Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soyaux située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soyaux. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Angoulême, 16 - ANGOULEME, 16 - Saint-Yrieix-sur-Charente ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute pour un client travaillant dans les EHPAD, écoles, entreprises, des CUISINIERS EN COLLECTIVITE (F/H). Missions : - Eplucher et laver les légumes - Préparer les poissons et les viandes - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires - Dresser les plats pour le service - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou avoir une 1ere expérience sur un poste en restauration collective - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Etre organisé et savoir travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez l'agence ADEQUAT ANGOULEME au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Association spécialisée dans le travail social interentreprises dont le siège se situe à Cognac (16) recherche un(e) assistant(e) de service social diplômé(e) d'État. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour exercerez vos missions d'accueil, d'écoute et d'accompagnement auprès de salariés de plusieurs entreprises. Ces entreprises se situent sur différents secteurs géographiques, où vous effectuerez des permanences AVEC VOITURE de SERVICE, sur Angoulême, et ses alentours. Vous intégrerez une équipe de plusieurs A.S.S. au sein de notre association. Vous êtes autonome, dynamique car ce poste est polyvalent et vous serez dans l'action, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. CDD d'octobre 2025 à février 2026 à temps plein. Expérience souhaitée en entreprise.
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un leader mondial du transport et de la logistique des Chauffeur Livreur Poids Lourd (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long terme. Missions : - Préparation de la tournée - Réaliser le bon chargement de son camion - Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.). - Ordonnancer sa tournée. - Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Connaissance géographique de la Charente - Communication orale et écrite - Capacité à gérer les risques (imprévu sur la route) - Gestion du temps et des priorités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
La Fédération des acteurs de l'urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d'écoute téléphonique des numéros d'urgence sociale et du SIAO de la Charente recrute un écoutant social H/F en contrat d'apprentissage. Formation suivie BTS ESF/ BTS SP3S Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : - Sens du contact et de l'accueil - Capacité d'écoute et d'initiative - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Bonne connaissance en informatique (bureautique) Missions : Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d'une équipe de travailleurs sociaux. Vous effectuerez entre autres, l'écoute téléphonique du numéro d'urgence 115 (accueil sans abri), et du numéro vert violences conjugales. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social de nos usagers et la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Lettre de motivation manuscrite et cv obligatoires. Groupe IV convention collective des CHRS - 1 ETP. Rémunération en fonction de l'accord de branche du 7 mai 2015 Organisation du temps de travail, par cycle de 3 semaines, un samedi et jour férié sur 3 travaillé. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La Fédération des acteurs de l urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d écoute téléphonique des numéros d urgence sociale et du SIAO urgence et insertion de la Charente
Dans le cadre du CRT2 (Centre de Ressources Territorial pour les Personnes Agées) la Résidence Mutualiste Les Jardins de la Garenne recrute 1 SECRETAIRE(H/F) pour une mission de 1 an (renouvelable) pour assurer les fonctions suivantes (entre autres) à partir du 01/09/2025 : Gérer matériellement les contacts des responsables hiérarchiques : prise de RDV, organisation de réunions, de déplacements - Assurer la bonne circulation des informations en interne et vers l'extérieur - S'informer en permanence des évolutions de la règlementation et des nouvelles techniques de travail - Rédiger des correspondances à partir de consignes orales ou écrites - Effectuer le tri du courrier et le diffuser selon les consignes - Assurer le suivi des courriers au départ (enregistrement, affranchissement.) - Gérer les dossiers administratifs des usagers, transmettre les informations nécessaires aux différents services et saisir les différents mouvements sur le logiciel de soins - Rassembler et mettre en forme différents supports : tableaux de bord, graphiques. - Créer des documents de communication (bulletins, affiches.) - Classer et archiver les documents administratifs - Accueillir physiquement et renseigner toute personne se présentant au secrétariat - Réceptionner les appels téléphoniques, en assurant le filtrage, la transmission ou la réorientation - Travailler en équipe interdisciplinaire et participer aux temps de travail institutionnels CDD 1 AN RENOUVELABLE - TEMPS PARTIEL 80% (soit 28h00/semaine) - MUTUELLE ENTREPRISE Candidature : ***** CV et lettre de motivation adaptée exigés ***** (à joindre à la candidature en ligne en un seul fichier).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHAUFFEUR LIVREUR EN MESSAGERIE avec permis C, motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de clients particuliers et professionnels. Vos missions : - Effectuer les livraisons quotidiennes selon la tournée prévue (30 à 40 colis/jour) - Charger et décharger le véhicule de manière sécurisée - Vérifier les documents de livraison - Maintenir un bon contact client et représenter l'image de l'entreprise - Respecter les délais et les consignes de sécurité routière PROFIL : - Permis B et C (obligatoire) - Première expérience en livraison souhaitée - Bonne condition physique (port de charges) - Sens de l'organisation et ponctualité - Bon relationnel
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 100 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Rejoignez le Groupe Alexandre en tant qu'Assistant(e) gestionnaire à Angoulême (16). Vous intégrez notre équipe au Back-Office, en participant aux missions suivantes : * Une partie administrative : - Ouverture des dossiers - Suivi des accords pris - Compte rendu d'activité aux supérieurs hiérarchiques - Enquêtes de solvabilité * Une partie juridique : - Recherches des justiciables perdus - Respect des règles et des procédures judiciaires * Vos points forts : - Nous recherchons avant tout de bonnes qualités relationnelles, une aptitude à la recherche et à l'analyse juridique, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. - Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'une grande capacité de concentration, indispensables pour l'ouverture des dossiers qui requiert vérification et saisie minutieuse des données. - Les missions pouvant être répétitives, il est important de rester attentif et précis.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Pour notre magasin d'Angoulême nous recrutons une Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) H/F dans une boulangerie/snacking, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Service - Mise en place en vitrine - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Octoflux est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Forte d'une équipe de 25 professionnels dévoués, Octoflux est un acteur clé au sein du groupe Soflux, intervenant sur tous les chantiers réalisés par les entreprises affiliées. Notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité des produits est au cœur de notre mission. Activité principale : - Superviser l'approvisionnement des produits et organiser l'espace de stockage. - Participer à la réalisation de produits industriels comme la pieuvre électrique. En tant que magasinier, vos principales missions seront à 50% du temps : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention. - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Chargement des magasins de la production - Rangement et nettoyage de l'atelier - Réalise des inventaires des matières premières En tant qu'Agent de production, vos principales missions seront à 50% du temps : - Réalisation d'une ou plusieurs opération(s) de production suivant poste et plan de fabrication - Approvisionnement du poste de travail en matières premières, petit matériel - Triage des déchets en cours de production et nettoie le poste de travail en fin de journée - Réalisation des maintenances de niveau 1 (nettoyage, dégraissage...) suivant consigne et planning - Participation à la réalisation des objectifs de production, productivité et qualité du poste de travail - Maintien du rythme d'allure industrielle aux postes affectés selon les objectifs définis - Mesure et contrôle par échantillonnage des longueurs de produits Votre profil : Homme ou femme de terrain, vous êtes à l'écoute et souhaitez mettre à l'œuvre vos valeurs humaines et votre sens du service, ayant déjà une première expérience en tant que magasinier, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vigilant(e). Avantages : Participation sur les résultats annuels, Mutuelle santé avec une participation employeur à hauteur de 55%. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement envers la qualité et le développement professionnel, nous vous encourageons à postuler. Le Groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous, favorise l'insertion professionnelle ainsi que l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Le Groupe Soflux est composé de 3 entreprises SNEE, SERE et OCTOFLUX avec à ses côté 500 collaborateurs. SNEE et SERE présentent sur le grand ouest avec 12 agences sont spécialisées dans les métiers de l'énergie, OCTOFLUX a pour mission de concevoir et préfabriquer les pieuvres et armoires électriques des chantiers du Groupe.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en épicerie H/F dans un magasin anti-gaspi, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil client - Facing - Mise en rayon - Encaissement - Conseil Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vos missions en magasin au sein de l'équipe : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : Accueillir chaleureusement chaque client Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) Gérer & traiter les commandes en click & collect Gérer l'encaissement en respectant les procédures Donner du style à votre magasin Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients Être acteur dans la réussite de votre magasin Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs Développer les ventes et le taux de transformation Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Profil : Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement Vous avez déjà eu une première expérience en vente dans le retail ou la distribution spécialisée Votre priorité : le client ! et vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané Le travail en équipe est important pour vous Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F en grande distribution, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Facing - Mise en rayon - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F en articles d'ameublement et décoration afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion et rotation des stocks - Prise de commande - Mise en place d'action promotionnelle - Effectuer des ventes complémentaires Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F en prêt à porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion et rotation des stocks - Prise de commande - Facing - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le GIP Charente Solidarités recrute, dès que possible, un travailleur social diplômé d'État en CDD pour une période minimum de 3 mois. Missions : Vous serez notamment chargé de l'accompagnement social lié au logement des publics en difficultés. Poste à pourvoir rapidement Salaire : 1962.43 euros brut sur 13 mois + SEGUR de 183 euros net sur 12 mois Diplôme : Diplôme d'État de travailleur social CDD de 3 mois
Le GIP Charente Solidarités, chargé de la mise en oeuvre du PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes en Difficultés) en Charente, recrute.
Au sein d'une agence familiale implantée depuis plus de 60 ans en Charente, vous aurez en charge la gestion technique et administrative des biens gérés par l'agence sur le secteur d'Angoulême (immeubles en monopropriété, maisons et appartements) ainsi que leur location (prise de mandat de location, visites, rédaction des baux et états des lieux). Vous travaillez avec la comptable gestion et un alternant. Du Lundi au Vendredi : 9h-12h 14h-18h Poste à pourvoir au 1er Septembre - Salaire : 28 à 33.000€ brut/an sur 13 mois (selon profil et expérience) + TR, prévoyance, mutuelle (pris en charge à 50%), remboursement frais déplacement, carte parking (frais stationnement pris en charge) Une expérience en gestion immobilière/location est nécessaire (compétence technique et juridique).
Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême ! Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Vos responsabilités : Rédiger, formater et suivre des actes de procédure Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...) Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus Compte rendu de votre activité à votre manager Profil recherché : Formation : Bac+3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques Expérience : Minimum 1 an en cabinet d'avocats ou chez un Commissaire de Justice Qualités : Rigueur, sens du relationnel, organisation, compétences en négociation, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Compétences : Maîtrise du Pack Office, outils de gestion et recherches juridiques Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein Rémunération : Selon profil Avantages : Prime de participation / Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur / Prime d'ancienneté dès le minimum conventionnel Horaires : Lundi à vendredi, 9h-12h / 13h-17h Localisation : Angoulême, en présentiel À compétences égales, nous accordons une attention particulière aux candidatures de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Alexandre, c'est 100 collaborateurs passionnés et engagés, un réseau d'offices spécialisés en constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils et sécurisation des encours. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'excellence et le respect des justiciables sont au cœur de notre mission.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Angoulême recrute un réceptionniste pour le mois d'août H/F. Vous serez en charge des missions suivantes au sein d'un établissement hôtelier : - Assurer un accueil personnalisé pour chaque client. - Suivre le séjour des clients et répondre à leurs demandes par mail et par téléphone. - Enregistrer les réservations effectuées. - Renseigner les clients sur les activités disponibles à l'intérieur et à l'extérieur de l'hôtel. - Créer et mettre à jour les informations touristiques. - Gérer la facturation des clients. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement. Horaires de travail : 14H-21H du vendredi au samedi. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la relation client - Excellente communication écrite et orale - Niveau bilingue en anglais - Compétences en gestion des conflits Qualités professionnelles : - Sens de l'accueil - Rigueur et précision - Discrétion dans le traitement des informations - Polyvalence et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Nous recherchons un candidat ayant un bon sens de l'accueil et un goût prononcé pour la relation client. Ce profil doit faire preuve de rigueur et de discrétion. La polyvalence est essentielle pour s'adapter aux différentes situations. La maîtrise de l'anglais à un niveau bilingue est obligatoire pour réussir dans ce rôle. Ce candidat sera dynamique, orienté vers le service et capable de gérer des interactions diverses avec les clients tout en garantissant un service de qualité. Si vous vous reconnaisez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez le contact clientèle, la vente et le produit MANGO Missions: Vente Ouverture et fermeture de magasin en autonomie Gestion de la livraison Réassort Encaissement Conseil cabine et en surface Accueil et accroche client Travail du lundi au samedi. Jour de repos à voir avec la directrice du magasin. Prise de poste immédiate.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) ? Vous aimez quand les choses tournent rond et que les couleurs sont nettes ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la production des bobines imprimées dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. - Production - Réaliser l'impression des bobines selon le planning et les dossiers techniques. - Effectuer les réglages de base des machines d'impression. - Contrôler la qualité des impressions et enregistrer les données de production. - Préparer les encres, gérer les retours d'encriers et les déchets d'impression. - Veiller au respect du FIFO pour les bobines à imprimer. - Signaler tout dysfonctionnement à votre responsable. - Logistique - Préparer les matières premières nécessaires à la production (si besoin). - Qualité & Hygiène - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et les procédures qualité. - Alerter le service qualité en cas d'anomalie. Profil recherché : - Formation / Expérience - Aucun diplôme requis, mais une première expérience en impression industrielle est un plus. Compétences techniques - Lecture de plans et de dossiers techniques. - Connaissance des exigences en matière de qualité, sécurité et hygiène. Savoir-être - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. - Respect des consignes, des temps de pause et du règlement intérieur. Pourquoi choisir Temporis ? - Une mission avec perspective d'évolution (on ne vous lâche pas après 3 jours). - Une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une prime intérim de 21 % (10 % fin de mission + 10 % congés payés). - Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité.). Intéressé(e) ? Disponible ? Envoyez votre CV à Temporis Angoulême ou passez nous voir directement à l'agence. On vous attend avec le sourire !
