Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ruelle-sur-Touvre située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ruelle-sur-Touvre. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - CHAMPNIERS, 16 - ANGOULEME, 16 - Champniers ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez envie de rejoindre une enseigne mode, innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Alors ce job est fait pour vous ! Au sein du magasin , vos missions seront les suivantes : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Fournir un accueil personnalisé et chaleureux - Etre attentif aux besoins du client , le conseiller et assurer sa fidélisation - Contribuer à la gestion des stocks magasin - Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales Une première expérience en vente de 6 mois minimum est demandée.
Les Gîtes de France de Charente recrutent un agent de réservation polyvalent Marque de référence du tourisme chez l'habitant en France, ce sont 350 hébergements gîtes, chambres d'hôtes ou gîtes de groupe qui sont référencés Gîtes de France sur le département de la Charente. Gites de France a fondé sa notoriété sur la qualité des hébergements, la chaleur de l'accueil et la personnalisation de la prestation touristique. Dans le cadre de son service de réservation, Gîtes de France Charente recherche un (e) conseiller (ère) séjour polyvalent (e), au sein d'une équipe de 5 personnes. Missions et activités : En collaboration avec l'équipe, et tout en étant autonome, les principales missions sont les suivantes : 1) Agent de réservation : - La commercialisation des séjours touristiques dans les hébergements Gîtes de France auprès des clients par téléphone, mail et le suivi des réservations en ligne. - Le suivi des réservations : envoi des contrats, suivi des paiements, enregistrements des règlements, factures, attestations de séjour, assurance « garantie séjour ». - La relation auprès des propriétaires Gîtes de France pour le suivi des réservations, le suivi de l'activité commerciale et les performances de leurs hébergements et tout autre demande. 2) Suivi de la base de données Gîtes de France : - La mise à jour de la base de données, des propriétaires et des hébergements sur le logiciel métier : descriptifs commerciaux, techniques, tarifaires et photos. Au-delà de ces missions, le candidat évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera donc amené, en fonction des nécessités, à assurer d'autres tâches administratives : gestion du courrier, participation à l'organisation de réunions avec les propriétaires Profil recherché: Expérience souhaitée à un poste similaire - De formation commerciale/tourisme de niveau Bac +2, - Excellent relationnel dans le contact téléphonique, être à l'écoute, être force de conviction et de négociation, avoir le sens de l'organisation, rigueur, autonomie, aptitude au travail d'équipe, curiosité. - Dynamisme. - Pratique courante de la langue anglaise exigée. - Maîtrise de l'orthographe et de la rédaction. - Maîtrise des logiciels de bureautique. - Connaissance de la destination Charente souhaitée. Conditions: - Poste à pourvoir à Angoulême 1er décembre 2025. - CDD 9 mois - Temps partiel 28h/semaine - Rémunération selon la convention collective des Organismes de Tourisme n°3175 et selon expérience - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Pour postuler : Envoyer CV et motivations Avant le 20 novembre
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en animalerie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) dans un magasin de vêtement pour femme haut de gamme H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeure(euse) en bureau de tabac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeure(euse) en articles de bazar H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Pour son siège situé à Angoulême, la Mutualité Française Charente recrute un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(TIVE) pour un CDD de 4 mois à temps partiel (26h00/semaine) pour les missions suivantes : Procéder à l'import des plans de soins et autres prévisionnels ou commandes existants depuis les logiciels métier Procéder au rapprochement entre ces prévisionnels et les factures reçues des professionnels de santé et prestataires, saisir les compléments Alerter les services en fonction des discordances constatées (factures/ bon de commandes) Vérifier le journal des achats et alerter le service comptabilité lorsqu'une erreur est constatée Archiver les factures dans le dossier patient correspondant suivant les règles d'archivage Maîtriser les savoirs de base et les techniques nécessaires à la réalisation des missions confiées Faire preuve de discrétion professionnelle, d'adaptation et d'organisation et rendre compte à sa hiérarchie Organiser son travail et établir des priorités, faire preuve de rigueur et méthode Respecter les procédures, faire circuler l'information Maîtriser les logiciels métiers et les outils de bureautique Poste à pourvoir dès que possible **** CV et lettre de motivation exigés ****
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt à porter H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client : prise de commandes en magasin, au téléphone ou en ligne, et accompagnement des clients pour garantir leur satisfaction. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Animation commerciale : mise en place d'offres promotionnelles, affichage en point de vente, et participation à la communication locale - Gérer les opérations quotidiennes : suivi des stocks, aide à la préparation des produits, contrôle de la qualité, encaissements et tenue de caisse. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Recherche pour son client un Chauffeur Livreur motivé et rigoureux pour assurer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de clients particuliers et professionnels. Rejoignez une équipe dynamique où votre autonomie, votre ponctualité et votre sens du service client feront la différence ! Vos missions - Effectuer les livraisons quotidiennes selon la tournée prévue (30 à 40 colis/jour) - Charger et décharger le véhicule en toute sécurité - Vérifier et gérer les documents de livraison - Maintenir un excellent contact avec les clients et représenter l'image de l'entreprise - Respecter les délais et les consignes de sécurité routière Profil : - Titulaire du permis B et C (obligatoire) - Première expérience en livraison ou messagerie souhaitée - Port de charges - Sens de l'organisation, ponctualité et relationnel client - Motivé(e), autonome et fiable
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) conseil en restauration H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir les clients, présenter le concept et les produits (boissons, snacks, plats) et assurer une vente de qualité. - Assurer le service et la relation client : prise de commandes, conseil, gestion des réclamations et fidélisation. - Participer à l'animation commerciale et promotionnelle - Gérer les opérations quotidiennes : suivi des stocks, aide à la préparation des produits, contrôle de la qualité, encaissements et tenue de caisse. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Recrutement d'un/une Conseiller /conseillère de vente en prêt-à-porter moyen/haut de gamme dans une boutique de centre ville, avec une clientèle de 40 ans et +. Vous rejoignez l'équipe composée de la responsable et d'une autre conseillère de vente. Vous êtes un(e) véritable conseiller(ère) auprès de notre clientèle. Le sens du relationnel est au cœur de votre démarche de vente. Vous veillez à promouvoir les marques et à dynamiser les ventes en magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participez également à la mise en valeur des produits dans le magasin et les vitrines. Vous devez être mobile pour 1 à 2 jours par semaine en renfort à la boutique de La Rochefoucauld, les jours seront à définir ensemble ; vos frais de déplacements seront pris en charge. Une expérience en vente sera appréciée mais ce sotn avant tout vos savoir-être et vos qualités relationnelles qui feront la différence. Magasin fermé dimanche et lundi. Poste à pourvoir rapidement
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE H/F Au sein d'une association spécialisée dans les programmes de scolarité à l'étranger vos missions seront les suivantes : Administratif : - Pointage des relevés des CB (paybox) - Suivi des contrats - Mise à jour des fichiers - Établissement des contrats de séjours et des nouveaux inscrits - Modification des contrats Comptabilité : - Saisie des factures de ventes, achats et frais généraux - Lettrage des comptes - Relances sur les échéances non payées et des contrats non signés Profil : - Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail. - Capacité à travailler en autonomie. - Respect des délais. - Capacités rédactionnelles. - Aisance relationnelle. - Horaires : 8h30 - 12h30 / 14h - 17h
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) dans un magasin de décoration H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le poste : PROMAN Angouleme recherche pour l'un de ses clients un Assistant service clients H/F Vos missions : Répondre aux demandes des clients et des filiales Mettre à jour les bases clients, prix, remises dans l'ERP Vérifier et saisir les commandes (infos, conditions, encours) Envoyer confirmations, transmettre les bons internes Suivre les commandes et informer en cas de délais modifiés Organiser les enlèvements et expéditions avec les transporteurs Préparer les documents export/import (certificats, analyses) Contrôler et envoyer les factures, relancer les paiements Gérer les réclamations et avoirs dans l'ERP Archiver les dossiers et fournir la documentation réglementaire Suivre la logistique et la documentation sur l'import de la matière première Informations pratiques : Rémunération : En fonction du profil Horaires de journée, du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et justifiez d'au moins 3 ans d'expériences dans la gestion de portefeuille grands comptes. Vous maîtrisez Excel et avez une solide expérience en import/export. Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international. La connaissance des ERP tels qu'Oracle ou JDE serait un véritable atout. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous respectez les process établis et faites preuve d'un excellent relationnel, notamment avec les équipes commerciales. Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un leader mondial du transport et de la logistique des Chauffeur Livreur Poids Lourd (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long terme. Missions : - Préparation de la tournée - Réaliser le bon chargement de son camion - Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.). - Ordonnancer sa tournée. - Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Connaissance géographique de la Charente - Communication orale et écrite - Capacité à gérer les risques (imprévu sur la route) - Gestion du temps et des priorités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Transporter des repas scolaires et autres ( produits d'entretien, matériels divers) vers les sites de distribution, de 6h30 à 7h45. Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une tournée définie, de 8h à 12h : vous serez en contact avec des personnes âgées. Procéder à l'allotissement en chambre froide de tous les repas à transporter, Charger et décharger son véhicule, Nettoyage des véhicules et matériels de transport. Nettoyage de la chambre froide allotissement
Afin d'accompagner notre équipe dans la préparation des FETES DE FIN D'ANNEE, notre magasin d'ANGOULEME recrute pour le mois de DECEMBRE à TEMPS COMPLET, UN FLEURISTE diplômé(e) du CAP, du BP ou du BTM . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre... Au plaisir de partager notre passion commune.
Adecco recrute un-e Assistant-e Customer Service (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, située à Angoulême. Ce poste en intérim, d'une durée de 6 mois, débutera en janvier 2026. Vous serez le point de contact privilégié des clients, assurant un service de haute qualité à une clientèle internationale exigeante. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des opérations commerciales. En tant qu'Assistant-e Customer Service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes, de leur réception à leur livraison. Vous serez responsable de la prise de commandes, du suivi des expéditions, de la facturation, de la gestion des litiges et des relances clients, tout en respectant les procédures internes. Vous serez en contact régulier avec les clients et les filiales, répondant à leurs demandes d'informations et mettant à jour les bases de données clients et prix dans l'ERP. Vous vérifierez les commandes, saisirez les informations dans le système, et organiserez les expéditions avec les transporteurs. Vous préparerez également la documentation export et assurerez le suivi des commandes intercompagnies. Ce poste est à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et international. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, autonome et capable de travailler en équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à respecter les processus tout en entretenant de bonnes relations avec les commerciaux. Compétences comportementales : - Sens du service client : Vous avez à cœur de garantir la satisfaction des clients à chaque étape. - Esprit d'équipe : Vous évoluez aisément dans un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des besoins et des imprévus. Compétences techniques : - Maîtrise de l'anglais courant : Indispensable pour interagir avec une clientèle internationale. - Maîtrise d'Excel : Pour gérer efficacement les données et les rapports. - Expérience en export et import : Vous avez déjà travaillé dans un contexte international, ce qui vous permet de gérer les documents et les procédures spécifiques. - Connaissance des ERP : La maîtrise d'Oracle et de JDE est un atout. Vous possédez un diplôme Bac +2 et une expérience confirmée de trois ans dans un environnement similaire. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Description du poste KS TRANSPORT 33 recrute des Chauffeur-se-s Livreur-se-s (CDD 4 mois) Bordeaux et Nouvelle-Aquitaine Ce qu'on cherche Pour la saison forte qui arrive, on renforce notre équipe ! Nous recrutons un-e chauffeur-se livreur-se titulaire du permis B, avec au moins 1 an d'expérience, capable d'assurer la livraison et la mise en service d'électroménager chez les clients. Tes missions - Charger, livrer et installer des appareils électroménagers chez les particuliers - Réaliser l'installation, la mise en service de premier niveau des équipements, incluant les réglages, branchements et ajustements mécaniques. - Respecter les tournées et les horaires - Représenter l'image de KS TRANSPORT 33 avec professionnalisme et sourire ! Profil recherché - Permis B obligatoire - Expérience en livraison et installation d'électroménager - Autonomie, rigueur et sens du service client - Habilitation gaz ou électricité : un plus apprécié Ce qu'on propose - Accompagnement dès le départ (formation de 3 jours) - Ambiance familiale et respectueuse - Rémunération : SMIC - Prime de performance si NPS supérieur à 80 % - Et si le courant passe bien, on espère te garder avec nous pour la suite
Société spécialisée dans le transport de marchandises d'électroménager de -3,5 tonnes
URGENT Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne expérimentée en vente en boulangerie pâtisserie ou métiers de bouche. Vous accueillez notre clientèle, la conseillez, vous mettez en valeur nos produits et vous veillez à la satisfaction du client. Vous savez vous servir de la caisse, et savez faire la vente, le rendu-monnaie, la préparation de sandwichs et le service en salle. Vous êtes le garant de l'hygiène du magasin. Vous travaillerez de 12h à 19h40 le SAMEDI et DIMANCHE + un jour dans la semaine à définir en amont.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à ANGOULEME en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGOULEME - ne pas téléphoner
Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 27 et 31 octobre
Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.
Pour notre magasin d'Angoulême et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible pour un mois minimum avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Description de l'entreprise : Notre enseigne spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques recherche un(e) vendeur(se) conseil passionné(e) par la vente et le contact client pour intégrer une équipe dynamique. Notre priorité : la satisfaction client et la qualité du conseil. Missions principales : - Accueillir, écouter et conseiller les clients avec enthousiasme, dans une approche personnalisée. - Participer activement à tous les aspects de la vie du magasin : conseil, encaissement, mise en rayon, entretien, réception de marchandises, gestion du stock. - Mettre en valeur les produits et assurer la préparation des opérations commerciales. - Appliquer les procédures internes et veiller à un respect constant des normes de sécurité et d'hygiène. - Être force de proposition pour améliorer la performance commerciale et l'expérience client. - Contribuer au développement de l'image de la marque et incarner ses valeurs au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil client. - Dynamique, réactif(ve), souriant(e), vous aimez le travail en équipe et savez prendre des initiatives. - Vous avez une expérience dans la vente au détail non alimentaire. - Un diplôme en vente et/ou commerce serait un plus. Une formation sera dispensée à la prise de poste sous forme de tutorat (dispositif POEI - renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail pour plus d'informations).
Les missions du poste Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks de ton magasin bio ; - Animer ton rayon de produits bio ; - Développer la relation clientèle ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Les règles du jeu : - Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible ; - Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA DIAPASONIA est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes. DIAPASONIA c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure DIAPASONIA !!
