Consulter les offres d'emploi dans la ville de Torsac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Torsac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Soyaux, 16 - PUYMOYEN, 16 - SOYAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant pour le magasin Grand Frais de SOYAUX (16). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
URGENT - CDD remplacement arrêt maladie - Poste à pourvoir à compter du 05/12/2025 Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! Missions administratives : - Accueil physique et orientation des patients - Accueil téléphonique et prise de RDV en lien avec le secrétariat - Gestion des agendas médicaux - Création et gestion des dossiers médicaux - Recueil et saisie des documents médicaux, paramédicaux et administratifs concernant les dossiers médicaux et/ ou nécessaires à l'organisation du cabinet - Maitriser le logiciel médical et les logiciels qui s'y rattachent Missions organisation/coordination : - Organisation et coordination avec les autres acteurs de santé internes et externes au cabinet (secrétaires, paramédicaux, médecins, pharmacies, hôpitaux, etc ...): - Orienter le patient dans son parcours de soin et l'accompagner dans les démarches - Suppléer et/ ou remplacer la secrétaire en cas de circonstance particulières ou d'absence - Assurer avec la secrétaire et le médecin, la gestion, le réassort et la maintenance des différents matériels bureautiques, informatiques ou médicaux nécessaires au bon fonctionnement du cabinet - Assurer en lien avec le secrétariat la réception, l'envoi, le traitement des différents courriers quelque ce soit la voie de distribution (postale, informatique, téléphonique, physique ou autre ...) Profil recherché : - Secrétaire médical(e) expérimenté(e) d'au moins 2 ans
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un magasin d'articles de bazar, nous recherchons un(e) employé(e) Libre-Service. Vous aurez pour principales missions : Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons ; Mettre en rayon les produits (implantation, facing, étiquetage) selon les consignes du magasin ; Assurer la bonne tenue des rayons (propreté, rangement, réassort) ; Veiller à la disponibilité des produits et à l'attractivité du magasin ; Accueillir et orienter les clients, si besoin ; Participer aux opérations de mise en avant promotionnelles ; Effectuer l'entretien de la surface de vente et des réserves. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ; Sens du service client et esprit d'équipe ; 1ère expérience d'au moins 2 ans exigée en libre-service et/ou caisse Travail le samedi
L'ADAPEI Charente recherche deux AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP à la MAS Le Lagon (Maison d'Accueil Spécialisée) à Soyaux. Les postes sont à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS : En contact avec un public porteur de déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS le Lagon sur un poste de remplaçant et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé o Rédiger des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h, travaille 1 week-end sur 2, et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de poly handicap, utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails, ...) LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité à s'adapter à des situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 141 € brut mensuel au coefficient 499 jusqu'à 16 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38 € brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). CDD de 8 mois de janvier à août 2026. La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation (tutorat) : - Co-construction et accompagnement de parcours scolaire et de formation - Fonction d'information auprès des jeunes et des familles : accueil, présentation du dispositif et de l'équipe de tuteurs, gestion administrative des documents liés au FSE - Accompagner les équipes éducatives dans le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat, PAFI. - Faciliter la communication entre le tuteur et les équipes pédagogique et inversement - Coordination de l'action en lien avec le chef d'établissement support de l'action, le référent décrochage scolaire du collège, la coordination départementale de la MLDS. Suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation au collège REP plus Romain Rolland : - Suivi administratif et financier de l'action dans le respect des règles du FSE - Participation à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers - Gestion des documents sur l'espace collaboratif Collaboration avec le coordonnateur départemental MLDS : - Développer l'expertise de la MLDS en matière de prévention du décrochage auprès des équipes pédagogiques - Collecter, et conserver les documents administratifs dans le respect des règles de fonctionnement du FSE - Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.) - Présenter un bilan final des actions menées auprès de élèves dans le cadre de la sécurisation des parcours - Participer aux réunions départementales et académiques Conditions particulières : Quotité de travail : 50 %, soit 18 h Permis B + véhicule requis - Déplacements Lieu d'affectation : Collège Romain Rolland Soyaux Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d'adolescents en situation de décrochage scolaire
Description du poste Lieu : Château de La Mercerie (Magnac-lès-Gardes) et divers chantiers externes Contrat : CDD Insertion de 4 mois renouvelable (Etre éligible au contrat d'insertion) Date d'embauche : 1er février Temps de travail : 28h/semaine (7h par jour, 4 jours par semaine) -Travail possible le week-end Rémunération : SMIC horaire en vigueur -1441.44 € brut Missions : Sous la supervision de l'encadrant technique, la personne recrutée aura l'opportunité d'effectuer une variété de tâches au sein du Château de La Mercerie et sur des chantiers extérieurs. - Travaux de rénovation et entretien des bâtiments : Peinture, maçonnerie, travaux de plâtre. - Espaces verts : Entretien des jardins et espaces extérieurs, comprenant la tonte, taille des haies, désherbage et plantation. - Événementiel : Soutien logistique lors des manifestations organisées sur le site (installation, manutention, etc.). - Exploitation forestière : Participation aux travaux d'abattage, de débardage et de transformation du bois (ramassage des branches, production de copeaux.). - Entretien et nettoyage : Réalisation des tâches liées à l'entretien des locaux, (nettoyage manuel et mécanisé)
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur IMPRO H/F en CDI 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1ER décembre 2025. LES MISSIONS En tant que Moniteur éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : o Accompagner les jeunes (14-20 ans) dans leur quotidien (hygiène, repas, déplacements) et leurs besoins éducatifs, en tenant compte de leurs capacités psychiques et cognitives o Proposer des activités structurantes favorisant la stabilisation psychique, l'autonomie, la socialisation et la gestion des émotions o Observer les comportements et contribuer aux transmissions, bilans et évaluations du projet personnalisé o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les axes thérapeutiques o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, médicale, paramédicale et pédagogique) o Intervenir avec discernement en situations de crise : repérage, désescalade, sécurisation, coordination avec le médical o Favoriser l'ouverture sociale, la participation citoyenne et la préparation à la vie adulte (orientation, stages) o Assurer un rôle de référent éducatif et maintenir un lien de coopération avec les familles et partenaires o Réaliser ponctuellement l'accompagnement aux transports (Titi Floris si besoin) Particularité du poste : Poste sur 4 jours afin de pouvoir accompagner un jeune si nécessaire sur les transports les lundis et mardis soir. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État de Moniteur éducateur requis ou souhait de VAE Connaissance des troubles psychiatriques Capacité à poser un cadre clair et sécurisant Maîtrise des techniques d'observation et d'évaluation éducative Aptitude à travailler en pluridisciplinarité et à réguler ses émotions Posture d'écoute, de contenance et de non-jugement Réactivité et discernement face aux situations de crise Capacité à conceptualiser sa pratique (écrits professionnels, analyse) Adaptabilité Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté Maximum 1 995 € brut mensuel au coefficient 465 - jusqu'à 5 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil que nous recherchons : Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne certifié QUALIOPI, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24.4K auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2
L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDD de remplacement 1 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. CDD de remplacement, prolongation possible. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2 o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et accompagner les familles dans l'ensemble des démarches. LE PROFIL Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé) Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005 Connaissance des Troubles du neurodéveloppement Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel A Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès maintenant. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, habillage, hygiène, sommeil, propreté., Encourager l'autonomie à travers la répétition, la structuration et les renforcements positifs, Adapter l'aide selon les capacités de chaque enfant en respectant son rythme. o Participation à l'éveil et à l'éducation : Proposer et co-animer des activités ludiques, éducatives ou sensorielles adaptées au niveau de développement de chaque enfant, Favoriser l'expression, la socialisation et la motricité à travers le jeu, les ateliers, les routines, Participer à la mise en place d'outils visuels et de communication alternative (PECS, pictogrammes, emploi du temps visuel, LSF.). o Soutien à la communication et à la gestion des comportements : Être un relais pour aider l'enfant à communiquer ses besoins (verbalement ou autrement), Repérer et prévenir les troubles du comportement en respectant les repères et outils mis en place par l'équipe éducative ou thérapeutique (Grilles ABC, FAST, PIC), Appliquer avec rigueur les consignes et stratégies définies (approches TEACCH, ABA, guidance physique, etc.). o Contribution au projet personnalisé : Observer les enfants et transmettre des informations fiables à l'équipe (attitudes, progrès, réactions.), Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement, Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc. o Travail en équipe et relation avec les familles : Coopérer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Transmettre les observations de manière claire et structurée à l'écrit comme à l'oral. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'AES Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Patience, bienveillance et sens de l'observation Connaissance des TSA ou volonté de se former Capacité à structurer et sécuriser l'environnement de l'enfant Esprit d'équipe et rigueur LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : 1 801.80 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Notre agence Adéquat Médical recrute en intérim (avec possibilité d'évolution) sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : CUISINIER EN COLLECTIVITE (H/F) pour un EHPAD Vos missions : * Maîtrise des normes HACCP ainsi que les besoins nutritionnels de la personne âgée. * Gestion des stocks et suivi d'un budget. * Maîtrise des textures OBLIGATOIRE. Votre profil : CUISINIER EN RESTAURATION COLLECTIVE EN EHPAD Poste à pouvoir en EHPAD ! Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine avez impérativement une expérience réussie en restauration collective en EHPAD. Vous êtes en capacité de vous adapter rapidement aux diverses méthodes de travail de l'établissement et d'être rapidement autonome. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon profil) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Poudreur Thermolaquage à Mouthiers-sur-Boëme - 16440. En tant que Poudreur Thermolaquage, vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en les dégraissant et en les décapant si nécessaire - Appliquer la poudre électrostatique sur les pièces métalliques - Effectuer la cuisson des pièces dans le four pour assurer la fixation de la poudre - Contrôler la qualité du thermolaquage réalisé - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim 1 mois (évolutif) - Horaires : 35 heures/semaine (08H00-12H00 / 12H45-15H45) Compétences et formations attendues : - Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du thermolaquage est appréciée - Connaissance des techniques de préparation de surface et d'application de la poudre - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Etre polyvalent car possibilité de travailler sur d'autres services (accrochage/décrochage) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en thermolaquage seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client : un(e) Accrocheur / décrocheur pour une mission en intérim à Mouthiers-sur-Boëme (16440). Vos missions sont : - Positionner les pièces métalliques sur des crochets - Décrocher des pièces métalliques pour les positionner sur des chariots - Port de charges - Diverses actions de manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée - Assurer la propreté de son poste de travail Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 13EUR, pour une durée de contrat en intérim, sur une base de 35 heures par semaine. Travail en 2*8 du lundi au vendredi. Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la fabrication en tant qu'Accrocheur / décrocheur à Mouthiers-sur-Boëme (16440).
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD à temps partiel de 14h50 à pourvoir sur un remplacement jusqu'au 2 février 2026. Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement (animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoin éducatifs particuliers, etc.). Profil recherché : De formation de niveau 4 ou 5 au minimum avec une connaissance et/ou une expérience professionnelle réussie dans les métiers du transport et/ou de la logistique. Bonne connaissance et maitrise des activités de transport et/ou de la logistique en lien avec les référentiels que ce soit sur le plan des pratiques professionnelles mais aussi les savoirs associés. Bonne connaissance des outils de communication (techniques professionnelles et techniques de communication du secteur La détention et la maitrise des CACES 1, 3 , 5 serait un plus. Une pratique aisée des usages numériques notamment ceux bureautiques. Vous maîtrisez la communication orale et écrite. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
La personne est en charge de l'organisation de la maintenance du site de production et du réglage des lignes de conditionnement. Missions: 1) Connaissance en mécanique, électrotechnique, automatisme. 2) Elaboration du plan de maintenance préventive 3) Suivi des contrôles réglementaires et des actions mettre en place pour mise en conformité. 4) Être garant du bon fonctionnement des lignes de production en maintenant un taux de fiabilité avancé. Activités: 1) Veiller au bon réglage de l'ensemble des lignes de production. 2) S'assurer d'un taux de stabilité et de fiabilité des lignes. 3) Mesurer et analyser les écarts constatés lors d'une dérive potentielle des processus et définir des plans d'actions 4) Organiser et améliorer les lignes de production 5) S'assurer de garantir un bon taux de service en garantissant la disponibilité des pièces de stocks pour la maintenance préventive dans un cadre budgétaire prédéfini 6) Participer à la qualification des nouvelles Installations 7) S'assurer de la formalisation et de la standardisation des réglages machine Liste non exhaustive
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Tu es coiffeur(se)? tu aimes ton métier, tu cherches plus qu'un simple poste, et tu souhaites évoluer dans une ambiance positive et stimulante? cette annonce est pour toi! Les horaires que nous proposons sont : Du lundi au vendredi de 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00. Description du poste : Nous recherchons un coiffeur-barbier spécialisé en coupe homme pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Réaliser des coupes et des coiffures pour hommes. Assurer des rasages et l'entretien des barbes. Conseiller les clients sur les styles et les soins capillaires adaptés. Accueillir les clients et gérer les rendez-vous. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de coupe homme et de rasage. Connaissance des produits capillaires et des tendances actuelles en matière de coiffure et de barbe pour hommes. Sens du relationnel et du service client. Capacité à travailler en équipe. Expérience confirmée en coupe homme et en techniques de rasage. Qualifications : Diplôme d'État de coiffure (CAP Coiffure, BP Coiffure, etc.). Expérience professionnelle dans le domaine de la coiffure et du rasage pour hommes.
Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. Activités et tâches relatives au poste : 1/ Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. 2/ Traçabilité et suivi des soins : - Effectue la traçabilité sur logiciel métier - Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés Poste à temps non complet de remplacement poste en 10H / Travail 1week-end sur 2. A pourvoir du 20/12/2025 au 31/12/2025
Dans le cadre de notre accueil de loisirs maternel, nous recherchons un animateur / une animatrice pour les mercredis et une partie des vacances scolaires. Les missions: - préparer et animer des projets d'activités - gérer un groupe d'enfant - assurer la sécurité des enfants - savoir travailler en équipe Le temps de travail est annualisé avec des périodes basses (temps scolaire) 10 à 12 heures par semaines et des périodes hautes (vacances scolaires) 48h par semaines.
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation viticole de 25 ha, je recrute 1 personne (H/F) pour tailler la vigne et tirer les bois, en même temps, pour compléter l'équipe de 3 tailleurs. Dans l'idéal, vous avez réalisé 2 ou 3 saisons de taille. Contrat saisonnier à temps plein (35 h), à démarrer immédiatement. Durée : minimum 3 mois, renouvelable 1 fois, si souhait de poursuivre sur les travaux suivants. Rémunération : 13€/h brut Hébergement envisageable dans une maison à proximité du siège de l'exploitation.
