clients dans la phase d'installation de leur matériel et/ou logiciel - Aidez à la configuration de leurs équipements (box internet, TPA, enregistreur vidéo). - Diagnostiquez une panne - Posez les questions filtres pour aider au diagnostic - Consultez la base de données où sont répertoriées les pannes les plus courantes - Guidez l'utilisateur pour résoudre la panne Pour accomplir cette mission, il faut être doté des qualités suivantes : - Calme - Aisance relationnelle et capacité d'écoute et d'élocution - Patience - Dynamisme - Disponibilité - Pédagogie - Capacité à rassurer le client Profil De formation Bac à Bac+2 en informatique, maintenance industrielle, électro-technique, ou réparation auto et électroménager ou autre équivalence. La gestion des outils informatiques sous Windows est indispensable. Une période de formation interne est prévue. Temps plein sur 4 jours / semaine- astreinte le week-end (prime astreinte et paiement du temps en heures supplémentaires) Les débutants sont acceptés.
Au sein d'un restaurant aux spécialités méditerranéennes, vous effectuerez les opérations de service des plats (mise en place, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, nettoyage de la salle) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. Vous assurerez le service du midi (10h30/11h- 14h30) et le service du soir (18h/30/19h-23h) du mardi au samedi Vous serez en repos deux jours consécutifs par semaine (dimanche et lundi). Salaire selon profil et expérience. Présentez vous directement avec un CV au restaurant du mardi au samedi entre 10h et 11h30 ou vers 14h ou téléphonez pour prendre rendez vous.
Au sein d'une étude à Lisieux composée de 4 personnes, nous recherchons un clerc d'huissier (H/F) Vos missions : - Gestion de dossiers - Rédaction d'actes - Recouvrement - Suivi des échéanciers auprès des débiteurs - Contact avec les intervenants (tribunaux, confrères, ...) Profil : Vous possédez un bon sens de l'écoute. Vous devez être autonome, rigoureux et dynamique. Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée Diplôme licence en droit ou Master en droit et/ou idéalement le diplôme de commissaire de justice ou expérience comme clerc en notariat. Le poste est évolutif Travail du lundi au vendredi à l'étude
Sous la responsabilité du responsable technique, Vos missions principales : - Entretenir les espaces verts : tonte, élagage, abattage, débroussaillage, nettoyage, . - Entretien plage et relève des poubelles base de loisirs et parkings - Évacuation des déchets verts camping et base de loisirs Vos missions annexes : - Manutention - Réaliser les réparations techniques et de maintenance sur le site : plomberie, électricité, gaz, réseaux eau, tout-à-l'égout, . - Traitement des pannes, des détériorations des infrastructures et de la sécurité des infrastructures et des matériels - Procéder à l'hivernage et au dés-hivernage des mobil-homes à l'ouverture et à la fermeture du camping - Astreintes en soirée et de nuit selon planning Compétences recherchées : Vous savez manipuler tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie, Vous êtes réactif : s'adapter à toute situation en face à face Vous savez travailler en équipe : équipe technique, équipe ménage, équipe réception Vous êtes polyvalent, autonome et avez le sens du service Vous aimez travailler en plein air, Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, Vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement Les + que l'on recherche : Rien n'échappe à votre oeil de lynx ? chaque détail compte pour vous Vous êtes bricoleur ? Dans votre entourage, on vous connaît pour votre côté Mac Gyver, Vous avez en toute circonstance une solution aux problèmes ! Vous avez déjà manipulé au moins un de ces engins ? débroussailleuse, taille-haie, tondeuse, tracteur, matériel de bricolage Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste CDD de remplacement dès que possible jusqu'à la fin de saison selon compétences proposées (la date de fin reste à définir) Temps horaire par semaine : 35h/semaine. Travail les week-ends, jours fériés Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. Astreintes le soir et/ou la nuit 1.5 à 2 jours de repos hebdomadaire à définir selon planning. Merci d'adresser votre cv à stephanie@2apli.fr
L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le Pôle Enfance Lucienne Vasnier à Pont-l'Evêque un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rémunération selon la grille de Éducateur(trice) spécialisé(e) de la convention collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir du 5 janvier au 15 mai 2026 Missions principales : - Accompagnement de jeunes en situation de handicap, contribution au développement de leurs capacités de sociabilisation, d'apprentissage, d'autonomie. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. - Assurer une référence éducative et notamment auprès des familles/proches. Profil : - Connaissances du public TND / TSA souhaitées ou expériences. - Diplôme d'État d'Éducateur-trice spécialisé(e) exigé. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - plus particulièrement du public TND ET et TSA. - Aisance en informatique et en écrits professionnels. - L'aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. - Permis B exigé. Candidature détaillée à adresser à : Par courrier : Institut Médico Éducatif 5 route d'Honfleur 14130 PONT-L'EVEQUE ou Par mail à : Mme Hut, directrice adjointe, diradj2.enfance@apaeicf.org
Adresser CV - lettre de motivation à : Mme HUT Pauline et Mme DURVILLE Virginie - Directrices adjointes du Pôle Enfance IME« Lucienne Vasnier » 5 Route d'Honfleur 14130 Pont l'Evêque
. Facturation EHPAD - Mission centrale du poste Établir les factures mensuelles pour chaque établissement (EHPAD, foyers, résidences). Vérifier les traitements délivrés : cohérence, quantités, périodes facturées. Contrôler et intégrer les ordonnances liées à chaque résident dans le système de facturation. Gérer les évolutions mensuelles : entrées/sorties, hospitalisations, modifications de traitements. Éditer, envoyer et archiver les factures selon les protocoles internes. Assurer le suivi des retours établissements : corrections, questions, justificatifs. 2. Accueil téléphonique Répondre aux appels entrants, orienter les demandes des familles, soignants et partenaires. Garantir une communication claire, bienveillante et professionnelle. 3. Suivi des paiements Suivre les règlements EHPAD et familles. Gérer les crédits, avoirs et les situations de tiers payant. Effectuer les relances nécessaires (délais, documents manquants.). Assurer un reporting régulier au pharmacien responsable. Profil recherché Expérience confirmée en facturation obligatoire (santé, mutuelle, EHPAD ou secteur médico-social idéalement). À l'aise avec les outils informatiques et le traitement de données. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et forte autonomie. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Conditions du poste CDI - 35h/semaine Travail du lundi au vendredi (pas de samedi) Poste basé à la Pharmacie Lexovienne - Lisieux. Pour postuler Merci de postuler avec votre lettre de motivation et votre CV.
Calvados / SECTEUR DU CENTRE PAYS D'AUGE - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein - 12.14€/H
Le service de remplacement du Calvados compte 13 associations locales déployées sur l'ensemble du département du Calvados. Nous collaborons avec 205 agents, leur mission est d'assurer le remplacement de tous les agricultrices et agriculteurs pour divers motifs.