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour notre boutique Speak à Angoulême. Poste à pourvoir au plus vite. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente pour notre boutique Speak à Angoulême. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Alors venez rejoindre notre belle aventure ! Bonne réception,
Vous travaillerez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service des ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique), établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Vous interviendrez auprès d'un public varié (personnes seules, couples ou familles, françaises ou migrantes) pour une meilleure intégration sociale. Dans la perspective de création de places « hors les murs » vous aurez une action de liens partenariaux et de représentation du service. Les ACT sont intégrés au pôle Vie Sociale et Habitats, vous pourriez être amené(e) à intervenir sur les autres services de ce pôle. Sous l'autorité du Chef de Service Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Etre en lien avec les partenaires prescripteurs et suivre les dossiers de candidatures - Co-construire le projet d'accompagnement personnalisé et le faire évoluer- S'assurer avec la personne accompagnée de l'effectivité de ses droits et de ses ressources - Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives - Envisager avec chaque personne des modalités de participation sociale adaptées à sa situation - Créer les liens avec tout partenaire susceptible de contribuer à l'intégration sociale des résidents - Préparer avec la personne accompagnée un projet de sortie du service adapté à ses besoins - Concevoir toute action favorisant l'accompagnement social des résidents Qualités et compétences requises : Etre sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e). Etre en mesure d'accompagner un public diversifié. Pouvoir travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles. Savoir tisser des liens de confiance avec les personnes accompagnées. Savoir faire preuve de persévérance et de tolérance Tenir une posture éducative dans un accompagnement de proximité auprès d'un public diversifié. Restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit. Maîtriser les outils bureautiques courants. Qualifications exigées : - Etre titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social de niveau Bac+3 (DECESF, DEAS, DEES, ...) - Etre détenteur(trice) du permis de conduire, catégorie B, en cours de validité Conditions de travail et avantages : - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc... - Poste basé à Angoulême - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur la Charente Rémunération : - Rémunération selon la grille «Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale» de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238,00 € incluse) Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature @udaf16.org) dès que possible !
Poste en CDI à pourvoir au 16 Septembre. Vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller la clientèle sur les divers produits - Préparer le snacking - Présenter la vitrine - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité - Avoir de l'aisance relationnelle et commerciale - Aimer la polyvalence Une expérience ou formation n'est pas exigée du moment que vous aimez le contact clientèle, le métier de la vente et savez le montrer. Votre motivation est votre atout. Si vous détenez le permis B, vous aurez quelques livraisons à effectuer avec un véhicule de service. Horaires (par roulement une semaine sur deux) : - 1 semaine, 7h30-13h du mardi au samedi ; - 1 semaine, 14h45-19h45 du mardi au samedi, plus dimanche de 7h15 à 12h45. **** SE PRESENTER LE MATIN avec un CV actualisé. ****
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute 1 apprenti(e) en vente en CAP ou Bac pro. Nous cherchons jeune motivé, qui souhaitent travailler dans une boulangerie avec des produits artisanaux, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Il est important d'avoir quelques qualités pour être dans la vente: Avoir le sens du contact, une attitude correcte. Etre souriant, agréable et avoir un vocabulaire correct et respectueux Savoir argumenter et convaincre Être dynamique, être rigoureux Être curieux, s'intéresser aux produits vendus. Travail les samedis et dimanches, repos mardi et mercredi ou mercredi et jeudi Horaires de travail par roulement, entre 6h00 et 19h30. Débutant accepté, votre savoir être fera la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, envoyé votre candidature par mail à bp.saintmichel@gmail.com ou déposer au magasin.
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients un Facteur (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de la Charente. À propos du poste Vous assurez la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en garantissant la qualité du service et le respect des délais. Vos missions -Préparer et organiser votre tournée en centre de tri -Distribuer le courrier et les colis sur un secteur défini, à pied, en vélo ou en véhicule léger -Assurer le contact avec les clients lors des livraisons ou de la collecte -Réaliser des services associés (recommandés, procurations, réexpéditions, etc.) -Veiller au respect des procédures et à la confidentialité des plis Profil recherché -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel -Capacité à travailler de manière autonome et en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques -Titulaire du permis B obligatoire, depuis plus de 2 ans -Une première expérience dans la livraison, la logistique ou la distribution est un atout -Bonne condition physique (nombreux déplacements quotidiens) Conditions proposées -Contrat : Intérim -Secteur : Charente (16) -Temps plein : 35h/semaine, travail le samedi possible -Rémunération : selon profil + indemnités de déplacement -Mission renouvelable selon besoins Vous souhaitez rejoindre un métier de proximité, dynamique et utile ? Envoyez votre CV à CRIT Angoulême
Envie de rejoindre une équipe d'animateurs(rices) dynamique et de participer à des évènements ludiques ? Vous êtes passionné(e) par l'animation et avez le désir d'apporter une contribution positive à l'accompagnement des enfants ? Alors cette offre est sûrement l'occasion pour vous de répondre à vos attentes. Le SIVU Enfance Jeunesse recrute 1 animateur(rice) dynamique pour rejoindre notre équipe au Centre de Loisirs à l'Isle d'Espagnac. Vous travaillerez dans une équipe entre 15 et 20 personnes, au sein d'une structure spacieuse et entourée d'espaces naturels propices aux activités de plein air, accueillant jusqu'à 176 enfants les mercredis et vacances. Votre mission sera de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs pour des groupes d'enfants (3 à 12 ans) les mercredis et les vacances scolaires. Vous disposez d'un intérêt prononcé pour l'encadrement d'enfants et d'un sens pédagogique certain. Vous avez une grande aptitude à la communication et au travail d'équipe, vous êtes exemplaire, vous assurez la sécurité physique et morale de chaque enfant, vous savez faire preuve de diplomatie, ce poste est donc fait pour vous. Débutant ou expérimenté, titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, BAFD, CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les missions d'animateur en ALSH). La connaissance des éléments de base de la fonction publique territoriale ainsi que la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs serait un plus. Mais, au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité qui fera partie intégrante de notre équipe, capable de s'impliquer rapidement. CDD 12 mois, à temps non complet, annualisé : 24/35h à partir du 1er septembre 2025 (incluant les temps d'animation, de réunion et préparation). Rémunération statutaire, ainsi que le RIFSEEP (IFSE + CIA) après 3 mois d'ancienneté. Accès aux prestations du CNAS Transmettez-nous votre candidature rapidement, lettre de motivation accompagnée de votre CV par mail ou courrier à : Madame la Présidente du SIVU Enfance Jeunesse de l'Isle d'Espagnac Service des Ressources humaines 5, rue de l'école 16340 L'Isle d'Espagnac
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche : - d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services - d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.
Recherche employé polyvalent H/F :aura en charge le temps de repas de la micro-crèche et des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les périscolaire. VOS MISSIONS : Pour la partie micro-crèche : 1) Assure le transport et le service des repas auprès des enfants de la micro-crèche 2) Gestion du secteur plonge et gestion des couverts et déchets 3) Maintenance, entretien et hygiène des locaux et du matériel 4) Applique le protocole de nettoyage. Pour la partie animation : 5) Anime et encadre des enfants sur les heures de périscolaire. 6) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 7) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. Intervention le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires, ainsi que sur les périscolaire du soir. Son temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service. Effectue le remplacement de l'agent d'entretien pendant ses congés. Compétences requises : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Horaire de travail : En micro-crèche : 11h00 - 13h00 Périscolaire : 16h00-18h0
L'animateur-animatrice est en charge des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les ACM de la MJC. Poste à pourvoir pour septembre Vous exercez votre activité sous la responsabilité du directeur et du coordinateur enfance/jeunesse. ACTIVITES : 1) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 2) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. 3) Encadre des animations, des séjours, des sorties... Compétences requises : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Vous travaillerez le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires de 8 h 00 à 18 h 00, ainsi que sur les périscolaires (matin-midi-ou soir). Le temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service. PROFIL : être titulaire du CAP Petite Enfance / BAFA
La MJC Mosaïque recrute pour son service SAS (Service ASile) un référent(e)s social(e) en CDI. Prise de poste dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement social, administratif, juridique (OFPRA, recours CNDA...), de l'aide à la scolarisation, et à l'accès aux soins des demandeurs d'asile. Compétences requises : - rigueur, autonomie et très bonnes qualités rédactionnelles ; - capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, - coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, - s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités ; - intérêt pour la thématique des demandeurs d'asile ; - capacité à travailler en équipe ; - connaissance d'une langue étrangère appréciée. Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité. Une sensibilisation à l'approche systémique ainsi qu'une connaissance du droit d'asile seront appréciées. CV et lettre de motivation à envoyer
Vous travaillerez du Lundi au Samedi au sein d'une bijouterie pour effectuer de la vente de montres et bijoux 2 jours de repos dans la semaine 2 POSTES A POURVOIR A PARTIR DE DEBUT AOUT
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et d'État), la DDFIP de la Charente recrute 1 agent par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent administratif des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que : - la tenue de la comptabilité de l'Etat, - la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, - la gestion des ressources humaines et budgétaires , etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ET - être âgé de moins de 29 ans ET sans diplôme/qualification ou avec un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé d'au moins 45 ans ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. **** CV + lettre de MOTIVATION + FICHE de candidature PACTE (https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf) OBLIGATOIRES ****. Date limite de candidature : 8 septembre 2025. Prise de poste : 1er décembre 2025. Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
Au sein du CIDFF de la Charente et en collaboration avec la direction de l'association, vous accompagnez les personnes accueillies pour les aider à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnels afin de favoriser l'accès à l'emploi et l'insertion. Vous informez et aidez les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Vous mettez en œuvre l'ensemble des moyens mobilisables avec les personnes, l'équipe interne et les partenaires locaux pour lever les freins à l'emploi.
Pour des chantiers d'entretien de bâtiments, vous serez chargé/ée d'effectuer des travaux de plomberie, carrelage, placo, peinture, électricité, etc... Vous travaillerez 4 jours par semaine du Lundi au Jeudi. Repas pris en charge par l'entreprise Poste à pourvoir à partir de septembre
Recrutement d'un/une vendeur/vendeuse en articles de prêt à porter moyen/haut de gamme dans un magasin de centre ville. Clientèle de 40 ans et + Vous êtes un(e) véritable conseiller(ère) auprès de notre clientèle. Le sens du relationnel est au cœur de votre démarche de vente. Avec votre responsable, vous veillez à promouvoir les marques et à dynamiser les ventes en magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participez également à la mise en valeur des produits dans le magasin et les vitrines. Magasin fermé dimanche et lundi. Poste à pourvoir en septembre.
Le(la) Responsable de Secteur ou Chargé(e) de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : Mise en place et suivi des prestations auprès des clients, recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : Gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert), management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. Accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur. Profil recherché : Vous être titulaire d'une formation niveau BAC Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre? L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) à la fin de le formation. Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois 1 journée de formation / semaine (télétravail) De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Nous rejoindre, c est développer vos compétences au quotidien, travailler avec des équipes motivées et bénéficier d un cadre de travail agréable: la création de notre propre organisme de formation nous permet de professionnaliser nos collaborateurs.
CDD du 1er août au 31 décembre 2025 - Livraisons régionales sur le département de la Charente (permis B) - Port de caisses de poissons de 7 à 8 kg - Prise de poste à Asnières Travail du lundi au vendredi, 39h par semaine, horaires non encore définis. Salaire : 1600 euros net Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat
Sous l'autorité d'un Chef de Service Juridique et Patrimoine, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Assurer la gestion de ventes immobilières, - Garantir la gestion de placements bancaires, hors livrets, - Gérer des dossiers de successions, - Respecter les procédures internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme en Droit de niveau 5 minimum Disposer du permis de conduire, catégorie B. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/08/2025 - Poste à temps partiel à 90%, soit 31H30 hebdomadaires par semaine - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc... - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sous mesure de protection RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 1 890.30 euros minimum (revalorisation salariale du Ségur de 214.20 € incluse) RECRUTEMENT : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible !
Pourquoi RGIS ? Vous souhaitez partir en vacances dans l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi . Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil recherché : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu-e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : - Un début de mission dès fin août - Salaire versé tous les quinze jours - Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponibles en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».ateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.