AVEL, entreprise spécialisée dans le soin du cuir haut de gamme et située à proximité de Villebois Lavalette recrute ********5 AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F)******* : Recrutement organisé dans le cadre de la Méthode de recrutement par simulation (MRS). Tous les candidats qui postulent sur l'offre seront conviés à l'information collective de recrutement le JEUDI 15 JANVIER 2026 MATIN. A terme si vous êtes recrutez sur le poste, vous devrez : Assurer les opérations de conditionnement et les tâches polyvalentes sur la ligne de production afin de garantir la conformité, la cadence et la qualité des produits, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Activités et responsabilités - Alimenter la ligne, emballer, étiqueter et préparer les produits (cartons, palettes). - Réaliser les contrôles visuels, signaler les non-conformités et renseigner les documents de suivi. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et porter les EPI. - Maintenir un poste propre et ordonné. - Intervenir sur différents postes selon les besoins (polyvalence). - Effectuer le nettoyage et les réglages simples du poste ou des machines. - Vider, trier des retours ou produits non conformes Savoir-être - Ponctualité, esprit d'équipe, autonomie. - Sens de l'organisation, réactivité et respect des consignes et de la hiérarchie. ******Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation*****
MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la qualité : participer à la définition de la politique qualité gestion des risques de la Mutualité française Charente en collaboration avec la directrice qualité ; piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité ; définir et mettre en œuvre le plan de déploiement de la politique qualité et gestion des risques ; définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, plan d'actions.) ; effectuer et superviser le(s) tableau(x) de bord et l'ensemble des données permettant d'analyser et de suivre l'efficacité du système de management de la qualité et de la gestion des risques (enquêtes de satisfaction des patients, Prem 's, Prom's et indicateurs de mesure) ; cartographier les risques techniques et fonctionnels du service ; être garant de la satisfaction des patients et superviser le traitement de leurs demandes et plaintes ; préparer et superviser la démarche de certification ; veiller au respect des droits des patients et gérer l'animation de la Commission des Usagers ; assurer le suivi du plan d'action de la qualité et de la sécurité des soins ; assurer la veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques : matériovigilance, identitovigilance, pharmacovigilance ; gérer la gestion documentaire selon les réglementations et les procédures ; assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique ; diffuser les documents qualité dans le service ; animer les réunions qualité (Copil Qualité, CREX, CLIV.) ; promouvoir l'image de l'HAD tant en externe qu'en interne ; organiser et superviser la démarche qualité ; définir et suivre les actions d'améliorations en lien avec la direction ; motiver et sensibiliser l'ensemble des professionnels pour leur participation dans la mise en œuvre de la démarche Qualité ; participer aux différentes instances du service . - HAD Réadaptation : être garant de la réactivité et de la qualité des réponses apportées et de l'effectivité des prestations ; assurer le suivi et la promotion de l'activité HAD R ; assurer l'encadrement du personnel de l'HAD R sous la responsabilité de la directrice de l'HAD ; veiller à la qualité de la communication et la bonne circulation de l'information ; être responsable de la collaboration directe avec les professionnels de santé libéraux et les prestataires ; participer à la gestion et la médiation des conflits ; rendre compte régulièrement à la Directrice ; organiser et superviser la démarche qualité ; définir et suivre les actions d'améliorations en lien avec la direction ; réaliser les entretiens professionnels et annuels de l'équipe HAD R ; organiser les formations dans le cadre du plan de développement des compétences ; organiser l'accueil, et l'intégration des nouveaux salariés ; organiser l'accueil et l'encadrement des étudiants ; organiser et participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer notamment le relais de l'information ; veiller à l'optimisation de la tarification à l'activité pour les patients HAD R. - HAD socle : assure la continuité de l'activité HAD socle en collaboration avec l'ide encadrante de l'HAD ; assurer les missions de l'ide encadrante de l'HAD en son absence afin d'assurer la continuité ; assurer les missions de l'ide encadrante de l'HAD en son absence afin d'assurer la continuité. MISSIONS PARTICULIERES : participer aux astreintes de la Mutualité à domicile. COMPETENCES LIEES AU POSTE : avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d'intervention, des financements de l'Hospitalisation à Domicile et plus largement du champ sanitaire ; maîtriser les outils et méthodes de management de la qualité et gestion des risques ; avoir des compétences managériales ; savoir écouter et communiquer ; faire preuve d'adaptation et d'organisation : maîtriser les logiciels métiers et outils bureautiques ; faire preuve de discrétion.
Le cadre de santé : - assure la gestion des Ressources Humaines des aides-soignants en collaboration avec le directeur du SSIAD. - anime et encadre l'équipe d'aides-soignants placée sous sa responsabilité et optimise les moyens mis en œuvre. - organise les activités des aides-soignants en veillant à la qualité et à la sécurité des soins. - participe à la gestion administrative des dossiers des patients. MISSIONS PRINCIPALES - dimension technique : assurer la planification des activités des aides-soignants du SSIAD avec l'appui de la/le secrétaire RH du SSIAD (ajustements permanents en fonction des mouvements et des évènements liés aux patients ainsi que des absences non prévues des salariés, modification et transmission des tournées) ; assurer quotidiennement, par délégation du directeur du SSIAD, les tâches liées à l'admission des patients (gestion des admissions administratives des patients SSIAD et de l'ESA en l'absence de l'IDEC de l'ESA, suivi des durées de séjour et renouvellements des PES en cours) ; - dimension relationnelle : gérer les demandes des AS ; gérer avec l'aide du secrétaire RH du SSIAD les demandes des patients et/ou de leur entourage ; veiller à la qualité de la communication et la bonne circulation de l'information ; assurer le relais de l'information entre le siège et les aides-soignants ; participer à la gestion et la médiation des conflits ; rendre compte régulièrement au Directeur ; valoriser l'image du SSIAD tant en externe qu'en interne. - dimension organisationnelle : assurer l'encadrement des salariés aides-soignants en collaboration avec le directeur du SSIAD (élaboration des plannings et gestion des absences, optimisation des ressources humaines au regard de l'activité, optimisation et contrôle des heures réalisées, pose des congés, suivi des arrêts maladie) ; assurer le suivi et l'organisation des formations pour les aides-soignants ; - dimension managériale : assister le directeur du SSIAD dans la gestion des ressources humaines ; animer les réunions hebdomadaires en collaboration avec les IDEC des secteurs ; animer les réunions institutionnelles ; réaliser les entretiens professionnels des aides-soignantes ; réaliser les entretiens de reprise d'activité à la suite d'une absence supérieure à 20 jours en collaboration avec l'IDEC de secteur ; réaliser les évaluations des aides-soignantes en CDD avec l'IDEC de secteur ; organiser l'accueil, l'intégration des nouvelles AS ; organiser l'accueil, l'intégration et le planning des stagiaires ; animer la démarche qualité en collaboration avec le directeur du SSIAD et de la directrice QGDR de la Mutualité ; participer au CODIR de la Filière Domicile, au Comité de Pilotage Qualité et aux différentes instances ; - dimension économique : veiller à l'optimisation du temps de travail des AS et au respect de l'annualisation ; superviser les commandes de consommables pour les soins, en collaboration avec le secrétaire RH ; superviser la gestion du matériel des AS et veiller à l'optimisation du circuit d'approvisionnement. MISSIONS PARTICULIERES : assure les astreintes paramédicales de la filière domicile en collaboration avec le médecin coordinateur de l'HAD et le directeur d'astreinte. COMPETENCES LIEES AU POSTE : - avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d'intervention, des financements du service et plus largement du champ médico-social. - avoir des compétences managériales ; - savoir écouter et communiquer ; - faire preuve d'adaptation et d'organisation ; - maîtriser les logiciels métiers et les outils bureautiques ; - faire preuve de discrétion professionnelle. Prise de poste dès que possible.
La Mutualité Française Charente recherche activement pour sa filière dentaire 1 chirurgien-dentiste en omnipratique (H/F) pour le centre de Soyaux. Travailler dans un Espace Dentaire Mutualiste, c'est exercer son art en toute indépendance tout en étant déchargé de toutes les tâches administratives et logistiques qui sont gérées par les services supports (secrétariat, tiers-payant, comptabilité, informatique, ressources humaines, qualité, etc.). Cette organisation permet au Chirurgien-Dentiste de se concentrer sur le cœur de son métier. Le centre dentaire met à la disposition des praticien(e)s des cabinets récents et performants : fauteuils Quetin ou Belmont, radio panoramique 2D et 3D, instrumentation rotative de qualité, système Réciproc, caméra de prise d'empreintes numériques (Primescan, Trios et ITERO), salle de stérilisation automatisée.). Nous travaillons avec des laboratoires de prothèses locaux et de proximité. Nous mettons à la disposition de chaque praticien un-e assistant-e dentaire dédiée et diplômée. Avantages : - Rémunération attractive en fonction de votre activité, - 27 jours de congés payés, indemnités en cas de maladie, - prise en charge de la responsabilité civile professionnelle, - accès à la formation continue et au dispositif DPC, - retraite et prévoyance Cadres, - comité d'entreprise, - primes de participation et d'intéressement. Les nouveaux arrivants bénéficieront d'une patientèle déjà existante ce qui leur permettra de commencer à exercer dès leur arrivée. Le praticien bénéficiera du statut de cadre salarié.
Entreprise Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Poste Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de SOYAUX (16800),nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F en CDI. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) OU d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées). Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, Contrat en CDI Rémunération selon profil Tickets Restaurant Prime Mensuelle / Prime Annuelle Tarif préférentiel sur les articles du magasin Prise en charge de la Mutuelle entreprise à 50% BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
L'ADAPEI Charente recherche un Directeur adjoint H/F en CDI à 1 ETP au sein du Complexe Claudine NEBOUT à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. LES MISSIONS En tant que Directeur adjoint, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Soutien à la direction et gestion institutionnelle : o Participer à la conception, la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement o Participer à la conception, à l'évaluation et à la mise en œuvre des documents institutionnels (projet d'établissement, rapport d'activité, ANAP, etc). Encadrement et management : o Management de proximité auprès des cadres de l'établissement et des postes transversaux o Participer aux recrutements, suivi des entretiens professionnels et développement des compétences des professionnels o Soutien auprès des chefs de service dans l'accompagnement des équipes Gestion de projet et qualité : o Participer à la conception de projets en lien avec la transformation de l'offre et la fluidité des parcours o Co-piloter les différents projets du complexe : réponse aux appels à projets, projets cultures, architecturaux. o Co-piloter la dynamique d'amélioration continue de la qualité o Assurer une veille juridique et documentaire (RBPP, HAS, etc) o Préparer, participer aux évaluations HAS et co-assure le suivi du plan d'actions o Assurer la mise en œuvre du DUERP Partenariat : o Participer aux réunions partenaires : MDPH, CD, CMP, etc. o Impulser et coordonner la dynamique d'ouverture, d'inclusion territoriale. Gestion financière : o Contribuer au suivi du budget (RH, matériel, éducatif et transferts.) o Assister la directrice dans l'élaboration du PPI Particularités du poste : Le directeur adjoint est amené à effectuer des astreintes (de jour comme de nuit) dans la limite de 26 semaines par an. Déplacements dans le cadre de son activité au sein du complexe Claudine NEBOUT (Soyaux/Ruelle sur Touvre) et rencontres partenariales, réunions institutionnelles . LE PROFIL Formation BAC+3 minimale souhaitée type CAFERUIS - en management de structures sanitaires et sociales. Tous les niveaux d'expérience acceptés Connaissance du public accueilli : troubles du développement, TSA, déficiences intellectuelles, troubles psychiques Capacité à initier et gérer des projets dans le respect de la démarche qualité et d'amélioration continue Capacité à impulser et dynamiser la dynamique d'inclusion territoriale Compétences managériales et relationnelles Connaissance des règles budgétaires et administratives du secteur médico-social LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 2 Niveau 2- Cadre au forfait jours : Minimum 3 419 € brut mensuel au coefficient 770 + 100 points d'indemnité de sujétion - sans ancienneté Maximum 3 733 € brut mensuel au coefficient 850 + 100 points d'indemnité de sujétion - jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'assistant médical exerce des missions variées qui permettent au médecin de libérer du temps médical et ainsi de se concentrer sur le soin, de renforcer l'accès aux soins des patients et la qualité de leur prise en charge au sein du cabinet. L'assistant peut prendre en charge trois types de missions : administratives, d'organisation/coordination et médicales : 1 / Missions administratives : - Accueil physique et orientation des patients - Accueil téléphonique et prise de RDV en lien avec le secrétariat - Gestion des agendas médicaux - Création et gestion des dossiers médicaux - Recueil et saisie des documents médicaux, paramédicaux et administratifs concernant les dossiers médicaux et/ ou nécessaires à l'organisation du cabinet - Vérification et mise à jour des informations concernant les patients sur le compte Ameli Pro - Maitriser les codages des actes et en assurer la facturation - Maitriser le logiciel médical et les logiciels qui s'y rattachent - Organiser une téléconsultation sur le plan administratif 2 / Missions médicales : - Prendre en charge les patients en préconsultation, avant le passage du patient dans le bureau du médecin pour la consultation médicale - Expliquer aux patients les étapes de mise en œuvre de la consultation médicale et des examens - Participer à l'éducation thérapeutique du patient en accompagnant le suivi de protocoles - Transmettre les informations concernant les différents dépistages et examens de prévention et renseigner le dossier médical - Accompagner le patient dans la préparation de la consultation et transmettre ses observations au médecin - Assurer la prise de certaines constantes à renseigner dans le dossier médical 3 / Organisation et coordination avec les autres acteurs de santé internes et externes au cabinet (secrétaires, paramédicaux, médecins, pharmacies, hôpitaux, etc...): - Orienter le patient dans son parcours de soin et l'accompagner dans les démarches - Suppléer et/ ou remplacer la secrétaire en cas de circonstance particulières ou d'absence - Assurer avec la secrétaire et le médecin, la gestion, le réassort et la maintenance des différents matériels bureautiques, informatiques ou médicaux nécessaires au bon fonctionnement du cabinet - Assurer en lien avec le secrétariat la réception, l'envoi, le traitement des différents courriers quelque ce soit la voie de distribution (postale, informatique, téléphonique, physique ou autre ...) /!\ La majeure partie des activités porte sur les missions administratives et d'organisation/coordination. Profil recherché : - Assistant(e) médical(e) débutant(e) ayant reçu(e) la formation au préalable - Secrétaire médical(e) expérimenté(e) - Ce poste n'est pas dédié spécifiquement aux soignants
En tant que Technicien d'atelier sur Véhicules de loisirs H/F vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge les véhicules de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Le type de profil que nous recherchons : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation grâce à notre organisme interne LP Formations, certifié QUALIOPI, nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 22.9K à 23.6K€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER pouvant aller jusqu'à 7000€ brut/an. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec la RH Entretien et tests techniques avec le Manager et le N+2
Garraud TP est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics : terrassement, voirie, réseaux divers et aménagements urbains. Nous réalisons des chantiers variés et techniques, avec un accent sur sécurité, qualité et esprit d'équipe. Votre rôle : En tant que Conducteur d'engins polyvalent, vous serez un acteur essentiel du chantier. Vos missions : - Conduire différents engins TP (pelleteuse, chargeuse, niveleuse, bulldozer.) avec sécurité et précision. - Participer aux travaux de terrassement, nivellement et manutention. - Déplacer et transporter les matériaux et engins selon les besoins du chantier. - Entretenir les engins et réaliser les contrôles journaliers. - Respecter les consignes de sécurité et collaborer avec l'équipe sur le chantier. Votre profil : - Expérience confirmée en conduite d'engins TP polyvalents. - CACES engins à jour. - Autonomie, rigueur et sens de l'équipe. - Esprit responsable et ponctualité. Ce que nous offrons : - CDI - salaire attractif selon profil + primes. - Avantages sociaux : mutuelle, repas, participation transport. - Une équipe soudée et des chantiers variés. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Poste basé en Charente (16)
Garraud TP recrute un(e) CHAUFFEUR DE NIVELEUSE (H/F) Qui sommes-nous ? Garraud TP est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics : terrassement, voirie, réseaux divers et aménagements urbains. Nous réalisons des chantiers variés et techniques, avec un accent sur sécurité, qualité et esprit d'équipe. Votre rôle : Conduite de la niveleuse (avec GPS embarqué) pour le réglage de couches de forme, de matériaux et de finition ; - Lecture de plans et respect des côtes - Entretien courant de l'engin et respect des règles de sécurité sur chantier ; - Travail en équipe avec les chefs de chantier et les géomètres. Votre profil : - Expérience confirmée d'au moins 1 an. - Autonomie, rigueur et sens de l'équipe. - Esprit responsable et ponctualité. Ce que nous offrons : - CDI - salaire attractif selon profil + primes. - Avantages sociaux : mutuelle, repas, participation transport. - Une équipe soudée et des chantiers variés. Lieu du poste : CHARENTE (16) Type d'emploi : Temps plein
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits métalliques, un responsable adjoint de production (H/F) à Mouthiers-sur-Boëme (16440). Vos missions seront les suivantes : - Gérer et coordonner les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'optimisation des processus de fabrication - Encadrer et animer une équipe de production - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Le salaire proposé est compris entre 30000 et 40000EUR par an, pour un contrat en CDI. Horaires de 35 heures par semaine (08H00-12H00 /12H45-15H45). Le profil recherché : - Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production ainsi que des connaissances dans les métaux. - Vous avez un niveau BAC dans le domaine industriel - Bonne connaissance des processus de fabrication - Vous avez la capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions - Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer.