Vous serez en charge de la fabrication quotidienne des pains, viennoiseries, en respectant les normes d'hygiènes en vigueur. Vos principales missions : - Préparation et pétrissage des différentes pâtes, façonnage, cuisson et surveillance des produits - Gestion du fournil et entretien du poste de travail - Participation à la mise en place et à la vente si besoin - Réaliser la gamme complète de viennoiseries (croissants, pains au chocolat, brioches, etc.). Vos horaires : 3h00 -7h00 (***coupure***) 16h00-18h00 (Repos Dimanche Après midi-Lundi journée) Diplôme : CAP Boulangerie exigé 1 an d'expérience requis
Votre centre France Pare-Brise recrute un(e) technicien(ne) poseur / poseuse de pare-brise. FRANCE PARE-BRISE est un réseau de professionnels spécialisés dans la réparation et le remplacement de tous les vitrages automobiles. Vous réaliserez différentes prestations de réparation et remplacement de vitrage automobile. Vous serez amené(e) à effectuer ces prestations au domicile de nos clients. VOS MISSIONS : - Réparation d'impact - Remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière et optiques - Rénovation d'optiques - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Vous êtes manuel/le, minutieux/se et avez un gout prononcé pour le travail de qualité. Vous aimez la relation clientèle et l'automobile. Vous réaliserez ces prestations avec un vrai souci de qualité de service, dans le respect de nos procédures et des recommandations du constructeur. Votre objectif final sera toujours la satisfaction de notre client !
Vous aurez à effectuer l'ensemble des tâches liées au contrôle technique des PL (possibilité mixte VL) Vous accueillerez les clients, procéderez au contrôle technique du véhicule. Vous utiliserez les logiciels spécifiques, vous établirez les comptes rendus, serez en charge de la facturation. => Vous pourrez intervenir sur les centres de Lisieux et Beuzeville et intégrerez une équipe soudée et dynamique. *** possibilité de travailler en semaine de 4 jours *** ***** Une adaptation au poste avec le financement de la formation de contrôle technique pourrait être envisageable pour les personnes titulaires de leur CAP Mécanique et 3 ans d'expérience ou BAC Pro mécanique ou carrosserie *****
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux (euse) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile avec 2 à 3 ans d'expérience exigée ou d'un Bac pro mécanique avec une expérience de 1 an Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Vous interviendrez sur les agences de Pont l'Evêque, Honfleur et Beuzeville Si vous n'êtes pas titulaire de l'agrément de contrôleur technique automobile, une formation est assurée avant la prise de poste : Formation de 2 mois si vous êtes titulaire d'un BAC Pro mécanique + 1 an d'expérience Formation de 3 mois si vous êtes titulaire d'un CAP mécanique + 2 à 3 ans d'expérience
Vos missions : Disposer des produits sur le lieu de vente Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement Réception vérifications et distribution des colis
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Boucher! Adecco recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un Boucher H/F pour une longue mission à Lisieux. Vos missions : - Préparation et découpe de viandes - Conseils aux clients sur les produits - Gestion des stocks et approvisionnement - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de travail Compétences requises : - Expérience antérieure en boucherie - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à être autonome - Sens du service client et bonnes compétences en communication Description de la mission : Poste : Boucher en grande surface Durée : Longue mission Horaires : Travail du lundi au samedi Lieu : Lisieux Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, de la batterie de cuisine et de votre poste de travail en respectant les protocoles HACCP. Vous participez au service à table en fonction des standards de l'établissement. Vous participez aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine. Vous êtes garant.e de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri et de l'entretien du local poubelles. Vous participez au rangement des commandes. Rigoureux.se et autonome, vous connaissez les normes d'hygiène et de propreté. Expérience en restauration collective ou hôtellerie souhaitée DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant.e, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux.se, vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché.e au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant.e diplômé.e d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'ESAT, avec des liens fonctionnels étroits avec les chefs de service éducatif et l'équipe professionnel de l'ESAT, le/la psychologue sera particulièrement chargé.e : - D'accompagner les équipes éducatives et les moniteurs d'atelier dans le suivi des usagers (déficiences intellectuelles et troubles associés, troubles autistiques et psychiques) - De favoriser l'analyse de situation - De co-animer des réunions d'équipe - De soutenir les usagers et les familles - De rédiger des bilans et comptes-rendus à destination des différents partenaires
Dans le cadre de l'ouverture d'une boucherie à Lisieux, nous recrutons 2 bouchers H/F en CDD de 6 mois Une formation avant embauche de 300 Heures en tutorat est prévue dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi (dispositif France Travail) Vos missions : - Préparation des produits carnés: désosser les carcasses, couper la viande. - Assurer le conseil et la vente des produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Amplitudes horaires de la boucherie du mardi au dimanche de 7H à 19H Contrat de 35 Heures par semaine CAP Boucher exigé Expérience de 5 ans exigée
La Boucherie Vincent & Marion, située au coeur de Pont-l'Évêque, recherche à partir du mois de Février 2026 un Boucher afin de compléter son équipe. Les missions seront les suivantes : - Désossage, épluchage, ficelage : nous travaillons des carcasses entières de boeuf, porc, agneau, veau. Uniquement des races françaises de très belle qualité. - Mise en place de la vitrine avant l'ouverture. Nous sommes très pointilleux sur le visuel, chaque idée est la bienvenue ! - Accueil, Conseil et Accompagnement du client jusqu'à l'encaissement. Le sourire, l'amabilité et le bon service du client sont les 3 priorités! - Tenue de son poste de travail tout au long de la journée : hygiène indispensable! - Elaboration de spécialités maison, plats cuisinés... Nous recherchons une personne en CDI sur du long terme. Établissent géré par un couple et accompagné d'une équipe soudée et consciensieuse de 5 personnes. Rejoignez-nous!
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le GEIQ BTP Normandie / BTP JOBS Normandie est un groupement d'employeurs, spécialisé dans le bâtiment et travaux publics, organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous recrutons un AIDE MACON VRD pour un contrat en alternance de 18 mois avec formation et possibilité d'intégration en CDI au sein de l'entreprise adhérente. Sous la responsabilité de votre tuteur/trice, vous participez à : - Aider aux interventions sur réseaux en milieux urbain et/ou rural : eau potable / eaux usées, - Aider aux raccordements / branchements, - Aider aux réparations fuites, - Participer aux poses : bordures, pavés, caniveaux. ou autres aménagements de type routiers (enrobés), - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Votre profil : - Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Le respect des consignes de sécurité fait partie de vos habitudes de travail. Mais au-delà de tout cela, c'est votre motivation qui fera la différence ! AVEC ou SANS EXPÉRIENCE, contactez-nous !