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Pour des chantiers d'entretien de bâtiments, vous serez chargé/ée d'effectuer des travaux de rénovation de salles de bain. Vous travaillerez 4 jours par semaine du Lundi au Jeudi. Repas pris en charge par l'entreprise Poste à pourvoir à partir de début décembre
ZIZOU services 16
La MJC Mosaïque recrute, pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH extrascolaire en Contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS , le(la) directeur/trice ALSH extrascolaire aura pour missions : - Pédagogique et éducatif - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. - Encadrement d'équipe - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. - Gestion et organisation - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier). - Développer et entretenir les partenariats (scolaires, associatifs, institutionnels). - Lien avec les familles et le territoire - Favoriser la communication avec les familles, être à l'écoute de leurs besoins et attentes. - Développer des projets éducatifs et citoyens en lien avec les enjeux du territoire (inclusion, mixité sociale, prévention, culture, sport.). Diplôme et compétences - Diplômes requis : BPJEPS Loisirs Tout Public avec UC direction / BAFD complet ou équivalent. - Permis B exigé - Compétences en bureautique - Expérience significative dans la direction d'ALSH enfance/jeunesse et l'encadrement d'équipes. - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, des enjeux éducatifs et sociaux. - Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports, des démarches CAF. - Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative. - Compétences relationnelles et rédactionnelles avec sens du travail partenarial. - Dynamisme, créativité et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai - CACES R485 obligatoire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Manipuler des marchandises au sein de l'entrepôt. -Utiliser un chariot élévateur de type CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 . -Charger et décharger des camions. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés et expédiés. -Préparer les commandes selon les besoins des clients. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,60brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Ce poste requiert la possession du CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 en cours de validité. Déposez votre candidature et laissez-nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le recensement de la population est réalisé à partir des réponses des habitants d'une commune à des questionnaires écrits ou dématérialisés. Il se déroulera pendant 5 semaines, du 15 janvier 2026 au 20 février 2026. La Ville de Soyaux doit recruter 21 agents recenseur afin d'effectuer le recensement de toute la population de la commune. Description des missions : L'agent recenseur est chargé : - d'effectuer, à partir du 5 janvier 2026, une tournée de reconnaissance des adresses à recenser et d'évaluer les difficultés éventuelles (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner, mettre à jour les adresses manquantes, distribution des plis de communication), - de proposer aux habitants de répondre au questionnaire du recensement en ligne (questionnaire dématérialisé) ou à défaut, de remettre les questionnaires papier aux habitants concernés et les recueillir une fois complétés, - d'intervenir sur un secteur géographique déterminé comprenant une liste d'adresses (environ 250 à 300 logements), - de mettre sous pli et distribuer des documents dans les logements à recenser, - d'assurer le suivi des dossiers par adresse, - de procéder au classement des imprimés recueillis, - de tenir à jour avec soin son carnet de tournée, L'agent recenseur rencontre au moins deux fois par semaine (si possible sur rdv) le coordonnateur du recensement afin de faire le point sur le suivi de l'avancement de la collecte, la gestion des difficultés rencontrées, l'évaluation de son travail. - de restituer l'ensemble des documents en fin de collecte Participation obligatoire à 2 demi-journées de formation ; le mercredi 17/12/2025 et le mardi 13/1/2026 Démarrage de la tournée de reconnaissance à partir du lundi 5/1/2026 Démarrage de la collecte à partir du jeudi 15/1/2026 et fin de collecte le vendredi 20/2/2026 Profil recherché et compétences requises : - savoir assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel du recensement qui lui est remis - savoir lire un plan, savoir remplir un formulaire administratif - être à l'aise dans les contacts avec la population. Savoir convaincre, souvent rassurer, et aider si besoin les habitants à remplir les questionnaires - courtoisie et bonne présentation sont indispensables - respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées - neutralité obligatoire sur les engagements politiques, religieux ou syndicaux - contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans un délai très court et doit se rendre aux adresses à recenser à différentes heures de la journée du lundi au samedi et parfois le dimanche avec une amplitude horaire variable tard dans la soirée - proposer systématiquement aux habitants de répondre au questionnaire par internet. Il doit avoir une connaissance minimale en la matière - faire preuve de ténacité et ne pas abandonner son travail avant la fin de la mission - faculté d'adaptation, esprit d'initiative et sens des responsabilités - capacité à travailler en équipe et à organiser son planning (l'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction du nombre d'adresses à recenser) - savoir utiliser un smartphone - savoir faire preuve de rigueur, de méthode et d'aisance rédactionnelle - bonne communication et bon relationnel - faire preuve de dynamisme et de motivation - grande disponibilité - marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers,... La rémunération est fixée ainsi : - 1,40€ par feuille de logement remplie - 2,20€ par bulletin individuel - 100€ pour la tournée de reconnaissance - 100€ pour la totalité de la formation suivie - 100€ pour la totalité de la mise sous pli - 100€ de frais de mobilité par agent recenseur (en fonction du secteur attribué) - 200€ de prime d'achèvement (sous réserve de réussite
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...). Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects et professionnels de santé. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, édition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. PREMIERE EXPERIENCE de téléconseiller dans le SECTEUR COMPLEMENTAIRE SANTE EXIGEE. Si l'expérience n'est pas en lien, votre candidature sera écartée. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne
« Vous avez envie de vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez le groupe numéro 1 de la distribution automobile en France : AUTOSPHERE et les équipes PEUGEOT, CITROEN et DS d'Angoulême. Nous sommes ravis de vous proposer le poste de Réceptionnaire Après-Vente automobile en CDI à 39h. » - Vous prenez en charge l'accueil des clients. - Vous assurez l'expertise des véhicules afin d'effectuer un chiffrage pour l'expert. - Vous gérez le planning de charge et suivez les réparations des véhicules, en veillant à assurer la satisfaction client. - Vous évaluez les besoins et les attentes client pour le conseiller et lui proposer des prestations. Qui êtes-vous ? Vous avez idéalement une très bonne connaissance de la mécanique Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et vous privilégiez la satisfaction client? Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et rigoureux? Vous êtes ouvert, à l'écoute des besoins et des réclamations des clients Venez participer au déploiement de notre activité et enrichir cette belle aventure! Rémunération fixe attractive + payplan mensuel
Vous serez chargé(e) de sortir les moules industriels, nettoyer les moules et les refermer. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h30 Station débout prolongée
Poste en discothèque avec tenue de la porte et service de sécurité interne. Vous travaillerez le vendredi soir et samedi soir de Minuit à 7h
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'Agent(e) d'entretien Tertiaire afin d'assurer le ménage des locaux administratifs professionnels sur Angoulême Rattaché au chef d'équipe, vous serez amené à : - Nettoyer les bureaux administratifs - Entretien des sanitaires (bureaux et ateliers) - Nettoyage des vestiaires des ateliers - Connaissance autolaveuse souhaitée Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et sérieux (se), attentif (ve) au bon respect des règles d'hygiène. Vous faites preuve de dynamisme, de motivation et de volonté d'apporter un service de qualité.
Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous avez une expérience significative de 6 à 10 ans dans un poste similaire dans l'environnement BTP et idéalement vous connaissez les métiers de l'étanchéité, de la façade, de la rénovation énergétique, ... Vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité à créer en autonomie un « canal de vente » et vous avez un réseau relationnel fort et établi sur le territoire Poitou Charentes. N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial pour un poste localisé en Poitou Charentes. Rattaché(e) au Chef d'agence et en lien avec la Direction Commerciale Nationale, vous serez responsable du développement de la prise d'affaires. En tant que Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : - Développer la prise d'affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale - Assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont - Participer aux négociations commerciales Gestion de portefeuille clients : - Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d'ordre et acteurs (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc.) - Accompagner les entités situées sur votre territoire - Valoriser l'image de marque de l'entreprise Collaboration interne : - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'agence, les responsables de centres et le responsable du bureau d'études - Participer à l'établissement du plan d'action commercial local et à sa mise en œuvre opérationnelle - Être garant de l'atteinte des objectifs définis dans le Plan d'Action Commercial de l'agence Conditions et avantages : - Lieu : Poitou Charentes (La Rochelle, Angouleme, Niort, Poitiers) - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : ETAM (39h) - Salaire : Selon expérience à partir 40k€ - 13ème mois - Jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux - Prime de fin d'année - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Participation Votre ENTREPRISE Notre client, est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'étanchéité, de la façade et de la rénovation énergétique. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes : - Proximité : où chaque collaborateur compte. - Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur. - Évolution : en phase de modernisation de leurs outils, ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ? - Environnement stimulant : Vous serez au cœur du développement commercial, avec des défis quotidiens. Vous participez à des projets concrets, utiles et visibles dans toute l'entreprise. - Proximité et stabilité : Poste sédentaire dans une entreprise qui privilégie la pérennité de ses collaborateurs. - Développement des compétences et autonomie : Vous pourrez développer vos compétences et progresser dans vos responsabilités au sein de l'entreprise et vous pouvez prendre de l'autonomie rapidement Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Acheteur (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès janvier 2026, pour une durée de 3 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême DAns le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Réaliser des activités achats pour les contrats de ses commodités, -Respect du besoin exprimé et des processus : -Vérifier que les règles d'élaboration du CDC sont respectées par le prescripteur, -Négociation et contractualisation : -Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés, -Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l'entreprise, -Contribuer au bon niveau de couverture des contrats cadres, -Encadrement de l'exécution des contrats : -Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles en s'appuyant si besoin sur un expert manager de contrats d'achats pour traiter les écarts et claims et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui lui incombent, -Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -CET monétisé à un taux exceptionnel de 8% -CSE représentant jusqu'à 1000 d'avantages -150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur Issu(e) d'une formation de niveau BAC5 dans le domaine des Achats industriels, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Animer, accompagner et suivre l'équipe de 5 intervenants du département, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Imprimeur flexographe (H/F). Le poste est basé près d'Angoulême. A pourvoir en intérim - mission renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la production technologie flexographie, -Maîtriser les techniques de finitions suivantes : découpe, planches, vernis, -Contrôler la qualité des impressions finies et des découpes réalisées, -Saisir les productions sur le logiciel interne, -Assurer la maintenance de premier niveau, -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Travail du lundi au vendredi - horaires 8h30 - 17h15. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -CET avantages CSE. Vous avez une expérience préalable en fabrication sur un poste similaire, dans le domaine de l'imprimerie. -Vous disposez d'un sens mécanique, -Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'équipements, -Vous avez un bon sens du détail et une capacité à travailler en équipe, -Vous êtes capable de gérer des tâches variées tout en respectant les consignes de sécurité. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque - entreprises / professionnels (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible, basé à Angoulême (16000). Une expérience sur un portefeuille bancaire constitué de clients professionnels est obligatoire pour ce besoin. Vos principales missions au quotidien : -Accueillir et assister les clients professionnels, en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. -Participer à l'atteinte des objectifs prioritaires de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales. -Proposer et commercialiseer auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. -Contribuer à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous, collecter et transmettre des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations). Positionnement sur agence d'Angoulême. 39h hebdo du lundi au vendredi. Pas de travail le samedi. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire 12,48/heure 13ème mois titres restaurant indemnité transport (sur justificatif du titre transport). - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Issu(e) d'une formation de niveau BAC2 minimum, avec une première expérience en milieu bancaire auprès de la clientèle entreprises obligatoire. Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque. -Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. -Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement !
A DOMICILE 16 recrute un(e) Agent à Domicile en CDD 30H par semaine pour exercer sur Angoulême et sa périphérie ! *** Le volume hebdomadaire est susceptible de varier, à convenir avec l'employeur *** LES AVANTAGES : Pas de travail le week-end - uniquement du lundi au vendredi De 8 h à 19 h 00 Prise en charge du premier trajet du matin et du dernier trajet le soir Fonds social CSE Formation professionnelle Analyse de la pratique Travail en équipe LES MISSIONS : Entretien courant de la maison : rangement, ménage Accompagnement aux courses LE PROFIL SOUHAITÉ : Vous faites preuve de patience, de tact et de discrétion Une expérience sur poste similaire est souhaitée Permis B indispensable
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI 1 ETP au sein de l'EEAP Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 10 novembre 2025. LES MISSIONS : En tant qu'AES, sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : aider les jeunes dans les actes essentiels de la vie (repas, toilette, habillage, mobilité), veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité, favoriser l'autonomie dans les gestes du quotidien selon les capacités de chacun. o Soutien à la communication et à l'expression : Utiliser et favoriser les moyens de communication adaptés (pictogrammes, gestes, regards, outils numériques, CAA.). o Participation éducative et sociale : encourager la participation aux activités éducatives, ludiques et artistiques, contribuer au développement de la socialisation, de la vie de groupe et de la relation aux pairs, accompagner les sorties o Observation et transmission : observer le comportement, l'évolution et les besoins de chaque adolescent ; transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, soignants, psychologues.), participer aux réunions d'équipe et au projet personnalisé d'accompagnement. o Soutien au projet de vie et à l'épanouissement : contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, respecter le rythme, les envies et les limites de chaque adolescent, favoriser le bien-être et la qualité de vie. o Travail d'équipe et partenariat : collaborer étroitement avec les éducateurs spécialisés, les moniteurs-éducateurs, les soignants et l'enseignant. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État d'AES requis, tous niveaux d'expérience acceptés Ecoute active, patience, bienveillance Maitriser les gestes d'accompagnement dans les actes de essentiels Savoir utiliser les outils de communication alternative Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et de manutention adaptées aux polyhandicaps Respecter le projet personnalisé de l'adolescent et y contribuer LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 396 sans ancienneté Maximum 2 214 € brut mensuel au coefficient 516 - jusqu'à 24 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche deux AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP à la MAS Le Lagon (Maison d'Accueil Spécialisée) à Soyaux. Les postes sont à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS : En contact avec un public porteur de déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS le Lagon sur un poste de remplaçant et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé o Rédiger des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h, travaille 1 week-end sur 2, et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de poly handicap, utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails, ...) LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité à s'adapter à des situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 141 € brut mensuel au coefficient 499 jusqu'à 16 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38 € brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est le plus grand fournisseur de services logistiques au monde. Leurs services à forte valeur ajoutée garantissent un flux de marchandises homogène et une chaîne d'approvisionnement claire et faite pour réussir. L'entreprise fait partie des meilleures dans le domaine de la logistique. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e Agent de transit export (H/F). Ce poste est basé à Angoulême, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue dès que possible. Quel défi stimulant d'Agent transit export (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever aujourd'hui ? Votre rôle consiste à superviser la gestion des dossiers de transport routier conformes aux directives contractuelles établies avec le client et son supérieur. - Vérifier l'adéquation entre les instructions, la documentation et l'expédition des clients - Assurer la conformité aux réglementations du transport routier et effectuer les formalités douanières nécessaires - Coordonner le groupage des envois, l'élaboration des listes de chargements et la communication avec les parties prenantes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise avancée dans la gestion des dossiers de transports routiers internationaux. - Maîtrise approfondie de la réglementation du transport routier et des formalités douanières - Expérience confirmée en logistique, avec 5 ans minimum dans un rôle similaire - Capacité à créer et gérer la documentation d'expédition (BL, CMR, EDI) avec précision - Diplôme en commerce international ou logistique, ou certification équivalente reconnue et anglais courant Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Pôle Socioculturel recrute pour son Secteur Enfance/Jeunesse des animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour les accueils de loisirs sans hébergement et les pauses méridiennes en contrat à durée indéterminée annualisé à 28 heures/semaine. Sous la responsabilité de la Responsable du CSCS, vous interviendrez sur les accueils de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et en périscolaire les soirs du lundi au vendredi de 16h à 18h30 et les mercredis sur la journée ainsi que sur les pauses méridiennes. Des temps de préparation sont prévus au cours de semaine. Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. Formations BAFA / BAFD / Bac Pro Animation / CPJEPS / BPJEPS Prise de fonction dès que possible Pour candidater, envoyer votre CV et une lettre de motivation
Le Cabinet Changeur, cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé en droit pénal, recherche un(e) EMPLOYE(E) ADMINISTRATRIF(VE) POLYVALENT(E) (prise de poste au 1er janvier 2026) Le poste est basé à Angoulême, avec des échanges réguliers avec 7 autres cabinets secondaires. Vous serez un acteur central de la gestion administrative et comptable des dossiers clients, garantissant le bon suivi des factures et la fluidité des procédures internes. ________________________________________ Vos missions principales : - Montage des dossiers clients et préparation des documents pour la taxation. - Taxation des dossiers, émission et suivi des factures. - Envoi de courriers et mails pour informer les clients des montants à régler ou pour les relancer. - Relances clients en cas de non-paiement, en respectant les procédures internes du cabinet. - Saisie comptable des factures dans le logiciel comptable et archivage des documents. - Classement des dossiers physiques et numériques dans les fichiers appropriés. - Participation au bon fonctionnement administratif général du cabinet. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience en gestion administrative ou comptable, idéalement dans un cabinet juridique ou environnement similaire. - Polyvalence, rapidité et autonomie dans l'exécution des missions. - Excellent sens relationnel et commercial, capable de communiquer efficacement avec les clients et partenaires. - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité irréprochables. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. - Discrétion et esprit d'équipe. ________________________________________ Candidature : Merci d'adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Toute candidature incomplète sera refusée
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) administratif H/F dans la fourniture de fenêtres afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance pour une 2éme année d'alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : -Assurer le suivi administratif des commandes, -Gérer les livraisons et factures fournisseurs, -Gérer les plannings du personnel et participer à l'organisation des réunions internes -Accueillir les clients et fournisseurs (physiquement et par téléphone) -Contribuer à la gestion des stocks, -Participer à la rédaction de courriers. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : Le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matière première - Conditionner, et contrôler la matière première Horaires : 3x8 et 2x8 Profil : - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre magasin CCV de CHAMPNIERS recherche un.e préparateur.rice de commandes WEB H/F. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog Le poste et les missions Chaque commande bien préparée, c'est un client satisfait et une promesse tenue. Chez CCV MODE, vous contribuez directement à la qualité du service et à la satisfaction des acheteurs. Au sein de notre magasin, vous préparez les commandes destinées aux clients en ligne. Vous travaillez en coordination avec notre équipe dans un environnement organisé et rythmé par les délais de livraison. Vos principales missions sont les suivantes : - Rassembler les produits commandés selon les bons de préparation - Vérifier la conformité et l'état des articles avant emballage - Effectuer l'emballage et le garnissage des colis - Étiqueter les articles et les cartons selon les consignes d'expédition - Contrôler et valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Charger les colis sur le véhicule de transport - Maintenir un espace de travail ordonné et conforme aux règles de sécurité Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne méthodique, ponctuelle, attentive aux détails et capable de maintenir un rythme soutenu sans négliger la qualité du travail. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Faire preuve d'organisation pour gérer plusieurs commandes en parallèle - Travailler avec rigueur pour respecter les procédures de préparation et de contrôle - Collaborer aisément avec les autres membres de l'équipe - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité Une première expérience en entrepôt, en préparation de commandes ou en logistique sera appréciée. Le contrat : CDD 15h de 1 mois, du 17/11/25 au 08/12/25 Salaire : 772.20 euros bruts par mois Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu à l'issue du processus de sélection.
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil que nous recherchons : Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne certifié QUALIOPI, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24.4K auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2
MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'IME Marc Signac recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous serez affecté au Foyer d'Insertion, un groupe éducatif qui a pour finalité l'insertion des jeunes accueillis. Vous serez sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez plus largement auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la SIPFP, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies et participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives ou de loisirs adaptées. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste en CDD à pourvoir du 12/01/2026 au 29/04/2026 ***
Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de Ruelle-sur-Touvre (16) ! Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Angoulême, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du second œuvre. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.
Mission de base : Assure le traitement physique aller et retour des produits presse et autres produits. 5 à 6 jours par semaine en fonction des semaines. Tâches et responsabilités liées à la fonction : - Respecter les procédures et les modes opératoires pour lesquels il est concerné et participe par ailleurs à l'optimisation de celles-ci. - Mettre en case et / ou en bac les quotidiens, les publications, les documents administratifs, ainsi que les produits Hors-presse ( colis diversification, produits messageries .). - Confectionner les expéditions. - Effectuer les livraisons. - Nettoyer son poste de travail. - Est responsable de la qualité de distribution des clients se trouvant sur sa souche. - Signaler toute anomalie au responsable nuit. - Se conformer aux consignes de sécurité et de qualité. - Veiller à l'entretien des équipements qui lui sont confiés et stipule tout incident ou détérioration immédiatement. - Distribuer la P.L.V. Travail de nuit de 23h30 à 10h30 suivant planning. Vous devez être mobile en dehors des horaires de transport en commun. 35 h par semaine Salaire : 1890€ Panier: 6€ par jour de travail. Heures de nuit majorées de 15% Prévoyance: 100% pris en charge Mutuelle : 100% pris en charge Prime de partage de la valeur annuelle Convention Collective Commerce de Gros mis en place en janvier 2026. Débutant(e) accepté(e), une immersion sera proposée pour découvrir le poste et l'entreprise.
Vous assurerez les services du midi ou du soir. vous travaillez en coupure ou en journée continue (planning tournant). Poste à temps plein ou temps partiel.
Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production. - Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité. - Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client, 1 OPERATEUR DE PRODUCTION H/F ; Au sein d'une entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle, industrielle ou ossature bois, vos missions seront les suivantes : - Participation à la production des fermettes - Travail sur presse Profil : - Vous avez l'habitude de travailler sur le bois - Vous êtes motivé(e), serieux(se), rigoureux(se) - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez une appétence pour le travail manuel Prise de poste au 17 novembre
Notre agence Adéquat médical recrute, pour des missions intérim, CDD, CDI dans le médico-social de nouveaux talents : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) sur ANGOULEME et ses alentours. L'objectif de vos interventions dans les différentes structures sera d'encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents handicapés et/ou des personnes âgées avec des troubles de la personnalité. Le but étant d'animer des activités de groupe et d'accompagner collectivement ou individuellement les personnes. Tu seras aussi un acteur majeur dans le suivi des gestes de la vie quotidienne ! Votre profil : Titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES avec une expérience réussie de 2 ans au sein d'un établissement encadrant des personnes handicapées et/ou âgées ou non, ce que nous recherchons c'est ton autonomie, ta rigueur, ta bienveillance et ta patience ! Tu êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client situé à Angoulême (16), fabriquant d'alternateurs basse, moyenne et haute tension, appartenant à un grand groupe mondial, un Acheteur Indirect H/F. Rattaché au Global Indirects Purchase Manager, vos missions sont les suivantes : - Déterminer et faire valider la stratégie achats pluriannuelle de chaque commodité - Proposer, développer et animer le panel de fournisseurs - Interagir avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins présents et futurs, adapter la politique d'achats à ces besoins et proposer des solutions à chacun des besoins exprimés - Piloter la partie opérationnelle achats (validation du cahier des charges, administration de l'appel d'offres, pilotage du choix fournisseur, administration de la commande et du suivi administratif, jusqu'au paiement du fournisseur) selon les règles et le mode de fonctionnement de chaque entité - Mesurer la performance des fournisseurs, la reporter et en tirer des plans d'action - Proposer un plan de réduction de coûts permettant de participer aux objectifs de réduction des coûts des entités Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+3 minimum en commerce international, management des achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Anglais fluent. Agile, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, en particulier dans un environnement complexe. CDI, Cadre, Rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 1947488501
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un employé polyvalent, une employée libre service/ caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que les produits soient bien présentés et accessibles, tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées par le travail en équipe. Responsabilités Assurer le stockage et le rangement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller la clientèle Maintenir la propreté et l'organisation de votre rayon Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises lorsque nécessaire Participer aux encaissements des clients Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de la vente au détail souhaitée Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client, avec une approche proactive Connaissance des techniques de merchandising appréciée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Une expérience au même poste serait un plus
Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en : - Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute son équipe de professionnels 1 éducateur spécialisé (h/f). Missions : L'éducateur.trice spécialisé.e, au-delà de ses missions d'accompagnement au quotidien, aura en charge de garantir une cohérence éducative entre les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant. Il/elle veillera à ce que les actions éducatives proposées correspondent aux attentes et aux besoins du jeune, en lien avec le PAP construit avec l'établissement ou le service d'accueil habituel du jeune. Spécificités du poste : 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération en lien avec l'aménagement du temps de travail sur 12 mois Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap et/ou secteur protection de l'enfance Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
La F.C.O.L est l'antenne départementale de la Ligue de l'Enseignement. A travers ses actions, la FCOL fait la promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, de fraternité et du principe de laïcité. La FCOL accompagne le monde associatif, les établissements scolaires et les territoires dans leurs projets. Elle mène de nombreuses actions dans de multiples domaines et gère des sites de loisirs, des centres de vacance et des établissements médico-sociaux (CMPP, SESSAD, IME, BULLE D'R ).