Nous recrutons 1 Agent de nettoyage (H/F) Vous serez chargé de l'entretien des locaux Entretien non mécanisé des sols (aspiration et lavage) Entretien des sanitaires le lundi et jeudi : 6h30-8h00 Volume hebdomadaire travaillé : 03h00 par semaine Contrat CDI
Le Buffalo Grill de Soyaux cherche un cuisinier (H/F). Vous devrez nécessairement être polyvalent(e) sur les différentes parties et serez accompagné(e) pour monter en compétences. Vos missions : Élaboration de l'ensemble des plats de la carte Mise en place avant et après chaque service Nettoyage de la cuisine et du poste de travail Respect des règles HACCP Réception et rangement des commandes Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 de 11h à 23h. Le poste est à 35h avec 2 jours de congés non consécutifs dans la semaine. Si vous aimez la cuisine et le travail en équipe, venez travailler chez nous ! :)
Pour renforcer l'équipe de notre magasin 100% Bio, nous recherchons un Boucher (H/F). Bon(ne) professionnel(le) de la viande, vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande, tout en respectant rigoureusement les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous assurez la tenue du rayon traditionnel et service. Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique, sérieux(se) et avez le sens du commerce. Niveau CAP ou BP Boucher, vous possédez une expérience réussie et similaire d'au moins 1 an. Travail du lundi au samedi, pas de travail le dimanche et jour férié (sauf cas très exceptionnel). Il est préférable d'être véhiculé : amplitude horaire de 7h à 19h30.
Qui sommes-nous ? Rousset Étude & Développement est un bureau d'études dynamique et innovant, spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et les études industrielles. Nous intervenons principalement dans les domaines de la chaudronnerie, tuyauterie, serrurerie, métallurgie et maintenance industrielle, en accompagnant nos clients de la conception à la réalisation de leurs projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe motivé(e) ou responsable atelier et chantier pour rejoindre notre équipe en CDI. Missions principales Votre rôle est essentiel pour assurer la performance des outils de production de l'entreprise, veiller à leur maintenance et garantir le respect des conditions de sécurité et d'hygiène des équipements. Vos missions incluront : - Superviser et accompagnement des opérations de maintenance, chaudronnerie et tuyauterie et de serrurerie. - Coordonner les équipes, - Gérer les pannes et le remplacement des pièces défectueuses, - Contrôler les installations et outils de production. - Faire retour de chaque projet à la direction. - Contrôle des dépenses octroyé par projets. Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles et sens du contact, - Rigueur, organisation et autonomie, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et métallerie. - Expérience minimale de 6 à 7 ans dans les domaines. Merci de noter que les candidatures pour une alternance, un stage ne seront pas traitées. Rejoignez Rousset Étude & Développement et participez à l'accompagnement de nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets. Avantage -Mutuelle -Salaire selon profil,38 à 42 k€ /annuel. -Prime de vacances. -Primes annuel selon objectifs.
Dans un centre d'Audition récemment inauguré, avec des outils de travail de qualité et dans un environnement de travail spacieux vos missions en qualité d'AUDIOPROTHESISTE : - Recueillir des informations (par l'entretien et les tests d'audiométrie) en vue de déterminer la situation audiologique de la personne malentendante. - Conseiller et informer l'usager, l'aider à choisir l'appareillage de plus adapté à sa situation. - Commander, préparer et adapter l'appareillage. - Effectuer les contrôles lors des premiers essais et par la suite à la demande de l'usager. - Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, plan de financement...) et arrêter un choix avec le patient. - Réaliser la prise d'empreinte du conduit auditif et transmettre les consignes de réalisation de l'appareillage au service concerné. - Délivrer l'appareillage et procéder à une éducation prothétique adaptée. Assurer un suivi des personnes appareillées. - Effectuer des modifications ou des réparations sur des aides auditives. - Gérer le matériel mis à disposition dans le centre d'audition et assurer une veille professionnelle sur son domaine d'expertise. - Contrôler la bonne application des conventions obligatoires définies par le Code de la Santé Publique et celles conclues avec les organismes complémentaires de protection sociale.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Soyaux est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Garraud TP est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics (terrassement, VRD, réseaux divers, aménagements urbains). Acteur reconnu de la région, nous allions experse technique et proximité humaine. Votre rôle : Véritable chef d'orchestre des chaners, vous aurez pour missions : Planifier et organiser les travaux (équipes, matériel, fournisseurs, sous-traitants). Encadrer et animer les équipes de terrain, en lien avec les chefs de chaner. Piloter techniquement et financièrement les chaners : suivi de l'avancement, respect du budget, contrôle qualité et sécurité. Assurer la relaon client et représenter l'entreprise sur le terrain. Rendre compte régulièrement à la direcon. Votre profil : Bac +2 à Bac +5 en BTP / Génie Civil avec expérience confirmée (5 à 8 ans). Expérience réussie en conduite de travaux TP/VRD. Leadership, sens de l'organisaon, autonomie et rigueur. Permis B indispensable. CDI . Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable. Avantages sociaux (mutuelle, repas, participation transport).
Garraud TP recrute un Chauffeur PL TP (H/F) Qui sommes-nous ? Garraud TP est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics : terrassement, voirie, réseaux divers et aménagements urbains. Nous intervenons sur des chantiers variés et exigeants, en plaçant la sécurité, la qualité et l'esprit d'équipe au cœur de nos projets. Votre rôle : En tant que Chauffeur Poids Lourd TP, vous serez un acteur clé de nos chantiers. Vos missions principales : - Transporter les matériaux, engins et équipements nécessaires aux chantiers. - Participer au chargement et au déchargement en toute sécurité. - Conduire le véhicule en respectant les règles de sécurité routière et de chantier. - Effectuer l'entretien courant et vérifier le bon état du camion. - Collaborer étroitement avec les chefs d'équipe et les conducteurs de travaux. Votre profil : - Permis C obligatoire - Expérience souhaitée en conduite PL dans le TP. - Autonomie, rigueur et ponctualité. - Esprit d'équipe et sens de la responsabilité. Ce que nous offrons : - CDI - rémunération attractive selon expérience + primes. - Avantages sociaux : mutuelle, repas, participation transport. - Des chantiers variés et stimulants. - Une entreprise conviviale et en croissance. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : CHARENTE
Garraud TP recrute un Maçon VRD (H/F) Qui sommes-nous ? Entreprise familiale reconnue dans les travaux publics, Garraud TP intervient sur des chantiers de voirie, réseaux divers et aménagements urbains. Nous plaçons la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe au cœur de nos réalisations. Votre rôle : En tant que Maçon VRD, vous participerez activement à la réalisation des chantiers de voirie et réseaux. Vos principales missions : - Poser des bordures, caniveaux, pavés, dalles et éléments de voirie. - Construire et entretenir des ouvrages maçonnés : regards, murets, trottoirs, petits ouvrages béton. - Réaliser l'implantation et préparer les supports. - Appliquer les règles de sécurité et de qualité sur chantier. - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre profil : - Expérience confirmée en maçonnerie VRD. - Maîtrise des techniques de coffrage simple, ferraillage et béton. - Lecture de plans, sens du détail et précision. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B apprécié. Ce que nous offrons : - Un poste stable en CDI. - Salaire attractif selon profil + primes. - Avantages sociaux : mutuelle, repas, participation transport. - Une ambiance conviviale et des chantiers variés. - Des possibilités d'évolution dans une entreprise en croissance. Poste basé en Charente (16)
Garraud TP recrute un Maçon VRD / Bancheur (H/F) Qui sommes-nous ? Garraud TP est une entreprise reconnue dans les travaux publics et le génie civil. Spécialisés en terrassement, voirie, réseaux divers et ouvrages béton, nous réalisons des chantiers variés et techniques pour des clients publics et privés. Votre rôle : Au sein de nos équipes, vous participerez activement à la réalisation d'ouvrages VRD et béton. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de maçonnerie VRD : bordures, trottoirs, regards, caniveaux, ouvrages béton. - Mettre en place les coffrages traditionnels et banches. - Effectuer le ferraillage, le coulage et la finition du béton. - Lire et interpréter des plans d'exécution. - Appliquer et respecter les règles de sécurité et de qualité. Votre profil : - Expérience réussie comme maçon VRD et/ou bancheur. - Bonne maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et béton. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. - Permis B apprécié. Ce que nous offrons : - CDI - rémunération selon profil + primes. - Avantages : mutuelle, repas, participation transport. - Une équipe soudée et des chantiers variés. - Possibilités d'évolution Poste basé en Charente (16)
Vous êtes diplômée d'un cap esthétique avec au moins 2 ans d'expérience et vous savez réaliser des soins du visage, du corps, les épilations toutes zones et les massages. Vous maîtrisez également la pose d'ongles en gel et vernis semi-permanent.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous cherchez un emploi sur le secteur de Angoulême et ses alentours ? Nous vous proposons un poste d'assistant ménager (H/F) en CDI à temps partiel pour un contrat de 24h/semaine. Description du poste, au domicile de nos clients réguliers, vous serez en charge de : - Entretien quotidien du logement - Ménage - Repassage Débutants bienvenus, formation assurée en interne Pourquoi nous rejoindre : - Une ambiance conviviale et chaleureuse avec une équipe familiale et une entreprise à taille humaine. - Rémunération au dessus du SMIC - Planning selon vos disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Prime Permis B + véhicule indispensable
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients.Vous intervenez sur des chantiers neuf (30%) et rénovation (70%) sur les secteurs 16(80%), 17 et 24. Vos missions, si vous l'acceptez : Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires Pose de robinetteries Pose de canalisations Recherche de fuites Dépannage et réparation Dépannage sur chaudière murale gaz Installation de PAC Pose de plancher chauffant Intervention en SAV en logements occupés Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle Vous travaillez du lundi au vendredi Lundi au jeudi 07h45-16h30 vendredi 07h45-13h00 Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Entreprise de plâtrerie recherche un plaquiste (H/F) de niveau 2 ou 3 pour faire des travaux d'isolation et dépose de plaques de plâtre chez des particuliers. 80% des chantiers sont en rénovations La personne travaillera en équipe et fera : - Pose de rails et de suspentes - Pose de plaques de plâtre - Pose de l'isolant - Savoir implanter et utiliser le niveau laser
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Clairbois» un(e) Infirmier(e) Responsable de l'équipe de Soins en CDI à temps complet Présentation de l'établissement : Clairbois est une résidence récente à proximité d'Angoulême, située dans un quartier résidentiel arboré, qui bénéficie d'une capacité de 80 places dont un espace protégé de 24 places et d'un PASA. Vos missions principales sont les suivantes : Participer à l'élaboration du projet de soins des résidents Organiser, suivre et manager l'équipe de soins Coordonner, en accord avec les familles et les résidents, toutes les interventions des médecins et des intervenants paramédicaux Assurer la gestion administrative du service soins Profil : diplôme d'état infirmier, avec une formation complémentaire en management et idéalement 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(e).
L'ADAPEI Charente recherche un Psychomotricien H/F en CDD de remplacement de 12 mois à 0.50 ETP au sein de l'IME de Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Les missions En tant que psychomotricien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : o Réaliser des bilans psychomoteurs (motricité, tonus, coordination, praxies, sensoriel) et restituer les évaluations aux familles et à l'équipe o Participer à l'élaboration des projets personnalisés o Mettre en place des accompagnements individuels : régulation tonico-émotionnelle, développement moteur, structuration spatio-temporelle, praxies, médiations sensorielles o Animer des accompagnements de groupe : habiletés motrices et sociales, imitation, attention conjointe, jeux corporels, ateliers de motricité fine/coordination o Élaborer des profils sensoriels et proposer des recommandations à l'équipe (matériel, aménagements, pauses sensorielles) o Accompagner les familles dans la compréhension du fonctionnement moteur et sensoriel de l'enfant o Collaborer étroitement avec les professionnels de l'équipe et participer aux réunions de synthèse Particularité du poste : Le temps de travail pourrait être revu à la hausse et évoluer à l'issue du CDD LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien Tous niveaux d'expérience acceptés, expérience TSA appréciée Capacité d'analyse en évaluation psychomotrice, incluant l'analyse des dimensions sensorielles, toniques, posturales et praxiques Qualités rédactionnelles : bilans et comptes rendus clairs, précis et structurés Aisance relationnelle avec des enfants ayant des difficultés d'attention, motrices ou de communication Communication adaptée, écoute active, utilisation de supports visuels et routines pour soutenir la relation Sens de l'observation et compétences en régulation sensorielle (analyse des besoins, aménagements, outils) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaires, participation active aux projets personnalisés Rigueur, organisation et fiabilité dans les transmissions Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Psychomotricien - 0.50 ETP : Minimum 931 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + 119€ d'indemnité LAFORCARDE + 19€ SEGUR Maximum 1079 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + 119€ d'indemnité LAFORCARDE + 19€ SEGUR Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
L'ADAPEI Charente recherche un Médecin pédiatre ou généraliste H/F en CDI à 0.1 ETP au sein de l'EEAP de Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2026. LES MISSIONS En tant que Médecin pédiatre ou généraliste, vos missions principales sont les suivantes : o Réaliser les consultations de suivi médical des enfants (1 à 2 par an) en présence des familles o Coordonner le parcours de soins avec les médecins traitants et spécialistes : médecin de rééducation (2 fois/mois) et chirurgien orthopédiste pédiatre (2 fois/an) o Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la cohérence du projet d'accompagnement de chaque enfant o Assurer le suivi des situations médicales ponctuelles, en lien avec les professionnels référents. o Utiliser le logiciel IMAGO pour le suivi du dossier médical unique des usagers. o Mettre à jour les protocoles médicaux et de soins, en collaboration avec les infirmières de l'établissement (2 IDE à temps plein). o Rédiger les certificats médicaux nécessaires à la reconnaissance ou au renouvellement des droits auprès de la MDPH. o Participer aux projets institutionnels et entretenir des liens de partenariat avec le centre hospitalier de secteur, le CHU de Bordeaux et le CHU de Poitiers. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissances dans le neurodéveloppement de l'enfant Appétence pour le travail en équipe Des connaissances dans le domaine du handicap et plus particulièrement polyhandicap est un plus, une formation peut être proposée dans le domaine si nécessaire. Intérêt pour travailler sur l'éthique notamment en lien avec les équipes de soins palliatifs LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 0.1 ETP - Médecin Généraliste : Minimum 482.60 € brut mensuel au coefficient 1228 sans ancienneté Maximum 664.17 € brut mensuel au coefficient 1690 jusqu'à 12 ans d'ancienneté + Indemnité Médecin 51.7€ brut
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de papeterie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de bazar H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à la Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
La mission du groupe est de transformer le patrimoine local en espaces de travail, de vie et de services performants. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble des sociétés (SARL, SAS, SCI, holdings, structures de portage et d'exploitation). VOS MISSIONS : Juridique courant & sociétés : - Préparer et suivre les actes juridiques courants : modifications d'objet ou de siège, acquisitions et cessions de parts, augmentations/réductions de capital, modifications statutaires. - Faire le liens avec les cabinets d'Avocats, les offices notariaux, les cabinets d'expertises comptables qui sont les conseils du Groupe - Assurer le dépôt des formalités auprès des greffes et administrations (INPI, RCS, SIE, etc.). - Participer à la mise à jour et au suivi des registres légaux et des K-bis de toutes les filiales. Juridique annuel & clôtures : - Gérer les opérations de clôture : rapports de gestion, procès-verbaux d'assemblées générales, approbation des comptes, dépôt au greffe. - Participer à la coordination entre les services comptables, financiers et les cabinets externes (experts-comptables, CAC, notaires). Support juridique transverse : - Conseiller les directions opérationnelles sur les problématiques juridiques quotidiennes (droit commercial, immobilier, contrats, droit des sociétés). - Rédiger et suivre les baux commerciaux (création, avenants, renouvellements, congés, indexations). - Rédiger et suivre les baux d'habitation pour les entités de gestion résidentielle (résidences étudiantes, logements meublés, etc.). - Garantir la conformité juridique et la mise à jour documentaire de l'ensemble des sociétés du groupe. PROFIL RECHERCHE : - Formation supérieure en Droit des Affaires / Droit Immobilier / Droit des Sociétés (Bac + 4/5). - Une première expérience minimum en cabinet d'avocats, office notarial, ou au sein d'un groupe multi-filiales est exigée - Connaissance des environnements mixtes immobilier / corporate / holding familiale appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques et du suivi des formalités en ligne (Infogreffe, LegalPlace, etc.). - Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et excellent relationnel transversal.