Le GEIQ BTP Normandie / BTP JOBS Normandie est un groupement d'employeurs spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous recrutons des MONTEURS RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS H/F pour un contrat en alternance de 12 mois avec formation et possibilité d'intégration en CDI au sein de notre entreprise adhérente. Vous aurez pour missions : - Installer les réseaux de distribution d'énergie électrique haute tension et basse tension, sous coupure ou sous tension ; - Dérouler et poser des câbles ; - Réaliser les connexions et les dérivations ; - Installer et entretenir les installations électriques (disjoncteur, sectionneurs, transformateurs) ; - Réaliser les raccordements, les branchements aux abonnés, les essais et la mise en service des ouvrages ; - Sécuriser le chantier et son environnement. Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Savoir travailler en équipe - Aimer travailler en extérieur et en hauteur - Avoir l'envie d'apprendre Mais au-delà de tout cela, c'est votre motivation qui fera la différence ! AVEC ou SANS EXPÉRIENCE, contactez-nous !
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien chez l'une de nos entreprises clientes située à Lisieux. Vous devrez assurer l'entretien d'une surface de vente, des circulations, des bureaux et des sanitaires (privés/publics). Vos missions seront : - Dépoussiérage humide des éléments des bureaux. - Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Vous devrez intervenir du lundi au samedi de 5h00 à 07h30. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Nous recherchons un.e Responsable Boulangerie - Pâtisserie passionné.e et dynamique pour piloter notre rayon et garantir la qualité de nos produits ainsi que la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Assurer la gestion quotidienne du rayon boulangerie-pâtisserie Encadrer, former et organiser le travail de l'équipe Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits Gérer les commandes, les stocks et limiter les pertes Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la production selon les besoins Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires Profil recherché : Brevet professionnel en boulangerie/pâtisserie et expérience de 5 ans sur un poste similaire Compétences en management d'équipe Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Esprit commerçant et goût du travail bien fait Force de proposition et sens des responsabilités Nous offrons : Un poste à responsabilités Un environnement de travail dynamique Une rémunération attractive selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement et le rendement optimal de votre ligne de fabrication : Missions principales :Préparer les machines : montage, démontage, changement de formats, réglages Conduire et surveiller les machines, assurer l'approvisionnement Réaliser les contrôles qualité et garantir la conformité des produits Identifier les dysfonctionnements, alerter et réaliser la maintenance de 1er niveau Utiliser SAP pour le suivi de production Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute un Assistant comptable H/F en CDI pour son client spécialisé dans le domaine de la gestion et de la comptabilité. Missions : - Gérer et suivre un portefeuille client diversifié (TPE et PME) en créant des relations solides et de confiance. - Participer activement à la production comptable (saisie des pièces, rapprochement bancaires, lettrage, déclaration de TVA appui à la révision. - Rechercher et justifier les anomalies ou mouvements non rapprochés. - Participer au lettrage des comptes. - Saisir et suivre certaines écritures comptables - Assurer les tâches du quotidien (classements, courriers, publipostages) Profil : - Formation initiale / Diplôme en comptabilité - Première expérience souhaitée en comptabilité - Maitrise des outils bureautiques Rémunération et vos avantages : - Taux horaire variable selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Ticket restaurant.
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site de Lisieux. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension). Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : -L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers) -L'encadrement des cours théoriques et pratiques -L'évaluation des candidats -Le renseignement des documents administratifs -Le suivi des stagiaires - Le retour auprès de la direction ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour un CDD de 3 mois, de mi-février à mi-mai 2026, à temps plein, sur site à Lisieux. Vous êtes capable de prendre le relais rapidement sur la gestion comptable courante. Nous sommes éditeur de logiciels métiers, spécialisés notamment dans la gestion et la traçabilité du linge pour le secteur de la blanchisserie. Vos missions - Saisie comptable (achats, ventes, banques) - Établissement de devis et factures - Gestion des achats fournisseurs - Gestion des règlements clients et fournisseurs - Gestion et déclaration de la TVA - Réalisation des états de rapprochement bancaire - Établissement de diverses déclarations - Réponse aux appels téléphoniques - Préparation et expédition des commandes - Participation au bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise EXPERIENCE EN COMPTABILITE EXIGEE 2 ANS OBLIGATOIRE
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur transport H/F pour son site de Lisieux. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que chauffeur PL ou conducteur de bus et avait l'envie de transmettre votre expérience. La détention du BEPECASER Groupe Lourd ou tu TP ECSR CCS Lourd serait un plus. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Vous accompagnez les résidents tout au long dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e, d'AMP ou d'AES, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Si débutant.e vous serez accompagné.e dans votre prise de poste en horaires de jour dans un premier temps. Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Vous accompagnez les résidents tout au long dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e, d'AMP ou d'AES, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Si débutant.e vous serez accompagné.e dans votre prise de poste en horaires de jour dans un premier temps. Plusieurs postes de nuit à pourvoir rapidement. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Nous sommes à la recherche d'un Pâtissier/ Pâtissière qualifié.e dans le métier afin de proposer des produits de qualité, faits maison, avec des ingrédients soigneusement sélectionnés. Vos missions: -Préparer et réaliser une gamme variée de pâtisseries et viennoiseries artisanales -Respecter les recettes et les techniques de fabrication traditionnelles -Assurer la qualité et la fraîcheur des produits -Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Participer à l'innovation et à la création de nouvelles recettes Votre profil: -CAP/BEP en pâtisserie ou expérience significative dans un poste similaire -Maîtrise des techniques de pâtisserie artisanale -Créativité, rigueur et souci du détail -Capacité à travailler en équipe et à gérer la cadence d'une production quotidienne -Motivation et passion pour le métier Rémunération : Grande possibilité d'évolution de salaire
Nous recherchons notre cuisinier(e) pour préparer les burgers de notre établissement : Vos missions : - Préparer les pains - Cuisiner les burgers - Gérer le stock - Norme d'hygiène HACCP - Repos le dimanche matin et le lundi ** une première expérience est requise ** ** Poste à pourvoir dès que possible **
