Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Torquesne située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Torquesne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - PONT L EVEQUE, 14 - LISIEUX, 14 - Lisieux ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe de 4 personnes au sein d'un camping de 244 emplacements comprenant un parc locatif de mobil-homes et d'hébergements insolites : roulottes, lodges, tentes bivouacs. Le camping est au bord du Lac Terre d'Auge à Pont-l'Evêque avec plage et animations nautiques et de loisirs, à 15 min en train de Deauville/Trouville ! Bel environnement de travail. Retrouvez la présentation et les actus de notre camping sur : https://www.terredauge-camping.fr/en/ https://www.facebook.com/campingdulac.terredauge/?locale=fr_FR Sous la responsabilité de la direction, Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique, gestion des réservations et planning, renseignements touristiques, traitement des mails, traitement du courrier - Check in/Check Out incluant vérification ménage et entretien des locatifs après- le check-out, - Réalisation de devis, facturation, encaissements - Clôture de caisse - Gestion des réclamations - Location et entretien de matériel (vélo, barbecue,...) - Gestion de l'épicerie (contrôle des stocks, demande de réapprovisionnement, commande de pain...) Vos missions annexes : - Ménage et entretien des locatifs et des sanitaires - Accueil et encaissements à la guérite d'entrée Profil : Vous êtes polyvalent, disponible, autonome et attachez une grande importance à l'entraide et la cohésion d'équipe, Vous savez que vous vous adaptez à tout type de personne ou public Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement et à la promotion du territoire Pas de formation exigée, votre état d'esprit fera la différence, Nous consacrons un temps de formation à l'arrivée Les + que l'on recherche Vous ne vous démontez jamais face aux problèmes ? Ça vous tente de coordonner le programme des quelques animations que l'on souhaite mettre en place ? ou alors vous avez votre BAFA ou un BPJEPS ou une formation équivalente dans le domaine de l'animation ? Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste Contrat saisonnier de mars à octobre 2026 Temps horaire par semaine : 35h/semaine Jours de repos hebdomadaires à définir selon planning. Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. Grande disponibilité pendant la saison Anglais et /ou langues étrangères souhaité(es) Expérience sur un poste similaire appréciée. Poste non logé (à voir selon profil) Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à stephanie@2apli.fr
Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un tire-palettes électrique - Suivre les instructions de picking avec précision - Respecter les consignes de sécurité et les températures (entre 3° et 8°C) - Porter des charges et bouger toute la journée Une formation de 2 jours est prévue pour vous former au poste et vous faire passer le CACES pour l'utilisation du tire-palettes ! Profil recherché : Pas besoin d'expérience, juste de la motivation, de l'énergie et l'envie de s'investir dans une super équipe ! Le froid ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu ? Dispo sur le long terme et le samedi ? C'est tout bon Mission longue durée Horaire du matin principalement, avec travail le samedi. Rémunération : 12,28€/h + pauses rémunérées Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Les 1500 collaborateurs du réseau Plein Ciel sont spécialistes de la papeterie, des fournitures scolaires et de bureau, du mobilier et des consommables informatiques. Le réseau Plein Ciel compte ainsi 230 distributeurs, véritables acteurs de l'économie locale. L'un d'eux, le magasin de Lisieux, recrute son Vendeur Livreur (H/F). Vous accueillez et servez les clients en leur dispensant le meilleur conseil. Vous réceptionnez les marchandises que vous avez commandées, vous assurez leur mise en rayon tout en proposant des idées d'amélioration de leur implantation pour augmenter les ventes. Vous assurez évidemment les encaissements. Vous avez un sens développé du commerce et votre accueil client est irréprochable. Votre bon sens et votre motivation à servir nos clients sont vos meilleurs atouts. Vous savez utiliser un logiciel de gestion. Vous serez en charge de livraison auprès d'une clientèle dans un rayon kilométrique allant de 30 à 35 km avec le véhicule de fonction. Votre candidature fera l'objet d'une pré-sélection par France Travail au regard de vos compétences et expériences dans le commerce. Travail le samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Palefrenier / Palefrenière (H/F) Pont-L'Évêque (14) CDD - Temps partiel (6h hebdomadaires) Travail les mardi et vendredi matin ________________________________________ Description du poste : Nous recherchons un(e) palefrenier(ère) pour un centre équestre, adhérent au groupement et spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux. Vos principales missions seront : L'entretien d'une vingtaine de boxes en copeaux (retrait des crottins, curage) Le maintien d'un environnement propre et confortable pour les chevaux Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31/03/2026 Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - La possibilité de poursuivre une activité salariale sur une autre mission Vous êtes à l'aise avec les chevaux, alors vous êtes le profil que nous attendons, n'hésitez plus : Postulez !
Dans le cadre d'un départ en retraite, notre cabinet de Géomètres-Experts recrute un/une assistant/assistante de direction (H/F) afin d'assurer le bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure. Poste disponible à partir du 1er Mars 2026. Véritable support de la direction et de l'équipe composée d'une vingtaine de personnes (réparties sur 3 sites), vous interviendrez sur les missions suivantes : Accueil et relation clients * Accueil physique et téléphonique des clients * Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda * Interface entre les clients, les géomètres et les différents intervenants Gestion administrative et commerciale * Établissement des devis, factures et relances clients * Gestion administrative courante de l'entreprise * Classement, suivi et archivage des dossiers Suivi des dossiers fonciers * Organisation et suivi des dossiers fonciers * Planification des rendez-vous de bornage * Coordination avec les clients et les intervenants externes Comptabilité (en lien avec le cabinet comptable) * Suivi des encaissements clients * Saisie et contrôle des factures fournisseurs * Suivi des frais du personnel * Transmission des éléments comptables au cabinet comptable Suivi du personnel * Suivi des temps passés sur les dossiers * Gestion des congés et absences Et autres tâches administratives diverses.
Nous recherchons un/une collaborateur/trice pour développer et fidéliser notre portefeuille de clients Particuliers et Professionnels. Avec votre collègue, vous serez chargé(e) d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels) : - Vous accueillerez et conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts. - Vous vendrez des produits et des services d'assurance - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, accompagnement dans leurs besoins). - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients Profil recherché : - Bac+2 idéalement dans le domaine de l'assurance et/ou du commercial - Talent commercial - Rigueur - Maitrise des outils bureautiques Les horaires sont du lundi au vendredi de 9h à 12h le matin et l'après-midi (une semaine sur deux) de 13h30/14h à 17h30/18h. 1 samedi matin par mois uniquement vous travaillez de 9h à 12h qui vous donne droit à 1/2 journée de récupération.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Palefrenier / Palefrenière (H/F) Pont-L'Évêque (14) CDD - Temps partiel (6h hebdomadaires) Travail les mardi et vendredi matin ________________________________________ Description du poste : Nous recherchons un(e) palefrenier(ère) pour un centre équestre, adhérent au groupement et spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux. Vos principales missions seront : L'entretien des boxes en copeaux (retrait des crottins, curage) Le maintien d'un environnement propre et confortable pour les chevaux Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier dès maintenant au tarif de 12.02€ brut de l'heure. Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - La possibilité de poursuivre une activité salariale sur une autre mission Vous êtes à l'aise avec les chevaux, alors vous êtes le profil que nous attendons, n'hésitez plus : Postulez !
Par sa connaissance générale de l'enseignement technologique et professionnel, l'assistant(e) participe aux travaux liés aux formations technologiques et professionnelles du lycée. Il a un rôle en matière de communication entre le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels. Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations. Il est à l'écoute et sait rendre compte au directeur délégué des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision. Le candidat aura en charge plusieurs dossiers en lien avec le DDFPT : -Participation au suivi et à la maintenance des équipements scientifiques et technologiques ; préparation des travaux pratiques, projets et examens -l'organisation et le suivi des approvisionnements et des stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements -suivi et conservation des dossiers administratifs et pédagogiques -l'organisation et le suivi des plannings liés aux laboratoires, ateliers et salles spécialisées ; organisation d'événements (portes ouvertes, jurys d'examen, projets partenariaux) ; relais de communication entre le DDFPT, les enseignants et les services administratifs. -Aide à la préparation des conventions de stage, visites d'entreprises et projets avec l'enseignement supérieur ; contribution à la valorisation des actions des filières scientifiques et technologiques. Connaissances et compétences attendues : -Pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) -Connaitre les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -Maitrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral -Maitrise des outils bureautique -Analyse de synthèse -Développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels -Résoudre des problèmes divers -Maitrise des outils numériques pédagogiques et éducatifs (ENT, PRONOTE) -Animer une équipe et mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet -Sens de l'organisation et de la gestion des priorités -Rigueur et autonomie -Qualités relationnelles et de communication / travail en équipe -Adaptation, réactivité et confidentialité Conditions particulières d'exercice : Les Assistants sont placés sous l'autorité directe du DDFPT de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. Remplacement du 7/01 au 4/07/2026 à temps complet. Profil recherché : Qualités personnelles : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité - Intérêt pour les formations scientifiques et technologiques. - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté - Sens de l'organisation - Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques Formation / Expérience : Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT ou équivalent) dans un domaine scientifique, technologique ou logistique ; expérience souhaitée en environnement éducatif, technique ou administratif.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous la responsabilité du responsable réception, Missions principales : - le nettoyage des sanitaires (2 blocs sanitaires / 1 passage quotidien hors juillet/août / 2 passages quotidiens en juillet/août - le nettoyage des parties communes (balayage, nettoyage de mobilier extérieur, tournées des papiers/déchets sur le site...) ; - le nettoyage des locatifs (remise au propre entre les départs / arrivées clients) - entretien du lieu de travail / local ménage. Profil Vous êtes polyvalent.e, autonome Vous êtes ordonné.e, minutieux.se Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement Pas de formation exigée dans le domaine, votre état d'esprit fera la différence, Nous consacrons un temps de formation à l'arrivée Les + que l'on recherche Vous accordez de l'importance aux détails et aimez le travail de finition Les produits d'entretien n'ont aucun secret pour vous ? Mais vous savez ce que c'est que l'huile de coude ! La discrétion est une de vos qualités Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste Contrat saisonnier à partir de mars jusqu'au 30/08/2025 minimum Interventions le matin et fin d'après-midi/voir début de soirée Temps horaire par semaine : 20h/semaine, évolutif pendant les vacances scolaires, et longs week-ends Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. 1 à 2 journées de repos hebdomadaire à définir selon planning. Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à stephanie@2apli.fr
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client, Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité, Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée, Effectuer le dépôt et les remises d'instance. Prendre en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau VOTRE PROFIL : BAC +2 : banque/assurance Expérience souhaitée d'au moins 3 ans Orientation client, Coopération et ouverture, Orientation résultats Culture RSE
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !. VOS MISSIONS : Réceptionner les pièces Effectuer le montage et les réglages des outils Réaliser les opérations de préparation ou de finition de surface par arasage Vérifier l'état des pièces et réaliser des retouches si besoin Effectuer le nettoyage des pièces Effectuer le conditionnement nécessaire selon la gamme de fabrication Renseigner les supports qualité et de suivi de production VOTRE PROFIL : - Connaissances pratiques en techniques d'arasage - Connaitre les différentes nuances de matière - Connaitre les méthodes d'arasage - Connaitre l'outillages manuel - Connaitre les normes qualité - Être capable de lire une gamme de fabrication - Être capable de réaliser les opérations sur un équipement manuel - Être capable de réaliser en toute autonomie les opérations d'arasage selon le processus établi - Être capable de repérer les défauts de fabrication
Vous devrez avoir un minimum de expérience, être sérieuse, motivée, et agréable avec la clientèle. Vous travaillerez les mardis, mercredis, vendredis et samedis de 13h30 à 19h30. Seule ou accompagnée d'une apprentie.
Notre agence Adéquat de Pont-l'Évêque recrute pour son client sur le secteur proche de Lisieux, un ASSISTANT LOGISIQUE (F/H) en CDI Missions : - Accueil clients - Réception des pièces - Enregistrement de la commande dans l'ERP + étiquetage des marchandises - Mise au planning des commandes clients + suivi planning - Organisation des tournées / concordance avec planning production - Prise en charge ponctuelle des expéditions en affrêtement - Edition des bons de livraison - S'assurer d'expédier les commandes dans les délais Profil : - Bonne organisation - Aisance relationnelle (avec les autres services, clients, fournisseurs, transporteurs) Rémunération et avantages : - 24000 Euros/an évolutif selon expérience. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi stable, et utile ? Rejoignez une équipe bienveillante, à l'écoute et reconnaissante de votre travail, au service de clients fidèles. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Assurer l'entretien du domicile : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces, dans le respect des standards Premium Shiva. - Gérer le linge : tri, lavage, étendage. - Repasser, plier et ranger le linge si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité liées à l'usage du matériel et des produits ménagers. - Utiliser des produits d'entretien écoresponsables. - Échanger avec les clients avec le sourire et un véritable sens du service. - Travailler en autonomie. - Astuce Shiva prémium. Ce que nous vous offrons : - Des interventions régulières et proches de votre domicile. - Un emploi ajusté à votre emploi du temps. - Une équipe qui vous accompagne et valorise votre travail. - De la stabilité et une relation de confiance. Et vous ? - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et discret(e). - Vous aimez le travail rigoureux. - Vous avez une première expérience en ménage ou repassage (une formation peut être proposée). - Vous disposez d'un véhicule ? C'est un plus, mais pas indispensable. - Contrat à temps partiel ou à temps plein : nous nous adaptons à vos besoins. Avantages : - Accès au CSE Shiva - Réductions sur les mutuelles et assurances grâce à notre partenariat avec AXA. - Un planning adapté à vos besoins. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire briller les maisons. et les sourires !
Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B? Retraité(e)? A votre compte? Vous recherchez un complément de revenus ou tout simplement un emploi à temps partiel? C'est le moment de venir tester le simulateur de conduite le 2 février à l'agence France travail de Lisieux et vous mettre dans le rôle d'un conducteur de car ! Inscrivez vous à la réunion en postulant sur l'offre dès maintenant! Ou inscrivez-vous directement à la réunion du 2 février sur le site mesevenementsemploi.francetravail.fr. Plusieurs postes à pourvoir. Vous rencontrerez également TRANSDEV et le CESR qui vous formeront au métier. Vous rejoindrez ensuite l'équipe Transdev en contrat à durée indéterminée (CDI) comme Conducteur période Scolaire au sein du dépôt du Breuil en Auge. Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires et assurerez le transport des élèves entre 6h30 et 9h et 15h30-18h sauf le mercredi où vous terminerez votre service vers 13h. Vos avantages en travaillant pour TRANSDEV: - Travail en période scolaire - Primes liées au service - 13ème mois - Intéressement - Participation - Mutuelle - CSE - Chèques vacances - Mobilité intragroupe
Missions principales : - Accueil et service de la clientèle - Prise de commandes et encaissement - Préparation des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien de l'espace de travail (salle, cuisine, équipements) - Participation au bon fonctionnement de l'équipe Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se) - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé - Rapidité d'exécution et organisation Qualités attendues : - Motivation et envie d'apprendre - Adaptabilité et réactivité - Bonne présentation et attitude professionnelle
Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des monteurs assembleurs F/H pour notre client spécialisé dans le montage de meuble et l'agencement de magasins. Missions : - Assembler et monter les pièces ou produits en fonction des divers plans - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. - Vérifier la conformité des équipements installés. Profil : - Etre bon bricoleur - Aimer la précision et l'autonomie. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Chez Babychou Services, on n'accueille pas des groupes d'enfants : --> on accompagne une famille, chez elle, à des moments importants de la journée. Nous recherchons une personne de confiance pour intervenir au domicile des familles, principalement en fin de journée et ponctuellement le samedi. Votre mission, au quotidien : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à la maison - Accompagner les temps du soir : retour d'école, repas, jeux calmes, coucher - Proposer des activités simples, adaptées à l'âge et à l'énergie du moment - Respecter les habitudes familiales et les consignes des parents - Être un repère rassurant pour les enfants en l'absence des parents - Laisser le domicile rangé tel qu'il vous a été confié Ici, pas de programme imposé ni de gestion de groupe : --> vous vous adaptez au rythme de chaque enfant, dans son environnement. Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance Vous savez créer un climat de confiance avec les enfants comme avec les parents. Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables. Pourquoi rejoindre Babychou Services ? - Des missions adaptées à vos disponibilités - La possibilité de cumuler plusieurs familles - Un accompagnement de l'agence, disponible et à l'écoute - Un métier utile, humain et reconnu --> Vous cherchez un emploi qui a du sens, au plus près des familles ? Parlons-en.
La SCANormande, la centrale d'achats des magasins E. Leclerc de Normandie, de l'Ile de la Réunion et des Antilles, renforce ses équipes et recrut en contrat de professionnalisation un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Vous préparez un titre pro. ou un diplôme de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines et vous rêvez d'un poste où recrutement rime avec bonne humeur et dynamisme ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes: Identifier les besoins avec les managers, Diffuser des annonces internes et externes, Effectuer le sourcing, Participer aux entretiens avec les managers, Compléter le tableau de bord relatif aux recrutements Vous assurerez le suivi intérim : Faire le lien avec les responsables d'entrepôt et les agences d'intérim, Saisir les heures intérimaires Vous participerez à l'intégration et l'attractivité : Accompagner l'intégration de nos nouveaux salariés (accueil administratif, suivi de la période d'essai, ...), Être en veille sur les évènements locaux (job-dating, forums.), Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place. Vous serez formé-e au Titre Professionnel Assistant-e RH dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec un organisme de formation situé sur Caen ou sur Rouen. Le poste exige d'être rigoureux-se, consciencieux-se, organisé-e et avoir le sesn du relationnel.
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO ou titulaire du TP Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR)? Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service? Vous recherchez une activité à temps partiel ou un complément d'activité? Rejoignez l'équipe Transdev en contrat à durée indéterminée (CDI) comme Conducteur période Scolaire au sein du dépôt du Breuil en Auge. Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires et assurerez le transport des élèves entre 6h30 et 9h et 15h30-18h sauf le mercredi où vous terminerez votre service vers 13h. Vos avantages: - Travail en période scolaire - Primes liées au service - 13ème mois - Intéressement - Participation - Mutuelle - CSE - Chèques vacances - Mobilité intragroupe Les postes sont à pourvoir à temps partiel (720 heures sur 36 semaines).
Vous travaillerez en sein d'une équipe déjà en place. Vous aurez en charge la remise à propre Des chambres pendant le séjour et après le départ des clients. 1 matin par semaine, vous contribuerez aux petits déjeuners de 7h à 9h, puis départ en chambres. Travail le samedi et/ou le dimanche. 2 jours de repos consécutifs ou non selon vos besoins. Offre d'emploi en CDI.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez une fois par semaine Zone desservie par les transports en commun. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion comptabilité finances L8012 sur la commune de LISIEUX à temps complet 18H jusqu'au 13/02/2026. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation / Expérience : Licence minimum exigée (BAC + 3). Formations économie-gestion avec profil mercatique obligatoire - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! LA MISSION : Nous recherchons pour notre client un(e) Valet/ Femme de chambre/lingère : Vos missions pour ce poste : Vous aurez en charge le nettoyage d'une villa, Le repassage des draps/serviettes/set de table et des vêtements, Une expérience en hôtellerie 4 ou 5 étoiles est obligatoire, VOTRE PROFIL : Vous êtes : Minutieux(se) Discret(e) Disponible dès maintenant, N'hésitez pas à nous contacter, Vos horaires : 8h-12h et de 13h-17h du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi ou le soir si besoin, L'offre se situe à coté de Pont l'Evêque, Taux horaire : selon votre profil et expérience,
Notre agence Adéquat de Pont-l'Évêque recrute un technicien électronicien H/F pour son client proche de Pont l'évêque et spécialisé dans l'instrumentation industrielle. Missions : - Initialiser les constats d'anomalie, tracer les pannes afin d'enrichir la base de données de dépannage et rendre compte au responsable - Câbler, modifier des cartes électroniques, ou monter des produits spéciaux et complexes dont la documentation n'est pas accessible. - Assister techniquement le personnel de l'atelier - Fabriquer et contrôler des produits spéciaux à partir de plans et schémas - Dépanner les supports et maquettes de contrôle et de réglage Vous serez le référent technique de l'atelier . Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC + 2 dans le domaine de l'électronique et numérique. - Vous possédez des connaissances permettant d'effectuer une suite d'opérations du type prélèvement et analyse de données, montage, et essais d'appareillage Rémunération et avantages : - Entre 1900 Euros et 2300 Euros + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous serez polyvalent(e) sur le poste et vous serez chargé(e) de : - accrocher des pièces sur des portiques - décrocher les pièces après le passage dans des bains - vérifier la qualité des pièces - emballer les pièces Si vous souhaitez vous investir, vous pouvez aussi être formé(e) en tant que conducteur(rice) des bains et même sur un poste en logistique pour faire les expéditions clients. Vous avez une première expérience en industrie. Vous aimez travaillé en binôme. Vous souhaitez vous investir et évoluer. Vous êtes dynamique et motivé. Vous acceptez les postes en 2X8, équipe matin et après-midi. Rémunération smic horaire + 10% indemnités fin de mission + 10% CP Mission intérimaire de longue durée
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Dépanneur REMORQUEUR (H/F) en intérim pour un de ses clients situé à Pont l'évêque. Vos missions : Pour établir un pré-diagnostic, le dépanneur-remorqueur questionne le chauffeur en panne ou accidenté sur le problème rencontré. Ce premier bilan lui permet d'identifier le problème rencontré et de choisir les outils à emporter en cas de réparation sur place. Au milieu de la circulation, il met en place les signalisations et dispositifs de sécurité autour du véhicule avant d'effectuer un bilan plus complet et permettre un meilleur trafic. Si les réparations nécessitent un travail plus conséquent, il prend en remorque le véhicule, à l'aide d'un matériel de levage, et le conduit dans un garage avec l'accord du client. Votre profil : - Mécanicien VL ou PL ou expérience en mécanique - Permis C minimum - Proximité géographique ou mobile facilement - Travail avec des astreintes nuit et week-end 1 semaine sur deux - Vous êtes adaptable, rigoureux(euse), autonome et organisé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) - Heures supplémentaires rémunérées.
L'agence R.A.S. Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un(e) Opérateur de conditionnement H/F pour un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, poste basé à Pont L'évêque. Activités principales : Adopter la tenue et le comportement conformes aux standards d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise. S'informer des éléments de liaison laissés par l'opérateur précédent et/ou des consignes transmises par l'encadrement. Identifier les besoins en consommables et/ou produits et/ou palettes et s'assurer de leur bonne mise à disposition. Préparer les feuilles de suivi de production et de suivi qualité selon les modes opératoires et/ou instructions de travail en vigueur. Effectuer les opérations demandées par l'encadrement (mise en carton, pesée des ingrédients, manutention des sacs et/ou cartons, pose d'étiquettes, coupe .) Aider à la continuité du fonctionnement de la ligne : Assurer l'approvisionnement des machines en produits et/ou consommables et en vérifier la conformité. Respecter les modes opératoires et instructions de travail. Contrôler, enregistrer, transmettre : Effectuer des contrôles selon les fiches d'instructions de travail et/ou modes opératoires (pesées, qualité, étiquetage, étuis, cartons, DLUO, PH, etc.). Renseigner le suivi de production et suivi qualité selon les normes établies et/ou instructions de travail. Avoir un devoir d'alerte en cas de risque d'anomalie identifiée. Nettoyer et ranger le poste de travail : Nettoyer, selon les instructions de travail et/ou modes opératoires, la machine, le matériel et l'environnement de travail. Ranger le matériel aux emplacements prévus à cet effet. Appliquer les règles prédéfinies liées à la politique environnementale de l'entreprise (gestion des déchets, etc.). Participer au nettoyage global de l'atelier dans le respect des consignes données. Entretenir le matériel : Être garant de l'entretien de son matériel de travail (aspirateur, nettoyeur à haute pression, etc.). Spécificités du poste : Travail en 2*12heures, selon le rythme suivant : Vendredi de 22h à 10h (samedi matin) Dimanche de 10h à 22h
Dans le cadre de son développement permanent, notre client recrute un technicien agent vérificateur de matériel incendie sur Pont l'évêque. Votre mission : évalue les risques d'incendie dans les installations, les bâtiments ou les espaces publics, effectue des inspections régulières afin d'identifier les dangers potentiels (sources d'inflammation, équipements défectueux, voies d'évacuation obstruées ou matières inflammables mal stockées). Il recommande et met en œuvre des mesures préventives appropriées pour réduire les risques de départ de feu. Maintenance des équipements : Le technicien en sécurité incendie est responsable de la vérification, de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements (les extincteurs, les systèmes de détection d'incendie, les alarmes, les sprinklers, les systèmes de désenfumage, etc.) Il effectue des tests réguliers, des réparations, des mises à jour et des remplacements si nécessaire. Formation et sensibilisation : L'expert assure la formation du personnel sur les procédures d'évacuation, l'utilisation des équipements et les bonnes pratiques concernant la sécurité. Il sensibilise également les employés aux risques et à l'importance du respect des normes de sécurité incendie. Intervention en cas d'urgence : En cas d'incendie, le technicien active les alarmes, organise l'évacuation en toute sécurité, coordonne l'intervention des services d'urgence et fournit des informations précieuses pour aider les pompiers dans leurs actions de lutte contre la propagation du feu. Conformité réglementaire : s'assurer que toutes les installations et procédures respectent les normes de sécurité incendie réglementaires en vigueur (réglementations locales, nationales et internationales), il veille à ce que l'organisation soit en conformité avec ces exigences.
Sous la responsabilité du responsable technique, Vos missions principales : - Entretenir les espaces verts : tonte, élagage, abattage, débroussaillage, nettoyage, . - Entretien plage et relève des poubelles base de loisirs et parkings - Évacuation des déchets verts camping et base de loisirs Vos missions annexes : - Manutention - Réaliser les réparations techniques et de maintenance sur le site : plomberie, électricité, gaz, réseaux eau, tout-à-l'égout, . - Traitement des pannes, des détériorations des infrastructures et de la sécurité des infrastructures et des matériels - Procéder à l'hivernage et au dés-hivernage des mobil-homes à l'ouverture et à la fermeture du camping - Astreintes en soirée et de nuit selon planning Compétences recherchées : Vous savez manipuler tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie, Vous êtes réactif : s'adapter à toute situation en face à face Vous savez travailler en équipe : équipe technique, équipe ménage, équipe réception Vous êtes polyvalent, autonome et avez le sens du service Vous aimez travailler en plein air, Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, Vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement Les + que l'on recherche : Rien n'échappe à votre oeil de lynx ? chaque détail compte pour vous Vous êtes bricoleur ? Dans votre entourage, on vous connaît pour votre côté Mac Gyver, Vous avez en toute circonstance une solution aux problèmes ! Vous avez déjà manipulé au moins un de ces engins ? débroussailleuse, taille-haie, tondeuse, tracteur, matériel de bricolage Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste CDD de remplacement dès que possible jusqu'à la fin de saison selon compétences proposées (la date de fin reste à définir) Temps horaire par semaine : 35h/semaine. Travail les week-ends, jours fériés Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. Astreintes le soir et/ou la nuit 1.5 à 2 jours de repos hebdomadaire à définir selon planning. Merci d'adresser votre cv à stephanie@2apli.fr
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un électricien bâtiment sur le secteur de LISIEUX - 14100. Vos missions principales : - Effectuer des travaux d'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation - Pose d'armoires électriques de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser le câblage et le raccordement des équipements électriques - Contrôle d'installations électriques - Fixation et raccordement d'appareillages basse tension Salaire horaire entre 13 et 14EUR, contrat en CDD de 6 mois pour une durée de 35 heures par semaine. - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe avec d'autres corps de métier du bâtiment ou en autonomie - Rigoureux(se) et organisé(e) - Habilitations valide Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'électricien bâtiment à Lisieux.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre agence Adéquat de Pont-l'Evêque recrute pour son client spécialisé dans le domaine du TP un MECANICIEN (F/H) en CDI. Missions : * Assurer la maintenance et la réparation des engins de chantier et agricoles * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires * Réaliser les opérations de contrôle et d'entretien préventif * Rédiger les rapports d'intervention et de suivi des machines Profil : * Expérience significative en mécanique TP ou agricole * Connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques * Connaissances techniques en mécanique requises. * Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Rémunération et Avantages : - Salaire selon expérience - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F pour son agence de Lisieux Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients.
Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, Centre Services propose de nombreuses prestations. Implantées dans toute la France, nos agences sont spécialisées dans les services à la personne. Afin de répondre aux besoins grandissant des particuliers à Lisieux (14100) et ses alentours, notre agence à Lisieux recrute des employé-es de ménage à domicile. Le poste : Votre mission principale sera de vous occuper de tâches ménagères liées au ménage et au repassage. Pour cela, vous vous déplacerez directement aux domiciles des client-es qui vous auront été attitrés. Les horaires prévus se situent entre 8h et 19h, mais pourront évoluer. Vous pourrez effectuer des remplacements. Centre Services et vous aménageront votre planning afin que ce dernier puisse correspondre à vos disponibilités. Il se fera sur une base hebdomadaire de 18h pour un salaire de 12.02 euros de l'heure. La mutuelle est incluse et vous aurez la possibilité d'évoluer vers un temps plein. Plus encore, vous bénéficierez de congés payés, d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transports et d'un réel accompagnement. Le recrutement Centre Services se déroulera de la manière suivante : tests pratiques, questionnaire et pour terminer entretien individuel en agence. Le profil : Travailler près de chez vous tout en aidant des particuliers pour leur ménage et leur repassage, cela vous tente ? Si vous savez faire preuve d'autonomie, vous adapter et êtes organisé-e et dotée d'un vrai savoir être, alors n'hésitez pas à prendre contact avec Centre Services ! Le ou la prochaine employé-e de ménage de l'agence, c'est peut-être vous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Lisieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Située à Pont-l'Évêque, R.A.S Intérim vous offre un nouvel horizon professionnel, alliant adaptabilité et sécurité via des missions intérimaires. Avec R.A.S, découvrez un accompagnement sur mesure au cœur du pays d'Auge, célèbre pour son patrimoine normand. Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur industriel, où innovation et excellence se conjuguent pour façonner un avenir durable et stimulant. VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute qualité grâce à votre expertise et votre précision. - Utiliser des machines de pliage pour façonner des pièces métalliques conformément aux spécifications techniques. - Analyser et interpréter les dessins techniques pour assurer une préparation adéquate du processus de pliage. - Contrôler la qualité des pièces produites et apporter les ajustements nécessaires pour respecter les normes de qualité. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les flux de travail et augmenter l'efficacité. - Respecter les normes de sécurité et participer activement à leur amélioration dans l'atelier. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer les procédés de pliage et réduire les délais de production. LE PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Plieur H/F où votre expertise et votre précision seront valorisées ! Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous contribuerez à notre succès et évoluerez dans un environnement stimulant. - Maîtrise des techniques de pliage et des machines associées - Capacité à lire et interpréter des plans pour réaliser des pliages sur mesure - Attention aux détails et souci de la qualité pour garantir des produits d'exception - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Excellentes compétences de communication pour collaborer avec différents départements - Adaptabilité et capacité à résoudre rapidement les problèmes pour répondre aux défis quotidiens Ce que nous offrons : - Indemnité kilométrique - Primes équipe Nous vous proposons un contrat d'intérim dynamique et stimulant, démarrant dès que possible pour une durée de 3 mois. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire attractif compris entre 11,88 et 13,5 € par heure.
R.A.S Intérim PONT L EVEQUE : L'intérim réinventé avec une vision humaine et un accompagnement sur mesure dans un cadre normand paisible. Profitez de la souplesse de l'intérim tout en bénéficiant de la sécurité du salariat et de nombreux avantages. Dans le monde passionnant de l'industrie, notre client innove avec flair ! VOS MISSIONS : Tu es prêt(e) à faire des étincelles dans un nouveau job ? Voilà une mission qui va souder ton envie de relever des défis ! - Réaliser des assemblages de métaux conformément aux plans et spécifications techniques. - Contrôler la qualité des soudures effectuées pour garantir un résultat impeccable. - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Assurer la maintenance et l'entretien de tes équipements pour qu'ils restent toujours en pleine forme. - Participer activement aux projets et apporter des solutions créatives aux défis techniques rencontrés. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Tu es prêt(e) à faire des étincelles et à souder ton avenir avec une équipe au top ? Notre client recherche un(e) soudeur(se) confirmé(e) pour rejoindre leur navire de rêves métalliques. Lance toi dans cette aventure où tes compétences et ton expérience seront les véritables stars du show ! - Expertise dans la soudure MIG/MAG et TIG, ce n'est pas de la magie, mais presque - Sens aigu de l'observation pour inspecter les structures et détecter les défauts invisibles à l'œil nu - Attention au détail infaillible, parce qu'on sait que chaque millimètre compte - Capacités à lire et interpréter les plans techniques comme un(e) vrai(e) Sherlock Holmes de la soudure - Esprit d'équipe et bonne humeur communicative pour souder des liens forts avec les collègues - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine, parce que vous n'en êtes pas à votre premier coup de pinceau (ou de chalumeau) Ce que nous offrons : Indemnité kilométrique Primes et intéressements Saisis ta chance avec ce contrat intérim qui démarre dès que possible pour une durée de 3 mois ! À 12 € de l'heure dans un poste à temps plein de 35 heures par semaine, voilà de quoi mettre du beurre dans les épinards tout en affinant ton expertise. Et bonus : le lieu de travail se trouve à Lisieux, histoire de bien profiter du charme local entre deux sessions de boulot. Si cette opportunité te fait de l'œil, prends contact avec nous pour en savoir plus sur la suite et envoyer ta candidature. À très vite !
Votre principale mission c'est d'être à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs envies ! Vous les accompagnez dans la CONCEPTION de leur projet. La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, lire les plans et prendre les mesures de la pièce, co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, vous suivez leur projet : argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.), constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits! ***Une formation en interne peut-être dispensée par l'employeur***
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, de l'aide au ménage en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Nous vous proposons : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (temps complet ou temps partiel); des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; des avantages sociaux attractifs : Carte déjeuner, téléphone, carte avantages (sur les courses, loisirs, boutiques), chèques vacances, prime de transport. Vos atouts : Sens du détail et envie d'apprendre. Permis B et véhicule personnel indispensables. Des missions près de chez vous à Pont-l'Évêque, Lisieux, Deauville, Villers sur mer ou encore Honfleur Postulez maintenant et faites la différence au quotidien ! Possible missions complémentaires en garde d'enfants et/ou entretien du domicile pour un temps plein
Au sein d'une étude à Lisieux composée de 4 personnes, nous recherchons un clerc d'huissier (H/F) Vos missions : - Gestion de dossiers - Rédaction d'actes - Recouvrement - Suivi des échéanciers auprès des débiteurs - Contact avec les intervenants (tribunaux, confrères, ...) Profil : Vous possédez un bon sens de l'écoute. Vous devez être autonome, rigoureux et dynamique. Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée Diplôme licence en droit ou Master en droit et/ou idéalement le diplôme de commissaire de justice ou expérience comme clerc en notariat. Le poste est évolutif Travail du lundi au vendredi à l'étude
Adecco recrute pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium, un(e) Contrôleur qualité - Contrôleur dimensionnel H/F basé(e) dans une commune voisine de LISIEUX. Description de la mission : Rattaché(e) au Responsable qualité, vous jouerez un rôle fondamental dans la vérification de la conformité des pièces livrées. Vos principales responsabilités incluront : - Contrôle dimensionnel : Utiliser la machine de mesure tridimensionnelle CNC, une colonne de mesure, et des instruments de contrôle classiques tels que pieds à coulisse, jauges, tampons et alésomètres. - Identification des non-conformités : Analyser les résultats et signaler les éventuels écarts par rapport aux standards de qualité. - Rapport de contrôle : Établir des rapports précis pour assurer une communication efficace sur la qualité des produits. Profil recherché : Nous recrutons une personne rigoureuse et passionnée qui : - Sait lire et interpréter des dessins techniques, un atout essentiel pour le succès de votre mission. - Maîtrise les outils de métrologie et possède une bonne connaissance des techniques de mesure. - Fait preuve de méticulosité, de logique et de précision dans son travail. - Détient des connaissances solides en mécanique. - Possède idéalement une expérience dans la programmation de machines à mesurer tridimensionnelles (MMT), et la connaissance du logiciel MCOSMOS de Mitutoyo serait un plus - sinon, une formation vous sera offerte. - Est organisée et à l'aise avec l'utilisation d'Excel pour le suivi des mesures. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein de 35 heures, avec un emploi du temps du lundi au vendredi en journée. Rémunération : À partir de 15€/h, en fonction de votre expérience et de votre formation. Vous bénéficierez également de plusieurs avantages, incluant : - un intéressement - une mutuelle - une prévoyance Perspectives de carrière : Ce poste offre des possibilités d'évolution vers un rôle de Responsable Qualité à moyen terme, favorisant votre développement professionnel.
Le Pôle Enfance Lucienne Vasnier de l'association APAEI de la côte fleurie recrute: Un Educateur Spécialisé (H/F). CDI temps plein L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le pôle enfance, SESSAD un(e)éducateur spécialisé. Rémunération selon la grille de la convention collective du 15 mars et selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès maintenant Missions principales : - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement et soutien individuel ou collectif dans la réalisation de leur projet auprès du jeune et de leur famille - Accompagnement socio-éducatif : Accompagnement d'enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap avec ou sans troubles associés au sein de leur établissement scolaire - Participation à la vie institutionnelle - Communication professionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'appuyer sur le réseau pour développer des partenariats favorisant l'inclusion des jeunes en milieu ordinaire. - Travail en partenariat avec tous les lieux de vie de l'enfant - Sensibilisation auprès des enseignants de l'éducation nationale Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement d'enfant en situation de handicap avec ou sans troubles associés - Maîtrise de l'informatique / Maîtrise des écrits professionnels - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. - Force de proposition et esprit de synthèse - Faire preuve de dynamisme, capacités d'analyse de situation et de réflexions projectives - Permis B exigé. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Mme Hut, directrice adjointe du pôle enfance, Lucienne Vasnier 5 route d'Honfleur 14130 Pont l'Evêque
En rejoignant notre client, vous serez amené à : -Assurer la facturation client d'un site. -Gérer les factures fournisseurs par la saisie, le contrôle et le suivi. -Organiser le classement et l'archivage des dossiers comptables. -Préparer les éléments de la Déclaration d'Échanges de Biens. -Suivre les règlements clients et effectuer des relances pour retards impayés. -Proposer des améliorations afin d'optimiser les flux comptables. -Renforcer le contrôle interne. -Collaborer avec l'équipe administrative pour optimiser le service. Vous êtes diplômé en comptabilité, possédez une première expérience en aide comptable, maîtrisez les logiciels de gestion. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et doté d'un bon sens du relationnel professionnellement. Les horaires sont flexibles. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... L'un de nos adhérents situé sur l'axe Lisieux/Livarot, recherche un agent d'élevage polyvalent pour intervenir sur son exploitation agricole spécialisée en élevage laitier et allaitant. Missions : - La traite du troupeau en salle de traite 2x6 avec décrochage automatique - Les soins, le suivi et l'alimentation des animaux - La gestion du troupeau : 70 vaches laitières de race Normande / 50 vaches allaitantes de race Charolaise - Les travaux des champs - La participation aux activités cidricoles selon la saison Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de remplacement - Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi midi - Possibilité de temps partiel : travail le matin uniquement - Prise de poste : immédiate Profil recherché : - Personne polyvalente, motivée et autonome - Intérêt marqué pour l'élevage et le travail agricole - Une première expérience en élevage est appréciée
Sous la responsabilité du chef de service, en binôme (couple d'hôtes) avec le coordinateur, vous animez la vie collective de la structure et accompagnez les résidents dans leur quotidien pour rompre l'isolement et favoriser leur autonomie. Missions principales : o Animer le quotidien : Organisation d'ateliers thématiques (cuisine, budget, santé), de sorties culturelles, d'activités de loisirs et de repas partagés o Promouvoir le vivre-ensemble : Médiation et gestion des conflits au sein des espaces collectifs, promotion d'un climat convivial et sécurisant o Accompagner les résidents : Veille et soutien aux démarches de santé et administratives, orientation vers le droit commun Profil recherché : o Formation : AES ou TISF Compétences professionnelles attendues : o Compétences relationnelles et éducatives - Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec un public adulte en situation de grande précarité et d'isolement - Aptitude à favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des résidents - Savoir adopter une posture professionnelle ajustée, respectueuse et non jugeante o Compétences en animation et vie collective - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de dynamique collective - Capacité à concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques (cuisine, gestion du budget, santé, loisirs, etc.) - Aptitude à impulser et maintenir un cadre de vie collectif convivial, sécurisant et structurant o Compétences en médiation et régulation - Capacité à prévenir, repérer et gérer les conflits entre résidents - Savoir poser un cadre et rappeler les règles de vie collective avec diplomatie et fermeté - Aptitude à favoriser le vivre-ensemble et la cohabitation dans les espaces partagés o Compétences d'accompagnement social - Capacité à accompagner les résidents dans les démarches administratives et de santé - Connaissance des dispositifs de droit commun, sociaux et médico-sociaux - Capacité à orienter vers les partenaires et professionnels adaptés o Compétences organisationnelles et de travail en équipe - Capacité à travailler en binôme (couple d'hôtes) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion du quotidien - Capacité à transmettre les informations utiles et à rendre compte de son activité o Qualités personnelles - Bienveillance, écoute et empathie - Créativité et force de proposition - Patience, adaptabilité et sens des responsabilités - Engagement et intérêt pour le champ de l'insertion et de l'accompagnement social Titulaire du permis B Rémunération selon la convention collective 51 Lettre de motivation et CV avant le 15 février 2026 Poste à pourvoir en avril 2026