Le Bâtiment Charentais, située à La Couronne (16), spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure, recherche 2 ouvriers polyvalents pour renforcer son équipe. Missions : - Pose de plaques de plâtre (placo) - Menuiseries intérieures - Travaux de peinture - Petite plomberie - Pose de carrelage Profil recherché : - Expérience préalable dans le bâtiment . - Polyvalence et autonomie dans les tâches. - Respect des normes de sécurité et des délais. Type de contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026. Temps de travail : 35h hebdomadaires (possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 39h).
LIENS HIERARCHIQUES : M. MARTIN directeur DSETL, M. MORIN responsable du service, Cadre de permanence, DESIGNATION DE LA FONCTION ET DE SES SPECIFICITES : Agent d'accueil physique, téléphonique et agent de sécurité RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : -Monsieur MORIN, responsable du service Sécurité/Accueil. -Le cadre de santé de permanences de 17h jusqu'à 7h le lendemain matin (du lundi au vendredi) et le week-end à partir de 9h -les services de secours (ambulances, gendarmerie, police, pompiers) pour leurs différentes interventions -les services de soins (renforts, missions liées à la sécurité incendie, des biens et des personnes) -les services techniques et son responsable Monsieur TERRADE Compétences du poste 1 / ACCUEIL, STANDARD : -Maitrise des documents liés à la fonction et les logiciels utilisés par l'agent en poste au standard : ALCATEL-LUCENT pour le standard téléphonique TAMAT pour la gestion des alarmes techniques VISIO DEF pour la gestion des alarmes incendie BLUELINEA pour la gestion des alarmes bracelet (appel à renfort) -Savoir appliquer tous les protocoles relatifs à l'accueil dont la confidentialité -Savoir répondre et diriger l'appel téléphonique avec courtoisie et bienveillance pour satisfaire au mieux la demande de l'interlocuteur dans la mesure du possible. -Pouvoir renseigner et diriger dans l'établissement le public qui se présente physiquement au standard. -Gérer le dispositif d'interphone et pupitre de commandes pour les trois barrières à l'entrée principale du Centre Hospitalier Camille Claudel -Gestion de l'armoire a clés du standard pour les prestataires -Utilisation du dispositif radio pour les communications avec l'agent de sécurité en ronde ou en intervention. -Remplir la main courante papier pour tout élément marquant ou consigne à porter à la connaissance de l'ensemble de l'équipe. 2/ SECURITE : Compétences du poste : Titulaire du SSIAP 1 minimum à jour des recyclages Formation SST à jour des recyclages Habilitation H0-B0-H0V minimum Titulaire du permis B valide 1.Les agents des services de sécurité incendie ont pour missions : - la prévention des incendies (rondes d'ouverture et de fermeture, vérification de la vacuité des dégagements, vérification des locaux à risques particuliers.) - la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; -Il réalise l'entretien élémentaire et le contrôle des moyens concourant à la sécurité incendie (moyens d'extinctions, de compartimentage et de désenfumage en lien avec les prestataires conformément à la règlementation) - l'alerte et l'accueil des secours ; - l'évacuation du public ; - l'intervention précoce face aux incendies ; - l'assistance à personnes au sein de l'établissements où il exerce (Appel à renfort, secours à victimes.) - l'exploitation du PC de sécurité, la main courante et les centrales incendies (exploitation, essaies et testes) -l'exploitation du dispositif de rondier et de traçabilité des actions réalisées. -L'utilisation des moyens de communication (téléphone et radios). -Le port de la tenue et des équipements de protection individuelle est obligatoire à l'exercice de ces missions. -Planning en 3X8 sur un cycle de 12 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé. CDD 3 mois à pourvoir Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail est réparti comme suit : -le temps en classe (13.5 d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Temps partiel (13.5h); CDD jusqu'au 1er février 2026; Enseignement en collège; Rémunération pour un temps plein (18h) : entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212.50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération. Profil recherché : Vous êtes capable d'enseigner en collège et en lycée (tous niveaux). Vous êtes titulaire d'une licence ou master en lettres. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Définition du poste L'adjoint administratif gère pour son secteur l'ensemble des commandes de la réception du besoin jusqu'à la liquidation : Saisie des commandes, réception informatique pour certains achats, liquidation des factures, gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs, participation à la clôture comptable. Il assure également un accueil téléphonique, du classement et de l'archivage. Identification du poste Titre de la fonction : Secrétaire et Gestionnaire comptable/achat services économiques Famille : Comptabilité Corps : Personnel administratif Grade : Adjoint administratif Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique Service d'affectation : Services économiques Missions principales Secrétariat : - Accueil des personnes - Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (fournitures de bureau.) - Prise de notes, frappe, mise en forme et diffusion de documents (notes d'informations et de service pour les services de la Direction des Services Economiques, des Travaux et de la Logistique, compte-rendu de réunions.) - Prise de rendez-vous/gestion de l'agenda du Directeur des Services Economiques, des Travaux et de la Logistique Gestionnaire comptable et achats : - Orientation et traitement des demandes des services (bons intranet, recensement des besoins, demandes de devis, recherche de fournisseurs.) - Elaboration de bons de commande ; Saisie des engagements annuels - Réception (informatique) des fournitures et prestations - Contrôle et liquidation des factures - Règlement des litiges, relances fournisseurs - Création et suivi des fiches d'immobilisations (entrées, transferts d'UF (Unités Fonctionnelles), sorties) - Mise en place de tableaux de suivi des dépenses - Gestion des pièces marché dans le logiciel de Gestion Economique et Financière et rédaction et suivi des conventions. Missions complémentaires : - Gestion du mobilier (suivi du stock, cessions/dons/mise au rebut) - Gestion des sinistres en lien avec les assurances ___________________________________________________________________ Relations fonctionnelles Direction des Services Economiques, des Travaux et de la Logistique Ensemble de directions de l'établissement Professionnels des services de soins Fournisseurs et transporteurs Qualifications - Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook - Des notions en comptabilité et achat public seront appréciées Etudes préparant au métier et diplôme(s) Diplôme ou formation spécialisée dans le domaine comptable (CAP BEP ou bac professionnel) Correspondances statutaires éventuelles Adjoint administratif CAT C Risques professionnels Exposition prolongée à un écran
Garde d'enfant : vous amenez et/ou vous récupérez l'enfant à l'école, vous préparez ses repas et lui donnez à manger, vous êtes force de proposition pour les activités proposées et vous prenez le relais en cas de soirée pour les parents. Entretien : vous assurez l'entretien courant du domicile de l'enfant gardé ou de tout autre client particulier ou professionnel. Profil recherché : Vous avez une expérience récente (moins d'un an) auprès d'un enfant de moins de 3 ans durant 12 mois minimum. Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAFA ou de tout diplôme équivalent. Vous justifiez d'un casier judiciaire vierge (bulletins n°2 et n°3) et pouvez fournir les justificatifs de vos expériences passés auprès d'enfants (bulletins de salaire). Vous êtes titulaire du permis B et en capacité d'effectuer les déplacements professionnels quotidiens de façon autonome. Contrat et conditions de travail : Poste à pourvoir début 2026 en CDI 24H/semaine De façon très ponctuelle, vous pouvez être amené à travailler le samedi. Le volume hebdomadaire travaillé est susceptible d'évoluer à la hausse en fonction des demandes clients. Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.43 euros du kilomètre, au-delà de 20kms autour de votre domicile. La tenue de travail et les EPI sont fournis, ainsi qu'un téléphone portable professionnel.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient. L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration. Nous recrutons : un(e) Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) sur notre antenne de La Couronne en CDD 80% pour les journées suivantes : 29 décembre 2025 : 06h30 - 18h30 31 décembre 2025 : 06h30 - 18h30 02 janvier 2026 : 06h30 - 18h30 05 janvier 2026 : 06h30 - 18h30 Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Amplitude de travail selon planning du lundi au samedi midi. Travail en équipe. Diplôme Aide soignant(e) obligatoire
Notre agence Adéquat Angoulême recrute pour une entreprise de réseaux électriques des MANOEUVRE / OUVRIER AVEC AIPR (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long durée. Missions : - Transport des matériaux et des outils. - Préparation, Montage, Nettoyage du chantier - Démolition, terrassement, remblayage - Creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques Profil : - Expérience dans les Travaux Publics - Connaissance indispensable des réseaux - Formation AIPR Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'ouvrages en bois, PVC ou aluminium. Missions : - Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose d'éléments de menuiserie - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer les réglages, finitions et ajustements nécessaires - Travailler en équipe tout en faisant preuve d'une grande autonomie sur chantier - Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité
Recherche Assistant Administratif Comptabilité/Paye H/F pour début 2026 en remplacement d'une secrétaire en cessation progressive d'activité CDD de 8 mois en temps partiel annualisé Placé sous l'autorité du Gestionnaire de site, vous travaillez en liaison étroite avec 2 secrétaires comptables et l'agence comptable. VOS MISSIONS : - PAYE : - Etablir les salaires jusqu'au mandatement (totalité des charges), - Effectuer le mandatement pour les salaires de l'exploitation, - Déclarations Sociales. - COMPTABILITE centre et ordonnateur pour les titres, - SUIVI ET RELANCE des tiers débiteurS - AIDE AU CONTROLE des régies des voyages, sorties, autres activités pédagogiques, et des autres ressources suivies Le périmètre des missions confiées pourra varier selon les compétences du candidat et la situation administrative du poste PROFIL : BAC Comptabilité impératif + expérience de 1 an minimum dans le domaine de la paye et de la comptabilité publique de préférence Avoir un intérêt marqué pour le domaine comptable & réglementaire
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client DES OPERATEURS DE PRODUCTION (ACCROCHEURS ET DECROCHEURS) H/F Au sein d'une entreprise de fabrication de portes et fenêtres en métal vos missions seront les suivantes : - Opération d'accrochage et de décrochage, - Suivi du planning, - Préparation des moyens d'accrochage (meulage, ponçage), en fonction des produits. - Ravitaillements des cartons de poudre en fonction des commandes, - Remplissage des contenants de poudre de la cabine de poudrage, - Nettoyage des éléments de la cabine de poudrage. - L'adéquation entre le planning et les produits disponibles, - Le contrôle des produits qu'il doit accrocher, - L'entretien et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. Profil : - Autonome, dynamique, serieux(se) et polyvalent(e) - La possession des CACES pour la conduite d'un chariot élévateur et l'utilisation d'un pont roulant est un atout. - La connaissance du domaine de la clôture et du portail est un plus. - Une expérience en peinture poudre serait un plus. Horaires de journée, posté, pouvant évoluer sur des journées en faction (évolution de l'activité de l'usine). Possibilité d'heures complémentaires (dans le cadre de l'annualisation), ou de travailler le samedi, en fonction de la charge de l'usine.
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi partenaire de vos talents, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur (H/F). Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la vente et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures. Vous interviendrez directement chez les clients pour assurer des poses soignées et durables. Vos missions - Installer des menuiseries extérieures en rénovation : fenêtres, portes d'entrée, volets roulants ou battants - Poser des portes de garage (sectionnelles, latérales ou au plafond) - Installer des portails coulissants ou battants, manuels ou motorisés - Effectuer la pose de pergolas bioclimatiques en aluminium - Poser des stores extérieurs motorisés et monter des carports aluminium - Garantir un travail précis, propre et conforme aux attentes du client Votre profil - Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures - Maîtrise des outils et techniques de pose - Rigueur, autonomie et sens du service client - Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'une équipe dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur médico-social, du travail temporaire ou du commerce. Une expérience commerciale serait un plus. Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance Une rémunération attractive ( fixe 2500 à 3000 euros bruts mensuels selon le profil + primes trimestrielles) Une voiture de fonction 5 places avec carte essence Un téléphone et un ordinateur portable Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Employeur particulier recherche garde d'enfant à domicile pour une petite fille de 5 ans, le matin avant l'école et le soir après la garderie. Trajets école - domicile pris en charge (siège auto fourni). Mais permis B et véhicule avec assurance à jour indispensable. Description du poste: Assurer le réveil, habillage, soins d'hygiène et petit déjeuner, et accompagner l'enfant (trajet en voiture obligatoire) jusqu'à l'école le matin. Le soir, récupérer l'enfant à la garderie et la ramener à la maison pour lui donner sa douche + pyjama et petits jeux avant le retour des parents qui s'occuperont du dîner. Sauf le mardi -> Accompagnement au sport (optionnel) Horaires de travail: Lundi mardi jeudi et vendredi 7h-8h30 et 18h00-19h15 Seulement pendant les semaines d'école. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Environ 11h de travail à 10€net/h soit 110€/ semaine travaillée. 1ère expérience avec les enfants demandée. Personne disponible sur du long terme. Au moins jusqu'à la fin de l'année scolaire dans un 1er temps. Prolongation possible sur toute la prochaine année scolaire si cela convient. CDD de 6 mois du 5/01/26 au 03/07/26. Le salaire peut être payé au réel (en fonction du nbre d'heures effectuées dans le mois) ou mensualisé pour avoir toujours le même salaire tous les mois, vacances scolaires ou pas. Déclaration mensuelle via PAJEMPLOI.
Recherche SECRETAIRE GENERAL H/F dans le cadre d'un remplacement *** Prise de poste au 12/01/2026 *** Placé sous l'autorité du directeur, vous serez en liaison permanente avec l'équipe de direction, la communauté éducative, les partenaires de l'établissement, l'agence comptable, le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine et la DRAAF. VOS MISSIONS : Assurer les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie.: - organise et anime les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil.), environ 30 agents - élabore, coordonne et suit les engagements contractuels. - gère l'achat public. - gère les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité ; il crée, met à jour et applique le PPMS. - assure la gestion du patrimoine mobilier et immobilier. - assure la gestion budgétaire, financière et participe à l'analyse financière - prépare, coordonne et suit les instances. - assure une veille juridique et réglementaire. - participe au projet d'établissement. Le périmètre des missions confiées pourra varier selon les compétences du candidat PROFIL : - Bac + 3 Exigé, - De formation en lien avec les missions, vous avez une expérience réussie du management d'équipes. - une expérience significative sur une ou plusieurs des missions à conduire serait un atout, - une expérience en EPLE serait appréciée. - Intérêt marqué pour le domaine juridique & réglementaire, notamment en termes de sécurité et de marché publiques. Intérêt pour la gestion budgétaire. Avoir le sens de l'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en collectif, et disponibilité. Prévoir d'être disponible au delà du terme du contrat
Psychiatre, Assistant spécialiste, praticien hospitalier contractuel ou praticien titulaire, à temps plein, mais temps partiel possible également. Le poste est à pourvoir sur les structures adolescentes, en partage avec deux autres praticiens hospitaliers. Une activité mixte est possible selon l'orientation et les souhaits des candidats(tes) vers les autres unités du pôle : - périnatalité - hôpitaux de jour 3-8 ans ou 8-12 ans - consultations en CMP 3-12 ans Présentation des structures adolescentes : Elles comprennent une équipe pluridisciplinaire : infirmières et infirmières en pratique avancée, cadre de santé, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricienne, assistant de service social, enseignante spécialisée. L'approche clinique est intégrative et multidimensionnelle, ouverte aux dimensions psychodynamiques psychanalytiques, cognitivo-comportementales, systémiques etsensible aux approches transculturelles. Une place aux approches dédiées au psycho traumatisme est également présente en raison de l'importance de cette dimension dans la clinique de nos adolescents(es). Trois sous-unités au sein des structures adolescentes permettent une prise en charge allant des consultations en CMP jusqu'à l'intensification en hospitalisation temps plein et en hospitalisation de jour. Une équipe mobile vient compléter le dispositif pour les situations de déscolarisation ou de crise. Les équipes sont dynamiques et formées régulièrement par l'hôpital. Elles ont développé de solides outils de compréhension de la clinique. Nous proposons au sein de ces unités, des prises en charge conjointes pluridisciplinaires riches, ajustées à chaque situation clinique. Une place importante est faite au travail avec les familles et les partenaires. Missions : Le Médecin pédopsychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, un travail clinique de consultations et de suivis thérapeutiques, et selon l'unité fonctionnelle où nous conviendrons, adaptera son rôle thérapeutique à celle-ci. La majeure partie de son activité : - entretiens d'accueil, avec affinage diagnostique à partir de la demande de l'enfant et de sa famille, des symptômes présentés ; - accompagnements de l'adolescent et de sa famille, en évaluant la progression à intervalles réguliers et en proposant des ajustements, le cas échéant ; - co-animations des réunions de synthèses avec le cadre de l'unité - élaborations du projet de soins proposé à l'enfant et sa famille ; - coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet individuel de chaque patient - travail partenarial (services éducatifs, de soins, MDPH,.) dans le respect du secret médical. En Hôpital de jour : admission des patients et construction du projet de soins, réflexion institutionnelle avec partage théorico clinique Une place est faite au travail institutionnel au sein de l'unité pour permettre une bonne cohérence et cohésion d'équipe, en lien avec des contraintes qui s'accentuent sur les services de pédopsychiatrie : difficultés de recrutement des médecins dans les structures médico-sociales, service de la protection de l'enfance sous dotés et désorganisés, difficultés sociales s'accentuant dans les populations accompagnées. Nous accueillons des internes DES de psychiatrie en stage au sein de l'unité d'hospitalisation temps plein, et ainsi que dans les unités périphériques. Ce compagnonnage régulier des internes apporte une dynamique au sein des unités.
Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis - Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social - Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une fonction d'encadrement, d'organisation et de coordination. Les missions principales sont : - L'organisation de l'activité paramédicale, la planification des activités des professionnels paramédicaux (IDE, psychomotricien, éducateurs spécialisés, orthophonistes, .). - La coordination des prises en charge pluridisciplinaires en lien avec les médecins, psychologues et assistante social. - La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - L'encadrement des équipes paramédicales : gestion de planning, animations des réunions, accompagnement professionnel. - L'organisation des parcours de soins et la continuité entre hospitalisation partielle et suivi ambulatoire. - Le suivi des indicateurs d'activité et de fonctionnement. L'hôpital de jour : propose des prises en charge intensives en demi-journée pour des enfants/adolescents ayant des troubles psychiques nécessitant un accompagnement structuré sans hospitalisation complète. Les missions principales sont : - La coordination de la prise en charge globale des jeunes. - L'organisation des plannings d'activités thérapeutiques et éducatives. - L'articulation des soins entre les différents professionnels (infirmiers, éducateurs, psychomotriciens...) - L'adaptation des projets de soins individualisés - Le pilotage du projet thérapeutique institutionnel en participant activement à l'élaboration du projet de service avec les équipes médicales. - La collaboration avec les familles, les établissements scolaires, les services sociaux et les partenaires institutionnels. - L'accompagnement des équipes dans les situations complexes et le soutien de la cohésion interservices. - La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. CDD 6 mois 15 jours
PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Vous assurerez la coordination médicale de l'équipe du SESSAD DYS 40%, en collaboration avec la cheffe de service : o Dans le cadre de DELTA (Dispositif D'Expertise et de Liaison pour les Troubles des Apprentissages), premières consultations avec les neuropsychologues (enfants et adolescents de 6 à 16 ans) o Coordination de l'évaluation DELTA A (bilan ergothérapique, neuropsychologique, lien avec les professionnels libéraux dont orthophonistes et l'Education Nationale) o Etablissement d'un diagnostic après réunion de concertation pluridisciplinaire ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire (voire CRTLA ou CRA), retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Dans le cadre des suivis SESSAD Troubles des Apprentissages, coordination médicale de l'équipe (neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés) et lien avec les professionnels extérieurs (prescriptions éventuelles de soins conventionnés en libéral) o Consultations de suivi des enfants o Participation aux réunions de Projet Individualisé avec les familles o Relation avec les partenaires du SESSAD (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2&3, secteur sanitaire, éducation nationale...) o Participation, en lien avec l'équipe du SESSAD, à la mise en place de formations pour les acteurs du réseau o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires QUALIFICATIONS REQUISES - Thèse de Docteur en Médecine - Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale - Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement (intégrée à la formation initiale du professionnel ou obtenue par une formation qualifiante de type Diplôme Universitaire). En as d'absence de cette formation qualifiante, l'ADIMC 16 proposera une formation de type DU dans le champ des Troubles du Neurodéveloppement de l'enfant. RECRUTEMENT - Le poste est ouvert pour un 40% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat - Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 40% avec primes-coefficient 1228 : 2137€) - CCN66 avec congés trimestriels - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur - Poste à pourvoir à la rentrée 2026 ou selon disponibilité - Date limite de candidature : 31/12/2025 - Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87
Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est : -Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année. -46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022 - 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ.). L'établissement dispose également de structures médico-sociales : - une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places. - un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places. - un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places. - un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA. - Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac. Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de : Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyse et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDI Temps plein : 35h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h15 - 19h15 - Journée : 06h30 - 18h30 - PAS DE NOCTURNE Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : - Une prime annuelle versée en décembre - Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés - La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines) - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier) - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)
Notre agence Adéquat Angoulême recrute pour un grand groupe de travaux publics des MANOEUVRE / OUVRIER VRD (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long terme. Missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Profil : - Expérience en VRD - Connaissance indispensable en VRD (Voirie et réseaux divers) - Lecture de plan - Respect des consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium sur mesure, un Métreur (H/F) en CDI. À propos de l'entreprise Basée à proximité d'Angoulême, cette société conçoit, fabrique et installe des menuiseries extérieures en aluminium (fenêtres, façades, murs-rideaux, verrières, garde-corps...) destinées à des projets variés dans les secteurs résidentiel, tertiaire et industriel. Elle se distingue par son expertise technique et la qualité de ses prestations. Vos missions -Sous la responsabilité du dirigeant ou du chargé d'affaires, vous serez chargé de : -Réaliser les relevés de cotes sur site et les métrés précis des ouvrages à fabriquer ou à poser -Effectuer les chiffrages complets des projets (études de prix, quantitatifs, devis -Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, pièces écrites) -Contacter les fournisseurs pour demandes de prix et solutions techniques -Participer à la préparation des mémoires techniques et des dossiers de réponse aux appels d'offres -Collaborer avec le bureau d'études et les équipes chantier pour le suivi technique -Notions de dessin sur AutoCAD appréciées pour la mise au point de plans simples Profil recherché -Formation technique en bâtiment, métreur ou enveloppe du bâtiment (Bac+2 minimum) -Expérience significative en métreur dans le secteur de la menuiserie aluminium -Maîtrise des outils de chiffrage et bonne lecture des plans techniques -Rigueur, autonomie, sens du détail et capacités d'analyse -La connaissance des logiciels Autocad, Batigest ou équivalent est un atout -Permis B requis pour les relevés sur chantier Conditions proposées -Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) -Lieu : Secteur La Couronne (16) -Rémunération : selon profil et expérience Cadre de travail polyvalent, entre bureau, ateliers et terrain Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets ambitieux en menuiserie aluminium ? Envoyez votre candidature à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Pourcentage de temps de travail : 40% ETP Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne prise en charge. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts au sein du Pôle santé mentale adultes. Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants : Rencontre et suivi des patients : Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels visant à évaluer leurs besoins psychologiques, émotionnels et sociaux. Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient. Entretiens de soutien et accompagnement du projet de vie et de soins : Proposer des entretiens de soutien psychologique, contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie et de soins personnalisé de chaque patient. Travail en équipe pluridisciplinaire : Assurer un lien étroit avec les différentes équipes soignantes et éducatives afin de favoriser la cohérence et la continuité de la prise en charge. Participation aux réunions institutionnelles : Participer activement aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, dans une dynamique de réflexion et d'élaboration collective autour des situations accompagnées. Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques : Concevoir, organiser et animer des ateliers à visée thérapeutique, notamment autour du développement des habiletés sociales et d'autres outils favorisant l'expression, la communication et l'autonomie des patients. Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité y compris dans la DPI. Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, et l'accueil de stagiaires. Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Prérequis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide Correspondance statutaire : Psychologue Formations Obligatoire(s) : Formation pour maitriser des outils de réhabilitation psychosociale à prévoir. Incendie AFGSU1 Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Groupe BATIMAN expert de la menuiserie extérieure et intérieure PVC, aluminium, bois ou mixte depuis 1989, est spécialisé dans la fabrication et la pose de fenêtres, volets, portes, pergolas, vérandas, carports. Notre offre d'environ 4 000 produits est conforme à l'évolution et l'attente de nos clients professionnels ou particuliers : sobriété énergétique, durabilité, qualité, design, personnalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire avec 100 points de vente de conseil, solutions, installations et accompagnement dans un réel esprit de satisfaction de nos clients. Nous recherchons pour notre magasin de La Couronne (16) BATIMAN, Poignée Centrée un(e) : RESPONSABLE TECHNIQUE MÉTREUR MENUISERIES (H-F) Rattaché(e) aux Dirigeants, en relation avec l'équipe commerciale, vous serez Responsable des relevés de mesures, de la planification des chantiers, de la gestion des commandes et de l'encadrement d'équipe de poseurs sur les différents sites régionaux : - Réalisation des relevés et prise de mesures pour les chantiers en neuf et rénovation - Constitution des dossiers et préparation des travaux (procédés techniques, méthodes.), mise en route des chantiers et suivi des relations clients - Évaluation/estimation des quantités de matériaux et du temps nécessaires aux projets, - Réalisation de plans et de fiches de chantier dans un objectif d'optimisation, de qualité, délais, d'efficacité et de rentabilité. - Gestion des commandes de matériaux et d'équipements, des achats et des approvisionnements - Mise en place, gestion et supervision des planning de réalisation des travaux - Encadrement des équipes de pose, en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité des réalisations, participation aux réglages et gestion du SAV - Participation aux réunions de coordination avec les partenaires artisans - Proposition de solutions techniques adaptées aux enjeux du chantier Reporting d'activité auprès des dirigeants De formation technique BTS Bois, Bâtiment ou BP Menuisier, Ecole du bois ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum de métreur, de gestion, d'encadrement et de planification de chantiers dans le domaine de la pose de menuiseries en neuf et rénovation (fenêtres, portes, volets.). Pratique de logiciel métier et du Pack Office appréciée. Connaissances des normes techniques et de sécurité. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe. Responsable opérationnel, proche du terrain, rigueur et organisation, implication et esprit d'initiatives, sens de la fidélisation et de la satisfaction clients.
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi engagée aux côtés des professionnels du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients un Couvreur Zingueur confirmé (H/F). Intégrez une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal et son respect des traditions du métier : charpente bois, couverture et zinguerie de qualité. Vos missions - Soutenir le conducteur de travaux et contribuer à la bonne organisation des chantiers. - Préparer l'ensemble des interventions : mise en place d'échafaudages, dispositifs de sécurité, bardage. - Poser une grande variété de matériaux : tuiles, ardoises, bois, panneaux solaires, et plus encore. - Réaliser les tailles, ajustements et finitions avec un haut niveau de précision. - Intervenir sur les réparations, rénovations et opérations d'entretien des toitures existantes. Votre profil - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en couverture et zinguerie. - Une expérience en charpente bois sera fortement appréciée. - Motivé(e), sérieux(se) et appliqué(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en aimant travailler en équipe. - Vous avez le goût du travail bien fait et êtes à l'aise sur chantier.
Poste : jour/nuit Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre - Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement - Lien avec les partenaires en interne et externe - Lien avec les familles et les proches - Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale - Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne - Encadrement d'activités de type Education thérapeutique - Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants - Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra hospitalières Pour l'équipe de nuit : - Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments - Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer Observations Service de moyen séjour ouvert Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B
Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Rattachement hiérarchique : Direction des soins / Cadre Supérieur de santé pôle adulte / Cadre de santé Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et de réhabilitation. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil, évaluations et accompagnement des personnes en réhabilitation psychosociale. - Participer à la construction du Plan de Suivi Individualisé avec l'usager et en assurer la mise en œuvre et les réévaluations. - Assurer la coordination du parcours de l'usager. - Assurer des soins basés sur le groupe ou en individuel, avec des médiateurs spécifiques : ateliers de réhabilitation psychosociale, TCC, remédiation cognitive, psychoéducation, aide aux aidants, etc.. - Animer des ateliers de groupe. - Participer à l'élaboration de projets d'ateliers en équipe pluridisciplinaire. - Animer des réunions auprès des partenaires, des familles et entourage d'usagers. - Travailler en collaboration avec les autres structures de réhabilitation psychosociale , les services d'hospitalisation, les CMP et les partenaires extérieurs (réseau social, associatif, sanitaire, médico social.) - Accompagner les familles et les proches (psychoéducation aide aux aidants). - Accompagner les usagers vers l'emploi, la formation ou le bénévolat. - Participer à des actions de lutte contre la stigmatisation et de discrimination dans le champ de la santé mentale. - Participer à des formations, colloques et congrès en lien avec le réseau de réhabilitation psychosociale pour le maintien en compétences. - Encadrer des étudiants infirmiers. - Participer aux réunions paramédicales, institutionnelles, cliniques. Pré-requis Diplôme d'Etat infirmier Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Conditions particulières Déplacements entre les structures Remplacements exceptionnels dans les services d'intra pour assurer la continuité des soins.