Vous accompagnerez et formerez les salariés en insertion dans l'accomplissement des chantiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres permanents de l'association afin de favoriser l'intégration des salariés en insertion sur le marché du travail. Vous travaillerez exclusivement sur le support d'activité ESPACES VERTS et aurez en charge un portefeuille de clients et de chantiers. Bureaux basés à Lisieux, déplacements fréquents sur le territoire du Calvados. Contrat évolutif - 39 heures par semaine (RTT) Salaire = 2220.75 € bruts par mois (selon profil basé sur la grille de la convention collective des ACI) PERMIS B OBLIGATOIRE et permis remorque souhaité EXPERIENCE ET COMPETENCES EN ESPACES VERTS EXIGEES Les activités principales : - Accompagnement et encadrement des salariés en insertion - Contrôle du déroulement des étapes de production et du rythme de travail - Organisation de l'activité de production et du travail en équipe - Coordination avec l'équipe interne - Veille au respect des règles et consignes de travail, des mesures préventives d'hygiène et de sécurité ; respect des véhicules et du matériel (entretien) - Transfert de savoirs être et savoirs faire en milieu professionnel Compétences requises : - Capacité à gérer une équipe de 6 à 10 personnes - Compétences techniques dans le domaine des espaces verts - Intérêt pour le projet social et l'insertion professionnelle - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité à établir une relation de confiance avec les salariés en insertion Si vous êtes sensible à l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi et que vous souhaitez contribuer à leur insertion professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En tant qu'assistant.e technique, vous accompagnerez et formerez les salariés en insertion dans l'accomplissement des chantiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres permanents de l'association afin de favoriser l'intégration des salariés en insertion sur le marché du travail. Vous travaillerez exclusivement sur le support d'activité ESPACES VERTS et aurez en charge un portefeuille de clients et de chantiers. Bureaux basés à Lisieux, déplacements fréquents sur le territoire du Calvados. Contrat évolutif - 39 heures par semaine (RTT) Salaire = 1 903.50 € bruts par mois (selon profil basé sur la grille de la convention collective des ACI) PERMIS B OBLIGATOIRE et permis remorque souhaité EXPERIENCE ET COMPETENCES EN ESPACES VERTS EXIGEES Les activités principales : - Accompagnement et encadrement des salariés en insertion - Contrôle du déroulement des étapes de production et du rythme de travail - Organisation de l'activité de production et du travail en équipe - Coordination avec l'équipe interne - Veille au respect des règles et consignes de travail, des mesures préventives d'hygiène et de sécurité ; respect des véhicules et du matériel (entretien) - Transfert de savoirs être et savoirs faire en milieu professionnel Compétences requises : - Capacité à gérer une équipe de 6 à 10 personnes - Compétences techniques dans le domaine des espaces verts - Intérêt pour le projet social et l'insertion professionnelle - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité à établir une relation de confiance avec les salariés en insertion Si vous êtes sensible à l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi et que vous souhaitez contribuer à leur insertion professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons un.e boucher.e passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher.e, vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle et dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Responsabilités: - Préparer les viandes en découpant, désossant et parant selon les standards de qualité - Conditionner les produits pour la vente en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la présentation des produits en vitrine pour attirer l'attention des clients - Gérer les stocks de viande et passer les commandes nécessaires - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les procédures de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché: - Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire - Sens du service client développé avec une capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé.e par ce métier et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas : ce poste est fait pour vous.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. VOTRE PROFIL : Vous aurez la charge de la pose de menuiserie sur mesure (Fenêtres, Portes, Volets Portails, Portes de Garages Stores, et Pergolas) auprès d'une clientèle de particulier. Habitué au travail en équipe ou en toute autonomie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose en neuf, rénovation et dépose totale. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un CAP Menuisier, BAC PRO Ossature bois ou fort d'une expérience significative. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la pose de menuiseries. 2/3 ans minimun Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS
Le GEIQ BTP Normandie / BTP JOBS Normandie est un groupement d'employeurs, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous recrutons des COFFREURS BANCHEURS H/F pour un contrat en alternance de 6 à 12 mois avec formation et possibilité d'intégration en CDI au sein de notre entreprise adhérente. Vous aurez pour missions : - Effectuer des travaux de coffrage - Monter des tours d'étaiement - Effectue des travaux en hauteur - Bancher - Utiliser une masse pour faire du décoffrage Vos qualités pour ce poste : - Bonne résistance physique (port de charges, travail dans les tranchées) - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur, disponibilité, organisation et esprit d'initiative Mais au-delà de tout cela, c'est votre motivation qui fera la différence ! AVEC ou SANS EXPÉRIENCE, contactez-nous !
Nous recherchons un.e diététicien.ne pour rejoindre le réseau diététique cabinet Astraldi. Vous serez dans notre cabinet de Lisieux et vous recevrez des patients pour les consultations (perte de poids, pathologies, ...), Vous pourrez également participer à la création de contenu pour notre site et nos réseaux, vous réaliserez également des prestations auprès d'entreprises, d'écoles ou institutions. Vous ne serez pas seul.e, nous tenons à vous intégrer au mieux, les liens avec vos collègues présents sur d'autres cabinets sont réguliers, nous évoquons les problèmes rencontrés avec certaines pathologies, certaines catégories de population, ... Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine en plus de vos weekends. Avant de prendre votre poste, vous aurez une formation de 1 mois. Vous serez formé.e à notre déroulement de consultations, pendant cette formation nous approfondirons vos connaissances sur certaines pathologies ( SII...) et différents types de population ( sportif, végétarien...) Vous travaillerez 2 jours au cabinet de Lisieux et 5 heures au cabinet de Livarot.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un maçon poseur d'agglos (H/F), expérimenté, précis et méticuleux, afin d'intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation sur le secteur de la côte fleurie. Vos missions : - Poser des agglos - Préparer les supports et les mortiers - Monter des murs, cloisons et ouvrages en agglomérés - Effectuer les réglages, niveaux et aplombs - Réaliser les découpes d'agglos avec soin - Vérifier la solidité et la conformité des ouvrages - Travailler dans le respect strict des règles de sécurité - Assurer un travail propre et soigné tout au long du chantier Le profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle et pose d'agglos - Rigueur, sens du détail, précision indispensable - Capacité à travailler de manière autonome et méthodique - Fiabilité, ponctualité et professionnalisme - Aisance dans le travail en équipe Travail de journée: du lundi au vendredi
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un conducteur de pelle (H/F) sur le secteur de Clarbec. Vos missions seront: - Conduite de pelles (à pneus, à chenilles ou Mecalac) sur différents chantiers - Travaux de terrassement, assainissement et interventions sur réseaux - Passage sous canalisations et maîtrise des techniques de travail à proximité des réseaux - Respect des consignes de sécurité. Vous possédez le CACES R482 catégorie B1 à jour Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 1 an en conduite de pelles sur réseaux)
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un électricien (H/F) sur le secteur de la côte fleurie. Au sein d'une entreprise général du bâtiment, vos missions seront: - Réaliser des installations électriques - Poser et raccorder des appareillages (prises, interrupteurs, luminaires.). - Tirer et passer des câbles, gaines et conduits. - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Effectuer des dépannages et remises en conformité selon les normes en vigueur. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur chantier Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP/BEP ou équivalent), Vous êtes autonomie, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe. Vous possédez votre permis B Niveau CP2 exigé avec expérience significative en électricité bâtiment (Habilitations électriques à jour).