Boulangerie-pâtisserie artisanale nouvellement ouverte recrute 1 apprenti en vente en CAP ou Bac pro. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons des jeunes motivés, qui souhaitent travailler dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches, repos les lundis et mardis ou mardis et mercredis. Horaires de travail par roulement, entre 6h00 et 19h30. Débutant accepté, ce sont vos savoirs-être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Poste évolutif pouvant être pérennisé MISSIONS DU POSTE : - Contrôle qualité et comptage des productions - Conditionnement, mise en lot des produits - Pliage et décorticage des produits - Réaliser la finition des produits ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : - Vérifier chaque production, compter les pièces, les mettre par lot et les conditionner. - Pliage à chaud avec banc de chauffe des stops rayons et autres produits en PVC - Préparation des plastrons OSP - Utilisation d'une machine de type découpe Rameuse - Utiliser une filmeuse pour protéger les lots - Décorticage et comptage, contrôle qualité ACTIVITES ANNEXES : - Calage banc de chauffe - Préparation du laminateur pour pose d'une protection plastique (lamination à chaud). - Assister les sérigraphes en tirage sérigraphie - Préparation et manutention des supports à imprimer ou graver ou découper. EXIGENCES REQUISES : ---> Qualifications / formations nécessaires - Minutie, sens du contrôle qualité - Expérience industrielle ---> Savoir faire - Haut niveau d'exigence qualitative du travail effectué pour répondre aux contraintes et exigences de nos clients. - Productivité ---> Savoir être - Être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation - Avoir une capacité à travailler en équipe - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Etre agile
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : - Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...) Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects et professionnels de santé. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, édition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. Première expérience de téléconseiller dans le secteur de complémentaire santé souhaitée. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne
Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes organisé, aimez l'action et avez le sens du service ? Devenez Chargé de recrutement dans notre agence d'Angoulême et venez vivre l'aventure Adéquat. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera rythmé entre le suivi des clients, candidats, intérimaires et la gestion quotidienne de l'agence. Découvrez les missions de votre futur poste : - Réaliser l'accueil physique, téléphonique et numérique de l'agence en répondant aux demandes de vos interlocuteurs (clients, candidats, intérimaires, siège) ; - Participer au sourcing, recrutement et à la fidélisation des clients/intérimaires de l'agence pour servir les différentes commande. - Gérer l'ensemble des éléments administratifs des prestations réalisées : bon de commande, devis, facture, relevé d'heures, contrat de travail, visite médicale ; - Assurer l'intendance et la communication de l'agence : commandes des équipements de protection individuelle, cadeaux intérimaires, affichage vitrine Vous êtes l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire et vous garantissez la meilleure expérience clients, candidats et salariés. Ce poste de chargé de recrutement est fait pour vous si : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et faites preuve de polyvalence. Vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs dossiers. - Vous avez un bon relationnel et vous avez l'envie d'échanger avec des interlocuteurs aux profils variés. - Vous êtes rigoureux et faites attention aux détails. Vous avez le sens du service et êtes attentif à la satisfaction de vos interlocuteurs. - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - 1950€ brut avec primes individuelles et collectives - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi avec 1/2 jours de repos par semaine (8h-17h ou 9h-18h une semaine sur deux) - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 6 semaines de congés payés - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur(e) manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Mission de très longue durée a pourvoir Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes Opérateur de production (F/H) pour une belle entreprise située à l'isle d'espagnac! Missions : -Réaliser du pliage - Faire controle qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines Poste en 3X8 obligatoire! Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La maitrise de l'outil informatique est un plus ! - Etre disponible sur tout l'été et pouvoir envisager un CDI - Etre curieux et savoir vite d'adapter Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Triangle 19 bvd de Bretagne recherche un (e) consultant (e) recrutement dynamique et motivé (e) pour rejoindre notre agence d'intérim en plein développement. Vos missions: - Gérer le processus complet de recrutement: sourcing, tri des CV, entretiens, sélection des candidats - Développer, fidéliser et entretenir un portefeuille clients (entreprises, candidats, salariés intérimaires) - Conseiller les candidats et les entreprises sur leurs besoins en recrutement - Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires - Gestion administratives diverses (dossiers formations, développement des compétences, visites médicales, suivis des arrêts de travail, contrôle pour payes et facturations) - Participer à la fidélisations des client s et au développement commercial de l'agence profil recherché: - Expériences réussie en recrutement, idéalement en agence intérim ou RH - Excellentes capacités relationnelles et sens du service - Autonomie, rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatique et des réseaux sociaux professionnels - Dynamisme, esprit d'équipe et goût du challenge (primes sur objecifs) salaire selon profil 11 jours de RTT - Tickets restaurant par jour travaillé CSE
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
Maçon Marbrier POMPES FUNEBRES EUROPE - 16000 ANGOULEME Au sein d'une entreprise de Pompes Funèbres, vous serez chargé d'effectuer les travaux de marbrerie funéraire, qui comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier funéraire : pose de monuments funéraires; travaux de terrassement et de construction; pose de pierre tombale; présence lors des cérémonies. Vous avez de l'expérience, le permis B et CACES GRUE avec le permis remorque un plus,... Alors rejoignez notre équipe!!! Rémunération selon expérience, CDI à temps complet, dès que possible Mutuelle entreprise
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal entretien des locaux H/F en CDI 1 ETP au sein de l'EA Ma Campagne à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025. LES MISSIONS Sous l'autorité de la directrice d'établissement et en collaboration avec le chef de service, vous êtes en charge d'accompagner une équipe d'ouvriers en atelier protégé spécialisée dans l'entretien des locaux. Dans votre domaine de compétences, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'organisation des activités de production confiées - Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations - Rendre compte du travail réalisé à votre hiérarchie et particulièrement des situations ou évènements imprévus - Veiller en permanence à la sécurité physique et morale des personnes que vous accompagnez - Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des ouvriers - Être garant de l'engagement de l'EA vis à vis des clients notamment sur la qualité de la prestation et le respect des délais de réalisation - Veiller à maintenir et développer de bonnes relations avec les clients avec qui vous serez en contact - Veiller au bon fonctionnement du matériel nécessaire à l'activité LE PROFIL Titulaire du DE Éducateur Technique Spécialisé ou d'un diplôme équivalent reconnu au RNCP Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires, incluant l'encadrement d'équipe, idéalement auprès de personnes en situation de handicap et en lien avec des activités de propreté et d'entretien des locaux Capacité à organiser et planifier les activités Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse Sens du service client Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative Aisance rédactionnelle, capacité d'expression écrite, maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Moniteur d'atelier principal : Minimum 1 948 € brut mensuel au coefficient 454 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 244 € brut mensuel au coefficient 523 avec 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vendeur Acheteur Multimédia expérimenté (H/F) Sous la direction de votre hiérarchie, vous assurez la présentation générale de vos produits dans le respect des règles de merchandising (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits. Vous assurez une bonne gestion des produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock (rotation, ancienneté). Vous participez activement au developpement du chiffre d'affaires par votre maitrise des techniques de vente et des caracteristiques produits et services proposes (garantie, financement, entretien, restauration, reparation...). A l'ecoute, vous etes disponible vis-a-vis du client afin de le conseiller et vous assurer de la satisfaction de vos clients dans le but d'accroitre la fidelisation. En fonction de l'organisation du magasin, vous etes amene a prendre en charge les tests des produits a la demande pour valider le fonctionnement avant achat. Vous participez a la definition des prix de vente et garantissez leur coherence et leur pertinence. Vous avez un reel gout de l'effort, vous etes rigoureux et maitrisez la gestion des priorités. Votre curiosité et dynamisme vous aideront à évoluer rapidement dans un contexte ou l'adaptation est essentielle a votre épanouissement. En fonction de vos compétences et votre évolution vous serez formé aux différents postes du magasin. L'esprit d'équipe est notre priorité, si vous aussi, rejoignez nous ! Nous assurons une formation initiale et une formation continue sur l'ensemble des connaissances nécessaires au marche de l'occasion et sur les produits vendus en magasin.
Boulangerie/restaurant snack de la Couronne recherche un(e) Aide de cuisine, poste à pourvoir dès que possible ! MISSIONS PRINCIPALES : préparation légumes, épluchage, tranchage, cuisson, le dressage du snacking (sandwichs, panini, salade, etc.. ), plonge, nettoyage, évacuation des déchets Être dynamique, motivé(e), autonome et réactif(ive) pour assurer le meilleur service Travail du lundi au vendredi inclus 7h - 14h Repos samedi et dimanche CDD 3 mois ( Remplacement maladie ) Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur poste similaire *** Après avoir adressé votre CV via cette offre d'emploi, merci de prendre contact par téléphone avec l'employeur ! ***
Nous recherchons 5 bûcherons (H/F) dont les missions seront de faire de l'abattage, de l'ébranchage des arbres, et d'utiliser des tronçonneuses. Travail dans des exploitations en Charente. Travail du lundi au vendredi. Il faudra être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un Opérateur de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne -Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste -Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits) -Etre garant du contrôle des pièces -Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur -Maîtriser l'hygiène du poste de travail Vos horaires et environnement de travail : -Travail en 3*8. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 avantage grille client(selon votre rythme horaire) - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Usineur Commande numérique avec habilitation Palan (H/F) Mission intérim basée à Angoulême (16) à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Gérer les opérations d'usinage d'arbre sur Index GU 3000 et ou cellule fonte Dossan/DANOBAT, -Programmer, régler et conduire une machine à commande numérique, -Lire et interpréter les plans techniques, -Assurer le contrôle qualité des pièces usinées, -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. Travail en équipe 2*7 sur 5 jours. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération selon expérience. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Expérience sur CN obligatoire. Habilitation Palan R482 obligatoire. Rigueur / organisation / esprit équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Votre PROFIL Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la chasse, le tir sportif et les activités de plein air, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux de la structure. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5 ans en management et en gestion d'une PME spécialisée dans le négoce, de préférence dans le secteur des articles de chasse, de tir sportif ou des équipements outdoor. Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l'organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du réseau. Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de notre enseigne auprès de l'équipe et des clients. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que Directeur de la coopérative, vous serez le véritable pilier de notre réseau d'armuriers et le garant de l'image de notre coopérative sur le terrain. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, de l'animation du réseau et de la mise en place de stratégies visant à atteindre les objectifs commerciaux tout en assurant une performance opérationnelle optimale. Voici les principales missions qui vous seront confiées : 1. Définir et Mettre en Œuvre la Stratégie Opérationnelle : Il est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies opérationnelles visant à optimiser le chiffre d'affaires et les marges de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise. 2. Superviser les Opérations Quotidiennes : Il supervise l'ensemble des activités opérationnelles, y compris les achats, la logistique, la qualité, les ventes, et les services clients. Il parle anglais. 3. Animer le Réseau et Assurer la Performance Commerciale : Le directeur joue un rôle clé dans l'animation du réseau d'armuriers et de 140 points de vente. Il doit s'assurer que les membres du réseau adhèrent aux stratégies commerciales définies, et il les accompagne dans le développement de leurs performances commerciales. 4. Gérer les Risques et Assurer la Conformité : Il est également responsable de la gestion des risques opérationnels, notamment en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire (Site ICPE). 5. Ambassadeur de la marque : Il Veille à l'application des procédures et des standards de merchandising pour maintenir une image de marque forte et cohérente. Conditions et avantages : - CDI Forfait 214 jours. - Fixe 75 000 € brut annuel sur 13 mois. - Primes et épargne salariale : Prime bilan selon performance + PEE + Compte épargne temps. Votre ENTREPRISE Notre client est une coopérative spécialisée dans la vente d'articles de chasse, de tir sportif et de nature. Elle propose une large gamme de produits, y compris des armes de chasse, des optiques, des vêtements et des accessoires, à travers une boutique en ligne et un réseau d'armuriers en France. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans une chocolaterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle - Effectuer des ventes complémentaires Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Votre PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et disposez du permis de conduire ? Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, y compris en anglais ? Dynamique, motivé(e) et curieux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant ? Que vous soyez passionné(e) par le secteur automobile... ou non ! Votre goût pour le challenge et votre esprit d'équipe feront de vous un atout précieux pour notre client. Vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine ? Aucun souci : notre client vous forme et vous accompagne jusqu'à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) qui dépendra du directeur d'agence et qui interviendra sur les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir les clients en agence, en physique ou par téléphone, - Identifier les besoins et accompagner les clients dans la sélection de l'offre de location la plus adaptée (type de véhicule, durée, services annexes). Vente de prestations et développement commercial : - Promouvoir activement les offres de location et les services complémentaires, - Détecter les opportunités de ventes additionnelles en répondant aux besoins spécifiques des clients. Rédaction des documents contractuels et facturation : - Établir l'ensemble des documents liés à la location : devis, contrats, avenants, factures, - Veiller à leur exactitude, à leur conformité avec la réglementation en vigueur et aux procédures internes. Préparation des véhicules : - Contrôler l'état général des véhicules avant chaque mise à disposition, - Signaler toute anomalie ou intervention nécessaire et veiller à la remise d'un véhicule conforme. Livraison et reprise des véhicules sur site : - Organiser et réaliser les livraisons ou reprises de véhicules sur les sites clients ou lieux désignés, - Réaliser les états des lieux avec rigueur, expliquer les conditions de location. Veille concurrentielle et connaissance du marché : - Suivre activement l'évolution du marché local de la location de véhicules. - Identifier les pratiques tarifaires et commerciales des concurrents, analyser les tendances et les attentes clients. Conditions et avantages : - CDI - Statut ETAM , - Horaires du lundi au vendredi de 7h à 14h ou 10h à 19h et un samedi sur deux de 8h à 18h, - Salaire entre 26 et 29.5K brut annuel, - Variable intéressement et participation annuels, primes individuelles, - CSE d'entreprise, - Mutuelle prise en charge 50% pour le salarié. Poste localisé à Angoulême (16). Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise forte de près de 40 ans d'expérience dans la location de véhicules dans l'Ouest de la France, avec plus de 260 collaborateurs répartis sur 6 départements (16, 17, 44, 79, 85, 86). Son ambition ? Proposer des solutions automobiles innovantes pour encourager un usage raisonné de la voiture, en phase avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise où l'engagement humain, la qualité de service et l'innovation guident chaque décision Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Vos missions principales seront : -Assister le responsable dans l'organisation quotidienne de son travail ; -Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions ; -Assurer l'accueil physique et téléphonique ; -Assurer l'interface avec l'interne et l'externe ; -Traiter des dossiers ponctuels ; -Prendre des notes et constituer des dossiers administratifs. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50%, basé à la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) d'Angoulême Étude des candidatures programmée deuxième quinzaine du mois d'août Profil recherché : De formation bac à Bac +2 en secrétariat ou expérience équivalente, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. La connaissance de la fonction publique serait appréciée.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, des Femmes de chambre - valets H/F pour une mission à Angoulême. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission temporaire. Notre client est un établissement hôtelier réputé, situé à Angoulême, connu pour son engagement envers la qualité de service et l'accueil personnalisé de ses clients. L'équipe, composée de 34 permanents, est dynamique et dévouée à l'excellence. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage des chambres, des sanitaires et des parties communes. -Renouveler le linge de toilette en chambre. -Changer les draps et refaire les lits. -Veiller à l'ordre et à la propreté des espaces attribués. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène. -Contribuer à la satisfaction générale des clients par la qualité de votre travail. -Réapprovisionner les consommables dans les chambres. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux supérieurs. Vos avantages : -Repas fourni sur place (avantage en nature déduit). -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre profil : -Expérience souhaitée en hôtellerie. -Sens du détail et de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec passion et bienveillance. En tant que Responsable de Magasin chez Grain de Malice, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client différenciante que nous souhaitons offrir. En décidant de nous rejoindre, vous découvrirez une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, qui met au cœur de son développement, la proximité avec notre clientèle mais aussi entre collaborateurs. Votre futur métier : Vous gérez et animez votre magasin en offrant à vos clientes une expérience shopping inoubliable. Pour cela, vous rejoindrez notre boutique pour un contrat CDI de 39 heures par semaine. Concrètement ? Votre rôle au quotidien : - Vous apportez des conseils personnalisés à nos clientes pour sublimer chaque silhouette grâce à nos formations en interne et veillez à garantir l'identité visuelle de la marque en respectant et faisant respecter les préconisations de merchandising et de vitrine, - Vous recrutez, intègrez, formez et faites grandir au quotidien les membres de votre équipe ; - Vous développez les résultats commerciaux et assurez une qualité de service pour nos clientes (un suivi et une analyse des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mise en place de plans d'action, mise en œuvre des opérations commerciales) ; - Vous assurez la gestion administrative de votre magasin (gestion des plannings, pilotage de la démarque inconnue, échange avec les services centraux, pilotage des frais de personnel et de la VHT.). Votre profil : - Vous êtes un(e) passionné(e) du commerce et vous disposez de valeurs humaines fortes, notamment l'empathie, la bienveillance, et l'écoute ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver et faire grandir une équipe ; - Vous savez comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme ; - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez apprendre au quotidien. Une expérience significative de 3 ans en management et dans l'univers du prêt-à-porter est un vrai atout. Rejoindre Grain de Malice c'est : Le plaisir de voir nos clientes repartir en se sentant belles, biens, elles-mêmes et de les voir revenir ; L'accès à des formations et à un cadre de travail où règnent exigence et bienveillance ; Vous réaliser au sein d'une entreprise collaborative qui vous permettra de vous impliquer, si vous le souhaitez, dans des projets transverses : intègrez notre collectif handicap ou notre groupe de travail bien-être, participez à l'élaboration de notre collection de produits ou encore devenez formatrice ! Rémunération et avantages : Un salaire fixe mensuel susceptible d'évoluer selon profil et expérience ; Une prime selon l'atteinte d'objectifs fixés ; Vous souhaitez perpétuer avec passion l'histoire de notre entreprise et contribuer à écrire ses futurs succès, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons des profils, des personnalités avant tout !