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Un job sympa avec des enfants aux alentours d'Angoulême (20 min) ? C'est ici que ça se passe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Vous cherchez un complément de revenus agréable et utile ? - Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui vous écoute et vous soutient ? La Compagnie des Familles recrute des nounous pour accompagner plusieurs familles (enfants de -3 ans et +3 ans) et aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche. Les accompagner dans leurs activités (jeux, loisirs créatifs, sorties.). Les aider à faire leurs devoirs. Donner le bain ou la douche. Préparer un bon petit dîner. Veiller à leur bien-être et à un environnement rangé et agréable. Le planning Postes disponibles avec plannings atypiques ou réguliers, selon les familles. Exemple : aux alentours d'Angoulême (20 min) → jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. D'autres besoins sont également ouverts sur Angoulême et ses environs. Ce que nous vous offrons 11,88 €/h minimum + 10 % de congés payés. Prise en charge des déplacements avec les enfants. Un emploi valorisant et humain, où vous êtes soutenu(e) par notre équipe. Votre profil Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se). Vous aimez vraiment le contact avec les enfants. Vous avez déjà une expérience (même familiale !) ou en animation (centre de loisirs, club sportif, etc.). Permis B + véhicule : un plus (mais pas obligatoire). → Si vous transportez les enfants, nous participons aux frais. Comment ça se passe ? Un petit échange téléphonique Un entretien avec notre équipe La rencontre avec la famille
Dans le cadre de l'IME de Ma Campagne se déployant en : - Un service IMP (6-14 ans), - Un service IMPRO (14-20 ans), - Une Structure d'Accueil de Jeunes Autistes (SAJA) - Un SESSAD DI. L'établissement recrute pour les services IMP et SESSAD DI un.e chef.fe de service. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de : - Concevoir et conduire les projets d'accompagnement des résidents, en assurer le suivi et l'évaluation, dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs de l'association ; - Appréhender les besoins du public accueilli en s'appuyant sur des moyens de diagnostic appropriés ; - Apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et la déontologie. Accompagner le changement ; - Assurer un accompagnement de proximité des équipes, en prenant en compte leurs niveaux de compétence, pour garantir une adaptation des pratiques aux besoins du public et favoriser ainsi une amélioration des réponses ; - Organiser et coordonner les interventions ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Assurer l'organisation du travail, l'élaboration et le suivi des plannings ; - Participer à la communication interne ainsi qu'à destination des familles ; - Développer et animer le réseau partenarial dans une dynamique d'écoute réactive et créative et de participer au développement de la qualité des interventions des services ; - Evaluer le projet d'établissement, le fonctionnement, les prestations. Proposer des axes d'amélioration pour un meilleur service aux résidents ; - Conduire pour l'ensemble des services l'adaptation des projets aux évolutions des pratiques et les besoins en s'appuyant sur des compétences affirmées pour le travail institutionnel ainsi que pour la gestion administrative et technique ; - Mener des projets transversaux internes et avec des partenaires extérieurs ; - Assurer votre fonction avec conviction, disponibilité et engagement. - Assurer des astreintes pour le service de répit de la FCOL (par roulement) Profil du poste - C.A.F.E.R.U.I.S. et expérience d'encadrement souhaités. - Connaissance approfondie de l'environnement socio institutionnel et de sa règlementation. - Connaissance en droit du travail. - Connaissance et expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement). - Permis B exigé. Compétences requises ou appréciées : - Sens de l'organisation. - Maîtrise de l'outil informatique. - Expérience de la gestion des plannings. - Aptitudes relationnelles afin de fédérer une équipe autour de projets novateurs. CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 15/10/2025
L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDD de remplacement 1 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. CDD de remplacement, prolongation possible. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2 o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et accompagner les familles dans l'ensemble des démarches. LE PROFIL Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé) Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005 Connaissance des Troubles du neurodéveloppement Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel A Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès maintenant. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, habillage, hygiène, sommeil, propreté., Encourager l'autonomie à travers la répétition, la structuration et les renforcements positifs, Adapter l'aide selon les capacités de chaque enfant en respectant son rythme. o Participation à l'éveil et à l'éducation : Proposer et co-animer des activités ludiques, éducatives ou sensorielles adaptées au niveau de développement de chaque enfant, Favoriser l'expression, la socialisation et la motricité à travers le jeu, les ateliers, les routines, Participer à la mise en place d'outils visuels et de communication alternative (PECS, pictogrammes, emploi du temps visuel, LSF.). o Soutien à la communication et à la gestion des comportements : Être un relais pour aider l'enfant à communiquer ses besoins (verbalement ou autrement), Repérer et prévenir les troubles du comportement en respectant les repères et outils mis en place par l'équipe éducative ou thérapeutique (Grilles ABC, FAST, PIC), Appliquer avec rigueur les consignes et stratégies définies (approches TEACCH, ABA, guidance physique, etc.). o Contribution au projet personnalisé : Observer les enfants et transmettre des informations fiables à l'équipe (attitudes, progrès, réactions.), Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement, Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc. o Travail en équipe et relation avec les familles : Coopérer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Transmettre les observations de manière claire et structurée à l'écrit comme à l'oral. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'AES Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Patience, bienveillance et sens de l'observation Connaissance des TSA ou volonté de se former Capacité à structurer et sécuriser l'environnement de l'enfant Esprit d'équipe et rigueur LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : 1 801.80 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche 2 Moniteur Éducateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que moniteur éducateur, vous assurez les missions suivantes auprès d'enfants, d'adolescents polyhandicapés : o Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. o Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Dans le cadre de mouvement interne, vous devez pouvoir vous projeter sur l'ensemble des services de l'EEAP et de l'IME. LE PROFIL Être titulaire du DE Moniteur éducateur Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissance de la déficience et du polyhandicap Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Capacité rédactionnelle et élaboration des projets personnalisés Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Implication dans la dynamique institutionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 150 € brut mensuel au coefficient 504 jusqu'à 9 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé coordinateur - Handicap Rare H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur, vous assurez, dans le cadre de ce nouveau dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Management d'équipe : o Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes et la mise en place de méthodes ou d'accompagnements spécifiques o Favoriser le partage et la diffusion d'informations entre les professionnels, avec la personne accompagnée, son entourage et les partenaires Coordination et organisation : o Maintenir et développer le lien avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et du milieu ordinaire o Organiser les admissions, les périodes de stage, les transitions d'établissement et les sorties, en lien avec la direction et les partenaires o Collaborer dans une dynamique de complexe avec la MAS Le Lagon et le SAJ Les Rochers o Planifier le temps de travail de l'équipe mobile et le vôtre o Animer les réunions internes et représenter le service auprès des partenaires externes o Rédiger des rapports et des comptes rendus clairs et synthétiques Relation aux familles et partenaires : o Écouter et observer les personnes accompagnées, les équipes de terrain et les familles/représentants légaux, en tant qu'interlocuteur ressource o Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins o Évaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées et de leur entourage Lien hiérarchique : o Rendre compte régulièrement à la direction des besoins, difficultés et réussites o Participer aux décisions liées à la dynamique de complexe (SAJ, MAS, Handicap Rare) o Préparer et transmettre les indicateurs de suivi du projet de service (effectifs, visites à domicile, accueils, projets réalisés.) et contribuer au rapport d'activité annuel LE PROFIL Être titulaire du DE Éducateur spécialisé ou DE Assistant de service social Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum Connaissance du secteur médico-social et maîtrise des recommandations HAS et des droits des usagers Capacité d'adaptation, de rigueur, d'autonomie et d'organisation Capacité à établir des priorités et à gérer simultanément plusieurs activités (respect des échéances de travail, qu'elles soient réglementaires ou propres au service) Discrétion et respect de la confidentialité LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : Minimum 2 218€ brut mensuel au coefficient 517 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 562 € brut mensuel au coefficient 597 jusqu'à 11 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vous serez rattaché(e) au Responsable du service approvisionnement et interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion des stocks pour nos 5 agences. Vos missions principales : * Suivi les besoins en approvisionnement : analyse quotidienne des alertes de stock, vérification et validation des propositions de commandes ; * Gérer les commandes fournisseurs : passation et suivi des commandes (express et stock) jusqu'à la livraison ; * Optimiser la gestion des stocks : organisation des retours de consignes et de pièces neuves ; * Collaborer avec les équipes internes : travail en lien étroit avec les services achats et supports ; * Participer aux opérations de contrôle : préparation et saisie des inventaires, analyse des écarts ; * Contribuer à la mise en place d'actions commerciales : soutien à la création et au suivi des promotions. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (ou équivalent) et avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, ou vous êtes passionné(e) par cet univers. Compétences et qualités attendues : * Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; * Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ; * Curiosité, réactivité et autonomie ; * Aisance avec les chiffres (calculs de marge, gestion de stock.) ; * Goût du travail en équipe et bon relationnel. Une formation Excel avancée pourra être prise en charge par l'entreprise si nécessaire.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein du Foyer d'Hébergement Travailleurs Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025. LES MISSIONS : En tant qu'AES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Renfort sur l'ensemble des groupes du FHT Les Sources, SAJ Les Sources, SAJH Entreroches LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES Expérience d'au moins un an dans le secteur du handicap, notamment auprès d'adultes en situation de handicap, est souhaitée Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capable de s'adapter aux situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département de la Charente. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en Ehpad afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure des résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé et en chambre dans un Ehpad avec le matériel et les produits fournis sur site (sauf sèche-cheveux, tondeuse, brosses, peignes et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. - Aller chercher et raccompagner les résidents ayant rendez-vous en chambre pour les coiffer au salon, - Effectuer certaines prestations en chambres suivant les pathologies des résidents (matériel (adéquat également fournis : bac gonflable, serviettes jetables, ...). Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients un(e) Cariste H/F pour travailler au sein d'un parc de matériaux de construction. Vos missions principales : - Réceptionner et stocker les matériaux à l'aide du chariot élévateur - Préparer les commandes clients et assurer les chargements - Contrôler les références et la qualité des produits - Participer à l'entretien et à l'organisation du parc - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Votre profil - Vous avez une expérience réussie en parc matériaux, négoce ou BTP - Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs - CACES R489 Catégorie 3 exigé - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe - Vous appréciez le travail en extérieur
Abscisse Interim, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CARROSSIER PEINTRE H/F En tant que professionnel(le) de la carrosserie, vous serez chargé(e) de : - Diagnostiquer les dommages sur les véhicules et déterminer les réparations à effectuer - Remplacer les éléments de carrosserie, qu'ils soient amovibles ou soudés - Démonter et remonter les parties intérieures et extérieures du véhicule - Redresser les éléments en tôle, acier, aluminium ou alliages - Réparer les pièces plastiques endommagées Réaliser des travaux de soudure si nécessaire pour remettre les éléments en état PROFIL : Vous justifiez d'une formation en carrosserie automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, en atelier ou chez un carrossier Vous maîtrisez les techniques de redressage, démontage, soudure et réparation plastique Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Rémunération selon profil
Maçon Marbrier POMPES FUNEBRES EUROPE - 16000 ANGOULEME Au sein d'une entreprise de Pompes Funèbres, vous serez chargé d'effectuer les travaux de marbrerie funéraire, qui comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier funéraire : pose de monuments funéraires; travaux de terrassement et de construction; pose de pierre tombale; présence lors des cérémonies. Vous avez de l'expérience, le permis B et CACES GRUE avec le permis remorque un plus,... Alors rejoignez notre équipe!!! Rémunération selon expérience, CDI à temps complet, dès que possible Mutuelle entreprise
Nous recherchons des Poseurs de Films Confirmés (H/F) pour renforcer l'équipe de notre sur un projet d'habillage des verrières d'un Centre Commercial. Vous interviendrez en collaboration avec une équipe de 2 poseurs de la société pour réaliser l'installation des films adhésifs sur les verrières, selon les spécifications suivantes : - Pose de Film Dichroïque en Extérieur : Application de films dichroïques aux reflets irisés bleutés sur la partie haute des verrières. Les formats de films seront déjà découpés. - Pose de Film Imprimé (Ultra Clear) en Intérieur : Application d'un habillage blanc imprimé (décoré à l'effigie de la mascotte du centre commercial) sur la partie basse des vitrages. Les formats de films seront également déjà découpés. L'ensemble des opérations s'effectuera de jour et sur nacelle. Une équipe de 2 poseurs de la société sera présente sur place pour vous accompagner et répondre à toutes vos interrogations. Vous devez posséder une expertise confirmée dans la pose de films adhésifs sur vitrerie (bâtiment ou véhicule), assurant une qualité de finition irréprochable (absence de bulles, propreté, alignement). Qualités : Minutie, rigueur, dextérité manuelle et sens du travail en équipe. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes techniques et de sécurité. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter ou à postuler rapidement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice). Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients particuliers et professionnels. Vous établissez et relancez les devis clients. Vous êtes autonome, discret(e)et rigoureux(se). De formation BAC +2 justifiant d'une expérience réussie dans l'assurance. Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT CDI / 35H / ANGOULÊME CV+lettre motivation arnaud.astier@allianz.fr
durable, une fiabilité et une efficacité énergétique élevée. Dans le cadre de notre développement, associé à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances nous recherchons pour notre Division Moteurs de nouveaux talents, sur le site de La Fonderie, basé à Rabion. Rattaché(e) Au Responsable Atelier Fusion du site, vous contribuerez au sein du service à : Définir et assurer les paramètres techniques de fabrication ; Assurer la continuité du fonctionnement de l'atelier en l'absence du Responsable. Vos principales activités seront : - Planifier, répartir, et coordonner le travail des opérateurs selon le plan de chargement et les aléas de la production ; - Suivre le passage des prototypes au sein de l'atelier ; - Assurer les contrôles spécifiques de l'atelier dont il a la charge ; - Valider les nouveaux produits dans l'atelier par la fiche d'essais ; - Suivre et analyser les indicateurs de production et engager les actions correctives si nécessaires pour atteindre les objectifs et vérifier l'efficacité des actions correctives ; - S'impliquer dans les actions d'amélioration de la qualité, des postes de travail et des conditions de travail et participer à la réalisation du plan de progrès - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail, à la propreté et au rangement de l'atelier ; Assurer la formation technique du personnel de l'atelier et animer les réunions ; Gérer le système documentaire de l'atelier. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de process de Fabrication et les procédés de Fonderie, vous avez une connaissance de la règlementation et des normes et d'animation d'équipe, vous maîtriser les techniques de résolutions de problèmes.
Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Nous recherchons un technicien en productique-usinage qualifié et expérimenté (H/F) qui souhaite partager ses connaissances et devenir formateur / formatrice dans son domaine. Vous portez de l'intérêt au partage de votre expertise et êtes soucieux de pouvoir accompagner, guider les futurs professionnels de l'industrie, n'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle et devenez formateur / formatrice au Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes ! Vous n'avez jamais formé ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation Poitou-Charentes recrute, pour son site de la Charente, une personne sur le poste de FORMATEUR RESPONSABLE DE SECTION EN PRODUCTIQUE H/F Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) au Directeur du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Charente, vous aurez pour missions de : - Concevoir, préparer, animer des cours en Productique/Usinage auprès d'apprentis en BTS / Bac Professionnels, d'adultes demandeurs d'emploi (formations) et de salariés (formation continue) conformément au référentiel/cahier des charges. - Responsabilité d'une section d'apprentissage : suivi des apprentis, de l'organisation des certifications - Participer et collaborer aux évolutions de l'organisation dans le cadre d'innovation pédagogiques. Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible - RTT, télétravail, CSE, mutuelle santé, prévoyance Rémunération annuelle brute (13 mois + primes) : 30 à 32 K€ brut selon expérience Convention collective : métallurgie Poste basé à : Isle d'Espagnac - 16, des déplacements occasionnels sur la région. Profil apprécié : De niveau BTS minimum (domaine productique de préférence) et d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en industrie, vous possédez de bonnes connaissances en : - Paramètres de coupe des matériaux et leur influence, prise de pièces, outils coupants, méthodes de contrôle qualité de la production de pièces mécaniques - Lecture de plan - Programmation manuelle ISO et FAO - Conduite des machines en tournage 2, 4 axes avec une armoire NUM et FANUC, SIEMENS - Conduite des centres d'usinage en fraisage 3,4, 5 axes avec une armoire NUM et HASS, SIEMENS - Usinage sur tours et fraiseuses conventionnelles Vous avez également des connaissances en : - Contrôle dimensionnel et tridimensionnel, états de surface, tolérances géométriques - Gestion de production, maîtrise statistique des procédés - Lancement ordonnancement de production de produits mécaniques Vous avez une réelle motivation et des aptitudes pour dispenser vos connaissances auprès d'adultes en formation. Une expérience pédagogique est souhaitée.
L'offre de formation du CFAI Poitou-Charentes s'inscrit dans le cadre des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) dans le domaine industriel.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur Systèmes Embarqués (H/F). Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim à compter du 01/12/2025 pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême L'ingénieur système soutient les architectes du plateau produit dans le maintien en condition opérationnelle des équipements en service. Dans le cadre de programmes en MCO (Maintien en Condition opérationnel) sur des équipements de mise en oeuvre de senseurs et tubes d'air frais sur sous-marin, la mission consiste à : -Participer à la définition de la politique de maintenance des systèmes, -Participer à des expertises nécessaires à la résolution de problèmes complexes, -Résoudre les avaries techniques des bâtiments en service sur des problèmes simples et moyennement complexes, -Spécifier et dérouler les essais à réaliser après les opérations de maintenance du système, -Piloter et participer aux interventions fournisseurs dans le cadre de la MCO, -Suivre les activités chantier de son système, -Initier les fiches d'anomalies, -Proposer et définir des solutions de traitement des fiches d'anomalies, -Initier les fiches d'anomalies portant sur son système. Travail en journée, du lundi au vendredi. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Issu(e) d'une formation de niveau Ingénieur à dominante mécatronique, vous justifiez de solides connaissances en recherche de panne et analyse de causes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !
BACHMANN RDS est une PME française spécialiste des structures à déploiement rapide et des structures métallo-textiles destinés à la protection des personnes et/ou des équipements sensibles. Notre expertise comprend non seulement la conception et la fabrication des abris métallo-textiles et gonflables (hangars, tentes), mais aussi l'intégration d'équipements et des services nous permettant d'offrir des solutions clé en main aux secteurs de la défense, de la sécurité, de l'aviation, de l'humanitaire, des ONG, ainsi que de l'industrie. Notre direction des opérations située à Mornac recherche un-e dessinateur-trice industriel qui travaillera en équipe sur la conception des produits au sein du service technique. Missions : Au sein du service technique et en lien étroit avec les équipes commerciales et projets, vous assurez les missions suivantes : - Analyser les cahiers des charges des clients et conduire les études nécessaires en amont des projets afin de proposer des solutions en fonction des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques du projet et de ses composants, en lien avec les ingénieurs produits et le service commercial - Créer en CAO et 3D les plans des ensembles et sous-ensembles, vérifier la viabilité des projets à partir des simulations obtenues - Etablir les nomenclatures des produits, les dossiers techniques d'exécution et de fabrication - Effectuer le suivi et la mise à jour de banques de données techniques (bibliothèques de références, .). - Assurer le suivi de l'évolution des plans avec les sous-traitants et les équipes internes Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en dessin industriel, génie mécanique ou productique, ainsi que d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement dans la conception de structures métalliques. Vous maîtrisez la bureautique et la CAO DAO sur un logiciel type SOLIDWORKS ( CREO idéalement) ainsi que l'anglais technique nécessaire à la rédaction des plans. Travaillant en mode projet, vous êtes force de proposition et à l'aise dans le travail transversal et d'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) vendeur(euse) dans l'univers du vélo H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Rattaché(e) au Responsable de l'administration générale, l'Intendant(e) assure l'entretien des locaux et des espaces végétalisés du siège de l'Office. Il (Elle) veille également au suivi technique du parc automobile et à la bonne gestion des équipements (fournitures, mobiliers.). VOS MISSIONS Entretien et aménagement des espaces végétalisés (jardin, patio, jardinières) - Tondre, et préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.) - Planter et protéger les végétaux - Tailler les arbres et arbustes - Biner les massifs, ramasser les feuilles, désherber manuellement, débroussailler Entretien du bâtiment et des espaces extérieurs - Réaliser des réparations courantes et des travaux (peintures, menuiseries, électricités, .) - Monter, démonter et déplacer le mobilier (bureaux, armoires, étagères.) - Prendre contact avec les entreprises spécialisées si besoin - Suivre les interventions et contrôler la bonne réalisation des travaux - Contrôler le nettoyage des locaux en lien avec le prestataire - Effectuer les rappels nécessaires auprès des équipes d'entretien - Nettoyer les abords du bâtiment (karcher, désherbage, balayage) Missions annexes - Vider les bacs de papier aux différents étages - Sortir les poubelles Le suivi du parc automobile, en lien avec le(a) chargé(e) des moyens généraux - Tenir à jour les fiches de suivi des véhicules en lien avec les référents - Assurer le suivi du planning des rendez-vous d'entretien ou de réparation des véhicules - Établir les bons de commande liés à l'entretien ou à l'équipement des véhicules - Suivre la facturation des prestations en lien avec les interventions du parc automobile - Faire des réparations simples sur les véhicules du parc auto (essuie-glace, niveau des liquides, etc.) Gestion des fournitures administratives et logistiques - Assurer le suivi rigoureux des stocks et anticiper les besoins des services - Réaliser les commandes et veiller à l'optimisation des approvisionnements (mutualisation, fréquence, coût) - Suivre et entretenir le mobilier du siège et des agences (montage, réparations simples, relocalisation) - Établir les bons de commande et suivre la facturation Ponctuellement il (elle) peut être amené(e) à : - Contribuer à l'organisation d'événements - Suivre les abonnements - Assurer le suivi de la sécurité du siège - Effectuer des réparations simples sur les véhicules du parc auto (essuie-glace, niveau des liquides, etc.) - Organiser l'archivage « physique » entre les différentes salles prévues à cet effet - Répondre aux demandes de consultation des archives par le personnel de l'office (récupération, transmission et reclassement) - Effectuer des réparations et des menus travaux au sein d'Ekolia VOTRE PROFIL - Niveau Bac : Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire - Connaissance exigée dans l'entretien des espaces verts - Connaissance des végétaux : essences, époques de floraison, variétés caduques, persistantes. - Connaissance de base en électricité, menuiserie, peinture - Autonomie, organisation, travail soigneux, esprit d'équipe.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur patrimoine et achats, vous aurez pour mission de piloter et optimiser l'ensemble des achats de la Mutualité Française Charente, afin de concilier performance économique, qualité de service et responsabilité sociale. Vos principales missions : - Définir et mettre en œuvre la politique d'achats pour l'ensemble des établissements et services (SSAM et Services Supports), dans une logique d'excellence opérationnelle. - Élaborer, en étroite concertation avec les directions concernées, les cahiers des charges répondant précisément aux besoins des utilisateurs. - Piloter les appels d'offres sur les différentes familles d'achats, en analysant et sélectionnant les meilleures offres en termes de coût global, de qualité et de délai. - Prospecter de nouveaux fournisseurs/partenaires, assurer une veille constante sur les marchés et anticiper les évolutions pertinentes pour l'organisation. - Négocier, contractualiser et suivre l'exécution des marchés (fournitures, prestations, maintenance, énergies, services, etc.), en garantissant le respect des engagements et en gérant les éventuels litiges. - Rationaliser et tenir à jour la base fournisseurs et la contrathèque, dans un souci permanent d'efficacité et de sécurisation des relations contractuelles. - Évaluer régulièrement la performance des prestataires et fournisseurs, et impulser des actions d'optimisation continue. - Gérer l'ensemble du parc automobile (suivi opérationnel, sinistres, contrats, indicateurs de coûts et d'impacts environnementaux, amélioration des processus...) et des contrats d'assurance (bâtiments et véhicules). - Accompagner l'intégration d'un nouveau logiciel de gestion du parc automobile : pilotage de l'implantation, formation des utilisateurs, support au déploiement, amélioration des procédures et mise en place d'indicateurs clés. - Superviser et coordonner la fonction ménage des établissements en collaboration avec les directeurs et responsables concernés. CDD 10 MOIS Statut cadre : 37 heures + JRTT Rattaché à la convention collective de la Mutualité Primes de participation et d'intéressement Une mutuelle d'entreprise avec la participation employeur et CSE Titres restaurant Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un agent polyvalent de propreté pour l'entreprise GSF à ANGOULEME. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et prévention des biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, - Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) - L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Profil recherché : * Etre éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou RQTH
Le CFA INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. TFP niveau 6 Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
La société SUD OUEST SECURITE sise à Fondettes (37), propose des postes en CDI en tant qu'agent de sécurité et de sécurité incendie à ANGOULÊME (16). Prérequis obligatoires : SSIAP 1 en cours de validité Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS valide Description du poste : Vacations de 12h sur un site industriel à Angoulême Alternance de nuits et jours Vacation en équipe de 2 - Surveillance générale du site (rondes de sécurité, levées de doute) - Contrôle des accès (gestion des entrées et sorties) - Exploitation et surveillance du PC sécurité - Prévention des risques incendie, application des consignes de sécurité
ABSCISSE INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication artisanale de chocolats, des Agents de conditionnement (H/F). Vos missions Au sein de l'atelier de production, vous participerez à la mise en valeur des produits et au bon déroulement des commandes : Préparation et emballage des commandes clients Confection des packagings (boîtes, ballotins, coffrets cadeaux) Approvisionnement des points de vente et boutiques Aide ponctuelle à la vente et à la mise en rayon Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans un domaine similaire : chocolaterie, pâtisserie, biscuiterie, confiserie ou fleuristerie Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail et de la présentation Une première expérience dans la vente est appréciée Vous aimez le travail en équipe et les environnements exigeant de la précision et de la créativité
Alpha Sécurité Privée, recrute deux portiers dans le cadre de son expansion d'activité. La bonne présentation, la ponctualité, l'application des consignes et la ponctualité sont de atouts importants. Cadre des missions : -Assurer la surveillance et la sécurité des lieux et des personnes ---Effectuer des rondes de prévention et de contrôle -Gérer les accès et veiller au respect des procédures -Intervenir en cas d'incident ou de situation à risque -Rédiger les rapports d'intervention et signaler toute anomalie Profil recherché: -Carte en cours de validité -SST en cours de validité Conditions de travail : Affectation possible sur différents sites du groupe Mutuelle
Au sein d'une résidence SENIORS, vous assurerez le bien-être de personnes âgées autonomes et répondrez à leurs demandes. Poste de nuit avec alternance des nuits travaillées : - semaines 1 et 3, nuits du mercredi au jeudi et du jeudi au vendredi ; soit deux nuits ; - semaines 2 et 4, nuits du vendredi au samedi, du samedi au dimanche et du dimanche au lundi ; soit 3 nuits. Horaires de travail : 20H00 - 8H00 Qualification : diplôme d'AVS/AES/AMP ou expérience d'aide à la personne supérieure à 6 années (en structure ou à domicile ; vous devrez pouvoir présenter des justificatifs du nombre d'années d'expérience). Avantages en nature : repas du soir pris sur la résidence. Autres avantages : prévention et mutuelle d'entreprise. Formations assurées dans le cadre de la prise de poste : - habilitation électrique manœuvre ; - SST dispensées par l'entreprise ; - bientraitance ; - comprendre l'univers des séniors. Entretiens : début décembre. Prise de poste : début janvier 2026
L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un Technicien SAV itinérant H/F sur le secteur Nouvelle Aquitaine en CDI. Descriptif du poste Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle issue du secteur privé comme du public. Votre mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements chez les clients. Représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à la qualité de vos interventions, votre sens du service et votre professionnalisme. Ce poste est itinérant et implique des déplacements réguliers sur la région Nouvelle-Aquitaine, principalement sur l'axe Angoulême - Bordeaux. Vos missions principales : * Diagnostiquer, dépanner et remettre en service les matériels sur site. * Effectuer les opérations de maintenance et les visites d'entretien. * Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements. * Participer à la planification des tournées et assurer le suivi administratif des interventions. * Gérer votre stock de pièces, entretenir votre véhicule et votre matériel de travail. Les "+" du poste * Prime d'intéressement annuelle * Prime sur objectifs mensuels * Prime d'assiduité, valorisant votre engagement constant * Panier repas * Véhicule de service équipé et performant * Ordinateur portable fourni pour diagnostics, rapports et organisation Rémunération : 30.000 à 36000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 1 entretien avec l'entreprise cliente pour approfondir les aspects techniques et humains du poste. Savoir-faire : * Formation type BEP/CAP ou BTS en électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, TP ou agricole. * Solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. * Maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance. * Capacité à diagnostiquer et à résoudre les pannes en autonomie. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Excellent relationnel et sens du service client. * Esprit d'équipe et communication fluide avec les services internes. * Professionnalisme, présentation soignée et respect des consignes de sécurité. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vos missions : Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Etre référent(e) technique des installations électriques de sécurité (signalisations, aiguillages, passages à niveau, circuits de voie...) après une année de formation dispensée par SNCF RESEAU. * Contrôle technique des installations ferroviaires. * Etre en appui des électriciens basse tension dans le cadre de la maintenance, des travaux... * Piloter des opérations de maintenance et réaliser la planification des travaux * Animer et piloter une équipe du service électrique * Etre acteur de la sécurité en garantissant la bonne maintenance du réseau ferroviaire * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à travailler en extérieur aux bords des voies, à effectuer des tâches en hauteur ainsi que dans les tunnels. Lieu principal d'affectation : Angoulême (16) Votre rythme de travail alterne entre des horaires de jours, de nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! De plus, à l'issue de votre première prise de poste, vous aurez la possibilité d'évoluer via des modules de formations complémentaires. Celle-ci peut être assujettie à une mobilité géographique sur le territoire aquitain. Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Notre boutique Bijou Brigitte recherche un/une vendeur/euse du 01/12/25 au 31/01/26 inclus Missions : Mise en place de nos produits Présentation et valorisation Vente et conseil Encaissement Merci de vous présenter dans la boutique avec votre cv.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) manager(euse) en restauration rapide H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client : prise de commandes en magasin, au téléphone ou en ligne, et accompagnement des clients pour garantir leur satisfaction. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Animation commerciale : mise en place d'offres promotionnelles, affichage en point de vente, et participation à la communication locale - Gérer les opérations quotidiennes : suivi des stocks, aide à la préparation des produits, contrôle de la qualité, encaissements et tenue de caisse. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Technicien Dépanneur CVC (F/H/X) Secteur : Angoulême et ses alentours À propos du poste: Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein du secteur du commerce et du dépannage technique ? Rejoignez une entreprise locale, engagée et à taille humaine. Aquila RH Cognac vous accompagne avec un suivi personnalisé tout au long de votre processus de recrutement. Vos missions: Au sein de notre équipe et sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous interviendrez en toute autonomie pour : - Diagnostiquer et résoudre les pannes avec méthode - Réaliser les réparations nécessaires et établir des devis minute - Conseiller et expliquer vos interventions aux clients - Rédiger vos comptes rendus d'intervention - Collaborer avec le gestionnaire dépannages ou votre référent En complément, vous participerez à des interventions variées sur des chantiers tertiaires, résidentiels et commerciaux. Votre profil: - Sens du service et relation client - Réactivité et capacité d'adaptation - Autonomie et professionnalisme Vous avez une formation dans le domaine du CVC ou une expérience significative en tant qu'autodidacte ? Vous avez déjà réussi sur un poste similaire et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Aquila RH vous propose des avantages exclusifs : - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Localisation : Angoulême et ses alentours Vous recherchez un poste stimulant dans le secteur du commerce et du bâtiment ? Notre équipe locale spécialisée dans le recrutement vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. À l'écoute de vos attentes, nous vous guidons à chaque étape du processus de recrutement. Vos missions: - Élaboration de propositions commerciales et chiffrages pour : Froid / climatisation : détente directe, groupes d'eau glacée, traitement d'air Chauffage et plomberie - Réponse aux appels d'offres et projets de gré à gré - Étude des besoins clients, en collaboration avec le Chargé d'Affaires, et proposition de variantes adaptées - Évaluation des ressources humaines et matérielles nécessaires, en lien avec le service Achats - Réalisation des dossiers d'exécution : dimensionnements, plans DAO, implantations - Rédaction des mémoires techniques pour chaque offre - Relevés sur site si nécessaire Secteurs d'intervention :- Tertiaire - Résidentiel - Commercial Votre profil: - Formation en génie électrique ou autodidacte expérimenté(e). - Compétences techniques solides en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et plomberie. - Capacité à argumenter, proposer des solutions et s'adapter à différentes situations et interlocuteurs. Outils maîtrisés- AUTOCAD (maîtrise indispensable). Atouts pour réussir : - Grande rigueur et attention aux détails - Communication efficace avec les clients et les équipes internes - Capacité d'analyse et de synthèse - Forte orientation vers la satisfaction client Aquila RH vous propose des avantages exclusifs : - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Technicien Dépanneur en Courant Faible (F/H/X) Secteur : Angoulême et alentours Vous recherchez : - Un emploi dynamique et motivant dans le secteur du commerce et des services techniques ? - Un accompagnement sur mesure pour votre recherche d'emploi ? Rencontrez Nathalie et Alice, spécialistes du recrutement local chez Aquila RH Cognac, pour bénéficier d'un suivi personnalisé et découvrir les opportunités correspondant à votre profil. Vos missions: Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire...), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vos responsabilités- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques - Établir des devis sur place - Réaliser les dépannages en autonomie ou avec l'appui de vos collègues - Conseiller le client sur les bonnes pratiques et les équipements - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Informer le gestionnaire des dépannages ou votre référent technique de la fin de chaque mission Votre profil: - Sens du service client, esprit d'analyse et bonne communication - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les urgences - Adaptabilité et réactivité sont essentielles à ce poste - Formation en électricité, courant faible ou équivalent - Expérience exigée sur un poste similaire (technicien courant faible, installateur, etc.) Aquila RH vous propose : - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Il fait partie d'un groupe reconnu dans les services multi-fluides, qui intervient sur l'ensemble du territoire national dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables. En rejoignant leurs équipes, vous intégrez une structure qui valorise le développement des compétences et l'esprit d'équipe. En tant que véritable homme/femme de terrain, vous êtes le pilier de votre équipe de production. Vos principales missions sont de: - Gérer et animer une petite équipe de production. - Veiller à la bonne organisation de l'atelier. - Participer activement à la conception et fabrication des pieuvres électriques. - Réaliser les tests qualité avant expédition. - Assurer le relais d'information clé entre l'équipe et les responsables. Nous recherchons un profil avant tout pragmatique et engagé, qui sait fédérer et faire avancer les choses. Formation/Expérience : Issu du secteur électricité, avec une formation permettant de détecter les anomalies. Savoir-être : Bon relationnel, capacité à fédérer une équipe et à se faire naturellement respecter. Vous êtes un soutien pour votre équipe et savez poser un cadre clair quand il le faut. Qualités requises : Rigueur, bon sens, et surtout l'envie de s'impliquer dans une structure à taille humaine. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Manpower ANGOULEME BTP recherche, pour le compte de son client, un Menuisier Poseur - H/F spécialisée dans la menuiserie aluminium et pvc. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des matériaux utilisés -Installer des menuiseries aluminium avec précision -Effectuer les ajustements nécessaires sur site -Lire et interpréter les plans techniques -Assurer le suivi des interventions réalisées -Garantir la conformité des installations -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes de chantier -Proposer des améliorations techniques pertinentes Votre rémunération et vos avantages : -Salaire: selon profil panier déplacement, - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances.) -Vous avez une expérience en maintenance des menuiseries et fermetures du bâtiment -Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité -Vous êtes organisé(e) et aimez le contact avec la clientèle -Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et appréciez le travail en équipe Ce poste correspond à votre profil ? Nous sommes impatientes de vous rencontrer !