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Pour notre client spécialisé dans l'étude et la pose de tous types de réseaux (électricité, télécommunication, fluides, éclairages public). Missions : - Vous préparez le terrain: déblayez, nivelez, terrassez - Vous mesurez les côtes et réalisez des métrés. - Vous participez à l'enfouissement des réseaux secs et humides. Les + : - Panier repas, - 13 ème mois, - Indemnité de déplacement. Profil : - Vous êtes en possession d'au moins un de ces Caces R482 (1-2-3-4-5-6-7-8-9) - Vous acceptez des postes à polyvalence au sol (80% au sol/ 20% de conduite) . - Les Formation AIPR et H0B0 sont un vrai plus. - Carte Pro BTP obligatoire.
sos interim Bernay recherche pour une entreprise du secteur de Lisieux un chauffeur avec le Caces grue auxiliaire pour livrer des matériaux. Vos missions : Assurer la livraison de matériaux sur les chantiers et au sein des dépôts. Réaliser les chargements et déchargements à l'aide de la grue auxiliaire. Veiller au respect des règles de sécurité et à l'entretien courant du véhicule. Maintenir une bonne relation avec les clients et les équipes sur site. Profil recherché : FIMO/FCO à jour. CACES R490 - Grue auxiliaire obligatoire. Expérience en livraison de matériaux sur chantier appréciée.
Adecco Deauville recrute un ELECTRICIEN DU BATIMENT CONFIRME (H/F) pour rejoindre l'équipe d'un artisan électricien. Les chantiers sont principalement sur la côte Fleurie. Vos principales missions seront : - Passage de câbles - Pose d'appareillage et de luminaire - Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques des bâtiments - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'installation Mission dès que possible. Possibilité longue mission Rémunération selon profil + Panier + IFM + CP Vous avez un diplôme en Electricité. Vous possédez une expérience significative dans le domaine et vous êtes capable de travailler de manière autonome. Lorsque l'on parle de vous, on vous décrit comme une personne de confiance, rigoureuse et volontaire. Permis de conduire valide. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous êtes intéressé(e), n'attendez plus, postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier Poseur à Clarbec (14130) en CDI. - Réalisation de la pose et l'installation de menuiserie, fenêtres, portes, volets, portails, portes de garages stores et pergolas (bois, pvc et alu) sur des projets de construction et de rénovation - Prise de mesures sur chantier - Découpes et ajustements - Garantie de la qualité des finitions - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Une expérience significative en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose et d'ajustement - Une bonne maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans la construction - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Menuisier Poseur chez notre client à Clarbec (14130).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un-e Manoeuvre VRD sur le secteur du Pré d'auge. Vos missions principales : -Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, - Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes, parking... - Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol - Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le domaine des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Conducteur d'engins sur le secteur du Pré d'Auge. Vos missions principales : - Applique les consignes de sécurité liées à son activité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Prépare son intervention : analyse les informations relatives au déroulement de l'intervention, transfère les engins sur le chantier, installe la signalisation de chantier et s'assure des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - S'assure du bon réglage des engins/de son véhicule avant de les conduire. Réalise l'ouvrage en conduisant les engins selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Entretient les engins : nettoie et contrôle les engins après utilisation , effectue les gestes d'entretien courant (petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, alerte son responsable en cas d'anomalie. Compétences et formations attendues: - Vous êtes titulaire d'un CAP en conduite d'engins ou justifiez des habilitations de conduite. - Vous avez le sens des priorités et montrez des capacités à communiquer efficacement les informations importantes à votre hiérarchie. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que conducteur d'engins et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Conducteur d'engins (H/F) - Installations équestres Normandie Entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement d'installations équestres (carrières, pistes, manèges couverts, bâtiments équestres et agricoles), nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur nos chantiers en Normandie. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : Conduire et manœuvrer des engins de chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, etc.) Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et préparation de plateformes Participer à la mise en œuvre des carrières, pistes et infrastructures équestres Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie Aider ponctuellement aux travaux au sol si nécessaire Respecter les règles de sécurité et les consignes de chantier Poste polyvalent, avec des chantiers variés. Profil recherché : Débutant accepté avec bases en conduite d'engins, expérience appréciée CACES appréciés (selon engins utilisés) Autonome, discret et sérieux Conditions d'exercice : En extérieur, exposition aux intempéries, en environnement bruyant Port et manipulation de charges lourdes Manipulation d'un équipement dangereux Port d'équipement de protection (EPI, casque.), port de tenue professionnelle ou d'uniforme Station debout prolongée, utilisation d'escaliers Possibilité de poly activités En grande hauteur ou proximité du vide Conditions du poste : Travail en journée, travail saisonnier Horaires annualisés Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : 35 h avec annualisation Convention collective : BTP - entreprises de moins de 10 salariés Zone d'intervention : Normandie Frais de déplacement pris en charge, permis B exigé Logement sur place possible selon les chantiers Rémunération : entre 13,00 € et 13,50 € brut/heure selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un METALLIER SOUDEUR F/H pour rejoindre son équipe basée à Lisieux - 14100. - Réalisation de travaux de métallerie et de soudure en suivant les plans et consignes techniques - Fabrication, assemblage et finition des pièces métalliques - Perçage et traçage - Reporter les cotes et mesures - Régler les paramètres des machines (poste à souder, scie à ruban, presse) - Travailler les matériaux (usinage, modelage, découpe, formage) - Contrôle de la qualité des soudures et des pièces produites - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Travail en équipe et communication avec les différents intervenants Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la métallerie et de la soudure - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG-MAG) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se de la qualité du travail réalisé - Horaire de journée Si vous êtes passionné.e par la métallerie et la soudure, que vous avez une première expérience réussie dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un mécanicien (H/F) sur le secteur de Lisieux. Au sein d'un garage automobile, vous devrez : - Effectuer l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules. - Réaliser les contrôles et tests nécessaires pour assurer la conformité des véhicules. - Identifier et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Vous savez travaillez en autonomie et faire preuve de rigueur. Permis B obligatoire Vous justifiez d'une formation en mécanique automobile et d'une première expérience confirmée en tant que mécanicien automobile.
Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le gros oeuvre, un coffreur bancheur (H/F) sur le secteur de Lisieux. Vos missions : - Réaliser l'ossature en béton armé à l'aide de coffrages métalliques préfabriqués - Lire les plans pour estimer les quantités de béton, acier et bois - Gérer l'étanchéité du coffrage jusqu'au séchage - Décoffrer une fois le béton durci Ce que nous recherchons : Titulaire d'un CAP/BEP coffrage, béton armé ou charpente, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative feront la différence ! Poste basé à Lisieux Mission en intérim Rémunération : entre 11,88€ et 14,50€/h selon profil Avantages : Indemnités de trajets + paniers
Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le gros œuvre, un maçon (constructeur en maçonnerie, ouvrier maçon, batisseur) (H/F) sur le secteur de Lisieux. Tes missions : - Préparer et réaliser les fondations - Monter des murs et des cloisons - Appliquer les enduits - Poser des planchers Bref, tu donnes vie aux projets et construis l'avenir, pierre après pierre ! Ton profil : - Tu es appliqué(e), dynamique et motivé(e) - Une formation ou une première expérience dans le bâtiment est un plus - Tu veux t'investir dans un poste concret, au sein d'une équipe soudée Contrat : Intérim Temps plein - horaires selon chantier Rémunération : Selon la grille du bâtiment + panier + déplacement Une belle opportunité pour les amoureux du travail bien fait ! Rejoins une entreprise locale du bâtiment et participe à la réalisation de chantiers variés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Cylindreur Polyvalent Enrobé sur le secteur de la Boissière. Vos principales missions : Réaliser le compactage des différentes couches (terre, graviers, enrobés). Ajuster la pression et la vitesse du cylindre en fonction du type de sol et du résultat attendu. Assurer un passage uniforme pour une bonne compaction. Respecter les plans de compactage définis par le géomètre ou le chef de chantier. Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur. **Profil recherché:** - CACES R482 catégorie D Autonomie - Précision - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Formation de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Première expérience appréciée - Capacité à effectuer de la maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
VOS MISSIONS : - De procéder aux révisions classiques du véhicule Super Lourd et à son entretien - D'assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - D'assurer l'autocontrôle de votre travail - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes d'organisation de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Posséder une expérience en mécanique et/ou être titulaire d'un diplôme de mécanique - Être capable de faire un diagnostique et d'utiliser tous les outils dédiés à la réparation - De nature autonome, sociable et dynamique - Être titulaire du permis CE et/ou de l'ADR seraient un plus 185 heures + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Possibilité d'astreinte, Si astreinte 100€ Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-18h Vendredi : 8h-12h et 13h-19h Les plus : Une intégration personnalisée, une formation spécifique à votre arrivée aux règles liées au transport de matière dangereuse, Tickets Restaurant et avantages entreprises. Taux horaire selon expérience
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Effectuer des diagnostics véhicules sur PC qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Assurer les opérations de maintenance classiques sur véhicules moteurs et tractés, - Assurer la préparation des véhicules pour le contrôle technique, - Assurer les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur véhicules et équipements de type hayon élévateur. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs Qualité de service - Intervenir suivant l'ordre de réparation établi - Appliquer les méthodes et process définis. - Optimiser les interventions en délai et coût. - Assurer le bon niveau de qualité de la prestation pour contribuer à l'atteinte des objectifs de diminution du taux de retour atelier - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur, réfection de moteurs, banc de freinage... Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien PL ou Automobile ou Agricole dans un Réseau de Constructeur ou de Transporteurs ou de Réparation. - Vous maitrisez l'entretien courant d'un Véhicule, les grosses réparations, les interventions via les valises diagnostiques, la soudure et disposez du Permis C serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00481
Notre client est une entreprise reconnue dans le Pays d'Auge, spécialisée depuis 50 ans dans l'installation, l'entretien et le dépannage en plomberie, chauffage, ventilation. Basée à Lisieux, cette société à taille humaine jouit d'une excellente réputation grâce à son savoir-faire historique. Elle intervient sur le secteur géographique (Deauville, Pont l'Evêque, Honfleur, Bernay...) auprès d'une clientèle mixte composée de particuliers, de collectivités et de professionnels. Vos Missions : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous assurez l'installation et la maintenance des équipements sur des projets de rénovation variés : Phase de préparation : lecture des dossiers techniques et traçage précis pour garantir une implantation optimale des réseaux et des sanitaires. Réalisation technique : Assurer le montage complet des réseaux de distribution et d'évacuation, (PVC, cuivre, multicouche), en garantissant une étanchéité parfaite et le respect des pentes. Installation d'équipement, du sanitaire classique au système de production d'eau chaude. Contrôle et qualité : Effectuer les mises en service fiables : réglages de pression, les tests de bon fonctionnement de l'ensemble des points de puisage. SAV et rénovation : Dépannage d'urgence (diagnostic et réparation) ainsi que sur la maintenance préventive et la mise en conformité des installations anciennes. Profil recherché : - Expertise technique : CAP / BEP Plomberie - Installateur sanitaire ou équivalent, vous justifiez d'une expérience solide sur le terrain vous permettant d'être opérationnel immédiatement. - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie, votre ponctualité et votre capacité à représenter l'image de marque de l'entreprise chez les clients. - Mobilité : Détenteur du Permis B, vous appréciez l'itinérance sur le secteur du Pays d'Auge. Conditions et Avantages - Contrat : CDI - basé sur Lisieux + itinérance secteur pays d'Auge - Moyens : Camion de service avec outillage complet mis à disposition. - Rémunération : 2200 / 2400 € brut et plus selon expérience - Primes : Repas - indemnités de trajet, participation aux bénéfices et prime de partage de la Valeur (PPV). Vous souhaitez prendre part à cette l'aventure ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie ! GIF EMPLOI, c'est l'expertise d'un Groupe national de 60 ans spécialisé dans la délégation de personnels qualifiés en Industrie, Technique et Be/Ingénierie. L'agence GIF Emploi Normandie, établie depuis 7 ans, est le partenaire privilégié des acteurs régionaux pour les recrutements d'experts techniques. Vos contacts : Armel DESSOLIERS Responsable d'agence - Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #cvc #plombier #plomberie, #chantiers #lisieux #sanitaire #renovation
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chauffeur SPL H/F en Intérim à LISIEUX, et participez activement à la livraison sur chantiers avec R.A.S Intérim PONT L EVEQUE ! VOTRE MISSION : Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer le transport sécurisé et efficace de marchandises sur des trajets régionaux en plateau semi bâché. - Conduire un véhicule poids lourd de type SPL pour transporter des marchandises de manière sécurisée. - Planifier les itinéraires de livraison en tenant compte des contraintes de temps et de sécurité. - Assurer la vérification et l'entretien quotidien du véhicule pour garantir sa bonne condition de fonctionnement. - Maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients lors des livraisons. - Remplir et gérer les documents de transport nécessaires pour chaque livraison effectuée. - Respecter scrupuleusement les réglementations routières et de sécurité en vigueur. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Chauffeur SPL expérimenté(e) et passionné(e), prêt(e) à s'engager dans une carrière dynamique et enrichissante, doté(e) d'une expérience avancée (1-2 ans) en conduite poids lourds. Votre expertise et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour contribuer au succès de notre client. - Maîtrise des règles de sécurité et de la législation du transport routier - Expérience avérée de la conduite de véhicules SPL sur une diversité de routes - Capacité à gérer efficacement le temps et à respecter les délais de livraison - Excellentes compétences en communication pour assurer un bon échange avec l'équipe et les clients - Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes - Sens aigu de l'orientation et capacité à utiliser les outils GPS et de navigation modernes
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Proposer et vendre par téléphone les produits Prospecter sur un secteur géographique donné Assurer la livraison des produits VOTRE PROFIL : 1ère expérience de ventes aux particuliers, idéalement acquise dans le secteur alimentaire et/ou 1ère expérience en prestation de services aux particuliers. Spécialisation : commerciale, ou aptitudes de vente validées ou formation métiers de bouche (cuisine, hôtellerie, boucherie, boulangerie.). Permis B (minimum 1 an) Horaire de journée Poste en CDI Commission sur le CA réalisé Primes collectives et individuelles
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un.e aide ménager.e sur le secteur de Lisieux. VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé.e ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu.es. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt.e à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel.le que vous êtes !