Sous la responsabilité du chef de service, en binôme (couple d'hôtes) avec le travailleur social, vous assurez la gestion locative sociale, technique et administrative des logements afin de garantir l'équilibre de la structure et le respect des droits et des devoirs des résidents. Missions principales : o Gestion locative sociale : Suivi des dossiers d'admission, rédaction des contrats de résidence, suivi de l'état des lieux (entrée/sortie) et du paiement de la redevance o Gestion technique : Coordination des interventions techniques, suivi des contrats d'entretien et veille à la sécurité du bâtiment o Partenariat : Travail en lien étroit avec le bailleur social, les services de l'Etat, les instances d'orientation du SIAO et les contingents réservataires. Développement d'un réseau partenarial de proximité, notamment avec les services orienteurs. Coordination de l'action des intervenants professionnels et bénévoles. Profil Recherché : o Formation initiale : Profil ES ou ASS ou CESF Compétences professionnelles attendues : o Compétences en gestion locative sociale - Maîtrise des principes de la gestion locative sociale en Pension de Famille - Capacité à assurer le suivi des admissions, la rédaction des contrats de résidence et le respect des droits et devoirs des résidents - Aptitude à réaliser et suivre les états des lieux d'entrée et de sortie - Capacité à assurer le suivi du paiement des redevances et à prévenir les situations d'impayés o Compétences techniques et de gestion du bâti - Capacité à coordonner et planifier les interventions techniques (maintenance, réparations, prestataires) - Suivi des contrats d'entretien et veille au bon fonctionnement des équipements - Connaissance des règles de base en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques - Capacité à alerter et à rendre compte des dysfonctionnements techniques o Compétences juridiques et réglementaires - Bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire des Pensions de Famille - Compréhension des dispositifs liés au logement accompagné et au logement très social - Capacité à veiller au respect des procédures et des obligations réglementaires o Compétences partenariales et de coordination - Capacité à travailler en lien étroit avec le bailleur social, les services de l'État, le SIAO et les contingents réservataires - Aptitude à développer et entretenir un réseau partenarial de proximité - Capacité à coordonner l'intervention des professionnels et bénévoles autour du projet de la structure - Savoir représenter la Pension de Famille auprès des partenaires institutionnels o Compétences administratives et rédactionnelles - Capacité à produire des écrits professionnels clairs et structurés (comptes rendus, suivis, documents administratifs) - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, suivi de dossiers, tableaux de bord) - Rigueur dans la gestion administrative et le suivi des dossiers o Compétences relationnelles et posturales - Capacité à poser un cadre sécurisant, structurant et rassurant pour les résidents - Aptitude à instaurer une relation de confiance avec un public adulte en situation de précarité - Capacité à travailler en binôme (couple d'hôtes) et en équipe pluridisciplinaire - Savoir réguler les situations complexes avec diplomatie et professionnalisme o Qualités personnelles - Bienveillance, disponibilité et qualité d'écoute - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité - Adaptabilité, polyvalence et capacité à prioriser - Intérêt marqué pour le public accueilli en Pension de Famille - Sens des responsabilités et engagement professionnel Titulaire du permis B - Rémunération selon la convention collective 51 Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Madame la Directrice (siege@association-itineraires.fr) avant le 15 février 2026 Poste à pourvoir en avril 2026
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de peintures, un Technicien Qualité (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim à Lisieux. Rattaché(e) au service Qualité, vous intervenez sur le contrôle et l'amélioration de la qualité des produits et des process. Vos missions principales - Réaliser les contrôles qualité des matières premières, produits en cours et produits finis - Effectuer des tests et analyses (viscosité, teinte, aspect, conformité aux normes) - Renseigner les documents de suivi qualité et rapports de non-conformité - Participer au traitement des non-conformités et actions correctives/préventives - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement - Collaborer avec les équipes production et R&D - Connaissance des normes qualité et procédures de contrôle Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise industrielle reconnue Mission enrichissante dans un environnement technique Possibilité de prolongation de mission Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Sauriez vous apprécier l'art de sublimer les espaces en tant que Menuisier agenceur (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez investi-e dans la réalisation de structures spécifiques et techniques. Vos principales missions : - Montage de meubles avec différents matériaux : stratifié, miroiterie, mélaminé, métal, dérivés du bois, matières plastique,... - Assembler et monter des mobiliers de luxe, stands, corners, présentoirs divers selon plans. - Installation d'éléments d'agencement sur-mesure (mobiliers sur-mesure, habillages muraux..) - Lecture et interprétation de plans techniques - Utilisation des outils de menuiserie (scie, perceuse, fraiseuse, etc.) - Respect des délais et des normes de qualité - Collaboration avec l'équipe de conception pour la mise en oeuvre des projets Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la menuiserie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Plieur pour une mission en intérim à Hermival-les-Vaux (14100). Le poste requiert une expérience de 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos missions principales : - Réalisation du pliage de pièces métalliques selon les plans fournis - Utilisation des machines de pliage en respectant les consignes de sécurité - Contrôle de la qualité des pièces pliées - Respect des délais de production - Travail en équipe dans un environnement dynamique **Informations complémentaires:** Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du pliage de pièces métalliques - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en métallerie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de pliage et des machines associées - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de maintenance motoculture H/F sur le secteur du Breuil en Auge. Vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du matériel de motoculture - Contrôler, nettoyer et remettre en état le matériel après utilisation - Préparer le matériel et les consommables nécessaires aux chantiers du lendemain - Préparer les matériaux paysagers et les outils manuels - Charger et organiser le matériel dans les camions en fin de journée - Vérifier la conformité, la sécurité et le bon fonctionnement du matériel chargé - Maintenir l'atelier, les zones de stockage et les véhicules propres et rangés - Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales Profil recherché : -Formation et/ou expérience en mécanique agricole ou motoculture appréciée -Connaissance du matériel et des matériaux du paysage -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Conditions : -Rémunération selon profil et expérience -Travail du lundi au vendredi, horaires de journée Date de prise de poste : dès que possible Vous êtes diplômé dans ce domaine ou disposez d'une première expérience réussie dans la maintenance d'équipements motoculture ? Envoyez-nous votre cv et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque recrute pour son client des nouveaux talents sur des postes de Technicien Environnement (F/H). Missions : Vous interviendrez directement chez les clients - vous mesurez l'environnement (rejet atmosphériques, prélèvement d'eau, mesure des niveau sonore) sur les sites des clients - de la préparation des interventions jusqu'au rendu des résultats - vous respecterez les procédures et modes opératoires auxquels nous assurerons votre formation - vous participez à l'entretien des équipements Profil : -Bac scientifique à BAC+2 (BTS ou DUT) en mesures physiques ou chimie - vous justifiez d'une première expérience - vous appréciez le contact avec la clientèle, le travail en équipe sur le terrain, Rémunération et avantages : - Taux horaires selon profil - Tickets restaurants - Primes, RTT, travail du lundi au vendredi - Mutuelle et prévoyance Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Equipe Création Paysage. Le Chef d'équipe sera en charge de la supervision et de la coordination des travaux de création et d'aménagement des espaces verts de parcs et de jardins tout en encadrant une équipe d'ouvriers paysagistes. Missions principales : - Encadrement d'équipe - Organisation des travaux - Gestion des chantiers - Respect des règles de sécurité - Gestion des ressources : gestion de l'approvisionnement - Assurer la liaison avec les clients, les architectes paysagistes et les autres intervenants sur le chantier Rémunération selon profil et expériences Indemnités panier et déplacement Compétences requises : - Maîtrise des techniques de création et d'aménagement paysager, connaissance des végétaux, des sols et des matériaux. - Capacité à encadrer, motiver et former une équipe - Aptitude à planifier, organiser et gérer les chantiers - Le chef d'équipe doit être capable de réaliser des tâches techniques tout en gérant son équipe Diplôme: Un Bac Pro Travaux Paysagers, un BTS Aménagements Paysagers, ou une expérience équivalente sont requis Permis B obligatoire (conduite du véhicule d'entreprise) Poste ouvert aux Chefs d'équipes débutants. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Envie d'explorer de nouvelles perspectives ? L'Agence Adecco Deauville recrute de futurs CDI Intérimaire pour ses clients spécialisés dans le domaine de l'industrie ! Vous êtes un Conducteur de ligne (h/f) à la recherche de nouvelles opportunités ? Vos principales missions en tant que Régleur machine (h/f) seront d'effectuer le réglage des machines et la conduite de ligne. Dans un paysage où l'avenir professionnel semble incertain et où la stabilité économique est mise à l'épreuve, le CDI Intérimaire peut être la solution ! Comment pouvons-nous relever ces défis ensemble ? - D'abord, prenez le temps de venir nous rencontrer et de découvrir le CDI Intérimaire. Nous nous engageons à vous fournir toutes les informations nécessaires pour vous permettre de prendre une décision éclairée. - Ensuite, rejoignez notre équipe en tant que collaborateurs engagés et privilégiés. Votre contribution est essentielle à notre succès collectif. - Puis, laissez-nous vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Nous sommes là pour écouter vos besoins et vous aider à évoluer vers de nouveaux horizons. - Enfin, bénéficiez de la sécurité de l'emploi et de la stabilité financière, tant pour vous-même que pour vos proches. Qu'en pensez-vous ? Quelle que soit votre opinion, nous vous invitons à nous contacter, venir nous voir ou postuler à l'annonce afin d'être recontacté(e). Notre objectif est simple : vous fournir des informations concrètes. Chez Adecco, l'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. De la recherche à l'évaluation en passant par la formation, nous nous engageons à vous offrir des recrutements de qualité, basés sur des critères objectifs et dans le respect absolu de la réglementation anti-discrimination. Venez découvrir une nouvelle approche du recrutement avec Adecco !
L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client un conducteur de ligne (h/f). Vos principales missions : - Opérer les lignes de production avec rigueur. - Effectuer des calculs précis et controler tout au long du processus. - Intervenir en cas de dysfonctionnement technique. - Utiliser les outils informatiques nécessaires à la production. Profil recherché : - Personne rigoureuse et à l'aise avec l'outil informatique. - Idéalement une première expérience en industrie, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Excellent savoir-être et motivation à apprendre. Conditions de travail : - Horaires en 3x8 à 35h (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h). - Rémunération : 1936€ BRUT (majorations nuit, week-end, panier nuit.). - Travail possible le samedi en pleine saison Formation : - Formation en interne Rejoignez notre client pour faire partie d'une entreprise où vous pourrez accroitre vos compétences ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco Deauville recrute pour son client un Agent de Production (h/f). Vos principales missions seront : - Participer à la production et à la fabrication de produits - Assurer le bon fonctionnement des équipements et des machines - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une première expérience n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Compétences : - Esprit d'équipe - Organisation - Autonomie - Gestion du stress - Souplesse - Automatisation des processus de production - Maintenance préventive des équipements - Gestion de la chaîne logistique - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle Le contrat débutera au plus tôt. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers ses employés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez en sein d'une équipe déjà en place. Vous aurez en charge la remise à propre Des chambres pendant le séjour et après le départ des clients. 2 matins par semaine, vous contribuerez aux petits déjeuners de 7h à 9h, puis départ en chambres. Travail le samedi et/ou le dimanche. 2 jours de repos consécutifs ou non selon vos besoins. Offre d'emploi en CDI.
Votre principale mission sera d'assister l'équipe R&D dans le cadre des projets de développement de formules et de sourcing matières premières, des participations aux appel d'offres, des lancements de nouveaux produits et du suivi et maintien à jour des procédures du service. Laboratoire : - Préparer des formules au laboratoire : pesée, mélange, séchage en suivant la recette et le protocole de fabrication, - Mettre en forme l'étiquetage des emballages, mise en boite du produit et préparation des colis, - Gérer le stock de matières premières du laboratoire et en faire le réapprovisionnement en prélevant dans les stocks, - Analyser et contrôler divers sur les matières premières, semi-finis et produits concurrents, - Trier et vidanger des échantillons semi-fini ou matières premières obsolètes, - Maintenir de l'ordre, la propreté et de la sécurité au laboratoire. Administratif : - Editer des étiquettes des échantillons semi-fini et matières premières, - Editer des documents techniques (fiche de sécurité, fiche technique, spécifications contrôle qualité), - Constituer des dossiers d'agréments pour la validation des nouveaux semi-finis et matières premières, - Reporter et documenter les résultats des tests laboratoires, - Vérifier la conformité et la validité des documents fournisseurs, - Classer, archiver et organiser les documents dans les dossiers appropriés pour garantir la traçabilité, - Compléter et tenir à jour les tableaux de suivi, base de données, checklists. Mission d'intérim de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence Adéquat de Pont l'Evêque recrute un Menuisier Agenceur (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie sur mesure manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage) - Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés. - Respecter les normes de sécurité et les délais impartis Profil Adéquat : - Expérience significative en menuiserie et agencement - Maîtrise des outils et techniques de menuiserie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens du détail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Votre centre France Pare-Brise recrute un(e) technicien(ne) poseur / poseuse de pare-brise. FRANCE PARE-BRISE est un réseau de professionnels spécialisés dans la réparation et le remplacement de tous les vitrages automobiles. Vous réaliserez différentes prestations de réparation et remplacement de vitrage automobile. Vous serez amené(e) à effectuer ces prestations au domicile de nos clients. VOS MISSIONS : - Réparation d'impact - Remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière et optiques - Rénovation d'optiques - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Vous êtes manuel/le, minutieux/se et avez un gout prononcé pour le travail de qualité. Vous aimez la relation clientèle et l'automobile. Vous réaliserez ces prestations avec un vrai souci de qualité de service, dans le respect de nos procédures et des recommandations du constructeur. Votre objectif final sera toujours la satisfaction de notre client !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Vos missions seront : Réalisation des préparations « chaud » et/ou « froid » selon les procédures du poste et les directives du responsable. Participation à l'envoi des plats. Contribution à la bonne gestion des matières premières et à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni. Respect des normes HACCP. Respecte les équipements et locaux mis à sa disposition et les utilise conformément aux procédures. VOTRE PROFIL : Vous avez l'esprit d'équipe, vous gérez votre stress, vous avez le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux. Horaires variables du matin (7h-15h). Titulaire du CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans dans le domaine.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD dans un premier temps. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel bistronomique (entre 70 et 110 50 couverts par jour), au sein d'un environnement agréable. Vous serez polyvalent.e : - entretien des locaux, - plonge - Aide aux 2 chefs sur les entrées et les desserts. - Mise en place et service Vos horaires de travail: 9h-15h et 18h- 22h. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs en semaine (à déterminer) Pas de logement possible, vous devez être autonome pour vous rendre au restaurant.