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : ANGOULÊME (16) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Dans le cadre d'une mission de remplacement, l'antenne des Charentes du CNFPT recherche un ou une secrétaire administrative pour son site d'Angoulême. A l'aise avec les outils numériques et démontrant une grande capacité d'appropriation, vous contribuerez avec l'équipe au traitement administratif des actions de formations par : - Le suivi administratif des sessions de formation : suivi des inscriptions, des convocations et attestations de formation - Le traitement des indemnités stagiaires - Contribution à l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires du CNFPT (stagiaires, formateurs, employeurs territoriaux, etc.) Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat allant jusqu'au 31 décembre 2025. Merci d'adresser votre CV à : nathalie.charpentier@cnfpt.fr. Pour plus de renseignement contactez : - Le responsable de l'antenne Sébastien NANI au 05 46 42 60 33 - Ou la conseillère formation du site d'Angoulême, Gaëlle PASQUIER au 05 45 92 22 88
Agence immobilière en vente de produits haut de gamme recherche un(e) assistant(e) commercial(e) en immobilier Prise de poste décembre 2025 VOS MISSIONS : - Rédaction des offres d'achat et des mandats de vente - Suivi des dossiers en cours et des agents immobiliers - Suivi des dossiers avec les notaires : complétude des dossiers. - Suivi des activités des agents commerciaux sur les réseaux sociaux - Accueil téléphonique. PROFIL RECHERCHE : Avoir une expérience de 2 ans en immobilier Avoir des connaissances en immobilier ou en droit immobilier Maitrise impérative des outils bureautiques (WORD, EXCEL.) Etre à l'aise avec les réseaux sociaux Avoir un bon niveau en Anglais car vous serez en contact avec une clientèle britannique
Leader recrute un Peintre en bâtiment (H/F) à ANGOULEME Heures de travail: 35h/semaine Nous recherchons un peintre en bâtiment pour rejoindre notre équipe de 25 professionnels du bâtiment. Mettez à profit votre savoir-faire pour réaménager les espaces et reprendre la décoration selon les goûts des clients. Vos missions incluront : - Décapage des anciennes peintures - Décollage de l'ancien papier-peint - Lessivage des murs et plafonds - Application d'enduits et finitions - Réalisation des travaux de ponçage et peinture Parmi les avantages que nous offrons : - Panier repas, indemnité de trajet et goodies, - Activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise, - Participation aux bénéfices, FASTT (mutuelle, garde d'enfants...), - Rémunération avantageuse avec IFM & ICCP, compte épargne temps, - Possibilité d'évolution en compétence via des formations. Ce poste requiert une maîtrise des techniques de finissage, maçonnerie, traçage ainsi qu'une lecture des plans. Vous devez être habile avec les outils et respecter les règles de sécurité. Nous valorisons la réactivité, le travail en équipe, la ponctualité et l'envie d'apprendre. Rejoignez-nous dès maintenant pour évoluer professionnellement au sein de notre agence Leader. Contactez notre équipe de recruteurs pour plus d'informations ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Peintre en bâtiment (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces avant peinture. - Bonne connaissance des différents types de peintures et de leurs utilisations. - Capacité à effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure avec précision.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les intermédiations monétaires, un Conseiller Bancaire (H/F) pour un poste situé à St Yrieix sur Charente (16710). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client, acteur du secteur bancaire, recherche un professionnel capable de contribuer à la satisfaction de ses clients en offrant des conseils avisés et personnalisés. En tant que Conseiller Bancaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients dans leurs projets financiers, tout en veillant à la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur. Votre rôle consiste à offrir des services bancaires de qualité, conseiller sur les produits de crédit et les prêts aux entreprises, tout en respectant la réglementation bancaire. Vous serez également impliqué-e dans le courtage en prêts immobiliers, en apportant votre expertise pour guider les clients dans leurs choix. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'un entretien en agence, puis d'une rencontre avec le client. Ce parcours est conçu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation dans un cadre professionnel et rassurant. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un sens aigu du service client et passionné-e par le secteur bancaire ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le domaine bancaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et vous vous engagez à leur offrir une expérience positive. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster votre approche en fonction des situations et des interlocuteurs. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Services Bancaires : Vous maîtrisez les opérations bancaires courantes et êtes à l'aise avec les outils associés. - Produits de Crédit : Vous avez une bonne connaissance des différents produits de crédit et savez conseiller les clients sur les meilleures options. - Prêts aux Entreprises : Vous êtes capable de guider les entreprises dans leurs démarches de financement. - Réglementation Bancaire : Vous connaissez les règles et normes du secteur bancaire et veillez à leur application. - Courtage en Prêts Immobiliers : Vous avez l'expertise nécessaire pour accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Ruelle-sur-Touvre (16) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
BACHMANN RDS est une PME française spécialiste des structures à déploiement rapide et des structures métallo-textiles destinés à la protection des personnes et/ou des équipements sensibles. Notre expertise comprend non seulement la conception et la fabrication des abris métallo-textiles et gonflables ( hangars, tentes), mais aussi l'intégration d'équipements et des services nous permettant d'offrir des solutions clé en main aux secteurs de la défense, de la sécurité, de l'aviation, de l'humanitaire, des ONG, ainsi que de l' industrie. Notre centre opérationnel basé à Mornac recherche un ingénieur généraliste qui aura de concevoir et déployer les projets auprès de nos clients. Missions : Sous la responsabilité du responsable projet et en lien étroit avec les équipes commerciales et techniques, vous avez pour missions : - Participer à la réponse aux appels d'offres, évaluer la faisabilité technique des projets et coordonner la revue de contrat avec les services concernés. - Définir les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour la bonne exécution des projets, planifier les activités et les plannings des équipes en charge du déploiement - Suivre le budget des projets, établir les situations mensuelles et analyser les écarts. - Sélectionner et superviser les fournisseurs et sous-traitants, coordonner l'approvisionnement en matériel, matériaux et moyens logistiques pour les chantiers. - S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés - Gérer les aléas et besoins complémentaires en les contractualisant avec le maître d'ouvrage. - Assurer le suivi administratif et financier : facturation, DOE, déclarations, réception client. Profil : Vous êtes jeune diplomé-e d'une formation Bac +5 type école d'Ingénieurs, de type généraliste/mécanique et êtes intéressé-e par la conduite de chantiers ou la gestion de projets techniques. Autonome, réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Vous maitrisez la lecture de plans Autocad et parlez nécessairement anglais pour gérer au quotidien vos contacts internationaux. De nombreux déplacements en France et à l'international sont à prévoir. A l'aise dans le travail en équipe et transversal, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature :
Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Vous aimez apprendre, comprendre et transmettre vos connaissances ? Vous appréciez travailler dans un environnement industriel où chaque jour est différent ? Vous êtes : Attentif(ve) à la qualité et au respect des standards de production. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une vraie capacité d'adaptation. Motivé(e) par la proximité avec les équipes et la polyvalence des missions. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 (production industrielle, logistique, génie mécanique ou équivalent). Une expérience de 2 à 3 ans en production industrielle est un plus, tout comme une formation en management ou méthodes LEAN. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager Votre poste En tant qu'Animateur de Production H/F, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner votre équipe et garantir la qualité et la performance des opérations. Vous êtes directement rattaché au référent technique. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter et animer une équipe de production au quotidien. - Apprendre et maîtriser les procédures de chaque poste de la finition. - Se former sur tous les postes afin de pouvoir former à votre tour les opérateurs. - Contrôler la conformité des produits et des étapes de production. - Faire respecter les règles de sécurité, qualité et organisation. - Participer activement aux démarches LEAN et à l'amélioration continue. - Travailler temporairement comme magasinier durant la période de formation pour comprendre les flux internes. - Être un relais de communication entre le terrain et le référent technique. - Un accompagnement est prévu pour vous permettre d'évoluer vers le poste de Chef d'équipe à moyen terme. Conditions et avantages - Rémunération : Entre 23 à 24 K€ brut annuel selon profil et évolution. - Paniers repas. -Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur (individuelle et famille). - Frais de transport à 0.05€ du Kms (dans la limite de 40 Kms) - Intéressement. - Chèques cadeaux. - CDI à temps plein - Aucun déplacement à prévoir - poste sédentaire sur le site de Montbron. Votre entreprise Notre client est une entreprise industrielle, basée à Montbron (16), qui fait partie d'un groupe solide et reconnu sur le marché du textile technique et industriel. Ils conçoivent, produisent et livrent des textiles à haute valeur ajoutée, utilisés dans des secteurs variés en France et à l'international. Forts de plusieurs décennies de savoir-faire, ils combinent exigence industrielle, innovation et engagement humain. Le site de production, d'environ 50 collaborateurs, met en avant un management de proximité et un esprit collaboratif fort. L'entreprise s'inscrit dans une démarche RSE ambitieuse, avec de nombreuses actions concrètes : - Réduction de l'impact environnemental (recyclage, optimisation énergétique, valorisation des déchets). - Amélioration des conditions de travail et du bien-être des collaborateurs. - Implication locale et développement durable du territoire. Pourquoi les rejoindre ? - Pour intégrer un groupe industriel solide en pleine évolution. - Pour contribuer à un projet collectif où chaque idée compte. - Pour évoluer dans un environnement formateur, avec de réelles perspectives d'avenir. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1 Notre équipe récupère et étudie votre CV avec attention. 2 Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3 Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et nous vous invitons à réaliser des tests. 4 Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5 C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Technicien(ne) bureau d'Etudes Plomberie-CVC F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD, - Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques, - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages - A partir de 35 000 € brut annuel. - Primes et épargne salariale : - Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier. - 40 heures par semaine, réparties comme suit : - Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h. - 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Possible sur 50% du temps. - Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée. - Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels. - Formation et développement : - Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles. - Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations. - Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements : - Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente). - Pas de déplacements longs ni fréquents - Bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques : - Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets. - Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation. - Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé en Charente et acteur majeur dans le secteur naval. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur d'Études avec des compétences en Électricité et des bases en mécanique. A ce titre, vous contribuerez à la réalisation d'études de conception, la réalisation de dossier de définition et à l'entretien des dossiers (processus de modifications). Vos missions : * Analyse des normes et des données d'entrée, * Analyses fonctionnelles et description de l'alimentation électrique du projet, * Rédaction de documentations techniques, * Réalisation de calculs, bilans de puissance et dimensionnement de câbles électriques, * Définition de matériels électriques, câbles et instruments spécifiques, * Implantation de matériels électriques et réalisation des schémas (câblage, cheminement de câbles...), * Collaboration avec les différents acteurs du projet (ingénieurs, techniciens, clients) pour assurer la cohérence et la qualité des études réalisées, * Suivi de projet, participation aux réunions et points d'avancement. Poste à pourvoir rapidement. D'une formation BAC+5, vous êtes ingénieur à dominante génie électrique et vous justifiez d'une expérience idéalement dans le domaine des infrastructures industrielles et/ou navales. Vous disposez de compétences dans les domaines techniques suivants : * Courants forts / Courants faibles, * Analyse de cahiers des charges et de spécifications techniques, * Réalisation de schémas électriques (idéalement sur l'outil See electrical), * Réalisation de maquette 3D (idéalement sur 3Dx Expérience et TopSolid), * Dimensionnement, * Gestion de projet. Rigoureux, méthodique et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Notre plateau technique polyvalent, (biochimie, hématologie, hémostase, immuno-sérologie, microbiologie, AMP) situé à Soyaux (agglomération d'Angoulême) réalise la très grande majorité des paramètres, offrant une activité et des tâches très variées à nos salariés. Son environnement : Le département de la Charente placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, offre l'avantage d'une agréable qualité de vie. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion. Angoulême est une ville moyenne, au riche patrimoine, située sur la ligne LGV à 2h de Paris et 40mn de Bordeaux, à 1h30 en voiture de Bordeaux et de la Côte Atlantique. Le logement y est très abordable, la circulation très fluide permettant d'habiter à la campagne sans les contraintes de trafic. Le poste : Nous proposons un CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement A pourvoir au plus vite Rémunération : à partir de 1956,54€ brut mensuel+ prime de participation Travail 2 samedis par mois environ L'infirmier(ière) aura pour missions : - D'effectuer les prélèvements - Participer à la préparation de mise en analyse des échantillons - Participer à la gestion des stocks et approvisionnements - Aider le secrétariat en cas de besoin Votre capacité d'adaptation, de rigueur et d'entraide ainsi qu'un bon esprit d'équipe seront un réel atout pour mener à bien vos missions. Formation : Diplôme d'État Infirmier obligatoire Débutants acceptés, formation assurée.