Maçon.ne coffreur bancheur (H/F) spécialisé.e dans les constructions en béton armé, et sous la responsabilité du conducteur de travaux, du chef de chantier et/ou du chef d'équipe, vos missions au quotidien englobent toutes les étapes du chantier : - Préparation de la zone : mise en place des dispositifs de sécurité, installation des échafaudages... - Préparation de l'équipement de protection individuelle (EPI), - Préparation de l'outillage : disqueuse, ponceuse, visseuse, perforateur, pinces... - Évaluation de la quantité de matériaux nécessaire, - Construction des moules étanches destinés à recevoir le béton, - Installation de l'armature en fer pour armer le béton, - Coulage du béton : le coffreur guide le grutier et réceptionne la benne de béton, - Contrôle le processus de séchage et de démoulage, - Inspection du produit fini. Le poste implique des travaux en hauteur, le port de charges lourdes, et des contraintes posturales, avec exposition aux intempéries. Possibilité d'évolution du contrat. De votre rigueur dépend votre sécurité et celle de vos collègues. Vous aimez le travail d'équipe et possédez le sens du collaboratif. Vous devez faire preuve de rigueur et du sens des responsabilités pour comprendre et respecter les consignes, pour appliquer toutes les règles de sécurité concernant le port de l'EPI, l'utilisation des outils, les techniques de coffrage et de décoffrage. Disponibilité et flexibilité horaire vous permettent d'accepter les exigences de chaque mission et de longues journées de travail en vue de vous adapter aux besoins du chantier (respect des délais de livraison). Vous savez lire des plans en trois dimensions. Vous possédez également un bon coup de crayon ainsi que de solides compétences manuelles. Le métier de coffreur-bancheur nécessite un CAP Constructeur en béton armé du bâtiment ou un diplôme équivalent : - CAP Constructeur en béton armé du bâtiment - CAP Constructeur en canalisations des travaux publics - CAP Constructeur de routes - BEP Techniques du gros œuvre en Bâtiment - TP (titre professionnel) Coffreur bancheur option génie civil - BP (brevet professionnel) Construction en maçonnerie et béton armé.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier et en lien avec le Chef d'Equipe, vos missions sont les suivantes : - Etudier les dossiers techniques (plans et instructions de travail). - Choisir les outils et méthodes les plus adaptés pour réaliser le soudage de la pièce désirée. - Préparer les pièces à souder (nettoyage, chanfreinage, meulage, décapage, ponçage...). - Effectuer l'assemblage, montage, ajustement des pièces et sous assemblages avant soudage. - Réaliser des tests de soudage, ajuster les réglages. - Souder les pièces / produits, selon le procédé requis. - Effectuer des travaux de retouche et finition sur les pièces (ébavurage, brossage, retouche, nettoyage...). - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de contrôle spécifiées dans les dossiers de fabrication. - Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils/machines défectueux...). - Assurer l'entretien et les travaux de maintenance de premier niveau. Vous êtes issu.e d'une formation de soudeur TIG/MIG, de Chaudronnier ou de Métallier. Vos atouts : - Lecture et interprétation de plans. - Connaissance des procédés de soudage. - Bonne connaissance des matériaux et paramètres de soudage. - Maîtrise d'outillage électroportatif. - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle. Vous êtes autonome, rigoureux.euse et précis.e. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'évolution du contrat.
Sous l'autorité de chef d'atelier, vous êtes en charge de la fabrication de pièces à l'unité ou de moyennes séries en acier et en inox. A partir de plans de tôlerie ou d'ensembles mécano-soudé, vous aurez pour tâches de : - Préparer les pièces à assembler. - Nettoyer, chanfreiner, meuler, décaper et poncer les pièces détachées. - Utiliser une presse plieuse, une rouleuse, un bras de taraudage, une perceuse à colonne, une sertisseuse, une visseuse, pour mettre en forme et assembler des pièces. - Régler le poste à souder pour pointer et réaliser des cordons de soudure TIG ou MIG. - Poncer, ébavurer et meuler les soudures pour une finition Inox brossé. - Reprendre les pièces, les ajuster, les redresser et procéder aux finitions pour vérifier la conformité du travail réalisé en fonction des exigences demandées. De formation de base BAC à BAC+2 en Chaudronnerie / Serrurerie / Métallerie / Tôlerie. Vous pouvez justifier d'une première expérience en Soudure TIG Inox, Montage / Ajustage. Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans, des techniques et procédés d'assemblage en mécano-soudé. L'utilisation d'outillages manuels et électroportatifs (visseuse, perceuse...) n'a plus de secret pour vous. Vous avez consciences des risques inhérents au poste et respectez les règles et consignes de sécurité. Vous pourrez être amenés à porter des charges lourdes. Possibilité d'évolution du contrat.
Notre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute un COLLABORATEUR COMPTABLE EXPERIMENTE ITINERANT H/F en CDI pour son client spécialisé dans le domaine de la gestion et comptabilité. Missions : - Elaboration des différentes déclarations fiscales. - Elaboration d'éléments de clôture, bilans, comptes de résultat et liasses fiscales- A l'écoute de vos clients vous assurez un rôle d'assistance et de conseils pour les aider dans leur quotidien et le étapes majeures de la vie de leur entreprise. - Assurer le suivi budgétaire et financier: Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. Proposer des actions correctives. - Vous interviendrez directement chez vos clients (TPE et PME). Profil : - Autonome techniquement - Formation initiale en comptabilité - Expérience exigée en comptabilité - Maitrise des outils e Rémunération et vos avantages : Poste en CDI 13 ème mois 28 Jours de RTT Tickets restaurants Primes Heures supplémentaires majorées à 25%
Votre Agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un Chargé(e) d'affaires junior CVC Plomberie & Sanitaires (H/F) sur le secteur du Breuil en Auge. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission : - Réaliser les études et chiffrages des installations de chauffage (PAC, Gaz, Bois, Fuel, Climatisation), ventilation, plomberie et sanitaires en neuf et rénovation -Assister aux réunions de chantier -Assurer les approvisionnements et les affectations chantiers et matériels -Organiser et suivre le stock dépôt selon la méthode 5S -Optimiser les achats et Entretenir les relations fournisseurs -Gérer la collecte, le tri sélectif et l'évacuation des déchets -Préparer l'inventaire Caractéristiques du poste : -Poste à temps complet en CDI - 39H / semaine - Rémunération 30000 à 35000 euros brut selon profil Véhicule de service avec retour au domicile - Accord d'intéressement - Prime pouvoir d'achat - Ticket restaurant (100 % Smartphone ) - Chèques vacances - Chèques cadeau Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 et bénéficiez de solides connaissances en CVC. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine et êtes prêt à vous lancer en tant que chargé d'affaire. -Vous êtes investi dans votre métier, vous avez à cœur de remplir vos missions et d'assurer une prestation de qualité au service du client. -Vous aimez le travail d'équipe et êtes prêt à vous engager pour votre entreprise. -Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine (10 personnes) prête à vous donner votre chance de progresser et d'apporter votre contribution à ce que chacun puisse exercer son métier avec passion. Soyez le bienvenu !