Poste : jour/nuit Pourcentage de temps de travail : 100 % Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Cadre supérieur de santé du Pôle Adultes Cadre de santé MOREAU DE TOURS Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement. - Accueil ponctuel de personnes en hospitalisation libre. - Lien avec les partenaires en interne et externe. - Lien avec les familles et les proches. - Renfort ponctuel en cas de besoin dans les unités intra hospitalières Observations : Service d'admission fermé. Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Lien avec les partenaires en interne : extrahospitalier, unités intersectorielles Lien avec les partenaires externes : maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, oméga, foyer de jeunes travailleurs. Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A OU B Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Rattachement hiérarchique Direction des Soins Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement et occasionnellement en hospitalisation libre. - Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins - Lien avec les partenaires en interne et externe - Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires - Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale. - Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne. - Encadrement d'activités de type Education thérapeutique - Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis Observations Service de moyen séjour ouvert Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Pré-requis IDE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Poste : jour/nuit Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre. - Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement. - Lien avec les partenaires en interne et externe. - Lien avec les familles et les proches. - Travail de réinsertion et de réadaptation psychosociale Observations Service (ouvert) de moyens séjours Pré-requis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B
Définition du poste L'IDE contribue à la prévention, au dépistage précoce et à l'orientation des familles. Repérage conjoint dans le cadre d'un réseau comprenant la PMI, les maternités, les services de pédiatrie, les unités de soins de psychiatrie intra et extra hospitalières, la médecine de ville (médecins libéraux, sages-femmes), les structures de la petite enfance, des fragilités parentales, de l'altération du lien parents/bébé et des signes de souffrance de celui-ci, à travers des soins directs ou indirects. Etablir une complémentarité et un travail de partenariat entre les équipes soignantes somatiques et psychiatriques, équipe mobile de périnatalité en psychiatrie afin d'appréhender l'individu en souffrance dans sa globalité et non simplement au travers d'un organe souffrant. Domaines d'activité Accueil et évaluation clinique : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents au CMP dans une démarche bienveillante et contenante - Recueillir les données cliniques, psychiques et sociales - Observer les interactions précoces parent-enfant - Participer à l'évaluation pluridisciplinaire (avec le pédopsychiatre, le psychologue, le psychomotricien, la puéricultrice, l'éducatrice jeune enfant) Soins relationnels et accompagnement thérapeutique : - Réaliser des soins à visée psychique et relationnelle - Animer et co-animer des ateliers thérapeutiques parents-enfants - Soutenir la parentalité dans le quotidien Suivi et coordination : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soin individualisé - Assurer la continuité des soins et la traçabilité des soins dans le DPI Prévention et actions de réseau : - Identifier les facteurs de vulnérabilité psychique et sociale - Participer à des actions de prévention en lien avec le secteur - Contribuer à la promotion de la santé mentale périnatale Visites à domicile : - Observer le lien parent-enfant dans le milieu de vie en binôme - Soutenir la parentalité dans les interactions du quotidien Travail institutionnel et pluridisciplinaire : - Participer activement aux réunions cliniques, synthèses - Garantir la qualité et la confidentialité des transmissions PARTICULARITES DU POSTE Faire un travail de liaison et de relais vers les partenaires : partage d'expertise avec différents professionnels des crèches, maternités, pédiatrie, PMI, libéraux ... et l'équipe mobile psychiatrique de périnatalité CONTRAINTES DU POSTE : Travailler en partenariat et en collaboration Travailler en binôme. La fiche de poste peut être évolutive au regard du réajustement des organisations. Possible remplacements ponctuels au sein d'une unité de soins du pôle SMEA. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Direction Des Soins Infirmiers de Rééducation et Médicotechnique, cadre supérieur de santé du pôle SMEA, cadre de santé de l'unité. LIAISONS FONCTIONNELLES : Médecin référent de l'unité, unités de soins du CHCC, équipes pluridisciplinaires des maternités, PMI, libéraux (médecins, sages-femmes). EMPP Risques professionnels éventuels : Multiples déplacements Formations obligatoires : Soins d'urgence Incendie Prérequis : Permis B. Ouverture au travail en binôme Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles Réflexivité sur sa pratique professionnelle Sens de la confidentialité et du cadre professionnel Intérêt marqué pour la prévention précoce et le développement du jeune enfant Empathie, bienveillance Possibilité d'évolution vers la fonction d'encadrement ou IPA
Définition du poste Ouvrier à l'atelier plomberie, au sein des services techniques du CH Camille Claudel (1 ingénieur, 2 techniciens, 1 secrétaire, 1 dessinateur, environ 20 ouvriers - électriciens, plombiers, menuisier, peintres, serruriers, maçon, parcs et jardins, etc.). Missions Dépanner et maintenir les équipements / installations de plomberie Installer des réseaux neufs de plomberie Purger des réseaux et assurer la pose de filtres anti-légionnelles Appliquer les procédures relatives au traitement de la légionnelle Déboucher des réseaux (WC, siphons, etc.) Piloter les chaudières des structures extra hospitalières, non prévues au contrat de maintenance. Remplacer les filtres des CTA, nettoyer les bouches de soufflage et d'extraction des différentes structures, contrôler les débits d'air. Suivi des traitements des eaux de piscine et des adoucisseurs. Assurer l'astreinte ouvrière tous corps d'état (astreinte à domicile avec véhicule de service, roulement actuel à 6 agents). Niveau minimum exigé CAP Plombier / Chauffagiste Une formation Electricien (BR/B2V/BC/H1) serait un plus (obligatoire pour astreintes ouvrières). Contrat CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) Conditions particulières Permis B exigé (poste basé sur le site de La Couronne mais interventions possibles sur tous les sites du CH en Charente).
L'ADIMC 16, association de parents créée en 2002, recherche pour son SESSAD HANDICAP MOTEUR un(e) ergothérapeute en CDD pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un congé maternité à TEMPS PLEIN. Au sein d'une association à taille humaine (3 établissements, 42 salariés), vous participerez dans une approche pluridisciplinaire, éducative-pédagogique et paramédicale à l'accompagnement d'enfants handicapés moteurs avec ou sans troubles associés. Principales missions attendues - Donner à l'enfant les moyens de compenser son handicap dans les activités de sa vie quotidienne, , scolaire en recherchant et adaptant les aides techniques nécessaires ; - Aider les enfants dans leurs apprentissages scolaires avec : o une rééducation spécifique prenant en compte les troubles neurocognitifs o et/ou la mise en place de contournements - Informer et conseiller les familles sur les aides techniques et sur les possibilités d'aménagement du domicile. Qualifications requises - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Compétences requises - Connaissance des troubles relatifs aux handicaps moteurs, à la paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés Conditions actuelles : - Convention Collective CCNT66 avec congés trimestriels ; - Rémunération sur la base de l'annexe 4 de la CCNT66 et selon l'ancienneté ; - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi ; - Poste à pourvoir : au plus tôt ; - Quotité du temps de travail : temps plein ; - Titulaire du permis B. Adresser : CV + lettre de motivation, à Monsieur le Directeur Général 27, rue du Stade - 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail : direction@adimc16.fr
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%) Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions: Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité: Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Description du poste : Rejoignez notre équipe et devenez le maestro de l'impression ! ?? Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre et une passion pour les machines ? Venez diriger nos machines d'impression comme un vrai virtuose et participez à la création de produits qui marquent les esprits ! Vos missions, si vous les acceptez : Superviser nos machines d'impression avec précision et efficacité Veiller à la qualité du produit imprimé Assurer la maintenance de base des équipements Description du profil : Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technologie et les impressions Vous avez une expérience dans le domaine Vous avez un esprit d'équipe et aimez travailler dans une ambiance dynamique Nous vous offrons : Un environnement de travail fun et stimulant Des opportunités de formation et d'évolution Des collègues aussi motivés que vous ! Alors, prêt(e) à prendre les rênes de notre machine à imprimer et à ajouter une touche de couleur à notre équipe ? ??
POSTE : Imprimeur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé à Soyaux, un imprimeur (H/F) en CDI. Votre mission principale sera de s'assurer de la production des bobines imprimées en fonction du planning et des dossiers techniques, assurer l'entretien et l'intégrité des outils de production et réaliser les reporting auprès de vos supérieurs hiérarchiques. Vos activités et tâches relatives au poste : Production : · Responsable de la quantité produite en fonction des objectifs fixés au planning de production · Responsable de la qualité produite en fonction des dossiers techniques et des cahiers des charges client · Contrôle et assure les enregistrements liés à la production · Assure le bon déroulement de la production, en assurant les réglages de base · Prévient son responsable de tout dysfonctionnement · Contrôle le respect du FIFO des bobines à imprimer en fonction du planning de production · Préparation des encres et gestion des retours d'encriers · Gestion des déchets d'impression Logistique : · Préparation des matières premières en fonction du planning de production si besoin Qualité : · Respecte et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène · Connait et respecte les procédures qualité · Alerte le responsable qualité en cas d'incident Conditions de travail : - Déplacements : si besoin - Horaires : poste en 3x8 - Moyens nécessaires : bureautique de l'entreprise. - Rémunération : selon profil Votre profil Compétences requises SAVOIR : - Lire et comprendre un dossier technique (plan, instructions, procédures) - Répondre aux exigences de l'entreprise en matière de qualité, sécurité, délai et consignes SAVOIR-FAIRE/ SAVOIR-ÊTRE : - Maintenir son outil de travail et un environnement machine propre et rangé - Prendre ses temps de pause en fonction des impératifs de production - Respecter le règlement interne de l'entreprise et les règles d'hygiène RISQUES ASSOCIES AU POSTE : - Risques et contraintes particulières : Port EPI et respect des consignes de sécurité - Gestes et postures spécifiques liés au poste : Néant A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) Le CENTRE CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM. Notre bloc opératoire reconnu pour ses prises en charge innovantes est doté de 13 salles de bloc, 2 salles d’endoscopie, réalise plus de 28 700 interventions par an, chirurgie pluridisciplinaire et équipements modernes, robot DA VINCI. Le Centre Clinical est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'une remplacement, le poste est à pourvoir à temps plein dès que possible pour une durée minimale d'un mois. MISSIONS GÉNÉRALES (TOUS SERVICES) : Prendre en charge des patients dont les situations sociales sont fragilisées par la maladie ou dont la précarité initiale ne favorise pas un retour au domicile dans des conditions optimales. Connaitre la plateforme « Via Trajectoire », service public gratuit et sécurisé qui propose une aide à l’orientation personnalisée dans le domaine de la santé. (HAD / USP / SSIAD / EHPAD / PRADO) Analyser la situation et les besoins de la personne et de son entourage. Accompagner, conseiller les personnes en difficulté et les orienter vers des partenaires relais. Organiser la sortie d’hospitalisation et mettre en place les aides pour le retour à domicile. Être la personne référente sur la gestion du service « PRADO », service initié par l’Assurance Maladie pour anticiper les besoins du patients liés à son retour au domicile et fluidifier le parcours hôpital-ville. Participer aux staffs multidisciplinaire si besoin. S’intégrer dans les équipes de soins et auprès des secrétariats médicaux. Partager ses connaissances. Tracer l’intégralité de ses prises en charge dans les dossiers de soins pour faciliter le suivi de l’information. Réaliser des consultations individuelles de suivi avec les patients et/ou les familles dans le besoin. MISSIONS SPÉCIFIQUES : Place privilégiée sur les parcours d’Hospitalisation De Jour (HDJ) : Parcours pré-thérapeutique qui permet de mettre en lien les patients et les professionnels quelques jours avant une hospitalisation, une intervention pour faciliter celui-ci, présenter les professionnels, présenter ses missions et anticiper les besoins potentiels. Service de médecine : Anticiper et participer avec l’équipe à la mise en œuvre d’aides à domicile dans le cadre de prise en charge oncologiques et de fin de vie. Collaborer avec l’HAD et le SSIAD. Service de maternité : Participation aux HDJ pré et post-natales lorsqu’une précarité sociale est détectée. Faire le lien entre les familles et les services de PMI et la MDS quand nécessaire Service de chirurgie/USC : Participations aux HDJ pré-opératoires. Favoriser un retour à domicile difficile et/ou un placement en institution en collaboration avec le patient et sa famille. Service HDJ : Participer aux différentes HDJ médicales (Endométriose / Gériatrie / Douleur / Chimiothérapie) et favoriser la mise en place d’aides et/ou la constitution de dossiers administratifs médico-sociaux : MDPH, ALD, ALD30, Curatelle, Tutelle, etc. Rémunération et avantages sociaux : La rémunération sera fonction de l'ancienneté justifiée dans l'emploi selon les critères définis dans la convention collective FHP. Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base. Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement. Titulaire du Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) délivré par le ministère chargé des affaires sociales. Maîtriser l’outil informatique (World/Excel) Expérience dans le domaine sanitaire
ELSAN, leader dans l’hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd’hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation ...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et polyvalente.Une expérience d'au moins 3 ans en grande distribution est demandée. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Jardiland recrute pour son magasin de Angoulême SOYAUX : Employé(e) de jardinerie Polyvalent (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez Jardiland! Pour vous : Cultivez votre passion ! De la polyvalence, mais pas seulement : Gestion des réseaux sociaux et des animations & ateliers, fidéliser de la clientèle, réalisation des encaissements & emballages cadeaux Vos conditions de travail : Un contrat CDI. Pour 15 heures par semaine, travail le weekend. Le statut : Employé. La rémunération : Smic brut mensuel et des primes, des titres restaurants, des remises sur les produits en magasins, pour fleurir votre intérieur. Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! Un cadre inspirant : Travailler chaque jour entouré(e) de plantes, de fleurs et d'une équipe conviviale. Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés. Une équipe solidaire : Collaborer main dans la main pour assurer le bon fonctionnement du magasin Description du profil : Profil Profil idéal ! Une formation ou une expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie. Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous avons adopté le statut de Société à mission. Ce choix affirme la volonté du groupe de placer son modèle économique au service de l'intérêt général. De cet engagement découle notre Raison d'être et notre mission : Agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités ici
En tant que Négociateur Immobilier chez NEXT HOME IMMO, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre puissance de travail, votre gestion du stress et votre capacité d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, vos compétences en persuasion, en droit immobilier, en gestion du temps et en organisation seront mises à contribution pour conclure des transactions immobilières réussies. Vous utiliserez également votre maîtrise des outils bureautiques pour gérer efficacement vos dossiers et vos contacts clients. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le secteur immobilier, avec des compétences avérées en négociation et en vente. La capacité de prospecter de nouveaux biens, d'organiser son travail de manière autonome et de conclure des transactions rentables sont des qualités indispensables pour ce poste chez NEXT HOME IMMO. Reférence:
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et polyvalente. Une expérience d'au moins 3 ans en grande distribution est demandée. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) à mi-temps pour un SSIAD. Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : -Dispenser les soins d'hygiène et de confort, -Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), -Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, -Soins préventifs, -Accueillir et installer la personne et son entourage, -Informer la personne des soins courants dispensés, -Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Soyaux 16800 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-12-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Vous êtes cadre(e) ou professionnel(le) en reconversion ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de crèche Maia Village en ouvrant votre propre franchise. Le candidat idéal est passionné par l'entrepreneuriat et sensible aux enjeux de la petite enfance. Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit exigé, une expérience en management, ressources humaines, gestion ou santé serait un atout. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion d'équipe et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles.En tant que franchisé Maia Village, vos responsabilités seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement et le développement de votre crèche. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le recrutement et l'encadrement de votre équipe, ainsi que dans la relation avec les familles et les partenaires locaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Développer et gérer une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village. Recruter et encadrer une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les familles et les partenaires locaux. Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants. Renforcer les liens avec la communauté locale. Contribuer à l'intégration harmonieuse de la crèche dans son environnement.
Maia Village est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la petite enfance, offrant des solutions d'accueil adaptées tant pour les enfants que pour leurs parents. Nos crèches ont pour vocation d'accompagner les enfants dans leur découverte du monde, tout en apportant un soutien précieux aux parents dans leur rôle éducatif. Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un accompagnement complet, couvrant tous les aspects essentiels de ...
Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Soyaux, recrute un·e Chef de mission comptable en CDI. Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le motivé·e par l'accompagnement des TPE et PME et souhaitant rejoindre une structure en plein développement. La rémunération annuelle proposée est selon expérience, et de nombreux avantages viennent compléter le package global. Vous intégrez un environnement de travail moderne, orienté vers l'innovation et le bien-être des collaborateurs, et bénéficierez d'outils performants ainsi que de formations régulières. Ce poste offre la possibilité d'intervenir sur des missions variées à forte valeur ajoutée et de développer vos compétences dans un cadre favorisant la progression professionnelle. Les responsabilités confiées comprennent : - Gérer en autonomie un portefeuille clients, principalement TPE et PME - Conseiller les clients sur le suivi comptable et fiscal - Effectuer les déclarations fiscales et clôtures annuelles - Réviser les comptes et présenter les conclusions de bilan - Analyser l'activité des clients et proposer des solutions d'optimisation - Être l'interlocuteur·trice privilégié·e et partenaire de confiance des clients - Participer activement à l'organisation interne et au partage des savoirs Ce poste vous permettra de mettre en avant votre expertise technique et votre goût du conseil tout en évoluant dans un environnement collaboratif. Le cabinet propose en complément des tickets restaurant, une mutuelle attractive, des RTT, des primes et des perspectives d'évolution. Vous rejoindrez une équipe engagée, où l'esprit collectif et la proximité avec les clients sont valorisés. Nous recherchons un·e Chef de mission comptable confirmé·e pour rejoindre le site de Soyaux dans le cadre d'un CDI. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et orientée vers le conseil client. Votre mission sera d'accompagner des TPE et PME sur la gestion comptable et fiscale et de jouer un rôle central dans leur développement. Une expérience significative en cabinet d'expertise comptable est indispensable. Nous restons ouverts aux profils d'Expert-Comptable Stagiaire souhaitant évoluer sur un poste à responsabilités. La maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable tel qu'ACD est attendue. Votre capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs constitue un atout majeur. Les compétences et qualités attendues sont : - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) - Solide expérience en cabinet d'expertise comptable - Excellente maîtrise de la révision comptable et fiscale - Bonne connaissance des outils informatiques et numériques - Capacité à accompagner et encadrer une équipe - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Forte orientation client et sens du conseil - Esprit collaboratif et envie de s'investir durablement Le cabinet propose un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution, des formations régulières, des outils modernes et un cadre de travail confortable. Vous bénéficierez également d'une mutuelle attractive, de tickets restaurant, de jours de RTT et de primes liées à la performance et à la cooptation. Votre implication et vos compétences vous permettront de bâtir une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe.