Vous avez à cœur d'accompagner et d'aider, ne cherchez plus, vous avez trouvé la bonne structure L'ADMR s'engage depuis plus de 80 ans auprès des personnes en perte d'autonomie et pour renforcer son équipe, l'association de LISIEUX recrute en CDI en s'adaptant à vos impératifs. Vos missions seront l'aide à la toilette, la préparation des repas, l'entretien du logement, les courses et de l'accompagnement social. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre contrat à travers un parcours d'intégration. Poste ouvert à tous profils, possibilité de montée en compétences. Des questions, on en parle en entretien !!
Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés en fonction des plans et du cahier des charges client. - Préparer les outils et les matériaux. - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (tôles, tubes, profilés...), - Couper les éléments, les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage... - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes, profilés et les assembler (pointage, soudure, rivet, agrafe, colle...). - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Possibilité de port de charges lourdes répété. Le contrat peut évoluer en fonction des performances et des besoins de l'entreprise. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro dans un domaine connexe est souhaitée. Vous maîtrisez : - La lecture de plan, - Les techniques et procédés d'assemblage, - Le procédé de soudure TIG (Acier, Inox), - Les règles de sécurité...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons une personne polyvalente pour la conduite de pelle et de l'engin agricole. Vous serez également chargé de l'entretien de matériel. Une expérience chantier serait un vrai plus et l'expérience de la conduite de tracteur agricole avec benne est indispensable. Super lourd apprécié Avantages : Déplacement maximum d'1h30 autours de dépôt, généralement 30 min. Véhicule de service Travail à la semaine (rarement le samedi), heures supplémentaires et payées (jusqu'à 39h) et récupérées (au-delà de 39h) Complémentaire santé Primes en fonction des résultats. *** Une pré-sélection sera effectuée par France Travail, CV et entretien téléphonique de motivation (vérifier vos mails régulièrement) ***
À propos de nous Entreprise familiale depuis 3 générations, nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de mobilier haut de gamme sur mesure. Notre savoir-faire artisanal, associé à une grande exigence de qualité, nous permet d'offrir à nos clients des pièces uniques et durables. Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Peintre industriel / carrosserie en cabine pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : - Préparation des supports - Ponçage et mise en état des surfaces - Application de laque et de vernis au pistolet - Dépolissage et lustrage des pièces - Respect des standards de finition haut de gamme et des délais Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie en peinture industrielle, carrosserie ou en finition haut de gamme - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et passionné(e) par le travail de précision - Vous appréciez le travail en équipe et partagez notre goût pour l'exigence et la qualité Nous offrons - Un environnement de travail familial et bienveillant - L'opportunité de contribuer à des projets sur mesure et d'exprimer votre savoir-faire - Une stabilité dans une entreprise reconnue pour son excellence artisanale Type de contrat : CDI Lieu : Léaupartie Disponibilité : dès que possible
Notre client, spécialisé dans les espaces verts recrute dans le cadre de son développement un(e) OUVRIER DES ESPACES VERTS H/F . Vos missions seront les suivantes : - Aider le paysagiste - Réaliser les tailles, la tonte et les abattages des arbres et arbustes. - Utiliser et entretenir les matériels, et outils. - Petits travaux de maçonnerie. Salaire : 12.02€+ IFM + CP Nous recherchons une personne avec une expérience réussie dans le domaine des espaces verts et motivée. Poste à pourvoir en dehors de Lisieux. Contactez-nous au 02.31.63.24.29
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à LISIEUX de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet (18H). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous accueillez le client et l'installez. Vous identifiez la coiffure attendue et conseillez le client. Vous réalisez le diagnostic capillaire et les coupes de cheveux. Vous réalisez la coupe des barbes. Vous entretenez les locaux et le matériel. ***poste à pourvoir dès que possible***
Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de plaquistes sur chantier. - Organiser et planifier les travaux selon les délais et priorités. Participer activement à la pose de plaques de plâtre, d'isolants et de faux plafonds. - Contrôler la qualité des finitions et le respect des consignes de sécurité. - Assurer la liaison avec le conducteur de travaux et les autres corps d'état. - Gestion du matériel, des approvisionnements et suivi des rendements. -Faire respecter les règles de sécurité. Votre profil : -Maîtrise parfaite des techniques de plâtrerie sèche -Excellente lecture et interprétation de plans -Sens de l'organisation et de l'anticipation -Leadership naturel et bonnes capacités relationnelles -Très bonne connaissance des normes et règles de sécurité
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le BTP, vous interviendrez 2 jours par semaine dans le cadre du développement et du suivi de notre politique Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions : -Mettre en place, suivre et améliorer le système de management QSE -Accompagner les équipes chantiers dans l'application des procédures sécurité -Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux exigences légales -Réaliser des audits internes, analyses de risques et plans d'actions -Rédiger les documents QSE : PPSPS, DUERP, procédures, reporting. -Sensibiliser, former et dynamiser les équipes autour des bonnes pratiques QSE -Être force de proposition pour faire évoluer la culture QSE de l'entreprise Profil recherché : -Diplôme d'Ingénieur QSE ou équivalent (Bac+5) -Sens du terrain, pédagogie et capacité à fédérer -Autonomie, rigueur et bonnes qualités relationnelles Issu du milieu de l'industrie : vous serez bienvenu(e) aussi. Votre relationnel, votre curiosité et votre capacité d'adaptation feront la différence. Vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale, avec des valeurs de proximité et une ambiance conviviale? Ce poste est fait pour vous!
Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous aurez pour mission : - Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, etc.) - Découper et poser tous types de carrelages (sol, mur, faïence, grès, mosaïque.) - Réaliser les joints et assurer les finitions - Travailler en respectant les plans, consignes de sécurité et délais - Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers (déplacements sur chantiers) Bon relationnel et esprit d'équipe appréciés. Vous justifiez d'une expérience significative dans le carrelage.
Au sein d'une entreprise, vous aurez pour mission : - Réaliser le câblage d'armoires électriques, de coffrets ou de machines industrielles - Lire et interpréter les schémas électriques - Assembler, raccorder, contrôler les installations - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance. Formation ou expérience en électricité industrielle / électrotechnique exigé - Lecture de plans et schémas électriques : un jeu d'enfant pour vous - Sérieux(se), rigoureux(se) et soigneux(se) Poste à pourvoir en intérim, horaires de journée (8h00 - 17h00 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi), rémunération selon expérience et compétences
Vos missions : Intégré(e) au service R&D et en lien direct avec la production, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'optimisation des systèmes électriques de nos produits. Vous interviendrez à chaque étape, du design à la mise en production, dans le respect des procédures de test et de validation. En tant qu'expert(e) technique, vous serez le/la référent(e) dans votre domaine auprès des autres services. Vous collaborerez en interne avec les équipes Industrialisation, Systèmes embarqués, Production et SAV, et serez également en contact avec nos partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants), dans une logique de veille technologique et d'amélioration continue. Vos principales missions : - Réaliser les schémas électriques via des logiciels de CAO (SEE Electrical, EPLAN, SolidWorks, Electrical, etc.). - Définir les architectures électriques et sélectionner les bons composants (alimentations, moteurs, capteurs, relais.). - Travailler en synergie avec les équipes mécaniques et embarquées pour garantir une intégration fluide des sous-systèmes. - Élaborer les nomenclatures de câblage pour les machines. - Participer activement au montage et à la mise au point des prototypes. - Réaliser les tests fonctionnels et de conformité (tension, isolation, CEM.). - Rédiger les rapports d'essais et valider les résultats. - Mettre à jour la documentation technique (schémas, nomenclatures, plans.). - Assurer un support technique auprès de la production et du SAV. - Contribuer à l'amélioration continue : fiabilité, consommation, maintenance, coûts. - Proposer des idées innovantes pour booster la performance, la connectivité ou la maintenance de nos distributeurs. - Rester en alerte sur les nouveautés en électrotechnique et automatisation. Votre profil : - Bac +2/+3 en Électrotechnique, Génie Électrique, Maintenance ou Systèmes Électroniques. - A l'aise avec la lecture et la création de schémas électriques. - Connaissances de base en communication industrielle (RS485, Ethernet.). - Compétences en tests, diagnostics et validation fonctionnelle. - Une expérience en câblage est un vrai plus. - Anglais technique requis pour comprendre la documentation spécialisée. Avantages : - Un environnement stimulant et dynamique - Une entreprise à taille humaine en pleine croissance - Des projets variés et responsabilisants - Un cadre de travail inclusif, ouvert à toutes les diversités, y compris aux personnes en situation de handicap
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Lisieux, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de son secteur frais, se renforce en recrutant un / une responsable frais libre-service H/F. Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons frais. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Avoir une expérience de manager de minimum 4 ans dans le Frais Libre-service. Maitriser la gestion des rayons frais (CA, Marges et Quotas, ...). Avoir une connaissance des outils informatiques (Excel, Word, ...) Maitriser les achats, les stocks Maitriser le déroulement des inventaires
Nous recherchons pour un de nos clients (industriel) situé à Lisieux (14), un Agent de Sécurité SSIAP1 H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, accueil et orientation des visiteurs, prestataires et nouveaux arrivants, gestion des appels sécuritaires, surveillance du site par vidéo-surveillance, gestion des flux et accès poids lourds, surveillance et contrôle des dispositifs de protection du site, réalisation de levée de doute en cas d'alarme, rondes pointées, tenir un journal chronologique des évènements... Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle, du SST, du SSIAP1 et du H0B0 à jour. Horaires variables : 06H/18H - 18H/06H Le coefficient est 140 soit 1965.78 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. - Vous avez le sens des responsabilités - Une aptitude à réagir face à des situations difficiles et complexes - Vous faites preuve de confidentialité et de réserve; de sociabilité constante et d'une bonne maitrise de soi - Rigueur dans l'application des consignes - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Très bonne présentation et bonne maitrise de la langue française - Maitrise de l'informatique - Savoir rédiger un compte-rendu REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vos missions principales : Rattaché.e au Responsable des Études, vous prendrez en charge de manière autonome les dossiers de moins de 400 K€, dans des secteurs variés : - Construction de petits bâtiments, - Rénovation, extension, - Projets publics et privés : habitat, tertiaire, commercial, industriel. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Estimer les besoins humains et matériels (quantité & qualité), - Consulter fournisseurs et sous-traitants, - Réaliser les devis, -Répondre aux appels d'offres ou consultations directes, - Rédiger les mémoires techniques en conformité avec les Eurocodes. Profil recherché : - Bac +2 minimum en Économie de la Construction, - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, - À l'aise dans les échanges avec partenaires et équipes, - Organisé.e, rigoureux.se et autonome. Temps plein - 37h75/semaine - Statut ETAM - 30K€ à 40K€ bruts annuels (sur 13 mois, selon expérience) . Vous aimez les chiffres, les plans, et voir vos projets prendre forme ? Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et votre autonomie.
Au sein d'une entreprise de construction, vous devrez : - Aider le personnel qualifié dans leurs tâches quotidiennes (petits travaux de maçonnerie/de plantation/de démolition.) - Nettoyer et ranger le chantier Horaires de journée
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Pont-l'Evêque, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI 35 h/semaine. Il s'agit d'une exploitation familiale de 120 hectares, dont 70 ha de prairies et le reste en cultures. L'exploitation produit en AOP et élève un troupeau de 45 vaches laitières, majoritairement de race normande. La traite s'effectue en 2×4 épis avec décrochage automatique, pour une durée d'environ 1h le matin et 1h le soir. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous vous occuperez de la traite des vaches laitières en autonomie en respectant les règles d'hygiène qu'impose l'AOP. - Vous participerez à l'alimentation et au soin du troupeau. - Vous assurerez l'entretien courant de l'exploitation : curage, bricolage, réparations, clôtures. - Vous participerez ponctuellement à la pasteurisation et à la mise en bouteille du cidre (environ 3 jours par an). Profil recherché : Vous êtes passionné(e) et doté(e) d'un bon œil éleveur(se). Une première expérience en conduite d'engins est appréciée. Idéalement, vous habitez à proximité de l'exploitation (horaires avec coupure). Horaires : 6h00-10h30 / 17h00-19h30 (adaptables) avec un week-end travaillé par mois. Le salaire est de 12,40€ brut/heure négociable selon le profil et l'expérience du candidat. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Pont-l'Evêque, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI à temps partiel. Il s'agit d'une exploitation familiale de 120 hectares, dont 70 ha de prairies et le reste en cultures. L'exploitation produit en AOP et élève un troupeau de 45 vaches laitières, majoritairement de race normande. La traite s'effectue en 2×4 épis avec décrochage automatique. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous vous occuperez de la traite des vaches laitières en autonomie en respectant les règles d'hygiène qu'impose l'AOP. - Vous participerez à l'alimentation et au soin du troupeau. - Vous assurerez l'entretien courant de l'exploitation : curage, bricolage, réparations, clôtures. - Vous participerez ponctuellement à la pasteurisation et à la mise en bouteille du cidre (environ 3 jours par an). Profil recherché : Vous êtes passionné(e) et doté(e) d'un bon œil éleveur(se). Une première expérience en conduite d'engins agricoles est demandée. Vous êtes autonome en traite. Horaires flexibles : - Début entre 14h et 17h, fin vers 19h30 - Planning et volume horaire à définir ensemble - Un week-end d'astreinte par mois Le salaire est de 12,40€ brut/heure négociable selon le profil et l'expérience du candidat. En tant que salarié(e) du GE14 en CDI à temps partiel, vous profitez de : - Conseil et un suivi personnalisé - Accès facilité à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - Avantages CSE - 200 € pour vos Équipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail grâce à l'emploi partagé, notre cœur de métier ! Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses client un menuisier poseur (H/F) sur le secteur de Pont l'évêque. Vos missions seront: - Pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures sur chantier - Ajustement, fixation et finition des éléments - Respect des consignes de sécurité sur site Vous justifiez idéalement d'un expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonomie et rigoureux, postulez !
ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire. L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un Facteur H/F. Description du poste Le salarié assurera la distribution de courriers. La tournée se fera en vélo électrique et/ou voiture. Permis B obligatoire. Prime collation Horaires de 8h à 16h du lundi au samedi. Profil recherché et prérequis - Sens de l'orientation - Savoir lire / écrire / compter - Bon relationnel client / savoir être - Autonomie / capacité à travailler seul - Connaissance outils numériques (smartphone / tablettes / GPS)
Vous serez chargé.e d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des directives du donneur d'ordre. Ce poste nécessite ponctualité, respect des horaires et itinéraires définis, ainsi qu'un réel sens des responsabilités. Horaires approximatifs : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h30 - 9h / 16h - 18h30 Mercredi : 6h30 - 9h / 11h45 - 13h30 Conditions de travail : Contrat sur 35 semaines par an Vacances scolaires libres Rémunération lissée sur l'année Profil recherché : conducteur.trice titulaire du permis D (FIMO/FCO Voyageurs à jour) Une formation au titre professionnel conducteur-trice de transport en commun sur route peut être envisageable pour les personnes de + de 21 ans exprimant une appétence pour le métier. Formation financée dans le cadre du FOREM par la Région Normandie.
Sous la responsabilité du coordinateur maintenance et au sein de l'équipe maintenance, vous devrez assurer les interventions de maintenance, pour assurer le maintien en état et la disponibilité des énergies, des équipements et des installations automatisées des entrepôts logistiques, dans le respect des consignes de santé, de sécurité et environnementales. Vos missions seront les suivantes : 1. Intervention de maintenance corrective - Assister et réaliser les diagnostics et dépannages - Analyser et corriger les récurrences de pannes 2. Réalisation des travaux de maintenance programmés - Réaliser les actions de maintenance programmées (correctif, préventif, prédictif, amélioratif, réglementaire...) - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et/ou de l'installation suite aux travaux de maintenance, - Accompagner et réaliser des travaux avec des entreprises extérieures 3. Méthodes et amélioration continue - Proposer des codifications, des achats de pièces, - Proposer des modifications de plan ou gamme de maintenance - Proposer des améliorations pour fiabiliser ou optimiser le fonctionnement des équipements, des infrastructures ou des installations automatisées Poste en CDI à pourvoir au plus vite ; horaires en 3*8. Travail en hauteur à prévoir sur certaines zones.
Vos missions : Manager l'équipe : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle. - Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développer le chiffre d'affaires : - Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. - Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales). Garantir la rentabilité du point de vente : - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). - Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.
Vous travaillerez dans les points de restauration du parc zoologique; Vos missions: - Effectuer la plonge et l'entretien du matériel de cuisine - Entretien de la terrasse du restaurant : poubelles, sols et tables - Le nettoyage et débarrassage des tables, - Entretien et nettoyage des blocs sanitaires - Nettoyages des locaux du restaurant : salle, cuisine, plonge Travail week-end, jours férié, vacances scolaire. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Travail de 8h à 14h30 ou de 11h30 à 18h30 ou de 8h30 à 17h30 Il n'y a pas de transport en commun en dehors de la saison d'été pour vous rendre au ZOO CERZA et vous devez pourvoir vous y rendre de façon autonome.
Chez les clients vous êtes amené.e à livrer et poser (travail en binôme au minimum). Au sein de notre atelier de fabrication, vous avez pour mission de piloter les machines de découpes et d'usinage numérique. Vous chargez les machines et programmez les différentes pièces à débiter et à usiner (débit, découpe, assemblage, collage, polissage). Vous veillez à la qualité des pièces produites et à l'entretien des machines. Vous serez formé.e en interne sur ces machines et aux logiciels de programmation. - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC pro marbrier, tailleur de pierre, ou vous bénéficiez d'une expérience dans un domaine similaire. - Vous manipulez aisément les outils informatiques et aimer les nouvelles technologies de production numérique. - Vous savez lire et comprendre des plans de fabrication. - Avoir un CACES chariot élévateur est un + - Titulaire du permis B - Connaissance d'AUTOCAD - La flexibilité des horaires n'est pas une contrainte pour vous - Vous êtes à l'aise dans la communication de tous les jours. Vous savez créer du lien et développer des relations cordiales avec vos collaborateurs. - Vous êtes dynamique et curieux.euse d'apprendre un nouveau domaine. - Vous avez le goût de la satisfaction de votre client et du travail soigné - Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et de professionnalisme Horaire du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. - Salaire évolutif en fonction du dynamisme et de la motivation. - Secteur d'activité porteur et poste en CDI - Entreprise en forte croissance - Mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires payées - Poste de 40h par semaine - Tickets restaurant - Chèque Cadhoc - PERCOI - Deux journées entreprise par an (activités et repas pour fêter l'équipe)
MOTTE DECORATION est une entreprise spécialisée en marbrerie de décoration. L'entreprise façonne le marbre, le granit, le quartz et la céramique. Nous intervenons dans des projets d'agencement (cuisine, salle de bain, cheminée, escalier, dallages) pour des professionnels ou particuliers.
Profil recherché : Expérience en alarme et télésurveillance avec connaissances techniques poussées Expérience en création de devis & négociation commerciale Aisance relationnelle et sens du service client Aisance avec la logistique et l'itinérance Permis B obligatoire
Dans le cadre de l'ouverture d'une boucherie à Lisieux, nous recrutons un hôte de caisse, vendeur en boucherie H/F Vos missions principales : Disposer des produits sur le lieu de vente Accueillir une clientèle Proposer un produit adapté à la demande client Assurer l'encaissement et gérer la caisse Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement Réception , vérification et distribution des colis Profil : Avoir le sens du service client, la polyvalence est appréciée Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée CDD de 6 mois, 35 Heures par semaine Amplitude horaire de la boucherie de 7H à 19H du mardi au dimanche Une formation en tutorat de 150 à 300 heures est envisagée dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (dispositif de France Travail)
Une planification assurée par le Donneur d'Ordres via des outils applicatifs (ordinateurs & téléphone portable). Les missions sont variées et peuvent se découper comme suit : * Audit sécurité de l'habitation du client particulier ; * Audit sécurité de l'habitation du client professionnel ; * Conseille les particuliers & professionnels dans l'optimisation de leurs systèmes ; * Signature des devis d'installation ; * Installation des systèmes d'alarmes et de télésurveillance chez les clients ; * Réalisation de SAV. Formation de 3 semaines : * 1e semaine à Strasbourg avec contrôle de fin de semaine. * 2e semaine à distance, au domicile du technicien, avec réalisation d'interventions fictives avec évaluation finale. * 3e semaine sur le terrain en binôme avec évaluation finale (paiement des interventions dès le mardi). Des contrôles sont réalisés à chaque étape de la formation. Rappel : Les techniciens H/F doivent être à une distance cible de la ville de référence (max. 25km). * Expérience en alarme et télésurveillance avec connaissances techniques poussées ; * Expérience en création de devis & en négociation commerciale. * Aisance relationnelle ; * Aisance avec la logistique et l'itinérance ; * Habilitation BR indispensable pour entrer en formation. Le.la technicien.ne est garant.e de l'installation du Client !
Vous êtes dynamique, motivé(e), avez le sens de la relation client. La Crêpe Dans le Bec recrute son/sa future serveur/serveuse . Vous travaillerez avec le responsable de salle et une apprentie, Votre mission: - Réaliser la mise en place de la salle et du bar - Ménage (aspirateur, toile, poussière etc...) - Dressage des tables - Accueillir les clients - Installer les Clients - Prise de commande sur Tablette - Assurer le bon déroulement du Service Poste en 35 ou 39 heures suivant votre profil, le salaire sera en fonction de votre expérience
Manœuvre polyvalent (H/F) - Installations équestres Entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement d'installations équestres (carrières, pistes, manèges couverts, bâtiments équestres et agricoles), nous recrutons 3 manœuvres polyvalents (H/F) pour intervenir sur nos chantiers en Normandie. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux travaux suivants : Préparation et installation des chantiers Manutention et approvisionnement des matériaux Aide à la réalisation de bâtiments, manèges, carrières et pistes Utilisation d'outillage manuel et électroportatif Nettoyage, rangement et sécurisation des zones de travail Respect des consignes de sécurité Poste polyvalent, avec des tâches variées selon les chantiers. Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience en BTP est appréciée Autonome, discret et sérieux Goût du travail en extérieur et en équipe Conditions d'exercice : En extérieur, exposition aux intempéries En environnement bruyant En grande hauteur ou proximité du vide Station debout prolongée, utilisation d'escaliers, port et manipulation de charges lourdes Port d'équipement de protection (EPI, casque.), port de tenue professionnelle ou d'uniforme Possibilité de poly activités Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail en journée : 35 H avec annualisation Convention collective : BTP - entreprises de moins de 10 salariés Zone d'intervention : Normandie Frais de déplacement pris en charge, permis B exigé Logement sur place possible selon les chantiers Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure selon profil ** 3 postes à pourvoir **
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans le stockage et la distribution, un Chef d'équipe Préparateur Monteur (H/F) avec CACES 1, 3, 5. Description de la mission : En tant que Chef d'équipe Préparateur Monteur, vous serez responsable des missions suivantes : - Préparation des demandes de messagerie (picking et emballage). - Conditionnement, filmage, placement de protections mousse, et cerclage. - Déchargement des camions. - Gerbage en hauteur jusqu'à 6 mètres, en respectant toutes les normes de sécurité. - Montage de petits éléments et meubles avec précision. - Management d'une équipe de 2 préparateurs. - Gestion des clients pour les demandes en urgence et traitement des imprévus. Profil recherché : Nous recherchons un candidat qui possède les qualités suivantes : - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. - Sens du bricolage et aptitude à gérer le stress. - Bonnes compétences en lecture et capacité de calcul. - Excellentes compétences en communication avec les clients et sens du service commercial. - Capacité à manager une petite équipe dans un esprit collaboratif Conditions de travail : Type de contrat : CDI Localisation : Lisieux Date de prise de poste : Fin janvier ou début février. Horaires : 8H30/12H et 13H30/17H (lundi début à 7H30, vendredi fin à 16H). Salaire annuel : environ 28 K€ sur 35H.