Vous aurez pour mission l'entretien d'un supermarché. Les actions à réaliser sont : - Nettoyage des sols - Enlèvement des toiles d'araignées Horaires des prestations : - Le lundi : 6h00 à 7h30 - Le mardi : 6h00-8h30 - Le jeudi : 6h00-7h30
Nous recherchons pour notre Siège situé à Angoulême, un/ une Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements (600 salariés) et encadrerez une équipe de deux collaboratrices. Vous collaborez étroitement avec la Directrice des Ressources Humaines sur les sujets stratégiques RH, de développement RH et de gestion des relations sociales. Vos missions principales : - Prendre en charge ou superviser des sujets RH majeurs : Election, formation, recrutement, mobilité, BDESE, égalité H/F, préparation des réunions CSE et NAO, procédures, communication RH, différents dossiers administratifs .. en coordination avec l'équipe en place et la Directrice des Ressources Humaines. - Veiller au respect du droit du travail et aux obligations légales. - Participer à la mise en place des actions en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail. - Elaborer des tableaux de bord RH pour reporting des effectifs, temps de travail, absence.. - Participez activement aux projets de développement RH. - Conseiller et répondre aux différentes demandes des opérationnels sur l'ensemble des domaines RH. - Réaliser des études, rédiger des notes de synthèse et d'analyse dans des domaines variés selon les actualités législatives ou à la demande de la Direction des Ressources Humaines. Compétences requises : Bonne connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale. Capacité d'analyse et de synthèse. Excellentes compétences en communication. Prise de poste en septembre si possible. ***** Candidature : CV + lettre de motivation adaptée obligatoirement *****
Vous recherchez un emploi dynamique et motivant dans le secteur du commerce ? Vous souhaitez un accompagnement sur mesure dans votre quête d'emploi ? Spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, opérant localement dans la région de Angoulême et ses alentours Nathalie et Alice, membres de l'équipe Aquila RH Cognac, seront disponibles pour vous rencontrer et échanger sur vos attentes ainsi que les opportunités existantes, vous garantissant un suivi personnalisé tout au long du processus. Nous recherchons un Technicien Mécanique en intérim pour intervenir principalement dans l'entretien et le dépannage de plateformes élévatrices, dans le secteur de l'industrie. Vos missions: - Réaliser l'entretien préventif et curatif des plateformes élévatrices - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Assurer la maintenance correcte des équipements Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant une expérience similaire dans le domaine industriel. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir le sens du travail en équipe. - Connaissances solides en hydraulique, mécanique et pneumatique - Expérience significative dans le secteur industriel Aquila RH vous propose : - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Les activités du poste : Rattaché au département contrôle de gestion et en tant qu'Alternant en finance, vous aurez pour missions de développer des outils de contrôle de gestion qui nous permettent d'absorber une charge croissante d'information dans un environnement en évolution permanente. Dans cette optique la mission de cette alternance est de nous aider à assurer la fiabilité et la pertinence des données d'activités et des données comptables afin de donner de la visibilité aux responsables des différents départements sur leurs activités respectives L'apprentissage se déroulera chez ACC Finance à Nersac près d'Angouleme (16). afin d'assurer progressivement les tâches d'un contrôleur de gestion : - vérifier la pertinence et la qualité des informations dans la base de données des Ordres d'achat en relation avec les demandeurs, les achats et la comptabilité, - relancer les managers pour la réceptions de commandes et validation des factures - mettre en service les immobilisation mensuellement, collecter les documents justifiant les mises en service des immobilisations et s'assurer du bon calcul des dépréciations - assurer la fiabilisation des données financières afin de disposer d'un outil de reporting fiable - Après analyse, discussions avec les managers sur leurs dépenses, créer les OD correctives nécessaires ( comptes, cost center . ) et assurer le suivi des provisions de fin de mois - Être force de proposition pour la mise en place de reporting opérationnel - Devenir un interlocuteur clé pour toutes les questions relatives aux ordres d'achat/factures. Le profil recherché : Pour réussir à ce poste, vous serez en recherche d'un apprentissage d'un an dans le domaine de la comptabilité et du contrôle de gestion. Au-delà de votre appétence pour les chiffres et la comptabilité, votre rigueur, et votre esprit d'équipe contribueront à votre succès au sein d'ACC. Enfin, votre maitrise de l'anglais sera un atout très apprécié. Bon à savoir : Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement.
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. Nous recherchons des enquêteurs véhiculés H/F pour effectuer une mission auprès des agriculteurs. Cette étude DOM se déroulera en octobre 2025 dans le département 16 (Charente). Nous recherchons des candidats dynamiques ayant le sens du contact et déjà dotés d'une expérience dans le domaine des études de marché, en face à face terrain. Expérience dans les enquêtes face à face, si possible dans le secteur agricole. 5 postes à pourvoir
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. Depuis 2018, Sociovision enrichit l?offre du Groupe avec des observatoires uniques sur le marché et un savoir-faire en data science exclusif.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production. - Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité. - Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''
Rejoignez une entreprise innovante, portée par plus d'un siècle de savoir-faire industriel ! Poste à pourvoir : Agent de Production (H/F) Notre agence recherche activement un Agent de Production (H/F) pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de moteurs, générateurs et transformateurs électriques, situé à Angoulême (16000). Vos principales missions seront : - Préparer les éléments nécessaires à la réalisation de la production - Réaliser les opérations de production - Maintenir l'organisation et la propreté de son activité - Alerter en cas d'anomalie/dysfonctionnement - Renseigner les documents de suivis Profil recherché : Nous recherchons avant tout un profil dynamique, prêt à s'investir pleinement dans son travail. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé Les avantages offerts incluent : - Primes - 13ème mois - CSE - Indemnité kilométrique - Cantine d'entreprise - Panier repas Organisation du travail : Travail en faction : 04h56 - 12h00 / 12h00 - 19h04 Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de mieux cerner vos motivations et votre adéquation avec le poste. Prêt à relever ce défi passionnant ? Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Angoulême recherche un aide cuisinier (H/F). Votre mission : assister le chef et contribuer à la réussite des services en cuisine ! En tant qu'aide-cuisinier(ère), vous participez activement à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Vous travaillez en équipe pour garantir un service rapide, efficace et conforme aux normes d'hygiène. Vos principales missions : - Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, pesée.). - Aider à la mise en place avant le service. - Assister le cuisinier dans la réalisation des plats. - Dresser les assiettes selon les consignes. - Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène (HACCP). - Ranger les provisions et participer à la réception des marchandises. Profil recherché : - Une première expérience en cuisine est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Vous êtes , organisé(e) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du rythme et savez garder votre calme pendant les coups de feu. Pourquoi choisir Temporis ? - Une mission stable avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération valorisante selon votre profil. - Une prime intérim de 10% (10 % congés payés). - Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité.). Intéressé(e) ? Disponible ? Envoyez-nous votre CV ou passez directement à l'agence Temporis Angoulême. On vous attend pour cuisiner ensemble une belle aventure professionnelle !
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients un CONSEILLER DE VENTE H/F à Angoulême. Vos missions : - Assurer l'accueil et le conseil des clients en magasin - Participer à la mise en rayon et au merchandising des produits - Veiller à la propreté et à la bonne organisation du poste de travail - Contribuer à la satisfaction client par un service de qualité Le poste est proposé en temps complet 35h/semaine avec une amplitude horaire de 6h à 19h30. Le salaire est de 11.93 EUR (EUR) de l'heure. Profil recherché : - Expérience en vente d'articles de bricolage - Bon relationnel client - Rigoureux et autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients et évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.
Notre agence LIP, recrute pour son client spécialiste du froid, un Technicien Frigoriste H/F afin d'augmenter ses effectifs. Sur ce poste, vous serez amené à faire de l'installation, du dépannage et de la maintenance d'installations frigorifiques. Vous serez amené à intervenir sur tous types de sites et serez en contact direct avec la clientèle. Une astreinte une semaine par mois est à prévoir. Vos missions seront les suivantes : - Dépannage et maintenance en froid (chambres froides positives et négatives, centrales frigorifiques, armoires froides positives et négatives, vitrines réfrigérées) - Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations - Effectuer les remplacements de fluides frigorigènes - Passer les commandes des pièces de remplacement - Maintenir la relation client en apportant votre expertise De formation dans le domaine du froid, vous justifiez d'une première expérience. Vous avez les habilitations électriques et de manipulation des fluides frigorigènes à jour. Vous devez faire preuve d'autonomie et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre rigueur. Vous avez le sens du service et de la qualité du travail apporté au client.