Quels défis enrichissants attendent le Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein de cet hôpital? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous aurez la responsabilité d'offrir des soins thérapeutiques personnalisés aux patients afin de soutenir leur rétablissement optimal. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient - Utiliser des techniques de kinésithérapie pour soulager la douleur et améliorer les fonctions physiques des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients - Conseiller et éduquer les patients sur les exercices et les habitudes favorisant une récupération efficace et durable - Maintenir des dossiers précis et détaillés des progrès des patients et des interventions réalisées Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible pour 3 mois ou plus - Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience
Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité. Missions : - Vous aurez pour mission d'assurer les livraisons auprès des différents clients. - Vous participez au déchargement et chargement des camions à l'aide d'un transpalette électrique. - Vous êtes en capacité de travailler plusieurs samedis par mois.
Le Grand Hôtel de l'Esperance*** Restaurant CHEZ ALAIN, établissement emblématique de Lisieux recherche un Chef de Partie (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats. Responsabilités Préparer les aliments selon les recettes et les normes établies Assurer la préparation culinaire des plats en respectant les délais et les standards de qualité Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe en salle pour garantir une bonne coordination durant le service Contribuer à l'organisation et à la gestion de votre poste de travail Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks d'ingrédients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un poste similaire en restauration De solides compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Un sens aigu du service client et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'équipe et une attitude positive Si vous souhaitez mettre votre talent culinaire au service d'une équipe passionnée, rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Avantage : - Stationnement pris en charge - Pourboires - Mutuelle
Manpower LISIEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F) Prise en charge des véhicules en fonction de l'ordre de réparation; Montage, démontage, équilibrage, géométrie, vidange, changement des freins, changement des amortisseurs etc... . en respectant les procédures établies par l'entreprise. Mise en place du diagnostic; Transmission des informations pour la création des devis; Prise en charge des véhicules en fonction de l'ordre de réparation; Interventions complexes: embrayage, distribution, boite de vitesse, remplacement moteur, pompe à eau etc... Idéalement titulaire d'un CAP/BEP/BAC en mécanique ou équivalent ou vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous possèdez idealement des notions éléctriques ou cablage automobile. Une expérience multimarque serait un plus. PERMIS B OBLIGATOIRE afin de manoeuvrer les vehicules sur le parc Vous êtes investi, rigoureux avec le goût du travail bien fait!! Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, spécialiste reconnu dans l'agencement haut de gamme, un(e) Menuisier(e) Poseur(se) pour renforcer son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client ne se contente pas d'agencer des espaces : il étudie, conseille, imagine et anticipe pour créer des solutions uniques et innovantes. Engagé dans une démarche RSE exemplaire, il détient la médaille d'Or Ecovadis depuis août 2024. Vous intégrerez une structure où qualité, créativité et respect des engagements sont au cœur de chaque projet. Vos missions En atelier (50%) -Assembler et monter des meubles, présentoirs, stands et mobiliers haut de gamme selon les plans et exigences clients. -Effectuer les contrôles qualité pour garantir des finitions irréprochables. -Respecter les délais et les consignes de sécurité. En déplacement (50%) -Livrer et installer le mobilier sur les chantiers clients, en suivant les plans d'agencement. -Réaliser les ajustements et finitions pour une intégration parfaite. -Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. -Vous maîtrisez les techniques de menuiserie et d'agencement. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. -Vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et engagée ? Postulez dès maintenant auprès du cabinet de recrutement Manpower et participez à des projets qui font la différence ! -Contrat : CDI -Statut : Ouvrier -Rémunération : 27 300 brut/an (selon profil) -Poste unique : 1 opportunité à saisir !
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Assurer la mise en place (sauces, produits frais) et assurer les cuissons - Préparer et dresser des plats traditionnels et de saison pour une quarantaine de couverts par service. - Participer à l'élaboration de la carte et aux suggestions. - Assurer la qualité gustative et visuelle des assiettes. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe en salle pour garantir un service fluide. - Gérer les stocks et les commandes et les prix. Profil recherché - Expérience en cuisine traditionnelle ou bistronomique souhaitée. - Connaissance des produits frais, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir. Nous offrons - 2 jours de repos consécutifs- le restaurant est fermé le dimanche et le lundi midi - Repas inclus + ambiance familiale et conviviale. - Équipe de 2 cuisiniers, cuisine authentique et cadre agréable en Normandie. - Possibilité de logement selon profil.
Rejoignez la SCOP POULLAIN, une entreprise solide et reconnue depuis plus de 50 ans ! Spécialisée en électricité générale et plomberie, notre société intervient auprès des entreprises, collectivités et particuliers avec un savoir-faire éprouvé. Nous recrutons 2 à 4 Monteurs Électriciens Confirmés H/F avec un niveau CP1 minimum (grille de salaire) Vos missions principales : - Installation et raccordement d'armoires électriques (logements, tertiaire) - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et conduits - Contrôle et mise en conformité des installations - Fixation et raccordement d'appareillages basse tension - Réfection d'installations électriques de logements Planning du lundi au vendredi: 8H/12H et 13H/16H (variable en fonction des chantiers) Déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise
À propos du poste Hôtel*** - Restaurant emblématique de Lisieux, Nous recherchons notre nouveau talent pour rejoindre notre équipe en tant que Second(e) de cuisine. Vous serez un acteur clé dans la préparation des plats et la gestion quotidienne de la cuisine, en collaboration étroite avec le chef de cuisine. Description du poste Responsabilités - Assister le chef de cuisine dans la planification et l'organisation des menus - Préparer les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Superviser les équipes - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe - Contribuer à l'inventaire et à la gestion des stocks d'ingrédients - Assurer une communication efficace au sein de l'équipe pour garantir une bonne ambiance de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation culinaires - Des compétences en management en restauration, avec une expérience en supervision d'équipe - Un sens aigu du leadership et une capacité à motiver vos collègues - Une bonne maîtrise des règles de manipulation des aliments et d'hygiène en cuisine - Un esprit d'équipe fort, avec le désir de contribuer à un environnement collaboratif Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire au sein d'une équipe passionnée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Travail en journée continue, 2 jours de repos par semaine Type d'emploi : Temps plein, 39h Rémunération : 2800 € à 2850 € brut mensuel + pourboire *Poste qui peut être amené à évoluer au poste de CHEF à partir de Février 2026*