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recher...
Description du poste : CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) Le CENTRE CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM. Notre bloc opératoire reconnu pour ses prises en charge innovantes est doté de 13 salles de bloc, 2 salles d'endoscopie, réalise plus de 28700 interventions par an, chirurgie pluridisciplinaire et équipements modernes, robot DA VINCI. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons 1 IDE (F/H) affecté en SSPI à tempsplein, le poste est à pourvoir àcompter du 05/01/2026 . Horaires travaillés du lundi au vendredi - Organisation d'une astreinte nuit, week-end et fériés. Missions principales : * Assurer la prise en charge globale du patient ayant bénéficié d'une interventionchirurgicale quelle que soit la spécialité et que l'intervention soit programmée ounon. * S'assurer du bon fonctionnement de la SSPI en respectant les règlesd'hygiène, de confort et de sécurité. Rémunérations et avantages sociaux : La rémunération brute débute à 2.207 € (hors primes établissement et indemnités de sujétion), et sera valorisée selon la reprise de l'ancienneté justifiée dans l'emploi conformément aux dispositions conventionnelles prévues par la FHP.***13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur. * Accord d'intéressement. * Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l'employeur sur les garanties de base. * Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. * Frais de transport en commun : prise en charge par l'établissement de 50% des frais de l'abonnement. * Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation. * Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque vacances, chèque cadeau fin d'année, etc. Description du profil : Vous êtes titulaire du DE Infirmier, et doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre quotidien chez nous : Votre environnement :Rejoignez notre équipe à Soyaux pour faire une différence positive dans la vie des personnes hospitalisés au sein d'une Clinique, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Votre rôle :-Assurer le bionettoyage des bureaux de consultations,-Assurer le bionettoyage des blocs opératoires, -Participer aux transports des déchets,-Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
Description du poste : En tant que Technicien ITE ( Isolation Thermique par l'Extérieur), vous êtes le spécialiste de la mise en oeuvre des systèmes d'isolation sur les façades. Sous la supervision du chef d'équipe, vos responsabilités principales incluent : - Préparation du support : Vérification de la planéité, traitement des murs et sécurisation complète de la zone d'intervention. - Pose d'isolants : Découpe précise et fixation des panneaux isolants (laine de roche, polystyrène,etc). par collage et/ou chevillage mécanique, dans le respect des calepinages. - Système d'enduits armés : Application des sous-enduits, pose des trames (treillis de verre) pour l'armature, et réalisation des enduits de finition esthétiques. - Points Singuliers : Traitement minitieux de l'isolation autour des fenêtres, portes et soubassements pour éliminer les ponts thermiques. - Qualité et Sécurité : Veiller à la conformité de la pose aux DTU 45.1 et à l'application rigoureuse des consignes de sécurité (travail en hauteur, port du harnais, utilisation des EPI). Habilitations et CACES demandés : - CACES R486 - catégorie B : pour la manipulation des nacelles (c'est un plus). - Habilitation Travail en Hauteur et maîtrise des techniques d'échafaudage. Les avantages de travailler avec Randstad et notre client : - Primes et Indemnités : Indemnité de grand déplacement de 135€/jour sur les chantiers, 13ème mois, PPV, et prime de recyclage. - Qualité de vie : Semaine de 4 jours (Vendredi OFF) et matériel complet fourni (Véhicule de service, outils, téléphone). - Épargne de vos indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de mission (IFM), avec un taux de rémunération avantageux de 8 % par an. - Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursements d'abonnements sportifs, offres vacances. (selon conditions). - Couverture mutuelle pour votre santé. - Accès au FASTT, avec des services pratiques comme la location de véhicules ou la garde d'enfants. - Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures, polaire, gants, casque.). - Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes. - Prime de parrainage de 100 € brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté par vos soins (sous conditions). Description du profil : Votre profil : Rigueur, Technique et Polyvalence ITE - Formation : CAP/BEP Bâtiment, Façadier, ou une solide expérience autodidacte reconnue en ITE. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans la pose d'ITE et la maîtrise des différentes finitions d'enduits de façade (gratté, taloché). - Compétences Clés : Autonomie, précision pour la pose des niveaux et des alignements, connaissance des produits isolants et des enduits organiques/ minéraux. Processus de Recrutement : - Candidature : Postulez directement en ligne. - Validation des compétences : Échange téléphonique/physique avec notre Consultant BTP. - Démarrage: Intégration sur le chantier après vérification des habilitations. Postulez maintenant et sécurisez votre mission longue durée avec Randstad !
CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) Notre établissement regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner, IRM. Reconnu pour ses prises en charge innovantes, notre bloc opératoire est doté d'équipements modernes, du robot chirurgical DA VINCI, de 13 salles de bloc, 2 salles d’endoscopie, et réalise plus de 28 700 interventions par an de chirurgie pluridisciplinaire. Le Centre Clinical est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons 1 Aide-soignant (F/H) affecté en Ambulatoire, le poste est à pourvoir en CDI à partir du 05/01/2026. Temps de travail : Temps plein organisé du lundi au vendredi. Rémunération et avantages sociaux : La rémunération brute débute à 2.026 € hors primes établissement, et sera valorisée selon la reprise de l'ancienneté justifiée dans l'emploi conformément aux dispositions conventionnelles prévues par la FHP. 13ème mois en cours selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur. Accord d’intéressement. Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base. Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement. Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation. Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque vacances, chèque cadeau fin d’année, etc. Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, et doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) Notre établissement regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner, IRM. Reconnu pour ses prises en charge innovantes, notre bloc opératoire est doté d'équipements modernes, du robot chirurgical DA VINCI, de 13 salles de bloc, 2 salles d’endoscopie, et réalise plus de 28 700 interventions par an de chirurgie pluridisciplinaire. Le Centre Clinical est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique Diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons 1 Aide-soignant (F/H) affecté en Médecine à temps complet, le poste est à pourvoir à partir du 26/02/2026. Temps de travail : Temps plein de nuit organisé en cycle de 11h00, avec 1 week-end sur 3. Rémunération et avantages sociaux : La rémunération brute débute à 2.027 € hors primes établissement, et sera valorisée par la reprise de l'ancienneté justifiée dans l'emploi conformément aux dispositions conventionnelles prévues par la FHP. 13ème mois en cours selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur. Accord d’intéressement. Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base. Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement. Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation. Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque vacances, chèque cadeau fin d’année, etc. Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, et doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.
EXCO VALLIANCE c'est 450 collaborateurs sur la Nouvelle-Aquitaine, Paris ainsi qu'à l'étranger. Membre du réseau EXCO, top 10 des réseaux de cabinets d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat et contribuer au dynamisme de notre territoire. Notre groupe en pleine expansion est composé de cabinet à taille humaine avec des équipes de proximité, et nos clients sont à l'image de nos marchés locaux. Tu es passionné(e) par l'audit et tu cherches un poste qui combine autonomie, diversité des missions et proximité avec des clients ? On a l'opportunité qu'il te faut ! Chez EXCO Valliance, on allie expertise et convivialité. Ici, les chiffres sont importants, mais l'humain l'est encore plus. Si tu veux rejoindre une équipe où rigueur rime avec bonne humeur, viens nous rejoindre sans hésiter ! Avantages : * Télétravail partiel * Tickets restaurants * Mutuelle 100% prise en charge En intégrant notre site de Soyaux tu rejoindras une équipe de 3 collaborateurs et seras supervisé(e) par le Responsable du Pôle Audit. Tu auras pour principales missions : * Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour un portefeuille clients varié, principalement composé de PME et ETI, * Intervenir sur tous les cycles d'audit pour garantir la qualité des contrôles et des recommandations, * Accompagner tes clients dans leurs prises de décision en apportant ton expertise métier. Chez Exco, la proximité avec nos clients est une de nos valeurs essentielles. À ce titre, des déplacements réguliers sur le territoire national seront à prévoir. Tu évolueras dans un environnement dynamique avec du travail en équipe tout en ayant la confiance de tes responsables. AVANTAGES Ce que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant dans un groupe en pleine expansion, Nous t'accompagnons dans ton développement professionnel avec des formation régulières, Un espace de travail moderne et convivial, Notre mutuelle ALAN gratuite, prise en charge à 100% par l'employeur, Des tickets restaurants avec la carte SWILE, pris en charge à 60% par l'employeur, 1 à 2 jours de télétravail par semaine, Notre CSE te permet de bénéficier d'offres spéciales, Plusieurs animations tout au long de l'année comme des repas (raclette, crêpes party), des évènements sportifs ( octobre rose, marathon de La Rochelle) et bien d'autres. Tu es titulaire d'un diplôme en Finance (Master CCA ou équivalent), Tu bénéficies d'une expérience en cabinet, Tu maîtrises les outils informatiques comme EXCEL & CASEWARE., Tu es rigoureux et aime le travail en équipe. Rémunération annuelle : 28-45K€ (selon profil), nous sommes ouvert à des profils débutants. La société Exco Valliance est soucieuse de favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap, si tu es concerné(e) n'hésite pas à postuler. Prêt(e) à faire le grand saut et à rejoindre une aventure enrichissante au sein d'une équipe passionnée ? EXCO Valliance t'accueille à bras ouverts pour construire ensemble un avenir prometteur !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un PATISSIER (H/F) pour l'un de ses clients.Vous serez en charge de :Réaliser l'ensemble des pâtisseries de la boutique : entremets, tartes, choux, viennoiseries maison, etc.Participer à l'élaboration des recettes et à la création de nouveautés selon les saisons.Gérer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (HACCP).Veiller à la qualité constante des produits proposés en vitrine.
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance dans le secteur du recyclage ! Vous aimez ouvrir des portes, créer votre réseau et relever des challenges commerciaux ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un profil doté d'un véritable esprit \"chasseur\", motivé par le développement d'un territoire encore peu exploité. Votre objectif n°1 : développer notre présence sur le département et gagner de nouvelles parts de marché. Pour cela, vous aurez pour missions de : Prospecter activement (téléphone, terrain, réseaux professionnels...) afin de décrocher des rendez-vous qualifiés. Identifier de nouvelles opportunités, ouvrir des comptes et développer un portefeuille clients sur un territoire à fort potentiel. Comprendre les besoins des clients et proposer une offre globale, sur mesure et différenciante. Négocier, convaincre et conclure des contrats pour générer de la croissance. Assurer un suivi commercial régulier afin de fidéliser vos clients et créer une relation durable. Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale motivée par le développement et la conquête : Vous avez une solide expérience en BtoB et vous aimez prospecter et aller chercher de nouveaux clients. Vous êtes persévérant, orienté résultats et animé par le challenge. Autonome, enthousiaste et doté d'un bon relationnel, vous aimez convaincre et créer des opportunités. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! Véritable partenaire de proximité, vous sillonnez quotidiennement le département à la rencontre de vos clients et prospects. Poste basé à Dirac (16) Poste en CDI Rémunération selon profil Nos avantages : Participation aux bénéfices, prime d'intéressement 13 ème mois Mutuelle avec des garanties avantageuses Accompagnement social (logement, soutien psychologique...) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale, agile et en forte croissance Un marché porteur avec un impact positif sur l'environnement Une équipe dynamique pour vous accompagner Prêt à relever le challenge et à développer un marché en plein essor ? Postulez dès maintenant !
CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) Le CENTRE CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM. Notre bloc opératoire reconnu pour ses prises en charge innovantes est doté de 13 salles de bloc, 2 salles d’endoscopie, réalise plus de 28700 interventions par an, chirurgie pluridisciplinaire et équipements modernes, robot DA VINCI. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons 1 Responsable Clientèle Accueil et Admissions (F/H), le poste à temps plein est à pourvoir en CDI début janvier 2026. Missions principales : Manager les équipes Accueil/Admissions/Gestions lits/Secrétariats (effectif de 17 personnes). Organiser la répartition des tâches au quotidien des services Accueils/Admissions en fonction de l’activité et des flux. Assurer la mise en place et le suivi des prestations hôtelières : Animation, suivi, pilotage et contrôle des ventes hôtelières. Rémunérations et avantages sociaux : La rémunération sera établie selon l'ancienneté justifiée dans l'emploi conformément aux dispositions conventionnelles prévues par la FHP. 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur. Accord d’intéressement. Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base. Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement. Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation. Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque vacances, chèque cadeau fin d’année, etc. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2-3 filière Relation clientèle & commerce avec une expérience idéalement acquise dans le secteur hospitalier.