Vos missions : - Préparation de la tarterie (Cuisson des fonds de tarte, préparation des garnitures et cuisson des tartes). - Réaliser des pizzas, des sandwichs, salades, desserts. - Préparation des quiches, pâté lorrain, etc... - Cuisson de la viennoiserie. - Plonge - Respect des règles d'hygiène et donc des tâches de nettoyage : Vous serez formé(e) en interne. Boulangerie-Pâtisserie ouverte du Lundi au Samedi (fermée le Dimanche) Poste à pourvoir immédiatement
CARREFOUR SOYAUX recrute des employé(e)s de commerce en contrat de professionnalisation. Postes disponibles en caisse, drive, produits grande consommation et produits libre-service. Objectif : Obtenir un CQP Certificat de Qualification Professionnelle d'employé de commerce, certification spécifique reconnu par la branche professionnelle. Le CQP Employé(e) de commerce a pour objectif de maîtriser l'environnement de travail dans la grande distribution et les fondamentaux de la relation client. Cette qualification permet à l'apprenti d'acquérir les compétences clés pour veiller à l'approvisionnement d'un rayon en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Il veille aussi au rangement du linéaire et de la réserve. Il peut également avoir à tenir une caisse. Dans ce cas, il enregistre et encaisse les produits. accueille et oriente le client dans ses achats et répond à ses demandes d'informations et/ou de conseils sur les produits du rayon. Intégré au sein d'une équipe, il contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Prérequis: Avoir des connaissances suffisantes sur les savoirs de base en élocution, lecture, écriture et calculs. Un test de positionnement est prévu en début de formation. Tout public. Amplitude horaire : 5h00-21h00 Contrat en alternance : école sur site CARREFOUR Soyaux. Débutant accepté. Une expérience en grande surface serait bienvenue Rémunération de 55% à 90% selon qualification et âge. Travail le samedi. Niveau ou titulaire BAC maximum Réunion d'information le 22/09, pour y participer, il est impératif de vous positionner via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471023?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le centre de services bancaires (CSB), rattaché au Directeur Départemental des Finances Publiques, assure la mission de préposé de la Caisse des Dépôts et consignations (CDC), dans le cadre d'une convention de partenariat entre la Direction générale des Finances publiques et la CDC. Cette structure de 40 personnes gère 25 départements du Sud-Ouest de Nouvelle-Aquitaine et d'Occitanie ainsi que des territoires des Antilles, Guyane et de l'Océan Indien. Description du poste : - Vous serez chargé de la tenue des comptes bancaires, des moyens de paiement et de l'exécution des opérations financières de la clientèle de la CDC qui comprend notamment des membres des professions juridiques (notaires, mandataires judiciaires, greffiers...), des organismes sociaux ou des acteurs locaux (organismes de logement social, établissements publics locaux, associations et fondations). - Vous serez en relation quotidienne, par courriel ou téléphone, avec un portefeuille de clients dont vous aurez la responsabilité. - Vous effectuerez des opérations de contrôle interne (autocontrôle et contrôles mutuels des opérations saisies) et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. - Vous assurerez également une mise en conformité des dossiers clients. Description du profil recherché : - Vous avez une formation ou expérience professionnelle dans les domaines bancaires. - Vous savez gérer une relation client. - Vous savez travailler en environnement totalement dématérialisé. - Vous avez des capacités d'analyse. *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-en-centre-des-services-bancaires-a-soyaux-h-f_25348.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2025-25348 Date de forclusion : 17 août. Prise de poste : 1er septembre. Poste dans la fonction publique ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
Chez Big Fish intérim et recrutement, nous croyons que chaque personne a une histoire à raconter, un parcours unique à valoriser. Notre mission : connecter ces histoires avec les entreprises qui partagent nos valeurs de bienveillance, d'écoute et d'engagement. Nous ne plaçons pas seulement des compétences, nous révélons des talents. Si vous aussi vous pensez que l'intérim et le recrutement peuvent changer des vies, vous êtes au bon endroit. Vous serez en charge de : - Développer et animer l'activité de l'agence : prospection commerciale, fidélisation clients, développement de portefeuilles clients et candidats. - Accompagner et consolider votre équipe. - Garantir la qualité du suivi administratif et de la conformité réglementaire. - Développer la notoriété de Big Fish intérim et recrutement sur le territoire en portant nos valeurs de bienveillance et de proximité, au quotidien. - Participer activement à la stratégie de croissance, avec la possibilité d'acquérir des parts sociales de l'agence à termes. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de l'intérim, du recrutement ou de la gestion d'agence. - Vous aimez l'aventure entrepreneuriale : piloter une activité, développer un réseau, construire une équipe. - Vous partagez nos valeurs d'humanité, d'écoute et d'innovation. - Vous êtes motivé(e) à l'idée de vous investir sur le long terme, avec une perspective de prise de participation au capital.
Big Fish intérim et recrutement est né de notre volonté d'aborder le sujet de l'emploi comme nous l'envisageons, avec respect, humanité et simplicité. Nous avons tous une belle histoire à raconter, et chez Big Fish, on vous écoute. Big Fish accompagne chacun afin de lui fournir le service le plus adapté et favorise les rencontres entre des femmes et des hommes dans un véritable intérêt commun.
Rejoignez notre équipe dynamique à Angoulême (16000) pour un poste enrichissant d'Opérateur de production. Votre mission principale sera d'assurer la pose de vitrage, installation de cadre PVC, vérification, le conditionnement, et la mise en forme des produits, tout en veillant à la finition du scellement et au rangement sur chariots. Horaires : 7H-12H / 13H15-17H15 Taux Horaire : 11,52 à 13,52EUR BRUT selon grille Ce poste requiert une maîtrise des techniques de fabrication de menuiserie, la capacité à lire des plans, et une utilisation efficace d'outils. Vous devrez également appliquer les règles de sécurité et adopter les gestes de manutention appropriés. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante ! Pour le poste d'Opérateur de production (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences essentielles et d'un niveau de compétence requis pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit avoir une expertise avérée en gestion de la chaîne de production et/ou en menuiserie. Une attention particulière aux détails est cruciale afin d'assurer un flux de production fluide et efficace. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est indispensable, car le rôle implique une collaboration étroite avec divers départements. Une compréhension approfondie des procédures de sécurité en milieu industriel est également requise pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouvelles technologies et méthodes de production. Enfin, une flexibilité horaire est nécessaire pour s'adapter aux besoins de production variables.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine. Vous serez chargé de distribuer des questionnaires aux passagers et de les récupérer ensuite. C'est un travail que vous effectuerez seul(e). Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation obligatoire le vendredi 25 juillet 2025 en visioconférence TEAMS. L'heure sera communiquée ultérieurement. Terrain : - Période de travail : du lundi 28 juillet au dimanche 10 août 2025 (rattrapage inclus) - Jours : du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 6h - 23h - Planning de 20h/25h semaine environ Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc....).
Nous recherchons pour les mercredis et /ou vacances scolaires un(e) animateur(trice) au sein de l'accueil de loisirs ALVEOLE. Vous serez en charge de la mise en place du planning et de l'animation d'activités auprès des enfants de 3 à 11 ans. Vous serez garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que de la gestion de la vie quotidienne. Poste à pouvoir pour le 03 septembre 2025. 9.5 h par journée BAFA ou équivalence souhaité. Envoyez CV + Lettre de motivation par mail à alveole@grandangouleme.fr Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 05.45.25.59.18 ou 06.09.30.28.11
L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDD d'accroissement d'activité de 5 mois à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 22 septembre 2025. LES MISSIONS En tant qu'AES, vos missions sont les suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédiger des bilans d'activités, d'observations ou de fin de séjours o Relation aux familles et responsables légaux o Participation aux réunions interdisciplinaires de préparation des séjours de répits Particularités du poste : Taux d'encadrement renforcé, un professionnel pour deux personnes accueillies maximum. Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, travail un week-end sur deux et les jours fériés LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Capacité à comprendre et analyser les situations du quotidien (sources d'angoisse, besoins non exprimés, .) Appliquer des stratégies éducatives adaptées définies avec l'équipe (retrait sensoriel, guidance, communication alternative .) Être en mesure de maintenir un cadre structurant et rassurant auprès des personnes accompagnées Capacité à s'adapter à des situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 030 € brut mensuel au coefficient 473 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant
L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025. LES MISSIONS En contact avec un public avec déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS Le Lagon sur un poste de renfort et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, travail un week-end sur deux et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de polyhandicap et utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails etc.). LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capable de s'adapter aux situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 030 € brut mensuel au coefficient 473 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur à La Couronne (16400) en CDI pour 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure. Profil débutant accepté, une formation sera dispensée en interne. Contrat avec horaires en 2*8. Vos missions : - Approvisionner les machines en consommables (papier, encre, etc.) - Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Lieu : La Couronne (16400) - Horaires : 37 heures par semaine en factions 2*8 - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Dans la section description du profil, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : - Profil débutant accepté - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel - Connaissances en réglage de machines et en maintenance - Connaissance en mécanique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Une première expérience en industrie (idéalement en papeterie ou impression) est un plus. Disponible pour le travail en équipe postée 2x8 Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur Régleur et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel à La Couronne (16400).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jonathan et l'équipe du Patapain d'Angoulême et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel = 30h par semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Secteur en plein développement, si vous aimez les challenges, ce poste est pour vous! Vous assistez les responsables (Directeur et RAF) et optimisez les processus de gestion administrative et opérationnelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec la chargée de développement en charge de votre territoire. Vos missions principales - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) - Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés - Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi - Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Collecte et vérifie les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité - Participer à l'accompagnement social et professionnel en fonction des besoins du salarié Les compétences : - Les Savoir-faire : o Réaliser la gestion administrative des contrats (de la DPAE au Solde de tout Compte) o Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) o Préparer les éléments constitutifs de la paie o Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise o Travailler sur les outils bureautiques (PPT, Word, Excel, .) o Connaitre des logiciels RH serait un plus o Savoir communiquer efficacement o Savoir rédiger une offre d'emploi, et conduire un entretien o Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel - Les Savoir-être : o Faire preuve de rigueur o Être organisé(e) o Faire preuve de polyvalence o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse o Avoir un bon relationnel o Faire preuve d'écoute et d'empathie o Avoir l'esprit d'équipe tout en étant autonome o Organiser - Zone d'intervention : o Siège à Saint Germain les Belles 87 (Tous les lundis pour les réunions d'équipe en présentiel) o Bureau à Angoulême 16 (pas de télétravail) o Possibilité de suivre les salariés sur les départements suivant : 16 - 17 - 79 - 33 Conditions de travail : CDI - 35H Véhicule de service Rémunération en fonction du profil
Le Geiq Transport Nouvelle-Aquitaine propose des contrats de professionnalisation pour apprendre le métier de conducteur routier en alternance avec des entreprises de transport dans la région. N'hésitez pas à consulter notre site et à envoyer votre candidature, vous serez recontacté pour un échange autour de votre projet professionnel.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de production dans le domaine du bois (h/f) à Angoulême (16000) et participez activement à notre projet dynamique et innovant. Nous recherchons une personne motivée pour travailler en binôme sur la machine de fente de bois. Votre mission sera de prendre la bûche sur le tapis roulant et de l'intégrer dans la machine de fente. Vous contribuerez également au nettoyage de la surface de dépôt et au soutien de l'équipe. Pour assurer votre sécurité, nous exigeons le port de chaussures de sécurité et d'un pantalon de travail. Ce poste est un contrat sur du long terme à pouvoir dès que possible. Vous travaillerez 39 heures par semaine, du mercredi au samedi, incluant 4 heures supplémentaires. C'est une opportunité à temps plein, idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, dédiée à vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes et adaptées à vos compétences. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur de production dans le domaine du bois (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit avoir une expérience pratique dans un environnement de production, avec une capacité à utiliser des machines et outils de manière efficace et sécurisée. Attention aux détails : Une forte attention aux détails est essentielle pour garantir la qualité du produit final et minimiser les erreurs. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Flexibilité : Être flexible et capable de s'adapter aux changements de priorités et de tâches est crucial. Proactivité : Une attitude proactive pour identifier et résoudre les problèmes potentiels est fortement souhaitée. Nous cherchons une personne dynamique et motivée avec un fort engagement envers l'excellence opérationnelle.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Chargé de recrutement H/F dans un centre de formation afin d'effectuer un BACHELOR RDC (Responsable du Développement Commercial) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Participation à des salons professionnels - Développer la stratégie commerciale - Entretien de recrutement - Gestion de la relation entreprise + candidat Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi+ 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Conseiller commercial en immobilier H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Prospection terrain & prise de rendez-vous - Participer aux actions commerciales - Analyser les besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers et veiller à la satisfaction des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e) , souriant, polyvalent et autonome ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
- CDD de remplacement du 04/08 au 23/08 - Du lundi au vendredi - 27h15 par semaine Vous serez en mesure d'assurer l'entretien des bureaux. - Aspiration des sols - Essuyage humide du mobilier - Enlèvement des toiles d'araignée - Vidage des corbeilles - Nettoyage des sanitaires ( Un autre poste en CDI sur ce même site est à pourvoir : contrat de 16h15 par semaine du lundi au vendredi de 17h45 à 21h00)
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents. o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne. o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses). o Avoir une bonne aisance rédactionnelle. o Utiliser des outils informatiques. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité de rigueur, d'initiative, de discrétion et d'adaptation Savoir travailler en équipe dans le respect des RBPP Capable de prendre du recul vis-à-vis des pratiques Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Nous recherchons un Conseiller en relations entreprises H/F dans le cadre de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des clauses d'insertion. Votre mission ? Permettre aux bénéficiaires, différentes actions en lien avec les entreprises du Grand Angoulême et promouvoir le dispositif auprès des entreprises. Vos principales missions seront : - Gestion administrative des clauses sociales - Constituer un réseau d'entreprises partenaires afin de mettre en place des périodes d'immersion en emploi, des visites d'entreprises et collecter des offres ; - Promouvoir les profils des participants en assurant la prospection des entreprises du territoire suivant les besoins ; - Mettre en œuvre des actions individuelles; - Proposer des actions collectives ; - Conseiller les candidats et entreprises sur les mesures d'aide au recrutement ; - Contribuer aux placements en emploi des participants. - Sécuriser les prises de poste et suivi dans l'emploi des participants. - Suivre et évaluer le dispositif - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi administratif des dossiers Utilisation du Pack office, (EXCEL principalement) Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le même domaine et connaissez le bassin d'emploi local. AVANTAGES : Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone fournis
Le DITEP de l'Anguienne (16) recrute : un Educateur Spécialisé diplômé (H/F) pour son service ambulatoire SESSAD Type de contrat : C.D.I Convention collective : 66 Mi-temps (0,50 ETP) Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 Création de poste - hausse des places d'accueil en SESSAD Emploi du temps à convenir avec la personne recrutée Profil : - D.E D'Educateur (trice) Spécialisé (e) - Posséder une connaissance du trouble du comportement et une expérience idéalement de la population des jeunes en ITEP / SESSAD TCC - Grande autonomie de travail - Être expérimenté en conduite de projet et en suivi des projets personnalisés. - Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. Missions : Sous l'autorité des chefs de service éducatif du DITEP et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il (elle) effectuera l'accompagnement individuel de jeunes accueillis de 3 à 21 ans, par la conception des projets personnalisés conformément au projet d'établissement, l'accompagnement dans la scolarité et/ou le milieu professionnel, la relation avec les familles et les partenaires, la rédaction des écrits professionnels. Pour répondre à cette offre d'emploi, envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur DITEP de l'Anguienne Chemin de Tous Vents 16000 ANGOULEME Tel : 05.45.95.51.15 direction@itep16.aplb.fr
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) CDI 28h/semaine - Micro-crèche à La Couronne (16) Notre micro-crèche située à La Couronne, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28 heures/semaine). Notre projet pédagogique ? Placer la nature au cœur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins. Mettre en œuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature. Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant. Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique. Collaborer avec les familles dans une relation de confiance. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature et l'écologie. - Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe. - Une première expérience en crèche ou micro-crèche est un plus. Ce que nous proposons : - Une structure à taille humaine et un environnement serein. - Une équipe bienveillante et engagée. - Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant. et de la planète. - CDI 28h/semaine avec horaires stables. - 5 jours de Congés payés supplémentaires, 2 jours d'absences autorisées payés pour enfant malade, le 1er jour d'absence pour arrêt maladie payé à 100%, dans la limite de 3 par an, tout cela, après 6 mois d'ancienneté dans la société. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutementddc@gmail.com Poste à pourvoir dès le 25 Août 2025
Au sein de la CCI Charente Formation, sous la responsabilité de la Directrice en charge des formations professionnelles, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises, conformément à la politique de développement de l'apprentissage et au plan de prospection défini avec la Direction. Vous assurez la promotion des métiers et des formations auprès des jeunes. Vous validez le projet professionnel et le projet de formation associé. Vous accompagnez les candidats dans leur recherche d'entreprise et assurez les mises en relation en vue d'une contractualisation. Analyse du marché : Effectuer une veille active dans son domaine ; Formaliser par écrit ses études et observations du marché qu'il transmet à son responsable Formaliser l'élaboration de son plan d'action annuel ; Posséder et maîtriser les textes règlementaires en vigueur concernant le domaine de l'apprentissage. Gestion commerciale : Mettre en œuvre et adapter son plan de prospection des anciens et nouveaux clients ; Démarcher les entreprises, analyser leurs besoins, les conseiller et argumenter pour concrétiser des contrats d'apprentissage ; Démarcher les candidats, analyser leurs souhaits, les conseiller et argumenter pour concrétiser des contrats d'apprentissage ; Proposer aux entreprises des candidats aux contrats d'apprentissage et/ou d'alternance ; Dans le système d'information, garantir les informations et les données GRC relatives aux entreprises, prospects et mise en relation. Assurer le suivi de sa campagne et le retour hebdomadaire de son tableau de bord d'activité. Promotion : Participer à l'organisation et à la tenue des salons, portes-ouvertes, forums et manifestations diverses liées à la promotion de l'apprentissage ; Assurer la représentation de la structure auprès des entreprises, des branches professionnelles et des OPCO sur délégation de son responsable et/ou du directeur du Campus. Formation et expérience : Diplômé(e) de formation commerciale (Bac +3 à Bac +5), expérience de 3 ans minimum en commercialisation de services, si possible en formation par la voie de l'apprentissage. Compétences : Connaissance des entreprises du secteur charentais, ainsi que de la règlementation et des financements liés à l'apprentissage Fort dynamisme commercial, réelles capacités à expertiser et conseiller l'entreprise. Capacité à négocier et à représenter l'établissement auprès des entreprises du secteur Travail en équipe Autonomie Rigueur dans le reporting et suivi des actions Mobilité possible sur les sites d'Angoulême et de Cognac
La Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de Charente est un établissement public, dirigé par des chefs d'entreprises industrielles, commerciales et de services, élus pour 5 ans par l'ensemble des entreprises inscrites au RCS (Registre du Commerce et des Sociétés) en Charente. Elle est rattachée à la CCI régionale Nouvelle Aquitaine.