Suite à l'ouverture le 22 décembre de son nouveau restaurant, GUSTOTINI TRATTORIA, recherche son premier commis/une première commise ou cuisinier Travail du mardi au samedi de 11h30/12h à 15h pour assurer le service du midi. Vos missions: Préparation des sauces Cuisson des viandes Dressage des assiettes Dressage des salades Vérification des frigos Entretien de la cuisine et plonge Profil recherché : Sens du contact Dynamisme, politesse et rigueur Rapidité Sens du travail en équipe Connaissances normes HACCP
Nous recrutons un.e Responsable Charcuterie - Traiteur pour assurer la gestion et le développement de notre rayon, dans le respect des traditions, de la qualité des produits et de la satisfaction client. Vos missions : Gérer l'ensemble du rayon charcuterie-traiteur (fabrication, vente, mise en valeur) Encadrer, former et organiser le travail de l'équipe Garantir la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits Élaborer et renouveler l'offre traiteur Gérer les commandes, les stocks et les marges Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client Profil recherché : Formation brevet professionnel cuisine / traiteur expérience de 5 ans en charcuterie-traiteur Expérience en management d'équipe appréciée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit commerçant et sens du service client Créativité et goût pour les produits de qualité Nous proposons : Un poste à responsabilités Un environnement de travail dynamique Une rémunération attractive selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Adéquat de pont l'évêque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisé dans l'industrie des produits désinfectants à Lisieux (F/H) Missions : * Mise en fabrication de produits * Suivi des recettes et processus de fabrication * Contrôler la qualité des produits finis * Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité * Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements Profil : * Expérience exigée * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité * Port de charges lourdes * Connaissances des risques chimiques * La possession d'un Caces est un plus. Rémunération et avantages : - 12Euros/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Le GE14 recherche, pour l'un de ses adhérents, un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) pour une prise de poste à compter du 5 janvier 2026, sur le secteur de Lisieux. Vous interviendrez au sein d'une exploitation en polyculture élevage laitier, équipée de deux robots de traite, disposant d'un troupeau Prim'Holstein à excellente génétique. Le poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans un élevage moderne et techniquement abouti. Missions : - Soins quotidiens et alimentation du troupeau laitier - Gestion de la reproduction - Suivi des vêlages - Suivi des silos - Suivi et gestion des robots de traite - Conduite d'engins agricoles, dont télescopique - Entretien courant des bâtiments et des abords Profil recherché - Expérience indispensable et réussie en élevage laitier - Maîtrise de la gestion de troupeau lait (reproduction, alimentation, suivi sanitaire) - Autonomie, rigueur et sens de l'observation - Œil d'éleveur et réel intérêt pour l'élevage laitier Conditions - CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) - Heures supplémentaires à prévoir - Travail 1 week-end sur 2, avec évolution vers 1 week-end sur 3 Candidature Merci d'adresser votre candidature à : Louise SNAET - Référente RH GE14 Pays-d'Auge Téléphone : 07 49 90 61 15 Email : louise.snaet@ge14.fr
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Lisieux, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de son secteur frais, se renforce en recrutant un responsable frais libre-service H/F. Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons frais. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Avoir une expérience de manager de minimum 4 ans dans le Frais Libre-service. Maitriser la gestion des rayons frais (CA, Marges et Quotas, ...). Avoir une connaissance des outils informatiques (Excel, Word, ...) Maitriser les achats, les stocks Maitriser le déroulement des inventaires Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez dans une exploitation de 130 vaches laitières, principalement des prim'hostein et quelques normandes. La traite est robotisée et doit juste être surveillée et suivie par informatique. Vous devrez pouvoir être à même de suivre les paramètres de production (180 000 litres annuels); Il n'y a pas de traite manuelle. Le lait est valorisé par la laiterie d'Isigny et un cahier des charges AOP est appliqué pour l'élevage et la production. Environ 300 bovins sont présents dans l'exploitation (veaux, taurillons, génisses, vaches laitières) et devrez participer aux soins, suivi de la reproduction, vêlages, paillage, entretien des logettes des laitières, nourrissage des veaux et génisses dans le respect des règles d'hygiène pour garantir le bon état de santé des bovins. La distribution des rations alimentaires des vaches laitières est assurée par un prestataire extérieur. Vous utiliserez une pailleuse et un élévateur télescopique pour les différents travaux à effectuer. il n'y a pas de curage à la main hormis les logettes des vaches laitières qui sont refaites tous les jours. L'exploitation comporte également 240 ha de terres sur 2 sites distincts , avec une grande partie en fourrage (herbe, 60 ha de maïs) et l'autre partie en culture céréalière; les semis, traitements, récolte et fauchage sont assurés par un prestataire extérieur (CUMA). Vous interviendrez sur le travail des sols, le fanage, l'andainage et le stockage avec un tracteur benne. Vous travaillez dans une équipe en horaire de journée: 8h-12h et 14h-18h + 1 weekend par mois par roulement. Possibilité de vous restaurer dans l'exploitation; pas de logement. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur 2 sites distants de plusieurs kilomètres avec le tracteur et devez être titulaire du permis B; le salaire sera à négocier selon votre expérience. Une expérience ou une formation dans le domaine de l'élevage bovin est requise pour ce poste.
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site de Lisieux. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (C, Ce). Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience. - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans le secteur de Lisieux dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
TRAITEUR BARRIÈRE RECRUTE UN COMMIS DE CUISINE Traiteur Barrière propose des services de restauration sur mesure pour événements privés et professionnels, avec une équipe expérimentée et un savoir-faire reconnu, notamment au Festival de Deauville. Sous la responsabilité de notre Chef de cuisine, vous intégrerez la brigade de la cuisine du Traiteur Barrière basé à Pont-l'Évêque. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Produire des préparations dans le respect des fiches techniques. S'assurer de la propreté de son environnement et de son poste de travail. Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité (normes HACCP, procédures groupe Barrière). Assurer les conditionnements et le rangement des produits dans les chambres froides, congélateurs et surgélateurs. Alerter sur la non-conformité éventuelle des produits. Contrat en 35 heures. Travail en continu essentiellement le matin (6h00-14h00 / 8h00-16h00) et ponctuellement en après-midi (14h00-22h00). Poste basé à Pont-l'Evêque, au sein du Parc d'activité de Launay (à 20 minutes à pied de la gare de Pont-l'Evêque).
Au sein d'un restaurant aux spécialités méditerranéennes, vous effectuerez les opérations de service des plats (mise en place, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, nettoyage de la salle) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. Vous assurerez le service du midi (10h30/11h- 14h30) et le service du soir (18h/30/19h-23h) du mardi au samedi Vous serez en repos deux jours consécutifs par semaine (dimanche et lundi). Salaire selon profil et expérience. Présentez vous directement avec un CV au restaurant du mardi au samedi entre 10h et 11h30 ou vers 14h ou téléphonez pour prendre rendez vous.
Société industrielle en développement active dans le secteur du recyclage textile qui emploie 20 personnes sur son site de Lisieux recherche des conducteurs de ligne de production. Nous produisons des produits d'isolation acoustique, d'isolation thermique, de protection, de confort, d'emballage, conçus à partir de textiles destinés à la destruction. Vous conduisez des lignes de production et assurez le contrôle qualité de vos productions. Vous participez à la maintenance préventive / curative de votre outil de travail. Vous proposez des améliorations. Vous aimez le travail en équipe Compétences humaines requises : motivation, autonomie, organisation, communication, goût du challenge. Compétences techniques requises : idéalement Electrotechnique, mécanique, productique. Poste en CDI travail en horaire 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité heures supplémentaires sur la base du volontariat Salaire : Bruts annuel 23 à 26k€ selon diplômes et expérience + Primes en fonction des résultats collectifs Profil recherché : Vous avez une formation Bac Pro à BTS de filières techniques ou généraliste. Une expérience en production en milieu industriel est appréciée. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Ce poste peut être ouverts aux candidats souhaitant faire une reconversion, nous assurons la formation. Ce poste est évolutif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 23 000,00€ à 26 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, Primes Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience : Agent de production: 1 an (Optionnel)
Calvados / SECTEUR DU CENTRE PAYS D'AUGE - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein - 12.14€/H
Le service de remplacement du Calvados compte 13 associations locales déployées sur l'ensemble du département du Calvados. Nous collaborons avec 205 agents, leur mission est d'assurer le remplacement de tous les agricultrices et agriculteurs pour divers motifs.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez chargé.e de l'accueil, de l'écoute et de l'information juridique des victimes lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information dans différentes villes du département. Vous procèderez si nécessaire à des orientations extérieures à la structure et réaliserez des informations collectives. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et procèderez à des orientations en son sein. Vous serez amené.e à travailler en réseau. Missions : - Informer le public durant les permanences juridiques individuelles - Animer des actions collectives - Participer aux réunions d'équipe Profil et compétences : - Intérêt et sensibilité à la question de l'égalité Femmes Hommes - Connaissance de la problématique des violences faites aux femmes - Connaissances des dispositifs de protection - Connaissance des techniques d'accueil et des techniques d'entretien pour orienter, informer et accompagner le public - Capacité d'animation de groupes - Pratique de l'outil informatique - Expérience associative appréciée Qualités relationnelles requises : - Compétences relationnelles et d'organisation - Aptitude au travail partenarial et en équipe - Savoir gérer l'urgence - Capacité d'adaptation et d'autonomie 1/2 journée tous les 15 jours à Mézidon et 1/2 journée à St Pierre sur Dives
Votre agence Alternativ Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un/e manoeuvre aide charpentier/e (H/F) sur le secteur de la côte fleurie. Missions : - Grattage du bois - Dépose et enlèvement des clous - Nettoyage et remise en état du chantier Profil recherché : - Expérience préalable en charpente souhaitée - Aptitude au travail en hauteur - Rigueur, sérieux et motivation Poste à pourvoir dès que possible en intérim Horaires : de journée
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien chez l'une de nos entreprises clientes située à Lisieux. Vous devrez assurer l'entretien d'un atelier et des vestiaires. Vos missions seront : - Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. - Balayage des sols de l'atelier. Vous devrez intervenir le mardi et le jeudi de 17h00 à 19h30. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Notre client, acteur reconnu de son secteur industriel, renforce ses équipes et recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour assurer la fiabilité et la performance de ses équipements de production. . Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production - Participer à l'amélioration continue des installations - Renseigner les interventions dans les outils de suivi - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Formation en maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique Expérience appréciée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) Compétences techniques en mécanique, électricité et automatismes Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Goût du terrain et sens des responsabilités CDI stable au sein d'une structure à taille humaine Salaire attractif : 2 500 € brut mensuel Environnement de travail dynamique et équipements modernes Poste polyvalent avec de vraies responsabilités Possibilités d'évolution selon votre implication Heure de travail : posté 4H30 12H00 11H30 19H00 30 min de pause par jour.
Vous interviendrez auprès d'un public âgés ou handicapés Vos principales missions: - Aide à la toilette, aide à l'habillage /déshabillage - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement extérieur (aide aux courses, rdv médicaux..) Rémunération selon la convention collective de branche. Temps de déplacements et kilomètres indemnisés Compétence(s) du poste Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - indispensable Ergonomie Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers Paysagistes H/F. Votre rôle est d'exécuter les plans d'un architecte paysagiste ou de réaliser des travaux d'entretien, tels que la plantation, la taille des arbres et arbustes, la tonte de pelouse, et l'installation de systèmes d'arrosage... Missions principales : - Aménagement paysager : - Préparation des sols, plantations d'arbres/d'arbustes/fleurs/semis - Pose de bordures, clôtures et d'équipements - Mise en place de réseaux d'arrosage - Travaux de maçonneries paysagères : réalisation de murets, dallage, pavés... Rémunération selon profil Indemnités paniers et déplacement Compétences requises : - Connaissances en botanique et horticulture - Maîtrise en maçonnerie paysagère obligatoire - Respect de l'environnement et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions Un diplôme ou une expérience significative sont souhaités. Permis B obligatoire (conduite du véhicule d'entreprise) Vous êtes débutant ou expérimenté, Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Soudeur F/H pour une mission en intérim et sur du long terme à Lisieux (14100). Le poste requiert une première expérience ou une formation. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier et en lien avec le Chef d'Equipe, vos missions sont les suivantes : - Etudier les dossiers techniques (plans et instructions de travail). - Choisir les outils et méthodes les plus adaptés pour réaliser le soudage de la pièce désirée. - Préparer les pièces à souder (nettoyage, chanfreinage, meulage, décapage, ponçage...). - Effectuer l'assemblage, montage, ajustement des pièces et sous assemblages avant soudage. - Réaliser des tests de soudage, ajuster les réglages. - Effectuer des travaux de retouche et finition sur les pièces (ébavurage, brossage, retouche, nettoyage...). - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de contrôle spécifiées dans les dossiers de fabrication. - Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils/machines défectueux...). - Assurer l'entretien et les travaux de maintenance de premier niveau. - Respecter les consignes de sécurité, Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: Vous êtes issue d'une formation de soudeur TIG/MIG, de Chaudronnier ou de Métallier. Vos atouts : - Lecture et interprétation de plans. - Connaissance des procédés de soudage. - Bonne connaissance des matériaux et paramètres de soudage. - Maîtrise d'outillage électroportatif. - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle. Vous êtes autonome, rigoureux et précis. - Expérience en soudage, - Formation de niveau BEP/CAP en soudure, - Connaissance des normes de sécurité en vigueur, - Capacité à travailler en équipe,
TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance itinérant H/F de matériels ( tirage pression, frois, grande cuisine, laverie, café, cocktail, vin, distributeurs d'eau...) En étroite collaboration avec l'assistant(e) ADV et sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur de filiale, le technicien de maintenance itinérant est chargé de réaliser des opérations d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'équipements. Activités principales - Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR - Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements - Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires etc.) - Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients - Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée - Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties de pièces) à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige. Compétences requises Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e) Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité Pour candidater envoyez nous votre CV par e-mail à ou bien postulez sur notre site www.temporis.fr. Pour plus de renseignements n'hésitez pas à nous contacter au : . Belle journée La Team Deauville
L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client un Technicien de Maintenance (h/f). Rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance, vous garantirez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électronique, électrotechnique, automatisme) en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage (maintenance curative) et en assurant les interventions de maintenance préventives définies. - Assurerez hors production, la préparation et la mise en service des machines. - Réaliserez, en cours de production, les réglages de fonctionnement des installations non effectués par le personnel de production. - Accomplirez, suivant le planning d'intervention, les actions préventives sur les équipements. - Participerez à l'installation des nouveaux équipements. - Rendrez compte de votre activité par la saisie des interventions sur le logiciel de GMAO. - Respecterez et appliquerez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité, et d'environnement au sein du site. Vous serez acteur de votre propre sécurité et de celle des autres. Poste à temps plein, travail posté en 3×8 en semaine. Longue mission à pourvoir dès que possible. Éléments de salaire : salaire de base selon profil, mutuelle, prime d'habillage, prime de panier, prime de 13ème mois, prime vacances, astreinte rémunérée (par roulement avec l'ensemble de l'équipe) etc. Titulaire d'un bac pro en maintenance, vous avez une expérience significative dans un milieu industriel d'au moins deux ans et souhaitez poursuivre dans ce domaine en apportant votre dynamisme et votre enthousiasme. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir l'expérience et les compétences nécessaires, n'hésitez plus, postulez !
Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur H/F Missions principales : Réalisation de travaux d'aménagement paysager (plantation, entretien des espaces verts, etc.). Utilisation et entretien du matériel et des outils spécifiques au métier. Participation à la création et à l'entretien de jardins, parcs et autres espaces verts. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : Expérience dans le domaine du paysagisme appréciée. Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Permis E serait un plus pour la conduite d'engins spécifiques. Conditions de travail : Horaires : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours. Travail en extérieur, avec possibilité de déplacements. Équipements de protection individuelle fournis.