Recherche Peintre Bâtiment qualifié(e) H/F qualification Niveau II Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le) et vous avez le sens du relationnel. Poste évolutif
Votre profil Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la fabrication de béton prêt à l'emploi ou dans un poste similaire. Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac ou Bac pro (électrotechnique, production, maintenance industrielle). Vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'organisation et du relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre poste À la suite d'une évolution interne, nous recrutons sur Puymoyen notre futur CENTRALIER BETON (H/F) pour compléter notre équipe. Sous l'autorité du centralier expérimenté, vous aurez comme missions principales : -Produire le béton conformément au planning en fonction des commandes, -Vérifier les disponibilités des produits et du matériel de livraison er respecter les normes qualité, -Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement de la centrale à béton, -Gérer les consommations de matériaux et assurer les approvisionnements journaliers du site, -Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activité de fin de journée, -Nettoyer un malaxeur (45 min), -Veiller au bon respect des règles de sécurité du site et à son entretien courant. Conditions et avantages : -Lieu : PUYMOYEN (16) -Contrat : CDI - Temps plein -Statut : ETAM (38.5h) - 6h30/14h et 10h/18h avec pause de 0.5hdu lundi au vendredi -Salaire : Selon expérience à partir 24k€ -Mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance + retraite supplémentaire de 4% sa rémunération cotisé par l'entreprise + intéressement de 0.5 à 1 mois de salaire + 2 primes annuelles à savoir vacances (0.2 mois de salaire) et Noël (0.7 mois de salaire). Votre entreprise Notre client est spécialiste en production de bétons pour les professionnels et les particuliers. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir le meilleur service à ses clients. Elle met un point d'honneur à : -Maintenir une proximité avec leurs clients et être réactifs. -Développer un esprit d'équipe basé sur la collaboration et la polyvalence. -Investir dans la formation et l'évolution de leurs collaborateurs. Pourquoi les rejoindre ? -Entreprise à taille humaine et reconnue : Vous rejoindrez une structure stable, où l'esprit d'équipe est authentique et chaque contribution compte. -Pouvoir d'agir et de transformer : Vos actions auront un impact direct sur l'entreprise et la relation clients. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1.Notre équipe récupère et analyse votre CV avec attention. 2.Nous vous pré-qualifions par téléphone si vous répondez aux critères requis sur le poste. 3.Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio avec un membre de notre équipe et réalisez des tests en intelligence augmentée. 4.Votre futur employeur vous contacte pour un entretien. 5.C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment / façadier (F/H) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). - Isolation thermique par l'extérieur Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture). - Maitrise ITE Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
RAISONS DE PLUS EST UN ORGANISME DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT INNOVANT ET AUDACIEUX Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire d'experts du Handicap (Psychologues, Neuropsychologue, Ergonome, Infirmières) Nous recherchons un(e) Psychologue du travail/Ergonome pour répondre aux besoins du dispositif des "Appuis Spécifiques" Handicap Psychique et Troubles du Neuro-développement. L'objectif de cette prestation est d'apporter un éclairage expert sur les capacités, le potentiel, le degré d'autonomie et les moyens à développer pour compenser le handicap à toutes les étapes du parcours professionnel. Objectifs prioritaires du poste : - Observer la personne en situation de travail et analyser les éventuelles causes de difficultés rencontrées. - Formuler des avis pour améliorer l'adaptation du poste de travail - Aménager des postes de travail aux limitations et aux capacités de la personne en situation de handicap - Explorer des pistes professionnelles compatibles avec la problématique de santé identifiée - Amener la personne à une autonomie dans ses relations personnelles et professionnelles - Contacter les relais (fournisseurs de matériels, partenaires spécialisés, professionnels de santé...) - Organiser les réunions de suivi et de médiation avec l'employeur privé ou public et les collègues directs - Réaliser des bilans écrits pour les référents de parcours et les employeurs (restitution intermédiaire et finale) Avantages : Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Dispositif d'épargne salariale, possibilité de télétravail pour restitution/bilan.
Organisme spécialisé dans l'accompagnement, l'insertion et le maintien de personne en situation de handicap et en grande difficulté
Garantir la sécurité sur la chaine de production Garantir la qualité des pièces produites Organiser, animer et encadrer l'équipe de production 5 personnes Améliorer la productivité Planifier et ordonnancer les productions sur la base des prévisions commerciales Organiser les flux nécessaires à la production
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) en salle de sport en Alternance H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et accompagnement des prospects/membres - Participer à la vente des abonnements, des produits complémentaires - Proposer et participer à des actions locales pour dynamiser la vie du studio - Assurer le suivi des membres, s'assurer de leur satisfaction, proposer des prolongations d'abonnement - Communication et marketing local / digital Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. PROFIL De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en : chauffage, sanitaire et climatisation. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous l'autorité du directeur de l'Habitat, vous coordonnez l'équipe et les actions développées par GrandAngoulême Habitat (service public de la rénovation labélisé France Renov) : conseil et accompagnement des ménages, communication en direction des particuliers et des professionnels, participation aux actions du réseau régional et national. Missions principales Assurer la coordination de GrandAngoulême Habitat -Encadrer et coordonner l'équipe de GrandAngoulême Habitat composée d'un agent d'accueil et de deux techniciens (management d'une équipe de 3 agents) - Superviser la réalisation des audits énergétiques réalisés par les techniciens dans le cadre de la mission Mon accompagnateur Rénov (MAR) -Assurer la mise en oeuvre du Pacte territorial et des dispositifs portés par GrandAngoulême: Mon Accompagnateur Rénov, Pass accession et Pass investissement. S'inscrire dans les actions du réseau France Rénov régional et national Accompagner et informer les particuliers et professionnels -Superviser et coordonner l'accompagnement des particuliers réalisé par l'équipe -Communiquer auprès des professionnels de l'immobilier et des partenaires et faire connaitre le service -Accompagner et mobiliser les professionnels du bâtiment et les fédérations -Participer à des salons, manifestations grand public Veille juridique et règlementaire -Assurer le suivi de l'évolution règlementaire en termes de dispositifs et d'aides financières -Assurer une veille technique sur la rénovation énergétique Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique Habitat de GrandAngoulême -Assurer et diffuser le suivi de l'activité de GrandAngoulême Habitat -Rédiger les bilans annuels et rapports d'activité (certification RGE, .) -Accompagner l'évolution du service au regard des évolutions règlementaires Informations complémentaires Lieu de travail : 12 Boulevard de la République - 16000 ANGOULEME Temps complet du lundi au vendredi Travail en hauteur Expérience souhaitée en management Déplacement sur le territoire Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle Télétravail possible Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics) Profil -Formation bac+2 minimum spécialité thermique du bâtiment avec expérience professionnelle significative ou niveau ingénieur thermicien -Formation audit énergétique des bâtiments -Solides connaissances de la rénovation thermique en maison individuelle -Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales -Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, sens de l'écoute -Qualités d'organisation, de synthèse et de rédaction -Capacité à intervenir en public -Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026
Tes missions : * Réaliser des travaux de menuiserie sur mesure pour nos clients particuliers * Fabriquer et poser des menuiseries extérieures * Conseiller les clients sur les choix de matériaux et les solutions adaptées à leurs besoins * Participer à la planification et à l'organisation des chantiers * Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu as de l'expérience dans la menuiserie * Travailler en hauteur ne te fait pas peur * Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e) * Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer ! * Tu as le permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe !
Garantir la sécurité sur le site de production Garantir la qualité des pièces produites Organiser, animer et encadrer l'équipe de production 5 personnes Améliorer la productivité Planifier et ordonnancer les productions sur la base des prévisions commerciales Organiser les flux nécessaires à la production
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 FACADIER/ENDUISEUR H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation et de l'isolation par l'extérieur vos missions seront les suivantes : - Préparation des supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage) - Application d'enduits manuels ou projetés - Pose d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Réalisation de finitions (crépis, taloché, gratté, lissé, etc.) - Ravalement de façades anciennes et contemporaines - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative en ravalement de façade et enduits - Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduits traditionnels et modernes - Vous travaillez avec soin, rigueur et sens du détail - Maîtrise des techniques d'hydrogommage et de sablage pour le décapage doux des surfaces - Permis B souhaité Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Cognac
L'association Gens du Voyage Centre Social Les Alliers s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participerez à la mise en place du projet social. Vous vous inscrirez dans un partenariat local et départemental dans lequel vos connaissances des acteurs et dispositifs seront primordiales. Vos missions principales seront les suivantes : - Aller à la rencontre du public, sur leurs lieux de vie, identifier les besoins et orienter/ accompagner vers les services de santé. - Accompagnement vers l'accès aux soins et prévention - Mener, en autonomie ou en partenariat avec les acteurs de santé, des actions adaptées (promotion et prévention en matière d'éducation à la santé) visant la réduction des problématiques et des risques rencontrés par les usagers, et l'amélioration de la santé et des soins. - Vous avez la capacité de mettre en place et d'animer des ateliers thématiques collectifs (nutrition, estime de soi, bien-être, pratique d'activités sportives). - Sensibiliser et accompagner les acteurs intervenant dans le domaine de la santé (praticiens, laboratoires, spécialistes) aux problématiques environnementales, sociales, et culturelles qui déterminent l'état et les rapports à la santé des gens du voyage. - Développer les connaissances et capacités des usagers pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé. - Participation aux réseaux partenariaux de santé (Schéma départemental, CLS) CDD de remplacement maladie à temps plein 35H.
La direction des ressources humaines et des relations sociales (DRH-RS) est organisée autour de cinq secteurs, dont le Secteur « Carrière - Paie - Temps de travail » qui a pour missions : gestion de la carrière, du statut et de la paie, suivi de l'absentéisme et des départs à la retraite, gestion du temps de travail, discipline et contentieux, commissions CAPL / CAPD / CCP, gestion du CET et des personnels de direction FPH. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital : - En accueillant les agents - En recueillant et vérifiant les éléments constitutifs du dossier individuel des agents (contractuels et titulaires) - En effectuant le classement sécurisé des dossiers des agents - En élaborant et en éditant les différents courriers et décisions administratives relatifs au traitement des dossiers à destination de l'agent ou des partenaires intervenant dans leur situation individuelle - Arrêtés de mise en stage puis de titularisation - Arrêtés de temps partiel CLM, CLD, absences irrégulières etc. - En élaborant les différents documents administratifs à la demande des agents - En établissant des documents à destination de la médecine du travail - En assurant l'archivage annuelle des entretiens professionnels - En assurant la saisie et le suivi des arrêts maladie pour avis au conseil médical - En assurant le suivi des formations professionnelles Gérer la paie du personnel non médical de l'hôpital : - En gérant la paie des agents - En effectuant la saisie des variables de paie - En contrôlant les paies selon le calendrier SPÉCIFICITÉ DU POSTE L'organisation du travail est marquée par un calendrier mensuel de paie. Le contrôle de paie exige des qualités d'analyse et d'expertise. PERIMETRE D'INTERVENTION Gestion des services représentant environ 500 agents en gestion. DIPLOME / PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une Licence Professionnelle en GRH, Gestion des Entreprises et/ou des Administrations Maitrise des outils informatiques, des logiciels dédiés à la carrière et à la paie, et du logiciel dédié à la gestion du temps Connaissances approfondies du statut de la FPH et des mécanismes de rémunération - Indispensable Connaissance de l'environnement hospitalier - Souhaité APTITUDES REQUISES Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation Discrétion, esprit d'équipe, sens du contact et de la diplomatie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Amplitude horaires : 08h30 - 16h45 Horaires fixes / Temps partiel possible
Au sein de la Direction des systèmes de combat et de communication, vos missions s'articulent autour de deux piliers : 1 - Conception, Définition et Justification Technique : - Conception & Études : Réaliser les études électriques complètes (conception et détaillées), incluant la production des synoptiques et schémas de câblage, en respectant les exigences métier. - Gestion des Exigences : Contribuer à la déclinaison des exigences fonctionnelles, notamment par la rédaction des spécificités et des remontés de conformité - Documentation de Définition : Contribuer à la création des arborescences et nomenclatures et Rédiger ou co-rédiger les Descriptions Matériels ( en détaillant les choix techniques, ainsi que les Guides d'Installation. - Analyse et Maîtrise des Risques : Contribuer aux études de dérisquage (bilans de puissance électrique, etc.) en phases avant-projet et en cours d'étude. 2 - Amélioration et Support Technique - Force de Proposition : Être force de proposition pour les solutions techniques et les optimisations tout au long du cycle de vie du produit. - Résolution des Faits Techniques : Proposer des solutions techniques concrètes pour traiter les Faits Techniques (problèmes) remontés par les phases de production ou chantiers. - Gestion des Modifications : Rédiger les Demandes de Modifications de Définition, puis appliquer ces modifications dans la documentation de définition validée. - Support & Reporting : Assurer le support technique auprès du Responsable Matériel (notamment sur les études sous-traitées) et réaliser un reporting régulier vers le Responsable Matériel et le Responsable de Section.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez leurs équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Pour cela, nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP, un.e Chargé(e) d'études génie électrique (F/H). Seriez-vous intéressé(e) par un poste passionnant de Chargé études génie électrique (F/H) ? Dans le cadre de la réalisation d'études de conception et de définition des matériels électriques, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe d'ingénierie - Contribuer aux études de dérisquage et aux grands bilans en apportant des solutions techniques adaptées - Élaborer des schémas de câblage et rédiger des guides d'installation en respectant les exigences métier - Assurer le support technique en proposant des solutions pour les faits techniques identifiés Horaires de travail du lundi au vendredi, travail en open Space. Nous recherchons un(e) Chargé études génie électrique expérimenté(e) pour réaliser des études de conception et de définition technique. - Maîtrise des études de dérisquage et élaboration de solutions techniques pertinentes - Compétence avérée en rédaction de HRS/VCRM et guides d'installation - Capacité à créer des synoptiques, schémas de câblage et arborescences à l'aide d'outils CAO - Formation BAC+2 en génie électrique et 5 ans d'expérience requis Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le naval et le nautisme sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous réalisez les études de conception et de définition des matériels produits par le service. Dans ce cadre, vous : Contribuez aux études de dérisquage, en avant-projet et en cours d'étude pour les dérisquages des grands bilans (puissance électrique, etc.). Sur délégation du Responsable Matériel, déclinez les exigences issues des données d'entrée, notamment en contribuant à la rédaction des HRS/VCRM. Réalisez des études électriques (conception et études détaillées) dans le respect des exigences métiers, notamment en réalisant les synoptiques et schémas de câblage. Contribuez à la création et à la constitution des arborescences (en phase de conception) et des nomenclatures (en phase de définition) (A000). Rédigez ou co-rédigez les HAD (descriptions matériels avec choix de conception) en décrivant les choix techniques envisagés puis actés. Rédigez ou co-rédigez les guides d'installation (IGD). Êtes force de proposition dans les solutions techniques proposées. Avez un rôle de support technique auprès du RM concernant les études sous-traitées. Proposez des solutions techniques pour traiter les Faits Techniques remontés lors des phases de production et phases chantier. Rédigez des Demandes de Modifications de Définition, puis réalisez leur application sur les DD validés, conformément aux notes d'application de DMD rédigées par les RM. Réalisez un reporting vers le Responsable Matériel et votre responsable hiérarchique (RdS). Ce poste, basé à RUELLE SUR TOUVRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Naval vous proposent des opportunités de carrière.