Pour aider notre cuisinière durant las "coups de feu" du midi, nous recherchons une personne polyvalente pour aider à la préparation des assiettes avant l'envoi en salle. Vos missions : - Présentation des entrées, desserts et garnitures des plats et assiettes avant le contrôle de la chef de cuisine et l'envoi en salle. - Orgaisation et plonge des ustensiles de cuisine et de la vaisselle. - Nettoyage de la cuisine, des éléments de cuisson, des plans de travail, évacuation des déchets au fur et à mesuire et à la fin du service. Vos qualités : - Sens aigu de l'organisation et de la propreté - Bonne gestion du stress et des aléas - Sens de la communication et respect des consignes - Autonomie et collaboration Poste à pourvoir de suite Horaires 11h00 15h00 du mardi au samedi. PAS DE TRAVAIL LE SOIR REPOS DIMANCHE ET LUNDI
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité de Madame la Directrice Générale des Services, l'apprenti en Master Manager des Ressources Humaines contribue à la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il assiste également la DGS dans la définition de la stratégie de développement RH et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
A DOMICILE 16 recrute un(e) Agent à Domicile en CDD 30H par semaine pour exercer sur Angoulême et sa périphérie ! LES AVANTAGES : Pas de travail le week-end - uniquement du lundi au vendredi De 8 h à 19 h 00 Prise en charge du premier trajet du matin et du dernier trajet le soir Fonds social CSE Formation professionnelle Analyse de la pratique Travail en équipe LES MISSIONS : Entretien courant de la maison : rangement, ménage Accompagnement aux courses LE PROFIL SOUHAITÉ : Vous faites preuve de patience, de tact et de discrétion Une expérience sur poste similaire est souhaitée Permis B indispensable
Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de Ruelle-sur-Touvre (16) ! Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 36 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Description du poste Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation sur les résidences secondaires et la taxe d'habitation sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Description du profil recherché : Vous aurez une première expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion administrative et dans l'accueil et l'écoute des usagers. Vos connaissances juridiques seront particulièrement appréciées. *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-au-service-des-impots-des-particuliers-d-angouleme-situe-a-soyaux-h-f_24508.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2025-24508 Date de forclusion : 31 juillet 2025. Prise de poste : 1er septembre 2025. Poste dans la fonction publique ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une association d'insertion, nous recrutons notre encadrant(e) technique d'insertion en Maraîchage (H/F). Votre Mission : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du maraichage/horticulture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle (15 personnes pour 2 encadrants). Affectation à 100 % sur l'opération « Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion pour un chantier - activité support Agro-environnemental » Vos Attributions : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - Planifier les mises en culture (chef de culture maraîchage) - Gestion et suivi d'un logiciel de planification (Elzeard) - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Appliquer des méthodes d'apprentissage et de production adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et travailler en étroite collaboration avec les ASP - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Travailler en étroite collaboration avec l'ETI Vente - Rechercher de nouveaux clients professionnels (magasins spécialisés,.) et développer les relations avec les clients existants. Compétences souhaitées : - Capacités techniques : Avoir des aptitudes et connaissances manuelles et techniques dans le domaine de l'agriculture biologique. Certiphyto, conduite d'engins agricoles légers. Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion - Capacités de gestion organisationnelle : Mettre en place des procédures ; Planifier les taches, et répartir les taches ; Aménager les horaires de travail pour les autres - Capacités à diriger une équipe Déléguer les responsabilités ; Donner un cadre de travail ; Impulser les changements, motiver le personnel - Capacité de communication et d'adaptation relationnelle Partager les idées et points de vue ; Se montrer diplomate ; Échanger et dialoguer Faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres Profil souhaité : - BP REA exigé ou équivalent en agriculture - Diplôme souhaité : Encadrant Technique d'Insertion ou métiers de l'Education spécialisée Intérêt et/ou expérience : agriculture biologique, encadrement Modalités : - Rémunération Brut : au minimum 2349.60€ brut/mois, et plus, selon diplômes et expériences - entretiens de recrutement prévus le 15 JUILLET 2025 - Prise de poste : dès que possible et selon disponibilités. - tuilage prévu avec l'encadrante en partance
Vous travaillerez dans un centre de contact des particuliers de 50 personnes, en charge de : - l'accompagnement des usagers dans l'appropriation de leur espace particulier et des outils numériques mis à leur disposition, et - de la délivrance des renseignements sur la fiscalité des particuliers et le recouvrement Description du poste : après authentification, vous : - délivrerez des renseignements généralistes ou personnalisés, par téléphone ou en ligne, sur la fiscalité des particuliers (impôts sur le revenu, taxe d'habitation sur les résidences secondaires et taxe d'habitation sur les logements vacants, taxe foncière) - délivrerez des renseignements sur le recouvrement, le prélèvement à la source la gestion des contrats de mensualisation, et vous assurerez la gestion des contrats de prélèvement mensuel, ou à l'échéance des impôts locaux - accompagnerez les usagers sur l'utilisation des outils à distance (portail, compte fiscal, etc...) Description du profil recherché : vous aurez si possible une première expérience dans la gestion administrative, dans l'accueil et l'écoute des usagers. Vos connaissances juridiques et surtout fiscales seront particulièrement appréciées. *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-conseiller-en-fiscalite-des-particuliers-au-centre-de-contact-d-angouleme-h-f_24512.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2025-24512 Date de forclusion : 31 juillet 2025. Prise de poste : 1er septembre 2025. Poste dans la fonction publique ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDD de remplacement 1 ETP jusqu'à fin octobre au sein du CAMSP à Soyaux. CDD de remplacement, prolongation possible. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2 o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et accompagner les familles dans l'ensemble des démarches. LE PROFIL Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé) Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005 Connaissance des Troubles du neurodéveloppement Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel A Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, habillage, hygiène, sommeil, propreté., Encourager l'autonomie à travers la répétition, la structuration et les renforcements positifs, Adapter l'aide selon les capacités de chaque enfant en respectant son rythme. o Participation à l'éveil et à l'éducation : Proposer et co-animer des activités ludiques, éducatives ou sensorielles adaptées au niveau de développement de chaque enfant, Favoriser l'expression, la socialisation et la motricité à travers le jeu, les ateliers, les routines, Participer à la mise en place d'outils visuels et de communication alternative (PECS, pictogrammes, emploi du temps visuel, LSF.). o Soutien à la communication et à la gestion des comportements : Être un relais pour aider l'enfant à communiquer ses besoins (verbalement ou autrement), Repérer et prévenir les troubles du comportement en respectant les repères et outils mis en place par l'équipe éducative ou thérapeutique (Grilles ABC, FAST, PIC), Appliquer avec rigueur les consignes et stratégies définies (approches TEACCH, ABA, guidance physique, etc.). o Contribution au projet personnalisé : Observer les enfants et transmettre des informations fiables à l'équipe (attitudes, progrès, réactions.), Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement, Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc. o Travail en équipe et relation avec les familles : Coopérer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Transmettre les observations de manière claire et structurée à l'écrit comme à l'oral. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'AES Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Patience, bienveillance et sens de l'observation Connaissance des TSA ou volonté de se former Capacité à structurer et sécuriser l'environnement de l'enfant Esprit d'équipe et rigueur LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : 1 801.80 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers - service des grands TSA à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider à la réalisation des actes essentiels : toilette, habillage, repas, déplacements, encourager l'autonomie dans ces actes, en fonction des capacités de chacun, utiliser des repères visuels, gestuels ou oraux pour structurer les gestes du quotidien. o Soutien aux apprentissages et à la communication : Participer à la mise en place d'activités éducatives visant le développement cognitif, social et pratique, favoriser la communication par des moyens adaptés : PECS, Makaton, pictogrammes, objets référents., observer et renforcer les progrès, encourager les initiatives. o Encadrement des activités : Co-animer des ateliers éducatifs, sensoriels, manuels, adapter les activités au niveau de développement, aux besoins et aux intérêts des jeunes, veiller à la sécurité physique et affective des jeunes o Gestion des comportements et régulation : Comprendre les situations de crise ou de désorganisation (sources d'angoisse, besoins non exprimés.), appliquer des stratégies éducatives adaptées définies avec l'équipe : retrait sensoriel, guidance, renforcement positif, communication alternative, maintenir un cadre structurant et rassurant, tout en faisant preuve de patience o Travail d'équipe et participation au projet personnalisé : Travailler en collaboration avec les éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants, psychomotricienne, éducateurs sportifs etc., participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PP (Projet Personnalisé d'Accompagnement), observer les jeunes, transmettre les informations utiles à l'équipe via IMAGO o Soutien à l'inclusion sociale et à l'autodétermination : Encourager les jeunes à prendre des décisions simples (choix d'activité, vêtements.), accompagner dans des sorties ou activités extérieures (courses, médiathèque, ateliers.), préparer les jeunes à la vie en société (règles sociales, hygiène, mobilité.). o Lien avec les familles : Être un relais d'observations quotidiennes auprès de la famille LE PROFIL Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social et expérience dans le champ du handicap. Expérience dans le champ du handicap TSA Connaissance des TSA Savoir mettre en place un accompagnement et une communication adapté Être en capacité de gérer des comportements complexes Assurer l'encadrement d'activités éducatives Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 396 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 1 922 € brut mensuel au coefficient 448 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du résident. - Aide à la personne : assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes ; participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne ; aider à la prise des repas ; aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière ; accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle ; participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », .). - Ménage : assurer le ménage et l'entretien général des logements ; effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. - Restauration : courses ; préparation des repas. Savoir-être : - Être organisé et méthodique - Etre disponible - Respecter la confidentialité - Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle. Savoir faire : - Appliquer des protocoles - Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique ou morale. Idéalement, vous possédez de l'expérience en structure. CDD du 1er juillet au 30 septembre. Travail en équipe.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des manutentionnaires F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site d'Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Emballage de moteurs ou produits divers -Approvisionnement de chaines de production, -Préparation de commandes Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. -Être à l'aise avec le travail manuel -Travailler avec soin, attention et dextérité -Connaissances mécanique appréciée Des habilitations CACES et pont roulant sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : - Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. -Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. - Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. - Un équilibre vie pro/vie perso respecté. - Des avantages : RTT, primes, . Le poste et ses missions Vous intégrez l'agence d'Angoulême, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée de 3 personnes. Accompagné(e) par votre manager Isabelle vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des convocations, des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers., - la réalisation de missions exceptionnelles : constitution de sociétés, augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, modifications statutaires diverses, . - Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc....