Petite entreprise recherche un.e ouvrier.e paysagiste autonome sur son métier dans le cadre du développement de ses activités. Vous avez de l'expérience dans ce métier, et vous maitrisez l'entretien de jardin (connaissance des végétaux, tonte, taille de haies et d'arbustes,..) Vous travaillerez uniquement chez des particuliers et réaliserez l'entretien des jardins dans un périmètre de 30km maximum autours de l'entreprise. Vous participerez également à différentes tâches d'aménagement de jardin. *** Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail, merci de motiver votre candidature et d'adresser un CV à jour. ***
Votre agence Samsic Lisieux est à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE des espaces verts H/F Vos mission : - Organiser les postes de travail; - Assurer le suivi des travaux / entretien - Participer à la réalisation du chantier; - Respecter les engagements en terme de planification. - Assurer le bon fonctionnement des équipes sur les chantiers
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur le Calvados et ce quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Vous accompagnez les résidents tout au long dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e, d'AMP ou d'AES, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Si débutant.e vous serez accompagné.e dans votre prise de poste en horaires de jour dans un premier temps. Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Vous accompagnez les résidents tout au long dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e, d'AMP ou d'AES, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Si débutant.e vous serez accompagné.e dans votre prise de poste en horaires de jour dans un premier temps. Plusieurs postes de nuit à pourvoir rapidement. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Voici les missions : -Assurer la facturation client d'un des sites -Gérer les factures fournisseurs : saisie, contrôle, suivi du Bon à Payer -Assurer le classement et l'archivage des dossiers comptables -Préparer les éléments de Déclaration d'Échanges de Biens (DEB) -Suivre les règlements clients et effectuer les relances pour retards/impayés -Proposer des améliorations pour optimiser les flux comptables et le contrôle interne -Respecter les consignes environnementales de votre périmètre. -Vous justifiez d'un cursus en comptabilité et d'une première expérience en aide comptable en industrie. -Vous êtes dynamique, intéressé et capable d'autonomie.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux (euse) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile avec 2 à 3 ans d'expérience exigée ou d'un Bac pro mécanique avec une expérience de 1 an Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Vous interviendrez sur les agences de Pont l'Evêque, Honfleur et Beuzeville Si vous n'êtes pas titulaire de l'agrément de contrôleur technique automobile, une formation est assurée avant la prise de poste : Formation de 2 mois si vous êtes titulaire d'un BAC Pro mécanique + 1 an d'expérience Formation de 3 mois si vous êtes titulaire d'un CAP mécanique + 2 à 3 ans d'expérience
Vos missions : Disposer des produits sur le lieu de vente Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement Réception vérifications et distribution des colis
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Boucher! Adecco recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un Boucher H/F pour une longue mission à Lisieux. Vos missions : - Préparation et découpe de viandes - Conseils aux clients sur les produits - Gestion des stocks et approvisionnement - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de travail Compétences requises : - Expérience antérieure en boucherie - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à être autonome - Sens du service client et bonnes compétences en communication Description de la mission : Poste : Boucher en grande surface Durée : Longue mission Horaires : Travail du lundi au samedi Lieu : Lisieux Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant.e, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux.se, vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché.e au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant.e diplômé.e d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A moins de 5 minutes du centre-ville de Lisieux, la maison de retraite La Barillière est située à Saint-Désir (14) au cœur du bocage normand. Elle accueille 88 résidents et dispose d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 14 places en rez-de-chaussée et d'une salle de balnéothérapie. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'ESAT, avec des liens fonctionnels étroits avec les chefs de service éducatif et l'équipe professionnel de l'ESAT, le/la psychologue sera particulièrement chargé.e : - D'accompagner les équipes éducatives et les moniteurs d'atelier dans le suivi des usagers (déficiences intellectuelles et troubles associés, troubles autistiques et psychiques) - De favoriser l'analyse de situation - De co-animer des réunions d'équipe - De soutenir les usagers et les familles - De rédiger des bilans et comptes-rendus à destination des différents partenaires
Dans le cadre de l'ouverture d'une boucherie à Lisieux, nous recrutons 2 bouchers H/F en CDD de 6 mois Une formation avant embauche de 300 Heures en tutorat est prévue dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi (dispositif France Travail) Vos missions : - Préparation des produits carnés: désosser les carcasses, couper la viande. - Assurer le conseil et la vente des produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Amplitudes horaires de la boucherie du mardi au dimanche de 7H à 19H Contrat de 35 Heures par semaine CAP Boucher exigé Expérience de 5 ans exigée
La Boucherie Vincent & Marion, située au coeur de Pont-l'Évêque, recherche à partir du mois de Février 2026 un Boucher afin de compléter son équipe. Les missions seront les suivantes : - Désossage, épluchage, ficelage : nous travaillons des carcasses entières de boeuf, porc, agneau, veau. Uniquement des races françaises de très belle qualité. - Mise en place de la vitrine avant l'ouverture. Nous sommes très pointilleux sur le visuel, chaque idée est la bienvenue ! - Accueil, Conseil et Accompagnement du client jusqu'à l'encaissement. Le sourire, l'amabilité et le bon service du client sont les 3 priorités! - Tenue de son poste de travail tout au long de la journée : hygiène indispensable! - Elaboration de spécialités maison, plats cuisinés... Nous recherchons une personne en CDI sur du long terme. Établissent géré par un couple et accompagné d'une équipe soudée et consciensieuse de 5 personnes. Rejoignez-nous!
Le GEIQ BTP Normandie / BTP JOBS Normandie est un groupement d'employeurs, spécialisé dans le bâtiment et travaux publics, organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous recrutons un AIDE MACON VRD pour un contrat en alternance de 18 mois avec formation et possibilité d'intégration en CDI au sein de l'entreprise adhérente. Sous la responsabilité de votre tuteur/trice, vous participez à : - Aider aux interventions sur réseaux en milieux urbain et/ou rural : eau potable / eaux usées, - Aider aux raccordements / branchements, - Aider aux réparations fuites, - Participer aux poses : bordures, pavés, caniveaux. ou autres aménagements de type routiers (enrobés), - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Votre profil : - Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Le respect des consignes de sécurité fait partie de vos habitudes de travail. Mais au-delà de tout cela, c'est votre motivation qui fera la différence ! AVEC ou SANS EXPÉRIENCE, contactez-nous !
Le GEIQ BTP Normandie / BTP JOBS Normandie est un groupement d'employeurs spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous recrutons des MONTEURS RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS H/F pour un contrat en alternance de 12 mois avec formation et possibilité d'intégration en CDI au sein de notre entreprise adhérente. Vous aurez pour missions : - Installer les réseaux de distribution d'énergie électrique haute tension et basse tension, sous coupure ou sous tension ; - Dérouler et poser des câbles ; - Réaliser les connexions et les dérivations ; - Installer et entretenir les installations électriques (disjoncteur, sectionneurs, transformateurs) ; - Réaliser les raccordements, les branchements aux abonnés, les essais et la mise en service des ouvrages ; - Sécuriser le chantier et son environnement. Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Savoir travailler en équipe - Aimer travailler en extérieur et en hauteur - Avoir l'envie d'apprendre Mais au-delà de tout cela, c'est votre motivation qui fera la différence ! AVEC ou SANS EXPÉRIENCE, contactez-nous !
Nous recherchons un.e Responsable Boulangerie - Pâtisserie passionné.e et dynamique pour piloter notre rayon et garantir la qualité de nos produits ainsi que la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Assurer la gestion quotidienne du rayon boulangerie-pâtisserie Encadrer, former et organiser le travail de l'équipe Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits Gérer les commandes, les stocks et limiter les pertes Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la production selon les besoins Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires Profil recherché : Brevet professionnel en boulangerie/pâtisserie et expérience de 5 ans sur un poste similaire Compétences en management d'équipe Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Esprit commerçant et goût du travail bien fait Force de proposition et sens des responsabilités Nous offrons : Un poste à responsabilités Un environnement de travail dynamique Une rémunération attractive selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement et le rendement optimal de votre ligne de fabrication : Missions principales :Préparer les machines : montage, démontage, changement de formats, réglages Conduire et surveiller les machines, assurer l'approvisionnement Réaliser les contrôles qualité et garantir la conformité des produits Identifier les dysfonctionnements, alerter et réaliser la maintenance de 1er niveau Utiliser SAP pour le suivi de production Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site de Lisieux. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension). Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : -L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers) -L'encadrement des cours théoriques et pratiques -L'évaluation des candidats -Le renseignement des documents administratifs -Le suivi des stagiaires - Le retour auprès de la direction ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) comptable pour un CDD de 3 mois, de mi-février à mi-mai 2026, à temps plein, sur site à Lisieux. Vous êtes capable de prendre le relais rapidement sur la gestion comptable courante. Nous sommes éditeur de logiciels métiers, spécialisés notamment dans la gestion et la traçabilité du linge pour le secteur de la blanchisserie. Vos missions - Saisie comptable (achats, ventes, banques, OD) - Établissement de devis et factures - Gestion des achats fournisseurs - Gestion des règlements clients et fournisseurs - Gestion et déclaration de la TVA - Réalisation des états de rapprochement bancaire - Établissement de diverses déclarations - Réponse aux appels téléphoniques - Préparation et expédition des commandes - Participation au bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise EXPERIENCE EN COMPTABILITE EXIGEE 2 ANS OBLIGATOIRE
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur transport H/F pour son site de Lisieux. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que chauffeur PL ou conducteur de bus et avait l'envie de transmettre votre expérience. La détention du BEPECASER Groupe Lourd ou tu TP ECSR CCS Lourd serait un plus. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un Pâtissier/ Pâtissière qualifié.e dans le métier afin de proposer des produits de qualité, faits maison, avec des ingrédients soigneusement sélectionnés. Vos missions: -Préparer et réaliser une gamme variée de pâtisseries et viennoiseries artisanales -Respecter les recettes et les techniques de fabrication traditionnelles -Assurer la qualité et la fraîcheur des produits -Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Participer à l'innovation et à la création de nouvelles recettes Votre profil: -CAP/BEP en pâtisserie ou expérience significative dans un poste similaire -Maîtrise des techniques de pâtisserie artisanale -Créativité, rigueur et souci du détail -Capacité à travailler en équipe et à gérer la cadence d'une production quotidienne -Motivation et passion pour le métier Rémunération : Grande possibilité d'évolution de salaire
Nous recherchons un.e boucher.e passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher.e, vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle et dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Responsabilités: - Préparer les viandes en découpant, désossant et parant selon les standards de qualité - Conditionner les produits pour la vente en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la présentation des produits en vitrine pour attirer l'attention des clients - Gérer les stocks de viande et passer les commandes nécessaires - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les procédures de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché: - Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire - Sens du service client développé avec une capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé.e par ce métier et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas : ce poste est fait pour vous.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles, un-e maçon (H/F) pour un poste basé à Le Breuil en Auge (14130). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la construction de maisons individuelles, offrant un cadre de travail stimulant et collaboratif. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de construction variés, où votre expertise sera mise en valeur. En tant que maçon (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques de maçonnerie, de la lecture de plans et de l'utilisation d'outils de construction. Votre capacité à travailler en équipe et votre précision seront des atouts majeurs pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages réalisés. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre précision dans l'exécution des tâches. Votre connaissance des matériaux et des techniques de maçonnerie vous permettra de contribuer efficacement aux projets de construction. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Précision : indispensable pour garantir la qualité des ouvrages. Compétences techniques - Lecture de plans : capacité à interpréter et appliquer les instructions techniques. - Techniques de maçonnerie : maîtrise des méthodes de construction. - Utilisation d'outils de construction : compétence dans l'utilisation sécurisée et efficace des équipements. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et de l'utilisation des matériaux de construction. Rémunération selon le profil Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise générale du bâtiment, nous recherchons un.e électricien.ne pour intervenir sur nos chantiers (construction et rénovation de maisons individuelles). Vous interviendrez sur le 2nd œuvre. Vous devez pouvoir vous rendre jusqu'à l'entreprise. Le contrat sera évolutif Formation possible dans l'entreprise (débutant.e bienvenu.e) Avantages : - heures supplémentaire éventuelles et payées - paniers repas - primes de déplacement - mutuelle professionnelle - véhicule de service possible - semaine de fermeture imposée en Noël et jour de l'an. Les chantiers se trouvent entre Auvillars et Deauville. *** Une pré-sélection est effectuée par France Travail, après échange téléphonique, vous serez invité.e à appeler l'entreprise ***
Entreprise générale du bâtiment, nous recherchons un.e plombier.e pour intervenir sur nos chantiers (construction et rénovation de maisons individuelles). Vous interviendrez sur le 2nd œuvre en sanitaire et chauffage. Vous devez pouvoir vous rendre jusqu'à l'entreprise. Le contrat sera évolutif Formation possible dans l'entreprise (débutant.e bienvenu.e) Avantages : - heures supplémentaire éventuelles et payées - paniers repas - primes de déplacement - mutuelle professionnelle - véhicule de service possible - semaine de fermeture imposée en Noël et jour de l'an. Les chantiers se trouvent entre Auvillars et Deauville. *** Une pré-sélection est effectuée par France Travail, après échange téléphonique, vous serez invité.e à appeler l'entreprise ***
Entreprise générale du bâtiment, nous recherchons un.e maçon.ne pour intervenir sur nos chantiers (construction et rénovation de maisons individuelles). Vous interviendrez sur le gros-œuvre et potentiellement sur le 2nd œuvre. Vous pourrez être amené.e à réaliser de la menuiserie, charpente, plaquo, peinture si vous le souhaitez. Vous devez pouvoir vous rendre jusqu'à l'entreprise. Le contrat sera évolutif Formation possible dans l'entreprise (débutant.e bienvenu.e) Avantages : - heures supplémentaire éventuelles et payées - paniers repas - primes de déplacement - mutuelle professionnelle - véhicule de service possible - semaine de fermeture imposée en Noël et jour de l'an. Les chantiers se trouvent entre Auvillars et Deauville. *** Une pré-sélection est effectuée par France Travail, après échange téléphonique, vous serez invité.e à appeler l'entreprise ***