- Lieu de travail : Triple C, Gond Pontouvre 3 jours et Cinq MC, Mansle Les Fontaine, 2 jours par semaine - Horaires de journée, 35h du lundi au vendredi Missions principales : 1. Comptabilité générale et analytique Facturation clients, suivi des encaissements, affacturage, relances et gestion des litiges Saisie et suivi des factures fournisseurs, préparation des paiements Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires, prévisions Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) et participation aux clôtures comptables Interface avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes 2. Gestion administrative RH Suivi des dossiers salariés, visites médicales, registre du personnel Collecte des variables de paie, vérification des bulletins Gestion des absences, congés, RTT, arrêts Suivi des formations, relations avec l'OPCO, gestion du budget Participation au recrutement et à l'intégration Suivi des obligations légales (DUERP, affichages, veille juridique) 3. Missions transverses Contribution aux audits qualité (ISO 9001, ISO 45001.) Réorganisation documentaire (physique et numérique) Accompagnement à la dématérialisation (e-facturation, outils, process) Suivi de la comptabilité de sociétés satellites Compétences requises : Maîtrise de Sage (compta & immobilisations) Connaissance des obligations légales RH et fiscales Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'exercice : Poste polyvalent entre comptabilité et RH Travail en autonomie avec reporting régulier Interactions fréquentes avec les équipes internes et partenaires externes
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Conducteur de machine (H/F) Préparer la phase de fabrication -Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à sa prise de poste. -Participer au bon état de fonctionnement des outils alloués -Appliquer les règles de sécurité et d'environnement. Conduire la ligne de production -Piloter les machines de production -Respecter les délais de cadence, et respecter les objectifs de production de son temps de cycle -Réaliser les opérations professionnelles confiées durant la production et les changements de campagnes de produits -Assurer la maintenance de 1er niveau. -Utiliser les logiciels d'exploitation d'optimisation de la production ou de la maintenance -Maintenir, nettoyer, ranger, son poste de travail S'assurer de la conformité et de la qualité des éléments fabriqués -Respecter les plans de surveillance, les gammes de réglages (Work Instruction) -Contrôler la conformité du résultat de l'activité et garantir les objectifs de quantité et de qualité des éléments fabriqués -Renseigner les documents relatifs à l'activité (Start and Stop check list, générique, traçabilité..) -Réagir à une situation anormale, alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou de non-conformité Participer à une démarche d'amélioration continue -Contribuer à la création et l'amélioration de gammes et plans de surveillance (WI) -Proposer des solutions et amélioration des Temps de cycle, des périodes de changement de campagne/produit savoirs faire Comprendre des schémas techniques sur différents supports. Savoir se conformer à des standards de production, des instructions Suivre un plan de production et un planning d'activités Savoir communiquer quotidiennement sur l'avancement des activités Savoir utiliser les outils numériques, le pack office Expérience minimum souhaitée de 3 ans sur des installations complexes type peinture, ferrage, emboutissage, usinage, rodage . CQP ou Titre professionnel équivalent à conducteur d'installations et de machines automatisées, Maitrise du français, Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de polyvalence, Être force de proposition, Être réactif CACES 485 Cat 2 serait un plus Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique ou en agence préalable avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client.
CDD de projet du 01/02/2026 au 31/01/2029. 1 jour fixe par semaine. L'Enjmin, l'Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam. Ses missions sont de : - Former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau - Constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs - Proposer une ouverture aux professionnels de l'audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d'un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine. Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l'École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion & comptabilité et est l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets. Le Cnam-Enjmin recrute un-e assistant-e en ingénierie pédagogique afin d'assurer, entre autres, l'orientation et le suivi pédagogique des activités du projet CoVE (Centres d'excellence professionnelle) de coopération paneuropéenne « AVENUE ». Le poste vient en appui opérationnel / travaillera en étroite collaboration avec le poste d'assistant de projet européen. Activités principales - Identifier, avec l'aide de l'Ecosystem Driver, les formations courtes qui seront développées dans le cadre du projet ; - Analyser le besoin de conception ou d'adaptation des contenus pédagogiques existants ; - Rédiger les cahiers de charges qui permettront aux collaboratrices et collaborateurs Cnam-Enjmin de créer les formations ; - Aider au montage des formations (mobilisation de moyens humains et logistiques, soutien à la mise en œuvre, coordination des parties prenantes) et leur mise en œuvre ; - Effectuer l'assurance qualité des formations dans le respect des standards européens ; - Suivre l'avancement des activités pédagogiques du projet (contrôle des échéances des activités, mesures de correction, gestion des difficultés) et de ses livrables ; - Participer aux réunions de consortium et autres évènements (réunion de lancement du projet, rencontres annuelles, évènement de clôture, etc.) ; - Interagir avec les partenaires du projet pour contribuer à la stratégie pédagogique globale du projet ; - Réaliser et gérer le catalogue de ces formations ; - Constituer les dossiers demandés par la Responsable des relations internationales et des partenariats, apporter une aide administrative globale ; - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs ; - Préparer des présentations PowerPoint et d'autres supports de communication. Informations générales - Nature du contrat : CDD de projet du 01/02/2026 au 31/01/2029 - Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés - Rémunération : à partir de 2 228€ brut selon expérience pour un temps complet (37h30). Proratisé au regard de la quotité de travail (ici 1 jour par semaine soit 20% d'un temps complet) - Remboursement transport : prise en charge de 75% de l'abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61.05€ dans la limite de 101,75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d'un justificatif mensuel ou annuel. - Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif) Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 1 jour fixe par semaine - Management : non - Gestion de projet : oui
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable Gestion de Configuration produits/ programmes (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim à partir de janvier 2025, pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à mettre en place, contrôler, coordonner et maîtriser l'ensemble des actions propres à la gestion de configuration : -Planifier et organiser la gestion de la configuration, -Accompagner les différents acteurs dans la mise en œuvre de la gestion de configuration de leur périmètre, -Contribuer à l'élaboration de l'Arborescence Produit et au choix des articles de configuration et des articles suivis en traçabilité, -S'assurer de l'identification des produits (matériels, logiciels) et de la documentation associée, -Maîtriser les évolutions en pilotant les commissions et en s'assurant de l'enregistrement, du suivi des demandes d'évolutions et de la mise en œuvre des ordres d'évolution, -S'assurer que le contenu des configurations de référence est conforme aux informations de configuration attendues et que les données de référence sont cohérentes entre elles, -Assurer leur mise à disposition vers les équipes, -Contribuer à vérifier la cohérence entre configuration appliquée et configuration applicable, -Piloter et participer aux audits de Configuration Fonctionnelle et Physique, -Contribuer à la mise en place, au maintien et à la communication des méthodes et outils (indicateurs, REX, processus, ... ). Poste en journée du lundi au vendredi. Issu(e) d'une formation de niveau BAC5 spécialisée en Qualité / Bureau d'Etudes / Industrialisation, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de la gestion de configuration et/ou assurance qualité. Reconnu(e) pour votre méthode et rigueur, et votre aisance relationnelle. Maitrise des outils bureautiques comme Excel et des connaissances sur logiciel MECANO ou TRAC. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -CET monétisé à un taux exceptionnel de 8% -CSE représentant jusqu'à 1000 d'avantages -150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Vendeur(se) en Magasin H/F en épicerie alimentaire afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le Cabinet Changeur, cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé exclusivement en droit pénal, recherche un(e) SECRETAIRE JURIDIQUE EXPERIMENTE(E) pour rejoindre son équipe en CDI, dans le cadre du départ à la retraite de sa secrétaire actuelle (prise de poste en Janvier 2026) Notre cabinet intervient dans trois domaines de contentieux : - Droit pénal général - Droit pénal routier - Préjudice corporel lié à une infraction pénale Le poste est basé à Angoulême, avec des échanges fréquents avec 7 autres cabinets secondaires. Grâce à un fonctionnement novateur, nos avocats bénéficient d'une grande autonomie, ce qui requiert un excellent sens de l'organisation, de l'initiative et de la coordination de la part de la secrétaire juridique. ________________________________________ Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et cabinets secondaires avec professionnalisme. - Gestion du courrier, e-mails et envois dématérialisés. - Rédaction, relecture et mise en forme de courriers, actes et pièces de procédure. - Constitution, suivi et archivage des dossiers physiques et numériques. - Organisation des rendez-vous, audiences et déplacements des avocats. - Transmission des actes via clé RPVA et suivi strict des délais de procédure. - Suivi administratif des mouvements CARPA. - Émission de factures, suivi des paiements et relances. - Utilisation du logiciel SECIB (formation possible si non maîtrisé). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en secrétariat juridique, idéalement en droit pénal. - Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. - Connaissance des procédures pénales et du fonctionnement juridictionnel. - Maîtrise souhaitée des outils : SECIB, RPVA, CARPA (formation possible). ________________________________________ Candidature : Merci d'adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION Toute candidature incomplète sera refusée
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la conception, fabrication et installation de machine spéciale de type carrière, broyeur, machine de tri etc... Nous sommes à la recherche d'un Technico commercial H/F chargé d'affaires expérimenté venant de la mécanique et idéalement du même monde technique. Vos missions : - Entretenir les relations de votre portefeuille existant sur le Sud Ouest - Accroitre les relations de l'entreprise à de nouveaux acteurs - Définir les offres techniques et commerciales, puis les négocier Vos clients sont aussi bien, des Directeurs d'exploitation, des directeurs techniques, des conducteurs de travaux ou encore des responsable BE Profil : Mécanicien de formation soit de terrain, soit de bureau d'études. Vous êtes à l'aise globalement sur la mécanique ou avait un expérience en machine spé. 42k de salaire en base fixe + variable + véhicule de fonction
En tant que Technicien SAV, vous aurez pour mission Vous avez pour mission principale la réalisation de prestations de montage, mise en route, audit, réparation, maintenance, formation des utilisateurs sur les matériels Principales activités du Technicien Service Après-Vente : -Mise en service des appareils et supervision de l'installation des appareils - Réceptionner les appels des clients et être en permanence à l'écoute de leurs demandes - Visiter et Fidéliser la clientèle existante en organisant ses déplacements - Avant intervention, prendre connaissance des spécifications des pièces à réparer en étudiant les dossiers de construction et de maintenance - Sur site, contrôler et diagnostiquer, remettre en état, assembler et remonter les appareils - Rédiger les rapports de visite et d'intervention - Participer au développement de l'offre de service Après-vente Sinex Autres activités sur demande : - Participation aux travaux de montage en atelier Fonction(s) de référencement Maintenance, sécurité Vous avez une expérience aboutit dans la machine de process en maintenance et SAV - Bonnes connaissances techniques en mécanique, électromécanique - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : word, excel, logiciels de gestion de production
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) commercial(e) en services informatiques H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration est toujours possible jusqu'au mois de Décembre 2025. Vos missions seront : -Prospecter et développer une clientèle de professionnels (BtoB). -Présenter et promouvoir les offres de services informatiques -Réaliser des rendez-vous clients (physiques et à distance). -Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Notre client est une entreprise de construction spécialisée dans les travaux de maçonnerie, principalement en pavillons neufs. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un manœuvre en maçonnerie pour rejoindre une équipe dynamique et motivée. Missions principales * Assister les maçons dans la réalisation des travaux de construction et de rénovation * Préparer les chantiers : déchargement des matériaux, mise en place des outils et des équipements * Réaliser des tâches de manutention et de nettoyage des chantiers * Participer à la pose de matériaux (briques, parpaings, etc.) et à la réalisation de coffrages * Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et le bon déroulement des travaux Profil recherché * Expérience préalable en tant que manœuvre en maçonnerie ou dans un poste similaire est un plus * Travail en extérieur * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe * Connaissance des outils et des techniques de base en maçonnerie * Respect des règles de sécurité et des consignes d'exécution des travaux Nous recherchons une personne motivée par le secteur de la construction et souhaitant rejoindre une entreprise en pleine expansion.
En tant que Technicien d'atelier sur Véhicules de loisirs H/F vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge les véhicules de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Le type de profil que nous recherchons : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation grâce à notre organisme interne LP Formations, certifié QUALIOPI, nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 22.9K à 23.6K€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER pouvant aller jusqu'à 7000€ brut/an. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec la RH Entretien et tests techniques avec le Manager et le N+2