L'ADAPEI Charente recherche un(e) AES ou Aide-soignant H/F en CDD d'accroissement d'activité de 15 mois à 1 ETP au sein du PCPE à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. LES MISSIONS En tant que AES ou aide-soignant H/F, sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et animer des activités éducatives, en veillant au respect de leur projet personnalisé o Construire une relation éducative individualisée en utilisant des supports adaptés o Capacité d'analyse et d'observation o Participer aux processus d'évaluation (évaluation des préférences, évaluations fonctionnelles, ...) o Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés o Participer activement aux réunions institutionnelles o Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. o Assurer les liens et les échanges avec les familles LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Une expérience de 3 ans minimum est exigée Connaissance et expérience avec le public en situation de handicap Qualités relationnelles (relations avec les usagers, familles, partenaire) et esprit d'équipe Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Connaissances générales du cadre réglementaire (lois du 2-02-2002 et 11-02 2005) Bonnes connaissances des recommandations de l'ANESM et de l'HAS Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 418 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 137 € brut mensuel au coefficient 498 jusqu'à 20 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS En tant que moniteur éducateur, vous assurez les missions suivantes auprès d'enfants, d'adolescents polyhandicapés : o Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. o Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Dans le cadre de mouvement interne, vous devez pouvoir vous projeter sur l'ensemble des services de l'EEAP et de l'IME. LE PROFIL Être titulaire du DE Moniteur éducateur Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissance de la déficience et du polyhandicap Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Capacité rédactionnelle et élaboration des projets personnalisés Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Implication dans la dynamique institutionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 068 € brut mensuel au coefficient 482 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Logélia assure les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements sociaux. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la commande publique afin d'intégrer le service marchés publics. Rattaché(e) à la Directrice du Développement et du Patrimoine, le (la) Chargé(e) de la commande publique procède aux achats de tout type dans le but de répondre aux besoins des différents services et contribuer à la performance des achats d'un point de vue économique, juridique et environnemental. Le (La) Chargé(e) de la commande publique gère la politique des marchés publics de l'office afin de garantir une transparence, une égalité de traitement et une liberté d'accès. MISSIONS Planification de la commande publique - Assurer l'évaluation des besoins - Apporter des solutions adaptées aux contraintes de l'office Mise en œuvre de la commande publique - Elaborer l'ensemble des documents administratifs liés à la passation et l'exécution des marchés publics en lien avec les projets (DCE, avenants, DC4, OS.) - Mettre en œuvre et suivre les procédures liées aux marchés publics - Réaliser le suivi financier des marchés - Assurer la gestion administrative des procédures de passation - Effectuer le suivi administratif de l'exécution du contrat - Respecter le cadre règlementaire imposé par les marchés publics Missions diverses - Veiller aux évolutions réglementaires et au respect du cadre général de la prestation - Assurer l'activité précontentieuse - Suivre les indicateurs d'activité : Reportings, suivi des calendriers - Participer aux projets transversaux menés dans l'office - Accompagner les équipes lors d'achats publics - Suivre les marchés dans l'ERP (PREM) PROFIL RECHERCHE Formation supérieure (dès niveau Bac+3) en achats publics ou équivalent Expérience : A partir de 5 ans sur un poste similaire Grande qualité rédactionnelle Autonomie d'organisation
Vous préparez, gérez l'envoi des entrées et desserts. Vous assurez la garde de l'après midi ou coupures : mise en place, envoi des plats ou desserts. Vous avez une connaissance de la carte. CAP cuisine ou 6 mois d'expérience si pas de diplôme ou sortant d'apprentissage cuisine. Salaire évolutif suivant compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Angoulême - Débutants acceptés si formation de électrotechnique Notre agence Adéquat de Gond-Pontouvre recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production en matériel électrotechnique (F/H). Missions : - Fabrication d'ensembles électrotechnique selon schéma fourni. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Idéalement de formation électrotechnique ou expérience significative sur poste similaire - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniues - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Façadier (H/F). Vos missions : - Réalisation de ravalement de façade en peinture - nettoyage de la façade, - Pose de fixateur - (https://www.randstad.fr/offre/001-735-0012367_01c/facadier_f_h_/)Rebouchage et peinture Votre profil : - Formation peintre - Minutieux - Volontaire Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Peintre industriel (H/F). Vos missions : - Préparation de la surface à peindre (nettoyage, dégraissage) et des produits à appliquer - Réglage de l'équipement et programmation de l'ordinateur - Application des produits au pistolet - Maintenance préventive et curative des équipements Votre profil : - CAP Peintre Industriel / CAP Peintre automobile ou équivalent - Rigueur, organisation, concentration et minutie Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADÉQUAT Angoulême recherche un Technicien de maintenance pour l'un des ses clients industriels. Possibilité de mission longue. Poste à pourvoir sur le bassin d'Angoulême (16). En tant que technicien de maintenance vous serez en charge d'installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les machines sous votre responsabilité. Vous serez tenu de les vérifier régulièrement pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Enfin, vous interviendrez rapidement en cas de panne, et changerez les pièces défectueuses. Vos missions principales : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. - Formation des usagers. Profil recherché : - Vous possédez idéalement à minima un Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'un an sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances techniques (selon le secteur d'intervention : mécanique, informatique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique) - Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques -Vous avez le caces nacelle A Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Basé(e) au sein de l'atelier en Charente proche d'Angoulême, vous programmez via CFAO les différentes machines à commande numérique pour fabriquer tout type de pièces. Les commandes et projets sont variés, il s'agit principalement de pièces unitaires et de petites séries. Vos principales tâches sont les suivantes : - Programmer le logiciel de CFAO, - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques, - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives, - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique. prCette description mentionne les principales responsabilités, elle n'est en aucun cas exhaustive. Pour réussir à ce poste, vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac pro au minimum, Technicien d'Usinage ou BUT Génie mécanique. Vous pouvez également être titulaire d'une certification ou de titres professionnels obtenus par la formation continue ou une Validation d'Acquis d'Expérience dans cette activité de programmation. Avec 3 ans minimum d'expérience dans l'usinage et la programmation, on apprécie votre rigueur et votre réactivité. Vos principales compétences sont les suivantes : Maîtriser les plans de fabrication Connaître les techniques d'usinage Connaître les matériaux et conditions de coupe Respecter les exigences en matière de QSE Maîtriser un logiciel de CFAO (MISSLER ou équivalent). L'entreprise applique une politique volontariste d'intéressement et de formation permanente, pour garantir votre carrière.
NIDEC LEROY SOMER, 6 200 personnes en France et à l'International (Groupe NIDEC : 114 000 personnes), est l'un des leaders mondiaux des systèmes d'entraînement électriques et des équipements de production d'énergie électrique. Nous recherchons pour notre siège basé à Angoulême (16) un(e) : GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Rattaché(e) au Responsable Paie France au sein d'une équipe de 5 gestionnaires paie, vous serez chargé(e) de l'établissement des bulletins de salaire et la gestion administrative du personnel de votre périmètre, la veille de la législation sociale et règlementaire et l'optimisation des procédures de paie : - Recueil, contrôle et traitement des éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié de votre portefeuille afin d'assurer la production des bulletins de salaire (environ 200 personnes) - Saisie et établissement des bulletins de paie, suivi et vérification des éléments (fixes, variables.) dans le respect des délais, règles et convention collective de la métallurgie - Gestion des données liées aux dossiers du personnel et à la préparation de la paie : durée du travail, congés payés, absences, maladie, retraite, soldes de tout compte. - Etablissement et transmission des déclarations sociales (DSN) auprès des organismes sociaux en vue de procéder aux règlements des cotisations, saisie des embauches - Création et suivi du dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie - Mise en place des tableaux de bord et indicateurs sociaux (taux charges, effectif, absentéisme.) - Suivi de l'évolution législative et réglementaire au niveau social (taux de cotisations, droit du travail.), veille juridique, amélioration des outils et process - Participation à l'évolution du paramétrage des logiciels et à la mise en place d'outils SIRH. - Information, communication et réponse aux questions des salariés en matière de paie et de gestion administrative. De formation Bac + 2/3 (BTS / DUT / Licence pro comptabilité, gestion, administration du personnel.) ou équivalent, vous bénéficiez d'une véritable expertise technique. Vous avez 3 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, idéalement avec un parcours mixte en cabinet d'expertise comptable et en industrie. La connaissance de la convention de la métallurgie serait un atout supplémentaire. Maîtrise du Pack Office et de logiciels paye et gestion des temps (ADP Decidium, Horoquartz, Workday) Rigueur, méthode et organisation, sens de la confidentialité, qualités relationnelles et implication.
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Façadier - Enduiseur (H/F) pour une entreprise de rénovation! Vos missions : - Réalisation de ravalement de façades à la taloche - Diverses tâches de finitions, - Suivre plan et cahier des charges fournis au préalable. - Utilisation de la machine à projeter (https://www.randstad.fr/offre/001-735-0012367_01c/facadier_f_h_/) Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO Maçon - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Être autonome - Expérience dans le domaine - Connaître les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation - Travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Agence Adéquat Intérim d'Angoulême recherche pour un de ses clients un profil de : - 1 Plombier/Chauffagiste H/F Vos missions - Pose d'éléments de chauffages (radiateurs, chaudières, pompes à chaleurs) - Assurer l'entretien et le dépannage des équipements, - Coupe et soudure sur acier et cuivre - Raccordements électriques, réglages et mise en service Votre profil : - Titulaire d'un BEP/CAP ou BAC PRO installateur sanitaire, ou plombier chauffagiste - Vous savez lire des schémas, et des plans. - Vous êtes à l'aise avec les différents matériaux (Cuivre, inox, fer, zinc, acier) - Vous maitrisez les mesures, traçages, collages, coupures, soudures, cintrages, application d'enduit. - Vous maniez les outils tels qu'équerre, niveau, perceuses etc Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier (F/H) en grand déplacement. Missions : - Pose de menuiserie porte et fenetre mais aussi volet porte de garage et portail -Bardages exterieurs et isolation Profil : - HABILITATION EN HAUTEUR - Grand déplacement -Niveau N3 ou N4 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour une entreprise spécialiste de la rénovation! Missions : -Lavage de la façade et préparation du mur - peinture de la façade sur la nacelle Profil : - Titulaire du CACES NACELLE - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Angoulême. Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents : Carreleur (F/H) Missions : - Préparer les surfaces à carreler, - Construit si nécessaire socles ou tablettes, - En cas de rénovation, enlève le revêtement existant, - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil., etc.), les poser et réaliser les joints. Profil : - Connaitre les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, - Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.) - Maitriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, - Connaitre et respecter les consignes de sécurité sur un chantier, - Savoir conseilleur les clients en fonction de chaque situation (matériaux, agencement, contraintes acoustiques) Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un monteur échafaudeur! * Travaux de montage/ démontage et assemblage d'éléments d'échafaudages * Travaux en hauteur * Possibilité d'aide aux travaux de calorifuge * Dépose et pose de tôles et matériaux isolants * Façadier/Echafaudage bâtiment Le Profil Adéquat : * Expérience dans le montage et démontage d'échafaudages * Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Aptitude à lire et interpréter des plans * Maîtrise des techniques de fixation et d'assemblage Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
ADEQUAT ANGOULEME recherche ses futurs chauffeurs H/F pour une entreprise de travaux public a taille humaine Missions : - conduite du camion benne - aide sur le chantier pour travaux de maçonnerie - savoir faire du terrassement Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel - Etre polyvalent et etre prêt à aider sur le chantier! - Connaitre les bases en maçonnerie Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil+ panier+trajet - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adequat recrute son futur talent! Un usineur! Missions : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une pièce ou série de pièces sur machine classique o - Choisir les outils et définir les conditions de coupe sur machines classiques - Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique - Charger le programme FAO pour réaliser la pièce - Exécuter les opérations d'usinage de pièces série après définition des coordonnées d'origine - Apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme CN - Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes - Régler et conduire une machine-outil (tour, fraiseuse, aléseuse, centre d'usinage complexe, rectifieuse,) Profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'usinage/ajustage, - Vous disposez dt'une expérience en tant que tourneur et/ou fraiseur conventionnelle et numérique sachant travailler sur différents langages ou machines Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
L'agence Interaction ANGOULEME recherche pour plusieurs de ses clients, un-e Magasinier Cariste H/F, avec les CACES 1 3 5 valides, pour un contrat d'intérim. Vos missions : - Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises. - Préparer les commandes et organiser les expéditions. - Conduire des chariots élévateurs pour le déplacement des produits. - Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans le magasin. Nous recherchons un-e candidat-e ayant : - Les certifications à la conduite de chariots élévateurs CACES 1 3 5 VALIDES - Une expérience pertinente en tant que magasinier-e ou dans un poste similaire. - De solides compétences organisationnelles et la capacité de travailler efficacement dans un environnement actif. - Sens de l'initiative et autonomie
Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 à Angoulême, Déplacements en région (notamment Cognac), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour une entreprise spécialiste de la rénovation! Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers de particuliers ou professionnel - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs de chantiers pour particuliers et professionnels - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur surfaces différentes. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents :Chauffeur SPL (F/H) pour son client spécialisé dans la récolte céréalière. Tu devras partir chez les agriculteurs pour la récolte pour toute la saison! Amplitude horaire 7h-19h ! Profil : - Chauffeur SPL H/F avec FIMO à jour! - Etre consciencieux et a l'aise avec les clients! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angouleme recrute des nouveaux talents : conducteur de pelle (F/H) Missions : - conduite d'engin - creuser des tranchees - aide sur chantier Profil : - Caces grosse pelle obligatoire - Dynamique et enthousiaste! - Savoir utiliser parfaitement la pelle a pneu! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute pour l'un de ses client un coffreur bancheur H/F Vos missions : - Vous réalisez des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers, - Vous fabriquez et posez des coffrages, des banches et du ferraillage avant de couler du béton ou autres mortiers, - Vous assemblez les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton. Votre profil : - De formation CAP/BEP et/ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment ou autre dans le domaine - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute pour l'un de ses client un Couvreur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines VOS MISSIONS : -Petit chantiers d'une demi journée à 2 jours - Bilan toiture - Réparation sur toit industriel ou particulier - Réparation sur toit traditionnel -Recherche de fuite VOTRE PROFIL : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO Couvreur-Zingueur - Vous savez lire des plans - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe -Vous avez le sens de l'organisation-Vous disposez des Caces 1B-3B -Habilitation en hauteur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute pour l'un de ses client un macon H/F Vos missions : -Réalisation de travaux funeraires Votre profil : - De formation CAP/BEP et/ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment ou autre dans le domaine - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADÉQUAT Angoulême recherche un Technicien Injection Plastique pour l'un des ses clients industriels. Possibilité de mission longue. Poste à pourvoir sur le bassin d'Angoulême (16). L'objectif du Technicien Injection Plastique est d'assurer le montage des moules, les changements de versions ainsi que le réglage des presses et ces périphériques en suivant le planning production mis en place Il est le support technique des équipes et valide les lancements en production Il assure la maintenance préventive en collaboration avec le technicien maintenance en suivant le programme et en renseignant les taches effectuer sur les fiches d'activités. Il est à l'écoute des opérateurs dans les difficultés techniques qu'ils rencontrent. Vos missions principales : - Montage, démontage, changement de version des outillages dans le respect des procédures en place - Réglages des presses et périphériques - Remplis les documents lies au lancement des productions - Effectue la maintenance préventive du programme maintenance en collaboration avec le technicien de maintenance - Assure l'approvisionnement des matières premières et le recyclage des non-conformités (Broyage) - En l'absence du technicien maintenance interviens sur les difficultés techniques rencontrées par les opérateurs - S'assure du bon approvisionnement des postes en consommables - Suis la qualité et productivité de son équipe - Signale toutes usures ou détériorations des équipements Profil recherché : - Connaissances des moules pour changement de version - Connaissances des standards de montage, démontage moule et réglages presse et périphérique - Être diplomate dans l'interaction avec les collaborateurs Si vous avez des connaissances dans le milieu industriel, que vous êtes assidu et que vous souhaitez apprendre, n'hésitez pas à postuler. Nous sommes ouvert à des profils débutants. Pour toutes questions, vous pouvez joindre l'Agence ADEQUAT ANGOULEME au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En collaboration avec l'équipe de cuisine, vous interviendrez en soutien de celle-ci par la préparation des ingrédients, épluchage des légumes, fruits etc.. - Dressage des assiettes - Organisation de la cuisine et des cuissons - Respect des recettes, des normes d'hygiène, de traçabilité et du contrôle qualité. - Préparation et nettoyage des ustensiles et du matériel de cuisine - Réception des marchandises - Communication avec l'équipe en salle - Nettoyage de la cuisine et plonge Carte de pointage, Horaires coupés, 2 jours de repos consécutifs Forfait repas/par service Démarrage du contrat dès que possible
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur surfaces différentes. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients un(e) Cariste H/F pour travailler au sein d'un parc de matériaux de construction. Vos missions principales : Réceptionner, stocker et déplacer les matériaux sur le parc à l'aide du chariot élévateur Préparer les commandes clients et les chargements Vérifier les références et la qualité des produits Assurer l'entretien et la bonne organisation du parc Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Profil : Expérience sur un poste similaire (parc matériaux, négoce, BTP.) Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 3 exigé) Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Bonne condition physique (travail en extérieur)
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un(e) Réparateur Boîte de Vitesses H/F. Vos missions : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des boîtes de vitesses manuelles et automatiques Démonter, réparer, remplacer ou reconditionner les composants défectueux Effectuer les réglages et tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement Réaliser l'entretien préventif et curatif des boîtes de vitesses Respecter les procédures et normes qualité et sécurité en atelier Travailler en collaboration avec l'équipe mécanique pour assurer un service efficace PROFIL : Formation technique en mécanique automobile ou industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) Expérience confirmée en réparation de boîtes de vitesses, transmission ou mécanique lourde Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques liés à la transmission Rigueur, méthode et capacité d'analyse Autonomie et esprit d'équipe Rémunération selon profil
Dans le cadre du CRT2 (Centre de Ressources Territorial pour les Personnes Agées) la Résidence Mutualiste Les Jardins de la Garenne recrute 2 COORDINATEURS AUTONOMIE pour une mission de 1 an (renouvelable) pour assurer les fonctions suivantes à partir du 01/09/2025 : Dans le cadre des missions du CRT, le/la coordinateur/trice autonomie sera en charge, à l'appui de son expérience et son expertise, de l'évaluation des besoins des personnes âgées suivies par le CRT en matière de maintien de l'autonomie. Elle identifiera les fragilités et les risques, mettra en oeuvre : - un accompagnement renforcé et son suivi - des actions de prévention, les évaluera et les ajustera en tenant compte du contexte et de l'environnement. Dans le cadre d'une approche globale et pluri-professionnelle, le/la coordinateur/trice autonomie sera acteur/trice à part entière de la continuité du parcours de soin et de vie de la personne accompagnée, en étant garant(e) de l'individualisation de l'accompagnement. Le CRT est l'interlocuteur privilégié des professionnels et partenaires en difficulté face à une personne âgée dont le souhait est de vivre à domicile mais pour laquelle le maintien à domicile est complexe en terme d'autonomie. - Gérer les appels téléphoniques et sollicitations par mail : . Analyser les besoins . Informer, orienter (vers le CRT ou autres ressources du territoire) . Prioriser les demandes . Assurer la traçabilité des demandes reçues. - Evaluer la situation globale de la personne âgée par une visite à son domicile. . Recueil des informations données par l'usager et/ou sa famille (évaluation multidimensionnelle) et analyse des données . Evaluation de l'autonomie, des fragilités, des facteurs de risques et de vulnérabilité, des ressources et capacités de la personne accompagnée dans son environnement . Définition des axes d'interventions nécessaires - Participer à l'élaboration d'un plan personnalisé d'accompagnement, en équipe pluri-professionnelle et en coordination avec les différents intervenants du domicile, en accord avec le bénéficiaire et son médecin traitant, le cas échéant. - Maintenir l'activité de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive et/ou motrice, lutte contre l'isolement... - Organiser une concertation pluri-professionnelle sur les dossiers avec une complexité médicale ou sociale. - Mettre en oeuvre la coordination, l'évaluation et l'ajustement des prestations définies. - Identifier dans le cadre du suivi les signes permettant de surveiller les modifications de l'état de santé physique et psychique et ajuster, en équipe pluri-professionnelle, les prestations proposées. - Mettre en oeuvre au quotidien le Projet de service. - Accueillir, écouter, accompagner et conseiller les bénéficiaires et son entourage. - Ecouter, accompagner et conseiller les intervenants du domicile par une communication adaptée. - Participer à des réunions professionnelles multi-partenariales et transmettre aux différents partenaires les informations nécessaires à l'accompagnement, dans le respect de la personne et de la réglementation en matière de confidentialité. - Partager les bonnes pratiques professionnelles aux intervenants du domicile, dans le cadre d'une coopération en vue d'ajuster le plan d'accompagnement. - Favoriser et inciter à un comportement bientraitant de l'ensemble des acteurs. - Assurer la transmission, auprès de l'équipe pluri-professionnelle du CRT, des observations et données recueillies. - Diffuser et faire connaitre les dispositifs existants au sein de la MF16. - Adopter une attitude bienveillante et bientraitante. CDD 1 AN RENOUVELABLE - VEHICULE FOURNI - REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP - MUTUELLE
La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développements durable.
Nous sommes un leader européen, concepteur et fabricant de compacteurs de déchets innovants et performants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) expérimenté(e) pour intervenir sur le secteur d'Angoulême en CDI. Tâches En tant que Technicien(ne) Itinérant(e), vous serez le garant du bon fonctionnement de nos équipements sur les sites de nos clients. Après une période de formation, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer les mises en service, dépannages, et visites périodiques selon le planning défini. Participer en équipe aux montages et installations d'équipements neufs. Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements. Respecter les engagements réglementaires et sécuritaires lors des interventions. Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule pour optimiser vos déplacements. Compétences requises Expérience significative dans un poste similaire en maintenance ou SAV. Bases techniques solides en électricité, hydraulique et mécanique. Grande capacité d'adaptation et curiosité technique pour apprendre et évoluer. Sens de l'autonomie, de la rigueur et réactivité. Excellent relationnel et sens du service client. Permis B requis pour assurer l'itinérance sur le secteur de la région Nouvelle Aquitaine. Avantages Contrat : CDI, 39h/semaine avec heures supplémentaires rémunérées. Rémunération Entre 2 600 € et 2 900 € brut/mois selon expérience. Avantages : Forfait déplacement, repas et nuitée : 161,40 €/jour (2 à 3 découchés/semaine). Frais de déplacement pris en charge. Mutuelle entreprise. Prime d'intéressement et prime vacances. Vous êtes passionné(e) par la technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise innovante et leader de son secteur ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Abscisse Interim, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CARROSSIER PEINTRE H/F En tant que professionnel(le) de la carrosserie, vous serez chargé(e) de : Diagnostiquer les dommages sur les véhicules et déterminer les réparations à effectuer Remplacer les éléments de carrosserie, qu'ils soient amovibles ou soudés Démonter et remonter les parties intérieures et extérieures du véhicule Redresser les éléments en tôle, acier, aluminium ou alliages Réparer les pièces plastiques endommagées Réaliser des travaux de soudure si nécessaire pour remettre les éléments en état PROFIL : Vous justifiez d'une formation en carrosserie automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, en atelier ou chez un carrossier Vous maîtrisez les techniques de redressage, démontage, soudure et réparation plastique Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie Le permis B est obligatoire Rémunération selon profil
Le Responsable Entrepôt assure la gestion opérationnelle des flux physiques sur les 3 sites logistiques de l'entreprise. Il garantit la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, dans le respect des délais, des procédures qualité et des consignes de sécurité. Il collabore étroitement avec les équipes approvisionnement, production et ADV, et remonte les informations au Supply Chain Manager. Il est aidé par 3 collaborateurs, un par site. Le poste est basé au Gond-Pontouvre (16) avec déplacement à Mansle-Les-Fontaines (16) et Roullet Saint-Estèphe MISSIONS PRINCIPALES 1. Réception des marchandises - Réceptionner les matières premières, composants et consommables. - Contrôler les quantités et la conformité des livraisons (bons de livraison, qualité visuelle.). - Assurer l'enregistrement dans l'ERP (SAGE 100). 2. Stockage - Ranger les produits dans les zones de stockage définies en respectant les règles FIFO - Garantir l'identification claire des emplacements et des produits. - Veiller à la propreté, la sécurité et la bonne organisation de l'entrepôt. 3. Préparation et expédition - Préparer les composants nécessaires à la production (kits, commandes internes). - Organiser les expéditions clients selon les priorités et les plannings établis. - Vérifier l'exactitude des documents d'expédition (BL, étiquetage.). 4. Gestion des stocks - Participer aux inventaires tournants et annuels. - Suivre les mouvements de stock dans l'ERP. - Alerter en cas d'écarts, d'erreurs ou de ruptures. 5. Interface & coordination - Collaborer avec les services production, supply chain, qualité, maintenance. - Appliquer les consignes reçues du Supply Chain Manager. - Remonter les problèmes ou besoins logistiques identifiés sur le terrain.et de l'amélioration continue COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise de l'ERP SAGE 100 (GESCOM) - Une maîtrise de l'outils BI Report fait la difference - Connaissance des opérations logistiques (réception, expédition, stockage). - Maîtrise des outils de manutention (transpalette, gerbeur ; CACES apprécié). - Connaissance de base en bureautique (Excel, Outlook). COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Sens du client, réactivité et capacité à gérer les priorités - Organisation, rigueur et implication - Réactivité et gestion des imprévus - Communication et esprit collaboratif. FORMATION ET EXPERIENCE - Bac professionnel à Bac+2 en logistique, transport ou gestion de stock. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (magasinier, responsable dépôt, etc.). - CACES 1/3/5 souhaité ou à obtenir à la prise de poste. - Pratique d'un ERP apprécié (idéalement SAGE 100). - Maitrise de l'anglais est indispensable - Appréhension et maîtrise de budget - Ordonner et organiser - Savoir Être - Poste basé au Gond-Pontouvre (16) avec déplacement à Mansle-Les-Fontaines (16) et Roullet Saint-Estèphe
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Champniers (16) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.