Description du poste : Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente. Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de 30 000 patients chaque année. Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, autorisation en cancérologie, équipé du robot Da Vinci, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM, radiologieconventionnelle, une USC, un service de médecine, oncologie, radiothérapie etchimiothérapie. Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/centre-clinical Contexte du recrutement : Nous recherchons une équipe de Chirurgiens ORL, une compétence en carcinologie serait un plus, possibilité d'avoir une activité de chirurgiepédiatrique , en installation libérale afin de remplacer des départs à la retraite. Activité prise en charge des pathologies générales de la spécialité, la cancérologie, chirurgie otologique, cervicale, naso-sinusienne et pédiatrique. L'équipe de spécialistes s'organise pour assurer la continuité des soins autour d'un tableau d'astreinte. Il n'y a pas d'accueil en urgence ni d'intervention le Week-end. Cabinet au sein de la clinique. Le territoire : Soyaux est à 37 minutes en TGV deBordeaux A 2h de Paris. A 1h15 de l'océan. Ville classée patrimoine mondial de l'UNESCO. Pour plus de renseignements merci de contacter le***, par mail :***Description du profil :***DES otho-rhino-laryngologie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PATISSIER EN CDI (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un PATISSIER (H/F) pour l'un de ses clients. Vous serez en charge de : Réaliser l'ensemble des pâtisseries de la boutique : entremets, tartes, choux, viennoiseries maison, etc. Participer à l'élaboration des recettes et à la création de nouveautés selon les saisons. Gérer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). Veiller à la qualité constante des produits proposés en vitrine. PROFIL : C'est avant tout une passion pour la gourmandise, l'exigence du fait maison et le plaisir de régaler nos clients au quotidien. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), créatif(ve) et aimez le travail bien fait. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE DE RAYON BVP EN CDI (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un RESPONSABLE DE RAYON BVP (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales responsabilités : Gestion du rayon : Superviser et organiser le bon fonctionnement du rayon boulangerie/pâtisserie, du réapprovisionnement à la mise en avant des produits. Management de l'équipe : Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs pour garantir un service de qualité et une bonne ambiance de travail. Contrôle des stocks : Veiller à la bonne gestion des stocks et à l'approvisionnement en fonction des besoins du rayon. Respect des normes : Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité dans la production et la vente des produits. Animation commerciale : Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes, proposer des promotions et faire découvrir de nouvelles créations aux clients. Relation client : Etre à l'écoute de vos clients, répondre à leurs demandes et leur offrir une expérience d'achat unique. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie/pâtisserie et avez idéalement une expérience dans ce domaine, en tant que responsable ou adjoint(e). Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
LTD leader en recrutement et en travail temporaire dans le domaine du BTP. Organisé en différents pôles d'expertises : ingénierie, tertiaires haut de gammes - fonctions supports sur la France entière et à l'international. LTD assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Vos compétences incluront : - Maîtrise des techniques de construction bois, incluant charpente, ossature et revêtements extérieurs. - Pose de menuiseries extérieures et isolation : étanchéité/eau. - Lecture de plans, implantation des ouvrages de charpente, métrés et prises de côtes sur chantier. Vous serez également responsable de synthétiser et de transmettre les informations nécessaires à vos collaborateurs et supérieur hiérarchique. Profil recherché : Avec une expérience d'au moins 10ans en charpente bois. Les charpentes bois n'ont aucun secret pour vous. Avec une volonté de manager
LTd
Description du poste : Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente. Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de 15000 patients chaque année. Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM. Le plateau technique spécifique au seindu bloc qui est composé d'une salle sous anesthésie et d'une salle pourl'activité endoscopique externe. Le matériel est récent colonnes qui ont 3 ou 4ans. Le lavage endoscopique est au cœur de l'activité bloc et externe. Leparcours patient est moderne, patient debout-debout, avec prise de boisson enposte op en sspi et retour en chambre debout (expérience dans ce domaine deplus de 30 000 patients).***La médecine réunit des activités de prise en charge de la douleur, les soins palliatifs et accueille les patients en traitement de chimiothérapie, avec une continuité entre l'hospitalisation et le domicile. Sans parler des médecins spécialistes qui consultent à la clinique en pneumologie, gastro-entérologie, angiologie, cardiologie, gériatrie, endocrinologie, neurologie, pédiatrie. Le centre de Plaies et Cicatrisation installé dans les murs de la clinique permet une prise en charge complète assurée par 1 angiologue, 1 médecin interniste, 1 gériatre et 1 chirurgien vasculaire aidés du personnel soignant dédié. * La clinique possède un pôlede la douleur et d'une activité de traitement interventionnel de la douleur parcryothérapie, radiofréquence et infiltration.***La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique. Les conditions de l'installation proposée sont :***Intégration dans l'équipe des 3 Gastro-entérologues installés. * Mise en commun des moyens : secrétariat, loyer... * Partage des gardes et continuité des soins assurée en équipe. * Facilités d'installation.***Angoulême est à 35 minutes entrain de Bordeaux et à 1h15 de l'océan. Pour plus de renseignements, merci de contacter le***, par mail :***Description du profil :***Diplôme français/européen en hépato-gastroentérologie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Soyaux recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre humain et structuré. Le centre permet aux praticiens de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier, avec une prise en charge complète des tâches administratives. Vous intégrerez une équipe professionnelle et dynamique, et contribuerez à un projet de santé qui place l’éthique, la qualité des soins et le bien-être des patients au centre de ses priorités. Le poste offre des horaires modulables et un cadre stable pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération est attractive, basée sur un % du chiffre d’affaires, avec un minimum garanti. Missions • Assurer les consultations et soins dentaires des patients • Appliquer les orientations générales de la structure, notamment pour le respect du tiers payant • Garantir la qualité et la sécurité des soins • Organiser son agenda en coordination avec le secrétariat et l’équipe administrative • Participer ponctuellement à des actions de prévention et d’éducation à la santé • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour un suivi global des patients Conditions • Poste à temps plein ou modulable selon profil • Rémunération attractive basée sur un % du chiffre d’affaires avec minimum garanti • Gestion administrative et dossiers pris en charge par l’équipe du centre • Assistantes dentaires qualifiées disponibles pour accompagner votre activité • Possibilité de travailler en lien avec des laboratoires dentaires locaux • Programme d’intégration et accompagnement pour praticiens juniors • CDI cadre offrant sécurité et stabilité professionnelle • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro / vie perso Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe, motivation et engagement pour la qualité des soins Avantages • Patientèle existante et fidélisée • Liberté dans l’organisation de votre travail et dans la pratique de votre métier • Accompagnement et suivi par un référent clinique • Opportunités de formation continue et partage d’expérience avec l’équipe • Poste salarié avec tous les avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant et prise en charge partielle des transports • Participation possible à des projets de prévention et santé publique Contact O7 44 31 66 97
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Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F) Lieu : Soyaux (16) Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions : * La saisie comptable et le lettrage des comptes, * Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie, * Le traitement des factures clients et fournisseurs, * Le suivi administratif et la gestion courante, * La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales. ✅ Profil recherché * Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA), * Première expérience réussie en cabinet ou entreprise, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables, * Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, * Un accompagnement dans votre montée en compétences, * Une rémunération selon profil et expérience, * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Missions principales Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions : * La saisie comptable et le lettrage des comptes, * Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie, * Le traitement des factures clients et fournisseurs, * Le suivi administratif et la gestion courante, * La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales. ✅ Profil recherché * Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA), * Première expérience réussie en cabinet ou entreprise, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables, * Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, * Un accompagnement dans votre montée en compétences, * Une rémunération selon profil et expérience, * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F) Lieu : Soyaux (16) Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour renforcer notre équipe.
Description du poste : Le Centre Clinical de Soyaux (16) recrute un Neurochirurgien H/F (chirurgie du rachis) pour le développement de son activité (un Neurochirurgien en place). L'activité est à fort potentiel dans le département. Unréseau de la prise en charge et du traitement de la douleur est en place dansl'établissement (pôle douleur reconnu et activité du traitement interventionnelde la douleur avec des techniques modernes. Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente. Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de 30000 patients chaque année. Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, de 3 microscopes de microchirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM. Le plateau technique spécifique au seindu bloc est composé d'une salle sous anesthésie et d'une salle pourl'activité endoscopique externe. Le matériel est récent, les colonnes ont 3 ou 4ans. Le lavage endoscopique est au cœur de l'activité bloc et externe. Leparcours patient est moderne, patient debout-debout, avec prise de boisson en POST OP en SSPI et retour en chambre debout (expérience dans ce domaine deplus de 30 000 patients).***La médecine réunit des activités de prise en charge de la douleur, les soins palliatifs et accueille les patients en traitement de chimiothérapie, avec une continuité entre l'hospitalisation et le domicile. Des médecins spécialistes consultent à la clinique en pneumologie, gastro-entérologie, angiologie, cardiologie, gériatrie, endocrinologie, neurologie, pédiatrie. Le centre de Plaies et Cicatrisation installé dans les murs de la clinique permet une prise en charge complète assurée par 1 angiologue, 1 médecin interniste, 1 gériatre et 1 chirurgien vasculaire aidés du personnel soignant dédié. * Le Centre Clinical possède un pôlede la douleur avec un Algologue sur place et une activité de traitement interventionnel de la douleur parcryothérapie, radiofréquence et infiltration.***La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique. Les conditions de l'installation proposée sont :***Sans droit d'entrée * Sans association * Avec des facilités d'installation * Mise à disposition d'un cabinetde consultation au sein de l'établissement Soyaux est située dans la banlieue d'Angoulême dans ledépartement de la Charente Troisième ville du département de la Charente etseconde ville de la Communauté d'Agglomération de Grand Angoulême aprèsAngoulême, la commune de Soyaux occupe une position de choix et disposed'atouts majeurs pour accompagner son essor : - Des facilités d'accès, - Un cadre de vie agréable, - Des sites naturels préservés, - Des zones économiques en développement. A2h de Paris en train, 1h d'Arcachon en voiture 1h40 de Bordeaux en voiture, 37mn en TGV de Bordeaux, 1h30 de Poitiers en voiture et à 1h de l'océan. Pour plus de renseignements, merci de contacter le***, par mail :***Description du profil :***Diplôme français/européen en neurochirurgie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2
Notre client est un établissement situé proche Angoulême qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment vos compétences d'Infirmier (F/H) pourraient-elles enrichir notre établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents au sein d'un établissement spécialisé. - Assurer la surveillance quotidienne et la prise en charge personnalisée des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins - Participer activement à la gestion des urgences et à la communication avec les familles des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Acteur majeur dans son secteur, notre client propose, à travers son réseau de 167 magasins en France et son site Web, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Leurs 3 valeurs rassemblent et guident leurs actions au quotidien : proximité, audace, simplicité. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Description du profil : Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission :***Intervenir sur une zone géographique dédiée, * Assurer en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients, * Offrir une expérience client exceptionnelle lors des interventions à domicile Au quotidien, pour réaliser votre mission vous disposez :***D'une voiture de service, * De la mise à disposition des pièces détachées directement dans votre véhicule pour vos réparations, * D'outils informatiques : tablette, smartphone, outils constructeurs, matériel innovant. Qualifications L'expérience client, c'est votre terrain de jeu ! Fort d'une première expérience en réparation du GEM (Gros Electroménager), vous savez rimer entre rigueur et proximité.***Vous êtes passionné par le service client, * Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations, * Ouvert et souriant, vous instaurez facilement un climat convivial avec nos clients, * Polyvalent et rigoureux, vous prenez à cœur chaque intervention avec sérieux et efficacité.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Rejoignez notre équipe et devenez le maestro de l'impression ! ?? Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre et une passion pour les machines ? Venez diriger nos machines d'impression comme un vrai virtuose et participez à la création de produits qui marquent les esprits ! Vos missions, si vous les acceptez : Superviser nos machines d'impression avec précision et efficacité Veiller à la qualité du produit imprimé Assurer la maintenance de base des équipements Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technologie et les impressions Vous avez une expérience dans le domaine Vous avez un esprit d'équipe et aimez travailler dans une ambiance dynamique Nous vous offrons : Un environnement de travail fun et stimulant Des opportunités de formation et d'évolution Des collègues aussi motivés que vous ! Alors, prêt(e) à prendre les rênes de notre machine à imprimer et à ajouter une touche de couleur à notre équipe ? ??
Nous recherchons un Médecin Gynécologue-obstétricien en renfort d'une équipe de 6 jeunes Gynécologues obstétriciens pour une activité gynéco-obstétrique et chirurgie. Maternité de niveau 1, 900 accouchements par an, plateau technique moderne de 6 salles de travail, deux salles de pré travail, une salle nature, une salle de monitoring. L'équipe des gynécologues travaille en étroite collaboration avec les sages-femmes. Un cabinet de consultation vous sera mis à disposition au sein de la clinique. L'activité en pédiatrie : La maternité est de niveau 1 et a une capacité de 20 lits. Elle assure plus de 900 accouchements par an. Le bloc obstétrical dispose de 4 salles et d'une salle nature. Equipe de 3 Pédiatres. L'établissement en quelques mots : Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente.Il réunit 80 Médecins et 300 collaborateurs et est doté de 232 lits et places pour accueillir + de patients chaque année.Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, du laser Greenlight, du robot Dextérité, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM. Pour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous sommes en recherche d'un Cardiologue, capacité en implantation de pacemaker serait un plus. Autorisation en rythmologie.Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente.Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de patients chaque année.Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, autorisation en cancérologie, équipé du robot Da Vinci, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM, radiologie conventionnelle, une USC, un service de médecine, oncologie, radiothérapie et chimiothérapie.Le Centre Clinical regroupe les activités de médecine, chirurgie et d'obstétrique. Sa maternité de niveau 1 accueille naissances par an et propose l'accompagnement Materniteam aux mamans.La médecine réunit des activités de prise en charge de la douleur, les soins palliatifs et accueille les patients en traitement de chimiothérapie, avec une continuité entre l'hospitalisation et le domicile.Sans parler des médecins spécialistes qui consultent à la clinique en pneumologie, gastro-entérologie, angiologie, cardiologie, gériatrie, endocrinologie, neurologie, pédiatrie.Le centre de Plaies et Cicatrisation installé dans les murs de la clinique permet une prise en charge complète assurée par 1 angiologue, 1 médecin interniste, 1 gériatre et 1 chirurgien vasculaire aidés du personnel soignant dédié.La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique.Les conditions de l'installation libérale proposée sont :Mise à disposition d'un cabinet de consultation au sein de l'établissementFacilités d'installation au démarrageEn équipe avec les 2 Cardiologues déjà installésSoyaux est située dans la banlieue d'Angoulême dans le département de la Charente :Le territoire : Angoulême est à 35 minutes en train de Bordeaux, à 2h d'Arcachon et à 1h15 de l'océan.Ville classée patrimoine mondial de l'UNESCO.Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/centre-clinical Si intéressé, contactez moi par mail09Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recherchons un Pneumologue libéral H/F au centre Clinical de Soyaux à Angoulême. Le Centre CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM et est doté d'un robot chirurgical DA VINCI. Cliniquemédicochirurgicale qui possède un laboratoire du sommeil de 9 lits. Unplateau technique avec activité endoscopique, un service de médecine de 24 litsun accès aux plateau d'imagerie médicale (3 IRM, 2 scanners, une radiologieconventionnelle), un laboratoire d'analyse médicale, un laboratoire d'anapath,deux chirurgiens thoraciques. 15 salles au bloc opératoire. La rémunération est assurée par la sociétélibérale. 2 Pneumologues sur place. Si intéressé, contactez moi par mail :***ou par tel :***Description du profil :***Médecin inscrit à l'ordre des Médecins en France * Diplôme en pneumologie * Secteur 2
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Soyaux / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Soyaux , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) Notre établissement regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner, IRM. Reconnu pour ses prises en charge innovantes, notre bloc opératoire est doté d'équipements modernes, du robot chirurgical DA VINCI, de 13 salles de bloc, 2 salles d'endoscopie, et réalise plus de 28 700 interventions par an de chirurgie pluridisciplinaire. Le Centre Clinical est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr *Nous menons une politique Diversité engagée, a*fin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible. Travail organisé du lundi au vendredi - Organisation d'Astreinte week-end et jours fériés. Missions principales : Assure la maintenance et le dépannage des installations techniques des bâtiments ; Participe à la maintenance des dispositifs médicaux (moniteurs, pousses-seringues, tensiomètres, et pompes) ; Assure les travaux d'aménagement, de réfection et d'amélioration des installations techniques ; Assure l'entretien et la propreté du site et de ses abords (terrasses comprises) ; Assure le renfort nécessaire à la logistique des déchets, du linge et des livraisons. Rémunérations et avantages sociaux : La rémunération mensuelle brute débute à 2.007 €, et sera revue selon la reprise de l'ancienneté justifiée dans l'emploi, conformément aux modalités prévues par la convention collective FHP. 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur. Accord d'intéressement. Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l'employeur sur les garanties de base. Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. Frais de transport en commun : prise en charge par l'établissement de 50% des frais de l'abonnement. Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés un accès à des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation. Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque vacances, chèque cadeau fin d'année, etc. Formation requise : Minimum Bac Professionnel dans le domaine de l'électricité (MELEC, ELECTROTECHNIQUE) Expérience significative dans le domaine de maintenance en bâtiment Habilitation électrique requise
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Dans le cadre de notre développement et des travaux de mise au concept, nous sommes à la recherche d'un responsable de rayons. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle de votre secteur. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une équipe. Une expérience sur un poste similaire est exigée. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Le Centre Clinical est un établissement clé dans la dynamique santé du département de la Charente. Il réunit 82 médecins et 310 collaborateurs et est doté de 216 lits et places pour accueillir + de patients chaque année. Son plateau technique est composé de 15 salles opératoires, équipé du robot Da Vinci, de 3 microscopes de micro-chirurgie, entre autres et d'un centre d'imagerie avec scanner et IRM.Le plateau technique spécifique au sein du bloc qui est composé d'une salle sous anesthésie et d'une salle pour l'activité endoscopique externe. Le matériel est récent colonnes qui ont 3 ou 4 ans. Le lavage endoscopique est au cœur de l'activité bloc et externe. Le parcours patient est moderne, patient debout-debout, avec prise de boisson en poste op en sspi et retour en chambre debout (expérience dans ce domaine de plus de 30 000 patients).La médecine réunit des activités de prise en charge de la douleur, les soins palliatifs et accueille les patients en traitement de chimiothérapie, avec une continuité entre l'hospitalisation et le domicile. Sans parler des médecins spécialistes qui consultent à la clinique en pneumologie, gastro-entérologie, angiologie, cardiologie, gériatrie, endocrinologie, neurologie, pédiatrie. Le centre de Plaies et Cicatrisation installé dans les murs de la clinique permet une prise en charge complète assurée par 1 angiologue, 1 médecin interniste, 1 gériatre et 1 chirurgien vasculaire aidés du personnel soignant dédié.La clinique possède un pôle de la douleur et d'une activité de traitement interventionnel de la douleur par cryothérapie, radiofréquence et infiltration.La chirurgie pratiquée au Centre Clinical est variée : ophtalmologie, ORL, la filière digestive, chirurgie orthopédique, urologie, neurochirurgie (à l'exception de la chirurgie du crâne), chirurgie vasculaire, chirurgie plastique, chirurgie gynécologique.Les conditions de l'installation proposée sont :Intégration dans l'équipe des 3 Gastro-entérologues installés.Mise en commun des moyens : secrétariat, loyer...Partage des gardes et continuité des soins assurée en équipe.Facilités d'installation.Angoulême est à 35 minutes en train de Bordeaux et à 1h15 de l'océan.Pour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
